超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

精裝施工員年終個人總結

時間:2025-01-13 17:59:54 澤彪 總結 我要投稿

精裝施工員年終個人總結(通用18篇)

  不知不覺間一年就快結束了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編收集整理的精裝施工員年終個人總結,希望對大家有所幫助。

精裝施工員年終個人總結(通用18篇)

  精裝施工員年終個人總結 1

  一、工程圖紙審核及技術交底

  我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設計內(nèi)容,配電系統(tǒng),消防系統(tǒng),弱電系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況及時辦理工程洽商,便于工程的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案 及

  現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術質(zhì)量安全和消防的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進鑒證。

  二 、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量的嚴控

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,給班組長提出響應的`預防措施。同時召開電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預留中管線敷設的通病,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求,對各號樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。

  三、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格的`產(chǎn)品隨時都能進入現(xiàn)場,為了保證工程質(zhì)量對進入現(xiàn)場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。項目部在三月份開展“三 保一降”活動中為了避免工程原材料浪費或流失。我對各施工班組簽發(fā)了原材料清理和原材料利用通知,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進行線路走向二次設計,并且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性,完整性和有效性。

  精裝施工員年終個人總結 2

  一、工作情況匯報:

  20xx年本人主要負責什邡項目,完成了該項目什邡分廠兩次常規(guī)熏蒸殺蟲,雪茄煙廠三次常規(guī)熏蒸殺蟲,及兩個煙廠的零星殺蟲倉庫環(huán)境治理和幾次車間治理。同時配合陳洪堯、毛天華等同志完成成都項目施工及辦公室一些資料的整理與完善。全年工作做到無任何安全事故、質(zhì)量問題,圓滿完成該項目工作。

  二、工作能力方面:

  經(jīng)過在公司的多年工作和項目上的鍛煉,使我基本具備了一個管理人員所需要具備的素質(zhì)。不但要在工作的協(xié)調(diào)和安排方面要考慮全面,同時對每個細節(jié)也要做到心里有數(shù),并且要具備處理各種突發(fā)事件的能力,以及在面對壓力時保持良好的心態(tài)。在資料整理和記錄方面現(xiàn)在也更加熟練了,獨立完成了項目的所有資料的收集完善和整理。

  三、思想素質(zhì)方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習熏蒸殺蟲專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在項目實施過程中,嚴格遵守公司相關規(guī)定,規(guī)范操作。不斤斤計較,把工作的重要性放在首位。本著實踐中出真知的`態(tài)度,積極探索與實踐,經(jīng)過不斷的實驗與改進,研究出自然滲漏磷化鋁殘渣處理方法,并在20xx年下季進行使用,取得良好的效果。

  四、工作中的不足之處:

  雖然在今年的工作中取得了一定的成績,但同時也還存在很大的不足和缺點,主要是以下幾點:

  1、在今年一直是我在工作中的弱項的與顧客的交流方面還需要進一步提高,雖然在完成了顧客交與我們的工作任務,但在其他方面仍需加強,特別是在工作聯(lián)系上,應更加主動的與顧客交流,在進出場的聯(lián)系上,相關注意事項的通報上以及在施工過程的相互協(xié)調(diào)上都需要加強交流。使工作能順利進行,保質(zhì)保量定期完成工作任務。

  2、在施工上還需要更加細心和規(guī)范。我們的項目工作不僅是要嚴格按照公司的要求,還要滿足顧客的需要,所以要求我們在工作中考慮全面、細致,對工作的每個環(huán)節(jié),在施工過程中與顧客每個部門的協(xié)調(diào)都要考慮周全。同時在施工的規(guī)范上還需要進一步完善,不可以抓進度和質(zhì)量為目的而忽視施工的規(guī)范,良好的規(guī)范也能更好的避免安全事故的發(fā)生。所以,在以后的工作上一定要考慮全面,更加細心、規(guī)范。

  五、今后需要努力的地方:

  對于以上的缺點和不足之處,在以后的工作中要盡量改進,我要做到:

  1、在工作上多與同事交流意見,不懂的.地方虛心請教,在工作安排上不清楚的地方多詢問。

  2、在人際交往方面要放開膽子,多與客戶交流。

  3、加強學習、提高工作的積極性。

  4、多收集資料,多學習,尋找新技術,開辟新方法。豐富自己的知識面,提高自己的能力。

  在新來的20xx年里我希望能進一步完善自己,提高自己的素質(zhì),加強自己的能力,以良好的心態(tài)和更高的動力迎接新的一年。在新的一年繼續(xù)努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  精裝施工員年終個人總結 3

  一、健全機制,責任到人

  健全的管理機制是安全工作的前提與保障。我公司建立了比較完備的安全管理體制。但執(zhí)行多年后有些不合時宜的制度需改進更新。安全管理理念也需要與時俱進。今年的安全生產(chǎn)月,結合“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的主題,我們對部分相關新法律法規(guī)進行了搜集整理,并下發(fā)到班組。為全面貫徹“一崗雙責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,年初公司召開安全生產(chǎn)專題會議時,與各部門簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀,各部門再與各班值、個人簽訂安全責任狀,制定了嚴格的考核措施。不僅設立專職安全員,公司還任命每個班組的班長為兼職安全員,除了生產(chǎn)管理,還需肩負起安全的職責。在公司安全委員會領導下,設立安全檢查小組,堅持每月對全站范圍內(nèi)的生產(chǎn)、設備、消防、綜合治理等方面的安全管理進行督查落實。形成了一把手親自抓,分管領導重點抓,安全員具體抓,層層落實任務和責任的良好局面。以安全促效益,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、安全管理,重在落實

  安全工作不能流于形式、浮于表面,而重在落實。在本年度的安全管理工作中,我公司以“增效擴容改造”為中心,以“防洪渡汛”、“發(fā)電安全”為主線,從認真進行業(yè)務培訓、加強設備檢修與維護、合理進行水庫調(diào)度、狠抓隱患排查與治理等方面入手,取得了比較滿意的'成績。

  ⑴1月1日新《安全生產(chǎn)法》頒布實施,1月5日電站印發(fā)新安全生產(chǎn)法下發(fā)各班組進行學習,在全公司范圍大量張貼標語營造學習氣氛。

  ⑵1月27邀請消防部門來公司主辦了一期消防知識講座,針對電站實際,對幾種常見類型的滅火器械進行了詳細的介紹并進行了現(xiàn)場演示。根據(jù)改造的進度與設備投運情況,分批次由廠家工作人員對運行人員進行現(xiàn)場培訓。所有人員現(xiàn)在已基本掌握設備的常規(guī)操作,能滿足電站安全運行的要求。

  ⑶3月份我公司通過對危險源進行仔細排查,發(fā)現(xiàn)了一批重大的安全隱患,如溢洪道下游右岸山體塌滑、溢洪道底板裂縫問題;電站進廠道路右側山體滑坡問題;電站升壓站周圍山體護坡漿砌石垮塌、掏空問題;攔污柵、進水口工作閘門銹蝕嚴重問題;尾水淤塞問題等等。為保證安全生產(chǎn),我公司一方面組織下屬相關部門對隱患部位進行密切觀測,另一方面積極向有關部門反映,爭取資金進行整改。截至目前,以上問題都已得到有效解決。進廠道路及周圍山體已進行噴砼錨固;攔污柵已進行清渣處理;尾水疏浚工作也在9月底完成;溢洪道底板裂縫已與施工單位簽訂合同,近日即可動工。

  ⑷5月19日召開本級防汛工作會議,會議分析了今年的防汛形勢,及xx庫區(qū)的基本情況。對防汛任務進行了細化,明確了各單位的防汛、搶險工作職責及任務,并簽定了防汛工作責任狀。組織人員對《20xx年度防汛調(diào)度方案》、《汛期值班制度》、《20xx年緊急救生轉移方案》、《20xx水庫搶險救災預案》進行了修訂。汛前對水庫上下游山體、安全監(jiān)測設施、水情測報系統(tǒng)、水工建筑物、防汛物資與后勤保障進行了檢查。所有設施、設備基本不影響安全渡汛。在6月2日特大洪水中,由于預報準確、響應迅速、提前預泄、加強巡視,大壩與廠房安全度過了建站以來最強洪峰。

  ⑸6月份的安全生產(chǎn)月,我公司圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題,制定了活動方案。通過發(fā)動宣傳、理論學習、隱患排查、組織觀看視頻等活動,給生產(chǎn)一線的職工“敲敲警鐘、長長知識”。職工普遍認為通過活動的開展,對安全有了更加深刻的認識,也對實現(xiàn)安全生產(chǎn)更加充滿信心。

  ⑹9月份公司派四人參加省公司20xx年度運行職工綜合技能競賽,取得了比較好的成績;10月份派兩人參加總公司第一期電廠專題技術培訓。

  ⑺10月份公司啟動安全生產(chǎn)標準化達標評級,從資料匯編、現(xiàn)場整改入手,目標是創(chuàng)建二級安全標準化電站。力爭20xx年1月完成所有工作。屆時電站的設備設施、技術管理、職工精神面貌將煥然一新。

  ⑻電站增效擴容改造在今年完成。通過工程實施,水電站面貌煥然一新。主要的機電設備,如發(fā)電機,水輪機,蝶閥,主變,開關等都得到了更新,不但大大降低了出現(xiàn)事故隱患的概率,而且極大地提高了機組效率,綜合效益非常明顯。二次設備由淘汰的電磁繼電器控制與保護換成了微機綜合自動化控制系統(tǒng),在保證設備可靠性的同時,降低了職工勞動強度。電站廠房周邊山體通過錨固噴砼,消除了滑坡隱患。新增廠區(qū)集水井有效解決了多年來廠房滲漏水問題。作為地方電網(wǎng)的骨干電廠,我公司增效擴容工程的實施,有力地促進了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行,對地方經(jīng)濟建設與社會發(fā)展有著重要意義。改造過程中電站先后組織多次技術培訓。一線職工已基本掌握新設備的原理、特性與操作規(guī)程,保證了機組安全穩(wěn)定運行。

  這些安全措施的實施、安全生產(chǎn)方面的投入確保了電站安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展,為安全生產(chǎn)、滿發(fā)多供創(chuàng)造了有利的條件。

  三、總結經(jīng)驗,查找不足

  在本年度的安全工作中,我公司取得了比較好的成績,也總結出了一些成功的經(jīng)驗。具體來說有以下幾點:

  ⑴在增效擴容改造中,為兼顧水利工程防汛與施工安全,并考慮電站發(fā)電收益最大化,我公司將工程分為兩個周期進行實施。與工程參建各方大力協(xié)調(diào),合理安排工期,從組織措施、技術措施上想盡一切辦法保證施工安全。從工程實施情況來看,收到了非常好的效果。不但杜絕了施工安全事故的發(fā)生,也沒有影響水庫防洪渡汛。通過科學調(diào)度機組運行、水庫水位等措施,20xx年發(fā)電5998萬度,20xx年發(fā)電5100萬度。未發(fā)生因工程施工棄水現(xiàn)象,實現(xiàn)了工程建設與發(fā)電的完美結合。

  ⑵隱患排查與整改要排除一切困難優(yōu)先解決。我公司廠房周邊滑坡體、進水口攔污柵等困擾多年的安全隱患、由于資金投入巨大、施工難度過高,一直沒有得到有效解決。今年公司痛下決心,11月份起將水庫水位降到歷史低點,對攔污柵進行清渣與除銹處理。雖然損失了一部分發(fā)電水頭,但多年的隱患得到了解決。

  ⑶教育與培訓要常抓不懈。任何時候人都是決定因素,職工素質(zhì)決定了一個電站的高度。我公司在人員培訓方面有比較好的傳統(tǒng),今年省公司組織的技術比武也取得了比較好的成績。

  雖然我們對安全工作持之以恒,常抓不懈,但在今年的安全工作中還是存在以下不足:

  ⑴由于工作中的失誤,4月4日公司旅游船沉入水庫,造成了一定的經(jīng)濟損失,今后要汲取教訓,防止類似事件發(fā)生;

  ⑵應急救援體系還不十分完善,各種預案演練組織困難;

  ⑶部分員工安全意識不強,安全技術水平與業(yè)務素質(zhì)不高。上級組織的技術比武我公司宣傳發(fā)動不夠積極,準備工作不夠充分。

  四、提前規(guī)劃、展望未來

  電力生產(chǎn),安全第一,以安全為基礎,確保經(jīng)濟指標的完成,是我們工作的宗旨,一如繼往地做好安全管理工作是我們永遠的職責。繼續(xù)加大安全投入力度,嚴格考核措施,提高安全責任心,是我們今后工作的重點。只有在不斷改進的同時,確保安全生產(chǎn),xx水電站才能平安、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。20xx年xx電站全體干部職工將繼續(xù)在上級公司的正確領導下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,向建設現(xiàn)代化一流電站的目標前進。

  精裝施工員年終個人總結 4

  我叫xxx,現(xiàn)任xxx公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發(fā)行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、華宇職業(yè)技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、董子文化街C區(qū)、D區(qū),該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、東方夏威夷花園小區(qū)工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”、“市級優(yōu)質(zhì)結構杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現(xiàn)在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執(zhí)行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質(zhì)量管理。

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的`基礎。

  2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。

  精裝施工員年終個人總結 5

  轉眼間我在公司一年多了,一直在施工一線打拼。在我的長期工作中,我養(yǎng)成了一種努力工作的習慣。本人熱愛施工管理,工作積極,在施工技術上刻苦鉆研,承擔過:x建筑面積35000的配送中心工程,榮獲“省級安全文明優(yōu)秀工地”稱號,x35#和36#技校。該項目榮獲“省級安全文明優(yōu)秀工地”稱號,x文化街C區(qū)、D區(qū)為集團項目,x園林9#住宅樓項目,建筑面積5521,榮獲“省級安全文明優(yōu)秀工地”稱號,x園林社區(qū)項目,建筑面積8萬。

  作為一名工作多年的建筑工人,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,在實踐中探索,在經(jīng)驗中積極開拓創(chuàng)新,以務實踏實的工作態(tài)度不斷提高自己的工作能力。在完成了很多項目的同時,也完善了自己,在一定程度上成就了自己。現(xiàn)在總結了一系列自己的成長和不足,希望以后能以更新更強的面貌面對工作。

  一、履行工作職責

  作為項目部經(jīng)理,我重視控制工程的施工質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位,協(xié)調(diào)班組管理,自動配合安全部門完成各項安全管理工作,狠抓材料管理,節(jié)約工程成本。重要的是澄清以下幾個方面:

  1、項目質(zhì)量管理

  要求每個建設項目都有高標準、高起點。在施工前期,注意班組的技術交底,從思想上給予班組成員重視,從技能上了解工程的質(zhì)量、進度、安全要求,為后期施工打好基礎。

  2、團隊管理和協(xié)調(diào)工作

  重視每個班組長的培訓。每次會議,針對施工協(xié)調(diào)中存在的問題,我盡量讓每個同志至少帶頭一次,以增加他的經(jīng)驗,使每個同志能夠獨立,處理各種問題,提高各班組的整體業(yè)務技能水平。

  3、安全管理

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的安全管理和教育,是每個項目管理不可或缺的一部分。

  4、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一名施工經(jīng)理,注意與施工單位和監(jiān)理單位在每個項目中的合作與協(xié)調(diào),帶頭學習和落實施工單位和監(jiān)理單位提出的好建議,努力獲得施工單位和監(jiān)理單位的一致好評,是反映施工員工作不斷進步的最好方式。

  5、技術管理

  對施工工藝要求更嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范,確保施工質(zhì)量。在學習的同時,要記錄施工要點、施工方法和處罰規(guī)定,以免在技術交底中遺漏,盡量提前預料和解決。對于一些關鍵問題,我們應該在施工的每個階段開始時向施工隊伍提出具體要求,特別強調(diào)問題的嚴重性,并耐心地向他們解釋規(guī)范中的要求。

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目聽從施工隊的意見,沒有對事件進行清晰詳細的分析就得出結論,造成不必要的損失。管理方面:對不聽指揮不按要求的團隊沒有嚴厲的懲罰。隨著時間的推移,將會有獨立的施工團隊

  僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的`毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。

  精裝施工員年終個人總結 6

  秋風送爽,丹桂飄香。站在橋上眺望,田地里金黃一片,這是一個收獲的季節(jié)。時間飛逝,眨眼之間,來到項目部已經(jīng)有兩個月了,在項目一線的工作中,經(jīng)歷了酸甜苦辣,認識了良師益友,也獲得了經(jīng)驗教訓,感觸頗多。

  從學校畢業(yè),初來咋到,心情還是很忐忑的,很擔心不知如何與同事共處、怎樣做好自己的本職工作。但是這兩個月以來,在項目部寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過領導的悉心關懷和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了項目部的工作環(huán)境,在人處世方面也取得了不小的進步。7由于分配到項目部比較晚,項目前期工作都已經(jīng)完成,所以在這兩個月中,我主要負責的是引橋橋面系的工作。相對于建橋前期的工作來說,橋面系的工作算得上是比較輕松的活了。從初來的時候澆筑端橫梁、濕接縫到現(xiàn)在的橋面鋪裝,一步步走過來,從一開始的時候什么都不懂只會站在師父旁邊看著,到現(xiàn)在自己一個人管理師父也逐步放權,在這個過程中學到了很多為人處世的道理,也積累了很多的施工經(jīng)驗。在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  一、注意協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧

  作為一名現(xiàn)場技術人員,在工作中要做好計劃,對機械的調(diào)配、人員的安排、材料的供應等關系的協(xié)調(diào)是必不可少的,合理安排各個工序,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂。就拿一個小小的濕接縫澆筑來說吧:在澆筑之前,需要讓工人,機械準備好,計算好混凝土從攪拌站發(fā)出來的時間,不能讓工人和機械等的時間太長,消耗人力和物力;也不能讓混凝土等的時間太長,避免在混凝土到的時候工人和機械都還沒準備。有的'時候混凝土多出來的時候要及時和別的技術員聯(lián)系,看他們是否有需要,避免浪費提高了工程成本,所以我們應當注意協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,注意總結教訓,做好計劃。

  二、注意細節(jié)

  在施工中,細節(jié)尤為重要,不要因為某一個細節(jié)沒做好而導致要返工。做橋面鋪裝最重要的是要控制好標高,注意預埋件。標高測設時要注意水準儀的讀數(shù)問題,千萬不能因為自己的大意而導致標高不對。在現(xiàn)場施工中,我們首先是對梁的標高測一遍,其次打上標高帶之后在槽鋼上再測一遍要做到反復測量誤差在5毫米之間。橋面鋪裝還有重要的一點是對預埋件的鋪設,防雷預埋件,泄水預埋件,燈桿預埋件和護欄的預埋鋼板這四大預埋件在鋪設的時候一定要注意根據(jù)設計圖紙,我們也要時刻注意圖紙的變更說到底圖紙才是項目技術員工作的核心。

  三、提高專業(yè)能力,加強知識總結

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。現(xiàn)場工作使我明白,在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這兩個月的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場里不懂的地方及時的向師父請教,碰到圖紙看不懂的就做好筆記,和現(xiàn)場對照翻看書本加深自己的記憶,爭取自己把問題弄懂,弄透徹。

  四、提高管理能力,加強溝通能力

  作為一名技術人員,和工人的接觸是必不可少的一項,怎么和工人溝通技術管理和處理與監(jiān)理之間的關系是我急需提高的。在施工過程中,與工人溝通語氣隨和是好事,但在專業(yè)性和原則性的問題上態(tài)度一定要堅決甚至強硬,才能有效控制方案進展和標準化的推廣。和監(jiān)理之間的關系則是要隨和,在保證施工質(zhì)量的前提下,應盡量避免被刁難拖延施工進度。兩個月時間很短暫,但我過的很充實。在我認為作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富自己的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,適應公司的發(fā)展,為公司的明天盡一份力。

  精裝施工員年終個人總結 7

  xx農(nóng)科院改擴建工程從20xx年10月10日開工至此,已年滿一年有余,抱著提高自己、改進工作方式的態(tài)度對我個人在這一年中的工作情況,做下總結。

  xx農(nóng)科院改擴建項目是林總在xx的第一個項目工程,所以領導和項目部都很重視,由于第一次在xx施工,不太了解xx的建筑市場,為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況,林總堅持工作第一線,總體掌握項目的大方向,讓大家在有限的時間內(nèi)掌握了項目的總體實施情況。

  我有幸能在這個項目上參與建設,參與安裝工程的施工,內(nèi)心感到很自豪,安裝工程服務于整個土建工程,如何貫徹設計的意圖和建設單位的要求,在此,通過一年來的經(jīng)歷,說說自己的看法。

  首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題,及時的和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調(diào)整意見,供建設方和設計方參考,這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設單位的認可和信任,在施工過程中,多考慮項目部的利益,能多想到材料的節(jié)約。在施工前期了解安裝工程的預算造價,做到心里有數(shù),綜合考慮材料和勞動力成本。

  第二,為了有效的管理工作,根據(jù)項目部制訂的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢,杜絕不合格的產(chǎn)品進場,從源頭上抓好質(zhì)量關。做好技術交底工作,把安裝工程具體的質(zhì)量要求書面通知到各班組,并根據(jù)平時現(xiàn)場檢查質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結,細化后再開會時提出。平時多和班組長談質(zhì)量,返工的事情就會少發(fā)生。特殊的施工班組,盡最大的努力,把他們的積極性調(diào)動起來,盡量減少班組的質(zhì)量意識的薄弱。管理做到人性化,經(jīng)常和各班組溝通,和他們講解質(zhì)量的重要性,安全的經(jīng)濟性,效益來源于安全。

  第三,安全生產(chǎn)貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平時開會多講多要求,開會講安全并簽字落實責任,在具體施工時再檢查,在實際施工中取得了一些小的'成績。今年還參與省文明工地的創(chuàng)建工作,完善了本職安裝資料,還做了一些創(chuàng)建資料,在創(chuàng)建過程中學習、升華。

  第四,今年有幸參加信息化管理工作,這對我來講有很大的挑戰(zhàn)性,在不熟悉的領域里學習,在此領域做了一些自己力所能及的工作。學到了一些新的知識,使自己的業(yè)務能力提高一個層次,很是感謝項目部的領導。以后工程管理實現(xiàn)信息化和數(shù)字化的管理是大勢所趨,在此信息化的管理上,要有專業(yè)的`人員操作,減少不必要的無用功。

  第五,平時收集一些施工影像資料,對全過程施工的有了更深一層的認識。能反思一些自己的工作不完善的地方,整個施工過程的比較有明顯的感性認識,比如科二管線預埋和國際交流中心的管線預埋,通過照片的比較,能深刻的感受各班組的施工工序的優(yōu)劣,通過照片的對比,能發(fā)現(xiàn)材料的浪費情況和質(zhì)量的合格情況,通過總結,知道下一步的工作。

  在緊張的工作之余,為了提高自己的業(yè)務水平,把工作做的更好,也為了以后的發(fā)展,我擠出業(yè)余時間給自己充充電。

  各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處,在工作過程中也出現(xiàn)了一些失誤,在為項目部建言獻策上缺少主動性,個人能力還有待提高等。本工程項目安裝和消防班組的班組長業(yè)務能力不強,在平時施工中沒有能使他們的技能和綜合能力提高一個檔次,不利于整體素質(zhì)的提高。

  在過去的20xx年中我認真要求自己,提高自己業(yè)務水平,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的進步,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,彌補不足,全面做好自己的工作,為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

  精裝施工員年終個人總結 8

  時光飛逝,轉眼間2x12年在緊張忙碌中過去了。回首舊年,這一年是緊張的一年也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經(jīng)驗,吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作當中去。在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。在這一年的工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的'掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  在施工技術方面,我曾經(jīng)有一次因為沒有對水準儀進行校準,致使標高出現(xiàn)誤差,幸好有質(zhì)檢員及時發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,工作要細心,在工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作中錯誤。勤勤懇懇、任勞任怨、積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的技術。

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,由于水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作做出更好的規(guī)劃與總結。選擇了建筑,選擇了巨業(yè),我相信這是我可以為之奮斗終身的事業(yè)。

  最后,我預祝領導和同事新年快樂,身體健康,萬事如意。

  精裝施工員年終個人總結 9

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺20xx年即將過去。對我而言,這一年是意義非凡:今年3月初,我正式成為金裕機電的項目管理人員,擔任項目水電資料員兼助理施工員。

  今年3月份到10月份,我在新湖香格里拉項目,在這個項目上,我學到了很多,但也有遺憾。這個項目的特點是單體面積小,數(shù)量多,并且戶型復雜。一期二批為20棟聯(lián)排別墅;二期一批為7棟聯(lián)排別墅加會館、乒羽中心;二期二批為4棟小高層。資料方面:首先發(fā)現(xiàn)去年的水電資料由于做的比較倉促,存在很多問題。在熟悉圖紙和現(xiàn)場后,我開始重新整理資料,該補的補,該重做的重做,保證和施工進度保持一致并及時報驗。施工管理方面:由于是第一次做施工管理,沒有什么經(jīng)驗,尤其是在電氣方面,一開始多少感到有些力不從心。在老施工員施學的'耐心教導下,管理上逐漸有了起色,熟悉了電氣安裝的流程和規(guī)范,遇到一些問題該怎么處理,如何計算和申報材料,如何配合土建施工等等;但實事求是的說,這個工程水電安裝施工質(zhì)量并不怎么到位,尤其是電氣安裝方面。除了分包隊伍實力不濟外,我們現(xiàn)場施工管理上肯定也存在一些問題。比如公司自有工人管理松散,對分包隊伍處罰措施欠嚴厲等等。

  9月期間,由于公司需要,我還被調(diào)到團泊奧特萊斯商業(yè)項目,主要負責B7樓水電安裝,保證能按預定日期進行試營業(yè)。雖然只是短短的二十幾天內(nèi),但卻跟著分包隊完成埋地電纜敷設、橋架安裝、橋架內(nèi)電纜、電線敷設、燈具安裝、配電箱安裝等等,這些都是我以前未曾接觸過的流程,分包隊中有很多經(jīng)驗豐富的工人,從他們那我獲益頗多,這些都是從書本中學不到的知識。

  10月中旬,我來到唐山遷安葵花藥業(yè)項目,這個項目對我來說是一個不可多得的鍛煉機會,因為這個工程基本覆蓋了所有的安裝內(nèi)容:給排水和采暖、通風和空調(diào)、凈化、工藝管道、消防管道、室外管線、強電、弱電等等,并且分包隊伍實力還比較強。這邊至今水電資料還沒有做,首要任務是完善資料,從基礎開始做,現(xiàn)資料已經(jīng)跟上施工進度。在施工過程中,由于甲方圖紙不全,并且后續(xù)變更較大,出現(xiàn)了一些問題,比如返工等等,現(xiàn)都已經(jīng)和監(jiān)理單位、甲方溝通,完成洽商變更和簽證等。

  在取得一些成績的`同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:由于經(jīng)驗不足,缺少預見性;有時做事還是有點優(yōu)柔寡斷。為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)

  2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。

  4、提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  5、加強溝通能力,使領導的監(jiān)督工作更為深入。

  在此,我要感謝部門領導,謝謝你們對我的信任和支持;感謝項目上的同事們,謝謝你們對我生活和工作上的幫助;還要感謝公司的老施工員,是你們的諄諄教導,讓我們這些年輕人羽翼漸豐。說了很多很多,總而言之我覺的人最重要的不是回味從前,也不是什么展望未來,人最重要的是怎樣去試著把握好現(xiàn)在。我相信,在陸總和部門領導的帶領下,我們公司將更上一層樓。

  精裝施工員年終個人總結 10

  在這辭舊迎新之際,一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做好電氣技術工作。項目開工以后,我主要負責北區(qū)1#—13#樓的電氣工程,同時還對現(xiàn)場的臨時用電進行監(jiān)管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

  在工作這段時間里分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。

  一、工程圖紙審核及技術交底

  我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設計內(nèi)容,配電系統(tǒng),消防系統(tǒng),弱電系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況及時辦理工程洽商,便于工程的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案及

  現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術質(zhì)量安全和消防的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進鑒證。

  二、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量的嚴控

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,給班組長提出響應的預防措施。同時召開電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預留中管線敷設的通病,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求,對各號樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的`配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。

  三、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產(chǎn)品隨時都能進入現(xiàn)場,為了保證工程質(zhì)量對進入現(xiàn)場的所有的`電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。項目部在三月份開展“三保一降”活動中為了避免工程原材料浪費或流失。我對各施工班組簽發(fā)了原材料清理和原材料利用通知,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進行線路走向二次設計,并且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性,完整性和有效性。

  精裝施工員年終個人總結 11

  時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以來至今,本人不停在項目部顛末實習至擔負施工員工作,多年來能自力建筑工程施工員工作,井然有序的完成,因此與項目部上下治理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作傍邊既繁忙著也勞績著,下面我就把這幾年年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質(zhì)量治理

  作為工程技巧人員,不只要用到大量的專業(yè)知識,還需必然的現(xiàn)場經(jīng)驗和需要的業(yè)務才能來布置和協(xié)換班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量治理工作使我受益匪淺。做好事前節(jié)制工作,預防及打消施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審運動,結合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求介入編制專項施工、質(zhì)量技巧交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

  做好事中監(jiān)監(jiān)工作,發(fā)明及矯正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的反省,對施工中呈現(xiàn)的問題實時提出、矯正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全歷程跟蹤反省,確保每道工序合格,共同項目部土建技巧人員巡查辦理混凝土澆注歷程中呈現(xiàn)的各類環(huán)境,實時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的'盡心盡職反省及嚴把質(zhì)量關,每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚,還率領兄弟項目部治理人員前來學習。

  本人對呈現(xiàn)的施工問題在過落后行總結闡發(fā),以便于工作的持續(xù)改進。每天施工停止后對施工歷程找出今后容易呈現(xiàn)的問題及施工歷程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主和諧會,對如何工作能力確保取得本質(zhì)性成果進行總結,賡續(xù)地進步個人的業(yè)務程度;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司和諧辦理的問題認真反應出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

  通過自身的賡續(xù)學習,本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在濰坊宜必思酒店項目中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個人的休息光陰,盡職盡責的反省治理,實時矯正施工中存在的問題,在本工程中做出緊張供獻,受到甲方監(jiān)理的承認親睦評。

  二、工程完工圖編制

  對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容對照熟悉,贊助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變化(包括圖紙會鞫訊題、設計變化看護、工程業(yè)務聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入完工圖。完工圖能具體反應出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后結算和完工提供材料根據(jù)。

  三、盡力學習,進步自身修養(yǎng)

  隨著光陰的推移,技巧的賡續(xù)提高,我感到知識的匱乏將影響往后的工作后果,我應用業(yè)余光陰,閱讀大量的專業(yè)冊本,探討學習新技巧新發(fā)現(xiàn),與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌卫砣藛T一起學習專業(yè)知識,從根基基礎知識開始學習,讓技巧員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,賡續(xù)進步他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技巧力量一同成長壯大。

  四、不夠與改進

  在日后的施工治理工作中。本人也深深地體會到勝利與不夠的存在。為此,在將來的工程治理工作中,我將繼承認真鉆研業(yè)務,客氣學習,進步業(yè)務及交際才能,控制更深的知識及技巧,項目部的人性化治理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關切,優(yōu)越的企業(yè)氣氛,我相信,我必然會在項目部人人庭的成長中,發(fā)展成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

  精裝施工員年終個人總結 12

  緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經(jīng)過去,充滿期待的20xx已經(jīng)來到,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對一年來的生活、工作、學習進行回顧、梳理、和總結,提煉經(jīng)驗總結教訓,便于新年度更好更快的完成今年的任務打下基礎。現(xiàn)將本人的年度總結向各位領導匯報如下,愿與各位同仁共勉。

  一、收獲

  說道收獲,請允許我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項目現(xiàn)場:soho裝修收尾、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結構完成、準甲粉刷完成60%、中心商業(yè)主體開始施工、酒店完成至±0.00而一年后的今天:soho8月30日順利交房;小戶型11月15日順利交房;準甲裝修收尾;中心商業(yè)除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,預計春節(jié)前完成封閉。目前的狀態(tài)除8#樓外存在較大滯后外基本達到的預期。全年沒有出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故和安全事故,特別小戶型的安裝質(zhì)量在2#樓的基礎上有長足的進步,在9月份被鄭州市質(zhì)量監(jiān)督站作為觀摩工地進行了全市范圍內(nèi)參建單位的觀摩,為原盛項目和綠地品牌贏得了榮譽和聲望。

  要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,今年順利完成兩大交付節(jié)點:

  1)8月30日的soho辦公樓的交付;

  2)11月15日的小戶型的交付。

  這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預計和準備。在經(jīng)過項目全體參與者的精心組織和齊心協(xié)力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出,這兩次的交房事件——特別soho的交房,作為商業(yè)綜合體項目的首期交付其意義非常重大。其一、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;其二、作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗和基礎;其三、順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐。

  二、成長

  如果說以上成績是屬于大家的,是項目全體同仁辛勤付出的結果,那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態(tài)。成長不僅是一種結果,更是一種狀態(tài),不斷學習不斷提高的精神面貌和狀態(tài)。

  先說讀書,與女兒一道學習《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經(jīng)想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰(zhàn),在20xx年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽,以個人的做好成績1小時56分完成了男子半程21km的比賽。我還參加社會上的《讀書會》、在下班路上聽勵志廣播節(jié)目,這些似乎和工作沒多大關系,但這反映出我的精神狀態(tài),渴望學習、進步、成長。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講,通過學習是我真正體會到了李明智老師長講的“幫助更多的人實現(xiàn)夢想,自己的夢想也就是實現(xiàn)”的境界。

  初聽到這句話時,認為這是大話是口號,通過不斷學習和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現(xiàn)實意義。于是我在工作中不斷踐行著這種理念,在個人進步成長的同時不斷去幫助、帶動、影響自己身邊的同事,我相信只有當大家都進步了,有成績了,我們團隊的工作才會有成績,這是我的人生哲學,也是我不斷持續(xù)努力的方向。

  如果說以上算是個人的學習,則去年7—9月份的一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉。去年7—9月份公司安排由我負責主持項目

  這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關心支持我的領導和同仁們表達我真誠的謝意,謝謝大家對我的關心和厚愛。我將以此為動力,持續(xù)不斷以更高的熱情、更強的責任心、更大的努力,刻苦敬業(yè)工作,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻。

  三、不足

  20xx年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。

  其一:雖然今年的'任務基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說明進度管理仍要努力,繼續(xù)挖掘潛力。特別8#樓土建進度滯后較多,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

  其二:沒有正確處理好搶進度和保質(zhì)量之間的關系。20xx年整個工期非常之緊,特別3#樓南塔,春節(jié)后復工已是3月20日,從粉刷、幕墻施工到裝修完成僅用了6個月時間,交叉施工、多專業(yè)、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度,在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲,致使后期交房驗收過程中被作為反面教材,受到公司領導的批評。

  其三:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。

  工程部作為工程管理的載體應發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

  1、不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓,因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后。

  2、工程部把合約和技術部門間資源整合,統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進度時,項目在第一時間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。

  四、計劃

  謀定而后動,為了明年工作的順利開展,結合項目和自身實際,現(xiàn)計劃如下:

  1、以進度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃,早作打算、早作計劃。明年的兩大核心目標節(jié)點:7月15日的準甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè),其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節(jié)前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃,特別關于工序的合理搭接、技術準備、外配套單位的介入時間等,都要準確詳實地體現(xiàn)在年度計劃中,并抄送各相關部門,保證年度計劃的落實和實施。

  2、過程強化質(zhì)量和安全管理。從20XX年至今已三年有余,項目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發(fā)要重視安全工作,確保零傷亡事故的發(fā)生,為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎上再上新的臺階。

  3、加強項目團隊建設,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個人素質(zhì)和能力。在加強項目團隊合作的同時,注重加強個人素質(zhì)的學習和提高,為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

  4、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導作用,使技術和合約能夠更好的為工程服務,盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進工程更快更好的開發(fā)建設。

  5、繼續(xù)加大個人業(yè)務能力和管理水平的學習。以“永不滿足、思變圖強、永不止步、爭創(chuàng)一流”的綠地企業(yè)精神為導向,以個人的三年規(guī)劃為目標,持續(xù)學習、持續(xù)提高、持續(xù)進步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

  精裝施工員年終個人總結 13

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力。

  20xx年9月份,我監(jiān)理部受公司委派至俊景花園城項目開展工程監(jiān)理工作。兩個多月來,我監(jiān)理部嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規(guī)范進行監(jiān)理,監(jiān)理工作成果做到了讓業(yè)主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監(jiān)理任務。

  一、在監(jiān)工程概況

  1、工程名稱:俊景花園城(南區(qū))綜合住宅項目

  2、工程類別:綜合住宅

  3、工程地址:青口河南,華中路東,鎮(zhèn)海路北

  4、建設單位:連云港俊景房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

  5、設計單位:連云港建筑設計研究院

  6、施工承包單位:通州建總建設集團

  二、監(jiān)理工作情況

  在本項目的監(jiān)理工作中,我監(jiān)理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項制度,愛崗敬業(yè),對工作認真負責,誠實守信。堅持為業(yè)主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業(yè)技術標準、規(guī)范進行監(jiān)理,圍繞“三控制三管理一協(xié)調(diào)”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質(zhì)量作為監(jiān)理工作的重中之重,認真抓好安全生產(chǎn)和文明施工,做好工程施工過程中各方的協(xié)調(diào)工作,圓滿完成了本項目本年度的監(jiān)理工作任務,基本情況如下:

  1、質(zhì)量控制方面:工程質(zhì)量的監(jiān)理為監(jiān)理工作的重中之重。在日常的監(jiān)理工作中,我項目部根據(jù)相關專業(yè)工程技術驗收規(guī)范及設計圖紙對工程質(zhì)量進行了嚴格的監(jiān)控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現(xiàn)場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監(jiān)理人員按要求進行了旁站監(jiān)理。自工程開工以來,未出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,保證了工程的質(zhì)量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為11月20日,截止到20xx年1月13日共完成靜壓樁施工505套,自工程開工以來,我監(jiān)理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的.工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃,同時,我監(jiān)理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程施工中,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業(yè)主的要求,我監(jiān)理部多次要求施工單位編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現(xiàn)場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監(jiān)理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內(nèi)容及措施的`落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規(guī)程進行嚴格監(jiān)控。對于現(xiàn)場的安全文明施工方面的管理,對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發(fā)生安全事故,保證了現(xiàn)場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監(jiān)理任務委托后,我監(jiān)理部即對合同的內(nèi)容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監(jiān)理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監(jiān)控以外,對于各專業(yè)分包合同同時進行監(jiān)控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監(jiān)理部按照江蘇省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表(第四版)的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性。現(xiàn)場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協(xié)調(diào)方面:自項目伊始,我監(jiān)理部高度重視加強同業(yè)主、承包方的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作,建立了暢通的聯(lián)系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協(xié)調(diào),確保合同有效、順利地實施。協(xié)調(diào)處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發(fā)生糾紛、矛盾。

  在本項目本年度的監(jiān)理實施過程中,公司領導何總多次至施工現(xiàn)場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監(jiān)理服務質(zhì)量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監(jiān)理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監(jiān)理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監(jiān)理任務,保證讓公司放心,讓業(yè)主滿意。

  精裝施工員年終個人總結 14

  在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下的共同努力,天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程得以順利進行。本項目部在天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,較好地完成了20xx年10月之前工作目標。現(xiàn)將有關20xx年10月前天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程總體概況

  天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段地址位于天津市(鐵東路站和張興莊站),屬公共建筑,建筑結構為鋼筋砼框架結構,裝修面積約為7100平方米。

  本裝修工程的范圍:本標段全部墻面、頂棚、地面及設備安裝等全部內(nèi)容,具體以招標人所提供的設計圖紙及工程量清單中的工程內(nèi)容為主要依據(jù)。主要施工區(qū)域為:站廳層公共區(qū)、公共衛(wèi)生間、綜合控制室、站臺層公共區(qū)、出入口通道等。地面主要飾面材料為600×600白色防滑玻化地磚、環(huán)氧樹脂地面漆、800×800白麻花崗石、300×800石材水溝蓋板、400×400石材盲道、300×300石材盲道、400×800石材盲道等;墻柱面主要飾面材料為瓷磚、搪瓷鋼板、大理石、白麻花崗石、1200×600×12干掛瓷磚、600×600墻面瓷磚、磨砂玻璃、銀鏡、乳膠漆飾面等;圍護玻璃幕墻;白麻花崗石踢腳線;天花主要飾面材料為平面蜂窩鋁板天花、穿孔蜂窩鋁板天花、鋁單板天花、鋁方通、乳膠漆、原頂棚乳膠漆等;衛(wèi)生間26mm金屬隔斷;復合不銹鋼管鋼化玻璃欄桿、不銹鋼靠墻扶手;另外,本裝修工程還包括電氣和給排水等配套機電安裝工程。

  二、工程進度完成情況:

  天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程自20xx年7月正式開工,有兩個站點,分別為鐵東路站和張興莊站。20xx年9月底完成鐵東路站90%的工作面,張興莊站50%的工作面。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的'領導下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。

  (一)、項目組織管理情況:

  根據(jù)天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程的特點,編制了天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程施工組織設計:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。使得天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程八標段工程順利進行,通過每周的工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要甲方協(xié)調(diào)的事項,聽取施工方下步工作計劃,貫徹會議精神,及時落實相關決定;通過每周項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質(zhì)量預控方案。為達優(yōu)良質(zhì)量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標:電氣工程師負責電氣安裝工程,土建工程師負責泥水工程,裝修工程師負責木工、安裝工程。

  并按此質(zhì)量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對施工隊明確目標、驗收標準等。針對施工隊在質(zhì)量通病防治方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。

  2、產(chǎn)品的驗收控制中,我們始終按國家相關規(guī)范標準要求,著重抓本項目部的自查、自檢、自驗三級驗收制度。

  按規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實施事前的各項準備工作,及時對已完成工程進行驗收,對工程設計變更,現(xiàn)場情況、技術措施、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關。

  (三)、工程進度控制情況

  1、根據(jù)施工總進度計劃制定分項工程進度計劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制施工組織設計,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、確認所做的施工組織設計及施工進度計劃表,并與其他施工單位達成共識,工程整體進行。

  3、主持會議研究各方面提出來有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過各專項工程師去實施,必要時采取各種施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

  (四)、安全與文明現(xiàn)場管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、督促單分包、總分包單位做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

  5、督促單分包、總分包單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (五)、項目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握各專業(yè)的工程質(zhì)量標準。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好上級有關部門對資料的檢查準備工作。

  4、根據(jù)項目建設的實際情況,不斷調(diào)整、補充、完善施工組織設計、規(guī)章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

  我們一定會盡心盡力,使各項工作更上一層樓,在各級的領導下,對工地管理工作常抓不懈,堅決完成各項工作任務,給天津人民交一份滿意的答卷。

  精裝施工員年終個人總結 15

  一、工程概況

  1、工程名稱:蛟川街道、開發(fā)區(qū)企業(yè)黨員服務中心室內(nèi)裝飾工程

  2、建設單位:蛟川街道銅帆樓

  5、監(jiān)理單位:

  6、施工單位:

  7、建設面積:約740平方米

  二、施工概況

  施工單位依據(jù)施工組織設計和設計圖紙,根據(jù)工期,質(zhì)量要求。項目部建立技術負責人、施工員、質(zhì)安員、班組長組成的質(zhì)量管理體系,從施工圖會審,到原材料、成品、半成品保護及驗收評定,都比較正常有序地進行施工,內(nèi)部管理工作基本正常,工程施工內(nèi)容如下:本工程自20xx年 月 日開工,于20xx年10月 20日竣工。系蛟川街道、開發(fā)區(qū)企業(yè)黨員服務中心室內(nèi)裝飾工程,工程規(guī)模為三層,建設面積約740平方米。

  走廊、一層、接待大廳地面為拋光磚、二層、三層地面為復合地板。天棚為輕鋼龍骨吊頂,墻面涂料為乳膠漆.

  三、監(jiān)理依據(jù)

  a)設計圖紙及圖紙會審紀要和施工聯(lián)系單。

  b)國家和地方現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及強制性條文。

  四、施工階段工程質(zhì)量控制

  監(jiān)理工程中,按照設計要求和業(yè)主意圖,要求施工單位在施工中遵守國家和地方建筑法規(guī)、規(guī)范,遵守現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和分項工程操作工藝標準及國家強制性條文。要求施工單位建立健全質(zhì)量管理體系,建立有效的質(zhì)量監(jiān)督機制。對工程質(zhì)量實行自檢、專檢,在施工內(nèi)部形成三級自檢質(zhì)量控制體系。做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料有試驗報告,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有自檢,竣工有資料。

  工程中所有的建材進場必須由供貨方提供相應的質(zhì)保資料,經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理共同驗收,并按規(guī)范進行復驗,合格品方可使用,不合格品予以退還。其原材料均有出廠合格證及相應的復試報告。

  監(jiān)理過程中做好事前控制,對分項工藝操作是否標準,施工是否規(guī)范等控制。對隱蔽工程實行施工方自檢、監(jiān)理方復檢、如不符合圖紙要求的限期整改,合格后進行下道工序施工,并及時做好隱蔽記錄,對重要測試部位進行旁站,如試水、試壓、試電等。在日常巡視中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或不規(guī)范施工,用口頭或書面通知施工單位整改,并經(jīng)監(jiān)理復驗合格后方可進行下道工序施工。

  主要試驗及測試項目如下:

  (1)給水管道及消防管道試壓:在相應的壓力及測試時間下,無滲漏,結果符合要求。

  (2)排水管通水及通球試驗:測試結果符合要求。

  (3)衛(wèi)生器具盛水試驗:測試結果符合要求。

  工程從開工到竣工共核查相關資料,有技術復核記錄,施工日記,隱蔽工程記錄和各種進場材料設備保證資料等,其技術資料基本齊全。

  五、工程質(zhì)量評定

  本裝飾工程經(jīng)建設單位、施工單位、設計單位、監(jiān)理單位多方努力。現(xiàn)已基本完成施工合同所需要的內(nèi)容,經(jīng)預驗,認為本工程基本進入竣工狀態(tài)。

  1、本工程共3分部,裝飾工程、電氣工程、給排水工程、室外工程,施工單位自評為“合格”。我監(jiān)理項目部經(jīng)竣工資料的`審查及現(xiàn)場抽查,基本滿足施工驗收要求,同意提交驗收。

  2、裝飾施工均按設計要求和工藝操作標準進行施工,其布局和風格滿足業(yè)主意圖。經(jīng)檢查其保證資料基本齊全,保證項目滿足要求,分項工程的檢查評定,經(jīng)審查施工單位報審資料,并結合監(jiān)理抽查實測,其基本項目和允許偏差和合格率基本達到要求。

  3、安裝工程按照要求施工,基本達到要求。

  4、工程觀感質(zhì)量綜合評定為“一般”。

  在本工程施工過程中,我方在質(zhì)量方面嚴格把關,全面檢查,但必存在有不足之處,以上評價意見敬請業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站各位領導、專家審核。希望各位領導在檢查中提寶貴意見,對所提的意見我方一定及時督促施工單位整改并認真復查,爭取把一個合格的工程交付業(yè)主手中。

  精裝施工員年終個人總結 16

  時光荏苒,轉眼間一年即將過去。在過去的這一年里,作為裝修工程部經(jīng)理,我?guī)ьI團隊在公司領導的正確領導下,在各部門的大力支持與配合下,圓滿完成了各項裝修工程任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作回顧

  1.項目管理

  (1)嚴格把控項目進度。在每個項目啟動前,制定詳細的施工進度計劃,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。通過定期召開項目進度會議,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時交付。

  (2)加強質(zhì)量管控。建立健全質(zhì)量管理制度,對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督。要求施工人員嚴格按照施工規(guī)范和標準進行操作,對不符合質(zhì)量要求的部分及時進行整改。同時,加強對原材料和設備的質(zhì)量檢驗,確保使用的材料和設備符合質(zhì)量標準。

  (3)控制成本。在項目實施過程中,嚴格控制各項費用支出。通過合理安排施工人員和設備,優(yōu)化施工方案,降低施工成本。同時,加強對項目變更的管理,嚴格控制變更費用。

  2.團隊建設

  (1)注重人才培養(yǎng)。定期組織員工參加各類培訓和學習活動,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。鼓勵員工積極參與項目管理,為員工提供晉升和發(fā)展的機會。

  (2)加強團隊溝通與協(xié)作。定期召開團隊會議,及時了解員工的工作情況和需求,解決員工在工作中遇到的問題。同時,加強與其他部門的溝通與協(xié)作,共同推進項目的順利進行。

  3.安全管理

  (1)建立健全安全管理制度。制定嚴格的安全操作規(guī)程和安全檢查制度,對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查,及時消除安全隱患。

  (2)加強安全教育培訓。定期組織施工人員參加安全教育培訓,提高施工人員的安全意識和自我保護能力。

  二、存在的問題

  1.項目進度管理還需進一步加強。在一些項目中,由于各種原因?qū)е逻M度延誤,影響了項目的按時交付。

  2.質(zhì)量管控還存在一些不足之處。在部分項目中,仍然存在一些質(zhì)量問題,需要進一步加強質(zhì)量管控力度。

  3.團隊建設還需不斷完善。團隊成員之間的溝通與協(xié)作還存在一些問題,需要進一步加強團隊建設,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  三、改進措施

  1.加強項目進度管理。在項目啟動前,充分考慮各種可能影響進度的因素,制定更加合理的施工進度計劃。同時,加強對項目進度的監(jiān)控和調(diào)整,及時解決進度延誤問題。

  2.強化質(zhì)量管控。進一步完善質(zhì)量管理制度,加強對施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。對質(zhì)量問題實行零容忍,及時進行整改,確保工程質(zhì)量。

  3.持續(xù)加強團隊建設。加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作,建立良好的團隊氛圍。注重人才培養(yǎng),為員工提供更多的發(fā)展機會,提高團隊的整體素質(zhì)。

  四、未來展望

  在新的一年里,我將繼續(xù)帶領裝修工程部團隊,以更加飽滿的`熱情和更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,努力做好各項裝修工程任務。我們將不斷加強項目管理,提高工程質(zhì)量,控制成本,確保項目按時交付。同時,我們將持續(xù)加強團隊建設,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  總之,過去的一年是充實而忙碌的一年,我們在工作中取得了一定的成績,也存在一些問題和不足。在新的一年里,我們將不斷總結經(jīng)驗,改進不足,努力開創(chuàng)裝修工程部工作的新局面。

  精裝施工員年終個人總結 17

  歲月如梭,轉眼間一年的工作即將畫上句號。作為裝修工程部經(jīng)理,在過去的一年里,我肩負著重大的責任和使命,帶領團隊努力拼搏,為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作成果

  1.項目完成情況

  在過去的一年里,我們成功完成了多個裝修工程項目,涵蓋了商業(yè)、住宅、辦公等不同領域。這些項目的順利完成,不僅為公司帶來了良好的經(jīng)濟效益,也提升了公司的品牌形象和市場競爭力。

  2.質(zhì)量控制

  我們始終把質(zhì)量作為工程的生命線,嚴格按照國家和行業(yè)標準進行施工。在施工過程中,加強對原材料、施工工藝和工程驗收的管理,確保每一個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。通過我們的努力,所有完成的項目都得到了客戶的高度評價。

  3.成本控制

  在保證工程質(zhì)量的前提下,我們積極采取措施降低成本。通過優(yōu)化施工方案、合理安排施工進度、加強材料管理等方式,有效地控制了工程成本。同時,我們還與供應商進行了有效的溝通和談判,爭取到了更優(yōu)惠的價格,為公司節(jié)約了大量的資金。

  4.安全管理

  安全是工程建設的重中之重。我們建立了完善的安全管理制度,加強對施工人員的'安全教育和培訓,提高他們的安全意識。在施工現(xiàn)場,設置了各種安全警示標志,配備了必要的安全防護設施,確保施工過程中的安全。一年來,我們沒有發(fā)生任何重大安全事故,為工程的順利進行提供了有力的保障。

  二、團隊建設

  1.人員培訓

  為了提高團隊的整體素質(zhì),我們定期組織員工參加各種培訓和學習活動。培訓內(nèi)容涵蓋了專業(yè)技能、管理知識、安全法規(guī)等方面,通過培訓,員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)得到了顯著提高。

  2.團隊協(xié)作

  我們注重團隊協(xié)作精神的培養(yǎng),鼓勵員工之間相互學習、相互幫助。在項目實施過程中,我們充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,合理分配工作任務,提高工作效率。通過團隊的共同努力,我們成功地完成了一個又一個艱巨的任務。

  3.激勵機制

  為了激發(fā)員工的`工作積極性和創(chuàng)造性,我們建立了完善的激勵機制。對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵,對工作不力的員工進行批評和教育。通過激勵機制的實施,員工的工作熱情得到了極大的提高,為公司的發(fā)展注入了強大的動力。

  三、存在的問題

  1.項目管理還存在一些不足之處,如進度控制不夠嚴格、成本控制不夠精細等。

  2.團隊建設還需要進一步加強,員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)還有待提高。

  3.與其他部門的溝通和協(xié)作還不夠順暢,需要進一步加強協(xié)調(diào)和配合。

  四、改進措施

  1.加強項目管理,制定更加科學合理的進度計劃和成本控制方案,嚴格按照計劃執(zhí)行,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

  2.加大團隊建設力度,加強員工培訓和學習,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。同時,注重團隊文化建設,營造良好的工作氛圍。

  3.加強與其他部門的溝通和協(xié)作,建立良好的合作關系,共同推動公司的發(fā)展。

  五、未來展望

  在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。

  相信在我們的共同努力下,公司的裝修工程業(yè)務一定會取得更加優(yōu)異的成績。

  精裝施工員年終個人總結 18

  時光飛逝,轉眼間一年即將過去。在過去的這一年里,我作為裝修工程部經(jīng)理,帶領團隊在公司的領導下,努力拼搏,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、工作回顧

  1.項目管理

  (1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個裝修項目的實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。在項目啟動前,組織團隊進行詳細的項目規(guī)劃,明確項目目標、任務分工和時間節(jié)點。在項目實施過程中,定期召開項目進度會議,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,調(diào)整項目計劃。

  (2)嚴格把控項目質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管理制度,加強對施工過程的監(jiān)督和檢查。要求施工團隊嚴格按照施工規(guī)范和標準進行操作,對不符合質(zhì)量要求的部分及時進行整改。同時,積極與客戶溝通,了解客戶需求,確保項目質(zhì)量符合客戶期望。

  (3)有效控制項目成本,在項目預算范圍內(nèi),合理安排資源,優(yōu)化施工方案,降低施工成本。加強對材料采購和使用的管理,確保材料質(zhì)量的同時,降低材料成本。

  2.團隊建設

  (1)注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展,定期組織內(nèi)部培訓和技術交流活動,提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。鼓勵團隊成員積極參加外部培訓和學習,拓寬視野,提升能力。

  (2)加強團隊溝通與協(xié)作,建立良好的溝通機制,及時解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題。組織團隊開展各種團隊建設活動,增強團隊凝聚力和向心力。

  (3)建立合理的績效考核制度,對團隊成員的工作表現(xiàn)進行客觀評價,激勵團隊成員積極工作,提高工作效率。

  3.安全管理

  (1)高度重視施工安全,建立健全安全管理制度,加強對施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督。要求施工團隊嚴格遵守安全操作規(guī)程,配備必要的安全防護設施,確保施工人員的人身安全。

  (2)定期組織安全培訓和應急演練,提高施工人員的安全意識和應急處置能力。在項目實施過程中,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保項目安全順利進行。

  二、存在的問題

  1.項目管理方面,部分項目進度控制不夠嚴格,存在一定的延期風險。在質(zhì)量管控方面,還需要進一步加強對施工過程的監(jiān)督和檢查,確保項目質(zhì)量穩(wěn)定。

  2.團隊建設方面,團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)還有待進一步提高。在團隊溝通與協(xié)作方面,還需要進一步加強,提高團隊的工作效率。

  3.安全管理方面,雖然建立了安全管理制度,但在執(zhí)行過程中還存在一些不足之處,需要進一步加強對施工現(xiàn)場的安全管理。

  三、改進措施

  1.加強項目進度管理,制定更加科學合理的項目進度計劃,加強對項目進度的監(jiān)控和調(diào)整,確保項目按時完成。在質(zhì)量管控方面,進一步加強對施工過程的監(jiān)督和檢查,建立質(zhì)量問題追溯機制,確保項目質(zhì)量穩(wěn)定。

  2.加大團隊建設力度,加強對團隊成員的培訓和培養(yǎng),提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。建立良好的溝通機制,加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作,提高團隊的工作效率。

  3.強化安全管理,嚴格執(zhí)行安全管理制度,加強對施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督。加大安全投入,配備必要的安全防護設施,提高施工人員的安全意識和應急處置能力。

  四、未來展望

  在新的一年里,我將繼續(xù)帶領裝修工程部團隊,努力拼搏,積極進取,為公司的發(fā)展做出更大的.貢獻。我們將進一步加強項目管理,提高項目質(zhì)量和進度控制水平;加強團隊建設,提高團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);加強安全管理,確保施工安全。同時,我們將積極探索新的`業(yè)務領域和發(fā)展模式,為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

  總之,過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,我們在工作中取得了一定的成績,也存在一些問題和不足。在新的一年里,我們將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,努力做好各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

【精裝施工員年終個人總結】相關文章:

精裝施工員年終個人總結范文(通用17篇)02-04

精裝修施工員年終總結02-07

精裝施工員工作總結(通用7篇)04-09

裝修施工員年終個人總結02-01

工地施工員的年終個人總結03-07

精裝施工員述職報告范文(精選12篇)01-29

精裝施工員述職報告(通用14篇)05-18

精裝修年底個人總結(精選5篇)01-29

施工員年度個人總結05-02

国产乱子轮xxx农村| 日本 片 成人 在线| 91日韩精品久久久久身材苗条| 乱码视频午夜间在线观看| 亚洲成a×人片在线观看| 中字幕人妻一区二区三区| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日本极品少妇| 免费无码黄动漫在线观看| 永久免费在线看片| 日韩a无v码在线播放免费| 超碰激情在线| 91女人18毛片水多国产| 色偷偷综合网| 人与动牲交av免费| 激烈的性高湖波多野结衣| 成在人线av无码免费高潮水| 中国一级女人毛片| 国产成人精品一区二三区四区五区| 毛片基地免费观看| 亚洲国产精品久久艾草| 国产精品xxxx18a99| 日韩av片在线看| 美女又黄又免费的视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产小视频免费在线观看| 国产成人av无码精品| 女人十八特级淫片清| av资源免费| 夜色88v精品国产亚洲| 超碰在线最新| 色妹子综合| 中文字幕免费在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 人人澡人人人人天天夜夜| 一久久久久| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 久久综合网丁香五月| 久久久一区二区三区四区| 一本到在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 色月婷婷| 久久久亚洲欧美| 99久久久精品国产一区二区| 成年人激情视频| 婷婷丁香综合网| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品丝袜综合区旗袍| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 欧美xxxxav| 久久久久久免费毛片| 亚洲毛片一级| 青青视频免费| 黄色毛片在线观看| 天堂中文8| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产精品zjzjzj在线观看| 成人av网页| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲一线二线在线观看| 人妻免费久久久久久久了| 国产精品午夜无码av天美传媒| 视频在线一区| 国产人交视频xxxcom| 另类国产精品一区二区| 国产高清av久久久久久久| 91成人看片| 人妻 校园 激情 另类| 日韩毛片av| 秋霞午夜av| 无套内谢少妇露脸| 美女视频久久| 日本a在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区50| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 另类性姿势bbwbbw| 夜夜爽夜夜操| 97精品人人妻人人| 超碰免费在| 天堂资源官网在线资源| 亚洲成av人在线播放无码| 欧美一级成人| 欧美一级黄色片视频| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产精品麻花传媒二三区别| 日本啪啪网| 欧美在线三级艳情网站| 手机永久无码国产av毛片| 古装三级做爰在线观看| 国产在线一二三| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品自产拍在线观看中文| av成人毛片| 国产精品a久久777777| 久久99精品久久久久久秒播九色| 日韩丝袜另类精品av二区| 亚洲成人黄色小说| 极品少妇露脸一区二区| 成人天堂666| 免费公开在线视频| 欧美粉嫩videosex极品| 亚洲成年看片在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 五月综合激情| 五月婷婷俺也去| 亚洲东方av| 一个人在线免费观看www视频| 欧美国产日韩在线三区| 亚洲第一性理论片| 日日不卡av| 99久久国产热无码精品免费| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 免费黄毛片| 日本三级网址| 欧美人成视频在线视频| 丁香六月色| 天堂网在线最新版www| 91久久精品一区二区| 精品久久久久久国产潘金莲| 国产三级香港三韩国三级| 在线成人av| av老司机久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 久久久久久久久久久国产| 好吊色综合| 国产videos| 亚州综合| 久成人免费精品xxx| 女人下边被添全过视频| 成品片a免人视频| 我色综合| 久草 在线| 久热在线视频| 日韩精品国产精品| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日本成本人三级在线观看| 特级一级黄色片| 超碰按摩| 午夜免费福利在线观看| 亚洲精品成人无码中文毛片| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 日韩一二三四| 欧美日韩精品亚洲精品| 美女网站黄频| 国产女同疯狂作爱系列| 奶水旺盛的女人伦理| 女人扒开下面无遮挡| 精品av天堂毛片久久久| 粉嫩一区二区三区色综合| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产精品毛片视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 成人激情视频在线| 91免费国产视频| 欧美日韩四区| 欧洲亚洲自拍| 久久精品少妇高潮a片免费观| 欧美 另类 交| 少妇又紧又色又硬又爽| 男女同房做爰爽免费| 久久毛片网| 久热这里在线精品| 91爽爽| 成午夜精品一区二区三区| 国产一精品一av一免费| 97精品视频在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 天堂va在线高清一区| 人摸人人人澡人人超碰97| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 在线免费观看黄色av| 麻豆国产一区二区三区四区| 久久久网| 国产av永久无码青青草原| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚洲男人天堂久久| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日本xxwwwxxxx18| 欧美福利网| 麻豆激情网| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产69久久久欧美一级| 一本大道无码人妻精品专区| 国产精品天干天干| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲自偷自拍熟女另类| 新婚人妻不戴套国产精品| 久久94| 日韩一级网站| 伦理东北丰满少妇| 国产中文字幕在线免费观看| 亚洲高清无吗| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产人人草| 亚洲va国产va天堂va久久| 久久福利视频一区| 瑟瑟视频在线观看| 2021国产精品视频| 久久精品牌麻豆国产大山| 精品久久久久久久久久久久| 激情欧美在线观看| 色片免费看| 国产91一区| 一级片在线| 亚洲在线色| 伦理片在线播放无遮无挡| 五月天青青草| 老司机一区二区| 日韩在线一| 一个人在线观看免费中文www| 一本大道五月香蕉| 黄色精品一区| 国产传媒资源网站| 精品无人区一区二区三区在线| 青青青看免费视频在线 | 日韩黄色在线播放| 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 欧美激情免费看| 无码成人一区二区三区| www福利视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 黄网免费在线观看| 欧美精品1区| 亚洲成a人片77777群色| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产在线不卡视频免费视频| 天天天av| 免费看a| 香蕉视频在线精品视频| 国产女人高潮合集特写| 视频在线国产| 国产成人综合亚洲色就色| 日韩精品欧美| 亚洲交性网| 伊人久久综合狼伊人久久| 日韩在线你懂的| 韩国久久久久久| 午夜福利123| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 日日夜夜中文字幕| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 山林妇女勾搭老头av| 无码永久成人免费视频| 韩国女主播av| 天天综合网久久| 九九热在线观看视频| 亚洲第一成人在线| 国产精自产拍在线看中文| 日韩a片无码一区二区三区电影| 亚洲黄色小视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 日本免费久久| 日韩av午夜在线观看| 牲交欧美兽交欧美| 国产精品久久77777| 久久老子午夜精品无码| 99网站| 五月天社区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 男人的亚洲天堂| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 中文日字幕无限码| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 天天做天天摸天天爽天天爱| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 黄网在线观看视频| 一级做a爰片久久毛片16| 麻豆精品免费视频| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产第19页精品| 亚洲色欧美另类| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久久久国产一区二区三区| 日韩av一区二区三区免费看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 永久免费看黄网站| 嫩草视频91| 久久综合九色综合欧美98| 国产一级一片| 精品一区二区三区在线视频| 国产欧美国产综合每日更新| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产理论片| 在线观看国产精品乱码app| 乱无码伦视频在线观看| 99国产精品| 亚洲午夜在线| 国产精品成熟老妇女| zzji欧美大片| 日产无码中文字幕av| 天天色婷婷| 免费高清毛片| 亚洲一区二区福利视频| 久久久久久欧美| 精品国产yw在线观看| 日日拍拍| 欧美成人精品激情在线观看 | 亚洲网址| 日本又白又嫩水又多毛片| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 后宫妃h狠狠肉| 少妇性l交大片免费观看| 黄色网址www| 91啪在线| 亚洲一区二区色情苍井空| a视频免费在线观看| av日韩在线免费观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 亚洲精品一区二区三区99| 成人免费大全| 在线 | 一区二区三区四区| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产成人亚洲精品无码av大片| 成人黄色片免费看| 欧美三级欧美一级| 综合色在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 精品久久久久久久久久ntr影视| 欧美在线免费播放| 91麻豆vodafone精品| 中文字幕一二三区波多野结衣| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 亚洲一区二区三区播放| 和三个男人4p爽爆了| 少妇被粗大的猛进69视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 欧美精品卡一卡二| 56国语精品自产拍在线观看 | 国产无套精品一区二区三区| 日色视频| 久久麻豆av| 婷婷四房播播| 亚洲五月综合| 麻豆chinese| 中文字幕在线播放一区| 国产成人免费看| 亚洲国产成人久久| 成人美女免费网站视频| 日韩国产综合| 777亚洲| 狼人射综合| 成人片黄网站a毛片免费| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 波多野结衣在线观看一区二区| 性视频网| 精品国产视频| 人人干人人搞| 精品久久九九| 成人日韩精品| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 在线免费av网| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产主播福利在线| 亚洲欧美综合精品成人导航| 人人草人人看| 久久机热这里只有精品| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲精品国产精品乱码不97| www.色午夜.com| 五十路熟女一区二区三区| 美女裸免费观看网站| 91成人免费网站| 99久久久国产精品无码免费| 99久久精品美女高潮喷水| 无码av在线一本无码| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 性综合网| 成人国产在线视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 17c国产精品一区二区| 另类欧美日韩| 黑巨人与欧美精品一区| 亚洲偷偷| 久久国产亚洲欧美久久| 丝袜美女啪啪| 婷婷开心色四房播播| 一区二区人妻无码欧美| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 大地资源中文第3页| 日韩啪啪网站| 国产在线视频第一页| 69影院在线观看| 日本少妇中出| 色噜噜狠狠色综合日日| 都市激情久久| 久久影视网| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产69av| 66m66成人摸人视频| 久久97超碰| 一区一区三区四区产品动漫| 久久在精品线影院| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 国产一级特黄,真人毛片| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 成人在线亚洲| 亚洲国产成人无码精品| 日韩a级大片| 91正在播放| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| av在线网站观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 久热精品视频在线播放| 日日夜夜综合网| 天堂中文av| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | aa一级视频| 成人在线国产| 男女啪啪永久免费观看网站| 无码h片在线观看网站| 在线免费观看h片| www91麻豆| 久久九九精品99国产精品| 欧美色综合| 婷婷综合影院| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 777av| www日韩在线观看| 成av人片一区二区三区久久| 久久精品毛片| 久久夜色精品国产www红杏| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产原创视频在线观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 一区二区 在线 | 中国| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 久久婷婷婷| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 玖玖玖视频| 女人18片毛片60分钟| a毛片大片| 欧美视频网址| 国产丰满乱子伦无码专| 少妇太爽了在线观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 国严产品自偷自偷在线观看| 特级无码毛片免费视频播放 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 97人妻精品一区二区三区| 五月天中文字幕在线| 女人的毛片| 少妇一级免费| 日韩激情小视频| 免费无遮挡十八禁污污国产| 少妇伦子伦情在线观看| 精品国产一二区| 欧美日韩三级| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 日韩欧美人妻一区二区三区| 波多野结衣av在线无码中文18| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲国产欧美在线人成人| 久久66热人妻偷产精品| 美女隐私免费网站| 性残虐av片在线播放| 少妇av一区二区| 福利姬国产精品一区在线| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产成人久久av977小说| 69av视频在线观看| 久久精品中文騷妇女内射| 国产成人无码激情视频| 免费情侣作爱视频| 一级国产20岁美女毛片| 在线观看欧美亚洲| 麻豆视频一区二区| 欧美粗又长| 中国成人毛片| 人妻丝袜乱经典系列| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产色综合网| 香蕉视频最新网址| 国产搞逼视频| 男人午夜免费视频| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 少妇下蹲露大唇无遮挡| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 国产一区二区三区a| 国产激情久久| 性猛交xxxx免费看网站| 国产真实交换配乱淫视频| 一二三国产精品| 日韩精品网站| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 真人抽搐一进一出视频| 久久国产精品人妻丝袜| 国内精品人妻久久毛片app| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 制服丝袜在线播放| 免费级毛片| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 久久国产高潮流白浆免费观看| 成人手机视频在线观看| 免费观看全黄做爰大片国产| av毛片在线播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产老熟女伦老熟妇视频| 久久精品店| 四虎久久| 婷婷深爱| 国产一级视频在线观看| 亚洲图女揄拍自拍区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 欧美日韩国产成人一区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 人人干夜夜操| 黑人巨大亚洲一区二区久| 欧美成人三级精品| 蜜柚av久久久久久久| 精品一区二区免费| 欧美a级成人淫片免费看| 淫妹妹影院| 中文字幕在线乱| 女人精69xxxⅹxx猛交| 中文字幕综合在线分类| 久久久久av综合网成人| 亚洲精品三| 天天干天天搞天天射| 91一区二区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 色婷婷综合激情综在线播放| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 这里只有精品在线观看| 99久久re免费热在线| 色婷婷综合在线| 成人爽a毛片免费视频| 美女拉屎视频pooping| 亚洲插| 加勒比色老久久爱综合网| 无套日出白浆| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产成人精品日本亚洲999 | 不卡一区二区在线| 国产午夜无码视频在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日韩免费视频一一二区| 色哟哟视频网站| 秋霞无码久久一区二区| 97伊人久久| 五月激情六月丁香激情天堂| 久久久久少妇| 人人爽在线| 欧美综合77777色婷婷| 天堂国产欧美一区二区三区| 欧美在线一二三| 日本少妇色| 国产高清av| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 婷婷亚洲天堂| 182午夜视频| 最近中文字幕免费| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 色网站免费| 亚洲伊人丝袜精品久久| 97一期涩涩97片久久久久久久| 91视频青青草| 成熟人妻av无码专区a片| 牛牛影视一区二区| 国产99久久久久久免费看农村| 麻豆911传媒| 亚洲欧美另类激情综合区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久99亚洲精品久久频| 亚洲另类自拍| 韩国 欧美 日产 国产精品| 亚洲精品久久久久久av| 国产欧美日韩国产高清| 在线免费看a| 香港三级日本三级妇三级 | 91av入口| 52avavjizz亚洲精品| 欧洲精品视频在线| 久操青青| 亚洲色视频| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲视频在线观看视频| 久久综合激情| 天天色天天射综合网| av精选| 无码人妻精品一区二区| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 久久人妻精品国产一区二区| 九九热精品国产| 日韩在线视频第一页| 成·人免费午夜视频| 国内精品自线在拍精品| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产在线视频自拍| 麻豆国产av超爽剧情系列| 日韩精品无码去免费专区| 欧美激情国产精品免费| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 伦理一国产a级| avtt中文字幕| 精品一区二区三区无码视频| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 51社区精品视频| 日韩精品在线免费观看视频| 性福网站| 国产做a爱免费视频在线观看| 色5月婷婷| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲精品无码不卡久久久久| 色丁香婷婷综合久久| 情人伊人久久综合亚洲| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 色琪琪av中文字幕一区二区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 日韩视频二区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美另类tv| 免费不卡的av| 久久久久久久性| 在线观看亚洲| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 黄色录像片子| 国产小便视频在线播放| 国产在线视频网站| 麻豆影视在线播放| 国产视频www| 欧美日韩喷水| 一区二区日韩欧美| 亚洲精品国产综合| 欧美日韩高清在线| 国产jjizz女人多水喷水| 黄色网炮| 性中国xxx极品hd| 91精品福利视频| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 女人喷潮视频免费观看| 91精品国模一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 天堂综合久久| 99色在线视频| 欧美精品一二| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 一日本道伊人久久综合影| 精品久久久久久国产| jizz在线看| 天天操天天看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | avtt在线观看| 夜夜激情网| 91福利区| 亚洲国产真实交换| 国产黄色免费片| 风间由美在线观看| 极品av在线| 亚洲麻豆91传媒| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 亚洲精品入口a级| 国产成人无码激情视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 妺妺窝人体色www在线小说| 亚洲插插| 欧美日本国产精品| 78午夜福利视频| 狠狠ri| 欧美性aaa| 免费看久久久性性| 性欢交69精品久久久| 午夜高清国产拍精品| 天天夜夜骑| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 中文字幕成人网| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 免费观看的av在线播放| 少妇爆乳无码专区| 无码一区二区三区老色鬼| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 久久五月网| 日本免费一区二区三区日本| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 日本色区| a少妇| 亚洲天堂999| a毛片免费全部播放| 一区二区三区综合| 俄罗斯a级毛片| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 可以在线观看av的网站| www在线观看免费视频| 欧美日韩国产在线一区| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 一级淫片a看免费| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产亚洲综合aa系列| 久久精品香蕉绿巨人登场| 九色一区| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本人一69式jzzij| 九九热视| 色网站入口| 亚洲精品久久久中文字幕| 69日影院| 成人做爰www免费看视频网战| 大地资源中文第3页| 成人开心网| 中文天堂在线www最新版官网| 91草视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| www激情com| 国产亚洲日韩在线aaaa| 精品在线视频播放| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产精品12p| 激性欧美激情在线| 久久综合噜噜激激的五月天| 91色呦呦| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久高清免费视频| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 性色影院| 国产成人无码专区| 日韩欧美一中文字暮专区| 热播之家| 精品一区不卡| 成人二三区| 黄色日本网站| 中国免费看的片| 日本xxxxxxxxx18| 国产91丝袜在线播放0| 国产乱码精品| 五月综合色婷婷| 不卡av在线免费观看| 久久久久人妻啪啪一区二区| 野草社区在线观看| 亚洲欧洲另类| 精品国产www| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 欧美香蕉爽爽人人爽| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 一区二区高清视频| 麻豆传媒一区| 日本 精品 高清不卡| 婷婷伊人五月尤物| 国产福利观看| 四虎最新在线永久免费| 国产精品久久久久久欧美2021| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 成年人网站免费看| 欧美大白腚pics| wwwxxx 日本| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产精品亚洲а∨天堂网| 亚洲精品久久久一区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美毛片在线| 日本免费一区视频| 黄色网址在线免费看| 国产精品性做久久久久久| 精品三级av无码一区| 青青视频免费观看免费| 九九自拍视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产av仑乱内谢| 台湾佬美性中文网| 精品熟女少妇av久久免费| 日本高清视频永久网站www| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产懂色av| 国产aaaaa免费大片| 天堂在线网| 国产日产欧美最新| 全亚洲最大的免费影院| 男人添女人下部高潮视频| 久久久久美女| 久久艳片www.17c.com| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国产精品全新69影院在线看| 西西人体444www高清大胆| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 超碰综合在线| 久久爱稳定资源365| yy6080久久伦理一区二区| 精品系列无码一区二区三区| 在线视频一二区| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 羞羞视频在线免费| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 99pao成人国产永久免费视频| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日日夜夜爽爽| 性xxxxbbbb欧美熟妇| h 吃奶 呻吟 调教h| 人妻无码中文专区久久av| 日本免费一区二区三区最新vr| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲少妇色| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 热玖玖| 四虎在线免费| 国产精品自拍第一页| 久久这里只有热精品18| 日本少妇免费视频一三区| 麻豆精品一区| 婷婷色在线播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产污污视频| 97视频免费| 人人草人人干| 国产一区二区女内射| 精品在线视频播放| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 日韩在线第一| 亚洲一级精品| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧美伦理一区二区| 国产精久久久| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 日韩国产高清在线| 国产明星女精品视频网站| 中文字幕无码av激情不卡| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 日韩精品专区av无码| 三级经典三级日本三级欧美| 久草视频免费看| 亚洲一区网| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久精品综合网| 天天碰天天| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产视频h| 综合久久2o19| 免费观看的无遮挡av| 麻豆视频在线观看免费网站| 狼人伊人久久| 性久久久久久久久久久久| 久久综合狠狠综合久久激情| 视频在线一区二区| 成人合集| 日本www色| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲www色| 真人做爰免费毛片视频| 国产高清成人免费视频在线观看| 最近2019中文字幕大全第二页| 日本国产网站| 少妇性i交大片免费| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 6080啪啪| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲国产精品久久久| 99在线 | 亚洲| www.国产| 欧美极品少妇×xxxbbb| 国产高清乱码女大生av| 精产国品一二三产品蜜桃| 中国国产精品| 99re视频精品| 久久99热这里只有精品国产| 麻豆久久久久| 午夜热门精品一区二区三区| 久久久www成人免费毛片女| 亚洲乱码少妇| 一区二区三区高清| 国产精品国产av国产三级| 西西人体大胆啪啪实拍| 激情成人av| 欧美精品在线播放| 日韩欧美中文在线观看| 国产成人无码性教育视频| 免费放黄网站在线播放| 色综合久久中文字幕无码| 久久青草免费视频| 色偷偷网站视频| 成人特级毛片| av观看免费在线| 91天堂网| 少妇spa推油被扣高潮| 九九99久久精品在免费线18| 深夜久久| 亚洲一区 视频| 欧美一区二区三区成人精品| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久99国产综合精品免费| 精品深夜av无码一区二区| 亚洲xxx视频| 久久精品99久久香蕉国产| 青青青在线视频| 午夜a视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 超碰com| yy111111少妇无码理论片| 国产一级伦理片| 天堂久久网| 国产精品无码av一区二区三区| 色欲香天天天综合网站无码| 欧美美女性视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 色av色| 啪啪资源| 男女裸体下面进入的免费视频 | 桃色av| 成人7777| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲国产人成自久久国产| 久久免费的精品国产v∧| 国产娇小性色xxxxx视频| 毛片动态图| 亚洲视频在线免费观看| 久久综合色一综合色88| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲六月婷婷| 欧美aaa级| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 亚洲天堂免费视频| 真人bbbbbbbbb毛片| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产三级在线免费观看| av免费播放| 9色视频在线观看| 国产激情高中生呻吟视频| 69亚洲| 国产高清av| 欧美成人手机视频| 日韩欧美黄色片| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| h无码精品3d动漫在线观看| 久久一久久| 福利小视频在线| 日产91精品卡2卡三卡四| 国产午夜免费福利| 久久精品一本到东京热| 97综合在线| а√天堂资源中文在线官网九色| 久久精品成人免费观看97| 人妻无码一区二区不卡无码av| 日韩av网站在线播放| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 久久久久国产精品久久久久| 夜夜澡天天碰人人爱av| 九月丁香婷婷| 国产成人美女裸体片免费看| 日韩免费久久| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 一本之道之高码清乱码加勒比| 蜜臀少妇人妻在线| 天堂中文在线观看视频| 绯色av一区二区| 在线观看成人小视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 久草在线新视觉| 女人与黑人做爰啪啪| 天天躁夜夜躁天干天干200| 91最新国产| 在线色综合| 国产偷伦在线| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久青草免费视频| 国产jk精品白丝av在线观看| 操操综合| 亚洲va中文在线播放免费| 国产精品亚洲a∨天堂| 久久天堂国产香蕉三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产洗浴女技师全套av| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产精选在线观看| 天天爽天天插| 国产亚洲va在线电影| 国产360激情盗摄全集| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产成人在线视频| www福利| 一本无码av中文出轨人妻| 久久九九av免费精品| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 色婷婷狠狠久久综合五月| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产精品99| 大度亲吻原声视频在线观看| 91视频网址入口| 不卡免费视频| 欧美女优在线| 久久人精品| 99热| 久操五月天| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产女同玩人妖| 人妻熟女久久久久久久| 色香欲天天影视综合网| 狍与女人做爰毛片| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩欧美国产激情| 天天摸天天舔| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 麻豆短视频| 国产成人福利av综合导航| 国产麻豆一级片| 精品久久久无码中文字幕天天| 在线a人片免费观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲黄av| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 欧美图片一区二区| 亚洲无线码免费| 欧美成人黄色| 国产99久久久国产无需播放器| 国色天香社区视频在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲人午夜射精精品日韩| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 久久艹国产| 婷婷成人av| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 先锋资源在线视频| 偷拍亚洲色图| 六月色婷| 久久精品国产丝袜人妻| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | av成人在线免费观看| 色涩久久| 上原瑞穗av在线播放| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 荡女淫春 在线观看69影院| 成人午夜毛片| 日韩av资源网| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 在线亚洲网站| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产a大片免费| 99re热这里有精品首页| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 黄网站在线免费| 国产在线播放精品视频| 国产八十老太另类| 国产男女视频在线观看| 末成年女a∨片一区二区| 60欧美老妇做爰视频| 国产足控在线网站| 欧美黄色大片网站| 波多野吉衣一二三区乱码| 粗暴蹂躏av一区二区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 黑人操亚洲女| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 最新精品国偷自产在线婷婷| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 超碰在线cao| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 久久久久久三区| 一级做a爰片久久毛片16| 成人激情四射网| 亚洲色图图片| 超碰不卡| 隔壁人妻偷人bd中字| 亚洲品牌自拍一品区9999| 爱情岛成人18| 成人无码a∨电影免费| 国产av一区二区精品凹凸| 亚洲伊人天堂| 日本高清在线一区| 182午夜视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久章草国语自产拍在线观看| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 又粗又黑又大的吊av| 黑人添美女bbb添高潮了| 中国精品久久| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲人成自拍网站在线观看| 女人裸体性做爰23| 美女又爽又黄又免费| 人人超人人超碰超国产| 天堂一级片| 男女啪啪永久免费观看网站| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 男人天堂资源网| 少妇bbbb做爰| 国产69精品久久久久乱码免费| 中文字幕免费在线看| 久久丫精品系列| 97av视频在线观看| 亚洲国产成人片在线观看| 欧美成人午夜视频| 调教一区二区三区| 成人av在线资源| 中文国产日韩欧美二视频| 91久久| 久久综合婷婷| 综合无码成人aⅴ视频免费| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 欧美一区二区在线观看视频| 久久国产精品成人无码网站| 一本到亚洲网| 一级特黄av| 欧美最猛性xxxx| 天堂网传媒| 国产动漫av| 另类专区av| 日本精品少妇一区二区三区| 国产高清在线观看| 国产真人性做爰久久网站| 欧美一区在线看| 光棍天堂av| 91视频xxxx| 91调教打屁股xxxx网站| 日韩一区二区欧美| 少妇精品偷拍高潮少妇| 狠狠爱网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 国产亚洲成av人片在线观看| 在线观看黄| 日韩午夜精品| 毛片动态图| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲成人黄色在线| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产67194| www.天天综合| 少妇激情一区二区三区视频| 亚州av一区二区| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 在线日韩精品视频| 亚洲精品国产电影| 一级欧美在线| 国产大片一区二区三区| 另类亚洲综合区图片区小说| 亚洲天堂中文字幕在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲久久综合| 久久久鲁| 婷婷天堂| 亚洲成av人片在| 青青艹av| 亚洲色成人网站在线观看| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 亚洲国产不卡久久久久久| 成人午夜免费毛片| 日韩精品久久久久久久白丝| 午夜精品久久久久久久爽| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 日本色区| 日本老少配xxx| 在线一二三区| 久久久999国产精品| 91九色丨porny丨丰满6| 日本深夜福利| 3atv精品不卡视频| 国产成人三级三级三级97| 男人亚洲天堂| 久久久综合香蕉尹人综合网| 麻豆激情网| 黄片 毛片www| 国产在线观看h| 中文日韩在线| 日本a级免费| 牛牛影视一区二区| 国产精品女同一区二区| 国产免费一区二区三区四区五区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 成人高清| 国产免费久久久久久无码| 三级特黄60分钟在线观看| 国产精品免费视频一区二区三区| 亚洲国内自拍愉拍| av在线手机观看| 勾搭情趣店女老板av| 色亚洲色图| 国产成人综合亚洲色就色| 中文在线字幕观| 成人国产三级在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 巨胸喷奶水www久久久| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美精品不卡| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美交换| 国语对白久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 麻豆精品一区| 国产精品jk白丝av网站| 国产精品精品国产| 国产精品久久久福利| 亚洲字幕| 欧美啪视频| 台湾a级片| 2021狠狠干| 佐佐木希av一区二区三区| 国产欧美日韩小视频| 美女黄色片网站| 欧美一区二区视频在线| 四虎新网址| 辟里啪啦国语版免费观看| 美女免费视频网站| 高清av网址| 亚洲男女在线观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 李丽珍a级裸体啪啪| 先锋影音av资源站av| 亚洲午夜无码久久| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产熟妇另类久久久久久| jizz欧美性20| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日本精品啪啪一区二区三区| 天天天天色综合| 欧美欧美欧美欧美| 国产偷人激情视频在线观看| 国产精品久aaaaa片| 免费成人一级片| 狠狠干网址| 精品国产乱码久久久久久红粉| 粉嫩呦福利视频导航大全| 日韩黄大片| 日韩av在线一区二区| caoprom在线视频| 亚洲高清无码视频网站在线 | 91日韩中文字幕| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产区又黄又硬高潮的视频| 久久综合狠狠综合久久| 国内精品自线在拍2020不卡| 综合久久国产九一剧情麻豆| 黄色大片免费的| 色拍拍在线精品视频| 成人a级片| 久97蜜芽久热| 丰满人妻被黑人连续中出| 免费视频色| 香蕉av在线播放| 天天干天天操天天干| 凸凹人妻人人澡人人添| 日本免费在线观看视频| 天堂v亚洲国产v第一次| 北条麻妃在线一区二区| 精品久久免费| 精品久久久999| 在线成人福利| 日本久久亚洲| 国产69页| 欧美在线视频精品| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产又粗又长又黄的视频| 亚洲一区二区影视| 新亚洲天堂| 黄色aa一级片| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产一区二区三区精品在线| 欧美日韩一卡二卡| 91av一区| 久久艹中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 在线欧美成人| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 日本污ww视频网站| 亚洲一区 视频| 成人免费黄色片| av一区二区免费| 中国videosex高潮喷水| 任你躁久久久久久妇女av| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产区在线| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 鲜嫩高中生无套进入| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲爆乳少妇无码激情| 成人激情综合| 97神马影院| 国产情侣第一页| 伊人9999| 免费日批视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 二级黄色大片| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 九九久久精品无码专区| 精品无码av一区二区三区| 日本牲交大片免费观看| 日韩精品三级| 欧洲金发美女大战黑人| 揄拍成人国产精品视频| 免费人成网站| 亚洲美女自拍视频| www奇米影视com| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 人人爽人人添人人超| 亚洲一区二区三区丝袜| 在线色| 国产成年人视频网站| 久久久婷婷| 唐人社导航福利精品| 日本无码一区二区三区不卡免费| 色综合综合| 精品久久久久久天美传媒| 国产精品视频网| 精品视频网| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 免费看a视频| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产精品无码无片在线观看| 欧洲人激情毛片无码视频| 97视频在线精品国自产拍| 日韩综合久久| 毛片无码一区二区三区a片视频| 一区二区三区在线不卡| 性色影院| 激情女主播| 亚洲欧美综合久久| 成人免费黄色大片| 午夜激情视频在线观看| 波多野av一区二区无码| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 九九一级片| xx69国产| 午夜免费| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 精品久久久久久国产潘金莲| 日韩插插插| 亚洲综合一区在线| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产成人avxxxxx在线看| 1000亚洲裸体人体| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | av在线观看地址| 人成午夜大片免费视频| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 超碰免费公开在线| 成人免费激情视频| 欧美不卡影院| 色狠狠久久aa北条麻妃| 天堂视频网| 日本精品网站| 丁香婷婷视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久婷婷成人综合色| 一本到在线观看| 第一福利丝瓜av导航| 亚洲精品日本一区二区三区| hdhdhd69xxxxх| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 成年人在线免费观看网站| 四虎免费视频| 樱桃国产成人精品视频| 免费91视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 久久久久亚洲精品| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 在线视频观看免费视频18| 古风h啪肉h文| 中文字幕一区在线观看| 日韩精品一区二区免费视频| www.com毛片| 一本加勒比hezyo东京图库| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品无码久久久久| 亚洲精品国产高清一线久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 51永久免费观看国产nbamba| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日产精品久久久久久久蜜臀| 天天碰天天| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 色吊丝中文字幕| 91黄色在线视频| 国产福利第一视频在线播放 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品无圣光一区二区| 久草播放| 卡一卡二卡三免费视频| 成人无码看片在线观看免费| 久久久123| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99久久精品这里只有精品| 欧美成人怡红院一区二区| 日韩欧美高清在线| 在线播放国产精品| 亚洲国产成人片在线观看| 无码高潮又爽又黄a片软件| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 亚洲天堂美女| 日本道色综合久久影院| 精品香蕉久久久爽爽| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产夫妻性生活视频| 污污又黄又爽免费的网站| 国产午夜精品一区理论片飘花| 精品国产人妻一区二区三区 | 69亚洲精品久久久| 激情综合网五月天| 欧美成人a在线网站| 77777五月色婷婷丁香视频| 一卡二卡三卡在线观看| 欧美20p| 娇小xxxx性开放国产精| 天天做夜夜爱| 午夜天堂精品| av国产japan在线播放| 另类国产| 黄色av网站免费看| 亚洲乱色| 欧美老肥婆性猛交视频| 特黄一级毛片| 日日碰狠狠添天天爽| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲a综合一区二区三区| 久久精品国产精油按摩| 91们嫩草伦理| www.五月.com| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品178页| 久久久精品影院| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 亚洲综合另类小说专区| www17ccom小草影视| 99久久99久久精品国产片| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 少妇av在线| 国产资源在线视频| 狠狠色丁香| 国产黑色丝袜在线播放| 激情xxx| 亚洲成人av影片| 免费a级毛片出奶水| 黄色大片在线| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 日韩毛片一区二区三区| 国产精品99久久久精品无码 | 老湿机国产福利视频| 性色av 一区二区三区| 亚洲日韩国产精品无码av| 人成网站在线观看| 久久久新视频| 亚洲先锋影音| 91亚洲国产成人| 波多一区二区| 天天做爰裸体免费视频| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 亚洲 欧美变态 另类 综合| 一级不卡| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲欧美不卡| 色久在线| 明日花绮罗高潮无打码| 毛片库| 亚洲成人av| av永久免费网站在线观看| 69sex久久精品国产麻豆| 国产精品日本欧美一区二区三区| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲免费婷婷| 1区2区3区在线观看| 日本我不卡| 亚洲午夜久久| 亚洲国产精品日韩av专区| 开心激情站| 无码国模国产在线观看| 色一乱一伦一图一区二区精品| 亚洲精品屋v一区二区| 制服丝袜国产av无码| 国外av无码精品国产精品| 另类综合网| 精品国产日韩亚洲一区| 人妻中文字幕av无码专区 | av男人网| 免费视频无遮挡在线观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 麻豆三级视频| 精品国产免费第一区二区三区| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 99久热re在线精品视频| 免费精品国产| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 中文字幕亚洲码在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产嫩草在线| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产a网站| 国模小黎自慰gogo人体| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 一区三区不卡高清影视| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美色精品| 亚洲成a人在线看天堂无码 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 欧美性色大片在线观看| 午夜av剧场| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 青青视频免费在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| av无码电影在线看免费| 97精品久久天干天天| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲精品v天堂中文字幕| 一级少妇片| 久久精品免费一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产精品男女啪啪| 欧美一级少妇| 国内老熟妇对白hdxxxx| 中国美女黄色| 国产香蕉精品视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久三级精品| 国产淫片av片久久久久久| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲qvod激情经典在线观看| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲综合av在线在线播放| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲欧美在线不卡| 91超碰在线播放| 久久国产日韩| 风流少妇又紧又爽又丰满| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 人妻熟女久久久久久久| a视频在线观看免费| 亚洲黄色影视| 噜噜噜亚洲色成人网站| 中国做受xxxxxaaaa| 成人a√| 亚洲日本国产精品| 成人18视频| 国产av熟女一区二区三区| 丁香激情五月少妇| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 99福利资源久久福利资源| 午夜网站在线观看| 国产情侣一区二区| 亚洲精品911| 欧洲a老妇女黄大片| 国产精品普通话国语对白露脸| 国产美女爆我菊免费观看88av| 久久久久久国产| 四虎精品久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 毛片大片| 91视频啊啊啊| 91动态图| 国产精品毛片在线完整版sab| 中午字幕无线码一区2020| 国产精品永久久久久久久www| 禁片天堂| 久久久综合久久| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产日视频| 日韩一区二区三区四区| 成年美女黄网站色大片免费看| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日韩在线免费观看视频| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产做爰xxx18在线观看网站| 久久99av无色码人妻蜜柚| 青青青在线免费观看| 亚洲精品日韩欧美| 国产99久久久国产无需播放器| 越南性受xxx精品| 伊人久久成人网| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 久久伊人av| 国产精品久久福利网站| 98成人网| 欧美三级精品| 成年人国产网站| 77色午夜成人影院综合网| 精品无码免费专区毛片| 国产美女91呻吟求| 亚洲午夜精品视频| 亚洲综合另类| 俺操操| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 超碰caopor| 中文字幕在线三区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 成人在线网站观看| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲综合天堂| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩在线资源| 玖玖在线观看视频| 免费日韩视频| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 性高湖久久久久久久久| 欧美777| 日韩激情电影一区二区在线| 国产一级视频在线观看| 曰本女人与公拘交酡| 伊人久久免费视频| 激情综合婷婷| 91成人久久| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲一区视频在线| 中文字幕无码av正片| 熟女内射v888av| 夜夜操影院| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 涩涩成人| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | www日韩avcom| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲人成未满十八禁网站| 97在线免费公开视频| 性视频播放免费视频| 美国av毛片| 不卡视频一区二区三区| 人成免费| 国产精品卡一卡二卡三| 噼里啪啦国语高清| 人妻熟女一区二区aⅴ| 想要xx在线观看| 一区二区三区偷拍| 亚洲欧美一级| 在线播放网址| 欧美日韩在线免费观看视频| 1024你懂的日韩| 亚洲黄色一级| 免费国产精品视频在线| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 51精品| 欧美xxxx黑人又粗又大| 成人国产网站v片免费观看| 日韩一级色| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 欧美人妖xxxx| 奇米av在线| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久精品一区二区| 免费观看v片3738cc| 国产一区二区三区在线看| 99精品久久久久久久婷婷| 欧美天堂一区二区三区| 久久久香蕉| 亚洲国产精品高清在线第1页| 久久刺激| 闷骚老干部cao个爽| 欧洲视频一区二区| 双性大乳浪受古代h男男| 亚洲一卡二卡在线| 天天视频亚洲| wwwcom欧美| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美成人精品一区二区| 日本强伦姧人妻69影院| 成人免费做受小说| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品国产一二区| 人与禽性视频77777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| www.婷婷色| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲成无码人在线观看| 国产偷人激情视频在线观看| 久久久久久麻豆| 麻豆视频免费观看| 免费观看交性大片| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 亚洲天堂色| 白浆在线| 依人在线观看| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 午夜理论欧美理论片| 手机在线免费看av| 成年片免费观看网站| 亚洲黄色av| 丁香色综合| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产aaa级片| 国产精品18| 日韩少妇诱惑| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲骚片| 丰满少妇小早川怜子影片了| 在线成 人av影院| 第一页国产| 成年在线网69站| 亚州毛片| 精品国精品国产自在久不卡| 欧美人吸奶水吃奶水| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| h无码动漫在线观看| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产亚洲精品久久无码98| 天天狠天天透天干天天怕| 1024你懂的日韩| 国产精品视频久久久久| 抽插丰满内射高潮视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 黄色操人| 色拍拍在线精品视频| 日韩亚洲欧美在线com| 亚州福利| 我要看黄色毛片| 成人免费看片又大又黄| 91精品综合| av无码一区二区二三区1区6区| 国模福利视频| 免费看a的网站| 天堂va视频一区二区| 中文字幕av中文字无码亚| 国产女人视频| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久久久久高潮国产精品视| 精品伊人久久久久7777人| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 国产在线高清精品二区| 奇米四色影视| 最爽free性欧美人妖| 国产在线拍揄自揄视频导航| 色网在线免费观看| 97超碰中文字幕久久精品| 一区二区三区成人久久爱| 狠狠操人人干| 夜夜操夜夜摸| 超碰在线香蕉| 国产看黄a大片爽爽影院| 男人的天堂手机在线| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲国产福利成人一区二区| 粉嫩av一区二区在线观看| 性欧美视频| 亚洲一级视频在线观看| 国产成人免费看一级大黄| 色哟哟免费观看| 久久99精品久久久久久| 超级av在线| 丁香六月色| 大帝av在线一区二区三区| 色悠久久久| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 成人精品一区日本无码网| 香蕉视频在线观看www| 大尺度做爰呻吟62集| 国产一区二区三区久久久| 日韩高清不卡| 国产av午夜精品一区二区入口| 99极品视频| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲成av人片在线观高清 | 久久99国产综合精品免费| 婷婷com| 久久久免费精品| 最新版天堂资源中文官网| 精品国产一区二区三区在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 波多野结衣a级片| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 中文成人久久久久影院免费观看| 激情综合网五月天| 国产最新精品| 手机在线一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产叼嘿视频| 欧美大片网址| 97超碰伊人| julia一区二区| 天天爱综合网| 亚洲人在线观看| 超乳在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲人成色在线观看| 久草 在线| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲国产图片| 亚洲色图日韩| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲色图 校园春色| www.国产三级| 东北少妇不戴套对白第一次| 欧美午夜一区| 国产三区在线播放| 日韩视频在线观看一区二区三区| 91网站最新地址| 秒拍福利视频| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| av男人天堂网| 久色| 亚洲最大看欧美片网站| 久久久久久久久久久动漫| 国产三级精品三级在线| 日韩放荡少妇无码视频| 日韩一级av毛片| www欧美大码| 天天透天天干| 国产精品无码一区二区三区| 免费日本黄色| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 黄色91免费版| 色久综合| 国产精品熟女视频一区二区| 国产1级片| 日韩aaa久久蜜桃av| 瑟瑟综合网| 色天天色| 久热精品在线视频| 无限看片在线版免费视频大全| 午夜视频网站在线观看| 日韩毛片在线视频x| 熟女乱牛牛视频在线观看| av动漫免费观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 欧美日本亚洲韩国一区| 一本一道久久综合久久| 91激情在线观看| 黄色一机片| 岛国精品在线观看| 91av视频在线观看| 免费看韩国午夜福利影视| 免费看黄在线看| 久久福利视频导航| 琪琪午夜伦埋影院77| 不满足出轨的人妻中文字幕| 嫩草视频国产| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产精品1000夫妇激情啪| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 视色视频在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日本人裸体艺术aaaaaa| 日产中文字幕在线精品一区| 成人爽a毛片免费啪啪| 亚洲第一福利网站| 九九久久免费视频| 无套无码孕妇啪啪| 中文字幕涩涩久久乱小说| 看片在线| 国产日产欧美最新| 538国产精品视频一区二区| 国产精品人人| 亚洲国产精华液网站w| 色综久久综合桃花网国产精品| 美女一区| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲天堂99| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 日本乱大交xxxxx| 欧美日韩一级在线观看| 她也色在线观看| 成人 黄 色 免费播放| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产视频网| 国产午夜精品无码理论片| 明星毛片| 999久久久免费精品播放| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日产电影一区二区三区| 51综合区亚洲线观看| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久久久精品波多野结衣| 久久狠狠爱| 性欧美在线视频观看| 久久人妻xunleige无码 | 日韩精品久久久| 四虎影| xxxxx毛片| a∨视频| 按摩害羞主妇中文字幕| 久97蜜芽久热| 天天插在线视频| 久久一区二区三区精品| 日韩国产精品一区| 色香五月| 岛国av在线免费| 亚洲欧洲精品a片久久99| 日本丰满少妇高潮呻吟| 成人午夜在线影院| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| av一区在线| 亚洲男人天堂2022| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产黄色在线网站| 久久大蕉香蕉免费| 国产在视频线在精品视频2020 | 免费不卡毛片| 成人7777| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 久久人妻av无码中文专区| 无码专区中文字幕无码野外| 男女一边摸一边做爽爽| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲字幕| 精品国色天香一卡2卡3卡| 男女拔萝卜免费观看| av老司机福利精品导航| 美女大量吞精在线观看456| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 91精品无人区卡一卡二卡三| 日本黄色免费| 噼里啪啦高清| 久久视频精品| 久久草在线精品| 国产在线精品视频你懂的| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 特级西西444ww大胆视频| 久久99久久99| 成人av网址在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 北岛玲一区二区| 欧美伦理影院| 黄色av免费播放| 亚洲国产综合av在线观看 | 色污网站| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美激情免费视频| 亚洲香蕉免费有线视频| 国产午夜人做人免费视频网站 | 99爱视频| 神马久久久久久久久久| 亚洲第一狼人伊人av| 中文字幕人妻熟女av| 久久黄色网络| 97国产在线| 免费观看的av毛片的网站| 亚洲天堂一区| 99热只有精| 久久手机视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 美国免费黄色片| 天天干天天上| 亚洲乱码中文论理电影| 午夜福利国产精品久久| 国产亚洲精品线观看k频道| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 91精品国产综合久久福利| 免费国产黄色片| 中国女人精69xxx25| 久久最新免费视频| 国产三级在线视频 一区二区三区| 人妻系列无码专区69影院| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产h视频在线| 97国产精品理伦影院| 任你躁久久精品6| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲一区欧洲一区| 男人爽女人下面动态图| 久久伊人成人| 国产精品亚洲五月天高清| 6080啪啪| 亚洲另类交| 国产精品日韩专区第一页| 色综合久久中文综合网| 国产欧美一区二区三区在线看| 卡1卡2卡3精品接入口| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲综合av色婷婷| 免费簧片在线观看| 超碰caoporen| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 午夜视频a| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日韩特级毛片| 日韩av免费片| 国产卡一卡二无线乱码| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美成年人在线视频| 国产一区二区91| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲天堂精品在线观看| 色 成人 亚洲| 99精品国产高清一区二区| 丁香六月婷婷| 日韩在线观看视频网站| wwwxxx 日本| 一级日韩毛片| 国产网红主播一区二区三区| 国产免费一区二区三区免费视频 | aaa午夜级特黄日本大片| 国产精品久久久久久久久岛国| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 51社区精品视频| 45分钟免费真人视频| 香蕉97视频观看在线观看| 国产精品一二| 欧美一区二区三区精品免费| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩69永久免费视频| 欧美日韩69| av黄色毛片| 亚洲福利av| 色狠狠av一区二区三区| 欧美一级免费在线| 久久精品资源| 农村末发育av片四区五区| 欧美肥屁videossex精品| 国产麻豆精品一区| 亚洲天堂一区在线观看| 99精品综合| av中文在线资源| 777中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产精品成久久久久三级6二k| 啪啪短视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 91精品国产爱久久丝袜脚| 夜夜看av| 五月天久久久久久九一站片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 日批视屏| 老汉av网站| 久久精品9| 爱情岛论坛网亚洲品质| 久热精品视频| av黄色在线| 中文字幕在线资源| www.在线国产| 亚洲精品久久30p| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 在线成人免费| 亚洲国产一区久久yourpan| 韩国 欧美 日产 国产精品| 精品国偷自产国产一区| 夜天干天干啦天干天天爽| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 中文字幕永久有效| 午夜福利日本一区二区无码| 亚洲性色成人av| 国产我不卡| 西西人体www大胆高清视频| 岛国视频一区| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲精品女人久久久| 日本一区二区成人| 激情五月亚洲| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产一级免费看| 99久久精品费精品国产一区二| 国产女人高潮视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日韩视频精品| 人妻少妇精品视频无码综合| 3d动漫精品啪啪一区二区| 久久国产美女视频| 亚洲人成人网站色www| 欧美大片网址| 国产性xxxxx| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 正在播放国产一区| 麻豆国产va免费精品高清在线| 中文字幕在线观看视频www| 91精品啪在线观看国产线免费| 综合激情婷婷| 欧美国产另类| 国产免费一区二区三区最新6| 91黄色毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 影音先锋人妻av在线电影| 青青草成人免费| 69av视频在线观看| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 2022亚洲无砖无线码| 噜噜噜视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 麻豆秘密入口a毛片| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产黄在线| 成人三级毛片| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 黄网站在线观看视频| 免费观看亚洲人成网站| 黑人超碰| 精品免费一区二区| 人人玩人人添人人澡东莞| 18禁免费无码无遮挡网站| 久久69av| jizz黑人| 日韩和欧美一区二区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产极品女主播国产区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久久精品美女| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 97在线精品| 国产日产欧产精品精品免费| 好吊妞人成视频在线观看强行| 久久国产热| 久久综合九色综合国产| www.激情网| 青青草青娱乐| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 少妇精xxxxx| 国产色视频一区二区三区| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 久久久黄色网| 91超碰免费在线| 久久久久婷婷| 亚洲午夜福利精品久久| 伊人久久一区| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品入口免费| 婷婷五月综合国产激情| 日本精品啪啪一区二区三区| 黄色片网站在线观看| 久热国产精品视频| 自拍视频啪| 亚在线第一国产州精品99| 四虎国产精品永久在线观看| 亚洲综合天堂| 男男一级淫片免费播放| 久久97视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产放荡对白视频在线观看| a级片网站| 久久久精品视频免费| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲a∨无码自慰专区| 九九九免费观看视频| 色亚洲欧美| 妹子干综合| 久草精品在线观看| 黄色试频| 偷看做性肉体探欲k8| 波多野吉衣一区二区三区 | 97se亚洲国产一区二区三区| 国产精品美女久久久久av超清| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 16一17女人毛片| 樱桃空空人妻无码内射| 99国产精品一区二区| 欧美视频亚洲| 国产精品久久久久这里只有精品 | 久久久久久久久久影视| 国产综合日韩| 嫩草yy| 美女黄色一级视频| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 求毛片网站| 91精品国产精品| 欧美亚洲综合在线一区| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲一区精品在线| 国产成人av在线影院无毒| 精品久久久久久久中文字幕| 午夜影视av| 国产丰满大乳奶水在线视频| 精品无码av不卡一区二区三区| www.夜色| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 综合色爱| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 青青青青在线| 亚洲热av| 天堂在线官网| 亚洲综合色在线视频www| 小sao货水好多真紧cao视频| 色五婷婷| 免费a级黄毛片| 成人在线观看黄色| 亚洲综合欧美在线…| 特级欧美插插插插插bbbbb| wwwxxx日本人| 欧美日韩中日| 亚洲深夜在线| 青青青欧美视频在线观看| 国产色视频在线观看免费| 欧美色插| 久久无码av一区二区三区电影网| 日本熟妇乱人伦xxxx| 日本成人在线免费观看| 无码视频一区二区三区在线观看 | 操大爷影院| 天天免费视频| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 性av在线| 黄瓜污视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久久久69| 成年人视频免费在线观看| 网站在线看| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 少妇1~3伦理| 国产精品久久久久白丝呻吟| 久久丫精品国产| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 天天操人人射| √天堂资源地址在线官网| 美国黄色a级片| 激情五月亚洲| 青青久草网| 97色伦97色伦国产| 国产精品久久国产愉拍| 国产成人精品999视频| 欧美三级精品| 久久免费视频3| 天堂网av在线播放| 久久无码字幕中文久久无码| 欧美天堂视频| 91欧美精品| 国产真人做爰视频免费| 天天射天天| 一区二区和激情视频| 色91| 国产高清无套内谢| 伊人狠狠操| 在线观看免费的成年影片| 麻豆一区二区99久久久久| 久热久| 久久久久久艹| 午夜精品久久久久久中宇| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 一及黄色毛片| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲va国产va天堂va久久| 综合色播| 亚洲精品一区二区三区99| 中文在线www| 日韩娇小xxxxhd| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 成年人看的黄色片| 久久国产精品精品国产色婷婷| 精品国产一二三区| 欧美激情三区| 亚洲成av大片大片在线播放| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 在线看片黄| www.日韩在线观看| 国语对白老女人一级hd| 婷婷色综合视频在线观看| 五月婷婷啪啪| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 成人国产精品免费观看动漫| 你操综合| 久久久极品| 黄色毛片在线看| 狠狠色网| 久久久www免费人成精品| 99精品国产一区二区三区不卡| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 日韩成人高清视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 欧美成年人视频在线观看| 国产精成人品一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 日韩爽爽视频| 欧美777| 亚洲国产成人精品女| 69xx国产| 手机在线免费看av| 日本午夜小视频| 日韩免费在线观看视频| 日日夜夜草| 亚洲精品视| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 草逼国产| 亚洲人成高清| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 孕妇爱爱视频| 国产精品xx| 国产精品久久久久久av福利软件| 成人在线激情视频| 成人tiktok黄短视频| 亚洲精品无码成人片久久| 97久久精品人人澡人人爽古装| 国产在线乱码一区二三区| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲日本成本人观看| 免费的a级毛片| 中文字幕av不卡电影网| 九九成人| 韩国三级无码hd中文字幕| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产在线视频一区二区三区98| 国产成人在线免费视频| 国产大片av| 姝姝窝人体www聚色窝| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 日韩福利在线播放| 成人影视免费| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 成人3d动漫一区二区三区| 国语对白精品| 肥臀熟女一区二区三区 | 99热在线精品免费全部| 亚洲一区精品在线| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 2021年精品国产福利在线| 欧美h在线观看| 欧美精品第二页| 在线mm视频| jvid乐乐| 美女毛片在线观看| 美女黄色毛片| 久久激情五月丁香伊人| 99精品在线观看| 91狠狠综合| 韩国毛片基地| 亚洲乱码日产精品m| 国产免费人成视频在线播放播| 18国产一二三精品国产| 成在线人av免费无码高潮喷水| 欧美日韩一线| 激情综合一区二区三区| xxxx毛片| 日产牛牛在线| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产专区一线二线三线码| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 久久精品激情| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲视频入口| 久久伊人蜜桃av一区二区| 一级黄色片大全| 国产又大又粗又长| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产免费网站看v片在线观看| 国产午夜无码片免费| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 亚洲一本一道一区二区三区| 日产免费一区二区| 色哟哟在线| 熟妇激情内射com| aaa私人欧美69| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 1024香蕉视频| 久久久久久国产精品日本| 超碰97人人做人人爱少妇| 上原瑞穗av在线播放| www日本www| 拍国产乱人伦偷精品视频| aaa国产精品| 中文字幕日韩二区一区田优| 波多野结衣www| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国内精品免费视频自在线拍| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 亚洲色图欧美在线| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲色欲色欲www在线观看| av怡红院| 成人在线观看www| 国产女主播av| 日韩精品2| 成人福利一区| 国产超碰人人爽人人做| 日本视频一区二区| 日韩精品 欧美| 美女又爽又黄| 国产一伦一伦一伦| 四虎wwwaa884成人精品视频| 日韩精品欧美激情| 久久久精品视频免费看| 免费无码高h视频在线观看| 性男女做视频观看网站| 久久精品视频网站| 久久99国产精品久久99小说| 欧美日韩免费做爰大片人| a在线观看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产簧片| 亚洲精品白浆| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 天天干视频| 亚洲精品2| 黄色大片在线播放| 国产女人精品| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲中文字幕无码久久| 免费又黄又粗又爽大片69| 91人人草| 97国产精品人人爽人人做| av网站大全在线观看| 综合一区av| 男女69视频| 理论片午午伦夜理片影院| 国产成人在线播放| 欧美日韩国产中文高清视频| 久久久久综合| 大尺度福利视频| 国产自在自拍| 亚洲特级黄色片| 久久久av免费| 波多野结衣导航| 精品视频免费在线| 色妞网| 免费精品久久| 91亚洲精品一区二区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 精品久久久久久| 国产在线中文| 亚洲电影在线观看| www福利视频| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲顶级毛片| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 水蜜桃亚洲一二三四在线| 无码av免费毛片一区二区| 国产www视频| 裸体女人高潮毛片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 天堂av资源网| 91精品国产综合久久国产大片| 国产灌醉迷晕在线精品| 成人av毛片| 亚洲学生妹高清av| abp绝顶系列最猛的一部| 亚洲欧美日韩精品永久| 祥仔av免费一区二区三区四区| 免费麻豆视频| 欧美性天天| 午夜福利麻豆国产精品| 国产成人精品三级麻豆| 在线岛国片免费观看无码| 91干| 亚洲偷自拍另类图片二区| 91在线看黄| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产黄色在线网站| 免费黄网在线观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 在线观看日韩中文字幕| 色综合久久88| 国产极品久久久| 免费国产成人午夜福利电影| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 亚洲日韩亚洲另类| 国产真实高潮太爽了| 国产精品suv一区二区69| 欧美乱码精品一区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 91视频啊啊啊| 日韩二三区| 日韩中文字幕在线| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 国产成人av在线播放不卡| 香港曰本韩国三级网站| 99精品视频网站| 深夜福利院| 香港三级韩国三级日本三级| 真人做人试看60分钟免费视频| 成人做爰69片免费看网站| 日韩在线播放视频| 又黄又爽又色qq群| 国产性xxx| 99久久国产综合精品女图图等你| aaaaav| 欧美另类第一页| 中文字幕高潮| 亚洲国产91| 欧美视频网站中文字幕| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产只有精品| 六月婷婷网| 日本内射精品一区二区视频 | 亚洲第7页| 国产未成满18禁止免费看| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| xxxx69动漫| 日韩av午夜在线| 人人爽人人澡人人人人妻| 日韩美女一级片| 日本久久精品| 小泽玛利亚一区二区免费| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 精品毛片在线观看| 亚洲免费精品视频| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲成av人影院| 欧美日本韩国在线| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 天天射天天日本一道| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| avtt亚洲| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 少妇天天干| 92精品国产自产在线观看481页| 欧美成人播放| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 可以免费看的av网站| 精品一区二区三区四区视频| 一级片在线| 成人看片17c.com| 成年人免费看黄| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 免费av影片| 午夜久久网| 久久艹久久| 国产高清视频在线免费观看| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日日草视频| 超碰中文字幕在线| 日韩精品区| 91成人入口| 伊人久久精品av一区二区| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 欧美色吊丝| 日韩欧美久久精品| 午夜自产精品一区二区三区| 日99久9在线 | 免费| 一本无码人妻在中文字幕| 日韩高清欧美| 中国男女全黄大片| 成人免费福利视频| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 风间由美一区二区三区| 人妻被修空调在夫面侵犯| 超碰伊人网| 97成人免费| 成人a v视频在线观看| 久久婷婷综合色| 久久久精品国产免费观看一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 国产欧美一级| 97视频人人澡人人爽| 中国精品少妇hd| 日韩女同疯狂作爱系列5| 成品片a免费入口麻豆| 91蝌蚪视频在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产精品777| 欧美成人h版在线观看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 中文字幕免费中文| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲色图图片区| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 日本aa在线观看| 中国免费看的片| 国产在线不卡精品网站| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 亚洲精品97| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国内精品综合久久久40p| 男女视频国产| 久久亚洲2019中文字幕| 国产在线精品免费| 日韩在线观看a| 国产精品国产av国产三级| 国产99视频精品免视看芒果| 六月色丁| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 无收费看污网站| 日产精品一区二区| 伊人久久99| www久热| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 亚洲国内精品自在线影院| 激情网婷婷| 另类视频在线观看+1080p| 另类 欧美 日韩 国产 在线| av导航网| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 嫩草免费视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 东京一木一道一二三区| 国产xxx在线| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 喷潮在线| 少妇一级淫片免费| 毛片的网址| 日本少妇网站| 国产精品久久综合| 亚洲一级一区| avtt亚洲| 2015www永久免费观看播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 好爽好硬好深高潮视频456| 久久超碰在线| 成人精品毛片| 日韩精品无码一本二本三本| 国产美女无遮挡裸色视频| av制服丝袜白丝国产网站| 国产脚交一视频丨vk| 欧美三级日本| 国产区女主播在线观看| 国产精品久久久久久久久久小说 | 九色丨porny丨自拍视频| 国产一级淫片a免费播放| 插插射啊爱视频日a级| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日本一区二区三区高清无卡 | 97无码精品综合| 午夜少妇性开放影院| 亚洲精品一级片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 免费看a视频| 新版天堂资源中文www连接| 少妇脚交调教玩男人的视频| 一级免费观看视频| 肉欲性毛片交38| 成人免费无码大片a毛片18| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲精品无码专区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美寡妇性猛交| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 女生高潮视频在线观看| 色午夜av| 亚洲精品无码成人a片| 狠狠激情| 久久精品欧美日韩精品| 国产色吧| 剧情av在线| 99久久国产综合| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 免费人成视频x8x8入口app| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国av在线| 97视频免费在线观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 天天av天天爽无码中文| 日本成人中文字幕| 欧美另类极品| 日本中文字幕在线视频二区| 午夜1000集| 国产高清不卡无码视频| 国产丰满天美videossex| 夜夜爽影院| 久久久久青草线综合超碰| 91综合视频| 亚洲香蕉视频| 精品无码黑人又粗又大又长| 日本高清一区免费中文视频| 922tv在线观看线路一| 成人国产欧美日韩在线视频| 在线h片| 青草视频网| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲最大成人综合| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲第一无码精品一区| 久久久久欧美精品999| 特级av片| 国产私拍| 久久午夜福利电影| 日韩三级中文| 视频一区二区无码制服师生| 无码一区二区三区久久精品| 天天碰天天碰| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲国产成人欧美激情| 午夜影院h| 成人乱码一区二区三区av66| 国产高清视频色拍| 日本中文字幕在线不卡| 91欧美大片| 国产a大片| 天天av天天操| 高h纯肉大尺度调教play| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲经典一区二区| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美性色黄大片手机版| www天堂av| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 久操久操| 欧美大片网址| 一区二区三区免费观看视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产91精品露脸国语对白| 尤物视频免费在线观看| 婷婷一级片| 国产成人一区二区三区影院动漫| 69成人网| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲最大av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 免费看av大片| 欧美美女性生活| 久久网一区二区| 亚洲国产情侣| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产亚洲7777| 日本亚洲网站| 免费一级一片| jizz欧美大片| 国产在线你懂得| 日本成熟老太| 丁香婷婷六月| 黄色大片aa| 97精品久久天干天天| 国产在线导航| 日韩福利片午夜免费观着| 小芸的放荡日记高h| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩a视频| 日产欧产va高清| 成人在线小视频| 奶大交一乱一乱一视一频| 性少妇mdms丰满| 老外一级黄色片| 久久久精品2019中文字幕之3| 精品少妇视频| 人妻无码久久精品人妻| 五月婷在线| 国产黑丝在线播放| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产高潮好爽受不了了夜色| 欧美高清在线一区| 色婷婷综合激情| www麻豆视频| 91精品国产高清一区二区三区| 日本免费大黄在线观看| 日韩在线视频不卡| 婷婷成人av| 99精品热| 最新三级网站| 午夜黄色剧场| 亚洲高清色图| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲天堂网站在线| 俺来俺也去www色在线观看| 玖玖免费| 国产啪精品视频网站免| 久久鲁视频| 五月花婷婷| 亚洲黄色在线观看| 国产精品呻吟av久久高潮| 青青青青在线| 思思99热| 亚洲综合射| 国产tv在线观看| 无码av中文出轨人妻| 各种虐奶头的视频无码| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 女人扒开下面无遮挡| 久久久久国产精品久久久久| 午夜美女视频| 中字av在线| www.午夜视频| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 午夜精品久久久久9999| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 日产无码中文字幕av| 久久6视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 香蕉视频在线精品视频| 制服丝袜在线看| 一级黄色免费片| 国产欧美三区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 色悠久久久| 国产视频在线观看网站| 各类熟女熟妇真实视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产欧美日韩另类在线专区| 中文字幕理论片| 亚洲国产欧美在线观看| 色视频在线观看视频| av黄在线| 不卡的av在线| 国产亚洲综合aa系列| 成人在线视频观看| 亚洲精品av天天看1080p| 久操网站| 美女黄网站18禁免费看| 久久密桃| 97干婷婷| 超碰天堂| 欧美日韩免费看| 日韩1级片| 国产精品67人妻无码久久| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 成人国产片女人爽到高潮| 97干干干| 美丽人妻系列无码专区| 性色av无码不卡中文字幕| 校园春色综合网| 国产精品乱码一区| 美女毛片网站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 深夜福利91| 仁科百华av解禁在线播放| 色爱综合另类图片av| 日产免费一区二区| 国产网红福利| 国产精品 人妻互换| 欧美变态网站| 亚洲黄网av| 女人十八特级淫片清| 青青草手机在线视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 精品日韩一区二区三区免费视频 | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 男人天堂社区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 欧美精品18videosex性欧美| 女职员的丝袜 中文字幕| 天天摸天天透天天添| 久久人妻无码一区二区| 人妻体内射精一区二区三区| 超碰在线日韩| 亚洲欧洲精品一区二区| 看91| 国产乱人伦精品一区二区三区| 黄色片欧美| 欧美成人免费观看| 香蕉久久久久久久av网站| 久久精品国产久精久精| 91国产在线看| 国产精品视频分类精品| 精品亚洲永久免费精品| 欧美老妇胖老太xxxxx| 第四色成人网| 欧美人与动牲交片免费播放| 成人疯狂猛交xxx| 久久精品第一页| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲伦理在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美日韩丝袜| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 天天草天天摸| 日韩va亚洲va欧美va清高| 超碰在线免费| 九九婷婷| 国产制服丝袜亚洲高清| 夜夜躁天天躁很很躁| 日本无遮真人祼交视频| 在线欧美日韩制服国产| www.xxxx国产| 亚洲精品久久久久久国| 1769国产| 国产精品一二三区成毛片视频| 国产拍揄自揄精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 真人做爰高潮全过程毛片| 四虎影在永久在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 日本三级黄色大片| 亚洲国产精品人人做人人爱| 色悠久久久久综合网伊人| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 色哟哟国产| 91三级视频| 日本三级大全| ass大乳尤物肉体pics| 日韩一级免费视频| 亚洲图片日本v视频免费| 在线看的av| 黄色一级视频片| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 97色碰碰公开视频| 一道本在线| 久久久774这里只有精品17| 狠狠色狠狠色综合网| 一本免费视频| 波多野结衣高潮av在线播放| 啪啪综合| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美激烈精交gif动态图| 天堂8在线新版官网| 国产精品无码久久av不卡| 国产精品久久高潮呻吟声| 色屁屁ts人妖系列二区| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 日韩激情无码免费毛片| 色悠久久久久久久综合| 麻豆三级视频| 成人h动漫精品一区二区器材| 精品免费久久久| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 亚洲日韩精品欧美一区二区| 免费aaa乇片| 一边吃奶一边摸做爽视频| 亚洲天堂网一区二区| 青草成人免费视频| 黄频在线| 欧美片网站免费| 久久久xxx| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 青青草无码免费一二三区| 久久人国产| 在线国产不卡| 四虎成人精品无码| 99热只有这里有精品| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 精品人妻av区乱码| 18成人免费观看网站| 99精品久久99久久久久| 国产精品久久这里只有精品| 中文字幕在线一区| 麻豆精品一区二区| 日韩欧美在线观看| 青草精品| 国产亚洲精品久久av| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 999成人国产| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 大桥未久av一区二区三区中文| 欧洲熟妇牲交| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产黄色一区| 成人免费视频高潮潮喷无码| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 久久15p| 麻豆蜜臀| 99精品国产aⅴ| 国产精品va在线观看无码不卡| 天天精品视频| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲一区二区久久| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲最大福利网站| 精品久久亚洲| 毛片入口| 影音先锋人妻av在线电影| 欧美一级淫片bbb一84| 五月天天天综合精品无码| 强行挺进熟睡少妇av| 色综合欧美在线视频区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产精品不卡无码av在线播放| 麻豆av网站| 亚洲色图欧美另类| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产china男男激情| 国产初高中生视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 222aaa| 日韩欧美色视频| 欧美理伦| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产黄a三级三级三级老年人| 怡红院成永久免费人视频新的| 日本午夜啪啪| 色综合网站| 香港裸体三级aaaaa| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲va无码专区国产乱码| 久久精品激情| 五月丁香综合缴情六月| 国产女人精品| 日日干影院| 青青伊人精品| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 久草日韩| 亚洲精品毛片一级91精品| 欧美丰满熟妇xxxx| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国产亚洲精品久久综合阿香| 美女a视频| 18禁成年无码免费网站| 精品人妻中文av一区二区三区| 变态另类先锋影音| 欧美日韩一区二区三区自拍| 色屁屁草草影院ccyycom| 午夜丁香婷婷| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 少妇三级全黄| 国产成人无码av一区二区| 手机在线免费av| 亚洲色图日韩| 久久精品国产免费看久久精品| www成人免费视频| 中文字幕无码视频专区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲男人网站| 天堂网www在线资源网| 一色屋精品久久久久久久久久| 九九精品免费| 欧美人xxx| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 美美女高清毛片视频免费观看| 探花系列在线观看| 天堂中文在线最新| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 国产在线啪| 国精一二二产品无人区免费应用| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲毛片av| 亚洲天堂久久久| 久久伊人久久| 免费乱码人妻系列无码专区| 久久久噜噜噜久久| 国色天香成人一区二区| 久久婷婷五月综合色欧美| 波多野结av在线无码中文免费| 学生粉嫩无套白浆第一次| 91中文| 2021国产精品自在自线| 日本少妇中出| 亚洲一二三视频| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产无吗一区二区三区在线欢| 玖玖在线免费视频| 国产欧美日韩视频在线| 日本国产一区二区三区| missav|免费高清av在线看| 一区二区日本视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 免费看av大片| 成人精品国产区在线观看| 免费全部高h视频| 欧美久久久久久久高潮| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲成人免费视频| avt天堂网| 国产精品无码a∨精品| 一级 黄 色 片69| 国产精品国产三级国产av中文 | 欧美影院| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 一级做性色α爱片久久毛片色| av大片在线观看| 午夜无码乱码在线观看| 成人午夜国产内射主播| 国产高清在线精品一区| 色欲麻豆国产福利精品| 调教重口xx区一精品网站| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品宾馆精品酒店| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 亚洲国产成人久久一区| 老女人激情视频| xxxx69动漫| 无码专区视频精品老司机| 国产三级高清| 992tv人人网tv亚洲精品| 色就是欧美| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲中文字幕无码av正片| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲人成在线观看| 欧美综合视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲欧美另类激情| 成人不卡在线| 毛片a片免费看| 成人av资源站| 中文av免费| 成人18夜夜网深夜福利网| 91视频网址| 精品久久亚洲| 四十路在线| 国产欧亚州美日韩综合区 | 女人下边被添全过视频的网址| 毛片999| 精品国产污污免费网站| 亚洲精品三区| 欧美精品毛片| 日本不卡高字幕在线2019| 国产视频69| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 黄色www视频| 欧美精品观看| 亚洲精品入口a级| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国产成人av网| 操操网站| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 色欧美片视频在线观看| 久久精品成人免费观看三| 国产在线高清精品二区| 国产美女a做受大片观看| 国产成人综合精品| 亚洲综合国产精品| 国产精品a级| 97成网| 天啪| 免费成人激情视频| www青青草| 欧美三级午夜理伦三级小说| 黄视频国产| 久久丁香五月天综合网| 麻花豆传媒mv在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 国产成人av综合久久视色| 久久国产福利| 日日干夜| 懂色中文一区二区三区在线视频| 狠狠狠色| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 黄色大片久久| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲xxxx丝按摩袜| 97av免费视频| 日韩欧美在线视频播放| 一级视频片| 含羞草91大少妇| 性少妇mdms丰满hdfilm| 忘忧草社区在线资源www| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 一区在线免费| 国产原创中文av| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 中文字幕天堂网| 欧美xx孕妇| 亚洲色图25p| 日本系列第一页| 久久无码人妻影院| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区高潮| 亚洲免费色| 国产黄色免费| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲第99页| 成人免费看类便视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 91精品夜夜| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美福利视频一区| 黄色大片aa| 亚洲精品视频大全| 四虎视频在线精品免费网址| 日韩一级不卡| 亚洲男人天堂2017| 日本激情一区二区| 在线视频 一区 色| 激情三级在线| 欧美久久久| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲免费观看高清完整| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 免费无码成人av电影在线播放| 国产亚洲不卡| 日日夜夜狠狠爱| 亚洲不卡中文字幕无码| 女人18毛片水真多免费看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 日本少妇与黑人| 亚洲国语| 性做久久| 黄色a级网站| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲激情二区| 一级大片免费看| 91免费 看片| 久久99av无色码人妻蜜| 久久密| 国产午夜福利在线机视频| 极品美女啪啪| 欧美精品videosex性欧美| 99re最新| 奶水旺盛的女人伦理| www一起操| xxx在线播放| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产视频色| 高清同性猛男毛片| 91popny丨九色丨国产| 超碰97人人做人人爱网站| 色偷偷亚洲男人本色| 5999在线视频免费观看| 免费看片啪啪tv| 黄色xxxxxx| 久久久久无码精品国产不卡| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日本久操视频| 丝袜亚洲综合| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 日韩伦理一区二区三区| 日本中文字幕影院| 国产丰满麻豆| 熟妇乱子作爱视频大陆| 人人插人人插| 日韩福利在线视频| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲九九九| 91pornyⅰ九色| 天天色天天爽| xxxxwww国产| 18禁午夜宅男成年网站| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲欧美在线观看视频| 日本在线精品视频| 天天草天天摸| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国产香蕉国产精品偷在线| 国内偷自拍性夫妇| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 五月天激情丁香| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲成人a∨| 久久不见久久见免费视频下载 | 日韩高清成人| 麻豆视频在线观看免费| 一起操网站| 日韩av免费网站| 春色激情站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产一级特黄视频| 天干夜啦天干天干国产免费| 国产亚洲精品久久久久小| 99久久精品免费看国产| 男人的网站在线观看| 日韩视频在线免费| 色噜噜人体337p人体| 亚洲国产精品成人影片久久| 久久久久久婷| 午夜福利92国语| 美女黄网站免费福利视频| 欧美亚洲二区| 国产精品青青在线麻豆| 亚洲精品乱码久久久久久| 96福利视频| 高h av| 日韩精品人妻系列无码专区 | 午夜爱爱免费视频体验区| 日韩欧美aaa| 久久无码国产专区精品| 亚洲伊人一本大道中文字幕| yes4444视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲成av 人片在线观看无码| 成人午夜网| 四虎精品久久| 性欧美牲交xxxxx视频| 亚洲午夜激情视频| 成人av专区精品无码国产| 青青视频免费| 国产日韩欧美在线播放| 欧美乱妇视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 免费在线播放| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 色综合色综合色综合| 色屁屁www免费看欧美激情| 欧美人与物videos另类| 天天黄色片| 国产精品亚洲五月天高清| 色婷婷五月在线精品视频| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 伊人影院在线视频| 日韩加勒比一本无码精品| 秋霞啪啪片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美精品高清| 欧美极品第一页| 精品自拍视频在线观看| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 91深夜视频| 亚洲视频入口| av资源站| 一级特黄特色的免费大片视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 欧美色五月| 日韩综合在线观看| 亚洲aⅴ在线| 夜色jjj.av| 最近中文字幕在线观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 黄色免费网站视频| 久久综合色一综合色88| 欧美黄色特级视频| 99精品区| 天堂а√在线资源在线| 日本欧美色图| 欧美 日韩 精品| 中文字幕 欧美精品 第1页| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产精品视频久久久久久| 欧美做受高潮动漫| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲人体av| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 久久综合日本| youjizz.com在线观看| 欧美极品在线播放| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 天天插天天爱| 黄站在线观看| 午夜av福利| 成年性午夜免费视频网站| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产又滑又嫩又白| 人人插人人插人人爽| 日本一区二区三区免费播放| 日韩伊人| 成人网ww555视频免费看| 成人在线免费观看网址| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久人人爽人人爽人人片av| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产精品狼人久久久久影院 | 日本三级456| 羞羞视频在线观看| 国产午夜福利100集发布| 国产av成人无码精品网站| 美女100%视频免费观看| 国产美女露脸口爆吞精| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 免费无码又爽又刺激高潮| 双性调教总裁失禁尿出来| 久久久久久欧美| 国产精品自在拍首页视频 | 性饥渴的少妇av无码影片| 男女啪啪永久免费观看网站| 特级黄色片| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产九色在线| 日韩av在线永久免费| 极品少妇av| 成人欧美精品| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲qvod激情经典在线观看| 亚洲五码av| 色日韩| 国产精品蜜| 国产精品久久久久久久久夜色| 久久久久久久岛国免费观看| 久久精热| 中文天堂资源在线| 欧美日本精品| 久久躁狠狠躁夜夜av| 欧洲性生活视频| 中文字幕视频在线观看| 91狠狠躁少妇| 亚洲乱码国产乱码精华| 日本大尺度激情做爰hd| 欧美乱人伦| 成在线人免费| 婷婷91欧美777一二三区| 国产av一区二区三区| 快射视频网| 色视频在线播放| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲一区二区激情| 天天插天天| 天天摸天天射| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 久久精品一二三区白丝高潮| 一级特黄aaa毛片在线视频| 国产一区二区福利| 色狠狠综合网| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 性插插视频| 日本特黄色片| 天天爽天天插| 一区在线观看视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产对白叫床清晰在线播放| 男人的天堂在线| 欧美日韩五月天| 清清草视频| 菲律宾黄色片| 欧美另类与牲交zozozo| 不卡毛片在线观看| 日韩精品系列| 无码aⅴ在线观看| 欧美11p| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 久热久| 一级一级一片免费| 亚洲一区二区三区欧美| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 手机国产乱子伦精品视频| 古川伊织在线播放| 国产v欧美v日本v精品按摩| 日韩中文字幕视频| 色香五月| 亚洲色图偷拍| 欧美.www| 久久w5ww成w人免费| 色婷婷av777| 成人动漫在线观看| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 麻豆三级在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 麻豆精品导航| 色av资源| 精品国产自在精品国产精华天| 日韩欧美三级视频| 91在线中文字幕| 亚洲图色av| 国内偷拍av| 九色91porny| 亚洲黄色在线看| 蜜臀久久99精品久久久| 国产精品自拍在线| 欧美日韩国产一级片| 99热最新| 国产自产在线视频一区| 制服中文字幕| 国产成人精品视频在线| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 天天鲁啊鲁在线看| 一本视频在线| 色丁香在线| 一区二区三区www| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| www.香蕉视频在线观看| 久久久久77777人人人人人| 五月色吧| 五月激情网站| av一级免费| 不卡中文av| 91福利视频网站| 男女www视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 天天干夜夜做| 青青草视频成人| 国产人妻人伦精品| 六月丁香婷婷综合| 成人短视频在线免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美成人播放| 亚洲高清乱码午夜电影网| 日本午夜影院| 女仆乖h调教跪趴1v1| 露脸国产精品自产拍在线观看| 刺激性视频黄页| 亚洲一级久久| 国产一区免费| 嫩草影院av| 日韩一区二区免费在线观看| 国产av仑乱内谢| 午夜精品视频在线无码| 免费色网| 日韩不卡在线观看| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 亚洲日本区| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 亚洲v天堂v手机在线| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 97视频| 国产欧美一区二区三区在线| 91丨九色丨尤物| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 亚洲欧美在线一区| 国产手机精品一区二区| 黄色a在线观看| 亚洲国产欧美视频| 国产成人综合久久亚洲精品| 狍与女人做爰毛片| 国产区一二| 91看片淫黄大片一级在线观看| 中文字幕在线视频播放| 日本中文在线播放| 91成人短视频在线观看| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产乱人伦av在线无码| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲精品美女久久久久久久| 一区二区三区不卡在线观看| 中文字幕人成乱码熟女app| 99riav6国产情侣在线看| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲成a人片在线播放| 日本淫片免费啪啪3| va婷婷在线免费观看| 久久观看最新视频| 午夜婷婷色| av视屏| 亚洲性生活网站| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日本三级一区| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲欲妇| 亚色图| 中文一区二区| 国产92视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 午夜av网| 免费91看片| 人人看超碰| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产老头和老头xxxxx免费| 热思思99re久久精品国产首页| 97插插插| 人妻av资源先锋影音av资源| 欧洲国产精品| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美 中文字幕| 六月激情婷婷| 黄色一级小视频| 神马香蕉久久| 日韩av在线永久免费| 亚洲三级在线视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 91视频安卓版| 国产不卡在线播放| 亚洲七久久之综合七久久| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 蜜桃av免费在线观看| 手机在线中文字幕| 中文字幕avav| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 日韩一区二区欧美| 色视在线| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 西西午夜视频| 人人爽人人做| 成全世界免费高清观看| 中文字幕久热精品视频在线| 老汉av网站| 亚洲色精品vr一区二区三区| 少妇做爰α片免费视频网站| 日韩有码第一页| a视频免费| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产一区二区内射最近更新| 日韩av女优在线观看| 欧美黑人性暴力猛交| 美女扒开屁股让男人桶| 国产午夜无码精品免费看动漫| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产精品一区二区av片| 成人免费看| 色偷偷导航| 久久精品专区| jizz国产免费| www.久久视频| 男女男精品免费视频网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产特级av| 爱情岛论坛线路一区二区| 亚洲在线免费观看| 午夜色av| 久久自己只精产国品| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 青青精品视频| 开心激情综合| 失禁大喷潮在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 久久综合狠狠色综合伊人| 天堂一级片| 国产极品91| 亚洲黄色a级片| 最全aⅴ番号库| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲人成电影网站在线播放| 精品一区二区久久久| 天天射美女| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国产成年人免费视频| 激情内射日本一区二区三区| 国产黑丝啪啪| 久久精品操| 激情超碰在线| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 永久久久久久久| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 最新av偷拍av偷窥av网站| 欧美性性性性xxxxoooo| 最新版天堂资源中文官网|