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學校繼續教育工作總結

時間:2023-01-20 09:59:17 總結 我要投稿

學校繼續教育工作總結精選15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的學校繼續教育工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校繼續教育工作總結精選15篇

學校繼續教育工作總結1

  教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一年來的工作總結如下:

  一、加強領導,提高認識

  學校成立了以校長為組長,副校長,教導主任,總務主任,教研組長成員的學校教師繼續教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關繼續教育的文件,使全體教師認識到繼續教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續教育的積極性,并制訂了學校教師繼續教育的規劃和相關的制度,從組織上對教師繼續教育工作得到了落實和保證。

  二、按照上級部署,開展教師繼續教育工作

  1、職業道德教育:

  利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規,對教師加強馬列主義,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業。用《中小學教師職業道德規范》來規范教師自身的的`言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。

  2、信息技術培訓。

  為讓我校教師盡早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質量的提高。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。

  3、學科教學業務技能培訓。

  進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

  進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平。

  緊緊抓住市、區教育局教學能手、教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,著力培養我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區級有關培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養我校一批教學骨干教師創造良機,扎實穩步地開創我校教育教學工作的新局面。

  三、保證時間,落實經費

  學校對教師繼續教育工作十分重視,對教師的繼續教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、區各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續教育經費上也得以保證,讓參加繼續教育的教師無所顧之憂,使教師繼續教育工作在我校順利地開展下去。

  四、總結經驗教訓,繼續做好教師繼續教育工作

  教師繼續教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續教育,并做好教師繼續教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質量的提高。

學校繼續教育工作總結2

  隨著我縣繼續教育工作的不斷深入和發展,校本培訓已成為我縣教師進行繼續教育的一種有效手段。這一年來,在高縣進修學校和各級有關領導、教師的關心、幫助下,我校結合自身實際并根據高縣教師進修學校的整體工作安排,積極實施校本培訓工作,按時高效地完成了本年度的校本培訓的課程任務,為進一步提高我校的教育教學質量奠定了基礎。

  一、摸索出一條適合我校本身發展的校本培訓模式。

  1、由于校本培訓是學校教師繼續教育的一種新的模式,而這種模式沒有固定的標準。因此,我校必須根據自身的需要和特點,進行探索一條適合自己的較科學的培訓模式,這也是我校校本培訓的任務之一。經過幾年來的探討,我們初步形成了自己的校本培訓模式,就是根據學校自身實際,為教師提供研修時間和空間的一種形式,主要特點如下:由學校組織在校內進行,采用開放式的研修策略:包括開放式的內容、開放式的學習方式、開放式的目標、開放式的.個人提高和開放式的研修成果;課內研修時采用小組學習形式:小組是自由選擇組成的,目的是為了確保學員更自由的交流和可開放的交談,也有利于維持教師研修的興趣和激起生生互動,從而提高學習與反思的效果;采取師徒結隊的方式,幫助年輕教師快速成長;深入基層學校搞教研,切實使校本教研落到實處;積極組織骨干教師送教下鄉,扶助薄弱學校的教育教學工作。

  2、在研修時,我們堅持四個"原則",一個"理念"。

  (1)理論提升與能力強化相結合的原則。

  (2)課內研究與課外探索相結合的原則。

  (3)理想目標與客觀實際相結合的原則。

  (4)塑造共性與發展個性相結合的原則。

  我們的理念是:立足校本特色培訓,倡導教師自主研修。

  二、校本研修的實施與收獲。我校按照"校本研修"計劃的部署,有條不紊地開展了一系列的活動,主要體現在下面幾點:

  1、領導高度重視、教師主動參與。為了使校本研修在上級部門的指導下規劃有序地進行,學校成立了由校長、教導主任、骨干教師組成的

  校本培訓工作小組,負責培訓課程與內容的設置及具體實施和管理工作等。本學期的研修活動在教育強縣的大背景下,在各種"計劃活動"頻繁發生的情況下,學校領導班子盡最大的限度為校本研修班創造良好的條件,組織研修班學員開展研究活動。在組織過程中,他們默默地克服各種困難、協調各種矛盾,并利用休息時間周密而充分地準備研修活動,其目的就是為了多方面提升教師的素質。經過幾年有計劃、有目的的培訓。教師對校本培訓的思想認識得到很大程度的轉變,他們已逐漸認識到要順應教育改革與發展的新形勢,就必須以主人翁的姿態來對待自身素質的提高,因此,在培訓過程中,教師主動參與把培訓作為一種自覺行為與需要來對待。

  2、我校第一期校本研修以"從校本的培訓走向校本的教研,加大教師本身作用"的思想指導下,以課程改革、教科研和滲透一些高品味的藝術欣賞活動為重點研修內容,以課內與課外學習相結合、自主學習與專家指導相結合為主要研修方式,以反思促學習、學習促反思為發展策略,每位學員不但在課外認真閱讀指定的學習資料,進行實踐活動和書面作業,而且還根據自己的需求去選擇學習的對象。如開學初,全體學員運用統計、觀測等技術去觀察、記錄課堂教學活動,同時進行初步的統計,并根據相關數據去進行教學分析,從而積極地肯定和提出有進一步研究價值的問題。在這樣的過程中,學員的反思能力和問題意識得到了提高。又如針對《人民教育》20xx第一期中有關新課改下教案的話題引出的《我心目中的教案》到《教案,想說愛你不容易》等一系列的研修活動中,學員在教學之余,認真閱讀所發的學習資料,同時查閱相關的教育學書籍,學習有關"教案"的界定功能及要素,并在學習中進行不斷的反思與改進。在課內,學員能積極討論、交流、虛心學習,努力發展自己、提升自己。

  3、在研修活動中我們引導學員關注新課改,并認識到在新課改的背景下要進行積極的學習和反思;在新課改中會遇到許多問題,只有自己去學習,勇于實踐和探索,才能有效地解決問題,通過校本課程的學習,教師更新了觀念和知識,思維向多維空間擴展,并從中學會了學習、積累、總結和思考。同時,通過校本培訓,教師成長周期明顯地縮短,一大批個性化的教師正在形成。他們所取得的成績其實都離不開校本培訓的結果。

  4、校本本培訓實現三個結合:

  一是個人自學反思與教學實踐相結合

  校本培訓,更多時間應體現在以教師個別化學習研究為主,使教師

  在邊實踐、邊學習、邊反思、邊研究中前進。自學反思,是教師自我發展的重要機制,是校本研培新的生長點。遵照“實踐+反思=成長”的教師成長公式,我們要求教師在校本培訓過程中,按不同培訓層次確定不同的培訓目標、培訓內容,制定研培計劃,以崗位自學自練為主,通過教學實踐,師生互動過程,以發現問題、研究問題為起點,從自己的發展與教學實際需要出發,對自已的教學目標、教學計劃、培訓目標以及教學行為和成就提出質疑,進行理念、教法以及教學行為得失的反思,語言的反思及教學結果的反思,在反思中學習,在實踐中總結提高。個人自學反思與教學實踐相結合這一方式的運用,受到了廣大教師的歡迎,老師們一致認為,這是一種使教師自身素質得到有效提高的好形式。

  二是綱要、課標、教材培訓與說課標、說教材、及創新課大賽相結合。

  為使課標與新教材培訓更好地與課堂教學有機結合,使教師邊實踐、邊學習、邊研究、邊總結,我們要求全鎮各校每學期舉行一次說課標、說教材、說教法、說學法及教學創新課大賽活動,賽后要求教師反思總結,寫出教學得失。這樣的大賽活動,有效地提高了教師的專業素質。

  三是以校為本的教學研究培訓與專業人員引領相結合

  以校為本的教學研究培訓要充分發揮教師個人,教師集體智慧和培訓專業人員的引領作用。我們在要求課改實驗校落實校本培訓組織機構、建立保障激勵機制的基礎上,實驗教師要有培訓計劃,學校要有校本培訓方案,教師以自學反思為主,在教學實踐中開展研培活動,學校每周開展一次教研培訓活動。學校的集體教研培訓活動以研究重建教師教學方式和學生學習方式為主要內容。

  三、展望與設想

  經過幾年的實踐,盡管我們在提高教師素質,形成自己特色的校本培訓面取得了一定的實效,但還有不少值得我們去思考的問題,這些問題還有待改進,如:

  1、如何進一步完善校本培訓的組織管理制度和激勵機制。

  2、如何做到讓教師主動提升自己的學習意識和學習精神。

  3、如何加大力度實施"教師研修班"工程,讓"教師研修班"更好地為學校的發展服務,為教師的發展服務。針對這些問題我們將不斷探索和實踐,爭取在以后的校本培訓工作中做得更好。

學校繼續教育工作總結3

  今年5月份,我有幸參加了20xx全國中小學教師繼續教育網“國培計劃”的培訓學習,按照平臺布置的學習進度,結合本本專業數學學科,先進行了選課,然后每一天抽出必須時間經行學習了平臺上的必修課程,以及各位專家、教授的精彩講座和理論知識,我十分珍惜這次難得的學習機會。

  通過這次繼續教育培訓,收獲最大的是最先進的教學理念和教育教學方法,每一天都能感受到思想火花的沖擊。使我對教育教學的內涵有了新的理解,領會到在新課改的形式下教育教學的新理念,教師的職能和學生的權利和義務。下面就我的心得體會談以下兩點:

  一、現代型教師就應樹立現代教育思想

  現今教育的目標,務必立足于當前,著眼于未來,預測社會發展對人才要求的變化,適應未來社會的要求。培養學生的動手潛力,鍛煉學生的意志,使學生能適應未來,適應新世紀,成為適合社會發展的合格人才。因此,我對體育有了新的認識,幫我樹立了全新的理念,激發了我上體育課的興趣。

  平臺上最先進的教學理念和教育教學方法和每位專家、學者從自己的研究方向、方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經驗出發,暢談了他們對新課程的改革以及體育教學領域的獨特見解。我認識到新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的用心參與為前提,沒有學生的用心參與,就不可能有自主、探究、合作學習。同時也為我們追求的高效課堂、優質課堂指明了實踐的方向。

  二、教師就應提高自身素質及業務水平

  加強自身體育素養和修養,加強對體育知識的學習,許多名師教學風格,感受最深的是,他們都有共同特點:理解學生,寬容學生。不采取粗暴的方式去指責犯錯誤的'學生,而是幫忙尋找原因,帶給具體指導,站在學生的立場,理解學生的心態。他們尊重學生的需求和發展特點,重視基礎,為學生有個性發展帶給空間。從學生出發,做到以人為本,為每個學生帶給平等參與的機會,讓學生在寬松、民主的環境中體驗成功,健康成長。我由初始的迷茫漸漸開朗,不僅僅要學習課程資料還要不斷進取,提升自身的綜合業務水平。有針對性地對探索學生體育特征和激發學生體育興趣的方面下功夫。

  總之,在這次培訓中我獲益匪淺,回顧這些日子的學習,感覺既忙碌又充實,收獲頗多。也讓我真正地明白了體育教育的真諦,開闊了視野,增進了見識,增長了知識,讓我看到了一個體育教育者應具有的素質。俗語說得好:聽君一席話,勝讀十年書。聽了專家教授的講座使我如醍醐灌頂,真好比一場及時雨,是我再學習的一個新起點。

  在今后的教學中,我會繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學潛力更上一個臺階。

學校繼續教育工作總結4

  在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。

  一、提高認識,加強領導

  組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。

  二、教師教育的`主要內容及課時

  (一)規范性培訓(0學時)

  1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

  2、集中組織了兩次網絡學習共計20學時;

  3、片區分段示范課計10學時;

  4、五、六年級的教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

  三、部分教師參加學歷提高培訓。

  (二)校本培訓

  1、師德學習(30學時)

  全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。

  組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

  2、加強新課程,新理念的培訓。

  組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

  3、強化新技術的培訓。

  全體教師要能熟練掌握inds系統的操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。

  4、切實加強教育教學技能的培訓。

  每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(共計1學時);每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。(計10學時)

  加強教研教改,著實提高了教師業務能力

  學校1——年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。

  鼓勵教師學歷提高培訓。

  認真貫徹執行重慶市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,197年1月1日以后出生的小學教師已有29人達專科及以上學歷,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。

  鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試,我校五、六年級的語數教師共23人均參加了執教知識考試,其中19名優秀,4名良好。

  四、認真做好登記和審核工作。

  學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

學校繼續教育工作總結5

  一學期來,我校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:

  一、教研培訓

  重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反愧總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。我們提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。

  今年11月海南省高級教師送教到我校,經我校教師一次很好地教學培訓,培訓后,我們還開展了網絡在線研討活動,活動中教師們進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發表自己的高見,科組內教師進行了認真的反思與評課,使培訓活動真正落到了實處。

  英語組、美術組、體育組等都在組長的組織下進行高效課堂教學研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據交流對教案進行修改,形成一份優秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。

  二、校本培訓

  校本培訓是教師成長的一只方舟,為保證每位教師的校本繼續教育學分都在6分以上。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

  1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。教師自定自學內容,自學進度。

  2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。

  3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

  4、采勸走出去,請進來”的靈活培訓形式

  “走出去”吸收新的.信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學年,除依照上級有關規定選派教師參加教研室組織的各種培訓,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。

  三、基地培訓

  為保證每位教師的基地繼續教育學分都在4分以上。我校嚴格按照上級部門并配合好研訓中心做好如下基地培訓工作:

  1、本學年我們分兩批安排了教師的遠程國培學習。第一批是小學班主任遠程學習,第二批是科任教師的遠程國培學習,在學習中,每位教師都很認真地、按時按量地完成了學習任務,學校還要求每位教師在遠程學習結束后寫一篇國培學習總結,并且都合格得了合格證書,合格率100%。

  2、配合好保亭縣研訓中心,組組好我校參加全縣的教師業務能力測試工作,保證了全部教師能按時參加測試,并順利測試通過,合格率100%。

  3、組織好教師們參加研訓中心組織的各種協同研修等相關教研活動,鼓勵教師們參加研訓中心組織的在線研討活動。并做好統計工作并上報上級部門,其中,教師的參與率達到98%。

  四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展。

  我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;

  2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。

  3、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;

  4、培訓應注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業務素質的目的;

  5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的

  針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻

學校繼續教育工作總結6

  在社會日益變化的今天,競爭愈加激烈,各行各業離不開文化知識。提高自身文化素質,提高中華民族的文明素質,使我們肩負的重任。本學期,我們本著終身學習,終身發展的思想,認真貫徹實施繼續教育工作,努力轉變觀念,不斷實施再學習、再培訓工作,不斷提升保教質量。現將本學期繼續教育工作情況總結如下:

  一、圍繞教師作風整頓的內容學習交流。

  反思體會,加強教和行為規范,學習全國模范優秀教師林芝蘇老師的先進事跡,林老師為我們樹立了一面光輝的旗幟。變為我們具體可操作的有指導性的寶貴財富。

  二、加強文化學習和業務培訓,提高專業素質。

  1、教師的文化修養和專業素質是做好保教工作的前提。工作中引導教師多讀書、讀好書,用教育理論指導實踐。鼓勵教師專業進修,爭取大專率達100。

  2、本學期,我們采取自學與集體學的形式,認真落實《綱要》精神,通過測查、問卷等形式熟記。教育心得交流等不斷提出新要求,挖掘教師潛能,使教師的教育水平得到更大程度的.發揮。

  3、通過學習、參觀開闊視野,并及時反思、運用到工作中去,如:教學能手評選、交流活動、研討活動等提高了教師的專業化水平。

  三、加強教師新課程培訓。

  我們利用中午時間組織教認真學習幼教雜志等報刊中先進德有關新課程的理論知識,充實與實際工作中去。引導教師深刻理解、探索、改革幼兒園適宜的新課程,真正實現教師、幼兒雙向發展。

  今后,我們將不斷學習,逐步提升教師專業文化水平,為幼教事業而努力奮斗!

學校繼續教育工作總結7

  作為一名新老師,從九月份的新老師培訓到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班__個學生就必須真正全心全意付出。

  首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。

  我接手二年級和五年級的音樂課,我首先做的是通過課堂觀察課后了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,采取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的老師互相研究參考。課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍,否則不利于控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對于中國的教育考試制度,如果課堂上完全采用西方的教學方式,教學效果并不是很好。

  西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對于中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什么。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。課后通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情況,并在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正后告訴我為什么,確保他們真正懂。課后輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間。對于中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。我通常是布置一定的`任務,他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結。對后進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然后抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。

  第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;

  第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;

  第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。

  只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。思想匯報專題組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。興趣是學習語言的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了班級音樂會,由學生自編自演。

  在學校____年的新春音樂會上,學生充分發揮了自己的特長,展示了自己的藝術風采,整臺晚會節目的對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。并在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。

學校繼續教育工作總結8

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異,教師整體水平偏低,學校存在著較為嚴重的學苗外流現象。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。

  一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質全面提高。

  1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由教導處具體實施的教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則,確立形成了“教師繼續教育工作網絡”,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。

  2、學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期,校繼續教育領導小組以市區教師繼續教育內容為支柱,定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同層次教師對繼續教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進,適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。

  3、調查反饋,整體規劃。隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發展的道路。

  二、積極開展各種教育培訓活動

  1、加強教師職業道德培訓

  開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范、優秀教師先進事跡(利用升旗儀式、政治學習介紹)、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。

  2、“三新”教育的培訓

  “三新”教育,即新理念、新教材、新課程的培訓,以實施素質教育理念為核心,按照“先培訓、后上崗;不培訓、不上崗”的原則,有計劃地組織實施教師新課程培訓,提高其實施新課程的能力和水平,開展新課程標準研究、新教材研究,新教材教學設計與典型案例分析,學習《走進新課程》和《中小學教師心理健康教育》等書籍,并聘請了中學副校長做《新課改專題培訓》、小學老師的《骨干班主任經驗介紹》、校長的《研究性學習專題講座》等專題培訓,強調了理論與實際相結合,通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著,切實更新了教師教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,增強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性,提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動之中,使我校的教育教學水平有了一定的提高。

  3、教育技術培訓

  本學年,我校90%的教師獲得了教育信息技術二級培訓合格證書,沒有取得的,也正在參加補考,相信在20xx年一定能全部完成此培訓,與此同時,我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現代化教育技術收集、篩癬運用信息,提高了教育教學效果能力,實現優質教育資源共享,探索縮小與發達地區的差距,實現我校現代教育技術跨越式發展的新途徑。

  4、加強教育教學的培訓

  (1)、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的'培訓,如王主任的《普通話培訓》等,提高了教師的教學基本技能,與此同時開展了人文科學、自然科學、專業知識更新與拓展等專業培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業務水平。

  (2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

  5、青年教師培訓。

  青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學校花大力氣,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提高。青年教師在各項活動中脫穎而出,得到了領導老師的一致好評。老師的電教論文獲省級二等獎;老師的電子教案獲市級二等獎。等九名老師在區教學競賽課中榮獲分獲一、二等獎。這些都說明了我校領導對青年教師的引領和培養。

學校繼續教育工作總結9

  教師文化業務素質不斷提高的有效途徑是“繼續教育”,一年來,我校本著這一宗旨,引導教師積極參與繼續教育的學習,并收到了一定的效果。

  一、積極組織教師參加上級有關部門的繼續教育學習。

  年初,學校為了更好的將繼續教育工作做的更好,學校成立了繼續教育領導小組,在領導小組的督導下,教師繼續參與繼續教育的報名學習,參加人員占教職工總數的93.2%,在旗進修校組織的`培訓學習時,無一缺席現象。無論在培訓人次還是在培訓質量上,無論是公共課還是專業課,都認真學習、做好筆記,真正做到了學有所得。無論在業務水平上、文化知識上,對現在教育教學形式的理解上,在名師的指導下,均有不同程度的提高。

  二、學校結合教研教改,校本教研等活動,積極組織教師進行學習。

  為了提高學校的整體教育水平,提高教師的素質是關鍵,為此,學校一年來以教研教改為載體,以校本培訓活動為有效形式,積極組織教師進行學習,集體備課,收看光盤,學習他人的先進經驗,不惜代價安排先進教師參加外出學習培訓,培訓返回后,認真做好匯報,上好匯報課。一學年下來,教師學完所學的內容均能寫出了繼續教育的新的體會,并能夠把所學知識與教育教學實際相結合,使教育教學質量有所提高。

  一學年以來,凡是參加繼續教育學習的同志經學后考試,學完應用,繼續教育成績均能達到合格以上,真正使繼續教育成為了提高教師文化、業務水平的有效途徑。

學校繼續教育工作總結10

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。

  我校共有教師員工65人,是一所九年一貫制,專為機場搬遷子女服務的學校。教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。

  本學年,我校嚴格執行區的繼續教育工作計劃,努力工作,現把一年來的工作總結如下:

  一、認真組織教師參與繼續教育培訓培訓

  我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業務素質、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺在學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標。20xx年的兩期繼續教育,除了本身升級的教師和文件要求保障的教師外,基本全校教師都能積極參加繼續教育,真正達到全員培訓的目的。

  1、加強教師職業道德培訓

  開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范、優秀教師先進事跡(利用升旗儀式、教師例會、政治學習介紹、櫥窗)、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。

  2、生本教育培訓

  生本教育是我校的特色,在生本教育的驅使下,我校的教育走向了一個新的臺階。在踏進新臺階的路上,我們需要不斷的學習。因此,我校的生本理論學習需要一個長期的過程。如定期參加教科所舉行的生本研習班,提高教師自身的生本素質。還經常接待來自外校的參觀聽課任務,經常走出校門到外校進行上課,真正達到“走出去,請進來”的目的,以此提高教師的綜合能力水平。為此,我校下半學年申報生本特色學校,正為這項工作積極努力地做準備,希望能順利通過評估,給20xx年劃上一個圓滿的句號。

  3、教育技術培訓

  本學年,我校95%的教師獲得了教育技術中級培訓合格證書,沒有取得的,也正在參加學習,與此同時,我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現代化教育技術收集、篩選、運用信息,提高了教育教學效果能力,實現優質教育資源共享,探索縮小與發達地區的差距,實現我校現代教育技術跨越式發展的新途徑。

  4、加強教育教學的培訓

  (1)課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業務水平。

  (2)教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

  二、青年教師教師培訓

  青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學校花大力氣,下大功夫加強了對青年教師的培訓,帶動教師隊伍的整體素質的提高。我校教師在區舉行的各項活動中脫穎而出,得到了上級領導的一致好評與贊賞。我校多名青年教師的論文都獲獎,真可謂“碩果累累”!這些成績充分說明了我校領導對青年教師的引領和培養。

  三、骨干教師培訓

  骨干教師是學校的精英,是學校的重中之重。我校涌現多名的骨干精英,為我們學校的教學注入新的動力。目前,我校有區級教研員3人,多名學科中心組成員。這些教師在各自的崗位上為學校教育、教學添磚加瓦,出謀劃策,成為我校教育改革與發展的排頭兵。

  我們重視對骨干教師的培訓,希望他們能起到帶頭作用,充分發揮了骨干教師的示范、指導、引領、研究和咨詢作用。并盡可能地為他們提供學習機會,給骨干教師搭建平臺,發揮其輻射作用。對骨干教師加大培養力度,積極鼓勵其參加不同層次的文化業務進修,創造學習機會、條件,使他們快速成長。在工作實踐中鍛煉他們,給他們加法碼、壓擔子,充分發揮他們的帶頭作用,引領及輻射作用。在他們的帶動下,我校教師的精神風貌、業務素質都不斷的提升。

  四、專任教師的培訓

  對計算機教師、英語教師、綜合實踐教師、新課改教師都進行了各種專題培訓。

  五、校本培訓工作

  我校推行生本教育已走進了“深水區”,根據我校的實際情況,開展了一系列校本培訓活動。各科組圍繞“生本教育的研究”這一主線,積極開展上課、聽課、評課、推門課等活動。多個校本課程的順利開展,全有賴以下細致的工作:

  1、成立了校本培訓工作領導小組,建立健全了學校的校本培訓制度。

  2、通過學校行政、黨務、群團的整體聯動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業道德素養和依法執教的意識。

  3、以理念培訓為核心,以教育教學基本能力培訓重點,實施對教師的培訓。教育理念的培訓,堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化,的可持續發展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續教育活動。

  4、首先加強了校本教研制度建設,繼續完善各種校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培訓工作得意順利開展。

  5、本學期,“自主、合作、探究”的教師教學觀念更新、教學行為轉變”成為我校教師校本培訓的.主旋律。引導教師討論,讓課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與,讓教師潛移默化地接受理論。

  6、采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質。我校的校本培訓采取了師帶徒模式、案例培訓模式、自主學習模式等形式,取得了明顯的效果。

  7、校本課程資源的開發成立了校本課程工作領導小組,并根據我校實際情況,有針對性的開發了校本課程,主要有大閱讀、中午練字等有特色的校本課程,并開展了各種活動,學生硬筆書法比賽、學生文藝匯演、橡皮泥制作、、“花樣年華”插花比賽等,以各種舞臺極大地調動了學生的學習興趣。

  六、積極鼓勵教師參加提高學歷的層次培訓

  近年來,上級為了提高教師的綜合水平實力,出臺相關的文件為教師的提高學歷作一個堅強的后盾,為教師學歷的提高保駕護航。因此我校部分教師積極提高自身學歷,提高自身素質。

  七、成效與反思——教師繼續教育還將繼續

  回顧本學年的教師繼續教育工作,由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校工作中,教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協調的人際關系等方面都出現了新的、積極向上的局面,一批有名望教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。近幾年來,我校的教學工作成績連續上升。

  為了進一步總結我校校本培訓的經驗,加強校本培訓,更好地貫徹落實全國、全區教育工作會議精神,提高教師實施素質教育的能力和水平,建設一支高素質的教師隊伍,促進教育教學質量的提高。現結合我校實際,制訂今后的改進措施:

  1、提高認識,加強領導,明確責任。

  2、落實好校本培訓場地和時間,為教師培訓提供保證。

  3、加強培訓師資隊伍建設,確保培訓師資質量。

  4、培訓形式要多樣化。

  5、培訓內容要突出針對性和實用性。

  6、校本培訓要形成制度化。

  7、加強校本培訓的督導評估。

  總之,在上級的領導下,全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。

學校繼續教育工作總結11

  中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質和促進教師專業化發展的有效途徑,同時也是全面推進素質教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。

  在過去的一年中,繼續教育做好了以下工作:

  一、繼續教育組織管理制度化

  在本學年開學初,學校領導高度重視繼續教育工作。在校領導的'的統一指導和幫助下,我們制定了學校教師繼續教育的培訓計劃和相應管理制度以及相關保障措施。做好了以下工作:

  1、認真做好了派教師參加省、縣上的學習培訓。參加各種觀摩課和教學研討活動。本年度,我校的兩位老師在“決戰課堂,新教材大練兵”活動中,分別獲得了地區二等獎和三等獎。

  2、繼續加強了教育教學的培訓。

  (1)、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓。

  (2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

  (3)、專任教師的培訓,本期還認真做好了“貴州省農村教師素質提升工程”學科骨干教師的選培工作,分別選送了計算機教師、英語教師、實驗教學教師、語文教師、數學教師參與了這次培訓活動。

  二、續續教育組織管理規范化、科學化

  1、繼續為每位教師建立繼續教育檔案管理文件夾,登記冊和相關證明材料。

  2、積極參加上級組織的各種繼續教育會議和活動,并及時做到上傳下達,下情上報。并按上級要求做到及時上交種材料和報表。

  3、每學期末,學校領導和繼續教育登記員嚴格把關,仔細認真審核全校每位老師的繼續教育學時,按時上交每位教師繼續教育登記冊。

  三、繼續教育推動校本教研,進一步深化課程改革

  多年以來,我校把校本教研作為繼續教育的重要組成部分,以學生發展為已任,積極開發校本課程,努力探索有效措施促進學生個性化發展。本年度依據印江縣教育局教研室組織全體教師參加學科教材過關考試和新課程考試的安排,認真組織全體教師做了培訓學習。學習的形式主要采取自學為主,集中學習為輔的原則。學習的內容主要包括:各學科的課程標準的學習、《校本研修面對面》的學習、《新課改中存在的問題和反思》的學習。我校全體教師通過培訓學習,順利通過了學科考試。認真開展了教師觀課、議課、優質課評選活動,通過教學觀摩、教學研討、撰寫反思等方式,積極引領教師在實踐中反思,在反思中提高,促進教師教學能力提高。

  深入開展教材教法全員、全面培訓。通過案例分析、教學經驗交流、網上學習等方式,力爭使每位教師掌握課標,吃透教材,靈活運用教法,提高教師教學設計和實施能力,全面提高學科教學水平,提高教學質量。

  積極做好了以校為本的教學研究活動,引發教師關注教育中的實際問題,引導教師反思自己的教學行為,在學校形成一種民主、和諧的人際關系,促進教師之間互相關愛、幫助、交流的學校文化建設,使學校不僅成為學生成長的場所,更是成為教師成就事業,不斷學習和提高的學習型組織。

  繼續教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只好更好。在今后的繼續教育工作中,我們將繼續努力,不斷推進教師繼續教育工作走向規范化、制度化和科學化。

學校繼續教育工作總結12

  在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。

  一、提高認識,加強領導

  組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。

  二、教師教育的主要內容及課時

  (一)規范性培訓(50學時)

  1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

  2、集中組織了兩次網絡學習共計20學時;

  3、片區分段示范課計10學時;

  4、五、六年級的`教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

  6、部分教師參加學歷提高培訓。

  (二)校本培訓

  1、師德學習(30學時)

  全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。

  組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

  2、加強新課程,新理念的培訓。

  組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,著實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

  3、強化新技術的培訓。

  全體教師要能熟練掌握windows系統的操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。

  4、切實加強教育教學技能的培訓。

  每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(共計15學時);每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。(計10學時)

  5、加強教研教改,著實提高了教師業務能力

  學校1——5年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一臺階。

  6、鼓勵教師學歷提高培訓。

  認真貫徹執行重慶市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,1957年1月1日以后出生的小學教師已有29人達專科及以上學歷,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。

  鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試,我校五、六年級的語數教師共23人均參加了執教知識考試,其中19名優秀,4名良好。

  三、認真做好登記和審核工作。

  學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

  蒼嶺鎮中心小學校

  20xx年六月二十日

學校繼續教育工作總結13

  繼續教育是教師教育的重要組成部分。它不僅是國家新課改全面實施素質教育的關鍵,也是教師提高整體素質和促進專業化成長的有效途徑。教師繼續教育的根本著力點就是提高教師的師德素養和教育教學業務能力,提高教育工作質量。本學年,我嚴格要求自己,按照繼續教育工作計劃,積極參加培訓學習。

  現將我的個人繼續教育總結如下:

  一、增強責任意識,提高思想認識

  新課改對教師有了更高的要求。為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,認真備課,撰寫教案,設計適應學生的教學方法,開展有效教學,努力做好教學工作。教學中,始終把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

  二、豐富理論素養

  作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有先進的教育思想和理念。為此,我平時認真閱讀《中學語文教學參考》、《新教育》等教育教學刊物,認真做好讀書筆記,領悟書中的精髓,以拓展教育資源,力爭做一名與時俱進的新型教師。

  三、加強培訓學習

  1、師德學習。我繼續加強師德學習,自修學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》。我以教師職業道德規范自己的教育教學行為,努力成長為一名愛崗敬業的、受學生喜愛的教師。

  2、遠程研修。“海南省20xx年初中新課程教師遠程培訓”短短6天,通過網絡,我每天進行教學視頻觀摩、現場研討、撰寫作業、在線研討、案例分析,直面各種問題和觀點,互相交流,發表評論,分享心得。專家們的一次次精彩講談,優秀教師們的一個個生動的教學課例,都圍繞課程改革與初中語文教學改革的主線,準確把握新課程初中語文教學中的問題和實效,促使我不斷成長。

  3、“國培計劃”。很感謝辛苦為我們編制豐盛課程的專家和團隊,讓我收獲良多,感悟頗深。楊豫輝教授主講的備課五項基本功專題讓我明白:確定教學目標、確定教學起點、確定教學內容、設計教學活動、編寫教案等環節的重要。還有新課程背景下的教學實施、教材與課例分析、知行階段在崗實踐。特別是周衛老師的《教師如何做課堂觀察》、《教師如何做課例研修》,使我的思想很受震撼。“國培”讓我真正更新了教育教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。

  4、聽課評課學習。我積極參加學校組織的聽課、評課活動。我總是以名師為榜樣,以身邊好多優秀的老師為榜樣,研究學習他們的長處,認識自身在教學上需要改進的地方,提升自身的業務水平。我會把自己用心悟的教學原理通過最樸實的教育教學手段來進行實踐。

  四、重視反思實踐

  反思是教師發現問題、分析問題的.過程。在教學中,我結合教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果。我進行“課前反思xxxx課中反思xxxx課后反思―思后實踐”并且寫好教學隨筆和反思案例等,在反思中學習,在反思中進步,不斷提高教學能力。

  總之,這一年的培訓學習,我的收獲不少。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有高標準的師德,也要有先進的教學策略與方法,才能滿足學生求發展、求進步的需要,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。

學校繼續教育工作總結14

  在教育主管部門的正確領導下,由于學校領導的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學期的學校繼教工作得以順利開展,現將有關工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、開學初結合我校實際,制定了切實可行的小學繼教工作計劃,按時進行了工作的部署。

  (1)、成立了工作領導小組。

  (2)、職責保障,以校長親自任組長,副校長、教導主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團結協作,按步工作。

  2、三月初我們開展了網上曬客的評選活動,在優質課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點,都是繼教辦和微機員幫助處理,完成了上級交給的任務。

  3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認真按要求寫出教學設計、重難點、學情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務,結果有一名教師的參賽作品被選中。

  4、四月我校據縣進修的要求,每所學校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數,經校長等領導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結束。

  5、利用每周五的業務學習時間,全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學習,在五月我們全體任課教師進行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學老教師們都能考出較好的成績。

  6、根據縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學勝出,這五名同學于六月十八號,六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。

  7、六月各科課程已接近尾聲,教師根據所教學科進行教學反思,體現教師半年來的教學效果,選出優秀的教學反思10人,各教研組根據開學初制定的教研工作計劃,切實開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉級以上培訓十二次52人次。

  二、取得的成績

  1、要求明確,達到目的各教師按時參加了學校組織的集中學習,在學習中,做到認真聽課,認真記筆記。并抽時間自學,并寫出了自學筆記。

  2、教師業務能力顯著提高。學校組織教師認真學習和實踐現代教育理論,教師的'教育思想和教育觀念進一步轉變,更清晰地認識到教育的功能是開發人的潛能、發展人的素質、實現人的價值。我校支持教師參加各種培訓,利用現代教育技術手段輔助教學,教師實施素質教育的能力和水平明顯提高。

  三、存在的不足

  1、由于我校教師年齡結構偏大,在思想上有待于進一步提高。

  2、培訓工作有待于更進一步的細化和加強。

  四、下一步工作打算

  1、加強對我骨干教師培訓,要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業務素質和能力。

  2、在本期工作成效的基礎上,更進一步完善紅星學校繼教培訓工作的指導和學習。

  總之,我校繼續教育工作在全體教師的積極參與、齊心協力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找出差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。

學校繼續教育工作總結15

  本學期我擔任八年級5個班的地理課教學工作,在教學工作中,我能從各方面嚴格要求自己,結合教導處計劃、學科組的教學計劃和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展并積極完成了本學期的教學任務。為了更好的搞好以后的教學工作,現對本學期工作做如下總結:

  一、學習新課程標準,以當前先進的教學理念為指導,提高學生學習的積極性

  初中地理課程的總目標是要求學生初步掌握地理的基本知識和基本原理,獲得地理技能,發展地理思維能力,掌握學習和探究地理問題的基本方法和技術手段;增強愛國主義情感,樹立科學的人口觀、資源觀、環境觀和可持續發展觀念。在教學中進行目標的`細化,從知識和技能、過程和方法、情感態度和價值觀三個角度進行落實。即不但要求學生掌握基本的地理知識和學習地理的基本技能,同時還要求學生掌握獲得知識的方法或了解知識獲得的過程,為了培養合格的社會主義現代公民,在教學過程中培養學生形成正確的人地關系、可持續發展觀念及愛國情感。在班級教學中,班級之間有差別,學生個體也有差異,教學中我根據學生實際情況,采用分層教學,以先帶后,承包互幫,展現學生個性風采,凸現團隊式學習,建立學習型小組。遵循進步就是優秀的原則,突出過程性評價,提高學生的學習的積極性。

  二、結合學生實際,加強學生的地理基礎,培養學生的地理思維

  這批學生地理基礎較差,甚至一些地理常識也不具備,更不用說養成地理思維和方法,在觀念上他們把地理當作副科、次科,輕視地理學習,在課堂上注意力不集中,學習不認真,配套練習作業應付了事。針對這些情況,我在課堂上時刻通過激趣是學生保持注意,重點要求學生掌握地理基礎知識。多從初中生活,地理學習等方面給以方法的指導,在教學中滲透先進的學習觀念,讓學生體驗成功,培養自信;培養學生良好的學習習慣,突出強化地理思維能力的培養。

  三、抓緊、抓好課堂教學環節,搞好常規教學,開展多樣化的學習形式

  由于初中地理強調對地理事物原理的分析,重在說“理”,難度較大。因此,我在備課前,認真研究教學標準,綜合各種版本教材,結合學生實際,適當增加學生對問題的理解深度。

  平時多收集一些相關的時事材料,如玉樹“地震”,火山,嫦娥探月,臺風事件等,結合本地的自然環境和經濟建議成就,注重生活與所學知識內容的聯系,以生活中的材料作為知識興趣的切入點,把握好每節課的重點、難點,認真備好每一節課,寫出較好完整而詳細的教案。在備好課的基礎上,講好每一節課,提高課堂40分鐘的教學效果,是提高地理教學成績的關鍵。在課堂上盡力準確無誤的向學生傳授教材知識,經常啟發學生思維,分析問題深入淺出,列舉學生喜聞樂見的事例剖析難點,創設寬松的課堂氣氛,師生互動,極大的提高了學生學習地理的興趣性。另一方面,充分利用各種教學掛圖,有時借助多媒體展示地理事物的形成過程,讓學生增強了感性認識,加深對教材知識的理解和記憶,又培養了學生的讀圖能力,課堂效率有較大提高。

  四、今后的工作思路

  1、加快教學方法研究,在教學中認真吸收別人先進的教學方法,大膽嘗試,加以變通,并從理論的角度,加以深華。

  2、以學生為主體,注意基礎知識教學,調動學生的學習興趣。

  3、重視概念和規律的教學方法,重視知識的應用。

  總之,我要不斷改進工作方法,更好的完成教學工作。總結經驗,查找不足,爭取在新的一年,取得好成績。

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