超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)

時(shí)間:2024-08-17 08:59:47 登綺 總結(jié) 我要投稿

汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)(精選11篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。但是年終總結(jié)要寫(xiě)什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編為大家整理的汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)(精選11篇)

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 1

  一年來(lái),在上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格依照《機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定的要求,緊緊圍繞“規(guī)范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路,我們的檢測(cè)業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有部分不足之處。現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下:

  一、檢測(cè)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

  20xx年,累計(jì)檢測(cè)各類車輛xxxx臺(tái)次,初檢合格xxxx臺(tái)次,復(fù)檢合格xxxx臺(tái)次,合格率xx%。

  二、人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)考核情況

  根據(jù)上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門和我公司質(zhì)量管理體系年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求,20xx年,我們累計(jì)參加省、市質(zhì)監(jiān)局等單位組織的各類培訓(xùn)6批21人次,并全部考核通過(guò)。公司自行組織開(kāi)展的自培自學(xué)活動(dòng)有2次,進(jìn)一步提高了職工的整體技術(shù)水平。

  機(jī)構(gòu)考核方面,我們順利通過(guò)了省質(zhì)監(jiān)局組織的針對(duì)機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)的“三查三看”專項(xiàng)普查,并在20xx年度機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證活動(dòng)中表現(xiàn)良好。在20xx年x月,我公司的全部檢測(cè)設(shè)備均通過(guò)了省計(jì)量院的`檢定和校準(zhǔn)。

  三、檢測(cè)設(shè)備更新情況

  我公司現(xiàn)有的檢驗(yàn)設(shè)備全部由安徽省計(jì)量院進(jìn)行檢定和校準(zhǔn),目前在用的設(shè)備有:線內(nèi)部分:煙度計(jì)、不透光度計(jì)、廢氣分析儀、汽車轉(zhuǎn)向盤操縱力及轉(zhuǎn)角測(cè)試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗(yàn)臺(tái)、輪重臺(tái)、制動(dòng)力測(cè)試臺(tái)、踏板力計(jì)、遠(yuǎn)近光測(cè)試儀、聲級(jí)計(jì)、側(cè)滑檢測(cè)臺(tái)、汽車底盤功率測(cè)試臺(tái)、懸架測(cè)試臺(tái)、轉(zhuǎn)角測(cè)試臺(tái)、柴汽油發(fā)動(dòng)機(jī)分析儀、油耗儀。線外部分:路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設(shè)備:空壓機(jī)、溫度計(jì)、壓力表、濕度表以及洗車設(shè)備等。

  在20xx年,我們重點(diǎn)更新、修建了部分設(shè)備設(shè)施。我們?cè)鲈O(shè)了一條13噸的安全技術(shù)性能檢測(cè)線,重新購(gòu)置了新一代的前照燈遠(yuǎn)近光測(cè)試儀和機(jī)動(dòng)車輪重測(cè)試臺(tái),可以精確測(cè)出車輛的單個(gè)輪重,實(shí)現(xiàn)了二工位稱重設(shè)備與制動(dòng)力測(cè)量設(shè)備的分離。有力的保證了我們?cè)谟脵z測(cè)設(shè)備的持續(xù)先進(jìn)性。

  四、投訴、異議處理情況

  在20xx年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復(fù)。

  五、20xx年內(nèi)部管理情況

  我們于20xx年xx月xx日對(duì)站內(nèi)人員進(jìn)行了操作結(jié)果比對(duì),在比對(duì)后對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù),于11月x日聯(lián)系設(shè)備及軟件供應(yīng)商:中國(guó)科技大學(xué)-華西科技開(kāi)發(fā)有限公司專家對(duì)維護(hù)后設(shè)備進(jìn)行了二次維護(hù)。在人事管理方面,于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務(wù),免去了仇恒文同志站長(zhǎng)職務(wù),令做其他任用。任命公司內(nèi)審員黃偉同志為綜合部主任,任命原質(zhì)量負(fù)責(zé)人尹勇同志為站長(zhǎng)。

  六、創(chuàng)建情況

  20xx年是我們實(shí)施“綠色家園”計(jì)劃的第三年,我們進(jìn)行了拓展性的建設(shè),主要實(shí)現(xiàn)了兩方面的突破,一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米,二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套,使廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感和向心力。

  在精神文明創(chuàng)建方面,主要以業(yè)務(wù)前臺(tái)為中心,以各檢測(cè)崗位為考核點(diǎn),繼續(xù)要求在著裝、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)方式3個(gè)方面必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,考核結(jié)果與個(gè)人年終獎(jiǎng)評(píng)密切掛鉤。

  一年以來(lái),在省、市質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,公司上下團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏,在機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作上取得了一定的進(jìn)步,但也存在很多不足之處。在20xx年,我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移的貫徹上級(jí)主管部門的方針政策,結(jié)合公司具體實(shí)際,持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理,為車主提供更優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 2

  時(shí)間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過(guò)。在我工作的這段時(shí)間同事對(duì)我關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下:

  一、工作收獲

  在這幾個(gè)月,我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲:

  1、原輔料的取樣存放工作我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。

  2、樣品檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過(guò)程。“細(xì)節(jié)決定成敗”,在試驗(yàn)的過(guò)程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會(huì)我了這些。

  3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無(wú)誤報(bào)、謊報(bào)。

  二、感想及體會(huì)

  1、態(tài)度決定一切工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

  3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這會(huì)使我的`工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個(gè)字沒(méi)有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫(xiě)滿了字跡。離開(kāi)學(xué)校,單位是我的第二課堂。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月在化驗(yàn)室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

  2、在于別人打交道中由于個(gè)性原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成工作,我會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過(guò)交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識(shí)。

  自從走出校門之后,踏入這個(gè)歷史舞臺(tái),首先讓我感覺(jué)到這個(gè)社會(huì)很陌生,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對(duì)于我這個(gè)剛出茅廬的人來(lái)說(shuō),什么都是困難,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的洗禮真的讓我成長(zhǎng)了不少。20xx年的結(jié)束,20xx年的到來(lái),是開(kāi)端也是結(jié)束,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,不辜負(fù)藍(lán)山屯河給我的這個(gè)機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的栽培,我會(huì)和藍(lán)山屯河一起成長(zhǎng)。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過(guò)去的一年,對(duì)于xx來(lái)說(shuō)也是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來(lái)的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進(jìn)行需要回顧總結(jié)的也比較多。

  質(zhì)量部的工作主要分為七大塊:ISO質(zhì)量體系運(yùn)行、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)分析、成品檢驗(yàn)包裝、計(jì)量管理、質(zhì)量控制等。

  一、ISO質(zhì)量體系運(yùn)行

  ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評(píng)審,校是指計(jì)量器具校驗(yàn);修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有:

  1、20xx年xx月xx日至xx日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行了全面的審核,共發(fā)現(xiàn)了2項(xiàng)不合格,并開(kāi)具了3項(xiàng)觀察項(xiàng)。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改。

  2、20xx年xx月xx日至xx日,由xxxx認(rèn)證公司對(duì)我公司進(jìn)行了外審,審查結(jié)果比較理想:沒(méi)有不合格項(xiàng)(輕微、嚴(yán)重),但有2點(diǎn)建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對(duì)外審所提出的建議項(xiàng)作了整改,并對(duì)部分外來(lái)文件進(jìn)行了修訂。

  3、公司于20xx年xx月xx日協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)了“管理評(píng)審會(huì)議”,由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。

  4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,20xx年對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改,明確了職責(zé)和范圍,同時(shí)增添了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  5、針對(duì)年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項(xiàng)上存在不規(guī)范之處,于12月份對(duì)公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識(shí)全部進(jìn)行規(guī)范;

  二、原材料外購(gòu)件進(jìn)廠檢測(cè)

  部門加強(qiáng)了對(duì)原材料外購(gòu)件的質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)納入ISO質(zhì)量管理體系的所有原材料外購(gòu)件全部進(jìn)行跟蹤檢測(cè)。本年度因各種原輔材料價(jià)格上漲,導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強(qiáng)了對(duì)原材料、外購(gòu)件的檢驗(yàn)把關(guān)。其中原材料大部分采取折價(jià)讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來(lái)一定困擾。

  還是需要加大對(duì)原材料的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對(duì)于外購(gòu)件質(zhì)量部積極與同行交流,加強(qiáng)數(shù)據(jù)對(duì)比,每月對(duì)進(jìn)廠外購(gòu)件抽查多次。有效地減少了檢驗(yàn)誤差,但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升,以保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和性。

  三、質(zhì)量檢測(cè)分析

  這一塊是質(zhì)量部的.主體工作。在20xx年生產(chǎn)負(fù)荷一直處于變動(dòng)之中,生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加,各項(xiàng)檢測(cè)工作也大大增加:

  今年半成品數(shù)量大,往往在入庫(kù)碼放過(guò)程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時(shí)因現(xiàn)場(chǎng)原定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間有變動(dòng),要推遲發(fā)貨時(shí)間,使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫(kù)里日曬雨淋導(dǎo)致褪色,雖有補(bǔ)漆措施,但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。

  這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方,多角度想問(wèn)題,才能把工作做的更全面,提高自身的責(zé)任意識(shí),時(shí)時(shí)處處從思想到行動(dòng)都明確“質(zhì)量就是市場(chǎng)”。

  再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,也將被市場(chǎng)淘汰,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必須進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的管理,使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。

  四、成品檢驗(yàn)包裝

  公司的主要產(chǎn)品是除塵器,成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序,直接面對(duì)客戶,其責(zé)任重大。公司于20xx克服了人員緊張,包裝場(chǎng)地狹小,產(chǎn)品規(guī)格批號(hào)多的困難,出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗(yàn)和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成良好。全年沒(méi)有大的客訴事件發(fā)生。

  五、計(jì)量管理

  計(jì)量器具檢定工作:對(duì)于外較的計(jì)量器具按計(jì)劃請(qǐng)技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測(cè)設(shè)備按周期內(nèi)校,有效降低了成本。現(xiàn)公司已將計(jì)量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,并按要求作好相關(guān)對(duì)外工作。

  六、質(zhì)量控制

  20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,質(zhì)量部人員越來(lái)越感受到公司對(duì)質(zhì)量工作的的重視度加強(qiáng),質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求,提升質(zhì)量人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項(xiàng)品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格控制質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場(chǎng)發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)手段、系統(tǒng)問(wèn)題的控制。我們主要采取了以下措施:

  1、利用日志對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用月報(bào)對(duì)當(dāng)月的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總分析,以便公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

  2、質(zhì)量研討會(huì)、客訴分析會(huì):應(yīng)公司要求,由總經(jīng)理主持,質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會(huì)。會(huì)議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究,并就工程質(zhì)量問(wèn)題作了深入分析。召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會(huì)”。會(huì)議就項(xiàng)目情況進(jìn)行了分析總結(jié),深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生之原因,制定了從原材料采購(gòu)、成品檢驗(yàn)出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動(dòng)目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤,對(duì)生產(chǎn)中的波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反饋。并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來(lái)。對(duì)公司整個(gè)管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)方面起了積極的作用。

  4、加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度:人是質(zhì)量控制中最重要的因素,員工素質(zhì)的高低對(duì)質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓(xùn)的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強(qiáng)培訓(xùn),同時(shí)也借公司“內(nèi)訓(xùn)”機(jī)會(huì)對(duì)員工和班組長(zhǎng)進(jìn)行了如“抽樣檢驗(yàn)、激勵(lì)管理、時(shí)間管理、員工職業(yè)意識(shí)和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓(xùn)。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 4

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持與幫助下,在檢測(cè)部全體同志的共同努力下,檢測(cè)部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、提升隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化人力資源管理

  1、優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,培育持續(xù)發(fā)展的能力,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面,解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問(wèn)題,確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作。

  2、加強(qiáng)職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé),構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫(kù)。

  3、優(yōu)化績(jī)效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法》和《績(jī)效管理辦法》,加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度,明確了績(jī)效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績(jī)效工資核算辦法,規(guī)范了績(jī)效管理工作。對(duì)公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績(jī)效”,充分提高員工主動(dòng)性、激發(fā)員工活力,力求業(yè)績(jī)和員工收入雙提升,企業(yè)和個(gè)人雙贏。

  4、強(qiáng)化干部管理工作,將日常干部管理及干部履職情況納入績(jī)效考核,提升干部管理水平。根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)三級(jí)以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)干部評(píng)估的科學(xué)性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,力爭(zhēng)打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。

  5、加大培訓(xùn)力度。20xx年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn)、外購(gòu)培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)為主,根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請(qǐng)參加各類技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次。外購(gòu)培訓(xùn)3期共450人次參培,視頻培訓(xùn)40場(chǎng)次共150人次參加。參加班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人,內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期,共750人次參培。

  6、大力推廣崗位競(jìng)聘。對(duì)8個(gè)崗位進(jìn)行競(jìng)聘,秉承公開(kāi)透明,公正公平的原則,通過(guò)筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。

  7、嚴(yán)格考勤管理。每天按時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行考勤點(diǎn)名,每月對(duì)各部門上報(bào)的考勤匯總,審核。做各類假臺(tái)帳,發(fā)現(xiàn)考勤異常現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門,杜絕隨意請(qǐng)假現(xiàn)象。

  8、認(rèn)真做好信息收集工作。核對(duì)全體員工基本信息、驗(yàn)證學(xué)歷。通過(guò)此次核對(duì),修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息,使人事信息庫(kù)更加準(zhǔn)確、完整。

  二、突出質(zhì)量和效率,做好行政管理工作

  1、嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報(bào)送到歸檔,全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn),確保了辦文質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理。及時(shí)了解會(huì)議安排,及時(shí)溝通信息,統(tǒng)籌安排會(huì)議。根據(jù)會(huì)議安排部署的重要工作,及時(shí)加入督辦事項(xiàng),有效提升會(huì)議效果和工作效率。

  3、加大督辦力度。實(shí)行分級(jí)督辦制度,緊急事項(xiàng)日日督辦,每周兩次常規(guī)督辦,每月對(duì)比分析督辦情況,有效提高了公司的工作效率。

  4、嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格管控合同審批流程、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面,及時(shí)杜絕合同漏洞,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,檢查控制的有效性,提升經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。

  三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),努力做到保障有力

  1、加強(qiáng)車輛管理。按照車輛管理辦法,加強(qiáng)車輛運(yùn)行過(guò)程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi)、停車費(fèi)的單車審核,尤其是單車燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核,有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

  2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn)、低值易耗,回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部。

  3、加強(qiáng)辦公用品、話費(fèi)管理。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請(qǐng),分門別類建立辦公用品臺(tái)賬,把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān),杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼;按照辦公需求,及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。

  4、做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作,針對(duì)員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī)、微波爐、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所。

  5、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),做好三級(jí)安全教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查,認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署,有效保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  四、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好形象

  1、認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本。召開(kāi)全體黨員動(dòng)員大會(huì)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率,廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會(huì),結(jié)合“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”,深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

  2、推進(jìn)廉潔文件建設(shè)。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,擺放反腐倡廉宣傳海報(bào)、展架,開(kāi)辟廉潔文化宣傳欄,發(fā)送反腐倡廉信息,觀看廉政影片,發(fā)放廉潔教育書(shū)籍,參觀反腐倡廉教育基地,在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀。

  3、營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。開(kāi)展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng)、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競(jìng)賽和“眾人拾柴火焰高”全員營(yíng)銷活動(dòng),啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛(ài)互助金”,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

  加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作按照公司整體工作部署和要求,圍繞綜合部工作重點(diǎn),認(rèn)真制定部門和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計(jì)劃,把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點(diǎn)工作,明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求,明確工作時(shí)限和進(jìn)程,做到保證重點(diǎn)工作、規(guī)范常規(guī)工作,做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的'工作。同時(shí)也以此作為部門績(jī)效考核的主要依據(jù),做好績(jī)效管理基礎(chǔ)工作。在日常工作中,主動(dòng)與員工溝通思想,協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,抓好對(duì)工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí),發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足。

  加強(qiáng)自身工作作風(fēng)建設(shè)在工作、生活中,我自覺(jué)約束自己,從點(diǎn)滴、細(xì)小之處,嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,風(fēng)清氣正,扎實(shí)工作。堅(jiān)持堂堂正正做人,公道正派做事,廉潔自律生活,盡心盡力工作,以身作則,言行一致。

  工作中存在的不足和今后努力的方向回顧一年來(lái)的工作,雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,但工作中還是存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:第一,服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦文、辦事、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到,在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二,公司經(jīng)營(yíng)壓力較大,頭緒繁多,而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 5

  20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮檢測(cè)部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);檢測(cè)部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣

  檢測(cè)部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的.需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

  檢測(cè)部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  四、認(rèn)真履行職責(zé)

  1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

  3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

  五、存在的不足

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

  四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

  五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 6

  我叫xx,現(xiàn)任職于xxxxxxx,現(xiàn)擔(dān)任xxxxxx一職,負(fù)責(zé)xxx當(dāng)班的各項(xiàng)工作。任職期間,我始終牢固樹(shù)立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工,圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè),嚴(yán)格遵從“從零開(kāi)始、向零奮斗”的目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作,深入貫徹公司安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,使區(qū)隊(duì)安全工作有了較大的改觀。現(xiàn)將工作情況和自身認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下:

  一、重視理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)。

  我堅(jiān)持自我提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),做勤于學(xué)習(xí)的表率。主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了努力:

  (1)充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。特別是清醒的認(rèn)識(shí)到只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒。作為區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo),更必須要有較高的理論水平,并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

  (2)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性,結(jié)合自己的工作實(shí)際,制訂系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做到,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“三個(gè)落實(shí)”。

  (3)理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作,達(dá)到不斷提高理論素養(yǎng),牢固樹(shù)立正確的觀念。

  二、勇于面對(duì)困難,開(kāi)拓精神不斷加強(qiáng)。

  1、從內(nèi)部看,由于客觀原因,我們面臨區(qū)隊(duì)車輛管理松懈,井下軌道線路不斷延長(zhǎng),修理配件供應(yīng)緊張、維檢后備力量接續(xù)難等需要解決的問(wèn)題,面臨多種矛盾和需要理順的各種環(huán)節(jié)及關(guān)系,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生力不從心的感覺(jué)。

  2、從外部環(huán)境看,由于維護(hù)大局的原因,運(yùn)行線路等遺留問(wèn)題沒(méi)有能夠治理,運(yùn)輸環(huán)境日趨惡劣,職工怨言多、情緒大,存在人為的安全隱患。

  3、因服務(wù)工作量不斷增大,職工加班加點(diǎn)多,加班費(fèi)得不到很好的落實(shí),職工收入受到影響,致使在貫徹一些新的決策時(shí)出現(xiàn)一定的阻力。這些,都曾使自己在工作思路受到羈絆,造成管理上缺乏大膽開(kāi)拓的勇氣,有時(shí)候還會(huì)產(chǎn)生縮手縮腳的畏難情緒。針對(duì)這些問(wèn)題,我與班子成員認(rèn)真調(diào)查研究,反復(fù)集思廣益,用一個(gè)個(gè)切實(shí)可行的措施,使各種困難都得以克服,取得良好的成績(jī)。不管是在工區(qū),還是在礦中層,我都首先加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),做勤奮工作的表率。

  (1)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。特別在加強(qiáng)內(nèi)部人員管理、促進(jìn)班組建設(shè)、優(yōu)化勞動(dòng)組合、提高維修質(zhì)量、搞好生產(chǎn)服務(wù)等方面盡心盡力,盡職盡責(zé)。

  (2)進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)建一流區(qū)隊(duì)的.新觀念,養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),善于思考、科學(xué)思維,既有全局和整體工作思路,又有點(diǎn)面和短期工作舉措,使所在區(qū)隊(duì)整體工作始終開(kāi)“順風(fēng)船”。

  (3)不斷強(qiáng)化區(qū)務(wù)公開(kāi)、依法治隊(duì)意識(shí),進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、工作機(jī)制不夠規(guī)范、工作考核不夠細(xì)化的現(xiàn)象,多思考、多提煉、多總結(jié),講究工作效能,提高全隊(duì)凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

  三、克服急噪情緒,工作方法不斷改進(jìn)。

  1、在管理區(qū)隊(duì)的初期,曾有一段時(shí)間被急躁情緒左右,工作陷于徘徊。由于沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)和方法可借鑒,而心里總有“時(shí)不我待”、盡快“打翻身仗”的主觀愿望,所以對(duì)工作的處理、對(duì)同志的要求有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒。

  2、在區(qū)隊(duì)管理、人員調(diào)配等方面,總想一步到位,盡快運(yùn)轉(zhuǎn),思想上、措施上都出現(xiàn)過(guò)于急躁,使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果。

  3、平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間,使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中,無(wú)法坐下來(lái)仔細(xì)研究和思考區(qū)隊(duì)面臨深層次問(wèn)題,造成考慮問(wèn)題還不夠全面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我從優(yōu)秀干部的角度反思自己,積極依靠班子成員和全隊(duì)職工,逐步找出了原因,理順了思路,也是工作走上了正常和正規(guī)。

  (1)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在工作方法上做個(gè)“好參謀”;在具體工作上做當(dāng)個(gè)“好小工”,使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作,大膽的負(fù)責(zé),在全隊(duì)形成良好的工作氛圍。

  (2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,做到推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建。堅(jiān)持從職工中來(lái),到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法,使各項(xiàng)決策的出臺(tái),得到廣泛的認(rèn)可,提高決策科學(xué),增強(qiáng)決策實(shí)踐的針對(duì)性和實(shí)效性。

  (3)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力改進(jìn)和完善工作方法,提高工作效率,搞好生產(chǎn)服務(wù)。從“自身”做起,從“現(xiàn)在”做起,養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊(duì)伍,培養(yǎng)良好的隊(duì)風(fēng)。

  四、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),始終保持奉獻(xiàn)精神。

  1、為了解決提升機(jī)及絞車鋼絲繩經(jīng)常性干燥問(wèn)題,帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)電焊工,發(fā)明加工了鋼絲繩注油裝置及鋼絲繩自動(dòng)排繩裝置,從根本上抑制了鋼絲繩經(jīng)常性的干燥磨損嚴(yán)重情況,有效的節(jié)省了人力操作時(shí)間,此項(xiàng)發(fā)明在裕豐礦各采掘巷道使用效果較好,并在分公司各礦廣泛推廣使用。

  2、為了解決小絞車鋼絲繩斷繩傷人事故的發(fā)生,根據(jù)絞車滾筒尺寸及絞車安裝地點(diǎn)條件相結(jié)合,發(fā)明了絞車防護(hù)罩,所有材料全部采用井下回收上井的廢舊鋼材、金屬網(wǎng),為我礦有效節(jié)約了材料成本,并且此項(xiàng)發(fā)明在xxx礦各采掘巷道廣泛推廣使用。

  3、為了早日使我礦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,時(shí)常外出學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),組織職工對(duì)原有自加工擋車欄及手動(dòng)安全門進(jìn)行更換,全部更換為與絞車、提升機(jī)連體自動(dòng)式的安全裝置,不用人力進(jìn)行操作,大大優(yōu)化了人力方面的使用,節(jié)省了運(yùn)輸時(shí)間,提高了運(yùn)輸效率,并在全礦各采掘工作面應(yīng)用推廣。

  3、為了徹底預(yù)防杜絕斜巷運(yùn)輸期間,車輛連接插銷竄出的事故發(fā)生,組織職工對(duì)平板車插銷及礦車插銷進(jìn)行改造,并且全部加工為與車輛焊接在一起,大大減少了插銷丟失現(xiàn)象,為我礦節(jié)省了材料成本。

  4、通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),運(yùn)用其他標(biāo)準(zhǔn)化礦井先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)我礦井下軌道路線道岔系統(tǒng)改造進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo),推廣原有手動(dòng)扳道器變更為氣控道岔裝置,大大節(jié)省了人力浪費(fèi)現(xiàn)象,并且易操作,維護(hù)方便,在我礦使用期間取得顯著成效。

  5、在二采區(qū)設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮到2條開(kāi)拓巷道的出矸及噴漿運(yùn)料系統(tǒng),為2煤軌道大巷車場(chǎng)的設(shè)計(jì)給出關(guān)鍵性專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn),為后期的2條開(kāi)拓巷道掘進(jìn)極大的便利。

  6、帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)軌道工,對(duì)地面及井下軌道線路系統(tǒng)進(jìn)行達(dá)標(biāo)規(guī)劃改造、硬化等工作,從地面軌道線路開(kāi)始,滿足了我礦一采區(qū)所有工作面安裝回撤;二采區(qū)22上01工作面安裝回撤以及各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)物料供應(yīng)、回收等工作安全順利進(jìn)行。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 7

  xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就今年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)

  一、工作態(tài)度

  職業(yè)道德進(jìn)入公司以來(lái),我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以廠為家,堅(jiān)持只做對(duì)公司有益的事,也深刻體會(huì)到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的'深刻內(nèi)涵,明白了個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,只有每個(gè)人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中,也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展,提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。

  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、每天上班查看前一晚上的進(jìn)料情況,保證所進(jìn)原材料合格。

  2、了解當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃,明確工地施工部位和施工方式。

  3、每天對(duì)混凝土試塊抗壓記錄進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握混凝土質(zhì)量變化情況。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)與質(zhì)檢員、試驗(yàn)室主任溝通,共同查找原因,及時(shí)解決。

  4、觀察混凝土狀態(tài),了解工地要求,通知質(zhì)檢員做出合理調(diào)整。

  5、負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的所有資料的及時(shí)填寫(xiě)、歸檔、整理及簽字(按月),確保質(zhì)監(jiān)站檢查沒(méi)有錯(cuò)誤。

  6、質(zhì)監(jiān)站委托配比及原材料試驗(yàn)及領(lǐng)取報(bào)告。

  三、工作中存在的不足

  總結(jié)了一年來(lái)的工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),自身也有一定的進(jìn)步,但是還存在著很多不足的地方

  1.有時(shí)工作方面與公司的要求還有一定的差距。一方面,由于個(gè)人的能力和素質(zhì)不夠高,一方面是工作量多、時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不夠強(qiáng),有點(diǎn)小馬虎。

  2.在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對(duì)全局工作掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

  3.在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,xx年工作思路

  (1)我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  (2)在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。

  (3)在檢查過(guò)程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 8

  20xx年以來(lái),xxxx檢測(cè)站在交通局黨委、行政正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的關(guān)心與大力支持下,以及上級(jí)行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初的任務(wù)和目標(biāo),充分結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“效能建設(shè)提高年”和市局“崗位創(chuàng)優(yōu)年”等活動(dòng),以“強(qiáng)化車輛檢測(cè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)”為己任,不斷創(chuàng)新工作思路,使我站各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn),取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  截至到x月底為止,共檢測(cè)x輛次,不含復(fù)檢臺(tái)次。其中等級(jí)評(píng)定檢測(cè)x輛,貨運(yùn)車輛x輛,多軸車x輛。客運(yùn)車輛和汽運(yùn)集團(tuán)xxxx分公司車輛x輛、xx公司x輛,出租車x輛,教練車x輛,危險(xiǎn)品運(yùn)輸車x輛,低速運(yùn)輸車x輛;二級(jí)維護(hù)檢測(cè)x輛,其中貨運(yùn)車輛x輛,多軸車x輛,汽運(yùn)集團(tuán)xxxx分公司x輛,xx公司x輛,危險(xiǎn)品車x輛;政府招投標(biāo)維修保養(yǎng)監(jiān)督檢測(cè)x輛,危險(xiǎn)品車監(jiān)督檢測(cè)x輛;新增入戶車輛x輛,其中新車入戶x輛,轉(zhuǎn)入戶車輛x輛。從檢測(cè)率來(lái)看,客運(yùn)、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車、出租車達(dá)100%,其他車輛等評(píng)x%,二維x%;檢測(cè)收入x萬(wàn)元,比去年同期上升了x%。根據(jù)上年度后二個(gè)月的情況,預(yù)計(jì)檢測(cè)車輛還將完成x輛,檢測(cè)收入在x萬(wàn)左右。全年各類汽車檢測(cè)在x輛以上,檢測(cè)收入達(dá)x萬(wàn),為歷史紀(jì)錄。由于今年初我縣客運(yùn)市場(chǎng)調(diào)整合并,影響我們檢測(cè)收入x萬(wàn)元。

  分析檢測(cè)收入上升的因素主要有以下幾點(diǎn):

  1.新增車與外轉(zhuǎn)車增加;

  2.新增低速貨車的檢測(cè);

  3.行業(yè)管理部門加大源頭管理力度,利用計(jì)算機(jī)對(duì)超周期的檢測(cè)車輛備案進(jìn)行管理,大大減少超周期的現(xiàn)象。

  一、以主題教育活動(dòng)為抓手,認(rèn)真做好職工思想政治工作

  今年來(lái),我站以學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”等專題教育活動(dòng)為抓手,結(jié)合學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“效能建設(shè)提高年”和市局“崗位創(chuàng)優(yōu)年”等活動(dòng),不斷加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。

  汽車檢測(cè)站是交通行業(yè)一個(gè)對(duì)外的窗口,它和人民群眾零距離接觸,在展示交通形象,讓廣大人民群眾感受交通部門熱情、專業(yè)、便捷的服務(wù)起著重要的作用。在全黨上下深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展的要求,推動(dòng)檢測(cè)工作又好又快地發(fā)展。

  為加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”主題活動(dòng),我們參加了交通局召開(kāi)的“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,要求全站同志統(tǒng)一思想,立即行動(dòng)起來(lái),全身心地投入到“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)中去。我們組織全體人員參加運(yùn)管支部的每一次集中學(xué)習(xí),并根據(jù)支部學(xué)習(xí)要求,每人都認(rèn)真做好記錄,撰寫(xiě)心得體會(huì)、小結(jié)和“獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)。

  我們知道,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,具體到汽車檢測(cè)工作,就是要以用戶為本,我們積極查找工作中的不足,想方設(shè)法提高用戶的滿意度。我們針對(duì)站實(shí)際情況,采取了一系列舉措,全站同志的服務(wù)態(tài)度更加熱情,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  二、以推進(jìn)質(zhì)量興站為目標(biāo),認(rèn)真做好汽車檢測(cè)工作

  質(zhì)量是我們檢測(cè)工作的“生命線”,我們注重從嚴(yán)要求,堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則,如實(shí)向社會(huì)提供檢測(cè)數(shù)據(jù),杜絕弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)對(duì)汽車安全部件的檢查,消除車輛運(yùn)行中的一切不安全因素,對(duì)發(fā)現(xiàn)的'事故隱患及時(shí)督促進(jìn)行排除。建站以來(lái),從未發(fā)生過(guò)行政責(zé)任事故以及質(zhì)量糾紛和投訴事件。

  1.加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,為提供良好服務(wù)奠定基礎(chǔ)

  我站非常重視人員的培訓(xùn),建站初期,人員來(lái)自其他非本行業(yè)單位,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,因此加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育顯得尤為重要,我們積極選派人員參加各種培訓(xùn),利用雨天、停電或工余時(shí)間,組織全站人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量管理手冊(cè)》、行業(yè)法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),選送多名同志外出學(xué)習(xí)。同時(shí)鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)成才,極大地提升了全站職工的業(yè)務(wù)水平,為檢測(cè)診斷服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

  市運(yùn)管處年初決定,今年在全市召開(kāi)檢測(cè)人員外觀檢測(cè)的競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)如何開(kāi)展此處活動(dòng),市運(yùn)管處在站長(zhǎng)例會(huì)上組織多次研討。我站根據(jù)市處要求,一是全面動(dòng)員,要求人人參與;二是精心組織、周密計(jì)劃,在不影響正常工作的同時(shí),實(shí)施崗位練兵;三是想方設(shè)法、多動(dòng)腦筋,怎樣在外檢上下功夫,特別是在測(cè)量上盡量減少人為誤差,通過(guò)種種措施不斷加強(qiáng)外檢人員檢測(cè)水平。

  由于有了充分的準(zhǔn)備,我站在市外觀檢測(cè)的競(jìng)賽活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。而且,我們從活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)起,就嚴(yán)格按照比賽要求進(jìn)行檢測(cè),使外檢工作不斷規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為車輛安全行駛排除了許多隱患。

  2.落實(shí)崗位責(zé)任,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)

  從建站初,我們就實(shí)行崗位責(zé)任制,制定日常管理的各項(xiàng)制度,與個(gè)人簽定目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),采用目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)考核相結(jié)合的方法,強(qiáng)化了職工的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮了全站人員的工作積極性和主動(dòng)性。

  在檢測(cè)中我們對(duì)于每輛車輛既熱情服務(wù)又不降低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷,真正做到檢測(cè)結(jié)果公平、公開(kāi)、公正。對(duì)不合格的車輛堅(jiān)決不予放行,杜絕“人情車”現(xiàn)象。做好車輛檢測(cè)咨詢工作及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目和相關(guān)規(guī)定的宣傳解釋工作,堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不多收和亂收。

  經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào),今年我們首次對(duì)新入戶低速運(yùn)輸車進(jìn)行檢測(cè),為了做好這項(xiàng)工作,我們?cè)谌ツ甑拙腿ハ嚓P(guān)單位搜集整理檢測(cè)所需數(shù)據(jù)及資料,調(diào)試好檢測(cè)設(shè)備,做好檢測(cè)的準(zhǔn)備工作。同時(shí),針對(duì)低速貨車檢測(cè)推出三條措施:

  1)檢測(cè)費(fèi)用優(yōu)惠為每車x元;

  2)復(fù)檢免收費(fèi)用;

  3)全程專人陪同檢測(cè)并對(duì)不合格項(xiàng)指導(dǎo)調(diào)試。通過(guò)這些措施,所有用戶都非常滿意和感動(dòng),沒(méi)發(fā)生任何投訴和不滿。

  3.加強(qiáng)設(shè)備的管理,確保服務(wù)能力化

  再好的設(shè)備,如不加強(qiáng)管理,就不可能地發(fā)揮它們的作用和優(yōu)勢(shì)。我們對(duì)設(shè)備的管理主要做到了以下幾個(gè)方面:(一)建立檔案,建章立制。我們對(duì)單機(jī)實(shí)行日登記制度,各檢測(cè)員必須對(duì)單機(jī)儀表及總控電腦做好日常運(yùn)行狀況的登記,做好日常的維護(hù)工作;(二)定期維護(hù)。我們定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。堅(jiān)持做到“日擦、周試、月校”,以保證儀器設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài);(三)按期檢定。對(duì)于儀器檢定,我們比較重視,年初制訂檢定計(jì)劃,按期邀請(qǐng)相關(guān)有權(quán)單位對(duì)我們的儀器設(shè)備進(jìn)行檢定,需要送出去檢定的檢測(cè)器具按期送檢。

  4.安全綜治常抓不懈,確保檢測(cè)工作順利開(kāi)展

  安全生產(chǎn)是一個(gè)單位工作的生命線,努力做好安全工作是一個(gè)單位正常運(yùn)行的保證。一是注重平時(shí)臺(tái)帳的整理、收集;二是切實(shí)做好每次安全檢查,對(duì)查出的隱患按“三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改;三是精心組織各類安全活動(dòng),從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展高度出發(fā),使得人員時(shí)刻警惕,樹(shù)立自危意識(shí),通過(guò)安全活動(dòng)促進(jìn)全站安全生產(chǎn)工作,多年來(lái)我站未發(fā)生大小責(zé)任事故。今年在轄區(qū)派出所的指導(dǎo)之下,我站根據(jù)綜合治理要求扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在上一年驗(yàn)收中取得x的高分。

  三、以堅(jiān)持為民服務(wù)為根本,不斷樹(shù)立良好交通形象

  1.我們堅(jiān)持集體主義原則、平等友愛(ài)、相互合作、共同發(fā)展,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系,努力營(yíng)造和諧的氛圍,樹(shù)立識(shí)大體,顧大局意識(shí)。在全站工作中從未出現(xiàn)拖拉、推諉現(xiàn)象。同時(shí),在各種社會(huì)義務(wù)面前,我們?nèi)w同志以社會(huì)發(fā)展為已任,多次積極捐款捐物。

  2.開(kāi)展服務(wù)品牌建設(shè),進(jìn)行換位思考,更新觀念,我們深知在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的今天,服務(wù)即效益的道理。針對(duì)出租車及客運(yùn)車輛的營(yíng)運(yùn)特點(diǎn),我們采取了幾條措施:堅(jiān)持按時(shí)上班,彈性下班,當(dāng)日車輛不檢測(cè)完畢不下班;變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),對(duì)專業(yè)運(yùn)輸單位主動(dòng)上門聯(lián)系檢測(cè)時(shí)間,實(shí)行“預(yù)約檢測(cè)”服務(wù);適時(shí)加班加點(diǎn),不斷延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,延伸服務(wù)內(nèi)容,極大限度地方便了用戶。

  對(duì)于新入戶和轉(zhuǎn)入戶車輛推行親情服務(wù),由于這些用戶對(duì)于檢測(cè)和辦理道路運(yùn)輸證的流程不怎么熟悉,我們打印了告新用戶書(shū),詳細(xì)地介紹了從檢測(cè)、拍照、辦理道路運(yùn)輸證所有的步驟和辦理的地址,新用戶只要按圖索驥就會(huì)一清二楚,不再走冤枉路,這一舉措得到了用戶的好評(píng)。

  3.認(rèn)真執(zhí)行局各項(xiàng)禁令,全體人員中開(kāi)展“自尊、自重、自省”教育活動(dòng),勤政廉潔、不謀私利、一心為公;做到儀容端正、衣著整潔,注重個(gè)人形象建設(shè);不接受和參加有可能影響檢測(cè)工作的宴請(qǐng),不吃、拿、卡、要,不參與賭博不進(jìn)入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂(lè)場(chǎng)所。多年以來(lái),我站一直未有任何違法違紀(jì)事件和用戶投訴。

  4.開(kāi)門納諫,聆聽(tīng)用戶需求,在對(duì)各駐鎮(zhèn)汽修廠及車輛單位走訪了解的基礎(chǔ)上,我們召開(kāi)了本站行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,邀請(qǐng)了x名行風(fēng)監(jiān)督員和局紀(jì)委、監(jiān)察科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)他們?yōu)槲艺拘酗L(fēng)建設(shè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出批評(píng)意見(jiàn),并認(rèn)真對(duì)待他們反映出的問(wèn)題,對(duì)于能解決的問(wèn)題,承諾在今后的工作中予以解決,對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題,耐心地給予解釋,請(qǐng)他們諒解。通過(guò)這次會(huì)議進(jìn)一步拉近了與用戶的距離,真正地了解了用戶的心聲,為今后做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、以把握持續(xù)發(fā)展為方向,努力做好明年工作安排

  今年的工作即將全部完成,在剩下的二個(gè)月中,我們將繼續(xù)做好汽車檢測(cè)工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格要求。一如既往地抓好安全綜治工作,保持全年無(wú)責(zé)任事故記錄。同時(shí)做好迎接計(jì)量認(rèn)證復(fù)審的準(zhǔn)備工作,確保一次通過(guò)。

  根據(jù)交通局黨委、局行政要求,結(jié)合本站實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論、充分醞釀、集思廣益,制訂了本站20xx年工作目標(biāo):

  1.強(qiáng)化思想政治工作,全面貫徹政治理論精神

  我站一直重視思想政治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,使大家增強(qiáng)理想信念,正確處理責(zé)任、權(quán)利、利益三者之間的關(guān)系,多講奉獻(xiàn),少講索取;認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,用這些事跡教育職工、鼓舞職工。密切關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)組織集體學(xué)習(xí)與個(gè)別談心、互相溝通的方式,做好每個(gè)職工的思想工作,把全站的思想統(tǒng)一到縣局的工作任務(wù)及目標(biāo)上來(lái),同時(shí)我們將組織職工積極參加局組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)。

  2.提高車輛檢測(cè)質(zhì)量,不斷拓寬檢測(cè)車源

  汽車檢測(cè)站作為一個(gè)對(duì)社會(huì)出具檢測(cè)數(shù)據(jù)的社會(huì)公益型單位,其檢測(cè)報(bào)告必須具備“公正、公平、公開(kāi)”的要求。因此,質(zhì)量對(duì)于我站來(lái)講是重中之重。

  同時(shí),將積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持配合,進(jìn)一步拓寬檢測(cè)車源,20xx年已談妥對(duì)政府招投標(biāo)的x多輛機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛的檢測(cè)業(yè)務(wù),按現(xiàn)行檢測(cè)收費(fèi)的x%收取檢測(cè)費(fèi)用,復(fù)檢費(fèi)用由承修單位負(fù)責(zé)按實(shí)繳納。20xx年將不斷溝通、加強(qiáng)合作,進(jìn)一步擴(kuò)大這一部分車輛的檢測(cè)工作。

  3.著力維護(hù)一方平安,做好綜治安全工作

  綜治工作事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,是一項(xiàng)全社會(huì)齊抓共管的工作,在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,做好綜合治理工作,穩(wěn)定一方有著很重要的意義。20xx年,我站將進(jìn)一步加強(qiáng)職工法制教育,進(jìn)一步做好普法工作,使職工做到“學(xué)法、知法、守法、用法”,自覺(jué)接受交通局與轄區(qū)公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo),認(rèn)真做好治安、信訪、民調(diào)等工作。

  檢測(cè)站與汽車打交道,消防工作壓力不可謂不大,責(zé)任不可謂不重。因此要強(qiáng)化安全、消防工作,進(jìn)一步完善消防、安全管理機(jī)制。發(fā)動(dòng)全站職工參加各種消防、安全活動(dòng)。對(duì)消防、安全中查出的隱患,嚴(yán)格按“三不放過(guò)”原則,認(rèn)真總結(jié)制訂整改方案,力爭(zhēng)全年不發(fā)生消防、安全責(zé)任事故。

  今年來(lái),我們的工作雖然取得了一些成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和與兄弟單位相比,仍有不小差距。今后,我們將認(rèn)真檢視以往工作的不足,不斷提高汽車檢測(cè)質(zhì)量,充分拓展用戶訴求渠道,努力打造便民服務(wù)平臺(tái),以更熱情的服務(wù)、更精確的技術(shù)、更準(zhǔn)確的判斷為全縣車輛進(jìn)行檢測(cè),為構(gòu)建和諧交通作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 9

  時(shí)光荏苒,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活已悄然過(guò)半,本學(xué)期依舊以學(xué)習(xí)汽修專業(yè)課為主,作為本學(xué)期最后的一門課程,我們依舊認(rèn)真對(duì)待。在彭老師的精心安排和耐心指導(dǎo)下,順利完成了《汽車性能檢測(cè)》這一課程的學(xué)習(xí)任務(wù),受益匪淺。

  我們知道,項(xiàng)目化教學(xué),是以項(xiàng)目為載體,以工作任務(wù)為中心來(lái)選擇、組織課程內(nèi)容,并以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式的課程模式,其目的在于加強(qiáng)課程內(nèi)容與工作之間的相關(guān)性,整合理論與實(shí)踐,提高學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的效率。項(xiàng)目化教學(xué)法由以教師為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主導(dǎo),由以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂?xiàng)目為中心。作為試點(diǎn)專業(yè),作為項(xiàng)目化教學(xué)的主導(dǎo)專業(yè),我們學(xué)習(xí)的《汽車性能檢測(cè)》一樣按照項(xiàng)目化教學(xué)的形式來(lái)進(jìn)行。我們知道,《汽車性能檢測(cè)》也是汽修專業(yè)課的一門重要課程。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們認(rèn)真按照項(xiàng)目化教學(xué)形式,根據(jù)任務(wù)工單及老師的要求,小組討論分工,做充分的課前準(zhǔn)備,完成小組學(xué)習(xí)方案;課堂中,聽(tīng)取老師講授的理論知識(shí)的同時(shí),也積極組織小組討論,完善小組方案;課后,認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié)報(bào)告及小組過(guò)程記錄。

  通過(guò)對(duì)《汽車性能檢測(cè)》這一課程的學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)了以下具體的內(nèi)容:

  1、汽車性能檢測(cè)認(rèn)識(shí);

  汽車性能檢測(cè)

  2、汽車安全性能檢測(cè);

  (1)制動(dòng)性能檢測(cè);

  (2)轉(zhuǎn)向輪側(cè)滑性能檢測(cè);

  (3)前照燈檢測(cè);

  (4)車速表檢測(cè);

  3、汽車環(huán)保性能檢測(cè);

  (1)汽油機(jī)尾氣檢測(cè);

  (2)柴油機(jī)尾氣檢測(cè);

  (3)汽車噪聲檢測(cè);

  4、汽車綜合性能檢測(cè);

  (1)汽車動(dòng)力性檢測(cè);

  (2)汽車燃油經(jīng)濟(jì)性檢測(cè)。

  《汽車性能檢測(cè)》這一課程的制定與教材的安排,是采用工作過(guò)程系統(tǒng)化的新理念,以實(shí)際的工作過(guò)程為主線,按照信息采集制定方案研究討論任務(wù)實(shí)施過(guò)程記錄結(jié)果評(píng)價(jià)六個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行開(kāi)發(fā),并以此來(lái)展開(kāi)教學(xué)內(nèi)容。汽車性能檢測(cè)包含四大項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目分為若干個(gè)模塊。在每個(gè)項(xiàng)目中,從分析項(xiàng)目的能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)出發(fā),列出各訓(xùn)練項(xiàng)目,并分析項(xiàng)目的開(kāi)展所需要的理論知識(shí),供我們查找和自學(xué),在每個(gè)項(xiàng)目的最后,分別列出相關(guān)的拓展知識(shí)和問(wèn)題,供我們課后討論。

  在項(xiàng)目化的教學(xué)過(guò)程中,作為第一小組的小組組長(zhǎng),在分配任務(wù)、組織小組完成學(xué)習(xí)方案的過(guò)程中,鍛煉了自己的組織分配能力。從學(xué)汽車性能檢測(cè)的過(guò)程中,小組討論完善方案、討論解決課堂疑難問(wèn)題,提高了學(xué)習(xí)熱情的同時(shí),也增加了小組成員之間的合作互助能力。小組成員一起參與完成六個(gè)任務(wù),付出了是時(shí)間和汗水,但我們收獲了無(wú)數(shù)的知識(shí)和完成任務(wù)后的喜悅。

  通過(guò)對(duì)《汽車性能檢測(cè)》這一課程的學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)了書(shū)本上的專業(yè)知識(shí),掌握了對(duì)性能檢測(cè)的基本技能,彭老師在課堂上也補(bǔ)充了許多課本之外的`知識(shí),讓我們對(duì)汽車專業(yè)有了更深的體會(huì)和認(rèn)知,拓寬了我們的視野,豐富了我們的內(nèi)涵。

  總的來(lái)說(shuō),《汽車性能檢測(cè)》這一課程教誨了我們豐富的專業(yè)知識(shí),完成情況良好,較為滿意。之后的各門專業(yè)課也必定會(huì)認(rèn)真對(duì)待,認(rèn)真學(xué)習(xí),繼續(xù)爭(zhēng)取更好更優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)回報(bào)父母、回報(bào)老師、回報(bào)自己,在此也對(duì)彭老師的精心教育表示誠(chéng)摯的感謝!

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 10

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識(shí)

  檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)

  二、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)

  經(jīng)過(guò)一年以來(lái),面對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來(lái)難度比較大,但是我積極的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)

  三、日常生活,工作態(tài)度積極端正

  一年以來(lái),我能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠(chéng),任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的.我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  四、存在的主要問(wèn)題

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,雖能敬業(yè)愛(ài)崗、積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有責(zé)任心,對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自己要有信心!做最好的自己!

  汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 11

  電控系統(tǒng)由電控單元(電腦)、各類傳感器和執(zhí)行器等組成。各類傳感器將空氣進(jìn)氣流量或壓力、進(jìn)氣溫度、冷卻水溫度、節(jié)氣門位置、發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速、排氣中氧的含量等的狀況轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的電信號(hào)輸給電腦;電腦經(jīng)過(guò)處理和計(jì)算后,向有關(guān)執(zhí)行器發(fā)出指令,以控制最佳噴油量和點(diǎn)火時(shí)刻,使發(fā)動(dòng)機(jī)在各種工況下都處于最佳狀態(tài)下工作,發(fā)揮最好的性能和最低的排放。

  在冷車起動(dòng)時(shí),電腦根據(jù)有關(guān)信號(hào),通過(guò)冷起動(dòng)噴油器和怠速控制閥等執(zhí)行元件,使發(fā)動(dòng)機(jī)順利起動(dòng)并控制怠速的轉(zhuǎn)速。當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),電腦可自動(dòng)診斷故障和保存故障代碼,并通過(guò)故障指示燈發(fā)出警告,所保存的代碼在一定的觸發(fā)條件下還可以輸出。一旦傳感器或執(zhí)行器失效時(shí),電腦自動(dòng)啟動(dòng)其備用系統(tǒng)投入工作,以保證車輛的安全,維持車輛續(xù)行駛的能力。

  一、電控汽車的故障診斷原理

  電控汽車上輸入ECU的信號(hào)主要分為三類:

  1)描述工作參數(shù)的信號(hào),如空氣流量信號(hào)、冷卻液溫度信號(hào)等。這類信號(hào)的特點(diǎn)是信號(hào)的值在一定的工作區(qū)間,通過(guò)工作區(qū)間的判定即可確定是否發(fā)生故障。

  2)車輛狀況信號(hào)。一般為開(kāi)關(guān)信號(hào),表示附加裝置是否在工作,如點(diǎn)火開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān)等。這類信號(hào)可憑人的直覺(jué)進(jìn)行判斷,自診斷系統(tǒng)可以不對(duì)此類信號(hào)進(jìn)行檢測(cè)。

  3)來(lái)自相關(guān)的電控系統(tǒng)的信號(hào)和反饋信號(hào),如點(diǎn)火控制系統(tǒng)、排氣凈化和爆震控制系統(tǒng)的反饋信號(hào)等。當(dāng)這類系統(tǒng)出現(xiàn)故障,自診斷系統(tǒng)會(huì)立即報(bào)警,有的汽車電控系統(tǒng)會(huì)因此而停止工作。例如:發(fā)動(dòng)機(jī)電子點(diǎn)火系統(tǒng),在正常情況下,ECU對(duì)點(diǎn)火進(jìn)行控制,并在每次點(diǎn)火后對(duì)點(diǎn)火是否發(fā)生進(jìn)行確認(rèn)。如果點(diǎn)火器或其它元件出現(xiàn)故障,連續(xù)3~5次不產(chǎn)生高壓火花,則安全監(jiān)控電路便會(huì)輸出一個(gè)信號(hào)到ECU,使系統(tǒng)中止汽油噴射,避免未燃混合氣進(jìn)入排氣凈化裝置。

  裝有氧傳感器和爆震傳感器的閉環(huán)系統(tǒng),通過(guò)反饋信號(hào)來(lái)調(diào)整輸出信號(hào)的偏差,以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的最佳控制。一旦反饋系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)影響發(fā)動(dòng)機(jī)的正常工作和排氣凈化。檢測(cè)反饋裝置的工作發(fā)生故障時(shí),ECU能很快確認(rèn),發(fā)出報(bào)警并記錄故障代碼。開(kāi)環(huán)控制系統(tǒng)由于沒(méi)有反饋信號(hào),當(dāng)執(zhí)行器出現(xiàn)故障時(shí),只要輸出信號(hào)沒(méi)有錯(cuò)誤,電控系統(tǒng)不認(rèn)為出現(xiàn)故障。例如有的'電控汽車的怠速控制系統(tǒng),若怠速執(zhí)行裝置或空氣通道出現(xiàn)問(wèn)題,自診斷系統(tǒng)并不發(fā)出報(bào)警信號(hào),也沒(méi)有故障記錄。

  二、電腦控制系統(tǒng)檢測(cè)要點(diǎn)

  在電腦控制汽車維修中,經(jīng)常遇到因拆過(guò)蓄電池樁頭或更換控制電腦后引出一些故障,需要按一定程序或用專用儀器重新設(shè)定。

  1、基本怠速:是指怠速補(bǔ)償裝置全關(guān)沒(méi)作用的狀況下,完全由節(jié)氣門開(kāi)度來(lái)保持發(fā)動(dòng)機(jī)的最低,持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的怠速。(此時(shí)應(yīng)入檔或有開(kāi)冷氣)。調(diào)整正時(shí)、怠速要跨接設(shè)定線、自診狀態(tài)或拆IACTPS插頭

  2、TPS設(shè)定:是指節(jié)氣門開(kāi)關(guān)或位置傳感器,以怠速時(shí)應(yīng)有的信號(hào)電壓的調(diào)整設(shè)定值。

  3、怠速學(xué)習(xí):是指電腦因曾拆過(guò)電瓶線或記憶故障碼,而使記憶資料消失或不正確,而必須以特定步驟或程序來(lái)從新建立怠速運(yùn)轉(zhuǎn)狀況資料模式的一種設(shè)定。

  4、換檔點(diǎn):是指電腦自動(dòng)變速箱,必須依據(jù)發(fā)動(dòng)機(jī)負(fù)荷條件與自動(dòng)變速箱電腦間互相確認(rèn)最佳性能模式下自動(dòng)變速箱各檔位,升降檔時(shí),車速及轉(zhuǎn)數(shù)的一種設(shè)定。

  5、程式設(shè)定:是指主電腦從原廠供貨時(shí),未將記憶體的資料輸入確認(rèn)PROGRAM,必須利用專用儀器輸入程式資料的設(shè)定。

  6、程式再設(shè)定:是指主電腦中的記憶體資料可能因有錯(cuò)誤或有新修正資料,而利用專用儀器重新整理電腦記憶資料的設(shè)定。

  7、確認(rèn)碼設(shè)定coding:是指新的主電腦可提供多種車型使用,當(dāng)要使用時(shí),必須利用專用儀器輸入一組確認(rèn)代碼的設(shè)定,即可適用在該車型使用。

  8、再確認(rèn)碼設(shè)定:是指主電腦已使用在車上,但因系統(tǒng)變更或有修正,要重新改定確認(rèn)碼的設(shè)定來(lái)改變主電腦的控制模式。

  9、網(wǎng)路學(xué)習(xí)設(shè)定:是指全車系中有數(shù)個(gè)電腦之間均有連線,但因電源曾經(jīng)中斷或資料連線曾經(jīng)中斷,而必須使各電腦之間恢復(fù)正確連線的特定步驟程序的設(shè)定作業(yè)。

  10、網(wǎng)絡(luò)省電設(shè)定:是指全車系電腦,當(dāng)點(diǎn)火開(kāi)關(guān)KEY-OFF后,等待60-180秒,全車電腦會(huì)進(jìn)入省電模式,最大耗電流應(yīng)在0.3安培以下,如果超過(guò),則必須依據(jù)一定程序來(lái)設(shè)定恢復(fù)網(wǎng)路省電模式。

【汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

汽車檢測(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)范文(精選11篇)04-09

檢測(cè)企業(yè)年終總結(jié)04-28

汽車檢測(cè)年終總結(jié)12-18

檢測(cè)企業(yè)年終總結(jié)(精選6篇)12-12

汽車檢測(cè)年終總結(jié)范文通用05-23

汽車檢測(cè)年終總結(jié)(精選11篇)12-20

檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)01-16

檢測(cè)站負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)06-02

檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)05-23

国产精品无码av片在线观看播 | 色哟哟精品网站在线观看| 无码国产精品成人| 免费午夜无码18禁无码影院| 欧美一区2区| 精品国产sm最大网免费站| 国产美女自卫慰黄网站| xxx国产精品午xxx| wwwxxx亚洲| 国产一区二区在线观看视频| 欧美三级少妇高潮| 在线观看无码av免费不卡软件 | 女人高潮潮呻吟喷水| 丰满多毛的大隂户视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 中国性xxx| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 色哟哟中文字幕| 999精品在线视频| 国产字幕在线观看| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 91老司机在线| 婷婷丁香综合网| 你懂的欧美| 欧美日韩国产片| 999久久免费精品国产| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 人人爽爽爽| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 黄色无遮挡| 桃色视频.m3u8| wwwcom亚洲| 野花香社区在线观看| 免费av观看| 日本肉体xxⅹ裸体交| 黑色丝袜无码中中文字幕| 日韩性av| 亚洲色大网站www永久网站| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 永久免费毛片在线播放| 久久精品视频在线看4| 污视频91| 99久久成人| 中文字幕丰满人孑伦| 成人免费乱码大片a毛片软件| 色网址在线| 九九久久久| 国产黄网永久免费视频大全 | 五月天中文字幕| 色婷婷久久| 美女内射视频www网站午夜| 日韩精品卡通动漫网站| 免费观看国产黄色片| 国产大片中文字幕| 色偷偷欧美| 精品手机在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美日韩一卡| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日日爱夜夜爱| 四虎一区二区| 男女性爽大片视频免费看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产成+人+综合+亚洲专区| 女同三级bd高清在线播放| 成人在线小视频| 成人一区av| 国产精品免费久久久久影院| 黑人巨大xxxxx性猛交| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 成人网在线视频| 性xxxx18免费观看视频| 中文字幕在线影视| 久久久久久久久毛片精品 | 免费无码成人片| 性国产激情精品| 色射网| 欧美操穴| 超碰日韩在线| 少妇视频一区| 亚洲色老汉av无码专区最| 亚洲欧美日韩综合在线| 99久久精品国产综合一区| www成年人视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 久久毛片一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲欧美在线免费观看| 在线观看小视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 在线精品视频免费观看| 羞羞视频在线观看免费| 欧美日韩亚洲在线| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 小sao货cao死你| 少妇大叫太大太粗太爽了| 欧美日韩你懂的| 娇小激情hdxxxx学生住处| 亚洲三级小说| 一二三不卡视频| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 裸体女人高潮毛片| 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲男人av天堂男人社区| 亚洲一区无码中文字幕| 国产精品成人av电影不卡 | 99热99在线| 四虎国产精品永久在线动漫| 日韩小视频在线观看| www插插插无码视频网站| jizz国产视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 久久99精品久久久久久久久久| 99热国产在线手机精品| 国产精品亚洲lv粉色| 国产一区二区三区av网站| 欧美日性视频| 精品久久免费观看| 日本大乳高潮xxxxx| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| www.天天综合| 777色淫网站女女免费| 成人在线观看小视频| 久久国产精品萌白酱免费| 青草一区二区| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 天天操天天舔天天干| av在线浏览| 日本牲交大片免费观看| 国产一区二区三区精品在线| 香港三级精品三级在线专区| 久久亚洲激情| 亚洲精品白浆| 日韩欧美99| 香蕉大美女天天爱天天做| 久久精品香蕉视频| 成人av不卡| 亚洲精品国产成人精品| 成人免费精品| 国产美女作爱视频| 三及片在线观看| 黄色一及片| 在线国产视频| 男人的天堂你懂的| 中文日产日产乱码乱偷在线| 新超碰97| 国产精品国产三级国产专播| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 日日夜夜拍| 国产精品成人嫩草影院| 久久这里都是精品| 日韩免费一区二区三区| 人妖和双性人xxxxx| av动漫精品| 亚洲天堂少妇| 九九九久久国产免费| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 91精品国产综合久久婷婷香| 亚洲国产18| 5x社区未满十八在线视频| a天堂最新版中文在线地址| 中文天堂在线资源| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| www夜夜| 日本天堂免费a| 国产福利视频在线| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲日本中文字幕在线| 国产精品污视频| 任我爽精品视频在线观看| 免费毛片a在线观看67194| 日日网站| jlzzjlzz欧美大全| 偷拍xxxx| 久久不见久久见免费影院小说| 看黄色毛片| 在线观看aaa| 三级慰安女妇威狂放播| 中文字幕国产| 亚洲黄色免费网站| 欧美人体一区二区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 久久久久性色av毛片特级| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 99综合在线| 亚洲最大av在线| 国产原创91| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 内谢老女人视频在线观看| 青椒国产97在线熟女| 午夜黄色福利| 欧美三级乱人伦电影| 黄色一级视屏| 日韩网站免费| 国产精品国产精品| 色屁屁www影院免费观看入口| 99精品热6080yy久久| 日本韩国亚洲欧美在线| 五月婷婷一区二区| 亚洲精品视频免费| 亚洲男人天堂2020| 中国黄色毛片| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品综合视频| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 91av中文字幕| 国产欧美日韩三级| 国产女主播高潮在线播放| 97超级碰碰碰久久久久app| 色屁屁www| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产卡一卡二卡三精品| 在线视频免费观看爽爽爽| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日韩在线免费观看av| 天堂8在线新版官网| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲国产精品无码中文在线| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 999国产精品| 农民人伦一区二区三区| 91精品丝袜| 成人免费午夜a大片app| aaa私人欧美69| 亚洲精品人成网线在线播放va| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲精品xxx| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 伊人久久影视| 欧洲-级毛片内射| 国产精品videossex久久发布| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲品牌自拍一品区9999| 91美女高潮出水| 成人交性视频免费看| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲精品视频三区| 无码国产福利av私拍| 成人午夜电影福利免费| 日韩欧美色图| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 西西大胆午夜人体视频| 国产一区二区三区视频在线播放| 玖玖玖精品| av网站在线免费观看| 精品国产自在精品国产| 国产精品pans私拍| 成人一区二区三区在线| 国产午夜福利片| 性色a∨人人爽网站| 亚洲美女一级片| wwwxxxcom国产| 国产乱淫av片| 日本免费无遮挡毛片的意义| 黄色a级免费| 国产女性无套免费看网站| av卡一卡二| 久久久久久曰本av免费免费| 久久99精品久久久久麻豆 | 精品国产va久久久久久久| 精品视频久久久久久久| 亚洲国产精品成人影片久久| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 性殴美69xoxoxoxo| 国产男女性潮高清免费网站| 中文精品视频| 一级二级毛片| 奇米av在线| 国产japanhdxxxx麻豆| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产xxx在线| 九热精品视频| 国产色99精品9i| 国产av综合第一页| 亚洲欧美日本久久综合网站| 美女国产免费| 激情久久亚洲小说| 97视频网站| 久久久久综合一区二区不卡| 久青草影院| 久久久久琪琪去精品色一到本| 男女国产精品| 97久久人人超碰国产精品| 国产百合互慰吃奶互揉视频| а√天堂资源中文最新版地址| 日本黄色的视频| 国产又黄又爽又色的视频| www.欧美国产| 99re6热在线精品视频播放| 国产午夜网站| 97夜夜操| 99国产亚洲精品美女久久久久| 精品少妇3p| 蜜桃中文字幕| 国产第100页| 裸体一区二区三区| 国产又爽又黄又爽又刺激| 野花社区www高清视频| 99视频网站| 永久免费在线看片| 国产少妇露脸精品自啪网站| 美日韩一级| 亚洲综合激情在线| 深爱五月激情五月| 精品一区二区的区别| 北条麻妃久久精品| 无码av免费一区二区三区| 柠檬福利第一导航在线| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 想看一级黄色片| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国产精品免费av| 九七伦理97伦理手机| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲一级大片| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 免费av看片| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 美女性高潮视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 3d动漫精品啪啪一区二区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产酒店自拍| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 粉嫩av一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 国产99视频精品免视看芒果| 97久久人人超碰超碰窝窝| 公妇乱淫3| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产小便视频在线播放| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 国产日韩欧美亚欧在线| 国产高清在线精品一区免费| 久久影视久久午夜| 免费观看日韩av| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 曰韩无码二三区中文字幕| 最新国自产拍av| 男女下面进入的视频| 国产男女无套| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 1024永久福利手机看片| 一级全黄色片| 日韩av资源站| 激情 欧美 偷拍| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 大尺度h1v1高h引诱| 99久久综合精品五月天| 日本一丰满一bbw| 欧美成人r级一区二区三区| 久久婷综合| 日本三级全黄三级a| 天天干中文字幕| 另类天堂网不卡另类系列| 狠狠操夜夜| 国产999精品久久久影片官网| 一本一道波多野结衣av中文| 久久最新网址| 深夜国产福利| 在线不卡av片免费观看| 看片免费黄在线观看入口| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产日韩欧美综合| 欧美涩涩视频| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 麻豆果冻传媒精品国产av| 色综合九九| 双性人做受视频| 美女乱淫免费视频网站| av动漫大尺度在线| 人人妻人人爽日日人人| 免费人成视频网站在线18| 色婷婷狠狠97成为人免费| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 久久成人免费| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲欧美日本一区二区三区| 精品黄色在线| 一区二区三区成人久久爱| 在线观看人成视频免费不卡| 久久99深爱久久99精品| 少妇精品揄拍高潮少妇| 午夜天堂| 久久久高清视频| 森泽佳奈作品在线观看| 欧美a在线看| 天海翼一区二区三区高清在线| 美女100%视频免费观看| 国产在线一区二区三区四区| 麻豆视传媒精品av在线| 99精品国产一区二区三区| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 无码av一区二区三区不卡| 免费黄色av| 日本h在线| 亚洲成网| 看免费黄色大片| 天堂色av| 伊人yinren22综合开心| 丝袜国偷自产中文字幕| 精品一区精品二区制服| 国产九九av| 亚洲男人的天堂www| 亚洲xx视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 亚洲欧美视频| 日韩不卡在线观看| 国内精品少妇在线播放98| 精品国产美女福到在线不卡| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲色图小说| jzzijzzij亚洲农村妇女| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲淫视频| 亚洲综合激情另类专区| 91夫妻论坛| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 麻豆黄色网址| 精品国产露脸久久av| 国产精品久久自在自线不| 99热这里只有是精品2| 久久香综合精品久久伊人| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 一本到在线观看| 福利所导航| 巨胸喷奶水视频www| 强奷人妻日本中文字幕| 在线免费成人| 国产在线网站| 黄网页在线观看| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲综合色av| 国产一区二区野外| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 欧美天堂色| 精品自拍亚洲一区在线 | 日韩视频 中文字幕| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久久久国产精品无码免费看| 中文字幕无限2021| 国产真实野战在线视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品国产av无码一道| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 性猛交波兰xxxxx| 久久国产精品一区二区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产欧美日韩高清| 免费看黄在线网站| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 夜夜操国产| 欧美成aⅴ人在线视频| www日本com| 日韩在线一二三区| 日本一区视频在线| 香蕉久久一区二区三区| 日韩av免费| 黑人巨大猛交丰满少妇| 午夜成人片在线观看免费播放| 另类欧美亚洲| 破处视频在线观看| 国产成人a视频高清在线观看| 456欧美成人免费视频| 日夜夜操| 黄视频在线免费| 毛片2| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 老司机伊人| 琪琪在线视频| 亚洲第一色| 亚洲高清www色好看美女| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 久久成人免费网| 天天看天天色| 欧美我不卡| 国产精品综合| 黄色视屏网站| 无码h肉动漫在线观看免费| www.夜夜爽| 一区二区三区在线免费观看视频| 伊人99综合精品视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 在线视频99| 一级黄色网址| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 亚洲欧美韩日| 男女黄色网| 日韩欧美精选| 香蕉传媒| 成 人 网 站国产免费观看| 精品久久久久亚洲| 亚洲 校园 春色.自拍| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲午夜精品| 日本无码一区二区三区不卡免费| 欧美成人小视频| 视频一区视频二区制服丝袜| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲xxxxx| www日本在线视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 91在线一区二区| 成人网站免费看黄a站视频| 国产精品55夜色66夜色| 麻豆视频91| 色爱情人网站| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产伦理网站| aa在线| 亚洲中文无码成人手机版 | 久久高清内射无套| 一色屋精品久久久久久久久久| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 青青福利视频| 人妻无码av中文系列久| 色女综合| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 制服丝袜第一页在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲色欧美另类| 久久免费影院| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 成人日b视频| 日本高清在线中字视频| 日本在线免费| 欧美三级午夜理伦三级| 国产精品对白刺激久久久| 秋霞二区| 国产女同视频| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲精品久久| 欧美s码亚洲码精品m码| 99热亚洲| 亚洲激情自拍偷拍| 日本a级片视频| 欧美日韩丝袜| www.国产在线| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产高清自拍av| 亚洲综合影视| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 少妇精品导航| 伦理东北丰满少妇| 日本亚洲黄色| 美女av在线免费观看| 婷婷五月情| 成人娱乐网| 小嫩嫩流白浆| 精品一区二区三区不卡| 裸体黄色录像| www.黄色大片| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 秋霞成人| 欧美人一级淫片a免费播放| 天天做爰裸体免费视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 中国china露脸自拍性hd| 男人综合网| 性歌舞团一区二区三区视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 日本少妇b| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 久久国产主播福利在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| 中文字幕日韩在线播放| 99热在线免费| 亚洲日韩色图| 国产日韩综合一区在线观看| 精品国产99| 好爽好黄的视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| gg国产精品国内免费观看| 综合三区后入内射国产馆| 日本成人免费| www国产视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 国产成人二区| 免费xxxxx大片在线观看网站| 我的邻居在线观看| 国产成人综合色就色综合| 日本三级欧美三级| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 在线观看av网站永久| 日韩福利在线观看| 激情久久久久| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 中文字幕在线观看英文怎么写| 91久草视频| 无码专区 人妻系列 在线| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产美女明星三级做爰| 国产人妻人伦精品久久久| a成人在线| 国内精品久久人妻无码网站| 神马午夜国产| 成人电线在线播放无码| 佐佐木明希99精品久久| 成人a v视频在线观看| a一级免费视频| 欧美视频网站www色| 亚洲香蕉精品| 182tv成人福利视频免费看| 男男野外做爰全过程69| 美女xx00| 日韩精品中文字幕无码专区| 在火车千女人毛片看看| 日本三级排行榜| 久久午夜色播影院| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 女明星黄网站色视频免费国产 | 日本xxxx裸体xxxx出水| 免费高清a级南片在线观看| 97超碰免费在线| 少妇久久久久久久久久| 欧洲美女tickling免费网站| 人与狗精品aa毛片| 国产黄色影视| 二区在线视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲综合无码av一区二区三区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 欧美老熟妇喷水| 国产69页| 国产午夜一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 国产成人综合一区人人| 97免费看| 成人无号精品一区二区三区| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 日本黄色精品| 国产精品视频看看| 天天综合久久综合| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 插插操操| 夜夜草网| 黄色毛片看看| 黄色网免费| 国产精品久久久久久| 久久精品人人做人人妻人人玩| 女人天堂一区二区三区| 国产精品久久久久9999| 玩弄japan白嫩少妇hd| 天堂中文在线8| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲国产精品无码中文在线| 97视频免费观看2区| 久久亚洲婷婷| 激情五月五月婷婷| 永久毛片全免费福利网站| 亚洲国产精品隔壁老王| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 久操福利| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产在线视频91| 天堂www天堂在线资源| 人人人射| 免费毛片a线观看| 69网址| 黄色免费高清| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 欧美性黑人极品hd| 综合伊人久久在| 狠狠干老司机| 午夜精品久久久| 爽爽影院在线免费观看| 日本少妇b| 在线观看免费观看av| 91插插影库| 亚洲激情中文字幕| 日韩和的一区二区| 成在线人免费| 97超碰中文| 一级α片免费看| 国产av一区二区三区传媒| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 720lu牛牛刺激自拍视频| 免费成人黄色网址| 熟妇人妻久久中文字幕| yourporn久久国产精品| 少妇性l交大片| 少妇把腿扒开让我添| 黄a在线观看| 香蕉视频一区| 嫩草一区二区三区| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 红桃视频一区二区三区免费| 亚洲日韩成人无码| 亚洲成av人片无码不卡| 天天做天天爱天天做| 久久99久久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲精品视频在线免费| 国语对白嫖老妇胖老太| 丰满少妇裸体淫交| 蜜桃一二三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| av大片免费在线观看| 活大器粗np高h一女多夫| 中文字幕无线码免费人妻| 男人av网站| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| wwww黄色片| 女人爽到喷水的视频大全| 九色精品在线| 亚洲福利影院| 亚洲精品视频观看| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产 欧美 日韩 在线| 中出内射颜射骚妇| 欧美激情在线一区二区| 无码免费婬av片在线观看| 国产精品玖玖玖在线| 亚洲美女啪啪| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 欧美色鬼| 69产性猛交xxxx乱大交| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 专干熟肥老妇人视频在线看| 亚州av久久精品美女模特图片| 深夜福利网站在线观看| 中文字字幕在线成人av电影| 国产精品毛片久久久久久久av| 激情成人av| 亚洲精品一卡| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产国拍精品av在线观看| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 九九av在线| 精品国产aⅴ一区二区三区| 欧美在线 | 亚洲| 区产品乱码芒果精品综合| 久久久亚洲综合久久久久87| 日日综合| 一区二区三区四区在线视频| 国产永久毛片| 中本亚洲欧美国产日韩| 少妇一级视频| 午夜免费啪视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产欧美三级| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 一本色道久久99一综合| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲男人在线天堂| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 免费视频在线观看网站| www.av在线| 性久久| 爱爱视频欧美| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 久久国产精品2020免费| 色狠狠综合网| 免费一级特黄| 免费人成视频在线观看视频| 无码午夜福利视频1000集| 日日网| 国产嫩草影视| 久章草这里只有精品| 久久综合一本| 欧美日韩tv| 日韩无码电影| wwwav在线播放| av资源网在线| 久久精品无码专区免费青青| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久亚洲男人第一av网站 | 国产成人久久精品| 日本人做受免费视频| 在线播放毛片| 黄色毛片黄色毛片| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 一级大片免费观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 51国偷自产一区二区三区的| 欧美成人午夜| 国产性受xxxx白人性爽| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲免费一区二区| 欧美成人三级伦在线观看| 久久论理| 福利小视频在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 久久天堂无码av网站| 加比勒色综合久久| tube极品少妇videos| 国内精品偷拍| 四虎色| 18视频在线观看网站| 在线免费观看av网| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 人人爽人人做| 蜜桃一二三区| 久久久久久高清| 麻豆回家视频区一区二| 国产成人在线免费| zzji欧美大片| 曰本女人与公拘交酡| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产真实伦对白全集| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 一个色综合久久| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 夜夜夜久久久| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产自偷自拍| 欧美综合国产精品久久丁香| 激情av网站| 免费国产在线麻豆网站| 亚洲成人一区在线| jlzzjizz在线播放观看| 一道本一二三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 亚洲一区二区三区四区不卡| 一本a道新久花碟| 亚欧成人在线| 中文字幕xxx| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 97视频人人免费看| 伊人久久影院| 欧美牲交videossexeso欧美| 少妇综合网| 日本高清视频在线| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国产在线视频一区二区三区98| 欧美人一级淫片a免费播放| 99re66久久在热青草| 激情五月婷婷综合网| 98成人网| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美激情h| 深夜视频在线免费观看| 亚洲人成人网站色www| 免费的黄色小视频| 日韩美女av在线| 伊人色在线视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 日出白浆视频| www色五月com| 超碰在线观看91| 乌克兰少妇性做爰| 忘忧草社区www资源在线| 免费又黄又爽又色的视频| 伊人春色网站| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲欧洲激情| 日韩资源在线观看| 欧美日韩一区二区精品| 伊人蕉久影院| 超碰国产在线| 韩国一级淫一片免费放| 国产亚洲精品a在线| 亚洲情在线| 国产小视频免费在线观看| 日本一本二本三区免费| 色爱区综合五月激情| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 日本丰满少妇xxxx| 少妇坐莲好爽91| 好紧好爽午夜视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 九九激情视频| 性按摩aaaaaa视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 少妇色视频| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久久中文字幕| 裸体黄色录像| 国产高清精品一区| 乱人伦中文无码视频| 一级片aaa| 无码精品尤物一区二区三区| 日本黄频| 国产成人午夜视频| 可以免费观看的av毛片下载| 精产品自偷自拍| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 原神污文全文肉高h| 午夜精品久久久久久| 最近免费中文字幕中文高清百度| 青青青草国产费观看| 日本高清www午色夜com | 澳门永久av免费网站| 中文字幕美女| 精品91久久久久久| 男人狂躁进女人下面免费视频| 好男人资源在线www免费| 影音先锋啪啪av资源网站| 久久久久久夜精品精品免费啦| 午夜激情一区二区| va免费视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 91黄色片| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产资源站| 精品久久久免费视频| 日美女逼逼| 日本体内she精高潮| 欧美色v| 久久精品6| 青青艹av| 国产成在线观看免费视频| 亚洲人成在线7777| 亚洲在线成人| 五月开心播播网| 成人亚洲欧美| 国产视频首页| 国产高清在线a视频大全| 18成禁人视频免费| 性色av网| 日韩国产欧美在线视频| 草草福利视频| 日本免费一二区| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲春色cameltoe一区| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产精品专区在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成年人福利| 三级黄毛片| 亚洲精品传媒| 亚欧综合在线| 美女网站免费黄| 色老99久久九九爱精品| 水蜜桃一二三区| 男人爱看的网站| 国产这里有精品| 国内精品久久久久影院网站| youporn国产在线观看| 日韩精品无码一区二区三区四区| 鲁死你av资源站| 免费观看一级特黄特色大片 | 69黄色片| 国产伦子系列沙发午睡| 久久精品苍井空精品久久| 91久久精品一区二区| 日本大尺度吃奶做爰视频| 欧美肥婆姓交大片| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲尤物视频| 999这里只有是极品| 国产经典三级在线 | 日韩欧美国产成人| 国产成人综合精品无码| 日韩第一色| 老司机伊人| 青娱乐伊人| 夜夜做爰www| 久久一本加勒比波多野结衣| 久久四虎| 国产精品久久二区二区| 日本aaaaa女人裸体h片| 18黑白丝水手服自慰喷水| 欧美成人福利视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 国产免费破外女真实出血视频| 色图自拍偷拍| 我爱52av| 日本mv高清在线成人高清| 无码无套少妇毛多69xxx| 中文精品在线| 国产日韩在线一区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 色婷婷伊人| 日韩天堂在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美3p两根一起进高清视频| 午夜激情亚洲| 亚洲日本黄色片| 久久99热精品免费观看牛牛| 国内精品一区二区| 国产自愉自愉免费精品七区| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 欧美性做爰免费观看| 久久久久有精品国产麻豆| 日韩精品久久久免费观看夜色| 永久免费a级在线视频| 91成人动漫| 色视频无码专区在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 日韩视频中文| 国产剧情无码播放在线观看| 婷婷影院91xxxss| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国产人成无码视频在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产mv欧美mv日产mv免费| 亚洲中文成人中文字幕| 欧美三级视频在线观看| 亚洲黄色网址| 黑人巨茎美女高潮视频| 成人av时间停止系列在线| 五月婷香蕉久色在线看| 久久艹久久| 大江大河第3部48集在线观看| 2019亚洲天堂| 在线观看视频www| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产精品成人影院在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 韩日激情视频| 色偷偷导航| 日韩欧美黄色大片| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 夫妻精品| 国产精品美女久久久另类人妖| 久久久久国产精品一区| 日韩成av人片在线观看| 日韩123区| 日韩中文欧美| 一区二区视频网站| 久久久午夜精品| 亚洲欧洲色图| 国产麻无矿码直接观看| 久久综合亚洲色1080p| 免费的色视频| 少妇人妻无码专区毛片| 男男一级淫片免费播放| 97超碰在线资源| 亚洲黄色激情| 欧美一级二级在线观看| av在线不卡播放| jizz欧美2黑人| 人妻无码人妻有码中文字幕| 欧美激情图| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线国产不卡| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 九七九色丨麻豆| 男女调教视频| 91丨九色丨尤物| 亚洲欧美婷婷| 精品久久www| 久久人人97超碰a片精品| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 中文国产日韩欧美二视频| 九九色播| 内射巨臀欧美在线视频| 玖玖精品视频| 精品国产yw在线观看| 91亚洲精品视频| 日本道专区无码中文字幕| 免费一区二区| 国产精品无码免费播放| 伊人久久成人网| 看全色黄大色大片免费| 天码中文字幕在线播放| 色999韩| 51国偷自产一区二区三区| www.欧美国产| 精品一区精品二区制服| av在线免费网站| 欧美激情一区二区三区在线| 色欲悠久久久久综合区| 精品少妇人妻av一区二区三区| 欧美片免费网站| 中文字幕亚洲区| 国产一级二级日本在线| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲综人网| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 精品无码国产自产野外拍在线| av无限看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 丁香久久婷婷| 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产丝袜视频在线观看| 三级伊人| 色四月婷婷| 亚拍精品一区二区三区探花| 国产情侣主伺候绿帽男m| 精品视频www| 国产精品一区二区欧美| 2017狠狠干| 伊人69| 老子午夜精品888无码不卡| 精品产国自在拍| 色婷婷在线影院| 中文字幕无产乱码| 精品国产三级在线观看| 日韩av一区二区在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 国产精品国产三级国产专区51区| 超碰免费在线| 五月香蕉网| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 日韩一区二区三区四区区区| 91久久国产精品| 屁屁国产第一页草草影院| 性色欲情网站iwww| 日韩在线 中文字幕| 青青草无码伊人久久| 国产99视频在线观看| 免费在线观看中文字幕| 精品自拍视频在线观看| 天天黄色片| 久久国产成人午夜av影院武则天| 国产在线观看无码不卡| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲女同一区二区| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 国产毛片久久久久久美女视频| 在线视频午夜| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产精品香蕉在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 青草视频网| 五月婷丁香| 日本无卡码高清免费v| 亚洲乱码卡一卡二卡| 成人做爰69片免费| 日韩av手机在线| 久久一区| 日韩一区二区欧美| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 欧美成人影院亚洲综合图| 麻豆福利视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲欧洲日本无在线码| 色综合88| 韩国一级淫一片免费放| 极品美女娇喘呻吟热舞| 欧美成视频人免费淫片| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 成人爱爱| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 日韩中文一区二区| 情侣做性视频在线播放| 久久福利社| 亚洲综合久久网| 亚洲精品狼友在线播放| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 久久在线精品| 黄色一级免费网站| 日韩综合一区二区三区| av在线资源网站| 精品国产乱码久久久久久下载| 人妻体内射精一区二区三区 | 黄色www视频| 国产新婚夫妇叫床声不断 | xxx日本少妇| av天堂午夜精品一区二区三区| 就去干97| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 青青草视频播放器| 久久久久无码中| 西西444www大胆无码视频| 久久精品tv| av天堂久久天堂av色综合| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 伊人天堂网| 人与善交xuanwen3d| 欧美天堂视频| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产激情精品| 成人影院中文字幕| 精品午夜福利1000在线观看| 国产第一福利影院| 国产成在线观看免费视频| 日本添下边视频全过程| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产精品sm| 日韩精品理论| www.五月激情| 日韩精品欧美| 午夜少妇性影院私人影院在线| 成人免费一区二区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 成人做爰桃子窝窝a视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 国产 高清 无码 在线播放| 91原视频| 美女主播精品视频一二三四| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 夜夜春夜夜爽| 久久一卡二卡三卡四卡| 玖玖精品在线视频| 理论视频在线观看| 久色99| 欧美人体做爰大胆视频| 国产网红女主播免费视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 天天午夜| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | aaa影院| a在线播放| 精品一区二区三区中文字幕| 国产精品xvideos88| 国产一区二区视频网站| a片在线免费观看| 亚洲精品影视| 男女又色又爽又爽视频| 国内精品久久久久久久久久清纯| 99精品视频在线导航| 欧美黑人粗大| 国产主播在线观看| 国产性色的免费视频网站| 天堂在线观看www| 中文字幕123伦| 色欲av久久一区二区三区久| 老鸭窝视频在线观看| 欧美另类激情| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲成色| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 人妻熟女一区二区aⅴ| 李丽珍裸体午夜理伦片| 69网址| 欧美一区二区三区四区在线| 国产精品av久久久久久久久久| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲性人人天天夜夜摸| 玩爽少妇人妻系列视频| 久久一精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲xxxx做受欧美| 无码午夜福利视频1000集| 国产igao视频网在线观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 女人爽到喷水的视频大全| 亚洲综合久久成人a片| 久久资源365| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 四虎国产永久在线精品| 99在线观看| 婷婷丁香五月天综合东京热| 无码手机线免费播放三区视频| 色婷婷激情| 成人欧美一区| 屁股夹体温计调教play| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 77777熟女视频在线观看| 亚洲欧洲另类| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产女人18毛片水真多18| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品国产自产拍高清av| 91操人视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 久久男人av资源网站无码| 巨胸美乳无码人妻视频| yes4444视频在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产在线观看h| 国产美女引诱水电工| 91免费视频黄| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 免费在线观看黄色网址| 桃色99| 最新av片免费网站入口| 日韩a在线| 奇米影视第四狠狠777| av剧情在线| 多p混交群体交乱小说h| 亚洲免费最大黄页网站| 日韩伦理中文字幕| 精品av一区二区三区不卡| 欧美性网站| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久久888| 韩国三级av| 色就色欧美| 久久久综合久久| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 欧美日批视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 久久久久久综合| 国产精品36p| 日本久久一区| 欧美男人亚洲天堂| 久热在线视频| 77777熟女视频在线观看| 草草影院在线观看视频| 香港三级午夜理论三级| 久久96热在精品国产高清| 久99| 色呦呦视频在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产福利在线观看| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲国产日本| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲欧美性受久久久999| 香蕉视频国产精品| 久久九色| 欧美成人精品激情在线视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 夜夜爽爽| 国产午夜精品免费一区二区三区| 成人毛片视频在线播放| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日本黄色生活片| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产一在线观看| 婷婷在线视频观看| 蜜国产精品jk白丝av网站| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产精品―色哟哟| 亚洲最大黄网| 亚洲午夜在线播放| 三级全黄不卡的| 国产小伙和50岁熟女59p| 97成人精品| 五月天色丁香| 中文字幕在线观看不卡| 成人看片网站| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 骚av在线| 人妻出差精油按摩被中出| 91mvcool在线观看| 亚洲阿v天堂| gv天堂gv无码男同在线观看| 三级黄色片免费| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产美女黄网站| 人成在线免费视频| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲免费高清| 无码av不卡免费播放| 日韩欧美一区在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 欧美亚洲综合另类色妞网| 无码一区18禁3d| 男女爽爽爽视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 夜先锋av资源网站| 亚洲小说区图片区色综合网| 日韩av地址| 亚洲制服 视频在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欧美少妇网| 亚洲免费视频免在线观看| 久久影视传媒| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91高清网站| 久久久啊啊啊| 国产精品aⅴ| 久久久久久久国产精品影视| 黄a大片av永久免费| 真实国产乱子伦视频| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲一区免费视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 成人啪啪178| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 日韩久久网| 欧美特级黄色大片| 麻豆chinese| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产天堂视频在线观看| 韩国黄色毛片| 国产97色在线 | 免| 色哟哟免费观看| 91在线播放视频| 国产成人无码aa精品一区| 青青草日本| 免费全部高h视频无码软件| 国产精品午夜福利麻豆| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 天天av天天| 国产免费看黄| 国产美女黄色| 性开放淫合集| 国产久爱免费精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 极品美女啪啪| 五月婷婷综合色| 成人午夜视频免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲线精品一区二区三八戒| 久久高清精品| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 欧美影视精品久久| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 少妇性l交大片免费观看冫 | 中文天堂网www新版资源在线 | 国产人与zoxxxx另类| 精品人妻系列无码专区| 日本国产一区| 欧美囗交做爰视频| 亚洲一级二级三级| 成人天堂资源www在线| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产免费看插插插视频| 西西大胆午夜视频无码| 伊人色播| 男ji大巴进入女人的视频小说| 欧美色图影院| 天堂在线视频网站| 亚洲欧洲日本无在线码| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲综合天堂一区二区三区| 久久中文字幕一区| 九色av| 久久99亚洲精品| 亚洲精品福利| 久久亚洲精品无码爱剪辑| av高清在线| www狠狠爱| www爱爱| av操操操| 人人妻碰人人免费| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产精品系列在线播放| 美女一区二区三区视频| 红桃av一区二区三区在线无码av| 久久久久久97免费精品一级小说| 免费无码一区二区三区蜜桃大| sese在线| 任你躁国产老女人| 国产裸体舞一区二区三区| 男人天堂av网站| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 久久8| 在线看片| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美另类xxxx野战| 亚洲精品成人在线视频| 欧美极品在线| 成人夜色视频网站在线观看| 黄色三级在线播放| 亚洲伊人成综合网| 国产v在线观看| 成 人 综合 亚洲另类| 精品久久久99| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 女人内谢aaaa免费视频| 波多野结衣小视频| 国产人妻一区二区三区久| 日韩不卡中文字幕| 国产精品高清网站| 天天躁日日躁很很躁2022 | 四虎网站| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精品suv一区二区三区| www.亚洲高清| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 一区二区视频观看| 神马老子午夜| 日韩三级在线观看| 成在人线av无码免费高潮水| 成人免费视频播放| 久久嫩草影院免费看| 青青草精品| 亚洲天堂在线观看完整版| 久久精品国产99久久美女| 最新版天堂资源网在线种子| 色综合中文| 国产精品天天干| 18禁真人抽搐一进一出在线| 台湾成人毛片| 一区二区三区精品免费视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚欧美在线观看| 久久激情网站| 久久综合精品无码av一区二区三区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| www日本在线播放| 三级大片在线观看| 九一色视频| 五月中文字幕| 久久精品国产最新地址| 性猛交波兰xxxxx| 久久99视频精品| 91精品视频网站| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| av黄色一区| 国产美女精品视频线免费播放| 日韩资源网| 欧美中文| 无码精品人妻一区二区三区98| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产福利不卡| 老司机午夜在线| 动漫人妻h无码中文字幕| 2022国产成人精品视频人| 51久久成人国产精品| 欧美成人a在线网站| 97sesecom| 国产太嫩了在线观看| xsmax国产精品| 99色婷婷| 对白超刺激精彩粗话av| 国产免费不卡午夜福利在线 | www亚洲一区二区三区| 国产精选中文字幕| 蜜桃久久久精品国产| 男女作爱bbbbbbbbb| 日韩欧美激情视频| 日韩在线视频观看免费| 特极黄色片| 97国产精品视频人人做人人爱| 中文国产日韩精品av片| 可以看av的网站| a在线观看视频| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产日韩成人内射视频| 超碰在线看| 亚洲精品一区在线| 久久久123| аⅴ天堂最新版在线中文| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 久久综合噜噜激激的五月天| 亚洲国产精品综合久久2007| 欧美日韩视频一区二区| 综合激情婷婷| 国产1区二区| 99国产精品久久久久久久夜| 超碰精品在线观看| 天天插夜夜操| 色图一区| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 96国产精品| 国产99久9在线 麻豆| 成人涩涩软件| 国产精品特级毛片一区二区| 最近中文字幕mv免费高清在线| 天堂禾欧美城网站| 亚洲专区在线| 欧美色精品| 少妇白浆高潮无码免费区| 精品精品国产高清a毛片| 国产乱对白精彩| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 好爽...又高潮了毛片| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产精品五月天| 精品在线一区二区| 免费国产又色又爽又黄的软件| 蜜桃av网| 久久亚洲私人国产精品| 老司机在线免费视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产片免费| 人妻少妇无码精品视频区| 国产视频xxx| 日本欧美v大码在线| 中国熟妇露脸videos| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲美女视频在线| 亚洲午夜福利717| 色婷婷精品| 俞飞鸿早期三级| 欧美日韩免费观看视频| 国产精品野外av久久久| 国产激情在线看| 久久青草免费视频| 麻豆精品国产传媒| www亚洲资源| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 成人亚洲一区| 插插看| 日韩久久不卡| 欧美中文字幕一区二区| 蜜桃av一区二区三区| 久久久久久久综合色一本| 激情五月av| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产中的精品av涩差av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕无码视频专区| a级成色和s级成色视频| 久久日本三级韩国三级| 国产精品爽爽va在线观看无码| 国产一级伦理片| 在线观看成人免费| 久久人人视频| 一级α片免费看刺激高潮视频| 涩涩爱网站| 天天弄| 国产精品麻豆入口| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲第一黄色| 国产精品久久久999| 成人免费黄色av| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 五月婷婷综合网| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 福利姬液液酱喷水| 亚洲福利视频网| 国产亚洲精品久| 香蕉久久久久久| 欧美大片免费看| 亚洲色图视频网站| 色综久久综合桃花网国产精品 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 久久综合激激的五月天| 伊人久久精品亚洲午夜| 无遮挡在线| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 麻豆一区二区三区| 每日更新av| 少妇做爰免费视频网站www| 国产精品久久久久久久久久红粉| 亚洲欧美激情在线一区| 国产精选中文字幕| 岳双腿间已经湿成一片视频| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 黄色一级大片| 亚洲中文在线精品国产| 天天摸久久精品av| 4虎tv| 日韩av在线影视| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 九一九色国产| 97人人揉人人捏人人添| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久中文骚妇内射| 国产精品天天干| 四虎影视大全| 精品女同一区二区免费播放| 伊人久久狼人| 国产在线无码视频一区| 亚洲成人在线网| 天天射日日操| 国产国语毛片在线看国产| 91区国产| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日韩和的一区二区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 91免费网站在线观看| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产尤物精品视频| 免费av网站大全| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 91久久精品一区二区三区大| 亚洲1区| 免费视频亚洲| 可以免费看的黄色网址| 欧美成人a激情| 国产成人高清亚洲明星一区| 日本美女a级片| 日本中文视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 四虎亚洲精品无码| 少妇捆绑紧缚av| 久久99精品久久久久久噜噜| 日韩少妇白浆无码系列| 日本囗交一级视频| 欧美激情精品久久久久久 | 亚洲日本国产精品| 亚洲精品男人天堂| 中文字幕一本久久综合| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 在线播放免费播放av片| 久久久久久久久久久影院| 嫩草av在线| 黄色三级免费网站| 成人自拍视频网| 伊甸园永久入口www| 91少妇对白露脸| 亚洲人成在线观看| 忘忧草社区在线www| 九九九国产精品成人免费视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 一个人免费观看的www视频| 午夜黄色大片| 国产一区二区三区视频播放| 美女隐私免费网站| 亚洲爆乳少妇无码激情| 无遮挡做爰激吻国产999| 欧美孕交视频| 日本护士毛茸茸| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲成人国产精品| 污夜影院| 久久亚洲精品无码av宋| 国产精品成人一区| 伊人中文字幕在线| 欧美交受高潮1| 国产午夜激情视频| 中文字幕一区2区3区| www.天天干.com| 欧美黄色精品| 黄色av网站免费在线观看| 亚洲天堂少妇| 青青草国产成人久久| 女人被弄到高潮的免费视频| 中文字幕免费视频| 免费观看成人欧美www色| 免费人成视频19674不收费| 欧美成人另类| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久大蕉香蕉免费| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 在线免费看黄色片| 成人免费视频在线播放| 内射夜晚在线观看| 日韩美女黄色片| 日日爱网站| 亚洲精品久久午夜麻豆| 性欧美18一19内谢| 亚洲一区二区无码影院| 国产精品无码a∨果冻传媒| 美女脱免费看网站女同| 久久综合一区二区| 国产igao激情视频入口| 亚洲免费国产午夜视频| 手机成人av| 农村黄a三级三级三级| 亚洲成av人片天堂网无码】| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| www.青青操| 无码人妻少妇伦在线电影| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 激情五月激情综合网| aaa私人欧美69| 台湾a级艳片潘金莲| 国产精品久久久久9999| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 在线视频a| 国产视频日韩| 欧美人做人爱a全程免费| 久色伊人| aaa人片在线| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 91精品国产777在线观看| 毛片久久久久久久| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 男人激情网| 红杏成av人影院在线观看| 欧美日韩系列| 男人天堂你懂的| 一级做a爰片久久| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 狠狠网| 免费看的黄色网| 伊人久久大香线焦av综合影院| av日韩国产| 摸大乳喷奶水www视频| 欧美一级网站| 中文www天堂| k8经典少妇在线观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 中文字幕日韩精品在线观看| 丁香婷婷视频| 天天摸天天做天天爽2020| 午夜激情亚洲| 午夜爽视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日日干日日爽| 羞羞视频2023| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产最新精品| 成人av日韩| 国产精品igao视频网免费播放| 久久黄色视屏| 激情欧美一区二区免费视频| 天堂在/线资源中文在线| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 亚洲精品456在线播放第一页| 成人伊人精品色xxxx视频| 又黄又爽的视频在线观看网站| 日韩少妇白浆无码系列| www天天射| 久久不见久久见免费视频1′| 乱子伦av无码中文字| 久久久久久亚洲综合影院| 在线播放毛片| 韩国毛片网站| 精品久久一二三区| 国产九九九精品| 久久久久久久久久久网| 亚洲高清自有吗中文字| 久草视频免费播放| 日本乱人伦在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 永久毛片全免费福利网站| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 久久岛国| 亚洲丝袜中文字幕| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲情热| 亚洲精品sm一区二区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久www成人看片免费不卡| 非洲黑人最猛性xxxx交| 午夜不卡久久精品无码免费| 欧美特一级片| 又污又黄又爽的网站| 在线日韩精品视频| 99成人在线视频| 成人免费在线观看av| 久久人妻无码一区二区| 136fldh福利微拍acg| 成熟妇女性成熟满足视频| 黄色免费毛片| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 娇小xxxx性开放国产精| 免费看又黄又爽又猛的视频| 黄色一级在线视频| 欧美国产精品日韩在线| 2000xxx亚洲精品| 久久毛片网站| jizz在线看| 久久综合久久鬼色| 亚洲日韩精品一区二区三区| av成人在线网站| 人妻av资源先锋影音av资源| 久久影院午夜| 国产二级片| 久久久久一区二区三区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产操女人| 国产最新在线| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 欧美精品一区在线| 色偷偷av男人的天堂| 成人小视频在线播放| av免费观看网| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲成人看片| 99啦porny丨首页入口| 免费午夜福利不卡片在线播放| 一级淫片a看免费| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 噜噜噜久久久| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 一区二区三区av高清免费波多| 色噜噜综合| 久久亚洲综合| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲美女自拍| 亚洲va成无码人在线观看 | 性欧美激情| 中国久久| 伊人成人免费视频| 不卡免费av| 99ri在线| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产日产精品_国产精品毛片| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产在线导航| 久草精品视频在线看网站免费| 另类亚洲欧美精品久久| 99久久久无码国产精品aaa| 久久久久av69精品| 欧美天天拍在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品久久久久电影网| 国产一级自拍| 少妇太爽了在线观看免费| 久久综合给久久狠狠97色| 中文无码av在线亚洲电影| 久草在线新视觉| 黄色不卡视频| 日韩精品aaa| 91看片黄色| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 久久久精品久久久久久96| 99视频有精品视频高清| 91夫妻论坛| 美女一区二区三区网av| 国产成人精品免费视频大全最热| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产精品免费在线播放| 天堂中文在线最新版地址| 三级av在线免费观看| 99av精品孕妇在线| 国产成人av在线免播放观看更新| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产对白受不了了中文对白| 日本成人免费在线| 国内精品一区二区三区| 午夜国产成人片在线播放| 婷婷精品| 久久久久久九九九| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 国产高跟黑色丝袜在线| 奇米影视色777四色在线首页 | 欧洲经典二三区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 国内性爱视频| av片在线观看免费| 欧美成人免费| 国产无限制自拍| 日韩精品――中文字幕| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产a∨天天免费观看美女| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 少妇人妻无码专区在线视频| 久插视频| 熟女乱牛牛视频在线观看| 人妖精品videosex性欧美| 久久国产精品一国产精品金尊| 夜间福利在线观看| 老熟女乱子伦| av网站免费线看精品| 色欧洲| 久久久夜| 亚洲尻逼| 精一区二区| 女人被爽到高潮视频免费| 国产乱女淫av麻豆国产| 国产三级全黄裸体| 亚洲一二三四区五区| 婷婷免费| 国产91成人| 国产婷婷在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 色猫咪免费人成网站在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产真实强奷网站在线播放| 国产男人的天堂在线视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 91成年影院| 青青草污| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩av毛片| xxxxx黄色| cao在线| 婷婷成人综合| 色中文字幕在线| 国产精品综合色区在线观看| 久久免费少妇高潮99精品| 青青草在在观免费福利线观看| 免费a网| 久久综合国产伦精品免费| 胖女人毛片| 成人免费av网站| 女人被爽到高潮视频免费国产| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 亚洲中文字幕乱码电影| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品va无码二区| 色五月视频| 香港三级毛片| 手机看片福利永久| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲自拍偷窥| 免费中文av| 国语对白嫖老妇胖老太| av在线a| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| a∨视频| 欧美18av| 国产精品久久久久野外| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 国产免费91视频| 午夜色播| 少妇性l交大片| 岛国av在线免费观看| 久久精品99国产| www.com捏胸挤出奶| 日本丰满少妇bbb| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 欧美大片视频在线观看| 国产成人亚洲高清一区| 小明www永久免费播放平台| 少妇黄色一级片| 亚洲激情二区| www一区二区乱码www| 国产hxc132乱人免费视频| 中文字幕h| 欧美人体做爰大胆视频| 美女毛片网站| 久久东京伊人一本到鬼色| gogo肉体亚洲高清在线视| 色就是色欧美| 日韩av无码免费大片bd| 新超碰97| 日本伊人久久| 男人天堂社区| 国产精品黑色丝袜久久| 亚洲欧美日韩第一页| 女人与黑拘的毛片| 日本饥渴人妻欲求不满| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 精品久久久久亚洲| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品一区一区三区| 中文在线а√在线| 欧美三级午夜理伦三级小说| 色综合久久久久无码专区| 少妇无码av无码去区钱| 69tv成人网| 日韩av片在线| 色香蕉网| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲天堂小说| 国产精品1区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 暖暖日本在线观看| 天天摸天天爽| 欧美视频免费看欧美视频| 成人爽a毛片免费视频| 综合久色| 精品视频免费观看| 日韩久久无码免费毛片软件| 色五月丁香五月综合五月| 少妇被粗大的猛进69视频| 日韩久久高清| 日韩福利在线| 永久国产| 日韩午夜免费视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲热在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产性―交―乱―色―情人| 99精品乱码国产在线观看| 久久伊人精品视频| 一本久道久久综合久久爱| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 看全黄大色黄大片美女人| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 又黄又爽又猛的视频免费| 中字幕人妻一区二区三区| 天干夜天干夜天天免费视频| 亚洲最新av网站| 欧美日韩国产免费观看| 神马影院午夜伦理片 | 国产高清中文字幕| 96亚洲精品| 精品一区二区免费看| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产美女做爰免费视频| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 久久久一级黄色片| 日本无码人妻波多野结衣| 国产精品a久久久久| 亚洲精品午夜一区人人爽| 中文字幕蜜臀| 国产真实乱偷精品视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 第四色视频| 一本大道久久加勒比香蕉| 性暴力欧美猛交在线播放| 狠狠干很很操| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲天堂精品视频| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 在线视频99| 无码h肉动漫在线观看| 国产精品一区二区三区视频免费| 日本不卡在线| 精品人妻av区乱码| 亚洲人成网站77777在线观看| 真实国产精品视频400部| 亚洲夜夜爱| 国产区视频| 亚洲熟女乱色综合一区| www在线观看免费视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 日韩1级片| 亚洲综人网| 亚洲精品午夜无码专区| 黄在线网站| 亚洲中文字幕琪琪在线| 任你干在线精品视频网2| 午夜激情一区二区| 免费特黄视频| 日韩精品2| 2018年秋霞无码片| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 五月丁香六月综合av| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产成人精选视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 色婷婷综合久久| 亚洲国产麻豆| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久国产| 久久久久蜜桃精品成人片公司| swag国产精品一区二区| 青草视频在线观看视频| 在线免费黄网| 日本特黄一级片| 欧美三级午夜理伦三级老人| 精品一区二区成人精品| 久久精品毛片免费观看| 韩国av一区| 中文字幕精品在线| 色欲天天网站欧美成人福利网| 成人综合区另类小说区| 亚洲精品二区| 日韩av在线第一页| xxxx96| 午夜久久一区| 亚洲免费色图| 国产对白叫床清晰在线播放| 成年男人裸j照无遮挡无码| 欧美精品久久99| 欧美丰满少妇xxxxx| 香港澳门三级做爰| 国产成年女人特黄特色大片免费| 婷婷色综合视频在线观看| 国产精品视频专区| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 亚洲日本综合| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 内射无码专区久久亚洲| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲天堂网在线观看| 黄色一级网站| 最新黄色av| 99久久综合| 国产a不卡| 在线播放免费播放av片| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 五月婷婷激情小说| 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 日本成人在线网站| 亚洲精品理论| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲福利精品| 一级片视频免费观看| 成人性调教91| 在线免费观看日本视频| 色综合色综合色综合| 激情床戏视频女人叫国语| 在线a视频| av怡红院一区二区三区| 97超碰资源站| vr成人啪啪影视| 亚洲www色| 91国产丝袜在线| 禁片天堂| 成人在线免费看视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美国日产在线播放| 国产麻豆影视| 五月天社区| 成人亚洲国产| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 成人夜晚视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 亚洲欧美www| 欧美色一级| 国产乱码久久久久| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产精品丰满| 午夜尤物| √天堂资源在线中文最新版| 性xxxx尼泊尔娇小视频| ass日本| 国产中文区4幕区2022| 久色91| 亚洲黄色一区二区| 亚洲天天干| 日韩精品中文字幕在线观看| 污18禁污色黄网站| 强行从后面挺进人妻| 久久网中文字幕| 激情综合色综合久久综合| 色屋永久| 中文激情网| 欧美午夜性生活| 亚洲色成人网站永久| 成人羞羞视频在线看网址| 国产98色在线 | 国产| 日韩亚洲国产综合高清| 色骚综合| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 国产网红女主播免费视频| 亚洲国产精品一区二区九九| 熟妇人妻久久中文字幕| 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美精品www| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 色偷偷av男人的天堂京东热| 在线播放成人| 2020国产精品久久精品| 久久精品午夜| 天黑黑影院在线观看免费中文| 深夜视频在线观看免费| 怡红院亚洲第一综合久久| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 放荡富婆videos√| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 深夜爽爽无遮无挡视频| 2022国产日产欧产精品| 中文无码成人免费视频在线观看 | 国产人人看| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲成年人av| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 日日操操| 苍井空毛片精品久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 午夜视频网| 好男人好资源在线观看免费视频| 午夜啪视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲人成网站色www| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 九色琪琪久久综合网天天| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 亚洲五码av| 成人免费毛片网站| 6969成人亚洲婷婷| 国产中文字幕三区| www91免费视频| 欧美一a一片一级一片| 一区三区不卡高清影视| 亚洲日韩色欲色欲com| 蜜桃成人在线视频| 久在线视视频在线观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 久成人| www.夜夜夜| 久久亚洲色www成人| 国产精品视频白浆免费视频| 国产av国片精品| 男男车车的车车网站w98免费| 911福利视频| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 国产一区黄色| 日本一区二区三区日本免费| 免费无码精品黄av电影| 欧美鲁| 国产亚洲精品久久精品6| 黄色网页免费在线观看| 丝袜视频在线观看| 精品国产一二区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 涩涩视频免费在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 筱田优全部av免费观看| 久久久涩| 亚洲最新中文字幕| 欧洲性生活视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 日本aⅴ在线观看| 日本免费a视频| 黄色录像a| 五月av综合av国产av| 欧美一线天| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国内精品美女a∨在线播放| 国产91调教| 日本高清www午色夜在线视频| 婷婷四房播播| 日韩av在线第一页| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 性久久| 91蝌蚪少妇| 澳门黄色一级片| 午夜网页| 少妇饥渴偷公乱第75章| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 18禁超污无遮挡无码网址| 911国内自产精华| 国产露脸老熟高潮在线| 岳的好大精品一区二区三区| 成人一级网站| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 日韩免费成人| 日韩欧美国产激情| 18禁超污无遮挡无码网址| 国产黄色精品视频| 免费观看一级视频| 亚洲天堂91| 91精品国产一区二区在线观看 | 黄色xxxxxx| 黄色资源在线| 涩涩成人网| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| av成人在线看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 伊人中文在线最新版天堂| 伊人精品成人久久综合软件| 授乳喂奶av中文在线| 男女啪啪免费网站| 国产乱了实正在真| 亚洲老妇色熟女老太| 成人在线观看h| 人人爽人人射| 午夜在线小视频| 欧美另类精品xxxx| 色多多黄色| 免费看国产精品3a黄的视频| 久久草在线免费| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 黄色91| 小草久久久久久久久爱六| 国模自拍视频| 欧美兽交xxxx×视频| 美女100%露胸无遮挡| 国产a视频精品免费观看| 精品欧美成人高清在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 久久久综合久久| 精品一区在线| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲丁香网| 日本高清在线一区二区三区| 国产91亚洲精品| 欧美不卡二区| 茄子av在线| 亚洲精品无码成人网站| 国产免费a级片| 免费黄色三级| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产91在线播放| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 麻豆射区| 里番acg☆里番本子全彩| 欧美日韩一二三| 亚洲天堂三级| 99精品视频一区二区三区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 激情综合色| 91大神小宝寻花在线观看| sm在线看| 香蕉视频在线网站| 二区三区在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| 伊人影院在线视频| 揄拍成人国产精品视频| 男女视频一区| 欧美又大又色又爽aaaa片| 一区二区不卡视频| 污污污污污www网站免费| 97久久超碰福利国产精品…| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 手机av观看| 国产精品suv一区二区69| 亚洲精品免费在线| 特级a做爰全过程片| 91超级碰| 国产亚洲欧美视频| 毛片2| 午夜在线视频观看日韩17c| 波多野结衣一区二区三区四区| 免费无码黄网站在线看| www啪啪| 欧美亚洲久久| 久久久久久久国产| 国产suv精品一区二区60| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇在线| 水中色av综合| 中文字幕日产熟女乱码| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 日本不良网站在线观看| 午夜视频在线看| 国产精品偷窥熟女精品视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 999色综合| 色婷婷成人网| 91n成人| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 免费无码成人av在线播| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产精品主播视频| 四虎视频| 亚洲图色视频| 午夜剧场免费看| 韩国精品福利一区二区三区| 天天做天天干| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲天堂男| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 91视频成人| 成人高潮片免费网站| 久久99精品九九九久久婷婷| 婷婷欧美综合| 精品视频亚洲| 不卡影院av| 久久爱涩涩www| www三级| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产精品乱码一区| 国产亚洲精品一品区99热| 操碰av| 日本在线中文字幕专区 | 中日毛片| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 国产精品自在拍首页视频| 97免费人妻无码视频 | 午夜亚洲视频| 国产精品日韩av| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 日韩在线一区二区三区免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产精品不卡在线观看| 久久久亚洲| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| www成人在线| 寡妇高潮一级片| www中文字幕| 亚洲黄色一级网站| 手机真实国产乱子伦对白视频| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 亚洲男同视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产精品伦视频看免费三| 欧美激情亚洲一区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产精品香蕉在线观看网| 天天色天天综合| 91少妇对白露脸| 丰满女人又爽又紧又丰满| 卡1卡2卡3精品接入口| 免费观看的无遮挡av| 大吊日肥婆视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 在线观看jizz| 亚洲二区在线视频| 久久不见久久见免费视频4| 欧美激情在线看| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 国精产品一区二区三区| 香港av在线| 手机在线中文字幕| 不卡视频一区二区三区| 日本三级中文| 免费观看黄色一级视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 欧美日韩字幕| 日本人与黑人做爰视频| 国产超碰91| 免费的a级毛片| www激情网| 在线天堂中文www官网| 午夜激情黄色| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产成人久久av免费高清密臂| 欧美放荡性医生videos| 欧美蜜桃视频| 色眯眯视频| 乌克兰黄色片| 黄色爱爱视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲影院在线播放| 麻豆私人影院| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产精品免费久久久久影院| 中文字幕日产乱码中| 99精品免费视频| 色频在线| 久久中文免费视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 青青爽无码视频在线观看| 成人高清免费观看mv| 国产午夜视频在线观看| 青青伊人久久| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 中国裸体aaaaaa大片| 欧美亚洲第一区| 久久一区av| 国产亚洲中字幕欧| 91系列在线观看| 蜜桃啪啪| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 午夜少妇视频| 国产传媒视频在线| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产精品99无码一区二区| 国产一区999| 欧美高清大屁股xxxxx| 天天舔天天爱| 亚洲精品无码专区在线观看| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 国产精品一品二区三区的使用体验| 偷拍青青草| 成人免费在线视频观看| 色资源av| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 黄色国产视频网站| 超碰在线免费播放| 在线资源av| 国产成人美女视频| 久久久九九九热| www欧美视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 女人下边被添全过视频| 香蕉福利视频| 天天做日日做| 国产极品91| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产高清亚洲| www夜夜| www天堂av| 中文字幕无产乱码| 国内偷拍久久| 1000部羞羞视频在线看视频| 黑人一级视频| 色.com| 亚洲最新av网站| 精品999久久久| 免费久久久久| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲红桃视频| 久久中文免费视频| 一区二区久久久久草草| 国产av仑乱内谢| 成人亚洲精品久久久久软件| 午夜精品网| 日本欧美国产在线| 国产精品久久久久久52avav| 13女裸体慰在线观看| 91日韩欧美| 亚洲日韩va在线视频| 天天干夜夜拍| 亚洲经典视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| yy111111少妇无码理论片| 玖玖精品国产| 午夜在线国语中文字幕视频| 桃色综合网| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲女人被黑人巨大进入| 成人免费一区| 亚洲精品久久| 婷婷.com| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲国产精品激情综合图片| 人妻无码一区二区三区tv | 91免费大片网站| a毛片免费全部播放| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚州视频一区二区三区| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲天堂中文在线| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产片av国语在线观看导航| 不满足出轨的人妻中文字幕| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 一本久久a久久免费精品不卡| 99re6热在线精品视频观看| 国产成人a区在线观看 | 青草福利| 久久久久久久久久影视| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 成人在线视频网站| 久久久国产一区二区三区四区小说| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 欧美另类videosbestsex| 四虎1515hh海外永久免费 | 特黄视频在线观看| 在线观看片免费人成视频无码| 日韩国产亚洲高清在线久草| 阿v天堂2017| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日本黄又爽又大高潮毛片| 999国内精品永久免费观看| 最新日本一道免费一区二区| 国产一级一片| 女同性久久产国女同久久98| 欧美巨大黑人精品videos| 粗了大了 整进去好爽视频| 国产偷久久久精品专区| 欧洲grand老妇人bbw| av黄色毛片| 香蕉伊人网| 精品一区二区亚洲| 在线看免费av| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产亚洲精品国产福app| 亚洲精品制服丝袜四区| 3344国产永久在线观看视频| 涩av| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日韩超碰在线| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 无码免费中文字幕视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 毛片成人| 国产av国片精品jk制服| 美女视频黄色在线观看| av福利网址| 天堂中文а√在线| 成人国产网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 2021天天操| 成年人免费大片| 性欧美大胆免费播放| 成人字幕网zmw| 三级成人网| 乳女教师の诱惑julia| 国内精品免费视频自在线拍| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 一级少妇精品久久久久久久| 天堂一区在线观看| 色中色在线视频| 91pony九色丨交换| 少妇思春三a级| 无遮无挡爽爽免费毛片| 成人一级片网站| 欧美激情一区二区久久久| 国产大量精品视频网站| 亚洲成人综合视频| 亚洲视频播放| 国产草草影院ccyycom| 亚洲色图另类小说| 老司机精品无码免费视频| 97毛片| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 久草在线影| 色婷婷777777仙踪林| 色狠狠一区| 伦伦影院午夜理论片| 99在线精品一区二区三区| 天堂中文在线资源| 激情的网站| gg国产精品国内免费观看| 极品白嫩丰满美女无套| 九九九久久久久| 国产日产精品久久久久快鸭| 天天摸天天舔天天操| 97人妻碰碰碰久久久久| 91丨九色丨首页| 超碰xxx| 九九99亚洲精品久久久久| 四虎永久网址| 日韩视频中文| 人妻人人澡人人添人人爽| 青青草网址| 全部露出来毛走秀福利视频| 黄色毛片黄色毛片| 99热99在线| 国产欧美网站| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲精品国产精品成人不卡| 精品无码av无码免费专区| 久久国产美女精品久久| 九九香蕉视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 免费国产又色又爽又黄的软件| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲欧洲精品成人| 女人裸体做爰免费视频| 国产成人av在线播放| 毛片在线视频| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲欧洲日产最新| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 好男人社区www在线观看| 欧洲无线码免费一区| 日日干日日操| 9porny九色视频自拍| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 成人一级影院| 国产涩涩视频在线观看| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 97超碰免费| 天天福利视频| 国产999精品久久久久久| 成人免费激情视频| 久草青青视频| 九色国产精品视频| 欧美视频中文在线看| 爽插| 成人免费午夜无码视频在线播放| 中文字幕亚洲码在线观看| 色欧美视频| 欧美人与牲动交xxxx| 免费大片av手机看片高清| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 国产孩cao大人xxxx| 国产精品字幕| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久精品99国产精品日本| 日韩中文字幕视频| 欧美天堂在线视频| 99热青青草| 国产日韩免费视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 丁香啪啪综合成人亚洲| 一中文字幕日产乱码va| 综合成人| 91精品国产综合久久蜜臀| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国偷自产国产一区| 特黄视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 九一国产精品| 天天综合永久入口| 成人aa免费视频在线播放| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 一级片特级片| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲国产精品91| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 成人喂奶露着大乳| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 久久cao| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 欧美日韩视频免费观看| 日韩草逼视频| 久久成人影院精品777| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 黄色一级在线| 少妇苏晴的性荡生活| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 99婷婷| 污污视频网站在线| 国产成人综合av| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧洲成人午夜免费大片| av资源一区| 精品精品国产男人的天堂| 日韩精品一区二区三区vr| 男人的网站在线观看| 麻豆理论片| 日韩精品短视频| 91精品国产综合久久香蕉最新版| av中出| 好爽…又高潮了毛片免费看| 中文字幕123伦| 日本a级片网站| 成人小视频免费观看| jizz在线观看视频| 国产成人综合av| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 老头与老头性ⅹxx视频| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 999精品嫩草久久久久久99| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国产chinese精品露脸| 91精品久久久久久久久不口人| 国产成人av在线播放| 亚洲国产成人va在线观看| 久久九色| 伊人艹| 一区二区在线 | 国| aaa少妇高潮大片免费看088| 91天天干| 麻豆天美传媒毛片av88| 一本久道久久丁香狠狠躁| jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲性xx| 97国产色伦在色在线播放| www.猫咪av| 欧美中文视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 超碰成人福利| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产福利一区在线| 黄色777| 精品一区二区三区在线播放| 又大又粗又长的高潮视频| 中文字幕女同女同女同| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲 欧美 视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 日本香蕉网| 国产综合在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 免费级毛片| 久久久精品午夜免费不卡| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲专区视频| 一区二区三区在线不卡 | 日韩欧三级| 天堂中文在线视频| 又黄又网站国产| 中文字幕麻豆| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 亚洲中文字幕va毛片在线| jizz欧美性11| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 久草97| 成人午夜看黄在线尤物成人| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产性xxx| 午夜成人福利片无码| 精品国产乱码91久久久久久网站| 夜夜骑天天干| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲精品一区二区三天美| 日本丰满少妇免费一区| 91视频99| 日韩一区二区三区久久| 亚洲色大成网站www尤物| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 日本a级片免费| 120秒试看无码体验区| 四影虎影免费在线观看| 美日韩在线| av一级在线| av永久免费观看| 久久精品国产99久久美女| 黄色片日韩| 91欧美视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 综合成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 人间水蜜桃av五月色| 日本人做爰全过程| va精品| 欧洲性开放大片| 黄色av网站免费在线观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 外国成人| 亚洲一卡久久| 无码av大香线蕉| 92午夜福利轻云观看| 日韩一区二区欧美| 69视频在线看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 欧美第一页在线观看| 久久国产精品首页| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 一卡二卡三卡视频| 国产jizz18高清视频| 真人与拘做受免费视频| 国产不卡精品| 国产亚洲精品线观看动态图| 好屌爽在线视频| 激情亚洲| 青青青在线视频人视频在线| 久久av高清无码| 免费九九视频| 女人的毛片| 午夜网页| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| av导航网| 依人成人网| 天天狠天天干| av资源网在线| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 日本伊人久久| futa硬了蹭蹭喘息h| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲国产成人高清在线观看| 三级三级三级a级全黄公司的| 久久国产免费| 99精品网站| 天天舔日日操| 国产suv精品一区二人妻| 久久久久久久久艹| 国产美女免费观看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 潘金莲4级淫片aaaa| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 久久本道综合久久伊人| 爽欲亲伦97部| 精品国产乱码一区二区三区99| 国产日韩精品一区二区| 欧美猛少妇色xxxxx| 欧美日韩一级视频| 免费观看av网址| 婷婷在线免费观看| 色偷偷88888欧美精品久久久| 欧美老妇交乱视频在线观看| 在线免费看av的网站| 亚洲午码| 久久爱成人| 胸大美女又黄的网站| 午夜少妇性开放影院| 亚洲天堂在线观看完整版| 成人综合一区| 久久久久久久久久久国产精品| 98超碰在线| 久久久久女| 女人高潮av国产伦理剧| 无码人妻久久一区二区三区app| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产人妻777人伦精品hd| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲大尺度无码无码专线| 色欧美色| 日韩av在线网| 婷婷色在线播放| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产欧美日韩va另类| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 色婷婷激情av| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 日韩视频一区| 日韩亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 欧美成人91| 精美欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕日本无线码| 香蕉在线精品视频在线| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 一本加勒比hezyo综合| 美日韩在线视频| 亚洲精品一区二三区不卡| 日本xx视频免费观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 少妇性色av| 少妇xxxx69| 国产精品亚洲а∨无码播放| 青青草精品在线| 久久精品国产99久久丝袜| 免费无码午夜理论电影| xoxo国产三区精品欧美| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产福利不卡| www成人国产| h片网站在线观看| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 色婷婷香蕉在线| 97国产超薄黑色肉色丝袜| a一级黄色片| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 久久久久久久久久久国产精品| 亚洲综合av在线在线播放| 亚洲国产初高中女| 野外少妇愉情中文字幕| 综合久| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产成人精品视频一区二区不卡| 青青五月| 国产xxxx做受视频| 日韩www视频| 豆花视频18成人入口| 亚洲精品aaaa| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产真实愉拍系列在线视频| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产精品无码a∨精品| 日产精品久久久一区二区 | 精品人妻av区| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 午夜视频在线看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 搡国产老太xxx网站| 五月婷婷免费视频| 婷婷五综合| 国产系列在线观看| jizz免费| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| xxx日本少妇| 九九热最新网址| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲成av人片一区二区| 粉嫩极品美女国产在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 欧美高潮喷水大叫| xxxxxx国产| 精品国产成人国产在线观看| 一区二区三区回区在观看免费视频| 中文乱码免费一区二区三区| 69av导航| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 偷窥自拍亚洲| 欧美三级小说| 中文综合在线观| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 少妇高潮毛片| 欧美夜夜夜| 亚色视频在线观看| 蜜桃视频网站| 东京热加勒比视频一区| 91自产国偷拍在线| 91a天堂资源| 久久久久色| youjizzcom国产| 亚洲福利视频网| 国产清纯美女白浆在线播放| av色图片| 99久久精品一区二区三区| 久操视频免费在线观看 | 日韩一区二区三区无码免费视频| 免费黄网站在线观看| 久久成人国产精品免费| 寡妇毛片一区二区三区| 性饥渴的农村熟妇| 国产一二三精品| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 免费看片91| 性调教学院高h学校| 日韩操比| 欧美xxxx片| 欧美三级午夜理伦三级小说| 色综合天天综合天天更新| 精品国产三级a在线观看 | 国产极品美女高潮无套久久久| 91在线网| 欧美在线视频一区| 日本不卡视频一区| 亚洲热在线观看| 美女销魂一区二区| aaaaaa黄色片| 日韩av图片| 99精品久久久中文字幕| 亚洲精品久久久蜜臀| 中国女人一级片| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 成人h动漫精品一区二区原神| 亚州男人的天堂| 快色污| sese欧美| 久热欧美| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 精品乱码一区二区三四五区| 欧美日韩国产专区一区二区| 黄色精品在线| 夜夜偷影视| 精品白嫩初高中害羞小美女| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 成人三级影院| 天天色欧美| 亚洲最新av在线| 免费看操片| 哪里有毛片看| 国产嫩草在线| 色视频导航| 国产精品白虎| 亚洲一区二区色一琪琪| 欧美 另类 交| www.好了av.com| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 最新超碰在线| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 黄色片网站在线观看| 国产真实偷乱视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 9久9久热精品视频在线观看| 色综合久久av| 91九色在线视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 美女毛片网站| 96av视频| 日本免费a视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 主播av在线| 天堂男人网| 欧美视频一二区| 国产91区| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 特级淫片裸体免费看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 女同免费毛片在线播放| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 九九在线精品| 少妇爱做高清免费视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 久久久久久免费毛片精品| 一本久久久久| 在厨房拨开内裤进入毛片| 成人福利av| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲福利二区| 中文字幕成人av| 国产精品高潮呻| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | jizz欧美性3| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产情人综合久久777777| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 四虎在线看片| 寡妇av| 欧美日韩一区二区在线视频| 福利在线看| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品无码专区久久久| 国产舌乚八伦偷品w中| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲日韩欧美综合| 日本少妇激三级做爰| 奇米影视四色777| aaa222成人黄网| av在线首页| 久久免费精品视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 久草手机在线视频| 草草影院地址| 久久久久国色av免费观看| 日日摸天天摸人人看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 奶水旺盛的女人伦理| 国产免费片| 2021中文字幕在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 日韩在线观看中文字幕| 欧美在线一二三| 精品乱码无人区一区二区| 91精品国产综合久久久久久软件| aaa少妇高潮大片免费看| 澳门黄色一级片| 久草三级| 国产成人三级在线视频| va在线视频| 欧美一区二区高清视频| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| jizz性欧美6| 亚洲色图另类| 国产欧美日韩三级| 日韩一二三四五区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 精品久久久久久久久久久久 | 91精品国产乱码久久蜜臀| 精品久| 久久免费少妇做爰| 日韩一级片| 天堂av色综合久久天堂| 2021国产手机在线精品| 中文字幕啪啪| 亚洲精品视频免费观看| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 青青福利视频| 久久九九有精品国产| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 色婷婷av久久久久久久| 久久精品国产乱子伦| 亚洲乱码在线| 欧美日韩高清在线| 国产精品亚洲精品日韩已满| 四虎com| 超碰老司机| 亚洲精品岛国片在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 爱高潮www亚洲精品| 五月婷香蕉久色在线看| 91精品国产视频| 欧美精品成人| 免费看欧美黄色片| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 国产精品女同久久久久电影院| 91麻豆网站| 成人在线国产| 91成人在线免费视频| 欧美3p在线观看| 全黄一级裸体| а√天堂www在线а√天堂资源 | 91在线视频免费看| 爱爱视频网| 日本五十熟hd丰满| 日本极品少妇videossexhd| 91中文字日产乱幕4区| 日韩精品成人在线| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产精品揄拍一区二区| av天堂亚洲国产av| 看黄a大片爽爽影院免费无码| www视频在线观看网站| 97久久人人超碰超碰窝窝| 婷婷开心激情网| 91黄免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 一本加勒比波多野结衣| 免费观看欧美猛交视频黑人| 18国产免费视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲视频中文字幕| 最新中文字幕免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 一区二区少妇| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 香蕉在线视频观看| 日韩黄色影院| 国产熟女乱子视频正在播放| 一级黄色大片视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 中文字幕在线播放一区| 亚洲先锋影音| 国产在线视频福利资源站| 久久论理| 久久精品国产99久久丝袜| 国产成人精品日本亚洲网站 | 怡春院国产精品视频| 九一九色国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 级r片内射在线视频播放| www.五月天com| 日本a视频| 亚洲成人网在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 99这里有精品热视频| 成人91看片| 亚洲人成绝费网站色www| 91免费精品| 欧美性bbw| 免费成人深夜夜国外| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 免费入口在线观看| 日韩精品无码综合福利网| 超碰在线| 国产在线黄| 中文日产日产乱码乱偷在线| 男女日批免费视频| 狠狠干狠狠干| 色综合久久五月| 在线观看中文字幕码| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 先锋影音男人av资源| 自拍毛片| 欧美日韩se| 一卡二卡三卡在线| 谁有免费黄色网址| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产精品美女久久久久av超清| 国产av一区二区精品久久凹凸| 色综合久久中文字幕有码| 羞羞视频2023| 2021国产精品视频网站| 色呦呦视频在线观看| 亚洲内射少妇av影院| 日韩欧美精品有码在线| 日本三级吃奶头添泬| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产热の有码热の无码视频| 欧美视频h| 懂色在线| 天天综合网永久| 国产av亚洲第一女人av| 三级国产99久久| 69大东北熟妇高潮呻吟| 日本一区二区三区专线| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产福利av| 久久桃花网| 人人九九精| 男人晚上看的网址| 综合一区av| 欧美内射深喉中文字幕| 色眯眯视频| 中国美女牲交视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| av在线免费观看网站| av永久免费观看| 91学生片黄| 96精品高清视频在线观看软件| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产成人a人亚洲精品无码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 九色视频国产| 上原亚衣av一区二区三区| 成人之间dvd| 国产精品88av| 久久久国产精品久久久| av网址有哪些| 男女黄网站| 久久久久久人妻毛片a片| 午夜福利视频| 精品一区二区三区不卡| 久久国产成人免费网站| 精品国产1区2区3区| 国产91精品ai换脸| 好吊妞人成视频在线观看强行| 又黄又爽又色视频| 美一女一无一伦一性一交| 久久免费手机视频| 欧美成年网站色a| 午夜剧场免费在线观看| www.欧美日韩| 无码人妻一区二区三区免费手机| 福利所第一导航福利| 日本免费成人| 无毒黄色网址| 日本免费www| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日本大尺度做爰呻吟| 免费av影片| 极品少妇xxx| 91成熟丰满女人少妇| 99re在线观看视频| sm调教小sao货叫主人语录 | 日韩精品在线免费观看| 青草成人免费视频| 久久精品成人无码观看| 久久免费精品视频| 热九九精品| 国产精品农村妇女bbw| 日本少妇xxxx| 国产日本免费| 爱插网| 日本中文一二区有码在线| 国产精品国产a| 99re热这里只有精品最新| 少妇被爽到高潮动态图| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 天天干干| 欧美一本| 国产成人精品视频一区二区不卡| 无码国产成人午夜电影在线观看| 久久视频在线| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 欧洲成人一区二区| 3d动漫精品啪啪一区二区| 欧美精品a片久久www慈禧| 久久久久二区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 国产乱对白刺激视频| 男女午夜影院| av天天堂| 你懂的在线观看网址| 91久久国产婷婷一区二区| 色小说综合| wwwxxx 日本| 精品91av| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美色性视频| 福利逼站| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产乱码日产乱码精品精| 三级精品在线观看| 99re热在线视频| 香蕉视频色| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 五月丁香六月综合缴情在线| 绿帽h啪肉np辣文| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 人妻无码中文字幕永久在线| 又黄又网站国产| av噜噜色| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产高清av久久久久久久| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲一区二区三区无码国产| 久久久99精品免费观看| 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美在线色图| 色妞色视频一区二区三区四区| www国产精品内射老熟女| 欧美成人一二区| 亚洲色图影院| 黄色三级视频网站| 免费国产在线视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 青草视频免费观看| 四虎永久在线精品视频| www.com亚洲| 久久久久久视| 色先锋av资源中文字幕| 波多野结衣av在线观看| 国内福利视频| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 香蕉一级视频| 久久中文字幕精品| 日本人麻豆| 国产一二三区精品| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 欧美 日韩 国产 在线| 爽爽午夜影视窝窝看片| 影音先锋大型av资源| 久久精品国产精品亚洲38| 国产成人高清在线观看视频| 在线观看三级网站| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 天堂网www天堂资源网| 久久成人激情| 人人揉人人| 91污网站| 瑜伽裤国产一区二区三区| 在线观看aa| 国产山村乱淫老妇女视频| 青青偷拍视频| 日本丰满少妇高潮呻吟| 5566毛片| 久久综合伊人77777| 久久日av| 亚洲区精品区日韩区综合区| a男人的天堂久久a毛片| 亚洲精品国产第一区第二| 国产成人精品自产拍在线观看| 日本精品久久久久久草草| 天生舞男在线| 成人在线一区二区| 亚洲综人网| 亚洲免费永久精品| 日本怡春院一区二区三区| 红桃视频一区| 色无极亚洲| 性生av免费播放| 最新国自产拍av| 依人成人网| 国产精品高潮呻吟视频| 中文字幕女同女同女同 | 久久麻豆av| 亚洲91久久| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产放荡对白视频一区二区| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 被窝的午夜无码福利专区| 操操操视频| 黄色视网站| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 91成人品| 97色资源| 成人性生交视频免费观看| 亚洲国产欧美在线观看| 好吊日精品视频| 六十路高龄老熟女m| 日韩av一二三区| 免费男性肉肉影院| 美女隐私视频黄www曰本| 美丽人妻系列无码专区| 欧美一级黄色片子| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 青青伊人久久| 日本 精品 高清不卡| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 不卡的av片| 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久久久性| 国产一区二区三区视频| 在线日本国产成人免费不卡| 亚洲一区二区三区| 嫩草www| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| www.操com| 欧美激情首页| 日本少妇色| 黑人巨茎大战白人美女| 亚洲免费综合| 深夜视频在线免费观看| 久久/这里只精品热在线获取| 久久嫩草影院免费看| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| av日韩高清| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲人成无码网站| 精品国产精品网麻豆系列| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 久久久国产精品免费| 日本深夜福利| 96亚洲精品| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品无码专区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 免费人成网站在线观看欧美 | 黄色免费网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 午夜福利小视频400| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美整片第一页| 韩日少妇| 伊人成人在线| 久日精品| 另类二区| 99国精品午夜福利视频不卡| 免费大片黄在线观看| 69av在线| 翘臀少妇后进一区二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 免费人成网站在线视频| 午夜在线观看视频网站| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 老湿机香蕉久久久久久| 伊人婷婷久久| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲综合色区在线播放2019| 北条麻妃一区二区三区av高清| 久久综合狠狠综合久久| www.97视频| 91色区| 欧美日韩精品一区| 久久精品综合视频| 欧美激情视频在线播放| 亚洲国产亚综合在线区 | 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 婷婷激情社区| 毛片看看| 曰的好深好爽好紧的视频| 无码人妻av一二区二区三区| 丁香五月激情缘综合区| 在线精品亚洲一区二区三区| 精品 在线 视频 亚洲| 国产黄在线观看免费观看软件| 久久免费视频5| 777一区二区| 99国产在线观看| 久久丁香网| 99免费在线观看视频| 欧美私人情侣网站| 国产超碰人人爽人人做人人爱| eeuss国产一区二区三区四区| 欧美影院成年免费版| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美xxxx喷水| 欧美色涩| 亚洲国产二区| 天堂网ww| av免费天堂| www在线看| 樱花av在线| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 亚洲免费高清| av最新资源| 国产免费一区二区三区免费视频| 97视频人人| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 欧美粗暴se喷水| 亚洲人成无码网www动漫| 成人97| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产三级视频在线播放| 亚洲国产三级在线观看| 色欲天天天无码视频| 乡村乱淫| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产特黄特色大片免费视频 | www黄色免费| 在线观看日韩中文字幕| 性久久久久久久久久久久| 在线免费福利| 国产午夜av秒播在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 深夜视频在线免费| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久免费午夜福利院| 新sss欧美整片在线播放| 日韩中文字幕av在线| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲一区 在线播放| 亚洲黄色天堂| 无码av片av片av无码| 日韩毛片一区二区三区| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 久久综合日本久久综合88| 亚洲第一页在线观看| 欧美一级大片免费| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产热の有码热の无码视频| 风间由美av| 玖玖在线视频| 男人放进女人阳道动态图| 国产精品久久777777毛茸茸| 无码免费无线观看在线视频| 香蕉视频99| 久草毛片| 国产精品77777| 18禁无码无遮挡在线播放| 男人猛吃奶女人爽视频| 天天拍夜夜操| 亚洲福利在线播放| 亚洲一区二区三区自拍公司| 99亚洲精品在线| av网站地址| 国产成人看片| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产精品久久久久777777| 成人午夜高潮免费视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 欧美多毛肥妇视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 色婷婷狠狠久久综合五月| 91免费视频网站| 极品新婚夜少妇真紧| 在线观看免费视频污网站| 活大器粗np高h一女多夫| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 日韩视频网| 中文字幕第一区综合| 午夜一级免费| 日韩亚洲在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 2018天天干天天操| 少妇扒开双腿让我看个够| 成年女人免费毛片视频永久vip| 国产欧美激情视频| 999色综合| 无码人妻专区免费视频| 免费看一区二区三区四区| 三级黄色免费片| 日韩精品在线看| av成人在线网站|