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工程副總經理年度個人總結

時間:2023-01-17 16:46:13 總結 我要投稿

工程副總經理年度個人總結(通用7篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的工程副總經理年度個人總結(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程副總經理年度個人總結(通用7篇)

  工程副總經理年度個人總結1

  20xx年是酒店步入正軌的一年,工程部在酒店各項工作常規化中,緊密圍繞公司的工作部署,積極開展各項工作,現將我擔任工程部經理以來的工作總結如下:

  一、合理調派人員,確保日常維修及時性

  維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時性,是部門負責人每天必須安排總結的重要工作,在人員合理調派,維修及時安排下,保證了日常維修工作的順利開展,截至12月31日,完成了大量的維修工作。主要工作方法有:

  1、統籌兼顧,相互配合。在人員編制沒有到位的情況下,既要保證各系統設備的運行管理,又要保證日常維修工作的及時,部門采取重組水暖空調、給排水等多個專業為一體,人員相互調用等辦法,對于技術性高的故障由各專業人員負責處理,技術性能低的常見故障由各專業人員配合或獨自完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業,誰有空誰就去處理,有效地保證了維修工作的順利開展。

  2、先急后緩,確保重點。在日常維修中,把影響酒店運行的故障放在首位。若入駐酒店的客人有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話照明燈有問題等,小到開門、柜鎖壞、打撈物品、掛橫幅等,接到通知后都是將手頭活放下,第一時間趕到現場處理。

  3、每天匯總,提高實效。晨會安排工作,下班前匯總工作是每天必須的程序,對于缺材料延誤維修的,及時安排做材料計劃,并定時定人予以實施。對于我們無法解決的,區分性質,需要協調解決的及時反饋,需要投入資金改造的,及時向上級領導匯報,按照指示實施,有效地保證了維修的及時性。

  二、加強設備管理,確保各系統穩定運行

  設備設施是部門所有工作的“物質基礎”,保證設施設備完好、運行正常是工程部重要職責。在設備管理上做了如下工作:

  1、健全制度,定期開展。各專業根據設備使用現狀,制定了設備維護保養計劃,將維修工作分解,并按時實施。對不常用的應急設備定期啟動演練,如發電機的應急啟動,既讓員工掌握應急啟動流程,也檢查設備是否完好。

  2、跟盯現場,及時處理。修改完善設備運行、巡檢、值班記錄等,規范記錄內容、書寫模式、歸檔等,保證記錄真實有效,為掌握設備的運行情況做好基礎工作。加強巡回檢查制,隨時掌握設備運行狀況。酒店設備機房較分散,值班人員巡檢靠每班1名員工巡檢根本無法完成。部門采取連續巡檢和責任到人檢查相結合的辦法,即值班人員負責巡檢連續工作的設備機組,季節性運行的設備和不常用的設備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設備投用和停用的檢查保養。分散在各樓層的13個強弱電井責任到人。

  3、加強培訓,提高能力。酒店接管一年多,可以說,能夠完全熟悉整個系統、掌握設備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過相關專業,但是系統不同、設備不同,他們也不能算是熟練工。所以,技能培訓任務艱巨,我們利用早會、部門列會培訓,工程問題檢查匯總,跟盯施工問題整改等,熟悉設備運行環節和工藝流程,了解設備原理和工作性能。結合實際,培訓了強電、空調、水暖、發電機組操作流程等;組織大家對音響系統、開利離心式制冷機組、水景系統調試、網絡簡單故障排除等培訓;崗位練兵本著干什么、學什么,缺什么、補什么的原則,采取現場講解和操作相結合,提高員工實際操作能力。通過培訓,對員工技能的提升起到了一定的作用。

  4、不斷完善,提高功能。由于投用的設備設施有些在功能上不能滿足現狀,有些在結構上達不到工作的要求,結合實際情況,完善改造設備設施,具體有:酒店樓層通道無線路由器、水泵房生活水泵、污水井污水泵等的改造,樓頂鍋爐房加裝房門、抽排風加裝防護網等。

  三、加強基礎建設,用制度指導工作

  提高工作質量,提升工作效率需要一套切實可行的.制度來支撐。執行制度將各項工作落到實處。

  1、完善制度,打好基礎。結合實際,建立健全各項制度。對崗位危險因素重新識別,制定防范措施。將崗位職責、巡回檢查制、操作規程、設備工藝流程等具有指導性的制度上墻,方便員工隨時學習。

  2、宣貫學習,指導工作。制度的貫徹落實是項長期持續的工作,部門公用的制度,利用晨會集體學習。采取階段性反復學習,讓員工清楚自己崗位職責、工作內容、工作程序和工作要求。

  四、存在的問題

  自加入岷山園林酒店這個大家庭以來,部門雖然做了許多工作,由于與員工相處時間不長,文化理念沒有固化,沒有讓員工完全認同,管理手段、模式還在不斷的探索中,存在一些與酒店發展不相符的、影響工作的現象。具體表現有:

  1、員工缺少與企業同命運共患難的意識,講條件講待遇,工作主動性不強。

  2、員工對學習技術技能的熱情不高,缺少憂患意識。

  3、管理粗放,責任還沒有全部落實到人。

  4、設備維修保養工作還不夠細致。

  20xx年工作計劃

  1、持續做好日常故障維修工作,保證維修工作的及時性。開展維修質量的回訪工作,減少重復維修概率。

  2、持續做好設備維護保養工作,制定設備年度維護保養計劃,維修內容要周全、維護項目要具體,維修時間細化到季、月,經各專業充分醞釀后步入實施,各專業要嚴格按照計劃進行,并做好維護保養記錄,確保設備設施始終處于良好運行狀態。

  3、加強員工的思想教育。這是一項長期不懈的工作,將上級的方針政策、各項制度規定不斷向員工宣傳貫切,讓員工了解政策,知道制度,明白自己的責權利。

  4、結合實際工作考核操作技能,并將職責范圍與技能結合,即設備管理到人,故障處理到人。將技術技能交流涉及到每個員工,迫使員工學技術練技能。

  5、不斷探索適合部門管理的方式方法,讓部門員工發揮應有的作用。

  6、針對酒店各區域設備設施功能不完善的情況,部門牽頭,結合工作需求,提出整改完善的措施,為公司提供有效的解決方案。

  工程副總經理年度個人總結2

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人工作總結如下。

  20xx年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自20xx年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫助,網上查找大量與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。

  在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的'工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  20xx,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

  工程副總經理年度個人總結3

  根據市委統一部署,糧食局與近海鎮愛民村開展機關干部掛鉤“結對強村”工程。今年以來,我們以建設社會主義新農村為目標,結合加強機關效能建設,發揮糧食系統的優勢,采取多種形式開展“結對強村”活動,積極發展農村經濟,增加農民收入,改善農村環境,為困難農戶排憂解難,解決一些實際問題。現把活動情況簡要匯報如下:

  一、黨委重視,主要領導親自抓。

  局黨委十分重視機關干部掛鉤“結對強村”工程,組織黨委成員和機關干部學習貫徹啟辦發()21號文件《關于繼續實施千名機關干部掛鉤“結對強村”工程意見》,結合糧食局機關實際,研究制定了四項措施:一是成立了“結對強村”工程領導組,由黨委書記、局長王振宇任組長,黨委委員為領導組成員;二是制訂了《糧食局機關干部掛鉤“結對強村”工程計劃》;三是分工明確,責任到人,每位局領導結對一個困難農戶開展幫扶工作;四是把“結對強村”工程成效作為對機關干部年終考核重要依據之一。

  二、明確目標,開展調研活動。

  按照“結對強村”工程目標,我們糧食局抽調部分機關干部,深入到近海鎮愛民村困難戶及部分農戶中進行調研,與村干部、農民、幫扶對象座談,就該村如何加快農業特色經濟發展和增加農民收入等問題,傾聽他們的呼聲,了解他們的意愿。在開展調研活動的基礎上,幫助村級組織理清發展思路,圍繞村級經濟發展、農民增收、環境整治三個方面,進一步完善愛民村小康示范村建設計劃,達到“六化”要求,即:道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、建筑美化、衛生潔化、河道凈化。同時,建好1個100畝以上的'“四青作物”示范園,轉移富余勞動力10人,使困難農戶年增收2千元。通過幫扶,使愛民村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”市級以上文明村。

  三、突出重點,真心幫實心扶。

  開展“結對強村”工程是加快實現新農村建設各項目標的有力舉措。我們充分發揮機關黨員干部先鋒模范作用,抓住發展農村經濟這一主線,群策群力,迎難而上。通過結對幫扶,示范引導,發展壯大村級經濟,增加農民收入。我們在幫扶中重點做好以下幾項工作:

  1、以環境整治為抓手,努力改變農村面貌。為搞好愛民村環境整治,推進新農村建設。陸永安副局長帶領幫扶小組同志,與愛民村干部一起建好村保潔員隊伍,并落實保潔制度,落實垃圾“農戶收集、鎮村清運、集中處理”的長效管理。同時,機關幫扶小組全體同志參加愛民村義務植樹和環境整治活動。

  2、組織愛民村村干部參觀了江陰華西村,聆聽了老書記吳仁寶講話,參觀農家和現代化農業示范園,學習新農村建設經驗。

  3、王振宇、陸永安兩位局長帶領幫扶小組同志去兩位困難戶家中探討幫扶措施——通過種植青豌豆,確保了今年戶增元。同時在8月份開展了“金秋助學”活動,通過多方籌資,為兩位困難農戶子女——近海鎮中學初一新生郁江美、近海鎮中心小學六年級學生陳佳豐捐資助學,鼓勵他們克服苦難,好好學習、天天向上,立志成為建設祖國的有用之材。

  4、在愛民村開展“黨員服務周”,慰問兩位困難農戶和兩位生活困難老黨員,幫扶兩位有志創業人員,為養豬大戶,送上《現代科學養豬》、《養豬300問》書籍,為天欣手套廠擴大規模后與有關單位聯系幫助解決熟練工。

  5、全力推動農村勞動力轉移,讓富余農民變成富裕農民。我們發揮機關干部自身優勢,經多方聯系,李紅生、施建紅到近海工藝刀具廠工作,李建康、李建昌、李建章三人到啟東市交通工程公司工作,楊允輝、周志平、曹正揚到近海襯衫廠工作,龔曉紅、顧紅巖在天欣手套廠工作。讓他(她)們從農村中走出來,從農業中走出來,增加收入。

  6、堅持市場化這一根本,大力推進農業產業化。以愛民村9組楊永林、陸順康為核心,建成一個種植青豌豆120畝的連片“四青作物”示范園。

  四、注重服務建設,共建村級公共服務中心。

  我們十分重視村級社會公共服務中心建設,重塑基層政府在農村公共服務和管理中的主體地位,通過公共服務設施激發和吸引村民尋求服務的意識,最大限度地吸收村民的參與和需求,架構政府與社會共同參與公共服務管理的新型關系。在村服務中心建設過程中,糧食局幫扶小組參與策劃,為愛民村辦好3件社會公益事業,一是多方籌集資金,建好閱覽室,藏書1000冊;二是千方百計,建好村電教室,在農民中普及電腦知識,享受高科技帶來的便捷;三是在村公共服務中心建一個“放心糧店”,無償提供店牌、標牌、貨架、售油器、電子臺秤、辦公桌等近伍仟多元物品,經南通市“五放心”糧店驗收組考核達到標準,授予南通市級“五放心”糧店,使群眾不出村也能買到放心糧油,通過辦公益事業,將構建社會主義和諧社會與文明村創建活動結合起來,以進一步推動我為人人,人人為我的社會氛圍,促進人的心理和諧。讓中心成為和諧社會、文明村的一個亮點。

  工程副總經理年度個人總結4

  一年來,工程科在供水服務管理中心領導班子的正確領導下,在全體員工的共同努力下,齊心協力,團結一致,克服了工作人員少,維修任務多,工程數量大等種種困難,發揚“勤勞、務實、高效、優質”的工作作風,強化科室內部各環節的管理.狠抓安全工作,務實工作,堅定執行中心的各項規章制度,不斷增強服務意識、提高自身素質、加強維修技能學習.有效的保障了縣城的順利供水,保證了居民的用水權益,維護了中心全心全意為人民服務的形象.以下是20xx年工程科具體工作內容:

  一、嚴格遵守工作紀律

  20xx年供水中心迎來了嶄新的一年,中心領導班子做出了新的調整.新的領導班子必然帶來新的氣息,工程科全體員工嚴格遵守中心的各項規章制度,堅持不遲到、不早退,準時到達自己的工作崗位,針對報修的用水戶完全做到上班時間有人修,下班時間有人管,24小時全天侯待命.

  二、認真完成本職工作

  工程科主要擔負著水表計量、用水戶維修、新用戶接水和協助其他兄弟科室做好欠費停水,管道巡查工作.

  1、為保證水表數字的及時回傳,水費的及時回收,全科室每月抽出專門人員,按時抄錄水表,他們克服了被污水浸泡的水表井子里的臭氣、污物,克服了有些表井爬梯不全難上難下的困難,及時的將各水表數據抄錄回來,并且堅持每天派專人對華都、縣醫院等用水大戶一天一抄表.

  2、為了保證各用水戶的權益,工程科在日常工作過程中,進一步明確各自的職責和任務,確保每一個報修電話都要落實到人,并使每個工作人員都明確自己在工作方面應承擔的責任,一旦服務出現問題,對相關責任人進行嚴格問責,全年共完成因水維修和涉水糾紛累計達1200余次,并且98%以上達到了用戶滿意.

  3、對新接水用戶及時了解情況,急群眾之所急,想群眾之所想,處處以人民群眾根本利益為出發點,以省工、省料、及時供水為原則,及時安排人員勘察、施工、保證人民群眾在最快的時間內吃上安全水、放心水.全年完成匯英中學家屬樓117戶一戶一表改造工程,原二中家屬樓外圍管網鋪設工程,鑫源小區120戶居民用水入網及一戶一表改造工程.完成鑫源小區外7戶居民,匯英中學外50余戶居民,佟家溝5戶居民的散戶接水工程,完成環保監測站、金色陽光二期、05鑫城、坑木林場等開發樓的接水和臨時接水工程并且解決了馬蹄溝22戶因冬季地凍吃不上水的問題.完成水庫到縣城DN600管道鋪設工程,全長4050米,完成億鴻達門口DE4000管道鋪設109米.校驗水表2700余塊,完成模塊及線路安裝1700多塊,并已交付使用.

  三、及時應對突發事件

  做為供水單位,險情出現最多的就是管道跑水,一但出現險情,每耽誤一分鐘就意味著要浪費掉幾噸水,每延遲一分鐘修復,就意味著有若干的居民供不上水,為了保障縣城的.順利供水,保證居民的及時用水,工程科全體員工全部放棄節假日休息,全天侯24小時待命,以應對突發的險情.全年共處理突發險情16次,其中比較大的就有縣醫院前DN500管道跑水,技術監督局前DN500管道跑水,水庫DN315管道跑水,凱英達飯店外DN315管道跑水,育才東路DN315管道跑水,工貿城DN315管道跑水和橡膠壩工地DN315管道跑水等.而且,為了能夠及時的關閉各管路,減少跑水帶來的損失,今年還對一些管路上的老舊閥門進行了更新工作,其中包括:

  四、服從領導、聽從指揮、圓滿的完成領導交給的各項任務

  今年,工程科全體員工,服從領導、聽從指揮,在完成本職工作的同時還參加了供水中心組織的防汛組織和“十八大”安全保衛組織,尤其是在“十八大”召開期間,工程科為了迎接這一勝會,響應供水中心領導的號召,實施了“強化安全措施,落實安全責任,開展隱患排查,確保安全供水”的工作,責成相關人員組成了專門的安全小組,他們走荊棘、穿荒溝,堅持每天將全縣的四條主要供水管道和分支管道巡查一遍,做到了安全保衛全覆蓋,犄角旮旯不放過.從而實現了在“十八大”召開之時,全城沒有重大停水的責任目標.

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不當之處,請各位領導批評指正,我們將在以后的工作中克服改進。

  工程副總經理年度個人總結5

  時間飛逝,轉眼一年又即將過去,來公司兩年了,首先非常感謝公司領導平時的耐心指點以及各位同事的關心幫助,讓我在工作中得到不斷成長和磨練,同時也領悟了很多為人處事的道理。學會真誠待人,努力嚴格要求自己,實實在在地努力工作,少言多行,盡職盡責做好自己的本職工作。通過多看書多學習來不斷提高自身的修養素質和工作能力,做到平靜于心,自律于行。下面我對20xx年這一年來的工作、收獲以及20xx年努力的方向及自我要求進行總結如下:

  1、總結20xx年度個人與部門的收獲與不足:

  這一年來,本人愛崗敬業,從不遲到早退,本著實事求是的做事原則,認真遵守公司內部的規章制度以及員工手冊,虛心向自己的上級領導和同事求教,認真學習和鞏固自己的專業知識和技能,做好自己本職工作。通過不斷的學習和培訓,熟知公司的核心系統以及前端柜面的知識,日常做好5S工作,通過不斷學習來掌握公司產品的檢測方法,學會錫膏、錫線、助焊劑的非常規檢驗方法,協助編制或修改產品相關的技術工藝文件,協助領導解決客戶在產品應用中出現的問題。現在的實驗技能操作方面也比較專業化、規范化了,對自己檢測的結果數據一直持負責任的.態度,不弄虛作假。工作中,遇到問題,及時向自己的上級領導反饋情況,做到有效地解決分析問題。平時積極主動認真地查閱資料,協助領導購買評估需要完善的儀器設備,不斷完善公司產品、包材的質量允收標準。不斷完善及規范公司產品的生產工藝及檢驗標準等體系文件,協助翻譯產品的英文資料。認真配合并協助部門其他同事的工作需要,團結一致,齊心協力,積極有效地完成公司上級領導交待的各項工作任務。

  這一年里,個人與部門在工作上都收獲了不少,但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價是88分,不夠優秀,現將問題總結如下:

  個人不足:還存在很多不足之處,第一是不夠謙卑,好勝心強,比如與人溝通時,有時會比較急躁,急于表述自己的觀點,有點自我為中心,導致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是不夠沉穩、淡定,容易自己生悶氣,不夠寬容他人無心的過錯,沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨。第三是未能夠保持一顆平靜的心,得失心太重,遇到不順心的事會心浮氣躁,偶爾還會抱怨,沒能做到失意時坦然,得意時泰然。第四還不夠好學,沒能堅持每天都學習,只有心情好有空時才端起書本學習他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心,還是有分別心,經常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍,甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的

  眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉,有時看待問題不夠透徹,容易把問題理想化;專業素養還有待提高,個別的工作做得還不夠完善、協調。

  部門的不足:人員還不夠用,很多時候會忙不過來,平時對我們的培訓不夠,比如崗位的技能、操作方法、作業指導書、體系管理方面的培訓不夠到位;部門的管理制度及實驗室的環境管理方面還有欠缺;公司的一些質量體系文件還不夠完善;還有與其他部門之間的溝通交流不夠;公司產品的檢測項目以及實驗設備(比如粘度計、印刷臺)還不夠完善。

  2、學習傳統文化后自身的成長變化:

  通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,我的感受很深,讓我明白一個道理:一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度。就像現在的我,雖然夢想很遙遠,但是我每天依然要快樂、開朗,不庸人自擾,用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友,學會與人友善,誠懇待人,要樂觀坦然地面對生活,更要學會慷慨,學會謙虛,要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,就像每天早讀的“每執己見,以為最妙,坐井觀天,所見者小”。在日常常生活中,時刻謹記:留一點余地給惹怒我們的人,少講兩句,明白了得理更需饒人,就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班,尊敬各位領導和長輩,同事之間團結互助,相互包容、相互理解,努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題,會及時與自己的上級、同事合理溝通,不帶情緒地解決問題,做到心平氣和,不抱怨,有智慧地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認真,嚴格要求自己,努力進取,做一個不懈怠的人,有改正錯誤的勇氣,對自己的失誤要勇于承認,并及時彌補,有任何的過失先從自己開始,行有不得反求諸己。

  3、做了哪些有價值有意義的事:

  在家里,孝順父母,感恩父母,認真聽從父母的教誨,多與父母溝通,經常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事,不讓父母內心孤獨。了解父母的內心需求,努力工作,每個月發工資寄點零花錢給我父母。然后過年、過父親節、母親節時就給我父母親買衣服鞋子,讓父親打扮舒適體面,讓母親穿的顯年輕漂亮,給他們買喜歡的生日禮物,平時盡量報喜不報憂,不讓自己的父母操心。盡自己所能,從身邊的小事做起,比如回到家做些家務,洗衣刷碗,支持父母的業余愛好、贊美他們做的決定等,周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,從小培養他的閱讀習慣,買益智玩具給他們玩。學會珍惜簡單的幸福,永遠保持一顆童心,知足常樂,做一個雖然飽經世故,卻又能保持單純樸素的人。

  4、對部門和公司的期望與建議:

  1)加強培訓,比如進行體系管理、實驗技能等進行培訓;

  2)加強實驗室的管理規劃,進一步完善實驗室的儀器設備;

  3)加強體系管理方面,完善產品的檢測標準、檢測項目;

  4)提高工作能力,希望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學多看;

  5)進一步完善員工的待遇和薪資福利,適當改善宿舍條件,建議宿舍提供網絡、書柜,還有下班之后的娛樂設施,乒乓球桌室、羽毛球等室內體育鍛煉場所;

  5、20xx年努力的方向以及自我要求:

  1)做好自己的本職工作,積極完成上級交待的各項工作目標;

  2)做到平靜于心,自律于行,繼續用善的眼光看世界和他人;

  3)多看別人的長處,多站在對方的立場思考問題,努力提高自己的心境;

  4)經常檢討自己的妄為、過錯,讓自己時刻保持清醒。

  5)不斷努力進取,踏實務實,虛心向自己的上級和同事求教;

  6)積極主動收集資料,不斷加強學習、鞏固自身的專業知識和實驗技能,力爭取得更好的工作成績,期待與公司一起成長,共創輝煌。

  7)一些工作中做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續努力改進。

  8)通過不斷努力學習、領悟生活和工作中的點點滴滴,做一個快樂幸福的職場人,盡職盡責,真正做到沉穩、細心,充滿自信,做一個擁有人格魅力的人。

  工程副總經理年度個人總結6

  xx縣城市防洪工程是我縣重點民生水利工程,在縣委、縣政府的重視下,在縣人大、縣政協的關心和支持下,該項目自20xx年以來,按照縣委、縣政府重點工程項目工作目標如質如數地完成任務,經考核驗收20xx年被縣委、縣政府評為全縣重點項目建設三等獎,20xx年被評為重點項目進度獎,20xx年通過艱難努力完成了全年工作任務。現將相關情況匯報如下:

  一、工程概況及資金構成

  1、工程概況:工程設計將縣城城區分為三大片設防,劃分為三個保護圈,即城北(浯溪電站至污水處理廠祁水肖家院)6.615公里;城南保護圈(浯溪工業園至塔邊村)4.88公里;城東保護圈(東江橋頭至獅子腦)3.123公里;三個保護圈共計為14.618公里。

  2、資金構成:工程總投資13060.4萬元,資金來源由亞州銀行貸款資金604萬美元,地方自籌資金8171.74萬元(其中工程部分4009.89萬元,移民環境部分投資全部由地方自籌3292.89萬元,工程差價費,建設期融資利息為868.92萬元)。亞行貸款工程項目實行報帳制,即工程款先由地方財政墊付,完成后組織相關資料逐級上報市、省亞行貸款項目辦及財政廳,再從亞州銀行提取工程款。亞行貸款報帳項目為機電及金屬結構設備購制費的100%和土建工程款的56%,縣財政負責土建工程款44%(未到位),現已到位報帳資金1232.3萬元。

  二、前段工作回顧

  1、三個保護圈實現真正意義開工建設的僅為城北保護圈。該工程總長度是6.615公里。20xx年8月開工以來完成湘江大橋至輪船碼頭防洪堤3.2公里,完成移動土方53萬m3,漿砌石5.9萬m3,混凝土0.5萬m3,六角磚鋪砌0.3萬m3,完成投資2980萬元,所建工程于20xx年8月經省水利廳工程質量檢測中心派出資質最高的岳陽精益水利建筑工程質量檢測所,對3.2公里主體工程多點開槽檢測,對護坡的六角磚多塊鉆孔檢測,對鋼筋混凝土多處振動檢測,結論為合格工程,質量達標。

  去冬今春開工建設的原種場接浯溪電站尾水護岸300米混凝土護坡,因今年4.21、6.19浯溪電站開閘泄洪,造成了嚴重的毀堤損失,為此,經省水利廳專家現場認定,責任純屬于浯溪電站,為止20xx年10月13日下午縣長吳巨培主持召開堤防工程原種場段建設協調會議,對浯溪電站因泄洪所造成堤防工程的損失由浯溪電站賠償50萬元。

  2、20xx年工作目標實施情況

  ①工作計劃:完成城北原種場段900米堤防工程及黃道門至楊家橋六角磚鋪砌,完成城東保護圈招標,完成城南保護圈征地拆遷,力爭開工建設,調處好矛盾糾紛。

  ②工程完成情況:城北原種場段900米堤防工程現正在施工中,今年可以完成400米任務,其余500米不能完成的原因,按照20xx年10月13日下午吳縣長主持召開堤防工程原種場段建設協調會議安排城建投管理中心、原種場在11月份上旬完成原種場僅靠河岸邊沿的33戶房屋拆遷任務,至今尚未拆除,我們無法施工。

  黃道門至楊家橋六角磚鋪砌任務1147米已完成900米,未完成的247米現正在施工,年底可以完成200米,剩余的47米因沿江路指揮部未拆除龍桂生房子無法施工。

  城東保護圈招標工作通過與乙方七次降價談判,由20xx萬元降價為1780萬元,從中減少資金299萬元,達成了共同協議后,于今年7月10日正式簽訂施工承包合同。

  工程正在準備實施階段時,縣委、縣政府考慮到修建堤防工程占用耕地面積大,搬遷改造的高壓線路多,移民安置費用高,縣財政配套資金多等問題,經請示省水利廳、省重點項目辦同意,更改為中小河流治理項目。

  城南保護圈未征地拆遷開工的原因是縣委、縣政府將此項工程納入浯溪工業園南區4平方公里一并開發,現已繪制了宏偉藍圖提交縣委、縣政府決策。

  3、從大局出發,妥善地調處了工程建設矛盾糾紛

  黃道門輪船碼頭至楊家橋碼頭800米83米高程以上堤防工程坡面修整壓實后正準備鋪砌六角磚,由于污水處理廠管道埋設將此段工程損壞得面目全非,施工方怨聲載道,我們多次做他們工作從全局利益出發,局部利益服從整體利益,使污水處理廠管道埋設順利施工。

  4、補充完善重點項目整治內容,過好三關

  我縣亞行貸款項目的前身是四水治理工程,以前所搞的堤防工程建設資料均是四水治理工程項目的資料,現按照中紀委對重點項目整治65項內容的要求,必須重新編制資料,否則就過不了三關,即中紀委的檢查關、亞行項目竣工驗收關、亞行項目報帳關,而且還要追究套用國家項目資金的責任。

  為了向縣委、縣政府負責,3-5月我們集中精力、集中時間、加班加點,將工程施工日、工程項目報帳資料(工程量簽證、單價分析、質量評定、質量檢測等資料),全部推倒重來,按照亞行貸款工程項目的規范要求重新編制資料。同時,多次跑市進廳請求更改相關資料和設計方案,特別對接浯溪電站至湘江大橋900米不切合實際的設計方案,多次請專家現場察看修改設計變更,多次請他們深入城南保護圈將堤線下移10-15m,解決群眾強烈反映的兩個問題,一是保護塔邊、土輕兩個村曾修建的文物建筑“龍王殿”不拆除,二是保留土輕村自來水塔不拆除的強烈要求。上述兩個問題自20xx年以來我們指揮部向省廳重點項目辦、省水利勘測設計總院懇請調整的設計方案一直得不到批準,通過今年的不斷努力,問題終于得到解決。

  5、防洪搶收險,為民辦實事

  4月21日至24日和6月19日至21日兩次大的洪水及浯溪電站開閘泄洪,由于電站水位落差大給原種場4、5、6隊老百姓的'住房和生命財產帶來了嚴重威脅,河邊沿的33戶民房不同程度的被洪水沖倒,200多米長的公路被沖毀。洪水就是命令,險情愈來愈嚴重,在第一時間,我們指揮部全體同志迅速趕到現場,組織民眾搶險,與民同甘共苦,冒著傾盆大雨堅持了6天時間在雨中奮斗,幫助老百姓轉移到安全地帶,調動各種運輸車輛16臺運石護坡,搶修公路,保護桔園和魚塘,得到了老百姓的高度贊揚和好評。

  三、下步工作與計劃

  1、保質保量、搶時間、抓進度完成原種場400米堤防工程護坡和黃道門輪船碼頭至楊家橋六角磚鋪砌工程。此段工程原計劃在公歷12月底完工,因省設計院變更設計耽誤了較長時間,所以推遲到農歷前完工。

  2、督促城建投管理中心和原種場對原種場僅靠河邊的33戶房屋加大拆遷力度,為明年實施堤防工程建設掃除障礙。

  3、迅速落實20xx年11月9日上午,吳縣長主持召開的關于祁水河東江段治理項目設計方案的調整工作,爭取水利廳的支持力爭盡快實施項目建設。

  4、發揚過去冬季施工戰嚴寒的精神,繼承紅軍爬雪山、過草地的光榮傳統,指揮部辦公室人員深入施工陣地,堅守施工陣地,一如既往地抓好每個施工環節的質量,確保堤防工程的質量達標,加快進度按時完成。

  工程副總經理年度個人總結7

  這一年,是我人生中極不平凡的一年。20xx年6月15日,我從xx工業大學畢業,來到了長興縣水利工程管理站,走上了工作崗位。在水利局領導的親切關懷下,在同事們的悉心幫助下,加強政治理論和業務知識學習,使自己的政治、思想水平都有了很大提高,對工作內容和性質也有很大熟悉。為今后能更好的開展工作提供了基礎,現將我參加工作一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。

  一、思想方面

  近一段時間里,通過學習,我對進行開展保持黨員先進性教育活動的重要性、必要性有了進一步的認識。對我縣加快建設山水園林型的現代化中等工貿城市、全面建設小康社會有了較為明晰的印象。

  通過了這次學習,使我明白了最重要的一點,作為黨員必須堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終不渝地堅持立黨為公、執政為民的本質要求。全心全意為人民服務,就是要一切以人民群眾的根本利益作為黨員的準繩,盡心盡力地為民解憂,心系群眾的安危,努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發揮著防洪、灌溉、通航等社會效益,擔負著“造福一方百姓、保衛一方平安”的重要責任。因此,水管站工程管理工作的好壞,直接關系到人民的生命財產安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大,在工程管理工作中決不能掉以輕心。

  二、工作方面

  從去年7月份工作到現在快一年的時間了,在我人生中第一個工作年中,收獲很多。理論學習使我對水利事業有了一個初步的認識和了解。不懂就學,是一切進步取得的.前提和基礎。規范、雜志和專業書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,水是人類生存與發展的生命線,是國民經濟與生態環境的命脈,是實現可持續發展的重要物質基礎。水利建設任務十分艱巨,隨著人口增加、經濟發展、社會進步和城市化水平的提高,對水資源的需求將進一步增加,對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

  實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。緊張的工作節奏,讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執著和熱愛深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們,無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔,讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里,我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算,使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農業生態治理規劃設計項目的編寫工作。還有是經常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質還要求我對水利行業各個專業的知識有一個綜合的了解和掌握,真正能做到厚積薄發。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

  三、今后努力的方向

  正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,這短短的一年,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對水利事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員,為長興的水利事業作出應有貢獻。

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