超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)療組年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-24 09:50:16 藝勛 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)療組年終工作總結(jié)范文(精選14篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過(guò)去,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,來(lái)總結(jié)過(guò)去的一年,展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,下面是小編幫大家整理的醫(yī)療組年終工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)療組年終工作總結(jié)范文(精選14篇)

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 1

  醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)醫(yī)院生存發(fā)展的根本,是一個(gè)醫(yī)院水平高低體現(xiàn),醫(yī)療安全管理是醫(yī)療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來(lái),我院在衛(wèi)生局的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,廣開(kāi)醫(yī)療市場(chǎng),積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持以病人為中心,一切為病人服務(wù),不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)抓各種醫(yī)療質(zhì)控指標(biāo),提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  現(xiàn)對(duì)本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結(jié)如下:

  一、切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)

  加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,認(rèn)真開(kāi)展了內(nèi)容為“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng),不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門(mén)診醫(yī)師,合理安排工作時(shí)間,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診,保證病人及時(shí)就診。建立醫(yī)療費(fèi)用公開(kāi)透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)查詢藥品價(jià)格、住院費(fèi)用等詳細(xì)情況,深受病人的好評(píng)。

  加強(qiáng)醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《xx管理法》、《xx督管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用的監(jiān)督管理。

  二、切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫(yī)療服務(wù)的生命線,是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。醫(yī)療安全的.進(jìn)行首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實(shí),時(shí)刻堅(jiān)持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

  成立xx市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》,對(duì)病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。制定xx市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保獎(jiǎng)懲到位,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jī)優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟(jì)處罰和全院通報(bào)批評(píng),強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不定期舉行各級(jí)各類(lèi)人員三基考核,將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評(píng)定,并將考核結(jié)果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心

  今年,我院從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容,制定了相關(guān)的管理制度及考核細(xì)則,并制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任,保證職能,做到責(zé)、權(quán)明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛

  依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》成立了xx市鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類(lèi)醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體的性事件和惡性的事件。

  五、強(qiáng)化安全措施,確保醫(yī)院安全

  定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查,對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查(如藥庫(kù)、門(mén)診、病房等),對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)總值班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 2

  隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,醫(yī)療體制改革正在全面推進(jìn),醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善,醫(yī)療服務(wù)體系,保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費(fèi)用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益,對(duì)于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

  只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實(shí)際病情需要盲目開(kāi)大處方,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對(duì)于這種現(xiàn)象,衛(wèi)生行政管理部門(mén)是堅(jiān)決制止的,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來(lái)制止這種現(xiàn)象。20xx年,藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下,以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,順利完成了全年藥劑工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  1、截止xx月底,全院共采購(gòu)藥品xx元,比去年同期增加xx%。全年藥庫(kù)共發(fā)生藥品xxxx元,比去年同期增加xx%。在計(jì)劃藥品時(shí)做到心中有數(shù),盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過(guò)期,從而減少醫(yī)院損失;在驗(yàn)收藥品時(shí),認(rèn)真核對(duì)藥品名稱,規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號(hào)、有效期以及藥品包裝有無(wú)破損,并按規(guī)定貯存養(yǎng)護(hù)和擺放;在采購(gòu)過(guò)程中,嚴(yán)格按藥品采購(gòu)計(jì)劃,認(rèn)真核對(duì),并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購(gòu),然后分批傳真計(jì)劃,貨比三家,最后選擇一家質(zhì)量可靠,價(jià)格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購(gòu)進(jìn)。全年過(guò)期和報(bào)損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

  2、一年來(lái),門(mén)診藥房調(diào)配處方xx萬(wàn)多張,由于大家態(tài)度好,工作認(rèn)真,全年調(diào)配的處方,沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門(mén)診藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發(fā)出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無(wú)人為的藥品霉?fàn),變質(zhì),過(guò)期積壓等現(xiàn)象。

  3、在工作中,科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)藥時(shí)認(rèn)真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時(shí)寫(xiě)領(lǐng)藥計(jì)劃補(bǔ)充藥品,加強(qiáng)處方核對(duì),很少出現(xiàn)差錯(cuò),藥品出入庫(kù)使用微機(jī)管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計(jì),打印并通知到各臨床科室。

  4、工作之余,科室同志加強(qiáng)藥品管理,專(zhuān)業(yè)知識(shí)及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,樹(shù)立主人翁意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)精神,一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為,同時(shí)積極報(bào)考技術(shù)資格考試,現(xiàn)已有xx人報(bào)名參加藥師考試,力爭(zhēng)使藥劑科成為一個(gè)高層次、專(zhuān)業(yè)化的藥劑隊(duì)伍。

  二、存在的問(wèn)題

  1、缺乏管理經(jīng)驗(yàn),工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過(guò)期現(xiàn)象。

  2、臨床科室與藥劑科的溝通,協(xié)調(diào)和配合不是很好。

  3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類(lèi)藥品中多開(kāi)貴重藥品、新特藥和代銷(xiāo)藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過(guò)期。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)藥品管理,堅(jiān)持處方核對(duì),貴重藥品、清點(diǎn)管理,登記制度,加強(qiáng)藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、出入庫(kù)管理。

  2、加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購(gòu)進(jìn)。

  3、加強(qiáng)藥劑科人員的管理,加強(qiáng)與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合,并且盡量減少藥品積壓過(guò)期。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 3

  為貫徹“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”工作安排,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)“平安醫(yī)院”建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,我院具體做了以下工作:

  一、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全

  1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。集中利用三天下午的時(shí)間,對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作,知曉率達(dá)到了xx%。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試。行為規(guī)范。

  2、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血制度、轉(zhuǎn)診制度等。

  3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核。

  4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《xx應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警機(jī)制。

  5、加強(qiáng)科室能力建設(shè),做到專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位,急診科(室)、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,提高急危重癥患者搶救成功率。

  6、針對(duì)臨床用血,我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),力求科學(xué)合理用血,保證血液安全,杜絕非法自采自供血液。

  7、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

  8、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議,積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。

  二、改進(jìn)服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)

  1、我院采取增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時(shí)間。對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),并且對(duì)門(mén)診抽血室的布局進(jìn)行了調(diào)整,布局更加合理,方便患者就醫(yī)。

  2、統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),使其規(guī)范、清楚、醒目。

  3、醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,做到有導(dǎo)診服務(wù),有咨詢臺(tái)、有便民門(mén)診,有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅、有電話等。

  4、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間。創(chuàng)造條件,開(kāi)展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。

  5、提供私密性良好的診療環(huán)境。

  三、提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通

  1、醫(yī)護(hù)人員自覺(jué)維護(hù)病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

  2、對(duì)全院職工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),隨時(shí)檢查服務(wù)用語(yǔ)使用,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

  3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,主動(dòng)與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語(yǔ)言。

  4、建立、完善病人投訴處理機(jī)制,公布投訴電話號(hào)碼,有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及時(shí)受理、處理病人投訴。

  5、通過(guò)出院患者電話回訪,問(wèn)卷調(diào)查,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會(huì)等方面對(duì)醫(yī)院服務(wù)中的意見(jiàn),并及時(shí)改進(jìn)提高。

  四、嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理,杜絕不合理收費(fèi)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

  2、向社會(huì)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。完善價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制,提高收費(fèi)透明度。設(shè)立自動(dòng)查詢臺(tái),向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù),及時(shí)處理患者對(duì)違規(guī)收費(fèi)的`投訴。

  3、主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,減少醫(yī)療收費(fèi)投訴

  五、加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  1、在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、道德講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。使廣大職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。

  2、我院以多種形式開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,讓醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)再次注冊(cè)相結(jié)合。

  3、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng);嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

  4、我院對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行零提成,不向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

  5、做好正確的輿論宣傳,不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,欺騙群眾。

  在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動(dòng)中,我院把活動(dòng)與保持教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)兩不誤,兩促進(jìn)。通過(guò)“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng),解決了短板和瓶頸問(wèn)題,在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,保證了醫(yī)療安全,改進(jìn)和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益。同時(shí)也總結(jié)和樹(shù)立一批管理好、服務(wù)好、社會(huì)反映好、經(jīng)濟(jì)效益好的先進(jìn)典型科室。為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 4

  圍繞開(kāi)封市衛(wèi)生局“創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的活動(dòng)宗旨,遵照市衛(wèi)生局的文件精神,我中心統(tǒng)一部署,提高認(rèn)識(shí),精心組織,認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)將工作情況向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)如下:

  開(kāi)封市宋門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為我市最早,現(xiàn)規(guī)模最大的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,轄區(qū)四個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,服務(wù)6個(gè)社區(qū)4.31萬(wàn)人。服務(wù)半徑3.6公里。我中心位公園路東街7號(hào),占地1.2畝,建筑面積2400㎡。中心擁有職工35人,其中衛(wèi)技人員10人,全科醫(yī)師5人,全面開(kāi)展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能,擁有比較齊備的各類(lèi)醫(yī)療、公衛(wèi)設(shè)備,完全具備滿足市民衛(wèi)生服務(wù)需求的能力。中心全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持“融入感情,關(guān)愛(ài)他人,精心服務(wù),尊重生命”的服務(wù)理念,做好社區(qū)居民健康“守門(mén)人”。

  一、基本醫(yī)療

  1、臨床工作:1~6月共完成基本醫(yī)療950人次,其中普通門(mén)診650人次,急診200人次,專(zhuān)家門(mén)診100人次,針灸康復(fù)理療65人次,門(mén)診輸液1050人次,出診共102次;完成外科手術(shù)110臺(tái),共收治住院病人80人次,占床日數(shù)為21天,平均住院天數(shù)約12天。

  2、醫(yī)技工作:1-12月配合各科室完成婦女.老年人.慢性病排查工作652余人次、全民體檢1900人次。上半年醫(yī)技收入:6萬(wàn)元,比去年增加11.2%,其中影像收入1.2萬(wàn)元、增加0.2%,檢驗(yàn)收入4.8萬(wàn)元、增加11%。

  3、工作質(zhì)量:全年總床位使用率為160.91%,較同期增長(zhǎng)35%,西藥處方合格率達(dá)98%,住院病歷書(shū)寫(xiě)合格率為98%,社區(qū)常見(jiàn)問(wèn)題的正確處理率為90%;醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0,護(hù)理技術(shù)操作合格率為100%。

  二、公共衛(wèi)生:

  1、婦女保健:1-6月孕婦新建卡26人,孕檢情況上微機(jī),管理率98%,婦保總?cè)舜?2,管理高危孕婦3人,管理率100%.每周按時(shí)完成新生兒和產(chǎn)婦的訪視工作,全年共訪視新生兒350人次,訪視產(chǎn)婦32人次。

  2、兒童保健:1-6月新建卡350人,管理0到3歲兒童250人,管理率95.1%,兒童保健總?cè)舜?800人次。

  3、精神疾病管理:重性精神疾病患者9人,管理9人,管理率100%,精神病門(mén)診30人次,上門(mén)訪視精神病16人次。

  三、統(tǒng)一思想,高度認(rèn)識(shí),宣傳發(fā)動(dòng)

  一把手任第一責(zé)任人,組織中心、站全體工作人員召開(kāi)“創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,要求各科室、服務(wù)站要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想,高度重視、全面落實(shí),形成創(chuàng)“人民滿意社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”活動(dòng)的良好氛圍。讓每位職工不僅要理解其真實(shí)內(nèi)涵,不喊空話,不走形式。同時(shí),把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“解放思想大討論”與本次活動(dòng)緊密結(jié)合形成統(tǒng)一。多次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),樹(shù)立立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、比作為的活動(dòng)氛圍,實(shí)現(xiàn)本次活動(dòng)的持續(xù)性,發(fā)展性。

  四、結(jié)合實(shí)際,確定宗旨

  通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施,實(shí)現(xiàn)我中心的規(guī)范化、人性化、特色化。以整體提升服務(wù)能力為目標(biāo),關(guān)愛(ài)健康、管理健康為工作理念,突出公共衛(wèi)生服務(wù)。做好社區(qū)居民健康“守門(mén)人”。

  五、積極籌備、組織實(shí)施

  為開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng),體現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院特色,圍繞活動(dòng)主題,開(kāi)展以下前期工作:

  1.結(jié)合我院社區(qū)服務(wù)特點(diǎn),制定我中心工作制度匯編,不論從醫(yī)院管理體系,還是服務(wù)體系,全程逐步推向規(guī)范化。

  2.制定實(shí)施方案,確立工作方向,明確如何做、誰(shuí)來(lái)做、怎么做的統(tǒng)籌模式。

  3.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),實(shí)現(xiàn)有人管、有人問(wèn)、有人處理的'“三有”模式,提高我中心行政事務(wù)工作效率。

  4.將各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到各科室,確立責(zé)任人。讓每項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)現(xiàn)真實(shí)性,反饋信息的可操作性。

  六、逐步開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)

  1.在我中心多處粘貼、懸掛以本次活動(dòng)為主題的條幅,并以版報(bào)形式進(jìn)行宣傳,創(chuàng)造活動(dòng)氛圍。設(shè)立學(xué)習(xí)交流區(qū),加強(qiáng)溝通,提升服務(wù)。

  2.各科室負(fù)責(zé)人為落實(shí)人,對(duì)照《考核評(píng)價(jià)方案》,開(kāi)展嚴(yán)格的評(píng)價(jià),形成評(píng)價(jià)結(jié)果,在找出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,修訂措施,層層分解,落實(shí)到各有關(guān)科室、服務(wù)站,落實(shí)到每位工作人員身上,切實(shí)使創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

  3.以“創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為主題,開(kāi)展社區(qū)工作,按社區(qū)設(shè)置要求設(shè)置科室:

  (1)加強(qiáng)社區(qū)健康教育,先后舉辦健康教育講座20余次,發(fā)放健康處方1余萬(wàn)份,開(kāi)辟健康專(zhuān)欄6次,媒體宣傳播放2次。自籌資金對(duì)每位建檔戶發(fā)放小禮品,共發(fā)放0.65萬(wàn)套,體現(xiàn)了公衛(wèi)工作的公益性。從根源上改變市民的不良飲食習(xí)慣,消除引起慢病的誘因。受到了市民的高度贊揚(yáng)。

  (2)完成城區(qū)兩個(gè)社區(qū)的建檔工作,共建檔案0.75萬(wàn)份,篩查出各類(lèi)慢性病患者1600余人,管理1200人,重點(diǎn)是高血壓和糖尿病的管理。采用多種形式:入戶回訪、電話隨訪、三次聘請(qǐng)市中醫(yī)院知名專(zhuān)家對(duì)慢病患者進(jìn)行免費(fèi)規(guī)范化會(huì)診講座,既培養(yǎng)了職工對(duì)慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項(xiàng)一舉多得的好事。長(zhǎng)期聘請(qǐng)二院內(nèi)科專(zhuān)家坐診,免費(fèi)服務(wù)于社區(qū)廣大居民。使得內(nèi)科患者能得到及時(shí)正確診斷和規(guī)范化治療,治愈率達(dá)到95%,收到了非常好的效果。

  (3)預(yù)防接種科是我中心的重點(diǎn),我們按照要求設(shè)立布局,四室分開(kāi),溫馨化布置,正在等待區(qū)疾控中心審批。在4月份加強(qiáng)麻疹查漏補(bǔ)種,做了大量工作進(jìn)社區(qū),下基層,進(jìn)校園共排出364個(gè)小孩。

  (4)婦幼工作穩(wěn)步開(kāi)展,委派我單位骨干在外進(jìn)修學(xué)習(xí),開(kāi)設(shè)圍產(chǎn)保健,隨著我市公衛(wèi)工作的啟動(dòng),逐步加強(qiáng)對(duì)孕產(chǎn)婦的管理工作,從新生兒的建冊(cè),孕產(chǎn)婦的回訪工作。確定了具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)的三名同志專(zhuān)門(mén)從事婦幼工作。使得此項(xiàng)工作的正規(guī)化開(kāi)展有了人員保證。

  (5)計(jì)生指導(dǎo)工作與辦事處計(jì)生工作合為一體,達(dá)到了資源共享。

  (6)康復(fù)工作現(xiàn)有3名專(zhuān)業(yè)中醫(yī)師,配備了5套康復(fù)設(shè)備,同時(shí)針對(duì)亞健康人群,購(gòu)置了光盤(pán),擁有一批服務(wù)的對(duì)象。

  (7)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療行為的規(guī)范,對(duì)醫(yī)療護(hù)理行為,進(jìn)行不定期抽樣,抽查,落實(shí)各項(xiàng)要求。

  (8)加強(qiáng)中醫(yī)藥在我中心的推廣,多次進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn),讓廣大職工掌握經(jīng)濟(jì)適用的中醫(yī)技能。

  (9)圍繞本次活動(dòng)延伸開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想大討論”,讓廣大職工的思想和認(rèn)識(shí)能夠提升到一個(gè)新的層次,立足崗位,更加努力的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  (10)細(xì)致關(guān)懷,對(duì)患者實(shí)行人性化服務(wù):為每位媽媽提供更好的服務(wù)。

  七、自查自糾、整改落實(shí)

  1.責(zé)成每位負(fù)責(zé)人,將工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題匯總,在每周例會(huì)進(jìn)行溝通并整改落實(shí),提高單位整體工作效率。

  2.針對(duì)問(wèn)題,制定整改方案,并責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、查找不足,外樹(shù)形象,內(nèi)抓素質(zhì)。

  4.將日常巡查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、工作人員績(jī)效管理等工作結(jié)合起來(lái),實(shí)行常態(tài)化運(yùn)行與動(dòng)態(tài)化管理。

  八、持續(xù)規(guī)范,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

  中心的內(nèi)涵建設(shè)和規(guī)范管理不是一時(shí)可以實(shí)現(xiàn)的,我們借助此次“創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為動(dòng)力,將持續(xù)有效的開(kāi)展下去,內(nèi)抓素質(zhì),外樹(shù)形象。進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心、以持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的理念,為廣大的人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。歡迎廣大領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)督導(dǎo)工作,促進(jìn)我單位健康的成長(zhǎng)。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 5

  新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度作為一項(xiàng)代表最廣大農(nóng)民利益的“民心工程”和“德政工程”,將會(huì)從根本上解決農(nóng)民看病難、看病貴以及因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,早日實(shí)現(xiàn)“人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)。我院自定為“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以來(lái),對(duì)這項(xiàng)關(guān)乎民生的工程,近年來(lái),為方便參合農(nóng)民,想方設(shè)法為“新農(nóng)合”工作提供方便,增建設(shè)施,極大地提高了工作效率,下面就我院新農(nóng)合情況總結(jié)如下:

  一、建立健全了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理組織和各項(xiàng)規(guī)章制度:

  按照我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的要求,成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)辦公室和兌付窗口,明確了職責(zé),從組織和人員上保證了我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。建全了我院的`合作醫(yī)療服務(wù)管理制度,按照縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的要求,實(shí)行了診療服務(wù)項(xiàng)目、用藥目錄、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開(kāi)。對(duì)醫(yī)護(hù)人員、有關(guān)的財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行了合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使有關(guān)人員能夠正確理解和執(zhí)行合作醫(yī)療實(shí)施辦法及相關(guān)規(guī)定。

  二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的運(yùn)行情況:

  工作人員把“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨作為行為準(zhǔn)則,本著公開(kāi)、公平、公正的原則,統(tǒng)一政策,嚴(yán)格把關(guān),同時(shí)為使參合農(nóng)民更多的享受?chē)?guó)家的“新農(nóng)合”優(yōu)惠政策,我院多次召開(kāi)會(huì)議,把降低次均費(fèi)用、減少目錄外費(fèi)用、提高兌付率作為醫(yī)院為農(nóng)民辦實(shí)事的目標(biāo),完善制度,強(qiáng)化責(zé)任。

  三、加強(qiáng)參合人員住院管理,杜絕冒名頂替:

  少數(shù)農(nóng)民由于觀念和認(rèn)識(shí)問(wèn)題沒(méi)有參合,當(dāng)有病需要住院時(shí),就出現(xiàn)用他人的合作醫(yī)療證冒名住院的現(xiàn)象。為了使合作醫(yī)療醫(yī)療資金能準(zhǔn)確、及時(shí)地落實(shí)到參合人員手中而不被頂替套取,核實(shí)住院人員身份是至關(guān)重要的,我們具體的做法是:住院病人在要求報(bào)銷(xiāo)合作醫(yī)療費(fèi)用時(shí),經(jīng)辦人首先要求其提供《合作醫(yī)療證》、《身份證》或《戶口薄》及村相關(guān)證明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,方可按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核兌費(fèi)用;對(duì)有疑患者,則要求其提供有效證明資料后方可報(bào)銷(xiāo),有效地保證了參合資金的安全使用。

  四、加強(qiáng)藥品、診療范圍管理,杜絕不規(guī)范用藥及診療范圍:

  自新的《河南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》發(fā)布以后,我院立即將新目錄下發(fā)到各臨床科室,以保證合理用藥,對(duì)證施治。規(guī)定了住院患者住院期間檢查、治療的規(guī)定,有效地減輕了參合人員的住院負(fù)擔(dān)。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,最大限度降低診療費(fèi)用:

  在價(jià)格執(zhí)行過(guò)程中,決不超范圍、變通、重復(fù)、分解收費(fèi)。

  六、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù):

  隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的繼續(xù)推進(jìn),參合農(nóng)民的自我保健意識(shí)和疾病風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),我們將進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,嚴(yán)格按照醫(yī)療基本操作規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),為參合人員提供物有所值的服務(wù),對(duì)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,確保讓病人滿意,把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項(xiàng)惠民工程的的確確做好,讓廣大群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 6

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年。回首這走過(guò)的一年,很榮幸能與各位五洲的同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)我心中最大的感受便是很幸運(yùn)能成為一名五洲人,很幸運(yùn)能加入五洲這個(gè)大家庭。在我來(lái)到五洲工作的這一年里面,感動(dòng)一直是我體會(huì)到的主旋律。

  一、感動(dòng)是主旋律

  感謝團(tuán)隊(duì)給我的成長(zhǎng)空間:一直以來(lái)我都知道:要做一名合格的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者就不那么簡(jiǎn)單了。個(gè)人認(rèn)為:一名好的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作者不僅要做好自己的具體工作,對(duì)工作量按時(shí)按量完成。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我,雖然做過(guò)兩年的網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作,但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,而我們的團(tuán)隊(duì)給了我充分的學(xué)習(xí)與進(jìn)步的空間。

  感謝朋友們的互相幫助與進(jìn)步:到五洲不到一年的時(shí)間,我認(rèn)識(shí)了一大批的新朋友,也送走了幾位“老”朋友。見(jiàn)證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進(jìn)步,也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲,大家都是互相幫助、互相進(jìn)步的,很少見(jiàn)到職場(chǎng)上的勾心斗角。大家可以互相探討推廣方式,也會(huì)互相分享開(kāi)心與煩惱,我們不只是同事,還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務(wù),也能互相分享生活中的快樂(lè)與煩惱。這些都充實(shí)了我的生活,讓剛從外地回來(lái)的我更加的有歸屬感。

  感謝五洲大家庭的關(guān)懷:五洲的領(lǐng)導(dǎo)很多,多到貌似只要是個(gè)年齡大點(diǎn)的都會(huì)是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。但是,從來(lái)這些領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有給人距離感,對(duì)待新人或者年輕人,反而更多的像是家里的長(zhǎng)輩。比如,他們會(huì)在我流鼻血的時(shí)候比我還著急的給我止血,并且詳細(xì)的告訴我注意事項(xiàng),叮囑飲食細(xì)節(jié);比如,在我不知道在哪里處理什么事情的時(shí)候,熱情的給我指導(dǎo)。在比如,無(wú)論是那個(gè)科室的同事,對(duì)待新來(lái)的我,總是不缺乏熱情的幫助,無(wú)論是在哪里,每一位五洲人都是感謝五洲大家庭里面的每一位,有你們才有了我們這個(gè)溫暖的團(tuán)體!

  二、具體工作內(nèi)容

  網(wǎng)絡(luò)外推:主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外推的具體執(zhí)行與監(jiān)管,報(bào)表的收集與匯總。不斷發(fā)掘新的外推平臺(tái)與推廣方式,整理分享。定時(shí)更新百度、新浪、網(wǎng)易的博客,不定時(shí)的跟蹤品牌詞的外推效果,發(fā)現(xiàn)負(fù)面信息及時(shí)反映與處理。

  QQ營(yíng)銷(xiāo):主要負(fù)責(zé)QQ營(yíng)銷(xiāo)的具體執(zhí)行與報(bào)表統(tǒng)計(jì),摸索QQ營(yíng)銷(xiāo)的有效執(zhí)行方案。

  行政輔助:輔助張主任完成廣告費(fèi)用、咨詢部信息的統(tǒng)計(jì)與匯總工作,協(xié)助完成信息傳達(dá)與執(zhí)行督促工作。

  三、個(gè)人的一些建議與意見(jiàn)

  增加技能培訓(xùn):新人入職沒(méi)有詳細(xì)的技能培訓(xùn),這個(gè)不僅會(huì)增加新人工作的難度,也會(huì)增加公司的投入成本。在新人入職后,我們可以提供相關(guān)的工作培訓(xùn),包括醫(yī)院推廣資料的熟記,推廣工具的學(xué)習(xí),以及整體推廣方式的把握等。

  線下線上全方位結(jié)合:我們企劃部主要是做的網(wǎng)絡(luò)推廣與宣傳,線下的活動(dòng)越多,我們網(wǎng)上宣傳的內(nèi)容越豐富。但是從我參加的這幾期活動(dòng)來(lái)看,無(wú)論是乒乓球比賽,還是篝火晚會(huì),我們都沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)的線下線上宣傳流程,很多需要系統(tǒng)操作的宣傳,只有零星的幾個(gè)人在做,把握不好宣傳時(shí)機(jī),也不能進(jìn)行爆發(fā)式的宣傳,白白浪費(fèi)了很多機(jī)會(huì)。個(gè)人建議,企劃部與傳媒公司應(yīng)進(jìn)行有效的實(shí)時(shí)溝通,相關(guān)活動(dòng)可以共同利用節(jié)目資源,進(jìn)行大力的網(wǎng)絡(luò)推廣,實(shí)現(xiàn)線上線下的有利集合。

  改善薪酬制度:有利的薪酬制度是留人的強(qiáng)力法寶。只有完善且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度才能保持團(tuán)隊(duì)的良性競(jìng)爭(zhēng)與工作活力。競(jìng)價(jià)可以增加一個(gè)提成制度,輸液室的提成點(diǎn)數(shù)不能只按員工新老程度來(lái)算,應(yīng)該更加的靈活一點(diǎn),可以規(guī)定具體進(jìn)行輸液的工作人員可以獲得50%的提成獎(jiǎng)勵(lì),剩下的50%按照新老員工的`資歷進(jìn)行攤分,這樣即保證了新老員工都有一定的獎(jiǎng)勵(lì),也實(shí)現(xiàn)了多勞多得,維持了公平性。

  四、對(duì)20xx年的展望

  激情與責(zé)任是一對(duì)相輔相成的職場(chǎng)法寶,也是一直以來(lái)我對(duì)自己的要求。作為一名年輕的醫(yī)療企劃人員,無(wú)論是做網(wǎng)絡(luò)推廣還是線下宣傳活動(dòng),個(gè)人感覺(jué)最重要的一定是要有活力、有激情、有責(zé)任心。只有有足夠的活力與激情,才能有不斷創(chuàng)新、不斷開(kāi)拓的靈感;只有擁有足夠的責(zé)任心,才能不斷的完善工作步驟,完善工作細(xì)節(jié),更好的完成自己的本職工作。

  在這一年的工作中,我很幸運(yùn)的學(xué)了不少東西,業(yè)務(wù)上也在努力做出一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在QQ營(yíng)銷(xiāo)方面上,一直還沒(méi)有取得明顯的推廣效果,這即是我工作中明顯的不足也是我不斷進(jìn)步的一大動(dòng)力。

  20xx年,我將繼續(xù)保持對(duì)工作的激情與活力,多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好,取得更多的成績(jī),為建設(shè)更好的五洲貢獻(xiàn)自己的力量。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 7

  時(shí)間過(guò)得真快,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在大家的關(guān)心幫助下,通過(guò)自己的努力,使自己在思想政治上及業(yè)務(wù)能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度:

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《軍隊(duì)醫(yī)院醫(yī)療工作規(guī)則》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范守則》、《預(yù)防醫(yī)療缺陷主要工作規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》,同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)專(zhuān)用藥品和第一類(lèi)藥品管理規(guī)定》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等,在實(shí)際工作中,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定,嚴(yán)格依法行醫(yī)。

  2、認(rèn)真做好門(mén)診診療工作:

  在工作中,我高度重視為軍人服務(wù)工作,堅(jiān)持做到軍人優(yōu)先,堅(jiān)決樹(shù)立為部隊(duì)、為傷病員服務(wù)的思想。作為324醫(yī)院的一名醫(yī)生,為部隊(duì)傷病員服務(wù),是責(zé)任,也是義務(wù)。我認(rèn)為部隊(duì)醫(yī)院的存在,關(guān)鍵體現(xiàn)在為部隊(duì)傷病員的服務(wù)水平上。我始終堅(jiān)持把對(duì)部隊(duì)傷病員的治療放在第一位,耐心全面為官兵查體,讓他們來(lái)醫(yī)院好好看病,然后回部隊(duì)安心訓(xùn)練。在門(mén)診工作中,我一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛,始終堅(jiān)持以病人為中心,一切為了病人,努力為患者服務(wù),為方便患者就診,我主動(dòng)放棄節(jié)假日休息及午休,從無(wú)遲到、早退。

  3、認(rèn)真妥善處理醫(yī)患關(guān)系:

  醫(yī)療領(lǐng)域充滿著很多不確定的因素,即使醫(yī)學(xué)再發(fā)達(dá),醫(yī)生再努力,診療效果都不可能達(dá)到100%,任何醫(yī)院和醫(yī)生都不可能包治百病,但由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展進(jìn)步,不少醫(yī)學(xué)難題都已迎刃而解(注:這只是理論上的),很多患者及家屬對(duì)醫(yī)療的期望值過(guò)高,認(rèn)為自己花了錢(qián)就要治好病,這是門(mén)診工作中遇到的普片問(wèn)題。我在診療活動(dòng)中主動(dòng)成為患者的管理者、溝通者、照顧者、代言者、保護(hù)者及教育者等多重角色,注重醫(yī)患溝通技巧,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組織的.文件:

  在工作中學(xué)習(xí),在書(shū)本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在自己的平凡崗位上,嚴(yán)格要求自己己,時(shí)時(shí)事事不忘自己是324醫(yī)院的一名醫(yī)生,努力為傷病員服務(wù)。在思想上始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關(guān)心體貼病人,深受患者信賴。

  5、認(rèn)真對(duì)待工作中的困難和不足:

  由于門(mén)診工作人員不足,病人多、工作量大,事務(wù)性工作就占據(jù)了大量的時(shí)間,因而自身學(xué)習(xí)有所放松。

  我一定努力克服困難、彌補(bǔ)不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)做一名合格甚至優(yōu)秀的醫(yī)生。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 8

  我院在本校驗(yàn)期內(nèi)嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》所申報(bào)核準(zhǔn)的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。具體情況總結(jié)如下:

  一、依法行醫(yī),規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為

  根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī),規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書(shū),規(guī)范從業(yè)人員的準(zhǔn)入資格,醫(yī)護(hù)人員合法執(zhí)業(yè)。對(duì)所有的臨床、醫(yī)技人員按照有關(guān)的規(guī)定資格認(rèn)定、執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作,對(duì)新進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士實(shí)行規(guī)范的.輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)后才準(zhǔn)予獨(dú)立上崗。不聘用非專(zhuān)業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,不安排未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)護(hù)人員單獨(dú)從事診療、護(hù)理工作。使用的設(shè)備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求,無(wú)過(guò)期或劣質(zhì)物品。

  二、加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高管理水平

  有健全的管理體系,院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確,管理到位。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行日清月結(jié)制度。各項(xiàng)收費(fèi)工作確保規(guī)范化,有完善的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格和藥品、主要一次性醫(yī)用耗材的價(jià)格以及各種檢查項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公示制度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在診療服務(wù)中堅(jiān)持因病施治,合理用藥,合理檢查,合理收費(fèi)。

  三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療管理水平

  建立健全醫(yī)療管理組織,明確管理目標(biāo)和保障措施,嚴(yán)明各項(xiàng)制度并認(rèn)真落實(shí)。嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)診療技術(shù)操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度,根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,努力完成各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作指標(biāo),積極開(kāi)展科研和新技術(shù)應(yīng)用,不斷提高診治質(zhì)量。

  綜上所述,本院嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法行醫(yī),規(guī)范執(zhí)業(yè),執(zhí)業(yè)活動(dòng)符合執(zhí)業(yè)校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。但是,由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,我們會(huì)在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。將繼續(xù)在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,踐行科學(xué)發(fā)展觀要求,牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀和責(zé)任觀,全心全意為患者服務(wù),為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 9

  下面,簡(jiǎn)單總結(jié)一下我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作情況。

  一、工作基本情況

  近年來(lái),我市按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的一系列文件要求,嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入關(guān)口,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批程序,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,醫(yī)療市場(chǎng)秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。

  (一)制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批提供法律依據(jù)。為完善我市衛(wèi)生服務(wù)體系,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,提高其效益和效率,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,提高居民的健康水平,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求的醫(yī)療保健體系。我市于20xx年制定了《市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》,此規(guī)劃是我市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的重要組成部分,是全市醫(yī)療資源配置和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要依據(jù)。《規(guī)劃》的制定為我市醫(yī)療資源的合理配置和合理利用、為我市衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展起到了重要作用。

  (二)落實(shí)審批責(zé)任制,嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批。我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置審批以《市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》為重要依據(jù),嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批管理,并建立審批責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)審批,誰(shuí)把關(guān),誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)類(lèi)別、規(guī)模等主要審批事項(xiàng),實(shí)行集體審議。對(duì)設(shè)置人提交的資料,嚴(yán)把四道關(guān)口。一是把好醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置單位、設(shè)置人資格審查關(guān)。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)要求,核查相關(guān)人員的身份證、《醫(yī)師資格證書(shū)》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》、《護(hù)士資格證書(shū)》等證件。二是把好相關(guān)資信證明審查關(guān)。審查設(shè)置人提供的資信證明是否具有法律效力,額度是否符合《山東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定,投資預(yù)算、成本效益分析是否可行等。三是把好醫(yī)療機(jī)構(gòu)選址、建筑設(shè)計(jì)、服務(wù)半徑關(guān)系影響等審查關(guān)。重點(diǎn)對(duì)選址、建筑設(shè)計(jì)是否符合衛(wèi)生學(xué)要求,服務(wù)半徑內(nèi)與托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位的關(guān)系和影響以及污水、污物、糞便處理方案是否合理等。四是把好核定醫(yī)療機(jī)構(gòu)類(lèi)別、規(guī)模、命名等審批事項(xiàng)關(guān)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)類(lèi)別、名稱應(yīng)符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的材料審核,核發(fā)《設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)書(shū)》,并向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提交《設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案書(shū)》,詳細(xì)報(bào)告審核結(jié)論、批準(zhǔn)事項(xiàng)等,認(rèn)真做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批備案工作。

  (三)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記,落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記現(xiàn)場(chǎng)審查制度。衛(wèi)生局接到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記申請(qǐng)后,組織人員按照規(guī)定對(duì)擬執(zhí)業(yè)登記的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查內(nèi)容主要包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)建筑布局、流程是否合理,門(mén)診病房等業(yè)務(wù)用房面積是否能夠滿足床位及門(mén)診量的服務(wù)需求,資金、儀器設(shè)備到位情況,規(guī)章制度建設(shè)、崗位責(zé)任制制定情況,衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)情況,污水處理、醫(yī)療廢物處置、醫(yī)院感染管理、消毒隔離等工作情況。嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未明確基本標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)科醫(yī)院或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),不予批準(zhǔn)設(shè)置。對(duì)診療科目進(jìn)行準(zhǔn)確核定,嚴(yán)禁登記一級(jí)診療科目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大、難度大、配套設(shè)備設(shè)施條件要求高的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。專(zhuān)科醫(yī)院科目核準(zhǔn)時(shí),只核準(zhǔn)與其所屬專(zhuān)業(yè)相關(guān)的診療科目。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名,對(duì)難以判斷識(shí)別名稱或不能把握的情況,按要求及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。

  (四)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,依法開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作。市衛(wèi)生局按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的有關(guān)規(guī)定,每年組織對(duì)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)、所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中年度校驗(yàn),不斷規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。在每年的`校驗(yàn)工作開(kāi)始前,均舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)法律知識(shí)暨年度校驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)等法律知識(shí),統(tǒng)一校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),明確校驗(yàn)工作程序,規(guī)范校驗(yàn)申請(qǐng)材料的填寫(xiě)。在年度校驗(yàn)工作中,監(jiān)督員嚴(yán)格按照校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序,重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否達(dá)到《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》;懸掛的牌匾是否與審批的名稱相符;執(zhí)業(yè)地址與登記地址是否一致;人員資質(zhì)是否符合要求;是否存在超范圍執(zhí)業(yè)及出租承包科室現(xiàn)象;需要變更的事項(xiàng)是否及時(shí)辦理變更登記;傳染病防治和醫(yī)療廢物的處置情況;有關(guān)執(zhí)業(yè)人員消毒隔離和無(wú)菌操作知識(shí)技能現(xiàn)場(chǎng)考核是否合格等。對(duì)不符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和登記事項(xiàng)的予以暫緩校驗(yàn),暫緩校驗(yàn)期滿仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,注銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

  20xx年,市衛(wèi)生局抽調(diào)臨床和疾控專(zhuān)家與執(zhí)法人員組成檢查組,采取“醫(yī)院自查、暗訪夜查、問(wèn)卷調(diào)查、綜合檢查、專(zhuān)家評(píng)查、反饋核查、整改稽查”為主要內(nèi)容的醫(yī)療機(jī)構(gòu)“七查法”,對(duì)全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)條次,有力的規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。

  (五)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理,全面掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息。本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)置的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立起了一套包括設(shè)置審批(備案)執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)、處罰等內(nèi)容的完整的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理檔案。檔案管理責(zé)任制度落實(shí)到人,做到了各種歸檔資料齊全、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時(shí)歸檔。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化管理,按要求使用“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)”,利用電子信息手段進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理,實(shí)時(shí)掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理動(dòng)態(tài)。

  (六)開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)清理整頓工作,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。為切實(shí)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于修訂〈醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則〉部分附表的通知》的通知》要求,于20xx年底前對(duì)轄區(qū)內(nèi)已批準(zhǔn)設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次全面清理整頓,對(duì)不規(guī)范的設(shè)置審批和執(zhí)業(yè)登記給予了糾正或撤銷(xiāo)。清理的重點(diǎn)是:醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》或《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》;類(lèi)別是否定位準(zhǔn)確;名稱是否準(zhǔn)確、規(guī)范;診療科目是否按照《診療科目名錄》核定;執(zhí)業(yè)范圍和服務(wù)項(xiàng)目是否與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的類(lèi)別、規(guī)模及所承擔(dān)的功能和任務(wù)相適應(yīng);是否存在越權(quán)審批;審批許可檔案是否建立和完善等。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)先組織自查自糾,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),提出整改意見(jiàn)和時(shí)限,對(duì)限期內(nèi)仍不符合準(zhǔn)入規(guī)定的要堅(jiān)決予以注銷(xiāo)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)加大工作力度,針對(duì)各類(lèi)診所普遍存在的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和人員配置不達(dá)標(biāo)、規(guī)章制度不健全、管理不嚴(yán)格、執(zhí)業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)狀,依法清理整頓。全市各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)高度重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批和清理整頓工作,進(jìn)一步明確了醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批程序,建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記和檔案管理制度,杜絕了越權(quán)審批、降低標(biāo)準(zhǔn)審批等違規(guī)審批醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行為。

  二、存在的問(wèn)題和下一步工作打算

  近幾年來(lái),在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)單位的指導(dǎo)和幫助下,我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作取得了一些成績(jī),但在具體的工作中也存有問(wèn)題。一是對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)管力度還不夠。二是部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目登記和實(shí)際開(kāi)展的項(xiàng)目有出入;三是個(gè)別《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記注冊(cè)項(xiàng)目不夠規(guī)范等等。

  下一步,我們將針對(duì)存在問(wèn)題,認(rèn)真研究對(duì)策,采取有力措施,扎實(shí)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作。一是要加大對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)管力度,確保全市醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。在具體工作中,我們要深入研究加強(qiáng)民營(yíng)醫(yī)院管理的政策和措施,制定全市民營(yíng)醫(yī)院管理辦法。二是要按照《規(guī)定》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)政隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員,強(qiáng)化培訓(xùn),提高依法行政能力。三是要切實(shí)增強(qiáng)依法行政的意識(shí),建立審批責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)審批,誰(shuí)把關(guān),誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)主要審批事項(xiàng)要實(shí)行集體審議和社會(huì)公示制度。對(duì)于違反規(guī)定,擅自審批醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為,依據(jù)有關(guān)法律責(zé)任條款進(jìn)行處理。四是要繼續(xù)組織對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》發(fā)放情況進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真梳理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記情況,對(duì)不符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》,違反法定程序、有在重大違法事實(shí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予注冊(cè),同時(shí)對(duì)兩區(qū)發(fā)放的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》嚴(yán)格執(zhí)行備案制度。五是要探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)政工作和監(jiān)督執(zhí)法工作的溝通,定期舉辦《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)的培訓(xùn)班,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員的注冊(cè)、變更登記和《醫(yī)療廣告審查證明》辦理情況實(shí)行信息資源共享,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 10

  自今年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的支持和幫助下,本人努力學(xué)習(xí)、熟悉、開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法工作,履行自身職責(zé),保證了醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的平穩(wěn)開(kāi)展。現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下。

  一、積極學(xué)習(xí),充實(shí)自身執(zhí)法理論水平。

  為保證能夠具備相應(yīng)的執(zhí)法能力,以便有效投入到執(zhí)法工作中,發(fā)揮自身作用,在業(yè)余時(shí)間、工作間隙及辦理執(zhí)法案件過(guò)程中,積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)行政執(zhí)法工作目標(biāo)、職責(zé)、執(zhí)法程序等,加深對(duì)本職工作的理解。

  二、認(rèn)真執(zhí)法,堅(jiān)持知行合一強(qiáng)業(yè)務(wù)。

  作為一名普通干部,我能完全服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作中碰到的問(wèn)題,工作思路等都能主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,分清工作輕重緩急,抓好重點(diǎn),保證高效有質(zhì)量地完成每一項(xiàng)工作。具體完成了以下幾個(gè)方面的工作:

  一是認(rèn)真抓好日常監(jiān)督檢查工作,在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中,積極履行崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥品、化妝品的監(jiān)管,積極開(kāi)展對(duì)藥品使用單位、化妝品的專(zhuān)項(xiàng)整治,進(jìn)一步強(qiáng)化了轄區(qū)內(nèi)對(duì)藥品、化妝品的市場(chǎng)監(jiān)管。在執(zhí)法過(guò)程中能堅(jiān)持原則、依法行政,查處了一批違法違規(guī)行為。

  二是做好協(xié)查、舉報(bào)投訴登記等文件整理工作。將藥品和化妝品的舉報(bào)投訴、協(xié)查檔案分門(mén)別類(lèi),制作四類(lèi)文件夾及登記表格,詳細(xì)記錄投訴舉報(bào)的被舉報(bào)單位、被舉報(bào)產(chǎn)品、協(xié)查函的來(lái)函單位、協(xié)查的產(chǎn)品等信息,以及舉報(bào)投訴協(xié)查函的收件日期、辦理完畢日期等,以便科室日后的統(tǒng)計(jì)及查閱;同時(shí)接收并整理藥化流通處有關(guān)不合格藥品控制和查處的發(fā)函以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月上報(bào)的特殊藥品、特殊藥品使用單位月報(bào)表等。

  三是及時(shí)完成藥品不良反應(yīng)評(píng)價(jià)工作。定期登陸國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),及時(shí)評(píng)價(jià)轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的各種類(lèi)型藥品不良反應(yīng)報(bào)告,截止到今年10月,共評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)報(bào)告212例;為配合天津市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心開(kāi)展藥品不良反應(yīng)報(bào)告整體質(zhì)量評(píng)估工作,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)基層用戶信息完善和管理,本人于10月底將20xx年至今所有在藥品不良反應(yīng)系統(tǒng)注冊(cè)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案信息進(jìn)行核對(duì)更改,通過(guò)逐一打電話向基層用戶單位一一核對(duì)各基層用戶名稱、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。

  四是建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案。在科長(zhǎng)的要求下,利用今年食品藥品安全大檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)藥品自查表的便利,要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)同時(shí)上交《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、執(zhí)業(yè)藥師證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、鄉(xiāng)醫(yī)證等相關(guān)資質(zhì)證明材料復(fù)印件,將所有上交材料分類(lèi)整理,建立了251家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的詳細(xì)檔案,占轄區(qū)總醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)的86%,為今后日常監(jiān)督管理打下了良好基礎(chǔ)。

  五是及時(shí)錄入執(zhí)法檢查信息。本人負(fù)責(zé)所有藥品使用單位、化妝品生產(chǎn)企業(yè)、化妝品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的執(zhí)法信息以及部分案件信息錄入,在每次執(zhí)法檢查工作回來(lái)后,及時(shí)將當(dāng)日的執(zhí)法檢查記錄拍照、上傳、錄入到天津市行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái),截至目前共錄入執(zhí)法信息達(dá)160余份,錄入執(zhí)法案件5件。

  六是仔細(xì)做好案件承辦工作。今年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,已經(jīng)可以熟練掌握案件辦理程序及案件文書(shū)書(shū)寫(xiě)工作,共承辦案件5件,起草6起案件的所有相關(guān)文書(shū)。

  七是及時(shí)通報(bào)不合格藥品。在接受到藥化流通處關(guān)于對(duì)抽驗(yàn)不合格藥品進(jìn)行控制和查處的函之后,通過(guò)短信平臺(tái)及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)不合格藥品封存下架或停止使用。截至目前,共接收函件12份,均已及時(shí)通知到轄區(qū)各單位,累計(jì)發(fā)送短信16000余條。

  三、創(chuàng)新工作形式,多方位加大監(jiān)管力度。

  在今年召開(kāi)轄區(qū)藥品使用單位監(jiān)管會(huì)議時(shí),將藥品使用單位分為醫(yī)院、村衛(wèi)生所、個(gè)體診所和保健站三類(lèi),分別單獨(dú)建立了微信群,通過(guò)微信中“面對(duì)面建群”功能,讓與會(huì)人員輸入密碼同時(shí)加入相應(yīng)群組。在及時(shí)有效地發(fā)送通知消息的`同時(shí),科室執(zhí)法人員也通過(guò)這個(gè)平臺(tái)解答了許多藥品使用單位提出的藥品管理問(wèn)題,提高了監(jiān)管效率,實(shí)現(xiàn)了良好的溝通互動(dòng),為之后的監(jiān)管工作提供了極大的便利。

  一年來(lái),雖然自己在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定進(jìn)步,但和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的距離,仍存在著一些缺點(diǎn),如學(xué)習(xí)欠深入,知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,業(yè)務(wù)鉆研不夠深入等,今后我要加以克服,使自己在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),成為一各合格的市場(chǎng)監(jiān)管人。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 11

  按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法》等衛(wèi)生法規(guī)要求,我院于20xx年2月至11月開(kāi)展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全組織機(jī)構(gòu),確保校驗(yàn)工作有序開(kāi)展。

  我院高度重視20xx年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作,成立了我院以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)人員為成員的醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度效驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)組織相關(guān)人員召開(kāi)校驗(yàn)工作會(huì),會(huì)上明確了各職能科室的在本年度校驗(yàn)工作中的職責(zé),由分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資料審查以及醫(yī)療質(zhì)量管理檢查,相關(guān)人員負(fù)責(zé)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)審查并負(fù)責(zé)審證及換證工作,各司其職,聯(lián)合開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作。

  我院組織召開(kāi)了全鎮(zhèn)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的校驗(yàn)工作會(huì),會(huì)上傳達(dá)了衛(wèi)生局相關(guān)文件精神,通報(bào)了我院醫(yī)務(wù)人員在20xx年工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》,要求所有村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度效驗(yàn)工作的通知》中的規(guī)定提供校驗(yàn)資料,嚴(yán)格核對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的名稱、類(lèi)別、診療科目、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)是否和實(shí)際相符,并且按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的進(jìn)行整改。

  二、認(rèn)真組織現(xiàn)場(chǎng)審查,做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)再次準(zhǔn)入管理。

  現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理工作,重點(diǎn)審查醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》,診療科目和人員資格是否符合法律法規(guī)要求,規(guī)章制度與技術(shù)規(guī)范是否健全,有無(wú)出租、承包衛(wèi)生室、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員、超范圍執(zhí)業(yè)等違反國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)業(yè)行為等。

  三、結(jié)合形式審查和現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)論,做好審證及換證工作。

  結(jié)合前期形式審查和現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)論,開(kāi)始審證工作以及執(zhí)業(yè)期限到期且符合校驗(yàn)要求的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行換發(fā)工作。此次校驗(yàn)工作,我院對(duì)所有的村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證全部重新核準(zhǔn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、診療科目;對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱與診療科目不符的`進(jìn)行了名稱更正,對(duì)診療科目無(wú)相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員及設(shè)施設(shè)備的予以取消診療科目;為實(shí)時(shí)掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理信息,在此次校驗(yàn)工作中,建立好醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)。并且按照要求,建立了分戶檔案和區(qū)域檔案,進(jìn)一步完善了村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的歸檔和管理工作。

  通過(guò)此次校驗(yàn)工作的開(kāi)展,切實(shí)履行了衛(wèi)生行政部門(mén)的依法監(jiān)管職能,加強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理,更好地促進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 12

  一、樹(shù)立全局觀念,做好本職工作

  不管從事什么工作,樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹(shù)立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度最大化。”最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳,以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。

  二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

  售后服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,血糖儀很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問(wèn)題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,從而避免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。

  三、精于專(zhuān)業(yè)技能,勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察

  隨著血糖儀市場(chǎng)的不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化,如何做好銷(xiāo)后服務(wù),也是加強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)售后服務(wù)人員,要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的'售后服務(wù),代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

  四、技術(shù)知識(shí)水平與實(shí)際操作熟練

  在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),工作時(shí)候心態(tài)非常的重要,投入工作要有激情,時(shí)刻保持陽(yáng)光的微笑,這樣可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后服務(wù)類(lèi)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)是非常重要的,是促進(jìn)工作進(jìn)步、順利的必要條件,在售后工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 13

  隨著時(shí)間的流逝,我來(lái)到公司已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)月!感謝公司能夠給我一個(gè)可以進(jìn)步和提升的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝這段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo)!讓我在不斷充實(shí)自己的過(guò)程中進(jìn)行工作,讓我能夠時(shí)刻保持工作的積極性!我也會(huì)繼續(xù)這樣的工作態(tài)度。

  初來(lái)乍到,由于對(duì)自己負(fù)責(zé)的糖尿病這塊不是很了解,所以一直沒(méi)有找到正確的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量的欠缺!當(dāng)然這主要問(wèn)題在我,因?yàn)槲易约簺](méi)有盡快找到狀態(tài)的問(wèn)題!幸好有各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我盡可能快的找到狀態(tài)!同時(shí)也讓我越來(lái)越了解自己負(fù)責(zé)的糖尿病!所以在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),最重要的是感謝各位在優(yōu)化這方面給我充實(shí)的知識(shí)!讓我能夠更合格的做個(gè)編輯主管,盡可能多的幫助公司在優(yōu)化方面得到更多利益!現(xiàn)在既然在一個(gè)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)里,那么就要盡自己最大的努力的做好,只有這樣才能讓團(tuán)隊(duì)的價(jià)值得到最大!所以我也一直在自省,讓自己與團(tuán)隊(duì)有很好的默契度!以下是最近一段時(shí)間在自己身上發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,希望自己能夠在最短的時(shí)間里將自身的缺點(diǎn)最小化,優(yōu)點(diǎn)最大化!盡可能做到完美!在過(guò)去的兩個(gè)月的工作中我也認(rèn)識(shí)到了我自己的錯(cuò)誤和問(wèn)題,為此做出深刻的檢討:

  首先因?yàn)樽约簛?lái)到新的公司,自己也沒(méi)有及時(shí)的`融入到公司,也沒(méi)有做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作!導(dǎo)致發(fā)生了很多不必要的麻煩!在很大程度上影響了公司的效益!因?yàn)樽约褐R(shí)的欠缺和自己的性格問(wèn)題,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)也沒(méi)有及時(shí)的做好處理,拖拖拉拉,不懂的問(wèn)題也不知道及時(shí)發(fā)問(wèn)!導(dǎo)致了工作重點(diǎn)的偏離。在以后的工作時(shí)間里,我會(huì)及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的溝通與交流,避免因?yàn)樽约旱膯?wèn)題導(dǎo)致公司效益低下的問(wèn)題!并及時(shí)解決自己工作中不懂裝懂的問(wèn)題,并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣!另外我發(fā)現(xiàn)自己缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)!或許因?yàn)樽约簩?duì)于同事的不熟悉導(dǎo)致,但不論什么原因都是自身的問(wèn)題!這段時(shí)間以來(lái),發(fā)現(xiàn)自己總會(huì)忽略團(tuán)隊(duì)合作的重要性,總認(rèn)為做好自己的工作完成自己的任務(wù)就不錯(cuò)了,不曾想這樣的工作態(tài)度導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量低下,更間接的導(dǎo)致公司效益的低下!所以發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題以后我一直在想辦法改進(jìn),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì)!想辦法把團(tuán)隊(duì)的利益做到最大!最后,因?yàn)榻佑|到了新的醫(yī)療版塊再加上對(duì)糖尿病的不了解,所以導(dǎo)致自己的工作積極性不高,這個(gè)問(wèn)題剛開(kāi)始就有發(fā)現(xiàn),所以也在一直改進(jìn)!其實(shí)這個(gè)問(wèn)題每當(dāng)自己接觸新的版塊都會(huì)有一段時(shí)間的工作懈怠問(wèn)題!因?yàn)樽约簩?duì)新版快的不了解就會(huì)出現(xiàn)懈怠心理,把自己不會(huì)處理的問(wèn)題放到一邊,突然發(fā)現(xiàn)自己的工作質(zhì)量得不到提高,更影響到了其他部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量!沒(méi)有起到主管的帶頭和領(lǐng)導(dǎo)作用!有時(shí)候做錯(cuò)事情不去主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,彌補(bǔ)錯(cuò)誤帶去的影響,甚至祈禱領(lǐng)導(dǎo)不要發(fā)現(xiàn)!這樣的工作態(tài)度自己真的不應(yīng)該!所以我已經(jīng)在改進(jìn)!并且顯有成效!這個(gè)問(wèn)題自己也在努力的解決!并保證以后不會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題!并且在每項(xiàng)工作任務(wù)中都要求做到自己能力中的最高!這樣的工作要求我會(huì)一直要求自己!讓自己時(shí)刻處于最高的工作狀態(tài)!以上是在這兩個(gè)月中對(duì)自己自身問(wèn)題的了解,并且一直在改進(jìn)!爭(zhēng)取讓自己的所有錯(cuò)誤的工作態(tài)度和習(xí)慣得到改良!提高自己的工作效率和質(zhì)量,并且想辦法讓自己的團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,將團(tuán)隊(duì)利益做到最大!以下是我對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃,希望自己能夠有計(jì)劃的進(jìn)行每一步,讓自己的工作得到越來(lái)越好的完善。

  為此我對(duì)以后的工作和學(xué)習(xí)也做出了計(jì)劃:

  第一,要明確工作中心。

  1、時(shí)刻檢測(cè)關(guān)鍵詞的排名、明確關(guān)鍵詞的優(yōu)化效果和篩選關(guān)鍵詞。

  2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

  3、提升網(wǎng)站流量、監(jiān)測(cè)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)變化。

  4、通過(guò)新聞源和其他的外鏈資源提高醫(yī)院和專(zhuān)家的知名度。

  5、收集數(shù)據(jù)和資料、分析用戶的體驗(yàn)習(xí)慣來(lái)提高提高轉(zhuǎn)換率

  第二,改掉工作中的陋習(xí),虛心向每一個(gè)同事學(xué)習(xí)。

  最后,希望在以后的日子里能充分展現(xiàn)我的價(jià)值,與公司一起,xx加快前進(jìn)的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。

  醫(yī)療組年終工作總結(jié) 14

  20xx年我們醫(yī)療組堅(jiān)持以“病人為中心”服務(wù)理念,深入貫徹“三好一滿意”服務(wù)的工作目標(biāo),著力改善醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提高醫(yī)療質(zhì)量,努力為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提高了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將我院醫(yī)療組工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  1、認(rèn)真按照“核心制度”內(nèi)容,促進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  確實(shí)按照制度管理目標(biāo),切實(shí)落實(shí),加強(qiáng)管理,使醫(yī)療組全體人員了解制度,在實(shí)際工作中落實(shí)制度,有了工作目標(biāo)及規(guī)范了自己的醫(yī)療行為。各科室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)首診醫(yī)生責(zé)任制,查房制度,疑難病例討論制度,危重急患者搶救,會(huì)診,交接班等核心制度的落實(shí)執(zhí)行。

  2、規(guī)范了病歷管理,提高病歷書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量。

  今年嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》執(zhí)行病歷書(shū)寫(xiě)制度,對(duì)病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,治療計(jì)劃的合理性。病情告知的有效性,做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)糾正。對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)的高質(zhì)量及完整性及時(shí)跟蹤,及時(shí)糾正。將病歷書(shū)寫(xiě)的`各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié),保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  二、加強(qiáng)藥事管理制度學(xué)習(xí),保障用藥安全。

  組織全體醫(yī)療組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“抗菌藥物臨床用藥指南”等知識(shí)制度,提高了各級(jí)醫(yī)師的用藥知識(shí)水平,加強(qiáng)全組醫(yī)務(wù)人員對(duì)《處方管理辦法》《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),做到了因病施治、合理檢查、合理用藥。

  三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,給患者提供優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。

  以數(shù)字化門(mén)診建設(shè)為契機(jī),積極參與此項(xiàng)工作,積極完成了本院各科室的調(diào)整,優(yōu)化了各科室的環(huán)境,給患者有了能及時(shí)、方便、快捷就醫(yī)的印象;積極規(guī)范醫(yī)療組全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為、醫(yī)療規(guī)范,保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保持安靜整潔的就醫(yī)環(huán)境。

  四、積極完成了醫(yī)院安排的各項(xiàng)臨時(shí)性業(yè)務(wù)。

  根據(jù)醫(yī)院安排,今年醫(yī)療組積極參與了全鎮(zhèn)老年人查體,學(xué)生查體等各項(xiàng)工作,并保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作。

  五、積極參與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

  根據(jù)醫(yī)療組實(shí)際,為醫(yī)院發(fā)展提出自己合理的建議及意見(jiàn),為醫(yī)院科室建設(shè),醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,促進(jìn)了全院的和諧發(fā)展。

  總結(jié)工作,吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn);成績(jī)的取得,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持;患者的信任,同志們的同心協(xié)力!同時(shí)我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多的缺點(diǎn)與不足,在今后的工作中,我們要保持更大的耐心,戒驕戒躁,保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,繼續(xù)保持更好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保持更好的工作態(tài)度,在工作中取得更大的成績(jī),為醫(yī)院更快更好的發(fā)展,為社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

【醫(yī)療組年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)療組年終工作總結(jié)06-26

醫(yī)療組年終工作總結(jié)(精選8篇)01-14

醫(yī)療組年終工作總結(jié)(精選8篇)01-16

抗疫醫(yī)療組工作總結(jié)(精選11篇)12-13

醫(yī)療年終工作總結(jié)04-28

醫(yī)療年終工作總結(jié)04-28

醫(yī)療年終工作總結(jié)05-25

醫(yī)療物資保障組工作總結(jié)(通用10篇)12-09

醫(yī)療防疫物資保障組工作總結(jié)(精選16篇)12-14

色老头在线一区二区三区| 极品白嫩丰满美女无套| 欧美一区二区视频在线观看| 被窝的午夜无码福利专区| 日韩三级中文| 中文字幕一区av| 国内毛片毛片| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩美女中文字幕| 四季久久免费一区二区三区四区| 午夜激情一区二区| 成人激情综合| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产精品一区在线| 久久99精品国产免费观观| 超碰在线人人| 免费在线观看黄视频| 日本做爰吃奶全过程免| 免费久草视频| 亚洲砖区区免费| 国产爱豆剧传媒在线观看| 嫩呦国产一区二区三区av| a三级毛片| 亚洲少妇激情| 懂色avcom| 久久66热人妻偷产精品| 国产成人亚洲综合app网站| www.youjizz.com日本| 97免费公开视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 日本午夜小视频| 国产青青草视频| 亚洲视频欧洲视频| 色www.| 爆操无毛白虎| 婷婷综合六月| 美女啪啪av| 亚洲精品久久国产精品| 男女猛烈激情xx00免费视频| 日韩欧美一级视频| 午夜激情视频在线| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 黑人操亚洲女| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 国产精品7| 极品av在线| 国产在线无码不卡播放| 国产日韩欧美高清| 精品高朝久久久久9999| 91福利影院| 一区二区三区www| 真实的国产乱xxxx| 国产成人亚洲无吗淙合青草| a男人的天堂久久a毛片| 国产成人无码a区在线| baoyu168成人免费视频| 精品免费一区二区在线| 国产成人精品一区二三区四区五区| 少妇一级淫片免费观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 日本www视频在线观看| 国产一区二区黄| 精品免费久久| 亚洲区另类春色综合小说| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日本wwwxx| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲精品www.| 性欧美精品久久久久久久| 久伊人网| 色偷偷av男人的天堂京东热| av大片在线免费观看| 成年网站在线观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 6080av| 亚洲一区波多野结衣在线| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 五十岁熟韵母乱视国产| 亚洲一级淫片| 永久免费男同av无码入口| 国产午夜在线观看| 亚欧乱色国产精品免费九库| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产特黄aaaaa毛片| 国产日批| 91精品国产成人www| 亚洲一二三不卡| 国产激情免费视频在线观看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 四虎精品一区| 夫妻精品| 国产精品无码av片在线观看播| 91丨porny丨在线中文| 天天操网站| 免费特级黄毛片在线成人观看| 天堂av在线免费| av字幕在线| 国产一级做a爰片久久毛片99| 欧美人妖aa1片| jizz4国产| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲毛片一区| а√天堂8资源在线官网| 日本色区| 日韩中字幕| www狠狠| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲色大成网站www| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 亚洲黄色录像片| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 激情五月综合色婷婷一区二区| 六月丁香色婷婷| 欧美一级片| 亚洲蜜桃视频| 四虎成人av| 亚洲精品另类| 狠狠躁天天躁综合网| 浴室激情hd免费看| 欧美xxxx18性欧美| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 四虎国产在线| 欧美偷拍综合| 日本中文在线播放| 国产精品美女久久久久久久久| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 午夜第一页| 日本高清免费毛片大全awaaa| 免费看av在线| 国产福利片在线观看| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 福利视频一二三区| 西野翔夫の目の前で犯在线| 久久国产精品一区二区三区| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲老子午夜电影理论| 午夜尤物| 国产高清不卡视频 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久草毛片| 欧美黄色一级| 在线观看免费人成视频色9| 成人免费毛片偷拍| 天天干天天色天天| 日韩aaa久久蜜桃av| 热久久国产精品| 美女主播精品视频一二三四| 国产自产高清不卡| 7777kkkk成人观看| 久久老女人| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 久久综合亚洲色1080p| 日本三级久久| 国产精品青青草原免费无码| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲88| 国产福利片在线观看| 激情小说综合| 国产情侣2020免费视频| 国产精品鲁鲁鲁| 久久久久9| 黄色毛片在线| 成人av专区精品无码国产| 中文乱码人妻系列一区| 国产a v高清一区二区三区| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 4h虎影库永久| av片在线播放| 欧美综合自拍亚洲综合区| 色哟哟视频| 一本清日本在线视频精品| 久久午夜网站| 久久久精品日韩| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 先锋久久| 免费av影视| 自拍三级| 国产美女黄色片| 成人一区av| 精品无码老熟妇magnet| 男女一进一出超猛烈的视频| 久久不见久久见www免费| 婷婷色怡春院| 2021年国产精品每日更新| 国产成年妇视频| 亚洲精选一区二区| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 国产v亚洲v天堂a无码99| 99九九精品视频| 久久久久久久久久久综合日本| 黄色网页在线免费观看| 欧美成人免费全部观看国产| 亚州激情| 亚洲人成网站色www| 九九热在线观看视频| 天堂av2018| 来吧亚洲综合网| 久操视频网站| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 特一级黄色片| 亚洲成年人影院| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲欧美自偷自拍| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲无线码中文字幕在线| 日本不卡在线| 神马午夜国产| 免费观看全黄做爰大片| 88久久精品无码一区二区毛片| 天天拍天天干| 国产aⅴ视频免费观看| 国产精品18久久久久久vr| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久国产高潮流白浆免费观看| 成人黄色大全| 国产资源免费| 成人精品一区二区三区电影免费| av免费毛片| 日本黄色不卡视频| 亚洲中文字幕av无码区| 新天堂网| 尤物一区| 高清同性猛男毛片| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 免费av网站在线观看| 欧美动态色图| 爱爱视频免费网址| 成人动漫在线免费观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 色综合久久五月| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 91自产国偷拍在线| 成人午夜在线观看视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 国产精品涩涩涩视频网站| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 亚洲国产区男人本色vr| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 九九九伊在人线综合2023| 四季av中文字幕| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 精品国产三级| 国产精品成人观看视频| 欧美另类交人妖| 91免费国产| 久久wwww| 欧美日本一区二区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 中文字幕欧美视频| 2019亚洲天堂| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产日本免费| 免费国产精品视频在线| 亚洲免费视频播放| 日本亚洲在线| 真实的国产乱xxxx在线| 日本免费不卡一区在线电影| 日本熟日本熟妇在线视频| 18禁成年无码免费网站| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产高清视频| 亚色av| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲精品18| 色视频网站在线观看一=区| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产精品丰臀| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲激情免费视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| a毛片免费全部播放| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 亚洲日韩一区二区| 国产成人精品男人的天堂网站| 久热爱精品视频线路一| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产毛片91| av手机在线看| 97人人爽人人| 成人三级在线播放| 国产精品久久久av久久久| 欧美老妇乱辈通奷| 国产a大片免费| 国产三区在线成人av| 99精品国产在热久久婷婷| 小视频免费在线观看| 日本三级理论久久人妻电影| wwwav在线视频| 超碰一级片| 性开放肉日记高hnp| 国产盗摄一区二区三区| 爆操少妇| 欧美日韩精品成人网站二区| a v免费视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲 欧美 国产 67194| 成人免费毛片内射美女app| sese国产| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产裸体bbb视频| 少妇淫真视频一区二区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 日韩精品无码一区二区视频| 色涩涩| 理论片亚洲| 女人的黄色片| www精品久久| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 国产精品一区在线免费观看| 国产a毛片aaaaaa| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产视频一二三区| 国产精品午夜剧场免费观看| 非洲黑人狂躁日本妞| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 中文区中文字幕免费看| 激情综合一区二区迷情校园| 久青青视频在线观看久| 亚洲爽爆| 日日操天天| 日韩三级黄| 天天操天天干天天操| 无码一区二区三区免费| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 亚洲黄a| 精品视频免费| 成人学院中文字幕| 亚洲一区二区播放| 亚洲第一黄| 日韩在线www| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 人妻少妇av无码一区二区| 91丨porny丨九色| 亚洲精品20p| 玖玖在线免费视频| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲偷偷自拍高清| 亚洲永久精品ww.7491进入| www精品视频| 亚洲第一区欧美国产综合86| 久久艹在线| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 精品人妻一区二区三区四区| www夜夜操com| 肉大榛一进一出免费视频| 色播一区二区| 亚洲a成人无码网站在线| 偷自拍亚洲视频在线观看| 九九热免费在线视频| 欧美精品在线免费| 亚洲自拍色| 神马午夜麻豆| 欧美亚洲影院| 亚洲精品福利视频| 野花社区视频在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美成人久久久免费播放| 含羞草www国产在线视频| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产精品日| 亚洲成a人片777777久久| 老司机午夜视频十八福利| 狠狠av| 丝袜理论片在线观看| 国产sm调教折磨视频| 中文字幕av无码免费久久| 主播av在线| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 国产精品偷伦视频免费观看了| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亂倫近親相姦中文字幕| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日韩综合在线观看| 欧洲成人免费视频| 国产精品成熟老女人| 激情综合小说| 涩涩亚洲| 久久久999国产精品| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲毛片av| 男人的天堂手机在线| 三级毛片子| 精品对白一区国产伦| 好爽...又高潮了毛片| 国产极品久久久| 亚洲精品久久久艾草网| 粉嫩av一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产精品任我爽爆在线播放| 欧美一区二区视频在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 男女啪啪资源| 欧美黄色网络| 久久a毛片| 咪咪色影院| 亚洲成人h| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品久久久精品| 99精品国产在热久久婷婷| 日本在线a一区视频高清视频 | 加勒比久久综合| 女女综合网| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产99久张津瑜在线观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 一区二区在线视频播放| 欧洲精品码一区二区三区| 影音先锋成人资源网| 成人国产综合| av永久免费网站在线观看| 韩国xxx hd videos| 亚洲天堂91| 亚洲精品一线二线三线| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲欧洲精品无码av| 中文天堂在线www| 国产丝袜足j在线视频播放| 亚洲男人天堂网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 欧洲丰满少妇做爰| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 成年人24小时无限看| 激情综合久久| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 国产精品国色综合久久| xxxx毛片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 老司机精品视频一区二区| 涩涩网址| 国产精品第六页| 国产又粗又硬又大爽黄| av福利网址| 91九色蝌蚪91por成人| 精品成人一区二区| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 全程穿着长靴做爰在线观看| 免费看欧美成人a片无码| 黄色永久网站| 97久久爽久久爽爽久久片| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 伊人色合天天久久综合网| 成人性生交大片免费看中文视频| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产欧美日韩综合精品一| 国产亚洲精品久久久久久国| 精品国产一区二区三区av 性色| 一区二区三区欧美精品| 日女人免费视频| www浪潮avcom| 国产女人久久精品视| 99色在线| 欧美精品aa| 色999韩| 国产女主播白浆在线观看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 激情综合久久| 日韩精品在线观看一区二区| 激情国产精品| 最近国产中文字幕| 色婷婷色| 广州毛片| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产成人综合精品无码| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 91免费官网| 欧美性xxxxxx| 久青草无码视频在线播放| 亚洲成av人在线视| 中国一级女人毛片| 玖玖爱资源站| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久精品成人无码观看| 久久精品首页| 国产激情二区| 免费av在线播放网址| 在线一区二区三区做爰视频网站| 99久久er热在这里只有精品99| 午夜 国产| 日本最新中文字幕| 第四色男人天堂| 超碰97久久国产精品牛牛| 中文字幕3区| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产免费91| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 激情开心成人网| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产午夜禁区精品视频| 天天干天天射天天爽| av片亚洲| a级黄色片免费| 果冻传媒亚洲区二期| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 宅男午夜成年影视在线观看| 成人62750性视频免费网站| 大胆欧美熟妇xx| 久久精品手机观看| 亚洲精品大片| 欧美mv日韩mv国产网站app| 一品毛片| а√资源新版在线天堂| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 一本色道久久88精品综合| 黄色av免费看| 欧美人与性动交g欧美精器| 久9re热视频这里只有精品| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 欧美激情中文字幕| 免费在线播放毛片| 熟妇人妻不卡无码一区| wwwav网| 不良网站在线免费观看| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 国产精品亚洲专区无码导航| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 侵犯亲女在线播放视频| 国产极品久久久久久久久| 免费伊人| 欧洲lv尺码大精品久久久| ass少妇pics粉嫩bbw1| 91多人xxx少妇| 久久r精品| 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久机热这里只有精品| 少妇久久久久久| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 好吊色一区二区三区| 美女视频黄频a免费| 国产三级国产经典国产av| 男ji大巴进入女人的视频| 婷婷久久综合九色综合88| 国产国产人免费人成免费视频| 国产精品视频1区| 日本欧美色图| 欧美操穴| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产女人与拘做视频免费| 中文字幕在线观看日本| 国产china男男激情| 精品国产乱码一区二区三区99| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 深夜成人在线观看| av毛片在线播放| 欧美日韩精品二区| 日本熟妇人妻中出| 欧美日韩在线免费观看| 国产成人无码a区在线观| 丝袜自慰一区二区三区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 18禁在线永久免费观看| 国产午夜精华液| 中文字幕一区二| a黄色一级片| 男女啪啪网站大全免费| 国产小精品| 日韩av无码免费大片bd| 国产九色在线| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲综合久久一本久道| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 欧美综合社区| 国产黑丝视频| a天堂一码二码专区| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产女人与拘做视频免费| 懂色av中文在线| 国产又粗又长又黄视频| 国产啊v在线| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 欧美黄色一区| 久久天堂av综合合色| 国产精品毛片久久久| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 伊人22| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 色国产在线| 美国成人在线| 琪琪色视频| 色老头网址| 香蕉国产精品| 成人开心激情| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲最大中文字幕| 欧美一级爱爱| 亚洲影院中文字幕| 99热久久免费频精品18| 在线成 人av影院| 亚洲色图清纯唯美| 涩涩亚洲| 天堂免费在线视频| 96av视频| 天堂va在我观看| 性欧美bbw| 天天操夜夜操视频| 午夜婷婷久久| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 91插插插插插| 夜夜爽av福利精品导航| 7777久久亚洲中文字幕| 国产精品pans私拍| av在线资源网站| 岛国av在线不卡| 成年女人毛片| 中文av字幕| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 一卡二卡国产| 久久久久人妻一区二区三区vr | 国产精品无码成人午夜电影| 色在线综合| 亚洲中文字幕久在线| 97自拍视频在线| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品国三级国产av| 免费看日批| 成人黄色a| 日本丰满大乳乳液| 亚洲精品制服丝袜四区| 奇米色婷婷| 222aaa| 99久久欧美日韩国产二区| 国产+日韩+另类+视频一区| 红杏av在线| 找av导航| 人成午夜免费视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| √资源天堂中文在线视频| 激情免费av| av毛片久久久久午夜福利hd| 黄色小毛片| 亚欧乱色国产精品免费| 国产a级片| 香蕉影院在线观看| 成人无遮羞视频在线观看| 国产成人精品高清在线电影| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲成人77777| 影音先锋男人av鲁色资源网| 一区久久| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲天堂久久| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 深夜视频在线看| av动漫大尺度在线| av不卡在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩成人网| av伦理在线| 国产高清久久| 男女啪啪网站| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 午夜久久网| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 乱lun合集在线观看视频| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 日韩操比| 国产视频一区二区不卡| 极品人妻videosss人妻| www.国产在线| 国产偷伦视频| 超碰97国产精品人人cao| 久青青视频在线观看久| 国产精品久久这里只有精品| av软件在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产日韩欧美不卡在线二区| av久操| 国产v片在线播放免费无码| a级高清免费毛片av播放| 啪啪中文字幕| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲人成无码网站www| 五月婷婷一区二区三区| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产三级在线视频 一区二区三区| 777cc成人| 天天爱天天做天天添天天欢| 97超在线| 色综合久久五月| 日韩欧美一本| 久草一级| 午夜精品偷拍| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 校园激情亚洲| 九九久久精品国产波多野结衣| 国模大胆一区二区三区| 成人在线超碰| 欧美人体一区二区视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 国语粗话呻吟对白对白| 欧美性视频一区二区三区| www.天天干| 国产精品va在线观看手机版hd| av动漫大尺度在线| 久久亚洲美女| 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美一级黄色片视频| 色综合天天综合高清网| 97成人啪啪网| 国产视频一区在线观看| 国产日韩久久久久| 欧美夜夜爽| 高清国产一区二区| 日韩性生活大片| 神马午夜伦| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产一区二区三区四区五区| 超碰97干| 久久久久麻豆| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 69成人做爰免费视频| 台湾佬久久| 国产成人精品一二三区| 最新国产网址| 91网站免费视频| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲人av在线无码影院观看| 99久热re在线精品视频| 五月伊人网| 亚洲深夜视频| 99精品视频免费版的特色功能| 中日韩中文字幕区| 国产a精彩视频精品视频下载 | 夜夜夜网| wwwcom捏胸挤出奶| 福利姬液液酱喷水| 亚洲女优在线观看| 日韩av在线第一页| 国产wwwwwww| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 亚洲裸体视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 日本国产制服丝袜一区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产91 精品高潮白浆喷水| 青青青在线香蕉国产精品| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧洲精品视频在线| 98涩涩国产露脸精品国产网| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 农村末发育av片一区二区| 亚洲精品国产拍在线| 国产精品无码专区在线播放| 国产成人精品999在线观看| 国产精品久久久福利| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 日韩中文字幕二区| 色七七亚洲| 六月色丁香| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久怡红院| 国产精品无人区一区二区三区| 一区二区三区四区视频| av小说在线| 国产亚洲中文字幕在线制服| 69国产成人精品二区| 人与禽交videos欧美| 五月婷婷久| 国产精品呻吟av久久高潮| 精品一区欧美| 天天舔天天操天天干| 西西毛片| 亚洲高清码在线精品av| 18黑白丝水手服自慰喷水| 欧美成人xxx| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产成人一区二区精品视频| 91成人短视频在线观看| 欧美日韩黄色大片| 在线黄av| www日日干| 伊人狠狠干| 国产精品网址| 四虎影视免费永久在线| 国产一区二区三区免费视频| 超碰免费在线观看| 国产精品国产三级国产av主播| 激情五月在线| 成人免费视频播放| 日韩精品一二三四区| av片一区二区| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久久久久久夜| 91免费国产视频| av自拍一区| 夜夜爽8888免费视频| h片免费网站| 久久久精品久久久| 日日夜夜伊人| 久久午夜场| 国产午夜免费视频| 久草免费看| 婷婷天堂| 免费在线观看视频a| 成人1啪啪| 美国少妇性做爰| 伊人网视频在线观看| 九一精品视频| 黄色片一级| 天堂中文资源在线| 俺来也av| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 色视频网站免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产裸体永久免费无遮挡| 精品手机在线| 天堂网视频在线观看| av不卡影院| 国产偷国产偷亚洲高清人| 曰批女人视频在线观看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧美日韩成人在线视频| 人人搞人人干| 国产精品专区在线| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲精品一区久久久久| 干片网在线观看| 亚洲第一天堂影院| juliaannxxxxx高清| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧美高清freexxxx性| 分分操免费视频在线观看| 免费看a的网站| 国产成人一区二区视频免费| 亚洲成人h| 亚洲三级色| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 老太婆性杂交视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久久国产乱子伦精品作者| 欧美裸体摔跤xxxx| xxxx96| 亚洲成成品牛牛| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产成人精品无码片区在线观看| 日韩经典在线| 久久精品久久电影免费| 一级片aaaa| 伊人久久大香线蕉午夜av| 天天爽亚洲中文字幕| 日噜| 在线观看国产精品视频| 国产高清一区二区三区视频| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 青青色在线观看| 四虎成人av| 久久久www成人免费精品张筱雨| 天天插日日插| 亚瑟av| 又紧又大又爽精品一区二区| 17c在线观看视频| 在线中文字幕亚洲| 欧美在线一二三四区| 亚州综合视频| 日韩中文一区二区三区| 4455成人免费观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 欧洲亚洲一区二区| 久久精品国产精品亚洲38| 青青草日本| 免费人成又黄又爽的视频| 1000午夜黄三级| 国产精品视频福利| 欧美20p| www激情网| 综合久久久久久久| www午夜视频| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成–人–黄–色–网–站| 欧美天堂一区二区三区| 色狠狠一区| 快播av在线| 成人av免费在线播放| av天堂久久天堂av| 视频在线一区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 精品免费久久久国产一区| 久久在线视频免费观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久精品国产字幕高潮| 欧美丰满熟妇xxxxx| 免费欧美黄| 亚洲人成色4444在线观看| 成人免费毛片xxx| 亚洲欧美偷国产日韩| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 亚洲欧美久久久| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 久久人妻xunleige无码| 97欧美一乱一性一交一视频| 九色影视| 国产91久| 亚洲色图一区二区三区| 成av人片在线观看www| 都市激情 在线 亚洲 国产| 夫妇交换性三中文字幕| 黄色不打码视频| 加勒比成人在线| 日韩欧美亚洲精品| 男女视频久久| 国产中文三级全黄| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 最新av在线网站| 贱奴的sm(高h调教)| 久久伊人99| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 91成人精品| 妹子干综合| 亚洲第一狼人区| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 99在线精品视频免费观看软件| 国产无精乱码一区二区三区| 国产精品女同一区二区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 久久精品国产v日韩v亚洲| 99精品热6080yy久久| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 免费人成视频19674不收费| 久久777| 国产精品视频免费一区二区| av免费在线观| 日韩精品一区二区三区色欲av| 人成在线免费视频| 色与欲影视天天看综合网| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 在线视频夫妻内射| 内射欧美老妇wbb| 国内综合精品午夜久久资源| 色综合久久蜜芽国产精品| 久草高清| 天堂在线www| 麻豆网站观看| 亚洲色图一区二区三区| 99小视频| 亚洲区中文字幕| 亚洲黄色天堂| 国产美女被遭高潮免费| 污污视频免费网站| 在线观看国产精品av| 少妇熟女久久综合网色欲| 无码永久成人免费视频| 免费黄色看片| 干在线视频| 国产外围在线| 久久精品国产99久久久小说| 日韩av无码中文无码电影| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲日韩亚洲另类| 色狠狠综合网| 2019nv天堂香蕉在线观看| 久久天天操| 狼人无码精华av午夜精品| 亚洲综人网| 深夜福利91| 最新国产精品精品视频 视频| 国产人成无码视频在线1000| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产又色又爽无遮挡免费| 无码中文字幕乱在线观看| 久久成人久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产日韩激情| 少妇太爽了在线观看免费视频| 一本色综合久久| 性欧美久久| av一级网站| 大陆女明星裸体毛片| 久久ee热这里只有精品| 5g影院天天爽入口入口| 免费人成视频x8x8入口| 2020国产精品久久精品| 午夜影院黄色| 欧美精品久久96人妻无码| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲香蕉视频天天爽| 嫩草一区二区三区| 婷婷六月激情| 成年网站在线| 欧美人与性囗牲恔配| 黑人狠狠的挺身进入| 忘忧草日本在线www| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 欧洲经典二三区| 超碰97人人做人人爱少妇| 欧美日韩亚洲综合| 特级毛片全部免费播放器| 热玖玖| 91色站| 亚洲精选av| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产91色在线 | 免费| 国产不卡一| 人妖黄色片| 毛片大全在线观看| 亚a在线| 一区二区精| 日韩啪啪网站| 天堂网在线www资源| 欧美大片网站| 成人精品视频| www久久爱白液流出h好爽| 亚洲精选在线| 99国产精品无码| 嫩草视屏| 久久久少妇| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产精品主播| 欧美国产精品日韩在线| 国产日韩成人| 吻乳三级视频| 日本精品在线看| 亚洲自拍99| 久久免费影院| 欧美成人精品高清视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 黑人精品一区二区三区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 最新av女优| h黄动漫日本www免费视频网站 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018| 午夜激情成人| 黄色软件网站入口| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产午夜视频在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 88久久精品无码一区二区毛片| 欧美一级色| 久久久一级| 欧美a级免费| 精品欧美国产| 人人看人人舔| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产一区在线视频观看| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品粉嫩懂色av| 国产精品欧美一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 日产中文字幕在线观看| 国产精品久久免费| www.色综合| 亚洲啪啪av无码片| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 欧美爽妇| 国产成年女人毛片80s网站| 国产特级视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产视频综合| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美日韩在线网站| 久草一级| 久久精品视频7| 国产精品久久麻豆| 亚洲综合最新无码专区| 国产精品久久久91| 亚洲中文字幕无码一久久区| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 日本精品黄色| 久久伊人色av天堂九九| 美女自卫网站| 免费无码一区无码东京热| www九色| 亚洲福利天堂| 天堂亚洲2017在线观看| 日韩国产人妻一区二区三区| 夜噜噜| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 日韩久久一区| 亚洲国产成人在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 亚洲免费影视| 欧美一级黄色毛片| 日本丰满少妇bbb| 色涩av| 夜夜嗨网址| 亚洲精品一区二三区不卡| 久久久久99| 久精品在线观看| 中国a毛片| 日韩国产欧美视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 国语对白做受69| 亚洲国产精品电影人久久| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 婷婷丁香六月激情综合啪| 成人国产精品免费视频| 91精品国产综合婷婷香蕉| 日本捏奶吃奶的视频| 亚洲免费视频免在线观看| 99网曝精品视频久草| 天天爽天天摸| 成 人 免 费 黄 色| www.887色视频免费| 毛片在线看片| www奇米影视com| 亚洲看片网| 久草高清| 一级片免费在线| 日韩成人欧美| 国产乱国产乱| 久久综合伊人九色综合 | 成人影片在线| 欧美精品三区| 国产一级黄色录像| 日本xxxwww| 亚洲一区播放| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产午夜精品一区二区理论影院| 免费激情| 亚日韩一区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国产精品嫩草影院入口一二三| 搡女人真爽免费午夜网站| 久久99精品波多结衣一区| 午夜激情网站| 国产免费无遮挡吸乳视频| 红桃视频一区| 性爱免费在线视频| 日本夫妻性生活视频| av在线浏览| 无码av中文字幕久久专区| 91视频大全| 成人在线精品| 色播亚洲视频在线观看| 国产精品精品久久久| 四虎国产精品免费永久在线| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 91视频网址| 色男人的天堂| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲日韩va无码中文字幕| 亚洲第一se情网站| 农场巨污高h文| 夜夜福利| 亚洲三级中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| av影视在线观看| 99re中文字幕| 久久精品国产丝袜人妻| 中文字幕日产乱码国内自| 第一色影院| 国产精品高潮呻| 大j8福利视频导航| 色久天堂| 国产欧美va天堂在线电影| 亚洲熟女av综合网五月| 名人明星三级videos| 日韩~欧美一中文字幕| 久久综合色另类小说| 99爱在线精品视频免费观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 你懂的国产在线| 成人亚洲精品| 精品一区二区三区国产在线观看| 尤物视频在线观看| 97超在线| 亚洲国产无套无码av电影| 日日夜夜网站| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 97人人澡人人爽91综合色| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产在线高潮| 69xxxx日本| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲乱码国产一区三区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 午夜私人福利| 午夜性生活视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 毛片动态图| 精品久久久中文字幕二区| 国产又黄又爽又色的视频| 色香蕉av| 国产又大又硬又粗| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜精品免费| 狠狠综合久久久久尤物丿| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲精品入口一区二区乱| 日韩无码电影| 爱爱三级视频| 少妇99| 97热久久| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 免费黄色网址大全| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩在线1| 91原视频| 在线播放亚洲人成电影| 日韩av成人网| 日韩成人av网| 午夜亚洲福利| 亚洲色大成网站www永久一区| 色妺妺免费影院| 高清无码午夜福利在线观看| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲免费砖区| 欧美美女性视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 久久永久免费人妻精品我不卡| 99精品久久久久久久久久综合| 日日色av| 欧美视频色| 亚洲成人第一| 九九线精品视频在线观看| 日韩三级在线播放| 91久久婷婷国产一区二区| 高清在线一区| 中文字幕成人| 天天狠天天透天干天天怕| a级片在线观看| 久成人免费精品xxx| 色九月亚洲综合网| 久久av资源站| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 中文字幕 欧美激情| 国产女同疯狂作爱系列69| 日韩成人免费69vm| 成人在线观看h| 久青草久青草视频在线观看| 少妇人妻中文字幕hd| 97超碰资源站| 爱情岛论坛成人av| 日韩极品视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 色视频免费在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2017 | 免费人成网站在线视频| 国产95在线 | 欧美| www九色91| 国产第七页| 香港av在线| 国产精品久久久久毛片| 日韩在线不卡av| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产一区免费看| 玖玖在线观看视频| 噜噜噜久久| 欧美精品久久久久久久自慰| 熟女精品视频一区二区三区| 免费无码高h视频在线观看| 四虎黄色片| 天天综合天天爱天天做| 性淫影院| 欧美人做人爱a全程免费| 风流少妇又紧又爽又丰满| 成年人黄色毛片| www亚洲欧美| 精品久久久久久久久久久久久久| 男女床上拍拍拍| youjizzcom日本| 91视频你懂的| 丁香六月婷婷| 久久综合中文| 欧美人成在线| 一边吃奶一边摸做爽视频| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 中文字幕aav| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩在线精品成人av在线| 99久久人妻精品免费二区| 久人人爽人人爽人人片av| 久久超| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 日本饥渴人妻欲求不满| 欧美激情五月| 青春草网站 | 国产九色porny| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国产乱子伦视频大全| www成人国产| 操少妇视频| 99re热在线视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 内射无套在线观看高清完整免费| 香港澳门三级做爰| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 亚洲天堂2020| 日韩欧美www| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 精品 日韩 国产 欧美 视频| av毛片网站| 久久国产伊人| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 亚洲一区欧洲一区| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 色五月五月丁香亚洲综合网| 狼人青草久久网伊人| 免费国产小视频| 99热精品在线| 性福网站| 亚欧日韩在线| 亚洲综合在线另类色区奇米| 色妞妞www精品视频| 亚洲精品成人在线视频| 91精品福利在线观看| 精品亚洲国产成人小电影| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩精品精品| 国产小便视频在线播放| 国产成人三级三级三级97| 制服丝袜快播| 香港三日本三级少妇三级视频| 久久超乳爆乳中文字幕| 日韩女优中文字幕| 人妻av综合天堂一区| 成人伊人精品色xxxx视频| 一本大道在线无码一区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 久久国产劲爆∧v内射| av软件在线观看| 亚洲第一av在线| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 91黄色免费| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产亚洲色欲色一色www| 99爱爱| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| a级免费视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 少妇三级全黄在线播放| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲天堂777| 午夜色大片在线观看免费| 欧美日韩在线综合| eeuss亚洲精品久久| 女人裸体性做爰23| 免费福利av| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 日本理论片午午伦夜理片2021| 精品777| 羞羞软件| 淫片网站| 欧美国产日韩a在线视频下载| www..com国产| 亚洲天堂av网| 国产精品免费视频观看| 成人午夜视频在线免费观看| 日韩av手机在线| 69av视频| 欧美性生交大片18禁止| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 淫综合网| 中国少妇xxxx做受| 性少妇xxxxx| 亚洲国产一二三精品无码| 欧美在线播放一区二区| 免费操| 成人黄色免费观看| 污片网址| 午夜爽爽爽| 她也色在线观看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| av看片网站| 亚欧精品在线观看| 毛片网站在线播放| 国产成人在线影院| 国产无遮挡a片无码免费| 黄色大片aaa| 免费无码黄动漫十八禁| 深夜福利在线播放| 玖草视频在线观看| 红桃视频 国产| 成人伊人网| 久草福利网| 丁香激情五月少妇| 亚洲中文字幕无码永久| 免费1级a做爰片在线观看| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 末成年女a∨片一区二区| 日日网站| 国产福利在线观看视频| 欧美日韩久久久久久| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲一区 在线播放| 操出白浆视频| 美日韩毛片| 久久天堂精品| 国产人成无码视频在线软件| 欧美小视频在线观看| 成人看的毛片| 日本亲与子乱人妻hd| 欧美精品成人| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产一级片精品| 久9视频这里只有精品8| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 一道本在线观看| 久久伊人色av天堂九九| 大桥未久av片| 亚洲一区二区播放| 日韩爱爱网站| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 97亚洲欧美国产网曝97| 尤物精品资源yw193网址| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲性无码av在线dvd| a级免费视频| 热99re久久精品| 国产免费a∨片同性同志| 久热久| 五月天堂网| 亚洲阿v天堂在线z2018| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 色五婷婷| 中文字幕高清一区| 88国产精品欧美一区二区三区| 性欧美牲交xxxxx视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 麻豆入口| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日韩欧美激情| 能看的av网站| 亚洲人人玩人人添人人| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 日韩有码专区| 国产普通话对白刺激| 无套内内射视频网站| 色片网站在线观看| 精品国产黄色片| 69av网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产av仑乱内谢| 中文字幕天堂网| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 50部乳奶水在线播放| 污污网站免费在线观看| 午夜第一页| 国产97人人超碰caoprom三级| 少妇伦子伦精品无码styles| av不卡网站| 草草影院ccyy国产日本第一页| 高h禁伦1v1喂奶| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 99久久综合| 国产永久免费高清在线观看| 国产传媒在线观看| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| av色噜噜| 久久婷婷色综合一区二区| 69午夜| 国产精品69久久久久水密桃| 国产乱了实正在真| 国产精品成人影院在线| 日韩欧美精品有码在线| 午夜蜜汁一区二区三区av| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产成人av乱码在线观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产精品视频2020年最新视频| 国产黄色av网站| 色哟哟网站| 日本少妇一级片| 欧美日韩高清免费| 男女啪啪免费视频网站| 97午夜理论片影院在线播放 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国产88av| 成人1啪啪| 成人免费看片'| 波多野结衣亚洲| 狠狠婷| 欧美特一级| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 丁香五月网久久综合| 国产精口品美女乱子伦高潮| 超碰在线免费播放| 国产成人一二三| 免费欧美一区| 国内精品国产三级国产av| 自拍偷拍中文字幕| 搡女人真爽免费午夜网站| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲2021av天堂手机版| 国内外精品成人免费视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 免费看48女人真人毛片| 国产精品无码a∨果冻传媒| 久久一区| 在线观看国产xxx视频| 丰满女人又爽又紧又丰满| 精品高潮呻吟av久久无码| 久草视频在线看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 青青草在线视频网站| 久久免费精品国产72精品九九| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲无吗在线观看| 久久色播| 69xxxxx国产| av在线高清观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 熟女chachacha性少妇| 天天澡天天狠天天天做| 亚洲婷婷在线| 国产精品一区久久| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 少妇资源| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 亚洲精品在线不卡| av在线播放免费| 国产黄色免费视频| 精品卡一卡二卡三免费| 国产亚洲综合在线| 久久午夜剧场| 最新在线精品国自产拍福利| av无码人妻无码男人的天堂| 69日韩| 少妇做爰又色又紧夜视频| 97夜色| 亚洲欧洲一二三区| 免费看无码毛视频成片| 制服丝袜另类专区制服| 日韩精品专区在线影院重磅| 伊人99综合精品视频| 国产三级a毛视频在线观看| 啪啪网站大全| 九九九国产| 久久99热这里只有精品66| 国产精品午夜剧场免费观看| 躁躁躁日日躁| 天天欧美| 你懂的网址国产欧美| 亚洲爆爽| 曰欧一片内射vα在线影院| 成人xxxxx| 大尺度做爰呻吟62集| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 久久久新视频| 香蕉视频黄在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼 | 99午夜| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 人妻系列无码专区免费| 欧美精品久久99| 在线观看视频色| 精品国产成人av在线| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 麻豆传媒av在线播放| 欧美精品少妇| 久久99精品久久久久久吃药| 国产黄色在线网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 14萝自慰专用网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| www成人在线| 中文字幕色婷婷在线视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲男人天堂av| 亚洲系列一区中文字幕| 少妇中文字幕| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产精品mm| 噼里啪啦在线播放| 这里只有精品国产| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产精品久久久久久免费| 中文字幕有码在线观看| 九九热影院| 午夜精品视频一区二区三区在线看| av永久免费| 日日夜夜中文字幕| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 一级特黄aaa大片| 骚片av蜜桃精品一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产精品1234| 国产情侣第一页| 亚洲色图网址| 麻豆视频入口| 少妇无码吹潮| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 天天操人人射| 亚洲精品一区二区三区精品| 免费人成网站在线观看不卡| 性色av免费网站| 婷婷综合精品| 米奇7777狠狠狠狠视频| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产97超碰人人做人人爱| 香蕉av久久一区二区三区| 欧美日韩三级在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 成av人在线| 久久精品视频2| 丁香婷婷视频| 美国免费毛片基地| 国产手机在线视频| 中文字幕在线字幕中文| 最爽的乱婬视频a毛片| 玖玖999| 国产超碰在线观看| 欧美肥熟妇xxxxx| 美女网站免费福利视频| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 夜鲁很鲁在线视频| 国产va在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 999在线视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产99视频精品免视看芒果| 少妇饥渴偷公乱第75章| 丝袜天堂| 色欲综合视频天天天| 国产成人乱码一二三区18| 在线精品亚洲一区二区小说| 羞涩的丰满人妻40p| 91亚洲欧美中文精品按摩| 69免费| 黄色小视频免费| 国产三级a| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产裸体歌舞一区二区| 久久伊人99| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产三级网址| 久久香蕉国产线看观看手机| 密乳av| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲视频小说| 91成年版| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 欧美a图| yp在线观看视频网址入口| x88av蜜桃臀一区二区| av不卡网站| 91久久久久久久久久久| 久草高清| 菲律宾av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 中文字幕av免费观看| 国产毛片91| 69视频免费观看| 久久永久视频| 另类重口特殊av无码| 欧美a视频在线观看| 在线成人黄色| 黄色av一级| 超碰在线cao| 欧美婷婷丁香五月社区| 国产av一区最新精品| 久久色视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产精品网页| 亚洲欧美色αv在线影视| 美女av影院| 九九热国产视频| 国产福利视频一区二区| 黄色免费一级视频| 东南亚末成年videos| 国产日韩亚洲大尺度高清| а√资源新版在线天堂| 成人性生交大片xbxb| 一起射导航| 久久久久国内精品影院| 国产免费又色又爽又黄的小说| 免费在线观看黄色网址| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 91重口变态| 伊人www| 亚洲黄色片免费看| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日本国产视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 无码播放一区二区三区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 日本人配人免费视频人| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产精品91久久| 超碰一级片| 国产精品久久久久久亚洲影视| 超碰天天操| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲毛片网站| 午夜在线视频观看| 一级黄色免费网站| 久久这里有精品| www.欧美激情| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚州av一区二区| 嫩草av在线| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 免费一区区三区四区| 88av网站| 国产永久免费高清在线| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 欧美xxxx黑人又粗又大| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美日韩成人一区| 公妇借种乱h中文字幕| 国产精品露脸视频| 成人中文视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 亚洲精品在线观| 国产人妻精品一区二区三区| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美成人免费高清视频| 亚洲精品永久在线观看| 欧美三级黄色| 黄色国产一区| 成人黄色av网站| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲国产综合人成综合网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日本狠狠爱| 日本少妇xxxxx| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 亚洲精品国产福利一区二区| av小四郎在线最新地址| 男女超碰| 亚洲三级香港三级久久| 色骚综合| 成人久久久久爱| 山林妇女勾搭老头av| 777精品| 91av手机在线| 久久精品国产字幕高潮| 91色交视频| 日本一道本在线| 总受合集lunjian双性h| 操碰人人| 中文字幕av一区二区五区| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 成人h动漫无码网站久久| 国产农村妇女精品一二区| 6080影视最新97理伦片| 九九av| 一区二区三区精品视频| 色综合久久一区二区三区| av资源网站| 国产高清成人| 玖玖视频网| 国产成人亚洲精品无码h在线| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产免费人成在线视频网站 | 91精品一区| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 久久精品中文字幕一区| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 天天av天天操| 秋霞av一区二区二三区| 瑟瑟网站在线观看| 成人影片在线| 精品国内自产拍在线观看视频| 香蕉视频在线看| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 51精品久久久久久久蜜臀| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 免费无码在线播放av| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久免费视频2| 97综合| 色射影院| 夜夜爽妓女8888888视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚洲人成人无码www| 国产自产视频| 91欧美一区二区三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 一区二区免费| 国精产品999一区二区三区有| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 黄色av免费| 涩欲国产一区二区三区四区| 国产91丝袜在线18| 国产看黄网站又黄又爽又色| 老熟女乱之仑视频| 一区二区三区四区在线播放| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲一区 国产精品| 关秀媚三级| 中文在线免费观看入口| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久久精品少妇高潮a片免费观| 日韩午夜免费视频| 国产性xxx| 日本xxxx高清| 黄色免费高清| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 办公丝袜av一区二区三区| 正在播放东北夫妻内射| 任你躁x7x7x7x7在线观看| yy111111少妇无码理论片| 深夜福利啪啪片| 老牛嫩草一区二区三区消防| 69av在线播放| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 日本www色| 一级大片在线观看| 日本一级二级三级aⅴ网站| 青青草自拍视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| 巨茎爆乳无码性色福利 | 久草在线国产视频| 中文字幕亚洲区| av在线综合网| 少妇三级全黄在线播放| 久久99精品国产99久久| 亚洲毛片精品| 91丨porny丨尤物| 中文丝袜人妻一区二区| 91视频亚洲| 国内综合精品午夜久久资源| 久久这里有精品国产电影网| 天天综合亚洲色在线精品| 国产免费自拍视频| 超碰一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 成人在线免费网站| 国产成人aⅴ| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 欧美丝袜一区二区三区| 国产成人欧美日韩在线电影| 开心色婷婷色五月激情| av毛片网站| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产污污视频| 婷婷丁香综合网| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产精品白浆在线观看免费| 久久精品中文闷骚内射| 91天天射| 久久久久久福利| 免费在线看污视频| 超碰爱爱| 天天狠天天插天天透| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 久久综合激情| 日韩免费精品| 香蕉在线观看视频| 国产日韩欧美视频在线观看| av免费观看入口| 亚洲欧美在线视频| 日本成人性爱| 亚洲一二区视频| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲欧美偷国产日韩| 亚洲一区二区三区av天堂| 日韩欧一区二区三区| av在线操| 九九九国产精品成人免费视频| 国产成人福利美女观看视频| 成人xxx| 国产成人18黄网站免费观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 精品国产sm最大网站| 国产色视频自在线观看| 日本a级在线播放| 亚洲第一成肉网| 天堂va在线高清一区| 国产色精品久久人妻| 2020年最新国产精品正在播放| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产精品超清白人精品av| 青青草精品在线视频| 国产黄色录像片| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 97视频总站| 欧美最大胆的西西人体44| 日韩国产欧美一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 手机av免费观看| 四虎国产精品免费永久在线| 激情综合亚洲| 五月婷婷丁香网| 国产一级二级三级| 好吊色av| 天天操导航| 国产一区二区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲欧美精品午睡沙发| 天堂网站| 91成人毛片| 桃色一区二区三区| 九草网| 日本乱论视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 日韩成人专区| 极品av在线| 欧美激烈精交gif动态图| 无码专区视频中文字幕| 国产福利影院| 国产又爽又大又黄a片| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 欧美天堂色| 99riav1国产精品视频| 777久久久精品一区二区三区| youjizz.com国产| 国产精品婷婷久久爽一下| 美女涩涩网站| 九九视频网| 九九热线有精品视频86| 狠狠97人人婷婷五月| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲裸体视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产精品美女www爽爽爽动态图| av黄| 日韩中文免费| 亚洲中文字幕无码中字| 2023精品国色卡一卡二| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 九九九热精品免费视频观看网站| 欧美成人高清ww| 日韩一级网站| 日本少妇寂寞少妇aaa| 伊人网在线视频观看| 午夜精品区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 成人精品在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 成人免费一区| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 日韩精品成人在线观看| 日韩精品在线网站| 久久久精品成人免费看片| 国产av国片精品jk制服| 全亚洲最大的免费影院| 最新超碰在线| 午夜免费看视频| 日本一级特黄aa大片| 国产人成无码视频在线软件| 青青草.com| 无码av波多野结衣| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 久久亚洲精品成人av| 五月天激情视频| 四虎网站在线| 我把护士日出水了视频90分钟| 日韩精品久久久久久免费| 手机看片日本| 国产精品com| 欧美在线小视频| 黄色一级淫片| 午夜天堂av天堂久久久| 日韩欧美福利视频| 九色av| 91在线勾搭足浴店女技师| www国产www| 美国成人在线| 国产日韩av在线| 一区二区视屏| 玩弄人妻少妇500系列视频| 玩弄少妇的肉体k8经典| 啪啪后入内射日韩| 精品永久久福利一区二区| 成人免费观看在线视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产午夜精品一区二区三区视频| av免费天堂| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品视频播放| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 午夜福利av无码一区二区| 午夜国产精品视频在线| 亚洲一区二区三区视频在线| xzjzjzjzjzj欧美大片| 成人性生交大片免费看4| 久久人成| 另类欧美亚洲| 一本大道久久精品| 日韩欧群交p片内射中文| 国产在视频线精品视频| 青娱国产区在线| 制服丝袜亚洲| caoprom超碰| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 成年无码av片| 国产精品毛片大码女人| 1314全毛片| 2022久久国产露脸精品国产| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 成人av在线影院| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 久久黄色一级视频| 天堂av日韩| 噜噜色av| 在线天堂www在线国语对白| 日韩久久不卡| 一极黄色大片| 美女视频黄频a免费| 亚洲黄色录像片| 很黄的网站在线观看| 欧美午夜免费| 国产最爽的av片在线观看| 亚洲国产欧美精品| 久久人妻xunleige无码| 中文字幕欧洲有码无码| 唐人社导航福利精品| 亚洲精品无码专区久久同性男| 色www视频永久免费| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产肉体xxxx裸体784大胆| www激情五月com| 色天天天| 激情婷婷| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲区欧美| 2022亚洲无砖无线码| 91成人品| 日韩欧美高清一区| 免费在线看a| 国产91色在线亚洲| 亚洲黄色录像片| 少妇裸体性生交| 日韩午夜性春猛交xxxx| 九九精品超级碰视频| 日本一级大片| av中文字幕av| 日韩污视频在线观看| 天堂av中文在线| 国产高清乱码女大生av| 亚洲s色大片在线观看| 人妻中文字幕无码系列| 国产免费艾彩sm调教视频| 亚洲天堂福利| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 日本韩无专砖码高清| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久国产精品一区二区| 国内精品久久久久影院网站| 日韩美女视频网站| 国产浮力视频| 亚洲韩国日本高清一区| 成人片国产精品亚洲| 国产欧美成人xxx视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 青青草久久久| 欧美成人免费在线视频| jizzjizzjizz国产| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 综合一区av| 国产精品普通话国语对白露脸| 成人免费毛片aaaaaa片| xoxo国产三区精品欧美| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 男女视频久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲免费成人网| 欧美成人综合| 国产av久久久久精东av| 亚洲五月婷婷| 黄色片aaaa| 18禁h免费动漫无码网站| 久久国内视频| 特黄一毛二片一毛片| 欧洲国产精品无码专区影院| 五十路av在线| 精品熟人一区二区三区四区| 日韩中文字幕二区| 免费黄色91| 亚洲永久精品ww.7491进入| 久女女热精品视频在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲欧洲无码专区av| 色美av| 中国女人内射6xxxxx| 国产精品久久久久7777按摩| 日韩成人一级| 真实国产精品视频400部| 日韩国精品一区二区a片| 最近中文字幕免费| 玖玖伊人| 日韩av一卡二卡| av5566| 精品久久久久久亚洲精品| 性欧美一区二区| 在线看黄色av| 天堂av最新网址| 一区二区三区不卡在线观看| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 娇小性xxxx性xxx开放69| 噜啪啪| 国产小视频91| 国产一区二区三区无码免费| 鲁一鲁在线| 在线一区国产| 久久永久免费专区人妻精品| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 亚洲一级一区| 日韩 欧美| 天堂六月婷婷| 国产极品久久| 视频一区二区欧美| 性折磨bdsm德国激情| 人妖性生活视频| 日本888xxxx| 久久精品人人做人人爱爱| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 韩国三级国产| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 九色视频偷拍少妇的秘密| 成人a级网站| 丁香婷婷激情综合俺也去| av黄色在线| 一区二区不卡在线| 日批视频在线看| 久青草视频在线观看| 久久成人a| 国产毛片久久久久久| 日韩在线第一| 美女露隐私网站| 色婷婷欧美在线播放内射| 三级特黄60分钟在线播放| www嫩草com| 手机av在线播放| 天天鲁在视频在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美香蕉在线| 台湾色综合| 国产天堂一区| www激情内射在线看| 久久婷婷五月综合色区| 国产黄色网络| 欧美在线观看视频| 国产情侣偷国语对白| 好爽…又高潮了免费毛片| mm1313亚洲精品| av在线免费不卡| www一级片| 四虎播放| 国产精品一区二区久久| 亚洲xxxx做受欧美| jav成人av免费播放| 国产一区中文| 一区二区三区四区国产精品| 91视频精选| 国产清纯美女爆白浆视频| 五月天婷婷在线观看| 老外和中国女人毛片免费视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 德国艳星videos极品hd| 久久99热只有频精品6狠狠| 全球av在线| av在线一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 熟妇的味道hd中文字幕| 欧美片网站免费| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美 亚洲 一区| 久久久久国产免费| aaa少妇高潮大片免费看| 久久看看| 在线观看精品国产| 外国av在线| 久久久久久午夜成人影院| 岳帮我囗交吞精69| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 18禁免费观看网站| 国产三级自拍视频| 国产r级在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 99色| 国产成人av综合久久视色| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日本japanese学生丰满| 日本在线第一页| 成人在线免费网址| 免费久久人人香蕉av| 护士奶头又大又软又好摸| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 爱色avcom| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲国产综合无码一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 91网视频| 窝窝人体色www| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 日韩欧美大片| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 久操超碰| 国产一区二区黄| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产精品视频2020年最新视频| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲色欲色欲www在线看| 麻豆果冻精东九一传媒mv| av超碰| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 久操久操久操| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 欧美三级大片| 无人区乱码一区二区三区| 久久久久久久久久久国产精品| 夜夜福利| 久久久高清视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产免费不卡av| 91ts人妖另类精品系列| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产三级国产精品| 国产一级爱c视频| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲伦理久久| 色呦呦免费观看| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲欧洲视频| 毛片毛片免费看| 天堂中文在线资| 日本精品入口免费视频| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产一级二级视频| 视频国产精品| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 午夜自产精品一区二区三区| 精品一区中文字幕| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 欧美国产在线看| 国产三级不卡在线观看视频| 91在线观看| 97超级碰碰人妻中文字幕| 免费的av网站| h在线观看视频| 精品国产123| 亚洲三级免费观看| 日本香港三级亚洲三级| 99免费在线观看| 国产高清视频在线观看| 久久婷婷网| 国产男人天堂| 久久视频网| 国产在线看一区| 天天色成人网| 97色在线视频| 国产三级日本三级在线播放| 国产亚洲无日韩乱码| 无码任你躁久久久久久老妇| 精品国产福利久久久| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产视频首页| 黄色在线观看国产| 欧美成人精品三级网站下载| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 新版天堂资源中文www连接| 久草操| аⅴ天堂中文在线网| 任你操精品视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 探花视频免费观看高清视频| 亚洲视频日韩视欧美视频| 91蝌蚪在线| 无码专区狠狠躁天天躁| 99久久人妻精品免费一区| 国产不卡a| 草草影院最新| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产美女高潮一区二区三区| 97在线观看免费观看高清| 淫视频网站| 免费一级特黄特色的毛片| 亚洲欧美日韩综合在线一| 村上凉子在线播放av88| 国产亚洲精品久久77777 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲成人看片| 久久精品片| 午夜人成免费视频| 免费国产羞羞网站视频| 国产看黄网站又黄又爽又色| 黄色特级毛片| 免费人成视频在线视频网站| 国产在线超碰| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 黄色三极片| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 九九热免费精品视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 黄页网站视频免费大全| 在线观看日本中文字幕| 欧美日韩一区二区久久| 香蕉久久网| 动漫av网| 一本色道无码道dvd在线观看| 9热在线| 国产chinese精品av| 国产福利专区| 正在播放东北夫妻内射| 国产日产欧产精品精乱了派| 丁香婷婷亚洲| 尤物网站在线观看| 亚洲精品无码一区二区| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产精品无码综合区| 另类性姿势bbwbbw| 成人无码在线视频网站| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲成色www久久网站| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 久久久人成影片一区二区三区 | 中文字幕狠狠干| 五月天激情婷婷| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲人成人网站色www| 84pao国产成视频永久免费 | 黄色三级网站| 一级日批片| a∨色狠狠一区二区三区 | 99久久久国产精品| 亚洲欧美在线视频观看| 男人天堂99| 国产xxx6乱为| 亚洲区免费| 亚洲成av人片在www鸭子| 中文字幕一区在线观看| 国产成人精品无码短视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日韩av不卡在线观看| 国产在线码观看超清无码视频| 日本一二三不卡| 黄色91免费| 久草视频在线观| 97超视频在线观看| 青青草十七色| 国产欧美三区| 欧美老妇乱辈通奷| h视频在线免费看| 六月婷婷av| 西西人体444www大胆无码视频| 国产人伦激情在线观看| 国产av综合第一页| 天天玩夜夜操| 亚洲美女精品免费视频| 国产一区二区三区在线2021| 国产第二专区| 囯产精品一品二区三区| 天堂√在线中文最新版| 伊人中文字幕在线| 色宅男看片午夜大片啪啪| 中文字幕无线乱码人妻| 无码av人片在线观看天堂| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 在线成人av网站| 国产成人免费永久播放视频平台 | 男女作爱网站| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 国产精品区一区二区三含羞草| 久久久久av无码免费网| 91av在线视频播放| 久久综合另类激情人妖| 亚洲欧美第一成人网站7777| 综合色爱| 成人精品999| 久草新免费| 黄色片网站免费| 99热久久这里只精品国产www| jizz另类| 麻花豆传媒mv在线观看| 91草视频| 同性情a三级a三级a三级| 国产亚洲第一午夜福利合集| aaaaa一级片| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美黑粗硬| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美xxxx胸大| 国产成人啪精品视频免费软件| 国内免费自拍视频| 久久激情片| 亚洲成av人片在线观看wv| 一区二区三区网站| 亚洲最大的黄色网| 网站av在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 一a级毛片| 国产精品国产三级国产专区50| 亚洲精品综合在线| 三级伊人| 一级黄色免费网站| 免费网站看av片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日本免费不卡一区在线电影| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 三级视频在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 天堂成人| 亚洲男人的天堂网| 少妇被躁爽到高潮| 成人av小说| 性欧美1819性猛交| 成人国产精品久久久按摩| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产97色在线 | 国| 国产亚洲精品a在线| 色月阁| 寡妇被老头舔到高潮的视频| www啪啪| 久久婷婷五月综合色区| av网址有哪些| 亚洲精品第一国产综合境外资源| jizz高清| 无码国产精品免费看| 91精品在线播放| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产一级高清视频| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲欧美视频在线播放| 一级特色大黄美女播放| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 免费欧美一区| 免费网站看av片| 亚洲色成人www永久网站| 久久国产午夜精品理论片| 欧美激情自拍| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产激情久久久久| 国产精品入口网站7777| 富婆按摩av国产hd| 日韩三级黄色毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 免费人成视频x8x8| 精品欧美激情精品一区| 国产精品一区二区av在线观看| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 亚洲va码欧洲m码| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| av毛片网站| 国产内射大片99| 日韩成人一区二区| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 99情趣网| 亚洲精品综合在线| 性色av浪潮av| 日本麻豆一区二区三区视频| 香港三日三级少妇三级66| 丰满的女人性猛交| 午夜影院h| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 免费无码午夜理论电影| 久久久av网站| 日本大片黄| av在线网址大全| 亚洲综合一| 免费观看性行为视频的网站| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 中文字幕视频免费观看| 麻豆av免费看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲七久久之综合七久久| jzzijzzij日本成熟少| 国产超碰人人模人人爽人人添| 午夜电影网va内射| 欧美激情久久久久| 欧美777| 狂野欧美性猛交xxxx| av在线黄色| 国产成人手机高清在线观看网站 | 天美传煤毛片| 中国极品少妇xxxxx| 老司机午夜精品视频资源| 日本三级播放| 国产精品乱码一区| 500av导航大全精品| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 五月天激情综合| 亚洲人xxxx| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 成人免费在线观看av| 我想看黄色毛片| 日韩avcom| 国产一级自拍视频| 欧美三级久久| 国产精品乱码久久久| 91精品视频在线免费观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 成人性视频免费网站| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 18禁免费观看网站| 日本免费在线| 中文无码乱人伦中文视频在线| 高清一区二区三区日本久| 二区三区在线观看| 午夜av免费| 亚洲综合无码精品一区二区| 在线a视频网站| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 日韩一二区| 精品无码午夜福利理论片| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲不卡视频| 日韩综合中文字幕| 国产免费看黄| 91色吧| 国产黄频免费高清视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 中文字幕亚洲色图| 免费国产羞羞网站视频| 国产精品三级在线观看无码| 伊人福利在线| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产精品无码久久九九大片| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产经典三级av在线播放| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美色视频在线| 色婷婷88av视频一二三区| 国产成人精品在线观看| 欧美草b| 五月激情综合婷婷| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲免费观看| 久久综合成人| 青青草伊人网| www麻豆| 国产日韩一区二区三免费高清| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产美女免费无遮挡| 成人高潮片免费网站| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日本性生活一级片| 欧美日韩激情在线| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 日本www色| 极品人妻少妇一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 精品91久久久久久| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 男女床上拍拍拍| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 男女啪啪网站| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 色射影院| 国产china男男激情| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产自产才c区| 性淫影院| 日本少妇毛茸茸| 在线日韩欧美| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产精品人成视频免费播放| 黑人大荫蒂老太大| 激情综合色综合啪啪开心| 好爽好硬好深高潮视频456 | 1000又爽又黄禁片在线久| www.香蕉视频在线观看| q2002日韩午夜伦高清| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 杨幂毛片午夜性生毛片| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 国产午夜一区| 亚州男人天堂| 亚洲一区二区久久| 国产高清精品综合在线网址 | 国产一区二区三区观看| 久久综合久久鬼色| 明星大尺度激情做爰视频| 欧洲专线一区二区三区| 国产无套一区二区三区浪潮| 婷婷开心激情综合五月天| 国产精品成熟老女人视频| 操操操日日日| 欧美激情精品久久久久久变态| 爱啪啪网站| 欧洲极品无码一区二区三区| 9l国产精品久久久久麻豆| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产午费午夜福利200集| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日韩欧美一区二区三区视频| 黄a大片| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 男女插插视频| 美国毛片av| 五月婷婷在线播放| 欧美激性欧美激情在线| 99热久久免费频精品18| 一级黄色免费视频| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲黄色免费观看| 国产成人毛片| 一区二区在线免费视频| 国产精品视频全国免费观看| 国产欧美一区二区精品性| 四个黑人玩一个少妇四p| 久久国产精品福利一区二区三区| 久久日本三级韩国三级| 综合久久av| 九色porny视频| 天天综合天天爱天天做| 国产乱淫av麻豆国产免费| 无码人妻精品一区二| 久久高清免费视频| 亚洲精品视频大全| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 永久黄网站色视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 黄色一级视频免费看| 国产乱淫av麻豆国产| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 亚洲综合第二页| 黄色无毒网站| 国产人在线成免费视频| 91青青视频| 四虎影库永久在线| 好爽好黄的视频| 久久精品香蕉绿巨人登场| 免费国产自线拍一欧美视频| 欧美亚洲日本国产在线| 国产福利一区二区三区在线视频| 最新国产精品视频| 欧美亚洲日本国产在线| 日韩资源在线| 日本天堂免费a| 亚洲精品蜜桃| 97视频免费观看2区| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧美视频免费在线观看| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 五月天福利视频| 伦理东北丰满少妇| 日本不卡一二三| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲成人va| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 美女视频黄的免费| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产网站大全| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 久久免费观看视频| 999久久久久久| 国产成人亚洲综合二区| 天堂网视频在线观看| www嫩草| 亚州中文字幕| 999在线视频| 99精品国产在热久久无码| 亚洲成av人无码不卡影片| 九色porny丨首页入口网页| 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲www久久久| 亚洲玖玖爱| 超碰综合| 午夜在线看片| 亚洲精品在线免费| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产精品久久亚洲7777| 免费av网站大全| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 日日摸天天做天天添天天欢| 少妇激情a∨一区二区三区| 人妻巨大乳hd免费看| 欧美激情一区二区三区aa片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 色欲色香天天天综合网www| 国产精品久久自在自线不 | www啪啪| 久久作爱| 三级色网| 久久视频在线视频| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 香蕉中文网| 国内精品久久久久久久久久久久 | 亚洲精品一卡二卡| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 日本三级视频网站| 久久www成人免费网站| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 91九色精品女同系列| 午夜av免费在线观看| 国产偷窥自拍视频| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 国产精品综合| 男人添女人囗交做爰视频| 欧美性视频播放| 狼友av永久网站免费观看| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 精品美女一区| 西西444www无码大胆| 国产一级久久久| 成片在线观看| 亚洲剧情av| 粉嫩av在线播放一绯色| 国产91成人| 奇米影视888狠狠狠| 伊人久久精品无码二区麻豆| 奇米影视7777| 国产91丝袜在线播放| 成人无码a片一区二区三区免 | 中国美女乱淫免费看视频| 香蕉视频在线观看免费| 被拉到野外强要好爽黑人| 狠狠综合久久久久综合网| 五十六十日本老熟妇乱| 热99re久久国超精品首页| 欧美精品久久久久久久久久| 国产原创麻豆| 精品无码一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 熟女丰满老熟女熟妇| 久久网中文字幕| 一区二区亚洲精品国产片| 国产国拍精品亚洲| 久久精品熟女亚州av麻豆| 操小妹影院| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美精品中文字幕在线视| 97综合网| 国语自产精品视频在线区| 久久在线播放| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 91成人久久| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 久99久视频| 天堂久久天堂av色综合| 国内精品国内自产视频| 聚色av| 2019国产品在线视频| 成年人在线观看视频网站| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 一区二区和激情视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 久青青视频在线观看久 | 我要看www免费看插插视频| xxx日本少妇| 99久久国产成人免费网站| 男女一进一出粗大楱视频| 性猛色xxxxx富婆| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 久久综合色一综合色88欧美| 成人a级片| 亚洲视频在线免费| 美女一区| 亚洲a∨无码无在线观看| 超碰青娱乐| av片免费看| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 成人国产在线观看| 性视屏| 亚洲天堂1| 国产片免费福利片永久| 亚洲综合图区| 91精品久久久久久| 免费看久久妇女高潮a| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日本黄色aaa| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 一区二区三区在线 | 日本| 日本公妇乱偷中文字幕| 成人免费一区二区三区视频| 欧美二区在线观看| 一区二区国产在线观看| 日本老熟妇50岁丰满| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 媚药一区二区三区四区| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 丝袜 制服 清纯 亚洲| 欧美18av| 亚洲欧美日本中文字不卡| 成年人福利| 图片区小说区av区| 亚洲毛片一级| 国产欧美另类久久久精品图片| 久久久97| 国产精品伦子伦免费视频| 日韩91视频| 狠狠色综合久久婷婷| 就去干成人网| 国产a精彩视频精品视频下载| 中国人妻被两个老外三p| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲男人电影天堂无码| 日韩欧美在线观看视频| 男人午夜视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 成人黄色性视频| 国产v亚洲v天堂a无码99| 亚洲天堂2020| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲一区免费在线观看| 久久发布国产伦子伦精品| 中文天堂最新版在线www | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 久久精品成人免费观看三| www.youjizz.com亚洲| 天堂√在线中文资源网| 绿帽h啪肉np辣文| 欧美精品五区| 国产真实伦对白全集| 欧美激情国产精品免费| 午夜性色福利在线观看视频| 亚洲视频入口| 国产午夜免费视频| a视频在线观看免费| 亚洲福利午夜| 2023年国产嫩草| 超碰caoporen| 色偷偷偷在线视频播放| 特级a做爰全过程片| aav在线| jizz内谢中国亚洲jizz| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产日产欧产精品精品免费| 亚洲成人激情在线| 少妇xxxx69| 国产黄色视| 欧美色图一区二区| 国产激情无码一区二区三区| 波多老师无码av中字专区| 久久看视频| 中文天堂最新版www| 欧美日韩国产a| 亚洲精品无码久久久久| 这里有精品| 色屁屁www| 成人免费网址| 日韩亚洲欧美在线| 啪免费视频| 成年在线网69站| 国内精品伊人久久久久7777| 成人无码视频在线观看网站| 久久视频这里只精品99| 99九九99九九九视频精品| 99精品视频免费在线观看| 国产哺乳奶水91porny| 中中文字幕亚洲无线码| 久久精品无码一区二区小草| 日韩aa| 日韩一二三四| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲视频网址| 中国 免费 av| 4hu最新网址| 五月丁香花| 日批视频免费播放| 正在播放国产剧情亂倫| 欧美成人一区二区三区四区| 成人日韩欧美| 亚洲精品尤物| 91爱看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 无码人妻h动漫| 国产suv精二区| 五月香婷| 日本高潮视频| 91视频免费网站| 看黄色大片| 国产一区二三区| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 一区二区三区综合| 国产成人无码免费看片软件| 91五月色国产在线观看| 久草免费福利资源站在线观看| 色网在线播放| 亚洲 欧美 日韩在线| 日产乱码一区二区三区在线| 精品久久欧美熟妇www| mm131美女视频| 26uuu久久噜噜噜噜| 丰满岳乱妇久久久| 国产igao为爱做激情国外| 秋霞影院午夜老牛影院| 欧美日韩国产亚洲沙发| 女人18岁毛片| 久久久久97| 一区二视频| 日韩视频 中文字幕| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲国产制服| 少妇一区二区视频| 亚洲免费精品网站| 911国产在线| 免费看内射乌克兰女| 少妇的肉体在线观看| 免费观看羞羞视频网站| 9re热国产这里只有精品| 国产成人av大片在线观看| 91视在线国内在线播放酒店 | 欧美顶级丰满另类xxx| 不满足出轨的人妻中文字幕| 久久99精品久久久水蜜桃| 无码国产福利av私拍| 尤物精品资源yw193网址| 亚洲—本道中文字幕东京热| 一本之道高清无码视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 婷婷开心激情综合五月天| 精品视频免费在线观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国产美女在线播放| 亚洲色图 校园春色| 免费av毛片| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 中文字幕在线视频播放| 性欧洲精品videos'| 91视频亚洲| 精品国产区一区二| 久一久久| 日韩欧美一级在线| 亚洲天堂视频网站| 日本视频中文字幕| 国内精品视频在线观看九九| 爱草视频| 国产福利视频| 国产成人无码va在线播放| 偷窥自拍五月天| 久操成人| www激情网com| 活大器粗np高h一女多夫| 精品一区中文字幕| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产ts在线视频| 思思99re6国产在线播放| 欧美色图狠狠干| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲乱轮视频| 在线免费一区| 国产三区在线视频| 成人黄色在线网站| 最新国产精品精品视频| 好看的中文字幕av| 欧美老妇乱辈通奷| 成人蜜桃视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 女人的天堂av| 91a天堂资源| 内射爽无广熟女亚洲| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产日韩av免费无码一区二区三区| 中文字幕在线看片| 日日摸夜夜骑| 大度亲吻原声视频在线观看| 国产91嫩草| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 中国精品少妇hd| 先锋影音播放不卡资源| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 激情欧美成人小说在线视频| 婷婷激情综合网| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 在线观看黄| 毛片看| 无码中文国产不卡视频| 嫩草影院懂你的影院| 国内黄色片| 亚洲成人免费在线| 欧美三级日本三级| 国产精品刺激| 无码人妻丝袜在线视频| 国产91色在线亚洲| 国产91丝袜在线18| 色偷偷中文字幕综合久久| 免费a v网站| 三个少妇的按摩69xx| 日本www高清视频| 亚洲人成网站在小说| 久久大奶| 午夜丁香网| 国产精品一区二区三区在线看| 九九九久久国产免费| 欧美视频黄| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲综合成人av| 91最新国产| 天堂www中文在线资源| 欧美7777| 欧美色图中文字幕| 九九热国产精品视频| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 久久久久偷看国产亚洲87| 2020精品国产自在现线看| 精品蜜桃一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠躁av| 久久国产精品久久精| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 91视频啊啊啊| 看久久| 91av偷拍| 天天网综合| 狠狠操伊人| 日本三级少妇| 俺去俺来也www色官网cms| 快播av在线| 国产成人毛片| 可以直接免费观看的av网站| 嫩草99| 亚洲涩色| 亚洲欧美日产综合在线网| 九九九国产| 午夜免费大片| 欧美日韩视频免费观看| 夜夜爽日日澡人人添| 色悠久久久久综合网伊人| 男女国产精品| 欧美精品高清| 亚洲免费久久| 亚洲第一在线播放| 亚洲成av人片在www色猫咪| 色依依av在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 四虎影视在线永久免费观看| 国产精品视频色拍拍| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产精品人成视频免费播放| 美女高潮久久| 国产亚洲精品品视频在线| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区麻豆| 91麻豆精品国产| 在线播放黄色av| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 人人妻人人爽人人澡人人| 免费看韩国午夜福利影视| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久草网址| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产精品视频h| 少妇小芸h系列小说| 亚洲激情成人| 亚洲色图图片区| 91av毛片| 4438x成人免费| 成人免费视频毛片| 欧美人与性动交α欧美精品| 在线cao| 黄色视屏网站| 国产高清视频网站| 俄罗斯美女真人性做爰| 国产超薄肉色丝袜视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 日本一道人妻无码一区在线| 超碰在线9| 四虎视频国产精品免费| 9l视频自拍九色9l视频最新| www狠狠| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产女主播精品大秀系列| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲美女综合网| 色视频2| 日韩123区| 午夜国产精品视频在线| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品污| 香蕉av一区| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 99re伊人| 乱成熟女人在线视频| 一级少妇精品久久久久久久| 99久久精品国产一区二区三区| 极品少妇被弄得高潮不断| 97视频在线观看播放| 亚洲精选av| 91精品成人| 国产精品videossex久久发布| 国产情侣av在线| 男人和女人高潮免费网站 | 精品久久久久久成人av| 红桃视频91| 国产一级免费av| 欧美精品黑人粗大| av无码国产在线看免费网站| 亚洲精品一区二区三区早餐| 1000部夫妻午夜免费| 韩日a级片| 涩涩网站在线看| 超碰免费成人| 成人精品av一区二区三区| 日韩欧美视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 福利视频91| 午夜涩涩| 男人天堂综合网| 久久er99国产精品免费| www.com欧美| 午夜在线观看视频网站| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲欧美日韩中文在线| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 色国产精品一区在线观看| 免费国产污网站在线观看15| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久久精品网| 日韩av女优在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码久在线| 伊人久久一区| 亚洲色图av在线| 玉米视频成人免费看| 解开人妻的裙子猛烈进入| 豆花视频在线| 精品一区二区亚洲| 久久久久久国产精品日本| 91精品国产毛片| 快色在线| 99精品视频一区二区三区| 国产色播av在线| 欧美裸体性生活| 台湾色综合| 久久久久人| 中文字幕日产| 在线色导航| 成人黄色一级视频| 国产xxxxwwww| 一区二区三区免费| 国产一及片| 在线āv视频| 成人精品在线观看视频| 欧美成人一区二区三区四区 | 国产一区二区三区四区五区精品| 免费国产黄网在线观看| 成人爽站w47pw| 久久免费视频精品在线| 欧美在线观看视频免费| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日本高清aⅴ毛片免费| 欧美人与性禽动交情品| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 日本泡妞视频| 黄a在线| 青青艹在线视频| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产99视频精品专区| 国产中文字幕三区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 中文字幕va一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 野狼第一精品社区| 青青草大香焦在线综合视频| 国产小便视频在线播放| 深夜影院在线观看| 亚洲人av在线无码影院观看| 日本xxxxwww| 国产又色又爽又黄又免费文章| 2020国产精品午夜福利在线观看| www.亚洲色图| 性xxxxx大片免费视频| av男人网| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 青青久草在线| a级片在线看| 免费爱爱网站| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲摸丰满大乳奶水| 婷婷性多多影院| 久久九九国产视频| av网子| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 无码丰满熟妇一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲区av| 国产精品一区12p| 1024中文字幕| 爱爱网视频| 午夜三级a三级三点窝| 精品一区二区三区免费播放| 柠檬福利精品视频导航| 国产在线精品一区二区高清不卡| 欧美xxxx狂喷水| 午夜第一页| 在线观看成人高清| 久久午夜场| 山村淫强伦寡妇| 97公开视频| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 欧美日韩国产伦理| 国产裸体美女视频全黄扒开| 不卡的毛片| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 欧美一级片在线视频| 久久香蕉影视| 攵女h高h1v1深与浅| 日韩av影片| 成人精品av一区二区三区网站| 一区二区在线免费观看视频| av网站的免费观看| 新狼窝色av性久久久久久| 2020精品国产自在现线官网| 黄视频在线免费看| 超碰97人人让你爽| 中文字幕一区二区人妻| 性xxxx另类xxⅹ| 熟女少妇色综合图区| 青青草污| 日本中文字幕在线视频二区| 嫩草在线视频| 丰满少妇作爱视频免费观看| 日韩成人免费av| 四影虎影免费在线观看| 色播一区二区| 玖玖在线视频| 久久99热只有频精品8| 国产91我把她日出白浆| 亚洲婷婷免费| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 中字av在线| 一级爱免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 五月天激情婷婷| 亚洲色图27p| 色综合色| 日皮毛片| 亚洲精品久久网白云av| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 噼里啪啦国语影视| www.色就是色| 国产亚洲高清视频| 日本h在线| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产成人无码一区二区在线播放 | 爽爽影院在线免费观看| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 人人综合| av一区+二区在线播放| 高清有码国产一区二区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 美女视频黄a视频全免费| 黑人性视频| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 无码av一区在线观看免费| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 青青久久av北条麻妃海外网| 无码国产精成人午夜视频不卡| 97久久精品午夜一区二区| 26uuu精品一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 青青草午夜| 久草综合在线观看| 台湾黄色网址| 精品性影院一区二区三区内射| 国产又粗又长又黄的视频| 日韩黄色三级视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 黑人巨大猛交丰满少妇| 免费精品国偷自产在线2020| 欣赏asian国模裸体pics| 97伊人超碰| 性爱免费在线视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 伊人久在线观看视频| 亚洲中文字幕无码专区| 欧美国产国产综合视频| 美女av网站| 日本理论中文字幕| 看特级黄色片| 久久激情片| 亚洲精品国产福利一二区| 野花社区www视频最新资源| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 青草福利| 日韩爆乳一区二区无码| 蜜桃成人在线视频| 91这里只有精品| 色porny真实丨海角社区| 91丨porny丨最新| 99爱视频| 欧美www视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 欧美中文在线视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 91插插插com| 羞涩的丰满人妻40p| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 中文字幕精品av乱喷| 亚洲在线成人| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 91伊人久久| 成人国产精品| 最近免费中文字幕中文高清6| 婷婷五月日韩av永久免费| 韩国三级bd高清中字2021| 男男羞羞视频网站国产| 欧美性生活网址| 天天夜夜骑| 91玉足脚交白嫩脚丫| 九九久久精品国产| 亚洲永久精品一区| 精品久久一区二区三区| 调教重口xx区一精品网站| 欧美综合自拍亚洲综合区| 欧洲成人在线观看| 呦呦在线视频| 国产三a级三级日产三级野外| 中文天堂网www新版资源在线| 97精品依人久久久大香线蕉97| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 免费无码的av片在线观看| 国产a国产片| 欧美在线xxxx| 日韩精品一卡| 精品性高朝久久久久久久| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 91欧美一区二区三区| 国产xxx视频| 毛片网| 性xxxxx欧美极品少妇| 2020最新国产高清毛片| abp绝顶系列最猛的一部| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 亚洲国产一区二区在线观看| 丝袜福利视频| 国产精品成人影院在线观看| 日韩一区二区三区四区区区| 国精产品一品二品国精在线观看 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产精品久久久久久久久软件| 欧美亚洲国产视频| 女人喷水高潮时的视频网站| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产成人免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美高清成人| 国产精品igao为爱做激情| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产一区二区黄色| 国产精品麻豆免费观看| a级在线免费观看| 91精品天码美女少妇| 久久久久久久久久99| 日韩专区一区二区三区| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲国产另类精品| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产精品1024| 亚洲论理| 午夜天堂av天堂久久久| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲成人久久久| 老汉av网站| 8mav直接进入| 欧美理论在线观看| 超碰女| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产成人亚洲综合app网站| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 亚洲最大av网| xxx日本少妇| 一区二区三区四区在线视频| av一区在线| 久久精品伦理| 国产精品星空无限传媒| 国产精品正在播放| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲痴女| 一卡二卡三卡在线观看| 无码一区二区三区av免费| 日韩欧美麻豆| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 中文文字幕文字幕亚洲色| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 91免费国产视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产小视频一区| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产自产视频| 日韩成人中文字幕| 九色视频在线播放| www一级片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 91视频成人免费| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产不卡免费视频| 深夜视频在线| 亚洲色图21p| 成人看片网站| 欧美精品18| 九色91蝌蚪| 性女次台湾三级| 玖玖精品国产| 久久久资源| 国产视频一二三四区| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 日韩和的一区二区| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 欧州一区二区三区| www天堂在线| 国产福利免费在线观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 午夜夫妻试看120国产| 久久久久久9999| 国产成人精品午夜片在线观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 超碰在线网址| 国产v在线| 国产色吧| 亚洲顶级毛片| 国产现实无码av| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲成人免费| 亚洲最大成人在线观看| 国产精品视频久久久久久| 人人澡人人人人天天夜夜| 91精品视频在线免费观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产精品交换| 亚洲欧美日韩在线不卡| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品无码久久av嫩草| 国产精品6区| 亚洲精品国产一区二区的区别| 啪网站| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 成人免费看片39| 亚洲欧美精品在线| 日韩成人高清| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 日本www视频| 少妇乱人伦无码视频| 隔壁老王国产在线精品 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 九色影视| 日韩色婷婷| 亚洲毛片在线观看| 绯色av一区| 色妞www精品免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 香蕉视频免费在线播放 | 成人在线视频一区| 天天干夜夜| 尤物av无码色av无码麻豆| 久久自己只精产国品| 久草新视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲国产精品无码专区影院| 午夜成年奭片免费观看| 欧美又大又粗又湿a片| 美女黄色一级| 成年无码av片在线免缓冲| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 中文字幕亚洲无线码a| 秋霞久久久久久一区二区| 国产酒店自拍| 在线看91| 国产乱人伦av麻豆网| 神马影院午夜伦理| 玩两个丰满老熟女| 欧美日韩字幕| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美日韩一级二级| 日韩欧美一区二区三区| 日韩一级色| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 大尺度一区二区| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲性久久9久久爽| 日韩视频在线观看一区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 蜜桃中文字幕| 欧美亚洲国产精品| 好男人www社区在线视频夜恋| 两性色午夜视频免费无码| 久久香蕉影视| 精品无码人妻一区二区三区| 99久久精品毛片免费播放高潮| 精品理论片| 亚洲欧美精品久久| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲乱轮视频| 伊人大杳焦在线| 国产一线二线三线wwww| 精品乱码一区| 九九视频在线观看| 成年人在线观看av| 九九精品在线观看视频| 日本视频网址| 特级黄色片免费看| 爱弓凉在线视频一区二区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲人成影院在线观看| 精品国产品香蕉在线| 成人丝袜激情一区二区| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产精品69av| 四虎最新紧急入口| 国产激情小视频| 免费观看欧美一级| 校园激情亚洲| 欧美日批| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲成αv人片在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 69亚洲| 欧美日韩亚洲国产另类| 黄色毛片子| www久久com| 国产精品色无码av在线观看| 免费视频国产| 一本之道高清无码视频| 九九久久精品国产| 欧美一级淫片007| 免费毛片在线播放免费| 无码男男作爱g片在线观看| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美一区二区国产| 久久久久久高清| av专区在线| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲成人在线免费观看| 俺也去五月婷婷| 一级淫片免费看| 欧美理伦| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 91禁外国网站| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 中国老太婆bb无套内射| 手机成人在线| 久久综合五月丁香久久激情| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 日韩精品免费播放| 亚洲精品一本之道高清乱码| 99激情| 黄色亚洲视频| 69tv成人网| 亚洲熟女综合一区二区三区| 伊人激情综合网| 国内激情av片| 视频免费1区二区三区| 传媒一区二区| 免费av观看| www.九色.com| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 1级片在线观看| 91gao| 噜噜噜久久久| 亚洲香蕉视频天天爽| 大尺度av在线| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 人禽交 欧美 网站| 免费h动漫无码网站| 久久av综合网| 国产精品毛片无遮挡高清| 日本伦理一区二区三区| 伊人嫩草久久欧美站| 色欲久久久天天天综合网精品| 男女日屁视频| 欧美三级一区二区三区| 亚洲视频在线观看网址| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 青青青草视频在线| 精品国产va久久久久久久|