超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

景區員工年度考核個人總結

時間:2024-12-11 09:24:33 志華 總結 我要投稿

景區員工年度考核個人總結范文(精選20篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的景區員工年度考核個人總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

景區員工年度考核個人總結范文(精選20篇)

  景區員工年度考核個人總結 1

  我很榮幸成為梅里雪山國家公園的一員,在領導的有效管理下,立足本職工作,增強服務意識,本著樹立景區良好形象的原則,以優質的服務面對廣大游客,大灣站作為梅里雪山景區的第一形象,是游客認識和了解景區的窗口,我堅持保持良好的精神面貌,全面提升自身素質,熟練工作流程,保證服務質量,以樹立景區良好的窗口形象。過去的一年中,我不斷摸索,前進,工作中雖有失誤和不足,卻也積累了一定工作經驗。現將今年的工作予以總結。

  一、工作方面

  ①認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

  ②堅持顧客至上,保持微笑服務,做到“打不還手,罵不還口”。由于主觀和客觀的原因,有時對游客的要求不能及時滿足,而給游客造成一定的不便,導致游客心懷不滿,往后我要提前做好準備工作,積極及時的為游客服務。

  二、存在的問題和不足

  ①自身的業務水平有待進一步提高,雖然通過自身的不斷努力,業務方面有了很大的'提高,但和其他老員工相比還是有差距,工作中的主動、爭強當先意識不強。

  ②工作上滿足于現狀,缺乏開拓和創新精神。處理問題考慮的不夠周全,心中想得多,行動中實踐的少。

  ③全局意識不夠強,思想覺悟低。凡事沒有從公司的角度出發,對公司的有些決策理解不透,過于的計較自己的得失。

  三、改進方法和措施

  ①繼續拓寬自己的知識面,多方面的學習,不斷提高自己解決實際問題的能力。

  ②在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新思想,新理論武裝自己,提高自己的工作能力。

  ③在實際工作中,要端正態度,更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多于同事們溝通,學習他們在處理實際問題的工作經驗和方法。通過多學,多問,多想來不斷提高自己的實際工作能力。

  很多人認為身為景區工作人員是一項很枯燥乏味的工作,但我既然來參加這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認真,細心,負責任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,將自己的工作做好。

  在今后的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,我將努力提高自身素質,克服不足,兢兢業業做好本職工作,熱情,積極,認真的完成崗位職責,學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈努力學習,提高自己解決問題和突發問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情的對待每一個客人!

  景區員工年度考核個人總結 2

  20xx年過去了,新的一年又來了,為了把新的一年工作做得更好,現在對過去一年工作簡要回顧并總結一下。

  20xx年工作回顧

  (一)采用各種方式提高安保人員業務技能,提高質量的安保服務。

  過去的一年是不平凡的一年。我們xxx的安保人員流動頻繁,年齡偏大,平均年齡在50歲以上。文化水平、保安人員素質偏低。針對這一狀況,在公司領導的大力支持下,我作為安保隊長狠抓了安保人員技術業務素質的培訓,每周都進行隊列、隊形保安人員技能的培訓,推行安保文明用語,最大限度為提供安保服務。

  (二)根據不同的天氣季節,采用靈活安排人員,抓住各項工作的重點,做好xxx的安全防范工作。

  xxx湖的安保工作重點為水面安全,公共設施安全防范以及防火防盜。這是一項長期的任務,白天的安保工作主要是水面設施的安全防范。時刻做好設施的監視,要求隊員對重點崗點每兩小時巡邏檢查一次,發現問題及時向管理處、保安隊長匯報并做好水面設施巡查記錄。夜間安保工作重點做好湖面及公共設施的防盜工作,發現有偷盜行為立即向管理處的值班人員反應,撥打110電話,并配合派出所民警共同制止,如今年x月份,xxx班,夜間10點左右發現有人偷盜6號門電纜,在班長撥打110后,xxx湖所有巡邏人員與派出所民警共同抓捕,避免了風景區的財產損失。受到了風景區管理處的好評。秋冬季來臨時,風景區比較干燥,時刻都有火情火險情況發生。

  我們保安隊在這段時間除了做好隊形隊列保安技能培訓外,有針對性的進行消防知識技能講解及消防器材性能使用方法的培訓,要求隊員針對不同的.險情選用不同的消防器材,做好火災的撲救,降低火災帶來的財產損失。

  20xx工作打算

  新的一年開始了,我們xxx保安隊今年的工作一是抓好人員的培訓教育,提高安保人員的安保技能,二是積極與管理處配合,開展xxx的各種保安服務工作,為全面提升風景區公共形象做出應有的貢獻。

  景區員工年度考核個人總結 3

  回顧20xx年,在單位領導的帶領與指導下,20xx年的工作已接近尾聲,在這一年中,我不斷加強學習充實自己,提高業務能力,服從領導安排,做好自己本職內工作。現就將一年來的工作做簡要總結:

  一、學習方面。

  1.學習了與旅游業務有關的理論知識及政策知識,還系統學習了張掖市旅游概況以及旅游相關知識,并時刻關注旅游有關的微信及網站,了解旅游新動態和政策,還關注了張掖市內其他景區的旅游動態。

  2.學習了中央文件、領導講話與決策,學習了十九大的會議精神及各位領導的講話文件,并詳細做了讀書筆記。

  3.參加了市旅游局組織的旅游景區管理人員赴心得體會。

  二、業務工作方面。

  一年來,在領導的引導下,在同事們的'幫助下,我本著端正的工作態度,完成了領導交代的工作,在這一年里主要完成了一下幾項工作:景區的游客統計工作,填報a級景區管理系統數據,并整理保存歸檔;

  完成景區的日常值班工作,以及夏季的防汛和冬季的防火等安全工作;

  完成景區的微信公眾號的內容編輯與發布,對景區進行了宣傳;

  做好景區安全檢查、監督及安全臺賬資料的整理歸檔工作;

  協助領導處理景區的安全事故與投訴問題,與律師事務所聯系推進景區的案件起訴進度問題;

  完成領導安排的其他工作。

  三、自身存在的不足及以后的改進方向。

  1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。

  2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。

  3、對工作缺乏積極主動性,全局意識不夠強,在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

  在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用。

  2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感。

  3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

  景區員工年度考核個人總結 4

  一年來,我公司景區的安全工作在相關職能部門的支持配合下,我景區高度重視,精心組織,協同配合,認真實施,全面按照安全工作總體要求和部署,以對游客生命健康安全高度負責的態度,認真履行旅游安全監管職能,全面完成了下達的旅游安全工作目標任務。現將有關情況總結如下:

  一、高度重視,成立機構,落實責任

  將旅游安全作為一項重要工作來抓,旅游全監管是一項全新工作,更是一項惠民工程,因此,我景區對此項工作不敢有絲毫懈怠,而是高度重視,認真學習,深入調研、熟悉業務,不斷掌握新的.工作方法,吸取好的工作經驗,全力做好旅游安全監管工作。

  首先,抓住重點,制定方案。為做好旅游景區安全監管工作,確定了工作目標、工作重點和實施步驟,明確了以開展旅游景區為重點區域,為游客營造一個安全、健康的旅游環境,確保廣大游客玩的放心。

  其次,成立機構,落實責任。為加大對全縣旅游景區安全的監管力度,景區成立了以總經理為組長,有關科、室、隊為成員的旅游安全保安小組,明確了工作職責,進行了責任分工,為此項工作的順利開展提供了組織保障。

  健全制度,規范管理。按照對安全工作的總體要求,為配合相關職能部門做好旅游安全工作,制定并完善了一系列管理措施,明確要求各景區本著堅持“以人為本,游客至上”的思想,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,進一步增強安全意識,牢固樹立“沒有安全就沒有旅游”的觀念,嚴格按照相關規定制定和完善應急預案,特別對旅游景區安全工作作了重點部署。

  二、加強領導,精心組織,認真實施,確保旅游安全工作目標任務全面完成

  第一階段:加強宣傳,做好引導。結合夏季旅游安全隱患排查及集中整治行動,在旅游景區和游客中普及旅游安全生產知識,進一步引導樹立安全意識,高度重視安全工作,努力營造人人關心食品安全的良好旅游氛圍,為方便游客咨詢和維權。

  第二階段:協調配合,集中整治。一是將安全監管同“黃金周”相結合,在“五一”、“十一”黃金周前,按照旅游局的統一部署,等職能部門協調配合,聯合執法檢查。

  回顧一年來的工作,我們在景區保護、安全、管理上取得了一定的成績,但我們深知與各級領導的要求和先進景區的工作水平還有一定的差距,在以后的工作中,我們將總結經驗,與時俱進,開拓創新,努力把xxx建設成為文明、誠信、安全、高效的精品景區。

  景區員工年度考核個人總結 5

  回顧過去的一年,我在各位領導的關心下,各同事的配合下,我們在加強景區安全防范管理,安全巡邏檢查、組織學習等做了一定的工作。

  一、完善安全防范體系

  為了確保景區的安全,我們從景區的實際情況出發,按照安全防范制度,徹底的落實安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等,使我們能夠進一步明確自己的工作方向與責任。

  二、落實安全檢查,確保景區安全

  為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實景區領導強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對部分裝修的施工場地,時間長、任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,真正地把安全工作落實到實處。

  三、樹服務品牌,抓學習、管理

  作為一個景區,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,提高自身的思想素質。只有這樣才能使我們真正懂得服務的目的。在會議時領導會對比較好的員工及時進行表揚,對表現不好的'員工進行嚴肅批評,同時對我們加強了紀律教育,尤其是我們巡邏的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點。

  四、服務質量

  巡邏工作是我們景區為客人服務的最前沿,他們的服務質量好壞,關系到我們景區的形象。停車場保安服務,做到客人車輛來去時,指揮車輛服務,指路服務。尤其是冬天的巡邏工作,在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務最前沿,為客人服務。

  五、20xx年的工作打算

  新的一年,保安部樹立保安部新形象。完善各項規章制度,保景區平安。必須保證景區的消防安全運轉,確保景區消防安全,做到萬無一失,堅持以防為主,防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對景區及周圍各種場所進行巡查,發現安全隱患,及時協同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發生。

  景區員工年度考核個人總結 6

  20xx年,xx市xx風景區管理局在市委、市政府的正確領導下,始終貫徹落實地市年初經濟工作會議精神,以促進xx市經濟跨越發展和景區平安和諧為統領,按照“統籌兼顧、突出重點、促進發展”的總體思路,把景區建設與推動xx市旅游產業發展,促進經濟產業調整,擴大內需服務有機結合起來,狠抓景區集中整治、旅游文化建設、規范管理、提高干部隊伍素質等工作,有力推進了東xx風景區建設。現就20xx年xx市xx風景區建設管理工作情況總結如下:

  20xx年,xx市旅游經濟在旅游各行業調整業態、創新經營、大力挖掘市場潛力的努力下,整體呈現平穩向上的良好開局,東xx景區自5月份開以來,白石頭、鳴沙山景點已累計銷售門票32萬元,接待游客xx萬人次,旅游收入700余萬元。

  (一)細化責任分工。由xx市xx風景管理局牽頭負責,對景區集中整治責任區進行劃分,并安排人員加強對s303線兩側(口門子段)及白石頭、鳴沙山景點等區域環境衛生集中整治工作,取得顯著成效。

  (二)加大宣傳力度。印制3萬份維漢雙語愛護景區環境倡議書宣傳單,聯合交警部門,在s303線37公里處及景區內重要路段組織向游客發放10000余份,同時聯合xx林場、伊吾馬場、白石頭鄉、xx鄉向管轄區域內居民、游客發放倡議書10000份。除此之外,組織開展了東xx景區問卷調查,在景區發放維漢調查問卷各140份,收到很好的效果。

  (三)增加設施投入。景區管理局根據景區需要,積極組織調配垃圾箱10個,目前10個垃圾箱已配置到位。同時經過選址、策劃,在景區內重要地段設立了大型環保宣傳提示牌3個,中型環保宣傳提示牌5個,小型環保宣傳提示牌xx個,共計23個。為保障各景點開業期間游客服務設施正常運行,景區管理局投資5萬元維護維修白石頭景點道路兩側路沿石、白石頭景點雕塑周圍木柵欄以及白石頭景點星級廁所,同時對鳴沙山景點星級廁所進行改造,增加過濾水箱,更換沖水設備等,保障游客的正常使用。

  (四)加強自駕游管理。xx市xx風景區管理局加大對車輛對原林海、華龍度假山莊等自駕游車輛容易進入林區的6個路口進行封閉,同時在節假日期間,xx風景區管理局聯合白石頭派出所安排專人和民警,對景區內重點路段游人易停留區域進行執法監察,及時引導自駕游游客。

  (五)加強環境衛生清理整治。景區管理局聯合白石頭鄉連續一個星期組織干部對英格梁區域內的環境衛生進行集中整治,我局共清理垃圾10余車。8月2日,聯合地區國資委、伊吾馬場組織的青年志愿者對松樹塘景點林區內環境衛生進行清理,我局清運垃圾20余方。8月9日,我局聯合伊吾馬場組織松樹塘馬匹經營牧民,開展了宣傳整治工作,引導牧民愛護環境,全面開展環境衛生清理和整治。

  (六)加大亂搭亂建治理。20xx年發生新建亂搭亂建13起,其中建房案1起,搭建蒙古包案9起;搭建彩板房3起,已全部下發拆除整改指令,目前完成查處程序案卷13份,拆除房屋一棟。

  一是建立聯動執法機制,合力開展整治。xx市xx風景區管理局積極聯合xx林場、xx馬場、白石頭鄉政府及市公安、工商、稅務、衛生、安監等部門,對景區采取聯合執法方式,形成執法監管合力,對景區內所有旅游經營戶進行突擊檢查,效果明顯,景區安全生產工作得到了有效的保障。

  在此次檢查中,我局向鳴沙山經營者、白石頭度假村下發整改通知書。因鳴沙山經營者于新建為伊吾馬場簽約承包商,我局也已向伊吾馬場報送“關于加強鳴沙山發包經營安全管理的函”,要求其下文責令其盡快完成整改,加強對承包商的監督管理。同時于8月27日開始對鳴沙山景點進行停業,責令經營戶于新建按照《責令停業整頓通知書》要求進行整該。對白石頭度假村舊式廁所進行封門處理,并張貼標示。向白石頭度假村經營者發放整改通知,解決安全隱患。

  二是結合實際,突出重點,開展執法檢查。在冬季旅游季節,以松樹塘滑雪場為重點,加大對空中索道安全、司索工持證工作情況及滑雪防護安全進行監督管理,確保了滑雪愛好者的滑雪安全。在夏季旅游季節,加大對景區旅游點交通安全、食品衛生、消防安全、森林防火安全檢查整治力度,特別是在食品衛生方面嚴格對從業人員證照資質、食品存放、野生植物食用等進行檢查管理,在消防安全方面嚴格準入制度,消防設施設備不達標堅決不準開業,在交通安全方面,加大對旅游包車及酒后駕駛行為的整治力度。

  三是認真排查,抓好隱患整治。我局在規范旅游經營行為的過程中,嚴抓旅游景點安全隱患的排查整治工作,一方面通過檢查,督促強制從業單位按照消防、食品衛生等安全標準要求,配備必要的`滅火設施設備,聘用具備相關安全資質的專業人員從事工作,同時督促各旅游景點游覽區及林區設置必要的防火、防摔、防溺水等安全警示標志,加大安全警示工作。特別是對白石頭景點內林區木棧道傾斜路段進行加固平整,確保了景區道路安全。

  一是為進一步提高執法人員執法水平,將法制學習與執法工作有機地結合起來,在工作中我局采取自學與集中培訓相結合的形式,不斷加強對相關法律知識和執法案卷規范書寫學習,有效提升了執法人員的工作能力和執法水平。

  二是在日常執法工作中,我局加大對景區農牧民的法制宣傳工作,累計向景區群眾發放《風景名勝區條例》及林業法律法規宣傳摘選等宣傳材料1200份,進一步擴大了法制宣傳教育的覆蓋面,同時今年7月份組織景區內從業單位開展了消防知識專項培訓,還督促旅游從業單位積極開展安全生產知識宣傳工作。

  (一)完善旅游規劃

  按照“規劃先行,科學指導”的原則,按照《關于xx市促進旅游業發展的實施意見》,20xx年,計劃編制《xx東xx風景名勝區旅游規劃》。

  (二)繼續加大旅游景區基礎設施建設

  20xx年,繼續實施在東xx景區口門子修建旅游廁所,計劃投資400萬元。建設內容:旅游廁所、游步道、停車場、停車場護欄、標識牌、鍋爐及游客接待中心設施設備。

  20xx年,計劃啟動東xx景區支線道路及游步道項目,計劃總投資3000萬元。建設內容:白石頭至鳴沙山支線道路10公里;老口門子至白石頭20公里;寒氣溝支線道路10公里;xx廟至松樹塘游步道10公里。建設期預計3年。

  (三)加大旅游宣傳促銷力度

  20xx年,計劃在景區旅游宣傳品制作、廣告宣傳、參展促銷等方面加大對新媒體、新技術的運用,通過微信、微博、微視、網絡、手機應用程序等工具,努力為游客在信息收集、門票預定、行程安排等方面提供智慧化服務。

  景區員工年度考核個人總結 7

  20xx年,xxx風景區在縣委、縣政府的正確領導下,在市、縣旅游局的精心指導下,在各部門、虎邱鎮政府的大力支持下,依托和服務于安溪縣,圍繞“的旅游形象,使xxx游客市場持續升溫,為景區持續快速發展奠定了堅實基礎。現將全年度工作總結如下:

  一、保量增值,確保全年目標完成。

  本年度已完成年初制定的目標:研究開發景區旅游產品,并組織營銷;研究設計景區精品旅游線路,并組織推介;完善數字網絡營銷平臺,并有效開發利用。

  自1月份至12月中旬,景區共接待旅游團隊1,2900多個,人數為29萬多人次,通過有效管理,不僅使景區團隊管理有序進行,另外,景區通過大力宣傳,旅游接待人數明顯增長,景區經濟實現了歷史性的突破,五一、十一黃金周景區游客接待量均創下歷史最高記錄。

  二、擴大宣傳,進一步提高景區知名度。

  1、廣告宣傳

  依據xxx四季不同特色及節慶活動,在高速公路顯著位置做廣告牌,在安溪縣內及周邊縣市醒目的樓體、路燈桿、火車站、客運站等處設立景區宣傳板,景區內也根據景區活動內容對宣傳標語進行及時更換。群發手機短信2萬條,分發宣傳折頁3萬份。

  2、媒體宣傳

  與知名電視臺合作,對xxx的相關活動進行了宣傳報道。

  在泉州電視臺、廈門電視臺及晉江電視臺以及省內知名報紙等旅游相關欄目根據我方提供的'素材,有選擇的突出重點播出,宣傳推廣xxx旅游產品。

  3、資料宣傳

  重新設計并制作了景區宣傳海報、折頁、畫冊等系列宣傳資料,以圖文并茂的形式生動形象展示了xxx景區的風采,并且選擇不同群體進行發放。

  三、抓管理,不斷提高行業發展水平

  行業管理是鞏固景區建設和旅游市場促銷成果,推動xxx旅游各項工作進一步發展的重要保障。對此,我們重點開展了旅游從業人員素質培訓和旅游安全生產工作。一是組織全體員工培訓。通過培訓旨在提高從業人員安全意識,提升綜合服務品質。請旅游局領導、旅游學校專業老師對員工進行培訓。二是落實安全生產責任。不斷完善旅游安全管理機制,與管理人員簽訂安全生產責任書,層層簽訂安全生產責任狀。定期、不定期召開安全生產工作例會,分析總結安全生產工作,有效遏制重特大事故發生。三是開展安全生產執法行動。建立健全安全生產聯合執法機制,督促生產經營單位落實主體責任,完善自查自糾制度;開展安全生產專項治理行動,完善安全生產隱患排查整治工作機制,不斷加大隱患排查整改工作力度;督促企業建立各類安全管理應急預案,定期開展應急救援預案演練,古堰畫鄉管委會適時舉辦了落水救援應急演練,提升旅游企業應急反應和處置能力,確保旅游人員安全。

  四、抓招商,激發旅游發展新動力

  景區把旅游招商引資工作作為重要工作,按照景區旅游發展“總規”,精心組織編制了一批建設標準高、帶動性強、特色鮮明、前景廣闊的旅游招商引資項目,并有目標地邀請優質客商來xxx實地考察,加深投資商對項目所在地的了解,增加投資互信。重大項目做到領導主抓、部門跟蹤。鎮政府分管領導親自反復登門拜訪客商、多次主動對接洽談,吸引了廈門、泉州等地一批有實力、有信譽的客商前來考察洽談。

  景區員工年度考核個人總結 8

  20xx年對xxx風景區而言是一個充滿挑戰和機遇的一年,更是景區實現飛躍發展的一年。20xx年度,景區全體員工在xxx黨委的正確指導及兄弟單位的支持下,經過一年的努力,景區接待游客人數達到34.7萬人次,同比16年增長10.07%,完成門票收入1578萬,同比去年增長15.32%。20xx年實現總營收約1715萬元,同比20xx年增長18.2%,下面對景區本年度的各項工作予以總結匯報。

  (一)景區管理日趨規范服務水平不斷提高

  以制度促管理,推進景區規范管理。景區成立安全管理委員會,制定、完善《節假日安全預案》、《春節(中秋、國慶)安保方案》等各項規章制度,建立標準化的服務流程,落實督查考核機制,全面推進內部管理規范化。

  以團隊促服務,推進景區隊伍管理。一年來公司通過“請進來、送出去”,全方面、分崗位開展員工培訓二十余次,并組織了管理團隊和優秀員工的對外考察學習。引入外包服務形成競爭態勢,提升講解服務水平,加強衛生環境長效整治,旅游服務質量得到優化。

  20xx年景區出臺了“營銷目標考核及管理辦法”,對營銷員的考核獎勵進行了合理的調整,嚴格控制免票、人情票,以制度規范控制生產成本。

  一方面抓鞏固成熟渠道,著力深化接滬融杭,開拓和鞏固德清周邊游客市場,保持景區常規宣傳力度;另一方面,進一步改革營銷政策,創新營銷宣傳思路與模式,搭建好網站、微信等營銷新平臺,配合景區建設提升“敲響鑼,唱響聲”。

  (二)項目建設穩步推進,配套設施不斷完善

  項目建設和配套設施是景區賴以生存發展的根本。今年來,景區面貌得到大幅改善。

  旅游設施更新修繕,接待能力得到提升。對景區內原有的標示標牌進行了統一標準的更新。對部分竹樓棧道、3號島童玩童趣等旅游設施進行了修繕,對部分游船進行了維修保養。啟用了20xx年采購的餐飲船,打造成高端品茶區,以接待重要客商,同時推出包船服務,對外承接高端商務接待。

  航道景觀提檔升級,景區綠化改造完成。景區進行了地毯式的清理工作,凈化了各航道的水生環境,全年投入200多萬元對各主要航道進行了淤泥清理,景區投入近200萬元對景區內游船碼頭對岸、3號島部分區塊及竹樓島對岸部分區域共計5萬方左右的區域進行了土地清理平整,探索性的綠化更新,景觀效果提升明顯。

  回收景區用地,為未來發展打下基礎。理清了家底,核心景區的租用水面全面收回,景區范圍內的'2400多畝土地全部收回,為下一步景區規劃建設打好基礎。

  (三)監管力度不斷提升,安全保衛扎實到位

  安全重于泰山。景區始終將“安全第一”放在首位,景區對照浙江省交通運輸企業安全生產標準化二級企業達標標準要求開展內部安全生產標準化年度自查工作,并于8月8日順利通過安全標準化二級考評驗收工作。景區堅持以“四不四落實”為標準認真做好景區相關的隱患排查工作。全年度已累計排查20余次,共排查隱患40多起,均已整改落實。

  保安設立24小時值班制度及巡檢制度,確保節假日客流量激增也萬無一失,同時加強了湖面水域管理,實現了增殖放流,對2400多畝的水面實現全天候24小時值班管理,杜絕了一切非法捕撈。

  20xx年以來景區得到了以下榮譽:浙江省十大“最美濕地”;湖州旅游景區消費維權分中心示范單位;第十一屆德清縣消費者信得過單位;浙江省最美風景人榮譽。

  謀定而后動,為了20xx年工作的順利開展,結合景區實際,主要工作如下:

  一、穩抓建設,加速發展。抓好項目工作,重點把握三個方面:一是突出抓好重大項目,全力推進景區七大工程:

  1、寶塔山度假屋項目

  2、景區棧道工程

  3、三號島提升工程

  4、水產村安置工程

  5、隧道工程

  6、玉屏路工程

  7、景區游客中心工程

  要繼續堅持掛圖作戰、季度觀摩、月度調度、季度考核等機制,保持推進的強度。二是抓施工進度。組織項目工程管理組、制定考核機制、編制考核圖表,確保工程進度。三是抓要素保障。要從安全、質量、進度和成本上多下功夫,安全節約保質保量的完成18年的任務。

  二、打造業態,提升營收。對景區業態和產品布局重新規劃,特別是二都小鎮的業態,抓住“防風文化”的靈魂,對整個小鎮進行環境氛圍營造,聚焦特色產業,開展精準招商,吸引游客。打造特色旅游產品,推出個性化服務。結合景區環境的原始化、鄉土化、生態化的特點,來挖掘旅游產品自身特色,打造類型多樣的主題化系列產品。主要是做好新成立的農發公司的生產經營工作,并且在吸引游客的同時大力提升景區的二次消費收入。力爭在業態經營和農發公司經營上為景區增加超千萬元的營收。

  三、引進人才,取長補短。認真學習先進的管理經驗,不斷從優秀的民企挖掘優秀管理人才,充實公司發展潛力,培養后續骨干。用先進的理念和系統化的管理進駐公司的日常管理,要重點推進企業文化建設、人資管理建設。同時結合景區本身擁有的自然、人文、歷史資源結合節慶日策劃一些促銷活動,整體方針是“旺季抓營收、淡季創人氣”,確保營收、人次雙豐收。

  四、加強黨建,廉潔高效。在集團公司黨委的領導下,加強企業黨建工作,充分發揮黨員干部的引領作用,對企業內部加強廉政督查,規范制度。特別是在工程建設中,規范各種投標制度和監督檢查制度,做到廉潔高效,防患于未然,為公司的快速發展壯大做好組織上保證。

  “空談誤國,實干興邦”。20xx年我們要不忘初心,堅定信念,擼起袖子,我們要在集團黨委的堅強領導下以更加堅定的信心、更加振奮的精神,全力推動各項工作扎實開展,千方百計確保完成各項目標任務,全面推進下渚湖景區向全國知名旅游目的地快速奮進,力爭實現旅游綜合收入翻一番!

  景區員工年度考核個人總結 9

  結合本市旅游行業實際,積極組織涉旅企業學習《實施細則》,認真落實省政府和省旅游局標準化建設的各項工作安排部署,全市旅游行業正逐步走向程序化、制度化、標準化。現將我市開展旅游標準化工作總結如下:

  一、加強領導,明確工作責任

  成立組織領導機構。為切實做好旅游標準化建設工作,局領導高度重視,立即向市政府分管市長專項匯報此項工作,20xx年10月29日市政府辦公室印發了《x市人民政府辦公室關于印發開展旅游標準化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔20xx〕224號)文件;成立了以市政府分管副市長擔任組長,一名副秘書長、旅游局和質監局局長任副組長,13個市級相關部門作為成員單位的x市旅游標準化試點協調工作小組,辦公室設在市旅游局,具體組織實施全市旅游標準化示范試點工作。

  二、明確工作任務,積極開展試點工作

  為推動我市旅游工作的規范化、標準化進程,我局根據《x省人民政府辦公廳<關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案的通知>》制定了《x市開展旅游標準化試點工作實施方案》,明確了各項工作任務,提出到20xx年,全市要基本形成“政府主導、部門配合、上下聯動、多元參與”的工作機制。在升級旅游標準化試點體系基礎上,培育旅游標準化示范企業4個;編制企業標準4部;逐步培養一支旅游標準化人才隊伍,試點期間開展培訓2400人次;逐步形成較完善的標準化旅游產品體系,新增5家A級旅游景區、6家星級飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業旅游汽車運輸公司、10家特色旅游商品購物點、15家星級農家樂/鄉村酒店、2個鄉村旅游示范鄉(鎮)、7個鄉村旅游示范村的工作目標。認真組織和動員全市各區縣旅游局、涉旅企業參與“標準化試點單位”的申報。20xx年12月17日,我市召開了全市旅游標準化試點工作會議,四星級以上賓館、3A級以上旅游景區和一級旅行社共計11家涉旅企業參加了此次會議,市質監局標準化科科長到會并對涉旅企業參加旅游標準化試點工作作了詳細的指導,市旅游局副局長吳曉對我市旅游行業標準化工作作了全面安排部署。

  三、具體工作措施

  為了確保旅游標準化工作的順利開展,我們主要采取了以下幾個措施:

  一是市政府下發了《x市創建旅游標準化示范市實施方案》,確定11家涉旅企業為試點單位,用行政的手段來確保標準化工作的落實。

  二是積極聯系市質監局,認真討論旅游標準化工作的有關程序和方法,以便旅游標準化工作的組織實施;

  三是組織全市旅游標準化骨干力量參加省旅游局組織的標準化工作培訓會,以便旅游標準化工作的推進;

  四是向市旅游質監局訂購《服務業常用標準匯編》、《服務業組織標準化工作指南》、《旅游標準與法規匯編》等有關書籍并組織全局學習標準化基礎知識,以便旅游標準化工作的規范開展;

  五是在《x日報》等媒體上報道了旅游標準化工作有關情況,在旅游政務網上對旅游標準化工作加大宣傳力度。六是建立旅游標準化文檔庫,收集、歸納標準化工作的所有內容,包括文字、圖片資料,以便查閱。

  四、旅游標準化工作取得實效

  通過創建工作,全行業從“要我貫徹標準”轉變為“我要貫徹標準”,形成“讓旅游標準成為旅游人的'行為習慣”的認識。一年來,我市新增鄉村旅游示范鄉鎮2個、示范村7個、星級飯店2家、星級農家樂/鄉村酒店5家、A級景區2個、專業旅游汽車運輸公司1個;新評選出特色旅游商品27種、A級特色旅游購物點2處、旅游商品生產企業43家;黃荊、天仙硐、方山景區正積極推進4A級景區建設工作、洞窩景區創3A級景區工作穩步推進;按照五星飯店標準建設的合江九陽賓館主體已完工,現已進入裝修階段,并得到省星評專家兩次現場指導,還有3家按五星級飯店標準規劃的飯店建設進展順利。

  五、下一步工作打算

  “期間,我們將圍繞市政府提出的“旅游產業發展三年提升計劃”,狠抓旅游業國家、行業及地方標準的貫徹實施,通過旅游標準化建設,對旅游工作、旅游產品、旅游基礎術語等進行約束和規范;宣傳系列旅游標準,擴大標準的社會認知度和影響面,實施系列旅游標準、達到進一步提高旅游產品質量,培育旅游產業品牌,提升旅游服務水平和旅游產業核心競爭力的目的,為全市旅游業“三年提升計劃”夯實基礎。

  景區員工年度考核個人總結 10

  是“中國生態旅游”主題年,也是清溪景區管理中心設立的開局之年。xx年是“山鄉巨變第一村”實現大突破、謀劃大發展、觀念大更新、體制大創新、和諧大構建的一年。清溪景區管理中心在區工委、管委會的正確領導下,堅持以黨的十七大精神為指導,以樹立和落實科學發展觀為統領,以建設社會主義新農村為動力,為實現清溪景區“三個一”的建設目標,模范貫徹全省旅游工作會議精神,抓住成立益陽清溪文化旅游經營開發有限公司和清溪景區管理中心籌備辦公室的新機遇,真抓實干、艱苦奮斗、創新工作,大力發展旅游、進一步優化農業產業結構調整,不斷強化清溪基礎設施建設,規范經營管理秩序和加強景區精神文明建設,緊緊圍繞清溪景區的建設、經營和管理,全面構建和諧景區,在促進山鄉巨變第一村提質升級的征程中邁出了可喜的一步。

  一、xx年平臺構建,成效顯著

  清溪景區自10年9月開園以來,基礎設施建設取得了跨越式發展,“山鄉巨變第一村”引跑省內鄉村旅游,為清溪村社會、經濟全面發展搭建了良好的平臺,其作為核心景區的拉動輻射作用明顯。我們在堅持“完善基礎設施,形成產業特色,培育新型農民,建設和諧鄉村”的基礎上,按照年初工作會議的精神,以“著力景區提質,完善配套設施,扎實推進產業,促進平衡發展”為指導思想,工作成效顯著:

  (一)旅游經濟快速健康發展

  一是景區經濟發展大提速。開園一年來(10年9月到xx年9月),共接待游客70萬人次,其中xx年接待游客30.23萬人,其中團隊(含旅行社)接待103批次,政府考察團隊120批次,門票收入23.3萬元。形成旅游產值5300余萬元,景區村民人均純收入預計達7600元。

  (二)農業農村工作成績喜人

  一是土地流轉效果顯著。景區堅持把農業產業結構調整貫產業發展始終,積極引導農民圍繞旅游活動和地方特色,調整農業產業結構,大力發展特色農業、生態農業。清溪村土地流轉效果顯著,形成了百畝荷塘、百畝果園、百味果蔬園“三園特色”。xx年景區管理中心經營“百味果蔬園”種植果蔬30余種,增添景區生態旅游景觀的同時豐富了游客采摘體驗特色,景區成功申報為“湖南省農業旅游示范點”、“湖南省特色景觀旅游名村”。

  二是生態建設再上新臺階。為營造村民宜居,游客舒適的休閑環境,就必須在自然生態建設上下功夫。景區按照居住特點,逐點逐片規劃建設,把庭院建設和鄉村旅游結合起來,形成“在新農村建設中建景點,在景區開發中建新農村”的局面,引導村民對庭院進行了卓有成效的改造(圍園柵欄、修園種菜、栽花種草),使得民居改造和庭院建設相得益彰;同時加強對景區環境的綠化、美化,開展“萬棵茶樹進清溪”植樹活動,全面改善村容村貌,推動景區景觀升格。現已獲湖南省“省級生態村”的稱號,并申報了國家環保專項資金,正在申報“全國生態文化村”。

  三是農村建設、國土環保、景區管理等得到進一步夯實。景區管理中心協同上級相關部門完成了清溪景區土地利用總體規劃,認真執行土地利用總體規劃和年度用地計劃。完成了對《山鄉巨變第一村景區總體規劃》的評審工作。制定景區設施維護管理制度,通過全民教育,進一步規范了農村房屋新建、改建行為,嚴格按照土地使用審批和房屋構建審批程序辦理,從嚴控制景區建設。

  四是項目建設有序推進。山鄉巨變第一村二期項目建設開發按照湖南省旅游“251”工程建設項目計劃有序推進,xx年完成投資490萬元,新建旅游觀光車專用游道800米、停車場3處,共3000平方、添置電瓶車3臺、農耕文化體驗園建設初具雛形,新增體驗水車18臺、民俗藝術廣場樂器服裝一套,均投入使用。清溪源頭瀑布建設、售票處建設等正有序推進,為明年清溪創建國家aaaa級景區打好了堅實的基礎。

  五是村民素質大幅提高。為加強對景區村民的.教育培訓,增強景區居民的主人翁意識、經營管理意識、文明意識,給游客提供優質的服務。xx年我們借助遠程教育、鄉村清潔工程、學習實踐科學發展觀等活動,共組織黨員干部、村民群眾學習培訓20余次,發放資料300多份,建立了設施維護管理制度,村民服務意識、經營水平明顯提高。引導村民樹立健康文明的休閑娛樂方式,人民群眾的文化生活不斷豐富,露天電影、百人舞會、清溪村腰鼓隊搞得有聲有色。景區的建設、開放發展,極大促進了村民素質的提高。

  (三)鄉村生態旅游構建發展平臺

  10年,山鄉巨變第一村作為湖南省文化旅游產品開發的一個靚點,“中國首屆鄉村文化旅游節”的成功舉辦,讓山鄉巨變第一村享譽省內外。xx年來,清溪村鄉村旅游的發展升溫,接待省內外新農村建設考察團120余批次,各級領導在清溪視察,對清溪景區建設均給予了充分的肯定。6月2日,春賢書記在景區視察時高度評價景區“房子有特色、路標有文化,是一個真正的山鄉巨變第一村”。隨著景區建設、管理、經營的逐步完善,清溪景區也漸漸由省內向省外,由國內到國際的平臺跨越。11月18日,阿根廷方案黨國際關系處書記迭戈.格拉爾一行來景區參觀;11月19日至xx日,韓國南海郡政府郡守鄭炫臺、議長李在烈一行來山鄉巨變第一村考察交流;12月1日,尼泊爾共產黨(聯合馬列)政治局委員克沙夫普拉xx巴達爾率尼泊爾政黨干部考察團一行10人,考察山鄉巨變第一村新農村建設、基層黨建情況;12月10日,以色列駐華使館政治與新聞官員柯楷儀、以色列國駐華使館新聞處高級助理李燎原、中國友協亞非部副主任陸學志一行考察山鄉巨變第一村,均對清溪景區的建設給予了高度評價,這類集中性的外事交流活動極大的促進了山鄉巨變第一村向高層次平臺跨越。

  二、xx年工作中存在的問題

  回顧一年的工作,成績可圈可點,但存在問題也不容忽視,主要表現在:

  1、景區缺乏權威性管理條例,景區管理中心人員、編制、保障不穩定,缺少明確的運營保障和激勵機制。機構穩定性亟需解決。

  2、景區經濟社會發展步子不大。與成熟旅游區相比差距較大,對照成熟旅游區“山有風景,水有靈氣,食有佳肴,住有條件,購有特產,玩有體驗”的要求,要真正實現“山鄉巨變第一村,鄉村體驗第一游”的完美結合,景區亟需解決游客體驗游樂項目的供需矛盾,凸顯“鄉村體驗第一游”主題形象。

  3、景區服務功能、配套設施尚不完善。景區旅游住宿、旅游購物、景點停車場、旅游廁所等旅游服務、配套設施建設還不完善,景區無法形成旅游產業鏈,嚴重影響了景區品牌建設。對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐,游客住不下來、購不起來,制約了招商引資、市場營銷工作的開展和第三產業的發展。

  三、工作思路

  (一)指導思想

  以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,落實《國務院關于加快發展旅游業的意見》精神,增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅游、新形象”的意識,以“發展大旅游、開拓大市場、形成大產業”為要求,按照“交通圍繞旅游先行,農業圍繞旅游調整,商業圍繞旅游搞活,景區圍繞旅游建設,管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰略,堅持科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀,認真落實“五個統籌、五個堅持”,以全面建設小康景區統攬經濟社會發展全局,做到“六個結合”:把發展旅游與解決就業結合起來,與新農村建設結合起來,與旅游資源保護結合起來,與招商引資結合起來,與促進區域旅游的協調發展結合起來,與和諧景區的構建結合起來。加快實施清溪景區發展戰略,按照湖南省旅游建設“251”工程項目計劃,加快山鄉巨變第一村二期建設進度,進一步規范和創新旅游管理體制,堅持政府主導,市場運作,社會參與的發展路子,與時俱進,開拓創新,做到“六新”:“發展有新思路,項目有新突破,管理有新舉措,旅游有新格局、形象有新提高”,不斷優化旅游產業結構,不斷優化旅游產品開發、不斷優化旅游經濟發展、不斷提升旅游文化檔次,不斷推進旅游業提質增效,推進清溪旅游經濟高速發展。

  (二)工作目標

  ,積極爭取國家、省、市項目建設資金,努力實現區工委、管委會安排的招商引資任務,全力建設“鄉村歡樂世界”項目,加強宣傳促銷,拓展市場客源,力爭景區門票年收入突破50萬元,游客突破50萬人次,開展清溪景區創建國家aaaa級景區活動,完善旅游基礎設施,提高景區服務質量,做好“國家aaaa級景區、全國新農村建設示范點、國家級生態村”的申報工作。

  (三)工作舉措

  一是旅游工作要有“新突破”。開創旅游發展新局面,要切實做到“七個進一步突破”。加快旅游基礎設施建設步伐,進一步在改善旅游發展條件上實現新突破。把旅游基礎設施建設放在優先位置,搶抓機遇,加大投入,使交通、通訊、配套設施等基礎設施有明顯改善;更加突出清溪特色和優勢,進一步在精品建設和多層次產品開發上實現新突破。發展旅游要在特色上下功夫。對旅游者最富有吸引力的是特色,真正有競爭力的也是特色,只有突出特色,旅游業才有長盛不衰的生命力,才能獲得最大發展。盡快建設“鄉村歡樂世界”,滿足游客需求,形成“人無我有、人有我優、人優我特”的看點和亮點;堅持不懈地抓旅游環境建設,進一步在推進依法治旅上實現新突破。堅持不懈地抓景區旅游環境的整治和改善,要制定權威性管理條例,加強規范化管理,加大旅游執法力度,嚴厲打擊各種違法違規搭建行為,切實保護廣大游客和旅游經營者的合法權益,整體提升清溪景區旅游服務質量和對外形象;進一步理順體制、加快機制創新,進一步在培育旅游市場主體上實現新突破。要進一步完善旅游行業管理體制,創新旅游開發經營機制,解決現在景區多頭管理,體制不順的局面,成立旅游行業協會,不斷為清溪景區旅游發展注入新的生機和活力,進一步為周邊企業搞好服務;合作開發旅游商品,一心一意優化旅游經濟結構,進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破。充分利用清溪村自然生態和歷史文化資源,面對市場需求,突出地方特色,培育新的消費熱點,更好地發揮企業在旅游商品開發、生產、加工、流通中的帶動作用;加強旅游區域合作,實現區域大整合,進一步在旅游對外開放上實現新突破。旅游區域合作是旅游產品的特性所決定的,加強景區和旅行社的合作,主動融入“長沙-張家界”旅游黃金線,全力構建“長沙-益陽(山鄉巨變第一村)-桃安化”旅游線路;實實在在地處理好景區旅游利益主體的關系,找準銜接點,創造性地整合資源,在構建和諧景區上取得新突破。既要為周邊企業服好務,共同構建合理的功能分區。清溪景區旅游開發必須要激發當地群眾的創業熱情和主體地位,通過發展旅游業來破除“三農”“瓶勁”,解決就業問題,促進當地人民群眾生活水平的提高和新農村建設。構建和諧景區、發展和諧旅游。

  二是農民增收要有“新路子”。扎扎實實抓好農民增收,大力推進農業和農村產業結構戰略性調整。加大對村民的引導、教育、培訓力度,不斷拓寬景區村民增收的門路,引導村民圍繞旅游產業增收發展第三產業,重點引導村民發展檔次較高、服務優質的鄉村客棧和特色旅游接待點,增加收入。

  三是發展環境要有“新改善”。樹立開放興旅意識,努力擴大對外開放大力度,大力發展開放型經濟,構建景區引進來、走出去的網絡平臺、“綠色通道”,做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施,以資源招商、政策引商、服務親商、環境安商,感情留商,營造全社會招商引資的良好氛圍,全力構建和諧景區,著力打造景區新農村。

  四是社會事業要有“新發展”。加強精神文明建設,加大景區群眾文化活動,提高景區人民群眾的文明素質;營造良好的旅游環境和投資環境,重點整合全區文化資源,把民俗藝術廣場打造成益陽最大的民俗文化地標,助推全區文化旅游社會事業的新發展。

  五是綜合管理工作要有“新格局”。景區環境、衛生、安全等工作要全面落實責任制,“嚴”當頭,常抓不懈,做到精細化、制度化、規范化管理,重點抓好景區綜合治理工作、咨詢投訴工作;構建全景區齊抓共管的工作格局。

  六是學習實踐活動要有“新探索”。創新載體,把景區第三批科學發展觀學習實踐活動打造成為景區最亮麗的黨建風景線,把學習實踐活動變成推動景區旅游大發展的“助推器”。

  四、保障措施

  現在景區管理中心尚處于籌備階段,機構尚未形成人力、財力、物力的匹配,清溪景區管理體制也不統一,基礎配套尚待完善,因此要實現上述計劃,需要有以下幾點保障措施:

  1、請求旅游部門會同發改部門支持山鄉巨變第一村申請國家旅游基礎設施建設專項資金、申報國家旅游發展基金補助地方項目經費以及財政貼息貸款。

  2、請求上級部門積極支持清溪申報國家4a級景區,組織舉辦市區旅游從業人員培訓班等活動,切實提高市區旅游從業人員素質,在電視臺播放旅游服務禮儀講座等資料,增強旅游從業人員的服務技能等,同時為創建國家優秀旅游城市增光添彩。

  3、請求上級牽頭協調公路部門對區內鄉村道路建設資助項目予以傾斜。請求市政公用事業管理局對市區6路、9路車公交站牌統一名稱,在可能的情況下增設旅游專線,形成市民休閑旅游的氛圍。

  4、健全景區管理機構,打破文化、旅游管理分離,景區、景點歸屬不一、條塊分割的局面。請求市委、市政府及早對景區管理機構進行“三定”,支持景區立法或者制定景區管理條例。

  總之,清溪景區管理中心毫不動搖的貫徹落實區工委、管委會的總體工作部署,加快旅游基礎設施建設,不斷優化旅游消費環境,倡導文明健康的旅游方式,培育新的消費熱點,為提升清溪景區經營、管理、服務水平,推動清溪景區鄉村生態旅游的大發展,大繁榮不斷努力。

  景區員工年度考核個人總結 11

  按照上級假日旅游工作的統一部署和要求,在全景區各單位的密切配合、團結協作下,通過景區各線工作人員的共同努力,做到游覽秩序安全有序,保障工作充分有力、協調機制運行有效、旅游服務規范到位,較好地實現了“安全、秩序、質量、效益”四統一的工作目標。受雨雪天氣影響,雁蕩山春節黃金周共接待國內外游客8.42萬人次,門票收入375.7萬元,接待團隊數145個,假日旅游各項指標同比略有減少,但總體情況良好。

  一、周密部署,節日旅游氛圍濃厚。

  局領導高度重視春節黃金周工作,召開專題會議重點部署春節黃金周旅游安全等各項工作。節前,組織聯合各相關單位對景區重點游覽設施、賓館飯店食品衛生、消防開展專項安全大檢查,及時消除安全隱患。節日期間,局主要領導親自節前帶隊慰問景區管理站、公安、交警等部門一線工作人員;按時啟動黃金周工作機制,認真履行假日旅游工作職能,積極協調組織假日旅游安全、統計預報、宣傳促銷等各項工作,營造良好的節日旅游氛圍。認真落實值班制度,實行局領導聯系景區制度,抽調機關工作人員協助交警部門加強交通管理,協調組織春節假日旅游工作,處理各項旅游問詢和投訴,景區旅游安全、交通及各項活動組織運行有序、情況良好,假日旅游市場秩序井然。

  二、安全有序,自駕自助仍為主流。

  春節期間,天降瑞雪,通過公安、交警等部門的共同努力,及時預警和處置,景區交通安全、暢通、有序。從出游出行方式上分析,春節期間,雁蕩山游客主要以祈福迎新、休閑度假、探親訪友游等為主題的`自駕自助為主,客源主要集中在省內周邊地區,尤其是溫州、臺州兩地居多,除夕之夜,到靈峰觀音洞上香祈福的本地游客絡繹不絕,凌晨兩點還有游客在洞內上香祈福。針對自駕自助游群體,我們及時啟動相關應急預案,更新發布旅游動態信息,加強景區重點路段、重要區域的.安全防范和管理,景區交通安全暢通,游覽秩序井然,無發生一起交通事故。

  三、熱情周到,旅游服務質量令人滿意。

  為充分做好今年春節黃金周的旅游接待工作,節前及節日期間,各相關部門協同配合、全力以赴、各司其職,為旅游安全加上保障;景區旅游行業從業人員和各“窗口”單位干部職工在春節黃金周期間堅守崗位,“微笑服務、人性服務、誠信服務”為游客提供了安全有序的旅游環境。春節黃金周期間,共受理各類投訴5起,做到認真有效處理,游客對旅游服務質量表示滿意。(市雁蕩山風景旅游管理局

  景區員工年度考核個人總結 12

  20xx年,洪恩巖風景區在縣委、縣政府的正確領導下,在市、縣旅游局的精心指導下,在各部門、虎邱鎮政府的大力支持下,依托和服務于安溪縣,圍繞xxx的旅游形象,使洪恩巖游客市場持續升溫,為景區持續快速發展奠定了堅實基礎。現將全年度工作總結如下:

  一、保量增值,確保全年目標完成。

  本年度已完成年初制定的目標:研究開發景區旅游產品,并組織營銷;研究設計景區精品旅游線路,并組織推介;完善數字網絡營銷平臺,并有效開發利用。

  自1月份至12月中旬,景區共接待旅游團隊1,2900多個,人數為29萬多人次,通過有效管理,不僅使景區團隊管理有序進行,另外,景區通過大力宣傳,旅游接待人數明顯增長,景區經濟實現了歷史性的突破,五一、十一黃金周景區游客接待量均創下歷史最高記錄。

  二、擴大宣傳,進一步提高景區知名度。

  1、廣告宣傳

  依據洪恩巖四季不同特色及節慶活動,在高速公路顯著位置做廣告牌,在安溪縣內及周邊縣市醒目的樓體、路燈桿、火車站、客運站等處設立景區宣傳板,景區內也根據景區活動內容對宣傳標語進行及時更換。群發手機短信2萬條,分發宣傳折頁3萬份。

  2、媒體宣傳

  與知名電視臺合作,對洪恩巖的相關活動進行了宣傳報道。在泉州電視臺、廈門電視臺及晉江電視臺以及省內知名報紙等旅游相關欄目根據我方提供的素材,有選擇的`突出重點播出,宣傳推廣洪恩巖旅游產品。

  3、資料宣傳

  重新設計并制作了景區宣傳海報、折頁、畫冊等系列宣傳資料,以圖文并茂的形式生動形象展示了洪恩巖景區的風采,并且選擇不同群體進行發放。

  三、抓管理,不斷提高行業發展水平

  行業管理是鞏固景區建設和旅游市場促銷成果,推動洪恩巖旅游各項工作進一步發展的重要保障。對此,我們重點開展了旅游從業人員素質培訓和旅游安全生產工作。

  一是組織全體員工培訓。通過培訓旨在提高從業人員安全意識,提升綜合服務品質。請旅游局領導、旅游學校專業老師對員工進行培訓。

  二是落實安全生產責任。不斷完善旅游安全管理機制,與管理人員簽訂安全生產責任書,層層簽訂安全生產責任狀。定期、不定期召開安全生產工作例會,分析總結安全生產工作,有效遏制重特大事故發生。

  三是開展安全生產執法行動。建立健全安全生產聯合執法機制,督促生產經營單位落實主體責任,完善自查自糾制度;開展安全生產專項治理行動,完善安全生產隱患排查整治工作機制,不斷加大隱患排查整改工作力度;督促企業建立各類安全管理應急預案,定期開展應急救援預案演練,古堰畫鄉管委會適時舉辦了落水救援應急演練,提升旅游企業應急反應和處置能力,確保旅游人員安全。

  四、抓招商,激發旅游發展新動力

  景區把旅游招商引資工作作為重要工作,按照景區旅游發展“總規”,精心組織編制了一批建設標準高、帶動性強、特色鮮明、前景廣闊的旅游招商引資項目,并有目標地邀請優質客商來洪恩巖實地考察,加深投資商對項目所在地的了解,增加投資互信。重大項目做到領導主抓、部門跟蹤。鎮政府分管領導親自反復登門拜訪客商、多次主動對接洽談,吸引了廈門、泉州等地一批有實力、有信譽的客商前來考察洽談。

  景區員工年度考核個人總結 13

  回顧近一年的工作,景區總體上發展態勢良好,旅游資源優勢正在向旅游產業優勢轉變,但是必須清醒的看到,景區仍在開發建設中,迄今仍缺乏拉動旅游產業整體發展的核心主體,旅游目的地產品尚未成型,市場營銷亟待全面拓展,景區市場競爭力不強,旅游接待服務體系不完善、專業管理人才缺乏等問題制約了我區旅游進一步發展。

  今年,面對經濟形勢下行、游客整體消費能力下降和景區道路全年修建、游客進入性很差等不利因素。在縣旅游局、紅堿淖景區辦的正確指導下,在公司全體員工的努力下,從4月底至今,公司20xx年接待游客9.6萬人次,實現旅游綜合收入967.6萬元,其中門票、游船收入756.6萬元,其他收入211萬元;實現凈利潤62.6萬元,較去年同期旅游收入略有下降。具體主要做了以下工作:

  一、工作情況

  (一)不斷增加新的旅游項目。

  為豐富紅堿淖景區的娛樂項目,今年公司投資160萬元新增加氣墊船、噴水船、漂移船、香蕉船等4個娛樂項目,使水上娛樂更加豐富,吸引了更多游客。

  (二)不斷加大宣傳促銷力度。

  在旅游局的精心策劃和組織下,紅堿淖景區辦和公司在西安、太原、呼和浩特、包頭召開大型推介會4場,公司和200多家旅行社簽訂了合作意向,其中新合作的旅行社就有80多家,今年為景區帶來3.2萬多人次。今年“五一”、“端午節”在高家堡古鎮開展了兩次宣傳活動。公司還開通了“紅堿淖景區”官方微信公眾平臺,第一時間向公眾發布紅堿淖景區的各種活動和優惠方式,增加了景區的美譽度和知名度。

  (三)逐步完善公司的制度建設。

  在縣旅游局、紅堿淖景區辦領導的指導下,我公司注重績效考核,不斷加強內部管理,企業的管理水平顯著提升。

  1、加強安全管理。

  建立各項安全制度,今年公司主管安全領導與各部門負責人簽訂安全生產合同,各部門與部門員工簽訂

  安全操作合同,將安全責任落到實處,責任落實到每個人;建立了水上快艇、摩托艇、水上自行車、滑沙、滑索、沙地摩托車等娛樂設備的安全管理制度,并設立各個項目安全專管員;建立了安全運行記錄,定期對運行的設備進行維護和檢查,使各種設備都處于良好的運行狀態。

  2、制訂了水上安全應急預案;游客緊急疏散應急預案;游客意外傷害應急預案等一系列安全預案措施,確保各項旅游活動都在嚴謹嚴密的工作流程內操作。

  (四)不斷加強政治學習。

  公司以爭取經濟效益為中心,以提高員工綜合素質為目的,強化各種學習手段,加強自身的知識與技能學習。使公司員工注重了平時的道德修養,踏實努力工作,樹立清正廉潔的形象,禮貌待客,文明服務,樹立了良好的旅游工作者形象,注重廉政建設、推動公司工作的全面發展。

  二、存在的問題

  (一)市場管理松懈。

  景區圍追堵截游客現象嚴重,周邊群眾半路非法拉客不僅嚴重干擾景區的正常經營,還對游客的人身安全也造成很大威脅。因此缺乏監管,宰客現象時有發生,對紅堿淖景區的形象和信譽造成嚴重的影響。

  (二)非法經營猖獗。

  內蒙漁場開展非法旅游經營對景區正常營業造成很大的沖擊,粗略估計,今年至少分流了景區三分之一的`游客,而且有愈演愈烈之勢,希望能引起政府部門的重視,盡快采取有效措施對這種非法運營行為予以制止。

  (三)經濟負擔重。

  公司的前身是紅堿淖漁場,成立于1958年,1997年改為旅游公司。現有離退休職工60名,精簡撫恤人員20名左右,正式職工78名、長期合同工5名、臨時工42名、僅每年的醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險五大社會保險和撫恤金就達186萬元。

  三、幾點建議

  (一)成立專項治理小組,將景區門口圍追堵截現象清除,恢復景區良好形象。

  (二)解決內蒙漁場非法旅游活動,合理保護紅堿淖景區旅游資源。

  總之,20xx年在經濟形勢下滑,游客消費水平下降的不利局面下,在旅游公司全體職工不懈努力下,克服了種種困難。各部門齊心協力,通力合作,基本完成了上半年制定的各項工作任務。相信在縣委、政府以及主管部門的大力支持下,全體員工的共同努力下,紅堿淖景區品質越來越高,知名度和美譽度的進一步擴大,吸引更多的旅客前來參觀旅游。

  景區員工年度考核個人總結 14

  xxx旅游景區由xx旅游開發有限公司投資興建,自建設以來,在垛莊鎮黨委政府、縣委縣政府領導及社會各界的大力關心支持下,在縣旅游局的具體業務指導下,結合當地資源優勢,合理、高效、有序、生態、環保、持續的開發。在開發建設過程中始終堅持保護與開發并重的原則,做到規劃先行、有序開發,大力保護原有的自然生態資源,打造旅游品牌,加快了景區的開發、建設和經營,取得了良好的經濟效益、社會效益和生態效益。

  一、景區的基本概況

  xxx旅游景區,由xxx旅游開發有限公司投資興建,位于山東省蒙陰縣垛莊鎮孟良崮景區西臨,距京滬高速孟良崮出口5公里,距臨沂火車站40公里,距臨沂機場50公里,南靠205國道,蒙陰城湖一體快速通道從景區門口經過,地理位置優越、交通便利。與孟良崮景區在同一區位上,景區的鄉村旅游特色與孟良崮景區紅色旅游相得益彰,相互發展而又特色獨具。

  二、獨特的資源優勢

  xxx景區坐落于英雄孟良崮山腳下,紅色文化源遠流長。孟良崮戰役期間,這里發生過橫山、業家溝、公山頭等著名戰斗,為孟良崮戰役的勝利打下了堅實的基礎懷抱橫山后水庫,櫻桃、山楂等果品采摘園遍布周邊丘陵山頭,環境優美、空氣清新、風景幽雅,達到生態環境資源優級。景區春季山花爛漫,夏季湖光漣漣,秋季果香沁人,冬季山野恬靜。

  (一)以紅色文化引領,厚植發展底蘊

  櫻之崮景區在項目建設中,我們結合山前鄉村特色,利用孟良崮戰役主戰場的地理優勢,以孟良崮戰役為題材,深入挖掘當地著名戰斗的背景、經過和英雄事跡以及人民群眾參戰支前的事跡資料,綜合運用文化景墻、雕塑、浮雕等藝術形式,打造系列紅色節點,串點成線,充分展現軍民團結一心、英勇奪取勝利的偉大孟良崮精神,形成了特色鮮明的紅色文化主線,不斷增強櫻之崮田園綜合體項目的文化底蘊。

  (二)以自然資源為基礎,建設人與自然和諧的旅游景點

  景區建有櫻之崮度假酒店、水上樂園、婚紗攝影基地、藝術寫生基地、燒烤大院、拓展訓練基地、采摘園、千畝櫻桃產業園等項目,置身景區內,滿目風景、處處景觀。

  櫻之崮度假酒店,是集住宿、餐飲、會議、娛樂等功能于一體的四星級度假酒店。酒店擁有山景房、湖景房、木屋別墅和原生態石頭房等住宿設施,能同時容納200人入住。多功能廳、宴會包房、會議室、臺球室、棋牌室、咖啡廳可滿足300人就餐及會議、休閑。

  精品民宿區,建設有5個農家石屋、8處別墅景觀房,適合家庭、情侶、會務、團隊等各類人群居住。每處別墅景觀房可同時容納3個小家庭入住。整個精品民宿區可同時接待150多人入住。

  婚紗攝影基地內建有一處西式教堂,不但能進行婚紗攝影,還可舉行獨具西方特色的婚禮儀式。

  20xx年又投資4億元,建設了房車營地、七彩花海、萌寵樂園、農事DIY、軍事拓展、景觀水系、綜合服務中心等二期項目。同時完善了規劃區內道路、水利工程,實施了戶戶通硬化和改廁項目,對沿途節點、立面進行了綜合打造提升,美麗鄉村建設基礎進一步穩固。整個景區形成了可游山、可玩水、可采摘、可鍛煉、可垂釣、可養生、可詩情畫意、可甜美浪漫的休閑、度假、觀光、體驗綜合旅游園區。

  三、加快了景區配套設施建設

  (一)加強旅游道路建設

  在上級相關部門的大力支持幫助下,加大交通線路基礎設施建設:

  一是旅游道路硬化6公里,完成了旅游大道的硬化工程,全面提高景區沿線公路質量。建設蒙陰城湖一體快速通道,使景區交通更加便利。

  二是對通往景區內道路進行了清障拓寬,完成路面提升改造。

  三是完成景區內采摘環山路、環湖步游道的'建設。

  (二)對景區內配套服務設施進行提升改造

  1、完善服務設施建設,豐富園區基礎配套

  在去年完成度假酒店、水上樂園、婚紗攝影基地、燒烤大院等基礎項目的基礎上。今年投資4億元,建設了房車營地、七彩花海、萌寵樂園、農事DIY、軍事拓展、景觀水系、綜合服務中心等二期項目。同時完善了規劃區內道路、水利工程,實施了戶戶通硬化和改廁項目,對沿途節點、立面進行了綜合打造提升,美麗鄉村建設基礎進一步穩固。

  2、新建綜合服務中心,提供旅游咨詢、投訴受理、導游講解、醫療救護等多項服務,完善景區內通訊網絡設施,在適當位置設立了較為完備醒目的導向指示、景點簡介等旅游標示系統,增強景區的旅游接待服務能力。

  (三)對景區及周邊村的環境衛生進行了綜合治理

  結合環衛一體化工作,集中整治沿線的環境衛生,配備了專業的保潔人員,和統一的環衛保潔設施,對景區及沿線的垃圾進行集中清運,景區內建設高標準廁所,提升旅游區檔次。

  四、開展特色活動,加強景區的營銷工作

  1、與有關廣播電視、報紙等新聞單位和網絡等新媒體聯系,增加景區的宣傳力度,擴大景區的知名度和美譽度,樹立景區的品牌。

  2、采取“走出去、請進來”的方式,與各地旅行社、散購網站、戶外自駕游等加強聯系現交流,增進感情,堅持“團結、誠信、長遠、共贏”的原則,簽訂合作協議,雙方共同努力,加強內部管理,提高對游客的服務質量,積極參加各級各地舉辦的旅游交易會,加大宣傳營銷力度,招來更多的游客。

  五、下一步開發建設的規劃

  我們積極創建國家AAA級旅游區,在各級政府部門的大力支持下,下一步我們將做好以下幾方面工作:一是提高景區內的道路指示牌制作設置標準,同時,在縣內外最佳位置,安裝設置幾十處景區的旅游指示牌。二是盡快啟動下一期兒童森林學堂、兒童漫畫王國、真人CS野戰基地(還原孟良崮戰役)、天然跑馬場等項目的建設。三是通過開展豐富多彩的活動,利用廣播電視、報紙等新聞媒體和本景區的網站等新媒體,加大宣傳景區的力度;同時,利用多種營銷方式,加大對景區的營銷。四是加大對景區的建設性投入,全面提升引景區、入口區、管理服務區以及生態停車場的建設速度,提升景區的綜合水平。

  未來三期還將建設溫泉養生基地、滑雪場、竹林天然氧吧、山林木屋等復合式項目,逐步將我們景區建設成為一個集吃、住、行、游、購、娛為一體的國家AAA級旅游景區,全力打造齊魯大地有影響力的5A級旅游度假區。

  景區員工年度考核個人總結 15

  光陰荏苒,又到了辭舊迎新的時刻,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰和新的希望,入職以來半年多的時間里,苦澀抑或歡笑都將成為過往沉淀在歲月的長河中,但它所印記的成長卻歷歷在目。現將工作總結如下:

  去年5月份初到公司擔任xxx項目部資料員一職。由于初次涉獵本行業,無論是工作能力、人際交往、還是思想方面都自覺存在諸多不足。但在公司的領導以及同事們不遺余力的引導和熱情幫助下很快適應并漸漸步入正軌,漸漸了解到資料員一職主要是及時整理齊全施工資料,記錄整個施工過程,收集保存好來自公司、甲方、總包等各方文件并做好項目部會議紀要,把所有資料分門別類整理。也深刻認識到施工資料有著自己的一套法則:

  一、施工技術資料嚴格規范。

  及時將設計變更、工程洽商、圖紙會審等記錄在案并嚴加管理。

  二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性和及時性。

  各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。

  三、施工記錄內容要詳細具體。

  施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄內容要詳細具體,不可泛泛而言。

  四、施工試驗記錄要及時、齊全。

  施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。

  五、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

  檢驗批是工程驗收的最小單位,是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。

  在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質量。

  一、編制動態資料總目錄,便于資料檢索。

  資料總目錄以規程中的`類目分類,具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每冊資料后設備注欄,標明每冊資料中發現的問題。通過總目錄,對所有資料情況一目了然。

  二、備份常用表格紙質版和電子版,便于日常運用。

  將常用表格紙質版和電子版分類整理,紙質版做出目錄并記錄增減數量,隨時添補,電子版置于桌面便于隨取隨用。

  20xx年,機遇與挑戰并存,我必須為自己接觸的第一個工程負全責,不斷完善自己,找機會考取資料員證書,為順利完成竣工驗收盡一己綿薄之力,讓自己成為一名優秀的員工。

  最后預祝大家新年快樂!

  景區員工年度考核個人總結 16

  時光飛逝,轉眼間新的一年已快到來。回顧后勤組過去一年的工作,在領導的正確領導和后勤組所有同事的支持和幫助下,嚴格遵循公司的規章制度和工作計劃,較好的完成了全年的工作任務和目標。現將后勤組在過去一年的工作情況總結如下:

  一、班組建設與管理得到完善

  1、制定了景區設備維護管理制度、景區安全管理制度并組織本組員工對其進行了認真學習。

  2、充分利用每周的總結會,將公司的各種會議精神認真傳達給本組員工。每周周一、周二、周三召開進班早會,利用早會總結工作中出現的問題,討論解決問題的方法和安排本周的工作任務。

  3、加強班組培訓學習。每月對運營組或本組人員進行一次設備操作技術培訓,每兩月對部門員工進行一次安全培訓。

  二、安全管理不松懈

  1、加強了班組安全檢查力度。每周周一對井下設備安全運行情況進行檢查,對松石進行處理,排除安全隱患。每天對井下通風情況進行檢查,保證井下的良好通風條件。

  2、加強對景區客運車輛的安全督促。不定期的對景區客運車輛的運行情況進行檢查,督促駕駛員安全駕駛,保證游客的乘車安全。

  3、加強部門員工的安全意識。每兩月對部門員工進行一次安全培訓,對員工工作中存在的安全問題進行提醒和糾正。

  三、景區設備設施的管理和維護

  1、對景區設備、維修工具進行了統計,制定了井下設備、博物館設備以及維修工具的臺賬。

  2、加強對景區設備的檢查力度。每周對小火車及井下設備設施進行檢查,及時發現并處理設備故障,保障設備的正常運行。

  3、加強對景區井下的設備設施故障的及時發現和處理。做到對井下照明燈、裝飾燈、火把燈以及尋寶區寶石燈的故障及時地進行維修和更換,確保游客井下的正常參觀。對時空隧道燈帶故障及時檢查分析,更換了大量損壞的燈帶、燈帶供電電源盒以及光控器。對井下體驗區地震床的振動速度進行了多次調整,對其全部故障落石模型進行了檢查及更換,確保了游客的體驗效果。對硅膠人不運動的問題進行了多次檢查,更換了多個紅外感應器。

  4、對365影院設備進行了有效的管理和維護。加強了對365影院設備的管理,共對365影院值班人員的設備操作進行了5次培訓,其中對365影院播放3D視頻和2D視頻之間模式的相互轉換步驟進行了重點培訓,并對他們日常的設備操作情況進行了多次考核,確保了365影院設備的規范操作。因365影院4臺投影機投影燈應使用時間達到期限,對4投影機的投影燈進行了更換。365影出現過播放畫面模糊的情況,我們對連接主機與投影機的VGA線進行了檢查和更換新VGA線,對連接端口的各個數據接口進行了焊接鞏固。365影院運行的過程中,出現過多次播放故障及人為失誤操作故障,我們對365影院融合程序進行了多次調試,對主機和投影機進行了多次參數設置,使365影院恢復正常工作,保障了365的正常運行。

  5、加大了對博物館設備設施的管理和維護力度。為加強對博物館設備的管理,共對博物館值班人員的設備操作進行了4次培訓,并對他們日常的.設備操作情況進行了多次考核,確保了博物館設備的規范操作。博物館曾出現過多臺設備無法開啟的情況,經檢查發現為其投影機內部投影燈故障,我們對博物館9個投影機的投影燈進行了全部更換,使其恢復了正常。博物館運行的過程中,出現過多次故障及人為操作失誤故障,我們對博物館的中控程序以及投影融合程序進行了多次調試,對主機運行程序和投影機進行了多次參數設置,維護了博物館的正常運行。

  6、確保了小火車安全平穩的運行。每周對小火車進行一次全面檢查,及時發現并處理問題故障,確保小火車的安全運行。對小火車4節車廂進行了一次改造,將車廂底部的減震彈簧更換成減震效果更好的彈簧,增加了游客乘坐小火車的舒適度,使小火車運行更加平穩。

  7、在游客中心安裝了備有水塔及其管道。入冬以來,因為用水緊張,游客中心經歷了多次長時間停水,這給游客中心的正常運營帶來了的許多困難。為了解決用水困難,后勤組在游客中心樓頂安裝了備用水塔,并在各樓層安裝了水管,保障了游客中心停水期間的正常運營。

  四、職工隊伍素質的提高

  積極參加公司組織的活動,通過參加公司組織的技術培訓和“技術比武大賽”,并且還組織了組內成員內部的技術及安全教育培訓,提高了我們組員的各項技能和安全意識。

  五、存在的問題和不足

  1、上下班打卡制度遵守程度還有待加強。少數組員仍會出現上下班不打卡的情況。

  2、安全標示不夠健全。到目前為止,我們的設備檢修過程中很少會在檢修處和電源合閘處放置“設備檢修,請勿合閘”、“設備檢修,繞道行走”等提醒標志,這在維修過程中存在較大的安全隱患。

  六、20xx年工作計劃

  送別了20xx年,我們將又迎來了新的一年。為了更好地完成20xx年各項工作任務,現做以下工作計劃:

  1、認真仔細的完成領導交辦的各項任務。

  2、繼續加強對景區設備的巡查,做到及時發現并解決問題。加強對365影院和博物館值班人員的設備操作培訓和考核,保障設備設施的安全平穩運行。

  3、繼續加強景區的安全管理,加強對員工的安全教育和培訓,確保明年的工作能安全平穩的完成。

  景區員工年度考核個人總結 17

  總的來說,在過去的一年,某景區圍繞一系列重大活動的舉辦,做了大量艱苦細致、卓有成效的工作,取得了較好的工作業績。新的一年,我們將努力改進不足,及早謀劃全年工作,穩步推進某景區各項事業更好更快地發展,創造某景區新的輝煌。

  20xx年工作思路

  一、指導思想

  20xx年是某市市進一步做大做強旅游產業的關鍵之年,某景區將繼續深入實施市委、市政府制定的旅游興市發展戰略,以科學發展觀為先導,以濕地生態為主題,以AAAAA創建為抓手,加快推進項目建設,大力開拓游客市場,切實規范景區管理,全面深化體制改革,圍繞構建旅游核心區和大旅游發展格局,進一步創新發展思路,優化發展模式,提升整體實力,不斷擴大知名度和影響力,更好地發揮旅游業對相關產業的拉動幅射作用。

  二、工作目標

  圍繞創成國家AAAAA級旅游景區的總體目標,實施大旅游開發戰略,做足做活某湖濕地、某某古鎮、沈高河橫旅游文章,促進華僑城項目形成旅游新亮點,力爭全年接待游客超過100萬人次,實現旅游收入突破1億元,完成基本建設投入2億元。

  三、細化分解指標

  1、市場開發科全年簽約旅行社1500家,組團60萬人次,門票收入3000萬元;

  2、景區管理公司全年接待散客40萬人次,門票收入3000萬元;實現景區經營收入1000萬元,利潤300萬元;

  3、酒店公司全年經營收入6000萬元,利潤2100萬元;

  4、經發科完成貸款融資8000萬元,上爭資金5000萬元,申報旅游國債5000萬元,其他國債3000萬元;

  四、重點工作思路

  1、著力完善各類規劃,在發展思路上求突破

  圍繞打造國家AAAAA級景區,認真組織好各類規劃的修編,堅持高起點,展示大手筆,體現前瞻性。一是繼續做好全市旅游發展規劃和某景區總體規劃的修編工作;二是認真研究湖西莊整體搬遷,及早拿出湖西莊項目規劃、方案;三是抓緊完成某湖濕地恢復項目、壽圣寺宗教文化區、原形禽園區域、度假村東側小島、景區大門西側商業街等項目的規劃設計方案。

  2、強力推進項目建設,在景點特色上求突破

  在項目建設上,堅持立意高、觀念新、標準優的原則,對在建項目加快推進、對已確定的項目排出具體開工時間、完成時間,迅速組織招標實施。

  (1)濕地恢復項目。結合申報國際重要濕地,加快實施濕地恢復項目,3月底完成土方、水體溝通、植物配置、景觀建筑,3月底前完成濕地科普館土建工程,7月底完成室內裝潢、設備安裝及布展,并對外開放,總投資5000萬元。

  (2)度假村二期工程。20xx年11月底,完成裝璜工程施工圖設計,20xx年3月底,完成并交付使用(含家具、家電、布草),總投資800萬元。

  (3)民俗觀禮臺改擴建工程。總投資200萬元,20xx年1月15日前完成,確保民俗節期間的使用和景觀效果。

  (4)度假村東側小島項目。3月底完成土建工程,6月底完成裝璜工程(含家具、家電、布草),總投資800萬元。

  (5)安置區三期工程。1月底完成84戶,5月底全部完成,總建筑面積420x0m2,總投資5000萬元。

  (6)學生實踐基地工程。7月底投入使用,總投資400萬元。

  (7)其他工作。一是全力支持泰州華僑城項目建設,促進華僑城項目一期工程盡快竣工并投入使用;二是按照創建國家AAAAA級景區的軟硬件要求,補充和完善濕地公園的相關景點和設施;三是引導扶持發展農家樂旅游項目,讓更多的老百姓從景區發展中受益。

  3、大力拓展市場空間,在經營效益上求突破

  加強宣傳促銷,開拓旅游市場是旅游業發展的基礎性工作,也是做大做強景區的關鍵所在,必須作為一項重要工作常抓不懈。

  (1)擴大市場覆蓋范圍,提高市場占有份額。地區市場方面,主攻上海、江蘇、浙江等重點市場,兼顧安徽、山東等新市場;游客市場方面,鞏固老年、學生、散客市場,拓展會務、企業團隊市場。

  (2)加大宣傳促銷力度,提升景區品牌形象。一是精心策劃舉辦各類活動,繼續集中力量辦好某某民俗節、某湖八鮮美食節、某湖八鮮年夜飯等傳統節慶活動,借助五一、十一等重大節日,策劃推出階段性的主題促銷活動;二是加大媒體宣傳力度,通過廣告宣傳和新聞宣傳,在報紙、廣播、電視、網絡等多種媒體上,進行廣覆蓋、高密度的強勢宣傳;三是積極參加國內國際各類旅游交易會,定期策劃組織針對主要客源地的專題推介會,讓某湖旅游品牌叫響中國。

  (3)實施旅游產品整合,加強營銷網絡建設。繼續加強與周邊城市旅游景點的合作,聯合推出旅游產品、旅游線路;繼續發揮三個辦事處的作用,加強與旅游中間商的聯系,進一步擴大市場代理和營銷網絡,全年力爭簽約旅行社超過1300家。

  四、全力提高管理水平,在品牌創建上求突破

  20xx年,我們將以創建AAAAA級旅游景區為目標,進一步推進規范管理,創新服務理念,提高管理水平,全面完成品牌創建工作。

  1、提高管理水平。一是按照創建AAAAA級旅游景區的標準,對各項管理制度進一步進行梳理、修訂和完善,強化考核督查,規范景區管理,提升窗口服務形象;二是加強對從業人員特別是導游服務技能的`培訓,制定培訓計劃和培訓要求,實行優勝劣汰;三是圍繞20xx年經營目標,細化分解落實,推行績效掛鉤,狠抓商品經營、項目經營,確保資產利用率達90%以上,經營效益大幅度提升。

  2、加快品牌創建。一是及早啟動創建國家AAAAA級景區;二是積極申報國際重要濕地項目;三是盡快創成省級旅游度假區,推進景區旅游由單一觀光型向休閑度假型轉變。

  五、大力籌措建設資金,在資金投入上求突破

  1、擴大上爭資金總量

  20xx年,我們將超前定量上爭項目,在爭取相關支持的同時,找領導、請專家,下功夫挖掘資源,提高上爭水平,優化服務方式,專程、專人、專心跟蹤項目,在項目包裝和定位上精益求精,使項目靠實到位。根據目前國家的政策,工作重點瞄準國家大型項目,兼顧省級中、小項目,計劃上爭資金5000萬元,爭取國債8000萬元。

  2、加大招商引資力度

  針對20xx年招商引資工作停滯不前的`狀況,20xx年,將拓寬招商區域,組織人員開展新一輪招商活動,將某景區具有優勢的項目精心包裝,向客商重點推介,并就某景區的區位優勢、發展前景和華僑城項目情況向客商重點說明;開展系列招商活動,圍繞市委、市政府提出的工作目標,以民俗節為載體,分批列出招商,推出系列招商活動;用新思路、新機制、新辦法解決招商引資中的突出矛盾和問題,努力實現招商引資工作的新突破,全年計劃引進民資1億元,外資1000萬美元。并著力做好泰州華僑城項目的服務工作。

  3、完成貸款融資工作

  20xx年,我們將在做好農合行、建行、工行和農行已有貸款續貸工作的同時,拓寬信息渠道,利用一切資源,新增土地儲備,盤活現有土地,盡力爭取市領導的關心,努力與中行、農發行、交行等金融機構溝通對接,將工作落到實處,確保完成貸款融資8000萬元。

  六、努力優化發展環境,在環境建設上求突破

  1、繼續做好黨建工作。組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,深入開展科學發展觀教育,凝聚一心一意發展的思想和力量;增強思想政治工作的針對性和實效性,采取多種方式開展學習和宣傳,促進學習型機關建設;創新組織活動形式,在黨員組織生活、教育管理上謀求新亮點;完善黨員、群眾評議工作機制,深入開展作風整頓活動,加強領導干部作風建設;加強精神文明建設,提高干部隊伍文明素質,創建和諧機關。

  2、創新旅游體制機制。首先真正把市委市政府下發的《關于加快全市旅游業發展的政策意見》落到實處,通過政策的引導扶持,不斷提升旅游業的規模化、品牌化水平,其次認真研究如何進一步完善管理體制機制,理順關系、整合力量、協調一致、加快組建旅游集團,統一開發、統一經營,按照現代企業管理模式,完善景區內部管理機制,做到效益最優,成本最低。

  3、繼續穩定社會治安。在去年的基礎上,不斷加強組織建設,完善治安防范網絡,建立健全各項機制,突出抓好人防、特防設施建設,始終保持嚴打高壓態勢,從根本上減少違法犯罪的發生,認真做好安全維穩工作,千方百計化解矛盾,定期組織矛盾排查、安全檢查,確保全年不發生人員越級上訪和安全事故。

  4、打造一流村莊環境。繼續加大新農村建設的力度,加快拆遷安置小區建設,全力打造一流的村莊環境,充分發揮旅游業的抖動效應,引導和扶持農家樂旅游項目的開發,切實提高農民人均收入水平,使廣大村民安居樂業,提高親旅意識,營造宜旅氛圍,成為依托景區發展的收益者,發展鄉村旅游的先行者。

  景區員工年度考核個人總結 18

  一年來,市場部在招xx街道及公司領導班子的正確領導和關心支持下,在公司各部門全體員工的配合下,緊緊圍繞街道全力打造“xx歷史文化名城”的目標,落實“一體兩翼”景區規劃思路建設,繼續按照“加強科學管理,倡導優質服務,創建精品景區,打響特色品牌”的工作方針,盡管受到經濟形勢低迷和甲流感的影響,仍在逆市中把握機會,為景區營銷奠定了堅實基礎。一年來,景區共接待來自上海、嘉興、xx、江蘇等省內外旅游團隊xxx批,共計xxx人。全年接待游客人數共計約xxx萬人,門票收入共計xxx萬元。現將是20xx年度市場部的工作總結如下:

  一、利用媒體擴大宣傳,進一步提高景區認知度

  緊抓“雙橋”優勢,在xx灣大橋、xx連島跨海大橋上各做一個高炮;投入4輛541公交車車體廣告;在xx人民廣播電臺100.1進行午間互動節目宣傳景區真人CS和xx兒童樂園工4次、兩個月xx民生休閑頻道30秒鐘形象宣傳、節慶活動中電視臺、報社、電臺等新聞宣傳、將景區列入百度搜索、完善門戶網站建設、在各大旅游網站做景區平面廣告宣傳、在xx、上海與定點旅行社合作開展當地媒體廣告宣傳等。目的在于提高招xx的認知度,為我們擴大營銷區域、占領主要營銷基地奠定基礎。

  二、重視活動促銷,以品牌活動和節慶活動聚人氣

  以海防文化和招寶文化為核心,以活動為抓手,著力打好“愛國主義教育”牌和“招財進寶”牌。2月份開展招寶財神文化周活動、招寶元宵燈會活動;5月份開展有“激情五月全家總動員”超值游活動、“相約端午招寶飄香”活動;10月份開展“歡聲笑語頌祖國”愛國主義教育游、第一屆招寶相親節等品牌文化活動,主題游覽活動有5月份開展學生春游優惠游活動;暑假紅色名校游活動;重陽“敬老·登高”游活動;10月份學生愛國主義教育游優惠活動。此外,還利用景區天然的地理、環境優勢,與xx合眾管理咨詢有限公司聯合開發招xx真人CS項目,吸引周邊年輕人的'目光,進行市場的深度開拓。

  三、加強渠道營銷,深化旅游市場開發與拓展

  在渠道營銷中,密切與各地旅行社的`聯系,采取“走出去”和“請進來”策略相結合,穩定xx、xx等基礎市場,積極拓展上海、xx、溫州、臺州市場。今年新簽約有103家旅行社。參加各地旅游推介會8場;邀請旅行社老總踩線16次共計150余家;與xx青年旅行社、xxx旅行社、xx旅行社、xxx旅、xxx海峽旅行社等近10家旅行社開展首發優惠活動建立長期友好合作;與xxx等共14家自駕旅游網站合作開展聯營促銷;建立高校門票散票代售點;與xxx兩家景區聯合打包促銷,共同叫響xx財富之旅口號。不斷提升和擴大xx歷史文化名城的知名度,進一步拓寬客源市場。

  四、明確市場劃分,打造一支強勁的營銷隊伍

  建立一支專門的市場營銷隊伍,由市場部經理帶隊,赴各重點營銷市場推介景區;出臺《景區市場部營銷方案》、《市場部工作職責》、《市場部分工》文件,規范市場營銷人員管理和激勵機制,除經理外4名市場部業務人員按劃分區域營銷,各負責本區域營銷,按營銷銷售額獲得提成;每周一次例會,互相交流心得和制定下一周營銷計劃。這就極大地促進了營銷積極性,加強了景區與各地旅行社的聯系,密切配合市場調整營銷戰略。

  五、落實以人為本理念,切實提高景區講解員素質

  確立以人為本的服務理念,出臺《景區講解員行為規范》、《招xx旅游風景區講解員提成修改方案》,制定《游客意見反饋表》,為規范導游隊伍管理嚴把關;邀請地方志專家為導游做xx、招xx歷史專題講座,積極選拔組織人員參加旅游局講解員培訓班,切實提高導游思想和業務水平;定期召開導游業務交流探討會議,以游客愛聽、想聽為中心,提升講解服務質量。

  六、以服務游客為中心,搞好購物服務中心建設

  重新整理規范購物中心管理,規范購物服務中心進貨程序,以服務游客為出發點,嚴把經銷產品質量和價格關;在望海樓、xx兒童樂園新建購物服務中心各一個,納入景區統一進行管理;出臺《售貨員崗位職責》;開發招寶系列旅游紀念品,深受顧客喜愛。

  回顧一年來的工作,我們在旅游市場開發工作中取得了一定的成績,但我們深知與各級領導的要求和優秀景區的工作水平還有一定的差距,在以后的工作中,我們將在公司領導班子的正確領導下,總結經驗、不斷進取、開拓創新,更新營銷理念,進一步加強營銷力度,

  使營銷手段進一步朝多樣化發展,努力將招xx旅游風景區打造成為文明、誠信、安全、高效的精品景區。

  景區員工年度考核個人總結 19

  在20xx年,在公司正確的領導下,公司全體員工充分發揚“創新、敢想、敢干”的企業精神,應勢而謀,順勢而為,加大市場開發力度,加強內部經營管理,推進公司品牌建設,統籌運作,精心安排,在市場開發、景區管理、品牌創建等方面均取得了豐碩成果,出色地完成了公司下達的20xx年各項工作任務,在公司跨越式發展過程中又擲地有聲地邁出了堅實有力的一大步。

  20xx年,公司業績又創高度,再次刷新了開業18年來游客接待量、營業收入、利潤、營運質量等各項指標。營業收入首次闖過億元大關,凈利潤在20xx年5000萬元的基礎上再上一個臺階,超過6000多萬元。公司凈利潤從20xx年的3000多萬元、20xx年4000多萬元,20xx年的5000萬元,到20xx年的6000多萬元,4年來以每年3、4、5、6階梯式增長,實現了跨越式發展,20xx年游客接待量突破240萬,出色地完成了旅股下達的年度計劃,繼續擔當了旅股企業利潤指標的排頭兵。20xx年我們為您這樣做的:

  一、敢于挑戰,敢于亮劍。

  企業的責任就是為社會服務、為員工謀利益、為國家創利潤。秉承這個理念公司不畏懼困難,不強調客觀,不向上級講條件,始終笑對市場,市場就在那,年年有變化,年年有新招,招招有果挑,這是公司的精神和經營信念。爭取存量,深挖增量是我們的營銷戰略。增亮觀察市場的眼睛,提高市場動態的嗅覺,精準地研判市場,謹慎地制定對策是我們的銷售手段。所以,特別是這四年,一直是贏的。

  (一)市場競爭是殘酷的,業績為王,優勝劣汰。

  過去4年間,就像一列高速行駛的列車,在市場中扮演了沖鋒者的角色。在原來所謂的“高位運轉”基礎上又出現了倍數的幾何增長,得于的定位清晰和戰略明確。作為一個“點型態”的線路性觀光產品,若無文化、品質和體驗性的承托,只能是茍延性殘喘而不可能有持續性的飛躍和發展。公司的發展必須聚氣,以客戶口碑之氣,品質服務信用之氣,品牌文化之氣,團隊齊心能量之氣而形成的良性氣場,依靠這個氣場,接待量20xx年-20xx年平均增速近13%,而且這些股增量不是靠削價獲得,靠的是我們的服務、品質和信用,贏得了客戶的心許和信任。沒有品質就沒有信任,沒有信任就沒有品牌,沒有品牌就沒有市場,作為鐵律,執著地在堅守。

  (二)每年都要找增量。

  20xx年接待游客在196萬人次,利潤5000萬元,20xx年的增量在哪里?景區開放近20年,算老景區了,接待硬件一直沒有太多的變化,且已經在原來規劃的盤子上“高位”運行。如何做經營突破是擺在領導班子面前的難點。而且周邊景區紛紛打價格戰促銷,旅行社以集團化規模施壓,團隊行程、加點比例、客源地比例、價格等不斷變化,一次決策失誤會完全葬送全年的業績。這些個問題無時不再考驗著公司決策層的經驗和智慧。由于公司仔細地提前研判了市場,認真地做了詳細的市場調查,精準地收集和分析了各種信息大數據,以未雨綢繆和見招拆招的經營謀略的有效運用,使得在飄渺動蕩的市場環境下始終劈風斬浪閑庭漫步。的銷售部不只是一個產品推銷和公關聯絡部門,而是一個“經營作戰參謀部”,銷售部大量的工作在做信息收集和研判工作,旅行社、客源地動態、結構、異地產品銷售比例、產品價格、上架率、流向、評價、競爭頻率、網上訂單、客人年齡結構、喜好、落地散客自由行、拼團比例、酒店銷售點熱情度等等都要做詳細的分析,這些基礎有價值的數據資料,為公司經營決策起到了決定性的作用,所以這幾年一直跟得上大勢,一直找得到增量。

  (三)抓文化主軸,引項目開發,促二消增收。

  作為游覽內容單一的景區,缺失文化的推送和體驗性項目的補充,隨著時間的推移絕對跳不出漸行漸淡的圈子,很多景區的前車之鑒就是案例。“游了、一世不缺錢”的營銷口號一直在唱且深得人心,但是在文化和景觀體現上以前不足,客人心里留下的難忘鏡像不多,怎樣推出一種文字小俗但心情大歡的文化體現這確實是要動大腦經的。現在呈現給游客面前的財神、鉆錢眼、金馬送元寶等等景物通過幾年的證明,不僅景區氛圍得到了改觀,更贏得了游客的喜愛,如今這些景物在游客的留影集、網上的分享中都充分的表現出了銀子財福文化帶給他們的歡心喜慶。同時讓游客身臨其境體驗的“地球記憶”項目正在如火如荼地建設當中,下半年將會給為增添一道風景線,從而帶來新的賣點和新的客源招徠。景區入口左邊建設的景點式“銀子”文化商鋪、共享按摩椅、共享充電、紀念幣、銀子壯麗香煙、充電樁、夜明珠、長壽池及七仙峰茶莊等項目已開始試業并獲得了收益和游客一定的認可。公司在不斷總結分析游客心理、喜好等因素,通過探索和持續改進,在打造獨特伴手禮的道路上創出新步子,展開新的二消局面。

  二、“三定”工作成效顯著,企業文化鼓人心。

  公司積極推進“三定”工作,通過強化部門一崗多能、能人雙崗等方式,公司今年平均用工人數僅為96人,比上一年度減少4人,加上今年接待量激增,平均每人一年需接待游客2.5萬人次,人均創收100多萬,人均創利潤達62.5萬元,基本實現人人滿負荷工作、全部都在忘我熱情工作。

  (一)推行景區管理人員、后勤人員深入一線進行換崗、輪崗的崗位體驗制度。讓每位管理干部和員工都切身了解游客的意見與需求,熟悉景區的每項工作,做到任何崗位隨時都能有人頂得上,做得好。

  (二)推進總經理值班制,每位高管輪班行使總經理職責,讓每一位高管輪流執行總經理責任。使每位管理人員都得到鍛煉,鍛煉出發現問題和細節、及時解決問題的能力,提升管理者的整體能力和素質。

  (三)制定崗位說明書,鎖定關鍵崗位人才重點培養,為公司發展創造更大價值。

  (四)如何吸引并留住員工,如何鼓動員工積極工作是我們人力資源管理中的`重要工作。在實踐中,公司始終堅持把企業文化發揮凝聚、激勵、約束、導向、紐帶和輻射功能,營造創新、敢想、敢干的企業文化,從根本上釋放了員工的潛能,從領導團隊到普通員工精神面貌煥然一新,人人以企業為家,愛崗敬業風氣形成,旺季全體員工幾乎全天候上崗,在工作任務繁忙階段的時候,個個自覺加班加點,個個忘我工作,舍小家顧大家,用激情、用斗志托起了的今天和明天。

  三、推行精細化管理,全面提升服務品質。

  的高速發展會暴露出問題,需要不斷完善組織管控與系統修補。推行精細化管理勢在必行。

  (一)公司服務業標準化試點建設于20xx年10月25日通過了市、縣兩級行業相關部門驗收。公司通過開展服務業標準化試點創建工作,建立了《公司服務標準化體系》,明確了服務標準、規范了服務操作流程,有效降低了游客投訴,提升了游客滿意度,為創國家5A級景區夯實基礎。

  (二)導入卓越績效管理模式,并于20xx年11月17日完成了縣縣長質量獎的申報和評審工作。通過引入卓越績效管理模式,開展縣長質量獎申報工作,在組織評審中獲得了第一名好成績。促進了公司管理創新、提升了競爭能力、提高企業的成熟度。為公司的發展注入了新的發展活力,公司的軟實力得到了進一步的提升。

  (三)推行關鍵績效指標考核,公司將整體戰略目標轉化為關鍵績效指標,再分解到各部門、各崗位逐項逐月打分考核。指標分解機制既落實了責任,也保證了績效指標與公司愿景、戰略的一致。把“公司就是家,家好靠大家,家敗你有啥”的公司文化理念切切實實融入每個員工的心靈深處。能者上位,多勞多得。庸者下課,奮發圖強。在公司上上下下形成你追我趕、全身心、精益求精地完成本職工作的好作風和精神面貌。

  四、嚴控成本,實現利潤最大化

  20xx年公司繼續調整經營策略和銷售模式,狠抓增收增效工作,克服小富即安思想,不滿足現狀,再接再厲,爭取多超額完成任務。收入、利潤同比均增長20%的目標,利潤首次超6000萬元。效益的提升得益于內抓管理促節支,外抓銷售促增效,完善網絡渠道等方式。凈利潤在20xx年5000萬元的基礎上再上一個臺階,超過6000萬元。

  五、加強基礎設施改造,改善游覽環境,推進5A級景區創建工作。

  今年公司通過改造下山道、商場廁所、新建伴手禮小廣場及縣集散中心的投入使用等一系列舉措,大幅提升了景區的環境、景觀、衛生,獲得了游客、旅行社、導游紛紛稱贊。公司決定擬將景區提質升級,打造為綜合型目的地,引導游客從景點觀光游轉到目的地休閑度假游。公司成立了創5A領導小組,扎實推進國家5A級景區創建工作,目前已劃定項目用地概念性范圍和預備做建設用地的范圍,項目位于目前巖洞的北側,項目總占地面積約5580畝,其中建設用地面積約800畝。按劃定的概念性范圍已制作完成概念性規劃方案。公司向縣人民政府遞交的《關于將后山土地規劃為景區創5A項目發展用地的申請》已獲得了政府部門的批準。

  六、抓安全,保生產。

  (一)公司安委會與各部門簽訂了《20xx年安全生產管理目標責任書》,把安全生產管理目標和責任進行層層分解,落實到每一個部門。

  (二)堅持召開月度安全例會和季度安全工作會議,分析安全工作形勢,查找問題,研究對策。

  (三)每逢高峰期,公司都制定接待工作方案,落實好人防、物防、技防等措施。公司領導親臨一線坐鎮指揮,疏導交通,維護秩序,全力保障安全生產。

  (四)堅持做好新員工三級培訓工作,組織開展消防知識、安全生產法、道路交通安全法等方面的學習,提高員工的安全意識和安全技能,全年安全培訓518人次,安全培訓覆蓋率達100%。

  (五)做好安全檢查,全力保障游客生命財產安全。對景區重點安全隱患進行嚴密監控,每天堅持對山體危巖、山林火災、洞內進行安全檢查,有效杜絕了安全事故的發生。20xx年景區共出現游客突發傷病送醫事件8起,由于措施到位,處置及時,避免了糾紛,得到了游客的贊許。

  (六)9月份成立小青山治安聯防隊協助公司管理小青山村民事務,聯防隊的成立在維護景區治安和處理村民事務上發揮了積極作用。

  七、黨建工作扎實推進,精神文明建設結碩果

  (一)公司黨支部充分發揮戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,在抗洪搶險等各類艱難險重工作勇當排頭兵,為群眾樹立了榜樣。20xx年,黨支部四次帶頭率領黨員干部義務清理景區停車場排水溝渠近1200米,公司為3名村民子女入學出資2400元。春節、中秋節,黨支部深入困難村民和職工家中問寒問暖,詳細了解他們的工作、生活情況,切實做好解民憂、送溫暖、獻愛心活動,真正把企業的關愛和組織的溫暖送到病房、送到家中、送到每個職工的心坎上。

  (二)20xx年,3名業務能力強、工作表現突出的優秀員工提交了入黨申請書,被吸納為入黨積極分子。

  (三)在公司黨支部的關心下,今年安排全體員工進行了健康體檢,購置了新工作服。員工宿舍實現了WIFI全覆蓋。節假日和周末為員工加菜,增加營養。旺季,公司領導組織后勤人員為一線員工送水、送飯。夏天提供八寶粥、西瓜、王老吉,冬天提供烤火器,切實做好防暑降溫和防寒保暖工作。20xx年,公司續評為廣西著名商標、廣西價格誠信單位、廣西非公企業黨建試點單位,游覽事業部被推薦為全國巾幗文明示范崗。

  八、存在問題

  (一)景區產品單一,經營模式單一,景區面積狹小,溶洞承載力有限,旺季景區接待的安全質量問題面臨嚴峻。

  (二)不具有唯一性,沒有形成目的地。作為陽朔精華游的延伸產品,受制于陽朔十里畫廊封路的影響。

  (三)景區現有資源尚未形成多功能、可滿足不同層次、多元化需求的景區的格局。景區資源未能得到充分、有效的利用,滿足不了多層次和多元化人群的需求。

  (四)設施設備老化嚴重,存在安全隱患。

  (五)招人難及缺乏專業技術人才的現狀仍未能得到有效地解決。

  (六)景區園林景觀、環境不精致,洞內燈光差強人意,洞內空氣悶熱。

  (七)無法實現封園管理。公司與政府、村民土地權屬歷史遺留問題尚未解決,村民以此為由擾亂景區的經營秩序。景區主干道與村民共用,村民和車輛隨意進出,景區內設攤、亂擺亂賣現象屢禁不止,對景區的安全和秩序造成嚴重威脅。

  (八)公司快速增長的經濟效益與員工工作強度增加及工資福利緩慢增長之間的矛盾日益顯現,員工對此抱怨與日俱增。

  (九)旺季自駕車激增,現有停車位不能滿足停車需要。

  20xx年主要工作安排和目標任務

  (一)年度目標。緊緊圍繞公司下達的20xx各項目標任務,制定措施逐一落實。力爭完成公司下達的接待量、收入、凈利潤等各項指標任務。

  (二)推進“地球記憶”項目建設,使其與形成優勢互補的產品,在陽朔圈外打造一條精品線路,解決公司產品單一、抗風險能力差的缺陷。

  (三)在創5A級景區領導小組的統一指揮下,全面推進5A景區的創建工作,提升景區的品牌效應。

  (四)全面實施品牌戰略,在品牌的框架下,統一全公司的服務標準及流程,充分挖掘企業的特色,創新游覽方式。

  (五)創新銷售激勵機制,打造全方位銷售體系,強化景區品牌影響力,擴大市場面,穩固市場根基,鞏固和拓展珠三角和長三角成熟市場,大力拓展湖南、湖北、江西、貴州、四川市場,重點挖掘區內市場和落地散客市場。

  (六)繼續推進增二消項目,逐步創建具有特色的二消體系,指引和支撐整個二次消費的規劃設計工作。延長游客停留時間,滿足游客多重消費需求,突破收入單一的瓶頸,提升景區盈利能力。

  (七)繼續深化人事管理制度和薪酬體系改革,完善獎懲制度,提高運轉效率,進一步提高員工工資待遇,充分調動經營部門和員工的積極性,穩定員工隊伍。

  (八)加強安全生產和服務質量管理,重點抓細節管理和末端崗位管理,提升景區管理水平,提升服務檔次和改善景區游覽環境。

  (九)加強企業文化建設,結合公司實際,在管理制度、管理細節、機制、執行效率、企業文化建設等方面下大力氣,進一步加強景區服務水平建設,細致入微做好思想政治工作,提高員工隊伍凝聚力、戰斗力。

  20xx年,市場形勢依然嚴峻,市場變數更大。我們要在公司的正確領導下,動員全體員工,以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措,搶抓機遇,趁勢而上,開拓創新,扎實工作,克難奮進,奮力譜寫公司發展新篇章。

  景區員工年度考核個人總結 20

  20xx年,xxx風景區在縣委、縣政府的正確領導下,在市、縣旅游局的精心指導下,在各部門、虎邱鎮政府的大力支持下,依托和服務于安溪縣,圍繞“”的旅游形象,使xxx游客市場持續升溫,為景區持續快速發展奠定了堅實基礎。現將全年度工作總結如下:

  一、保量增值,確保全年目標完成。

  本年度已完成年初制定的目標:研究開發景區旅游產品,并組織營銷;研究設計景區精品旅游線路,并組織推介;完善數字網絡營銷平臺,并有效開發利用。

  自1月份至12月中旬,景區共接待旅游團隊1,2900多個,人數為29萬多人次,通過有效管理,不僅使景區團隊管理有序進行,另外,景區通過大力宣傳,旅游接待人數明顯增長,景區經濟實現了歷史性的突破,五一、十一黃金周景區游客接待量均創下歷史最高記錄。

  二、擴大宣傳,進一步提高景區知名度。

  1、廣告宣傳

  依據xxx四季不同特色及節慶活動,在高速公路顯著位置做廣告牌,在安溪縣內及周邊縣市醒目的樓體、路燈桿、火車站、客運站等處設立景區宣傳板,景區內也根據景區活動內容對宣傳標語進行及時更換。群發手機短信2萬條,分發宣傳折頁3萬份。

  2、媒體宣傳

  與知名電視臺合作,對xxx的相關活動進行了宣傳報道。

  在泉州電視臺、廈門電視臺及晉江電視臺以及省內知名報紙等旅游相關欄目根據我方提供的素材,有選擇的突出重點播出,宣傳推廣xxx旅游產品。

  3、資料宣傳

  重新設計并制作了景區宣傳海報、折頁、畫冊等系列宣傳資料,以圖文并茂的`形式生動形象展示了xxx景區的風采,并且選擇不同群體進行發放。

  三、抓管理,不斷提高行業發展水平

  行業管理是鞏固景區建設和旅游市場促銷成果,推動xxx旅游各項工作進一步發展的重要保障。對此,我們重點開展了旅游從業人員素質培訓和旅游安全生產工作。一是組織全體員工培訓。通過培訓旨在提高從業人員安全意識,提升綜合服務品質。請旅游局領導、旅游學校專業老師對員工進行培訓。二是落實安全生產責任。不斷完善旅游安全管理機制,與管理人員簽訂安全生產責任書,層層簽訂安全生產責任狀。定期、不定期召開安全生產工作例會,分析總結安全生產工作,有效遏制重特大事故發生。三是開展安全生產執法行動。建立健全安全生產聯合執法機制,督促生產經營單位落實主體責任,完善自查自糾制度;開展安全生產專項治理行動,完善安全生產隱患排查整治工作機制,不斷加大隱患排查整改工作力度;督促企業建立各類安全管理應急預案,定期開展應急救援預案演練,古堰畫鄉管委會適時舉辦了落水救援應急演練,提升旅游企業應急反應和處置能力,確保旅游人員安全。

  四、抓招商,激發旅游發展新動力

  景區把旅游招商引資工作作為重要工作,按照景區旅游發展“總規”,精心組織編制了一批建設標準高、帶動性強、特色鮮明、前景廣闊的旅游招商引資項目,并有目標地邀請優質客商來xxx實地考察,加深投資商對項目所在地的了解,增加投資互信。重大項目做到領導主抓、部門跟蹤。鎮政府分管領導親自反復登門拜訪客商、多次主動對接洽談,吸引了廈門、泉州等地一批有實力、有信譽的客商前來考察洽談。

【景區員工年度考核個人總結】相關文章:

景區員工年度考核個人總結(通用8篇)01-16

景區員工年度個人總結02-11

員工年度考核個人總結員工年度考核個人總結怎么寫04-17

年度考核員工個人總結06-06

員工年度考核個人總結12-30

年度考核員工個人總結10-06

員工年度考核個人總結06-29

景區員工年度個人總結(通用8篇)01-18

景區員工年度個人總結范文(精選8篇)01-16

国产精品福利一区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 特级西西444ww大胆视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 成人夜间视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 日本污网站| 天天舔日日操| www午夜| youjizz视频| 无码毛片视频一区二区本码| 九九色精品| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品国产| 在线免费看黄视频| 亚洲一区二区在线免费| 婷婷六月激情| 男人添女荫道口喷水| 青青国产在线视频| 国产又粗又硬视频| 韩日精品在线观看| 岛国片免费在线观看| 亚洲w码欧洲s码免费| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 高清视频在线观看一区二区三区| 色视频网站在线观看一=区| 五月天婷婷导航| 亚洲国产成人精品无码区软件| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 亚洲一区二区小说| 玖玖爱在线精品视频| 91激情在线观看| 欧美色影院| 国产日韩一区二区三区免费高清| 伊人久久一区| 精品国产福利在线视频| 好男人在线社区www资源| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 中文字幕高清一区| 久久99精品国产| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 成人丁香婷婷| fee性满足he牲bbw| 亚洲日韩精品无码专区| 99视频一区| 日本又色又爽又黄的视频免| 鲁丝片一区二区三区毛片| 国产精品r级最新在线观看| 日韩三级麻豆| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产成人精品一区二区不卡| 国产chinesehd天美传媒| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 奇米四色在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 四虎影视大全| 久九九久视频精品免费| 黄色免费的视频| 性少妇无码播放| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲 欧美 国产 67194| 狠狠视频| 日本色妞| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 92中文资源在线| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 无码av专区丝袜专区| 日韩精品2| 无码精品国产va在线观看| 毛片哪里看| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲最色网站| 欧美视频中文字幕| 久久99久久99精品免视看 | 中文字幕av中文字无码亚| 人人爽在线| 天堂av网手机版| 亚洲免费成人网| 18涩涩午夜精品www| 欧美草b内射在线aaaaaa| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产精品va在线| 精品久久久999| 日本极品级片| 亚州国产| 顶级尤物极品女神福利视频| 69国产精品| 久久露脸国产精品| 福利91| 亚洲一区二区乱码| 国产成人无码免费视频在线| 中文字幕看片| 99久久精品国产免费| 久草精品在线观看| 国产色妞影院wwwxxx| 特一级黄色毛片| 日韩日比视频| 中国特级毛片| 一区二区三区国产亚洲网站| 一二三精品| 国产免费不卡午夜福利在线| 蜜桃臀av在线| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 黑人巨大av无码专区| 国产精品美女久久久网av| 97久久精品人人做人人爽| 麻豆专媒体一区二区| 激情婷婷六月天| 瑟瑟综合| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 亚洲免费成人| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 久久伊人久久| 久久精品观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 夜夜骑天天操| 久久久成人精品| 国内黄色片| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 久久98精品久久久久久久性| 欧美在线视频免费| 四虎4545www国产精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 乱子伦一区二区三区| 精品一区二区久久| 波多野结衣av手机在线观看| 91人人草| 久久综合99re88久久爱| 91久久国产最好的精华液| 免费不卡av在线| 久草毛片| 日鲁鲁| 91国产视频在线| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 久久久久无码中| 国产尤物网站| 福利片网址| 欧美一区二区三区成人久久片| 国内精品伊人久久久久av影院| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲人成网77777色在线播放 | 国产亚洲影院| 久操久操久操| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日本精品免费视频| 欧美精品自拍视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 久久精品中文字幕无码| 日韩欧美在线视频播放| 狠狠操人人干| 国产成人剧情av麻豆果冻| 色综合99久久久无码国产精品| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 91华人在线| 另类小说婷婷| 亚洲国产一区久久yourpan| 中文在线观看免费视频| 噜噜噜久久久| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲 视频 一区| 美女黄网站免费福利视频 | 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 色偷偷狠狠色综合网| 看黄色小视频| 亚欧色一区w666天堂| 色乱码一区二区三区| 欧洲国产在线精品三区| 久久美女性网| 在线观看免费视频污网站| 男女啪啪网站大全免费| 不卡中文一二三区| 成人激情免费| 国产模特嫩模私拍视频在线| 午夜刺激视频| 中文字幕123| 老司机精品无码免费视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 人成免费| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产网红女主播免费视频| 欧美精品黄色片| 欧美比基尼| 91丨九色丨高潮| 久久精品国产精品久久久| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 精品色| 天天干天天干天天| 一色综合| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 先锋影音一区二区三区| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 狠狠做| 变态另类久久变态变态| 日本一级淫片免费放| 亚洲另类精品无码专区| 中文字幕理伦午夜福利片| 嫩草私人影院| 国产又粗又猛又爽69xx| 精一区二区| 国产亚洲91| 国产性猛交普通话对白| 日韩欧美一级在线| 国产成人亚洲影院在线播放| 国产精品自在线拍国产| av资源一区| 久久久久久黄| 亚洲黄色av| 欧美大白腚pics| 爱草av| 91久色| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲无卡视频| 夜趣导航av国产| 亚洲人成在久久综合网站| 依人在线| 欧美精品videos另类日本| 天天天狠天天碰天天爱| 国产主播一区二区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 久久精品99国产| 黄色激情视频网站| 少妇出轨乱人伦| 国产黄色特级片| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 久久av综合| 成人永久免费网站在线观看| 妇女bbbb插插插视频| 中文在线天堂网| 岛国不卡| 宅男色影视亚洲人在线| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日本视频网站www色高清免费| 精品伦精品一区二区三区视频| 成人毛片视频网站| 女性自慰网站免费观看w| 51精品免费视频国产专区| 天堂中文在线观看| 久久新网址| 国产成人理论无码电影网| 久久综合日本| 亚洲天堂成人在线| 亚洲国产欧美在线观看| 丁香九月激情| 毛片网免费| 精品综合久久久久久97超人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 99热久久精品免费精品| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产精品刺激| 色网站入口| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 黄a免费网络| 好了av四色综合无码久久| 特黄一毛二片一毛片| 无码熟妇人妻av| 亚洲国产精品久久久久久| 性做久久久久久久久久| 国产真实露脸乱子伦| 久久2017国产视频| 日韩第一色| 一级特黄少妇高清毛片| 日韩免费无码成人久久久久久片| 日韩欧美亚洲| 亚洲精品午夜一区人人爽| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 91porny首页入口| 久久人妻公开中文字幕| a∨在线视频播放| 免费看男女做爰爽爽| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲精品第一国产综合精品| 强行挺进熟睡少妇av| 久久99久久99精品| 国产精品无套内射迪丽热巴| 精品国产精品亚洲一本大道| 蜜臀国产在线视频| 国产成人剧情av麻豆果冻| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 成人免费看黄| 国产成人小视频| 奇米四色777| 亚洲狼人社区| 免费不卡av在线| 免费观看成人毛片| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲最大成人av在线天堂网| 18精品爽国产白嫩精品| 特级a欧美做爰片第一次| 在线免费观看黄色av| 无遮挡黄色| 99久久一区| 中文字幕国产在线| 红杏成av人影院在线观看| av在线免费播放网站| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 成人午夜视频免费观看| 久久久久久久久久网| 色屋视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产精品a久久777777| 色偷偷88888欧美精品久久久| 97午夜理论片影院在线播放| 69久久成人精品| 国产农村乱辈无码| 日韩美女视频一区二区| 夜夜操网站| 极品美女啪啪| 欧美日韩精品一区| 久久无码av一区二区三区| 免费观看成年人视频| 欧美手机看片| 东京一木一道一二三区| 蜜桃av在线| 一级黄色a视频| 91亚色网站| 一区三区不卡高清影视| 精品久久伊人| 成人精品久久久| 亚洲天堂2017无码| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产91色在线| 亚洲色大成网站www尤物| www国产精品内射| 全国男人天堂网| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 一本不卡av| 精品21国产成人综合网在线| 手机在线成人av| 婷婷丁香色| 成人aaaa| 色播在线| 国产欧美日韩另类精彩视频| 免费观看一区二区三区视频| 伊人久久狼人| 日产特黄极日产| av在线 高清不卡区| 国产18禁黄网站免费观看| av手机天堂| 成人精品视频| 中文字幕色偷偷人妻久久| 亚洲精品成人av| 亚洲色图网址| 国产精华av午夜在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲激情成人网| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产午夜免费高清久久影院| 久久人人爽人人爽人人片| 激情小说亚洲色图| 久久久久久久性| 亚洲自偷自拍另类12p| 亚洲欧美高清一区二区三区| 97超碰人人看| 国内揄拍国内精品| 午夜一区二区国产好的精华液| av潮喷大喷水系列无码| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 18禁区美女免费观看网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| …日韩人妻无码精品一专区| 长腿校花无力呻吟娇喘| 噜噜啪永久免费视频| 成本人h无码播放私人影院| 麻豆国产免费| 国产黄av| 欧美三级一级| 欧美69式性猛交| 国产曰又深又爽免费视频| 午夜国产福利| 激情五月网站| 窝窝人体色www| 午夜射精日本三级| 东北女人啪啪对白| 国产在线播放91| 一区二区不卡| 天堂中文在线视频| 调教女少妇二区三区视频| 国内精品伊人久久久久av一坑| 成人美女免费网站视频| 二区免费视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产成人av免费看| 久久看视频| 中文字幕 在线观看 亚洲| 久久久久久黄| 四虎精品成人a在线观看| 国产精品久久久一区| 国产怡春院无码一区二区| 欧美性猛交乱大交| 日本高清免费观看| 成年人免费网站| 爱爱视频免费看| 国产三级做爰在线播放五魁| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲精品美女视频| 久久久女女女女999久久| 日本 精品 高清不卡| 国产做a爱片久久毛片| 国产网红主播av国内精品| 激情毛片视频| 青青视频网站| 欧美乱插| 中文字幕精品三区| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美三级一区二区| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产精品 日韩精品| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 内射老妇bbwx0c0ck| 色天堂在线视频| 麻豆av剧情| 亚洲国产精华液网站w| 2020国产成人精品影视| 老司机午夜精品| 国产成人久久av免费| jizz国产老头老太婆| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲激情在线播放| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产真实高潮太爽了| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产裸体歌舞一区二区| 国产激情一区二区三区四区| 国产一卡二卡| 一级少妇精品久久久久久久| 免费国产精品视频在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 137肉体摄影日本裸交| av天堂亚洲狼人在线| 无码东京热一区二区三区| 欧美a级黄| 中文字幕色婷婷在线视频| 精精国产xxxx视频在线野外| 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 国内精品伊人久久久久av影院| 久久澡| 麻豆av一区二区三区久久| 国产精品自在在线午夜免费| aa区一区二区三无码精片| 一级视频在线播放| 中国免费看的片| 成人羞羞国产免费游戏| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久草不卡| 国产av亚洲精品久久久久久| 天天色影网| 久艹视频在线观看| 国产三级黄色| 狠狠躁18三区二区一区| 日本不卡在线视频二区三区| 激情噜噜| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 狠狠久久噜噜熟女| 国产又色又爽又黄的| 两人做人爱费视频午夜| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 成人99一区二区激情免费看| 小丽的性荡生活| 国产第一毛片| 拔萝卜视频在线观看高清版| 综合久久亚洲| 波多野结无码高清中文| 日韩在线第一| 国产农村妇女一区二区| 成人伊人亚洲人综合网站| 在线日产精品一区| 中文字幕在线影视| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 中国黄色网址| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 激情丁香六月| 成人a级网站| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 久久久久久久黄色| eeuss影院在线奇兵区145| 黄色片网站免费| 欧美20p| www788com色淫免费| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 欧美69囗交视频| 日本黄a三级三级三级| 99精品视频免费版的特色功能| 成人免费在线影院| 日韩黄色大片| 欧美黄页| 欧美三级大片| 亚洲国产一区视频| 国产网址| 黄色三极片| 强奷妇系列中文字幕| 老太婆性杂交视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产私密视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲爱| 97人妻中文字幕总站| 亚洲人成网站18禁止无码| 日本α片无遮挡在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 日本二区视频| 小明看欧美日韩免费视频| 成人性生交大片免费看vr| 91av中文字幕| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美日韩国产亚洲沙发| 色777狠狠狠综合| 国产精品嫩草影院九色| 国产a级淫片| 日韩精品精品| 无码国产午夜福利| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产色婷婷五月精品综合在线 | a级毛片,黄,免费观看 m| 一级片的网站| 国产一区二区三区观看| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 98色婷婷在线| 香蕉av一区| 国产成人精品免费视频大全软件| 日韩黄色在线播放| 五月天伊人网| 中文字幕麻豆| 女同久久精品国产99国产精品| 大香线蕉伊人精品超碰| 三级黄网站| 日韩欧美视频一区| 日产韩产麻豆h| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久ee热这里只有精品| 国产精品推荐手机在线| 最新91在线| 少妇人禽zoz0伦视频| 欧美精品国产| 一本久道中文无码字幕av| 久久国产美女视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 中文字幕麻豆| 成人美女免费网站视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产色视频免费| 蜜桃成人在线视频| 求毛片网站| 九九热九九| 大吊日肥婆视频| 亚洲在线视频| 亚洲福利专区| 亚洲天堂av一区| 啪啪av网| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 男女激情爽爽爽免费视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 天堂男人av| 色妇av| 中文无码热在线视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 乌克兰少妇性做爰| 国产人免费视频在线观看| 天堂视频在线| 久久99精品久久久久久青青日本| 九久久久久| 日韩第一页在线观看| 91看片就是不一样| 无码福利写真片视频在线播放| 国产欧美一区二区三区四区| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲成人91| 韩日美无码精品无码| 国产日韩另类综合11页| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧美一区二区三区在线播放| 国产成人三级在线观看| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 粉豆av| 国产在线精品一区| 欧美国产日韩a在线视频| 国产视频高清| 欧美丰满熟妇xxxx| 大桥未久av一区二区三区| 国产在aj精品| 美女黄色片子| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 996热re视频精品视频这里| 无码精品a∨在线观看无广告| 亚洲欧美一级| 国产各种高潮合集在线观看 | 在线天堂在线| 欧洲精品在线播放| 精品系列无码一区二区三区| 91社区在线播放| 欧美成人中文字幕| 国产精品成色www| 国产在线观看香蕉视频网| 欧美一级片网址| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 少妇人妻精品一区二区| 关之琳三级做爰| 日韩午夜视频在线| 狠狠操精品视频| 日韩欧美群交p片內射中文| 富婆如狼似虎找黑人老外| 搡老熟女老女人一区二区| 国产又粗又爽又黄| 91在线短视频| 夜夜操网站| 日韩乱码一二三| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲精品成人| 国产96在线 | 韩国| 久久av色欲av久久蜜桃网| 先锋影音男人av资源| 免费av网站在线| 久久国产精品久久久久久| 国产网友自拍在线视频| 把插八插露脸对白内射| 求个av网站| 久久久久久三级| 国产女上位| 天堂网一区二区三区| 激情综合网站| 国产视频在线观看网站| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 国产高清av喷水白丝护士| 草草影院ccyy国产日本欧美| 免费视频无遮挡在线观看| 中国人与拘一级毛片| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| av无码久久久久不卡网站下载 | 日本少妇激三级做爰在线| 久久久久国产视频| 久久精品天堂| 人妻系列影片无码专区| 最新免费黄色网址| 国产porn| www伊人网| 国产精品久久久久久妇女6080 | 精品乱码一区| av黄色片在线观看| 精品99在线观看| 国产精品无码a∨精品影院app| 色狠狠久久av五月综合| 日本免费中文字幕| 高清国产在线拍揄自揄视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国产精品免费视频观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧洲熟妇精品视频| 52avavjizz亚洲精品| 成年人三级视频| 日韩美女免费视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲欧美综合中文| 国产精品欧美一区二区| 亚洲天堂色2017| 国产精品久久久久77777按摩| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久久三级精品| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲精品久久30p| 久久久久久一级| 色伊人av| 久艹在线观看视频| 99精品国产一区二区三区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲—本道 在线无码av发| 激情婷婷六月天| 国产suv精品一区二人妻| 国产av无码专区亚洲草草| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产精品美女www| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 色视频网| 亚洲国产精品午夜久久久| www日韩一区| 色婷婷精品大在线视频| play在线海量a v视频播放| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲一区爱区精品无码| 中国毛茸茸性xxxx| 亚洲国产成人久久一区久久| 欧美1区2区3区| 日韩欧美在线综合网| 懂色av中文字幕一区二区三区| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲综合影视| 永久免费国产| 人妻有码av中文字幕久久琪| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美日本韩国一区二区三区| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品午夜久久| 182tv成人福利视频免费看| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 久久精品国产99国产精品导航| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 色噜噜人体337p人体| 精品国产aⅴ麻豆| 久久国语对白| 国精品一区| 午夜福到在线a国产4 视频| 亚洲欧美网站| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国产911视频| 日韩制服国产精品一区| 亚洲r成人av久久人人爽| 精品欧美久久| 午夜福利日本一区二区无码| 青青草国产在现线免费观看| 高清国产mv视频在线观看| 国产又粗又猛又大爽又黄| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲男人天堂| 日本sm一区二区三区调教| 久久久久国产免费| 中文字幕免费在线观看视频| 男人把女人桶到爽免费应用 | 午夜肉伦伦影院| 鲁一鲁啪一啪| 69xav| 18禁黄无遮挡网站| 国产97色在线 | 欧洲| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 久久人人爽人人爽久久小说| 性欧美videossex精品| 亚洲国产欧美日本视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 日本美女毛片| 国产亚洲精品久久久999| 黄色三级情侣片| 综合图区亚洲欧美另类图片| 正在播放国产真实哭都没用| 日韩国产高清一区二区| 久热爱精品视频在线9| 免费人成视频在线视频网站| 午夜无人区免费网站| 欧美大片网站| 国产成人av无码永久免费| 国产女主播户外勾搭野战| 国产黄色大片在线观看| 一区二区久久久久草草| 2018高清日本一道国产-在| 国产精品vr专区| 亚洲福利视频网| 久久綾合久久鬼色88| 日本久久精品视频| 成人精品美女隐私| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美506070老妇乱子伦| 日韩在线播放视频| 免费看色| 热99re久久精品| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产熟女一区二区三区五月婷| 91污在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 伊人五月天| 久久综合国产乱子伦精品免费| 性国产xxxx乳高跟| 色欲色欲久久综合网| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲黄色一区二区| 欧美爱爱网| 国产精品人妻一码二码| 久久机热这里只有精品| av天堂东京热无码专区| 九九热精品在线| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 人妻体内射精一区二区三四| wwwwxxxxx日本| 亚洲一区成人在线| 大肉大捧一进一出好爽| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 日日干夜夜艹| 欧美一区二区三区免费视频| 免费观看的av| 岛国av资源| 欧美色欲色欲xxxxx| 黄色片在哪看| 欧美精品日韩| 国产成年人免费视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产精品尤物| 久久精品人人做人人爽老司机| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲天堂色2017| 我要看免费毛片| 超碰97自拍| 亚洲无吗在线视频| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 欧美精品一二| 亚洲国产福利成人一区二区| 日本最新中文字幕| 成年人免费毛片| 佐佐木希av一区二区三区| 成人午夜免费福利视频| 野花成人免费视频| 国产欧美三区| 丝袜脚交一区二区| 5858s亚洲色大成网站www| 性无码免费一区二区三区在线 | 一级做a免费看| 久久久麻豆精品一区二区| 8x国产精品视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 久久精品免费观看| 久久精品国产男包| 神马久久久久久| 国产偷人妻精品一区| 中文亚洲欧美日韩无线码| av大全免费| 99香蕉视频| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 青青草青娱乐| av不卡免费观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产一级片免费观看| 波多野结衣有码| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 伊人综合影院| 激情内射亚洲一区二区三区| 在线视频 日韩| 91精品国产乱码久久蜜臀| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 午夜天堂精品| 亚洲国产精品国自产拍久久| 2019最新久久久视频精品| 丰满大乳少妇毛片视频| 99精品久久99久久久久| 1024福利| 天天色综合久久| 老湿午夜免费yin22xyz | 国产 日韩 一区| 无码中文字幕va精品影院| 中午日产幕无线码1区| 午夜福利电影无码专区| 97影院理论片手机在线观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码| 日本边添边摸边做边爱| www.色人阁.com| 午夜激情视频网站| 中文字幕日产熟女乱码| 欧美精品黑人猛交高潮| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 蜜桃av导航| 粉嫩av一区二区三区入口| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 中文字幕乱码中文乱码777| 免费无码午夜理论电影| 影音先锋男人站| 亚洲国产中文在线二区三区免| 97无码精品综合| 国产精品视频看看| 黄色大片国产| 久久av色欲av久久蜜桃网| 在线视频精品免费| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产亚洲精品a在线| 久激情内射婷内射蜜桃| av手机版| 艳情五月| 一区二区免费在线观看| 五十路熟女一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区五区| 看看黄色毛片| 午夜a爱| 日韩精品你懂的| 国产超碰人人做人人爽av动图| 久久国产精品_国产精品| 精品免费在线视频| 1级片在线观看| 在线看日本| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 免费国产91| 高h七仙女辣黄h| 日韩精品片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 免费欧美大片| 人人模人人干| 国产在线无码视频一区二区三区| 男女性高爱潮久久| 麻豆精品久久久| 大胆欧美熟妇xx| 男人的亚洲天堂| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 免费a级片视频| 999国产精品999久久久久久| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 久久怡红院| www,超碰| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 阿娇全套94张未删图久久| 国产精品一区二区三乱码| 五月婷婷六月合| 中文字幕一区二区三区波野结| 91久久综合| 国产情侣疯狂作爱系列| 毛片你懂的| 久久黄色网址| 91亚洲人人在字幕国产| 亚洲精品午夜精品| 国产精品ssss在线亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 激情小说av| 成人免费在线| 亚洲精品无码mv在线观看| 青青国产揄拍视频| 国产精品欧美大片| 色网站入口| 91精品久久久久久| 乱子伦av无码中文字| tube国产麻豆| 绝色美妇性调教沦为玩物| 成人亚洲一区| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 国产专区在线| 午夜爽视频| 色先锋av影音先锋在线| 91c网站色版视频| 黄色三及| 一区二区三区四区在线播放 | 任你躁久久久久久妇女av| 一道本道加勒比天天看| 意大利性荡欲xxxxxx| 日本少妇videos高潮| 亚洲综合网站精品一区二区| av在线看片| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 色婷婷色丁香| 久产久精国产品| 日韩av在线影院| 日韩精品免费无码专区| 欧美在线一二| 免费无码av片流白浆在线观看| av午夜在线| 午夜三级a三级三点在线观看| 少妇第一次交换又紧又爽| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 97超碰人人爱| 十八18禁国产精品www| 在线中文字幕av| 欧美熟老妇乱| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 免费视频无遮挡在线观看| 日日日日做夜夜夜夜无码| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 一道本在线观看| 亚洲高清在线免费观看| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 五月婷婷中文| 国产成人观看| 国产精品va无码免费麻豆| 国产丝袜网站| 久久久国产精品麻豆a片| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国产高清一区二区三区| 999亚洲国产精华液| 欧美又粗又长又爽做受| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 老熟女乱婬视频一区二区| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 乱h高h翁欲渴| 日韩欧美中文一区| 无尺码精品产品视频| 一级特黄色| 双性调教总裁失禁尿出来| 综合网中文字幕| av第一页| 亚洲女同精品一区二区| 在线永久免费观看黄网站视频| 思思久久99| 白峰美羽在线播放| 最新精品露脸国产在线| 国产网站在线看| 美女视频网站久久| 丝袜脚交一区二区| 免费看一区二区三区| 超碰成人人人做人人爽| 日日夜夜天天| 国产色产综合色产在线视频| 国产美女黄色| 久久精品国产av一区二区三区| 91偷拍网站| 久久99九九| 李宗瑞91在线正在播放| 亚洲大色堂| 国产99久久久国产精品| 国产精品特级毛片一区二区三区| 久久久久久伊人| 内射少妇一区27p| 亚洲一区网站| 日本国产一级片| 亚洲欧洲久久av| 成人高潮片| 国产白浆在线| 色妻影院| 美妇av| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 欧美最猛性xxxx| 日韩一级黄色大片| 亚洲成av人不卡无码影片| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产啪亚洲国产精品无码| 日本高清www色视频| 无码熟妇人妻av| 琪琪午夜伦埋影院77| 国产成人精品免费视频| 熟女人妇交换俱乐部| 小12萝裸体视频国产| 日本黄色免费在线观看| 99在线观看视频| 黄色精品在线| 成人性生交7777| 后宫妃h狠狠肉| 中文字幕 欧美激情| 久久r999热精品国产首页| 夜夜天堂| 60岁欧美乱子伦xxxx| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产精品一级无遮挡毛片| 久无码久无码av无码| www.亚洲视频.com| 2020无码专区人妻系列日韩| 午夜少妇视频| 亚洲综合专区| 韩国毛片在线| 男人添女荫道口喷水| 色片在线免费观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 91新网站| www色人阁| 91毛片观看| 五月天久久久噜噜噜久久 | 曰批女人视频在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 欧美图片在线观看| 国产欧美一区二区精品97| 亚洲精品综合网| 中文字幕成人av| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲日本综合| 综合久久五月| 婷婷成人综合| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产高清一级片| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美日韩在线亚洲二区综二| av桃色| 正在播放亚洲精品| 日本成熟老妇乱| 日韩欧美手机在线| 天堂网在线中文| 欧美一卡二卡| 成人av在线资源| 国产精选第一页| 国产精品99久久免费| 深夜毛片| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 羞羞视频靠逼视频大全| av色在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 97色在线观看免费视频| 国产精品无码2021在线观看| 五月综合久久| 免费三级网| 国产精品青青在线麻豆| www午夜视频| 91av导航| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 91视频免费网站| 久久婷婷五月综合色精品| 久久精品日本啪啪涩涩| 久久一区欧美| 中文字幕视频在线| 男女啪啪网站| 好男人www社区视频在线资源| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 国产精品一区亚洲二区日本三区| 日本天堂免费| 日韩久久不卡| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕国产视频| 热re99久久精品国99热线看| 免费毛片a线观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 免费观看性欧美大片无片| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产裸体写真av一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 青青免费在线视频| 韩国av网| www.欧美在线观看| h网址在线观看| 亚洲精品av一二三区无码| 久久99亚洲精品| 国产一级大片| 在线观看亚洲| 午夜影院日本| 天天综合网天天综合狠狠躁| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 国产精品爱久久久久久久电影| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国内老熟妇对白xxxxhd| 毛片88| 免费一级全黄裸片| 日韩人妻无码精品久久免费一| 欧美乱大交xxxxx古装| 日韩欧一区二区三区| 伊人成综合网| 日本精品专区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| sm在线观看| 天天视频亚洲| 亚洲性事| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 亚洲国产精品综合久久网各| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品资源在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| wwwav在线com| 成在人线av无码免费漫画| 婷婷综合社区| 亚州三级| 成人高潮片免费软件69视频| 一区成人| 欧美成人图区| 无码任你躁久久久久久老妇| 毛片无限看| 亚洲国产丝袜精品一区| 91精品国产91久久久久久最新| 999精品色在线播放| 亚洲综合精品伊人久久| 在线看片免费人成视频大全| 用舌头去添高潮无码视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 91av视频| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 黄色国产| 精品国产成人av在线| 伊人久久东京av| av综合色| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 久久亚洲色www成人图片| 免费无码一区无码东京热| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 97性视频| 91午夜在线| 国产综合图区| 日韩欧美色视频| 正在播放国产一区| 国产高清成人免费视频在线观看| 欧美精品少妇| 亚洲欧美成人综合久久久| 日本人熟老妇| 亚洲三区在线观看内射后入| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 亚洲毛片多多影院| 日本三级欧美三级人妇视频| 色老头综合网| www.91成人| 真实国产乱子伦对白视频| 特级一级黄色片| 狠狠鲁影院| 草在线视频| 欧美不卡无线在线一二三区观| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产精品www夜色视频| 久99久无码精品视频免费播放| 中国东北少妇bbb真爽| a级一片| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 色噜噜人体337p人体| 精品国产第一区二区三区的特点| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| www.17c.com小草影视| 色01看片网| 色性网| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 嫩草99| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 涩涩爱在线| 无码国产玉足脚交极品网站| 色人阁五月| 成人午夜国产内射主播| 国产激情精品一区二区三区| 福利视频三区| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 久久婷婷日日澡天天添| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 97影院在线午夜| 日韩成人免费69vm| 国产精品白浆在线观看免费| 国产天堂一区| 亚洲中字| 一本久道久久| 亚洲乱轮视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 欧美mv日韩mv国产| 九久久久久| 禁片天堂| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 日韩网站免费| 又大又粗又爽免费视频a片| 色综合欧美| 91亚洲免费| 4438x全国最大色| 忘忧草社区在线www网| 欧美日韩成人免费| 成人午夜视频免费| 好看的91视频| 天天干天天操天天爱| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 在线观看日韩av| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | 男人爽女人下面动态图| 欧洲日韩在线| 免费在线网站| 成人免费福利视频| 国产精品性做久久久久久| 亚洲精品国产精品国自产在线| 欧美破处女| 久久天堂精品| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩一区二区区别是什么| 操大爷影院| 久久露脸国产精品| 婷婷六月丁香缴 清| 国产精品a国产精品a手机版| 十八禁裸体www网站免费观看| 欧美日韩a√| 无码中文人妻在线一区| 久久男人av资源网站无码| 樱桃国产成人精品视频| 激情伊人五月天久久综合| 69av导航| 兔费看少妇性l交大片免费| 欧美色图亚洲色| 婷婷五月深爱综合开心网| 99色在线观看| 在线免费观看a视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美青青草| 美女免费av| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 亚洲国产高清在线一区二区三区| 成人羞羞国产| 中文字幕久久久久| 亚州综合视频| 午夜免费福利视频| 高清一区二区| 丰满放荡岳乱妇69www| 成人中文字幕在线观看| 亚欧av在线| 国产精选第一页| 日韩精品中文字幕在线| 日本系列有码字幕中文字幕 | 久久久久综合| 91天天色| 91精品综合久久久久久| 久草资源福利| 丁香九月激情| 国产嫩草在线观看| 亚洲香蕉在线视频| 国产视频观看| 久久黄页| 黄a大片av永久免费| 黄色一区二区三区视频| 国产精品永久免费观看| 午夜免费看| 久久黄色网址| 97色伦图片97综合影院| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩v| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲成a×人片在线观看| 性殴美69xoxoxoxo| 成人网站免费高清视频在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 免费av在线播放| 麻豆蜜桃九色在线视频| 国产免费黄| 黄色片在哪看| 久9精品| 欧美mv日韩mv国产| 久久亚洲精品视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 无码av无码一区二区| 日韩黄色成人| 日韩二三区| 老子影院午夜伦不卡| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久久精品精品| 国产主播福利在线| 任你躁国产老女人| 超碰人人透人人爽人人看| 日本精品一二区| 黄色片网站在线观看| 欧美一区二区视频三区| 欧美日韩亚洲在线| 午夜久久乐| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 青青草毛片| 免费日批网站| av在线中文字幕不卡电影网| 热久久亚洲| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产小视频免费| 少妇专区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 亚洲xxxxx| 午夜免费观看| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 台湾无码av一区二区三区| 中文字幕一本性无码| 亚洲毛片视频| 国产99免费视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | av大全在线| 明星毛片| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 日本一道本在线| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产h在线| 日本精品视频在线观看| 国产三级国产经典国产av| 久久婷婷五月综合色精品| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久不见久久见免费影院| 欧洲-级毛片内射| 久久久久久久岛国免费观看| 国产91打白嫩光屁屁网站| 国产人妻精品久久久久野外| 国产精品bbwbbwbbw在线| 成人精品av| 射久久久| 91视频导航| 大屁股肥熟女流白浆| 无码av波多野结衣| 高h文在线| 国产精品视频超级碰| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 成人mv| 亚洲五月综合| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 亚洲精品成a人在线观看| 国产片精品av在线观看夜色| 涩欲国产一区二区三区四区| av天天堂| 日韩av福利在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产精久久久久| 久久资源av| 午夜日韩在线| 六月天婷婷| 日韩另类视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久a毛片| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产精品污www在线观看17c| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲综合资源| 国产综合在线观看| 国产亚洲精品a在线| 无套内内射视频网站| 欧美熟妇喷潮xxxx| 人妻少妇熟女javhd| 国产做爰全免费的视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 午夜在线看的免费网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 999久久久免费精品国产| 男女爽爽爽视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲一区二区国产| 99久久精品国产亚洲| 欧美欧洲成本大片免费| 安野由美中文一区二区| 一级黄片毛片| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国模大胆无码私拍啪啪av| 艳情五月| 麻豆短视频在线观看| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 国产亚洲精品成人| 亚洲中字幕| 91欧美日韩| 九色真实伦实例| 黄色精品网站| 香港三级日本三级a视频 | 天堂在/线资源中文在线| 国产在线播| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 久久不卡视频| 亚洲综合最新无码专区| 五月丁香啪啪| 国产丰满美女做爰| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 中文字幕另类| 欧美精品日日鲁夜夜添| 午夜免费男女aaaa片| 91在线视频免费观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产制服| 在线视频一二区| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲成年网| 精品久久成人| 成人黄色大片在线观看| 亚洲成a人片在线观看久| 51国产视频| 啪在线视频| 99这里只有精品| 77777熟女视频在线观看| www久久99| 乱人伦无码中文视频在线| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 亚洲美女色| 国产淫| 综合一区av| 99亚洲国产精品| a在线观看免费| 偷偷久久| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 蜜桃av色欲a片精品一区| 无码成a∧人片在线播放| 日本私人vps一夜爽毛片| 午夜福利理论片高清在线观看 | 91www| 西野翔夫の目の前で犯在线| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产性猛交xxxx免费看久久| 91视频网址| 明日花绮罗高潮无打码| 国精品午夜福利视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲在线色| 久久久久黄色片| 91免费在线播放| 日本妇人成熟免费视频| 最近中文字幕免费| 精品剧情v国产在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 青青青在线香蕉国产精品| 久久人妻国产精品31| 奇米影视四色在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产全肉乱妇杂乱视频| 国产91在线播放九色000| 午夜理论电影在线观看亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 欧美黑人性猛交xxxx| 欧美人与动牲交片免费| 欧美黄色免费网站| 2019最新国产不卡a| 国产主播精品| 国产真实偷乱视频| 欧美性生话| 国产日韩欧美二区| 国产激情网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久精品视频9| 欧美激情免费观看| 亚洲五月婷| 少妇高潮一区二区三区| 香蕉在线观看视频| 久久国产视频一区| 亚洲成人黄色网| av每日更新| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 久久久久夜夜夜综合国产 | 久久裸体视频| 91不卡在线| 欧美日韩国内| 国产免费无码一区二区| 国产91观看| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲国产成av人天堂无码| 国产最爽的av片在线观看| 亚洲综合情| 加勒比久久综合网天天| 奶头好大狂揉60分钟视频| 久久夜色精品国产www红杏| 日本国产制服丝袜一区| 久久密av| 欧美夜夜夜| 亚洲一二三不卡| 国产无套水多在线观看| 福利免费观看| 色久综合网| 51妺嘿嘿午夜福利| 日韩色区| 成人性视频免费看的鲁片| 亚洲精品黄色| 欧美精品无码久久久久久| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 色爽交| 久久精品中文无码资源站| 成人免费黄| xxx一区| 亚洲男人天堂视频| 亚洲日韩a∨无码久| 九九操| 成人午夜高潮刺激免费视频| 香蕉视频网址| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品一区二区三| 成人av影视在线观看| 51免费看片视频在线播放| 激情久| 女人下边被添全过视频| 欧美国产日韩在线视频| 日产国产欧美视频一区精品| 国产99爱| a三级三级成人网站在线视频| 最新国产成人av网站网址| 91视频插插插| 亚洲色无码播放亚洲成av| 色先锋影音岛国av资源| 色射视频| 亚洲精品成人福利网站app| 91张津瑜 午夜在线播放| 嫩草yy| 久在线观看福利视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产一道本| 国产精品亚洲专区无码不卡| 小嫩嫩流白浆| 美足av| 国产99视频精品免费视频6| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 久久99精品久久久久久9蜜桃| 五码亚洲| 综合网国产| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 99午夜视频| 久久91精品久久久久清纯| 国产av区男人的天堂| 你懂的在线观看网址| 92午夜少妇极品福利无码电影| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 在线观看的网站| 久久久久久久久久久福利| 91久久国产最好的精华液| 亚洲第一av导航av尤物| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 久久15p| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产女人爽到高潮免费视频| 日本精品视频| 激情伊人五月天久久综合| 一级黄色伦理片| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产一区二区野外| 欧美久久免费| 国产不卡一区二区视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 成人亚洲网| 中出人妻中文字幕无码| 中文字幕日韩三级| 黄色毛片在线看| 91视频国产精品| 亚洲人成人77777网站| 91啦国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 精品热线九九精品视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲成人免费视频| 日韩性xxxx| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产精品一二三四五区| 羞羞的网站在线观看| 成人国产三级在线观看| 久久99久久98精品免观看软件| 欧洲高清转码区一二区| 欧美一区二区三区啪啪| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产毛片一区二区三区va在线| 特级a级片| 躁躁躁日日躁| 亚洲三区视频| 日韩欧美在线观看视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 中国大陆精品视频xxxx| 成人在线观看黄色| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久精品第九区免费观看| 一道本在线播放| 午夜在线看片| 顶臀精品视频www| 91视频com| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | av黄色成人| 欧美夜夜爽| 91视频 - 114av| 91青草视频| 亚州av一区二区| 成年动漫av网免费| 国产一区二区三区免费看| 色综久久综合桃花网| 欧美蜜桃视频| 91精品推荐| 二级黄色大片| 午夜在线免费观看视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 色综合av男人的天堂伊人| 中文字幕日本在线观看| 九热在线| 精品久久久久久久久中文字幕| 日韩午夜网站| 手机av网站| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 亚洲天堂av网站| 国产最新在线视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 久久久99精品| 国产精品13p| 日本免费在线看| 性网站在线观看| 18成人在线| 国产一级久久| 中国国产毛片| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲久久色| 日本丰满熟妇videossex一| 亚洲精品无码av专区最新| 天堂综合网久久| 亚洲一线二线三线久久久| 人人干干人人| 黄色三级国产| 亚洲你懂得| 国产精品免费久久久久| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲欲妇| 日韩乱视频| 中文国产一区| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产中文自拍| 午夜爱爱网站| 一本一道久久| 天天狠天天插| 久久视频在线| 国偷自产一区二视频观看| 欧美大片免费看| 丰满老熟女毛片| 色屁屁草草影院ccyycom | 少妇性l交大片毛多| 中文字幕乱视频| 精产品自偷自拍| 91精品啪啪| 婷婷无套内射影院| 男人天堂成人网| 国产区视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲第一无码精品立川理惠| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲女人在线| 国产影视一区| 伊人免费视频| 狠狠成人| 福利小视频在线| 91精品国产人妻国产毛片在线| 国产精品aaaa| 成年人网站在线观看视频| 国产免费mv大片人人电影播放器| 欧美xxxxx高潮喷水| 成人欧美在线视频| 国产美女福利在线| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲免费观看| 国产国产久热这里只有精品 | 无码人妻日韩一区日韩二区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 一卡二卡三卡在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 深爱激情综合| 免费国产a级片| 99精品国产自在现线10页| 黄色一二三区| 国产在线拍揄自揄视频导航| 丁香婷婷色| 色爱激情网| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产福利片在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 精品久久亚洲| 亚洲一二三av| 日韩三区在线观看| a视频| 激情综合在线| 国产主播一区二区三区| 粉嫩一区| 久久综合国产伦精品免费| 婷婷色狠狠| 97视频在线看| 姝姝窝人体www聚色窝| 91精品国产综合久久精品图片| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产极品美女到高潮| 欧美三日本三级少妇99印度| 国产欧美日韩免费| 51成人做爰www免费看网站| 美国成人在线| 最新中文字幕在线| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲欧美日产综合在线| 国产精品视频网址| 中文天堂网www新版资源在线 | 久久久久久免费| 免费看操片| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 第四色激情| 天天干夜夜添| 欧美日韩v| 日韩xx视频| 国产精品20p| 999国内精品永久免费观看| 成人网在线视频| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲愉拍一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 少妇久久久久久被弄高潮| www97超碰| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 久久高清免费| 天天干天天综合| 亚洲调教欧美在线| 久久久久高潮综合影院| 99视频精品全部在线观看| 国产91视频播放| 色av色婷婷| 国产99青草视频在线播放视| 无码国产玉足脚交极品网站| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 好爽进去了视频在线观看国版| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 成人黄网站高清免费视频| 欧美激情四区| 日韩三级a| 少妇高潮流白浆9191| 久久噜噜少妇网站| 精国产品一区二区三区a片| 中国大陆一级片| 欧美一级做a爰片久久高潮| 亚洲国产精品无码一线岛国| 一本久道久久| 麻豆精品国产传媒av| av片毛片| 久久九九av免费精品| 五月天天天综合精品无码| 极品五月天| 456欧美成人免费视频| a毛片视频| 国产影视一区| 女人久久久久| 精品av天堂毛片久久久借种| heyzo亚洲| 日本少妇高潮xxxxx另类| 国产va在线| 国产真实乱子伦视频播放| 国产精品一区二区在线免费观看| 在线 | 18精品免费1区2| 91日本视频| 成人午夜又粗又硬又大| 五月激情六月婷婷| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲综合精品第一页| 中文字字幕在线精品乱码| 新狼窝色av性久久久久久| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 国产成人综合亚洲| 亚洲自拍p| 天天插日日插| 欧美人成片免费观看视频| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲天堂女人| 午夜内射中出视频| 全部毛片永久免费看| 爱爱免费网址| 国产成人精品一区二区在线| 成人区人妻精品一区二区三区| 野花社区视频在线观看| 日本三级网址| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国产美女网| 久久精品无码专区免费青青| 色综合婷婷| 深爱婷婷网| 射区导航| 中文字幕专区高清在线观看| 免费一级肉体全黄毛片| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 日韩成人免费av| 激情爱爱网| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲永久网站| h片网站在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 99久久免费精品国产男女高不卡| 手机看片99| 成人a站| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 免费久久视频| av东方在线| 国产一级视频免费播放| 亚洲熟妇无码av| 亚洲黄色a级片| 免费av资源在线观看| 阿v视频在线免费观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 亚洲综合性| 国产亚洲综合av| 玖玖在线观看视频| www.17c亚洲蜜桃| 欧亚在线视频| 国产成人欧美一区二区三区的 | 友田真希一区二区| 影音先锋男人av鲁色资源网| 射网站| 色妺妺免费影院| 国产页| 九一毛片| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 亚洲精品大片www| 99视频一区二区| 97视频在线精品国自产拍| 性夜影院午夜看片| 三级福利片| www日韩欧美| 另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品成人一区二区网站软件| 五月婷婷中文| 四川妇女偷人毛片大全| 黄网站色| 天堂中文av在线| 国产露脸91国语对白| 夜夜爽影院| 中文天堂网| 欧美大黑帍在线播放| 九九99无码精品视频在线观看| 欧美日韩国产图片| 中文字幕一区2区3区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产片在线| 久久国产精品一国产精品| 亚洲精品一二区| 777毛片| 国内揄拍国产精品人妻电影| 国产视频一二三区| 日本少妇xlxxx| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 潘金莲性生交大片免费看图片| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲图色视频| av免费观看入口| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产婷婷一区二区三区| 午夜性开放午夜性爽爽| 成年黄色网| av老司机在线观看| 麻豆一二三区av传媒| 日本黄色片视频| 午夜家庭影院| av无码午夜福利一区二区三区| a级毛片 黄 免费a级毛片| 黄色片视频免费| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 在线理论片| 欧美亚洲韩国| 国产美女在线播放| 亚洲第一网站| 日产欧产va高清| 国产在线精品一区二区三区直播| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲一区二区| 国产女主播视频| 国产精品你懂的在线播放| 夜夜嗨一区二区三区| 全球色影院| 综合人妻久久一区二区精品| 成人日韩精品| 99精品久久久久| 日韩大片免费看| 宅男66lu国产在线观看| 免费在线成人av| 国产精品伦视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| а√资源新版在线天堂| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产精品无码素人福利免费| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 老熟妇高潮一区二区三区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 青青青国产免费线在| 亚洲人成网站18禁止一区| 99久久国产综合精品成人影院| 性色欲情网站iwww| 春色激情| 视频久re精品在线观看| 色猫咪av在线观看| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲成人网在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产ts丝袜人妖系列视频| jizz越南zz女人18| 操极品女神| 精品精品国产男人的天堂| 一级二级三级毛片| 美女视频毛片| 草草在线视频| 人妻熟妇乱系列| 婷婷久久综合九色综合| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 少妇天天干| 波多野结衣先锋影音| 成年人av| 激情综合色五月六月婷婷| 无码全黄毛片免费看| 牛牛影视av| 久操不卡| 天天躁夜夜躁天干天干200| 免费福利在线| 最新在线中文字幕| 阿v免费在线观看| 精品国产自在精品国产精华天| 日韩精人妻无码一区二区三区| 亚洲精品97| 国产视频资源| 2020亚洲欧美国产日韩| 日韩在线观看中文字幕| 国产精选污视频在线观看| 欧美两根一起进3p做受视频| 台湾chinesehdxxxx少妇| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 宅男66lu国产在线观看| 成人之间dvd| jizz黄| 国产免费视频传媒| 99久久久久久| 在线看亚洲十八禁网站| 久色91蜜桃tv| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 麻豆福利影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 啪啪网站大全| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 在线播放成人| 天堂一区人妻无码| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲欧美国产精品久久| 在线视频 91| 91女人18毛片水多国产| 日韩欧美在线一级| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 日韩av地址| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 国产精品视频不卡| 国产明星xxxx精品hd| 黄色动漫软件| 欧美视频xxxx| 亚洲黄色片视频| 国产精品va尤物在线观看| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲人成精品久久久久桥本| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 大奶子网站| 国产色网址| 国产情侣激情在线对白| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 免费在线观看a级片| 久九九| 毛片91| 欧美日本一本| 在线播放亚洲精品| 国产午夜精品一区二区三区老| 色爱综合| 久久久精品2019中文字幕之3| 99这里只有是精品2| 国产日韩欧美不卡| 校园春色综合版| 国产黄a三级三级三级老年人 | 亚洲色图丝袜| 97夜夜澡人人波多野结衣| 黄色美女片| 88av视频| 国产亚洲欧美在线视频| 久久精品国产只有精品66| 大胆日本熟妇xxxx| 无码国产精品一区二区av| 日本91在线| 涩色视频| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 久草资源在线| 欧美一区免费观看| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲成人精品久久| 成人精品视频网站| 免费观看的av| 国产精品99久久久久久久久久久久| 91黑丝美女| 国产成人精品亚洲777人妖| 天堂√在线中文官网在线| 少妇爆乳无码专区网站| 成人免费观看男女羞羞视频| 高清成人| 国产成熟妇女性视频电影| 91视频xxx| 国内精品2020情侣视频| 麻豆高清| mm1313亚洲国产精品一区| 天堂网在线最新版www中文网| 欧美三级成人理伦| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 久久国产毛片| av福利在线播放| 欧美xxxx做受欧美| 日韩精品――中文字幕| 日本在线观看黄色| 日本少妇免费视频一三区| 一道本视频在线| 日本熟妇成熟毛茸茸| 欧美88av| 在线国产不卡| 狠狠干网| 日日干夜夜操高清视频| 欧美精品一区二区免费| www九九九| 久久天天综合| 女人精69xxxⅹxx视频 | 久久婷婷热| 亚洲激情视频网站| 精品久久99| 国产9区| 亚色图| 成人男女视频| 麻豆国产成人av高清在线观看| 玖玖玖视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 伊人精品在线观看| 手机av网站| 六月天婷婷| 久草午夜| eeuss国产一区二区三区四区| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲开心网| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 欧美xxx性| 免费成人av网址| 日韩岛国片| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 精品香蕉99久久久久网站| 无码av动漫精品一区二区免费 | 欧美色图一区二区| 午夜dy888国产精品影院| 色婷婷国产精品| 69视频网站| 国内免费av| 日本做爰高潮视频| 国产精品视频导航| 动漫av在线免费观看| www成人免费视频| 欧美xxxx做受欧美88| 精品日韩一区| 久热爱精品视频在线9| 黄色毛片视频| 欧美二区在线观看| www.欧美色| 国产精品178页| 中国熟妇牲交视频| 超碰人人超碰人人| 日韩亚洲国产综合高清| 午夜av在线播放| 影音先锋日韩资源| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本夜爽爽一区二区三区| 日本深夜福利| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 五码亚洲| 欧美精品自拍视频| 暖暖日本在线| 国产一精品一av一免费爽爽| jizz欧美2黑人| 亚洲色图网友自拍| 青青草视频免费| 黄色激情视频网站| 日韩精品乱码久久久久久| 亚洲中字慕日产2020| 性色av极品无码专区亚洲| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 色屋永久| 天天色欧美| 天堂网www| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美一级淫片007| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产做爰全免费的视频| 2021国产精品自在自线| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 91精品福利在线观看| wwwwxxxxx日本| 真人插b免费视频播放| 久久久久国产a免费观看rela| 国产成人在线免费| 美女国产一区| 在线看片免费人成视频播| 亚色图| 九九小视频| 亚洲乱码xxxxxxxx| 国产xxx视频| 国产在线码观看超清无码视频| 少妇毛片| 国产一区二区无码蜜芽精品| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 欧洲熟妇牲交| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 精品亚洲永久免费精品| 福利在线免费观看| 天天曰天天爽| 久久久久av无码免费网| 97人妻无码免费专区| 国产色视频一区二区三区qq号 | 午夜大尺度做爰激吻视频| 99热久| 国产精品成人一区二区艾草| 久久久亚洲精品成人| wwwav在线播放| 亚洲欧美精品水蜜桃| 一级全黄色毛片| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日本少妇毛茸茸高潮| 国外处破女一区二区| 色在线播放| 久久中文字幕精品| 午夜之声l性8电台lx8电台| 久久青草精品38国产| 性欧美vr高清极品| 国产亚洲小视频| 日韩三级在线播放| 色婷婷av一区二区三区软件| 全部免费的毛片在线看| 日韩精品一卡二卡| 国产午夜精品一区二区三区老| 国产最猛性xxxx| 亚洲香蕉中文网| 2015www永久免费观看播放| 欧美福利片在线观看| 亚洲国产成人久久久网站| 男女搞黄网站| 国产女人好紧好爽| 国产手机在线精品| 中文在线最新版天堂8| 国产污污视频| 久久免费精品国产72精品九九| 无码国产色欲xxxxx视频| xfplay2023成人资源站| 国产精品不卡视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 免费看美女部位隐私网站| 国产精品日韩欧美大师| 日本电影一区二区三区| 18禁在线永久免费观看| 亚洲xx视频| 久久精品人人做人人爽97| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 精品伊人久久| 日本一本久草| 精品国产中文字幕在线视频| 亚洲成人www| 欧美在线不卡| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 最色成人网| 午夜精品久久久久久不卡| 久热在线| 国产精品爽爽| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 全部毛片永久免费看| 国模吧无码一区二区三区| 国产精品免费一区二区区| 久久久人人人婷婷色东京热| 天天拍夜夜添久久精品| 欧美在线aa| 天天燥日日燥| 亚洲国产成人爱av网站| 久久av嫩草影院| 中文字幕免费视频| 性网站在线观看| 人妻人人做人碰人人添| 欧美日韩精品综合| 2020久热爱精品视频在线观看| 97精品久久| 国产精品无码专区| 色婷婷欧美在线播放内射| 亚洲综合在| 久99| 超碰精品在线观看| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 成人在线激情视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 成年男人午夜片| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产一区99| 青草视频污| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产成人精品日本亚洲一区| 日产欧产美韩系列久久99| 在线理论视频| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产夫妻av| 免费毛片无需任何播放器| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 色操插| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 亚洲愉拍一区二区三区| 综合五月婷婷| 成人三级晚上看| 日韩新片王网| 国产成人黄色av| 99久久久国产精品免费调教网站| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 婷婷色狠狠| 中文字幕日韩三级| 中文字幕av手机版| 国产精品久久久久久久久福交| 天堂综合网久久| 国产精品成人一区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 天天免费看av| 久久久亚洲色| 国产精品白浆无码流出| 五月激情婷婷网| 无码丰满少妇2在线观看| 成人免费看类便视频| 青娱乐超碰| 在线免费激情视频| 国产精品第1页| 久久永久免费人妻精品| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| jizz成熟丰满老女人| 我要看免费毛片| 丝袜一级片| 国产欧美一区二区精品久久久| 日本一区二区三区不卡免费| www.黄色小说.com| 亚洲 欧美 日韩系列| 亚洲精品日日夜夜| 91制片国产| 美女大量吞精在线观看456| 高h纯肉大尺度调教play| 中文字幕avav| 欧美一级看片| 无套内谢少妇毛片| 国产激情网站| 麻豆影视在线播放| 成人xxx视频| 性色欲情网站| 国产最爽乱淫视频国语对白| 国产精品青草综合久久久久99| 美国三级日本三级久久99| 国产无遮挡a片无码免费| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 69xx视频在线观看| 特一级黄色| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 久久国产一二三| 永久免费不卡在线观看黄网站| 成人免费黄| 永久免费无码网站在线观看| 99re99热| 国产乱子伦在线一区二区| 极品成人| 日韩av免费网址| 欧美高清精品| 国产高清网站| 永久免费观看黄网视频| 射射射综合网| av丝袜天堂| 手机成人在线视频| 激情无码人妻又粗又大| 夜色www国产精品资源站| 国产大片黄在线观看| 欧美亚洲激情| 91成品视频| 欧美日韩1区2区3区| 99久久视频| 成本人h无码播放私人影院| 免费观看黄色| 警花av一区二区三区| 高清欧美性猛交| 久久精品国产99久久香蕉| 情欲按摩院同性3| 亚洲综合婷婷| 国产色综合天天综合网| 精品综合久久久久久88| 最新黄色在线| 亚洲成人国产精品| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 人与嘼交av免费| 黄色片在线免费观看视频| 欧美综合影院| 无码少妇一区二区三区免费| 亚洲伊人久久精品影院| 91n视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 国产精品a级| 国产在线精品播放| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 国产一区免费看| 无码色av一二区在线播放| 中国洗澡偷拍在线播放| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产精品―色哟哟| 久久久久麻豆| 成人久久网站| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 日韩欧美天堂| 免费在线黄网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产夫妻久久| 最新中文av| 天天狠天天插| 香蕉视频影院| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 五月天婷婷伊人| 欧美日韩1| 欧美成人午夜免费视在线看片| www.色午夜.com| 两性色午夜视频免费老司机| 国产精品有码无码av在线播放| 日韩无套内射视频6| 在线播放一级片| 91青草视频| 久色91| 国产视频a在线观看| 亚在线第一国产州精品99| av视屏| 国产天堂网| 国产伦理无套进入| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 天天色宗合| 国产一区二区精品久久| jizz高潮| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 性色88av老女人视频| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美激情国产在线| 国产综合有码无码中文字幕| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 人人鲁免费播放视频| 精品一区二区三区免费| 亚洲人成网站在线播放小说| 永久中文字幕免费视频网站 | 亚洲精品综合| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 美女隐私免费网站| 噜噜色综合| 天堂av8在线| www久热| 午夜精彩视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| av在线不卡一区| www国产www| 免费av免费看| 久久久精品麻豆| 国产人妖ts重口系列| 久久久久久免费看| 日韩av在线不卡| 久久久久久久国产精品影视| 高中生自慰www网站| 97国产超碰一区二区三区| 国产成人精品高清在线电影| 欧美人妻精品一区二区三区| 成品片a免人视频| 国产无套水多在线观看| 日本高清xxx| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲伦理在线观看| wwwav小四郎com| 国产91对白在线播放| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产伦精品一区二区三区网站| 日本二区在线观看| 欧美激情偷拍| 成人无码a区在线观看视频| wwwcom捏胸挤出奶| 久久久久国产精品一区三寸| 国产美女做爰免费视频| 无码精品毛片波多野结衣| proumb性欧美在线观看| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 亚洲成人av中文字幕| 欧美日韩视频| 台湾a级艳片潘金莲| 99免费看| 免费久久久久久| 91在线观看视频网站| 天天干天天透| 国产在线观看h| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产色xx群视频射精| 99久久人妻精品免费一区| 精品国产99| 又粗又大内射免费视频小说| 1000部免费毛片在线播放| 国产激情电影综合在线看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 欧美做受三级级视频播放| 超碰av人人| 欧洲亚洲女同hd| missav|免费高清av在线看| av免费在线观看网址| 日出白浆视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产九色在线| 国产91在线免费观看| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 在线观看免费观看av| 96精品视频在线观看| 我不卡av| 亚洲色av天天天天天天| 91亚色视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 麻豆视频国产精品| 欧美xxxx888| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 成人免费在线视频观看| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 黄色亚洲片| 麻豆文化传媒精品一区| 久久精品牌麻豆国产大山| 成人伊人亚洲人综合网站| 在线涩涩免费观看国产精品| 国内精品久久久久久久久| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日韩精品一区二区三区不卡| 美女调教网站18+| av一级黄色片| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 午夜爱爱福利| 国产黄色成人| 少妇又色又爽又刺激视频| 精品人伦一区二区三电影| 国产va亚洲va在线va| 成人黄色av网址| 男人晚上看的网址| 中文字幕女同女同女同| 久久久123| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 亚洲精品丝袜字幕一区| 免费一级黄色| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲hh| 天堂久久天堂av色综合| 久久久久国产精品久久久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 69日韩| 色就是色欧美色图| 色综合久久五月| a∨在线视频播放| 91超碰免费在线| 亚洲精品乱码久久久久| 成人免费视频一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 大陆一级黄色片| 三个少妇的按摩69xx| 裸体女人高潮毛片| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产黄色大片视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| caoprom超碰| 日本视频中文字幕| 国产网友自拍视频| 狼人久草| 人妻av无码系列专区移动可看| 国内精品伊人久久久久妇| 巩俐性三级播放| 日韩一区三区| 一级黄色大片在线观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产男人天堂| xx在线视频| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲色图图片区| 亚洲中文无码av永久伊人| 99riav国产精品| 久久99精品国产免费观观| 色妞网欧美| 久久九九视频| 欧美激情综合五月色丁香| 国产精品一区二区四区| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 色无极亚洲| 国产 成 人 小说 视频| 色婷婷激情网| 国产一区二区在线播放| 欧美精品日韩精品| 自拍偷拍视频在线观看| 久久66热人妻偷产精品| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 激情久久网| 国产高跟黑色丝袜在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美日韩网站| 男女高潮网站| 丰满大码的熟女在线视频| 色婷婷88av视频一二三区| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 大地资源在线观看官网第三页| 情侣黄网站大全免费看| 97人妻成人免费视频| 131美女爱做视频| 久精品视频在线观看免费| 天天射天天拍| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 国产精品日韩欧美大师| 免费观看理伦片在线播放| 日本内谢少妇xxxxx少交| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 青青草视频免费观看| 成人三级网址| 少妇精品无码一区二区免费视频| 大j8福利视频导航| 男男羞羞视频网站国产| 国产一区二区三区久久久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲性少妇| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产吴梦梦无套系列| 高清av网址| 体内射精日本视频免费看| 日本系列第一页| 亚洲最大黄色网址| 中文字幕一区二区三区手机版| 国产特级乱淫免费看| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲gv2023| 91成人看片免费版| 好吊色欧美一区二区三区视频| 在线观看高清av| 国产精品成人免费精品自在线观看| 无码精品久久久天天影视| 国产成人精品手机在线观看| 日本乱子伦| 人人搞人人插| 亚洲亚洲人成网站网址| 欧美性猛交xxxx黑人交| 夜夜嗨网址| 欧美v视频| www欧美成人| 亚洲免费精品视频| 性虎精品无码av导航| 久国产| 免费欧美一区| 97视频免费看| 麻豆传播媒体免费观看| 国产午夜精品一区二区三| 99re久久资源最新地址| a级免费毛片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 一性一交一伦一色一按—摩| 久久精品人人做人人综合| 亚洲成av人片无码不卡| 天堂乱码一二三区| 精品久久久久久久无码人妻热| 99久久久精品国产一区二区| 成人爽a毛片在线视频淮北| 精品国产sm最大网免费站| 久久久久久国产精品无码下载| 男人av网| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美成aⅴ人在线视频| 深夜在线视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 色黄视频在线观看| 满春阁精品a∨在线观看| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 午夜不卡av免费| 极品美女销魂一区二区三区 | 99re视频精品| 新版天堂资源中文8在线| 国产东北露脸熟妇| 草草影视在线观看| 日韩一级片| 人妻熟妇乱系列| 国产精品沙发午睡系列990531| 日韩欧群交p片内射中文| 激情深爱五月| 亚洲a级在线观看| 成人做爰www网站视频| 日本三级全黄| 桃色综合网| 上原瑞穗av在线播放| 成品片a人免费进入| 国产极品美女高潮无套久久久| 午夜女色国产在线观看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 天堂av2024| 午夜免费一区| 夜色88v精品国产亚洲| 香蕉视频免费在线播放 | 欧美一级免费观看| 最新欧美精品一区二区三区| 色678黄网全部免费| 丁香七月婷婷| 亚洲男同志网站| 激情综| 精品免费视频| 自拍性旺盛老熟女| 在线欧美a| 免费xxxxx大片在线观看网站| 久久青草精品38国产| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 老女人老熟女亚洲| 国产精品免费看久久久无码| 久久婷婷五月综合色欧美| 午夜精品福利在线| 中国挤奶哺乳午夜片| 成年精品| 日韩欧美中文在线观看| 欧美黄色片网站| 92看片淫黄大片看国产片| 久久成人午夜| 国产一区二区av| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 黄91在线观看| 美腿制服丝袜国产亚洲| 米奇欧美777四色影视在线| 九九在线精品视频| jlzzjlzz欧美大全| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产成人三级视频在线播放| 成人天堂| 久久久性视频| 久久靖品| 久久人妻国产精品31| 日韩你懂的| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 手机看片一区| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产无套白浆一区二区| 免费无码黄动漫十八禁| 亚洲香蕉视频| www,久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 在线黄色大片| 呦男呦女视频精品八区| 日本视频在线免费观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美啪啪小视频| 97涩涩网| 五月婷婷久久综合| 国产手机在线| 最新的国产成人精品2020| 波多野结无码高清中文| 欧洲国产精品无码专区影院| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 久久一区二区三区四区五区 | 香蕉在线看| 99热99在线| 亚洲专区一区| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 亚洲va欧美va国产综合| 毛片在线播放视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 四虎婷婷| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧美激情偷拍| 好男人www社区视频在线资源| 国产91精选| 日韩视频在线视频| 一区二区免费在线| 精品麻豆av| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产精品视频导航| 国产欧美日韩久久久久| 麻豆三级在线观看| 丰满少妇大叫太大太粗| 日韩久久精品| 毛片在线网| youjizzjizz丰满| 青青草视频国产| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 97国产情侣爱久久免费观看| 色婷婷激情网| 国产v精品成人免费视频| 亚洲第一无码专区天堂| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| av全黄| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 日韩美女视频一区二区| 欧美激情区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲另类欧美综合久久 | 亚洲免费成人网| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久久黄色网| 女女同性女同一区二区三区九色| 日本娇小侵犯hd| 国产电影无码午夜在线播放| 美女视频黄色在线观看| 成人午夜av| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| av天堂午夜精品一区| 色欧美亚洲| 免费视频中文字幕| 99性视频| 日本少妇bbwbbw高清| 99色婷婷| 亚洲最新av在线| 欧美色插| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 国产av成人一区二区三区| 亚洲色大成网站www在线观看| 青青草无码免费一二三区| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 色婷婷亚洲婷婷五月| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 久久996re热这里只有精品无码| 痴汉电车在线播放| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日本黄a三级三级三级| 可以免费看的黄色| 亚洲欧美综合国产不卡| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 真实国产乱子伦对白视频| 国产极品久久| 四虎在线影视| 国产一级特黄毛片| 欧美aaaa视频| 人人看人人爱| 天堂8在线天堂资源bt| 一区二区乱子伦在线播放| hd国产人妖ts另类视频| 国产成人精品视频在线| 三八成人网| 韩国精品一区| 国产精品2| 长河落日| 亚洲天堂一级| 嫩草av影院| 高清毛茸茸的中国少妇| 久久亚洲美女| 国产毛片久久久久久| 国产精品高清视亚洲中文| 2021国产精品久久久久青青| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲老妇交性506070| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 躁躁日日躁| 99久久国语露脸精品国产色| aaa影院| 男女激情视频免费观看刺激| 亚洲精品成人久久| 男人天堂avav| 不卡中文字幕av| 国产精品乱子伦xxxx裸| 午夜激情在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 国产精品无码专区| 性高潮久久久久久| www.天天干.com| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 手机看片久久| 国产二区三区| wwwyoujizzcom视频| 亚洲精品在线免费看| 久久精品久久99| 美日韩丰满少妇在线观看| www网站在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美综合在线激情专区| 久久久久久久免费| 欧美性生活网| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美午夜网| 黄色毛片视频校园交易| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 97公开免费视频| 狠狠五月天| 无码avav无码中文字幕| 91碰碰| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产精品自在在线午夜免费| 羞羞视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 久操社区| 日本不卡一区| 在线观看无码av免费不卡软件| 欧美黑吊大战白妞| 少妇人妻中文字幕污| 日本免费一级片| 国产第一页浮力影院草草| 中文字幕日产无线码一区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 五月婷婷欧美| 日韩精品久久久免费观看| 日本在线免费视频| 久久男人高潮女人高潮| 偷拍综合网| 宅男噜噜66国产精品观看| 男人的亚洲天堂| 国产精品一二三| av5566| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日韩中文字幕国产| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 免费久久人人香蕉av| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日本草草视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 国产a国产片国产| 草裙社区精品视频播放| 日韩资源网| 国产真实自在自线免费精品| 麻豆精品免费视频| 免费日韩av| 欧美三极片| 女性爽爽影院免费观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产黄色片av| www.香蕉视频在线观看| 2018国产精华国产精品| 欧美成人精品一区二区三区| 成人av高清在线观看| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产精品噜噜噜66网站| 成人五区| a黄色一级片| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 少妇人妻精品一区二区| eeuss国产一区二区三区| 超碰女人| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产精品福利小视频| 亚洲成人黄色片| 国产大学生av| 国产精品交换| 与亲女洗澡时伦了毛片| 无码av天堂一区二区三区| youjizzcom日本| 免费无码一区二区三区a片18| 成人影院中文字幕| 国产日韩精品在线| 91丨九色丨首页| 1级av| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产九色蝌蚪| 在线麻豆| 免费乱淫视频| 麻豆三级视频| 在线高清av| 中国免费黄色片| 视频福利在线| 2022国产日产欧产精品| 污污网站18禁在线永久免费观看| 日本久久一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 欧亚av在线| 日本护士被弄高潮视频| 国产在线一区二区在线视频| 麻豆免费在线视频| 国产精久久久| 精品产国自在拍| 久久久久久综合网天天 | 色综合88| 美女黄视频在线观看| 国产成年网站| 午夜剧场成人| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 天堂无乱码| 波多野结衣高潮av在线播放| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产视频久久久久| 日本人又黄又爽又色的视频| 久久婷婷一区二区| 久久久久久久久久91| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 欧美精品久久久久久久| 男人影院在线观看| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| jizzjizzjizz亚洲| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 欧美四区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 日本大尺度床戏揉捏胸| 婷婷色在线| 天堂a√在线| 久久精品国产欧美日韩| 国产极品网站| 国产精品乱子伦免费视频| 懂色av一区在线播放| 中文字幕免费一区二区| caoporm超碰| 天堂在线91| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产91在线高潮白浆在线观看| 日韩a无v码在线播放免费| 无码国产精品一区二区免费3p| 国产精品4| 黄色片中文字幕| 在线免费小视频| 久久99久久久久| 无套内谢少妇毛片| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲男人第一无码av网| 国产情侣一区二区| av免费国产| 中文字幕理伦片免费看| 色妞导航| 观看av| 欧美在线 | 亚洲| 欧美人和黑人牲交网站上线| 夜色视频网站| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 女人特黄大aaaaaa大片| 成年人在线免费观看| 99在线免费观看视频| 日本人又黄又爽又色的视频| 日韩国产一区二区三区| 一区二区不卡视频| 亚洲综合黄色| 日本不卡视频| 亚裔大战黑人老外av| 性欧美videofree高清极品| 性xxx18| 男人的天堂你懂的| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 亚洲一区 在线播放| 欧洲亚洲国产精品| 成人福利网| 综合色视频| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日本国产网站| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美激情视频在线播放| www插插插无码视频网站| 另类捆绑调教少妇| 欧美日韩一区二区区别是什么| 成人永久免费视频| 亚洲一区 国产| 四虎国产成人永久精品免费 | 亚洲免费色视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久在线播放| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 美国黄色毛片一级| 国产1区 2区 3区| 91青草视频| 久久久久九九九九| 日本中文字幕在线不卡| 99re热视频这里只精品| 高清国产一区二区三区在线| 一区二区三区国产在线| av超碰| av不卡网站| wwwwww国产| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 天天摸天天射| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产91精品高潮白浆喷水| 日韩加勒比一本无码精品| 91天堂视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲精品蜜夜内射| 成年片在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 产乳奶水文h男男喂奶| 中韩乱幕日产无线码一区| 人人妻人人澡人人爽超污| 调教一区二区三区| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 日韩色小说| 国产13页| 成人在线超碰| 伊人久久综合热线大杳蕉| 无码av动漫精品一区二区免费| 婷婷六月久久综合丁香| 亚州男人的天堂| 久久无码无码久久综合综合| 越猛烈欧美xx00动态图| 精品视频在线观看一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 一本久久久| 深夜激情视频| 国产一级精品绿帽视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 国产欧美久久一区二区| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 无码国产69精品久久久久app| 无码av无码天堂资源网| 国产小视频91| 久久九九有精品国产尤物| 超级av在线天堂东京热| 蜜柚av久久久久久久| 久久91av| 国产精品一色哟哟| 久久久久综合成人免费| 日本一区二区三区精品| 91香蕉视频在线| 白浆在线| 欧美精品久久久久久久久免| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品无码a∨精品| 国产精品178页| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 一进一出一爽又粗又大 | 精品视频无码一区二区三区| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产极品粉嫩| 久久成人在线| 午夜影院福利社| 免费欧美一区| 日色网站| 日本 在线| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲欧洲在线视频| 天天摸天天操天天爽| 无码日韩精品国产av| 91色交视频| 98成人网| 中文有码在线| 熟妇玩小男视频在线| 九色真实伦实例| 欧美高清com| 亚洲一| jizz欧美2黑人| 亚洲精品嫩草研究院久久| 成人tiktok黄短视频| 91av视频在线播放| 国产黄色在线免费观看| 日本成本人片免费网站| 手机成人av| 亚洲久草| 国产精品女人呻吟在线观看| 无码成a毛片免费| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 在线观看黄网| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲精品综合一区二区三| 亚洲精品在看在线观看高清| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| av无码av在线a∨天堂app| 久久97精品| 丁香五月缴情在线| 91少妇精拍在线播放| 久久国产乱子伦精品| 大白屁股一区二区视频| 李丽珍裸体午夜理伦片| 日噜噜夜噜噜| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲视频二| 日日操天天| 不卡中文字幕av| 日本电影一区二区三区| 国产精品乱子伦| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲美女爱爱| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久品| 国产自产精品| 深夜福利视频在线| 亚洲伊人网站| 色一乱一伦一图一区二区精品| 欧美成人另类| 日本伊人色综合网| 99热视| 韩国三级在线| 五月在线| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 天天射天天干天天插| 男人的影院| 香蕉视频在线观看免费| 在线的av| 国产三级在线视频 一区二区三区| 亚洲精品美女| 玩弄人妻奶水无码av在线| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 日韩在线资源| 亚洲人视频在线| 亚洲三级毛片| 狠狠做久久深爱婷婷| 女人的天堂av在线| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲色无码中文字幕在线| 人乳喂奶hd播放| 国产欧美日韩一区二区三区| 五月婷婷激情第四季| 亚洲天堂男人天堂| 国产a视频| 97毛片| 黄色av国产| 久草 在线| 欧美a级在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| xxxxwwww国产| 成人在线免费小视频| 黄色一级在线视频| 青青草视频在线看| 国产精品亚洲成在人线| 日本午夜小视频| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 国产91丝袜在线18| 国产成人在线免费观看视频| 欧美成人午夜免费全部完| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 天堂√8在线中文| 日本高清色www在线安全| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 中文字幕乱码免费视频| www.国产色| 欧美特级婬片毛多的少妇| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产曰批免费视频播放免费| 日本三级视频在线播放| 加勒比一区二区| 最新国产精品拍自在线观看| 国产免费网站在线观看| 视频二区在线| 国产欧美熟妇另类久久久| 欧美三级一区二区三区| 99av视频| 男女男精品免费视频网站| 中文一二三区| 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美色涩| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产绳艺sm入口| 成人网ww555视频免费看| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲欧美日韩久久| 丁香五月网久久综合| 国内品精一二三区品精| 亚洲美女偷拍| 天天操中文字幕| 免费无遮挡禁18污污网站| wwwxxx在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 激情小说av| 成人做爰www网站视频| 国产精品白嫩极品美女视频| 亚洲高清最新av网站| 欧美一级网| 日本免费中文字幕| 日韩在线国产| 干美女av| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲成人77777| 97人洗澡从澡人人爽人人模| av综合色| 国产福利99| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产精品国产三级国产av品爱网| 在线91观看| 午夜福利视频极品国产83| 久久激情视频| 超清纯大学生白嫩啪啪| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 亚洲国产人在线播放首页| 天天综合网亚在线| 久久www成人免费网站| 日韩av综合在线| 婷婷丁香五月激情综合| 久久九九免费| 一级特级片| 国产成人精品综合| 国产二区视频在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 亚洲成在人线免费观看| 欧美另类tv| 毛片看看| 人妻无码一区二区三区 tv| 伊人55yiren综合开心| 在线中文新版最新版在线| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 91福利在线观看| 久久久精品美女| 91露脸的极品国产系列| 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲图片88| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 久久午夜国产精品www忘忧草| 乡村乱淫| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲精品9| 99热国产在线| 亚洲最新中文字幕| 国产精品福利视频萌白酱| 国产一级黄| 欧美午夜在线| 男女超碰| 国产69精品久久久久乱码韩国| 在线资源站| 色噜噜av| 少妇高潮喷水正在播放| 嫩草视频91| 成人未满十八无毛片| 欧美国产二区| 日韩制服国产精品一区| 亚洲资源网站| 在线免费观看黄| 国产日产人妻精品精品| 99精品久久久久久久| 欧美亚洲一| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 久久免费视屏| 九色porny视频黑人| 伊人网在线视频观看| 日本黄色成人| 成人手机在线观看| 日韩av免费一区二区| 国产成人一区二区三区免费| youjizz.com在线播放| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国产a毛片aaaaaa| 91在线勾搭足浴店女技师| 性欧美极品| 精品国产影院| 免费无码av一区二区三区 | 久久久久日韩精品免费观看| 久久经典| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 免费看一区二区三区四区| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 久久婷婷狠狠综合激情| 中文字幕高清av| 天天操夜夜草| 五月婷婷,六月丁香| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 内射少妇一区27p| 日本一本视频| 3d毛片| 日本久久一区二区| 国产特黄大片aaaa毛片| 今夜无人入睡在线观看| 国产精品呻吟av久久高潮| 特级a级毛片| 国产特级毛片潘金莲| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 欧美中文字幕视频| 都市激情av| 成人永久免费视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 伊人五月天婷婷| 亚洲一区二区三区麻豆| 免费国产一二三区四区乱码| 波多在线视频| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲人性xxⅹ猛交| 久操精品在线| 天天干天天操天天干| 国产欧美久久一区二区| 国产高清乱码又大又圆| 韩国成人免费视频| 猫咪免费人成网站www| 99精品久久精品一区二区| 翁虹三级做爰在线播放| 欧美做爰性生交视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 无套内谢大学处破女www小说| 色射色| 97免费视频在线| 欧美成人在线网站| 欧美一级激情| 人人综合网| 探花国产| 在线免费一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 69日本xxxxxxxxx30| 中国亚洲女人69内射少妇| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲男同视频网站| 尤物精品视频在线观看| 四虎影视库| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 久久精品日产第一区二区| 日女人免费视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 老女老肥熟国产在线视频| 国产成人精品人人做人人爽| 国产精品网站在线| 老司机午夜精品| 国产三级第一页| 日韩中文字幕在线一区二区| 自拍偷拍色| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国内自拍99| 蜜桃aaa| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产卡一卡二卡三精品| 欧美激情高潮| 爱操综合| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲a无码综合a国产av中文| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 伊人精品无码av一区二区三区| 97国产色伦在色在线播放| 黄网站免费在线观看| 亚洲桃色天堂网| √天堂资源地址在线官网| 成人av片免费看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 米奇影视第四色| 777久久久免费精品国产| 先锋久久| 亚洲最黄网站| 真实国产精品视频400部 | 黄色网www| 成人蜜桃视频| 免费国产高清在线精品一区| 99热这里只有是精品2| 国产精品sm调教免费专区| 日韩毛片在线免费观看| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美人与动另类xxxx| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 欧美日韩高清免费| 国产免费人成xvideos视频| 又色又爽又大免费区欧美| 人妻少妇中文字幕乱码| 91成人在线免费| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 黄色一级二级| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产精品 欧美 日韩| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲成人精品在线观看| xxxx69国产| wwwxxx 日本| 亚洲一区二区三区av在线观看| 国产成人在线免费| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲一区二区观看播放| 国产网站免费在线观看| 免费看毛片基地| 在线精品国产成人综合| 97天天操| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲精品蜜夜内射| 亚洲最新中文字幕| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 三级特黄60分钟在线播放| 青草成人免费视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 欧美日韩不卡视频合集| 福利二区视频| 亚洲综合三区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲麻豆91传媒| 久久中文字幕视频| 亚洲视频手机在线| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲欧美综合久久| 日本japanese乳偷乱熟| 中文字幕高清av| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲啪啪| 欧美xxxx狂喷水| 国产一级黄色av| 在线高清亚洲精品二区| 国产ts三人妖大战直男| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 最新av导航| 色狠狠综合| 午夜性刺激在线观看| 国产欧美日韩| 91成人短视频免费版| 欧美性开放视频| 一道本在线观看| av看片在线| 国产色99| 欧美巨大极度另类| 丁香激情综合久久伊人久久| 色综合天天视频在线观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲播播| 日本综合视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 麻豆tv在线| 日吊视频| 国产又黄又猛的视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 色射网| 1级黄色大片儿| 小视频黄色| 极品粉嫩国产18尤物| 91人网站免费| 久热爱精品视频在线9| 中文字幕a一二三在线| 日本午夜在线视频| 交换做爰2中文字幕| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 欧美成人三级伦在线观看| 99re视频热这里只有精品7| 天天躁日日躁很很很躁| 国产欧美日韩| 在线第一页| 韩国三级做爰楼梯在线| 国产青草视频在线观看| 黄色三级毛片网站| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久精品国产精品国产一区| 久久99久久精品| 干在线视频| 国产人人干| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲美女网站| 亚洲色图清纯唯美| 国产成人理论在线观看视频| 鲁一鲁在线| 成人性生交大片免费看4| 操你妹影院| 国产日本免费| 在线地址一地址二免费看| 夜夜嗨视频| 午夜美女裸体福利视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 在线观看成人| 日本最新免费二区| 日日夜夜精品免费| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 成人啪啪色婷婷久| 91av偷拍| 亚洲激情综合| av中文无码乱人伦在线观看 | 性高潮久久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 免费a v在线| 狠狠操av| videosg最新另类大全| 久久九九爱| a级黄色影院| 中文字幕丰满伦子无码| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 97爱亚洲综合成人| 国产精品区一区二区三| 中文永久有效幕中文永久| 不卡av中文字幕手机看| 私人成片免费观看| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产一级生活片| 九九精品成人免费国产片| 国产视频黄| 亚洲人成网站色ww| 7777av| 欧美人与动牲交免费观看视频| 久久精品国产99久久99久久久| 日韩在线天堂| 国产在线高清| 亚州av网站| 最近国产中文字幕| 亚洲综合在线另类色区奇米| 91精品国产入口在线| 美女mm131午夜福利在线| 亚洲视频一区在线| 午夜影院操| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 欧洲亚洲成人| 在线vr极品专区| 可以免费观看av| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 性色av网| 欧美精品色呦呦| 成人爱爱网站| 国产一区999| 国产精品视频一区二区免费不卡| 亚欧乱色| 免费看亚洲| 日韩欧美日本| 中文乱码人妻系列一区| 中文字幕日本特黄aa毛片| 2015www永久免费观看播放| 亚洲av毛片成人精品| 国产美女视频免费观看的软件| 黄色免费在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 欧美日韩日本国产| 色播激情网| 免费看国产一级片| h网址在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产综合视频在线| 亚洲男人天堂2018av| 天堂在线资源中文在线8| 日批日韩在线观看| 18禁勿入午夜网站入口| 久艹视频在线| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲高清最新av网站| 一区二区三区欧美精品| 青草影院内射中出高潮-百度| 久久日韩激情一区二区三区四区| wwww在线观看| 伊人999| 国产精品黄网站| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲成av人在线视 | 成人福利免费视频| 中文av岛国无码免费播放 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 亚洲免费黄色| 国产第一av| 日韩三级麻豆| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产裸体永久免费视频网站| 女性向av免费网站| www.av成人| 女人高潮潮呻吟喷水| 啪啪五月天| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产成人av影院| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 亚洲成av人影院| 国产午夜激无码av毛片| 成人免费午夜无码视频| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 欧洲av片| 国产成年网站| 午夜尤物禁止18点击进入| 久久国产欧美日韩精品图片| 拔萝卜视频在线观看高清版| av无码av在线a∨天堂app| 国产一区二区三区四区五区vm| 天堂在线精品视频| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 99草在线视频| 一区二区在线精品| 日本免费成人| 久久精品成人无码观看不卡| 99成人在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产精品成人一区无码| 91福利免费视频| 狠狠做五月深爱婷婷| 欧美三级视频在线播放| 综合亚洲欧美| 综合激情亚洲| 男人天堂视频网站| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 久久精品视频8| 麻豆网| 波多野结衣乱码中文字幕| 98在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 欧美成人精品三级在线观看播放| 久久超乳爆乳中文字幕| 少妇aaaaa| 精品国模一区二区三区| 国内丰满熟女出轨videos| 国产剧情久久久| 亚洲天堂日韩在线| 黄色成人在线网站| 免费观看日批视频| 91啦国产| 亚洲国产综合在线| 欧美在线看|