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招標部門年終總結

時間:2024-08-28 14:29:50 秀鳳 總結 我要投稿

招標部門年終總結(通用19篇)

  時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編幫大家整理的招標部門年終總結,歡迎大家分享。

招標部門年終總結(通用19篇)

  招標部門年終總結 1

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為偉大集團的一員。

  回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將三個月來的工作情況總結如下:

  一、經營管控部的日常管理工作

  經營管控部是我集團副總經理、總經濟師直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。日常管理工作千頭萬緒,在文件起草、提供資料、數量都要為決策提供一些有益的資料、數據。工作有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議通知安排、公司精神文件傳達等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己三個月還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了行政工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  三個月來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,招投標工作對我而言是一個新的挑戰,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  在以后的工作中,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我會努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產和招投標專業知識和相關法律常識。加強對房地產和招投標管理發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的.統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  第三,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。就總體的工作感受來說,我覺得偉大集團的工作環境是比較和諧而令人滿意的。是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  四、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,增強自身崗位專業知識,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為偉大集團美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。

  轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和領導、同事對我的幫助、關心與支持!

  招標部門年終總結 2

  今年以來,因災后重建任務繁重,工作量大大增加,我處全體人員克服人手少,時間緊,任務重的困難,在各級領導的支持和幫助下,勤勤懇懇,堅守職責,團結文明,以良好的工作質量和高效率,較好完成了工作任務。

  一、工作總結

  1、加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新產業政策,進一步提高政策能力和業務素質。全體工作人員嚴格遵守政務中心各項規章制度,積極熱情為企業服務。由于工作量繁重,又要滿足企業災后重建工作時限的要求,窗口工作人員經常加班加點,甚至帶病堅持工作,真正做到了急企業所急,為企業所想,極大地方便了企業辦事,受到企業由衷的'好評。今年x——x月共收到錦旗2件。按時辦結率達到100%;業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%,無投訴現象發生。樹立了良好的政務服務形象。

  2、進一步規范工作職責和程序,我們重新修改完善了《德陽市經委政務服務窗口標準化建設實施方案》,進一步明確了行政審批項目、流程等。《方案》的完善,使我委的行政審批工作步入正軌。

  3、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等,認真履行經委賦予的職責。今年1——x月已辦理各項行政審批事項x8項。其中:技改項備案8件;成品油經營許可證變更、新建2件;技改項目使用進口設備免征關稅和進口環節增值稅確認2件;資源綜合利用企業(含電廠)認定6件;招投標項目核準x件;招投標項目監督7件;處理招投標項目投訴1件,咨詢8件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

  4、加強信息報送工作。我處加強了信息報送和政策宣傳工作,目前已被政務中心采用信息4條。

  5、嚴格依法處理招投標投訴事件。今年x月28日,我們收到廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司投訴第一中標人四川建筑機械化工程公司有招標文件規定的限制投標的情形,我們依法受理,并立即開展調查,并于x月x1日根據調查事實和相關法律法規,作出了投訴的處理決定書,駁回了投訴人的投訴。在較短時間內圓滿處理了投訴事件。

  二、二季度的工作重點

  1、二季度招投標工作進入高峰期,繼續依法做好核準、現場監督、備案等工作;

  2、嚴格按程序和時限繼續對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等。協調相關處室,做好煤炭經營資格的年檢工作;

  3、進一步加強企業報送資料的整理工作。

  4、組織全處同志加強有關招投標法律政策等知識的培訓。

  在今后的工作中我窗口將一如既往,嚴格要求,與時俱進,為德陽市進一步改善投資環境做出貢獻。

  招標部門年終總結 3

  轉眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧過去的一年,我通過實踐學到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。今年已經開始獨立完成項目了,但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗,分析過失,才能堅定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學習和實踐,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細節、要點未做到位。二是工作上缺乏主觀能動性。平時處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,對于已經開完標要歸檔的項目有拖拉現象。三是工作上與同事間的主動溝通有待提高。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

  二、今后努力方向

  在發展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經歷困難才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。我將從中吸取經驗和教訓,在以后的.工作中不斷改進,做到以下幾點:一是工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的階段性,如果不能及時完成,只會造成越堆越多。二是加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手。三是相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質。

  在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!最后,感謝公司的培養,感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。

  招標部門年終總結 4

  20xx年招標辦全體工作人員在校黨委、校行政的正確領導下,在相關部門的積極協助和配合下,順利完成了全年的招投標任務,招投標工作取得了顯著成績。現將本年度招標工作總結如下:

  一、加強政治理論學習和業務學習

  招標辦全體工作人員,重視業務學習的同時,也重視政治理論學習,積極學習黨的各項政策,積極參加校黨委、機關總支組織的各項理論學習和科學實踐活動。在招標辦業務工作量較大、人員較少的情況下,選派了2名同志參加國家組織的首屆招標師考試,均獲得招標師資格,通過率100%,全國通過率僅20%。為我校招投標工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

  二、加強監督和廉潔自律,全面貫徹執行招投標法律法規和我校招投標管理辦法

  1、從社會上來看,招標投標活動是一個熱點話題,是一個問題多發區。

  我校的招標投標工作是在校紀委直接領導下進行的,具體工作中,全體工作人員真正做到了廉潔自律,為學校的廉政建設工作做出了貢獻。

  2、認真貫徹執行國家、地方的.招標投標法律法規和學校的招標投標管理辦法。

  招標辦嚴格貫徹執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》以及河南省有關招標投標法律、法規和《華北水利水電學院招標投標管理辦法》,嚴格按程序辦事,認真把握招標項目公告、對投標人的資格審查、招標文件的編制、開標程序和評標等重點環節,使招投標工作的組織、管理和實施有條不紊地進行,很好地實現了校黨委提出的嚴格招標程序、嚴肅招標紀律、提高招標質量的目標,圓滿完成了全年的各項工作。

  三、積極協調工作關系,承上啟下,主動出擊

  招標辦的工作涉及校領導、行政監督部門和項目承辦單位,需要經常進行協調和溝通,涉及學校的多個部門,與各部門的協調工作是一項很重要的工作。從接到招標審批表開始到評標結束、簽訂合同,需要發布公告、搜集資料編制招標文件、組織報名、繳納投標保證金、考察投標單位、組織開標評標、發出中標通知書,每一個項目均涉及與多達6個部門的協調工作。尤其涉及新生入學、各類評估等時間緊的項目和寒暑假的項目,協調工作的困難會大大增加。但,招標辦還是克服種種困難,積極主動,放棄假期和休息日,保證了招標工作的順利進行。

  四、團結協作、積極工作,順利完成全年的工作任務

  20xx年,共完成招標項目71項,總招標額1.599億元,總中標額1.442億元,節資率9.8%。其中工程類35項,中標額1.137億元,節資率11.6%。服務類9項,中標額244萬元,節資率37%。貨物類27項,中標額2806萬元,節資率約6%,共節約資金1570萬元。

  五、今后的工作思路

  1、繼續貫徹執行《招標投標法》和我校《招投標管理辦法》,在我校網站上發布招標公告的同時在中國采購與招標網上發布,擴大招標項目影響范圍。所有項目堅持公平、公正、公開的原則。

  2、對目前的評標專家庫進行完善和補充,使更多的教授專家參與學校招標項目的評標,編制一個專家抽取軟件系統。

  3、經過近幾年招標工作的運行,根據招標工作中總結出的新經驗、新辦法對我校《招投標管理辦法》進一步修正和完善。

  4、積極參加國內有關招標采購新政策和業務知識的學習和培訓,加強與兄弟院校的合作與交流。

  招標部門年終總結 5

  20xx年在董事長的正確領導和無微不至的關懷下,本人及科室全體成員自覺提高思想素質,不斷提升工作能力,自我加壓,以實際行動來完成公司領導交給我們的任務,用夜以繼日,自強不息地奮斗精神,一絲不茍地去完成公司安排的招投標任務。切實履行公司規定的工作職責,努力做好本職工作。

  我們的具體做法是:

  一、自我加壓強化管理以“勤”迎接招投標工作新挑戰

  20xx年,隨著我國房地產市場形勢趨冷,我們深深感到自己肩上擔子的分量,我們按照上公司領導的要求,全面做好招標投標的各項工作。年初,我們經過精心思考,細致謀劃,努力做到任務到人,職責到人,目標分解到人。在此基礎上,我們按照公司的統一安排和要求,爭分奪秒,抓時間搶進度,對20xx年公司的招投標工作全面布局,圓滿完成了投標及備案事宜。并且還積極配合公司的分公司及駐外辦事處工作。但多年的工作經驗使我們明白,只有一腔熱血與干勁還不行,還必須有高度的責任感與思想認識,為此,我們認真組織工程部管理人員,學習國家相關的法律法規,學習建筑方面的科學文化知識,學習先進的管理經驗,以此來提高我們履行工作職責的能力,努力使自己時刻都能嚴格要求自己,處處積極要求進步,時刻做到踏踏實實做事,清清白白做人,努力用嶄新的姿態與形象,投入到工作中,用勤看勤聽勤問勤想去踏上投標工作的新路程,去迎接投標工作的新挑戰。

  二、找出不足加強學習以“快”打開招投標工作新思路

  本處從事建筑施工招投標工作已有幾年了,但是,當每次承擔上級交給我們的新任務時,我們都深感肩上擔子的沉重。今年也是如此,我們清醒的認識到,在今年全國建筑市場不景氣的情況下,公司每參加一次投標的成功與否,都與公司的經濟提升息息相關。想到這些,就會激發我們的責任感與努力拼搏、奮發進取的精神,就會讓我們一次又一次地去戰勝困難,在困境中崛起奮進。我們就會以一種良好的心態與熱情去面對困難與挑戰。

  然而,現實的工作實踐告訴我們,只有工作熱情與奮斗目標是遠遠不夠的,更重要的是還必須有完成任務的能力,不具備完成目標任務的能力,一切都是空談。所以,我們在日常工作與實踐中,從不敢有絲毫懈怠,工余時間認真向書本學習。

  在工程建設的招投標過程中,我們既是一個參與者,又是一個小學生。我們在投標技術上,一直重視向先進單位學習,向有技術知識與經驗的.同事學習,不斷探索新知識,新技術,提高自身的工作水平與能力。這還不夠,我們還必須認識到,一個人的能力提高,是不能實現奮斗目標與工作任務的,必須帶動一班子人都具備較高水平與能力才行。讓全體人員克服困難,擠出時間參加學習,或堅持邊工作邊學習,在工作過程與實踐中積累知識與經驗,并用這些知識與經驗來指導我們的招投標工作,實現建設工程招投標工作新的技術突破,達到推陳出新的目的。我們通過網絡、電話等各種途徑,快速獲取招標信息,及時核對信息內容,確定投標方案,組織人員及時開展報名投標工作,并把每次投標工作落實到位,責任到人。努力提高中標率。

  三、嚴于律己以身作則以“細”提升招投標工作高效率

  我們在公司的日常工作中,特別是在公司工程招投標工作中,一直堅持一條基本原則,那就是先做好人,再做好事。連人都做不好,何談做好事情?更談不上做好事業!

  為此,我們始終堅持先做好人,再做好事的原則去對待工作。要想做到這一點,就必須處處嚴于律已,以身作則才行。最重要的一點就是一切從我做起。我們認真學習知識,掌握施工工程招投標技術與技巧,積極參加各級業務學習與培訓,努力做到技術嫻熟,業務精通。我們嚴守公司各項規章制度,實行文明工作,細致做事,凡事從小處著手,從細處做起,時時講效率,事事講效益。按公司制度與規范要求去做,努力做到事半功倍。

  四、踏實工作多出成績以“信”開辟招投標工作新天地

  工程建設施工招投標的核心內容就是多參與,多中標。幾年來,在我們建設施工招投標工作生涯中,永遠牢記三個字,那就是“多中標”。我們工程部在認識清楚這個問題的基礎上,我們首先做到提高自身的質量意識,規范意識,管理意識,牢記“打鐵還須自身硬”。為此,我帶領工程部全體員工,從小事著手,從點滴做起,每參與一項工程項目投標,都先和大家一起研究招標公告要求,根招標據文件公告要求,研究制定投標方案,努力做到人員分工合理,投標經費安排到位,時間分配有序,投標過程符合科學規律,一切安排便于工作需要,使招投標整體上符合規范要求,把投標過程工作布置安排橫到邊,豎到底,全面監管,不留死角。

  總之,由于我們能在工程招投標中勤于思考,精心組織、快速安排,細心實施,在本年度建筑工程投標中,超額完成3億的工程任務,今后,我們決心在公司的正確領導下,繼續努力,奮勇前進,力爭為公司的騰飛,多做貢獻!

  招標部門年終總結 6

  初來公司,曾經很擔心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領導悉心的教導下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團結向上的企業文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  在實習期間,我在公司商務部學習,商務部的工作與我之前工作在業務上還是有很大的差別,很多東西是我以前從未接觸過的,但是在商務部領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也初步認知了公司的整個操作流程。在商務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向各位優秀的同事學習請教,不斷提高充實自己,誠心的希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。誠然,初入公司難免出現一些小差小錯,敬請領導給予指正和幫助,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似失誤的發生。在此,我要衷心的感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在3個月實習期間,我認真總結自身不足,虛心學習,一是夯實基礎,筑牢根基。夫有土者,有大物也,謂萬物中有后天之道必然都有先天之道,我主要負責的是招投標工作,招投標工作最基本的就是標書的制作,對于文書方面的制作是我必須加強的,在實習期間,我進一步熟悉word操作,細化開標一覽表、分項報價明細等表格的排版、填寫,打牢自己在招標、詢價等方面的業務基礎。二是立足本職,充實自身。實習期間我學習、認知了在詢價方面的業務知識,通過周總傳授的一些詢價方面的問題及解決方法,讓我認識到了自己在詢價方面諸如過于親切、不知道怎樣迂回等方面的欠缺,鍛煉了自己的洞察能力,學會了什么叫察言觀色。同時,通過聯系蘇寧、國美這種大型賣場的相關銷售負責人和相關品牌公司的內部工作人員從而進行模擬詢價,進一步學習詢價當中技巧,讓我更加深刻理解到在詢價方面,應該多找案例多模擬詢價,應該注意的哪些細節,細節才決定成敗。三是打破常規,不拘一泥。在周總的鼓勵下,我沒有局限到公司通訊錄上的廠家,我通過網絡平臺與電話交流,深挖到了成都中復數碼有限公司、成都三盟科技有限公司、成都誠信聯融科技、成都中智達有限公司、成都東方四海、成都宇星科技有限公司、成都杰創華漢數碼科技有限公司等潛在供應商與客戶資源,為今后工作的`開展,打下良好基礎。四是拓寬知識,增長視野。實習期間,在周總的關懷下,我有幸參加技術部的會議,進一步的熟悉了公司的業務,讓我參與到了蘆山縣城市綜合監管平臺設計方案等工作的討論,通過在會議上的學習,讓我深刻體會到參與技術部前期、中期及后期的會議對于了解所需的產品知識及信息的重要性。同時,借此機會,我衷心的感謝與我共同出差到石棉的同事,對我出差的各種不適應給予的幫助,讓我深深的感受到了集體的溫暖。五是博觀約取,厚積薄發。學習要廣博而善于取其精要,要有豐富的積累而謹慎地運用知識,雖然我在以前公司一直做招投標業務,但是我自己確實認為積累還不夠,實習期間,我利用空閑時間,仔細查看了公司以前做的投標標書,熟悉了公司做文件的一些習慣,通過自己以往淺薄的經驗,自己私下歸納出了公司招標公告發布、資格預審程序、編寫招標文件注意問題、投標保證金金額限定等程序,總結出了規避圍標、串標、掛靠資質、工程量變更、失信企業“黑名單”的杜絕方法,希望以后能對公司有所幫助。

  經過這3個月,我現在較能獨立處理公司招投標、詢價等運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  招標部門年終總結 7

  xx年我鎮招投標工作在鎮黨委、政府的高度重視下,在市招管辦及市招投標中心的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執行《招投標法》和有關招投標條例,加強招投標工作的監督和管理,進一步規范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益。現將我鎮年度招投標工作總結如下:

  一、年招投標運行基本情況

  年初以來,全鎮招投標順利完成各類招標項目18個。其中工程類18個,資產交易類∕個,中標成交額865.3萬元,比預算節約資金83.6萬元,節減率9.21%。一年來,我鎮招投標著重抓好了以下幾方面工作:

  一是進一步規范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了牟山鎮工程建設項目增減工程量限額度批準權限的若干文件精神,并以牟政發〔xx〕3號文件下發各村及有關部門。

  二是切實做好開標評標現場監督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現場監督工作,按照規定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的問題,同時為加大現場監督,今年還安裝了監控設施。

  三是規范招投標工作的程序。今年我鎮招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規范運作。無違規操作現象。

  四是嚴格把關,按規定進入招標平臺。按市招管辦工程項目招投標規定統一進市招投標中心,對5萬元以上至50萬元以下的小型工程建設項目統一進鎮招投標分中心,并根據范圍,應進盡進。據統計,今年我鎮100萬元以上工程進入市招投標中心的有6只,進入鎮招標分中心的有18只。五是切實提高招標工作人員的業務水平。今年5月份派員去市招標中心學習招標業務近1個月,同時,并在8月份參加市組織的招投標知識競選活動,從而切實提高了工作人員的業務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統一。由于部分村干部對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位。

  (二)是解決“頑癥”辦法不多。資質掛靠、串標、轉包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在我鎮的招標中也存在。特別是一些工程量小的村級項目,有資質的公司部感興趣,因此造成個別社會閑散人員參與,甚至出現極個別的買標、串標現象,擾亂招投標工作秩序,影響工程質量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分村(建設單位)管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有利于進一步探索。

  (四)是鎮分中心人員素質有待進一步提高。由于分中心成員缺乏工作經歷又是兼職的,分散在各辦、所,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業務知識。

  三、年工作思路及工作打算

  為深入學習實踐科學發展觀,圍繞構建“公正、規范、和諧”的招投標交易市場為基本目標。立足實際,開拓創新,努力打造公開、公平、公正的招投標交易平臺,為牟山社會經濟又好又快發展而努力,重點做好“三個突破,二個深化,一個提升”。

  “三個突破”

  (一)招投標工作宣傳工作要有新的突破

  進一步加大宣傳力度,努力提高全社會對招投標交易工作的思想認識,因此,我們要突出主題,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監督主體、服務主體上有新的突破,要拓寬載體,切實舉辦好招標成果,制作專題片,并召開招投標工作座談會。

  (二)突出方法創新,在招標、評標、定標上要有新的.突破

  在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規范運作,依法招標、評標、定標的前提下,要在實踐中不斷探索研究,為了防止少數招標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)常規管理,在落實制度上要有新的突破

  為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  “二個深化“

  (一)、要深化招投標監管工作

  為進一步加強招投標監管工作,努力提高招投標工作質量,要進一步健全我鎮招投標交易市場監督管理的各項制度。在標前、標中、標后要實行全過程監督機制。明年我們要創造條件,逐步實行電子化運行管理工作,從而促使我鎮招投標工作真正規范運作。

  (二)、要深化共同資產交易管理工作

  要深入貫徹好市村級資產交易管理辦法,按照公共資源交易的實施細則,遵循民主管理、自愿有償,公平、公開、公正規范操作。以切實監管好村級集體資產交易工作,通過征求意見,在調研基礎上來制定具體操作文本,并嚴格按要求逐步規范運作。

  “一個提升”

  (一)提升鎮招投標中心的交易平臺

  為營造公開、公正和誠實信用的招投標市場交易平臺,以確保今后我鎮招投標工作的有序開展,因此,我們在現有的基礎上,明年將以要創建寧波市級工程建設項目招投標示范小型平臺,從而提升我鎮招投標工作的新局面

  招標部門年終總結 8

  轉眼間到公司工作已滿四個多月,在這期間對招投標行業有了基本的了解,同時也發現在這個充滿競爭的行業,公司人員需要不斷提升自己的專業水平與職業道德,才能在市場上保持公司在本行業的龍頭地位。

  在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業知識水平的欠缺,在此之后經過努力的學習,來提高自己的專業知識和業務開拓能力。

  一、工作總結

  1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。

  1)需要了解招投標信息的發布平臺,國內有眾多的招投標信息發布平臺,合理選擇平臺是一件重要的事情。為此,我們選擇一些權威的平臺,例如:北京市招投標公共服務平臺、北京市建設工程信息網、北京市財政局以及北京市各大高校網站。

  2)了解公司項目具體內容,比如環境科技主要是綠化工程,包括住宅小區、學校、公園等的綠化;機電主要就是照明工程,例如:體育場、路燈等的照明工程。

  3)加強學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業務素質。在同事們積極熱情的幫助下,學習到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。

  2、剛開始因對招投標工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。招投標的流程:

  1)在資格預審期間,應該確定我們的`目標,即投標的目的是為了培養人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發展方向?還是為了拿下項目。如果是第四個目的,那么,我們的關系鏈應做到項目執行的層,否則,難以成功。然而把關系做到層往往是最難的,我們要從中學習技巧和方法。

  2)拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類。

  3)項目投標工作啟動,根據業主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內容,發現不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質性的響應招標文件的要求,并被視為廢標處理)。

  4)及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業主的招標動態。

  二、季度工作重點

  1、我處于剛剛學習階段,對于投標工作,還有很多值得學習的地方,在同事的幫助和悉心教導下,及時做好了各個方面的`準備工作。

  2、將招標公告中比較離散的信息,收集歸類,并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。

  3、各個項目跟進,需要找到負責項目管理層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學習經驗,來補充自己的不足。

  三、未來工作計劃

  1、加強自身工作能力提升,通過對招投標法律法規的學習,提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業務精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學習。

  2、招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會有一些不可預見因素的發生,我們要及時掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發生和發展。

  3、通過業務知識的學習、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。

  4、參加本專業考試,如造價員、建造師考試,利用以前學習的基礎,加上后續的練習,用知識來武裝自己,提升自己。

  四、意見和建議

  1、拿到標書,要召開投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節點,指明方向,并對團隊行成壓力。

  2、將招標文件分發給團隊中的相關負責人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人應全盤了解招標文件所有內容,并隨時將相關補充信息發給相關人員。

  3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,團隊和諧共進。

  招標部門年終總結 9

  從事消防投標工作已經一年多,再過幾個月就整整兩年了!犯了諸多的錯誤,有了很多的感悟。現總結如下:

  投標是一個項目的開始,這個項目能否拿下,關鍵在投標工作的好壞。首先是搜集招標信息,一般公司會有專門的市場部,他們負責項目招標信息的搜集整理,跟進、回訪等工作。在市場部把搜集的信息匯總整理分析之后,覺得那些項目可以投有中標的可能性,可能性有多高等,出一個詳細的.不同等級的投標名單。根據投標名單就可以安排合適的投標團隊跟進。

  招標公告發出之后,立即組織相關人員報名。大型、正規的招標會有一個資格預審,這樣是為了篩選出有資格有能力潛在的中標單位。在報名前要仔細閱讀招標公告中關于報名所要具備的條件,須帶資料等。按要求準備好各種資料,以免報名出現錯誤。報完名拿到資格預審文件之后,首先仔細研讀資格預審文件,了解資格預審文件在制作、密封、投遞、評分中的各種要求。在制作資格預審文件是一般需要公司的基本資料(營業執照、資質證書、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產許可證、三標、資信等級證書、項目經理證、技術負責人、五大員、公司業績合同。一般業績合同會要求是近三年,金額不少于多少的相似合同,有些甚至要獲獎的業績。資料齊全之后就可以按資格預審文件要求的格式開始做標了。做標時嚴格按照資格預審文件給出的格式做,不能更改格式。標書做好之后就要簽字蓋章了。一定要仔細,因為各種表格、文件太多,很容易簽錯,蓋掉,所以弄完之后一定要重新重頭到尾再每頁翻一遍。封標時一定要看清要求,不然一旦封錯就廢標了。

  資格預審通過之后才能購買招標文件。拿到招標文件之后跟資格預審一樣首先也是研讀,了解要求、找出不明白之處。圖紙和招標文件一般是一起發出。拿到圖紙后抓緊時間進行統量,找出圖紙存在的問題。把圖紙算出的量與甲方提供的清單量進行對比。把清單量少的項單獨列出。

  招標答疑會:把招標文件中存在的疑問,圖紙中的疑問,招標清單中的疑問整理成答疑文件提交給招標代理機構,請甲方在會上給予答復。一般踏勘現場很少。投標文件制作:因為已經做過了資格預審文件,投標文件綜合標部分就十分簡單了。主要是技術標部分與商務標部分了。

  商務標:在進行圖紙量與清單量對比時能夠發現以下幾個問題。

  1、清單量比圖紙量低的,以后可能要變更的會增加。

  2、清單量比圖紙量高的,以后可能要變更的會減少。

  3、清單量有而圖紙量無,不屬于消防系統的。

  4、清單量無而圖紙量有,屬于消防系統的。

  5、清單量中有部分工程量可能要分給別人做。

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  在區委、區政府的正確領導下,在區招管局的監督指導下,在各行業行政主管部門的大力支持下,區綜合招標投標中心認真貫徹落實《中華人民共和國招標投標法》和各級各行業相關的招標投標法律法規、規章,堅持優質服務宗旨,努力加強軟硬件設施建設,逐步完善服務設施,不斷提高服務質量,著力打造親民便民的陽光工程,把中心真正辦成了公平競爭的平臺和公開辦事的窗口,獲得了社會各界的廣泛贊譽,為推進我區招投標領域的改革,優化的發展環境,從源頭上預防和抑制腐敗做出了積極的貢獻。現就20xx年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、招投標工作健康發展,交易業務穩步增長。據統計,區綜合招標投標中心20xx年全年共完成交易項目項,總交易金額約x億元,比上年同期增長了160%。按照招標投標法律法規的要求,所有必須公開招標的工程全部進入中心進行了公開招標,基本杜絕了規避招標和場外交易的現象,有形招標市場的交易業務量呈增長之勢,逐步步入了健康發展的良性循環軌道。

  2、以開展保先教育為契機,扎實推進“學習型、廉政型”中心建設。中心在搞好日常工作的同時,以開展保持共產賞員先進性教育為契機,經常性,高密度,全方位地開展學習教育活動,始終堅持每周五全員學習制度。結合中心實際工作情況,深入學習黨風廉政建設的有關精神,大力開展理想信念和廉政勤政的教育,引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強自力拒腐防變,反腐保廉的能力,增強與腐敗現象進行堅決斗爭的責任感、使命感,從思想源頭和制度保證上構筑堅硬防線,充分發揮綜合招標中心源頭治腐的平臺作用。同時,我們還結合工作實際需要,認真組織與工作緊密相聯系的市場經濟知識、法律知識、計算機知識和服務禮儀方面的學習培訓,進一步提高全體員工的業務素質,服務水平和解決實際問題的能力。把“廉政型中心”“學習型中心”的建設和保先教育結合起來,相互促進,相約益彰,在兩方面都取得了累累碩果。

  3、強化制度建設,加大檢查督促落實力度,不斷完善中心服務質量水平。綜合招標中心自成立以來,一直很注重不斷加大建章立制力度,始終堅持制度為先,以制度管人的宗旨。在內部管理上相繼出臺了:考勤制度、學習制度、請假休假制度、崗位責任制度、責任追究制,考核實施辦法等,在對外服務上逐步推行:窗口服務制,項目責任人制,掛牌上崗制,服務承諾制,辦事公開制等。針對這些制度的可操作性和落實情況,年初,中心領導組織大家集中討論結合年“中心”的運行情況反復征求意見,對原有的各項制度進行了認真的修訂和完善,逐步細化、量化標準,增強可操作性,并相應增加了獎懲經濟處罰措施,同時,加大檢查督促落實力度,堅持每周一工作例會,對上周的工作進行及時點評,很好地保證各項制度的貫徹落實,招投標服務質量和水平明顯提高,全體干部職工工作積極性高漲,用熱情的態度,規范的服務,良好的環境,讓前來參加交易活動的各方高興而來滿意而歸,獲得了一致的好評。

  4、進一步規范交易程序,努力營造信息公開、過程透明、結果公正的交易環境。年以來,中心配合各行業行政主管部門做好招投標業務流程的梳理修訂工作,進一步明晰各進駐部門在每個交易環節中的職責分工,確保各司其職,分工協作,確定了既符合法律法規和政策規范,又有利于解決實際問題的規范操作規程,用制度建設和流程管理來推動招投標管理工作,取得了很好的效果,得到了社會各界的普遍贊譽和熱情支持。總結起來,我們主要有以下做法:

  (1)嚴格履行項目備案報批制度。綜合招投標中心嚴格按照監管機構書面下達的招標方式進行。對達到公開招標限額的項目因特殊原因需要變更招標方式的一律按照法律法規要求報項目審批部門及行業行政主管部門備案后,方可進入中心交易。

  (2)嚴格遵守信息公開原則:所有公開招標項目的招標信息、中標公告一律公開發布信息,除了在法律規定的媒體發布外,還必須在招投標中心網站發布;所有招投標的政策法規文件、建議與投訴等全部上網公開;所有投標的報價、工期以及對招標的'響應情況均在交易廳投影儀上對所有投標人公開;服務收費項目,收費標準全部公開上墻并接受有關部門的監督。

  (3)嚴格評委管理:推行評委隨機抽取制、名單保密制、評委承諾制、評分實名制及公務回避制度。在招標過程中,于開標前一小時,由招標單位在行政監督部門和紀檢監察部門的監督下,在評委專家庫中隨機抽取專家,組成評標委員會。

  (4)嚴格監督管理:在招投標過程中,強化行業職能監督,執法執紀監督和社會監督,行政主管部門、紀檢監察機關通過備案管理,現場巡視,受理投訴等多種形式,實施了對各類招投標交易事前、事中、事后的多方位全過程的監督。確保了招投標結果的公正透明。

  (5)構建人性化智能化服務體系:以營造良好環境,提供優質服務為宗旨,建立起集中、統一、優質、高效的招投標服務體系。同時按照“高標準、高效率、高科技“的要求,不斷加大招投標中心軟硬件建設投入力度,先后配備了和開發了音頻視頻監控系統、評標室門禁系統、評標專家隨機抽取與語音自動通知系統等服務設施,全程電腦自動操作控制,從根本上避免了人為因素的干擾;較好地防止了暗箱操作,構筑了公正、公開的陽光操作平臺,通過這些服務體系的健全,既簡化了辦事程序,提高了辦事效率,又增加了工作的透明度,受到招投標各方的普遍歡迎。

  二、存在的主要問題

  1、綜合監管的力度有待加強。雖然區政府對各個行業的招標范圍和規模標準進行了明確,但是有些行業的部分項目還沒有從真正意義上納入中心進行交易,進入中心交易的項目也僅限于把中心作為信息發布的媒介和現場交易的場所。監督與管理還沒有很好地分離,既當運動員又當裁判員的現象仍然沒有很好地解決。

  2、中介機構有待培育。中介機構發育不夠,難以形成有效的競爭機制。目前,只有少數行業有相應資質的中介機構,而這為數很少的中介機構在具體操作中有的與主管部門沒有完全脫鉤,缺乏有效的監督。難以體現第三者的公正立場。

  3、招投標業務范圍有待延伸:目前綜合招標中心的業務范圍僅限于建設工程和農田水利等方面,政府采購、藥品采購還沒有納入進來。同時,一些行業的招投標領域還有待進一步的拓展,公共資源的交易還有待進一步的規范。

  4、在資格預審環節中,招標人權力過大,在資格預審過程中排斥潛在投標人的現象時有發生,投標企業參與投標的積極性不高,不能真正做到公開、公平、公正,導致圍標、資質掛靠等違規現象時有發生。

  5、評委評標工作有待完善:

⑴評委庫專家涉及的行業、專業有限,往往難以成立專業配套的評標委員會;

⑵評委庫人數少,評委評標的隨意性大,難以得到有效的監督;

⑶評委評標受業主影響的問題難以解決,難以真正體現評標工作的公正、公平。

  6、對中標后續的管理有待加強。招標投標完成后,往往忽視對中標人的跟蹤管理,造成招標投標與項目實施的相互脫節,主要表現在:“陰陽合同”現象時有發生,合同管理工作有待加強,部分工程肢解招標,在施工過程中增加工作內容。此外,目前綜合交易中心辦公場所有限、設施不配套、經費困難、缺少收費依據等因素也嚴重制約著中心的進一步發展。

  三、下一年的工作思路

  1、建議招管局繼續加大再監管力度,確保各行業按項目規模標準全程納入綜合中心交易。

  2、進一步加大制度建設的力度,規范流程管理。建議出臺一批有針對性的制度,進一步規范招投標各方行為;并加大各項制度、規定的落實檢查力度和流程管理力度。

  3、要建立招標市場監控體系和信用體系,對違紀違規行為實行不良記錄制度,并采取曝光和限制參與招標的處罰。

  4、要進一步加大與各行業的協調和溝通力度,拓寬溝通渠道,認真聽取各方的建議與意見,形成合力,共同謀劃中心的發展大計。

  5、嚴格內部管理,繼續加強隊伍建設。加強政治業務學習,進一步提高全員理論素質和業務水平,進一步提高服務意識,提高服務質量充分調動全體工作人員的積極性和主動性,進一步塑造招投標中心的良好社會形象。

  招標部門年終總結 11

  時間如白駒過隙,轉眼間一年又過去了,20xx年的工作接近尾聲。回顧過去的一年,我在領導的指導和同事的幫助下,以一個專業項目經理的標準嚴格要求自己,認真學習法律法規,勤奮踏實工作,團結同事,顧全大局。學習和工作上夠取得了新的進步,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

  20xx年以來,我都以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,堅持原則,堅定誠實守信的.理念,比去年更快更好地完成工作任務。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,完整全面且深刻的認識到整個招標的流程,在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。

  今年工作的節奏相比較去年更加的緊湊,20xx年度截止目前為止申請項目編號,正式發布公告的項目共計229個,完成標段總數大概250個左右,與他人完成聯合承攬咨詢項目1個,完成咨詢項目收費16.5萬元。工作內容比較去年增長不少,強度也比去年大了許多,在項目實施中,要學習的方面還有很多,尤其是法律法規在工作中的運用,提高業務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。

  對于明年的期望:

  1、認證理解分析公司出臺的新政策,盡可能避免錯誤的發生。

  2、更加熟悉招標代理業務,意識超前,在服務的時候不要急躁,要有條不紊,訓練有素,對他人更有耐心。

  3、溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,增強自信能力,即使作為操作人員也要培養市場意識,期待自己可以有獨當一面的時候。

  4、編制文件還需更加細心、耐心,招標代理作為一個服務行業,要認真對待自己手上出去的每一個文件、公告,讓服務更加優質,專業。

  5、對于招投標行業,政策法規一直處于一個動態的變化,我們要及時更新自己的法律法規,更好更快的為業主提供法律法規的知識支持及政策分析。

  最后再次感謝各位領導和同事的幫助。

  招標部門年終總結 12

  20xx年以來,市招投標監管局認真貫徹落實《政府信息公開條例》和上級有關精神,按照市政府及市政務公開辦要求,健全組織機構,完善工作制度,強化服務意識,提高業務能力,全面做好政務公開政務服務工作,現將20xx年政務公開工作總結如下:

  一是建立健全政務公開領導組織。

  市招投標監管局成立后,按要求成立了政務公開工作領導小組,由局主要負責通知擔任組長,局各科室主要負責人為成員,全面加強政務公開工作組織領導。并根據人員工作變動,及時對局政務公開工作領導小組進行了調整。領導小組下設辦公室,負責政務公開的日常工作,協調推進工作有序開展,確保工作廣覆蓋、強執行。優化配置局信息聯絡員隊伍,精心挑選綜合素質較強的人員擔任信息聯絡員,負責部門信息的收集、上報。研究制定了年度政務公開工作計劃、信息公開目錄和指南、責任追究有關制度等,按照市政務公開辦的工作分解要求,細化明確了局機關各科室承擔的政務公開任務,有力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導小組定期召開政務公開政務服務工作專題會議,分析存在問題,明確工作重點。

  二是多種方式進行信息公開。

  信息公開是實現公平的前提和基礎。自局成立以來,凡涉及局機關重大決策、人事調整變動、重大項目實施、三公經費開支等,全部采用多種形式面向社會公開,積極接受社會各界的監督。我局始終把招標采購信息的公開作為一項基礎性的工作來抓。充分發揮局門戶網站在政務信息公開中的主渠道作用,完善網站功能,及時主動發布和更新各類招投標政務信息。充分利用主流新聞媒體、新聞發布會、政務公開欄、窗口電子觸摸屏、政風行風熱線等政務公開形式,主動公開政務信息。加強了政務公開政務服務硬件設施建設,在運管服務窗口設立了資料索取點、信息公告欄等,增強了信息公開的普及性和便民性。對市招投標監管局和集中招投標交易中心的職責及時進行網上公示,招標采購各項業務操作流程全部網上公開,各科室(部門)職責分工和規章制度除網上公開外還上墻公示。對招標采購項目的招標公告、中標公示等全部發布到局門戶網站、省建設工程招投標網、省政府采購網等,做到各類信息“一網打盡”。建立了法規政策制度解讀機制,在相關媒體上開設專欄,對招標投標相關法規政策等進行宣傳解讀;舉辦社會開放日,邀請廣大群眾參觀交易平臺建設和運營情況。設立法律法規和政策咨詢臺向社會發放資料,宣傳公共資源交易基礎知識。

  三是強化問題整改落實。

  制定下發了《關于印發市招投標監管局政務公開政務服務工作責任追究等有關制度》、《市招投標監管局關于分解落實20xx年政務公開目標任務的通知》等文件,明確了任務目標和責任,先后制定完善了有關外部、內部公開制度,在中心受理窗口設立了免費公共查閱點、資料索取點,開展了示范點建設活動,建立了信息報送聯絡員制度。針對20xx年市政務公開辦對于我局在政務公開中存在的問題,我局高度重視,及時進行整改,由于局網站內容、模塊較多,造成部分信息顯示不明顯,我局及時對門戶網站信息公開版塊進行了調整,將將文件中要求的政府采購信息中需公開的集中采購目錄、政府采購限額標準和招標數額標準、采購過程、采購結果、中標信息等放到醒目位置,更加便于查詢。

  四是公開招投標相關過程。

  在招投標工作中對整個評審過程公開在侯標區同步播放,使評標過程始終處于陽光狀態,破除評標過程的'神秘性。對所有評標結果,于規定時間內在相關網站予以中標公示,確保了所有招投標項目從受理到中標結果公示的全方位、全過程公開,有力保證了結果的陽光透明、客觀公正。

  五是完善市場誠信公開機制。

  建立了誠信激勵、失信懲戒的招投標誠信體系,對在招投標活動中出現違規行為的投標企業、評標專家進行嚴厲打擊,并在局門戶網站對其違規行為進行曝光,讓其一處失信、處處受限。對已完成的招標項目加強標后跟蹤,建立標后項目進展情況登記臺帳,及時發布中標企業標后履約情況,加大對標后轉包、違法分包等不法行為的打擊力度,實現市場的良性發展,加速推進高效、規范、陽光、透明的招投標市場建設。

  通過我局全體干部職工的共同努力,20xx年政務公開工作取得了明顯成績,在以往的考評中得到了市政務公開辦的肯定。當然,我局政務公開內容還有待深化,公開模式還有待創新,服務水平還有待提高。下一步,我們將繼續加大政務公開推進力度,堅持以制度建設為抓手,逐步完善公開制度體系,深化政務公開內容,創新公開形式和方法,不斷提高政務服務水平,做到優質高效服務,促進招投標相關工作高效規范開展。

  招標部門年終總結 13

  20XX年全年組織的招標工作次數實在是讓人不可原諒,真的是給我們敲響了警鐘,也讓我們做了深刻的反思。招標現場出現的突發情況不知道如何應對,業務不熟練,準備工作不細致,后期資料歸檔整理不及時等等存在的問題嚴重阻礙了公司發展,以上存在的問題需要我們招標代理部門的全體人員做到足夠的.重視,結合自身情況在新的一年里努力做到以下幾方面:

  一、加強理論和業務學習

  不斷提高個人綜合素質思想方面,時時刻刻嚴格要求自己,針對招標工作的實際情況,一方面重點加強自身業務能力,熟悉業務流程,結合自己的不足。另一方面重點通過實踐的學習,不斷領悟招標工作的實際內涵與規范要求,積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中,努力配合領導完成各項招標業務,學習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應對突發情況的能力。努力把各個招標工作做精做細,做好后續資料備案工作。

  二、積極努力工作

  按時完成領導安排的工作認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為公司的一員,盡自己最大的能力為公司的發展貢獻自己的一份力量。最后,祝公司明年業績更上一層樓。

  招標部門年終總結 14

  20XX年就要過去,20XX年已經到來。招標代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了20XX年的招標代理工作。

  在過去的一年里,代理部共完成代理項目38個,累計投資規模1.59億。隨著公司政府采購工程甲級、貨物及服務甲級資質的獲得,公司招標代理業務的范圍也在擴大,現在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場、二級市場以及發改委下屬的招標平臺都開展了代理工作。

  在20XX年,面對經濟危機的大形式,我們將秉承程序規范、優質服務的工作理念,在順利完成代理業務的同時加強與業主的聯系,加深合作。

  面對新資質的取得,代理部也積極的進行了準備。從培訓方面,在參加相關主管部門舉辦的培訓同時,在部門內部也開展了側重新政策、法規的學習,及時掌握相關政策導向,為今后的工作做好知識儲備。從制度方面,代理部將在已有的部門工作職責;人員行為規范、保密制度;檔案管理制度的`基礎上繼續建立健全部門的相關規章制度,規范招標代理工作的程序。

  20XX年中,我們的工作中也確實還存在著許多不足之處,需要引起重視。當前,建委已經出臺了對招標代理機構也違規的處理辦法,對于代理工作人員來說,工作上的失誤不僅僅會給公司名譽帶來損失,嚴重的還要追究經濟及法律責任。這就要求我們的招投標代理工作人員在日常工作中,對于承接的代理工作認真負責,不僅要加強對政策法規的學習,更要保持嚴謹細致、依法辦理的工作作風。

  代理部工作的成績與公司各部門的大力協助是分不開的,在以往的工作中,造價部是我們最有力的后盾,從更專業角度彌補了我們的不足,為我們代理工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

  在新的一年里,我們將繼續努力,與公司各部門鼎力合作,爭取作出更大的成績。

  祝大家節日快樂,身體健康。

  招標部門年終總結 15

  光陰如白駒過隙,轉眼間20XX年已然過去,而我走出大學的校門已有半年,來到我們公司也有一年的時間了,我從學校里的一位懵懵懂懂的學生成長成為一名合格的公司員工。這段時間在公司指導和各位同事的關心和幫助下,我迅速理解了公司的日常標準,熟悉了根本業務,為之后詳細工作的開展打下了一個良好的根底。現將詳細工作情況進展如下總結:

  (一)專業技術才能仍需進步。

  在詳細工作中,會遇到各種各樣的詳細問題,比方在284工程中甲方參數有明確的指向性,這在招標中是不允許的,而在參數的詳細修改上,我得到了同事們的專業性的指導,在專業技術方面學到了很多,也讓我認識到自己與其他同事的差距,鼓勵我不斷提升自己。

  (二)工作的統籌方案性需加強。

  在工作中,個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的場面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  抓學習,提內涵。在今后工程理論操作過程中,個人的業務才能仍需不斷提升,多幫助別的同事的工程,在其中遇到的詳細問題,多思,多看,多請教,努力促進我的全面開展。

  在工作中,我深知我的.經歷及理論程度還不夠,還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉,不斷的進步自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的開展。認真領會學習招標的各種規章制度,爭做一名“優秀的企業員工”。在以后的工作中,繼續發揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經歷,找出得失,進步自己的專業技術,使自己可以更加勝任招標工作,更好的為公司奉獻自己的力量。

  招標部門年終總結 16

  時間過得很快,轉眼間這一年馬上就要過去了。在這一年的工作中我曾遇到很多難題,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使用自己在今后的工作中揚長補短,不斷改進工作方法,提高工作效率。

  (一)思想收獲

  這一年我主要做招投標的工作,學習了招投標相關的法律法規及招標代理流程,讓我們熟悉招標代理最基本的知識。對招標代理工作的相關知識了解得差不多的時候我們也開始跟隨同事了解開標現場,我便對到現場該做什么都已經知道了,慢慢的我們開始接收招標文件以及協助唱標人開啟各投標單位的投標文件,在評標室里協助評標專家評標,開標結束后整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況。

  代理過程中發現還是不熟練,做事不夠細心,還存在這很多的問題,但處理問題的過程中我們也學到很多東西,掌握了項目的.流程及工作要點。而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,錯別字及標點符號都要非常注意,編制招標文件看似簡單,其實是一件非常耗時耗力的事。

  (二)工作總結

  學習了泰安市政府采購操作規程,從一竅不通在逐漸的學習學習下大部分都有了了解,在操作了幾場開標會才更加明白這個整個的過程。

  1、發招標公告:

  根據項目具體的情況與業主商定好招標范圍,投標單位的資質要求與業績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位進行審核,合格之后到信息中心發布網上公告。

  2、編制招標文件/資格預審文件:

  按照國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制,編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義,了解合同條款先行情況,可根據業主的具體要求作可行合理的變動。

  人總是在生活和工作中不斷的經歷成功與失敗,不斷地在學習中進步與發展,我們不能在原地踏步,要吸收工作中的經驗,更要多學習專業知識用來充實自己,讓自己變得更加強大,以應對將來工作中可能會出現的難題。在今年下半年,我將在工作中投入更大的熱情,嚴格要求自己,端正態度,愛崗敬業,認真做好自己的本職工作,發揮自己最大的能力,為公司發展貢獻自己的一份力量。

  招標部門年終總結 17

  20XX年2月,我重新回到東海華圣建設項目管理公司,回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,時間很快過去了,不知不覺來到公司已經快一年了,在這一年的時間,在公司領導和同事的幫助下,我對招標代理業務跟造價咨詢工作的業務能力得到了很大的提高。回顧這一年,經歷了很多,也成熟了很多,但是也存在著許多有待提高的問題,根據這一年的實際工作情況總結如下:

  20XX年全年組織的招標工作次數實在是讓人不可原諒,真的是給我們敲響了警鐘,也讓我們做了深刻的`反思。招標現場出現的突發情況不知道如何應對,業務不熟練,準備工作不細致,后期資料歸檔整理不及時等等存在的問題嚴重阻礙了公司發展,以上存在的問題需要我們招標代理部門的全體人員做到足夠的重視,結合自身情況在新的一年里努力做到以下幾方面:

  一、加強理論和業務學習,不斷提高個人綜合素質思想方面,時時刻刻嚴格要求自己,針對招標工作的實際情況,一方面重點加強自身業務能力,熟悉業務流程,結合自己的不足。另一方面重點通過實踐的學習,不斷領悟招標工作的實際內涵與規范要求,積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中,努力配合領導完成各項招標業務,學習前輩們在處理具體招標事物的方法跟應對突發情況的能力。努力把各個招標工作做精做細,做好后續資料備案工作。

  二、積極努力工作,按時完成領導安排的工作認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為公司的一員,盡自己最大的能力為公司的發展貢獻自己的一份力量。最后,祝公司明年業績更上一層樓。

  招標部門年終總結 18

  招投標代理部組建及運作以來近一年時間,進行匯總,主要作了如下工作:

  一、招投標部的組建工作

  1、3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,于4月份報送到主管部門,10月中旬取得招標代理暫定資格證書。

  2、制度上墻工作。在準備材料的同時,制定了一系列公司規章制度,包括公司簡介、章程、內部管理制度、內部機構的.設置等,同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

  3、10月中旬,組織相關專業人員參加了省里的招標代理人員執業資格培訓以提高人員素質,并積極招攬人才,充實代理部內部力量。

  4、10月末,向省招標協會報送會員單位申請表,加入省會員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。

  5、隨時掌握與招投標相關的政策、法規及信息,并整理存檔,以備學習。隨時上網搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時進行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。

  6、xx年11月初,到物價部門辦理了招標代理收費許可證,實行亮證收費。

  二、招標工作

  1、全過程代理的工程:xx工程。

  2、協助代理工程:xx工程。

  3、投標工作:xx工程。

  三、其它工作

  1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專家。

  2、進行甲級資質申報工作,于8月末取得造價咨詢甲級資質。在報送書面材料的同時,完成造價咨詢網絡版的申報入錄工作。

  3、協助預算部、檔案部向主管部門取送文件、復印材料。

  招標部門年終總結 19

  xx年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了很大的進步,為了總結經驗,吸取教訓,現將我這一年來的工作中的得與失總結如下:

  這一年中我的收獲也是滿滿的。

  首先:自己的眼界得到了提高。因為在這一年中自己對新材料新的工藝和制作流程有了很大程度上的進步。特別是大工程的招標、投標、繪圖的要求以及最后的報價核算等等有了很大程度上的進步。

  其次:設計風格上也有了大的進步和改變。現在回頭再看以前的設計真的是太過于單調,而且在創新生也不能大膽的進行,導致整個設計的水平沒有發展。經過近一年的揣摩和學習交流,使得設計風格和創新有了長足的發展。

  再次:對于工作的安排上也有了很大的進步。以前自己對幾個工作同事出現時在工作的安排上很是忙亂,經過這一年的磨合使得我們部門的是團隊協作有了很大的提高。遇到問題也能積極解決而圓滿完成。

  在有長足收獲的同時也發現了許多的失誤。

  第一:在投標時出方案上。一定要出大圖,制作精良的冊子,不能一張圖上拼幾個方案或幾張圖片,這樣很可能客戶因看不清方案而丟失很好的中標機會。

  第二:在分工上一定要明確。只有分工明確,每個人知道自己的`任務,他就會積極的愉快的完成任務,而不會出現偷懶等事情的發生。

  第三:在加強溝通上——同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通上沒能很好溝通導致出現了好多的誤會,使得對工作的了解沒能及時到位,造成工作質量,和工作效率大打折扣。

  總之只有每個人在做好自己的工作之余去盡量幫助同事完成工作,這才是公司長久發展的制勝法寶,最后祝我們的公司像巨龍騰飛,原公司的每一位員工身體健康,快樂工作。

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