超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2025-01-06 19:19:53 林惜 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(精選13篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(精選13篇)

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 1

  面對(duì)煙草行業(yè)體制的不斷轉(zhuǎn)變,工作流程的不斷優(yōu)化,網(wǎng)建的進(jìn)一步提升以及網(wǎng)絡(luò)新格局的形成,客戶經(jīng)理原先的工作機(jī)制和模式已跟不上行業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。因此,客戶經(jīng)理要從工作形式上著手改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)能力。結(jié)合近兩年的工作實(shí)際,我覺得客戶經(jīng)理工作流程應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

  一、是分解月度銷售計(jì)劃。

  客戶經(jīng)理將月銷量、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)(培育)品牌、新品牌、壓減品牌、促銷品牌等計(jì)劃合理分配給客戶,對(duì)月計(jì)劃不合理的客戶在拜訪中做好記錄,月底統(tǒng)一調(diào)整。

  二、是制定合理的日,周,月客戶拜訪計(jì)劃。

  客戶經(jīng)理合理確定拜訪線路,制定《客戶經(jīng)理線路銷售指標(biāo)計(jì)劃書》,指導(dǎo)客戶合理確定庫存、訂單、明碼標(biāo)價(jià)、樣品陳列等工作,做好零售指導(dǎo)價(jià)、行業(yè)政策和電子貨幣結(jié)算宣傳工作。

  三、是做好基礎(chǔ)工作。

  在市場拜訪中做到市場信息收集到位。準(zhǔn)確,并認(rèn)真記錄市場信息收集本。有效的市場信息是公司經(jīng)營決策和為零售客戶導(dǎo)向的重要依據(jù),收集市場信息成為客戶經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作。由于不同區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)營狀況和品牌培育情況各不相同,而且在同一區(qū)域內(nèi)不同客戶之間也存在較大差異。因此,信息收集工作不能片面停留在表層,只有廣泛的,深入的,全方位的了解,分析市場動(dòng)態(tài),才能獲取真實(shí)有效的全面的信息,才能了解市場發(fā)展涇渭,了解市場的真實(shí)需求,為零售客戶和企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航,為企業(yè)決策指明方向。客戶經(jīng)理應(yīng)根據(jù)當(dāng)日的信息收集,工作記錄本完成當(dāng)日工作日志,月底依據(jù)信息收集,工作記錄本完成本月工作總結(jié)及月度市場分析。

  四、客戶走訪到位。

  客戶走訪是客戶經(jīng)理的日常性工作。根據(jù)客戶的類別標(biāo)準(zhǔn),類別客戶走訪次數(shù)也有明顯的規(guī)定,客戶經(jīng)理要為自己制定月走訪計(jì)劃,嚴(yán)密部署走訪流程,力求面面俱到。而且遇有新品上市,行業(yè)政策轉(zhuǎn)變等重要情況時(shí),要善于變通,靈活轉(zhuǎn)變?nèi)粘蹋瑺幦≡诘谝粫r(shí)間內(nèi)通知到戶,使零售客戶有獲取信息的優(yōu)先權(quán)。

  五、自我介紹到位。

  由于零售客戶的文化水平,經(jīng)營素質(zhì)參差不齊,對(duì)客戶經(jīng)理涵義的理解各有深淺。那么采取何種方式,方法來自我介紹,自我推薦來加深零售客戶的意識(shí)呢我覺得具備親和力是首要的條件,由于目前較多的.零售客戶存在文化水平偏低,年齡偏大的現(xiàn)象,有板有眼的介紹方式顯然不是良策,針對(duì)性地介紹外加親和力才是打動(dòng)客戶的,加深印象的行之有效的方式。比如說:針對(duì)客戶經(jīng)營存在問題和需要服務(wù)時(shí),或是為客戶提供理財(cái),出謀劃策時(shí)來自我介紹,或許會(huì)起到事半功倍的作用。其次是經(jīng)常性地自我介紹,在平常走訪或電話通知時(shí),每次先自我介紹,直至客戶能熟記你的名字。只有這樣,客戶才會(huì)意識(shí)到自己遇到問題時(shí)應(yīng)該找誰解決,才會(huì)明白客戶經(jīng)理所演繹的角色。

  六、新品宣傳到位。

  新品牌上市,如不能全方位的提醒到戶,就會(huì)使部分客戶錯(cuò)失商機(jī),就會(huì)降低客戶滿意度。而且在日常經(jīng)營中有個(gè)不能忽視的問題,那就是新品搶先上市有時(shí)也是搶奪客源的先機(jī)。因此,客戶經(jīng)理在新品牌上市時(shí)要宣傳到位,做到家喻戶曉。新品上市要制定宣傳計(jì)劃,要先了解新品的包裝看點(diǎn),口味特色,價(jià)位空間,消費(fèi)層次,性價(jià)比等,再來全面的推薦給客戶,有促銷的要重點(diǎn)告知,進(jìn)一步提高新品上柜率。

  七、客戶利潤提升指導(dǎo)。

  客戶利潤提升指導(dǎo)是客戶經(jīng)理工作的重中之重,但現(xiàn)行的客戶利潤提升指導(dǎo)工作流程對(duì)客戶的指導(dǎo)存在很多的問題,我調(diào)閱了絕大部分客戶經(jīng)理的利潤提升指導(dǎo),大多是千篇一律,仿照金沙模式,且對(duì)客戶的指導(dǎo)經(jīng)營并不是很到位。為此我建議此項(xiàng)工作由原來的月度指導(dǎo)改為季度,半年。甚至年度指導(dǎo),讓客戶經(jīng)理有充足的時(shí)間為客戶梳理出一個(gè)更為合理的利潤提升指導(dǎo)規(guī)劃。

  八、隨著客戶經(jīng)理工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變。

  客戶經(jīng)理的工作重心有了新的變化,對(duì)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)提出更高的要求。希望通過學(xué)習(xí)和各項(xiàng)技能培訓(xùn),在工作中能不斷地自我完善,自我提升,來不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求,從而提高客戶滿意度。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 2

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這三年來的工作,才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌,但也不低于他人。現(xiàn)在想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同事的幫助是密不可分的,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個(gè)人方面以及對(duì)三年來的工作做一下總結(jié)分析:

  一、敬業(yè)愛崗,視單位

  為家自從20年進(jìn)入煙草公司至今已過了三年多的時(shí)間,作為一名客戶經(jīng)理,我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,從進(jìn)入公司以來我對(duì)煙草公司懷著一份深深感激之情,也許正是這樣,才使我對(duì)新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對(duì)于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說,我以前所學(xué)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)完全無用武之地。現(xiàn)在要面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業(yè)余時(shí)間向一些同事請(qǐng)教,但隨著卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的改變提升,再加上這項(xiàng)工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實(shí)在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可學(xué),一切幾乎全得靠自己摸索,包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費(fèi)地域和群體等等。總之,學(xué)這學(xué)那只有一個(gè)目的。就是抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)頭腦,提高工作技能的同時(shí),我更注重與單位的同事之間保持一種親密的兄弟關(guān)系,作為一個(gè)基層單位,一個(gè)單位就是一個(gè)家,單位里的同事就是自己的弟兄,而一個(gè)人的成績也不僅是靠一個(gè)人就能取得的,每個(gè)人實(shí)際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機(jī)師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對(duì)此我有切身體會(huì),而單位要想有好的效益,又與每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴的積累不無關(guān)系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。

  二、加強(qiáng)對(duì)客戶的溝通,維護(hù)客戶利益

  作為煙草公司的客戶經(jīng)理,同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,通過三年的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關(guān)系。其實(shí)卷煙與藥品一樣,都是屬于國家壟斷的產(chǎn)品。煙草公司是屬于專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè),雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不同,但有一點(diǎn)是完全相同的,那就是所面對(duì)的市場及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。因此我必須把他們的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實(shí)的客戶。把我們作為商品的第一供應(yīng)商,自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護(hù)好消費(fèi)者身體健康、維護(hù)好消費(fèi)者利益的同時(shí),無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得最大利益的時(shí)候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。

  進(jìn)入20xx年,隨著卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步提升,我們客戶經(jīng)理的工作職能也在發(fā)生轉(zhuǎn)變;而我同卷煙客戶的關(guān)系也進(jìn)入一個(gè)新階段,我對(duì)他們可說是已經(jīng)很熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補(bǔ)一次貨等,我都了如指掌,對(duì)于他們提出的一些問題我也能夠及時(shí)處理并提供幫助。對(duì)于個(gè)性化服務(wù),我更是駕輕就熟,運(yùn)用自如,我把自己的手機(jī)號(hào)給每個(gè)客戶都留了一份,他們誰有問題可以隨時(shí)同我聯(lián)系,對(duì)于該補(bǔ)倉而未補(bǔ)的情況,我也會(huì)打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對(duì)此都非常感謝,把我當(dāng)成知心人,有什么事全對(duì)我說,而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙一定會(huì)告知他們一個(gè)合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限,消費(fèi)水平也比城市低很多,加上外出務(wù)工人員較多,所以四、五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費(fèi)需求比較大,而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效,因此,五類卷煙的生產(chǎn)量極小,根本無法滿足消費(fèi)需求。在訪銷過程中,就有很多客戶、普通消費(fèi)者問到這個(gè)問題,問為什么沒有五類卷煙,我對(duì)他們提出的問題一一答復(fù),不論時(shí)間再晚都會(huì)解釋清楚每個(gè)問題,直到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實(shí)際上并不盡然,雖然多費(fèi)些口舌,但對(duì)于他們來說卻是一種信息的傳達(dá),使他們?cè)黾恿藢?duì)我、對(duì)煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會(huì)認(rèn)為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財(cái)路,他就會(huì)轉(zhuǎn)向別的地方尋求貨源,對(duì)于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。

  由于我與客戶的溝通,他們都非常理解和支持我的工作,這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價(jià)值的需求信息,(比如我和同事李忠在走訪客戶時(shí)、卷煙客戶把他們看到有人在我們轄區(qū)兜售假煙的'情況第一時(shí)間就告訴了我們,而且我和李忠在市場也是第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了我們的客戶有假煙、我們也是第一時(shí)間通知了主管部門)。更有客戶直接拒絕那些來路不明的私煙,認(rèn)為通過我給他訂的卷煙才貨真價(jià)實(shí)。

  三、對(duì)工作樂觀自信、要養(yǎng)成良好的心態(tài)

  自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對(duì)于工作的態(tài)度,視工作為快樂、享受,必然會(huì)得到工作給你帶來的最大回報(bào)。

  自我進(jìn)入煙草公司以來,我在工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項(xiàng)任務(wù)都持著自信和樂觀的心態(tài)。別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我并不比他們差。對(duì)于每月的任務(wù)指標(biāo),由于我對(duì)于客戶的真情實(shí)感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實(shí)也果真如此,這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自于低起點(diǎn)的目標(biāo)定位,這樣的定位使我很快便實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的目標(biāo),而正是一個(gè)個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),哪怕它與實(shí)際目標(biāo)有一定差距,那也沒什么,先把它實(shí)現(xiàn)了吧,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會(huì)感到它帶給你的壓力,你就會(huì)更加熱愛自己的工作,也會(huì)干出更多的成績。因此,保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會(huì)得到回報(bào),成績只代表過去,這點(diǎn)成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協(xié)助以及卷煙零售客戶的大力配合,這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績,但是和先進(jìn)同事相比還是有很大差距,還有努力的余地。

  20xx年是我們卷煙行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的一年,隨著卷煙經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展,我作為一名卷煙企業(yè)的客戶經(jīng)理,無論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代的發(fā)展的要求,不然就會(huì)被淘汰,為了做一個(gè)合格的煙草人,我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 3

  20xx年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,在這一年里行業(yè)各項(xiàng)工作都在有條不紊、逐步深入地展開;就自己而言,今年的工作更充實(shí)、更有意義,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),思想認(rèn)識(shí)上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發(fā),現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報(bào)如下:

  一、不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

  煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的員工,但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰;一年來,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn),把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“隨時(shí)學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)””的良好習(xí)慣,用思想武裝自己的頭腦。

  提高自己的'思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”,嚴(yán)格遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)與考核。

  二、立足本職,干好每一天,做好每件事

  在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位的心態(tài),一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù);現(xiàn)把我的工作情況簡述如下:

  1、今年1-12月份,共學(xué)習(xí)培訓(xùn)次,學(xué)時(shí)個(gè)小時(shí),學(xué)習(xí)培訓(xùn)1688人次,其中煙草專賣法律法規(guī)學(xué)習(xí)了xx次,以會(huì)代訓(xùn)xx次,配送及營銷人員培訓(xùn)xx次。本年度共進(jìn)行xx次書面考試,參考人xx次;新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人xx,通過人xx,及格率xx%;市場管理員資格考試,初級(jí)參考人xx,通過人xx,中級(jí)參考人xx,通過人xx,通過率xx%。通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法,提高了員工的學(xué)習(xí)興趣,在上級(jí)組織的多次考試中取得了較好的成績。

  2、本年度審核專賣處罰案件起,均為一般程序案件。審核行政許可案件新增,暫停戶,注銷戶。

  3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)xx次,嚴(yán)格按照“六條禁令”進(jìn)行監(jiān)督考評(píng),通過實(shí)地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式;確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。

  4、現(xiàn)有專賣人員xx人,系統(tǒng)在編xx人,社會(huì)招聘xx人。執(zhí)法證件總數(shù)xx個(gè),其中專賣檢查證件xx個(gè),行政執(zhí)法證件xx個(gè),聽證資格證xx個(gè),無證人員xx人,建立健全執(zhí)法檢查證管理制度,實(shí)行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式,確保證件管理及時(shí)有效。

  5、本年度處理舉報(bào)投訴案件3起,均通過實(shí)地調(diào)查,取得零售客戶及消費(fèi)者的諒解,建立健全舉報(bào)投訴制度,成立舉報(bào)投訴咨詢受理服務(wù)小組,公開舉報(bào)投訴電話,更好的發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

  6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶,處理上級(jí)交辦異常數(shù)據(jù)28戶,全部得到了零售戶的確認(rèn),隨機(jī)電話回訪738名零售戶,隨機(jī)抽查了177輛配送卷煙車輛,抽查走訪了743戶卷煙零售戶,對(duì)零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進(jìn)行核實(shí)落實(shí),了解卷煙送貨確認(rèn)和落地銷售情況。

  7、逐月完成月工作教育培訓(xùn)計(jì)劃,法規(guī)工作月報(bào)表、月法規(guī)工作定期報(bào)告、月內(nèi)部監(jiān)管報(bào)告等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等,并完成相關(guān)資料歸檔工作;

  三、高調(diào)做事、低調(diào)做人

  在自身建設(shè)方面,“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的積累與完善,努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧一年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強(qiáng)理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。多請(qǐng)教、多請(qǐng)示,工作不拖時(shí),努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

  在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實(shí)”,做“細(xì)”,為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 4

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間XX年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這一年來的工作,才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌,但也名列前茅,位居三甲。現(xiàn)在想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各位同志的幫助不無干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現(xiàn)就我個(gè)人方面的原因做一下分析:

  一、敬業(yè)愛崗,視單位為我家

  自從XX年被招入煙草公司至今已過了三年多的時(shí)間,作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工,我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,我對(duì)煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的,也許正是這樣,才使我對(duì)新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對(duì)于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說,我以前所學(xué)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)完全無用武之地,以前的財(cái)務(wù)工作是對(duì)著表格來做。現(xiàn)在要面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業(yè)余時(shí)間向一些老同志請(qǐng)教,但是由于這項(xiàng)工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實(shí)在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可學(xué),一切幾乎全得自己摸索,包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費(fèi)地域和群體等等。

  總之,學(xué)這學(xué)那只有一個(gè)目的,那就是盡快掌握新的工作要領(lǐng),滿足新的工作要求,使之成為我新的人生起點(diǎn)。在抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)頭腦,提高工作技能的同時(shí),我更注重與所里的同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系,作為一個(gè)基層單位,一個(gè)所就是一個(gè)家,所里的同事就是自己的弟兄,而一個(gè)人的成績也不僅是靠一個(gè)人就能取得的,每個(gè)人實(shí)際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機(jī)師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對(duì)此我有切身體會(huì),而單位要想有好的效益,又與每個(gè)員工的一點(diǎn)一滴的積累不無關(guān)系,所以我在單位就像在自己家里一樣,就像為家里人做事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。

  二、加強(qiáng)溝通,維護(hù)客戶利益

  作為煙草公司的客戶經(jīng)理,同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,通過兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關(guān)系。因此我必須把他們的利益放在第一位,設(shè)身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實(shí)的客戶,把我們作為商品的第一供應(yīng)商,自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護(hù)好消費(fèi)者身體健康、維護(hù)好消費(fèi)者利益的同時(shí),無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得最大利益的時(shí)候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡(luò)保障。進(jìn)入XX年,我同卷煙經(jīng)營戶的關(guān)系也進(jìn)入一個(gè)新階段,我對(duì)他們可說是已經(jīng)非常熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補(bǔ)一次貨等,我都了如指掌,對(duì)于他們提出的一些問題我也能夠及時(shí)處理并提供幫助。對(duì)于個(gè)性化服務(wù),我更是駕輕就熟,運(yùn)用自如,我把自己的手機(jī)號(hào)給每個(gè)經(jīng)銷戶都留了一份,他們誰有問題可以隨時(shí)同我聯(lián)系,對(duì)于該補(bǔ)倉而未補(bǔ)的情況,我也會(huì)打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對(duì)此都非常感謝,把我當(dāng)成知心人,有什么事全對(duì)我說,而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙一定會(huì)告知他們一個(gè)合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限,消費(fèi)水平也較城市低很多,加上外出務(wù)工人員較多,所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費(fèi)需求比較大,而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效,因此,五類卷煙的生產(chǎn)量極小,根本無法滿足消費(fèi)需求。

  在訪銷過程中,就有很多經(jīng)銷戶、普通消費(fèi)者問到這個(gè)問題,問為什么沒有五類卷煙,我對(duì)他們提出的問題一一答復(fù),不論時(shí)間再晚都會(huì)解釋清楚每個(gè)問題,真到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實(shí)際上并不盡然,雖然多費(fèi)些口舌,但對(duì)于他們來說卻是一種信息的傳達(dá),使他們?cè)黾恿藢?duì)我、對(duì)煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會(huì)認(rèn)為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財(cái)路,他就會(huì)轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源,對(duì)于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。由于我與經(jīng)銷戶的溝通,他們都非常理解和支持我的工作,這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價(jià)值的需求信息,更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙,認(rèn)為通過我給他訂的卷煙才貨真價(jià)實(shí)。

  三、樂觀自信,養(yǎng)成良好的心態(tài)

  自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對(duì)于工作的態(tài)度,視工作為快樂、享受,必然會(huì)得到工作給你帶來的最大回報(bào)。自從進(jìn)入煙草公司以來,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及單位交給的各項(xiàng)任務(wù)都持自信和樂觀的心態(tài):別人能完成的`我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我并不比他們差。對(duì)于每月的任務(wù)指標(biāo),由于我對(duì)于經(jīng)銷戶的真情實(shí)感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實(shí)也果真如此,這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自于低起點(diǎn)的目標(biāo)定位,這樣的定位使我很快便實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的目標(biāo),而正是一個(gè)個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),哪怕它與實(shí)際目標(biāo)有一定差距,那也沒什么,先把它實(shí)現(xiàn)了吧,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會(huì)感到它帶給你的壓力,你就會(huì)更加熱愛自己的工作,也會(huì)干出更多的成績。因此保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會(huì)得到回報(bào),成績只代表過去,這點(diǎn)成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合,這是大家共同努力的結(jié)果。

  盡管有了成績,但是和先進(jìn)同志相比還是有很大差距,還有努力的余地。因此,我會(huì)在新的一年里以此為新的起點(diǎn),去開拓更燦爛輝煌的局面。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 5

  本月,xxxx市局(公司)網(wǎng)建工作主要圍繞著省公司信息掃碼監(jiān)測工作驗(yàn)收、服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)、電子結(jié)算推進(jìn)、零售終端“示范店”建設(shè)、印制《xxxx煙草卷煙經(jīng)營服務(wù)指南》、加強(qiáng)安全管理等工作展開。現(xiàn)將本月網(wǎng)建工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、主要指標(biāo)完成情況

  7月份全市共調(diào)撥卷煙12606.6箱,銷售卷煙12402.27箱,完成月初計(jì)劃銷量12100箱的102.50%,其中低檔卷煙銷售4574.26箱,完成月初計(jì)劃任務(wù)4146箱的110.33%。期末庫存4385.82箱,其中省內(nèi)2279.01箱,占51.96%。截止本月底,全市共有在網(wǎng)卷煙零售戶26809戶,環(huán)比上月增加53戶,其中電話訂貨戶26809戶,電話訂貨率100%,卷煙貨款電子結(jié)算率93.64%,環(huán)比上月增加了5.77個(gè)百分點(diǎn)。

  二、網(wǎng)建工作開展情況

  (一)省局(公司)營銷管理處檢查我市掃碼監(jiān)測工作

  7月24日上午,省局(公司)營銷管理處梁躍華副處長、徐松林科長、趙昌林科長一行三人來我市檢查信息掃碼監(jiān)測工作。在市局(公司)營銷管理中心的陪同下,檢查組首先考察了我市市區(qū)部分掃碼點(diǎn)客戶,對(duì)前臺(tái)操作、系統(tǒng)功能及零售戶配合情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。隨后,檢查組聽取了我市掃碼監(jiān)測工作匯報(bào)。會(huì)上,本級(jí)市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理代表分別從目前我市掃碼點(diǎn)運(yùn)行情況、系統(tǒng)運(yùn)行過程中所遇到的軟硬件問題等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào);營銷管理中心重點(diǎn)分析了硬件不穩(wěn)定的原因,并就具體的解決措施進(jìn)行了說明;市公司楊二寶副經(jīng)理從選點(diǎn)步驟、培訓(xùn)指導(dǎo)、配套措施三方面對(duì)下一步實(shí)際推廣給出了具體的建議。聽完市局(公司)匯報(bào)后,梁處長對(duì)我市掃碼監(jiān)測工作給予了充分肯定,他指出,半年來xxxx市局(公司)在掃碼檢測工作中不斷探索,付出了艱辛的努力,試點(diǎn)工作成效顯著,這為全省積累了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),下一步要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)完善推廣申報(bào)材料,爭取短期內(nèi)推廣工作能夠順利推行。

  (二)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)全面鋪開

  為貫徹落實(shí)省局(公司)“客戶在我心中、責(zé)任在我肩上”服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng),按照市(局)公司活動(dòng)方案要求,我們首先于7月17日聘請(qǐng)紅云紅河集團(tuán)營銷顧問、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)著名教授宋火根為全體營銷人員做了服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn),內(nèi)容主要圍繞市場營銷新理念、市場調(diào)研與市場分析實(shí)務(wù)及服務(wù)營銷等主題。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體學(xué)員對(duì)服務(wù)意識(shí)、營銷理念有了新的認(rèn)識(shí)和了解。隨后,我們又制定了服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃表,具體指定各崗位營銷人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)及學(xué)習(xí)要求。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織各營銷部、訂單部員工開展服務(wù)大討論,相互交流服務(wù)心得,同時(shí)做好學(xué)習(xí)記錄和討論小結(jié)。

  (三)信息掃碼監(jiān)測工作運(yùn)行平穩(wěn)

  按照市公司要求,本月繼續(xù)對(duì)掃碼點(diǎn)客戶執(zhí)行月中、月末各督查一次,每日的異動(dòng)情況按要求逐日正常上報(bào)。從各營銷部上報(bào)情況來看,系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),問題主要出現(xiàn)在硬件方面,個(gè)別客戶掃碼機(jī)出現(xiàn)故障、顯示屏晃動(dòng)、掃碼搶損壞等,已及時(shí)聯(lián)系備用掃碼機(jī)進(jìn)行更換,當(dāng)日數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)掃,數(shù)據(jù)恢復(fù)正常。

  (四)電子結(jié)算工作穩(wěn)步推進(jìn)

  為使我市電子結(jié)算工作在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)邁上一個(gè)新臺(tái)階,本月繼續(xù)采取了以下措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)電子結(jié)算的宣傳工作。通過客戶經(jīng)理、送貨員、電訪員的共同宣傳引導(dǎo),提高客戶的參與度和認(rèn)可度。二是及時(shí)解決電子結(jié)算工作中出現(xiàn)的扣款不顯示客戶代扣清單和銀行重復(fù)扣款問題,及時(shí)向客戶解釋并清退多收的款項(xiàng)。三是繼續(xù)加強(qiáng)與合作銀行的溝通、聯(lián)系,建立對(duì)口協(xié)調(diào)、聯(lián)系制度,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。通過全市上下共同努力,7月份全市貨款電子結(jié)算率再創(chuàng)新高,達(dá)到93.64%。

  (五)卷煙零售終端“示范店”建設(shè)開始啟動(dòng)

  按照市局(公司)卷煙零售終端“示范店”建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,本月重點(diǎn)開展了以下工作:一是制定了選點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、審批流程、形象規(guī)范、經(jīng)營服務(wù)規(guī)范、管理協(xié)作規(guī)范、考核評(píng)估規(guī)范、終端維護(hù)評(píng)價(jià)規(guī)范。二是執(zhí)行國家局《視覺識(shí)別系統(tǒng)》,建立本公司卷煙零售終端示范店視覺識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系洽談貨柜、貨架、燈箱、展示牌等供應(yīng)商,商談價(jià)格,確定供應(yīng)商。三是召開示范店建設(shè)動(dòng)員會(huì)議,布置工作任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度要求,明確各部門、各崗位職責(zé)。四是組織對(duì)全市零售客戶進(jìn)行示范店建設(shè)的宣傳引導(dǎo),篩選有意愿的客戶,建立候選客戶名單,確定首批發(fā)展對(duì)象。

  (六)編制第二期《xxxx煙草卷煙經(jīng)營服務(wù)指南》

  針對(duì)近期卷煙產(chǎn)品稅收調(diào)整,為消除客戶疑慮,指導(dǎo)廣大零售戶合理安排好庫存,避免囤積卷煙、盲目采購現(xiàn)象發(fā)生,本期服務(wù)指南政策提醒篇專門撰寫了報(bào)道“如何正確對(duì)待煙產(chǎn)品稅收調(diào)整”。此外,經(jīng)營指導(dǎo)方面還介紹了山東省濟(jì)寧市任城區(qū)的一名卷煙零售客戶銷售卷煙的十二種方法,希望屆時(shí)能夠給廣大零售戶的卷煙經(jīng)營帶來啟發(fā)。

  (七)全員開展質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

  為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理體系文件的'宣貫,激發(fā)全員質(zhì)量意識(shí),全面提升管理水平,7月7日市局(公司)組織質(zhì)量管理體系培訓(xùn),市局(公司)各部門的120名員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)就ISO9000質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理方針與目標(biāo)、《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》綱要、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行實(shí)施與執(zhí)行要求進(jìn)行了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)結(jié)束后,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)要求,在試運(yùn)行階段,全體員工都要將ISO9000質(zhì)量管理的理念滲透到日常管理工作當(dāng)中,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化全員參與意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任意識(shí),著力提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,夯實(shí)工作基礎(chǔ),促進(jìn)全面規(guī)范,推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型。

  (八)加強(qiáng)物流配送安全管理

  一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市局(公司)安全規(guī)定和要求,提高員工的安全意識(shí)和防范能力;二是積極組織安全自查工作,部門組織安全檢查3次,重點(diǎn)對(duì)倉庫、物流設(shè)備、送貨車輛等進(jìn)行安全檢查,確保消除安全隱患,月底通過了省局組織的安全工作檢查;三是全力做好防暑降溫工作,改善員工工作環(huán)境,在分揀車間內(nèi)安裝四臺(tái)換氣扇;四是加強(qiáng)分揀工作現(xiàn)場管理,做到預(yù)防為主,防范到位,精心分揀,確保人員、貨物、設(shè)備等工作安全:五是做好新增、恢復(fù)卷煙零售客戶的線路掛接工作,確保線路掛接準(zhǔn)確無誤。

  三、下個(gè)月網(wǎng)建工作重點(diǎn)

  (一)繼續(xù)完善提升市場信息監(jiān)測工作

  繼續(xù)做好掃碼監(jiān)測系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,注重收集零售戶需求,不斷完善前后臺(tái)功能、配套監(jiān)管措施及相關(guān)制度規(guī)范,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,為全省推廣做好充分準(zhǔn)備。在征求多方意見的基礎(chǔ)上,對(duì)原有掃碼設(shè)備的改良工作已完成,下月起將逐步分批次對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行更換。

  (二)大力推進(jìn)網(wǎng)上訂貨和“示范店”建設(shè)

  在前期摸底和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照省、市公司的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展網(wǎng)上訂貨和零售終端示范店建設(shè)工作。制定并完善網(wǎng)上訂貨、示范店建設(shè)實(shí)施方案及工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化控制、加強(qiáng)監(jiān)督考核,確保取得實(shí)效。

  (三)開展服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)

  按照《xxxx市煙草專賣局(公司)關(guān)于開展“客戶在我心中,責(zé)任在我肩上”服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)方案》進(jìn)度要求,下月在收集各崗位員工服務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位特點(diǎn),以營銷部為單位,交流學(xué)習(xí)心得,剖析服務(wù)行為,提煉出各崗位服務(wù)理念,建立服務(wù)核心價(jià)值理念體系,并組織員工開展演講比賽和征文比賽。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 6

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將逝去,新的一年正在走來。回顧這三年來的工作歷程,才發(fā)現(xiàn)自己一路走來并非坦坦蕩蕩,而是充滿著坎坷和挑戰(zhàn)。然而,這三年的客戶經(jīng)理工作,對(duì)于筆者而言,不但是一種磨礪,更學(xué)到了很多與人交往的道理,也在失敗中不斷成長。下面就個(gè)人方面以及對(duì)今年的工作做一下回顧和總結(jié)。

  一、20xx年度個(gè)人感悟

  工作的目的并不僅僅是賺取生活的砝碼,更重要的是通過工作贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可,從而獲得工作帶來的成就感和滿足感。然而在這個(gè)競爭激烈的環(huán)境下,能找到一個(gè)讓自己發(fā)揮能力的舞臺(tái)是不易的。自從進(jìn)入煙草公司以來,非常感謝同事們?cè)诠ぷ魃弦约吧钌系膸椭x不開廣大零售戶對(duì)工作的支持。然而在服務(wù)零售戶方面,與其他同志相比,還有很大的一段差距;在工作任務(wù)的執(zhí)行方面沒有明確的側(cè)重點(diǎn);對(duì)低消費(fèi)以及人均分布較稀地區(qū)的消費(fèi)群體沒有靈活的應(yīng)對(duì)措施等種種因素的影響,通過深刻反思這段成長空間,我越發(fā)要擺正位置和心態(tài),明年創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。

  二、20xx年工作回顧和總結(jié)

  1、隨著網(wǎng)上訂貨工作的深入開展,網(wǎng)訂客戶數(shù)也逐步上升,網(wǎng)訂客戶數(shù)為141戶,占總客戶數(shù)的61.1%,占的比例并不高,仍有很大的發(fā)展空間。在網(wǎng)訂客戶的選取方面,主要先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及主干道入手,讓新增入網(wǎng)戶感受到網(wǎng)上訂貨的便捷性,以逐步吸引周邊的零售戶加入網(wǎng)上訂貨。這樣不愿意買電腦的零售戶也漸漸地開始委托其他的零售戶代訂,有的直接將訂煙的事情交給了家中的子女。

  2、自“135”工作法實(shí)施后,工作模式逐漸發(fā)生了改變,工作方向也逐步明確。隨著“月計(jì)劃”、“周安排”、“周總結(jié)”、“日拜訪”、“月總結(jié)”的實(shí)施,工作模式漸漸固化,工作方向也隨之明確。這五項(xiàng)內(nèi)容大致是這樣的:在月末安排好下月的工作計(jì)劃,有利于工作計(jì)劃的開展;每周及時(shí)的安排、總結(jié),有利于工作的回顧;在每次走訪之前事先安排好要拜訪的對(duì)象,這就節(jié)約了拜訪時(shí)間,有針對(duì)性的關(guān)注異常客戶;而月總結(jié)則可以將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的歸納匯總。

  然而“135”并不是一套萬能公式,它需要每個(gè)人靈活運(yùn)用。通過工作讓客戶最大程度的滿意,進(jìn)而增進(jìn)與客戶之間的關(guān)系。良好的客情關(guān)系的最大的好處就是得到廣大客戶的衷心支持,最終獲得良好的市場效益。比如,在拜訪的過程中指導(dǎo)客戶卷煙經(jīng)營,加強(qiáng)與零售戶的溝通,有針對(duì)性的對(duì)新品牌進(jìn)行培育。否則,“135”可能會(huì)變成一套的《四書》、《五經(jīng)》了。

  3、工作中的“狄德羅效應(yīng)”。比如當(dāng)客戶經(jīng)理在走訪市場的過程中遇到客戶通常的提問:“為什么有些煙別人訂到,自己卻訂不到?”、“為什么有些煙自己總是比別人訂的少?”請(qǐng)不要過于籠統(tǒng)回答道:“國家對(duì)卷煙實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)”之類的話了。因?yàn)榭蛻絷P(guān)心的不是總體的市場環(huán)境,而是經(jīng)過與別人比較后自己的切身利益,這是就有必要向客戶說明不同的客戶類別之間的區(qū)別了(比如在卷煙銷量、卷煙陳列、柜臺(tái)展示等方面),從而讓客戶爭相做類別高的客戶群了,這就是狄德羅效應(yīng)了。

  4、專銷聯(lián)動(dòng)工作

  目前專銷結(jié)合還存在的一些問題:

  (1)信息反饋不及時(shí),專銷雙方難以達(dá)成全面的共識(shí),專銷結(jié)合效果不理想。三員缺少直接交流,信息時(shí)效性不能保證。在新的訂貨模式下,專賣難免在檢查中與零售戶發(fā)生摩擦,不利于維護(hù)煙草形象。

  (2)專銷日常工作缺少監(jiān)督或監(jiān)督不力。有時(shí)顧于情面,難免在日常工作中出現(xiàn)相互推委現(xiàn)象,很不利于專銷結(jié)合工作的正常開展,也不利于專銷聯(lián)動(dòng)工作的健康發(fā)展。

  有效做好專銷結(jié)合應(yīng)從幾方面著手:

  (1)市場走訪方面。專賣、營銷兩支隊(duì)伍不僅要在日常工作中各司其職,而且要在日常走訪中相互監(jiān)督,比如每月組織一次客戶經(jīng)理隨同市管員進(jìn)行走訪。市管員在市場檢查中、在對(duì)違法戶的打擊中發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)告知客戶經(jīng)理,以便在客戶經(jīng)理在貨源上加以控制。

  (2)信息反饋處理方面。信息既是做好營銷服務(wù)的基礎(chǔ)也是做好專賣管理的基礎(chǔ),以信息共享為基礎(chǔ),建立一種專銷共同參與的動(dòng)態(tài)市場分析機(jī)制,是專銷結(jié)合的核心內(nèi)涵。通過綜合信息平臺(tái)及時(shí)傳遞,做到發(fā)現(xiàn)問題傳遞及時(shí),部門即時(shí)落實(shí),責(zé)任人限時(shí)解決。同時(shí)專賣、營銷應(yīng)該共同遵守規(guī)章制度,共同遵守行紀(jì)行規(guī),保持一種良好的工作態(tài)勢。

  5、20xx年片區(qū)卷煙銷售分析

  (1)主要指標(biāo)情況:本區(qū)域總銷量與去年基本持平,省產(chǎn)煙需求有所增加,條均價(jià)也有所提升。20xx年共計(jì)銷售卷煙977.87箱,比去年同期相比減少了30.26箱,減幅為3.00%。其中省產(chǎn)煙本年度銷售850.13箱,與去年同期相比上升10.18%。本年度條均價(jià)為85.66元,去年同期為73.93元,增幅為15.865%。

  (2)各類煙銷售情況對(duì)比:一類煙75.47箱,比去年同期增長49.18%;二類煙236.39箱,比去年同期增長21.35%;三類煙211.98箱,比去年同期相比下降1.95%;四類煙392.78,比去年同期下降7.49%;五類煙61.22箱,比去年同期下降49.782%。可見低檔煙的銷售數(shù)量在各類煙中占的比例是最小的,同時(shí)低檔煙的降幅也是最大的。

  現(xiàn)將低檔煙的`下降做如下分析:

  (1)健康意識(shí)的提高。由于吸煙與健康問題越來越受到人們的關(guān)注,低焦油、低危害卷煙也逐步被人們所接受。然而五類煙一般不包括低焦油卷煙,出于對(duì)健康的考慮,會(huì)導(dǎo)致越來越多的消費(fèi)者退出低檔煙市場。

  (2)零售戶無利可圖。現(xiàn)在卷煙的批發(fā)價(jià)市場透明度過高,一般情況下無利可圖,大多為了吸引客戶前來購買零、副食品,所以這部分客戶的售煙積極性并不高,但這部分客戶卻能影響周邊地區(qū)的卷煙銷售結(jié)構(gòu)。

  (3)消費(fèi)結(jié)構(gòu)在提升。隨著人民生浩水平提高,消費(fèi)者在卷煙消費(fèi)方面也提高了檔次,如現(xiàn)在一般出于三線以下城市的郊區(qū)辦喜事一般檔次都是13元以上的卷煙,而去年用的較多的仍是10元以上價(jià)位的。

  三、本年度工作中存在的問題

  1、農(nóng)村市場小戶為大戶代訂貨現(xiàn)象嚴(yán)重,影響對(duì)客戶真實(shí)銷量的核定,建議專賣部門加大檢查力度,對(duì)代訂貨的小戶給予取締。

  2、“三員”之間扭曲了相互監(jiān)督的實(shí)際意義,情面工作時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致很多隱藏問題的不能被發(fā)現(xiàn),影響公司整體形象。

  3、由卷煙供貨引起的客戶滿意度下降,投訴率降低,但服務(wù)客戶的能力有待加強(qiáng)。

  4、低檔煙銷售形勢仍然嚴(yán)峻,未能實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。

  5、績效考核有待進(jìn)一步提高。

  6、未能通過初級(jí)、中級(jí)職業(yè)技能的報(bào)名。

  四、來年工作計(jì)劃

  1、密切注意在新的客戶評(píng)價(jià)執(zhí)行后的卷煙市場動(dòng)態(tài),重點(diǎn)走訪農(nóng)村中小型客戶,了解中小型客戶的真實(shí)需求,提高核量準(zhǔn)確率。

  2、扎實(shí)開展品牌培育。以市公司品牌為主線,重點(diǎn)在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)建面向零售客戶和消費(fèi)者的營銷體系,提升品牌結(jié)構(gòu),拓展品牌寬度。

  3、按要求逐步開展“135”工作法的一條主線,三個(gè)要點(diǎn),和五個(gè)步驟進(jìn)行工作,有針對(duì)性地開展服務(wù)營銷工作,能力提高片區(qū)的卷煙銷量。

  4、做好零售戶基礎(chǔ)信息維護(hù)工作。主要做好訂單指導(dǎo),讓零售戶盡快消化庫存和維護(hù)卷煙標(biāo)價(jià)。

  5、關(guān)注零售戶的銷量波動(dòng)情況。對(duì)卷煙銷量波動(dòng)較大的零售戶,及時(shí)溝通,并及時(shí)與片區(qū)專賣管理員聯(lián)系,防止其違規(guī)行為。

  6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)卷煙職業(yè)技能相關(guān)教材,爭取明年通過卷煙營銷師中級(jí)考試。自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。

  最后,由衷的感謝這一年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的關(guān)心和幫助,在來年的工作中筆者會(huì)加倍努力的工作,為今后煙草的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 7

  一元復(fù)始,萬象更新。在這年末歲初的時(shí)候,我懷著十分愉悅的心情,認(rèn)真地總結(jié)個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)和工作,通過回顧,歸納為以下幾個(gè)方面,向組織和同志們作一匯報(bào)。

  一、努力學(xué)習(xí),如饑似渴鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)

  知識(shí)使人進(jìn)步。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,要使自己能夠不斷適應(yīng)復(fù)雜多變的銷售市場,就得不斷學(xué)習(xí),經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來,我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定,并且認(rèn)真地記寫學(xué)習(xí)筆記3000多字。力爭使自己能夠較多地了解掌握黨和政府的經(jīng)濟(jì)政策,了解煙草市場整體動(dòng)態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),尤其是市場營銷方面的知識(shí),如了解市場,掌握動(dòng)態(tài),尊重客戶,熱情服務(wù),現(xiàn)代物流模式等。

  學(xué)習(xí)方法,一是從書本上學(xué),讀原著,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí),帶著工作中存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教,通過探討、交流的方式,達(dá)到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識(shí)的目的。三是主動(dòng)參加單位組織的集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),共同討論,探索真締。四是通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),隨時(shí)掌握我們行業(yè)的各種信息。

  二、遵守紀(jì)律,滿腔熱忱地干好本職工作

  紀(jì)律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的`一名職工,深知遵守紀(jì)律的重要性,因此,我堅(jiān)持每天準(zhǔn)時(shí)上下班,盡管家里上有老下有小,又家居x城,距單位較遠(yuǎn),天天乘車,多有不便,遇上雨雪天氣和公路維修,必須提前出發(fā),才能保證按時(shí)到崗。家庭瑣事,盡量利用休息日安排妥當(dāng),非重大事項(xiàng),絕不請(qǐng)假,一年來做到了出滿勤、干滿點(diǎn)。

  工作中,團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配,不拈輕怕重,不挑揀攀比,干啥都是工作需要,干啥都盡自己的的能力干好。作為客戶經(jīng)理,我的主要工作就是天天下鄉(xiāng),送貨上門,晴天一身土,雨天兩腿泥,三伏熱汗流,三九冷嗖嗖,面對(duì)這些困難,我從未叫苦叫累,本著以工作為重的態(tài)度,滿腔熱忱地干好每一天。

  三、積極主動(dòng),熱情周到地為客戶服務(wù)

  客戶是上帝,是我們的衣食父母。客戶經(jīng)理,每天面對(duì)的就是管片里的客戶。我清楚地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)客戶經(jīng)理,并不是去領(lǐng)導(dǎo)他們,而是要積極主動(dòng),為客戶提供熱情周到地服務(wù)。在很多行外人看來,煙草實(shí)行專賣,做的是獨(dú)家生意,煙有車?yán)偷揭幌拢p輕松松,無憂無慮。其實(shí)并非如此,在一個(gè)管片內(nèi),有數(shù)百客戶,人上百口,形形色色,有說煙送少了,有說煙送晚了,有說外地?zé)熧u不動(dòng),有說本地?zé)煻冀o了熟人。每見一個(gè)客戶,我們都必須給他們做耐心細(xì)致地解說,宣傳政策,說明情況,上至國家方針,下至行業(yè)動(dòng)態(tài),遠(yuǎn)至煙草生產(chǎn)規(guī)劃,近至幾個(gè)月內(nèi)的供貨情況。通過融情入理地宣傳動(dòng)員,讓客戶了解行情,掌握大勢,理解我們,搞好銷售。

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)合作,密切聯(lián)系,互相信任,成為朋友,我經(jīng)常主動(dòng)與客戶拉家常,噓寒問暖,幫助他們整理貨架,抹洗煙柜,象家人一樣待他們,拉近我們與客戶之間的距離,變購銷關(guān)系為朋友關(guān)系,共同想方設(shè)法加大銷售,完成任務(wù)。一年來,我們所管片區(qū)共完成銷售情況如下:

  經(jīng)過回顧總結(jié),深知自己在一年來的工作中還存在一些不足,一是學(xué)無止境,自己的知識(shí)還非常淺薄,還要繼續(xù)努力,堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自己;二是工作苦累時(shí),偶爾也發(fā)一兩句牢騷,磨煉不夠。在新的一年里,自己要下決心克服缺點(diǎn),努力工作,爭取更大的成績。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 8

  20xx年9月12日現(xiàn)代物流中心設(shè)備開始安裝,隨即運(yùn)維部所有人員進(jìn)駐安裝現(xiàn)場,至今已經(jīng)度過一年多的時(shí)間,在這段時(shí)間里我們?nèi)虆⑴c了設(shè)備安裝、設(shè)備假煙調(diào)試以及設(shè)備真煙試運(yùn)行三個(gè)時(shí)期的工作。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,保障真煙運(yùn)行時(shí)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們運(yùn)維員及時(shí)的與個(gè)施工單位的工程技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào),積極排除各項(xiàng)故障,學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)分揀設(shè)備維護(hù)的知識(shí)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、設(shè)備存在的故障總結(jié)

  1、高架立體庫部分的器械總體運(yùn)行平穩(wěn),個(gè)別單元偶有故障發(fā)生。由于此部分的信息指令采用無線發(fā)送模式,所以有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信號(hào)丟失現(xiàn)象,疊盤機(jī)、拆盤機(jī)不自動(dòng)補(bǔ)、送托盤,此情況重發(fā)作業(yè)或重啟調(diào)度程序即可;調(diào)度程序出現(xiàn)過無法啟動(dòng)情況,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行還原后排除故障,造成此情況具體原因不明,懷疑局域網(wǎng)絡(luò)病毒傳染所致;二號(hào)堆垛機(jī)載貨臺(tái)的左下導(dǎo)輪由于螺絲松動(dòng)而脫落損壞,由生產(chǎn)廠家制做新導(dǎo)輪后重新安裝,此情況的發(fā)生經(jīng)查為裝機(jī)人員安裝時(shí)螺絲未緊固造成,其它堆垛機(jī)的導(dǎo)輪螺絲亦都出現(xiàn)松動(dòng),由運(yùn)維人員一一緊固,今后我們會(huì)定期觀察此部位,防止此情況再次發(fā)生;二號(hào)堆垛機(jī)帶載工作時(shí),所載卷煙未碼放整齊,堆垛機(jī)亦未檢測到貨物歪斜,在行駛過程中歪斜的卷煙卡住巷道內(nèi)存放的卷煙,由于堆垛機(jī)行駛速度過快,沖擊力量較大,導(dǎo)致載貨臺(tái)保護(hù)架一橫梁卡斷,已經(jīng)與廠家聯(lián)系要貨,到貨后進(jìn)行更換,此故障主要是因?yàn)榫頍煷a放不整齊所致,建議碼盤員將卷煙碼放整齊,減少故障率。

  2、件煙庫部分的器械整體運(yùn)

  行穩(wěn)定,但個(gè)別部件還存在一定問題。上煙口的固掃因?yàn)闄C(jī)械部分安裝不到位,掃碼率太低,嚴(yán)重影響了上煙效率,暫無方法進(jìn)行解決;上煙口的各個(gè)轉(zhuǎn)折處的舉升機(jī)構(gòu),因?yàn)榍捌诂F(xiàn)場環(huán)境較差,灰塵較多,與舉升軸內(nèi)的油凝固,導(dǎo)致軸卡死在槽內(nèi),無法進(jìn)行舉升動(dòng)作,出現(xiàn)此情況,將舉升機(jī)構(gòu)拆卸,取出軸,擦拭干凈進(jìn)行打磨,重新上油安裝即可;個(gè)別倉的出庫端舉升機(jī)構(gòu)起升慢或不起升,導(dǎo)致件煙無法出倉,經(jīng)查為電磁閥堵塞所致,將其拆開整通重新安裝即可。

  3、分揀線各部分故障頻發(fā),但隨著分揀工作的進(jìn)行,正在逐步減少。個(gè)別補(bǔ)貨小車鏈條接口處容易松動(dòng),車內(nèi)卡煙后,鏈條易斷,對(duì)其經(jīng)常檢查緊固即可降低斷開率;各分揀線的激光打碼器,經(jīng)常出現(xiàn)漏打、誤報(bào)情況,而且不自動(dòng)切換訂單,導(dǎo)致停機(jī),影響分揀效率,中軟人員已到達(dá)現(xiàn)場觀察,想辦法進(jìn)行解決;部分疊煙機(jī)封切加熱棒時(shí)常出現(xiàn)問題,已更換三支,因更換不便,此部位需經(jīng)常觀察,早發(fā)現(xiàn),早排除;隨著冬天的到來,分揀線上的O帶,因?yàn)闀円箿夭钶^大,經(jīng)常斷裂,而且斷裂數(shù)量逐漸增加,我中心還未配備O帶連接設(shè)備,現(xiàn)在自制連接設(shè)備連接成功率太低,已經(jīng)無法供應(yīng),建議盡快配備O帶粘接器,避免因此耽誤分揀工作。

  二、今后工作目標(biāo)

  隨著工作的深入,新工作內(nèi)容的.展開,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我們要以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們將時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)滄州煙草科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 9

  我是xx縣五顯鎮(zhèn)五顯街道客戶xx,受客戶經(jīng)理邀請(qǐng)于9月26日參加了公司組織的“感知你我他,客戶拜訪行”活動(dòng),體驗(yàn)煙草公司客戶經(jīng)理的拜訪工作,通過一天親身經(jīng)歷,我更加了解了客戶經(jīng)理工作和煙草行業(yè)營銷策略,以后一定更加配合客戶經(jīng)理工作,實(shí)現(xiàn)客戶和煙草公司共同發(fā)展。

  9月25日,我陪同客戶經(jīng)理魏同志開始一天拜訪客戶的體驗(yàn)活動(dòng)。首先,魏經(jīng)理在進(jìn)行客戶拜訪工作前做好客戶拜訪的準(zhǔn)備工作,他通過crm系統(tǒng)查閱要拜訪客戶的卷煙銷量、主銷品牌、卷煙銷售結(jié)構(gòu)、毛利、新品牌的上柜情況、守法經(jīng)營情況等,從而做到對(duì)客戶的情況了如指掌,為客戶拜訪打好良好的基礎(chǔ),做到有的放矢。同時(shí)還要準(zhǔn)備好自己需要帶的物品,如筆記本、筆、明碼標(biāo)價(jià)標(biāo)簽、宣傳單等,另外他注意整理好自己的衣著打扮,保持好自己良好的精神狀態(tài)。現(xiàn)在才知道,客戶經(jīng)理外出還要做出這么多!

  每到一戶,魏經(jīng)理都認(rèn)真填寫客戶服務(wù)手冊(cè),還禮貌的詢問了他們近期的經(jīng)營情況,解答客戶疑問,能夠回答的魏經(jīng)理便立刻予以解答,并認(rèn)真記錄客戶提出的需求和意見。在客戶李大海店面,他細(xì)心的幫他們整理擺放卷煙、補(bǔ)充明碼標(biāo)價(jià)標(biāo)簽,指導(dǎo)客戶訂購下周卷煙。來到客戶班莉店里,魏經(jīng)理認(rèn)真檢查徽映e家運(yùn)行情況,自己盤點(diǎn)客戶庫存,在電腦上仔細(xì)核對(duì),幫助客戶分析卷煙經(jīng)營情況。

  下午,我在魏經(jīng)理在辦公室做好日常分析和拜訪總結(jié)。他通過拜訪掌握了所管轄區(qū)域市場的`各類信息,做好分析和匯總,找出拜訪工作的不足,明確努力的方向。

  一天很快就結(jié)束了,和客戶經(jīng)理“零距離”接觸,讓我對(duì)客戶經(jīng)理工作職責(zé)有了更加清晰了,他們架起了公司與客戶之間的橋梁,指導(dǎo)客戶卷煙經(jīng)營,個(gè)人簡歷對(duì)新品牌進(jìn)行培育,還要處理好銷售過程中產(chǎn)生的問題和矛盾,做好一名客戶經(jīng)理真的很不容易。今后我將更加配合煙草公司開展的各項(xiàng)工作,努力提高自己認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)和煙草共同發(fā)展。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 10

  面對(duì)煙草行業(yè)體制的不斷轉(zhuǎn)變,工作流程的不斷優(yōu)化,網(wǎng)建的進(jìn)一步提升以及網(wǎng)絡(luò)新格局的形成,客戶經(jīng)理原先的工作機(jī)制和模式已跟不上行業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。因此,客戶經(jīng)理要從工作形式上著手改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)能力。結(jié)合近兩年的工作實(shí)際,我覺得客戶經(jīng)理工作流程應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

  一、是分解月度銷售計(jì)劃。

  客戶經(jīng)理將月銷量、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)(培育)品牌、新品牌、壓減品牌、促銷品牌等計(jì)劃合理分配給客戶,對(duì)月計(jì)劃不合理的客戶在拜訪中做好記錄,月底統(tǒng)一調(diào)整。

  二、是制定合理的日,周,月客戶拜訪計(jì)劃。

  客戶經(jīng)理合理確定拜訪線路,制定《客戶經(jīng)理線路銷售指標(biāo)計(jì)劃書》,指導(dǎo)客戶合理確定庫存、訂單、明碼標(biāo)價(jià)、樣品陳列等工作,做好零售指導(dǎo)價(jià)、行業(yè)政策和電子貨幣結(jié)算宣傳工作。

  三、是做好基礎(chǔ)工作。

  在市場拜訪中做到市場信息收集到位。準(zhǔn)確,并認(rèn)真記錄市場信息收集本。有效的市場信息是公司經(jīng)營決策和為零售客戶導(dǎo)向的重要依據(jù),收集市場信息成為客戶經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作。由于不同區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)營狀況和品牌培育情況各不相同,而且在同一區(qū)域內(nèi)不同客戶之間也存在較大差異。因此,信息收集工作不能片面停留在表層,只有廣泛的,深入的,全方位的了解,分析市場動(dòng)態(tài),才能獲取真實(shí)有效的全面的信息,才能了解市場發(fā)展涇渭,了解市場的真實(shí)需求,為零售客戶和企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航,為企業(yè)決策指明方向。客戶經(jīng)理應(yīng)根據(jù)當(dāng)日的信息收集,工作記錄本完成當(dāng)日工作日志,月底依據(jù)信息收集,工作記錄本完成本月工作總結(jié)及月度市場分析。

  四、客戶走訪到位。

  客戶走訪是客戶經(jīng)理的日常性工作。根據(jù)客戶的類別標(biāo)準(zhǔn),類別客戶走訪次數(shù)也有明顯的規(guī)定,客戶經(jīng)理要為自己制定月走訪計(jì)劃,嚴(yán)密部署走訪流程,力求面面俱到。而且遇有新品上市,行業(yè)政策轉(zhuǎn)變等重要情況時(shí),要善于變通,靈活轉(zhuǎn)變?nèi)粘蹋瑺幦≡诘谝粫r(shí)間內(nèi)通知到戶,使零售客戶有獲取信息的優(yōu)先權(quán)。

  五、自我介紹到位。

  由于零售客戶的文化水平,經(jīng)營素質(zhì)參差不齊,對(duì)客戶經(jīng)理涵義的.理解各有深淺。那么采取何種方式,方法來自我介紹,自我推薦來加深零售客戶的意識(shí)呢我覺得具備親和力是首要的條件,由于目前較多的零售客戶存在文化水平偏低,年齡偏大的現(xiàn)象,有板有眼的介紹方式顯然不是良策,針對(duì)性地介紹外加親和力才是打動(dòng)客戶的,加深印象的行之有效的方式。比如說:針對(duì)客戶經(jīng)營存在問題和需要服務(wù)時(shí),或是為客戶提供理財(cái),出謀劃策時(shí)來自我介紹,或許會(huì)起到事半功倍的作用。其次是經(jīng)常性地自我介紹,在平常走訪或電話通知時(shí),每次先自我介紹,直至客戶能熟記你的名字。只有這樣,客戶才會(huì)意識(shí)到自己遇到問題時(shí)應(yīng)該找誰解決,才會(huì)明白客戶經(jīng)理所演繹的角色。

  六、新品宣傳到位。

  新品牌上市,如不能全方位的提醒到戶,就會(huì)使部分客戶錯(cuò)失商機(jī),就會(huì)降低客戶滿意度。而且在日常經(jīng)營中有個(gè)不能忽視的`問題,那就是新品搶先上市有時(shí)也是搶奪客源的`先機(jī)。因此,客戶經(jīng)理在新品牌上市時(shí)要宣傳到位,做到家喻戶曉。新品上市要制定宣傳計(jì)劃,要先了解新品的包裝看點(diǎn),口味特色,價(jià)位空間,消費(fèi)層次,性價(jià)比等,再來全面的推薦給客戶,有促銷的要重點(diǎn)告知,進(jìn)一步提高新品上柜率。

  七、客戶利潤提升指導(dǎo)。

  客戶利潤提升指導(dǎo)是客戶經(jīng)理工作的重中之重,但現(xiàn)行的客戶利潤提升指導(dǎo)工作流程對(duì)客戶的指導(dǎo)存在很多的問題,我調(diào)閱了絕大部分客戶經(jīng)理的利潤提升指導(dǎo),大多是千篇一律,仿照金沙模式,且對(duì)客戶的指導(dǎo)經(jīng)營并不是很到位。為此我建議此項(xiàng)工作由原來的月度指導(dǎo)改為季度,半年。甚至年度指導(dǎo),讓客戶經(jīng)理有充足的時(shí)間為客戶梳理出一個(gè)更為合理的利潤提升指導(dǎo)規(guī)劃。

  八、隨著客戶經(jīng)理工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變。

  客戶經(jīng)理的工作重心有了新的變化,對(duì)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)提出更高的要求。希望通過學(xué)習(xí)和各項(xiàng)技能培訓(xùn),在工作中能不斷地自我完善,自我提升,來不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求,從而提高客戶滿意度。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 11

  首先,感謝煙草公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。20xx年11月23日,我懷著一顆緊張而又興奮的心情邁入了煙草公司的大門。經(jīng)過了一天的理論學(xué)習(xí)及電腦操作后,我又隨公司的三名優(yōu)秀客戶經(jīng)理一起去下邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了訪煙學(xué)習(xí)。十天的時(shí)間盡管很短暫,卻使我受益匪淺。即通過了營銷理論知識(shí)學(xué)習(xí)充實(shí)了自己的頭腦。又通過了實(shí)踐走訪為以后的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中明確了“我是誰?我要干什么?如何干好?”的問題。

  通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐走訪,我認(rèn)為客戶經(jīng)理的工作流程如下:

  一、了解了公司近日的市場供煙情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)布置的工作重點(diǎn)和工作要求任務(wù)。

  二、出訪前準(zhǔn)備,制定走訪計(jì)劃,察看線路圖。充分估計(jì)可能出現(xiàn)的問題以及應(yīng)對(duì)的措施。攜帶好拜訪記錄本以及客戶經(jīng)營指導(dǎo)書和必要的宣傳材料,工作用品等。

  三、實(shí)地走訪:向客戶詢問卷煙營銷情況,察看客戶的卷煙庫存,進(jìn)行營銷指導(dǎo),推薦公司的卷煙重點(diǎn)品牌協(xié)助商戶寫好訂單自提薄。幫助客戶處理在自己權(quán)限之內(nèi)的可以解決的問題。四,每日信息總結(jié):拜訪客戶結(jié)束后,進(jìn)入系統(tǒng)完成今日的拜訪計(jì)劃記錄。催促未電結(jié)成功的客戶盡快交納煙款。并完成各類煙的`信息采集。察看當(dāng)日的`自己排位情況,制訂下一步的工作計(jì)劃。

  十日中,印象最深的是。在早晨8點(diǎn)多與老客戶經(jīng)理騎著摩托車頂著刺骨的寒風(fēng)去客戶家訪煙。走到客戶家時(shí),我們的臉,手,腳因寒冷而被凍的麻木了。只有不停的跺腳,搓手,搓臉才能慢慢的緩過勁來。盡管我們肢體上很寒冷,但內(nèi)心卻是火熱的。在一絲不茍的訪問二,三十個(gè)客戶后,常常是中午一點(diǎn)多了。匆匆吃完了午飯后。又要抓緊時(shí)間回到公司完成當(dāng)日的工作記錄與系統(tǒng)信息維護(hù)。盡管都是在這樣的忙碌中結(jié)束了一天的工作。但我們的內(nèi)心是快樂而充實(shí)的。在這十日的學(xué)習(xí)和營銷管理實(shí)習(xí)中。我深深體會(huì)到。干好客戶經(jīng)理,必須要做到五勤,即手勤,嘴勤,心勤,腿勤,腦勤。只有做好了這五勤,才能成為一名優(yōu)秀的煙草客戶經(jīng)理。

  我認(rèn)為:客戶經(jīng)理不僅是銷售管理人員,要把各種營銷對(duì)路的香煙和公司重點(diǎn)品牌推薦給客戶。提升結(jié)構(gòu)和銷量。維護(hù)卷煙銷售市場。客戶經(jīng)理更重要的職責(zé)是服務(wù)客戶,不僅要滿足客戶的銷售要求,還要學(xué)會(huì)換位思考。站在客戶的角度思考問題。“急客戶之所急,憂客戶之所憂。”時(shí)刻把客戶經(jīng)營當(dāng)作自己在經(jīng)營。把客戶的事當(dāng)作自己的事,當(dāng)客戶的經(jīng)營出現(xiàn)困難時(shí),我們要在第一時(shí)間為他們提供行之有效的建議和力所能及的幫助。努力達(dá)到使客戶滿意的目的。

  總之,通過這次學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐走訪。我對(duì)自己的崗位職責(zé)和工作要求有了深刻的認(rèn)識(shí)。我目前離合格優(yōu)秀的客戶經(jīng)理還相距甚遠(yuǎn)。但我會(huì)嚴(yán)格要求自己,在工作中多動(dòng)腦筋,積極主動(dòng)地向優(yōu)秀地客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中多動(dòng)腦筋,因?yàn)橹挥蟹椒▽?duì)了頭,才能提高工作效率,我要在工作中思考,在思考中進(jìn)步。

  最后,無論我是否被公司錄取為客戶經(jīng)理。我都要謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)。再一次謝謝了。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 12

  我是XX煙草的一名客戶經(jīng)理,今年來,積極響應(yīng)公司號(hào)召,緊緊圍繞“對(duì)您負(fù)責(zé)、讓您滿足”的浙煙宗旨,并積極配合專賣治理員、送貨員、電訪員,頂高溫戰(zhàn)酷暑,任勞任怨,扎實(shí)做好轄區(qū)的業(yè)務(wù)訪銷工作,使卷煙銷售實(shí)現(xiàn)合理定量前后的平穩(wěn)過度,基本完成各項(xiàng)考核指標(biāo):6月份,我轄區(qū)共銷售各類卷煙160.5箱,完成考核任務(wù)的107,省外煙占總銷量的33.8;在城區(qū)新紅“白沙”上柜率達(dá)95以上,在城郊片達(dá)70以上,城區(qū)片電子結(jié)算率達(dá)78,各項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比都有所提升。

  一、主要成績

  1、緊抓卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力提高省外卷煙所占比重。根據(jù)煙草公司省外煙銷量所占比重不到30的現(xiàn)狀,我在平時(shí)走訪中,有側(cè)重點(diǎn)地對(duì)省外煙進(jìn)行了上柜,對(duì)黃“芙蓉”、漢“雙喜”,新紅“白沙”,“黃果樹”系列,一品“黃山”等,著重進(jìn)行卷煙包裝、口味、價(jià)格等方面的宣傳,不但讓零售戶進(jìn)一步熟悉這些省外煙的特點(diǎn),同時(shí)還讓消費(fèi)者更多的了解省外的品牌卷煙,以提升省外煙的銷量比重。

  2、密切注視大戶及一些銷售異常戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)。對(duì)銷量有異常的零售戶,盡快找出原因,及時(shí)與零售戶取得溝通;對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營的零售戶,則以凈化單的形式,及時(shí)與專賣治理員取得聯(lián)系,將出現(xiàn)的問題盡快得到解決。

  3、客戶投訴熱線宣傳到位。同時(shí)將我們自己的手機(jī)告知轄區(qū)內(nèi)每一位零售戶,以便和零售戶溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  4、積極做好訪銷服務(wù)工作。堅(jiān)持卷煙供給合理定量,在貨源供給、服務(wù)上一視同仁,經(jīng)常性地提醒零售戶做好訂貨前的預(yù)備工作,以提高訂單的準(zhǔn)確率,并鞏固卷煙明碼標(biāo)價(jià)。

  5、與廣大守法卷煙零售戶經(jīng)常聯(lián)系、溝通,以取得他們的信任,從而更深入的了解市場行情,為公司業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營提供決策。

  6、與電訪員及時(shí)溝通。如遇天氣不好或在訂貨時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),我主動(dòng)與電訪員取得聯(lián)系,對(duì)有困難的卷煙零售戶,及時(shí)到零售戶店中幫助訂貨。

  二、存在的問題

  1、零售戶卷煙訂單出現(xiàn)差錯(cuò)較多。卷煙品種多,電訪員訂貨時(shí)速度太快,較多的零售戶講方言而不會(huì)講普通話,在訂貨時(shí)電訪員沒有及時(shí)核實(shí)零售戶所訂卷煙的數(shù)量和品種,電信線路出故障等等原因會(huì)導(dǎo)致訂單出現(xiàn)一些差錯(cuò)。

  2、假煙銷售比較猖獗。“某某店里賣假煙”是我們?cè)谄綍r(shí)走訪中聽到較多的話。合理定量后,經(jīng)煙大戶的貨源受到嚴(yán)重壓縮,大戶的`貨源短缺現(xiàn)象日趨明顯,而經(jīng)煙大戶又不甘心將已占有的一部分市場份額拱手相讓,于是就想方設(shè)法亂渠道購進(jìn)非法卷煙,其中大部分為假煙,從而導(dǎo)致目前私假卷煙比較猖獗。近期假冒卷煙以“紅雙喜”、軟“牡丹”、明珠“西湖”、軟“新安江”、老“雄獅”、硬長嘴“利群”、“雙葉”及“三五”等最為常見,對(duì)公司的業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營形成較大沖擊。

  3、大戶到小戶處購煙加劇。目前出現(xiàn)部分小戶為大戶代訂貨現(xiàn)象,也有較多大戶到小戶購買的現(xiàn)象,原因是有些小戶某些品牌賣不了,看到有錢賺,就賣給大戶,大戶就以高于公司批發(fā)價(jià)每件5元、10元的價(jià)格購買。

  4、緊俏煙的供需矛盾主要為薄荷類卷煙綠“雙葉”。進(jìn)入六月份,綠“雙葉”需求量逐日上升,綠“雙葉”的供需矛盾日趨明顯。由于綠“雙葉”的口味不比薄荷“五一”差,價(jià)格比薄荷“五一”價(jià)格低2元/包等原因,比較多的消費(fèi)者選擇了綠“雙葉”。

  三、下月的工作計(jì)劃

  1、密切注重合理定量后卷煙市場的動(dòng)態(tài),重點(diǎn)走訪農(nóng)貿(mào)市場與綜合市場。

  2、進(jìn)一步做好電子結(jié)算工作,提醒卷煙零售戶主動(dòng)訂貨,使得電子結(jié)算率和訂單成功率能夠上一個(gè)新臺(tái)階。

  3、做好零售戶的卷煙標(biāo)價(jià)簽的更換工作。目前零售戶的卷煙標(biāo)價(jià)簽破舊現(xiàn)象較嚴(yán)重,在下月的訪銷中,需要及時(shí)更新。

  4、100做好投訴電話宣傳單的宣傳發(fā)放工作,將投訴電話不干膠粘貼在零售戶營業(yè)場所明顯位置。

  5、關(guān)注零售戶的銷量波動(dòng)情況。對(duì)卷煙銷量波動(dòng)較大的零售戶,及時(shí)溝通,并及時(shí)與片區(qū)專賣治理員聯(lián)系。

  煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 13

  在賀州市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在站長的帶領(lǐng)下,20xx年的煙葉收購工作于9月15日全部結(jié)束。今年我的收購擔(dān)數(shù)是930多擔(dān),距離分配的任務(wù)指標(biāo)還差距大,由于種煙時(shí)前期干旱,又遇低溫陰雨等各種原因,完不成收購任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  今年的烤煙生產(chǎn),收購工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,縣局和煙葉站狠抓落實(shí),科技到位率明顯提高,但由于今年各種原因,造成煙葉減收,使煙葉產(chǎn)量下降,主要存在兩個(gè)方面:

  一、育苗管理階段:

  20xx年麥嶺煙站在涌泉黃土嶺村建立了一個(gè)萬畝育苗大棚基地,為以后發(fā)展煙葉生產(chǎn)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為煙葉農(nóng)提供育苗方便的平臺(tái),即省時(shí)、省工、省勞力。但是由于今年天氣反常,連續(xù)下了四次雪,大棚不能按時(shí)完工,使育苗時(shí)間推遲,到了移栽期,煙苗素質(zhì)還是很差,參差不齊。為了使煙苗能順利的把苗移栽到大田,保證成活率,全站員工每天下鄉(xiāng)耐心的指導(dǎo)煙農(nóng)宣傳對(duì)大田管理的技術(shù),通過我們和煙農(nóng)的共同努力,使煙苗的成活率達(dá)95%以上。

  我所管轄的線路是涌泉4、9、10組、和睦1組,共73戶,面積504畝,由于天氣特殊,加上育苗時(shí)間和移栽期推遲,有很多農(nóng)戶都沒有蓋地膜,所以移栽到大田的煙苗前期不是很理想,有的煙農(nóng)對(duì)種下煙苗愛管不管,缺乏信心。但是通過技術(shù)員細(xì)心的按技術(shù)要求操作,對(duì)煙苗分類管理,克服各種困難,促使今年的煙葉還是長勢良好。株高適宜,到成熟期也分層明顯落黃。

  二、烤煙生產(chǎn)階段

  烘烤是煙葉生產(chǎn)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),為了提高烘烤水平,煙草公司在涌泉黃土嶺村還建造20座大型密集烤房,今年是第一年推行籠式煙夾烘烤。為了掌握籠式煙夾的烘烤技術(shù),我們?nèi)締T工從編煙、裝煙、烘烤每一個(gè)環(huán)節(jié)親自體驗(yàn)動(dòng)手,第一爐烘烤四天四夜,通過大家的共同努力,第一爐順利的烤出,烤出的煙葉既亮又噴噴香,沒有焦尖焦葉現(xiàn)象,使我們基本掌握了籠式煙夾的烘烤技術(shù)。

  在收購過程中,我們煙技員的主要工作是下鄉(xiāng)入戶預(yù)檢,從煙農(nóng)烘烤第一爐開始,就要進(jìn)行烘烤登記,要向農(nóng)戶宣傳煙葉收購政策,宣傳開展入戶預(yù)檢的方式、方法、目的、意義、質(zhì)量要求和預(yù)檢流程,讓煙農(nóng)從思想上意識(shí)到預(yù)檢對(duì)增加收入的重要性。為提高煙農(nóng)的積極性、主動(dòng)性打好基礎(chǔ),在預(yù)檢過程中,有農(nóng)戶存在部位、顏色混雜的,我就在農(nóng)戶家里選幾片煙葉做示范給煙農(nóng),現(xiàn)場指導(dǎo)看,全面提高預(yù)檢質(zhì)量和把內(nèi)純度,還是不合格煙把重新整理后才能再預(yù)檢。

  在收購方面,今年由于受外界市場價(jià)格的沖突,造成一部份農(nóng)戶對(duì)收購價(jià)格的不滿足,煙葉流失嚴(yán)重,使實(shí)際收購量與合同收購量存在一定的差距。其表現(xiàn)在今年的煙販特別瘋狂搶購煙葉,出高價(jià),擾亂煙站的收購秩序,有些農(nóng)戶煙已預(yù)檢好貼了標(biāo)簽的都賣走,我管轄的涌泉4組,原很穩(wěn)定不賣煙販,但后來經(jīng)不起煙販的嘴磨(高價(jià)),有極少數(shù)農(nóng)戶也偷偷把煙賣給了煙販。一天,輪到4組賣煙,到下午3點(diǎn)鐘都不見煙農(nóng)出來賣煙,站長察覺不對(duì)勁,打手機(jī)叫我一起到農(nóng)戶家中察看,煙大部分還在家中,才放心。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,縣專賣人員連續(xù)守候幾天,有的農(nóng)戶知道賣給煙販?zhǔn)且肪渴芴幜P的,通過我做通思想工作,才使煙量減少了很多的流失。在這方面,我們煙技員要從服務(wù)下功夫,跟煙農(nóng)建立好友情關(guān)系,說服煙農(nóng)不要把煙賣給煙販,與煙家多交談,多溝通。政府與專賣對(duì)村干部、群眾的舉報(bào)要有所獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成任務(wù)的農(nóng)戶(大戶)也要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。打擊煙販,有人提供信息,這樣才能防止煙葉的流失。

  在整個(gè)烤煙生產(chǎn)過程當(dāng)中還存在不足之處:

  一是施肥方法更新進(jìn)度緩慢,雖然加大了雙層施肥技術(shù)的培訓(xùn)和推廣力度,但是由于肥料的發(fā)放太遲,有些土壤肥力不足,煙農(nóng)素質(zhì)不一致的原因,所以此項(xiàng)技術(shù)未能得到全面推行。

  二是育苗前期低溫陰雨天氣較多,也少培育壯苗。導(dǎo)致移栽推遲,成活率較低,返青慢,造成煙株封頂過低,有效葉不足,造成導(dǎo)致單產(chǎn)不高,煙葉質(zhì)量下降。

  對(duì)未來的`工作計(jì)劃是:

  要努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的理論和技能,不斷提高自身的技術(shù)水平,把學(xué)到的知識(shí)傳授給煙農(nóng),以便在工作中不斷提高煙農(nóng)技術(shù)推廣應(yīng)用的能力,更好地為煙農(nóng)服務(wù),提高煙農(nóng)種煙的效益。在生產(chǎn)方面要堅(jiān)持做好漂浮育苗,科學(xué)施肥的合理化,實(shí)行大田移栽的種植密度和三角定苗,做好大田期病蟲害的統(tǒng)防統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)不良天氣對(duì)烤煙的影響要做到早安排、早準(zhǔn)備、早防范落實(shí)對(duì)策。

  通過一年來的工作,難免有些缺點(diǎn)和不足:

  下鄉(xiāng)期間有些地方走不到位,指導(dǎo)農(nóng)戶不到位,大田管理不到位,防治病蟲害不及時(shí)等,造成煙葉產(chǎn)量低,完不成任務(wù)。在明年的工作中,要大力宣傳烤煙新政策,早宣傳、早發(fā)動(dòng),為發(fā)展面積,讓更多的農(nóng)戶種煙。繼續(xù)抓好大棚漂浮育苗工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,團(tuán)結(jié)同事,做好安全工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)文件精神,遵守公司的規(guī)章制度,多與煙農(nóng)溝通談技術(shù),提高自己的管理水平和技術(shù)水平。把學(xué)到的技術(shù)傳授給煙農(nóng),進(jìn)一步提高煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  作為一名煙技員,在今后的工作中要樹立信心,端正工作態(tài)度,用心工作,努力提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,把煙葉單產(chǎn)提高,為明年的煙葉生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ),為賀州煙葉的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

【煙草客戶經(jīng)理年度考核表個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

煙草客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)06-27

煙草客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)01-28

煙草客戶經(jīng)理年度工作總結(jié)05-25

煙草客戶經(jīng)理年度工作總結(jié)06-29

煙草客戶經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)(通用15篇)07-03

煙草客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)08-13

煙草員工年度考核表個(gè)人工作總結(jié)(通用12篇)01-22

煙草客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)05-08

煙草客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)04-14

煙草公司客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)10-19

新婚少妇在线观看一区| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 69做爰高潮全过程免| 好爽…又高潮了毛片免费看| 91精品成人| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 精品国产网| 欧美日韩国产一区| 国产午夜福利片在线观看| 一级色视频| 综合黄色| 亚洲精品无码成人a片在| 国产无夜激无码av毛片| aa在线视频| 69xx国产| 可以看av的网站| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 交100部在线观看| 最新日本中文字幕| 免费a级毛片出奶水欧美 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲午夜无码久久| 看av网站| 日韩激情毛片| 亚洲免费精品视频| 欧美成人三级在线播放| 成熟女人特级毛片www免费| 国产精品久久天天躁| 黄色第一网站| 亚韩精品| 婷婷久久综合网| 欲香欲色天天综合和网| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 98涩涩国产露脸精品国产网| www成人在线视频| 色综合欧美| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 欧美日韩黄色大片| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲日韩色在线影院性色| 久久99精品国产99久久6男男| 国产精品九| 东方av在线播放| 久99久无码精品视频免费播放| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲精品无码成人网站| 欧美日韩国产三区| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 日p免费视频| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 97日本xxxxxxxxx18| 亚洲爱| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 久久午夜场| 色小说在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 91插插插影库永久免费| 99视频一区二区| 高潮白浆女日韩av免费看| 大陆国产乱人伦| 精品视频一区二区三区中文字幕| 成人免费视频在线观看| 国产精品成人免费999| 在线中文视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产福利一区二区三区在线观看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 夜色www国产精品资源站| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 亚洲第一视频网| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 国产香蕉在线观看| 西西大胆午夜视频无码| 爱爱网视频| 胸大美女又黄的网站| 一级中文片| 欧美亚洲综合成人专区| 国产精品资源一区二区| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲天堂成人av| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产一区二区三区在线| 黄色免费网站在线| 91av在线播放| 国产高清国产精品国产专区| 一区二区三区在线免费观看视频| 99精品99| 男人女人做爽爽18禁网站| 日本人成网站18禁止久久影院| 欧美性大战久久久久xxx| 黑森林福利视频导航| 高清国产av一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 完美奇遇在线观看| 久草在线在线精品观看| 男女操操操| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 免费国偷自产拍精品视频| 男人天堂手机在线| 人妻系列无码专区免费| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 苍井空张开腿实干12次| 欧美视频a| 欧美永久视频| 欧美不卡在线视频| 亚洲精品影视| 欧美日韩亚洲国产综合 | 欧美人与性动交α欧美精品| 日韩成人在线一区| 欧美30p| 91视频国| 欧美日韩国产a| 国产真实愉拍系列在线视频| 一区二区三区播放| 亚洲成av人片一区二区密柚| 精品国内在视频线2019| 亚洲卡一卡二新区| 久久午夜私人影院| 中国黄色一级毛片| 国产精品内射后入合集| 在线精品一区| 女同久久精品国产99国产精品| 精品三级av无码一区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久综合久久88| www黄色网址| 成人午夜视频免费观看| 成人三级k8经典网| 精品91视频| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 91蝌蚪视频在线观看| 色天天综合网| 狠狠色很很在鲁视频| 黄色网址www| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本免费高清视频| 182tv成人福利视频免费看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 色肉色伦交国产69精品| 中国女人内谢69xxxx| 黄色网址国产| 天堂激情网| blacked精品一区国产在线观看| 无码免费无线观看在线视频 | 米奇影视第四色| 高清欧美性猛交| 天天操天天射天天爽| 婷婷丁香五| 拍拍拍产国影院在线观看| 成人免费乱码大片a毛片| 国产成人精品视频一区二区不卡| 日韩欧美在线不卡| 欧美一级性生活视频| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 无码午夜福利视频一区| 国产一码二码三码区别| 青青操在线观看| 欧美午夜免费| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 2021年国产精品专区丝袜| 神马久久久久久| 另类图片婷婷| 国产午夜福利精品一区二区三区| 无码无套少妇毛多69xxx| 超碰97国产精品人人cao| 九一国产精品| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲高潮| 免费看国产精品| 精品动漫福利h视频在线观看| 免费无码作爱视频| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲精品爆乳一区二区h| 久久视频在线视频| 毛片黄色片| 亚洲资源在线播放| 91这里只有精品| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲免费色| 激情小说综合| 亚洲精品无码成人片| 日韩中文久久| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 情侣呻吟对白精品av| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 澳门永久av免费网站| 日韩性av| 免费日韩av在线| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 国产在线精品一区二区高清不卡| 天天操导航| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 99re国产精品视频| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久精品5| 色偷偷亚洲男人的天堂| 最新在线精品国产福利| 黄色av导航| 毛片网站在线| 国产大屁股视频免费区| 久久99精品久久久久久秒播九色| 欧美综合久久| 青青国产线免观| 伦为伦xxxx国语对白| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 免费大片黄在线观看| 免费黄色激情视频| 久久久久久免费| 国产精品麻豆入口29| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产亚洲精品精华液| 成人免费在线观| 美女考逼| 爱情岛论坛av| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人亚洲在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 欧美最猛性xxxxx大叫| 日韩亚洲精品国产第二页| 毛片久久久| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| xxav在线| av卡一卡二| 久久久久久亚洲| 精品综合久久久久久88| 99视频30精品视频在线观看| 免费久久人人香蕉av| 少妇乳大丰满在线播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品久久久久精k8| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 四虎永久在线精品免费观看网站| 五月天色站| 免费av资源| 亚洲社区在线观看| 国产精品国产a级| 噜噜色综合天天综合网mp3| 日韩经典一区| www久久com| 精品av一区二区三区不卡| 婷婷色激情| 国产精品免费一区二区| 国产91综合一区在线观看| 免费久久| 日韩专区中文字幕| 国产成人免费在线| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲一级一区| 亚洲一区二区激情| 蜜桃免费av| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 一区二区在线 | 欧洲| 五月婷婷六月天| 公乱妇hd在线播放bd| 国产高清999| 一二区在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品毛片一区二区三区| 香港三级日本三级a视频| 韩国三级在线观看久| 最新国产一区| 一级性爱视频| 国产精品一区二区三区四| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| av手机网| 欧美午夜精品| 国产亚洲第一页| 亚洲国产日韩在线视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 日本高清免费在线视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 天天操夜夜操视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 依人在线| 香蕉伊人网| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 无码人妻精品一区二| 亚洲综合网址| 成人精品aaaa网站| 1000部精品久久久久久久久| 黑人一级女人全片| 国产成年女人毛片80s网站| 久久精品国产视频| 天天操操| 黄在线免费| 日本少妇久久久| 亚洲一区二区日韩| 一本视频在线| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产黄色一级录像| 狠狠色综合色综合网站久久| 国产人妻无码一区二区三区18| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 黄在线免费| 欧美极品一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 99精产国品一二三产区网站| 欧美视频一区在线观看| 久久免费视频2| 专干老肥女人88av| 欧美xxxx黑人又粗又长| www.在线国产| 天天干天天草天天| 色操插| 国产高清在线精品一区不卡 | 男男19禁啪啪无遮挡免费| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 黄色91视频| 麻豆精品影院| 免费在线激情视频| 电影久久久久久| 中文字幕亚洲色图| 色婷婷久久久| 高清无码午夜福利视频| 无码午夜福利视频1000集| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日日日干干干| 国产成年网站| 大尺度一区二区| 国产老太婆免费交性大片| 99久久e免费热视频百度| 亚洲中文久久精品无码照片| 午夜福利视频1692| www日本高清视频| 亚洲久视频| 亚洲香蕉免费有线视频| 日日干,夜夜操| 色综合视频在线观看| 天天色成人| 亚瑟av| 婷婷色综合网| 免费国产在线麻豆网站| 懂色av色吟av夜夜嗨| 美女的奶胸大爽爽大片| 91黄色大片| 国产大学生av| 天天碰天天| 91亚色视频| 少妇捆绑紧缚av| 成在人线av无码免费高潮水| 国产日韩未满十八禁止观看| 大奶子av| 欧美成人a在线网站| 国产丝袜一区视频在线观看| 天堂网在线中文| 国产高潮流白浆喷水视频| 国产成人免费视频| 69精品在线| 极品福利视频| 桃花色综合影院| 乱色欧美激惰| 欧美在线观看a| 国产午夜激无码av毛片| 国产精品国产三级区别第一集| 超黄网站在线观看| 美乳丰满人妻无码视频| 成人在线精品| 欧美日韩一线| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 久久99精品久久久大学生| 天天弄天天模| 日本亲与子乱ay中文| 午夜做受视频试看6次| 亚洲午夜一区二区三区| 91网页在线观看| 国产福利一区二区精品秒拍| 天堂网视频在线| 久久伊人精品青青草原app| 日木强大喷奶水av片| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产女精品视频网站免费| 19韩国主播青草vip| 国产黄色一级大片| 另类国产| 秋霞av在线露丝片av无码| 亚洲中文字幕av无码区| 呦系列视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线看| 综合色爱| 亚洲精品久久国产高清| 台湾三级毛片| 小明成人免费视频| 国产女优在线播放| 久久99精品久久久久| 国产色视频网免费| 国内野外强奷在线视频| 国产专区一线二线三线码| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产特级视频| 免费国产a国产片高清网站| 伊人无码精品久久一区二区| 忘忧草www中文在线资源| 91激情在线观看| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 欧美色亚洲| 91免费视频黄| 黄色大片在线看| www.五月天com| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 日韩精品无码成人专区av| 2019天天操| 国产精品人成视频免费国产| 欧美日韩无套内射另类| 99久久精品国产亚洲| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 成人一区二区三区在线观看| 我想看一级黄色毛片| 国产精品久aaaaa片| 五月天最新网址| 字幕网在线| 国产成人久久精品亚洲| 色婷婷成人网| 欧美激情区| 黄免费在线| 内射中出日韩无国产剧情| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 正在播放国产剧情亂倫| 国产欧美日韩在线中文一区 | 亚洲国产第一站精品蜜芽| 精品久久久久久成人av| 欧美黄大片| 欧美色妞网| 国产成人综合久久免费导航| 久久精品在线| 五月天激情婷婷| 女同亚洲精品一区二区三| 精品国产人成亚洲区| 欧美成人精品第一区| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产视频首页| 你懂的国产在线| 亚洲中文字幕在线第六区| 久久黄色一级视频| 国产成人无码专区| 天堂av2018| 精品无码免费专区毛片| 久久久久久亚洲国产精品| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 我要看www免费看插插视频| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲www永久成人夜色| 在线只有精品| 久久无码高潮喷水| 五月综合在线| 色综合福利| 欧美理论在线| 丁香婷婷网| 亚洲综合av网| 国产精品爱啪在线播放| 免费观看亚洲| 五月婷久久综合狠狠爱97| 欧美××××黑人××性爽| 91污网站| 超碰在线综合| 国产做爰免费观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 伊人久久狼人| 秋霞久久精品| 欧美日韩高清一区| 在线观看午夜福利院视频| 美女天天操| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产色视频在线观看免费| 欧洲性开放大片| 日本性xxxxx| 亚洲精品大全| 国产污视频| 中文字幕理伦午夜福利片| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久久橹橹橹久久久久| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产日韩在线观看不卡顿| 狠狠躁三区二区久久天天| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 一区二区小说| 日韩在线毛片| 国产乱了实正在真| 国产精品免费av| 国产超碰人人爽人人做人人添| 一本加勒比hezyo无码人妻| 成人日韩视频| 亚洲激情二区| 91视频国| 日韩中文字| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产永久在线| 靴奴—视频丨vk| 成人少妇高潮流白浆| 久久国产资源| 亚洲国产欧美在线成人| 婷婷丁香综合| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲精品精品| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美视频在线观看一区| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 免费看爱爱视频| a资源在线观看| 亚洲午夜天堂| 夫妻精品| 国产精品美女久久久免费| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 免费观看激色视频网站| 在线你懂的视频| 日本a√在线观看| 国产精品香港三级国产av| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 美女一区二区视频| 高潮好爽视频在线观看| 99爱在线精品免费观看| 国产高清自拍av| 亚洲欧美日韩国产综合v| 夜色资源ye321 在线观看| beeg日本高清xxxx18| 黑人玩弄人妻1区二区| 久久婷婷五月综合色国产| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 2019国产精品| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 久热这里只有精品99国产6| 老头吃奶性行交| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲毛片av| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 九九热在线视频精品店| 国产在线欧美日韩| 在线色| 欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品白虎| 国产超碰91| 亚洲二区在线| 888夜夜爽夜夜躁精品| 日色视频| 婷婷激情小说网| 成人国产精品入口免费视频| 香蕉福利视频| 国产传媒懂得| √天堂在线| 日日网| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 极品少妇小泬50pthepon| 水蜜桃91| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 久久久av网站| 激情小说亚洲色图| 久久精品三级| 开心激情站| 日韩精品影视| 亚洲痴女| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 精品国产一区二区三区av孞弋| 污漫在线观看| 嫩草研究院久久久精品| 乱日视频| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 一级黄色片久久| 亚洲综合一二三| www色日本| 成人喂奶露着大乳| 国产欧美三级| 成年人视频网址| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲第一天堂无码专区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 欧美日韩色片| 狠狠狠色| 亚洲成人av免费在线观看| 天天天色综合| 久久视频这里只精品10| 色版视频在线观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 天天干天天草天天| www欧美com| 国产放荡av国产精品| www.欧美日韩| 亚洲射射| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产在线国偷精品产拍| 青青草网址| 2021av在线无码最新| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 天天拍夜夜操| 亚洲国产精品无码专区| 久久99精品久久久久久秒播| 交视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 午夜婷婷| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 日本www色| www日| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲精品3区| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 我看午夜视频| 精品无码午夜福利理论片| 欧美国产国产综合视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 久久精品久久99| 97国产精品一区二区| 无码专区3d动漫精品免费| 日产欧产美韩系列在线播放| 日韩午夜片| wwww亚洲| 国产激情网站| 成人网站亚洲综合久久| 揉少妇高挺双乳| 欧美日本91精品久久久久| 日韩免费一区二区三区| 亚洲另类春色校园小说| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 麻豆中文字幕| 日本老熟妇乱子伦精品| 免费看污的网站| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 少妇xxx网站| 免费观看的无遮挡av| 国产免费91视频| 国产午夜精品视频在线播放| 国产免费久久精品99reswag| 99精产国品一二三产区网站| 人妻无码第一区二区三区| 野花社区www高清视频| 九九九九热精品免费视频点播观看| 久久99精品久久久久久秒播| 国产人与禽zoz0性伦| 色鬼久久| 三及毛片| 风韵多水的老熟妇| 亚洲国产麻豆| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 魔性诱惑| 91亚色视频在线观看| 中国男女全黄大片| 国产亲子乱露脸| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 天海翼av在线| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美成人形色生活片| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 国产网站黄色| 久久妇女高潮喷水多| 日韩精品免费在线视频| 极品人妻videosss人妻| avhd101在线播放高清谜片| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 无套内谢88av免费看| 亚洲精品国产成人一区二区| 日韩精品欧美在线| 羞羞色院91蜜桃| 美女bbbbb免费视频| 91免费国产精品| 豆花视频在线| 2019年国产精品手机视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 999精品视频在线| 一区二区午夜| 一级一片免播放| 欧美一级少妇aaaabbbb| 亚洲天堂五月| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 欧美婷婷精品激情| 欧美一区二区三区久久综| 久久久77| 中文字日产幕乱五区| 欧美激情在线播放| 日韩国产高清在线| 白洁乱淫76集| 国产成人亚洲精品无码电影| 麻豆秘密入口a毛片| xxx在线播放| 久久αv| 欧美综合自拍亚洲综合区| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 久久婷婷成人综合色| 久久av网站| 国产精品亚洲αv天堂无码| 欧美另类z0z变态| 欧美人与动另类xxxx| 六月激情综合| 四影虎影免费在线观看| 午夜免费激情视频| 欧美在线aa| 极品少妇一区| 国产精品ⅴa有声小说| 一起操网站| 无码少妇精品一区二区免费| 白峰美羽在线播放| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 久久精品成人| 波多野结衣aⅴ在线| 精品白嫩初高中害羞小美女| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产 校园 另类 小说区| 国产成人a在线观看视频免费| 乖疼润滑双性初h| 亚洲视频www| 日本免费黄色网| 青青草青娱乐| 日本老熟妇毛茸茸| 久草毛片| 成人av专区精品无码国产| 一级黄色a毛片| 亚洲国产欧美在线综合| 不卡av片| 成人做爰高潮片免费看| 日本一区二区三区免费播放视频了 | 美女视频一区二区| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 欧美在线va| 国产一级伦理片| 免费av在线网址| 末发育娇小性色xxxxx| 又污又爽又黄的免费网站| 国产精品第一区揄拍| 色哟哟视频网站| 人人妻人人澡人人爽国产| 欧美人与动牲交a精品| 中国xxx农村性视频| 少妇洁白178在线播放| 亚洲人成网线在线播放| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 色天天av| av日韩在线免费| 无码av永久免费专区麻豆| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 色综合a怡红院怡红院| 免费性网站| jazzjazz国产精品久久| 国产精品igao| 欧美在线成人免费| 亚洲巨乳自拍| 国产精品无码a∨麻豆| 成人在线你懂的| 免费看片啪啪tv| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 成年人色片| 伊人久久免费视频| 午夜影院福利社| 91丨九色丨高潮| 91avcn| 69日影院| 亚洲天堂资源在线| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 亚洲成人黄色影院| 久久福利视频一区| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲天堂久久新| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 2019年国产精品手机视频| 午夜在线观看免费视频| 国产成人精品免费视频| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 成色视频| 亚洲欲妇| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 在线观看三区| 午夜在线视频观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 自慰系列无码专区| 欧美人体西西444www| 综合性色| 欧美城天堂网| 成人久久久久久久久久久| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 488成人啪啪片| 青青操在线视频| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 日韩在线免费av| 色狠狠av一区二区三区| 久久婷婷视频| 在线免费观看的av| 成人av免费在线播放| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 免费人成黄页在线观看国产| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 琪琪午夜伦理| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 亚洲一片| 99国产精品永久免费视频| 男人av网站| 97小视频| 欧美噜噜久久久xxx| 一本大道久久东京热av| 91重口免费版| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产精品一区二区 尿失禁| 人妻互换一二三区激情视频| 免费男性肉肉影院| 韩国美女福利视频| 九色精品在线| 久久综合一区二区| 国产无遮挡18禁无码免费| 男人的天堂视频| 国产67194| 久久久久久久久久福利| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 五月婷婷丁香花| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产在线高潮| 国产精品久久久久蜜芽| 青青青青久久精品国产av| 真实偷拍激情啪啪对白| 9999免费视频| 国产又粗又猛又黄| 欧美熟妇精品一区二区三区 | 一本清日本在线视频精品| jizz在线观看| 99精品视频免费热播在线观看| 强行征服邻居人妻淑敏| 中国理伦片在线| 人妖av在线| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 六月婷婷网| av综合久久| 免费看成人| 99国产精品欧美一区二区三区| 蜜桃av噜噜| 精品国产一区二区三区四区色| 青草视频在线观看视频| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产综合激情| 女人摸下面自熨视频在线播放| 欧美xxx性| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲欧洲老熟女av| 欧美尺寸又黑又粗又长| 国产精品18久久久| 亚洲三级影院| 国产午夜永久福利视频在线观看| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日韩xxxx视频| 6080亚洲人久久精品| a级黄色影片| 办公丝袜av一区二区三区| 国产91丝袜在线播放0| 男女啪啪120秒| 国产一级黄色大片| 亚洲日韩电影久久| 一区二区三区国产精品保安| 欧美老女人性生活视频| 久草在线2| 无码精品一区二区三区免费视频 | 中国美女囗交视频| 成人av社区| 欧洲女人牲交视频免费| 精品国产乱码久久久久久移动网络| www91com国产91| 欧美成人免费全部观看国产| 九九99精品久久久久久综合| wwwav在线播放| 中文字幕av中文字无码亚| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 久久久午夜精品福利内容| 青青青在线视频人视频在线| 日韩成年人视频| 国产日产人妻精品精品| 久久99久国产麻精品66| 97夜色| 成人乱码一区二区三区av| 男女车车的车车网站w98免费| 欧美资源在线| 五月花婷婷| 92午夜福利轻云观看| 黄色特级毛片| 四虎影视国产精品永久地址| 婷婷六月久久综合丁香| 伦理一国产a级| 欧美色xxxxx| 色无极亚洲色图| 久久在线视频精品| 亚洲高清无吗| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 欧美色图一区二区| 国产女人40精品一区毛片视频| 色综合天天综合欧美综合| 风韵犹存少妇69xx视频| 乌克兰少妇xxxx做受| 色av一区二区| 久久免费精品国产72精品九九| 青青青国产精品一区二区| 国产成人av无码精品| 在线观看av片| 91免费黄| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲,国产成人av| 国产精品伦| 国产剧情一区在线| 亚洲乳大丰满中文字幕| 91免费 看片| 麻豆影视在线播放| 国产精品第1页| 自偷自拍亚洲| 日韩欧美网站| 精品九九九九| 91九色蝌蚪在线| 免费看午夜福利专区| 欧美精品久久久久性色| 亚洲精品动漫免费二区| 欧美老女人性生活视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 免费精品一区二区| 欧美三日本三级少妇三| av网站大全免费| 欧美视频一二区| 久久精品国产72国产精| 成熟妇女性成熟满足视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| aⅴ在线视频男人的天堂| 成人av动漫| 欧美精品日韩精品| 国产乱乱| 午夜免费在线观看| 中文字幕av一区| 久久99久久99| 开心色99| 嫩草视频网站| 国产一区二区不卡在线| 黄色小毛片| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美鲁| www国产毛片| 欧美一线天| 冲田杏梨在线| а√天堂8资源在线官网| 97爱亚洲综合成人| 日本美女啪啪| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 人妻丰满熟妇av无码区app| 91插插插视频| 肉色丝袜足j视频国产| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国产黄色片免费观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 又污又爽又黄的网站| 天天av天天翘| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 欧美爽妇| 男女性高爱潮是免费国产| www.伊人| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 秋霞无码av一区二区三区| 国产极品视频| 中文字幕在线天堂| 青草内射中出高潮| 国产黄三级高清在线观看播放| 毛片大全免费看| 成年人视频免费看| 成人性视频在线| 久久精品综合视频| 91涩涩视频| 在线成人看片黄a免费看| 日本精品少妇一区二区三区| 一二三四精品| 日韩成人无码片av网站| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 欧美视频第一页| 成人毛片免费网站| 精品一区二区三区免费| 精品视频麻豆入口| 日韩和的一区二在线| 国产精品久久久久人妻无码| 西西人体www44rt大胆高清| 精品视频久久久久久| 天堂成人网| 欧美日韩国产区| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 成人资源在线观看| xxxx日韩| 久久精品无码中文字幕老司机| 色欧美综合| 黑人狠狠的挺身进入| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 2019天天操| 一级黄色性视频| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 麻豆久久久久| 中文字幕无码久久精品| www.日韩在线| 日韩毛片av| 星铁乱淫h侵犯h文| 成人国内精品视频在线观看| 午夜毛片| 日日夜夜爱| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产甜淫av片免费观看| 欧美狠狠操| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 日韩资源站| 日韩美一区二区三区| 狼人青草久久网伊人| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲国产精品自产在线播放| 亚洲午夜视频| 97视频精品| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 精品香蕉久久久午夜福利| 少妇与和尚h乱ⅹh| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲天堂中文在线| www.av欧美| 一本aⅴ高清一区二区三区| 男人在线天堂| 毛片你懂的| 亚洲另类精品无码专区| 成年人黄视频| 5566毛片| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 免费欧三a大片| 大学生女人三级在线播放| 性做久久久久久久久| 亚洲国产精品自在在线观看| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 国产精欧美一区二区三区| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 96亚洲精品久久| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 女男羞羞视频网站免费| 好男人社区在线www| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产精品久久久久永久免费看| 国产免费黄| 国产v片| 亚洲欧美精品综合一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 永久免费看毛片| 好吊一二三区| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 天天精品免费视频| 欧美午夜精品| 成年人免费在线观看网站| av网站天堂| 国产精品1区2区3区| 国产精品久久久久久久久久妇女| 456欧美成人免费视频| 免费日批网站| 国产suv精品一区二区五| 日本道专区无码中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 成熟丰满中国女人少妇| 国产专区在线| 国产精品va在线| 色夜码无码av网站| 欧美国产激情18| 天天天天天干| 亚洲成av人片在线观看无app| 在线观看黄色片| 乌克兰性生交视频| 麻豆视频二区| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品aⅴ免费视频| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 精品视频免费| 欧美另类变人与禽xxxxx| 揄拍成人国产精品视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲最新在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 日韩成人无码毛片一区二区 | 亚欧色一区w666天堂| 日韩高清国产一区在线| 任你躁国产老女人| 免费中文字幕在线观看| 91视频免费网址| 香港三级日本三级a视频| 亚洲私人影院| 天天插天天色| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲中文无码av在线| 免费一级特黄特色的毛片| 久久99精品久久久水蜜桃| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 欧美人与禽猛交狂配1| 久久综合九色综合欧美狠狠| 97精品视频在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 无码h片在线观看网站| 久久精品人妻中文系列| 日韩毛片网站| 精品国产精品网麻豆系列| bt天堂av| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产午夜视频在线观看| 成人精品动漫一区二区| 免费av在线网| 美女又大又黄www免费网站| 中国极品少妇videossexhd| 日本视频h| 天天色天天爽| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 毛片网站大全| 色成人精品免费视频| a级毛片网| 欧美亚洲综合视频| 日韩在线无| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 午夜熟女插插xx免费视频| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 国产视频在| 国产图区| xxxxx在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 高潮av在线| 六月激情婷婷| 激情黄色小说视频| 中文字幕 国产精品| 免费在线观看网址入口| 欧美另类性| 日韩精品成人在线| 激情六月天| 久久天堂av综合合色| 男女日屁视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 无码无需播放器av网站| 久久久国产精品黄毛片 | 欧美另类天堂| 成人av手机在线观看| 国产一级大黄| 波多野结衣导航| 久久久国产精华特点| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 麻豆精品| 超碰国产人人| 国产精品ⅴa有声小说| 免费黄色91| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品久久久久影院亚瑟| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久综合九色综合国产| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 2021无码天堂在线| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| sb少妇高潮二区久久久久| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 久久久国产99久久国产久麻豆| 中文字幕精品无码一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲社区在线| 国产日韩精品视频无码| 在线观看av免费| 日本黄色免费| 欧美精品入口| 亚洲中文字幕乱码电影| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久妇女| 日本在线三级| 性国产激情精品| 国产成人亚洲精品另类动态| 2020国产精品香蕉在线观看| 久久久久18| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产主播专区| 国产69精品久久久久孕妇| 免费黄色成人| 久久女人天堂| 国产男女免费完整视频网页| 日韩中文字幕在线| 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 操皮视频| 国产精成人品日日拍夜夜| 婷婷日| 一级毛片黄片| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产精品久久久久电影网| 成人伊人网| 免费观看a级毛片在线播放| 欧美日韩国产在线一区| 日本牲交大片免费观看| 国产精品综合视频| 日本a级老少配| xxxx日本黄色| 欧美视频在线观看亚洲欧| 2020国产精品久久精品| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲依依成人亚洲社区| 最新网址av| 人妻激情乱人伦| 91亚洲免费| 起碰97在线视频国产| 国产婷婷vvvv激情久| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产亚洲视频在线观看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 免费av网站在线观看| 高清无码视频直接看| 白洁乱淫76集| 天天插日日插| 99久久99久久久精品齐齐| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 欧美一区二区三区色| 999国产| 黄色福利视频| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 啪网站| 五月中文字幕| 国内精品久久久人妻中文字幕| 丰满的继牳3中文字幕系列| 久久影音| 国产精品网址| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产ktv交换配乱婬视频| 91精品国产99久久久久久久| 能看av的网站| 婷婷色狠狠| 国产午夜无码片免费| 国产精品第69页| 玩爽少妇人妻系列| 波多野结衣一区二区三区四区| 亚洲精品日韩av专区| jizz性欧美10| 永久免费看啪啪的网站| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 啪啪日韩| av中文无码乱人伦在线观看| jizz欧美性10| 免费日韩中文字幕| 久久久久久国产精品免费免费男同| 中文在线www天堂网| 国产aⅴxxx片| 色妺妺av爽爽影院| 亚洲啪啪av无码片| 国产成人精品午夜视频'| 国产婷婷在线精品综合| 国产精品久久毛片| 国产精品成人无码久久久| jlzzjlzz亚洲女人18| 四虎av网站| 嫩草研究院久久久精品| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲综合狠狠丁香五月| 无码国产精品一区二区免费3p| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美大片在线免费观看| 午夜福利视频| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 一级黄色大全| 久久99久久98精品免观看软件| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 色香蕉在线| 男ji大巴进入女人的视频| 一卡二卡久久| 4480yy私人精品国产| 成人合集| 99re66久久在热青草| 色天天av| 日韩毛片免费看| 日韩精品无码中文字幕电影| 激情综合激情五月俺也去| 国产日批| 亚洲色大成网站在线| 婷婷丁香五| 久久这里只有精品8| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲,国产成人av| 精品少妇theporn| 午夜美女国产毛片福利视频| 国产九九热视频| 国产网红主播无码精品| 国产精品你懂的| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久久久久久久久免费看无码| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 99精品久久精品一区二区| 亚洲国产片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 精品国产香蕉伊思人在线| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产在线天堂| 不卡的日韩av| h毛片| 亚洲天堂视频网| 久久精品4| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 4k岛国av超高清aⅴ| 日日骑夜夜操| 91精品国产91久久久久久吃药| avhd101高清在线迷片麻豆| 中文字幕乱码在线播放| 色网站在线| 色依依av在线| 日韩aaaaaa| 天天射夜夜操| 丁香综合激情| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产又滑又嫩又白| 国产精品久久久久无码av1| 欧美精品一区二区三区制服首页| 久久精品日产第一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 少妇一级视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 欧美一区二区伦理片| 人人爽爽爽| av在线网址观看| 777午夜精品免费观看| 亚洲成a×人片在线观看| 国产成人av大片在线观看| 中文精品在线| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 在线成人毛片| 成人av高清在线观看| 2021年国产精品专区丝袜| 麻豆视频网址| www日本高清视频| 亚州综合| 影音先锋手机av资源站| 免费三片在线观看网站v888| 欧美人与zoxxxx另类| 一二三四日本中文在线| 国产精品日韩精品欧美精品 | 又黄又爽又色成人免费体验| 国产精品午夜8888| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲免费福利视频| 国产精品日本| 97影院在线午夜| 久久二| 欧美v日韩v| 免费视频亚洲| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久久美女| 少妇人妻一级a毛片| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲精品三| 国产欧美在线亚洲一区| 三上悠亚久久爱一区| 日韩啪| 99热国产这里只有精品9| 小嫩嫩流白浆| 成人a v视频在线观看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 992tv又爽又黄的免费视频| 成人爽a毛片免费视频| 精产一二三产区m553| 人人做人人爽人人爱| av香港经典三级级 在线| 久久99国产综合精品女同| 欧美熟妇性开放| 亚洲色图40p| 国产免费1卡2卡| 综合色综合| 久久精品亚洲中文无东京热| 综合性色| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 欧美人与性动交ccoo| 国产午夜影视大全免费观看| 久久伊人精品影院一本到综合 | 日本一区二区三区视频免费看| 久久97视频| 成人18免费观看的动漫| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| youjizz.com自拍| 欧美黑人一级| 欧美成人免费在线观看 | 久久久久www| 好爽进去了视频在线观看国版| 草逼视频网站| av伦理在线| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 国产福利日本一区二区三区| 爱情岛论坛国产首页| 啪啪网页| av在线网站无码不卡的| 一本色道久久爱88av| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| av手机网站| www视频在线观看免费| 日韩av视屏| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 欧美日韩中日| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产黄色精品视频| 亚洲国产欧美人成| 性欧美老肥妇喷水| av免费在线不卡| 俄罗斯av在线| 欧美顶级少妇作爱| 六月丁香婷婷综合| 日韩在线高清视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲欧洲成人在线| 日本a级黄色| 偷国产乱人伦偷精品视频| 蜜桃av一区| 色小姐av| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产三级av片| 日韩视频中文| 国产视频1区2区3区| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲成色www久久网站| 福利一区视频| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 欧美污污视频| 日韩欧美久久精品| 成人深夜影院| 欧美一区二区三区网站| 欧美另类第一页| 麻豆影视| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 超碰在线综合| 97热久久免费频精品99| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲精品蜜夜内射| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 五月在线| 亚洲乱码日产精品一二三| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲2021av天堂手机版| 免费看欧美一级片| 国产看黄网站又黄又爽又色| 中文在线一区| 亚洲视频图片| 亚洲精品久久久久久久久久久| 无码中文人妻在线一区| 91.久久| 真实的国产乱xxxx| 国产又黄又爽视频| 91羞羞视频| 欧美国产日本在线| 日本一丰满一bbw| 狠狠色狠色综合曰曰| 国产精品初高中害羞小美女文| 拍摄av现场失控高潮数次| 日韩一区二区三区免费| 亚洲最大的网站| 日本一区二区免费在线观看| 免费精品一区二区| 综合国产在线| 91九色偷拍| 色欲天天网站欧美成人福利网| 久久国产精品免费视频| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 精品日韩欧美| 56pao国产成人免费视频| 国产人与禽zoz0性伦| 三级毛片基地| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产网友自拍| 干成人网| 婷婷久久综合九色综合| 色一情一伦一区二区三| 中文字幕少妇高潮喷潮| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲a∨国产av综合av下载| 婷婷五月综合国产激情| 91精品福利视频| 国产精品a久久| 国产精品永久视频免费| 97se亚洲国产一区二区三区| 四虎影| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 精品国产96亚洲一区二区三区| 久久久免费观看视频| 免费网站永久免费入口| 国产一区二区三区欧美| 亚洲免费观看| 制服丝袜在线第一页| 欧美激情自拍偷拍| 日韩精品影视| 亚洲成av 人片在线观看无码| 自拍偷区亚洲综合激情| 日本高清视频永久网站www| 亚洲a毛片| 2018天天干天天操| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 国产裸体写真av一区二区| 日本精品视频| 色猫成人网| 忘忧草社区在线www网| 九九热在线播放| 九九九免费| 国产综合色在线精品| 久久久久久久91| 人牛交vide欧美xxxx| 一卡二卡三卡视频| av无码国产在线看免费网站 | 九九一级片| 中文字幕一区日韩精品| 久久99日韩国产精品久久99| 玖玖在线精品| 福利视频在线播放| 樱花av在线| 午夜天堂精品| 国产h在线观看| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 国产资源网| 国产情侣在线播放| 999国产精品视频免费| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 午夜av网址| 五月天婷婷综合| 女优一区二区三区| 日韩国产一级片| 丰满老熟女毛片| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲插| 欧美国产日韩亚洲中文| 国产91 精品高潮白浆喷水| 色狠狠一区| 久久久久18| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 久青草久青草视频在线观看| 日韩天堂视频| 四虎精品久久| av网子| 免费在线观看日韩| 国产精品一品二品| avav国产| 国产亚洲色欲色一色www| 看a级毛片| 亚洲蜜桃视频| 久久九九av免费精品| 黄a毛片| 亚洲深夜视频| 透视性魅力| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 操碰91| 国产真实交换配乱淫视频| 天天干夜夜爽| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 91亚洲国产精品| 影音先锋人妻av在线电影| 久草在线免| 丰满少妇人妻久久久久久| 激情xxxx| 四虎色| 99国产精品久久不卡毛片| 日韩精品www| 亚洲人成绝网站色www| 国产乱码卡二卡三卡4| 色天天色综合| 婷婷六月在线| 深夜福利一区二区三区| 亚洲中文色欧另类欧美| 男人天堂视频网站| 自拍偷拍 亚洲| 97精品无人区乱码在线观看| 婷婷六月综合网| 一级香蕉视频在线观看| 中国免费黄色片| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲成a人片777777张柏芝| 99re视频精品| 天天操夜夜爱| 超乳在线| 国产第5页| 欧美特级黄色大片| 日韩成人av网| 久久露脸视频| 国产日韩免费视频| 精精国产| 蜜桃视频一区| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 亚洲老女人| 成人免费一区| 88国产精品| 亚洲成在人线天堂网站| 国产在线一区二区三区| av黄色在线看| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美乱码视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 在线观看免费人成视频网| 三级在线免费| 国产一区二区无码蜜芽精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩av地址| 国产精品美女久久久网站| 中文国产日韩精品av片| 亚洲色图吧| 精品国产乱码久久久久久图片| 肉体粗喘娇吟国产91| 国产精品图片| 青青草手机在线| 精品无码av无码免费专区| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久综合精品国产二区无码| 欧美日韩制服在线| 三级艳丽杨钰莹三级| 久久密桃| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲最新中文字幕成人| 欧美aa级| 亚洲精品视频在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 九色视频丨porny丨丝袜| 欧洲黄色毛片| 无码纯肉视频在线观看| a级港片免费完整在线观看| 国产太嫩了在线观看| 性涩av| 成人av时间停止系列在线| 久久伊人网视频| av不卡中文字幕| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲一区精品无码色成人| 久久精品小视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国产精品久久久久久久久免费高清| 99黄视频| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 另类亚洲欧美专区第一页| av成人在线网站| 国产成人精品999在线观看| 国产18处破外女| 中文字幕亚洲乱码| 狠狠久久五月精品中文字幕| 成人天堂视频理伦片| 国产精品一区二区av麻豆| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产精品无码一区二区牛牛| 性夜久久一区国产9人妻| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产污污| 日本肉体裸xxxxbbbb| 亚洲成人观看| 一道本无吗一区| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产一区二区三区影院| 中文成人无码精品久久久| 99热这里只有是精品2| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲成av人最新无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 高清国产精品人妻一区二区| 91视频安卓版| 999国产在线| 在线播放免费人成视频在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 国产999精品久久久久久绿帽| 少妇口述公做爰全过程目录| 欧美老妇大p毛茸茸| 一区二区在线视频| 国产超碰久久av青草| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美蜜桃视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲精品国产精品国| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国产精品 欧美日韩| 九色伊人| 亚洲第一中文字幕| 蜜色视频| 99在线精品国自产拍不卡| 1024精品久久久久久久久| 中国少妇嫖妓bbwbbw| www色视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产在线第一页| av网址观看| 亚洲一区 亚洲二区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产va视频| 免费手机av| 我爱52av| 天天弄天天模| jizz 亚洲大全| 狠狠综合久久av一区二区| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 91精品国产综合久久小仙女图片| 欧美日韩激情在线观看| 国产无套精品一区二区三区| 羞羞色院91精品网站| 黄色激情在线| 日本熟妇大乳| 91超碰在线免费观看| 老司机福利院| 日韩国产成人精品视频| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 国产欧美精品国产国产专区| 国产成人二区| 91激情网| 久久一区二区三区四区五区| 无码毛片一区二区本码视频| 六月婷婷网| 中文字幕人成乱码熟女香港| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日韩va视频| 国产在线麻豆精品入口| 久久九九av免费精品| 日本成熟少妇激情视频免费看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产女在线| 红杏成人免费视频| 久久加久久| 亚洲无吗在线视频| 久久精品在| 成人aⅴ视频| 日韩欧美高清一区| 嫩草在线看| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 久久精品99久久香蕉国产| 国产免费又色又爽粗视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 欧美成年人在线视频| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲精品无码专区久久| 爱草视频| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 男男av网站| 小说区 图片区色 综合区| 日韩精品无码区免费专区| 哪里可以免费看av| 伊人成伊人成综合网222| 人人爽人人爽少妇免费| 国产精品视频免费一区二区| 欧美日韩喷水| 亚洲春色综合另类网| 成人特级片| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 日本三级理论片| 国产精品va在线观看手机版hd| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲精品国偷拍| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 在线国产日韩| 国产91网| 色女人在线| 无码国产精品一区二区vr| 中国免费黄色片| 日韩中文字幕在线免费观看| 中文字幕在线观看国产| 久久香蕉精品| 天堂资源官网在线资源| 99福利视频| 青青草91| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 狠狠做五月深爱婷婷| 久久久国产精品久久久| 一区二区视频| 日韩69永久免费视频| 日韩精品专区av无码| 国产麻豆一精品av一免费软件| 视频分类 国内精品| 国产综合有码无码视频在线 | 黄色免费一级视频| 久久经典视频| 精品av天堂毛片久久久| 欧美一级射| 国产精品13p| 最新一区二区三区| 成人国产在线视频| 两性色午夜视频免费无码| 九九九免费视频| 五月深爱网| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 中文字幕久久波多野结衣av| 久久精品免费国产大片| 一区二区三区在线看| 亚洲日本欧美| 性生交生活片1| 韩国主播福利一区二区三区| 欧美男女视频| 国产精品久久国产| 免费看a| 久草a在线| 伦人伦xxx国语对白| aaa人片在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 天生舞男在线| 麻豆视频观看| 加勒比久久久| 福利色播| 毛片啪啪啪| 亚洲午夜天堂| 国产av新搬来的白领女邻居| 色七七网站| 欧美一区二区激情| 国内精品久久久久影院网站| 黑料av在线| 555www色欧美视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 色婷婷一区| 手机看黄av免费网址| 婷婷另类小说| 精品色999| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产精品亚洲成在人线| 四虎成人精品| 一卡二卡三卡在线观看| 国产精品h片在线播放| 91精品综合久久久久久五月天| 99精品全国免费观看视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 亚洲天堂8| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品我不卡| 俄罗斯乱妇| 欧美三日本三级三级在线播放| 91视频地址| 久久激情影院| 97色伦97色伦国产| 免费一级特黄特色的毛片| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 日韩欧美亚洲国产ay| 9lporm自拍视频区论坛| 97欧美一乱一性一交一视频| 永久免费毛片在线播放| 夜夜嗨av久久av| 欧美偷拍视频| 国产精品一区二区国产主播 | 亚洲色欲或者高潮影院| 最新黄色网址在线观看| 天堂网www天堂资源网| 久久精品一区二区| 另类专区欧美| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产第19页精品| 女模特的呻吟bd| 中国国产精品| 九色中文| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| av在线色| 美女国产在线| 亚洲区一| 性猛交xxxx| 奶水旺盛的女人伦理| 天堂综合网| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产一区二区久久| 可以在线看的av网站| 91久久国产精品| 一本精品中文字幕在线| 免费国产污网站在线观看不要卡| 影音先锋男人av鲁色资源网| 性av在线| 97caoporn| 91ts人妖另类精品系列| 欧美精品福利| 亚洲精品一区二区三区不| 成人av鲁丝片一区二区免费| 中文字幕理伦片免费看| 一品道高清一区二区| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品久久久91| 国产亚洲精品a在线观看| 少妇毛片| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲免费中文| 综合色视频| 亚洲美女毛片| 亚洲国产成人精品片在线观看| 永久免费看毛片| 日韩精品一区二区三区不卡| 寂寞的日本美妇| 婷婷五月综合色视频| 久久国产中文| 精品国产123| 国产片自拍| 二区国产| 亚洲一区精品视频| 在线天堂1| 亚洲另类xxxx| xx69国产| 少妇的肉体在线观看| 老女人av在线| 亚洲激情| 国产极品粉嫩| 欧美性做爰视频| 日噜| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产一级aa大片毛片| 波多野结衣乱码中文字幕| 成人影片一区免费观看| 免费性网站| 欧美福利在线观看| 亚洲啊v| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产麻豆免费视频| cao在线| 亚洲图色视频| 久久无码高潮喷水免费看| 91亚洲一区| 免费国产a级片| 欧洲vodafone精品性| 日韩av在线永久免费| 日韩欧美高清在线| 欧美色偷偷| 超污网站在线看| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国产午夜人做人免费视频网站| 不卡中文字幕在线| 九九热在线视频| 好吊视频一区二区三区| 综合在线国产| 国产精品福利小视频| 麻豆传媒av在线播放| wwww亚洲| 男人的天堂免费一区二区视频| 高清国产一区二区三区在线| 久久99精品波多结衣一区| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 成年人看的黄色片| 老熟妇乱子交视频一区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 人人爽在线| 欧美狠狠爱| 成人综合激情| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 国产69久久精品成人看| 日韩大片免费看| 成人夜晚看片| 成人av网站免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 一区二区三区观看| 亚洲精品在线不卡| 亚洲人成在线观看| 欧美亚洲影院| 久久天堂| 国产又黄又大又粗的视频| 国产精品美女在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 男人天堂99| 亚洲第一视频网| 欧美另类第一页| 手机看片一区二区| 黄色在线免费播放| 毛片网站在线看| 国产天堂亚洲| 亚洲成人综合在线| 成人在线播放av| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 免费看日韩| 无套内射chinesehd熟女| 乱大交做爰xxxⅹ性| 91成人短视频在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| av在线网址观看| 国产美女高潮一区二区三区| 免费的av在线| 日本伊人色| 全程穿着长靴做爰在线观看| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码导航| 撸撸综合色av| 国产模特私拍xxxx| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 中文字日产幕乱五区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 香蕉网在线视频| 在线看黄色av| 欧美色图亚洲视频| 综合激情亚洲丁香社区| 久久在线免费| 日本毛片高清免费视频| 亚洲高清久久| 久久精品高清| 搞av.com| www.久久久.com| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 国产精品久免费的黄网站| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产精品aⅴ视频在线播放| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 成人小视频免费看| 日狠狠| 亚洲伊人成色综合网| 天天摸天天做天天爽天天弄| 七月色| 日韩视频在线免费播放| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 在线观看日韩av| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 天天操人人干| 亚洲成av人片在www| 日韩欧美极品| 女人精69xxx免费观| 国产精品久久久一区| 色综合91| 亚洲专区中文字幕| 中文字幕免费观看视频| 精品一区二区超碰久久久| 国产美a三级三级看三级| 91精品国产亚洲| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 国精产品999一区二区三区有| 国产精品人妖ts系列视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国内av片| 国产专区第一页| 国产精品99久久99久久久| 大香线蕉伊人超碰| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲成人7777| 中文字幕在线观看免费| 红桃17c视频永久免费入口| 成人免费av影院| 美女视频黄频大全免费| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久久久久久免费| 日韩中文字幕影院| 国产精品成av人在线视午夜片| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产毛片91| aa片在线观看无码免费| 亚洲人成人网| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 波多野结衣一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 中文中幕a在线| 国产极品91| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 九九99久久| 国产精品一线天粉嫩av| av动漫免费看| 中国精品久久久| 农场巨污高h文| 91精品国产综合久久久久久久久| 久久大胆| 成人中文视频| 波多野结衣视频在线播放| 久久tv| 日本爱爱免费视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 啊轻点内射在线视频| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产又黄又爽刺激的视频| 噜噜噜视频在线观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 手机看片1024在线| 中文字幕亚洲日本| 亚洲激情| 亚洲精品国产精品国| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美日韩亚洲国产精品| 免费看毛片基地| 99免费观看视频| 国产精品伦视频看免费三| 超碰av在线免费观看| 成年人在线网站| 欧美女优在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 久久99精品波多结衣一区| 在线精品小视频| 国产无线一二三四区手机| 国产成人三级三级三级97| 国产乱子伦精品无码码专区| av在线视| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 五月天色婷婷综合| 亚洲资源在线播放| 欧美国产成人精品二区| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 麻豆视频在线观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| jizz美女| 我的邻居在线观看| 欧美一级久久久| 日韩在线免费观看视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 羞羞视频在线观看免费| 欧美三日本三级少妇三2023| 视频国产精品| 五月婷婷激情网| av永久免费网站| 偷啪自啪| 开心激情av| 久久精品9| 奇米影视888欧美在线观看 | 国产精品av一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 日本久久久久久久久久加勒比| 美女100%视频免费观看 | 色porny真实丨海角社区| 中文字幕免费播放| 日韩av中文字幕在线| 婷婷com| 久久午夜福利无码1000合集| 天堂网www在线资源| 久久99精品久久久久久秒播放器| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 国产精品嫩草影院com| 神马久久午夜| 毛片的网址| 国产精品久久久久久久竹霞| 亚洲精品第三页| 国产午夜精品理论片| 日本中文字幕在线免费观看| 找国产毛片看| 国产精品久久精品| 日欧一片内射va在线影院| 欧美v日韩| 日本三级中文| 国精品午夜福利视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 黄色a级免费| 欧美性第一页| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美五月婷婷| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产精品久久久久久人妻精品| 乱色欧美videos黑人69| xxxx18国产| www白浆| 色小姐综合| 亚洲国产在| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 毛片网在线观看| 麻豆传媒av在线播放| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲图片欧美日韩| 天天射中文| 强行无套内谢大学生初次| 少妇爱做高清免费视频| 国产精品香蕉成人网在线观看| 亚洲视频免费播放| 欧美综合区| 日韩在线不卡视频| 欧美性生交大片18禁止| 999亚洲国产精| 欧美极品xxxxx| 欧美人与禽zozzo性伦交| 黄色一级大片| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 午夜精品久久久久成人| 亚洲黄色录像片| 国产在线播放一区| 久久99精品久久久久久三级 | 国产精口品美女乱子伦高潮| 放荡富婆videos√| 国产二区av| 成人欧美亚洲| 欧美三级午夜理伦三级老人 | 91亚洲影院| 国产在线精品视频免费观看 | 一区二区三区四区蜜桃| 色哟哟精品视频在线观看| 欧美偷拍第一页| 韩国三级在线视频| 91国内精品野花午夜精品| 男女久久久国产一区二区三区| 老司机精品无码免费视频| 刺激一区仑乱| 九九视频国产免| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 我要看黄色a级片| www.成人| 无遮挡aaaaa大片免费看| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 天天做天天添av国产亚洲| 一区二区免费在线| 国产成人亚洲综合网站| 天堂久久网| 日韩资源网| 免费看黄在线| 麻豆专区| 原创av| 一区二区三区网站| 日韩中文字幕久久| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品无码午夜福利| 性欧美老肥妇喷水| 国产手机在线无码播放视频| 黄色一级黄色片| 美女131爽爽爽做爰视频| 中国少妇大p毛茸茸| 日韩一级一区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 国99精品无码一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久app| 国产一级大片| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 永久免费成人| 香蕉av在线播放| 激情四虎| 免费看成年人视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 东京道一本热中文字幕| 翁虹三级做爰在线播放| 超碰导航| 天天摸天天草| 一本之道高清无码视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 午夜无码乱码在线观看| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 一区二区美女| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产成人福利在线| 人人爽人人爽人人爽人人片av| av免费影院| 在线不卡av片免费观看| 高清无码视频直接看| 亚洲欧美日韩精品suv| 日本免费黄色网| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 精品国产乱码久久久久app下载 | 黄网站成人片免费视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 色接久久| 无套日出白浆| 亚洲精品3区| 国产a一级| 免费看片免费播放国产| 色99色| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲丁香五月天缴情综合| 国产高清在线精品| 色污网站| 国产亚洲高潮精品av久久a| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产成人手机在线| 日本3级网站| 免费无毒av| 欧美亚洲影院| 99在线观看免费视频| 乱码午夜-极国产极内射| 久久国产免费福利永久| 91成人xxx| 日韩欧美色图| 欧产日产国产精品99| 免费人成xvideos在线视频| 欧美乱欲视频| 四虎免看黄| 九九线精品视频在线观看 | 日韩第一页在线观看| 美女黄色毛片| 黄色片的网站| 91色影院| 亚洲精品久久av无码一区二区| juliaann艳妇精品hd| 日韩中文字幕视频| 亚洲69视频| 丁香一区二区| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 五月婷婷在线播放| 欧美疯狂做受xxxx| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 国产1卡2卡三卡四卡精品| 亚洲三级视频| 黄色精品视频| 青青青手机频在线观看| av中文无码韩国亚洲色偷偷| aaa一区二区| 91视频安卓版| 欧美一级黄色毛片| www17ccom小草影视| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 国产精品久久久久久三级| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 伊人依成久久人综合网| 午夜黄视频| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 免费成人精品| 秋霞国产精品一区二区| 精品人妻码一区二区三区| 91视频精选| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 欧美另videosbestsex死尸| 欧美日韩一区二区免费视频| 一区二区视频| 综合久久久久久| 久久在线| 三级a做爰一女二男| 丝袜一级片| 少妇被猛男粗大的猛进出| 国产91在线免费观看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 久久高潮视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产在线视频网站| 好吊视频一区二区三区| 蜜桃视频韩日免费播放| 精产国品一二三产品蜜桃| 日韩视频网址| 最近2019中文字幕在线| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 欧美不卡在线视频| 一本无码字幕在线少妇| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 九色91av| a级免费黄色片| 我要爱爱网| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 日本日本乱码伦专区| 爱情岛论坛亚洲自拍| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲乱码中文论理电影| 久久国产热| 欧洲精品卡一卡二卡三| 青青青草网站免费视频在线观看| 久久久久se| 少妇精品偷拍高潮少妇| 91爱啪| av免费看片| 老头吃奶性行交| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | av福利在线播放| 久久久www影院人成_免费| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲国产成人一区二区精品区| 日日干夜夜操高清视频| 夜久久久| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲精品久久久久| 久久综合九色综合97伊人| 日韩另类av| av边做边流奶水无码免费| 全黄久久久久a级全毛片| 秋霞一级黄色片| 涩视频在线观看| 综合久久亚洲| 国产原创视频在线| 日本乱理伦片在线观看中文| 激情欧美日韩| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 99热在线免费| 自拍偷拍日韩精品| 91久久久久久久久久久久| 亚洲最大成人网色| 国产剧情无码播放在线观看| 五月天婷婷网站| 动漫成人无码免费视频在线播| 成人三级k8经典网| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 国产日产欧产美一二三区| av老司机福利精品导航| 久热欧美| 日本天堂免费a| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲激情图片区| 欧美亚洲黄色| 北条麻妃二三区| 日日射天天干| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 真实的国产乱xxxx在线91| 91官网入口| 男女日批网站| 久久久国产精华特点| 欧美人成视频在线视频| 日本欧美成人| 久久精品国产最新地址| 亚洲有无码av在线播放| 91免费毛片| 91精品夜夜| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产黄a三级三级看三级| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲免费精品视频| 国产成人欧美日本在线观看| 欧美性xxxxxxxxx| 亚洲最大色网站| 日韩午夜小视频| 亚洲 欧美 日韩 在线| 欧美野性肉体狂欢大派对| 日韩午夜一区二区三区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 亚洲看片网站| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 超碰在线公开免费| 韩国无码无遮挡在线观看 | 最新黄色在线| 亚洲人成网站在线观看69影院| 91精品国产欧美一区二区| 96精品高清视频在线观看软件| 日韩国产精品一区二区三区| 无码aⅴ在线观看| 婷婷久久av| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产日韩视频在线| 性一交一乱一交一精一品| 日本精品专区| 国产精品久久在线| 黄在线视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 成人一区av| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美日韩激情在线| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲成人播放| 国产精品三级赵丽颖| 国产无套抽出白浆来| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 成人性生交大片免费7| 天天操综合网| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 久久精品123| 日本三级带日本三级带66| 日本少妇高潮正在线播放| 久色在线| 韩国精品无码少妇在线观看| 午夜精品福利在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美a级大片| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产av无码专区亚洲草草| 欧美成人片在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 天码中文字幕在线播放| yy1111111少妇影院免费| 国产在线亚州精品内射| 日韩欧美一区二区三区视频| 新超碰97| 欧美在线xxx| 99视屏| 亚洲色鬼| 伊人55| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产青草| 国产综合网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产有码在线观看| 国产黄色一区二区三区| 日韩资源在线观看| 国产让女高潮的av毛片 | 性无码免费一区二区三区在线网站| 三区中文字幕| 免费草逼网站| 69av片| 九色porny丨首页入口网页| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久色99| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 91色在线视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 九九热国产精品视频| 偷拍第一页| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 午夜福到在线a国产4 视频| 青青草草青青草久久草| 免费看亚洲| 亚洲黄色录像| 夜夜躁狠狠躁2021| 中文字幕一区二区三区免费视频| 香蕉视频一区二区| 国产成人久久久77777| 一本a道v久大| 91高清国产视频| 免费ā片在线观看| 久久久夜| 黄色xxx| 麻豆私人影院| 日本a级黄色| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 婷婷丁香五月激情综合在线| 欧美精品导航| 91精品无人区卡一卡二卡三| 免费一级肉体全黄毛片| 日韩精品无码人成视频| 999精品无码a片在线1级| 91九色蝌蚪国产| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 亚洲一区二区三区影视| 四虎影院黄色| 欧美人与动性xxxxbbbb| 日本天天操| xnxx国产精品hd| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲天堂91| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 青青草好吊色| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 免费播放黄色片| 久久这里只有精品18| 国产小视频91| 操碰91| 香蕉免费毛片视频| 久青草影视| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日本美女黄视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 久久久欧美精品激情| 国产精品美女久久久久久福利| 青青视频免费看| 久久视频免费观看| 亚洲成人av中文字幕| 成年视频在线| 亚洲gv猛男gv无码男同| 久久精品一二三| 日本午夜在线视频| 成人在线观看a| 日韩a级片在线观看| 国产精品1区2区| 久久久亚洲综合| 99热99精品| 国产福利一区二区麻豆| 日本久久综合久久鬼色| 久99视频| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 成人深夜在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 免费久草视频| 98精品视频| 国产成人精品一区二| 久久综合日本久久综合88| 亚洲色精品vr一区二区三区| 欧美日韩高清不卡| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 你懂的视频在线播放| 久久嫩草视频| 日本黄色特级片| 性视频黄色| 国产精品天堂avav在线| 久久三级黄色片| 免费精品人在线二线三线| 无码中文人妻视频2019| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 永久免费的av片在线电影网| 农村女人做爰毛片| 一个色综合导航| 亚洲欧美综合久久| 午夜看片网站| 亚洲无线视频| 黄色三级在线| a√毛片| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 亚洲精品一区二区三区精品| 欧美视频黄色| wwwyoujizzcom在线| 亚洲男人网| 91九色福利| 99精品国产99久久久久久97| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| www亚洲一区二区| 涩涩涩999| 久久www免费人成看片好看吗| 香蕉日日| 日韩视频一区在线| 亚洲色大成网站www永久网站| 国产女人40精品一区毛片视频| 国产精品va在线观看无码| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 亚洲第一福利网站在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 永久免费成人| 91精品国产777在线观看| 久99视频精品免费观看福利| 精品视频不卡| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 久久不卡区| 亚洲午夜影视| 亚洲欧美日韩专区| 五月综合激情婷婷六月| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 成人深夜视频| 久久中文字幕人妻熟av女| www.青青操| 欧美性视频一区二区三区 | 99精品久久久| 欧美成人精精品一区二区| 在线观看网址你懂的| 清纯小美女主播流白浆| 男人的天堂aa| 午夜免费啪视频在线18| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 91美女高潮出水| 东京道一本热中文字幕| 亚洲第一a在线观看网站| 91精品一区| 香蕉视频在线视频| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲国产天堂| www日本在线视频| 欧美69久成人做爰视频| 美女考逼| 亚洲黄色软件| 免费1级做爰片1000部视频| 久99综合婷婷| 国产精品99久久久久久宅男小说| 天天免费视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产精品久久免费| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲伊人成无码综合网| 99国产在线观看| 国产女人爽的流水毛片| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 久久久久女| 在线看片网址| 麻豆91精品91久久久的内涵| 九色91丨porny丨丝袜| 国产伦精品一区二区三区妓女| av午夜影院| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 免费av入口| 国产a一区| 日本中文字幕高清| 欧美日韩高清在线| 中文字字幕| 欧美日韩中文字幕| 超碰在线最新| 天天干网| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产欧美日韩在线| 欧美成人自拍| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲青青操| 日日夜夜精品免费| 日韩成人精品在线| 99热最新| 一级特黄性色生活片| 国产精品成人无码久久久久久| 91极品在线| 国产午夜影院| 涩涩的视频在线观看| 经典三级av在线| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲天堂男| 尤物99av写真在线| 日本羞羞网站| 国产高清999| 乌克兰性生交视频| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 野花社区www高清视频| 黄色一级影片| 猫咪免费人成网站在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久久久久亚洲精品| 欧美xx孕妇| 国产精品视频播放| 日韩中文字幕免费| 末发育女av片一区二区| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 国产精品搬运| 亚洲性在线观看| 97在线国产视频| 印度午夜性春猛xxx交| av无码av无码专区| 国产欧美一区二区三区在线| 国产精品久久久久四虎| 把插八插露脸对白内射| 黄色免费网站观看| 欧洲三级在线| 日韩第一页在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 一本色道久久综合无码人妻| 国产午夜av| 后宫妃h狠狠肉| 天堂伊人久久| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久99久久99| 超碰人人超碰人人| 日韩字幕在线观看| 黄频在线免费观看| 韩国午夜激情| 国产毛毛片| 久久精品九九精av| youjizz韩国| 亚洲欲色欲香天天综合网| 免费gogo少妇大尺寸视频| 成年女人看片永久免费视频| zzji欧美大片| 快色污| 91av国产视频| 亚洲h| 国产精品色| 99自拍网| 成人久久免费网站| 天天躁天天狠天天透| 色狠狠色狠狠综合天天| 久久久噜噜噜久久久精品| xxxxhd欧美| 欧美日一区二区三区| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 永久免费无码av在线网站| youjizz.com国产| 国产成人无码3000部| 少妇黄色一级片| 亚洲成人另类| 天堂岛av| 国内自拍农村少妇在线观看| 免费国产黄色片| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 国产亚洲aⅴ在线电影| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 精品入口麻豆88视频| 久久人妻无码一区二区| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 按摩毛片| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产一区二区三区四区精| 麻豆精品导航| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产麻豆影视| 真正免费毛片在线播放| 影音先锋人妻av在线电影| 三级av在线免费观看| 欧美福利视频一区二区| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 变态美女紧缚一区二区三区| 欧美精品1区| 国产91热爆ts人妖系列| 做爰xxxⅹ性69免费视频| jzjzz成人免费视频| 精品国产青草久久久久福利| 一本色道久久综合亚洲精品| 偷拍盗摄66av99| 好吊妞人成视频在线观看强行| 午夜精品区| 久久精品无码人妻无码av| 欧美性jizz18性欧美| 国产成人无码a区在线观| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 99久久久国产精品免费消防器| 欧美日韩在线免费播放| 久久精品视频久久| 日本三级视频在线播放| 黄色片网站免费看| 亚洲激情综合| 末成年毛片在线播放| 国产特级毛片aaaaaa视频| 一级裸体黄色片| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 69婷婷国产精品入口| 涩久久| 欧洲精品久久久| 国产成人精品无码片区| 国内精品免费视频自在线拍| 精品国产一区二区三区护卡密| 免费av不卡| 国产精品区av| va在线视频| 少妇25p| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 国产在线精品一区二区夜色| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 国产ts人妖另类| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| av福利在线免费观看| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲日本免费| 欧美一级日韩| 五月丁香激激情亚洲综合| 美女国产网站| 久久午夜网站| 黑人巨大videos精品| 性视频一区二区三区| 美女网站黄频| 偷拍视频亚洲| www.天天干.com| 男女猛烈xx00免费视频试看| 亚洲精品影院在线观看| 99热都是精品| 欧美日韩一卡| 一区二区三区视频免费看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 久久视频这里只精品10| 日本高清xxxx| 国产98色在线 | 日韩| av中文在线天堂| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲涩涩网| 国产男人的天堂| 日本三级视频网站| 99精品视频播放| 一区黄色| 少妇一级二级三级| 午夜美女裸体福利视频| 经典三级第一页| av亚洲在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 欧美色图亚洲色| a在线视频播放观看免费观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 极品美女在线观看免费直播| 在线高清av| 一线毛片| 欧美城天堂网| 国产99re| 国产精品一区久久| 操操日日| 在线观看二区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 少妇厨房愉情理伦片免费| 五月婷婷久| 成人在线激情网| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 亚洲国产成人一区| 国产精品户露av在线户外直播 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久久久国产成人一区二区| 欧美在线中文| 国产高清精品在线观看| 91大神网址| 久久一区二| 18禁无码永久免费无限制网站| 香港aa三级久久三级| 亚裔大战黑人老外av| 久爱无码免费视频在线| 婷婷综合影院| 91亚洲在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| a级大片在线观看| 一区二区欧美精品| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 性欧美视频| 亚洲精品日韩一区二区电影| 俺也去五月婷婷| 把插八插露脸对白内射| 国内自拍xxxx18| 国产在线视频天天综合网| 国产激情在线视频| 最新在线精品国自产拍视频| 天天舔天天操天天干 | 亚洲国产熟妇在线视频| 伊人大杳焦在线| 国产成人精品在线播放| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 伊人久久大香线蕉av最新| 76少妇精品导航| 午夜福利毛片| 女邻居的大乳中文字幕| 日本少妇久久久| 精品国产一二三区| 94久久国产乱子伦精品免费 | 久久精品人人槡人妻人人玩| 久久久综合香蕉尹人综合网| sm在线看| 日本a v在线播放| 国产农村妇女在野外高潮| 久久美女av| 69tv成人网| 欧洲黄视频| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 伊人网在线视频观看| 456欧美成人免费视频| 成年人看的黄色| 性生交大片免费看女人按摩摩| 三男一女吃奶添下面视频| 91.xxx.视频| 无线乱码一二三区免费看| 高清视频一区二区三区| 中文幕无线码中文字蜜桃| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 天天干视频在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国精产品一线二线三线av| 久草免费av| 在线观看三级网站| 青青青国产| 国产女人成人精品a区| 美女一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 免费精品99久久国产综合精品| 美女综合网| 韩国理伦少妇4做爰| 日日噜夜夜噜| 日本黄色一级网站| www.xxx亚洲| 天堂8在线天堂资源在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 成人一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合色| 中文字幕一本一二本迫| 久久大香萑太香蕉av| 久久99久久久久| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 久久久久影院色老大2020| 日本视频在线观看免费| 亚洲欧美少妇| 伊人情人综合网| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 免费又黄又粗又爽大片69| 免费看欧美一级片| 午夜好爽好舒服免费视频| 52熟女露脸国语对白视频| 97超碰国产在线| 精品免费视频| 一区在线观看视频| 久久久久久久| 欧美成人精品视频在线不卡| 天堂8资源8地址8| 尤物97国产精品久久精品国产 | 亚洲伊人成人网| 亚洲精品国产av成拍色拍| 午夜影院入口| 一区二区精品视频日本| 欧美中文视频| 大波大胸video巨乳日本| 亚洲成人精品一区| 国产网红主播av国内精品| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 谁有av网址| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产香蕉视频在线| 国产精品青青草| 丰满无码人妻热妇无码区| 韩国三级网址| 一区二视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产伦精品视频一区二区三区| 少妇av片| 九色精品| 亚洲日本japanese丝袜| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产丝袜人妖ts黄檬| 成年人免费在线| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲精品久久国产精品| 中国三级视频| 97超碰导航| 精品熟女少妇a∨免费久久| 奇米成人影视| 亚洲另类xxxx| 伊人大杳焦在线| 人av在线| 找av导航| 亚洲人成人天堂h久久| 新婚少妇紧窄白嫩av| 黄色录像a| 国产成人无码av在线影院| 玖玖热视频| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲精品视屏| av一区二区三区四区| 国产黄色自拍视频| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 日韩久久无码免费毛片软件| 日韩淫视频| 亚洲色图欧美色| 日韩精品tv| 国产偷v国产偷∨精品视频| 久久se精品一区二区| 精品区一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 成本人无码h无码动漫在线网站| 91蝌蚪少妇| 激情久久av一区av二区av三区| 国产黄色免费| 天天综合永久| 国产精品视频成人| 久久草在线视频免费| 日韩视频无码免费一区=区三区| 性xxx欧美| 天堂网av在线播放| 7m视频成人精品分类| av一二三| 免费看国产精品| 一本a道v久大| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美日本国产| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 日本在线观看www| 黄色一及片| 久久国产三级| 国产免费一区| 亚洲91久久| 精品一区二区三区不卡| 亚洲v天堂v手机在线| 欧美三级精品| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美日韩一区在线播放| 日本熟妇色高清免费视频| 日本美女黄色一级片| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产日韩在线观看一区| www.香蕉视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 少妇激情艳情综合小视频| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 99视频导航| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲黄页| 欧美最爽乱淫视频播放| 麻豆专区| 日日摸日日碰夜夜爽无| 久久精品国产sm调教网站演员| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 精品国产自在精品国产浪潮| 超caopor在线公开视频| 国产黄在线| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 天天综合入口| 天天干夜夜做| 日本一道本在线| 国产69精品久久久久999小说| 伊人久久久av老熟妇色| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 天堂中文最新版在线中文| 国产女人第一次做爰毛片| 日日噜夜夜噜| 98国产视频| 日本道之久久综合久久爱| 欧美精品午夜| 色呦呦视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 亚洲sm另类一区二区三区| 免费av一区| 亚洲一区二区不卡在线观看| 日产a一a区二区www| 免费观看毛片| 舌奴调教日记| xxxxwww一片| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 开心激情站| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧美成人久久久| 91在线软件| 天天拍天天色| 国产片av国语在线观看| www男人的天堂com| jizz偷窥| 久精品在线| 学生妹无套内射正在播放| 92精品成人国产在线观看| 青娱乐国产精品| 国产又黄又爽视频| xxxxx欧美妇科医生检查| 97超碰国产在线| 五月天婷婷网站| 亚洲一区二区不卡视频| 99在线视频观看| 久青草视频在线观看| av中文资源在线| 久久国产热精品波多野结衣av| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 欧美区一区| 成 人 黄 色 视频播放165| 想要xx在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 色网址在线| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 亚洲视频自拍偷拍| 80s国产成年女人毛片| 国产二级一片内射视频插放| 日本午夜免费| 人人爽人人添人人超| 婷婷色综合视频在线观看| www天堂av| 日本久久99| 婷婷亚洲视频| 69tv成人网| 天天摸天天做天天爽天天弄| 天堂网在线中文| 一级片亚洲| 亚洲欧美色图片| 国内精品久久人妻无码网站| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产福利在线 | 传媒| 干美女少妇| 热99re久久免费视精品频| 欧美伦理一区二区三区| 久久久www| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产成年免费视频| 97超碰色| 精品人妻av区| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品影院在线观看| 欧洲成人免费视频| 久久久黄色网| 水蜜桃一二三区| 色夜码无码av网站| 午夜夫妻试看120国产| 色伦专区97中文字幕| 激情网五月天| 国产理论一区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 熟女人妻av粗壮巨龙| 亚洲高清最新av网站| 国产一区日韩| 欧美黑人两根巨大挤入| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 男人天堂手机在线| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 国产成人午夜福利在线观看| 99热影院| 色视频网站在线| 黄色午夜| 无码午夜福利片| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 成人三级a视频在线观看| 欧美三级视频在线播放| xxxxwww一片| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 久久99久久久久| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 色妞av永久一区二区国产av| 色多多性虎精品无码av| 黄色大片儿| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 第一色影院| www国产精品内射老熟女| 亚洲综合成人av| 美女露隐私免费网站| 亚洲高潮| 国产一在线观看| 中文毛片| 夜色约爱网站| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 高清18麻豆| 日本三级全黄少妇三2023| 看免费真人视频网站| 国产奶水涨喷在线播放| 亚洲成人影音| 免费男性肉肉影院| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲免费av在线| 嫩草精品福利视频在线观看| 三级毛片在线免费观看| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 久久精品综合视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产欧美精品亚洲日本一区| 日韩精品无| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 让少妇爽到高潮视频| 国产综合区| 色呦在线| 久久久精品中文字幕| 国色天香婷婷综合网| 精品国精品国产自在久国产87| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 久草在线新视觉| 亚洲一级片免费| 大肉大捧一进一出好爽| 那里有毛片看| 999视频在线| 熟女少妇在线视频播放| 日本强好片久久久久久aaa | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 久久精品精品| 中文字幕人妻无码专区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| yw尤物av无码国产在线观看| 中文字幕无码av正片| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲一级网站| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 久久99精品久久久久久久清纯| 日韩福利片在线观看| 亚洲vs天堂| 夜夜操网站| 内射人妻少妇无码一本一道| 亚洲情综合五月天| 亡は夫の上司中文字幕 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| 加勒比在线一区| 99年国精产品一二二区传媒| 97国产一区二区三区四区久久 | 女性高爱潮视频| 欧美10p| 2019天天操| 波多野结衣黄色| 999色综合| 拔擦8x成人一区二区三区| 超污网站在线看| 91久草视频| 丝袜在线视频| 96久久欧美麻豆网站| 5999在线视频免费观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 红杏成人免费视频| 亚洲韩国日本高清一区| 日韩三级a| 国产人妻精品一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文| 国产成人av网站| 老牛影视av老牛影视av| mm1313亚洲精品| 欧美日韩中文在线| 国产综合久久99久久| 男人天堂新| 国产av无码专区亚洲草草| 狠狠欧美| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 字幕网在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合网| missav | 免费高清av在线看| 国产69精品久久久久9999| 欧美黄色一级大片| 午夜高清视频| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲精品福利在线观看| 涩涩久久| 风韵多水的老熟妇| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 精品免费一区二区| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 美女在线一区| 四虎影视免费永久在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产亚洲精品第一综合另类| 色哟哟一区二区| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲韩国日本高清一区| 午夜福利1000集在线观看| 免费视频www在线观看网站| 国产成人av一区二区三区| 中文字幕蜜臀| 成人啪啪18免费网站看| 中文乱码人妻系列一区二区| 女性喷液过免费视频| 日韩电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 久久精品国产2020| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲国产精品久久青草无码| 成人特级毛片www免费版| 九九激情网| 日韩视频在线免费观看| 欧洲美熟女乱av在| 亚洲精品久久久久999666| 男人的天堂久久| 7777奇米四色成人眼影 | 久久人人做人人爽人人av| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 午夜精品欧美| 欧美成人3d啪啪动漫| 性久久久久久久久| 特级a级片| 日本无码一区二区三区不卡免费| 色欲天天天综合网| 日本一区二区三区日本免费| 亚洲国产成人久久综合电影| 亚洲黄色软件| 国产八十老太另类视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 男女性爽大片视频免费看| 在线xxxx| 7777精品久久久久久| 噜啦噜色姑娘综合网| 欧美xxx性| 国产一级性生活视频| www毛片com| 又色又爽又高潮免费视频国产| 欧美黑人性猛交大片| 少妇的性生话免费视频| 欧洲亚洲另类| www.伊人| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 天天操婷婷| 国产精品入口66mio| 国产98色在线 | 国产| 色老板精品视频在线观看| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 又紧又大又爽精品一区二区| 五月激情小说网| 中文字幕视频免费观看| 91在线高清视频| 一本一道久久a久久精品| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 精品小视频| 在线无码va中文字幕无码| 少妇3p视频| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 乱淫a裸体xxxⅹ| 久操成人| 三级理伦| 高h禁伦1v1喂奶| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲伦乱| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲午夜精品一区二区| 日韩v91综合区| 日韩高清在线播放| 久久这里有精品| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 色欧美综合| 玖玖精品在线| 精品国产自在精品国产| 四虎色网| 综合一区av| 天天拍夜夜添久久精品| 中文字幕女同女同女同| 综合精品| 91在线播放视频| 国产一区二区中文字幕| 一本大道在线无码一区| 国产一区二区三区视频播放| 另类色视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 96国产xxxx免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 秋霞一级黄色片| av国产天美传媒性色av| 亚洲一区二区观看播放| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 亚洲r成人av久久人人爽| 92看片淫黄大片一级| 国产精品免费视频一区二区| 香蕉视频官网| 国产成人精品999在线观看| 在线观看亚洲国产| 亚洲一本之道| 国产成人精品三级在线影院| jizz欧美大片| 亚洲男同志网站| 久草在线免| 午夜家庭影院| 黄色片网站免费看| 在线播放一级片| 大奶子情人| 国产精品制服丝袜白丝| 日韩一区精品视频一区二区| 国产成人美女视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 天堂在线精品| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 韩国av中文字幕| 国产精品成人aaaaa网站| 999久久久国产| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产香蕉精品| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲啪| 日本xxxx在线观看| 亚洲福利小视频| 先锋影音av最新资源| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 青青操免费在线视频| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 天天在线观看| 男女激烈床震gif动态图免费| 美女扒开屁股让男人桶| 乱码一卡二卡新区永久入口| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲精品久久久久午夜福利| 成人国产精品秘片多多| 日本高清视频永久网站www| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 日韩欧美不卡视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲视频www| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 欧美激情第二页| 午夜a级片| 成人精品免费视频在线观看| 日本a v网站| 亚洲第一中文字幕| 久久精品青青大伊人av| 极品少妇被弄得高潮不断| 嫩草视频国产| 韩国精品一区| 欧美精品videossex少妇| 日韩第二页| 男人天堂久久| 亲子乱子伦xxxx视频| 人成在线观看| 免费无码专区在线视频| 91成人精品视频| 国产极品美女在线精品图片| 欧美字幕| www欧美亚洲| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲综合在线播放| 911色| 91看片一区二区三区| 欧美在线中文| 九九99热久久精品离线6| 久久久中文字幕日本无吗| 超碰在线资源| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 西西人体大胆4444www| 欧美色资源| 丁香婷婷六月| 久久久av一区二区三区| 国产淫| 人人莫人人擦人人看| 成年美女黄网站色大片免费看| 狠狠色噜狠狠狠狠| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 美女视频黄频a免费| 亚洲欧美另类国产| 永久免费av网站| 国产精选免费进入| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久久av无码精品人妻系列果冻| 羞羞软件| 激情久久一区| 久热中文字幕在线精品观| 免费精品99久久国产综合精品应用| 亚洲国产成人精品无码区软件| 美女mm131爽爽爽作爱| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产永久免费视频| 亚洲精品高清国产一久久| 欧美性高潮视频| 亚洲精品久久久久国产| 国产视频xxxx| 在线免费黄色网址| 国产成人精品视觉盛宴| 深夜影院在线观看| 男人的天堂免费视频| 嫩草私人影院| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 乱中年女人伦av一区二区| 少妇三级| 国产原创91| 我和房东少妇激情| 久久五十路丰满熟女中出| 精品精品国产毛片在线看| 少妇被躁爽到高潮| 精久国产一区二区三区四区| 成人爽a毛片一区二区免费| 日韩不卡高清视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 成人av在线网| 999精品无码a片在线1级| 精品国产免费人成电影在线看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 特黄一区二区| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美三级免费观看| 久久久影视文化传媒有限公司| 欧美三级网| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲国产精品麻豆| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 日韩成人福利视频| 国产日韩欧美综合| 1区2区3区视频| 亚洲大色堂人在线视频| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 人妻av资源先锋影音av资源| 极品美女一线天粉嫩| 永久免费看啪啪的网站| 私人毛片| 网站在线观看你懂的| 精精国产xxxx视频在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 欧美成人一区二区三区四区 | 国产麻豆精品精东影业av网站| 亚洲国产福利成人一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 在线免费观看午夜视频8| 在线天堂www在线国语对白| xx色综合| 91网站免费| 成人免费在线观| 三级在线免费| 五月天中文字幕mv在线| 无遮挡色视频免费观看| 性欧美大战久久久久久久| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 国产视频二区三区| 男女激烈床震gif动态图免费| 黄色自拍网站| wwwwww日本| 女教师少妇高潮免费| 在线能看的av| 亚洲旡码a∨一区二区三区| www.欧美日韩| 欧美日批| 日韩欧美日韩| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 天堂网在线最新版www中文网| 国产专区免费资源网站| 久久98| 一区=区三区乱码| 浪潮av色综合久久天堂| 69色| 国产精品久久9| 激情播播网| 色盈盈影院| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日本国产一区二区三区| 日韩精人妻无码一区二区三区| 小视频在线观看| 警花av一区二区三区| 欧美白胖bbbbxxxx| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲综合视频在线| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 亚洲在线| 福利视频网站| 中文字幕一区二区人妻电影| 大胸美女污污污www网站| 日韩中文字幕亚洲| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 日本黄网站| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚州男人天堂| 乱子伦视频在线看| 久久久国产片| 免费看少妇作爱视频| 少妇爱做高清免费视频| 97精品国产97久久久久久春色| 午夜影院激情av| 日本一区二区三区日本免费| 国产欧美综合一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 麻豆视频91| 日韩欧美三级在线| 美女在线一区| 国产成人无码午夜视频在线观看| 久久国产二区| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲国产av高清无码| 91久久国产综合久久91| 国产精品久久人| 久久99国产精品久久99软件| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产精品啪| 91制片国产| 日韩极品一区| 亚洲成av人片香蕉片| 99久久精品国产免费看不卡| 国产a视频| 毛片视频网站| 亚洲激情av| 色先锋玖玖av资源部| 欧美大片18| 亚洲欧美国产一区二区| 四虎最新在线永久免费| 国产又粗又猛又色| 女人久久| 欧美精品欧美人与动人物牲交| jizz成人| 国产精品视频久久久久久| 亚洲国产天堂久久综合网| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲精品男人天堂| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 中文字幕一区二区三区在线视频| 在线岛国| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 天堂另类网站| 美女视频黄a视频全免费 | 在线中文字日产幕| 婷婷五月色综合| 六月婷婷激情网| 日韩在线精品成人av| 91精品国产综合久久福利| 久久精品九九精av| 国产精品s| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 色拍拍欧美视频在线看| 久久免费大片| 怡红院毛片| 欧美在线观看网站| 国产成年网站| 成人看片网站| 免费色播| 成人av亚洲| 无码中文字幕加勒比一本二本| 国产高清视频一区三区| 亚洲欧美网站| 欧美日韩精品| 九一成人网| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 手机在线看片| 激情福利网| 日本h在线观看| 国产极品美女到高潮无套| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 成人免费xxxxxx视频| 美女av影院| 国产9色在线 | 日韩| 女同av亚洲女人天堂| 中文字幕视频一区| 人人综合| 欧美老熟妇506070乱子| 视频在线国产| 一级中国毛片| 精品国产三级a在线观看| www欧美大码| 日韩一级精品|