超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產工程部的個人年終總結

時間:2023-07-20 09:25:36 志升 總結 我要投稿

房地產工程部的個人年終總結(通用15篇)

  時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,下面是小編為大家整理的房地產工程部的個人年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房地產工程部的個人年終總結(通用15篇)

  房地產工程部的個人年終總結 1

  在公司領導的正確領導下,在同事們的團結、配合和幫助下,我很好地完成了各項工作任務,業務素質和思想政治方面進一步提高。過去一年的成就和不足總結如下:

  一,思想政治表現,道德修養和職業道德

  一年來,認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間;堅守崗位,確保工作能按時完成。我熱愛我的工作,有強烈的責任感和奉獻精神。有正確的工作態度,認真負責地對待每一份工作。

  二、工作能力和具體業務方面

  我的工作是視頻維護。主要負責攝像頭的維護。另一個是地鐵車廂攝像頭的日常維護。

  以“把工作做得更好”為目標,在工作中發揚開拓創新精神,腳踏實地做好本職工作,半年來圓滿完成各項工作任務:

  1、維修情況:10月份以來,維修工作正式啟動,對現有故障設備和相繼損壞設備的'維修力度不斷加大,確保了故障設備的及時更換和新產品的生產。

  2、夜查:為確保xx順利進行,我們投入了更多的人力物力積極配合業主工作,加強了各線路的維護,24小時內基本消除故障。現在x x已經成功關閉,但我們不能放松工作態度,保證設備質量,讓業主滿意。

  三、存在的不足

  總結過去一年的工作,雖然取得了一些成績,也取得了很大的進步,但還存在以下不足:

  第一,有時候工作敏感度不是很強。對領導交辦的事情不夠敏感,匯報情況不夠及時。

  二是領導的參謀助手作用不夠明顯。我們不能主動,不能提前尋求思路和方法。

  四、明年的工作計劃

  明年我會進一步揚長避短,開闊思路,實事求是,努力做好本職工作。計劃從以下幾個方面開展工作:

  一是強化工作能力。根據公司領導的年度工作要求,明確工作內容、時限和要達到的目標,將所有工作有機結合,理清工作思路,提高工作效率,增強工作實效。

  二是加強作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚艱苦奮斗、迎難而上、精益求精、嚴謹細致、積極主動的工作作風。

  房地產工程部的個人年終總結 2

  今年7月30日本人被聘為XX主任工程師。主要職責是:在XX主任的領導下,主要完成本部門的質量管理、計量管理和科研項目的管理工作。

  幾個月來,在公司各級領導的指導幫助下、在XX全體同志的積極支持下,在有關部門的大力協助下,較好地完成了自己的工作目標。現將具體完成情況向在座的領導和同志們匯報如下,并接受大家的監督。

  一、政治思想方面

  作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

  二、完成的主要工作

  受聘與XX主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

  1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

  保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環節。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等),進行特征水質指標的分析和判斷,如發現異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中,未出現一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

  2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

  計量管理工作是企業的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數據的基礎上,企業的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據。

  計量工作作為企業的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內審員》和《完善計量檢測體系內審員》培訓班。作為XX的計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規,積極響應總公司的號召,帶領XX的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(C版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規范化的標識管理,完善了測量設備臺帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現場檢查中,未發現主要不符合項,基本達到預期的目標。

  3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

  總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由XX負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協調好由中心調度室、技術處、自控中心、XX和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質儀表的校驗工作,為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

  4、協助主任做好搬遷工作

  根據總公司的工作安排,XX由伏牛路遷往華山路。化驗室搬遷是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發生任何損壞或失控現象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了XX是一支充滿創造力、戰斗力和凝聚力的隊伍。

  三、工作中存在的問題

  走上本崗位幾個月來,努力完成自己所擔當的工作,但仍存在著一些不足,主要表現在:

  1、與領導、職工之間的溝通不夠

  領導安排我負責一項工作時,自己會努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標;同時,我也有責任向領導匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,協助領導為完成此項工作而營造寬松的環境。今后,在工作中,我將注意加強與領導、職工之間的.溝通,充分發揮好副職承上啟下的作用,提高工作質量。

  2、工作方法比較單一

  我對待工作認真負責,對待同志滿腔熱情,但工作方法有時比較單一,主要表現在:無論什么場合,發現問題時,我會當場指出,這樣,有時會挫傷與同事間的感情。以后,在工作中,我將注意方式和方法,提高自己的綜合素質。請在座的各位給予監督。

  四、今后的工作設想

  作為XX主任工程師,在以后的工作中,我有三點設想:

  1、經常深入生產一線,解決生產上的一些問題

  XX有大學生十余名,并有較先進的監測設備,我們要充分利用人才和設備的優勢,經常深入生產一線,調查研究,幫助基層發現和解決水質問題,形成制度,常抓不懈。

  2、圍繞新的《生活飲用水衛生規范》,加強XX的基礎建設

  為了使我公司的監測能力早日達到國家一類水司的要求,我們應盡可能利用現有的分析儀器,有計劃的多上項目,提高現有測量設備的利用率;同時,根據新的《生活飲用水衛生規范》,結合我中心的實際情況,有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,逐步淘汰國際上已淘汰的方法,盡可能多地采用國際通用方法,從而使我們的監測手段更加先進、更加有效、更加安全。

  3、進一步完善計量管理制度

  今年,在總公司“完善計量檢測體系”復查換證工作的現場檢查中,我中心有一項次不符合項,這反映出我們的工作存在著問題。作為XX計量工作的主要負責人,我有不可推卸的責任。年,我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,為保證此項工作的順利開展,在明年的工作中,我將加大工作力度,根據國家的有關要求,進一步完善計量管理制度,認真貫徹和執行國家的計量法規,嚴格質量管理,確保此項工作的圓滿完成。

  房地產工程部的個人年終總結 3

  回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

  一﹑20xx年完成的主要工作

  1﹑完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程;

  2﹑與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖;

  3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作;

  4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置;

  5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

  二﹑20xx年完成的主要工作

  1﹑配合總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部;

  2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作;

  3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

  三﹑存在的不足及改進措施

  1﹑溝通能力還應加強,沒有充分利用資源;

  2﹑專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微;

  3﹑對于工作過程中的.前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

  房地產工程部的個人年終總結 4

  隨著公司在不斷的發展和壯大,我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸變得成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理、熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面也有了更深層次的認識,我深知取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次給予的機會,我不會取得今天的進步,現對今年工作總結如下。

  一、工作職責

  我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊,更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

  二、部門重組

  今年我的部門人員發生了很大的變化,首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的xxx接替xx的研發工作,將原來只參與電氣生產的xxx安排在負責生產管理并參與生產的位置,在我整理xx的工作備份時候,我發現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到xx要回了能用的程序,并完成當時xx負責的xx項目,后來xxx離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,節假日也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的`技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

  三、培養新人

  我還努力培養新人,把xxx掉到研發辦公室,指導他使用rotel制圖軟件,制作電氣原理圖,在lc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事上,我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,明年我要實現設備電氣部分零失誤。

  房地產工程部的個人年終總結 5

  日子轉瞬即逝,今年即將過去。與其他部門合作完成生產計劃有困難,遇到困難和挫折也有失望。為了更好地完成現有的工作,更好地接受新的挑戰,我們必須不斷總結和加強自己。具體總結如下:

  一、立足崗位,做好工作

  1、熟悉崗位流程、設備、產品故障現象及解決方案

  首先,你應該清楚你的職位的性質,你應該做什么

  為下一步更好的培訓同事,改進工作打下了良好的基礎。掌握各種軟件的操作和注意事項,完成自己的任務。對自己有很高的標準和嚴格的要求。這樣才能更好的工作。

  二、聽從領導,配合同事,確保工作順利有力

  在實際工作中,服從領導的工作安排,完成好分配的任務,在工作過程中積累足夠的經驗,增強各方面的能力,不斷積累經驗。只有這樣,我們才能更好地為公司服務。我們的職位與周圍的許多職位都有聯系,所以與同事保持良好的關系成為我們工作的保證。與其他崗位溝通時,要沉著冷靜,口齒清晰,用詞準確,勇于承擔責任。自己多做,讓同事更輕松,營造良好的工作氛圍。

  三、以后繼續學習,發現弱點,不斷充實自己

  不斷學習,不斷求教,不斷和同事溝通,討論工作上的問題。甚至可以學習周邊崗位的流程流程,逐步豐富自己的崗位知識。

  四、摘要

  在過去的'一年里,雖然我努力完成了我應該做的事情,我也做得很好,但這也暴露了我的不足,有點致命。雖然我在慢慢改善,但是效果不明顯。新的一年,當你完成工作,學習相關的知識和技能,改掉自己的壞習慣,用心做好每一件事,虛心求教,積累經驗。只有交換意見,你才能取得進步,更好地了解公司的產品及其性能。要充分了解自己,知道自己的缺點在哪里,如何克服,優點在哪里,如何發揮,這些都需要下結論。我們將努力糾正過去一年工作中的不足,做好新的一年,為公司的發展盡自己的一份力量。

  房地產工程部的個人年終總結 6

  20xx年5月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了6個月的監理試驗工作,現將六個月以來的工作總結如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的'主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  20xx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好監理試驗工作,20xx年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

  房地產工程部的個人年終總結 7

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就xx年的工作情況總結如下:

  一、一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的xx0多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的'。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xxx工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定xxxxxc組團開工,組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在xx利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xxxx”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的多加注意克服。

  對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  房地產工程部的個人年終總結 8

  xxxx年x月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的'去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監理試驗工作,20xx年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

  房地產工程部的個人年終總結 9

  20xx年即將結束,審視自己一年來的工作學習,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作學習,嚴格要求自己,擺正自己的工作學習位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。

  作為一名硬件工程師,但在我心中,xx就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,xx的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務。回顧過去的一年我將我的工作學習總結以下幾個方面:

  一、年度工作學習情況

  在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

  在這一年里我主要完成了以下任務:

  1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據xx工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

  2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

  3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。

  4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與xx工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。

  5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

  6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用DSP串口協議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進,根據新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環來設計。

  7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的.PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

  8、負則公司新項目數傳電臺,制作數傳電臺測試工具,策劃數傳電臺研發初步方案,進行了x次戶外測試,對數傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

  9、將調制板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,后續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

  10、xx項目上,主要做了以下幾點:

  (1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號。

  (2)隨著項目的進展,最后確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式。

  (3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排。

  (4)后續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

  11、參與公司xxx審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作學習流程和工作學習方式。

  二、工作學習心得

  來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作學習原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作學習中也意識到配合的重要性,我們電臺系統非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

  三、工作學習中存在的不足

  經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作學習中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作學習中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作學習的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作學習提供指導。

  2、工作學習環境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作學習習慣會積極促進我們的工作學習。

  3、工作學習總結做的不到位,沒有積極總結自己工作學習中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

  四、工作學習計劃

  接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電臺送到民航去審核,xx項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰,因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、繼續改善工作學習方法,在工作學習中尋求新思路,將創新作為工作學習的一個目標,對待工作學習,力求完美,如果能絕不湊合。

  2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

  3、加強專業技術知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務的能力。

  總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作學習,工作學習量飽滿,總體上對自己的工作學習是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作學習中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作學習,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

  房地產工程部的個人年終總結 10

  時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我對過往的一年做深刻的總結。20xx年對于金宸國際花園項目是非常重要的一年,本人在公司領導的關懷指導下,全力以赴的投入到現場管理當中。作為公司工程部現場管理的一員,13月份我主要管理6#、7#樓及B2車庫樁基施工,45月份主要管理6#、7#、10#、11#樓土建施工,68月份主要管理中軸線綠化改造工程,912月份主要管理11#樓樣板房及架空層內裝飾施工和無邊水池與游泳池景觀綠化改造工程。我嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和管理要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮工程技術管理水平,嚴格控制工程質量及工程進度,在公司領導及工程部各專業兄弟的配合下,較好地完成了領導安排的各項任務。

  本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,就20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程進度與質量

  1、樁基工程從3月1日開工到4月24日結束,由于施工單位人員組織不力及現場條件的制約,總體進度約滯后15天,在樁基施工期間主要檢查了施工定位放線、管樁的垂直度及錘擊數,在質量上由于把關不嚴,出現了11#樓與10#樓之間B2樁偏位,這與我有不可推卸的責任,在此我要做深刻的檢討。

  2、土建工程合同開工日期為3月20日,總工期為380天,實際開工日期10#11#樓為4月03日,6#7#樓為4月23日,由于前期節點滯后及施工單位準備人員不足,是開工延期的主要原因,在施工期間主要管理了基礎土方開挖及基礎部分地基處理并及時與設計院溝通解決處理辦法。管理了基礎底板的各項工序施工,施工質量尚可。

  3、中軸線綠化改造工程于6月18日開始施工到8月26日已基本結束,在施工期間主要檢查施工單位進場的樹木、苗木等數量、品種、尺寸等,并做好原有樹木及苗木移栽的數量及移栽位等。在施工期間,施工單位能夠按照我方意圖施工,但進度過于緩慢。

  4、11#樓樣板房、架空層內裝飾工程,無邊水池、游泳池及周邊綠化等改造工程在8、9、10月份相繼開工。樣板房、架空層由于土建耽擱,致使工期滯后,在施工期間主要與總包單位協調材料進場的堆放、運輸及施工順序問題,查看進場材料要求與提供的小樣一致。現場驗收等工作,及時跟蹤檢查圖紙與現場實際施工要求一致。工程現已結束,樣板房已竣工驗收,資料基本齊全。(架空層由于現場條件只允許做一半,只能到明年才能施工另一半)。

  游泳池周邊綠化工程開工日期為10月17日,在施工期間能夠按照我方進度要求施工,但在種植苗木、樹木上隨意性比較大,并且很難控制,現已經竣工,資料已基本齊全。

  無邊水池和游泳池景觀改造工程于8月31日開工直至11月24日基本結束,在施工期間這家單位由于人員不足,致使工期嚴重滯后。在質量上,由于缺乏現場技術管理人員,經常出現做法、尺寸錯誤和材料用錯等,導致經常返工,并多次要求增加人員及現場現場管理人員,直至施工結束都未有增加。由于竣工資料不齊全現仍未竣工驗收。

  二、工作中存在的不足及需要改進的地方

  綜合20xx年自己在管理過程中,我發現了幾個值得我改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,主要表現在以下幾個方面:

  1、自身性格暴躁,聽不進別人的意見和批評,在管理過程中過于急于求成,不懂得輕重緩急,凡事慢慢來原則。致使施工單位對我產生逆反心里,最后工作無法開展。

  2、做事只按照自己的意圖,不懂得照顧別人的`感受,更不懂得尊重別人,總是把自己在某些方面的一點小聰明過度的放大。

  3、未進一步完善、細化自己工作管理方法,未理清管理程序,使工程管理不順暢。

  三、對公司幾點改進建議

  (1)、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性.

  (2)、認真對待合同的合理工期,不要看時間來不及了,以壓縮合理工期來要求施工單位。

  (3)、需加強領導決定權,讓下屬工作起來有方向。

  (4)、內部流程過于繁瑣,致使重復工作過多。

  四、20xx年工作重點

  戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,我更要明確工作的主要思路。為了確保工程進度與質量,達到公司領導的預期目標,20xx年我將重點做好以下幾項工作:

  1.要加強本部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作,特別是9#樓要做樣板房這塊。

  2.多看些溝通與管理方面的書,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

  3.需認真克服自身的不足,多找原因,認真思考解決辦法。

  4.對于有部分施工單位人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證,自檢體系不健全,不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制等情況,需認真對待加強溝通。

  新的一年即將來臨,讓我振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作,正視、克服、解決明年所面臨的諸多困難和問題,理清自己工作思路,再接再厲,努力推進明年領導所交辦的工作任務,為20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

  房地產工程部的個人年終總結 11

  我于20xx年3月進入公司工程部工作,在20xx年3月至11月期間主要從事x分公司工程部土建工程師崗位職務,從20xx年12月至今從事分公司工程部副部長崗位職務,在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,能理論聯系實際的開展工作。與工程部全體員工協作共事,較好地完成了公司安排的各項工作目標。

  去年五一交房前,一期工程室內、室外工程均有大量工作未完成給五一交房條件造成極大壓力,為積極配合領導的安排、部署,一切為五一交房具備條件,我認真組織協調現場各單位加班加點趕工期,會同監理公司在現場力爭第一時間解決施工中遇到的困難,同時將現場影響工期情況匯報給相關領導,讓領導能有一個正確的決策,最終為五一交房創造了良好的條件。由于春秋華庭小區的交房工作特殊性(至今還有部分房屋未進行交房),所以工程質量維修仍在持續,這也給工程部的工作帶來了一定的管理困難。

  二期工程由兩家設計院進行設計同一種戶型,造成現場圖紙不統一、做法不統一,給現場的管理工作帶來了相當大的困難,在前期施工過程中,我及時提出了部分問題的設計修改,盡量走在施工進度之前,避免影響工程施工進度,例如:x的建筑標高定位位置(地暖鋪管面為正負零)導致后期部分安裝工程標高計算錯誤、相鄰結構標高計算錯誤等問題。

  于20xx年12月接公司通知工作崗位更改為曲阜分公司工程部副部長,在此工作期間,我主要負責曲阜春秋華庭工程現場管理工作,在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,能理論聯系實際的開展工作。20xx年主要完成了二期工程八棟樓的主體工程,室內裝飾抹灰,外墻保溫(相變保溫以及聚苯板保溫),外墻面磚至目前為止已完成70%,地暖工程全部完成,塑鋼門窗已開始進行安裝等工作,目前正在協調室外工程的進場施工等工作。20xx年工程管理匯報:

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,工程竣工應在8月底完成,實際截止到現在,才剛開始門窗工程安裝。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。

  我們把工期壓縮到了150天(定額工期應該在350天左右),這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。

  兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業,導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問題:

  工程部對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門分管經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為洲海房產的'發展作出更大的貢獻。

  針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在分公司的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭。

  三、現場安全文明施工

  現場安全文明施工從總體來說還是比較滿意的,20xx年沒有出現一例的重大傷亡事故。

  四、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。

  五、外部協調

  對于一個工程項目來說,外部協調對于工程的順利開展有很大關系,對此,在領導的幫助下我們采取了一系列措施保持了與質檢站、規劃局等單位的良好關系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  六、反思與建議

  通過對以上工作的總結,我認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節省的管理費用和對銷售價值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎,以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、由于房地產公司的利潤來自銷售額與投資額的差值,對于工程來說,建安成本的控制最關鍵的還是在設計環節,我們建議在今后項目的設計過程中一方面精選實力強尤其是責任心強的設計單位為我們做設計,同時在施工圖正式出圖之前,找另外一家設計院或者高水平結構工程師對圖紙進行認真的審核把關,對于經過他們審查后節約下來的成本按照一定比例支付勞務費。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  3、開發、施工、監理三方面的有效管理則需經濟市場化。

  房地產工程部的個人年終總結 12

  時光荏苒,20xx年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過去的一年做深刻總結。20xx年對于我部門是重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到工程的建設中。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。

  在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,在部門同事的共同努力下,自從同昭公司成立以來,發展轟轟烈烈,日漸壯大,20xx年是同昭公司重要的一年,相繼完成青川省道105線木沙路A標段重建項目的工程,成立了廣元市同立商品混凝土有限公司等,為此,我們就工程技術部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結:

  一、工程建設成績

  1.青川省道105線木沙路A標段重建項目工程(已竣工)青川項目部從正式進場施工。從最早的施工測量放線,到路基挖填放的完成,只用時一個月。從20xx年8月份開始投入到路基擋防工程的建設,至年底完成了除變更以外路基工程。這期間,設計圖紙

  變更內容較多,對于正常的施工而言,來自各方面的阻力較大,為確保變更工程量能被我部順利實施,部門領導據理力爭,雖因此事工期延誤較長,但最終將合同金額為750多萬的工程,通過變更等方式做到了約1500多萬元。

  回顧20xx年,青川項目部主要工作已路面工程和變更工程為主,先后完成了路肩帶、砂礫石底基層、水穩層和三灰等路面工程的施工;以及鮮家溝中橋、楊氏溝大填方、蒙子溝改線等變更工程。面對橋梁等變更增加項目。我部克服了施工技術薄弱,經驗缺乏等困難,并戰勝了“7.16”和“8.19”等大自然災害,經過辛苦的工作,于11月份完成所有承包工程。

  2.攪拌站建設(廣元市同立商品混凝土有限公司成立)

  經過領導長時間對于市場的調查,去年決定開始對攪拌站作為我公司重要的項目,投入的資金相當有力度,我部積極按照領導的要求先后對生產用房的建設,時時刻刻抓現場,按照規范施工,施工過程中,以安全第一,質量第一為本,以最高效率按時的完成了對生產用房的建設及其他附屬工程的建設工程。

  攪拌站生產用房作為攪拌站的重要后勤基地,我部安排技術指導對現場土建施工班組進行現場技術指導,對于各個分項工程嚴格把守質量關,安全關,最終按照進度完成了建設。

  附屬工程作為攪拌站不可或缺的硬件設施,同樣按照領導的要求積極的完成了對各個項目的建設。3.清水灣尾期各工班組的結算

  清水灣小區現已經全面竣工,先后對文學春1、2#樓結算,黃萬兵3、4、8#樓的結算,李剛5、6#樓結算,邢敬楊7、8#樓結算等。現已經對上述各班組進行結算完畢。其中存在的一些問題,邢敬楊工班組因拖欠民工工資造成一些不良影響,我部門將積極配合公司的安排和服從領導的指示。其他各班組結算都順利的完成。

  二、工程部管理

  1.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題

  建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

  2.抓好安全與文明現場管理工作

  安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使

  用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失,為工程建設創造良好的內外環境。

  3.通過對前期工作的總結,我部積極調整工作狀態,提前做好計劃安排

  通過對前期工作的.總結后,我們要求總包單位根據實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續工程的施工計劃。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路。目前主要為清水灣2期做好開工進地的工作準備。

  三、工作中存在的不足之處和需要改進的地方

  在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

  1.不足之處

  各個項目的前期建設過程中存在的不足之處:①個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。②暴雨季節,惡劣的天氣環境等客觀因素的影響,存在應急能力的欠缺。③設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。④一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。⑤進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。⑥各部門因一些客觀因素存在交流不足,配合不夠,工作效率不高。

  2.需要改進的地方

  ⑴進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。

  ⑵加強業務培訓,利用業余的時間自我學習。

  ⑶還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

  總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  四、確保項目開發進度,20xx年工作重點

  戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程技術部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標,20xx年工程技術部將重點做好以下幾項工作:

  1.施工進度管理

  2.現場文施管理

  3.內業管理

  4.勞務管理

  5.施工生產協調與工程分包管理

  新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。

  房地產工程部的個人年終總結 13

  20xx年12月25日,今天無意間翻開了手機萬年歷,屈指算算還有6天的時間,我們就要和20xx年說再見了,我們即將迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我來到河南嘉圖置業有限公司已有一年的時間。回首過去在工程部一年的工作和生活,在領導和同事們的關懷和幫助下,自己在思想覺悟上、專業知識上和生活方面都有了一個全新的提高。在工作上有付總為我們掌風穩舵指導工作的大方向,在思想上有公司“十五條”、“十大心法”的企業文化作為我們心靈上的精神支柱,在生活上有祈總為我們做強大后盾。這些都讓我心里頓感踏實。這也為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將我一年的工作做以總結。

  一、年度工作情況:

  1、今年三月份一個偶然的機會,我有幸來到河南嘉圖置業有限公司工程部做一名土建工程師。因為此前做的工作大部分是施工和監理,從未接觸過房地產,所以一進公司,對房地產工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理一期A座期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質量過程中和施工單位發生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉換過來,以前是乙方現在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關系。他們質量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關系,避免與他們發生直接沖突,達到雙贏的結果。

  2、后來因為工作需要,我被領導派到設計院負責二期的圖紙設計工作。為了加快圖紙的設計進度,我每天在設計院督促設計人員加班加點進行圖紙的設計,每天與設計人員共同工作,加快設計進度。在這期間也為我提供了一個良好的學習機會,在設計院工作的幾天時間里,我一邊督促圖紙設計進度,一邊學習設計軟件及廠房相關設計規范。讓我不但對軟件操作更加熟練,且對設計規范有了更深的了解。經過一番努力,二期的全部施工圖紙在9月15日已全部交付。

  3、在嘉圖給我的印象就是學習、學習還是學習,在與外聯部張艷配合辦理五個相關的許可證和手續時,也在一次給我創造了一個學習的平臺。在辦理規劃證時,我與張艷配合根據公司實際情況及控規要求調整《總平面圖》,要說這些事情應該是設計院為我們做的,但是設計院設計人員項目比較多,讓他們改一個圖紙的小問題,在時間上總是一拖在拖,有些時候也不能因為一點小問題我在那盯著,既沒有進度,還浪費時間。直接導致我們在辦證時的進度。所以我們自己按照規范及控規要求自己修改,這不但可以讓我把所學的設計知識學以致用,且讓我對辦理規劃證的流程有個大概的了解。在辦理房產證時,我與張艷一起熟悉《建筑測量規范》,學著怎么去測量建筑面積、實用面積和公攤面積。最終為業主實面積上把好關。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司將近一年的工作,許多工作還有不盡人意之處,總結起來存在的`不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對房地產專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性和記錄

  在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。且平時沒有養成良好的記錄習慣,人家都說“好記性不如爛筆頭”由于每天做的事情雜而亂,沒養成記錄的習慣,領導交代過的事當時還記得,過一會都忘到九霄云外了,因為這自己也沒少挨吵,所以今后要養成記錄的習慣把自己做過的事領導交辦的事記好、做好。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、圖紙設計

  因為我公司開發的項目大部分是廠房,有些業主因自身行業限制對工藝設計有很高的要求,所以今后在圖紙設計時應根據行業需求開發多功能型產品,使我們廣大業主能根據自己的需要挑選適合自身的產品,打造廠房中的“變型金剛”。

  2、成本控制

  一個項目的實施成本控制應貫穿全局。圖紙設計階段,應根據項目所在的地域特點,在能滿足規范要求及使用功能上簡化設計,從而達到控制土建成本的目的。土建施工階段,根據圖紙及總包合同要求,按照合同分清總包單位工程項目應做哪些不應做哪些,避免發生沒有必要的簽證項目。在甲供材料方面,凡事應“貨比三家”,挑選物美價廉的產品,達到降低成本的目的。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已經過去,但是我覺得我的工作還不夠,在新的一年里我要更加努力學習、努力工作,房地產這個行業還有更多的東西讓我去學習、充電。今后我要更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我應該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  房地產工程部的個人年終總結 14

  時光荏苒,我20xx年6月畢業于xx大學園林設計本科專業,20xx年7月開始在xx城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年1月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的'畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置xxx東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在8年的1月和8年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了xx,xxxx,xxxx和xx路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  房地產工程部的個人年終總結 15

  隨著時間的流逝,一年的工作已接近尾聲。過去的一年,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司和工程部的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,我將原來在施工單位的工作方式成功的進行的轉變,工作模式上也有了新的突破。

  下面將20xx年的工作情況和20xx年的工作安排向領導進行以下匯報:

  我于20xx年1月13日入職地產公司以來,一直擔任著土建工程師的職務,主要負責項目土建方面的工程管理和協調工作。在這一年的工作中,我相繼在小商品項目、配套公寓項目和銀座項目從事土建方面的工作。剛進入公司時,小商品項目正在進行灌注樁、夯擴樁和預制樁的施工,經公司安排,我主要負責檢查樁基施工質量和魚池淤泥清挖及換填土。雖然那時天氣比較寒冷,但我們都抱著一顆火熱的心在工作。三月初,小商品配套公寓項目和銀座項目相繼開工,工程管理人員重新分配,公司安排我負責配套公寓項目土建方面的工作。在配套公寓項目,我主要負責完成了規劃放線、地質勘查、土方開挖工程和樁基工程。通過小商品項目和配套公寓項目的實踐工作,讓我對樁基礎和復合地基的知識有了更進一步的.學習和掌握,彌補了自己在這方面的不足。后經公司調動,20xx年7月5日我被派到銀座項目負責土建方面的工作。從剛來時土方開挖到現在主體工程的施工,由于施工場地狹小,無法在現場進行鋼筋加工制作,給施工帶來了一定的難度,再加上該項目處于市內較繁華地帶,車流量大,擾民因素較多,也影響了正常的施工。尤其在土方開挖和回填施工中,受到各方面因素的制約,造成大部分土方工程施工需要在夜間進行,但不管有多大困難,項目部在公司領導的大力支持下,緊密配合土方施工單位,積極協調工作中的問題,最終在大家的共同努力下完成了這項任務。

  在平時的工作中,我一直認真對待每一項工作,對工作中出現的問題能及時解決,并不斷地與監理單位、施工單位進行溝通,落實各項工作的進展情況。同時,我主動積極協調各項工作,并及時對監理單位和施工單位指出工作中的難點和重點,且跟蹤、檢查、落實監理單位的工作監督情況和施工單位工作中的問題,以自己最大的努力做到將問題事前排除、事中控制,來保證工程的質量和安全。對于工期方面,雖然該項目工程量大,工期緊,但勞動力不足一直是影響工期的主要因素,加上前面提到的一些因素對施工的影響,未能實現公司制定的主體封頂時間。因此,在20xx年的工作中,我將對各施工單位進一步加大工程管理力度,對工程安全、質量、進度常抓不懈,做到嚴格控制;同時,做好各施工單位的協調工作,避免出現窩工現象,提高工作效率,力爭保質保量的完成各項工作。

  20xx年即將離我們而去,回想過去的一年,經歷了許多事情,它讓我享受著工作帶來的樂趣的同時也感受著自己的不斷成長。在此,我感謝公司和項目部領導對我的支持和關懷,感謝公司給我們一個展現自己的平臺。

【房地產工程部的個人年終總結】相關文章:

房地產工程部個人的年終總結12-13

房地產工程部個人年終總結12-09

房地產工程部個人的年終總結范文12-10

房地產工程部年終總結02-20

房地產工程部的個人年終總結范文(通用5篇)01-16

房地產公司工程部年終總結03-15

房地產工程部年終總結(精選11篇)12-26

房地產工程部個人工作總結03-12

房地產工程部個人工作總結10-08

www.九色.com| 欧美激情首页| 美女性高潮视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 色噜噜一区二区| 久久丫精品国产| 欧美另类v| 蜜芽av无码精品国产午夜| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 亚洲综合网站精品一区二区| 精品无人乱码一区二区| 成年男人午夜片| 日韩经典在线观看| 99er国产| 亚洲伊人久久综合影院| www.黄色免费| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲男人天堂网| 国产黄色大片在线观看| 日日夜夜天天干| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲爽妇网| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 女神思瑞女神久久一区二区| 国产精品一级| 米奇欧美777四色影视在线| 国产黄色av| 色啊色| theporn国产在线精品| 成人免费小视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 一区二区网站| 1024精品久久久久久久久 | 中文字幕人成无码人妻综合社区| 成人午夜精品网站在线观看| 在线看日本| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 国产露脸系列magnet| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产精品视频一区国模私拍| 国产乱国产乱300精品| 国产男女av| 亚洲精品大全| jizz欧美性11| 影音先锋在线亚洲网站| 女人黄色毛片| 奇米影视888| 大伊香蕉精品视频在线直播| 最新在线精品国自产拍福利| 欧美色一级| 日本www小久久| 1级黄色大片| 午夜成人1000部免费视频| 快射视频在线观看| 欧美香蕉视频| 免费国产成人高清在线观看网站 | 91av在线看| 超清av在线| 婷婷开心色四房播播| 成人一级生活片| 天天爽天天色| 自拍偷拍精品视频| 黑人大战中国av女叫惨了| 日日射夜夜| 亚洲中国久久精品无码| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 91美女福利视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 毛片网站入口| 国产成人av无码永久免费| 亚洲欧洲日本在线| 羞羞视频在线免费| 精久久久久久| www.夜夜| 四虎影| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 久久久久欧美精品999| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲性欧美| 欧美大片抢先看| 人人妻人人澡人人爽| 99免费在线| 中文字幕日产每天更新40| 免费观看美女裸体网站| 亚洲一区二区免费视频| 中文在线免费视频| 青青草在线播放| 久久久久久亚洲| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 99精品成人| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 久久福利影院| 一级黄色毛片| 久久久国产免费| 看毛片视频| 香港三级日本三级妇三级| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产91精品久久久久久久| 日韩二区三区| 欧美色性视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久精品国产99精品最新| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产精品麻豆入口| 性国产精品| 5d肉蒲团之性战奶水| 色欲来吧来吧天天综合网| 人妻巨大乳一二三区| 国产精品主播视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 无码人妻巨屁股系列| 第一章婶婶的性事| 网友真实露脸自拍10p| 少妇特黄a一区二区三区| 自拍偷拍精品视频| 天堂久久爱| 久久成人免费精品网站| 色欲香天天天综合网站无码| 精品国产91| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚洲一区二区三区影视| wwwav视频| 人人干在线视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲男人av| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲成av人片在线观看wv| 中文字幕一区二区三区在线观看| 91精品视频一区二区三区| www91在线视频| 国产免费丝袜调教视频| 天堂а√在线地址在线| 国内精品久久久久久99蜜桃| av夜色| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲色大成网站www尤物| 超碰97在线人人| 欧美乱人伦视频在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 五月天堂网| 91调教打屁股xxxx网站| 一区二区免费在线观看视频| 午夜精品福利视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 野外少妇愉情中文字幕| 88成人免费快色| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 精品福利一区二区三区| 无码av免费网站| 国产精品va无码免费麻豆| 第一次圆房bbwbbwbbw| 欧美另类人妖| 久久久综合九色综合鬼色| 一区二区三区黄色片| 一本大道东京热无码av| 女同av久久中文字幕字| 国产精品人妖ts系列视频| 男人到天堂在线a无码| www.youjizz.com日本| 美国av毛片| julia乱码中文一二三区| 黄色大片a级| 国产精品第157页| 人人看人人草| 国产一级理论| 一区二区免费在线观看视频| 九九九热| 99青青草| 一级美女大片| 日韩伦理视频| 可以免费看的av网站| 性国产三级在线观看| 欧美天天搞| 欧美成人不卡视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 日韩理论午夜无码| 最新亚洲人成网站在线观看| 九色91| 日本高清一区免费中文视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 欧美日韩国产精品一区| 欧美一级激情| 小泽玛利亚一区二区免费| 狠狠干夜夜骑| 亚洲综合精品伊人久久| 欧美日本免费一区二区三区| 久久久综合精品| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产免费视频| 久99视频精品免费观看福利| videos国产单亲乱| 欧美日韩综合网| 大战丰满无码人妻50p| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 久久久久久久久久久久久久久| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 你懂的视频在线播放| 成人午夜在线观看视频| 成人涩涩软件| 日韩视频第一页| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 久久在线免费| 欧美一区二区三区啪啪| 五月天精品一区二区三区| 欧美日韩高清在线观看| 欧美熟妇喷潮xxxx| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产免费无码av在线观看| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲性av免费| 亚洲男人天堂网站| 日韩在线色| 午夜福制92视频| 久久久久久成人| 人禽伦免费交视频播放| 成人性免费视频| 日本在线免费观看视频| 99国产精品自拍| 91精品系列| 开心成人激情| 久久精品视频中文字幕| 在线vr极品专区| 精品www| 久草免费资源| 2000xxx亚洲精品| 四虎在线免费播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 成人精品水蜜桃| 殴美一级黄色片| 国产精品骚| 日韩精品一区二区三区四区| 久久国色| 午夜在线观看视频| 男女操操| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 91欧美在线| 青青草一区二区| 成人在线免费观看网站| 波多野结衣av在线观看| 日本一二三区在线| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产原创精品| 美女主播精品视频一二三四| av毛片观看| 在线观看中文字幕一区| 国产高潮抽搐喷水高清| 性欧美videos另类极品小说| 色老板精品凹凸在线视频观看| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 99色网| 日韩精品无码成人专区av| 黄色片的网站| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 免费h动漫无码网站| 亚a在线| 国产三级农村妇女做受| 黄色一级在线播放| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 欧美色亚洲色| av性色在线乱叫| 一级大片免费观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 深夜福利成人| 久久久精品国产sm最大网站| av大全在线| 亚洲精品无码久久久久y| 2020久热爱精品视频在线观看| www.av色| 91av在线视频播放| 人妻中文字幕无码系列| 欧美午夜性春猛交| 婷婷五月综合色视频| 黄色成人av在线| 色交视频| av免费播放| 久综合网| 狠狠五月天| 欧美与动人物性生交| 国产女人精品| 亚洲综合色区在线观看| 久热中文字幕无码视频| 丁香婷婷综合激情| 亚洲二区在线视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲精品国偷拍自产在线| 特黄一区| 日本囗交一级视频| 国产精品卡一卡二| 成年人av| 啪啪免费网站| 偷拍中国夫妇高潮视频| 日韩在线视频在线观看| 久久久这里只有免费精品| 国产卡一卡二卡三精品| 国产999精品久久久久久| 96日本xxxxxⅹxxx70| av网站免费看| 国产在线资源站| 日本青草视频| 8x国产精品视频| 亚洲 激情| 99精品无人区乱码1区2区3区| 涩涩爱在线| 古代性色禁片在线播放| 成年人看的羞羞网站| 久久中文网| 国产刺激的三3p交换视频| 免费黄色在线网站| 黄色一大片| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产一区二区三区四区五区tv| 爱爱一区二区三区| 一级特黄欧美| 人人爱国产| 成在人线av无码免观看午夜网| 又爽又黄axxx片免费观看| 国产午夜一区二区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 天天天天躁天天爱天天碰| 毛片直接看| 精品久久久久久无码不卡| 国产性色αv视频免费| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩视频无码一区二区三| 99色网站| 99久久精品费精品国产一区二| 你懂的av在线| 日韩去日本高清在线| 欧美人妖xxxx| 黄色一区二区三区| 成年人黄色小视频| 成人亚洲欧美在线观看| 天堂av2018| 人妻互换 综合| 免费黄片毛片| 成人av网站免费| 欧美一级网| 人妻夜夜爽爽88888视频| 女人18岁毛片| 手机福利在线| av网址在线| 天堂av中文网| 佐佐木希av一区二区三区| 在线看色网站| 日韩成人福利| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲欧美综合另类自拍| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩视频专区| 亚洲亚洲人成网站77777| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 中国少妇×xxxx性裸交| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 成年无码动漫av片在线尤物| 久久久久久国产视频| 操人在线观看| 日本中文字幕高清| 欧美艹逼视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 无码精品国产d在线观看| 国产成人精品高清在线观看99| 久久久国产精品黄毛片| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲国产爱| 少妇被粗大猛进进出出| 久久久av免费| 超清制服丝袜无码av福利网| 欧美日本中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 亚欧av在线播放| yes4444视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽超污| 综合色区国产亚洲另类| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 成人夜色视频网站在线观看| 久久久久国产精品熟女影院| 国产第69页| 香港曰本韩国三级网站| 国产欧美亚洲精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产做受蜜臀| 538精品一线| 不卡在线| 国产在线视频卡一卡二| 猫咪av网| 香蕉视频网站| 在线www色| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产乱码一二三区精品| 亚洲最大的黄色网| 国产放荡对白视频一区二区| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产精品永久免费观看| 中文字幕av高清片| 李华月全部毛片| 午夜少妇影院| 欧美美女在线| 日本japanese极品少妇| 国产欧美一区二区视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 欧美人与物ⅴideos另类| 黄色操人| 超碰免费97| 国产精品成人在线| 少妇人妻偷人精品视频| 久久国产偷任你爽任你| 青青国产精品| 午夜日韩av| 黑人性高潮| 国产精品第7页| 一区二区三区四区在线不卡高清| 黄色九九| 成人 黄 色 免费播放| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| av老司机福利| 国产aaa毛片| 国产情侣主伺候绿帽男m| 女同舌吻互慰一区二区| 欧美粗又长| 一本久久久| 国产精品合集久久久久青苹果| 免费吃奶摸下激烈视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日韩啪啪网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 毛多水多www偷窥小便| 日本伊人色| 国产在线观看无码不卡| 黄色同人网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲第一免费网站| 中文字幕人妻伦伦| 国产9 9在线 | 免费| 激情 自拍 另类 亚洲| 18禁黄网站免费| 一级中文片| 神马午夜一区二区| 婷婷在线看| 中文字幕 国产精品| 美女的尿囗网站免费| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 三级毛片视频| 天堂网中文字幕| 欧美一级视频一区| 青青青看免费视频在线| 免费入口在线观看| 亚洲男人天堂网址| 欧美成人欧美edvon| a v视频在线观看| 久久无码国产专区精品| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 精品成人免费自拍视频| 最新中文字幕av无码专区| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 91热在线| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 欧美福利片在线观看| 国产a18片免费观看| 五月网站| 国产一区二区三区在线| 久久毛片一区二区三区| 四虎国产精品永久入口| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲综合第二页| av中文在线资源| 自拍偷拍欧美日韩| 曰韩毛片| 天堂网资源中文最新版| 日韩精品影片| 114一级片| 国产偷国产偷亚洲高清人| 隔壁人妻被水电工征服| 国产欧美一区二区三区免费视频| 久久99国产精品女同| 在线麻豆| jzjzz成人免费视频| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 99福利在线观看| 欧美裸体性生活| 国产精品一区二区在线看| 欧美肥胖老太videossexohd| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲视频99| 久久九色综合九色99伊人| 在线a免费| 亚洲美女屁股眼交3| 性色xxxxhd| 亚洲成人免费av| 99re最新| 国产网址| 久久九九久精品国产| 国产精品国产精品| 亚洲高清www色好看美女| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 日韩欧美自拍偷拍| 美女穴穴| 无码高潮喷水在线观看| 国产精品丝袜www爽爽爽| 中文字幕制服丝袜| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 成年人网站在线免费观看| 一本到在线| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 黄色片在线免费看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 一级一片免播放| 国产成人精品亚洲7777| 婷婷精品视频| 一二三四免费观看在线视频中文版| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美 在线| 欧美xxx视频| 国产女黄3片| 日本乱轮视频| 中文字幕在线视频一区| 亚洲免费永久精品| 亚洲欧美日本中文字不卡| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| www久久久精品| 麻豆av一区二区| 九色网战| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 色先锋玖玖av资源部| 亚洲精品一区久久久久久| 亚洲色图图| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| av免费观看大全| 国产区视频在线观看| 日韩人妻无码精品专区906188| 91视频免费在观看| 青青在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产精品―色哟哟| 国产做a爱片久久毛片| 国产网友自拍在线视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 日本视频高清一区二区三区| 国产黄色免费视频| 天天干com| 欧美视频一区二区三区四区| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美成年人在线观看| 成人毛毛片| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 无码免费婬av片在线观看| 美女一级黄色片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩美女三级| 西西人体www303sw大胆高清| 日韩精品久久久久久免费| 国产永久免费| 中文字幕亚洲区| 亚洲区小说区激情区图片区 | 美女毛片网站| 精品国产91久久久久久 | 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国内自拍2020| 91在线精品李宗瑞| 国产在线观看香蕉视频网| 永久免费54看片| 欧美性jizz18性欧美| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲精品xxx| 国精产品一区一区三区免费完 | 精品国产美女| 自拍偷拍福利视频| 成人免费视频在线播放| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 台湾绝版午夜裸体写真秀| www.国产视频| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 99久久99久久精品免费观看| 国产三级漂亮女教师| 4438x成人网一全国最大色成网站| 久久这里只有免费精品6www| 外国a级片| 成年女人黄小视频| 久久无码av一区二区三区| 亚洲成在人线av品善网好看| 久草视频福利| 国产视频xxx| 君岛美绪在线| 久91| 四色av网站入口| 一级国产片| 国产精品久久久久久久妇| 黄色片地址| 日本黄色片网址| 色婷婷综合久久| 精品 在线 视频 亚洲| 女性爱爱视频| 日韩顶级毛片| 国产亚洲不卡| 黄色小视频免费| 97超碰免费| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产97色在线 | 欧洲| 热久久国产欧美一区二区精品| 日韩av免费网址| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 高中生自慰www网站| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 欧美丰满熟妇xxxx| 黑人黄色片| 欧美日韩无线码在线观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲少妇网| 不卡精品视频| 91porny在线| 视频在线观看91| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美一区二区三区在线视频观看| 熟女俱乐部五十路六十路av| 男人天堂网站| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲国产精品无码久久网速快| 黑人与中国少妇xxxx视频| 91av在线播放视频| 99婷婷| 51av在线| 欧美人善z0zo性伦交| 久久女| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 老司机久久99久久精品播放免费| 91啪国产在线| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 婷婷俺也去| 综合久久久久久| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 最新国产精品自拍| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲综合色aaa成人无码| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 干在线视频| 亚洲综合图区| 久久国产经典| 国产精品无打码在线播放| 天天操操| 在线人成视频播放午夜福利| 69久久夜色精品国产69乱青草| 久久国产超碰女女av| 亚洲成a人片在线观看中文| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 96成人爽a毛片一区二区| 无码中文字幕av免费放dvd| 日韩第一区| 无码av波多野结衣| 另类专区亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产三区四区视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲精品1卡2卡3卡| 久久久成人精品| 91蝌蚪少妇| 亚洲成人av免费| 久久精品视频16| 天堂亚洲免费视频| 555www成人网| 国产出轨一区| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 天堂成人在线| 亚洲热在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲综合激情另类专区| 久久久中精品2020中文| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲tv在线| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 3344久久日韩精品一区二区| 特级无码毛片免费视频| av福利在线播放| 无码人妻精品一区二区三18禁| 日本黄色不卡| 奇米网狠狠干| 色一情一乱一乱一区91av| 国产麻豆a毛片| 亚洲精品手机在线观看| av无码人妻波多野结衣| ww污污污网站在线看com| 国产国产国产| 精品日本一区二区免费视频| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产精品人妻系列21p| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产精品成人免费视频网站京东| 一级黄色视| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 丰满的人妻hd高清日本| 精品亚洲天堂| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 91精品国产综合久久精品| 一级大片在线观看| 欧美日韩不卡在线视频| 成人免费高清在线观看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产精品福利网红主播| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 成人免费网站入口www| 精品一区二区三区免费看| 少妇极品熟妇人妻无码| 怡春院在线视频| 国产精品免费一区二区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 老熟妇仑乱视频一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 中日韩在线观看视频| 激情小说在线| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 丁香婷婷色| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品无码av一区二区三区| 经典毛片| 日韩精品无码一区二区| 国产福利一区在线观看| 婷婷网址| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 一区二区在线视频| www插插插无码视频网站| 欧美性受xxxx| 成人字幕网zmw| 大江大河第3部48集在线观看| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| xxxx野外性xxxx黑人| wwwav视频| 日本xxxxx69hd日本| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产91丝袜在线播放| 中文在线a在线| 91麻豆vodafone精品| xvideos成人免费视频| 久久精品成人免费观看三| 久草资源网| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 99爱国产| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日韩人妻无码精品专区906188| 久久精品国产中国久久| 2020每日更新国产精品视频| av网站免费在线播放| 五月激情婷婷网| 女生毛片| 国产高清美女一级a毛片久久w| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 日本护士毛茸茸高潮| 婷婷毛片| 网色网站| 狼人视频国产在线视频www色| 麻豆安全免费网址入口| 成人三及片| 欧美激情91| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 无码人妻一区二区三区免费看| 国产一区两区| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 色老99久久九九爱精品| 麻豆av在线看| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 日韩亚洲欧美中文在线| 黄色理伦| 欧美大片www| 今夜无人入睡在线观看| 欧美在线a| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 人间精品视频在线播放| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 无码骚夜夜精品| 久久午夜福利无码1000合集| 一本之道中文日本高清| 国产精品3区| 最新国产精品视频| 精品乱码一卡二卡四卡| 精品女同一区二区三区在线观看| 国产欧美亚洲精品a第一页| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 麻豆久久久9性大片| 国产日韩欧美在线播放| 国产美女作爱全过程免费视频| 黄网站色视频免费观看| 亚洲日本乱码一区二区三区| 日韩黄色影院| 日韩高清不卡一区| 五月丁香拍拍激情综合| www.亚洲com| 国产又黄又爽视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 亚洲三级黄色片| 激情六月天婷婷| 性色av一区二区三区人妻| 69xxxxx国产| 亚洲色大成网站www永久网站| 国产人与禽zoz0性伦在线| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲成av人片在www鸭子| 免费国产一区| 精品国产二区三区| 亚洲精品美女视频| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 无码国产成人午夜电影在线观看| 亚欧洲乱码视频一二三区| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲看片网站| 日韩精品在线观看视频| 色偷偷一区二区三区| 国产精品嫩草影视久久久| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 日韩精品一区二| 99久久99久久免费精品小说| 女人张开腿让男人桶爽| 午夜九九九| 一级国产精品| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 成年人在线免费观看网站| 蜜色欲多人av久久无码| 午夜国产精品视频| 乱人伦xxxx国语对白| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 久久久天天| 毛片999| 在线观看99| 日韩国产传媒| 波多野结衣在线视频免费观看| 亚洲一二三区av| 深夜福利1000| 欧美成人图区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国内黄色一级片| www.youjizz.com中国| 国产亚洲精品美女在线| 久久成年人| 国产91视频播放| 免费av资源| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产美女露脸口爆吞精| 人人人射| 黄色av网站在线免费观看| caoprom在线视频| 欧美理论在线观看| 蜜臀av网站在线| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | av在线网址观看| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 精品久久久久中文字幕一区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲色图五月天| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 久久国产激情视频| 国产老太交性20| jizz一区二区| 欧美影视精品久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 日韩大片免费观看视频播放| 亚洲国产一二| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美私人网站| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 啪啪中文字幕| 精品美女一区| 99成人国产综合久久精品| 欧美xxxx做受欧美88| 久久久精品妇女99| 国产网站av| 婷婷色中文| 欧美特黄aaaaaa| 国产页| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 天天透天天操| 国产又大又粗又爽的毛片| 欧美黑人巨大videos精品男男| 操皮视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 欧美亚洲福利| 中文字幕av一区二区三区| 日韩经典一区二区| 伊人久久九| 亚洲精选中文字幕| 免费h动漫无码网站| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| www偷拍com| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲欧美性受久久久999| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产综合视频一区二区三区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产色视频播放网站www| 中文无码制服丝袜人妻av| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产精品va在线观看h| 免费人成年激情视频在线观看 | 亚洲尹人| 99精品国产在热久久无毒| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 色欧美在线| 亚洲男人网| 在线黄色观看| 精品国产乱子伦| 久久久久中文字幕| 久久久喷潮一区二区三区| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 少妇做爰免费视频网站www| 久久尹人| 羞羞的网站在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 中文字幕av中文字无码亚| 精品少妇人妻av一区二区三区| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲热热| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲色婷婷婷婷五月| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 伊在线视频| 欧美18av| 国产日韩在线观看一区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产gv在线观看受被做哭| 蜜桃av噜噜一区二区三| 久久久成人毛片无码| 亚洲伊人五月丁香激情| 免费看国产一级片| 欧美日韩小视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 四虎影裤| 国产日产亚洲系列最新| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 成人午夜网站| 国产精品zjzjzj在线观看| 九九久久久| 国产激情在线看| 丝袜一级片| 国产精品久久久久久久免费观看| 玖玖伊人| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| jav久久亚洲欧美精品| 日本丰满老妇bbb| 国产理伦| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲最大国产成人综合网站| 永久免费在线| 亚洲性夜夜综合久久7777| 丝瓜色版| 天堂岛av| 东北女人啪啪对白| 日韩经典精品无码一区| 国产精品少妇| 2021无码天堂在线| 中文字字幕| 日韩午夜小视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产一区二区不卡精华液| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲国产日韩a在线播放| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 成人性视频sm| 天天综合久久| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产精品有码无码av在线播放| 凹凸国产熟女精品视频| 国产亚洲精品久久久456| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二区观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 五月网| 成·人免费午夜视频香蕉| 夜夜爽久久精品国产三级| 另类亚洲小说图片综合区| 久久九色综合九色99伊人| 国产一区二区三区在线| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 手机看片一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 高h1v| 国产精品一区二区免费视频| 欧州色网| 日本不卡视频| 亚洲国产专区校园欧美| 高清同性猛男毛片| 91在线影院| 久久久久久九九九九| 美女三级毛片| 亚洲成a人无码| 亚洲人成人网站18禁| 一级片aaaa| 色成人综合网| 啦啦啦中文在线观看日本| 亚洲色大网站www永久网站| 热99精品视频| 国产伦精品一区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 四虎av在线| 亚洲精品成人无码影院| 黄色网免费看| 黄色动漫软件| aa亚洲| 国产欧美在线观看| 亚洲a∨无码自慰专区| 91啪在线| 在线观看a级片| 国产大屁股喷水视频在线观看| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品久久久久久欧美| 私人毛片免费高清影视院| 天天插综合| 伊人色综合一区二区三区| 久久一区二区三区视频| 亚洲高清视频一区| 久久一日本道色综合久久| 三级大片在线观看| 97超碰97| 在线天堂中文最新版www| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲乱码av| 国产黄色免费片| 小辣椒福利视频导航| 99热| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 性夜影院午夜看片| 99在线观看精品| 好吊日av| 日本熟妇厨房bbw| 天天天天天天操| 乱人伦无码中文视频在线| 日日艹夜夜艹| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 老湿机69福利区18禁网站| 国产精品视频免费丝袜| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 狠狠插视频| 亚洲五月婷婷| 婷婷色小说| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产一区二区三区网站| 一极黄色大片| 久久久精品区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产成人理论在线观看视频| 日韩欧美大片| 少妇xxx| 91免费精品| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美乱人伦| 亚洲色大成网站www在线| 九九视频九九热| 久久人人爽人人爽人人av| 久久依人| 激情网五月天| 天天色天天射综合网| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产精品久久精品第一页| 男人全程不遮挡撒尿视频| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美在线免费观看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲小视频在线播放| 无码中文字幕乱在线观看| 成人伊人网站| 性欢交69精品久久久| 拔萝卜91| 一道本在线| 国产精品国产三级国产av中文| 欧美破苞系列二十三| 色老头一区二区| 中字幕一区二区三区乱码| 99精品欧美一区二区三区| 色偷偷网| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产福利萌白酱精品一区| 亚洲另类欧美在线电影| a男人的天堂久久a毛片| 一级淫片在线观看| www一区二区com| 国产在线欧美日韩| 蜜月va乱码一区二区三区| 亚洲日本香蕉视频| 国内精品自在自线| 国产做受高潮漫动| 国产精品sp调教打屁股| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 免费无码av一区二区波多野结衣| 久久久精品2020免费观看| 亚洲天堂男人的天堂| 免费看国产一级片| 毛片基地视频| 精品免费一区二区| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美精品导航| 亚洲国产v高清在线观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 欧美做受三级级视频播放| 久久久久女人精品毛片| 欧美暧暧视频| 善良的公与媳hd中文字| 人妻丝袜乱经典系列| 国产午夜福利精品久久| www男人天堂| 狠狠影视| 粉嫩av在线| 亚洲男同gv在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 成人性做爰片免费视频| 午夜无码成人免费视频| 老女人x88av导航| 国语自产视频在线| 深夜影院在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 欧美色综合色| 亚洲高清视频一区二区三区| 懂色av一区二区三区久久久| 亚洲人成电影网站在线播放| 成人区精品一区二区不卡| 日韩av激情在线观看| 久久亚洲高清| 草草久久久无码国产专区| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 日韩高清不卡在线| 日韩一区免费| 久久视频这里只精品10| 成人小片| 大地资源在线观看官网第三页| av无码一区二区三区| 日本中文字幕在线不卡| 国产老头和老太xxxx视频| www午夜视频| 欧美人吸奶水吃奶水| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲黄色一级| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 色噜噜在线播放| 四川少妇xxx奶大xxx| 日本免费一区高清观看| 毛片在线播放a| 国产农村妇女精品| 91插插插插插插插插| 污污污污污污www网站免费| 欧洲美女与动zooz| 久久这里只精品国产免费10| 国产性色视频| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产美女视频免费观看网址| 97人人爽人人| 日日噜狠狠噜天天噜av| 日本欧美在线观看| 亚洲涩涩涩| 久久精品人人槡人妻人| 日本xxxxwww| 国产片在线| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 一级黄色a视频| 美国av毛片| 亚洲性久久久| 久久久久久综合| 2022久久国产露脸精品国产| 国产精品成人3p一区二区三区| 天堂va在线| 亚洲性生活| 乳女教师の诱惑julia| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 天堂中文最新版在线官网在线| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本九九视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 性强烈的欧美三级视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 激情综合在线| 国产又粗又大又爽视频| 羞羞的网站在线观看| 髙清国产性猛交xxxand| 成人国产一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 麻豆av一区| 色播一区二区| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 午夜av网站| 中国美女囗交视频| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 欧美性猛交xx| 亚洲一区免费观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 色噜噜av亚洲色一区二区| 香蕉视频免费在线看| 1级黄色大片儿| 忍不住的亲子中文字幕| 神马午夜麻豆| 久久www免费人成看片好看吗| 男人女人做爽爽18禁网站| 天堂禾欧美城网站| 黄色a一级视频| 国产尤物av| av在线收看| 色综合天天色综合| 黄色免费视频在线观看| 女人下边被添全过视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产wwwwwww| 无码av永久免费专区麻豆| 久久久久久亚洲精品| 97插插插| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产又猛又粗| 69精品国产久热在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 99免费精品视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 在线观看一区二区三区av| 亚洲天堂视频网| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲精品国产品国语在线| 色视频www在线播放国产人成| 日日草| 亚洲情趣| 日本天天操| 精品久久久久久18免费网站| 日本久久www成人免| 色婷婷综合缴情综免费观看| 夜夜草免费视频| 爱爱短视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国内精品久久久久久久coent| 国产超碰无码最新上传| 日韩诱惑| 99sao| 国产人妻精品一区二区三区| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 蜜桃av网| 婷婷色亚洲| 亚洲精品www久久久久久广东| 深夜视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩综合在线| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲精品国产首次亮相| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美一级二级在线观看| 九一毛片| 欧美黄色一区| 日韩精品欧美激情| 丰满老熟女毛片| 欧美日韩综合在线| 日狠狠| 在线天堂在线| av不卡在线看| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 99精品热| www.久久av| 四虎精品免费永久免费视频| 一区二区三区欧美精品| 在线视频国产制服丝袜| 久久久久久久久免费| 一级精品毛片| 亚洲日韩精品无码av海量 | 特级a级毛片| 国产精品久久久久影院色老大| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 媚药一区二区三区四区| 成熟妇女性成熟满足视频| 欧美亚洲一| 国产美女遭强高潮网站下载| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美xxxx做受欧美1314| 在线免费观看av片| 国产亚洲高清视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美精品www| 中文字幕日产| 亚洲—本道 在线无码| 精品国产乱码久久久久久下载 | 日本精品不卡| 国产女人成人精品a区| 亚洲人午夜精品| 中文字幕日韩国产| 91国语| 国产男女免费完整视频| 无码乱码av天堂一区二区| 欧美亚洲日本高清不卡| 亚色中文成人yase999co| 国产电影无码午夜在线播放| 欧美又粗又大aaa片| 久久综合综合| 男人天堂av在线播放| h视频在线免费看| 久色婷婷| 成年人激情视频| 无码专区6080yy国产电影| 国内精品一区二区三区在线观看| 三区中文字幕| av午夜天堂| 欧美成人hd| 久久精品成人免费观看| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 性欧美长视频免费观看不卡| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 精品免费看| 亚洲狠狠色成人综合网| 国产午夜精品一区二区三| 精品视频免费在线观看| 欧美一区免费| 国产成人av免费网址| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产又大又硬又爽免费视频试| 国内免费av| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 九色porny蝌蚪视频| 91美女视频| 日本japanese学生丰满| 91欧美在线视频| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 久草在现| 一级片特黄| 在线精品亚洲一区二区小说| 91美女视频| 亚洲成av人影院| 超碰公开在线观看| 天堂综合网| 日本人成网站18禁止久久影院| 久久精品久久久久久久| 国产午夜激无码av毛片不| 亚洲成a人片在线观看中文| 日韩伦理大全| 日本一二免费不卡区| 亚洲欧美色国产综合| 中出人妻中文字幕无码| 成人18夜夜网深夜福利网| 亚洲另类一二三区| 香蕉中文网| 日韩av片在线播放| 欧美成人777| 高潮久久久久久久久| 九色视频网站| 大陆日韩欧美| 成人国产精品入麻豆| 日韩av激情在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国产资源av| 9久9久热精品视频在线观看| 天天摸日日干| www国产精品内射老熟女| 日本一区二区观看| 巨乳美乳一区二区三区| 亚洲最大的成人网| 国产chinese| 日本少妇吞精囗交| 日本人和亚洲人zjzjhd| 调教少妇视频| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 中文在线а√天堂| 免费看午夜福利专区| 麻豆一区二区三区在线观看| 中文日韩在线| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国99久9在线 | 免费| 午夜美女裸体福利视频| 国产bdsm视频| www成人在线| 成熟少妇99av视频| 色妹子综合| 性xxxxx大片免费视频| 久操精品在线| 久久亚洲a v| 亚洲激情免费| 国内av自拍| 久久精品大香薰| 思热99re视热频这里只精品| 国产毛片视频| 99久久国语露脸精品国产| 欧美精品啪啪| 中文字幕国产精品| 免费国产成人高清在线观看网站| 国产理伦天狼影院| 婷婷久久亚洲| 亚洲一区二区在线免费观看| 99热在线国产| 精品深夜寂寞黄网站| 开心春色激情网| 国产精品88av| 国产精品96久久久| 国产日产欧产精品精品免费| 男女超级黄aaa大片免费| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 国产91打白嫩光屁屁网站| 99久久精品费精品国产| 九九热在线视频观看| 少妇久久精品| 深夜福利视频在线播放| 成人羞羞视频在线看网址| 久久亚洲综合| 亚洲黄色免费在线观看| 免费大片av手机看片高清| 国产成人99久久亚洲综合精品| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 人人鲁人人莫一区二区三区| 久久久性| 亚洲天堂性| 国产成人综合日韩精品无码| 天天爽天天做| 亚洲综合无码av一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品动图| 久久大香伊蕉在人线观看热| 国产av国片精品| 国产交换配乱淫视频α| 国产九色porny| 国产综合在线观看| 久久色视频| 91精品国产综合久久久久久软件| 国产福利高清在线视频| a级裸体bbbbb| 久久久综合九色合综国产精品| 四虎av永久在线精品免费观看| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 精品一区二区三区免费播放| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日本久久视频| 一级黄色片网址| 亚洲福利影片在线| 噜噜噜在线| 久久久www成人免费毛片女| 先锋资源久久| 日本人体一区| 久久成人免费网站| 国产欧美二区| 欧美v亚洲| 超碰97人人做人人爱少妇| 欧美色99| 女子浴室啪啪hd三级| 少妇一级淫片免费看| 欧美黄色网络| 香蕉久操| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 色姑娘av| 国产成人高清亚洲明星一区| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 一级片久久久| 欧美激情专区| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲成a人在线看天堂无码| 成人性生交大片xbxb| 爱爱一区| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产又黄又潮娇喘视频| 日韩系列无码一中文字暮| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 一性一交一口添一摸视频| 91丝袜放荡丝袜脚交| 成人免费看片39| 久久婷婷成人综合色综合| 免费黄色av| 国产精品第52页| 97人人模人人爽人人少妇| 综合无码成人aⅴ视频免费| 亚洲综合激情另类专区| 欧美成人手机视频| 又色又爽又黄还免费视频| 久久一精品| 日韩欧洲在线高清一区| 奶头又大又白喷奶水av| 欧美.com| 国产真实自在自线免费精品| 午夜久久久久| 一个人在线免费观看www| 四虎一区二区三区| 久久99精品久久久久久园产越南| 99热最新| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国内精品一区二区三区| 浓精h攵女乱爱av| 4438x全国最大色| 天堂成人| 精品国产专区| 天堂а√在线官网| 亚洲中文无码av永久不收费| vvv国产在线观看一区二区| 国产ktv交换配乱婬视频| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 久久亚洲色www成人| 欧美在线91| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 久久综合网丁香五月| 国产男人搡女人免费视频| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 成人一二三四区| 国产网红女主播精品视频| 亚洲第一福利网站在线| 久久精品国产男包| 四虎国产永久在线精品| 秋霞影院av| 久久国语对白| 精品久久亚洲中文字幕| 美女视频黄免费看| 国产精品久久久久一区二区| 日本麻豆一区二区三区视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91久久国产精品| 狠狠干2019| 久久七| av中文在线资源| 亚洲综合在线一区二区三区| 91碰碰| 色妺妺av爽爽影院| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲精品视频免费看| 四虎影视在线永久免费观看| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲男人精品| 麻豆网| 免费不卡av| 国产精品嫩草影院ccm| 咪咪色在线视频| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久99亚洲精品久久频| 18禁黄久久久aaa片| 久久成人综合网| 中文字幕韩国三级理论| 欧美国产精品久久久乱码| 蜜桃成人在线视频| 97夜夜澡人人波多野结衣| 台湾性dvd性色av| 野草社区在线观看| 69av导航| 国产字幕侵犯亲女| 中文字幕一区二区精品| 五月婷婷婷婷| 国产亚洲精品成人| 午夜小视频免费观看| 黄色影片在线看| 性生活一级大片| 国产一区二区日本| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 欧美极品第一页| 一本色道久久hezyo加勒比| 日韩中文久久| 青青久久av| 夜夜爽久久精品国产三级| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲有无码av在线播放| 在线视频 中文字幕| 国产91片| 亚洲成a人片77777群色| av免费不卡国产观看| 亚洲色图50p| 深夜视频在线观看| 青青艹在线观看| 五月色婷婷俺来也在线观看| 一级不卡| 亚洲影视精品| 成人瑟瑟| 日韩123| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 亚洲精品欧美| 男人的天堂aⅴ在线| 水野朝阳av一区二区三区| 爱爱网站免费| 99在线播放视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 亚洲成a人无码| 96久久欧美麻豆网站| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 亚洲精品合集| 九色中文| 亚洲无圣光| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 玖玖精品在线| 色婷婷av一区二区三区gif| 无遮挡十八禁污污网站免费| 亚洲人成电影网站在线播放| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲日韩色在线影院性色| 中文无码热在线视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 日本资源在线| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲网站色| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 精品少妇久久| www.97视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产精品久久久久久久久免费看| 秋霞久久久久久一区二区| 久久自己只精产国品| 日韩欧美精选| 日日摸夜夜添无码无码av| 欧洲做受高潮片| 国产一级片精品| 亚洲国产成人av在线观看| 国产伦精品免编号公布| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产交换配乱淫视频a| 国产欧美日韩在线| 日韩一级一区| 亚洲欧洲日产国码无码app| 91成人福利视频| 97caoporn| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 欧美 在线| 一边cao一边粗话打奶视频| 欧美 图片 另类 自拍| 69亚洲乱| av免费观看网站| a级片在线观看| 日本中文字幕在线观看视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| av观看免费在线| 亚洲一区二区三区国产精华液| 超碰123| 国产一二三四区乱码免费| 在线视频 中文字幕| 台湾a级片| av在线中文| 噜噜噜视频| 免费在线看污视频| 色老汉视频| 全部免费毛片在线播放一个| 欧美久久精品| 中文在线8资源库| 99热精品久久只有精品| 九色porny丨首页入口网页| 中文午夜人妻无码看片| 久久精品亚洲男人的天堂| 无码av中文字幕免费放| 视频h在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 久久久精品一区二区| av片在线观看免费| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲国产成人久久一区www| 国内精品在线观看视频| 国产成人av大片在线观看| 夜夜操影视| 国产亚洲熟妇在线视频| 99在线精品国自产拍不卡| 91中文字幕永久在线| 成人欧美日韩| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 亚洲啊v在线| 国产精品多人p群无码| 欧美一级黄色网| 国产美女无遮挡永久免费| 露出调教羞耻91九色| 亚洲最新中文字幕成人| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精无久久久久久久免费| 波多野结衣欧美| 国产精品久久影院| 在线小视频| 98堂 最新网名| av色综合久久天堂av色综合在| 无码久久久久不卡网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 天堂av2024| 亚洲无圣光| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产丝袜美女一区二区三区| 色妞综合| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 国产欧美日韩专区| 中文字幕免费高| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 99热国产这里只有精品9| 国产午夜大片| 国产在线专区| 久久久久成人片免费观看| 中文无码日韩欧免费视频app| 国产精品免费久久久| 双性调教总裁失禁尿出来| 久久久久性色av毛片特级| 一区国产在线| 国产三男一女4p免费男黑人| 99久久久国产精品免费调教网站| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 久久久网| 久久特级毛片| 一级二级毛片| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产www| 国产美女福利视频| 潮喷失禁大喷水av无码| 中文字幕乱码中文乱码777 | 国产美女裸体无遮挡免费视频| 日本在线黄色片| 91在线网站| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 少妇高潮av| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 国产农村妇女精品久久| 天天性综合| 亚洲综合久久成人a片红豆| 丰满老熟女毛片| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产自产在线视频一区| 国内精品视频在线播放| 天堂视频免费看| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 欧美日韩操| 亚洲性欧美| 超清无码av最大网站| 日本精品视频一区| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产欧美另类| 青青草成人免费视频| 日本一本在线观看| 亚洲精品嫩草| 日本免费久久| 精品玖玖玖视频在线观看| 欧美黄色a级片| av瑟瑟| 日本三级2018| 国产尤物av| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 免费看男女做爰爽爽视频| 91大神福利视频| 日本a√在线观看| 在线播放无码高潮的视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 久久合合| 亚洲a∨大乳天堂在线| 97超碰人人在线| 久久久久一区| 综合激情五月丁香久久| 国产欧美国日产高清| 奇米777国产在线视频| 午夜精品久久久久久久四虎| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 免费小视频在线观看| 活大器粗np高h一女多夫| 亚洲午夜无码极品久久| 夜色.com| 久久伊人成人| 国产激情啪啪| 大香伊人中文字幕精品| 色婷婷狠狠久久综合五月| 裸体丰满少妇淫交| 成人午夜激情网| 在线|国产精品女主播阳台| 免费毛片www com cn| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产成人免费ā片在线观看| 我我色综合| 鲁鲁网亚洲站内射污| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 91看片黄色| 色屁屁www免费看欧美激情| 九九九精品成人免费视频| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 日韩免费看片网站| 欧美在线视频你懂的| 岛国片免费在线观看| 国产精品1024| 国产午夜福利在线观看视频| 国产最新av| 日本护士被弄高潮视频| 国产自偷自拍| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲一区二区黄| 天天舔天天操天天干 | 亚洲中文字幕成人综合网 | 亚洲欧美日韩国产精品专区| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 91porn九色| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 视频福利一区| 成人免费视频久久| 天堂中文在线最新| 亚洲欧美成人综合| 日日日干| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 亚洲视频网站在线观看| www福利| 国产精品午夜在线观看| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| www好了av| 色欲香天天综合网站| 日韩激情成人| 国产成人亚洲精品无码av大片| 狠狠草视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产精品激情| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲香蕉视频| 99久e在线精品视频在线| 国产美女av在线| 久久成人免费网| 欧美a视频在线观看| 黄色wwwww| 理论片午午伦夜理片影院99| 91粉色视频| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产一级在线播放| 精品久久久久久中文墓无码| 国产资源视频| 91桃色视频| 很嫩很紧直喷白浆h| 日本裸交xx╳╳137大胆| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲精品无码少妇30p| 中国农村妇女hdxxxx| 国内自拍xxx| 一级片一区| 四虎在线观看| 国产精品无码久久av| 国产精品久久久精品| 91秒拍国产福利一区| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 亚洲一区二区三区影视| 浓精h攵女乱爱av| 人妻出差精油按摩被中出| 色五月激情五月| 91xxx高清在线| 久久久国产精品久久久| 天堂免费在线视频| 亚洲永久免费| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 91黄色片| 情趣用品a∨视频在线观看| 天堂福利在线| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 男人吃奶视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 村上凉子在线播放69xx| 亚洲男人在线天堂| 亚洲精品中文字幕在线| 国产成人一区二区三区app| 一区二区高清视频| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产无限次数成版人视频在线 | 色视频在线观看视频| 一级特黄视频| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲欧洲日韩国内高清| 另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 神马影院午夜dy888| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 国产精品自拍合集| 亚洲美女毛片| 麻豆安全免费网址入口| 色呦呦在线观看视频| 免费看日批视频| 青青国产在线| 日本淫片免费啪啪3| 色视频网| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产精品乱码久久久久| 欧美色图校园春色| 国产成人免费在线观看| 午夜成人免费影院| 午夜理论电影在线观看亚洲| 内射老阿姨1区2区3区4区| 免费特黄视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产在线精品成人欧美| 久久精品一区视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 国产精品天天干| 欧美日韩免费高清| 观看av免费| 国产精品成人aaaaa网站| 久久香蕉热| 亚洲桃色天堂网| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲黄色片网站| 婷婷日韩| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲最大黄色| 91在线观看视频| 成人无码小视频在线观看| 天堂av官网| 嫩草国产在线| 成人无码av片在线观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 500av导航大全精品| jjzz黄色片| 免费麻豆| 欧美精品啪啪| 国产99在线 | 中文| 欧美毛片在线| 欧美精品一二三| 你懂的91| 日本免费在线观看视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久女| 成年人国产网站| 特黄aaaaaa私密按摩| 蜜柚av久久久久久久| а√最新版天堂资源| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲精选一区| www.17c亚洲蜜桃| 国产高潮久久| 在线看片福利无码网址| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 九九国产在线观看| 色爱情人网站| av无线看| 亚洲精品国产精品国自产网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产福利观看| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 一本无码字幕在线少妇| 黄色一级在线视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 久久精品无码人妻无码av| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩在线专区| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产亲伦免费视频播放| 日本狠狠爱| www.三级.com| 国产真实生活伦对白| 国产永久av| 国产在线精品视频免费观看| 97视频| 日本三级免费网站| 日日骚一区二区| 97福利在线| 日韩~欧美一中文字幕| 中文字幕亚洲码在线| 胖女人毛片| 精品久久www| 91免费 看片| 男人天堂网址| 国产九色在线| 国产成人亚洲综合网站| 国产区久久| 亚洲精品国产品国语在线app| 青草青在线视频在线观看| 曝光无码有码视频专区| 国产国语videosex另类| 亚洲精品网址| 91亚色视频在线观看| 黄色一级片a| 国产在线a视频| 亚洲中文无码av在线| 日韩一区不卡| 米奇影视第四色| 先锋资源国产| 韩国成人免费视频| 国产精品久久麻豆| 欧美一区二区三区免费在线观看| 理论片一区| 欧美资源在线观看| 欧美老妇大p毛茸茸| youjizzcom国产| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 国产精品96| 在线国产一区二区| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产免费一区| 91久久精品一区二区别| 变态拳头交视频一区二区| 操出白浆视频| 亚洲xxxx视频| 樱花草视频www日本韩国| 亚洲国产成人精品女| 亚洲中文字幕无码av永久| 娇小xxxx性开放国产精| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日韩人妻无码精品系列| 99精品视频在线| 国产成人精品牛牛影视| 少妇人妻无码专区毛片| 夫の目の前侵犯中文字| 国语自产精品视频在 视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 色人阁视频| 无码av中文字幕免费放| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 色永久| 欧美bbbb内谢| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| wwwcom欧美| 神马久久久久久久久久久| 两性色午夜视频免费无码| 国产精品美女久久久久久| 亚洲精品国产a久久久久久| 成人免费视频在线播放| 成人国产精品免费观看动漫| 精品国产123| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲国产免费视频| 国产精品一区二区三区免费| 精品无人区一码二码三码四码| av片久久| 亚洲日韩v无码中文字幕| 五月伊人婷婷| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲专区在线视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 午夜剧场91| 少妇做爰水狂喷| 国产又色又爽又黄又免费文章| 爱爱免费网站| 中文字幕久久精品波多野结百度| 欧美日韩国产一区二区| 神马午夜dy888| 免费精品视频一区二区三区 | 中文字幕久久久人妻无码| 国产男女猛烈无遮挡| 一级做a爰片欧美激情床| 狼人视频国产在线视频www色| 精品国产福利拍拍拍| 黄色av地址| 欧洲性开放大片| 日韩一级免费观看| 国产精品亚洲va在线| 免费高清毛片| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| www.com亚洲| 日批视屏| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 久久久av网站| 男人的天堂毛片| 精品国产人妻一区二区三区 | 交专区videossex非洲| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 人妖精品videosex性欧美| 伊人久久超碰| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 中文字幕一区2区3区| 亚洲 中文 女同| 欧美福利视频一区二区| 日本黄色片免费看| 在线精品国产大象香蕉网| 女女女女bbbb日韩毛片| 黄色操人| 欧美bbw另类xoxoxo| 好男人中文资源在线观看| 中文国语毛片高清视频| 男女野外做受全过程 | 日本牲交大片无遮挡| 免费在线a| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 国语对白少妇×××bbb| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 爱啪啪影视| 久久精品无码一区二区三区不卡| 黄色免费观看网站| 在线亚洲成人| 夫の目の前侵犯中文字| 三级伦理精品专区| 一级片在线免费播放| 国产一区二区不卡老阿姨| 在线观看av片| 亚洲一区二区三区精品视频| 日韩在线视频一区二区三区| 精品国产福利在线| 欧美少妇色图| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕免费高| 91原创国产| 色老头一区二区| 中国精品久久久| 麻豆视频播放| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国色天香成人一区二区| 鲜嫩高中生无套进入| 福利在线小视频| 欧美日韩激情在线| 中文字幕 国产精品| 少妇久久久久久被弄高潮| 中文字幕播放| 性网| 在线黄色av网站| 亚洲va中文字幕| 国产黄色影院| 欧美草b内射在线aaaaaa| 激情视频久久| 成年人免费av| 国产精品爽| 日韩成年视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 高清同性猛男毛片| 亚洲第一天堂久久| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 久久无码精品一一区二区三区| 免费在线观看亚洲| 国产成人欧美一区二区三区的| 怡红院成永久免费人视频新的| 日本三级小视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 天天操网站| 国产欧美一级二级三级在线视频| 日韩18p| 久久免费看毛片| 在线播放一级片| 亚洲一区二区色一琪琪| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| www.youjizz.com日本| 国产高清视频在线观看69| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产10000部拍拍拍免费视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 日韩精品xxx| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产成人一区二区三区在线观看 | 国产成人无遮挡在线视频| 欧美国产日韩另类| 国产无套中出学生姝| 免费h动漫无码网站| 岛国不卡| 亚洲精品av一区午夜福利| 亚洲麻豆国产自偷在线| 在线国产视频一区| fc2ppv在线播放| 自拍视频啪| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产真实younv在线| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 婷婷色九月| h无码动漫在线观看| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 成人高潮片免费| 亚洲美女啪啪| 免费视频爱爱太爽了网站| 黄色一及片| 熟妇激情内射com| 国产色视频在线播放| 精品国产人妻一区二区三区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产特黄毛片| 欧美一区免费看| 欧美日韩一二三| 欧美wwwwwwxxxxxx| 色女孩综合| 在线视频国产制服丝袜| 96精品高清视频在线观看软件| 另类av小说| 国产污污视频| 一线天 粉嫩 在线播放| 黄色三级情侣片| 91视频国产一区| 激情综合久久| 久久黄网站| 国产成人精品三上悠亚| 欧美人与动牲交zooz男人| 一区视频在线免费观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 一进一出抽搐gif| 日本不卡一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 婷婷久久综合网| 国产专区一线二线三线码| 不卡中文| 亚洲乱码一区二区| 在线观看视频毛片| 日本不卡一区二区在线观看| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产哺乳奶水91porny| 国产精品免费av| 四虎com| 亚洲欧美日韩国产精品| 伊人色综合网久久天天| 孕期1ⅴ1高h| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日韩欧美三级在线| 精品国产乱码一区二区三区| 色爱av综合网站| 精产一二三产区m553| 国产911| 久久久噜噜噜久久熟女| www人人干| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 成年人一级片| 无码国产激情在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 免费在线黄网| 久久久久久人妻一区精品| 欧美三级视频在线播放| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日本xxx高清| 亚洲色图视频网站| 伊人ab| 亚洲二区在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 久久久久久久岛国免费网站| 二男一女一级一片视频免费| 天堂禾欧美城网站| 免费观看成年人视频| 美女毛片在线观看| 3344永久在线观看视频| 日韩色综合网| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产福利视频一区| 亚洲国产精品久久久久爰| 深夜老司机福利| 青青伊人精品| 国产一区二区三区视频| 少妇野外性xx老女人野外性xx | www奇米影视com| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产嫩草影院在线观看88| 国内一区二区| 无遮挡色视频免费观看| 91av小视频| 国产成人无码免费视频在线| 久久色资源网| 啪啪自拍视频| 特黄一级视频| 国内精品国内精品自线在拍| 手机在线看片| 国产页| 131mm少妇做爰视频| 国产黄色免费| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久国产精品福利一区二区三区| 又大又爽又黄无码a片| 日韩一区二区三区高清电影| 久久久久久综合岛国免费观看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 日韩免费视频一一二区| 开心成人激情| 色综合欧美在线视频区| 一二三四区无产乱码1000集| 女人张开腿让男人桶爽| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 精品国产亚洲一区二区三区| 超碰人人插| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 免费av影视| 国产专区av| 国产成人不卡无码免费视频| 国产日日日| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产午夜精华2020在线| 色婷婷免费| 正在播放国产大学生情侣| аⅴ资源中文在线天堂| 玩弄人妻奶水无码av在线| 人人爱国产| 天天操天天碰| 日韩在线一二| xxx69美国| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久久影视院线| 亚洲激情在线视频| 国产精品综合一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 999精品在线| 亚洲日本精品| 538国产精品视频一区二区| 91美女视频在线观看| 三上悠亚人妻中文字幕在线| fc2ppv在线播放| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 女人与拘性猛交视频| 成人av在线网| 亚洲 高清 成人 动漫| 一级少妇片| 国产xxxx99真实实拍| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 美女国产免费| 四季av中文字幕| 伊人网欧美| 中文字幕人成乱码在线观看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 久草a视频| 久久久精品一区二区| 波多野结衣视频网| 一级欧美一级日韩片免费观看| 午夜私人成年影院在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 久久七| 免费av看| 无码三级av电影在线观看| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 18禁无遮挡免费视频网站| 大尺度激情吻胸视频| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 中国男女全黄大片| 欧美做受69| 国产精品亚洲欧美在线播放| 揉着我的奶从后面进去视频| 欧美z○zo重口另类黄| 国产精品一区二区熟女不卡 | 少妇艹逼| 欧洲熟妇牲交| 午夜无码区在线观看亚洲| av福利在线免费观看| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 国产麻豆一精品一男同| 欧美福利网| 性欧美18-19sex性高清播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 黄色一级在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 95视频在线| 精品国产乱码一区二| av国产japan在线播放| 久久99精品久久久久久狂牛| 国内精品久久久久久久久齐齐| 激情六月婷| 少妇粉嫩无套内谢| 色综久久综合桃花网| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 草草影院ccyy国产日本第一页 | www.一级片| 一级片久久久| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲最大av无码国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品久久久久9999县| 天天操婷婷| 免费a级毛片视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久99精品国产免费观观| 亚洲成年女人av毛片性性教育| www.亚洲成人| 69黄色片| 在线视频黄| 国产一级黄色av| 久久久爽爽爽美女图片| 少妇29p| 色视在线| 午夜福利理论片在线观看播放| 久久精品国产自清天天线| 亚洲男人网站| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 人人爽久久涩噜噜噜av| 三级视频在线观看| 老司机伊人| 巨大荫蒂视频欧美大片| a∨av白浆导航| 久久精品无码观看tv| 国产卡一卡二卡三精品| 任你操精品视频| 国产第二页| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日本三级带日本三级带66| 日日拍拍| 男人的天堂日本| 高清乱码男女免费观看| 日本一级爽快片野花| 人人爽人人爽少妇免费| 热re99久久精品国99热| 公乱妇hd在线播放bd| 国产精品久久久久久久免费 | 亚洲美女在线播放| 亚洲九九视频| 天天撸天天操| 亚洲性色av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区手机 | 日p免费视频| 少妇一区二区三区四区| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产女s调教男m免费网站| 国产深夜福利在线| 免费黄色小视频网站| 国产精品露脸高清86网站888| 夜色资源网| 韩欧美精品| 91在线欧美| www.黄色网| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日韩精品中文字幕久久臀| 美女a视频| 国产曰批免费视频播放免费| 免费观看全黄做爰大片| 亚洲最大色网站| 性xxxx18| 日韩精品亚洲一区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产探花在线观看| 国产在线视频91| www国产色| 香蕉av久久一区二区三区| 成人女同av免费观看| 亚洲-av-无限看| 国产十区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| www.夜夜夜| 18中国xxxxxⅹxxx96| 欧美精品videos性欧美| 谁有免费的黄色网址| 九色porny丨精品自拍视频| 理论视频在线观看| 久久久久久久网站| 2021国产精品成人免费视频| 91在线丨porny丨国产| 欧美一级看片| 后进极品圆润翘臀在线播放| 亚洲成人综合在线| 亚欧av在线| 色琪琪久久草在线视频| 久久99亚洲精品久久69| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 国产精品国产| 奇米四色777| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 巨乳动漫美女| 四虎精品| 中文字幕无码人妻少妇免费| 伊人免费视频| 九九热免费精品视频| 国产精无久久久久久久免费| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 动漫羞羞| 天天爽天天色| 四虎影视av| 乱色国内精品视频在线| 97视频在线看| 亚洲最大成人在线观看| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 亚洲综合在线播放| xxx国产老太婆视频| 男女男精品免费视频网站| 国产理伦| 免费国产线观看免费观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 爱爱免费小视频| 999久久久精品国产消防器材| 精品国产一区二区三区久久狼| 欧美在线免费视频| 精品免费国产一区二区| 天堂视频免费看| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 亚洲精品在线观看免费| 九九黄色片| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| av青青草| 97超碰人| 男人的天堂成人| 国产精品99久久久精品| 热玖玖| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲精品一区二区久久| 天堂va在线| av毛片在线| 亚洲高清中文字幕| 古装一级淫片a免费播放口| 少妇裸体淫交免费视频网站| 杨幂毛片午夜性生毛片| 日本午夜在线视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 草久av| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 爱爱一区二区三区| 99视频一区| 女教师交换乱淫| 色播在线视频| 精品少妇3p| 精品国产免费第一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 伊人五月天| 国 产 黄 色 大 片| 最新777第四色米奇影视| 大吊一区二区三区| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲综合成人av| 91l九色lporny| 欧美激情内射喷水高潮| 久久99精品久久久久久青青日本| av中文字幕网| 成人网色| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲最大成人综合| 秋霞无码av一区二区三区| 91自愉自愉产区24区| 天天做天天爱天天综合网2021| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美色图激情| 国产交换配乱淫视频a| 欧州一区二区| 亚洲狠狠成人网| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 啪啪av大全导航福利网址| 国产三级a| 色婷婷www| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲一区二区三区四区的| 黄色男女 黄色a几| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 韩国免费a级毛片| 国产精品国色综合久久| 久久国色| 久久久综合香蕉尹人综合网| 午夜福利在线永久视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美va亚洲va在线观看日本| 99在线成人精品视频| 婷婷色狠狠| 91社区福利| 国精产品一品二品国在线| 99re最新| 亚洲精品久久久久久av| 九九视频免费在线观看| 久草福利在线| 999国产精品999久久久久久| 天天干天天拍| 手机在线精品视频| 亚洲第3页| 偷窥第一页| 麻豆精品久久| 久久久精品人妻久久影视| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 在线播放国产精品三级| 羞羞涩涩视频| 久久久久女教师免费一区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 进去里视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久精品苍井空精品久久| 一级特黄aaa毛片在线视频| 中文字幕在线播出| 国产jjizz女人多水| 亚洲人成在线观看| 久久中文一区二区| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产精品观看| 日日日网站| 国产伦精品一区二区三区四区| 色哟哟在线视频| 国产美女网站| 国产欧美日韩在线观看| 欧美极品一区二区三区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国产精品无码无卡在线播放| 三级在线免费| a级国产视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲男人成人性天堂网站| 日韩三级麻豆| 亚洲毛片一区| 国产在线观看片a免费观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产在线网站| 国产精品熟妇视频国产偷人| 黄色av网址在线观看| 国产精品第52页| 国产精品入口免费| 看一级黄色片| 免费看成人毛片无码视频| 97国产一区二区三区四区久久| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产精品av免费观看| 四虎影| 秋霞国产精品一区二区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲精品999| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 亚洲人成在久久综合网站| 99爱爱视频| 一级黄色片在线看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 成品片a免费入口麻豆| 成年人国产| av成人在线免费观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 中文久久字幕| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲图片另类图片激情动图| 被c到高潮疯狂喷水国产| 日韩一区二区三区福利视频| 国产黄色av片| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| aa黄色片| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 一区二区日韩视频| 热久久91| 国产一级二级在线观看| 天天射天天| 日本a级c片免费看三区| 我我色综合| 91麻豆欧美成人精品| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 韩国视频一区| 少妇日韩| 国产三级毛片视频| 亚洲高清www色好看美女| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 男女午夜影院| 国产九九99久久99大香伊| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲处破女av日韩精品波波网| jizz性欧美10| 亚洲电影天堂在线国语对白| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 美女黄视频在线观看| 伊人情人综合| 日韩三级一区二区三区| 毛片国产精品| 不卡高清av手机在线观看| 91视频最新地址| www国产内插视频| 野花社区视频在线观看| 天天搞天天| xxx在线播放xxx| 久久综合狠狠综合久久综| 国产成人小视频| 国内精品国内自产视频| 婷婷色在线观看| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲一级一级一级| 黄网站在线免费| www国产一区| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品9999久久久久仙踪林| 在线观看国精产品二区1819| 另类三区| 黄色正能量网站| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲国产精品女人| 精品av国产一区二区三区四区| 337p西西人体大胆瓣开下部| 色妞www精品免费视频| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲欧美一区二| 欧美成人二区| 深夜福利视频免费观看| 天堂视频一区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 先锋影音一区二区三区| 免费夜色污私人影院在线观看| 91社区在线高清| 日本道二区免费v| 国产精品一区二区av在线观看| 黄网页在线观看| av大全在线| 亚洲精品大全| 美女精品视频| 99久久国产综合精品成人影院| 人禽杂交18禁网站| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久久久久久久久国产| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品交换| 一本一本久久a久久综合精品 | 国产精品成人久久电影| av在线播放网址| 九色丨porny丨蝌蚪| 黑色超薄丝袜脚交爽91| av在线播放观看| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产黄色免费大片| 99这里视频只精品2019| 真人无遮挡18禁免费视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 果冻传媒亚洲区二期| 精品极品三大极久久久久| 久久人成| 国产精品一区波多野结衣| yyy6080韩国三级理论| 永久免费国产| 97国产精华最好的产品亚洲| 神马午夜av| 国产偷人妻精品一区| 日韩女优在线观看| h片在线播放| 久久亚洲高清| 国产毛片久久久久久国产毛片| 911福利视频| 欧美激情视频网址| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲一级免费视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 人人爱免费在线观看| 日韩黄色影院| 五月激情六月婷婷| 人伦片无码中文字| 日韩精品乱码av一区二区| 久久精品日韩av无码| 婷婷色亚洲| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 无码一区二区三区| 亚洲高清网站| 国产精品丝袜久久久久久高清| 日韩伦理视频| 人妻系列无码专区无码专区| 美女国产免费| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产视频一区在线观看| 亚洲一区免费看| 天天综合久久综合| 午夜三级a三级三点窝| 国产线观看免费观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲第一成网站| 国产性色av免费观看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 黄色一级视频免费看| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 色爱无码av综合区老司机非洲| 操极品女神| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 精品自拍亚洲一区在线| 欧美在线一二三四区| 黄色片久久| 欧美xxxxx少妇| 在厨房拨开内裤进入毛片| www国产毛片| 成人同人动漫免费观看| 欧美在线一二| 在线黄色免费网站| 国产精品视频专区| 国产成人av亚洲一区二区| 国产青草视频在线观看| 欧美丰满熟妇vaideos| 视频一区国产精品| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 欧美精品国产| av一本久道久久综合久久鬼色| 九色91在线| 真人第一次毛片| 成人片黄网站a毛片免费| 精品国产一区二区三区护卡密| 男人的天堂色偷偷| 激情五月俺也去| 青青草好吊色| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | www.九色91| 久久视频这里只有精品| 亚洲尻逼| 成人做爰高潮片免费视频美国| 日本在线中文| 国产污视频在线观看| 国产精品永久在线| hs视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久| 欧美不卡一区二区| 日韩在线 中文字幕| 性生交大片免费看女人按摩摩| 久久不见久久见免费视频4| 拔插拔插海外华人免费视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| www国产内插视频| 麻豆黄色网| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 看黄色特级片| 中文无码第3页不卡av| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品欧美精品| 久久国产精品区| 日韩三级欧美| a成人在线| 国产成人久久久77777| 久久手机视频| 亚洲第一页夜| 欧美福利网站| 欧美激情自拍偷拍| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 国产一级片播放| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 天堂中文最新版在线官网在线| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲日本久久久| 国产视频一二三区| 成人免费观看av| 狠狠热精品免费视频| 搡女人真爽免费午夜网站| 曰本大码熟中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 超碰97在线看| 丝袜操| 亚洲淫欲| 人人揉人人| 久久这里有精品国产电影网| 国产一区二区三区 韩国女主播| 好吊色视频在线观看| 看免费黄色大片| 黄色在线网| 天天干.com| 国产欧美日韩| 少妇视频一区| 日韩精品久久一区二区| 亚洲区小说区激情区图片区 | 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产杨幂丝袜av在线播放| av片免费播放| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 日韩国产中文字幕| 国产91丝袜在线播放0| 欧洲色av| 日韩深夜在线| 日本三级欧美三级| 7777欧美成是人在线观看 | jizz美女| 乌克兰少妇性做爰| 国产精品入口久久| 免费国产黄网站在线观看视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 操碰人人| 在线毛片基地| 人人人爽人人爽人人av| 天堂av免费在线| 久久中文字幕人妻av熟女| 中文字幕高清av| 国产精品1234| 欧美a视频在线观看| 日韩在线网| 少妇被粗大猛进进出出| 欧美hdxxxx| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲网站免费看| 在线资源av| 午夜影院在线看| 久久久久久中文| 羞羞av.tv| 亚洲成人一二三| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 岛国av在线免费| 精品九一| 日韩欧美色图| 日b视频免费| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美一级看片| 亚欧美日韩| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产911在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码 | 一个色综合久久| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲欧洲综合| 中美日韩毛片免费观看| 凹凸av在线| 久久久妇女国产精品影视| 色婷婷激情网| 日本视频又叫又爽| 日本xxxx高清| 3d啪啪动漫精品少妇| www三级| 三级一区二区| 欧美啪啪小视频| 免费久久视频| 欧美精品在线播放| 久久久久久久国产精品毛片| 国产超级av| 二区在线观看| 搜索黄色毛片| 国产免费自拍| 三级毛片在线看| 国产成人a∨激情视频厨房| 波多野吉衣一区二区三区 | 国产 校园 另类 小说区| 97毛片| 色噜噜狠狠成人中文综合| 三级黄色免费网站| 日本激情一区二区三区| 免费a v在线| 9色国产深夜内射| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 女医生大乳奶水| 少妇天天干| 俺来也av| proumb性欧美在线观看| 一二三四视频在线观看日本| 视色视频在线观看| 黄a视频| 国产亚洲va在线电影| play在线海量a v视频播放| 日韩字幕在线| 国产精品美女一区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久婷婷婷| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 日本丶国产丶欧美色综合| 日本一二三不卡| 亚洲性激情| 碰超免费人妻中文字幕| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲午夜视频| 她也色在线观看| 琪琪午夜福利免费院| 91黑丝视频| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 狠狠色狠狠色综合伊人| 亚洲激情视频| 日韩一区二区三区射精| 日本大尺度激情做爰电2022| 欧美黑丝少妇| 国产专区在线| 国产男生午夜福利免费网站| 青青色在线观看| 毛片网站在线观看视频| 在线成人精品国产区免费| 久久视频免费在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 久久久久久98| 国产欧美专区| 日韩一二三区视频| 欧美 日韩 国产在线| 阿v视频在线免费观看| 欧美性生活久久| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 日韩片在线| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲天堂av中文字幕| 国产人免费人成免费视频| 亚洲天堂一区二区三区| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 91精品久久天干天天天按摩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲精品久久一区二区无卡 | 欧美性猛交xxx乱大交3| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产欧美日韩另类在线专区| 日本久久久久久久久久加勒比| 欧美日韩三级| 在线精品动漫一区二区无码| 国语自产免费精品视频在| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 日韩在线欧美在线| 国产美女明星三级做爰| 最新国产在线视频| 性欧美大胆免费播放| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 97国产高清dvd| 黄色一级在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 精品欧美一区二区在线观看| 性欧美巨大乳| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 国产又好看的毛片| 四虎网址大全| 精品极品三大极久久久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 男女超碰| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色狠狠色噜噜av一区| 色天天av| 男男车车的车车网站w98免费| 午夜福利理论片在线观看播放| 一本一道vs无码中文字幕| 国产中文字幕av| 少妇又色又爽又高潮极品| 88av网| 国产一区免费视频| 色狠狠av| 国产在线观看h| 免费看a毛片| 亚洲天堂中文| 久草在| 午夜亚洲理论片在线观看| 成人五区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲精品综合网在线8050影院| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 免费看日韩| 亚洲综合激情网| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 99精品人妻少妇一区二区| 久久九九精品国产综合喷水| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 人人超碰人人| 国产精品久久久一区二区三区| 久久久久久久免费| 成在线人av无码高潮喷水| 夜间福利在线观看| 久草网址| 日韩综合第一页| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美黑人性猛交大片| 超碰xxx| 922tv在线观看线路一| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩av一二三区| 日本三级全黄少妇三2020| 国产一区二区无码蜜芽精品| 久久久久久久久久国产| 国产内射老熟女aaaa∵| 中文字幕人成乱码熟女香港| 4444亚洲人成无码网在线观看| 天天看天天爽| 中字无码av在线电影| 一级大黄毛片| 性久久久久久| 999亚洲欲妇| 99热1| 香蕉视频传媒| 亚洲综合色在线观看一区| 成人久草| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久精品日韩免费观看| 成人免费在线观看av| 毛片黄片免费看| 伊人网欧美| www.一级片| 国产成人激情视频| 欧美精品www| 成人福利视频| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产91麻豆视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 久久精品超碰| www白浆| 欧美性色黄大片www喷水| 国产黄在线观看免费观看不卡| 99视频国产精品| 日产电影一区二区三区| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 久久dvd| 国产精品99在线观看| 麻豆产精品一二三产区区| 久久香蕉国产| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲精品123区| 精品不卡在线| 在线精品亚洲一区二区动态图| 91精品老司机久久一区啪| 欧美videos另类精品| www黄色片网站| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 久久91久久| 九九精品视频在线观看| 国产www| 精品一区二区免费| 97超碰人| 国产三级大片| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 日韩欧美福利视频| 久久不见久久见免费视频6无删减| 日本久久精品| 重口sm一区二区三区视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 日韩1区3区4区第一页| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 婷婷综合在线观看| 在线观看黄色av网站| 伊人91| 成人同人动漫免费观看| 亚洲性无码av在线dvd| 日本在线一区| 台湾午夜a级理论片在线播放| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 午夜美女在线| 性一交一乱一伦在线播放| 91成人在线免费视频| 男女www视频| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲字幕| 国产美女av在线| 亚洲热在线| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 人妻中文字幕av无码专区 | 日韩精品在线免费观看| 性男女做视频观看网站| 香港台湾日本三级大全| 免费看操片| 91看片黄色| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产精品国产三级国产专业不| 久久不见久久见免费视频观看| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲成av人片无码天堂下载| 无码h肉男男在线观看免费| 99视频精品在线| 影音先锋久久久久av综合网成人| 又大又爽又硬的曰皮视频| 爽欲亲伦97部| 亚洲影视一区| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产日日日| 性chinese天美传媒麻| 欧美成人另类| 国产综合久久久| 精东av在线| 国产在线观看www| 欧美亚洲色综久久精品国产| 丝袜亚洲综合| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲伦理99热久久| 亚洲巨乳自拍在线视频| 一级欧美一级日韩片| 色哟哟国产精品免费观看| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 手机在线看片| av毛片在线| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产女同无遮挡互慰高潮91| www.欧美日韩| 国产成人精品免费午夜app| 99re国产| 精品乱码久久久久久中文字幕| 在线www| 紧缚捆绑精品一区二区| 天堂在线1| 亚洲国产福利成人一区二区 | 波多野久久| 国产精品xxx| 欧美成人精品激情在线视频 | 任我爽精品视频在线观看| 国产aa视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费人成视频在线播放| 日本欧美中文字幕| 国产成人8x人网站在线视频| 国产一二三区在线| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲色图20p| 91狠狠躁少妇| 国产网红福利| 色丁香av| 激情午夜视频| 国产成人在线视频| 偷窥自拍五月天| 大陆少妇xxxx做受高清| 苍井空张开腿实干12次| 日本爽快片100色毛片视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 古川伊织在线播放| wwwav免费| 超碰caoporen| 亚洲九九九九| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 不卡的av片| 国产欧美三区| 亚洲精品亚洲人成在线| 亚洲成人av中文字幕| 一个色综合久久| 国内精品久久久久久影院| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 永久黄网站色视频免费观看 | 国产无套中出学生姝| 日本aⅴ写真网站| 热re99久久精品国产99热| 日韩国产在线一区| 中文字幕免费无码专区| 欧美激情一区二区在线观看| 五月婷在线视频| xsmax国产精品| 人妻精品动漫h无码| 四虎黄色片| 成年无码av片完整版| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 韩国av片永久免费| 午夜精品无人区乱码1区2区| 不卡中文字幕av| www日韩系列| 色婷婷av一区| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 精品无码综合一区二区三区| av综合网男人的天堂| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 三日本三级少妇三级99| 啪啪导航| 与黑人高h系列辣文| 中文字幕啪啪| 亚洲午夜一区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产人与禽zoz0性伦在线| 亚洲狠狠| 国产富婆熟妇hd| 国产色在线 | 亚洲| 新婚少妇出差沦陷| 久久888| 免费视频国产在线观看| 在线成人免费观看| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 美女黄色一级视频| 久草在线2| 日本老熟妇毛茸茸| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 91黄色免费| 91丝袜超薄交口足| 欧美顶级少妇做爰hd| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美特黄特色视频| 黄色激情在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日韩成人av无码一区二区三区| 97免费视频在线观看| 天堂a v网2019| 人人干人人爽| 九色国产精品视频| 午夜www| 欧美日韩在线不卡| 噜啪啪| 色激情五月| 99xav| 涩五月婷婷| 先锋影音资源2中文字幕| 精品久久久三级丝袜| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 天堂在线中文网| 各种高潮超清特写tv| 黄色三级三级| 国产a18片免费观看| 色综合福利| 久久大胆视频| 欧美日韩1区2区| 丝袜美腿一区二区三区| 久久不见久久见免费影院www| 国精产品蘑菇一区一区有限| 2019最新中文字幕在线观看| a∨在线视频播放| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 国产91精品ai换脸| 日本毛片在线看| 成人av综合| 天天做日日做| 草草地址线路①屁屁影院成人| 免费a一级| 中文字幕日韩在线播放| 深夜福利一区二区| 十八禁av无码免费网站| 国产簧片| 日日操天天射| 国产ts人妖另类| 久久免费精品国产72精品九九 | 毛片大片| 亚洲国产成人精品女人| 男女精品久久| 超碰96在线| 国产精品久久久久久久av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 免费看的黄色网| missav | 免费高清av在线看| 毛片大全免费| 日本免费看| 国产精品厕所| 国产成人精品日本亚洲i8| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 日韩五月天| 日韩色区| 久久久久久不卡| 第一页国产| 午夜国产精品视频在线| 国产日韩欧美一区二区宅男| 久久靠逼视频| 亚洲中文久久精品无码照片| 免费一级全黄裸片| 日韩一二在线| 欧美精品一区在线播放| 成人无码a片一区二区三区免 | 91一区视频| av色哟哟| 一区二区三区高清视频一| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲一区 亚洲二区| a亚洲va欧美va国产综合| 人人妻人人澡人人爽超污| 久97蜜芽久热| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 黄色网址av| 高潮av| 成人av番号网| av资源免费| av国产japan在线播放| 嫩草视频在线观看免费| 女医生大乳奶水| 欧美乱人伦| 草草在线影院| 特级黄色毛片在放| 国产一区二区三区四区hd| 国产精品交换| 黄色操人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久精品中文字幕一区二区三区| 六月婷婷色| 激情婷婷六月天| 天码av无码一区二区三区四区| 日本三级全黄少妇三2023| 一区二区三区播放| 国产1区2区3区中文字幕| 天天精品免费视频| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲三级中文字幕| 伊人精品视频在线观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 超碰在线人人干| 全国最大的成人网| 天天做天天添av国产亚洲| 狠狠色噜噜| 久久精品免费看| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 国产免费视频传媒| 国产精品高潮久久| 野外做受三级视频| av国产成人| 国产精品久久久久久妇女6080 | 综合色99| 久久九九精品99国产精品| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 69av片| 国产一区二区三区美女| 黄色网址在线免费看| 91精产国品产区| 亚洲国产精品国语在线| 琪琪色视频| 国内自拍农村少妇在线观看| 少妇性色av| 国产脚交一视频丨vk| 成人黄色激情| 四虎国产精品成人| 精品一区二区三区欧美| 国产 校园 另类 小说区| 国产精品久久久久久久午夜| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲小说图区综合在线| 欧美xxxx黑人又粗又长| 91精品丝袜| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲欧美日韩第一页| 中文字幕播放| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产男女裸体做爰爽爽| 骚婷婷| 都市激情男人天堂| 综合三区后入内射国产馆| 自拍偷拍欧美日韩| 天天操天天射天天爽| 免费看黄色一级视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产精品毛片大码女人| 99久久伊人精品综合观看| 免费看黄色片子| 国产综合视频| 非洲黑人毛片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产午夜福利视频在线观看| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产乱子伦视频大全| 国内精品视频在线播放| 少妇资源| 综合激情婷婷| 激情 自拍 另类 亚洲| 色欲久久人妻内射| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 91视频在线观看免费| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲欧美视频二区| 一区二区三区www| 十二月综合缴缴情小说| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 免费激情av| 国产69精品久久久久9999| 99re免费视频国产在线播放| 裸体黄色片| 亚洲精品一区久久久久久| 亚洲欧美激情另类校园| 男人和女人高潮免费网站| 99久久成人| 美女视频毛片| 无码任你躁久久久久久老妇| 日韩99在线 | 中文| 羞羞视频入口| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 丁香花免费高清完整在线播放| 日本三级少妇| 97公开免费视频| 日本在线观看www| av黄色软件| 久久久久这里只有精品 | www欧美亚洲| 欧美丰满熟妇hdxx| 2022国产精品| 亚洲午夜一区二区| 群交射精白浆视频| 在线观看黄色片| 超碰在线免费| 欧美另类videos| 成人av毛片| 久久国产精品福利一区二区三区| 无码中文字幕人妻在线一区| 黄色日本视频| 日本aa大片在线播放免费看| 中文在线不卡| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 奇米影视第四狠狠777| 精品美女国产互换人妻| 欧美成人极品| 久久免费视屏| 偷窥自拍五月天| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 婷婷日| 国产在线看片免费观看| 婷婷去俺也去| jizz高潮| 午夜国产精品视频| 少妇视频在线播放| 国产野外作爱视频播放| 午夜亚洲国产理论片中文| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美人与zoxxxx乱叫| 色爱激情网| 久久久精品区| 91理论片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩在线免费视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站 | 亚洲第一福利网站| 人人揉人人| 久久精品毛片免费观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 日韩欧美国产精品| 精品中文字幕在线观看| 青青草国产成人久久电影| 国产免费a视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 韩国毛片视频| av午夜天堂| 国产性一交一乱一伦一色一情| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 性欧美videos另类极品小说| 国产夜色视频| 日本xxxxx片免费观看19| 夜夜看| 久久r精品| 久久草在线视频免费| 亚洲成色在线综合网站免费| h网站免费在线观看| 国产中年熟女高潮大集合| 欧美成人性生活| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 午夜福利理论片高清在线观看| 在线观看日韩一区二区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| а天堂中文最新版在线| 免费看一级特黄a大片| 激情综合一区二区三区| 亚洲成成熟女人专区| 伊人久久97| 国产suv精品一区二区五| 理论av| 一道本道加勒比天天看| 日本黄樱花超清视频| 国产精品亚洲专区无码web | 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产av永久无码精品网站| 久久久久午夜| 亚洲精品一区二区三区不| 国产精品不卡视频| 91综合视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 黑人玩弄人妻1区二区| 欧美亚洲影院| 国产在不卡免费一区二区三| 超鹏在线视频| 免费中文字幕在线观看| 99性视频| 久久精品一二三区| 色视频网站在线| 香蕉国产精品| 欧美视频一级| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 在线视频三区| 69av导航| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 狠狠色图| 中文字幕乱码亚洲无线码| www偷拍com| 亚洲色爱图小说专区| 四虎成人精品国产永久免费 | 亚洲国产图片| 久草色在线| 美国黄色av| 日本视频一区二区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产黄色www| 97视频久久久| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产精品夫妇激情| 麻豆毛片| 日本高清xxx| 一区三区在线专区在线| 色哟哟中文字幕| 黄色免费毛片| 久一蜜臀av亚洲一区| 久久免费手机视频| 免费观看成人| 91久久久国产精品| 亚洲日韩中文无码久久| 男女裸交免费无遮挡全过程| 国产精品欧美成人| xxx日韩| 青青视频在线免费观看| 婷婷在线一区| 人妻无码中文字幕| 色性网| 精品久久免费| 一级成人免费视频| 纤纤影视理伦片在线看| 操操久久| xx69国产| 91久久国产综合久久91| www.com久久| 久久国产日韩| 殴美一级片| 久久精品网| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产精品久久久久9999县| 黄视频网站在线| 性一爱一性一乱| 少妇精品无码一区二区免费视频| 在线最全导航精品福利av| 日韩avcom| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 免费亚洲视频| 欧美乱三级| 久操视频免费看| 亚洲小说区图片区色综合网| 一本色道久久hezyo无码 | 不用播放器的av网站| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 欧美黄色免费视频| 亚洲国产成人精品女人| 狠狠色成人一区二区三区| 丰满的女人性猛交| 在线观看的黄网| 一二三区av| 人妻少妇精品视频专区| 国语少妇高潮对白在线| 在线不卡一区| 中文字日产幕乱码免费| 亚洲经典av| 国产av无码专区亚洲a√| 免费看国产黄线在线观看| 国产男人天堂| 偷自拍亚洲视频在线观看| 久久岛国搬运工| 免费成人毛片| 久久国产情侣| 日韩成人高清| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| jav成人av免费播放| 青青啪啪| 91精品国产一区二区三区动漫| 天天躁天天弄天天爱| 精品免费在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国内av自拍| 午夜福利视频250| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 日韩精品无码av成人观看| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美成人a激情| 国产做a爱片久久毛片| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 99久久欧美日韩国产二区| 欧洲金发美女大战黑人| 久草精品视频在线看网站免费| 黄网站在线播放| 国精产品一区二区| 久久精品无码人妻无码av| 日本高潮69ⅹxxx视频| 人妖精品videosex性欧美| 国产农村毛卡片| 亚洲精品久久久久久下一站| 69av网站| 韩国无码无遮挡在线观看 | 成人短视频在线| 午夜免费啪视频观看视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产|