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衛(wèi)計辦主任總結(jié)范文（精選11篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的衛(wèi)計辦主任總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 1
作為衛(wèi)計辦主任，本年度的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。回顧過去的一年，我深感責任重大，也收獲頗豐。在院領(lǐng)導和上級部門的正確指導下，我?guī)ьI(lǐng)全科人員共同努力，取得了一定的成績�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得新進展
本年度，我們積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特別是在分級診療制度建設方面取得了顯著成效。通過規(guī)范分級診療服務，縣域就診率達到了90%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院的門診服務量、住院診療量均有所增長。同時，我們加強了公立醫(yī)院改革，鞏固了取消“藥品加成”改革成果，并全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革。此外，我們還強化了基本藥物制度和藥械保障機制改革，確保了基層醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度的成果。
二、衛(wèi)生計生服務體系建設不斷加強
在衛(wèi)生計生服務體系建設方面，我們推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設達標率達100%。同時，我們督促落實了縣婦幼保健院整體搬遷項目，預計將在下一年度完成整體搬遷。此外，我們還大力發(fā)展民營醫(yī)療，實施社會資本辦醫(yī)促進工程，提高了社會辦醫(yī)療機構(gòu)的服務量和床位數(shù)占比。
三、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步推進
在公共衛(wèi)生服務方面，我們規(guī)范了項目資金管理，確保了項目經(jīng)費及時、足額到位。同時，我們落實了國家基本公共衛(wèi)生服務項目，城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔率和動態(tài)使用率均有所提高。此外，我們還加強了傳染病防控和慢病防控工作，提高了全縣法定傳染病網(wǎng)絡報告質(zhì)量，并深入開展了結(jié)核病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。
四、行政管理及后勤保障工作取得新突破
在行政管理方面，我們加強了行政審批和行政權(quán)力運行規(guī)范，提高了行政效率。同時，我們還強化了衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督，完成了相關(guān)法律法規(guī)的'監(jiān)督檢查工作。在后勤保障方面，我們優(yōu)化了物資供應、后勤維修等環(huán)節(jié)的管理制度，為醫(yī)院節(jié)約了支出，并為科室提供了優(yōu)質(zhì)的服務。此外，我們還加強了醫(yī)院宣傳工作，提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。
五、存在問題及改進措施
盡管本年度的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，在處理重大問題時，我們有時不夠大膽果斷；工作方法有時過于簡單，對科室人員生活的關(guān)心不夠；辦公室內(nèi)部管理制度尚需完善等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
一是加強學習，提高解決問題的能力；
二是改進工作方法，增強對科室人員的關(guān)心和支持；
三是完善內(nèi)部管理制度，確保各項工作的順利開展。
展望未來，我們將繼續(xù)努力，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 2
在過去的一年里，衛(wèi)計辦在上級部門的正確領(lǐng)導和各科室的緊密配合下，圍繞提升醫(yī)療服務水平和公共衛(wèi)生服務質(zhì)量的目標，扎實推進各項工作，取得了一定成效�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化
我們?nèi)嫱七M分級診療制度，進一步規(guī)范了分級診療服務流程，縣域就診率穩(wěn)步提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院的門診服務量、住院診療量均有所增長，雙向轉(zhuǎn)診通道暢通無阻。同時，我們強化了公立醫(yī)院改革，鞏固了取消“藥品加成”改革成果，全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革。此外，我們還鞏固實施了基本藥物制度和藥械保障機制改革，確保了藥品和醫(yī)用耗材的陽光采購。
二、衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督不斷加強
我們加大了對衛(wèi)生計生法律法規(guī)的監(jiān)督檢查力度，對轄區(qū)內(nèi)的學校、托幼機構(gòu)進行了全面的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并組織了住宿場所、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項檢查。同時，我們還加強了衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，提高了監(jiān)督員的綜合執(zhí)法能力。
三、衛(wèi)生計生服務體系建設取得新進展
我們推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設達標率均達到了100%。同時，我們還督促落實了縣婦幼保健院整體搬遷項目，并積極推進了縣中醫(yī)醫(yī)院新建業(yè)務用房項目和縣人民醫(yī)院的建設用地落實工作。
四、基本公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步推進
我們規(guī)范了項目資金管理，確保了項目經(jīng)費的.及時、足額到位，并落實了一定比例的資金到村衛(wèi)生室。同時，我們還加強了傳染病防控和慢病防控工作，提高了全縣法定傳染病網(wǎng)絡直報質(zhì)量，并深入開展了結(jié)核病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。此外，我們還加強了婦幼服務能力建設，健全了婦幼急救轉(zhuǎn)診體系，提高了婦幼健康服務能力。
五、內(nèi)部管理不斷優(yōu)化
我們加強了辦公室內(nèi)部管理，完善了各項規(guī)章制度，提高了工作效率。同時，我們還加強了與兄弟科室的合作與協(xié)調(diào)，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。此外，我們還注重人才培養(yǎng)和隊伍建設，提高了干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。
六、存在問題及改進措施
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。例如，在處理重大問題時還不夠大膽果斷，工作方法有時過于簡單，對科室人員生活的關(guān)心還不夠等。針對這些問題，我們將采取更加有效的措施加以改進。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)以人民群眾的健康為中心，不斷提升醫(yī)療服務水平和公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。同時，我們也將加強內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。相信在全體干部職工的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 3
在過去的一年里，我作為衛(wèi)計辦主任，在院領(lǐng)導和上級部門的正確指導下，在各兄弟科室的大力支持下，認真履行職責，帶領(lǐng)全科人員扎實開展工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提升服務水平
我們?nèi)嫱七M分級診療制度，進一步規(guī)范了分級診療服務，縣域就診率達到90%以上。通過優(yōu)化醫(yī)療資源配置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院的門診服務量、住院診療量均有所增長。同時，我們強化了公立醫(yī)院改革，鞏固了取消“藥品加成”改革成果，全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革。此外，我們還鞏固實施了基本藥物制度和藥械保障機制改革，確保了藥品和醫(yī)用耗材的陽光采購。
二、加強衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督，保障群眾健康
我們認真開展了《人口與計劃生育法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，對各級各類學校和托幼機構(gòu)進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并組織了住宿場所、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項檢查。通過這些措施，我們有效提升了衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督水平，保障了群眾的`健康權(quán)益。
三、推進衛(wèi)生計生服務體系建設，提升服務能力
我們積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設達標率達100%。同時，我們大力發(fā)展民營醫(yī)療，實施社會資本辦醫(yī)促進工程，提高了社會辦醫(yī)療機構(gòu)的服務能力和水平。此外，我們還發(fā)展新型健康業(yè)態(tài)，建立健全了健康服務業(yè)發(fā)展推進工作機制。
四、加強公共衛(wèi)生服務，提高群眾健康水平
我們規(guī)范了項目資金管理，確保了項目經(jīng)費的及時、足額到位。同時，我們落實了國家基本公共衛(wèi)生服務項目，城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔率、動態(tài)使用率均有所提高。在傳染病防控方面，我們重點抓好了全縣傳染病網(wǎng)絡直報質(zhì)量管理及學校傳染病防控，無暴發(fā)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。此外，我們還加強了慢病防控和婦幼保健工作。
五、加強自身建設，提高工作效能
我注重加強學習，提高了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，我認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全科人員較好地完成了各項工作任務。在工作中，我敢于提出自己的觀點和建議，敢于創(chuàng)新，取得了一定的成績。
六、存在的問題和不足
雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到存在的問題和不足。例如，在處理重大問題時，我有時不夠大膽果斷；工作方法有時過于簡單，對科室人員生活的關(guān)心不夠；辦公室內(nèi)部管理制度還不夠健全等。
七、下一步工作計劃
在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，我將認真履行崗位職責，帶領(lǐng)全科人員扎實開展工作，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。我還將加強與其他科室的協(xié)調(diào)配合，共同推動衛(wèi)計工作的順利開展。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 4
作為衛(wèi)計辦主任，我在過去的一年中，在院領(lǐng)導和上級部門的正確指導下，與全體衛(wèi)計辦成員共同努力，取得了一系列的工作成果。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
我們積極推進分級診療制度，進一步規(guī)范了分級診療服務，使縣域就診率達到90%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診服務量有了明顯提升，縣級醫(yī)院門診服務量和住院診療量也實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。同時，我們強化了公立醫(yī)院改革，鞏固了取消“藥品加成”改革成果，全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革。此外，我們還鞏固實施了基本藥物制度和藥械保障機制改革，確�；鶎俞t(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度成果得到鞏固。
二、加強衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督
我們完成了《人口與計劃生育法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，并加強了學校衛(wèi)生、住宿場所、生活飲用水衛(wèi)生等方面的監(jiān)督執(zhí)法工作。通過組織專題法制宣傳教育活動，提高了衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
三、提升衛(wèi)生計生服務水平
我們推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設達標率達100%。同時，我們大力發(fā)展民營醫(yī)療，實施社會資本辦醫(yī)促進工程，提高了社會辦醫(yī)療機構(gòu)的服務量。在新型健康業(yè)態(tài)方面，我們建立健全了健康服務業(yè)發(fā)展推進工作機制，促進了健康服務業(yè)的快速發(fā)展。
四、做好基本公共衛(wèi)生服務
我們規(guī)范了項目資金管理，確保項目經(jīng)費及時、足額到位，并落實了一定比例的資金到村衛(wèi)生室。同時，我們加強了傳染病防控管理，提高了全縣法定傳染病網(wǎng)絡報告質(zhì)量。在慢病防控方面，我們強化了嚴重精神障礙患者服務管理，提高了全縣健康教育工作質(zhì)量。此外，我們還加強了婦幼服務能力建設，提高了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理率。
五、加強內(nèi)部管理
我們加強了辦公室的內(nèi)部管理，提高了工作效率。通過完善各項規(guī)章制度，加強了執(zhí)行力建設，確保了醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實。同時，我們還加強了文件起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計等工作，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力的支持。
六、存在的'問題與不足
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但仍然存在一些問題和不足。例如，在處理重大問題時，我們有時顯得不夠大膽果斷；工作方法有時過于簡單，對科室人員生活的關(guān)心不夠；辦公室內(nèi)部管理制度還不夠健全，部分規(guī)章制度流于形式。
七、未來工作計劃
在未來的工作中，我們將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督，提升衛(wèi)生計生服務水平。同時，我們還將加強內(nèi)部管理，提高工作效率，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 5
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾。在過去的一年里，在上級部門的正確領(lǐng)導下，在全體同事共同努力下，我們衛(wèi)生和計劃生育辦公室（以下簡稱“衛(wèi)計辦”）圍繞著提高公共衛(wèi)生服務水平、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)與質(zhì)量兩大核心任務，扎實開展各項工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將2023年度工作情況匯報如下：
一、加強隊伍建設，提升服務能力
通過組織參加各類專業(yè)培訓及自我學習相結(jié)合的方式，不斷強化員工的專業(yè)技能和服務意識。
定期召開工作會議，及時傳達上級文件精神，討論解決工作中遇到的問題，確保政策執(zhí)行到位。
加強黨風廉政建設，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立良好的工作作風。
二、深入推進健康中國的戰(zhàn)略實施
積極響應國家號召，大力推廣全民健身活動，舉辦多場次健康講座，普及科學健身知識。
配合相關(guān)部門做好疫情防控常態(tài)化管理，加強對重點場所、重點人群的監(jiān)測預警。
開展形式多樣、內(nèi)容豐富的愛國衛(wèi)生運動，營造干凈整潔的生活環(huán)境。
三、全面落實計劃生育政策
繼續(xù)執(zhí)行全面兩孩政策，為符合條件的家庭提供咨詢服務，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
加大對流動人口的服務力度，建立健全信息共享機制，實現(xiàn)動態(tài)化管理。
關(guān)注青少年健康成長，聯(lián)合學校開展青春期教育，引導學生樹立正確的婚戀觀。
四、存在的`問題與不足
雖然我們在過去一年中取得了一些成績，但仍存在一些需要改進的地方：
人員編制緊張，部分崗位人手不足；
對基層群眾需求了解不夠深入，服務方式有待創(chuàng)新；
在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時經(jīng)驗尚顯欠缺。
五、未來工作計劃
針對上述問題，我們將采取以下措施加以改善：
積極向上級爭取更多編制名額，同時通過招聘臨時工等方式緩解人力資源壓力；
進一步密切聯(lián)系群眾，傾聽民意，探索更加貼近實際的服務模式；
增強應急處置能力，定期組織模擬演練，提高快速反應水平。
總之，新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，以更高的標準要求自己，努力開創(chuàng)衛(wèi)計工作新局面，為促進社會和諧穩(wěn)定做出更大貢獻！
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 6
轉(zhuǎn)眼間，又是一年即將過去，在這充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年里，加強公共衛(wèi)生服務體系建設，提高人民群眾健康水平�，F(xiàn)將2023年度工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，完善工作機制
優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。根據(jù)實際需求調(diào)整了部分崗位設置，引入新鮮血液，增強了隊伍活力。
完善規(guī)章制度。修訂和完善了多項內(nèi)部管理制度，確保各項工作有章可循。
強化培訓教育。定期開展業(yè)務學習和技能提升活動，提高了全員的專業(yè)素質(zhì)和服務能力。
二、深入推進醫(yī)改，改善醫(yī)療服務
推廣分級診療制度。通過政策引導和支持，進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉至基層醫(yī)療機構(gòu)。
加快推進信息化建設。利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)手段，實現(xiàn)了預約掛號、遠程會診等功能，極大地方便了患者就醫(yī)。
提升服務質(zhì)量。加強對醫(yī)院管理監(jiān)督力度，嚴格控制不合理用藥及檢查項目，有效降低了患者負擔。
三、加強疾病防控，保障公共安全
疫苗接種全覆蓋。針對重點人群實施精準接種計劃，確保疫苗接種率達標。
開展健康宣教活動。結(jié)合世界衛(wèi)生日等時間節(jié)點，廣泛宣傳健康知識，提高民眾自我保健意識。
應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。建立健全應急預案體系，快速響應各類突發(fā)事件，最大限度地減少了損失。
四、存在問題及改進措施
雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處：如部分區(qū)域醫(yī)療資源配置不均衡；基層服務能力有待進一步增強等問題。為此，我們將繼續(xù)加大投入力度，優(yōu)化資源配置；同時加強與社會各界的'合作交流，共同促進衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。
展望未來，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)全民健康覆蓋而不懈奮斗！
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 7
在過去的一年里，在上級部門的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，我們衛(wèi)計辦緊緊圍繞著“健康中國”戰(zhàn)略目標，堅持以人為本，以服務為核心，積極進取，勇于創(chuàng)新，各項工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將20XX年度工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織建設，提升團隊戰(zhàn)斗力
優(yōu)化人員配置。根據(jù)實際需要調(diào)整了部分崗位職責，明確了各成員的工作范圍與責任分工，增強了隊伍的專業(yè)性和凝聚力。
強化培訓學習。定期組織業(yè)務知識講座及技能競賽等活動，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。
完善考核機制。建立了一套公平公正的績效評價體系，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性。
二、推進重點項目實施，保障民生福祉
深入開展公共衛(wèi)生服務項目。完成了20項國家基本公共衛(wèi)生服務任務，惠及20萬人次；特別是在疫情防控方面做出了突出貢獻，確保了轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。
加大計劃生育政策宣傳力度。通過多種渠道普及科學育兒知識，倡導優(yōu)生優(yōu)育理念，促進了人口長期均衡發(fā)展。
推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式探索。聯(lián)合多家醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老院建立了合作關(guān)系，為老年人提供更加便捷高效的健康管理服務。
三、深化體制改革，激發(fā)行業(yè)活力
推進分級診療制度建設。合理規(guī)劃醫(yī)療資源配置，引導患者有序就醫(yī)，有效緩解了大醫(yī)院“看病難”的`問題。
支持社會力量參與醫(yī)療服務供給。鼓勵符合條件的社會資本投資興辦非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，豐富了市場供給結(jié)構(gòu)。
加強信息化建設。利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)了信息資源共享。
四、存在問題及改進措施
盡管取得了一些成績，但我們也要清醒地認識到工作中還存在不少短板：如部分地區(qū)醫(yī)療服務能力不足、群眾健康意識仍需加強等問題亟待解決。為此，我們將繼續(xù)加大投入力度，優(yōu)化資源配置，同時廣泛開展健康教育活動，努力構(gòu)建全方位全周期的人民健康服務體系。
展望未來，我們將不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情投入到新的征程中去，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量！
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 8
今年以來，為全面提升醫(yī)療服務水平和公共衛(wèi)生服務水平，積極探索公立醫(yī)院、分級診療及藥械供應保障改革，推進計劃生育服務管理，夯基層、抓重點、促創(chuàng)新，不斷提升人民群眾健康水平，努力建設全縣人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。通過半年工作的開展，較好地完成了目標任務，做到了時間過半任務過半�，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年上半年工作總結(jié)
(一)穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
1.全面推進分級診療制度。進一步規(guī)范分級診療服務，縣域就診率90%以上；上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診服務量較20xx年同期有明顯增幅，住院診療量和病床使用率較去年同期持平；縣級醫(yī)院門診服務量、住院診療量漲幅平均數(shù)達到5%和持平；醫(yī)院開展遠程會診占院外會診比基本達到40%。縣、鄉(xiāng)、村雙向轉(zhuǎn)診通道暢通，運行正常�？h級醫(yī)療單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立松散型醫(yī)療聯(lián)合體，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)較20xx年增長50%。
2.強化公立醫(yī)院改革。草擬了《鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》，繼續(xù)鞏固了取消“藥品加成”改革全覆蓋，全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革；開展縣級公立醫(yī)院改革效果評價，建立健全醫(yī)院績效評價機制，100%的公立醫(yī)院實行了院長任期目標管理和年度工作目標責任制。
3.鞏固實施基本藥物制度和藥械保障機制改革。繼續(xù)鞏固基層醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度成果。上半年，縣級公立醫(yī)院基藥采購占藥品采購總額的57.54%，全縣網(wǎng)采藥品金額比例縣級達103.8%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)達93.55%，平均陽光積分98.68。全縣所有網(wǎng)采單位均能按省、市要求進行網(wǎng)上集中采購，采購藥品、耗材采購率達100%；全縣總藥品、醫(yī)用耗材陽光采購平均積分達到90分以上；以縣為單位實行了基藥采購金按月支付，集中支付率達100%。截止5月，全縣藥品采購成交金額1523萬元，其中基藥1004萬元，耗材采購成交金額140.95萬元。
4.完善醫(yī)改推進機制。建立健全醫(yī)改領(lǐng)導小組，醫(yī)改辦編制人員全部到位，醫(yī)改工作納入了黨委政府目標績效管理，按期召開了醫(yī)改工作推進會。我縣“7個中心建設”穩(wěn)步推進，醫(yī)學影像、消毒供應、醫(yī)學檢驗中心運行正常，心電中心正在建設中。
(二)堅持依法行政，規(guī)范行政運行
1.加強法制宣傳。制定“七五”普法工作計劃，將普法依法治理工作經(jīng)費納入財政預算，建立機關(guān)干部學法、領(lǐng)導講法，深入開展“法律七進”活動，半年開展專題法制宣傳教育活動5次，在醫(yī)院、公共場所建立法治宣傳欄14處，做好了12356陽光計生服務熱線管理。
2.加強行政審批。推進行政審批制度改革，推進行政審批制度改革，所有審批程序嚴格把關(guān)，切實做到了人員落實、責任到位、程序規(guī)范、限時辦結(jié)，行政審批按時辦結(jié)率達100%，群眾滿意率100%，無違法、違規(guī)辦理現(xiàn)象發(fā)生。
3.規(guī)范行政權(quán)力運行。建立完善權(quán)力清單、責任清單，促進行政權(quán)利公開運行；上半年共錄入行政確認類15例、行政處罰類尚未查處違反衛(wèi)生計生法律法規(guī)相關(guān)案例。堅持重大行政決策“五大程序”，強化規(guī)范性文件備案審查，無行政行為被依法撤銷、變更、確認違法、責任改正或者履行法定職責。
4.強化衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督。完成了《人口與計劃生育法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查，并及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)和總結(jié)。對轄區(qū)各級各類學校22家，托幼機構(gòu)13家進行了學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查。組織開展了住宿場所、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項檢查，半年共檢查住宿場所30家、市政供水單位1家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位9家，監(jiān)督覆蓋率100%。認真加強衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，努力提高隊伍整體素質(zhì)。積極組織執(zhí)法人員參加省、市、縣舉辦的各類培訓活動，提高監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力，樹立良好的衛(wèi)生計生執(zhí)法隊伍形象。
(三)維護促進群眾身心健康，推進健康服務業(yè)發(fā)展
1.衛(wèi)生計生服務體系建設進展順利。推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設達標率達100%。督促落實縣婦幼保健院整體搬遷項目順利推進，目前正進行裝修工程及總平施工，預計20xx年10月底前完成整體搬遷�？h中醫(yī)醫(yī)院新建業(yè)務用房項目已通過省衛(wèi)計委醫(yī)療流線審查和縣規(guī)委會方案審查，地勘已完成，正進行施工圖設計，預計20xx年x月底前開工建設。縣人民醫(yī)院的建設用地已落實，正完善各項前期工作。截止目前，完成對上爭取1316萬元，占目標任務的53%，完成固定資產(chǎn)投入3900萬元，占目標任務的65%。
2.大力發(fā)展民營醫(yī)療。實施社會資本辦醫(yī)促進工程，社會辦醫(yī)療機構(gòu)診療量(不含村衛(wèi)生室)較20xx年有所提高，社會辦醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)和服務量占比均達25%以上。
3.發(fā)展新型健康業(yè)態(tài)。建立健全健康服務業(yè)發(fā)展推進工作機制，信息報送及時準確率達100%。實施重點項目帶動戰(zhàn)略，全方位推動醫(yī)養(yǎng)融合健康發(fā)展，在縣人民醫(yī)院設立老年病科、精神病醫(yī)院開展托養(yǎng)服務、東城醫(yī)院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務，縣中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生康復中心納入“十三五”項目儲備。
(四)優(yōu)化配置資源，公共衛(wèi)生服務水平進一步提升
1.基本公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步推進。規(guī)范項目資金管理，項目經(jīng)費及時、足額到位，落實了一定比例的資金到村衛(wèi)生室。落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔率62.22%，動態(tài)使用率45.5%；高血壓、糖尿病患者管理率分別為34.75%、21.7%；按時報送信息8條。召開了3次基本公共衛(wèi)生知識培訓會，組織了2次對項目實施單位的工作督查指導和半年績效考核，項目工作規(guī)范有序。
2.傳染病和慢病防控工作進一步加強
一是全面落實了傳染病防控管理制度和防控措施。重點抓好了全縣傳染病網(wǎng)絡直報質(zhì)量管理及學校傳染病防控，無暴發(fā)疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，并切實提高了全縣法定傳染病網(wǎng)絡質(zhì)量。加強常規(guī)傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、報告與預測預警，每月對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行風險評估，對主要傳染病進行預測預報，并每月開展疫情簡報分析和輿情監(jiān)測。截止5月，法定傳染病準確報告率達100%。啟動了疾控機構(gòu)等級評審工作。20xx年全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率抽樣調(diào)查，全縣基免兒童建表率、建證率、表證符合率均100%�？h級醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科于4月開展了預防接種信息錄入。深入開展結(jié)核病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建，力爭今年通過省級驗收。積極開展血防消除工作。正在完成自評及資料收集整理。瘧疾消除工作，現(xiàn)已完成自評，已申請市級驗收。強化全縣飲用水監(jiān)測，覆蓋率達100%。二是加強慢病防控。提高健康教育工作質(zhì)量，全縣死因監(jiān)測粗死亡率≥6‰，達國家監(jiān)測標準。強化嚴重精神障礙患者服務管理，全縣共計重性精神疾病患者篩查核實780人，檢出率達4.59‰，管理率81.6%，規(guī)范管理率69.4%，在管患者治療率36.15%。
3.婦幼保健工作不斷加強。一是加強婦幼服務能力建設，健全完善婦幼急救轉(zhuǎn)診體系，不斷提高婦幼健康服務能力。二是強化婦幼健康管理服務管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率98.96%，兒童系統(tǒng)管理率為98.45%；孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在0、4.4‰、5.87‰；有效降低剖宮產(chǎn)率，剖宮產(chǎn)率44.07%；規(guī)范《出生醫(yī)學證明》管理，廢證率為0.24%。三是規(guī)范實施“七免一補”婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目，婚檢率96.33%，孕前優(yōu)生健康檢查城鄉(xiāng)目標人群覆蓋率77.13%，婦女常見病普查率80.02%，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率97.63%，新生兒聽力篩查率95.09%；hiv感染、孕產(chǎn)婦及其所生嬰兒抗病毒藥物應用比、梅毒感染孕產(chǎn)婦梅毒治療率、梅毒感染孕產(chǎn)婦所生兒童預防性治療率均達100%；免費計劃生育基本技術(shù)服務落實率100%。
4.大力開展愛國衛(wèi)生運動。以愛衛(wèi)月、春季愛國衛(wèi)生運動為契機，大力開展病媒生物防制、控煙和健康教育工作。由縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一組織，5月聘請專業(yè)消殺公司對中心城區(qū)5平方公里范圍內(nèi)的機關(guān)單位、企業(yè)、學校、廣場等所有公共場所統(tǒng)一實施除“四害”。據(jù)統(tǒng)計，共對6所學校，6個廣場，60多家機關(guān)單位，400多家企業(yè)，5000多家商店，實施了除“四害”活動，受益人群達6萬多人，保障了群眾的身體健康。鞏固省級衛(wèi)生縣城，全力推進創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。整合資金強化農(nóng)村改廁工作，衛(wèi)生廁所普及率較去年增長了3個百分點。加強控煙工作，開展“青春無煙，人生無悔”為主題的控煙宣傳健康科普活動，開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和公共場所禁煙工作督導暗訪，取得了良好效果。
5.鞏固衛(wèi)生應急綜合示范縣創(chuàng)建成果。一是強化應急體系建設，縣成立了衛(wèi)生應急管理辦公室，縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)100%建立了衛(wèi)生應急管理科室，落實了專兼職人員負責。修訂了20xx年鼠疫控制、突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等縣級預案。二是深入鞏固省級衛(wèi)生應急綜合示范縣成果，開展醫(yī)院應急規(guī)范化建設，目前已有3家通過市政府應急辦考核評估，其余正在等待評估。三是圓滿完成20xx年山洪地質(zhì)災害應急搶險救災醫(yī)療救援演練任務。四是每月開展了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及需關(guān)注傳染病風險評估和輿情監(jiān)測，衛(wèi)生應急信息報送準確率、及時率100%。
6.強化食品安全風險監(jiān)測。完善食品安全風險監(jiān)測制度，食品安全風險監(jiān)測數(shù)量及指標完成率100%；加強食品安全風險評估，提高食品安全風險監(jiān)測與評估的分析水平，積極參與食品安全專項治理和重大食品安全事故調(diào)查處置，落實縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院為食源性哨點醫(yī)院，覆蓋率100%。
(五)推進管理創(chuàng)新，強化醫(yī)療服務管理。
1.醫(yī)療服務不斷改善。強化控費管理，上半年縣域內(nèi)門診、住院次均費用增幅控制在5%以內(nèi)，二級公立醫(yī)院藥品占比基本控制在30%左右，每百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料費用正逐步控制在20元以下；縣域分級分類醫(yī)療機構(gòu)出院病人平均住院日為7.3天左右；個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例逐步下降。二級醫(yī)療機構(gòu)推進預約診療服務，貧困白內(nèi)障患者復明手術(shù)任務穩(wěn)步推進。
2.醫(yī)療質(zhì)量管理進一步加強。按市醫(yī)療質(zhì)量控制中心設置規(guī)劃(20xx-20xx)要求，我縣醫(yī)療質(zhì)量控制中心目前已建成13個并逐步開展工作，另7個正在籌備建立中；建立完善住院總醫(yī)師和專科護士管理制度，推廣護士分級管理和績效考核。100%的二級以上醫(yī)院實行電子病歷，推進臨床路徑管理和單病種醫(yī)療質(zhì)量控制，二級綜合醫(yī)院不少于15個專業(yè)60個病種，二級專科醫(yī)院不少于10個病種；開展抗菌藥物臨床應用專項整治，抗菌藥物臨床應用指標100%達到國家要求。建立和嚴格執(zhí)行處方、醫(yī)囑、檢查檢驗單動態(tài)監(jiān)測等制度，實行“三類”藥品和高值醫(yī)用耗材指標控制和動態(tài)監(jiān)測；優(yōu)先使用基本藥物，醫(yī)療機構(gòu)使用專利藥等高價藥品占采購總額比例控制在規(guī)定范圍內(nèi)。建立大型醫(yī)療設備論證使用專家?guī)欤瑢γ駹I醫(yī)療機構(gòu)大型醫(yī)用設備使用實行備案制管理。推廣適宜技術(shù)，推進同級醫(yī)療機構(gòu)臨床檢驗檢查結(jié)果互認。加強院感管理，規(guī)范醫(yī)療廢棄物處置。規(guī)范院前急救管理，提高急救急診服務能力。
3.加強平安醫(yī)院建設。推行醫(yī)療責任保險，縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療單位和康達骨科醫(yī)院均參加了醫(yī)療責任保險，并積極鼓勵和引導其他民營醫(yī)療機構(gòu)參保；疾病應急救助基金及時報銷率近100%；強化醫(yī)療糾紛責任追究，醫(yī)療機構(gòu)均成立了醫(yī)療糾紛處理領(lǐng)導小組，與縣司法局建立了醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制，半年無大型群體的事件、傷醫(yī)事件和信訪事件發(fā)生。
4.強化城鄉(xiāng)對口支援。醫(yī)學影像、消毒供應、醫(yī)學檢驗三個中心的逐步建成，dr在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投放，依托松散型醫(yī)聯(lián)體的建設，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源正逐步下沉，對口支援任務正逐步完成。
5.基層服務能力得到提升。加強基層服務能力建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)門診和住院診療量增幅達4%以上；推進“建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，推薦比例達45%。及時兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項政策性補助，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
6.積極開展契約式服務。推進鄉(xiāng)村(社區(qū))醫(yī)生簽約服務工作，已簽約36570戶，簽約率為92.64%。
(六)積極推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展
繼續(xù)鞏固和推進了“基層中醫(yī)藥服務能力提升工程”承諾指標工作，各項指標均完成。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部設置了中醫(yī)科、中藥房，各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心至少配置了1名中醫(yī)或能中會西的醫(yī)生，100%能運用至少6項中醫(yī)藥技術(shù)方法治療常見病、多發(fā)病，全縣基層中醫(yī)藥服務量達45%。20xx年西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院標準化中醫(yī)科項目建設全面完成。縣中醫(yī)醫(yī)院新建業(yè)務用房項目，力爭8月底前開工建設。中醫(yī)數(shù)字化診療平臺建設完畢，待市衛(wèi)計委考核驗收。全縣采購優(yōu)質(zhì)中藥飲片合理配伍用藥有大幅提升。基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥健康管理覆蓋率達50%以上。截止5月，開展基層中醫(yī)藥業(yè)務培訓2次，中醫(yī)藥文化宣傳6次。
(七)調(diào)整完善計劃生育政策
1.計劃生育基層基礎工作
一是做好各項統(tǒng)計指標工作。截止3月31日(20xx年xx月x日至20xx年x月3xx日)，全縣半年出生人口1125人，符合政策生育率91.73%，人口自然增長率1.52‰，人口出生、死亡統(tǒng)計誤差率在1%以內(nèi)。
二是認真抓好統(tǒng)計質(zhì)量。推進衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)部信息共享，建立了“報送內(nèi)容時間方式三統(tǒng)一、人員固定”的衛(wèi)計系統(tǒng)信息報送模式，實現(xiàn)了縣域內(nèi)個案信息交換；與公安、民政、人社等部門建立數(shù)據(jù)共享機制，全面完成了pip系統(tǒng)與公安數(shù)據(jù)信息比對工作，比對數(shù)據(jù)9264條，完成率100%。對省級監(jiān)測點工作加強督促與指導，確保每季度省級數(shù)據(jù)17項指標達標；開展了村居手持移動終端使用培訓，使用覆率100%；接受了全市半年目標考核工作，各項指標順利通過。
三是平穩(wěn)有序?qū)嵤┤鎯珊⒄�，推進計劃生育服務管理改革。截止5月，共辦理了證件1438本，其中一孩生育登記436人，二孩生育登記254人，獨生子女光榮證748人，群眾滿意度100%。目前暫無特殊情形類的.再生育審批的案例，省內(nèi)異地協(xié)查及時回復率達100%。
四是認真落實社會撫養(yǎng)費征收管理體制改革工作。嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作征收標準、程序、結(jié)果“三公開”和“征繳分離”管理規(guī)定，嚴肅查處違法生育行為，截止目前，全縣無違法生育對象，無行政侵權(quán)案件。
2.計劃生育獎特扶工作。一是全面完成了“兩獎一助”對象資格確認及信息錄入工作，全縣獎扶9007人，特扶572人(其中市特56人)，獨生子女父母獎勵13162戶。經(jīng)測算，今年全縣獎特扶對象將享受惠民資金約1223萬余元。二是建立了計劃生育特殊家庭一對一、多對一聯(lián)系人制度和免費體檢制度，每戶計劃生育特殊家庭至少有1名固定聯(lián)系人，建立了計劃生育特殊關(guān)懷戶168戶，衛(wèi)計系統(tǒng)的黨政領(lǐng)導干部已走訪慰問了16戶特殊家庭，并發(fā)放慰問品。
3.性別比治理工作。加強出生人口性別比綜合治理，開展打擊“兩非”綜合治理工作。提高出生人口性別比統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，每周至少登錄“兩非”信息系統(tǒng)1次，共登錄25次，半年出生人口性別比為108。
4.流動人口服務管理工作。深化網(wǎng)格化管理，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)一村居一網(wǎng)格員管理服務網(wǎng)絡，建立流動人口信息采集數(shù)量補助經(jīng)費工作機制。強化流動人口服務管理，流動人口婚育證明查驗率90%以上，流動人口重點信息反饋率、接收率、及時率100%。
5.藥具服務管理工作。全面落實免費計劃生育基本技術(shù)服務和避孕節(jié)育知情選擇，完善避孕藥具管理與發(fā)放服務，藥具應用率、有效率、隨訪率、知情滿意率均達95%以上。科學規(guī)范編制計劃，計劃執(zhí)行率100%。藥具業(yè)務購調(diào)存管理信息系統(tǒng)報表管理數(shù)據(jù)“零”誤差，發(fā)放網(wǎng)點藥具保障率100%。
(八)強化綜合保障能力建設
1.強化人才隊伍建設。注重人才引進，加大公開招聘力度，補足配齊基層衛(wèi)計人員，目前已錄取10名衛(wèi)生專技人員充實到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，縣人民醫(yī)院引進了一名研究生人才，全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員空編率控制在15%以內(nèi)。全面推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化改革試點工作，目前我縣正在調(diào)查研究中。激勵引導衛(wèi)生人才服務基層，落實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前服務基層制度，積極探索符合行業(yè)特點的人事薪酬制度。全面完成了工調(diào)、崗位設置等人事工作，全科醫(yī)生特設崗位試點任務正在開展中。充分調(diào)動干部工作積極性，在“5.12”國際護士節(jié)評選和表揚了一批優(yōu)秀護士和30年護齡工作者。
2.加強信息化建設。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息基本醫(yī)療功能模塊和醫(yī)保接口軟件對接，已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室基礎網(wǎng)絡部署，預計9月底前完成全縣信息系統(tǒng)實施工作。推進數(shù)字化醫(yī)院建設，縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建數(shù)字化醫(yī)院，縣中醫(yī)醫(yī)院正積極申報創(chuàng)建。二級醫(yī)療機構(gòu)100%建立標準化電子病歷。
3.促進科技創(chuàng)新發(fā)展。積極開展實施衛(wèi)生計生科技創(chuàng)新三年行動計劃，縣人醫(yī)院擬引進128排螺旋ct新項目，正在開展論證。推進重點專科建設，省級重點�？浦攸c打造了縣醫(yī)院泌尿外科、縣中醫(yī)醫(yī)院康復科，市級重點專科重點打造縣醫(yī)院肛腸外科和呼吸內(nèi)科、縣中醫(yī)醫(yī)院康復科、骨傷科。推進“四個職業(yè)素質(zhì)”提升，鼓勵參加繼續(xù)醫(yī)學教育、學歷教育和職稱晉升考試，繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率100%，達標率95%以上，新進醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生100%參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
4.強化衛(wèi)計宣傳工作。建立健全新聞發(fā)言制度、新聞發(fā)言人隊伍，建立以局宣教股、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員的通訊員和網(wǎng)評員隊伍。通過各類重大節(jié)日契機，上街道、進社區(qū)，進農(nóng)村、入農(nóng)戶，發(fā)放宣傳品、進行免費義診等活動，半年開展各類宣傳活動12次。4月省衛(wèi)計委宣傳教育中心在我縣中醫(yī)醫(yī)院拍攝一部以反映優(yōu)秀醫(yī)生為題材的專題片，在省電視臺進行了專題播放。完成了西龍鎮(zhèn)鷹臺村人口與健康文化示范基地的打造工作。加強外宣工作，與省市相關(guān)媒體加強聯(lián)系，截止5月，市級上稿33篇、省級19篇。全面開通官方微信，及時更新發(fā)布信息。加強輿情監(jiān)測，目前我縣無涉及衛(wèi)生計生重大負面輿情。
5.黨建和黨風廉政建設暨行風建設工作。加強黨務公開和基層黨建，深入推進“掛、包、幫”和兩新組織黨建工作，投入8000元對三清寺村結(jié)對幫扶群眾進行了慰問。100%的單位落實黨委(組)黨風廉政建設主體責任，簽訂了黨風廉政建設主體責任書。認真開展“從嚴治黨責任在肩”和“兩學一做”主題教育，學習黨章、重溫黨的誓詞，開展堅持理想信念、明確政治方向“兩學一做”專題討論會和知識競賽活動。依法加強醫(yī)療行業(yè)行風建設，制定衛(wèi)計系統(tǒng)紀檢工作要點，按要求推行公立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評制度，每月不定時對系統(tǒng)作風情況開展暗訪檢查；對財務規(guī)范、“三公”經(jīng)費使用等落實中央八項規(guī)定情況進行了檢查，全系統(tǒng)無重大違規(guī)違紀案件發(fā)生。通過集中學習、典型教育座談、觀看警示片、廉政談話等形式開展廉政警示教育專題活動，開展警示教育活動3次，實現(xiàn)了系統(tǒng)教育全覆蓋。
(九)統(tǒng)籌抓好其他工作
1.狠抓信訪穩(wěn)定工作。堅持排查、接訪、穩(wěn)控多項措施并行，圓滿實現(xiàn)了“零進京、零到省、零到市集訪、不出事”的目標，群眾來信來訪處理率、案件辦結(jié)率100%，信訪總量呈同比下降。
2.無償獻血工作。強化無償獻血宣傳教育活動，開展新聞媒體公益宣傳12次，發(fā)放宣傳單余份，醫(yī)療機構(gòu)、公共場所設立宣傳欄14個。自愿無償獻血比例保持100%。嚴格執(zhí)行血費報銷規(guī)定，上半年報銷66人次，報銷金額50400元。轄區(qū)內(nèi)無非法采、供、用血情況發(fā)生，無因臨床用血而發(fā)生的醫(yī)療事故。
3.統(tǒng)計財務工作。全力抓好衛(wèi)生計生統(tǒng)計，按時保質(zhì)報送衛(wèi)生統(tǒng)計報表，人力個案上報與月報在崗職工數(shù)一致率98%以上；轄區(qū)機構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診個案上報與月報轉(zhuǎn)診數(shù)一致率100%；對“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)”問題處理率100%，數(shù)據(jù)現(xiàn)場質(zhì)控準確率90%以上。規(guī)范財務管理和會計核算，認真做好項目資金管理與成本預算，為領(lǐng)導決策做好參謀作用，及時上報各種財務報表。提升衛(wèi)生計生財會工作水平，強化了各醫(yī)療單位財務監(jiān)管和指導，規(guī)范資金管理與使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格實行了報賬制。
4.醫(yī)療衛(wèi)生扶貧工作。按照《縣醫(yī)療衛(wèi)生扶貧專項方案》大力開展衛(wèi)生扶貧工作，貧困地區(qū)村衛(wèi)生室標準化建設達標率100%，個人醫(yī)療費用支出控制在10%以內(nèi)。一是嚴格落實分級診療制度，有效改善了患者“因病致貧、因病致困”。二是開展精準醫(yī)療救治。依托醫(yī)療聯(lián)合體建設，建立一支多學科專家組成的精準扶貧�？茖＜谊犖�，對幫扶村貧困對象制定一對一疾病救治名冊和愛心聯(lián)系卡，開放與該村委會聯(lián)動的就醫(yī)綠色通道，對貧困戶實行優(yōu)先就診、醫(yī)院先墊付治療、優(yōu)先請上級專家會診、上門醫(yī)療服務等舉措。三是精準醫(yī)療救助。與村委會、相關(guān)部門協(xié)同配合，幫助貧困戶大病救助申請醫(yī)院能力范圍內(nèi)的醫(yī)療費用減免，開展“志愿者服務在醫(yī)院”活動，志愿者愛心捐助或住院陪護等。四是醫(yī)療行業(yè)扶貧。結(jié)合醫(yī)院黨團員志愿者活動，對在家有治療條件的，志愿者實行上門服務；對無條件在家中治療的困難戶，采取聯(lián)系人與貧困戶對接模式，使他們不再因病返貧。
5.安全生產(chǎn)工作。建立健全了安全生產(chǎn)體系，明確了各醫(yī)療單位負責人為第一責任人。每月定期開展隱患排查治理，及時上報隱患排查治理月報表，半年已開展專項檢查3次，目前無重大、特大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
二、20xx年下半年工作安排
(一)不折不扣地完成市、縣各級部門下達的各項目標任務；
(二)完成縣婦幼保健院整體搬遷項目，加快推進縣中醫(yī)醫(yī)院擴建項目，大力爭取縣人民醫(yī)院項目；
(三)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立健全醫(yī)療質(zhì)量中心，推進重點�？平ㄔO，完善醫(yī)療聯(lián)合體，全面提高醫(yī)療服務水平；
(四)抓實基層基礎工作，做好計劃生育服務管理；
(五)提高公共衛(wèi)生服務管理水平，創(chuàng)建結(jié)核病綜合防治示范區(qū)，完成省血吸蟲消除縣目標任務；
(六)深入開展衛(wèi)生計生扶貧“五大行動”，建立健全貧困地區(qū)基層衛(wèi)生計生服務體系；
(七)深入開展“兩學一做”專題活動，推動從嚴治黨；
(八)加強行風建設，落實“兩個責任”，督促黨風廉政建設責任到位，全面建設一支風清氣正的衛(wèi)生計生隊伍。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 9
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、 增強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、認真學習領(lǐng)會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平；進一步堅定社會主義、主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。
同時，還注重審計業(yè)務理論學習，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務培訓班的學習外，還比較系統(tǒng)的自學了計算機ao審計系統(tǒng)、財政改革有關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為；不斷增強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作；在工作聯(lián)系處理上，比較留心把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。
三、 依法審計，求真務實。
在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的.工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協(xié)調(diào)和處理審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長；二是，對一些熱點、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層實行審計調(diào)研、了解，掌握第一手資料；同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
另外，對負責的婦委會工作也可以夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會盡力安排。
四、廉潔自律、清廉從審。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關(guān)的生命線，并深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實增強自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺地增強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷增強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時時刻刻用一個員的標準規(guī)范自己的言行。留心做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發(fā)展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。
五、 今后努力的方向。
在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為高速 、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技能 ”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，增強學習，進一步提高審計技能要領(lǐng)和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技能含量和技能水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、處理問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經(jīng)濟體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟持續(xù)、高速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構(gòu)建社會主義中的作用。
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 10
一年以來，在局的領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我很好地履行了工作職責，完成了本職工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報：
一、積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)黨性，政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我堅持以科學發(fā)展觀的理論為指導，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著新形勢對財政干部業(yè)務潛力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加市財政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中到達事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過三年的鍛煉基本能勝任自己的'本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。
五、存在的問題及今后努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了必須的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
衛(wèi)計辦主任總結(jié) 11
一年來，辦公室工作在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛(wèi)生中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結(jié)一致，扎實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用�，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、注重學習，提高素質(zhì)，力求思想與時俱進
打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項人口計生、衛(wèi)生法律法規(guī)，及時了解、掌握發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)果，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學習，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業(yè)務上“精”，作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事，為領(lǐng)導及基層單位提供了良好周到的服務。
二、分工明確，密切配合，力求工作落到實處
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)劃、各種會議材料、領(lǐng)導講話等，以正式文件下文的就有7篇，較為圓滿的完成了任務。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結(jié)會、省級社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)考核評估會等各種會議25次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況，傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為人口計生、衛(wèi)生工作服務的原則，加強人口計生、衛(wèi)生的宣傳工作，注重通汛員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體上發(fā)表稿件篇。
3、信訪及人大、政協(xié)建設、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些刺手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，迅速答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復4件，全部使代表和委員滿意得到了領(lǐng)導的肯定。
4、做好機關(guān)后勤事務的管理。對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導服好務；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責任心強，服務質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如保持共產(chǎn)黨員先進性教育、計生系統(tǒng)政風行風評議、人大述職評議、市人大評議衛(wèi)生工作、政協(xié)委員察行風等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作，工作期間加班加點無數(shù)，圓滿完成了任務，受到了領(lǐng)導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
三、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，力求服務工作上水平
一是實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如召開什么會議、要為領(lǐng)導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動向局領(lǐng)導提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領(lǐng)導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位，參與不干預，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦。
二是實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領(lǐng)導暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時。
三是實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導的活動來開展的'，因此對上服務、對內(nèi)服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內(nèi)服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉(zhuǎn)化。
四是實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)機關(guān)報型服務轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導服務的水平和質(zhì)量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導全局工作的權(quán)威性和可操作性。
四、落實責任，完善機制，力求管理規(guī)范化
年初以來，我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據(jù)實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結(jié)，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn)。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件3份。三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字；復印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會務工作。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績
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