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物業經理個人年終總結

時間:2023-01-12 16:58:34 總結 我要投稿

2023物業經理個人年終總結范文(通用9篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個復盤,下面是小編收集整理的2023物業經理個人年終總結范文(通用9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2023物業經理個人年終總結范文(通用9篇)

  物業經理個人年終總結1

  回首即將過去的20xx年,我的工作同樣經歷著不平凡。12月份,帶著樸實的心情回到了裕峰。開始了一段新環境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進行著。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。此刻,就將自己一年來的工作總結如下:

  一、物業服務工作

  物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環境衛生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改時管理處20xx年度的主要工作。結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記處理

  三、細致做好管理處財務工作

  耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來,我認真核對財務賬目,清理財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。

  一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的`分類規則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細致記錄。

  二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處領導的當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  四、認真負責抓好園區的綠化維護。

  當前缺少綠化工人,正值冬季,園區綠化形勢比較嚴峻,主要做到以下兩方面的工作:

  一是搞好園區綠化及設施的日常維護;

  二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。

  物業公司年終工作總結篇520xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂、萬事如意。

  我雖是一名普通的保安員,但在我心中,水城小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

  保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

  在陳隊的帶鄰下,我們元滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全,這有250房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷壞,并助領導,社區工作站,維護好現場,并得到領導的表揚,在工作之余,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅持。

  作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全。

  在工作生活當中本人在一年的總結如下:

  1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

  2、對小區的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭。

  3、對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。

  4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

  5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防設備的操作方法,確保安全。

  以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。

  1、工作當中有松懈。

  2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。xx年即將過去,我們將滿懷地迎來xx年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

  物業經理個人年終總結2

  一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了。回想起一年來的工作,可以說是物業公司在總結去年工作的基礎,經過一年的完善與努力,再上新臺階的過程。一年來,我公司在市局領導的正確領導下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領導及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿。

  回想一年來的工作,我公司在服務承諾、工程審計、房產能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

  一、工程審計嚴格執行標準,不徇私情

  今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業公司不僅要做好日常維修工作,而且對裝修改造質量也要嚴格把關,為了做好這一項工作,我公司安排專人對工程現場進行監督,共完成局所裝修x處、柜臺加固x處、墻壁粉刷x處,對x個支局所進行了屋面防水改造,對印刷廠、綜合服務基地進行了防火墻改造,并對全部工程進行預算審計,工程造價達到了x萬元,審減額為x萬元,審減率達到了x%,切實為局把好了關、把住了關,受到了局領導的高度贊揚。

  二、著力解決歷年來的難點問題

  1、去年冬季我局部分局所因多種原因導致供暖不好,為徹底解決這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進行室內分戶改造,為節省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負責,對x處局所進行了改造,均在供熱之前順利完成了任務,而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結束了冬季室內冷冰冰的歷史。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進行維修,總計精修鍋爐x噸的x臺,x噸以下的x臺,為局節約資金x萬余元,以上這些細致的工作,不僅基本解決了冬季不熱的問題,而且從根本上節約了能源支出,為局節約了大量資金。

  2、為切實做好全年的服務承諾工作,做好全局物業管理工作,有力地保證經營、運行、機關各部門生產工作有序、高效、順暢運轉,營造安全、良好、和諧的發展環境,我公司將服務承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務承諾內容,依據嚴格的考核機制,對各股從服務態度、服務時限、服務質量等方面全部實行計分制,在各股之間進行評比,評出最優和最差,有獎有罰,充分調動各股職工的工作積極性,使職工充分認識到這是全年工作中的重點,抱著必須做好這項工作的態度來對待。一年的工作,我們始終本著誰主管誰負責的原則,將物業管理的服務工作層層分解,細化到股,量化到人,強化責任追究制,對各單位所反映的問題能按服務承諾的要求及時到位進行維修,一年來,從沒有因為我們的自身原因而耽誤過生產的,而且對于無法馬上維修的都能做到及時安排,一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作,在每半個月的巡訪中能互相通報,互相配合,不僅提高了工作效率,而且也加強了各股之間的溝通協調,使得物業公司這個原本散亂的集體日益團結。

  實踐證明,通過我們的積極努力,全年的維修維護、清掃、能源房產管理等多項工作都在承諾制度的規范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求,以經營為主線,全面細致地做好各單位的后勤服務支撐,強化了職工的主動服務意識,受到全局各單位的一致好評。

  三、房產、能源管理日趨完善,逐步形成系統化模式

  1、房產管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理,同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及內容一目了然,并制定了有關房屋管理方面的規章制度,與各方負責人見面落實了這些管理規定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。重點針對物業收費項目進行了規范,與各物業管理公司簽訂了物業管理合同,并對收費標準進行了重新洽談,使物業管理費的收費標準達到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,進行了經濟上的追究,從當年的物業費中扣除。今年全年共交納物業管理費xx萬元,比上年節約了xx萬元。

  對市里所收的各項占地費、年檢費、土地租金等等,也是能省則省,通過與市里各收費單位的多次協商,針對以上各項收費項目我公司共為局里節余xx萬元。

  積極推進閑置房屋出租一事,我公司去年將多數閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進行分類,分別考察地段、租金等指標,對不同房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動對已出租的房屋租金進行收繳,對于許多難收的戶也進行多次攻關,通過我們的努力,目前我公司已收回租金xx萬元,收繳率達到xx%。

  2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎上,今年又有所規范。取消了部分不合理收費,以郵政企業是國家賦予的承擔普遍服務的公益性企業為依據,重新核定了部分收費項目的收費標準,僅此一項每年就能為局節省30多萬元。

  我公司在去年對電費整治的基礎上,今年對供熱費進行了徹底清算,為了保證交費面積的準確,我公司專門派人到各單位測量面積,在此過程中,對站前樞紐大樓的面積提出了質疑,經多方求證并與熱力公司溝通,終于認定了我們的結果,最后通過多種手段,終于追回了多年多交的供熱費xx萬余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費雖然上調了價格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業公司代收,甩掉了許多現已不應在我局報銷的住戶。

  四、增收節支,例行節約

  1、冬煤反季進場,從根本上避免了迎季的價高質低的普遍問題,并從用量上進行了仔細核算,嚴格壓縮了每年的進貨量,使得今年的冬煤物美價廉,保質保量。在保管問題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來,使煤免受風吹雨淋,并從根本上控制了冬煤丟失的現象。僅此一項,就為局節省資金十余萬元。

  2、為節約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,一年來,共維修辦公桌xx張,其中大修xx張,辦公椅xx把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,僅此一項,就為局節省資金x萬余元。

  3、堅持原則,堅決抵制不合理收費。我公司根據<郵政法>規定,郵政局屬于提供普遍服務的公益性企業,在許多收費項目上都應享受一定的優惠,據此我公司與各收費單位多次協調,在許多方面都爭取到了一定的優惠政策,為局節約資金xx多萬元。

  五、采購、計劃調撥、保管各人分管,有章可循

  為使得采購商品在質量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了解商品的價格及質量情況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發生過因進貨質量問題,損失由采購員彌補的事情。經這樣嚴格的審查,我們才能保證每批進貨都物美價廉。

  為保證用最小量的庫存來周轉,我公司在計劃調撥上采取了月報計劃月查庫存的原則,使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產之需。

  保管工作能做帳物相符,貨物陳列整齊,每月能及時清點庫存,并保證平時付料的及時性,為全局各部門的生產之需提供了有效的保證。

  六、房產維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質保量

  1、維修工作針對我局點多、面廣的特點,除按照承諾要求每半月巡訪一次外,我們把需要維修的工作也按輕重緩急進行了登記記錄,在時間上、順序上進行了合理安排和調度,做了許多細致的工作。首先是對更換xx局地溝內嚴重腐蝕的熱化管線百余米,為了完成這項工作,維修股的同志們不怕苦、不怕累,在地溝里一干就是十幾個小時,用了一周的時間終于把地溝內的管線更換一新,保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協調,自己組織人力對長安局、通江所、光復所、中山投遞班等進行了熱化分戶改造,工作質量都達到了熱力公司所要求的標準。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設,對散熱片進行了重新安裝,通過認真細致的探察研究,對鍋爐位置進行了調整,改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作,組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進行了重新安裝,及時修補并安裝了門簾、門條等設施,受到了全局各單位的贊揚。

  2、電氣維修方面也做了許多工作,除了按承諾要求保證日常維修任務之外,為xx個局所進行了燈具集中改造,將格柵燈更換為鐵管燈,共用燈具xx余套,每月可節電xx萬度。利用晚間休息時間改造局所臺席xx個,節約成本xx萬元。另外,變電所在人員少的情況下,能按規定做好例行的值班工作,而且經常加班加點對局所進行維修保養,保證全局各單位的正常用電,一年來,累計更換燈管xx次,排隊各種故障xx次,為局做出了突出貢獻。

  七、積極參與生產營銷,為局經營工作盡微薄之力

  我公司是屬于后勤服務部門,人員素質參差不齊,勞務工多、國營工少,而且各工種的工資標準也比較低,但面對局里每次下達的指導性任務,我們從來都沒有放棄,也沒有等靠思想,而是每一次都積極鼓勵職工,為職工講清楚支持經營工作的必要性,使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們積極完成了儲蓄指標,正在努力完成電信業務的推銷和拜年卡的銷售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法,在公司領導的正確引導下,積極主動地投入到營銷戰役中去。

  八、積極組建職工食堂,方便職工生活

  局里為從根本上解決職工中午就餐問題,經多次研究,決定組建職工食堂,并分歸物業公司管理。實際上這是一項很難做好的工作,但公司從上到下都沒有因為這個而產生懈怠情緒,而是積極地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實的關懷。

  一年的工作細說起來還有很多很多,我們取得的成績有目共睹,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發展的需要,這是我們物業公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領導的正確指導、在公司領導及全公司職工的共同努力下一定會做得更好!

  物業經理個人年終總結3

  一、公司管理制度的進一步完善

  20xx年我們根據公司的實際情況,建立、完善了公司部分管理制度,并相繼進行了推出和實施。20xx年我們將著重對公司物業管理流程、項目審批權限和范圍、項目管理小組職責、供應商評價機制等進行疏理和完善,以進一步明確工作職責,規范工作流程,提高工作效率。并把制度和流程落到實處。

  二、全面拓展市場

  隨著大物業全額投資的新公司的成立,新公司采用新的用工方式,新用工方式在勞動用工方面更靈活,勞動用工成本更低,更有利于大物業參與市場競爭。20xx年新公司除了可以承接大物業外包的包括保綠等項目的招標,積極走向市場,以大物業為依托,先向落戶園區的企業滲透,逐步向工業區外的企業拓展,力爭并超額完成總公司對我們下達的任務。

  三、夯實技術力量,提升服務品質

  隨著公司走向市場,開拓市場,業務量和業務范圍將不斷拓展,對物業服務人員的技術能力和業務能力要求也會不斷提高,下半年我們將繼續加大對技術力量的培訓,進一步夯實技術力量,提升服務品質。

  四、加強安全意識,提高安全人員的業務水平

  進一步增強社會安全意識,有效防范和遏制生產安全事故發生,為轄區發展創造安全穩定的環境。加強安全管理人員的業務培訓,提高安全人員的業務水平;落實安全生產月各項任務,強化紅線意識,抓實安全工作。特別是第三季度防臺防汛形勢嚴峻,認真布置防臺防汛工作,為安全度過汛期做好充分準備。

  大物業作為一項新型工作模式和服務方式,新的問題和困難會產生,但我們相信在工業區的全力指導和支持下,在各方通力合作下,20xx年我們繼續本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,在加強公司基礎管理、拓展市場、夯實技術力量,提升服務品質、加強安全意識,提高安全人員的業務水平等方面投入更多的精力,大物業服務走向市場化道路也一定會實現。

  物業經理個人年終總結4

  一、基本情況:

  xx總戶數為655戶,20xx年12月29日開始接房,截止到20xx年10底接房632戶,占總戶數655戶的96.5%;入場裝修536戶,占總戶數91.9%;入住349戶,占總戶數54%;物業管理費,20xx年管理處全年應收額是210萬,目標收取率95%,即190萬左右,現已收取164萬左右;20xx欠費56萬元,現已收取近40萬左右。

  二、管理情況:

  1、在培訓、學習和工作中完善管理服務,提高員工服務意識和服務能力

  管理處員工從事過管物行業的不多,包括我本人,都是第一次進入這個行業,所以我們積極響應總公司20xx年"學習年"的號召,邊工作、邊學習。經過不斷的培訓和各位領導的言傳身教,員工服務意識有很大改觀,服務技能有所提高。

  通過大家的努力,我們的管理服務工作贏得了多數業主良好的口碑以及同行的贊譽,今年年中和年底管理處和開發建設單位物業管理部對小區分別進行的兩次顧客意見調查,調查結果,xx物業管理服務綜合滿意率均較上期有所上升,我們感到非常的欣慰。

  2、分片管理初顯成效

  為使我們的物管員和業主之間盡快熟悉,溝通便捷、服務及時,方便業主生活,以此建立良好的關系,共建優美、和諧小區,xx擬推行一種"小管家"式服務模式,即將小區劃片區服務,由管理處一至兩名管理層人員全權負責該片區的服務和管理工作。這種管理模式是從去年底開始推行,感覺有一定成效,管理人員已經有"我管轄片區"的這種意識。

  分片管理的成效,在20xx年主要還反映在物業管理服務費的收取考核上,我始終認為物業管理服務費是一個物管企業,特別是象xx這樣純住宅小區的物管企業立足和生存的根本,沒有了它,什么都談不上。所以管理處除安全工作外,將物管費的收繳當最重要的工作來抓。主要措施是:

  1)從年初就開始抓,在分公司財務的幫助和指導下,做好物業管理費收取的全年計劃,每月初對上月催繳情況和下月催收計劃在工作例會上作通報,讓每個管理人員心中有數,每月嚴格按計劃催收,不把收費壓力積累到年底。同時向業主宣傳"先交費后享受"的理念,減少業主雖然在交費卻永遠處于欠費狀態的現象。

  2)管理處結合小區《劃片管理方案》,擬定了《xx管理層20xx年物業管理費收取考核方案》,根據xx物管費收取的特點,對管理處20xx年管理層物業管理費的收取考核,采用記分制進行,考核主要對象是管理層人員。

  3)根據不同情況采用靈活催收方式進行,如盡我所能為業主處理一些我們份內甚至份外舉手之勞的事,以贏得業主的認可和滿意為催費打下良好基礎;在業主退裝修保證金時,建議業主直接轉為物業管理費;外地業主先電話聯系,說服業主采用銀行匯款形式支付;三次電話催收后,就下發書面催款通知;暫時放棄個別難點,前期把催收重點放在大戶型和一個人多套房子的方面等等。

  事實證明該操作模式取得了一定成效,到十月底,管理處收回去年欠費的70%,今年的收取率也接近90%,較去年同期67%的收取率上升了13%,已快完成今年全年的收取目標。

  3、小區設施、設備的完善和健全以及房層質量整改做了大量工作

  xx小區,雖然施工質量方面已算不錯的樓盤,但仍然存在一些設計缺陷和施工質量問題,今年我們想盡一切辦法把去年遺留的大量的業主房屋質量問題處理、消化,現在問題少多了,怨言和吵架少多了。

  在我們不懈的努力下,xx的三號門得到了改造,改變了該門不適用的現象;小區原設計中沒有景觀魚的水景區內,成群結隊的小魚在池中暢游,成為xx一道亮麗的風景線;小區業主們散步踏過的地板、累時休息的椅子得到及時的維護,煥然一新;小區的植物也越來了蔥翠、茂密,小區內環境整潔,今年初在昆明市政府為創"園林城市"舉辦的"評選園林小區和園林單位活動"中榮獲"園林小區"殊榮;

  4、快樂工作、快樂生活

  在這一年中,我們也遇到許多困難,主要體現在以下兩方面:

  一是行業滯后和業主物管意識薄弱。

  xx的物業管理理念較成都滯后少說五年,比其它發達城市差距更大,相關地方法律法規不健全、滯后,可操作性差,業主的相關意識也比較薄弱,甚至與法律法規偏差很大,有一定比例業主認為:"我自己的房子,我想怎樣裝修就怎樣裝修,物管公司無權干涉";"我交了物管費,你們就得負責我家里家外的全部維修、安全"等等。這給我們的管理工作帶來很大難度。

  針對如此現狀,我們一方面用我們的服務和管理讓業主看到我們公司與其它公司的不同之處,即我們的理念新、運作規范、專業化程度高;一方面加強與業主溝通,引導業主接受一些新的、正確的觀念,最大程度取得業主的理解和支持。

  二是與開發商合作中也存在一些困難。

  在與xx開發建設單位的合作中,在公對公的工作銜接上,雖然有一些困難,但總的來說,對我們的支持、配合還是可以的。最難的官房集團100多戶首腦人物及各種關系的xx業主,在自家房屋裝修時,為了私利,裝修違規現象非常嚴重,因官房集團領導直接把壓力給到分公司領導處,管理處無法制止,造成了xx違規裝修愈演愈烈,這種現象使我們在其它業主面前理不直、氣不壯,致使小區違規、不違規業主對我們的裝修管理都不滿意,我們處于左右不是的被動局面。

  三是xx原設計中一些不足之處也給我們的工作帶來難度,如小區沒有綠化澆灌點,造成小區澆灌時皮管到處拉,影響小區景觀和行人安全,同時能耗非常之大;如沒有設計修建非機動車保管站,導致業主和管理處為非機動車的安全花費過多精力和時間,仍然不能非常有效地解決,為此產生一些矛盾,我們承受了很大的壓力。

  雖然困難重重,大家工作很辛苦,工作中我們是快樂的,因為我們有一支團結的團隊,大家如同兄弟姐妹,遇到困難和挫折,互相安慰和鼓勵。大家平時都叫我xx,我愿意用真心對他們每一位,我會在平時工作、生活的點點滴滴中,和他們每位交流、溝通,分享大家的苦與樂,我希望他們從內心把我當成一個大姐,希望我們每個人愿意在這個團隊中快樂工作、快樂生活,并有所進步和收獲。

  總之,xx管理處將向公司各管理處學習一些做得比較好經驗和方式方法,同時積極吸取業主提出的好的建議和意見,改進服務中不足的地方,克服困難,在xx和分公司的帶領下,努力把以后的工作做得更好,做業主真正的"貼心管家",在xx以至更廣的區域樹立起xx物業的品牌,為分公司下一步的發展打下良好的基礎。

  物業經理個人年終總結5

  馬上就要跨過20xx年,x小區現已步入正規,心里有說不出的感觸。作為公司的重點小區,為了更好地完成下一步的工作,總結經驗,尋找差距,規劃前景。在公司領導的大力支持和x小區各同事的共同努力下,取得了一定的成績,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、完善x小區服務中心管理制度

  對每位員工進行了細化分工,使之管理力度到崗到人,制訂了維修、保安、保潔、管理人員的《崗位職責》以及《獎罰管理制度》等從而大大提高了xx小區服務中心的工作效率,為全力打造XX物業品牌形象做出最大努力。

  二、認真工作、內部溝通、外部協調

  1、20xx年物業管理費、垃圾處理費、水電費等等按照公司規定全額收取并及時上繳財務。

  2、維修的及時與否,是物業服務好壞的一個重要問題,為了打造良好的物業形象,20xx年我們張貼了24小時服務電話及投訴電話,為業主及時排憂解難。于20xx年x月份順利接管了x樓以及外圍商業物業管理工作,由于當時x樓用電自己管理全部費用由建管處與人事局本單位自行交納,后來我們接管后一切費用由我們物業給各住戶們收取代繳,當時水電系統很亂,但為了收費公平,水電費用核算更加精確,我們的維修人員加班加點的把x號樓各樓宇、各單元、各電梯內全部安裝上電表,各樓宇、商業全部更換新的.水表。及時更精確的核算出我們的售電費用及各公攤費用并將收費明細表張貼于各單元做好各業主解釋工作。給我們今后的工作做了一個好的鋪墊。

  3、公司今年上報了x小區小區創市優小區,公司辦公室積極配合我們部門整理創市優小區文件資料,我們的房管人員也是自覺加強學習按市優標準實施各方面的管理及細節。在我們各同事的共同努力下我們小區得到了各級領導的好評。

  4、x樓地下車庫由于x滲水嚴重導致地下車庫無法正常使用,公司于20xx年x月底重新查找漏點徹底維修,我們房管人員第一時間張貼通知、打電話盡快通知到每一戶業主清理各車庫內物品、打開各車庫門配合工程部盡快維修完畢,以免給住戶與公司帶來不必要的麻煩。地下車庫內無法停放車輛導致院內車輛停放緊張,這給我們的保安工作人員帶來了很大的工作難度。我們的保安人員任勞任怨妥善安排小區內每一輛車,保證小區內車輛能夠安全有序的停放,保持車輛出入暢通。加強人員出入管理,為地下車庫維修人員辦理臨時出入證,每月對小區安全管理員進行培訓,提高了我們的安全管理員的素質,杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作,認真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進出,為住戶提供一個安全的居住環境。

  5、衛生工作是小區最不起眼確是最難保持的一項工作,根據x小區小區的樓宇情況,公司為小區各樓宇單元、園林景觀內配備了垃圾筒。使我們小區顯得更加整潔干凈,給我們的保潔人員減輕了一定的工作量。我們將各保潔人員的工作定崗定位,劃分區域,從現實情況著手,使之責任到人。制定了一套完善的工作流程,衛生工作得到了大大的提高,得到了業主們的好評。

  6、今年我們提前收取20xx年暖氣費用,后因漲價有些業主未及時補交,我們的工作人員加班加點上門收取爭取供暖率達到入住率。在我們大家的共同努力下20xx年我們的供暖費用共計收取x萬余元。為了做好供暖工作,我們嚴格要求看泵人員做好設備運行記錄,維修人員輪流查崗,以防有睡崗、脫崗現象的'發生。

  在立足做好自己本部門工作基礎上,全力配合了公司工程部維修、銷售部等工作,加強與開發公司工程部之間的交流與溝通,使之對工程上房屋結構、水、電、暖安裝、小區園林綠化等多學習。協助好主管社區做好x市的創城工作。

  三、收獲

  我在x小區服務以來,完成了一些工作,總結起來有以下幾個方面的收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作,才能更好的勝任本職工作。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的工作狀態

  3、只有堅持原則落實制度,才能履行好職責。

  4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能與業主的溝通工作做好。

  四、20xx年的工作存在以下不足

  對一些設備的管理與維修工作了解深度不夠,在以后的工作中將把設備的管理和維修作為學習中的重點并向一些有經驗的同事及領導取經。

  針對工作中的不足調整工作思路,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作管理能力。我相信在公司各級領導的正確帶領下,大家的共同努力下,x小區服務中心將在20xx年工作中譜寫出新的篇章。

  物業經理個人年終總結6

  一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗,查找差距,提升能力,現就今年的工作情況總結匯報如下:

  一、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務核對

  每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。

  二、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律

  因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。

  通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。

  三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線

  盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理好破幣和散亂現金,按時發放員工工資。因為實際工作情況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。

  同時,每天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現在賬目清楚,各種票據完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。

  四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳

  我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理。

  在每個單月份的10日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,確保了應收現金的進賬,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流動上的順暢。

  五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作

  作為服務行業的一員,心中時刻裝載我們的服務理念:住戶的滿意是我們的唯一追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記:業務忙,莫慌亂,情緒好,態度謙。

  六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項

  5月份,公司統一部署對小區所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的最大能力去說通業主,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。

  一年以來,個人工作經過不斷的認真探索,經驗積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:

  一是堅持學習,提高了業務水平。我于x月份再次報名參加了20xx年會計從業人員資格考試,并在x月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,自學業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,并學以致用。通過堅持不懈的學習,在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應了工作的需要。

  二是加強了服務意識,端正了工作態度。公司領導的言傳身教,工作環境的親歷渲染,本人心態的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

  在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:

  首先,由于科學技術的快速發展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭。

  其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的最大管理責任。

  針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

  1、搞好與業主之間的關系協調,進一步理順關系。

  2、進一步加強業務知識的學習,提高自身素質與業務水平。

  3、進一步管好財、理好賬,做好經常項目開支。

  新的一年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰,各方面都能更上一層樓。

  物業經理個人年終總結7

  本公司自20xx年接管今朝馨苑小區的物業服務項目以來,我們就確立了“依法依規堅持服務原則,用心用力做到萬無一失”,的工作主導思想,20xx年度,借開展“20xx年物業服務提升年活動”的東風,進一步使物業管理服務工作達到規范化、精細化,在這一年的時間里,我們公司做了許多有意義且實際的工作。為更好的確保今朝馨苑小區的和諧、文明、健康、穩定,改善今朝馨苑服務區內,物業公司與業主、使用人之間的關系、為物業公司能在20xx年更好的開展服務工作,現對20xx年度物業工作情況進行總結并闡述20xx年的工作規劃:

  一、20xx年工作任務完成情況:

  年初公司提出在20xx年的工作重點為“一個安保、兩個交接、三個服務點”,“一個安保——確保小區安全秩序萬無一失,兩個交接——9#、10#20xx年5月為一個房屋交接,11#、12#、13#20xx年11月為一個房屋交接,三個服務點——門衛一個服務點,9#樓也就是小區中央一個服務點,13#與12#樓中間是一個服務點”,到現在已經很好的完成年度指標,成績是完全肯定的。

  20xx年公司組織實施了“今朝馨苑業主中秋聯席會”同時舉辦了“今朝馨苑第一屆乒乓球和中國象棋比賽”,比較成功;雖然比賽項目業主的參與積極程度不足,但是業主裁判人員和組織人員的熱情使我公司感到在今朝項目進行物業服務的讓業主參與管理、培養業主積極性是正確的,并且聯席會舉辦后,物業公司全體員工在聽到好的反饋后,無不從內心充滿成就感。

  20xx年9月今朝物業服務區內成功的成立了物業管理質量業主義務監督員聯席會議,最大程度上體現業主的管理權和知情權,物業公司在服務工作時有了管理的依據、標準。

  翊信物業公司從工作思想上把讓業主、使用人參與管理做到實處,將對物的管理寓于對人的服務中,讓業主和使用人在享受服務時,規范在大集體生活環境中的行為,在大家的共同努力下建設、維護我們今朝馨苑小區的和諧、文明、安全和榮譽。

  20xx年物業工作因為交接房屋兩次,許多精力放在了房屋質量維修協調上,今年共處理房屋質量維修2445回次,接待保修人員1800人次;配置兩名專職物業工作人員處理開發商與業主房屋質量維修事情,這種事情處理起來很費力,工作壓力很大,其中壓力主要來自施工隊各班組不及時派出維修工人,拖延維修時間,造成業主誤認為物業公司在有意拖延,極大部分業主將應由開發商和施工單位承擔的維修責任,看作是物業公司的維修責任、業主不懂法律而產生的不禮貌語言和延期修理,使物業工作十分被動,我們物業工作人員本著服務精神,克服困難、頂著壓力處理接房質量維修問題,盡最大努力引導施工隊及時修理,讓施工隊明白一點,只有保護好開發商的品牌、名譽,盡好自己應盡的責任和義務才能在建筑市場上有立足之地;物業人員和諧圓滿的完成各種維修工作,在此物業公司對在職職工的責任心表示衷心的感謝,同時也感謝業主的理解和支持。在以后的工作中要協調好施工隊修理及時性和擔起質量責任的問題,這樣物業服務工作、物業公司與業主間關系就會有很大好轉;我們物業工作人員一定要本著保護業主利益的原則,再接再厲,協調處理各種關系,盡可能使業主滿意。

  20xx年小區內安裝太陽能155臺,安裝防盜網112戶,安裝空調75戶,規范出入證管理753人,聯系辦理有線電視進戶125戶。

  20xx年在業主監督聯席會的支持下,對小區小型助力車輛進行了規范管理,車棚內現存車輛僅6輛,每天在樓道外停放的車輛達到32輛,物業公司在車輛管理上花費大量資金建設了車棚,配置了一名專門的管理人員,但車棚管理持續虧損,這一項約定服務工作無法正常進行,公司準備在明年進行進一步的宣傳,如再不能增加寄存車輛的情況下,將對車棚管理的方式和車棚使用辦法同業主聯席會協商更改。

  機動車輛的管理鑒于小區正在建設、業主正在裝修的情況暫時未按照業主監督聯席會的20xx年9月會議決議收取車位管理費,公司準備與業主監督聯席會協商后,再做進一步工作。

  二、物業公司20xx年管理制度學習、人員配置情況、設施投入:

  20xx年物業公司在原有制度基礎上進一步完善了管理制度,制定協議、公約、規定和制度達到66種,編制了消防、治安、高空拋物、交通等應急預案,對消防應急預案和治安應急預案進行了學習。組織工作人員學習《合同法》《物權法》《陜西省物業管理條例》《今朝物業服務細則》等,進一步明確工作原則和指導思想,使職工認識到物業公司是一個新興的服務性行業,是在為業主認真服務過程中獲得生存的企業,認識到物業服務管理服務中,不是重在管理而是重在服務——是要將管理寓于服務之中,對小區的業主和使用人是服務,對外來的人員是管理,對小區內的公共部位、公共物品是管理,通過對公共部位、公共物品的管理來體現對業主的服務,具體讓職員知道,“服務”——服務對象是誰?“管理”——管理管什么?最終使大家的焦點集中在“端正服務態度,樹立服務思想”上來,最終認識到小區是社會的組成部分,物業管理也是社會穩定的一個組成部分。

  在學習法律法規,不斷提高認識的基礎上,我們工作重點和工作重心放在各項服務工作落實上,根據業務劃分,我們成立了物管部、財務部、環衛部、保安部、工程部,公司通過制度使各部門明確職責,同時用表格化使責任到人。

  鑒于20xx年開發企業將對小區1#樓進行建設,北大門將暫時不能使用,物業管理辦公室在北大門處設置已不利為業主服務;鑒于此,20xx年我公司為保小區安全和小區業主購水電及業主投訴服務等事情提供方便,投資修建了治安警亭兩座、停車棚一處60平方米、辦公室一處15平方米,總造價33000元,增加北大門監控一臺,增加對講機12部,有效地、方便了為業主服務。

  三、20xx年的管理規劃:

  1、建設10#、11#、12#、13#樓區域治安警亭的監控設施,完善配套。部分無法設置紅外對射的區域,在圍墻上設置鋼刺網攔護。

  2、完善用工制度,進一步加強職工思想教育,做好民主評議,對不合格的堅決清退。

  3、綠化管理進入成型管理階段,選聘園林技師隨樹異形,將綠化的多樣性管理出來,加強雜草的清理、病蟲害的防治。

  4、衛生管理進一步按照今朝馨苑服務細則規定嚴格管理。在小區裝修基本停止的樓前設置生活垃圾桶,加強垃圾收集管理工作。

  5、安保工作——在對小區分片劃定責任區的前提下,對安保人員職業再培訓,統一配置安保器具,將安保工作更加細致表格化,便于監督安保人員的工作情況。

  6、20xx年物業管理工作中9—13號樓的維修已不再是主要工作,物業辦公室要將重點移到日常維護管理中來,增加業主走訪工作,工程部聘請專職水電工,編制水、電、室內維修服務收費標準,經業主監督聯席會同意后公布出來。

  7、公共部位維護管理在進入夏季前,將公共部位管線全面檢查一遍,確保暢通;注意供暖管線的維護,確保20xx年供暖條件成熟后能及時合格的供暖。

  8、做好與業主監督聯席會定期的溝通機制,群策群力搞好今朝服務項目的服務工作。

  物業經理個人年終總結8

  20xx年度,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

  一、日常接待工作

  每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。

  二、信息發布工作

  本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約xx次。運用短信的群發器發送通知累計xx條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

  三、地下室透水事故處理工作

  xx年x月x日地下室透水事故共造成xx戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業主談判,并發放置換物品及折抵補償金。

  四、入戶服務意見調查工作

  我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。

  五、建立健全業主檔案工作

  已完善及更新業主檔案xx份,并持續補充整理業主電子檔案。

  六、協助政府部門完成的工作

  協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。

  七、培訓學習工作

  在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。

  工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難總結如下:

  1、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強;

  2、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

  3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;

  4、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高;

  5、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度;

  6、對小區的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

  綜上所述,xx年,我部門工作在公司領導的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學習,在物業公司經理的直接領導下,依據國家、市政府有關物業管理的政策、法規及xx小區《臨時管理規約》為業主提供規范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業主創造優美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業的服務品質。

  物業經理個人年終總結9

  歲尾年末,回顧一年來的艱辛工作,在人員編制緊張的形勢下,我們即向往明天,也展望未來。過去的一年,在工作中有得有失,但憑過硬的專業技能超標的完成了各項主要工作。在臨近春節之際,本部門對本年度內所做的工作及時進行了總結并進行了自我表揚和自我批評,以下是工程維修部在幾個方面的工作總結匯報:

  一、安全工作,確保用電、用水、設備安全及質量

  1、發現問題,解決問題,大力協助在質保期內公司安排的施工單位對遺留工程質量問題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩等情況。

  2、由于業態經營變化,用電需求促步增加,為確保專變戶內線路供電安全。對用電線路進行評估,對超負荷線路進行增容或調整;如x號x號變壓器在高峰期,為緩解了供電線路壓力,平穩渡過x-x月用電高峰期。

  3、遺留問題,今年x月xx日xx碼頭由于xx變電站高壓外線故障造成xx碼頭停電事故發生,對各業態供電產生較大沖擊和投訴,對此次停電事故發生,已詳細書面報告其供電安全隱患存在。置業總公司領導非常重視,后經查證:確屬供電遺留問題。房屋建筑方面如:屋面、負一樓、整個建筑樓板、屋面線管預埋和伸縮縫漏水問題,至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預埋緊固螺桿螺帽問題引起高桿燈擺動,安全隱患雖已加固處理解決,但扔實屬工程施工質量問題等等。

  4、配合弱電設備維修工作:如:更換物業辦公用電話線、網線布線工作;要求相關單位對樓內弱電井進行了全面清潔、整理工作;配合電信移動、聯通公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  二、現場培訓、落實安全工作責任

  1、實現安全工作目標在于技術培訓,雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現了安全工作,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發展。在現場除傳、幫、代外,要求每個員工都能主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。

  2、實行巡回檢查,對供電供水以及機電設備定期保養,使其隨時保持良好的工作狀態,按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生,每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。

  3、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實即要保證配電值班運行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區域照明正常同時還要進行一些突發事件的應急處理!對現有設備進行了安全評估檢查,對發現的問題及時整改,使事故防患于未然。

  對私拉亂接,違章用電用水,違章裝修狀況,我們嚴格執行有關規定,堅決予以取締,并限期進行整改。為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全,我們特別注重對公共區域及經營商戶進行安全檢查。

  三、認真開展日常檢查工作

  1、配合消防安全大檢查工作。對檢查出防火卷簾、防排煙風機等方面有隱患的事項及時整改和維修處理。

  2、定期對夜景照明定時斷電控制系統、夜景燈、機電設備、公用設施等進行檢查,并作好日工作檢查記錄。今年共計更換各類照明xxx余盞,發現異常情況隨時調整處理并向領導匯報。如:西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質量情況等等。

  3、定期對給水排水管網檢查,對人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道破裂及時搶修,杜絕管轄范圍內因水造成的滴、漏、跑、冒現象發生。

  4、根據氣象預報及時做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用電設備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查,發現問題及時處理解決,做到未雨綢繆。

  四、嚴格操作規程,加強設備維護保養,全力配合維保單位調試檢修以及維護保養工作

  1、嚴格倒閘操作制度、實施安全措施防護、進行現場安全監督管理。檢修中及時發現2號變壓器溫控器不可操作及時聯系廠家修復;無功補償開關、電容、接觸器損壞及時更換(質保期內)。同時,對配電房低壓設備進行分批次緊固保養處理,消除了因接觸不良引發供電事故發生。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

  2、完成電梯、扶梯年檢工作,對年檢中必需整改的項目采取來年年檢時進行改造。以降低全年維修整改成本。

  五、做好本職工作,建立水、設施設備臺賬及技術資料管理工作

  1、建立業態表計開戶臺賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計量表資料,做好電表加裝更新施工記錄,把拆除下來的舊表做好標記入庫。把舊表用電讀數和新電表表號、容量建賬在案。

  2、日常工作中,工程維修部全體員工能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠認真傳達、貫徹物業列會的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。

  3、做好供電設備維修保養記錄。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數量和檢修后設備運行情況記錄存案。

  4、嚴格控制維修成本、做好維修材料管理工作。定期申請維修材料計劃,嚴格材料進出庫管理制度;對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  5、環境衛生和設備衛生方面。將轄區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。定期清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能按要求去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真地去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出更大的貢獻。

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