林場職工年終考核總結范文（通用7篇）
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，回望過去一年無論是思想境界，還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢？以下是小編為大家收集的林場職工年終考核總結范文（通用7篇），歡迎大家分享。
林場職工年終考核總結1
我場在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好20xx年預防職務犯罪工作，根據銅預發(fā)【20xx】2號文件精神，結合我場預防職務犯罪工作的實際情況，現(xiàn)將我場20xx年度預防職務犯罪工作總結如下：
一、領導高度重視
我場黨委對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由林場黨委書記朱光洪同志任組長，場長馮先勇同志任副組長，下設辦公室，由副場長于震同志任主任，由其他班子和各科室負責人為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。
林場黨委為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與林場中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監(jiān)督機制和相關責任制，使我場預防職務犯罪工作有序開展。
二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛
我場黨委認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執(zhí)行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和聘請的廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，同時還加大了對領導干部職務犯罪工作排查、監(jiān)督、預防力度，切實把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。20xx年度我場無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發(fā)生。
三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚
我場在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監(jiān)督執(zhí)行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老職工、黨員代表為廉政監(jiān)督員，提高林場黨委的絕對領導和群眾的監(jiān)督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、重大項目安排和巨額經費的使用，由林場黨委集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《花山生態(tài)公益型林場財務管理制度》，在班子成員的相互監(jiān)督下，嚴格執(zhí)行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在林場的發(fā)生。
總之，20xx年度我場預防職務犯罪工作，林場黨委領導率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我場無一例職務違紀和職務犯罪案件發(fā)生，為促進我場經濟和社會事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。
林場職工年終考核總結2
今年以來，xx鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建設總體目標要求和工作部署，創(chuàng)新思維，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心，以建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，立足本職，服從服務大局，扎實工作，現(xiàn)將今年的工作總結如下。
一、全力以赴抓好森林防火工作
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
防火期內設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)迅速出擊，確保打早打小打了；完善防火基礎設施建設，購置了棉被、床褥、枕頭、床墊、餐具等，改善防火值班食宿條件；對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；與xx林場及相關單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構建起橫到邊，縱到底的全方位大防火工作格局。
狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好道路綠化工作
精心組織植樹活動。邀請領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成xx沿線林帶補植工作，xx段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬余株，完成義務植樹萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動
入春以來，我鎮(zhèn)根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則在xx兩個小班地片栽植樹木，完成春季造林xxx余畝進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發(fā)動、早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林xxxx畝，水系綠化xxxx余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效
以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設，積極引導各果樹專業(yè)合作社參加xx等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為xx等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積xxxx余畝。
六、其他工作
協(xié)助xx等村完成苗圃基地建設；積極做好林木資源調查外業(yè)工作，抽調一名同志協(xié)助各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作；針對xx肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，實施噴藥防治，有效遏制了xx的蔓延，取得了良好效果。
林場職工年終考核總結3
今年以來，我局仔細貫徹落實全縣農業(yè)農村工作會議精神，按照縣委、縣政府的安排安排，環(huán)繞制造京西北優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)立國家森林城市目標，全力組織實行城市綠化、環(huán)城綠化、工程造林和苗圃建設等“八大”綠化工程，完成城鄉(xiāng)綠化全籠罩，再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績。
一、城鄉(xiāng)并進，全力推動六大工程，完成城鄉(xiāng)綠化全籠罩
按照“抓窗口、抓重點、以點帶面、全體推動”的準繩，全力組織實行八大綠化工程，完成造林面積8.88萬畝，占全年造林任務的81%，植樹1567萬株，獲得了春夏季造林階段性效果。
（一）城市綠化工程：今年持續(xù)把城區(qū)察哈爾大街、師范東路等10條主次干道和張庫大道原藍天賓館、察哈大街與興華東路東北等六個節(jié)點綠化作為重點進行實行，完成綠化總面積44.7萬平方米，栽植各類樹木12.5萬株，其中喬木1.5萬株，灌木11萬株。今年城區(qū)綠化凈增量再列全市第一名。
（二）縣城綠化工程：環(huán)繞制造京西北優(yōu)秀旅游城市目標，以退耕還林工程后續(xù)產業(yè)建設為依托，組織實行了計劃面積4.22萬畝的環(huán)城綠化工程。完成新造林1.97萬畝，占計劃新造林任務的86%，植樹394萬株；完成補植1.93萬畝，占計劃補值任務的100%，用苗193萬株。
（三）京津風沙源管理造林工程：一是人工造林任務1萬畝，完成0.84萬畝，占任務的84%，植樹170萬株。二是封山育林任務0.5萬畝，完成0.39萬畝，占任務的78%，植樹30萬株。三是飛播造林任務6萬畝，完成4.52萬畝，占任務的75.3%，植樹495萬株；四是完成退耕還林工程荒山婚配任務1萬畝，植樹200萬株。
（四）“增綠添彩”工程：在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝，占任務的100%，植樹3.1萬株。
（五）東洋河景觀工程：東洋河景觀工程計劃長度6.11公里，寬度300米，建設總面積為242公頃。該工程從5月9日開始開工，經過2個月細心組織實行，目前完成造型運土95.4萬立方米，綠化栽植喬木2.4萬株、灌木0.69萬株，種植草被136.7平方米。
（六）“1469”高地綠化工程：完成挖坑2600個，植樹908株（叢），其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300叢、刺梅300叢；種植草坪800平方米，其中八寶井田草坪500平方米、萱草300平方米。
（七）村莊及道路綠化工程：聯(lián)合展開全民任務植樹活動，深入實行“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹、庭院果樹工程，完成任務植樹66.4萬株，占市下達任務的100.6%；完成綠化村莊70個、農村路網綠化80公里，均占市下達任務的100%。
（八）苗圃建設工程:以建立“公營苗圃為龍頭，集體苗圃為主干，個體育苗為補充”的三級育苗系統(tǒng)為重點，加大三級育苗工作力度，今年全縣完成新育苗704畝，其中留床苗140畝、營養(yǎng)杯育苗60畝。同時，投資170萬元，實行了興林苗圃搬遷新建，打井5眼，做到了水電配套，完成新育苗240畝，其中移植育苗130畝，移植玫瑰、丁香、云杉等樹種3.85萬株；大田育苗110畝，可產沙棘、榆樹、楊樹苗610萬株。
二、細心策劃，主動采用四項措施，確保綠化建設出實效
我局在全力組織實行春季造林綠化重點工程建設中，仔細貫徹落實縣委、縣政府領導指導精神，強化組織領導，創(chuàng)新工作機制，推行“實”、“快”、“高”、“嚴”四項措施，確保各項造林綠化工程建設項目標按時、保質、保量美滿完成。
（一）在創(chuàng)新機制上突出“實”。在城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林建設中，持續(xù)推行領導問責制、承包義務制、市場運作制、全程監(jiān)控制、考核評選制、長效管護制“六大機制”，今年春季實行的城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林等重點工程新造林全部落實招招標，履行專業(yè)隊施工，落實專人管護義務制，確保重點工程建設獲得本質性效果。
（二）在項目推動上突出“快”。對環(huán)城綠化重點工程項目建設做到明白義務目標，明白完成時限，采用倒排工時、卡死工期的措施，上足人力和機械，鉚勁實干，滿負荷施工，嚴格按進度請求施工。同時，履行工程進度日匯總、日安排制度，確保按計劃完成施工任務。
（三）在建設標準上突出“高”。嚴格按照城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林項目建設設想標準施工，工程實行做到“三精”，即細心、精致、精品，建設標準達到“三化”，即標準化、工藝化、標準化，確保各項綠化重點工程建設的高標準、高質量、高檔次。
林場職工年終考核總結4
時間如流水，轉眼間又是嶄新的`一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻。現(xiàn)將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區(qū)涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%；全區(qū)集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理發(fā)證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%；均股均利面積4.66萬畝，占11.3%；集體統(tǒng)一經營面積18.68萬畝，占45.2%；流轉面積6.28萬畝，占15.2%；基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現(xiàn)場調查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區(qū)共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經營（加工）現(xiàn)象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區(qū)的森林資源。
4、規(guī)范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作：一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長xxx親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在xx共青團網和xx熱線上發(fā)表3篇新聞；三是參加3次培訓班和1次文明執(zhí)法教育考試。
6、加強內部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執(zhí)行崗位責任制，各行其責；并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家！
林場職工年終考核總結5
一、基本情況
武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總人數為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的97%。
全縣國有森林經營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝，占經營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產約在2.5億元以上。
二、主要做法
我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎上的進一步延伸與完善。
1、改革（制）的截止時間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為2006年6月30日止，逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。
2、 原定的安臵標準不變
因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間，少數未簽訂《解除勞動關系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續(xù)推進。
3、 爭取政策支持
積極爭取當地政府的大力支持。
一是將國有土地全部進縣土地儲備中心，由政府統(tǒng)一組織拍賣，先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬元；
二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬元）、利息緩交、滯納金全免；
三是化解債務。幫與相關銀行協(xié)調由“江西長城資產公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬元）;
二是返聘繳交風險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收取（股長以上人員1.5萬元，其他1萬元）上崗押金；
三是收集單位其他資金。
三、完善和推進
啟動林場改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個公益型林場，安排返聘員工185人。
四、成效與建議
1、確保了大局穩(wěn)定，由于領導重視、宣傳到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪”。
2、確保了“三增長、兩建立、一確保”。國有林森林資源有了一定的增長，企業(yè)效益有了進一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態(tài)文明建設。
4、要進一步加大工作支持力度，實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務的完全剝離；加大項目傾斜力度，實現(xiàn)經營管理科學，森林資源優(yōu)質高效，永續(xù)利用的現(xiàn)代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。
林場職工年終考核總結6
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:
一、全年工作情況
(一)狠抓營林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展，開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元，實現(xiàn)利潤3萬元，同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
(二)狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象)狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
(一)改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
(二)硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
(三)買山經營，盤活資源
我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的問題
我場目前存在的主要問題有以下三點：
(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
(三)資源少、攤派多、社會負擔重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20xx元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
四、工作思路
(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。
(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
(三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
(五)繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
(六)繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來，我場雖說取得了一定的成績，在資金困難的情況下修路買山，維修職工信住房，進行楠竹承包改革，完成了先進性教育活動，迎難面對冰雪洪水災害，實現(xiàn)了資源資金雙增長，生產生活雙豐收，實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
林場職工年終考核總結7
（一）主要經濟指標完成情況
截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務。全場經濟和社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時積極協(xié)調世界500強英聯(lián)食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內落地。
(二）項目建設情況
項目建設進一步加大投入：一是加大了對林業(yè)項目建設的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝，投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產業(yè)2500畝；二是加大了對修河源頭的生態(tài)環(huán)境保護和我縣國家級生態(tài)縣的創(chuàng)建。在生態(tài)保護、環(huán)境污染治理、河道環(huán)境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據贛建保字[20xx]3號、贛財綜指[20xx]xx號和銅房字[20xx]22號文件精神，全面啟動了20xx年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于20xx年10月19日進行了公開招投標， 共計89戶，20xx年8月可全面完工。
(三)黨建和黨風廉政建設工作情況
1、黨建工作
嚴格按照基層黨建工作責任書的任務要求，進一步加強基層服務型黨組織建設；
一是我場黨委在縣委的正確領導下，今年被縣委評為“先進黨委”；
二是進一步加強了機關黨支部的示范點創(chuàng)建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設；
三是全場繼續(xù)深化“千名干部下基層實現(xiàn)三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區(qū)”活動，機關干部全部到社區(qū)報到，并深入到社區(qū)積極開展相關活動；
四是“三大工程”創(chuàng)建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務站，建立了相關的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的生產生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態(tài)。
2、黨風廉政建設工作
一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態(tài)公益型黨風廉政建設巡查反饋問題整改工作領導小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設辦公室于黨政辦，領導小組負責問題整改的推進落實和檢查督辦。
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