2023年林業職工工作總結范文（通用10篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！制定一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的2023年林業職工工作總結范文（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年林業職工工作總結1
按照年初制定的林業工作目標，我局以構建綠色、生態xx為中心，以林業增效、農民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩步開展，20xx年林業各項指標均按計劃落實。現將一年來的工作總結如下：
一、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮
為增強廣大群眾的綠化意識，播放綠化宣傳標語xx條；在xx路懸掛林業宣傳橫幅xx條；在xx參加了義務植樹活動，現場共植樹xxxx余株，由此掀起了植樹造林高潮。
二、出臺優惠政策，促進林業發展
今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市xx萬株楊樹苗的銷路問題。為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶著自己的修剪工具，到xx等7個村的果園，義務為果農修剪xx次，現場技術培訓xx次。春季造林結束后，我們抽調了xx名技術骨干，組成x個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴xx個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導xx余次。
為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色、生態xx、和諧xx”的宏偉目標，今春我們對xx個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗x萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。努力實現林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對xx個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗xx萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。
三、嚴格各項執法，鞏固綠化成果
林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業生產。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料xxx余份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。
四、存在問題及今后主要工作
雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。為確保林業各項指標順利完成，我局將努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。大力推廣雨季和秋季造林。加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。積極探索林地后續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
2023年林業職工工作總結2
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以群眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規范林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
一、全力以赴做好群眾林權制度改革工作
群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，根據統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，完成生態公益林確權劃界工作。目前林改確權工作已經基本完成。
二、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內，導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
三、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全，遵照《xx木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營（加工）戶進行事后監督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區共有木材經營戶xx家，加工戶x家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，切實保護了我區的森林資源。
四、規范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐伐后管理，實施木材采伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃，認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
通過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。
2023年林業職工工作總結3
麻江縣林業局20xx年干部職工讀書學習活動工作總結按照縣委宣傳部的安排部署，縣林業局領導班子認真分析干部隊伍現狀，結合單位工作實際，及時制定了《麻江縣林業局20xx年度干部職工讀書學習活動方案》，確定了目標任務，學習時段要求。在縣委宣傳部的精心指導下，單位職工順利完成了學習任務，達到預期的目的。現總結如下：
一、領導重視，組織到位、措施到位
為確保我局的學習活動領導重視、組織到位、措施到位，我局黨組領導高質重視，及時成立了讀書學習活動領導小組。根據《關于推進學習型黨組建設的意見》的精神，結合我局工作實際，認真制定了讀書學習計劃，并研究確定了每個黨組成員深入分管股站進行指導、檢查讀書學習活動的開展情況，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，股、站領導配合抓的齊抓共管的工作局面。由于我局領導重視、組織有序、保障有力、有力地促進了我局讀書學習活動的順利開展。
二、結合實際，突出重點，確保讀書學習活動全面落實讀書學習是當前機關干部理論學習的重要工作內容之一。這次讀書學習活動結合我局工作實際，采取多種形式，切實加強領導，取得了實效，做到學習人員、學習內容、學習時間、學習效果四落實。我局利用每兩周一次的例會時間集中組織學習書目的部分內容，安排撰寫讀書筆記和心得體會；結合林業工作實際，組織全局干部職工每季度一次的召開學習座談、討論會。做到集中組織灌輸式學習與個人精讀自學相結合，集體座談討論與個人撰寫讀書筆記、心得體會相結合，理論學習與實際調研相結合，研究理論與解決實際工作相結合。
三、認真開展讀書學習活動，取得初步成效
縣林業局組織干部職工閱讀了《黔東南20xx年干部職工理論學習讀本》、《第二波轉軌中國的二次革命》、《做最棒的自己》、《開放你的人生》等書籍，讀書學習時間自20xx年8月16日起，全局參加學習的干部職工45人，撰寫心得體會90篇。通過學習，在全局范圍內營造以學為榮、讀書高尚、積極進取的濃厚氛圍，充分發揮干部職工在攜起全民讀書學習活動熱潮中的帶頭示范和模范標桿作用，進一步增強全局干部職工的凝聚力、戰斗力和干部隊伍的生機活力，全面提高廣大干部職工的政治理論素養和工作業務能力，轉變工作作風，提高工作效率。
四、今后有待改進和提高方面
我局讀書學習活動雖然取得了初步成效，但讀書學習活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的不足和問題：一是學習調研的深度還不夠，少數干部職工政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，特別是如何有效發揮干部職工的工作積極性和創造性，如何真正實現以人為本的管理模式。三是工作效率仍需繼續提高，責任意識和責任感有待進一步提高。四是加強宣傳工作力度，提高宣傳的質與量。
讀書學習活動已進入最后的總結階段，我局將按照縣委宣傳部的統一部署，善始善終抓好有關工作，圓滿完成工作任務。總之，我們要堅持不懈地開展好讀書學習活動，始終以進取飽滿的熱情推動全縣林業事業又好又快、更好更快發展而繼續努力奮斗。
2023年林業職工工作總結4
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鉆研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自身能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，團結同事，事事都能搶著干，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自身的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康。
二、工作方面
參加了單位組織的xx林果業考察組的考察活動，視察了xx各個縣和xx的林果業的發展情況，對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術有了初步的認識和體會。在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業培訓和其他活動。完成了金銀花項目的部分工作。參加完成了“三荒”造林建設工程項目。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自身，拓寬自身的知識面，提高自身的業務素質。因此，我積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自身的工作之中，和自身的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自身專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此明年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自身工作水平和綜合實力。科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自身今后的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。
我相信在以后的工作學習中，我會在同事們的幫助下，通過自身的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自身真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
2023年林業職工工作總結5
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創新，服務林業大局
組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務于加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們為局、場里的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業余文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業活動
按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮斗。
2023年林業職工工作總結6
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年里，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示范和綠色庭院創建，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主干道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組干道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。
（二）秀美村莊示范和綠色庭院創建工作。“秀美村莊”示范村建設，完成投資450余萬元。一是綠色庭院示范村建設。在村35戶村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650余株。二是庭院經濟示范村建設，在村23戶村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主干道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通信入戶率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閑場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，采取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改污染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建筑、規范廣告路牌、設置垃圾收集點、建造衛生公廁等整治項目，共拆除4473.9平方米，著力整治村容村貌，促進村莊規范、整潔、美觀。
（三）城區綠化工作。將城區增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閑娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區保護工作。根據工作安排,對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級濕地公園，分別是濕地保護區，面積843平方公里；濕地保護區，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，采取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在項目用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對濕地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人參加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
（二）明確措施，落實責任。為推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程序、養護管理等問題進行了研究，并分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主干由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示范帶建設和美麗庭院（綠色庭院）創建工作作為美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考核。
（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大群眾植樹造林，并多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。
（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、布局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主干道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院創建只有任務，沒有配套相應的專項經費和項目，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展創建，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創建難度逐年增大。
二是農村生活污水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。
3、做好“十四五”年采伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法采伐的打擊處理。
2023年林業職工工作總結7
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鉆研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，其次，我自覺提高學習積極性，積極參加辦事處黨工委、政府組織的政治理論學習，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把-的思想落到實處。
通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康。
二、工作方面
（一）護林防火。由于旅游業的發展、公交車的開通，使外來人員增多，給護林防火帶來較大困難。針對以上情況，本人能夠深入各社區、小組和-林管護人員一起下發森林防火通知書，向各族群眾大力宣傳護林防火的重要性，堅持預防為主，積極消滅的方針，嚴格控制野外用火，加強對火源的管理，在清明節等重大節日到各墳地、牧場、旅游景點進行堵卡，通過以上措施，實現全年零火情。
（二）綠化造林。根據區林業局下達給我辦事處的綠化造林任務安排，本人及同事配合區林業局技術人員落實了各社區造林面積，確定了樹種，做到適地適樹，在預整地及移栽過程中到造林地檢查，嚴格要求造林隊按技術規程進行，不合格的一律返工，直到達到要求為止，以確保造林的質量，圓滿完成今年的綠化造林及全民義務植樹工作。
（三）林業有害生物防治。林業有害生物，被稱作不冒煙的森林火災，
對林業生產危害極大，本人認真貫徹預防為主，綜合防治的方針，組織x名監測員密切觀測，發現情況立即上報，努力將危害降到最低程度。
（四）林政執法。本人嚴格按照-區林業局的林業行政處罰委托書進行執法，負責管理本處范圍內的林業行政處罰案件及野生動植物的林業行政處罰案件。在處理林業行政處罰案件時，做到亮證執法，保證執法人員在兩人以上，做到執法主體合法，執法程序合法，充分尊重林業行政管理相對人依法享有的陳述權、申辯權等基本權利，加大打擊力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為，最大限度地保護好我街道辦事處的森林資源。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。通過翻看相關書籍，將一些較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作方法。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
在以后的工作中，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
2023年林業職工工作總結8
20xx年，我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，堅決執行國家有關林業、退耕還林政策法規，積極實施退耕還林補植、幼林撫育等項工作，大力開展封山禁牧和森林防火工作。通過全鄉上下不懈努力，圓滿完成全年的各項林業工作任務，現將一年來林業工作總結如下：
一、苗木補植工作
落實相關人員責任，實行領導包片，干部包村包地塊，責任到人，采取大挖、大整、栽壯苗的方式一次性加密補植補栽到位。各村由包片領導負責，認真入戶摸底、排查，統計好所需苗木數量，以村為單位進行把關調苗，做到“兩證一簽”，及時調送發放、栽植。栽植過程中，鄉上主要領導深入山頭地塊，督促指導工作；縣鄉技術人員，現場進行了技術指導，嚴把栽植質量關，確保全鄉實行蘸漿栽植，做到“三埋兩踩一提苗”，切實提高了苗木成活率。全年累計調運刺槐229.85萬株，完成了9194畝草轉林加密補植工作。
二、幼林撫育工作
徹底改變了重營造、輕管護的做法，對31050畝幼林全面進行工程措施恢復、除草、松土、施肥、修剪、涂白等撫育管理，提高成活率，促進幼林快速生長。在此基礎上，每村重點抓了一個1000畝以上的幼林撫育管護精品點，全鄉形成了一個萬畝精品綜合治理帶。在具體工作中，我們落實領導責任，嚴把標準質量關，返坡以寬為1.5米，里低外高，左右水平，3米一個擋水帶，塄光塄硬，魚鱗坑嚴格按照1×60×80、密度為2×1.8的標準實施,努力打造樣板工程，突出亮點，以點帶面，發揮典型示范作用，有力提高了全鄉林業生產工作的整體效果。
三、政府駐地綠化及道路綠化工作
按照“有路必綠、有井必綠”的目標要求，協調各石油企業，完成轄區井場及井場道路綠化任務，對于因新修農田、道路、井場形成的虛土坡，適時栽樹種草，盡快恢復植被，防止形成新的水土流失。全年調運常青樹2萬株、楊樹10萬株，完成村莊道路和政府駐地綠化742畝；調運中槐6600株，建成23井至大莊科26.4公里綠化精品示范路一條。
四、封山禁牧工作
不斷加大封禁工作力度，堅決把“實行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到實處，完善林業管護隊伍建設，嚴格建立鄉村組戶四級管護制度，明確管護區域、管護責任，制定完善考核獎勵、處罰辦法，做到隊伍、人員、任務、責任、處罰、報酬六落實，確保林草植被有人管、管得住、管得好。鄉上由主要領導帶隊，成立封禁工作組，抽調退耕辦成員，經常性開展全鄉范圍內的巡查整治，對各種違法放牧行為進行嚴肅處理，解決封禁工作中存在的突出矛盾和問題。對屢禁不止者，依靠法律手段，堅決給予有力打擊，確保群眾利益不受損害。
五、護林防火工作
在冬春季護林防火中，我鄉堅持預防為主的方針，充分利用多種形式，開展豐富多彩的.森林防火宣傳活動，營造濃厚的防火氛圍。在進入林區的主要路口設置森林防火警示牌，加強對入山人員的防火宣傳，特別是加強對林區學生安全防火、避火知識的教育，真正做到家喻戶曉，人人皆知。同時，成立20人組成的救火突擊隊，落實防火經費3萬元，購置鐵锨、镢頭、滅火器等必用物資，做到有備無患，堅持防火信息日報告、24小時值班和領導帶班制度，及時掌握和迅速傳遞防火信息，牢牢把握防火工作的主動權。
20xx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些不容忽視的問題，突出表現在重退耕輕荒山，草轉林地塊成活率低，個別小班作業不夠完善，撫育不到位，防鼠兔等災害破壞措施不到位，影響林業整體質量的提高。在下一年的工作中，我們將正視問題，認真加以解決，進一步完善運作規程，迎難而上，苦干實干，為雙河鄉林業工作再上新臺階而努力奮斗。
2023年林業職工工作總結9
一年來，在市林業局、鎮黨委、政府的指導下，林業站及全體護林人員認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況總結如下：
一、林業法規宣傳工作
宣傳法律法規，堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳畫冊等認真宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規，加強林政執法，保護生態資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續。
二、林政管理工作
1、林木采伐管理工作
20xx年共辦理采伐手續27件，審批采伐蓄積76.5立方米，其中商品材1件，采伐蓄積30立方米；自用材采伐26件采伐蓄積46.5立方米。
2、我站認真做好采伐監督工作：在收到林木采伐申請后，我站工作人員親臨采伐地進行監督采伐，落實采伐株數，并在采伐時做好工作和伐后督促造林工作。
3、野生動物保護工作
認真做好野生動物保護的宣傳工作，在本鎮轄區內生態林管護員能夠認真履行職責，在轄區內堅決制止亂捕濫獵，使野生動物得到了保護。
4、嚴厲打擊濫砍濫伐林木20xx年我鎮共發生濫砍濫伐林木7起，收繳罰沒款5600元。
三、造林工作
（一）工程基本概況
xx鎮20xx年珠防工程造林任務為2260畝，主要種植樹種為杉木，分布在馬格鬧村、革上村和xx村；退耕還林后續工程造林任務330.3畝，主要種植樹種為核桃分布在馬格鬧村。目前兩項工程已全部完成；完成率100%。
（二）工程施工的具體情況
xx鎮20xx年造林工程于20xx年3月開始動工，于20xx年12月全部完工。整個工程嚴格按照施工設計及施工設計要求進行施工作業。為保證各項造林任務順利進行，采取資金包干，驗收合格支付，分別組織實施，相互協調的原則，確保工程順利進行。
（三）工程保障措施
1、質量保證：嚴格按工程項目實施設計書進行施工，由市林業局、xx鎮林業站組成檢查機構。隨施工，隨檢查，隨監督指導，確保按施工設計方案施工，保質保量，按期完成。
2、組織保證：xx鎮林業站是工程項目實施單位，主管鎮長為項目負責人，林業站負責現場技術指導、監督、自驗等工作。
四、森林防火工作
1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，發放森林防火通知書1500份，對全鎮廣大干部群眾進行了廣泛深入的宣傳。
2、加強責任制落實，鎮村兩級層層建立責任制，林業部門和護林員簽訂責任，各村都成立了護林防火隊，對撲火物資的進行了儲備。
3、加大護林防火的處罰力度，做到“見煙就罰、見火就抓”。
五、林改工作
完善林改檔案的歸檔工作和林權證的發放，現已全部完成，已向市林改辦申請檢查驗收。
六、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。
一是由于林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，林業站工作人員太少，森林防火的難度加大；
二是林業產業發展還應加強，特別是退耕還林后續產業的發展和林區林產品的深加工；
三是具有地方特色的林產品（核桃，松籽）沒有得到更好的推廣。
2023年林業職工工作總結10
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省、市林業主管部門的幫助和指導下，我市林業工作以黨的十七大和十七屆六中全會為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞生態立市戰略目標，以服務鄱陽湖生態經濟區建設為總抓手，將林業建設與改善生態環境、促進經濟發展、打造林諧林區結合起來，狠抓工作落實，圓滿完成了各項目標任務，獲得上級好評。
一、20xx年工作任務完成情況
20xx年是我市林業工作實現科學發展更加深入的一年，各項工作圓滿完成，取得較好成效。20xx年2月，榮獲九江市林業局20xx年度全市林業工作目標考核二等獎；3月，被市委評為20xx年度目標管理考評先進單位；4月，被市委評為20xx年度全市信訪工作先進集體；6月，被市委評為先進基層黨組織；8月榮獲省森林防火總指揮部授予的20xx年春季森林防火平安縣光榮稱號；10月，榮獲九江市森林防火指揮部20xx—20xx年森林防火責任目標考核第二名。
（一）堅持預防為主，森林防火做到了常抓不懈，有力地維護了森林資源安全。20xx年，我市把森林防火工作作為全年工作的重中之重，牢固樹立常年抓防火的意識，做到警鐘長嗚、常抓不懈，較好地落實了各項防火措施，全年未發生大的森林火災。
1、完善森林防火隔離帶工程。20xx年，全市完成森林防火隔離帶48條114公里3815畝。在宜林地段栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計營造防生物火林帶34條，栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木2781畝。森林防火隔離帶工程實施三年多來，發揮了顯著的防火作用，有效提高了我市森林火災防控能力。
2、加大野外火源管理力度。嚴格執行省森林防火指揮部、省公安廳、省林業廳《關于禁止在林區野外用火的通告》五個禁止的相關規定，控制火源進山。主要措施：一是建立野外用火許可證制度，凡是重點防火期內的生產性用火的，須由市防火辦審批。二是元宵、清明節等森林防火高發時期，以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查，在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監控，對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。三是強化對兒童、學生、精神病人、社會閑散、打獵等人員等重點人群的管控力度。
3、深入開展森林防火宣傳教育。以學習《森林防火條例》、執行五個禁止為主要內容，采取豐富多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳形式，積極開展森林防火宣傳教育，把森林防火的法律法規送到千家萬戶，宣傳做好森林防火工作的重要性、緊迫性，提高群眾的防火意識。20xx年來，電視臺、報社連續報道森林防火專題各16期次；出動森林防火宣傳車1500余次；重點時段組織開展全市森林防火集中宣傳活動2次；向林區群眾發送森林防火20xx年農家歷歷書3萬冊；張貼森林防火通告和入村到戶發送《致全市農民朋友做好森林防火工作的公開信》以及森林防火宣傳單10萬余份；氣象部門發送即時森林防火氣象信息1萬余條；向鄉鎮免費贈送印有森林防火標語的一次性紙杯10萬個；刷寫防火標語、懸掛宣傳橫幅5000余條；制作大型森林防火宣傳牌50余塊、森林防火宣傳鐵皮標牌400余塊。
4、積極開展森林防火督查。20xx年，在市森林防火指揮部和市防火辦的統一組織下，由各成員單位針對春節、元宵節、清明節、國慶節、冬至等重要節日和高森林火險時段，組織開展了10次森林防火督促檢查，重點督查各鄉鎮森林防火宣傳、責任制落實、野外火源管理和隊伍建設及物資儲備情況，對檢查情況即時向責任單位主要負責人交換意見并在檢查記錄上簽字，存在的問題限期整改。
（二）堅持效益優先，造林綠化做到了重點突出，有力地夯實了林業生態基礎。20xx年，全市造林綠化工作繼續圍繞造林綠化一大四小工程建設這個中心，立足改善人居環境和提升林業經濟總量，完成造林4.174萬畝，占省任務（3.07萬畝）的136%，其中山下綠化1.944萬畝，山上綠化2.23萬畝，累計調苗400多萬株。
1、以建設宜居、宜業、宜游城市為重點，造林綠化亮點紛呈。按照樹典型、建亮點、抓示范、造精品的要求，深入推進森林十創活動，形成了一批造林綠化亮點。一是通道綠化出精品。重點抓好杭瑞高速瑞昌城區連接線（南環路）、瑞碼快速通道等一批通道綠化精品，完成通道綠化精品路段建設8.3公里。同時抓好了316國道、瑞南路和立肇線高豐段通道綠化的提升工作。二是城市綠化有特色。重點打造了安定湖濕地公園，實施城區道路綠化改造，新增城市綠化70萬余平方米，補植補造各類綠化苗木10萬多株。三是村鎮綠化有成效。集中力量打造了范鎮、夏畈等7個森林集鎮及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊。四是基地建設上規模。以造林公司為主體，按照公司+基地模式，大力發展基地林業，完成造林1萬余畝。
2、以推進社會辦林業為重點，開展義務植樹和全民綠化。一是圓滿完成了市直機關干部和市四套班子新春義務植樹活動的組織和保障工作，當日參加人數近萬人，植樹1.2萬余棵，折合面積120余畝，全市累計義務植樹98萬株。二是鼓勵農戶參與林業建設，落實造林優惠政策，造林達到一定規模的造林大戶，優先安排林業工程項目，無償提供技術指導。全年農戶造林達1萬余畝。三是創建省級森林城市，制定了《瑞昌市創建省級森林城市方案》，大面積推廣栽植樟樹、桂花等鄉土樹種，提高了全市的整體綠化水平，提升了生態文化品位。
3、以做好20xx年造林綠化工作為重點，積極部署今冬明春造林工作。召開了全市造林綠化一大四小工程建設動員會，部署了今冬明春的造林綠化工作。制定了方案、落實了責任，明確了20xx年造林綠化重點，全市計劃完成造林3萬畝，其中山上造林2萬畝，以高效優質油茶林、工業原料林為主，建立高效優質油茶基地0.6萬畝，以楊樹、濕地松為主的工業原料林基地1萬畝；山下造林1萬畝。今年入冬以來，我市搶抓造林有利時機，繼續推進造林綠化一大四小工程，以森林十創活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林以及長防林等林業重點工程項目的實施，扎實推進造林綠綠化工作。截目12月底，全市完成造林面積3550畝，實施整地4330畝。
4、以夯實林業發展基礎為重點，認真做好林業工程項目申報和實施工作。20xx年，我市向上級申報爭取了國家油茶產業發展試點縣示范基地5000畝、鞏固退耕還林8523畝、林業血防7000畝、森林撫育試點10000畝、長防林封山育林6000畝等5個林業工程項目，累計爭取項目資金802.46萬元。在積極爭取上級林業工程項目同時，我市認真做好在建項目的實施，順利通過了中德合作項目的終基評估，為我市爭取了勞務費補償1400多萬元；通過了國家林業局華東設計院對我市退耕還林完善政策小班的核查驗收，驗收面積核實率和合格率均達100%；年初接受了省林業廳對全市造林綠化一大四小工程建設的檢查驗收，全市造林綠化合格率達93%，成活率達85%以上；油茶示范縣、鞏固退耕還林項目全部完成。
（三）堅持依法治林，林政管理保持了高壓態勢，有力地打擊了涉林違法行為。認真落實嚴管措施，圍繞保護瑞昌綠水青山，服務鄱陽湖生態經濟區建設為重點，堅持保護合法、打擊非法，查處濫伐盜伐林木，亂征濫占林地，亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等違法行為，有效保護了森林資源，促進了林業健康、有序、可持續發展。
1、嚴厲打擊林業違法犯罪行為。整合森林公安和林業行政執法力量，保持高壓態勢，嚴厲打擊森林資源的違法犯罪活動。 20xx年4月、12月，分別開展了亮劍行動和保護林政資源打擊盜伐濫伐林木等四項違法犯罪行為專項整治行動，林業局與森林公安局等執法力量聯合組成了行動工作組，嚴厲打擊亂砍濫伐非法運輸、亂征濫占林地、非法木材加工以及破壞野生動植物資源等違法犯罪活動。20xx年，共查處各類森林案件126起，其中偵破森林刑事案件11起，刑事拘留3人，逮捕3人；移送起訴刑事案件16起17人；查處林業行政案件115起，處理違法人員123人次，有力保護了森林資源，維護了林業生態安全。
2、嚴格管理措施，規范木材采伐。切實加大源頭管理力度，嚴把木竹采伐審批關，實行木材采伐兩榜公示制，接受社會監督，確保指標落實到戶，實行護林員全程跟蹤監督木材采伐，防止亂砍濫伐行為。全年共發放商品材采伐證7319立方米，折合出材量4758立方米，占年采伐計劃的76%，其中：國營部分521立方米，折合出材量339立方米，占年采伐計劃的69.2 %；集體部分6799立方米，折合出材量 4419立方米，占年采伐計劃的76.6%；發放采伐證數量200份。在做好源頭管理的同時，堅持源尾不放松，嚴把木材運輸關口，木材檢查站實行24小時值班，林業稽征隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，做到既管山場，又管市場，有效揭止了資源非法流失。
3、強化野生動植物資源保護管理。一是加大宣傳力度。結合愛鳥周和禽流感防范知識教育活動，利用多種宣傳媒體宣傳野生動植物保護相關法律、法規，并向鄉鎮發送張貼野生動植物圖譜和野保法律法規匯編300多份，提高了全民參與野保的自覺性。20xx年，共收到野生動植物保護的舉報電話48起。二是做好名木古樹登記。完成了對全市的名木古樹的登記、照相、造冊、掛牌和張貼，編輯了《名木古樹集》。三是聯合有關部門，對全市各餐飲場所、農貿集市進行了集中整治，對有證的做好年審工作，無證的限期整改。
4、加強林地保護管理。一是開展整治亂征濫占林地違法行為的專項行動。以礦山非法侵占林地專項整治行動為契機，按照一打擊兩整治為重點，對全市各類違法占用林地的的行為進行清理和整改，有力地遏制亂征濫占林地現象發生。二是開展林地保護宣傳工作。利用多種載體深入宣傳保護林地資源的重要性，向社會發放宣傳資料3000份，營造了濃厚的執法氛圍。建立群眾舉報制度，凡是群眾舉報的案件，認真查處。三是排查摸底、建立了檔案。對各地征占用林地的情況進行造冊登記，實行動態管理。全年共辦理征占用林地審批手續7起，面積為8公頃，征收植被恢復費43萬元。
（四）堅持積極化解，林業糾紛得到了妥善調處，有力地維護了林區和諧穩定。堅持把調處山林權屬糾紛作為維護林區穩定、促進和諧的一項重要工作來抓，積極化解涉林矛盾糾紛，切實為百姓排憂解難。20xx年，全市共受理山林糾紛8起，已調處7起，接待來信來訪100余人次。
1、精心組織，周密部署，把涉林矛盾糾紛排查化解工作放在重要位臵。一是定期研究矛盾紛紛調處工作。堅持局領導班子每季度研究1次涉林矛盾糾紛工作。二是完善涉林矛盾糾紛調處網絡。按市維穩工作要求，成立了林業行業人民調解委員會，設立了山林糾紛矛盾調處中心。三是落實工作責任。對每一起糾紛，均落實領導包案，實行包人、包時間、包措施、包責任的四包工作機制。
2、健全機制，促進涉林糾紛排查化解工作規范運轉。一是制定了相關文件。結合林業工作實際，出臺了《關于構建大排查大調解工作體系有效調處山林糾紛的實施意見》，建立了矛盾糾紛排查機制、預警機制、分流機制、聯動機制。二是落實了領導接訪排查調處工作機制。規定每周四為局領導接訪日，對群眾來訪反映的問題認真做好記錄并及時整理，落實責任科室和責任人員，及時做好調處工作。三是進一步規范管理。嚴格按照林業矛盾糾紛排查、登記、協調、處理流程，落實相關科室（單位）和人員責任，將矛盾糾紛排查化解工作列入年度目標考核，與單位評先評優結合起來，促進了工作落實。
3、突出重點，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。一是面上檢查和重點檢查相結合。每月堅持一次常規檢查，對本單位本行業存在的矛盾糾紛和不穩定因素進行全面摸排，建立檔案，做到心中有數。二是排查與化解相結合。針對排查出來的問題，專門召開調處工作會議，研究分析問題，查找根源，化解矛盾，做到早安排、早落實，第一時間化解矛盾糾紛。三是維穩教育與典型交流相結合。組織學習林業相關法律法規和政策文件，領會精神。與此同時，經常與兄弟縣市單位交流，取長補短，促進了本單位工作。
4、梳理分類，切實掌握涉林糾紛排查化解工作的主動權。認真分析排查出來的矛盾糾紛，按照輕重緩急進行梳理和分類，分析矛盾原因，找準突出問題和調處工作的切入點，為科學調處矛盾糾紛提供依據。針對山林權屬矛盾糾紛主要是因為在林改過程中產生了一些新的糾紛和一些因歷史遺留問題浮出水平的實際情況，重點進行實地調查，協調雙方做好劃界工作，妥善處理糾紛。
（五）堅持全面推進，其它工作得到了較好落實，有力地促進了林業工作平衡。在認真做好森林防火、造林綠化、森林資源保護和山林權屬糾紛調處等工作的同時，堅持其他林業業務工作不放松，做到同部署、同落實，促進了工作平衡。
1、積極進行林業有害生物防治。一是開展全市林業有害生物普查工作。春秋兩季，組織基層林業站和技術人員對全市范圍內所有的馬尾松林及松科散生立木開展了全面調查，外業調查共動用林業站工作人員及護林員120余人，完成普查面積28萬畝，查出枯死木116株。二是注重森防體系建設。配備人員和完善各項基礎設施,建立了測報和檢疫網絡。全市現有中心測報點3個,一般測報點12個,測報人員16人。三是認真做好森防業務培訓工作。組織舉辦了2期培訓班，一期是以基層林業站站長、基層測報員、種植大戶、鄉村森防員為主的松樹、楊樹病蟲害識別及測報技術培訓班，另一期是以鄉鎮分管領導為主的楊樹和泡桐松毛蟲、松材線蟲病防治技術培訓班，培訓人員達278人次，與測報人員簽訂了測報合同，有效提高了預防和控制能力。四是加強了木竹檢疫和林業有害生物的防治。對調出的木材、苗木都進行了檢疫，簽出檢疫證書，對外地調入的木材、苗木進行嚴格檢查，防止從外地引進危險性林業有害生物。針對近年來從外地調苗增多的實際情況，加大了對新造林的監測力度，利用白僵菌等生物和仿生制劑噴霧、注射的形式，防治和預防面積4000余畝。
2、抓好林業科技服務和推廣工作。一是加大林業技術推廣力度。先后在洪下鄉舉辦了高產油茶栽培實用技術、油茶整形修剪技術2期培訓班，由林業技術人員主講，邀請省、市林業部門和大專院校專家授課，參加培訓的林農、造林大戶260余人次。二是繼續推廣竹腔施肥技術。免費發放BNP毛竹增產劑500瓶，并派技術人員指導農戶完成竹腔施肥1500余畝。三是全力服務造林綠化一大四小工程。林業技術人員全部深入到造林一線，協助鄉鎮做好規劃設計、整地、栽植等技術指導工作，確保造林質量。四是積極做好中國淡竹之鄉申報工作。編寫了《申報中國淡竹之鄉工作方案》和《瑞昌市淡竹經營管理暫行辦法》，市委、市政府對申報工作非常重視，成立了申報淡竹之鄉工作領導小組，積極開展淡竹之鄉申報工作。
3、深入推進國有林場改革工作。按照三增長、兩建立、一確保的要求，穩步推進國有林業場圃改革，重點做好改革的調查摸底工作，全面摸清國有林業場圃資源資產、人員結構等基本情況，認真測算改革成本，為全面推進改革奠定基礎。實施國有林場危舊房改造20戶，申請上級投資40萬元。及時上報數據和工作動態，積極配合全省國有林場和森工企業的改革工作。
4、努力做好林業宣傳和信息報送工作。以擴大林業知名度為重點，結合林業部門實際，緊緊圍繞加快林業事業發展，推動生態文明建設這一主題，通過深入實際，挖掘新聞素材，把先進經驗、先進典型和先進人物宣傳出去，確保了宣傳工作任務的落實。20xx年，共向各類信息載體、新聞媒體投稿500余篇，刊登200余篇，增大了林業影響力。
（六）堅持內強素質，自身建設把握了多個層面，有力地提升了林業部門形象。堅持內強素質，外樹形象，從開展主題教育、深化作風建設、加強黨的建設等多方面入手，切實加強林業干部職工思想政治教育和作風建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。
1、認真開展各種主題活動。一是學習《廉政準則》活動進一步深入。制訂了《市林業局關于開展〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查的實施方案》，對本單位學習情況進行了自查。開展了學習貫徹《廉政準則》回頭看活動，對本單位學習和執行《廉政準則》情況進行了整改。二是發展提升年活動取得良好成效。以鞏固機效關能年和創業服務年活動成果為總抓手，以創優林業發展環境為目標，圍繞進一步提高創業服務的滿意度、環境優化的公信度、機關效能的誠信度、為民辦事的可信度，全面提升發展質量和服務水平為目標，結合林業工作實際，開展了發展提升年活動。通過活動，提升了本單位服務水平。
2、深化作風建設。按照市紀委統一部署，開展了百千萬內設機構測評活動，向社會公布了林業局財務科、木材檢查站的職能、服務內容等信息，接受社會各界監督；開展了糾風工作基層行暨民主評議基層站所活動，對基層林業站從廉潔辦事、依法行政、服務質量、服務環境、制度建設等5個方面進行測評，通過一系列措施，加強了林業部門政風行風建設。強化履責意識，以局黨組名義下發了《關于切實加強作風效能建設保障各項工作目標任務順利完成的通知》，重申了把完成年度各項工作作為履職履責的最基本要求，堅決做到接受任務不推辭，完成任務無借口，不折不扣完成全年各項工作任務。
3、加強黨的建設。一是深入開展創先爭優活動，以做強‘一大四小’、優化生態環境、創建林區和諧、爭當服務先鋒為載體，做到了四個結合：與落實黨員目標相結合，與服務林農相結合，與加強基層組織建設相結合，與整改落實相結合。二是健全了黨內各項制度，各支部都認真落實了支部10項制度，組織管理更加規范化。三是嚴格了黨費收繳制度，堅持做到了按時足額上交黨費。20xx年，全局共計完成黨費交繳1.5萬余元。四是開展了形式多樣的慶祝建黨90周年活動。5月12日，舉辦了重溫黨的光輝歷程——我身邊的共產黨員主題演講比賽，全局八個支部10名黨員參加了演講比賽；開展了黨員一日捐活動和困難黨員走訪活動，為困難黨員送去了黨組織的溫暖。
20xx年，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照執行無借口的要求，對上級布臵的任務和交辦的事項，不講條件，不講困難，按要求、按標準完成，對平級單位牽頭的事項，積極協作，按自身職責密切配合辦好，還認真做好了如下工作：
1、圓滿完成了招商引資任務。全年引進項目6個，實際引資5000萬元。
2、切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作。認真貫徹落實市委創建平安工作會議精神，深入開展創建和諧瑞昌活動，強化法制教育，加強社會治安綜合治理工作，創造良好的法治環境，維護了全局的政治穩定，促進了社會安定。
3、認真聯系幫建新農村建設工作，扎實做好包村扶貧工作。
4、三個文明建設取得了明顯成績。工、青、婦、老協組織切實履行職能，武裝部按上級要求做好了基干民兵點驗工作。
二、20xx年工作打算
20xx年，是在新的起點上推進生態文明建設更加深入的一年，全市林業工作要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設這個中心，以更新的思路、更強的措施、更實的作風，狠抓各項工作落實，確保完成新造林面積3萬畝，確保森林火災受害率控制在0.8%以內，確保林業行政案件查處率達到90%以上，確保全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
1、圍繞營造安全的林木生長環境，落實五項措施，狠抓森林火災預防。當前，我市已進入森林防火重點時期，森林火災呈高發態勢。因此，必須將森林防火工作作為當前一項重要工作來抓，堅持嚴防死守，科學防火，確保不發生大的森林火災。一是加強防火宣傳。充分利用各種載體，深入林區田間地頭，開展形式多樣的防火宣傳，確保到邊到角，營造濃厚的森林防火氛圍，增強群眾防火意識，使群眾把預防森林火災作為一種自覺行為。二是嚴控野外火源。組織護林員進行巡山排查，檢查違規野外用火；把節假日、高森林火災火險等級天氣作為防火重點時期，提高森林防火工作的針對性。三是完善森林防火隔離帶工程。做好已建生物防火林帶的補植補造工作，落實管護主體。新建森林防火隔離帶2000畝，并在宜林地段全部栽植防火樹木，形成生物防火林帶，進一步提升森林防火成效。四是嚴肅防火紀律。認真落實防火值班制度，防火辦做到24小時值班制度，對缺崗、漏崗的嚴肅處理，造成后果的，追究相關責任人責任。五是強化防火戰備。各級森林消防隊全面進入臨戰狀態，加強體能訓練，嚴陣以待。補足、備足各種撲火物資、滅火器械，并做好現有設備、器材的檢查維護，確保發生火情，及時快速反應。
2、圍繞發展林業產業和改善人居環境，突出三個重點，全力推進造林綠化。繼續推進造林綠化一大四小工程，以森林十創活動和通道綠化為重點，借助國家鞏固退耕還林及長防林等重點林業工程項目的實施，推進我市造林綠化水平上新臺階。今冬明春，確保完成新造林3萬畝。一是以通道綠化為重點，改善瑞昌對外直觀形象。引入園林綠化理念，大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道綠化建設，繼續抓緊完成瑞碼大道的化工作，在通道兩旁栽植觀賞樹木，建立綠化景觀帶，切實提升我市通道綠化水平。二是以深化森林十創為載體，營造瑞昌宜居宜業環境。以生態文化村及生態文化示范企業活動為契機，快速推進森林十創活動，切實抓好城市、工業園區、鄉鎮駐地和重點村莊的綠化工作，改善人居環境。城市綠化堅持植樹造景、見縫插綠，以新建單位和住宅小區為重點，推進森林小區建設。村鎮駐地綠化堅持高起點規劃、高標準實施，以街道兩側、公共綠地、庭院四旁等為載體開展綠化，突出景觀特色，重點提升20xx年已打造的范鎮、夏畈等7個森林集鎮及高豐畈孫村、畈周村等13個森林村莊的綠化。三是以基地建設、大戶培育為基礎，壯大瑞昌林業經濟。加大荒山造林力度，結合油茶示范縣項目和鞏固退耕還林油茶項目，重點在洪下、范鎮、橫港、南陽等4個鄉鎮營造高產優質油茶6000畝；依托公司和大戶造林，結合鞏固退耕還林和國家長防林項目，重點在花園、南義、橫港、樂園等鄉鎮建立以楊樹、泡桐、杉木和濕地松為主的工業原料林基地1萬畝。
3、圍繞促進林業資源科學合理利用，實行三個嚴格，切實加強林政資源管理。樹立不破壞就是發展，保護好青山綠水就是科學和諧發展的理念，認真落實嚴管林措施，鞏固造林成果。一是嚴格林業執法，嚴厲打擊盜伐濫伐林木行為。重點打擊盜伐、濫伐生態公益林、通道兩側、重林區等林木和國有林的違法犯罪行為，對不夠追究刑事責任的違法行為進行治安處罰，對夠成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。同時，抓好日常管理，加強源頭管理，依法從嚴查處無證運輸、非法收購等違法行為。二是嚴格林地征占用審核審批。加強征占用林地管理，對不符合林地保護利用規定的建設項目不予以審核審批。嚴格控制征占用生態公益林地，加強對未批先占、少批多占、不批亂占林地案件的查處，減少林地非法流失。加強對林地監管，嚴厲打擊毀林開墾等違法占用林地的行為。三是嚴格控制活立木采伐，減少林木資源損耗。進一步規范林木采伐計劃分配和使用管理，堅持公平、公正、公開原則，實行陽光操作，把木材采伐指標落實到村組農戶。轉變采伐方式，堅持生態優先，以保護森林資源為目標，嚴格控制林木采伐，減少商品林采伐量。
4、圍繞維護林區穩定，把握三個關鍵，認真做好山林權屬糾紛調處。將山林糾紛調處作為維護林區穩定，促進經濟社會發展的一件大事要事來抓，克服畏難情緒，按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，落實涉林糾紛調處責任，創新調糾方法，既要定紛止爭，更要案結事了，確保林區穩定。一是健全山林權屬糾紛調處機制。切實規范林業矛盾糾紛排查、登記、協調、處理流程，實行領包案制度，落實責任科室和責任人員，確保每一起林業糾紛有人抓、有人管。二是加大消除積案力度。采取有力措施，加大調處力度，全面開展消除積案活動，開展山林權屬糾紛矛盾突擊調處活動，辦結一批積案。與此同時，密切各方關系，強化與相關部門的配合，形成山林糾紛調處的合力，集中時間、人力、物力，調解處理一批因山林糾紛問題上訪的案件，積極化解林業不穩定因素。三是堅持依法辦案。堅持以事實為依據，法律為準繩，通過講事實，擺道理來說服當事人。對于需要作出處理意見的山林糾紛，做到程序合法，事實清楚，證據充分，適用法律、法規適當，提高辦案質量。
5、圍繞提升林業部門形象，立足四個層面，切實加強內部管理。把強化內部管理作為加強隊伍建設和提高單位形象的重中之重來抓，創新工作模式，既要把人管住，又要把人激活，激發干部職工的工作干勁。一是深化政務公開，打造透明部門。進一步擴大公開范圍，充實公開內容，除國家保密規定的事項以外，全部公開。進一步完善各項工作制度，嚴格按制度辦事，逐步實現政務公開的制度化、規范化。充分利用網站、政務公開欄、報刊、信息刊物等有效載體進行公開，確保為人民群眾提供方便快捷的服務。二是規范日常管理，理順工作關系。完善收發文登記制度，落實專人負責，防止文件流失。建立填寫規范、內容具體、實事求是、準確及時的行政管理工作臺帳，實行臺帳動態化管理和臺帳督查制度。落實單位、部門負責制，強化責任意識和形象意識，規范干部職工日常行為。三是加強隊伍建設，提高干部職工素質。加強學習，提高干部職工的政治素質和業務素質。強化各項制度的責任落實、監督檢查和目標考核，確保各項制度真正落實到實處。強化干部職工肯干、苦干、善干的作風，提高工作效率，強化對外形象。四是完善激勵機制，營造干事氛圍。完善干部能上能下、充滿活力的選拔任用機制。健全績效考評機制，獎勵先進，鞭策后進，促進全市林業工作爭先進位。
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