超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全工程師年度安全工作總結(jié)

時間:2023-01-10 11:23:12 總結(jié) 我要投稿

安全工程師年度安全工作總結(jié)范文(通用14篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的安全工程師年度安全工作總結(jié)范文(通用14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全工程師年度安全工作總結(jié)范文(通用14篇)

  安全工程師年度安全工作總結(jié)1

  20xx年我在xx市軌道交通xxx號線監(jiān)理部擔任安全監(jiān)理工作,一年來,我按照公司的工作要求,履行監(jiān)理工作職責守崗敬業(yè),在公司何總和監(jiān)理部總監(jiān)的領(lǐng)導下,開展工作,確保項目部安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),未發(fā)生安全責任事故,現(xiàn)把一年來的個人情況總結(jié)如下:

  一、樹立安全工作責任大如山的思想,做好施工安全監(jiān)理工作

  建筑工程施工“安全第一”預(yù)防為主,做為監(jiān)理人員,要責任心強,對安全工作高度重視,極端負責,地鐵三號線xx中心站工作,施工面積大、范圍廣、工序多,且采用盆式開挖結(jié)合蓋挖逆作法施工,安全隱患多,稍有疏忽,就有可能釀成安全事故,所以,一定要有極強的工作責任心,一年來,我對施工項目的安全監(jiān)理工作,盡心盡力,嚴格掌控,堅持每天大部分時間在現(xiàn)場巡視、檢查,對各工序、個部位,都細致觀查,對容易產(chǎn)生安全隱患的地方,認真監(jiān)督,一旦發(fā)生隱患和不安全事項,立即通知施工方有關(guān)人員,要求整改,遇到緊急情況,立即制止施工人員操作,重大安全隱患;及時向總監(jiān)或總監(jiān)代表報告,向施工方下達監(jiān)理工作通知單,在整個工項目施工過程中,我采取各種監(jiān)理的方法和手段,掌控現(xiàn)場施工安全,避免、防范安全責任施工,取得較好成績,在多次上級各類檢查中,安全工作都沒有出現(xiàn)問題,大型檢查都高分通過。

  二、加強業(yè)務(wù)學習,提高個人工作能力

  建設(shè)工程項目的監(jiān)理工作,具有較強的專業(yè)性,安全監(jiān)理工作也是如此,作為安全監(jiān)理人員,要熟悉工程項目的各項施工工序、施工工藝過程;熟悉各種施工設(shè)備的安全操作要求,還要較全面的掌控國家相關(guān)的標準、規(guī)范,做到知己知彼,才能在工作中有針對性,有重點,才能掌控現(xiàn)場的安全狀況,防范安全事故的發(fā)生,并且在和施工方交流的過程中處于主動地位,有理有據(jù)。

 、賴栏駥彶楦黜棸踩┕し桨,要做到這一點,自己要有一定的相關(guān)基礎(chǔ)知識,這方面我有一定的基礎(chǔ),所以能在實際審核方案時,對方案提出中肯的改進意見,讓施工方工程部的人員心悅誠服,比如:審查高支模安全技術(shù)施工方案,我就能準確的提出其中不是之處,使施工方改進方案,更完善,更符合規(guī)范要求和現(xiàn)場實際情況。

 、谖以诠ぷ髦星诓橄嚓P(guān)規(guī)范,并熟知其中要點,比如:施工臨時用電方面的,三級配電二級保護、重復接地等都要熟知具體內(nèi)容,再比如:臨邊圍護,其中圍欄高度、材料要求、踢腳板要求等,在比如:塔吊和汽車吊、履帶吊車等,其資料的完整性,現(xiàn)場操作安全要求等,都要通過相關(guān)規(guī)范和文件了解清楚,才能有效的實施監(jiān)督管理。

  ③熟練掌握安全監(jiān)理相關(guān)資料的管理,我對施工報審的各種資料,比如:安全施工方案、設(shè)備進場資料、特種人員資質(zhì)、安全檢查記錄、文明施工資料等,都分別分類,一盒一盒進行歸檔整理,并標注清楚,做到隨要隨拿,我還認真記好每天的監(jiān)理日志和安全巡查記錄,做到可追溯、可查詢方便工作。

  三、在監(jiān)理工作中,要善于與人員交流便于開展工作

  我在監(jiān)理工作中,在與各方人員特別是施工方人員交流中,堅持相互尊重,但工作上要堅持原則,該服教育,注意方法,批評施工錯誤時,掌握好分寸,比如:施工過程中出現(xiàn)隱患的時候,一般情況是,要求施工整改,要說清楚道理,提出有可能產(chǎn)生的后果,和隱患不排除的危險,讓對方容易接受,并實施整改。

  一年來我在與各方人員的交往交流中,相處很好;對業(yè)主方面尊重服從;對施工方人員,我們相互尊重,嚴格要求,堅持原則,單沒有產(chǎn)生大的逆反心理和對抗情緒,使安全監(jiān)理工作開展較為順利,對上級部分檢查,我積極配合,及時提供資料、信息等,包括第三方監(jiān)理來工地檢查,我都能夠做到團結(jié)合作,支持工作,與監(jiān)理部內(nèi)部同志能夠和睦相處,有分工有配合,相互支持工作,對總監(jiān)和總監(jiān)代表的領(lǐng)導,堅決服從,并認真完成交辦的工作。

  以上是我一年來工作的一小結(jié),自己認為,我的工作符合一個監(jiān)理人員的要求,取得了一點小的成績,雖然我也有一些做得不好或做的不足的地方,但是還要繼續(xù)改進,努力把監(jiān)理工作做好更好。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)2

  20xx年以來,在吸取20xx年經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,監(jiān)理部按照年初與籌建處的“安全生產(chǎn)責任書”的既定目標,本著對參建各方負責的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現(xiàn)承諾,嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性條文、積極開展各項安全監(jiān)理工作。同時,緊密結(jié)合籌建處“安全活動月”、“隱患排查治理專項行動”、“百日反違章整治活動”等的指示和要求,協(xié)助籌建處督促承包人進一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實安全生產(chǎn)責任制,審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施,定期組織安全生產(chǎn)檢查和專項安全檢查活動,做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,持續(xù)實現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標。目前,已圓滿完成20xx年安全監(jiān)理工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的安全監(jiān)理工作總結(jié)報告如下:

  一、監(jiān)理部安全保證體系建設(shè)情況

  1、完善組織機構(gòu),落實安全生產(chǎn)責任

  20xx年來,根據(jù)工作需要,監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外,其他安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任,明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”,有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監(jiān)理由原來一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展,加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。

  2、加強內(nèi)部學習教育,進一步提高安全監(jiān)理標準

  監(jiān)理部利用業(yè)余時間,全年開展了多次的專題安全學習和教育,通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式,形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求,安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。

  3、各級人員團結(jié)協(xié)作,共同營造安全生產(chǎn)氛圍

  監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時,必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定,接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責,嚴格控制承包人安全生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào),對于較大隱患,通報施工單位負責人的同時向?qū)B毎踩O(jiān)理工程師匯報,共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的,不允許開工,嚴格規(guī)范施工程序,加大對承包人的安全監(jiān)管力度,有效消除了各類安全隱患,營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  二、安全監(jiān)理工作開展情況

  1、結(jié)合實際制定工作計劃,逐步改進實施

  20xx年是x電站工程施工的高峰年,防洪度汛、場內(nèi)公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、衡重腳手架搭設(shè)、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、龍門吊等特種設(shè)備使用,跨行業(yè)、戰(zhàn)線長、施工作業(yè)點分散,安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,針對上述特點,按工程施工順序劃分階段,有計劃、有針對性地開展安全檢查活動,并在工作中結(jié)合實際施工進度安排,適時調(diào)整管理重點,逐步實施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責

  按照《監(jiān)理合同》及年度《安全生產(chǎn)責任書》管理目標,監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,積極督促各標段承包人落實和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產(chǎn)目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件x份,安全類工作聯(lián)系單x份,并做到及時傳達督促落實

  3、繼續(xù)加強對承包人安全生產(chǎn)保障體系的審查

  按照合同文件約定,監(jiān)理部在對各標段承包人20xx年安全生產(chǎn)保證體系審查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機構(gòu)調(diào)整申報、安全生產(chǎn)指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質(zhì)審核、特種設(shè)備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術(shù)措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術(shù)交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應(yīng)急預(yù)案演練和總價等,有力保證了安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

  適時開展危險源辨別,督促落實預(yù)防控制措施

  承包人投入的機械、設(shè)備、人員以及施工店面隨著工程進展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,籌建處安全質(zhì)量環(huán)保部及監(jiān)理部及時督促各標段承包人適時開展危險源辨別活動預(yù)見安全風險,及時下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》要求承包承包人提前預(yù)防事故的控制措施。另外,協(xié)同籌建處通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現(xiàn)場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞,下發(fā)《安全隱患整改指令》責令承包人限期整改,對于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要要求整改外,按照《xx水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款給予經(jīng)濟處罰或通報批評,直至停工整頓。

  今年以來,監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工程師通知書》x份,《安全隱患整改指令》9份,跟蹤落實整改、復查閉合隱患x項次。

  5、重點和危險性較大施工作業(yè)項目的安全控制

  根據(jù)《x水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款分,本年度各標段承包人存在的重點和危險性較大施工作業(yè)項目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、衡重式腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、龍門吊等特種設(shè)備使用、高邊坡下的基坑支擋結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場臨時用電等。監(jiān)理部適時要求各標段承包人對重點和危險性較大施工作業(yè)項目提前做好危險源辨別和分析,編制《專項安全施工方案》和《預(yù)防事故安全措施》,并實行專項安全檢查驗收制度,現(xiàn)場做出檢查驗收和記錄,未能通過安全檢查驗收的施工作業(yè)項目,或?qū)m楎炇諜z查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前,現(xiàn)場監(jiān)理不予該項目開工或進行下道工序施工。

  6、定期組織參與安全文明施工大檢查機安全例會

  今年x月份至x月份,由監(jiān)理部組織定期安全大檢查x次,例會x次。每次安全大檢查均結(jié)合當月施工生產(chǎn)特點,分別對各標施工單位安全生產(chǎn)保證體系運轉(zhuǎn)情況、施工現(xiàn)場安全文明施工實施檢查外,對初“春節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“春節(jié)后復工生產(chǎn)”、“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強制標準宣貫”、“防洪度汛準備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產(chǎn)和文明施工也做出重點檢查。查后于各標段現(xiàn)場營地及時召開總結(jié)會,對各標段存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產(chǎn)隱患、文明施工部規(guī)范等問題及時下發(fā)檢查通報,要求限期整改,并跟蹤落實執(zhí)行,檢查、復查結(jié)果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗。

  7、督促、檢查、落實防洪度汛及季節(jié)施工安全措施

  監(jiān)理部對標段制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期,專項檢查各標段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,各類防洪物資準備,汛期值班人員和制度的落實,生活、辦公營地及施工現(xiàn)場排水系統(tǒng)疏通情況,并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環(huán)節(jié)重點部位的檢查;春冬季節(jié),督促落實放人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落實防洪災(zāi)、防內(nèi)澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作,并加強了對深基坑開挖、特種設(shè)備、高處作業(yè)、交通運輸、臨時用電及臨建設(shè)施等重點部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,強化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術(shù)措施交底,確保汛期和季節(jié)施工安全。

  三、本年度存在的問題及整改措施

  本年度存在的問題:

  我監(jiān)理部安全內(nèi)業(yè)資料仍存在一些問題,主要表現(xiàn)為歸檔不及時、臺賬更新不及時、未嚴格執(zhí)行內(nèi)業(yè)資料收集、整編、歸檔(整改措施:加強對檔案人員的培訓,時常組織不定期檢查);

  2、安全監(jiān)理工程師嚴重流失,相關(guān)安全監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)偏低,安全監(jiān)管能力不足,基本喪失只能(整改措施:加強安全監(jiān)理人員的培訓工作)

  四、20xx年安全生產(chǎn)局勢及安全監(jiān)理重點

  20xx年,監(jiān)理部將會在各級主管部門的正確領(lǐng)導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路,以科學、公正、守法、誠信為準則,進一步督促各施工單位充分吸取20xx年度安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓,徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協(xié)作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產(chǎn)職責,充分調(diào)動各級涉及安全人員工作的積極性,切實兌現(xiàn)安全獎懲。加大宣傳教育力度,做到人人須知安全管理制度和安全生產(chǎn)常識,充分掌握安全生產(chǎn)技能,真正做到“安全責任,重在落實”。全面推行安全生產(chǎn)標準化管理,堅持安全管理和安全技術(shù)兩手抓、兩手硬,保障安全費用和安全資源的有效投入,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)3

  本年度本人參加地鐵八號線二期十標工程的建設(shè),從事安全監(jiān)理工作。一年來,在總監(jiān)辦及上級單位的領(lǐng)導下,施工單位的管理和努力下及駐地辦各位同仁的不懈幫助下,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,施工現(xiàn)場未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)了“零傷亡,零容忍”的目標。

  一、20xx年工作回顧

  本年度在施工安全管理上監(jiān)理主要做了一下幾點:

  1、對施工單位的安全管理人員及監(jiān)理人員進行安全知識培訓及考核,其目的就是想從根本上扭轉(zhuǎn)施工單位管理人員輕視安全的意識,提高從業(yè)人員的安全管控能力。灌輸全體監(jiān)理人員人人都是安全員,人人都抓安全工作,安全責任人人有責的思想理念;

  2、堅持每周聯(lián)合施工單位及甲代進行安全文明施工大檢查,對檢查中出現(xiàn)的問題及整改情況進行跟蹤檢查,確保安全工作不留死角,不留隱患,不留遺憾。通過對施工單位的整改進行復查、驗收和簽認,使安全工作形成一個閉環(huán),同時了解施工人員的思想狀況及安全動態(tài),及時制定改進措施,防止各類事故發(fā)生,使安全管理工作逐步提高。

  3、督促施工單位工前組織技術(shù)交底,交底不僅交技術(shù)還得交安全,將安全責任落實到每一位施工人員身上。督促施工單位對新進場的作業(yè)人員進行三級教育,做到有培訓有考核;

  4、督促施工單位編制應(yīng)急預(yù)案,制定演練計劃,參加施工單位應(yīng)急演練,對演練過程全程監(jiān)督指導,對演練成果給予評價,定期進行應(yīng)急物資的檢查,確保應(yīng)急物資的數(shù)量、質(zhì)量、品種等符合預(yù)案要求;

  5、加強對施工車輛,大型施工機械、器重機械的管理,強化施工機械進場報驗驗收程序,不合格的機械及未經(jīng)監(jiān)理工程師審核批準的設(shè)備和操作人員不得進行作業(yè);落實危險性較大項目(龍門吊拆裝)的專家論證制度;對設(shè)備運行狀態(tài)定期進行安全檢查,督促施工單位加強維修保養(yǎng),嚴禁設(shè)備帶病運行,對檢查出的問題限時進行整改;加大對機械操作手的證件檢查力度,嚴禁無證人員或不合格的操作手開機作業(yè)。

  6、定期對現(xiàn)場臨時用電、消防安全、腳手架、易燃易爆危險品、大型機械、現(xiàn)場文明施工、深基坑支護、食堂及宿舍衛(wèi)生等進行專項檢查,對查出的問題采用多媒體的形式進行講解和要求,讓施工單位安全管理人員有個直觀的了解問題存在的危害和處理方式;

  二、個人的幾點看法

  在總結(jié)回顧今年的安全監(jiān)理工作的過程中,我深深地認識到本年度的安全生產(chǎn)管理工作還不是太到位。其原因有:

  1、本人的個人原因;

  2、施工單位對安全工作重視程度不夠,施工單位以包代管,施工隊伍素質(zhì)差,安全意識淡薄,甚至對監(jiān)理人員的管控存在抵觸情緒;

  3、施工單位一線安全員經(jīng)驗不足,未起到監(jiān)管安全生產(chǎn)的管控作用;

  4、監(jiān)理人員安全管理技術(shù)、經(jīng)驗參差不齊、不扎實,以至于出現(xiàn)施工單位不服從管控的現(xiàn)象,面對該現(xiàn)象沒有有力的依據(jù)來佐證;

  5、對于現(xiàn)場存在的安全問題缺乏持久化的管理,致使部分通病問題長期存在,且部分已經(jīng)常態(tài)化(如吸煙、不戴安全帽等),施工單位及我們的現(xiàn)場監(jiān)理員也已經(jīng)習以為常,但上級單位檢查所提問題也基本恰恰都是我們?nèi)粘z查存在或忽視的一些問題,所以要想扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象雖然很難,但還是有很多的事情要做(比如:加強安全知識培訓,提高監(jiān)理人員的技術(shù)水平;與項目部建立聯(lián)動機制,強調(diào)安全的重要性,制定獎懲措施,采取措施消除通病及違章現(xiàn)象等等……);

  6、今年上級單位對本標的檢查頻次很大,在外單位檢查后的一片叫“好”聲中,只有我們自己知道,這不是現(xiàn)場的真實情況,是施工單位臨時“抱佛腳”和“走關(guān)系”的結(jié)果,這為現(xiàn)場的安全工作帶來很大困難。我們不能讓這聲叫“好”蒙蔽雙眼,放松管控力度,反而要用這聲“好”來激勵我們更加的努力去管控現(xiàn)場,盡量將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  20xx年是本標段最關(guān)鍵的一年,要求實現(xiàn)年底全線通車的目標,安全工作絲毫不能放松,堅持點面集合,統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)動,重點突出,做到排查不留死角,整治不留后患,對隱患風險突出的項目,嚴防死守,堅決把安全生產(chǎn)的措施落到實處,切實遏制事故的發(fā)生,重點做到以下幾點:

  1、高度重視安全生產(chǎn)意識,強化安全生產(chǎn)觀念,落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)體系有效運轉(zhuǎn),做到安全工作“橫向到邊,縱向到底”;

  2、督促施工單位加強安全技術(shù)措施費用的有效投入,消除“物料”的不安全因素;

  3、加強監(jiān)理人員的安全技術(shù)培訓,在每個重點分項工程開始前,做到分專業(yè)進行安全講座,切實提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技能;

  4、加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)全過程控制,做好每天的安全監(jiān)理工作,只有“年復一年,日復一日”,自始至終的高度重視安全工作,才能有效確保平安;

  5、以抓“三違”為安全工作的側(cè)重點,來實現(xiàn)明年安全生產(chǎn)工作上一個新臺階;

  總結(jié):在總監(jiān)辦的正確領(lǐng)導下,本人的各項工作有計劃、有目的、規(guī)范、有序的進行,嚴格施工過程控制,深入排查隱患,切實將安全監(jiān)理工作落實到位,務(wù)實求效。工程越到尾期,安全隱患越多,工作壓力越大,我將不斷積累經(jīng)驗,不斷改革和創(chuàng)新,深入落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)責任,加強隱患排查和治理力度及危險源監(jiān)控,加強預(yù)防,緊緊圍繞“強意識、反違章、查隱患、保安全”的主題展開監(jiān)理工作,與公司各位同事齊抓共管,為創(chuàng)造一個“安全地鐵、和諧地鐵、人文地鐵”的美好環(huán)境而努力。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)4

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導指導下,認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了—項目監(jiān)理部進行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導安排,認真履行土建專業(yè)工程師的崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場后,認真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己最大努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的`服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負責的是—x等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責任之重大,在平時工作中,工作態(tài)度嚴謹,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)5

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作?傔^去一年工作,誠懇希望大家對總不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導大力支持和關(guān)心下,我認真堅持預(yù)控,規(guī)范,科學,優(yōu)質(zhì)的工作指

  導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談?wù)勎以谀甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一、信息管理

 、俨煌瑔挝坏膩硗暮謩e統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

 、郾O(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

 、僭谑虑翱刂浦兴龅墓ぷ髟谑盏焦こ淌┕D紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提。前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領(lǐng)導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)6

  一、工程施工質(zhì)量控制

 、傧冗M行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對所有進場材料、半成品等,做好報驗資料核查、原材料質(zhì)量檢查,對不貼合質(zhì)量要求材料杜絕用入工程中;

  ②對關(guān)鍵部位的施工做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作;

 、蹖Ω魇┕み^程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自我最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應(yīng)當做的工作。

  二、工程施工安全禮貌控制

  工作過程中以安全預(yù)防為主,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時要求整改,在施工現(xiàn)場做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理,定期或不定期進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,針對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  三、工作中的不足

  工作中有時過于側(cè)重某一方面,對個別問題發(fā)現(xiàn)不及時、要求整改不及時等不足。

  對一年的工作進行簡短總結(jié)后,我的體會是對工程施工建設(shè)過程中的.質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制做到“四勤”:

  1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

  2、腿勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查);

  3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要及時講);

  4、手勤(及時做好相關(guān)記錄下達書面整改通知書);

  20xx年的工作將會更繁忙而又充實,履行監(jiān)理職責,進取工作,服從領(lǐng)導安排,爭取在新的一年里加強檢查、巡視工作,加強過程中的控制,更好地、認真地做好本職工作,全心為工程著想。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)7

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,項目監(jiān)理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監(jiān)理部存在人員少、年齡構(gòu)成清、工作經(jīng)驗不足等客觀不利因素。因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,摸索業(yè)主方相關(guān)人員的管理心態(tài),了解承包商主要構(gòu)成人員的技術(shù)素質(zhì)、管理方法以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及勞務(wù)分包隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面的統(tǒng)籌管理,首先建立健全項目經(jīng)理部的安全保證體系和質(zhì)量保證體系,同時兼顧進度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進度控制周進度,用周進度保證月進度,再用月進度保季進度、年進度、總進度的原則。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工經(jīng)歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應(yīng)情況,同時在分部分項工程開工前以監(jiān)理例會、監(jiān)理工作聯(lián)系單等形式提示承包商應(yīng)該注意的問題。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或發(fā)生在萌芽狀態(tài),是我們監(jiān)理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質(zhì)量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據(jù)天津地區(qū)的歷史資料和相關(guān)規(guī)范、標準以及施工組織設(shè)計進行認真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監(jiān)辦再審。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部分項工程制定質(zhì)量預(yù)控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監(jiān)理的力度。例如:《地連墻的監(jiān)理程序》分發(fā)到每個監(jiān)理員手中,使他們能夠盡快掌握監(jiān)理要點和應(yīng)該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監(jiān)理工作的重中之重,一旦出現(xiàn)閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監(jiān)理到場,并要求監(jiān)理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設(shè)位置等各個工序進行嚴格的過程控制,一般每幅地連墻要進行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質(zhì)量在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包商申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

  通過上述工作,本人完成了—工程土建施工四標段監(jiān)理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監(jiān)理工作取得了一點成績但也有不足,例如:本人是學房屋建筑專業(yè)的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學科、多行業(yè)豐富的'知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1、創(chuàng)建和諧項目

  2、辦事效率要提高:監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業(yè)主、承包商都不會認可的,已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)當今步伐加快社會人的心理需求。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)8

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報:

  一、 現(xiàn)場工作總結(jié):

  1、 在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

  2、 重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、 對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

  4、 與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

  二、 存在的不足和建議:

  1、 在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如:

  a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。

  在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、 建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。

  三、 下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)9

  又經(jīng)過一年的錘煉和學習,發(fā)現(xiàn)自己很多不足,需在如下幾個方面去提高和突破:

  一、提高服務(wù)意識、責任感

  監(jiān)理工作就是提供軟服務(wù),必須提高服務(wù)意識。按監(jiān)理合同明確責任、范圍、工作,但同時積極配合建設(shè)方。監(jiān)理工作不能局限在辦公室,僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)將問題要害及時反饋給建設(shè)方。我同時認為方案和計劃多和細致并不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風險小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設(shè)方的防火墻,要時刻提醒自己有責任和義務(wù)為甲方承擔風險。我們必須要樹立,“項目出問題,推進不利,我是第一責任人”的意識。

  二、解決問題計劃性、目的性增強

  努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗,事先預(yù)判風險、發(fā)現(xiàn)問題。積極旁站現(xiàn)場建設(shè)工作,關(guān)鍵節(jié)點實時旁站,勤能補拙,及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng),日志、周報、月報要及時編寫,既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結(jié)提高的過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進項目實施。每天的工作重點、每周的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤并督促承建方落實到位。

  三、學習的廣度、挖掘深度,提高監(jiān)理質(zhì)量

  監(jiān)理項目需要個人有必要的技術(shù)底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度,也有同時鉆研學習的深度。我進入監(jiān)理行業(yè)已三年有余,已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾,學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標準、承建單位的`施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)10

  20xx年即將成就歷史;厥走^去,內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年里,在公司項目監(jiān)理部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我盡職盡責,努力工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導的安排,認真履行本職工作

  1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時登記、歸檔,并分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了完整的臺賬。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,整理會議記錄、參加監(jiān)理月報、細則等的編制工作。

  4、協(xié)助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場驗收每道工序,若不符合設(shè)計、規(guī)范要求時,督促現(xiàn)場施工人員及時整改及相關(guān)驗收工作。

  二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平。項目部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進

  行監(jiān)理工作,并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我。主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責旁站。初到工地,我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通,認真學習相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求。

  在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工,確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場巡視、平行檢查過程中,我每天做了詳細的記錄,都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。

  在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時、真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報。并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應(yīng)該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強日常學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責的基礎(chǔ)條件

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),時常熟悉規(guī)范、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關(guān)書籍,熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益

  和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  五、存在的問題

  1、在現(xiàn)場工作繁忙時,監(jiān)理資料疏忽大意,造成文件無處查找;

  2、監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

  六、今后努力方向

  1、加強團隊意識培養(yǎng)、增強內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強自身學習,提高自身專業(yè)技術(shù)能力,嚴格遵守公司內(nèi)部管理制度將監(jiān);

  3、增加監(jiān)理資料的整理規(guī)范意識,對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),并嚴格控制;

  4、做到眼勤、口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象;

  5、遵守公司的各項管理制度,協(xié)助工程師開展好工作、在監(jiān)理工程師的指導下,詳細檢查各部位施工情況,盡量做到事前控制,善于發(fā)現(xiàn)問題。一旦發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題及時向監(jiān)理工程師匯報。團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度端正,遵守公司的各項管理制度。嚴格遵守監(jiān)理“八不準。日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作?傊,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。真正讓理論結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)11

  20xx年在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導的安排;同時用自己所掌握的專業(yè)知識,為公司的未來添磚加瓦,共同創(chuàng)造美好的明天。

  在從事監(jiān)理行業(yè)當中,由于新材料新技術(shù)的推廣以及新規(guī)范的實行,我仍需要不斷的學習和進步,總結(jié)經(jīng)驗,反省不足,逐步提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司在加速發(fā)展道路中的加速器。

  一、個人主要工作內(nèi)容及崗位職責履行情況

  20xx年,承蒙公司領(lǐng)導的器重和信任,本人堅決服從領(lǐng)導的工作安排,先后擔任

  1、—鎮(zhèn)城內(nèi)村委會—第7、8社鄉(xiāng)村道路及排水工程;

  2、—鎮(zhèn)城內(nèi)村委會—村鄉(xiāng)村公路工程;

  3、—鎮(zhèn)坡留村委會—村公路工程;

  4、—鄉(xiāng)2號路至—村農(nóng)村公路工程)的總監(jiān)。

  在這四個項目建設(shè)過程中,本人認真編寫《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》,各個分部的《評估報告》、《監(jiān)理總結(jié)》等內(nèi)業(yè)資料,組織召開監(jiān)理例會,不定期巡查工地現(xiàn)場,施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時指導現(xiàn)場監(jiān)理人員開具《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理通知單》,參加每個項目的主管領(lǐng)導檢查驗收,認真核閱和指導現(xiàn)場監(jiān)理人員記錄監(jiān)理日記和安全日記以及項目現(xiàn)場的各項資料的簽認,認真審批開工報告和各項施工組織設(shè)計和專項方案,使得項目都能順利開展,未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量缺陷。

  在這一年的工作中,本人服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責,工作期間,從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。在期間,本人根據(jù)公司的安排,學習并考取了見證員、住宅修繕崗位證書。

  在施工過程中,要求并指導現(xiàn)場監(jiān)理人員采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。

  針對進場材料,按照標準和設(shè)計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前給現(xiàn)場監(jiān)理人員布置任務(wù),指導監(jiān)理人員到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

  對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,要求施工現(xiàn)場監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能自己解決的問題,及時向本人匯報,本人現(xiàn)場督促施工單位落實整改督促現(xiàn)場監(jiān)理人員進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監(jiān)理工作過程中,本人通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念。

  只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

  作為一名從事監(jiān)理行業(yè)十二年的老監(jiān)理工作者,更應(yīng)該熱愛自己的本職工作,要有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,對待工作態(tài)度更應(yīng)嚴謹,要不斷鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經(jīng)驗。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規(guī)范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  四、結(jié)束語

  公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  預(yù)祝公司來年大展宏圖,更上一層樓,祝公司的所有員工快樂!

  安全工程師年度安全工作總結(jié)12

  20xx年我應(yīng)聘到xx市x監(jiān)理公司工作,被安排在x工地,擔任電力工程及有線電視網(wǎng)絡(luò)工程的監(jiān)理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施,例如:電力工程專業(yè)電纜排管埋設(shè)工程施工中,人孔井是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,特別是位于機動車道上的人孔井,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質(zhì)量。

  加強事中控制,在監(jiān)理xx二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

  一年的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業(yè)的,對電力工程專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序

  目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設(shè)計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

  2、健全項目監(jiān)理部組織機構(gòu)

  項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置應(yīng)齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設(shè)施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。

  3、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質(zhì)

  加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  上述為本人一年來從事監(jiān)理工作的總結(jié),因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領(lǐng)導、同事們在今后的工作中多加指正。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)13

  20xx年即將結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我主要參與了xx港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,xx市地下管線普查工作,xx港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。

  工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  安全工程師年度安全工作總結(jié)14

  我項目監(jiān)理部20xx年7月25日xx地產(chǎn)青山水戀工程項目正式開工,監(jiān)理部工作在建設(shè)單位的大力支持下、在施工單位的積極配合下順利開展,就本年度的監(jiān)理工作情況作出書面總結(jié)如下:

  一、監(jiān)理合同履行情況

  本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認真負責,認真按照有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務(wù)工作,能夠處理好建設(shè)單位與施工單位的關(guān)系以及設(shè)計單位的關(guān)系,能夠做好“四控、兩管、一協(xié)調(diào)”工作。

  為了更好地履行監(jiān)理合同目標值,根據(jù)工程特點設(shè)置了項目監(jiān)理組織機構(gòu):配置總監(jiān)理工程師1人、總監(jiān)理工程師代表1人、土建監(jiān)理工程師2人、電氣監(jiān)理程師1人、給排水監(jiān)理工程師1人、安全監(jiān)理工程師1人、資料員1人,于20xx年5月進場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務(wù)。編制了詳細的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則,建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度,如崗位職責、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等,使監(jiān)理人員的崗位職責明確,工作積極,以高度的`責任感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去,力爭為建設(shè)單位提供高素質(zhì)的服務(wù)。

  二、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

  本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質(zhì)量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預(yù)定目標,資料齊全,與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位及建設(shè)行政主管部門等建立良好合作關(guān)系使工程得以順利進展。

  1、工程質(zhì)量狀況評價與控制

  本年度沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,各分項工程質(zhì)量能夠達到合格標準,符合合同目標要求。為確保工程質(zhì)量,總監(jiān)理工程師確立了以預(yù)控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結(jié)合、強化驗收的方法對工程質(zhì)量進行控制,主要體現(xiàn)為:

  嚴把預(yù)控關(guān)熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規(guī)范、驗收標準等,嚴格審核施工組織設(shè)計與專項施工方案,特別是質(zhì)量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,認真按照施工組織設(shè)計和方案施工,并實施全過程監(jiān)督,在符合設(shè)計要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質(zhì)量。如:為了確保砼冬季施工質(zhì)量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場并檢查冬施實際效果。

  2、實施過程監(jiān)督

  嚴把進場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān),確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規(guī)范規(guī)定的要求進行現(xiàn)場見證取樣,并見證送檢,對不符合規(guī)范要求的材料禁止進場,對檢驗不合格的材料堅決退場,如:多次對不符合質(zhì)量要求的商品砼作退場處理等,有效地保證了原材料品質(zhì);再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸以及綁扎質(zhì)量等實行過程監(jiān)管,模板嚴格預(yù)檢,從而確保了工程質(zhì)量。

  3、健全旁站制度建立健全旁站制度,對關(guān)鍵部位及關(guān)鍵實施旁站監(jiān)理,確保工序質(zhì)量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查;如全程旁站砼澆筑過程,監(jiān)督商砼的開盤鑒定、不同強度商砼對應(yīng)的澆筑位置、施工單位的試塊制作與留置,冬季施工中商砼測溫以及澆筑完成后的封閉升溫保溫工作,從而確保施工達到設(shè)計及規(guī)范要求。

  4、監(jiān)幫結(jié)合多手段運用

  為了使工程質(zhì)量及安全達到預(yù)期目標,各方建立良好合作關(guān)系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監(jiān)理程序嚴格監(jiān)理,監(jiān)理部還以幫助的心態(tài)做好監(jiān)理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預(yù)防控制工作,并協(xié)助施工項目做好施工管理人員的思想工作。對下一步施工應(yīng)該注意的質(zhì)量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術(shù)及經(jīng)驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

  5、強化工程驗收管理

  嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監(jiān)理工程師驗收,監(jiān)理工程師以驗收規(guī)范對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規(guī)范工程驗收制度。嚴格檢測、試驗制度,原材料等經(jīng)檢測其質(zhì)量均達到合格要求,如砼試件試壓,試驗結(jié)果均滿足設(shè)計及驗收規(guī)范的要求。

  通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質(zhì)量,以促使該項目完成后達到合同要求標準及規(guī)范要求。

【安全工程師年度安全工作總結(jié)】相關(guān)文章:

安全工程師年度安全工作總結(jié)范文(通用14篇)01-10

安全工程師工作總結(jié)02-09

安全工程師工作總結(jié)02-09

安全管理部年度安全工作總結(jié)11-26

安全科年度工作總結(jié)-安全工作總結(jié)12-21

項目部年度安全工作總結(jié)-安全工作總結(jié)12-22

安全工程師年度工作總結(jié)范文(精選14篇)01-10

安全工程師年度工作總結(jié)范文(精選14篇)01-10

安全工程師年度總結(jié)(精選14篇)12-19

午夜天堂av久久久噜噜噜| 高清无码不用播放器av| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 青青精品视频| 美女裸体视频永久免费| 波多野结衣 久久| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 欧美日韩亚洲一区二区| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 久久久久久成人毛片免费看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 天堂男人在线| 999精品视频| 成人免费视频视频| 成人午夜激情网| 高清无码午夜福利在线观看| 色哟哟在线视频| 久草热视频| aa在线视频| 亚洲处破女av日韩精品| 深夜国产精品| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 91亚洲成a人片在线观看www| 亚洲成人h| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产成人18黄网站免费观看| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 色五月五月丁香亚洲综合网| 老司机狠狠爱| 美女裸体视频永久免费| 国产午夜在线视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产又色又爽又黄好看视频| 我爱52av| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | xxxx日本免费| 三攻一受h啪肉np文| 成人激情视频| 好av| 欧美aⅴ在线观看| 强插女教师av在线| 黄色字幕网| 99久久超碰中文字幕伊人| 黄色一级片儿| 天堂在线观看av| 国产福利在线 | 传媒| 欧洲黑大粗无码免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 成 人 网 站 免费 在线| 免费精品久久| 国产sm精品调教视频网址| 成 人 黄 色 大片| 欧美黄色免费大片| 欧美成人精品| 国产制服av| 性调教学院高h学校| 欧美日韩精品亚洲精品| 99综合视频| 中日韩免费视频| 成人永久免费网站在线观看| av网站免费在线观看| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 在线观看中文字幕av| 成年人精品视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 97精品在线| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 九色porny蝌蚪视频 | 欧美狠狠操| 久久婷婷色综合老司机| 九九精品视频在线| 日韩欧美三级在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产av一区二区三区日韩| 欧美日韩三级在线观看| 日韩专区第一页| 91爱爱视频| 久久久剧场| 中国videosex高潮喷水| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 亚洲精品男人天堂| 一区二区三区国产在线| 麻豆人妻少妇精品无码专区| wwwxxxcom国产| 国产成人无码av在线播放无广告| 国产午夜精品视频在线播放| 精品国产第一国产综合精品| 色香蕉网| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 92久久| 三级黄色av| 久久久久久久精| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲精品成a人在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 97人人澡人人爽91综合色| 体验区试看120秒啪啪免费| 四虎影视免费在线观看| 天天澡天天狠天天天做| av网站在线观看免费| 少妇人妻无码专用视频| 日韩久久精品一区二区三区| 一区二区视频观看| av在线播放中文字幕| 一区二区在线 | 国| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 久久99中文字幕| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| a√毛片| 久久久噜噜噜久久熟女| 大伊人网| 一区二区三区久久久| 一个人看的www日本高清视频 | 国产一级爱| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 日韩免费无码专区精品观看| 色天堂视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 国产精品久久9| xxxx在线观看视频| 2021国产精品自在自线| 久操网站| 成人精品视频网站| 99久久国产综合精品麻豆| 激情成人综合网| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产69精品久久久久久| ww成人| 男女啪啪网站大全免费| 少妇爆乳无码专区网站| 久久精品99国产精品亚洲| 欧美a级在线免费观看| 欧美一级在线观看视频 | 日本丰满熟妇乱子伦| 国产网红无码精品视频| 91橘梨纱中出体验在线观看| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| www.狠狠插| 黄色欧美网站| 日韩精品一区二区三区四区| 91丨porny丨国产丝袜福利| xxxx在线观看视频| 一区二区三区视频免费观看| 免费人成视频在线观看网站| 少妇高潮露脸国语对白| 玩超薄丝袜人妻的经历| 99热免费| 女人爽到高潮视频免费直播| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲电影区图片区小说区 | 国产精品泄火熟女| av黄色小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| www.色就是色| 北岛玲av| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 亚洲你懂得| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲日韩男人网在线| 99久久精品视香蕉蕉| 97香蕉视频| 精品国产乱码久久久久乱码| 91在线小视频| 亚洲无人区一区二区三区入口| 俄罗斯videodesxo极品| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 国产妇女馒头高清泬20p多| 天堂成人| 一级黄色免费视频| av综合久久| 色老头一区二区| 久久国| wwwav中文字幕| 国产成人免费av| 青青草原精品99久久精品66| 国产麻豆网| 天天干视频在线观看| 亚洲一级一级一级| www.五月婷婷.com| 一二三四视频社区3在线高清| xxx在线播放xxx| 亚洲国产中文在线二区三区免| 4色av| 熟女俱乐部五十路六十路av| 最新无码a∨在线观看| 四川老熟女下面又黑又肥| 中国少妇×xxxx性裸交| 人人妻人人妻人人片av| 67pao国产成视频永久免费| 夜夜爽天天操| 亚洲午夜无码久久久久| 欧产日产国产精品精品| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国产99对白在线播放| 福利片一区二区| 久久亚洲色www成爱色| 91精品在线免费| 国产九九九九九九九a片| 国产成人精品日本亚洲一区| 4438激情网| 一黄色大片| 国产亚洲高清视频| 九九九九九九九九九| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产精品一品二区三区四区五区| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 在线日韩日本国产亚洲| 大学生三级中国dvd| 人人超碰人人| 134vcc影院免费观看| 九九热免费| 韩国黄色毛片| 色综合a怡红院怡红院| 国产在线精品成人一区二区| 黄色网战大全| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲尤物视频| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 97在线观看免费| 精品成人国产| 久久少妇视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本黄网站色大片免费观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 青草国产精品久久久久久| 99热久久免费频精品18| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 色婷婷国产精品视频| 黄瓜视频色| 久久这里只有精品首页| 97超碰人人人人人人少妇| 国产成人啪精品视频免费软件| 婷婷五月日韩av永久免费| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 麻豆av免费观看| 国产诱惑av| 日本艳妓bbw高潮一19| 蜜桃香蕉视频| 啪啪综合| 日日夜夜爱| 欧美鲁| 亚洲另类xxxx| 日韩三级在线观看| 在线播放www| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 欧美在线观看视频| 少妇29p| 爱插美女网| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产第一av| 狠狠爱欧美| 毛片播放器| 国产性自拍| 黄色一级免费| 亚洲综合色网| 黄色三级在线观看| 一本色道久久99一综合| 夜色阁亚洲一区二区三区| 古装清宫性艳史| 免费精品国产| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 色香色香欲天天天影视综合网| 人妻无码免费一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 欧美大黄视频| 久草日韩| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 天堂网91| av国产japan在线播放| 日韩成人无码中文字幕| www国产免费| 女女同性女同区二区国产| 成年女人毛片免费观看97| 成人在线免费视频| 无码人妻巨屁股系列| 国产富婆熟妇hd| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 51精产品一区一区三区| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 女人18毛片九区毛片在线| 欧美天天色| av黄色一区| 久久久久久日产精品| 久久中文字幕高清| 在线a毛片| 国产精品一区二区在线看| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 一级片福利| 亚洲春色av无码专区在线播放| 成人av一区二区亚洲精| 国产图区| 少妇爽到呻吟的视频| 国内外成人激情视频| 亚洲欧美综合久久| 老司机久久99久久精品播放| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 欧美三级理论| 亚洲综合在线另类色区奇米| 性欧美巨大| 国产精品55夜色66夜色| 国产同性女女互磨在线播放| 国产av剧情md精品麻豆| 在线播放av片| 亚洲免费成人在线| 久久精品人妻一区二区三区| 96av视频| 公天天吃我奶躁我的比视频| 91精品啪啪| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲综合久久成人a片红豆| 免费成人视屏| 久久精品99国产精| 亚洲天堂久久精品| 久热在线| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲色图五月天| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 久99久精品免费视频热| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 精品夜色国产国偷在线| 91蝌蚪少妇偷拍| 男女免费视频| www久久九| 精品伊人久久| 亚洲精品日韩一区二区电影| 一本一道色欲综合网| 国产精品午夜福利不卡120| 热99在线| www日| 午夜无码乱码在线观看| 日日爱666| 69xx免费视频| 髙清视频播放在线观看| 毛片xxx| av在线操| 日韩二三区| 日韩精品你懂的| 一区二区三区回区在观看免费视频| 午夜资源站| 37pao强力打造高清视频| 久久av嫩草影院| 丰满少妇xbxb毛片日本| 狍与女人做爰毛片| 亚洲特级黄色片| 成年人网站在线| 亚州福利| 三级午夜理伦三级| 亚洲午夜高清国产拍| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 久久成人人人人精品欧| 97日日碰曰曰摸日日澡| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国产真实交换配乱淫视频| 亚洲国产无| 国产福利姬精品福利资源网址| 国产精品九九| 波多野结衣丝袜| 91绿帽黑人系列一区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产成人无码a区在线| 三级三级三级a级全黄网站| 日韩av人人夜夜澡人人爽| av免费在线网站| 国语自产偷拍精品视频偷| 久草视频免费播放| 国产一级特黄aaa大片| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 99小视频| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲激情成人网| 国产乱轮视频| 老司机午夜精品视频资源| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲a级在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕| 欧美极品少妇xxx| 成年人黄色毛片| 国产精品一区二区免费| 国产真实乱免费高清视频| 日本在线视频二区| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产午夜亚洲精品区| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 天天插天天爱| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品国产福利视频在线观看| 麻豆一区二区在线| 欧美成人自拍视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 久久久久中文| 日日射天天操| 久久综合综合| 一级 黄 色 毛片| 国产系列第一页| 日韩黄色影院| 欧美成人a激情| 天堂网在线最新版www| 日本三级香港三级人妇99| 青娱乐最新网站| 在线免费看mv的网站入口| 久草免费在线色站 | 总受合集lunjian双性h| 国精产品蘑菇一区一区有限| 97国产精品久久| 黄色aa级片| 日本三级韩国三级三级a级中文| 中出人妻中文字幕无码| 91婷婷| 久久综合九色综合97伊人| 好看的日韩av| 国产九九热| 午夜 国产| 国产精品人妻一区二区高| 麻豆mv免费观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 亚洲视频高清不卡在线观看| 九色国产| av免费网站观看| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲中文字幕日本无线码| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 欧美性受xxxx| 青青草国产成人久久| 日本在线黄色片| 最新国产精品剧情在线ss| 久青草影院| 白丝久久| 天堂少妇| 久草青青| 九九一级片| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 久久久久无码国产精品一区| 久久黄网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 欧美xxxx少妇| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产欧美日韩精品在线| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 欧美激情国产精品| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 成av人片一区二区三区久久| 亚洲色图欧美自拍| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 国产一在线观看| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲精品女人| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产性一交一乱一伦一色一情| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 久久99er精品国产首页| 免费裸体黄网站18禁免费| 午夜欧美成人| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 深夜av福利| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 日日碰| 伊人久久亚洲综合影院首页| 性欧美8khd高清极品| 欧洲自拍一区| 免费无码成人av电影在线播放| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 国内精品无码一区二区三区| www在线看片| 中国av在线| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 性色av无码不卡中文字幕| 黄色在线a| 国产福利一区二区麻豆| 国产成人高潮免费观看精品| 琪琪无码午夜伦埋影院| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产成人无码免费视频97app| 国产精品乱码一区二区| 三级视频在线观看| 国产精品成人免费999| 久久久高清视频| 国产不卡在线观看视频| 日韩成人av网| 青青草视频污| 亚洲在线播放| 色视频网站在线观看一=区| 完美奇遇在线观看| 波多野结衣国产| 国产精品入口久久| 永久免费精品视频| 国产一区二区三区四| av一起看香蕉| 福利视频第一页| 色综合天| 精品国产欧美日韩| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| xvideos亚洲网站入口| 97超级碰碰人国产在线观看| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 99精品国产高清在线观看| 色吊丝av中文字幕| 日韩免费在线视频观看| 亚洲国产初高中生女av| 少妇与公做了夜伦理69| 全免费a级毛片| 91原视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产精品资源一区二区| 天天操2018| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国产精品无码久久av不卡| 最新免费av网址| 久久免费一级片| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 日本在线 | 中文| 在线天堂中文最新版www| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 日韩精品亚洲人成在线观看| 97影院在线午夜| 欧美亚洲另类丝袜综合| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 丝袜美腿一区二区三区| 国产成人av无码精品天堂| 精品国产一区二区三区日日嗨| 免费一级黄色| 一区二区三区精品视频日本| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产精品激情av久久久青桔| 成人午夜无码精品免费看| 国产自产在线视频一区| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| av网站在线不卡| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美日韩一二三| 性感美女一级片| 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产精品国产a级| 亚洲毛片在线播放| 免费aa视频| 免费在线色视频| 一区二区三区美女视频| 久久精品国产亚| 国产香蕉精品视频| 伊人国产在线视频| 精品成人免费一区二区不卡 | 99国产精品久久不卡毛片| 91夜色视频| 午夜精品福利视频| 国产美女无遮挡裸色视频| 成人在线视频一区二区三区 | 久久久96| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产视频第一页| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲精品国产熟女久久久| 2021国产精品自在自线| 日韩欧美日本| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国产精品合集久久久久青苹果| 小12国产萝裸体视频福利| 午夜在线观看视频网站| 青青草好吊色| 日韩精品理论| 91福利区| 久久伊人精品视频| 久久青草免费视频| 国产ts三人妖大战直男| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 精品无码中文视频在线观看| 51精产品一区一区三区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产精品自拍第一页| 青青草超碰| 中文字幕v亚洲日本在线| 69做爰视频在线观看| 秋霞福利视频| 色综合天天视频在线观看| 黄色大片免费观看| 亚欧色一区w666天堂| 国产精品bbwbbwbbw在线| 毛片av网址| 国产精品视频成人| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 激情xxx| 日本一区二区三区专线| 九色真实伦实例| 揄拍成人国产精品视频| 911爱豆传媒国产| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 456av| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 精品四虎国产在免费观看| 无码日韩人妻精品久久| 北岛玲一区二区| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产av亚洲第一女人av| 精品国产综合| 极品美女极度色诱视频在线| 涩涩涩av| 少妇姐姐| 久久久99精品免费观看乱色| 91不卡视频| 欧美日韩一区二区三| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产97碰免费视频| 成人av手机在线| 中文字幕精品无码一区二区| 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲精品国产精品无码国模| 妺妺窝人体色www看美女| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产在视频线在精品视频55| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 黄色自拍视频| 女教师少妇高潮免费| 免费在线视频你懂的| 国产乱子伦高清露脸对白| 亚洲色爱免费观看视频| 日韩欧美成人精品| 国产露脸91国语对白| 99久久久无码国产精品古装| 久久精品192.168.0.1| 日韩欧美影院| 日本亚洲欧洲色α| 成人av社区| 一本到亚洲网| 欧美精品一区二区视频| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 91亚洲人人在字幕国产| 亚洲大片免费看| 羞羞视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 日韩1页| 久久青青草原国产免费播放| av爱爱爱| 男人和女人高潮做爰视频| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 骚av在线| jizz成熟丰满日本少妇| 五月丁香花| 国产精品色网| 国产av丝袜一区二区三区| 性做爰片免费视频毛片中文| 国产卡一卡二| 正在播放国产真实哭都没用| 99年国精产品一二二区传媒| 青青伊人网| 亚洲精品影院| 国产黄色高清视频| 国产精品久久久久久久妇女| 91久久久国产精品| 精品福利影院| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 国产在线看| 性与爱午夜视频免费看| 国产91热爆ts人妖在线| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美色综合网| 国产精品亚洲专区无码不卡| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 五月天婷婷导航| av污| 在线精品一区| 成人短视频在线观看| 欧美色综合| 日本免费www| 国严产品自偷自偷在线观看| 日本午夜影院| 色悠久久久| 精品国产小视频在线观看| 99久久成人| 国内精品久久久久影院优| 国产在线极品| 久久久久久久久久久久久久久| 黄色大片视频| 韩国三级视频在线| 国产精品白虎| 91综合中文字幕乱偷在线| 黑人巨大无码中文字幕无码| 亚洲女人av| 漂亮少妇高潮伦理| 免费观看av网站| 成人黄色在线| 2018高清国产一区二区三区| 青青草视频播放器| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 日本55丰满熟妇厨房伦| av看片在线| 欧美a级黄| 国产精品入口香蕉| 亚洲精品xxxxx| 98久9在线 | 视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产av丝袜旗袍无码网站| 看免费黄色大片| 麻豆视频成人| 欧美 亚洲 一区| 国产又粗又猛又黄| 男人都懂的网址| 三级av| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美 图片 另类 自拍| 国产洗浴女技师全套av| 国产啪精品视频网站| 男男av网站| 欧美日韩中日| 国产麻豆精品福利在线| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 欧洲一区二区三区| 日本高清毛片中文视频| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 美女100%视频免费观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 日本www免费| 999精品在线观看| 国产99久久精品一区二区永久免费| 日韩av中文字幕在线| √天堂资源8在线官网| 精品国产乱码久久久久app下载 | 欧美丰满少妇高潮18p| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久久人| 亚洲国产精品一区| av福利院| 又大又粗又爽免费视频a片| www一级片| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 成人免费国产| 国产理论高清一卡二卡三卡| 亚洲精品久| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 欧美三级中文字幕| 中文字幕天堂中文| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 精品国产露脸久久av| 人成午夜免费视频在线观看| 国产成人精品一区二三区四区五区| 杂技xxx裸体xxx欧美| 手机看片日韩在线| 深夜国产成人福利在线观看| 国产热99| 欧美色图狠狠干| 天堂中文8资源在线8| 精品9e精品视频在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| youjizz.com在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区| 日本成人免费在线| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 久久8| 亚洲成a人v| 720lu国产刺激无码| 色欲综合久久中文字幕网| 性生活三级视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 大学生被内谢粉嫩无套| 91免费 看片| 女人被男人爽到呻吟的视频| 免费一区二区三区视频在线| 最新无码专区视频在线 | 伊人久久久av老熟妇色| 欧美精品五区| 亚洲东方av| 久久99国内精品自在现线| 亚洲欧美综合一区二区三区| 丁香激情综合久久伊人久久| 五月婷婷爱爱| 国产一级视频在线| 人人人妻人人人妻人人人| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产精品毛片视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 中国一级特黄真人毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产女主播户外勾搭野战| 老牛嫩草一区二区三区消防| 激情欧美综合| 免费午夜激情| 亚洲人成网站在线播放大全| 另类一区二区三区| 四虎永久网址| 亚色网站| 久久久精品国产免费观看一区二区| 成人av网页| 日本白嫩少妇hdtube| 四川少妇xxx奶大xxx| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲最新在线| 成人天堂视频在线观看软件| 亚洲丁香五月天缴情综合| 在线观看一区二区视频| 久久网站免费看| 一区在线观看| 日韩 欧美 亚洲| 永久免费精品成人网站| 91精品一二区| 欧美成人h版| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 日韩中文字幕一区二区| 久久精品国产亚洲5555| 三级无遮挡| 亚洲图片一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 麻豆秘密入口a毛片| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日韩在线网| 久久婷婷丁香五月综合五| 日日日日日日| 亚洲毛片一级| 91亚洲精品一区二区| 搞av网| 成人性生交大片免费看冫视频| 三上悠亚在线精品二区| 国产911视频| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久操热线| 最近中文av字幕在线中文| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产五月| 亚洲第一区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 一级α片免费看刺激高潮视频| 夜操操| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 中文字幕第一页久久| 色偷偷人人澡久久超碰97| 无码免费婬av片在线观看| 人妻系列影片无码专区| 色老汉av一区二区三区| 免费午夜视频在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 韩国三级丰满少妇高潮| 女人被狂c到高潮视频网站| 亚洲国产爱| 丁香激情婷婷| √天堂资源地址在线官网| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 人人妻人人澡人人爽| 天天操夜夜爱| 亚洲男同志网站| www97色| 亚洲日本精品| 澳门永久av免费网站| 伊人久久大香线蕉在观看| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 女女同性女同一区二区三区91| 国产视频不卡| 靠逼网站在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产成人亚洲高清一区| 日韩毛片视频| 国产精品第十页| 久久精品视频一区二区| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 精品国产男人的天堂久久| h毛片| 黄色大片aaa| 福利视频网址| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 性欧美18一19内谢| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲永久精品国产| 精品欧美黑人一区二区三区| 在线播放免费人成视频在线观看| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| xxxx69动漫| 97人人爱| 国产精品天天看天天狠| 加比勒色综合久久| 亚洲免费区| caoporn国产| 久久国产视频一区| 日韩性生活视频| 久久99热久久99精品| 免费观看av毛片| 中国少妇×xxxx性裸交| 9久久9毛片又大又硬又粗| 艹逼国产| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲综合激情在线| 欧美精品在线一区二区三区| 少妇久久久久久人妻无码| 九九热这里只有精品6| 99re6这里只有精品视频在线观看| 蜜柚av久久久久久久| 久久久一区二区三区四区| 精品国产a| 国产精品人成在线观看| 欧美三级日本三级| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产对白在线| 成视频年人黄网站免费视频| 小明看欧美日韩免费视频| 52熟女露脸国语对白视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 免费国产黄色| 日本免费一二三区视频 | 亚洲一区 视频| 一区二区三区观看| 特及毛片| 又黄又网站国产| 黄色毛片黄色毛片| 狠狠干成人| 操操操视频| 欧美混交群体交| 国产一区在线看| 人妻激情偷乱一区二区三区| 免费黄色在线播放| 亚洲成a人在线看天堂无码 | 国产精品免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 综合国产精品| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 国产91色在线| 怡红院毛片| www.操操操.com| 欧美成人一二区| 亚洲自拍中文| 国产v片在线播放免费无码| 麻豆视频91| 玖玖精品国产| 91精品国产91久久久| www.男人天堂| 亚洲综合色区在线观看| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产欧美一区二区三区在线看 | 久久精品日本啪啪涩涩| yp在线观看视频网址入口| 黄色片免费在线观看| 99热只有精| 亚洲天堂2014| 久久久18| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲一级一级| 亚洲一区,二区| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 天堂网在线播放| 欧美少妇b| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲a麻豆乱潮| 精品无码一区二区三区不卡| 曰本无码不卡高清av一二| 最新91视频| 亚洲精品20p| 伊人久久综合视频| 日本一区视频在线| 中文字幕在线成人| 欧美xxxxx在线观看| 蜜桃网站入口可看18禁| av片在线观看永久免费| 日韩国产精品一区二区三区| 成人在线影视| 激情黄色小视频| 午夜国产精品视频| 97在线观看免费| 日色视频| 成人av久久一区二区三区| 一区二区不卡在线| 国产视频亚洲精品| 桃花色综合影院| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 97网站| 亚洲第一视频区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 色爽| wwwcom亚洲| 六月色丁| 久久久欧美| 精品国产一区二区三区久久狼| 成人不卡在线| 视频黄色免费| av在线无码专区一区| 尤物精品视频在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产92成人精品视频免费| 日韩永久免费视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产精品你懂的在线播放| 国产成人午夜福利在线观看| 久久高清内射无套| 毛片视频观看| 日本aaaa级毛片在线看| 山林妇女勾搭老头av| 伊人久久大香线蕉无码综合| 干美女av| 成人av无码一区二区三区| 亚洲真人无码永久在线观看| 免费久久人人香蕉av| 久久久精品2019免费观看| 亚洲第一av| 女人裸体做爰免费视频| 天天综合爱天天综合色| 久久精品免费观看| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲色图偷窥自拍| 在线视频黄| 99久久综合| 天天色棕合合合合合合合| 奇米影视7777| 亚洲午夜在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 精品熟女日韩中文十区| 欧美一道本一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 唐人社导航福利精品| 国产老太交性20| 久草网在线观看| 亚洲第99页| 91爱视频| 国产不卡在线观看视频| 四虎wwwaa884成人精品视频| 久久99精品久久久久久久久久| 老妇激情毛片视频| 噜噜噜久久| 天天干天天综合| 欧美××××黑人××性爽| 欧美不卡影院| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 久久www免费人咸_看片| 高清免费视频日本| 九色国产在线| 搞逼综合网| av网站免费观看| 国产一级视频免费播放| 午夜日韩av| 国产黄色av网站| 日韩丰满少妇无码内射| 国产嫩草影院久久久久| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲综合激情网| 2018自拍偷拍| 一夲道av无码无卡免费| 久久五十路| 成人欧美一区在线视频| 一区二区三区四区蜜桃| 噜啪啪| 一区二区亚洲视频| 国产精品18久久久久白浆| 久久99精品九九九久久婷婷| 欧美在线成人免费| 国产精品成人久久久久| 亚洲国产综合精品中文第一| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产成人午夜福利免费无码r| 色永久| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 青草青青视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 精品国产网| 亚洲天堂2020| 91成人在线免费视频| 波多野吉衣一区二区三区| 国产成人mv视频在线观看| 欧美一区二区三区久久综合| 欧美日韩精品在线观看 | 亚洲国产精品成人va在线观看| 免费黄色片视频| 美女极度色诱视频国产| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美乱码精品一区| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲国内精品av五月天| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 日韩一区不卡| 国产精品综合色区小说| 国产精品丝袜亚洲熟女| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 伊甸园永久入口www| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 无码射肉在线播放视频| 久久精品一区二区三区av| 久久久久99精品久久久久| 国色天香社区视频手机免费| 成人wwxx视频免费男女 | 午夜操操| 日韩精品一区二区在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 人人插人人插人人爽| 日批动态图| 五月丁香综合缴情六月| 亚洲最新av在线| 怡红院亚洲| 黄色一级黄色片| 性盈盈影院中文字幕| 欧美性性性性xxxxoooo| 97视频在线免费| 日韩成人在线一区| 黄色va视频| 新婚人妻不戴套国产精品| 青青青国产在线| 三级国产国语三级在线| 少妇日韩| 亚洲瑟| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 真人做人试看60分钟免费视频| 欧美国产成人精品二区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 日韩黄色一级片| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产欧美国产综合每日更新| 久久网国产| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 500av导航大全精品| 久久精品国产av一区二区三区| 99精品一区二区| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| www色婷婷com| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 92国产视频| 色诱av| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 老子午夜影院| 久久综合伊人中文字幕| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产精品制服丝袜白丝| av中文在线资源| 我要看免费黄色片| 57pao国产精品一区| 7m视频国产精品| 精品系列无码一区二区三区 | 人妻在线日韩免费视频| 亚洲爱| 成人黄色三级| 少妇激情艳情综合小视频| 久久久a级片| 成人一级片视频| 上司的丰满人妻中文字幕| 久久久久久久久久久av| 午夜成人性爽爽免费视频| 欧美成人毛片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 人妻无码免费一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 成人亚洲| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产一区2| 毛片999| 青青草五月天| 国产精品成人影院在线| 久久久久97国产精| 激情综合区| 国产成人久久久| 欧美伦理一区二区| 最新91视频| 极品美女在线观看免费直播| 国产一线二线三线女| 一本色道久久综合一| 加勒比一区二区无码视频在线| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 国内揄拍国内精品| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 性仑少妇av啪啪a毛片| 黄色a一级| 久操热线| 成人欧美18| 免费看无码午夜福利片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美国产激情一区二区在线| av中文字幕网址| 久久精品无码专区免费青青| 天天色综合天天色| 国产一区免费看| 日韩一中文字幕| 麻豆精品| 日躁夜躁狠狠躁2020| jizz欧美| 久久精品人人槡人妻人人玩| 两个女人互相吃奶摸下面| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 精品久久久久久无码专区| 在线观看av的网址| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 性欧美麻豆| 五月婷久久综合狠狠爱97| 136福利视频导航| 精品无码一区二区三区在线| 国产精品久久自在自线不| 国产在线二区| 噜噜噜久久久| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 在线理论视频| 丰满少妇三级全黄| www欧美日韩| 国产性生活毛片| 国产剧情演绎av| 日韩第一页在线| 久久精品大香薰| 久久综合一本| 亚洲国产网址| 免费h片网站| 一道本在线播放| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 俄罗斯乱妇| 一级做a爰片欧美激情床| 一区二区三区毛片| 真实国产老熟女无套中出| 2021av| 天堂av无码av一区二区三区| 国产资源av| 1688成人免费视频观看| 新中文字幕| 日本久久99成人网站| 人妻无码第一区二区三区| 天堂精品在线| 成人免费在线观看av| 久久看毛片| 少妇高潮大叫好爽| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 这里只有精品久久| 国产9色在线 | 日韩| 夜夜夜躁高潮天天爽| 精品麻豆剧传媒av国产| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 中日毛片| 国产偷国产偷高清精品| 国产成人92精品午夜福利| 99久久99久久精品国产片果冻| 中国毛片基地| 午夜视频入口| 国产精品国产片| 久久99色| 国产精品人妻熟女毛片av久| 一区二区 在线 | 中国| 成 人 免 费 黄 色| 色狠狠成人综合网| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 91高清国产视频| 毛片网在线| 久久久久久人妻毛片a片| 黄色大尺度视频| 97超碰免费| 色嗨嗨av一区二区三区| 天天草综合| 一级黄色a毛片| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 射网站| 九九热国产在线| jizz欧美2黑人| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲熟妇大图综合色区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 精品久久久久久狼人社区| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲一区av| av色综合久久天堂av色综合在| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产良家自拍| 在线视频精品免费观看10| 91不卡视频| 成人免费视频国产免费网站| 电影内射视频免费观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲国产成人av在线观看| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 男人的天堂伊人| 久久精品卫校国产小美女| 最近2019免费中文第一页| 国产乱淫av片免费观看| 乱无码伦视频在线观看| 欧美sese| 欧美视频精品免费覌看| 成人激情在线| 欧美色图88| 肉色欧美久久久久久久免费看| 秋霞福利影院| av免费不卡国产观看| 天天舔天天爱| 成人高清免费| 91最新在线视频| 视频丨9l丨白浆| 欧美肥婆性猛交xxxx| 毛片动态图| 777久久久精品一区二区三区| 天堂亚洲国产中文在线| 丝袜脚交一区二区| 爱爱网视频| 天天射射综合| 日韩男人的天堂| 久久久精品影视| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 欧美怡红院免费全部视频| 狠狠插av| 精品少妇人妻av无码久久| 日本护士毛茸茸高潮| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 毛片在线免费观看网址| 99色影院| 亚洲a∨无码一区二区| 免费xxxx大片国产在线| 69av视频| 久久久久久国产精品美女| 国产午夜大片| 日本少妇无码精品12p| 久草手机在线视频| 欧美成人aa大片| 日韩国产成人精品视频| 国产欧美视频在线| 日本免费一本一二区三区| 黄色一级视屏| av无码久久久久久不卡网站| 美女av一区二区三区| 少妇人妻无码永久免费视频| 密桃成熟时在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb| 午夜生活片| 亚洲午夜福利精品久久| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒| www国产高清| 国产av无码日韩av无码网站| 97超碰导航| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 久操香蕉| 无码午夜福利视频一区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲色图欧美另类| 国产乱子伦无套一区二区三区| 999色综合| 97丨九色丨蜜臀| 日本在线a一区视频高清视频 | 春色伊人| 激情五月中文字幕| 最新日韩av| 久久成人视屏| 久久99热这里只频精品6| 偷拍富婆做爰太猛视频| 久久99网| 噜噜视频| 制服丝袜自拍另类亚洲| 丁香婷婷亚洲| 日本一区二区在线免费观看| 521香蕉网站大香网站| 黑人一级| 国产微拍无码精品一区| 爽插| 性网站在线观看| 亚洲骚| 国产三级麻豆| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 色极品影院| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产放荡对白视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久男人的天堂| 九九热最新网址| 狠狠操综合| 一级片视频网站| 18禁黄无遮挡网站| 性户外野战hd| 国产一区二区三区在线看| 精品久久网| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产九九九九| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| youjizz视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| www桃色| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久91| 色狠狠一区| 毛片网站网址| 天天槽| 久久久亚洲综合| 国产精品成人免费999| 亚洲aav| 国产高清av久久久久久久| 亚洲www视频| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲一| 波多野结衣人妻| 最新国产一区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 黄色大片儿| 午夜色av| 印度妓女野外xxww| 欧美一区在线看| 丰满少妇裸体淫交| 香蕉视频在线观看免费| 日韩三级欧美| 张津瑜国内精品www在线| 精品午夜久久福利大片| 日韩国产在线一区| 视频一区国产第一页| 国内精品少妇| 九色在线播放| 欧美婷婷六月丁香综合色| 男人一边吃奶一边做爰网站| 成人免费超碰| 久久勉费视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 91免费网站在线观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 综合久久2o19| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 亚洲中文字慕日产2021| 综合久久影院| 午夜综合| 四库影院永久国产精品地址| 久久精品69| 国产麻豆精品福利在线观看| 日韩在线视频免费观看| 天天舔天天插| 一区二区免费看| 亚洲精品黄色| 日韩在线欧美| 99精品视频一区在线观看| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 97国产精品理伦影院| 九九爱国产| 中国人妻被两个老外三p| 色wwwwww| 1000部免费毛片在线播放| 久久久国产片| 男人的天堂avav| 色呦呦在线观看视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 91大尺度| 精品女同一区二区三区在线播放| 中文字幕成人| 欧洲黄色毛片| 国产在线看| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产人妻一区二区三区四区五区六| 日韩精品三级| 亚洲我不卡| 奇米四色在线观看| 麻豆一区二区三区| 亚洲图片综合图区20p| 青娱乐伊人| 新国产精品视频福利免费| 在线观看国产h成人网站| www.五月婷婷.com| 午夜男人影院| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产www| 性开放淫合集| 香蕉国产| 玖玖在线观看| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 91 免费看片| 亚洲国产精品一区第二页| 一本加勒比hezyo无码资源网| zzzwww在线看片免费| 欧美三级一区二区三区| 特级毛片全部免费播放器| 午夜av在线免费观看| 日韩123区| 亚洲精品女人久久久| 成人免费影视网站| 人妻精品动漫h无码中字| 最新国产久免费视频在线观看| 久久av综合| 自慰无码一区二区三区| av无码一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 国产美女牲交视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| a中文在线| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 国产理论av| 久久精品爱| 亚洲视频一| 99国产精品免费| 澳门av网站| 日韩中文字幕在线| 2019年国产精品手机视频| 亚洲伊人色欲综合网| 婷婷成人综合| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 亚洲精品短视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美色视频在线| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 欧美人与性动交α欧美片 | 日韩欧美一区二区三区视频| 欧美日韩黄色大片| 国产成人综合精品| 天天噜天天干| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧美va天堂在线电影| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产精品露脸视频| 98色花堂永久在线网站| 九色视频丨porny丨丝袜| 日韩成人三级| 中文字幕在线一区| 区一区二在线观看| 亚洲伊人久久综合成人| 国产欧美日韩在线视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 伊人精品一本久久综合| 亚洲第一黄色网址| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 欧美激情精品久久久久久免费| 96日本xxxxxⅹxxx70| 99亚洲男女激情在线观看| 国产一区二区不卡视频| 久久不卡影院| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲国产aaa| 91丨九色丨海角社区| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲国产亚综合在线区| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 亚洲另类伦春色综合| 久久影库| 日本爱爱网址| 午夜成人影院网站18进| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲国产超清无码专区| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美成人精品三级网站| 免费专区 - 91爱爱| 欧美成人午夜视频| 91天天综合| 成人h动漫精品一区二区原神| 成人a片产无码免费视频在线观看| 爱久久av一区二区三区| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 麻豆果冻传媒精品一区| www嫩草| 99re6在线观看| 欧美一级黄色片子| 香蕉av在线| 日韩专区中文字幕| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 黄色三级视频网站| 色呦呦免费视频| 国产suv精品一区二区88l| 免费人成视频在线| 日本免费高清视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 黄色网页在线播放| 色婷婷国产精品久久包臀| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产青草| 国产精品三级av| 99精品视频免费版的特色功能| 欧美综合自拍| 国产欧美wwwxj在线观看| www精品美女久久久tv| 免费久久久| 午夜福到在线a国产4 视频| 亚洲精选在线| 深爱激情久久| 欧美日韩久久久久久| 久久精品99国产精品日本| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 天天干夜夜爽| va在线| 色综合久久无码中文字幕| 中文字幕第66页| 欧美成人69| 丰满少妇69激情啪啪无| xxxx96| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 亚洲第一色| 天堂网在线最新版www中文网| 91灌醉下药在线观看播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产传媒在线播放| 日韩中文在线视频| 色香蕉在线| 久久网站免费| 欧美裸体xxxx极品| 久久爽精品区穿丝袜| 国产精品无码mv在线观看| 黄色片成人| 五月天堂网| 手机看片一区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日本精品αv中文字幕| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久大胆视频| 免费看av大片| 欧美激情精品久久久久久变态| 成年奭片免费观看视频天天看| 日日夜夜天天综合| 五月天三级| 青青草无码精品伊人久久| 国产精品成人一区二区艾草 | 红杏av在线| 丰满人妻的精油按摩做爰| 免费视频在线观看1| 妇子乱av一区二区三区| 日本高清免费毛片久久| 成人性生交免费大片| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 韩国三级做爰楼梯在线| www在线观看视频| 国产一区二区三区免费观看在线| 欧美不卡二区| 特级a级片| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 日韩五码| 91色啪| 日韩黄色录像| 日韩免费一区二区| 黑人巨大videos亚洲娇小| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲伊人久久综合网站| 美女激情网站| 人人干天天干| 五月色吧| 91国偷自产一区二区介绍| 久久久久久久久福利| 久久免费只有精品国产| 亚洲九九夜夜| 超碰人人人人人人| 五月婷婷丁香网| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧洲美熟女乱av在| 成人做爰69片免费| 国产精品偷伦视频观看免费| av日韩网址| 高潮毛片无遮挡| 永久免费的网站入口| 国产1区二区| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 啪啪福利视频| www.久久爽| 男人和女人尻逼| 逼逼av网站| 黄色自拍视频| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲精品国产精品国自产观看| 在线看片日韩| 国产91天堂素人搭讪系列| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 中文字幕国产在线| 欧美日韩国产图片区一区| 午夜偷拍视频| 麻豆传媒av在线播放| 综合久久五月| 国产超碰人人做人人爽av动图| 成人免费无遮挡在线播放| 精品国产中文字幕| 久久中文精品视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 91社区福利| 荷兰av| 国产亚洲精品久久7788| 18禁床震无遮掩视频| 永久免费未满视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 伊人96| 国产精品无码电影在线观看| 久久久774这里只有精品17| 国产情侣久久| 阿v视频在线免费观看| 国产黄a三级三级看三级| 成人黄色免费在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美精品一区二区三区四区| 桃子视频在线www88av| 越南女子杂交内射bbwbbw| 久久综合久久88| 美女的mm免费视频| 一级做a爰片性色毛片精油| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 五月婷婷久久久| 屁股夹体温计调教play| 99sao| 免费成人激情视频| 国产成人午夜精品福利视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 大江大河第3部48集在线观看| 九色真实伦实例| 人乳喂奶hd播放| 久久精品国产久精久精| 国产成人亚洲精品青草| 久久视频在线观看免费| 中文国产字幕| 亚洲精品国产成人精品| 涩涩免费网站| 国产色精品vr一区二区| 男人放进女人阳道动态图| 久久精品国产精品亚洲精品| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 男女拔萝卜免费观看| 久在线播放| 欧美精品卡一卡二| 黄色a网站| 国产91久| 国产精品久久自在自线| 99热在线免费| 很黄很色很污18禁免费| 人人鲁免费播放视频| 日本不卡网站| 国产成人在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久国产精品综合| 日韩午夜视频在线观看| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲免费成人| 久久久久久午夜成人影院| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 欧洲a老妇女黄大片| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美操穴| 黄色精品在线| 内射毛片内射国产夫妻| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产精品视频网站| 日韩毛片免费看| 欧美色偷偷| 中文字幕无码中文字幕有码| 日本精品久久久久久草草| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 日本在线| 国产美女福利视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 激情小说在线| 99热18| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 91九色丨porny丨丝袜| 黄色大片儿| 网红福利视频| 久久久久久久久久久免费av| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 亚洲色图27p| 农民人伦一区二区三区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 中国黄色片视频| 色爱综合| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美成人极品| 国产视频九色蝌蚪| 成人啪啪色婷婷久| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 超碰97自拍| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 午夜av免费看| 亚洲,国产成人av| 中国女人一级片| 麻豆一区二区| 亚洲乱码尤物193yw| 久久久久久成人| 92看看福利1000集合集免费| 美日韩在线| 国产乱xxxxx97国语对白| 91看片淫黄大片| 成年精品| 国产日韩激情| 成人高潮视频在线观看| 免费无码av片在线观看| 日本毛片在线| 国产成人无码网站| 中文字幕人妻熟在线影院| 亚洲熟妇自拍无码区| 欧美日韩你懂的| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日本做受高潮又黄又爽| 少妇高潮喷水久久久影院| 亚洲精品午夜aaa久久久| a级黄色片免费| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美日韩在线视频免费播放| 特黄一区二区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 亚洲国产精品999| 女同av亚洲女人天堂| 日本视频在线观看免费| 日韩乱码一二三| 成年人色片| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲视频网| 久久婷香| 午夜性色福利在线视频18观看| 久久久影院| 亚洲一级淫片| 亚洲欧美综合精品成人网| 成人自拍视频在线观看| 成人同人动漫免费观看| 香港一级淫片a级在线| 日本十大三级艳星| 久伊人| 含羞草一区二区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 成人免费影片| 18成人免费观看网站| 日韩一区二区av| 国产大片b站| 亚洲成人精品一区二区三区| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 欧美va免费高清在线观看| 色视频网站在线观看一=区| 日韩精品 欧美| 九色精品在线| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 黄页网站视频免费大全| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 一本大道久久| 国产老熟女网站| 色妞网站| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 51精品| 99在线精品视频免费观看20| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 高潮呻吟国产在线播放| 超碰caoprom| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 肮脏的交易在线观看| 永久免费精品视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 国产超碰人人爽人人做av| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 能看av的网站| 日韩亚洲在线| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 欧美精品久久久久久久| 九九九热精品免费视频观看网站 | 免费无码高潮流白浆视频| 精品久久久久久天美传媒| 97成人在线观看| 极品少妇露脸一区二区| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲国产影院| 伊人激情视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 欧洲成人午夜免费大片| 大桥未久中文字幕| 欧美一级专区| 成人免费在线看片| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲成色在线综合网站| 夫妻精品| 国产原创麻豆| 一本不卡av| 色人阁五月| 91视频天堂| 欧美日韩999| 一区二区三区四区在线视频| 精品国产av最大网站| 毛片网站免费| 久久www成人看片免费不卡| 欧美高清一区二区三区四区| 丁香婷婷六月| 色版视频| 亚洲精品专区成人网站| 泰国性xxxx极品高清hd| 一区二区三区在线 | 欧洲| 日韩中文字幕在线免费观看| 日韩福利在线视频| 成人动漫免费观看| 中文字幕丝袜一区二区| 久久夜色精品国产www红杏| 国产成人av综合色| 中文字幕无码视频专区| 久久99中文字幕| 日本全棵写真视频在线观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 深夜视频在线观看| 亚洲三级免费观看| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 快播怡红院| 国产91 精品高潮白浆喷水| 91日韩在线视频| 国产精品永久在线观看| 少妇精69xxxxxx黑人| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 玩中年熟妇让你爽视频| 欧美国产综合视频| 一级做a爰| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲精选av| 男人天堂视频网站| 草逼导航| 天天玩天天操| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 日韩三级久久| 亚洲人成网站在线播放2020| 九九九九九九精品任你躁| 深夜福利啪啪片| 久久久国产精品一区二区18禁| 99精品在线观看| 欧美专区视频| 99精产国| 操操综合网| 91午夜精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 黄色a级网站| av性天堂网| 亚洲高清无吗| 进去里视频在线观看| 四虎影城库| 91精品毛片| 国产在线xx| 免费看欧美大片| 靠逼在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日韩在线免费看| 久草麻豆| 中文字幕在线网址88第一页| 欧美成人免费一区二区三区视频| 午夜性刺激在线观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 久久精品99久久久久久| 日产中文字暮在线理论| 成年网站在线观看| 国产一级美女| 国产精品日日夜夜| 亚洲不卡视频在线| 国产精品vr专区| 国产自产一区二区| 国产伦精品视频一区二区三区| 国语对白精品| 国内少妇毛片视频| 99福利| 日韩成年视频| 欧产日产国产精品| 亚洲视频黄| 亚洲成人久久久| 一区二区美女视频| 天天噜噜噜在线视频| 婷婷色在线观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| www.色综合.com| www污污污抽搐喷潮com| 久久久一本精品99久久精品66| 久久久久黑人强伦姧人妻| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产午夜成人无码免费| 人人狠狠久久亚洲综合88| 在线观看国产日韩亚洲中| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲欧洲自拍| 成人毛片在线视频| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 国产美女被遭强高潮免费一视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| 开心激情综合| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 免费看黄色网| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产一大二大不卡专区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 免费看黄色的视频| 一本加勒比hezyo无码资源网| 一级黄色毛毛片| 久草在线资源网| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 777久久| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产在线观看无码的免费网站| 一卡二卡久久| 中文字幕在线亚洲精品| 999久久久国产| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日日夜夜爽爽| 青青青手机在线视频| 一本一道久久a久久精品| 亚洲天堂网在线播放| 91免费网站入口| 一道本道加勒比天天看| 色丁香婷婷| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日韩精品xxx| 在线免费观看成人| 老外一级黄色片| 成 人 综合 亚洲另类| 粉嫩极品美女国产在线观看| 人妻中出无码一区二区三区| 成人深夜在线观看| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 性生交大片免费看l| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 曰本一道本久久88不卡| 亚洲国产黄色| 深夜老司机福利| a天堂最新地址| 亚洲深夜| 中文字幕理伦片免费看| 麻豆视传媒精品av在线| 五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久久久久久小说| 成人伊人网站| www夜夜骑| 国产在线资源| 少妇一晚三次一区二区三区| 免费黄色短片| 中文字幕乱码人在线视频1区| 2021最新国产在线人成| 欧美狠狠| 午夜一区二区亚洲福利| 国产精品野外户外| 日本老少配xxx| 成人性生交大片免费看中文视频| 日日碰狠狠添天天爽| 99久久免费国产精品四虎| 第一次处破女啪啪| 在线欧美a| 日本无码v视频一区二区| 日本中文字幕网| 黄色三级网站| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 性鲍视频在线| 精品久久久久久国产| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 欧洲做受高潮片| 亚洲青青操| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 中日韩在线播放| 国产真实夫妇交换视频| 人人爽人人爱| 天堂网视频在线| 巩俐性三级播放| 色天天综合久久久久综合片| 久久久av网站| 手机看片日韩精品| 亚洲一区二区在线看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 伊人情人色综合网站| www天天射| 182tv午夜在线观看香蕉| 精品日韩欧美| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 韩国 欧美 日产 国产精品| 5566成人精品视频免费| 久久国产热| 国产亚洲精品久久久久久国| 伊人yinren22综合开心| 色婷婷综合中文久久一本 | 日本美女黄视频| 2021国产精品视频| 欧洲精品码一区二区三区| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产成人精品一区二区三区在线| 人久久精品中文字幕无码小明47| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产男男同志互慰gvxxx| 伊人久久大香线蕉无码综合| av视| 麻豆高清免费国产一区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产人免费视频在线观看| 色吊丝中文字幕| 99精品视频一区在线观看| 国产成人18黄网站免费观看| 成人a毛片视频免费看| 精品极品三大极久久久久| 国内精品第一页| 伊人二区| 色婷婷婷婷| 欧洲美熟女乱又伦| 国产69页| 久91| 91网址在线播放| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久精品无码专区免费青青| 99热亚洲| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 特级西西444ww大胆视频| 色哟哟精品网站在线观看| 少妇一区二区视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 欧美亚洲国产视频| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产精品我不卡| 午夜免费大片| a色网站| 国产成人av免费网址| 成人午夜免费无码区| 搐搐国产丨区2区精品av| 好吊妞视频988在线播放| 亚洲一道本| 小12国产萝裸体视频福利| 99热九九这里只有精品10| 国产专区一区| 亚洲自偷自偷在线制服| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国内精品久久毛片一区二区| 成人无码视频在线观看大全| 女人色极品影院| 精品国产一区二区三区久久久狼| 99久久国产综合| 欧美一级网址| 亚洲精品123区| 色先锋av影音先锋在线| 男女啪啪免费体验区| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日韩激情网站| 日本免费视频在线观看| 国内精品久久久久久久| 精品综合久久久久久97超人| 97公开视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久国产精品99国产精| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 午夜在线成人| 日日草夜夜操| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 日本老太做爰xxxx| 天美传媒精品| 国产精品免费久久| 伊人福利在线| 国内揄拍国内精品少妇| 91国内精品久久久| 男人天堂网在线观看| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 欧美成人手机视频| av在线免| 青青国产线免观| 久久天天婷婷五月俺也去| 免费在线日本| av成人在线看| 色天天色综合| 国产涩涩视频在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 成人网站在线进入爽爽爽| 黄色福利网站| 中文字幕在线一区| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 亚洲国产成人精品av在线| www日本www| 国产小视频网站| 一级免费黄色毛片| 在线免费国产视频| 超碰在线成人| 欧美在线免费看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 懂色av蜜乳av一二三区| 老太婆性杂交视频| 秋霞无码久久一区二区| 好男人www在线影视社区| 涩涩网站免费| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲熟妇久久国产精品| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 一区二区三区精品免费视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产午夜禁区精品视频| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲成人免费在线| 91久久久色在线观看| 日韩av影音| 九九久久久| 2018亚洲男人天堂| 日韩激情视频一区二区| 黄色三级视频| 日韩成人a毛片免费视频| 国产porn在线| 最近中文字幕免费观看| www亚洲国产| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 少妇哺乳期在线喷奶| 成人免费视频网站| 色欧美88888久久久久久影院| 成年人网站在线| 狠狠ri| 天天插天天干| 久9re热视频这里只有精品| 久久精品人人槡人妻人人玩| 涩涩久久| 免费成人国产| 尹人香蕉久久99天天拍| 骚虎成人免费99xx| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 交换一区二区三区va在线| 女人色极品影院| 18禁免费无码无遮挡网站| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产精品一二三在线| 一级特黄性色生活片| 在线亚洲不卡| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 一起操网站| 高潮毛片无遮挡高清免费| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 一级日韩毛片| va在线视频| 成人性生交大片免费看96| 美女一区二区视频| 偷拍自中文字av在线| 69视频免费在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日韩精品亚洲色大成网站| 日本不卡一区二区三区在线| 人人澡人人澡人人看添| 午夜精品喷水| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲色欲或者高潮影院| 天堂网av手机版| 日本九九视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 久草蜜桃| 久久综合激情网| www伊人网| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产亚洲二区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| av老司机福利| 99色综合网| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产系列| 一区二区三区鲁丝不卡| 91精品国产综合久久精品| 国产情侣激情在线视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| av手机在线看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 麻豆安全免费网址入口| 国模小黎自慰gogo人体| 性欢交69国产精品| 又黄又爽又色视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲天堂av在线免费观看| 黄色免费av网站| 国产裸体无遮挡| 日本久久精品少妇高潮日出水| av动漫免费观看| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲一级精品| 国产精品精品国产| 香港a级毛片| 欧美精品黑人猛交高潮| 五月婷婷激情小说| 美女内射毛片在线看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 色婷婷精品国产一区二区三区| 日韩av在线影视| 茄子视频A| 男人的天堂伊人| 波多野结衣丝袜| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日本麻豆一区二区三区视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲九九视频| 96精品视频在线观看| 无码国产精品免费看| 超碰免费成人| 亚洲男人天堂网2014av| 免费看黄在线看| 日韩在线一级片| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 黄色一级在线视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 日本女人毛片| 精品免费| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品h片在线播放| av成人免费在线| 亚洲激情| 日韩av福利| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 黄瓜视频在线观看| 久久久久久久久久福利| 中文字幕乱码av| 久久免费国产精品1| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲日本久久久| 免费看av软件| 亚洲玖玖爱| 91亚洲一区| 四虎精品一区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品不| 东方aⅴ免费观看久久av| 97国产一区二区三区四区久久| 91久久精品国产| 亚洲视频国产视频| 欧美成人精精品一区二区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 粗大的内捧猛烈进出| www.激情网.com| 国产免费91视频| 激情黄色小说网站| 2024亚洲男人天堂| 国产日韩成人| 国产婷婷在线观看| 日日操日日射| 国产精品综合色区小说| 国产精品亚洲αv天堂| 91丝袜美女| 多p混交群体交乱小说h| 成人在线激情视频| 成人做爰69片免费看网站| 高潮毛片又色又爽免费| 国产叼嘿视频| 一级不卡毛片| 天堂网2014| 青草视频在线播放| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 超碰97在线资源| 好男人社区www在线观看| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 任你躁国产老女人| av专区在线| 日韩久久无码免费毛片软件| 欧美午夜精品久久久| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 色播99| 真实的国产乱xxxx在线| 国产91在线播放9色不卡| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 亚洲综合久久一本久道| 五月天婷婷亚洲| 大杳蕉狼人伊人| 动漫av纯肉无码av在线播放| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产av一区二区三区最新精品| 美女久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 18欧美乱大交hd1984| 国产91勾搭技师精品| 性荡视频播放在线视频| 日韩欧美亚洲| 成年女人午夜毛片免费| 中文毛片| av老司机久久| 99久久国产福利自产拍| 国产亚洲精品久久无码98| 欧美成人第一页| 亚洲看片lutube在线观看| 午夜婷婷久久| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲激情在线视频| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲日韩色在线影院性色| 国产精品1区| 日本激情小视频| 欧美高清一区二区三区四区| 手机永久无码国产av毛片| 啪啪av网| 欧美黑人巨大xxxxx| 日韩欧美群交p片內射中文| 五月天六月色| 中国xxxx做受视频| 成人午夜免费无码区| 亚洲国产成人综合| 国产成人无码av一区二区| a级淫片一二三区在线播放| 无码专区手机在线播放| 久久九九热re6这里有精品| 免费观看日韩av| 麻豆最新| 婷婷综合缴情亚洲| 久久99精品久久久久久久久久| 国产videos| 神马午夜伦| 曰本女人与公拘交酡| 色在线播放| 亚洲网av| www国产精品内射老熟女| 五月天婷婷视频| 99精品国产在热久久无毒| 久久777国产线看观看精品| 日韩视频一区二区三区| 成人影视网址| 综合成人在线| 色妇av| 2020最新国产高清毛片| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 成人免费看片又大又黄| 一级福利视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国语自产精品视频在线区| 久久精品国产99久久99久久久| 久久精品这里热有精品| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 日韩精品在线观看一区| 亚洲午夜久久久| 99视频一区二区| 在线视频区| 久久精品欧美日韩| 7x7x7x人成影视| 成年人免费看毛片| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久久国产精| 男女猛烈无遮挡免费视频| aaa黄色大片| 久久精品国产乱子伦| 色综合天天综合网国产| 双腿张开被9个黑人调教影片| 尤物视频激情在线视频观看网站| 初尝情欲h名器av| 五月天婷婷影院| 亚洲欧美性视频| 亚洲综合二区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 久久大陆| 日本中文字幕视频在线| 欧美精品1区2区3区| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲春色cameltoe一区| 原创av| 色小说在线| 亚洲男人第一无码av网站| 国产精品色网| 日韩免费码中文在线观看| 91chinese video永久地址| 亚洲日本欧美日韩高观看| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 日韩av资源网| 少妇人妻真实偷人精品视频| 伊人成人在线| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| av网站不卡| 国产禁女女网站免费看| 天天色宗合| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 黄色午夜| 色视频综合| 大色综合| 久久久噜噜噜久噜久久| av免费不卡国产观看| 最新日本中文字幕| 午夜片神马影院福利| 日韩精品免费视频| 992成人做爰视频| 亚洲人成色77777| 久久这里只有精品首页| 三级无码在钱av无码在钱| 日本高清xxx| 小莹浴室激情2| 中文一级片| 无码 人妻 在线视频| gav久久| 久久综合伊人一区二区三| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 日本大奶少妇| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产精品第72页| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 欧美成人精品三级网站| eeuss秋霞成人影院| 国产视频一区二| 中文字幕制服丝袜| 一区二区三区视频在线看| 久久99免费| 国产片精品av在线观看夜色| 中文久久乱码一区二区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产精彩视频在线| 欧美丰满熟妇xxxx| 小早川怜子一区二区三区| 天天视频国产| 日韩天堂视频| 草逼视频网站| 中文字幕在线一区| 国产成人无码a区在线观| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 人妻av中文字幕久久| 黑人入室粗暴人妻中出| 美女极度色诱图片www视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 色片免费观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 久久丫精品久久丫| ass东方小嫩模pics| 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 五月婷六月婷婷俺也去| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产精品成人久久久久| 天天久| 国产成人在线网站| 波多野结衣视频在线播放| 国产一级爱c视频| 亚洲自偷自偷图片| 香蕉97视频观看在线观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 日韩天堂网| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 国内av在线| 一级黄色片国产| 可以看三级的网站| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲女人被黑人巨大进入| 红桃视频 国产| 青青国产揄拍视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 久草福利资源| 亚洲精品一级| 女高中生自慰污污网站| 亚洲伦无码中文字幕另类| 波多野吉衣一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久久久久伊人| 中文字幕视频播放| 免费涩涩网站| 国产日韩精品一区二区| 日韩三级一区| 国产suv精品一区二区69| 女人摸下面自熨视频在线播放| 色视频久久| 日韩高清片| 一本久久伊人热热精品中文 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 青青草在线播放| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 天天色亚洲| 国产艳妇疯狂做爰视频| 无码精品视频一区二区三区| 久久不见久久见免费影院国语| av免费资源| 欧美精品一区二区在线观看播放| 最新免费中文字幕| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美一区免费观看| 国产av区男人的天堂| 天堂网www网在线最新版| 九九色播| 少妇xxxx| 久久99国产视频| 少妇人妻偷人激情视频| 久久传媒| 毛茸茸的中国女bbw| 国内精品久久久久影院日本资源| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 一本久道中文无码字幕av| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲爱爱爱| 白洁av| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲美女视频在线观看| 一本热久久sm色国产| 日韩经典一区二区| 一区二区亚洲精品国产片| 成年视频免费高清在线看| 国产精品福利小视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 奇米影视第四狠狠777| www.五月天婷婷| 国内精品2020情侣视频| 男人的天堂97| 亚洲综合小说| 国产成人综合久久精品推| 五月婷婷六月丁香| 毛片tv网站无套内射tv网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 欧美一级在线观看视频| 久热这里在线精品| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美xxxx吸乳| 成人av在线网| 天天干夜夜爱| 久久久久久1| 日韩精品一区二区三区影院| 国产成人精品高清在线观看99| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 91精品国产中文字幕| 99久在线国内在线播放免费观看| 久热这里只有精品12| 国产精品亚洲精品久久精品| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 夜夜夜影院| 九九色播| 国产精品无码制服丝袜网站| 香港台湾日本三级大全| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 狠狠干欧美| ass亚洲肉体欣赏pics| 免费av在线播放网址| 国产乱码日产乱码精品精| 天天av天天好逼| 国产亚洲在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 久久婷婷五月综合色区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 毛片直接看| 在线观看免费视频a| 人妻 校园 激情 另类| 一本久久a久久精品vr综合| 中文字幕免费高清| 亚洲论理| 亚洲综合小说专区图片| 春色伊人| 欧洲精品一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲拍拍| 99这里只有精品| 欧美视频a| 好吊视频一区二区| 国产a级免费视频| 黑人上司粗大拔不出来电影| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 黄色免费一级| 女人和拘做爰正片视频| 中文字幕淫| 久久国产激情视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 综合五月婷| 国内精品自产拍在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 亚洲精品久久久艾草网| 欧美亚洲国产精品久久高清| 小sao货水好多真紧cao视频| 国产com| 无码国产69精品久久久久同性| 成人免费毛片xxx| 国产国拍精品亚洲| 91免费 看片| 一区二区三区福利视频| 男人天堂亚洲天堂| 无码任你躁久久久久久| 亚洲综合第二页| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 免费久久| 一本久道综合在线中文无码| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 一本加勒比hezyo国产| 青青国产线免观| 91精品欧美| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 户外少妇对白啪啪野战| 久久久久久爱| 法国少妇xxxx做受| 国产精品天天干| 色欲悠久久久久综合区| 狂野欧美性猛交xxxx| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日本怡春院一区二区三区| 77se77亚洲欧美在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲国产欧美在线综合| 男人的天堂免费一区二区视频| jizz性欧美2| 欧美在线视频精品| h片免费观看| 国产chinesehd精品露脸| 青青草逼| 欧美精品日日鲁夜夜添| 大陆精大陆国产国语精品| 91九色视频在线| 国产啪精品视频网站丝袜| jizz一区二区| 欧美午夜免费| 美女黄色一级| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 精品综合久久久久久98| 久久免费精品国产72精品| 成年人黄色在线观看| 综合精品久久久| 日产精品久久久久久久性色| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 日韩精品www| 按摩18ⅹxxx性高湖| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 无码国模国产在线观看免费| 久久r这里只有精品| jizzjizzjizz亚洲女| 对白刺激国产子与伦| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久久久国产精品一区二区三区| av天堂午夜精品一区| 国产精品呻吟av久久高潮| 91国在线观看| 国产经典三级av在线播放| 性欧美激情aa片在线播放| 91看片淫黄大片| 中文字幕在线播放不卡| 东京久久久| 高潮久久久久久久久| 日日干日日操| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产女同疯狂互摸系列3| 天堂网中文字幕| 午夜亚州| 中文在线免费观看入口| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲午夜久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美精选一区二区三区| 欧美乱妇视频| 殴美一级黄色片| 久久69精品久久久久久hb| 夜夜爽日日澡人人添| 成人小视频在线播放| 亚洲综合色区在线观看| 成人毛片无码免费播放网站| 国产侵犯亲女在线| 黄色av导航| 韩国色网| 日韩一级一区| aaa日本高清在线播放免费观看| 免费日韩在线| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产bdsm视频| 亚洲香蕉视频| 狠狠操人人干| 欧美熟妇毛茸茸| 精品人妻系列无码天堂| 四色激情| 国产香蕉在线观看| 成人毛片无码一区二区三区| 一区久久久| 欧美成人天堂| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲国产精品成人久久| 久久成人毛片| 狠狠激情| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 可以免费看av的网站| 久久97久久97精品免视看秋霞| 26uuu国产精品视频| 高大丰满欧美熟妇hd| 中文字幕有码无码av| 清清草在线视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| av网站免费在线观看| 日韩69永久免费视频| 午夜免费观看视频| 8090成人午夜精品无码| 久久亚洲精品无码va大香大香| 久久嫩草| 深爱开心激情网| 亚洲网站免费| 亚洲天堂av网| 中文字幕乱码一二三区| 国产精品天天看天天狠| 在线观看免费网页欧美成| 91插插插com| jizz一区二区| 国产精品一线天粉嫩av| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 99国产精品自拍| 91精品国产入口| 丰满放荡岳乱妇69www| 偷偷操av| 亚洲欧美牲交| 青青草草青青草久久草| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲自拍另类| 黄色在线视频网站| 天天av综合| 久久中文免费视频| 亚洲在线看| 亚洲精品岛国片在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 欧美综合区| 色欧美与xxxxx| 国产人妖xxxx做受视频| 久久国产欧美日韩精品图片| 国产精品成人a区在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 成 人 黄 色 视频 免费观看| 亚洲国产乱| 午夜专区| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 欧美做受高潮中文字幕| 黄色精品一区二区| 使劲快高潮了国语对白在线| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 99精品区| 黑人狂躁中国少妇and| 狼人无码精华av午夜精品| 在线丨暗呦小u女国产精品| 99成人在线视频| 精品国产福利视频在线观看| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产精品久久久久久久久软件| 丰满少妇大力进入av亚洲| 欧美熟老妇乱| 少妇人妻无码永久免费视频| 在线亚洲一区二区| 91美女精品| 激情视频在线观看免费| 免费视频a| 成人一级片网站| 午夜内射高潮视频| 四虎国产精品永久在线无码| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲婷婷综合网| 欧洲国产精品| 久久99久久99精品免视看| 丁香激情婷婷| 成人在线观看一区二区| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 中国少妇偷人hd| 日日碰| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 大尺度激情吻胸视频| 成人免费黄色小视频| 亚洲欧美色图| 成人午夜黄色| 在线亚洲网站| 成人网入口| 亚洲精品久久网白云av| 日日草| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧洲三级在线| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 91久色视频| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲午夜国产成人av电影| 成人拍拍| 18欧美乱大交hd1984| 香蕉影音| 男人的天堂免费一区二区视频| 九九热国产精品视频| 亚洲h| 好黄好硬好爽免费视频一| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲插插| 高潮呻吟国产在线播放| 伊人春色在线视频| 天天摸天天摸| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 97久久人人超碰国产精品| 黄色xxxxxx| 亚洲综合p| 亚洲精品久久久久久久观小说| 男女啪啪十八| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 日本三级做a全过程在线观看 | 1区2区3区高清视频| 老司机午夜视频十八福利| yp在线观看视频网址入口| 日本在线观看免费| a级港片免费完整在线观看| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 免费又黄又爽又色的视频| 国产激情一区二区三区| 久久久综综合色一本伊人| 中文字幕av一区乱码| 黄色片在线观看视频| xoxo国产三区精品欧美| 国产欧美亚洲精品| 好吊妞精品视频| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 日本美女黄色| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲成av人在线视| 超碰97免费在线| 少妇专区| 特黄网站| 国产欧美日韩a片免费软件| 131mm少妇做爰视频| 国产一区调教91鞭打| 色01看片网| 国产二区一区| 中国少妇内射xxxhd免费| 国 产 黄 色 大 片| 久久免费网| 亚洲午夜高清| 69亚洲| 91夫妻在线| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 成人h视频在线观看| 亚洲一区av| 日本专区在线| 女人性做爰24姿势视频| 一级黄色免费网站| 亚洲人av在线| 久久爽久久爽久久av东京爽| 色播99| 人妻三级日本香港三级极97| 午夜日韩av| 亚洲欧美日产综合在线| 国产a网站| 超碰在线资源| 伊人久久婷婷| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲色欲www综合网| 一级片视频免费观看| 毛片网站免费| 免费看的av网站| 少妇又爽又刺激视频| 黄网页在线观看| 青青草国产免费久久久下载| 中国丰满人妻videoshd| 综合激情五月丁香久久| 黄色免费在线播放| 97福利网| 久久综合av免费观看| 99re在线视频免费观看| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 深夜视频免费在线观看| 亚洲国产va| 熟妇玩小男视频在线| 岛国av在线不卡| 天堂网日本| 国产xxxxx视频| 欧美人与动性xxxxbbbb| 五月天av网站| √天堂资源在线中文最新版| 久久逼逼| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产自产在线视频一区| 成人无码h真人在线网站| 中文字幕成熟丰满人妻| 麻豆av久久av盛宴av| 91在线小视频| 夜夜嗨国产| 最新色视频| 欧美人与性动交α欧美片 | 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产午夜激无码av毛片不| 污站在线观看| 日韩字幕在线| 好吊妞这里只有精品| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 色精品| 97丨九色丨国产人妻熟女| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品美女久久久另类人妖| 少妇被躁爽到高潮无码文| 成人无码a片一区二区三区免| 成人影视免费| av在线免费观看网站| 久久精品国产亚洲5555| 91啦丨国产| 超碰这里只有精品| 夜久久久| 免费看日本zzzwww色| 日本超碰在线| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 午夜三级a三级三点窝| 国产热热| 欧美黄色一级| 青娱乐欧美| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 久久这里只有精品99| 人妻无码一区二区三区av| 成人片黄网站色大片免费毛片| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 国产一区二区三区色淫影院| 久久久久久美女精品啪啪| 67194熟妇在线观看线路| 日本成人一区二区| 草碰在线| 久久性色| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 偷窥目拍性综合图区| av小说在线观看| 天堂资源在线www中文| 亚洲精品一线二线三线| 欧美一区成人| 日韩一级片免费在线观看| 欧美成a| 人成午夜大片免费视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 喷水视频在线观看| 国产高潮国产高潮久久久| 综合婷婷| 亚洲中文字幕久在线| 97av视频在线观看| 国产成人无码av在线播放dvd| 成人 黄 色 免费播放| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲a级在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 激情欧美日韩一区二区| ass日本| 亚洲成人免费在线观看| 好爽进去了视频在线观看国版| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 中日韩在线视频| 亚洲无吗在线观看| 69堂成人精品免费视频| 亚洲国产成人无码精品| 7777kkkk成人观看| 三级成年网站在线观看| 国语自产视频在线| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 91av片| 日本一级爽快片野花| 亚洲成年网站| 一级成人免费视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美日本一本| 亚洲免费成人| 五月婷丁香| 成年人黄国产| 亚洲福利视频一区二区| 久久久久国产精品人妻电影| 久久精品一区二区| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 久久久久久久久久91| 久久a久久| 久久久www成人免费无遮挡大片| 黄色在线资源| 亚洲激情久久久| 久操资源网| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲色成人网站www永久| 亚洲欧美不卡高清在线| 曰本av中文字幕一区二区| 老司机午夜永久免费影院| 日韩在线国产| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 欧美a视频| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲欧美高清| 国产av无码专区亚洲a√| 一边吃奶一边添p好爽故事| 人妻少妇久久中文字幕| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 日本免费大黄在线观看| 69日韩| 五月丁香色综合久久4438| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 超碰在线香蕉| 久草免费av| 国产a国产片| 日韩大片免费在线观看| 台湾a级片| ww国产内射精品后入国产| 日韩一区视频在线| 黄色网址哪里有| 天天干视频在线| 五月天丁香色| 欧美视频一| jizz欧美2黑人| 在线免费观看黄色av| 日本道二区免费v| 成人99| 在线成人免费| 激情免费网站| 97超碰国产在线| 日本黄色免费在线观看| 久久精品美乳| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 爱情岛论坛线路一区二区| 在线国产日韩| 91丨porny丨在线中文| 日韩av一区二区三区免费看| 青青操青青| 综合久久久久久| 国产色在线视频| 亚洲综合色视频在线观看| 日韩激情一区二区| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲最新av在线| 欧美激情四区| 亚洲精品乱码久久观看网| 五月婷丁香| 精品香蕉99久久久久网站| 日本综合久久| 日本黄色片在线播放| 亚洲全国最大的人成网站| av黄色av| 国产男人的天堂在线视频| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 国产91精品一区二区绿帽| 大香大香伊人在钱线久久| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 午夜国产福利在线| 911色| 国产一区二区三区久久久久久久| 久久亚洲精品无码va大香大香| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 色老头在线一区二区三区| 女性爱爱视频| 老人与老人免费a级毛片| 看黄色一级视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产精品无码免费视频二三区| 涩里番网污站| 又色又爽又黄又刺激免费| 天堂亚洲国产中文在线| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 午夜网址| 人人妻人人澡人人爽| 日韩v| 亚洲网站免费观看| 18欧美乱大交hd1984| 国产香蕉精品视频| aa片在线观看视频在线播放| av小说天堂网| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲欧美日韩第一页| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 好男人社区www在线官网| 日韩操操| 亚洲欧美v| 免看一级片| 久欠精品国国产99国产精2021| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 伊人动漫| 国内精品自国内精品自线| 国内自在二三区| 婷婷五月花| 亚洲精品成人片在线观看| 97久久超碰成人精品网站| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 国产福利专区| 免费中文字幕日韩欧美| av污| 91青草视频| 亚洲乱码视频| 九色亚洲| 成人免费播放视频777777| 免费视频一二三区| 婷婷激情六月| 你懂的91| 97在线视频免费| 欧美成人国产va精品日本一级| 成人短视频在线观看| 在线观看免费网页欧美成| 天天躁日日躁很很很躁| 99精品欧美一区二区| 天天曰夜夜曰| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 91亚洲国产成人精品一区| 天堂亚洲国产中文在线| 人少妇精品123在线观看| 亚州色图欧美色图| 精品国产乱码久久久久久精东| 四虎最新在线永久免费| 牛牛a级毛片在线播放| 人人插人人插人人爽| 好爽好黄的视频| 天堂а√中文最新版地址在线 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 国产麻豆精东果冻传媒| 国产欧美综合一区| 午夜男人网| 精品少妇人妻av久久久| 国产精品久久久久久久免费观看| 久久77| 黑人又粗又大xxx精品| a在线亚洲男人的天堂| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 青青草官网| 未满十八勿入午夜免费网站| 国内精品91| 欧美丰满老熟妇乱叫| 日本不卡免费新一二三区| 上海富婆spa又高潮了| www日本www| 亚洲欧美视频在线| 色av综合av综合无码网站| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 婷婷五月深爱憿情网| 久久久av亚洲男天堂| 日韩男女视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 88xx成人精品视频| jizz性欧美2| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 四色米奇777狠狠狠me| 日韩精品 欧美| 成人性生交7777| 亚洲日韩成人性av网站| 日韩午夜一区二区三区| 国产欧美日韩三区| 午夜黄视频| 久久综合爱| 69xav| 99热精品国产| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲精品成人av在线| 久久亚洲成人av| 久操福利在线| 亚洲激情在线| 久久勉费视频| 国产精品午睡沙发系列| 激情综合图| 台湾女老板性三级| 亚洲国产精品久久久| 欧美www视频| 少妇一级淫片免费看| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| ass日本| 亚洲精品一区二区另类图片| 成人国产精品入麻豆| 国外成人在线视频网站| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 1024精品久久久久久久久| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日韩美女av在线| 欧美精品亚洲精品| 日韩不卡毛片| 阿v免费视频| 欧美精品1区2区3区| 亚洲午夜高清国产拍| 国产午夜禁区精品视频| 国产精品熟女高潮视频| 夜色影院在线观看| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲国产欧美在线人成app| 欧美精品另类| 中文在线资源| 人妻人人做人碰人人添| 精东av在线| 欧美777| 亚洲人成精品久久久久桥本| 麻豆黄色网址| 久久婷婷日日澡天天添| 国产成人无码免费看片软件| 看全黄大黄大色大片美女| 粉嫩av在线播放一绯色 | 欧美在线观看一区| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 久久天天操| 六月婷婷av| 天天射视频| 亚洲第一综合网站| 无码av天堂一区二区三区| 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲爽爽爽| 国产又黄又大又粗视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| av手机在线看片| 欧美日本三级少妇三级久久| 69xxxxx国产| 国产精品视频看看| 亚洲黄色网址| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 香蕉视频在线观看视频| 中文字幕人乱码中文| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | a天堂中文在线| 噜噜噜av久久| 视频国产一区| 色老99久久精品偷偷鲁| 91美女图片黄在线观看| 蜜臀一区| 国产jizzz| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 熟女少妇丰满一区二区| 绿帽在线| 国产在线观看www| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国内少妇人妻丰满av| 免费成人毛片| 亚洲第一黄色网| www.色图| 亚洲精品日本一区二区三区| 97视频入口| 九九热在线精品视频| 国产福利在线| 色午夜日本高清视频www| 欧美亚洲第一页| 综合欧美亚洲日本一区| 最近中文字幕无免费| 日本三级456| 亚洲区在线播放| 又粗又硬整进去好爽视频| 午夜爱爱影院| 懂色中文一区二区三区在线视频| 香蕉伊人网| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 欧美视频免费在线观看| 久久99精品久久久水蜜桃| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 交做爰xxxⅹ性爽| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 任你操精品视频| 亚洲人人爱| 成人孕妇专区做爰高潮| 国产福利免费视频不卡| 三级艳丽杨钰莹三级| 精品99久久久| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 最近2019中文字幕在线| 中文字幕日产每天更新40| 亚洲一区日韩| 日韩精品一二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 99热国产| 久久久久久一区国产精品| 免费不卡视频| 西西人体做爰大胆性自慰| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产精品自在线| 成人女人黄网站免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 日本一区二区视频在线| 88av在线播放| 香蕉精品在线| 亚洲五月天综合| 成人comx8| 亚洲插插插| 中日韩精品视频| 日韩av在线影视| 免费播放毛片| 色视频成人在线观看免| 日韩视频一二三| 深夜国产精品| 国产av中文av无码av狼人| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产精品www伦之荡艳岳| 992tv精品tv视频| 综合久久综合久久88色鬼| 色婷婷国产精品| 亚洲专区在线视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 777yyy亚洲精品久久久| 女人的天堂av在线| 无码人妻一区二区三区麻豆| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 日本性xxxxx| 四虎影视永久无码精品| 5060国产午夜无码专区| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 免费黄色小说视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 肉丝一区二区| 成人三级无码视频在线观看 | 手机精品视频在线| 国产女主播视频| 色福利网| 成人爱爱网站| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲色图40p| 国产乱码久久久久| 国产精品高清一区二区| 国产成人亚洲精品| av激情久久| 最新国产久免费视频在线观看| 亚洲日韩精品a∨片无码| 四虎成人久久精品无码| 综合久久婷婷| 亚洲三级在线播放| 色av一区二区| 欧洲一区二区在线观看| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 亚洲a视频| 性欧美精品久久久久久久| 国产日韩久久免费影院| 2021精品国产自在现线| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲国产日韩一区三区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲免费一区二区| 日韩在线专区| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 亚洲涩涩涩| 国产精品成人久久久| 香蕉国产在线观看| 国产一区二区三区视频网站| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | youjizz视频| frxxee欧美xxee麻豆| 久久午夜神器| 国产精品va无码免费麻豆| h片观看| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产美女免费| 丰满岳乱妇久久久| 日本一区二区视频在线播放| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 综合激情网站| 国产麻豆成人传媒免费观看| 免费一级一片| 欧美老女人视频| 国产午夜精华液| 亚洲精品一区二区久| 九七视频在线| 一区二区高清视频在线观看| 少妇视频| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 欧美一级黄色毛片| 亚洲综合国产一区二区三区| 人禽无码视频在线观看| 美女视频黄是免费| 国产日韩中文| 在线播放免费人成毛片| 亚洲综合图区| 午夜内射高潮视频| av手机在线免费观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 啪一啪在线| 91污在线观看| 久久黄色小说| 欧美性色视频| 欧美高清二区| 国产猛男猛女无套av| 999视频在线| 亚洲精品短视频| 四虎网站在线播放| 干日韩美女| 日本成人午夜视频| 久久精品成人免费观看97| 日韩av无码成人无码免费| 久久九九久精品国产综合| 久久久久久久久免费| 亚洲国产另类精品| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 91字幕网| 亚洲成人va| 免费网站看sm调教视频| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日韩毛片在线视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 午夜视频免费看| 日本精品videosse×少妇| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 免费无码专区在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 亚洲v国产v| 天堂网2014| 亚洲另类春色| 人妻无码久久精品| 成年黄色片| 精品国产一区二区三区av片| 成年人看的黄色| 99在线观看免费| 日韩精品视频在线观看一区二区| 欧美特黄视频| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 日本黄页网站免费大全| av中文在线资源| 亚洲精品无码久久久| 麻豆一区二区在我观看| 91九色蝌蚪porny| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 国内精品少妇| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 色噜噜狠狼综合在线| 亚洲高清在线看| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 欧美日韩国产专区一区二区| 少妇精品久久久久www| 五月依人网| 国产精品女上位好爽在线| 夜夜躁天天躁很很躁| 一卡二卡久久| 国产原创91| 欧美一级少妇| 久久综合一本| 国产在线xxx| 在线观看va| 国产精品美女久久久久久久| 天天操操| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 天天久久| 成年片在线观看| 欧美日韩一级二级| 男女69视频| 国产精品久久国产三级国| 柠檬福利视频导航| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 精品国产综合成人亚洲区2022| 伊人艹| 精品久久人人妻人人做精品| av看片网站| 特级a欧美做爰片黑人| www中文字幕com| 性猛交波兰xxxxx| 欧美激情xxxxx| 女人真人毛片全免费看| 亚洲自拍偷拍网站| 晨勃顶到尿h1v1| 国产成人av综合久久视色| 精品少妇牲交视频大全| 国产又黄又嫩又滑又白| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 亚洲欧美在线不卡| 三级av片| 伊人ab| 污视频大全| 国产hsck在线亚洲| 国语自产少妇精品视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲影院一区| 88tv成人| 欧美韩国日本在线| 伊人影院在线视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲欧美在线播放| 国产精品久久久久久免费播放| 国产放荡对白视频在线观看 | 丁香婷婷综合激情| 香蕉视频网站| 少妇被躁爽到高潮| 肉欲性毛片交38| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 涩涩屋www视频在线观看高清| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 久久久999国产| 久久久精品99久久精品36亚| 大吊一区二区三区| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 人人爽人人爱| 刘亦菲国产毛片bd| www.国产视频| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 日韩欧美毛片| 久久久久久久网站| 三级在线看中文字幕完整版| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国内精品免费久久久久软件| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产www视频| 亚洲一级片在线观看| 高h1v| 99免费看| 精品无码一区二区三区不卡| 久久777国产线看观看精品| h无码动漫在线观看| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产午夜福利片在线观看| 夜夜爽爽| 国产三级黄色毛片| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩性xxx| 少妇激情在线| 日韩美女毛片| a级片免费视频| 久久77| 日本少妇性生活| 中文字幕无线码中文字幕免费| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲视频国产精品| 日本成熟少妇激情视频免费看| 色老头精品午夜福利视频| 免费91视频| 国内自拍xxxx18| 成人片在线免费看| 久久网免费| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产成人无码免费看片软件| 久久这里只有精品99| 成年人黄色小视频| 午夜偷拍视频| 黄色片视频免费| 亚洲最新av在线| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲视频网址| 香蕉久久久久| h视频网站在线观看| 精品三级av无码一区| 日韩在线视频不卡| 一起艹在线观看| 成年人黄色大片| 色综合久久中文综合网| 亚洲色图欧美自拍| 狠狠爱俺也去去就色| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 日本青青草视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 91色区| 亚洲精品欧美| 91蜜臀精品国产自偷在线| a级一级片| 国产精品入口66mio| 无套内射chinesehd熟女| 福利视频亚洲| 红桃视频一区| 黑人蹂躏少妇在线播放| 欧美极品色午夜在线视频| 国产精品无码一二区免费| а√最新版在线天堂8| 国产精品国语对白露脸在线播放| 999毛片| 四虎影视国产精品| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 999国内精品永久免费视频| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产一级黄色片视频| 国产美女被遭强高潮免费网站| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美精品一区在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 婷婷九九| 亚洲精品一区中文字幕| 91网页在线观看| 午夜爽爽久久久毛片| 一区二区中文字幕| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 成人wxx视频免费| 美女主播精品视频一二三四| 国产a视频精品免费观看| 一本大道东京热无码一区| 亚洲国产另类精品| 黄色免费av网站|