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食堂倉庫管理年度總結(jié)

時(shí)間:2024-11-26 13:35:04 歐敏 總結(jié) 我要投稿

食堂倉庫管理年度總結(jié)(精選21篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的食堂倉庫管理年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

食堂倉庫管理年度總結(jié)(精選21篇)

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 1

  “民以食為天”,作為學(xué)校的食堂,應(yīng)為師生的飲食著想,為保證師生的身心健康而考慮,現(xiàn)對學(xué)校食堂一年來的管理工作作如下總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全力保障

  學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到師生員工的切身利益。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視食堂管理和伙食的衛(wèi)生安全工作,把它作為一件大事來抓。學(xué)校多次召開后勤討論會,研究布置食堂工作的發(fā)展目標(biāo),對食堂建設(shè)提出意見,并親自指揮食堂改造。校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo),為我校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),也是我們做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。20xx年食堂把創(chuàng)建A級食堂作為工作重點(diǎn),檢查不足,及時(shí)整改,努力使我校食堂工作再上一個(gè)新臺階。最近,市防疫站、區(qū)衛(wèi)生局對我校食堂進(jìn)行了評估驗(yàn)收。

  二、強(qiáng)化軟件管理

  每學(xué)期開學(xué),我都要與食堂工作人員一起重溫一下《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,在自己和每位工作人員的思想上提高認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上與每位食堂工作人員簽訂好“臨時(shí)工聘用合同書”,一年多來,先后制定了十項(xiàng)規(guī)章制度,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,辦好學(xué)校的集體食堂。

  自創(chuàng)辦食堂以來,學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理,在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),做全面。20xx年9月,食堂相繼進(jìn)行了用人制度和獎(jiǎng)金分配制度的改革,實(shí)行了聘用制和績效掛鉤的分配辦法。根據(jù)形勢變化三次修訂《考核辦法》,從操作上保證管理工作的有章可循。采購工作中充分發(fā)揮規(guī)模采購效益,與蔬菜基地、食品公司簽訂供貨協(xié)議,努力降低食品原材料價(jià)格,同時(shí)加強(qiáng)市場調(diào)查和檢查監(jiān)督機(jī)制,從源頭上保證食品原料的`物美價(jià)廉與質(zhì)量。下學(xué)期考慮試行從凌家塘直接批量采購,進(jìn)一步降低成本。去年下半年由于糧食價(jià)格上升43%,成品油價(jià)格升高12%,給食堂的成本支出增加了相當(dāng)?shù)膲毫ΑJ程猛ㄟ^節(jié)約味精、鹽、水、電等其他成本支出,在成本消耗上盡量保持平衡。食品衛(wèi)生工作中,緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒、防病毒),加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習(xí)慣。同時(shí),加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)與技能的提高。認(rèn)真做好相關(guān)材料,做到材料不缺門斷項(xiàng)、內(nèi)容翔實(shí)可靠;對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項(xiàng)檢查,拾遺補(bǔ)漏,力求工作做細(xì)和萬無一失。

  三、加大硬件投入

  我們在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件設(shè)施、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng),就餐人數(shù)由兩年前的五百多人上升到一千多人。學(xué)校多方籌集資金,開源節(jié)流,多次對食堂進(jìn)行了改建和擴(kuò)建,但仍先天不足。去年暑假,經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分論證研究,下定決心對食堂再次進(jìn)行布局大調(diào)整。經(jīng)過裝修改造,面貌煥然一新,餐廳環(huán)境窗明幾凈,廚房衛(wèi)生整潔,物見本色;從食堂門面、教工餐廳、廚房間都進(jìn)行了裝修,徹底地改變了食堂的面貌。對粗加工間進(jìn)行了全封閉和太陽板吊頂,整修了食堂內(nèi)部設(shè)施,對食堂進(jìn)行了整體粉刷。此外,還對食堂的電路、電器設(shè)施進(jìn)行了徹底地更新,重新改建了下水道,保證下水道暢通。20xx年10月,完成了專用配餐間的改造。20xx年6月食堂完成了煤氣改天然氣工程。因此,可以這樣講,食堂硬件條件的改善,為我們搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)提供了必要的物質(zhì)保證。

  四、堅(jiān)持服務(wù)育人,尊重師生民意

  在食堂工作中,我們堅(jiān)持“服務(wù)育人”的宗旨,做好服務(wù)工作,服務(wù)學(xué)校的根本任務(wù)和根本性質(zhì)不能變。

  食堂工作人員精神面貌穩(wěn)步提高,表現(xiàn)了較高的服務(wù)熱情。20xx年4月底,召開了1-6年級就餐學(xué)生座談會,了解學(xué)生的想法和愿望。同時(shí)改變單一的座談會形式,在網(wǎng)上開展食堂意見調(diào)查,注意師生的網(wǎng)上留言。認(rèn)真組織廚師、工會、后勤相關(guān)人員制定菜譜,定期在公告欄和網(wǎng)上公布。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 2

  一、職責(zé)分工及工作任務(wù)完成情況

  一是食堂賬目清晰準(zhǔn)確、成本控制合理。把住食品進(jìn)貨關(guān)非常重要。支隊(duì)食堂和中隊(duì)食堂合并后用餐人數(shù)增加,需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我能夠嚴(yán)把食品采購關(guān),沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時(shí)間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位職工的身體健康。另外,我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的專款專用、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報(bào)銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉。

  二是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

  作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,是關(guān)系到每一位職工身體健康的'大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好中隊(duì)食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。食堂全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一,對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時(shí)打掃。

  三是設(shè)備管理規(guī)范、保證安全。

  食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此,對于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法,各項(xiàng)設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé),并能夠做到定期維護(hù)保養(yǎng),杜絕一切安全隱患。總之,食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,我相信在我的督導(dǎo)下,食堂全體人員必將逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì),共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 3

  光陰似箭,日月如梭轉(zhuǎn)眼間20xx即將接近尾聲,馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在膳食處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,作為一名食堂經(jīng)理,我始終堅(jiān)持微利經(jīng)營,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)食堂員工,堅(jiān)持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行,以自己的實(shí)際行動抓好食堂管理,保證工作正常動轉(zhuǎn),為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供精美、可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節(jié)約成本。做的優(yōu)質(zhì)低價(jià),溫暖服務(wù)的理念,全心全意為光大師生服務(wù)。現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

  一、衛(wèi)生方面

  衛(wèi)生工作對食堂來說是重中之重,我深知其重要性,民以食為天,病從口入所以食堂衛(wèi)生是非常重要的,我們按照飲食衛(wèi)生操作規(guī)程,把就餐者的飲食安全放在首位,強(qiáng)化責(zé)任心堅(jiān)決杜絕一切可能有安全隱患的食物一律不得采購。一直堅(jiān)持每周一次的全面的衛(wèi)生清理工作,11月在膳食處的.領(lǐng)導(dǎo)下舉行了一次消防演練使每位員工都會用消防器材來保障安全,今年還組織12次滅鼠工作。來保障所有的安全。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),堅(jiān)持持證上崗。前期也有個(gè)別員工未辦理健康證上崗的,在此向領(lǐng)導(dǎo)檢討,保證下不為例。

  二、管理方面

  首先,在膳食處的指導(dǎo)下我們實(shí)行例會制度,對廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo),杜絕在操作過程中的重大失誤,比如燒傷,燙傷等。結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,對操作人員進(jìn)行有針對性的思想,服務(wù)。廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表、遵守食堂規(guī)章制度、現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。由于今年物價(jià)一直處于高位特別是肉,蛋,米,面,油及蔬菜一直都在漲,這使成本大大提高給食堂的成本控制造成很大的困難。我們一直堅(jiān)持例行原價(jià),沒有提價(jià)。

  三、問題與不足

  由于食堂員工每個(gè)人的認(rèn)識和個(gè)人的素質(zhì)差異,有的員工在服務(wù)上,溝通上還不盡人意,有的作業(yè)組的專業(yè)技能也有待提高,有的時(shí)候人與人之間有著矛盾,組與組間配合不夠協(xié)調(diào),我的管理還有很多不到位的地方,有的工作不整潔操作還不到位,有的穿工裝上廁所,有的不帶帽子,我銘記在心在今后的工作中一定要引以為戒隨時(shí)警惕堅(jiān)決杜絕類似的事件再次發(fā)生,我在此也懇請所有的就餐的師生多提寶貴的意見,發(fā)現(xiàn)不足我們也好及時(shí)改進(jìn)不足與缺點(diǎn)。來更好的為所有的師生服好務(wù)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又過了一年了。回顧過去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到責(zé)任的重大。為了今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、原材物料管理方面:

  1、把好食堂原材物料進(jìn)貨關(guān),不怕遠(yuǎn)路,進(jìn)市場,貨比多家,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價(jià)廉,讓干部職工吃得好,花錢少。比喻說購買當(dāng)季的青菜、現(xiàn)宰的豬肉、新鮮的花生油等等。

  2、管理好食堂的原材物料,不易儲存的原材物料盡量做到天天購買,對于易儲存的原材物料也要根據(jù)往年消耗情況有計(jì)劃的'購買。保證原材物料不腐爛,不變質(zhì),不浪費(fèi),以節(jié)省食堂開支。同時(shí)對食堂的原材物料建賬,做到帳物相符。

  3、每天根據(jù)就餐人數(shù)制作飯菜,盡量做到不剩菜或少剩菜。

  二、服務(wù)態(tài)度方面:

  我們在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,盡量為干部職工提供便利條件。

  三、飯菜種類方面:

  我們根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等情況為干部職工做好適合時(shí)令的可口飯菜,比喻:包餃子、包包子、燉白菜、燉土豆、炒青菜等,盡量滿足干部職工的要求。

  四、衛(wèi)生狀況方面:

  我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務(wù)工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是食品的安全。因此,我們認(rèn)真的貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并且做到責(zé)任到人,抓緊抓實(shí),抓出成效。切實(shí)做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,做到?jīng)]有檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的食品不購買,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃,杜絕蚊蠅老鼠等害蟲。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 5

  一、外部溝通

  堅(jiān)持管理人員走在服務(wù)的第一線,主動與廣大就餐員工進(jìn)行交流與溝通,收集相關(guān)意見及建議,并了解就餐員工的需求,根據(jù)合理的意見及建議,整改工作流程,完善服務(wù)細(xì)節(jié),盡量滿足員工的合理需求。

  為了回饋所內(nèi)廣大就餐職工對食堂工作的理解與支持,六月底,我部門策劃,報(bào)經(jīng)食堂主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),特舉辦針對所內(nèi)職工(含離退休職工)及其家屬的白案制作技術(shù)的免費(fèi)培訓(xùn)與交流活動,取得圓滿成功,因報(bào)名人多,到目前已連續(xù)舉辦了三周,職工反映良好,以后我們將會根據(jù)需求,把這個(gè)活動長期舉辦下去,在與職工的溝通交流活動中完善職工食堂的服務(wù)工作。

  由于工作需要,職工食堂上半年還參與了與外單位食堂的交流活動,如十所食堂、五冶食堂、一汽成都分公司食堂、成都商報(bào)食堂、成都日報(bào)食堂等,通過交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、菜品制作及先進(jìn)的管理模式,以充實(shí)及指導(dǎo)我們職工食堂的日常管理工作。

  二、企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  職工食堂有六個(gè)工作小組,其中紅案組和白案組為重點(diǎn)梯隊(duì)培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),辦公室時(shí)常組織各團(tuán)隊(duì)之間的交流,通過交流和溝通,工作上相互配合與協(xié)作,有困難共同想辦法克服,遇到問題一起分析原因并尋求解決方案,技術(shù)上通過學(xué)習(xí)研究實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),績效分配上各組組長也能通過硬指標(biāo)的調(diào)整而達(dá)成共識,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在良好的氛圍里完成各自的工作任務(wù)與目標(biāo),特別是上半年對鍋爐房特種行業(yè)操作人員的配置,根本上解決了鍋爐房的水化驗(yàn)及倒班問題,避免了由于操作人員疲勞操作帶來的安全隱患。

  三、文化建設(shè)

  今年公司的管理主題“穩(wěn)固基礎(chǔ),文化先行”,企業(yè)文化是公司發(fā)展的根基。沒有企業(yè)文化的公司,員工缺乏凝聚力,政策及制度缺乏執(zhí)行力,進(jìn)而降低其核心競爭力,因此,對員工灌輸公司的企業(yè)文化,也是今年職工食堂工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。我們通過每次例會,解讀公司的企業(yè)文化,傳達(dá)公司相關(guān)政策及精神;通過工會組織,解決職工的困難,滿足職工的合理化建議;通過舉辦及參加各種活動,如廣播操比賽、春游、知識競賽及成都商報(bào)的曬食堂活動等,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識及凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活,緩解員工的心理疲勞;也通過宣傳公司的企業(yè)文化,培養(yǎng)核心骨干員工的'忠誠度,使之在本職工作崗位上干出成績、干出激情,為公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、成本控制

  1、標(biāo)準(zhǔn)制定

  為了控制成本,減少浪費(fèi),我們在配菜上實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)制定,即葷素比例搭配標(biāo)準(zhǔn)及份菜的份量標(biāo)準(zhǔn)。比如說一般的俏葷菜肉和素的搭配比例為1:1.3,大菜或特色菜的比例為1:0.8,小炒的比例為1:1.1,20斤肉炒制的俏葷菜,打100份,正負(fù)不超過5份;包括炒制20斤肉菜用不超過4斤油等,由廚師長嚴(yán)格計(jì)量,分級控制,節(jié)約為本,通過標(biāo)準(zhǔn)的合理定制,達(dá)到控制成本的目的。

  2、菜單設(shè)計(jì)

  在食堂或大排檔等集體用餐單位,菜單的設(shè)計(jì)也是控制成本的一個(gè)重要途徑。大眾菜品,不可能像高檔的酒樓或會所,餐飲原料的選擇都是大眾化的食品原料,高檔原料一般不會涉及,而且,根據(jù)所里分時(shí)就餐的特性,在操作時(shí)間上都有較高的要求,因此,科學(xué)合理的設(shè)計(jì)菜單是必然的。我們菜單設(shè)計(jì)的原則是:優(yōu)質(zhì)原料與一般原料6:4進(jìn)行搭配,當(dāng)然還有味型搭配、營養(yǎng)搭配等,力求通過菜單的設(shè)計(jì)與變化,滿足廣大就餐員工不同層次的消費(fèi)需求,并且達(dá)到成本控制的效果。

  3、成本核算管理人員和廚師長根據(jù)菜單進(jìn)行每日的成本核算,大致掌控每日的毛利率,每半月進(jìn)行一次較為精確的核算,通過核算控制當(dāng)月的毛利率水平,當(dāng)然我們的計(jì)算方法可能和專業(yè)的會計(jì)法則有出入,因此我們食堂都是依據(jù)庫管員出入庫的數(shù)據(jù)和后保部財(cái)務(wù)核對,有后保部財(cái)務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表,以指導(dǎo)我們?nèi)粘9芾砉ぷ鳌?/p>

  4、創(chuàng)新增效

  職工食堂通過產(chǎn)品創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的附加值,適當(dāng)?shù)卦黾用剩?dāng)然,現(xiàn)在的創(chuàng)新增效只占整個(gè)食堂收入的極小部分,我們以后創(chuàng)新增效的重點(diǎn)將放在門市銷售上,如:外賣的白案產(chǎn)品和市場化的糕點(diǎn)產(chǎn)品,另外還有即將推出的生態(tài)食品上。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 6

  “民以食為天”,作為后勤工作重點(diǎn)之一食堂管理,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競爭機(jī)制,提高勞動的效率,更好地為師生服務(wù),這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此,自我校食堂的創(chuàng)建以來,我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來,我們基本形成一套我們自己的管理模式,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,我將從以下幾方面作簡要回顧。

  一、抓機(jī)構(gòu)建立,促組織落實(shí):

  1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理

  (1)學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長、總務(wù)主任等組成。

  (2)伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始,食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行全面考核,擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實(shí)工作,在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的,伙食部有權(quán)對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁,直至中途解聘。

  (3)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí),年終進(jìn)行考核評比。

  2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法,待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出改正。

  3、抓文明禮貌的落實(shí):我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù),要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育,而且,每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,值日教師定桌服務(wù),幫助解決學(xué)生用餐中的`具體問題。

  二、食堂管理的具體做法:

  (一)嚴(yán)格管理制度,共創(chuàng)文明服務(wù)。

  學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作,后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展,為此,我們特制訂了一些例的規(guī)章制度,確保食堂工作正常開展。

  1、出勤制度:

  不隨意更改作息時(shí)間

  2、勞動管理:

  (1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵,違犯一次,扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (2)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金,違犯一次,收一罰十,并點(diǎn)名批評,情節(jié)嚴(yán)重者,勸其離崗。

  (3)職工內(nèi)部來客就餐者,一律先買票后拿飯菜。

  (4)要節(jié)約水電,做到人走燈滅,水用即關(guān),違犯一次,罰當(dāng)事者2元。

  (5)按規(guī)定時(shí)間上交各種票證。如不按時(shí)上交,造成被盜或其它損失,按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次,立即辭退。

  (6)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是,不準(zhǔn)隱瞞不報(bào),若扣留票證或?qū)嵨铮l(fā)現(xiàn)一次,除追回票證或?qū)嵨锿猓鄢?dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  (7)專人負(fù)責(zé)鍋爐房,按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局要求定期進(jìn)行檢測。不得擅離崗位,不違規(guī)操作,否則,鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承擔(dān)。

  3、其它:

  (1)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特殊飯。

  (2)不得違犯操作規(guī)程,無故損壞炊具;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者根據(jù)情節(jié)輕重給予處分,直至勸其離崗。

  (二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理,增強(qiáng)憂患意識。

  食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開民主生活會,做到警鐘長鳴,增強(qiáng)職工的憂患意識,盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到:

  1、上班時(shí)間所有職工,一律要穿工作服。

  2、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長發(fā)、小胡子,開飯先洗手。

  3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。

  4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴(yán)格分開,不得混用。

  5、開飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽,不準(zhǔn)涂脂抹粉。

  6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,形成制度,對照評比。經(jīng)學(xué)期評比合格者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)嚴(yán)格檢測與監(jiān)督,創(chuàng)名牌效應(yīng)。

  食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過硬檢測與監(jiān)督機(jī)制,才能確保制度的純粹性、真實(shí)性,也才能吸引更多的家長了解學(xué)校,了解學(xué)校食堂管理,也只有這樣,學(xué)校才能在家長中樹立起名牌效應(yīng),才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是:

  1、控制進(jìn)貨渠道,不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的,除承擔(dān)一切責(zé)任外,還將勸其離崗。

  2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫,不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

  3、有會計(jì)和出納負(fù)責(zé)成本核算,定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,節(jié)余不超過8%(節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支),以確保師生的伙食,凡對有意抬高菜價(jià)而在師生中造成惡劣影響的,將勸其離崗。

  三、存在問題

  隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的生活水平也得到了改善,同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣,主要表現(xiàn)在:

  1、挑食、偏食,導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;

  2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,有時(shí)會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,而引起家長的不放心。

  另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究,往往不能想學(xué)生所想,正確善待每一位學(xué)生,這都給食堂管理帶來一定的困難。

  但是,任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,但我們只要一分為二地看待它,困難也會變得得心應(yīng)手。所以,我堅(jiān)信,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,在全體食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會越搞越興旺發(fā)達(dá)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 7

  一、基本情況:

  省分行機(jī)關(guān)食堂28人,擔(dān)負(fù)著較為繁重的內(nèi)外接待、員工就餐等項(xiàng)工作任務(wù)。在省行黨委、總務(wù)處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的大力支持下,我們緊密圍繞省行機(jī)關(guān)的整體工作大局,精心搞好了各項(xiàng)生活服務(wù)工作。

  二、今年以來的主要工作情況:

  機(jī)關(guān)食堂是后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分。擔(dān)負(fù)著較為繁忙的全行用餐和接待任務(wù)。機(jī)關(guān)食堂是每個(gè)員工用餐的一個(gè)“窗口”,工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到廣大員工的切身利益。因此,我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、圍繞大局,提高認(rèn)識。今年以來,省分行的各項(xiàng)經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象。在此情況下,我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上農(nóng)行快速發(fā)展的大好形勢,必將愧對省行領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項(xiàng)工作廣大干部和員工。因此,我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作貫徹行黨委、全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使職工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的用餐場所。特別是我們能夠緊密省分行的整體工作大局,密切聯(lián)系本單位的實(shí)際,堅(jiān)持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育,使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來,機(jī)關(guān)食堂所有工作人員,都能以農(nóng)行發(fā)展大局為重,盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了行領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。

  2、加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作。機(jī)關(guān)食堂經(jīng)常與干部員工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作。在這種情況下,我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但得不到大家的認(rèn)可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)。今年以來,我們沒有辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工的期望,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,加強(qiáng)各方面的管理,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項(xiàng)管理的同時(shí),還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,盡量為干部職工提供便利條件,使大家一回食堂就餐猶如回到“家”的感覺。

  3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。機(jī)關(guān)食堂所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜,但每一項(xiàng)工作都與省行的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。特別是我們所承擔(dān)的許多大中型對外接待任務(wù),直接涉及到省分行的對外形象。因此,我們在有關(guān)部門的配合下,堅(jiān)持搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是今年以來,物價(jià)上漲快,員工的工資沒有提高的情況下,就如何搞好伙食標(biāo)準(zhǔn)是對食堂人員考驗(yàn),特別是人手較少,工作量較大。為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),凡有大中型接待任務(wù),我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不分工種,不講條件,全力以赴搞好接待工作。今年以來,食堂所承擔(dān)的三桌以上的接待任務(wù)達(dá)100多次,接待人數(shù)為10919人,特別是行長會議期間食堂能保質(zhì)保量完滿保障會議用餐,得道行領(lǐng)導(dǎo)一致好評。我們還把行里內(nèi)部干部員工的就餐服務(wù)當(dāng)成工作重心切實(shí)抓緊抓好。目前,各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)緊張而繁忙,尤其年終歲未作為后勤生活服務(wù)單位,能夠設(shè)身處地的為他們著想,使他們能夠吃的滿意,則是我們的工作本份。為了使我們的各項(xiàng)服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平,并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親,環(huán)境干凈整潔。我們做了許多大量工作和制度。

  4、就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照行領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。

  今年受食品價(jià)格持續(xù)上漲等因素影響今年全國居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲4.6%。期中糧食價(jià)格上漲6.6%。油脂價(jià)格上漲35%。肉禽及其制品價(jià)格上漲38.8%。豬肉上漲56%。鮮蛋價(jià)格上漲10%。水產(chǎn)品上漲價(jià)格上漲6.8%。鮮菜價(jià)格上漲28.6%。鮮果價(jià)格上漲12.9%。在食品一直上漲的情況下我們還是以自助餐的形式一日三餐供應(yīng),每頓的主食都在4個(gè)品種以上,副食也在8個(gè)以上,并每頓都配有23個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項(xiàng)工作,食堂管理人員、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,每天價(jià)格都能明碼標(biāo)價(jià),予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。我們及時(shí)掌握外面物價(jià)信息,及時(shí)公布。今年食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)有了很大的提高,工作有了新的起色,就連一些附近單位或客戶的都在食堂就餐了。就餐人數(shù)在不斷增加的情況下,我們想方設(shè)法去解決問題,都能按時(shí)保障每個(gè)員工就餐。為了方便干部職工的生活,食堂還在緊張繁忙的工作之外,為干部職工家屬供應(yīng)饅頭、花卷以及糕點(diǎn)和一些鹵制品,我們今年能根據(jù)季節(jié)需要做一些年糕和月餅等等,深受廣大干部職工的贊揚(yáng)。

  當(dāng)然,今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距行領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在是農(nóng)行目前快速發(fā)展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待于今后不斷得到改進(jìn)。

  三、今后的工作打算:

  一是要進(jìn)一步認(rèn)識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問題,說到底,實(shí)際上是一個(gè)政治問題、群眾觀點(diǎn)問題。因此,我們在思想認(rèn)識上要再深化、再提高,并將思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具體行動,千方百計(jì),創(chuàng)造好的.條件,更進(jìn)一步辦好職工食堂、以方便干部職工就餐,為省分行的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二是要不斷強(qiáng)化管理,切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、達(dá)到四個(gè)滿意率。圍繞一個(gè)中心,就是緊緊圍繞省分行的各項(xiàng)工作目標(biāo),把做好生活服務(wù)工作與農(nóng)行發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,以滿意服務(wù)贏得民心,從而達(dá)到凝心聚力,促進(jìn)發(fā)展的目的。突出“兩為”方針,就是要努力為干部職工服務(wù),為干部職工辦好事、辦實(shí)事。通過我們的努力,真正使生活服務(wù)工作成為行領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,就是要實(shí)現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn),不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。達(dá)到四個(gè)滿意率,就是通過我們的努力,使職工食堂服務(wù)滿意率有較大提高,實(shí)現(xiàn)生活服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到“雙贏”的實(shí)際效果。

  三是積極負(fù)責(zé),認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務(wù)工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。因此,我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責(zé)任到人,抓緊抓實(shí),抓出成效。

  迎接新的一年,我們食堂在保持原有的各項(xiàng)衛(wèi)生工作,要組織職工學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)食品衛(wèi)生,防盜意識,安全生產(chǎn)防患未然,我們要嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)杜絕餐桌污染讓職工吃得放心要努力開發(fā)新菜譜不斷改善職工窗口供應(yīng)質(zhì)量。為農(nóng)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 8

  我校一直非常重視學(xué)校食堂安全衛(wèi)生以及就餐質(zhì)量的管理工作,成立了學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理小組,校長親自擔(dān)任組長,成員由學(xué)校食堂管理教師、后勤的有關(guān)人員組成。同時(shí),我們還制訂了詳細(xì)的學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理制度,并定期深入到食堂進(jìn)行檢查落實(shí)。我們按規(guī)定辦理了《食品衛(wèi)生許可證》,并按時(shí)進(jìn)行年審。現(xiàn)將食堂工作情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,工作落實(shí)。

  學(xué)校根據(jù)上級文件精神和鎮(zhèn)教委的直接指導(dǎo),成立了以校長為組長的食品衛(wèi)生安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委派工作責(zé)任心強(qiáng)熟悉食堂管理的李長明老師擔(dān)任食堂負(fù)責(zé)人,食堂配齊采購員、保管員、衛(wèi)生管理員和監(jiān)督會計(jì)員,食堂按正規(guī)程序聘請員工2名。

  二、健全制度,有章可循。

  食堂工作是學(xué)校工作的重要組成部分,直接影響到師生的身心健康,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,我校把尊重學(xué)生生命權(quán)和健康權(quán)放在首位,從食品的采購到食品的驗(yàn)收;從食品的加工到食品的儲存;從師生的就餐到餐具的處理,我們都按上級的規(guī)定,自始自終抓好落實(shí)層層把關(guān)。我校食堂采購的大米、面粉、豬油、面條全部是教育局的招標(biāo)單位提供,這從根本上保證了師生飲食的安全。在實(shí)際工作中認(rèn)真踐行科學(xué)管理,責(zé)任到人的思想,以為師生服務(wù)為宗旨,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé)。有食堂管理制度、采購制度、保管制度以及從業(yè)人員職責(zé)等制度,使每個(gè)人員有明確的工作目標(biāo)和具體的工作任務(wù),每個(gè)人員在工作中均能服從大局、聽從安排,有較強(qiáng)的主人公意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。工作中做到了既分工又合作,強(qiáng)調(diào)了各自的工作必須到位入格,不得有半點(diǎn)馬虎和懈怠,員工之間能主動相互幫助、體貼、關(guān)心,出色地完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

  學(xué)校食堂辦理了衛(wèi)生許可證,并且按時(shí)進(jìn)行年審;食堂員工均接受衛(wèi)監(jiān)所的培訓(xùn)和健康檢查,所有的從業(yè)人員均持有效的健康證上崗。學(xué)校強(qiáng)化了對學(xué)校食品衛(wèi)生工作管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn),做到每月開一次食堂工作會對食堂人員有一個(gè)教育主題,每周不定時(shí)對食堂工作進(jìn)行自查,保證各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。食堂定期組織工作員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生管理制度》和食堂內(nèi)部的相關(guān)制度和職責(zé),始終把全校師生的生命安全和身心健康放在第一位。

  2、嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。

  食堂操作,嚴(yán)格規(guī)范,從食品原材料采購(堅(jiān)持“四不購”)→儲存保管(堅(jiān)持驗(yàn)收入庫制度)→出入庫(進(jìn)出登記制度)→食品加工過程(生熟食品分開)→從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生(著裝、配證、衛(wèi)生)。結(jié)合學(xué)校食堂實(shí)際,依據(jù)管理規(guī)范,嚴(yán)格過程管理和規(guī)范操作,確保生熟食品的安全衛(wèi)生。要努力消除食堂不安全隱患(如剩余食品儲存、消毒的安全,預(yù)防中毒、疾病的安全,堅(jiān)持每日食物留樣),確保飯菜安全。另外,學(xué)校還不定期對食堂情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  3、員工樹立服務(wù)意識。

  食堂員工在粗加工階段既要注意觀察菜的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告,更要勤儉節(jié)約,牢固樹立節(jié)約意識,成本意識。兩位員工掌握好烹制菜品的火候,保證色、香、味俱佳。每天的飯菜按時(shí)供應(yīng),并保證絕對安全、衛(wèi)生。每天餐具按時(shí)、按規(guī)定消毒,從而保證餐具的衛(wèi)生和食品的安全。從食堂干凈、整潔到飯菜味道,營養(yǎng)、節(jié)約以及讓師生吃飽吃好方面都是有口皆碑的。

  4、實(shí)施民主監(jiān)督

  學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行由經(jīng)手人、貨主、驗(yàn)收人、伙食負(fù)責(zé)人、審批人“一支筆”簽字審批制度。重大開支經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后,征求全體教師意見方可執(zhí)行,伙食賬目實(shí)行按期公開。

  5、明確相關(guān)責(zé)任

  為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,學(xué)校校長是學(xué)校食堂管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)并主持食堂全面工作制定各種規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰措施。負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食堂人員個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)支出審批和物品出庫審批,并能保證學(xué)校食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。報(bào)帳員是直接責(zé)任人,要嚴(yán)格控制伙食利潤,真正辦好師生伙食,并對學(xué)校食堂財(cái)務(wù)工作的合法性、真?zhèn)涡载?fù)責(zé),承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任。倉庫保管員職責(zé):負(fù)責(zé)所有采購食品、物資驗(yàn)收檢驗(yàn)工作,核對數(shù)量、品名與發(fā)票的數(shù)量、品名是否一致,核對無誤后并在發(fā)票上簽名。做好物資的出入庫和實(shí)物賬的'登記工作。采購人員職責(zé):制定采購計(jì)劃,保證食品物資數(shù)量、質(zhì)量及食品的衛(wèi)生安全。注重膳食花色品種葷素營養(yǎng)搭配和有效憑證的索取工作。

  6、以“勤”落“實(shí)”,精細(xì)管理。

  作為分管食堂的教師,要在“實(shí)”字上下功夫,“勤”字上作文章,堅(jiān)持常抓不懈。一是要加強(qiáng)日常的管理、檢查、督導(dǎo)。二是要深入食堂實(shí)際,盡可能找準(zhǔn)改進(jìn)食堂工作的切入點(diǎn)。三是要深入市場實(shí)際,盡可能找準(zhǔn)減少成本,提高質(zhì)量的切入點(diǎn)。四是要深入師生實(shí)際,盡可能找準(zhǔn)改進(jìn)飯菜質(zhì)量的切入點(diǎn)。其中每月至少一次的食堂工作專題會,是不可少的,通過專題會,分管領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員一是總結(jié)本月工作,提出下月要求,二是對工人進(jìn)行培訓(xùn),三是校長進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、要求,在精細(xì)過程管理中,注重終結(jié)管理,克服隨意性,增強(qiáng)自覺性。總之,用一個(gè)“勤”字,落一個(gè)“實(shí)”字,管理才能到位,工作才能把關(guān)。

  7、做好了學(xué)生的就餐管理工作

  吃飽吃好,這是家長最關(guān)心的問題,也是我們辦好食堂最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。為了做好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),學(xué)校經(jīng)常聽取學(xué)生和家長的意見或建議,在家長會上學(xué)校多次聽取家長的意見,逐步完善學(xué)校食堂管理。此外,學(xué)校還負(fù)責(zé)做好了就餐有序、就餐公平。對學(xué)生的就餐,學(xué)校安排了值周教師維護(hù)秩序。

  8、做好了餐具的消毒工作

  衛(wèi)生,重在預(yù)防。我們堅(jiān)持了餐具消毒,雖然我們沒有高檔的消毒設(shè)備,但我們每天都堅(jiān)持把餐具清洗干凈,用消毒液浸泡消毒。

  在今后的工作中,我校將進(jìn)一步把學(xué)校食堂管理工作放在至關(guān)重要的位置,長抓不懈,努力提高食堂管理質(zhì)量和服務(wù)水平,為師生的身體健康,為學(xué)校的教育教學(xué)工作作好后勤保障,讓社會滿意,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 9

  時(shí)間過得真快,忙忙碌碌中以近年底,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個(gè)月了。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的工具是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮,現(xiàn)我對這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結(jié):

  一、作為一個(gè)集體食堂,要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全

  食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。

  首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。

  其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。

  經(jīng)由過程學(xué)習(xí),進(jìn)步工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、正式接管食堂工作

  先對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處及時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況:由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,使人人身心疲憊,沒能夠及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,一切進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改變,良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,保持下去是關(guān)鍵。

  九月是忙碌的一個(gè)月,接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流、中心來和全職工大會餐等,大小用餐共計(jì)十余次。及時(shí)、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時(shí)確保了職工的正常就餐。

  金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時(shí)節(jié)。為了使食堂的成本下降,購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時(shí)間修建了一口冬儲窖,有利地確保了冬儲菜的存放。

  三、把住食品進(jìn)貨

  四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時(shí)間長的、變質(zhì)變味的一切拒之門外,嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位職工的.身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

  另外,我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的專款專用、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報(bào)銷,抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉。

  由于本人水平有限,對食堂管理還不夠精通,有許多工作做的不足。如:第一個(gè)月就虧損了55.86元,第二個(gè)月又虧損了76.25元。這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺,我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時(shí),對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價(jià)廉放心的食品。

  總之,食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì),共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 10

  時(shí)間過得真快,忙忙碌碌中,一學(xué)年又即將過去。回顧過去的每一天,我作為一名分管學(xué)校食堂工作者,深深感到責(zé)任的重大,工作壓力之沉重。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ鳎芾淼馁|(zhì)量,很有可能會影響到師生的身心健康。所以,為了揚(yáng)長避短,以后能把工作做得更好,在此,我將對本學(xué)年的食堂工作作如下總結(jié)。

  一、嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生關(guān)

  首先,要求每位食堂工作人員,每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育,貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的各項(xiàng)要求。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項(xiàng)工作、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,砧板葷、素、生、熟要分開,每天對廚房間都要進(jìn)行大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、嚴(yán)格把好食品安全關(guān)

  每學(xué)期都要和食堂工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,提高每位工作人員的思想上認(rèn)識。還制定了各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻,完善了食物中毒防治預(yù)案,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時(shí)定期對食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。還非常重視食堂內(nèi)部管理,在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),做全面,做到時(shí)時(shí)有規(guī)范,事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中,緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒、防病毒)。

  三、嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)

  采購工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即:嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲存關(guān)。在驗(yàn)收中對不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責(zé)任到人,檢查到位,記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量,把一切不安全因素都堵在校園外。

  四、盡力把好燒菜技術(shù)關(guān)

  在對食堂人員加強(qiáng)檢查督促、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識和習(xí)慣和燒菜質(zhì)量的.同時(shí),經(jīng)常聽取師生的意見,每月召開一次食堂工作會議,修改并確定好每月(4周)的菜單,每周菜譜力求達(dá)到豐富多樣,不斷改善飯菜質(zhì)量。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜,提高炊事人員的技術(shù)與技能。使每天的飯菜力求達(dá)到“色、香、味”俱全,讓師生吃得營養(yǎng),吃得安心。

  本年度,我校食堂在市衛(wèi)生監(jiān)督所多次檢查與多次隨機(jī)抽測中,衛(wèi)生合格率都達(dá);在創(chuàng)建省級平安學(xué)校中,我校食堂獲得了專家的好評;在市級食堂評比中獲A級食堂稱號。在市衛(wèi)生監(jiān)督所對全市餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生評比中,獲優(yōu)秀榮譽(yù)稱號。食堂管理工作任重而道遠(yuǎn),但我堅(jiān)信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和監(jiān)督下,在全體教師的配合下,在食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會越辦越好。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 11

  在學(xué)校食堂工作中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,我牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨,規(guī)范食堂安全衛(wèi)生工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護(hù)了正常的教學(xué)秩序,受到了師生和家長的好評。下面我把自己的工作總結(jié)如下:

  首先,要樹立師生服務(wù)意識。

  我在學(xué)校遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實(shí),樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),工作勤勤懇懇,任勞任怨。在學(xué)校工作投入,熱心服務(wù),堅(jiān)守崗位,需要及時(shí)完成的任務(wù)加班加點(diǎn)都能完成好。為確立服務(wù)育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

  其次,要切實(shí)做好食堂食品衛(wèi)生安全工作。

  學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事,無論把這項(xiàng)工作提升到多么重要的'程度來認(rèn)識都不為過。

  第三,嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。

  對原料的購入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫房。嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購買原材料、半成品和成品。嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料。食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。原料進(jìn)入庫房隔墻離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放于干凈容器中,并加蓋加罩,防止交叉感染。

  第四,嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。

  在食品加工過程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個(gè)班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學(xué)問,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,什么菜泡多長時(shí)間,都要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放,砧板分開,分刀加工。不用發(fā)芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆?jié){要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發(fā)生。

  第五,嚴(yán)把成品銷售關(guān)。

  每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放,炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進(jìn)冷藏柜,堅(jiān)決不售霉變食品。

  第六,嚴(yán)把餐具消毒關(guān)。

  餐具及放作物容器的洗凈、消毒,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,大件物品放入鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。后進(jìn)消毒間、消毒柜,實(shí)行保潔,將消毒工作落到實(shí)處。近幾年來,上級部門每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況,合格率均在100%。

  第七,嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān)。

  作為食堂操作人員,堅(jiān)持定期體檢,持有健康證上崗。養(yǎng)成不錯(cuò)的個(gè)人習(xí)慣,勤理發(fā)、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時(shí)穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗。售飯時(shí)載口罩。工作中杜絕抽煙。

  總之,我在學(xué)校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力,得到了全校師生的認(rèn)可,家長的信賴和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,更多的接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),更好地為師生服務(wù),使學(xué)校食堂工作再上新的臺階。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 12

  光陰似箭,日月如梭。彈指一揮間20xx年已經(jīng)退出歷史舞臺。一年來,xx區(qū)域食堂在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在食堂張經(jīng)理和全體員工的共同努力下,食堂全面地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。下面我將從以下幾個(gè)方面對20xx年的工作做簡要的回顧和總結(jié)。

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升自己的綜合能力

  在這一年中我認(rèn)真學(xué)習(xí),做好每周的會議筆記;聽好張經(jīng)理的指導(dǎo)方針。張經(jīng)理給我們指明了方向,分析了團(tuán)餐行業(yè)的特性,使我意識到團(tuán)餐行業(yè)的偉大具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。為了不給集團(tuán)的發(fā)展添麻煩,迫使自己在平時(shí)的工作中要不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),不斷成長;成為公司的合格人才。

  二、本年度完成的主要工作

  食品安全衛(wèi)生活動,針對本次活動食堂張經(jīng)理制定了安全檢查小組,以班組為單位。我負(fù)責(zé)的紅制定了四條方案:

  一:針對高三學(xué)子的.高考專門指派了一個(gè)廚師對他們進(jìn)行特殊跟蹤服務(wù)為高三學(xué)生的高考提供了良好的后勤保障。

  二:加強(qiáng)物資的管理,由班長全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)料,回庫,當(dāng)天沒有用完的物資在下班之前必須回庫房、進(jìn)冰箱鎖好,防止物資丟失無漏洞。

  三:保證食品的絕對安全消除安全隱患,我每天在開餐以前對生產(chǎn)出來的食品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤調(diào)查,做好北師大食堂制定的(每日必查的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)詳情表)確保食品安全萬無一失。

  四:強(qiáng)化安全意識,要求值班人員每天要對二樓炒菜間的過道門和大廳樓梯口的大門進(jìn)行開餐以外的全封閉式管理,防止陌生人進(jìn)入操作間使破壞。

  三、存在差距及努力方向

  雖然過去的一年里做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績,但這都是食堂張經(jīng)理帶領(lǐng)我們共同努力的結(jié)果,我的工作能力,管理水平,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和實(shí)際工作需要還有差距,主要表現(xiàn)在:

  1)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)不夠全面,制約管理水平有待提升。

  2)對員工的培訓(xùn)抓的不夠,整體水平提高不快,要增加對員工的培訓(xùn)力度,制定科學(xué)合理培訓(xùn)計(jì)劃和考核措施,使員工的能力都要有很大的提高,為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,在今后的工作中,本人要向各領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)管理技巧,來提高自己的管理和處理各種問題的能力,打好扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),把食堂管理的更好。根據(jù)公司的發(fā)展形勢,不斷提高自己的交際能力和口才,在公司快速發(fā)展需要的時(shí)候,能完成公司交給每一個(gè)任務(wù),在關(guān)鍵的時(shí)候能頂上去,不給公司的發(fā)展拖后腿。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1.和公司保持高度一致,堅(jiān)決圍繞公司的指示開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真貫徹公司各種思想,做好上傳下達(dá);

  2.根據(jù)學(xué)生的喜愛口味增加鹵菜和稱菜窗口

  3.嚴(yán)格把關(guān)物資驗(yàn)收和采購渠道,降低物資成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  4.認(rèn)真鉆研經(jīng)營業(yè)務(wù),推陳出新,吸引更多學(xué)生進(jìn)餐,提高營業(yè)額;

  5.穩(wěn)定員工隊(duì)伍,做好員工培訓(xùn)工作,為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才;

  6.根據(jù)公司的文件精神,結(jié)合食堂的實(shí)際情況,認(rèn)真科學(xué)合理的制定班組核算計(jì)劃和實(shí)施方案,最大的提升員工工作的積極性,降低營運(yùn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益和利潤。

  20xx的工作已過去,本人希望在20xx年的工作中堅(jiān)持貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,集思廣益、多動腦經(jīng)給公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)及社會效益,為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 13

  茫碌中已近年末,回憶過去我作為一名食堂管理員,深感到責(zé)任的重大,工作壓力之沉重。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ髻|(zhì)量,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚(yáng)長避短,今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、精打細(xì)算,較好地保障了全年經(jīng)營收支

  全年食堂共刷卡7878人次,食堂工作餐共計(jì)610元,食堂收入共計(jì)40000元;全年客餐收入共計(jì)49884元,客餐利潤共計(jì)11816元,其中外包人員加班費(fèi)共計(jì)400元;全年客餐共接待73桌,全年客餐共接待客人735位;全年總收入為:89884元,全年總支出為:86511元,在就餐人數(shù)少,伙食保障難的情況下,全年盈余了:3373元。

  二、注重細(xì)節(jié),嚴(yán)把了操作人員和食品衛(wèi)生關(guān)

  為了保證飲食衛(wèi)生,杜絕一切不安全隱患發(fā)生。首先,對食堂工作人員進(jìn)行了上崗前的體檢,對體檢不合格者不于上崗。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、落實(shí)食品衛(wèi)生的要求,如餐具的“一洗、二沖、三消毒〞工作、菜品的摘選清洗方式、工作臺面的隨用隨清、每周對廚房的一次大清掃、食堂工作人員握湯碗的方式等等。認(rèn)真落實(shí)了飲食衛(wèi)生安全條例,嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān),操作程序標(biāo)準(zhǔn)關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲存關(guān)。例:在食品的采購中,經(jīng)常去市場作調(diào)查,到攤位上去查看,了解物品的質(zhì)量。在驗(yàn)收中對不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵抗和退貨。

  三、主動作為,較大地做好了設(shè)備設(shè)施管理

  一是主動加強(qiáng)安全隱患排查。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此,我能嚴(yán)格要求操作人員就食堂每日用液化氣、油明火等問題按規(guī)定程序辦,按使用方法做,較好地排除了安全隱患。在綜合樓辦公設(shè)施管理中,我能按照流程實(shí)施維修,并能做到定期維護(hù)保養(yǎng),杜絕了一切完全隱患,較好地保證了各類設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),工作中,我能及時(shí)對公司水電氣進(jìn)行檢查、購置,完成餐費(fèi)充值到位,確保了食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二是主動維護(hù)公司生活設(shè)施。

  5月份前,由辦公室安排,我對所有生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;在食堂設(shè)備管理上,我根本做到了定期進(jìn)行檢查、維修申報(bào),并在維修工作中進(jìn)行了有效管理。例如:全年更換水籠頭10個(gè),更換水泵1個(gè),更換燈泡20個(gè),更換維修廚房各類設(shè)施5次,空調(diào)以及其它的設(shè)備設(shè)施的維修,較好地完成了辦公樓的工作需要。

  四、積極協(xié)助各部門完成工作,為正常生產(chǎn)提供后勤保障

  伴隨公司業(yè)務(wù)量大、范圍廣,很多業(yè)務(wù)往來上的客人都會在食堂用餐。各位高朋在食堂用餐就是對食堂工作的認(rèn)可,我們感到非常的欣慰。但是這也無形中增加了我們的工作難度。每天要保證員工的工作餐,又要為客餐做好準(zhǔn)備。客餐與工作餐又不相同,不但食材選擇不同,烹飪方式也不同。食堂在人員少,任務(wù)重的情況下,充分的發(fā)動大家的`積極性,合理的調(diào)配大家的工作,做到環(huán)環(huán)相扣,很好的解決了工作餐和客餐相互沖突的問題。客餐的要求很高,食堂的工作人員都拿出了看家的本領(lǐng),盡量做出最好的味道,全年保障客餐73次,用餐人員根本上沒有提出任何問題。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 14

  時(shí)光荏苒,回顧過去一年食堂倉庫管理工作,我始終堅(jiān)守崗位,努力確保食堂物資供應(yīng)的安全、高效與有序。

  在物資入庫方面,我嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。對每一批次進(jìn)入食堂倉庫的食材、調(diào)料及餐具等物資,仔細(xì)核對采購清單,檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期及包裝完整性。對于新鮮食材,特別關(guān)注其新鮮度與衛(wèi)生狀況,如蔬菜的色澤、肉類的彈性等,全年因入庫驗(yàn)收嚴(yán)格,成功阻止了x批次不合格物資入庫,從源頭上保障了食品安全。

  庫存管理是倉庫管理的核心環(huán)節(jié)。我運(yùn)用先進(jìn)先出的原則,對庫存物資進(jìn)行分類存放與標(biāo)識管理,確保先入庫的物資先被領(lǐng)用,有效防止了食材過期變質(zhì)。同時(shí),定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),每周小盤點(diǎn),每月大盤點(diǎn),及時(shí)掌握庫存數(shù)量與動態(tài)變化,根據(jù)食堂的消耗規(guī)律制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃,使庫存周轉(zhuǎn)率保持在較為理想的水平,全年庫存準(zhǔn)確率達(dá)到了x%以上。

  在出庫環(huán)節(jié),我嚴(yán)格按照食堂的領(lǐng)料需求發(fā)放物資,認(rèn)真填寫出庫記錄,包括物資名稱、數(shù)量、領(lǐng)用部門及領(lǐng)用人等信息,做到有據(jù)可查。并且與食堂廚師長保持密切溝通,根據(jù)菜品調(diào)整與就餐人數(shù)變化,靈活調(diào)整出庫數(shù)量,避免了物資的'浪費(fèi)與積壓。

  然而,工作中也存在一些不足之處。例如,在面對突發(fā)的物資需求增加時(shí),如大型活動或特殊節(jié)日期間,應(yīng)急調(diào)配能力略顯不足,導(dǎo)致部分物資供應(yīng)緊張。在新的一年里,我將加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與合作,建立應(yīng)急物資儲備機(jī)制,提前規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)情況的策略,確保食堂物資供應(yīng)的穩(wěn)定性。

  同時(shí),隨著數(shù)字化管理的發(fā)展,我意識到食堂倉庫管理也應(yīng)逐步引入信息化系統(tǒng),提高管理效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。我將積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能,推動食堂倉庫管理向智能化、精細(xì)化方向邁進(jìn),為食堂的正常運(yùn)營與師生的飲食健康提供更堅(jiān)實(shí)的保障。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 15

  過去一年,我在食堂倉庫管理崗位上,秉持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,致力于優(yōu)化各項(xiàng)管理流程,為食堂的穩(wěn)定運(yùn)作貢獻(xiàn)力量。

  物資采購計(jì)劃協(xié)助是我工作的重要部分。我根據(jù)食堂過往的物資消耗數(shù)據(jù)、季節(jié)特點(diǎn)以及就餐人數(shù)波動情況,為采購部門提供詳細(xì)的采購建議。例如,在夏季,考慮到蔬菜易腐壞且需求相對減少,適當(dāng)降低葉菜類采購量,增加耐儲存的根莖類蔬菜采購;在冬季,根據(jù)食堂對湯品食材需求的增加,提前建議采購部門儲備更多的骨頭、豆類等燉湯食材。通過精準(zhǔn)的采購計(jì)劃協(xié)助,有效減少了庫存積壓與浪費(fèi)現(xiàn)象,節(jié)約了采購成本約x%。

  倉庫安全管理是重中之重。我定期組織倉庫員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)與演練,確保每一位員工都熟練掌握滅火器、消防栓等消防器材的使用方法,熟悉緊急疏散通道與流程。同時(shí),加強(qiáng)對倉庫的日常安全巡查,檢查電器設(shè)備是否正常關(guān)閉、門窗是否鎖好等,全年未發(fā)生任何安全事故,為食堂物資提供了安全的存儲環(huán)境。

  在物資存儲方面,我根據(jù)物資的性質(zhì)與特點(diǎn),合理規(guī)劃倉庫布局。將食品與非食品分開存放,生食與熟食分區(qū)管理,避免交叉污染。對特殊食材,如易受潮的'干貨、需冷藏的乳制品等,分別設(shè)置專門的存儲區(qū)域,并配備相應(yīng)的防潮、冷藏設(shè)備,確保食材的品質(zhì)不受影響。

  但在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如倉庫空間利用率有待提高。部分物資的存放方式不夠合理,導(dǎo)致空間浪費(fèi)。新的一年,我將重新規(guī)劃倉庫貨架布局,采用立體存儲等方式,提高空間利用率。此外,進(jìn)一步完善倉庫管理制度,加強(qiáng)對員工的績效考核,激勵(lì)員工積極工作,提高倉庫管理的整體效率與質(zhì)量。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 16

  回顧這一年食堂倉庫管理工作,我在保障物資供應(yīng)、控制成本與提升管理水平等方面取得了一定的成績。

  在庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確性方面,我建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋P點(diǎn)制度。除了定期的全面盤點(diǎn)外,還增加了不定期的抽查盤點(diǎn),對盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的差異及時(shí)進(jìn)行調(diào)查與處理。通過加強(qiáng)盤點(diǎn)工作,庫存準(zhǔn)確率從年初的x%提升到了年末的x%,為食堂成本核算與財(cái)務(wù)管理提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。

  物資分類管理工作也得到了有效推進(jìn)。我將食堂物資分為主食類、副食類、調(diào)料類、餐具類等多個(gè)類別,并為每個(gè)類別制定了詳細(xì)的管理規(guī)范。對于主食類,注重其儲存條件與保質(zhì)期管理,定期檢查是否有霉變或蟲害現(xiàn)象;對于副食類,重點(diǎn)關(guān)注其新鮮度與品質(zhì)變化,如肉類的色澤、氣味,海鮮的鮮活度等;對于調(diào)料類,按照生產(chǎn)日期與保質(zhì)期順序擺放,確保先使用過期較早的產(chǎn)品。通過分類管理,提高了物資管理的針對性與效率。

  在與食堂各部門的溝通協(xié)作上,我積極參與食堂的周例會與月總結(jié)會,及時(shí)了解食堂的物資需求變化與反饋意見。根據(jù)食堂的`菜品創(chuàng)新計(jì)劃,提前準(zhǔn)備所需的特色食材與調(diào)料,為食堂菜品的多樣化提供了物資保障。同時(shí),與財(cái)務(wù)部門密切配合,每月按時(shí)提供庫存報(bào)表與成本分析數(shù)據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算與預(yù)算編制工作。

  然而,我也意識到在物資損耗控制方面還有提升空間。部分新鮮食材由于儲存不當(dāng)或領(lǐng)用不及時(shí),出現(xiàn)了一定程度的損耗。在新的一年里,我將加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),提高員工對食材儲存知識的掌握程度,優(yōu)化領(lǐng)用流程,減少物資在倉庫環(huán)節(jié)的損耗,進(jìn)一步降低食堂運(yùn)營成本。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 17

  一年來,我在食堂倉庫管理崗位上不斷努力,在確保食品安全、優(yōu)化倉庫運(yùn)作流程以及提升服務(wù)質(zhì)量等方面取得了顯著成效。

  食品安全保障是食堂倉庫管理的首要任務(wù)。我嚴(yán)格把控物資入庫源頭,要求供應(yīng)商提供齊全的資質(zhì)證明與檢驗(yàn)報(bào)告,對每一批次的食材進(jìn)行嚴(yán)格的感官檢驗(yàn)與抽樣檢測,對于不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的物資堅(jiān)決予以退回。在倉庫存儲過程中,嚴(yán)格遵守食品儲存的溫度、濕度要求,如將冷藏食品的溫度控制在 0 - 4℃,冷凍食品溫度保持在 - 18℃以下,干貨存儲環(huán)境的'濕度控制在 60% - 70%之間,有效防止了食品變質(zhì)與污染,全年未發(fā)生因倉庫管理不善導(dǎo)致的食品安全事故。

  倉庫運(yùn)作流程優(yōu)化方面,我引入了信息化管理系統(tǒng)。通過該系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了物資入庫、出庫、庫存查詢等操作的自動化與信息化,大大提高了工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。食堂工作人員可以通過系統(tǒng)便捷地查詢物資庫存情況,提前申請所需物資,我也能夠及時(shí)掌握物資動態(tài),提前安排采購與補(bǔ)貨計(jì)劃。同時(shí),利用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)分析報(bào)表,對倉庫管理工作進(jìn)行定期評估與改進(jìn),如根據(jù)庫存周轉(zhuǎn)率分析,調(diào)整物資采購頻率與數(shù)量,使倉庫管理更加科學(xué)合理。

  在服務(wù)質(zhì)量提升上,我注重員工的培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。定期組織倉庫員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),包括食品安全法規(guī)、物資管理技巧、服務(wù)意識培養(yǎng)等內(nèi)容,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平。同時(shí),建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,在食堂大型活動或特殊時(shí)期,倉庫員工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,加班加點(diǎn)確保物資供應(yīng)及時(shí)到位,得到了食堂其他部門的一致好評。

  盡管取得了一些成績,但我也發(fā)現(xiàn)在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),倉庫的應(yīng)急物資儲備與管理機(jī)制還不夠完善。在新的一年里,我將制定專門的應(yīng)急物資儲備計(jì)劃,明確應(yīng)急物資的種類、數(shù)量與儲備方式,建立應(yīng)急物資定期檢查與更新制度,確保在突發(fā)情況下食堂物資供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 18

  在過去的一年里,我作為食堂倉庫管理員,全力投入到保障食堂物資供應(yīng)與管理的工作中,收獲頗豐,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  在物資采購協(xié)同方面,我與采購人員保持緊密的溝通與協(xié)作。在采購前期,提供詳細(xì)的市場價(jià)格信息與物資質(zhì)量反饋,協(xié)助采購人員篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;在采購過程中,及時(shí)跟進(jìn)物資的發(fā)貨與運(yùn)輸情況,確保物資按時(shí)到達(dá)倉庫;在物資到貨后,迅速組織驗(yàn)收工作,縮短物資入庫時(shí)間。通過這種協(xié)同合作,提高了采購效率與質(zhì)量,降低了采購成本約x%,同時(shí)減少了因采購環(huán)節(jié)不暢導(dǎo)致的物資供應(yīng)延誤現(xiàn)象。

  倉庫環(huán)境管理是我工作的重要關(guān)注點(diǎn)。我致力于打造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、有序的倉庫環(huán)境。定期組織員工對倉庫進(jìn)行全面清潔與消毒,包括地面、貨架、墻壁等各個(gè)角落,防止細(xì)菌滋生與鼠蟲侵害。合理規(guī)劃倉庫內(nèi)部的通道與貨架布局,確保物資搬運(yùn)順暢,避免碰撞損壞。同時(shí),安裝了通風(fēng)與除濕設(shè)備,保持倉庫內(nèi)空氣流通與干燥,延長物資的儲存壽命。良好的倉庫環(huán)境不僅有利于物資的保存,也為員工創(chuàng)造了一個(gè)舒適的工作條件。

  在物資儲備與調(diào)配方面,我根據(jù)食堂的經(jīng)營特點(diǎn)與歷史數(shù)據(jù),建立了科學(xué)合理的物資儲備模型。對于常用物資,保持適量的'安全庫存,以應(yīng)對日常消耗與短期供應(yīng)波動;對于季節(jié)性或特殊需求物資,提前做好儲備計(jì)劃,如在節(jié)假日前夕,提前儲備足夠的節(jié)日特色食材與餐具。在物資調(diào)配過程中,根據(jù)食堂各窗口的實(shí)際需求,合理分配物資,避免出現(xiàn)有的窗口物資過剩,有的窗口物資短缺的情況,提高了物資的利用率。

  不過,在工作中我也意識到自己在物資庫存預(yù)警系統(tǒng)的完善方面還有待加強(qiáng)。目前的預(yù)警系統(tǒng)只能提供簡單的庫存數(shù)量預(yù)警,缺乏對物資價(jià)格波動、市場供應(yīng)變化等因素的綜合分析與預(yù)警功能。在新的一年里,我將與信息技術(shù)部門合作,開發(fā)一套更加智能、全面的庫存預(yù)警系統(tǒng),以便能夠提前應(yīng)對各種可能影響食堂物資供應(yīng)的情況,為食堂的穩(wěn)定運(yùn)營提供更有力的保障。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 19

  時(shí)光飛逝,回顧過去一年食堂倉庫管理工作,我深感責(zé)任重大且收獲滿滿。

  在物資入庫環(huán)節(jié),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)。對于每一批次的食材、調(diào)料及餐具等物資,詳細(xì)核對采購清單與送貨單,檢查物資的規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期以及外觀質(zhì)量等。如對蔬菜的新鮮度、肉類的檢疫合格證明進(jìn)行查驗(yàn),確保不符合要求的物資絕不入庫。今年累計(jì)驗(yàn)收物資x批次,因質(zhì)量問題拒收x批次,有效保障了食堂物資的初始質(zhì)量。

  庫存管理是倉庫管理工作的核心。我采用分類存放與標(biāo)識管理相結(jié)合的方法,將食品類、非食品類分區(qū)存放,食品類中又按照主食、副食、生鮮等進(jìn)一步細(xì)分,并為每類物資設(shè)置清晰的標(biāo)識牌,注明名稱、規(guī)格、入庫時(shí)間等信息。嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則發(fā)放物資,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),每周進(jìn)行小范圍抽查盤點(diǎn),每月開展全面盤點(diǎn)。通過這些措施,庫存準(zhǔn)確率始終維持在 98%以上,庫存周轉(zhuǎn)率也得到了有效提升,較去年提高了x%。

  在出庫流程上,我依據(jù)食堂各部門提交的領(lǐng)料申請單進(jìn)行物資發(fā)放,仔細(xì)核對領(lǐng)料信息,確保物資發(fā)放準(zhǔn)確無誤。同時(shí),與食堂廚師長及各窗口負(fù)責(zé)人保持密切溝通,根據(jù)每日就餐人數(shù)預(yù)估和菜品調(diào)整計(jì)劃,合理控制出庫量,避免了物資的過度領(lǐng)用與浪費(fèi)。例如,在學(xué)生放假期間,根據(jù)留校學(xué)生人數(shù)大幅減少的情況,及時(shí)調(diào)整食材出庫量,減少庫存積壓。

  為了提升倉庫管理效率和質(zhì)量,我積極推動倉庫信息化建設(shè)。引入庫存管理軟件,實(shí)現(xiàn)了物資入庫、出庫、庫存查詢等操作的數(shù)字化記錄與管理,大大減少了人工記錄的誤差和工作量。通過軟件生成的`數(shù)據(jù)分析報(bào)表,能夠直觀地了解庫存動態(tài)、物資消耗趨勢等信息,為采購決策提供了有力依據(jù)。

  然而,工作中也存在一些挑戰(zhàn)與不足。在面對突發(fā)的大規(guī)模物資需求變化時(shí),如舉辦大型活動或遭遇極端天氣導(dǎo)致食材供應(yīng)緊張,應(yīng)急調(diào)配能力還有待加強(qiáng)。此外,在與供應(yīng)商的合作深度上還有提升空間,對于一些物資的價(jià)格波動和供應(yīng)穩(wěn)定性把控不夠精準(zhǔn)。

  在新的一年里,我將進(jìn)一步完善應(yīng)急物資調(diào)配預(yù)案,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與協(xié)作,建立更緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。同時(shí),持續(xù)優(yōu)化倉庫管理流程和信息化系統(tǒng),提高自身專業(yè)素養(yǎng),為食堂的高效運(yùn)營提供更堅(jiān)實(shí)可靠的物資保障。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 20

  過去一年在食堂倉庫管理崗位上,我兢兢業(yè)業(yè),努力做好各項(xiàng)工作,以保障食堂物資供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。

  物資采購前期協(xié)助工作是我工作的重要組成部分。我積極收集食堂各部門的物資需求信息,結(jié)合過往物資消耗數(shù)據(jù)和市場價(jià)格走勢,為采購部門制定詳細(xì)且合理的采購計(jì)劃提供參考。例如,根據(jù)不同季節(jié)食堂對蔬菜品種和數(shù)量的需求變化,以及市場上蔬菜價(jià)格的波動情況,建議采購部門適時(shí)調(diào)整采購清單,在保證食材新鮮多樣的同時(shí),有效控制采購成本。今年通過精準(zhǔn)的采購計(jì)劃協(xié)助,共節(jié)約采購資金約x萬元。

  倉庫安全管理始終是我關(guān)注的重中之重。我定期組織倉庫員工參加消防安全培訓(xùn)和演練,確保每位員工都能熟練掌握消防器材的使用方法和應(yīng)急疏散流程。對倉庫的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),如檢查滅火器的壓力是否正常、消防栓是否能夠正常出水等,全年共進(jìn)行消防設(shè)施檢查x次,及時(shí)更換維修消防器材x件。同時(shí),加強(qiáng)倉庫的日常安全巡查,包括檢查門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密、電器設(shè)備是否正常運(yùn)行等,杜絕安全隱患,全年未發(fā)生任何安全事故。

  在物資存儲管理方面,我根據(jù)物資的特性和存儲要求,合理規(guī)劃倉庫布局。為易受潮的干貨類物資設(shè)置專門的防潮貨架,并配備除濕設(shè)備;為需要冷藏的食品類物資,嚴(yán)格控制冷藏庫的溫度和濕度,確保食品的品質(zhì)不受影響。此外,我還建立了物資庫存預(yù)警機(jī)制,根據(jù)物資的日均消耗量和采購周期,設(shè)定安全庫存線,當(dāng)庫存數(shù)量接近或低于安全庫存時(shí),及時(shí)提醒采購部門補(bǔ)貨,避免因物資短缺而影響食堂正常運(yùn)營。通過這一機(jī)制,全年因庫存不足導(dǎo)致的停餐事件為零。

  盡管在工作中取得了一些成績,但我也意識到存在的'一些問題。例如,倉庫空間利用率還有待提高,部分物資的存放方式不夠科學(xué),導(dǎo)致倉庫空間浪費(fèi)。在與食堂其他部門的溝通協(xié)調(diào)方面,有時(shí)信息傳遞不夠及時(shí)準(zhǔn)確,影響工作效率。

  在新的一年里,我將重新規(guī)劃倉庫貨架布局,采用立體存儲等先進(jìn)的存儲方式,提高倉庫空間利用率。加強(qiáng)與食堂其他部門的溝通交流,建立更加高效的信息共享平臺,確保各項(xiàng)工作能夠順利銜接。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的倉庫管理理念和技術(shù),提升自己的管理水平,為食堂倉庫管理工作注入新的活力。

  食堂倉庫管理年度總結(jié) 21

  回顧過去一年的食堂倉庫管理工作,我在保障食堂正常運(yùn)營、優(yōu)化管理流程以及提升服務(wù)質(zhì)量等方面取得了一定的成效。

  在物資入庫驗(yàn)收過程中,我不僅注重對物資數(shù)量和質(zhì)量的檢查,還加強(qiáng)了對供應(yīng)商資質(zhì)和信譽(yù)的審核。要求供應(yīng)商提供營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證件,并對供應(yīng)商的供貨歷史進(jìn)行記錄和評估。對于新供應(yīng)商,進(jìn)行實(shí)地考察和樣品試用,確保其具備穩(wěn)定的供貨能力和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。今年新增供應(yīng)商x家,淘汰不合格供應(yīng)商x家,通過嚴(yán)格的供應(yīng)商管理,從源頭上保障了食堂物資的質(zhì)量安全。

  庫存管理方面,我運(yùn)用 ABC 分類法對庫存物資進(jìn)行分類管理。將 A 類物資(如大米、面粉、食用油等消耗量大且價(jià)值較高的物資)作為重點(diǎn)管理對象,保持較低的`庫存水平但確保供應(yīng)的及時(shí)性,通過與供應(yīng)商建立快速補(bǔ)貨機(jī)制,縮短采購周期;對于 B 類物資(如肉類、蔬菜等消耗量大但價(jià)值相對較低的物資),采用適中的庫存策略,根據(jù)季節(jié)和市場供應(yīng)情況靈活調(diào)整庫存數(shù)量;對于 C 類物資(如調(diào)料、餐具等消耗量小且價(jià)值較低的物資),適當(dāng)增加庫存水平,減少采購頻率。通過這種分類管理方法,有效降低了庫存成本,提高了庫存資金的周轉(zhuǎn)效率,庫存資金周轉(zhuǎn)率較去年提高了x%。

  在出庫管理環(huán)節(jié),我建立了嚴(yán)格的出庫審批制度。食堂各部門領(lǐng)料時(shí),必須填寫規(guī)范的領(lǐng)料申請單,注明領(lǐng)料部門、物資名稱、數(shù)量、用途等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,我才予以發(fā)放物資。同時(shí),我利用信息化管理系統(tǒng)對出庫信息進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和跟蹤,方便隨時(shí)查詢物資的流向和使用情況。在物資發(fā)放過程中,注重與領(lǐng)料人員的溝通交流,提醒他們正確搬運(yùn)和存儲物資,避免因操作不當(dāng)造成物資損壞或浪費(fèi)。

  然而,工作中也存在一些不足之處。在面對市場價(jià)格波動較大的物資時(shí),如食用油、豬肉等,采購成本控制難度較大。在倉庫信息化建設(shè)方面,雖然已經(jīng)引入了庫存管理軟件,但軟件功能的開發(fā)和利用還不夠充分,部分?jǐn)?shù)據(jù)的分析和挖掘能力有待提升。

  在新的一年里,我將加強(qiáng)對市場價(jià)格的監(jiān)測和分析,與采購部門共同制定應(yīng)對價(jià)格波動的策略,如通過簽訂長期合同、套期保值等方式鎖定采購價(jià)格。進(jìn)一步完善倉庫信息化管理系統(tǒng),學(xué)習(xí)和運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘庫存數(shù)據(jù)的價(jià)值,為倉庫管理決策提供更加科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升食堂倉庫管理的整體水平。

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