超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目經理終總結

時間:2023-01-09 10:50:22 總結 我要投稿

項目經理2023年終總結范文(精選9篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,下面是小編整理的項目經理2023年終總結范文(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

項目經理2023年終總結范文(精選9篇)

  項目經理終總結1

  本人做項目經理工作工作多年,感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導,只有最合適的,沒有什么叫對的,什么叫錯的,項目經理工作最忌諱的就是完美主義傾向,尤其是做技術人員出身的,喜歡尋找標準答案,耽誤了工作進度,也迷茫了自己。以下是本人一些做項目的個人體會,寫出來供大家指點,在討論過程中共同提高水平。項目開始階段是一個最重要的階段。項目經理工作在接手一個新項目的時候,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況,如:

  1、這個項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰提出來的,目的是解決什么問題。在國內很多客戶都很不成熟的情況下,千萬不要根據項目的名稱望文生義地去想象項目的目標。一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進場以后一個月才發現客戶其實需要的是一個計算機生產管理輔助信息系統系統。前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少,項目的風險就越小。

  2、這個項目里牽涉哪些方面的人,如投資方、具體業務干系方、項目建成后的運營方、技術監督方等等,很多項目里除了業主單位的結構很復雜以外,還有一些其他單位也會牽涉進來,如項目監理公司、業主的行業主管機構等。項目經理工作需要了解每個方面的人對這個項目的看法和期望是什么。事先了解各個方面的看法和期望,可以讓你在做項目碰到問題的時候,就每件事情分析哪些人會在什么方面支持你,哪些人會出于什么目的反對你,從而提前準備聯合朋友去對抗敵人,讓事情向你所希望的方向發展。沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有一致的利益,這句話作為項目經理工作是一定要記住的;

  3、基本了解了客戶的情況后,下面的事情就是了解自己公司各方面對這個項目的看法。首先是高層領導是否重視,這個決定了你在需要資源的時候,公司是否會根據你的要求提供最有力的支持。領導口頭肯定是說支持的,你需要做的是了解公司對這個項目經理的實際期望,是想把項目越做越大還是想賺錢?是想做樣板工程還是干脆想敷衍了事,公司領導對項目的態度決定了你做這個項目的戰略,而這個戰略方針將對你做項目計劃產生直接的影響;

  4、在做整體項目計劃前,還要大致計算一下你手上的資源。首先是時間,現在市場競爭激烈,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間范圍里完成。對于這一點,你在做項目的風險控制計劃的時候要充分考慮。其次是人員,根據項目預算和已往經驗,大致計算一下未來的項目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有人,是否能完全歸這個項目使用,是否需要另外招聘一些人員,招聘的準備工作要盡早啟動。最后就是一些設備的準備,項目所需大件關鍵設備要盡早預定,以后不管發生設備等人還是人等設備的情況,浪費的都是你的時間;

  5、現在是做項目說明書的時候了。一份好的項目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么,而不是說怎么做),而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情,也讓客戶的業務人員(一般不懂技術)知道項目做成什么樣就算完成了。簡單地說,項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結果。

  6、 是到做總體計劃的時間了嗎?不,你現在已經知道了客戶的目標和你手上的資源,那么做計劃以前,你還需要和你的經理和客戶充分溝通資源的問題。因為很多資源是還不明確的,你需要寫一份報告,詳細分析這個項目的風險以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話,將發生什么樣的后果。如果資源不夠,就要高層改變策略,增加對這個項目的投入。甚至在條件許可的情況下,有些公司會放棄這個項目?傊,沒有人能完成一個不可能完成的任務,如果項目經理工作不能盡早發現風險,那么就只能去當烈士了。

  7、明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目的總體策略,現在是成立項目小組的時候了。很多項目經理工作都沒有自己選擇組員的權利,那么,就盡量發揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據項目不同,相差較大,很難有什么具體要求,但是,一定要有精通客戶業務的人,很多小項目里,這個人就是項目經理工作本人,大項目里會配備行業專家,這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講,雙方才可以相互理解。我經?吹降那闆r是我們的技術人員和客戶交談時滿口的專業術語,結果搞得客戶一頭霧水,反過來,他還指責客戶不懂技術。其實,明白自己想做什么的客戶已經是很好的客戶了,不知道自己要做什么,更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在,但是要明白,是客戶選擇了你,而不是你選擇了客戶,有了客戶你才有工資拿,心平氣和一點吧。

  8、現在你要面對三群人:你的領導、你的組員和你的客戶,和這些人溝通,讓他們知道你打算怎么做,什么時候要他們做什么準備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要,那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規則,如果你在一個部門時間做長了,對這些規則的運用覺得是一件理所應當的事情,但是,你現在面對的是多個部門甚至多個單位,不把溝通規則說清楚,你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊,其實還是很管用的:

  第一個是規定信息的流動方式和介質,是推還是拉。推的意思就是項目經理工作將主動發布信息,不管通過電話、郵件還是書面方式,保證將信息傳達到每個人。這種情況適合小項目,人少;拉的意思就是項目經理工作就是一個類似web服務器,你自己需要什么信息就去問他。當然,沒有項目經理工作把自己搞得那么累,他會用發布信息到公共介質的方式公布信息,簡單的是白板,復雜一點的是項目的公共信息交互區,潛規則就是我發了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊,其實里面牽涉信息傳達不完全的責任問題。當然,這些都是指一般的方式,而且不要絕對化,一般情況下,主動溝通和被動訪問是同時存在的,尤其是對領導,項目經理工作更加應該主動去和領導溝通。

  第二個問題就是文檔問題,很多人怕寫文檔,但是項目經理工作一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候為什么會說不清呢?就是因為沒有證據。所以項目經理工作開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽的,比如項目經理工作的項目日志,每個星期至少讓客戶簽,另外所有達成共識的東西,比如會議紀要,甚至領導的講話記錄,都要寫成文檔,雙方簽,這樣以后扯皮的時候,就能做到有據可查。記住:說了的就和沒說一樣,只有寫下來大家簽后才算真正發生了的。還有一些問題,比如你提交的報告,給領導(包括本方領導和客戶領導)做一個選擇題,結果領導壓住不批,讓你無所適從,結果拖延了進度。這時候,你可以等,但是注意要留記錄,標明是誰的責任;另外,如果你在開始階段就和領導商定:如果批示提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意,這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題:什么等級的事情記錄在項目日志里、什么等級的事情要雙方項目經理工作專門簽署備忘錄、什么等級的事情要雙方領導出面簽署合同附件等等。事先想得越周到,以后的項目經理工作就越主動。

  9、 好了,做了很多前期項目經理工作,定義了一些游戲規則,現在是坐下來做計劃的時候了。這一節,任意找一本項目管理的書都會說得比我好,所以我就少寫一點,說一些自己的體會就是了。首先是找幾個關鍵組員,比如客戶業務專家、系統分析員等等,做一下項目模塊劃分工作。項目分成幾塊去做,每一塊完成什么,模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題,而這里說的是怎么做的問題。這里要強調一點:完成一個目標有很多種方式,你要選一種你最熟悉的,而不是看上去最完美的,這個思路會讓你的項目減少很多風險。有時候客戶會被某種新技術打動,堅持要你采用那種新技術,你就應該告訴他:你選我做這個項目,就應該容許我采用自己最喜歡的方式做事情,新技術之所以有誘惑力,就是因為吃虧的人還不多,我不希望你成為第一批受害者。采用一個計劃會讓你的工作更加明確,比如用微軟的project軟件,你填寫完表格以后,就可以知道這個項目有多少件事情要做,每件事情需要什么資源,他們之間的前后關系如何,消耗的時間有多長,完成后有什么標志等。所有的結果最后用一個叫做甘特圖的形式表現出來。你做完這個表以后會驚奇地發現,甘特圖上項目的結束時間會遠遠落后于你的計劃結束時間(簽合同的人永遠不會先征求你的意見的)。當然,學過項目管理的人會大談什么wbs、優化路徑之類的東西,但是我的經驗是你再優化也不可能把這些東西安排到計劃的時間結束。如果你沒碰到這個問題,在我恭喜你挑了一個輕松活之前,請你再去確認你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候,你就要考慮犧牲一些任務的時間(也意味著質量)了。按照什么標準犧牲?這個項目的戰略!我們在第三節提到過的戰略。我的經驗是如果你什么都趕進度,其結果可能就是十件事情你一件也沒做好,想想多么失敗啊。所以,把資源投到你熟悉和有把握的事情上,最后的結果是十件事情,你有三件做成了精品,三件完成,還有四件因為某些原因延誤,成績單是否靚麗了很多呢?戰略決定優先級,而正確排列事情的優先級是一個項目經理工作能力的主要體現。

  在開發過程中,內部管理還要注意的一點是時刻強調以驗收為目的的思想,每個任務的最終可交付成果一定要是可以被檢查的,比如,【界面要求:美觀大方、簡潔明快】,這個要求我就不知道如何檢查。所以,給開發小組布置任務的時候就要考慮如何檢查結果,比如我見過一個計劃,里面有一個任務【開發人員熟悉ejb編程】,這個任務,除了讓這些人去參加一些專業認證考試,否則,結果很難被檢查。所以,時刻考慮如何檢查結果、如何向客戶交付是項目經理工作一直要注意的事情,我聽說有些老項目經理工作拿到項目是倒排計劃的,即首先看如何驗收和驗收標準,然后決定項目經理工作計劃。很多項目開始了很久,還不知道如何驗收,那么這個項目出問題的可能性就很大了。做項目就是為了驗收,我們的角色不是研究機構,我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結果。另外我插一句:我是極其不主張到客戶現場開發的。尤其是一大群技術人員直接和客戶交流,很容易引起沖突和矛盾(技術人員的本性決定的)。我的做法是項目經理工作和項目實施人員到現場,軟件開發人員還是在公司做項目。項目實施人員就是初級項目經理工作,他們了解自己的產品,懂得一些客戶的業務,關鍵是在于他們具有良好的溝通能力,俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發人員的橋梁,其職業方向也是很機動靈活,以后可以有很多方向可以轉,比開發人員的路要寬得多。

  接著,我們再談談最讓人頭痛的需求變更問題。變更通常分為兩種:一種是部分更改了原先的目標,即需求變更;另一種是沒改變目標,但是客戶不滿意目前的實現方式,大到流程的實現,小到界面的布局,都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的,主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項目的進展,慢慢想清楚了問題,改變了以前的思路。這時候,如果需要改并且你的戰略是容許這種情況的,那么注意下面幾點:

  1、確保以前的文檔,就是記載著以前的結論的東西,客戶是否簽過,如果沒有,趕緊把你的工作停下來,趕快再和客戶自己確認一下你的方案,然后讓他簽,避免以后說話沒有憑據;

  2、和客戶坐下來,自己探討他修改的根本目的是什么,是不是有同樣能達到相同目的,但是對你來說有代價更小的選擇?

  3、(項目初期的工作)明確更改流程,一般是客戶指定一人簽(否則客戶每個領導都有權力來插一杠子,你就廢了),以正式項目文件的方式提交給你,然后,你做評估分析,分析對成本、進度的影響,在你的領導同意后,出相應意見書,主要是要說明更改設計的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來,后面如果真的發生了,至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽。見過醫院給病人做手術以前讓家人簽的免責條款嗎?對,就學習那個,讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的XX年即將過去,更具挑戰的XX年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人總結如下。

  XX年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自XX年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫助,網上查找大量與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  二零XX,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的二零XX年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

  項目經理終總結2

  在作為項目經理的多年工作中,我完成了較多百萬元以上的大項目,有著豐富的經驗和教訓,在此進行總結,以后可以吸取寶貴的經驗和教訓,把工作做得更好。“凡事預則立,不預則廢”,項目經理要善于制定計劃并按計劃執行,把握好進度、質量和成本的管理,協調各方面的資源,順利完成項目。

  作為一個經驗豐富的項目經理,首先要對項目的需求、進度等情況了如指掌,知道自己要做什么,正在做什么,下階段要做什么,那么我們需要從哪幾個方面來做呢?

  第一、項目需求:

  項目經理接到一個項目,首先應該向商務人員索取項目方案書或招標文件,通讀全文,對項目有個大概的了解,明確項目范圍,知道你的項目應該要做些什么?什么時候開始?什么時候結束?最后自己能提出一些問題!為調研時做好準備工作!有疑問的地方應該找市場人員或售前工程師了解咨詢!

  第二、項目調研:

  有些人連項目方案書都沒看過,就匆匆忙忙去客戶處調研了。那么結果就是在跟客戶溝通時,一問三不知,很被動,只能聽客戶講;客戶提出一些不在項目范圍內的需求時,你也不知道,只能暫時應承下來!一定要做好充分細致的準備。

  第三、項目計劃:

  發現在工作中有些人不重視項目計劃的制定,有些人可能會說,這個項目太小,周期也不長,幾天就搞定了,沒必要去

  浪費時間去做項目計劃了。項目不管大小,哪怕只有一個人,哪怕周期再短,我們也要制定項目計劃,不同規模的項目,制定的項目計劃規模也有所不同。

  制定項目計劃的另一個目的,就是明確相關干系人,避免在項目過程中發生推委扯皮現象。該找誰就找誰,應該由誰負責就由誰負責,計劃里面很明確。在制定項目計劃時,不要只考慮開發的計劃,還應涉及到跟客戶的溝通確認,需求調研、商務方面的協調、實施部署、項目驗收后的維護等內容!

  第四、項目溝通:

  在實際工作中,有些人把項目中遇到的問題僅僅跟客戶或項目干系人匯報一下就認為是溝通了,其實不然,所謂溝通用最簡單的方式來說就是你所說的內容能得到對方的認可,就算溝通成功了!有能力的項目經理會說服對方按你的想法來走。

  第五、項目協調:

  在項目實施過程中,不僅要跟客戶協調、項目成員協調;還需要跟其他公司的人員進行協調。例如在客戶現場開發時,我們需要的辦公環境、網絡環境都需要事先跟客戶協調好,不要到進場時才發現缺這缺那,讓客戶很被動;又例如硬件情況,如果硬件是其他供應商提供,應協調硬件到位安裝的情況,免得我們系統要布暑了,結果服務器也沒有。

  第六、項目控制:

  常聽人說制定好項目計劃后,這個項目就成功了一半,那另一半是什么呢?那就是項目控制。很多人作了一個項目計劃表,從來就沒有跟蹤或更新過,這樣的項目很難按計劃做好,我們應該經常根據項目的實際情況進行調整或變更等。

  項目經理終總結3

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉20xx年全年工作內容:

  20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

 。1)工程質量完成情況:

  濱河灣小區是公司2xxx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、 項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  (2)工程生產及進度控制:

  濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到2xxx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內 ,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

 。4)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

 。5) 全年工作存在的不足:

 、 工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

 、 繼續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重?紤]到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

 、诩訌姌I務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

 、圻M一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  項目經理終總結4

  我叫xx,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業于xx大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。xx年被評為高級工程師,xx年x月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作2xxx年來,我始終奮戰在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近2xxxx平方米,優良工程率100,創市優工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業協會評為20xx年度“xx杯”工程,局優四項,其余全部達到優良。

  經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期xx天,節省投資近xxxx余元。深得甲方滿意,

  在粗鋼筋連接上,我采用了xxx變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.xxxx元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。xxxx年以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  xxxx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡努力。

  一、個人工作總結

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年x月x日進入內蒙古xxx房地產有限公司,并于3月x日進駐xxxxx住宅工地任項目經理,至今一年已經過去了,在公司的大力支持指導下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結束,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。

  xxx是xxxxx高端住宅小區,工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始一步一個腳印的進行,模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴格控制關鍵工序,關鍵部位施工質量,整個主體施工過程中,經過項目部的認真控制,施工全部內容符合設計要求,達到了預期的質量目標。

  xxx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務隊資金實力不強,未能在計劃下完成,但也基本接近目標工期,安全管理,施工進場準備階段,我組織項目部按內蒙古自治區安全要求,根據機械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此我從以下幾個方面加強管理:

  1、加強安全技術交底工作,通過進場安全教育,上崗時項目部全體管理人員對入場職工進行崗前教育,來加強職工的安全意識。

  2、加強檢查和巡視及時發現問題、及時整改、杜絕了安全隱患,同時對現場的臨電及全部設備由項目部統一進行檢查,合格后方可使用,要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養和檢查及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間未發生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達到了預期安全目標的要求。

  二、項目部整體工作總結

  一年來工作有收獲,有進步,也有不足和缺點,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

  生產計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預期進度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設計深度不足,造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質量上,項目部控制的比較好,發揮了相關人員的作用,各負其責,主體結構觀感質量受到了業主的好評,但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中,質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中,公司領導也對安全工作高度重視,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發生任何安全事故,但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象,施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行。食堂在領導的大力支持下,達到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發揮作用,越來越團結,精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,不怕工作多繁雜,不管分內外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,我們現在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務更加艱巨,我們一定要加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業多、施工用電范圍大,安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預防為主,常抓不懈,確保安全生產。

  四、對公司的發展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰無不勝、攻無不克。我愿為xx地產發展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

  項目經理終總結5

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來。過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。

  公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會。

  工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的`成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門階段:

  年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作;

  2、試煉階段:

  在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系;

  3、成長階段:

  風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。

  此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  項目經理終總結6

  20xx年x項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

  xxx目前有三個項目,其中x改造工程二標段位于xx市xx區xx區,全長1.4km,x道路市政工程一標段位于x市x區的x區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。x土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在x路和x路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  x項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  x路改造工程二標段和x道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,x土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到xx月x日,x三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及x建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年x月x日x項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,x也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  x項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  x項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項目整體技術力量。

  項目經理終總結7

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  項目經理終總結8

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從xx年3月份擔任項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經理的年度工作總結報告。

  我是xx年3月份有幸被xx公司錄用項目經理一職的,就職后因新的環境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。

  這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

  在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到后來的建安橋、衛星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項目經理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

  雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

  不知不覺的跨進了xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

  項目經理終總結9

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

  2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

  4、項目機房系統更新,系統從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢

  6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

  7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

  8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

  9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

  10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

  11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

  近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

  1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

  2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

  3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

  總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

  1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

  2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

  3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

  在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

  總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

【項目經理終總結】相關文章:

項目經理2020年年終總結12-19

終個人總結01-25

項目經理2023年終總結(通用11篇)01-07

建筑項目經理2022年終工作總結通用08-04

終護士個人總結12-16

終工作總結11-08

測量工作終總結11-09

終總結報告11-26

終工作總結11-18

成人拍拍| 免费无码不卡视频在线观看| а天堂8中文最新版在线官网| av免费观看大全| 欧美最猛黑人xxxx| 乌克兰性生交视频| 亚洲视频在线观看网址| 欧美图片一区| 色一情一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 色偷偷亚洲精品一区二区| 黄色国产视频| 久久精品毛片免费观看| 成年人午夜网站| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产精品va尤物在线观看| 久久毛片网站| 日本爱爱网址| 欧美日韩xxxx| 婷婷综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲中文字幕无码一区| 久久免费视屏| 久久婷婷亚洲| 最新三级av| 国产91页| 欧美一级黑人| 久久精品国产成人av| 李丽珍裸体午夜理伦片| 一区二区三区在线免费观看视频 | 夜夜爽天天操| 久久久久久亚洲av毛片大全| www17c亚洲蜜桃| 同性色老头性xxxx老头| 国产一区91精品张津瑜| 夜色一区| 亚洲视频久久| 亚洲第一视频在线播放| 最新国产久免费视频在线观看| 毛片导航| 99产精品成人啪免费网站| 国产色视频播放网站www| 在线岛国| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| av老司机福利| 999精品国产| 国内精品自线在拍2020不卡| 中文成人无码精品久久久动漫| 黄频在线观看| 精品免费久久| 国产午夜片| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国产五月| 日本三级毛片| 日韩在线视频不卡| 男人添女人囗交做爰视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产裸体永久免费无遮挡| 午夜丰满寂寞少妇精品| 一级片小视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 国产成人啪精品视频网站| 成人性生交大片免费看96| 欧美一级淫片免费视频黄| 99久久国产精| 亚洲另类调教| 国产精品伦子伦免费视频| www.青青操| 黄色午夜影院| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美片免费网站| 性猛交富婆xxxx乱大| 一二三区毛片| 91 pro国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 亚洲精品国产品国语原创| 国产精品另类激情久久久免费| 起碰免费公开97在线视频| 一色综合| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产日产欧产精品精品免费| 米奇狠狠干| 亚洲精品123区| 超碰97人人做人人爱综合| 国内精品久久久久久久久久清纯 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 国产桃色无码视频在线观看| 国产精品久久久av久久久| 日韩成人午夜影院| 成人欧美在线| 综合色av| 老女人老熟女亚洲| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 日本精品人妻无码77777| 亚洲毛片网站| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 五月婷婷六月合| 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 五月丁香花| 少妇福利在线| 69av导航| 乱人伦视频中文字幕| 肉体公尝中文字幕第三部| 午夜爱| 久久精品国内| 希岛爱理av免费一区二区| 欧美日韩国产图片区一区| 欧美另类videos| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日韩成人高清视频| 激情欧美成人小说在线视频| 亚洲午夜在线观看| 免费看成人av| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 黑人一级淫片40厘米| 日韩第三页| 在线观看吃瓜av网站| 精品伊人久久久99热这里只| jizz免费在线观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 亚洲日本黄色片| 人善交video高清| 激情爱爱网| 国精品无码人妻一区二区三区 | 高清中文字幕在线a片| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 69国产精品视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 成人性生交大片免费看4| 在线免费看黄色片| 99国精品午夜福利视频不卡99| 999精品影视在线观看不卡网站| 麻豆影视在线| 成人h无码动漫在线观看| 深夜福利视频在线| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产成人免费高清激情视频 | 国产黄色小网站| 精品国产露脸对白在线观看| 欧美色999| 天天影视性色香欲综合网| 久久精品国产清自在天天线| 精品一区二区亚洲| 亚洲欧美综合国产精品二区| www.99爱| 涩涩一区| 日本aⅴ片| 天天插夜夜操| 九九色网站| 免费成人深夜夜国外| 好男人网站| 九九在线观看视频| 成人免费观看49www在线观看 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 亚洲精品成人片在线播放| 99视频在线精品免费观看2| 国产欧美一区二区三区沐欲| 日韩欧美国产激情| 超碰在线人人草| 9久9在线视频 | 传媒| 亚洲拍拍| 欧美日韩精品成人网站二区| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲精品av无码喷奶水网站| aaaa免费视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美老熟妇乱xxxxx| 国产成人精品一区二区三区免费| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 成人一级影院| 亚洲成人免费视频| 亚洲色图欧美日韩| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 热99在线| 国产精品白浆在线观看免费| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 国产成年免费视频| 可以看av| 德国艳星videos极品hd| 精品伊人久久| 亚洲欧美日韩国产综合v| 黄色av免费在线观看| 精品美女久久久久| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产精品老汉av| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲爽爽爽| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 欧美色图中文字幕| 欧美成人高清| 日日爽夜夜爽| 免费看欧美一级片| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 午夜一区二区三区四区| 国内自拍xxxx18| 日本一区二区视频在线| 色婷婷综合久久| 国产欧美激情视频| 性一交一乱一伦一色一情| 日本精品人妻无码77777| 色九月亚洲综合网| 日本午夜看x费免| 无码熟妇人妻在线视频| 婷婷四房播播| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 91国内精品| 中文字幕制服丝袜| 看看黄色毛片| 2018国产精华国产精品| 91久久国产露脸精品国产| 中文字幕激情| 久久男人av资源网站无码软件| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久久久激情| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美三级韩国三级少妇99 | 欧美日韩视频一区二区| 长腿校花无力呻吟娇喘| 69av视频| 99视频免费| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 久久国产亚洲高清观看| 午夜视频免费| 91精选视频| 亚洲高潮| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲一二区视频| 色无极亚洲| 午夜黄色网址| 97人妻碰碰视频免费上线| 欧美激情一区二区三区高清视频| 淫片网站| 亚洲精品国产精品国产自 | 国产精品aⅴ免费视频| 手机av资源| 国产伦理网站| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 免费观看黄a片在线观看| 天天撸夜夜操| 一区不卡在线| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 青青青国产免费线在| 乱码av| 两口子交换真实刺激高潮| 嫩草影院菊竹影院| 成人免费黄色av| 欧美黄色免费看| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日本视频网| 亚洲中字幕| 狠狠色综合激情丁香五月| 久久精品一本到99热免费| 国产黄色录像片| 中国少妇内射xxxhd| 97自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久久影院| 欧美日本91精品久久久久| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 成人啪啪10000部| 麻豆精品一区二正一三区| 亚洲精品一区二区精华液| 乡下人产国偷v产偷v自拍| jzz国产| 亚洲黄色毛片视频| 97影院手机版| 久久国产精品无码hdav| 91高清网站| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产日韩中文| 中国av在线| 国产三级网站| 午夜美女在线| 97视频成人| 乡下小少妇xxxxx性开教| 中文字字幕| 国产超碰人人爱被ios解锁| 奇米影视奇米色777欧美| 天堂资源官网在线资源| 精品久久中文| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 另类亚洲激情| 国产毛片精品一区二区| 欧美在线观看不卡| 亚洲第一成人网站| 欧美精品第三页| 深夜老司机福利| 性欧美熟妇videofreesex| 色噜噜av| 在线不卡一区二区| 粉嫩色av| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 少妇群交换bd高清国语版| 日韩系列在线| 国产小视频网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 91亚洲精华| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 天天色综合图片| 俺来也俺去啦久久综合网| 免费看国产精品| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 美女调教网站18+| 一级片aaaaa| 激情小说综合| 中文字幕日韩在线播放| 免费爆乳精品一区二区| 日韩av一二三区| 女同三级bd高清在线播放 | www.成人在线| 精品免费视频一区二区| 黑人性高潮| 理论片91| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 91视频官网| 天天摸久久精品av| 人人爽人人添人人超| 成人av时间停止系列在线| 日本乱亲伦视频中文字幕| 51精产品一区一区三区| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 在线人视频观看免费| 一级片在线免费| 国产精品xnxxcom| 四虎在线精品| 色视频网站免费看| 日韩一级片一区二区三区| 麻豆黄色网址| 极品少妇xxx| av美女在线| 天美传媒精品1区2区3区| 少妇xxxx69| 999国内精品视频免费| 日本xxx中文字幕| 澳门永久av免费网站| 黄色观看网站| 1区2区3区视频| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看国精产品二区1819| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧美性大战久久久久xxx| 麻豆影视大全| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 中日韩在线观看视频| 懂色av中文在线| 能直接看的av网站| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲影视综合网| 91蝌蚪视频在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 免费黄色在线网站| 亚洲www久久久| 成人在线视频中文字幕| 98色婷婷在线| 福利在线视频导航| 国产精品zjzjzj在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 欧美成人免费高清视频| 欧美日韩水蜜桃| 国产区在线看| 色人阁在线视频| 九九九免费| 国产精品久免费的黄网站| 国产一线av| 色欲网天天无码av| 97夜夜操| 日本高清有码视频| 99re久久精品国产| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 色播亚洲视频在线观看| 国产一级特黄,真人毛片| 国产真人做爰视频免费| 狠狠爱网站| 99久久精品国产免费看| 国产一区二区丝袜| 久久人妻内射无码一区三区| 国产经典三级在线| 久久婷婷国产综合精品| 国产老头和老太xxxxx视频| 欧美一级黄视频| 日韩第2页| 九色中文| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 国产精品美女久久久m| 亚洲国产精品成人综合色| 毛片在线播放a| 久久无码超清激情av| 99riav国产精品| 最新黄色网址在线观看| 女人的黄 色视频| 成全世界免费高清观看| 麻豆av在线看| 日韩专区第一页| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 少妇和子乱视频| 免费av片| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久精品无码免费不卡| 91丨porny丨对白| 少妇高潮大叫好爽喷水| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 成人小视频在线| 五月婷婷激情在线| 国产av综合影院| 日日摸天天做天天添天天欢| 超碰区| 国产欧美综合一区二区三区| 一级国产国产一级| 2020精品自拍视频曝光| 涩涩网站免费看| 黄色精品一区| 亚洲a综合一区二区三区| wwwcom日本一级| frxxee中国xxee麻豆片| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产色站| a天堂资源在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 成人手机在线免费视频| 狠狠撸在线| 印度午夜性春猛xxx交| 日韩精品久久一区| 毛又多又黑少妇a片视频| 久久中字| 亚洲成av人片在线观看ww| 精品成人毛片一区二区| 日韩av自拍| 亚洲视频1区| 亚洲精品视频在线| 夏目彩春搜索结一88av中出| 欧美日韩一区二区久久| 国产精品免费vv欧美成人a| 一个人在线免费观看www| 2021中文字幕在线观看| 国产精品久久毛片| 欧美日韩国产在线播放| 欧美毛茸茸| 黄色在线视频网站| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲成年网| 欧美老妇与禽交| 久久不卡区| 亚洲男人的天堂av| 久久国内免费视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 狠狠综合久久av| 免费精品人在线二线三线| 最新日韩av| 激情午夜网| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲成av人片在线观看无线| 成人av一区二区免费播放| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 日本一级爽快片野花| 欧美一级片免费观看| 妺妺窝人体色www看美女| 喷潮91| 欧美经典一区二区三区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产免费无遮挡吸乳视频| 好大好爽cao死我了bl| 亚洲大成色www永久网站| 免费观看男女性高视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲日韩一区二区三区| 巨人精品福利官方导航| 免费看亚洲| 亚洲精品国产成人99久久6| xxxxxxxx性开放视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 青青草久久爱| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲精品国产欧美一二区| www爱爱| aaaaa一级片| 成人免费高清| 亚洲综合二| 欧美尺寸又黑又粗又长| 久久老司机| 成人在线国产| 丰满人妻的精油按摩做爰| youjizz.com日本| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品777| 成人深夜福利| 欧美又粗又大aaa片| 国产精品一区久久| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产一级片av大片| 激情五月婷婷综合网| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产九九九九九九九a片| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲欧美男人天堂| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 2022国产精品| 91色蝌蚪| 成人欧美亚洲| 日韩精品免费无码专区| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日本少妇xxxx| 日本污网站| 青娱乐最新地址| 免费黄色激情视频| 国产视频三区| 日韩在线免费看| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲尤物在线| 欧美成人h版在线观看| www,久久久| 色爱亚洲| 天天摸天天草| 国产第100页| 欧美色性视频| 黄频在线观看| 欧美一级免费观看| 日本加勒比中文字幕| 免费看爱爱视频| 台湾150部性三级| 美女视频黄频a美女大全| 一色桃子在线精品播放| 国产精品视频观看裸模| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产福利视频一区| 视频国产精品| 91视频成人免费| 免费播放一区二区三区| 成人特级毛片www免费版| 亚一区二区三区| 一色屋精品视频在线观看| www.日韩系列| 国语自产精品视频在线第100页| 满春阁精品a∨在线观看| 男ji大巴进入女人的视频| 私人毛片免费高清影视院| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 蜜臀久久99精品久久久久久| 天码av无码一区二区三区四区| 国产爆乳无码av在线播放| 中文字幕亚洲无线码| 国产操女人| 国内av| 99re8精品视频热线观看| 四色永久访问网站| 亚洲视频福利| 天天鲁在视频在线观看| 一区二区三区四区精品| 自拍视频一区二区三区| 亚洲色图欧美在线| 伊人情人综合| 欧美叫娇小xx人1314| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 名人明星三级videos| 青青草久久| 国内精品久久久久久久小说| 尤物国产在线精品福利三区| 97精品国产一区二区三区四区| 国产中文在线视频| 高柳家在线观看| 亚洲成人aa| 色七七桃花综合影院| 开心黄色网| 九九伊在人线| jzjzjz欧美| 午夜色福利| 日韩短视频| 国产男女在线| 国产精品码在线观看0000| 桃色视频.m3u8| 日韩av手机在线免费观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 欧美波霸videosex极品| 六月丁香啪啪| 中国女人大白屁股ass| 91热爆视频| 精品看片| 成年性午夜免费视频网站| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 91精品国产色综合久久不8| 亚洲无人区一线二线三线| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲第一页综合| 久久精品av麻豆| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 在线综合亚洲欧美网站| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 97精产国品一二三| 精品女同一区二区免费播放| 日韩v91综合区| 亚州男人的天堂| 日日夜夜人人| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲国产精品成人久久久| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 五月婷婷激色号网| 男人把女人桶到爽免费应用 | 99久久精品一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品一品区99热| 成人午夜av国产传媒| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 亚洲第一精品网站| 四虎成人永久在线精品免费| 欧美 中文字幕| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 色91| 91色国产| 久99| 人鳝交video另类hd| 美腿制服丝袜国产亚洲| 久久九九av免费精品| 超碰97成人| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美一级免费黄色片| 亚洲一区二区黄色| 青娱乐最新地址| 国产香蕉av| 激情六月丁香| 天天射日| www中文字幕综合码| 国产一精品av一免费爽爽| 91麻豆精产国品一二三产区区| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产福利在线观看视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 久久免费精品视频| 国产夜色精品一区二区av| 黄色片网站免费观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲一级黄色大片| 欧美交换配乱吟粗大25p| www久久久| 国产午夜精华液| 强插女教师av在线| 毛又多又黑少妇a片视频| 4hu四虎影视入口| 国产在线不卡人成视频| 少妇苏晴的性荡生活| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 精品一区中文字幕| 黄色av片三级三级三级免费看| 午夜内射中出视频| 97成人啪啪网| 亚欧在线视频| 精品美女一区二区| 欧美日韩亚洲第一| 久久一区亚洲| 欧美性大战久久久久久| 中国一级毛片黄| 久久999精品久久久有什么优势| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人看片17ccom| 最新免费av网址| 久久五月天婷婷| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲成av人影片在线观看| 欧美一级射| 黄色片少妇| 久久久中文久久久无码| 无套内谢少妇在线观看视频| 欧美性做爰片免费视频看| 麻豆最新| 一本色道久久99精品综合蜜臀| av成人| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 18禁真人抽搐一进一出在线| 四色成人| 三上悠亚的av片在线无码| 久久爱水蜜桃69| 爱爱视频网站| 曰本一级黄色片| 亚洲高清福利| 成熟人妻av无码专区a片| 国产成人无码aa片免费看| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 操碰av| 久久精品99av高久久精品| 无码成人aaaaa毛片| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 夜色.com| 成人观看网站| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产女主播高潮在线播放| 理论片毛片| 美女激情av| 女人大p毛片女人大p毛片| 国产按头口爆吞精在线视频| 日本视频在线免费| 在线精品无码字幕无码av| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 午夜剧场91| 无毒的av网站| av在线三区| 三级视频久久| 狠狠艹视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 老湿机香蕉久久久久久| 男人把女人桶到爽免费应用| a√天堂在线| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲精品视频免费| 亚洲午夜无码久久久久小说| 五月婷婷久| 六月激情婷婷| 精品欧美国产| 婷婷色综合视频在线观看| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| ree性亚洲88av| 可以免费看的黄色网址| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 成人免费网视频| 国产精品欧美亚洲| av基地| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 伊人焦久影院| 国产精品青草久久福利不卡| 在线观看国产91| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲精品视| 瑜伽美女健身视频集锦| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 久青草视频在线观看| 青青草成人在线| 亚洲成在人网站av天堂| xxx精品| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲不卡在线播放| 日韩精品无码去免费专区| 久草免费在线播放| 国产丝袜在线视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产精品久久久久久av福利| 成人国产综合| 2021国产精品自在自线| www久久久久久久久久| 夜夜爽爽| 国产高清无码在线com| 又粗又黑又大的吊av| 欧美人与牲禽动a交精品| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 韩国av网| 毛片aaaa| 日本性xxxxx| 亚洲午夜精品一区二区| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产精品98| 黑人狂躁日本妞hd| 纤纤影视理伦片在线看| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 成人99一区二区激情免费看| 中国杭州少妇xxxx做受| 新亚洲天堂| 日本韩国欧美中文字幕| 天天干天天日夜夜操| 亚洲成人网页| 咪咪色图| 狠狠色狠色综合曰曰| 日韩二区在线| 亚洲中文字幕无码av正片| 日日操日日干| 日韩欧美xxxx| 国产精品美女久久久久久久| 久久爽久久爽久久av东京爽| 青青草精品在线视频| 亚洲涩网| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 色www视频永久免费| 成人免费区一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 九色蝌蚪91| 国产在线极品| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 日.本人xxxxxxxxx19| 欧美午夜小视频| 国产日产欧产精品精乱子| 伊人55| 5678少妇影院| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产成人综合美国十次| 野花社区在线观看视频| 欧美视频不卡| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产永久免费高清在线| 欧美人禽动交2002| 看看黄色毛片| 91精品天码美女少妇| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 黄色大片一区二区三区| 日本欧美亚洲中文在线观看| 在线看亚洲十八禁网站| 精品人妻少妇一区二区三区| 996热re视频精品视频这里| 99re6这里只有精品| 日本老少配xxx| a级毛片在线免费看| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 99在线看| 污污污www精品国产网站| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美另类在线播放| 免费久草视频| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 亚洲综合区图片小说区| 日本黄动漫| 亚洲欧洲精品成人| 成人国产精品久久久网站| 欧洲自拍一区| 国产内射在线激情一区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 成年人精品视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 日韩久久久久| 国产色xx群视频射精| 中文亚洲欧美日韩无线码| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 岛国a视频| 亚洲第一福利网站在线观看| 成人av一区二区三区在线观看| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲精品爆乳一区二区h| 美腿丝袜亚洲色图| 免费观看国产小粉嫩喷水| 香蕉久久久| 精品久久久久香蕉网| 黄色大片国产| 免费观看国产精品| 性少妇videoxxⅹ中国69| a片在线免费观看| 精品无码日韩国产不卡av| 国产人体视频| 黄色1级毛片| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 在线免费看91| 色版视频| 成人91免费视频| 咪咪成人网| 毛片网在线观看| 国产精品第69页| 看一级黄色| 黄色免费av网站| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 综合色99| 日韩人妻无码精品久久免费一| 三级亚洲欧美| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 偷拍自中文字av在线| 日本免费a视频| 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 免费观看在线视频www| www黄色片网站| 天堂av资源在线| 免费视频www在线观看网站| 天天综合一区| 亚洲另类一二三区| 国产成人在线视频| 97视频久久久| 男女啪啪免费体验区| 最新国产网站| 无码无套少妇18p在线直播| 91av网址| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 激情综合网五月天| 福利视频大全| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品沙发午睡系列990531| 成人av黄色| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 男女高潮网站| 亚洲黄色片网站| 天堂在线网www在线网| 成人黄性视频| 久久国产伦子伦精品| www亚洲黄色| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲国产精品午夜久久久| 青草青在线| 午夜视频体内射.com.com| 四虎视频在线观看| 亚洲国产精品国自产拍久久| 精品国产_亚洲人成在线| 人妖性生活视频| 成人妖精视频yjsp地址| 夜夜福利| 91午夜在线| 亚洲精品日本| 国产成人精品日本亚洲语音| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产精品资源网| 观看黄色片| 亚洲同性同志一二三专区| 久色91蜜桃tv| 国产资源网| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产午夜成人无码免费| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 成人看片17ccom| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 欧美久久伊人| 亚洲一级大片| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 午夜国产精品视频| 欧美wwwxxxx| 日韩特一级| 无码视频一区二区三区在线观看| 天天爽天天色| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 高清新婚夫妇性xxxxx| 亚洲小视频网站| 日本人和亚洲人zjzjhd| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 日本少妇与黑人| 久久久av免费| 噜噜噜视频在线观看| 亚洲va欧美| 成人在线免费av| 一区二区 在线 | 中国| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 色www精品视频在线观看| 午夜在线视频观看| 亚洲精品9999| 日韩精品系列| 国产h在线| 天天干,天天操,天天射| 欧美在线视频网| 天堂亚洲国产中文在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 无人码一区二区三区视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲一区爱区精品无码| 欧美视频xxxx| 亚洲香蕉在线视频| 福利姬液液酱喷水| 四虎av网站| 最新国产精品自在线观看| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| avt天堂网| 精品少妇人妻av无码久久| 人妻少妇熟女javhd| 国产精品无码午夜福利| 亚洲一区无码中文字幕| 日本人一69式jzzij| 国产资源av| 久久伊人免费| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 韩日三级视频| 成人三级在线播放| 性开放按摩bbwbbw视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 性高潮网站| 亚洲精品在线播放视频| 国产igao视频网在线观看| 久久久无码精品一区二区三区| 国产www在线观看| 九九视频国产| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美性色a| 黄色网www| 青草av在线| 国产免费91视频| 日韩网站免费| 国产成人黄色av| 哪里可以看毛片| 国产成人精品久久| 特级毛片a片久久久久久| 欧美日韩免费一区中文| 免费中文字幕日韩| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产二级一片内射视频插放| 草裙社区精品视频播放| 高柳家在线观看| 麻豆国产成人av在线播放| 黄在线网站| 夫妇交换性三中文字幕| 国产a级黄色| 精品少妇人妻av无码专区| 最新国产aⅴ精品无码| 亚洲色无码专区在线观看精品| 99精品人妻少妇一区二区| 日韩av影视大全| 亚洲精品国产a| 亚洲偷自拍拍综合网| 亚洲欧美日韩在线| 韩国三级视频在线| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 中日韩无砖码一线二线| 国产美女遭强高潮开双腿| 成人激情综合网| 99久久99久久加热有精品| 亚洲熟妇久久国产精品| 久久九九久久九九| 国产成人自拍一区| 午夜免费观看| 天海翼视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产欧洲精品自在自线官方 | 成人免费视| xxxx日本高清| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产激情综合在线观看| 超碰在线最新| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91porn在线| 一级国产精品| 亚洲人人插| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产欧美日韩成人| a级黄色片| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 人人九九精| 欧美成人精品高清在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 欧美另类老妇| 日本欧美久久久免费播放网| 中文字幕激情| 无码熟妇人妻av| 婷婷激情网站| 天天综合色天天综合色hd| 夜夜久久久| 在线aaa| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 欧美精品tushy高清| 日韩精品卡通动漫网站| 女人裸体性做爰录像| 四川少妇性色xxxxhd| 欧美日韩精品一区二区三区| 黑丝美女一区二区| 欧美亚洲精品在线观看| 色婷久久| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 日本在线一| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲精品久久国产精品浴池| 综合激情网站| 欧美一级黄色毛片| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 精品久久久中文字幕| 国产精品鲁鲁鲁| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 亚洲国产中文在线视频| 韩国精品久久久久久无码| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 国产在线播放精品视频| av私库在线观看| www中文字幕综合码| 在线精品一区| 免费不卡av| 欧美三级图片| 免费人成黄页在线观看国产| www.在线国产| 亚洲第一页在线观看| 免费av资源| 黄色av网站免费在线观看| 天天干干干| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本在线高清不卡免费播放 | 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产免费福利在线视频| 无码一区二区波多野播放搜索 | 午夜99| 国产xxxxx| 亚洲国产精品无码久久久| www男人的天堂com| 婷婷狠狠干| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 男人添女人囗交做爰视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 免费小视频在线观看| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 亚洲午夜久久| 老司机一区| 一区二区三区麻豆| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲免费视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 国产精品久久久久久久久免小说| 日本电车痴汉| www..com国产| 午夜在线视频观看| 操你妹影院| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 18禁成年无码免费网站| 国产精品第六页| 国产免费无遮挡| 屁股夹体温计调教play| 国产福利不卡| 欧美少妇xxx| 9九色桋品熟女内射| 日本免费色| 99精品国产99久久久久久97 | av片亚洲| 天堂av在线资源| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲网站色| 公妇乱淫真实生活| 色久综合网精品一区二区| 中文字幕视频在线| 真人插b免费视频播放| 亚洲欧美国产国产一区| 午夜大片爽爽爽免费影院| 色免费看| 国产精品自在线拍国产| 亚洲精品日本无v一区| 天天综合视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 一区二区免费看| 成人免费看片98| sese国产| av网站免费线看精品| 欧美最猛性xxxxx免费| 日韩城人免费| 国产精品jizz在线观看美国| 男女激情免费网站| 欧美黄色免费大片| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 久久亚洲国产| 黄色av网站在线免费观看| 青青草狠狠操| 午夜天堂精品| 91视频三区| 日剧再来一次第十集| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 九九精品超级碰视频| 久久禁| 成人无码一区二区三区网站| 欧美激情成人在线| 日本精品成人一区二区三区视频| 五月天婷婷导航| 欧美午夜性生活| 日本一区二区三区高清无卡| 2024国产精品自拍| 人妻夜夜添夜夜无码av| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产精品swag| 成人精品v视频在线| 欧洲丰满少妇做爰| 阿v天堂在线| 欧美性猛交7777777| 久久无码超清激情av| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亲子乱一区二区三区| 秋霞网av| 超清纯大学生白嫩啪啪| av在线浏览| 国产一区二区三区在线看| 天使萌一区二区三区免费观看| 中日韩乱码一二新区| 国产午夜aaaaa片在线影院| 亚洲成av人片天堂网站| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲精久久| 四虎成人精品在永久免费| 91视频观看| 波多野结衣中文字幕久久| 久久婷婷色综合一区二区| 波多野结衣在线视频免费观看| aaa在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲日韩中文字幕| 精品亚洲国产成人av网站| 古装一级淫片a免费播放口| 麻豆视频黄色| 少妇太爽了在线观看免费| 国产成人av综合久久视色| 四虎在线免费播放| 久久中文骚妇内射| 免费观看的av| 人妻人人看人妻人人添| 久久午夜神器| 国模私拍av| 九九九九九精品| 精品成人| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美城天堂网| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品jizz在线观看网站 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 深夜网站在线观看| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 精品av一区二区久久久| 超在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日本中文字幕在线不卡| 天堂精品一区| 国产情侣久久| 久久这里只精品热在线18| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 在线亚洲视频网站www色| 国产精品成久久久久三级6二k| 亚色91| 免费看日产一区二区三区| 91视频二区| av区无码字幕中文色| 久9精品| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 日本中文亲子偷伦| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 曰的好深好爽免费视频网站| 久久久久久黄| 亚洲国产精品自在在线观看| 成年在线观看免费视频| 色综合视频一区二区三区44| 髙清视频播放在线观看| 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产女同疯狂互摸系列3| 120秒日本爱爱动态图| www.色综合.com| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 91嫩草视频在线观看| 乱淫交换粗大多p| 国产偷伦视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产精品21p| 精品+无码+在线观看| 美女激情av| 午夜黄色在线观看| 亚洲天堂男人av| 最近中文字幕免费观看| 国产精品视频二区不卡| 成人一级片| 人人妻人人爽人人澡人人| 性中国videossexo另类| 色老板精品视频在线观看| 国产精品日日做人人爱| 午夜成人影视| 色片在线播放| 欧美刺激性大交| 欧美在线视频a| 天堂√在线中文最新版| 我要操av| 99视频免费在线观看| 美日韩在线视频| 很黄的网站在线观看| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 大肉大捧一进一出好爽mba| 精品国产自在久久现线拍| 成人国产一区| 成人国产精品日本在线| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 大香网伊人久久综合网2018| 2015www永久免费观看播放| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲鲁鲁| 久久久97| 麻豆视频在线看| jizz高清| 人妻夜夜爽天天爽三区| 色图自拍| 亚洲做爰日本做爰| 青春草国产视频| 午夜福利视频250| 日日摸日日| 999久久久精品国产消防器材| 91成人精品国产刺激国语对白| 免费黄色国产视频| 久久国产精品影院| 国产第六页| 亚洲性无码av在线dvd| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 超碰在线cao| 五月综合激情婷婷六月色窝| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 岛国av在线不卡| 黄色小视频免费观看| 男女瑟瑟网站| 国产成人61精品免费看片| 国产无套流白浆视频免费| 免费一级特黄特色毛片久久看| 草的我好爽| 无码人妻巨屁股系列| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚州a级片| 亚洲永久免费观看| 中文天堂在线www| 国产看真人毛片爱做a片| 日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 欧美性free玩弄少妇| 日韩精品乱码av一区二区| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲自拍偷拍区| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产网红主播三级精品视频| 国产精品一区二区av交换| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| youjizz.com日本| 久久精品一区二区三区四区| 欧美偷拍视频| 亚洲成av人片香蕉片| 免费国产在线精品一区| 91原创国产| 97成人精品| 伊人春色av| 岛国黄色片| 黄色av网站在线看| 国产精品第9页| 日本爱爱网址| 日韩欧美精选| 狠狠色狠色综合曰曰| 日一本二本三本在线2021| 久久精品国产精品国产精品污| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产a级黄色片| 中文字幕乱码在线| 国产色综合网| 东北女人啪啪对白| 又色又爽又黄的免费网站aa| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 成人作爱视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲第一视频网| 国语自产拍在线视频中文| 久久久九九九热| 在线观看黄色av网站| 欧美 日韩版国产在线播放| 日韩成人精品视频| 久久亚洲精品成人av无码网站| 麻豆传煤入口免费进入2023| 2018亚洲男人天堂| 久久国产欧美| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 成人毛片无码一区二区三区| 免费观看成人| 人人揉人人| 欧美r级在线观看| 国产视频综合| 国产人妻777人伦精品hd| 好吊色在线视频| 亚洲精品第一| 免费毛片网| 中国黄色一级大片| 不卡福利视频| 天天色婷婷| 欧美亚洲高清国产| 国产69精品久久久久9999| 久色在线| 成人久色| 日韩视频网站在线观看| 国产一区二区三区在线视頻| 波多野av一区二区无码| 大黑人交xxxx18视频| 182tv午夜| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国内极度色诱视频网站| 亚洲理论在线| 福利二区视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 精品无码国产自产野外拍在线| 国内免费久久久久久久久| 丁香激情视频| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 成人蜜桃视频| 午夜性开放午夜性爽爽| 青娱乐极品视觉盛宴av| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 日韩人妻无码精品系列专区 | 日本videos18高清hd下| 日韩av区| 黄色片亚洲| 青娱国产区在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 欧美私人情侣网站| 久久久久高潮综合影院 | 中文字幕 视频一区| 天堂综合在线| 午夜成人无码福利免费视频| 精品在线一区| 欧美一级网| av在线伊人| 久久网站免费看| 九九操| 久久精品99av高久久精品| 成人在线播放视频| 黑人巨大精品欧美| 国产黄色精品| 国产福利第一视频| 国产高清自拍av| 国产精品一区av| 天堂网avav| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 夜夜爱视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲91精品| 欧美特黄aaa| 免费观看的无遮挡av| 超碰在线进入| 91免费黄| 国产午夜成人久久无码一区二区| 免费观看成年人视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 步兵在线一区二区三区| 亚洲香蕉在线视频| 亚洲 日本 欧美 中文幕| wwwav在线播放| 国产精品日韩欧美大师| 好男人www在线影视社区| 亚洲一区二区三区播放| 96在线视频| 国产群p| 91插插插插插| 久久不见久久见免费影院视频| 欧美精品成人v高清视频| 天堂中文字幕在线| 国产精品一二三在线| 午夜伦4480yy私人影院| www99日本精品片com| 国产毛片毛片毛片毛片| 狠狠噜天天噜日日噜av| 九九99精品久久久久久综合| 黄色综合网| 伊人久久大香线蕉在观看| 成人做爰9片免费视频| 尼姑福利影院| 精品国偷自产在线| 成年人黄网站| 精品免费国产一区二区| 欧美黑人又粗又大xxxx | 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 免费看国产zzzwww色| jizz4国产| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 忘忧草社区在线www网| 熟妇玩小男视频在线| 色视频网站在线| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 午夜国产精品视频| 性欧美视频videos6一9| 国产精品 欧美日韩| 久久精品视频免费看| www天堂网| 亚洲激情久久久| 国内三级视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 超碰人人搞| 国模无码一区二区三区不卡| 国产成人亚洲精品| 中国妇女做爰视频| 日韩欧美亚洲精品| 最近中文字幕在线| 精品乱人码一区二区二区 | 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 少妇aaaaa| 欧美性日韩| 国产东北露脸熟妇| 夜夜骑天天操| 国产成人午夜福利在线播放| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美韩国一区二区| 婷婷去俺也去| 69免费| 国产日产亚洲系列最新| 日本一级大全| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 美女黄色片子| 日本不卡一区在线观看| 国产露脸对白刺激2022| 国产精品一区二| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 亚洲男人第一网站| 日本在线看片免费人成视频| 日韩久久久久| 在线国产小视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 91久久免费| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 欧美俄罗斯40老熟妇| 日韩成人在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美色图一区二区三区| 91在线短视频| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 亚洲成av人片在www| 久久久不卡| 欧美8888| 综合五月激情二区视频| 超碰免费人人| 国产四区| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 久久av综合| 久久三级黄色片| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲一区av| а天堂中文在线官网| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 无码专区—va亚洲v专区| 色伊人影院| 精品免费在线观看| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 麻豆一区二区三区| 好看的中文字幕av| 欧美日韩在线一区二区| 超碰.com| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 伊人精品成人久久综合| 日日碰日日操| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国内自拍区| 久久精品人人做人人妻人人玩| 精品999久久久久久中文字幕| 日韩国产成人无码av毛片| 色妞网欧美| 美足av| 国产成人无码性教育视频| www.亚洲免费| 在线观看日本视频| 精品视频久久久久久久| 久久天堂av综合合色| 91影院在线| 欧美成欧美va| www.com毛片| 五月婷婷激情综合网| 欧美三级毛片| 日本三级黄色录像| 国产亚洲精品a片久久久| 免费色视频| www黄色av| 国产大片av| 香蕉依人| 一级成人免费视频| 久久久www影院人成_免费| 一级不卡毛片| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产精品jizz在线观看网站| 国产成人综合久久精品av| 牛和人交xxxx欧美| 国产又黄又大又粗视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产又粗又猛又爽| 特黄一区| 免费三级网站| www夜夜骑com| 看免费黄色毛片| 国产成人亚洲综合无码| www.色人阁.com| 久久久人人人| 同性色老头性xxxx老头| 三级网站| 四虎国产成人精品免费一女五男| 开心黄色网| 久久久久久久岛国免费网站| 日日夜夜爽爽| 亚洲第一区无码专区| 一级视频片| 美女内射视频www网站午夜| jizz性欧美15| 免费a网址| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲精品国产一区| 亚洲日本三级| 国产精品视频色尤物yw| 白洁乱淫76集| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久久综合色| 国内av自拍| 天天爽天天色| 性福网站| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 午夜精品久久| 韩国主播青草55部完整| 亚洲自拍中文| 国产福利片在线| 一区二区三区四区五区在线视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 色乱码一区二区三在线看| 想要xx在线观看| 日韩欧美三级在线| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产乱码二卡3卡四卡| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 女人天堂网| 亚洲制服一区| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 91视频你懂的| 国产美女亚洲精品久久久| 天天操2018| av天堂午夜精品一区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 老湿机69福利区无码| 九色视频在线免费观看| av手机天堂网| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 老外一级黄色片| 少妇又紧又大又色又爽视频| 午夜天堂影院| 欧美韩日国产| 午夜国产| 日韩激情一区二区| 好av| 欧美精品一二三四区| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产婷婷vvvv激情久| 久久婷婷国产麻豆91| 蜜桃av影视| 亚洲女人初尝黑人巨大| 欧美精品五区| 久久国产激情视频| 美女啪啪国产| 麻豆免费在线视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 狠狠色综合一区二区| 99热99re6国产在线播放| 少妇乱人伦无码视频| 亚欧成人| 欧美噜噜久久久xxx| 久久成人a毛片免费观看网站| www.蜜臀| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国内精品久久久久影院优| 91禁外国网站| 日韩欧美中文字幕公布| 无码av片在线观看免费| 成年男女免费视频网站| 丁香七月婷婷| 久操久热| 色久综合网| 人妻少妇无码中文幕久久| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲日本va一区二区sa| a级黄色片视频| 久久成人影院精品777| 黄色aaaaa| 亚洲a视频| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产成人综合在线观看不卡| 视频久久| 中国china露脸自拍性hd| 黄色片成人| 多p混交群体交乱在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 欧美精品久久久久久久| 无码av天堂一区二区三区| 国产精品久久久久久欧美 | 亚洲性av免费| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 快射视频在线观看| 欧美成人黄| 亚洲国产成人在人网站天堂| 午夜久久久精品| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美日韩国产区| 色噜噜国产精品视频一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区| 美女mm131爽爽爽作爱| 理论片87福利理论电影| 西西人体www大胆高清视频| 成人羞羞国产免费网站| 69精品久久久久| 不卡的av在线播放| 亚洲成人天堂| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 亚洲永久| 久操视频在线播放| 嫩草99| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 美女av在线播放| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 女人内谢99xxx免费| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 91草视频| 国产高清在线精品| 成人黄性视频| 俄罗斯乱妇| 久久久久国产精品免费免费搜索| 最近中文字幕mv| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 久久这里只有精品9| 日韩在线一卡二卡| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产不卡高清| 欧亚乱熟女一区二区在线| 香蕉视频黄在线观看| 日韩精品一区二区av在线观看| 免费看欧美黄色片| 91n视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 日韩在线一区二区三区四区| 综合性色| 免费观看不卡av| av片一区二区三区| 97国产在线| 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲精品社区| 美女视频黄的免费| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 制服丝袜一区二区三区| 久久特级毛片| 成人瑟瑟| 免费国产成人高清在线视频| www成人avcom| 麻豆视频在线免费观看| 亚洲成在人线av无码 | 亚洲美女毛片| 久久精品国产亚洲一区二区| 日韩欧美一级| 国产aaa视频| 欧洲性开放大片免费无码| 97视频免费在线观看| 舒淇三级露全乳视频在| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国内精品国语自产拍在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 看黄色一级| 91亚洲欧美| 日本一级大全| 野外偷拍做爰全过程| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 国产精品系列视频| 成人激烈床戏免费观看网站| 亚洲免费久久| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 日韩123区| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 中国久久| 欧美色插| 日韩一区二区三区久久| 亚洲欧美成人综合| 末成年女av片一区二区丫| 特黄一级大片| 男女做aj视频免费的网站| 日韩精品在线免费| 中文字幕无线码免费人妻| 2020国产成人精品影视| 久久久精品日韩免费观看| 国语自产拍在线观看对白| 久久综合精品成人一本| 国产精品久久亚洲7777| 不卡的毛片| 国产视频欧美| 国产av熟女一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 欧美丰满妇大ass| 亚洲综合一区在线| 114一级片| 色屋视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 免费在线观看黄色av| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产成人精品亚洲精品| 无码免费一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 福利毛片| 日本成人免费视频| 成人免费观看激情视频| 成人黄色短片| 国产极品美女到高潮| 91精品国自产拍在线观看不卡| 羞羞视频成人| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 欧美性猛交7777777| 国内黄色一级片| 天天舔天天射天天干| 久久久久久逼| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国产二区交换配乱婬| 啪免费视频| 欧美狂躁少妇xxx| 日韩亚洲视频| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产精品久久久久久99| 成人小视频在线看| 伊人中文字幕在线| 麻豆mv免费观看| av最新地址| 久久www色情成人免费观看| 91射| 在线视频 中文字幕| 亚洲va欧美va国产va综合| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | www.爱色av.com| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 日本一级二级视频| 97精品国自产在线偷拍| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 亚洲美女网站| 麻豆av免费观看| 一级美女大片| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 久久色播| 国产成人毛片在线视频| 色妞色综合久久夜夜| 91久久中文字幕| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲国产成人无码av在线| 人人妻人人澡人人爽国产| 日本一区中文字幕| 在线vr极品专区| pt美日韩欧pt网| 欧美1级片| 国产黄色av片| 精品国产亚洲第一区二区三区| 啪视频免费| 亚洲天堂热| 欧美成人形色生活片| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 干片网在线| 9.1在线观看免费| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 少妇一级淫片免费观看| 巨肉超污巨黄h文小短文| 日韩中文一区| 国产毛片儿| 日本视频一区二区| 久久国产精99精产国高潮| 在线观看小视频| 女女综合网| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲第一黄色网| 刘玥91精选国产在线观看| 91青青操| 久久无码av三级| 欧美色图影院| 国产狂做受xxxxx高潮| sodjav成人网| 久久6精品| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 欧美xxxx做受视频| 爽欲亲伦97部| 强制高潮18xxxx国语对白| 中国华裔少妇黑人内谢| 理论片午午伦夜理片影院 | 久久久久久久亚洲国产精品87| 无码国产午夜福利| 精品国产综合成人亚洲区2022| 色欲来吧来吧天天综合网| 爆操欧美| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美一级网站| 欧美成人aaaa免费全部观看| 欧美在线一二三| 亚洲天堂免费| av不卡网| av在线免费观看不卡| 蜜桃精品免费久久久久影院 | 亚洲国产欧洲| 97在线播放视频| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲ooo欧洲1| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国内a∨免费播放| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 精品国产午夜理论片不卡精品| 白洁av| 国产成人乱色伦区| 欧美成人性影院| xxxx69国产| 91网站在线观看视频| 国产三级自拍视频| 黄色大片久久| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 无码国产69精品久久久久孕妇| 69日韩| 黄色的网站免费看| 欧洲精品久久| 男人天堂va| 久草天堂| 午夜三级a三级三点自慰| 美腿制服丝袜国产亚洲| 2022国产成人精品视频人| 男女高潮激烈免费观看| 日本免费www| www.色午夜.com| 亚洲伊人久久精品影院| 国产精彩亚洲中文在线| 色八戒av| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 久久最新免费视频| 久久丁香| 91av片| 欧美日韩国产在线一区| 在线视频久| 免费两性的视频网站| 亚欧视频在线观看| 亚洲精品日韩av专区| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 日韩av不卡在线观看| 茄子av在线| 蜜臀久久99精品久久久| www.天天操.com| 久久久久久久久久久福利| 日韩精品无码区免费专区| 中文字幕av伊人av无码av| 外国av在线| 亚洲一区福利视频| 三区在线视频| 精产国品一区二区三区四区| 韩国无码一区二区三区免费视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日韩一区免费视频| 国产成人久久精品77777的功能| 国产最新网址| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 7777欧美日激情日韩精品| 射进来av影视| 国产精品wwwwww| 日本三级香港三级人妇三| 动漫美女露胸网站| 青青草好吊色| 最新国产久免费视频在线观看| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 国产日产人妻精品精品| 亚洲三级伦理| 国产高清狼人香蕉在线| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 午夜久久乐| 久热国产在线| 欧美在线你懂的| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲国产精品激情综合图片| av女星全部名单| 国产av综合第一页| 欧美性性欧美| 在线精品亚洲观看不卡欧| 草草影院ccyycom| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 校园春色亚洲色图| 亚洲大色| 国产精品成人影院在线| 涩涩屋视频在线观看| 黄色片的网站| 全黄激性性视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 欧美日韩高清在线观看| 色亚洲天堂| 欧美视频一区二区三区四区| 精品99在线观看| 精品一区欧美| 亚洲欧洲在线观看| 国产人交视频xxxcom| 中文字幕乱视频| 日本三级2018| 东北妇女xx做爰视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 伊人久久大香线蕉av最新| 狼人视频国产在线视频www色| 日批免费观看视频| 大人和孩做爰aⅴ18| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 可以免费看av的网站| 成人视品| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 91av看片| 成人在线视频播放| 自拍偷拍亚洲一区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 红桃色av| 国产黄色免费| 99亚洲欲妇| 亚洲最大av无码网站最新| 97se亚洲国产一区二区三区| 毛片久久久| 国产精品久久久久久久免费观看 | 国产精品天天狠天天看| 一级大黄色片| 永久黄网站色视频免费观看| www免费av| 亚洲免费网| 又色又爽无遮挡免费视频男男| wwwav欧美| 麻豆精品视频在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产成人精彩在线视频| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 日本不卡在线观看| 天天宗合| 色妞av永久一区二区国产av开| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 91精品国产日韩91久久久久久| 美女视频一二三区| 日产麻无矿码直接进入| 日本乱妇乱子视频| 国产精品污| 乱子伦国产对白在线播放| 韩国三级久久| 国产成人精品亚洲日本777| 亚洲天堂成人| 黄色一极毛片| 日本公妇乱偷中文字幕| 亚洲天天综合| 日日操天天射| www黄色免费| 亚洲成人h| 北条一二三区| 天天综合视频| 可以看av| 久久久com| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 阿v天堂在线| 国产又爽又刺激的视频| www.youjizz.com中国| 农村老妇性真猛| 亚洲13一14sexvideos| 色www性张柏芝国产| 成年女人色毛片| 白石茉莉奈一区二区av| 污污网站18禁在线永久免费观看| 78m78成人免费网站| 内射少妇36p九色| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲精品国产摄像头| jlzzjlzz欧美大全| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲欧洲视频| 欧洲做受高潮片| 99er6免费热在线观看精品 | 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久99热这里只有精品66| 色悠久久久久综合网伊人| 在线天堂中文在线资源网| av男人的天堂网| 男人的天堂色偷偷| 国产亚洲中字幕欧| 久久久久久久久蜜桃| 色婷婷久久久swag精品| 玖玖999| 久久777国产线看观看精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人妻av综合天堂一区| 欧美日本一区二区三区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 1级av| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 亚洲经典一区二区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩av网站在线播放| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 久久亚洲精品无码观看网站| 美女视频一二三区| 久久成人午夜| 亚洲国产精品综合久久2007| 少妇黄色片| 免费国产91| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 手机看片一区二区| 男人添女人囗交做爰视频| 香蕉av一区| 欧美偷拍视频| 成年av动漫网站久久| av导航网| 内地级a艳片高清免费播放| 色片网站在线观看| 国产私人尤物无码不卡| 无码丰满人妻熟妇区| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 97视频免费看| 亚洲一区久久久| 亚洲狠狠| 日本在线观看| 26uuu日韩精品一区二区| 亚洲成年网| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产手机在线精品| 亚洲激情久久久| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日韩资源在线观看| 色吊丝网站| 手机av网| 欧日韩不卡视频| 日本japanese丰满白浆| 免费三级大片| 色综合中文字幕| 国产国语亲子伦亲子| 国产精品久久久久9999| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲日韩日本中文在线| 日欧美女人| 毛片999| 久久七| 久久在线视频精品| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲福利av| xxxx视频在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲开心婷婷中文字幕| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产激情免费视频| 色老久久精品偷偷鲁| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产免费人成在线视频app| 97午夜理论片影院在线播放| 国语自产少妇精品视频| 日韩免费无码人妻波多野| 中文字幕资源在线| 中文字幕乱码人在线视频1区| 东南亚毛片| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 女人与公拘交酡全过程| 天堂久久精品| 日韩在线中文| 久久中文字幕av不卡一区二区| 在线中文天堂| 91大神在线看| 免费看黄色片子| 日韩欧美高清视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产精品人人| 国内精品少妇在线播放| 一女两夫做爰3p高h文| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 日本a视频| 免费在线黄网站| 亚洲大尺度无码无码专区| 欧美综合影院| 欧美一区二区三区精品| 成人国产精品无码网站| 深夜福利免费观看| 奇米四色影视| 91丨porny丨露出| 久久九九精品国产免费看小说| 最爽free性欧美人妖| 三级av在线免费观看| 亚洲拍拍| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 久久se精品一区精品二区国产| 国产suv精品一区二区五| 精品人妻无码专区在中文字幕| 一级影片在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 中文字幕一级| 精品无码久久久久国产app| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产91丝袜| 无码国产精品一区二区免费vr| av在线免| 国产真实伦在线观看| 日韩欧美一区二区三| 九九视频在线观看| 日韩精品极品| 公用小sao货h| 福利姬液液酱喷水| 国产一区二区精品久久岳| av片大全| 天堂av一区二区三区| 久久精品女人天堂av| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产精品免| 国产精品永久免费观看| 一本大道香一蕉久| 日韩中文字幕在线专区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲伊人久久综合影院| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 日韩一本在线| 国产精品 欧美 日韩| 日韩av在线中文字幕| 夜夜被公侵犯的美人妻| 一本色道久久综合亚洲精品不| 波多野结衣视频网| 欧美日韩1区2区3区| 日本h漫在线观看| 日本xx视频免费观看| 日本最新免费二区| 阿v天堂在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 欧美成人吸奶水做爰| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产免费人成在线视频网站| 国产成人精品永久免费视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| 香蕉国产在线视频| 东京热人妻中文无码av| 髙清视频播放在线观看| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 亚洲精品第一国产综合野| av影音先锋最大资源网| 99久久精| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产精品视频一区二区免费不卡| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲国产美女视频| 伊人青青草视频| 男女啪啦猛视频免费| 又爽又黄又高潮的免费视频| 欧美videos最新极品| 欧洲亚洲色视频综合在线| 一级黄色伦理片| 午夜激情综合网| 亚洲一区精品无码色成人| 三级国产在线观看| 午夜激情视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 天天拍天天看天天做| 亚洲一二三在线| 韩国女主播av| 天天在线看无码av片| 四虎最新站名点击进入| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 做爰aa女r高潮| 自拍三级| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美日本高清在线不卡区| 成人伊人网站| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 久久久久免费视频| 亚洲国产免费视频| 亚洲一区 国产精品| 成人羞羞视频在线看网址| 久青草国产97香蕉在线视频| 日韩精品一二| 久久综合av免费观看| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 黄片毛片av| 成年人性视频| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 爱色影音| 免费观看一区二区三区视频| 无码av免费一区二区三区a片| 亚洲免费一级视频| 欧美激情偷拍| 日韩在线视| 99国产免费| 久久久青草| 天堂福利在线| 男女啪啪免费网站| 国自产偷精品不卡在线| 国产成人精品免费午夜app| 久久久久久久久久久一区二区| 五月综合缴情婷婷六月| 六十熟妇乱子伦视频| 女同av在线播放| 成人网av| 那里有黄色网址| 小视频国产| 亚洲v在线观看| 性色a∨人人爽网站| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 久久久久久久精| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产成人自拍一区| 亚洲精品网址| 一起操网站| 岛国一区二区| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲天堂av影院| 亚洲视频导航| 一级影片在线观看| 欧美精品久久一区| 99热在| 日本人做受免费视频| 国产精品二| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲午夜福利在线观看| 欧美激情图| 欧美成人毛片| 国产性猛交粗暴力xxxx| 91在线小视频| 亚洲一区无码中文字幕| 男女插插插视频| youjizz麻豆| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 色视频2| www.成人网.com| 国产卡一卡二卡三无线| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 91激情网| 成年视频在线| 男女操操| 伊人久久大香线蕉av网站| 午夜福利三级理论电影| 色大师在线观看免费播放| 一本大道伊人av久久综合| 日本一区二区三区免费播放 | 国产精品www伦之荡艳岳| 亚洲综合久久网| 少妇亲子伦av| juliaann风流的主妇hd| 欧美激情国产精品免费| 毛毛毛片| 日韩另类av| 天堂8在线天堂资源bt| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 欧美成人综合视频| 色狠狠成人综合网| 手机在线中文字幕| 警花av一区二区三区| www天堂avcom| 久久精品国产清高在天天线| 18禁无码无遮挡在线播放| 日韩女优在线观看| 激情综| 永久免费的av片在线电影网| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产成人一二三| 男女日批| 爽啪啪gif动态图第136期| 精品无码国产不卡在线观看| 日本三级做a全过程在线观看| 神马影院午夜伦理片| 91麻豆产精品久久久久久| 操小妹影院| 美女av影院| 亚州日本乱码一区二区三区| 在线观看视频中文字幕| 国产三级精品三级男人的天堂| 在线成人看片黄a免费看| 国产精品野外av久久久| 亚洲人成一区| 亚洲综合精品成人| www啪| 一级性爱视频| 欧美另类又黄又爽的a片| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美日韩在线影院| 真实的国产乱xxxx在线| 国产综合精品一区二区三区| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 无码av波多野结衣| 日韩一中文字幕| 免费午夜激情| 久草成人在线| 午夜激情在线免费观看| 久久澡| 关晓彤三级在线播放| 一级特黄aa| 少妇色视频| 国产日韩欧美在线观看视频| 成人精品国产免费网站| 日韩av中文字幕在线| 一区二区三区四区视频| 中文字幕高潮| 岛国大片在线免费观看| 国产国语性生话播放| 国产偷久久一区精品69| 69av在线视频| www中文字幕综合码| 99色图| 色亚洲色图| 欧美成a| 国产亚洲成av人片在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 久久久视屏| 日韩人妻中文无码一区二区| 综合网久久| 西西午夜| 免费av地址| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲成a人片在线www| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 在线视频这里只有精品| 欧美毛茸茸| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧洲人激情毛片无码视频| 欧美激情免费观看| 国产免费丝袜调教视频| 综合网国产| 国产精品不卡一区| 午夜三级做爰视频在线看| 久久r这里只有精品| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| av激情小说| 美女作爱网站| 国精一二二产品无人区免费应用| 国产一级特黄aaa大片| 免费三级网| 97av视频在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲 成人 无码 在线观看| 亚洲男人的天堂在线视频| 天天射天天干| 就去干97| 国产精品18久久久久久首页狼| 丰满人妻被公侵犯中文版| 日本爱爱免费视频| 最新国产毛片| 中文天堂最新版资源www| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日日狠狠久久8888偷偷色| 麻豆黄色网址| 视频二区在线| 欧美色图狠狠干| 911福利视频| 国产丝袜网站| 中文字幕无码专区人妻制服| 操碰91| 国产亚洲精品影视在线| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 朝鲜女子内射杂交bbw| 中文字幕一区2区3区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 99久久久国产精品免费牛牛| 欧美成人一区二区三区不卡| 一区二区久久久| 黄色的一级片| 激情久久亚洲小说| 亚洲视频手机在线观看| x8ⅹ8成人成人少妇| 日韩视频 中文字幕| 老司机深夜福利在线观看| 在线视频夫妻内射| 国产精品96久久久| 国产乱子影视频上线免费观看| 真人性囗交视频| 欧美成人69| 激情第四色| 成人啪啪色婷婷久| 奴性白洁会所调教| 久久婷五月天| 麻豆tv在线观看| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 青青五月天| 高清不卡一区二区三区| 最新国产精品精品视频| 四色激情| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| www.日日| 亚洲天堂网一区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 少妇好爽影院| 亚洲精品日本无v一区| 日日干视频| 天堂av2021| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 大吊日肥婆视频| 亚洲国产精品一区二区手机| 一区二区免费播放| av片网| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产按头口爆吞精在线视频| 中文在线免费观看入口| 加勒比无码一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日本大奶少妇| 亚洲色图影院| 天美传媒精品1区2区3区| 免费看黄色的视频| 99免费看| 亚洲一区网| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 午夜自产精品一区二区三区| 香蕉视频免费在线| 蜜臀视频在线一区二区三区| 孕妇爱爱视频| 萌白酱国产一区二区| 欧美视频一二三区| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 日韩黄色短片| 超碰人人人人人人| 美女131爽爽爽| 国自产偷精品不卡在线| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 久久婷婷五月综合色国产| 可以免费看的黄色| 伊人五月综合| 无码中文资源在线播放| 婷婷丁香六月激情综合啪| 黄色免费网站在线| 国产一区在线播放| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 黄色福利在线观看| 一级片欧美| 国产婷婷一区二区三区| 国色天香社区在线视频观看| a级毛片国产| 国产妇女馒头高清泬20p多| 欧美色哟哟| www爱爱| 激情av无码后入| 中韩无矿砖专区综合| 久久久久成人网站| 91pony九色丨交换| 久99综合婷婷| 国产素人自拍| 午夜爱精品免费视频一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚洲天堂一| 538在线精品视频| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 污av| 欧美日韩视频在线播放| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲日本va中文字幕人妖| 91精品国产成人www| 久久最新视频| 18禁止看的免费污网站 | 亚洲人av在线无码影院观看| 国产精品久久久久人妻无码| 人人干超碰| 久久激情综合狠狠爱五月| 2020国产精品久久精品| 毛片女人18片毛片女人免费| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产在线精品欧美日韩电影| 日韩无套内射视频6| 男人天堂av在线播放| 国产成人精彩在线视频| 好男人在线社区www资源| 欧美国产激情一区二区在线| 一级二级在线观看| 新天堂av| 国产在线清纯极品美女援交| 波多野结无码高清中文| 日韩成人片| 欧美色综合| 99成人在线视频| 亚洲日本区| 日本www在线观看| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 日本亚洲黄色| www.日日| 国产露双乳喂奶在线观看| 不卡视频一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区| 成熟少妇一区二区三区| 三级三级18女男| 中美日韩毛片免费观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 久久99这里只有是精品6| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 99热成人精品热久久6网站| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲欧美日韩精品suv| 狠狠久久五月精品中文字幕| 黄色av免费网址| 国产欧美视频综合二区| 人成福利视频在线观看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 丰满少妇一区二区三区专区| 日日碰久久躁77777| 天天操天天舔| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产黑色丝袜在线播放| 热播网| 91在线勾搭足浴店女技师| 久久久中日ab精品综合| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲夜夜性无码| 欧美成人不卡| 欧美孕妇变态重口另类| 国产婷婷色一区二区三区四区| 天堂中文а√在线| 国产精品人成| 激情五月婷婷丁香| 国产天堂av在线| 久久―日本道色综合久久| a级在线播放| 中国东北少妇bbb真爽| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 成人在线观看a| 免费人成视频在线观看播放网站| 色综合网站| 激情综合久久| 国产精品久久久久久久免费观看| 日本aⅴ写真网站| 日韩av区| 亚洲欧美在线另类| 五月天婷婷伊人| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚洲国产av一区二区三区丶| 国产精品导航一区二区| 黄色骚视频| 99在线视频观看| 亚洲欧洲日本国产| 伊人五月天婷婷| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 99久久网站| 天堂在线资源中文在线8| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 茄子av在线| 久久久999精品视频| a级一级黄色片| 毛片9| 国产乱码字幕精品高清av| av无码中文一区二区三区四区| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 爆操网站| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 未满十八18禁止免费无码网站| 东伊人一本东热| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 日本伊人色综合网| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| wwwcom黄色| 国产高清在线精品一区不卡| 国产精品任我爽爆在线播放| 91伊人久久| 日韩不卡毛片| 日韩一级片网站| 日韩女优在线| 成人一级黄色| 欧洲精品一区二区三区| 国产少妇高潮视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 性激烈的欧美三级视频| 黄色理论视频| 天天cao在线| 99色图| 免费看a级黄色片| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 久久男人av久久久久久男| 一级黄色网址| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 人妻夜夜爽爽88888视频| 成人免费视频视频| 国产在线综合网| 国产极品久久久| 精品视频九九| 日韩精品网站| 色妞综合网| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产福利91精品| 亚洲双插| 69成人网| 一区二区三区久久久久| 黑人爱爱视频| 特黄特色大片免费播放叫疼| 国产在线123| 国产精品一区二区三| 韩国无码av片午夜福利| 婷婷激情五月av在线观看| 免费看三级毛片| 亚欧美日韩| 成人亚洲欧美在线观看| 69久久久| 久久精品店| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 天堂√中文在线| 精品少妇牲交视频大全| 性天堂网| 亚洲国精产品一二二线| 日韩视频专区| 另类图片婷婷| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 91porn国产成人福利| 国产精品4huwww| 无码毛片一区二区三区本码视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇| 在线观看黄色免费网站| 亚洲国产精品va在线看黑人| a三级黄色片| 7777日本精品一区二区三区| 亚欧美在线观看| 九九热国产| 成年女人午夜性视频 | 午夜剧场成人| 天天射综合| 你懂的av在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 波多野结衣久久一区二区| 国产福利一区二区三区| 国产对白受不了了中文对白| 91资源在线播放| 成人nv在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 亚洲第一av| 国产精品久久久久电影院| 大香伊人中文字幕精品| 国产66精品久久久久999小说| 中文在线а√天堂| 日韩女优在线视频| 奶头又大又白喷奶水av| 国产卡一卡二| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 古装大尺度激情呻吟视频| 91精品国产91久久久久| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲va中文字幕无码久久| 欧美黄视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 性xxxx视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲天堂男人天堂| 一级片日韩| 人人天天夜夜| 久久亚洲高清| 欧美色插| 亚洲成在人线免费视频| 欧美成人天天综合在线| 少妇肉麻粗话对白视频| 激情网色| 女娃videosex娇小| 5级黄色片| 69av在线播放| 久久久久综合成人免费| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产男小鲜肉同志免费| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产精品天天看特色大片| 色综合视频在线| 亚洲无吗在线视频| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 精品国产18久久久久久依依影院| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 亚洲一区91| 欧美怡春院| 国产综合精品女在线观看| 97在线观看免费观看高清| 日本一区二区视频在线| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 97精品国产97久久久久久春色| 欧美国产日产韩国免费| 一区在线观看视频| 亚洲黄a| 久久久久久毛片| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 日韩三级免费| 亚洲精品tv| h视频国产| 国产精品自拍在线| 一区二区三区日韩在线| 成年美女黄网站色大免费视频| 精品不卡一区| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 91啦丨九色丨国产人| 亚洲精品第一区二区三区| 鲁丝片一区二区三区毛片| 国产丝袜美女一区二区三区| www婷婷色| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产96视频| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 特级淫片裸体免费看视频| 国产在线视频一区二区三区98 | 国产成人精品自在钱拍| 日韩三级理论| 99视频网站| 亚洲精品无码av人在线播放| 亚洲国产精品无码中文在线| 成人h视频在线观看| av草逼| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 午夜免费啪视频在线无码| 久久人精品| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 七月色| 日本久久网站| 国产精品毛片一区二区在线看| 女主被强啪的动漫视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产农村乱人伦精品视频| 亚洲一级片在线观看| 国产亚洲综合视频在线| 第一次处破女啪啪| 久久久久se| 人乳喂奶hd播放| 国产精品久久久久久妇女6080| 黄色免费在线网址| 美日韩一区二区| 中文字幕av在线播放| 午夜成人精品福利网站在线观看| 五月天六月色| 国产色av| 日韩成人无码毛片一区二区| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 黄色在线一区| 色琪琪av中文字幕一区二区| 国产高清一级片| 色综合av社区男人的天堂| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 国产免费黄色大片| 中文字幕人成乱码熟女app| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 美女免费网站在线观看| 手机在线亚洲国产精品| 免费裸体美女网站| 亚洲黄v| av一本久道久久综合久久鬼色| 成人三级a视频在线观看| 欧美成人另类| 亚洲激情视频网站| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 婷婷综合基地俺也来| 美女极度色诱图片www视频| 69视频在线播放| 日韩精品一线二线三线| 蜜桃久久精品成人无码av| 午夜影院一区| 3344永久在线观看视频免费| 久久国产视频一区| 五月天国产成人av免费观看| 麻豆精品在线视频| 爱爱视频网站| 欧美级毛片| 国产精品一区二区三区免费| 免费a一级| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 国产高清一级片| 大桥未久av在线| 日韩少妇毛片| 国产伦视频| 久久久视频2019午夜福利| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 天天午夜| 久久99视频精品| 国产成人永久免费视频网站| 国产美女一区二区三区| 五十路熟女丰满大屁股| 农村寡妇一区二区三区| 美女高潮视频在线观看| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 亚洲a∨天堂最新地址| 国产成人午夜精品5599| 久久香综合精品久久伊人| a√天堂网| 久久久噜久噜久久综合| 黄色aaaaa| 免费看国产曰批40分钟| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 日韩特级片| 国产精品久久久久久无人区| 日本成人在线免费观看| 欧美性视频在线播放| 久久精品国内一区二区三区| 中国china露脸自拍性hd| 日本一卡二卡视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产最新毛片| 久久三级网| 亚洲区小说区激情区图片区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 成人孕妇专区做爰高潮| 成人国产精品入口免费视频| 美女扒开大腿让男人桶| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产黄色一级大片| 免费看国产精品| a视频免费观看| 亚洲欧美字幕| 国产无套精品一区二区| 亚洲少妇网| 欧美506070老妇乱子伦| 又大又爽又黄无码a片| 伦人伦xxxx国语对白| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 欧美日韩小视频| 超碰97av在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩av导航| www.玖玖玖| 久久五十路| 国产av高清怡春院| 国产精品久久久久电影网| a国产免费| 国产精品久久久久久99| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲精品在线免费播放| av免费网页| 亚州中文| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 刘玥91精选国产在线观看 | 日韩中文字幕| 美女黄色片网站| 国产浮力第一页| 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产在线观看片a免费观看| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 久久精品女人天堂av| www.三级.com| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 欧洲亚洲激情| 欧美粗又长| 999国产精品视频| 98国产视频| 国色精品无码专区在线不卡| 成人久久精品| 欧美在线免费播放| 91操操操| 久久久国产免费| 婷婷一级片| 精品国产免费久久久久久婷婷| 中日韩毛片| 国产视频国产区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 蜜桃视频一区| 热久久精品免费视频| 国产96视频| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 久久久精品国产sm调教网站| 91免费大片网站| 8mav精品成人| 一本大道在线无码一区| 成人性生交大片免费看vr| 福利毛片| 日韩小视频在线观看| 日本毛片高清免费视频| 大陆女明星裸体毛片| 成人免费黄| 97视频热人人精品免费| 亚欧在线视频| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 特级特黄aaaa免费看| 30一40一50女人毛片| 好男人网站| 免费看日批| 国产午夜亚洲精品国产成人| 韩国一区二区av| 亚洲高清精品视频| 精品视频无码一区二区三区| 大波大胸video巨乳日本| 天天操操| 久久精品在线视频| 久久综合伊人一区二区三| 成人精品一区日本无码网| 男女aa视频| 亚洲精品91天天久久人人| www.五月婷| 800av在线播放| 在线播放国产麻豆va剧情| 黄色一级a毛片| 欧美日韩国内| 青青青国产在线观看免费| 亚洲色大成网站www在线观看| 四虎精品成人a在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区| 天天拍夜夜拍| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 欧美另类色| 欧美人妖老妇| 久久综合在线| 日本天堂免费| 黄色三级视频| 清清草视频| 久艹视频免费看| www色网| 久久成人福利视频| 中文字幕av免费在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 黄免费在线| 久久精晶国产99久久6| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲a麻豆乱潮| 国产精品成人自拍| 三级慰安女妇威狂放播| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产真实伦在线观看视频| 黄色一级大片在线免费看国产一| 天天摸天天操天天爽| 国产精品亚洲欧美在线播放| 亚洲tv久久爽久久爽| 偷窥 国产 综合| 2023极品少妇xxxo露脸| 97自拍偷拍| 韩国精品无码久久一区二区三区| 91午夜在线| 欧美性开放视频| 天天爽天天插| 26uuu精品一区二区在线观看| 91色交视频| 亚洲一二区视频| 欧美日韩视频在线观看一区| 97人人看| 黄色片地址| 久久久女女女女999久久| www啪啪| 两性色午夜视频免费播放 | 国产啪精品视频网站| 97在线观看免费| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 成年女人爽到高潮喷视频| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美另类激情| 成人亚洲欧美一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 精品国产69| 最新av网站在线观看| 毛毛毛片| 激情文学亚洲| 免费观看全黄做爰大片小说| 精品国产黄| 久99视频| 性色av无码不卡中文字幕| 加勒比一区二区无码视频在线| 在线看片黄| 亚洲精品一区二区在线观看| 另类国产精品一区二区| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 天堂中文官网在线| 免费国产成人午夜福利电影| 成年人在线视频观看| 特黄三级| 日韩免费观看视频| 日产av在线播放| 波多野结衣欧美| 无码超级大爆乳在线播放| 国产人久久人人人人爽| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 免费看韩国午夜福利影视| 天堂在/线资源中文在线bt| 激情婷婷av| 国产精品久久久久久免费播放| 亚洲阿v天堂无码在线| 极品国产主播粉嫩在线| 免费在线色视频| 黄网址在线| 日韩专区在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 中文字幕在线视频免费观看| 黄色一级片| 亚洲欧美日韩色图| 理论在线视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 日韩黄色录像| 啪啪影音| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 青草视频在线看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 日韩精品不卡在线| 激情综合色| 亚洲成a×人片在线观看| 高潮av| 可以免费看的av| 久热这里| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美一区二区三区不卡视频| 岛国av免费看| 国产十区| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 日本激情一区二区三区| 国产 校园 另类 小说区| 不卡在线视频| 国产永久免费无遮挡| 国产精品视频色拍拍| 超碰不卡| 大吊日肥婆视频| 国产午夜不卡| 午夜婷婷在线观看| 中国特级黄色毛片| 久久福利视频一区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 久久久精品视频免费看| 在线观看午夜| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 成人午夜sm精品久久久久久久| 成人a网| 四虎影视永久免费观看| 欧美日韩视频| 一级一片免播放| 成人av网页| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| 一区二区三区精品视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 每日更新av| 性做久久久| 91免费官网| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 免费a级片视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产99在线 | 亚洲| 57pao国产成人免费| 日本少妇性生活| 超碰成人人人做人人爽| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 成人3d动漫一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 日韩av免费| 91天天看| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 无码专区6080yy国产电影| 亚洲综合精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久久精品2019免费观看| 成人影视免费| 足疗店女技师按摩毛片| 偷拍老头老太作爱| 亚洲区一| 欧美性视频在线播放| 成年人在线观看网站| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 日本欧美色十大禁片毛片| 欧美黄色录像片| 国产在线欧美日韩精品一区| 日本道色综合久久影院| 依人在线观看| 久久婷婷成人综合色综合| 免费的理伦片在线播放| 欧美色狠| 香蕉久久国产av一区二区| 青娱乐国产视频| 国产国产裸模裸模私拍视频| 午夜色大片| 久久久久久久久久一级| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧美 日韩 精品| 少妇媚药按摩中文字幕| 色窝在线| 午夜67194| 鲁一鲁在线| 一本一道人人妻人人妻αv| 日韩无套内射视频6| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 欧美性一区| 日韩狠狠操| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| videos国产单亲乱| 亚洲毛片在线播放| 国产福利一区二区三区高清| 日韩高清久久| 成人在线免费视频播放| 极品福利视频| 永久555www成人免费| 91成熟丰满女人少妇| 久久艳片www.17c.com| 欧洲av片| 躁躁日日躁| 午夜国产在线视频| 国产精品久久这里只有精品| 国产精品99久久久精品无码 | 久久婷婷色综合| 黄色av免费网址| 欧美色频| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 在线欧美色| 亚洲欧洲在线视频| 日韩性xxx| 欧美久久免费| 中文av在线播放| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 中文字幕在线视频一区| 99在线视频播放| 国产在线看片免费视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 一级黄色片久久| 一交一性一色一伦一区二| 红杏成人免费视频| 台湾佬亚洲| 亚洲国产欧美在线人成人| 999毛片| 久久激情免费视频| 亚洲午夜在线| 天天做av天天爱天天爽| 在线观看99| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产拍拍拍无遮挡免费| 激情亚洲视频| www.夜夜操.com| 国产清纯美女遭强到高潮| 欧美综合国产精品久久丁香| 亚欧美日韩| 日本公与丰满熄| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 2020国产精品精品国产| 欧美在线一区二区三区四区 | 久久无码人妻影院| 免费一区区三区四区| www178ccom视频在线| 一级片99| 福利所第一导航福利| 成人区人妻精品一区二区三区 | 91在线精品啪婷婷| 欧美成人a激情| www.四虎影视| 成人性色视频| 国产乱来乱子视频| 国产精品无人区一区二区三区| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲综合站| 仙踪林毛片| 多男一女一级淫片免费播放口| 久久久久久久久久影视| 人妻人人澡人人添人人爽| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产女主播白浆在线看| 午夜视频a| 91精品国产成人| 亚洲性视频网站| 亚洲三区在线观看内射后入| 婷婷五月综合色视频| 亚欧色视频| 国产高清999| 国产精品精品国产| 爱色影音| 成人免费国产| 日日干视频| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久久精品店| 成年美女黄网站色大片免费看| 人人做人人爱人人爽| 欧美区一区二区三| 精品成人av| 一本一道波多野结衣av中文| 成人精品在线观看视频| 久久成人啪啪性教育| 好男人社区影院www| 久草新免费| 男人天堂网在线视频| 森林影视官网在线观看| 久久视频在线观看精品| 日产91精品卡2卡三卡四| 国产精品破处| 六月丁香婷婷综合| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 97se.com| 国产伦精品一区三区视频| 91精品国产91久久久久福利| 欧美日韩喷水| 免费级毛片| 亚洲精品白浆| 黄色三级网址| 人人超碰在线| 色窝| av高清尿小便嘘嘘| 国产资源视频| 四色米奇777狠狠狠me| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 久久婷婷综合99啪69影院| 又爽又黄禁片视频1000免费| 一区二区在线看| 91丨porny丨国产麻豆| 一级黄色大片视频| 亚洲国产www| 综合欧美丁香五月激情| 97超碰97| 久久国产一二三| 亚洲制服丝袜无码av在线| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 精品少妇视频| 国产91脚交调教| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产激情高中生呻吟视频| 久久免费视频2| 午夜福利视频| 国产又黄又爽刺激片| 麻豆影视免费观看| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| www.97国产| www887色视频免费| 久草在线影| 成人深夜福利| 国产精品传媒在线观看| 四川少妇xxx奶大xxx| 日韩视频一二三| 精品国产欧美一区二区三区成人| 日韩第一色| 3d同人18av黄漫网站| 日本少妇无码精品12p| 久久精品国产男包| 女女综合网| 亚洲色大成成人网站久久| 欧美性极品| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| av片毛片| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久久久女人精品毛片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 亚洲小说区图片区色综合网| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 大黄毛片| 国产精品6区| 久色婷婷| 青青草娱乐在线| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 成年人免费在线看| 免费看男女做好爽好硬视频| 丰满少妇裸体淫交| а天堂中文在线官网在线| 九一亚洲精品| 色综合免费视频| 日韩xxx视频| 亚洲最大av资源站无码av网址| 午夜肉伦伦影院| 污动漫网站| av网天堂| xvideos成人免费看视频| 日韩网站在线| 精品国产96亚洲一区二区三区| av天天堂| 欧美成人一级片| 国产女人高潮大叫a毛片| 91成人精品一区二区三区四区| 国产美女引诱水电工| 欧美久久伊人| 欧美视频在线播放| 91l九色lporny| 九九av在线| 伊人黄网| 日本一区二区在线高清观看| 日韩sese| 91蝌蚪少妇偷拍| 性欧美日韩| 秋霞国产精品一区二区| 久久大| 永久av在线免费观看| 毛片的网址| 4438x在线观看| 国精产品999国精产| 国产精品有码无码av在线播放| 欧美另类videos| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 亚洲人成网站观看在线播放| 91自愉自愉产区24区| www.伊人.com| 插吧插吧综合网| 中文字幕资源网| 一本一道色欲综合网| 伊人久久大香线蕉av最新| 欧美日韩亚洲国产另类| 日韩黄色a级片| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 少妇免费看| 亚洲国产精品一区二区制服| 久久久国产免费| www.51色.com| 国产午夜激情视频| 青青在线播放| youjizz.com国产| 久久久久久日产精品| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91在线网| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国内外精品激情刺激在线| 精品亚洲欧美无人区乱码| 免费观看成人欧美www色| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品91视频| 三上悠亚日韩精品二区| 亚洲天堂成人网| 日本一级二级视频| 国产粉嫩一区二区三区| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产综合在线视频| 男人的天堂国产在线视频| 水蜜桃av无码| 久久久久无码精品国产app| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产美女精品视频线免费播放| 91精品国产综合久久福利| 天天综合影院| 男女做爰真人视频直播| 色偷偷av老熟女| 成年人性生活免费视频| 成人国内精品视频在线观看| 激情综合网五月激情| 日韩在线视频网| 97久草| 奴性女会所调教| 一级做a爱片性色毛片高清| 亚洲成人a∨| 国产a一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产最新自拍视频| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 国产精品久久久久久久久动漫 | zzji欧美大片| 久久大胆视频| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 91字幕网| 又色又爽又黄的视频网站| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 日本www视频在线观看| 在线观看的av| 欧美日韩 一区二区三区| 日韩一级黄色毛片| 精品国产午夜福利精品推荐| 免费的a级毛片| 日本美女色视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 分分操免费视频在线观看| 日韩精品一级| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| a级一级黄色片| 中文字日产幕乱五区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 欧美色精品| 99精品热| 久久久久国产精品一区三寸| 成人免费看黄网站yyy456| 风间由美性色一区二区三区四区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 久久精品中文字幕无码| 国产无限次数成版人视频在线 | 久久影音| 高潮毛片无遮挡高清免费| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 五月天婷婷在线视频精品播放| 人人妻人人爽人人狠狠| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产精品成人在线观看| 欧美性做爰免费观看| 色悠久久久久久久综合| 国产精品美女久久久网站| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产精品无码一区二区三级| 草草影院ccyy国产日本欧美| 麻豆影视大全| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 亚洲精品视频久久| 日韩免费一区二区三区高清| 久久国产精品久久喷水| 老司机免费的精品视频| av中文在线资源| 国产精品色午夜免费视频| 九九九精品成人免费视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 欧美三级视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲欧洲色图| 成人激情免费| 少妇性l交大片| 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 亚洲开心网| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲美女在线播放| 欧洲做受高潮片| 91久久国产视频| 亚洲最大看欧美片网站| 男女人xx视频| 日韩aⅴ片| 韩国不卡av| 在线vr极品专区| 乱中年女人伦av三区| 亚洲成a| 秋霞网av| a在线看| 国产午夜福利片| 男性影院| 五月深爱| 久久精品亚洲精品国产色婷| 国产三级不卡在线观看视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产视频你懂得| 精品黄色一级片| 91av在| 色综合天天射| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 中文在线а√天堂| 香蕉视频97| 国产一区二区三区免费观看在线| 日.本人xxxxxxxxx19| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 久久久久久久久久影院| 日本做暖暖xo小视频| 日本国产成人国产在线播放| 久久人人97超碰国产亚洲人| 成年女人午夜性视频| 日本www色| 国产精品久久国产| 最新色站| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 成人深夜福利| 欧美老女人性视频| 少妇太爽了在线观看免费| 网红福利视频| 另类二区| 亚洲天堂日韩在线| av三级网站| 欧美午夜一区| av毛片网站| 极品新婚夜少妇真紧| 国色综合| 国产xxxxwwww| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产在线一| 天天玩天天操| 成人黄色小视频| 久久婷婷五月国产色综合| 欧美又大又色又爽aaaa片| 最近免费中文字幕中文高清百度| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 99热久久精品免费精品| 国内精品久久久久久无码不卡| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 黄色男女 黄色a几| 女人与牲口性恔配视频免费| 韩国黄色毛片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久99视频| 天堂中文av在线| 99这里有精品视频| 欧美日韩色另类综合| 爱色成人网| 久久不见久久见免费视频4| 日韩最新视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久人人97超碰a片精品 | 热久久精品免费视频| 免费一级黄色片| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲开心婷婷中文字幕| aa黄色毛片| 俺也来俺也去俺也射| 九九色播| av男人在线| 日本一区二区成人| 国产真实伦对白全集| 少妇激情视频| 伊人春色影院| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 久久亚洲精品国产一区| 人人澡人人澡人人看添av| 爱色成人网| 亚洲va码欧洲m码| 欧美吻胸吃奶大尺度| 二区三区在线观看| 欧洲国产精品| 妲己艳史淫片免费看| 色悠悠网| 熟女人妻一区二区三区免费看| 女人精69xxxⅹxx猛交| 国内精品自国内精品自线电影| 午夜av网站| www狠狠爱| 狠狠噜天天噜日日噜av| 韩国无码av片在线观看网站| 无码帝国www无码专区色综合| 国产精品美女久久久9999| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 亚洲欧美人成视频一区在线| 日韩av无码午夜免费福利制服| 久草在线视频首页| 亚洲大成色www永久网站动图| 久国产精品| 亚洲第9页| 色骚综合| 毛片毛片毛片毛片| 一个人在线免费观看www| 国产肉丝袜视频在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 一区二区三国产| 亚洲精品久久av无码一区二区| www.色中色| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 久久成人人人人精品欧| 日韩精品卡通动漫网站| 九色综合网| 久久永久免费人妻精品直播| 少妇饥渴偷公乱第75章| 在线āv视频| 中文字幕日韩高清| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 熟女人妇交换俱乐部| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 四虎成人网| 日本乱码一区二区三区芒果| 成人免费看片网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 色av性av丰满av| 久久老子午夜精品无码| 日韩网站在线| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产一级黄| 欧美人与性动交α欧美精品| 999国内精品永久免费观看| 少妇脚交调教玩男人的视频| 亚洲精品一区二区三区不| 草草影院国产第一页| 国产激情视频一区| 久久精品卫校国产小美女| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 熟妇的奶头又大又粗视频| caopor超碰| 最近中文字幕在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲熟妇av综合网五月| 99久久精品国产免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 天堂av中文字幕| 一本加勒比hezyo无码人妻| 黄 色 软件 成 人在线| ,亚洲人成毛片在线播放| 色综合综合色| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产传媒专区| 久热这里在线精品| 九九热精品视频| 亚洲国产av无码男人的天堂|