超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程項目經理年度總結

時間:2023-01-09 09:46:46 總結 我要投稿

工程項目經理年度總結范文(通用10篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的工程項目經理年度總結范文(通用10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程項目經理年度總結范文(通用10篇)

  工程項目經理年度總結1

  在作為項目經理的多年工作中,我完成了較多百萬元以上的大項目,有著豐富的經驗和教訓,在此進行總結,以后可以吸取寶貴的經驗和教訓,把工作做得更好。“凡事預則立,不預則廢”,項目經理要善于制定計劃并按計劃執行,把握好進度、質量和成本的管理,協調各方面的資源,順利完成項目。

  作為一個經驗豐富的項目經理,首先要對項目的需求、進度等情況了如指掌,知道自己要做什么,正在做什么,下階段要做什么,那么我們需要從哪幾個方面來做呢?

  第一、項目需求:

  項目經理接到一個項目,首先應該向商務人員索取項目方案書或招標文件,通讀全文,對項目有個大概的了解,明確項目范圍,知道你的項目應該要做些什么?什么時候開始?什么時候結束?最后自己能提出一些問題!為調研時做好準備工作!有疑問的地方應該找市場人員或售前工程師了解咨詢!

  第二、項目調研:

  有些人連項目方案書都沒看過,就匆匆忙忙去客戶處調研了。那么結果就是在跟客戶溝通時,一問三不知,很被動,只能聽客戶講;客戶提出一些不在項目范圍內的需求時,你也不知道,只能暫時應承下來!一定要做好充分細致的準備。

  第三、項目計劃:

  發現在工作中有些人不重視項目計劃的制定,有些人可能會說,這個項目太小,周期也不長,幾天就搞定了,沒必要去

  浪費時間去做項目計劃了。項目不管大小,哪怕只有一個人,哪怕周期再短,我們也要制定項目計劃,不同規模的項目,制定的項目計劃規模也有所不同。

  制定項目計劃的另一個目的,就是明確相關干系人,避免在項目過程中發生推委扯皮現象。該找誰就找誰,應該由誰負責就由誰負責,計劃里面很明確。在制定項目計劃時,不要只考慮開發的計劃,還應涉及到跟客戶的溝通確認,需求調研、商務方面的協調、實施部署、項目驗收后的維護等內容!

  第四、項目溝通:

  在實際工作中,有些人把項目中遇到的問題僅僅跟客戶或項目干系人匯報一下就認為是溝通了,其實不然,所謂溝通用最簡單的方式來說就是你所說的內容能得到對方的認可,就算溝通成功了!有能力的項目經理會說服對方按你的想法來走。

  第五、項目協調:

  在項目實施過程中,不僅要跟客戶協調、項目成員協調;還需要跟其他公司的人員進行協調。例如在客戶現場開發時,我們需要的辦公環境、網絡環境都需要事先跟客戶協調好,不要到進場時才發現缺這缺那,讓客戶很被動;又例如硬件情況,如果硬件是其他供應商提供,應協調硬件到位安裝的情況,免得我們系統要布暑了,結果服務器也沒有。

  第六、項目控制:

  常聽人說制定好項目計劃后,這個項目就成功了一半,那另一半是什么呢?那就是項目控制。很多人作了一個項目計劃表,從來就沒有跟蹤或更新過,這樣的項目很難按計劃做好,我們應該經常根據項目的實際情況進行調整或變更等。

  工程項目經理年度總結2

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉20xx年全年工作內容:

  20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

  (1)工程質量完成情況:

  濱河灣小區是公司2xxx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、 項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  (2)工程生產及進度控制:

  濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到2xxx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1。5‰以內 ,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  (4)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (5) 全年工作存在的不足:

  ① 工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  ②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ① 繼續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  工程項目經理年度總結3

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來。過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。

  公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會。

  工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、入門階段:

  年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作;

  2、試煉階段:

  在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系;

  3、成長階段:

  風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。

  此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  工程項目經理年度總結4

  在作為項目經理的多年工作中,我完成了較多百萬元以上的大項目,有著豐富的經驗和教訓,在此進行總結,以后可以吸取寶貴的經驗和教訓,把工作做得更好。“凡事預則立,不預則廢”,項目經理要善于制定計劃并按計劃執行,把握好進度、質量和成本的管理,協調各方面的資源,順利完成項目。

  作為一個經驗豐富的項目經理,首先要對項目的需求、進度等情況了如指掌,知道自己要做什么,正在做什么,下階段要做什么,那么我們需要從哪幾個方面來做呢?

  第一、項目需求:

  項目經理接到一個項目,首先應該向商務人員索取項目方案書或招標文件,通讀全文,對項目有個大概的了解,明確項目范圍,知道你的項目應該要做些什么?什么時候開始?什么時候結束?最后自己能提出一些問題!為調研時做好準備工作!有疑問的地方應該找市場人員或售前工程師了解咨詢!

  第二、項目調研:

  有些人連項目方案書都沒看過,就匆匆忙忙去客戶處調研了。那么結果就是在跟客戶溝通時,一問三不知,很被動,只能聽客戶講;客戶提出一些不在項目范圍內的需求時,你也不知道,只能暫時應承下來!一定要做好充分細致的準備。

  第三、項目計劃:

  發現在工作中有些人不重視項目計劃的制定,有些人可能會說,這個項目太小,周期也不長,幾天就搞定了,沒必要去

  浪費時間去做項目計劃了。項目不管大小,哪怕只有一個人,哪怕周期再短,我們也要制定項目計劃,不同規模的項目,制定的項目計劃規模也有所不同。

  制定項目計劃的另一個目的,就是明確相關干系人,避免在項目過程中發生推委扯皮現象。該找誰就找誰,應該由誰負責就由誰負責,計劃里面很明確。在制定項目計劃時,不要只考慮開發的計劃,還應涉及到跟客戶的溝通確認,需求調研、商務方面的協調、實施部署、項目驗收后的維護等內容!

  第四、項目溝通:

  在實際工作中,有些人把項目中遇到的問題僅僅跟客戶或項目干系人匯報一下就認為是溝通了,其實不然,所謂溝通用最簡單的方式來說就是你所說的內容能得到對方的認可,就算溝通成功了!有能力的項目經理會說服對方按你的想法來走。

  第五、項目協調:

  在項目實施過程中,不僅要跟客戶協調、項目成員協調;還需要跟其他公司的人員進行協調。例如在客戶現場開發時,我們需要的辦公環境、網絡環境都需要事先跟客戶協調好,不要到進場時才發現缺這缺那,讓客戶很被動;又例如硬件情況,如果硬件是其他供應商提供,應協調硬件到位安裝的情況,免得我們系統要布暑了,結果服務器也沒有。

  第六、項目控制:

  常聽人說制定好項目計劃后,這個項目就成功了一半,那另一半是什么呢?那就是項目控制。很多人作了一個項目計劃表,從來就沒有跟蹤或更新過,這樣的項目很難按計劃做好,我們應該經常根據項目的實際情況進行調整或變更等。

  工程項目經理年度總結5

  我叫xx,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業于xx大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。xx年被評為高級工程師,xx年x月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作2xxx年來,我始終奮戰在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近2xxxx平方米,優良工程率100,創市優工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業協會評為20xx年度“xx杯”工程,局優四項,其余全部達到優良。

  經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期xx天,節省投資近xxxx余元。深得甲方滿意,

  在粗鋼筋連接上,我采用了xxx變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.xxxx元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。xxxx年以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  xxxx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡努力。

  一、個人工作總結

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年x月x日進入內蒙古xxx房地產有限公司,并于3月x日進駐xxxxx住宅工地任項目經理,至今一年已經過去了,在公司的大力支持指導下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結束,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。

  xxx是xxxxx高端住宅小區,工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始一步一個腳印的進行,模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴格控制關鍵工序,關鍵部位施工質量,整個主體施工過程中,經過項目部的認真控制,施工全部內容符合設計要求,達到了預期的質量目標。

  xxx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務隊資金實力不強,未能在計劃下完成,但也基本接近目標工期,安全管理,施工進場準備階段,我組織項目部按內蒙古自治區安全要求,根據機械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此我從以下幾個方面加強管理:

  1、加強安全技術交底工作,通過進場安全教育,上崗時項目部全體管理人員對入場職工進行崗前教育,來加強職工的安全意識。

  2、加強檢查和巡視及時發現問題、及時整改、杜絕了安全隱患,同時對現場的臨電及全部設備由項目部統一進行檢查,合格后方可使用,要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養和檢查及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間未發生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達到了預期安全目標的要求。

  二、項目部整體工作總結

  一年來工作有收獲,有進步,也有不足和缺點,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進一步研究。

  生產計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預期進度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設計深度不足,造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質量上,項目部控制的比較好,發揮了相關人員的作用,各負其責,主體結構觀感質量受到了業主的好評,但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中,質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產始終貫穿到整個施工過程中,公司領導也對安全工作高度重視,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發生任何安全事故,但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象,施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行。食堂在領導的大力支持下,達到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發揮作用,越來越團結,精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,不怕工作多繁雜,不管分內外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態度,通過一年的實踐成果已證明了我們的實力,我們現在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務更加艱巨,我們一定要加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業多、施工用電范圍大,安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預防為主,常抓不懈,確保安全生產。

  四、對公司的發展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰無不勝、攻無不克。我愿為xx地產發展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領導及家人在新的一年里幸福美滿!

  工程項目經理年度總結6

  本人做項目經理工作工作多年,感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導,只有最合適的,沒有什么叫對的,什么叫錯的,項目經理工作最忌諱的就是完美主義傾向,尤其是做技術人員出身的,喜歡尋找標準答案,耽誤了工作進度,也迷茫了自己。以下是本人一些做項目的個人體會,寫出來供大家指點,在討論過程中共同提高水平。項目開始階段是一個最重要的階段。項目經理工作在接手一個新項目的時候,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況,如:

  1、這個項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰提出來的,目的是解決什么問題。在國內很多客戶都很不成熟的情況下,千萬不要根據項目的名稱望文生義地去想象項目的目標。一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進場以后一個月才發現客戶其實需要的是一個計算機生產管理輔助信息系統系統。前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少,項目的風險就越小。

  2、這個項目里牽涉哪些方面的人,如投資方、具體業務干系方、項目建成后的運營方、技術監督方等等,很多項目里除了業主單位的結構很復雜以外,還有一些其他單位也會牽涉進來,如項目監理公司、業主的行業主管機構等。項目經理工作需要了解每個方面的人對這個項目的看法和期望是什么。事先了解各個方面的看法和期望,可以讓你在做項目碰到問題的時候,就每件事情分析哪些人會在什么方面支持你,哪些人會出于什么目的反對你,從而提前準備聯合朋友去對抗敵人,讓事情向你所希望的方向發展。沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有一致的利益,這句話作為項目經理工作是一定要記住的;

  3、基本了解了客戶的情況后,下面的事情就是了解自己公司各方面對這個項目的看法。首先是高層領導是否重視,這個決定了你在需要資源的時候,公司是否會根據你的要求提供最有力的支持。領導口頭肯定是說支持的,你需要做的是了解公司對這個項目經理的實際期望,是想把項目越做越大還是想賺錢?是想做樣板工程還是干脆想敷衍了事,公司領導對項目的態度決定了你做這個項目的戰略,而這個戰略方針將對你做項目計劃產生直接的影響;

  4、在做整體項目計劃前,還要大致計算一下你手上的資源。首先是時間,現在市場競爭激烈,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間范圍里完成。對于這一點,你在做項目的風險控制計劃的時候要充分考慮。其次是人員,根據項目預算和已往經驗,大致計算一下未來的項目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有人,是否能完全歸這個項目使用,是否需要另外招聘一些人員,招聘的準備工作要盡早啟動。最后就是一些設備的準備,項目所需大件關鍵設備要盡早預定,以后不管發生設備等人還是人等設備的情況,浪費的都是你的時間;

  5、現在是做項目說明書的時候了。一份好的項目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么,而不是說怎么做),而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情,也讓客戶的業務人員(一般不懂技術)知道項目做成什么樣就算完成了。簡單地說,項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結果。

  6、 是到做總體計劃的時間了嗎?不,你現在已經知道了客戶的目標和你手上的資源,那么做計劃以前,你還需要和你的經理和客戶充分溝通資源的問題。因為很多資源是還不明確的,你需要寫一份報告,詳細分析這個項目的風險以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話,將發生什么樣的后果。如果資源不夠,就要高層改變策略,增加對這個項目的投入。甚至在條件許可的情況下,有些公司會放棄這個項目。總之,沒有人能完成一個不可能完成的任務,如果項目經理工作不能盡早發現風險,那么就只能去當烈士了。

  7、明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目的總體策略,現在是成立項目小組的時候了。很多項目經理工作都沒有自己選擇組員的權利,那么,就盡量發揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據項目不同,相差較大,很難有什么具體要求,但是,一定要有精通客戶業務的人,很多小項目里,這個人就是項目經理工作本人,大項目里會配備行業專家,這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講,雙方才可以相互理解。我經常看到的情況是我們的技術人員和客戶交談時滿口的專業術語,結果搞得客戶一頭霧水,反過來,他還指責客戶不懂技術。其實,明白自己想做什么的客戶已經是很好的客戶了,不知道自己要做什么,更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在,但是要明白,是客戶選擇了你,而不是你選擇了客戶,有了客戶你才有工資拿,心平氣和一點吧。

  8、現在你要面對三群人:你的領導、你的組員和你的客戶,和這些人溝通,讓他們知道你打算怎么做,什么時候要他們做什么準備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要,那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規則,如果你在一個部門時間做長了,對這些規則的運用覺得是一件理所應當的事情,但是,你現在面對的是多個部門甚至多個單位,不把溝通規則說清楚,你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊,其實還是很管用的:

  第一個是規定信息的流動方式和介質,是推還是拉。推的意思就是項目經理工作將主動發布信息,不管通過電話、郵件還是書面方式,保證將信息傳達到每個人。這種情況適合小項目,人少;拉的意思就是項目經理工作就是一個類似web服務器,你自己需要什么信息就去問他。當然,沒有項目經理工作把自己搞得那么累,他會用發布信息到公共介質的方式公布信息,簡單的是白板,復雜一點的是項目的公共信息交互區,潛規則就是我發了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊,其實里面牽涉信息傳達不完全的責任問題。當然,這些都是指一般的方式,而且不要絕對化,一般情況下,主動溝通和被動訪問是同時存在的,尤其是對領導,項目經理工作更加應該主動去和領導溝通。

  第二個問題就是文檔問題,很多人怕寫文檔,但是項目經理工作一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候為什么會說不清呢?就是因為沒有證據。所以項目經理工作開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽的,比如項目經理工作的項目日志,每個星期至少讓客戶簽,另外所有達成共識的東西,比如會議紀要,甚至領導的講話記錄,都要寫成文檔,雙方簽,這樣以后扯皮的時候,就能做到有據可查。記住:說了的就和沒說一樣,只有寫下來大家簽后才算真正發生了的。還有一些問題,比如你提交的報告,給領導(包括本方領導和客戶領導)做一個選擇題,結果領導壓住不批,讓你無所適從,結果拖延了進度。這時候,你可以等,但是注意要留記錄,標明是誰的責任;另外,如果你在開始階段就和領導商定:如果批示提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意,這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題:什么等級的事情記錄在項目日志里、什么等級的事情要雙方項目經理工作專門簽署備忘錄、什么等級的事情要雙方領導出面簽署合同附件等等。事先想得越周到,以后的項目經理工作就越主動。

  9、 好了,做了很多前期項目經理工作,定義了一些游戲規則,現在是坐下來做計劃的時候了。這一節,任意找一本項目管理的書都會說得比我好,所以我就少寫一點,說一些自己的體會就是了。首先是找幾個關鍵組員,比如客戶業務專家、系統分析員等等,做一下項目模塊劃分工作。項目分成幾塊去做,每一塊完成什么,模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題,而這里說的是怎么做的問題。這里要強調一點:完成一個目標有很多種方式,你要選一種你最熟悉的,而不是看上去最完美的,這個思路會讓你的項目減少很多風險。有時候客戶會被某種新技術打動,堅持要你采用那種新技術,你就應該告訴他:你選我做這個項目,就應該容許我采用自己最喜歡的方式做事情,新技術之所以有誘惑力,就是因為吃虧的人還不多,我不希望你成為第一批受害者。采用一個計劃會讓你的工作更加明確,比如用微軟的project軟件,你填寫完表格以后,就可以知道這個項目有多少件事情要做,每件事情需要什么資源,他們之間的前后關系如何,消耗的時間有多長,完成后有什么標志等。所有的結果最后用一個叫做甘特圖的形式表現出來。你做完這個表以后會驚奇地發現,甘特圖上項目的結束時間會遠遠落后于你的計劃結束時間(簽合同的人永遠不會先征求你的意見的)。當然,學過項目管理的人會大談什么wbs、優化路徑之類的東西,但是我的經驗是你再優化也不可能把這些東西安排到計劃的時間結束。如果你沒碰到這個問題,在我恭喜你挑了一個輕松活之前,請你再去確認你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候,你就要考慮犧牲一些任務的時間(也意味著質量)了。按照什么標準犧牲?這個項目的戰略!我們在第三節提到過的戰略。我的經驗是如果你什么都趕進度,其結果可能就是十件事情你一件也沒做好,想想多么失敗啊。所以,把資源投到你熟悉和有把握的事情上,最后的結果是十件事情,你有三件做成了精品,三件完成,還有四件因為某些原因延誤,成績單是否靚麗了很多呢?戰略決定優先級,而正確排列事情的優先級是一個項目經理工作能力的主要體現。

  在開發過程中,內部管理還要注意的一點是時刻強調以驗收為目的的思想,每個任務的最終可交付成果一定要是可以被檢查的,比如,【界面要求:美觀大方、簡潔明快】,這個要求我就不知道如何檢查。所以,給開發小組布置任務的時候就要考慮如何檢查結果,比如我見過一個計劃,里面有一個任務【開發人員熟悉ejb編程】,這個任務,除了讓這些人去參加一些專業認證考試,否則,結果很難被檢查。所以,時刻考慮如何檢查結果、如何向客戶交付是項目經理工作一直要注意的事情,我聽說有些老項目經理工作拿到項目是倒排計劃的,即首先看如何驗收和驗收標準,然后決定項目經理工作計劃。很多項目開始了很久,還不知道如何驗收,那么這個項目出問題的可能性就很大了。做項目就是為了驗收,我們的角色不是研究機構,我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結果。另外我插一句:我是極其不主張到客戶現場開發的。尤其是一大群技術人員直接和客戶交流,很容易引起沖突和矛盾(技術人員的本性決定的)。我的做法是項目經理工作和項目實施人員到現場,軟件開發人員還是在公司做項目。項目實施人員就是初級項目經理工作,他們了解自己的產品,懂得一些客戶的業務,關鍵是在于他們具有良好的溝通能力,俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發人員的橋梁,其職業方向也是很機動靈活,以后可以有很多方向可以轉,比開發人員的路要寬得多。

  接著,我們再談談最讓人頭痛的需求變更問題。變更通常分為兩種:一種是部分更改了原先的目標,即需求變更;另一種是沒改變目標,但是客戶不滿意目前的實現方式,大到流程的實現,小到界面的布局,都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的,主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項目的進展,慢慢想清楚了問題,改變了以前的思路。這時候,如果需要改并且你的戰略是容許這種情況的,那么注意下面幾點:

  1、確保以前的文檔,就是記載著以前的結論的東西,客戶是否簽過,如果沒有,趕緊把你的工作停下來,趕快再和客戶自己確認一下你的方案,然后讓他簽,避免以后說話沒有憑據;

  2、和客戶坐下來,自己探討他修改的根本目的是什么,是不是有同樣能達到相同目的,但是對你來說有代價更小的選擇?

  3、(項目初期的工作)明確更改流程,一般是客戶指定一人簽(否則客戶每個領導都有權力來插一杠子,你就廢了),以正式項目文件的方式提交給你,然后,你做評估分析,分析對成本、進度的影響,在你的領導同意后,出相應意見書,主要是要說明更改設計的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來,后面如果真的發生了,至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽。見過醫院給病人做手術以前讓家人簽的免責條款嗎?對,就學習那個,讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的XX年即將過去,更具挑戰的XX年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人總結如下。

  XX年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自XX年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫助,網上查找大量與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的'努力才能完成,在這里,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  二零XX,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的二零XX年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

  工程項目經理年度總結7

  20xx年x項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

  xxx目前有三個項目,其中x改造工程二標段位于xx市xx區xx區,全長1.4km,x道路市政工程一標段位于x市x區的x區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。x土地填墊工程,土方填筑186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在x路和x路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  x項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  x路改造工程二標段和x道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,x土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到xx月x日,x三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及x建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年x月x日x項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,x也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  x項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  x項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為今年的工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項目整體技術力量。

  工程項目經理年度總結8

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  工程項目經理年度總結9

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從xx年3月份擔任項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經理的年度工作總結報告。

  我是xx年3月份有幸被xx公司錄用項目經理一職的,就職后因新的環境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。

  這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

  在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到后來的建安橋、衛星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項目經理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

  雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

  不知不覺的跨進了xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

  工程項目經理年度總結10

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

  2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

  4、項目機房系統更新,系統從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢

  6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

  7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

  8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

  9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

  10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

  11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

  近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

  1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

  2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

  3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

  總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

  1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

  2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

  3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

  在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

  總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

【工程項目經理年度總結】相關文章:

工程項目經理的年度總結11-05

工程項目經理的年度總結范文12-31

工程項目經理的年度個人總結01-11

工程項目經理的年度總結范文09-17

工程項目經理年度個人總結12-20

工程項目經理年度個人總結范文01-16

工程項目經理的年度工作總結08-23

工程項目經理的年度工作總結12-31

工程項目經理年度工作總結08-09

工程項目經理的年度工作總結08-23

亚洲香蕉视频| 精品国产户外野外| 日本欧美一区二区三区| 欧美色视频在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲爽妇网| 日韩一区二区三区视频在线| 69视频网址| 成人天堂视频在线观看软件| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚洲人成网站在线播放942| 午夜影视av| 日韩精品高清在线| av黄色在线观看| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 黑丝一区| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 91网站免费在线观看| 国产人久久人人人人爽| 色综合视频一区二区三区44| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 成人午夜视频免费观看 | 国产又大又粗又爽的毛片| 在线亚洲欧美| 黄色小视频入口| 日本三级韩国三级美三级91| 草草影院地址| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 国内精品视这里只有精品| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 成年人福利| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 九九线精品视频在线观看| 国产精品一区在线| 人妻尝试又大又粗久久| 国精品无码人妻一区二区三区 | 夜夜精品视频| 午夜精品国产精品大乳美女| 亚洲男人的天堂在线va| 国产高清在线精品一区| 日批大全| 香蕉免费一区二区三区| 激情欧美在线| 亚洲.欧美.在线视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲伊人网站| 青青草官网| 日本一区高清| 揄拍自拍| 午夜日本大胆裸艺术| 伦理av在线| 天堂av中文在线| 波多野结衣高清在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 一区二区三区国产视频| 国产在热线精品视频99公交| 国产成人愉拍精品| 免费一级特黄特色的毛片| 免费日韩毛片| 欧美乱码精品一区| 91视| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产精品夜夜爱| 国产成人av一区二区三区在线观看| 很黄的网站在线观看| 亚洲人做受| 色精品| 亚洲欧洲综合| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 看片在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产精品久久久久久一区二区| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久精品国产72国产精| 国产午夜精品一区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 深爱激情久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲精品无码国模| 伊人888| 国产日韩在线看| 国产在线一区二区在线视频| 超碰久操| 成人欧美18| 国产第七页| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美成人午夜视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产午夜高潮熟女精品av| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产微拍精品一区| 日韩三级在线播放| 欧美白嫩嫩hd4kav| 国产黄色a级| 亚洲天堂bt| 99久久久国产精品免费牛牛| 麻豆视频在线| 美女av在线免费观看| www国产区| 日韩爱爱网站| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 色婷婷久久| 国产天码视频网站| 国产资源视频| 久久精品国产只有精品66| 九色精品国产成人综合网站 | 日韩一级色片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 免费久久久| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | av手机版| 啪啪免费网站| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产黄色在线观看| 亚洲色无码专区一区| 草逼视频网| 国产精品一区二区免费| 不卡日韩| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲欧美影院| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 授乳喂奶av中文在线| 九九色视频| 欧美区一区二区| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲一区视频| 一区二区在线看| 国产真实精品久久二三区| 成人网在线视频| 黄色大全免费观看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 玩弄美艳馊子高潮无码| 老牛影视av老牛影视av| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 伊人春色影院| 国产69精品久久久久9999| 久97蜜芽久热| 日韩色黄大片| 亚洲成av人综合在线观看| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲一级网站| 在线精品一区二区三区| 国产精品另类激情久久久免费| 五月婷婷激情网| www五月婷婷com| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 欧美精品一区午夜小说| 国色天香成人网| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久天啪天天久久99久孕妇| 香港台湾日本三级大全| 超污网站在线看| 国产一级片中文字幕| 日韩av片在线播放| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 婷婷五月深爱综合开心网| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美视频在线播放| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 男人天堂中文字幕| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产免费视频青女在线观看| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产乱来视频| 久久爽精品区穿丝袜| 欧美性大战xxxxx久久久√| 男男又爽又黄又无遮挡网站| a爱视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 欧美在线一级| 亚洲乱码视频| a中文在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久精品店| 日本精品久久久久久| 国产精品多人p群无码| www91香蕉| 亚洲国产精品线路久久| 国产原创视频在线观看| 成人97| 青青草精品在线视频| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级做a爰黑人又硬又粗| 国产交换配乱婬视频| 97国产色伦在色在线播放| 三级黄色毛片| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 夫の目の前侵犯中文字| 国产又粗又猛又黄| xoxo国产三区精品欧美| 村上凉子在线播放69xx| 中国一级特黄真人毛片| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 2021中文字幕在线观看| 日韩欧美中文一区| 国产精品亚洲一区二区| 日本不卡三区| 色妞综合网| 国产精品久久影院| 亚洲精品18| 欧美叉叉叉bbb网站| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 上司人妻互换hd无码| 小视频黄色| 91大神视频在线播放| 国産精品久久久久久久| 亚洲www视频| 欧美一区二区三区成人片在线| www色五月| 久久影院综合精品| 精品午夜久久福利大片| 亚洲成a人片在线播放| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲色图视频网站| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 无码av喷白浆在线播放| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 韩国三级在线观看久| 久久久久国产精品一区| 国产主播在线一区| 亚洲 欧美 日韩在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产永久久| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 国产毛片精品一区二区| 亚洲欧洲精品成人| 久插视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 一级特黄aa大片| 国产午夜免费高清久久影院| 精品乱码一区二区三四区| 亚洲国产综合无码一区| 国产在线观看av| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产卡一卡二无线乱码| 久久久久青草线焦综合| 99久久精品国产同性同志| 亚洲成人播放| 日韩极品视频在线观看| 三级网址在线| 成人影视免费观看| 欧美精品1| 亚洲日本久久久| √资源天堂中文在线视频| 欧美人禽杂交狂配| 极品销魂美女少妇尤物| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 麻豆传媒一区| 一道本视频在线| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 免费网站看av片| 久久98精品久久久久久久性| 亚洲中文字幕va福利| 久99综合婷婷| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲国产一二| 国产精品无码av天天爽| 免费看a网站| 国产日韩精品视频| 男女啪啦猛视频免费| 色盈盈影院| 欧美综合自拍亚洲综合区| 看曰本女人大战黑人视频| 麻豆网站| 国产在线观看免费视频今夜| 久久大香伊蕉在人线免费| 日本高清中文字幕在线观线视频| 99视频国产精品| 国内老熟妇对白hdxxxx| 亚洲欧美综合国产不卡| 国产麻豆精东果冻传媒| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产 欧美 日韩 在线| 日本一二三不卡| 97色在线观看| 肉番在线观看| av在线播放网| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 特级黄aaaaaaaaa毛片| 欧美大片在线观看| 在线观看欧美亚洲| 国产精品高潮视频| 日本精品视频在线| 免费在线国产视频| 人妖性生活视频| 色偷偷av一区二区| 国产成人av无码精品| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 久久久噜噜噜久久| 97人人澡人人深人人添| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 成人在线网址| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产综合久久99久久| 成人久久影院| 毛片你懂的| 日本高清一区二区三| 美国av一区二区| 久久久成人毛片无码| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 鲁死你av资源站| 亚洲精一区| ass阿娇裸体pics| 青娱乐极品视觉盛宴av| 日本欧美一级片| 51国产在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 99re6这里有精品热视频| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 久久人人爱| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 91网址入口| 深夜视频免费在线观看| 九色视频偷拍少妇的秘密| 午夜天堂av| 麻豆视频入口| 无码尹人久久相蕉无码| 久久久高清视频| 日韩在线视频一区二区三| 一区影视| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 67194在线免费观看| 久久人人97超碰超国产| 精品无码日韩国产不卡av| 欧美孕妇姓交大片| 有码在线视频| 国产精品美女在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 色一情一乱一伦视频| 欧美又黑又粗| 日本老太婆做爰视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 麻豆影视在线免费观看| 久青草久青草视频在线观看| 综合色伊人| www国产在线| 校园春色av| 亚欧美一区二区三区| 久久亚洲色www成人男男| 91动漫禁漫成人| 成人性做爰| 六月婷婷av| 国产私拍| 2019天天操| 久久精品中文闷骚内射| 午夜a区| 中文字幕无码乱人妻| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 欧美xxxx做受欧美88| 久久国产偷任你爽任你 | 天堂а√中文在线| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| av一区+二区在线播放| 深夜福利在线免费观看| 97视频入口| 青青草国产三级精品三级| 做爰吃奶全过程免费的网站| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 麻豆av一区| 在线一区视频| 黄色国产| 国产日产久久高清欧美一区| 奇米四色7777中文字幕| 欧美高清激情brazzers| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品三级av| 熟女人妻大叫粗大受不了| av片网| av免费看片| 人禽l交视频在线播放 视频| 国产微拍无码精品一区| 国产一级性生活片| 亚洲精品一区二区| 超碰干| 欧美videossex极品| 99热视| 在线观看人成视频免费| 免费国产线观看免费观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 日本极品在线| 国产制服丝袜欧美在线观看| 午夜67194| 一区二区三区四区在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 另类欧美亚洲| av免费网| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产一及片| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 人人爽人人爽少妇免费| 一区二区三区四区不卡| 丁香花完整视频小说| 国产黄色三级| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲免费观看| www.com黄色片| 超碰人人干人人| 欧美性色黄大片手机版| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲爽爆| www日韩在线观看| 91视频黄| 韩国三级 女的和老头做| 九九热视| 日本天堂在线| 国产一卡二卡三卡| 狠狠综合| 亚洲日韩乱码久久久久久| 日本在线三级| 高清黄色一级片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 无码av中文出轨人妻| 精品1区2区3区| 屁屁影院第一页| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 人人cao| 欧美福利视频一区二区| 久草综合在线观看| 成人免费777777| 国产精品久久九九| 国产精品一线天| 精品国产一区二区三区四区精华液| www成人黄色| 亚洲国产福利成人一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 一本大道道香蕉a又又又| 日韩在线激情视频| 色哟哟网站| 国产天堂第一区| 国内精品久久久| 激情久久综合| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 九九热爱视频精品| 国产叼嘿视频| 国产无精乱码一区二区三区| 无码免费无线观看在线视频| 国产精品久久久久久久久软件| 国产免费牲交视频| 久久不见久久见免费影院国语| 欧美一区二区三区成人久久片| 免费看片在线观看www| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲顶级毛片| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 三级精品视频| 国产黄色免费视频| 国产又色又爽又刺激视频 | wwwxxx日本| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 91亚洲国产成人精品性色| 性欧美激情aa片在线播放| 99精品国产在热久久婷婷| 久久精品一二三区| 免费中文字幕日韩| 国产www网站| 51成人做爰www免费看网站| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲va在线va天堂va偷拍| 免费成人黄| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久精品在线观看| 国产午夜精品久久久久| 国产成人无码视频一区二区三区| 成人性能视频在线| 成年黄色片| 91社区福利| 99精品热| 99久久久国产精品免费99| 一区www| 免费人成自慰网站| 啪啪免费网站| 999亚洲图片自拍偷欧美| 免费的黄色小视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 日本熟伦人妇xxxx| 久久不见久久见视频观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 免费无码av污污污在线观看| 日韩视频精品在线| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 人妻av无码专区| 天堂伊人久久| 婷婷色中文网| 日韩成人片| 久久亚洲精品无码观看不卡| 饥渴丰满少妇大力进入| 中文字幕在线观看英文怎么写| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 嫩草视频91| 国产精品99精品久久免费| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲学生妹高清av| 黄色应用在线观看| av私库在线观看| 免费三片在线视频| 美女一区二区视频| 国产卡一卡二卡三精品| 国产精品视频久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 一级黄色毛毛片| 国产精品区一区二区三含羞草| 少妇被粗大猛进进出出| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩欧美亚洲国产| 久久国产成人免费网站| 亚洲色图丝袜| 麻豆国产精品久久人妻| 91免费网址| 在线看片日韩| 噜妇插内射精品| 亚韩精品中文字幕无码视频 | 日韩亚洲视频在线观看| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产色吧| 欧美成人免费全部观看国产| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 欧美激情性做爰免费视频| av一区+二区在线播放| 伊人久久大香线蕉av不卡| 极品少妇网站| 岳的好大精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021| 欧美在线免费观看视频| 色播国产| 国产二级片| 国产免费高清| 亚洲精品无码久久久久| 日韩黄色一级片| av边做边流奶水无码免费| 在线日韩精品视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲色精品vr一区二区| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲另类中文字幕| 热99re6久精品国产首页| 黄色毛片av| 午夜在线播放| 中国xxxx性自由视频| 一级大片儿| 国产黄色三级网站| 欧美日韩在线综合| 国产成人剧情av麻豆果冻| 视频福利在线| 国产成人av网站网址| 天堂网av在线播放| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美日韩五月天| 久久国产a| 男人解开女人乳罩吃奶| 精品成人毛片一区二区| 国产精品天天看特色大片| 精品国产福利视频在线观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美综合久久久| 99riav视频| 国产96在线 | 国产| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲精品综合| 亚洲一级免费毛片| www.五月天婷婷| 日韩一级生活片| 亚洲熟女av综合网五月| 亚洲黄色影视| 久草视频一区| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产一区二区在线免费| 国产精品乱码在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 久久无吗视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 男女久久久国产一区二区三区| 波多野吉衣一区二区三区| 亚洲性色av日韩在线观看| 欧美乱码视频| 精品一区不卡| 久久九九久精品国产免费直播| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品美女久久久m| 91在线网站| 免费精品国产自产拍在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产区一区二区| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 日本无遮羞打屁股网站视频| 国产老少配bbbb搡bbbb| 美州a亚洲一视本频v色道| 天干啦夜天干天干在线线| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 99视频网站| 69久久久久久| 日韩蜜桃视频| 天堂一区| 亚洲欧美国产国产综合一区| 一级全黄毛片| 亚洲最新中文字幕成人| 一级做a免费看| 日韩高清不卡在线| 欧美情爱视频| aaa在线| 欧美国产一区二区| 久久精品一| 欧美激情18| 97成人精品| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 久久久久av综合网成人| 97影视传媒| 国产精品.xx视频.xxtv| 玩超薄丝袜人妻的经历| 精品午夜福利无人区乱码一区| 色五月丁香五月综合五月| 中文字幕网址在线| 黄色录像大片| 精品1区2区3区| 亚洲国产av导航第一福利网| 91超级碰| 1区2区视频| av中文字幕无码免费看| 欧美乱色伦图片区| 中文字幕日产乱码中| 国产suv精品一区二区33| 亚洲中文久久精品无码照片| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产亚洲精品久久久456| 国产李沁av在线播放| 激情婷婷| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 久久久久久视| 99国产欧美另娄久久久精品| 在线观看污视频网站| 能在线看的av| 无码人妻精品一区二区三区久久| 2019nv天堂香蕉在线观看| 欧美另类色| 亚洲大色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产超级av| 精品福利av导航| 成人深夜在线| 涩涩免费网站| 国产精品美女www| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 国产又爽又大又黄a片| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 天天色综合天天色| 无码色av一二区在线播放| 午夜影院入口| 成人免费xxxxx在线观看| 91精品国产麻豆| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲啊v| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 91精品国产麻豆| 国产精品人人爽人人做av片| 免费一级a毛片| 国产特黄毛片| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 久在线观看福利视频| 天堂а√在线地址8中文种子| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲日韩精品a∨片无码| 永久福利视频| 日韩精品中文在线| 亚洲国产三级在线观看| 欧美激情亚洲一区| 精品少妇一区二区三区视频| 亚洲黄页| 亚洲性av免费| 欧美日韩一区三区| 在线a视频| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 狠狠色狠狠干| 免费三级网| 99精品日本二区留学生| 免费看黄在线| 婷婷欧美综合| 在线91观看| 亚洲三区在线观看无套内射| 成人免费观看cn| 成人在线影片| 久久久久久成人毛片免费看| 欧美在线观看成人| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 国内自拍xxxx18| www.日日| 亚洲精品无播放器在线播放| 六月丁香综合| 亚洲国产av高清无码| 自拍偷区亚洲综合12p| 国产特黄特色大片免费视频| 国产成人综合一区二区三区| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 新婚少妇紧窄白嫩av| 嫩草一区二区三区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 性网爆门事件集合av| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 情五月| 加勒比综合在线19p| 国内自拍一区| 天堂av免费看| 国产好大好爽久久久久久久| 日本在线视频中文字幕| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产高潮国产高潮久久久| 蜜芽av无码精品国产午夜| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 99老色批| 柠檬福利精品视频导航| 你懂的网址在线播放| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久国产热这里只有精品| 欧美美女啪啪| 丝袜理论片在线观看| 久久九九网站| 给我免费播放毛片| 久久老司机| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲老女人| 噜噜色综合天天综合网mp3| 国产精品夜夜春夜夜爽| 午夜在线观看免费线无码视频| 亚洲gv2023| 免费看av网| 丁香六月色| 中国xxx农村性视频| 狠狠爱天天综合色欲网| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 91欧美大片| 国产精品无码a∨麻豆| jizz性欧美23| 精品国色天香一卡2卡3卡| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲男人天堂久久| www.蜜臀| 激情在线视频| 2019最新中文字幕| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久永久免费人妻精品直播| www色中色| 国产日韩网站| 中文字幕色| 国产成人无码久久久精品一| 天天干干| 欧美丰满熟妇性xxxx| 古装一级淫片aaaaaa| 黑人操亚洲女| 超碰色人阁| 欧美a网站| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 一区二区三区日韩视频| 国产成人精品手机在线观看| 免费中文字幕日产乱码| 色丁香婷婷| 亚洲最大av| 亚洲欧美日产综合在线| 天天做天天躁天天躁| 黄色精品一区| 女人被狂躁c到高潮| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产在线二区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 精品99一卡2卡三卡4卡| 免费国产污网站在线观看不要卡| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 狠狠干精品| 免费伊人| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲欧美闷骚影院| 国产精品一线二线三线| 福利在线播放| 亚洲一区av在线| 国产成人av在线免播放app| 色综合网站| 国产精品老热丝在线观看| 快色在线| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 一级裸体黄色片| 亚洲欧洲综合网| 日韩不卡一区| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产92视频| 无码精品a∨在线观看| tube国产麻豆| 久久中文字幕高清| 国产性色的免费视频网站| 特级a欧美做爰片三人交| 亚洲日韩中文字幕无码一区| jizzjizz在线| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产精品成人aaaaa网站| 久久草在线视频| 120秒试看无码体验区| 一区二区三区激情| 91精品一二区| 天堂av免费看| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 加勒比色老久久综合网| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲成人久久久| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产欧美日韩视频在线| 国产精品毛片久久久久久久明星| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 最新亚洲国产手机在线| 四虎婷婷| 久热国产vs视频在线观看| 天天精品综合| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 182tv国产免费观看软件| 日韩综合网站| 日韩在线观看网址| 亚洲三级影院| 无码av波多野结衣久久| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 少妇激情视频一二三区| 13女裸体慰在线观看| 五月婷婷久| 性按摩aaaaaa视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美日韩在线免费观看| 精品午夜福利1000在线观看| 狠狠色色综合网站| 伦理东北丰满少妇| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产欧美一区二区三区网站| 国产成人免费av一区二区午夜| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 网友自拍区视频精品| 国内露脸少妇精品视频| 日本精品一区二区三区无码| 美女作爱网站| 久久久www成人免费毛片| 国产精品第七页| 国产成人啪精品视频免费软件| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 九九九网站| 色屁屁www影院入口免费| 亚欧在线免费观看| 欧美一区二区三区激情视频| 一本久道综合色婷婷五月| 久久久久黄| 在线免费观看毛片| 亚洲人成网线在线播放| 国产激情一区二区三区四区| 免费观看在线视频www| 欧美疯狂做受xxxx| 久久青青草视频| 日韩一区二区三区av| 思思99思思久久最新精品| 国产成人理论在线观看视频| 青青草手机在线视频| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 欧美日韩中文在线| 黄色资源网站| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 色婷婷婷| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 97成人在线观看| 特级无码毛片免费视频| 久草资源网| 午夜福利理论片高清在线观看| 免费久久久| 四虎永久在线精品视频| h部分肌肉警猛淫文| 一本一道中文字幕无码东京热| www成人精品| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚欧乱色国产精品免费| 国产亚洲色视频在线| 国产黄色一级网站| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 免费看午夜福利专区| 色网站在线观看视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久久久久人妻一区二区三区| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 无尺码精品产品国产| 91二区| 国产青青视频| 欧美日韩tv| 六月激情综合| 四虎精品在线播放| yw尤物av无码国产在线观看| 亚洲毛片网| 天堂av一区| 久久免费无码高潮看片a片| 欧美男生射精高潮视频网站| 婷婷俺也去| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日韩久久网| 国产欧美日韩综合精品一| 操你啦免费视频| 色久综合网| 日韩在线视频线观看一区| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 中国精品少妇hd| 超碰成人av| 国产女人抽搐喷浆视频| 综合久久av| 狠狠cao2020高清视频| 97se亚洲综合自在线| 午夜香蕉成视频人网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 在线中文天堂| 美女毛片在线观看| 69午夜免费福利| 91福利小视频| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲第一天堂| 99久久久无码国产精品9| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 欧美巨乳在线观看| 日韩欧美高清dvd碟片| 中文字幕麻豆| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 欧美激情国产精品| av大片免费观看| 污站在线观看| 精品九九九| 久色成人| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 麻豆av一区二区天美传媒| 日韩aa| www.黄色大片| 激情免费av| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲人在线| 玖玖资源站无码专区| 日本三级日产三级国产三级| xx在线视频| 少妇视频网| 伊人伊成久久人综合网站| 丝袜人妻一区二区三区网站| 黄色片的网站| 中文字幕无码乱人伦在线| 日韩精品免费在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 亚洲天堂影院| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美成人毛片| 2000xxx亚洲精品| av在线导航| 大地资源网中文第五页| 四虎成人久久精品无码| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 成人网6969conwww| 久久精品美乳| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 1024国产视频| 奇米777四色影视在线看| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产第一毛片| 国产精品一区视频| 国产福利一区二区三区| 黄色一级片视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 污污视频网站在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 女性高爱潮视频| 国精产品999一区二区三区有| 精品日韩在线| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 日韩大片免费看| 久久精品无码人妻无码av| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 男人和女人高潮做爰视频| 欧美亚洲日本一区| 91灌醉下药在线观看播放| av人摸人人人澡人人超碰| 极品美女av| 熟女内射v888av| 亚洲不卡视频在线| 欧美特一级| 国产美女一区| 久草久草| 亚洲精品一二区| 香蕉视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 午夜福利院电影| 亚洲精品中文在线| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产日韩欧美精品在线| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产欧美日韩亚洲更新| 女生高潮视频在线观看| vvvv88亚洲精品欧美精品| 一级二级在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产精品成人影院在线观看 | 天天干夜夜爱| 伊人久综合| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 色婷婷在线精品国自产拍| 天堂视频免费看| 国内精品视频在线播放| 97国产高清dvd| wwwxxx在线观看| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 日批小视频| 天天操2018| 在线一区不卡| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲深爱| 性色av网址| 欧美日韩无| 侵犯亲女在线播放视频| 国内乱子对白免费在线| 日韩欧美中文在线观看| jizz美女| gai免费观看网站外网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲制服 视频在线观看| 亚洲国产天堂久久综合226114| 丰满的少妇xxxxx青青青| 极品少妇xxx| 亚洲九九九| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 亚洲色图网址| 精品久久久久久久无码人妻热| 韩国无码一区二区三区免费视频| 日本老妇性生活| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产免费观看久久黄av片| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 在线免费看mv的网站入口| 女子浴室啪啪hd三级| 欧美一级免费在线观看| 67194成是人免费无码| 印度午夜性春猛xxx交| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产丝袜在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲黄色网址大全| 少妇特黄a片一区二区三区| 青青草欧美视频| 91成人精品一区在线播放69| 国产福利免费在线观看| 这里只有精品久久| 熟妇无码乱子成人精品| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 人人爱爱人人| 久久久综合色| 精品美女www爽爽爽视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产成人午夜福利在线播放| 涩涩网址| 国产精品人妻熟女毛片av| 免费看一区二区三区| 亚洲高清专区| 国产精品高潮av| av中文字| 婷婷色综合视频在线观看| 98精品视频| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品宾馆精品酒店| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日本xxxx高清| 日本特黄| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲小说春色综合另类 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 99视频精品全部免费 在线| 91精品国产成人www| 天堂中文在线资源| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 亚洲人成网77777色在线播放 | 91国内自产精华天堂| 欧美一级成人| 成全世界免费高清观看| 香蕉视频在线精品视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 在线精品无码字幕无码av| 国产一区二区av在线| 福利在线看| 看看黄色毛片| 亚洲成a人片在线观看中文| 超碰cao已满18进入离开官网| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 日韩久久久久| 亚洲色大成网站www尤物| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 中文国语毛片高清视频| 欧洲国产精品无码专区影院 | 色爽视频| 爱逼综合| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 小说区 综合区 首页| 红杏成人免费视频| 国产在线观看禁18| 福利视频一二三区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 一本久道高清无码视频| 亚洲一级久久| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日韩激情视频网站| 麻豆传媒一区二区| 超碰这里只有精品| 免费人成视频网站在线18| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 2017天天干天天射| 精品爆乳一区二区三区无码av| www.887色视频免费| 国产66精品久久久久999小说 | 水蜜桃av无码| 94久久国产乱子伦精品免费| www.九色.com| 国产成人中文字幕| 120秒日本爱爱动态图| 欧美精品久久久久久久免费软件| 特黄特级毛片免费视频| 天堂国产一区二区三区| 三级全黄视频| 3atv精品不卡视频| 寂寞少妇色按摩bd| 国产成人自拍一区| 久久国产精品日本波多野结衣| 色综合天天射| 国产又粗又猛又爽69xx| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| www.av日韩| 怡春院国产精品视频| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 日韩在线视频观看免费| 最新国产网站| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 同性色老头性xxxx老头| 国产成人精品视频网站| 久久这里只精品国产免费9| 91视频社区| www欧美视频| 国内精品少妇在线播放98| 中文字幕无码乱人伦在线| 91精品打屁股sm调教| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 蜜桃色视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲国产精品无码aaa片| 免费人成激情视频在线观看| 无码少妇一区二区三区视频| 久久超| 国产日韩一区二区三区| 国产精品a一区二区三区网址| 在线播放无码字幕亚洲| 456欧美成人免费视频| 久操五月天| 欧美女人交配视频| 97久章草在线视频播放| 亚洲精品无码成人av电影网| 五月天丁香激情| 久久久久久久久久久影院| 玩丰满熟妇xxxx视频| 性夜影院爽黄e爽| 人妻精品久久久久中文字幕69 | www色中色| 免费男人下部进女人下部视频| www.97视频| 超碰女| 国产无套粉嫩白浆在线| 免费黄色网址大全| 国色天香成人一区二区| 成人免费午夜| 操小妹影院| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲热视频| av中文字幕免费观看| 色老头综合| 久久婷婷五月综合色99啪| 国模gogo无码人体啪啪| 无套无码孕妇啪啪| а天堂8中文最新版在线官网 | 91popny丨九色丨国产| 国内自在二三区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 波多野结衣在线视频免费观看| av观看免费| 免费国产在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久人妻无码中文字幕第一| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 亚洲女同2| 日产亚洲一区二区三区| 久久国产精品久久久久久电车 | 婷婷久久五月| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 毛片网免费| 67194av| 日本三级三级三级三级| 日韩去日本高清在线| 国产精品九九九九九| 色综久久综合桃花网| 色欲综合视频天天天| 亚洲中文字幕精品久久| 久久精品国产v日韩v亚洲| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 成人影视在线看| 久久久久久欧美| 新疆毛片| 久久久久久久网站| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产91在线精品| 少妇乳大丰满在线播放| 国产成人久久综合一区| 国产精品免费av| 成人免费xxxxx在线视频| 中文字幕aav| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 性色xxxxhd| 国产精品成人影院在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产精品永久在线观看| 国产一级啪啪| 中文字幕av高清片| 妇女bbbb插插插视频| 免费国产在线麻豆网站| 一级国产片| 超碰色人阁| 欧美一级久久久| 国产精品嫩草久久久久| 自拍偷拍21p| 久久一区二区三区视频| 美国成人在线| 污网站在线免费看| 成人午夜精品一区二区三区| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 日韩一级二级三级| 91精品国产综合久久精品图片| 精品久久久无码中字| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲乱子伦| 韩日精品在线观看| 超碰人人透人人爽人人看| www中文字幕com| 毛片中文字幕| 国产乱子伦高清露脸对白| 深夜放纵内射少妇| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产第一页精品| www.av色| 国产网友自拍视频| 亚洲激情社区| 欧美成人精品三级在线观看播放| 日韩欧美精品有码在线| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 91少妇和黑人露脸| 国产japanhdxxxx麻豆| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 黄色av网址在线观看| 俺也去五月婷婷| 成人网站www污污污网站| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产色a∨在线看免费| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产精品久久久影视青草| 色午夜视频| 日韩高清不卡一区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 男女激情视频网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 一级片视频免费| 国产av明星换脸精品网站| 久久精品五月天| 日韩a视频| 青青草视频| 老司机精品久久| 日本黄网站免费| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 视频日韩| 少妇久久久久久久| 色九月亚洲综合网| av天堂久久天堂av| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲妓女综合网99| 狠狠色综合网丁香五月| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 这里只有精品国产| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 满春阁精品a∨在线观看| 久久精品99| 大香伊人久久| 东方av正在进入| 国产又黄又爽视频| 精品久久久久国产免费| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩人妻无码精品—专区| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 欧美大片免费看| 中文字幕在线免费看线人| 国产成人片无码免费视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久精品这里有| 美国黄色毛片一级| 精品久久久久久久中文字幕| 无尺码精品产品视频| 亚洲精品无播放器在线播放| 欧美成人天堂| 欧美经典一区二区三区| 国内一区二区| 欧美香蕉视频| 天堂资源网| 四虎com| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲欧洲精品一区| 人妻综合专区第一页| 天堂av免费在线| 色婷婷综合激情| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 成人日批视频| 欧美区在线| 日本三级欧美三级| 毛片随便看| 自拍性旺盛老熟女| 国产99爱在线视频免费观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 日韩高清在线| va婷婷在线免费观看| 中文字幕手机在线看片不卡| 狠狠综合久久av| 欧产日产国产精品| 亚洲a在线观看无码| 婷婷日| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 欧美一级黄色毛片| www国产精品com| 日日干日日草| 欧美在线一二三| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 日批黄色片| 欧洲亚洲自拍| 深夜爽爽无遮无挡视频| 午夜尤物| 国产成人一区二区三区在线| 内射老阿姨1区2区3区4区| 欧美亚洲视频在线观看| 男女高h视频| 色妞干网| 永久精品网站| 天堂一区| 国产精品视频一区二区在线观看| 1717国产精品久久| 亚洲亚洲精品av在线动态图| av狼友无码国产在线观看| 欧美播放| 日韩中文字幕观看| 亚洲人成色77777在线观看大战| 99久久人人爽亚洲精品美女| 久久久做| 欧美性生活网| 久久久1| 亚洲综合亚洲| 日韩精品久久久久久久| 九九99久久精品国产| 国产日产人妻精品精品| 国产另类ts人妖高潮| 国产精品嫩草影院永久…| 国产三级在线观看完整版| 午夜精品福利一区二区| 日日操日日干| 久久6视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲视频在线视频| 国产成人在线播放| 国产不卡av在线| 国产免费久久久久久无码| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 久久伊人精品视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 亚洲精品观看| 中文字幕有码视频| 亚洲精品在线网站| 中文字幕在线2021| 理论片91| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 91色呦呦| 国产中的精品suv| 国产日韩欧美一区二区| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 欧美日韩国产成人在线观看 | 蝌蚪自拍网站| 色噜噜一区二区| 欧美精品aaa| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产露脸91国语对白| 九一国产精品| 国产精品美女久久久网站| 午夜毛片| 亚洲一区欧洲一区| 男女互操视频| 搜索黄色毛片| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 法国性xxx精品hd专区| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲狼人综合| 色视频导航| 国产在线不卡精品网站| 久久精品国产一区二区三| av番号网| 国语自产精品视频在 视频| 日韩欧美视频在线播放| 国厂精品114福利电影免费| 久久精品99久久香蕉国产| 午夜精品网站| 久操超碰| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 一区二区三区无码视频免费福利 | 日本黄页网站免费大全| 午夜在线不卡| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产真实乱在线更新| 亚洲影视在线观看| 日韩久久网| 欧美一级在线| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 少妇人妻av毛片在线看| 午夜av激情| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 人妻人人做人碰人人添青青| 99免费看| 久久传媒| 国产在线视频精品视频| 五月开心播播网| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产主播福利在线| 色播亚洲视频在线观看| 大胸美女污污污www网站| yourporn久久久亚洲精品| 精品一区中文字幕| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 欧美整片第一页| 成人黄色在线观看视频| 久久久一本精品久久精品六六| 国产精品久热| www.日韩av.com| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 黄色av国产| 乱h高h翁欲渴| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 极品新婚夜少妇真紧| 欧洲精品一区二区| 青青草日本| 免费黄色av| 欧美特黄特色视频| 国产成人剧情av麻豆果冻| 99精品视频网站| 9 9久热re在线精品视频| 国产色av| 久久精品高清一区二区三区| 亚色视频在线| 蜜臀久久99静品久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 黄色动漫软件| 国产影视av| 天堂无码人妻精品av一区| 在线播放国产不卡免费视频| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国av在线| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产区精品视频| 国产精品一区二区欧美| 日本少妇北岛玲xxxhd| 亚洲国产福利成人一区| 日本黄色一极片| 健美女人做爰视频| 无码h肉男男在线观看免费| 99国产精品免费播放| 午夜三级a三级三点在线观看| 日本精品999| 久久精精品久久久久噜噜| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩高清av| 好了av四色综合无码久久| av中文字幕网| 99re6热视频这里只精品首页| 麻豆黄色网| 亚洲成色www久久网站| 欧美日韩字幕| 五月激情小说| 国产露脸xxⅹ69| 99精品热视频这里只有精品| 伊人久久大香线蕉av网站| 超清中文乱码字幕在线观看| a级黄色网| 色噜噜亚洲| 国产小精品| 国产在线一二三| 91美女高潮出水| 午夜私人福利| 国产精品女人特黄av片| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 日本a级免费| 国产极品久久久久极品| 爱插美女网| 色播在线观看| 日本人妻伦在线中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线| 激情开心成人网| 欧美xxxxxhd| 性色av蜜臀av牛牛影院| 亚洲春色成人| 国产又色又爽又黄又免费文章| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 波多野结衣在线观看视频| 日本人妻精品免费视频| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 久久久香蕉视频| 日韩成人一区二区| 久久黄色免费网站| 插插插精品亚洲一区| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 成人免费视频高潮潮喷无码| 久久国产精品久久精| 成年无码av片在线| 无码av最新无码av专区| 日韩无套| av中文字幕网站| 一卡二区| 欧美日韩在线免费观看| jizz美女| 久久久国产精品无码一区二区| 九九精品网| 人妻系列av无码专区| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 免费av黄色| 免费成人福利视频| 日本亚洲在线| 国产一区二三区好的精华液69| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 无码人妻h动漫中文字幕| 久久66热人妻偷产精品9| 毛片入口| 中文无码乱人伦中文视频在线| 三级性生活视频| 亚洲国产精品久久艾草| 国产福利影院| 午夜在线观看网站| 亚洲操图| 狠狠97人人婷婷五月| 婷婷色在线观看| 色哟哟免费在线观看| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲短视频| 国精产品一区一区三区| 国产熟睡乱子伦视频| 淫综合网| 五月天激情婷婷婷久久| 国产一级手机毛片| mm1313亚洲国产精品一区| 刺激一区仑乱| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲天堂中文| 青青啪啪| www黄色网址com| 91成人福利| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产自偷自拍| 亚洲国产精品一区二区第四页| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美另类精品xxxx| 久久久久综合网| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲天堂岛| 亚洲女人天堂| 亚州综合视频| www.8888久久爱站网| 极品人妻videosss人妻| 国产真人做爰视频免费| 国产美女一区二区三区在线观看| 97伊人久久| 性欧美牲交xxxxx视频| 九色视频在线免费观看| 亚洲色大网站www永久网站| 成人性毛片| 另类图片婷婷| 久久看av| wwwav小四郎com| 户外少妇对白啪啪野战| 国产精品人妻系列21p| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产成人三级在线播放| www.4hu95.com四虎| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 少妇高潮不断出白浆av| 亚洲精品久久激情国产片| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 奇米影视四色777| 无码精品国产d在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢| 噜噜噜久久| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 人人草在线视频| www.se五月| 91在线91拍拍在线91| aaaa级毛片欧美的| 黄色永久网站| 青青草成人免费| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产成人片在线观看| 久热这里| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欣赏asian国模裸体pics| 成人无码一区二区三区| 六月色丁香| 午夜色大片在线观看免费| 91天堂在线| 艳妇av| 国产区高清| 少妇熟女久久综合网色欲| 午夜国产小视频| 婷婷性多多影院| 国产一级二级视频| 一级福利视频| 亚洲欧美在线播放| 五月天丁香激情| 免费在线看污片| 综合色视频| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产china男男激情| 午夜小视频在线| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲黄色成人网| 超薄肉色丝袜一二三| 国产高潮国产高潮久久久| 日韩精品久久久久久免费| 韩国精品一区二区三区无码视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产农村妇女在野外高潮| 精品国产免费一区二区三区| 国产九一视频在线观看| 中文字幕亚洲天堂| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| av手机免费观看| 97豆奶视频国产| 日韩欧美福利视频| 午夜福利看757| 成人日韩av| 国产愉拍| 黄色激情视频网站| 日韩精品高清在线| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美成人777| 精品欧美久久| 黄色在线观看免费| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 欧美xx孕妇| 99国产精品欲| 久久久福利| 欧美成人精品手机在线| 日韩国产成人| 91九色精品女同系列| 女人久久久久| 欧美激情视频网址| 国产做a爱免费视频在线观看| 欧美激情免费在线| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产极品在线观看| 国产人妻精品无码av在线| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲另类激情专区小说| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 涩涩成人网| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产免费一区二区三区免费视频| 欧美激情一区| 成人免费视频久久| 久久久久国色av免费观看| 超级乱淫视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产成人综合久久精品推| 污污网站免费在线观看| va免费视频| 美女100%视频免费观看| 97夜夜澡人人爽人人| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 久久亚洲精| 一区二区精品视频日本| 男人的天堂久久| 国产真实乱免费高清视频| 国产综合图片| 国产成人精品一区二三区在线观看| 狠狠操天天操| 7m精品福利视频导航| 国产一区二区三区导航| 精品少妇3p| 亚洲午夜高清国产拍| 在线97| 一出一进一爽一粗一大视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产成人免费无庶挡视频| 婷婷色小说| 少妇做爰免费视频了| 中文字幕无码av免费久久| 欧洲自拍一区| 国产大奶在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 亚洲淫区| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 日韩一级网站| 久爱无码精品免费视频在线观看| 日韩一级二级视频| www天堂网| 免费一级黄色片| a级a级高清免费美日a级大片| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产黄色片免费在线观看| 印度午夜性春猛xxx交| 日本在线一区二区| 欧美少妇网| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 精品国产a∨无码一区二区三区| 2020国产欧洲精品网站| 九九色播| 黄色av成人| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久久综合婷婷成人网站| 秋霞影院午夜伦| 女人被男人爽到呻吟的视频| 欧美中文字幕一区二区三区| 人妻体内射精一区二区三区 | 免费中文字幕日韩欧美| 午夜美女裸体福利视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产性xxx| 国产三级国产经典国产av| 天天射美女| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲男同志网站| 中文字幕av在线一二三区| 成人亚洲精品久久久久软件| 色图综合| 99日韩精品视频| xxxx日本高清| 91尤物视频在线观看| 国产精品无码a∨麻豆| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国产最猛性xxxx| 99国产精品欧美久久久久的广告| 后进极品圆润翘臀在线播放| 与子敌伦刺激对白播放| 黑人操日本女人视频| 性色av一二三天美传媒| 久久国产一二三| 国产色视频| 摸摸大奶子| 一级黄色片免费看| www亚洲一区二区| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美成人久久久| 成人精品视频在线观看不卡| 日韩av在线影院| 羞羞涩涩视频| 91黑丝在线观看| 好av在线| 手机免费av片| 又爽又高潮视频a区免费看| 久久99网| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 麻豆精品一区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 欧美伦理影院| 日本黄色成人| 免费女人高潮流视频在线观看| 国产99久久久国产精品| 一区二区美女视频| 人人干天天干| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 性色欲情网站iwww九文堂 | 国产午夜精品理论片| 日韩av福利| 成年女人18级毛片毛片免费| 97色伦午夜国产亚洲精品| 大辣椒福利视频导航| 国产ts丝袜人妖系列视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 91色站| 91久久偷偷做嫩草影院| 免费在线看黄视频| 99ri精品| 国产毛片不卡野外视频| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲精品资源| 精品久久二区| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 亚洲精品国产自在现线最新| 激情小说亚洲色图| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产一区毛片| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | av噜噜噜在线播放| 国产成人久久精品77777的功能| 精品蜜桃av| 美女的mm视频网站软件| 欧美操穴| 另类亚洲激情| 亚洲男人在线天堂| 亚洲三级影视| 丰满少妇影院| 麻豆av一区二区三区久久| 99re在线观看视频| 2019最新中文字幕| 成人在线免费观看网址| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 免费丰满少妇毛片高清视频| 97人人艹| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日韩中文字幕一区| 欧美日韩大片在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 成人精品视频| a√天堂中文| a中文字幕| www亚洲资源| 日韩不卡一二区| 最新色网址| 99在线精品一区二区三区| 色综合天天无码网站| 国产女人在线视频| 日韩亚洲欧美在线| 国产a精彩视频精品视频下载| 91在线免费看片| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久天啪天天久久99久久| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 成人无码av片在线观看| 91精品福利视频| 美女露隐私网站| 国产精品午夜在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 精品国产三级a∨在线观看| 大尺度h1v1高h引诱| 久久久久久好爽爽久久| 日批网站在线观看| 我和丰满老女人性销魂| 色av吧| 欧洲久久精品| 亚洲一区不卡| 91九色蝌蚪porny| 日韩在线视| 午夜色婷婷| 国产99免费视频| 欧美大片aaa| 97久久人人超碰国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久爱无码免费视频在线| 我要操av| 亚洲成a人片在线观看久| 激情女主播| www91成人| 成人合集| 免费精品视频在线观看| 国产色视频网站| 国产精品毛片久久| 999久久久国产| 欧美日韩视频| 亚洲成人黄| 国产中年夫妇高潮精品视频| 日韩视频专区| 日韩欧美三级视频| 亚州视频一区二区三区| 国产经典毛片| av动漫免费观看| 涩涩亚洲| 免费久久人人爽人人爽av| 久久成人国产精品| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产成人午夜福利免费无码r| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 欧美色视频在线| 国产成人精品一区二区三区免费 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 欧美日韩一级视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 欧美国产在线视频| 天天色天天干天天| 色婷婷狠狠| 欧美剧场| 成年人免费看黄| 521香蕉网站大香网站| 四十五十老熟妇乱孑视频| 欧美一区免费| 日韩在线观看免费| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 日本亚洲一区| 真人祼交二十三式视频| 色福利视频| 亚洲精品久久久久久偷窥| 中文字幕在线官网| 国产午夜福利100集发布| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 日本一区二区更新不卡| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲视频h| 绯色av蜜臀vs少妇| 熟妇激情内射com| 中文日韩在线观看| 欧美三级理论| 亚洲免费成人网| 久久97| 色狠久| 真人性生交免费视频| 三级做爰高清视频| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲三级一区| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲高清毛片一区二区| 无码av大香线蕉伊人久久| 久久久久综合精品福利啪啪| 秋霞在线观看秋| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 100岁老太毛片| 日本www免费| 欧美另类z0zx974| 黄频在线看| 麻豆影视免费观看| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 偷窥第一页| 又大又爽又硬的曰皮视频| 操mm影院| 日韩一级不卡| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲国产呦萝小初| 日本特黄视频| 亚洲www.| 免费黄色网址观看| 国产区女主播在线观看| 国产精品乱码一区二区| 奇米777四色在线精品| 综合久久—本道中文字幕| h片免费在线观看| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 成人18夜夜网深夜福利网| a级黄色片网站| 欧美xxxx做受欧美| 国产女主播在线一区二区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 麻豆传媒一区二区三区| 狠狠爱五月婷婷| 在线视频久| 91久久夜色精品国产九色| 成年人视频免费在线观看| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲第七页| 图片区小说区区国产明星| 亚洲偷| 好吊妞视频988在线播放| 日本免费视频在线观看| 69视频在线播放| 成年人黄色大片| 国产日产欧洲无码视频| 涩涩屋视频在线观看| 久久中文网| 国产亚洲精aa在线观看see| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 一区二区高清| 老司机aⅴ在线精品导航| 免费午夜福利在线观看视频| 黄色大片aa| 女人被爽到高潮视频免费国产| 高潮白浆潮喷正在播放| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产高潮流白浆喷水视频| 亚洲国产一线| 吃奶av| 999精品视频在线观看| 强奷妇系列中文字幕| 色999av| 亚洲永久| 乱码av| 在线免费福利| 红桃视频成人传媒| 红桃成人少妇网站| 国产91页| 日本高清va在线播放| 韩国三级l中文字幕无码| 国自产精品手机在线观看视频| 无码日韩精品一区二区免费| 得得啪在线| 特黄一级大片| 午夜爽爽爽| 欧美videos另类精品| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 日韩av高清| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 欧美人与动牲交免费观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲无av在线中文字幕| 老太婆性杂交欧美肥老太| wwwyoujizzcom国产| 成人伊人亚洲人综合网| 97视频入口| 免费视频成人| 黄色av免费网址| 免费看黄av| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 久草久草| 日日日日日日| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 观看毛片| 亚洲激情网站| 天天夜天天干| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 亚洲爽爆| 国产–第1页–屁屁影院| jizzjizz免费| 最近国产中文字幕| 国产精品www伦之荡艳岳| 天天av天天爽| 欧美在线免费看| 97久久久久久| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 久久久久久久亚洲国产精品87| 亚洲精品在线网站| 97超碰人人澡人人爱学生| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 97爱视频| 日韩另类在线| 五月天91| 人人cao| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久久wwww| 在线a人片免费观看| 正在播放国产真实哭都没用| 伊人久久精品无码av一区| 三级网站在线| 日本巨大的奶头在线观看| 免费av网站在线观看| 午夜美女视频| 一级黄色毛片| 国内精品视频一区二区三区| 最近中文字幕日本| 在线日韩国产| 2021无码天堂在线| 无遮高潮国产免费观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 夜夜躁天天躁很很躁| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产精品久久久久久久久岛 | 久久91| 亚洲va中文字幕无码一区| 婷婷色视频| 91av视频网| 羞羞视频在线免费| 亚洲综合色成在线观看| xxx日本少妇| 超碰97人人做人人爱可以下载| mm131亚洲精品| 一区二区三区av高清免费波多 | 日本激情久久| 伊人亚洲影院| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产婷婷在线观看| 超碰97人人草| 女人精69xxxⅹxx视频| 亚洲私人影院| 欧美成人三级在线视频| 亚洲v国产| 婷婷色伊人| 国产精品视频久久久久久| 国内毛片毛片| 免费观看无遮挡www的视频| 超碰在线人人| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 18成人片黄网站www| 国产精品嫩草99av在线| 在线亚洲视频网站www色| 欧美xxxx做受欧美88| 欧美久久一区| 99久久久久成人国产免费| 夜夜草免费视频| 久久久精品二区| 日韩高清片| 奇米777四色在线精品| 国产美女精品视频线播放| 99伊人网| videos国产单亲乱| 美女隐私黄www网站免费| 亚洲夜夜夜| 韩日美无码精品无码| 曰本大码熟中文字幕| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲九九色| 色视频网站免费| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日韩成人在线观看| a最新天堂网资源| 麻豆国产成人av在线播放| www.爱色av.com| 五月婷婷久久综合| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产在线精品一区二区三区直播| 国产精品一区二区国产主播| 国色精品无码专区在线不卡| 在线免费观看av不卡| 美女视频一二三区| 色呦呦免费观看| 99色网站| 国产999精品久久久久久| 噼里啪啦免费看| 国产激情毛片| 久久久精品免费视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 婷婷深爱| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲精品伊人久久久大香| 1区2区视频| 欧美成人精品手机在线| 麻豆视频在线观看免费软件| 乌克兰美女浓毛bbw| 免费国产a国产片高清网站| 69av在线播放| 蜜臀国产在线视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 日韩激情电影一区二区在线| 春色激情| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| www91视频com| 国产精品一级视频| 男人a天堂手机在线版| 欧美一级黄色大片| 好了av四色综合无码| 麻豆tv在线| 国产青青操| 妹子干综合| 波多野结衣不打码视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 好了av在线第四站综合网站| 欧美特级黄色录像| 日韩在线视频网| 91综合网| 99视频精品全部在线观看| 日韩精品视频久久| 97精品免费公开在线视频| 自拍偷拍激情| 一本久道中文无码字幕av| 久久精品99国产精| 日本丰满熟妇videos| 久久99国产精品女同| 久久综合激情| 亚洲精品av少妇一区二区| 影音先锋中文字幕在线视频| a级毛片在线看日本| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 欧美日韩一区二区在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产av无码专区国产乱码| 中文字幕在线不卡视频| 真实乱偷全部视频| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 青青草视频成人| 蜜桃色999| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲xxxx18| wwwyoujizz日本| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 99久久99久久精品| 国产精品乱子伦xxxx裸| 男人影院在线观看| 亚洲欧美在线精品| 国产美女视频免费观看的软件 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲最大的黄色网| 未满成年国产在线观看| 中文在线天堂资源| 爱射影院| 日本欧美久久久免费播放网| 夜夜高潮夜夜爽| 日韩久久毛片| 国产亚洲a∨片在线观看| 欧美人与动牲交a免费观看| 香蕉网久久| 久久成人国产精品免费| 岛国精品一区| 黄色在线免费播放| 成人av无码国产在线观看| 一道本一区二区| 不卡一区二区在线| 2014亚洲天堂| 一级做a爰黑人又硬又粗| 一级录像免费录像性高湖| 日本久久久久久久久| 国产精品成人免费视频一区二区| 久久91精品| 成人av一区二区三区| 婷婷久久久久久| 羞羞草影院| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 九色国产| 国产精品激情av久久久青桔| 久久99成人免费| 青青在线视频人视频在线| 亚洲三级影院| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 91嫩草香蕉| 色成人亚洲| 成人国产在线观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 91尤物视频在线观看| 999riav| 2021久久精品国产99国产精品 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日韩a在线播放| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲不卡在线| 欧美人妻日韩精品| 爽啪啪gif动态图第136期| 人人草人人插| 久久久久成人精品免费播放动漫| 红桃视频 国产| 国产乱人伦无无码视频试看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 天海翼中文字幕| 欧美成人三级伦在线观看| 性欧美精品中出| 天天做天天摸天天爽天天爱| 四川少妇性色xxxxhd| 国产黄色片网站| 伊人色在线视频| 一级黄色片在线免费观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| youjizz.com日本| 亚洲欧美v| 国产网红主播三级精品视频| 欧美啪视频| 一级特黄aa大片免费播放| 丁香激情视频| 69re视频| 品久久久久久久久久96高清| 久久国产精品免费一区| 午夜黄色剧场| 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产肥老妇对白清| www伊人网| 精品无码久久久久久久久久| 国产精品制服丝袜白丝| 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲欧美动漫| 久久精热| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 欧洲三级在线| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲 小说区 图片区 都市| 欧洲亚洲激情| 人人干干| 999re5这里只有精品| yy111111少妇嫩草影院| 欧美色图片区| 午夜www| 日韩一区二区三区视频| 简单av网| 91色交| 福利免费观看| 乱人伦视频中文字幕| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 中文字幕一卡二卡三卡| √天堂资源在线中文最新版| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产亚洲91| 欧美另类高清| 好大好猛好爽好深视频免费 | 色香欲天天天影视综合网| 亚洲一二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产激情з∠视频一区二区| 久久99精品久久久久| 黄色av软件| 亚洲国产精品久久一线app| 伊人久久大香线蕉综合影院| 黄网站在线免费| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 97爱亚洲综合成人| 九九色播| 一本一道久久a久久精品综合| 色偷偷五月天| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 免费看黄色大片| yes4444视频在线观看| 操极品美女| 国产在线视频网址| 精品国产免费人成网站| 欧美老妇大p毛茸茸| 欧洲av片| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产精品一区二区熟女不卡| 在线视频 日韩| 日本免费三片免费观看东热| 97超碰国产在线| 日韩欧美在线播放| 成人网站亚洲综合久久| 国产视频二区| 91黄视频在线观看| a√天堂中文字幕在线| 日韩av一区二区精品不卡| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 亚洲三级影视| aa一级黄色片| 国产精品sp调教打屁股| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 国产精品视频永久免费播放| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 天天爽影院| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 无码av大香线蕉| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 对白刺激国产子与伦| 熟女内射v888av| 国产97在线 | 日韩| 尤物99国产成人精品视频| 免费观看毛片| 四虎国产精品永久在线国在线| 九一精品视频| 国产亚洲精品久久久久久久久| 97综合在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲成人h| 亚洲福利网址| 国产美a三级三级看三级| 亚洲欧美国产免费综合视频| 日本黄色免费大片| 国产第113页| 国产露脸精品国产探| 国产午精品午夜福利757视频播放| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 在线不卡日本| 美日韩一区二区| 午夜影院激情av| 亚洲国产精品成人久久| 成人在线精品| 黄网站免费在线观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产精品16p| 很黄很色60分钟在线观看| 国产在线观看片a免费观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 亚洲视频三区| 久久艹综合| 东热ca大乱合集| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产99视频精品免费观看9| 成人免费看黄网站yyy456| 97黄色片| 好爽又高潮了毛片免费下载| 一级黄色大全| 日本啪啪网站| 久久久久久黄色片| 特级无码毛片免费视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 色咪咪网站| 色综合天天综合狠狠爱| 欧美成人一级| 天天爽天天摸| 欲香欲色天天天综合和网| 国产成人年无码av片在线观看| brazzers欧美大波霸| 日批视频在线| 黄色日比视频| 青青草在线播放| 狼人香蕉| 久伊人网| 尤物一区二区| ww污污污网站在线看com| 精品一区久久| a√视频在线观看| 久久久无码精品午夜| www97色| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 免费观看性行为视频的网站| wwwav网址| 一本色道久久东京热| 91黄色片| 天堂在线www天堂| 色婷婷九月| 日本新janpanese乱熟| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 亚洲国产婷婷| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 激情床戏视频女人叫国语| 国产成人无码av在线播放dvd| youjizz.com自拍| 亚洲综合图色| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产一区99| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲成av人片在| 成人av片无码免费网站| 欧美老熟妇乱子| 2021国产精品自在自线| 玖玖玖在线观看| 夜夜看| www,欧美| 少妇精品一区二区三区在线观看| 无码中出人妻中文字幕av| 精品视频不卡| 国产女同玩人妖| 护士人妻hd中文字幕| 国产精品免费视频色拍拍| 99久久久国产精品免费99| 精品啪啪| 天天槽夜夜槽槽不停| eeuss国产一区二区三区四区| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产在线观看免费视频今夜| 一个人在线观看免费中文www| www.99日本精品片com| 欧美第三页| 在线观看日本国产成人免费| av在线毛片| 国产精品禁18久久久夂久 | 东京热无码av男人的天堂| 亚洲色图av在线| 国产片免费| 极品美女穴| www啪| 成人啪啪10000部| 国产精选在线观看| 欧美一级色图| www青青草| 精品久久久久久一区二区| 国产高清精品一区| 2017天天干| 一级片99| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 美女大逼| 亚洲国产一区精品| 日本大香伊蕉一区二区| 午夜资源站| 亚洲日韩a∨无码久| 久久婷婷五月综合色欧美| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 国产专区av| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 水中色av综合| 嘿嘿射在线观看| 久久草在线精品| 69xxxxx国产| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 伊人蕉久| 国产艳妇疯狂做爰视频| www.天堂av.com| 少妇高潮露脸国语对白| 黄色成人在线网站| 国产亚洲无日韩乱码| 超碰色人阁| 无码国产69精品久久久久同性 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 欧美巨大另类极品videosbest | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 成人免费播放视频777777| aaa亚洲精品一二三区| 国产成人久久av免费高清密臂 | 亚洲免费资源| 手机av在线不卡| 亚洲人成网77777亚洲色| 91社区在线高清| 成人免费视频无码专区| 日本强伦片中文字幕免费看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 黄色aa视频| 一本久道久久综合久久爱| 日韩最新视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 天堂在线网www在线网| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 特黄视频在线观看 | 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产精品麻豆色哟哟av| 在线视频这里只有精品| 成人天堂资源www在线| 亚洲红桃视频| www.香蕉网| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 激情播播网| 丁香色婷婷| 国产男男无套激情11069| 中文字幕十一区| 中文字幕免费在线| 亚洲依依成人综合网址| 欧美黑人乱大交| jazzjazz国产精品久久| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| av精选| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 特级黄色录像| 亚洲色图另类图片| 国模gogo无码人体啪啪| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 午夜福利日本一区二区无码| 久久99免费| 成人影片在线播放| 日本xxxxx高潮少妇| 国产农村老头老太视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产又爽又大又黄a片| 成人黄色免费网站| 一个色的综合| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| www.av在线.com| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美日韩在线一区| 国产精品高清一区二区| 欧美人善z0zo性伦交高清| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产真实乱偷精品视频| 91青草视频| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 越南毛茸茸的少妇| 日本不卡一区在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 午夜dv内射一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久这里只有精品青草| 狠狠干老司机| 日本妞xxxxxxxxx68| 一本到中文无码av在线精品| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲精品成人无码中文毛片| 久草天堂| 成年男女免费视频网站无毒| 91精品国产综合久久福利软件| www.五月天com| 亚洲天堂1| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲精品www久久久久久| 少妇无码av无码一区| 国产精品女人呻吟在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 国产亚洲日韩一区二区三区| 一二三区视频| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 久久丫精品系列| 91视频你懂的| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 午夜小视频网站| 小视频黄色| 国产日本在线播放| 99久久99久久| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 91精品老司机久久一区啪| 欧美a视频在线观看| 国产成人小说视频在线观看| 天堂√在线中文最新版| 国产成人无码va在线播放| 日本成人中文字幕| 一区二区三区不卡在线观看| 久久播我不卡| 日本三级视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 手机版av| 国产农村乱色xxxx| 久久亚洲少妇| 午夜精品无人区乱码1区2区| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 黑人巨大av| 麻豆一区二区在线| 亚洲欧美国产制服图片区| 成人综合色站| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 四虎影院在线观看免费| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 少妇乱人伦无码视频| 久久15p| 亚洲最大成人在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 草草影院在线观看视频| 国产精品天干天干综合网| 精品美女久久久| 天天艹逼| 99久久婷婷国产综合亚洲| 成人免费看毛片| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 成人xx视频| 国产人成视频在线视频| 8x成人66m免费视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 午夜视频网站在线观看| 蜜臀av在线免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久爱成人| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚州中文| 蜜桃av导航| 交换一区二区三区va在线| 国产+日韩+另类+视频一区| 野外性满足hd| 国产精品国产片| 噼里啪啦国语版在线观看| 麻豆午夜| 亚洲熟妇无码乱子av电影| ass极品国模pics| 国产精品videossex久久发布| 人成网站在线观看| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 草碰在线视频| 亚洲第一综合网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 无遮挡十八禁污污网站免费| 美女av一区二区三区| 成人av一区二区兰花在线播放| 中文字幕日韩人妻无码| 国产丰满麻豆videossex| 午夜在线免费观看视频| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲伦理在线视频| 亚洲a片国产av一区无码| 日韩久久高清| 国产综合色视频| 国产欧美日韩在线观看| 狠狠色老熟妇老熟女| 青青国产在线视频| 在线观看成人无码中文av天堂| 一区二区日韩精品| 国产一级二级| 健美女人做爰视频| 日本黄色免费| 一本综合丁香日日狠狠色| 久久精品国产亚洲精品| 中文字幕超清在线免费| 国产群p| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 天天干天天操天天舔| 国产午夜福利精品久久2021| 少妇天天干| 欧美人牲交免费观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 免费黄色小说视频| 国产精品无码免费视频二三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久久久久网| 国产免费a视频| 亚洲性夜夜摸人人天天| 五月婷婷亚洲| 国产人成视频在线视频| 久久96热在精品国产高清| 看一级黄色片| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲a在线播放| 99久久久无码国产精品试看| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲性视频网站| 五月天福利视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 天天插天天干| 久久久999国产精品| 一级性毛片| www国产黄色| 国产强伦姧在线观看无码| av导航在线观看| 亚洲国产一区二区视频| va欧美| 亚洲精品少妇一区二区| 韩国精品视频一区二区在线播放| 2017天天干天天射| 欧美黑人与白人精品a片| 三级av| 国产精品成人在线观看| 青青av在线| 国产区二区| 欧美www| 69做爰高潮全过程免| 性欧美日韩| 超碰不卡| 日本超碰在线| 红杏成人免费视频| 久久少妇视频| 男人添女人下部高潮视频| 日韩av一二三区| 色屁屁www影院入口免费| 四季av中文字幕一区| 日韩一区二区三区四区区区| 国99精品无码一区二区三区| 午夜三级a三级三点| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 免费无码一区二区三区蜜桃| 粉嫩极品美女国产在线观看| 韩国日本在线观看| 日韩专区av| 国产成人精品午夜福利a| 欧美国产日韩亚洲中文| 交换一区二区三区va在线| 亚洲码无人客一区二区三区| 日本少妇性生活| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 日本不卡一二三| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美偷拍综合| 韩国性生交大片免费观看视频| 中国少妇裸体bbbbb| 99精彩视频| 国产精品一二三四五区| 色偷偷av男人的天堂京东热| www.xxx亚洲| 国产乱xxxxx79国语对白| 特级特黄刘亦菲aaa级| 男人午夜av| 天天天天色综合| 精品av天堂毛片久久久| 8mav精品成人| 精品一区二区三区不卡| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美成人黄色网| 一道本一区二区| 九草影院| 三级黄色网| 18禁美女裸体免费网站| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 欧美日韩视频网站| 婷婷天堂| 国产三级高清| 天天狠天天透天干天天怕| 日本精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 超碰免费人人| 欧美韩日精品| 国产精品无码午夜福利| 欧美在线成人免费| 99久久久无码国产精品性| 小12萝裸体自慰出白浆| 四虎国产精品永久在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 四虎影成人精品a片| 亚洲国产成人在线观看| 免费在线观看日韩av| 久久久久久久久久久动漫| 天堂久久久久久久| 亚洲影院中文字幕| 亚色av| 亚洲人交配视频| 国产亚洲a∨片在线观看| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 97亚洲色欲色欲综合网| 精品夜色国产国偷在线 | 久久日本三级香港三级456| 国产成人影视| 精品手机在线| 色综合视频在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 少妇午夜福利水多多| 欧美aaa级| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 成人免费看片网站| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 日本公妇乱淫免费| 欧美a√在线| 午夜在线视频免费观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 精品理论片| 日韩亚洲国产欧美| 日韩av大片在线观看| 曰的好深好爽免费视频网站| 五月天久久久久久九一站片| 男ji大巴进入女人的视频小说| 2020国产精品久久精品| 看个毛片| 99自拍网| h视频亚洲| 四虎成人精品国产永久免费| 成人免费观看视频| 亚洲人成网址在线播放| 艳z门照片无码av| 黄色在线网| 成人不卡视频| 国产视频日韩| 香蕉视频啪啪| 中文字幕成人精品久久不卡| 国语对白做受xxxxx在| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲一区二区三区| 婷婷中文字幕| 四虎精品 在线 成人 影院| 激情戏网站| 伊人精品成人久久综合97| 人人干网站| 性欧美日韩| 国产对白在线| 久久激情网| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲精品国产一二三无码av| 天天爽天天色| 久久久久久久久久91| 亚洲影视中文字幕| 日本www黄色| 天堂在线1| 在线视频a| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产91极品| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 亚洲天堂网在线播放| 北条麻妃一二三区| 日本 在线| 天堂中文字幕在线观看| 毛片视频在线免费观看| 国产精品白浆在线观看免费| 国产欧美国产综合每日更新| 成人午夜精品网站在线观看| a∨在线视频播放| 国产性生交xxxxx无码| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 绝色美妇性调教沦为玩物| 香蕉视频在线观看视频| 新亚洲天堂| 三级黄在线观看| 久久av高潮av无码av| 亚洲少妇毛片| 婷婷91| av一区二区三区人妻少妇| 久久久久久99精品久久久| 天堂中文资源在线| 国产人成看黄久久久久久久久 | 中文字幕激情| 国产三区精品| 91成人免费在线观看| 成人国产一区二区三区精品 | 91精品久久久久| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 荡女精品导航| 国产91对白在线观看九色| 69堂精品| 久久字幕| 99久久免费看视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 免费久久视频| 久久久久青草线焦综合| 欧美久久一区| 亚洲成人777| 翘臀少妇后进一区二区| 探花系列在线观看| 日韩av网站在线观看| 欧美 在线| 国产污污视频在线观看| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 四虎小视频| 99久久久久久久久久久| 亚洲妓女综合网99| 亚洲午夜1000理论片aa| 内谢老女人视频在线观看| 天堂在线精品| 成人欧美在线| 久久免费看少妇高潮| 欧美交性又色又爽又黄| 欧美激欧美啪啪片sm| 九九精品影院| 人妻av乱片av出轨| 波多野吉衣一区| www好了av| 国产大量精品视频网站| 国产露脸系列magnet| 夜夜嗨av久久av| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 成人毛片100免费观看| 国产youjizz| 日韩av成人免费看| 真实乱偷全部视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 欧美顶级丰满另类xxx| 一区二区三区精品| 亚洲中午字幕| 国产91麻豆视频| 精品理论片| 日本乱码一区二区三区芒果| 天天色天天草| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线| av一区不卡| 欧美大片网站| 欧美成人aa| 天堂av无码av在线a√| 无码国产偷倩在线播放| a国产免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日本国产一区二区| 1717国产精品久久| 色网站在线播放| 麻豆私人影院| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 日韩美女av在线| 国产第19页精品| 97精品国产97久久久久久粉红| 日韩二区在线观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 91av久久| 理论片中文字幕| 午夜视频在线网站| 国产激情免费| 四季久久免费一区二区三区四区| 成人久色| 亚洲日韩国产av中文字幕| 中文在线8资源库| 天天碰视频| 神马午夜av| 国产在线网站| 永久免费未满视频| 亚洲精品在线观看网站| 每日在线更新av| 超碰啪啪| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 久爱www人成免费网站| a天堂在线观看| 涩涩屋视频在线观看| 欧美另类在线制服丝袜国产| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 麻豆视频在线观看免费网站| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| a毛看片免费观看视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 俄罗斯a级毛片| 亚洲无圣光| 久久精品国产精品国产精品污| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲国产免费视频| 美女爽到呻吟久久久久| 色综合天天色综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 学生妹无套内射正在播放| 日本免费在线观看视频| 污污污污污www网站免费| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 播播成人网| 欧美激情国产在线| 男女黄色又爽大片| 欧美人与拘性视交免费看| 日韩在线欧美在线| 在线免费看a| www亚洲国产| 欧洲成人一区| 精品高朝久久久久9999| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 日韩精品人成在线播放| 亚洲日本区| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 在线视频这里只有精品| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 成人91av| 欧美日韩中文字幕在线视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 成人性视频在线| 逼特逼在线视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 新呦u视频一区二区| 成人va亚洲va欧美天堂| 成人免费午夜a大片app| 久久婷婷热| 亚洲人成网站18禁止大app| 成人在线一区二区| 日本高清一区二区三| 亚洲va欧美| 久久精晶国产99久久6| 谁有毛片网址| 免费无遮挡禁18污污网站| 天堂在线视频网站| 91久久精品一区| 欧色丰满女同hd| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产午夜福利久久精品| 午夜三级视频| 成人精品v视频在线| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 1000午夜黄三级| 日韩欧美久久精品| 四十五十老熟妇乱孑视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 成年女人永久免费看片| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 成年大片免费视频播放二级| 国产ts三人妖大战直男| 福利姬国产精品一区在线| 玖玖精品国产| 求个av网站| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产嫩草影院久久久久| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 亚洲第一av无码专区| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 91视频网址| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产精选污视频在线观看| 日本中文一区二区三区亚洲| 性淫影院| 国产自精品| 成人h在线观看| 欧美午夜精品| 午夜精品久久久久久不卡| av网站免费看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 在线播放成人| 69大东北熟妇高潮呻吟| 久久av高清无码| 精品视频中文字幕| 美国黄色一级视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 99精品热视频这里只有精品| 久久麻豆av| 成年人免费网站| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国产欧美不卡| 九九久久精品国产波多野结衣| 成人性做爰av片免费看| 影音先锋人妻每日资源站| 欧美视频四区| 99re66久久在热青草| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产v精品成人免费视频| 精品无码老熟妇magnet| wwwyjizcom性欧美| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲顶级裸体av片| 911精品| 亚洲福利视频一区二区| av中文资源在线| 日韩成人免费av| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产国一国二wwwwww| 一级片麻豆| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲国产成人乱码| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 一道本在线视频| 日本韩无专砖码高清| 色www.| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产三区在线成人av| 亚洲国产成人最新精品| 午夜视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| www887色视频免费| 极品色av| 一级黄色片a| 无套内射a按摩高潮| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本寂寞少妇| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 狠狠操很很干| 95视频在线| av导航网| 嫩草视频免费观看| 香蕉国产| 日韩欧美啪啪| 国产精品午夜无码av体验区| 国产三级毛片| 日韩av影音| 国产 精品 自在 线| 国产亚洲网| 国产精品视频一区国模私拍| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 精品久久久久久无码不卡| 男女做爰真人视频直播| 激情亚洲| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产成人高清精品亚洲| 国产一区二区女内射| 69av导航| 亚洲区久久| 成人av网站在线| 草草在线影院| 精品一区二区三区影院在线午夜| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 午夜激情视频网站| 亚洲天堂性| 古风h啪肉h文| 少妇激三级做爰在线观看| 性少妇xxxxx| 狠狠色丁香婷婷综合| 成人综合伊人五月婷久久| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 超碰网站在线| 亚洲一二三不卡| 色综合天天色| 成人性生交大片免费网站| 久久天堂影院| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 亚洲一级片免费| 欧美成人精品欧美一| 欧美另类tv| 国产精品69久久久久水密桃| 丰满岳乱妇久久久| www.91免费视频| 特级av片| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 欧美精品在线一区二区三区| 国语对白做受69| av一区在线| 国产三级毛片视频| 国产视频一区二区在线播放| 99国产精品无码专区| 成人性视频在线| 偷拍各种高潮xxx| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 自拍视频一区二区三区| 国产精品二区三区| 久久亚洲综合| 天天干天天色综合网| 亚洲午夜无码毛片av久久| 99久久精品费精品国产一区二| 99色图| 日本黄色www| 一本大道久久| x88av蜜桃臀一区二区| 欧美精品在线播放| 成人aaaa| 黄色一级大片| 草草久久久无码国产专区| 色综合色综合色综合色欲| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲专区在线| eeuss影院www在线窝窝| 色欲久久久天天天综合网| 国产一二三四区中| 免费在线观看黄色av| 91视频青青草| 欧美一区二区免费| 九九九国产精品成人免费视频| 一道本一区| 人妻激情偷乱一区二区三区| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产午夜福利片| 国产三级手机在线| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产手机在线视频| 90岁老太婆乱淫| 好吊色综合| 午夜小福利| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 狠狠干天天爱| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 日韩在观看线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产在线h| 亚洲免费国产| 天天躁日日躁狠狠躁| 日本边添边摸边做边爱的网站| 四色网址| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 人与拘一级a毛片| 91成年版| 人妻少妇heyzo无码专区| 一级免费黄色片| 波多野结衣潜藏淫欲| 国产精品1024| 手机国产乱子伦精品视频| 欧美一区自拍| 亚洲无卡视频| 成人性生交大片免费看vr | 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲区免费视频| 末成年女av片一区二区丫| 谁有免费黄色网址| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 最近中文字幕在线观看| 顶臀精品视频www| 国产在线视频一区二区三区| 午夜黄色大片| 亚洲第一页在线| 一级国产特黄bbbbb| 深夜久久久| 国产精品1区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 免费网站观看www在线观| 国产精品国产自线拍免费| 国产主播喷水| 六月丁香婷婷综合| 日韩av一级| 天天透天天操| 台湾佬中文字幕| 不卡精品视频| 亚洲乱码日产精品一二三| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美三极片| 久久久妇女| 亚洲色图25p| 国产女| 伊人二区| 一级黄色免费大片| 蜜桃av久久久亚洲精品| 可以直接免费观看的av网站| 国产精品视频网址| 狂虐性器残忍蹂躏| 日韩放荡少妇无码视频| 成年人免费网站视频| 国产精品无码久久久久久| 91蜜桃臀久久一区二区| 久久午夜私人影院| 国产一区两区| а√天堂资源8在线官网在线| 日韩免费a| 欧美性成人| 在线看的av| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 永久免费看啪啪的网站| 日韩一区二区三区射精| 黄色理论视频| 中文字幕在线播放日韩| 九九99视频| 夫妻毛片| 亚州中文字幕午夜福利电影| www日韩avcom| 亚洲中文字幕高清乱码在线| www.成人网.com| 特级毛片a片久久久久久| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲激情免费| 国产正在播放| 久久尤物免费一区二区三区| 日本在线第一页| 成人黄色大片在线观看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国内精品久久久久久久果冻传媒| jizzjizz在线播放| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 富二代成人短视频| 乱色欧美| 少妇又紧又色| 三级日本高清完整版热播| 久久午夜精品| 国产一级免费av| 欧美色综合| 亚洲天堂中文字幕在线| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产成人亚洲人欧洲| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲一区二区三区播放| 午夜网页| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 欧美美女啪啪| 色夜码无码av网站| 六月色丁香| 岛国av不卡| 亚洲熟女少妇一区二区 | 日韩午夜精品免费理论片| 天天操你| h欧美| а√8天堂中文官网资源| 亚洲大乳av成人天堂精品| a级片视频网站| 欧美性生活免费视频| 性av+色av| 亚洲国产精品电影人久久| 免费入口在线观看| 亚洲一级网站| 粉豆av| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | a免费网站免费观看| 成人av软件| 国产91极品| 91成人品| 多啪视频| 99riav欧美丰满少妇视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 波多野结衣亚洲一区| 日韩一级片| 在线a人片免费观看| 久久久久国产精品久久久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲性久久久| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 国产小仙女精品av揉| 天天cao| 福利视频三区| 久久综合色88| 天天插美女| 日本aaaa级毛片在线看| 不卡的日韩av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久天堂| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 日夜啪啪一区二区三区| av久久悠悠天堂影音网址| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 久久婷婷色综合一区二区| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产在线亚州精品内射| 最新亚洲人成网站在线观看| a黄色毛片| 国产婷婷精品av在线| 国产影视一区| 天堂视频一区| 无套内内射视频网站| 亚洲男人综合久久综合天堂| 69视频在线观看免费| 性少妇裸体野外性xxxhd| 中文在线а√天堂| 九九成人| 国产夜夜嗨| 四虎黄色片| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 欧洲a老妇女黄大片| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲欧美日韩精品久久| 影音先锋人妻av在线电影| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日本a视频在线观看| 91网站免费视频| 国产精品一区二av18款| av免费大片| 亚洲蜜臀av| 国产公妇伦在线观看| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 蜜桃av成人| 日韩v在线| 久久国产高潮流白浆免费观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 成人做受黄大片| 天堂资源地址在线| av视屏在线| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 欧美尿交 magnet| 亚洲视频一区在线观看| 国产盗摄精品一区二区酒店| 国产伦人人人人人人性| 久草在线中文888| 日韩欧美一中文字暮视频| 2021年国产精品专区丝袜| 国产xxxx视频在线| 性猛交╳xxx乱大交| 绯色av一区二区| 国产h视频在线观看| 成人啪啪10000部| 爱情岛论坛成人| 亚洲天堂热| 青青国产精品| 国产精品福利小视频| 黄一区二区三区| 国产精品天干天干综合网| 成人午夜在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 午夜偷拍福利视频| 欧美婷婷精品激情| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 欧美日韩在线精品| 色播综合| 在线偷着国产精选视频| 私人毛片| 国产在视频精品线观看| 亚洲精品激情视频| 麻豆视频观看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产免费一区二区三区不卡| 日韩小视频在线观看| 三级毛片一| 国产91麻豆视频| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 人妻少妇熟女javhd| 国产婷婷精品av在线| 另类综合小说| 亚洲日韩色图| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 色播在线精品一区二区三区四区| 人人爽人人爱| 精品久久伊人| 中文字幕在线2018| 亚洲中文字幕码在线电影| 99爱精品| 国产精品入口尤物| 六月丁香激情| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲国产精品97久久无色| 黄色日韩网站| 91一区二区视频| 国产精品黄视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 午夜av大片| 欧美一区二区三区影院| 国产黄色片在线| 少妇特黄一区二区三区| 天堂中文字幕av| 亚洲女人av| 亚洲精品一区二区三区香| 色欲色香天天天综合无码| 丰满少妇理论片bd高清| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 国产免费人成在线视频网站| 成人免费观看激情视频| 一个人在线观看免费视频www | 又爽又黄又高潮的免费视频| 午夜av免费看| 亚洲中文久久精品无码| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 中文日韩av| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国内国外精品影片无人区| 四虎8848精品| 亚洲男男网站gy2020| 九九视频九九热| 国产高清无密码一区二区三区| 午夜av在线播放| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 黄色激情小说视频| 亚洲a v网站| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲欧美激情另类| 一级做人爱c黑人影片| 精品国产一区二区三区四区在线看| 国产又大又硬又粗| 亚洲中文欧美在线视频| 国产精品a国产精品a手机版| 九色91popny蝌蚪| 91av综合| 天堂8资源8地址8| 免费av导航| 制服丝袜av无码专区完整版| 激情黄色小说视频| 日韩成人一区二区| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 九色丨porny丨喷水| 波多野结衣不打码视频| 亚洲天堂伊人网| 玖玖热麻豆国产精品图片| 丰满老熟女毛片| 精品九九九| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久热爱精品视频在线◇| 亚洲少妇激情| 亚洲成人av免费观看| 日韩黄色网| 亚洲∧v久久久无码精品| 色综合91| 日本japanese学生丰满| 亚洲男人a在天堂线一区| 手机免费av片| 久久婷婷国产麻豆91| 香蕉视频官网| 国语自产拍91在线a拍拍| 不卡中文一二三区| 日韩激情国产| 国产精品亚洲аv无码播放| 中文字幕在线资源| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日韩精品色呦呦| 亚洲人成网线在线播放va| 丰满的岳久久乱| 欧美国产免费| 中文av伊人av无码av狼人| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 精品久久久久久国产| 女同亚洲精品一区二区三| 偷窥自拍性综合图区| 亚洲精品久久久久久国| 一区二区三区观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 超碰人人在线| www,xxx69 japan| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 99xav| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 无限看片在线版免费视频大全| 日韩激情视频网站| 国产99视频精品免视看芒果| 成人爽a毛片免费| 91九色在线播放| 亚洲成色www久久网站| 女人爽到喷水的视频大全| 女人被弄到高潮叫床免| 日韩女优在线观看| 精品乱码一区内射人妻无码| 国内av一区二区| 九七九色丨麻豆| 天天综合91| 中文精品一区二区三区四区| 精品999久久久久久中文字幕| 性无码专区无码片| 国产经典三级在线| 日本大尺度激情做爰hd| 中国三级视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 爱情岛论坛av| 中文字幕av网站| 欧美韩日一区二区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 中文一区二区| 国产一极片| 精品深夜寂寞黄网站| 国产日韩欧美在线观看视频| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 偷拍激情视频一区二区三区| 狠狠操综合网| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 中文字幕乱码免费| 亚洲色大成网站www永久网站| 欧美久久精品| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 亚洲13p| jjzzjjzz欧美69巨大| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产h在线| 久久久国产精| 91久久国产视频| 深夜福利一区| 久久久久国产免费| 国产三级一区二区三区| 国内福利视频| 网曝91综合精品门事件在线| 毛片网站免费观看| 中国三级视频| 9porny九色视频自拍| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久久激情综合| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 久人人爽人人爽人人片av| a最新天堂网资源| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 成人免费在线视频观看| 黄色动漫在线免费观看| 国产对白叫床清晰在线播放| 羞羞涩涩视频| 60欧美老妇做爰视频| 国产一区二区野外| а天堂中文在线官网| 日本一区二区欧美| 免费黄色一级视频| 亚洲精品无码永久电影在线 | 亚洲欧美激情图片| 婷婷毛片| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 四虎黄色| 不卡的av在线播放| 成年男人裸j照无遮挡无码| 成年女人免费v片| a在线观看免费网站大全| 国产精一品亚洲二区在线播放| 极品新婚夜少妇真紧| 妖精视频在线观看免费| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲国产成人爱av网站| 不卡视频一区二区三区| 国产性生大片免费观看性| 人人揉人人捏人人添| 一本加勒比hezyo中文无码| 九九热久久免费视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 精品视频久久久久久| 一点不卡v中文字幕在线| 在线成年视频人网站观看| 中文字幕无线码中文字幕免费| 毛片2| 国产精品99| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 九九最新视频完整| 三级少妇| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 99成人在线| 欧美性猛交ⅹxx| 黄色中文字幕| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产亚洲精品久久77777| 日本中文字幕在线视频二区| 午夜大片爽爽爽免费影院| 欧美黄色网| 黄色大片一级片| 国产无限次数成版人视频在线| 无码中文av波多野结衣一区 | 国产免费小视频| 欧美在线一| 69久久精品无码一区二区| 欧美男男作爱videos可播放| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲日韩精品看片无码| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品69久久久久水密桃| 久久人人爽人人爽久久小说| 一区二区国产高清视频在线| 日韩免费视频网站| 男人添女人囗交做爰高潮| 欧美黄色小说视频|