超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑單位項目經理年終工作總結

時間:2023-01-07 20:33:15 總結 我要投稿

建筑單位項目經理年終工作總結(通用10篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的建筑單位項目經理年終工作總結(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑單位項目經理年終工作總結(通用10篇)

  建筑單位項目經理年終工作總結1

  xxxx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務能力及思想政治素質不斷提高。

  目前有三個項目,其中改造工程二標段位于xx市xx區河南片區,全長1.4km,道路市政工程一標段位于天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  閘南路改造工程二標段和道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到3月31日,三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到"三不傷害",要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至xxxx年3月31日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同xx份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  xxxx年初隨著物件上漲,全國各地出現"用工荒"的情況,天津也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在xxxx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  天津項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:(1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。(2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為一年工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

  1、進一步完善項目管理

  2、全面履約

  3、降本增效

  4、增加變更簽證量

  5、提高自身及項目整體技術力量

  建筑單位項目經理年終工作總結2

  在過去的一年,本人嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,和項目部的全體同事在公司領導的大力支持與指導下,根據項目施工重點的不斷轉移,針對監理工程師和業主的思維習慣和處事作風,我們的工作、管理思路也在不斷地調整與適應;經過全體同事共同努力與公司各職能部門的大力協作和支持下,我們完成了圓滿北京怡德醫院改造工程項目合同內的全部施工內容,在此我代表項目部全體人員向各級領導表示最真摯的感謝,為了更好的迎接明年的工作,現將年全年工作總結如下:

  一、全年工作完成情況:

  1、目前項目合同金額萬元經審計確認后圖紙內暫估金額萬元的工程量已全部完成;

  2、已簽認洽商項,工程量確認單項預計金額有余萬元、正在施工的預計余萬元;

  3、工程回款金額為萬余元;廢舊物資處理費用余萬元;機電安裝配合費萬元;食堂收入萬余元。

  二、嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

  作為一名項目負責人,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行,主要在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,都在公司制度規定的框架內進行,工程質量標準更要在規范內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該百分之百達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現了問題,比如在二次結構電梯井道砌筑方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  三、項目整體控制與應變能力

  項目整體控制的應變是項目負責人每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境復雜,由于我們項目部入場較早,如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場個專業施工單位等方方面面的打交道,項目部發出與回復工作聯系單就有余份;每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部一些人員交流溝通,產生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

  四、認真做好每一件事

  1、我們項目人員自從調到首經貿以后,人員又經過多次調整,項目管理人員就只剩下我沈工和還負責著其他項目部的各項試驗工作,在沈工請假后項目部就剩下我們和兩人,要負責項目總包管理與協調,負責整個項目安全管理與防護,加上自有項目的施工管理與協調,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵,地面洞口封堵,彩光井施工等,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,六月份在我們結束總包管理之后,各專業施工單位陸續入場,現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生,由于以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少,每個施工程序的進行都請教,在些我要向一直支持和幫助我的好同事說一聲感謝,感謝孔工你就像老師一樣百問不厭的在施工過程中給予我莫大的支持幫助,感謝你在工程中認真負責、每天第一個出現在施工現場的人是、安排工作,檢查質量、勤勤懇懇、多忙多累不叫苦,感謝項目技術員,在你負責各項施工方案、技術交底、變更洽商、勞務施工算量、及施工報驗、質量管理上都認真負責、把交給你的各項工作都能出色完成,在這更要感謝在項目施工管理過程付出努力的各位同事;謝謝你們給予支持和幫助,因為有你們項目工作才能順利進行,雖然有不如意的地方,但在你們的辛勤努力下,我們還是圓滿的完成了各項任務。

  五、自律、自覺確保黨性修養服務于項目

  做為一名項目負責人,我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,始終保持一名共產黨員的本色。一年來,我一是深入學習黨的各項方針、政策,認真學習公司黨組織有關文件,嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,樹立服務意識,始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點,把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高;

  2、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項目管理者。

  以上是我在年的主要工作。在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同事給予批評指正。

  在新的一年里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使項目的管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  建筑單位項目經理年終工作總結3

  20xx年度在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司持續高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了年度生產計劃,根據項目部的實際工作狀況,總結回報如下:

  20xx年,我們按照公司的工作目標,以安全生產、提高工程質量為重點,強化管理,轉變觀念,創優質品牌工程,帶領項目部全體員工,開拓創新,抓質量、包安全、搶進度、創效益,保證了在建工程的順利進行。

  一、完成工程項目

  1、完成了xxx建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作;

  2、xxxx廠房工程建設基本完成;

  3、xxxx項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

  二、加強工程質量管理

  我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規范規程施工,實行工程質量職責制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組務必做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

  三、強化安全管理

  為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產務必管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產務必服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,務必有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

  四、施工管理狀況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質量和安全的狀況下,加快施工進度。

  3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。

  4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。

  5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

  6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選取施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

  五、爭創優質品牌工程

  牢固樹立百年大計質量第一的明白思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及合同的質量要求,編制單位工程質量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目職責人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取辦公樓項目創優質工程。

  六、抓好項目部建設

  在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,職責意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,用心組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強職責心,用心參與、配合公司的各項工作。

  七、今后的工作計劃安排

  1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務

  2、在工程質量上加強管理措施,爭創國家級優質工程。

  3、在安全禮貌施工上,爭創省級安全禮貌工地

  4、加強項目部施工管理,加強工作職責心,提高辦事效率

  在20xx年里,我們項目部將在公司的領導下,緊緊圍繞公司的任務目標,求真務實,真抓實干,努力完成公司交給我們的`各項施工任務,為公司的建設和發展做好我們的貢獻。

  建筑單位項目經理年終工作總結4

  一、資金方面:

  1、為未避免一個項目因資金問題造成停工、誤工的損失,那么開工前資金準備量最少就應在40%左右,施工單位項目經理年度總結。因為市政工程的工期很短,開工后首要做的就是辦理工程進度款的撥付手續。然后根據手續的進展狀況,結合自身資金流量,及時進行下一步的資金的安排。未雨綢繆,既能保證工程進展,又能減少因資金問題造成的停工、待工的損失。

  2、對人、材、機工程款的撥付,根據工程進度狀況以撥付60%為宜。第一、能夠減少自身的資金壓力。第二、占壓施工方一部分資金,更利于工作協調、施工安排。

  二、合同方面:

  1、施工合同不是簡單的兩頁紙。應熟讀建設部門印發的標準制式的合同。根據自身狀況,對一些個性涉及到雙方權利和義務、價款、安全、質量驗收方面的問題,要仔細斟酌。如什么狀況下終止合同、什么樣的狀況下調整價款、協商不成如何辦,以及一些涉及到施工方面的費用誰承擔等問題,都要做詳細的規定。合同協商完畢后,交與律師審閱后,再進行簽訂。

  2、合同內的價款不要急于簽訂。在簽訂合同前,多多詢價,最少要在三家以上,以避免不必要的損失。

  三、施工方面:

  1、項目人員的組成與管理:

  ①對于項目人員,要以精、強、能發揮主觀能動性、恪職盡責的人員為主。潛力不強、業務不精、不適應工作的人員,要及時進行調整或清退。

  ②嚴格獎懲制度,事情要有安排、有落實、有反饋,建立2小時問題反饋制度,加強工作的事中控制,以便出現問題能夠及時調整、解決。

  ③每周一召開一次列會,主要對一周的工作進行總結,安排本周的工作。每日要召開施工碰頭會,時間安排在晚飯后,由項目經理主持。會上主要反映當天的施工進展狀況、材料準備狀況、以及出現的問題,然后由項目經理對第二天的事務進行安排。特殊狀況可安排施工方、材料方、機械方負責人參加。

  ④每日例會結束后,項目上所有工作人員進行施工日志的填寫,做好每一天的施工記錄。

  ⑤完善財務制度,分級負責,嚴禁出現先買后報等狀況。

  ⑥項目人員外出,嚴格執行準銷假制度,以避免一些不必要的安全問題。

  2、施工隊伍的管理:俗話說:將熊,熊一窩。在施工隊伍的安排上,對包工頭要多處了解,如感覺不適宜,不要勉強安排。通過一些項目的實施,以帶自己的隊伍為佳。一個項目最少要安排2——3個施工隊伍,互相牽制,以避免養虎為患、哄抬施工價格、受人掣肘的狀況發生。

  3、材料方面的管理:

  ①開工前,要深入到當地材料的主產區對價格進行了解。包括出廠價、運費、一些材料的卸車費等,以及付款方式。了解先付款與后付款、或壓一部分材料款等各類方式下的價格,做綜合比較。

  ②材料供應方同施工方一樣,同一材料安排2——3家供應,安排原因同施工隊伍。

  ③材料員收料時,要安排兩人以上進行收料,并由項目經理對每一天進料狀況進行核準、抽檢部分材料。

  ④材料員收料時主要驗收材料質量,并對供應的材料進行計量。對水泥、瀝青等一些有要求的材料,每車都要驗出廠合格報告,并留好存根,以備做竣工資料時使用。

  ⑤驗收材料時,個性要注意運輸車輛,是否有改裝、車廂底部是否平順,有部分車廂底部成弓字形,會造成測量立方時出現偏差。砂是否干濕,因為砂在飽和狀態體積最大。

  ⑥定額材料含量相對于實際施工消耗普遍偏高,未避免材料準備過量,一般進料量按照預算材料用量的80%進行控制。

  4、機械方面的管理:

  ①施工機械安排時,首先要比較各方價格,然后對車況、操作手進行了解。避免施工中出現頻繁修車、操作手技術不行或不聽從指揮,造成不必要的停工。如在施工過程出現類似狀況,要及時進行調整。

  ②包月租賃機械時,雙方各負擔一次進場或出場費用。進場時機械方要對機械加滿油,離場時項目部對機械加滿油。

  5、瀝青砼配合比含量的計算:首先算出工程中要多少方瀝青砼,損耗一般在3%左右,思考松鋪系數,一般在1.25到1.3左右。根據設計標準將算出的瀝青砼方數折算成噸,然后用瀝青砼總重量分別乘以設計標準中的材料百分比含量。

  6、冬季瀝青砼施工措施:

  1、冬季瀝青砼施工,首先運輸車輛要加蓋棉被;其次由于瀝青加溫不能超過170℃,為保證攤鋪溫度在120℃—140℃,應對石料加溫到180℃左右。

  2、瀝青面層的攤鋪,盡量減少接縫,次日鋪設時對接縫處噴灑乳化瀝青。11T雙鋼輪壓路機及時跟上攤鋪機進行碾壓,延緩放行時間。

  3、對面層出現的跑砂現象,采用瀝青含量為55%的乳化瀝青進行封層,散布石粉進行掩蓋。

  4、天氣過冷,乳化瀝青不破乳,可進行加熱處理,加熱溫度不可超過70℃,否則乳化瀝青將會在加熱中破乳。

  5、冬季人行道的鋪設:人行道下的水泥砂漿,加入4%的早強防凍劑,人行道鋪設完畢后,加塑料薄膜進行掩蓋,薄膜上可覆蓋土或草袋。人行道灌縫必須要密實。

  6、污水井升降井作業:為避免沼氣傷人,施工時,擺放安全標志,提前打開3——4個井口,并用鼓風機進行通風,通風時間不少于半個小時。施工人員井下作業,要帶上防毒面具或多層口罩,佩戴安全帶,每井口不少于三人,以確保施工人員安全。

  四、索賠與變更:

  工程進展的同時,要做好影像資料的保存。個性是一些隱蔽工程、關鍵點。對甲方或監理提出的工程變更及其它一些索賠手續,要及時進行簽證。

  五、外圍關系的協調:

  施工過程中,難免會出現一些人來阻撓施工。以保證正常施工為目的,盡量進行協商,也可依靠業主進行協調。如達不成一致意見,

  1、能夠與當地最大的一些人達成合作協議,以確保工程的正常進展;

  2、以上協調都無效的話,只有依靠當地政府進行打擊。

  一個項目的運作過程中,要善于抓住問題的主要矛盾。做好事前計劃與事后決(結)算控制,著重做好事中控制,及時糾偏,使工程進展始終按照計劃進行。平衡好施工關系,遇見問題當斷則斷,避免出現受人掣肘的狀況發生,以確保工程的順利完工。

  建筑單位項目經理年終工作總結5

  光陰似箭,轉眼20xx年過去了,星河國際項目部于20xx年8月1日開工,期間在各界領導的關心與幫助下,以及項目部人員辛勤奮斗下,終于在20xx年的末尾圓滿完成了各項指標,并在12月份星河運營公司的檢查中得到了94.21分的高分,得到業主,監理,公司的一致好評。

  20xx年度星河國際項目工作成果

  1、管理團隊

  星河國際是我公司與之合作的第一個專業房產公司,有著一套非常健全的科學的評分評比辦法。評分細則涵蓋實測實量,表觀質量,管理行為,安全文明等4大板塊,包容了施工過程中的全部內容。雖然公司之前也或多或少涉及到這些內容,但是從沒這么系統化,書面化,硬性化的執行這么多要求,一開始整個管理團隊對這些要求是拒絕的,但是經過實施后才發現,原來我們對標準的不讓步是控制質量安全的最好辦法,半年的合作,使得整個管理團隊在管理水平,管理意識,管理手段上有了很大的提升。

  2、施工任務

  根據建設單位的經營目標及我公司的戰略目標,項目部全體人員努力下本年度保質保量地完成了各指標任務,主要完成情況如下:

  20xx年8月1日項目部順利開工,

  20xx年10月15日完成4層結平(順利完成建設單位銷售節點),

  20xx年12月21日完成7#樓3層砌體樣板間驗收(建設單位交樓樣板驗收),

  20xx年12月25日完成6#樓3層精裝修樣板交付(業主精裝修節點目標)。

  項目部為完成各項節點計劃,編制總進度計劃,月進度計劃及周進度計劃,對節點計劃進行細化,分解,確保計劃完成。同時在監理例會中,每周對進度情況進行分析對比,總結進度落后或超前,提出趕工措施,圓滿完成了進度要求。

  3、實測實量

  根據業主的招標及合同要求,項目部需對主體工程、砌體工程、抹灰工程、水泥砂漿地面工程、門窗工程、涂料膩子工程等進行實測實量。在項目開展之處,項目部深入研讀星河實測實量操作規程,仔細研究了操作方法、數據統計、數據公示、預防措施、糾偏措施等等,并進行實測實量交底與現場實際操作交底達6次。項目部集體研討預防措施,要將質量控制在事前,提出了:測量模板面標高平面標注,測量垂直度澆筑前后平面標注對比,澆筑時仍進行垂直度測量,墻板支模加設斜撐,梁柱節點模板優化,排架優化等一些列措施,有效提高了實測實量的`合格率。在實測實量數據統計出后,項目部針對實測數據進行分析、討論,找出偏差原因,制定了整改措施,專人督促限時整改落實。通過對事前,事中,事后等一系列控制措施,項目在12月份星河深圳運營公司的實測實量中取得了95分的高分,獲得了業主的肯定。

  4、質量控制

  針對我公司對業主揚子杯的承諾,通過實施嚴密的產品質量保證體系,為向業主提供滿意的產品,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的質量責任,各崗位人員全部做到持證上崗,編制了科學的實效性強的施工組織設計和施工進度計劃。

  質量就是生命,質量就是效益,創精品工程是我司一貫的宗旨。為達到預定的質量目標,在主體施工中,我項目部建立了一套完整的質量體系:

  1、工程施工實行樣板引路、技術交底制度。工程施工樣板先行,這也是星河業主的要求,施工之前先做施工工藝集中樣板以檢驗工藝是否符合

  星河要求,大面積施工之前先做小塊施工樣板以檢驗班組是否勝任星河施工任務,主體結構階段完成交樓樣板已檢驗設計是否合理,同時明確交付標準。完成精裝修樣板以展示業主售樓賣點。樣板驗收確認需附技術交底,樣板照片,驗收人員簽字確認等等。技術交底需交底到全體工人,交底明確。技術部門事前對圖紙熟悉,繪制配模圖,砌體排磚圖對工人進行交底形象,容易理解。從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。

  2、嚴把材料進場關。首批材料進場,需通知業主公司材料部進行驗收,進場材料必須兩證一單齊全,并認真進行取樣復試,在監理人員的監督下按照規范要求進行取樣、送試化驗,試驗合格后方可用于工程施工,每批材料報審需報送至甲方,每周提供周材料進場周報。

  3、加強“自檢、互檢、交接檢”和質檢員的檢查驗收制度,經技術負責人復驗后簽字,報監理簽收并做到每道工序必驗,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了工人的責任感。

  4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規章制度,在施工中認真貫徹落實。同時針對星河的質量控制措施,項目提出了樓板控制器,鋼筋操作平臺,墻柱鑿毛,鋼筋滿扎,模板集中加工,砌塊集中加工,雙控線,控制線上梁,激光貼餅,空調預制塊等等一系列措施,從施工各個角度有效保證了施工質量。

  5、安全文明控制

  1、確保工地安全文明施工,項目團隊提前對現場平面進行規劃布Z,施工人員對平面布Z進行執行。工地周圍全部用彩鋼板圍擋,做全封閉式管理,主要施工場地硬化,場地做臨時車道,保證道路暢通。施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有人負責,有人監督,有據可查。安全防護棚、安全走廊、加工棚等采用定型化定制,美觀安全,周轉次數多;主干道路采用自動噴淋系統,砂漿罐采用硬質圍擋,裸露土采用綠網覆蓋,能有效控制揚塵;動態危險源圖牌懸掛,實測數據公示,一目了然了解現場安全及質量情況。樓層臨邊洞口軟硬隔離封閉,有效消除安全隱患。

  2、健全安全生產監督網絡,按公司、項目部、班組三級設立安全教育制度,由項目經理、質量安全技術負責人組成安全文明施工領導小組,項目經理為第一負責人,組織進場人員認真學習建筑法及關于建筑施工安全管理有關法律法規,進行三級安全生產教育,搞好崗前技術培訓。施工前進行安全技術交底,特種作業人員持證上崗,從事危險作業職工辦理意外傷害保險。施工過程中落實安全措施計劃,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規范施工,堅決杜絕違章作業,安全人員分樓號,對安全進行總負責,并每人記錄安全日志。

  3、施工現場臨時用電設施齊全、靈敏,基本符合國家《臨時用電施工規范》的規定;施工機具操作人持證上崗,機械操作規程明確,責任到人;外腳手架架體、安全網張掛、腳手板鋪設及時、正確,保證了安全文明施工。

  4、工地食堂嚴格按有關衛生標準執行,食堂配備消毒柜、冰箱、電熱開水器等設施,同時配備醫藥箱、單獨衛生間、淋浴室極大的滿足了職工生活的需要。

  6、管理行為

  管理行為即我們的資料管理。施工之前需有經過監理,業主審批的方案,現場根據方案實施,技術交底到工人,做到方案與現場一致。工序資料與現場對應,檢驗批次停止點驗收,滿足要求方可下道工序。樣板驗收過后方可大面施工。實測實量數據統計,制表統計合格率并進行公示。材料報驗經過業主審批,每周材料周報報送。健全的機制無時無刻在規范著我們的行為,開拓著我們的管理意識,提高著我們的管理水平。

  20xx年度星河國際項目工作展開

  20xx年已經結束,20xx年項目部仍然面臨著巨大的挑戰,明年面臨著主體結構驗收,2個月一次業主運營檢查,各專業分包單位進場等等巨大任務,項目部將更加努力,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  建筑單位項目經理年終工作總結6

  XX年已經過去,XX年業已到來,下面我將XX年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉XX年全年工作內容:

  XX年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積265m2。該工程為公司重點工程項目,XX年XX月XX日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

  工程質量完成情況:

  濱河灣小區是公司XX年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我XX項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時XX管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

  工程生產及進度控制:

  濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,XX制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

  在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到XX年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成XX,內裝修工程完成XX。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間進行了下房砌體和回填土等的施工。為XX年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我XX項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并XX了布置和XX。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,XX制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我XX各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  全年工作存在的不足:

  ①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。

  ②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力,彌補前期施工的不足。

  XX年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  ①繼續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在XX年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極XX好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

  ②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。盡管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  ③進一步作好施工管理工作:

  XX年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好XX個方面的管理:一是人的管理。人是管理的XX者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。XX年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  建筑單位項目經理年終工作總結7

  今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設備基礎,此刻正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產、優化結構、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執行公司下達的管理辦法及會議精神,用心協調甲方、監理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術難題,提高施工方案的可操作性。對內部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發揮各員工的用心性善于發現不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結。

  1、加大排查力度,落實安全管理

  就應說我們就應把安全生產擺到首位,安全生產始終貫穿于整個施工生產過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業及現場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

  2、降低成本、提高效率

  成本管理一向是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料回到計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據施工預算,由班組長統計施工資料及工程消耗量,及時與預算量進行比較分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發放及統計發現浪費及時整改。周轉材料等各班組統一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節上節約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

  3、合理安排工序,嚴格質量管理

  作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產進度的控制。在工作管理上,我一向堅持:

  1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現場的作業安排,來嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按計劃落實。

  2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產順利進行,針對現場勞動力狀況等因素,做好調配。并根據施工狀況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

  3、加強職責落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

  在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰。遵守和執行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰。

  建筑單位項目經理年終工作總結8

  20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xxx集團開發的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“XX商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”個性是主要工程施工管理人員的選取都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

  任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選取是我重點思考的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的狀況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎樣緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

  “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

  安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的狀況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

  “安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一向以來都是我最樸實的工作動力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念十分大,但工程管理又是一個務必細化的工作,因為負責,所以細化。

  與細化相比,嚴格是不值一提的,務必的。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的主角概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是務必的,但也決不是有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局。此刻的建筑業,靠超多簽證來謀求利潤空間已經十分難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際狀況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工資料和數量,并且及時與預算量進行比較分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有必須的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行比較分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改善,構成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改善項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  建筑單位項目經理年終工作總結9

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫忙和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了必須的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫忙時要主動的幫忙其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了必須的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有必須距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫忙和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表持續了良好的合作關系。

  成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理潛力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個貼合公司形象的合格的項目經理。

  建筑單位項目經理年終工作總結10

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去了。今年,從三月起,我主要負責西寧曹家堡機場過夜用房內外裝修工作,在公司領導的關懷和項目部同事的共同努力下,該工程順利完工并通過驗收。十月到十一月,順利完成青海監管辦綜合業務用房的窗戶制作安裝工作,為公司賺取微薄利潤。十一月到十二月,設計部和我項目部積極配合指揮部做西寧機場航站樓的圖紙深化設計及前期的進場準備工作,為明年航站樓工程大面積施工打下良好基礎。

  下面我就從過夜用房內外裝修工程的成本控制,安全管理,進度控制和質量控制四個方面對本工程進行一下簡單的總結。

  一、成本控制

  任何公司經營的目的就是盈利,而建筑材料的控制對于盈利至關重要。針對由我項目部購進的建筑材料,我們采取“勞務報量,我方審核,責任人確認”、“嚴把原材質量,嚴控原材數量”、“專人負責,多人確認”等制度從材料進場開始就進行有效地控制。對于材料的使用,我們也從嚴控制。在保證施工安全和工程質量的前提下,控制好材料的使用,從木工板、石膏板的下料到搭接長度,從商砼進場放料到澆注施工,嚴格控制,杜絕浪費。

  二、安全管理

  安全為天,質量為本。安全生產是天字號頭等大事。項目部管理人員在做好本職工作的同時,做到“全民皆為安全員”,隨時隨地抓安全。到目前為止很好的完成了安全生產任務,做到零傷亡。

  三、進度控制

  本工程甲方要求工期緊迫,為了能按計劃順利完工,工人加班加點,不辭勞苦,在公司領導的關懷和項目部全體管理人員的共同努力下,歷時100天,到十月底,過夜樓內外裝修工程順利完成。但由于前期土建、弱電、消防等施工不及時,加上甲方要求做樣板間,導致三月進場以來近四個月不能大面積施工,嚴重影響了工程總進度,這是本工程中的不足之處。

  四、質量控制

  百年大計,質量第一。質量是一個企業的生命之本。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量。

  1、嚴把原材料質量關。本著“嚴把原材質量,嚴控原材數量”的想法,首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、規格驗收,并做好現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合要求。

  2、現場勞動者的工作直接決定工程的質量。項目部依合同及國家的有關法律法規,對各工隊加強質量管理。事實上,各個勞務單位工人的操作技能基本上是比較接近的,而質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于工隊的管理上,主要抓其質量體系建設,發揮質量體系在質量管理上的作用,以及加強與工隊各專項技術員溝通,并組織兩個單體的專項施工工長進行橫向參觀、相互取長補短。從思想上重視質量管理,堅持每周至少兩次與工隊的例會,進行技術交底,講問題,提問題,解決技術難題和質量通病。

  3、加強成品保護,對澆筑好的砼墊層進行覆膜養護,設置防護欄,避免剛澆注的砼面過早上人。對燈具、門、潔具等成品進行專區堆放,避免劃傷、破損現象。

  五、關于申請進度款

  每月月初,與預算部溝通,及時做進度審核單上報甲方,要求其按照合同約定撥付當月進度款,至過夜樓工程完工工程款支付已達工程款的85%。完工后積極做工程簽證,上報決算書積極準備竣工驗收,爭取進度款在最快時間內支付到95%,為公司資金周轉盡微薄之力。

  以上是我20xx年的工作情況匯報。再一次感謝各位領導對我的鼓勵和幫助,再次感謝各位同事與我的配合和協作!

  20xx年已經開始,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,在對過去的20xx年進行總結,汲取經驗的同時,我會取長補短,完善自我,在公司領導的指引下,與項目部同事再接再厲,努力工作,創造更高的利潤和產值!為了公司美好的明天努力奮斗!

  最后,祝各位領導和同事工作順利,合家歡樂!

【建筑單位項目經理年終工作總結】相關文章:

建筑單位項目經理年終總結(精選13篇)01-07

建筑施工單位項目經理年終的工作總結(通用5篇)12-20

建筑項目經理年終工作總結11-25

建筑項目經理年終工作總結范文04-28

建筑項目經理年終工作總結范文11-26

建筑單位項目經理述職報告(通用5篇)11-29

2021建筑單位年終工作總結12-14

建筑單位年終工作總結范文12-15

2022建筑項目經理年終工作總結通用01-05

久久久久久久久淑女av国产精品| 91成人精品一区二区三区四区 | 欧美视频日韩| 夜夜爽影院| 亚洲aav| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 老子影院午夜伦不卡无码| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国产成人精品视频在线| 性暴力欧美猛交在线播放| 免费看一级特黄a大片| 欧美日韩视频| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 日本人六九视频69jzz免费| 狠狠操狠狠色| 国产日韩欧美另类| aaaa免费视频| 日韩毛片在线观看| 欧美另类videosbestsex| 探花系列在线观看| 欧美精品1| 偷看农村妇女牲交| a天堂一码二码专区| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品成人aaaaa网站| 国产精品免费久久久久| 日韩在线观看一区二区| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产精品一二三四五| 男女黄网站| 国产精品99| 99久久免费国产精品四虎| 国内精品久久久久影视| 精品免费久久| 3d啪啪动漫精品少妇| 五月天婷婷色综合| hd最新国产人妖ts视频| 成人动漫在线观看| 国产日韩综合一区在线观看| 精品久久不卡| 人妻系列av无码专区| 麻豆视频黄色| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 91插插插影库永久免费| 国产精品一线天| 九九精品视频在线| 六月婷婷久香在线视频 | 欲女熟妇国产一区二区| 国产偷自拍视频| 丰满女人与性猛交视频 | 久久女人网| 日本特级黄色| 日韩伊人| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 老湿午夜免费yin22xyz | 日韩不卡毛片| 久久精品国产久精国产一老狼| 穿情趣内衣c到高潮av片| 水蜜桃av无码一区二区| 成人亚洲精品国产www| 国产乱xxxxx987国语对白| 精品久久久久久国产| 成人免费网站视频www| 久久视频免费观看| 中文字幕一二三区| 精品福利一区二区三区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产精品国产自线拍免费不卡| 好了av在线第四综合网站| 成人av网页| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲午夜视频在线观看| jizz欧美性3| 亚洲欧美日本在线观看| 夜夜嗨国产| 亚洲黄色在线观看视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 少妇精xxxxx| √天堂资源地址中文在线| 中文字幕播放| 精品一区精品二区制服| 国产美女久久精品香蕉69| 中文字幕v亚洲日本在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 少妇99| 一级黄色片在线| 国产麻豆成人| 国产电影无码午夜在线播放| 成人午夜毛片| 在线精品亚洲一区二区三区 | 日韩福利小视频| 奇米四色在线视频| 成人免费观看49www在线观看| 欧洲美熟女乱又伦| 202丰满熟女妇大| 久久精品免费看| 边吃奶边添下面好爽| avhd101在线播放高清谜片| 春色校园激情综合在线| 日韩视频在线免费| 五月天久久久| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 加勒比色综合久久久久久久久| 国产精品麻花传媒二三区别 | 成年人黄色毛片| 好了av在线第四综合网站| a毛片毛片看免费| 国产伦子伦视频在线观看| 激情午夜av| av淘宝国产在线观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 日韩新无码精品毛片| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 欧美性折磨bdsm另类| 色七七网站| 国产又粗又猛又爽| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日本精品久久久久久| 色婷婷六月天| 久爱www成人网免费视频| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 性高朝久久久久久久齐齐| 少妇姐姐| 国产精品视频观看裸模| 91字幕网| 欧美性动态图| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 伊人久久综合狼伊人久久| 一本之道色综合网站| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 亚洲91影院| 成人av不卡| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产成人精品一、二区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 亚洲精品国产品国语在线app| 成年人免费在线看| 成人性午夜视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频新| 操极品少妇| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 伊人动漫| 亚洲无圣光| 亚洲免费综合| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产成人精品高清在线观看93 | 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产三级av在线| 2020精品国产午夜福利在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 孕妇丨91丨九色| 亚洲老妇色熟女老太| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 黄色毛片黄色毛片| 精品久久久无码中字| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美操大逼| 狠狠干b| 在线观看免费毛片| 国产真实伦对白全集| 欧美三级视频在线观看| 嫩草影院中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 久久久久久久91| 成人片免费视频| 国产在线色| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 中文字幕第99页| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 韩国乱码伦视频免费| 日本韩国欧美中文字幕| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 亚洲国产精品免费在线观看| 成人在线网站观看| 欧美老熟妇手机在线观看| 黄色国产在线观看| 亚洲日本综合| 91成品视频| 91社区在线观看高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 色综合天天综合天天更新| 国产精品天天看特色大片| a毛片在线| 中文字幕精品久久久久| 国产卡一卡二卡三精品| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产av夜夜欢一区二区三区| 免费专区丝袜调教视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 日日夜夜中文字幕| 中文字幕一本一二本迫| a级片在线观看| 亚洲特级黄色片| 啪啪官网| 久久r精品国产99久久6不卡| 亚洲最大av番号库| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 日韩成人av网| 亚洲精选中文字幕| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲成av人片在线观看下载 | 91最新地址永久入口| 九色视频在线免费观看| 粉嫩av久久一区二区三区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 亚洲国产成人片在线观看无码| 男人添女人囗交做爰视频| 日产乱码一区二区三区在线| 东北粗壮熟女丰满高潮| 四虎av在线| 国产黄频在线观看| www.久久久久久久久久| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美aa在线| 久久久久久爱| 无码国产成人午夜电影观看| 在线97| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 狠狠草视频| 精品一区二区久久久| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲不卡中文字幕无码| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产精品国产三级国产专播| 精品国产乱子伦| 爱情岛论坛自拍| 久久高清超碰av热热久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 97人人在线| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日韩亚洲视频| 国产一区久久久| 免费观看一区| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲你我色| 永久免费在线观看av| 日韩午夜视频在线| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产精品拍拍| 久久久久久久久久久久国产精品 | 久久中文字幕高清| www.99日本精品片com| 国产男女在线| 乱子伦农村xxxxbbb| 日韩av在线永久免费| 精品久久中文字幕| 亚洲熟女少妇一区二区| 免费在线日本| 一级片特黄| 天堂网www在线资源| 黄网在线播放| 国产午夜伦理| 99久久精品国产同性同志| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 久久精品国产久精国产一老狼| 在线 偷窥 制服 另类| 在线观看无码av网址| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧美在线视频二区| videos麻豆| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 偷柏自拍亚洲综合在线| 麻豆视频在线观看免费| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美专区综合| 中文人妻熟女乱又乱精品| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品久aaaaa片| 成人颜色网站| 亚洲综合网在线| 国产农村毛卡片| www中文字幕综合码| 无码av免费精品一区二区三区| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 91国内视频| www色| 女人的天堂av| 中文字幕一区2区3区| 免费久久| 人妻奶水人妻系列| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲日本国产精品| 9lporm自拍视频区论坛| 国产精品成人观看视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 91视频播放器| 久久久久免费观看| 久久手机视频| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲伊人久久精品酒店| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 啪啪综合| 国产污在线观看| 看全色黄大色大片免费| 色偷偷中文字幕综合久久| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲v天堂v手机在线| 精品人妻av区乱码| 国产美女视频91| 欧美巨乳在线观看| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 亚洲国产爱| 亚洲小说另类| 处破痛哭a√18成年片免费| av无码久久久久久不卡网站| 色资源在线| 亚洲 欧美 日韩 在线| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产精品自拍av| 亚洲人成网站在线播放大全| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 日韩中文欧美| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 中文字幕在线观看亚洲| 日韩一二三区视频| 一本到亚洲中文无码av| 欧美亚洲精品在线观看| 少妇久久久久久久| 国产精品96久久久| 欧美特黄aaaaaa| 在线观看免费av网站| 国产日韩网站| 成视频年人黄网站免费视频| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| www.五月天com| 欧美性白人极品hd| 爱草视频| 国产精品免费久久久久影院| 777777777少妇流水视频| 亚洲操操| 日本黄色不卡| 欧美一级片在线| 一区二区亚洲视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久桃色| 天天5g天天爽免费观看| 欧美色88| 狼性av| 性8电台性8成人电台| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产网友愉拍精品视频手机| 粉嫩极品美女国产在线观看| av大片在线无码永久免费网址| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产精品海角社区| 国产成人黄色av| 国内精品免费久久久久软件| 国产porn在线| 在线天堂www在线资源下载| 在线天堂1| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产女人在线视频| 49vv看片免费| 内射小寡妇无码| 亚洲国产精品色拍网站| 国产美女一区二区三区| www一区二区com| 久草一级| 欧美色图狠狠干| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲老子午夜电影理论| 四虎久久| 久久精品国产曰本波多野结衣| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 午夜免费激情视频| 国产永久毛片| 亚洲a∨大乳天堂在线| 波多野结衣调教| 99热九九这里只有精品10| 少妇无码av无码专区| 久久久久久久久久一级| 久久久久91| 国产伦孑沙发午休精品| 日本精品视频在线| 最新国产精品自在线观看| 一本大道久久a久久精二百| 国产另类xxxx| 国产一及毛片| 国产区精品| 亚洲人成手机电影网站| 欧美成人精品手机在线| 日韩va| 欧美日韩123| 色婷婷av777| 99精品乱码国产在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 偷国内自拍视频在线观看| 色xxxxx| 精品玖玖玖视频在线观看| 国产成人av在线播放不卡| 麻豆综合| 女人天堂久久爱av四季av| 亚洲骚片| 亚洲国产日韩欧美高清片| 黄色av免费看| 99er国产| 欧美在线一区二区三区四区 | 日本乱人伦aⅴ精品| 五月婷婷激情在线| 日本国产乱弄免费视频| www.色人阁.com| 欧美大片视频在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 五月花婷婷| 欧美成人午夜视频| 99视频网址| 日韩毛片一区二区三区| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 一级特黄aaa| 日韩av不卡在线| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| av在线播放器| 丰满大乳伦理少妇| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 久久亚洲精品国产一区| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 成人免费看片'| 中文字幕在线2021| 欧洲av网站| 看特级黄色片| 韩国理伦少妇4做爰| 国产精品久久久久久妇女6080| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 男人天堂黄色| www.桃色| 最新三级网站| 2020自拍偷拍| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲电影在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 成年人免费在线看| 日本三级全黄| 欧美成人性生活| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产女主播在线一区二区| 免费久久一级欧美特大黄| 综合网中文字幕| av大片网址| 久久伊人成人| 国产尤物在线视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产永久在线| 国产美女视频国产视视频| 国产特级乱淫免费看| 天堂av官网| 解开人妻的裙子猛烈进入| 91蝌蚪少妇| 婷婷综合亚洲| 日韩欧美亚洲精品| 91一区二区国产精华液| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 免费av网站在线看| 中文天堂在线www最新版官网| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 呦呦在线视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 黄色三级视频| 国产成人一区二区三区影院动漫| 仙踪林毛片| 一区二区三区黄色片| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 91精品国产欧美一区二区| 国产一区不卡在线| 2一3sex性hd| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国产亚洲精品美女久久久| 日本黄色成人| 亚洲啪| 草逼视频网站| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 久久精品店| jizzjizz中国精品麻豆| 一级片特黄| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 岛国在线观看无码不卡 | av网站大全免费| 88av在线播放| 亚洲日本视频在线观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲第一狼人伊人av| 久久中文免费视频| 亚洲国产精品色一区二区| 99er国产| 成品片a人免费进入| 色八戒av| 亚洲中文字幕婷婷在线| 午夜性视频| 久久精品欧美一区二区| 国模自拍视频| 经典av在线| xxx在线播放| 久久久久久久久久网| 国产最变态调教视频| 国产va在线观看免费| 色av影院| 无码人妻巨屁股系列| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 性做久久| 97超碰人人在线| 丰满少妇一区二区三区专区| 2017狠狠干| 国产精品中文字幕av| 精品免费看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 欧美4区| 人妻系列无码专区免费| 久久毛片网站| 欧美国产精品久久| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产成人毛片| 婷婷av在线| 亚洲人成网站在线播放大全| 97久久人澡人人添人人爽| 国产天堂亚洲| 国产伦精品一区二区三区无广告| 少妇饥渴放荡91麻豆| 找av123导航| 国产亚洲天堂网| 中文字幕无码乱人伦| 成人网站亚洲综合久久| 欧美人与性动交α欧美片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 秋霞一区二区| 天堂а√在线资源在线| 欧美人成在线| 成人国产精品免费网站| 露脸丨91丨九色露脸| 在线看av网址| 欧美另类xxxx野战| 日韩国产在线| www爱爱| 日本熟日本熟妇中文在线观看| av网页在线观看| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 日本免费一区高清观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| jzz在线观看| av小说区| 日本三级全黄少妇三2020 | 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 欧美午夜精品一区二区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 少妇影院y1111| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 人妻无码手机在线中文| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 制服丝袜另类专区制服| 222aaa亚洲精品国产| 一本色综合亚洲精品88| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲人成网站日本片| 欧美整片第一页| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久精品无码一区二区www| 国产人妻无码一区无| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 91 pro国产| 国产美女自卫慰黄网站| 国产黄色片免费在线观看| 欧美调教视频| 正在播放国产剧情亂倫| 色五月五月丁香亚洲综合网| sodjav成人网| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 国产毛a片久久久久无码| 国产伦孑沙发午休精品| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品国产三级国产av′| 色94色欧美sute亚洲线路二 | av福利影院| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 日本久久久久久久久久加勒比| 免费ā片在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 日本www免费| 国产哺乳奶水91porny| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 国产成人亚洲精品无码车a| 日韩av二区| 欧美精品极品| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产福利资源| 国产 成 人 小说 视频| 日本特黄视频| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 和岳m愉情xxxx国产| 黑人黄色片| a v视频在线观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 欧美video性欧美熟妇| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 69成人网| 日韩精品第1页| 亚洲精品视频免费在线观看| 成人a区| 丰满少妇弄高潮了www| 极品色综合| 日韩精品一级| 亚洲 欧美 日韩 综合| 国产普通话对白刺激| 国产精品国产成人国产三级| 精品成人在线视频| 依人在线| 精品人伦一区二区三电影| 国产成人无码精品一区不卡| 国产xxx视频| 中文在线a∨在线| 中国三级视频| 成人免费黄色av| 免费特级毛片| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲欧美不卡高清在线| www成人免费| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 久久久五月天| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 日韩免费无码一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 日韩黄色片免费看| 成人动漫在线免费观看| 久久手机视频| 久草视频福利| 精品系列无码一区二区三区| 手机看片国产日韩| 五月伊人婷婷| av综合久久| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产免费av在线| 人妖一区| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 四虎成人精品永久在线视频| www.久久爱| 亚洲色图网址| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 欧美日韩福利视频| 国产成人免费视频精品| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日韩一区二区三区国产| 亚洲三区在线观看内射后入| 伊人亚洲影院| 女人高潮抽搐aaa| 日本精品一区二区在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 国产在线视频福利资源站| 欧美久久久| youjizz少妇| 天天摸天天爽| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 日本特级黄色录像| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 亚洲综合色av| 国产a一级片| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 激情深爱五月| 2019nv天堂香蕉在线观看| 日本三级做爰在线播放| 日韩va视频| 国产欧亚州美日韩综合区| 成年18网站免费进入夜色| 丰满少妇69激情啪啪无| 国产三级网| 亚洲老女人| 天天草影院| 69影院在线观看| 日韩中文网| 2019最新中文字幕| 国语自产视频在线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 玖玖精品在线视频| 国产高清无套内谢免费| 亚洲天堂男| 日韩精品在线免费观看| 亚洲天堂导航| 国产97在线观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 97在线公开视频| 国产中文区4幕区2021| 国产精品欧美福利久久| 亚洲免费综合色在线视频| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 最色成人网| 美女性高潮视频| 成本人片无码中文字幕免费| 色婷婷激情网| 伊人五月天婷婷| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 91免费版黄色| 日韩福利一区二区| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产精品久久网| 久久伊人精品青青草原vr| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 一区二区三区在线播放视频| 国产一级手机毛片| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 中国china体内裑精亚洲日本| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 久久午夜福利电影| 外国av在线| 不卡中文av| 国产美女明星三级做爰| 性生活网址| 日本高清色倩视频在线观看| 免费看黄色片子| 国产精品久久久久久av福利软件| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 麻豆成人在线视频| 少妇视频| 不卡精品| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 40岁成熟女人牲交片| 日韩亚洲一区二区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 视频在线观看一区二区| 色偷偷网站| 日本娇小侵犯hd| 中文字幕在线日亚州9| 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 91在线中文| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产杨幂av在线播放| a免费网站免费观看| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲图色av| 欧美三级大片| 国产精品成人一区二区艾草| 免费黄色片视频| 亚洲一区和二区| 色呦色呦色精品| 少妇裸交aa大片| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲男人天堂2020| 亚洲日本区| 日本久久综合久久鬼色| 国产精品888| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 日韩精品无码一区二区三区免费| 99久久国产综合精品女| 中国精品妇女性猛交bbw| 美女高潮视频在线观看| 成人av无码一区二区三区| 欧美日性视频| 黄色骚视频| 亚洲a视频| 亚洲女同一区二区| 成人麻豆日韩在无码视频| h成人在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲色大成网站www在线| 香蕉网址| 亚洲tv久久爽久久爽| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲人成网站在线无码| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 天堂久久精品忘忧草| 亚洲鲁丝片av无码多人| 在线观看片免费人成视频无码| 国产私密视频| 久久激情综合狠狠爱五月| 久久人妻精品国产一区二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲综合激情网| 人人超碰人人| 疯狂的欧美乱大交| 国产天堂一区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 一级片aaaa| 最新无码a∨在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 国产中年夫妇激情高潮| 免看一级片| 国产特黄级aaaaa片免| 国产91富婆露脸刺激对白| 黑人又粗又大xxx精品| 一级黄色性生活片| 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲国语| 越南女子杂交内射bbwbbw| 精品久操| 日韩av影院在线观看| 国产午夜三级一二三区| 热99精品视频| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲色图少妇| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 四虎成人精品国产永久免费| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 日韩a级片在线观看| 极品美女极度色诱视频在线| 东京热一本无码av| 久久男人av资源网站无码| 在线观看三级视频| 亚洲日本色| 久久精品国产精品青草app| 又大又粗又爽免费视频a片| 免费极品av一视觉盛宴| 天天操天天干天天操| 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 久久青草免费视频| 久久综合在线| 啪啪后入内射日韩| 满春阁精品av在线导航| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产一级美女| 天天干天天综合| 无码专区人妻诱中文字幕| 成人三及片| 国产97视频人人做人人爱| 五月综合在线| 偷国产乱人伦偷精品视频| 在线欧美一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 久久精品国产99久久72部| 香蕉在线观看视频| 国产一区二区在线影院| 国产超碰人人做人人爱| 色在线视频观看| 毛片av中文字幕一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 深夜av在线| 攵女h文1v1| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 精品国产欧美一区二区| 在线xxxx| 亚洲精品福利视频| 欧美sm视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产亚洲人成a在线v网站| 丁香啪啪综合成人亚洲| 日本aaaaa女人裸体h片| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲成人综合网站| 国产精品视频在线观看免费| 国产三级精品三级在线观看| 日韩诱惑| 一级国产国产一级| 国产激情一区二区三区四区| 天天燥日日燥| 日韩综合一区二区三区| 羞羞视频在线网站观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 精品视频不卡| 国产成人高清在线观看视频| 天天操夜夜爱| 欧美变态杂交xxxx| 欧美国产成人精品| 国产第一福利| 日本欧美v大码在线| 8090yy亚洲精品久久| 成年人一级黄色片| 欧美四区| 天天做天天摸天天爽天天爱| 18禁强伦姧人妻又大又| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 欧洲一区在线| 国产a√| 成人激情综合| 亚洲综合无码一区二区| 一级特黄少妇高清毛片| 40岁成熟女人牲交片| 久久99精品久久久久久秒播九色| 欧美激情一区二区三区成人| 久久一码二码三码区别| 亚洲最大色网站| 国产午夜福利片| 人妻丰满av无码久久不卡| 成人免费网站入口www| 野外做受又硬又粗又大视频√| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 久久刺激| av专区在线| 操操操插插插| 国产丝袜视频| 日本黄色免费在线观看| 国产在线高清| 中国少妇内射xxxhd| 色多多www视频在线观看免费| 国产一区日韩| 搡国产老太xxx网站| 嫩草视频网站| 亚洲乱码av中文一二区软件| 精品美女国产互换人妻| 制服丝袜美腿一区二区| 免费无码黄动漫十八禁| 免费jizzjizz在线播放| 日韩网站在线播放| 色视频2| 大肉大捧一进一出好爽视频| 麻豆视频在线| 中文字幕av一区二区三区高| 艳情五月| 又硬又粗又大一区二区三区视频| av中出在线| 国产精品久久久久久久| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 免费在线观看视频a| 九九精品免费| 久久99精品国产91久久来源| 丁香六月久久| 裸体歌舞表演一区二区| 2018亚洲男人天堂| 全部免费毛片在线播放高潮| 久久久久国产一区二区| 国产精品人妻| 欧美日韩亚洲国产精品| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲欧美在线另类| 特黄特色免费视频| 欧美50p| 国产精品毛片av| 天堂精品久久| 日韩一级在线| 亚洲午夜高清国产拍| 日本午夜成年在线网站| 黄色a一级视频| 中国极品少妇xxxxx| 久章操| 国产精品无码不卡一区二区三区| 日韩欧美精品国产| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩免费一区二区三区高清| 色老板精品视频在线观看| 99产精品成人啪免费网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 一 级 黄 色蝶 片| 啪啪网站大全| 91欧美大片| 50岁熟妇大白屁股真爽| 杨贵妃情欲艳谭三级| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产成人精品久久| 欧美3p两根一起进高清视频| 日本午夜啪啪| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 国产高清视频在线观看| 免费看女人与善牲交| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲精品理论电影在线观看| 毛片免费播放| 97伊人超碰| 任我撸在线视频| 嫩草福利视频| 国产高潮国产高潮久久久| 亚州激情| 国产福利91精品| 婷婷五月综合国产激情| 神马久久网站| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲精品午夜一区人人爽| 青青在线免费观看| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 国产三级91| 苍井空一区二区三区在线观看 | 91欧美视频| 在线精品一区二区三区| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲第一av网站| 911成人网| 四虎激情| 免费看一级特黄a大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 奇米777四色在线精品| 久热在线这里只有精品国产| 无码一区二区波多野播放搜索 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 一本一道色欲综合网| 夜夜做爰www| 无码精品视频一区二区三区| 国产网红无码精品福利网| 小小拗女性bbwxxxx国产| 色亚洲天堂| 一区二区三区视频免费看| 99热热热| 久久久久高潮综合影院| 精品国产亚洲福利一区二区| 一区二区三区观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲午夜小视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲色大成网站www久久九| 19韩国主播青草vip| 亚洲孕交| 美日韩毛片| 精品日产卡一卡二卡927| 久久综合色之久久综合| 国产又粗又爽又黄| av中出在线| 天天看国91产在线精品福利桃色| 草草在线视频| 精品国产自在精品国产精小说| 亚洲h网站| 国产精品合集久久久久青苹果| 九九热视频在线观看| 国产淫语对白粗口video| 国产亚洲精品一品区99热| 狠狠色狠狠色五月激情| 在线观看视频国产| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 国产在线视频第一页| 黄色av免费| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 黄色毛片看看| 欧美性大战xxxxx久久久| 无码国模国产在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 成人免费毛片aaaaaa片| 中文字幕看片| 色婷婷激情网| 91福利网站| 亚洲一二三av| 国产精品国产a级| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本午夜啪啪| 色01看片网| 亚洲人成影院在线观看| 国产福利观看| 求欧美精品网址| 亚洲а∨精品天堂在线| 好吊色在线视频| 山林妇女勾搭老头av| av每日更新| 五月天黄色小说| 成人一区二区免费视频| 亚洲精品无码专区| 国产一区a| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 日韩在线欧美| 谁有免费的黄色网址| 性高潮久久久久久久久| 先锋av网| 法国性xxx精品hd专区| 天堂一区| 9色在线视频| 日韩天天干| 欧美乱妇视频| 熟女乱色一区二区三区| 色视频免费看| 麻豆剧场| 成人看片网| 色老妹| 欧美黄色aaa| 久久久欧美国产精品人妻| missav|免费高清av在线看| 亚洲成人在线网| 久久精品h| 夜夜夜操| 国产精品一级二级三级| 久久伊人色av天堂九九| 爆操网站| 国产日产欧产美一二三区| 亚洲一区二区视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 伊人久久综合狼伊人久久| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 美女黄视频大全| 日韩高清黄色| av在线激情| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 黄色一级免费大片| 欧美色图片区| 越南a级片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲精品国精品久久99热| 91黑丝在线观看| 国产女人在线| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产日韩av免费无码一区二区三区| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲精品wwww| 丰满少妇三级全黄| 2021最新久久久视精品爱| 日本一本高清视频| 欧美精品videossex另类日本| 四虎影库久免费视频| 国产超碰人人做人人爽av| 色综网| 无线乱码一二三区免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产高清狼人香蕉在线| 在线三区| 九九久久综合| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲无线码在线一区观看| 久久久久黄| 久久久久久久久久久久久久免费看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日韩无套| 99热影院| 中国免费黄色片| 国产成人精品一区二区三区无码| 色就是欧美| 少妇视频一区| 真实国产乱啪福利露脸| 日日摸天天摸人人看| 韩国av在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 九九久久久久| 久久日av| 一本大道久久a久久综合婷婷| 草的我好爽视频| 亚洲精品黄色片| 免费亚洲婷婷| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| www天堂网| 欧美成人怡红院一区二区| 五月综合在线| 网站国产| 天堂在/线资源中文在线| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| www婷婷| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 亚洲综合另类小说专区| 91久久婷婷| 九九九免费| 九九热视频免费观看| 四虎亚洲精品无码| 麻豆天美传媒毛片av88| www成年人视频| 国产亚洲精品无码不卡| 九色91av| 尤物一区| 国产精品美女一区二区视频 | 久久久久久999| 中文字幕三区| 午夜激情在线免费观看| 一级黄色片在线播放| 噢美一级片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久精品噜噜噜成人av| 日本黄视频网站| 黑人巨大精品欧美| 久草在线新视觉| 久草在线国产视频| 成人精品一区二区三区| 巴西少妇xxb大毛又多| 在线天堂在线| 97色伦图片97综合影院| 黄色片a级片| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲综合精品第一页| 影视av| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 插插插综合视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 牛牛视频一区二区三区| 欧美人与禽zozzozzo| 成人片在线免费看| 欧美黄色免费观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产在线视频第一页| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲精品嫩草研究院久久| 日韩精品视频免费专区在线播放| 午夜视频在线观看免费视频| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲一区二区三区写真| 中文字幕在线免费看线人| 手机在线精品视频| 亚洲激情久久| www.久草.com| 国产精品久久久福利| 国产成人精品一区二区| 丁香五月综合久久激情| 女同久久另类99精品国产| 欧美人成在线| 色播网址| 激情黄色小说视频| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩av高清在线播放| 老司机亚洲精品| www.婷婷色| 都市激情av| 国产亚洲欧美精品一区| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美日b片| 偷拍青青草| 麻豆小视频| 五月天婷婷综合| 国产在线视频网址| 天天av天天好逼| 国产精品视频500部| 色老头一区二区三区| 国产黄色三级| 日韩精品射精管理在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 天堂网2020| 天天有av| 无码无需播放器av网站| 五月婷婷婷婷| 中国免费看的片| 久久久www成人免费看片| 永久免费未满视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 国内精品人妻久久毛片app| 国产91热爆ts人妖月奴| 狠狠干精品| 亚洲福利在线视频| 久久996re热这里只有精品无码| 91免费在线播放| 小草社区在线观看播放| 久久人人爽人人爽人人片| 国产午夜一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 中文字幕手机在线看片不卡| a级片视频网站| 一区二区三区在线 | 中国| 亚洲一区二区三区小说| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 丁香五月欧美成人| 国产91在线精品| 91久久综合| 91嫩草亚洲精品| 亚洲精品午夜久久久| 羞羞视频入口| 日产精品卡一卡二| 三级无遮挡污在线观看| 久久亚洲国产| 免费观看av的网站| 亚洲综合情| 久久66热人妻偷产精品9| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲成人午夜影院| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国精产品一品二品国在线| 九九精品在线观看视频| 欧美在线日韩在线| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产成人综合亚洲看片| 在线天堂中文字幕| 农村乡下女人毛片| 2019年国产精品手机视频| 国产又黄又大又粗的视频| 成人h在线无码精品动漫网站| 福利第一页| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 欧美激情四区| 欧美色妞网| 欧美黑人性xxx猛交| 天天摸天天碰天天添| 美女露隐私免费网站| 泰国午夜理伦三级| 视频h在线| 精品欧洲av无码一区二区| 成人h动漫精品一区二区器材| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 天天综合入口| 毛片无码免费无码播放| 亚洲a∨无码精品色午夜| 中文字幕人成无码免费视频| 每日在线更新av| 小镇姑娘高清在线观看| 国产a大片| 国产精品免费拍拍10000部2| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 一区二区三区国产视频| 激情小说图片视频| 欧美人与动牲交片免费| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲国产不卡| 无码人妻精品一区二区三区66| 日夜夜操| 黑人一级女人全片| 成人网在线视频| 尤物精品视频无码福利网| 欧美video性欧美熟妇| 天天色棕合合合合合合合| 69性视频| 乱色国内精品视频在线| 中国av在线| 麻豆成人91精品二区三区| 51社区精品视频| 2019天天操| 成人午夜小视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| missav | 免费高清av在线看| 国产精品视频2020年最新视频| 顶级欧美做受xxx000| 成人啪啪一区二区三区| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 天天干天天干天天操| 高清国产一区二区三区四区五区| 真实国产露脸乱| 最近的中文字幕免费完整版| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 欧美人与性动交α欧美片| 黄色av免费在线播放| 亚洲天堂热| www.中文字幕在线观看| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 另类天堂网| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 老司机午夜精品视频资源| 国产成人亚洲精品无码青| 国产性自爱拍偷在在线播放| 在线视频 91| 91成人综合| 国产jjizz女人多水喷水| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 刘亦菲国产毛片bd| 成人欧美一区二区三区在线| 一区三区在线专区在线| 无码精品一区二区三区在线| 毛片无限看| 国产视频在| 免费一级欧美片在线播放| 久久精品在线| 欧美亚洲精品一区二区| 色女人在线| 国产精华xxx| 国产超碰人人爽人人做av| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 蜜臀av999无码精品国产专区| av国产成人| 日本精品婷婷久久爽一下| 成人免费无码大片a毛片直播| 久久国产色av免费观看| 天天插夜夜操| 天天在线观看| 88tv成人| 玖玖伊人| 88av在线播放| 欧美精品一二| 欧美人善z0zo性伦交| 一二三区免费| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 黄色片视频在线观看| 亚洲三级影视| 草色网| 毛葺葺老太做受视频| 国产精品区一区二区三含羞草| 青青免费视频在线| jizzjizz在线| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| www.xxx国产| 欧美性视频一区二区三区| 日本强好片久久久久久aaa| 91户外露出一区二区| 精品国产一区二区三区四区在线看| 免费观看国产女人高潮视频| 美女自卫网站| 色哟哟视频在线观看| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧美成人aa大片| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产伦精品一区三区视频| 亚在线第一国产州精品99| 一级激情片| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 国产又色又爽又黄好看视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 思思99热| 成人免费看片39在线| 非洲黄色一级片| 色狠狠久久av五月综合| 日本十大三级艳星| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产成人福利在线| 欧美日韩亚洲国产另类| 五月婷婷丁香激情| 攵女h文1v1| 欧美日韩一区二区在线| 国产一区免费在线| 婷婷四房综合激情五月| 久久久久国色a∨免费看| 精产国品一区二区三区四区| 91在线观看视频网站| 欧美一级片在线视频| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 亚洲国产成人精品av在线| 欧美成年人视频在线观看| 猫咪av网| 欧美激情爱爱| av免费播放一区二区三区| 国产免国产免费| 国产精品人人爱一区二区白浆| 日日夜夜天天综合| 男人网站在线观看| 性视频播放免费视频| 国产一级一片| 孕妇性开放bbwbbwbbw| av天天堂| 亚洲成av人片在| 国产精品aⅴ免费视频| 日韩成人在线一区 | av在线亚洲欧洲日产一区二区| 亚州毛片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 天天射天天| 哪里看毛片| 精品久操| 在线亚洲不卡| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 毛片xxx| 国产精品福利一区| www.五月婷婷.com| 国内精品久久毛片一区二区| 中文天堂网| 男女啪啪免费体验区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚洲精品一区国产| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 欧美国产综合视频| 激情小说在线| 中文字幕第四页| 成在线人免费视频播放| 葵司ssni-879在线播放| 国产一区二区三区 韩国女主播| 最新中文字幕久久| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 无码av最新无码av专区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| xxx精品| 主播av在线| 国产精品a久久久久| 自拍偷在线精品自拍偷| 色婷婷婷| 最新版天堂资源网在线种子| 国产福利一区二区三区高清| 偷牌自拍第56页| 欧美二区三区91| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲你懂的| 女人18毛片a级毛片一区二区| 久草播放| 久久亚洲私人国产精品va| 九色91丨porny丨丝袜| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产超碰女人任你爽| 亚洲精品成人老司机影视| 黄频在线看| 九九视频网站| www.在线视频| 手机成人在线| 加勒比久久综合| 97久久久久人妻精品区一| 99精品在线看| 亚洲天堂777| 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 性欧美18一19内谢| 99久久久久成人国产免费| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 波多野结衣精品在线| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 91免费高清视频| 天天爱天天做天天爽| 91热爆视频| 日韩无套内射视频6| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 理论片一级| 日本免费在线观看视频| 亚洲资源在线播放| 99自拍网| 欧美精品一区二区三区制服首页| 日本一级淫片免费啪啪3| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 九九久久免费视频| 国产精品成人av片免费看最爱| 欧美精品在线一区二区 | 欲香欲色天天天综合和网| 日日操日日射| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 青青视频精品观看视频| 我不卡av| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 香蕉依人| 欧美久久99| 国产a精品视频| 亚洲欧美综合中文| 成人激情视频在线| 色哥网| jlzzzjlzzz国产免费观看| 夜夜偷影视| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲香蕉久久| 激情六月婷婷| 麻豆av免费看| 日韩精品欧美激情| 日本一级特黄aa大片| 91蝌蚪少妇偷拍| 精品推荐国产精品店| 91在线欧美| 久久婷婷一区二区| 亚洲国产图片| 国精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲国产精一区二区三区性色| 激情六月丁香| 成人在线毛片| 人人澡人人曰人人摸看| 国产尤物在线视频| 青青草成人免费在线视频| 久久深夜福利| 亚洲骚片| 伊人91在线| 色综合影视| 免费看片亚洲| 久久自己只精产国品| 六月激情综合网| av在线有码| 午夜剧场91| 国产精品99久久免费| 51国产偷自视频区免费播放| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| www毛片com| 一级毛片aa| 91高潮大合集爽到抽搐| 激情午夜视频| 日批视频免费观看| 久久国产超碰女女av| 国语对白嫖老妇胖老太| 偷拍视频久久| 亚洲www永久成人夜色| 日韩欧美色图| 国产精品99精品久久免费| 丁香激情综合| 日本阿v片在线播放免费| 精品久久久无码中文字幕天天| 日韩欧美有码| 波多野结衣先锋影音| 伊人av中文av狼人av| 激情五月在线| 国产精品白丝喷水在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 精品777| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 亚洲日韩亚洲另类| av大片网站| 日韩av资源网| 中午日产幕无线码1区| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 日韩理论片| 久久久麻豆| 肉体裸交137日本大胆摄影| 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产成人久久精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男| av番号库每日更新| 精品久久人人妻人人做精品| 午夜av在线免费观看| 欧美黄色大片网站| 九九九九精品九九九九| 亚洲色图欧美| 亚洲午夜av久久乱码| 综合精品欧美日韩国产在线| 91一区二区视频| 羞羞视频在线观看免费| 精品成人免费视频| 国产亚洲精品a在线观看| 婷婷在线免费观看| xx69国产| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 久久精品人妻无码专区| 亚洲中文字幕无码久久2018| 91视频看片| 国产精品成人一区二区三区视频| 色老板av| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 少妇色综合| 欧美性xxxxx| 亚洲精品久久久口爆吞精| 成人午夜免费视频| 亚洲精品一卡| 精品国产经典三级在线看| 国内精品自在自线视频 | 躁躁日日躁| 午夜理论电影在线观看亚洲| 影音先锋无码a∨男人资源站| 全部免费毛片在线播放高潮| 91久久久久久久久| 亚洲欧美不卡| 欧美黄视频| 国产丝袜美女精品av| 日本免费观看视频| av综合色| www国产区| 成人免费播放视频777777| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 日韩中文字幕免费在线观看| 久久视频坊| 99热3| 西西午夜| 91久久国产精品| 日本高清va在线播放| 精品国模一区二区三区| 欧美人交a欧美精品av一区| 小罗莉极品一线天在线| 激情欧美在线观看| 1024久久| 国产精品手机在线观看| 日韩福利在线视频| 免费香蕉视频| 男人的天堂久久| 欧美日韩高清免费| 男人添女人下部高潮视频| 另类视频在线观看+1080p| 五月婷婷网站| 好av| 被灌满精子的少妇视频| 国产精品久久久久毛片| 日本老太婆做爰视频| 激情av无码后入| 黑人与日本少妇高潮| 国产99视频在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 日本h在线| av软件在线观看| www.黄色免费| 久久综合视频网| 97se色综合一区二区二区| 国产天堂在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 嫩草国产在线| 亚洲va在线观看| 夜夜操影视| 大明星(双性产乳) h| 极品五月天| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产制服av| 蜜桃91精品入口| 一区二区免费| 国产美女爽到尿喷出来视频| 中文成人无码精品久久久动漫| 97视频在线观看播放| 午夜男人影院| 国产av激情无码久久天堂| 老子影院无码午夜伦不卡| 无码啪啪熟妇人妻区| www.99精品| 欧美一区二区精品| 嫩草影院久久| 国产精品久久麻豆| 国产91av在线播放| 亚洲最大免费视频| 日韩综合一区二区三区| www.免费av| 亚洲日韩国产中文其他| 成人网站www污污污网站| youjizz.com在线观看| 毛片毛片免费看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 中文字幕乱码亚洲无线码| 青青草精品在线视频| 国产中文字幕在线播放| 撸撸综合色av| 日韩精人妻无码一区二区三区| 午夜99| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产欧美视频一区| 久久免费午夜福利院| 女人洗澡一级特黄毛片| 神马影院午夜理论二| 91麻豆产精品久久久久久| 欧美性猛交xx| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日本特黄网站| 国产玖玖在线| 国产人妻人伦精品| 国产网红av| 欧美日韩成人一区| 国产最新在线视频| 性欧美一级毛毛片a| 日本老熟妇乱子伦精品| 一区在线观看视频| 国产激情无码视频在线播放性色| 综合五月激情二区视频| 亚洲欧洲色图| 夜夜福利| 青草视频污| 国产精品一区二区 尿失禁| 最新色网址| av免费提供| 麻豆www.| 最新中文字幕在线视频| 两性色午夜视频免费老司机 | 法国伦理少妇愉情| 欧美一级做a爰片久久高潮| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| av看片| 中文字幕视频在线播放| 亚洲精品毛片一区二区| 911爱豆传媒国产| 日韩精品在线免费视频| 亚洲精品一区二区成人| 成人午夜高潮免费视频| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产三级日本三级在线播放| 密桃av在线| 人妻插b视频一区二区三区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 嫩草影院菊竹影院| 天天av天天爽| 一个色的综合| 久久久精品一区aaa片| 艳z门照片无码av| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 本田岬av| 无码毛片一区二区本码视频| 夜夜嗨网址| 黄色片网站免费观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产av综合第一页| 国产 精品 丝袜| 亚洲a成人片在线观看| 国产亚洲精品久久久久小| 男性影院| 两性色午夜视频免费播放| 欧美美女性视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲免费色图| hd最新国产人妖ts视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 蜜桃av色欲a片精品一区| 欧美毛茸茸| 91片黄在线观看| 国产成人免费在线视频| www亚洲一区二区三区| 四色永久网址在线观看| 国产精品视屏| 久久丫精品国产| 久久精品成人无码观看免费| 久久二| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 欧美日韩八区| xvideos成人免费视频| 欧美一区二区日韩国产| 中文一区在线| 亚洲av毛片成人精品| 国产色综合视频| 午夜美女福利视频| 久久久久四虎精品免费入口| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 日韩精品第一页| 99自拍偷拍| 国产最新在线| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 青娱乐欧美| 中文字幕一区二区不卡| 欧美日韩视频| 日本a视频在线观看| 亚洲一区二区在线看| ww污污污网站在线看com| 曰本在线| 亚洲欧美在线观看视频| 国产精品视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久精品视频3| 欧洲熟妇牲交| www九九九| 最近2019中文字幕在线| 日韩在线免费观看视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日欧一片内射va在线影院| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲成人黄色片| 国产毛片91| 亚洲人性xxⅹ猛交| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 成人依人| 国产手机精品一区二区| 欧美35页视频在线观看| 深夜视频在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 四虎影视在线| 国产免费不卡午夜福利在线| 中字幕人妻一区二区三区| 国产麻豆网| 一级黄色网| 国产精品玖玖玖在线| 国内精品国产成人国产三级| 免费国产一区二区三区四区| 免费人成小说在线观看网站| 国产91脚交调教| 国产亚洲精品线观看k频道 | 日日日干| 手机天堂网| 淫片aaa| 国产香蕉9| 久久不见久久见完整版| 亚洲18禁私人影院| 久久免费黄色| 国产放荡av国产精品| 男人的天堂色偷偷| 国产美女无遮挡裸色视频| 麻豆国产精品视频| 91久久国产综合久久91| 欧美日韩在线不卡| 国产精品一页| 欧美私人网站| av无码播放一区二区三区| 欧美鲁| 青青草av| 国产精品一二| √天堂资源中文| 免费人成在线观看网站品善网| 色片网站在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 色伊人av| 日本一道在线| 国产乱码精品一品二品| 日本美女黄色大片| 爽好多水快深点欧美视频| 国产精品亚洲а∨天堂网| 肥老熟妇伦子伦456视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲日本韩国| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲国产成人av国产自| 午夜av中文字幕| www色视频| 成人免费影视网站| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 日韩在线一区二区不卡视频| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 免费看欧美成人a片无码| 色校园| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 人与禽性视频77777| 成人毛片18女人| 色播亚洲| 欧美日韩一卡| 欧美交换乱淫粗大| 日韩黄色短片| 99久无码中文字幕一本久道| 国产成人精选在线观看不卡 | 国产一区二区三区怡红院| 99精品成人| 黄色片a级片| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 免费视频在线观看1| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 亚洲精品20p| 人人干人人看| 国产亚洲产品影市在线产品| 天堂av8| 牲高潮99爽久久久久777| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产女人叫床高潮大片视频| 尤物视频在线观看| av影片在线| 善良的公与媳hd中文字| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产卡一卡二| 精品国产免费久久久久久尖叫| 乱老年女人伦免费视频 | 久久98| 成人理论视频| 成人亚洲一区无码久久| 国产成人一区二区三区免费| 天堂中文在线8最新版地址| 青娱乐最新官网| 日本精品久久久久久| 色噜噜狠狠一区| av网站大全在线观看| 欧美精品无码久久久久久| 久久精品国产精品青草app| 2019年中文字幕| 亚洲成在人网站无码天堂| 人与禽交av在线播放| 无卡无码无免费毛片| 黄色网页免费观看| ass亚洲曰本人体私拍ass| 欧美一级射| 国产特级全黄寡妇毛片| 欧洲亚洲综合| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 成人午夜视频免费观看| 手机看片日韩日韩| 超级黄18禁色惰网站| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 天天草天天爱| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美在线播放一区二区| 疯狂三人交性欧美| 18禁止看的免费污网站| 黄色毛片大全| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码青青草原| 亚洲一区二区三区播放| 国产片网址| 一区二区久久久| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 91久久综合| 日韩毛片一区二区三区| 91在线一区| 国产91对白在线播放丿| 成人自拍偷拍| 久久久久久伦理| 日韩高清不卡一区| 国产suv精品一区二区88l| 欧美在线视频不卡| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 视频1区2区| 久热精品视频在线| 三级视频久久| 亚洲国产成人av毛片大全| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 一级少妇淫片免费观看| 网站黄在线| 成人免费在线观看av| 中文字幕国产| 日本欧美在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲乱淫| 激情黄色小说网站| 制服诱惑一区| 国产96在线 | 韩国| 国产情侣疯狂作爱系列| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 成人免费毛片高清视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 精品无人区无码乱码毛片国产| 黄色应用在线观看| 西西人体大胆啪啪实拍| www.亚洲在线| 综合国产精品| 国产一区二区黑人欧美xxxx| www.av在线视频| 91丨porny丨国产麻豆| 国产极品91| 国产高清精品在线观看| 无码色av一二区在线播放| 国产精品99久久久久久人红楼| 香蕉久久久久久久av网站| 欧美日韩激情在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久久嫩草| 无码人妻精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 成人在线视频免费看| 视频一区二区国产| 超碰人人做| 成人国产三级在线观看| 中文激情在线一区二区| 亚洲欧美国产精品18p| 一级做a爱片| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美成人三级伦在线观看| 天堂网视频在线| a天堂视频在线| 熟女人妻少妇精品视频| 国产黄色在线观看| 91热久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 一级片小视频| 日本不卡视频在线| 国产精品无码一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 丁香婷婷六月| 日本午夜啪啪| 成人精品视频| 亚洲乱视频| 欧美乱欲视频| 亚洲精品毛片一区二区| 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲天堂网站在线| 好男人社区www在线观看| 国产在线拍揄自揄视频导航| 天堂va在线高清一区| 亚洲第一毛片18我少妇| 久久久噜噜噜久久| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲国产精品欧美久久| a级高清免费毛片av播放| 三级色网| 李宗瑞91在线正在播放| 抽插丰满内射高潮视频| 精品一区在线播放| 精品九九人人做人人爱| 亚洲成av人片在线观看www| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 夜色www国产精品资源站| 亚洲第一视频在线观看| 国产成人亚洲高清一区| 丝袜性爱视频| 亚洲欧美日韩网站| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 爱情岛论坛亚洲自拍| 久久看毛片| 97在线看免费观看视频在线观看| 豆花av在线| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 亚洲视频免费在线观看| 中国大陆一级片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 91天天综合| 久久久啊啊啊| 97自拍偷拍| 91免费网站入口| 30一40一50女人毛片| 国产v在线在线观看视频| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲男人成人性天堂网站| 天堂国产一区二区三区| 国产高清视频色拍| 张筱雨337p大尺度欧美| 91美女视频在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 国产乱人伦偷精品视频下| 理论av| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 国产天堂网站| 国产高清在线精品一区二区三区| 满春阁精品av在线导航| 久久精品嫩草影院| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 我要色综合天天| 日韩精品视频在线观看免费| 91av国产在线| 毛片啪啪啪| 午夜激情看片| 精品无码国产污污污免费| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产av永久无码精品网站| 久久小草成人av免费观看| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| av视屏| 动漫av在线| 久青草视频在线观看| 午夜大片免费男女爽爽影院| 激情狠狠| 老司机午夜精品| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产视频在线看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 免费人成视频在线视频网站 | 天堂а在线中文在线新版 | 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 日韩av三级在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 激情超碰在线| 国产美女精品视频线免费播放| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 欧美aaaaaaaaa| 最新国自产拍av| 成年人福利| 一级片观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 99热1| 久久国产劲暴∨内射| 丁香激情五月| 少妇性l交大片| 91精品视频免费观看| 99热门精品一区二区三区无码| 97视频资源| 欧美日本激情| 精品无码午夜福利电影片| 国产精品午睡沙发系列| 一本加勒比hezyo无码人妻| 免费观看又污又黄在线观看| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲色欲色欲www成人网| 黄页嫩草| 成人h视频在线观看| 狠狠撸在线视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 91成人精品一区二区三区四区 | 亚洲国产欧美另类| 午夜欧美成人| 先锋影音资源2中文字幕| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 中文激情在线一区二区| 国产高清视频网站| 精品欧美一区免费观看α√| 97视频网址| 在线观看亚洲| 一区二区三区四区在线视频| 女人高潮a毛片在线看| 逼逼av网站| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 无码国内精品久久人妻| 日日艹夜夜艹| 日韩h在线观看| 日本不卡在线观看| 国产午夜福利100集发布| 精品久久久久久久无码人妻热| 久久ww| 亚洲乱淫| 欧美三日本三级少妇三2023| 中文字幕日本免费毛片全过程 | 亚洲精品xxxxx| 夜夜夜久久久| 亚洲精品国产精品国产自| 伊人九九九有限公司| 性高湖久久久久久久久| 中文字幕亚洲图片| 97色在线观看| 在线中文字幕av| 国产精品一区二区三区四区五区| 99色在线视频| 久久伊人精品波多野结衣| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产目拍亚洲精品区一区| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 免费乱淫视频| 亚洲综合色区在线播放2019| 久久爽久久爽久久av东京爽| 西西人体444www大胆无码视频| 久久久久久久久久久久久久| 人妻丝袜乱经典系列| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 无码无套少妇毛多18p| 夜夜操夜夜摸| 欧美精品videosbestsex日本| 天堂网ww| juliaann精品艳妇在线| 国产aⅴ爽av久久久久久| av在线免费播放网址| av精选| 毛片内射-百度| 国产亚洲区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 日韩欧美啪啪| 国产第一页浮力影院入口| 日韩精品无码一区二区| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 五月婷婷激情综合网| 青青草国产线观看| 韩产日产国产欧产| 亚洲欧美国产制服图片区| 天天色综合5| 天堂中文字幕免费一区| 青青草无码伊人久久| 成人黄色激情小说| 99精品综合| 国产精品太长太粗太大视频| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲天堂网一区二区| 911毛片| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲日韩日本中文在线| 精品一区二区三区在线播放| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 色片免费观看| 黄色一级a毛片| 亚洲欧洲综合| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 5566毛片| 69久久久| 女人爽到喷水的视频大全| 荒岛淫众女h文小说| 成人午夜精品久久久久久久网站| 久久久久久九九九九| 国产最新av| 日免费视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 女同性久久产国女同久久98| 国产va在线| 国产调教打屁股xxxx网站| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 色吊丝中文字幕| 国内精品久久久久影院老司机| 色欧美日韩| 内射视频←www夜| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久sm| 爱色avcom| 一本大道久久东京热无码av| 亚洲人成线无码7777| 青青草在在观免费福利线观看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产成人精品日本亚洲一区| a级高清免费毛片av播放| www亚洲天堂com| 女人喂男人奶水做爰视频| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 超碰激情| h片免费观看| 女人夜夜春精品a片| 成人无码在线视频区| 在线97| 综合精品| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 天天鲁在视频在线观看| 日韩欧美毛片| www.国产高清| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 色91av| 亚洲国产一区视频| 色无极亚洲色图| 黄色片在线观看免费| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲高清在线观看| 私人毛片免费高清影视院| 日韩操操| www欧美| 亚洲中文字幕无码专区| 免费成人在线网站| 日韩大片免费在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 一区二区不卡在线| 日本sm极度另类视频| 午夜网址| 五月天丁香激情| 久久久.www| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 麻豆视频二区| 国产性在线| 97人妻成人免费视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 日本在线观看| avt天堂网| 久久久国产打桩机| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 久久澡| 黄色一级在线视频| 精品国精品国产自在久不卡| 久久久亚洲欧洲日产av| 国产α片免费观看在线人| 色妹子综合| www激情网com| 久久性| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 特级a毛片| 国色天香婷婷综合网| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品普通话| 久久久久18| 日本高清在线一区二区三区 | hitomi一区二区在线播放| 成在线人视频免费视频| 无码一区二区波多野播放搜索 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 一区二区在线视频播放| 国产精品户露av在线户外直播 | 无码中文人妻视频2019| 五月婷婷丁香在线| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 久热欧美| 国产成人精品a视频一区| 特级av片| аⅴ天堂中文在线网| 国产不卡久久精品影院| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 日木亚洲精品无码专区| 日韩岛国片| vr成人片在线播放网站| 九九色网站| 亚洲干综合| 干干操操| 91中文| 国产精品女人久久久| 人妻系列av无码专区| 美女黄视频网站| 亚洲的vs日本的vs韩国| 成人爽a毛片免费啪啪| 可以看av| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 成人天堂视频在线观看软件| 国产成人女人毛片视频在线| 经典毛片| 亚洲国产日本| 国产成人av免费网址| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品538一区二区在线| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久强奷乱码老熟女| av每日更新| 中国免费黄色片| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲色图28p| 91色区| 超碰av在线| 国产骚b| 在线麻豆| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久久久国产精品一区三寸| 久久精品导航| 三级在线视频| 久久综合网丁香五月| 99re热精品视频| 婷婷激情影院| 久久中文字幕精品| 久久九九久精品国产日韩经典| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 黄色特级毛片| 免费网站看av片| 黄色一级免费网站| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 中国老妇淫片aaaa| 国产黄色在线网站| 成人乱码一区二区三区四区 | 免费专区 - 91爱爱| 色视频网站免费| 午夜理论片yy6080私人影院| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产一级做a爰片毛片| 日本中文字幕一区二区有限公司| 午夜福利精品亚洲不卡| 成人午夜免费无码区| 日韩av手机在线| 天天干,天天操,天天射| www.九色.com| 成人欧美一区二区三区在线观看| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 可以直接看的毛片| 富婆按摩av国产hd| 国产a国产片| 久久人人插| 毛片看看| 午夜影院体验区| 最新免费黄色网址| av番号库每日更新| 日韩福利在线视频| 91在线视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 92午夜福利轻云观看| 亚洲激情图片| 亚洲综合视频在线观看| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产激情av在线| 99久久99久久加热有精品| 日韩另类视频| 一级特黄bbbbb免费观看| 阿v免费在线观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 成人精品一区二区三区视频播放| 麻豆av免费观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 色操插| 亚洲国产日本| 亚洲一区二区91| 哺乳一区二区久久久免费| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲人成久久| 在线а√天堂中文官网| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 青青操免费在线视频| 天天草天天射| 国产激情高中生呻吟视频| 狠狠色综合色综合网络| 精品一区二区三区无码免费直播| 国内一区二区| 97人人干| 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日韩av自拍| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产va免费精品高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲第一狼人伊人av| 中文字幕无码热在线视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 神马午夜麻豆| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲精品aaaaa| 黄av网| 一本久道高清无码视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲天堂2014| 另类小说婷婷| 超碰伊人| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 成人午夜福利视频| 成人在线视频观看| 香蕉视频久久| 99e久热只有精品8在线直播| 国精产品一线二线三线av| 成人av专区精品无码国产| 国产亚洲区| 国产做爰免费观看| 91色漫| 免费动漫吸乳羞羞网站视| aaa少妇高潮大片免费看| 免费观看黄频视| 毛片av网址| 搡老女人老妇女老熟妇| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 成人一级片| 中日韩精品视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 秋霞在线中文字幕| 亚洲天堂男人的天堂| 国产视频1区2区3区| 人妖av在线| 国产精品好爽好紧好大| 97色婷婷| 色网站入口| 在线色播| 性天堂网| 亚洲日本黄色| 青青草成人免费| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产一区二区女内射| 黄色片在线网站| 久久国产高清| 国产精品手机免费| 黄色高清片| 人人干超碰| 欧美va亚洲va在线观看日本| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲国产成人精品无码区99 | 毛片a级片| 国产日产欧产精品精乱子| 亚洲精品无码专区久久同性男| 成人看片黄a免费看在线| 久99久无码精品视频免费播放| 九七超碰在线| 中国真实偷乱视频| 少妇与黑人一二三区无码| 在线观看一区视频| 久久月本道色综合久久| 全国最大成人免费视频| 69精品久久久久久久| 天天插在线视频| 超碰免费人人| 亚洲精品麻豆| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 欧美性生话| 国产精品入口香蕉| 国产成人成网站在线播放青青| 日本午夜无人区毛片私人影院| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲最新中文字幕| 韩国av毛片| 国产在线视频99| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 久久男人av资源网站无码| 欧美高清videos高潮hd| 黄色片链接| 日韩精品射精管理在线观看| 国产明星xxxx精品hd | 久久久国产精品消防器材| 久久国产这里只有精品| 日本护士毛茸茸高潮| 99久热在线精品996热是什么| 欧美变态网站| 友田真希一区二区| 人妻av无码av中文av日韩av| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产欧美在线| 91艹逼| 久久精品国产免费一区| 嫩草av影院| 成人xy99tv| 国产午精品午夜福利757视频播放| 日日爱网站| 欧美1级片| 91丨porny丨对白| 国产日韩精品久久| 国产激情毛片| 亚洲人成无码网站www| 精品午夜福利在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 国产三级中文字幕| 欧美做受又硬又粗又大视频| 香蕉视频网址| 国产精品色哟哟| 西西人体大胆4444www| 久久精品久久久久久| 久热这里在线精品| 午夜理论无码片在线观看免费| 成人一区二区视频| 少妇性l交大片久久免费| 国产午夜人做人免费视频网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| √在线新版天堂资源| 中文字幕在线不卡| 久久一区二区三区精品| 日韩成人av在线播放| 成人一区在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚洲一区二区国产| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 欧美精品久久一区二区| 亚洲91精品| 日韩高清一区| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 波多野av在线| 电车侵犯高潮失禁在线看| 久久精品免费观看国产| 红杏出墙记免费看| 人妻精品无码一区二区三区| 九九色网站| 乱人伦中文无码视频在线观看| 荡女精品导航| 国产精品一区二区三区四区五区| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 欧美片网站yy| 麻豆91视频| av一二三四| 四虎影库在线播放| www.日| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 妹子干综合网| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 91视频区| 免费能直接看黄的视频| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲精品中文字幕乱码| 青青在线视频| 日本公与丰满熄理论在线播放| 无码h肉在线观看免费一区| 韩日av在线| 97久久爽久久爽爽久久片| 2022国产日产欧产精品| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美人与动性xxxxx杂| 长河落日电视连续剧免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 天天爱天天射| 国产精无久久久久久久免费| 无码av天堂一区二区三区| av免费观看网站| 亚洲二区在线| 日本五十熟hd丰满| 国产微拍无码精品一区| 深夜福利1000| 天天精品免费视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 中文字幕+乱码+中文乱码www| vvv国产在线观看一区二区| 中文人妻无码一区二区三区信息| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 天天热天天干| 久久久久久久久久网站| 黄色片免费在线| 亚洲九九爱| 黄色片在线| 日韩av无码中文字幕| 无码国模国产在线观看免费| 成人av片在线观看| 特级毛片爽www免费版| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日日夜夜中文字幕| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲男女视频| 免费福利av| 老司机午夜福利av无码特黄a| 久久久妇女国产精品影视| 久久黄网站| 国产系列丝袜熟女精品视频| 女人下面毛多水多视频| 亚洲乱码日产精品一二三| 丝袜人妻一区二区三区网站| 81精品国产乱码久久久久久| 精品二三区| 麻批好紧日起要舒服死了| 欧美日韩免费一区| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产麻豆一精品一男同| 99re热精品视频| 欧美激情网址| 伊人66| 国产成人亚洲精品无码h在线| 色综合国产| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 青青伊人久久| 蜜桃av在线免费观看| 5a级毛片| 国产亚洲熟妇在线视频| 九九久久久久| 美国女人毛片| 深夜国产一区二区三区在线看| 久久福利网| 波多野结衣视频网| 黄色无毒网站| 6080毛片| 极品尤物一区二区| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 精品福利在线| 高清国产mv视频在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日韩a级片在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美一级视频| 色.com| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美极品在线| 精品视频免费观看| 另类亚洲小说图片综合区| 毛片大全真人在线| 黄色av网站在线看| 快色视频在线观看| 99精品热视频这里只有精品| 99热国产这里只有精品6| 久久盗摄| 精品无码av人在线观看| 青青久在线视频免费观看| 国产aaa视频| 欧美高潮喷水大叫| 国产精品区一区二区三含羞草| 2018av天堂在线视频精品观看| 午夜av不卡| 另类亚洲综合区图片区小说| 欧美成人精品欧美一| 欧美mv日韩mv国产| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 欧美30p| 三级国产网站| 色吊丝中文字幕| 日本高清在线观看| 在线不卡一区二区| 日韩精品中文在线| 国产精品8| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 狠狠久久精品中文字幕无码| 欧美人与物videos另类xxxxx | 亚洲精品国产肉丝袜久久| 99热热热| 99在线视频精品| 日本久久网站| 天天色综合久久| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 一区视频免费观看| 日本一卡二卡视频| 亚洲男人的天堂av| jav成人av免费播放| 国产77777| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 久久天天婷婷五月俺也去| 中文字幕人妻无码专区| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 香港台湾日本三级大全| 国产三级精品三级在线专区| 精品二三区| 免费看韩国午夜福利影视| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 丰满岳乱妇一区二区| 天天爽天天摸| 色吊丝av中文字幕| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 免费的黄色大片| 性国产激情精品| 日本高清www色视频| 天天插夜夜操| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲无吗视频| 99re在线视频观看| 无码中文av有码中文a| 成人h在线| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲第一av在线| 成人一级黄色片| 伊人综合影院| 91精品国产92久久久久| 午夜少妇视频| 国产精品玖玖资源站大全| 欧洲av网站| 免费国产成人高清在线观看网站| 深夜在线| 免费网站看av| 国产一区影院| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产在线播放网站| 久久发布国产伦子伦精品| 国产精品久久久久久久竹霞| 五月天久久久久久九一站片| 成人性三级欧美在线观看| 中文一区在线| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 欧美一区二| 在线观看视频国产| 狠狠色网| 三级无码在钱av无码在钱 | 久久久综合网| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 日本熟妇大乳| 黑人与日本少妇高潮| 青草超碰| 露脸内射熟女--69xx| 九九啪| 成人男女视频| av日韩在线播放| 啪啪在线观看| 欧美一区二区公司| 永久免费男同av无码入口| 欧洲三级在线| 91精品打屁股sm调教| 亚洲国产成人久久综合一区| 在线免费一区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 久久精品国产99久久美女| 在线观看三级视频| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 国产精彩乱子真实视频| 老司机午夜精品99久久免费| 黄色网址av| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 99热在| sese视频在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 九九精品网| 欧美国产精品一区二区三区| 凹凸精品一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 日韩免费av片| 欧美老熟妇喷水| 精精国产| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 欧美综合影院| 国产三级久久久久| 亚洲七久久之综合七久久| 成人免费网址| 国产在线乱子伦一区二区| 东北少妇伦xxxxhd| 朋友的丰满人妻中文字幕| 中文字幕+乱码+中文乱| 天天干,夜夜爽| 久章操| 少妇内射高潮福利炮| 97豆奶视频国产| 对白超刺激精彩粗话av| 日韩欧美视频在线| 免费成人在线观看| 日韩精品色哟哟| 日韩一区二区av| 成人高潮片免费软件69视频| 亚欧美日韩| 色天天色| 久久久久久黄| 91精品国产色综合久久不8| 中国毛片基地| 亚洲精品无码久久久久sm| 国产一区调教91鞭打| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 小荡货奶真大水多好紧视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产在线第一页| 99国产精品久久99久久久| 国语精品久久| 天干天干夜天干天天爽| 精品国产99高清一区二区三区| 午夜av无码福利免费看网站| 国产粉嫩在线| 国产精品久久久久久久久久大牛| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 久操久| 成人啪啪178| 东京热无码av男人的天堂| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 日韩久久精品| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 色哟哟入口国产精品| 黄色三级视频| 亚洲最新av网站| 精品久久久久久无码中文野结衣| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 成年女人18级毛片毛片免费| 久久综合伊人九色综合| 无码一卡二卡三卡四卡| 夜夜躁狠狠躁日日| 在线视频精品免费| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 97影院| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| av在线影音| 99久久99久久免费精品小说| caoprom在线视频| www178ccom视频在线| 日本久久高清免费观看| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 午夜专区| 韩国无码av片午夜福利| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 国产色无码精品视频国产| 国内自拍欧美| 老女老肥熟国产在线视频| 老子影院午夜伦不卡| 俺也去五月婷婷| 日韩成人精品在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 黑人巨大videos精品| 久久夜色精品| 午夜性刺激在线观看| 久久不见久久见完整版| 亚洲第99页| 91avcn| 熟女丰满老熟女熟妇| 亚洲成色在线综合网站2018| 国产做a爱免费视频在线观看| av午夜影院| 69视频在线观看免费| 夜夜骑狠狠干| 成人欧美视频| 亚洲色成人网站www永久| 亚洲第一天堂| 亚洲精品自在在线观看| 性欧美大胆免费播放| 亚洲插| 蜜臀av在线观看| 爱情岛免费永久网站| 国产精品无码v在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 99免费国产| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 午夜免费看视频| 中文字幕在线乱| 久久人人97超碰国产亚洲人| 亚洲一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲午夜无码久久久久小说| 日本一区高清| 欧美日韩中日| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲网站免费观看| 18视频在线观看网站| 国产精品女人久久久| 麻豆系列| 久久77| 我和房东少妇激情| 两口子真实刺激高潮视频| 亚洲dvd| 亚洲天堂伦理| 激情无码人妻又粗又大中国人| 免费欧美日韩| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| www九九热com| 中文字幕在线播放不卡| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲国产欧美精品| 色老板精品凹凸在线视频观看| 天天色综合天天色| 韩日视频在线| 国产porn在线| 殴美毛片| 成品人片a91观看入口888| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 一道本在线观看| 小莹浴室激情2| 在线免费色视频| 国产激情视频在线观看的| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产成年人| 玩弄放荡丰满少妇视频| www国产精品内射| 一级黄色片在线观看| 丝袜tk一丨视频vk| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲成人黄色影院| 国产污视频在线| 国产精品爱久久久久久久电影 | 97亚洲欧美国产网曝97| 麻豆911传媒| 理论片中文字幕| 亚洲色图清纯唯美| 成人国产精品视频国产| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 欧美激情黑人极品hd| 国产精品久久久区三区天天噜 | 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲成av人片天堂网| 国产区123| av中文在线播放| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 99精品成人| 108种啪姿势大全动态图| 韩国黄色网址| 色哟哟在线视频| av无码国产精品色午夜| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| a∨在线视频播放| 在线欧美视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 欧美精品动漫| 50部乳奶水在线播放| 国产精品一区久久| 国产午夜精品免费一区二区三区| 翔田千里88av中文字幕| 天生舞男在线| 99国产视频| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产亚洲精品久久19p| 午夜福利1000集在线观看| www.天天色| 美女露隐私网站| 欧美精品xx| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | av视| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产一区视频在线观看免费| 精品剧情v国产在线观看| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲国产欧美在线人成| 成人爽a毛片一区二区免费| 饥渴丰满少妇大力进入| 日本天堂免费a| 久久久久久免费观看| 久久国产免费直播| 男女啪啪猛烈免费网站| 日日噜夜夜噜| 国产1234区2023| 免费观看国产精品| 欧美大片网址| 超碰在线人| 国产成人精彩在线视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 27美女少妇洗澡偷拍| 好看的av网址| 夜间福利在线观看| 99re热这里只有精品最新| 欧美色插| 超碰97人人射妻| 91日韩欧美| 91精品成人久久| 国产精选第一页| 久久男人的天堂| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲丝袜av| 国产三级网址| 爱啪啪网站| 国产成人亚洲精品无码青app| 在线成人免费观看www| 国产传媒资源网站| 国产福利99| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 免费在线亚洲| 天天干干天天| 欧美色爱综合网| 玩弄japan白嫩少妇hd| a级一级黄色片| 欧美日韩五月天| 亚洲在线精品视频| 插插射啊爱视频日a级| 69影院在线观看| 久久久久无码精品国产| av在线播放中文字幕| av在线手机观看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 色五月激情五月亚洲综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 日本50路肥熟bbw| 无套中出极品少妇白浆| youjizz视频| 99热国产在线| 欧美三区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲日韩精品无码av海量| 久久99日韩国产精品久久99| 日日夜夜干| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 男女啪啪免费观看网站| 日本性猛交| 国产精品美女久久久久久久久| 午夜视频入口| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产性一交一乱一伦一色一情| 一线天 粉嫩 在线播放| 国产高清不卡无码视频| 夜夜爽日日澡人人添| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲videos| 美女一级| 高清乱码毛片入口| 日韩性视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| www.啪| 中文字幕一区三级久久日本| 国产美女牲交视频| 国产精品对白刺激久久久| 一级淫片在线观看| 色哟哟在线观看视频| 国产又粗又猛又黄| 日韩中文字幕在线免费观看| 男人边吻奶边挵进去视频| 香蕉网av| 免费欧美黄色片| 亚洲中文色欧另类欧美| 男女啪啪120秒| 国产影音先锋| 艳妇av| 欧美亚洲第一区| 99久久无码一区人妻a黑| 好看的黄色网址| 少妇的丰满人妻hd高清| 极品美女极度色诱视频在线| 美女涩涩网站| 久久精品九九精av| 麻豆成人在线视频| 久久色播| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 成人一级片网站| 欧美特级a| 伦人伦xxx国产对白| 日本道中文字幕| 在线色综合| 在线免费你懂的| 亚洲第3页| 女人大p毛片女人大p毛片| 亚洲成在人线免费观看| 有码中文字幕在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 日韩v| 国产精品视频2020年最新视频| jizzjizz在线播放| 久久久久综合| 鲁夜天天末成午| 国产出轨一区| 久久综合中文| 午夜福利国产精品久久| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 亚洲国产精品高清久久久| 成人18aa黄漫免费观看| 精品久久久无码中文字幕| 99久久精品免费看国产| 毛片网站在线播放| 亚洲一二三区视频| 91中文字幕| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产区在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 欧美一级网| 成人一级在线| 国产精品国产自线拍免费软件| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 成人免费看片39| 色丁香在线| 欧美成人性色| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 免费精品一区二区三区第35| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 狠狠婷婷综合久久久久久| 五月婷婷欧美| 日韩av手机在线播放| 日日干影院| 日韩特级黄色片| 在线天堂中文字幕| 日韩123| 亚洲天堂黄色| 亚洲成人免费在线| av在线三区| 伊人久久成人| 无码尹人久久相蕉无码| 欧美一区免费看| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲福利专区| 色呦呦网站| 国产精品久久久久久久免费 | 91张津瑜 午夜在线播放| 国产极品粉嫩| 91丨国产| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 女人喷潮视频免费观看| 久久精品一| 91免费官网| 久久久久久久97| 在线欧美精品一区二区三区| 日韩黄色毛片| 69影院在线观看| 俄罗斯精品一区二区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 黄色网av| 成人在线免费观看网址| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 久久女女| 小明成人免费视频一区| 亚洲人成网站在线播放2020| 一级片免费观看| 久久国产精品偷| 无码专区亚洲制服丝袜| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 高清不卡av| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 97偷拍视频| 中文字幕在线2018| 国产色综合网| 性色av无码一区二区三区人妻 | 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲精品456在线播放| 天堂中文在线视频| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 最新在线黄色网址| 日韩精品在线观看视频| 欧美激情福利| 亚洲男女啪啪| 男女午夜激情视频| 天堂乱码一二三区| 亚洲图片日本v视频免费| 四虎永久在线精品免费视频观看| 国产福利精品一区二区| 最新免费av网站| 亚洲欧美黄色片| 亚洲色图校园春色| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 日韩精品激情| 在线精品国产大象香蕉网| 日韩欧美精品一区| 日本少妇春药特殊按摩3| 午夜av福利| 久久99精品久久久久久琪琪| 日韩成人三级| 亚洲综合中文| 免费最爽乱淫无遮挡| 丁香婷婷综合激情| 九九99久久精品在免费线18| 久久激情网| 亚洲视频中文字幕在线观看| 五月婷影院| 性生交大片免费看l| 99精品免费久久久久久久久日本| 色激情综合| 大桥未久av在线| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 日本高清三区| 一级淫片免费看| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 一级特黄视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产涩涩视频在线观看| 日本69精品久久久久999小说| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产成人精品日本亚洲第一区| 五月婷香蕉久色在线看| 丰满多毛的大隂户视频| 国产三级av片| 91视频天堂| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美日韩国产精品一区| 国产第一页在线播放| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产视频1| 国产黄色大片免费看| 亚洲女同一区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精品精品国产理论在线观看| 婷婷色六月天| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 色老头网址| 50一60岁老妇女毛片| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产suv精品一区二区五| 黄免费在线| 亚洲色图清纯唯美| 国四虎影永久去哪里了| 高潮迭起av乳颜射后入| 在线观看黄色片| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲综合久久一区二区| 国产亚洲精品久久精品6| 伊人色综合久久天天网| 四虎成人精品在永久免费| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 欧美人与物videos另类| wwwav麻豆| 老司机在线免费视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 人人射人人| 美女xx00| 西西大胆午夜人体视频| av最新地址| 成人午夜亚洲精品无码网站| 狠狠五月婷婷| 6080亚洲人久久精品| 暖暖日本在线观看| 婷婷在线观看视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 特级av片| 91久久国产精品| 肉嫁高柳家在线看| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲精选网站| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 日韩aa视频| 九色在线| 国产精品嫩草影院av| 越南处破女av免费| 久久影视中文字幕| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 果冻传媒亚洲区二期| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品久久久91| av福利影院| 欧美成人自拍视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美成人黄色网| 国产精品一区二区久久乐下载| 欧美人吸奶水吃奶水| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 日韩高清欧美| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 800av免费在线观看| 福利视频一二三区| 不卡精品视频| 三级黄色片网站| 久久久最新| 亚洲欧美精品久久| 176精品免费| jizz中文字幕| 欧美日韩国产一区| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 午夜一级免费| 怡红院成人在线| 超碰激情| 欧美香蕉在线| www色播| 91在线丨porny丨国产| 乱人伦中文字幕在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 亚洲国产一区二区天堂| 天海翼av在线| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 久久亚洲精品中文字幕| 国产精品v欧美精品| www,xxx69 japan| 中文字幕视频播放| 亚洲禁18久人片| 91网站免费在线观看| 成人中文在线| 色欲av永久无码精品无码| 成人精品一区二区久久久| 人妻有码av中文字幕久久琪| 国产精品23p| 午夜精品偷拍| 亚洲色图35p| 亚洲cb精品一区二区三区| 成人做爰69片免费| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 中国字幕一色哟哟| 日本黄色三级视频| 136av福利视频导航| 2024国产精品| 成人无码嫩草影院| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲国产精品网站| 精品国产一区二区av麻豆| 亚洲少妇精品| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 久久精品国产免费| 中国熟女仑乱hd| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 黄色片在线看| 富婆如狼似虎找黑人老外| 精品手机在线| 2023年国产嫩草| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 真人做爰免费毛片视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久综合区| 免费观看国产精品| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 成av人在线| 国产99免费视频| 天天射天天搞| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 成人免费无码视频在线网站| 未满十八18禁止免费网站| 黄色福利网站| 亚洲xxx视频| 亚洲成人一| 色狠狠成人综合网| 久久久久逼| 97视频在线| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产伦人人人人人人性| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 开心激情五月婷婷| 中文字幕有码无码av| 欧美3p在线观看| 青青草自拍视频| 欧美福利网站| 亚洲九九爱| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美人与动牲交欧美精品| 日本中文字幕网| 国产+日韩+另类+视频一区| 一个人在线免费观看www视频| 成熟丰满中国女人少妇| 欧美大波少妇在厨房被| 日本一二三不卡视频| 色爱区综合五月激情| 草逼免费视频| 久久久国产网站| 中文字幕一区三级久久日本| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 成人tiktok黄短视频| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 青青色在线观看| 久久综合九色欧美婷婷| 天天添天天射| 精品国产av色一区二区深夜久久| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产黄色在线看| 国产 日韩 欧美 一区| 草草影视在线观看| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 久久久久97国产精| 色婷婷六月天| av噜噜色| 夜夜草免费视频| 亚洲精品主播一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 在线观看无码av网址| 99在线观看免费| 欧美天堂在线视频| 99热国内精品| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 无码性午夜视频在线观看| 国产喷水福利在线视频| 亚洲国产精久久久久久久| www日韩欧美| 日本丰满熟妇videossexhd| 插久久| 国产精品推荐制服丝袜| 久久这里只有精品青草| 国产精品专区在线观看| 蜜臀av在线无码国产| 久久国产亚洲精品无码| 热九九精品| 性感少妇av| 91看片在线看| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 好了av四色综合网站| 天天视频国产| 少妇激情作爱视频| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 亚洲a在线观看| 乱视频在线| 婷婷日| 精品精品国产欧美在线小说区| 久久123| 在线无码免费的毛片视频| 色婷婷av一区| 最近中文字幕mv免费高清在线| a v免费视频| h视频国产| 亚洲第一区欧美国产综合86| 久久精品黄aa片一区二区三区| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产jk白丝av在线播放| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 欧美性生活网| 色噜噜狠狠色综合av| 中文字幕av手机版| 国产精品搬运| 久久久久国产免费| 亚洲日韩中文在线精品第一| 色欲天天网站欧美成人福利网| 日本最新免费二区| 成年男女免费视频| 欧美色爽| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产精品国产三级国快看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 久久免费视频观看| 国产丝袜在线观看视频| 黄色日批| 国产成人精品福利| 久久a久久| 寡妇一级片| 久久久久色| 欧美黄色一区| 日本在线视频免费| 激情av无码后入| 亚洲色图狠狠干| 国内自拍欧美| www.久热| 一级v片| 免费视频在线观看网站| 日本在线高清不卡免费播放| 国产一在线观看| 久久网站热最新地址| 中文永久有效幕中文永久| 中日韩精品视频在线观看| 波多野结衣视频网址| 日本三级2018| 精品国产99久久久久久麻豆| 日韩免费网址| www激情网com| 国产成人精品在线观看| 婷婷天堂网| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 日韩综合网站| 精品av天堂毛片久久久| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产成人久久77777精品| 国产激情久久| 91精品国产成人www| 玉米视频成人免费看| 日本aaa级片| 亚洲精品国产摄像头| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 91精品国产精品| 国产精品一级在线| 国色天香国产精品| 成人黄色在线看| 国产一区二区三区免费视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产777777线观看视频| 在线免费观看日韩av| 性xxxx18| 日韩六十路| 久久久久人妻啪啪一区二区| 嫩草福利视频| 天天狠狠干| 男女激情视频免费观看刺激| 久久精品视频久久| 少妇人妻14页_麻花色| 北条麻妃久久| 欧美日韩1区| 欧美亚洲激情| 欧美偷拍第一页| 久久久免费观看视频| 亚洲三级中文字幕| 极品无码人妻巨屁股系列| 2018狠狠干| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 九色porny视频| 国产精品推荐手机在线| 国产乱配视频免费观看| 欧美1区2区| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 中国美女乱淫免费看视频| 国产精品视频在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 在线一二区| 色七七视频| 日本黄页网站免费观看| 国产在线精品一区二区夜色| 成人免费网站视频ww破解版| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 青青草无码伊人久久| 综合色视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 国内精品久久人妻朋友| 很黄很色60分钟在线观看| 免费无码作爱视频| 国产91视频在线观看| 超碰97观看| 性欧美一级| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| bt男人天堂| 国产精品色| 999久久久精品国产消防器材| 色偷偷亚洲男人本色| 女人爽到高潮视频免费直播 | 日韩黄色视屏| 国产丝袜一区二区三区| 国语少妇高潮对白在线| 外国成人| www.亚洲免费| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 成人毛片18女人毛片| 五月天天天综合精品无码| 日韩一级黄色大片| 91福利网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 伊人色综合一区二区三区| 91av手机在线| 本站只有精品| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 在线综合亚洲欧美网站| 在线看亚洲十八禁网站| 播放男人添女人下边视频| 成人做爰www看视频软件| 丝袜脚交一区二区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 一极黄色大片| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 成人无码一区二区三区网站| 国产丝袜网站| 国产精品露脸视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产偷自拍视频| 成人两性视频| 美女大逼| 丁香婷婷色| 国产热re99久久6国产精品| 天天澡天天揉揉av在线| 午夜理论片yy6080私人影院| 九九在线观看免费高清版| 五月天婷婷综合网| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产精品夫妻视频| 久草在现| 一区二区三区在线 | 欧洲| 免费xxxx大片国产在线| 国产区在线视频| 欧美人与动交视频在线观看| 在线观看片免费人成视频无码| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 精品一区二区在线播放| 精品少妇人妻av一区二区三区| 草逼视频网站| 久久久精品2019中文字幕之3| 三级成年网站在线观看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 久久激情免费视频| 亚洲欧美影院| 老色鬼av| 一区免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 蜜色影院| 日本肥老熟hd| 午夜亚洲影院在线观看| 国产手机av| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 中文在线一区| 日日摸日日| 韩国三级视频在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产一级美女| 国产毛片一区二区精品| 成人看的毛片| 色一情一乱一伦一区二区三区| hs视频在线观看| 澳门黄色一级片| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲成av人片在www| 国产麻豆精品福利在线| 国产精品久久人妻无码| 国产午夜精品一区二区三区视频| 成人日b视频| 国产69精品久久久久观看软件 | 久操色| 婷婷亚洲五月| 国产伦精品一区二区| 国产国产成人久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 人成午夜免费大片| 黄片毛片av| 无码人妻h动漫网站| 青青青爽视频在线观看| 久久无码中文字幕久久无码app| 国产馆av| 亚洲精品一二三区| 国产精品久久国产愉拍| 337p日本欧洲亚大胆精80| 91久久久久国产一区二区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 免费人成在线观看网站免费观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 日本成本人三级在线观看| 狠狠色狠狠干| 国产一码二码三码区别| 日本二区在线观看| 在线国产区| 日日操日日碰| 一区在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 射精情感曰妓女色视频| www男人的天堂com| 日本xxxxx九色视频在线观看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 |