超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建設單位工程管理部年度工作總結

時間:2023-06-29 18:25:16 海潔 總結 我要投稿

建設單位工程管理部年度工作總結范文(通用11篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的建設單位工程管理部年度工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

建設單位工程管理部年度工作總結范文(通用11篇)

  建設單位工程管理部年度工作總結 1

  新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為內江世紀濱江工程項目部的技術人員,我按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成了施工中所需要的各項技術工作。

  1.技術管理:

  作為一個技術人員,每天的工作必須在施工一線,要對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。并在工作中處理好工種與工種、管理人員之間的關系,避免發生矛盾,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  對于我們技術員來說,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的'監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。

  2.資料管理:

  資料的填寫和整理,我主要負責的是18#樓。及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐現場工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。由于對所負責樓號建筑熟悉,有時也會對工程量進行計算,以便后來工程結束,班組對量及結算。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制工作主要有以下特點:

  1.工作量大:承擔了18#樓工程的技術管理、資料編制及17#、19#、車庫的施工放線工作。

  2.工地位置:本工程地理位置靠江邊,由于基礎施工是在夏天,雨水多、江里水位高,開挖地下室時,造成了土質坍塌、江水回流等一系列問題。

  3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更、監理例會頻繁。

  4.工地緊靠鄰近小區:由于與小區間距較近,工作的好壞,不只是個人問題,且直接影響到公司的聲譽。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以18#樓高層為工作重點把大量時間安排在此高層住宅工地,并利用此高層住宅施工至標準層之際,進行工程資料編制,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的工程施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,并能保證能夠按期上交資料。在管理、指導好此高層住宅樓施工的同時,還要與同事一起合作對其它樓號進行放線、施工管理。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未下班之前,對其進行交底,以免出錯,延誤工期。

  三、不足與改進

  工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作內容的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發展,所以自己還利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以應用。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  建設單位工程管理部年度工作總結 2

  20xx在悄然之間就逝去了,我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,以下是我的工作總結:

  一、施工質量檢查總結

  1、20xx年xx月xx日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了x項目、x項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

  2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執行中沒有原格按照相關技術規范資料落實,沒有落實的原因分析。

  3、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業的生命,一個企業應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統一的控制目標,因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

  4、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據檢查結果可以反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規范要求做出相關的有效控制文件。

  5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,并切要明確交底的內容包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的'分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。

  二、生產與質量管理概述

  1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業產品那樣的生產線那么規范,有固定的生產流水線,有規范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩定的生產環境,所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統施工環境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環境五大因素。

  2、人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是通過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、作業能力、控制能力、身體素質及職業道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。

  建設單位工程管理部年度工作總結 3

  本人自參加工作以來,積極投身施工管理工作,敬業愛崗,20xx年9月評為技術員。經過近幾年的施工生產管理工作,我刻苦鉆研,不斷探索,積累了較豐富的有關建筑工程技術經濟及建筑企業管理方面的經驗,取得了一定的工作成績;仡欉@幾年的工作,簡要總結如下:

  一、投身建筑業,創建優質工程

  自20xx年9月參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學習,專業技術水平不斷提高。近年來,我參加主持了3項工程施工,工程全部合格。

  20xx年在xx大學43#44#住宅樓施工中,我負責施工技術管理工作,在分部分項工程施工前,進行詳細的技術交底,使操作者了解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規范要求、質量標準等內容,以及特殊、復雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質量關。凡進場的原材料、構配件及設備必須出據供應部門提供的合格證文件,并對規范要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗,證明合格后方能使用。

  按有質量標規定逐項檢查操作質量和中間產品質量,并在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄,以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作,工程技術檔案是功臣能夠的原始技術、經濟資料,是技術和工程質量管理工作的成果,是建設單位使用、管理和維修所必須的依據,所以工程技術檔案資料要填寫如實情況,并隨施工過程認真填寫,避免事后補做。

  根據工程特點及當時、當地的條件編制施工方案,確定合理的施工順序、工程組織方法,以及重要分部分項的施工方法,編制和貫徹執行技術措施計劃,克服建筑安裝生產中的'薄弱環節,挖掘內部潛力,保證完成施工任務,保證安全、節約原材料、降低成本、提高質量、縮短工期,有計劃有步驟的發展生產力。

  我和公司同事們早起晚歸,經常加班加點兒,努力向前搶工期。在施工中,我每一道工序親自檢查,發現問題及時糾正,把質量隱患消滅在萌芽狀態,做到工程變更合理,與甲方監理密切配合,該工程最后被評為市優工程,同時為我公司創造了良好的經濟效益和社會信譽。

  二、提高自身素質,科技攻關

  剛剛進入建筑業時,我是一知半解。一方面我努力在施工生產一線工作,提高實際業務技能,另外我還參加焦作工學院工業與民用建筑專業的學習,積極參加各類技術培訓,提高理論水平。使自己業務上不斷走向成熟。在施工生產的大量實踐活動中,我還積極參加全面質量管理科技攻關活動,其中:20xx年《太陽能熱水管道敷設技術攻關》、《建筑施工中的安全生產》兩項質量管理攻關小組均榮獲xx省科技質量成果獎。

  回首幾年來的工作,我勤奮學習,鉆研業務,取得了一點兒成績,但仍有許多不足之處。在今后的工作中,自己還要加倍努力,提高自身綜合素質和專業技術水平,迎接企業改制后,知識經濟和市場競爭的挑戰。

  建設單位工程管理部年度工作總結 4

  回顧過去一年的工作,近年來既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

  一、思想方面

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關注xx建筑工程有限公司發展,切身想到xx建筑工程有限公司、項目部的利益,堅定xx建筑工程有限公司會不斷的發展、壯大,對xx建筑公司的未來充滿了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的`崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們施工人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工。

  建設單位工程管理部年度工作總結 5

  嚴冬未春初,萬物即復蘇。xx建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。

  xx公司xx項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的`積極性。

  一、工程施工情況:

  1、在建工程情況:

  香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,并向業主、監理交待。

  2、工程管理情況

  香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處于失控。

  二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

  1、工程質量:

  香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力墻模板的更換,鋼筋工綁扎成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在xx公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  2、安全生產:

  20xx年香江麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評,F在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20xx年后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。20xx年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

  3、文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx年來,香江麗景項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但xx建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

  三、工程施工碰到的問題:

  香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

  回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業的相關規范實施現場工作的扭轉局面。

  四、團結管理層班子:

  在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

  回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

  建設單位工程管理部年度工作總結 6

  時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加有一段時間了,回顧這年來的工作歷程,有汗水,也有收獲,有辛酸,也有成長,為了在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,提升自身價值,現對過去一年的主要工作內容、經驗及工作感受等方面作總結。

  自參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學習,專業技術水平不斷提高。近年來,我參加了3項工程施工,工程全部合格。

  這年我先后在在師傅、同事的指點下,我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前,進行詳細的技術交底,使操作者了解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規范要求、質量標準等內容,以及特殊、復雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質量關。凡進場的原材料、構配件及設備必須出據供應部門提供的合格證文件,并對規范要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗,證明合格后方能使用。按有質量標規定逐項檢查操作質量和中間產品質量,并在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄,以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作,工程技術檔案是工程的`原始技術、經濟資料,是技術和工程質量管理工作的成果,是建設單位使用、管理和維修所必須的依據,所以工程技術檔案資料要填寫如實情況,并隨施工過程認真填寫,避免事后補做。

  經過20xx年的學習基本熟悉現場管理的工作的主要內容和施工過程中應該注意重點。在隨后的兩年,我在師傅、同事的指點下逐漸開始自己獨立做些工作,利用水平儀指揮挖機開挖、平整、回填場地,利用GPS定位中心坐標,利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺,想做好技術員,不管什么事必須先自己干。我簡單談談我的學習測量的體會吧。

  一、小心推敲、認真求證

  在測量和試驗工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,在測量和施工之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在測量放線之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬無一失。在準備試驗之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對材料是否有特殊要求,或者和現行規范有沒有沖突的地方,如有沖突則采勸從嚴不從寬”的原則處理,并及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程,確保操作無誤,不能邊操作邊看書,就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數據要注意保存和及時整理,因為“經驗,是從眾多的數據中總結出來的”!

  二、結合實際、推陳出新

  在工作中,要不斷地總結經驗和教訓,不斷提高,并把學到的知識結合實際運用到工作中,以提高工作效率。如:

 、侔褱y量、試驗的數據由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中,由系統自行計算,就能大大減少出錯的機會,節省大量的時間,而且對數據的保存、轉移和輸出都極為方便。

 、诎褕D紙中的相關數據,如線位關系和橋位坐標等輸入到autocad中,就非常容易找到圖紙是否存在問題,各種關系也很易理順。

  ③在全站儀的放樣操作中,采用“后方交會法”能減少對站點的要求。(這個只適合粗略測量)

 、軐D紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程(現場已定出有關某點位置),可以假定圖上某點(最好為構造物的某點)為坐標原點(0,0),利用圖上各種關系,輸入到autocad中進行計算出其他點的坐標,并進行復核各種數據和數據輸出都非常容易,再利用計算出來的坐標使用全站儀的“坐標放樣”功能,能加快工作進程,特別是減少了野外作業的時間。

  建設單位工程管理部年度工作總結 7

  一、加強協作隊伍管理,促進項目管理

  我們本著公開、公平、公正原則,進行協作隊伍招標工作,采用靈活多變的方式,采取公開招標、邀請招標、以及議標的形式,從優選擇協作隊伍,以便于控制。

  協作隊伍的管理:

  事前:加強勞務隊伍引入管理,大力推行勞務隊伍準入及會員制,加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價,建立合格勞務隊伍名冊。在全公司范圍內的各項目部辦理“xxxx局集團xxx工程有限公司勞務隊伍準入證”,收取會員費、治安聯防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍信息,加大信息儲備,建立了勞務隊伍臺帳,以便能及時為項目提供勞務隊伍信息,優中選優。同時在公司網站上發布《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。

  在有新中標項目時,在公司網站發布工程信息,有意的隊伍可以參加投標。組織、監督項目部采用招標的方式和程序進行勞務隊伍引入,隊伍優先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。

  我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價,分地區、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析,從而對成本和單價能夠做到心中有數。在招標過程中,我們認真分析單價組成,確定合理單價,有效地控制了招標單價,比以前的承包單價更具合理性,而且降低幅度較大,從而有效地保證了公司利益。

  同時加大合同管理力度,重點是審核項目經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同,年初根據《工程項目過程控制規則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》,在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例,由項目部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數額。同時提出了安全、質量、環保等標準要求,并對質保金及其它費用做出明確規定。

  對各項目部上報的勞務合同進行審核,審核合同條款及單價,合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后,工管部及時進行了審核和反饋。

  事中:今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點,嚴格執行勞務隊伍結算管理控制,通過制定一系列管理報表,以及檢查督促項目經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工,使項目工程技術人員、驗工計價人員、總工、項目經理,自下而上,層層把關,心中有數,查之有物,從而有效地對成本進行控制,嚴格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統計表等資料,每季度對勞務隊伍的工程結算單進行審核。通過審核,嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數量、已完驗工以及計量數量,保證了工程數量不虛報,已完驗工不超驗,計量數量不超撥,從而有效的控制了資金流量。

  事后:評價

  根據各項目提供的施工過程記錄,對協作隊伍進行評價,對能有效控制成本、管理到位的協作隊伍向全公司范圍內推薦。

  二、嚴格過程控制,有效進行施工管理

  1、注重前期策劃

  今年工管部加強對新中標項目的管理,注重施工調查控制,在公司領導主持下,匯同其他部門對工程項目進行現場調查,詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環境,確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況,制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當地民風民俗、社會環境、治安狀況、衛生防疫、環境保護等情況,提出項目社會影響分析;調查周邊地區地材分布、價格(包括商品混凝土)及產、運、供情況,提出材料廠、攪拌站及其它相關機械設備的資源配置方案;通過現場調查及以往施工的經驗,分析中標單價的合理性,研究重點工程施工方案及提出優化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點,便于項目經理部能夠迅速進入角色,減少施工準備時間,提高工作效率;提出勞務隊伍使用數量的建議,并組織勞務隊伍招標工作,使外部勞務隊伍和項目部同時進場,充分利用勞務隊伍的履約保證金,共同承擔施工風險,有效地進行風險轉移。

  2、合理調配資源

  測量儀器:我公司現有全站儀18臺,而承擔施工的工程項目卻有26個,我們對全站儀實行統籌管理、合理調配,密切關注施工動態,靈活調撥使用,工程一旦停工,馬上調配到需要的項目,提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺,節約了大量的流動資金。我們采取招標采購的形式,盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,從而降低了購置成本。周轉材料:我們能夠做到準確掌握各項目墩柱、梁體等形式,模板加工的數量,和機械物資部互相配合,根據各工程項目實際需要,及時調配模板、鋼管等周轉材料,使周轉材料真正的周轉起來,減少了重復支出,提高了周轉材料的使用率,降低了公司周轉成本。

  3、優化施工組織(方案)

  大臨方案:大臨方案是項目順利實施的基礎,是項目實施的長遠打算,如在施工期間反復調整大臨方案,會嚴重影響工程進度,并且浪費大量資金。在施工調查期間,我們就參與到大臨方案的制定,與項目部一起優中選優,考慮到各種可能,盡量以最小的代價獲取最大的利益,選擇最優方案。同時,我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現象,直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的`大臨工程方案進行了審核,要求大臨工程以工程量發包結算,盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后,要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數量的確認并及時計量,減少由于沒有設計數量而產生的扯皮現象。

  施工組織設計:項目施工組織設計是項目組織實施的指導性文件,關系到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現。我們從施工調查開始,就對施工組織設計提出指導性意見,編制過程中,我們隨時與項目部聯系,指導項目部優化施工組織設計。在審核施工組織設計時,我們從進度安排、施工流程、施工工藝上,進行技術經濟比較,力求以最小成本安排施工生產。

  施工方案:工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規范的推廣、應用,督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程,工管部派人現場指導施工,制定安全可行的施工方案,在制定施工方案時,從技術、經濟等方面進行多方案比選,力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。

  4、加強技術培訓,收集技術資料

  技術培訓:注重工程技術人才的培養,多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流,是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。

  在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會后,三月中旬組織各項目人員到xxx項目現場學習30m、35m梁的預制和架設以及公路連續梁懸灌施工,參加學習的有總工、技術人員,還有領工員,達到了從各個層次培養人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會,交流各自經驗,互通有無,達到內部充分溝通的目的,從而達到節約技術成本的目的。

  技術資料:工程管理部注重技術資料的收集,按照我們編制下發的《施工技術總結作業指導書》,指導、督促現場施工人員及時做好施工技術總結,進行技術貯備、經驗積累,對一些新技術、新工藝進行技術追蹤,如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋梁施工技術等,注重收集基礎數據,力求以最小的成本形成最優的具有xxx公司特色的施工工藝,年底計劃進行優秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動,并編輯成冊,在全公司范圍內推廣應用。

  5、加強信息溝通,強化計劃、調度工作

  工管部根據全公司的生產目標并結合各項目的實際情況編制詳細的年度施工生產計劃,根據各項目部每月25日上報的進度計劃(包括橫道圖、施工要點)及業主工期制定每月的施工生產計劃,月末對各項目的計劃完成情況進行考評,并上報到公司大交班會,從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性循環發展。

  加強公司調度的工程信息管理,根據項目部上報的工程信息,經過認真分析、篩選,及時向公司有關領導匯報,并將公司領導的精神及時向項目部反饋,做到上傳下達、溝通順暢。

  建設單位工程管理部年度工作總結 8

  光陰荏苒,時光流逝,繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  一、工作目標和任務完成情況

  1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合上年度的工作計劃,全面對各系統開展了預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、給、排水水、系統按計劃、有步驟地進行了維修保養。

  一)在給、排水系統中,對軟化水水質找到相關單位進行了水池清洗和水質化驗,保證了系統水水質,符合國家標準。對負5 化糞池排水系統進行了部分改造,排除給、排水系統故障多起,基本保障了系統運行。

  二)在配電系統中,在改善負3設備房環境上,加裝了中央空調,覆蓋了7臺變壓器室、低壓配電房、中央空調配電房,環境溫度得到了明顯改善;統一規范了配電設備的標示;對低壓配電房、空調配電房電容柜進行了維修,大大的提高了配電線路電壓質量;分別對配電系統17臺(3200A-4000A)主開關進行了維護保養;消除了開關潛在隱患;對大廈14條密集型母線槽實行每天巡查制,發現3處嚴重發熱現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了大廈正常運行。

  三)在中央空調系統中,配合完成6號變壓器退出,作為21-23樓低壓電源,制定中央空調新的開關運行管理模式。維修了2#、4#冷卻塔底盤、部分鋼結構;更換了4號塔散熱風扇電機,維修并試運行了2#冷卻水泵電機;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調冷卻泵、冷凍泵進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏?照{水處理更換藥劑后,按照水處理公司的加藥流程,嚴格控制藥劑含量,精確排污,既節約用水,又保證空調水指標在安全范圍內。

  2、日常維修:20xx年度11月25日止,共接報完成 800余項維修工作,其中有大廈公共區域維修,還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

  3、規章制度:工程管理部在原有基礎上,建立健全各項規章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的.利用率。工程管理部設立班組評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、電梯機房及空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了行政班

  4、能源統計及節能降耗:工程管理部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節等。

  5、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯共計62臺年檢工作,完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作,及時配合處理電梯各種突發故障;完成了消防中控室監控及消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。

  二、樓層開發

  按照公司布署,工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合21-23樓開發,包括臨時用電管理,21-23樓樓層強電施工監管,完成對新開發的樓層配電系統、中央空調系統的設備接管工作。實施對各設備實施管理工作。

  三、存在問題、改進措施

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3、紀錄單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高,與采購部門溝通有待提高。

  5、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、20xx年工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  一)計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據大廈實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。20xx年具體計劃如下:

  1、按照年度保養計劃對設備設施進行保養

  2、對生活用水管道、低壓配電柜(1250-2500A)負荷開關、化糞池進行檢查及保養;

  3、對高壓設備,高壓配電柜,變壓器進行檢測、保養。

  4、對大廈中區供水系統進行設備改造。

  5、繼續完成對大廈各管道進行防腐工作。

  6、對中央空調系統冷卻塔填料更換。

  7、完善設備房墻面、地面裝飾。

  8、及時完成公司交辦的各項工作。

  二)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看各經營公司服務的滿意程度

  三)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  四)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  從1996年開始到20xx年底大廈運轉已有近16個年頭,各種設備已過了保修期。根據物業管理的經驗,大廈設備的故障率將逐步明顯提高,部分設備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養計劃加大對基礎設備設施的維護保養力度,增加重點設備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設備和具體的責任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作,工程部將加大監管力度,保證設備的周檢、月檢、年檢能保質保量地完成。另外在節能工作方面工程部將再接再厲節約每一度電和每一立方水,為“加快建設節約型社會,全力打造節能型部門”做出我們應有的貢獻。請公司領導相信20xx年物業工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

  建設單位工程管理部年度工作總結 9

  20xx年中,我部在集團公司和公司的正確領導下,我部全體同志以公司的方針、目標為中心,積極推進施工技術管理工作,加強公司工程質量體系的貫徹執行及各項目標的指導,為確保工程質量,派專人服務于現場,解決施工中遇到的技術難題,編制和優化施工方案,完善各類施變更設計等工作。結合公司項目工程管理的實際,從工程系統角度出發,談一些今年來的工作總結。

  在今年中,我部主要完成了以下工作:

  一、審核施工設計圖紙,熟悉各類施工方案。

  施工設計圖是施工的依據,是確保工程質量的根本。審核、熟悉施工設計圖是工程技術人員首要任務。今年,公司開工的全部項目工程均是采取投標形式,施工圖下來后,我部門對施工設計圖都認真作細部深化,了解設計意圖。在工程施工過程中,我部門經常深入現場,檢查施工方案的實施情況,并根據施工進展和現場情況,及時優化施工方案。督辦監理加強質量、工期和成本目標的管理,做出大量細致的工作。

  二、加強工程項目的技術管理工作

  今年來,我司開發建設的工程項目有兩個,一是常德大道改擴建工程,二是金丹路新建工程。常德大道屬于改擴建工程,施工難度大。其中央管溝在常德還屬于首例,管線轉移工作復雜,為確保施工順利,我部門聯系各管線單位和施工單位一道共同商議,確定管線遷移和保護工作,同時,交通分流方案通過與市交警支隊共同協商,在政府會議上擬訂方案,保證交通順暢,確保施工順利進行。在技術管理工作上我們派技術總工到現場及時檢查施工進度和計劃執行情況,確保工程按期完成;認真做好施工記錄和隱蔽工程檢查記錄;做好施工資料的積累和整理,確保與施工進度同步;加強對監理的管理,嚴格控制工程計量?偠灾,無論是在施工準備階段的技術管理還是施工過程中的技術管理都需要我們在實際操作過程中認真地對待,要有嚴謹的態度去摸索、去總結,發現問題,及時糾正,只有這樣才能保證工程的高質量、高標準按期完成并節約成本,我們相信由此而產生的'社會效益和經濟效益應該是很明顯的。

  三、堅持以質量求生存,以品牌拓發展。深入現場,加強安全質量管理,確保施工順利。

  安全質量工作是施工管理中的必然主題,是一個多部門合作的系統工程。我部工程技術人員深入現場,指導施工,較全面的為現場提供服務。今年,我司所完成的路基工程項目總體上良好的,施工過程還算順利。在日常工作中,加強現場施工組織與管理,落實質量管理,確立工程技術人員的地位和威信是質量管理工作的重心。按照集團公司和公司的有關文件和指示,配合相關部門協調一致,認真執行質量體系文件中嚴格工序管理,做到責任明確,分工有序。對施工中出現的質量問題和質量事故按照“三不放過”原則進行處理,并及時進行總結。

  四、現階段主要施工進度情況

  常德大道改、擴建工程用地于5月12日經省國土資源廳批復,現正進行土地補償和地上設施補償工作。項目將分成四個區域進行施工建設,于8月8日開始從沅江東大橋至啟明路段進行試驗段施工建設,采取半幅施工,破除原道路里面混凝土工作,對老路基進行了彎沉值檢測,現已進行穩定層施工。同時,道路施工交通組織方案經交警部門溝通審核,并向社會發布了封閉施工的公告,現進行中央綜合管溝施工建設。常德大道改擴建工程自開工以來,我工程管理部積極配合中冶建設公司開展各項工作,推動了常德大道建設工作的順利開展,截止目前,常德大道主要完成了(K15+300-K15+943)段道路左幅路面車道和人行道建設工作;完成了武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段道路封閉工作,該段中央管溝位的路面破除工作已基本完成;武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段綜合管溝建設已于20xx年11月8日開始建設,目前已開展了約300米的綜合管溝建設。

  同時,為保證工期,道路施工主要分為四個工區進行施工建設:

  第一段,在人民路至沅江西大橋段正進行道路清表管道開挖回填、路基碾壓工作。截止目前,下水道管已開挖預埋600米,預計今年年底下水道預埋完工。人民路以南現已全面開工;

  第二段,在柳葉西路至楊橋河段正進行道路清表、路基碾壓工作。楊橋河橋現已完成打樁兩根,計劃40天后完成該橋樁工程;

  第三段,金丹路至常德大道段已完成道路清表開挖回填,并正在進行楊橋河大橋施工,計劃四個月后完成橋的主體結構工程。

  第四段、柳葉路以南正在進行清表開挖回填工作。現存在的問題主要是拆遷未完成,常澧路兩側房屋拆遷工作難度大。

  以上就是我部門今年來的工作總結,其中有些不足,我們會繼續學習和努力,總之,我們將以積極的工作態度,優質的工作質量來回報領導的支持和關心。

  建設單位工程管理部年度工作總結 10

  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報:

  一、工程部的職責

  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情況后我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經過反復思考后,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而達到空調所需要的溫度,確保各部門營業。

  二、節能降耗,向固有的設備要效益

  節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們通過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節約用水1500噸。

  節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風設備,同時使用了大量的高功率的光源,但是開業后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經大家集思廣益,最后決定將91間客房的地燈,臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節約8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,通過采取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師師傅,通過在網上查閱大量的技術資料以冰箱經過反復試驗,終于找出問題的`關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要元,一項,就可節約萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非常可惜,重新購買則需要元,為降低成本,節約資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復了三臺,為酒店節約資金余元。

  三、發揚團隊精神、展示多技能本領

  1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,特別是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領導請示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節約一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領班,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

  2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的贊賞。

  3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市后的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。

  四、20年中工作的不足之處

  20年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自己的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

  建設單位工程管理部年度工作總結 11

  風險管理是農村信用社經營管理的核心,而加強風險管理機制建設是防范農村信用社各類風險的基礎。銀監會20xx年制定的《農村中小金融機構風險管理機制建設指引》指明農村信用社應結合自身實際,按照“梳理—規劃—建設—提高”的路徑,制定風險管理機制建設的中長期戰略規劃,全面構建風險管理體系,逐步完善風險管理機制,有效防范各類風險,確保安全穩健運行,F就縣農村信用社20xx年度風險管理機制建設的現狀、工作開展情況和存在問題及如何加強風險管理機制建設等總結如下:

  一、加強領導、完善制度、明確目標

  (一)組織領導,建立健全風險管理組織機構?h農村信用合作聯社建立了分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風險管理組織架構。一是理事會下設風險管理委員會,對轄內風險管理實行統一領導。全面風險管理的組織體系受理事會直接領導,以理事會風險管理委員會為核心,風險管理委員會下設辦公室。二是在經營管理層面設立了由4人組成的獨立運行的風險管理部門(資產管理中心+法律事務中心),各信用社(部、網點)均設立風險管理小組。三是加強了風險管理團隊建設,各職能部門配備兼職風險管理員。四是監事會負責監督理事會、經營管理層風險管理的有效性,確保被認定的風險薄弱環節得到及時整改。

  風險管理委員會主任委員由理事長擔任,副主任委員由聯社主任擔任,成員系聯社各部門經理。風險管理委員會秘書處設在風險管理部,秘書長由風險管理部負責人兼任。風險管理委員會還下設辦公室,由任主任,//為成員。風險管理委員會的主要職責權限為:一是定期(按季)評估風險狀況,掌握和了解風險水平,提出風險防范化解的意見和建議;二是制定風險管理工作的基本原則和制度,提出完善風險管理的決策意見;三是評估和監督內部風險控制機制,對有關全局性、突發性、傾向性的重大風險事項進行調查;四是對轄內農村信用社風險管理工作進行監督、檢查和指導;五是縣聯社授予其他權限。

  為了健全我縣聯社內控機制,規范風險管理工作程序,有效實施全面風險管理,提高風險防范和控制能力,我縣聯社還印發了《縣農村信用合作聯社風險管理委員會工作規則》。近年來,我縣聯社風險管理委員會基本上按照該規則規定的職責權限、工作程序、議事規則較規范的開展了工作。

  (二)制定方案,建立健全涵蓋經營管理各個領域的`規章制度。縣農村信用合作聯社很重視抓內控制度建設,建立了涵蓋業務經營、內控管理和新業務等各領域的管理制度。根據國家金融方針政策和有關法律法規規章及本社章程的規定,制定了一系列風險管理制度及內控管理制度,明確了風險管理的原則、類型、基本任務、組織體系、目標和要素、計量和方法,以及風險管理考核問責和薪酬激勵辦法。還建立了資金業務支付風險預案。對中間業務和福祥卡等業務均建立了相應的規章制度及崗位責任制度,基本建立了完整的內部控制制度體系?h聯社年初與各部門、網點簽訂20xx年案件防控責任狀;縣聯社內控部門全年常規性地開展內部審計檢查工作。

  (三)全面風險管理,注重各類風險管控實效。從目前來說,農村中小金融機構主要的資產業務還是貸款、負債業務是存款。因而縣農村信用合作聯社一方面全面關注戰略風險、聲譽風險、法律風險、合規風險、信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險。另一方面突出重點,特別關注信用風險和操作風險的管控工作,實施流程管理。一是信用風險管控。按照授權管理辦法,建立分級授權管理體系,按照授信管理辦法和有關限額管理規定,嚴格信貸客戶的準入,規范信貸管理,嚴格執行貸款操作規程,實施信貸資產風險分類、授信業務風險預警和應急處理、貸款管理責任制。二是操作風險管控。以會計基礎工作等級考核為核心,從賬戶管理、人員管理、臨柜操作、票據業務、金庫管理、事后監督、檔案管理等方面,實行全方位風險管理評價,實施柜員工作質和量考核,推動會計基礎工作上臺階,管控操作風險。

  (四)分解任務,落實責任,狠抓不良貸款的清收、盤活和處置工作。不良貸款管理工作遵循因地制宜,因社施策,一戶一策,分類指導,規范管理,有效運作,嚴格考核,績效掛鉤的原則,實行聯社領導包片,聯社工作人員包社責任制。今年各社(部)也成立了以主任(負責人)為組長,信貸員、委派會計或信貸會計為成員的不良貸款管理工作小組,按照年初與聯社簽訂的目標責任狀,將任務分解到人,主任與信貸員要簽訂清收目標責任書,做到目標到戶、措施到筆、責任到人。

  二、工作開展情況

  今年我縣聯社按部門建立了風險防控目標責任制,明確了風險管理責任,分條線細化了工作措施。堅守住了“不發生區域性和系統性風險、不因不作為或履職不到位引發重大風險事件、及時有效處置各類風險事件”三條底線?h聯社各職能部門均能按照各類風險防控要求,較及時地發現業務經營中的各類風險苗頭,采取有效措施進行評估識別、監測預警和控制緩釋,有效防范案件事故發生。

  1、針對我縣農村信用社不良貸款基數大、占比高,前清后增趨勢嚴重,已成為我縣農村信用社改革發展的絆腳石的現狀,為了深化改革,加快我縣農村商業銀行的組建步伐,加大不良貸款的清收處置力度,提升不良貸款的清收處置效率,縣聯社于20xx年1月x日印發了《20xx年縣農村信用社不良貸款清收處置工作方案》。該方案就不良貸款清收處置的指導思想、組織領導、工作目標、步驟措施、獎罰辦法、工作要求等事項,做出了具體安排。

  截止20xx年11月末,我縣累計清收不良貸款1萬元(其中:現金收回4萬元,再融資收回萬元,呆賬核銷241萬元)。累計新增不良貸款1萬元(其中:本金逾期形成不良的22萬元,未按時結息形成不良14萬元);實際凈壓不良貸款42萬元。

  2、為了確保我縣農村信用社信貸資金安全,提高資產質量,維護信用社合法權益,促進信用社健康發展,縣聯社根據“三個辦法一個指引”、《省農村信用社信貸管理辦法》和《苗族侗族自治縣農村信用合作聯社信貸管理辦法》等相關規定,于20xx年2月1日印發了《關于調整信貸評級授信審批權限、貸款審批權限與審批流程的通知》。嚴格按照“前、中、后”程序進行信貸業務管理,并對原制定的信貸業務評級授信、審批權限及審批操作流程進行部分調整。還于20xx年4月xx日轉發了《關于轉發加強信貸管理嚴禁違規放貸的通知》,規范了各項操作程序和經營管理。

  3、為了進一步強化我社的信貸管理、加大不良貸款的清收處置與責任追究力度,全面提升資產質量,根據縣聯社于20xx年4月1日印發的《縣農村信用社不良貸款責任認定與處罰辦法實施細則》,我社按程序已經完成了對20xx年末的0筆101萬元不良貸款進行的責任環節進行

  責任認定。并于20xx年xx月2日印發了<關于印發《不良貸款責任追究社務會會議紀要》的通知>,對部分形成不良貸款的相關責任人進行了責任追究。還對此項后續工作的開展進行了安排部署。

  4、為了規范法律事務工作、促進依法治社,提高防范和化解法律風險能力,根據縣聯社于20xx年xx月2日印發的《縣農村信用社法律事務工作規定》,重視和加強對貸款超訴訟時效的管理,牢牢把握債權的主動權,加大依法清收力度。

  截止20xx年月末,我社法律事務中心今年共計辦理所轄基層信用社金融借款糾紛案0件,涉案本金0萬元。已勝訴件、涉案本金214萬元。已收回本金2筆1萬元利息11萬元。還收回往年起訴的金融借款糾紛案筆本金萬元利息1萬元。

【建設單位工程管理部年度工作總結】相關文章:

建設單位工程管理部年度工作總結(通用6篇)01-31

建設單位工程管理部年終工作總結(通用8篇)01-07

建設單位工程管理部年終工作總結范文(通用6篇)01-07

建設單位工程部年終工作總結范文02-08

建設單位工程部年度工作總結(精選16篇)12-12

政府單位工程建設部年終總結11-29

建設單位工程部年度總結(通用15篇)12-13

建設單位工程部經理述職報告11-29

建設單位工程部經理述職報告12-01

亚洲tv在线| 麻豆射区| 午夜精品一区二区三区在线视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 色欲一区二区三区精品a片| 久久毛片少妇高潮| 国产精品一二三区久久狼| 国产午夜网站| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品视频第一页| www视频在线观看| 免费中文字幕日韩| 中文字幕一区二区精品区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 欧美内射rape视频| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 爱爱网站视频| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 国产成人av在线免播放观看更新| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 午夜激情综合| 一级久久久久久| 天堂在/线资源中文在线bt| 久久国产精品久久国产精品| 免费看国产zzzwww色| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产男女在线观看| 制服丝袜另类专区制服| 在线看福利影| 欧美精品一国产成人综合久久| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 羞羞视频网站在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 中文字幕高清在线| 色情久久久av熟女人妻网站| 自拍偷拍99| 国产亚洲欧美日韩二三线| 国产小屁孩cao大人| 爱爱免费视频网站| 在线观看91精品国产入口| 中文有码视频在线播放免费| 青草99| 欧美日韩免费做爰视频| 无码专区 人妻系列 在线| 日本不卡高字幕在线2019| 女女同性av片在线观看免费| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美肥老太牲交大战| 日韩在线无| 就去干成人网| 午夜av激情| 日韩在线一| 97在线观看播放| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲日韩看片无码电影| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国产乡下妇女做爰毛片| 99免费在线观看视频| 亚洲永久精品视频| 欧美一级三级| 毛片av在线播放| 久久久久久久黄色| 天天躁日日躁狠躁欧美| 欧美精品一区二| 亚洲综合在线观看视频| √新版天堂资源在线资源| 性夜久久一区国产9人妻| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 337p大尺度啪啪人体午夜| 麻豆影音| 你懂的网址国产欧美| 日韩在线无| 2020久热爱精品视频在线观看| 午夜视频在线在免费| 日日夜夜天天综合| 欧美人吸奶水吃奶水| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产欧美日韩另类精彩视频| 97精品国产| 国产精品亚洲lv粉色| 手机在线免费av| 女人被躁到高潮免费视频| 最新国产毛片| 97国产揄拍国产精品人妻| 日本公与丰满熄理论在线播放| 第色| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 91pro国产福利网站www| 相泽南av日韩在线| av手机网| 叼嘿视频在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 不卡无码av一区二区三区| 国产午夜视频在线| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线| r级无码视频在线观看| 亚洲二区av| 日本无乱码高清在线观看| 九九久久免费视频| a男人的天堂久久a毛片| 亚洲性事| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 日韩的一区二区| 99ri国产精品| 国产精品亚洲色图| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 成人午夜av| 中文字幕在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 在线观看免费无码专区| 美女搞黄在线观看| 精品久久视频| 91麻豆成人精品国产免费网站| 久久精品人人做人人综合| 欧美日韩123| 亚洲蜜芽在线精品一区| 好色先生视频污| 成人性色视频| 台湾av毛片| 99热网站| 免费xxxxx大片在线观看网站| 99v久久综合狠狠综合久久| 高清一区在线观看| 日韩精品五区| 成人黄色大全| 成人黄色av网站| 国产精品178页| 免费jizz| 国产视频在| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲三级黄| 玖玖精品视频| 99视频在线精品免费观看2| 国产女人18毛片18精品| 激情网站免费| 一区二区日韩精品| 农夫成人网| 中日一级毛片| 国产精品污视频| 拔萝卜91| 久久99国产精品成人| 制服丝袜人妻综合第一页| 99这里只有精品| 精品一区二区免费看| 男人天堂亚洲| 99福利视频| 亚洲视频 欧美视频| 久久久久久久久福利| 麻豆精品a∨在线观看| 男女野外做受全过程| 农村一级毛片| 牛牛在线免费视频| 日本啪啪网站| 激情欧美成人小说在线视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 爱爱视频网站免费| 柠檬福利第一导航在线 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 毛片视频大全| 亚洲 欧美 精品| 青青草综合在线| 18涩涩午夜精品www| 六月婷婷啪啪| www亚洲天堂com| 中文字幕在线观看国产| 法国伦理少妇愉情| 国产明星女精品视频网站| 国产亚洲精品久久久456| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲一二区制服无码中字| 97精品国产97久久久久久春色| 9色在线视频| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久久99视频| 欧美视频一二区| 国产精品aⅴ视频在线播放| 欧美一区自拍| 免费看久久妇女高潮a| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 苍井空毛片精品久久久| 西西人体大胆www44he七| 欧美性久久久| 中国少妇内射xxxxx-百度| 日韩午夜一区二区三区| 日韩www在线观看| 亚洲a v网站| 亚洲影视在线观看| 2019一級特黃色毛片免費看| 看黄色一级片| 手机在线亚洲国产精品| 91丨porny丨成人蝌蚪| 秋霞无码av一区二区三区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 德国艳星videos极品hd| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日韩高清不卡| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲国产精品隔壁老王| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 欧美日韩系列| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产色区| 欧美人禽杂交狂配免费看| 少妇高潮毛片高清免费播放| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲男人片片在线观看| 日本精品久久久久久久| 72成人网| 奶头挺立呻吟高潮视频| 大桥未久av一区二区三区| 成人网站免费观看| 成人av在线看| 日本视频一区二区三区| 67194少妇| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久操视频在线播放| 欧美性xxxxx| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 日韩特级毛片| 黄网站在线播放| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 神马午夜888| 国产午夜亚洲精品aⅴ| av高清免费观看| aa在线视频| 五月婷婷六月天| 日韩精品―中文字幕| 天天欧美| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 波多野结衣a级片| av中出在线| 9色视频在线| 国产成人午夜精品| 黄色a级片网站| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产精品三级av| 国产人伦精品一区二区三区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 免费在线成人av| 亚洲免费永久精品国产| 免费情侣作爱视频| 中文字幕在线网址88第一页| 一区二区三区四区五区在线视频| 伊人av综合| 久久精品国产免费一区| 日本乱轮视频| 极品色综合| 免费在线观看成人| 亚洲国产欧美在线人成最新| 一级黄色国产片| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 成在人线aⅴ免费视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 一区二区亚洲视频| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 2018自拍偷拍| 麻豆精品av| 成人午夜毛片| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 欧美日韩一区二区三区四区 | 夜色影院在线观看| 欧美亚洲精品在线| 免费一区二区视频| 玩弄丰满奶水的女邻居| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩夜夜操| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 成人性视频免费网站| 全程穿着长靴做爰在线观看| 美女天天干| 中文字幕在线官网| 少妇性色av| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲ww不卡免费在线| 亚洲天堂男人影院| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产美女一区二区三区在线观看| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 欧美69囗交视频| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 欧美日韩高清免费| 成人免费毛片内射美女-百度| 成人二三区| 天堂在线www天堂在线| av亚洲在线观看| 探花视频免费观看高清视频| 久久综合久久久久| 成年美女看的黄网站色戒| 多p混交群体交乱在线观看| 午夜天堂视频| 中文字幕av资源| 青青青在线免费观看| 午夜成人影片av| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 很黄很黄的曰批视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 男女高潮网站| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久精品99国产精品日本| 亚洲自偷自偷在线制服| 护士奶头又大又软又好摸| 女人性做爰免费网站| 久久婷婷五月综合色丁香| 色综合成人| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 九九热精品免费视频| 国内自拍小视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 亚洲国产影院av久久久久 | www亚洲天堂com| 欧美国产日产一区二区| 香蕉网在线视频| 亚洲综合色区另类av| 欧美z0zo人禽交另类视频| 日本大片免a费观看视频三区| 天堂www中文在线资源| 91色蝌蚪| 欧美日韩在线第一页免费观看| 日本免费一区二区视频| 国产日韩综合| 色婷婷在线影院| 一区二区三区四区蜜桃| 国产无遮挡18禁网站免费| 男人的天堂一区| 免费国产黄色片| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美一级免费大片| 欧美色图17p| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 快色av| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 国产在线拍偷自揄拍视频| 97人人看| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产成人午夜精品| 日本色中色| 国产精品xxx在线观看www| 日韩av影片| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 菲律宾av| 无限资源日本好片| 人妻中字视频中文乱码| 中文字幕热久久久久久久| 特黄特黄视频| 一区二区三区四区蜜桃| 久久亚洲国产| 国产成人无码av| 国产九九久久99精品影院| 国产精品拍国产拍拍偷| 黄色片在线观看视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产一区啪啪| 精品国产av最大网站| 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲激情成人| 黄色a级片在线观看| 日韩高清不卡| 国外av在线| 成年人的视频网站| 欧美影院adc| 97人人在线| h片免费在线观看| 激情内射亚洲一区二区三区| 岳帮我囗交吞精69| 欧美视频a| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | www色在线观看| 国产精品白丝jkav网站| av免费提供| 激情久久网站| 伊人久久五月| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产美女高潮一区二区三区| 黄网站在线播放| 国产精品玖玖玖在线| 国产精品久久久91| 久久特黄视频| 屁屁国产第一页草草影院| 色综合五月天| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产一区在线看| 欧洲久久精品| 国产cao| www,欧美| 日本三级视频网站| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 日本在线视频一区| 在线观看黄色片| 欧美色xxx| 搡老岳熟女国产熟妇| 国内精品免费视频自在线拍| 成人福利视频在| 免费欧美大片| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 久久午夜鲁丝片| av老司机在线播放| 国产裸体xxxx视频在线播放| jizz欧美性3| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 黄色免费小视频| 亚洲三级影院| 少妇一级淫片免费播放| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 天天摸夜夜添夜夜无码| 天天插天天干天天射| 亚洲综合色网| 久草青青视频| 欧美日韩精品综合| 亚洲h精品动漫在线观看| 日韩去日本高清在线| jjzzjjzz在线观看| 乱人伦中文字幕在线| 在线观看欧美亚洲| 乱视频在线| 久99视频精品免费观看福利| 9porny九色视频自拍| 一级片亚洲| 人久久精品中文字幕无码小明47| 99视频精品全部免费 在线| a爱视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 人妻无码av中文系列久| 丝袜国产视频| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 欧美日韩视频免费| juliaannxxxxx高清| 亚洲综合色婷婷在线观看| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 成人试看30分钟免费视频| 五月香婷婷| 多男一女一级淫片免费播放口| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲色图婷婷| 久久综合91| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 蜜桃网av| 一本之道久| 亚洲一区二区三区四区的| 久草新免费| 夜夜骑首页| 欧美三级在线看| 激情久久亚洲小说| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 1515hh毛片大全免费| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产超碰人人| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 日本www小久久| 国产免费看插插插视频| 国产毛片99| 无线乱码一二三区免费看| 国产成人a在线观看网站站| 蜜桃香蕉视频| 亚洲三级黄色片| 日韩xxxxxxxxx| 成年片色大黄全免费软件到| 国产精品久久人妻互换| 成人高清在线观看| 久久在线看| 深夜福利一区二区三区| 91欧美视频| 国产成人网| 好色先生视频污| 视频在线一区二区三区| 5x社区未满十八在线视频| 波多野吉衣在线视频| 日韩精品一区不卡| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产中的精品av一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 大尺度做爰呻吟62集| 国产黄色免费片| 欧美另类在线制服丝袜国产| 亚洲综合久久成人a片| 日韩爱爱网站| 成人免费看片&#39;| ass丰满少妇bsspicss| 性欧美bb| www.久久爽| 中国一级片在线观看| 亚洲日韩成人| 成人亚洲国产| 久久99久久久| 在线中文视频| 国产精品久久久久久久毛片明星| 一区二区三区高清视频3| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 尤物网址在线观看| 日韩天堂在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产一区二区三区欧美| 2019中文字幕网站| 久久人人97超碰国产亚洲人| 日产麻无矿码直接进入| 手机天堂av| 久热这里只有| 国产看黄a大片爽爽影院| 日韩在线中文字幕视频| 日韩视频在线一区二区| 日本少妇aaa| 一个色综合网| 国产精品久久久久无码人妻| 亚洲字幕av| 午夜性视频国产牛牛视频| 久久6精品| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产在线xxx| 销魂美女一区二区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 97久章草在线视频播放| 亚洲精品久久国产精品| 老司机久久99久久精品播放| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 五月综合在线| 香蕉免费在线视频| 亚洲 国产 图片| 国产在线日本| 午夜剧场欧美| 五月激情综合| 亚洲同性猛男毛片| 国产成人精品久久| 成人无码免费一区二区三区| 国产丰满人妻一区二区| 成人午夜又粗又硬又长| 久久精品国产再热青青青| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 18黄暴禁片在线观看| 国产在线看片免费人成视频| 日本日皮视频| 色噜噜狠狠成人中文| 国产99久久久久久免费看农村 | 午夜成人影片av| 97干视频| 久久成人综合网| 国产精品女上位好爽在线观看| 久久国产精品影视| 毛片视频在线免费观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲第一伊人| 欧美性生交xxxxx| 欧美在线视频网| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 久久久久人妻一区二区三区| 五月婷婷丁香| 男人的天堂一区| 日韩污视频在线观看| 中文字幕精品久久| 青青青免费在线视频| 素人在线观看免费视频| 欧美日韩免费做爰视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 久久久久亚洲精品无码系列| 色姑娘综合网| 国产理论视频在线观看| 人人看人人草| 女人与牲口性恔配视频免费 | 亚洲美女屁股眼交8| 久久这里只精品热在线18| 国产农村妇女精品久久| 久久超碰在线| 日韩精品在线观看免费| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲国产综合av在线观看| 亚洲香蕉免费有线视频| www.三级.com| 久久九九久精品国产88| 99国产欧美另类久久久精品| 中文有码一区| 人妻少妇精品无码专区app| 日韩精品欧美激情| 特级a级毛片| 婷婷五月综合国产激情| 999亚洲图片自拍偷欧美| 色婷婷中文字幕| 久久久久久久91| 国产自精品| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 日批在线| 欧美a在线播放| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲欧美另类激情综合区| av在线三区| 四虎影库永久地址| 欧美日韩一区二区精品| 女男羞羞视频网站免费| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚洲欧美一区二区三区在线| 手机在线不卡一区二区| 激情深爱五月| 亚洲成人av| 又黄又爽的60分钟视频| 国产又黄又大又粗视频| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 天堂六月婷婷| 亚洲精品无码ma在线观看| 欧美另类videossexo高潮| 欧美另类极品videosbest最新版本| 激情综合影院| 国产男人搡女人免费视频| 操欧美老逼| 国产宾馆自拍| 国产在线视频主播区| 色婷婷激情一区二区三区| 91爱| 激情播播网| 冲田杏梨av一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文无码| 色综合久久综合| 99热这里只有精品最新地址获取 | 性仑少妇av啪啪a毛片| 日本少妇xxx做受| 伊人久久激情| 日韩黄色片子| 日本 片 成人 在线| 五月丁香六月综合缴情在线| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日本三级少妇| 国产成人av在线影院| 欧美一区免费| 色片免费看| 97色伦97色伦国产欧美空| 精品国产综合成人亚洲区| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲天堂2024| 香蕉视频色版| 午夜偷拍视频| 91天天综合| 久久国产精品首页| 深夜爽爽福利| 国产男女免费完整视频在线| 国产精品人八做人人女人a级刘| 大肉大捧一进一出好爽视频| 天堂综合网| av网站免费在线观看| 日本久久99成人网站| 东方av正在进入| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 中文有码在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲国产亚综合在线区| 在线麻豆av| 欧洲金发美女大战黑人| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 手机看片日韩在线| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| av网站观看| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 99re久久资源最新地址| www.嫩草蜜桃| 国产性自爱拍偷在在线播放| 夜夜操影院| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产尤物网站| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 伊人天堂网| 2021国内精品久久久久精免费| 日产2021免费一二三四区在线| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩国产国产a| 婷婷色小说| 亚洲黄色网址| 精品久久久久久无码国产| 青青青青国产免费线在线观看| 134vcc影院免费观看| a√天堂中文| 手机天堂网| 天天射天天干| 91在线看片| 麻豆国产精品777777在线| 精品久久久久中文字幕加勒比| 在线一区二区三区| 91精品久久久久久综合乱菊| 在线观看中文字幕码| www.操操操| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 成年美女黄网站18禁免费| 久久久一本精品99久久精品88| 成人18视频| 天天色av| 九九精品在线视频| 在线观看av网站| 国产精品99久久久久久久vr| 天天爽天天干| 亚洲色成人网一二三区| 97人人插| 另类色综合| 久久色在线观看| 在线观看午夜| 97久久爽久久爽爽久久片| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 亚洲综合一区中| 亚洲v国产| 日韩欧美综合| 精品一区不卡| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 高h纯肉无码视频在线观看| av男人的天堂在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 亚洲成人在线播放视频| 国产在线日本| 国产 欧美 日韩 在线| 看国产毛片| 老子午夜影院| 极品尤物av| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 福利色播| 免费观看成人毛片a片| 欧美人与物ⅴideos另类| 一级免费片| 亚洲国产乱| 免费黡色av| 黄色三级在线| 国产91传媒| 色视频免费| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产二级毛片| 爱的色放3| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 日躁夜躁狠狠躁2001| 91在线免费视频观看| 久久不射网| 健美女人做爰视频| 无卡无码无免费毛片| 精品国产不卡在线观看免费| 性夜影院爽黄e爽| 少妇视频网| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 成人高清视频在线| 女人喷潮视频免费观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲欧洲综合在线| 双性调教总裁失禁尿出来 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 黄色av播放| 美女一区| 日本啪啪网| www.xxxx国产| 日韩一级片免费在线观看| 麻豆资源| av网站免费在线播放| 日韩男人的天堂| 无码精品久久久天天影视| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 那里可以看毛片| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 中国女人内射6xxxxx| 久草在线国产视频| 国产精品999在线观看| 亚色91| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 69成人做爰免费视频| 国产一二三精品| 丁香五香天堂| 亚洲成人黄色在线| 污导航在线| 国产在不卡免费一区二区三| 91尤物在线| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 色五月丁香六月欧美综合| 免费视频在线观看1| 久久天堂av综合合色| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 国产一区二| av午夜精品| 亚洲国产成人久久精品99| 色a在线| 成人羞羞视频播放网站| 久久国产精品_国产精品| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 日韩欧美国产激情| 动漫av一区二区在线观看| 好男人社区影院www| 日韩少妇| 亚洲区和欧洲区一二三四| 久久女女| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 成年视频在线播放| 色婷婷一区二区| 色91av| 欧美日韩精品一区二区三区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 亚洲精品午夜无码电影网| 中文字幕第99页| 美女内射毛片在线看| 91精品国产自产91精品| 五月婷婷六月丁香动漫| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲我不卡| 欧美精品www| 佐佐木希av一区二区三区| 中文字幕第一区高清av| 日韩在线专区| 国产男小鲜肉同志免费| www中文字幕com| 欧美日韩一区二区久久| 欧美 日韩 精品| 人妻中文字幕无码专区| 国产精品一二三区久久狼| 天天摸天天碰天天添| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 又色又爽又黄的视频国内| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 免费麻豆视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 日韩和的一区二在线| 91尤物视频在线观看| 婷婷开心激情网| 国产成人精品a∨一区二区| cao在线| 神马午夜嘿嘿| 好男人社区www在线官网| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 99热久久这里只有精品| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 髙清国产性猛交xxxand| 98堂 最新网名| 成人精品一区日本无码网站| 高潮射精日本韩国在线播放| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 国产男女猛视频在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 黄色三级网站在线观看| 日韩av一二三区| 欧美 日韩 国产在线| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩中出| 亚洲男人片片在线观看| 国产成年妇视频| 青青草免费国产线观720| 日韩欧美国产另类| 伊人色合天天久久综合网| 日韩国精品一区二区a片| www.伊人| a资源在线观看| 久久网中文字幕| 日韩伊人网| 欧美成人三级在线视频| 丝袜足控一区二区三区| jizz欧美2黑人| 国产xxx6乱为| 九九热国产精品视频| 日韩av手机在线免费观看| 国产乱人对白| 精品国产毛片| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 成人做爰在线观看| 精品女同一区二区| 一个人免费观看的www视频| 成人视频在线观看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 777午夜福利理论电影网| 亚洲视频福利| 香蕉免费一区二区三区| 可乐操亚洲| 日本一道综合久久aⅴ久久| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 中文在线а√在线| 亚洲黄色网址| www插插插无码视频网站| 五月天一区二区三区| 国产在线不卡精品网站| 亚洲精品无码国产片| 日本妞一区| 日韩在线视频看看| 国产成人亚洲综合青青| 手机看片福利一区二区三区 | 国产乱对白精彩| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久av综合| www日本色| 亚洲校园激情| 夫妻性生活自拍| 九九影院理论片私人影院| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 高h纯肉大尺度调教play| 最新av导航| 国模无码大尺度一区二区三区 | 九九九九久久久久| 欧美日韩精品免费| 国产成人91| sese婷婷| 一本大道久久a久久精二百| 香蕉视频网页| 古装一级淫片a免费播放口| 日本一区二区在线免费| 国产精品无码a∨麻豆| 色女人网站| 97精品久久天干天天天按摩| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 黄色小毛片| 欧美精品一国产成人综合久久| 狠狠撸在线| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲欧洲一二三区| 我的公把我弄高潮了视频| 成人亚洲欧美在线观看| www.天天色| 欧美兽交xxxx×视频| 蜜桃免费在线视频| 91香蕉黄| 男人的天堂一区| 一区一区三区四区产品动漫| 国产精品性做久久久久久| 91精品国产高潮对白| 波多野结衣亚洲一区| 国产成人精品福利| 风间由美一区二区| 性免费网站| 精品国产乱码久久久久久乱码| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 男女黄网站| 亚洲最新中文字幕成人| 在线观看911视频| www国产一区| 麻豆乱码国产一区二区三区| www.男人天堂| 99re热视频这里只精品| 免费人成xvideoscom| youjizz.com自拍| 亚洲成人第一| 免费人成在线观看视频播放| 久久精品影视免费观看| 成人vagaa免费观看视频| 中文字幕系列| 亚洲欧洲精品视频| 两个人看的www在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 精品一区二区三区av天堂| 欧美在线一区二区| 在线视频 日韩| 99久久亚洲精品无码毛片| 欧美另类videossexo高潮| www.91色.com| 亚洲伦乱| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产精品毛片一区二区| 日韩欧美亚洲精品| 99久久精品国产成人综合| 视频一区二区欧美| 少妇高潮a视频| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 国产精品无码a∨精品影院| 欧洲av在线播放| 成人一区二| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲嫩草影院| 麻豆视频二区| 精品久久久中文字幕二区| 蜜桃色一区二区三区| 99久久人妻无码精品系列| 波多野结衣潜藏淫欲| 国产在线观看www| 欧美18aaaⅹxx| 亚洲精选国产| 中文字母av| 18禁止午夜福利体验区| 中文字幕在线视频免费观看| 日本高清色www在线安全| 国产黄色在线免费观看| 法国性xxx精品hd专区| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产黄在线播放| 色婷婷综合久久久久中文| 国产免费播放| 日本 在线| www.好了av.com| 久久九九有精品国产| 久久无码中文字幕久久无码app| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 毛片色毛片18毛片美女| 我色综合| 国产一区二区视频免费| 亚洲xxxx丝按摩袜| 成人av资源站| 成人看片网| 国产69精品久久久久99| 日本在线观看www| 无码乱肉视频免费大全合集| 免费精品国产一区二区三区| 农民人伦一区二区三区| 麻豆久久久久| 国产精品xxx在线观看www| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 妲己艳史淫片免费看| 亚洲色大成网站www久久九九| 免费爱爱网站| 国产精品久久久久久久久福交| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 久久久精品妇女99| 色婷婷综合网| 7777kkkk成人观看| 欧美国产日韩a在线观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲黄色在线观看视频| 久久特黄视频| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 成人羞羞国产免费游戏| 亚洲精选av| 日欧美女人| 校园春色 亚洲色图| 欧美私人网站| 成人免费版| 成人国产精品免费视频| 亚洲狠狠丁香综合一区| 免费精品一区二区三区第35| 成人av手机在线观看| 91免费版在线观看免费| 天天干天天干天天操| 好色先生视频污| 久久精品国产男包| 伊人久久大香线蕉在观看| 精品伦一区二区三区免费视频| 亚洲国产成人无码专区| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 天天av综合| 玩中年熟妇让你爽视频| 中文字幕免费高| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 中文字幕理论片| 亚洲欧美综合国产精品二区| 色九九视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| 日韩激情无码不卡码| 少妇黄色一级片| 天天看天天射| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 成人在线精品| 亚洲成人一区二区三区| 曰欧一片内射vα在线影院| 99久久久国产精品免费99| 午夜av一区二区三区| 激情亚洲| 国产精品嫩| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产99久久99热这里只有精品15 | 日韩蜜桃视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 日产一区三区三区高中清| 欧美第一页| 97国产精华最好的产品在线| 欧美另类老妇| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲а∨天堂男人无码| 影音先锋男人av鲁色资源网| 免费视频欧美无人区码| 国产精品久久久久久久| 一区二区激情日韩五月天| 国产精品成人片在线观看| 一级片aaaa| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本日皮视频| 国产精品国产av片国产| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产在线一区二区在线视频| 91嫩草嫩草| 亚洲一二三在线| 国产小伙和50岁熟女59p| 2022国产成人精品视频人| 最新精品国偷自产在线婷婷| 99精品视频免费版的特色功能| 国产黄色片av| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国产精品久久久久久av免费看| av手机天堂| av在线专区| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲精品一二三区| 最新精品国产| 亚洲成人av| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 中文资源在线天堂库8| 美女国产精品| 国内精品久久久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 四虎亚洲欧美成人网站| 国产yw8825免费观看网站| 久久久一本| 日本真人做人试看60分钟| 久久这里都是精品| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲欲妇| 麻豆精品国产传媒| 国产理论在线| 国产成人精品怡红院在线观看 | 日韩中文字幕中文无码久本草| 中文字幕理伦片免费看| 国产片在线天堂av| 精品国产自在精品国产精小说 | 午夜天堂在线观看| 人妻无码一区二区视频| 日本理论视频| 高清一区二区三区免费视频| 黄色午夜影院| 我要看黄色毛片| a点w片| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲精品字幕| 欧美成人性生活免费视频| 北岛玲av| 中文字幕日本最新乱码视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 好了av在线第四综合网站| 国产精品美女久久久久久2018| 日本真人边吃奶边做爽电影| 少妇xxxx| 奇米777四色影视在线看| 操大爷影院| 久久国产精品免费| 最新黄色av| 美女张开腿喷水高潮 | 亚洲一区av| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 日韩人妻无码一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| wwwwww日本| 在线不卡日本v一区二区| 婷婷com| 亚洲成色最大综合在线| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产网红主播av国内精品| 国产黄色大片网站| 国产毛片视频| 插吧插吧网| 亚洲高清福利| 就去干成人网| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 99精彩视频| 日本在线精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 九色视频偷拍少妇的秘密| av免费观看网址| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产精品看片| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 亚洲区和欧洲区一二三四| 国产ts人妖另类| 欧美hdse| 第一亚洲中文久久精品无码| 午夜视频大全| 日本高清色www在线安全| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 成人看片黄a免费看那个网址| 女人高潮叫三级| 国产欧美va欧美va香蕉在线| av看片网站| av导航网| 91精品国产自产在线观看| 超碰精品| 亚洲区免费| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 在线欧美一区| 九九热国产精品视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 久久婷婷色五月综合图区| 日韩久久久久久久久久久| 爱情岛论坛av| 国产66精品久久久久999小说| 97精品久久久午夜一区二区三区| 中文一区在线观看| 香蕉依人| 女教师高潮黄又色视频| 一级黄色大片在线观看| 天天干夜夜干| 久久这里只精品| 欧美va视频| 国产精品www夜色视频| 亚洲人网站| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲夜夜性无码| 欧美人与动物xxxxx| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲国产精品高清久久久| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 欧美熟妇性开放| 日韩精品无码一区二区三区四区| 成人一级黄色| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 操大爷影院| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲男同网| 欧美成人不卡| 福利视频免费| 一级片aaaa| 色婷婷影院| 国产成人久久777777| 好吊操这里有精品| a v视频在线观看| 天堂avcom| 成人无码一区二区三区| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲色图狠狠干| 精品国产一区二区在线| 免费人成视频在线播放视频| 久久禁| 91理论片午午伦夜理片久久| 亚洲视频三区| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 国产精品欧美成人片| 亚洲色图20p| 黄在线网站| 国产资源无限好片| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美黄一级| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产男生午夜福利免费网站| 无码人妻丰满熟妇区免费| 人人干天天干| 台湾150部性三级| av男人的天堂在线观看国产| www日| 亚洲熟妇久久国内精品| 三级黄色片免费观看| 99精品无码一区二区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 韩国免费a级毛片| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 黑人一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 亚洲黄色成人网| 国产成人无码一区二区三区| 天堂中文在线资源库用| av大片免费看| 国产一国产二国产三| 免费看av在线| www.激情五月.com| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 亚洲一级免费在线观看| 97人妻中文字幕总站| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 真人二十三式性视频(动)| 五月六月婷婷| av乱码av免费aⅴ成人| 黄a大片av永久免费| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 国产精品美女久久久9999| 欧美男女激情| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美精品一卡二卡| 欧美草b| 午夜生活片| 精品少妇视频| 午夜剧场成人| 日本丰满护士videossexhd| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 黄色av高清| 成人性生交大片免费看96| 亚洲精品毛片av| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国内自拍2020| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 欧美播放| 日韩xxx视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 黄色小视频免费| 美女无遮挡免费网站| 中文字幕乱码在线播放| www.av在线视频| 色中文字幕在线观看| 亚洲韩国日本高清一区| 欧美a级大片| 日本成人免费| 午夜影院色| 羞羞视频网站| 国产亚洲精品久久19p| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 一本色道久久东京热| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美成人精品一区二区综合a片| 毛片直接看| 美女又色又爽视频免费| 久草资源在线| 无码人妻斩一区二区三区| 国产亚洲天堂| 狠狠看穞片色欲天天| av天堂中av世界中文在线播放| 国产黄色av片| 黄色片少妇| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 日日干夜夜撸| 午夜久久网| 激情黄色小说视频| 免费黄色激情视频| 精品国产久| 精品黄色在线| 欧美少妇色图| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 男女激情爽爽爽免费视频| 极品色av| 日产精品久久久一区二区| 另类色综合| 成年人福利| 国产精品7777cos| 特黄一区| 18女人毛片| 国产日韩精品一区二区| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产午夜成人无码免费看不卡| 人人做人人爽人人爱| 国产午夜aaaaa片在线影院| www欧美亚洲| 日韩午夜网站| 波多野一区二区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 久久网站热最新地址| 欧美一区视频| 人人爽人人片人人片av| 亚洲一区免费在线观看| 秋霞午夜一区二区三区视频| 国产偷国产偷高清精品| 日韩av一区二区在线| 久草综合在线观看| 人妻精品动漫h无码专区| 国产在线精品一区二区| 久久日产一线二线三线suv| 国产精品入口传媒小说| 黄色网址你懂得| 中文字幕亚洲综合久久综合| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 狠狠操2019| 综合网日日天干夜夜久久| 青青青看免费视频在线 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久夜色av| 日本久久一区| 高清同性男毛片| 中国女人内谢69xxxx天美| 香蕉视频在线观看网站| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 中文字字幕在线乱码视频 | 久久这里只精品热在线18| 乱码人妻一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 欧美三极片| 涩涩999| 亚州欧美色图| 超碰国产97| 国产精品免费拍拍10000部2| 中文无码一区二区三区在线观看| 精品国产www| 日本熟妇色一本在线视频| 久久婷婷色| 成人福利视频网| 亚洲人成图片小说网站| 天天超碰| 国产色视频网站| 色婷婷伊人| 国产av国片精品| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 免费人成打屁股网站www | 中文字幕精品久久一二三区红杏| 国产精品久久久久久久久岛国| 日韩av高清在线播放| 日韩欧美天堂| 亚洲欧美另类激情综合区| 久久综合久久88中字幕文| 日韩精品一区二区大桥未久| 超碰91在线| h无码动漫在线观看| 久久国产精品萌白酱免费 | 亚洲欧美日韩国产精品一区| 国产婷婷vvvv激情久| 拍拍拍产国影院在线观看| 成年女人免费碰碰视频| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 欧美一区二| 久久久久青草线蕉综合| 午夜精品福利一区二区| 国产精品毛片久久久久久久| 黄色性视频网站| 亚洲第一福利网站在线| 成人性生交大片免费看中文视频| 精品国产成人av在线| 久久精品国产字幕高潮| 久久精品国产亚洲a| 亚洲精品三| 国产96在线 | 国产| 国产精品亚洲专区无码第一页| 无码av一区在线观看免费| 咪咪色图| 97视频在线观看播放| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产日屁| 中文乱码人妻系列一区| 91丝袜国产在线观看| 日韩av爽爽爽久久久久久| 欧美另类xxxx野战| 91久久久一线二线三线品牌| 一级性爱视频| 一区二区三区无码按摩精油| 成人未满十八无毛片| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久人人爽爽| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 成人xxxxx| 成年人免费在线看| 色综合色| 艹逼在线观看| 操mm影院| 好色先生视频污| 国产伦精品| 久久受www免费人成| 超h高h污肉校园np在线观看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 成人62750性视频免费网站| 中文字幕人妻无码专区app| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产jizz18高清视频| 亚洲第一av导航av尤物| 西西大胆午夜人体视频| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 一级特黄aa大片| 欧美成人精品 一区二区三区 | 夜夜爽网站| 亚洲午夜小视频| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 精品九九视频| 成人午夜网| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 久久精品成人无码观看免费| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 五月中文字幕| 国产精品性色| 日本狠狠爱| 国产自在自拍| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 关秀媚三级露全乳视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 一区二区三区欧美精品| 成人aaa视频| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲第一最快av网站| 国产精品亚洲欧美中字| 久久不见久久见www日本| 国产精品久久人| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 人人澡人人曰人人摸看| 黄色免费在线网站| 三级自拍视频| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲美女自拍| 亚洲一区二区自拍偷拍| 哺乳期av| 日韩av一二三区| 黄色二级毛片| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 超碰在线免费观看97| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 日本a视频| 美女黄色影院| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 欧美成人免费网址| 亚洲色欲久久久久综合网| 美女视频黄是免费| 精品九九九九| 亚洲美女在线视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 青青视频免费| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲精品乱码久久观看网| 成人激情综合| 国产精品一二三级| 欧美日韩国产免费观看| 无码区国产区在线播放| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 91欧美大片| 国产igao为爱做激情在线| 乡村美女户外勾搭av| 久久久成人网| 久久精品女人毛片国产| 国产一区二区三区三州| 久久四虎| 91重口免费版| 在线观看片a免费不卡观看| 国产成人精选在线观看不卡| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产亚洲精品精华液| 99婷婷| 91这里只有精品| 国产免费人成视频尤勿视频| 色www性张柏芝国产| 亚洲精品蜜夜内射| 九色porny丨精品自拍 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 99热九九这里只有精品10| 欧美爽爽爽| 激情黄色一级片| 黄色网页免费观看| 欧美日色| 无码成人片在线播放| 亚洲自拍偷拍综合| 国产欧美成人一区二区a片| 欧美黑人异族videos| 精品国产一区二区在线| 成人免费黄| 影音先锋无码a∨男人资源站| www成人在线观看| 国产视频欧美| 精品视频一区二区三区在线观看| 四色永久网站在线观看| 久久亚洲色www成人| 国产日韩欧美不卡| 亚洲黄色一级大片| 91av入口| 天天爽亚洲中文字幕| 青青草视频偷拍| 韩国三级一区| 午夜视频污| 国产成人免费在线观看| 亚洲人久久久| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 中文字幕91爱爱| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 久久伊人成人网| 国产美女高潮一区二区三区| 67194成l人在线观看线路无码| 爱情岛论坛成人av| 久久乐国产精品亚洲综合| 天堂一区| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 欧美另类人妖| 国产一区91精品张津瑜| 日韩精品极品视频在线| 97豆奶视频国产| 97在线视频人妻无码| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 搡8o老女人老妇人老熟| 可以直接看的毛片| 天堂新版8中文在线8| 亚洲国产成人久久精品软件| 伊人成色综合人夜夜久久| 免费人成小说在线观看网站| 国产美女免费观看| 性猛交ⅹxxx富婆video| 成人精品少妇免费啪啪18| 91福利张津瑜在线播放| 大j8福利视频导航| 色网在线观看| 欧美日本激情| 日本人与黑人做爰视频| 国内自拍在线观看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 99热久久精品免费精品| 特级黄色毛片在放| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲最黄视频| 亚欧乱色熟女一区二区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 一区二区三区成人久久爱| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲黄色网址| 天堂av资源在线观看| www五月婷婷| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲成av人片天堂网久久| 极品美女销魂一区二区三区| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲成人免费在线| 日韩免费看片网站| av网页在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久久国产免费直播| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 巨胸美乳无码人妻视频| 亚洲精品高清在线观看| 欧美啪啪网| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 9999久久久久| 男女啪啪免费网站| 亚洲乱码国产乱码| 91精品国产综合久久婷婷香| 日本在线免费观看视频| 国产精品免费久久久| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 亚洲国产高清aⅴ视频| 91三级视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 午夜肉伦伦影院九七影网| 性亚洲女人色欲色一www| 日日碰日日操| 日韩午夜av| 国产精品免费精品自在线观看| 五月天狠狠干| 成人国产网站| 亚洲日本久久| 国产一级一级va| 色婷婷五月综合色啪网| 性视频一区| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美三级大片| 久久女同互慰一区二区三区| 精品视频九九| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美人与禽zozzozzo| 上原瑞穗av在线播放| 97久久人国产精品婷婷| 动漫av纯肉无码av在线播放| 久久亚洲网| 91av手机在线| 五月开心播播网| 日日操天天| 自拍偷区亚洲综合12p| 成人午夜亚洲精品无码区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲美女性视频| 成人午夜免费毛片| av手机免费在线观看| 黑人入室粗暴人妻中出| 亚洲色无码播放亚洲成av| 99re66在线观看精品免费| 在线观看中文av| 91插插影库| 肉大榛一进一出免费视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 永久免费精品视频| 欧美在线看| 秋霞黄色网| 日本亚洲精品成人欧美一区| 免费无码黄十八禁网站| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚洲s色大片| 乱肉合集乱高h久久爱| 成人短视频在线观看| 欧美黑人孕妇孕交| 成年人免费小视频| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美亚洲日本一区| 国产四区| 2020精品国产午夜福利在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚av在线| 成人黄色免费看| 欧美一区二区视频三区| 永久免费的网站入口| 男人天堂视频在线观看 | 黄色不雅视频| 久青青视频在线观看久| 窝窝午夜福利无码电影| 女人与公拘交酡全过程| 成人乱码一区二区三区四区| av免费的| 哪里看毛片| 欧美日韩激情在线| 香蕉97视频观看在线观看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国语自产精品视频在线看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲精品爱爱| 欧美老妇与禽交| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 天啪| 五月激情在线| 国产精品成人影院在线| 伊人久久婷婷| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 在线黄av| 国产午夜手机精彩视频| 日韩av手机在线免费观看| 手机av资源| 欧美日韩在线一区| 亚洲精品国男人在线视频| 久久亚洲婷婷| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧洲亚洲一区二区| 久久精品国产av一区二区三区| 粉嫩av在线播放一绯色 | 欧美国产三级| 直接看的av| 在线成人一区二区| 国产视频a在线观看| 色综合a怡红院怡红院| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 日韩成人高清视频| 免费手机av| 欧美一级一区二区| 久久久成人av| 国内免费自拍视频| 精品国产午夜福利在线观看| 538prom精品视频线放| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产午夜在线观看| 91热爆视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩一区二区在线播放| 久久机热精品| 午夜美女久久久久爽久久| 日本大奶子视频| 免费成人av在线| 大地资源在线观看官网第三页| 色女人在线| h毛片| 五月婷婷在线观看| 日韩专区欧美专区| 91av影院| 国产精品国产三级国产剧情| 久久wwww| 亚洲成人第一| 色视频免费观看| 天天插天天射| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久精品中文字幕有码| 日韩一级视频在线| 一区二区免费在线观看| 午夜av激情| 亚洲天堂男| 黄色1级毛片| 色www.| 婷婷色视频| 最近免费中文字幕| 无码人妻av一区二区三区波多野| 精品香蕉99久久久久网站| 超碰caoprom| 一级肉体全黄裸片| 女人扒开下面无遮挡| 妇与子乱肉肉在线观看| 在线精品视频免费观看| 精品99久久久久久| 欧美精品第二页| 欧美大片网址| av黄色免费网站| 韩日av片| 丝袜视频在线观看| 久久久久二区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 美丽人妻系列无码专区| 欧美黄色一级| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲第一伊人| 理论片午午伦夜理片影院99| 在线免费观看视频a| 99爱视频| 欧美视频黄| 久久久中文久久久无码| 国产91观看| 色先锋玖玖av资源部| 成人免费看类便视频| 成人性生交大片免费网站| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产成人无码免费视频79| 免费xxxx大片国产在线| 成人性欧美丨区二区三区| 在线观看亚洲专区| 精品在线免费观看视频| 国产欧美精品另类又又久久 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 日韩爱爱片| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 国产福利免费观看| 欧美操大逼| 国产精品亚洲第一| 2021狠狠操| 99自拍偷拍| 免费观看黄网站在线播放| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲一区,二区| wwwav黄色| 成年黄色网| 久久精品无码人妻无码av| 日本久久久久久级做爰片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 91极品美女| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产高清在线自在拍网站| 91嫩草香蕉| www.youjizz国产| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 亚洲精品国产a| 午夜av剧场| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲综合性| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 经典毛片| 99久久99久久精品免费观看 | 尤物在线精品视频| 尤物综合网| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 偷拍第1页| 国产三级精品视频| 十八禁午夜私人在线影院| 欧美性猛交xx| 四虎影库永久在线| 操的网站| 国内外精品成人免费视频| 韩日视频在线| 第四色男人天堂| 永久免费的无码中文字幕| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 97久久久综合亚洲久久88| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美肥老太牲交| 女人真人毛片全免费看| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 91九色中文| 日本少妇毛茸茸高潮| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 天海翼av在线| 黑丝一区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 七七久久| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲人成人天堂h久久| 蜜臀国产在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 日韩免费在线| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 先锋影音在线| 91系列在线观看| 99视频久| 另类国产精品一区二区| 国产精品 日韩| 欧美日韩无套内射另类| 黄色网址哪里有| 日韩av一区二区在线| 亚洲小视频在线| 伊人9999| 无码一区二区三区免费| 超碰在线国产| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 日本黄色片免费看| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲精品专区| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美精品一区二区性色a+v| 影音先锋成人资源网| 张筱雨337p大尺度欧美| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲国产精品一区二区九九| 一级片在线免费看| 亚洲精品国产精品国产自| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | jizzjizzjizz亚洲女| 国产无遮挡aaa片爽爽| 天天做日日做| yy成人综合网| 日本一级淫片色费放| 一及黄色毛片| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 国产免费牲交视频| 狠狠操精品视频| 国产精品第69页| 黄色大片国产| a级大片在线观看| 中文字幕文字暮| 黄色一级片儿| 意大利做爰露性器50部| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久亚洲免费视频| 中文字幕久久精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品a片久久www慈禧| 性猛交xxxx| 在线观看视频www| 色综合中文综合网| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产精品3区| 国产老熟妇精品观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 藏春阁福利视频| 欧美精品观看| 欧美在线激情视频| 亚洲天堂视频网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 宅男66lu国产在线观看| 日本少妇裸体做爰高潮片| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 在线观看成人| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产小视频一区| 五月丁香啪啪| 永久天堂网av手机版| 国产午夜成人精品视频app| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲阿v天堂| 日韩av成人在线| 毛片免| 无码乱码天天更新| 播放黄色| 爱情岛亚洲论坛入口| 女厕厕露p撒尿八个少妇| www天堂在线| 国产卡一卡二卡三无线| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 91精品在线播放| 久久大香伊蕉在人线国产h| 一本一道久久久a久久久精品91| 免费国产成人高清在线观看网站| 国产精品天干天干在线综合| 91成人精品国产刺激国语对白| 中日韩精品视频在线观看| 99热网址| 国产九区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 奇米四色777| 免费精品国自产拍在线播放| www.91色.com| 玖玖zyz| 中文字幕日产乱码一二三区| 精品综合久久88少妇激情| 媚药一区二区三区四区| 国产富婆熟妇hd| 人妻va精品va欧美va| 欧美顶级毛片在线播放| 嫩模啪啪| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 精品女同一区二区三区在线播放| 久久久久综合| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 日韩成人一级片| 亚洲欧美闷骚影院| 成人激情在线视频| 黄色网在线免费观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产ts变态重口人妖hd| 国产视频一区二区三区在线播放| 精品性高朝久久久久久久| 欧美不卡一区| 国产成人夜色高潮福利app| 91av视频| 女人和拘做爰正片视频| 欧美手机在线观看| 国产永久免费视频| 午夜日韩欧美| 中文字幕久久精品| 久久黄色网址| 人妻无码av中文系列久| 亚洲免费砖区| 日本国产精品| 久久欧美一区二区三区性生奴| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 综合久久综合| 草草福利视频| 免费人成在线观看网站| av成人免费在线观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 未满成年国产在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 国产精品久久亚洲| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 亚洲国产日韩一区三区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美亚洲第一区| 99精品视频网站| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 日韩免费一二三区| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 欧美成人三级精品| 国产a精品| 亚洲第7页| 亚洲福利精品| 日韩福利视频在线观看| 黄色国产在线| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 亚洲欧美日韩三级| 欧美交性又色又爽又黄| 夜夜操网| 人成午夜大片免费视频77777| 日本国产精品| 久久精品亚洲天堂| 禁片天堂| 91视频最新地址| 99免费精品视频| 不卡av在线播放| 亚洲成av人片不卡无码久久| 国产亚洲欧美精品久久久| 欧美韩日一区二区| 精品国产乱码一区二区三区| 国产午夜无码片免费| 欧美一区二区三区在线视频观看| 一级黄色视屏| 日本韩国一级淫片a免费 | 每日更新在线观看av| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 97亚洲欧美国产网曝97| 久久草在线免费| 久久九九99| 日韩久久高清| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久w5ww成w人免费| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲裸体大白屁股xxx| 69视频网址| 亚洲天堂2020| 久久人人妻人人做人人爽| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产一级片a| 成人免费一区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 亚洲国产福利成人一区二区| 日韩精品无码久久一区二区三| 日韩午夜片| 尤物网站视频免费看| 成人羞羞国产免费游戏| av在线视屏| 国产成人精品一区二区不卡| 四虎黄色| 哺乳期av| www午夜视频| 欧洲亚洲另类| ww欧美黄色| 国产ktv交换配乱婬视频| 久久久久一区二区三区| 91在线一区二区| 性欧美视频在线观看| 久久午夜网站| 免费人成视频在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美黄色一级网站| 久久久久久久久艹| 久久| 一区二区三区久久久| 色哟哟中文字幕| 女国产精品视频一区二区三区| 成人一级片| 一道本毛片| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产又黄又爽又色视频| 好吊妞视频988gao在线播放| 欧美99热| 亚洲天堂网一区二区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 爱爱爱爱网| 国产日韩欧美在线播放 | 91麻豆精产国品一二三产区区| 日韩一区视频在线| 国产精品色情国产三级在| 九九热在线观看| 国产91精品久久久久久久网曝门| 红杏成人免费视频| av永久天堂一区二区三区香港| 亚洲国产视频一区二区三区| 欧美一区视频| 欧美激情xxx| 日韩中文字幕影院| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 日一日射一射| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本午夜免费| 2022国产精品| 亚洲天堂男人天堂| 在线观看日韩一区二区| 黑丝一区| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 欧美精品18videosex性欧| 在线免费看mv的网站入口| 免费在线观看a级片| 久久精品视频7| 成人性色视频| 伊人蕉久影院| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 性欧美一级毛毛片a| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 性无码专区无码片| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久久精品2020免费观看| 免费三片在线视频| 久久99视频| avlulu久久精品| 亚洲日韩国产av无码无码精品| www.色欧美| 国产午夜视频| 少妇扒开双腿让我看个够| 天堂中文字幕在线| 999热视频| 久久99婷婷国产精品免费| 亚洲自偷自拍另类11p| 国产成人手机高清在线观看网站 | aa黄色大片| 国产九九九九九| av不卡免费观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久99精品| 欧洲丰满少妇a毛片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 奇米影视第四狠狠777| 久久综合五月丁香久久激情| 国产成人97精品免费看片| 999亚洲国产精华液| 97狠狠干| 欧美一级网| 91中文视频| 国产一二三精品| 欧美自拍另类欧美综合图片区| h黄动漫日本www免费视频网站| 日日夜夜狠狠| 亚洲第二色| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 欧美一区亚洲二区| 亚洲综合色视频在线观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产女主播喷水| 国产做爰免费观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 黄色xxx| 国产成人精品日本亚洲直播| 国内精品一区二区三区| 五月香| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 天天躁日日躁bbbbb| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久久久青| 国产一级片黄色| 国产在线观看精品| 公乱妇hd在线播放bd| 天堂在线91| 久天啪天天久久99久久| 99热久久这里只有精品| 欧乱色国产精品兔费视频| 欧美黄色网络| 97人人艹| 亚洲中文字幕无码av正片| 性欧美老肥妇喷水| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美一区二区成人| 91av短视频| 色爱亚洲| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 亚洲少妇网| 亚洲欧美日本一区| 免费的黄色大片| 人人摸人人搞人人透| 久在操| 中文字幕成人在线| 99免费国产| 色综合天天综合狠狠爱_| 成人午夜精品无码一区二区三区| 青青操青青| 国产女性无套免费看网站| www.欧美视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲人成网站免费播放| 成人羞羞网站| 99视频一区| 三级无码在钱av无码在钱| 日本在线a一区视频高清视频| 国产黄色影视| 9人人澡人人爽人人精品| 日本乱码一区二区三区不卡 | 三上悠亚在线精品二区| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 国产1区2区| 51成人做爰www免费看网站| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲午夜在线| 日韩伦理视频| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲婷婷丁香| 手机日韩av| 人人搞人人干| 久草一区二区| 亚洲成在人线av品善网好看| 青青草成人影视| 国产亚洲精品一区二三区| 精品久久久无码中文字幕一丶| 97超碰人人爱| 91成人动漫| 日本大胆欧美人术艺术 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 不卡的av在线免费观看| 国产狂做受xxxxx高潮| 午夜精品久久久久久久99黑人| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产产区一二三产区区别在线| 五月婷婷啪啪| 亚洲三级图片| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 草久在线| 欧美色图亚洲自拍| 久久女女| 男生草女生视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲欧洲日韩综合| 九九久久在线看| 国产成人av在线免播放观看更新| 欧美国产日韩a在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 免费特黄视频| 青青青视频免费观看| 三级黄色小视频| 成色视频| 国产96在线 | 国产| 无毒的av网站| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 国产一国产二国产三| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 依人成人网| 特黄一级毛片| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产自产视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 538国产精品视频一区二区| 国产免费人成视频尤勿视频| 国产一区欧美| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| 中国大陆一级片| 亚洲精品一区久久久久久| 日本免费不卡的一区视频| 黄色网页免费在线观看| 好大好长好紧爽小91| 日本一级理论片在线大全 | 国语自产拍在线视频中文| 最新免费av网站| 日本熟妇浓毛hdsex| 日本无码人妻波多野结衣| 欧美日韩国产成人| 日本欧美亚洲中文在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄视频| 狠狠干夜夜骑| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 久久国产免费| 久久婷婷五月综合色首页| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久6q| 综合五月天| 国产aaa级片| 丰满少妇人妻无码专区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久九九热re6这里有精品| 国产黄a三级| 国产精品免| 精品国产欧美一区二区三区成人| 岛国二区三区| 日本特黄视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 人人射人人爱| 亚洲美女性生活| 亚洲色图小说| 毛片视频网站在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 色网站免费在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 97色在线视频| 色综合天天综合高清网国产在线| av动态| 国产美女av| 好男人好资源在线观看免费视频| av无码人妻一区二区三区牛牛| 久久久久久91| 亚洲伦乱| av免费在线不卡| 亚洲九九爱| 99精品一区二区三区无码吞精| 亚洲欧洲日产国码无码| 日韩精品久久一区| 久久不见久久见免费影院www| 国产精品欧美福利久久| 中文字幕国产| 69大东北熟妇高潮呻吟| 精品久久久爽爽久久久av| 久久w5ww成w人免费| 一级免费片| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲精品中文在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 成人在线亚洲| 国产精品亚洲欧美大片在线看| av首页在线| 农村妇女做爰偷拍视频| 天天操网| 成人av影视在线| 特黄一级毛片| 亚洲精品高清在线观看| 伊人中文字幕无码专区| 小早川怜子一区二区的导演| 茄子视频国产在线观看| 久久久久久中文字幕| 成人日韩精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 日本脱内衣全部视频| 午夜爱| 男人天堂网在线观看| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲视频网址| 日本狠狠爱| 国产极品福利| 国产天堂久久| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲一区二区日本| 一区两区小视频| 播放黄色| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 欧美在线性| 毛片com| 黄在线视频| 日本免费不卡的一区视频| 色小说在线| 国产清纯在线一区二区vr| www色99| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 红桃视频成人传媒| 美女黄视频网站| 97自拍偷拍视频| 婷婷狠狠操| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产男女裸体做爰爽爽| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 国产亚洲另类无码专区| 欧美狠狠爱| 91视频免费网址| 久久精品国产亚洲精品| 一本本月无码-| 国产精品免费大片| 亚洲天堂成人在线| 8090yy亚洲精品久久| 国产综合图片| 香蕉视频成人在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久久网页| 各种高潮超清特写tv| 国产男女激情| 国产又粗又爽又黄| 人妻无码一区二区不卡无码av| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲高潮| 国产一区二区精品久久| 黄色成人av| 国产资源无限好片| 亚洲精品成a人| 激情伊人五月天久久综合| 国产精品极品美女自在线观看免费| 欧美日韩国产一区二区| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美视频在线一区二区三区| 午夜内射高潮视频| 国产成人免费观看久久久| 国产成人成网站在线播放青青| 国产精品成熟老女人视频| 亚洲成人激情在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 久久香焦| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 日本在线a一区视频高清视频| 国产精品成人av片免费看| 美女搞黄在线观看| 五十路av在线| 男人天堂2019| 57pao国产成永久免费视频| 日批| 日本h在线| 亚洲视频中文字幕在线观看| 91精品国产亚洲| 伊人久久精品在热线热| 免费69视频| 91桃色视频| 免费成人用春色| 中文字幕精品久久久久| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 精品国产黄色片| 乱h伦h女h在线视频| 免费久久av| 中国华裔少妇黑人内谢| 亚韩天堂色总合| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产精品久久久久9999不卡| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 日本寂寞少妇| av网站大全免费| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日韩专区av| av黄色免费观看| 亚洲欧美日本国产高清| 日本网站在线免费观看| 韩国免费a级毛片| 日韩亚洲欧美精品综合| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲毛片网站| 欧美美女啪啪| 在国产线视频a在线视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 99热国| 色亚洲天堂| hd日本xxxx| 国产精选污视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 国产美女免费网站| 久久se精品一区精品二区国产 | 性欧美一级毛毛片a| 国产md视频一区二区三区| 无码射肉在线播放视频| 美女又色又爽视频免费| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 黄色91免费| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲黄色短视频| 亚洲黄色一区二区三区| 免费黄色一级视频| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲国产精品999| 91精品久久久久久久99软件| 亚洲精品av天天看1080p| 中文字幕一区在线观看| 久久精品视频9| 日本公与丰满熄理论在线播放| a在线播放| 8mav直接进入| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产精品igao为爱做激情| 色大师在线观看免费播放| 亚洲 熟女 久久 国产| 91天天爽| 51免费看片视频在线播放| 久久国色| 久久8| 在线 | 一区二区三区四区| 天堂中文字幕在线观看| 精品伊人久久久| 免费看片91| 免费看的毛片| 久久久精品美女| a毛片终身免费观看网站 | 美女脱免费看网站女同| 亚洲嫩| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 国产真实露脸乱子伦原著| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲欧洲成人| 国产色影院| 免费成人激情视频| 99久久99| 99riav国产精品| 国产极品粉嫩| 国产a毛片| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产一区二区在线视频观看| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲女同在线| 国产一区丝袜高跟鞋| 日本公与熄乱理在线播放| 成人免费影片在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 午夜影院在线播放| 狠狠色狠狠人格综合| 久99久精品免费视频热| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 国产精品午夜小视频观看| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产又爽又刺激的视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 亚色视频在线观看| 国产又大又黑又粗免费视频| 91一区二区在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 欧美一区二区三区在线观看视频| 成人一区av| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 激情深爱五月| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产传媒一区二区三区| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 久久精品中文字幕第一页| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲精品456在线播放狼人| 91pony九色| 日本高清毛片中文视频| 亚洲激情婷婷| 日韩国产成人无码av毛片| 人人爽人人射| 国产超碰人人爽人人做av| 美女久久久久久| 精品九九视频| 红桃视频 国产| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 成人无码av片在线观看| 香蕉午夜福利院| 久久疯狂做爰流白浆xx| 福利在线播放| 久久露脸国产精品| 精品乱码一区| 久久免费视频精品在线| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 东方成人av| 天堂а√在线最新版中文| 成人做爰www网站视频| 日韩精品欧美在线成人| 欧美日韩水蜜桃| 韩国美女视频黄是免费| 草草视频在线| 国产黄大片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 黄色一集片| 人人妻人人妻人人片av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日韩午夜片| www.欧美在线| 久久艹精品视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 男人天堂影院| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 91丨国产丨香蕉|入口| 裸体黄色录像| 91中文字幕网| 亚洲色图27p| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 国产一区二| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日韩精品无码一区二区三区视频| 中文字幕91视频| 国产bdsm视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 国产精品r级最新在线观看| 黄色成人小视频| 欧美专区中文字幕| 天堂中文在线网| 国产成人精品自产拍在线观看| 国产一区999| 女人扒开下面无遮挡| 久久久精品99| 天天干天天射天天操| 欧美中文亚洲v在线| 全部免费的毛片在线播放| 天天综合天天综合| 色射色| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产成人a在线观看视频免费| 亚洲最新视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲日韩乱码久久久久久| 综合国产精品| 在线综合亚洲中文精品| 欧美男女激情| 国产高清精品在线| 亚洲a视频| 美女又爽又黄又免费| 亚洲国产伊人| 亚洲女同av| 亚洲热视频| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 在线观看av国产一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 96亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 奇米精品一区二区三区四区| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产成人无码www免费视频播放| 亚洲啪啪av无码片| 两性囗交做爰视频| 国产一级大黄| 欧美剧场| 日本精品视频一区二区| 91porny首页入口| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 国产高清在线a免费视频观看| 少妇人妻无码永久免费视频| yy1111111少妇影院免费| wwwav网址| 亚洲综合久久网| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲最大成人网站| 国产在线视频一区二区三区| 综合色99| 国产首页| 性色xxxxhd| 双性人做受视频| 国产日韩欧美精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 久久国产主播福利在线| 国产亚洲欧洲综合5388 | 国产中文字幕一区| 色性av| 一级福利视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲一卡二卡| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 一级片免费观看视频| 中文字幕乱轮| 国产按头口爆吞精在线视频| 中日韩av在线| 色www视频永久免费| 欧美69影院| 色视频久久| 久久永久免费人妻精品下载| wwwxxx亚洲| av天天堂| 一区免费观看| 天堂视频免费在线观看| 成人亚洲精品| wwwav黄色| 五月激情丁香婷婷| 夜夜爱视频| 色88888久久久久久影院| 99av精品孕妇在线| 69精品在线| 九九热视频在线播放| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 67pao国产成视频永久免费| 国产精品欧美大片| 中文字幕另类| 免费日韩av在线| 男人天堂a| 成人在线观看你懂的| 日韩激情久久| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 天堂中文资源在线| 久久久久久国产| 色妞色视频一区二区三区四区| 一区二区三区精彩视频| 蜜桃av在线| 精品成人| 亚洲精品成人网站在线观看| jizzjizzjizz国产| 欧美大片免费观看网址| 射精情感曰妓女色视频| 国产人妻无码一区无| 亚洲女优在线观看| 久草在线色站| 国产拍拍拍无码视频免费| 一级肉体全黄裸片| 亚洲欧美色图视频| 农村寡妇一区二区三区| 黄色毛片大全| а中文在线天堂| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产三级精品三级在线专区1| 婷婷综合激情| 俺去射| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 成人同人动漫免费观看| www成人在线| 亚洲色偷偷男人的天堂| 中文字幕 视频一区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 天天草天天操| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 特级毛片爽www免费版| 四川少妇被弄到高潮| 97自拍偷拍| 在线看免费无码av天堂| 一区二区三区高清视频一| 欧美日韩国内| 久久久精品国产免大香伊| 久久99亚洲精品久久频| 久久久99国产精品免费| 76少妇精品导航| 国产成人91| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产a毛片| 91视频黄版| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产精品入口a级| 日本成人在线网站| 亚洲精品无码成人av电影网| 免看黄大片aa| 免费人成打屁股网站www| 欧美成a| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲人成网站色ww| 亚洲国产成人精品无码区软件| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产精品久久久久久在线观看 | 69av视频| 91丨九色丨国产丨porny| 91啦国产| 波多野结衣欧美| 国产欧美二区综合| 91蝌蚪| 久久一区二区三区精华液使用| 在线免费成人网| 最色成人网| 免费观看国产精品| 色91av| 中国熟妇牲交视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 一级片高清| 少妇淫交裸体视频| 一级国产黄色片| 免费日韩av| 久久精品欧美一区二区| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲日本国产精品| 男女啪啪资源| 国产精品视频在线看| 日产精品1区2区3区| 欧洲精品视频在线| 日韩激情一区| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 欧美熟妇性开放| 精品一区二区三区免费看| 欧美色图激情小说| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲精品中文字幕在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 午夜激情视频网站| 国产ts三人妖大战直男| 亚洲精品1234| 成人免费看类便视频| 国产黄免费| 五月婷综合网| 午夜视频免费在线观看| 色欲香天天天综合网站无码| 大陆一级黄色片| www.操com| 日本男女网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 日韩毛片一级| 丁香啪啪综合成人亚洲| 日韩午夜av| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲永久免费网站| 91大神视频在线播放| 夜色www国产精品资源站| 国产成人午夜| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产丝袜免费视频网址| 99re国产在线| 黄片毛片视频| 日韩福利视频一区| 福利视频一二三在线观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 久久精品国产99久久六动漫| 98精品视频| 亚洲午夜1000理论片aa| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 超碰久操| 玖草影院| 手机看黄av免费网址| 99热网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 欧美精品在线视频| 久久综合亚洲色hezyo国产 | 夜夜爱夜夜操| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 成人永久免费视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 香蕉视频97| 色吧婷婷| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 一级一片免费播放| 狠狠色狠狠色综合久久一| 欧美色综合网| 9lporm自拍视频区论坛| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲另类伦春色综合| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 亚洲国产成人综合精品| 久久久久中文| 99视频30精品视频在线观看| 国产成人精品亚洲线观看| 天天草天天爽| 日日干夜夜骑| 国产av福利久久精品can | 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日韩欧美在线中文字幕| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 男女做性无遮挡免费视频| 麻豆天天躁天天揉揉av| 精品高潮呻吟av久久无码| 爱逼综合| 国产suv精品一区二区69| 天天色天天爱| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| jizz欧美性20| 污av| 久久久av网站| 久久综合九色欧美婷婷| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 成人精品av一区二区三区网站| 六月丁香五月激情综合| 国产女s调教男m免费网站| 国产精品久久久久久| 神马九九| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧美比基尼| 黑森林福利视频导航| 丰满岳乱妇一区二区| 亚洲成a人片77777精品| 蜜桃av一区二区三区| 久久久人人人| 在线|国产精品女主播阳台| 日产特黄极日产| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 青青草草青青草久久草| 美女av免费观看| 午夜蜜汁一区二区三区av| 伊人久久影院| 天天干天天搞天天射| 长河落日电视连续剧免费观看| av老司机久久| 日本美女性高潮| 古风h啪肉h文| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 97免费在线观看视频| 日本人一69式jzzij| 再深点灬舒服灬太大了网站| 性感美女一区二区三区| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩少妇诱惑| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 免费嗨片首页中文字幕| 欧洲美女熟乱av| 成人免费毛片内射美女app| 成人无码无遮挡很h在线播放| 五月深爱| 99久久精品九九亚洲精品| 蜜桃色视频| 天天射天天搞| av网站在线不卡| 亚洲午夜福利717| 99久久国产露脸国语对白| 韩国黄色网址| 另类小说欧美| 五月天综合久久| 九色精品在线| 激情欧美日韩一区二区| 日本xxxx色视频在线观看| 爆操网站| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 丰满少妇69激情啪啪无| 一级生活毛片| 青青草污视频| 国产自在线| 亚洲欧美成人综合| 久爱无码精品免费视频在线观看| 一区二区三区精品免费视频| 丰满少妇好紧多水视频| 国产在线观看h| 全肉高h后宫gl| 国产夫妻av| 韩国不卡av| 成人乱人伦精品小说| 免费1级做爰片1000部视频| 日韩欧美一| 一级欧美在线| 国产精品一区二区人人爽| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产成人高清精品免费软件| 久久久国产精品黄毛片| 麻豆精品自拍| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 中文字日产乱码免费1~3软件| 精品国产亚洲福利一区二区| 二区免费视频| 国产原创中文av| 亚洲免费网址| 手机av永久免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 无码人妻精品中文字幕免费| 精品久久一区二区三区| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 成人xxx视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 午夜婷婷国产麻豆精品| 午夜性色福利在线观看视频 | 欧美熟妇性开放| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚洲男人天堂网站| 私人毛片| √新版天堂资源在线资源| 欧美在线你懂的| 亚洲大片av毛片免费| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 丰满女人又爽又紧又丰满| 日韩免费视频网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 一区二区三区高清日本vr| 日韩欧美a级片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美艹逼视频| 青青操青青| 丁香激情视频| 日韩精品中文字幕无码一区| 少妇精品视频| www亚洲精品久久久| 黄频在线观看| 求个av网站| 成品片a免人视频| 999精品国产| 激情久久婷婷| 国产欧美二区综合| 精品无码成人久久久久久| xxxx日本黄色| 一区二区三区av| 成人网在线视频| 国产91页| 免费国产在线精品一区| 成 人影片 免费观看| 四色永久网站在线观看| 99热国产在线手机精品| 成人做爰69片免费| 国产搞逼视频| 成年网站在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| www桃色| 成人天堂视频理伦片| 色噜噜在线观看| 午夜在线视频免费观看| 亚洲私人影院| 2021最新久久久视精品爱| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美黄色毛片| 欧美老熟妇506070乱子| 性一交一乱一乱一视频| 精品999久久久久久中文字幕| 伊人久久大香线蕉成人| 不用播放器的av网站| 国产在线无码精品电影网| 香蕉视频97| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 久久人妻公开中文字幕| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产精品1024| 成人黄色在线免费观看| 69大东北熟妇高潮呻吟| 少妇人妻真实偷人精品视频| 怡春院久久国语视频免费| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩亚洲欧美一区二区| 日本久久久久久级做爰片| 天天干天天看| 乱子伦一区二区三区| 欧美成人一级片| 亚洲人成无码网站| 亚洲午夜高清| 国产精品人妻久久毛片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久精品欧美一区二区| 日本一区高清| 天黑黑影院在线观看免费中文| wwwav麻豆| 538精品视频在线播放| 在线观看的av| 中文字幕在线观看一区二区| 少妇人妻无码专区在线视频| 亚洲国产精品一区二区九九| 九色com| 五月天婷婷综合网| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 中日韩在线观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 日本捏奶吃奶的视频| 久草视频手机在线观看| 精品国产一区二区三区av片| 91免费看片| 91大神精品在线| 成人免费视频一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人做爰9片免费视频| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 天天狠狠色综合图片区| 久久av免费这里有精品| 日韩极品视频| 青青草综合在线| 成人区精品一区二区婷婷| 国产成人精品午夜福利a| 久久久高清视频| 日韩乱码人妻无码中文视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 九色91popny蝌蚪| 国产综合社区| 午夜视频www| 超碰97在线免费观看| 偷窥第一页| 成人免费版欧美州| 四虎永久在线精品视频| 18中国性生交xxxxxhd| 久久久久国产一区二区三区小说| 日本三级黄色录像| 国产极品一区| 精品第一页| 成人h视频在线| 500av导航大全精品| 亚洲 校园 春色.自拍| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品久久久久毛片| 欧美一区二区二区| 欧美一区二区三区精品| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲人性xxⅹ猛交| 国产98色在线 | 日韩| 青青免费视频| 永久免费精品| 超碰一级片| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 第一色网站| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 亚洲国产一区二区精品| 少妇无套内谢免费视频| 99国产精品久久久久99打野战| 国内自拍99| 91九色精品| 真实的国产乱xxxx在线| 日韩国产精品免费| 中文字幕理伦午夜福利片| 黄网站色成年片在线观看| 澳门黄色一级片| 中国做受xxxxxaaaa| 国产精品成人免费精品自在线观看| 99精品国产福利在线观看| 亚洲国产日韩精品| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美国产伦久久久久久久| 无码aⅴ在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 九九热九九| 咪咪色影院| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 一区二区久久久久草草| 熟女少妇精品一区二区| 久久视频国产| 欧美无砖砖区免费| 成 人 社区在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 青青草在线播放| 麻豆系列| 鲁一鲁啪一啪| 国产又粗又大又爽视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 中文字幕在线不卡| 久久精品店| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合日韩| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 久草中文在线| 国产女在线| 日本黄色片视频| 1717国产精品久久| 国产成人综合色视频精品| 永久免费无码网站在线观看| av午夜精品| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩一级伦理片| 999久久久免费精品播放| 性开放淫合集| 国精产品一区一区三区免费完| 992成人做爰视频| 五月天黄色小说| 久久青草国产免费频观| 亚洲成人黄色片| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产精品99久久免费观看| 看黄色一级片| 96久久欧美麻豆网站| 欧美成人高清视频| 在线a视频| 粗暴91大变态调教| 青青草娱乐在线| 强美女免费网站在线视频| 久久免费在线| 午夜免费网站| 亚洲男人天堂网站| 国内精品视频在线观看| 国产一卡二卡在线| 青青艹av| 中日韩av在线| 日本在线a一区视频| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲s久久久久一区二区| 麻豆tv在线| 中文字幕十一区| 亚州精品视频| 久久久久麻豆| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 一级片久久久久| 国产黄色小视频在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 性视频免费的视频大全2015年| 精品中文字幕在线| 久久九色综合九色99伊人| 自拍毛片| 日本不卡视频一区| 国产精品初高中害羞小美女文 | 国产欧美一区二区视频| 中文字幕亚洲一区一区| 精品国产免费观看| 日韩三级欧美| 97干在线| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 日产欧产va高清| 新狼窝色av性久久久久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 91插插插com| 张柏芝亚洲一区二区三区| 少妇洁白178在线播放| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 成人无码在线视频区| av 一区二区三区| 黄色综合网| 青青草激情| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 日韩区一区二| 日韩免费无码专区精品观看| 日产中文字幕一码| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 精品久久无码中文字幕| 亚洲综合站| 91丨porny丨成人蝌蚪| 中国熟妇露脸videos| 亚洲大码熟女在线观看 | av女大全列表| 精品久久人妻av中文字幕| 午夜无码区在线观看亚洲| 夜色jjj.av| 性猛色xxxxx富婆| 色678黄网全部免费| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美精品另类| 欧美黄色免费大片| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产又粗又猛又色| 91天天爽| 樱桃空空人妻无码内射| 成年人国产| 久久亚洲精品无码av宋| 日韩欧美视频一区| 一本色综合久久| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 亚洲视频久久久| 夜色伊人| 国产98色在线 | 日韩| 日韩精品不卡| 又色又爽又黄又免费的照片 | 动漫av网站免费观看| 欧美最猛性xxxxx大叫| 草裙社区精品视频播放| 黄色高潮视频| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲精品手机在线观看| 黑森林福利视频导航| 亚洲高清av在线| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 亚洲精品日本一区二区三区| 无码熟妇人妻av在线影片最多| av中文在线资源| 久久久999精品视频| 91大尺度| 精品人成视频免费国产| 无码av免费一区二区三区a片 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国模大胆一区二区三区| 成人免费午夜视频69影院| 久久久久久国产| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 日本视频久久| 亚洲天堂777| 在线天堂www在线国语对白| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 久久七| 国产精品区在线观看| 欧洲vat一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 国产各种高潮合集在线观看| 欧美猛交xxx| 蜜桃免费在线视频| 国产九一视频在线观看| 午夜精品免费看| 久久精品国产77777蜜臀| 人妻 校园 激情 另类| 性国产牲交xxxxx视频| hs视频在线观看| 女人精69xxxⅹxx视频| 黄色av成人| 伊人久久99| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 99久久久国产精品免费99| 午夜成人影视| 日本成人精品| 国产精品搬运| 极品在线播放| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美韩中文精品有码视频在线| 四虎影成人精品a片| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲乱码一区二区| 久久久久欧美精品网站| 亚洲午夜久久久久久久久久| 午夜福利精品亚洲不卡| 欧美噜噜久久久xxx| 国产精品久久久久久av福利| 国产精品免费拍拍10000部2| 欧美午夜精品一区二区| 日日操操| 久久精品极品盛宴免视| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 成人在线观看视频网站| 亚洲成在人线a免费77777| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲精选国产| 久久久久9| 国产美a三级三级看三级| 亚洲精品一区二区三区不| 四虎最新网址在线观看| 欧美a视频在线观看| 久久久久国色αv免费观看| 性久久久久久| 亚洲人成人网站18禁| 久久精品91视频| 国产极品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲啪啪网站| 亚洲欲妇xxxxx69| 精品国产网| 亚洲天堂网络| 欧美日韩不卡| 亚洲精品91天天久久人人| 亚洲精品乱码久久久久| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 亚洲成年看片在线观看| 黄色日韩网站| 农村妇女毛片| 天天看a| 欧美黑人巨大xxxxx| 久久四虎| 五月激情婷婷网| 亚洲玖玖玖| 色婷婷香蕉| 亚洲国产精品一区二区第四页| 精品久久久久久无码中文字幕| 免费国产一二三区四区乱码| 男人的天堂av高清在线| www色五月| 国产一级久久久| 久久久精| 欧美操日韩| 91热久久| 国产丝袜肉丝视频在线| 色猫咪av在线网址| 午夜视频入口| 45分钟免费真人视频| 国产桃色无码视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 久久亚洲在线| 毛片免费视频| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 国产成人宗合| 日韩高清成人| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 天使萌一区二区三区免费观看 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 日韩激情无码av一区二区| 日本精品不卡| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲图片欧美| www日韩高清| 亚洲色图婷婷| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲va中文字幕| 人人人射| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 亚洲影院一区二区三区| 91九色国产ts另类人妖| 黄色xxx| 黄色片国产| 天天干夜夜| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美成人激情| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产成人免费永久播放视频平台 | 色四月婷婷| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 黄色一级网| 性——交——性——乱免费的| 中文字幕无码久久精品| 国模大胆一区二区三区| 操碰91| 色丁香av| 国产精品igao| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 成人国产在线视频| 成人91免费视频| 午夜剧场成人| 国产色秀视频在线播放| 中文字幕亚韩| 黑料视频在线观看| 亚洲一区免费视频| 精品国产亚洲午夜精品av| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 久久精品少妇高潮a片免费观| 日韩特级毛片| 操韩国美女| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日韩国产亚洲欧美中国v| а√最新版在线天堂| 92精品| 91精品国产高潮对白| 亚洲视频免费在线观看| 欧美xxxx做受欧美人妖| 日日爽夜夜爽| 91精品在线播放| 色天天| 亚洲a综合一区二区三区| 日韩性生活视频| 亚洲成人中文字幕| 欧美在线性爱视频| 午夜片在线| av一区二区三区在线| 欧美播放| 变态另类久久变态变态| 国产高清区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 久久美| 久久久久久av| 99综合在线| 24小时日本在线www免费的| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 97国产精| 一区二区三区高清| 亚洲欧美日本国产高清| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 色噜噜狠狠色综合日日| 一边吃奶一边摸做爽视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产成人无码一区二区三区| 久久精品国产99久久六动漫| 国产精品美女久久久av超清| 国产精品99久久99久久久| wwwcom日本| 欧美一级黄色毛片| 亚洲视频网| 99热久| 探花视频在线版播放免费观看| 国产传媒精品1区2区3区| 国产二区三区视频| 91精品在线视频观看| 免费乱理伦片在线观看夜| 草免费视频| 999久久久久久| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日本特黄色片| 亚洲看片网站| 精产一二三产区m553| 黄色1级片| 亚洲精品嫩草研究院久久| 免费人成视频在线观看视频| 国产麻豆影视| 亚洲视频导航| 色www亚洲国产阿娇yao| 亚欧美一区二区三区| 国产免费高清| 三攻一受h啪肉np文| 性女次台湾三级| 成人一区二区免费视频| 国产亚洲精品a在线观看下载| 免费a级毛片,| 北条麻妃一区二区三区av| 国产suv精品一区二区| 99久久国产热无码精品免费| 97在线视频人妻无码| 欧美一区二区二区| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 黄色毛片在线| 色综合无码av网站| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩视频在线观看一区| 黄色网址国产| 高清中文字幕在线a片| 精品视频99| 日本三级视频网站| 老女人老91妇女老热女| 成人午夜亚洲精品无码网站| 美女乱淫免费视频网站| 直接看毛片| 91av偷拍| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 精久久久久久| 中文字幕一区日韩精品| 国产成人av激情在线播放| 天堂网www.| 精品福利一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日本女人毛片| 就要日就要操| 亚洲国产精品午夜久久久| 国产成人精品视频| 国产91在线精品| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产日韩综合一区二区性色av| 在线黄色免费| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产精品入口免费| 国产涩涩视频在线观看| 成人颜色网站| 久久伊人网视频| 人人入人人爱| 香蕉久久久久| 国内精品人妻无码久久久影院| 公妇借种乱h中文字幕| 野花社区www高清视频| 国产精品日日夜夜| 久久视频这里只有精品| 亚洲香蕉久久| 国产天堂亚洲国产碰碰| 91中文字幕永久在线| 久草在线新首页| 麻豆日产六区| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 美女黄色片网站| 九色国产蝌蚪| 国产看黄a大片爽爽影院| av黄在线| 日韩欧美一卡二卡| 国产成人无码一区二区三区| 麻豆影视在线播放| 国产无套喷白浆在线播放| 久久se精品一区二区| 日本丰满熟妇videossex8k| 午夜在线观看av| 国产欧美视频在线| 日韩欧美二区| 成人h动漫精品一区二区原神| 国精产品一区二区| 精品国产一| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 91久久久国产| 一级特黄aaa| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 高清新婚夫妇性xxxxx| 偷拍视频久久| 国产精品天天看特色大片| 亚洲欧美第一成人网站7777| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 成人免费无码不卡毛片视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 久久99久久99久久综合| 在线国产欧美| www超碰| 婷婷激情五月av在线观看| 99热精品国产| 少妇午夜av一区| 午夜av无码福利免费看网站| 久九九| 国产高清av首播原创麻豆| 美日韩在线观看| 久久成人国产精品免费| xxxxxl19成人免费视频| 日日躁夜夜摸月月添添添| 成人做爰69片免费观看| 亚洲不卡视频| 麻豆黄色影院| 日韩一区免费| 午夜在线看的免费网站| 涩涩的视频网站| 久久永久免费人妻精品| 久久国产av影片| 黄色网页在线免费观看| 精精国产| 999成人精品视频在线| 国产精品一卡二卡三卡| 九色视频网| 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 伊人久久大香线蕉综合av| 成人h视频在线| 麻豆午夜| 日韩欧美自拍偷拍| 提莫影院av毛片入口| 视频在线一区| 国产成人愉拍精品| 亚洲精品美女视频| 香蕉国产在线视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美骚视频| 免费成人激情视频| 日本人xxxxxx免费泡妞| 日韩手机视频| 中文字幕一区二区三区手机版| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 你操综合| 国产二级一片内射视频插放| 丝袜性爱视频| 欧美性猛交乱大交xxxx| www.97超碰| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 国产精品天天在线午夜更新| 国产精品日本欧美一区二区三区| www在线观看av| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 久久视频网| 玖玖玖国产精品视频| 99久国产| 欧美啪啪小视频| 日本老妇人乱xxy| 亚洲男人的天堂在线| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 男人亚洲天堂| 色爽交| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 99精品视频国产| 少妇愉情理伦片高潮日本| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 亚洲国产成人精品片在线观看| 国产看真人毛片爱做a片| 91xxx高清在线| 精品一区二区三区无码免费视频| 99ri精品| 亚洲欧美在线一区| 色月婷婷| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产麻豆精品一区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 久久免费视屏| 久久久精品区| 国产午夜精品一区二区三| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产免费一区二区视频| 日本一区二区三区免费视频| 美女的mm视频网站软件| 天堂中文在线www天堂在线| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 99热精品久久只有精品| 人妻丰满熟妇av无码区免| 色无极亚洲| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 夜夜骑首页| 日本熟伦人妇xxxx| 国产真人做爰毛片视频直播 | 男女啪啪资源| 国产免费爽爽视频在线观看| 免费看黄色一级视频| 韩国一级淫一片免费放| 日本熟妇人妻xxxx| 交专区videossex农村| 国产精品毛片| 加勒比精品| 91免费福利视频| 国产高清不卡视频 | 天天色天天爽| 色婷婷av一区| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产成人精品a视频一区| 亚洲视频自拍偷拍| 国产做爰xxxⅹ高潮| 精品久久九九| 不卡的日韩av| 国产精品天天av精麻传媒| 91色噜噜| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 亚洲看片| 91av导航| 精品无码日韩国产不卡av| 午夜影院在线观看免费| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲学生妹高清av| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 无码内射中文字幕岛国片 | 午夜免费av| 一级片久久久久| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 老妇女av| 成人午夜视频一区二区无码 | 欧美日韩一级黄色片| 九九视频国产免| 四虎国产在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产99在线 | 中文| 亚洲精品影视| 性色av一区二区三区红粉影视| 久久亚洲免费| 野外偷拍做爰全过程| 夜色88v精品国产亚洲| 午夜影院操| 91久久久久久久久久|