超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工地采購工作年終個人總結

時間:2023-01-06 19:19:27 總結 我要投稿

工地采購工作年終個人總結范文(通用18篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的工地采購工作年終個人總結范文(通用18篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工地采購工作年終個人總結范文(通用18篇)

  工地采購工作年終個人總結1

  一、有條不紊的做好廠內日常性采購

  1、制定采購計劃:根據廠內生產年度生產計劃、季度生產計劃及月度計劃陸續開展采購計劃的制定。執行采購計劃時依據庫房現存量、生產計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。

  2、擬定采購合同:采購計劃做好后發給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴格按照采購合同執行采購計劃。

  3、做好跟催工作:定期跟蹤供應商生產進度,掌握重要物料到貨時間安排,平時根據庫存情況及生產任務的調整及時安排好供應商優先生產所需物資更好地做好跟催工作。

  4、物料到貨驗收:認真仔細核對來廠物料的規格型號數量,打印相應到貨單交由質監部門檢驗,經檢驗合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

  5、與供應商協調溝通:生產過程中出現的產品質量問題及不合格品及時與供應商協調解決維修及退換貨處理。

  6、整理付款:定期與供應商做好對賬工作,產品規格型號、數量、價格及結賬情況都應一一查看,嚴禁出現錯賬漏帳和重復付賬的情況。

  二、積極做好廠內各部門臨時性采購

  各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據所請購產品的規格型號進行網絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產品質量、交貨周期和服務配合度對比,經過縝密篩查選擇物美價廉的優良供應商,采購商品回廠后需質檢的產品交由質監部門進行檢驗,合格后請購人員方可領取使用。

  三、工作中存在的不足

  物料出現不合格品時偶爾出現未能及時放入不合格品庫區,時間久了容易出現找不到相應批次的退貨物品,直接影響對賬情況。

  20xx年是充實的一年,也是收獲的一年。通過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經驗。我深知一個公司的發展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發展多做貢獻。同時希望公司的發展越來越好。

  工地采購工作年終個人總結2

  一、熟悉采購的流程。

  讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式、在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  二、年底參與單價的錄入及整理。

  真正介入到單價里面。也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  三、參與erp的工作錄入及整理。

  最想說的話,這個erp系統的引入是我們今年的幫助了,通過erp讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  四、參與盤點工作。

  讓自己在實踐中了解所有的零件、了解倉庫的庫存量、通過盤點工作、了解零件物料在哪方面造成庫存、那些為死庫存,為何會造成這些庫存量、怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

  工地采購工作年終個人總結3

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領導和同事的積極配合下,共計完成臨時采購102份,完成七月、八月、九月、十月度采購計劃內所有采購項目,共計費用120余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設施、廚房用品和常用物資等。完成公務車維修保養付款工作8次,產生費用2、2萬元。以上工作執行情況良好,并較圓滿的完成采購任務,隨著物資倉庫的建立,在10月初開始辦理入庫手續。

  完成辦理合同文件20余件,共起草9項購置合同,合同涉及金額達60萬元,參與采購物資驗收工作12起,并完成已落實合同檔案移交工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選擇供應商是采購工作中非常重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選擇一個優秀的供應商對于我的工作來說非常重要。

  我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應商,使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業介紹

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  完成200余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件200余份,走訪供應商20家,其中有生意來往16家。經過挑選,建立長期合作單位供應商5家,其中工索具生產商3家,日常物資供應商2家。

  四、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  工地采購工作年終個人總結4

  一、細致工作,切實履行崗位職責

  制定生產任務,明確工期要求。依據設計圖紙、制造合同文件、設備工程總進度計劃以及有關定額和指標進行水泥礦山設備制造總進度計劃的編制。進度計劃任務書內明確各項工作的進度計劃,保證在合同規定的工期內,按照合同規定的技術標準完成提升機、索道內產品及工礦配件的制造。今年,我公司總共完成各類產品xx件,認真履約,產品質量符合設計標準要求,實現收益xx萬元。

  加強部門交流,促進協作溝通。我積極參加銷售部門的月、季、年度銷售例會和市場分析會,同時也邀請銷售部門的相關人員定期參加合同部門的工作會議,使銷售部門與合同部門在工作上相互滲透,促進銷售部門和合同部門之間的通訊交流變得開放而坦率,增強雙方對彼此的信任。

  確保采購物料及時到位。按票采購人員根據經批準的《采購合同審批表》,先核對采購內容,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄,確定供應商并進行詢價,并提供產品報價單。同時對于廠商提供的材料進行深入分析,根據經批準的采購方式向廠商議價,就有關物資的質量、付款方式等內容達成一致后與廠家簽訂采購合同。并在發貨的過程中積極聯系物流公司,保證物資及時到位。今年,總計采購物資設備xx萬元,無延期,保證生產正常運行。

  二、存在不足,找準今后努力方向

  回顧一年來的學習工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求、工作的需要相比,還有一定的差距:

  一是20xx年合同管理時效指標不理想,在管控上未做到精細管理;

  二是領導能力仍需加強。雖然我基本完成了合同管理人員的職責,但是在領導能力方面仍欠火候,需要繼續努力。尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間;

  三是科學管理尚需完善。目前,我只是作到了一名基本合格的管理者,距離科學化管理目標仍存在許多需完善的地方,合同管理工作沒有創新,活動沒有亮點。合同部部長是一個綜合職位,其工作不僅僅是墨守成規、按部就班,更需要管理的創新及溝通的暢通,這些方面我仍需不斷努力。

  在今后的工作中我將取長補短,對癥下藥,本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,不斷提高工作水平和效率,繼續推進合同管理能力和客戶滿意度的提升:一是嚴格執行《設備產品質量考核制度》,對設備品質檢查實行嚴格的考核制度,利用視頻監控生產過程、現場檢查等多種方式,健全設備品質監督制度。二是建立和完善獎懲激勵機制,提高合同管理人員工作積極性。

  新的征程需要我們團結努力,新的目標賦予新的使命。我相信通過公司領導的正確領導和支持,同事的積極配合,公司的工作將取得更大進步,我也將以全新的姿態、思路和舉措,全力推進合同部的各項工作再上新臺階,再創新高度。

  工地采購工作年終個人總結5

  一、工作的及時性和時效性

  采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,如果這點做不好,將直接會導致客人的投訴,影響企業形象,從xx公司經營角度來看,我們是服務性企業,及時快速的采購就是最好的服務。

  例如:經常會有客人提出一些臨時性的要求,采購員就要馬上采取行動,根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰,半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作,增強靈活機動性,在工作中發揮我們最大的能量。

  二、程序的重要性

  平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環節,工作可能就會出問題。

  這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,集團審計一查就出問題,沒有按集團文件精神執行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續,就將產品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環節出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。

  這樣的例子工作中也出現不少,針對這點,我們一定要充分的認識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,才可以去執行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規避風險。

  三、認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當得利的關系

  采購工作很敏感,聯系著很多財和物,作為當局的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現象。

  試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業理念的內容,做事先做人。

  四、供應商的管理

  這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應商不僅能給采購工作節省很多時間,也能保證企業健康和諧發展。認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

  1、選擇供應商要慎重

  要對供應商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應商。

  2、提高供應商的積極性

  積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關注供應商的賬目,及時幫助供應商對賬結賬,讓供應商感覺到我們不僅從利益出發,也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業之前的橋梁。

  3、對待供應商的態度要友善

  相信每個與我們合作的供應商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商。

  4、培養供應商對待事情及時響應的性格,積極配合采購部各項工作。

  5、做好供應商的考評

  以文字的形成送貨規范條例,并制定處罰措施。

  五、提高執行力度。

  再好的計劃,沒有執行,只能是空想。以前的工作,很多執行不徹底,最后導致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴格一下,就沒有做不好的事情。

  六、提高問題處理能力

  對待已經發生的問題,反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做合適的溝通談判,并將談判結果及時匯報。對于可能出現的問題,特別是重大問題制定問題處理預案,也為新員工學習提供文字資料。

  七、提高專業能力及擴大同行圈子

  建議公司組織所有采購人員參加采購專業培訓,利用業余時間充電學習。提升采購人員能力的同時,更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。

  工地采購工作年終個人總結6

  一、制定采購預算

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  二、做好估計成本

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  三、工作體會

  除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在明年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  工地采購工作年終個人總結7

  一、完成工作方面

  職責明確,按章辦事;操作有據可查,為陽光采購奠定基礎;制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。與各供應商建立并保持良好關系。加強對供應商的管理,確保了每一個供應商資料不會流失。

  工作中團結同事,能正確處理好與老板、同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助綜合部門的工作需要。按照技術、質檢等部門的質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我公司的質量標準供應物料。

  二、工作心得和體會

  加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最佳供應商戰略伙伴關系。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給老板。提高業務素質和責任感,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中,強調采購的重要性和責任感。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。

  三、工作不足

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是輔料市場價格變化情況,沒有搞徹底,對輔料市場了解也不夠深刻,對鞋料行情還有待更深入的學習和研究。

  四、下一步的工作計劃

  建立完善的供應商體系。確保鞋材、輔料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累工作經驗。極力配合生產、品質部解決物料供應、質量等問題,與生產、品質部門討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  做好鞋料價格、技術規格分離和職能定位工作,價格必須經總經理審批,方可采購,采購鞋料必須經品質部檢驗合格后入庫,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。提高自身的素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買輔料,減少工時成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  工地采購工作年終個人總結8

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在這里我想說作為一個采購人員,我的工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,今年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止xx年12月底,共計降低成本、節約費用達上萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  今年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部門溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  工地采購工作年終個人總結9

  一、主要工作與成績

  擔任采購部采購員已有一年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了一年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  完成了既定的五金類采購任務,一年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,一年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、工作心得

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。

  我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。

  工地采購工作年終個人總結10

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內心不禁感慨萬千,20xx年是經濟形勢異常復雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網絡資源時刻關注市場動向,另一方面加大和供應商的溝通,即完成了采購任務,保證了xxxx的生產需要,同時也學到很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:

  1、踏實認真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞xxxx的生產和經營開展工作,由于化工xxxx急件采購比較多,采購工作經常處于忙碌之中。今年化工xxxx(除煤炭)共計采購額2312.66多萬元,其中主要原材料1652.58萬,備品備件388.66萬,勞保用品和工程物資271.42萬,和去年相比,采購總量減少1369.91萬,主要減少原因是去年化工xxxx技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應商的選擇到采購計劃的下發,采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學習業務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業務,保障xxxx生產順利進行。

  2、千方百計,降低采購成本。

  采購工作是不斷的花xx的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲127多萬。

  3、努力做好與各部門的溝通協調工作。

  采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設備、生產、財務、倉庫等部門有著緊密的聯系,且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同xxxx相關部門不斷的接觸與合作中,使我的業務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所購買的`商品了解的還不夠,和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

  4、加強采購合同和供應商管理。

  在采購工作中采購合同的.簽訂和對供應商的管理,是十分重要的一個環節,20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續完成了20xx年度的合格供應商評審,收集了大量的供應商資料,編制了20xx版合格供應商名錄,對新發展的供應商嚴格考察,謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

  面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年xx的財務狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應商溝通的還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

  時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內復雜的經濟形勢xxxx也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。

  工地采購工作年終個人總結11

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了x年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  x年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:(省略)

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  x年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:

  ①經批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的加工業務,另選,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

  ②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  x年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  工地采購工作年終個人總結12

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了xx收購工作。現把一年來的工作狀況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購xx的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名xx收購員,深感職責重大,使命光榮,務必不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《xx質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,透過實踐摸索出貼合實際的xx采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成x噸的xx采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我用心聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,以職責擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的xx供應,能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選取了這個行業,就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一齊,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌潛力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

  工地采購工作年終個人總結13

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

  在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。

  生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

  綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。

  我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

  二、明確崗位職能,認識個人不足。

  根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:

  1、需從和購買器件的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

  2、器件的訂購與跟蹤,xx項目器件修改,器件維修和調撥等等關于器件的各類事宜,與上海xx大連xx香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。

  3、所有xx項目器件的訂購與跟蹤,xx項目器件領取,器件維修和調撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

  4、xx供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

  5、生產報檢項目、生產過程中器件報缺(xx項目、xx項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質xx電子),修改器件的調撥與訂購。

  6、工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、xx自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。

  7、發貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據的簽字確認。

  8、各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。

  9、領導交辦的其他工作,和其他協助公司或部門工作的臨時拍照任務。

  本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在A經理和B工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設備采購計劃xx份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  全年共新簽外購器件采購合同?份,外購材料付款共xx美元。

  全年負責施耐德項目散件采購計劃共xx批次。

  全年修改器件采購單共執行xx份。

  全年安排處理船廠自供件入庫共xx批次。

  全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務xx余次。

  (以上數據到20xx年12月14日為止)

  在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,A經理、B工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。

  三、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

  五、對未來工作的計劃

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1、一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2、及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

  3、加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4、繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  5、做好文書工作,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

  在提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下幾點:

  1、積極參加公司和領導安排的各類培訓,提高自身及相關的工作技能。

  2、向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

  3、通過個人的自主學習來提升知識層次。

  一個人的能力是有限的,但發展機會是無限的。“業精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,就會被淘汰。當然需要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為賽爾尼柯就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

  六、總結

  我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為溝通的橋梁。

  以上為本人粗略的個人工作小結與計劃,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  工地采購工作年終個人總結14

  回顧過去的20xx年度,對于采購部門來說是個相對動蕩的一年,公司的項目訂單時間緊任務重,零配件保修及銷售訂單批量普遍不大而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質量控制、貨期控制、倉儲物流等工作帶來了很大的挑戰;采購部門上下一心,克服困難、不斷完善部門的管理,在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司市場訂單的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。以下是對采購部20xx年度工作的小結:

  一、內部管理方面

  20xx年初通過對我部現狀及發展的較全面調查了解,發現了我部在戰略目標、供應鏈的管理和建設、制約機制、溝通反饋、計劃與績效考核管理等方面存在問題,隨即提出了改進建議,在總經理的支持和各部門的配合下,展開管理整合。截至目前主要工作完成情況如下:

  1、針對我部管理范圍較廣(包含采購、倉儲、物流等),從業人員職責不明確,協助總經理完成了公司采購部門員工的優化組合并部署了部門職能及崗位職責、績效考核、薪酬調整等四項重點工作實施系統整合;

  2、審核并組織推行:

  (1)采購計劃管理辦法及實施細則

  (2)稽核管理制度及實施細則

  (3)合同管理制度

  (4)供應商管理辦法

  (5)倉庫管理制度

  (6)物流管理制度

  3、結合授權管理制度,制定完成了采購部人員工作目標責任書。內容包括:管理要求,職權,執行責任,考核等實施細則。至此,授權管理體系基本建立。該方案的推行,為以下目標打下基礎:逐步建立一套責權明確、分工細致的采購授權管理組織體系,營造積極熱情、敢于付出、敢于承擔責任、顯露真才實學又不失誠信的工作氛圍,適應企業發展的實際需要。

  4、開展業務技能培訓,將自己從工作中所獲得的經驗傳授給部門員工。培訓的實施,將提高采購部門員工的業務能力,更快更好的完成公司交辦的任務。

  5、完善公司物資采購稽核體制。稽核體制的建立,將修正采購行為、為公司發展保駕護航。

  6、完善倉儲管理制度,保證公司物資的.安全準確性。

  7、完善了物流管理制度,建立了發貨臺帳,真正做到了發貨明細有據可查、發貨行為可追溯。

  8、完善了檔案管理工作,建立項目質量臺帳,收集供應商信息以及貨物信息等。

  二、日常工作方面

  采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。但部分員工的工作責任心和業務能力還有待強化和提高;我統計了本部門20xx年度各項數據可以說明一些成績和問題。

  1、從20xx年元月截止到12月15日執行采購的國內訂單合同數量為615份,涉及金額2900余萬元;各種零散采購380多批次,其中有五份合同是由于采購部門的疏忽需要經過二次修改,訂單準確率達到99%;經統計615份采購定單及380批次零星采購中到貨不合格的有30余批次,到貨合格率97%,且經糾正后能滿足公司需要;另在此時間段里,我部共收到零配件保修單及銷售單509份,按要求及時處理了496份,處置合格率達到98%上述幾項指標是我們部門各個員工努力的結果,符合公司的目標要求,但按合同要求交貨期正常回貨的訂單只有510余份(含廠家直接發往現場的訂單)及時回貨率為83%;這個比例是很低的,采購回貨的情況已經影響了公司生產和市場訂單的需要,特別是導致了項目無法按時發貨,在此時間段共用36個項目設備,完全按時發貨的只有9批次,項目發貨及時率不足25%;回貨不及時的物料主要體現在周期比較長的物料;所以在20xx年中,對于采購部來說,上述設備的采購周期管理將是一個非常重大的挑戰。其他的物料基本上能夠滿足要求。

  2、公司現有供應商140多家,其中連續合作供應商有40多家。基本上可以滿足我司現階段的要求。這些供應商在過去的時間里經過雙方的磨合和共同的努力,成為了我們公司的合格供應商;目前,采購部門正向著每個主要物料有2個以上的供應商的要求努力著,各種物料已經逐步達到這樣的要求。

  此時間段里,我部門共收集處理發票900余份,經與供應商的核對,到目前為止,出現發票問題3次,發票到帳率達到99.6%;同時在財務的配合下,我部門對供應商的歷史價格波動進行記錄和干預,同時積極尋找質優價廉的原材料進貨渠道,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

  3、從20xx年元月截止到12月15日,各個項目及零配件發貨848批次,在規定時間內發貨842次,發貨行為有記錄的848批次,滿足了公司對發貨有追溯的要求;在發貨準確率方面,有12批次發貨實物與清單不符合導致退換物料,合格率為98.5%;但在簽收單據的收集方面,只有不足400批次貨物有完整收件人簽收單據,單據齊全率不足48%,新的一年里,有待加強改善。

  零散件的發貨包裝基本滿足要求,但是項目上發的貨還是未能做到包裝整潔、標識清楚,幾百萬的貨物發出去給別人的感覺就是一堆垃圾,在新的一年里,我們要在公司發貨形象上下功夫,給我們的客戶耳目一新的感覺。

  4、20xx年公司整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁多,原材料的存放基本能做到按類擺放,成品、半成品能分類堆放。目前倉庫內部共有物料10大類1200所種,經過采購部門與財務部門的共同努力,倉庫帳目從凌亂到有序,帳目準確率也從年初不到68%目前提高到98%(11月盤庫24種物料有數量的誤差),新的一年里,我們的目標是將此準確率提高99.5%以上;

  另一方面,庫管在對零配件材料發放過程中的數量、品名、規格都進行把關,降低了發料中可能存在的各種隱患。但項目成品的存放及發貨過程不容樂觀,出現了混裝、錯裝、漏裝等現象,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,庫房管理人員的工作責任心必須要進一步強化,杜絕類似情況的再次發生。

  三、20xx年重點工作

  1、針對員工潛能發揮不足、在與實際問題的結合點上有顧此失彼現象的情況,我部應結合企業文化和培訓知識、管理理念向員工多培訓嚴要求;且拿出更細化的考核方案,責任到人到事。

  2、采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好材料的到貨時間,減輕由此給銷售帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

  3、督導各供應商在結合我公司的長遠發展戰略和近期發展規劃的指導下,制訂或修訂自己的近期規劃,對供應商的經營狀況經常分析研究,對一些重大問題,如資產負債率、大額借貸、提供擔保、庫存積壓等,特別予以關注,發現問題及時采取對應措施以便保證物料采購的及時性;

  4、人才引進工作指導力不強,未能達到公司發展的人才需求。作為后勤,我們部門對企業的發展是至關重要的,一個公司里能擴大利潤的部門有兩個:銷售和采購(開源和節流),一個行之有效的管理制度加上認真執行的采購部門,能給公司帶來莫大的效益。新的一年里,為達到這一目標,報經領導層同意后必須引進新人才進行優勝劣汰;

  5、深入強化各種單據、數據的收集整理工作,數據準確率要達到99%以上,收集齊全率要達到99%以上。

  以上是我20xx年度工作總結和來年的工作要點,其實還有倉庫管理、發票管理、付款流程等相對不算嚴重的問題也有待更進一步的提高;相信在未來的一年里,全體同仁上下一心,打造出一支操作規范、技術嫻熟的高素質員工隊伍,規范管理,狠抓制度貫徹落實,切實推行細節管理,我相信,我們部門一定會成為一支讓所有人放心的后勤保障隊伍。

  工地采購工作年終個人總結15

  做為生產營運管理中心的采購督察主管,我主要負責大宗采購原料價格監管;對集團各子公司各類采購及維修申請的審核及報批,并定時進行跟蹤;工程類采購申請的核查;化工園區各類主要原、輔助材料日常進、銷、存的跟蹤。

  在中心總經理和副總經理的帶領和教導下,我深入學習了作為一名采購督察人員所應該具體的知識和素養。剛來中心不久,林洋總經理就著手讓我接觸各公司20xx年度責任書的考核方案以及綜合統計、控制分析等方面的知識,并且針對匯泰化工有限公司的月度考核做了大量的準備工作,如去工地了解化工產品的工藝流程,并掌握各種原材料單耗的計算方法以及原材料的加權平均價格等知識。通過一段時間的學習和實踐為我以后的工作打下了堅實的基礎。

  如今我每天都需要匯總化工園區各類主要原、輔材料的入庫;各個生產車間原、輔材料的日耗情況;月底進行匯總并進行分析。要想完成這些工作,我必須仔細的核對每一張地磅單據,認真的核對每個公司的生產日報表,對單據和報表中異常的地方做出標記,并聯系相關人員進行詢問。本著對工作負責、對公司負責的態度,發現問題之后要實事求是的向領導反映情況,以便領導作出正確的判斷。

  大宗采購原料價格的監管方面,每天對化工園區所入庫的原材料價格進行匯總,并定期通過網絡、電話等方式聯系供貨商進行詢價、比價,以確保公司所采購的原材料價格都是最低價的。月底對每天入庫的原材料價格進行匯總,說明一個月來各種原材料總的價格趨勢,方便領導能夠正確決定各種原材料的囤積或零散購入。對于公司從二級供貨商處采購的原材料,要調查原因并作出說明。

  集團各子公司各類采購及維修申請的審核及報批,并定時進行跟蹤方面,對于各子公司提報的申請,要及時的了解情況,必要時需要去現場進行查看,了解情況之后在第一時間內對提報到我中心的申請作出書面說明報總經理批示。真正意義上做到了當天的申請當天審,絕不拖延時間。總經理批示之后,我定期對各單位提報的申請進行跟蹤,記錄事情的進展情況。如有需我中心協助執行的采購申請,則需聯系三家以上信譽度較好的供貨商進行詢價、比價,并在付款方式和交貨時間等方面作出匯總,方便使用單位在價格、質量方面做出對比,選擇最合適的供貨商進行合作。

  以上就是我的主要工作,在今后的工作中我一定按照總經理和董事長的在會議上的指示,本著端正的態度不折不扣的完成公司交個我的各項任務。在工作中處處留意、多看、多思考、多學習,不斷提高充實自己,爭取為匯泰投資集團的發展壯大貢獻自己的一份力量。

  工地采購工作年終個人總結16

  光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。

  回顧xx年,是學習的一年,工作經驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,從有到會,從會到穩;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力。

  回顧xx年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  與此同時,我也深刻的認識到自己的不足。

  一、 在采購過程中,對原則性問題把關不嚴。對于到交期的物料,沒有嚴格的要求供應廠商交齊物料,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響到生產和出貨。

  二、 在采購過程中,帶有個人偏見情況。總是為供應廠商開脫,因此使公司產生一些尾數以及不良料件。

  三、 在采購過程中,給公司員工帶來的諸多麻煩,倉庫管理員的經常加班加點,甚至生產預裝組成員的幫忙拉車架,這都是我工作的失誤給大家的麻煩。在此,我真心表示深深的歉意和感謝!

  四、 在采購過程中,下單的不仔細,漏單、錯單的事件時有發生,給公司造成極大的不良影響。

  相對缺點,我的成績微不足道,眾所周知采購是公司的后勤保障,是關系到公司整個生產、銷售的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過近一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全面因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業準則等。

  展望xx年,我信心十足,xx年里我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓工作充滿生機和活力!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

  最后,祝愿我們的公司飛黃騰達!祝愿公司里所有的領導及同事們新年快樂!

  工地采購工作年終個人總結17

  今年xx區的政府采購工作在區財政局的正確領導和高度重視下,在各級各部門的大力支持配合下,認真貫徹落實《政府采購法》的各項規定,圍繞“以透明促規范,以規范求發展”的工作為理念,以節約財政資金和提高政府采購執行力為重點,以加強廉政建設,促進經濟發展為突破口,準確定位角色,努力培養“服務、公正、高效、廉潔”型的專業化采購團隊,著力加強規章制度的規范化建設,積極創新運行模式,不斷推行電子化信息建設,較好的完成了各項工作任務。今年全年實際采購金額3900萬元,比上年增長了83%。節約資金202萬元,節約率5.3%。其中:貨物類實際采購金額2685萬元,服務類實際采購金額903萬元,工程類實際采購金額212萬元。

  一、總體工作情況

  1、緊隨“潮流”,推行電子化政府采購

  2009年4月29日 國務院辦公廳下發文件,要求各地區各部門進一步推進電子化政府采購,建設全國統一的電子化政府采購管理交易平臺,逐步實現政府采購電子化。我區政府采購中心在學習借鑒推行電子化政府采購先進經驗的基礎上,通過考察調研,制定了我區推行電子化政府采購實施方案,并通過區委區政府向全區逐步推進實行。

  2、逐步進行探索,完善制度體系

  實踐表明,制定符合實際的制度、程序,對規范政府采購行為,防止腐敗現象的發生,具有十分重要的意義。我們先后制定出臺了我區政府采購辦事程序、政府采購操作流程,規范了公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價采購、單一來源等采購方式的具體流程,完善了招標、開標、評標程序及紀律;狠抓了政府采購業務實施文件、采購中標通知書、采購合同的標準文本建設。目前已建成政府采購的招標文件、競爭性談判文件、詢價文件在內的實施文件范本和一般性貨物采購合同范本,并在實踐中得到廣泛運用。

  3、自覺接受監督,確保陽光操作

  政府采購作為治理商業賄賂的重點領域,一直把自覺接受監督、加強廉政建設作為工作的重中之重。首先從制度層面上接受監察、財政的監督,包括采購制度的制訂、政府采購目錄、采購方式確定、專家的抽取、政府采購合同的履行等;其次是接受供應商和采購單位的監督,對他們提出的質疑投訴進行認真的調查核實;同時,中心也建立了內部監督制約機制,預防腐敗現象的發生。

  4、狠抓定點采購,提高采購效率

  為了提高采購效率,方便供應商和采購人,最大限度的節約財政資金,我們繼車輛定點維修、定點保險、辦公空調等的定點 采購后,又推出了辦公家具定點采購辦法,健全和完善了相關定點采購管理辦法,并加大了對定點供應商的監督考核力度,實行定期檢查和隨時抽查相結合,取得了較好的效果。

  5、加大培訓力度,提高人員素質

  我中心嚴格按照區財政局的部署,以深入貫徹學習落實科學發展觀活動為契機,扎實抓好各項工作,大力提升中心干部的政治水平和業務能力。 一是加強業務培訓。除了加強自身學習外,積極爭取領導支持,參加培訓學習,不斷適應政府采購工作發展的需要;二是堅持以服務促采購的宗旨,強化優質服務意識,切實履行文明行業窗口服務承諾,打造一支素質高、作風硬、效率快的專業政府采購隊伍。

  6、精心組織力量,做好年終檢查

  根據區財政局安排,今年11月到12月期間對全區的《政府采購法執行情況》進行了大檢查,基本摸清了政府采購工作存在的問題,并對有關問題進行了處理。

  二、存在的問題和不足

  過去的一年,采購中心全體同志勵精圖治,奮發圖強,圓滿的完成了各項工作任務,盡管如此,采購中心的工作還存在一些問題和差距,外在表現如下:

  (一)政府集中采購規模和范圍與法定要求還有較大差距,集中采購機構的作用和優勢還沒有充分發揮出來;

  (二)部分單位對政府集中采購和集中采購機構還存在模糊認識,依法采購觀念還不夠深入;

  (三)個別采購單位一些違法違紀行為時有發生,采購行為需要進一步規范;

  (四)國貨意思、節約意識和貫徹國家產業政策的自覺性需要進一步加強;

  (五)一些單位與采購中心的工作必要協調不夠,不同程度上給采購中心依法履行職責帶來一定難度。

  從內部看

  (一)是采購中心工作人員的政策水平和業務素質還需進一步提高,工作的前瞻性、主動性尚顯不夠,隊伍建設還需加強;

  (二)是隨著采購規模的不斷擴大,人員不夠,內部機構設置不夠健全的問題比較突出,采管機構不能按要求分離設置;

  (三)是內部管理制度還需要進一步完善,業務系統化、規范化、標準化還有待進一步深化,各項基礎性工作尚待進一步加強;

  三、下一步工作措施

  (一)認真總結經驗,加大工作力度,進一步規范和完善我區政府采購工作。經過幾年多的摸索和實踐,積累了一些經驗和教訓,需要我們去總結去分析,在廣泛聽取和收集的基礎上,建立和完善各項規章制度,減化辦事程序,提高采購效率,探索進一步推進政府采購工作的新舉措。

  (二)加大政府采購的宣傳力度,擴大政府采購的宣傳范圍。要廣泛通過報紙、電臺、電視臺、網絡、簡報等媒介,宣傳政府

  采購,使行政事業單位提高政府采購意識,使供應商自覺參與到到政府采購的競爭,大眾百姓了解政府采購的相關知識,使我區政府采購及宣傳工作全方位、立體式發展。

  (三)尋求新的采購增長點,不斷發展壯大政府采購事業。為不斷擴大我區政府采購規模,按《政府采購法》和我區政府采購目錄及標準的規定,將使用財政性資金的工程、國債資金項目、公務用車加油、修繕及重要工程物資等項目納入政府集中采購。

  (四)提高政府采購的透明度,加強對采購單位執行情況的監督檢查。積極接受社會各界對政府采購活動的監督,保證政府采購工作健康發展。同時,加強對各單位采購執行情況的監督檢查,對不按《政府采購法》和政府采購目錄規定進行采購的單位要進行公開曝光、嚴肅查處。

  (五)加強政府采購的后續管理工作。一是加強政府采購事后管理,建立有效的回訪制度,及時了解合同履行情況,聽取供應商和采購人的建議和意見。二是進一步加強貨物驗收管理工作,使驗收程序化、規范化、專業化,確保采購人買到物美、價廉的產品。

  (六)加大培訓力度,提高人員素質。目前,隨著政府采購制度的不斷完善,采購范圍的進一步擴大,對政府采購人員的業務素質要求越來越高,因此,必須加強對政府采購工作人員的培訓,提高采購人員的素質。同時,也要開展供應商以及行政事業單位有關人員的培訓,以提高人們對政府采購的認識,從而理解和支持政府采購工作。

  工地采購工作年終個人總結18

  一年來的工作已經結束了,對于這過去一年的工作我也是需要落實好相關的職責,在這個過程當中,方方面面還是應該要保持好的狀態,采購工作我也一直都是做的比較好的,對于這一階段的工作我也是非常的有信心,這也對工作應該要有態度,回顧過去一年來的點點滴滴,這是應該要去落實好的,作為一名xx的員工,我對自己還是比較有信心的,對于接下來的工作我也應該總結一番:

  在工作方面我對自己還是深有體會的,一年來在工作當中我是保持了一個好的狀態,在這個過程當中,我也是感覺非常的充實,在這樣的環境下面我也是落實好了相關的職責,采購這份工作我也是比較喜歡的,現階段的工作當中我深刻的認識到了工作能力的重要性,在這個過程當中,我還是做的比較認真的,這一年來的采購工作我一直都是對自己比較有信心的,現階段確實還是做出了很多準備,在這個過程當中我也是不斷的調整好了自己的心態,只有對自己個人能力更加有信心,那么才能夠做的更好一點,現在回想起來的時候,我覺得還是很充實的,每天專注于對自己的學習,這對我個人還是有著很大的提高,現在回顧一番確實還是做的不錯的。

  同時我也和周圍的同事相處的很不錯,在這樣的狀態下面,我也是做的比較認真的,一直都對自身個人能力比較有信心,現在做出這些決定的時候,我還是感覺深有體會,是我需要去落實下去的,我端正好自己的心態,在個人能力上面,我也是做出了相關的調整,樹立好的作風,確實給我一種很深刻印象,我也對下一階段的工作抱有很大的信心,做采購工作我確實是應該做出相關的落實,真的感覺非常有意義,在這方面我是感覺非常充實的,現在我也對個人能力是做出了很多的調整,現階段還是感覺非常有意義,現在回想起來的時候,還是感覺很有動力,采購工作方面,我深有體會,在這一點上面我也對自身維持好了狀態,在這個過程當中,我也是深有體會。

  當然我也是出現了一些問題,我希望在這方面,對自己更加嚴格一點,我養成了一些不好的習慣,在工作當中表現的不夠積極,不主動就一定會出現的一些問題,這樣下去肯定是很不好的,我需要對自己的工作認真起來,把工作做的更好一點。

【工地采購工作年終個人總結】相關文章:

工地采購年終工作總結(通用26篇)12-19

工地采購年終工作總結范文(通用15篇)12-19

工地物資采購年終工作總結(精選13篇)01-06

采購專員年終個人工作總結-采購工作總結01-07

采購個人的年終工作總結08-30

酒店采購工作年終個人總結11-11

工地采購經理年終總結(精選10篇)01-05

采購員個人年終工作總結-采購工作總結01-04

工地采購部門年終工作總結(通用17篇)12-13

黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产一区二区久久| 九九九伊在人现综合| 最新午夜综合福利视频| 亚洲特级毛片aaaaa| 亚洲精品无码国产| 亚洲女优在线观看| av免费福利| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 国产传媒av在线| 五月天丁香婷| 91精彩刺激对白露脸偷拍| www福利| 经典三级av在线| 欧美另类z0z变态| 无码午夜成人1000部免费视频| 成人做爰69片免费看网站| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 欧美日韩视频免费| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 91久久久国产精品| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美3p在线观看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久久成人精品| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 欧美毛片视频| 国产精品福利一区| 可以直接在线观看的av| 国产成人最新三级在线视频| 91精品一线二线三线| 操操操免费视频| 国产高清视频在线观看69| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美欧美欧美欧美| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲精品无码精品mv在线观看| jizzjizzjizz亚洲| 国产精品成熟老妇女| 大尺度h1v1高h引诱| 久久久久99精品成人片| 亚州三级| 91成人福利视频| 欧美资源在线| 麻豆高清| 777片理伦片在线观看| 成人性能视频在线| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 快射视频网| 午夜看片在线| 欧美性猛交7777777| 午夜三级a三级三点窝| 91插插视频| 久久最新| 逼逼av网站| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲永久网址在线观看| 国产一极内射視颍一| 91激情影院| 午夜美女在线| 91免费观看视频在线| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 超碰中文在线| 美女内内免费看| 国产av在线www污污污十八禁| 日韩午夜影院| 国产av午夜精品一区二区三区| 日本免费a级片| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 婷婷综合激情| 久久96国产精品久久久| 狠狠干干干| 视频一区二区国产| 亚洲人成电影网站色迅雷| 日韩激情小视频| 欧美z○zo变态重口另类黄 | 少妇一区二区三区四区| 98在线视频| 国产怡红院| 精品无码一区二区三区av| 日韩va| 日韩经典在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 天堂av一区二区三区| caobi视频| 男女激烈床震gif动态图免费| 午夜理论欧美理论片| 国产一级二级三级视频| 国产一级18片视频| 秋霞午夜网| av毛片大全| 久操久操久操| 欧美mv日韩mv国产网站| 男女做爰全过程免费视频播放| 久艹视频在线观看| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| a在线观看视频| 成人在线你懂的| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 狠狠干成人| 中文字幕中文在线| 国产精品久久久久影院嫩草| 日本怡红院视频www色| 欧美一区二区三区在线| 欧美高清成人| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 五月久久| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 有码中文字幕在线观看| www色播com| 一区二区免费| 国产精品永久在线观看| 乡野欲潮:绝色村妇| 一区三区在线专区在线| 尤物97国产精品久久精品国产| 成人毛片在线视频| 97在线观看视频免费| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲无线视频| 在线a天堂| 国产伦精品一区二区三区无广告| 丰满少妇被猛烈进入试看| 六月婷婷av| 亚洲欧洲日产国码在线| 午夜福利小视频400| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产一区二区三区色淫影院| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 免费无毒永久av网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 最新天堂中文在线| 黄色毛片黄色毛片| 成人黄色片网站| 日本xxxx色视频在线观看| 亚洲天堂美女| 国产大片内射1区2区| 无码日韩人妻av一区免费| 国产高潮又爽又刺激的视频| 久久鲁视频| 人少妇精品123在线观看| 成年人网站免费看| 天天干天天做| 欧美日韩久久久久久| 九九99久久精品国产| 欧精国精产品一区| 中文字幕日韩伦理| 亚洲欧美日韩在线看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲人成网站在小说| 亚洲人成网77777香蕉| 九九99无码精品视频在线观看| 成年人视频免费看| 国产精品视频h| 99精品一级欧美片免费播放| 三级毛片在线播放| 五月色吧| 日本aⅴ写真网站| 成人av自拍| 96亚洲精品久久久蜜桃| 182tv午夜福利在线地址二| 91爱| 伊甸园成人入口| 婷婷成人五月综合激情| 精品在线视频一区二区| 女av在线| www,久久久| 日日碰日日摸| 亚洲网址| 极品嫩模高潮叫床| 欧美性色黄大片在线观看| 国产又粗又猛又爽69xx| 日韩中文字幕成人免费视频| 一级毛片一级黄片| 免费中文字幕日产乱码| av首页在线观看| 性欧美videos做受| 好大好硬好爽免费视频| 四虎新网址| 国产一卡三卡四卡无卡精品| www久久爱69com| 麻豆国产97在线 | 欧美| 无线乱码一二三区免费看| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 日日日人人人| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 日韩欧美综合视频| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产日韩欧美综合| 中文字幕日韩在线视频| 免费国产黄色片| 在线播放www| 大地资源中文第二页日本 | 日本高清免费观看| 成人网站在线进入爽爽爽| 久久午夜影院| 免费很黄无遮挡的视频| 国产综合色在线视频区| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 四虎在线观看| 伊人狠狠操| 黄色av不卡| 91禁蘑菇在线看| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 免费久久精品视频| 精品国产123| 好吊爽在线播放视频| 日本黄色生活片| 婷婷激情偷拍在线| 亚洲欧美色图片| 超碰97在线资源| 精品午夜久久福利大片| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 野外性史欧美k8播放| 手机看片99| 波多野结衣a级片| 欧美成人h版| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 久久福利社| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 少妇性色av| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产精品久久高潮呻吟声| 免费在线观看黄色网址| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 天堂在线官网| 日本理论片免费观看在线视频| 日韩精品福利| 麻豆视频一区二区| 爽啪啪gif动态图第136期| 无码av一区二区三区不卡| 久久久一本精品99久久精品66直播| 国产你懂得| 男人av网| 久久精品国产99国产精品严洲| 日本熟妇厨房bbw| 欧美综合视频| 亚洲婷婷综合网| 国产午夜激情视频| 三级网站在线看| 欧美在线性| 天天插在线视频| 久久免费精品国产72精品九九 | 日韩成人av在线| 天天躁久久躁日日躁| juliaann艳妇精品hd| 高h公妇烈火| 国产美女诱惑| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产理论一区| 密乳av| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 奇米777四色影视在线看| 国产裸体美女视频全黄 | 波多野结衣 黑人| 九九av| 在线偷着国产精选视频| 午夜婷婷在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| av视屏| 99久久精品久久久久久清纯 | 成人亚洲| av中出| 叼嘿视频91| 无套内谢少妇在线观看视频| 天天躁日日躁bbbbb| 免费人成网站视频在线观看| 国产精品久久777777换脸| 全国男人的天堂网| 欧美性色黄大片www喷水| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 在线免费观看av片| av不卡在线看| 青青草免费国产线观720| 国产曰批视频免费观看完| 香蕉国产精品| 欧美xxxxx在线观看| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 国产欧美三级| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 成熟丰满熟妇av无码区| 91精品久久久久久久久久入口| 欧美处交wwwvideos另类| 一个色综合国产色综合| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲性线免费观看视频成熟| 欧美在线性爱视频| 大屁股熟女一区二区三区| 久久九九精品99国产精品| 快色视频在线观看| 欧美福利网| 国产精品久久这里只有精品| 在线免费av网站| av天堂东京热无码专区| 免费亚洲婷婷| 九色91porny| 久久成人免费网| 97爱视频| 99热在线播放| 国内精品91| 男人都懂的网址| 日韩黄色三级| 久久婷婷综合色| 两个奶头被吃高潮视频 | 日韩激情电影一区二区在线| 日本中文视频| 樱花草在线社区www中国| 久草在线国产视频| 国产九九九九| 久久综合久久88| 黄色网炮| 极品人妻videosss人妻| 成人中文字幕在线| 综合欧美亚洲日本一区| 国产av成人一区二区三区| 日韩婷婷| 麻豆一二三区精品蜜桃| 欧美日本日韩| 粗大的内捧猛烈进出视频| 日韩毛片无码永久免费看| 那里可以看毛片| 色屁屁网站| 丰满少妇久久久久久久| 欧美色老头又长又大| 毛片av在线播放| 99热久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 免费久久久久久| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 中文字幕人妻无码视频| 一区二区三区成人久久爱| 国产av无码专区亚洲精品| 日本久久久久久久久| 精品在线视频免费观看| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 12一15性xxxx粉嫩国产| 视频在线一区二区三区| 五月深爱婷婷| 91一区二区国产精华液| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产精品福利一区二区| 国产三级理论片| 69国产成人精品午夜福中文| 久久久久久在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 日本女人毛片| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产又色又爽又黄又免费| 成人做受黄大片| 亚洲国产精品无码av| 中文字幕xxx| 天天色官网| 久久无吗视频| 色中色av| 久久在线中文字幕| 国产无套粉嫩白浆| 日本xxx裸体xxxx偷窥| a毛片终身免费观看网站| 黄片毛片在线免费观看| 国产ts变态重口人妖hd| 老女老肥熟国产在线视频| 国产不卡高清| 国产精品国产成人国产三级| 国产精品久久久久国产a级| 欧美天天爽| 三级黄毛片| 五月av综合av国产av| 日韩资源在线| 一区二区三区免费视频播放器| 一区二区看片| 成人午夜精品一区二区三区| 青青国产在线视频| 在线精品视频免费观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲色图19p| 无码av最新高清无码专区| 强奷人妻日本中文字幕| 日韩亚洲视频在线观看| 成人精品三级av在线看| 亚州av片| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 青青草色视频| 真实乱偷全部视频| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线| 99热网址最新获取域名| 精品国产av 无码一区二区三区| www.国产精品一区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲最大成人在线观看| 国产精品久久久久9999县| 欧美亚洲一| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 成人毛片无码一区二区| 在线视频麻豆| 午夜性开放午夜性爽爽| 色婷五月天| 无码性午夜视频在线观看| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 97人妻熟女成人免费视频| www成人在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 久久精品国产清高在天天线| 蜜柚av久久久久久久| 无码三级av电影在线观看| 青青青视频在线| jizz国产视频| 中文字幕视频在线观看| 国产狂喷潮在线观看| 少妇二级淫片免费| 日本人妻精品免费视频| av在线免费观看网站| 最新精品国偷自产在线婷婷| 偷拍一区二区三区在线婷婷| bt7086福利一区国产| yp在线观看视频网址入口| 欧美黄色性视频| 日韩大尺度视频| 国产成人精品a视频免费福利| 色狠狠综合| 黑人性猛爱xxxxx免费| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美理论在线| 久热这里| 浪潮av激情高潮国产精品| 精品视频一区在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 猫咪av成人永久网站在线观看| 96av在线| ririsao久久精品一区| 小早川怜子一区二区三区| 久久精品影视免费观看| 国产毛片不卡野外视频| 一级二级三级毛片| 国产精品网站在线| 国模私拍av| 国产日韩亚洲| 三级国产在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲国产欧美日韩在线| 女人裸体做爰免费视频| 久久久久久片| 色综合天天射| 久久久久高清| 可以免费看的毛片| 国产久久精品| 五月天青青草| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 毛片黄片免费看| 69式视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 日韩经典中文字幕| 亚洲中文字幕无码第一区| 热久久久久| 女女同性av片在线观看免费| 久爱无码精品免费视频在线观看| a级一级黄色片| 少妇精品视频无码专区| 深夜在线| av在线大全| 天天天操天天天干| 波多野结衣www| jizz性欧美15| 性生交生活片1| 精品无码国产日韩制服丝袜| 日本女人黄色片| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 久久精品视频网站| 久草一级| 国内精品一区二区三区在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 人妻av久久一区波多野结衣| 五月天视频网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 精品国产午夜理论片不卡| 国产成人综合久久精品推最新| 青青草av国产精品| 久久草在线视频| 黄色网页在线免费观看| 中美性猛交xxxx乱大交3| 全球色影院| 亚洲三级影视| 成人之间dvd| 在线免费看黄视频| 欧美做受高潮中文字幕| 日本啊啊视频| 午夜日韩在线| www春色| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产精品高清在线| 久久久噜久噜久久综合| 亚洲精品在线观| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美调教视频| 人人干网站| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 欧美综合自拍亚洲综合图| 天堂av2019| 久久精品亚洲中文无东京热| 老子影院无码午夜伦不卡| 无码专区3d动漫精品免费| 性饥渴的少妇av无码影片| 麻豆av免费入口| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 十八禁午夜福利免费网站| 久久久久久亚洲国产精品| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲色婷婷综合久久| 国产主播在线观看| 成人福利视频在线| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 高清一区二区三区四区| 91免费版黄色| 四虎网站| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 色网在线免费观看| 国产精品久热| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日韩麻豆| 久久无码高潮喷水| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产国产精品久久久久| 国产成人综合久久久久久| 国产精品久久久久久久免费看| 国产综合在线视频| h视频国产| 亚洲精品国产av现线| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 5999在线视频免费观看 | 黄av资源| 日本入室强伦姧bd在线观看| 国产精品久久久久无码人妻| 少妇无码av无码一区| 妺妺窝人体色777777| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧美区一区二区| 久久久久久一区二区| 中文无码一区二区视频在线播放量| 天天操夜夜操视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 97人人干| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品色情国产三级在| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 成年女人黄小视频| 久久频| 亚洲香蕉视频综合在线 | 久久久久久久久福利| 小伸进91动漫| 深夜福利视频网站| 欧美人与牲动交xxxx| 久久精品天堂| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲欧美激情另类| 人妻无码中文久久久久专区| 国产精品午夜福利不卡120| 中文国产成人精品久久不卡| 久久久精品| 熟女熟妇伦av网站| 黄片a级毛片| 九九精品在线观看视频| 国产视频亚洲精品| 欧美草b内射在线aaaaaa| 久久久精品日韩免费观看| 久久一线| 一区二区三区无码不卡无在线| 伊人春色av| 丰满岳妇乱一区二区三区| 九一亚色视频| 欧美亚洲综合成人专区| 国产尤物人成免费观看| 天美传媒精品| 美女一级黄| 亚洲国产成人无码av在线| 无码专区中文字幕无码野外| 成人片黄网站色大片免费毛片| 色六月婷婷| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 97视频资源| 国产免费视频| 久久er热在这里只有精品66| 一二三四在线视频社区3| 第一次处破女啪啪| 欧美一区二区三区久久综| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 欧美区一区| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲v在线观看| 色哟哟视频网站| 欧美xxxx狂喷水| 免费黡色av| 五月婷婷开心网| 性生活毛片| 成年人黄色在线观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 真人无码作爱免费视频| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲成人中文| 国产精品99一区二区三区| 美丽肉奴隷1986在线观看| 91dizhi永久地址最新| 色盈盈影院| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 一级黄色裸体片| 57pao国产精品一区| 国产白嫩美女在线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 久久成人国产精品| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产精彩视频在线观看| 爱爱视频日本| 中文字幕久久综合伊人| 成人av专区| 欧美三级网站在线观看| 夜色www国产精品资源站| 亚洲国产免费| 91青青视频| 日韩精品一区二区三区第95| 欧美操穴| 蜜桃视频成人在线观看| 欧美视频中文在线看| 亚洲七久久之综合七久久| 特级黄色录像| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产一区免费在线| 你懂的av在线| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久操中文| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 久久99er热精品免费播| 日韩操比| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产毛片一区二区精品| 日韩欧美网址| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲在线日韩| 亚洲视频高清| www,xxx69 japan| 桃色综合网| 一及黄色毛片| 人妻少妇中文字幕久久| 九色91av| 免费看成人啪啪| 921国产乱码久久久久久| 亚洲在线天堂| 亚洲一区二区不卡在线观看| 亚洲自拍色图| 国产一二三四区乱码免费| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 亚洲另类春色| 国产成人网| 亚洲美女视频在线观看| 黄色大片黄色大片| 久在线精品视频线观看| 亚洲天堂2020| 先锋影音男人av资源| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 加勒比综合在线888| 国内自拍视频在线播放| 亚洲伦理在线观看| 无码国模产在线观看免费| 插嫩嫩学生妹p| 水中色av综合| 最新av在线网址| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 欧美精品久久久久性色| 夜夜操夜夜摸| 久久国产免费观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 99国产在线播放| 欧美三日本三级少妇三| 国产美女av在线| 色鬼7777久久| 精品9e精品视频在线观看| 日韩精品免费看| 女同一区二区免费aⅴ| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| av簧片| 欧美色亚洲| 99视频一区二区| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲系列中文字幕| 一本一道久久| 日产a一a区二区www| 国产日韩激情| 亚洲人成网站77777在线观看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日韩视频一区在线| 国产精品外围| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| av超碰| 国产视频精品在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美成免费| 亚洲红桃视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 久操资源网| 2一3sex性hd| 久久不见久久见免费影院小说| 国产免费黄| 中出av在线| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 在线小视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲国产日韩视频观看| 成人网色| 欧美老女人性视频| 免费一级一片| 国内少妇偷人精品免费| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美日韩在线视频免费| 国产精品4p| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲人xxxx| 内射中出无码护士在线| 亚洲成人tv| 国产精品亚洲精品日韩动图| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 看免费黄色一级片| 美女mm131爽爽爽作爱| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 欧美www视频| 亚洲天堂色| 夜夜嗨网址| 少妇av片| 国产精品久久久久久久久岛国| 亚洲天堂男人av| xxx一区| 国产精品爆乳奶水无码视频| 天堂av免费在线| 国产精品国产三级国产普通| 97色在线观看免费视频| 亚洲精品久久国产片400部| 成人一级影院| 好男人中文资源在线观看| 色大师在线观看免费播放| 亚洲天堂欧美在线| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产麻豆精品视频| 日本伊人精品一区二区三区| 99亚洲精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 五月丁香综合缴情六月小说| 99久久99久久精品国产片| 国产伦理丿天美传媒av| 欧美久久一级| 欧美鲁鲁| 国产一二精品| 精品国色天香一卡2卡3卡| 久久久久久中文字幕| 亚洲国产一区二区精品无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 精品视频久久久久久| 我的公把我弄高潮了视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲国产码专区| 青草影院内射中出高潮| 色噜噜狠狠色综合网| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 一区在线观看视频| 69精品久久久久久久| 国产精彩亚洲中文在线| 萌白酱在线观看| www.色天使| 自拍偷拍欧美| 日韩三级网址| 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲美女在线视频| 国产欧美激情视频| 日本熟妇人妻xxxxx| 成人娱乐网| 午夜男人影院| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 日韩毛片在线| 国产9 9在线 | 免费| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 91在线看片| 91成人在线免费| 少妇内射高潮福利炮| 日本在线中文| 日韩aa| 天堂а在线中文在线新版| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 在线免费观看日韩av| 国产美女av| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产精品制服诱惑| 精品综合久久久久久97| 韩国毛片基地| 日韩人妻无码精品久久| 欧美骚视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 中文天堂在线播放| 自慰无码一区二区三区| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产色站| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 色播国产| 777久久久精品一区二区三区 | av网站在线免费看| 国产hxc132乱人免费视频| 96超碰在线| 1000部免费毛片在线播放| 韩国主播青草55部完整| 2021年国产精品每日更新| 亚洲午夜国产成人av电影| 在线看片免费人成视频久网下载| 91爱啪| 超碰牛牛| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 影音先锋男人av鲁色资源网| 国产精品字幕| 日产日韩亚洲欧美综合| 国内性视频| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲伦理精品| 久99综合婷婷| 亚洲成人一区在线观看| 亚洲国产精品电影人久久| 青青在线| 国产voyeur精品偷窥222| 9l国产精品久久久久尤物| 毛片国产精品| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产毛片精品av一区二区| 日韩顶级毛片| 成人免费91| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美xxxxx高潮喷水| 日本做爰吃奶全过程免| 国产三级漂亮女教师| 日本久久久影视| www.香蕉.com| 无码专区一va亚洲v专区在线| 91视频免费入口| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 男女无遮挡激情视频| 成人tv888| 国产免费一区二区三区四区五区 | 一边摸一边吃奶一边做爽| 国产深夜福利| 99热在线只有精品| 亚洲片在线观看| a欧美在线| 久久午夜色播影院| 少妇无套内谢免费视频| 国产最新网址| 无码区国产区在线播放| 美女18禁一区二区三区视频| 91精品老司机久久一区啪| 免费无码成人av在线播| xx色综合| 天堂色在线| 大香伊人久久| 在线播放网址| 狠狠综合久久av| 天天干狠狠操| 各种含道具高h调教1v1男男| 欧美精品18videosex性欧美| 伊人久久一区| www.成人.com| 久热av在线| a在线视频v视频| av大片在线无码永久免费网址| 一区在线免费| 伊人精品视频| 女同性女同3p| 成年美女看的黄网站色戒| 夜夜精品视频| 69视频入口| 亚洲涩涩在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 午夜理论欧美理论片| 在线免费观看的av| 777777av| 国产又粗又猛又爽又黄的| 四虎精品久久| av色吧| 国产精品免费一区二区| 日韩制服国产精品一区| 青青草国产成人久久| 天天爽天天爽天天爽| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久久久久久久久久网站| 亚洲在线国产日韩欧美| 免费av网站大全| 久久综合第一页| av高清在线免费观看| 三级特黄60分钟在线观看| 色综合久久本道鬼色| 久久久精品国产sm调教网站| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 三级久久久| 色妇av| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产女人叫床高潮大片| 日韩av成人| www.伊人.com| 伊久久| 日韩午夜影院| 亚洲综合色网| 欧美一级黄色毛片| 亚洲成人xxx| 80s国产成年女人毛片| 欧美hdse| 成人在线免费看片| 靠逼网站在线观看| 干干操操| 黄色无毒网站| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 成人秘密在线观看| 日本性xxxxx| 亚洲永久精品国产| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 污污视频网站免费观看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲制服在线观看| 茄子视频国产在线观看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 91精品国产一区二区三密臀| 青青草99热| a在线观看视频| 色老二导航| 日韩在线免费视频| 日韩在线免费播放| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 97福利在线| 国产又黄又爽又色的视频| 最新免费中文字幕| 欧美女同在线| 亚洲 欧美 另类图片| 麻豆视频软件| 精品一区二区三区国产| 奇米777四色影视在线看| 亚洲2017天堂色无码| 日产一区三区三区高中清| 麻豆精品免费视频| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 看黄色特级片| 久久不见久久见免费视频1′| xxxxhd欧美| 先锋久久| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 蜜臀av在线免费观看| 欧美成年视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| av中文字幕观看| 亚洲综合图片网| 看全色黄大色大片免费| 免费看欧美成人a片无码| 一级黄色片国产| 特级西西444ww大胆视频| 激情六月婷婷| 成人久久精品一区二区三区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 欧美特黄一级大片| 久久91久久| 好了av四色综合无码| 九九九在线观看| 久久久久久亚洲| 亚洲成无码电影在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日本三级黄色中文字幕| 亚洲а∨天堂久久精品| 日本黄视频网站| 亚洲欧美日本另类| 亚洲国产区| 国产美女91| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 无码啪啪熟妇人妻区| 无套无码孕妇啪啪| 强乱中文字幕| 日韩精品无码免费专区网站| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 久久精品成人免费观看三| 男女做爰猛烈刺激| 国产真实的和子乱拍在线观看| av中文天堂| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 久久精品无码一区二区www| 国产精品初高中害羞小美女文| 91丨九色丨海角社区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 成年网站未满十八禁视频天堂| xxxxx欧美妇科医生检查| 爱爱三级视频| 黄色777| 疯狂做受xxxx高潮不断| 亚洲五码在线| 爱爱视频在线免费观看| 91美女精品| 国产精品s色| 丰满少妇高潮久久三区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 中文字幕少妇在线三级hd| jizz另类| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲三级a| 伊人福利视频| 欧美日韩在线成人| 激情欧美成人小说在线视频| 玖玖免费| 日韩欧美激情在线| 日韩一区二区三区免费| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日韩性视频| www日韩精品| 精品欧美国产| 免费精品一区二区三区视频日产| 懂色av色吟av夜夜嗨| 久热国产精品| 少妇太爽了在线观看免费| 樱桃视频一区二区三区| 伊人成人免费视频| 久久爱影视| 91国内精品| 极品videosvideo喷水| 久97蜜芽久热| 国产一区二区三区不卡在线看| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 六月色婷婷| www久久com| 亚洲图片自拍偷拍| 小12萝裸体自慰出白浆| 一级片大片| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产福利不卡| 日韩熟女精品一区二区三区| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲视频一区二区在线观看 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 久久久国产精品入口麻豆 | 丝袜福利视频| 欧美日韩亚洲综合| 国内揄拍国内精品人妻| 国产av一二三无码影片| 日韩视频网址| 亚洲天堂av网站| 五月婷婷,六月丁香| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 国产成人高清精品亚洲| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 午夜色网| 91超碰在线观看| 国产免费牲交视频| 亚洲综合在线一区| 美女穴穴| 欧美精品网址| 日本一区二区三区免费播放视频了| 欧美性黑人极品hd| 新久小草在线| 国产午夜av| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 天天性综合| 成人av在线影院| 寡妇高潮一级片| 亚洲色大成网站www永久网站| а√天堂ww天堂八| 国产肉丝袜在线观看| 黄色av网站免费看| 国产桃色无码视频在线观看| 嫩草视频在线播放| 日本a级片视频| 91精品91久久久中77777| 台湾佬美性中文网| 在线a视频网站| 成人免费观看视频| 插吧插吧综合网| 国产综合久久久久久鬼色| xsmax国产精品| 国产精品久久久久久久久久王欧| 亚洲欧美另类在线图片区| 黄色九九| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 九九国产精品视频| 欧美成人精品三级网站下载| 欧美色影院| 国产亚洲人成无码网在线观看| 中文字幕无线码一区| 亚洲а∨天堂2019无码| 中文字幕h| 国产一区二区麻豆| 第一福利在线| 久久中文精品无码中文字幕| 五月婷影院| ww久久综合久中文字幕| 麻豆毛片| 午夜av免费看| 久色婷婷| 国产cdts系列另类在线观看| 久久久久久久久久99| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 精品综合久久久久久98| 日韩精品四区| 亚洲黄色免费网站| 免费gogo少妇大尺寸视频| 青青免费视频在线| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲最大的黄色网| 日本免费大黄在线观看| 欧美日韩精品中文字幕| 国产一区二区在线视频观看| 国产精成人品一区| 久久99国产综合精品免费| 久久久久国产免费| 西西午夜| 在线免费观看的av| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产在线观看禁18| av中文资源| 美女国产毛片a区内射| 午夜高清国产拍精品| 国产伦精品一区二区| 亚洲精品92内射| 国产va在线观看免费| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 欧美高清一级| 亚洲精品乱码久久| 国产成人久久av977小说| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 91艹| av大片在线无码永久免费网址| 免费无码又爽又刺激高潮软件| jyzz中国jizz十八岁免费| 成年美女黄网色视频免费4399| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 欧美视频在线播放| 无码精品a∨在线观看| 91国偷自产中文字幕久久| 超caopor在线公开视频| 亚洲国产五月综合网| 亚洲高清精品视频| 日本十大三级艳星| 欧美人成在线视频| 日日干日日操| 天天射天天日本一道| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日韩av动漫| 小明www永久免费播放平台| 亚洲精品无码少妇30p| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲视频456| 国产成人av三级在线观看| 国产丰满农村老妇女乱| 亚洲最大综合久久网成人| 欧美人妖老妇| 91精品久久久久久综合五月天| 91网在线播放| 欧美专区综合| 黄色免费的视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| wwwxxx日本人| 国产女人抽搐喷浆视频| 五月婷婷激情小说| 中文字幕资源在线| 国产偷人妻精品一区| 丁香六月婷婷综合| 久久久久久欧美| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产在线无| 欧美一级片播放| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 2021天天操| 中国黄色一级毛片| 亚洲国产精品无码专区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 精品无人区一区二区三区| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 丰满饥渴老女人hd69av| 日本一区高清| 色香蕉av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 麻豆一区二区在我观看| 久久草av| 99视频网站| www久久伊人| 少妇9999九九九九在线观看| 香蕉视频二区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 女人下边被添全过视频的网址 | 国产精品二区一区二区aⅴ| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人爱爱aa啪啪看片| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产精品欧美久久久久无广告| 成人两性视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产东北女人做受av| 亚洲精品无码成人片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 寂寞的日本美妇| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 91p在线观看| 成人免费播放视频777777| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 亚洲开心网| 久久久久久久精| 亚洲色噜噜网站在线观看| 一级裸体黄色片| 国产精品日韩专区第一页| 久久美女av| 在线天堂最新版资源| 国产91精品欧美| 久草在线最新视频| 99在线精品视频免费观看20| 曰本女人牲交全视频免费播放| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 中文有码在线播放| 日韩久久免费| 无码精品人妻一区二区三区影院| 黑人狠狠的挺身进入| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 引诱漂亮新婚少妇| 欧美三级毛片| 一级特级黄色片| 免费精品国自产拍在线观看| 中文天堂在线资源www| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 成人午夜福利免费专区无码| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 亚洲aa在线| 久久婷婷五月综合色首页| 男人的天堂视频| 国产首页| 欧美一区二区网站| 欧美国产一区二区| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产91在线免费观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美日韩天堂| 奇米色婷婷| 日韩专区一区| 狠狠爱天天综合色欲网| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 放荡富婆videos√| 一区二区三区高清视频3| аⅴ资源中文在线天堂| 国产午夜视频在线观看| 青青在线久青草免费观看| 91gao| 老熟妇性老熟妇性色| 丁香色婷婷国产精品视频| 女兵的真人大毛片| 日韩综合精品| 亚洲精品一级片| 山东少妇露脸刺激对白在线| 欧美日韩三区| 内射无码专区久久亚洲| 欧美国产三级| 国产v在线观看| 14萝自慰专用网站| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 无码国产乱人伦偷精品视频| 日本黄色不卡| 欧美a级免费| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美日韩国产一区二区| 久爱无码免费视频在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产素人在线观看| 天天干视频在线| 99亚洲精品自拍av成人| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲h片| 欧美日本道| 青青色在线观看| 全亚洲最大的免费影院| 国产一区二区无码专区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 97久久人国产精品婷婷| 精品久久久久久无码专区不卡| 午夜伦4480yy私人影院久久| 毛片aaaa| 日本aaaaa级毛片片| 日本欧美久久久| 草草影院第一页yycc.com| 中文无码热在线视频| 亚洲手机看片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日韩第2页| 国产高潮视频在线观看| yw尤物av无码国产在线观看| 欧美做受高潮中文字幕| 久久久男人的天堂| 欧美大片免费观看网址| 亚洲精品日韩一区二区电影| 精品亚洲网站| 国产男人的天堂| av免费提供| 国产一二三区精品| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 黄色免费片| 国模私拍av| 日韩久久影院| 欧美成人免费在线观看视频| 精品福利av导航| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲永久免费| 三级在线看中文字幕完整版| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 日本一区二区在线免费| 国产亚洲精品综合一区91| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 性欧美一级毛毛片a| 国产美女的第一次好痛在线看| 野外做受又硬又粗又大视幕| 成人午夜电影福利免费| 99久久国产综合精品女图图等你| 天天添天天操| 成年人在线观看视频网站| 国产成人无码a区在线| 精品美女国产互换人妻| 无码av免费一区二区三区| 最新在线精品国自产拍福利| 三级五月天| 欧美福利专区| 找国产毛片看| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 亚洲婷婷开心色四房播播| 在线观看视频亚洲| 亚洲熟熟妇xxxx| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 99精品久久久中文字幕| 69产性猛交xxxx乱大交| 韩国午夜av| 亚洲色大成网站在线| www国产视频com| 爱久久av一区二区三区| 国产成人久久精品二区三区| 中国三级视频| 久久综合91| 精品国产不卡| 亚洲日韩一区二区| 69视频免费在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 88xx成人精品视频| 亚洲精品无码专区久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 亚洲 欧美 综合| av手机网| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 91多人xxx少妇| 亚洲香蕉精品| 亚洲色图25p| 亚洲男女| 国产精品不卡在线观看| www午夜激情| 久久好在线视频| 69大片视频免费观看视频| 久久久久久免费观看| 性做久久久久久久| 成人性生活毛片| 涩涩网站入口| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产天堂久久| 成–人–黄–色–网–站| 一级α片免费看刺激高潮视频 | 九九视频九九热| 大尺度做爰呻吟62集| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲最大黄色网址| 国产精品久久久久久免费| 国模av| 婷婷丁香激情| 极品久久久久| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 凹凸精品熟女在线观看| 91久久久久| 日韩三级免费| 亚洲日本在线电影| 久久精品国产亚洲精品| 在线看v片| 欧美黄色特级视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 五月天久草| 亚洲不卡视频在线观看| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产成人av乱码在线观看| 国产97色| 国产一级 黄 片| 性色av 一区二区三区| 夜色视频网站| av观看在线免费| 日韩欧群交p片内射中文| 日本成人动漫在线观看| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 四虎影视在线观看2413| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 日韩中出| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲天堂小说| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 欧美xx视频| 乱视频在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日韩av一区二区在线 | 国产天天综合| 日韩影视一区二区三区| 欧美性bbw| 国产初高中生视频在线观看| 国产午夜小视频| 国产乱码在线| 国产青草视频在线观看| 黄色免费片| 交aaa免费视频| 欧美国产在线视频| 99视频一区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 中国农村妇女hdxxxx| 久久久免费观看| 曰批免费视频播放免费| 亚洲午夜无码av毛片久久| 香蕉久久一区二区三区啪啪| aa级黄色片| 欧美z○zo重口另类黄| 黑人巨大av无码专区| 奇米777四色在线精品| 91av毛片| 强行糟蹋人妻hd中文| 久久国产精品免费一区二区三区 | 无码av永久免费专区麻豆| 日韩精品在线观看一区二区 | 91精品国产麻豆| 国产精自产拍在线看中文| 日韩一卡二卡| 国产午夜免费福利| 国产www色| 无线日本视频精品| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 丁香色婷婷| 变态另类牲交乱| 日韩欧美高清一区| 成人性做爰| 国产露出视频| blacked欧美极品一区| 亚洲www天堂com| 黑人大荫蒂老太大| 中文一二三区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久99精品久久久久婷综合| 成人a毛片视频免费看| 国产l精品国产亚洲区| 日本一区视频在线| 日鲁鲁| 一级黄色短片| 后人极品翘臀美女在线播放| 久久在线播放| 热99精品视频| 97人视频国产在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 五月婷婷激色号网| 成人羞羞视频在线看网址 | 人人爽人人添人人超| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 青青操视频在线| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产老熟女老女人老人| 最新av网址在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲日韩va无码中文字幕| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 久久无码av一区二区三区| 午夜精品久久ed2kmp4| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 成年女人爽到高潮喷视频| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | av资源免费| 少妇厨房愉情理伦片免费| 91在线观看视频| 色欧美与xxxxx| 亚洲国产精品无码java| 午夜特片网| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 欧美aa级| 亚洲一二三精品| 综合激情亚洲丁香社区| 欧美激情专区| 久久久久国色av免费观看| 依人成人网| www国产亚洲精品久久久| 娇小萝被两个黑人用半米长| 黄色一级一级| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲无吗视频| 国模一区二区三区白浆| 精品国产一区二区三区av孞弋| 狠狠色噜噜综合社区| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 国产美女黄网站| 全黄一级男人和女人| 欧美视频一区在线| 手机天堂av| 日韩系列无码一中文字暮| 完美奇遇在线观看| 色www视频永久免费| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产一区在线免费观看| 成人国产精品免费视频| 高柳家在线观看| 92国产精品午夜福利| 九色在线播放| 超碰在线9| 日本三级手机在线播放线观看| 青青视频免费在线观看| 亚洲国产aaa| 蜜臀久久99精品久久久久久| jizzjizz黄大片| 性欧美大胆免费播放| 2021最新久久久视精品爱| 久久久受| 国产黄色a| 多p混交群体交乱在线观看| av不卡中文字幕| 欧美另类视频| 欧美亚洲精品一区二区| 日本韩国欧美一区二区| 欧美精品www| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 欧美成aⅴ人在线视频 | 欧美一区二区二区| 精品国产自线午夜福利| 最近中文字幕免费观看| 国产无遮挡成人免费视频| 亚洲伊人丝袜精品久久| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久久精品久久久| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 野花社区免费观看在线www| 久久这里只精品国产免费10| 亚洲精选国产| 久久国产成人免费网站777| 亚洲欧美字幕| 国产区女主播在线观看| 黄色男女 黄色a几| 片毛片| 九九九国产| 嘿嘿射在线| 日韩精品在线视频免费观看| 天天碰免费上传视频| 色五月丁香五月综合五月| 丰满岳妇伦在线播放| 中文在线一区| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲第一成人网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产精品国产精品偷麻豆| 看黄色一级视频| 老汉色av影院| 欧美日韩一线| 一区二区亚洲视频| 久久综合久久88| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久久久久免费毛片 | 在线播放免费人成毛片乱码| 永久免费看毛片| 欧美男生射精高潮视频网站| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲性图av| 天堂av无码av在线a√| 性荡视频播放在线视频| 在线看不卡av| 五月婷在线视频| 国产日韩视频在线| 视频在线国产| 在线观看中文av| 婷婷爱五月天| 国产精品丝袜无码不卡一区| 免费看av大片| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩字幕| 国产精品网红尤物福利在线观看| 一级片麻豆| 玖玖爱免费视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲你懂得| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产精品天干在线观看| 在线vr极品专区| 天天色天天综合| 色鬼7777久久| 国产精品七区| 伊人yinren22综合开心| 日韩精品乱码av一区二区| 久久精品日本啪啪涩涩| a天堂资源在线| 韩国美女vip内部1101福利| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产亚洲精品无码不卡| 老子影院午夜伦不卡无码| 日韩精品在线网站| 一个色综合亚洲色综合| 福利在线免费| 精品国产久九九| youjizz自拍| 日本精品三级| 日本高清一区免费中文视频| 亚洲国产日韩视频观看| 真实的国产乱xxxx| 激情播播网| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 欧美xxxx胸大| 久久久久久久美女| 99er国产这里只有精品视频免费| 中文天堂最新版资源www官网| 成人av片免费看| 久久久精品国产99久久精品麻追| 91av国产精品| 久久亚洲免费视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 性视屏| 成人精品久久久| 99er在线观看| 欧美激情五月| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 亚洲成av人片在线观看无线| 成人久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区在线视频观看| 日日日干干干| 5678少妇影院| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美综合精品成人导航| 78m78成人免费网站| 无套内内射视频网站| 欧美日韩首页| 国产在线精品第一区二区| 国产精品传媒在线观看| 国产 精品 日韩| 国产精品无码专区av在线播放| 能免费看黄色的网站| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 草久久免费视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲视频中文字幕| 少妇太爽了| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 69xxx18—19xxx视频| 久久精品国产精品久久久| 久久久久久逼| juliaann风流的主妇hd | 日本美女a级片| 人妻少妇精品无码专区| 在线免费观看h片| 国产精品二| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 国产有奶水哺乳期无码avav| 亚洲中文字幕无码mv| 伊人66| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产成人久久精品| av免费网页| 毛片a片免费看| 97久久久亚洲综合久久88| 无码手机线免费播放三区视频| 色无极亚洲色图| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | youjizz日韩| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 俺也来俺也去俺也射| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲高清视频网站| 美女调教网站18+| 羞羞视频在线观看| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 午夜精品一区二区三区在线视频| a级片免费在线观看| 亚洲精品久久国产片400部| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲综合婷婷| 香蕉私人影院| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产网站视频| 亚洲无毛| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 国产女s调教男m免费网站| 萌白酱在线观看| 国产精品区在线| 女同 媚药 在线播放| 日本午夜网| 天堂资源官网在线资源| 玖草视频在线观看| 国产成人亚洲综合无码99| 亚洲黄色片免费看| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲鲁鲁| 久久不见久久见免费视频下载| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 成人性做爰aaa片免费| 欧美一区二区三区久久综合| 日本不卡三区| 黄色大片aaa| 日本高清中文| 色无极亚洲| 日韩经典一区| av在线视| 欧美桃色视频| 中文人妻av大区中文不卡| 久久av高潮av无码av| 国产高跟黑色丝袜在线| 国语自产拍在线视频中文| 免费日批网站| 特黄一级片| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人永久免费| 日本人做受免费视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲国产精品无码观看久久| 羞羞涩涩视频| 欧美成人vr18sexvr| 人妻波多野结衣爽到喷水| av在线无码专区一区| 中文字幕人妻第一区| 精品人妻av区| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 最新中文字幕久久| 天天操夜夜操| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲综合激情网| 香蕉视频网站| 精品一区精品二区制服| 日韩六十路| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 五月婷婷视频在线观看| 午夜精品久久久久| 国产精品视频观看裸模| h成人在线| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 永久av在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 曰韩精品一区二区| 久久国产精品_国产精品| 成人三级在线播放| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 久久综合九色综合欧美98| 国产在线看黄| 国产最新自拍视频| 女生毛片| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 免费性网站| www.日日| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 污污视频网站在线| 久久婷婷网站| 中文字幕日韩在线播放| 国产精品久久免费视频| 欧美精品日韩精品| 日韩在线欧美| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 日韩午夜理论免费tv影院| 91视频久久| 成人亚洲欧美| 春色影视| 亚洲国产精品综合久久网络| 一区二区在线播放视频| 都市激情亚洲综合| 图片区小说区激情区偷拍区| 中文字幕日本在线| 日韩成人专区| 亚洲成人一区在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 久久久久久亚洲精品| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲视频一二| 国产精品一区在线看| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 古装一级淫片aaaaaa| 黄色一级免费片| 成人入口| 午夜在线视频一区二区区别| 丁香婷婷激情五月| 激情综合小说| 国产精品wwwwww| 国产视频一区在线播放| www.成人在线| www欧美色图| 狠狠色综合久久婷婷| 午夜激情视频网| 久久精品手机观看| aa毛片视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国产成人三级在线视频网站观看| 99性趣网| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产农村妇女在野外高潮| 日本亚洲欧洲色α| 欧美色国| 久久日av| 性色av一二三天美传媒| 狠狠色96视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 美女黄视频在线观看| 日木强大喷奶水av片| 日韩黄色视屏| a√视频在线| 人妻系列无码专区69影院| 爱爱免费视频网址| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产专区免费资源网站| 四只虎影院在线免费| 7777日本精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线| 日韩在线毛片| 熟妇的味道hd中文字幕| 内射夜晚在线观看| 黄色片免费在线| 九九久久网| 久99| 亚洲乱色| 视频福利一区| 国产精品二区视频| 高潮一区二区三区| 污污污污污污www网站免费| 人成在线免费视频| av私库在线观看| 变态 另类 国产 亚洲| 狠狠综合久久久久尤物| 国产久操视频| 亚洲国产系列| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 天天草视频| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 伊人黄网| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久精品男人的天堂| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日韩欧美一级片| 婷婷亚洲五月| 中文无码成人免费视频在线观看| 中日韩中文字幕区| 欧美呦呦呦| 黄色片高清| 国产日韩欧美视频在线观看| 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产在线色| 男女人xx视频| 免费观看又污又黄在线观看| 99精品一区二区| 侵犯在线一区二区三区| 真实人妻互换毛片视频| 一区二区三区国产视频| 国产99久久精品一区二区永久免费| 日韩欧美专区| 老女人三级全黄| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 午夜一级免费| 久久成人亚洲| 韩国av三级| 香港三级午夜理论三级| 少妇性色av| 聚色av| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 久99久视频| 国产精品12页| 久久激情综合狠狠爱五月| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 成年人视频免费看| 999亚洲图片自拍偷欧美| 神马一区二区三区| 天天操人人干| 天天夜夜草草久久伊人| 国产精品美女在线观看| 国产精久久久久久| www.天天干| 麻豆 国产| 欧美xxxxx精品| 7m精品福利视频导航| www中文字幕综合码| 香蕉私人影院| 7777奇米四色成人眼影| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 在线免费观看日本视频| hd国产人妖ts另类视频| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 免费无码黄动漫十八禁| 色偷偷免费视频| 亚洲欧美网| 欧美精品久久一区| 男女男精品视频网站| 秋霞久久精品| 日韩大片在线永久免费观看网站| 尼姑福利影院| 秋霞在线中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 性欧美巨大乳| 欧美少妇xxx| 国内av免费| 日韩精品免费无码专区| 亚洲毛片一区二区三区| 欧美特黄视频| 色免费看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 丁香六月综合激情| 三八成人网| 国语精品福利自产拍在线观看| 在线色导航| 国精产品一区二区三区有限公司| 日韩av成人在线观看| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 草逼视频网站| 欧美特级a| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 91视频播放器| 中文字幕人妻无码专区app| 草久久久久久| www.亚洲免费| 人妻三级日本香港三级极| 男女高潮网站| 又爽又黄又高潮的免费视频| av动漫网站| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 亚洲色图婷婷| 国产麻豆精品视频| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产jk白丝在线观看免费| 国产午夜福利片| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 无码国产69精品久久久久app| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 久久久久久好爽爽久久| 国内毛片毛片毛片毛片| 成人免费午夜a大片app| 91网址在线观看| 99re6在线视频精品免费下载| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产一级久久久| 亚洲女人被黑人巨大进入| 中文天堂最新版在线www| 久久精品国产sm调教网站演员| 久久欧美高清二区三区| 国产三级做爰在线播放五魁| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 欧洲乱码伦视频免费国产| 秋霞久久国产精品电影院| av手机观看| 免费观看的av| 国产尤物网站| 99亚洲精品在线| 日本xx片| 国产精品黄视频| 国产永久免费观看的黄网站| 国产美女免费网站| 久久久久久免费视频| 欧洲av在线播放| 中文字幕在线免费看线人| 在线观看色视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 久久久久91| 伊人久久成人爱综合网| 色综合免费| 91ts人妖另类精品系列| 亚洲成人天堂| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 久久久久久久网站| 丝袜美腿av在线| 热の国产| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国精品午夜福利视频| 色老板最新地址| 国产成人精品a视频一区www| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 变态另类久久变态变态| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产360激情盗摄全集| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 国产视频在线观看网站| 久久久久久久久久久影院| 俄罗斯15一18性视频| 欧美色视频在线| 精品亚洲欧美自拍| 日本不卡一区| 国产精久久久久| 天天草天天操| 亚欧乱色熟女一区二区| 男女床上拍拍拍| 亚欧美日韩| 农民人伦一区二区三区| 日日爱666| 69视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲人成色4444在线观看| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 欧美成人高清在线| 绿帽h啪肉np辣文| 久久久精品福利| 婷婷色伊人| 西西人体做爰大胆性自慰| 校园春色综合网| 国产深夜男女无套内射| 一级国产精品一级国产精品片| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲色图150p| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 露脸国产精品自产拍在线观看| 一区精品在线| 精品二区在线| snh48国产大片永久| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲伦理在线视频| 小罗莉极品一线天在线| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久草在线新首页| 一区二区在线国产| 蜜桃日本免费看mv免费版| 小芸的放荡日记高h| 麻豆精品国产传媒av| 香蕉视频在线免费播放| jyzz中国jizz十八岁免费| 182tv国产免费观看软件| 国产欧美日韩在线播放| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 亚洲综合最新无码2020av| 免费吃奶摸下激烈视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 五月天色婷婷综合| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 女人被躁到高潮免费视频| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产精品第1页| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲成人在线视频观看| 久久riav| 国产视频一区在线观看| 亚洲专区中文字幕| 日本一级黄色毛片| 免费无遮挡又黄又爽网站| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 久久国产免费福利永久| 超caopor在线公开视频| 在线天堂中文官网| 亚洲 中文 女同| 成人网18免费网站| 亚洲伊人成综合网| 欧美精品自拍视频| 人人干超碰| 欧美性猛交ⅹxx| 国产精品人人爽人人做av片| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 色.com| 麻豆久久久久| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲午夜高清国产拍| 人妻av中文系列| 激情六月天婷婷| 男人的天堂在线| www.男人天堂| 免费观看黄色小视频| 亚洲国产情侣| 国产在线观看免费人成视频| 日本在线a一区视频高清视频| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 公妇借种乱h中文字幕 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 亚洲五月天综合| 女人夜夜春精品a片| 日韩成人在线观看视频| 污18禁污色黄网站免费| 久久99国产精品久久99| 一区二区三区四区精品视频| 欧美女同视频| 亚洲综合站| 天堂www中文资源| 三级a级片| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 狠狠色狠狠人格综合| 老色鬼av| 91插插插影库永久免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 五月深爱网| av网站免费线看| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 日本最新中文字幕| 亚洲天堂国产精品| 萌白酱国产一区二区| 性xxxx摔跤视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 91成人在线观看喷潮| 丁香婷婷成人| 无码日韩av一区二区三区| 国产美a三级三级看三级| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久久久国产精品日本| 欧洲美女与动性zozozo| 97久久久综合亚洲久久88| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产二区av| 麻豆国产成人av在线播放| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 午夜性刺激在线视频免费| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩作爱视频| 激情啪啪网| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| www日韩精品| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲中文在线播放一区| jizz一区| 黄色国产大片| 久久亚洲一区| 99热99在线| 爱爱视频一区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 2018自拍偷拍| 欧美另类极品videosbes| 福利社午夜| 精品久久久久久天美传媒| 伊人久久五月天| 久久综合老色鬼网站| 麻豆传媒一区二区| 亚洲经典三级| av网站在线看| 91极品身材尤物theporn| 男人天堂99| 中国毛片视频| 男女黄色毛片| 久久一区精品| 中国免费黄色片| 99视频精品在线| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 特黄三级| 噜噜噜视频在线观看| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 欧美视频一区| 无码av免费精品一区二区三区 | 日韩欧美一中文字暮专区| 久久午夜精品视频| 97网站| 日韩一级黄色| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲日夜噜噜| 国产在线精| 麻豆天美传媒毛片av88| 五月婷婷在线观看| 国产精品视频分类精品| av在线伊人| 欧美成人www在线观看| 99视频网址| 97超碰国产在线| 国产视频九色蝌蚪| 日韩高清不卡在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲一区二区精品视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产精品手机在线观看| 国产普通话对白刺激| 国产视频三区| 欧美激情图| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 久久精品国产72国产精| 日韩av片在线免费观看| 日韩aⅴ在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 白洁乱淫76集| 亚洲精品18| 成人性生交大片免费视频| 国产丝袜网站| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 色爱情人网站| 欧美毛片视频| 亚洲鲁鲁| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日韩av区| 久草成人网| 波多野结衣久久精品99e| 国产精品国产三级国产普通话99| 夜色.com| 男女瑟瑟网站| 91精品婷婷国产综合久久性色| 2014亚洲天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 男女乱婬真视频| 欧美日韩免费一区| 国产第一页浮力影院入口| 国产精品亚洲片在线| www.15hdav.com| 成人免费视频毛片| 天堂久久网| 秋霞影院av| 久草超碰| 色综合久久一区二区三区| 久久影音先锋| 五月丁香激激情亚洲综合| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 亚洲伊人色综合www962| 国产一区二区三区四区五区入口| 精品成人毛片一区二区| 国产精品欧美成人片| 九九久久精品国产| 久久天堂国产香蕉三区| 激情欧美日韩| 永久在线视频| 动漫精品专区一区二区三区不卡| a级片在线观看| 91国产在线播放| 波多野结衣的av一区二区三区| 99草视频| 天天天天射| 情欲按摩院同性3| 一级α片免费看刺激高潮视频| 大地资源中文第3页| 精品乱码一区二区三区四区| 国产成人亚洲综合二区| 18禁黄久久久aaa片| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 五月婷婷亚洲| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 黄色欧美网站| 日本欧美一区二区免费视频| 国产午夜不卡av免费| 国产高清免费av| 国产大片aaa| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲图片欧美| 69xxx中国| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲男人最新版本天堂| 美女极度色诱视频国产免费| 久久久久久亚洲av毛片大全| 国产a精品视频| 二区影院| 伊人久久久精品区aaa片| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 亚洲人成毛片在线播放| 男女黄色又爽大片| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 思思久久99| www17ccom小草影视| 久久精品欧美日韩| 网站在线看| 成人高清视频免费观看| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 一级全黄色毛片| 久久久久久亚洲国产精品| 精品国产精品久久一区免费式| 一区二区三区黄色片| 欧美日韩在线高清| 最新版天堂资源网在线种子| wwwcom亚洲| 国产av一区二区三区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 九九久久精品无码专区| 国产精品被窝福利一区| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 99国产超薄肉色丝袜交足| 黄色a一片| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产91在线免费观看| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 日韩黄色a级片| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲综合网站精品一区二区| 99精彩视频| 少妇精xxxxx| 亚洲国产综合无码一区| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲国产成人在线观看| 中文天堂在线播放| 日韩伊人网| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产一级片毛片| 亚洲永久精品ww.7491进入| 久久免| 日韩av片在线播放| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 无码中文字幕av免费放| 免费高清av| 久久国产劲暴∨内射新川 | 国产va免费精品高清在线30页| 亚洲尺码电影av久久| 亚洲成年看片在线观看| 国产一区日韩| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 在线vr极品专区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 99热这里只有是精品2| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美做受69| 色妇av| 国产午夜福利在线机视频| 8090yy亚洲精品久久| 欧美激情在线观看| av小说亚洲| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产免费久久精品99re丫丫一| 欧美日韩久久精品| 国产美女a做受大片观看| wwwzzzyyy成人免费| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲国产精品欧美久久| a天堂中文在线观看| 国产免费久久精品99久久| 在线播放免费人成动漫视频| 精品国产欧美日韩| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产成人精品免费视频大全软件| 69婷婷国产精品入口| 国产精品国产三级国产普通话三级| 鲁夜天天末成午| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产视频你懂得| xxav在线| 18禁黄久久久aaa片| 操操操插插插| 99热在线只有精品| 999精品视频一区二区三区| av黄在线| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 性欧美老肥妇喷水| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 麻豆视频播放| 午夜爱爱网站| 人妻巨大乳一二三区| 一级黄网站| 2024av天堂手机在线观看| 爽爽淫人| 亚洲精品一区二三区不卡| 少妇乱人伦无码视频| 久久久www成人免费看片| 狠狠干夜夜爽| 黄色av网站在线免费观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 不卡成人| 伊人99综合精品视频| 99亚洲国产精品| 黄色网战入口| 久久天堂视频| 在线www色| 亚洲欧美精品午睡沙发| 天天操天天爽天天干| 亚洲国产一区二区在线观看| 成人日b视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 成人av免费播放| 一区二区三区四区在线视频| 欧美一级少妇| av在线a| 黄色三级情侣片| 伊人色在线视频| 黄色网址免费| 波多野结衣一本一道| 成人无码视频在线观看大全| 久久久久久久99| 我要色综合天天| 95在线视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 中文字幕理伦片免费看| 香蕉网伊| wwwxxx日本人| 亚洲精品无码成人片| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 成人在线小视频| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧美日韩资源| 国产色青青视频在线观看撒| 鲁一鲁av2019在线| 快播av在线| 男女作爱网站| 久久国产伊人| 天天干网址| 国产成人无码a区精油按摩| 爱色成人网| 女国产精品视频一区二区三区| 日韩一区二区三区在线| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 天天操天天舔天天干| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 国产精品91视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产成人高清精品亚洲| 另类αv欧美另类aⅴ| 日韩欧美二区| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久久久久久精| 婷婷伊人久久| 欧美亚洲精品在线| 亚洲一区中文| 快色视频在线观看| 少妇xxxx| 国产亚洲papapa| 日韩黄色a| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 在线免费观看亚洲视频| 国产中文字幕一区| 精品少妇一区| 99久视频| 天堂网资源中文最新版| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久久久99| 国产91精品一区二区绿帽| 午夜免费啪视频观看视频| 日韩毛片免费观看| 欧美一区久久久| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 99热在线播放| 亚洲一区二区播放| 欧美骚少妇| 日本不卡不码高清视频| 免费毛片网站在线观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 中文字幕av手机版| 91激情小视频| 中文字幕123| 视频黄色免费| 成人av软件| 青青草国产精品| 亚洲夜夜爱| 少妇29p| 国产成人毛片在线视频| 一本一久本久a久久精品综合| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产成人久久精品二区三区| 伊人yinren22综合开心| 亚洲七久久之综合七久久| 国产成人午夜福利在线播放| 91精品国产99久久久| 一本无码av中文出轨人妻 | 91污在线观看| 成人性免费视频| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 亚洲免费色图| 国产精品免费高清在线观看| 国产午夜亚洲精品区| 中文字幕一区二区人妻性色| www.少妇影院.com| 麻豆福利视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚色中文成人yase999co| 日本特黄特色大片免费视频网站| 少妇乳大丰满在线播放| 亚洲日本视频在线观看| 美女黄色一级片| 亚洲精品综合| 国产剧情av引诱维修工| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 丁香五月缴情综合网| 亚洲欧美经典| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 黄色91免费版| 少妇做爰α片免费视频网站| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欲香欲色天天天综合和网| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 欧美日韩伊人| 姝姝窝人体www聚色窝| 欧美高清另类| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲精品二区| 99ri精品| 91亚洲精品一区| 国产成人精品午夜视频'| 精品热线九九精品视频| 成人免费午夜性大片| 成人快色| 亚洲高清在线播放| 日韩av一区二区精品不卡| 91狠狠躁少妇| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 成人在线一区二区三区| 2020国产精品久久精品| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 一色屋精品久久久久久久久久| 日本高清不卡中文字幕视频| 香蕉依人| 北京少妇宾馆露脸对白| 免费无遮挡十八禁污污国产| 亚洲九九九| 亚洲欧美日本久久综合网站| 毛片动态图| 精品国产91乱码一区二区三区| av网址免费观看| 国产性xxx| 丰满五十路熟女正在播放| 96日本xxxxxⅹxxx17| 1000部啪啪| 国产精品尹人在线观看| 精品中文在线| 91无毒不卡| 99久久国语露脸精品国产色| 男女操操操| 五月深爱婷婷| 亚洲一区二区小说| 亚洲国产中文字幕| www视频在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧洲grand老妇人| 亚洲综合不卡| www色53色com| 欧美日韩资源| 欧美中文字幕第一页| 狠狠色狠狠干| 亚洲精品福利在线观看| 男人的天堂你懂的| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲黄色录像片| 欧美高清性色生活片免费观看| 99热| 99久久99久久免费精品蜜桃| 亚洲激情五月| 亚洲影视综合网| 亚洲另类中文字幕| 国产97色在线 | 国产| 国产午夜福利在线播放| 日韩av有码| 日本三级视频在线播放| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品人妻一码二码| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 97超碰人人爱| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 中文字幕av无码不卡免费| 91免费在线观看网站| 麻豆视频在线观看| 成人乱码一区二区三区av0| 国产片av国语在线观看手机版| 国产外围在线| 日本黄又爽又大高潮毛片| 激情午夜网| 日韩黄色短片| 国内av自拍| 精品国产aⅴ一区二区三区| 秋霞福利网| 亚洲成a×人片在线观看| 国语对白做受69| 免费在线国产视频| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 日韩欧美在线观看视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 成人亚洲欧美久久久久| 亚洲永久视频| 日本在线高清视频| 老司机成人免费视频| 日本黄色网络| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲一区二区激情| 国产性自拍| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产九色91| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 国产中文在线| 亚洲小说在线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲国产精品成人综合久久久| 中文字幕av在线一二三区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 天天影视色香欲综合久久| av剧情在线| 国色天香国产精品| 在线免费看av| www.com毛片| 91av成人| 性一爱一性一乱| 亚洲专区欧美| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲性欧美| 国产精品免费无码二区| 欧美孕妇变态重口另类| 4色av| 国产成人无遮挡在线视频| 麻豆tv在线| 黄网在线免费看| 日韩欧美在线综合网另类| 伊人精品久久久大香线蕉| 无码人妻精品一区二区三区66| 麻豆av网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产亚洲日本精品无码| 99年国精产品一二二区传媒| 久久密| 亚洲深夜av| 成人77777| 亚洲涩涩网| 久久91av| 国产美女a做受大片观看| 一二三不卡视频| 狼人香蕉| 国产一级一级片| 中文字幕久久综合伊人| 久久国产精品首页| 伊人55yiren综合开心| 久久看看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 超碰91在线| 成人av网页| 亚洲欧美一区二区成人片| 在线日产精品一区| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 欧产日产国产蜜网站| 91高清在线| 精品国产乱码久久久久乱码| 国产无人区卡一卡二卡乱码| jvid精品视频hd在线| 野外做受又硬又粗又大视频√| 亚洲激情久久| 依人在线| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久久久久久免费视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产视频二区三区| jizz成人| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产自产一区二区| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 男女啪啪免费网站| 午夜暗香一3视频丨vk| 麻豆乱码国产一区二区三区| 美女在线不卡| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产日韩欧美一区二区| wwwwww在线观看| 91精品国产91久久久| 一个色综合久久| 性国产激情精品| 91av免费观看| av手机网| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产对白受不了了| 亚洲精品无码久久久久app| 久久九九久精品国产综合| 2025成人免费毛片视频| 国产精品国产三级国产| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲午夜未满十八勿入| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲视频一二| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 网红福利视频| 给我免费播放毛片| 国产成人久久精品流白浆| 九九精品久久| 色偷偷网站| 老司机在线精品视频播放| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 手机看片福利永久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 侵犯在线一区二区三区| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲视频在线免费观看| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产在线精品视频二区| 欧美在线视频网| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产在线专区| 91视频99| avhd101高清在线迷片麻豆| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产男女爽爽爽免费视频| 日韩美女三级| 国产人成无码视频在线观看| 日韩av无码免费大片bd| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产又粗又猛又爽免费视频| 中文字幕乱码av| 无码精品国产d在线观看| 最近中文字幕免费| 国产成人精品视觉盛宴| 欧美日韩免费做爰大片人 | 国产精品农村妇女bbw| 久久99一区| 中文无码字幕中文有码字幕| 国产成人综合亚洲看片| 国内成人在线| 国产精品久久在线| 伊人成色综合人夜夜久久| 日本a级片在线播放| 尤物av无码色av无码| 日本韩国在线播放| 巨胸喷奶水www视频网站| 国产区图片区小说区亚洲区| 性一交一乱一色一视频| 欧美日韩伊人| 亚洲社区在线观看| 88xx成人精品视频| 国产免费自拍| 久色视频在线播放| 久操中文| 神马久久午夜| 成人做爰免费网站| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 色屁屁草草影院ccyycom| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 日韩手机看片| 欧美人禽zozo动人物杂交| 老熟女hdxx老小配| 人与禽物交videos另类| 国产h视频在线观看| aaa女人18毛片水真多| 久色精品视频| 日本精品视频在线观看| 好男人视频社区在线观看www| 精品二三区| 欧美成人免费全部观看| 久久网一区二区| 成人欧美一区二区三区| 日韩综合久久| a∨在线视频播放| 国产精品96| 日本少妇自慰免费完整版| 人与善交xuanwen3d| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 动漫av网| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚州色图欧美色图| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲免费最大黄页网站| 一本加勒比hezyo日本变态| 久久久久久1| 国产黄av| 国产69精品久久久久999小说| www.夜色321.com| 日韩在线视频一区二区三| 国产毛片精品一区二区| 182tv午夜福利在线地址二| 亚洲欧美一级| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 毛片com| 国产美女视频免费观看的软件| 色天天色| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 一本到综在合线伊人| 亚洲综合首页| 美女毛片在线观看| 村上凉子在线播放av88| 91av免费| 日本少妇被黑人猛cao| 九九九免费观看视频| 国产精品成人3p一区二区三区| 欧美日韩亚| 久青草影院| 射区导航| 国产精品久久自在自线| 麻豆射区| 国产女主播av| juliaann艳妇精品hd| 久久精品无码免费不卡| 欧美一级网站| 成人免费毛片高清视频| 国产成人av一区二区| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲a片国产av一区无码| 久久精品99国产| 正在播放一区| 成人av动漫| 69风韵老熟女口爆吞精| 欧美激情一区| 亚洲精品网站在线播放gif| 在线黄色免费| 精品国产免费一区二区三区| 人乳喂奶hd播放| 久久免费看毛片| av资源在线看| 99在线观看精品| 狂野欧美性猛交bbbb| 欧美日韩在线看| 久久久久久久久久91| 午夜时刻免费入口| 国产视频欧美| 涩视频在线观看| а天堂中文最新一区二区三区 | 久久草莓香蕉频线观| 成年轻人电影www无码| 麻豆区1免费| 天堂中文在线资| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 新婚少妇出差沦陷| 九色porny丨国产首页在线| 手机在线一区二区三区| 免费国产黄色片| 亚洲欧洲日产国产 最新| 日韩永久免费视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 国产一区在线视频观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 成 人 网 站94免费观看| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 国产精品欧美在线| 国产a级网站| 一本之道新久| 肉色丝袜足j视频国产| 亚色成人| 国产伦精品一区| 国产精品极品在线拍| 中字幕视频在线永久在线| 欧美日韩中文字幕视频| 一本一道久久a久久综合精品| 国产办公室秘书无码精品99| 岳毛多又紧做起爽| 国产首页| 亚洲三级免费观看| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 五月婷婷久久综合| 亚洲aⅴ片| 无码人妻精一区二区三区| 在线视频亚洲欧美| 色噜噜在线| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产不卡毛片| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 天天天av| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 九九热国产| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 曰韩黄色一级片| 国产区123| asian性开放少妇pics| 男女真人国产牲交a做片野外| 欧美专区另类专区在线视频| 欧美日性视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产美女露脸口爆吞精| 美女精品一区| 免费在线激情视频| 国产黄色片免费观看| 国产精品对白交换绿帽视频| 韩国午夜福利片在线| 分分操免费视频在线观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 91精品毛片一区二区三区| 国产在线精品无码av不卡顿| a毛片毛片看免费| 国模gogo无码人体啪啪| 欧美特黄aaaaaa| 久久激情五月| 亚洲一区二区三区在线看| 一区二区三区黄色| av天天射| 国产性自爱拍偷在在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国内精品人妻无码久久久影院| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 亚洲欧洲日产韩国2020| 最新国自产拍小视频| 欧美日韩综合一区| 自怕偷自怕亚洲精品| 精品麻豆一区二区三区乱码| 五月激情婷婷综合| 激情欧美成人小说在线视频| 午夜精品一区二区国产| 最新国产精品无码| 鲁死你av资源站| 欧美激情3p| 色综合天天综合狠狠爱| 综合色播| 就要干就要操| 亚洲男人网| 日本h漫在线观看| 夜夜激情网| 天天射日日操| 99久久久久久久| 欧美色综合网站| 免费一级黄色| 奇米四色在线观看| 色老99久久九九爱精品| 国产主播av在线| 亚洲天堂免费在线| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 国产xxxxx在线观看| 日韩淫视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 一道本av在线| www.夜色321.com| 真实国产精品视频400部| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 免费久久视频| 欧美黄色毛片| 91欧美精品| 美女黄色影院| 精品区一区二区| 午夜福利不卡在线视频| 老子午夜影院| 给我免费播放毛片| 黑丝美女一区二区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 天天干网站| 色先锋av影音先锋在线| 天天色影院| 什么网站可以看毛片| 国产偷久久一级精品60部| 日本免费看| 亚洲精品观看| 91国内产香蕉| www亚洲com| 好吊视频一区二区| av三级在线播放| 国产毛片99| 亚洲手机看片| 日韩成人免费无码不卡视频 | 91视频天堂| 男人的天堂成人| 天堂8在线天堂资源在线| 曰本大码熟中文字幕| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧美1区2区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 夜夜激情网| 四虎在线影视| 国产精品色拉拉| 日韩人妻精品一区二区三区视频| jizz精品| av簧片| 伊人色合天天久久综合网| 日本道色综合久久影院| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 高潮好爽视频在线观看| 99在线影院| 国产1区2| 毛又多又黑少妇a片视频| 成年人激情视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美 亚洲 一区| 国产肉丝袜视频在线观看| 国内精品久久久久av福利秒拍| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产精品久久久久久久久久久免费看| yourporn久久久亚洲精品| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产污污视频在线观看| 久久91精品| 久久在线免费观看| 欧美做爰性生交视频| 动漫精品无码视频一区二区三区| 婷婷丁香五| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 韩国三级在线观看久| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲阿v天堂| 亚洲精品综合一区二区| 日韩黄色一区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 激情图片区| 午夜免费大片| 国产美女av在线| 日韩人妻无码精品—专区| 男人天堂影院| 日本黄色免费网站| 日b视频在线观看| 成人tv888| 精品国产免费久久久久久婷婷| 成人av免费播放| 成人精品美女隐私| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 国内品精一二三区品精| 久久免费视频精品在线| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 人妻少妇av无码一区二区| 免费看成人片| 亚洲人成人毛片无遮挡| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲欧美日韩国产精品| 日韩在线视频看看| 九九在线观看免费高清版| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 胖女人毛片| 日本天堂在线| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 99在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 这里只有久久精品| 亚洲中字慕日产2020| 91禁蘑菇在线看| 午夜黄色在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲日本va在线视频观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 久久久久影院色老大2020| 欧美天天影院| 日韩v| 丁香婷婷激情综合俺也去| 中国a级大片| 啊轻点内射在线视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 欧美拍拍视频免费大全| 人妻波多野结衣爽到喷水| 午夜亚洲影院在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美三级黄色大片| 九九综合九色综合网站| 亚洲第99页| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 先锋资源av网| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 黄色成人av在线| 欧美爽爽| 97色在线观看免费视频| 精品国产av一二三四区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧美又粗又大又黄的片| 最新中文字幕av无码专区不| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 麻豆国产精品视频| 91欧美在线| 萌白酱国产一区二区| 欧美性感美女二区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 日韩毛片在线| 欧美国产一区二区| 四虎婷婷| 六月激情综合| 4438激情网| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| av无码播放一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲成人伊人| 国产情侣一区二区| 免费在线性爱视频| 国产精品黄色片| 欧美aa在线| 成人av图片| 色七七亚洲| 91久久国产综合精品女同国语| 青青热久免费精品视频在线播放| 在线网站av| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 中文字幕第66页| 少妇性i交大片免费| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 久在操| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 中国大陆一级片| 天天色天天射天天干| 国产不卡精品| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美一区二区高清视频| 国产第一页浮力影院草草 | 好色999| 免费视频拗女稀缺一区二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 一级特黄aa大片免费播放| 草草影院国产第一页| 怡红院成永久免费人全部视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 玩弄丰满少妇视频| 三级黄色片免费观看| 亚洲精品视频久久| 成熟了的熟妇毛茸茸| 成人手机视频在线观看| 日本精品黄色| 少妇被粗大的猛烈进出图片| h在线观看视频| 老司机午夜永久免费影院| 欧美黄色免费观看| 永久免费无码av网站在线观看 | 台湾性dvd性色av| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 男女下面一进一出好爽视频| 国产高清在线精品一区不卡| 黑人狠狠的挺身进入| 日韩两性视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 涩涩涩999| 宅男午夜成年影视在线观看| 天堂网在线播放| 日韩欧美一级| 77777熟女视频在线观看| 风间由美av| 国内精品一区二区三区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 超碰在线影院| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 亚洲免费av片| 中文天堂最新版www| 四虎影库永久地址| 久久国产乱子伦精品免费女人| 久久久久久久久久福利| 99热国产| 亚洲午夜精品av无码少妇| 女人夜夜春精品a片| 欧美在线免费观看视频| 免费a网| 亚洲乱码精品久久久久..| 无卡无码无免费毛片| 成年人午夜影院| 麻豆精品a∨在线观看| 国产一区福利| 中文字幕一区二| 亚洲成年人av| 91av九色| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 国产福利社| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 美女自卫慰黄网站| 中出あ人妻熟女中文字幕| 成人av中文解说水果派| 亚洲天堂av免费在线观看 | 久久影视av| 国产精品一区二区性色av| 夫妻性生活自拍| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 日本伦理一区| 一本到综在合线伊人| 精品97国产免费人成视频| 亚欧综合在线| 自拍日韩亚洲一区在线| 黄色大片在线播放| 夜夜嗨国产精品| 国产美女91| 久久麻豆成人精品| 我和岳m愉情xxxx国产91| 国内自拍视频在线播放| 日本美女逼| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲youwu永久无码精品| 亚洲另类中文字幕| a在线| 在线视频成人| 伊人网欧美| 欧美一级淫片免费| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 在线观看免费视频a| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 性高潮久久久久久| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 中文字幕资源网| 三级网址在线| 日本在线观看邪恶网站不卡| 欧美性猛交7777777| 影音先锋无码a∨男人资源站| 一区久久久| 天堂网在线最新版www中文 | 精品无人乱码一区二区| 精品无码一区二区三区不卡| 免费69视频| 欧美噜噜久久久xxx| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲不卡高清视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 青草在线视频| 五月依人网| 少妇久久久被弄到高潮| 国产在线视频福利资源站| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美成人黄色片| 毛片a级片| 色综合久久久无码中文字幕| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲小视频| 色夜av| 国产精品自在拍在线播放| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲成人黄色影院| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 香蕉国产在线观看| 欧美激欧美啪啪片sm| 色哟哟黄色| 久久精品一区二区三区中文字幕| 一个色综合亚洲色综合| av色在线| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 欧美最猛黑人xxxx| 精品成人av一区二区三区| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 久久小视频| 欧美超大胆裸体xx视频| 国产一区二区三区四区精| 五月丁香六月狠狠爱综合| 美丽肉奴隷1986在线观看| 青青草官网| 17c在线观看视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 午夜九九九| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产原创一区二区| 日韩精品久久一区| 一性一交一口添一摸视频| 午夜视频网| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 鲁一鲁av2019在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 少妇免费看| 国产热re99久久6国产精品| 精品日韩在线| 免费h片网站| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 高清国产午夜精品久久久久久| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 欧美日性视频| 国产三级网址| 天天爽天天做| 黄色成人av网站| 成年人免费毛片| 欧美亚洲一二三区| 91麻豆欧美成人精品| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲福利视频一区二区| 日韩在线观看中文字幕| 欧美性猛交一区二区三区精品| 91看片在线播放| 欧美经典一区| 精品视频久久| 中文字幕十一区| jizz欧美性11| 91在线欧美| 久久国产伦子伦精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久久精品香蕉视频| 九色精品在线| 日日夜夜中文字幕| 国产色网| 久久激情综合| 国产av一区二区三区无码野战| 日本免费人成在线观看网站| av黄色毛片| 成年人一级片| 97国产真实伦对白精彩视频8| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 中文字幕有码无码av| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲老妇交性506070| 久久影视院线| 日本老熟妇毛茸茸| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲欧美精品久久| 久久伊人av| 久久亚洲精| 杨幂一区二区国产精品| 欧美精品videossex另类日本| 亚洲国产系列| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲性夜夜摸人人天天| 九九热在线播放| 少妇和黑人老外做爰av| 国内精品美女a∨在线播放| 亚洲毛片在线播放| 一级a爰片久久毛片| 黄色一级大片免费版| 一区二区三区免费观看视频| 欧美韩国一区二区| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 三叶草欧洲码在线| 亚洲成人777| 大桥未久中文字幕| 97综合在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 中文字幕亚洲一区一区| a级毛片在线看日本| 国产成人av免费看| 人妻无码中文专区久久av| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美成人3d啪啪动漫| 亚洲a∨无码一区二区| 日本成人黄色片| 国产亚洲欧美精品久久久www| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 欧美日韩久久久久久| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美色999| 中国久久| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 日韩精品中文字幕久久臀| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 少妇bbbb做爰| 一级片久久久| 国产a精品| 免费在线黄网站| 国产成年人视频网站| 色综合网址| 黄色一级免费片| 国产伦子伦视频在线观看| 精品精品国产高清a毛片| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 久久在精品线影院| 国产精品亚洲va在线| 日韩欧美在线观看视频| 日本三级做爰在线播放| av中文字幕网址| 成人国产精品日本在线| 一级黄色在线播放| 5566成人精品视频免费| 亚洲一区免费观看| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产人妻人伦精品欧美| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 欧美日韩免费看| 国产这里有精品| 久久一区精品| 精品无码av人在线观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产精品va在线观看h| 日韩精品视频在线免费观看| 91porny首页入口| 大香网伊人久久综合网2018| 日韩欧美综合| 美女自卫网站| 日韩在线1| 成人免费看片'| 99无码精品二区在线视频| 三级a做爰一女二男| 亚洲小说在线| 高清在线一区| 中文字幕av资源| 五月婷综合| 国产做爰xxxⅹ久久久| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产精品jizz在线观看软件| 国产欧美日| 在线视频久| 老司机精品在线| 婷婷色六月天| 一级特黄aa| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 日韩少妇中文字幕| a天堂在线观看| 欧美激情免费在线| 97精品国产一区二区三区四区| 国产成人美女视频| 亚洲一区精品无码色成人| 一区二区不卡| 搡老熟女国产| 无码人妻一区二区三区线 | 免费又黄又爽1000禁片| 中文字幕人妻熟在线影院| 黄色网址在线免费看| 激情五月少妇a| 亚洲欧美综合精品久久成人| 婷婷国产天堂久久综合五月| 女国产精品视频一区二区三区| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 国产av一区二区精品久久| a视频在线免费观看| 日韩精品一区二区三区第95| 91调教视频| 免费激情网站| 变态sm天堂无码专区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 爱情岛论坛成人| 日韩视频在线观看视频| 国产亚洲精品成人| jizz日本在线观看| 欧美丰满熟妇hdxx| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国精产品乱码视频一区二区| 黄色激情在线| 波多野结衣在线观看一区二区| 日日操日日干| 日韩午夜av| 可乐操亚洲| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品美女在线观看| 日本色www| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 精品无码黑人又粗又大又长| 99热自拍偷拍| 亚洲狼人社区| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 成在线人av免费无码高潮喷水| 午夜刺激视频| 国产精品综合视频| 国产九色视频| 超碰98在线观看| 国产乱码精品一区二区三区精东| 97成人精品| 国产超碰久久av青草| 91精品国产高清一区二区三密臀| 久久国产精品久久精| 久久特黄视频| 午夜成年奭片免费观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 成年人午夜视频| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲国产精品无码久久sm| 日本一卡二卡视频| a级毛片特级毛片| 亚洲乱轮视频| 欧美综合国产| 2022精品久久久久久中文字幕| av无码久久久久久不卡网站| 国产高清自拍av| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| av超碰| 香蕉毛片| 97夜夜澡人人波多野结衣| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲精品一区二区| 久久国产精品影视| 日本超碰在线| 538国产精品视频一区二区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| av无码欧洲亚洲电影网| 奇米精品视频一区二区三区| 最新91在线| xxx日本少妇| 国产资源在线视频| 中文在线a∨在线| 五月婷婷六月综合| 朋友的姐姐2在线观看| 黄色91免费| 久久伊人精品波多野结衣| av无码久久久久久不卡网站| 国产小视频在线看| 国产亚洲美女精品久久久| 青草青草久热精品视频国产4| 九九精品热| 国产精品久久九九| 精品国产香蕉伊思人在线| 日本大香伊蕉一区二区| 国产手机在线国内精品| 欧美经典影片视频中文| 小毛片网站| 极品销魂美女一区二区| 少妇人妻精品无码专区视频| 亚洲福利网址| 五月激情六月婷婷| 免费在线黄| 57pao国产一区二区| 宅男噜噜66国产精品观看| 中文在线永久免费观看| 一级黄色片久久| 成年轻人电影免费无码| 国产无在线观看软件| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日本亲子乱子伦xxxx| 999国产精品| 久久αv| 高清中文字幕| 福利在线播放| 欧美整片sss| 香蕉视频影院| 成人网站免费高清视频在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 国产精品成人免费视频一区二区| 91网址入口| 99免费国产| 国产一级高清视频| 中国黄色毛片| 中文字幕2区| 免看一级片| 无码av无码免费一区二区| 一本色道久久综合一| 欧美黄色一级网站| 视频在线观看h| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲国产av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲三级在线视频| 老湿机香蕉久久久久久| 婷婷四房综合激情五月| 永久免费无码av网站在线观看| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 人善交video另类hd侏儒| 7777精品久久久久久| 91在线观看| 中文在线观看免费视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 欧美日韩在线高清| 无码啪啪熟妇人妻区| 成人免费午夜| 久久久九九九热| 狠狠综合网| 色妞干网| 国产裸体按摩视频| a级港片免费完整在线观看| 日韩精品一区二区三区四区新区| 日韩精品2| 亚色91| 午夜免费播放观看在线视频| 久久靖品| 国内精品久久久久久久电影视| 日韩啪啪片| 日本丰满护士爆乳xxxx| 欧美高清激情brazzers| 青青草97国产精品麻豆| www.日本在线视频| 麻豆国产视频| 亚色网站| 免费看一区二区三区四区| 综合色av| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲免费成人| 久久久精品国产sm调教| 美女被抽插到哭内射视频免费| 色五月在线视频| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 日韩国产成人| 日韩免费高清大片在线| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产精品高潮呻吟久久久| www亚洲黄色| 九色琪琪久久综合网天天| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 嫩草影院wwwnyz五月天| 98精品国产综合久久久久久欧美| 一级视频在线播放| yyyy11111少妇影院| 国产成人精品a视频一区www| 888亚洲欧美国产va在线播放| 毛片永久新网址首页| 鲁鲁久久| 2024国产精品视频| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 日韩成人专区| 成人无码视频在线观看网址| 天天影视色香欲综合久久| 午夜av网| 三级理论中文字幕在线播放| 日本特黄| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 午夜理论片yy44880影院| 一区二区三区国产视频| 香蕉私人影院| 久久久999| 成人日韩av| 97影院理论午夜伦不卡| 久久强奷乱码老熟女| 欧美激情成人网| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产小视频91| 最新色站| 国产在线观看免费麻豆| 成av人在线| jizzjizz黄大片| 啪啪日韩| 一级全黄色片| 亚洲精品a片99久久久久| 婷婷综合久久| www国产黄色| jizz欧美大片| 亚洲国产中文字幕在线| 婷婷在线看| 一级视频片| 在线视频精品中文无码| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 一区二区三区无码按摩精油| 久久看毛片| 婷婷色伊人| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产在线精品播放| 18禁午夜宅男成年网站| 久久久国产精品视频| 一级做a爰片久久| 国产剧情演绎av|