超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2025-01-10 14:24:56 維澤 總結(jié) 我要投稿

垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)范文(精選11篇)

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年就要過去了,經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來好好對過去的工作做個(gè)總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)范文(精選11篇)

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 1

  20xx年云峰垃圾發(fā)電廠在多經(jīng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產(chǎn)為中心,以保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行為目的,充分調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極能動性,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益同步增長。

  一、 生產(chǎn)情況

  20xx年初垃圾發(fā)電廠利用枯水期,對四臺機(jī)組進(jìn)行全面檢修,以確保全年機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過云峰水電公司統(tǒng)一調(diào)度,我公司及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式,截止到11月末垃圾發(fā)電廠完成上網(wǎng)電量21950千瓦·時(shí) 。

  二、安全工作情況

  安全生產(chǎn)是公司得以生存發(fā)展的根本。在全年的工作中,做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)垃圾發(fā)電廠安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強(qiáng)員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設(shè)備事故,未發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備誤操作事故,全年執(zhí)行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經(jīng)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  1、人員培訓(xùn)情況

  按照年初垃圾發(fā)電廠制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃,在一、二月份冬訓(xùn)期間,對全體工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),完成了《電力安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)和崗位實(shí)際技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)和考試考核,職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,安全意識和責(zé)任心明顯加強(qiáng)。同時(shí)還對新進(jìn)入廠人員進(jìn)行三級安全教育,通過培訓(xùn)考試合格后方可上崗。

  2、春檢工作

  春檢工作是垃圾發(fā)電廠一年當(dāng)中必不可少,非常重要的一項(xiàng)工作,是生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要保證。結(jié)合春檢計(jì)劃垃圾發(fā)電廠共完成以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作:

  (1)3月11日,請佳局繼電所對四臺機(jī)組做低周波保護(hù)試驗(yàn),試驗(yàn)全部合格,保證了機(jī)組的安全運(yùn)行。

  (2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗(yàn),6KV電纜做耐壓試驗(yàn),從而確保了設(shè)備供電的可靠性。

  (3)對#1—#2排水泵進(jìn)行了全面的維修,使其達(dá)到備用狀態(tài)。 此項(xiàng)工作于3月28日完成。

  (4)對#5—#6發(fā)電機(jī)進(jìn)行解體檢修,水輪機(jī)大修調(diào)整轉(zhuǎn)輪間隙、 對#7—#8發(fā)電機(jī)水輪機(jī)進(jìn)行檢修,此項(xiàng)工作于3月20日全部完成。

  (5))3月22日,清掃#3 #5變壓器及主控室的開關(guān),刀閘等電氣設(shè)備。

  (6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時(shí)進(jìn)行更換并做好日常防火工作。

  (7)3月25日安裝機(jī)房吊車、將原來自制的手拉胡蘆式的吊車進(jìn)行了改造,改造為5噸車電動吊,此項(xiàng)工作4月30日完成。

  (8)對#3變壓器進(jìn)行色譜跟蹤檢測。

  通過春檢工作,為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了可靠保證。

  3、防汛工作

  垃圾發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、設(shè)備安全度汛。同時(shí)加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn),做好救災(zāi)物資準(zhǔn)備工作,落實(shí)工作責(zé)任,從而保障電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  4、秋檢工作

  結(jié)合春檢工作,對秋檢工作全面開展設(shè)備自查和防寒防凍工作,有計(jì)劃、有布署、有組織地進(jìn)行。每周對設(shè)備進(jìn)行一次自檢自查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除缺陷。

  三、工作中存在的'問題及整改措施

  電站的安全生產(chǎn)工作時(shí)刻不能放松,在取得成績的同時(shí),還必須清醒的看到,我們的安全基礎(chǔ)還不十分牢固 ,在安全工作方面任重道遠(yuǎn),還有很多工作需要我們?nèi)プ觯荒苊つ繕酚^。

  1、設(shè)備設(shè)施問題

  (1)、垃圾發(fā)電廠#5、#6機(jī)組是自制的水輪機(jī)組,多年運(yùn)行,腐蝕嚴(yán)重,保證不了安全穩(wěn)定運(yùn)。

  (2)、四臺機(jī)入囗閘門欄污柵多年運(yùn)行腐蝕嚴(yán)重、這對機(jī)組的安全運(yùn)行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四臺機(jī)欄污柵。

  2、人員問題

  人員流動性大,且水電知識結(jié)構(gòu)復(fù)雜,專業(yè)性技能強(qiáng),后續(xù)人員年齡大,文化成度低,很難掌握專業(yè)性技能知識,這就給電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來不利的因素。

  四、20xx年工作思緒

  回顧20xx年垃圾發(fā)電廠通過全體員工的共同努力,在各項(xiàng)工作中均取得了比較理想的成績,總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)和不足結(jié)合20xx年的具體情況,提出下一步改進(jìn)措施。特制定20xx年工作設(shè)想:

  1、 安全工作:

  垃圾發(fā)電廠的安全生產(chǎn)工作時(shí)刻不能放松,在取得成績的同時(shí),還必須清醒的看到,我們的安全基礎(chǔ)還不十分牢固 ,在安全工作方面任重道遠(yuǎn),還有很多工作需要我們?nèi)プ觯荒苊つ繕酚^。

  20xx年公司將加大安全培訓(xùn)力度,讓全體員工從思想認(rèn)識上自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產(chǎn)起著決定性的作用。樹立“安全質(zhì)量”觀:質(zhì)量的好壞直接影響到國家財(cái)產(chǎn)和群眾的生命安全。強(qiáng)調(diào)安全質(zhì)量,說明質(zhì)量不僅是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),也是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們有信心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,齊抓共管,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,讓垃圾發(fā)電廠的安全成果再上一臺階。

  (1) 春檢工作

  春檢工作是生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項(xiàng)重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務(wù)實(shí)的工作方式和作風(fēng),狠抓安全責(zé)任落實(shí)、實(shí)現(xiàn)春檢的安全、優(yōu)質(zhì)、高效、全面完成春檢的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  為確保春檢期間各項(xiàng)工作的順利、圓滿完成,特制以下措施:

  A、大力開展反習(xí)慣性違章活動:

  B、大力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):

  C、加大現(xiàn)場作業(yè)及班組的安全管理力度:

  (2)秋檢工作

  為切實(shí)有效地防止季節(jié)性事故發(fā)生,夯實(shí)安全基礎(chǔ),保證秋檢工作扎實(shí)有效地開展,全面開展設(shè)備自查和防寒防凍工作、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行開展好各項(xiàng)工作。

  2、管理工作

  為促進(jìn)垃圾發(fā)電廠管理逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以安全為管理為基礎(chǔ),以經(jīng)營管理為中心,以設(shè)備管理為重點(diǎn),以穩(wěn)定隊(duì)伍管理為保證,實(shí)現(xiàn)四個(gè)到位:

  (1)加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn):

  (2)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

  (3)加強(qiáng)設(shè)備和枝術(shù)管理,遂步提高科枝含量:

  (4)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì):

  3、發(fā)電情況

  垃圾發(fā)電廠的發(fā)量,與自然環(huán)境(湯旺河流量)有關(guān)、聽從水電公司調(diào)度,和水電公司協(xié)調(diào)配合好,完成全年發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。

  20xx年云峰垃圾發(fā)電廠的發(fā)展將面臨極大的挑戰(zhàn)。我們將緊緊圍繞公司的全年奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇、求發(fā)展,增強(qiáng)垃圾發(fā)電廠的核心競爭

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 2

  時(shí)光飛逝,已接近尾聲,我們將開啟花園電站新的篇章。本年度在公司各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在監(jiān)理、施工單位、各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了花園電站工程建設(shè)的順利進(jìn)行。回顧今年所做的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、工程建設(shè)情況

  1、輔助工程

  年1月11日在迭部縣注冊成立迭部匯能花園水電開發(fā)有限責(zé)任公司,根據(jù)開發(fā)合同花園電站必須于同年8月底開工,但是當(dāng)時(shí)并不具備整體開工條件。經(jīng)過與各方面協(xié)商后,我們根據(jù)陜西院的可研報(bào)告,安排江龍公司進(jìn)行前期輔助工程施工,而主體工程則一直處于停工狀態(tài)。20xx年5月全部完成進(jìn)廠公路、進(jìn)廠橋,施工臨時(shí)道路、施工臨時(shí)橋及5公里施工電源的施工。由于受環(huán)評報(bào)告的影響直到2月,該項(xiàng)目才獲得了省發(fā)改委的核準(zhǔn)。

  2、導(dǎo)流洞工程

  2月25日至7月30日,施工547.5m導(dǎo)流洞的一期開挖和支護(hù)工程。因?yàn)槿狈?dǎo)流洞進(jìn)水口閘室的設(shè)計(jì)圖紙,因此進(jìn)水口段預(yù)留12.5m未進(jìn)行開挖,以防止洪水倒灌。累計(jì)進(jìn)洞535m,完成洞室石方開挖2萬m3,鋼拱架支護(hù)535m,塑噴砼m3。

  3、前期輔助工程

  20xx年12月4日至10月25日,施工廠房的一期開挖與支護(hù)工程。累計(jì)完成砂礫石開挖31萬m3,m10漿砌石護(hù)坡2900 m3,m7.5漿砌石擋渣墻1611 m3。

  二、工程款支付情況

  1、導(dǎo)流洞工程

  福建省隧道公司自導(dǎo)流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。

  2、前期輔助工程

  隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。

  3、材料款

  20xx年12月至10月,支付蘭州潤杰商貿(mào)有限公司鋼材費(fèi):200萬元。4月至10月,支付天水祁連山水泥廠水泥費(fèi):79萬元。

  4、施工用電

  3月至10月上繳迭部縣電力公司電費(fèi):49萬元。自20xx年11月至10月,福建隧道公司結(jié)算電費(fèi):23萬元;隴南江龍公司結(jié)算電費(fèi):4萬元。

  5、其它費(fèi)用

  前期環(huán)保、水保、勘測、設(shè)計(jì)費(fèi)合計(jì):267萬元,尚欠款:990萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費(fèi):60萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應(yīng)為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費(fèi)用:9萬元,尚欠款:13萬元。

  6、資金支出

  花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費(fèi):99萬元,各項(xiàng)合同款:365萬元,其它支出:37萬元。

  三、外圍協(xié)調(diào)

  1、設(shè)計(jì)院

  經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,隨時(shí)掌握施工情況。年初多次聯(lián)系江明設(shè)計(jì)院到花園施工現(xiàn)場踏察,根據(jù)現(xiàn)場地形及時(shí)、合理進(jìn)行設(shè)計(jì),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在地質(zhì)勘探單位沒有發(fā)現(xiàn)大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復(fù)深入現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導(dǎo)流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯(lián)系甘肅水文地質(zhì)勘測院盡快到現(xiàn)場對大壩周邊進(jìn)行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質(zhì)情況,為下一步設(shè)計(jì)提供詳盡的地質(zhì)資料。可設(shè)計(jì)院的反復(fù)更換造成地質(zhì)勘測單位對勘測任務(wù)難以執(zhí)行,致使地勘單位遲遲未能進(jìn)場。

  10月18日,力邀陜西設(shè)計(jì)院、甘肅水文地勘院工作人來花園現(xiàn)場踏看,并召開業(yè)主、設(shè)計(jì)院、地勘院、監(jiān)理、施工單位聯(lián)絡(luò)會議。對花園電站目前存在的問題重點(diǎn)討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計(jì)劃,明確各單位未來工作的重點(diǎn)。并形成《會議紀(jì)要》,以便后期工作的開展。

  2、征地

  征地工作是各項(xiàng)工程開展的前提條件,因?yàn)榛▓@電站沒有初設(shè)報(bào)告,所以對壩區(qū)和廠區(qū)的征地范圍無法確定。征地只能根據(jù)陜西院可研報(bào)告和江明設(shè)計(jì)院前期的設(shè)計(jì)意圖,粗略的規(guī)則花園電站的征地范圍,因此,對樞紐區(qū)采取臨時(shí)性征地,而廠區(qū)剛根據(jù)江明設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)圖采取永久征地。先后完成樞紐區(qū)阿寺村臨時(shí)用地89.65畝、廠區(qū)永久占用荒地36.17畝、廠區(qū)1號、2號棄渣場臨時(shí)用地42.04畝。

  3、協(xié)調(diào)各單位、部門及當(dāng)?shù)卮迕竦母鞣N利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運(yùn)輸問題。當(dāng)?shù)厥┕ぼ囕v多次要求提價(jià)和強(qiáng)拉強(qiáng)運(yùn),在我們沒有妥協(xié)下,發(fā)展成強(qiáng)行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個(gè)月,最終在由副縣長帶隊(duì)的縣協(xié)調(diào)小組出面處理下,才得以平息。協(xié)調(diào)廠區(qū)施工車輛運(yùn)渣對周邊農(nóng)作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進(jìn)行面粉補(bǔ)償。接縣委書記的批示對達(dá)修寺所提問題進(jìn)行處理,在鄉(xiāng)政府書記及協(xié)調(diào)人員的協(xié)調(diào)下,對所提的事項(xiàng)反復(fù)協(xié)商,逐一解決,以較小的代價(jià)換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協(xié)調(diào)工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。

  4、配合監(jiān)理完成作業(yè)面的工程計(jì)量和審核,根據(jù)施工情況,按月審核工程支付款。

  5、加強(qiáng)對設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制,保證工程達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。嚴(yán)格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規(guī)劃,合理安排施工進(jìn)度。

  6、材料供應(yīng)

  鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價(jià)上漲,加之運(yùn)輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應(yīng)無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產(chǎn)單位積極購買生產(chǎn)設(shè)備,增加的設(shè)備已投入生產(chǎn),估計(jì)近期不會影響導(dǎo)流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區(qū)臨時(shí)橋附近重新建設(shè)新的砂石料生產(chǎn)廠,計(jì)劃12月底設(shè)備進(jìn)場,并投入生產(chǎn)。

  自20xx年11月28日至10月25日,為福建隧道公司供應(yīng)po42.5r水泥1400噸,砂子4100 m3,各種型號鋼材551噸。自3月1日至10月27日,為隴南江龍公司供應(yīng)po42.5r水泥483噸,砂子1050m3。

  7、電力供應(yīng)

  我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業(yè)供電協(xié)議。月結(jié)算方式為基本電費(fèi)與電度電價(jià)之和,按現(xiàn)在一般商業(yè)用電正常結(jié)算電價(jià)應(yīng)為0.7373元/度,并且應(yīng)加線損、變損、利率調(diào)整等,正常施工用電現(xiàn)有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結(jié)算電價(jià)為0.7元/度,又不含以上內(nèi)容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價(jià)。

  四、本年度影響工程進(jìn)度的因素

  1、設(shè)計(jì)嚴(yán)重滯后

  由于設(shè)計(jì)院的多次變更,造成設(shè)計(jì)不能及時(shí)準(zhǔn)確地出圖,嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度,使其成為了影響工程進(jìn)度的主要因素。

  2、社會穩(wěn)定

  “3.14”的事件、“5.12”的四川汶川地震,加大了施工人員的.流動性。受地震的影響,部分工人需要返鄉(xiāng)修建房屋,造成施工人員短缺的不利局面,使其成為了影響施工進(jìn)度的次要因素。

  3、物價(jià)的不斷上漲,

  工程材料價(jià)格成倍的上漲,地震更增加了道路運(yùn)輸條件的困難度,使的材料運(yùn)輸成本也相應(yīng)的提高了,這些不利因素加大了工程建設(shè)期的成本投資。

  五、下一階段工作重點(diǎn)和施工計(jì)劃

  1、征地

  力爭年內(nèi)完成臨時(shí)用地和永久用地的征用工作,根據(jù)施工組織規(guī)劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊(duì)伍的施工區(qū)布置。征地工作可能是影響下一階段施工進(jìn)度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應(yīng)變措施,投入人力和精力主抓征地工作。

  2、圖紙供應(yīng)及相關(guān)手續(xù)辦理

  圖紙供應(yīng)嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)度,新的一年里必須引起高度重視,督促設(shè)計(jì)單位及時(shí)供圖,以加快施工進(jìn)度。加快各標(biāo)段的招投標(biāo)工作;組織初設(shè)報(bào)告評審、辦理開工報(bào)告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價(jià)等。

  3、砂石料供應(yīng)

  砂石料作為整個(gè)施工過程中的重點(diǎn),施工區(qū)域內(nèi)難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產(chǎn)的情況下,督促加工單位在花園附近建設(shè)新的加工廠,但我們也要考慮當(dāng)?shù)卮迕竦母蓴_,在條件允許的情況下,安排不間斷生產(chǎn),并加以儲備,以備后期施工需要。

  4、花園電站施工計(jì)劃

  確保的3月或4月份實(shí)現(xiàn)截流,開始砼重力壩的基坑開挖。在施工用地和設(shè)計(jì)圖紙能夠滿足的條件下,年內(nèi)開始引水洞進(jìn)水口、2號施工支洞以及調(diào)壓井的施工,實(shí)現(xiàn)明年年底完成引水洞洞挖工程。計(jì)劃明年元月份機(jī)組招投標(biāo)完成后,開始廠房二期開挖和砼澆注工程。

  新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。克服建設(shè)初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成工作目標(biāo)而努力奮斗。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 3

  回顧一年來的工作歷程,感覺還是有極大的成就感,作為80后的一批“新手”,雖然沒有豐富的運(yùn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但卻將電站3臺機(jī)組已安全穩(wěn)定運(yùn)行了442天,雖然是在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和正確指導(dǎo)下才取得了這樣的成績,但同時(shí)也體現(xiàn)了運(yùn)行人員快速成長步伐,一年來始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針開展工作,健全和完善班組的各種規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)班組建設(shè),注重安全教育和技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)設(shè)備管理,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”的目標(biāo),較好的完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年的主要工作總結(jié)如下:

  一、主要的工作業(yè)績:

  1,截止到xx年xx月xx日,我站機(jī)組安全運(yùn)行442天。中途未發(fā)生安全天數(shù)中斷的情況。在3月26日巡視過程中發(fā)現(xiàn)#1機(jī)組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發(fā)紅,導(dǎo)致外殼燒裂。因及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,采取有效的措施,保證了1號機(jī)組的安全;在夏季我站2號機(jī)發(fā)生過兩次因事故PLC引起的停機(jī)事故,經(jīng)過分析是由于設(shè)備本身問題而引發(fā)的停機(jī)事故,經(jīng)過及時(shí)的處理使機(jī)組恢復(fù)安全運(yùn)行。

  2、由于我站投運(yùn)第一年,不太了解所處郁江流域的水文情況。汛期加強(qiáng)與上游電站水情聯(lián)系,及時(shí)了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調(diào)度,與市調(diào)勤溝通,積極聯(lián)系市調(diào)開停機(jī),確保了水資源的合理利用。在與外聯(lián)系中體現(xiàn)我站工作人員的溝通素養(yǎng),語氣謙遜和藹,有效的提高了我們運(yùn)行人員的工作效率。在汛前和汛后認(rèn)真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時(shí)整改,并在工作中杜絕習(xí)慣性違章,有效保證了電站的安全生產(chǎn)。在本年工作中,在執(zhí)行開機(jī)過程中未出現(xiàn)開不起來和超時(shí)開機(jī)現(xiàn)象,雖然在開機(jī)過程中也遇到過一些小問題,但在運(yùn)行、點(diǎn)檢、維護(hù)的積極配合和努力下,及時(shí)解決了問題,保證了機(jī)組的順利啟停。

  3、在這一年中,進(jìn)行了多次大型操作,在實(shí)際工作中的嚴(yán)格執(zhí)行“三講一落實(shí)”,未出現(xiàn)誤操作的情況,保證了人員、設(shè)備的`安全。在日常工作中,在站領(lǐng)導(dǎo)的組織調(diào)度下,完成了運(yùn)行規(guī)程第二版的修訂,并組織學(xué)習(xí)討論,要求在巡回檢查中做到了認(rèn)真仔細(xì),不留死角;全體運(yùn)行人員進(jìn)行操作票填寫培訓(xùn)并考試合格,并完成電站標(biāo)準(zhǔn)操作票的初步修訂,在執(zhí)行操作票時(shí)嚴(yán)格按照了自審,初審,復(fù)審的流程,確保標(biāo)準(zhǔn)操作票的合格率。

  4、各值每月必進(jìn)行一次反事故演習(xí)和桌面推演,在演習(xí)中出現(xiàn)過一些不足之處,在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位專工的指導(dǎo)下,得到了及時(shí)的更正,從中學(xué)到了不少專業(yè)知識,并積累了豐富的事故處理經(jīng)驗(yàn),避免了以后在處理事故時(shí)的盲目。

  5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學(xué)習(xí)大唐國際,分公司相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)大唐國際典型事故案例,并做到“一周一案例”,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的各項(xiàng)文件和制度。認(rèn)真貫徹了文件精神,積極參與和開展“三大工程建設(shè)”、“創(chuàng)建零違章班組”、“雙增雙節(jié)”和“三講一落實(shí)”,在各項(xiàng)活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實(shí)”落實(shí)情況很好,無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。

  6、在本年中積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)技能活動,“自足崗位,對標(biāo)一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節(jié)流,雙增雙節(jié),盡職盡責(zé),努力完成公司的盈利目標(biāo)。

  7、在機(jī)組運(yùn)行一年的檢查性檢修工作中,認(rèn)真響應(yīng)公司“應(yīng)修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機(jī)組進(jìn)行C級檢修,在檢修過程中,對設(shè)備有了新的認(rèn)識,更全面熟悉了設(shè)備的特性。

  二、主要存在的問題及不足之處:

  1、安全是生產(chǎn)的命脈,安全簡而易知事關(guān)乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化,不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的督促、提醒和監(jiān)督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。

  2、在學(xué)習(xí)過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進(jìn)一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人參與學(xué)習(xí)中,自我要求提高,而不是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查而學(xué)習(xí)。

  3、“三講一落實(shí)”是長期堅(jiān)持的工作內(nèi)容,三講是在工作中切實(shí)落實(shí)的實(shí)際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規(guī)范化,倒閘操作的標(biāo)準(zhǔn)化都是努力的方向。

  4、雙增雙節(jié),開源節(jié)流。需要全員具有節(jié)約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發(fā)電的情況下,開啟廠房壁燈節(jié)約廠用電,以及保持高水位發(fā)電,降低耗水率等都需繼續(xù)深化。

  三、今后的努力方向和工作計(jì)劃:

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實(shí)現(xiàn)x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  2、積極配合各部門重點(diǎn)搞好以下工作:

  (1)春季、秋季安全大檢查工作;

  (2)做好汛期防洪、渡汛工作;

  3、繼續(xù)加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)放在如何取得良好培訓(xùn)效果方面,力爭使大家的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。并要求各值在每月25日前制定下一個(gè)月學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  4、加強(qiáng)和部門之間的交流和溝通,有問題及時(shí)匯報(bào)解決,不要積累問題、激化問題,同時(shí)要注意個(gè)人修養(yǎng)的提高。

  5、認(rèn)真規(guī)范各類臺賬、記錄。

  6、加強(qiáng)對節(jié)約資源的實(shí)際工作,爭取在x年有好的成效,提高全員KPI值。

  長期以來,電力系統(tǒng)事故造成人身與設(shè)備的重大損傷,造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。為此,運(yùn)行人員要把安全始終放在首位,在保證機(jī)組正常運(yùn)行的同時(shí),要及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)電業(yè)安全工作規(guī)程、集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件、安全簡報(bào)及其他有關(guān)安全的知識,增強(qiáng)大家的安全意識,確保本站的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),在工作中對設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、處理保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,努力完成xx年各種目標(biāo)。在工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。全面完成我站下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進(jìn)各班組各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 4

  時(shí)光荏冉,緊張忙碌的20xx年接近尾聲,回顧這年感觸頗多。本值在公司及廠部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以年初公司提出的工作思路為目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針,通過全體運(yùn)行人員的辛苦努力,安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。本人從自己這年來運(yùn)行值長工作實(shí)踐,談一下自己的工作體會。

  一、明確職責(zé)和作用

  班組是企業(yè)安全和生產(chǎn)工作的前哨和最終執(zhí)行者。運(yùn)行值班作為二十四小時(shí)不間斷的生產(chǎn)一線,是電廠安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基石。作為一個(gè)生產(chǎn)單元,運(yùn)行值的生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、班組建設(shè)等各項(xiàng)工作是同每天的日常值班交織在一起的,而不是相互獨(dú)立的。

  值長做為一個(gè)值的管理者起著承上啟下的作用。

  其一,“承上”就是負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)受廠長和生技部主任直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮,接受其下達(dá)的各項(xiàng)命令,同時(shí)將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  其二,“啟下”就是負(fù)責(zé)本值的管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行值班人員安全經(jīng)濟(jì)的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。在今年的工作中,我作為運(yùn)行二值安全的第一責(zé)任人,組織并監(jiān)督各值班員落實(shí)安全生產(chǎn),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn),事故預(yù)想和反事故演習(xí)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)審批各種工作票及操作票,負(fù)責(zé)與調(diào)度的`聯(lián)系工作,并按照調(diào)度指令指揮操作。

  二、狠抓安全生產(chǎn)管理

  1、安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。

  本值始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓安全教育入手,培訓(xùn)操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面。

  2、加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防控制:

  (1)加強(qiáng)班員對現(xiàn)實(shí)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護(hù)能力,以及彌補(bǔ)由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精,作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。

  (2)加強(qiáng)班員操作規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《兩票三制》制度,有效防止了班員隨機(jī)或不自覺的行動而導(dǎo)致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。

  (3)嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,強(qiáng)化安全措施。為了防止班員誤操作,本值一直堅(jiān)持在所有操作必須在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)的制度。

  3、加強(qiáng)設(shè)備巡視,確保設(shè)備安全:

  設(shè)備巡視是運(yùn)行常規(guī)工作之一,通過設(shè)備巡視能夠及時(shí)掌握設(shè)備的`運(yùn)行情況,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運(yùn)行。除日常的每班定期巡視工作以外,在設(shè)備重負(fù)荷運(yùn)行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設(shè)備過負(fù)荷或帶缺陷運(yùn)行時(shí),進(jìn)行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。

  三、全年主要工作與班組管理

  1、回顧今年的主要工作。

  (1)大壩通信:

  年初進(jìn)行中控室經(jīng)前池至大壩通信光纜的架設(shè)工作,這條通信光纜目前主要承擔(dān)大壩的視頻監(jiān)控和內(nèi)線電話的信號傳輸,極大的提高了我廠生產(chǎn)運(yùn)行的可靠性和實(shí)時(shí)性。

  (2)35KV皂川線路新建桿塔:

  新建桿塔提高了我廠線路運(yùn)行的安全性和可靠性,降低了線路的故障率。本值的新班員多次參與了線路的巡視和清障維護(hù)工作,提升了生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能。

  (3)冷卻水技改:

  循環(huán)水池及泵房的建設(shè)、尾水冷卻器的吊裝、進(jìn)出水管道敷設(shè)、控制柜的調(diào)試等工作,本值人員都現(xiàn)場學(xué)習(xí)并掌握了運(yùn)行技能。

  (4)監(jiān)控系統(tǒng)消缺:

  積極配合重慶新世紀(jì)技術(shù)人員對我廠去年監(jiān)控系統(tǒng)改造遺漏的缺陷進(jìn)行消缺(輔機(jī)通信暫缺),提高監(jiān)控系統(tǒng)的可靠性。

  (5)主要設(shè)備清潔衛(wèi)生:

  我值新班員對這些停電設(shè)備有了零距離接觸,親自操作了設(shè)備的停電安全措施及恢復(fù)措施,提升自身業(yè)務(wù)水平。

  2、班組的日常管理。

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行“二票三制”的管理,杜絕習(xí)慣性違章,嚴(yán)禁誤操作!確保運(yùn)行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。

  (2)嚴(yán)格維護(hù)班組的清潔衛(wèi)生,做到了上班時(shí)隨時(shí)保持中控室的衛(wèi)生和工作臺的臺面整潔,營造出舒適的工作環(huán)境。

  (3)完善缺陷處理流程。本值認(rèn)真完善缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報(bào),遵照缺陷管理的有關(guān)規(guī)定,確保設(shè)備健康水平。

  (4)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》和《運(yùn)行規(guī)程》,在工作中牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

  (5)業(yè)務(wù)技能的提升。鼓勵(lì)本值人員進(jìn)行知識培訓(xùn)和崗位晉級,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性,提高大家的綜合素質(zhì)。

  四、努力方向和工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)努力做好本職工作,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,積極配合各部門工作,力爭實(shí)現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  2、在班中加大巡檢力度,對設(shè)備的隱患進(jìn)行排查和消除保證設(shè)備安全運(yùn)行。

  3、規(guī)范自己和班員的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證班員的人身安全和設(shè)備的安全。

  4、積極參與公司20xx年各項(xiàng)技術(shù)改造工作,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

  5、加強(qiáng)管理和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。嚴(yán)于律己,做好要本職工作,回報(bào)公司和廠領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

  作為值長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員互相學(xué)習(xí)共同提高,開創(chuàng)安全高效運(yùn)行的新局面!

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 5

  轉(zhuǎn)眼間20XX年就在忙碌與充實(shí)中渡過了。在這一年里我和領(lǐng)導(dǎo)同事們一起生活,學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了自己的能力,使我的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持是密不可分的,在此我深表感謝!作為一名雙樹寺垃圾發(fā)電廠的員工我深感責(zé)任重大,一年來的學(xué)習(xí)生活歷歷在目,認(rèn)真的思考之后對自己有了深刻的反思評價(jià),為了將本年度的工作畫上圓滿的句號。現(xiàn)將本年度的工作做以下總結(jié):

  一. 工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于自己的本職工作,嚴(yán)以律己,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的位置上,時(shí)刻保持謙虛,謹(jǐn)慎,律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),履行好自己的崗位職責(zé)。

  二. 生產(chǎn)工作方面

  1.貫徹執(zhí)行站里管理工作的法律法規(guī),提高水電業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真做好對機(jī)組的使用和維護(hù),定時(shí)巡查水電附屬設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題立即向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好水電線路的的維修保養(yǎng),定期檢查,及時(shí)維修,是線路機(jī)組保持良好的工作狀態(tài)。

  2.嚴(yán)以律己,寬以待人不遲到,不早退,人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名優(yōu)秀的水電工作者的要求來規(guī)范自己的言行舉止,毫不松懈的培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。

  三. 主要存在的問題及不足

  1. 安全是生產(chǎn)的命脈,安全問題關(guān)乎自己的家庭幸福,自己的安全意識有待于進(jìn)一步的強(qiáng)化,不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的督促,提醒和監(jiān)督,需要在日常工作和生活中的自我意識,真正的.做到安全在心中,而不是嘴上說說而已。

  2. 在學(xué)習(xí)中主動性差一點(diǎn),理論知識需要進(jìn)一步的提高。這就需要提高自覺性,自我要求提高,而不是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查而學(xué)習(xí)。

  3. 開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)烈,僅僅只是著眼于當(dāng)下,眼光不夠長遠(yuǎn),對一些新的技術(shù)思想學(xué)習(xí)鉆研的勁頭不是太足,自我要求要提高。

  4. 黨建和精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)不足

  四. 今后工作的方向

  1. 緊抓安全生產(chǎn)命脈,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高安全意識,加強(qiáng)法制觀念,規(guī)范自己的行為,克服麻痹思想和僥幸心理,夯實(shí)自我保護(hù)意識。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)水平,只有這樣才能跟上時(shí)代的腳步,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,只有這樣才能進(jìn)步。

  3.克服工作中急躁的態(tài)度,抽出時(shí)間來,多看看專業(yè)書籍,多聽聽領(lǐng)導(dǎo)同事的意見,鉆研一些新的技術(shù)新的思想,對自己要求嚴(yán)格一點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)新意識這樣才能不被社會淘汰。

  4.加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,樹立正確的人生觀價(jià)值觀,以黨性原則和道德規(guī)范約束自己,使自己成為一名合格的黨員。

  一年的工作有成績也有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正,在今后的工作中我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足始終與黨站在一起與單位站在一起,勇往直前,義無反顧,使自己的工作再上一個(gè)臺階,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 6

  時(shí)間飛逝,我們伴隨著華誼錦龍火力發(fā)電站走過繁忙的20xx年。這一年是我們所經(jīng)歷的最懷念的一年,從剛進(jìn)入公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對脫硫?qū)I(yè)的不懈學(xué)習(xí),我們付出了很多,學(xué)會了很多,收獲了很多。我是于20xx年5月進(jìn)入我們公司的,先進(jìn)行了為期7天的安全學(xué)習(xí)。然后就是長達(dá)4個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作,在此期間,認(rèn)識了很多的老師傅,他們給予了我們很多的工作和生活的知識,通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,我的總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。努力學(xué)習(xí)脫硫的相關(guān)專業(yè)知識。將這一年來的所學(xué)所知用在今后的工作中。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

  (一)強(qiáng)化自制力。

  作中無論你做什么事,都要對自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。

  (二)加強(qiáng)溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

  (三)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。除此以外,我還對脫硫于氣力除灰有一定的想法。脫硫區(qū)域;

  1、脫硫制漿區(qū)域,我們對制漿區(qū)域進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),還邀請了廠家人員對我們進(jìn)行了培訓(xùn),從設(shè)備性能到設(shè)備啟動前的準(zhǔn)備工作,再到設(shè)備運(yùn)行時(shí)的注意事項(xiàng),最后到設(shè)備運(yùn)行時(shí)的常見故障處理等等,都全面坐了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并于11月4號,正式使其開始制漿運(yùn)行試驗(yàn)。這標(biāo)志著制漿區(qū)域的正常使用已無問題。

  2、石膏脫出區(qū)域,我們對制漿區(qū)域進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),還邀請了廠家人員對我們進(jìn)行了培訓(xùn),從設(shè)備性能到設(shè)備啟動前的準(zhǔn)備工作,再到設(shè)備運(yùn)行時(shí)的注意事項(xiàng),最后到設(shè)備運(yùn)行時(shí)的常見故障處理等等,都全面坐了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。石膏漿液通過石膏排出泵從吸收塔輸送至石膏旋流器,石膏旋流器分流后,一部分溢流至吸收塔,底流輸送到真空皮帶脫水機(jī),真空皮帶脫水機(jī)運(yùn)行前先要進(jìn)行工藝水沖洗,當(dāng)石膏漿液到真空皮帶脫水機(jī)的濾布上時(shí),真空脫水電機(jī)帶動真空泵,真空泵將濾布上的石膏漿液中的水和空氣吸收至汽液分離罐,進(jìn)行汽液分離,分離出的水在重力作用下,返回吸收塔排水坑,空氣直接通過管道排除廠外。脫水后的石膏晶體,直接從真空皮帶脫水機(jī)的一端,自由落體至石膏倉庫,此外還有一個(gè)工藝水箱和3臺工藝水泵,他提供真空泵的冷卻水和沖洗水,還有皮帶機(jī)濾布的沖洗水。

  3、脫硫段的整體聯(lián)動調(diào)試,在此期間,我們發(fā)現(xiàn)了很多的問題,包括人員問題和設(shè)備問題,人員問題主要集中在,部分運(yùn)行人員對現(xiàn)場環(huán)境以及設(shè)備都還不是很了解,有些問題在DCS上體現(xiàn)出來后,人不能很快的找到現(xiàn)場所對應(yīng)的點(diǎn),耽誤了設(shè)備的消缺工作。人員對運(yùn)行生活不是很適應(yīng),對倒班生活還需要長時(shí)間的適應(yīng),并且隨著工作的'忙碌,對學(xué)習(xí)的時(shí)間安排慢慢變少。設(shè)備問題主要集中在正常的消缺中,大部分是設(shè)備安裝期間的遺留問題,隨著設(shè)備的聯(lián)調(diào)工作展開,這種消缺工作也在逐漸減少。

  (四)除灰工段

  1、靜電除塵區(qū)域,此區(qū)域的主要問題集中在布袋除塵區(qū)域和靜電除塵區(qū)域。靜電除塵區(qū)域主要是靜電變壓器的調(diào)試和DCS畫面的安裝工作上面,以上工作在廠家人員的配合下,緊張有序的在正式運(yùn)行前完成了他。布袋除塵區(qū)域,因?yàn)椴即倪\(yùn)輸問題,往后延時(shí)了一些時(shí)間,單也在11月上旬完成安裝以及各種實(shí)驗(yàn),包括預(yù)涂灰實(shí)驗(yàn)和噴涂實(shí)驗(yàn)等。

  2、氣力輸灰區(qū)域,此區(qū)域問題較多,應(yīng)為氣力輸灰的動力源為壓縮空氣,并且此區(qū)域倉泵較多,故氣動門成了此區(qū)域必不可少的重要組成部分。而應(yīng)為安裝及其他各種原因,氣動閥上的開啟到位和關(guān)閉到位測點(diǎn)故障頻發(fā),對此問題,我們多次下故障缺陷處理單,但都沒見成效,在正常運(yùn)行時(shí),此區(qū)域牽扯了我們很多的經(jīng)歷,希望以后能有所改善。

  3、灰?guī)靺^(qū)域,此區(qū)域?yàn)槌蚁到y(tǒng)的最后一個(gè)組成部分,應(yīng)為設(shè)備安裝較晚,所以調(diào)試等各種進(jìn)行的較晚,有很多問題暴露出來,但是應(yīng)為安裝于檢修之間的問題,都無法消除掉,就以灰?guī)旎椅粸槔_\(yùn)行時(shí)的要求是在DCS上必須對灰?guī)旎椅挥兴w現(xiàn),并且有上線及下線的報(bào)警。但是我們現(xiàn)在在工作中發(fā)現(xiàn),灰位永遠(yuǎn)都是最大值,所以為了拿到現(xiàn)場的實(shí)際灰位數(shù)值,我們需要每次巡檢,都用繩子掛著桶子對灰位進(jìn)行測量,這樣不光是數(shù)值不是很精確,而且還浪費(fèi)了大量的人力資源,是本就捉襟見手的人力資源,更加稀少。希望領(lǐng)導(dǎo)能解決此類問題。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!以上就是我20xx年的所有的收獲于感悟。在以后的工作中,對于好的方面,我們會堅(jiān)持的執(zhí)行下去,對于不好的地方,我們會進(jìn)行積極地改進(jìn)。努力使我們?nèi)A誼錦龍火力發(fā)電站越來越好。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 7

  20xx年,發(fā)電部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司其他兄弟部門的大力支持下,發(fā)電部全體員工圓滿完成了公司的各項(xiàng)任務(wù),各項(xiàng)工作有序開展。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃簡述如下:

  一、20xx年工作總結(jié):

  (一)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

  1、發(fā)揮部門管理人員的作用。采取的主要措施:

  管理人員根據(jù)專業(yè)合理分工、各負(fù)其責(zé);管理上全面參與,確保對部門整體工作的掌控。

  2、持之以恒抓安全工作,開展安全教育、事故演練及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。主要采取以下措施:

  (1)、部門每周組織一次安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

  (2)、各專業(yè)堅(jiān)持開展?jié)L動練兵活動;各值在每個(gè)循環(huán)班的第一個(gè)中班開展事故預(yù)想,增強(qiáng)員工的事故處理能力。

  (3)、發(fā)電部加強(qiáng)對新員工的安全、技術(shù)培訓(xùn),要求各班組為新員工指定師傅,進(jìn)行一對一的技術(shù)指導(dǎo),提高了新員工的安全意識和操作技能。

  (4)、發(fā)電部每季度對員工進(jìn)行了一次技術(shù)技能考試,并根據(jù)考試成績對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)崗。

  3、加大兩票三制工作的執(zhí)行力度。主要采取以下措施:

  (1)、重點(diǎn)抓設(shè)備巡回檢查,采取定時(shí)、定巡檢路線及班組全崗位參與巡檢方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理許多設(shè)備缺陷。

  (2)、抓設(shè)備定期工作的執(zhí)行。去年部門根據(jù)設(shè)備系統(tǒng)的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”,部門加大了對定期工作執(zhí)行情況的檢查力度。

  (3)、保證設(shè)備定期輪換試驗(yàn)制度落實(shí)到位。主要采取對備用設(shè)備、閑置設(shè)備采取定期檢查試運(yùn)制度,保證設(shè)備可靠備用。

  (4)、嚴(yán)格工作票、操作票的執(zhí)行。部門在實(shí)際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項(xiàng)目,一律采取辦理工作票或按操作票操作制度,部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保20xx年度各項(xiàng)檢修及操作的`安全進(jìn)行。

  4、精心監(jiān)盤,按規(guī)程操作。主要采取以下措施:

  (1)、培養(yǎng)員工按規(guī)程操作意識,要求所有操作必須按規(guī)程操作。

  (2)、嚴(yán)格控制換班、休班人數(shù),管理人員不定期對中夜班紀(jì)律進(jìn)行抽查,對看盤期間違紀(jì)人員加大經(jīng)濟(jì)處罰力度。

  (3)、要求監(jiān)盤人員養(yǎng)成巡盤制度,定期巡視盤上各參數(shù)變化情況。

  5、采取多種措施確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。

  (1)、全面提報(bào)20xx年度的大修、技改計(jì)劃,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)待停設(shè)備的設(shè)備缺陷,做好運(yùn)行設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)記錄及發(fā)展趨勢檢查工作,為檢修提供依據(jù)。

  (2)加強(qiáng)對首站及4#爐等關(guān)鍵設(shè)備及系統(tǒng)的技術(shù)力量配置及運(yùn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門處理。

  (3)加大對設(shè)備缺陷催促處理力度,嚴(yán)格控制施工用電及嚴(yán)格審核檢修工作票。

  6、挖潛節(jié)約,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。主要采取以下措施:

  (1)根據(jù)外界氣溫和外供熱負(fù)荷的變化,及時(shí)調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式及運(yùn)行參數(shù)。本供暖季在首站運(yùn)行中嚴(yán)格按供熱溫度曲線進(jìn)行,根據(jù)汽溫高低變化趨勢采取循環(huán)水提前降溫、提前加溫等措施,保證了對外供熱,減少了負(fù)荷突變對鍋爐汽機(jī)等設(shè)備沖擊。

  (2)因4#爐給水水壓過高,鍋爐運(yùn)行時(shí)6#給水泵一直開再循環(huán)運(yùn)行。發(fā)電部要求運(yùn)行人員根據(jù)外界負(fù)荷變化及時(shí)調(diào)整鍋爐負(fù)荷,在鍋爐負(fù)荷允許時(shí)盡量4#爐多帶負(fù)荷,老系統(tǒng)少帶負(fù)荷,以便老系統(tǒng)只運(yùn)行一臺汽泵,減少廠用電的消耗。

  7、抓部門基礎(chǔ)管理工作。

  主要措施是加強(qiáng)勞動紀(jì)律、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查與考核,目前崗位勞動紀(jì)律及衛(wèi)生工作有了很大改善;規(guī)范表格及運(yùn)行日志記錄等。

  (二)、工作中存在的問題:

  1、20xx年發(fā)電部人員流動較大,一線運(yùn)行人員技術(shù)力量薄弱,影響發(fā)電部工作的正常開展,尤其在重大操作時(shí)更加突出。發(fā)電部擬通過技術(shù)培訓(xùn)、滾動練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施,采取一定激勵(lì)措施鼓勵(lì)學(xué)習(xí),提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。

  2、3#、4#爐脫硫系統(tǒng)有些方面不完善,脫硫崗位配備的都是一些新員工,其安全意識比較淡薄,尚未完全掌握脫硫系統(tǒng)運(yùn)行方法。發(fā)電部將以后工作中采取以老帶新的方法,利用非采暖期空閑時(shí)機(jī)加大對脫硫人員的培訓(xùn)力度,使脫硫的各項(xiàng)工作逐步走上正軌。

  3、由于本采暖期除鹽水溫度偏高,致使汽動給水泵排汽除氧器無法全部消化,導(dǎo)致新老系統(tǒng)無備用給水泵,存在一定的安全隱患,發(fā)電部已在20xx年的檢修計(jì)劃中將此列為整改項(xiàng)目。

  4、從本采暖期運(yùn)行情況來看,有關(guān)系統(tǒng)尚存在以下問題:

  (1)、當(dāng)外界汽溫高時(shí),因冷卻塔循環(huán)冷卻水回水直接吸入冷卻水前池,導(dǎo)致循環(huán)冷卻水溫度高,致使1#機(jī)定子冷卻空氣溫度及1#機(jī)、2#機(jī)油冷器出口溫度偏高,需對其進(jìn)行改造。

  (2)、因采暖期4#爐設(shè)備冷卻水及1#、2#機(jī)等冷卻水均來自循環(huán)水泵房,萬一冷卻水泵出現(xiàn)問題勢必影響運(yùn)行,建議增設(shè)備用冷卻水泵;同時(shí)對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設(shè)備進(jìn)行徹底檢查。

  (3)、輸灰系統(tǒng)存在的主要問題是去灰?guī)靿嚎s空氣管凍堵,儲氣罐凍堵;4#爐灰管切換閥開關(guān)不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問題。

  5、隨著設(shè)備運(yùn)行時(shí)間的增加,設(shè)備已逐漸老化。發(fā)電部要求運(yùn)行人員加強(qiáng)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  二、20xx年工作計(jì)劃:

  1、繼續(xù)推行競爭上崗,優(yōu)化班組人員結(jié)構(gòu),重點(diǎn)解決各專業(yè)副值人員斷層問題。

  2、繼續(xù)以保機(jī)組長周期安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行為第一生產(chǎn)目標(biāo)開展各項(xiàng)管理工作,搞好設(shè)備運(yùn)行方式調(diào)整,在采暖期結(jié)束后配合檢修部門搞好檢修計(jì)劃,力爭在下一個(gè)供暖季開始前使機(jī)爐電各設(shè)備處于最理想狀態(tài)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)兩票三制和“潤滑五定”工作的執(zhí)行,保證采暖期的順利進(jìn)行。

  4、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,強(qiáng)化技術(shù)管理工作。發(fā)電部在下一步的工作中進(jìn)一步從各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手,從工作布置、抽查、落實(shí)入手、認(rèn)真抓好各項(xiàng)管理工作,力爭勞動紀(jì)律、衛(wèi)生工作等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作再上新臺階。

  5、重點(diǎn)加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn),目標(biāo)是提高新職工操作技術(shù)水平,使老職工全面掌握專業(yè)范圍內(nèi)不同設(shè)備操作技術(shù),拓展相關(guān)專業(yè)知識面。

  6、根據(jù)我公司冬季運(yùn)行設(shè)備多,夏季運(yùn)行設(shè)備少的現(xiàn)實(shí)情況,非采暖期重點(diǎn)加強(qiáng)鍋爐等設(shè)備保養(yǎng)及定期檢查、定期試驗(yàn)等工作,使設(shè)備可靠備用。

  7、根據(jù)制漿車間搬遷、換熱首站擴(kuò)建及1#、2#脫硫塔建設(shè)工程,做好運(yùn)行方式調(diào)整工作及工程施工配合工作,減少工程建設(shè)對運(yùn)行工作的影響。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 8

  20xx年,在集團(tuán)公司的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以以經(jīng)濟(jì)效益為中心,攻堅(jiān)克難,奮力拼搏,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

  今年共完成發(fā)電量x萬kWh,完成計(jì)劃的x%;售電量x萬kWh,售電率為x%。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入x萬元,完成計(jì)劃的x%;利潤總額x萬元,完成計(jì)劃的x%。平均廠用電率為x%,平均發(fā)電標(biāo)煤耗為xg/kWh。

  今年未實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的主要原因是:

  1、為給二期鍋爐定型提供燃料摻配方面的`指導(dǎo)意見,利用春節(jié)期間系統(tǒng)負(fù)荷需求較低的契機(jī),電廠按比例摻配農(nóng)林料進(jìn)行較長時(shí)間的穩(wěn)定性試驗(yàn),因而影響了部分發(fā)電量。

  2、上半年發(fā)生鍋爐停運(yùn)x臺次,其中河水水位外部因素造成停爐x臺次,計(jì)劃停爐x臺次,另有x臺次故障停爐。

  二、工作亮點(diǎn)

  1、春節(jié)期間屬于燃料收購淡季,整個(gè)市場的燃料較為短缺,供不應(yīng)求。電廠在燃料庫存不足千噸的艱難時(shí)期督促燃料承包商在放假期間確保每天有x噸的三級料供應(yīng),合理進(jìn)行摻燒,保證機(jī)組的正常運(yùn)行。

  2、在機(jī)組停運(yùn)檢修期間,組織協(xié)調(diào)湘粵檢修人員合理分工,在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成各項(xiàng)檢修任務(wù)。且完成兩臺鍋爐撓性管更換及2#爐噴涂工作,為鍋爐長期穩(wěn)定燃燒奠定基礎(chǔ),最終完成集團(tuán)發(fā)電量計(jì)劃的x%。

  3、x月份xx電站因暴雨導(dǎo)致水位過低無法取水,經(jīng)與縣水利局等相關(guān)單位多次溝通,群策群力,把原需xx-xx天的搶修時(shí)間縮短至x天。在取水不利的情況下,接自來水供應(yīng)機(jī)組用水,保證一臺機(jī)組低負(fù)荷運(yùn)行,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近x萬元。

  4、因爐灰爐渣處理難度大等問題,之前與之合作的單位紛紛提出解約,關(guān)鍵時(shí)刻電廠積極尋求新的合作單位并采取了相應(yīng)緊急處理措施,未因灰渣無法處理導(dǎo)致停爐停產(chǎn)。

  三、不足之處及困難

  1、安全管理意識不強(qiáng)、安全管理工作不到位。由于安全意識不強(qiáng),未嚴(yán)格執(zhí)行外包單位人員安全培訓(xùn)制度及有限空間作業(yè)安全管理要求,發(fā)生了xx外包人員燙傷事故,嚴(yán)重影響了電廠正常生產(chǎn)。事故的發(fā)生暴露出電廠安全意識不強(qiáng)、制度管理不規(guī)范、執(zhí)行力弱等缺點(diǎn),事故發(fā)生后,電廠除及時(shí)做好救治善后工作外,立即著手進(jìn)行了安全意識的加強(qiáng),安全隱患的排查,制度的完善,外包單位管理的規(guī)范等工作,并按“四不放過”原則對事故進(jìn)行了處理。今后電廠要深刻吸取教訓(xùn),時(shí)刻牢記安全責(zé)任、毫不松懈,對安全要常抓不懈、時(shí)刻強(qiáng)調(diào),提高全員安全意識;在管理制度化、流程化、精細(xì)化上不斷加強(qiáng);堅(jiān)持做好定期和不定期安全大檢查、法定節(jié)假日安全大檢查,嚴(yán)厲排查各種安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。

  2、檢修工作不全面、影響發(fā)電任務(wù)。檢修時(shí)對鍋爐設(shè)備部分部位的磨損腐蝕情況預(yù)計(jì)不足,未合理安排檢修項(xiàng)目。導(dǎo)致x月份停爐檢修次數(shù)增多,對發(fā)電任務(wù)的完成造成了一定的損失。

  3、爐渣未得到有效處理。一是在xx當(dāng)?shù)剡未找到合適的應(yīng)急灰渣堆場;二是因環(huán)保要求,固廢處理需要有資質(zhì)的單位,并要登記去向,目前仍未尋求到有資質(zhì)、有能力的爐渣處理單位。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 9

  20xx年是我廠改革和發(fā)展道路上極不平凡的一年,今年6月,原熱電廠根據(jù)專業(yè)需要進(jìn)行了重新劃分,成立了發(fā)電廠和供電廠。我發(fā)電廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全教育和技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和設(shè)備管理,著力在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營管理上做文章,全廠上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的成績。現(xiàn)將我廠20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)形勢喜人,月發(fā)電量屢創(chuàng)歷史紀(jì)錄,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超目標(biāo)完成任務(wù)。

  今年以來,我廠精心組織煤氣爐的安全生產(chǎn),服從生產(chǎn)調(diào)度,合理利用煤氣資源,減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,把不斷提高高爐煤氣利用率作為我廠對標(biāo)挖潛的重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)生產(chǎn)協(xié)調(diào),掌握發(fā)電設(shè)備的出力能力,做好供汽、發(fā)電的平衡工作,作到滿發(fā)、穩(wěn)發(fā),及時(shí)調(diào)整運(yùn)行設(shè)備、運(yùn)行方式,降低電耗。截止到11月30日,共完成發(fā)電量26180萬KWh,超公司年計(jì)劃1680萬KWh,為年目標(biāo)計(jì)劃的107%;標(biāo)煤率577g/KWh,比公司年目標(biāo)計(jì)劃降低43g;廠用電率為10.58%,比計(jì)劃降低3.42個(gè)百分點(diǎn);對外供汽32萬噸。7-11月,發(fā)電廠成立以來累計(jì)成本降低額為318萬元,超二檔118萬元。

  二、安全保衛(wèi)成效顯著,全年人身傷亡事故為零,無重大火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故及重大治安案件。

  安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

  1、深入開展創(chuàng)“安全合格車間”活動,廣泛進(jìn)行崗位危害辨識,使各車間安全管理水平日臻完善;狠抓班組安全學(xué)習(xí),開展形式多樣的全員安全教育,新工人安全教育率達(dá)100%,大大提高了職工安全意識;制訂了發(fā)電廠安全規(guī)程,完善了各類安全管理制度,并與各車間層層簽訂了安全聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任書;

  2、開展以煤氣安全、電業(yè)安全等為主題的各類專項(xiàng)檢查活動,加大了對技改施工現(xiàn)場的安全管理,嚴(yán)格把好外委工程安全監(jiān)督關(guān)。建立健全各類管理臺帳,加強(qiáng)了特種設(shè)備的安全管理,對從事特種設(shè)備操作的人員進(jìn)行了全面培訓(xùn),對其他特種作業(yè)人員的操作證進(jìn)行清理建檔。

  3、組織開展“安全活動月”和全廠范圍安全知識競賽,員工參與率達(dá)到99%,取得良好效果。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)有針對地開展防暑降溫工作和防寒防凍工作。協(xié)調(diào)車間作好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)工作,為噪音崗位職工配備防噪音耳塞、組織有關(guān)車間嚴(yán)格控制鍋爐煙塵排量及廢水外排,較好的杜絕了大小人身傷亡事故和環(huán)境污染事故發(fā)生。

  4、以發(fā)電建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn),狠抓要害部位門衛(wèi)管理,建立健全要害部位出入、出入證使用管理等各項(xiàng)保衛(wèi)消防制度,配合公司禁摩部署搞好車輛出入管理工作,組織消防專項(xiàng)檢查,參加消防培訓(xùn),整治消防隱患,成立民兵應(yīng)急分隊(duì)、工人護(hù)廠隊(duì),組織參加公司抗洪搶險(xiǎn)受到公司嘉獎(jiǎng);工人護(hù)廠隊(duì)行動也取得一定效果。全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故及重大治安案件。

  三、設(shè)備管理規(guī)范有序,權(quán)責(zé)明確落實(shí)到人,基礎(chǔ)管理模式初步確立。

  設(shè)備的健康水平及運(yùn)行管理,直接關(guān)系到機(jī)組是否能夠安全穩(wěn)順經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和節(jié)能降耗。為此,我廠重點(diǎn)開展了以下幾個(gè)方面的工作。

  1、完善制度,明確責(zé)任。制定并下發(fā)了《設(shè)備經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《設(shè)備計(jì)劃檢修管理制度》、《設(shè)備5S管理》、《發(fā)電廠預(yù)防質(zhì)量事故措施》、《發(fā)電廠設(shè)備事故的分析考核辦法》、《發(fā)電廠預(yù)防設(shè)備事故的措施》等關(guān)鍵制度、對設(shè)備科管理人員的職責(zé)進(jìn)行了分工、明確責(zé)任,告知各車間,使設(shè)備管理做到有章可循。

  2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)整改。加大了考核力度,從制度上約束檢修隊(duì)伍,杜絕了3月份由于設(shè)備管理不到位,造成的人為檢修事故。加大點(diǎn)檢定修管理,下半年共發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備缺陷110對項(xiàng),并逐項(xiàng)進(jìn)行了整改,沒有發(fā)生由于設(shè)備點(diǎn)檢不及時(shí)造成主體設(shè)備停運(yùn)。

  3、強(qiáng)化技改,提升質(zhì)量。對發(fā)電一期工程遺留的減溫減壓工程進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān),解決問題21項(xiàng),增加了溫度、壓力檢測,修復(fù)了抽汽逆止閥和安全閥。協(xié)助發(fā)電二期工程做好技術(shù)方面的把關(guān)和全過程的跟蹤調(diào)試,發(fā)現(xiàn)和提出缺陷、質(zhì)量問題146項(xiàng),為工程提前投產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。發(fā)電廠建廠以來共完成小改小革19項(xiàng),并申報(bào)了小改小革成果。

  四、技改項(xiàng)目有序推進(jìn),發(fā)電二期提前順利投產(chǎn),干熄焦項(xiàng)目運(yùn)行人員接受培訓(xùn)。

  發(fā)電二期是今年我廠工作的重頭戲,公司要求我們在今年11月30日之前并網(wǎng)發(fā)電,工期短,任務(wù)重,我廠安裝過程中積極參與,每天召開工程進(jìn)度和工作協(xié)商會議,嚴(yán)把質(zhì)量進(jìn)度關(guān),精心做好每一項(xiàng)協(xié)調(diào)協(xié)助工作,在設(shè)備到位不及時(shí)、氣候惡劣的情況下,督促協(xié)助施工單位快馬加鞭。在項(xiàng)目部全體人員、施工人員以及發(fā)電二車間運(yùn)行人員和技術(shù)人員的共同努力下,安全、優(yōu)質(zhì)的完成了發(fā)電二期項(xiàng)目的建設(shè)、調(diào)試,并于11月15日順利投產(chǎn)。比計(jì)劃提前15天完成任務(wù)。有效的緩解了公司用電緊張的局面。干熄焦項(xiàng)目的運(yùn)行人員已全部到位,并已開始接受相關(guān)培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)工作井然有序,職工素質(zhì)全面提升,為發(fā)電項(xiàng)目保駕護(hù)航。

  為適應(yīng)我廠機(jī)組現(xiàn)代化、大型化、智能化的趨勢,職工培訓(xùn)工作一直是我廠的重中之重的工作,也是我廠今年工作的亮點(diǎn)之一。為了做好我廠的職工的培訓(xùn)工作,確保發(fā)電二期、干熄焦工程能如期達(dá)產(chǎn)達(dá)效,我廠不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,采取“走出去、請進(jìn)來”內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式和“培訓(xùn)、生產(chǎn)、培訓(xùn)”的循環(huán)模式,分期、分批對發(fā)電二期的鍋爐、汽機(jī)、電氣三個(gè)工種進(jìn)行了為期五個(gè)月的技能培訓(xùn),使職工的技術(shù)水平得到了大幅提升。部分優(yōu)秀員工成長為我廠生產(chǎn)建設(shè)中的中流砥柱。干熄焦發(fā)電的運(yùn)行人員現(xiàn)正在馬鋼接受緊張的實(shí)地培訓(xùn)。總而言之,今年我廠出色的培訓(xùn)工作為新上技改項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為發(fā)電廠的發(fā)展史添上了亮麗的一筆。

  五、其他工作也取得了好的成績

  工會、女工、青工、計(jì)劃生育的工作也取得了不錯(cuò)的成績。今年以來,工會、女工、青年團(tuán)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展了豐富多彩的活動,如:羽毛球比賽、籃球賽、“金點(diǎn)子”合理化建議、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的座談會等等,尤其是合理化建議活動,為我廠收集有價(jià)值建議43條,預(yù)計(jì)可創(chuàng)效7000余萬元。既豐富了我廠廣大職工群眾的業(yè)余生活,有增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻(xiàn)。

  20xx年工作計(jì)劃

  20xx年是公司“十一五”規(guī)劃的第一年,也是發(fā)電廠的起步之年,更是公司是否能走出困境的關(guān)鍵一年。因此,做好20xx年的工作至關(guān)重要。現(xiàn)將我廠明年的工作重點(diǎn)概括如下:

  工作思路:嚴(yán)守規(guī)程,穩(wěn)發(fā)滿發(fā),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作目標(biāo):全年發(fā)電量6.3億KWh(含干熄焦8000萬KWh)為公司創(chuàng)利1個(gè)億。

  一、面臨的形勢和存在的問題

  在即將過去的這一年里,我們克服了很多困難,取得了一定成績,但我們今后的任務(wù)還非常艱巨。如何抓好干熄焦技改項(xiàng)目的'建設(shè),以及發(fā)電一期、二期、老電站的安全生產(chǎn),加快自身發(fā)展,提高競爭力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是我們當(dāng)前面臨的主要課題,具體地說,目前我們存在以下不容忽視的問題:

  安全生產(chǎn)方面:老電站主設(shè)備運(yùn)行年限長,老化嚴(yán)重,技術(shù)改造和維修任務(wù)仍然繁重,員工安全意識和安全素質(zhì)仍有待提高,安全生產(chǎn)依然如履薄冰;發(fā)電二車間雖然設(shè)備較新,但運(yùn)行人員很多是剛進(jìn)廠的大學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)還有待加強(qiáng),對機(jī)組特性了解不透徹,技術(shù)水平急待提高,要穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)依然任務(wù)艱巨。

  員工隊(duì)伍方面:適應(yīng)新上的技改項(xiàng)目技術(shù)技能人才嚴(yán)重缺乏,部分員工的全局意識、責(zé)任意識、市場觀念還未能適應(yīng)形勢的發(fā)展。

  經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理仍較粗放,還未真正建立起現(xiàn)代企業(yè)制度以及有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,外部環(huán)境不寬松,監(jiān)督日趨嚴(yán)格,對企業(yè)的經(jīng)營管理提出更高要求,創(chuàng)一流管理的工作任重道遠(yuǎn)。

  生產(chǎn)方面:必須加大挖潛力度,降低生產(chǎn)成本,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,做好穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)。

  二、針對以上存在的問題,我們將著重抓以下幾項(xiàng)工作:

  一、要以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從嚴(yán)考核,堅(jiān)持保人身、保設(shè)備的原則,加大反違章力度,開展無違章班組競賽活動,創(chuàng)建無違章企業(yè);持之以恒地開展危害辨識活動,引導(dǎo)員工做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

  二、要繼續(xù)落實(shí)安全性評價(jià)整改措施,抓住薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)偏差,對于疑難項(xiàng)目的整治,一抓到底,以消除設(shè)備隱患,提高設(shè)備健康水平,掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

  三、要加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度的修訂和圖紙修編,并執(zhí)行到位;加強(qiáng)班組管理建設(shè),推進(jìn)班組管理上臺階。

  四、實(shí)施有效的績效評價(jià)。將《員工績效考核辦法》落到實(shí)處,鼓勵(lì)并推進(jìn)分配制度的改革,實(shí)行員工的收入與工效掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)員工的積極性和主動性,激發(fā)員工的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)活力。

  五、抓好干熄焦人員培訓(xùn),強(qiáng)化員工培訓(xùn)管理,開展崗位練兵和技能競賽,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),以員工的發(fā)展推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)盡一切可能為員工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的發(fā)展和業(yè)務(wù)技能的提高搭建平臺,打造一支一流的職工隊(duì)伍,為技改項(xiàng)目按時(shí)達(dá)產(chǎn)達(dá)效、生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行保駕護(hù)航。

  六、深挖內(nèi)潛降成本,針對我廠實(shí)際情況,我們打算在明年在改變煤種和推行鍋爐在線清灰方面下力氣。建議啟用本地瘦煤,這樣一來一年大概可以降低成本350萬左右;推行在線清灰可以每季少停爐4天,增創(chuàng)效80-90萬元。

  七、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)核心競爭力。

  企業(yè)文化建設(shè)要以人本文化為核心,以誠信文化為根本,全員參與,讓員工感受企業(yè)文化意義,導(dǎo)控企業(yè)群體意識,催生企業(yè)核心競爭力。

  20xx年是艱辛的一年,更是創(chuàng)業(yè)的一年。在20xx年里我們的確取得了一些成績,但它們都?xì)w功于我廠辛勤勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)的廣大員工。隨著發(fā)電二期、三期以及干熄焦發(fā)電項(xiàng)目的相繼上馬,我們?nèi)珡S員工對發(fā)電廠的明天充滿了信心。20xx年,我們將迎接新的挑戰(zhàn)、面臨新的困難,但同時(shí)我們也將擁有新的機(jī)遇,只要我們能時(shí)刻樹立危機(jī)意識,正視困難,迎接挑戰(zhàn),全廠上下一條心,擰成一股繩,就一定能把發(fā)電廠建設(shè)得更強(qiáng)大、更美好。

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 10

  眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè),xx年我們在以部門領(lǐng)導(dǎo)下,以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng),保質(zhì)、保量的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收獲了成功的喜悅。

  同時(shí)感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護(hù),無論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進(jìn)。這給我們帶來很大的工作動力。

  xx年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我xx年所做的工作一個(gè)總結(jié)。

  今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)的護(hù)愛,我升職為主控,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,和同事們一起完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。

  (1)安全安全無小事,人身、設(shè)備的安全是首要任務(wù)我們要充分的分析、學(xué)習(xí)、預(yù)想安全事故,提高大家的安全意識,爭做全年無事故班組。根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況對現(xiàn)場的不安全因素提出合理化建議

  (2)資料的消耗控制生產(chǎn)水的耗量大石灰漿濃度指標(biāo)不合格活性炭耗量不準(zhǔn)渣池水位的控制生渣的控制最近生產(chǎn)水耗量大、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題,班組執(zhí)行力不夠。我們將加強(qiáng)班組執(zhí)行力的建設(shè),把工作做細(xì)做足,降低物資的消耗

  (3)事故的演習(xí)與事故處理演習(xí)達(dá)到了理想的效果。部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出了很好的意見。我們事后總結(jié)了完善的處理流程。我們將加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會爭取下次演習(xí)接近實(shí)戰(zhàn)。下半年處理了兩次影響范圍較大的設(shè)備故障事故,通過此次事故大家證明了自己團(tuán)隊(duì)的技術(shù)是過硬的,處理事故是及時(shí)的準(zhǔn)確的.有效的,事后大家及時(shí)學(xué)習(xí)討論制定了相應(yīng)的處理方案

  (4)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況及通過環(huán)保部驗(yàn)收進(jìn)入十一月份來隨著氣溫的降低垃圾的熱值有所降低,指標(biāo)完成情況不理想,部門開會討論分析,我們班組也在積極的查找原因,借鑒調(diào)整手段。并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

  (5)設(shè)備損壞事故及設(shè)備的改造刮板機(jī)堵灰造成軸承架彎曲事故、轉(zhuǎn)向螺旋的事故分析部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此類事故并知道了相應(yīng)的防預(yù)措施,嚴(yán)格按照輸灰渣系統(tǒng)的邏輯程序啟停設(shè)備,我們通過學(xué)習(xí)防預(yù)措施避免了設(shè)備的損壞。下半年對部分設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化改造,撈渣機(jī)的改造、空預(yù)器的改造、鍋爐本體密封保溫的處理

  作為環(huán)保能源板塊這個(gè)大家庭中的新進(jìn)成員,作為光大國際在北方地區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目的開辟者和先鋒軍,我們面對著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。第一個(gè)冬季生產(chǎn)期,北方低溫、垃圾灰渣含量高、發(fā)酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴(yán)重制約了噸垃圾發(fā)電量和上網(wǎng)電量,公司生產(chǎn)運(yùn)營狀況步步維艱,完成年度生產(chǎn)任務(wù)壓力巨大。面對困難的生產(chǎn)條件,公司全體員工轉(zhuǎn)壓力為動力,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難,積極研究對策,摸索北方冬季垃圾焚燒特點(diǎn)和規(guī)律,保證了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,為xx年冬季生產(chǎn)運(yùn)行提供了借鑒,同時(shí)也為公司未來開拓和管理北方城市垃圾發(fā)電項(xiàng)目提供了參考。

  作為北方垃圾焚燒的開拓者,北方困難的生產(chǎn)環(huán)境將造就一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的員工,一群激情四射、充滿活力的后起之秀,還有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師,沖鋒在前的管理干部,以及在平凡崗位上默默付出和奮斗的一線員工,同時(shí)濟(jì)南公司的北方垃圾焚燒經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)將為環(huán)保能源山東地區(qū)的其他項(xiàng)目提供有效參考和重要指導(dǎo)。

  最后祝我們的光大在新的一年里再創(chuàng)新高!

  垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間20xx年將盡,過去的一年里,在黨支部、值長、主值的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證了除灰脫硫的設(shè)備正常運(yùn)行,但也存在許多不足,下面是我結(jié)合自身情況總結(jié)如下:

  一、思想方面:

  作為一名黨員,在高度的角度想問題,提高思想認(rèn)識,思想比較穩(wěn)定,能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及各項(xiàng)文件精神,認(rèn)真做好筆記,通過學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步明確了方向,更加堅(jiān)定了完成除灰脫硫安全運(yùn)行的信心和決心,從而不斷提高自身思想意識,把安全落實(shí)到工作、生活中去。

  二、遵守紀(jì)律方面:

  能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅(jiān)持遵守電力行業(yè)行為規(guī)范,聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的.安排,從無討價(jià)還價(jià),默默無聞的行使工作權(quán)限,努力完成各項(xiàng)工作。

  三、完成任務(wù)方面:

  在電廠生產(chǎn)過程中,安全第一是首要任務(wù),我們必須對生產(chǎn)過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)要做到位,按要求規(guī)定去做,才能確保安全,在運(yùn)行工作中,對照“五型企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn),把安全生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)到處,明確工作重要性,制定防范措施,按照“找、抓、促”的要求,來落實(shí)工作,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,切實(shí)做好人員、設(shè)備等安全環(huán)節(jié),通過規(guī)范安全目標(biāo),強(qiáng)化運(yùn)行的安全意識,不發(fā)生習(xí)慣性違章,加強(qiáng)監(jiān)盤,認(rèn)真排查,分析數(shù)據(jù),消除設(shè)備缺陷和事故隱患,經(jīng)常提醒自己和身邊人員,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,學(xué)會從事故案例中吸取教訓(xùn),積極預(yù)防,落實(shí)各項(xiàng)措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài),通過以上措施,使自己的值班水平有較大提高。近年來,沒發(fā)生一起因自己的問題而引起設(shè)備事故和人身傷害。

  四、存在不足方面:

  在理論技術(shù)方面存在不足,節(jié)能降耗及時(shí)停運(yùn)設(shè)備方面不夠主動,運(yùn)行分析不夠,分析不及時(shí),在創(chuàng)新方面,要加強(qiáng)自身的技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對現(xiàn)場設(shè)備異動的情況了解,提出有價(jià)值的、創(chuàng)新的合理化建議。

  總之,在今后工作中認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真,細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致,努力把自己的本職工作做的更好。

【垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

垃圾發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)(精選15篇)12-16

垃圾發(fā)電廠年終總結(jié)04-25

垃圾發(fā)電廠年終工作總結(jié)06-19

垃圾發(fā)電廠巡檢年終總結(jié)通用04-19

垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)05-16

垃圾發(fā)電廠鍋爐巡檢個(gè)人年終總結(jié)(精選10篇)11-02

發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)02-20

發(fā)電廠年終個(gè)人總結(jié)09-20

垃圾焚燒發(fā)電廠年終總結(jié)(通用11篇)12-20

垃圾發(fā)電廠副控年終總結(jié)(精選16篇)09-04

国语高潮无遮挡无码免费看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 国产在线观看a| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 99久久免费精品| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲伊人久久精品酒店| 一本大道久久加勒比香蕉| 国内精品久久人妻无码网站| 韩国三级网址| 国产欧美日韩三区| 日本免码va在线看免费| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲日本欧美日韩高观看| 欧美成人四级hd版| 亚洲一区二区不卡视频| 男人的天堂aa| 成人黄色一级片| 乱大交做爰xxxⅹ性| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 伊人久久激情| 成年人国产精品| 男女天堂av| 亚洲永久精品一区| 国产三级黄色| www.青青草| 超碰在线| 在线一区二区视频| 超碰777| 免费做爰在线观看视频妖精| av色资源| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国产产区一二三产区区别在线| 国产成人无遮挡在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 成人福利视频网| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品无打码在线播放| 亚洲精品国产福利一二区| 国产一区国产二区在线精品| 成人免费在线视频观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 长河落日| 亚洲欧美字幕| 日韩色在线| 欧美日韩激情视频| 日韩午夜伦| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本www一道久久久免费| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国产精品一区二区av麻豆| 九色国产精品视频| 精品久久九九| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 高潮av在线| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲天堂bt| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久久久久久久久免费视频| 猎艳山村丰满少妇| 男女裸交免费无遮挡全过程| 91精品国产一区二区三密臀| 午夜看片在线| 美国一级大黄一片免费的网站| 欧美一二| 亚洲一区观看| 四虎视频在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 香蕉一区二区| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲精品五月天| 日本一区二区三区爆乳| 香蕉视频色版| 日韩亚洲产在线观看| 日韩高清久久| 欧美成人a激情| 亚洲免费福利在线视频| av在线官网| 欧美日韩精品国产| 黄色片网站在线观看| www.久久| 67194成人在线| 黄色精品在线观看| 日韩欧美黄色大片| 一边摸一边吃奶一边做爽| 一本一道久久a久久| 天堂男人av| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲欧美黄色片| 亚洲 小说区 图片区 都市| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 亚洲v视频| 国产香蕉9| 337p大尺度啪啪人体午夜| 强行处破女系列中文字幕| jizz一区二区三区| 国产乱码精品| 国产视频在| 男人av无码天堂| 成年人黄色| 亚洲另类精品无码专区| 最新国产av最新国产在钱 | 免费观看激色视频网站| 日韩免费a| 青青在线播放| 日本一区午夜艳熟免费| 午夜影院色| 日本视频黄| 明星毛片| 亚洲bbw性色大片| 九一视频国产| 91网站在线看| 插鸡网站在线播放免费观看| 日本爽快片100色毛片视频| 亚洲国产综合人成综合网站| jvid视频| 久久男人av久久久久久男| 日本www在线播放| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 在线精品亚洲一区二区三区 | 欧美日韩午夜群交多人轮换| 天天色天天射综合网| 色综合天天射| 国产免费人成在线视频网站| 久久久久久免费毛片精品| wwwcom亚洲| 7m视频成人精品分类| 99re久久精品国产首页| 少妇在线| 国产69久久精品成人看| 特级毛片a| 欧美成人免费视频| 7777日本精品一区二区三区| 日韩毛片| 久久911| 亚洲精品二区| 国产日本欧美在线| 欧洲国产在线精品三区| 日韩国产欧美在线观看| avtt亚洲| 色视频免费| 国产高潮网站| 日本成本人片视频免费| 成年女人免费v片| 激情亚洲天堂| 91porn在线| 无套中出极品少妇白浆| 国产av无码久久精品| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 精品美女www爽爽爽视频| 怡红院av人人爰人人爽| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 综合图区亚洲另类图片| 日韩免费毛片| 四川丰满妇女毛片四川话| 热re99久久精品国99热| 久久亚洲色www成人| 青青国产视频| 午夜福利视频极品国产83| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 在线观看人成视频免费| 免费的理伦片在线播放| 国产精品无套呻吟在线| 国产精品久久久天天影视| 人人玩人人添人人澡东莞| wwwav视频在线观看| 成人网入口| 欧美成人一区二区三区| 国产精品亚洲欧美中字| 黄网站色视频免费观看| 超碰www| 久久久久xxxx| 97福利影院| 噼里啪啦高清| 日本亚州视频在线八a| 精品国产乱码久久久久久久| 国产一区二区观看| 亚洲精品777| 日韩av激情| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲羞羞| 国产精品亚洲а∨天堂网| 人人狠狠久久亚洲综合88| 久久精品这里热有精品| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 三级国产国语三级在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产无套抽出白浆来| 成年人在线观看视频网站| 国产精品无卡毛片视频| 97在线视频免费| 日本一级做a爱片野花| www欧美国产| 日本ww色| 久久综合丝袜日本网| 成年人视频网址| 日本免费黄色小视频| 日韩高清成人| 亚洲国产精品线路久久| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧洲亚洲另类| 国产精品一卡二卡三卡| 香港三级日本三级妇三级| 国产酒店自拍| 一起射导航| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲a在线播放| 精品日本一区二区三区免费| 理论片91| 久久久久久久久免费| 完全免费在线视频| 免费看爱爱视频| 国91精品久久久久9999不卡| 黄网站色大毛片| 国产 成 人 小说 视频| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产激情啪啪| 红桃17c视频永久免费入口| 日本视频在线免费观看| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲美女毛片| 精品国产午夜福利精品推荐| 91福利小视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 天堂а√中文最新版在线| 美女隐私免费观看视频| 内射中出日韩无国产剧情| 国产老女人精品毛片久久| 无码中文字幕加勒比一本二本| 91久久偷偷做嫩草影院| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 男操女视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产专区一区| 久久久久无码精品国产不卡| 日韩a级一片| 欧美裸体xxxx极品| 亚洲aⅴ片| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲桃色天堂网| 特级西西444www大精品视频| 在线观看av网站永久| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产手机在线视频| 色视频在线观看免费| 黄色一级视屏| 欧美日韩视频一区二区| 久久久久免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 日韩乱码在线| 国产精品有码| 欧美成人免费在线观看| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产手机在线精品| 精品久久久久久综合日本| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 男人av网站| 成人孕妇专区做爰高潮| 一本之道高清无码视频| 久久久麻豆| 欧美女同在线| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| youjizz在线视频| 亚洲天堂福利| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲黄色在线| 国产亚洲精品美女久久久| 午夜在线不卡精品国产| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产女教师bbwbbwbbw| 欧美与动人物性生交| 爱情岛免费永久网站| 不卡的av片| 一级片成人| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美精品一区二区三区在线| 热99re久久精品这里都是精品| 又爽又黄axxx片免费观看| 亚洲欧美日韩系列| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 中国6一12呦女精品| 乌克兰少妇xxxx做受| 九九精品超级碰视频| 欧美a级在线观看| 高h文在线| 欧美尹人| 美女隐私免费| 久久久久一级| av不卡一区| 九色porny蝌蚪视频| 韩国视频一区| 欧美视频中文在线看| 久久不卡区| 牲高潮99爽久久久久777| 欧美网站在线| 俺去射| 青青草伊人网| 狠狠婷婷综合久久久久久| 亚洲一二三在线| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 国产农村乱人伦精品视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日本草草视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 玖玖精品在线| 成人精品视频一区二区三区| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 97伊人久久| 亚洲黄色天堂| 久久日本三级韩国三级| 老熟女hdxx老小配| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产国产国产| 欧美jizzhd精品欧美18| 久久96国产精品久久| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 少妇人妻一级a毛片| 拍摄av现场失控高潮数次| 国产免费网| 伊人久久成综合久久影院| 天天干视频| 五月天国产视频| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 成人一区二区三区在线观看| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 久久久久久国产精品久久| 青娱乐超碰在线| www日韩高清| 少妇暴力深喉囗交3p| 葵司ssni-879在线播放| 国产欧美一区二区白浆黑人| 伊人久久爱| 亚洲99影视一区二区三区| 特级av毛片免费观看| 国产午夜精华无码网站| 亚洲欧美成人| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| av网站不卡| 成人国产精品免费观看视频| 在线观看国产精品电影| 性强烈的欧美三级视频| 日日不卡av| 97超碰国产精品无码分类| 超碰888| 另类天堂网不卡另类系列| 天堂最新版在线www| 精品视频中文字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 久久久久久日产精品| 性色av一区二区三区v视界影院 | 日日摸处处碰夜夜爽| 中国少妇内射xxxx狠干| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产三a级三级日产三级野外| 超碰xxx| 亚洲人成网站在线播放2020| 在线视+欧美+亚洲日本| 性啪啪chinese东北女人 | 激情综合一区二区迷情校园| 亚洲国产视频一区| 亚洲毛片一区二区三区| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩黄色一级网站| 久久久综合九色合综国产精品| 人妻护士在线波多野结衣| 中老年妇女性色视频| 亚洲一级一区| 成人久久av| 少妇的性事hd| 青草伊人久久综在合线亚洲| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 日韩三级黄色毛片| 给我免费播放毛片| missav|免费高清av在线看| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲精品国产成人一区二区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 九九热在线精品| 国产精品1024| 伊人无码精品久久一区二区| 色吧久久| 午夜偷拍视频| 综合精品在线| 人妻av资源先锋影音av资源| 69做爰高潮全过程免| 丰满放荡岳乱妇69www| √天堂资源地址中文在线| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 成人xx视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 真人做作爱视频| 黄色一及毛片| 久久精品导航| 国产精品亚洲精品一区二区| 风间由美av在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲天堂美女视频| 黄色免费视频在线观看| 色5月婷婷| 在线看h网站| 日韩一区二区在线播放| 中文字幕一区av| 69堂成人精品免费视频| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲xxxxx| yy6080理aa级伦大片一级| 久久性| 日本手机在线视频| 国产福利在线| 国产精品人人爱一区二区白浆| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲精品专区| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 秒拍福利视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 好爽好舒服要高潮了视频| 日韩视频成人| 永久免费无码av网站在线观看| 三级网站在线| 131美女爱做视频| 国产网红无码精品视频| 天堂资源在线官网| 少妇无套内谢免费视频| 国产自产一区二区| 国内揄拍国内精品| 性视频免费的视频大全2015年| 白洁乱淫76集| 免费一区二区视频| 日韩一级伦理片| 色爽av| 日本www在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 日本精品毛片一区视频播| 青草成人免费视频| 久久久久无码中| 红桃视频成人| 亚洲高清无吗| 久草蜜桃| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本高清免费的不卡视频| 玖玖爱资源站| 岛国在线视频| 国产不卡视频在线观看| 亚洲欧洲日韩| 久久美| 国产传媒精品1区2区3区| 69一区二区| 无码日韩人妻av一区免费| 69视频网址| 我爱52av| 九九免费在线视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 91丨porny丨露出| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日韩欧美三级在线| 九九久久精品国产波多野结衣| 黄色日本视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 欧洲亚洲另类| 亚洲最大av无码网站最新| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产精品亚洲а∨天堂123| 色女人综合| 免费一区二区| 7777欧美成是人在线观看| 成人三级做爰av| 成人不卡视频| 特级黄色毛片在放| 好紧好爽再进去一点在线视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| www嫩草com| 日日舔夜夜操| 天天看天天爽| 夜色资源ye321 在线观看| 一区精品在线| 国产精品网红尤物福利在线观看| 毛片网站在线| 小污女导航福利入口| 国产亚洲精aa在线观看see| 少妇人妻邻居| 久久精品无码专区免费青青| 77777亚洲午夜久久多人| 中文无码乱人伦中文视频在线| 草久久免费视频| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 久草久热| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产真人做爰视频免费| 久久精品国产99久久99久久久| 少妇特黄a片一区二区三区| 无码成人片在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚欧成人| 夜夜爱视频| 丝袜一区二区三区| 日本一码二码三码在线| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 在线成人国产| 精品九九人人做人人爱| 青青草午夜| 婷婷日韩| 亚洲天堂精品在线| 伊人久久精品无码av一区| 青乐娱精品视频一国产分类| 天天欧美| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 小说区亚洲综合第1页| 五月天婷婷视频| 国产裸体无遮挡| 成人黄色av网站| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 超级碰碰色偷偷免费视频| 91国偷自产一区二区介绍| 性较小国产交xxxxx视频| 亚洲人成在线影院| 亚洲最大黄网| 久久精品中文字幕有码| 国产高清自拍av| 近亲伦l中文字幕| 国产360激情盗摄全集| 国产精品久久精品国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 久久羞羞| 韩国av三级| 欧美永久精品| 精品99久久久久久| 最近中文字幕mv在线mv视频| 免费视频无遮挡在线观看| 国产亚洲欧美在线| 亚洲成av人片不卡无码| 男人的天堂在线观看av| 国产精品第一| 99热网站| 调教贱奴视频一区二区三区| 日韩一区二| 中文综合在线观| 亚洲性无码av在线dvd| 亚洲天堂手机版| 日韩激情电影一区二区在线| 天堂视频网| 亚洲精品日韩av专区| 成人性能视频在线| 色婷五月天| 日本国产中文字幕| 国产香蕉视频在线| 亚洲综合精品在线| 午夜福利电影无码专区| 九九热线有精品视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 黄色午夜| 午夜性刺激免费看视频| 久草精品在线观看| 一本到无码av专区无码| 精品一区二区三区免费毛片爱| 特黄网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲熟妇无码av| 日韩毛片在线免费观看| 成人女人黄网站免费视频| 97久久免费视频| 欧美精品一二三四区| 中国人妻被两个老外三p| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 含羞草www国产在线视频| 男女车车的车车网站w98免费 | 少妇大叫太大太爽受不了| 内射无码专区久久亚洲| 欧美黄网站| 久久免费成人| 欧美精品久久天天躁| 国产在线999| 午夜免费视频| 国产精品成人亚洲一区二区| 四虎国产成人永久精品免费 | 久久尤物免费一区二区三区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久狼人天堂| 情欲按摩院同性3| 91av片| 日韩欧美一区三区| 久久好在线视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 黄色网入口| 久久久久国产精品人妻| 黑人巨大白妞出浆| 精品无码久久久久国产| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲老妇色熟女老太| 免费无码又爽又刺激网站直播| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 久久国产av影片| 日本欧美一本| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 久久久久9999| 欧美熟妇喷潮xxxx| 中文字幕在线观看免费| 色综合福利| 玩两个丰满老熟女| 国产福利第一视频在线播放 | 新版天堂资源中文www连接| 特级黄色毛片| 人人干干人人| 美女免费视频网站| 亚洲图片欧美日韩| 国产美女视频国产视视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产做爰全免费的视频黑人 | mm131丰满少妇人体欣赏图| 800av在线视频| 欧美一区二区国产| 国产精品久久久影视青草| 一区二区免费在线观看视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 999精欧美一区二区三区黑人| 国产在线专区| 久久久伦理片| 欧美人与禽猛交狂配1| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产av福利久久精品can | 在线播放a| 久久久久99精品成人片试看| 成人黄色免费网站| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 草草视频在线观看| 国产国产精品人在线观看| 色就色欧美| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 最新国产精品无码| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 天天爽天天色| 毛片a级片| 一区影视| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲欧美综合久久| 日韩黄色av网站| 日本精品啪啪一区二区三区| 开心色站| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 欧美亚洲影院| 国产在线精品99一卡2卡| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费国产黄色片| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产成人欧美一区二区三区的| 一级片少妇| 色小说综合| 国产在视频线在精品视频2020 | 国产一区二区在线精品| 日本中文不卡| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美人成网站在线看| 久久精品国产77777蜜臀| 国产va免费精品高清在线| 五月天丁香色| a亚洲精品| 亚洲经典一区二区| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日韩淫视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 69精产国品一二三产区视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 青青草在线视频免费观看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 三级网站在线看| 欧美国产在线视频| 亚洲中出| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 伊人久久久久久久久久| 久久国产日韩| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 国产免费午夜福利不卡片在线| 伊人久久综合热线大杳蕉| av大片网| 高清免费精品国自产拍| 成人做爰高潮片免费视频美国| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 国产特级毛片潘金莲| 啪啪中文字幕| 精品国产毛片| 日本理论片免费观看在线视频| 精品国产福利一区二区三区| 绿帽刺激高潮对白| 日本视频在线免费观看| av看片网站| 高清视频在线观看一区二区三区| 免费的国产成人av网站装睡的| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产在线观看h| 精精国产xxxx视频在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品天天看特色大片| 日b免费视频| 亚洲天堂性| 草在线| 伊人看片| 真实国产老熟女粗口对白| 制服丝袜自拍另类亚洲| 国产传媒18精品免费1区| 在线观看三区| 欧美性视频一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲成a人v| www8888久久爱站网| 2019nv天堂香蕉在线观看| 黄色av大全| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产特黄毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲 自拍 色综合图区一| 超薄肉色丝袜一区二区| 狠狠做五月深爱婷婷| 最新黄色网址在线观看| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 麻豆传媒网站在线观看| 久久色在线观看| 少妇资源| 久操视频网站| 特级欧美成人性a片| 国产又大又硬又粗| 99精品人妻少妇一区二区| 激情黄色av| 女同性69囗交| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品欧美亚洲| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产在线色| 国产在线98福利播放视频| 超碰人人超碰人人| 成人羞羞视频| 国产91在线观看丝袜| 色先锋av资源中文字幕| 日本中文字幕在线不卡| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产一级片av| 国产激情毛片| www黄色片com| 三区四区| 欧美一级一区| 国产主播专区| 激情综合激情五月俺也去| 精品国产露脸对白在线观看 | 2021久久国自产拍精品| 亚洲第一免费| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 日本ww色| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产特级全黄一级97毛片| 日韩色小说| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 午夜时刻免费入口| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 久久久久久综合| jizz网站| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久国产精品视频| 2020每日更新国产精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 97视频网址| 天天艹天天射| 日韩一级视频在线| 无码av永久免费专区麻豆| 伊人天堂网| jizzyou中国少妇农村| 国产精品人人做人人爽| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久久国产精品无码免费专区| 欧美成网站| 欧美成妇人吹潮在线播放| 国产日韩视频在线| 成熟人妻av无码专区a片| 无码毛片一区二区三区本码视频 | 九九久久久久| 台湾三级毛片| 人妻无码专区一区二区三区| 久久精品青草社区| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 精品国产偷窥一区二区| 国产男女免费完整视频| 国产女人与公拘交在线播放| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 拔擦8x成人一区二区三区| 成人精品综合免费视频| 特黄一级片| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲2021av天堂手机版| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲午夜av| 国产自偷自拍| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产尤物av尤物在线看| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲精品成人天堂一二三| 色妺妺免费影院| 好爽插到我子宫了高清在线| 青青啪啪| 成人免费久久| 综合色久| 亚洲第一网站| 中文字幕免费在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 日本少妇性高潮| 97色在线视频| 色哟哟—国产精品| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲视频一区在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日韩av资源网| 91视频大全| 免费久久久久久| 国产超碰97| 亚洲一区国产精品| 国产精品午夜剧场免费观看| 乡村乱淫| 国产成人亚洲高清一区| 日批| 亚洲激情国产| 性xxxx视频播放免费| 午夜视频在线瓜伦| 上司的丰满人妻中文字幕| 97性视频| 免费观看美女裸体网站| 青青五月天| 亚洲国产精品无码观看久久| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产97碰免费视频| 九九国产视频| 久久无码成人影片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 午夜无码成人免费视频| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产精品96久久久| 美女黄色影院| 久久www成人看片免费不卡| 欧美特黄aaaaaa| www日本三级| 玖玖999| 亚洲卡一卡二新区| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲午夜久久久影院伊人| av大全在线播放| 黑人蹂躏少妇在线播放| 99riav国产| 尤物网站视频免费看| 秋霞影院一区二区三区| 精产品自偷自拍| 婷婷狠狠干| www婷婷色| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲高清专区日韩精品| 一性一交一口添一摸视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 亚洲中文有码字幕日本| 人成午夜免费大片| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 好了av四色综合无码久久| 无码国产午夜福利| 一区二区不卡视频| 国产性色播播毛片| 毛片内射-百度| 在线观看黄网| 深夜福利av无码一区二区| 真人做人试看60分钟免费| 国产精品v欧美精品∨日韩| 一区二区在线播放视频| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲精品在线播放视频| 一级生活毛片| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 中国农村少妇xxxx视频| 日日日人人人| 97性无码区免费| 亚洲色无码中文字幕| 日韩国产区| 亚洲天堂中文字幕在线| 免费香蕉视频| 中文字幕人妻在线中字| 玩爽少妇人妻系列无码| 美女裸体视频永久免费| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 91视频你懂的| 国产成人精品综合久久久久| 日韩精品专区av无码| 免费国产乱码一二三区| 精品国产福利在线| 99热成人精品热久久| 老熟妇仑乱视频一区二区| 91av久久久| 国产精品第5页| 国产精选第一页| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产午夜人做人免费视频中文| 各种含道具高h调教1v1男男| 亚洲午夜av| 亚洲精品日韩在线| 91久久国产| 日日艹| jzz国产| 久久国产乱子精品免费女| 国产视频一区在线播放| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久久在线| 国产a毛片aaaaaa| 2021国产精品视频| 2024亚洲男人天堂| 九月丁香婷婷| 网禁国产you女网站| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 九一成人网| 69做爰视频在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 精品久久久国产| 日韩精品不卡| www.国产一区| 午夜伦理av| 欧美裸体xxxx极品| 国产高清视频在线观看97| 理论片中文| 女学生的大乳中文字幕| 91精品91久久久中77777| 久久久精品国产免费观看一区二区| 亚洲一区二区蜜桃| 五月天久久久久久九一站片| 国产免费人成xvideos视频| 欧美成人aaa片一区国产精品| 欧美色国| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 精品人妻伦九区久久aaa片| 日本一道一区二区视频| 天天色综合合| 激情五月婷婷在线| 综合色久| 免费观看国产女人高潮视频| 国产91视频在线观看| 欧美在线视频精品| 天天碰视频| 亚洲成av人片不卡无码久久| 丁香婷婷六月| 韩国毛片网站| 美女一区二区三区网av| 一级性爱视频| 国产h视频在线观看| 国产美女被遭强高潮网站下载| 免费在线观看黄| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲成a人片777777久久| 丁香婷婷激情五月| 亚洲国产精品午夜久久久| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 动漫av一区| 少妇一级二级三级| 国产精品视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产精品美女久久久久av超清| 国产在线精品国偷产拍| 国产精品久久福利网站| 九九热在线观看视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 狠狠干夜夜骑| 二三区视频| 内射女校花一区二区三区| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲天堂手机在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 中国熟妇露脸videos| 97精品自拍| av无码av无码专区| 国产视频精品一区二区三区 | 在线 | 一区二区三区四区| 日韩精品在线网站| 在线黄av| 爱情岛免费永久网站| 不卡二区| 国产成人无码18禁午夜福利免费| www国产毛片| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 天堂网2014| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 久久久无码精品一区二区三区| 少妇4p| 丁香婷婷六月| 国产做受高潮漫动| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲欧美在线综合图区| 97色综合| 日韩专区在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 北条麻妃99精品青青久久| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 992在线观看| 一区二区三区麻豆| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲精品9999久久久久| 国产女在线| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 成年人免费在线看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 久九九| 女人18毛片九区毛片在线| h片在线看| 亚洲国产精品久久久天堂| 成人男女视频| 亚洲色图欧美日韩| 午夜性色福利在线视频18观看| 嫩草一区二区| 一区二区三区视频免费看| 激情五月av| 蜜臀av片在线观看| 在线成人一区二区| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 婷婷六月在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 91久久国产视频| 97视频免费在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 极品人妻被黑人中出种子| 国产精品沙发午睡系列990531| 日本黄色三级视频| 一本综合久久| 日韩插插插| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 九九黄色片| 97久久香蕉国产线看观看| 天堂久久久久久久| 日日干日日摸| 69xx网站| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲人成网站在小说| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲东方av| 欧美性猛交xx| 午夜爽爽久久久毛片| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品6999成人免费视频| 精品国产天堂综合一区在线| 青青青国产免费线在| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 美女精品视频| 99国产在线拍91揄自揄视| www色五月| 日本v片做爰免费视频网站| 亚洲一区精品视频| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久av在线影院| 青青草久久爱| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产黄色片在线播放| 日韩免费视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日本少妇春药特殊按摩3| 69视频在线观看| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产自在自线午夜精品视频| 欧美福利一区二区三区| 亚洲av毛片基地| 性生交大片免费全毛片| 精品动漫一区二区无遮挡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 就爱啪啪网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 激情国产精品| 性一交一乱一乱一乱视频| 狠狠狠色| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲色图导航| 五月天精品在线| 天堂a视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 天堂网av在线| 少妇一级淫片免费播放| 久久一本人碰碰人碰| 蜜臀久久99精品久久久| 国产精品pans私拍| 无码137片内射在线影院| 国产精品一二三级| 日韩系列在线| 天天舔天天插| 欧美性色黄大片人与善| 法国白嫩大屁股xxxx| 五月的婷婷| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲福利在线播放| 欧美老熟妇喷水| julia无码中文字幕一区| 综合狠狠| ass东方小嫩模pics| 欧美激情一区二区在线观看| 多p混交群体交乱在线观看| 欧美三级韩国三级少妇99| 日韩在线视频免费| 久久久久久欧美| 久久五| 色小说香蕉| 国产精品偷窥熟女精品视频| 看免费黄色毛片| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 中文字幕av中文字无码亚| 久久久www影院人成_免费| 九色视频丨porny丨丝袜| 波多野结衣免费在线视频| 久久久久黑人强伦姧人妻| 国产69精品久久久久乱码免费| 91天堂素人| 香蕉网av| 大色综合| 黄色伊人网| 成人在线你懂的| 日韩精品第一页| 在线观看av网站| 色婷婷亚洲十月十月色天| 草草视频网站| 亚洲精品久久一区二区无卡| 免费高清毛片| 日本动漫做毛片一区二区| 国产专区一区二区| 国产男女猛视频在线观看| 91另类| 亚洲欧美日韩中文播放| 男女做www免费高清视频网站| 91a视频| 日韩黄色片免费看| 婷婷久久香蕉五月综合| 国模无码一区二区三区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 激情视频免费在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| www桃色| 永久黄网站免费视频性色| 丰满少妇女人a毛片视频| av无码一区二区三区| 日批视频免费观看| 手机在线精品视频| 特级毛片a| 中文字幕av免费专区| 色综合视频在线观看| 天天操2018| 国产自产c区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 日日摸夜夜添夜夜添无码| 一本一道中文字幕无码东京热 | 嫩草影院一区二区| 白洁乱淫76集| 风间由美一区二区三区| 久久a久久| 精品含羞草免费视频观看| 久久人妻公开中文字幕| 欧美精品1| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲日韩成人av无码网站| 久久99热只有频精品6国语| 人人爽人人草| 久久东京伊人一本到鬼色| 日韩极品视频在线观看| 无码av片av片av无码| 亚洲精选av| 亚洲乱码日产精品一二三| 国产真实乱子伦视频播放| 精品国产成人国产在线观看 | 国产在线视频不卡| 久久久久久久久久久爱| 亚洲欧美日本另类| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品一区视频| 久久网亚洲| 女人天堂一区二区三区| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 国产麻豆91| 国产成人无码免费视频在线 | 在线视频精品中文无码| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 青草精品| 日本高清视频在线播放| 亚洲精品视频国产| 第四色在线视频| 多p混交群体交乱在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲欧美日韩网站| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 骚色综合| 伊人亚洲综合影院首页| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 天堂а在线最新版在线| 香蕉久久福利院| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 羞羞色视频| 欧美综合在线视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产午夜精品一区二区三| av怡红院一区二区三区| 婷婷九九| 色多多导航| 久久大香伊蕉在人线免费| 欧美私人网站| 永久免费观看的毛片视频| 伦理东北丰满少妇| 2024av视频| 色人人| av大片免费| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 久久99国产综合精品女同| 亚洲色图19p| 国产在线精品一区二区不卡顿| 九月色婷婷| 午夜精品美女久久久久av福利| 国语对白xxxx乱大交| 欧美精品久久96人妻无码| 国产最新在线视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 成人精品一区二区三区在线观看| 男人的天堂av高清在线| 91久久久久国产一区二区| 成人在线视频免费看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 青青草原av| 东京热无码av男人的天堂| 欧美色图一区二区| 精品一区二区三区激情在线欧美| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产成人黄色av| 好男人好资源在线观看免费视频 | 国产sm精品调教视频网址| 毛片色毛片18毛片美女| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 四虎免费影视| 久久岛国搬运工| 国产大片一区二区三区| www久久伊人| 91在线网址| 亚洲欧美国产另类视频| 无码超级大爆乳在线播放| 成人在线手机视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 免费无码一区无码东京热| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 91爱爱com| 亚洲在线一区二区三区| 少妇25p| 黄色网战入口| 日本美女黄视频| 青青在线精品| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产精品久久| 成在人线av无码免观看午夜网| 日韩爱爱片| 精品国偷自产国产一区| 国产精品国产三级国av| 青青视频精品观看视频| 色婷亚洲| 天天爽天天噜在线播放| 私色综合网| 国产精品bbwbbwbbw在线| av男人天堂网| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 色综合网站| 国产精品99久久久久久大便 | 狠狠色综合色综合网站久久| 国产乱人伦真实精品视频| 成人网视频| av老司机福利| 免费无码av污污污在线观看 | 免费观看的av网站| 欧美亚洲日本高清不卡| 婷综合| 91免费官网| 男人的亚洲天堂| 欧美日韩一区在线播放| 少妇高潮一区二区三区99| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 寡妇av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 2024国产精品视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 涩av| 一区二区三区高清在线观看| 干美女少妇| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 黄视频网站在线| 你懂的国产在线| 欧美变态暴力牲交videos| 无码中字出轨中文人妻中文中 | 男人的天堂久久久| 精品国产乱码久久久人妻| 欧美日韩国产第一页| 欧美精品www| 四虎精品影视| 超碰人人在线| 装睡被陌生人摸出水好爽| 9999久久久久| 日韩伊人网| 久爱www成人网免费视频| 色五月在线视频| 日韩欧美黄色| 国产网红无码精品视频| 午夜视频91| 桃色99| 成av人在线| 一道本久在线中文字幕| 三级毛片子| 久久国产剧情| 图片区小说区av区| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 三级网站免费观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日日干夜夜干| 亚洲成av人片在线观看www| 日本黄色天堂| 久久草av| 农村少妇野战做爰全过程| 在线黄色av网站| 中文字幕永久免费视频| 伊人888| 80日本xxxxxxxxx96| 免费无码又爽又刺激成人| 69视频在线免费观看| 亚洲一区日韩精品| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 偷拍盗摄66av99| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 久久精品国产国产精| 亚洲国产欧美在线综合| 一级片特黄| 国产成人亚洲精品青草天美| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 午夜av一区二区三区| 欧美视频影院| 偷拍盗摄66av99| jizz高潮| 国产黑色丝袜在线视频| 日本三级黄色录像| 免费成人用春色| 日本三级在线| 亚洲免费视频一区二区| 国产传媒视频在线| 亚欧欧美人成视频在线| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 欧美激情亚洲色图| 亚洲成a v人片在线观看| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产女人精品视频| 久久草在线精品| 中文一区在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 看个毛片| 亚洲你懂的| 国产专区一| 免费无码成人av在线播| 日韩精品视频在线| 99精品成人| 农夫成人网| 久久99精品久久久久久秒播九色| 亚洲日韩看片成人无码| 久久午夜网| 中文字字幕在线中文乱| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 四虎成人精品国产永久免费| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 经典一区二区| 免费观看欧美一级| 免费观看日韩av| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产精品第157页| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产在线精品一区二区在线播放| 日韩精品无码一区二区三区| 精品国偷自产在线| 秋霞人妻无码中文字幕| 久久成人视屏| 两个人日本www免费版| 80日本xxxxxxxxx96| 麻豆av免费观看| 亚洲欧洲精品mv免费看| 一道本一区| 久久美女性网| 香蕉视频网页| 久久精品成人亚洲另类欧美| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 黑森林福利视频导航| 天天综合网网欲色| 无码丰满熟妇| 亚洲综合精品一区二区三区| 啪啪激情网| 性生活av| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产一区二区自拍视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 日韩国产精品免费| 久久夜靖品2区| 欧美小视频在线观看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 欧美日韩国产成人高清视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亡は夫の上司中文字幕 | 久久黄色| 在线99热| 亚洲一区二区av| 高清欧美精品xxxxx在线看| 亚洲毛片多多影院| 人妻av综合天堂一区| 日韩国产传媒| 国产ts变态重口人妖hd| 久久久噜噜噜久久熟女| √天堂中文官网8在线| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 国产高清乱码又大又圆| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产,日韩,欧美| 国产卡一卡二| 91亚洲国产成人久久精品网站| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 鲁丝片一区二区三区毛片| 自拍日韩亚洲一区在线| 国内熟女啪啪自拍| 国产成人8x人网站视频| 亚洲制服无码| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 少妇喷潮明星| 伊人久久大香线蕉综合影院| 男人深夜网站| 3d同人18av黄漫网站| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 天天干天天射天天操| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 中文无线乱码二三四区| 色偷偷成人| 久久老司机| 97国语精品自产拍在线观看| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 91最新在线| aaa黄色一级片| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日韩九九九| 色av性av丰满av| 精品天堂| 91红桃视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 精品麻豆一区二区三区乱码| 亚洲综合久久久久久888| 日韩一级免费看| 嫩草一区二区三区| 久草视频一区| 天天搞夜夜| 九九热中文字幕| 国产人成高清在线视频99| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 久久国内精品自在自线图片| 91久久久一线二线三线品牌| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 黄色片久久久久| 欧美xxxx做受欧美69| 国产中文字幕视频| 中文字幕久久精品| 国产一二区视频| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 青青青看免费视频在线| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲色婷婷综合久久| 特黄一级视频| 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品99久久久久久人免费| 亚洲黄色网址大全| 国产综合在线视频| 强videoshd酒醉| 蜜桃成人在线视频| 日本特级a一片免费观看| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 少妇黄色一级片| 中文久久字幕| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 少妇4p| 亚洲字幕| 国产精品国一国二在线| 久久久精品网站| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 无套中出极品少妇白浆| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲交性网| 日韩精品免费一线在线观看| 国产福利视频在线| www.黄色小说.com| 色老头精品午夜福利视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 成人毛片18女人毛片| 67194熟妇在线观看线路| 国产精品九九九九九| 五月婷婷丁香在线| 久久久剧场| 久久美女性网| 国产传媒av| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 91爱啪啪| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 2022国产精品| 无码精品a∨在线观看无广告| 久久影视院线| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧洲国产视频| 亚洲日本香蕉视频| 精品久久8x国产免费观看| 免费网站看av| 精品国产小视频在线观看| 2018国产在线| 国产特级av| 久久精品国产99久久99久久久| 美女大黄网站| 亚洲一区免费观看| 欧美特级毛片| 国产成人精品永久免费视频| 国产精选视频在线观看| 国产乱轮视频| 性户外野战hd| 国产成人小说视频在线观看| 国产精品一区二区免费| 热99re6久精品国产首页| 亚洲中文字幕无码天然素人| 欧美第一页| 另类亚洲欧美精品久久| 日韩草逼视频| 香蕉视频2020| 亚洲综合视频在线观看| 好吊色av| 国产一级片中文字幕| 91社区福利| 国产区一区二区三区| bt天堂av| 熟女少妇在线视频播放| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲成在人线av无码 | 九九视频免费精品视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 日本人作爰全过程| 亚洲超碰97无码中文字幕| 伊人黄色| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚州久久久久区1区2少妇| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 成人一区av偷拍| 午夜免费在线| 97自拍偷拍视频| 天海翼一区| 成人黄色片免费看| 日韩影音| 九九综合va免费看| 欧美日韩一区二区精品| 一本色道久久hezyo加勒比| 噼里啪啦大全免费观看| a级毛片黄色| 一性一交一口添一摸视频| 清纯唯美经典一区二区| wwwwxxxxx日本| 国产高清视频在线观看97| 久久精品香蕉| 久草久热| 阿v视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区三| 麻豆视频国产精品| 国产激情久久久| 久章草在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 2020最新国产自产精品| 婷婷四房播播| 久爱www人成免费网站| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 天堂中文在线最新版www| av老司机福利| 超caopor在线公开视频| 日韩av不卡在线| 精产国品一二三产区m553麻豆| 四库影院永久国产精品| 亚洲爱| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 26uuu亚洲电影最新地址| 青青视频网站| 不卡一区二区视频日本| 最新国产成人av网站网址| 日本大胆人体视频| 最新国产精品自拍| 色偷偷88888欧美精品久久久| 成人午夜福利免费体验区| 日日狠狠久久偷偷色| 色吊丝中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 性欧美视频在线观看| 欧美日韩1区2区3区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲精品国产v片在线观看| 中文字幕一区二区三区波野结| 草逼视频网| 国产久草视频| 美国人性欧美xxxx| 亚洲天堂最新| www亚洲视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | www国产亚洲精品久久久日本| 国产女同疯狂作爱系列2| 亚洲欧洲在线观看| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 欧美巨大黑人极品精男| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 国产女主播av| 乱色精品无码一区二区国产盗| 高清毛茸茸的中国少妇| 在线日韩一区| 久久久久久久性潮| 久久久精品成人免费观看| 国产精品100| 久久综合丝袜日本网| 日韩蜜桃视频| 99久久亚洲精品| 欧美一级网址| 国产农村妇女毛片精品久久| 夜夜草免费视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 亚洲中文字幕无码av| 免费人成在线观看成人片| 国产亚洲精品久久综合阿香| 四虎884aa成人精品| 91社影院| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 免费人成视频网站在线18| 亚洲精品无码久久久久y| 色久在线| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| av中文在线播放| 国严产品自偷自偷在线观看| 日本在线视频二区| 国产v在线观看| 国产精品无码久久av| 粉嫩一区| 国产福利高清在线视频| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 少妇性xxxx性开放黄色| av免费观看网站| 亚洲色自偷自拍另类小说| 欧美日本国产精品| 亚洲精品女人久久久| av在线播放网址| 午夜成人影视| 特级a欧美做爰片第一次| 久久青青草原国产免费播放| 日韩精品激情| 一本免费视频| 久久99国产精品成人| 国产乱视频| www春色| 久久人妻av一区二区软件| 久久99er精品国产首页| 99久久免费看少妇高潮a片| jizz网站| jizzjizzjizz亚洲| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 一区在线观看视频| 99偷拍视频精品一区二区| 成人a v视频在线观看| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 九色伊人| 日本一区二区三区不卡免费| 日韩 欧美 综合| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产成人鲁鲁免费视频a| 欧美成a| 午夜免费看| 国产午夜福利久久精品| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产精品久久久久久| 男人的天堂av社区在线| 欧美精品动漫| 青娱乐欧美| 99成人| 国产成人无码专区| 在线日产精品一区| 激情欧美一区二区| 18成禁人视频免费| 亚洲风情第一页| www.久久99| 色小说综合| 51精品| 亚洲春色cameltoe一区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产福利av| 男女av在线| 亚洲二区视频| 51妺嘿嘿午夜福利| a级在线播放| 日本免费a级片| 欧美色999| 另类亚洲综合区图片区小说| 亚洲精品一区二区三区不卡| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲深爱| 最新天堂在线视频| 人人狠狠久久亚洲综合88| 激情视频免费在线观看| 国产一区二区日韩| www久久爱cn| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| caowo88国产欧美久久| 欧美一级黑人| 国产日韩欧美高清| 国产一区丝袜在线播放| 天天爱天天做天天爽| 国产a级淫片| 永久免费54看片| 四虎色网| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲综合色区在线播放2019| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲一区二区三区无码久久| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 亚洲成av人在线视| 丰满的熟妇岳中文字幕| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 日本五十熟hd丰满| 国产japanhdxxxx麻豆| 顶臀精品视频www| 96日本xxxxxⅹxxx17| 成人自拍偷拍| 免费视频亚洲| 国产精品一区二区av麻豆| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 色噜噜亚洲| 美女大量吞精在线观看456| 黄频在线| 伊人涩涩涩涩久久久av| 九九九精品成人免费视频小说| 国产无套精品一区二区三区| 香蕉依人| av免费看片| 中国黄色一级大片| 欧美一区二| 成人在线视频在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产系列第一页| 日韩亚洲视频| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 少妇大叫太大太粗太爽了| 亚洲精品黄色片| 无码av中文字幕久久专区| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 美女作爱网站| 成人免费无码大片a毛片软件| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 国产乡下妇女做爰| 五月天婷婷视频在线观看| 麻豆日韩| 久久女人天堂| 99这里有精品| 最新av片免费网站入口| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 午夜免费啪视频观看视频| 国产一级片黄色| yw尤物av无码国产在线观看| 精品日产卡一卡二卡927| 国语啪啪| 国产小视频在线| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲日韩精品看片无码| 一级做a爰片| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产一区二区三区四区精华| 久久99久久99小草精品免视看| 超碰人人在线| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 99热99re6国产在线播放| 人人爽人人澡人人高潮| 99热只有| 一个色在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久免费视频精品| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日本丰满熟妇videossexhd| 毛片999| 成人国内精品视频在线观看| 粉嫩一区| 久久99深爱久久99精品| 国产放荡av国产精品| 日韩视频网址| 狠狠撸视频| yyyy11111少妇影院| 男人av的天堂| 欧美老妇大p毛茸茸| 69性影院| 欧美成人日韩| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产欧精精久久久久久久| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩avav| 亚洲欧洲日本国产| 欧美日韩视频网站| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 超碰免费公开在线| 亚洲人成网站999久久久综合| 激情午夜网| 韩国乱码片免费看| 国内视频精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 男女免费视频| 午夜亚洲精品久久一区二区| 色香影视| 91国偷自产一区二区使用方法| 57pao成人国产永久免费视频| 欧洲三级在线| 日本三线免费视频观看| 69xx视频在线观看| a在线视频播放观看免费观看| 日韩乱论| 久热综合在线亚洲精品| www国产区| 无码纯肉视频在线观看| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 夜夜综合| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 成人黄色激情视频| a久久久久| 午夜草逼| 欧美乱码伦视频免费| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 久久免费资源| 女人精69xxxⅹxx视频 | 中国熟女仑乱hd| 香蕉视频免费在线看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲另类交| mm131尤物让人欲罢不能日本| 日本高清三区| 99久无码中文字幕一本久道| 国产成人综合色视频精品| 日本丰满大乳hd| 中出人妻中文字幕无码| 天堂视频一区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 福利一区二区在线| 亚洲第一色站| 中文人妻av大区中文不卡| 久久资源365| av免费看在线| 精品国产精品久久一区免费式| av大全在线| 狠狠看| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产热久久精| 国产96在线 | 韩国| 国产有码在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 中国黄色网页| 亚洲日本va一区二区sa| 中国熟妇浓毛hdsex| 欧美日韩精品久久久| 国产精品无码av片在线观看播| aaa成人| 日本护士毛茸茸| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 久久久久久久久久久免费精品| 亚洲乱码av中文一二区软件| 免费观看成人欧美www色| xxx在线播放| 丝袜视频在线观看| 鲁夜天天末成午| 日韩在线播放中文字幕| 性色av免费观看| 国产 日韩 欧美 精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲第一福利视频| 免费日韩毛片| 中文在线√天堂| 日韩精品无码一区二区三区免费| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 天堂av最新网址| 免费人成网站视频在线观看| 国产妞干网| 久久免费一区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产97色在线 | 国| 亚洲精品久久久久国产剧8| 91国自产精品中文字幕亚洲| 日本美女黄视频| 国产小仙女精品av揉| 日吊视频| 国产精品入口福利| 久久久久久逼| 一本大道久久久久精品嫩草| 免费一级a毛片夜夜看| 免费国产a国产片高清网站| 久久久久久亚洲国产精品| 777yyy亚洲精品久久久| 国产精品久久久久永久免费| 国产精品裸体瑜伽视频| 国内国产精品天干天干| 久久夜靖品2区| 国产第一页在线| 激情播播网| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲中文字幕无码日韩| 人妻内射一区二区在线视频| 国产与黑人在线播放| 动漫美女露胸网站| 久久久久久久久久久网站| 国产福利一区二区三区高清| 性欧美bbw| 午夜丰满少妇性开放视频| 性欧美视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 狠狠色狠狠色综合久久| 黄色成人小视频| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国内精品久久久久久久久久久久| 久久成人视屏| 涩涩久久| 少妇仑乱a毛片无码| 99久久精品国产亚洲| 一个色av| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 粉嫩av一区二区在线播| 免费a级片在线观看| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 亚洲国产无套无码av电影| 欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲啪啪av| 天天操网| 奇米影视色777四色在线首页 | 日本人一69式jzzij| 青青草欧美| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 成人无码a∨电影免费| 人人妻人人澡人人爽秒播| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 九九热中文字幕| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产日韩欧美一区二区东京热| av网站大全在线观看| 亚洲成a人一区二区三区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 性做久久久久久久久久| 天天做天天摸天天爽天天爱| 97夜夜澡人人波多野结衣| www福利视频| 亚洲少妇激情| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 天堂av无码av在线a√| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 97免费在线观看| 国产乱论视频| 成人免费看片又大又黄| av最新版天堂资源在线| 欧美在线黄| 日韩精品五区| 中文视频在线观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 涩涩爱在线| 成人av时间停止系列在线| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产午夜无码片在线观看影| 狼人青草久久网伊人| 蜜臀av中文字幕| 久久久久久国产精品免费播放| 一本到免费视频| 欧美一级黄色片网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 日韩放荡少妇无码视频| 久久久橹橹橹久久久久| 日韩毛片av| 欧美乱妇18p| 日韩av看片| 成人免费毛片xxx| 国内成人自拍| 欧美啪啪网站| av无码不卡一区二区三区| 免费无毒永久av网站| 成人免费xxxxxxx| 亚洲免费精品网站| 久久成人a毛片免费观看网站| 国产视频你懂得| www青青草| 亚洲成人一级片| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 激情 欧美 偷拍| www视频在线观看网站| 国产精成人品一区| 蜜臀av网站在线| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 少妇性色av| 特级西西444ww大胆高清图片| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲中文久久久精品无码| 久久久精品麻豆| 伊人55yiren综合开心| 毛片在线观看视频| 九色中文字幕| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 免费av网址在线| 日韩一二在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日韩欧美国产aⅴ另类| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 国产成人在线一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 成人免费一级| 国产精品视频yy9299一区| 人妻av无码专区久久| 大战丰满无码人妻50p| 97在线观看视频免费| 久久成人综合| sese视频在线观看| 91中文| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产精品嫩草影院精东| 男女69视频| 二区国产| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 亚洲成人一二三| 亚洲国产精品女人久久久| 国产av影片麻豆精品传媒| 神马午夜一区二区| 国产热の有码热の无码视频| 二级黄色大片| 国产欧美一区二区精品性| 熟妇无码乱子成人精品| 91精品啪在线观看国产线免费| 亚洲免费一区二区| 日本黄网站三级三级三级| 特黄a级片| 性一爱一性一乱| 男人的天堂97| av网站在线免费看| 在线免费成人| 国产黄色片在线| 91免费观看视频在线| 国产成人精品日本亚洲77上位| 在线观看的黄网| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 亚洲免费黄色网| 日本精品视频一区| 国产精品成人aaaaa网站| 人人玩人人添人人澡东莞| 奇米影视777四色米奇影院| 色综合啪啪| 免费a级毛片出奶水欧美| 免费无码国产v片在线观看| 青青艹在线观看| 中文在线最新版天堂| 夜夜看av| 黄色一级片免费| 色av导航| 亚洲国产果果在线播放在线 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产精品一区在线| 午夜精品偷拍| 人人爽人人爽人人片av免费| 四川丰满少妇被弄到高潮| 神马九九| 2019午夜三级网站理论| 亚洲欧美不卡| 国产精品久久| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 欧美在线不卡| 国产成人精品微拍视频网址| 天天草天天爱| 视频二区在线| www.youjizz.com视频| 天天综合永久入口| 国产又黄又嫩又滑又白| 国模av| 国产一精品av一免费爽爽| 麻豆一级片| 国产精品中文在线| 欧美老熟妇乱子| 欧美精品 日韩| 欧美日韩在线第一页免费观看| a天堂最新地址| 国99精品无码一区二区三区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲成人黄色av| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产精品卡一卡二卡三| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 精品国内自产拍在线观看视频| 天天干网址| 欧美亚洲精品一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 日本一区二区三区视频免费看| 爱看av在线| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产a久久久久久| 一级高清毛片| 香蕉视频免费看| 亚洲永久精品国产| 人妻少妇久久中文字幕| 96成人爽a毛片一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看| 国产精品免费91| 国产深夜福利在线| 中品极品少妇xxx| 在线看日本| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 成人高清免费| 久久密| 国产最新精品| 与黑人高h系列辣文| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 特黄特色大片免费播放| 九九99热久久精品离线6| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 日韩精品免费播放| 性色av浪潮av| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 成人毛片在线观看| 亲子伦一区二区三区观看方式| 伊人久久东京av| 大战丰满无码人妻50p| 色老头网址| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 天堂久久精品忘忧草| 国产成人理论无码电影网| 欧美一级网| 日本中文字幕高清| 国内自拍小视频| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 成人无码在线视频网站| 免费国产a国产片高清网站| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 日韩不卡在线| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 九九视频网| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 亚洲色欲色欲大片www无码| 麻豆传媒av在线播放| 青青青爽视频在线观看| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精品久久久久9999无码| 日本成人在线网站| 噜噜噜av久久av牛牛| 国产一级18片视频| 久久精品国产福利一区二区| 国产一大二大不卡专区| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲精品成a人在线观看| www色99| 性色av网址| 国产精品xx| 国产偷窥女洗浴在线观看| 在线观看三级网站| 国产女同疯狂作爱系列| 国产主播一区二区三区在线观看| 免费在线观看黄色网址| 五月天久久久| 欧日韩精品| 国产激情视频在线观看的| 中文字幕在线观看国产| 欧美成人免费网站| 一 级 黄 色 片免费网站| 蜜臀久久99静品久久久久久| 欧美成人精品第一区| xxx精品| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 韩国午夜三级| 精品在线99| 国产精品毛片在线完整版sab| 日韩视频网| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 韩日视频在线| 日本高清视频永久网站www| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 免费av观看| 亚洲国产一线| 91老色批| 饥渴丰满少妇大力进入| 奇米影视久久久| 91国内在线视频| 色屁屁www影院入口免费| 欧美成人午夜| 国产免费一区二区三区四区五区| 天堂国产精品| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 97精品超碰一区二区三区| 久久网页| 免费观看日韩av| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产欧美视频一区二区| 国产日本精品视频在线观看| 窝窝午夜福利无码电影| 欧美午夜三级| 亚洲一级免费视频| 爱啪啪网站| 欧美人与性禽动交情品| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产男人天堂| 精品国产在天天在线观看| 日韩欧美精品有码在线| 国产精品无码一区二区三区| 精品久久久久久久久久ntr影视| 与鸭共舞在线| 福利片网址| 成本人h无码播放私人影院| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲精品中文字幕乱码| 瑟瑟av| 国产av无码国产av毛片| 欧美在线www| 国产999在线观看| 亚洲地区天堂网| 国产亚洲欧美视频| 99热影院| 日韩aaaaaa| 一级黄色片免费| 一本大道久久a久久精二百| 69久久99精品久久久久婷婷| 色小说综合| 日本美女视频网站| 国产色综合天天综合网| 岛国在线无码高清视频| 久久鬼色综合88久久| 久久久精品午夜免费不卡| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲色啦啦狠狠网站| 天堂在线亚洲| 亚洲天堂免费在线| 91色交视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产怡红院在线观看| 亚洲麻豆av| 亚洲小视频在线播放| 制服一区| 看久久| 亚洲视频天堂| 亚洲小视频网站| 国产自在自线午夜精品视频| 人人玩人人弄| 久久久久久久国产精品毛片| 国产精品无码一区二区三区| 国产真实younv在线| 午夜小网站| 国产亚洲精品久久久久小| 黄色一级网站| 国产男女av| 毛片无码免费无码播放| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 泰国午夜理伦三级| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产精品99精品久久免费| 在线视频 91| 蜜桃视频韩日免费播放| 日本国产精品| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲福利影院| 老湿影院av| 一进一出一爽又粗又大| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲中文字幕无码中文| 色香影视| 国产日韩视频| 久久666| 亚洲日韩成人av无码网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 欧洲性开放大片| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | av瑟瑟| 国产亚洲va在线电影| 麻豆tv在线| 精品国产va久久久久久久冰| www欧美日韩| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲综合色吧| a级老太婆毛片老太婆毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 国产av无码国产av毛片| 在线免费观看毛片| 国产精品av99| 成人久久久久久| 亚洲精品国产成人99久久| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 日韩在线无| 日批| 国产美a三级三级看三级| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 欧美群妇大交乱免费视频| a级免费黄色片| 国内精品久久人妻朋友| www香蕉| 四虎久久| 国产视频播放| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲五码av| 一级特黄性色生活片| 一区二区天堂| 亚洲h片| 好吊妞视频一区二区三区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕无码视频专区| 欧美视频黄色| 午夜精品久久久久久久爽| 日本wwww视频| 欧美成妇人吹潮在线播放| 久久网免费| 人妻少妇精品系列| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本免费黄色大片| wwwwxxxxx日本| 欧美视频观看| 免费又黄又硬又爽大片| 国产色产综合色产在线视频| 日韩黄色片免费看| 亚洲一区二区三区欧美| 成人韩免费网站| 在线看不卡av| 免费无码精品黄av电影| 成人快色| 国产成人av一区二区三区 | 女同免费毛片在线播放| 免费国产一区| 传媒一区二区| 日韩精品一区二区在线| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲第7页| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲免费视频一区二区三区| 真人第一次毛片| 在线a免费| 亚洲国产影院av久久久久| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产午夜理论片不卡| 天堂а√在线地址在线| 国产欧美黑寡妇久久久| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 特黄特色大片免费| 伊人狠狠操| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 精品久久久噜噜噜久久久| 那里可以看毛片| 欧美性猛交xxxx黑人| 91有色视频| 狠狠色综合网丁香五月| 日韩欧美国产中文字幕| www.av天天| 成人影院中文字幕| 国产av久久久久精东av| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 狠狠干影院| 国产一区二三区好的精华液69 | 国产免费无遮挡吸奶头视频| 一级aaa毛片| 日本公妇乱偷中文字幕| 久久人妻av无码中文专区| www.亚洲精品| 日本黄色成人| 51av在线视频| 一级免费观看视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 老司机精品无码免费视频| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产午夜精品久久久久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 午夜剧场免费在线观看| 欧美视频在线免费| 久久综合中文| 91网站在线观看视频| 欧美三级黄色| 欧美特级a| 亚洲精品国产美女久久久| 免费黡色av| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 91av在线看| 久久www免费人成—看片| 成人自拍偷拍| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产99re| 午夜精品福利在线| 91精品国产色综合久久不8| 国产丝袜美女一区二区三区| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 动漫av在线免费观看| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产真实一区二区三区| 日韩免费视频| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 99热都是精品| 亚洲瑟| 97夜夜澡人人爽人人免费| 隔壁人妻偷人bd中字| 成人性生交大免费看| 少妇人妻中文字幕污| 久久免费视频5| 精品一区二区成人精品| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产视频资源在线观看| 久草在线国产视频| wwwcom黄色片| 亚洲深爱| 欧美特级a| 精品国产乱码久久久久久乱码| 天天舔天天插| a级片在线看| av高清在线观看| 综合久久影院| 后宫妃h狠狠肉| 操操操免费视频| 黄 色 软件 成 人在线| 亚洲人成电影在线观看网色| 91九色网| wwwav麻豆| 99久久99久久久精品棕色圆| 99视频一区二区| 黄色av软件| 软萌小仙自慰喷白浆| 一区二区日韩精品| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| www.国产.com| 日本成人一区二区| 欧洲影院| 女教师~淫辱のavhd101| 欧美性折磨bdsm另类| 美女无遮挡免费网站| 国产美女激情视频| 美女mm131午夜福利在线| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产自产自拍| 奇米影视四色777| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久精品成人欧美大片| 亚洲精品一区国产精品| 人妻av资源先锋影音av资源| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久精品国产导航| 久久精品久久久久久| 四虎最新在线永久免费| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 茄子视频A| 欧美老妇与禽交| 日韩一级片视频| 一级毛片一级黄片| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲大尺度无码无码专线| 日韩欧美黄色| 91午夜剧场| 麻豆一二三四区乱码| 中文乱码人妻系列一区二区| 日韩欧美在线播放| av成人天堂| 丰满少妇一区二区三区专区 | 成人免费做受小说| 亚洲女初尝黑人巨高清| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧洲高潮视频在线看| 四虎视频| 奶大交一乱一乱一视一频| 精品国产经典三级在线看| 97久久久久久久久久久久| 人成午夜大片免费视频77777| 中文免费在线观看| 色又色| 久久久久久不卡| 日本深夜福利| 男女日批| 特高潮videossexhd| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 久久影库| 国产毛片毛片毛片毛片| 九九一级片| 国产视频久久久久久| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 亚洲色图影院| 国产口语对白老妇| 奇米影视第四狠狠777| 后入内射无码人妻一区| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲精品国产电影| 精品国产sm最大网站| 五月婷婷丁香综合| 成人免费无码不卡毛片视频| 久久久网站| 国产熟睡乱子伦视频| 男女一边摸一边做爽爽| 草草在线视频| 亚洲色图av在线| 国产精品成人无码免费| 日韩精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品国产av现线| 欧美福利一区二区三区| 日韩精品在线观看免费| 久久精品久久久久久久| 日本又色又爽又黄的视频免| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲不卡在线视频| 日本一级淫片1000部| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产欧美日韩a片免费软件| 精品少妇无码av在线播放| 欧美视频网站中文字幕| 最新91视频| 中文字幕视频在线| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲淫欲| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲成a人片777777久久| 国产成本人片无码免费| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 一 级做人爱全视频在线看| 男女做aj视频免费的网站| 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧精国精产品一区| 国产片久久| 特大巨黑吊av在线播放| 91福利视频在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| a欧美在线| 午夜男人影院| 国产极品视觉盛宴| 一级aa毛片| 国内精品无码一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 特级西西444www大精品视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 日韩av不卡在线| 国产目拍亚洲精品一区二区| 成熟人妻av无码专区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 瑟瑟综合| 久久伊人久久| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 91在线欧美| 久草成人在线| 国语自产精品视频在线区| 成人网站免费看黄a站视频| 精品女同一区二区免费播放 | 少妇精品| 性生活免费网站| 久久久久久久久久久久久久| 无码超级大爆乳在线播放| 草草久久久| 黄色免费毛片| 亚洲国产成人久久精品软件| 在线xxxx| 日韩怡红院| 肉欲性毛片交38| 中文字幕日韩伦理| 日韩黄色毛片| 天堂a在线| 色妺妺免费影院| 中文在线免费观看入口| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美一级片播放| 久久经典| av大片在线看| 国产免费久久精品| 国产丰满麻豆videossexhd| 国产明星xxxx色视频| 91看片成人| 在线观看va| 亚洲精品456在线播放第一页| 久久综合婷婷成人网站| 波多野结衣大战黑人8k经典| 国产中文字幕av| 国产精品久久精品| 成人片黄网站a毛片免费| 久久久免费精品re6| 亚洲一级爽片| 国内精品一区二区三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 美国伊人网| 丁香六月色| 久久久久久免费| 欧美一区二区三区啪啪| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产aaa级片| 我看午夜视频| 久久中文精品视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 午夜看片| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 777午夜福利理论电影网| 国产午夜成人精品视频app| 88av网| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产成人福利美女观看视频| 日韩专区一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 深爱激情综合网| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 成人做爰9片免费视频| 欧美成人不卡| 中国人与黑人牲交free欧美 | 91麻豆精品国产午夜天堂| 色综合天天无码网站| 欧美不卡无线在线一二三区观| 日韩欧美亚洲天堂| 欧美大尺度床戏做爰| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷| 日韩a级大片| 三级福利视频| 国产线精品视频在线观看网| 中文字幕无码专区人妻制服| 嫩草视频在线播放| 欧美美女性视频| 99国产欧美久久久精品| 黄91在线观看| av在线播放免费| 国产图片一区| 久久亚洲私人国产精品| 好好热视频| a级港片免费完整在线观看| 2015www永久免费观看播放| 97干干| 爱弓凉在线视频一区二区| 日韩中文在线播放| a三级黄色片| 国产成人精品三级在线影院| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 亚洲天堂在线观看完整版 | 一起射导航| 亚洲六月婷婷| 亚洲中文字幕无码第一区| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 精品国产va久久久久久久| 免费看国产黄色片| 精品人妻系列无码天堂| www欧美成人| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲成av人片无码天堂下载| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 欧美一区亚洲二区| 91动态图| 人人干干人人| 欧美又大又粗又湿a片| 99re超碰| 97人人揉人人捏人人添| 天天天天噜在线视频| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲欧洲专线一区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 色婷婷av一区二区三区软件| 小丽的性荡生活| 乱码av| 国产精品多p对白交换绿帽| 在线中文字日产幕| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 五月婷在线视频| 日本a v在线播放| 欧美色v| 欧美一区二区三区久久综合| 深爱开心激情网| 亚洲性一区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 欧美片免费网站| 最近的中文字幕免费完整版 | 日韩精品视频在线看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 久久国产精品一国产精品| 国产一区在线免费观看| 久久瑟瑟| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日本无遮羞调教惩罚网站| 97久久爽久久爽爽久久片| 久久九九av免费精品| 一黄色大片| 久色精品| 人妻无码一区二区三区免费| 97色播网| 91精品国产99久久久久| 色咪咪网站| 美女男女激情晚上看| av网页在线| 国产精品一色哟哟| 亚洲视频在线一区| 人人干人人爽| 亚欧av在线播放| 亚洲色欲或者高潮影院| 成人91免费版| 无码免费v片在线观看| 欧美成人小视频| 欧美色图校园春色| 性猛色xxxxx富婆| 中文无码字幕中文有码字幕| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 99国产精品人妻噜啊噜| 欧美精品一区二区久久久| 免费无毒永久av网站| 日韩成人免费无码不卡视频| 日韩久久免费视频| 91干干| av草逼| 久久久一本精品99久久k精品66| 91传媒在线播放| 黄av在线免费观看| 欧美精品三区| 亚洲激情一区二区| 久久老子午夜精品无码怎么打| 午夜福利啪啪体验区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 色av资源| 久久久九九九热| 成人午夜亚洲精品无码网站| 欧美精品毛片| 国产极品久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲视频手机在线| 一级色视频| 一级bbbbbbbbb毛片| 69av导航| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 国产婷婷在线观看| 亚洲黄色天堂| 国产高清露脸孕妇系列| 日韩国产欧美一区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 色播综合网| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产福利91精品| 欧美人善z0zo性伦交高清| 精品亚洲成a人在线观看| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲一道本| 亚洲这里只有久热精品伊人| 日韩免费视频网站| a国产在线v的不卡视频| 免费黄色91| 在线资源观看va| 五月激情综合婷婷| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 欧美激情按摩| 人妻无码中文专区久久五月婷| 精品午夜福利1000在线观看| 污18禁污色黄网站免费| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 东京热无码人妻一区二区av| 国产99视频精品免费观看9| 真实人与人性恔配视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 国产真实伦对白全集| 777午夜福利理伦电影网| 狠狠色狠狠色综合日日92| 我看黄色一级片| 末发育女av片一区二区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 青青草av一区二区三区| 偷看农村妇女牲交| 欧美精品免费观看二区| 风流少妇又紧又爽又丰满| 一级毛片黄片| 欧美精品1区2区3区| 黄色片日韩| 久久男人| 成人午夜在线播放| 亚洲图片一区二区| 超碰国产在线| 国产自美女在线精品尤物| 精品亚洲国产成人av制服| 97伊人久久| 国产一级一片射内视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲成人av中文字幕| 99综合色| www.久久99| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产国产人免费人成免费视频| 欧美在线视频免费| 亚洲色资源在线播放| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 国产一区福利| 亚洲综合社区| 色 成人 亚洲| av卡一卡二| 亚洲图片欧美激情| 国产77777| 久久久人人人| 中国人与拘一级毛片| 国产成人亚洲综合色影视| 性8电台性8成人电台| 美女mm131午夜福利在线| 欧美一级淫片丝袜脚交| 麻豆出品必属精品| 香蕉一区二区| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 精品国产三级a∨在线| 丰满的少妇xxxxx青青青| 久久久久久免费| 国产线精品视频在线观看网| 玖玖伊人| 中出内射颜射骚妇| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲精品lv| 日韩在线一二三区| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲精品色综合av网站| 岛国在线无码高清视频| 美女一区二区三区视频| 欧美日韩一级黄色片| 免费一区区三区四区| 久久久社区| 久久综合一区二区| 你懂的网址国产欧美| 九一福利视频| 在线99视频| 国产亚洲激情| 人妻巨大乳一二三区| 全部露出来毛走秀福利视频| 青青青草国产线观| 久久久久久久久久久动漫| 亚洲色图欧美在线| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 欧美美女性视频| xxxwww国产| 国产激情久久| 国产h视频在线观看| 亚洲天堂日韩精品| 夜夜草| 亚洲国产福利成人一区二区| 99精品网| 孕期1ⅴ1高h| 久久99草| 青青草国产免费无码国产精品| 久久伊人精品一区二区三区| 国产真实伦在线观看| 在线中文字幕视频| 国产97人人超碰caoprom三级| yy6080理aa级伦大片一级| 老子影院午夜伦不卡| 99久久影院| 国产成人青青久久大片| 欧美制服丝袜人妻另类| 97人人爱| 末成年女av片一区二区丫| 99re中文字幕| 丰满少妇女人a毛片视频| 久久视频在线视频精品| 伦人伦xxx国产对白| 黄色大全免费观看| 免费毛片手机在线播放| 色欲麻豆国产福利精品| 少妇无码太爽了在线播放| 久久精品国内| 一区二区三国产| 1000部夫妻午夜免费| 婷婷丁香视频| 性一交一乱一乱一视频| 色哟哟免费| 欧美久久久久久久高潮| 丁香六月啪啪| 在线天堂中文www官网| 国产无套水多在线观看| 做a爰小视频| 好吊妞在线| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产在线无码播放不卡视频| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产免费资源| av片在线免费看| 森泽佳奈作品在线观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 男人天堂久久| 成人一区av偷拍| 亚洲黄色录像| 先锋av网| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 一区二区三区免费观看视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 2019一級特黃色毛片免費看| 开心黄色网| 国产毛片一区二区精品| 国产盗摄一区二区| 一区二区三区四区蜜桃| 天天噜| 五月天堂婷婷| 女人精69xxxⅹxx视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 欧美阿v高清资源在线| ass色喜ass国模人体| 国产精品毛片大码女人| 99热麻豆| 激烈的性高湖波多野结衣| 久久婷五月天| 久久一线| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 日日骚一区| 日本免费一区二区三区| 国内精品久久久久影院优| 亚洲人成无码网站www| 色丁香婷婷| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 求毛片网站| 亚洲一区二区三区四区的| 台湾无码av一区二区三区| 婷婷五月亚洲综合图区| 免费观看性行为视频的网站| 日韩三级毛片| 久久99热只有频精品6国语| 色婷婷av99xx| hs在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 亚洲人成色77777在线观看大战| 久久爱涩涩www| 国产欧洲亚洲| aaa在线播放| 无码内射中文字幕岛国片| 中国毛片在线| 国产乱码77777777| 国产成人mv视频在线观看| 超碰在线国产97| 亚洲国精产品一二二线| av每日更新| 97人人超人人超免费国产| 久久精品国产亚洲欧美成人| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产成人午夜| 中国videosex高潮喷水| 国产午夜影视大全免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 欧美jiizzhd精品欧美| 一区二区三区日本久久九| 福利在线视频导航| 小优视频污| www中文字幕综合码| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产另类xxxx| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 成人h视频在线观看| 内射人妻少妇无码一本一道| 婷婷综合缴情亚洲| 一级大片儿| 明神亚贵在线免费观看| xxxxxx日本| 制服丝袜在线一区| 国产午夜精品理论片a级探花| 成人激情免费| 日本乱码一区二区三区芒果| 一线天 粉嫩 在线播放| 免费在线激情视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 黑人巨大av| 久久精品农村毛片| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 农村少妇野战做爰全过程| 我要看18毛片| 日韩激情av| 欧美喷潮最猛视频| 精品久久8x国产免费观看| 色网在线播放| 永久免费精品视频| 日本亚洲高清| 精品国产影院| 毛片a级片| www.久久艹| 国产日产韩国精品视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧洲国产精品| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 福利视频一区二区三区| 伊人综合影院| 人人爱爱人人| 中出视频在线观看| 亚洲综合色88综合天堂| 日本白嫩少妇hdtube| 中文午夜人妻无码看片| 国产精品免费一区二区| 国产对白老熟女正在播放| 精品女同一区二区免费播放| 日韩精品一区二区免费视频| 91av视频在线播放| 偷看洗澡一二三区美女| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产精品久久久久一区二区国产 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 久久极品| 久久综合伊人77777| 精品色| 16一17女人毛片| 深夜视频在线看| 国产精品欧美福利久久| 国产伦精品视频一区二区三区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产国一国二wwwwww| 中文字幕三级视频| 在线欧美色| 99久久免费看视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 久久久久91| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 5g影院天天爽入口入口| 性欧美大胆免费播放| 啪啪免费网| 日本黄色短片| 亚洲综合资源| 日日摸天天摸人人看| 2012中文字幕在线视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 瑟瑟在线视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 日韩成人福利视频| 公妇乱淫中文字幕| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 婷婷久久五月| 国产精品青青草原免费无码| 国产香蕉久久| 日本3级网站| 麻豆视频污| 国语自产拍在线观看对白 | 国产三级无码内射在线看| 国产99久9在线 麻豆| 黄色av免费在线观看| 成人免费看片视频| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲图片欧美| 欧美超碰在线观看| 国产欧美日韩国产高清| 综合久久亚洲| 狠狠干2022| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 无码专区—va亚洲v天堂| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 无套内谢大学处破女www小说| 性一交一乱一区二区洋洋av| 看全色黄大色黄大片 视频| 肉色丝袜足j视频国产| 国产在线视频一区二区三区| 日韩综合久久| 亚洲欧美日韩在线看| 天堂视频中文在线| 国产色站| 久久久剧场| 一个色的综合| 中文字幕在线视频一区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 亚洲大成色www永久网站| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产精品51| 成人午夜大片| 伊人福利视频| 夜夜草免费视频| 久久爱稳定资源365| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 天堂av影院| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 国产女人的高潮大叫毛片| 精品热| 天天狠狠干| 中日韩亚洲人成无码网站| 天天操天天干天天操| 成人免费网站入口www| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品美女久久久久久久| 综合一区av| 色老头综合| 欧美波霸videosex极品| 91成人久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 欧美亚洲国产日韩| 日本一区视频在线| 欧美一区二区三区红桃小说| 好爽又高潮了毛片免费下载| a视频免费在线观看| 国内精品久久久久精免费| 一本久道中文无码字幕av| 欧美人一级淫片a免费播放 | 久久久久一区| 免费91视频| 日韩在线一区二区不卡视频| 越南性受xxx精品| 亚洲永久免费视频| 不用播放器的av网站| 日本视频网址| 国产91富婆露脸刺激对白| 天堂av成年av影视| 麻豆av一区二区| 亚洲精品中文字幕在线| 久草福利在线视频| 97色在线| 久久99精品久久久久久清纯| 色悠久久久| 成人理伦片免费| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 最新色站| 中文字幕一二区| 欧美xxxxx做受vr91九色| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产精品成人va在线播放| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲一区av| 高跟鞋av| 国产精品20p| 不卡免费av| 亚洲久久在线| 少妇全光淫片bbw| 丰满女人与性猛交视频| 国产精品好爽好紧好大| 欧美国产成人精品| 另类专区av| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 日韩大片免费看| 国产日韩亚洲| 婷婷色小说| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 毛片h| 亚洲国产精品高清久久久| 91色在线观看| 三级成人在线| 自拍三级| 黑人狂躁日本妞hd| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 91视频二区| 亚洲精品无码av专区最新| 公用小sao货h| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国产精品女同一区二区在线| 上海富婆spa又高潮了| hs在线观看| 另类αv欧美另类aⅴ| 99久久视频| 91色多多| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 在线va| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲色偷拍另类无码专区| 全色导航| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产一女三男3p免费视频| aa级黄色片| 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚洲va在线va天堂va不卡| 国产精品骚| 日本欧美国产| 亚洲精品第一国产综合精品| 欧美做受又硬又粗又大视频| 131美女视频黄的免费| 国产一区二区三区内射高清| 无码av无码一区二区| 亚洲高清色图| 国内自拍xxxx18| 真实国产精品视频400部| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 成人国产精品入口| 国产精品有码无码av在线播放| 一级淫片a看免费| 综合无码一区二区三区四区五区 | 久久经典视频| 免费级毛片| 暖暖视频 免费 日本社区| 国产精品vr专区| 免费看三级黄色片| www.爱色av.com| 蜜臀av在线播放| 最新天堂中文在线| 久久九九久精品国产免费直播| 可以直接在线观看的av| 一道本av在线| 爱情岛aqdlt国产论坛| 91蝌蚪网| 玩爽少妇人妻系列| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产一级黄色大片| 97欧美精品系列一区二区| 韩国av免费在线| 欧美精品在线视频| 性生生活又硬又黄又爽| 国产对白老熟女正在播放| 成人天堂噜噜噜| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 男人天堂五月天| 超碰网站在线| 免费在线日本| 成人自拍一区| 韩国美女av| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 精品福利一区| 亚洲中文字幕无码一区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 久久久精品区| 无码精品a∨在线观看无广告| 草久网| 94久久国产乱子伦精品免费| 黄色网页免费观看| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 春潮带欲高h1| 96精品高清视频在线观看软件| 日韩久久精品| 亚洲女同2| 日韩xxx视频| 强制憋尿play黄文尿奴| 大尺度分娩网站在线观看| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 18禁成年免费无码国产| 色屋视频| 日韩欧美在线综合网| 久久午夜神器| 91看毛片| 亚洲午夜小视频| 天天视频色| 中文国产字幕| 91香蕉黄| 另类sb东北妇女av| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 中文字幕无码乱人伦在线| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 超碰cao已满18进入离开官网| 久久中文骚妇内射| 无码日韩精品国产av| 国产露脸精品产三级国产| 日本久久久久久久久| 国产初高中生视频在线观看| av激情在线| а中文在线天堂| 亚洲最新中文字幕成人| 天堂网ww| 色天使在线视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 国内性视频| 天堂最新版在线www官网中文地址| 中国字幕一色哟哟| 日韩欧美一区二区三区综学生| 成人在线午夜| 国产精品久久婷婷| 毛片网页| 激情aaa| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲精品色在线网站| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 久精品在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 97视频人人| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲视频1| 动漫羞羞| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲天堂女人| 久久精品人人做人人爽97| 国产一级特黄视频| 欧美成人777| 国产精品白浆无码流出| 三级三级久久三级久久18| 91插插插视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 成人性生交a做片| 健美女人做爰视频| 国产一区二区91| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国内大量偷窥精品视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 久久五| 国a产久v久伊人| 国产精品69av| 国产精品玖玖玖在线资源| av伦理在线| 淫综合网| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 久久久久无码国产精品不卡| 日批视频免费播放| 99re视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 精久久久久久| 日本不卡一区二区三区| 黄色aaa视频| 国产a级免费| 亚洲成年网站青青草原| 国产99视频在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 男女乱婬真视频| 国产老太睡小伙子视频| 日产韩产麻豆h| 国产精品鲁鲁鲁| 杂技xxx裸体xxx欧美| 午夜福利yw在线观看2020| 天天天天躁天天爱天天碰| 日日干夜夜骑| 国产一级片网址| 国产成人综合日韩精品无码 | 激情免费av| 91免费国产| 日本wwww视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 免费在线观看的黄色网址| 97日本xxxxxxxxx18| 永久精品网站| 日本三级带日本三级带黄| 成人精品av一区二区三区| 99re8精品视频热线观看| 草草草在线观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 97中文在线| 天天综合天天色| 欧美mv日韩mv国产| 亚洲视频成人| 动漫av在线免费观看| 91网站免费在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲欧美黑人猛交群| 俄罗斯av在线| 欧美一级日韩| 国产精品久久久久久吹潮| 999成人精品视频在线| wwwav麻豆| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 18pao国产成人免费视频| xxnn成人免费视频| 黄视频免费在线观看| 国内精品国产三级国产在线专| 黄av网| 蜜桃91精品入口| 亚洲另类无码专区丝袜| 美国人性欧美xxxx| 手机天堂av| 亚洲欧美成人一区二区在线| 欧美日产亚洲国产精品| 亚洲第一a| 五月激情网站| 久草在线最新视频| 精品国产一二区| 日日干日日操| 亚 洲 成 人 网站在线观看| a视频免费| 狠狠操狠狠色| 91成人网在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美日韩新片| 人人干人人看| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 秋霞av亚洲一区二区三| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产天堂亚洲| 日本欧美一区二区三区| www久久亚洲| 亚洲激情免费| 国产一线二线三线女| 国产成人免费永久播放视频平台| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产 校园 另类 小说区| 在线播放网址| 亚洲www.| 欧美激欧美啪啪片| 亚洲aa在线| 九一视频国产| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 91久久久www播放日本观看| 女人被弄到高潮叫床免| 欧美草b| 天天干中文字幕| 国产精品天天av精麻传媒| 免费一本色道久久一区| 久久月本道色综合久久| 亚洲成a人片777777张柏芝| 在线观看成人无码中文av天堂| 伊人色综合久久天天小片| 超碰伦理| 国产日本在线播放| 日韩黄色影视| av网站免费线看精品| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 天堂在/线中文在线资源 官网| 中文字幕xxx| 亚洲双插| 老女人综合网| 亚洲精品二区| 韩国精品一区| 131美女爱做视频国产福利| 久久午夜国产精品www忘忧草| 99爱在线| 国产成人久久精品二区三区| 日韩av成人| 日本国产在线视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 免费无码又黄又爽又刺激| www色| 她也啪在线视频| 欧美天堂一区二区三区| 在线永久无码不卡av| 中文字幕乱人伦高清视频| 91少妇对白露脸| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产精品视频男人的天堂| 无码人妻丰满熟妇区免费| 黄色网址免费| 绿帽在线| 日韩国产精品一区二区三区| 日本欧美一级| 亚洲免费精品网站| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产精品第7页| 一本久久a久久精品综合| 超清无码av最大网站| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 色中文字幕在线观看| 九色国产精品视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 久久99精品久久久秒播| 久久亚洲国产五月综合网| 香蕉视频免费在线观看| 啪啪福利视频| 在线播放五十路熟妇| a级一级黄色片| 色久综合网| 四虎成人久久精品无码| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲一区二区日韩| 高清国产mv视频在线观看| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色老头精品午夜福利视频| 丰满少妇女裸体bbw| 天堂成人在线观看| 日本视频黄| 色综合久久综合| 国产女人好紧好爽| 免费做a爰片久久毛片a片| 日韩av免费| 青青草伊人网| 国产激情视频一区| 黄色网战在线观看| 麻豆无人区乱码| 亚洲一本大道无码av天堂| 欧美日韩一级黄色片| 日本特黄色片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久精品日韩| 国产精品入口香蕉| 又深又粗又爽又猛的视频| 国产精品入口久久| av黄色免费观看| 啪啪中文字幕| 午夜av成人| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 九九热最新网址| 2020精品国产自在现线官网| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 一级黄片一级毛片| 亚洲看| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产精品禁忌a片特黄a片| 亚洲免费最大黄页网站| 美女一区二区三区视频| 小辣椒福利视频导航| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 日韩欧美一区二区三区, | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 人妻av资源先锋影音av资源| 91草草草| 97干干| 中午日产幕无线码1区| 欧洲成人av| 久久久wwww| 久久久水蜜桃| 久久www免费人成看片好看吗| 人妻在线无码一区二区三区 | h片在线播放| 爱情岛成人www永久地址| 一二三国产777avav| 亚洲永久精品ww47| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日韩av在线免费看| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 免费性网站| 国产成a人亚洲精品在线观看| 欧美日韩制服在线| 欧美hdse| 精品91久久久久久| 精品毛片在线观看| 国产一区99| 韩国免费a级毛片| 国产美女av| 99热最新| 一区二区国产在线| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 2021年国产精品每日更新| 女人爽到高潮免费看视频| 成人手机在线免费视频| 四虎免费视频| 亚洲日批视频| 四色永久网址在线观看| 日本精品入口免费视频| 这里有精品| 免费av网站在线看| 成人久久影院| 欧美疯狂做受xxxx| 色综合国产| 午夜激情婷婷| 呦男呦女视频精品八区| 久久久久久久999| 亚洲羞羞| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲国产一区二区三区在线观看| xxxx视频在线观看| 99网站| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产传媒资源网站| 韩国av一区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 亚洲性网| 日本免费一区二区三区四区五六区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 爱插网| 无码av中文字幕久久专区| 日本熟妇毛茸茸丰满| 人与兽黄色毛片| av怡红院| 91区国产| 狠狠干欧美| 在线看片福利无码网址| 97色在线观看| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 2020无码专区人妻系列日韩| a毛片大片| 亚洲人av在线无码影院观看| 亚洲另类国产综合小说| 久久亚洲精品中文字幕| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 内射巨臀欧美在线视频| 性xxxxx欧美老富婆| 小拗女一区二区三区| 欧美三级特黄| 中文字幕丝袜一区二区| 久久亚洲欧美日本精品| wwwwww在线观看| 国产成人精品久久综合| 国产精品无码素人福利不卡| xfplay2023成人资源站| 99ri在线| 天天色天天射综合网| 国产精品视频久久久久久| 国产国产精品久久久久| 国产精品无码av片在线观看播| 桃花岛亚洲成在人线av| 无码久久久久不卡网站| 中文字幕91爱爱| 国产三级精品视频| av网址网站| 91九色中文| 女同重口另类在线观看| 国产日韩一区二区三区| 女人毛片av| 午夜视频网| 欧美激情亚洲| 欧美gv在线观看| 成av免费大片黄在线观看| 国产综合视频| 国模无码人体一区二区| 97精品久久久| 欧美在线精彩视频免费播放| 成人同人动漫免费观看| 亚洲第一色站| 亚洲最新视频| 91少妇和黑人露脸| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲国产精品激情在线观看| 丁香花开心四播房麻豆| 黄色一级大片| 精品在线不卡| 在线 | 国产精品99传媒a| 激情总合网| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能| av网站免费线看精品| 国产婷婷综合在线视频| 久久不卡视频| tube欧美巨大44| www亚洲成人| 亚洲伦理视频| 激情总合网| 嫩模周妍希视频一区二区| 亚洲免费网址| 国产精品对白交换视频| 免费啪视频在线观看| 久久高潮视频| 久久青青草视频| 亚洲xxxxx高清 | 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久精品国产99久久香蕉| 成人在线激情视频| 九九九免费| 一本在线免费视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 中文字幕人妻色偷偷久久|