超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

做監理一年的總結

時間:2023-01-06 09:26:13 總結 我要投稿
  • 相關推薦

做監理一年的總結范文(通用15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的做監理一年的總結范文(通用15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

做監理一年的總結范文(通用15篇)

  做監理一年的總結1

  回首過去,展望未來,我帶著收獲的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了公司交給我的監理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況和體會做如下總結:

  一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

  20xx年下半年,我參與某某工程現場監理工作,在這一年度的工作中,服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

  在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。

  針對進場材料,按照標準和設計要求對施工單位提交的相關報驗資料進行核查,材料進場后,按規定進行檢驗檢驗和監督抽檢。沒有產品合格證和抽檢不合格的材料,不得在工程中使用。對未經監理驗收或驗收不合格的工程材料、構配件,監理拒絕簽認,并及時簽發監理通知單,書面通知施工單位限期將不合格的工程材料、構配件撤出現場。

  針對工程關鍵部位、關鍵工序施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,對施工全過程進行旁站,并及時記錄旁站情況。對隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位進行整改,同時向項目總監匯報,督促施工單位落實整改和復驗的檢查工作。

  接收到上級有關部門下發的各種資料、文件后,及時進行登記、歸檔,并及時分發給相關單位或個人。收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發給監理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補充、修改、完善后重新報到監理部,并按程序對文件進行處理;來往文件資料均做到了收發登記。此外本人還參與監理部的文字處理工作,編制會議記錄、監理周報、月報、配合監理工程師編寫監理工程師通知單、工作報告等工作,同時做好工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,要具備較高專業知識和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業知識及溝通技巧,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質高效的服務。

  三、今后的工作打算及個人職業發展意見

  作為一名年輕的監理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴謹,思想品德端正,遵守公司的各項規章制度,服從組織分配,認真完成監理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報。在日常生活中,我尊重領導,與同事和諧相處,共同發揮團隊精神。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。

  四、結束語

  20xx年已過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理溝通方面有所欠缺,以后自己會加強這方面的學習,提高溝通技巧,以便更好的為公司服務。

  在新的一年里,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在中山監理行業樹立良好的企業形象。我相信某某監理的明天會更好。

  做監理一年的總結2

  面對即將成為過去的xx年,回首過去,展望未來,我帶著收獲的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況總結

  一、服從領導安排,認真履行本職工作

  作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優點和不足。通過這一年的監理業務理論和實踐的感知,年月,我被調到xxx市政監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責土建工程及監理部資料的收集整理工作,并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在濱海旅游起步區水泵站和濱海旅游區南部燃氣站項目,在總監代表的指導和協助下,對各施工單位基礎開挖標高及定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態。我主要對現場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。我積極思考本工程監理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。對現場存在的質量安全問題,調查研究施工方內部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現的較大問題,全程跟蹤監督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監督控制,我發現隨著施工作業面的增加,進度的加快,監理工作量增加的同時,但現場實際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大,。我作為土建工程主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現場實際情況,我及時編制了關于落實施工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件,經過總監代表的修改和認可,對施工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態。

  二、監理工作是行為成果,積極主動控制是監理人的執業靈魂

  在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,面對激烈競爭的監理市場,作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。而在目前,有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己,樹立正確的監理工作態度,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,熱情服務業主,科學公正的行使監理權利和義務,從自身做起,從每個項目監理部做起,為公司發展壯大奠定堅實的基礎。

  三、反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作

  在實施現場監理過程中,我發現自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態,就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說明監理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監理人員。

  做監理一年的總結3

  國家高速公路網橫12杭州至瑞麗公路大理至麗江聯絡線第三總監辦第六駐地監理項目部自20xx年5月份組建以來,在云南大麗高速公路建設指揮部和總監辦等各級領導的正確領導和大力支持下,開展了卓有成效的現場監理工作,實施了主動監理、有效監理、嚴格監理,施工有序、可控。

  一、監理工作情況

  自20xx年5月份建組以來,在近幾個月的監理工作中項目部組全體監理人員嚴格遵循“守法、誠信、公正、科學”的準則,認真貫徹國家和交通部下發的有關文件精神,按照《施工合同》、《監理合同》和云南大麗高速公路建設指揮部的文件對監理工作的要求,以設計為依據,以《施工規范》和《公路工程檢驗評定標準》為準繩,以確保安全為原則,對工程質量、工程投資、工程進度和合同管理方面實施嚴格監控。監理人員勤奮工作,強化監控力度,努力實現云南大麗高速公路建設指揮部提出的工期、質量、投資目標。

  (一)加強業務學習,完善規章制度,提高管理水平

  駐地辦監理人員進場后,駐地辦組織全體監理人員對國家、交通部有關工程建設監理的法律、法規,對云南大麗高速公路建設指揮部下發的有關文件精神進行了深入學習。

  在開展現場監理工作后,針對各現場(工點)監理工作中存在的一些問題,如:監理程序不清楚、工作不規范、發現的問題整改不徹底、各項措施落實不到位和對施工、監理合同學習不透徹,監理內業資料收集、整理不規范,隱蔽工程簽證、歸檔不齊全等問題,及時組織現場監理人員進行全面系統的學習。尤其重點加強了對相關工程簽證方面的學習,如:隱蔽工程的簽認、分項分部單位工程驗收簽認、設計變更的簽認、驗工計價等內容。駐地辦組織監理人員在規范和驗標的學習中,進行了廣泛的討論,大家相互交流、取長補短、共同提高。通過集中培訓和日常的學習,現場監理人員對國家、交通部、云南省大麗高速公路建設指揮部的有關工程建設的法律、法規及文件精神有了深入的了解,明確了自身監理的權利、責任和義務,提高了現場監理業務素質和個人修養,熟悉了監理工程師崗位職責和監理人員守則,基本掌握了相關專業的監理程序、方法、手段、內容和任務,增強了監理人員按章辦事的自覺性,以更好的為大麗高速公路工程建設服務。

  (二)施工階段的監理工作

  1、工程進度控制情況:

  截止20xx年12月30日,經各參建單位精心組織、奮力拼搏、克服重重困難,各合同段取得了良好的成績。11合同段從開工至今累計完成實物工作量11629.6496萬元,12-1合同段累計完成產值9912萬元,12-2合同段累計總產值6085.6088萬元,13合同段開工至本期完成11849.6584萬元。

  2、工程質量控制情況:

  開工以來,駐地辦組織對施工單位現場質量管理制定、質量責任制、工程質量檢驗制度、施工技術標準、施工圖現場核對情況、交接樁、施工復測及測量控制網資料、施工組織設計、安全技術措施、主要專業工種操作上崗證書、工地試驗室、材料設備管理制度等方面進行了認真審核。

  在現場監理工作中,我們嚴格依照交通部規范和《大麗高速公路項目管理辦法》要求對進場原材料進行檢查驗收,并按頻率進行了見證取樣及平行檢驗,對不合格原材料嚴格進行清場;對所有隱蔽工程進行了檢查驗收,嚴格控制各道工序施工,確保施工過程時時受控。同時,現場監理工程師依據《監理規范》以及總監辦下發的《監理實施細則》的有關規定,對重點工程、關鍵部位、關鍵工序進行了旁站監理。

  在現場監理工作中,駐地辦根據工程開展情況,及時調整,積極應對。在前期,各標段碎石樁大面積開工,為保證工程質量,駐地辦及時增加監理人員,對所有的碎石樁施工進行了全過程,全方位的旁站,有效的保證了碎石樁施工的質量。

  3、重點工程、關鍵部位、關鍵工序的控制

  (1)嚴格隱蔽工程檢查簽證制度

  隱蔽工程是工程質量的關鍵,也是事中控制的重點。監理工程師在進行工作時,遵循隱蔽工程檢查簽證程序和云南大麗線建設指揮部要求的統一表格進行檢查簽證,基本實現了及時檢查、現場簽證的要求。對凡未經監理人員驗收或檢驗不合格的工序,我們一方面是發出監理工程師通知,要求施工方提報整改措施,二是旁站糾正不合格的工序。

  (2)嚴格旁站監理制度

  駐地辦依據《規范》和《檢驗評定標準》要求,對每道工序嚴格進行檢查驗收,對重點工程、關鍵部位、關鍵工序進行了全過程監理。如:對碎石樁施工、橋梁灌注混凝土、梁體預應力張拉等部位進行了全過程旁站監理,在現場及時發現問題,及時督促并共同和施工單位查找原因,分析原因并督促落實整改,使徹底消除隱患,確保工程質量。

  (3)嚴格監理內部交底制度

  駐地辦要求每道工序開工前專業監理工程師必須對監理員進行技術交底。對每道工序監理控制的要點和主要技術指標進行詳細要求,并作好交底記錄。

  三、監理工作的經驗和教訓

  通過這一年大麗線高速公路工程的監理工作,我們總結出了一些工作經驗,但在實際監理工作中仍存在許多問題和不足之處,有待今后工作中進一步改進。在今后監理工作中,我們主要抓好以下幾項工作:

  (一)統一思想,加強管理。

  為了進一步加強現場監理工作,落實監理承諾,良好的完成監理任務。首先,我們從思想上對監理工作進行定位,牢固樹立監理工作的科學性,明確工程建設監理是微觀性質的監督管理活動。在工作中,統一思想,加大管理,尊重科學,實事求是,嚴格辦事,主抓各項規章制度的貫徹落實,明確各監理人員崗位職責,建立監理日志、分項分部工程臺帳,監理工作報告制度和會議紀要制度等,使監理工作有章可循、有據可查,使上下信息暢通、運作有序。

  (二)嚴格施工管理,把好工程質量。

  嚴格遵循監理工作的原則,全面掌握設計文件、各種施工規范、各類工程驗評標準等,在進行監理工作時要及時發現存在問題、提出問題、分析問題、解決問題,直到督促施工單位整改落實,做到提出的問題要真實有據,處理方案要科學可靠,整改結果要徹底無患。對事前、事中、事后控制,要程序清楚,思路清晰,檢查到位。

  為了做好施工管理和監督,駐地辦落實了分工責任到人,人員到位。嚴格把住重點工程、關鍵部位、關鍵工序的工程質量。

  (三)加強學習,落實規范,積極工作,超前思維。

  駐地辦購置了大批的(工程施工、工地建設、文明施工)書籍,以滿足監理工作需要。監理工作的主要依據是設計文件、施工規范、驗收標準。要掌握設計文件內容,搞清、弄準工程幾何尺寸、內部結構、設計質量要求等。學習規范,熟悉規范,督促施工單位貫徹規范和驗標要求。開展預想預防活動,超前思維,清除質量隱患。

  總之,在以后的現場監理過程中,駐地辦將繼續加大現場管理力度,認真落實交通部、云南大麗高速公路建設指揮部的有關文件精神,采取主動監理、嚴格監理,抓安全、抓質量、抓落實。進一步提高現場監理人員對建設云南大麗線公路的標準和要求的認識,進一步提高監理人員思想素質和工作水平,進一步明確檢查驗收程序和標準,進一步深化對施工單位安全質量管理檢查力度,進一步加強和落實內部工作的檢查并以檢查全面推進工作,繼續保持高昂的精神狀態圓滿完成剩余工程的監理任務,為云南大麗高速公路建設作出應有的貢獻。

  做監理一年的總結4

  一、工程概況:

  本橋位于鶴峰縣城區溇水河上(原工商局至林業局),本橋梁為八跨上承式一聯鋼筋砼連續梁橋,長121.6米,寬15米(17.8m),橋面縱坡為0,橫坡為單向1%。本橋最大跨度為:19.6m,下部采用重力式橋臺,門式墩,鉆孔灌注樁基礎。上部采用現澆砼連續梁板結構及仿古建筑。

  二、監理依據:

  本工程依據國家的政策、法規、法律,依據頒發的技術規范和評定標準,依據監理合同、施工承包合同,主要如下:

  1、《城市道路與橋梁施工驗收規范》;

  2、《市政橋梁工程質量檢驗評定標準》(CJJ2—90);

  3、《公路橋涵施工技術規范》(JTJ041—20xx);

  4、《建設工程監理規范》

  5、本工程設計圖紙

  6、《監理規劃》《監理實施細則》

  三、監理工作情況:

  接到監理任務后公司立即組織了強有力的項目監理組,項目監理組依據本工程設計圖紙和有關標準、規范認真編制了《監理規劃》、《旁站監理計劃》、《監理實施細則》并在工程開工前按照《工程建設監理規范》要求及有關監理規定程序等召開了施工單位進場會,并進行了比較詳細具體的書面監理工作交底。認真審查承包單位提交的《工程開工報告》和各種施工方案及質量

  管理體系、質量保證體系。為保證工程質量,首先要提高監理人員的專業水平和應知應會能力,項目監理組人員充分利用有效時間熟悉本橋工程圖紙和有關文件。全組人員密切合作,堅持以巡視、跟蹤、旁站、復測、抽檢等方式全方位、全過程控制施工質量,按標準辦事,憑數據說話,并努力做好“三控制、兩管理、一協調”,保證了工程質量。

  四、工程質量控制情況

  在本工程監理過程中,監理人員嚴格按照合同、監理規范及施工規范規程實施監督管理,能夠積極配合業主的工作,及時向業主匯報工程質量的監督、檢查、跟蹤控制,監理人員采取三勤“勤跑、勤檢、勤講”,為督促工程質量起到了一定的作用。

  1、嚴把原材料和設備關:各種原材料必須經質檢員自檢合格,監理認可后方可進場使用。鋼筋、水泥、支座、粗細骨料以及砼外加劑等,除要求施工單位提供出廠質量證明文件外,還按規范規定進行抽檢試驗。要求各種原材料的品種、規格、標準符合工程要求。(本工程鋼筋抽檢40批次,水泥抽檢30批次,結果為合格。)

  2、分項工程報驗制度:每個分項工程開工前,項目監理組人員都認真檢驗是否具備開工條件,否則不予以開工。各分項工程完成后必須經承包單位自檢合格,并報監理驗收合格后再進行下一道工序施工。

  3、著重落實監理旁站制:在該工程的隱蔽工程及關鍵部位的施工中項目監理組安排專人實行旁站,并作好記錄,認真檢查各項指標的符合性。在混凝土的澆筑過程中,嚴格控制配合比,除此以外。還經常督促施工人員將混凝土振搗充分,以保證構件的內在質量。

  4、試驗管理:本工程有關的原材料砼試件均委托鶴峰縣桓楓檢測站進行檢測。在所有原材料及砼試件抽樣、全過程進行旁站。(本工程共抽檢砼試件60組其中有6組C25砼及2組C30砼檢測不合格,后委托鶴峰縣桓楓檢測站進行復測結果均滿足要求)

  五、工程進度控制情況

  本工程的合同工期為400天實際施工500天。由于各種原因,施工中多次調整進度計劃,但執行效果并不理想,但通過業主、監理和施工單位三方面的共同努力終于按業主要求的最后期限竣工。

  六、工程投資控制情況

  認真審查承包人提交的工程支付申請共簽署《工程款支付申請表》7份,簽署的累計付款金額1500萬元、現場核實工程數量,同時做到不合格工程不予計量。嚴格審查承包人要求額外補償的各種資料的記錄、整理,根據設計圖紙、工地實際情況認真進行審核審查,符合要求的及時簽認計量,控制好工程費用,力爭使工程費用不超過計劃費用。

  七、質量評估及結論性意見

  綜上所述,我們對該工程的監理工作進行的比較順利、施工單位也比較配合我們的工作,對施工過程中出現的質量問題,施工單位己認真按照我們的要求做出了整改,確保了工程質量,監理人員審核了完整的施工技術資料。與施工、設計、建設單位平時協調工作能夠到位,所以該工程在整個監理過程中是比較成功的,工程質量也得到了保證。

  從總的情況看,本工程施工資料基本齊全,工程外觀及使用功能均能滿足設計要求,同意驗收。

  做監理一年的總結5

  20xx年8月份,我監理部受公司委派至英之源溫泉酒店度假村項目開展工程監理工作。一年來,我監理部嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計要求和有關標準、規范進行監理,監理工作成果做到了讓業主滿意、讓公司放心,圓滿的完成了本項目本年度的監理任務。

  一、在監工程概況

  1、工程名稱:英之源溫泉酒店度假村項目

  2、工程類別:多層及別墅酒店、酒店式公寓

  3、工程地址:昆明安寧市溫泉鎮白塔村

  4、建設單位:昆明英之源投資發展有限公司

  5、設計單位:廣州珠江外資建筑設計院有限公司

  6、施工承包單位:廣州中人建設集團有限工、江西第五建筑工程有限公司

  7、工程概況:工程總用地面積49879.8m2,總建筑面積86820.2m2地下為一層,1#、2#、3#樓地上為七層,4#~51#樓地上為三層。結構類型為框架-剪力墻,基礎形式:1#、2#、3#樓為人工挖孔樁基礎,4#~51#樓為長螺旋鉆孔灌注樁基礎。

  二、監理工作情況

  在本項目的監理工作中,我監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和相關專業技術標準、規范進行監理,圍繞“三控制三管理一協調”的工作方針,在建設單位的領導、施工單位的配合以及我公司領導的長期關注下,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和文明施工,做好工程施工過程中各方的協調工作,圓滿完成了本項目本年度的監理工作任務,基本情況如下:

  1、質量控制方面:工程質量的監理為監理工作的重中之重。在日常的監理工作中,我項目部根據相關專業工程技術驗收規范及設計圖紙對工程質量進行了嚴格的監控。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,現場及時向施工單位提出整改意見,對重要部位和隱蔽工程的施工我監理人員按要求進行了旁站監理。自工程開工以來,未出現工程質量事故,保證了工程的質量。

  2、進度控制方面:本工程正式開工時間為11月2日,自工程開工以來,我監理部即要求施工單位按照建設單位的進度要求及合同工期的要求編制切實可行合理的工程總進度計劃,在工程的建設過程中要求施工單位編制月、周進度計劃及周工作周報,同時,我監理部嚴格督促、檢查進度計劃的落實情況。在工程建設的前期,由于各種原因施工進度有一定的延遲,未能達到業主的要求,我監理部多次召開進度協調專題會議并要求施工單位重新編制可行的進度計劃,必須保證能按合同工期要求推進工程的建設。目前現場的施工進度已走上正軌并能滿足建設單位及合同規定關鍵節點的工期要求。

  3、投資控制方面:嚴格審查施工單位申報的工程量并配合我公司造價及跟蹤審計人員對現場的工程量進行確認,同時嚴格控制工程建設過程中的各種簽證,對于施工單位不合理的簽證要求一律不予辦理。自工程開工以來,不良簽證為零,對工程造價的控制基本得到建設單位的認可。

  4、安全管理方面:自工程開工以來,我監理部嚴格審查施工單位安全方面行為資料,嚴格檢查施工單位對于安全文明施工各項內容及措施的落實情況,特別是對于塔吊等大型施工機械的安全使用操作規程進行嚴格監控。對于現場的安全文明施工方面的管理,我監理部每周進行一次安全文明大檢查并制專門安全檢查用表對安全檢查的情況進行記錄。工程開工至今,未發生安全事故,保證了現場的安全文明施工。

  5、合同管理方面:在接到公司的監理任務委托后,我監理部即對合同的內容進行認真研讀,保證能正確理解合同文本的含義并按合同要求開展監理工作。在工程的建設過程中,除了對總包單位合同落實情況進行嚴格監控以外,對于各專業分包合同同時進行監控,同步跟蹤合同雙方權利與義務的落實情況,督促各方按合同要求辦事。在保證建設單位權益的情況下,同時保證了施工單位的合法權益,做到了科學、公正、公平的原則。

  6、信息管理方面:我監理部按照云南省建設工程施工階段監理現場用表的資料管理要求對本工程資料進行管理,在工程建設的過程中,同時進行工程資料的收集和整理,做到資料與工程實體同步,保證了實體工程文字資料的可追溯性,在公司領導至工地現場檢查指導工作時,現場的資料管理得到了公司領導的認可。現場的資料管理做到了分類有序、及時準確、齊全完整閉合。

  7、工作協調方面:自項目伊始,我監理部高度重視加強同業主、承包方的協調與聯系工作,建立了暢通的聯系渠道,為工程的順利推進打下基礎。在工程建設過程中,對工程所涉及的各種合同關系進行協調,確保合同有效、順利地實施。主持與參與由業主、履約各方所參加的監理例會,使參加各方能夠溝通情況,協調處理合同履行中的各項事宜。工程建設進程順利,參建各方未發生糾紛、矛盾。

  三、本項目監理工作中的重點監理

  1、清水混凝土:為了響應國家環保低碳的要求,本工程地下室及一、二層柱全部為清水混凝土柱。在實際施工過程中,為了滿足建設單位對清水混凝土的高標準要求,總包單位曾試圖找專業的清水混凝土施工單位來施工,但經過多次實地考察(包括奧體中心、火車站等),業主都認為效果不夠理想。針對這一情況,經三方會談決定由總包單位自行組織施工,然而由于缺乏施工經驗,為了保證清水混凝土效果能達到業主的要求,在施工現場我們進行了多次樣板試驗,發現了許多問題,如螺桿口的處理、柱圓角木線條的固定、柱中預埋落水管出口處的處理、模板表面的處理及拼縫、柱底部爛根問題、色差以及清水混凝土的成品保護等,在試驗的過程中我們總結了經驗,將以上諸多問題全部有效解決或控制,目前現場拆模后清水混凝土柱效果得到建設單位高度的評價。清水混凝土整個施工過程中,在前期的考察及樣板試驗中我監理部積極出謀劃策,提出了一些較好建議并被采納,對形成最后理想的成品效果做出了一定的貢獻;在實際大面積的施工過程中,我部監理人員全面監控整個過程,從清水混凝土柱鋼筋綁扎開始到模板的安裝及最后的混凝土澆注中的振搗,根據前期試驗發現的要點,監控施工單位的落實情況,保證了大面積施工中清水混凝土的質量。

  2、密肋空腔板:本工程使用的湖北大成密肋空腔樓蓋施工工藝屬于新工藝,該工藝有其獨特優點:拓展空間,改善功能,隔熱降噪,節能環保,降低造價,縮短工期,技術成熟,安全可靠,在南京地區尚屬首例。針對這一情況,我監理部首先加強對原材料的監控,對于空腔板的加工制作流程做到了然于心,對出廠的成品空腔板,參照湖北大成提供的企業技術標準進行檢查并見證取樣送檢,合格后才允許在本工程中使用。在密肋空腔樓蓋的施工流程中,從模板安裝、密肋梁鋼筋綁扎、空腔板安裝調整、混凝土澆注到最后的養護工作,我監理人員在每道工序施工完畢驗收合格后才允許下道工序的施工,同時為了兼顧工期形成流水作業,將每層樓蓋分成幾個施工段并隨施工段進行驗收,既保證了施工進度又保證了現場密肋空腔樓蓋的質量,現場工程實體質量比較理想,達到了預期的效果。

  在本項目本年度的監理實施過程中,公司領導梁總、向總多次至施工現場檢查指導工作并對我項目部的工作提出了許多指導性的意見,對我項目日常工作及提高監理服務質量起到了極大的促進作用,在此對公司領導的關心表示衷心的感謝。

  以上是對我項目本年度監理工作的總結,我項目部相信,在公司領導一如既往的關心和建設單位的支持以及施工單位的配合下,我項目監理部全體人員一定不負眾望,定能順利完成本項目的監理任務,保證讓公司放心,讓業主滿意。

  做監理一年的總結6

  20xx年是公司監理部資質不斷提升、業務不斷拓展、管理不斷加強、標準不斷提高、方法不斷創新的一年,在公司領導的正確領導和大力支持下,在監理部全體員工的共同努力下,圓滿完成全年的監理任務,創造了驕人業績。在這一年里,監理部以抓提升形象入手,以抓提高人員素質為重點,以抓行政管理和資料管理為突破口,不斷推進工作,收到很好的效果,監理人員綜合素質得到較大提高,監理活動更加趨于科學和規范,在社會上引起廣泛的關注。隨著公司監理資質從“一甲”向“雙甲”的成功跨越,公司又迎來了一個更加嶄新的歷史發展時期,為了更好地開展20xx年工作,我們對過去一年的工作做一個總結。

  一、開展各種形式的培訓,員工綜合素質不斷提高

  很早以前,在咱們本地建筑業很多人都在說著這樣一個話題,說我們公司是一個學校。現在我們公司真得像一個學校了。為了不斷提高全體員工的綜合素質,我們在公司領導層的支持和幫助下,進行多種形式的培訓工作,采取了各種措施,收到很好的效果。

  1、積極營造氛圍,增強激勵機制。公司管理層采取了各種激勵機制,調動員工學習和提高的積極性,一手抓業務培訓,一手抓業務技術和職業道德培訓和教育,在全公司大力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。今年以來,監理部共組織了“總監經驗交流座談會”一次,工地現場培訓觀摩六次,集中授課多次,另外還通過總監例會、工地開工前交底會等以會代訓的形式對員工進行素質培訓,通過這樣一系列的活動,極大地提高員工的綜合素質,也激發了全體員工學習的熱情和不斷進步的積極性,監理部的學習氛圍空前濃厚,也部分實現了“公司經歷一個工地,監理部每個人也經歷一個工地”的目標。

  2、監理部積極配合,創造性開展工作。各個監理部也都能把工作和培訓有機結合起來,以老帶新,做好傳幫帶,監理一個工地就造就和培養了一批干部,總監能夠在加強管理的同時,也負起了培訓的主要責任,經驗豐富的專業監理工程師也能把自己的心得體會傳授給新同志,對于監理部新進人員的培訓,采取了輔導員制度,改進了以往培訓新員工的工作,收到了明顯效果。監理部通過各種交流和傳授,不僅使很多人日趨成熟了,而且也有效地加強了監理部的團結和協作。今年有十幾名新來的同志在短短半年時間內,監理技術和監理實務進步明顯。公司人員綜合素質的不斷提高使現場監控也達到非常理想的效果。在工地培訓工作中,表現突出的有等同志。

  3、加強集中培訓,利用自身優勢。今年監理部利用自身優勢,加大了集中授課的力度。呂志忠等同志能利用自己的專業技術和工作經驗,向受業者傳授知識和經驗,表現突出。

  二、監理工作科學正規,社會影響不斷擴大。

  在工地經常會聽到施工單位議論,說我們公司操作正規,比其他公司難纏得多。這從另一個角度反映出了我們公司的監理工作是正規的科學的,不是可有可無的,通過我們的監理,很多業主都由一開始的不相信,到逐步建立關系,進而發展成親密合作伙伴。很多業主在自己的工地結束以后,還對我們公司大加宣揚,常有一些業主慕名找上門來要求與我們合作。他們都普遍認為我們公司的監理人員能做到公正公平,現場監理科學正規,不僅信得過,而且靠得住,真正成了業主的參謀。黃山別墅會改造工程監理部,在呂志忠同志的帶領下,創造性地開展工作,得到了業主方的極大信任,竣工后,業主專門設宴答謝。大矸商業中心工程也深受業主信任,業主代表多次向監理部反映現場監理工作到位,他們的工作造成極大的社會影響。梅山新社區一期工程總監理工程師李芳洪同志工作勤勉,著重加強了與業主方和梅山建設局、質安監站的協調和溝通,取得了建設局、業主方和質安監站的信任和支持,使監理工作得以順利展開。

  三、管理工作為斷加強,制度健全規范統一

  管理學認為,一個單位百分之七十的效益是由百分之三十的管理實現的。監理部在公司領導的支持和幫助下,修訂完善和建立健全了一套管理制度。監理部經常利用各種場合對管理制度進行宣講,努力使管理制度深入人心,同時還利用總監例會、工地巡查、工程開工交底會、經驗交流會和全體員工大會等時機,檢查和講評制度落實情況,對于不能堅持制度的監理部和個人給予批評,促其整改,同時對能夠嚴格執行公司規章制度的集體和個人給予表彰。

  對于今年的行政管理,監理部實行了一項新措施,監理部經理和總工辦成員下工地上班,深入了解并解決工地的深層次問題,同時在現場能夠對公司的大政方針進行宣貫,還能對現場監理人員進行有針對性的思想工作,還可以加強與現場業主代表的溝通和交流,也可以幫助監理部處理一些比較剌手的問題,一年來的工作,收到了極大的效果。

  一年來,監理部管理制度進一步規范了監理項目部的監理活動,監理項目部也能充分利用制度的優勢實施嚴格管理,全年監理部在管理工作上明顯上了一個臺階。在這個方面表現突出的個人有等同志。

  四、現場監督管理到位,質量控制堅實有力

  今年一年來,各個項目部都能夠在總監的帶領下,正確地確定質量控制點,找準施工過程中的薄弱環節,很抓關鍵工序和關鍵部位的監控,加強事前和事中控制,較好地確保了承監工程的質量和進度,贏得了業主的稱贊。黃山別墅會所改造工程監理工作中,總監呂志忠同志和水電監理劉曉能為業主著想,積極想辦法,找準控制要點,特別是在每周一次的協調會上,監理成為了會上的主角,決定了工程的走向,給業主方形成了極好的印象。老廟工程監理部,能夠克服人員少任務重的困難,加班加點工作,確保了工地的各項工作處于受控狀態,特別是方磊同志,自始至終住在工地,在其他同志下班后,他仍要堅持工作,是承擔工作最多的人。大矸工程監理部,在總監嚴謹的工作作風影響下,監理部監控到位,方法創新,使監理工作取得了業主的稱贊。春曉市政道路工程,總監能利用各種機會對所屬人員進行傳幫帶,不僅使所屬人員基本掌握了市政工程各項工序的監控要點,從而使受監工程在受控狀態下進展,也培養了一批市政監理骨干力量。梅山新社區一期工程監理部,能夠利用兩個施工單位的特點,進行比較式管理,使得施工單位相互比較,較好地促進了各項工作的開展。該工地能夠比較好地落實公司各項管理制度和各項要求,積極配合公司工作,是正規化管理的典型。

  五、一年來,監理部在做好常規管理的同時,還重點抓了以下幾項工作。

  1、進一步規范了監理資料。監理部配合總工辦多次下現場進行資料工作的檢查落實,對各工地的資料整理進行了明確和規范,使全公司各工地的監理資料管理上了一個臺階。

  2、狠抓了監理部內部會議的落實。監理部在八、九、十月三個月時間里,通過各項機會提要求,并組織檢查,使得該項工作基本得到了落實。通過這一工作,使得監理部能夠較好交流和溝通信息,保持監理項目部對外一個聲音,增強了監理工作的有效性和針對性。

  3、進一步規范了工程開工前的行政交底和技術交底工作。為了確保監理項目部能夠規范地高水平高效率地開展監理工作,每個工地開工前,監理部都能配合總工辦,并邀請公司領導參加進行交底,并形成制度。通過這一制度的建立和落實,使得監理項目部在一進入現場后,就能找到工作的重點,并效地迅速進入工作角色。

  4、大國開展宣傳報道工作。今年監理部對各工地的大事,節點控制效果都能進行宣傳報道,積極向公司網站投稿,擴大了公司的影響。

  六、存在問題

  1、經過公司和總工辦的考核和巡查發現,個別工地人員管理不到位,表現在請假批假很隨意,打個招呼就可以走人,有了事就得走,不管大事小事,總是公私分不太清楚。

  2、個別監理人員不愿意深入到工地去,總是坐在辦公室里喝茶抽煙看報紙,有的即使去了現場,也發現不了問題。

  3、有些監理人員工作責任心較差,對工程情況所掌握不足,經常被業主問題倒,工作很被動。

  4、個別人平時不注重監理水平的提高,抓不住監理要點,抓不住主要矛盾。

  5、個別監理人員自滿情緒嚴重,不愿意參加公司組織的培訓和教育,工作能力長期保持在一個水平上不進步,工作效果較差。

  七、20xx年工作目標和工作設想

  1、進一步嚴格管理,向管理要效率,向管理要效益,絕不能放松要求,絕不能犧牲制度,要通過各種機會和場合對制度和方針進行宣貫,使得制度政策深入人心,在啟發自覺的基礎上加強管理。

  2、加強對各監理項目部的工作進行監督和考核。

  3、加強對監理資料的歸檔管理,堅決杜絕監理資料被行政管理部門的批評。

  4、加強監理人員溝通協調工作力度,加強對監理人員政治敏感性和工作敏銳性的養成,并保證實際工作效果,堅決杜絕與業主發生糾紛現象的發生。

  5、仍然把樹立形象當成一項重點工作來抓緊抓好,重點是抓專業化和正規化形象的提升。

  6、加大對員工的各項培訓力度。要不遺余力地進行全體人員綜合素質提高的工作,要制訂切實可行的培訓計劃,并且要及時保質量完成年度培訓計劃,把員工的綜合素質提升到一個新高度。

  做監理一年的總結7

  我于20xx年6月份參加工作,進入甘肅藍野建設監理公司這多半年時間里,在公司、項目監理部領導的悉心關懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。為總結經驗,反思自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就監理工作情況總結如下:

  一、服從領導的安排,認真履行本職工作

  1、接收到上級有關部門下發的各種資料、文件后,及時進行登記、歸檔,并及時分發給相關單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發給項目總監和各專業監理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補充、修改、完善后重新報到監理部,并按程序對文件進行處理;來往文件資料均做到了收發登記。

  3、完成監理部的文字處理工作,編制會議記錄、監理周報、月報;配合各專業工程師做好編寫監理工程師通知單、監理細則等工作。

  4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。

  二、提高現場工程管理水平

  1.在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,因此在旁站施工中,加強監控,嚴格監督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規范進行施工作業,確保工程質量。我在生物制品研究所項目部在監理甘肅七建施工隊的施工過程中,發現該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,本著為業主負責的態度,及時為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  2.監理記錄是工程監理不可缺少的環節,在施工過程中,我做了詳細的記錄,每天都有完整的監理日志以及旁站記錄。為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  3.在旁站施工過程中,做到明確澆筑構件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數、坍落度的設計要求及實際抽查結果。

  4.在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監督,及時完全真實地作好書面的旁站記錄;

  5.對施工的各道工序作業,做好日常的監督、檢查工作。發現問題要及時通知施工單位或監理工程師,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。

  在施工現場,由于專業知識和工作經驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業務管理水平。

  三、加強日常學習,努力提高業務素質是監理履行職責的基礎條件。

  1.56#、57#實驗樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;

  2.在獸研所項目部部分零星維修工程雖小,瑣碎,但在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。

  3.我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  作為一名年輕的監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累。盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成監理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報。在日常生活中,能夠尊重領導,團結同事,協助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  四、存在的問題:

  最初在實施現場監理過程中有

  1.在現場工作繁忙時對監理資料疏忽大意,來往資料有漏登記,造成文件無處查找;

  2.監理日志(及資料填寫不夠規范;

  3.對管理理論知識的掌握不夠。在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中:

  1.本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  2.在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主。

  3.對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等。

  4.根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見。

  5.核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  6.最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態,就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說明監理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監理人員。

  五、今后努力方向:

  1.加強團隊意識培養,增強內部凝聚力。

  2.不斷加強自身學習,提高自身專業技術能力。

  3.增加對監理資料的重視程度,對監理資料

  做監理一年的總結8

  一、本年度工作總結:

  (一)、工程質量情況:

  1、工程開工后,要求施工單位盡快建立質量保證體系,技術總工、質檢員必須到崗到位,在工程中起到相應的作用,由于1#~8#樓和9#~22#樓分包管理模式不同,導致9#~22#樓質檢員在施工過程中所起作用不大,造成我監理部管理難度加大,驗收過程全部有工長直接報驗,剛開始我監理部也強調所有報驗必須質檢員進行報驗,否則不予驗收,后來為了工程進度考慮,自然而然形成了有工長直接報驗,忽略了質檢員的作用,最后導致每次驗收都要3~4次才能驗收通過,加大了我監理部工作量。我監理部不足之處就是沒有使9#~22#樓質檢員起到應有的作用,施工單位自檢體系不健全,在以后的工作中,我監理部調整管理方向,要求質檢員必須先自檢,合格后報監理部驗收,加大管理力度。

  2、對方案的審核,工程剛開工時,方案基本上于施工同步,到9#~22#樓時,方案往往滯后于施工,而且部分內容不能指導施工,在以后的施工過程中,要求施工單位必須方案先行,保證工程施工質量。

  3、對原材料的控制,我監理部對所有進場的原材料、半成品均進行嚴格認真的檢查,并進行見證取樣,制作見證取樣臺賬,不足之處個別原材料進場,施工單位未上報,我監理部未及時發現,導致檢查、見證工作滯后,如:砂、水泥以及1#~8#樓樓的煙道等。在以后的施工過程中,一方面要求施工單位原材料進場后及時報驗,另一方面加大我監理部現場的巡查力度,確保原材料的質量。

  4、隱蔽工程驗收,工程開工后,對測量、放線定位,我監理部全程跟蹤驗收,并進行反復復核;對每層的模板模板標高、截面尺寸等均進行嚴格檢查,發現偏差及時要求施工單位更正;對鋼筋的檢查進行全部檢查驗收;砼澆筑過程中實行旁站。不足之處,施工單位的過程控制,自檢體系不到位,隱蔽前的驗收,往往出現一些死癥,不易整改,另一方面驗收過程中,鋼筋的通病比較多。在以后的施工過程中要求施工單位加強過程控制,避免驗收時問題較多;另外,砼澆筑過程中,施工單位無旁站人員,導致我監理部旁站人員管理難度較大,以后加大管理,要求施工單位旁站人員必須在現場。

  通過以上措施,工程質量得到了有效的控制,但仍有很多不到位之處,以后的工作中會加大對內部及施工單位的管理,確保施工質量。

  (二)、進度情況:

  工程開工后,根據施工合同,要求施工單位編制總施工計劃,按總計劃的要求編制月計劃、周計劃,但是在實施過程中,由于種種不利因素的影響,工程進度均有拖延,主要存在以下幾個方面原因:

  1、勞動力不足、原材料供應不及時;

  2、對不利因素及突發事件估計不足,應急措施不到位,如:下雨、停電、農忙等。

  3、施工單位組織不到位,計劃性不強,如:1#~8#樓主

  體封頂后,砌體工程未及時開始,影響總體工期。

  計劃滯后以后,甲方、監理及時召開專題會,分析滯后原因,但施工單位未采取調整措施,每周監理例會均重點強調,有一定的作用,但效果不大,在以后的工作中,希望甲方能幫助我監理部共同加大督促施工進度。

  (三)、資料情況:

  對施工單位資料管理,剛開始監理部未引起重視,另一方面施工單位資料員經驗不足,導致資料內容出現許多漏洞,后經監理部對施工資料加大檢查力度,目前施工單位的資料基本完整齊全;我監理部內部資料經過近半個月的整理,現已全部完整,在以后的工作中,對資料的管理要常抓不懈。

  (四)、安全文明情況:

  1、督促施工單位建立安全管理體系,1#~8#樓安全員盡職盡責,9#~22#樓安全員未能完全履行自己的職責,后期幾次監理例會9#~22#樓安全員未參加,在以后的工作中,會加大對安全員的管理,通過對安全員的管理,更好的改善現場施工環境。

  2、每周六進行的安全文明檢查,對現場文明施工起到了一定作用,檢查過程中發現的安全隱患,督促施工單位盡快整改,但是對現場文明形象施工方面的整改較慢,如:工人未戴安全帽、垃圾的清理、材料的規整等;在以后的工作中,我監理部將常抓不懈,并制定整改計劃,限期整改,在以后的安全文明檢查中希望甲方每次都能派人參加,給予我監理部大力支持。

  3、對于重大危險源,如:塔吊、龍門架、外架等除了定期檢查外,我監理部還進行不定期的檢查、巡視,發現問題及時通知施工單位限期整改到位,經過努力現場無重大安全事故發生,在以后的工作中,對于重大危險源要求施工單位定期上報自檢記錄。

  二、下年度監理工作計劃

  1、加強對施工方各種管理體系的管理;

  2、加強對后續各個施工方案、進度計劃的審核;

  3、加強質量預控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作;

  4、定期組織工地會議、專題會議、并做好會議紀要的整理工作;

  5、做好各項監理記錄及資料的收集工作;

  6、加大文明施工、安全生產的管理工作。

  三、關于本工程的幾點建議

  1、工程如需變更時,應盡早出具設計變更單或聯系單,盡量減少因工程變更造成的返工、誤工損失;

  2、施工單位應根據目前的施工狀況,結合施工合同總工期編制科學合理的施工計劃安排。施工過程中,生產經理及時對計劃和實際比較,找出偏差,分析原因,有針對性的及時調整施工計劃,并予以實施;

  3、施工單位要充分考慮各種不利因素的影響,如:下雨、停電、農忙等,并拿出一定的預控措施;

  4、施工單位加強對班組的技術交底,特別是后期裝飾工程,做好過程巡檢、自查工作;

  最后,相信在甲方業主的正確決策下,通過施工單位的科學管理、精心組織和監理單位的嚴格控制下,一定會交出一個合格的工程。

  做監理一年的總結9

  接受公司的監理任務后,于20xx年xx月xx日進駐工地,作為一名監理工程師,在總監的直接領導下,克服困難,結合工程實際開展工作,本著守法、公正、科學和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控三管一協調”的監理方針,監結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,學習工作的敬業精神,嚴于要求自己,至今歷時個多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下。

  一、對監理工作的態度和認識

  輸電線路工程是一種特殊的產品,價值、使用壽命長、而且還將于20xx年全部完工,交付使用。關系到人民的生命財產安全、健康和環境。因此,保證建設工程質量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由于我們監理人員是有技術、會管理、懂經濟、通法律的專門人才,我們監理人員對承包施工的單位進行優良監督與管理,就會對建設工作質量和使用安全起到重要的保證作用。所以,我們監理人員在工作中,認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質量標準和質量要求的,應及時報告總監。并及時給施工方發出整改通知,確保工程質量,我們要嚴格遵守執行GB50319-20xx工程監理的國家標準;從監理自進駐工地現場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業準則開展工作;認真學習GB50303—20xx《建筑電氣工程施工質量驗收規范》、GB50168-92、GB50169-20xx的國家標準規范和有關更多的規范。工作中,本人能夠認真學習相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

  二、認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作

  時近3個月多,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從李總監的直接領導和秋組長的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱歷史更改等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

  三、嚴格遵守監理工作的方針和規范

  本著守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。渭苑三期C區二組監理的建筑面積約xx萬平方米,工作中,堅持質量第一,預防為主,過程控制,終端把關的指導思想,遵守職業道德,維護監理公司的形象,對施工單位嚴格監理,監結合,對建設單位熱情服務。在質量控制方面做了以下幾點。

  1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置。

  (1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

  (2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度的工序或環節。

  (3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:冬天氣溫低PVC管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管)

  2、對承包施工單位做好技術底的控制。它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

  (1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用于工程中。

  (2)審核施工單位的技術交底資料,了解現場交底情況,避免脫節,掌握施工單位的動態。北京城鄉項目部20棟樓電氣共分了6個班組,本人在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量等的差異性,有針對性地采取措施,對控制施工質量有一定的提高。

  (3)樣板間起步:為了減少面積的錯誤和返工,作樣板間起步對于規范施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。工序施工中各班組采取樣板間起步的方法,控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,驗收合格后方可全面展開安裝工作。

  (4)施工中,采取現場監督、巡視、平行檢驗相結合的方法,對隱蔽工程、重要部位、關鍵環節、薄弱環節加強質量控制,做到事必親躬。對于出現的異常情況,認真分析,分清責任,嚴肅處理,較問題及時和電氣監理工程師楊培杰進行溝通。

  3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同事附有產品出廠合格證及技術說明書,并由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查并確認合格后,方可進場。

  4、進度控制,安一項目部的施工進度相比較安二項目部慢,且施工質量差,在這種情況下,通過分析人員、機械和工程量等情況,提醒安施工單位不要再多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機等),取安二部電氣安裝的先進經驗,督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定了基礎。

  5、工程施工的質量驗收。工程施工質量驗收勝程建設質量控制的一個重要環節。必須執行GB50300-20xx《建筑工程施工質量驗收統一標準》,它是建筑工程各專業驗收規范的通用準則。

  (4)防雷接地系統安裝

  有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠,且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求:

  ①扁鋼的搭接長度不應小于其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;

  ②圓鋼的搭接長度不應小于其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑的為準;

  ③圓鋼與扁鋼連接時,其搭接長度不應小于圓鋼直徑的六倍,雙面施焊;

  ④扁鋼與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時,應緊貼3/4鋼管表面,或緊貼角鋼外側兩面,上、下兩側施焊;

  ⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防措施。不做到以上規范,不予以驗收。

  四、對出現工程質量問題的及時處理

  對無圖施工、無證施工、多次分包、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工,監理發現后應及時制止其施工,嚴重或不聽監理口頭制止的,可發暫時停工的監理通知書。對工程施工中出現的細小質量問題,盡量在巡視施工現場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決。對于一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應責成承包單位先寫出質量問題報告,說明情況并提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批復承辦單位處理,處理后重新驗收。

  五、資料收集、整理

  施工中及時收集有關資料,做到齊全、完整,與工程同步,竣工時達到裝訂、歸檔要求。

  做監理一年的總結10

  光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,20xx年即將揮手而去。回顧20xx年之工作歷程,分析本年度項目部工作得失,總結工作經歷,現就在本年度工作進行簡要總結如下。

  一、工作謹慎負責,認真履行監理職責

  在每項工作前認真,熟悉設計圖紙的有關規定和要求;熟悉合同文件、業主有關要求的文件。閱圖時發現有誤的地方及時提出,聯系設計提出修改意見。檢查現場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發現問題根據現場情況做出處理并及時向領導匯報。在平時的日常工作中,按照各自的崗位職責認真做事,按照監理規范,注重機動和效果的統一盡量有效的工作,監理部同事經常研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位,便于工作過程中更有效的控制關鍵部位。

  二、加強日常學習,努力提高業務素質

  業務素質是監理履行職責的基礎條件。作為施工現場的監理工作者,熱愛自己的專業,喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法并善于總結,熱衷于對工程問題處理方案的積累。監理部同事經常共同探討管理方法和管理內容,以及在工作中如何相互配合,取長補短。監理部不定期的組織監理人員學習上級文件、各專業施工驗收規范、各專業標準圖集,努力提高業務素質。監理部特別加強安全管理知識的日常學習,努力提高安全的管理水平,確保現場施工過程的安全、順利。監理部不定期組織成員貫徹學習公司下發的文件,嚴格貫徹文件精神,組織實施文件內容指導實際監理工作。

  三、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業道德

  只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的'橋梁。注重維護監理部聲譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談,努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,監理部成員都能夠嚴于律己。

  四、監理工作回顧

  20xx年度在監理工作中,監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信。堅持為業主服務的思想意識,對工作認真負責,嚴格按照設計圖紙和有關專業技術指標、規范進行監理,堅持三大控制,將工程質量作為監理工作的重中之重,認真抓好安全生產和壞境保護,搞好甲乙雙方之間的協調工作,圓滿完成了全年監理工作任務。在具體的監理工作中,我們堅持了質量、進度、投資等三大控制,同時狠抓了安全施工和環境的監理工作。在工程方面,我們對工程質量的監理作為監理工作的重中之重。我們根據工程監理規范、有關專業工程技術規范及設計圖紙對工程質量認真進行了監理。在具體操作時,對不符合要求的部位和工序,在工地現場均及時向施工人員提出,令其整修或返工。對重要部位和隱蔽工程我們還進行了旁站監理。在搞好外業的同時,內業工作也同時進行。除參加業主召開的例會外,我們定期不定期的召開監理例會和安全監理例會,總結當前施工中存在的問題。項目部不定期組織安全檢查,對存在的問題監理部及時的對施工項目部發出監理通知、提出整改要求。

  五、監理工作成效

  監理部人員在進入現場開展監理工作期間,堅持安全第一、質量第一的方針,認真貫徹“驗評分離,強化驗收,完善手段,過程控制”的指導思想,堅持“守法、誠信、公正、科學”的監理方針,把施工監理階段的監理工作落到實處。以規范為武器,從嚴字入手,取得了監理工作的階段成效。

  六、存在問題和改進措施

  20xx年度在監理工作中,監理部工作人員能夠嚴格遵守國家法律、法規和各項制度,愛崗敬業,對工作認真負責,誠實守信,工程施工時嚴格按照設計圖紙和有關專業技術標準、規范進行監理,堅持三大控制,將工程質量作為監理工作的重中之重,同時認真抓好安全生產和環境保護。監理部人員存在自我學習積極性不高,有時工作態度松懈,時常要進行督促。對存在的問題要求監理部人員自我總結查找原因,同時準備在明年定期組織監理人員學習上級文件、各專業施工驗收規范、各專業標準圖集,努力提高業務素質。監理部特別加強安全管理知識的日常學習,努力提高安全的管理水平,確保現場施工過程的安全、順利。同時監理部不定期組織成員貫徹學習公司下發的文件,學習文件內容,嚴格貫徹文件精神,組織實施文件內容指導實際監理工作。加強監理部管理,從思想上引導,用制度約束,嚴肅工作態度。

  做監理一年的總結11

  轉眼間,20XX年即將結束。我來xxx有限公司已經五個多月了,這段時間一直在xxx項目部任xxx一職,在xxx的領導和同事們的支持與幫助下,克服了施工單位人員管理難,施工質量差等問題。每天都能學到新知識,過得很充實,我現在就將這一年的工作情況總結如下:

  一、監理工作的態度

  在工作中我能夠認真學習知識和相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,聽從陳總監或張工(電氣專業工程師)的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱圖紙變更等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

  二、嚴格遵守監理工作的方針和規范

  本著守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。在質量控制方面做了以下幾點。

  1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置。

  (1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

  (2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環節。

  (3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、技術薄弱的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:在澆注板面時,PVC管易被損壞,要求電氣安裝人員旁站看管)

  2、對施工單位做好技術交底的控制

  (1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用于工程中。

  (2)審核施工單位的技術交底資料,了解現場交底情況,避免脫節,掌握施工單位的動態。

  3、對進場材料、構配件的控制

  凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同事附有產品出廠合格證及技術說明書,并由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查并確認合格后,方可進場。

  4、進度控制

  提醒施工單位不要多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機,液壓開孔器等),督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定基礎。

  5、工程施工的質量驗收

  工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。

  (1)線管敷設:PVC20、16管用量最多,在敷設時間距不準、彎角過小、對接不涂膠、接頭處未綁扎、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓現象。這些問題幾乎在現場查看時天天約束。

  (2)配電箱安裝:配電箱的預留洞,電工與砌體工長的工作協調不到位,預留洞不符合要求,導致工人開槽對墻體嚴重損壞;

  (3)各種暗合的安裝:

  ①、插座暗盒對距地高度不準,墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。

  ②、空調、洗衣機、除油煙機、熱水器的高插暗盒高度不準;

  ③、開關暗盒位置較亂。

  ④進戶門口對講分機盒與開關盒間距太小這樣的問題在巡查時都一一糾正。

  (4)防雷接地系統安裝

  有的均壓環搭接長度不夠,且為單面焊。均壓環要求:

  ①扁鋼的搭接長度不應小于其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;

  ②圓鋼的搭接長度不應小于其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑大的為準;

  ⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防腐措施。不做到以上規范,不予以驗收。

  (5)等電位聯結

  衛生間局部等電位連接(LEB):設洗浴設備的衛生間應作等電位聯結,C區要求施工方法是用直徑10mm的鍍鋅圓鋼距地30cm,在上面再作等電位盒子共接地物體使用,主要控制與其引出線的連接。

  (6)臨時用電

  部分二及配電箱箱門未關、箱內閘刀無保護外殼,一閘多機用,亂接、亂拉電線;臨時配電室旁電纜亂放;樓道內沒有照明燈。這樣的問題在巡查時都要求施工單位相關人員一一整改。五、對出現工程質量問題的及時處理

  在施工中使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工。對于一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應成承包單位先寫出質量問題報告,說明情況并提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批復承辦單位處理,處理后重新驗收。

  以上是我自己對這一年來的工作總結,有不足之處,請給與指導。在以后的工作中我會加強學習專業知識,更重要的是學好管理,為公司為社會獻出自己的一點微薄之力。

  做監理一年的總結12

  今年潭衡西線高速公路路基施工大干的一年,我監理處在潭衡公司、總監辦和xx工作組的關心和指導下,各項工作開展順利,較好地履行了合同職責,現將監理工作情況總結如下:

  一、質量控制方面

  我監理處根據20xx年路基土石方,橋涵全面施工的特點。監理工作的重點放在質量控制方面,監理處各部門、各專業工程師、各監理組相互配合,采取巡視、旁站、抽檢、開挖檢查等各種方法。嚴格控制工程質量,強調事前與主動控制,重點放在施工過程控制。在施工過程中發現不符合設計和規范要求,施工技術力量薄弱,施工設備設備不足等情況及時下達監理工作指令,限期整改要求承包人整改到位,確保工程質量。20xx年我出處共下達監理工作指令57份,下達監理通知91份。監理處試驗室對承包人的各種材料及時進行抽檢,抽檢頻率不低于20%。進行土工試驗58組、水泥物理性能試驗58組、鋼筋機械性能試驗110組、鋼筋焊接試驗52組,水泥砂漿試驗58組、砼配合比試驗60組、粗集料試驗60組、細集料試驗40次,對承包人砼和砂漿進行抽檢,砼強度抗壓試驗1117組。較好地控制了工程質量。

  1、路基土石方工程施工質量控制

  我處所轄4個標段填方393.749萬方,路基挖方331.88萬方,路基土石方和質量控制的重點放在填料和壓實質量控制方面,對于含水量較大的土,嚴格進行翻曬,使之含水量符合規范要求方可填筑,對于液限大于50、塑性指數大于26的土與CBR不能滿足規范要求的填料,采取變更進行棄除,部分根據實際用于93區以下的填筑。紅砂礫巖的填筑要求進行試驗路段的施工,及時真實的掌握施工參數,確保了工程質量,石方填筑厚度嚴格控制不超過40公分,碾壓必須采用拖式羊角碾壓,土石混填和填石路基考慮到無法采用灌砂法檢測壓實度,采用碾壓遍數和測高程的方法進行控制。臺背回填施工要求進行典型施工嚴格按照潭衡公司要求的"四專"控制,材料嚴格采用規范要求的透水性材料,不能滿足要求填料一律采用4%-6%的水泥改良處理,收到了良好效果。對填土路基我處共檢測了3989點,合格率為98.0%,路基工程施工以陸續進行到了94區,部分到96區,其93區、94區頂的驗收工作我處會同總監辦中心試驗室進行有條不紊的開展,總體質量良好。

  2、xx、涵洞的工程質量控制

  xx、涵洞施工的質量控制,我監理處的質量控制重點放在基底處理和砼澆注質量以及模板接縫處理方面,通涵基礎處理不好則容易發生不均勻沉降,所以基底處理我處主管副處長會同工作組現場確定處理方案,監理員負責全過程旁站。砼質量一是確保原材合格,二是配比合理,在原材料質量控制方面,監理處試驗室對料場進行抽檢,對項目部儲料場進行抽檢,發現問題及時指令清退。有效控制了骨料質量,確保砼質量,四個標段砼未出現嚴重質量問題。砼澆注監理員必須進行旁站,進行坍落度的檢測,合格后方可進行澆注。

  通涵施工的模板安裝是否牢固,接縫是否密封非常重要一旦跑模或漏漿都會導致外觀質量缺陷,我處對此問題高度重視,對出現質量問題的通涵,毫不手軟、堅決推倒重來,象第3合同段K14+880,第16合同段L1K4+192等xx墻身,為后續的施工質量樹立了很好的旁樣,根據目前檢查結果,質量較好。

  3、橋梁工程質量的控制

  橋梁工程施工的質量控制重點放在砼強度,標高控制,大梁張拉壓漿等方面。

  二、進度控制

  我監理處根據潭衡公司與各項目部簽定的目標責任書,要求各項目部按月完成計劃目標,抓關鍵線路、節點工程進度。2007年四個項目部工完成產值12580.13萬元,完成年計劃。

  路基土石方共計269.6萬方其中1標69萬方,3標155萬方,16標45.6萬方。xx涵洞70個,其中1標與15個,3標38個,16標17個。樁基完成368根,立柱112根,蓋梁35根,空心板15片。4個標段進度均滯后。我處要求各標段根據各自實際情況,重新合理調整制訂切實可行的計劃。

  在進度計劃方面,監理處重點控制項目部主要人員到位機械設備不能少于合同承諾要求,施工隊伍滿足施工要求。

  經監理處多次檢查,除1標項目經理、總工沒到位(已代理)外,大多數都在施工現場組織指揮,機械設備有中途私自撤走的情況,監理處發現后,及時組織項目部各工區負責人會議,分析工程進展情況,限期補足施工設備。

  總體來說,各項目部抓進度比較主動,監理處要求在確保工程質量和安全的前提下加快工程進度。

  三、投資控制方面

  在投資控制方面監理處重點防在工程變更的控制方面,以及工程計量的準確性方面,尤其在清淤變更方面,監理處堅持三方聯測的制度,即業主、監理、承包方三方共同測量確認清淤工程兩,在變更審批時,監理處組織開挖抽查核實的方法,進一步復核清淤工程量,做到實事求是。

  在變更方面,首先是變更方案的審批,監理處明確主管副處長或處長會同承認,工作組對變更方案現場察看,共同確定變更方案,現場簽署會議紀要,在變更方案確定后,各專業工程師根據批復方案,監督承包人實施。清淤回填等變更工程量,由監理處主管副處長組織相關專業工程師會同工作組共同確定。變更工程完成后,承認整理各種資料申報變更,按變更管理級別進行審批,嚴格了變更的程序,確保變更實事求是的有效實施,到12月底已批復變更方案98份,批復金額741.2833萬元,已形成變更令的47份,共計504.1236萬元,為合同總價的13.8%。在計量方面主要是及時、準確做好計量工作。監理處對承包人的每期計量資料本著實事求是的原則,都要到現場進行核實,對外露工程項目用尺量,逐一核對;對土石方工程測量標高逐一核對;對不符合要求或質量不合格的工程堅決不計量。

  四、資料管理方面

  本項目采用人工決策和計算機輔助管理相結合的手段,利用計算機準確及時地收集、處理、傳遞和儲存大量數據,并進行工程進度、質量、費用的動態分析達到工程監理的高效、迅速、準確。我監理處按照業主、總監辦的要求,積極填報實時施工質量、進度、費用、人員、機械設備、材料、監理指令等信息,保持暢通傳遞,及時歸檔。

  我處成立了竣工資料小組,切實負責資料管理歸檔。

  五、環保監理方面

  監理處在環境保護方面,重點抓施工過程中最大限度保護植被,減輕水土流失,抓路基邊坡防護,防止水土流失污染農田、水塘;抓上邊坡生態恢復,抓生產、生活廢水處理達標后排放。在橋梁施工過程中抓河道治理,確保河道暢通,抓路基施工過程中灑水降塵,防止空氣污染。抓棄土場綠化和排水;抓臨時用地的復耕。環保監理每月進行兩次全線檢查,環保監理工程師不定期對施工現場進行巡視,監理處要求全體監理人員都要關注工程建設中的環保問題。20xx年監理處多次下達環保監理指令,對限期整改指令下達后,到期進行復查,整改未到位的再次要求項目部整改到位。

  六、安全監督方面

  監理處在安全監督方面重點抓防爆破事故的檢查、防高處墜落事故的檢查、防電擊事故的檢查、防機械傷害事故的發生、防交通事故的檢查、防火災事故的發生。抓爆破器材的管理,抓作業場所安全標志標牌的建立和健全,抓作業人員安全防護用品的穿戴,抓冬雨季安全措施的落實。

  監理處和各項目部都編制了20xx年安全生產計劃,制訂了安全急救預案。并制訂了《安全環保文明施工監督實施細則》。

  監理處實施了每月兩次的安全檢查,定期與不定期的主持召開各項目部參加的安全生產會議。監理處各專業工程師、監理員,人人管安全、時時注意安全、處處講安全,形成了全員管安全的局面。

  20xx年監理工作取得了一定效果,工程質量還是在受控之內,經檢查,質量較好。工程進度滿足業主目標要求,投資方面控制較嚴,資料管理基本與進度同步。環保、安全等方面的監督管理有效。這些成果的取得,得益于業主、總監辦的大力支持和指導,得益于xx工作組的幫助,得益于各項目部的配合。

  我監理處20xx年將進一步加強監理隊伍的管理,加大監理力度,真正做到"嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律",把監理工作做得更好。

  做監理一年的總結13

  20xx年,監理中心在市局黨組的正確領導下,以深入學習踐行科學發展觀活動為主題,以全面落實市委“三五”工作總要求為主線,以創先爭優活動為契機,全體干部職工團結一致、求真務實、努力工作,各項工作都取得了較好成績。現將一年來的工作簡要總結如下:

  一、強化學習。

  力求以學習促進職工綜合素質的提高20xx年,我中心立足長遠發展,“創建學習型組織、以爭做知識型職工”活動為載體,以全面提高職工隊伍整體素質為目標,繼續開展靈活多樣的學習活動,取得了明顯成效。一年來,按照市局的安排和要求,我中心精心組織,合理安排,嚴格按照規定程序和規定動作,先后深入開展了學習踐行科學發展觀活動和創先爭優活動。

  通過深入學習科學發展觀,全體干部職工對其內涵有了透進一步的理解和把握,同時也增強和激發了大家對監理中心美好發展前景的決心和信心;通過一年的創先爭優活動和對市局環境秩序整治百日行動的參與,中心工作環境和職工的精神面貌煥然一新,上下的凝聚里加強了,學習的氛圍濃厚了,團結協作的精神增強了。為解決因專業知識匱乏而不能適應新形式下公路建設任務要求的問題,活動期間,我們從實際出發,實行班前學習制度,利用每天班前半小時,比較系統地學習了工程監理方面的知識和相關的公路工程技術規范。在學習過程中,根據每位職工在實際工作中存在的問題和不足,有針對性的選擇學習內容,豐富了知識,提高了水平,也為今后能夠更好地學習創造了一個良好的學習氛圍和互動平臺。20xx年,在全體職工的共同努力下,監理中心被授予全市第三屆“創爭活動先進班組”稱號。

  二、熱情服務。

  力求以服務贏得企業最大效益和社會最大效應20xx年,我中心堅持公平、公正、熱情服務、奉獻社會的工作理念,始終把如何為地區交通基礎設施建設、農村公路建設服好務,實現交通建設又好又快發展為己任,統籌安排,合理部署,熱情服務,各項監理工作穩步推進。

  一是抽調得力的技術人員組建了強有力的項目監理班子,保證了各項措施的落實措施;

  二是嚴格規范各項管理職責和程序,形成了自上而下的監督管理體系;

  三是加強質量管理,加大監督檢查力度,促進工程質量的提高;四是嚴格計量支付程序,科學調配資金使用,切實為業主和施工單位服好務。

  一年來,針對監理項目多、任務重的實際,中心領導審時奪勢、因地制宜,精心組織,合理調配監理人員,強化管理,圓滿完成了所承擔的各項監理任務,在取得經濟效益的同時也贏得了社會效益,受到了業主和施工單位的普遍贊譽,也為我市本年度的新農村公路建設保質按時完成提供了保證。20xx年,監理中心開展監理項目10項,控制工程建設規模1.09億元,合同監理費213萬元。

  三、完善制度。

  力求以制度建設提高中心標準化管理水平制度是實現公平、促進效率、提高效益的保證,所以,建立和完善規章制度是企業基礎管理的重中之重,也是企業發展的關鍵環節。我們在總結經驗的基礎上,制定了一套適合于本中心實際的相對完整的管理制度(《監理中心管理制度與職工手冊》。20xx年,為了適應新形勢新要求,我們對已有的管理制度進行了補充完善,制定了《班前學習制度》和《廉政工作制度》,并很抓了落實。制度的建立和完善標志著我中心已形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制,制度化管理又上了一個新臺階。

  存在的問題:

  一、有些同志還存在對工作缺乏熱情的現象;

  二、學習主動性不高,業務知識和自身綜合能力較低;

  三、缺乏積極向上的氛圍,有些同志對工作責任心不強,存在應付交差的現象。20xx年的工作打算:

  一、繼續以市局中心工作為重點,充分發揮監理工作職能,加大服務投入,為下一輪的新農村公路建設提供優質的技術服務。

  二、堅持“內強素質、外樹形象”的工作方針,繼續加大對中心內部人員的學習培訓力度,做到以知識促發展,以素質保形象。

  三、不斷完善各項管理制度,促使中心管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。

  總結一年來的工作,既有成績,更有不足,為此,我們要居安思危,堅定信心,要有計劃的把今后的工作抓緊實施。我們堅信:20xx年,在市局黨組的正確領導和大力扶持下,我們一定會立足中心長遠發展,搶抓機遇,真抓實干,開拓創新,為我市農村公路建設又好又快發展做出新的貢獻。

  做監理一年的總結14

  今年我區農機安全監理工作,以“創建平安農機,促進新農村建設”為中心,圍繞全年工作指標任務,認真落實農機安全生產專項整治各項措施,層層簽訂農機安全生產責任狀,強化農機安全管理,狠抓宣傳教育、規范管理、執法監控和從嚴整治上狠下功夫,以提升農機監理形象為突破口,依法行政,全面規范農機監理工作,強化源頭管理,認真開展拖拉機及駕駛員的年檢年審工作,提高檢審率和檢審質量,切實加強田間道路檢查,排查事故隱患,確保農機安全生產。現總結如下:

  一、以安全生產為中心,強化農機安全教育。

  首先,突出抓好安全宣傳教育工作。安全工作,教育先行。我們始終十分注重抓農機安全教育工作,把安全教育工作貫穿于年度檢審、安全教育學習活動、田間路查等農機監理工作各個環節,組織學習《交通法》及其實施條例和有關農機法律法規和安全操作技術知識,提高了廣大農機駕駛員、操作人員的法制意識,使其時刻繃緊安全弦,為實現農機安全生產奠定了良好基礎。

  其次,按照"橫向到邊,縱向到底、重心下沉、防線前移、不留死角"的要求,大力開展農機安全檢查,保障農機安全生產。農機執法人員始終活躍在鄉村道路、田間地頭、場院、施工場地和危險路段開展安全檢查,查處各種嚴重違章行為,為農機安全生產保駕護航。

  再次,強化責任意識,簽訂農機安全生產目標責任書。區農機監理科與各鎮簽訂農機安全生產責任書,明確20xx年度農機安全監理工作目標,要求各鎮要把安全生產工作貫穿于全年農機監理工作之中,切實加強領導,層層抓落實,齊抓共管,確保農機安全生產。在總檢期間,各鎮和區協會與農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份,從而實現了農機安全檢查工作力度不減,農機安全生產宣傳力度不退,真正做到了農機安全工作長年抓。

  二、創建"平安農機",促進了農機安全生產

  創建“平安農機”活動工作,我們主要抓了三個環節:

  首先,加強組織領導,完善創建體系。堅持早部署、早安排的工作思路,于20xx年12月5日上午,區農委召開了漢沽區"創建平安農機,促進新農村建設"活動啟動會議;區農委下發了《漢沽區"創建平安農機,促進新農村建設"活動工作方案》;由區農委、農機中心、區道路交通聯席會聯合成立全區"創建平安農機,促進新農村建設"活動領導小組;下設創建辦公室,負責"創建平安農機,促進新農村建設"活動的日常工作。

  其次,強化宣傳力度,營造創建氛圍。突出抓了三個方面的工作:一是年初在楊家泊鎮高莊村召開了有區農委領導、財政局領導、各鎮長、農機管理站長及農機中心有關人員和廣大農民500余人的現場會,會上共發放創建平安農機宣傳材料和安全駕駛手冊300余份,區電臺、電視臺和新聞網絡中心進行了報道。二是利用法制宣傳日進行宣傳:4月12日在法制宣傳活動日上,發放創建平安農機宣傳材料和安全駕駛手冊110份;三是深入鎮村進行宣傳:創建平安農機小組人員深入重點鎮村,走村入戶落實創建活動任務和宣傳創建活動的重要意義。

  再次,嚴格創建標準,扎扎實實創建。"平安農機"創建工作時間緊,任務重,要求高,這就要求我們在"建"字上做文章,在"實"字上下功夫,要做到創建達標和檢查驗收不降低標準,就必須嚴格創建標準,認真落實基礎性工作,把創建工作做實做細。首先,編制了創建平安農機基礎資料,夯實"創建活動"基礎。其次,中心領導積極與區財政局溝通,保證"創建活動"經費。第三,創建小組人員,先后深入到4個鎮、17個村、30個農機戶中按照創建平安農機標準進行創建,確保"創建活動"水平。現已初步完成1個平安示范鎮,5個平安示范村,30個平安示范戶,創建率為100%。

  三、強化源頭管理,提高農業機械安全性能

  農業機械的年檢年審工作是安全生產的重點工作,通過年度檢審使農業機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。我們的做法有三點:一是召開了漢沽區20xx年度農機監理工作會議,部署了總檢審驗和交通事故責任強制保險工作,并下達了20xx年度農機總檢審驗指標,將年度審驗指標亮化;二是采取集中審驗,鎮站配合的辦法,農機監理員下村入戶,田間地頭,施工場地為農機戶現場審驗辦公。三是服務意識提高。在檢審工作中,主動做好服務工作,農機監理員下村到戶,田間地頭,并幫助機手做好拖拉機的維修保養工作。今年共審拖拉機37臺,駕駛員安全教育70人。

  四、加強農機專項治理力度,營造農機安全生產環境

  按照市農機局《關于集中開展對無牌證拖拉機、聯合收割機及駕駛人專項治理活動通知》的文件精神,我區加強了對拖拉機、聯合收割機及駕駛操作人員的管理,對專項治理工作做出了詳盡安排部署,狠抓落實,要求各鎮要把農機安全生產的宣傳放在首要位置,積極爭取政府的重視和支持,大力宣傳農機安全生產專項整治活動的意義、目標、重點步驟、方法等內容,廣泛宣傳農機安全生產的重要意義,使遵章守法成為農民機手的自覺行動,確保“專項治理活動”活動取得了良好成效。今年,共出動車輛36車次,出動執法監理人員72人次,檢查車輛125臺次,共查處違章車輛15臺次,未檢車輛8臺(已補檢);檢查駕駛人員125人次,未審驗人員20人次,為我區深入開展創建“平安農機,促進新農村建設”活動創造良好的環境。

  五、,實行規范科學管理,提高基礎管理水平。

  年初按照市局監理處下達的"20xx年度農機安全監理工作目標管理責任書"的要求,將目標任務分解到各鎮和協會。同時,我科進行目標細化,分解到人,明確了責任,層層簽訂農機安全責任書,做到有章可循,有據可罰。還加強了基礎管理工作,對原農機監理檔案進行認真清理,對拖拉機和駕駛員以及其他的文件和材料全部實現計算機管理。同時,按照市局要求,安裝了《天津市農機牌證計算機信息管理系統》,各種法規、文件、管理數據,實行了微機管理。

  六、存在的主要困難和問題

  今年,經過我們的努力,雖然取得了一定成績,但還是存在不少困難和問題。主要有因拖拉機交通事故責任強制保險實施后,部分農機戶出現了不想年檢的念頭,拖拉機年檢任務沒有完成。

  做監理一年的總結15

  一年來,在xx集團領導英明的托、信任和正潤力支持下、公司領導的助下和監理部人員的共同努力下,基本圓滿的完成了相應的監理工作任務,現將本年度的建筑監理工作情況簡要總結如下。

  一、工程概況

  依據監理合同規定的監理范圍和控制目標,并結合考慮監理人員的年齡層次,專業水平等條件,由總監帶頭,其他成員積極配合,共同開展xx市檔案館工程的監理工作。根據監理規劃細則的要求,項目部在總監理工程師的主持下訂立了監理例會制度,監理人員崗位責任制,旁站監理制度,文件歸檔管理制度,交接班制度,并將各項制度上墻公布,督促所有的成員努力工作,為公司盡職盡責。

  二、監理部的工作方法及原則

  總監理工程師要求各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹落實有關政策,嚴格履行《建設工程托監理合同》,認真執行有關標準和各項法規為原則。以工程建設質量高、投資合理、進度快并確保安全為控制目標。以“守法、誠信、公正、科學”為行業標準。以事前指導、事中檢查、事后驗收等工作方法全面開展監理工作。

  在工作中,各監理工程師嚴格行使《建設工程托監理合同》中賦予監理工程師的權利,以精干的業務知識,實事求是的敬業精神,一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風,從嚴依法監理。在工作中不斷加強監理內部管理,積極探索總結工作經驗,使監理工作體現出他的科學性,公正性。

  在業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量的滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以“管”為主,“監、、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設監理水平不斷邁向新臺階。

  三、工程質量的控制

  1、將質量控制貫穿于項目建設的全過程中,將質量第一的思想貫穿于項目建設全過程的每一環節。項目監理工程師堅持全過程質量控制的原則,不僅對產品質量進行檢查,還對工作質量、工序質量、中間產品的質量進行檢查;不僅對形成的產品質量驗收進行控制,還對工程在施工前和施工過程中進行質量控制。

  2、對工程質量進行檢查與驗收時依據設計圖紙、遵照現行的施工規范和質量評定標準,并以實測數據為準。在整個質量控制控制的過程中堅持以人為核心的質量控制。堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務”的監理方法。

  四、對今后發展的建議

  市場是企業生存的源泉,而人才是企業發展的關鍵。企業之間的競爭終決于人才競爭,一個企業培養人不容易,培養一個人才更不容易,公司一旦失去量的人才,將直接關系到一個企業的興衰。監理工作是一種高智能的、科學化的有償技術服務。作為監理單位,應該清醒地認識到:潛藏著巨能量的高智能復合型人才是企業生存和發展最寶貴的財富和源泉。

  建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。立足長遠,加強人才儲備工作重視優秀監理人才引進、穩定工作。為了形成激勵機制,完善《監理人員考核辦法》,實行獎優罰劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。建立行之有效的績效考核制度。加監理人員的培訓力度。

  隨著建設事業的蓬勃發展和監理工作的不斷規范,下一階段,我項目部將繼續貫徹執行“行業創優性”,由于種.種客觀原因,我們還存在很多不足之處,在新的一年里,我們會再接再厲,共創監理部美好明天!做自律有為的監理的思想方針,進一步努力提高監理工作水平,增強監理部綜合實力,為公司的壯強盛貢獻一份力量。

【做監理一年的總結】相關文章:

做監理一年的總結(通用9篇)01-04

一年全職做網賺的總結10-26

監理公司一年的工作總結(精選9篇)12-09

監理工作一年總結(通用9篇)01-04

監理公司一年的工作總結(精選9篇)12-10

監理公司一年的工作總結范文(精選10篇)12-12

監理工作一年總結范文(通用7篇)01-05

監理質量總結03-29

監理總結范本01-18

公路監理總結01-23

国产乱码视频| 麻豆高清| 亚洲欧美日韩在线| 日本黄色录相| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产精品一区久久久| 欧美成人精品激情在线视频| √天堂资源网最新版在线| 亚洲一区二区久久| 精品国产乱码久久久久久红粉| 无码日韩人妻av一区二区三区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 国产α片免费观看在线人| 无码一区二区三区久久精品| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 依人成人网| 日本午夜大片| 色八区| 成人在线国产| 九九婷婷| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 日韩91视频| 婷婷中文字幕| 在线免费一级片| 久久日本片精品aaaaa国产| 色综合视频在线观看| 久久桃色| 免费性片| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 成熟丰满熟妇av无码区| 欧美色综合网| 国产精品18久久久久久久| 在线观看免费人成视频色9| 国产情侣一区| www精品美女久久久tv| 中文人妻av久久人妻水密桃| 日本中文字幕第一页| 91天天射| 日韩深夜视频| 国产在线视频网| 久草网在线| 国产在线看| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 97在线观看免费观看高清| 国产天堂久久| 99国产精品99久久久久久| 99精品视频在线导航| 国产精品色综合一区二区三区| 毛片av网址| 亚洲人成网站色ww| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲一区日韩| 午夜毛片| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 91沈先生在线| 丰满无码人妻熟妇无码区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 日韩欧美精品国产| 午夜精品久久久久久99热| 欧美14sex性hd摘花| 激情文学亚洲| 九九免费精品视频| 久久精品日产第一区二区三区| 日韩免费在线播放| 99精品视频在线观看免费播放| 日本α片无遮挡在线观看| 91精品国产亚洲| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美高清成人| 国产一区二区三区四区五区美女| 中文无码伦av中文字幕| 成人免费视频xbxb入口| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| av手机天堂| 国产成a人亚洲精v品久久网| 黄色动漫软件| 兔费看少妇性l交大片免费| 中文字幕人妻熟女av| 日日综合| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美精品不卡| 小泽玛利亚一区二区免费| 国产99久久久久久免费看农村| 久久不卡日韩美女| 伊人春色在线视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 天天爽天天噜在线播放| 九九在线视频| 国产精品女人和拘| 成 人 黄 色 片 在线播放| 麻豆视频在线观看免费| 91网页在线观看| 久久久久久九九九| 日本性高潮视频| 欧美体内she精高潮| 四虎影视久久久免费| 久久精品国产精品青草app | a级黄色小说| 天天色天天射综合网| 日韩干| 人妻夜夜添夜夜无码av| 久久婷婷五月综合色丁香| 亚洲男人的天堂色偷免费| 青青青青久久精品国产av| 国产精品久久久久久久久久ktv| 对白刺激国产子与伦| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 午夜在线一区| 国产淫| 中文字幕久久精品波多野结百度| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 99福利影院| 久久国内免费视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 免费人成网视频在线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 国产日韩欧美不卡| 青乐娱精品视频一国产分类| 黄免费在线| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 妺妺窝人体色www在线| 青草草在线视频永久免费| 日本私人vps一夜爽毛片| www亚洲综合| www婷婷av久久久影片| 日韩精品在线观看免费| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 久久国产乱子伦免费精品无码| 亚洲成a人| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 69av片| 天堂色播| 51社区精品视频| 日韩污视频在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 人人爽人人爽人人片av东京热| 99精品综合| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲开心网| 中文字幕自拍偷拍| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产成人综合在线| 国产精品三级av三级av三级| 少妇肉麻粗话对白视频| h中文字幕| 欧美日韩国产成人在线| 日日爽天天| 成人免费视频一区二区| 欧美精品在线播放| 嫩草视频国产精品| 噢美一级片| 女人高潮潮呻吟喷水| 人与拘一级a毛片| 女同性av片在线观看免费网站| 怡春院国产精品视频| 免费看av毛片| 三级亚洲欧美| 色无极亚洲| 成人看片17ccom| 99热成人精品国产免费| 欧美黄色免费观看| 国产高清视频在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 中文字幕乱码视频32| 免费播放黄色片| 亚洲国产福利一区二区三区| 毛片视频观看| 国产色欲婬乱免费视频软件| 最近中文字幕免费视频| 韩国主播青草55部完整| 三上悠亚日韩精品二区 | а√ 天堂 在线官网| 意大利性荡欲xxxxxx| 人人舔人人| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲成人777| a一级免费视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 都市激情 在线 亚洲 国产| www国产com| 亚洲日产无码中文字幕| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观| 高清视频一区二区| 国产精品天干天干| 成年人免费网站视频| 欧洲亚洲另类| 一区二区日韩视频| 日批视频在线看| 国产成人97精品免费看片| 在线高清理伦片a| 性欧美视频| 亚洲国产一线二线三线| 麻豆视频黄色| 香蕉视频2020| 成人无码视频在线观看大全| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 狠狠色狠狠色综合伊人| 成人激情在线| 魔性诱惑| 国产成人精品一区二区在线| 国产男人的天堂在线视频| 欧美整片在线| 成人做爰69片免费看网站野花| 丰满人妻被黑人中出849| 亚洲黄色成人| 麻豆系列| 亚洲天堂毛片| 一本一道波多野结衣av中文| 少妇无码av无码专区在线观看 | 在线观看免费www| 亚洲一区二区三区在线看| 日本二区在线观看| 麻豆一区二区在线| 黄片 毛片www| 伊人二区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| www.激情网.com| 欧美a级suv大全免费看| 国产素人在线观看| 夜夜久久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 中国老熟妇自拍hd发布| 在线精品观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| av片大全| 免费操| 黄色片在线免费看| 久久丁香网| 岛国av在线不卡| 超碰一区二区| 成在线人免费无码高潮喷水 | 亚洲精品久久久蜜臀| 欧美在线 | 亚洲| 国产卡一卡二卡三无线| 日韩免费一级| 国产乱xxxxx978国语对白| 欧美国产精品日韩在线| 无码三级在线看中文字幕完整版| 欧美综合视频| 男女啪啪免费| 一区二区三区视频| 三级视频久久| 一本色道av久久精品| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 岛国在线无码高清视频| 成人黄色在线免费观看| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲字幕| 女人天堂久久爱av四季av| 国产在热线精品视频99公交| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 伊人色综合久久天天五月婷| 911久久| julia乱码中文一二三区| 亚洲一区二区三区四区| 产乳奶水文h男男喂奶| 成人性做爰aaa片免费| 成人无码av片在线观看| 日韩第二页| 日韩中文在线观看| 免费看片91| 日本亚洲最大的色成网站www| 成人av资源在线| 无码精品毛片波多野结衣| 国产午夜免费福利| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 超乳hitomi在线播放痴汉| 久久久久久九九九| 久久久久成人网站| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲视频自拍偷拍| 韩日a级片| 97人伦色伦成人免费视频| 水中色av综合| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲一区二区无码影院| 久久综合激激的五月天| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 中国少妇做爰全过程毛片| 国产欧美日韩免费| yourporn久久国产精品| 午夜寂寞福利| 不卡的日韩av| 日日夜夜天天| 热99re久久精品这里都是精品| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 亚洲国产黄色| 国产精品福利网红主播| 精品人妻伦一二三区久久| 2021国产精品自在自线| 中本亚洲欧美国产日韩| 92国产视频| www.亚洲黄色| 久久欧美与黑人双交男男| 国产精品99久久久久久人| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 欧美另类在线制服丝袜国产| 在线成人国产| av黄色网址| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 人妻丰满熟妇无码区免费| aaa222成人黄网| 日韩精品无| 日韩精品无码久久一区二区三| 91看片一区二区三区| 亚洲成av人片天堂网站| 婷婷成人综合| 欧美一级无毛| 无人区乱码一区二区三区| www欧美| 97国产在线看片免费人成视频| www中文字幕综合码| 欧美日本一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲伦乱| 欧美激情第二页| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| av在线一区二区三区| 黑人一区| 春色激情站| 国语对白做受xxxxx在| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 精品资源成人| 国产毛片aaa| 一级片免费网站| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产精品自在拍首页视频| 久久国产小视频| 97超视频| 国产一区二区伦理| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 成年女人免费碰碰视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 可以看片的网站色| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 日韩高清黄色| 真实国产老熟女粗口对白| 免费一级大片| 999久久久免费看| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产福利男女xx00视频 | 人与动性xxx视频| 网色网站| 激情无码人妻又粗又大中国人| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产成人无码av在线播放不卡| 激情网婷婷| 成人精品久久久| 狠狠草视频| 婷婷深爱网| 精品国产自在现线电影| 青青艹在线观看| 任你躁国产老女人| av毛片久久久久午夜福利hd| 久久综合久久鬼色| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲成人伊人| av动态| 正在播放老肥熟妇露脸| 欧美人体西西444www| 中文无码成人免费视频在线观看 | 67194国产| 亚洲色欧美| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 91国内精品自线在拍白富美| 五月天中文字幕mv在线| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 日本欧美一区二区免费视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 91精品国产自产精品男人的天堂| 成人做爰高潮片免费视频| 色狠狠av北条麻妃| 女职员的丝袜 中文字幕| 一级大片儿| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲精品国产摄像头| 日韩v91综合区| 欧美另类videosbestsex日本| 欧美日韩一本无线码专区| 我的邻居在线观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产视频一区二区三区在线播放| 青青草黄色| 韩国毛片基地| 在线免费日韩| 日本丰满大乳乳液| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产jk白丝在线观看免费| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 无码加勒比一区二区三区四区| 丰满少妇xbxb毛片日本| 毛片网页| 中国女人真人一级毛片| 色婷婷亚洲婷婷五月| 老汉av网站| 久草在线最新视频| 78色淫网站女女免费| 97超在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 青青国产在线| 日韩porn| 情趣五月天| 色性av| 中国a毛片| a视频在线播放| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 好男人社区www在线观看| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲精品av天天看1080p| 免费国产黄网站在线看| 国产日韩视频在线| 日日拍拍| 精品 在线 视频 亚洲| 日批视频在线看| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 一道本毛片| 亚洲国产伊人| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国偷自产一区二视频观看| 2021无码天堂在线| 国产成人无码专区| 在线天堂免费观看.www| 色爱综合另类图片av| 国内精品久久久久久99| 国产免费久久精品99reswag| 天天综合射| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美69影院| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚瑟国产精品久久| 五月婷婷久久草| 精品国产91久久久久久| 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲狼人伊人中文字幕| 欧美人成片免费观看视频| 天天爽天天插| 欧美在线视频二区| 东京热无码人妻系列综合网站| 激情国产精品| 末成年女av片一区二区丫| 久久国内精品| 日韩精品www| 国产porn| 国产露脸精品产三级国产av| av小说区| 中国国产免费毛卡片| 日日骚一区二区| 久久这里有精品| 欧美另类第一页| 性色做爰片在线观看ww| 久久无码中文字幕无码| 日韩欧美中文字幕在线视频| 九色91popny蝌蚪| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 野外(巨肉高h)| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 日本巨大的奶头在线观看| 日韩一级在线观看视频| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 天堂亚洲国产中文在线| 特殊重囗味sm在线观看无码| 天天干天天射天天爽| 9999免费视频| 爱搞逼综合网| 日本一级二级三级aⅴ网站| 色婷婷av在线| 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 男女插孔视频| 欧美精品在线视频观看| 伊人综合影院| 色xxxxx| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕蜜臀| 亚洲阿v天堂在线| 一级免费黄色片| 在线成年视频人网站观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产又粗又黄的视频| 天堂www中文资源| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日韩成人黄色| 玖玖玖精品| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲人成网线在线播放| 特级特黄aaaa免费看| 国产欧美三区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 福利社午夜| 成人网页| 美女调教网站18+| 猫咪免费人成网站www| 性一交一乱一交一精一品| av不卡在线观看| 伊人色综合久久天天| 日本黄色短片| 三级a级片| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日韩成人黄色| 久久有精品| 国产在线观看h| 午夜精品久久久久久久四虎| 日本黄色短片| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美日本精品| 少妇激情在线| 午夜无人区免费网站| 美日韩三级| 欧美精选一区二区三区| 天天拍天天射| 91av在线视频播放| 97久久久| 久久丁香网| 91精品国产色综合久久不8| 久久综合伊人77777| 天天干夜夜看| 91青草视频| 欧美视频黄色| 九九自拍| 麻豆tv在线观看| 韩国黄色网址| 韩国精品一区| 欧美 日韩 国产 精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 一级做a在线观看| av免费不卡国产观看| 欧美鲁鲁| 精品久久中文字幕| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产女人好紧好爽| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲天堂少妇| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美wwwwww| 特级a毛片| 国产欧美一区二区视频| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 美乳丰满人妻无码视频| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产精品男同| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美日韩1| 中文字幕网站在线观看| 谁有免费黄色网址| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 97视频网站| 国产大片内射1区2区| 亚洲国产精品免费在线观看| 日韩九九九| 欧美性色黄大片在线观看| 精一区二区| 亚洲精品国产自在久久| 日本做暖暖xo小视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 91国产视频在线| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 香蕉视频在线看| 五月激情综合| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲第一免费播放区| 性爱免费在线视频| 久草福利在线视频| 午夜亚州| 久久久久18| 精品亚洲aⅴ在线无码播放 | 97人妻熟女成人免费视频色戒| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 五月网站| 97精品| 日韩欧美中文字幕在线视频| 91精品无人成人www| 午夜免费啪视频观看视频| 叼嘿视频在线免费观看| 亚洲欧洲在线观看| 国产精品性色| 亚洲日本黄色| 精品av天堂毛片久久久| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 色综合欧美五月俺也去| 女人被躁到高潮免费视频| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 色噜噜狠狠成人中文| 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 欧洲天堂网| 99视频网站| 欧美熟妇性开放| 久草福利免费| 绯色av一区二区| 777777777亚洲妇女| 欧美二区乱c黑人| 国产在线123| 91成人福利| 日本少妇激三级做爰在线| 久久黄色网络| 天堂av网站| 黄频在线看| 久一精品| 爱情岛论坛成人av| 人成午夜免费大片| 久草免费资源站| 中文字幕av一区二区五区| 四虎影视库www111we| 丰满少妇大叫太大太粗| 欧美xxxx83d| 九九激情视频| 亚洲好骚综合| 色视频网址| 十八女人水多三级| 亚洲另类一二三区| 被技师按摩到高潮的少妇| 日韩黄色毛片| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 91中文字幕在线播放| 99久热国产精品视频尤物| 日产一区三区三区高中清| 亚洲h网站| 天天操网站| 亚洲精品88| 韩国三级在线视频| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 免费1级做爰片在线观看爱| a级成色和s级成色视频| 侵犯亲女在线播放视频 | 青青草污| 欧美激情视频网址| 福利免费观看午夜体检区| 日韩精品高清在线| 艹逼久久| 日本免费黄色网址| 亚洲欧美日韩网站| 蜜桃视频一区二区| jlzzjizz在线播放观看| 国产一级片播放| 未满十八勿入午夜免费网站| 伊人99综合精品视频| 亚洲自拍在线观看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 久久久久久99精品久久久| 69一区二区| 911色| 精品亚洲国产成人av网站| 日日爱886| 天天干人人干| 日本特黄| 天天射天天| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲国产成人久久综合一区77| 自偷自拍亚洲综合精品| 成人热舞视频一区| 曰批免费视频免费无码软件| 涩涩97| 成人在线a| 久草在线2| 操出白浆视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 爱爱免费视频网址| 天天干夜夜做| 日本欧美亚洲中文在线观看| 先锋资源久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产一区二区野外| 久久精品国产精品青草app | 国产 欧美 日韩| 黄色网免费| 日韩成人在线观看视频| 国产的av| 国内毛片毛片毛片| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 插插插精品亚洲一区| 亚洲香蕉网站| 国产成人免费无码av在线播放 | 日批免费观看视频| 91亚色视频| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 亚洲欧洲自偷自拍图片| 好吊色综合| 免费人成网视频在线观看| 天堂一二三区| 碰碰久久| 久久丫精品国产| 欧美极品中文字幕| 强奷乱码中文字幕| 久久av无码精品人妻系列果冻| 亚洲精品无码久久久| 国精品一区| 日本高清免费在线视频| 国产精久久久| 乱人伦人妻中文字幕| 1204人成网站色www| 中国美女乱淫免费看视频| 国产伦理网站| 欧美双性人妖o0| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 人妻体内射精一区二区三区| 无码精品国产d在线观看| 成人国产精品免费观看视频| 亚欧在线观看视频| 亚洲黄色在线视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 四色米奇777狠狠狠me| 国产精欧美一区二区三区久久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 国产精品黄色片| 黄色网免费看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 91成人品| 99精品欧美一区二区三区| 日韩 欧美 综合| 中文国产在线观看| 国产91在线高潮白浆在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲少妇精品| 成人精品视频| 高大丰满欧美熟妇hd| 天堂最新版资源网| yy111111少妇嫩草影院| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 成人亚洲综合| 国产xxxx做受性欧美88| 欧美在线一| 国产情侣自拍小视频| 欧美在线观看不卡| 日韩av在线中文字幕| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 亚洲综合精品成人| 婷婷深爱激情| 黄色片毛片| 色播综合| 国产婷婷在线观看| 1级黄色大片| 国产一区日韩精品| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 喷潮91| 欧美性猛交xx乱大交| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 久久国产成人午夜av影院| 免费黄色av片| 日本无卡码高清免费v| 91porn九色| 久久久久在线观看| 一区二区高清国产在线视频| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲国产欧美国产第一区| 成人香蕉视频在线观看| 婷婷亚洲视频| 欧美色88| 亚洲综合第二页| 最新中文字幕免费| 国产成人精品高清在线观看99| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 青草一区二区| 久久久久网址| 九九热在线精品| 国产大学生av| 国内av片| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产三级精品三级在线观看| 无码午夜福利片| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 狠狠操综合网| 国产精品一区二区熟女不卡| 色就是色亚洲色图| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 91精品在线免费| 欧美视频中文字幕| av男人的天堂在线观看国产| 中文av在线播放| 日本sm一区二区三区调教| 国产日韩亚洲| 无码av一区二区大桥久未| 中文天堂最新版资源www| 福利一区二区三区视频在线观看| 免费国产线观看免费观看| 天堂男人网| 欧美另类激情| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国四虎影永久去哪里了| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 亚洲日本区| 国产精品一卡二卡三卡| 奇米四色7777中文字幕| 欧美日批视频| 天堂中文在线最新版地址| 亚洲综合久久一本久道| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 日韩精品黄| 国产精品图片| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲精品无码专区在线播放| 日色网站| 国精产品69永久中国有限| 亚洲色大成网站www在线| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 99久久国产综合精品1| 男人天堂视频网| 精品一区二区三人妻视频| 欧美激情在线播放| 小泽玛利亚一区二区在线| 日本中文一区二区三区亚洲| 日韩五月| 欧美国产在线一区| 99热久久精品免费精品| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲吧| 国产丝袜视频一区二区三区| 日韩在线色| 精品国产免费久久久久久婷婷| 91在线综合| 日本综合视频| 日本视频网站在线观看| 黄片 毛片www| 成人av在线影院| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲一级久久| 日本黄色一级视频| 动漫h无码播放私人影院| 黄色av免费看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久中文精品无码中文字幕下载| 成人av在线资源| 亚洲激情久久| 中日躁夜夜躁| 免费性网站| 国产67194| 免费视频www在线观看网站| 五月综合色婷婷| 天天综合色天天综合色hd| 久久精品农村毛片| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美一线天| 一级特黄aaa| 久久久精品| 国产nv在线观看| 国产999久久高清免费观看| 国产三级91| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 少妇小芸h系列小说| 少妇乱子伦在线播放| 青草福利视频| 国产大片中文字幕| h黄动漫日本www免费视频网站| 国产在线精品国偷产拍| 欧美欧洲成本大片免费| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲影视一区| 日本福利一区二区| 成年人免费看黄| 精品av国产一区二区三区| www.成人.com| 欧洲一区二区三区| 日韩av线| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 高清国产天干天干天干不卡顿| 中字幕久久久人妻熟女| av网站大全在线观看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 日本免费看| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲精品国产精品99久久| 日本韩国欧美中文字幕| 四虎影库| 国产精品成人在线观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 欧洲自拍一区| 麻豆一级片| 中文字幕在线观看视频www| 成av免费大片黄在线观看| 国产欧美丝袜在线二区| 曰批女人视频在线观看| 免费午夜理论不卡| 色乱码一区二区三区| 精品国产一二三区| 一区二区三区高清在线观看| 青青伊人精品| 天堂在线精品| 成人毛片无码一区二区三区| 啪啪官网| www.蜜臀| 中文精品一区二区三区四区| 欧美美女在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 午夜性剧场| 国产欧美成人xxx视频| 中文字幕在线观看视频网站| 亚欧成人| 欧美三级视频网站| 91免费官网| av网站免费观看| 天天操夜夜草| 色视频国产| 国产片一区二区三区| www欧美大码| 欧美成人黄色小说| h狠狠躁死你h出轨高h| 青青草一区二区三区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日本熟妇乱子伦xxxx| 一级片的网站| 天天综合中文字幕| 人妻少妇偷人无码精品av| 中文字幕乱人伦高清视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 欧美1234区| 亚洲妇女无套内射精| 日韩精品无码成人专区av | 成人精品在线观看视频| 国产日韩网站| 韩欧美精品| 国产一级黄色片视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 久久综合91| 911看片| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美欧洲成本大片免费| 中文字幕日韩三级| 999色综合| 日韩aⅴ在线观看| 国产一区影院| 一级大片免费看| 色视频网站在线观看一=区| 久久精品不卡一区二区| 99久久精品免费看国产| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲精选av| 国产色视频自在线观看| 亚洲成a人片77777群色| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产男人的天堂在线视频| 成人久久网| 性猛交ⅹxxx富婆video| 韩国三级视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲天堂男人| 久久久久国内精品影院| 欧洲a级毛片| 成人做爰9片免费视频| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 2021年国产精品每日更新| 香蕉视频在线网站| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 久久精品视频8| 国产三级av片| 亚州中文字幕午夜福利电影| 玖玖在线| 日本www高清视频| 久久久精品日韩免费观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产aa视频| caopor在线视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 欧美14一18处毛片| 靠逼网站在线观看| 国产性xxx| 日本女人黄色| 国产精品888| 亚洲v在线| 国产成人a∨激情视频厨房| 欧美亚洲精品在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 狠狠天堂| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 性色综合| 色播综合网| 午夜色大片在线观看免费| 奇米一区二区三区四区久久| 国产午夜无码精品免费看| 国产成人精品无码短视频| 九九精品在线观看视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 国产精品美女久久久久久| 国产特黄特色大片免费视频 | 久久蜜桃av| 国产日本免费| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 第一色综合| 免费精品国产自产拍在线观看 | jjzz日本女人| 一区二区三区 欧美| 亚洲成人在线视频观看| 久久精品国产99久久六动漫| 西西4444www大胆无码| 精品免费久久久久久久| 精品五月天| 夜先锋av资源网站| 成人观看视频| 成人一级片视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产ts丝袜人妖系列视频| 久久久久久久少妇| 成人亚洲欧美| 成人重囗味sm| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 涩涩网站在线| www色播com| 久久dvd| 中文字幕在线2019| 国产性色av免费观看| 欧美国产日韩在线三区| 2020国产在线| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 天天干干干| 图书馆的女友在线观看| 精品一区在线播放| 一本色综合| 国产无遮挡裸露视频免费| 性欧美18一19内谢| 亚洲日本中文字幕在线| 成人一级视频| 91一区视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 91传媒在线视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 色老板精品无码免费视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 丰满少妇av无码区| 无码无需播放器av网站| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国内少妇人妻丰满av| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 久久久综合av| 欧美性bbw| 97人人人| 欧美 日韩 精品| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 网曝91综合精品门事件在线| 欧美激情精品久久久久久变态| 噜噜视频| 成人免费影视网站| 国产极品一区| 成年人黄视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 色偷偷av老熟女| 亚洲激情在线播放| 婷婷九九| 国产午夜免费视频| 天天拍夜夜操| 91手机在线观看| 精射女上司| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | avtt在线播放| 亚洲夜色| 精品美女在线观看| 学生妹无套内射正在播放| 成年人免费大片| 中文字幕永久有效| 午夜国产精品视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 日日碰日日摸| gav久久| 日韩一级免费看| 久久九九视频| 在线资源站| 高潮毛片又色又爽免费| eeuss秋霞成人影院| 亚洲在线国产日韩欧美| 女同久久另类99精品蜜臀| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲综合久久网| 国产主播在线一区| 三攻一受h啪肉np文| 久久久久网址| 外国成人| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美日韩久久久| 午夜福利av无码一区二区| 天堂精品一区| 天海翼一区| 亚洲日韩视频| 黄色av免费在线播放| 91久久国产视频| 欧美日韩精品免费| 人人干人人插| 日韩另类av| 绫濑遥av| 国产成人无码a区在线观看视频app| 人与动物黄色片| 国模叶桐尿喷337p人体| av无码中出一区二区三区| xxxeexxx性国产| 高清国产一区二区| 92看片淫黄大片看国产片图片| 三及片在线观看| 无码专区手机在线播放| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 青青操在线观看视频| 四虎一级片| 国内2020揄拍人妻在线视频| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 91午夜在线| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产精品久久久一区| 玩爽少妇人妻系列| wwwwww在线观看| 国产精品一区12p| 日本三级排行榜| 少妇学院在线观看| 狠狠干天天| 天海翼视频在线观看| 一区二区三区内射美女毛片| 亚洲成人精品在线观看| 在线日韩精品视频| 久久99精品久久久久久青青| 国产你懂| 性av盈盈无码天堂| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 伊人久久精品无码av一区| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 在线观看二区| 日韩草逼视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 日韩区欧美国产区在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 50一60岁老妇女毛片| 国语精品久久| 国产一区免费视频| 国产午夜视频| 欧美一级黄视频| 色八区| 超碰男人天堂| 午夜生活片| 久草午夜| 高清视频在线观看一区二区三区| 成人av网站在线| 夜夜爽一区二区三区精品| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 欧美夜夜爽| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 无码专区—va亚洲v天堂| 永久黄网站色视频免费无下载| 嫩草av在线| 99热精品在线| 国产精品久久久久久亚洲色| 欧美香蕉在线| 黑人jizz60性黑人| 日韩大片免费看| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 91精品视频网站| 国产婷婷色一区二区三区四区| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 57pao成人国产永久免费视频| 涩涩小网站| 免费看黄色片子| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 91精品视频在线免费观看| 中文字幕热久久久久久久| 极品五月天| 性欧美激情aa片在线播放| 国产在线视频天天综合网| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 97国产精品欲| 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品无码av有声小说| 国产成人免费观看| 超黄网站在线观看| 好吊妞视频788gao在线观看| a级黄色录像片| 午夜剧场免费在线观看| 欧美变态网站| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 136fldh福利微拍acg| 深夜福利啪啪片| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| av伦理在线| 亚洲精品3p| 最新国产网站| 亚洲欧美日韩成人综合网| 草草视频在线播放| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 中文字幕精品视频| 50岁退休熟女露脸高潮| 成人手机在线观看| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 5d肉蒲团之性战奶水| 午夜天堂av天堂久久久| 激情六月婷婷| 人人做人人爱人人爽| 国产美女引诱水电工| 131美女视频黄的免费| 国产成人av网| 女人张开双腿让男人猛桶| 中文字字幕在线乱码视频| 近亲伦l中文字幕| 久久国产精品成人免费| 把少妇弄高潮了www麻豆| 国产伦精品一区二区三区网站| 玖玖zyz| 被技师按摩到高潮的少妇| a黄色毛片| 视频一区二区国产| 国产v在线在线观看视频| 麻豆安全免费网址入口| 亚洲人成777| 在线看亚洲十八禁网站 | 欧美在线视频网| 五月婷网站| 玖玖爱资源站| 九色pony麻豆| www91在线| 国产精品免费观看调教网| 啪啪亚洲| 国产精品久久久久久av免费看| 色噜噜在线播放| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 黄色短视频在线播放| 国产一区二区欧美| 日本美女逼| 国产成人av片在线观看| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 欧美在线不卡| 国产成人精品a视频一区| 欧美性free玩弄少妇| 日韩伊人| 国产亲子乱弄免费视频| 91美女图片黄在线观看| 国内精品九九久久久精品| 波多野结衣人妻| 日本一本草久国产欧美日韩| 992人人草| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 丁香色综合| sm国产在线调教视频| 日韩成人黄色| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 欧美视频免费在线观看| www.超碰在线观看| 成人男同av在线观| 日本少妇吞精囗交| 国产手机av片在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 中文字幕无限2021| 日韩av第一页在线播放| 黄色中文字幕| 日韩av成人在线观看| 欧美激欧美啪啪片sm| 人人妻人人澡人人爽| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| av不卡免费看| 蜜臀av网站在线| 日韩国产亚洲欧美中国v| 日韩久久网| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 青青青手机在线视频| 狠狠干天天色| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 国产精品乱码一区二区视频| 永久中文字幕免费视频网站| jizz欧美大片| 岛国在线无码高清视频| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 久久不卡区| 午夜爱爱影院| 神马三级我不卡| 好男人在线社区www资源| 在线www| 老妇女性较大毛片| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲色图婷婷| 狠狠干青青草| 亚洲天堂男人影院| 欧美日韩综合一区| 精品一区二区三区国产| 欧美黄色免费观看| www色欧美| 国产福利视频一区二区| aaa亚洲| 真实国产熟睡乱子伦视频| 成–人–黄–色–网–站| 麻豆精品视频在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 色www亚洲国产张柏芝| 中文字幕在线天堂| av狼友无码国产在线观看| 99精品区| 潘金莲三级野外| 一区二区三区视频在线看| 69堂精品| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久国产成人午夜av影院| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 久久国产视频精品| 色爱综合区| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲a麻豆乱潮| 国产亚洲精品电影网站在线观看| eeuss亚洲精品久久| 91在线播放视频| 欧美精品第三页| 黑人玩弄人妻1区二区| 黄色毛片小视频| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 一级做a爱片性色毛片高清| 插插插av| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲国语自产一区第二页| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产精品一| 不卡av在线播放| 九九九九免费视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 婷婷色五| 好男人社区www在线官网| 国产午夜精品久久久久| 色播视频在线播放| 三级av网| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲资源在线| 中文字幕在线播放一区| 91色区| 伊大人香蕉综合8在线视| 西西人体做爰大胆gogo| 国产成人无码激情视频| 特级性生活片| 国产日韩成人内射视频| 大黑人交xxxxxhd性爽| www.国产麻豆| 免费小视频在线观看| 国产tscd人妖同性另类调教| 国产精品欧美大片| 超碰96在线| 国产精品 日韩| 久久精品国产99国产精品导航| 国产999精品2卡3卡4卡| 亚洲天堂男人天堂| 久久人妻精品白浆国产| 午夜在线观看视频| 特一级黄色毛片| 天天草视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| av专区在线观看| 亚洲成人91| 日本人做爰全过程| 538精品一线| 中文字幕丰满伦子无码| 日本欧美一级片| 六月婷婷啪啪| 欧美视频在线观看一区二区三区| 一个色综合国产色综合| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲一区精品无码色成人| 免费在线看黄色片| 国产精品久久影院| 免费黄色大片网站| 亚洲一区二区福利视频| 久久久综合精品| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲日本黄色片| 国产一区=区| 精品久久久久中文字幕一区| 国产热re99久久6国产精品首页| 精品少妇一区二区30p| 精品视频网| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产在线视频99| 快色污| 在线观看国产亚洲视频免费| 国产精品入口66mio| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 快播怡红院| 亚洲成色777777女色窝| 国产一区二区三区中文字幕| 无码乱肉视频免费大全合集| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 极品白嫩丰满少妇无套| 777cc成人| 男女互操视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产成人黄色av| 91av视频| 国产剧情av引诱维修工| 国产精品入口a级| www.国产精品视频| 久久精品久久电影免费理论片| 小毛片网站| 美女视频网站久久| 色噜噜成人| 国产第一网站| 国产稀缺真实呦乱在线| 性做久久久久久久久| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国色天香亚欧乱码| 蜜桃少妇av久久久久久久| 日本欧美一区二区三区| 伊人亚洲综合影院首页| 四虎影视免费观看| 中文字幕日产乱码中文字幕| 在线观看视频日韩| 久久夜靖品2区| 欧美性色黄大片手机版| 日韩av一国产av一中文字慕| 1024毛片基地| 91福利在线播放| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 久久这里只有精品国产免费10| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 六月婷婷网| 亚洲美女视频在线| av免费天堂| 97免费视频在线| a毛片网站| 欧美精品与人动性物交免费看| 45分钟免费真人视频| 好吊日精品视频| 欧美乱码伦视频免费| 草久av| 午夜亚州| 91在线看视频免费| 欧美人和黑人牲交网站上线| 最新国产精品无码| 欧美重口另类在线播放二区| 无套无码孕妇啪啪| 午夜精品毛片| 所有明星裸露影片合集在线播放| 一本一道久久a久久精品| 成人在线免费看视频| 午夜精品久久久久久久无码| 草草视频在线播放| 欧美色资源| 99re视频精品| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 亚洲色图欧美日韩| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产无遮挡裸露视频免费| a男人的天堂久久a毛片| 99国产精品自在自在久久| 9999久久久久| 欧美理论在线观看| 亚洲国产三级在线观看| 中文字幕无码色综合网| 狼人久草| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产精品一区二区在线播放| 伊人久在线| 日本免费一本一二区三区| 67194成是人免费无码| 日韩午夜小视频| 无码专区人妻诱中文字幕| 波多野吉衣av| 懂色av一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 中文字幕不卡av无码专线一本| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 欧美三级成人理伦| 国产三级在线观看完整版| 成人午夜视频在线免费观看 | 无码高潮又爽又黄a片软件| 国产无遮挡无码视频免费软件| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产精品视频合集| 国产男男同志互慰gvxxx| 免费av免费看| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 色妹av| 99视频热| 亚洲日韩看片无码电影| 成人激情在线观看| 91av看片| 久草免费在线播放| 日本视频在线观看免费| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产自产才c区| 好吊妞视频788gao在线观看| 91成年版| 日日日操操操| 久操五月天| 成人午夜视频免费观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 久久国产热精品波多野结衣av| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 日韩视频网站在线观看| 国产精品资源一区二区| 久久精品无码一区二区app| 日产中文字幕在线精品一区| 成人国产精品秘片多多| 黄色自拍视频| 一区二区三区网站| 高清视频在线观看一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠| 日产精品一区二区| 色老头网址| 国产精品久久久久久免费软件| 成年人视频在线免费看| 东北女人啪啪对白| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 国产又粗又长| 日本欧美在线观看| 女女百合互慰av网站| 久久品| 久久综合av| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲国产成人无码精品| 成人aⅴ视频| sb少妇高潮二区久久久久| 国产l精品国产亚洲区| 久久av资源| 亚洲视频免费在线| 亚洲日本欧美| 久久久www影院人成_免费| 夜夜爽免费888视频| 久久久中文字幕日本无吗| 国产视频1| 干片网在线| 人妻无码一区二区三区av| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产精品无码a∨精品影院| 99re热在线视频| 亚洲精品在线免费| 久热国产区二三四| 欧美精品与黑人又粗又长| 成年人视频在线播放| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产午夜激无码av毛片| 少妇久久久久久久久久| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 日韩啪啪网站| 国产三男一女4p免费男黑人| www狠狠爱| 青草青在线视频| 你懂的av在线| 亚洲天堂男人的天堂| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 色香蕉网站| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 日本在线视频二区| 中国极品少妇videossexhd| 黑人性猛爱xxxxx免费| av一区二区三区| 91免费看片| 丰满少妇乱子伦精品看片| 日本一级二级三级aⅴ网站| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 久久99亚洲精品久久69| 亚洲国产成人精品青青草原导航| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲黄色免费| 在线黄色大片| 久久国产精品无码hdav| 97人人精品| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 精品a在线| 91av麻豆| 欧美片在线观看| 2017狠狠干| 日韩中文字幕在线看| 一本到亚洲中文无码av| www日韩一区| 国产色视频一区二区三区| 一区二区三区午夜| 久久黄色小说| 狠狠丁香| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 黄色片在线视频| www久久撸撸网| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| jizzjizzjizz亚洲| 99精品综合| 99久久99久久免费精品小说| 91久久婷婷国产一区二区| 免费看av大片| zzijzzij亚洲成熟少妇| 99热在线免费观看| 中文字幕女优| 成人性生交大片免费4| 天天爱天天做天天爽| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区自拍偷拍| 性工作者十日谈| 香蕉在线观看视频| 国产免费牲交视频| 欧美群妇大交乱| 国产在线视频自拍| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 精品国产免费人成电影在线看| 日韩视频免费在线| 99国产精品久久久久久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 午夜片少妇无码区在线观看| 五月伊人网| 日韩福利在线| 久久无码人妻国产一区二区| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲国产精品av| 国产亚洲精品俞拍视频| 免费在线播放黄色片| 国产又粗又猛又色| www成人在线| 日本www免费| 人妻免费久久久久久久了| 天堂网中文在线| 五月色婷婷俺来也在线观看| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 肉嫁高柳在线| 日本a级c片免费看三区| 绫濑遥av| 亚洲人成小说网站色| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 偷窥自拍亚洲| 成人a片产无码免费视频在线观看| 亚洲一级免费毛片| 欧美一区亚洲| 亚洲一区在线日韩在线深爱| av大片在线无码永久免费网址 | 五十岁熟韵母乱视国产| www.夜夜夜| 老司机午夜福利av无码特黄a| 好爽又高潮了毛片| 天堂网在线播放| 深爱婷婷网| 成人精品视频| 色五月视频| 九九九九久久久久| 精品久久久久久久久久久院品网| 看黄色特级片| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久精品视频在线观看免费| 99在线精品一区二区三区| www国产亚洲精品久久麻豆| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 日韩影视一区二区三区| 久久久婷婷| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久久久久国产精品人妻| 69中国xxxxxxxxx69| 91视频在线观看免费| 在线永久无码不卡av| 国产你懂得| 日韩av女优在线观看| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产高清小视频| 美女mm131爽爽爽| 亚洲精品少妇30p| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 玖玖资源站无码专区| 少妇无套内谢免费视频| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www在线看小说| 天天性综合| 青青草一区二区三区| xxxx视频在线观看| 久久成人一区| 比利时xxxx性hd极品| 国产精品女主播在线视频| 亚洲人成久久| 97免费看| 99国产免费| 国产精品国产三级国产av′ | 国产一级久久| 日韩精品在线观看一区二区| 91.成人天堂一区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| av一本久道久久波多野结衣| 永久免费精品成人网站| 97成人在线视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 天天干中文字幕| 最新网址av| 黑人狂躁中国少妇and| 久久久久久久国产免费看| 99精品久久久久中文字幕| 国产成人精品视频在线| 五月综合色婷婷| 狍与女人做爰毛片| 青草久久网| 欧美一区二区三区激情视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 欧美4区| 色性av| 无码人妻h动漫中文字幕 | 中文字幕亚洲精品乱码| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 天堂成人网| 久久精品人人做人人爽播放器| 92国产精品午夜福利| 免费毛片在线播放免费| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 一本a道v久大| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产特黄级aaaaa片免| 久久久久久欧美| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 国产91丝袜在线播放| 国产 欧美 日韩 在线| 欧美性做爰片免费视频看| 99热久久这里只有精品| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 亚洲第一av在线| 免费午夜网站| 青娱乐最新网站| 亚洲福利二区| 亚洲在线视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 久草色在线| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产精品久免费的黄网站| 日韩激情无码不卡码| 老妇荒淫牲艳史| 国产成人免费9x9x| 大人和孩做爰av| 日本中文字幕高清| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲h在线观看| 久久久久国产精品一区| 无码精品国产d在线观看| 麻豆tv在线| 99九九99九九九视频精品| 国产亚洲精品久久一区二区| 天堂资源在线www在线观看| 国内精品美女a∨在线播放| jizz在线看| 色呦呦视频在线观看| 色悠久久久久综合网香蕉| 色视频在线观看免费视频| 天天综合91| 国产黄色一区| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美成年网站色a| 色久综合网| 久久夜色av| 久久久久久免费| 欧美日韩生活片| 欧美不卡一区二区| 国产乱色国产精品免费视频| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产99久久久国产精品| 在国产线视频a在线视频| 羞羞答答av| 岛国av免费| 三级国产在线| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 偷拍亚洲欧美| 日本青草视频| 欧美一级片在线视频| 久久97精品| 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 成人精品免费视频在线观看| 成人小视频免费| 综合久久综合| 国产 欧美 日韩| 亚洲激情五月| 国产理论在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 久久午夜国产精品www忘忧草| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 国四虎影永久去哪里了| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产精品一区久久| av在线专区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 天堂男人网| 91chinese video永久地址| 九久久| 成熟妇女性成熟满足视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 色综合热无码热国产| 真人三级毛片| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲色成人网站www永久四虎| 最爽爱爱高潮免费视频| 精品国产经典三级在线看| xxx一区| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 欧美视频在线观看一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美性生交大片18禁止| 天天干夜夜| 国内精品少妇在线播放98| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 欧美人妖老妇| 亚洲一区二区黄| 国产在线色| 国产成网站18禁止久久影院| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 国语自产精品视频在线区 | 色嗨嗨av一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美日韩| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲国产一区二区在线| 久久精品九九亚洲精品| 日本成本人片免费网站| 精品久久久免费视频| 国产午夜一区二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 老女人老熟女亚洲| 欧美日韩理论片| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲涩涩涩| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品久久久久久久久久免费看| 色欲久久久天天天综合网精品| 免费无毒av| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 一级特黄色毛片| 国产精品入口免费软件| 日日燥夜夜燥| 五月婷婷六月丁香动漫| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲成人免费视频| 国产午夜无码片在线观看| 极品主播超大尺度福利视频在线| 91国产在线免费观看| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 色屁屁草草影院ccyycom| 日韩免费观看视频| 爱爱一区| 寂寞少妇色按摩bd| 黄色.com| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 在线观看中文字幕2021| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 天天爱天天色| 久久蜜桃av| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲国产日韩一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| xxxx18日本| 亚洲精品aaaa| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 天天激情| 网站久久久| 日韩精品国产另类专区| 少妇人妻精品无码专区视频| 久久久久久久久久91| 国产97公开成人免费视频在线观看| 午夜av网| 在线成人av网站| 少妇学院在线观看| 欧美13p| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲a麻豆乱潮| 亚欧美在线观看| 依依成人综合网| 国产国语videosex另类| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲午夜在线| fexx性欧美| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 亚洲色成人中文字幕网站| 影视先锋男人无码在线| 日木亚洲精品无码专区| 天天摸夜夜| 人妻系列无码一区二区三区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 性中国妓女毛茸茸视频 | 三级a午夜电影无码| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产污污| 美国黄色a级片| 色婷婷精品视频| 免费福利在线视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 中文天堂最新版在线www| 4438x五月天| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 永久免费av网站| 亚洲激情社区| 污污污污污污污网站污| 欧美黑人与白人精品a片| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲精品合集| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 无码日韩人妻精品久久| 国精产品999国精产| 插少妇视频| 国产精品成人影院在线| 婷婷五月情| 久久99国产精一区二区三区| 另类激情综合网| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 一本久道在线| 色五月激情五月| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲一区 视频| 国产欧美精品另类又又久久| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 免费人成视频在线视频网站| wwwww在线观看| 婷婷丁香社区| 国产高清中文手机在线观看| 在线免费观看视频a| 国产精口品美女乱子伦高潮| 毛片av免费| www浪潮avcom| 国产免费看黄| 亚洲成av人片在线观看wv| 伊人久久99| 成人亚洲国产| 久久夜色精品| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 国产青青操| av美女网站| 性久久久久久久| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 91视频xxx| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 91综合视频| 国产成人综合美国十次| 精品在线视频一区二区| 在线精品视频一区二区三区| 99re久久精品国产| 色网在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩人妻无码系列专区| 欧美疯狂做受xxxx| 99国产精品白浆无码流出| 日批视频免费播放| 欧洲精品久久久av无码电影| 中文字幕一区二区三区波野结| 亚洲国内精品自在线影院| 日本十大三级艳星| 三级黄色小视频| 国语对白乱子| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 五月激情综合| 蜜桃日本免费观看mv| 国产av福利久久精品can| 91资源在线视频| 热久久视久久精品18| 免费看欧美大片| 777色淫网站女女免费| 国产福利专区| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产黄色免费视频| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 色哟哟黄色| 成人免费视频在线观看地区免下载| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 一本色综合| 中日韩乱码一二新区| 亚洲va国产va天堂va久久| 久久人人爽人人爽人人片| a级黄色录像片| 99视频精品全部在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 在线观看欧美日韩视频| 欧美激情内射喷水高潮| 99热最新| 亚洲骚片| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 搡女人真爽免费视频大全| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产精品美女一区| 欧美成人精品一区| 日本性猛交| 日韩欧美有码| 久久青草精品欧美日韩精品| av黄色免费| 欧美黄色网| aaa一区二区| 91三级视频| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美一区二区三区四区在线观看| 天天色影网| 欧美精品久久久久久久久免 | 亚洲精品视屏| 国产无人区码一码二码三mba | 日本无遮真人祼交视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 九九热线精品视频16| 午夜色播| 国产精品嫩草影院桃色| 国产精品对白清晰受不了| 日韩欧美亚洲综合久久| 午夜爱爱网站| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 91精品视频一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 免费毛片无需任何播放器| 三级在线看中文字幕完整版| 欧美wwwwww| 伊人久久婷婷色综合98网| 成人黄网站片免费视频| 色屋永久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 成年片在线观看| 成人免费在线视频观看| www在线看| 久久99精品久久久久久园产越南| 四虎影库永久地址| 能直接看的av| 狠日狠干日日射| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧美黄色免费在线观看| 成人免费视频视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 性一级视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日本怡红院视频www色| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 国产偷录视频叫床高潮| 岛国av在线不卡| 国产精品345在线播放| 欧美日本精品| 日韩av第一页在线播放| 成人第四色| 97日日碰人人模人人澡| 欧洲精品视频在线| 婷婷成人小说综合专区| 国产亚洲精品国产福app| 奇米精品一区二区三区四区| 国产精品人成在线观看| 97av免费视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 殴美一级片| 成年人91视频| 国产成人综合精品无码| 真正免费毛片在线播放| 国模大胆无码私拍啪啪av| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产一极内射視颍一| 欧美特级黄色录像| 午夜在线不卡| 欧美视频在线观看一区| 99一级片| 亚洲人成电影在线播放| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲成在人线av| 99精产国品一二三产区网站| 国产精品视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 99re免费视频国产在线播放| 六月丁香婷婷网| 亚洲深夜视频| 国产精品久久久久久久久久99 | av明星换脸无码精品区| 国产欧美日韩久久久久| 国产簧片| 久久久久久国产精品无码下载| 在线天堂新版资源www在线| 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 欧美xxxx做受欧美88| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产av无码专区国产乱码| 日韩精品偷拍| 人人看人人爱| va在线| 顶弄h校园1v1| 国产9 9在线 | 免费| youjizz.com在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 精品女同一区二区三区在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美色亚洲色| 久久国产综合精品swag蓝导航| 玖玖zyz| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 五月天婷婷激情网| 狠狠干狠狠爱| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 特级黄色毛片在放| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 日韩av片在线免费观看| 99久久国产福利自产拍| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚洲成色在线综合网站免费| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 成人免费mmmmm视频| 日韩美女在线观看一区| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日本强伦姧人妻一区二区| 激情网网站| www.夜夜骑.com| 国产日韩中文字幕| 麻豆国产一区| 激情欧美一区二区三区| 亚洲天堂视频在线观看| 777色淫网站女女免费| 午夜影视网| 成人性视频免费网站| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 免费看久久妇女高潮a| 国产精品二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 一级片小视频| 五月婷丁香| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产欧美激情视频| 欧美黄色xxx| 日本理论片免费观看在线视频| 成人女人看片免费视频放人| 成人片无码免费播放| 亚洲蜜桃av一区二区| 女同重口另类在线观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 夜夜爱爱| 操批网站| 青草青草久热精品视频在线播放| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 久久激情五月| 国产一区二区黄| 日韩网站在线播放| 亚洲精品系列| 免费看毛片在线观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产精品4| 中国丰满猛少妇xxxx| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 日韩香蕉视频| 国内自拍xxxx18| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美成人免费视频一区二区 | 国产在线一区二区| 色羞羞| 激情综合网五月激情| 国产精品88| 人人爽在线| 日本一二三不卡视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲a综合一区二区三区| 国产70老熟女重口小伙子| 成年女人免费毛片视频永久vip| 日本黄色网络| 中国6一12呦女精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文精品一区二区三区四区| 久久精品美女视频| av无码岛国免费动作片| www.操操操| 精品久久一区二区乱码| 日韩国产精品一区| 国产香蕉久久| 一级全黄色片| 免费又黄又爽1000禁片| 黄色大尺度视频| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 97av麻豆蜜桃一区二区| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产网红主播一区二区三区| 91小视频在线观看| 啪啪五月天| 精品久久久一区二区| 亚洲欧美日韩成人| 久久94| 国语啪啪| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产精品久久久久久久久久免| 欧美视频区高清视频播放| 操出白浆视频| 成人国产精品入麻豆| 久久精品国产清高在天天线| 81精品国产乱码久久久久久| 少妇露脸大战黑人视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 婷综合| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 黄色精品一区| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 伦理片在线播放无遮无挡| 免费久久| 免费黄色日本| 天天舔天天爱| 中国黄色片视频| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产在线播放一区| 欧洲vodafone精品性| 国产chinese中国xxxx| 天天干天天操天天舔| 日批免费在线观看| 99国产精品久久不卡毛片| 欧美色图网址| 99久久国产精| 久久国产精品区| 亚州激情视频| 国产三级全黄裸体| 香蕉中文网| 四虎永久在线精品8848a| a级一级片| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲啪啪网址| 中文字幕在线视频一区| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 特黄一级片| 粉嫩色av| 精品网站999| 国产91页| 九九婷婷| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 6080啪啪| 欧美成人免费在线观看| 青青草视频免费| 国产免费最爽的乱淫视频a| 中文字幕高清av| 国产一区二区三区免费看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产成人tv| 欧美日韩卡一卡二| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 午夜在线不卡| 两口子真实刺激高潮视频| 婷婷第四色| 60岁欧美乱子伦xxxx| www夜夜骑com| 亚洲性一区二区| 国产97自拍| 国产精品二区一区| xxxxhd欧美| 日韩在线网| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲狼人av| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 台湾av在线| 91视频a| 成人黄色免费网址| 黄色免费片| 中日一级毛片| 成人午夜免费网站| 天天操导航| 久久r精品| 毛片999| 国产精品永久免费观看| 日韩欧美在线免费| 欧美日韩欧美| 人人入人人爱| 99久久久无码国产精品古装| 国产女主播视频一区二区三区| 婷婷午夜天| 精品一区久久| 91婷婷色| 亚洲a成人片在线观看| wwwav免费| 无码性午夜视频在线观看| 青娱乐国产精品| 久久精品免视看国产成人| 久久久久黄| 91pom国产| 丁香五香天堂| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 精品在线二区| 成人欧美在线| 精久久久久久| 成人国产mv免费视频| 香蕉视频免费在线播放| 久久久久综合一区二区不卡| 国产精品边做奶水狂喷无码| 黄色一及毛片| 欧美黑人一级视频| 性国产牲交xxxxx视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 免费人成网| 国精产品999国精产| 麻豆短视频在线观看| 欧美爱爱爱| 欧美成人久久久| 日批视频在线| 欧美老熟妇牲交| 天堂网2014| 成人免费毛片高清视频| 欧美日韩大片| 日本三级黄色中文字幕| 免费人成在线观看网站免费观看 | 夜夜夜久久久| 日韩jizz| 久草免费在线观看| 五月婷婷婷婷| 欧美一区亚洲二区| 国产成人av无码精品| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 草草影院地址| 啪啪免费| 成人免费91| 欧美人与性动交α欧美精品| 午夜精品网站| 成人在线观看h| 色一情一乱一伦视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 成年女人色毛片| 午夜丁香婷婷| 日韩欧美精选| 黄色一级网站| 四虎永久在线精品免费网站| 91福利社区在线观看| 久久撸视频| 日本熟伦人妇xxxx| 69精品视频| 啪啪av大全导航福利网址| 中文字幕视频在线| 一级黄色免费毛片| www.国产在线| 超碰免费在线| 日日操天天射| 久久成人国产精品免费| 国产三级理论片| 国产精品一区二区性色av| 国产精品久久人妻无码| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 成人国产一区| 少妇性l交大片久久免费| 一区免费在线| 人人爽人人爽少妇免费| 成人无码免费一区二区三区| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 婷婷伊人综合中文字幕| 日韩美女中文字幕 | 亚洲免费一级| 国产精品aⅴ| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 亚洲91影院| 四虎最新站名点击进入| 亚洲黄色在线观看视频| 9色91| 国人精品视频在线观看| 999精品视频在线观看| 日韩中文字幕一区| 中文在线最新版天堂| 国产一区二区免费视频| 先锋久久| 久久精品极品盛宴观看| 福利色播| 北条麻妃久久精品| 精品无码av一区二区三区不卡| av片在线观看网站| 亚洲人成无码网站| 成年人午夜视频在线观看| 中文在线字幕观| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 啪啪中文字幕| 99re国产在线| 进去里视频在线观看| 欧美另类激情| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 中字幕一区二区三区乱码| wwwcom黄色| 91美女片黄在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 日本人做受免费视频| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人福利影院| av 黄色| 福利网址在线| 国内自拍小视频| 日韩美女视频网站| 啪啪亚洲| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 最近中文字幕mv| 窝窝影院午夜看片| 亚洲成人免费av| 午夜小视频免费在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 色版视频| 国产精品21区| 色噜噜成人| 精品国产aⅴ无码一区二区| 91视频高清| 日本三级2018| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 可以直接免费观看的av网站| www.17c亚洲蜜桃| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 自拍偷拍麻豆| 日韩av中文字幕在线| 性开放淫合集| 日韩午夜毛片| 国产亲子私乱av| 久久精品在线| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲一区成人在线| 久一视频在线| 亚洲性图av| 天天干在线观看| 亚洲成人免费视频| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 亚洲热在线观看| 黄色片久久久久| 啪啪网视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 俄罗斯伦理精品a级| 成人在线观看一区二区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 丰满少妇在线观看资源站| 日韩中文av| 人鳝交video另类hd| 亚洲免费区| 成人免费无码大片a毛片18| 天天做天天摸天天爽天天爱| 一二三区不卡| 日本a级片在线播放| 欧美在线v| 成人欧美日韩| 东方av正在进入| 日韩av免费| 高清黄色一级片| 成人国产精品日本在线| 黄色91在线观看| 日韩特级黄色片| 日韩中文字幕一区| 九九精品影院| 欧美 日产 国产精选| 日韩中文字幕国产| 日本在线三级| 久久久久久一区二区| 国产jjizz女人多水| 亚洲性一区| 午夜肉伦伦| 奇米影视第4色| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产一区二区四区在线观看| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产精品久久网| 国产福利萌白酱在线观看视频| 九九爱精品视频| 久草综合在线观看| 亚洲最大的黄色网| 欧美孕交视频| 爽交换快高h中文字幕| 午夜黄视频| 国产精品香蕉在线观看网| 亚洲天堂伊人网| 一区二区三区无码按摩精油| 麻豆亚洲| 青青草手机在线视频| 超碰国产在线| 波多野结衣丝袜| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲最大无码av网站观看| 国产在线观看免费视频今夜| 中文字幕资源在线| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产成人高清| 未满十八18禁止免费无码网站| 久热这里只有精品99在线观看| va欧美| 欧美aa在线| 色老板亚洲视频在线观| 国产中文字幕一区二区| 日本黄色大片视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 欧美成人性影院| 天堂а√在线资源在线| 天天添天天操| 亚洲国产精品人人做人人爱| 好了av在线第四综合网站| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国产簧片| 1000部夫妻午夜免费| 国产一区二区三区内射高清| 欧洲自拍一区| 欧美老女人性生活视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 茄子av在线| blacked欧美极品一区| 欧亚一级片| 日韩性网站| jizz 亚洲大全| 婷婷久久伊人| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲精品无码专区在线观看| 91精品国产综合久久久密臀九色| 大伊香蕉精品一区视频在线| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 69堂精品| 日韩视频在线观看一区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 欧美日韩乱| 久久自己只精产国品| 国产欧美激情在线观看| 福利免费观看| 国产剧情在线| 亚洲区欧美| 成人网免费视频| 久久亚洲一区| 国产欧美va天堂在线电影| 国产欧美精品国产国产专区| 爱爱免费网站| 久久无码中文字幕久久无码app| 超碰人人人人人人人| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 极品无码国模国产在线观看| 久久最新免费视频| 伊人久艹| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国语对白做受xxxxx在线| 96成人爽a毛片一区二区| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲涩涩视频| 丝袜足控一区二区三区| 精品国产免费观看久久久| 中文字幕在线免费看线人| 成年人黄色片| 久久99精品久久久久| 久久免| 欧美极品三级| 国产亚洲影院| 极品 在线 视频 大陆 国产| 成人免费观看男女羞羞视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 最近中文字幕| 在线高清理伦片a| 美女日日日| 成人午夜福利院在线观看| 麻豆免费在线视频| 国产精品主播视频| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久久国产精品99精品国产| 天堂视频在线| 国产成人影视| 国产诱惑av| 亚洲色图20p| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 麻豆mv免费观看| 538国产视频| 中出内射颜射骚妇| 中文字幕com| 日本丰满大乳免费xxxx| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 久久免费的精品国产v∧| 成人做爰免费网站| www.啪啪.com| 男人添女荫道口视频a| www.亚洲视频.com| 免费中文字幕av| 国产无套抽出白浆来| 国产精品三级在线| 久久中文字幕一区二区三区| 麻豆精品久久久| 日本午夜三级| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 韩日激情视频| 裸体女人高潮毛片| 99热网站| 好男人中文资源在线观看| 婷婷开心激情网| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 青青草自拍偷拍| 欧洲成人一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日本不卡三区| 日韩精品不卡| 日韩加勒比无码人妻系列| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 欧美日韩高清在线| 一区两区小视频| 精品无码久久久久国产| 超碰免费视| 色婷婷狠狠干| 久久av综合网| 少妇人妻上班偷人精品视频| 91pony九色| 在线观看一区视频| 奇米影视奇米色777欧美| 国产视频精品在线| 亚洲日本中文字幕在线| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久看视频只这| 久久精品香蕉绿巨人登场| 日本乱人伦在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 东北老女人高潮久久91| 男人激烈吮乳吃奶视频片 | 伊人春色av| 岛国精品在线观看| 肉欲性大交毛片| 久久综合给综合给久久| 国产在线高潮| 99热成人精品热久久6| a亚洲精品| 成人网站免费高清视频在线观看 | 草草影院精品一区二区三区| 欧美区国产区| 狠狠噜天天噜日日噜无码| youjizzcom中国少妇| 大片av| 正在播放国产一区| 亚洲综合最新无码2020av| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 第一色影院| 久久精品国产99久久六动漫| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久精品操| 亚洲99影视一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 欧美国产日韩一区二区| 一级v片| 免费污片网站| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日出水了特别黄的视频| 女人张开腿涩涩网站| porn国产| 超碰啪啪| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 日韩美女做爰高潮免费| 欧美日韩一线| 隔壁老王国产在线精品| 国内少妇偷人精品免费| 极品无码av国模在线观看| 调教一区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 欧美成 人 在线播放视频| 欧美丝袜一区二区| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 丝袜性爱视频| 国产精品无码av天天爽| 国产精品丝袜无码不卡一区| 男女激情爽爽爽免费视频| 日本午夜小视频| www.亚洲免费| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 国产片精品av在线观看夜色| 特黄一级片| 无码中文av有码中文a| 美女一级黄色片| 国产精品99久久99久久久| 三级毛片av| 国产午夜精品一区| 窝窝人体色www| 久久久精品| 免费在线黄网| 2020亚洲欧美国产日韩| 欧美操大逼| 久久国产免费直播| 大人和孩做爰aⅴ18| 一级日韩毛片| 国产精品成人观看视频| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 97av免费视频| 丰满寂寞少妇| 2020国产精品午夜福利在线观看| 日本青草视频| 色午夜日本高清视频www| 天堂中文资源在线| 国产大量精品视频网站| 午夜福利视频1692| wwwcom毛片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 久久人人97超碰国产公开| 爱福利视频广场| 男女av| 寂寞寡妇让我吃奶| 男人的天堂在线| 香港三日三级少妇三级99| 黄色日本网站| 亚洲乱码中文字幕综合 | 久久午夜免费视频| 日韩网站免费观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 色一情一乱一乱一区免费网站| 99国产精品自在自在久久| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日韩黄网站| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 亚洲三级影院| 一区二区三区免费观看视频| 2021国产成人精品久久| 99re国产| 91国内精品自线在拍白富美| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲欧洲精品成人| 91精品国产麻豆国产自产影视| 97亚洲欧美国产网曝97| 欧美极品xxxxx| 一本加勒比波多野结衣| 青青草小视频| 亚洲春色成人| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 午夜亚洲福利| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 日韩精品aaa| 欧美成人精品| 国语自产免费精品视频在| 97在线看免费观看视频在线观看| av在线手机版| 一区视频免费观看| 国产日视频| 久久久999精品视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 久久久xxx| 夜夜澡天天碰人人爱av| 一本之道新久| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 波多在线视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 欧洲亚洲一区| 色哟哟中文字幕| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产一级二级视频| 国产va精品免费观看| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 久碰久摸久看视频在线观看| aaa a特级黄| 999久久久| 中文字幕久久av| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 精品一区免费观看| а√中文在线资源库| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 国产精品久久久一区二区三区| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 特黄三级| 久久久com| 亚洲最新av网站| 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕久久精品波多野结百度| 69久久精品无码一区二区| 久久久综合九色合综国产精品| 天天曰天天爽| 91涩涩视频| 欧美爱爱网址| 亚洲高清无在码在线电影| 午夜看片| 日本少妇一级片| 真实国产老熟女粗口对白| 国产精品乱码| 亚洲成a×人片在线观看| 插吧插吧网| 亚洲九九九| www久久com| 日本欧美一级| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 91av导航| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 91传媒视频在线观看| 中文字幕有码在线观看| 欧美福利社| 免费观看性生交大片3区| 日韩二区在线| 成人午夜视频免费观看| 人人干夜夜操| 日本啪啪网站永久免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 97视频人人澡人人爽| 久久精品一二三区| 国产农村乱子伦精品视频| 久久国产精品人妻一区二区| 最新国产在线视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 女人的av| 日韩欧美中文一区| 在线a人片免费观看| av天天射| 九九九网站| 无套内射chinesehd熟女| 在线日韩一区二区| 98tv| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 天天舔天天射天天干| 深夜激情网| 国产精品播放| 视频福利一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| av在线手机版| 日本啪啪片| av网站在线免费| 看片网站在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 精品成人免费视频| 少妇无码一区二区三区免费| 日本少妇videos高潮| av一二三| 在线观看1区| 日本韩国在线| 欧美日韩成人精品| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 一级全黄裸体免费观看视频| 国产制服日韩丝袜86页| 精品一区二区三区无码视频| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产嗷嗷叫| 日本精品一区二区三区四区| 欧美性xxxx偷拍| 天天爱综合网| av永久免费在线观看| 夜爽8888视频在线观看| 成年人视频免费在线观看| 免费看涩涩视频软件| 91人人爽| 与亲女洗澡时伦了毛片| 麻豆国产人妻欲求不满| 色吧婷婷| 中文字幕av久久一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 99re色| www亚洲| 最新在线中文字幕| 少妇脚交调教玩男人的视频| 唐人社导航福利精品| 日本美女一级视频| 国产激情在线视频| 中文字幕在线亚洲精品| 米奇欧美777四色影视在线| 美女视频黄色在线观看| 精品视频免费在线| 国产内射性高湖| 国产乱人伦偷精品视频下| 天天干夜夜爽| 国产中文字幕第一页| 日本大尺度床戏揉捏胸| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产在线精品无码av不卡顿| 久97蜜芽久热| 欧美成人欧美edvon| 亚洲色tu| 嫩模一区| 久艹视频在线观看| 免费看美女隐私网站| 欧美爱爱网址| 国产suv精品一区二区88l| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 天天狠狠色综合图片区| 日韩一级淫片| 国内老熟妇对白xxxxhd| 一区二区在线播放视频| 国产精品入口久久| 老熟妇性老熟妇性色| 999av视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 毛片2| 亚洲精品无码专区久久| 色悠久| 久久久精品99| 成a人片亚洲日本久久| 欧美日韩综合在线| 99自拍偷拍| 色爱无码av综合区老司机非洲| 国产乱码一区二区三区咪爱| 中日韩亚洲人成无码网站| 欧美福利网站| 天天拍天天色| 欧洲a级片| 成人午夜激情网| 日本护士毛茸茸高潮| 中文字幕丰满乱子无码视频| 日韩精品一区二区三区vr| 自拍偷拍欧美| 91精品成人| 69式视频| 成人中文在线| 国产精品久久久久777777| 国产亚洲综合欧美一区二区| 日韩国产小视频| 国产成人精品自产拍在线观看| 青青青国产免a在线观看| 午夜激情看片| 国内国外精品影片无人区 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产女同疯狂作爱系列| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区四区国| 日韩精品1区| 欧美午夜刺激影院| 999久久久久久| 亚洲人做受| 国产精品pans私拍| 八戒八戒在线www视频中文| 香蕉视频免费在线看| av在线 高清不卡区| 西西人体www303sw大胆高清| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国内少妇毛片视频| 最新无码专区视频在线| 成年人www| 国产怡红院| 久久精品成人无码观看不卡| 亚洲人体av| 天美传煤毛片| 国产亚洲欧美视频| 精品av一区二区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 巨乳美乳一区二区三区| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 先锋影音在线| 中文毛片| 中文字幕看片| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲人成线无码7777| 99精品福利| 欧美国产日韩a在线视频| 奇米四色在线视频| av性天堂网| 国语对白做受欧美| 蜜柚av久久久久久久| 国产精品国产片| 日产中文字暮在线理论| 天天摸天天摸天天天天看| 国产精品午夜影院| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产cd人妖ts在线观看| 成人性生交免费大片2| 四虎色播| 四虎av永久在线精品免费观看 | 99激情网| 青青草成人在线| 久久月本道色综合久久| 68日本xxxxxxxxx59人| 亚洲国产成人精品福利| 五月开心播播网| 亚洲欧美vr色区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲欧美综合国产精品二区| 狠狠热精品免费视频| 久久不见久久见免费视频1′| 嫩草av影院| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 免费看日批| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产一区二区精华| 久草资源在线| 免费在线黄网站| 性xxxx18免费观看视频| 丰满少妇呻吟高潮经历| 狠狠地日| 侵犯人妻女教师中文字幕| 国产亚洲综合区成人国产| 末成年女av片一区二区丫| 少妇乳大丰满太紧| 日韩性网站| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 又污又爽又黄的网站| 超碰人人人人人人| 欧美另类z0z变态| 无收费看污网站| √资源天堂中文在线视频| 麻豆自媒体 一区 二区| 啪啪自拍视频| 亚洲国产123| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 欧美精品另类| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 东京热无码av一区二区| 九一亚洲精品| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 狠狠激情| 日本欧美久久久免费播放网| 国产精品久久久| 国产精品入口夜色视频大尺度| 久久偷窥视频| 国产精品久久久久婷婷| wwwav在线播放| 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚洲一区 欧美| 天天干天天透| 国产精品二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日屁视频| 一本之道新久| 亚洲视频网| 亚洲综合av在线在线播放| 成–人–黄–色–网–站| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产影视av| 真正免费毛片在线播放| 91插插插影院| 欧美高清另类| 久久中文字幕一区二区三区| 午夜av福利| 青青草在在观免费福利线观看| 香蕉网久久| 成人午夜亚洲精品无码网站| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 最新在线精品国产福利| 国产极品久久久久极品| 蜜臀av在线播放| 国产精品永久在线| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 国产久免费热视频在线观看| play在线海量a v视频播放| 99久久精品国产综合| 宅男噜噜噜66一区二区| 看片网址国产福利av中文字幕| 伊人婷婷久久| 亚洲天堂热| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲成在人线视av| 性xxxx欧美老妇506070| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 久久99精品国产91久久来源| 美足av| 国产精品民宅偷窥盗摄| 最新黄色av网址| 日本wwww视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 49vv看片免费| 韩国三级a视频在线观看| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产裸体bbb视频| 成人乱码一区二区三区av66| 男女拔萝卜免费观看| 成人一卡二卡| 精品福利av导航| 老女人x88av导航| 国产91嫩草| 欧美交性又色又爽又黄| 一区二区视频网| 久伊人| 1级黄色大片儿| 久久少妇视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产精品亚洲а∨天堂| 99精品热6080yy久久| 爱爱爱爱网| 亚洲怡春院| 曰的好深好爽好紧的视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产911在线观看| 国内精品视这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久下载 | 欧美黑人xxxx性高清版| 国产午夜精品理论片小yo奈| 伦人伦xxxx国语对白| 狠狠色综合色综合网站久久| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲午夜不卡无码影院| 91激情影院| 精品一级少妇久久久久久久| 东北女人毛多水多牲交视频| 成年人在线观看av| 国产亚洲人成在线播放| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 男人的天堂日韩| 理论片午午伦夜理片影院| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 久久这里只有精品18| 国色天香乱码| 999黄色片| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久狠狠爱亚洲综合影院| 91精品日韩| 久久人人爽人人爽人人片| 国产特级全黄一级97毛片| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 日本大胆人体视频| xxxxxx国产| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产真实自在自线免费精品| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产毛片一区二区三区va在线| 久久婷婷成人综合色| 国产精成人品一区| 爱爱网站视频| 91久久国产| 精品国精品国产自在久不卡| 日韩av午夜在线| 欧美饥渴少妇| 成人免费视频网址| 久久996re热这里有精品| 日韩av片免费观看| 五月激情网站| 国产成人高清视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 午夜私人福利| 成人爽a毛片一区二区免费| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 99热综合| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 天天做天天添av国产亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 久久综合噜噜激激的五月天| 人人做人人爽人人爱| 亚洲另类欧美综合久久| 国产一级黄色片视频| 色偷偷狠狠色综合网| 日本在线a一区视频高清视频| 经典一区二区| 久热国产区二三四| 欧美成人图区| a级片在线| 中文字字幕| 一级黄色的毛片| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产精品性色| wwww在线观看| 国产免费一区二区三区四在线播放| cao国产| 一级久久久久久| 中文字幕av网站| 麻豆天美国产一区在线播放| 极品五月天| 2020无码专区人妻系列日韩| 偷柏自拍亚洲综合在线| 精品国产区| 狠狠搞视频| 亚洲成av人片在线观看wv| 一区三区在线专区在线| 亚洲一区网| 日韩蜜桃视频| 亚洲精品少妇一区二区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 97se色综合一区二区二区| 天堂资源官网在线资源| 夜夜添狠狠添高潮出水| 大伊香蕉精品一区视频在线| 欧美视频一二三区| 特级黄色毛片在放| 欧美狠狠操| 国产亚洲欧美精品久久久| 福利片网址| 在线观看网址你懂的| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 国产天堂在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 亚洲成人a√| 亚洲人成在线播放网站| 奇米成人影视| 久久国产精品久久久久久久久久| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| porny丨精品自拍视频| 91看片淫黄大片91桃色| 天堂av最新网址| 国产aaa| 国产成人精品在线观看| 九一毛片| 我和房东少妇激情| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 天天拍天天爽| 亚洲a成人无码网站在线| 久久香蕉国产线看观看手机| 玖玖在线免费视频| 男人天堂999| 性欧美一级| 夜夜草av| 涩av| 久久婷婷丁香五月综合五| 黄色福利站| 岛国大片在线免费观看| 国产极品久久久| 色视频2| 中文字幕无码第1页| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 91精品福利视频| 日本a级在线播放| 2021天天操| 国产福利自产拍| 国产精品va在线播放| 国产乱配视频免费观看| 黄色av免费观看| 一级片一区| 亚洲色图一区二区三区| 久久伊人免费| 成人性生交大片免费看r视频| 色图综合网| 大香线蕉伊人超碰| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲午夜一区二区| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| jjzz日本视频| 中文字幕一二三区| 日本黄色天堂| 亚洲精品一区二区三区高潮| 日韩精品视频免费在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 午夜天堂| 日韩精品在线观看免费| 五月天色婷婷综合| www亚洲精品久久久乳| 日韩你懂的| 欧美一级视频免费| 黄色国产视频| 香港黄色网| 国产精品久久久久蜜臀| 青青在线精品| 免费观看成人| 国产va在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| av激情久久| 99久久精品国产91久久久| 真实的国产乱xxxx在线| 男女一边摸一边做爽爽| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 久久综合伊人一区二区三| tube极品少妇videos| 噜噜视频| 欧美日本激情| 国产黄视频网站| 国产日韩久久久久| 久久亚洲伊人| 免费观看视频一区二区| 荒岛淫众女h文小说| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产在观线免费观看久久| 久草在线资源网| 无码精品人妻一区二区三区98| 日本成人中文字幕| 在线精品免费视频无码的| 成人做爰桃子窝窝a视频| 性色av一区二区三区| 国产精品久久久久毛片| 午夜福利视频250| 午夜国产精品视频| 日韩精品一区二区视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 樱花影院电视剧免费| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 日本高清色www网站色噜噜噜| 二区三区在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲男人的天堂在线视频| www毛片com| 黄色影片在线看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 亚洲风情av| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 哺乳期av| 久久久久久久久久网| 99国产免费| 亚洲人成网站18禁止无码| 欧美一级看片| 免费av手机在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 四虎网站免费观看视频| 91丝袜超薄交口足| 男女啪啪软件| 日本少妇久久久| a亚洲va欧美va国产综合| 日本美女久久久| 欧美一级片在线观看| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 日韩有码视频在线| 国产情趣视频| www青草| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 欧美a级suv大全免费看| 久久免费网| 一区二区三区四区在线播放| 2020国产精品精品国产| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 欧美a在线播放| 成熟少妇99av视频| 毛片网在线观看| 亚洲污污网站| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲免费综合| 国产线观看免费观看| 日本高清在线观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 美女免费看片| 国产高清精品一区| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 国产视频一二三| 福利视频网址| 欧美成年人网站| 全黄性性激高免费视频| 黄色网址哪里有| 天堂网av手机版| 天堂一二三区| 精品人伦一区二区三电影| 69re视频| √天堂在线| 在线看色网站| 欧美综合日韩| 亚洲精品乱码| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品视频超级碰| 三级经典三级日本三级欧美| 日本护士后进式高潮| 少妇亲子伦av| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 69日影院| 中国人与拘一级毛片| 亚洲免费大片| 一区二区在线观看免费| av无码中出一区二区三区| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产成人综合久久精品av| 国产激情无码视频在线播放性色| 97视频在线观看播放| 91在线欧美| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲乱淫| 综合久久婷婷| 五月激情六月婷婷| 又粗又大又硬又长又爽| 老女人人体欣赏a√s| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚av在线| 黄色片在线免费观看视频| 国产人人爱| 九色一区二区| 九色porny丨入口在线| 欧美 日韩 国产 精品| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 免费在线日本| 欧美成人短视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 乱码精品国产成人观看免费| 日韩免费三级| 国产又黄又大又爽| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 精品国产一区二区三区av 性色| 日日夜夜天天| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 蜜桃av网| 日韩特级黄色片| 老司机午夜精品视频无码| 波多野42部无码喷潮在线| 日日草夜夜操| 午夜色婷婷| 国产亚州精品女人久久久久久| 亚洲另类国产综合小说| 韩国毛片网站| 中文字幕av伊人av无码av| 波多野结衣不卡| 国产精品成人观看视频| 狠狠cao2020高清视频| 老女人毛片| 久久久成人999亚洲区美女| 深夜毛片| 欧美丰满妇大ass| 久久久精品区| 国产精品久久久久久av免费看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 激情黄色小说网站| 久久国产精品99精品国产| 奇米777四色在线精品| 九九在线视频| 啦啦啦中文在线观看日本| 欧美影院adc| 成人一区av| 欧美日韩国产免费| 高清不卡一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产精品视频啪啪| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 欧洲视频一区| 午夜国产| 久国产| 97超碰在线播放| 国产精品成人在线| 亚洲国产精品欧美久久| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国精品无码一区二区三区左线 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲成av人片不卡无码久久| 欧美韩日一区二区| 久久久资源| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 黑人又粗又大xxx精品| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 午夜影院h| 久久久www| 在线成人av网站| 日韩福利片在线观看| 亚洲精品午夜视频| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产精品专区在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 欧美巨大xxxx做受高清| 一本一道久久综合久久| www色黄| 国产免费黄色小视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 色网站免费在线观看| 欧洲人免费视频网站在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲欧美日本中文字不卡| 性xx十八spa按摩| 久久久精彩视频| 91色吧| 蜜桃臀av在线| 99九九99九九九视频精品| 黄网免费在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产小视频一区| 五十路熟妇高熟无码视频| 成人在线一区二区三区| 美美女高清毛片视频免费观看| 成人无码一区二区三区| 黄色工厂在线观看| 日本日本乱码伦专区| 性xx无遮挡| 北条麻妃99精品青青久久| 国产天天综合| 国产网站免费在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 人人爱爱人人| 日日夜夜草| 国内精品久久久| 欧美日韩国产一区二区三区| 88tv成人| 亚洲精品无码国产片| 麻豆精品免费观看| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 91精品天码美女少妇| 国产成人av片在线观看| 国产天堂视频在线观看| 亚洲一区二区无码影院| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 一级片a级片| 一级片小视频| 国产福利社| 国产小视频免费在线观看| 四色米奇777狠狠狠me| 伊人久久九| 美女扒开屁股让男人桶| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美aa一级片| 国产又色又爽又黄的在线观看| 91免费大片网站| 先锋影音亚洲| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 超碰在线观看91| 午夜伦4480yy私人影院久久| 男女又爽又黄激情免费视频大| 91av免费看| 日本丰满护士videossexhd| 欧美xxxx吸乳| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 久本草在线中文字幕亚洲| 国内少妇人妻丰满av| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 性欧美videossex精品| 欧美乱人伦视频在线观看| 国内毛片毛片| 精品国产中文字幕| 久久久久国产精品视频| 久久久久av69精品| 久久午夜精品视频| 欧美区在线| 中文幕无线码中文字夫妻| 91免费网站在线观看| 18禁黄久久久aaa片| 日韩av线上| 久久爱www久久做| 实拍男女野外做爰视频| 四虎色视频| 狠狠干青青草| 国产精品99久久久久人最新消息| 日产av在线播放| 牛鞭伸入女人下身的真视频 | av网在线| 91精品毛片一区二区三区| 全国探花| 午夜亚洲理论片在线观看| 欧美猛交xxx| 伊人导航| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产97在线 | 美洲| 免费观看一级视频| 亚洲欧洲美洲在线观看| 超碰在线网址| 久久久999精品视频| 两性囗交做爰视频| 亚洲午夜在线观看| 精品久久免费观看| 久久五月网| 国产成人在线免费视频| 偷拍夫妻性生活| 男女69视频| 久久人人视频| 最新av偷拍av偷窥av网站| 丰满少妇理论片在线观看| 色婷婷www| 亚洲人成网7777777国产| 色就是色欧美| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 男人的天堂伊人| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲色图欧美自拍| 日韩天堂视频| 日韩1区3区4区第一页| 国产探花视频在线观看| 91网址在线播放| 找av导航| 久久人人插| 黄色网战在线观看| 精品视频九九| 日本免费福利视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 免费成人av在线| 伊人久久大香线蕉av网站| 成人乱码一区二区三区av| 国模大胆无码私拍啪啪av| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 欧美在线观看a| 自拍偷区亚洲综合12p| 超碰97久久国产精品牛牛| 青青操国产| 尤物网站视频免费看| 青青青国产在线视频在线观看| 视频在线观看h| aaa女人18毛片水真多| 欧美精品区| 人妻加勒比系列无码专区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产乱人伦无无码视频试看| 免费日韩在线| 色欧美在线| 制服丝袜一区二区三区| 青青操影院| 国产做爰免费观看视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 成人免费视频毛片| 婷久久| 亲子乱一区二区三区| 日本乱码一区二区三区不卡 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美日韩免费高清| 成人丁香婷婷| 91精品视频在线免费观看| 欧美精品动漫| 日本少妇春药特殊按摩3| 女厕偷窥一区二区三区| 美国黄色一级视频| 成人va亚洲va欧美天堂| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 好色先生视频污| 变态孕妇孕交av免费看| 欧美性jizz18性欧美| 欧美国产二区| 日本a级c片免费看三区| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品国三级国产av| 亚洲精品国产品国语原创| 免费a视频| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 欧美成人网视频| 视频久久精品| 小说区 图片区色 综合区| 在线观看成人小视频| 亚洲精品成| 国产精品无码久久av| 2019久久久高清日本道| 女同一区二区免费aⅴ| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲精品无码成人a片| 中文字幕在线观看免费| 中文无码乱人伦中文视频在线| 日本裸体xx少妇18在线| 天堂欧美城网站网址| 亚洲第一视频网| 欧美激情校园春色| 777久久久免费精品国产| 麻豆精品a∨在线观看| 日本a级老少配| 男人天堂网在线视频| 成年女人毛片免费观看97| 香蕉av777xxx色综合一区| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲福利视频网站| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲天堂精品视频| 未满十八18禁止免费网站| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲精品456在线播放dvd| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲色国产欧美日韩| 亚洲精品久久久久国产| 狠狠干网| 亚洲13p| 少妇又紧又爽视频|