2023年春風行動開展情況總結（通用7篇）

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　　春風行動開展情況總結1

　　為了使進城務工的農村勞動者有一個和諧的求職環境，我縣開展了以“進城求職，幫你解難”為主題。按照人社廳的統一安排，從實際出發。自20xx年xx月至xx月初，進行發放“春風卡”，開展職業介紹，提供就業信息，培訓為主要內容完善農民工進城就業的“春風行動”。現總結如下：

　　一、活動基本情況

　　根據省人社廳的統一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農民工發放“春風卡”1000多份，提供職業介紹3000多人次，發放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。

　　二、領導重視，精心組織

　　為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯絡員，把工作依次分配到各鎮勞務所。縣級與鎮級聯合，有統一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。

　　三、目標明確，措施具體

　　根據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就

　　業服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：

　　（1）使外出務工前，在縣得到政策咨詢和就業信息；

　　（2）進城后，在公共職業介紹機構得到職業介紹服務；

　　（3）求職期間，在所有公共職業介紹機構和推薦民辦職業機構得以誠信服務。根據這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業崗位信息4000多個，其中運程網絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業人員達3000多人，為農民工提供培訓1期，培訓人數達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規行為。

　　三、活動取得較好效果。

　　經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的了解就業方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統計：這次活動使5000多農民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。

　　春風行動開展情況總結2

　　根據市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕xx號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員盡早落實就業崗位，有效緩解企業“招工難”問題，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。

　　一、活動成效

　　春風行動期間，我中心共向求職人員發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。

　　二、主要做法

　　（一）加強組織領導，精心部署安排

　　為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。

　　（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍

　　一是在《xx都市報》上發布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發布招聘會訊息；四是通過群發短信的'方式發布招聘會消息；五是在南昌就業網及企業QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來xx外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯系方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得的公共就業服務。

　　（三）深入基層，主動服務

　　為及時掌握企業的用工動態，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業進行走訪，對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

　　春風行動開展情況總結3

　　根據區人力資源和社會保障局關于《區20xx年春風行動實施方案》的文件精神，為更好地滿足我鄉進城務工人員就業需求和企業用工需要，我鄉開展了“促進轉移就業，助力脫貧攻堅”為主題的春風行動。經過精心組織和認真實施，此次活動取得了良好成效，現將活動情況總結如下：

　　一、精心安排

　　精心組織安排落實工作責任，制定工作實施方案，創新宣傳方式，采取主要領導親自抓，各分管領導協調抓，全體干部積極配合將責任層層落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全局形成了上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的良好格局，確保了今年“春風行動”各項工作落到實處，取得實施。

　　二、活動成效

　　一是宣傳成效顯著。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風行動”有了新的認識，該鄉勞動保障工作人員”入家門、進企業”發放宣傳資料，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，并做好資料的登記；在鄉農貿市場等人員聚集的地方掛宣傳橫幅。此次活動共發放“春風卡”1000份。

　　二是進城務工政策深入人心。通過此次活動，勞動者對進城務工政策有了深刻的認識，對務工人員的一些優惠政策更進一步的了解，外出務工時多了一份自信與驕傲。

　　三是就業環境明顯改善。此次“春風行動”進一步推進了我鄉就業環境，勞動者外出務工再也不會因沒技術，沒崗位而找不到好工作了。

　　三、努力方向

　　在今后的工作中，將針對我鄉存在的不足，采取各種方法，利用各種有利因素，爭取各個部門的支持，盡自己所能推進我鄉勞動就業服務，改善就業環境。

　　春風行動開展情況總結4

　　按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發局、xx市總工會、xx市婦女聯合會、xx市殘疾人聯合會《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業創業，縣扶貧開發局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊以“春風送真情，就業暖民心”為主題，密切聯合人社、婦聯、工會、殘聯等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動暨就業援助月”活動，并取得了一定成效。現將工作情況報告如下。

　　一、工作完成情況

　　由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風行動”由線下轉為線上，我局依托xx公共招聘網、朋友圈轉載等途徑配合人社部門發布招聘用工信息，開展20xx年春風行動暨就業援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網絡招聘會、20xx年xx縣紡織工網絡專場招聘會等招聘活動，建立企業與農民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉農民工就地就近靈活就業創業，引導有意者通過網絡報名、電話咨詢等方式與招工企業實現實時咨詢交流。截至目前，發布招聘崗位2000余個，網上收到求職需求35人。同時結合疫情摸排和衛生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業見面的210人；針對衛生防疫、治安維護和后勤保障等需求，開發為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。

　　二、具體措施

　　(一)強化保障，完善工作機制。認真貫徹落實省委、省政府、市委、市政府對農民工工作的一系列加強農民工服務保障措施，縣委、縣政府高度重視農民工服務保障工作，專題研究農民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強農民工服務保障工作專題視頻會和返鄉農民工座談會，對抓好今冬明春農民工走訪慰問、工作進行安排部署，進一步細化部門職責任務，結合xx實際，制定出臺了《關于扎實做好今冬明春農民工服務保障五大專項行動的實施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉農民工實施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。

　　(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網絡、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務工人員了解服務保障政策、維護權益。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務”零距離服務活動，發放送上社會保障政策宣傳掛圖、農民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉農民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業創業、勞動保障和維權、社保政策等便民信息咨詢服務。

　　(三)內外兼顧，精準服務。搭建縣、鄉、村三級走訪慰問模式，采取發放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉的農民工組織人員赴省內外農民工集中地，通過實地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關心關懷傳遞給每一個農民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務工的136名xx籍農民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉農民工座談暨產業推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰線上農民工參會，傳遞關愛之情、傾聽意見建議、共商發展大計。

　　三、下一步工作打算

　　一是加強收集宣傳，精準推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發布招聘信息，建立返鄉農民工信息和本地企業用工需求兩本臺賬，根據臺賬向受疫情影響待業的110名農民工推送本縣紡織企業就業崗位，實現點對點、家到廠直線就業服務。

　　二是積極組織協調，加強農民工返崗服務。進一步強化與衛健部門和鄉鎮(街道)的配合，全力做好外出務工人員免費健康服務工作。同時加強與縣交通運輸局合作，合理為返崗農民工制定出行計劃，組織返崗專列，全力保障農民工朋友安全有序返崗

　　三是加大宣傳動員，為企業復工復產提供用工保障。嚴格做好復工企業疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導，切實打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進企業復工復產。

　　四是加大區域合作，做好返鄉農民工返崗復工。建立區域間合作機制，實現信息資源共享；加大“春風行動”行動服務力度，根據送達的目的地，統一開展服務，做好農民工返崗務工服務。

　　春風行動開展情況總結5

　　根據省人社廳等五家單位聯合發文《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩就業和打贏脫貧攻堅戰的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業創業，并結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節返鄉人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將活動情況總結如下：

　　一、精密部署，統籌規劃

　　按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料采購工作。制定出春風招聘會、返鄉務工人員問卷調查、返鄉人員專車接送、在外創業人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業服務，再次實現縣、鎮、村三級聯動舉辦招聘會活動。

　　二、責任落實細處，工作層層推進

　　1、深入推進現場招聘會。首先，開展企業用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息，確定招聘會入場企業，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁；其次，依托鎮、社區（村）等基層公共就業服務平臺，深入農村、社區開展求職信息集中采集活動，準確掌握返鄉就業創業人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最后，將供求信息匯總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區、接您回家、旅游人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業戶數51戶，組織專場招聘活動次數16場，達成聘用合同或意向人次數718人次。

　　2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發動貫穿于“春風行動”工作的始終，不僅采取電視、報紙、網絡、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業前來光臨。發放春節宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業創業政策匯編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發放政策宣講資料份數3500份，線上回應政策咨詢次數256次。在客運總站、高鐵站設置服務臺，向春節返鄉人員宣傳就業創業政策、招聘信息，引導返鄉人員走向招聘會現場，返鄉就近就業創業。

　　3、多項活動齊上陣。開展就業幫扶活動，累計走訪就業困難人員和零就業家庭數9戶，幫助就業困難人員享受政策人數21人次，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業總數15家。幫助農村勞動者實現縣內就業264人，幫助農村勞動者實現縣外就業2253人。組織16名優秀學員展示創業成果。開展返鄉農民工問卷調查246人次，組織專車從xx、xx兩地接回農民工823人。

　　三、線上招聘效果好

　　根據疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現場招聘轉為網絡招聘。為滿足企業用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了xx公共招聘網網絡招聘會，實現“網上招聘不停歇，就業服務不打烊”，求職者可以足不出戶找工作。先后舉辦春風招聘會、xx務工返鄉人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網絡招聘會，累計為47家企業發布網絡招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業招聘新員工526人，其中返鄉農民工324人。今年來，累計實現新增就業崗位827人。

　　四、創新做法，成果斐然

　　今年xx縣人社局加入一些新型就業創業政策如邀請46位在外成功創業人士參加懇談會，了解在外成功創業人士基本情況以及建設家鄉的愿望，希望通過他們成功帶動家鄉的成功興業。

　　五、鞏固成果，反思不足

　　在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業工資待遇與“xx、xx、xx”差距較大，引導返鄉就業創業效果還需提高。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業、脫貧攻堅工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平臺，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉勞動者就地就近就業。

　　另外，加強企業節后走訪工作，了解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業崗位補貼等人社政策，為穩定社會經濟發展添磚加瓦。

　　春風行動開展情況總結6

　　根據xx市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年"春風行動"就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區于1月至3月在全區開展"春風行動"就業服務專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進轉移就業"的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：

　　一、健全組織，提高社會關注

　　在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區"春風行動"就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。

　　為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳"春風行動"活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留寧人員調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了"民工就業服務窗口"宣傳"春風行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。

　　二、認真組織活動，做好就業服務

　　開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600—3000元/月為主。

　　在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風行動"活動的其中一項重要內容。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區"春風行動"啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類咨詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500余份。

　　為擴大全區"春風行動"活動的效果，2月27日人社局聯合江浦街道勞動所，在新創建的位于白馬社區服務中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業意向756人。區人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區電視臺采訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。

　　據統計我區20xx年"春風行動"階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放"春風臺歷"、"春風記事本"、"春風撲克"、就業指南等宣傳材料達6300余份。

　　三、在效開展培訓，提高勞動技能

　　有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由xx鎮、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。

　　對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。

　　重視家庭服務業工作的開展。3月14日，聯合xx快易潔家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦"家政服務員"訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得"國家職業資格證書"，解決了企業的后顧之憂，促進了地方經濟的發展。

　　四、規范人力資源服務機構

　　為加強對人力資源服務機構的管理，我區在2—4月對全區范圍內的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區內各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

　　春風行動開展情況總結7

　　20xx年，我師“春風行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團場富余勞動力轉移就業這個中心，根據《兵團轉發人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯關于開展20xx年春風行動的通知》人社部函219號文件精神，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題，以努力促進就業、滿足師屬企業用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業平臺，全面開展宣傳服務、勞動就業咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業服務。在各團場和企業勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業部門完成了今年“春風行動”目標任務，現將今年的“春風行動”專項活動工作總結如下：

　　一、基本情況及活動成果

　　活動期間，共發放“春風卡”6728份，接受咨詢2704人次，散發《勞動合同知識問答》、《第二師就業再就業政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料，提供就業崗位2872個，免費開展職業介紹2704人次，引導實現就業1264人。突出企業招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務業的各項優惠政策，還積極為創業者提供有價值的創業信息，鼓勵創業者積極自主創業。通過“春風行動”，我師勞動力市場作用進一步提高，農民工進城、進團場就業環境進一步改善，為農民工就業服務得到加強和改善，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。

　　二、主要做法

　　一是領導高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風行動的.組織領導工作，將“春風行動”作為構建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內容。根據師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業介紹服務中心承辦，師團委、師婦聯和師工會共同參加的“春風行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

　　二是加強宣傳引導，積極營造和諧氛圍。職業介紹服務中心為了保障進城、進團場務工的農村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業環境，根據進城及到團場務工農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務工農村勞動者廣泛散發“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

　　三是落實政策要求，充分發揮服務功能。

　　我中心在提供基本的政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，針對進城、進團場務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障工作的綜合服務功能，保證進城務工人員得到全方位的服務和幫助。

　　1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我中心指導師屬建筑企業就業保障服務所充分收集用工信息，并利用節后民工大量返鄉的契機，為農村勞動者介紹就業崗位。今年春風行動期間積極舉辦工業、建筑、農業用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務工的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢等具體措施。

　　2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我師各級勞動保障就業部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及相關政策解答等有關資料6728份，并且現場指導各類務工人員勞動政策法規咨詢，受到了城鎮及團場廣大務工人員的歡迎。

　　3、收集信息，及時發布各類用工信息。“春風行動”活動期間，師職介中心充分發揮師政務網、師局域網工作網絡、中心微信公眾服務平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發布各類用工信息，以使廣大農民工能及時得到準確的招工信息。

　　四是服務先行，精心組織。

　　企業是此次春風活動的主體。為了收集更多的就業崗位供求職者選擇，一方面，師職業介紹服務中心按照服務先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業到基層進行走訪調查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規模企業，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務合作，筑固與所毗鄰的鄉、鎮關系，解決地方農民富余勞動力，同時也加強了民族團結，兵地團結。

　　為期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結經驗，為農民工就業提供切實有效的服務。相比往年，此次活動參加單位數量、求職人員崗位數上均有了大的突破，也出現了一些新的問題如技術工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結構性用工荒在我師轄區也凸顯出來為今后就業工作提出新的課題，為廣大城鄉勞動者與企業用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

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