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就業(yè)援助員年度工作總結(jié)（通用7篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的就業(yè)援助員年度工作總結(jié)（通用7篇），歡迎大家分享。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)1
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，雨城區(qū)殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力，全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績(jī)。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)政策。
一年來(lái)，我區(qū)殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴(kuò)大殘疾人集中穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農(nóng)村與扶貧相結(jié)合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì)保障局，落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過(guò)稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵(lì)和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過(guò)扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項(xiàng)目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織開展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì)，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區(qū)集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。
認(rèn)真開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。區(qū)殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，政府各部門及企事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體，切實(shí)抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn)，并為其在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。
四、積極組織開展就業(yè)宣傳活動(dòng)
營(yíng)造良好輿論氛圍借助學(xué)習(xí)貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過(guò)各類媒體廣泛開展殘疾人就業(yè)宣傳。通過(guò)印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴(kuò)大了殘疾人工作在社會(huì)上的影響，營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，有力地推動(dòng)了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟(jì)手段，一方面用來(lái)調(diào)整社會(huì)各單位的吸收殘疾人就業(yè)的.行為，同時(shí)也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區(qū)地稅局嚴(yán)格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規(guī)進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規(guī)范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)2
按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳、中國(guó)殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕113號(hào))安排，結(jié)合5月20日第28個(gè)全國(guó)助殘日，xx市在全市范圍內(nèi)組織開展了以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢(mèng)”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)。通過(guò)精準(zhǔn)鎖定幫扶對(duì)象、積極開展政策宣傳、深入走訪實(shí)名登記、集中實(shí)施就業(yè)幫扶、推動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制等手段，促進(jìn)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:
一、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，明確工作任務(wù)
5月16日，會(huì)同xx市殘疾人工作委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展第二十八次全國(guó)助殘日活動(dòng)的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號(hào))，明確工作職責(zé)。通過(guò)會(huì)同市殘聯(lián)和市扶貧辦，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，鎖定xx市50239名法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的農(nóng)村貧困殘疾人，及時(shí)將實(shí)名信息按照戶籍地分解下發(fā)，要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái)主動(dòng)與貧困殘疾人取得聯(lián)系，掌握詳細(xì)個(gè)人信息，摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿，提供有針對(duì)性的就業(yè)幫扶。
二、舉辦現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，開展政策宣傳
5月20日，會(huì)同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校(永川區(qū))舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國(guó)第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx市人民政府副市長(zhǎng)潘毅琴、市政府副秘書長(zhǎng)王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)李為民等參加活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，永川區(qū)率先在全市推出了“愛(ài)心牽手一戶多殘”公益活動(dòng)，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準(zhǔn)脫貧的重點(diǎn)。擬從20xx年到20xx年，確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區(qū)將對(duì)29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。今天同時(shí)也是“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿(mào)中專現(xiàn)場(chǎng)對(duì)永川區(qū)1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬(wàn)元的幫扶救助，由當(dāng)?shù)貧埪?lián)具體指導(dǎo)。此外，還將對(duì)永川區(qū)特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結(jié)對(duì)幫扶。
三、豐富幫扶措施，實(shí)施三項(xiàng)援助
一是實(shí)施崗位援助。全市各區(qū)縣(自治縣)人力資源市場(chǎng)舉辦以貧困殘疾人為主體的專場(chǎng)招聘會(huì)，并將招聘活動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸。對(duì)地處偏遠(yuǎn)、行動(dòng)不便、無(wú)法離鄉(xiāng)離家的貧困殘疾人，開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，組織用人單位進(jìn)村入戶，將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會(huì)用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為每名貧困殘疾人提供至少3個(gè)合適的崗位信息。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè)，優(yōu)先組織社會(huì)用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二是實(shí)施服務(wù)援助。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)貧困殘疾人的實(shí)際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求，及時(shí)為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。對(duì)有就業(yè)意愿的，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。對(duì)有培訓(xùn)意愿的，依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶就業(yè)。
三是實(shí)施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對(duì)轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，簡(jiǎn)化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)持續(xù)幫扶
下一步將以此次活動(dòng)為契機(jī)。加強(qiáng)與殘聯(lián)、扶貧部門的溝通協(xié)調(diào)，健全完善部門聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，共享貧困殘疾人信息，實(shí)時(shí)了解貧困殘疾人情況和需求，持續(xù)提供精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)開展跟蹤回訪，將暫時(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困殘疾人列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，長(zhǎng)期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規(guī)定及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，促使其穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動(dòng)、再促進(jìn)。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)3
羅湖區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導(dǎo)下，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門的各項(xiàng)殘疾人服務(wù)工作，現(xiàn)就20xx年第二季度的工作總結(jié)如下：
（一）羅湖區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時(shí)，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國(guó)助殘日，組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動(dòng)就業(yè)大廈舉行的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養(yǎng)為309人，支付經(jīng)費(fèi)95萬(wàn)元。
（三）認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請(qǐng)（收到評(píng)上通知48人，未評(píng)上10人），重評(píng)5人、補(bǔ)辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。
（四）殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì)，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)59人，其中新辦人員為46人，補(bǔ)辦人員為13人。
（五）為了加強(qiáng)基層殘疾人服務(wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區(qū)工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，取得了良好效果。
（六）根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)4
“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習(xí)和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》下達(dá)我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展
特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級(jí)黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設(shè)和辦學(xué)條件明顯改善，市財(cái)政和市教育局投入300多萬(wàn)元，在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)樓，并對(duì)學(xué)生宿舍、食堂等配套設(shè)施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特教工作的領(lǐng)導(dǎo)，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽(tīng)力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習(xí)。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團(tuán)組織的共同倡導(dǎo)下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
高考上線殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習(xí)，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達(dá)到100。省、市殘聯(lián)分別對(duì)他們給了5萬(wàn)多元獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)各界對(duì)貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權(quán)利。
認(rèn)真開展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國(guó)彩助學(xué)項(xiàng)目，對(duì)66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對(duì)黃石特校和陽(yáng)新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì)產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補(bǔ)”，據(jù)統(tǒng)計(jì)“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩(wěn)步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到86%。
二、殘疾人培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新
大力開展職業(yè)培訓(xùn)，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，制定年度計(jì)劃，并向縣市區(qū)分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全市共對(duì)2200名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，60的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)6600名農(nóng)村殘疾人進(jìn)行免費(fèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不少農(nóng)村殘疾人走上自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)。
成功舉辦了歐盟與中國(guó)殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓(xùn)項(xiàng)目，黃石作為這一國(guó)際合作項(xiàng)目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計(jì)算機(jī)技術(shù)研討班，期間我們還根據(jù)項(xiàng)目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國(guó)殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收評(píng)結(jié)后，給予了很評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，為此中國(guó)殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來(lái)傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項(xiàng)目的成功實(shí)施以來(lái)，市委、市政府及社會(huì)各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作，為我市的殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
確定培訓(xùn)基地，形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)基地。市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓(xùn)隨到隨學(xué)，實(shí)行免費(fèi)，市殘聯(lián)對(duì)困難的殘疾學(xué)員還給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。市殘疾人培訓(xùn)中心成立以來(lái)每年培訓(xùn)殘疾人都在150人以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。
進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，大冶市、陽(yáng)新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。“十五”共免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人6600多名，投入培訓(xùn)資金50多萬(wàn)元，其中市殘聯(lián)投入補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)20多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績(jī)顯著
“十五”以來(lái)，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著成績(jī)。在城區(qū)1.42萬(wàn)有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬(wàn)殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到了85%。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18%。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號(hào)令頒布實(shí)施這一重要契機(jī)，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來(lái)我們堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險(xiǎn)。同時(shí)，我們對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的單位，加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計(jì)收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬(wàn)元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì)，對(duì)30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì)議由副市長(zhǎng)周蔚芬主持，市委副書記汪道勝作了重要講話，他對(duì)全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對(duì)今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。“九五”期間，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規(guī)模小、科技含量低、設(shè)備落后等不足，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。“十五”期間，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門的協(xié)作，發(fā)展規(guī)模較大，基礎(chǔ)較好，競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強(qiáng)公司、東貝太陽(yáng)能公司等單位集中安殘達(dá)到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號(hào)。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強(qiáng)勁反彈，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應(yīng)求的喜人局面。
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認(rèn)真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省政府275號(hào)令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門對(duì)殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、稅費(fèi)減免、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。積極鼓勵(lì)和扶持殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng)業(yè)，身殘志堅(jiān)，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地稱號(hào)。
殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。全市各級(jí)殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來(lái)就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺(tái)。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。東貝集團(tuán)、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì)，331名殘疾人與用人單位達(dá)成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，有30名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場(chǎng)逐步規(guī)范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格，盲人就業(yè)難的問(wèn)題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》，加強(qiáng)了對(duì)盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效
認(rèn)真實(shí)施《湖北省農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計(jì)劃》各級(jí)政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施。“十五”期間，能過(guò)項(xiàng)目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對(duì)幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無(wú)”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng)；對(duì)符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應(yīng)保盡保，并適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)7500多名農(nóng)村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟(jì)，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭(zhēng)取康復(fù)扶貧貸款600萬(wàn)元，開發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項(xiàng)目，扶持200多名殘疾人脫貧。認(rèn)真實(shí)施危房改造項(xiàng)目，20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排，我市對(duì)50戶殘疾人危房實(shí)施改造，除中國(guó)殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬(wàn)項(xiàng)目資金外，大冶市、陽(yáng)新縣作為項(xiàng)目縣市共投入配套資金15萬(wàn)元，確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)5
近年來(lái)，太平莊鄉(xiāng)致力于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作，點(diǎn)燃了人們的就業(yè)熱情，厚植了新優(yōu)勢(shì)，培育了新動(dòng)能。但綜合各方面的反饋，在推進(jìn)殘疾人開展新工作過(guò)程中還存在一些障礙和問(wèn)題。就此，太平莊鄉(xiāng)政府開展了專題調(diào)查研究。
一、全鄉(xiāng)幫扶殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀
近些年，太平莊鄉(xiāng)不斷優(yōu)化就業(yè)制度和文化環(huán)境，有效帶動(dòng)了就業(yè)主體，為全鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)提供了有效幫助，匯聚了新能量。
截止11月底，太平莊鄉(xiāng)共有殘疾人451個(gè)，一級(jí)66人，二級(jí)97人，三級(jí)104人，四級(jí)184人。為幫扶殘疾人就業(yè)，太平莊鄉(xiāng)政府組織相關(guān)培訓(xùn)11場(chǎng)。目前，太平莊鄉(xiāng)殘疾人從事的領(lǐng)域主要有種植養(yǎng)殖、三輪車運(yùn)營(yíng)、家電維修以及盲人按摩等工作。
近年來(lái)，太平莊鄉(xiāng)政府經(jīng)過(guò)依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，鼓舞和扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，殘疾人就業(yè)率逐步提高，日子狀況得到了一定改善。但是，從深度分析，殘疾人就業(yè)還存在很多問(wèn)題。
二、存在的`障礙和問(wèn)題
目前，在殘疾人就業(yè)幫扶工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾種：
（一）就業(yè)市場(chǎng)情況不容樂(lè)觀
殘疾人由于自身?xiàng)l件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長(zhǎng)、擇業(yè)工種受限等，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)的局面還是嚴(yán)重。此外，社會(huì)認(rèn)識(shí)對(duì)殘疾人就業(yè)重視不夠，認(rèn)為健全人甚至大學(xué)生就業(yè)尚且困難，何況殘疾人。部分企業(yè)仍存在卑視殘疾人的現(xiàn)象，有的同工不同酬;有的企業(yè)認(rèn)為接納了殘疾人，有損企業(yè)形象，寧愿繳納保障金也不情愿安置殘疾人。
（二）就業(yè)收入普遍偏低
從殘疾人就業(yè)的收入看，工資普遍偏低。不少企業(yè)給殘疾人的工資普通在800元以下，基本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)同工同酬，各種保險(xiǎn)也很難依法詳實(shí)。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班，每月只給100元補(bǔ)貼，這就從全然上失去了就業(yè)的意義，對(duì)如此的企業(yè)來(lái)說(shuō)是鉆了政策的空子，侵占了殘疾人利益。
（三）就業(yè)渠道單一
太平莊鄉(xiāng)的殘疾人的就業(yè)幫扶工作主要是政府組織安排，缺少專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)渠道。解決殘疾人就業(yè)關(guān)鍵是把對(duì)殘疾人從傳統(tǒng)意義上的日子救助性安置中解脫出來(lái)，逐步走上法制化、規(guī)范化、市場(chǎng)的軌道。殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在仔細(xì)做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)內(nèi)容外，要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極探究具有地區(qū)特點(diǎn)的多元化市場(chǎng)就業(yè)模式。
（四）創(chuàng)新意識(shí)缺乏
太平莊鄉(xiāng)遠(yuǎn)離市中心，第三產(chǎn)業(yè)匱乏，以農(nóng)業(yè)為主要的生產(chǎn)生活方式，除一些自營(yíng)工作方式外，主要以養(yǎng)殖種植業(yè)為幫扶方式，對(duì)于一些餐飲、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)涉及甚少，甚至無(wú)法涉足。禁錮了人們思想，致使創(chuàng)新意識(shí)缺乏。
（五）思想高度不夠
部分殘疾人好高騖遠(yuǎn)，尤其是年輕殘疾人由于聽(tīng)力語(yǔ)言和身體方面缺陷，他們生活的空間小，吸收外界信息少，對(duì)社會(huì)了解不夠，在看待人生問(wèn)題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實(shí)。尤其是依賴思想嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)擇業(yè)意識(shí)，在他們看來(lái)，國(guó)家有法律和政策，安置殘疾人就業(yè)是政府和社會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，因此等待政府來(lái)安排，缺乏主動(dòng)性。
三、關(guān)于幫扶殘疾人就業(yè)的意見(jiàn)建議
（一）提高認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳，正確樹立提高殘疾人就業(yè)的觀念。
做好殘疾人工作，既是殘聯(lián)的工作，也是社會(huì)共同的責(zé)任，同時(shí)對(duì)推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程具有重要意義。要充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用，大力弘揚(yáng)人道主義精神，宣傳“平等、參與、共享”的殘疾人觀念，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)殘疾人和對(duì)待、處理殘疾人問(wèn)題，充分尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴(yán)，把關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注殘疾人內(nèi)化為人們的價(jià)值觀，外化為公眾的自覺(jué)行動(dòng),使全社會(huì)更加了解殘疾人，更加支持殘疾人事業(yè)，更加關(guān)注殘疾人切身利益
(二)高度重視，完善機(jī)制，繼續(xù)出臺(tái)殘疾人就業(yè)的政策。
一是完善培訓(xùn)機(jī)制。建議人社局和殘聯(lián)建立培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，讓他們掌握更多實(shí)用技術(shù)，首先以需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)為目標(biāo)，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)和用人單位的精準(zhǔn)需求和殘疾人自身精準(zhǔn)的需要，有計(jì)劃的組織社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。其次以創(chuàng)業(yè)意識(shí)為關(guān)鍵點(diǎn)，大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。二是出臺(tái)扶持政策。殘疾人作為弱勢(shì)群體，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，舉步維艱，應(yīng)根據(jù)殘疾人實(shí)際，出臺(tái)關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的殘疾人自行創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)自信心。三是爭(zhēng)取部門支持。爭(zhēng)取財(cái)政、地稅等相關(guān)支持，加大對(duì)殘保金的收取力度，確保應(yīng)交，保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有資金。
（三）拓寬思路，極大投入，廣泛開辟挖掘殘疾人就業(yè)渠道
要進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù)，打破部門之間、城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離，將殘疾人就業(yè)市場(chǎng)納入社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)體系建設(shè)當(dāng)中，為殘疾人廣開就業(yè)渠道，保障殘疾人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位穩(wěn)定性，不斷增加殘疾人收入，使他們逐漸擺脫對(duì)社會(huì)和家庭的依賴。
（四）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
一是完善自身基地建設(shè)，培訓(xùn)要因地制宜,因人而異,形成專業(yè)化培訓(xùn)特色;二是依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn);三是與勞動(dòng)就業(yè)部門聯(lián)合培訓(xùn)，提高殘疾人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力;四是搞好市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)需求，定向培訓(xùn)殘疾人;五是參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)勞動(dòng)部門考核合格后頒發(fā)技術(shù)等級(jí)證書;六是在培訓(xùn)中要加強(qiáng)對(duì)殘疾人擇業(yè)觀念和職業(yè)道德的教育，要將教育列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)6
按照《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助周專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（甬人社辦發(fā)[20xx]11號(hào)）文件的要求，以“甬上樂(lè)業(yè)、真情助你”為主題，鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等幫扶群體的就業(yè)援助工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局主要領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門和轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街道就業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)工作會(huì)議，明確工作要求，下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，并聽(tīng)取工作中的難點(diǎn)、征求處理解決意見(jiàn)，努力將“就業(yè)援助周”專項(xiàng)工作做深做實(shí)。
二是深入社區(qū)，摸清需求。以鎮(zhèn)街道為單位，依托村社區(qū)網(wǎng)格化管理，以“重點(diǎn)群體幫扶”數(shù)字模塊推送的名單為底數(shù)，在每月一走訪的礎(chǔ)上增加“就業(yè)援助周”專項(xiàng)走訪，摸清重點(diǎn)群體的就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)意愿和希望尋求的幫助。已走訪轄區(qū)內(nèi)7個(gè)鎮(zhèn)街道就業(yè)困難人員1539人次、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生67人次，其他失業(yè)登記滿六個(gè)月人員2270人次。
三是推送崗位，促進(jìn)就業(yè)。篩選崗位145個(gè)向轄區(qū)5477個(gè)登記失業(yè)人員精準(zhǔn)推送，平均工資6000元，包括普工、保安等普通工種，也包括技術(shù)研發(fā)員、設(shè)備工程師等技能崗位，照顧不同失業(yè)群體。組織線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)兩場(chǎng)，提供崗位303個(gè)，20人達(dá)成初步意向。開發(fā)公益性崗位在村社區(qū)宣傳，當(dāng)前公益性崗位在崗127人。
四是擴(kuò)大宣傳，推薦培訓(xùn)。印發(fā)宣傳材料1745份，在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集聚和就業(yè)困難人員集中的地方，宣講宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)、幫助靈活就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納。同時(shí)對(duì)有培訓(xùn)需求的，推薦參加培訓(xùn)，推廣以賽代訓(xùn)，已推薦培訓(xùn)538人。為872名就業(yè)困難人員享受政策，共開展幫扶2550人次。
就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來(lái)，在走訪排摸、崗位推介等方面取得了一定的成效，解決了部分就業(yè)困難人員的就業(yè)需求。下一步，我們將繼續(xù)幫助就業(yè)困難人員提高技能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)7
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，落實(shí)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)保民生，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)），蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì)于20xx年1月期間，以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民等為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)精心組織和認(rèn)真實(shí)施，在各地共同推進(jìn)下，專項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的成效。
一、基本情況
本次就業(yè)援助月活動(dòng)期間,全市共走訪服務(wù)對(duì)象家庭4227戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶。幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的1711人，其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民37人、通過(guò)公益性崗位安置人數(shù)32人。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。
二、主要措施和做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地充分認(rèn)識(shí)本次就業(yè)援助月活動(dòng)對(duì)穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，將援助月活動(dòng)作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神以及深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”工作的重要舉措，成立了由人社部門牽頭、鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了責(zé)任分工，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
太倉(cāng)市高度重視，成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)。活動(dòng)期間，根據(jù)疫情防控形勢(shì)，與各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)所（分局）溝通協(xié)調(diào)，做好幾個(gè)事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問(wèn)題，一是崗位問(wèn)題、二是信息問(wèn)題、三是保障問(wèn)題。
高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)”工作的要求，安排專人負(fù)責(zé)，并積極與基層各人社平臺(tái)進(jìn)行溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取支持配合，確保就業(yè)援助月活動(dòng)真正落到實(shí)處。
（二）廣泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當(dāng)形式舉辦活動(dòng)啟動(dòng)儀式，充分利用各類媒體資源，多渠道、多形式做好援助月宣傳工作，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
張家港市組織各級(jí)勞動(dòng)保障部門工作人員采取集中宣傳、分散宣傳的方式，通過(guò)深入社區(qū)（村）和就業(yè)困難人員家中走訪，將就業(yè)政策及活動(dòng)內(nèi)容資料發(fā)放到援助對(duì)象手中，向援助對(duì)象介紹我市的就業(yè)政策。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號(hào)、人才微官網(wǎng)等媒體，為就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)政策在線解困答疑，并利用各社區(qū)的宣傳欄進(jìn)行活動(dòng)宣傳，營(yíng)造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍。
吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、游動(dòng)電子字幕、橫幅等宣傳陣地，廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策，使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報(bào)流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序，進(jìn)一步擴(kuò)大政策的知曉面，提高政策的執(zhí)行力。
（三）精準(zhǔn)摸排基本情況。各地人社部門加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合，通過(guò)跨部門數(shù)據(jù)比對(duì)、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點(diǎn)群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，動(dòng)態(tài)更新服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，建立幫扶清單。建立崗位信息庫(kù)，廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位，依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位，用于托底安置難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。
吳江區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問(wèn)一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對(duì)象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺(tái)賬，達(dá)到就業(yè)援助對(duì)象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對(duì)性，從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
（四）積極開展就業(yè)援助。各地根據(jù)困難群眾特點(diǎn)和需求，精準(zhǔn)施策，對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)技能水平低的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照崗位信息庫(kù)，提供至少3個(gè)適合的崗位；對(duì)符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位，強(qiáng)化落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策。聚焦服務(wù)對(duì)象的特殊性，實(shí)施個(gè)性化幫扶，對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)月期間每個(gè)家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)殘疾登記失業(yè)人員，開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位開發(fā)和人崗匹配；對(duì)脫貧人口落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果及鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策，幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)；對(duì)大齡、長(zhǎng)期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析，有針對(duì)性提出解決方案和建議；對(duì)長(zhǎng)江禁捕退捕漁民嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項(xiàng)工作要求，及時(shí)完善更新安置保障實(shí)名制信息，著力提高就業(yè)穩(wěn)定性。
昆山市根據(jù)實(shí)際情況，積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對(duì)接，定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員，針對(duì)就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動(dòng)，不僅在全社會(huì)營(yíng)造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
相城區(qū)在建立援助長(zhǎng)效機(jī)制方面，加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，同時(shí)通過(guò)動(dòng)員全社會(huì)的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助。
（五）精心組織招聘活動(dòng)。各地突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在活動(dòng)月期間積極開展面向困難群眾的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。依托服務(wù)對(duì)象實(shí)名制清單，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配，開展精準(zhǔn)化招聘活動(dòng)。突出小規(guī)模、廣覆蓋、多批次的工作導(dǎo)向，穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū)，提高對(duì)用人單位崗位審核要求，定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接平臺(tái)。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺(tái)網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體，發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。
蘇州市本級(jí)通過(guò)江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)舉辦了主題為“就在蘇州職等你來(lái)”的迎新直播帶崗專場(chǎng)活動(dòng)，精心組織了6家重點(diǎn)企業(yè)直播帶崗，還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘。
姑蘇區(qū)線上依托“樂(lè)業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動(dòng)，線下設(shè)置攤位、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料。同時(shí)通過(guò)街道、社區(qū)的電子屏、公示欄和“樂(lè)業(yè)”微信群、QQ群等自有陣地向服務(wù)對(duì)象發(fā)布崗位信息，努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”
工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號(hào)、微信群，線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍，依托社區(qū)崗位開發(fā)、人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、就業(yè)云平臺(tái)網(wǎng)站等載體，全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位，精準(zhǔn)匹配崗位進(jìn)行推薦，為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù)。
（六）深入進(jìn)行走訪慰問(wèn)。各地結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題活動(dòng)，對(duì)照幫扶清單，由各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志帶頭，開展一輪入戶走訪，面對(duì)面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求。發(fā)出一封慰問(wèn)信，在送上春節(jié)問(wèn)候的同時(shí)詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。開展職業(yè)指導(dǎo)基層行活動(dòng)，安排職業(yè)指導(dǎo)“專家團(tuán)”和職業(yè)指導(dǎo)員大賽獲獎(jiǎng)選手針對(duì)走訪群眾的個(gè)人特點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求，提供“一對(duì)一”精品化專家指導(dǎo)服務(wù)，制定個(gè)性化就業(yè)援助方案。
常熟市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)扛起社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位，開展送溫暖活動(dòng)，通過(guò)面對(duì)面交流、心貼心交融、手拉手幫助，推動(dòng)就業(yè)困難人員兜底保障工作。活動(dòng)期間，我市人社部門還上門走訪慰問(wèn)長(zhǎng)江禁捕退捕漁民，了解漁民生活和工作情況。
今后，蘇州各級(jí)人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段、深化援助活動(dòng)、強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)，并對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶工作，積極開展特色招聘、政策宣傳。職業(yè)指導(dǎo)等專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
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