干部任職一年工作總結范文（精選10篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的干部任職一年工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　干部任職一年工作總結 1

　　今年以來，在xx街道工委、辦事處、攝山星城管理中心、聞蘭社區等各級領導的關心、幫助下，在區民政局鼎力支持下，作為一名到社區掛職鍛煉干部，時刻把握、珍惜這一難得的機遇，力求腳踏實地，撲下身子，放下架子，按照區委、區政府創建“新市民和諧家園”工作要求，發揚不怕吃苦、虛心學習、勇于實踐、勤奮工作的精神，努力為加強社區建設貢獻力量，為融洽干群關系發揮作用，為社區穩定和諧盡職盡責，積極融入“新市民和諧家園”創建。現將一季度工作總結如下：

　　一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支持全區加快發展。

　　從今年1月1日開始，我們赴xx街道六名選派干部投入到鐘山新村拆遷工作。在拆遷過程中，能積極配合做好拆遷群眾思想工作，引導拆遷群眾積極支持國家建設，“舍小家保大家”。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時，努力多了解、掌握與拆遷政策相關的規定，把老百姓關心的“多少錢”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢，交多少錢等相關問題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底。二是在挨門逐戶，了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎上，注意發現各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾相互攀比，影響整個拆遷進度。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的.實際困難，在符合相關規定和條件的基礎上，把各項惠民政策用足、落實到群眾手中，消除拆遷群眾后顧之憂。四是注意多與拆遷群眾溝通交流，防止急于求成、操之過急、隨意許諾，避免“欲速則不達”。

　　盡管鐘山新村拆遷工作情況錯綜復雜，困難重重，但經過大家共同努力，齊心協力，圓滿完成了拆遷工作任務。

　　二、扎根社區，全力配合做好社區工作。

　　到社區工作以來，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時了解社區的基本情況、社區當前的主要工作，積極配合做好社區全方位工作。

　　一是作為民政部門下派干部，積極發揮優勢，配合社區做好社區困難群眾低保審批、低保提標以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優撫等工作，確保春節前社區穩定。據統計，春節期間，社區及區相關部門、街道共走訪慰問社區困難群眾311戶，投入資金91000元（不包括低保戶春節慰問金直接打入個人帳戶）；發放困難家庭子女就學補助金22人，9000元；發放社區關愛困難老人補助金156人；區民政局擠出資金5萬元，盡力幫助社區開展工作，班子成員還帶頭捐款，發動全局干部獻愛心，共捐助4000元，幫助社區困難群眾解決生活難題，表達了民政人一份真誠和愛心。

　　二是配合做好社區群眾就業工作，積極聯絡有關單位，探尋就業崗位，引導社區群眾自主創業，想方設法幫助社區困難群眾實現就業。我們積極與寶日鋼絲、潤澤華實業基地、保安公司等單位聯系，由社區干部帶隊，安排好車輛，組織社區居民現場面試，維持秩序，安排好面試人員咨詢、登記、應聘，先后推薦200多人實現就業，并對100多人進行了就業前培訓。同時，我們還舉辦了勞動力就業聯合專場招聘會，有針對性地組織勞動密集型企業，且勞動就業技能要求低，年齡上放得寬的單位招聘，吸引了攝山星城居民300余人前來應聘。

　　三是配合做好社區群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政工作事項，主動向群眾做好政策宣傳，認真答復群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭取群眾的理解和支持。

　　四是協助做好社區黨建工作。我們根據社區實際，成立了10個黨小組，選舉出黨小組長和21名樓幢長，形成了健全的管理組織網絡。充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，通過開展黨員“亮身份、樹形象”等活動，設立了12個黨員示范責任區，組織社區黨員帶頭參與社區義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解、文藝演出等活動，帶動社區廣大居民積極參與社區建設，切實增強社區黨組織的號召力和凝聚力。

　　五是逐步完善社區工作制度建設和必要的基礎臺帳資料。我們建立了每周例會制度和首問負責接訪制度，定期召開會議研究社區工作，通報工作情況，定期向社區黨小組長匯報工作情況，聽取意見。針對今年社區年度工作目標任務，制定了工作計劃，把握工作重點，按照序時進度要求，穩步推進，確保全年目標任務完成。同時，不斷充實家底，主動上門采集居民信息，利用低保年審、求職登記、住房調查、走訪慰問等時機，摸清社區居民基本情況，建立工作臺帳，使社區工作有的放矢，更有針對性。

　　下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實事辦好事，把解決社區群眾的具體困難作為自己開展工作的出發點，積極發揮主觀能動性，著力推動群眾就業、創業，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作社區干部，扎實工作，加倍努力，爭取取得更大成績。

　　干部任職一年工作總結 2

　　回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況匯報如下：

　　一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

　　在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

　　一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。

　　二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

　　三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

　　1、團委工作。近年來，鄉團委組織的.集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。

　　一是向團縣委爭取，為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋梁；

　　二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉；

　　三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。

　　四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

　　五是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

　　2、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。

　　一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳；

　　二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作；

　　三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

　　三、缺點和不足

　　1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

　　2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

　　3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

　　今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。

　　干部任職一年工作總結 3

　　根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署，社區認真貫徹落實，在社區干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現將第一年工作情況總結如下：

　　一、動員部署階段工作主要措施

　　（一）是認真進行了思想發動工作。支部于2月29日召開了部署會議，統一認識；3月2日召開了社區干部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告，貫徹了地、市會議精神，分析了當前社區干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區活動開展作了部署，并提出了明確要求。

　　（二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量，落實責任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領導親自抓、負總責，班子成員齊心協力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的合力。

　　（三）是組織干部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話；組織社區干部集中收看和學習領導講話視頻，為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

　　（四）是組織干部進行系統學習。由社區業務骨干授課，其余人聽講的.方式開展。

　　（五）是聯系實際，展開大討論。在大討論中，就社區九站一室工作的落實內容進行討論。通過討論，社區干部進一步認識了只有提高干部素質，轉變干部作風，提高行政效能，才能營造一個良好的服務環境和發展環境，從而推動社區各項事業的發展。

　　二、存在問題與不足

　　一是部分社區干部思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。

　　二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現，一定程度影響了整個活動的開展。

　　三、下一步工作打算

　　下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：

　　（一）是繼續抓好學習上的深化，把學習貫穿于整個教育活動的始終。

　　（二）是加強督查的力度。重點采取督查、明查暗訪等形式，加大監督力度，對督查發現的問題提出限時整改，對不按期整改的個人要實行問責，嚴格杜絕形式主義。

　　（三）是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監督機制，積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去。

　　干部任職一年工作總結 4

　　廉政文化進社區是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作，為扎實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創新工作，并納入目標管理。現將主要做法總結如下：

　　一、高度重視，健全機構

　　為認真貫徹落實《中共什邡市委關于印發〈什邡市建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃任務分解方案〉的通知》（什委發〔xx〕28號）文件要求，扎實做好牽頭工作，我局成立了黨風廉政建設領導小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責人組成，局辦公室負責日常工作。

　　二、創新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社區

　　我局按照省、市關于開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社區實施方案》，具體做了以下工作：

　　（一）健全村（居）務公開制度，進一步完善村（居）務公開內容。完善村（居）務公開內容、時間、程序、形式，規范村（居）務公開欄。各社區還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，并繼續推行“點題公開”、“回音壁”等公開形式，充分保障社區居民的民主權利。

　　（二）在全市已建立“居務公開、制度建設示范社區”1個。

　　（三）在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村（居）務公開、民主管理工作領導小組成員單位，對我市農村村（居）務公開工作進行了多次檢查，召開協調會，并結合災后重建，以建設規范的村級服務設施為平臺，規劃標準的村（居）務公開欄，從而保證村（居）務公開、民主管理工作的硬件設施建設。同時，針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，通過調研和征求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監督工作規范》，從而通過規范的制定執行，達到規范干部履職盡責的行為，促進農村、社區的和諧穩定。

　　三、加強領導，創新載體，增強廉政文化建設的滲透力

　　（一）局黨委把廉政文化建設作為反腐倡廉的.一項重要工作，納入黨風廉政責任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社區”工作納入社區建設工作目標，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，保證廉政文化進社區工作落到實處。

　　（二）抓好常規教育，增強社區干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社區干部培訓會上對社區廉政工作進行了專題指導，提出相關要求，并安排社區定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社區干部知法、守法的自覺性。

　　（三）依靠社區，搭建平臺，多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。

　　一是抓好“讀書思廉”，建立社區“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”占領社區廉政文化宣傳陣地；

　　二是利用社區文體組織，大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社區良好風氣；

　　三是對社區干部繼續加強廉政教育，對社區干部廉勤情況進行檢查，確保社區干部“廉政承諾”落到實處。

　　干部任職一年工作總結 5

　　一、加強班子建設，著力解決有人管事問題。

　　兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區干部有5名，實行社區黨支部書記、社區居委會主任“一肩挑”，社區一班人齊心協力，力求服務居民、奉獻社區。年初將全年任務項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區各類組織和各支隊伍發揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發展，凝心聚力干事業的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社區黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰斗力不斷增強，兩年來共發展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發揮，培養后備干部4名。通過務實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。

　　二、壯大社區經濟，著力解決有錢辦事問題。

　　20xx年3月，開發區何書記給社區帶來了利好消息，下達了《關于切實增強社區居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的'經費，使每個社區自身具有造血功能，如今社區有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區成立了居務監督委員會，實行對社區資金、資源、資產的有效監管。社區干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區經濟用于公益事業，改善民生，實現經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務中，包括端午、中秋、重陽節的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區招商引資和護稅協稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區掌握轄區內可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區企業開關情況，做好護稅協稅稅源管理服務工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。

　　三、發展社會事業，著力解決民生問題。

　　社區根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑社區服務體系，形成了社區居委會、物業公司、轄區單位、社區志愿者四個層面參與服務的社區服務平臺，成立了便民服務中心，發放便民服務手冊，開展面向社區居民的便民利民服務。

　　新春我們對社區老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區轄區共建單位金都物業鼎力支持贊助社區，給社區青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務團隊，定期為社區居民開展各類便民服務。兩年來，社區成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業余文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社區排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區還成立了“銀齡快樂驛站” ，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。

　　為民服務不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們最大的收獲。

　　兩年來，我們以人為本，積極做好社區各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區居民的要求還有差距，我們將繼續解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創社區各項工作新局面。

　　干部任職一年工作總結 6

　　本人工作以來，在單位黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、押運知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，能夠努力學習，保持共產黨員的先進性，樹立科學發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導，團結領導班子成員和廣干部職工，作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，力支持領導的工作，促進三個文明建設的順利開展。

　　作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在上與黨組織保持高度的一致。

　　我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。為此，我認真各種理論知識，熟悉和掌握國家的`押運方針政策、押運法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；不斷提高自己的專業理論水平和基本技能；通過調研發現問題，總結經驗，提出了很多有益建議，獨立處理和解決了許多實際問題；在工作中，我堅決貫徹執行領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治的學習，始終使自己的跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

　　本人具有較強的指導、管理、協調能力。

　　在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對工作執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

　　本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；

　　工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，審核有關報表。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

　　本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

　　自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴格執各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛崗敬業的良好風尚。密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

　　總的來說，工作來，本人分管、協管的工作較多，工作范圍廣、任務重、責任，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的押運方針政策，嚴格執行規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管工作任務。

　　干部任職一年工作總結 7

　　時間過得飛快，轉眼間我的大一生活就要結束了，來到這個學校我什么都不是很懂，但經過一年的相處和鍛煉，讓我長大了很多，特別是輔導員對我的指導幫助和關心，這一年里我學到了怎樣管理班級等等，這期間我對自己職務有很多的思考和感受，現將本學期工作總結如下：

　　一、本學期完成的主要工作：

　　1.積極的配合學校，系里和幾位輔導員的工作，認真努力的對待自己的工作，極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們要有良好的道德品質。

　　2.加強班級管理制度，培養同學們團結，積極的參加各項有意活動，隨著課時和知識復雜的加重，同學們開始對學習，自己的前途失去了信心，在這方面，我作為班長，及時向班主任，輔導員反映班里同學目前的學習情況。

　　3.每天的考勤也都認真的記錄，對于遲到，曠課的同學及批評教育，及時反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關系到班里同學們的人身安全，和系里對同學們的關心，因此每天晚自習我總會強調，在宿舍不能用違規電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。

　　4.學校升本是重中之重，我們班同學在升本期間積極配合學校和系里的要求，打掃衛生，以及參加各項活動，來增強同學們的體質，因此在本學期，我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。

　　二、本學期工作中的不足：

　　1.班風雖然大有改進，但離預期的目標還有一段的距離，班上的個別同學學習的積極性還不夠，部分學生的集體意識不夠強。

　　2.個別班干部的工作能力不強，沒有起到一定的帶頭作用，組織能力有點弱，紀律性不強，沒有團結向上的意識，雖然幫助與輔導，但仍需進一步培養，同學們的思想教育還不是很到位，學生的個人修養和素質還要在提高。

　　三、工作展望：

　　經過這一年的努力，我還要在今后的工作中克服缺點和不足，努力將工作做得更好。根據輔導員老師及團總支學生會的工作精神，保持并發揮我們的工作優勢，避免并克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班級體為目標，努力學習，高質量完成每學期的工作計劃，確保本班級工作的順利開導，為本班的健康發展做到新的更大貢獻，這一年的努力將為以后打下良好的基礎。

　　時間過的真的很快，一眨眼一學期的時間已經從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間，在這里工作的過程中我真的學到很多東西，使我有機會接觸更多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一個學期的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為： “在其位，必謀其職”。

　　這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動， 每一次的活動我都會積極參加，并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生校園歌唱大賽,此活動的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活，本次比賽為選手們提供了一次展現自我的機會，還給觀看的同學帶來了一次精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺,同時我也深刻體驗了團結的力量，這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結果。

　　第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球、排球、拔河比賽等活動,主要目的是提高同學們的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學們的課余生活，促進各部的交流，培養大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現場為同學們加油。這種敬業精神應投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結果如何?我們努力過了,我們要的是在這過程中享受的快樂并學習著！

　　第三個活動就是學校組織的“感恩于心,回報于行”活動,給我們每一個學生心靈都是一個洗禮,我們在其中知道太多太多,了解了我們是多么的無知,教育我們在生活中一個人應如何看待其他人,任何事都要應懷有一顆感恩的心！并將自己的心態擺正,我認為這是可以做到的。

　　第四活動：“結伴而行”，在此活動中對我感觸最深的地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發現了自己的不足，并有很多細節沒有注意到，當然知道自己的`不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學校更好的培養自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。

　　最后談談自己總結的幾點經驗吧。

　　1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

　　2.要懂的“在其位，必謀其職”的含義，無論何事開始做時會有新鮮感，但能堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你必須想想為何當初那么努力的選擇加入呢?

　　3.團結協作，共創精彩。例如籃球.排球，拔河等等中活動更充分的說明了這一點，班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。

　　4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣明天會更好。

　　以上是自己的一點見解。在班委會工作的時間里，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互幫互助，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心我有這樣的一個平臺，找到了自信，更好的認識到自己的不足，在今后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。

　　最后祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更美好！

　　干部任職一年工作總結 8

　　過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯系左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作匯報如下：

　　一、工作回顧

　　1.強化自身建設規范行政內務管理促進綜合部工作規范有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

　　2.切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

　　3.20xx年綜合部主要負責了水門塘大酒店的CI策劃以及組織實施同時協助蛟河凱迪生物質項目部進行CI實施水門塘目前的CI工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規范手冊實行的CI形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達黃山杯與局CI金獎的要求。

　　4.時時與總公司人力資源部持續聯系做好上情下達的溝通橋梁并且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態以及信息發布對各種文件進行下載宣傳。

　　二、工作中的不足之處

　　部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

　　1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的.參謀助手。

　　2、加強協調提高服務質量更好地服務于全體同事。

　　3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

　　4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰斗力的工作群眾。

　　5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

　　三、新一年工作打算

　　1、建立健全各項規章制度1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。2掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證并修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

　　2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到文件及時收發、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

　　3、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養自覺抬高接待標準利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

　　干部任職一年工作總結 9

　　按照年初鄉黨委、政府的分工，我分管司法行政，協管政法綜治工作，掛xx村。一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足崗位職責做了一定的工作，取得了一定的成績，現將今年來的思想學習、主要工作情況述職

　　一、強化學習，提高自身素質

　　為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養和服務人民群眾的業務能力，無論是理論知識學習，還是業務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。

　　二、明確職責，做好本職工作

　　一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉里面的.中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初工作計劃，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。

　　（一）人民調解工作

　　xx鄉地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉鎮交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發，為此，我切實把人民調解工作作為維護社會穩定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調解工作主要從“四個環節”入手。

　　一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“十七大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。

　　二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態，掌握糾紛信息，牢牢把握調處民間糾紛的主動權。

　　三是抓調處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。

　　四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環節”的工作。一年來，全鄉成功調處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經濟的繁榮提供了和諧穩定的發展環境。

　　（二）開釋解教工作

　　按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉范圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作，對20xx年至20xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調查摸底，經過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。

　　（三）“五。五”普法工作

　　按照上面的要求，我認真抓好“五五”普法規劃的實施。通過宣傳標語、印發宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。

　　（四）掛村工作

　　我所掛的xxx村，今年圓滿完成了鄉下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮規劃等工作都有序開展，xxx塘的新農村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環境整治工作，有力推進了新農村建設。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當的距離，主要表現在：

　　1、理論聯系工作實際不夠

　　2、處理事情不夠及時，存在拖拉現象

　　3、與群眾交往不夠深入。

　　在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

　　干部任職一年工作總結 10

　　20xx年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，用心開展各項工作，取得了必須的成績，較好地實現了年初提出的各項工作目標。現作總結如下：

　　一、加強理論學習，建設“學習型”公司，以學習推動工作。

　　公司本年度舉辦了全員讀書活動，旨在談體會、寫心得、評優秀的同時，引導職工努力學習和掌握新知識、新技術，提高全員自身創新意識、發展意識、職責意識。通過學習，使全體干部職工都能順應時代的發展，增強建設現代化發展的本領。此次活動參加效率高，收效明顯。

　　二、開展主題教育活動。

　　公司不定期開展各項培訓，增強職工愛崗敬業精神，提高全員業務綜合素質潛力，并以大討論活動為契機，開展了應知應會知識考試，為推動鹽業公司的發展奠定了堅實的基礎。此外，我們還按照市總工會、上級工會的要求用心開展“感動鹽業的人”等活動，充分激發了員工的工作熱情，提高了廣大員工的思想道德素質和精神境界，行成“不甘落后，奮力爭先”的可喜局面。

　　三、發揮工會職能，用心為職工謀福利，切實維護職工利益，為職工辦實事、辦好事。

　　逢年過節公司都會發放“慰勞”員工的經濟實用類節日福利，深受職工歡迎;抓好勞動爭議調解和預防工作，對改革、生產過程中出現的`勞動爭議，及時進行調解，將矛盾化解在基層，對調解不了的勞動爭議及時上報，確保職工隊伍穩定;組織全體職工進行健康體檢活動;認真、用心做好年度員工的醫療報銷服務工作。

　　四、建好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動。

　　為豐富廣大干部職工的業余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化推薦，針對鹽業部門的工作特點，開展了職工第五屆運動會、攝影比賽等活動，上半年公司還組織了重慶紅色之旅，理解革命傳統教育，繼承和發揚黨的優良傳統。透過這些活動的開展，不僅僅陶冶了職工的情操，增強了工會活力，而且調動了職工的工作熱情。

　　五、狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正的鹽業氛圍

　　公司高度重視黨風廉政建設，堅持把反腐倡廉工作作為促進鹽業事業持續、健康發展的“政治生命線”，以建設禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業干部隊伍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實中央、省、市關于反腐倡廉的一系列重大決策和部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，全面落實黨風廉政建設職責制，堅持以身作則，率先垂范，把對黨員干部的監督擴展到“兩圈一外”。

　　總之，工會在認真履行職責、取得成績的同時，也存在著不足，隨著改革、創新發展的不斷深入，如何發揮好職工的積極性，強化全局意識、服務意識等方面還有待進一步提高，今后，我們要加強工會自身建設，以奮發有為的精神風貌，為鹽業事業的快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。

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