超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)

時(shí)間:2023-01-03 18:00:22 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)(精選20篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)(精選20篇)

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)1

  光陰如梭,20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

  然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了會(huì)計(jì)管理的許多薄弱之處,作為會(huì)計(jì)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

  “務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題

  其一、年初至今,會(huì)計(jì)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,會(huì)計(jì)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我會(huì)計(jì)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為會(huì)計(jì)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為會(huì)計(jì)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與會(huì)計(jì)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,會(huì)計(jì)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,會(huì)計(jì)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能部門的作用

  作為會(huì)計(jì)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名會(huì)計(jì)工作人員,也是會(huì)計(jì)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在會(huì)計(jì)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好會(huì)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的會(huì)計(jì)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的會(huì)計(jì)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是會(huì)計(jì)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,會(huì)計(jì)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作

  今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我會(huì)計(jì)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我會(huì)計(jì)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序等一系列工作都是我會(huì)計(jì)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,會(huì)計(jì)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)2

  本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛本職工作,注重業(yè)余學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度。實(shí)事求是,做好會(huì)計(jì)核算工作,為企業(yè)發(fā)展而努力。

  本人就讀會(huì)計(jì)專業(yè),在六年的中專(涉外會(huì)計(jì)),大專(會(huì)計(jì)電算化)學(xué)習(xí)中,已打下一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),畢業(yè)后于20xx年11月投身汕頭市龍鐽建設(shè)有限公司工作,至今一直從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作,并對(duì)所從事的工作始終懷著一腔熱情。

  工作初期,出任出納員,在這期間嚴(yán)格遵守和正確執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針,政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。堅(jiān)持每日進(jìn)行帳實(shí)核對(duì),對(duì)每一筆業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行登記,入帳,做到日清月結(jié),并積極配合其他財(cái)務(wù)人員對(duì)帳號(hào)進(jìn)行的查實(shí)、核對(duì)工作,其間積極參加財(cái)政局統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)。認(rèn)真向同行學(xué)習(xí),請(qǐng)教,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,為今后的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)銀行存款,現(xiàn)金的存取嚴(yán)格遵守按照有關(guān)規(guī)定辦事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到領(lǐng)導(dǎo),同事的一致認(rèn)同。

  后來由出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)人員,積極配合會(huì)計(jì)主管的工作。對(duì)屬下施工隊(duì)帳務(wù)進(jìn)行匯總核算,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,使上司領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)部門及時(shí)了解公司財(cái)務(wù)狀況,盈利狀況和債權(quán)債務(wù)情況,并做到帳證相符,帳帳相符,帳薄登記簡潔易懂,合理;對(duì)成本核算工作做到準(zhǔn)確無誤,確保企業(yè)利潤的真實(shí)性,并定期對(duì)出納員進(jìn)行現(xiàn)金校對(duì),帳務(wù)核對(duì)工作。日常核算工作中,做好公司屬下工程項(xiàng)目成本的核算。在核算方法上,主要采用作業(yè)成本法,傳統(tǒng)的成本計(jì)算重視對(duì)直接材料和直接人工等直接成本的核算和控制,而對(duì)間接計(jì)入費(fèi)用則以單一的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)(直接人工或機(jī)械臺(tái)時(shí))或費(fèi)率為基礎(chǔ)進(jìn)行分配,這種方法適用物間接計(jì)入費(fèi)用不多的情況。

  傳統(tǒng)的成本管理只注重核算生產(chǎn)過程的成本,而忽視管理過程的成本。而作業(yè)成本法莊稼根據(jù)“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”的指導(dǎo)思想,對(duì)成本的計(jì)算方法作了根本性的變革,即將著眼點(diǎn)放在作業(yè)上,而不是放在產(chǎn)品上,以作業(yè)為核算對(duì)象,首先依據(jù)作業(yè)對(duì)資源的消耗情況將資源的成本分配到作業(yè),再由作業(yè)依據(jù)成本動(dòng)因追蹤到產(chǎn)品成本的形成和積累過程,由此得出最終產(chǎn)品的成本。作業(yè)成本法增加了歸集間接計(jì)入成本的成本庫數(shù)量,根據(jù)作業(yè)而非全企業(yè)或各個(gè)部門歸集費(fèi)用,按照經(jīng)確認(rèn)的導(dǎo)致成本產(chǎn)生的作業(yè)量而形成的成本庫的數(shù)量大大多于按部門而形成的成本庫的數(shù)量。在采用作業(yè)成本法計(jì)算施工項(xiàng)目成本在具體操作時(shí),主要遵守以下步驟:

  1、劃分作業(yè)中心。施工項(xiàng)目經(jīng)理部往往會(huì)定義多種作業(yè),這對(duì)于建立控制標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算作業(yè)成本等顯得太復(fù)雜,計(jì)量成本比較大。為了降低信息收集、處理成本,有必要對(duì)作業(yè)做進(jìn)一步的合并,成立作業(yè)中心。一個(gè)作業(yè)中心就是生產(chǎn)程序的一部分,是可以用一定的成本動(dòng)因來解釋成本變動(dòng)的作業(yè)的集合體。按照作業(yè)中心披露的成本信息,便于項(xiàng)目經(jīng)理部控制作業(yè),評(píng)估業(yè)績。

  2、計(jì)算時(shí)間作業(yè)成本。首先用資源動(dòng)因?qū)w集起來的投入成本或資源分?jǐn)偟矫恳粋(gè)作業(yè)中心的成本庫,然后再用作業(yè)動(dòng)因?qū)⒏鱾(gè)作業(yè)中心的成本分?jǐn)偟阶罱K產(chǎn)出。這反映了作業(yè)會(huì)計(jì)的基本規(guī)則:資源耗用量的高低與最終的產(chǎn)出量沒有直接關(guān)系,產(chǎn)出量的多少?zèng)Q定著作業(yè)的耗用量,作業(yè)量的多少?zèng)Q定著資源的耗用量。運(yùn)用作業(yè)成本法時(shí),制造費(fèi)用首先被追蹤到各相關(guān)的作業(yè)中,然后再以各結(jié)構(gòu)工程對(duì)作業(yè)的消耗量為基礎(chǔ),分配至兩種結(jié)構(gòu)工程中;在組織公司資金應(yīng)用方面,積極配合、協(xié)助會(huì)計(jì)主管,把資金用活,促進(jìn)資金合理分配,周轉(zhuǎn)。同時(shí),確保資金重點(diǎn)應(yīng)用,開源節(jié)流,提高資金使用效益;

  在稅務(wù)報(bào)稅期,本人根據(jù)公司實(shí)際營運(yùn)營業(yè)額,及時(shí)編制納稅審報(bào)表。按月按時(shí)報(bào)稅,繳納稅款,積極完成稅務(wù)局布置的納稅工作;在會(huì)計(jì)檔案管理工作方面,本人及時(shí)做好憑證裝訂,造冊(cè),分類整理歸檔。執(zhí)行國家會(huì)計(jì)檔案保管期限,會(huì)計(jì)檔案銷毀制度。在多次會(huì)計(jì)主管、公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)意見中可確定,本人完全能勝任會(huì)計(jì)工作。

  時(shí)代在發(fā)展,中國在加入WTO后,企業(yè)會(huì)計(jì)工作更趁向國際化,與國際會(huì)計(jì)接馗。我們的工作面臨更多更大的挑戰(zhàn),更使我認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的重要性。今后,我將不斷的對(duì)本專業(yè)進(jìn)行深造,不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,使工作做得更好,更出色。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)3

  從學(xué)校生活到社會(huì)工作的轉(zhuǎn)變,從在基層的鍛煉到市局機(jī)關(guān)的具體工作,在黨和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下,以及同事的關(guān)心幫助下,我一路走來。自參加工作以來,我在思想上積極要求進(jìn)步,在業(yè)務(wù)工作中,我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并將其運(yùn)用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長。現(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績總結(jié)如下:

  1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路。

  伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐市局黨組以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心的發(fā)展思路,做為煙草的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),積極參與和支持行業(yè)改革,并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

  2、認(rèn)清崗位職責(zé),切實(shí)作好現(xiàn)金及銀行出納工作。

  作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財(cái)政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,并結(jié)合會(huì)計(jì)電算化工作,我堅(jiān)持日清月結(jié),作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對(duì),確保帳實(shí)相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財(cái)政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財(cái)務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),對(duì)不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅(jiān)決不予辦理。同時(shí),我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動(dòng)的特點(diǎn),單位銀行戶頭達(dá)30多個(gè),票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動(dòng)與銀行對(duì)帳單核對(duì),進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動(dòng),確保了在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的三個(gè)項(xiàng)目的資金作到了專款專用。

  3、深入學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,積極參與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作。

  按照國家局規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的要求,針對(duì)市公司前期會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不足,我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,并于20xx年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實(shí)行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對(duì)于不熟悉的同志,我親自示范,直到達(dá)到要求為止;尤其是離退人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用時(shí)問題層出不窮,我都能細(xì)心講解、熱情幫助。在工作中既堅(jiān)持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

  4、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

  由于市公司本部核算人員較少,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項(xiàng)稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對(duì);以及對(duì)營銷中心的利潤上劃下?lián)。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為處內(nèi)各項(xiàng)工作能順利開展盡自己的努力。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,積極參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。

  伴隨我國會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí),認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)4

  回顧過去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

  一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億xxxx萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,處理會(huì)計(jì)憑證xxxx張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù)。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)來說,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資x.x億元,償還到期貸款xxxx萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

  自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、全力協(xié)助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。

  由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至xx月xx日,門店銷售:xxx個(gè)、住房銷售xxx個(gè),成交率xx.xx%,成交額xxxxx萬元,實(shí)收房款xxxx萬元,尚有未收房款xxxx萬元,資金回收率為xx.xx%;預(yù)定門店xx套,收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx.xx%。在這x個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。

  時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是xxxx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來,迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間,回首過去的7個(gè)多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé),F(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1—4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)6

  20xx年,是本人進(jìn)入聚能公司開始人生新旅程的一年。在這一年里,我既把自己十年工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到了聚能的工作中,同時(shí)也從聚能學(xué)到了很多新的知識(shí)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮能力,克服不足。我對(duì)20xx年中的工作進(jìn)行了認(rèn)真深刻總結(jié):

  一、樹立良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。

  在工作中自覺維護(hù)公司利益,在相關(guān)賬務(wù)處理上既遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和法規(guī)同時(shí)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)判斷使用相關(guān)政策、技巧。

  二、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),改進(jìn)工作,提高效率。

  指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,相互配合共同將公司賬務(wù)處理工作做好。

  三、積極努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)、培養(yǎng)提高新的工作能力,以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

  鋼鐵行業(yè)資金需要量大,融資方式多,融資次數(shù)頻繁,這是我在以前工作中沒有遇到過的。為此,我積極去了解每種融資方式的過程、成本,以便能準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。鋼材有其自身的特點(diǎn)。為了能更好地進(jìn)行賬務(wù)處理和發(fā)現(xiàn)賬務(wù)處理中出現(xiàn)的問題,我也積極去了解鋼材業(yè)務(wù),熟悉其特點(diǎn)。

  20xx年已經(jīng)成為過去,現(xiàn)在迎來了20xx年新的篇章,在新的一年中,我將繼續(xù)本著謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng),以對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度繼續(xù)努力工作,向領(lǐng)導(dǎo)向同事努力學(xué)習(xí),拓展自身的工作能力。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)7

  成本會(huì)計(jì)是成本會(huì)計(jì)人員協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營,并制定長期性或策略性的決策,建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì)。

  xx年上半年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購核算工作,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作。

  負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等,在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。具體工作如下:

  (一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行,根據(jù)我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉庫保管員對(duì)賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

  (二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確,現(xiàn)場(chǎng)成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報(bào)銷單據(jù)過程中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

  二、與成本會(huì)計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財(cái)務(wù)部長交接,接手財(cái)務(wù)部工作 。

  (一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

  (二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接。

  1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。

  2、核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。

  3、做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。

  4、做好賬目核對(duì),完善交接手續(xù)。

  三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

  6月末接手財(cái)務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)8

  20xx年已經(jīng)悄悄來臨,作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,我覺得應(yīng)時(shí)刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中,很榮幸20xx年本人繼續(xù)從事七區(qū)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,本人以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用,特定工作目標(biāo),督促自己進(jìn)步!

  1、加強(qiáng)自身和分公司人員服務(wù)意識(shí);只有樹立良好的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做的更好;

  2、加強(qiáng)自身主動(dòng)融入集體的意識(shí),處理好各部門各方面的關(guān)系,才能在工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  3、不斷改進(jìn)管理七區(qū)的工作方法,講求管理效果,“在工作中學(xué)習(xí),在管理中提高”,注重融會(huì)貫通,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),提高自身素質(zhì),更全面的指導(dǎo)分公司。

  4、只干工作,不善于總結(jié),事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,20xx年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、做到工作有廣度,也有深度。

  過去的一年配合組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好了各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,20xx年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下:

  1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算;及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)七區(qū)各分公司完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地核查各類報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。核查稅務(wù)申報(bào)與繳納數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及往來業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的審批。

  2、對(duì)分公司寄回的各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  3、熟練運(yùn)用公司財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,更好的履行財(cái)務(wù)職責(zé);

  4、動(dòng)員分公司財(cái)務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);嚴(yán)格要求分公司財(cái)務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下,腳踏實(shí)地工作。

  5、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),指導(dǎo)分公司積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與分公司的溝通,倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

  6、每半月任總例會(huì)精神下達(dá),及時(shí)和分公司財(cái)務(wù)同仁分享自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高大區(qū)管理水平和團(tuán)隊(duì)氛圍。

  7、為明確財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,認(rèn)真執(zhí)行20xx年考核工單,強(qiáng)化各崗位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  8、為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,20xx年加強(qiáng)分公司定期自查,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行必要的交流,以此提高分公司財(cái)務(wù)同仁的職業(yè)技能。

  以上是我對(duì)自己20xx年工作的要求,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指正并監(jiān)督。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點(diǎn)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力,跟七區(qū)財(cái)務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬,心態(tài)年輕的優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)9

  現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成情況。

  通過對(duì)各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對(duì)比,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對(duì),落實(shí)有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

  二、以資金管理為契機(jī),不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。

  近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取定額以外的費(fèi)用、沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

  三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

  隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

  通過學(xué)習(xí),職稱考試,進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了責(zé)任狀考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎(jiǎng)。

  五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

  隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點(diǎn)等,加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,確保庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

  為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度。資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  七、20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

  為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬└鶕(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)連鎖門店的銷售預(yù)算與實(shí)際完成的預(yù)算分析、分解與落實(shí)工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

 。ǘ┙Y(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)20xx年度總賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)20xx年度總賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在增大銷售的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬,完善所創(chuàng)造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計(jì)算原則。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),嚴(yán)格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

 。ㄈ├^續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作,為更好的`參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí)。今后應(yīng)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)10

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合。應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)。的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1、規(guī)范了存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料。存的合。儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

 。1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合。性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸。分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

 。2)國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常的工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況的下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)11

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理:

  (1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作:

  (1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的。

  (2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等情況。

  3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)責(zé)任人,登記成冊(cè)入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用,以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),加大了對(duì)往來賬務(wù)的核對(duì)與清查,對(duì)年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

  (4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂(轉(zhuǎn)載自億庫網(wǎng)3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)12

  20xx年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成績、剖析不足的思想,對(duì)本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

  一、崗位工作取得的成績:

  1、資金方面:作為一個(gè)企業(yè),資金的安全及管理是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,20xx年我每月月末會(huì)與出納人員及時(shí)、完整核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進(jìn)行對(duì)賬、盤點(diǎn),并做資金對(duì)賬表存檔。保證了各項(xiàng)資金帳帳相符、帳實(shí)相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  2、供應(yīng)鏈方面:作為一個(gè)總賬會(huì)計(jì),我要負(fù)責(zé)每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應(yīng)鏈的對(duì)賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅(jiān)持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并參與盤點(diǎn)、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點(diǎn)報(bào)告,為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。

  3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅(jiān)持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當(dāng)天入賬,及時(shí)核銷客戶應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時(shí)處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時(shí),給商務(wù)方面在對(duì)客戶和供應(yīng)商款項(xiàng)管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級(jí)數(shù)據(jù)需求者提供了及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時(shí)進(jìn)行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

  4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對(duì)公司購入的各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片,月底對(duì)資產(chǎn)項(xiàng)目核對(duì)關(guān)結(jié)賬。

  5、總賬賬務(wù)方面:我堅(jiān)持每天及時(shí)從出納處取得各項(xiàng)單據(jù),及時(shí)分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項(xiàng)目對(duì)應(yīng)無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項(xiàng)目;在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對(duì),保證資金、備用金項(xiàng)目、應(yīng)收和應(yīng)付項(xiàng)目帳帳相符,通過每月對(duì)應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項(xiàng)目的數(shù)據(jù)的對(duì)比,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項(xiàng),保證了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ);及時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)OA郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時(shí)每月對(duì)PxxF工廠、CxxT采購、銷售、一般往來賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)并制作對(duì)賬表,對(duì)于雙方有疑問的事項(xiàng)我能做到和對(duì)方財(cái)務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時(shí)解決,保證雙方往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  6、其他會(huì)計(jì)事項(xiàng):我能按照財(cái)務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對(duì)于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項(xiàng),能積極配合并釋疑;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

  二、工作中存在的各種問題及修正:

  1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算項(xiàng)目歸集不準(zhǔn)確的時(shí)候,在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項(xiàng)目及現(xiàn)金流項(xiàng)目歸類準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、對(duì)于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng)、總賬項(xiàng),不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項(xiàng)目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項(xiàng),使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。

  三、20xx年工作打算及展望:

  新的一年,工作也是一個(gè)全新的開始,理應(yīng)對(duì)人生對(duì)工作有個(gè)新展望,在嶄新的下一年我要:

  1、20xx年建立新財(cái)務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對(duì)、處理數(shù)據(jù),在1月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

  2、更好、更全面完成本崗工作;團(tuán)結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、更新知識(shí),提升職業(yè)勞動(dòng)技能。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)13

  隨著時(shí)間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,xx年的工作做出以下總結(jié);

  一、工作總結(jié):

  1.嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。

  2.按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款,核對(duì)無誤后除備留日常費(fèi)用開支款和自采款外,余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶,同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。

  3.嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都會(huì)雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),按時(shí)催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用及時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

  5.堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  6.根據(jù)總部會(huì)計(jì)提供的依據(jù),確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  7.堅(jiān)持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬。

  8.配合主管會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會(huì)計(jì)報(bào)送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報(bào)表。

  9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

  二、xx年的工作計(jì)劃

  1.吸取xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來進(jìn)一步完善自己的工作。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  3.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

  4.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)14

  新的一年轉(zhuǎn)瞬而來,半年來在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和指導(dǎo)下,通過自身的努力,我在思想、業(yè)務(wù)及工作能力上都得到很大的提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人20xx年度的工作、學(xué)習(xí)情況匯總?cè)缦拢?/p>

  半年的工作及生活中,我自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示,較快的掌握并完成了我公司的相關(guān)財(cái)務(wù)流程與事項(xiàng)。

  1、每月的月底月初,我都及時(shí)、準(zhǔn)確的完成公帳的手工及電子賬務(wù),做到賬賬相符、賬實(shí)相符,并將相關(guān)的國稅、地稅進(jìn)行申報(bào),進(jìn)而為下月的開票等相關(guān)工作做好準(zhǔn)備;

  2、當(dāng)月及時(shí)并有計(jì)劃的認(rèn)證發(fā)票,做好合理的避稅工作;

  3、月初及時(shí)的編制并發(fā)送周邊客戶的對(duì)賬單,為對(duì)賬及應(yīng)收賬款的回款做好相關(guān)的工作,;

  4、針對(duì)不定時(shí)的出退貨、回款等,及時(shí)更新客戶余額表,從而積極的配合銷售部及相關(guān)人員的工作做好安排;

  5、針對(duì)MENS及JEANS不同的折扣以及不同客戶的不同支持政策,準(zhǔn)確及時(shí)的開具出退貨單,配合庫房及物流部做好相關(guān)的工作;

  6、每月及時(shí)出具并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月的財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表說明書,年底將相關(guān)的成本、費(fèi)用、利潤進(jìn)行了最近3年的匯總與對(duì)比分析,從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相關(guān)依據(jù);

  7、積極并有效的學(xué)習(xí)了網(wǎng)上地稅申報(bào)的相關(guān)知識(shí),并于20xx年元月份成功進(jìn)行了網(wǎng)上地稅申報(bào);

  8、年底對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,為20xx年賬務(wù)工作做好準(zhǔn)備。半年的工作中,我始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上;把生活歸于嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)集體中;腳踏實(shí)地的工作,真誠友愛的為人。半年的工作里有所得也有不足之處,比如核算的不嚴(yán)謹(jǐn),這主要是自身的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,考慮問題不夠全面造成的,在以后的工作中,我會(huì)不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,融會(huì)貫通,使自身綜合能力不斷得到提高,從而更好地為大家庭作出自己的一份貢獻(xiàn)。

  鑒于工作中存在的問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用;

  2、更加準(zhǔn)確、及時(shí)的完成相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表,積極與銷售部、儲(chǔ)運(yùn)部等部門進(jìn)行溝通,配合他們的工作,進(jìn)而完成公司全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃;

  3、與稅務(wù)部門相關(guān)人員積極主動(dòng)的溝通,做好20xx年度的年度所得稅匯算工作,為公司合理的避稅;

  4、耐心友好與客戶進(jìn)行溝通,做好相關(guān)財(cái)務(wù)工作及對(duì)外形象;

  5、與人為善,團(tuán)結(jié)集體,以最大限度地服務(wù)于公司,與公司共成長。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)15

  今年1-8月份以來,我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,廣泛開展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。

  一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

  1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

  2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,

  3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

  4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基矗

  加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,限時(shí)做好工會(huì)組建工作,效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)16

  新年伊始,盤點(diǎn)過去,計(jì)劃未來。感謝同事們?cè)谶^去一年里的幫助和支持,F(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下:

  一、營帳日常工作:

  1、報(bào)表審核和入帳工作。每旬派駐會(huì)計(jì)報(bào)送營業(yè)報(bào)表、卡報(bào)、手機(jī)報(bào)表、銷售明細(xì)表、資金旬報(bào),通過系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表審核并入帳,有問題及時(shí)溝通核實(shí)后更正。

  2、負(fù)責(zé)傭金的審核。每月根據(jù)經(jīng)營單位提交的資料,及時(shí)嚴(yán)格的審核傭金的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,嚴(yán)把審核關(guān),不給市分帶來資金損失。

  3、財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo)工作。不定期下縣檢查并與派駐會(huì)計(jì)和相關(guān)人員相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋或通過報(bào)告方式匯報(bào)。還有日常工作溝通協(xié)調(diào),工作細(xì)微瑣碎。

  二、收入報(bào)表入帳工作。

  月四號(hào)系統(tǒng)部陸續(xù)將收入報(bào)表下發(fā)給我,依據(jù)這些報(bào)表做帳。另根據(jù)沈幸所發(fā)系統(tǒng)繳費(fèi)數(shù)據(jù),確保非經(jīng)營單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)及時(shí)入賬并通知其按時(shí)報(bào)賬。待省分下發(fā)對(duì)賬資料后,都要與省分對(duì)賬。接著就是會(huì)業(yè)核對(duì)工作,欠費(fèi),預(yù)存,押金,卡類都需要分專業(yè)分項(xiàng)目與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實(shí),不一致再查找原因后及時(shí)反饋系統(tǒng)部查找具體原因,并及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整暫掛會(huì)業(yè)差異。另外在報(bào)報(bào)表前要做數(shù)固收入報(bào)表上報(bào)集團(tuán)部和市場(chǎng)部。收入做完后要根據(jù)下發(fā)的收入報(bào)表做收入稽核表,并與賬面核對(duì),不一致查找原因并更正,確保當(dāng)月收入入賬的準(zhǔn)確性。

  三、上報(bào)省分報(bào)表和市分報(bào)表工作。

  1、收入做完后,要按規(guī)定時(shí)間規(guī)定格式上報(bào)省分報(bào)表,如會(huì)業(yè)核對(duì)表,移動(dòng)專業(yè)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表,資金通報(bào)表。

  2、上報(bào)市分報(bào)表,如收入稽核表,財(cái)務(wù)分析表。四、上市憑證整理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  在實(shí)際工作中,我還存在很多不足,工作中缺少反思,對(duì)業(yè)務(wù)還不算熟悉,及時(shí)反饋性不強(qiáng)。我會(huì)時(shí)刻以會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守來要求自己,懷著高度的工作責(zé)任感、責(zé)任心做好每一項(xiàng)工作。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)17

  我是一位普普通通的會(huì)計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會(huì)計(jì)工作艱難,會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。

  我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會(huì)計(jì)制度的變革,從會(huì)計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過程。會(huì)計(jì)核算采用微電算化,大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌,勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì)計(jì)人員共兩人,出納一人,會(huì)計(jì)一人。

  在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在學(xué)校所的知識(shí),對(duì)全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額,目標(biāo)利潤,進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

  我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌、xx年廠里開始采用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要。

  在xx年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會(huì)計(jì)核算中,能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對(duì)自己從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)18

  20xx年度個(gè)人總結(jié)時(shí)光荏苒,xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下

  一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的必要條件,也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。

  一年來,我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,尤其是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的“十八大”精神,用理論知識(shí)武裝頭腦,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),保障了財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴(yán)格履職,扎實(shí)做好本職工作一年來,我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  一是認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。

  工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。同時(shí),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二是有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理。

  在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)確無誤的填報(bào)月度、季度、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足

  一是工作開展多,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

  二是日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)19

  在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主管局長和科長的細(xì)心指導(dǎo)下,在科室同事的關(guān)心和幫助下,我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體如下:

  一、完成20xx年度會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  1、完成20xx年度賬戶期末賬務(wù)處理、整理并裝訂各賬戶賬簿、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬等各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,做好會(huì)計(jì)檔案整理工作。

  2、完成20xx年度各賬戶部門預(yù)算、決算以及20xx年度部門預(yù)算工作,同時(shí)做好預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi)公開工作。

  3、完成20xx年度財(cái)政撥款對(duì)賬工作。

  二、規(guī)范單位財(cái)務(wù)制度

  從差旅費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等多方面著手,進(jìn)一步規(guī)范單位財(cái)務(wù)制度。20xx年度,財(cái)政下發(fā)《區(qū)直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,對(duì)于本區(qū)出差及下鄉(xiāng)差旅費(fèi)報(bào)銷做了進(jìn)一步的細(xì)化。嚴(yán)格執(zhí)行此差旅費(fèi)管理辦法,并根據(jù)此辦法重新修訂了本單位內(nèi)控制度。

  三、完成基金監(jiān)督工作

  根據(jù)省廳及市局社;鸸ぷ饕,及時(shí)完成社會(huì)保險(xiǎn)基金要情統(tǒng)計(jì)、要情基本情況及工作總結(jié)等上報(bào)工作。并參加省廳組織的社;鸨O(jiān)管軟件培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高監(jiān)督水平。

  四、完成勞資工作

  1、完成統(tǒng)計(jì)局20xx年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)表及年報(bào)表

  2、完成20xx年度公務(wù)員收入水平調(diào)查表及工資福利RW年報(bào)表。

  3、完成20xx年度公務(wù)員信息系統(tǒng)、事業(yè)單位信息系統(tǒng)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  4、協(xié)助完成工資晉級(jí)晉檔工作、20xx年度全單位機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)人員及離退休人員工資調(diào)整以及機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入工作。

  五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  20xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下,我積極投入到各項(xiàng)工作中,對(duì)科室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉。同時(shí),我也看到,自身還存在一些不足,比如在處理問題時(shí),由于缺少經(jīng)驗(yàn),思維還需要開拓,學(xué)會(huì)靈活處理。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,為各項(xiàng)工作的開展打好基礎(chǔ)。

  食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)20

  回顧一年來的工作,本人在市xxxx和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為xxxx的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將個(gè)人一年來工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。

  盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。

  三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。=為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

  對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得xxxx能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了xxxx一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

  四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好xxxx的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)xxxx的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了xxxx各項(xiàng)工作的順利完成。

  五、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度xxxx財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

  同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

【食堂會(huì)計(jì)年度總結(jié)】相關(guān)文章:

食堂個(gè)人總結(jié)12-31

大學(xué)食堂總結(jié)02-08

食堂會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人工作總結(jié)(精選6篇)11-07

食堂工作總結(jié)04-16

食堂的工作總結(jié)01-13

工作總結(jié)(食堂)08-26

食堂員工的培訓(xùn)總結(jié)05-27

食堂工作總結(jié)08-31

食堂職工個(gè)人總結(jié)12-11

日韩中文字幕亚洲欧美| 国产馆av| 91国内精品| 最近最新中文字幕| 日本在线中文字幕专区| 亚洲天堂美女视频| 天天干天天做| 国产精品嫩草影院桃色| 国产男女无遮挡猛进猛出| 午夜内射高潮视频| 欧美高清另类| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产欧美日韩综合| 国产美女自拍视频| 偷拍盗摄66av99| 亚洲色中文字幕在线播放| 四虎影视免费观看| 久久久久成人网| 人人舔人人| 精品久久久精品| 成人无码视频免费播放| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 天天干天天射综合网| 激情九九| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 免费啪视频在线观看| 女人少妇偷看a在线观看| 色8激情欧美成人久久综合电影| 亚洲经典三级| www亚洲天堂com| 交专区videossex非洲| 精品欧美一区二区久久久| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 免费日批视频| av无码电影一区二区三区| 成人午夜激情影院| 少妇高潮喷潮久久久影院| 久久99久久99久久综合| 成人av综合| 国产精品无码无卡在线观看久| 久久99色| 亚洲综合p| 国产精品无码av片在线观看播| 久久网站免费看| 性一交一乱一透一a级| 日本v片做爰免费视频网站| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 永久免费的av在线电影网无码| 亚洲成av人片一区二区密柚| 在线观看亚洲区| 久操久| 视色视频| 久久久久久毛片免费播放| www春色| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲第一视频网| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 在线日韩一区二区| 一级v片| 亚洲天堂美女视频| 久久经精品久久精品免费观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 成人三级a视频在线观看| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 天海翼一区二区三区| 欧美特级黄色| 红桃成人少妇网站| 成人午夜毛片| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久2007| 极品在线播放| 日批国产| 欧美日韩精品久久久| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产黑色丝袜在线视频| 午夜无码区在线观看亚洲| 女女同性av片在线观看免费| 日本三级中国三级99人妇网站| 精一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲aaaaa特级| 日日操中文字幕| 黄色片99| 国产最爽的av片在线观看| 三级黄色网| youjizz视频| 女女综合网| 少妇饥渴偷公乱第32章| 一区二区免费看| 亚洲大码熟女在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 久久视频免费观看| 精品人无码一区二区三区| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 91亚洲精华国产精华液| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| a毛片| 狠狠色狠狠色综合久久一| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 日韩精品一卡二卡| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 欧美天天影院| 一本色道久久hezyo无码| 怡红院男人天堂| 亚洲成av人片天堂网站| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 538精品视频在线播放| 午夜在线精品| 国产精品资源| 夜操操| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 久久久av一区二区三区| 99爱在线视频| 国产精品五月天| 亚洲男人的天堂成人www| 91福利社区在线观看| 欧美性天天影院| 成人久久av| 99精品久久久久久久婷婷| 久久色播| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 日韩免费无码成人久久久久久片| 午夜一二区| 日韩一本在线| 一级片视频播放| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国内黄色毛片| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产精品a久久久久| 国产理论一区| 一区二区三区在线视频免费观看| 日日骚视频| 中文字幕v亚洲日本在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 久久久婷婷成人综合激情| 性淫影院| 国产精华xxx| 日韩在线精品成人av| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| av不卡在线播放| 午夜av一区二区三区| 久久久久久久久福利| 久久99成人免费| 手机av在线不卡| sese视频在线观看| 亚洲综合另类| 欧美mv日韩mv国产网站app| 神马午夜888| av毛片在线看| av小次郎收藏| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚洲婷婷综合网| 久草视频污| 一级黄色片久久| 69视频入口| 亚洲女人18毛片水真多| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 高清一区二区| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产精品午夜无码av体验区| 色七七亚洲| 久久精品成人欧美大片| 久久综合视频网| 国产aaa级片| 日本美女黄色| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产成人啪精品| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩一本之道一区中文字幕| 黄色一集片| 麻豆视频免费在线| 中文字幕综合在线| 国产一区二区不卡老阿姨| 日韩一区二区a片免费观看| 九九人人| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人精品高清在线电影| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 无码大潮喷水在线观看| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 日韩av动漫| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 欧洲综合色| 国产青草视频在线观看| 日本香蕉视频| 久久久久二区| 人人干97| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲欧美自偷自拍| 国产三区在线视频| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲深夜福利视频| 成人xxx| 亚洲一级大片| 欧美va免费高清在线观看| 日日插插| 一级视频毛片| 成人深夜福利| 欧美国产日韩a在线视频| 亚洲区一区二| 大尺度av在线| 日韩免费一区二区三区高清| 国产精品视频播放| 国产黄a三级三级三级| 69婷婷国产精品入口| www色中色| 亚洲成年电人电影| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 一级特黄色毛片| 99久久婷婷国产综合精品草原| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产草草影院ccyycom| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 精品在线免费播放| www.15hdav.com| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美爽爽| 美女一区二区三区视频| 色爱av综合网站| 日韩国产精品免费| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 国产视频一区二区在线播放| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲久视频| 欧美综合人人做人人爱| 成人手机在线免费视频| 欧美激情 国产精品| 久久不卡区| 凹凸精品熟女在线观看| 青草青在线| 无码东京热一区二区三区| www.99日本精品片com| 国产黄色免费视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲成人美女xvideos| 少妇厨房愉情理9仑片视频| av网站免费在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 成人毛片在线视频| 97干在线| 免费国产成人高清在线网站| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 欧美xxxx做受欧美69| 草久在线| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产情侣小视频| 无码内射中文字幕岛国片| 91精品国产91| 大杳蕉狼人伊人| 亚洲高清在线播放| 中文字幕一区二区不卡| 91嫩草香蕉| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 精品亚洲天堂| 久久久www免费人成精品| 看av网站| 亚洲男人第一无码av网| 久久你懂的| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲制服有码在线丝袜| 色播久久| 内射白浆一区二区在线观看| 中文字幕 亚洲一区| 五月天激情视频| 91视频成人免费| 九九久久精品国产| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 成人毛片一区二区三区| 久久久综合激的五月天| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产免费中文字幕| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日本怡春院一区二区三区| 亚洲欲色欲www怡红院| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 成人三级晚上看| 性欧美另类| 蜜臀少妇人妻在线| 国产在线看黄| 亚洲男人网站| 欧美一区二区精品| 亚洲人一区| 99热精品久久只有精品| www.久久网| 三极片黄色| eeuss亚洲精品久久| 日韩av男人天堂| 国产亚洲91| 国产精品久久久一区二区三区| 四虎影成人精品a片| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 色妞干网| 日本免费高清视频| 日本一级大黄毛片基地| 欧美一级看片| 49vv看片免费| 天天狠狠干| 免费成年人视频| 色天天色| 色网站女女| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 伊人久久97| 国产福利社| 国产自产c区| 变态另类先锋影音| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产精品电影久久久久电影网| 国产aaa精品| 97超在线| 国产在线欧美日韩| 老头吃奶性行交| 永久免费av| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 精品少妇人妻av免费久久久| 欧美乱码精品一区| 色91在线| 免费看成人| 99er6免费热在线观看精品| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲女初尝黑人巨| 毛色毛片免费观看| 污av| 樱花草涩涩www在线播放 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 久久久久国产免费| 亚洲精选网站| 色婷婷国产| 亚洲日本在线播放| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 亚洲tv久久爽久久爽| www天堂avcom| 懂色av中文字幕一区二区三区| sm调教小sao货叫主人语录 | 在线a人片免费观看| 欧美另类一区| 亚洲精品一区二区三| 91精品视频国产| 天天躁夜夜躁天干天干200| 青青草国产精品欧美成人| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲玖玖玖| 韩国美女av| 九九热精品视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 强行挺进熟睡少妇av| 午夜在线播放| 欧美人与zoxxxx另类| 亚洲综人网| 大地资源中文第三页| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产va在线观看| 久91| 天天综合网天天综合色| 国内精品国内精品自线一二三区| 在线视频免费无码专区| 亚洲中文字幕成人综合网| 91激情影院| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲依依成人亚洲社区| 五级毛片| www欧美com| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 最新国产在线视频| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧美成人在线影院| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产成人歌舞艳r舞| 色老汉av一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 国产免费视频精品视频| 久久久.www| 天天操天天射天天爽| wwww在线观看| 大乳美女a级三级三级| 97国产精品视频人人做人人爱 | 欧美韩日国产| 亚洲毛片在线播放| 56pao国产成视频永久| 性色综合| 亚洲男人第一av网站| 亚洲天堂v| 色图影院| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 午夜精品久久久久久中宇| 亚州综合| 亚洲成人a√| 五月深爱婷婷| 欧美大黄视频| 日韩丰满少妇无码内射| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产免费看插插插视频| 韩欧美精品| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 国产精品久久久久久无人区| 成人性生交大片免费看冫视频 | 青青草社区| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲乱码尤物193yw| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产精品国产自产拍高清av| www.亚洲精品| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本丰满少妇bbb| 宅男666在线永久免费观看 | 亚洲第一精品在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 九九影院理论片私人影院| 超碰在线国产97| 法国极品成人h版| 国产午夜理论片不卡| 色美av| 一级黄色av片| 成年人国产精品| 欧美日韩激情视频在线观看| 99爱爱| xxx在线视频| 免费性网站| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 日本国产在线视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 久久五月网| 引诱农村少妇性事| 成人av一级| 操操操综合网| 欧美私人网站| 欧美中文字幕视频| 日日草夜夜操| 欧美视频精品在线| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 理论片中文字幕在线观看| 国产免费一区二区三区四区五区| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 成人av观看| 日韩一区不卡| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 天堂av资源| 日本道之久久综合久久爱| 无码专区亚洲制服丝袜| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产一区二区四区| 欧美成人精品| 欧美日韩国产区| 免费人成网| 免费的色视频| 少妇人妻好深太紧了a| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美黄色影院| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 欧美美女在线观看| 草草久久久无码国产专区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产67194| 五月婷在线视频| 偷拍各种高潮xxx| 国内精品视频一区二区三区八戒| 一本在线免费视频| 深夜在线| 麻豆国产一区| 法国少妇xxxx做受| 亚洲女优在线播放| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 好紧好湿好硬国产在线视频| 最新在线黄色网址| 日批视频在线| 99热成人精品热久久| 亚洲人做受| 久久久久久久久久久久国产精品| 寡妇被老头舔到高潮的视频| jizzjizz亚洲| 国产偷人妻精品一区二区在线| 乱人伦视频中文字幕| 国产av一码二码三码无码| 黄色一级视频在线观看| 欧美日韩久久久久久| 欧美区日韩区| 99久久99久久精品免费观看| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 欧美三级一级片| 亚洲最新一卡二卡三卡| 亚洲国产真实交换| 初尝情欲h名器av| 日韩av一区二区在线| 人人干人人看| 少妇在线视频| wwwcom亚洲| 亚洲免费网站在线观看| 国产精品露脸高清86网站888| 日本黄大片在线观看| 越南少妇做受xxx片| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 久久久国产99久久国产久| 黄色视网站| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 丁香五月缴情在线| 亚洲女人天堂| sm在线观看| 久久精品丝袜| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产一极内射視颍一| 国产午夜高潮熟女精品av| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 国产精品久久久久9999| 美女高潮黄又色高清视频免费| 免费视频一区| 高清av免费| 91福利网| 欧美啪啪网| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本真人无遮挡啪啪免费| 综合国产精品| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲色欲在线播放一区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 久久精品人妻无码专区| 国产无遮挡又爽又黄的视频| av无码午夜福利一区二区三区 | 高柳家在线观看| 国产一二三区在线| 91传媒网站| 无码久久久久不卡网站| 狠狠搞视频| 不卡无码人妻一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 羞羞avtv| 禁欲天堂| 麻豆安全免费网址入口| 久久人人做人人爽人人av| 波多野结衣a级片| 久久三级网| 香港黄色网| 免费看成人啪啪| 国产色在线 | 亚洲| 国产做受高潮| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 亚洲嫩草影院| 自拍偷区亚洲综合激情| 大白肥妇bbvbbw高潮| 久色影视| 中文字幕日韩伦理| 播播网色播播| 欧美成人播放| 激情综合视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 又色又爽又高潮免费视频观看| 成人性三级欧美在线观看| youporn国产在线观看| 性欧美日韩| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 亚洲高清无吗| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 二男一女一级一片| 亚洲国产免费视频| 精品国产一区二区三区色欲| 久久久一级黄色片| 4hu最新网| 性色在线| 91干干| 国产成人在线免费观看视频| 夫妻一区二区| 国产特黄大片aaaa毛片| 黄色国产小视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 四虎av在线| 玖玖在线| 美女100%无挡| 99精品久久久| 国产色视频网站| 91在线网| 在线免费观看黄色av| 午夜青青草| 久久精品国产亚洲精品| www夜夜操com| 亚洲成a人片在线观看中文| 成人性生交7777| 午夜无人区免费网站| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品成人嫩草影院| 在线观看91精品国产网站| 亚洲第一av在线| 狠狠摸狠狠澡| 日韩亚洲在线| 欧美日韩1区| 日本少妇肉体裸交xxx| 国产精品一二三四五区| a男人的天堂久久a毛片| 国产无限制自拍| 8天堂资源在线| 日本高清色本在线www| 国产午夜不卡| 黄色三级毛片网站| 窝窝午夜福利无码电影| 无码av不卡一区二区三区| 综合激情网站| 日韩黄色网络| 欧美a级大片| 亚洲国产精品一区第二页| jiizzyou性欧美老片| 国产成人av网| 狠狠色综合网| 黄色短视频在线播放| 亚洲www天堂com| 九草影院| 在线看片免费不卡人成视频| a级高清免费毛片av播放| 在线亚洲人成电影网站色www| 韩国黄色片网站| 九九久久精品国产| 91视频99| 久久美女性网| 在线va| 丰满的继牳3中文字幕系列| 日本色一区| 免费精品国产人妻国语| 精品久久久久亚洲| 亚洲三区av| 国产污视频网站| 天天看片视频免费观看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美视频一二三| 亚洲综合图片网| 国产a v高清一区二区三区| 尤物99av写真在线| 国产成人久久精品二区三区| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产3p在线播放| 成人在线午夜| h 吃奶 呻吟 调教h| 一区二区三区免费观看视频| 日本在线免费视频| 日本视频一区二区| 草草福利视频| 免费黄色网址在线| 日本japanesexxx人妖| 国产一区二区在线视频观看| 国自产拍偷拍精品啪啪| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 中国亚洲呦女专区| 91视频免费网址| 亚州三级| 日本高清xxx| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 可以免费看av的网址| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲国产一二三精品无码| 国产精品对白| 国产cd人妖ts在线观看| 国产小视频一区| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 免费成人在线视频网站| 天堂乱码一二三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 日韩v片| 欧美日韩系列| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲综合久久成人a片| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 色a在线| 99色在线视频| 久久999精品国产只有精品| 高潮内射免费看片| 天堂素人约啪| 久久伊人色av天堂九九| 九九九伊在人现综合| 人伦片无码中文字幕| 亚洲制服 视频在线观看| 少妇献身老头系列| 欧美日韩1区2区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产精品久久免费观看spa| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日日干夜夜干| 天天看夜夜操| 人妻互换 综合| 性高潮网站| 伊人成色综合网| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 国产精品推荐手机在线| 国产毛片精品一区二区| 青青艹视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 8x国产精品视频| 精品网站999| 小丽的性荡生活| 人人涩| 久久一日本综合色鬼综合色| 特黄三级又爽又粗又大| 91精品国产福利一区二区三区| 丰满多毛的大隂户视频| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 精品日韩久久| 成年人免费毛片| 亚洲免费视频一区| 一区二区三区午夜无码视频| 成 人 网 站国产免费观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 空姐毛片| 国产av无码久久精品| 精品视频免费在线| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产午夜成人精品视频app| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 男女啪啦猛视频免费| 日本人做受免费视频| 国产精品制服丝袜白丝| 亡は夫の上司中文字幕| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产成人精品三上悠亚| 国产av一区二区三区| 在线观看日本视频| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久国产超碰女女av| 无码中文人妻视频2019| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 97精品超碰一区二区三区| 欧美一区免费看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 日本精品入口免费视频| 久久草在线精品| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 亚洲a级在线观看| 久草麻豆| 一二三四在线视频观看社区| 九一国产精品| 毛片视频大全| 久久久免费看| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 深夜爽爽无遮无挡视频| 成人免费看黄网站在线观看| 免费观看男女性高视频| 国产精品色| 外国特级免费片| 国产av久久久久精东av| 国产午夜精品无码| 护士的奶头又大又白又好摸| 久久r999热精品国产首页| 久久精品国产77777蜜臀| 爱逼综合| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 成人免费在线视频观看| 骚av在线| 国产精品一卡二卡三卡| 成人福利视频网| 久久男人的天堂| 国产免费自拍| 成人免费视频一区二区三区| 国产高潮久久久| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲综合激情网| 成人伊人亚洲人综合网| 7777久久久国产精品| 国产成人午夜精品| 亚洲国产日韩一区| 亚洲另类交| 天天看天天干| 中文字幕久久久| 国产真实愉拍系列在线视频| av资源在线看| 中文字幕av第一页| 爱情岛论坛av| 欧美黑粗硬| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 一级国产精品| 久久这里都是精品| 久久国产精品久久喷水| 在线观看成人小视频| 男人天堂久久久| 巨胸喷奶水www视频网站| 91视频专区| 国产精品有码无码av在线播放| 女人洗澡毛片视频| 精品美女www爽爽爽视频| 窝窝九色成人影院| 激情综合av| 国产精品久久久久久在线观看| 国产农村乱色xxxx| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 美女一区二区视频| 欧洲美女tickling免费网站| 国产成人精品无码一区二区老年人| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 天堂福利在线| 国产成人精品三级在线影院| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产精品一区av| 精品777| 性8电台性8成人电台| 18禁黄无码免费网站高潮| 无码射肉在线播放视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 色五月在线视频| 国精产品69永久中国有限| jizz高潮| 天堂资源在线www中文| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 色综合91| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 成品片a免人视频| 中文国产一区| 亚洲成av人片天堂网| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 久久精品国产久精国产69| 久久久精品免费视频| 中文乱码免费一区二区| 亚洲欧洲国产十| 东方av在线播放| 国产麻豆影视| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 免费人成视频网站在线18| 精品国产_亚洲人成在线| 中文字幕久久综合伊人| 99精产国品一二三产区在线| 国产精品欧美一区乱破| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 97久久久| 亚洲无吗视频| 在线|国产精品女主播阳台 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 久草麻豆| www嫩草com| 在线观看毛片视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 免费黡色av| 97无码精品综合| 男人和女人高潮免费网站 | 乡下小少妇xxxxx性开教| 综合 欧美 亚洲日本| 91在线软件| 无套熟女av呻吟在线观看| 91综合色| 无码av永久免费专区麻豆 | 麻豆最新国产av原创精品| 国产乱子伦视频大全| 国产网红av| 久久久精品视| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 公妇乱淫免费观看| 欧美亚洲精品在线| 日韩三级麻豆| a视频在线播放| 粉嫩萝控精品福利网站| 日本a级片免费| 免费无码av一区二区波多野结衣| 国产freexxxx性麻豆| 久久丁香| 欧产日产国产精品| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲va无码手机在线电影| 91国模| 欧美三级在线观看视频| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲一个色| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 女人高潮喷水毛片免费| 亚洲天堂免费观看| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 综合色爱| 男女艹逼网站| 91成人破解版| 大人和孩做爰aⅴ18| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 青草青草久热国产精品| 最近中文字幕在线观看| 久久99精品久久久久| 中文天堂在线资源| 国产va免费精品高清在线| 男男gv白嫩小受gv在线播放| baoyu168成人免费视频| 91精品国产色综合久久不8| 中文字幕淫| 久久成年人| 久久久www| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 色诱久久av| 风间由美av在线| 欧美a v在线| 在线黄色网页| 男女精品久久| 一本久道久久综合狠狠躁av| 9992tv成人免费看片| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产男女猛视频在线观看| 国产自在自线2021| 最近中文字幕在线中文视频| 中文精品在线| 爱的色放在线| 免费操片| 色噜噜亚洲男人的天堂| 日本高清www免费视频大豆| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 2022久久国产精品免费热麻豆| 91久久国产综合精品女同国语| 日韩不卡一区二区| 97视频久久久| 国产精品久久久久久久久久直播| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 豆花av在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 成人在线一区二区| 一区二区91| 国产色在线视频| 久久激情五月丁香伊人| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 91在线小视频| 天堂8中文在线| 91亚色网站| 激情视频久久| 福利在线免费视频| 欧美成人图区| 人人妻人人超人人| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 一本大道久久a久久精二百| 欧美人与动交视频在线观看| 午夜在线视频| 四虎成人精品无码永久在线| 久草新| 十八岁污网站在线观看| 精品人妻av一区二区三区| 91看毛片| 国产色影院| www.天天干| 日韩午夜片| 91网站免费| 国产超碰人人模人人爽人人添| 日日干日日| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 99爱在线| a天堂视频在线观看 | 婷婷五月情| 欧美精品在线观看视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 揉少妇高挺双乳| 精品国产精品网麻豆系列| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久成人免费精品xxx| 免费污片网站| 亚洲五码av| 久草资源网站| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 色偷偷一区二区无码视频| 又色又爽又激情的59视频| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲日本va中文字幕| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日本三级视频网站| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| av福利在线看| 多啪视频| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产va精品免费观看| 国产一区二区三区四区三区四| 黄色av国产| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 青青毛片| 亚洲免费av网站| 插插射啊爱视频日a级| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 欧美jizz18| 少妇福利在线| 天天综合网网欲色| 一级黄色片毛片| 天堂资源地址在线| 一本久道综合在线无码88| 99福利| 美日韩av在线| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 理伦少妇片一级| 国产精品无码午夜免费影院| 思思久久99| 亚洲精品无码你懂的网站| 成年女性特黄午夜视频免费看| 久久夜色精品亚洲| 一级不卡毛片| www日韩在线观看| 奇米精品一区二区三区四区| 精精国产xxxx在线观看主放器| 国产精品人妻在线观看| 99在线观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 免费极品av一视觉盛宴| 麻豆影视在线播放| 国产公开久久人人97超碰| 在线精品免费视频无码的| 欧美黑人巨大xxxxx| 操一线天逼| 久久一卡二卡| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 神马九九| 久久精品国产99久久香蕉| 激情网站免费| 国产午夜视频| 麻豆乱淫一区二区三区| 久久久久久国产精品久久| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美精品成人影院| 亚洲小视频网站| 久久精品96入口| 黄色一级视屏| 色就是色网站| 天天舔天天摸| 男女晚上日日麻批视频| 涩涩成人| 手机看片日韩精品| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲h视频在线| 亚洲日本japanese丝袜| 欧美日韩综合在线| 成人精品视频一区二区三区| 香蕉网在线视频| 免费a v视频| 九月色婷婷| 日韩色综合网| 欧美另类人妖| 成人h猎奇视频网站| 久久久久久久久久久一区二区| 日本三级中文| 久久99网站| 亚洲第一毛片18我少妇| 熟妇人妻中文av无码| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲精品白浆| 福利第一页| 超碰人人超碰人人| 极品少妇一区二区| 日本日本乱码伦专区| 亚洲精品小视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产高清av喷水白丝护士| 老女人综合网| 国产av福利久久| 日本精品网站| 国产96在线 | 国产| 欧美激情校园春色| 三级黄色毛片| 久久久久久av| 日韩欧美国产成人| 在线精品视频免费观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 中文字幕一区二| 私人毛片| 国产欧美不卡| 性色av无码免费一区二区三区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 97国产精华最好的产品| 亚洲午夜精品av无码少妇| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 久久人成| 久热最新视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 一级黄色大片网站| 人妻久久久精品99系列2021| 日批视频免费观看| 久久久久久亚洲精品成人| 天天爱天天做天天添天天欢| 欧美成人天堂| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 精品国产污污免费网站入口| 成人中文网| 2020精品国产自在现线看| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 精品欧美一区二区久久久| 岛国精品在线观看| yp在线观看视频网址入口| 五月天天色| 九色91av| 无码人妻丝袜在线视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 白丝久久| 久久精品视在现观看2| 亚洲乱码国产乱码精华| 国产精品videossex久久发布| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲一级黄色毛片| 无码精品a∨在线观看十八禁| h网站免费在线观看| 欧美特一级| 亚洲影院av| 欧美亚洲人成网站在线观看| 女生高潮视频在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 日本成人福利视频| 欧美亚洲日本一区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日韩在线成年视频人网站观看| 51社区精品视频| 精品国产一区二区在线| 日本不卡不码高清免费| 欧美内射深喉中文字幕| 日韩中文在线视频| 人与动物av| 美女性高潮视频| 午夜影院免费在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 日出白浆视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲三级网址| 日日摸夜夜添夜夜添无码| www.99精品| 国产精品免费福利| 日韩一区二区三区射精| 亚洲欧美不卡| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产精品一级片| 污污视频网站在线| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 99免费在线| 天天天天天干| 伊人网视频在线观看| 四虎影视永久无码精品| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产成人av大片在线观看| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 伊人久久超碰| 看毛片网站| av操操操| 91精品国产综合久久久密臀九色| 草久久免费视频| 国产在线欧美日韩精品一区 | 日韩理论在线观看| 在线播放免费人成毛片试看| 午夜av激情| 人人妻人人澡人人爽国产| 九九视频九九热| 老妇女性较大毛片| 日本精品免费视频| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲精品国产av现线| 44382亚洲最大成人网| 丝袜足脚交91精品| 在线一区二区视频| 日韩三级麻豆| 免费在线性爱视频| 69久久精品| 免费欧三a大片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 一区二区亚洲精品国产精华液| 小丽的性荡生活| 777米奇影视第四色| 香蕉视频久久| 黄色免费毛片| 国产成人精品三级麻豆| 欧美8888| 国产l精品国产亚洲区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 亚洲国产一区二区在线观看| 免费无码又爽又刺激一高潮| 色综合天天操| 天天舔天天射天天干| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲综合图区| 亚洲va欧美| 108种啪姿势大全动态图| 成人免费视频免费观看| 成人99| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 美日韩丰满少妇在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 久久精品中文无码资源站| 日批大全| 亚洲区小说区| 亚洲色图35p| 亚洲日韩中文无码久久| 天天综合91| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 日韩美女一区| 国产高清视频一区三区| 555www成人网| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 玖玖爱资源站| gogo肉体亚洲高清在线视| 无套内谢少妇毛片免费看| 欧美精品毛片| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 欧美精品99| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲欧美成人片在线观看| 成人未满十八无毛片| 亚洲不卡在线| 中文字幕在线2021| 亚洲成成品牛牛| 2020最新国产在线不卡a| 久久久一本精品99久久k精品66| 一黄色大片| 三级网站免费| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 在线观看a级片| 91精品国产乱码久久蜜臀| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 午夜激情在线免费观看| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 免费观看国产黄色片| 欧美美女啪啪| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产成人高清在线播放| 91婷婷| 欧美人妖老妇| 日本免费观看mv免费版视频网站| 啪视频网站| 国产性色的免费视频网站| 成人精品在线观看视频| 色播综合网| 在线免费看av的网站| 亚洲国产精品一区二区www| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产婷婷vvvv激情久| 色偷偷88888欧美精品久久久| 久久综合噜噜激激的五月天| 成人看片网| 一区二区三区高清日本vr| 日本xxxx色| 黑人操亚洲女| 岛国av毛片| 亚洲国产精品一区| 91av免费看| 精品欧美小视频在线观看| 秋霞啪啪片| 日韩美女黄色| 欧美影院在线观看| 亚洲无马砖区2021| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日韩视频在线免费| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲国产精品隔壁老王| 一级肉体全黄裸片8822tv| 91精品一线二线三线| 国产美女网站| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 国产精品久久久久久久午夜| 91爱爱com| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 精品产区wnw2544| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产成人无码aa精品一区| 久久久久久久久福利| 欧美熟妇的性裸交| 国产欧美在线亚洲一区| 久草久热| 欧美综合在线激情专区| 美女隐私黄www网站免| 一二三区乱码不卡手机版| 4438五月天| 色无码av在线播放| 久久本色成人综合网| 一级黄色视屏| 天天天色| 日韩av无码免费大片bd| 一区二区三区内射美女毛片| 国产素人在线观看| 久久网站免费观看| 日韩av无码成人无码免费| 娇小发育未年成性色xxx8| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久久精品国产| 麻豆一区二区| 国产男人的天堂| 免费国产一区| 美女在线观看av| 日韩去日本高清在线| 91五月色国产在线观看| 自拍偷拍麻豆| 日韩精品久久久| 老子影院午夜伦不卡| 午夜少妇影院| 蜜桃视频成人在线观看| 成人天堂视频在线观看软件| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 色眯眯影视| 中文字幕视频播放| √新版天堂资源在线资源| 国产成人小说视频在线观看| 欧洲高清转码区一二区| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 雨宫琴音一区二区三区| av手机免费观看| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 一级二级av| 国产欧美日韩高清| 国产精品嫩| 国产精品91视频| 永久免费看片在线播放| av中文字幕网址| 在线免费国产视频| 内射巨臀欧美在线视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 交换交换乱杂烩系列yy| 久久午夜免费观看| 国产三级精品三级| 一区二区三区在线免费观看视频| 中文字幕av第一页| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 男女日批| 天天操网站| 麻豆免费看片| 国产香蕉97碰碰久久人人| 久久久久久久99| 国产精品揄拍100视频| 国产97色在线 | 国| 国产婷婷成人久久av免费高清| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看视频| 日韩视频一二三| 成人av在线网址| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产成人精品日本亚洲直播| 草草影院在线观看| jizz欧美2黑人| 久久亚洲精品情侣| 成人久久av| 一本色道久久88精品综合| 69堂精品| 日本高清免费在线| 欧洲自拍偷拍| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 午夜国产亚洲精品一区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲伦理精品| 性开放的女人aaa片| 欧美中文字幕第一页| 免费午夜福利不卡片在线播放| 爱搞逼综合网| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 男人的天堂av女优| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 色涩网站| 色猫咪av在线观看| 日韩字幕在线| 2019最新国产不卡a| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 涩涩爱网站| 欧美精品一区二区a片免费| 国产午夜成人久久无码一区二区| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | ww久久综合久中文字幕| av在线有码| 日韩免费看片网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久99久热只有精品国产女同 | 欧美视频一级| 色狠狠综合网| 午夜男女刺激爽爽影院| 欧美图片一区二区| 91蝌蚪九色| 黑森林福利视频导航| 午夜私人影院| 午夜免费看视频| 哪里可以看免费毛片| 99久久综合狠狠综合久久止 | 成年人色片| 久久www成人片免费看| 日本老头xxxx视频| 久久cao| 色网站入口| 一区二区三区视频免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产精品老热丝在线观看| 国产淫语对白| 国产91视频在线观看| 成人亚洲精品久久99狠狠| xxxx国产一二三区xxxx| 国产农村妇女精品一二区| 中文字幕成人av| 波兰性xxxxx极品hd| 粉豆av| 成人影片在线| 欧美性猛交xxxx富婆| 香港aa三级久久三级| 97超在线| 爱色av网站| 在线播放无码字幕亚洲| 国产不卡av在线| 免费视频拗女稀缺一区二区| 成人无码免费一区二区三区| 欧美日韩www| 91精品福利视频| 成人性生交7777| 成年无码a√片在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| h成人在线| 精品一区二区三区欧美| 播播成人网| 欧美在线播放一区| 四虎黄色| av免费福利| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 18女人毛片| 久久香蕉超碰97国产精品| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久影院精品| 国产91www| 四虎成人网| 男人的亚洲天堂| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲狼人社区| 麻豆毛片| 成人真人毛片| 午夜三级做爰视频在线看| 日韩男人的天堂| 91久久久久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩在线专区| www.xxx亚洲| 久久久精品区| 国产中文| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 亚洲大片免费看| 杨幂一区二区国产精品| 久久精品一二三| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产又粗又大又爽视频| 一级特黄aaa毛片在线视频| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 色欲色av免费观看| 特级做a爰片毛片免费69| 国产精品_国产精品_k频道| 日本不卡视频一区二区三区| 久久久久人妻一区精品色欧美| 瑜伽裤国产一区二区三区| 九九热在线视频精品店| 成年人视频在线观看免费| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产一级 黄 片| www.一级片| 亚洲高清av在线| 97精品亚成在人线免视频| 国产亚洲精品a在线| 青青青国产精品免费观看| 三级大片在线观看| 日韩高清一区| 国产成人无码h在线观看网站| 女同av亚洲女人天堂| 少妇乱子伦在线播放| 色噜噜一区二区| www久久撸撸网| 免费观看性生活大片3| 136fldh导航福利视频| 麻豆短视频在线观看| 在线日韩国产| 日本国产成人国产在线播放| 偷看农村妇女牲交| 亚洲免费视频观看| 五月天激情影院| 99久久视频| 欧美日韩成人网| 国产成人女人在线观看| 日本久久精品少妇高潮日出水| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 毛片内射久久久一区| 无遮挡男女激烈动态图| lutube成人福利在线观看污| 亚洲国产人午在线一二区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲综合无码一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 91人人草| 国产精品日本亚洲欧美| 久久鲁视频| 大香焦久久| 久久夜靖品2区| 精品一区在线播放| 久久久精品影视| 传媒一区二区| 国产免费一级淫片a级中文| 人人超碰人人| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 亚洲欧美一级| 97成网| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 久久字幕| 青青操在线| 免费在线观看中文字幕| 亚洲国产麻豆| 豆花视频在线| 美女涩涩网站| 九九九热视频| 北京富婆泄欲对白| 欧洲黄色毛片| 亚洲国产综合无码一区| 中文字幕无码中文字幕有码| 三级黄色毛片视频| 国产美女爆我菊免费观看88av| 性色生活片| 欧美黄色小视频| 神马午夜麻豆| 欧美特黄aaa| 噜噜噜视频在线观看| 国产女人在线视频| 精品精品国产高清a毛片| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 裸体一区二区三区| av在线精品| 19韩国主播青草vip| 美女100%无挡| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 不卡av电影在线| 亚洲午夜理论片在线观看| 777亚洲| 国精品午夜福利视频不卡757| 美女尻逼视频| 国产高清视频在线免费观看| 髙清国产性猛交xxxand| 成人av综合| 狠狠干伊人网| 99re8这里有精品热视频| 草逼视频网| 国产福利不卡| 精品国产美女av久久久久| 日本三线免费视频观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩精品欧美| 国产精品精品国产| 亚洲免费大全| 婷婷五月花| 国内自拍欧美| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 久草久热| 丁香六月色| 粗大的内捧猛烈进出视频| h片在线免费看| 日本免费一二区| av在线高清观看| 6080亚洲人久久精品| 91正在播放| 亚洲欧美不卡| 久久观看最新视频| 久久女同互慰一区二区三区| 国产高清精品在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 偷窥欧美wc经典tv| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久久女女女女999久久| 日韩啪啪片| 2021国产自在自线免| 亚洲日本va中文字幕| 天堂网中文字幕| 丝袜福利视频| 18禁勿入网站入口永久| wwwyoujizz日本| 4hu在线观看| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 91九色国产蝌蚪| 精品视频不卡| 69视频在线看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 十八禁无遮挡99精品国产| 日本香蕉网| 性视屏| 国产色视频网免费| 成人看的羞羞视频免费观看| 蜜桃视频在线观看污| 99热99精品| 四虎网站在线播放| 色哟哟免费观看| jizz国产免费| 欧美大杂乱xxxxxx| 91一区二区三区在线观看| 亚洲毛片精品| 懂爱av性色av粉嫩av| 国产人妻精品午夜福利免费| 日韩视频二区| av小次郎收藏| 4399午夜理伦免费播放大全| 人鳝交video另类hd| 国产又粗又猛又爽69xx| 99热只有这里有精品| 激情五月深爱五月| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 久久www免费人咸_看片| 久久久久久亚洲| 阿v视频在线免费观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| h片网站在线观看| 国产中文字幕三区| 国产黄色三级网站| 日本视频一区二区| missav|免费高清av在线看| 麻豆国产成人av高清在线观看| 久久av嫩草影院| 疯狂三人交性欧美| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 久久网一区二区| 日韩理论午夜无码| 日韩综合一区| 男人的天堂视频网站| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 欧美极品少妇做受| 狼友av永久网站免费观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲影视综合网| 国产精品久久综合免费| 亚洲视频在线免费播放| 久久国产精品99久久人人澡| 国产一区二区www| 麻豆影视大全| 尤物99国产成人精品视频| 国产成+人+综合+亚洲专区| 亚洲综合视频网| 毛片久久久久久久| 69av网站| 特级a做爰全过程片| www777含羞草| 日本一本在线视频| 伊人天天操| 国产av一区二区三区传媒| 国产精品99一区二区三区| 久久亚洲少妇| 人妖一区二区三区| 精品少妇theporn| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 男人的天堂你懂的| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 免费无码又爽又刺激动态图| 免费看的毛片| 经典毛片| 成人免费毛片高清视频| 成人免费无码av| 国产又色又爽又黄又免费文章| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产精品久久久久9999县| 毛片大全真人在线| 亚洲欧洲日产国码韩国| 欧美在线性| 亚洲国产成人精品福利在线观看| av日韩在线免费观看| 欧美一级片在线观看| 色欧美在线视频| 国产精品成人自拍| 99re久久精品国产| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 天堂中文av| 精品国产99久久久久久麻豆| 中文字幕第66页| 中文字幕理伦片免费看| 97国产精品亚洲精品| 免费又色又爽又黄的成人用品| www.热久久| 换脸国产av一区二区三区| 国产精品igao视频网| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 涩久久| 麻豆成人av不卡一二三区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 天堂在/线资源中文在线| av中文字幕免费观看| 久久精品一二三区| 我看黄色一级片| 亚洲天堂2020| 免费看日本zzzwww色| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产一级免费看| 日韩在线欧美在线| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 日本欧美视频在线观看三区| 综合色爱| 人妻无码中文专区久久av| 黄色毛片黄色毛片| 久久久在线视频| 午夜私人影院| 欧美特黄视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲成av人片在线观看无线| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 女女百合互慰av网站| 国产成人av免费网址| 亚洲欧美精品综合一区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 无码国模国产在线观看| 久9视频这里只有精品| 成人片在线看| av资源在线看| 俄罗斯videodesxo极品| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚欧美在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站| 天堂中文8| 日日夜夜综合网| 色妞av永久一区二区国产av| 成人91免费| 日韩三级理论| 国产第19页精品| 国语少妇高潮对白在线| 四虎tv| 越南少妇做受xxx片| 日本色一区| av毛片基地| 欧美专区日韩视频人妻| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 国产 欧美 日韩 一区| 又污又爽又黄的免费网站| 日韩一区二区三区视频在线观看| 大帝av在线一区二区三区| 三级av在线免费观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 18视频在线观看娇喘| 亚一区| 高潮白浆潮喷正在播放| 欧美日韩www| 色多多性虎精品无码av| 中国亚洲女人69内射少妇| 色就是色欧美色图| 少妇裸交aa大片| 91视频导航| 日本一级大全| 欧美性做爰视频| 日韩精品免费在线视频| 国产性―交―乱―色―情人| √天堂资源地址在线官网| 国产福利一区二区三区高清| 蜜桃视频韩日免费播放| 干欧美少妇| 亚洲阿v天堂无码在线| 国内外精品成人免费视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 三级久久久| h片观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 欧美日韩国产成人在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 波多野av一区二区无码| 免费黄色片视频| 国产小便视频在线播放| 日本色一区| 美女破处视频| 男人免费视频| 亚洲一区免费观看| 国产a一区| 亚洲一区| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产日韩欧美激情| 国产特级毛片aaaaaa| 黄色片网址在线观看| 小香蕉av| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 天堂国产欧美一区二区三区| 97人人揉人人捏人人添| 咪咪久久| 天天摸天天做天天爽2020| 国产精品va尤物在线观看| 日韩国产在线| 色天使在线视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产盗摄一区二区三区| 真实的国产乱xxxx| 一级二级av| 久久你懂的| 久久精品国产99久久久小说| 久久精品九九热无码免贵| 朝桐光av在线| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 国产色婷婷五月精品综合在线| 黄瓜视频在线播放| 免费的黄色大片| www视频在线观看免费| 91精品国产麻豆| 91免费网| 免费黄网在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 日本免费无人高清| 97在线观看视频免费| 日韩综合在线观看| 日韩高清不卡一区| 日韩色中色| 91碰碰| 射精情感曰妓女色视频| 99久久精品国产毛片| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 美国一级特黄| 小芸的放荡日记高h| 欧美sese| 国产午夜不卡片免费视频| 国模福利视频| 日韩成人无码v清免费| 国产va免费精品高清在线| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| lutube成人福利在线观看污| 人人cao| 亚洲视频一级| 干美女少妇| 亚洲视频一区二区在线观看| 做爰吃奶全过程免费的网站| 麻豆视频在线播放| 欧美日韩免费一区二区三区| 另类内射国产在线| xxxeexxx性国产| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 91xxx高清在线| 日韩久久不卡| 久热这里| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲综合成人网| 亚洲激情片| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 天堂8资源8地址8| 三级免费毛片| 国产日产欧美a级毛片| 日韩v| 国产亚洲成年网址在线观看| 精品国产综合| 亚洲在线播放| 久久r精品| 欧美高清性xxxxhdvideos| 青青草国产精品日韩欧美| 久久午夜私人影院| 91久久久国产| 成人免费毛片免费| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 欧美日韩另类视频| aaa私人欧美69| xxxx日本黄色| 欧美三级日本| 国产二区三区| 欧美人与zoxxxx另类| 特一级黄色| 免费无码国产完整版av| 我爱avav色av爱avav亚洲| 久久少妇av| 亚洲精品中文字幕无码av| 99精品视频在线播放免费| 国产一区二区三区久久久久久久| 成人免费视频一区二区 | 婷婷91欧美777一二三区| 国产精品国产a级| 啪啪tv网站免费入口| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲三级影院| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 中国黄色一级毛片| 91久久中文字幕| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 亚洲精品在线网站| 免费aⅴ网站| 草逼视频免费看| 国产乱淫av片| 西西4444www大胆无码| 亚洲色图14p| 久久午夜福利电影| 亚洲不卡在线播放| 欧美性猛交xx| 4438xx亚洲五月最大丁香| 青青伊人网| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 欧美在线观看免费专区| 中文激情在线一区二区| 色婷婷激情一区二区三区| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲ooo欧洲1| 国产成人综合久久三区| 国产欧美日韩成人| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 色噜噜一区二区三区| 免费观看四虎精品国产地址| 国产www精品| 人人入人人爱| 亚洲网av| 性欧美熟妇视频免费观看| 成人影片在线| 日韩色综合网| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 亚洲日本久久久| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国内av| 国产成人亚洲精品无码车a| 东北老头老太国产| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 好了av在线第四站综合网站| 超碰久草| 日韩欧美在线一级| 98在线视频| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 免费成年人视频网站| 成人h动漫精品一区二区器材| 秋霞福利网| 亚洲香蕉视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产手机av| 加勒比人妻av无码不卡| 色婷婷在线观看视频| 噼里啪啦国语影视| 爱爱免费小视频| 韩国三级免费| 日韩城人免费| 欧美日韩1区| 对白刺激国产子与伦| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 天天干天天射天天操| 亚洲中出| 国产精品成人网| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产精无久久久久久久免费| 在线视频网站www色| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产伦精品一区| 丁香婷婷激情综合俺也去| 午夜国产在线| 女人与黑拘的毛片| 91九色麻豆| 色678黄网全部免费| 五月天天色| 激情网av| 国产真实偷乱视频| 欧美第一页在线观看| 999国产在线| 九九九免费视频| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 日韩成人av在线| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久久91精品国产一区二区精品| 成人激情在线视频| 久久久久久视| 99成人在线| 婷婷综合缴情亚洲| 欧美黄色性| 狠狠欧美| 欧美激情网址| 一本久道久久综合狠狠躁av| 精品三级久久久久电影我网| 日本高清视频www| 黑人大长吊大战中国人妻| 色婷婷网| 老司机亚洲精品影院| 人禽无码视频在线观看| 美女日日日| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲男人精品| 亚洲免费综合| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产97色在线 | 国产| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧美1级片| av中文字幕网| 97影视传媒| 欧美区一区二区| 91秒拍国产福利一区| 日韩女优在线视频| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲一二区制服无码中字| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品精品视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产禁女女网站免费看| 久久久噜噜噜久久| 免费av毛片| 硬了进去湿好大娇喘视频| 特大黑人巨交性xxxx| 国产国产精品人在线观看| 麻豆国产网站入口| 成人免费看片'| 性激烈的欧美三级| 午夜a区| 久久麻豆精品| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 午夜蜜桃视频| 暖暖av| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美一页| 成人91av| 国内永久福利在线视频图片| 东京一本一道一二三区| 久久www色情成人免费| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 久久久蜜桃| 最新高清中文字幕免费mv| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 久久激情av| 香蕉久久影院| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产精品亚洲成在人线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 免费看男女做好爽好硬视频| 日日干日日| 黄色一级网| 色www亚洲国产张柏芝| 日本久久久久久久久久加勒比 | 巨肉超污巨黄h文小短文| 亚洲精品美女在线观看播放| 一区二区和激情视频| 久久精品亚洲7777影院| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产午夜无码片在线观看| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 午夜剧场91| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲天堂欧美在线| 色综合久久久| 操大爷影院| 国产在线网站| 日韩视频在线免费观看| 亚洲中出| 欧美日韩国产va另类| 精品中文字幕在线| www久久只有这里有精品| 人妻互换一二三区激情视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 久久综合给合久久狠狠97色| 俄罗斯15一18性视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 天天碰天天碰| 天天夜夜久久| 久久综合久久久久| 在线视频黄| 二区三区在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| wwwav小四郎com| 2020国产在线| 男女性高爱潮久久| 婷婷丁香综合色| 成人激情视频| 久久久久在线观看| 成人av影片在线观看| 国产精品a级| wwwav视频| 99久久精品美女高潮喷水| 亚洲精品中文字幕制| 久久大香萑太香蕉av| 欧美另类高清zo欧美| 亚洲www永久成人夜色| 好紧我太爽了视频免费国产 | 久久精品99国产精| 中文国产一区| 日韩欧美一区二区三区,| www.四虎影视| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 欧美久久国产精品| 国产天堂视频在线观看| 午夜精品网| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 日本老妇高潮乱hd| 亚洲精品爱爱| 久久国产精品无码hdav| 国产一级桃视频播放| 日韩国产二区| 日韩在线视频看看| 亚洲天堂美女视频| 在线观看毛片av| 亚洲国内精品av五月天| 成年轻人电影免费无码| 国产成人一区二区无码不卡在线| a中文字幕解说在线| 欧美激情按摩| a级高清免费毛片| 国产国产人免费人成免费| 怡红院毛片| 日本少妇毛茸茸高潮| 毛片手机在线| jizz黄| 国产杨幂丝袜av在线播放| 人妻毛片网站| 久久久精品国产一二三产区区别| 120秒日本爱爱动态图| 含羞草传媒mv免费观看视频| 韩欧美精品| 国产av永久无码青青草原| 性做久久久| 国产 欧美 精品| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 欧美精品1| 秋霞午夜av| 日韩三级网址| 欧美xxxx×黑人性爽| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产又色又刺激高潮视频| 国产精品va| 午夜精品网站| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚色九九九全国免费视频| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久91久久久久麻豆精品| 亚洲成色在线综合网站2018| 伊人大杳焦在线| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 玖玖精品国产| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 三级在线网址| 九九99精品视频| 欧洲精品在线观看| 国产aⅴ精品| 在线a人片免费观看| 久久久噜噜噜久久中文福利| 久久精品卫校国产小美女| 国产一区二区三区在线| 亚洲国产精品综合久久2007| 国产美女爽到尿喷出来视频| 老外一级黄色片| 日本aⅴ片| 亚洲夜夜性无码| 粉嫩一区| h视频国产| 久久综合第一页| 国产现实无码av| 亚洲国产日韩在线人高清| 麻豆小视频| 精品高潮呻吟av久久无码| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲蜜臀av| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 久久国产柳州莫菁门| 午夜福利视频1692| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 亚洲成a人片在线观看你懂的| 亚洲v欧美| www.男人天堂| 500av导航大全精品| 免费乱理伦片在线观看八戒| av无码久久久久久不卡网站| 我要色综合天天| 亚洲精品视频国产| 久久九九久精品国产| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 日本aaaa级毛片在线看| 黄色录像a| 三级在线看中文字幕完整版| 性高潮久久久久久| 国产黄色三级| 国产91精品久久久| 视频这里只有精品| 野花社区在线观看视频| 免费黄网站在线观看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日产特黄极日产| 茄子av在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 麻豆视频在线观看免费网站| 美日韩黄色片| 亚洲区色欧美另类图片| 四虎永久在线高清国产精品| 三级少妇| 中日韩免费视频| 青青艹视频| 99国产精品无码| av小次郎收藏| 欧美综合另类| 农场巨污高h文| 性一级视频| 欧美成人网视频| 日躁夜躁狠狠躁2001| 娇小xxxx性开放国产精| www欧美国产| 天天综合射| 可以在线观看的黄色| 91大神网址| 久久亚洲国产五月综合网| 日日摸天天爽天天爽视频| 蜜臀久久久久久999| 好吊色av| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产视频国产区| 五月天堂色| 亚洲色成人网站在线观看| 69色综合| 91官网入口| 成人免费午夜性大片| 日韩欧美xxx| 91成人在线免费视频| 欧美8888| 岛国片在线播放97| 激情无码人妻又粗又大中国人| 日韩av一二三区| 色综合 图片区 小说区| 成人无码www免费视频| 亚洲第一天堂久久| 亚洲成av人片一区二区小说| 色偷偷亚洲精品一区二区| 日本黄色aaa| 国产精品久久久毛片| 欧美交换配乱吟粗大| 亚洲短视频| www国产毛片| 色中文字幕| 99性视频| 免费人成在线观看视频无码| 日本亚洲色大成网站www| 色五月激情五月亚洲综合| 日韩射| 久久躁狠狠躁夜夜av| 天天操人人干| 日本免费黄色网| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 88福利视频| 亚洲精品无码专区| 欧美精品一区二区三| 久久在线视频| 伊人久久超碰| 国产日产免费高清欧美一区| 国产小精品| 美女网站免费福利视频| 国产在线h| 欧美一区二区三区久久综| 另类二区| 日韩一区二区三区免费视频| 国产成人92精品午夜福利 | 强行从后面挺进人妻| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日韩天堂在线| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国产成人久久精品77777的功能| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美精品一二三| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产综合色视频| 亚洲免费永久精品国产| 国产成人综合久久免费| 极品少妇露脸一区二区| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 成人激情片| 男女69视频| 四虎av影视| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 精品视频亚洲| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 美女视频黄频a美女大全| 国产精品人人妻人人爽| 中文字幕在线色| 天天看片视频免费观看| 99精品国产在热久久无码| 黄频在线观看| 制服视频在线一区二区| 亚洲美女啪啪| jizz网站| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 香蕉爱爱视频| 体内精69xxxxxx| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产精品白丝jkav网站| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 中文av岛国无码免费播放| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲美女影院| 最新av在线网站| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产成人av在线免播放app| 国产午夜成人无码免费| 无码人妻一区二区三区在线视频| hitomi一区二区三区精品| 日韩有码专区| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 中文字幕啪啪| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 顶级黄色片| 全部露出来毛走秀福利视频| 秋霞网一区二区| 九九视频这里只有精品| 2024国产精品视频| 大桥未久亚洲无av码在线 | 免费观看又色又爽又黄的| 小鲜肉自慰网站xnxx| 91网站最新地址| 狠狠色综合色综合网站久久| 成在人线av无码免观看午夜网| 日韩中文一区二区| 一级做a爰片性色毛片精油| 4438x成人免费| 日本中文字幕乱码免费| 欧美精品aa| wwwxxxx日本| 亚欧欧美人成视频在线| 热99re久久国超精品首页| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产精品1卡2卡3卡4卡| 午夜久久久精品| 免费无码黄真人影片在线| 色五月丁香五月综合五月| 五月婷婷中文| 国产人成精品香港三级在线| 亚洲天堂伦理| 黄色美女片| 国产精品88| 免费国产污网站在线观看15| 国产玖玖视频| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲综合一区二区| 91丨国产丨香蕉|入口| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产一级二级日本在线| 日韩毛片儿| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产精品太长太粗太大视频| 简单av网| 亚洲性无码av在线dvd| 美女视频黄的免费| 性xxx欧美老妇5060.70| 熟人妇女无乱码中文字幕| 人人莫人人擦人人看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 三级毛片基地| 精品免费视频一区二区| 国产亚洲成人精品| jizz4国产| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 三级黄色网络| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 91精品国产91久久久久福利| 成人av时间停止系列在线| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 亚洲综合久久成人av| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 中文字幕视频观看| 日本黄色中文字幕| 热99re久久免费视精品频| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产乱人伦av麻豆网| 色丁香婷婷| 成人免费影片在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 伊人性伊人情综合网| 激情欧美一区二区| 欧美成人在线免费视频| 久久无码高潮喷水免费看| 国产在线观看无码的免费网站| 日韩在线成人| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 国产天堂网站| 无码无套少妇毛多69xxx| 亚洲精品2| 娇小xxxx性开放国产精| 一区二区视频免费看| 2022国产日产欧产精品| 在线www色| 日本成人精品| 在线中文视频| 国产18处破外女| 精品成人国产| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 免费特级黄色片| 国产成人乱码一二三区18| 国产日韩精品视频无码| 一区二区三区高清| 成人毛片一区二区三区| 中文在线天堂网| 亚洲精品欧美综合一区二区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 樱花草在线社区www日本视频| 成人在线观看a| 欧美爽爽爽| 女人裸体性做爰录像| 欧美黄色一区| 亚洲h网站| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美三级精品| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产玖玖视频| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 2020最新国产自产精品| 69黄色片| 四虎视频国产精品免费入口| 久伊人网| 国外激情av片| 成年人的黄色片| 久草欧美视频| 2021国产精品自在自线| 美女国产一区| 成年人视频免费在线观看| 黄一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区 | 国产夫妻小视频| 成人观看视频| 99免费在线视频| 成人羞羞视频在线看网址| 国产又粗又猛又爽的视频a片| wwwxxx在线| 欧美射图| 在线中文新版最新版在线| 亚洲精品91天天久久人人| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国内精品久久久久久久999| 伊人久久大香线蕉无码综合| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 热re99久久精品国产99热| 18禁成人黄网站免费观看| 国语对白久久| 欧美性色黄大片在线观看 | lutube成人福利在线观看污| 黄色一级带| 日韩精品免费在线视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 成人免费国产| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲无吗在线| 成人午夜福利免费体验区| 青青草自拍视频| 香蕉视频一区二区| 中文国产成人精品久久app| 咪咪久久| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 一级黄色av| 人妻中文字幕av无码专区| 国产精品网页| 欧美丰满熟妇hdxx| www99在线| 日韩精品久久久久久久白丝| 中文字幕二区三区| 国产亚洲精品品视频在线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产天堂av| 六月综合激情| 日韩国产在线观看| 青青草97国产精品麻豆| gv天堂gv无码男同在线观看| a√天堂中文字幕在线| 国产精彩亚洲中文在线| 成人免费影片| 成人片在线看| 窝窝午夜理论片影院| 日韩美女三级| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 俄罗斯av在线| 舒淇裸体午夜理伦| 日本成人在线免费视频| 国产精品一| 国产黄在线观看| 一级少妇片| 在线成人播放| www91色com| 全黄激性性视频| 国产成人精品一区二三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 久久久久久亚洲国产精品| 久久久久成人网| www春色| 成人爽a毛片免费视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 天堂成人av| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 噜啦噜色姑娘综合网| 日本不卡在线观看| 日韩三级黄| www.成人在线| 亚洲色av天天天天天天| 天堂av中文字幕| 国产99视频精品免费视频36| 国av在线| 亚洲男人电影天堂无码| 桃色在线视频| 少妇xxxx| 爱插视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 欧美视频一区| 日本系列第一页| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲精品国产品国语在线app| 99e久热只有精品8在线直播| 超碰在线人| 日日操日日碰| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产精品人妻一区夜夜爱| 国产激情网| 久久精品一区二区三区av| 白嫩初高中害羞小美女| 你懂的亚洲| 台湾午夜a级理论片在线播放| 亚洲天堂男| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产中文字幕视频| 国产在线观看网站| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 日韩毛片在线视频| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 午夜男人影院| 国产精华av午夜在线| 国产精品久久77777| 色精品极品国产在线视频| 性欧美一区二区三区| 日本中文字幕在线不卡| 玖玖视频| 男女涩涩视频| 亚洲www.| 东日韩二三区| www.国产在线| 中曰韩黄色片| 午夜在线观看网站| 亚洲性色视频| 青青青青青操| 亚洲日批视频| 女人的天堂av在线| 国产igao为爱做激情国外| 国产女精品视频网站免费| 日日日操操操| 91调教打屁股xxxx网站| www天天射| 国产91丝袜在线播放| 免费在线黄网| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 天天舔天天爱| 毛片网站入口| 人妻aⅴ中文字幕| 好看的黄色网址| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人免费网站www网站高清| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 在线看片免费人成视频久网| av福利在线看| 麻豆一区一区三区四区| 521a人成v香蕉网站| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 精品久久久久国产免费第一页| 大香蕉毛片| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲狠狠| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 日产免费一区二区| 麻豆国产精成人品观看免费| 性饥渴的农村熟妇| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产黄色免费看| 三级黄色片网站| 中文在线а√天堂官网| 日韩av无码久久一区二区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产日韩综合一区在线观看| 黄色毛片基地| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 性欧美一区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 韩国三级视频在线观看| 亚洲午夜无码极品久久| 丁香激情五月少妇| 国产九九热| 久久无码字幕中文久久无码 | 亚洲三级影视| 99免费国产| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 午夜理论片yy6080私人影院| 99视频有精品视频高清| 无码av不卡免费播放| 国产乱人伦无无码视频试看| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 日本免费更新一二三区不卡| 偷窥掀裙video| av人摸人人人澡人人超碰小说| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 在线免费不卡视频| 综合无码成人aⅴ视频免费| 高清国产视频| 国产91传媒| 欧美14sex性hd摘花| 夜夜爱视频| 成 人 免 费 黄 色| 日韩成人无码片av网站 | 亚洲一区在线免费观看| 中国一级特黄毛片大片久久| 97精品尹人久久大香线蕉| 秋葵视频成人| 四虎亚洲精品| 天堂禾欧美城网站| 欧美成人午夜| 欧美国产日韩另类| 绿帽av| 天堂在/线资源中文在线| 小毛片在线观看| 国产青青操| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 黄色网炮| 好了av在线第四站综合网站| 又色又污又爽又黄的网站| 琪琪在线视频| 手机看片久久| 桃花岛亚洲成在人线av| 少妇激情一区二区三区| 久草在线视频网站| 五月中文字幕| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 无罩大乳的熟妇正在播放| awww在线天堂bd资源在线| 久久人人爽亚洲精品天堂| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 日韩三级一区二区三区| 中文字幕在线免费看线人| 成人自拍视频网站| 看黄色一级视频| 久久久久久久国产免费看| 日本网站在线看| 精品久久久久久亚洲综合网| 羞羞视频网站在线观看| 一区二区三区黄色| 欧美大片在线免费观看| 国产香蕉在线观看| 欧美成人hd| www.亚洲视频.com| 国内乱子对白免费在线| 国内自拍2020| 大地资源在线播放观看mv| 美女av片| 日本人一69式jzzij| www婷婷| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲精品9| av天天堂| 免费夫妻生活片av| 国产精品99爱免费视频| 久久尤物| 99热热99| 白嫩少妇激情无码| 欧美成人一区二免费视频小说| 久久久久久亚洲精品| 加勒比在线一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 亚洲另类在线制服丝袜国产| 91户外露出一区二区| 欧美午夜网站| 免费高清av| 国产成年妇视频| 亚洲人成人网站18禁| 青青视频免费看| 亚洲热热| 97超碰国产在线| 成人午夜一区二区| 九九国产精品入口麻豆| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产小视频网址| 日日夜夜精品免费| 午夜在线免费观看| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 久久精品国产免费看久久精品| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 少妇口述偷人好爽的一次| 久久综合婷婷| 成年人免费看的视频| 久久久精品二区| 性欧美bbw| av天堂亚洲区无码先锋影音| 国产做a视频| 欧美激情网| 欧美又大又色又爽aaaa片| 92看片淫黄大片看国产片| 香蕉视频色版| 成人午夜视频免费| av黄色大片| 国产精品日韩av| 91美女精品| a黄色大片| 91自愉自愉产区24区| 国产精品户露av在线户外直播 | 日韩avav| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产网址在线| 看成人片| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 2021av在线无码最新| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产精品久免费的黄网站| 精品一区国产vr| 777精品国产乱码久777| 国产成人精品久久二区二区| 中国大陆一级片| 国产爽爽久久影院hd| 国产精品久久久久9999无码| 日韩精品视频免费专区在线播放| 国产成人av免费看| 久草在线2| 初高中福利视频网站| 91精品国产综合久久小美女| www.日本色| 国产精品九九九九| 国产91丝袜在线18| 久久久精品麻豆| 亚洲自拍另类| 好爽又高潮了毛片| 国产一国产二| 久久午夜影院| 一级二级毛片| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲女人av| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 日韩aⅴ片| 国产资源av| 毛片在线播放a| 一区二区福利视频| 日本α片无遮挡在线观看| 少妇精品久久久久www| www国产亚洲精品久久久日本| 国产精品99999| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| av在线视| 色中文字幕在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 国产日韩综合一区在线观看| 精品综合久久久久久88| 九九热精品在线| 麻豆一二三区av传媒| 国产色99精品9i| 久久精品女人天堂av免费观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产一区二区三区视频| 床奴h慎入小说| 亚洲成色999久久网站| 国产二级一片内射视频插放| 久啪视频| 国产精品成人99一区无码| 日本一区二区三区免费播放 | 精品国产91久久久| 无码中文字幕av免费放dvd| 精品国产人妻一区二区三区免费| av毛片基地| 亚洲欧美校园春色| 中国一级特黄毛片大片| 亚洲色欲色欱www在线| 亚洲日韩精品无码av海量| 中文av伊人av无码av狼人| 九九99久久| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久久www成人免费毛片| 三级a级片| 伊人久久影视| 天天色综合久久| 自拍偷拍激情| 超碰夜夜| 国内av自拍| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲人成网址| 欧美一级黄色毛片| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产88av| 欧美日韩一级黄色片| 性欧美1819性猛交| av片在线免费| 亚洲在线一区| 福利一区福利二区| 色欲一区二区三区精品a片| 绝色美妇性调教沦为玩物| 久久青青草原国产免费| 国产美女作爱视频| 提莫影院av毛片入口| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产福利免费视频不卡 | 欧美日产欧美日产国产精品| 特级黄色一级片| 麻豆秘密入口a毛片| 国产香蕉视频在线| 免费欧美黄色| aa毛片视频| 男女搞网站| 永久555www成人免费| 女人特黄大aaaaaa大片| 一本在线免费视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 亚洲欧洲一区二区| 男人午夜视频| 国产大量精品视频网站| 国产尤物在线观看| 亚洲另类伦春色综合小说| 18禁勿入网站入口永久| 成人女人看片免费视频放人| 无码少妇精品一区二区免费动态| 日韩国产欧美一区| 在线看网站| juliaann艳妇精品hd| 欧美性受xxxx狂喷水| 色多多黄色| 久久久久久网站| 日韩二三区| va视频在线观看| 谁有av网址| 在线视频a| 日本黄色免费| 性荡视频播放在线视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国模大尺度福利视频在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国内乱子对白免费在线| 日韩大片免费看| 热久久亚洲| 欧美在线免费观看| 日本黄页网站| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产成人精品亚洲日本777| 美国少妇性做爰| xxxx日本免费| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产麻豆午夜三级精品| 欧美亚洲系列| 99热只有精| 卡一卡二卡三免费视频| 免费无遮挡又黄又爽网站| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 五月天婷婷网站| 我要看一级黄色毛片| 欧美影院adc| 成人特级毛片www免费版| 日韩在线播放视频| 欧美熟妇的性裸交| 可以看的毛片| 你懂的av在线| www.国产| 国内偷窥一区二区三区视频| 久久大香焦| 亚洲五月天综合| 免费看毛片基地| 亚洲hhh| 亚洲色图丝袜| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美3p在线观看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 很黄很黄让你高潮视频| 中日韩免费视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 日韩在线一区二区不卡视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产成人av在线影院无毒| 国产精品成色www| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 久久资源av| 精品视频三区| 亚洲图片欧美在线| 成人丝袜激情一区二区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲人成人一区二区在线观看| 97视频人人澡人人爽| 日产电影一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 激情黄色小视频| 久久免费在线视频| 国产国产成人久久精品| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲小少妇| 亚洲中文自拍另类av片| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 国产性夜夜春夜夜爽| 双性美人强迫叫床喷水h| 伊人tv| 日本少妇春药特殊按摩3| 麻豆av一区二区三区久久| 6699久久久久久久77777'7| 性高朝久久久久久久| 日韩毛片在线| 免费人成在线观看视频播放| 国产91精品露脸国语对白| 日本一本久久| 国内自拍第二页| 日本女优一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美成年性h版影视中文字幕| 免费的av网站| 玖玖精品国产| 毛片视屏| 男人和女人黄 色大片| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲免费永久精品| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 美日韩免费视频 | 日韩字幕在线观看| 久久综合色88| 国产成人8x人网站视频在线观看| 4438x亚洲最大| 成年丰满熟妇午夜免费视频| av黄色成人| 激情欧美日韩| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| xxxxx日韩| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 亚l州综合另中文字幕| 婷婷一级片| 九九久久精品国产免费看小说| 99国产精品无码专区| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| а天堂中文在线官网在线| 久久r精品国产99久久6不卡| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产综合图片| 一级全黄毛片| av资源站最新av| 欧美综合久久久| 日本特黄色片| 日韩一区二区三区在线| 精品一区二区三区国产| 精品五月天| 亚洲精品一区二区三区h| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 精品www日韩熟女人妻| 日日狠狠久久8888偷偷色| 强睡邻居人妻中文字幕| 亚洲国产另类精品| 精品午夜久久久| av在线首页| 精品无码欧美黑人又粗又| 天天干天天色天天射| av一区二区三区人妻少妇| 综合国产在线| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | xxx偷拍撒尿xxxx| 伊人色婷婷| 在线免费观看av的网站| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产精东天美av影业传媒| 亚洲欧美国产双大乳头| 97在线观看免费| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产成人亚洲综合色| 国产真人无码作爱免费视频| 欧美自拍视频| 黄色片久久久久| 精品国产一区二区三区四区| 午夜亚洲视频| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 亚洲综合色一区| 国产免费999| 亚洲精品视频三区| 青青青手机在线视频| 青青草在久久免费久久免费| 美女毛片网站| 国产999精品2卡3卡4卡| 狼人久草| 国产传媒懂得| 久久爱www久久做| www.av在线| 黄色一区二区三区视频| 99色综合网| 国产超91| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产一区在线播放| 99国产精品一区| 日韩高清在线中文字带字幕| 天堂a视频| gogo人体做爰aaaa| 97精品在线| 男人深夜网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 美国女人毛片| 超碰成人人人做人人爽 | 国产精品制服丝袜白丝| 侵犯亲女在线播放视频| 无码人妻丰满熟妇区视频| 欧美aa在线| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 五月婷婷综合网| 国产欧美黑寡妇久久久| av中文字幕一区| 五月天导航| 综合爱爱网| 亚洲激情av在线| 欧美日韩高清一区| 黑丝美女一区二区| 亚洲骚片| 国产伦理无套进入| 奇米影视色777四色在线首页 | 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产自偷自拍| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲有无码av在线播放| 美女调教网站18+| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 三级不卡视频| 欧美一区二区三区大片| 我要看免费毛片| 青青青国产精品一区二区| 精品视频在线播放| 国产精品国产免费无码专区不卡| 色老99久久精品偷偷鲁| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产精品国产自线拍免费软件| 无毒黄色网址| 一二三区精品视频| 91成人免费在线观看| 饥渴丰满的少妇喷潮| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲第一页视频| aⅴ网站在线观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 加勒比综合在线888| 国产日产欧产精品精乱了派| 成人同人动漫免费观看| 免费人成在线观看网站免费观看| 欧美日韩水蜜桃| 国产91福利| 欧美精品乱码| 国产综合色在线视频区| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产福利一区在线观看| 国产精品新婚之夜泄露女同| 亚洲视频91| 日韩精品久久久免费观看夜色| 美女福利影院| 人妖一区| www豆豆成人网com| www亚洲黄色| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲精品国产精品国产自| 国产igao视频网在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片69| www欧美| 日本一卡精品视频免费| 狠狠干2022| 亚洲欧美999| 91亚洲精品一区二区| 国产日韩第一页| 羞羞的网站在线观看| 亚洲成人av免费观看| 婷婷综合精品| 中国精品无码免费专区午夜| 久久经典视频| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 亚洲欧美成人a∨观看| 久久亚洲色www成人| 九色真实伦实例| 国产精品suv一区二区69| 在线涩涩免费观看国产精品| 色综合久久88| 久久综合精品视频| 性开放xxxhd视频| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国产成在线观看免费视频密| а√天堂8资源中文在线| 很嫩很紧直喷白浆h| 久操精品在线| 五月婷婷久久综合| 亚洲仺av香蕉久久| 国产精品制服丝袜白丝| 韩国无码中文字幕在线视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 午夜啪啪福利视频| 一区二区在线视频播放| 午夜国产小视频| 亚洲精品国产福利| 男人都懂的网址| 五月天青青草| 亚洲免费av片| 国产精品污| 日本在线一级片| 欧美日韩成人在线视频| 欧美老熟| 日韩午夜网站| 日日拍夜夜拍| 中文字幕永久免费视频| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产午夜精品理论片| 97精品人人妻人人| 亚洲精品xxxxx| 国产成人理论无码电影网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲内射少妇av影院| 台湾一级视频| 日本在线色| 亚洲一区免费看| 男人的天堂va在线无码| 欧洲av成本人在线观看免费| 日日噜夜夜爽精品一区| 成人毛片视频在线播放| jizz成熟丰满日本少妇| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲成a人v| 手机在线一区二区三区| 欧美城天堂网址| 葵司免费一区二区三区四区五区| 超碰97人人草| 婷婷五月婷婷五月| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 特级黄色毛片视频片子| 永久天堂网av手机版| 精品精品国产理论在线观看| 爱射综合| 久久久中文字幕| 伊人中文字幕在线| 一本一久本久a久久精品综合| 国产黄色片网站| 99精产国品一二三产品香蕉| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 人妻熟女欲求不满在线| 老熟妇乱子伦牲交视频| 欧洲美女与动zooz| 国产精品视频一区二区免费不卡| 97成人免费| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日本熟妇毛茸茸丰满| 成人手机在线观看| 久久不见久久见免费视频观看| 四虎影视久久久免费观看| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产jjizz一区二区三区视频 | 泰国性xxxx极品高清hd| 色偷偷综合网| 蜜桃aaa| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 欧产日产国产精品99| 天天综合网国产| 国产福利91精品一区二区三区| 91在线视频免费播放| 亚洲男同视频网站| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲国产精品久久久久久无码| 老司机性色福利精品视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产美女a做受大片观看| 天堂视频在线| www国产色| 天天草影院| 美女羞羞视频网站| 在线播放成人| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产色频| 中文无码日韩欧| 91在线软件| 成人亚洲天堂| youjizz日韩| 亚洲一二三区av| 国产精品无码专区| 超碰免费公开| 精品国产久九九| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 中文无码日韩欧免费视频| 丰满多毛的陰户视频| 综合色视频| 国产精品a免费一区久久电影| 国产精品白嫩极品美女视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 天堂中文在线观看视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 国产精品久久久久久久久久久久午| 五月婷婷久久综合| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 精品国产综合成人亚洲区2022| 亚洲精品激情| 99久久免费精品国产男女高不卡| 国产一区二区三区在线看| 色涩av| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 又黄又爽的男女配种视频| 奶大交一乱一乱一视一频| 国产成人a区在线观看视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 九九热在线视频精品店| 亚洲精品图片区小说区| 成年人黄色av| 欧美成年人在线观看| 成人在线观看小视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美成人中文字幕| 99福利影院| 天天透天天干| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 国产精品专区第1页| 国产麻豆午夜三级精品| 色四月婷婷| 久久久欧美| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产亚洲综合欧美一区二区| 超碰青娱乐| 国产精品老汉av| 亚洲一二区制服无码中字| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 精品久久久久久无码专区| 欧美国产日韩亚洲中文| 成人同人动漫免费观看| 欧美成人免费视频| 欧美xxxx狂喷水| 高h文在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| av动漫网站| 欧洲av在线播放| 欧美v日韩| 尤物99av写真在线| 黄色a级片在线观看| 日韩视频在线观看| 日韩啪| 人妻精品久久久久中文字幕69| 免费无码成人av电影在线播放| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 日韩精品三级| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 日韩在线不卡av| 婷婷色伊人| 亚洲一级免费毛片| av黄色成人| 女人被爽到高潮视频免费| av久操| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 香港三日本三级少妇三99| 国产成人一区二区精品视频| 亚洲高清专区日韩精品| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产女上位| 先锋影音资源2中文字幕| 特级无码毛片免费视频尤物| 精品丝袜国产自在线拍av| 五月久久| 99久久国| 国产成人理论在线观看视频| 髙清国产性猛交xxxand| 日韩三级一区| 久久久久97国产精华液| 国产乱色精品成人免费视频| 精品福利在线| www.日日| 亚洲精品~无码抽插| 日韩中文字| 亚洲高清国产拍精品熟女| 黄色不卡av| 免费性网站| 99在线视频精品| 午夜dy888国产精品影院| 先锋影音资源2中文字幕| 一区二区三区有限公司| 丁香激情五月少妇| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 最新国产网站| 日韩毛片在线免费观看| 九色影视| 绿色地狱在线观看| 中文字幕亚洲视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲精品色综合av网站| yy111111少妇嫩草影院| 国产特黄aaaaa毛片| 91自愉自愉产区24区| 欧美va免费高清在线观看| 性xxxx另类xxⅹ| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 91青青视频| 超碰人体| 欧美大尺度床戏做爰| 美女黄色片子| 亚洲男人天堂久久| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日本精品入口免费视频| 亚洲成人福利在线| 好好热视频| 日韩一级色| 4hu最新网址| 黄色不卡视频| 91一级视频| 久久无码精品一一区二区三区| 性一交一乱一色一视频| 亚洲视频一区在线观看| 午夜男人影院| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 麻豆亚洲| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲国产视频一区| 无套内射视频囯产| 成人观看网站| 午夜在线视频免费观看| 国产伊人自拍| 日本骚少妇| 国产精品青青草原免费无码| 久久久成人精品视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 婷婷色婷婷开心五月| 黄色的视频网站| 国产成人无码视频一区二区三区| 亚洲动漫精品无码av天堂| 理论片午午伦夜理片影院| 永久免费看成品人影视| 亚洲精品一本之道高清乱码| 97精品亚成在人线免视频| 午夜在线精品偷拍| 亚洲最大av资源网在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费 | 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美色图网址| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产美女无遮挡裸色视频| 成品人片a91观看入口888| 黄瓜视频在线观看| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲精品www久久久| 成人男女啪啪免费观软件| 成人wwxx视频免费男女| 最新av网址在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 国内少妇毛片视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲视频一级| 91青青青| 国产小视频一区| 最近中文字幕在线观看| 完美奇遇在线观看| 性中国videossexo另类| 国产黄a三级| 99久在线观看| a∨色狠狠一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 午夜久久网| 无码专区视频精品老司机| 国产精品一区二区久久久| 成人黄色性视频| av黄色在线看| 国产一区二区精品| 九色蝌蚪91| 成人性视频sm| 麻豆中文字幕| 桃色综合网| 欧美美女在线观看| 成片在线观看| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲欧洲无码av不卡在线| av久久久久久| 四库影院永久国产精品| www偷拍com| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 久久久久一区二区三区| 久久精品tv| 国产美女福利在线| 青青草狠狠操| 波多野结衣爽到高潮大喷| 777777777少妇流水视频| 日韩一级在线| 加勒比精品| 精品少妇视频| 99久久精品国产免费看| 香蕉视频2020| 国产微拍精品一区| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美激情va永久在线播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 涩涩综合| 婷婷在线免费观看| 欧洲亚洲成人| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产欧美大片| 国产激情免费视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 成年人的天堂| 超碰公开免费| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 久久久婷婷五月亚洲97号色| www色在线观看| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美色图五月天| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩经典精品无码一区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产嘿咻| 天天干,夜夜爽| 国产极品91| 激情黄色小说网站| 男女啪啪无遮挡免费网站| 国产亚洲网| 国产稀缺真实呦乱在线| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品入口尤物| 麻豆av免费入口| 91精品久久久久久久久久入口| 国产精品swag| 日本三级视频在线播放| 国产精品二| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久青草费线频观看| www.天堂av.com| 亚洲一级二级三级| 久久久久久黄| 久久久久久久成人| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美三日本三级少妇三2023| 久久久久久婷| 国产新婚露脸88av| 老熟妇性老熟妇性色| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 亚洲成aⅴ人在线视频| 一本大道大臿蕉无码视频| 精品国产99久久久久久麻豆 | 日本三级视频网站| 久久久久久久艹| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 免费观看不卡av| 亚洲精品国产一区二区的区别| 看黄色一级片| 欧美视频中文在线看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 久久伊人成人| 伊人情人综合网| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲精品一区久久久久一品av| 无码免费一区二区三区免费播放| 午夜在线不卡| 手机av在线不卡| 久久爱稳定资源365| 99久久综合| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产精品1024| 波多野结衣免费视频观看| 色妞www精品视频| 国产成人黄色片| 人人狠狠综合久久亚洲| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 91午夜在线| 一级做a爰片久久毛片一| 精品啪啪| 欧美性bbw| 欧美视频区| 国产在线高清| 10000部拍拍拍免费视频| 免费av影视| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 91精品国产中文字幕| 国产白嫩美女在线观看| 一级免费观看视频| 国产一区二区三区高清在线观看| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 成人免费毛片果冻| 日本骚少妇| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产精品视频一区二区三| 欧美亚洲国产成人| 国精品一区| 一级特黄特色的免费大片视频| mm1313亚洲国产精品一区| 综合久色| 91精品啪在线观看国产老湿机| 色呦在线| 欧美成ee人免费视频| 午夜电影网va内射| 欧美日本另类| 狠狠五月激情六月丁香| 男女av在线| 国产不卡毛片| 国产777777线观看视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 四虎国产在线| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日本阿v免费观看视频| av一区二区在线观看| 亚洲午夜无码久久久久| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 三级全黄裸体| 欧美超碰在线| 精品女同一区二区免费播放| 女人高潮抽搐aaa| 国产精品久久久久久久免费观看| 欧美专区在线视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 久久月本道色综合久久| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲美女色视频| 美女扒开屁股让男人桶| xxxx999| 白石茉莉奈一区二区av| 高清不卡一区二区三区| 成人激情在线| 国产亚洲精品成人aa片| 日本国产成人国产在线播放| 成人调教视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产精品野外av久久久| brazzers欧美大波霸| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲免费福利| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 在线精品免费视频无码的| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美hdxxxx| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| av成人亚洲| 日韩在线欧美| 成人天堂av| 国产九九99久久99大香伊| 国产精品久久久久久久蜜臀| 免费看欧美黑人毛片| 日韩做爰视频免费| www.av色| 国产小呦泬泬99精品| 午夜高清视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久草热在线| 69色堂| 999成人网| 国产欧美日韩a片免费软件| aaa少妇高潮大片免费看| 婷婷中文字幕在线| 国产成人高清在线播放| 不卡的av在线| 青青伊人网| 国产精品福利小视频| www.15hdav.com| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日韩成人无码片av网站| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 三级av片| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 色狠狠综合网| 国产在线欧美日韩| 91在线小视频| 国产精品13p| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 成人在线免费看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 久久久精品一区aaa片| 色欧美色| 日狠狠| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产成人中文字幕| www.亚洲色图| xx69国产| 日本三级2019| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 99在线在线视频观看| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 91精品国产综合久久四虎久久| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲综合二| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产成人av无码片在线观看| 久久久久麻豆| 国产精品麻豆色哟哟av| 少妇综合网| 69亚洲乱| 在线免费精品| 国产嫩草影院在线观看88| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 最近免费中文字幕中文高清6| 少妇扒开双腿让我看个够| 色人阁五月| 久久99久久99精品免观看| 天天操夜夜操视频| 波多野结衣一区二区三区| 久久久欧美精品激情| 免费大片av手机看片高清| 亚洲精品久久久久久成人| 日韩高清成人| 精品成人a区在线观看| 2020最新无码国产在线观看| 91视频色| 黄色aaaaa| 四虎影视永久在线精品| 69国产成人精品二区| a在线观看免费| 五月天综合色| 精品人妻一区二区三区四区| 97色伦图| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 成人av一区二区三区| 欧美色影院| 在线亚洲人成电影网站色www| 人人干在线视频| 精品天堂| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美老熟妇506070乱子| 美女视频黄a视频全免费| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 日本aⅴ写真网站| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 香蕉视频网站入口| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 久久精品视频1| 四虎色| 99精品久久久久久久婷婷| 中文亚洲欧美日韩无线码| 午夜在线一区| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 午夜影院日本| 欧美视频一区|