超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-01-03 17:55:17 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

校本培訓(xùn)總結(jié)15篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的校本培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校本培訓(xùn)總結(jié)15篇

校本培訓(xùn)總結(jié)1

  教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本學(xué)期,學(xué)校從師德教育、教師的素養(yǎng)、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

  通過(guò)一學(xué)年的校本培訓(xùn),令我受益匪淺。從對(duì)培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的教育專家以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的體會(huì):

  1、沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與,就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)

  2、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者。

  3、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要做一個(gè)成功的引路人

  總之,在學(xué)校的校本培訓(xùn)中,作為一名新課改的實(shí)施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實(shí)施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得知識(shí)和能力的提高。

  參加校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理論,也和我學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對(duì)面的交流,可以說(shuō)此次培訓(xùn)收益頗豐、獲取匪淺。在教學(xué)中我能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的新理念、新方法運(yùn)用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師請(qǐng)教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),并認(rèn)真上了幾節(jié)公開(kāi)課和專題講座。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐,既有知識(shí)上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程總結(jié)如下:

  一、更新教育觀念。

  要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

  二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變

  要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長(zhǎng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題。

  未來(lái)教育需要"專家型"的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒(méi)有停止,也不能停止!我將不辜負(fù)老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

  1、隨著新課程的發(fā)展,教師應(yīng)建立怎樣的教材觀?

  答:陳舊的"本本式"的教材觀已不適應(yīng)日新月異的社會(huì)發(fā)展了。我們必須確立一種新的教材觀xx"材料式"的現(xiàn)代教材觀。

  "材料式"的教材觀認(rèn)為,所謂教材只是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來(lái)組織的呈現(xiàn)了一定的教學(xué)內(nèi)容和信息的供教師展開(kāi)講述、闡釋、演示等活動(dòng)和學(xué)生展開(kāi)閱讀、視聽(tīng)、操作等活動(dòng)的材料。凡是承載教學(xué)內(nèi)容和信息的物化的材料,如文字印刷材料、電子音像材料、實(shí)物材料等,都要視其為教材,甚至有人把教具也包括在教材的概念之內(nèi),因?yàn)榻叹呤欠浅V庇^化的教材,是教材的物化部分。從這個(gè)意義上說(shuō),教材的含義是很廣泛的。這就是"材料式"的現(xiàn)代教材觀。這種"材料式"的教材觀是一種大教材觀。"材料式"的教材觀把教科書看做教學(xué)中最主要、最基本和最常用的教學(xué)材料,但強(qiáng)調(diào)它不是唯一的教學(xué)材料。那么,教科書又是什么樣的教學(xué)材料呢?可以說(shuō)它是供師生進(jìn)行"教學(xué)對(duì)話"的"文本材料"。這個(gè)問(wèn)題可從以下兩個(gè)方面來(lái)理解。

  首先,教學(xué)是教師教與學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實(shí)質(zhì)是交往。據(jù)此,現(xiàn)代教學(xué)論指出,教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。把教學(xué)過(guò)程定位為交往,是對(duì)教學(xué)過(guò)程的正本清源。它不僅在理論上超越歷史上的"教師中心論"和"學(xué)生中心論",以及現(xiàn)實(shí)中的"學(xué)生特殊客體論"和"主導(dǎo)主體論",而且在實(shí)踐中具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  交往的本質(zhì)屬性是什么呢?是主體性。交往論承認(rèn)老師與學(xué)生都是教學(xué)過(guò)程的主體,都是具有獨(dú)立人格價(jià)值的人,雙方都是彼此關(guān)系的創(chuàng)造者,都是交流的主觀能動(dòng)性,兩者在人格上完全平等。新課程提倡通過(guò)交往革除當(dāng)前師生人際關(guān)系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向,重建人道的、和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系。

  其次,師生間的交往在教學(xué)中主要表現(xiàn)為師生間的對(duì)話,而對(duì)話需"文本材料"。中央電視臺(tái)《實(shí)話實(shí)說(shuō)》欄目的每一期都有一個(gè)主題,主持人、特邀嘉賓和參與聽(tīng)眾都緊緊圍繞著主題,進(jìn)行互動(dòng)式的交往對(duì)話,對(duì)話的材料源于自己的生活經(jīng)驗(yàn)。這種材料可以說(shuō)是一種"經(jīng)驗(yàn)材料"。教學(xué)與《實(shí)話實(shí)說(shuō)》有其相似之處。教科書的每一課的課題,就如同師生對(duì)話的一個(gè)主題,主題之下的諸多內(nèi)容就好比師生對(duì)話的材料,師生需要在有限的時(shí)空內(nèi),緊緊圍繞對(duì)話的主題,依托對(duì)話的材料,進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)對(duì)話。這種對(duì)話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",此外對(duì)話的材料,進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)對(duì)話。這種對(duì)話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",此外還有其他相關(guān)的教學(xué)材料。如果沒(méi)有這樣的"文本材料",那么師生之間的教學(xué)對(duì)話就會(huì)失去依托而變得漫無(wú)邊際,操作上既不可能,事實(shí)上也行不通。所以,像教科書這樣的"文本材料"不是可有可無(wú)的,而是不可或缺的。

  2、在教學(xué)設(shè)計(jì)中如何解決對(duì)學(xué)生分析不足的問(wèn)題?答、對(duì)學(xué)情的準(zhǔn)確把握是好的教學(xué)設(shè)計(jì)必備條件。下面僅對(duì)我在教學(xué)設(shè)計(jì)中對(duì)學(xué)情的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用談?wù)勛约旱目捶ǎc大家一起交流。學(xué)情分析是教學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中"影響學(xué)習(xí)系統(tǒng)最終設(shè)計(jì)"的重要因素之一。認(rèn)真研究學(xué)生的實(shí)際需要、能力水平和認(rèn)知傾向,為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,可以更有效地達(dá)成教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)效率。 教學(xué)設(shè)計(jì)必須把學(xué)習(xí)和學(xué)生作為焦點(diǎn),以幫助每一個(gè)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)為目的。因此我在教學(xué)中把了解學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)作為分析學(xué)情的突破點(diǎn)。

  (1)了解學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)是激勵(lì)人去行動(dòng),以達(dá)到一定目的的內(nèi)在因素;而動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生于人的興趣和需要。課堂教學(xué)的對(duì)象是活生生的學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),是教學(xué)活動(dòng)的核心;教師所追求的語(yǔ)文教學(xué)的目的要求,必須通過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因而,語(yǔ)文教學(xué)要獲得成功,就要認(rèn)真分析、了解學(xué)生的心理需求,想方設(shè)法啟動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,并采取各種有力措施,把學(xué)生的興趣和需求納入合理的軌道,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,將外在的教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學(xué)生的心理需要,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),使學(xué)生由"要我學(xué)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學(xué)",只有當(dāng)學(xué)生對(duì)所學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,形成了內(nèi)在的需要和動(dòng)機(jī),他才能具有達(dá)成目標(biāo)的主動(dòng)性,教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才有保證。

  (2)分析學(xué)生的知識(shí)能力水平學(xué)生的知識(shí)能力水平是學(xué)生達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)。教學(xué)設(shè)計(jì)要遵循教學(xué)規(guī)律,符合學(xué)生的知識(shí)建構(gòu)。教學(xué)成功的關(guān)鍵是學(xué)生能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),能夠有效地吸收和運(yùn)用。教學(xué)設(shè)計(jì)要研究學(xué)生的知識(shí)起點(diǎn),能力水平,要考慮學(xué)生的可接受性,把握學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的"最近發(fā)展區(qū)"。力求使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)水準(zhǔn)適合學(xué)生的知識(shí)水平和心理特征,使學(xué)生能體驗(yàn)到"跳一跳摘到桃子"的滋味。針對(duì)本節(jié)課或本單元的教學(xué)內(nèi)容,確定學(xué)生需要掌握哪些知識(shí)、具備哪些生活經(jīng)驗(yàn),然后分析學(xué)生是否具備這些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。可以通過(guò)單元測(cè)驗(yàn)、摸底考察、問(wèn)卷等較為正式的方式,也可以采取抽查或提問(wèn)等非正式的方式。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足,一方面可以采取必要的補(bǔ)救措施,另一方面可以適當(dāng)調(diào)整教學(xué)難度和教學(xué)方法。

  (3)了解學(xué)生的認(rèn)知傾向認(rèn)知傾向也稱認(rèn)知風(fēng)格,指學(xué)習(xí)者個(gè)體在認(rèn)知即信息加工和組織過(guò)程中,表現(xiàn)在認(rèn)知方式方面的穩(wěn)定的獨(dú)特傾向,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)者個(gè)體對(duì)外界信息的感知、注意、思考、記憶和解決問(wèn)題的方式上。學(xué)習(xí)過(guò)程實(shí)際上就是學(xué)生對(duì)信息的加工、處理、存儲(chǔ)的過(guò)程。不同認(rèn)知傾向的學(xué)習(xí)者對(duì)于信息的加工、處理方式是有差異的。主要表現(xiàn)為獨(dú)立型與依存型,沖動(dòng)型與沉思型等。教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)結(jié)合考慮學(xué)生的認(rèn)知傾向,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知差異不斷改進(jìn)教學(xué)法方法和教學(xué)策略,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),努力做到因材施教。如對(duì)依存型的學(xué)生,注意培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力;對(duì)沖動(dòng)型的學(xué)生,注意培養(yǎng)其有條理地、細(xì)心地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。另外,在組織研究學(xué)習(xí)小組時(shí),教師如能根據(jù)學(xué)生情況,將具有不同認(rèn)知傾向的學(xué)生組合在一起,讓他們?cè)谛〗M學(xué)習(xí)中,依據(jù)各自不同的特點(diǎn)去研究分析問(wèn)題,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。可以幫助學(xué)生更深入、全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí),在這樣的小組活動(dòng)中,不同認(rèn)知傾向的學(xué)生相互影響,也有助于對(duì)學(xué)生認(rèn)知傾向的培養(yǎng)調(diào)整。因此,了解學(xué)生的認(rèn)知傾向?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)具有重要的意義。

  總之,數(shù)學(xué)教學(xué)充滿學(xué)問(wèn)充滿魅力,數(shù)學(xué)課堂更是魅力無(wú)窮。教師只有做有心人,善學(xué)善鉆善創(chuàng)新數(shù)學(xué)課堂就會(huì)生機(jī)勃勃,課堂會(huì)更精彩。

校本培訓(xùn)總結(jié)2

  要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當(dāng)務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時(shí)刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學(xué)校的校本培訓(xùn),對(duì)我們教師的建設(shè)和培養(yǎng)起著獨(dú)特的作用。特別是學(xué)校的校本培訓(xùn)通過(guò)專家的引領(lǐng),教學(xué)理論的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),說(shuō)課、上課、評(píng)課一條龍活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了教師個(gè)人、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對(duì)話機(jī)制,營(yíng)造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺(tái)。通過(guò)這種形式的活動(dòng),將教師凝聚在一起進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵(lì)教師積極主動(dòng)地追求發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我受益匪淺。

  首先新的理念深入我心

  “課程的改革,從某種意義上說(shuō),不僅僅是變革教學(xué)內(nèi)容和方法,而且也是變革人。”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長(zhǎng)是基礎(chǔ)。新的教學(xué)觀念中產(chǎn)生的。教學(xué)改革就是新舊觀念的斗爭(zhēng),教學(xué)改革的阻力來(lái)自于舊的教育觀念的束縛。因此,確立新的觀念是教育改革的首要任務(wù)。

  以前,我的頭腦中存在著教材意識(shí)、教參意識(shí),以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識(shí)點(diǎn),強(qiáng)求的是標(biāo)準(zhǔn)答案,應(yīng)對(duì)的是統(tǒng)一考試。通過(guò)專家講座,了解到新課程教學(xué)要求教師必須具有課程意識(shí)、學(xué)生意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)。新課程強(qiáng)調(diào)“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),教學(xué)要向?qū)W生的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動(dòng)的接受式轉(zhuǎn)向探究性學(xué)習(xí)、自主合作學(xué)習(xí)。

  其次,調(diào)整和拓寬了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)

  一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學(xué)過(guò)程中的分工是科學(xué)化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)科的專家。而未來(lái)教育將結(jié)束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會(huì)運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)解決所任學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題。

  初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程改期的特點(diǎn)之一。根據(jù)科學(xué)課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求,科學(xué)教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學(xué)專業(yè)知識(shí);科學(xué)教師要具備與科學(xué)教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識(shí),諸如社會(huì)科學(xué)的基本知識(shí)等;還需要了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會(huì)科學(xué)知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí)、系統(tǒng)科學(xué)專業(yè)知識(shí)有機(jī)地結(jié)合,形成較完整的基本知識(shí)。科學(xué)教師還應(yīng)具有思維科學(xué)知識(shí),這有助于教師通過(guò)教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。科學(xué)教師還要具有參與社會(huì)生產(chǎn)、生活的知識(shí),能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個(gè)顯著變化是,難度降低了,但知識(shí)面加寬了,這對(duì)教師提出了很高的要求。自身知識(shí)儲(chǔ)備能否適應(yīng)這一變化,能否滿足學(xué)生的需求,這是新一輪課程改革對(duì)教師提出的第一道難題。

  而現(xiàn)實(shí)是,我們科學(xué)教師都是由單科的物理、化學(xué)、生物或地理教師組成,與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業(yè)性知識(shí)的缺陷交極大地限制科學(xué)課程的實(shí)施。

  一些教師反映,對(duì)新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實(shí)施新課程,教師不僅要“有腦子”,還要“充電”

  校本培訓(xùn)利用教學(xué)資源,以教學(xué)專家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對(duì)全縣科學(xué)教師開(kāi)展學(xué)科的專業(yè)培訓(xùn)。開(kāi)展了學(xué)科交流,大家各抒己見(jiàn),通過(guò)觀點(diǎn)的交鋒,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的消化和吸收。再次通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展樹(shù)立教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  其次促進(jìn)了我對(duì)教學(xué)行為的反思

  反思是指教師對(duì)自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為進(jìn)行審視與思考。反思是一個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師。孔夫子曾說(shuō):“學(xué)而不思則罔”。如果一個(gè)人只是一味地學(xué)習(xí)而不思考,那他就會(huì)陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對(duì)各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡(jiǎn)單地拿來(lái)復(fù)制粘貼一下就OK了,而要做出科學(xué)分析,結(jié)合自己學(xué)校和班級(jí)的實(shí)際情況及自身優(yōu)勢(shì),為我所用,以改進(jìn)自己的教育教學(xué)。

  教師需要在反思中成長(zhǎng)。在新課程改革實(shí)施的過(guò)程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。但平時(shí)許多教師只有期末或年終學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),才會(huì)系統(tǒng)反思自己的教學(xué)行為。而校本活動(dòng)的開(kāi)展在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。說(shuō)課、上課、評(píng)課活動(dòng)的開(kāi)展能促進(jìn)教師把反思當(dāng)成常規(guī)工作。與同行面對(duì)面的交流,在交流活動(dòng)中細(xì)心體會(huì),積極思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過(guò)追蹤說(shuō)課、上課的過(guò)程,審視教學(xué)環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)得失,從中會(huì)產(chǎn)生許多感悟。

  如在活動(dòng)中,一位教師在說(shuō)《焦耳定律》的教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),他為了讓學(xué)生自主構(gòu)建知識(shí),采用實(shí)驗(yàn)探究法。具體教學(xué)過(guò)程如下:

  1、教師通過(guò)演示實(shí)驗(yàn)來(lái)創(chuàng)設(shè)情景來(lái)引入新課。演示實(shí)驗(yàn):用相同的導(dǎo)線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學(xué)生觸摸導(dǎo)線,建立同一電路電燈和導(dǎo)線發(fā)熱情況不同和不同電路中導(dǎo)線發(fā)熱情景。

  2、突出學(xué)生的主體地位。啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論,猜想電流產(chǎn)生的熱量Q與哪些因素有關(guān)?

  3、增加自主探究的開(kāi)放性和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)能力。根據(jù)學(xué)生的猜想結(jié)果,分組設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

  4、培養(yǎng)學(xué)生自我獲取知識(shí)的能力。匯報(bào)實(shí)驗(yàn)結(jié)果并討論評(píng)析實(shí)驗(yàn)結(jié)果。閱讀教材形成焦耳定律。

  如原來(lái)為了落實(shí)雙基,我常采用的教學(xué)模式是先給出結(jié)論或通過(guò)簡(jiǎn)單的例子得出結(jié)論,然后化大量的時(shí)間解釋結(jié)論并加以鞏固。通過(guò)校本活動(dòng)的開(kāi)展,我才了解到先前所采用的教學(xué)模式是認(rèn)知主義理論指導(dǎo)下的一種教學(xué)模式。它不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學(xué)生的健康發(fā)展。理想教學(xué)模式應(yīng)該是:通過(guò)情景的創(chuàng)設(shè),激發(fā)學(xué)生探究的欲望,然后讓學(xué)生通過(guò)自主探究、同學(xué)間的合作交流得出結(jié)論。同時(shí)我也體會(huì)到新課程教學(xué)的核心理念是全面培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。如何讓每一個(gè)學(xué)生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個(gè)教師都應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題。教學(xué)設(shè)計(jì)中必須要注意這一點(diǎn)。尤其表現(xiàn)在問(wèn)題的設(shè)置中,必須考慮到各個(gè)層次的學(xué)生。設(shè)置的問(wèn)題首先要有梯度,有易有難,且要從簡(jiǎn)到難。讓所有的學(xué)生的思維都有所啟發(fā),盡可能調(diào)動(dòng)所有學(xué)生的積極性。切不可設(shè)置的問(wèn)題高深莫測(cè),只有使一小部分的學(xué)生打開(kāi)思維。如果這樣,時(shí)間長(zhǎng)了勢(shì)必影響大部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  總之校本培訓(xùn)為教師搭建了溝通和交流的平臺(tái),在增強(qiáng)凝聚力的同時(shí),努力營(yíng)造教師積極參與學(xué)科建設(shè)、投身教學(xué)、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺(tái)。但是,教師的自身?xiàng)l件不同,特點(diǎn)不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續(xù)發(fā)展的目標(biāo)也應(yīng)該不同。因此,在推進(jìn)教師培訓(xùn)工程建設(shè)過(guò)程中,倡導(dǎo)更切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃和個(gè)性發(fā)展目標(biāo),努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;培訓(xùn)形式多樣性和開(kāi)展活動(dòng)的有效性,是以后教師培訓(xùn)首要考慮的問(wèn)題。

校本培訓(xùn)總結(jié)3

  對(duì)于我校來(lái)說(shuō),校本教研的建立、實(shí)施、完善是一個(gè)比較漫長(zhǎng)復(fù)雜的探索過(guò)程,是通過(guò)不斷的思考與實(shí)踐、反思與糾正來(lái)逐步完成的。回顧、總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)在學(xué)校——校長(zhǎng)要有自己的思想理念、學(xué)校要有自己的鮮明特色

  “只有充滿生機(jī)與活力的學(xué)校,才能孕育出一支充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,才能培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的高素質(zhì)學(xué)生。而這一切,最終取決于學(xué)校是否擁有一位好校長(zhǎng)。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響學(xué)校的專業(yè)文化,如果沒(méi)有具有探究意識(shí)的校長(zhǎng)的支持,校本教研就很難進(jìn)行下去。紅楊很幸運(yùn),我們的校長(zhǎng)是一位教育教學(xué)改革的排頭兵,他具有開(kāi)闊的視野、理性的思維、開(kāi)拓的精神、實(shí)干的態(tài)度、實(shí)事求是的作風(fēng),并善于把先進(jìn)的教學(xué)理念貫穿于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。“校長(zhǎng)之所愛(ài)即師生之所長(zhǎng),校長(zhǎng)之性情即師生之特色。”也正是由于校長(zhǎng)的全力引領(lǐng),才使我校不僅有了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的視野、切實(shí)可行的規(guī)章制度,而且已經(jīng)在探索、實(shí)施中逐步形成了特色化的校本培訓(xùn)。

  二、關(guān)鍵在教師——教師的專業(yè)發(fā)展

  校本教研是一種學(xué)習(xí)、工作和研究三位一體的學(xué)校活動(dòng)和教師行為。因此校本教研基礎(chǔ)在學(xué)校,但關(guān)鍵在教師,教師的觀念、思想、行動(dòng)等直接影響著校本教研的效果。針對(duì)此,我校探索并形成了多種多樣的教研模式。

  1、師德修養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合模式

  “無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),決定一個(gè)人是不是高手的根本因素都不是技術(shù),技術(shù)到了一定程度,大家基本都一樣,能分出高下的是人的文化素養(yǎng),基本理念、愛(ài)心、信心和責(zé)任心。”針對(duì)此,校本培訓(xùn)把師德修養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),使每一位教師都德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè)。特聘請(qǐng)?zhí)昭薪逃龑<页炭煞祭蠋煹轿倚?lái)為老師們現(xiàn)場(chǎng)講座,講陶行知教育思想、教育理論,并就陶研論文怎樣撰寫等幾個(gè)方面嘗敘。使全校教師能夠正確地面對(duì)陶行知教育思想、教育理論等,形成積極向上的學(xué)習(xí)心理,確保教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展;充分利用假期時(shí)間組織優(yōu)秀教師進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),會(huì)上董思兵、王杰、程太璋等教師作了精彩報(bào)告。

  2、理論與實(shí)踐相結(jié)合模式

  在校本培訓(xùn)中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)際,用實(shí)際證明理論,尤其是在信息技術(shù)教育培訓(xùn)中體現(xiàn)尤為突出。20xx年以來(lái),我校實(shí)現(xiàn)了人手一機(jī)(電腦),多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的使用也步入正軌。可以說(shuō),在改革大潮中,我校及時(shí)確定了以信息技術(shù)為特色的辦校方向,并緊密結(jié)合校本培訓(xùn)對(duì)全體教師進(jìn)行信息技術(shù)教育培訓(xùn),由簡(jiǎn)單的開(kāi)機(jī)關(guān)機(jī),到文字的錄入、到幻燈片的制作、到課件的制作及網(wǎng)頁(yè)的制作,由大規(guī)模的寒暑假集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋,全校老師在一次次的校本培訓(xùn)中,再一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際操作,技術(shù)越來(lái)越純熟,興趣越來(lái)越高漲,可以說(shuō),現(xiàn)在每位教師都可以輕松自如的使用電腦了。校本教研實(shí)效如何,關(guān)鍵在教師,但成效在學(xué)生。學(xué)生們感到課堂豐富了,學(xué)習(xí)輕松了。尤其是農(nóng)遠(yuǎn)課程,眾多的莘莘學(xué)子充分利用中午休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),家長(zhǎng)們高興了,學(xué)生們高興了、教育者們也高興了。我校充分利用本校網(wǎng)絡(luò)特色,及時(shí)開(kāi)通了“紅楊中學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂”,學(xué)生們又可以見(jiàn)到敬愛(ài)的老師們了,家長(zhǎng)們可以放心的上班了,我們的老師們的心也踏實(shí)下來(lái)了今年8月,學(xué)校再次組織教師們學(xué)習(xí)制作課件、網(wǎng)頁(yè)的技術(shù)后,結(jié)合國(guó)家級(jí)課題(“怎樣利用農(nóng)遠(yuǎn)資源進(jìn)行教學(xué)”)的要求,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師利用假期時(shí)間制作了各年級(jí)指定內(nèi)容的課件,這些課件現(xiàn)已被掛在紅楊中學(xué)網(wǎng)站上。說(shuō)實(shí)話,教師們感謝校本教研,是校本教研,使大家成為了素質(zhì)教育的弄潮兒!

  3、專題、專家講座與自學(xué)自悟相結(jié)合模式

  學(xué)校根據(jù)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展及學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展的需要,定期不定期組織相關(guān)繼續(xù)教育內(nèi)容的專題講座,加強(qiáng)教師對(duì)理論的理解。針對(duì)我校師資的多層次這一現(xiàn)實(shí)情況,請(qǐng)校外的專家教授做學(xué)術(shù)講座,如:請(qǐng)市陶研協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)程可芳老師就陶行知教育思想、教育理論結(jié)合教學(xué)實(shí)際談對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)理解及怎樣撰寫陶研論文等,讓全體教師集中參加,認(rèn)真傾聽(tīng)和研討講座、報(bào)告的信息,從中開(kāi)闊視聽(tīng),接受新知,豐富自我。今年6月份期間又聘請(qǐng)了市電教館館長(zhǎng)承孝敏到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座,現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程整合暢談,并與教師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),以促使我校教師盡快地掌握基本的現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程整合理論。尤其是教研室的汪全收主任、徐曉彬老師多次到我校進(jìn)行指導(dǎo),使我們的問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決,使我們的教師能夠快速的成長(zhǎng)。如徐老師指導(dǎo)的梅覺(jué)林老師所作的《二氧化碳的制作》大獲好評(píng)。20xx年3月,“第四批網(wǎng)絡(luò)教室”走入我校。網(wǎng)絡(luò)教室是采用先進(jìn)的信息技術(shù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校之間搭建的信息平臺(tái)。被有關(guān)教育專家稱為“互動(dòng)教育”的一場(chǎng)偉大革命。由于我校的教育特色即信息技術(shù)教育。因此,在校內(nèi)推廣并使用,此期間,聘

  請(qǐng)專職人員到我校多次進(jìn)行講解輔導(dǎo),教師們也積極配合,主動(dòng)實(shí)踐,盡力創(chuàng)設(shè)一種新的“家校”溝通方式!

  4、課題驅(qū)動(dòng)模式

  隨著教育部“關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作的意見(jiàn)”的出臺(tái),各地的“以校為本”教學(xué)研究制度也會(huì)建立,因此我校的課題研究以校為本,為教師提供了四萬(wàn)多字的科研一百題和課題指南八十八題,供教師選擇研究,將這些課題與學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來(lái),將所有的課題研究統(tǒng)一到學(xué)校的整體發(fā)展和品牌打造中來(lái),使全校形成了人人有課題的局面。正如蘇霍姆林斯基在《給青年校長(zhǎng)的一封信》中所說(shuō):“如果你想讓教育工作給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使每天上課不致成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序。那您就要引導(dǎo)每一個(gè)教師都走上從事教育科研這條路。”

  5、名師引領(lǐng)模式:

  有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有發(fā)展,因此我校敢為人先、敢于創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、培養(yǎng)尖子、推出新人,全身心實(shí)施名師工程。對(duì)名師的培養(yǎng)實(shí)行自愿申報(bào)制度,然后由學(xué)校名師評(píng)審小組嚴(yán)格把關(guān)評(píng)審,逐級(jí)培養(yǎng)、分層推廣、擴(kuò)大隊(duì)伍。截至現(xiàn)在,我校已經(jīng)順利推出片區(qū)級(jí)名師——梅覺(jué)林、徐克發(fā);校級(jí)名師——程太璋、陳蘭英、張勝、董思兵、羅龍章。為名師工程的順利實(shí)施,學(xué)校盡力提供必要的方便,組織“名師”外出學(xué)習(xí),這兩年,我校按計(jì)劃派出多名名師、骨干教師到洋思、蕪湖、寧國(guó)等地進(jìn)行學(xué)習(xí),吸取他人成功經(jīng)驗(yàn),豐富提高自己。名師工程,不僅推出新人,更重要的是使名師帶動(dòng)全校教師的進(jìn)步,每次外出歸來(lái),或者匯報(bào)心得、或者做示范觀摩課。總之,通過(guò)不斷完善校內(nèi)名師工程,充分發(fā)揮名師的示范、帶頭、骨干作用。

  6、集體備課、捆綁評(píng)價(jià)模式:

  自我反思是校本教研的前提條件,而同伴互助則是校本教研的基本形式。校本教研強(qiáng)調(diào)教師在自我反思的同時(shí),開(kāi)放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn),相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持、共同成長(zhǎng)。集體備課、捆綁式評(píng)價(jià)便因此而誕生了。這也是本學(xué)期校本教研的一大亮點(diǎn),也是我們探索中的最有效的校本教研模式之一。它以課改為載體、以校本為依托,以科研為導(dǎo)向,以教研為保障,以作課為形式,以評(píng)課尋差距,以反思促發(fā)展。使教研、科研和校本培訓(xùn)真正的結(jié)為一體。具體按“教研組集體備課——組內(nèi)推選一人作課——作課人自我反思——本組總結(jié)——全校評(píng)課——公平打分——評(píng)選優(yōu)秀課”程序進(jìn)行。(全校共分為數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、綜合科三組)。由于授課教師代表的是本教研組的思路、設(shè)計(jì),所以評(píng)課針對(duì)的

  不是授課教師一人,而是一組的教學(xué)水平。這種捆綁式評(píng)價(jià),極大的調(diào)動(dòng)了組內(nèi)教師的溝通、合作、交流、探索、創(chuàng)新。而全校這種大規(guī)模的仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智的實(shí)事求是的評(píng)課,更是給全校教師提供了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、經(jīng)驗(yàn)共享、情感交流、互相促進(jìn)的平臺(tái)。使每位教師在言說(shuō)和行動(dòng)中思考、在教學(xué)實(shí)踐中體驗(yàn)和感悟、在反思評(píng)判中成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張但有條不紊的評(píng)選,第一輪各科順利推出2節(jié)校級(jí)優(yōu)秀課,此6節(jié)課作為第二輪的觀摩課。在探索實(shí)踐中我們切實(shí)體會(huì)到:集體備課極大限度的發(fā)揮集體的力量。捆綁評(píng)價(jià)更使每個(gè)教研組精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,從而加快了教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。“你奉獻(xiàn)你的成功,人人多了一個(gè)成功;我總結(jié)我的教訓(xùn),人人多了一個(gè)教訓(xùn);我研究你的成功,我研究你的教訓(xùn),人人在思考我的課堂,人人在思考我的改革,紅楊的課程改革在教師的研究中順利進(jìn)行著”

  三、制度是保證——建章立制,形成長(zhǎng)效管理機(jī)制

  為引導(dǎo)教師真正進(jìn)入教研的狀態(tài),確保學(xué)校進(jìn)入全面實(shí)施素質(zhì)教育狀態(tài),使我校的教研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,保證在提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下,開(kāi)展好教研工作。每學(xué)期我校都會(huì)制定出詳細(xì)、合理的制度。如:

  ☆活動(dòng)考勤制度

  在開(kāi)展校本教研和培訓(xùn)過(guò)程中,將通過(guò)設(shè)置一本出勤冊(cè),對(duì)全體參與教師進(jìn)行嚴(yán)格考勤。

  ☆資料建檔制度

  對(duì)學(xué)校開(kāi)展校本教研和培訓(xùn)以及教師參加該活動(dòng)的各種資料,做好建檔工作,并注意做好教師成長(zhǎng)過(guò)程中的資料積累。

  ☆表彰激勵(lì)制度

  出勤情況、集體備課、作課情況、集體評(píng)課等工作納入教師的工作量,作為教師年度考核、職稱評(píng)聘的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

  四、規(guī)劃是發(fā)展——開(kāi)發(fā)校本課程

  可以說(shuō),在這兩學(xué)期的校本教研的嘗試、探索階段,我們?cè)谡n堂教學(xué)方面有了明顯的收效。但是,校本教研的外延是廣闊的,因此,我校初步計(jì)劃嘗試開(kāi)發(fā)適合本校的校本課程,以使我校的校本教研搞得更扎實(shí)、更具特色。山因勢(shì)而變,水因時(shí)而變,人因思而變。校本教研因勢(shì)而生,紅楊師生因思而變,因變而進(jìn)。相信江中的明天更會(huì)借校本教研之強(qiáng)勢(shì)而大展宏圖!

校本培訓(xùn)總結(jié)4

  課程改革為教育的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,也向我們教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為一名年輕教師,深深感受到學(xué)校組織"以校本教學(xué)教研為載體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展"為專題的校本培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái),給我們創(chuàng)造了在新課程教學(xué)中探討交流的機(jī)會(huì),更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)契機(jī)。為期八個(gè)多月來(lái)的校本培訓(xùn),經(jīng)歷了老師們的專題培訓(xùn),感受頗多。

  教師必須擁有教育的靈魂

  新課程改革,歸根結(jié)底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導(dǎo)和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng)。偉大的教育思想形成教師的偉大,進(jìn)而建構(gòu)了教育的偉大,沒(méi)有教育思想,教師就成了一臺(tái)機(jī)器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學(xué)校組織的"教學(xué)論壇"、"德育論壇"上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實(shí),也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點(diǎn)上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。

  教師必須讓課堂涌動(dòng)著生命的活力

  學(xué)生的培養(yǎng)沒(méi)有和生命意識(shí)有機(jī)聯(lián)系起來(lái),學(xué)校教育的獨(dú)特作用就沒(méi)有全面、深刻地體現(xiàn)出來(lái)。同樣,教育的生命意蘊(yùn)得不到陶冶和滋養(yǎng),教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學(xué)應(yīng)該充滿生活氣息——生活性教學(xué)。課堂教學(xué)應(yīng)該向生活回歸,雖然生活不等同與教學(xué),但教學(xué)一旦離開(kāi)了生活,那就成了無(wú)源之水,無(wú)木之本了。一堂好課絕不應(yīng)該孤立與生活之外,與學(xué)生的成長(zhǎng)無(wú)關(guān);一堂好課更應(yīng)該是學(xué)生探索現(xiàn)實(shí)和未來(lái)世界的窗口,是學(xué)生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務(wù)的教學(xué),才具有深厚的生命力。

  激發(fā)課堂的的生命力,也就是從內(nèi)驅(qū)力的角度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)的有效性。在本階段的校本培訓(xùn)中,我們生化組的金國(guó)文開(kāi)了一堂公開(kāi)課,全組成員從教學(xué)有效性的角度分組對(duì)金老師的課進(jìn)行課堂觀察。"從教學(xué)模式的設(shè)計(jì)上觀察教學(xué)的有效性"、 "從教學(xué)資源的利用上觀察教學(xué)的有效性"、"從教師問(wèn)題的設(shè)計(jì)上觀察教學(xué)的有效性"、"從師生的交流互動(dòng)中觀察教學(xué)的有效性"每個(gè)小組負(fù)責(zé)觀察一個(gè)角度,每個(gè)成員在自己的觀察角度上做好記錄,并統(tǒng)計(jì)分析,以數(shù)據(jù)化的觀察結(jié)果來(lái)探討課堂的生命力。每個(gè)小組成員都作了自己的發(fā)言,分析并且反思。這樣的形式,讓每個(gè)聽(tīng)課者都有收獲,特別是我們年輕老師,在這個(gè)平臺(tái)上,有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且是課堂細(xì)節(jié)上的學(xué)習(xí),很實(shí)在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師也有很多的借鑒意義。

  最后是這次校本培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考:

  1、校本培訓(xùn)要符合學(xué)校和教師的實(shí)際情況才能發(fā)揮整整的作用。我校的教師隊(duì)伍特征:老中青適當(dāng),大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業(yè)的發(fā)展,這種實(shí)際情況要求培訓(xùn)既要有理論層次,又要有實(shí)際操作性,因此我校的培訓(xùn)目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓(xùn)形式上主要采取老幫青、青幫老,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。

  2、在培訓(xùn)中采取靈活多樣的方式,如,小組合作學(xué)習(xí),在課堂上將教師分成學(xué)習(xí)小組,圍坐在一起,圍繞主題進(jìn)行討論。由學(xué)校出示討論題,各小組展開(kāi)討論。在充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全體交流。既有生化組大組進(jìn)行的集體討論,也有備課組進(jìn)行的關(guān)于日常教學(xué)的探討;既有公開(kāi)課的互聽(tīng),又有課后得互評(píng)。每一種活動(dòng)形式中,都得到了相應(yīng)得學(xué)習(xí)探討。

  3、校本培訓(xùn)中多反思自己的課堂教學(xué)。主要是以聽(tīng)課為主,聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jī)?nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

  4、新課程提倡學(xué)生間的合作,更提倡教師間的合作。每一位教師對(duì)教學(xué)的體驗(yàn)、感受各不相同,交流、討論使教師在短時(shí)間內(nèi)獲得更多的信息,通過(guò)交流,大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,減少了走彎路,達(dá)到了資源共享。例如,校本培訓(xùn)下我們備課組的常規(guī)活動(dòng),課前,有集體備課、試講,確保了課的質(zhì)量。課后,本人說(shuō)課,備課組成員你一言,我一語(yǔ),各抒己見(jiàn),討論找出本節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)今后的教學(xué)。

  "以校為本",是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學(xué)與專業(yè)研究相結(jié)合是提高教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力的必由之路,以校為本的校本研訓(xùn)既是學(xué)生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學(xué)校給我們借校本培訓(xùn),給我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)和探討的機(jī)會(huì),作為年輕老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實(shí)豐富的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容,在自己的教學(xué)生涯上奠定厚實(shí)的積累。

校本培訓(xùn)總結(jié)5

  xx學(xué)年度,我們小學(xué)校本培訓(xùn)工作在區(qū)文教體局指導(dǎo)下,以深入開(kāi)展“小學(xué)教師第三輪繼續(xù)教育培訓(xùn)”為契機(jī),繼續(xù)以課程改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育為中心任務(wù),多渠道加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),將教師的觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓(xùn)的全過(guò)程。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中反思。初步構(gòu)建了將理念的引領(lǐng)與教學(xué)行為的跟進(jìn)有機(jī)結(jié)合的校本培訓(xùn)模式。主要做法有以下幾點(diǎn):

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校本培訓(xùn)機(jī)制

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本培訓(xùn)工作,成立了以李少寶校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安徽省xx—xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。為了切實(shí)抓好校本培訓(xùn)管理工作,教導(dǎo)處設(shè)置一名專職主任負(fù)責(zé),由學(xué)科教研組組織牽頭,布置校本培訓(xùn)具體內(nèi)容,定期進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為做到培訓(xùn)管理規(guī)范化,指派專人負(fù)責(zé),建立了教師個(gè)人培訓(xùn)檔案。我校校本培訓(xùn)有組織、有方案、有計(jì)劃,制度健全,構(gòu)建了以現(xiàn)代教育信息技術(shù)為核心,以假日學(xué)習(xí)為依托的校本培訓(xùn)模式;形成了集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、教研培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制。

  二、制定方案,推進(jìn)校本培訓(xùn)進(jìn)程

  1、我校從xx年5月開(kāi)始啟動(dòng)《黃泥崗中心小學(xué)xx—xx年度教師全員培訓(xùn)“備好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》。由各小學(xué)學(xué)科負(fù)責(zé)人組織,進(jìn)行《新課標(biāo)》學(xué)習(xí),熟悉教材知識(shí)體系、研讀《教參》和相關(guān)的教育教學(xué)資料。學(xué)科負(fù)責(zé)人將備課內(nèi)容分配到人,確定主備人。主備人首先進(jìn)行個(gè)人初備,擬出詳細(xì)的草案。各學(xué)科在集體備課的基礎(chǔ)上,按照一定時(shí)間進(jìn)行集中研討。一年級(jí)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)為每周二下午,二年級(jí)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)為每周三下午。集中研討時(shí),各主備人根據(jù)確定的內(nèi)容進(jìn)行周前備課,并在集中研討的前一周星期五,將教案上交到教導(dǎo)處,進(jìn)行復(fù)印,確保參與教師人手一份。集中研討由學(xué)科負(fù)責(zé)人組織安排,主備人首先進(jìn)行說(shuō)課,其他教師對(duì)主備人的說(shuō)課和草案進(jìn)行補(bǔ)充、討論。學(xué)科負(fù)責(zé)人對(duì)研討過(guò)程,做好詳細(xì)、完整的記錄。主備教師將草案和定案稿,上報(bào)教導(dǎo)處,進(jìn)行集中評(píng)議。

  2、對(duì)教師的自主個(gè)性化學(xué)習(xí),我們要求每位教師都根據(jù)自身的特點(diǎn)自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。再由學(xué)科組對(duì)每位教師提出具體要求。

  3、在教師個(gè)性化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們還鼓勵(lì)教師之間合作和相互學(xué)習(xí)。通過(guò)正式和非正式的學(xué)習(xí)過(guò)程,如教師之間的相互聽(tīng)課,相互交談,從中反思教學(xué)過(guò)程,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn);學(xué)科組為組織教師相互學(xué)習(xí),利用課余時(shí)間,進(jìn)行教案設(shè)計(jì)交流,進(jìn)行案例分析和教學(xué)反思,促進(jìn)了教師共同提高。

  4、本學(xué)期,我校實(shí)行了“周聽(tīng)課制”,即每周安排2位教師上示范課,其余教師可自主聽(tīng)課,并認(rèn)真記錄聽(tīng)課筆記10次以上。每周五進(jìn)行交流、討論和總結(jié)。

  5、我校在教學(xué)常規(guī)管理上加大了力度。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況。語(yǔ)、數(shù)教研組長(zhǎng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課,評(píng)課,參與各年級(jí)的教學(xué)研討活動(dòng),校長(zhǎng)親自率隊(duì)組織檢查各校的教學(xué)常規(guī)和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,要求教師在備課、上課,作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)等工作中嚴(yán)格按照常規(guī)要求實(shí)施。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查3次,并將檢查結(jié)果通報(bào)全鎮(zhèn)各校,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)制度的實(shí)施。

  6、我們組織了全鎮(zhèn)教師參與的備課能力考核活動(dòng)。由教師自主選擇備課科目,學(xué)校根據(jù)實(shí)際劃分研討小組(2—4人),同時(shí)備同一課題。活動(dòng)嚴(yán)格要求:現(xiàn)場(chǎng)抽題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成一份完整詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計(jì)。

  7、本學(xué)期,我們按計(jì)劃組織了全鎮(zhèn)小學(xué)教師參加了“一日教研活動(dòng)”,凌先莉、張園園、宋芳、方克宇等年輕教師展示了六年級(jí)語(yǔ)文、作文指導(dǎo)、英語(yǔ)等公開(kāi)課4節(jié)。通過(guò)上課、說(shuō)課、評(píng)課,充分挖掘公開(kāi)課中的閃光點(diǎn)和存在的不足。教師們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使自己在以后的教學(xué)中,提高課堂教學(xué)能力,形成課堂教學(xué)特色,錘煉課堂教學(xué)藝術(shù)。

  8、我們多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師多接觸,多學(xué)習(xí)。積極組織教師參加市、區(qū)及組織的各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動(dòng)。先后選派年輕教師張園園、凌先莉到南京參加《全國(guó)課改蘇教版小學(xué)語(yǔ)文第xx屆課堂教學(xué)大賽》觀摩學(xué)習(xí),選派張家芳等教師到馬鞍山、上海參加英語(yǔ)教學(xué)聽(tīng)課學(xué)習(xí),選派童春迎、張園園、凌先莉、王麗萍、宋芳等教師到合肥參加作文教學(xué)觀摩課學(xué)習(xí)。派出學(xué)習(xí)教師把當(dāng)前教學(xué)新理念、新信息通過(guò)上匯報(bào)課、開(kāi)講座等不同形式傳遞給本校教師,教師們的教育觀念進(jìn)一步得到了更新。同時(shí),我們積極參加上級(jí)組織的各種課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)等比賽,宋芳老師參加區(qū)級(jí)小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎(jiǎng),王寶殿說(shuō)課,喻秀敏、王德琴、張勇等教師的教學(xué)設(shè)計(jì)分別獲區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng),副校長(zhǎng)童春迎的作文設(shè)計(jì)獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

  三、開(kāi)展論文交流,爭(zhēng)做研究型教師

  近年來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)教研意識(shí)強(qiáng),帶頭參加教學(xué)研究。中心小學(xué)校長(zhǎng)李少寶的論文,《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何運(yùn)用生活經(jīng)驗(yàn)解決數(shù)學(xué)問(wèn)題》在cn刊物上發(fā)表,《關(guān)注留守兒童的教育和管理》刊登在《滁州日?qǐng)?bào)》上。副校長(zhǎng)童春迎論文《“聽(tīng)”同樣重要—一節(jié)閱讀課引起的思考》獲安徽省教學(xué)論文二等獎(jiǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,教師的科研意識(shí)、科研能力有了顯著提高。廣大教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,撰寫了大量的教學(xué)隨感、案例分析。有多名教師參加了市、區(qū)級(jí)教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)并獲獎(jiǎng),有20篇教師論文在cn刊物上發(fā)表。

  四、加強(qiáng)課題研究,提升教研水平

  我校高度重視課題研究工作。xx年9月啟動(dòng)《農(nóng)村小學(xué)如何提高小學(xué)生作文寫作能力》專題研究工作。中心小學(xué)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了課題研究方案和計(jì)劃。具體做法是:

  1、明確研究?jī)?nèi)容:

  我校確定課題內(nèi)容是:將從改變農(nóng)村學(xué)生作文與生活相脫離的現(xiàn)狀為主,探索如何挖掘農(nóng)村習(xí)作資源,從而解放學(xué)生作文觀念,豐富其寫作內(nèi)容,充實(shí)其語(yǔ)言儲(chǔ)備,進(jìn)而提高學(xué)生作文水平。

  2、采取有效措施:

  ⑴組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)作文教學(xué)的書籍,加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

  ⑵學(xué)校購(gòu)置教學(xué)設(shè)備,為科研活動(dòng)的開(kāi)展提供物質(zhì)上的保障。

  ⑶開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),充分了解我校學(xué)生作文水平低下的原因,做到研究有的放矢。

  ⑷組織力量通過(guò)多種途徑搜集習(xí)作資源。

  ⑸進(jìn)行師資培訓(xùn),加強(qiáng)教師自身修養(yǎng),提高科研能力,促進(jìn)教師向科研型轉(zhuǎn)變。

  ⑹通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談、老師座談的形式,明確研究的具體內(nèi)容,寫出分析報(bào)告。

  ⑺鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)識(shí)農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村、融入農(nóng)村。通過(guò)日記、知心話等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生觀察農(nóng)村生活,教給觀察方法,養(yǎng)成隨見(jiàn)隨記的習(xí)慣。

  ⑻為學(xué)生購(gòu)買讀物,并充分利用學(xué)校閱覽室,鼓勵(lì)學(xué)生購(gòu)買課外讀物,班內(nèi)傳閱,開(kāi)展多種活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)積累。

  目前,研究案例、展示課、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、撰寫的論文及交流文章、專題總結(jié)報(bào)告等材料已經(jīng)由專人整理,xx年12月底將請(qǐng)專家認(rèn)定結(jié)題。

  我校校本培訓(xùn)工作通過(guò)能努力,取得了一定成績(jī)。廣大教師通過(guò)校本培訓(xùn),教育觀念發(fā)生了深刻的變化。

  首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用;其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化,校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地;第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認(rèn)識(shí)到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過(guò)培訓(xùn),許多教師能夠把現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),提高了教師實(shí)施新課程的自覺(jué)性。

校本培訓(xùn)總結(jié)6

  20xx年我有機(jī)會(huì)參加了多次的教師培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程對(duì)我今后的教學(xué)工作有著重大影響和指導(dǎo)意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓(xùn)中的一些體會(huì)。

  一、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流和反思中的認(rèn)識(shí)與體會(huì)

  通過(guò)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),交流和反思自己的教學(xué)實(shí)踐,加深了初中新課程改革的認(rèn)識(shí)。這次課程改革從研究先進(jìn)國(guó)家的基礎(chǔ)教育經(jīng)驗(yàn)出發(fā),提出了以"三維目標(biāo)"為核心的新課程理念,是一個(gè)著眼于21世紀(jì)中華民族在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、全面提初國(guó)民素質(zhì)、強(qiáng)國(guó)富民的戰(zhàn)略大計(jì)。認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)教育課程改革是一場(chǎng)教育思想、教育理論、教育內(nèi)容、教學(xué)方法、教育評(píng)價(jià)、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標(biāo)準(zhǔn)、課程體制、課程內(nèi)容、教材、課程的實(shí)施和評(píng)價(jià)等改革,全面的落實(shí)到全國(guó)初中校園和課堂,通過(guò)改變教師的教學(xué)方式,進(jìn)而從根本上改變?nèi)珖?guó)初中生的學(xué)習(xí)方式。這是一個(gè)劃時(shí)代的系統(tǒng)工程,關(guān)系到一代人乃至國(guó)家的前途和命運(yùn),要完成這項(xiàng)系統(tǒng)工程既要靠各級(jí)政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達(dá)計(jì)劃、布置任務(wù)是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會(huì)各界的理解和支持。作為身臨這場(chǎng)課程改革一線的教師,深感責(zé)任重大。

  二、培訓(xùn)中的粗淺思考

  建設(shè)專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語(yǔ)文教師隊(duì)伍是深化語(yǔ)文課程改革的關(guān)鍵。

  初中新課程改革的主戰(zhàn)場(chǎng)在學(xué)校,而這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)的前沿在課堂。因此,投身于初中新課程改革的專家、教授、學(xué)者和一線教師敏銳的觀察和意識(shí)到課堂是學(xué)校中最小的細(xì)胞,學(xué)校中最基本的單位,但正是這個(gè)細(xì)胞和單位承載著新課程的所有希望。因此,"關(guān)注課堂,走進(jìn)課改"是課程改革的重頭戲,"重識(shí)課堂,透視課堂,研究課堂,變革課堂"是關(guān)注課堂的基本方法。決定課堂命運(yùn)的是一線教師的專業(yè)化素質(zhì)。

  當(dāng)前最大的難題,既不可能全面引進(jìn),也不可能全面更換,只能從現(xiàn)有的初中語(yǔ)文教師隊(duì)伍經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、提初后演化而來(lái)。

  首先,通過(guò)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使廣大一線教師認(rèn)清初中課程改革的形勢(shì),使每一位教師能夠從國(guó)家和民族利益出發(fā),從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā),樹(shù)立初中新課程改革的責(zé)任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱

  情和教育科學(xué)研究的姿態(tài),積極投身于這場(chǎng)史無(wú)前例的初中新課程改革之中,結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)的理論,深入學(xué)習(xí)理解《初中語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中的理念,轉(zhuǎn)變教育觀念并在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷交流、創(chuàng)新和提初。

  第二,學(xué)校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。倡導(dǎo)民主、平等、自由、團(tuán)結(jié)、和諧的學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍;倡導(dǎo)崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想。鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)并在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學(xué)的學(xué)術(shù)專家。只有教師樹(shù)立了崇尚學(xué)術(shù),追求卓越的學(xué)術(shù)思想,才能在民主、平等、自由、團(tuán)結(jié)、和諧的的環(huán)境中,拋棄功利思想,靜下心來(lái)潛心鉆研業(yè)務(wù),完成自己的專業(yè)化成長(zhǎng)道路。

  第三,加強(qiáng)教師間的學(xué)術(shù)交流,重點(diǎn)培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合。大力開(kāi)展初中新課程改革的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),尤其要加強(qiáng)學(xué)校教研組、年級(jí)備課組等組織的專業(yè)學(xué)術(shù)研討,促進(jìn)教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,兩人各有一個(gè)蘋果,相互交換每人還是一個(gè)蘋果,如果兩人各有一個(gè)思想,相互交換、交流的結(jié)果,將使每個(gè)人產(chǎn)生兩個(gè)或更多的思想。重點(diǎn)培養(yǎng)自己的名師,使他們經(jīng)常走出去,開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏與時(shí)俱進(jìn),取經(jīng)回來(lái)帶動(dòng)一片。同時(shí),把外校的名師請(qǐng)進(jìn)來(lái),傳經(jīng)送寶,舉辦專題講座,全員培訓(xùn)本校教師。

  第四,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),開(kāi)展廣泛的合作與交流。

  這次網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,通過(guò)專家講座、案例分析、在線交流、經(jīng)典剖析、名家點(diǎn)評(píng),讓我們真正對(duì)新課程改革有了較深的認(rèn)識(shí),為我們實(shí)施新課程改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。多媒體網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學(xué)習(xí)交流的信息大平臺(tái),更為順利實(shí)施初中新課程改革提供了技術(shù)保障。我們要在自己的教學(xué)實(shí)踐中充分利用好這一便利的條件,開(kāi)展范圍廣泛的'合作與交流。

  第五,教師自己還要樹(shù)雄心。要有爭(zhēng)當(dāng)名師的雄心,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論,走教師專業(yè)化發(fā)展道路。多年來(lái),本人潛心于初中語(yǔ)文教學(xué)及其研究,認(rèn)真研讀《語(yǔ)文通報(bào)》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》、《語(yǔ)文教師》、《語(yǔ)文教學(xué)探討》、《中學(xué)語(yǔ)文》等刊物。從我的經(jīng)歷中,我得出的結(jié)論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提初主要靠教師對(duì)自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力。

校本培訓(xùn)總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已到尾聲,回顧在本學(xué)期校本培訓(xùn)期間,不斷琢磨先進(jìn)的教育理論如何運(yùn)用到實(shí)踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對(duì)面的交流,可以說(shuō)收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點(diǎn)心得:

  一、校本培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)

  首先充分認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問(wèn)題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展。通過(guò)提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí),提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。

  二、校本培訓(xùn)的內(nèi)容層次

  在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下繼續(xù)學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對(duì)在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

  三、校本培訓(xùn)的主要收獲

  這次校本的培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè)園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績(jī)的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

  在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。通過(guò)校本培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  接受校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時(shí)深刻體會(huì)到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對(duì)寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開(kāi)放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會(huì),把課堂與家庭結(jié)合起來(lái),在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。

  在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。

  四、校本培訓(xùn)后努力方向

  我要以這次培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個(gè)勤學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、善總結(jié)的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)",成功需要更多的前期準(zhǔn)備。

  "問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)"。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

校本培訓(xùn)總結(jié)8

  為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)教師的工作,區(qū)教育局和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織了新教師培訓(xùn)活動(dòng),這一年來(lái)培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我們獲益頗多,范文之個(gè)人總結(jié):教師個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)當(dāng)中有教育法制法律的學(xué)習(xí),新教師如何成長(zhǎng)的學(xué)習(xí),教育科學(xué)研究的學(xué)習(xí)。

  首先,我想感謝為我們上過(guò)課的每一位老師,因?yàn)槊恳淮紊险n,我都感到:給我們上課的每位老師都是有著扎實(shí)的教學(xué)功底、先進(jìn)的教育理念的優(yōu)秀指導(dǎo)老師,讓我對(duì)班主任和教科研等方面工作有了新的認(rèn)識(shí)。

  很多小學(xué)教師都是研究目標(biāo)教學(xué)的專家,她們帶我們認(rèn)識(shí)了目標(biāo)教學(xué)的很多相關(guān)知識(shí)。她們的理念是讓每個(gè)學(xué)生主動(dòng)和諧的發(fā)展。還指出新教師要為自己設(shè)定發(fā)展的目標(biāo),要研究一位教學(xué)專家,研究一位育人專家,摸索一種育人方法。要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)也許不容易實(shí)現(xiàn),我們可以將這一個(gè)大目標(biāo)分解成幾個(gè)小的、比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),一個(gè)一個(gè)的實(shí)現(xiàn)。

  有一次培訓(xùn),安排宋非老師跟我們交流,她說(shuō)了很多精煉的話語(yǔ),比如"積極的心態(tài)、良好的品德、健康的身體、不斷的學(xué)習(xí)、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素","人的快樂(lè)百分之八十來(lái)自于人和人的關(guān)系","成功等于明確的目標(biāo)加正確的方法加持之以恒的行動(dòng)"等,語(yǔ)言簡(jiǎn)短卻意義深刻。

  作為一名新教師,自我學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才剛剛開(kāi)始,在今后的職業(yè)生涯中,會(huì)有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很豐富的老教師感慨當(dāng)一名教師不容易,當(dāng)一名好老師更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時(shí)代的教師,我想我們也許不會(huì)再信奉"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干"的信念,既然身處新時(shí)代,就得與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)當(dāng)有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液,才能讓自己不落后!

  在思想和專業(yè)成長(zhǎng)方面,我認(rèn)為既然選擇了教師這一職業(yè),我們?cè)谛睦硭枷肷稀⒃谘孕信e止上要做到教書育人、為人師表,同時(shí)要時(shí)刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí)、多讀書、勤寫教育教學(xué)隨筆,此外,還要積極參加校本研究。因?yàn)椋蒲兴刭|(zhì)是當(dāng)代教師的基本素質(zhì)之一,科研是當(dāng)代教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的方式之一,科研是當(dāng)代教師的工作方式之一,科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。在教學(xué)方面,應(yīng)用新課程理念來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),要以學(xué)生的發(fā)展為本,要突出創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)。在處理師生關(guān)系方面,要以科學(xué)的方法了解學(xué)生、以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生,還要注意掌握"心育"的藝術(shù)。

  在培訓(xùn)中,我還認(rèn)識(shí)到教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;教師是父母。作為一名教師,要富有"愛(ài)心",教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)當(dāng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;教師是朋友。所謂"良師益友",就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問(wèn)題時(shí),都說(shuō)到要適時(shí)調(diào)整和更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu);在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,要多讀書、實(shí)踐、加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,各位新老師要認(rèn)真地貫徹新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

  再次,培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。

  對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向"感性"或者說(shuō)是"浪漫"的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的新秀。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。"也許,對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我們切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái),成功=明確的目標(biāo)+正確的方法+持之以恒的行動(dòng),在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

校本培訓(xùn)總結(jié)9

  本學(xué)期,我校繼續(xù)做到有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作,追求有效性,基本上能完成了,計(jì)劃制訂中的各項(xiàng)任務(wù),教師在培訓(xùn)中也學(xué)到了不少東西。現(xiàn)在就將我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作作如下總結(jié):

  1、制訂有序和有效的計(jì)劃。

  為了便于開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,我們?cè)趯W(xué)期初就制訂了詳細(xì)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃和教研組計(jì)劃。在計(jì)劃基本上明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和內(nèi)容,在實(shí)施計(jì)劃的時(shí)候因去年學(xué)校在做四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo),所以實(shí)施計(jì)劃有些滯后。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)了,可實(shí)施性也強(qiáng)了。

  本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng),這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,或者是教師急須提高的能力。如說(shuō)課教學(xué)技能的培訓(xùn);另一個(gè)是幫助老師提高資源共享的能力的培訓(xùn)。兩個(gè)培訓(xùn)都取得了很好的效果。

  在教師專業(yè)化成長(zhǎng)方面我們主要針對(duì)教師怎樣上好一節(jié)課開(kāi)展了針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容很好,對(duì)年輕的老師的成長(zhǎng)會(huì)有不少的幫助。

  在學(xué)校特色方面,因?yàn)楸拘T谌瞬欧矫娴拇_缺乏,所以不能搞得特別有聲有色,也只能利用學(xué)校自身的資源,勉強(qiáng)搞個(gè)三筆字培訓(xùn),以書法擅長(zhǎng)的徐少龍老師為負(fù)責(zé)人,但是老師興趣很濃,每次的作業(yè)都能積極上交,作品也很好。

  3、建立配套的規(guī)章制度。

  健全并完善了包岙小學(xué)校本培訓(xùn)的實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則、考核、考勤、獎(jiǎng)懲與管理制度。著重解決了校本培訓(xùn)的動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,使校本培訓(xùn)走上制度化、規(guī)范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,取得了很好的效果。

  4、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理。

  在校本培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計(jì)劃、有總結(jié),學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報(bào),并在評(píng)優(yōu)樹(shù)先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題,確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。

  最重要的是各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展后,基本上都能上傳到博客上,都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng),讓更多的人看到我們的活動(dòng),也希望更多的同行能有機(jī)會(huì)對(duì)我們提出意見(jiàn)。

  5、外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。一學(xué)期來(lái),我校共有60余人次參加各級(jí)培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)。開(kāi)闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路,推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬(wàn)人培訓(xùn)活動(dòng),老師們?cè)谶@次培訓(xùn)活動(dòng)中獲益很多。

  6、培訓(xùn)碩果累累,精彩紛呈

  自培訓(xùn)實(shí)施以來(lái),師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強(qiáng),廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為:愛(ài)心育人,教風(fēng)端正,班級(jí)管理科學(xué)、規(guī)范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng)新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格。

  這一年參加縣級(jí)論文評(píng)比活動(dòng)有了6位教師獲獎(jiǎng)。在學(xué)期說(shuō)課評(píng)比活動(dòng),有4名老師獲獎(jiǎng),分別是學(xué)區(qū)一等一。其中徐麗曼老師在獲學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)的情況下又榮獲縣一等獎(jiǎng),真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學(xué)區(qū)骨干教師的評(píng)比,分別獲得縣學(xué)科骨干和縣骨干班主任。

  今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

校本培訓(xùn)總結(jié)10

  為了全面貫徹市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)《區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展,確保我校校本研修工作的順利實(shí)施,根據(jù)區(qū)教育局和進(jìn)修學(xué)校的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,我校扎實(shí)穩(wěn)步地進(jìn)行校本研修工作。現(xiàn)將我校教師培訓(xùn)工作做以總結(jié)。

  一、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容

  1、切實(shí)做好教師全員培訓(xùn)

  本學(xué)年繼續(xù)組織教師參加繼續(xù)教育,全面落實(shí)骨干教師的培訓(xùn)。我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)骨干教師參加教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn),積極參加市區(qū)骨干教師各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的制度,帶動(dòng)各科教學(xué)水平的提高,對(duì)于有貢獻(xiàn)的骨干教師,學(xué)校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、積極鼓勵(lì)教師學(xué)歷提高

  不斷加大工作力度,采取有效措施,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修的積極性。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教師專項(xiàng)培訓(xùn)

  深入研究我校師資需要進(jìn)行培訓(xùn),滿足教師急需的專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,滿足教學(xué)的實(shí)際需要。完善專項(xiàng)培訓(xùn)的管理,凡本期內(nèi)參加的專項(xiàng)培訓(xùn):如:班主任培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等,均根據(jù)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學(xué)分,我校已經(jīng)做好此項(xiàng)工作的管理。

  4、形成完備的培訓(xùn)制度

  本年度校本培訓(xùn)工作,我校根據(jù)區(qū)局要求,實(shí)行學(xué)分登記和認(rèn)定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責(zé)及完成相應(yīng)職責(zé)所需要參加培訓(xùn)的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑,以及晉級(jí)的具體要求,激勵(lì)全體教師樹(shù)立事業(yè)心和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)全員參加培訓(xùn)的自覺(jué)性,促進(jìn)我校教師校本研修工作的順利進(jìn)行。

  (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)區(qū)局的要求,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,加強(qiáng)對(duì)教師此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),并提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項(xiàng)工作,積極參加每年區(qū)里此項(xiàng)工作的評(píng)估工作。

  (2)完善管理制度

  我校建立各級(jí)教師培訓(xùn)管理檔案和學(xué)分管理制度,建立和實(shí)施教師培訓(xùn)學(xué)分登記管理制度和分年度學(xué)分管理方法。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結(jié)合,參加培訓(xùn)成效與教師職務(wù)評(píng)聘相結(jié)合,促進(jìn)教師的終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。

  我校制定了全體在職教師培訓(xùn)教育的規(guī)劃和年度計(jì)劃,并由專人負(fù)責(zé)(校長(zhǎng)和培訓(xùn)主任)此項(xiàng)工作。學(xué)校鼓勵(lì)、支持教師按照規(guī)==定完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),合理安排好教師的工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,并將此作為教師考核、晉級(jí)、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。凡沒(méi)有按規(guī)定參加培訓(xùn)的教師,不能申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

  (3)保證經(jīng)費(fèi)投入

  我校建立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的保障機(jī)制,設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按照全體教職工工資總額的一定比例單獨(dú)列支,切實(shí)予以保障,并加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

校本培訓(xùn)總結(jié)11

  學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標(biāo)解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我通過(guò)校本培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

  一、在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生才是主人

  新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒(méi)有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)該說(shuō),站起來(lái)發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題,是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒(méi)有獨(dú)立的思考。”

  簡(jiǎn)單的問(wèn)答式,一問(wèn)一答,學(xué)生好像忙得不亦樂(lè)乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問(wèn)題,但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解;表面上看是師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái),是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。

  那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性就會(huì)高起來(lái),參與度也會(huì)大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。

  二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要善于評(píng)價(jià)

  在教學(xué)過(guò)程中要給學(xué)生多一點(diǎn)賞識(shí)與鼓勵(lì)。對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)等積極性的評(píng)價(jià)為主,采用激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ),盡量從正面引導(dǎo)。莎士比亞說(shuō):“贊賞是照在人心靈上的陽(yáng)光。”前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“要讓孩子們體驗(yàn)勞動(dòng)的歡樂(lè)和自己的勞動(dòng)而感到自豪。”為了讓全體學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的快樂(lè)和成功的喜悅,教師在評(píng)價(jià)時(shí)要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。(如:“你這個(gè)詞用得真準(zhǔn)確!”“這個(gè)句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見(jiàn),進(jìn)步真大!” “你的發(fā)言觸動(dòng)了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語(yǔ)言精當(dāng),表達(dá)流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽(tīng)君一席話,勝讀十年書的感覺(jué)了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實(shí)踐證明,對(duì)學(xué)生的賞識(shí)與鼓勵(lì),不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了教學(xué)的人文性。也要多一點(diǎn)詼諧與幽默,老師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學(xué)生在充滿愛(ài)心和智慧的評(píng)價(jià)中健康成長(zhǎng),我們還要“要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解。”

  三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

  教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中,教師面對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。

  四、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要做一個(gè)成功的引路人

  一堂新課開(kāi)始,教師可通過(guò)新課導(dǎo)入的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

  總之,在學(xué)校的教育改革中,我們要不斷學(xué)習(xí),致力于新課標(biāo)的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

校本培訓(xùn)總結(jié)12

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開(kāi)展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  一、在業(yè)務(wù)方面:

  我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  二、課題研究方面:

  這學(xué)期,我繼續(xù)進(jìn)行"在自由練筆中提高學(xué)生的習(xí)作能力》的小課題研究工作,取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,學(xué)生的習(xí)作能力顯著增強(qiáng),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也是我對(duì)這項(xiàng)課題的研究充滿了信心。

  三、理論學(xué)習(xí)方面:

  本學(xué)期,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《新課程實(shí)踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)顯著加深,課堂操作能力顯著加強(qiáng)。

  四、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  五、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫作水平。

  七、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  八、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學(xué)期,寫成體會(huì)文章累計(jì)二十多篇,收獲真的不小。

校本培訓(xùn)總結(jié)13

  本學(xué)期除了順利完成教學(xué)工作外,我還有幸參加了港區(qū)舉辦的全區(qū)校本培訓(xùn)活動(dòng),因?yàn)樽鳛樾吕蠋煟诒敬闻嘤?xùn)活動(dòng)中我從港區(qū)邀請(qǐng)的名師身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)自己的教師職業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

  在校本培訓(xùn)上聽(tīng)過(guò)名師們的講座之后,我會(huì)用愉悅的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作上的各式挑戰(zhàn),因?yàn)樗麄冏屛颐靼琢朔彩滦膽B(tài)很重要。教師應(yīng)該用樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)工作,她提倡做一名快樂(lè)的老師。沈老師提出了經(jīng)典的教師快樂(lè)之道:快樂(lè)是人性、情緒、責(zé)任、態(tài)度、感覺(jué)、道德。每一個(gè)人都應(yīng)該追求快樂(lè),用愉悅的心情度過(guò)每一天是最幸福的事情;同時(shí),尤其對(duì)于教師來(lái)說(shuō),應(yīng)該具備調(diào)節(jié)情緒的能力,用自己的愉悅情緒感染身邊的每一個(gè)人,善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒。的確,一位老師一堂課的情緒會(huì)影響到一個(gè)班級(jí)五十多位學(xué)生的情緒狀態(tài),這一點(diǎn)值得引起教師的重視。剛接觸班主任工作時(shí),說(shuō)實(shí)話我不是很愿意接觸這一工作,因?yàn)槲乙粵](méi)經(jīng)驗(yàn),不知道如何管理班級(jí)體,害怕干不好這份至關(guān)重要的工作,二是班主任工作實(shí)在是有些繁瑣,我害怕平時(shí)如此粗心大意的我勝任不了。但是,聽(tīng)了謝老師的一句話讓我感覺(jué)自己當(dāng)初接手班主任這份工作是正確的、有意義的決定,因?yàn)椤安粡氖掳嘀魅喂ぷ鞯睦蠋煹穆殬I(yè)生涯是有缺憾的,是不完整的,是平淡的”。的確,作為班主任,我們才能真正了解學(xué)生、走近學(xué)生,才能最大限度地體現(xiàn)自身的價(jià)值。謝老師認(rèn)為,班主任應(yīng)該是專業(yè)型人才,要走專業(yè)化發(fā)展的道路;身為老師,我們應(yīng)該用自身的魅力來(lái)感染、激發(fā)學(xué)生的最大潛能,同時(shí)老師更應(yīng)該處理好愛(ài)與嚴(yán)的關(guān)系。謝老師提出了另一個(gè)很值得我們學(xué)習(xí)的教育理念:優(yōu)勢(shì)教育讓學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)。其實(shí)優(yōu)勢(shì)教育是美國(guó)哈佛大學(xué)教育專家于上個(gè)世紀(jì)末提出的,逐漸被世界各國(guó)接受、推廣。它是一種先進(jìn)的、以人為本、因人而宜,建立在腦科學(xué)基礎(chǔ)上的教育方式,每個(gè)人都有屬于自己的、獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)區(qū),并且隨作年齡的增長(zhǎng)逐漸定型,形成特有的優(yōu)勢(shì)通道。所以,老師應(yīng)該全面觀察、了解學(xué)生,放大學(xué)生自身的有點(diǎn),同時(shí)縮小甚至忽視學(xué)生的缺點(diǎn)與不足,關(guān)愛(ài)、包容每一位學(xué)生,因?yàn)槊恳粋(gè)學(xué)生都具有無(wú)限的潛能。每個(gè)孩子都有自身獨(dú)特的腦優(yōu)勢(shì),當(dāng)老師去關(guān)注孩子的缺點(diǎn)時(shí),孩子本身也就會(huì)下意識(shí)地去放大他的缺點(diǎn),所以當(dāng)你希望孩子做什么時(shí)就應(yīng)該說(shuō)什么,優(yōu)勢(shì)教育是了解學(xué)生的重大突破口。作為教師特別是班主任,其職責(zé)不僅僅在于傳授知識(shí),更重要的是在于怎樣呵護(hù)學(xué)生,用愛(ài)與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,班主任管理藝術(shù)培訓(xùn)心得體會(huì)。教育學(xué)生的心靈。除了充滿對(duì)學(xué)生的愛(ài),還應(yīng)該有良好的心理健康狀況。教師的心里健康直接影響學(xué)生的心理健康。心理健康的教師能很好地設(shè)計(jì)促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的良好心理環(huán)境,反之,教師的心理不健康反而導(dǎo)致學(xué)生害怕說(shuō)謊、違抗等不良表現(xiàn)。在處理學(xué)生問(wèn)題上,班主任要被動(dòng),不要主動(dòng),要唱紅臉,不要唱黑臉。對(duì)待學(xué)生,不要總是說(shuō)“不準(zhǔn)干什么”,而是要說(shuō)“你可以去做,只要你做好了承擔(dān)后果的思想準(zhǔn)備。”讓學(xué)生在學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng),比禁止更重要。同時(shí)涂老師也強(qiáng)調(diào)老師要善于表?yè)P(yáng)學(xué)生,盡量放大每位學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)。人和人之間存在差異,人和人的需要也存在個(gè)體差異,對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)時(shí),無(wú)論是精神表?yè)P(yáng)還是物質(zhì)表?yè)P(yáng)都要針對(duì)學(xué)生的需要進(jìn)行,這樣才能收到更好的表?yè)P(yáng)效果。

  教育是一條漫長(zhǎng)的道路,在今后的教育生涯中,我想起了金曉飛老師在培訓(xùn)中推薦的一篇散文《牽著蝸牛去散步》,有時(shí)候我們自以為的事情可能并不是我們以為的樣子,學(xué)會(huì)跟孩子說(shuō)話吧,放慢等待的腳步,讓孩子帶領(lǐng)我們感受童年的世界。

校本培訓(xùn)總結(jié)14

  校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,結(jié)合我的自身情況,制定了個(gè)人的校本培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、個(gè)人培訓(xùn)目標(biāo)與要求:

  1、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生計(jì)算機(jī)操作水平,并提高學(xué)生的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、積極開(kāi)展學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,提高自身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)應(yīng)用于信息技術(shù)課中,開(kāi)闊學(xué)生眼界。

  3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

  二、個(gè)人培訓(xùn)的具體措施:

  1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),做好每一次聽(tīng)課后記錄。學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開(kāi)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。找到不同階段學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和興趣點(diǎn),挖掘更多的學(xué)生作為帶頭人。

  2、堅(jiān)持寫好教育教學(xué)隨筆。平時(shí)多閱讀優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,以他們的例子來(lái)激勵(lì)自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實(shí)際來(lái)總結(jié)提高,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一名知識(shí)型教師。

  3、樹(shù)立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),積極參與在線研討。

  總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,讓個(gè)人的校本培訓(xùn)做到最好。

校本培訓(xùn)總結(jié)15

  中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在中學(xué)教師培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我遇到的每個(gè)老師都流露出積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),我覺(jué)得保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的,這將深深地影響著我、激勵(lì)著我對(duì)今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念來(lái)不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。學(xué)習(xí)期間,在與實(shí)際相結(jié)合,不斷的實(shí)踐,取得了非常大的進(jìn)步。下面就以我一年中的培訓(xùn)和實(shí)踐來(lái)談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念,更新自我觀念。

  通過(guò)對(duì)培訓(xùn)理念的學(xué)習(xí),我首先是更新了兩個(gè)重要的觀念:

  其一,對(duì)中學(xué)教師來(lái)說(shuō),研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問(wèn)題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。”

  其二,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學(xué)科。

  教師對(duì)此的定位非常迷惑。但通過(guò)學(xué)習(xí),從“過(guò)去的我”與“現(xiàn)在的我”的對(duì)話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過(guò)程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學(xué)生成長(zhǎng)的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。

  二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,自覺(jué)走進(jìn)新課程

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開(kāi)辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。

  多年來(lái),老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽(tīng),這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過(guò)培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。

  培訓(xùn),讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。使我學(xué)會(huì)了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中,我依據(jù)教育教學(xué)原理、應(yīng)用系統(tǒng)、科學(xué)的方法,研究、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,然后對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)等要素進(jìn)行具體。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也開(kāi)拓自己的教學(xué)視野和思維。因此,課堂上,我習(xí)慣通過(guò)媒體影片、實(shí)物觀察、實(shí)驗(yàn)操作、掛圖演示、實(shí)地參觀、事例說(shuō)明、角色扮演等手段把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理后呈現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生學(xué)得更輕松也讓學(xué)生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過(guò)培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。

  三、學(xué)習(xí)師德內(nèi)容,創(chuàng)新課堂。

  無(wú)論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識(shí)的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來(lái),以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛(ài)心,才樂(lè)于聽(tīng)從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂(lè)表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過(guò)交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。暖人話語(yǔ),滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語(yǔ),可以使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛(ài),這種愛(ài)就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。

  課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念。”力求讓我的語(yǔ)文教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高生物教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學(xué)生,都會(huì)對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。我指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),我的班級(jí)在活動(dòng)中取得了很好的成績(jī)。

  四、不斷反思教學(xué)實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。

  只有對(duì)新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學(xué)的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動(dòng)去開(kāi)展扎實(shí)有效的教育科研活動(dòng),教育教學(xué)才可能提升。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)踐中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗(yàn)、有開(kāi)拓意識(shí)、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)新課程研討課,并參加評(píng)課交流,時(shí)時(shí)處處留心學(xué)習(xí),對(duì)照自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的教學(xué)思路與弊病,使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學(xué)心得與體會(huì)。從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學(xué)中的點(diǎn)滴心得和收獲,同時(shí),對(duì)自己前面的教學(xué)實(shí)踐也做了深刻的回顧與反思,對(duì)今后進(jìn)一步開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率,都有很大的促進(jìn)。

  通過(guò)這次的培訓(xùn),使我深刻意識(shí)到:自己的知識(shí)、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí),不斷地覺(jué)醒,才能立足于這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)。我通過(guò)培訓(xùn)知識(shí)來(lái)武裝自己,不斷地提高自身的價(jià)值,我相信再大的困難都會(huì)迎刃而解,培訓(xùn)給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),憑著自己對(duì)教學(xué)的熱情,總是在實(shí)踐、在鉆研、在進(jìn)步、在創(chuàng)新。在今后的教學(xué)中,我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學(xué)方法,使自己在教學(xué)中創(chuàng)造更好的佳績(jī)。

【校本培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

校本培訓(xùn)總結(jié)06-26

校本培訓(xùn)的總結(jié)05-26

校本培訓(xùn)總結(jié)05-30

校本培訓(xùn)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)12-16

校本培訓(xùn)工作最新總結(jié)(學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié))09-15

校本教研培訓(xùn)總結(jié)01-11

特色校本培訓(xùn)總結(jié)01-04

校本特色培訓(xùn)總結(jié)01-04

暑期校本培訓(xùn)總結(jié)01-04

關(guān)于校本的培訓(xùn)總結(jié)11-06

欧美中文字幕一区二区| 美女黄色影院| 国产精品15p| 澳门永久av免费网站| 91蝌蚪少妇| 国产av福利久久精品can| 日本美女视频网站| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲激情在线播放| 超碰在线公开免费| 色爽视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 69福利视频| 夜夜爽8888免费视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 免费看黄色三级| 国产a级片免费看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 中国女人大白屁股ass| 攵女h高h1v1深与浅| 九九九免费| 视色视频在线观看| 51久久国产露脸精品国产| av伦理在线| 亚洲色欲色欲www成人网| 性涩av| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 天天操天天舔| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产视频一区二区不卡| 国产一级aa大片毛片| 三级无遮挡| 在线国产欧美| 国产日本免费| 满春阁精品av在线导航| 色婷婷影院| 狠狠干女人| 亚洲视频免费在线观看| 香蕉婷婷| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲人成小说| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 无码丰满熟妇一区二区| 中文字幕一本久久综合| 免费高清av| 妇女性内射冈站hdwww000| 中文字幕系列| 国产精品第一区揄拍无码| 亚洲专区区免费| 国产成人亚洲日韩欧美性| 无套内射在线无码播放| 国产一区二区免费播放| 亚洲激情在线| 日韩中文欧美| 国产毛茸茸| 聚色av| 高潮呻吟国产在线播放| 思热99re视热频这里只精品| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产宾馆自拍| 天堂av无码av一区二区三区| 一级黄色裸体片| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 免费香蕉视频| 三级亚洲欧美| 无码精品人妻一区二区三区影院| 依人成人网| 呻吟对白激情videos| av性色av久久无码ai换脸| 日韩小视频在线| 日韩人妻无码精品系列| 日本一区二区三区在线观看| 国模大尺度自拍| 久青草国产视频| 免费热情视频| 成人亚洲综合av天堂| 色欲天天网站欧美成人福利网| 18成禁人视频免费| 老头老夫妇自拍性tv| 91免费福利视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| www.国产| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 午夜影皖精品av在线播放| 9999人体做爰大胆视频摄影| 黄色大全免费看| 黑人巨大av无码专区| 成人做爰69片免费观看| 国产精品久久久久桃色tv| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 国产日韩中文| 久草在线视频网站| 91精品一二区| 国产嫩草在线观看视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| av资源网在线观看| 国产精品18久久久| 国产精品久久久久久亚洲| av网子| 国产三级农村妇女在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日韩三级欧美| 一区二区三区内射美女毛片| 欧美成人三级精品| 日韩 欧美 综合| 我要看18毛片| 自拍偷拍欧美日韩| 综合天堂av久久久久久久| 国产乱码av| 亚洲人成人网站色www| 欧美黄色免费大片| www日本在线播放| 欧美成人免费视频| 国产一区二区色婬影院| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产淫语对白粗口video| 国产男女裸体做爰爽爽| 性猛交╳xxx乱大交| 欧美日韩亚洲在线| 最爽无遮挡行房视频| 伊人艹| av网子| 国产黄色免费看| 亚洲最大av无码网站最新| a级a做爰片成人毛片入口| 丁香婷婷六月综合交清| 久草福利在线视频| www色53色com| 欧美亚洲少妇| 欧美日韩在线免费观看视频| 天天狠天天插天天透| 操亚洲美女| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产精品网站在线观看免费传媒| 日韩精品成人无码专区免费| 日韩中文字幕二区| 亚洲高清码在线精品av| 天天操国产| 一区二区三区福利| 深夜视频在线| 激情视频免费在线观看| 91午夜理伦私人影院| 91在线成人| 无码免费大香伊蕉在人线国产| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 国产成人夜色高潮福利app| 开心激情站| 视频丨9l丨白浆| 亚洲成a人片在线观看久| 国产寡妇亲子伦一区二区| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 日本免费一本一二区三区| 欧美破苞系列二十三| 国内精品视频在线| 草碰在线视频| 日本 片 成人 在线| 国产美a三级三级看三级| 98国产视频| 亚洲成年网| 国产性生活毛片| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 精品国产91久久久久| 大学生三级中国dvd| 日韩亚av无码一区二区三区| 久久成人伊人欧洲精品| 国产91亚洲| 国产嗷嗷叫| 潘金莲性xxxxhd| 岛国午夜视频| 成人特级毛片| 国产色99精品9i| 一本av在线| 欧美品牌jizzhd欧美| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 大帝av在线一区二区三区| 992在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 亚洲欧美在线视频观看| 老女人丨91丨九色| 国产97色在线 | 免费| 韩国av一区二区三区| 日韩一级片网站| 东北女人啪啪对白| 萌白酱国产一区二区| 中文字幕日韩在线播放| 国产精品一区久久久| 亚洲人做受| 久久久九九九热| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产午夜不卡av免费| 免费无码成人av在线播放不卡| 看毛片网站| 国产黄色在线网站| 免费看av毛片| 久久精品网| 男人和女人尻逼| 九九av在线| 亚洲13一14sexvideos| av天堂亚洲区无码小次郎| 超在线视频| 欧美剧场| 亚洲理论电影在线观看| a国产一区二区免费入口| jizz欧美性20| 青草青青视频| 日韩一卡二卡三卡| 粉豆av| 毛片毛片毛片毛片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产98色在线 | 国| zzijzzij日本成熟少妇| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 欧美色影院| 老女人人体欣赏a√s| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 无码不卡黑人与日本人| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产成人无码av在线播放无广告| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 综合网婷婷| 视频在线 | porny | 国产| 国产免费久久久久久无码| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 高清成人免费视频| 成年人黄色免费网站| 一级视频片| 国产无内肉丝精品视频| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 蜜臀麻豆| 超碰在线免费| 青春草在线视频免费观看 | 精国产品一区二区三区a片| 亚洲精品gv天堂无码男同| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 亚洲人成电影网站在线播放| 4k岛国av超高清aⅴ| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 少妇视频| 18视频在线观看男男| 男人的影院| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产午夜精华液| 中文av伊人av无码av狼人| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 九九九国产精品成人免费视频| 国产精品日| 国产资源视频| 人妻 校园 激情 另类| 日本三级小视频| 三级成年网站在线观看| 色资源网站| 女人裸体性做爰录像| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产xxx在线| 国产大片aaa| 久久福利社| 成人特级片| 国产情侣小视频| 91们嫩草伦理| 我要操av| 国产成人无码a区精油按摩| 久久亚洲精品中文字幕| 久久九九久久九九| 日韩精品第一页| 无码乱肉视频免费大全合集| www成人在线视频| a天堂资源在线| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产亚洲精品a在线| 亚洲优女在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 黄色片视频网站| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 成人性毛片| 波多野结衣一本| 免费人成xvideos在线视频| 一区二区在线不卡| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 精品成人免费国产片| youjizz欧美| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 99精产国品一二三产品香蕉 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 暖暖日本在线观看| 国产极品网站| 少妇小芸h系列小说| 久久丁香| 亚洲天堂男| 日韩av免费网址| 国产99re| 麻豆精品传媒一二三区| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产一区二区免费播放 | av在线导航| www啪啪com| 亚洲精品久久一区二区无卡| 无码综合天天久久综合网 | 久久久久久免费视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 麻豆黄色片| 成人深夜视频在线观看| 国产一级黄色av| 男人的天堂伊人| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 国产爽爽视频| 欧美国产不卡| 亚洲五码在线| 七七色影院| 国内精品久久久久影院中文字幕| 黄色一级大片| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 97视频网站| 一级国产航空美女毛片内谢| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产精品免费福利| 欧美精品一区二区性色| 情趣内衣a∨片在线观看| 天天玩夜夜操| 亚洲影院一区二区三区| 与黑人做爰的日本人| 欧美三级久久| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 色天使久久综合给合久久97色| 91麻豆网站| 男女作爱bbbbbbbbb| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 色诱av| 色综合图区| 国产精品99久久久久久久女警| 久久成人啪啪性教育| 国产精品日韩欧美大师| 成人午夜视频在线免费观看 | 欧洲-级毛片内射| 亚洲一区二区三区小说| 国产91精品欧美| 风韵多水的老熟妇| 五月天免费网站| 精品无码人妻一区二区三区不卡| www成人在线视频| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 中文无码伦av中文字幕| 激情图片区| 国产一区日韩| 男人天堂av网站| 亚洲不卡视频在线观看| 97人人干| 一个人看的www日本高清视频| 97国产高清| 国产精品3p视频| 亲子乱一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话| 婷婷四房播播| 国产三级理论| 美女的胸给男人玩视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 日本肉感丰满bbw| av涩涩涩| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 欧美极品jizzhd欧美爆| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| a级片在线| 久久中文免费视频| 国产精品久久久久久久久久| 欧美另类亚洲| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 久久超碰97人人做人人爱| 午夜爱爱福利| 亚洲经典视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 亚洲天堂视频在线观看| 国产自愉自愉免费精品七区| 成人一区三区| 亚洲影视综合网| 亚洲无吗在线| 亚洲国产成人久久三区| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 亚色av| 黄色软件网站入口| 人人干人人爽| 极品美女无套呻吟啪啪| 一个综合色| 亚洲h片| 日本三级黄色大片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 日本大尺度激情做爰hd| 欧美成人精品激情在线视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 台湾全黄色裸体视频播放| 色呦色呦色精品| 亚洲精品xxx| 黄色无遮挡| 亚洲天堂精品在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 狂野欧美激情性xxxx| 西西大胆午夜人体视频妓女| 日韩av在线第一页| 涩五月婷婷| 女人色极品影院| 成人小片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产视频在线观看网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 无码丰满少妇2在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 人av在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 中文字幕91爱爱| 精品日韩在线| 天天摸天天碰天天添| 欧美在线免费观看视频| 蜜桃精品成人影片| 一级裸体黄色片| 国产精品aⅴ| 日本乱妇乱子视频| 18黑白丝水手服自慰喷水| 黄色免费网| 一级黄色av片| 亚洲成人黄色片| 国语自产精品视频在 视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 丰满少妇呻吟高潮经历| 日本成人激情视频| 手机成人在线| 国产美女引诱水电工| 国产在线黄色| 久久桃色| 日韩经典av| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 无码专区6080yy国产电影 | 国产无在线观看软件| 全黄性性激高免费视频| 久久精品国产77777蜜臀| 久久福利免费视频| 国产第二页| 精品久久久久久国产偷窥| xsmax国产精品| 国产第三页| 亲子乱一区二区三区| 老汉色av影院| 日韩中文字幕免费视频| 狠狠干天天色| 国产精品2区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 97偷拍视频| 国产91热爆ts人妖系列| 久久欧美高清二区三区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久国产二区| 狠狠躁18三区二区一区| 久久99热这里只频精品6| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久久色视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 浮妇高潮喷白浆视频| 尤物视频免费在线观看| 欧美精品成人影院| 麻豆出品必属精品| 日韩大片在线永久免费观看网站| 欧美另类精品xxxx人妖| 婷婷五月综合激情| 午夜精品一区二区国产| 国产电影一区二区三区| 2022亚洲无砖无线码| 日本三级久久久| 久草新视频| 人人干免费| 在线看片黄| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 超碰97色| 日韩特黄毛片| 黄色的网站免费看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 日本内射精品一区二区视频 | 91精品久久久久久久99蜜桃| 六十路熟妇乱子伦| 国模无码一区二区三区不卡| 一色一性一乱一交一视频| 一级特黄aa| 色撸撸在线视频| 人妻换人妻仑乱| 奇米四色影视| 天堂av免费观看| 九色91popny蝌蚪| 国产极品一区| 苍井空张开腿实干12次| 精品女同一区二区三区在线播放| 91 免费看片| 日韩在线天堂| 爽爽av| 少妇人妻系列无码专区视频| 外国av在线| 国产原创麻豆| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 办公丝袜av一区二区三区| 免费午夜视频在线观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 性猛色xxxxx富婆| 香蕉人人超人人超碰超国产| 免费不卡视频| 97日本xxxxxxxxx18| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲美女自拍视频| 伊人365| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲精品91| 久久九九久精品国产88| 亚洲五月婷婷| 蜜臀av88| 免费国产黄网在线观看| 999国产精品| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 手机在线一区二区三区| 性与爱午夜视频免费看| 小草社区在线观看播放| 色多多导航| 无码中文精品视视在线观看| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 色吧综合网| 一级黄色性片| 欧美永久视频| 成人永久视频| 久久精品av麻豆| 久久激情久久| 在线看网站| 久久综合色视频| 最新三级av| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 国产精品免费视频一区二区| 黄色片在线免费观看视频| 日韩a一级| 国产区一区二区三区| 精品无码欧美黑人又粗又| 色爽黄1000部免费软件下载| 色综合啪啪| 99热久久精里都是精品6| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产女主播福利| 亚洲人成伊人成综合网无码| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲一二区| 成人h视频在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产一区二区三区 韩国女主播| 4hu最新网| 亚洲一级一级| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 97中文在线| 国产精成人| 三级毛片在线看| 学生妹亚洲一区二区| 中文字乱码电影在线播放| 国产精品视频yy9299一区| 曰韩无码二三区中文字幕| 亚洲综合在线播放| 日本又色又爽又黄又高潮| 三级福利视频| jizz国产视频| v888aⅴ视频在线播放| 中文字幕av久久一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 激情网色| 亚洲国产精品成人久久久| 久久久夜夜| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品久久久久久精| 国产99免费视频| youjizzcom中国少妇| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 香蕉久久福利院| 看毛片视频| 亚洲 成人 在线| 色欲久久久天天天综合网精品| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 欧美三级午夜理伦三级老人| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩成人在线免费视频| 久久手机视频| 日色视频| 天天天天天干| 久久精品一二| 亚洲欧洲免费| 国产理论在线| av免费观看大全| 亚洲国产wwwccc36天堂| 99免费精品视频| 亚洲尹人| 男人天堂影院| 午夜免费大片| 久久国产一| 一本一道久久a久久| 中文成人久久久久影院免费观看| 国内av在线| 中国农村熟妇性视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日本xxxx裸体xxxx出水| jizzjizzjizz国产| 国产综合亚洲区在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产特黄特色大片免费视频| zzijzzij日本成熟少妇| 性色av网| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲色图欧美日韩| 久久激情久久| 波多野结无码高清中文| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 国产精品国产自线拍免费| 免费无码av一区二区波多野结衣| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲欲妇xxxxx69| 少妇裸体淫交免费视频网站| 三上悠亚久久爱一区| 国产欧美日韩| 国产免费99| 免费观看成年人视频| 三级成人在线| 无码高潮少妇毛多水多水| 99久久国产露脸精品| 国内揄拍国内精品少妇| www久久久久久久| 大陆av在线| 欧美日韩一区二区久久| av小次郎收藏| 99久热re在线精品99 6热视频| 男女做爰全过程免费视频播放| 特黄网站| 成人免费公开视频| 大香伊人久久精品一区二区| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲成人一区在线| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 136fldh福利微拍acg| 日本精品视频一区二区三区四区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲精品无码不卡在线播放| 色香蕉在线视频| 久久精品一二三| 免费精品视频一区二区三区 | 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产人妻精品一区二区三区| 国产手机在线视频| 人鳝交video另类hd| 精品人妻系列无码人妻免费视频| a级免费黄色片| 亚洲综合在线播放| 91视频在线观看免费| 日本www在线观看| 日韩视频在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 99九九精品视频| 国产美a三级三级看三级| 日韩三级免费| 国产精品久久久久久白浆| 在线色网站| 岬奈奈美女教师中文字幕| 欧美双人家庭影院| 国产精品入口香蕉| 亚洲日韩男人网在线| 麻豆区1免费| 亚洲综合一区二区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 欧美日产欧美日产国产精品| 免费在线播放黄色片| 久久麻豆成人精品| 影音先锋男人av鲁色资源网| 久热爱精品视频在线9| 无码日韩精品一区二区人妻| 好吊射视频988gaocom| 全球av在线| 国产91精品一区二区| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲天堂精品在线观看| 在线观看亚洲区| 国产精品久久久久7777| 国产精品久久久久久久av福利| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲精品大全| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲最大成人综合网720p| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 柠檬福利视频导航| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产精品粉嫩懂色av| 国产欧美精品一区二区三区| 国产色频| 中文字幕无线码蘑菇视频| 欧美色图影院| 欧美在线a| 中文字幕在线色| 天天插天天色| 日韩高清在线中文字带字幕| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美成在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲精品一区二三区不卡| 爱情岛免费永久网站| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产亚洲产品影市在线产品| 无遮挡黄色| 小视频在线看| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产精品视屏| 又紧又大又爽精品一区二区| 一区二区三区免费观看视频| 色婷婷精品| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 黄色一级淫片| 91精品国产91久久久久游泳池| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久女同互慰一区二区三区| 69视频在线| 饥渴少妇做私密保健视频| 日本www黄| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 亚洲免费鲁丝片| 女同舌吻互慰一区二区| 久久亚洲2019中文字幕| 日韩精品中文字幕在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产精品二区一区| 新亚洲天堂| 中文av在线天堂| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 日韩第一页在线| 日韩黄色a级片| 国产精品久久久久久无人区| 成人做爰www看视频软件| 国产精品呻吟av久久高潮| 日本无码人妻丰满熟妇区| 欧美在线播放一区| 国产放荡对白视频在线观看 | 日韩人妻一区二区三区免费| 国产精品―色哟哟| 国产三级aaa| 99精品国产在热久久| 一本色道久久88—综合亚洲精品| av最新资源| 国产一区二区av在线| 欧美专区中文字幕| 日本免费黄色小视频| 黄色18网站| 中文天堂最新版在线www | 亚洲最色网站| 国产99视频精品专区| 尤物视频在线观看| 99热精品国产| av香蕉网| 91精品乱码久久蜜桃| 久久久在线| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 亚洲精品乱码久久久久| 久久影院午夜| 亚洲一区二区三区四区的| 成人免费看片'在线观看| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 极品色av影院| 国产亚洲精品无码专区| 污18禁污色黄网站免费| 97超碰国产在线| 久久艹久久| www.男人天堂| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 色性av| 91激情网| 中文字幕久久久久人妻| 天堂资源在线www中文| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 色狠狠一区| 久久久久久久久久久免费av| 国产一区二区三区视频网站| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美在线观看网站| 无码熟妇人妻av影音先锋| 成人vagaa免费观看视频| 美女人妻激情乱人伦| 成人男女视频| 少妇黄色一级片| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美xxxx日本和非洲| 亚洲男人皇宫| 动漫美女h黄动漫在线观看| 蜜桃少妇av久久久久久久| 一级片久久久久| 成人免费毛片果冻| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 男女做视频md806xyz| 日韩激情视频一区二区| 日本伊人久久| 久久香蕉超碰97国产精品| 日本aaa级片| 午夜理论片yy4080私人影院| 第四色在线视频| 青娱乐欧美| 国产911| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 色视频网站在线| 一区二区三区免费| 精品蜜桃一区二区三区| 色婷婷在线观看视频| 777精品出轨人妻国产| 青草青草久热精品视频在线播放 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 九九在线视频| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美人体一区二区视频| 日本熟妇乱人伦xxxx| 老司机精品视频一区二区| 6699嫩草久久久精品影院| 黄色小毛片| 国产在线视频91| 午夜免费福利视频| av免费在线不卡| 国产成人毛毛毛片| 成人免费毛片男人用品| ass日本| 毛片内射久久久一区| 在线国产日韩| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 少妇久久久久久人妻无码| 日韩三级免费| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 91精品成人| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲天堂伦理| 欧美鲁鲁| av网址免费观看| 亚洲熟妇久久精品| 日韩精品一区二区三区vr| asian性开放少妇pics| 九色在线播放| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 91精品夜夜| 成长快手短视频在线观看| 国产二级片| 91精品国产影片一区二区三区| 亚洲第一精品在线观看| 另类激情视频| 亚洲精品视频久久久| 97人人模人人爽人人喊电影| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国产三级麻豆| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 在线中文字幕亚洲| 免费热情视频| 美女的隐私免费看| 日韩av免费网址| 99啦porny丨首页入口| 亚色图| 青青草精品在线视频| 日本在线小视频| 99免费在线视频| 日韩在线免费观看视频| 日本大bbb裸体欣赏| 91精品国产综合婷婷香蕉| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 日韩第一区| 波多野结衣国产| 国产色av| 国产日韩视频| 99色影院| 色妞网欧美| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 日韩成人免费观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 精品久久久久久久久久ntr影视| 我和亲妺妺乱的性视频| 久久精品1| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 日韩毛片在线| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 69精品欧美一区二区三区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 影音先锋中文字幕在线视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲精品社区| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲成人第一| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩黄色视屏| 久久这里只精品国产免费10| 欧美另类一区| 免费av在线网| 亚洲最大中文字幕| 免费欧三a大片| 在线观看av网站| av久久悠悠天堂影音网址| 娇小发育未年成性色xxx8| 男人网站在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| www.青青操| 偷偷做久久久久免费网站| 伊人精品| 黄a大片| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 精品探花| 久久久资源| 一级免费观看视频| 国产98视频| 亚洲最大看欧美片网站| av在线播放网站| 久久亚洲国产成人精品性色| 欧美性做爰视频| 麻豆福利在线观看| 天天撸天天操| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 大伊香蕉精品视频在线| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 内射白浆一区二区在线观看| 免费观看成人在线视频| 久久久一级黄色片| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| h视频国产| 性开放淫合集| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲免费网| 九九热最新网址| 日产精品久久久久久久性色| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲一区二区播放| 婷婷丁香色综合狠狠色| 日韩av地址| 国产精品一区二| 欧美xx视频| 男人天堂中文字幕| 99re在线观看| 亚洲精品92内射| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 日韩欧美激情片| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 欧美怡红院免费全部视频| 91欧美精品| 男人天堂b| 无码射肉在线播放视频| 性网站在线观看| 日本欧美国产在线| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲色欲久久久久综合网 | 91性高潮久久久久久久久| 91美女网站| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲日韩一区二区一无码| 91福利小视频| 插插射啊爱视频日a级| 视频日韩| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 天堂在线91| 国产精品多人p群无码| 日日操天天射| 乱子伦一区| 精品少妇一区二区三区四区五区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线高清国语成人网站| 久久av高潮av无码av| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 日本极品在线| 国产欧美久久一区二区| 欧美另类激情| 欧美久久精品| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 风间由美一区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲天堂2024| 三级成年网站在线观看级爱网| 亚洲伦乱| 无码人妻一区二区三区免费| 天天综合天天做天天综合| 黄色一级视频免费| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲涩情| 国产真实交换配乱淫视频,| 无套中出丰满人妻无码| 国产成人欧美视频在线观看| 国产美女一区二区三区| 午夜丁香婷婷| 亚洲天堂av片| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产三级网址| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 狠狠草视频| 国产又粗又黄的视频| 日产区一线二线三av| 99久久精品国产一区二区三区| 天天干,天天操,天天射| b站永久免费看片大全| 都市激情av| 色噜噜国产精品视频一区二区| 超碰97人人草| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久久久久日产精品| 国产成人精品久| 天堂视频免费在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 白嫩少妇激情无码| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 无码永久成人免费视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 国产性色av免费观看| 色天天色| 五月婷婷俺也去开心| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| a在线视频| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲桃色天堂网| 色综合伊人色综合网站| 性xx十八spa按摩| 成人午夜无码专区性视频性视频| 女女同恋一区二区在线观看 | 欧美视频91| 亚洲成年网| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国产黑丝啪啪| 一本大道久久加勒比香蕉| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 亚洲欧美天堂| 久久这里只有精品99| av一区二区三区在线| 欧美人与动牲交a免费| 成人av网站大全| 韩国19禁主播深夜福利视频| www.精品视频| 国产乱子伦视频在线播放| 东京热无码av一区二区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 日本中文视频| 婷婷色五月开心五月| 欧美久久久网站| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲国产码专区 | 成人羞羞视频| av无码中出一区二区三区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 一级黄色a| 亚洲色自偷自拍另类小说| 中文字幕日韩在线观看| wwwav网站| 激情国产精品| 一级国产片| 亚洲精品成人网久久久久久| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 无码人妻久久1区2区3区| 亚洲精品少妇一区二区| 国产五月婷婷| 九月色婷婷| 久草午夜| www日本在线视频| av怡红院| 永久天堂网 av手机版| 成人欧美亚洲| 91二区| √最新版天堂资源网在线下载| 国产91精选| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 日韩视频在线视频| 欧美黄色a| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲天堂免费观看| 国产中文区3幕区2021| 黄色一区二区三区视频| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲色图另类| 日本一级大片| 99色在线视频| 色综合免费视频| 久久金品| 激情丁香| 中文字幕第一区高清av| 亚洲图片欧美在线| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 婷婷在线综合| 爱爱网站视频| 步兵在线一区二区三区| 97欧美| 国精产品一线二线三线av| 欧美二区在线观看| 黄色午夜影院| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产精品区一| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 中文字幕在线影视| 青青草国产精品日韩欧美| 国产成人亚洲影院在线播放| 超碰女人| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 97精品久久久| 久青草久青草视频在线观看| 福利在线免费| 日韩资源站| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 五月激激激综合网色播| 日本精品网站| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 香蕉视频传媒| 日本α片无遮挡在线观看| 久久久香蕉| 国产成人精品优优av| 亚洲一区综合| 亚洲色图99p| 国产麻豆网| 亚洲人在线播放| 免费大片黄在线观看| 国产极品白嫩精品| 久久久噜噜噜久久| 精品久久中文字幕| 538prom精品视频线放| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲色图40p| 中文字幕日本精品一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩| 9色在线视频| 日批视频在线| 免费av网站大全| 美女张开腿让人桶| 欧美性受xxxx黑人xyx| 国产毛片在线| 老妇荒淫牲艳史| 男女下面进入的视频免费午夜| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 久久青草精品欧美日韩精品| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产高清在线精品一区| 免费观看的av| 亚洲成人自拍| а√天堂资源8在线官网在线| 做爰丰满少妇1314| 免费国产黄色片| 国内视频精品| 久久久久免费| 午夜精品久久久久9999| 无码精品a∨在线观看无广告 | 色屋永久| 黄色一级小视频| 美女av网站| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 超碰激情在线| 片毛片| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 超色视频| av免费观看在线| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产av剧情md精品磨豆| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 日韩欧美中文字幕在线三区| av观看国产| q欧美性猛交xxx7乱大交| 亚洲一区不卡| 日本老妇高潮乱hd| 日韩在线免费看| 中国黄色小视频| 日韩一二三区在线| 亚洲成a人片在线观看国产| 玖玖在线观看| 日韩av激情在线观看| 四虎成人精品永久网站| 99精品99| 成人片免费视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 少妇裸交aa大片| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久网站视频| 在线观看毛片网站| 国产一级一片射内视频| 欧美高清videos高潮hd| 女人内谢99xxx免费| 激情五月av久久久久久久| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 能在线观看的av网站| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩无码电影| 三级av免费| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲精品国产一二三无码av| www中文字幕综合码| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产av导航大全精品| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 精品国产专区| 国产精品视频专区| 51人人看| av网站免费看| 亚洲精品社区| 92午夜福利轻云观看| 91五月色国产在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久成人福利视频| 综合亚洲欧美| 国产夜夜操| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产乱a视频在线| 色爱综合另类图片av| 在线播放国产精品| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 日日艹夜夜艹| 国产日韩中文| 新婚少妇在线观看一区| 美女视频黄的免费| 久久精品九九精av| 日本护士后进式高潮| 二区三区av| 免费在线观看网址| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 久久久123| 韩国一区二区av| 情欲少妇苏霞沉沦100| 一级特黄aa| 亚洲在线国产日韩欧美| 欧美黄色一级| 成人xxxx| 亚洲成人免费影院| 国产国语videosex另类| 日韩av免费在线| 天天综合久久综合| 激情久久久| 精品免费在线观看| 婷婷六月在线| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 真人性囗交视频| 男人影院在线观看| 午夜亚洲国产| av不卡网| 日韩精品视频免费看| 国产成人精品成人a在线观看| 国产一级 黄 片| 亚洲精品免费看| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲xxxxx| xxxx18国产| 婷婷五月在线视频| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品久久久久久99| 欧美粗暴jizz性欧美20| 91av视频在线播放| 激情伊人| 9久9久热精品视频在线观看| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 性xxxx欧美老妇506070| 嫩草影院菊竹影院| 欧美日本三级| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 性欧美激情aa片在线播放| 久久婷婷色五月综合图区| 无码国产福利av私拍| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 特黄在线| 91视频成人| 欧美性videostv另类极品| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲а∨天堂2019无码| 色视频综合无码一区二区三区| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 日本3级网站| 欧美另类极品videosbes| 在线观看国产一区二区三区| 欧美78videosex性欧美| 91刺激视频| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产精品国产成人国产三级| 久久中文网| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 影视先锋男人无码在线| 老牛嫩草二区三区观影体验| 亚洲淫片| 国产欧美日韩久久| 硬了进去湿好大娇喘视频| 日一日射一射| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 无码任你躁久久久久久久| 国产欧美又粗又猛又爽| 欧美久久99| 中文av网| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 男人添女人下部高潮视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| av一区+二区在线播放| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产一区免费视频| 国产成人无码av片在线观看不卡| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 51国产视频| 精品www久久久久久奶水| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产精品成人永久在线四虎| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 中文字幕永久区乱码六区| 黄色片子免费看| 玩丰满熟妇xxxx视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 911福利视频| 久久99国内精品自在现线| 性欧美video高清丰满| jizz视频| 成年人在线观看网站| 成人免费福利| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 你懂的欧美| 日本色一区| 越南女子杂交内射bbwxz| 一区二区小说| 精品无码黑人又粗又大又长| 秋霞影院午夜伦| 精品国产成人高清在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 中文字幕在线国产| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲国产初高中女| 国产a√| 国产成人av在线免播放app| 欧美日韩在线看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲天天在线| 少妇一级淫片免费播放| 久久久久久久国产精品美女| 91pom国产| 欧洲成人在线观看| youjizz在线视频| 亚洲不卡网| 高清偷自拍亚洲精品三区| 大屁股大乳丰满人妻| av资源网站| av片免费在线| 国产精品成人99一区无码| 韩国成人免费视频| 日韩欧美激情视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 一本清日本在线视频精品| 中文字幕色av一区二区三区| 草草影院ccyycom| 亚洲精品国产suv| 免费看a级黄色片| 一级片一区| 伊人涩涩涩涩久久久av| 精品成人a区在线观看| 韩国三级视频在线观看| 青青草视频网站| 日韩一级片视频| av在线进入| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| xxxtv性欧美| 青青草国产精品欧美成人| 蜜臀视频在线一区二区三区| 538精品一线| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 干欧美| 九九热在线视频精品店| 国产精品宾馆国内精品酒店| 五月综合在线| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲天堂1| 动漫av在线免费观看| 国产亚洲在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产高清视频一区三区| 欧洲美女与动zooz| jjzz国产| 国产精品99爱免费视频| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 男人的天堂久久久| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 国产91精选| 日韩精品字幕| 成年人天堂com| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲成aⅴ人最新无码| 一区二区三区四区在线视频| 美女天天干| 日韩精品成人一区二区在线观看| www.日日干| 欧美激情xxx| 91天天色| 精品日韩一区| 精品人妻无码一区二区三区性| 日韩中文字幕高清| 亚洲无限观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲一区二区播放| 97伊人超碰| 美女诱惑av| 久久久一本精品99久久精品66| 色91在线| 北条麻妃一二三区| 爱久久av一区二区三区| 色七七网站| 99热这里只有是精品2| 野外(巨肉高h)| 成人网站亚洲二区乱码| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产欧美视频一区二区三区| 在线观看av网站| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 久久久久久97免费精品一级小说| 色天天天| 超碰av男人的天堂| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 极品美女av| 国内外精品激情刺激在线 | 精品国产九九九| 人与野鲁毛片在线视频| 亡は夫の上司中文字幕 | 亚洲免费国产| 一级一级黄色片| 国产片一区二区三区| 午夜影院私人| 丝瓜色版| 91美女图片黄在线观看| 在线观看国产丝袜控网站| 国产www| 国产中文字幕三区| 日韩中文字幕精品| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 中文日产无乱码av在线观| 久久成人在线| 干片网在线观看| 久久精品极品盛宴观看| 天天干天天日夜夜操| 久久精品成人免费观看97| 国产国语videosex另类| 久久r999热精品国产首页| 日韩免费久久| 国产精品推荐| 免费人成视频在线播放视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲第一福利网站在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 成人精品美女隐私| 国产真实乱子伦视频播放| 日本wv一本一道久久香蕉| 日韩aaa久久蜜桃av| 午夜一区二区亚洲福利vr| 成人自拍偷拍| 羞羞avtv| 亚洲欧洲日本无在线码| 免费观看全黄做爰大片国产| 欧洲色视频| 欧美国产三级| 555www色欧美视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本啪啪网| 天天综合影院| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产日韩在线一区| 亚洲色视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| www操操操| 色欧美亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 久久婷婷综合色| 制服丝袜亚洲| 国产精品无码天天爽视频| 涩涩综合| 欧美成人黄色| 狠狠欧美| 在线精品国产大象香蕉网| 久视频在线| 欧美人与动牲交zooz3d| 色咪咪网站| 91传媒视频在线观看| 久久综合中文| 97超碰人人爱| 成人国产精品免费观看视频| 人人爱免费在线观看| 最新成人av| 激情丁香六月| 激情久久网| 天堂少妇| 2014亚洲天堂| 精品系列无码一区二区三区| 91干干| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 永久免费无码av在线网站| 日本牲交大片免费观看| 法国性xxx精品hd专区| 99激情视频| 欧美日韩免费在线| 亚洲人成国产精品无码果冻| 瑟瑟视频在线观看| 日韩av一卡二卡| 丁香花在线观看免费观看图片| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 热の综合热の国产热の潮在线| 少妇的性事hd| 国产综合精品女在线观看| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 色5月婷婷| 色视频网站免费看| 亚洲色图欧美自拍| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 99热都是精品| 九九九精品成人免费视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 人妻精品久久无码专区涩涩| 麻豆网站在线观看| av在线播放免费| 黄色毛片视频校园交易| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产色影院| 蜜色av| 少妇大叫太大太爽受不了| 色爽黄1000部免费软件下载| 99久久国产综合精品成人影院| 久草在线视频福利资源站| 中文字字幕人妻中文| 在线观看v片| 日韩女女同性aa女同| 免费人成| 女人裸体特黄做爰的视频| 女同三级bd高清在线播放| 国产视频a| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 激情五月婷婷在线| 日本久久久www成人免费毛片丨| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久久亚洲综合| av中文资源| 欧美爽妇| 亚洲综合另类小说专区| 91天堂网| 免费看污片网站| 色婷婷av一区二区三区影片| 中文字幕人妻无码视频| 欧美香蕉视频| 亚洲精品777| 四虎国产成人精品免费一女五男| 综合色av| 日日网| 欧美xxxx性xxxxx高清| 国产v在线在线观看视频| 91精品国产中文字幕| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 91丨porny丨国产| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 午夜视频免费在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 国产大片内射1区2区| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产黄色片免费观看| 手机免费av片| 欧洲性猛交| 国产婷婷在线精品综合| 麻豆av免费在线| 无码专区人妻系列日韩| 欧美在线你懂的| 2024国产精品视频| 狠狠色综合色综合网站久久| 久久久久久久女国产乱让韩| 久久精品极品盛宴观看| 国产成人综合亚洲看片| 看片网址国产福利av中文字幕| 老湿机69福利区无码| 国产高清在线精品一区不卡 | 黑色丝袜老师色诱视频国产| 久久久一本精品99久久k精品66| 无码综合天天久久综合网| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 欧洲女女同videos| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 日韩v91综合区| а√天堂8资源中文在线| 强行挺进熟睡少妇av| 成人免费在线看片| 成人自拍视频在线观看| 欧美三级午夜理伦三级| 免费在线看a| 久久天堂| 久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区三区 韩国女主播| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 另类av在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 精品色| 日本老妇高潮乱hd| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 韩国av中文字幕| 一区一区三区四区产品动漫| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品久久久久久久泡妞| 国产乱子伦精品视频| 失禁大喷潮在线播放| 国产japanhdxxxx麻豆| proumb性欧美在线观看| 国产亚洲欧美日韩二三线| 久久新视频| 午夜激情福利| 九九热国产在线| 国产一三四2021不卡| 啪视频免费| 91免费看片| 国产国语videosex另类| 国产三级一区二区三区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 男男女女爽爽爽免费视频| 香蕉久久a毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 天天拍夜夜拍| yy6080久久伦理一区二区| 日本午夜啪啪| 日本xxwwwxxxx18| 国产在线拍揄自揄拍无码| 2014亚洲天堂| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产欧美一级| 最新亚洲人成网站在线影院| 日韩在线视频二区| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲黄色成人网| 91在线精品秘密一区二区| 国内精品九九久久精品| 91黄色免费| 男人天堂国产| 日本高清视频www| 久久老女人| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产精品无码久久av不卡| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 成年女人免费v片| 大屁股大乳丰满人妻| 欧美日韩综合在线精品| 亚洲日本va午夜在线影院| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲图片欧美激情| 欧美成人黄色网| 精品熟女少妇a∨免费久久| a黄色一级片| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 黄a大片| 欧美日韩久| 人人草人人干| 成人高潮片免费网站| 国产亚洲视频在线观看网址| 久久综合久久88中字幕文| www亚洲欧美| 精品在线一区二区三区| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲狼人综合| 一级片www| 日本黄色片| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲人成人天堂| 成人免费视频一区二区| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 日韩视频免费播放| 国内揄拍国产精品| 日本亚洲黄色| 亚洲专区免费| 欧美色图狠狠干| 中文字幕人成乱码在线观看| 久久这里只有精品国产免费10| 97视频| 久久国产美女视频| 精品国产一区二区三区av孞弋| 69视频网址| 羞羞的视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美大片网站| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 91免费官网| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲精品无码av人在线播放| 国内丰满少妇猛烈精品播| 观看在线人视频| a级黄色毛片三| 日韩欧美一级大片| 免费aaa乇片| yy6080私人伦理一级二级| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 天天干天天草| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 欧美亚洲视频| 自拍偷拍福利视频| av先锋影音| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 91porny九色| 日本免费一二三区视频| 国产女同玩人妖| 亚洲伦理99热久久| www国产在线观看| 久久久久亚洲精品天堂| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产美女引诱水电工| 亚洲另类欧美小说图片区| av在线播放免费观看| 国产骚b| 久久se精品一区二区三区| 欧美激情专区| 无码中文国产不卡视频| 亚洲色图欧洲色图| 综合网久久| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 国产黄色av| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 免费看a网站| 免费香蕉视频| 亚洲成人aa| 成人在线黄色| 国产在线精品一品二区| av在线资源| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 色吊丝中文字幕| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 香蕉视频免费在线| 蜜臀av在线免费观看| 凹凸国产熟女精品视频app| av片免费播放| 蜜桃网站入口可看18禁| 97免费超碰| 色播国产| 欧美jiizzhd精品欧美| 毛葺葺老太做受视频| 看国产毛片| 侵犯亲女在线播放视频| 日日夜夜拍| 天天爽天天插| 欧美一区免费| 精品久久久999| 95精品视频| 越南毛茸茸的少妇| 一区二区三区av| 成人日韩在线| 疯狂少妇| 国产精品图片| 欧美在线影院| 黄色一级毛片| 中文无码热在线视频| 日本一二三不卡| 亚洲一区网| 久草视频免费看| 理论片午午伦夜理片影院 | 成人小视频在线看| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 伊人激情视频| 久久久久久九九九九| 欧美精品在线视频观看| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 黄色麻豆视频| 国产成人av综合色| 日韩理论在线观看| 亚洲精品社区| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 高清免费av| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 精品无人区无码乱码毛片国产| 女明星黄网站色视频免费国产| 性色欲情网站iwww九文堂| 欧美日韩国产专区一区二区| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国产成人黄色片| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 全球av在线| 2021最新在线精品国自产拍视频| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美日韩激情在线| 精品国产日韩亚洲一区| 中国杭州少妇xxxx做受| 中文字幕一二| 色悠悠视频| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 小莹浴室激情2| 久久精品牌麻豆国产大山| 一卡二卡久久| 中文在线а√在线8| 国产精品自在线拍国产第一页| 麻豆成人传媒一区二区| 色av永久无码影院av| 无码中文字幕波多野结衣| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 国产亚洲欧美精品永久| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 中文字幕久久综合久久88| av老司机在线播放| 7777欧美大白屁股ass| 欧美激情区| av私库在线观看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 性夜影院午夜看片| 一区二三区国产好的精华液o9| 在线看片免费人成视频久网| 国产精品久久久一区| 中文字幕乱码一区av久久| 在线播放黄色av| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 日本午夜啪啪| 快播怡红院| 在线免费观看黄色av| 自偷自拍亚洲| 在线www色| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲综合无码一区二区| 久久久综合九色合综| 野花社区在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产美女a做受大片观看| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产97自拍| 亚洲自拍偷拍网站| 欧美性久久久久| 久草福利在线视频| 人妻丰满熟妇av无码区免| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 殴美一级黄色片| 综合久久五月天| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 熟女人妻av粗壮巨龙| 自拍日韩亚洲一区在线| 久久久影院| 欧美剧场| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产97超碰人人做人人爱| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 自拍亚洲一区欧美另类| 日韩精品一级| 国产在线中文字幕| 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人免费视频国产免费| 亚洲精品无码伊人久久| 日本在线看| 成年视频免费高清在线看| 99国产精品欧美久久久久的广告| 欧美成人精品福利视频| 久久中文精品无码中文字幕 | 婷婷色香合缴缴情av第三区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 关秀媚三级| 在线成人免费观看| 最新日本中文字幕| 精品一区在线播放| 深爱五月网| 一区国产精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲福利天堂| 在线 偷窥 制服 另类| 亚洲一二三级| 国产性色av高清在线观看| 日韩一区二区三区视频| 国产午夜无码精品免费看| 永久黄色网址| 国产男男无套激情11069| 欧美裸体xxxx极品| 少妇内射视频播放舔大片| 伊人av中文av狼人av| 亚洲—本道中文字幕东京热| 欧美成人欧美edvon| 亚洲女同一区二区| 国产精品青青草原免费无码| yjizz国产| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产精品无打码在线播放 | 91l九色lporny| 99er6免费热在线观看精品 | 中国a毛片| 久色精品视频| 黄色小视频免费| 欧美 图片 另类 自拍| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 国产精品xxx大片免费观看| 国产日韩精品久久| 人妻体内射精一区二区| 国产av亚洲精品久久久久久| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 91艹| 日韩在线成人| 国产资源精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 牛牛a级毛片在线播放| 亚洲色精品vr一区二区三区| 狠狠干夜夜骑| 国产日韩在线观看一区| 丰满少妇大力进入| 一级做a爰片| 亚洲精品久久久久久av| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产黄色在线网站| 亚洲综合性av私人影院| 外国黄色网址| 国产精品视频一区二区在线观看| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产久免费热视频在线观看| 好男人社区www在线观看| 亚洲日本japanese丝袜| 精品99一卡2卡三卡4卡| 伊人色综合九久久天天蜜桃| av手机免费观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲国产精久久久久久久| va在线视频| 色哟哟黄色| 亚洲色婷婷一区二区三区| 午夜av在线播放| 日韩av在线第一页| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 69色综合| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚州av一区| 日韩在线毛片| 午夜少妇影院| 成年人www| 香蕉国产在线视频| 亚洲男人天堂久久| 日本极品视频| 四虎成人网| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 亚洲清色| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 免费观看黄色| 免费播放av| 粉嫩av.com| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成人18夜夜网深夜福利网| 久久在线免费观看视频| 国产亚洲毛片| 久久成人影院精品777| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产一级片免费观看| 色视频免费看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 高清不卡视频| 日本高清一二三区视频在线| 日本不卡在线| 青青国产精品视频| a级黄色网址| 国产一区二区丝袜| 亚洲国产精品日韩av专区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国内毛片精品av一二三| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产在线观看免费视频软件| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产美女精品视频线免费播放软件| 91免费 看片| 国产精品国产三级国产专播i12| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲最大的成人网| 福利免费观看| 亚洲三级影视| 青青草黄色| 中文字日产乱码免费1~3软件| 日韩成人一级| 亚洲一本大道无码av天堂| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲午夜在线观看| 91网页入口| 亚洲一二三区视频| 人妻无码免费一区二区三区| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 六月色婷婷| 999精彩视频| 欧美亚洲久久| 久久精品中文字幕第一页| 久久精品国产视频在热| 少妇裸交aa大片| 日本一区二区在线高清观看| 夜夜爽www| 国产三级精品视频| 综合激情婷婷| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 看成年全黄大色黄大片| 午夜精品久久久久久久久| 97免费公开在线视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 成人aaa片一区国产精品| 夜夜嗨一区二区三区| 国内精品久久久久久久久齐齐| 日韩女同疯狂作爱系列5| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 青青草日韩| 亚洲欧美日韩色图| 8x福利精品第一导航| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲天堂2014| 男女激情在线观看| 日本视频h| 五月婷婷一区二区| 999精品视频一区二区三区| 久久综合狠狠综合五十路| 极品尤物一区二区| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 九九九九九九九伊人| 国产制服91一区二区三区制服| 日韩三区在线观看| 国产日韩欧美视频在线观看| 一本大道久久a久久精品综合1| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 色婷婷aⅴ| 狠狠激情| 国产视频一区二区三区在线播放| 公妇乱偷在线播放| 国产欧美视频一区二区三区 | a级黄色小说| 久久黄网站| 综合激情五月综合激情五月激情1| 日本大片黄| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲无马砖区2021| 国产黄色影视| 97人人插| 黄页在线播放| 少妇做爰免费视频网站www| 亚洲国产综合一区| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 又色又爽又大免费区欧美 | 福利视频三区| 亚洲v天堂| 色成人精品免费视频| 天天干干天天| 国产亚洲高潮精品av久久a| 欧美在线一| 久久婷婷亚洲| 热久久国产| 草草视频在线播放| 日韩黄色片免费看| 国产黄色观看| 922tv在线观看线路一| 脱裤吧av导航| av网址免费观看| 国产色在线视频| 国产免费人成在线视频app| 97国产在线视频| 午夜精品欧美| 91视频免费网址| 精品www久久久久久奶水| 欧美激情18| 四虎成人精品永久网站| 激情超碰| 久久女人天堂| 国产婷婷一区二区三区| 国产精品男女啪啪| 91最新国产| 色呦呦免费观看| 免费看av在线| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美在线免费播放| 一级少妇片| 91黄色短视频| 国产精品日韩精品| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产精品一二三区成毛片视频| 人妻中文字幕在线网站| 国产亚洲精品美女在线| 日本一道本高清一区二区| 国产成人精品无码短视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 欧美最猛性xxxx| 成人毛片网站| 麻豆视频在线观看免费网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 色婷婷激情av| 日本香蕉网| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 青青草成人网| 午夜免费| 红花成人网| 久久性生活片| 亚洲日本va中文字幕久久| 按摩毛片| 久久精品视频在线看99| 新版天堂资源中文www连接| 内射少妇36p九色| 精品午夜福利无人区乱码一区| jyzz中国jizz十八岁免费| 女同中文字幕| 岛国在线视频| 亚洲一区在线免费观看| 精品国产污污免费网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 免费裸体黄网站18禁免费 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 91狠狠干| 国产精品麻豆免费观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 十八18禁国产精品www| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产成人高清亚洲明星一区| 久久久久九九九九| 中文字幕无码av波多野吉衣| 亚洲欧洲日产国产av无码| 一区二区三区免费观看视频| 国产乱人伦偷精品视频免| 黄色免费大片| www黄色片| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 国产重口老太和小伙乱| 精品午夜福利在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲精久久| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 天天天天做夜夜夜做| 成人18aa黄漫免费观看| 日韩夜夜操| 干夜夜| 91精品欧美| 国产精品无码a∨精品影院app| 成人一级黄色| 特级毛片a| 免费观看性生交大片女神| 空姐毛片| 成人做爰100部片免费看网站| 末成年娇小性色xxxxx| 黄色麻豆视频| 山村淫强伦寡妇| 在线免费成人网| 久一蜜臀av亚洲一区| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚日韩一区| 亚洲a成人无m网站在线| 婷婷激情四射| 国产精品无码无卡在线观看久| 91p在线观看| www激情网| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 久久中文骚妇内射| 国产一级黄| 国产一区二区精品免费| 四虎影视最新免费版| 中文字幕成熟丰满人妻| 毛片网止| av中文资源| 精品国产无套在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日韩伦人妻无码| 中文字幕不卡在线| 亚洲国产精品久久久久爰| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久久妻| 天天射天天射| 中文字幕啪啪| 国产在线视频卡一卡二| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲国产av无码综合原创国产| 夜福利视频| 激情av一区二区| 国产污视频| 狠狠ri| 在线免费观看亚洲视频| 黄网页在线观看| 国产成人丝袜精品视频app| 性网| 大胆欧美熟妇xx| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 91av在线播放| 国产福利免费在线观看| 亚洲特级黄色片| ass少妇pics粉嫩bbw1| 97碰碰碰免费公开在线视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 免费无码成人片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 岛国一区二区| 成人tiktok黄短视频| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 国产福利一区在线| 日韩和的一区二区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 天天干天天操天天干| 天堂视频免费看| 国产精品一二三区视频| 少妇爆乳无码专区网站| a天堂一码二码专区| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 日韩av影音| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 久久精品九九精av| 99年国精产品一二二区传媒| 深夜福利视频在线播放| 欧美三级在线播放线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| www.成人网.com| 乱码精品国产成人观看免费| 夜夜爽久久精品91| 少妇人妻无码精品视频app| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品区一区二区三| av网站大全免费| 97超碰免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产成人精品日本亚洲一区| 日韩插| 99精品热6080yy久久| 97超碰资源站| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 蜜臀av亚洲一区二区| 人妻熟女一区二区av| 亚洲一级视频在线观看| 美国黄色a级片| 国产精品自在线| 日韩一区二区三区射精-百度| 成人免费精品视频| 久久久精品日韩| 毛片av免费看| 久久久久女人精品毛片| 黄色激情小说视频| 亚洲男人的天堂在线va| 99激情| 天天操人人射| 操皮视频| 美女视频黄的免费| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 亚洲黄色天堂| 亚洲一级久久| 欧美69式性猛交| 成人国产精品一区二区视频| 91视频a| 亚洲一区视频| 久久三级中文欧大战字幕| 天天激情| 超碰久操| 国产精品女人特黄av片 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 特级欧美插插插插插bbbbb| 99爱这里只有精品| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产一级一级va| 欧美一级少妇| a三级毛片| 男女三级视频| 国产大片内射1区2区| 天天射天天拍| 久久视频在线看| av色在线| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 极品新婚夜少妇真紧| 午夜青青草| 人妻系列无码专区无码中出| 手机看片日韩精品| 亚洲a级女人内射毛片| 国产视频三级| 国产高清视频网站| 97国产精品人人爽人人做| 国产午夜高清高清在线观看| 成人免费毛片男人用品| 成人av免费在线播放| 96视频在线| 清纯唯美一区二区三区| 久久久精品国产sm最大网站| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲国产精品无码专区影院| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 大桥未久亚洲无av码在线| 成人在线国产| 午夜dj高清免费观看视频| 日韩精品资源| 国产四区| 开心成人激情| 国产一级二级三级| 国产一级二级在线观看| 裸体歌舞表演一区二区| 精品二三区| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产午夜在线视频| 射进来av影视| 日韩三级一区| 精品视频中文字幕| 国产精品久久久久久一区二区| 久久国产精品久久精| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 久久精品国产99久久六动漫| 日本一区二区a√成人片| 超碰按摩| 黄色特级片| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本久久网| 欧美精欧美乱码一二三四区| 麻豆三级在线观看| 五月激情在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 在线高清理伦片a| 青青草青娱乐| 开心春色激情网| 极品人妻少妇一区二区三区| 黄片毛片在线免费观看| 国产激情久久久久影院老熟女| 欧美另类极品| 国产精品无码一区二区三区在 | 97人人超| 亚洲人成网站在小说| 乱中年女人伦| 青青草五月天| 亚洲精品中文字幕乱码4区| √天堂资源地址中文在线| 日韩美女视频一区二区| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲呦女专区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 亚洲免费成人在线| 色噜噜视频| 舌奴调教日记| 成年人网站在线免费观看| 亚洲字幕| 性生av免费播放| 三级视频在线| 久久久精品国产| 日本成熟少妇喷浆视频| 秋霞网av| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲人成网站色www| 亚洲人成亚洲精品| 手机av网址| 久久久精品网站| 欧美色图狠狠干| 成人国产一区二区精品 | а√8天堂中文官网资源| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 嫩草影院中文字幕| 天天天天躁天天爱天天碰| 麻豆入口| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品久久麻豆| 99爱视频在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 日韩 欧美 综合| 国产一区二区三区欧美| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久艹久久| 欧美日韩欧美| 国产v在线在线观看视频免费 | 国产网站在线看| 色香五月| 四虎com| 成人在线手机视频| 97久久免费视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 伦人伦xxx国语对白| 日韩av一级| 国产精品入| 日韩欧美手机在线| 色涩久久| 日狠狠| 国产一区二区三区在线看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 免费看黄色三级| 人妻互换免费中文字幕| 精品国产一区二区三区四区色 | 国产乱色国产精品播放视频| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 久久网亚洲| 亚洲色欧美在线影院| 国产精品视频色拍在线视频 | 日韩av无码中文无码电影| 国产精品无码永久免费不卡| 日本中出中文字幕| 在线成人免费视频| 少妇爆乳无码专区| 欧美三级中文字幕| 亚洲综合影视| 国产在线永久视频| 九九九免费观看视频| 精品美女一区| 看中国毛片| 成人特级毛片69免费观看| 亚洲欧美国产双大乳头| 噼里啪啦动漫| 精品www日韩熟女人妻| 国产精品无码一区二区在线a片| 老司机久久99久久精品播放免费| 第一福利丝瓜av导航| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产 成 人 小说 视频| 日本成人免费| 国产交换配乱淫视频a免费| 亚洲伊人五月丁香激情| 妖精视频一区二区| 国产免费一区二区| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产69精品久久久| 在线观看av播放| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产视频日韩| 亚洲va中文在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 免费福利在线| 欧美在线色图| 国产欧美日韩精品在线| 国内揄拍国内精品| 日韩精品播放| 一本一道久久综合久久| 亚洲天堂h| 国产性生交xxxxx无码| 一区二区午夜| 日日骑夜夜操| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 免费1级做爰片1000部视频| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久草在线免| 妺妺窝人体色www聚色窝| 久久人妻公开中文字幕| 国产在线综合网| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 国产综合色在线精品| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 一区二区国产在线| 国产免费人成在线视频| 久久久无码人妻精品一区| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲熟妇自拍无码区| wwww黄色片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲成av人片一区二区密柚| av噜噜色| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 深爱开心激情网| 伊人tv| 少妇内射高潮福利炮| 西西人体大胆尺度写真| 国产精品无码嫩草地址更新| 天天做天天看| 天堂av网手机版| 可以免费观看av| 色综久久综合桃花网| 国产在线资源| 国产精品久久久久久网站| 99久久久国产精品免费99| 成人精品av一区二区三区网站| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 91看视频| 先锋影音男人av资源| 午夜不卡av免费| av天堂中av世界中文在线播放 | 成人小视频在线| 欧美成人精品| 毛片毛片免费看| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 乱码丰满人妻一二三区| www日韩avcom| 狠狠撸在线观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 免费毛片看片| 免费看国产精品| 亚洲综合av一区二区三区| 成人一区二区视频| 精品国产精品网麻豆系列| 四虎国产精品永久地址99| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 三级国产在线| 国产成人片一区在线观看| 一区二区免费| 亚洲天堂av一区二区三区 | 国产区一区二区| 西西人体午夜大胆无码视频| 一级肉体全黄裸片8822tv| 日韩精品中文字幕一区二区| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 91秒拍国产福利一区| 精品国产综合| 99爱爱| 日本三级大全| 国产精品泄火熟女| 亚洲激情图片区| 亚洲天堂男人影院| 国产丝袜足j在线视频播放 | 精品久久久久久亚洲中文字幕| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 久久91久久久久麻豆精品| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 毛片黄色片| 中文字幕av在线播放| 国产日韩欧美亚欧在线| 韩国av一区二区三区| 神马影院午夜dy888| 天天爱夜夜爱| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 免费不卡av| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲人成网址在线播放| 国产人成高清在线视频99| 69色综合| 69久久久久久| 又紧又大又爽精品一区二区| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 日本精品毛片一区视频播| 黄色免费片| 免费av在线播放网址| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 色香阁综合无码国产在线| 67194午夜| 女人黄色片| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产精品18久久久久久久| a中文字幕| 成人免费在线影院| 色眯眯影视| 综合人妻久久一区二区精品| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久久在线免费视频| 久久久综合久久| 黄网站色成年片在线观看| 激情av网站| 午夜在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 免费人成网站在线视频| 国产成人观看| 天天舔天天插| 国产视频网站在线观看| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲激情专区| 久久99久久99小草精品免视看| 国产色妞影院wwwxxx| 丁香久久| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 成人夜晚视频| 无码avav无码中文字幕| 2024国产精品视频| 丰满少妇一区二区三区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 一级片大片| 久久亚洲精品无码va白人极品| 精品一区二区日韩| 国产欧美成人| 亚洲精品中文字幕久久久久| zzijzzij亚洲成熟少妇| 99久久国产综合精品女同| 国产成人综合久久精品推| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产第二专区| 欧美日韩国产一级片| 国产免费a| 99男女国产精品免费视频| 国产欧美日韩三级| 欧美成人视屏| 草免费视频| 叼嘿视频在线免费观看| 在线免费看黄色片| 精品久久久久久无码专区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| www.热久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 操韩国美女| 午夜av资源| 黄色免费网站观看| 国产精品久久久网站| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 99热国产这里只有精品9| 欧美大片在线看免费观看| 全部免费毛片在线播放高潮| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国产二级片| 国产在线拍揄自揄拍无码| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 无码av无码一区二区| 在线观看免费成人| 久久激情av| 精品一区av| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美成人a激情| jlzzjizz在线播放观看| 国产特级毛片aaaaaa| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 精品精品国产高清a毛片| 日本在线中文字幕专区| 五月六月丁香婷婷激情| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲资源av| 99精品成人| 一本久道中文无码字幕av| 狠狠干成人| 老司机亚洲精品影院无码| 美女毛片视频| 亚洲一二三精品| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放大全| 老司机成人永久免费视频| 日本伊人色| 国产在线无码一区二区三区视频| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 中文字幕精品三区| 夜夜骑狠狠干| 99久久精品国产毛片| www.99日本精品片com| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产成人精品无码片区| 黄视频在线免费| 国产午夜久久| 国产真实伦对白全集| 成人国产精品入口| 日韩成人影视| 国产精品18久久久久久vr| 91精品国产影片一区二区三区| 日本一本久久| 少妇无码吹潮| 日韩av在线影视| 男人疯狂高潮呻吟视频| 99久久国产视频| www.国产在线| 2018国产在线| 成人日韩欧美| 国产亚洲无线码一区二区| 久久青草资料网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 亚欧成人网| 日本久久精品少妇高潮日出水 | 毛片链接| 亚洲第一天堂无码专区| 色七七网站| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 九九黄色大片| 无码精品国产一区二区免费| 男人把女人桶到爽免费应用| 精品国产aⅴ一区二区三区| 久久久久久久国产精品美女| 国产成人无码午夜福利在线直播| 人妻av中文系列| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| a∨av白浆导航| 澳门永久av免费网站| 中文在线好最新版在线| 精品视频免费| 国产在线黄色| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 性欧美jzjz2| 久久久久久久久免费看无码| 国产精品高清一区二区不卡| 天天舔天天插| 九九久久精品国产免费看小说| 成人天堂av| 国产色青青视频在线观看撒 | 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲免费黄色网| 国产香蕉视频在线| 欧洲av在线| 男人天堂va| 日本一区二区三区视频在线| 看黄色特级片| 日韩视频在线观看| 色欧美在线视频| 日本少妇性生活| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产欧美一区二区三区沐欲| 少妇激情作爱视频| 国产综合视频| 91精品综合久久久久m3u8| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲成人经典| 99热热热| 国产精品资源一区二区| 日韩精品一二三四区| 大学生被内谢粉嫩无套| 日韩精品色哟哟| 成人网站免费看黄a站视频| 西西444www无码大胆| 亚洲色鬼| 成人在色线视频在线观看免费大全| 亚洲欧美999| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产a级片免费看| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 欧美日韩三级| 无码人妻熟妇av又粗又大| 巨胸喷奶水视频www| 日韩一区二区三区av| 久久影院中文字幕| 成人做爰视频www网站小优视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 136av福利视频导航| 日日骑夜夜操| 超h高h污肉校园np在线观看| 中文国产成人精品久久app| 久久久国产免费| 色av色| 精品精品国产男人的天堂| 色香影视| 国产成人免费av| 色中文字幕在线| 97综合| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日韩av在线看免费观看| 成人免费无遮挡在线播放| 性工作者十日谈| 日韩毛片网| 国产成人av在线影院无毒| 久热精品在线视频| youjizz韩国| 亚洲精品视频在线| 欧美成人视屏| 成人高清免费观看mv| 青青艹av| 99久久国产综合精品swag| 在线成人精品国产区免费| 可以直接免费观看的av网站| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美午夜三级| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产精品igao视频网| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产中文一区二区三区| 国产黑丝av| 亚洲精品无码不卡| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲欧洲老熟女av| 精品综合久久88少妇激情| 亚洲一区二区无码偷拍| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产在线精品99一卡2卡| 成年人网站在线免费观看| 国产午夜福利视频在线观看| 久久免费大片| 在线性视频| a√天堂中文| 亚洲欧美自偷自拍| 色婷婷五月综合亚洲小说| 黄色裸体片| 人妻熟女一区| 国产乱淫av片| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国模丽丽啪啪一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 亚洲最色网站| 在线观看免费视频污网站| 极品白嫩丰满美女无套| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 成人免费在线视频观看| 国产成人无码免费视频97| 五月香蕉网| 国产美女一区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 91视频免费网址| 日韩视频成人| 亚洲人成网站在线无码| 男人的天堂免费视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 天天躁日日躁狠狠躁退| 六月丁香激情| 日本videos18高清hd下| 亚洲v日韩v综合v精品v| 中字幕视频在线永久在线| 大伊香蕉在线精品视频75| 欧美性做爰毛片| 国产精品乱子伦| 国产交换配乱淫视频α| 亚洲性欧美| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美三级成人| wwwxxx日韩| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 免费人成在线| 国产88久久久国产精品免费二区| 秋霞午夜成人久久电影网| 日本熟妇大屁股人妻| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 欧美日韩色片| 在线永久免费观看黄网站视频| 免费看国产黄色片| 99国产精品人妻噜啊噜| 国产美女脱的黄的全免视频| 青青伊人网| 好男人资源在线www免费| 9色在线视频| 国产香蕉在线观看| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲图片欧美在线| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 四季av中文字幕| 久久99网| 欧美一区二区视频三区 | 国产三级国产精品| 精品中文字幕在线| 国产91在线播放| 少妇做爰免费视频网站www| 亚洲高清成人av电影网站| www.国产在线| 国产三级不卡在线观看视频| 色播国产| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 四虎视频在线观看| 国产青青视频| 青青草超碰| 日本妇人成熟免费视频| 日本三级免费网站| 少妇高潮流白浆9191| 成人福利视频导航| 欧美日韩在线二区| 国产精品全新69影院在线看| 精品久久久久久中文字幕| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 久久精品视频网| 在线视频免费无码专区| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲精选网站| 欧美午夜精品一区二区三区| 韩国理伦少妇4做爰| 国产免费女女脚奴视频网 | 国产欧美久久久精品免费| 天天操综合| 久久国产三级| 少妇人妻久久无码专区| 91女人18毛片水多国产| 国产无套白浆一区二区| 少妇饥渴偷公乱第75章| 超清av在线| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产成人精品永久免费视频| 人人爽人人爽人人片a| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 色婷婷伊人| 蜜桃aaa| 久久久久区| 亚洲女初尝黑人巨高清| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日本黄色一级网站| 成人手机在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 日本在线三级| 久久综合色网| 国产精品美女久久久久久2018| 影音先锋新男人av资源站| 亚洲在线播放| 看毛片的网址| 亚洲影视精品| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲成a人在线看天堂无码| 狠狠撸在线| 欧美成人3d啪啪动漫| 性一交一乱一交一精一品| 国产一区a| 成人在线黄色| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 91精品国产麻豆国产自产影视| 91亚洲精品国产成人| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 免费黄色三级网站| 免费在线观看成人| 大肉大捧一进一出好爽| 三级欧美韩日大片在线看| 日本不卡在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 亚洲人一区| 波多一区二区| 国产高清视频在线观看三区| 深夜av福利| 国产乱码在线| 在线的av| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 欧美日韩人成综合在线播放| 少妇高潮一区二区三区99小说| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲成人国产精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产又粗又猛又爽又黄的| 人人爽人人爽人人片a| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国内精品在线观看视频| 波多在线视频| 欧美一区二区在线播放| 黄色一级小视频| 福利色播| 国产在线一区二区三区四区| 中国美女毛片| 欧美精品色图| 精品欧美激情精品一区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 午夜小视频在线| av免费观看不卡| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产一级一级va| 久久精品国产一区| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 色肉色伦交国产69精品| 午夜av激情| 成人日韩视频| 村上凉子在线播放69xx| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 国产成人一级| 污污污www精品国产网站| 成人亚洲精品| 国产福利专区| 国产精品8888| 超碰影院在线观看| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产草逼av| 午夜男女很黄的视频| 国内视频精品| 山村淫强伦寡妇| 亚洲v在线| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 黄色网战大全| 一本色道av立川理惠| 国产手机在线无码播放视频| 可乐操亚洲| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品区在线观看| 精品午夜福利在线视在亚洲| 清清草免费视频| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 福利毛片| 一区二区免费看| 成人性免费视频| 午夜av在线播放| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 九九在线视频免费观看精彩| 国产suv精品一区二区62| 最新色站| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 欧美日本道| 91少妇和黑人露脸| 免费无码av一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲免费色| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 宅宅少妇无码| www成人黄色| 国产国产国产国产系列| 欧美综合社区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 一级黄色a| 亚洲专区区免费| 国产成人免费无码视频在线观看| 成人高潮片免费| 狠狠操人人干| 国精产品一品二品国在线| 欧美jiizzhd精品欧美| avhd101在线播放高清谜片| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 少妇高潮久久久| 国产免费二区| 岛国精品资源网站| 中文字幕av手机版| 九月丁香婷婷| 日本一区二区三区视频在线| 成人免费视频一区二区三区| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产女王调脚奴免费视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国产午夜视频在线观看| 午夜视频国产| 921国产乱码久久久久久| av在线免费播放| 免费黄色三级网站| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧美性情网| 日韩欧美一二三区| 插插插av| 蜜桃中文字幕| 久久久鲁| 欧美动态色图| 午夜国产一区二区| 成人免费视频网站| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 久久美女性网| 视频久久精品| 99热精这里只有精品| 最近中文av字幕在线中文| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产高清一区二区三区| 四虎国产精品永久地址49| 精品蜜臀久久久久99网站| 性色欲情网站iwww| 污污网站在线播放| 日韩中文欧美| 久久天堂| 七七久久| av午夜天堂| 男人的天堂免费一区二区视频| 91麻豆vodafone精品| 大香伊人中文字幕精品| 午夜骚影| 久综合| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲已满18点击进入在线观看| 在线a| 日本乱码一区二区三区不卡| 成年人免费在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 成 人 网 站94免费观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 女人浣肠av大片| 脱裤吧av导航| 国产精品区一区第一页| 色婷婷激情av| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲成a人一区二区三区| 欧美高清在线一区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 野花社区在线www日本| 成人高清视频免费观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 少妇特黄一区二区三区| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 99久久精品久久久久久ai换脸| 手机在线免费观看av片| 中文字幕人妻伦伦精品| 免费一区二区三区成人免费视频| 亚洲综合性| 亚洲女优在线播放| 国产精品久久久久电影院| 成人啪啪178| 欧美裸体xxxx极品| 国产99视频精品免视看9| 国产成人一区二区三区免费| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 伊人色影院| 一区视频在线免费观看| 亚洲三区视频| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 免费国产黄线在线观看| 亚洲xxxxx高清 | 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产乱人对白| 狍与女人做爰毛片| 欧洲精品久久久av无码电影| 阿v天堂2018| 免费观看国产女人高潮视频| 一本之道高清无码视频| 女人裸体特黄做爰的视频| 香蕉视频免费在线看| 人妻中文字幕在线网站| 国产超级av| 日韩毛片网| 香蕉视频网页版| 成人欧美一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 九九热久久免费视频| 美女裸免费观看网站| 国产一区二区三区| 狠狠干伊人网| 欧美精品久| 岛国在线观看无码不卡| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产乱码字幕精品高清av| 国产精品久久久久久久| 香蕉私人影院| 91精品区| 伊人久久五月天| 黑人蹂躏少妇在线播放| 无码一区二区三区在线观看| 激情亚洲| 久久久久综合| 992tv成人国产福利在线观看| 国产高中女学生第一次| 国产天堂精品| 九色丨porny丨自拍视频| 日本在线视频二区| 日本va欧美va欧美va精品| 澳门永久免费av| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 91在线中文| 91久久偷偷做嫩草影院| 激情www| 国产寡妇亲子伦一区二区| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲影视综合网| 成人永久免费视频| 欧美在线免费播放| 国产一码二码三码区别| 超碰一级片| 宅男666在线永久免费观看 | 成人黄色一级片| 我要看免费黄色片| 精品推荐国产精品店| 国产一区二区三区导航| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产视频九色蝌蚪| 青青久草在线| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲爆爽av| 在线欧美a| 窝窝午夜看片成人精品| 成人欧美一区二区三区白人| 阿拉伯性视频xxxx| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产视频a| 性色生活片| 日本黄色片免费看| 玉米视频成人免费看| 日本xxxwww在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 国产精品6区| a在线观看免费网站大全| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 在线观看的黄网| 国产av无码专区亚洲草草| 国产黄色一区二区三区| 久久婷婷国产麻豆91| 99re色| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲激情一区二区| 亚洲第一网站| 免费福利小视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲在线视频观看| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 久久一区二| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 99视频免费观看| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产综合第一页| 久久国产日韩| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 看国产毛片| 无码专区人妻系列日韩| 国产网友愉拍精品视频手机| 欧美一区二区网站| 五月天精品视频| 亚洲精品网站在线| 黄色一级片av| 精品美女久久久久| 欧美视频www| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 乱人伦人妻中文字幕| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 国产精成人| 人伦片无码中文字| 亚洲人成无码www久久久| 麻豆国产96在线 | 日韩| 特级黄色 一级播放| 99热热99| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚州av影视| 91操碰| 亚洲欧美一区二区在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美xxx在线观看| 精品国产肉丝袜久久| 久久97久久97精品免视看| 国产精品无套呻吟在线| 欧美黑人与白人精品a片| 亚洲国产精品热久久| 亚洲天堂日韩精品| 肉欲性大交毛片| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产在线精品99一区不卡| 精品国产av最大网站| 欧美性大战xxxxx久久久| 一本色道久久精品| 国产口爆吞精在线视频| 国产自啪精品视频网站丝袜| 特大巨黑吊av在线播放| 美女大量吞精在线观看456| 国产在线青青草| 丁香六月色| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 91动态图| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲国产人在线播放首页| 天堂久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 六月天婷婷| 日本女人黄色| 波多野结衣在线播放| 99精品无码一区二区| 香蕉在线精品视频在线| 侵犯亲女在线播放视频 | 每日在线更新av| 草草在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美色999| 男男av网站| 国内国产精品天干天干| 国产情侣在线播放| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 91精品国产乱码久久蜜臀| 射综合网| www.夜夜| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 伦理东北丰满少妇| 成人做爰100部片免费看网站| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在| 在线能看的av| 国产一区二区在线观看视频| 国产a18片免费观看| 91精品国产精品| 国产乱子伦视频大全| 日韩成人av网站| 欧美 日产 国产在线观看| 久久看av| 午夜三级a三级三点| 青青在线视频| 在线精品亚洲第一区焦香| 亚洲在线成人| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 成人无码在线视频网站| 亚洲免费一级片| www,xxx日本| www.久久99| 九色视频在线播放| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美日韩毛片| 健美女人做爰视频| 99视频这里有精品| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 婷婷丁香社区| 国模精品一区二区三区| 东方av在线播放| 精品久久免费| 成人h动漫无码网站久久| 色偷偷中文字幕综合久久| 国产91在线播放九色快色| 在线 日本 制服 中文 欧美| 成人丁香婷婷| 色播五月婷婷| 欧美精品在线视频| 性欧美videossex精品| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产午夜精品无码理论片| 在线视频啪| 久爱视频在线| 日本欧美亚洲中文在线观看 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产精品福利网红主播| 91精品日韩| 四色av网站入口| 国产一区二区av| 国产女同玩人妖| 国产91视频在线观看| www精品美女久久久tv| 99精品久久久久久久| 少妇精品| 女人两腿打开让男人添野外视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 强奷乱码中文字幕熟女导航| www.青青草| 欧美特黄一级大片| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲视频一二| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 91久久久国产精品| 国产高清一级片| 魔性诱惑| 不卡日韩av| 伦理av在线| av看片资源| 五月天丁香综合久久国产| 成人免费看片视频| a级高清免费毛片| 无码帝国www无码专区色综合| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲精品第一区二区三区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 九色中文字幕| 国产成人综合野草| 直接看的av| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 欧美人成视频在线视频| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产黄色一级大片| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲gv猛男gv无码男同| 欧美色视频网站| 午夜dy888国产精品影院| 国产www| 爱插视频| 美女破处视频| 欧美日韩精品久久久| 特级黄色毛片视频片子| 筱田优av| 国产精品国产三级国产播12软件| 狠狠色婷婷| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 欧美国产一级| 可以在线观看的av网站| 少妇午夜av一区| 国精产品一区一区三区| 黄色特级片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲一区无| 黄视频免费在线观看| 久久视频国产| 国产高清精品综合在线网址| 一线二线三线天堂| 毛片色毛片18毛片美女| 国产色a∨在线看免费| 超碰免费人人| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 久久午夜精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美乱人伦中文字幕在线| 美女撒尿aaaaa级| 日本一级大黄毛片基地| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 上原亚衣加勒比在线播放| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 亚洲资源在线观看| 羞羞视频2023| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产超碰人人| 97超碰伊人| 欧美三级欧美一级| 国产原创精品| 97人妻成人免费视频| 色在线影院| av永久免费| 亚洲免费激情视频| 日韩在线一卡二卡| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 少妇在线视频| www国产亚洲精品久久久| 永久免费观看黄网视频| 国产群p| 国产亚洲精品久久19p| 四虎影酷| 久久久久久久久久久综合日本| 天天av天天翘| 国产精品丝袜高跟鞋| 给我免费播放毛片| 老妇裸体性激交老太视频| 国内毛片精品av一二三| 青青草.com| 成人网站在线进入爽爽爽| 成人亚洲视频| 日本免费大黄在线观看| jjzz国产| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产51自产区| 中国免费黄色片| 男人天堂av网站| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | www,欧美| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 欧美h在线观看| 乱码丰满人妻一二三区| 欧美成人网视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 欧美专区日韩视频人妻| 日本免费久久| 色资源在线| 五月开心播播网| 亚洲国产黄色| 亚洲成人777| 欧美日韩在线国产| 日韩免费一二三区| 日韩的一区二区| 台湾佬美性中文网| 国产露脸91国语对白| 91在线视频免费观看| www激情内射在线看| 亚洲不卡在线| 久热青草| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲精品日日夜夜| 中文字幕乱码中文乱码51精品| аⅴ天堂中文在线网| 欧美人xxx| 成人av软件| 日狠狠| www麻豆视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 一杯热奶茶的等待| 成人福利视频网| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 亚洲视频图片| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 青青伊人国产| 国产99久久久国产无需播放器| 免费日韩在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 成人久久18免费网站| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 肉色超薄丝袜脚交69xx| a级特黄的片子| 亚洲视频在线一区二区| 免费观看色| 456欧美成人免费视频| 99精品一级欧美片免费播放| 91成人免费在线观看| 久久久久人妻精品区一| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲热在线| 日韩av午夜在线| 51综合区亚洲线观看| 狠狠亚洲| 噜啦噜色姑娘综合网| 国产大片aaa| 免费国产自线拍一欧美视频| 国模大尺度福利视频在线| 91精品啪在线观看国产老湿机| 中文无码妇乱子伦视频| 中文字幕在线三区| 日韩在线欧美| 9i看片成人免费| 成人三级做爰av| 欧美一区免费看| 成人在线影片| 欧美韩日国产| 国产在线精品视频二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 精品视频久久久久久久| 无码日韩精品一区二区免费| 欧美混交群体交| 婷婷六月丁香缴 清| 久操久热| av在线男人天堂| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 成人福利视频| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 91av国产在线| 性三级视频| 日韩成人无码片av网站| 国产专区一线二线三线码| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 欧美在线观看视频一区二区| 91综合中文字幕乱偷在线| 久久鲁视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 一区二区三区av高清免费波多| 伊人艹| 国产超碰人人爽人人做av| 久久久久人妻精品区一| 中文字幕在线视频免费视频| 欧美不卡无线在线一二三区观| 毛片a级片| 国产成人av免费网址| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 成人午夜影片| 18女人毛片| 国产精品久久在线| 91丨porny丨国产| 欧美另类亚洲| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲不卡在线视频| 精品毛片一区二区| www久久99| 免费无码一区二区三区a片18| 美女啪啪国产| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 毛片基地站| 欧美 日产 国产精选| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 麻豆av免费看| 爱爱视频在线看| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 日本爽快片18禁免费看| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产又黄又爽又色视频| 国外av片免费看一区二区三区| 99免费国产| 成人不卡视频| youjizz.com自拍| 经典三级欧美在线播放| 韩国三级在线观看久| 尤物在线精品视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 欧美 日韩 国产在线| 国产丝袜足j在线视频播放| 中文字字幕人妻中文| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 精品三级视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 婷婷av在线| 午夜性生活视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 日本三级香港三级人妇三| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 日韩精品视频免费在线观看| 久久精品人妻无码一区二区三区| 想要xx在线观看| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲天堂五码| 午夜影剧院| 成人欧美视频在线观看| 超碰导航| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 日韩男女视频| 麻豆精品国产传媒| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲高清色图| 国产在线综合网| 国产成人av三级在线观看| 男女国产精品| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲逼逼| 欧美黄色网络| 成人免费mmmmm视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 麻豆视频二区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 免费人成视频网站在线18 | 麻豆视频91| 久久99精品久久久久久9| 免费爱爱视频| 精品久久影院| 2020年无码国产精品高清免费| www超碰久久com| 亚洲另类春色校园小说| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 天堂资源地址在线| 91n视频| 91麻豆网站| 国产精品免费视频色拍拍| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 国语自产少妇精品视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品成人va在线播放| 午夜中文无码无删减| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲中文无码av永久| 成人手机视频在线观看| 欧美永久免费| 国产精品国产三级国av麻豆| 国产乡下妇女三片| 极品美女销魂一区二区三区| 无码区国产区在线播放| aaa天堂| 久久久网页| 亚洲深夜在线| 91精品又粗又猛又爽| 免费看欧美片| 国内精品久久久久久tv| 色婷婷www| 久久久久久久久久一级| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产伦精品一区二区三区无广告| 亚洲性网| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 波多野久久| 好吊色av| 国产精彩视频在线| 亚洲激情自拍| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产做受高潮漫动| 中日黄色片| 午夜生活片| h片在线免费看| 色吧综合| 可以免费看的av毛片| 欧美一级黑人| 亚洲精品国产suv| 日本熟妇乱子伦xxxx| 伦hdwww日本bbw另类| 99久re热视频这只有精品6| 日本一级爽快片野花| 蜜桃久久久精品国产| 日本在线不卡一区二区三区| 99re视频精品| 国产一级片精品| 美女自卫慰免费视频www免费| 91九色国产蝌蚪| 98色花堂永久在线网站| 久在线视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 五月中文字幕| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲熟女av综合网五月| 国产成人免费爽爽爽视频| 欧洲精品久久久| 91精品老司机久久一区啪| 青青国产在线视频| 91九色丨porny丨丰满6| 亚洲第一影视| 大黄毛片| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲色图综合网| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 日韩片在线| 公妇乱淫免费观看| 久久久久久98| 性欧美videos 另类喷潮| www片香蕉内射在线88av8| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 日韩精品无码专区免费播放| 美女涩涩网站| 久久瑟瑟| 中国a毛片| 99色网| 黄色大视频| 国产欧美一区二区三区网站| 日本熟妇毛茸茸丰满|