超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)

時(shí)間:2023-12-15 12:30:25 煒玲 總結(jié) 我要投稿

物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)(通用15篇)

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來(lái)了新的一年,有過(guò)困惑,更有希望和喜悅,感覺(jué)我們很有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢?以下是小編整理的物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)(通用15篇)

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 1

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們將迎來(lái)新的xx年。回顧過(guò)去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、內(nèi)部管理方面:

  由于公司的不斷發(fā)展,保安隊(duì)伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅(jiān)持兩個(gè)原則,一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們xx物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì),使更多的人知道我們xx物業(yè)。二是我們堅(jiān)決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊(duì)伍的質(zhì)量。我們?cè)谝皇肿ト藛T配備的同時(shí),還一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持兩個(gè)方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹(shù)形象,多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練,如、軍姿隊(duì)伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案演練,通過(guò)集訓(xùn)不斷加強(qiáng)保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹(shù)立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊(duì)員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神,使隊(duì)員能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了xx年長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休等多種問(wèn)題。

  二、做好本職工作,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

  今年,保安部繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對(duì)存在安全隱患較多的個(gè)別小區(qū)進(jìn)行了加強(qiáng)管理,做為工作中的重點(diǎn)。如:xx小區(qū),外來(lái)人員和車(chē)輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發(fā)生,我們及時(shí)的調(diào)整了工作方法:

  1、所有出入小區(qū)的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度,無(wú)卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū),必要時(shí)需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進(jìn)入小區(qū)。

  2、對(duì)電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度,每個(gè)出入小區(qū)的.電動(dòng)車(chē),必須檢查車(chē)鎖,車(chē)鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實(shí)無(wú)誤后放行,外來(lái)人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區(qū),這樣一來(lái)保證了小區(qū)的安全問(wèn)題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

  由于工作認(rèn)真,一年來(lái)我們保安共抓獲了偷盜電動(dòng)車(chē)犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊(duì)和派出所處理,在工作的同時(shí)我們還大力發(fā)展好人好事,一年來(lái)我們保安在巡邏過(guò)程中共拾到手機(jī)4部,手提電腦一臺(tái),我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)與肯定。

  三、協(xié)同公司各服務(wù)中心,做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作

  今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,公司運(yùn)動(dòng)會(huì),xx三期,xx社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和交房期間的正常秩序。

  四、提高自身素質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主

  因?yàn)楸0布缲?fù)著小區(qū)的治安管理,勢(shì)必要對(duì)小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止,但個(gè)別業(yè)主極度不理解,對(duì)我們保安進(jìn)行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅(jiān)持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問(wèn)題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

  我們?cè)谑彝庹緧彽谋0踩藛T,為了小區(qū)的安全,他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神,在自己在崗的12小時(shí)內(nèi),無(wú)論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他們都堅(jiān)持在工作崗位,指揮著車(chē)輛的進(jìn)出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒(méi)有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

  當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,在隊(duì)友的努力與合作下,我們xx保安將會(huì)更加完善,更加成熟。以上是我們保安部xx年工作總結(jié)。不到不拖之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 2

  今年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況總結(jié)如下。

  一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

  一年來(lái),我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

  1、規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。對(duì)業(yè)主、客戶(hù)服務(wù)按公司規(guī)程操作。員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷(xiāo)假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。

  2、規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類(lèi)資料、圖紙等各類(lèi)文件分類(lèi)歸檔完整。管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。

  3、規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹(shù)立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶(hù))的服務(wù)需求、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí)。我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系。并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開(kāi)展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。

  二、房屋管理深入細(xì)致

  一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

  1、交房工作有條不紊。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題。積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議。對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的'房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。

  2、房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開(kāi)發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開(kāi)發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。

  3、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修。對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。

  三、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到

  嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門(mén)崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專(zhuān)用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車(chē)輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

  四、下步需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題

  一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類(lèi)工程圖紙、說(shuō)明書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)等。也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒(méi)有配備齊全。更沒(méi)有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

  二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時(shí)解決,xx樓層均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問(wèn)題一直沒(méi)能得到徹底解決,對(duì)業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。

  三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善,如:停車(chē)牌、限速牌、草坪警示牌等,這個(gè)問(wèn)題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 3

  xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺(jué)已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),同事的關(guān)懷互助,此刻的我成長(zhǎng)了,工作潛力提升了,下應(yīng)對(duì)20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):

  一、基礎(chǔ)服務(wù):

  1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個(gè)大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區(qū)攬秀苑組團(tuán)門(mén)崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門(mén)作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報(bào)工作,最長(zhǎng)歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無(wú)業(yè)主投訴。

  2、配合公司對(duì)8S管理活動(dòng)的全面推進(jìn),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。

  3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書(shū)面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。

  4、資料管理:嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶(hù)一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

  5、配合園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)所有臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門(mén)崗放行,以確保業(yè)主的居住安全。

  二、園區(qū)生活服務(wù):

  1、配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開(kāi)展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的信息發(fā)送。

  3、配合園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的.開(kāi)展,對(duì)來(lái)訪業(yè)主主動(dòng)帶給血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來(lái)訪的業(yè)主,并及時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。

  4、對(duì)20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過(guò)程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。

  展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,計(jì)劃在20xx年做出如下提升自我的事項(xiàng):

  1、在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門(mén)領(lǐng)班,職責(zé)與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來(lái)年會(huì)做好部門(mén)內(nèi)部及與其他各部門(mén)的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門(mén)服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的群眾作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。

  2、及時(shí)跟進(jìn)維修工作的及時(shí)率和完成率,以便及時(shí)為業(yè)主排憂(yōu)解難。

  3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際狀況,能夠更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專(zhuān)業(yè)名詞,更能尋找處理問(wèn)題的方法或途徑。

  4、對(duì)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。

  5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

  6、除學(xué)習(xí)本部門(mén)涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門(mén)的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控潛力做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的潛力。

  我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來(lái)的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,持續(xù)這份工作熱情勇往直前!

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 4

  很感激一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)xx小區(qū)物業(yè)辦公室工作給予的幫助,現(xiàn)將我們xx小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心辦公室一年來(lái)所做的工作做如下回顧:

  一、規(guī)范辦公室內(nèi)務(wù)管理

  辦公物品、保潔物品實(shí)行了統(tǒng)一按需分配。嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理制度,做到了資產(chǎn)管理帳實(shí)相符。依據(jù)公司規(guī)定,并結(jié)合x(chóng)x小區(qū)的實(shí)際,創(chuàng)造性的開(kāi)展保安、保潔、辦公室人員培訓(xùn)工作,嘗試了掛職培訓(xùn)制度,各類(lèi)培訓(xùn)日常化、正常化。通過(guò)各管理經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,人力成本得到了積極有效的控制,各類(lèi)辦公費(fèi)用實(shí)行定量管理,有效的控制了辦公成本。

  參謀決策,積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)、體制改革。今年來(lái),積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制和績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制工作。根據(jù)物業(yè)狀況和特點(diǎn),協(xié)調(diào)保安、保潔崗位工作參差不齊,對(duì)保安、保潔崗位通過(guò)同經(jīng)理、副經(jīng)理商討進(jìn)行了調(diào)整和完善,突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導(dǎo)作用,完善和優(yōu)化管理處的組織結(jié)構(gòu)和管理體系。使管理處的`物業(yè)管理工作更加順暢有序。

  二、加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)

  加強(qiáng)對(duì)城投企業(yè)品牌宣傳推廣。今年來(lái),我通過(guò)各種宣傳手段節(jié)假日在小區(qū)門(mén)口懸掛橫幅,完善宣傳欄,張貼海報(bào),參與xx社區(qū)建設(shè)管理工作,積極宣傳公司對(duì)小區(qū)的規(guī)劃思路,貫徹公司的各項(xiàng)大小政策,使小區(qū)文化建設(shè)工作日益完善。

  組織員工和小區(qū)業(yè)主積極開(kāi)展文化活動(dòng)。配合公司認(rèn)真執(zhí)行小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),宣傳省、市關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、熱費(fèi)收繳、老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)文件,組織調(diào)查上方業(yè)主,與業(yè)主溝通思想,逐步努力增加業(yè)主對(duì)物業(yè)的信任和擁護(hù)意識(shí)。

  三、工作上需要努力的地方

  我們的服務(wù)還比較粗放,服務(wù)的整體質(zhì)量不高。管理部門(mén)對(duì)管理處的服務(wù)不夠,意識(shí)和認(rèn)識(shí)不足,職責(zé)還不太明確,服務(wù)與監(jiān)控的關(guān)系還沒(méi)能處理好,管理部門(mén)的管理質(zhì)量不高。在崗培訓(xùn)缺乏針對(duì)性和操作性。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 5

  去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

  為了保證小區(qū)廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的'保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每日早操、早會(huì),提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點(diǎn)工作

  小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶(hù)的巡查工作,做好記錄,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理,堅(jiān)持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

  業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶(hù)反映的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難,如入住業(yè)主車(chē)輛停放問(wèn)題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問(wèn)題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng)。

  管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實(shí),管理技能上得到了提高。我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,使用電腦,對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)

  雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

  與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 6

  20xx年度對(duì)花園管理處來(lái)說(shuō)是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。而作為花園管理處的主任,同時(shí)又是公司的一名老員工,我深有體會(huì)。正是在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的銳意進(jìn)取、不懈努力,克服種種困難,花園管理處取得了較為滿(mǎn)意的工作成績(jī)。按照年初確定的計(jì)劃,基本實(shí)現(xiàn)全年的管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。全體員工敬業(yè)愛(ài)崗、克服困難、努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好的完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。年末,順利完成了物業(yè)管理合同的續(xù)約。在10月份的市優(yōu)考評(píng)中,全體員工積極準(zhǔn)備,勤奮工作,熱情接待。最終通過(guò)大家的努力,以較高的成績(jī),被評(píng)為"市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)"。在完成對(duì)內(nèi)管理的同時(shí),積極開(kāi)展對(duì)外項(xiàng)目的拓展。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)過(guò)周密的準(zhǔn)備和計(jì)劃,十二月份在宿舍的招標(biāo)中成功中標(biāo),為公司的更進(jìn)一步發(fā)展,做出貢獻(xiàn)。

  在小區(qū)物業(yè)管理中,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),吸取好的地方,改進(jìn)管理。以下是我個(gè)人這一年心得和總結(jié):

  1、本職工作,時(shí)刻緊記自己的崗位職責(zé),有責(zé)任心,對(duì)始終忠誠(chéng)和熱愛(ài)。

  2、日常的管理中,加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)各班組統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),合理調(diào)配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴(yán)格制定各班組的.工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周、每月的例會(huì),總結(jié)本周工作,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正,制定下步工作方向,規(guī)定事務(wù)助理、各班組班長(zhǎng)每周、每月制定工作計(jì)劃,并檢查落實(shí)。監(jiān)督事務(wù)助理的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司品質(zhì)保障部的月檢。對(duì)員工的工作做到獎(jiǎng)罰分明,統(tǒng)一對(duì)待。對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,及時(shí)追蹤。各項(xiàng)工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。

  3、保證正常工作順利開(kāi)展和進(jìn)行同時(shí),嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,開(kāi)源節(jié)流,提高利潤(rùn),完成預(yù)算。同時(shí),開(kāi)展各種服務(wù)項(xiàng)目:保潔家政服務(wù),礦泉水送水服務(wù),室內(nèi)特約維修服務(wù),電瓶充電服務(wù)等等,既為公司帶來(lái)了利潤(rùn),又給業(yè)主提供了服務(wù)。

  4、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和交流,經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強(qiáng)了,由起初業(yè)主對(duì)我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。管理處從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務(wù),和業(yè)主談心,發(fā)放業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查表,并進(jìn)行了兩次業(yè)主回訪,并召開(kāi)了四次業(yè)主大會(huì),及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求,對(duì)業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時(shí)管理處,根據(jù)公寓的情況,設(shè)有日常維修服務(wù)和24小時(shí)服務(wù)電話,制定了24小時(shí)值班制度,對(duì)于業(yè)主的投訴、報(bào)修、求助等問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)迅速的解決處理。對(duì)于業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處認(rèn)真傾聽(tīng),做好詳細(xì)的記錄,并針對(duì)業(yè)主的問(wèn)題,做出相應(yīng)的措施。對(duì)于業(yè)主的投訴,及時(shí)有效耐心的處理,做好解釋工作,管理處在院內(nèi)增設(shè)了養(yǎng)花澆灌的工具,方便的業(yè)主;制作了公寓宣傳欄,定期張貼各類(lèi)通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識(shí),記錄每天的氣象預(yù)報(bào),例如圈養(yǎng)寵物、防雷知識(shí),夏季放火知識(shí),養(yǎng)花小常識(shí)等等。既讓業(yè)主在第一時(shí)間知道公寓的情況,又豐富了業(yè)主的日常生活;管理處還組織了三八國(guó)際婦女節(jié)為業(yè)主送花、聯(lián)系煤氣公司換修煤氣報(bào)警器、圣誕節(jié)擺放圣誕樹(shù)、仲秋節(jié)猜字謎、消防安全演習(xí)等活動(dòng),活動(dòng)取得了較好的效果,讓業(yè)主真正感覺(jué)到物業(yè),滋潤(rùn)人心。

  5、根據(jù)公司品質(zhì)保障部年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,管理處結(jié)合自身的情況,也制定了自己的培訓(xùn)計(jì)劃。每周各班組根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,在學(xué)習(xí)的同時(shí)既加強(qiáng)了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,又陶冶了情操。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  6、關(guān)心員工的生活,經(jīng)常和他們談心交流,及時(shí)了解員工的想法,解決員工的實(shí)際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺(jué)到大家庭的溫暖。為此,管理處經(jīng)常組織員工茶話會(huì),聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,為員工解決困難;組織員工郊游、乒乓球比賽、廚藝大賽;節(jié)假日為員工送溫暖,一件小禮物代表的是管理處對(duì)員工的。愛(ài)。有家就有愛(ài),有愛(ài)就有溫暖。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強(qiáng)了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強(qiáng)了員工的自律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),調(diào)動(dòng)了各部門(mén)員工的工作積極性和責(zé)任心,提高了工作質(zhì)量,加強(qiáng)了管理處的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  7、管理處作為公司對(duì)外項(xiàng)目的一面旗幟,在這一年中迎接了多次外拓項(xiàng)目的考察和參觀,管理處的全體員工積極準(zhǔn)備,熱情接待,把物業(yè)最好的一面展現(xiàn)出來(lái),為公司贏得了榮譽(yù),得到了考察參觀人員的認(rèn)可和好評(píng)。

  20xx年度,在各方面的工作中取得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在著很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,做好各項(xiàng)管理工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷的進(jìn)取,做一命真正的品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 7

  時(shí)光飛逝,20xx年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過(guò)。回首蛇年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門(mén)主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項(xiàng)工作順利完成,在此感謝各位對(duì)我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查,小區(qū)單元門(mén)禁卡管理與錄入、地面車(chē)輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等。

  一年以來(lái),我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶(hù)。上班不無(wú)故遲到早退,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中找尋樂(lè)趣。公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了xx年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下:

  一、日常工作及完成情況

  1、協(xié)助前臺(tái)辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對(duì)講機(jī)、錄入車(chē)卡地面車(chē)輛停放月票卡,截止到20xx年12月30日錄入充值卡668張、門(mén)禁卡850張;截止到20xx年12月30日共協(xié)助前臺(tái)辦理交房手續(xù)35戶(hù)、二次裝修手續(xù)48戶(hù)、驗(yàn)房60戶(hù);跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),并一車(chē)一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

  2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶(hù),并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

  3、報(bào)修情況:全年接待并跟進(jìn)各類(lèi)報(bào)修共163項(xiàng)(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際報(bào)修49項(xiàng),業(yè)主單位報(bào)修114項(xiàng))。根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問(wèn)題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,并及時(shí)建立相關(guān)檔案。

  4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類(lèi)通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)對(duì)通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

  5、住戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調(diào)查工作:完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的.時(shí)候,協(xié)同客服組成員逐戶(hù)進(jìn)行20xx年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

  6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng):全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

  20xx年7月28日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);

  20xx年11月26日參加F1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn)。

  三、自我總結(jié)和認(rèn)識(shí)

  在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng),同事的好評(píng),同事也贏得了業(yè)主對(duì)本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿(mǎn)意。但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開(kāi)同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語(yǔ)言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問(wèn)題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),虛心請(qǐng)教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、20xx年工作和學(xué)習(xí)安排

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。

  2、在以后工作中,我堅(jiān)決執(zhí)行[真誠(chéng)服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿(mǎn)意作為工作的最大追求。面對(duì)部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋?zhuān)洚?dāng)救火隊(duì)的角色,做聽(tīng)眾,做解說(shuō)員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩。

  3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽(tīng)取小區(qū)住戶(hù)的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求,及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評(píng)建議,報(bào)給相關(guān)部門(mén),及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶(hù)間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿(mǎn)意。

  4、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求;虛心請(qǐng)教;總之,通過(guò)各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。

  5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  今朝花開(kāi)勝往昔,料得明日花更紅。20xx年業(yè)已過(guò)去,我們滿(mǎn)懷信心的迎來(lái)xx年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子,在xx的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 8

  回首即將過(guò)去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份,帶著樸實(shí)的情緒回到了xx。開(kāi)始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個(gè)月一瞬間過(guò)去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末,每個(gè)人都就應(yīng)梳理過(guò)去、籌劃未來(lái)。此刻,就將自己一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報(bào)修、投訴處理、收費(fèi)、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生、害蟲(chóng)的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級(jí)部門(mén)檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改時(shí)管理處20xx年度的主要工作。結(jié)合實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳方法的`基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是個(gè)工作領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二十檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記處理。

  三、細(xì)致做好管理處財(cái)務(wù)工作

  耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái),我認(rèn)真核對(duì)財(cái)務(wù)賬目,清理財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián),嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出帳,對(duì)每一比進(jìn)出帳,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)的記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)賬單,搞好細(xì)致記錄。

  二是每月搞好例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的狀況。

  三是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是使實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財(cái)。在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化推薦。

  四、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)

  當(dāng)前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢(shì)比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:

  一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù)。

  二是對(duì)路面和各個(gè)角落的及時(shí)清掃和積雪的消除,做好認(rèn)真交接及驗(yàn)收。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 9

  忙碌緊張的20xx年已近尾聲,新的一年已敲響啟程的鐘聲,回顧以往一年中的工作,感慨萬(wàn)分,一句話:成績(jī)不小,問(wèn)題不少!作為一個(gè)職業(yè)物業(yè)人,也許看到問(wèn)題會(huì)多了一些,當(dāng)然成績(jī)還是主要的,我們從小區(qū)的任何一角可以看到。由于我們物業(yè)人共同的努力,用汗水和心血換來(lái)了今天鳳凰城業(yè)主的贊美聲。今天的潔凈,離不開(kāi)你們用冰涼的雙手撫摸和擦洗每一寸草地和樓道的保潔阿姨,今天的平安和寧?kù)o,離不開(kāi)用冰涼的身軀護(hù)衛(wèi)著整個(gè)園區(qū)的秩序隊(duì)員,今天的肯定和滿(mǎn)意離不開(kāi)默默在漫罵聲和無(wú)奈的工作環(huán)境中的裝修管理員和接待員,今天的贊美聲和榮譽(yù)更離不開(kāi)幕后日夜為我們操勞支持關(guān)心我們工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),在此我向你們深深鞠一躬,謝謝你們!當(dāng)然,在實(shí)際工作中,我們還存在很多的不足,以下我就一年的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作總結(jié):

  1、完成了鳳凰城一期三標(biāo)段的交房和前期介入工作,各項(xiàng)工作較為順利,在交房的前期介入中,我們始終本著“換位”的人性化理念和堅(jiān)持綠城“真誠(chéng)、善意、精致、完美”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真查驗(yàn)在土建、水電、鋁合金、五金等驗(yàn)收方面把好質(zhì)量關(guān),把合格的房子和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)交到業(yè)主的手中,在交房的546戶(hù)和入住的300戶(hù)(含裝修)業(yè)主中滿(mǎn)意率至高,贏得了業(yè)主的夸贊。

  2、作為一個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè),我們始終抓住兩點(diǎn)“一是對(duì)外樹(shù)鳳凰城品牌形象,二是對(duì)內(nèi)抓園區(qū)管理”,物業(yè)服務(wù)是當(dāng)今社會(huì)一項(xiàng)是非爭(zhēng)議較高的行業(yè)之一,我們作為一份子,本著真心換人心的工作理念,以業(yè)主為友,以業(yè)主談心會(huì)、代表會(huì)等方式服務(wù),去感化業(yè)主,有了業(yè)主的支持,我們的各項(xiàng)工作有了很大的起色,業(yè)主發(fā)自?xún)?nèi)心的.用三句話形容我們的工作:“親切感、安全感、自豪感”,同時(shí),我們結(jié)合物業(yè)管理的現(xiàn)狀,探索開(kāi)拓,內(nèi)部控替上下功夫,從各部門(mén)合理配置相關(guān)工作人員外,都以兼職為主,從實(shí)際工作中以從優(yōu)、從速、從利考慮,簡(jiǎn)化工作程序,采用透明化辦公制和跟進(jìn)式服務(wù)體制同步,使各項(xiàng)工作有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,大大提高了工作效益,20xx年在確保市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)小區(qū)”的同時(shí),已初審為寧國(guó)市“星級(jí)平安小區(qū)”,排名寧國(guó)第一。

  3、逐步完善管理機(jī)制程序,作為寧國(guó)唯一的高檔次物業(yè)管理企業(yè),責(zé)任重大。我們既要高要求的管理服務(wù),又要尊重本地民情地俗的理性程序,在矛盾中取得有效服務(wù)。我們首先對(duì)各部門(mén)員工從制定計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、實(shí)施和督促驗(yàn)收工作質(zhì)量程序形成一套規(guī)范的管理體系,使服務(wù)中心基本形成了有親和力的管理和服務(wù)模式,目前,自身凝聚力增強(qiáng),業(yè)主支持率上升。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)是物業(yè)公司工作的重點(diǎn)之重。以服務(wù)中心伊始派往浙江綠城培訓(xùn)和到今天的現(xiàn)場(chǎng)身教,通過(guò)傳幫帶的方式培養(yǎng)和成熟了一批忠誠(chéng)于企業(yè)、業(yè)務(wù)精干的管理團(tuán)隊(duì),并且我們從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā),從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的一系列化進(jìn)行定期測(cè)試,使員工的綜合素質(zhì)和工作態(tài)度提高了一個(gè)臺(tái)階,本著培養(yǎng)人才和儲(chǔ)備人才的工作理念,積極把能干的、會(huì)干的、愿干的員工不斷在困難中得到磨練后加以提升,造就和培養(yǎng)一批訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精干的員工充入團(tuán)隊(duì),為企業(yè)發(fā)展作鋪墊。

  5、服務(wù)是提高園區(qū)品質(zhì)的重要保證,20xx年服務(wù)中心有效處理投訴700起,其中已完成680起,完成率占97%,物業(yè)費(fèi)收繳率到xx月底已完成83%,有望達(dá)到95%,秩序維護(hù)隊(duì)全年無(wú)出現(xiàn)被偷被盜現(xiàn)象,創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境,保潔綠化無(wú)業(yè)主反映衛(wèi)生質(zhì)量上的投訴,保持了園區(qū)的潔凈環(huán)境,綜合服務(wù)已面向業(yè)主,反映較好,無(wú)投訴服務(wù)質(zhì)量及辦事不力,保證了優(yōu)雅寧?kù)o的居住環(huán)境。

  6、積極參與社區(qū)警民互動(dòng)及同行物業(yè)服務(wù)交流活動(dòng),在學(xué)習(xí)中通過(guò)相互間的借鑒,起到了較好的效果,同時(shí)積極參加房管局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課題,學(xué)習(xí)各類(lèi)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和引進(jìn)先進(jìn)管理模式,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能立不敗之地。

  二、存在的不足缺陷:

  1、部門(mén)間的一些員工缺乏大局觀念,要求不嚴(yán),自掃門(mén)前雪,各自為營(yíng),有些工作完全出于隨意性和過(guò)分注重個(gè)人得失。

  2、隊(duì)伍建設(shè)有待改善,思想工作抓而不緊,員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,更要命的是缺乏危機(jī)感,在服務(wù)這樣高的小區(qū)中,員工的素質(zhì)不在同一水平線上,這還不打緊,任何事情都在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到提升的,但是,我們現(xiàn)在有多少人真正把現(xiàn)在的工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)?又有多少人會(huì)考慮當(dāng)今物業(yè)現(xiàn)實(shí)中的艱難和不斷上升的競(jìng)爭(zhēng) ?如果我們無(wú)動(dòng)于衷最終損失的不僅僅是一塊地盤(pán),而是信譽(yù)和建立起來(lái)的良好口碑。

  3、缺乏管理意識(shí),創(chuàng)新能力和處理問(wèn)題的能力人偏 ,說(shuō)句公道話,我們沒(méi)有真正意義上的創(chuàng)新之舉,老是重復(fù)昨日的軌跡,雖然我們做事的人很多,但是處理問(wèn)題和能站在至高點(diǎn)上來(lái)看事情并能全面分析問(wèn)題的人太少了,所以我們要多學(xué)多練,考慮多了自然會(huì)周到些。

  4、有些地方存在浪費(fèi)現(xiàn)象,既沒(méi)有從一點(diǎn)一滴做起,更沒(méi)有節(jié)約的一種意識(shí),從而使一些員工對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的不愛(ài)護(hù)和隨意性。

  5、收費(fèi)有些欠缺,物業(yè)管理費(fèi)是我們物業(yè)人的口糧,雖至今收得不錯(cuò),但接下來(lái)的收費(fèi)會(huì)遇到很多難度,因收費(fèi)中和當(dāng)?shù)卮筅厔?shì)及業(yè)主的意識(shí),開(kāi)發(fā)商存在的問(wèn)題有關(guān),我們的工作是否做到家了?如投訴問(wèn)題處理不力,收費(fèi)之前不做回訪等的不良工作阻礙了和業(yè)主心與心的溝通和交流,會(huì)產(chǎn)生業(yè)主對(duì)我們工作的懷疑誠(chéng)意,上門(mén)收費(fèi)時(shí)會(huì)心存怯意。

  三、20xx年的工作計(jì)劃和打算:

  1、強(qiáng)化企業(yè)管理,完善公司各項(xiàng)工作和制度的執(zhí)行力,避免制度脫節(jié)導(dǎo)致責(zé)任心脫節(jié),使我們的工作有章可循,增加我們工作的整體性、統(tǒng)一性、規(guī)范性,從而達(dá)到整體效應(yīng)。

  2、加大培訓(xùn)力度,共同提高企業(yè)綜合能力。隨著管理面積的增大,管理難度也隨之增大,通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和磨練來(lái)提高我們職員的素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)人人“多面手”,使公司能夠應(yīng)對(duì)任何時(shí)候發(fā)生的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。

  3、積極參與成本控制、開(kāi)源節(jié)流。鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè),要確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),做到一是精打細(xì)算,杜絕浪費(fèi),減少不必要的開(kāi)支,二是收好物業(yè)管理費(fèi)和符合政策的應(yīng)收費(fèi),有效達(dá)到公司制定的目標(biāo)方針實(shí)現(xiàn),從而擺脫負(fù)增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)。

  4、端正思想,改變認(rèn)識(shí),高度保持與房開(kāi)公司的思想統(tǒng)一和格局設(shè)想,勇于承擔(dān)責(zé)任,不計(jì)得失,以我們的努力付出,全方位提供服務(wù),贏得業(yè)主對(duì)我們的信任、理解以及肯定,選擇“鳳凰城”是對(duì)的,經(jīng)過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),有助于開(kāi)發(fā)企業(yè)的聲譽(yù)和整個(gè)“鳳凰城”品牌的塑造。

  5、確保品質(zhì)管理。一個(gè)企業(yè)是學(xué)習(xí)中長(zhǎng)進(jìn)、探索中發(fā)展,雖然我們以往實(shí)踐中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和成功,如果我們老是原地轉(zhuǎn)步,不從更高層面上提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平上創(chuàng)造突破,會(huì)走下坡路。只有從服務(wù)體系和服務(wù)質(zhì)量上去滿(mǎn)足廣大業(yè)主的需求,才是我們服務(wù)行業(yè)的唯一出路。

  6、積極做好后續(xù)交房工作,配合開(kāi)發(fā)商及工程部對(duì)未交房質(zhì)量的全程跟蹤和監(jiān)督,把合格的房子一一交到業(yè)主手中,讓業(yè)主放心滿(mǎn)意,才是我們真正的工作。同時(shí)加大對(duì)空關(guān)房的檢查和裝修統(tǒng)一管理,對(duì)裝修過(guò)程中違約行為的追究力度,避免出現(xiàn)以往裝修過(guò)程中的違規(guī)重復(fù)問(wèn)題。

  7、強(qiáng)化公共環(huán)境設(shè)施和綠化維護(hù)保養(yǎng),從基礎(chǔ)抓起,達(dá)到規(guī)范化的管理,從成本和美化上取得雙贏。

  8、依據(jù)公司現(xiàn)有發(fā)展模式,我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要加快質(zhì)的轉(zhuǎn)變,一個(gè)優(yōu)秀企業(yè),我們不全是先進(jìn)的文化和理念,而來(lái)自于全體職員的敬業(yè),為此我們特別講究培養(yǎng)新人當(dāng)中標(biāo)準(zhǔn)是:職業(yè)道德、敬業(yè)精神、素質(zhì)內(nèi)涵、文化修養(yǎng)相結(jié)合,適應(yīng)新形勢(shì)下的一批團(tuán)隊(duì)骨干,為多區(qū)域分級(jí)管理做準(zhǔn)備,讓鳳凰城的每一位業(yè)主住的放心、安心、靜心、舒心。

  年終歲末,是我們梳理一年的成績(jī)和不足,總結(jié)的目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),來(lái)年引以為鑒,揚(yáng)長(zhǎng)避短,將工作做得更深更細(xì)。展望新的一年,我們需要付出更多的努力和時(shí)間來(lái)成就我們熱愛(ài)的事業(yè),所以我們要從自身做起,從一言一行做起,并在我們共同努力下,讓鳳凰城的每一位業(yè)主感受到鳳凰城物業(yè)是一個(gè)低收費(fèi)、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)企業(yè),我們的目標(biāo)是“創(chuàng)一流的管理、一流的服務(wù)”!

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 10

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間,20xx已經(jīng)過(guò)去了6個(gè)月。在綜合管理科直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全組成員的共努力下,圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作任務(wù),簡(jiǎn)要物業(yè)維修半年工作總結(jié)如下:

  一、做好自己的本職工作

  1.每月抄寫(xiě)計(jì)算水電表,配合財(cái)務(wù)做好每月水電計(jì)費(fèi)和管理費(fèi)的收取工作

  2.4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運(yùn)行記錄,把崗責(zé)落實(shí)到實(shí)處

  3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對(duì)商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  4.xx國(guó)際負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過(guò)程出現(xiàn)震動(dòng)和噪音導(dǎo)致A棟多戶(hù)業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  5.協(xié)助商鋪用電增容線路改造。

  6.在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  7.地下車(chē)庫(kù)出入口對(duì)調(diào)工程及露天停車(chē)場(chǎng)安裝崗?fù)ず偷篱l、減速帶。

  8.跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修。(修補(bǔ)墻壁裂縫、補(bǔ)漏、維修門(mén)窗等)

  二、設(shè)備設(shè)施的'維修保養(yǎng)

  1.電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國(guó)際10臺(tái)電梯順利通過(guò)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  2.嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成大夏核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng).

  3.弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作

  4.中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。提高了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5.嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修和防銹加油工作。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶(hù))有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

  6.發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開(kāi)機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  總結(jié)中詳細(xì)的描述了我半年來(lái)的工作,還有不盡人意的地方,不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做好!

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 11

  自今年11月份入職xx公司以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好保潔后勤服務(wù)工作

  婦幼保健院的工作是11月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評(píng)級(jí)工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是化壓力為動(dòng)力,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動(dòng)員工的積極性。

  三、人員管理

  老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作積極性不高,為比和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿(mǎn)足了保潔的運(yùn)行要求。現(xiàn)有人員11人,本年度共有2人離職和調(diào)職;其中1人調(diào)職到老婦保,1人辭退。

  四、新入職人員培訓(xùn)

  在對(duì)保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的`實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

  五、保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。

  (2)完成對(duì)醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生8常維護(hù)工作。

  (3)完成對(duì)婦保與海關(guān)的開(kāi)荒工作。

  (4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

  (5)完成醫(yī)院垃圾的清運(yùn)工作。

  (6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。

  (7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。

  (8)對(duì)海關(guān)底下停車(chē)場(chǎng)兩次的清洗工作。

  (9)完成單位臨時(shí)安作排的清潔工作。

  六、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在20xx工作一年以來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  (2)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (3)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)。

  (4)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

  (1)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)。

  (2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。

  (3)保潔工作人員情緒容易波動(dòng),自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。

  八、下步的打算

  針對(duì)20xx工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (1)積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

  (2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  (3)管好耗材方面的開(kāi)銷(xiāo),最大程度為公司節(jié)省成本。

  (4)想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識(shí),努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊(duì)伍。

  (5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作。

  在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,做好各項(xiàng)管理工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷的進(jìn)取,做一命真正的xx品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 12

  自20xx年3月16日調(diào)入建設(shè)者之家物業(yè)項(xiàng)目部以來(lái),我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,實(shí)行職責(zé),自我感覺(jué)已經(jīng)較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情形匯報(bào)以下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  自從接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)加強(qiáng),為了盡快適應(yīng)新工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌控方法積存體會(huì)。我重視以工作任務(wù)為牽引,依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)視察、摸索、查閱資料和實(shí)踐錘煉,較快地進(jìn)入了工作情形。另一方面,問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌控技能。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情形,找到了切入點(diǎn),掌控住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真實(shí)行職責(zé)

  耐心細(xì)致地做好外部管理工作。自接手建設(shè)者之家物業(yè)管理以來(lái),作為一位物業(yè)管理員,我主要工作職責(zé)是:入住者和諧工作和身份證明核對(duì)、設(shè)施設(shè)備的日常保護(hù)和巡查、全部建設(shè)者之家的衛(wèi)生狀態(tài)和管理工作、房屋鑰匙配備和管理;為了進(jìn)一步展開(kāi)工作,在肯定入住者的身份時(shí),照實(shí)錄入入住者身份信息,從而形成花名冊(cè),確保每個(gè)人的信息和房間號(hào)對(duì)號(hào)入座;對(duì)設(shè)備、設(shè)施了解情形做到心中有數(shù),例如,雨蓋板生活區(qū)一共1766塊、辦公區(qū)雨蓋板一共816塊,共具建設(shè)者之家2582塊;滅火器箱生活區(qū)共計(jì)115個(gè)、辦公區(qū)共計(jì)45個(gè);總共160個(gè)(現(xiàn)辦公區(qū)有一個(gè)破壞已放入庫(kù)房,共計(jì)159個(gè));在20xx年11月26號(hào)至27號(hào)對(duì)建設(shè)者之家護(hù)城河進(jìn)行清淤,清淤工作當(dāng)中,親身去現(xiàn)場(chǎng)指揮保證做到工作的.完善和后期工作;在12月份大雪后期工作,做到積極和諧入住各單位清算全部建設(shè)者之家路面的積雪,避免路面結(jié)冰,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;

  三、個(gè)人總結(jié)

  在建設(shè)者之家工作一年來(lái),完成了一些工作,獲得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的體會(huì)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  (三)只有建立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通和諧,才能把分內(nèi)的工作做好。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 13

  在這段工作期間,我想我已經(jīng)勝任了物業(yè)前臺(tái)的工作。我適應(yīng)這里的工作環(huán)境;我可以接受系統(tǒng)要求。也有信心和能力做好這項(xiàng)工作。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),公司也接受了我,我沒(méi)有理由不好好工作。而且這里的管理模式非常合理,待遇非常人性化。同事也很容易相處;它使我感到非常溫暖。也可以安心工作。因?yàn)槲夜ぷ鲿r(shí)間不長(zhǎng),對(duì)一些操作流程不熟悉,也沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。工作中仍有許多不足之處。在今后的工作中,我會(huì)多學(xué)習(xí),彌補(bǔ)我的不足。今年的工作總結(jié)如下:

  1、了解前臺(tái)工作的重要性雖然前臺(tái)工作對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)不如公司的業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和其他部門(mén)那么大,那么直接,但由于公司已經(jīng)設(shè)立了這個(gè)職位,領(lǐng)導(dǎo)們必須認(rèn)為它存在的必要性。通過(guò)思考,我認(rèn)為無(wú)論是哪個(gè)崗位或工作,它都是公司整體組織結(jié)構(gòu)的一部分,為公司的整體目標(biāo)而奮斗。前臺(tái)工作應(yīng)該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們聯(lián)系公司的第一步,也是公司的第一印象,第一印象非常重要,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司的客戶(hù)服務(wù)從前臺(tái)接待處開(kāi)始。良好的開(kāi)端是成功的一半。隨著對(duì)其重要性的理解,我進(jìn)一步思考如何做好我的工作

  2、努力提高服務(wù)質(zhì)量前臺(tái)的主要工作是向客戶(hù)打招呼,并為客戶(hù)回答問(wèn)題。因此,要做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。注意保持良好的服務(wù)態(tài)度,如笑臉、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在提高效率方面,談?wù)勅绾螌?zhuān)注于快速、高效、不出錯(cuò)等。盡量滿(mǎn)足每一位客戶(hù)。

  3、加強(qiáng)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)要做好服務(wù)工作,光有良好的意識(shí)是不夠的。我們還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的.專(zhuān)業(yè)知識(shí),避免好心做壞事。比如在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)和公共關(guān)系。了解在處理人和事時(shí)必須遵守的禮儀知識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話語(yǔ)氣、眼睛、化妝、著裝搭配和回答客戶(hù)問(wèn)題。

  4、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通了解公司發(fā)展及各部門(mén)工作內(nèi)容。有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面,我們可以及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)部門(mén)沒(méi)有人,它會(huì)提醒打電話的人,并簡(jiǎn)要說(shuō)明何時(shí)有人在,或在其能力范圍內(nèi)簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。同時(shí),它可以抓住適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)宣傳公司。做好公司各部門(mén)與客戶(hù)之間的溝通。

  5、努力創(chuàng)造一個(gè)良好的前臺(tái)環(huán)境為了維護(hù)公司的正面形象,我們不僅要注重自身形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶(hù)有一種愉悅的感覺(jué)。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 14

  20xx年xx月xx日,我物業(yè)公司進(jìn)駐xx小區(qū),這一年來(lái),我全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成果:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)分工體系。一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來(lái)綻開(kāi)一系列的工作。

  一、對(duì)物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變

  我物業(yè)公司自成立以來(lái),管理理念經(jīng)受了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿勢(shì),提倡了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。我物業(yè)公司在進(jìn)展過(guò)程中即使遭受到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也始終在沿伸,同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)意可喜成果的取得,而是以樂(lè)觀的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題。今年開(kāi)頭,公司便審時(shí)度勢(shì),著手狠抓平安防范、環(huán)境衛(wèi)生和修理事宜,勁拼品牌建設(shè),提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、品牌建設(shè)

  品牌,以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目標(biāo)。

  1、貫徹按iso體系的有效動(dòng)作。

  公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的.質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿(mǎn)意業(yè)主及使用人的需要。一年來(lái),公司始終把通過(guò)審核為奮斗目標(biāo),同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展現(xiàn)了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

  2、形成以客戶(hù)滿(mǎn)足為中心的質(zhì)量體系。

  自公司進(jìn)駐開(kāi)頭,始終把“客戶(hù)滿(mǎn)足,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,今后公司將連續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績(jī)效。

  3、建立物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。

  公司成立之后,經(jīng)過(guò)反復(fù)爭(zhēng)論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;平安零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,但永久是最重要的客戶(hù)需求,充分做好達(dá)到需求的各種預(yù)備,樂(lè)觀預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。

  物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié) 15

  20xx年各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作已圓滿(mǎn)落下帷幕,我們將滿(mǎn)懷信心、齊心協(xié)力地開(kāi)創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負(fù)著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年xx月xx日我部進(jìn)駐xx公寓以來(lái),在公司及項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門(mén)全體員工的幫助和大力支持下,通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿(mǎn)完成了20xx年度項(xiàng)目賦予我部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對(duì)我部進(jìn)駐xx公寓的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,以利于在來(lái)年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,再創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié):

  一、20xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

  我部共有保安人員17名,在項(xiàng)目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞"抓隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)公司形象"的服務(wù)理念,以確保"項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障"為宗旨。全年來(lái),共發(fā)生重大治安案件2起,及時(shí)制止散發(fā)小廣告6余起,并將散發(fā)人員交到xx、平息斗毆事件3起,協(xié)助開(kāi)發(fā)商解決民工討薪事件1起,為開(kāi)發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)不安全隱患上10余次,消防跑點(diǎn)演練1次,圓滿(mǎn)完成承擔(dān)大型活動(dòng)安全保衛(wèi)任務(wù)2次;通過(guò)我部全體保安人員的共同努力,隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻(xiàn),為有效保障管理處的正常經(jīng)營(yíng)秩序提供了有力的保障。

  二、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓安全防范

  我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的安全監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人察看,立即處理。

  (一)實(shí)行"重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。

  堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開(kāi)發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪客登記制度。

  (二)嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。

  嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

  (三)建立防范體系。

  建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強(qiáng)人員、車(chē)輛及物品的出入登記管理,加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)出入管理等一系列措施,防止被盜等各類(lèi)治安案件發(fā)生。

  (四)加大巡邏檢查力度。

  對(duì)重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機(jī)。

  (五)加強(qiáng)消防安全工作。

  消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)檢查。定期對(duì)消防安全隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改;定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無(wú)火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營(yíng),保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。

  三、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)形象"窗口"

  始終把樹(shù)立企業(yè)形象放在首位,依法開(kāi)展安全防范工作,抓隊(duì)伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對(duì)安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹(shù)立以項(xiàng)目為家、不計(jì)個(gè)人得失的觀念,全心全意為項(xiàng)目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹(shù)立公司良好的形象"窗口"。

  四、工作中存在不足

  在這一年里,我部工作取得了一定成績(jī),但在很多方面仍有不足之處,離項(xiàng)目要求還差一定距離,部分保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)差,我部門(mén)對(duì)部分違規(guī)違紀(jì)較重、累教不改的保安人員進(jìn)行了辭退處理。

  (一)部門(mén)管理工作有待進(jìn)一步提高。

  由于管理工作不到位,對(duì)員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生xx電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動(dòng),嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問(wèn)題后加大了管理力度,通過(guò)思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門(mén)工作得到了較大改觀。

  (二)提升業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。

  外保公司現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)保安人員的治安防范意識(shí),加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),把安全意識(shí)深入到每個(gè)隊(duì)員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去。

  (三)服務(wù)質(zhì)量需提高。

  在日常的工作中,還需提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平,嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé),加強(qiáng)保安人員的禮儀培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí),注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié)。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年已經(jīng)來(lái)臨,為了確保管理處各項(xiàng)安保工作高效、有序的`開(kāi)展,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作

  (一)加大管理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作。

  (二)加強(qiáng)部門(mén)員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì),提高部門(mén)整體工作水平。定期進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類(lèi)突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實(shí)工作責(zé)任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門(mén),立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。

  今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對(duì)我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們一定正視現(xiàn)實(shí),不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進(jìn),在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不斷創(chuàng)新,全體保安部人員為樹(shù)立公司良好形象盡職盡責(zé),最后達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,把xx公寓做成鐵桶一個(gè)。

  以上是我們保安部進(jìn)駐xx公寓來(lái)的工作總結(jié),有認(rèn)識(shí)不到、做得不妥之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

【物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)通用04-24

物業(yè)樓管員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告12-28

物業(yè)樓管員的年終總結(jié)(精選17篇)12-30

物業(yè)樓管員個(gè)人年終總結(jié)(通用21篇)01-04

物業(yè)樓管員述職報(bào)告(精選9篇)12-16

物業(yè)樓管員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)04-25

物業(yè)樓管員年終總結(jié)(通用7篇)01-02

物業(yè)樓管員年終總結(jié)范文(精選6篇)01-02

樓管員年終總結(jié)12-05

30岁少妇又紧又嫩| 538精品一线| 伊人激情| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 99免费观看视频| 久草在线新时代视觉体验| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 无码任你躁久久久久久久| 色妞网站| 玩弄丰满奶水的女邻居| 一级黄av| 亚洲人av在线| 日韩在线观看中文字幕| 在线的av| 欧洲美洲精品一区二区三区| 一级毛片中国| 国产大片内射1区2区| 日本性插视频| 亚洲综合小说| 亚洲成av人片天堂网无码| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 欧美理论视频| 国产精品一区二区久久| 性一交一乱一伦在线播放| 粉嫩av一区二区在线观看| 1111111少妇在线观看| 亚洲中文无码线在线观看| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲无吗在线视频| 一级大片免费观看| 午夜福利国产成人无码gif动图| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲激情午夜| 四季av中文字幕一区| 国产黄色大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲色| 色av中文字幕| 免费毛片a在线观看67194| 欧美日韩在线视频一区二区| 色男人av| 亚洲成在人线在线播放| 涩av| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 在线观看成人网| 豆花视频18成人入口| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 四虎成人永久免费视频| 国产日韩免费视频| 日韩av资源站| 午夜成人影院网站18进| 欧美日韩亚洲视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 好色视频tv| 日美女逼逼| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 日本三级网站在线观看| 国产自啪精品视频网站丝袜| 草1024榴社区成人| 亚洲国产另类精品| 国产夫妻自拍小视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 蜜桃网站入口可看18禁| 综合色伊人| 国产91小视频| 精品一区二区不卡无码av| 黄网在线免费观看| 国产9 9在线 | 中文| 国产美女爽到尿喷出来视频| 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美日韩天堂| 亚洲 欧美 日韩系列| 99久久视频| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 在线观看污视频网站| av不卡网| 日韩 国产 欧美| 91精品久久天干天天天按摩| 亚洲裸体视频| 成人a大片在线观看| 久久一区av| 亚洲中字幕| 欧美成人免费视频一区二区 | 久久久五月| 性色a∨精品高清在线观看| 欧美深夜福利| av在线资源网站| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧洲视频一区二区| 国产剧情无码播放在线观看 | 九九视屏| 亚洲成av人片天堂网无码】| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 三级a午夜电影无码| 午夜精品久久久久久久无码| 中文免费视频| 欧美精品一区二区在线观看| av色在线| 综合在线视频精品专区| 国产成人av综合久久| 免费在线观看av网站| 亚洲最大av资源站无码av网址| 摸大乳喷奶水www视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 老女人x88av导航| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产片在线天堂av| 秋霞网av| 2015www永久免费观看播放| 日韩黄色免费网站| 日韩视频中文| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 天堂免费av| youjizz.com自拍| 在线亚洲一区二区| 五月激情网站| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产91 精品高潮白浆喷水| 在线免费观看av网| 亚洲国产成人精品综合av| 欧洲一二三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 黄网免费在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| eeuss秋霞成人影院| 久久国产劲爆∧v内射| 成人亚洲国产| 在线成人黄色| 亚洲精品午夜一区人人爽| 无码一区二区三区亚洲人妻| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲最大成人av在线天堂网 | 伊人色播| 久久精品女同亚洲女同| 九色网战| brazzers精品成人一区| 欧美xxxx做受欧美1314| 日本大尺度激情做爰hd| 久久天堂国产香蕉三区| 欧美成人中文字幕| 毛片一区二区三区无码蜜臀| av性色av久久无码ai换脸| 四虎新网址| 久色影视| 小蝌蚪av| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 黄色成人免费视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 久久这里只精品热在线18| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产精品一区二区无线| 日本黄色片免费看| 亚洲美女av在线| 亚洲成人a∨| 乱人伦中文无码视频| av天天射| 天堂а√在线中文在线最新版 | 好吊操av| 国产黄色高清视频| 国产精品久久久久无码av| 777久久久| 午夜性剧场| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 人体做爰aaaa免费| 欧美四区| eeuss鲁片一区二区三区小说| 日韩精品在线网站| 久久精品一二| 亚洲色图日韩| 少妇喷潮明星| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产嘿咻| 老女人任你躁久久久久久老妇| 日韩美女久久| 亚洲国产一区视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 青柠影视在线观看免费高清中文| 97久久久久久久| 国产精品 日韩| 超碰在线播放97| 伊人依成久久人综合网| 亚洲精品无码mv在线观看| 日韩一级特黄| 91成人免费视频| 青青草手机在线视频| 亚洲女人久久久| 久久久久99精品久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 亚洲人成人网色www| 丰满放荡岳乱妇69www| 老司机精品视频一区二区三区 | 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产一区免费视频| 日韩欧美不卡视频| 一道本在线视频| av色资源| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 97色碰碰公开视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 中文字幕啪啪| 亚洲精品无码av专区最新| 91视频在线观看网站| 成人无码a片一区二区三区免| 囯产精品一品二区三区| 美日韩中文字幕| 久久无码成人影片| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产色综合久久无码有码| av激情影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品免费观看国产| 白丝美女被狂躁免费视频网站| a中文在线| 偷拍自中文字av在线| 成人同人动漫免费观看| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美a v在线| 国产的av| 国产精品夜夜| 亚洲精品视| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 末成年女av片一区二区丫| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲最新av网站| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲欧美日韩精品永久| 美女无遮挡免费视频网站| 国产福利一区在线| 成人午夜无码精品免费看| 无套中出极品少妇白浆| 国产免费人成视频尤勿视频| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产精品国产a级| 国产乱来乱子视频| 成年女人免费v片| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 黄色毛片网站| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 国产日本在线观看| 2019午夜三级网站理论| 国产精品亚洲а∨无码播放| 成年人网站在线免费观看| a天堂中文在线| 九九视频国产| 日本特黄视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 成人无码av片在线观看| 不卡免费av| 中文字幕综合在线| 爱久久av一区二区三区| 17c在线视频在线观看| 无码区国产区在线播放| 欧美性aaa| 手机av免费在线| wwwtianlulacom| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产成人精品综合| 天堂成人网| 国产成人小视频| 2021年国产精品每日更新| 人人玩人人弄| 日韩一区二区三区四区| 国产麻豆精品传媒| 韩国视频一区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产成人亚洲影院在线观看 | 羞羞avtv| 亚洲精品456在线播放| jizzzz中国| 视频日韩| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 黄色免费视频在线观看| 国产乱子伦在线一区二区| av自拍偷拍| 久伊人网| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲另类xxxx| 忘忧草社区在线www| a级黄色网| 一级坐爱片| 日韩一级不卡| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 久久高清精品| 91免费看片| 久久人人爽av亚洲精品| 国产精品国产三级国产av麻豆| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧洲一区在线| 噜噜噜av久久av牛牛| 久章草国语自产拍在线观看| 在线观看黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 无码av波多野结衣| kk视频在线视频| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲中文无码av在线| 在线视频这里只有精品| 国精产品999一区二区三区有限| 久久三级网站| 精品在线免费观看视频| 波多野结衣在线视频免费观看| 色婷婷精品| 一级做a毛片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 一级黄片一级毛片| av大片免费观看| 国产成人夜色高潮福利app| 夜夜福利| 国产三级全黄裸体| 中国老熟女重囗味hdxx| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲人成人网站色www| 久久久久久亚洲精品不卡| 玖玖玖精品| 日本中文字幕在线免费观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产一级免费视频| 超碰导航| 青青草.com| 99视频精品全部免费 在线| 欧美激情三区| 在线爽| 亚洲福利在线视频| 久久久久久人妻一区精品| 国产裸体视频| 亚洲最新av在线| 国产一级影院| 成人免费观看49www在线观看 | 色窝窝无码一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 日韩av无码一区二区三区不卡| av图区| 91片黄在线观看| 亚洲第三色| 国产第二页| 日日夜夜中文字幕| 精品美女久久久久| 性天堂网| 伊人色综合久久天天| 爱爱中文字幕| 欧美一级二级片| 欧美另类交在线观看| 一女两夫做爰3p高h文| a视频免费| 一区在线播放| 国产精品人人做人人爽| 日韩一区在线视频| 好男人视频社区在线观看www| 黄色一级一级| 欧美精品日韩在线| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲午夜无码久久yy6080| 成人欧美一区二区| 极品人妻少妇一区二区三区| 天堂禾欧美城网站| 亚洲国产成人久久综合| av片一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 一级片一区| 日韩性生活大片| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 日本道二区免费v| 国产精品sm调教免费专区| 日韩黄色网| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 婷婷色中文字幕综合在线| 老司机午夜免费精品视频| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 色偷偷中文字幕| 国产黄色一区二区| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 18禁止午夜福利体验区| 国产精品嫩草在线| 亚洲欧洲av综合色无码| 2020国产成人精品影视| 香蕉一区二区| 亚洲欧美日本在线观看| 免费观看a级毛片在线播放| 国语啪啪| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产aⅴxxx片| wwwxxx在线观看| 开心激情av| 久久婷婷五月综合色国产| 天天干在线播放| 高潮av| 狠狠久久亚洲欧美专区| 狠狠撸在线观看| 国产成人av免费网址| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 视频精品一区二区三区| 久久在线精品| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 唐人社导航福利精品| www中文字幕com| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 51调教丨国产调教视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亲子乱子伦xxxx视频| 91视频xxxx| 欧美性猛交乱大交丰满| 成人无遮羞视频在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 50岁熟妇大白屁股真爽| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 日本 精品 高清不卡| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 久久久黄色一级片| 成年女人免费毛片视频永久vip| 亚洲精选在线| 亚洲国产人成自久久国产| 国产二区一区| 午夜激情视频在线| 亚洲人成电影在线天堂色| 911福利视频| 亚洲久久色| 欧美精品一区二区在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产精品区在线观看| 亚洲成人国产精品| 18成人在线| 99热亚洲色精品国产88| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲小视频网站| 激情黄色av| 亚洲日日射| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 可以免费观看的av毛片下载| 欧美伊人久久大香线蕉综合| mm131亚洲精品| 久爱www人成免费网站| 日韩五月天| 天天射综合| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 人妻系列无码一区二区三区| 国产成人av一区二区三区| 久色99| 欧美大白腚pics| 久久综合亚洲色1080p| 男人j进入女人j的视频免费的| 国产色无码精品视频国产| 性色欲情网站iwww九文堂| 91最新地址永久入口| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 精品国产91久久久久| 捆绑japanhdxxxxvideos| 毛片av网站| 亚洲宗人网| 四虎影视18库在线影院| 欧美一级片| 国产精品成| 91在线观| 99re66热这里只有精品8| 在线看h网站| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 欧美jizzhd精品欧美巨大| 特级黄色一级片| 精品综合久久| 国产a18片免费观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 成人在线网| 亚洲福利av| 欧美拍拍视频免费大全| 黄网站在线免费| 日韩一区二区欧美| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 激情欧美在线观看| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 超色视频| 国产最新在线| 亚洲人成网7777777国产| 久久久精品视频在线观看| 欧美伦理一区二区三区| 特级性生活片| 无码中文av有码中文a| 艹逼久久| 欧美jiizzhd精品欧美| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 一区二区三区四区视频| 成人黄色免费在线观看| 成年人黄色av| 极品色av| 欧美日韩1| 久久精品导航| 日韩精品一二三四区| 成年在线视频| 久久有精品| 成人av图片| 日本大bbb裸体欣赏| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 亚洲怡春院| 精产品自偷自拍| 97伊人超碰| 精品精品| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲人成网站在线观看69影院| 成人小视频在线| 亚洲国产福利成人一区| 少妇欧美激情一区二区三区| 精品久久久久久无码免费| 久久精品成人免费观看三| 蜜臀av在线观看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 日本少妇网站| 国产色精品vr一区二区| 久久精品成人免费观看三| 亚洲自拍小视频| 精品自拍亚洲一区在线| 男人亚洲天堂| 婷婷五月在线视频| 性一交一乱一伦a片| 亚洲国产色播av在线| 久操社区| 女人天堂一区二区三区| 少妇影院7788| 在线亚洲精品| 国产精品区一区第一页| 色屋视频| 涩久久| 乌克兰18极品xx00喷水| 国产成a人片在线观看视频| 奇米婷婷| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 亚洲 激情| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 欧美肥熟妇xxxxx| 国内视频一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 艹逼在线观看| 中国女人内谢69xxxx视频| 久久av高潮av无码av| a级黄色影片| 天天射影院| 亚洲国产人在线播放首页| 日本大片黄| 色播亚洲视频在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 久久在线看| 国产ts在线视频| 久久精品无码一区二区app| 亚洲精品www| 欧美成人免费视频一区二区 | 99精品视频网站| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 久久天堂国产香蕉三区| 欧美30p| 乱码精品一卡二卡无卡| 国产98色在线| 三级av网站| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 色婷婷av99xx| 亚洲综合p| 18涩涩午夜精品www| 国产在线超清日本一本| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 黄色aaaaa| 日本人妖xxxx| 国产精品久久久久久久久久妇女| 少妇二级淫片免费放| 欧美日批| 99精产国品一二三产区网站| 日本真人边吃奶边做爽电影| 色av资源| 久久在线免费| 免费国产成人| 色四虎| 日本高清免费的不卡视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 偷拍夫妻性生活| 日韩成人午夜影院| 中文字幕精品无码综合网| 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 好看的91视频| 97精品国产一区二区三区四区| 国产精品久久久18成人| 国产精品任我爽爆在线播放| 无码丰满熟妇| 一级做a爰片久久毛片一| 伊人网视频在线| 伊人久久精品无码麻豆一区| 亚洲卡一卡二新区| 中文综合在线观| 国产sm调教视频在线观看 | 精品一区二区三区在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 2一3sex性hd| 天堂中文字幕免费一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产尻逼视频| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 草草影院在线免费观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 丁香色婷婷| 丰满少妇理论片在线观看| 中文字幕免费在线看线人| 国产精品三级一区二区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久草在线视频免费| 饥渴丰满少妇大力进入| 日本久久久久久| 国产精品视频久久久久| 国产成人无码性教育视频| 国产热热| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久久久网址| 国产h视频在线| 亚洲а∨精品天堂在线| 欧美资源在线观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 色噜噜狠狠色综合网| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲中文字幕无码久久| 狠狠爱欧美| 中文字幕大全| 国产亚洲精品成人av在线| 国产一区二区不卡老阿姨| www黄色网址| 免费的污污的网站在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 国产无限次数成版人视频在线| 成人激情免费视频| 2020最新国产自产精品| 亚洲狠狠| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久久久免费| 热播之家| 午夜久久久久| 日韩免费av片| 高清911专区| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产麻豆网| 大辣椒福利视频导航| 欧美色综合| 成人免费乱码大片a毛片| 91福利小视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 久久久久久国产视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 很黄很色60分钟在线观看| 香蕉视频国产精品| 久久久久久一区二区| 国产亲子私乱av| 成年男女免费视频| 亚洲午夜av久久乱码| 国产黄色自拍视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 国产乱码精品一区二区三| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 国产极品在线播放| 亚洲国内自拍愉拍| 国产精品日韩欧美| 亚洲精品av无码重口另类| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产精品片aa在线观看| 毛片88| 日韩在线你懂的| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产精品视频99| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲色图影院| 久久伊人色av天堂九九| 一本大道无码av天堂| 羞羞色男人的天堂| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 久久久久99精品成人片| www.欧美在线| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 人妻系列无码专区无码中出| av黄色一区| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| www久久99| 婷婷综合在线| 日日爱夜夜操| 久久九九爱| 国产麻豆精品视频| 91黄在线观看| 丰满熟妇乱又伦精品| 天堂在线观看www| 色女综合| 97欧美| 欧美情爱视频| 日本黄色a级片| 成人av在线一区二区| 午夜性影院| 久久青青视频| 亚洲天堂8| 偷拍激情视频一区二区三区| 三级网站免费| 伊人久久大香线蕉午夜av| 最新国产精品自拍| 亚洲一区二区三区高清av| 少妇xxxx69| 中文字幕第四页| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 长河落日| 免费一级特黄特色毛片久久看| 天天干天天干天天操| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 性欧美一区| 欧美成人一区二区三区不卡| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 图书馆的女友在线观看| 桃色一区二区三区| 97精品国自产在线偷拍| 绝色美妇性调教沦为玩物| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 黄频视频在线观看| 国产日韩精品在线观看| 美州a亚洲一视本频v色道| 久久国产影视| 一级作爱视频| 性xxx18| 免费观看成人在线视频| 亚洲精品大片www| 2020年无码国产精品高清免费| 欧美国产日韩另类| 在线黄色免费网站| 波多野结衣免费一区视频| 超碰97av| 亚洲va中文在线播放免费| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 伊久久| 亚洲另类激情专区小说图片| 长河落日电视连续剧免费观看| 黄色小视频入口| 永久免费观看国产裸体美女| 午夜美女久久久久爽久久| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品一区二区免费| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 手机看片一区二区| 午夜福利理论片高清在线观看| 久久久精品2019免费观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 12萝自慰喷水亚洲网站| 国产xxxx做受性欧美88 | 久久不见久久见免费视频下载| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 久久这里只精品热在线18| 天生舞男在线| 欧美一级一级一级| 日本三级全黄少妇三2020| 成年人看的黄色| 农村偷拍xxxxx| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲欧洲精品成人| 奴性白洁会所调教| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 玩弄丰满奶水的女邻居| 丰满少妇女裸体bbw| 天天射天天干天天舔| 成人黄页网站| 久久久久www| www.免费av| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲色大成网站在线| 国产成人丝袜视频在线观看| 日本美女色视频| 波多野结衣网站| 中字无码av在线电影| 国产黄色一级大片| xxxx日本高清| 黄色片毛片| 免费黄色91| youjizz.com在线播放| 国产小屁孩cao大人免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 成人理论视频| 欧美日韩国产成人| 一级片小视频| 欧美永久精品| 天天干,天天操,天天射| 一区二区中文字幕在线| 少妇白浆呻吟爽| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 中文字幕永久免费视频| 爱爱免费小视频| 男女拔萝卜免费观看| 女十八毛片aaaaaaa片| 99综合| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 欧美性网址| 久青草久青草视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 日韩精品中文在线| 白石茉莉奈一区二区av| 好吊色这里只有精品| 亚洲激情视频| 欧美日韩1区2区| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美69久成人做爰视频| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 亚洲天堂99| 少妇无套内谢免费视频| 国产真实乱人偷精品| 91中文啦| 粉嫩av在线播放| 日本丰满少妇裸体自慰| 一本色道久久综合一| 国产网红女主播精品视频| 国产女在线| 男女18禁啪啪无遮挡| 日韩深夜在线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲精品国产熟女久久久| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲色图欧美视频| 亚洲中文字幕无码久久| 日本在线一区| 国产在线看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产精品av久久久久久小说| 嫩草影院在线视频| 毛片久久久久久久| 精品一区二区三区毛片| 亚洲欧洲日产国产 最新| 伊人久久一区二区三区| 天天在线免费视频| 亚洲精品小视频| 国产精品玖玖资源站大全| 香蕉视频黄在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人乱码| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 色欲天天天天天综合网| 国内精品自线在拍2020不卡| 日本免费成人| 久久91精品久久久久清纯| 久久97| 中文乱码人妻系列一区二区| 天天看片天天av免费观看| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲欧美色国产综合| 极品少妇av| 国内外精品成人免费视频| 中文字幕亚洲无线码a| 日韩av成人在线| 日本洗澡bbw| 国产一区二区三区色淫影院| 在线āv视频| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 顶弄h校园1v1| 小说区 图片区色 综合区| 性较小国产交xxxxx视频| 亚洲香蕉精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 永久免费54看片| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 久久精品无码一区二区www| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 欧美成人三级在线视频| 天堂av中文在线| 日日操天天| 欧美精品色视频| 天堂av2021| 无码无套少妇毛多18p| 欧美香蕉在线| 男人的影院| 国产精品夫妻视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 97日韩精品| 亚洲国产精品成人女人久久| 亚洲男同志网站| 精品二三区| 在线99视频| 成人羞羞国产免费| 久久99热久久99精品| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 野狼第一精品社区| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 伊人春色影院| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| www国产在线观看| 西野翔夫の目の前で犯在线| 美女丝袜合集| 精品国产高清自在线一区二区 | 欧美日韩免费在线| 偷拍亚洲色图| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产九区| 福利在线播放| 日本大尺度激情做爰电2022| 91干视频| 草色网| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 天天摸天天摸| 日本国产精品| 日韩一级免费片| 91av俱乐部| 黑人操亚洲美女| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧美xxxx黑人又粗又长| 欧美色aⅴ欧美综合色| 色婷婷激情网| 中文字幕在线视频网站| 尤物国精品午夜福利视频| 久在线精品视频线观看| 欧亚一级片| yyyy11111少妇无码影院| 13女裸体慰在线观看| 人人爽人人片人人片av| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 琪琪久久| 国产人成视频在线视频| 超碰伦理| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 天天视频入口| 欧洲高清转码区一二区| 人妻少妇中文字幕久久| 国产精品色午夜免费视频| 日本不卡三区| 国产肥熟女视频一区二区三区| 欧美一级无毛| 精品精品国产理论在线观看| 色婷婷久久| 国产一区二区野外| 日韩综合一区| 亚洲天堂成人| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 快灬快灬一下爽69| 久热精品视频| 亚洲精品视频在线免费播放| 性一交一乱一色一视频麻豆| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 91高清视频在线| 91视频xxxx| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲日本视频在线观看| 夜夜爽妓女8888888视频| 欧美高清另类| 4438激情网| 亚洲天码中字| 久久久久国产| 五月天av网站| 手机看片日本| 中文日字幕无限码| 久久亚洲精品成人av无码网站| 超薄肉色丝袜一二三四| 国产真实精品久久二三区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 啪啪啪毛片| a毛片在线| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 五月天激情婷婷| 呦男呦女视频精品八区| av无码免费无禁网站| 亚洲一级影院| 亚洲天堂2017无码| 欧美性生活免费视频| 人人操天天射| 韩国精品福利一区二区三区| vr成人片在线播放网站 | 亚洲综合一区国产精品| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲狼人综合| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲午夜性猛春交xxxx| www.欧美在线| 亚洲一线二线三线久久久| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产在线拍偷自揄拍无码| 久久久久久国产精品无码下载 | 精品久久久久久无码专区| 羞羞色男人的天堂| 亚洲性视频网站| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲另类天堂| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 欧乱色国产精品兔费视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 综合久久影院| 欧美人体做爰大胆视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 蜜臀av中文字幕| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 91中文字幕| 日韩欧美三级在线| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日韩欧美精品一区| 久草色在线| 美女十八毛片| 欧美一区二区鲁丝袜片| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 欧美日韩国内| 国产对白受不了了中文对白| 一本色道久久加勒比88综合| 日批视频免费播放| 人人妻人人妻人人片色av| 中文国产日韩欧美二视频| 免费在线观看av网站| 变态拳头交视频一区二区| 成人免费在线视频网站| 亚洲精品视| 欧美性free玩弄少妇| av无码电影一区二区三区| 日韩a级一片| 亚洲一二三区不卡| 国产偷伦在线| √资源天堂中文在线视频| 国产盗摄精品一区二区酒店| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 欧美一区二区人人喊爽| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| av日韩免费在线观看| 91极品视频| 色综合久久中文综合网| 日本ww色| 久久久久黑人强伦姧人妻| 美女毛片网站| 在线a亚洲v天堂网2018| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产在线观看www| 欧美视频在线观看一区| 男女啪啪免费| 久久国产人妻一区二区| 精品久操| 新超碰在线| 午夜精品成人| 天堂成人在线观看| 久久精品国产久精久精| av黄色毛片| 精品久久久久久国产牛牛| 女高中生第一次破苞av| 免费av日韩| 翁虹三级做爰在线播放| 黑人添美女bbb添高潮了| 人妻无码久久精品| 少妇群交换bd高清国语版| 全部毛片永久免费看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产aⅴ一区二区三区| 蜜臀av在线无码国产| 青青成人在线| 嫩草www| 成年网站在线观看| av小说天堂网| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 久久九九网站| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 免费视频一区| 欧美福利网| 中文无码一区二区不卡αv | 色欲色香天天天综合网站免费| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 真实人妻互换毛片视频| 日日日噜噜噜| 国产网红无码精品福利网| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久精品5| 久久国色| 五十路熟女丰满大屁股| 中字无码av在线电影| 国产精品久久人| 在线麻豆| av黄色软件| 亚洲九九九九| 国产伊人自拍| 欧美国产精品久久| 在线免费观看黄| 黄在线网站| 亚洲精品影院| 在线a人片免费观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 三级黄色免费| 国产妇女馒头高清泬20p多| 天堂av手机在线| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩av手机在线| 国产成人精彩在线视频| 天天插天天干| a欧美亚洲日韩在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲欲色欲www怡红院| 草逼导航| 91在线资源| 99re6在线视频精品免费| av在线手机观看| 两性色午夜视频免费播放| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产综合久久久| 久久22| 男人放进女人阳道动态图| 欧洲久久久| 黄色精品国产| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 日韩av线上| 天天做天天爱天天爽天天综合| 欧美国产黄色| 欧美人妖老妇| 欧洲grand老妇人bbw| 善良的公与媳hd中文字| 在线观看成人动漫| 高清视频一区二区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产人成看黄久久久久久久久 | 97sesecom| 嫩草视屏| 伊人久久综合色| 免费不卡av在线| 国产欧美视频一区二区| 就操成人网| www.久久爱| 日本中文在线播放| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲va在线va天堂va不卡| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 青乐娱精品视频一国产分类| 又黄又爽的视频在线观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日韩一级免费看| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产免费自拍| 欧美日产国产精品日产| 久久久久在线观看| 精品国产一区二区三区四区在线| 人妻少妇精品视频专区| 国产三级精品三级在线专区| 伊人久久久精品区aaa片| 青青成线在人线免费啪| 懂色avcom| 婷婷去俺也去| 性折磨bdsm德国激情| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲深爱| 麻豆射区| 欧美色涩| 国产欧美va欧美va香蕉在线| www.久久久久久久久久| 久久国产精品一国产精品金尊 | 成 人 黄 色 视频播放165| 国产精品vr虚拟专区| 欧美日本乱大交xxxxx| 青青草国产精品日韩欧美| 色天天天| 欧美黑人xxxx性高清版| 欧美成人在线免费观看| www.操操操.com| 男女操操操| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲日日射| 伊人春色视频| 永久视频在线| 亚洲欧美日本一区| 各种高潮超清特写tv| 日本午夜影院| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产91色在线亚洲| 成人妇女淫片aaaa视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 亚洲国产成在人网站天堂| 大学生三级中国dvd| 99在线观看| 欧美黄网站在线观看| 国产福利一区二区| 欧美色欲色欲xxxxx| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲天堂网在线观看| av导航在线观看| 天天色视频| 中文无码第3页不卡av| www久久久精品| 国产尻逼视频| 国产综合网站| 国产欧美精品一区二区色综合| 在线观看亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 奇米777国产在线视频| 国产成人av网站| 91porny九色91啦中文| 91青青青| 国产精品21区| 国产a毛片aaaaaa| 丁香六月色婷婷| av影视在线| www日本在线播放| 国产精品9999久久久久仙踪林| 生活片一级片| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产jjizz女人多水喷水| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 亚洲精品国产熟女久久久| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲精品成a人在线| 一色道久久88加勒比一| 丰满少妇av无码区| 亚洲色成人四虎在线观看| 日韩中文在线播放| 国产在线精品一区在线观看| 你懂的网址在线播放| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 黄网站色视频免费国产| 在线免费观看h片| www激情com| 国产美女作爱全过程免费视频| 国内精品久久久久久tv| 欧美性在线视频| 国产精品美女高潮视频| 亚洲bbw性色大片| 中国精品久久| 亚洲成a人片在线www| 成人无码潮喷在线观看| 人人射人人| 成人国产三级在线观看| 久久精品娱乐亚洲领先| 日韩精品 欧美| √天堂中文在线| 玖玖免费| 国产一大二大不卡专区| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产女主播在线喷水呻吟| 日韩午夜网站| 久久99精品国产| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产做受69| 国产一区二区三区色淫影院 | 无码国产精品成人| 久久精品日| 含羞草www国产在线视频| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 日韩免费专区| 日本高清视频在线播放| 69免费| 国产片av国语在线观看手机版| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 国产精品亚洲va在线| 色视频2| 日韩av线| 毛片久久久| 国语对白一区二区| 成人国产福利a无限看| 国产免费一区二区视频| 好了av在线第四综合网站| 一区二区三区福利视频| av最新天| 日本成人在线免费| 99re6在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 日本免费一区二区三区视频| 婷婷激情社区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧美成人性生活视频| 国产99免费| 美国黄色av| 玩丰满熟妇xxxx视频| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产成人精品一区二三区在线观看| 成人免费超碰| 国产女人叫床高潮大片视频| 一级黄色片在线观看| 91人人草| 天堂男人在线| 懂色在线| 毛片在线免费观看网址| 中文字幕淫| 国产小视频在线观看网站| 久章草在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 午夜67194| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产经典三级av在线播放| 涩欲国产一区二区三区四区| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产福利一区二区| 国产亚洲精aa在线观看see| 91抖音成人| 蜜臀av88| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 青青青草网站免费视频在线观看| 西西人体444www高清大胆| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 淫久久| 日韩午夜片| 欧美性插动态图| 久久国产福利播放| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 激情欧美日韩一区二区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 午夜精品久久久久久| 欧美成人免费一级人片100| 日本欧美在线| 精品视频网| 青青草手机在线视频| 国产精品丝袜一区二区| 成人性生活视频在线播放| 午夜在线视频免费| 欧美成 人 网 站 免费| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日韩精品首页| 农村激情伦hxvideos| 91久久综合| 国产精品日| 一区二区日本视频| 免费国产a国产片高清| 成人av一区二区免费播放| 奶大交一乱一乱一视一频| 亚洲精品456在线播放dvd| 各种含道具高h调教1v1男男| 中文天堂网| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 欲求不满的岳中文字幕| 日本一级中文字幕久久久久久 | 亚洲激情在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 午夜视频在线观看视频| 精品视频不卡| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 深夜av福利| 亚洲第一网站在线观看| av在线激情| 亚洲国产成人精品久久久| 国产乱了实正在真| 曰批女人视频在线观看| 天天影视性色香欲综合网| 午夜国产羞羞视频免费网站| 亚洲黄色免费看| 偷牌自拍第56页| 东北话对白xxxx| 三级网站在线| 人人澡人人添人人爽一区二区| 亚洲第一区欧美国产综合86| 性做久久久| 亚洲精品无码专区久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 久操国产精品| 国产偷人妻精品一区二区在线| 四虎永久地址www成人久久| 91黄色免费网站| 欧美夜夜爽| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 欧美私人网站| 波多野吉衣av| 色爽视频| 亚洲涩涩涩| 黄色三级a| 女人与拘性猛交视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 少妇视频网站| 91久久中文字幕| 3344成人| 男女激情视频免费观看刺激| 催眠调教艳妇成肉便小说| aaaaaa黄色片| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 青青草精品在线视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 日韩欧美在线观看| 99热久久精品免费精品| 国产精品综合视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 97视频免费在线观看| 日韩色区| 国产精品久久久一区二区| 夜影影视剧大全在线观看| 日日碰日日摸| 国产美a三级三级看三级| 毛片黄片免费看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 九九久久免费视频| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产精品亚洲成在人线| 青青草国产精品免费观看| 五月天堂网| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲精品3区| 红桃av永久久久| 对白刺激国产子与伦| 国产成人亚洲综合二区| 含羞草www国产在线视频| 男女国产精品| 少妇精品偷拍高潮少妇| 亚洲伊人色综合www962| 2019毛片| 天堂亚洲免费视频| 最新成人av| 久久久久国色αv免费观看 | 欧美巨大黑人极品精男| 欧洲精品码一区二区三区 | 欧美综合天天夜夜久久| 久在线视视频在线观看| 中国老妇淫片bbb| 欧美a级大片| 亚洲精品视频在线免费| 日韩av免费网址| 日日操天天| 蜜臀av在线观看| 久久综合九色综合国产| 成人精品一区二区三区电影免费| 成人h视频在线| 日本xxxxx69hd日本| 中国少妇内射xxxxⅹ| 狠狠干b| 日韩精品亚洲人成在线观看| 好色先生视频污| 日本一区二区在线免费观看| 久久久中文| 午夜国产片| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日本韩国欧美一区二区三区| 天天干夜夜拍| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 天天干天天色天天| 97久久久久久久久久久久| 九色中文| 欧美日本韩国一区二区三区| ass日本粉嫩pics珍品| 中文字幕一区2区3区| 国产精品女主播在线视频| 日韩黄色片| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 欧美丝袜一区二区| 国产欧美成aⅴ人高清| 久久久激情网| 亚洲sm另类一区二区三区| 午夜精品亚洲| 亚洲成人黄色影院| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲精品一区久久久久久| 国产精品亚洲精品日韩已满| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久综合久久鬼色| 国产热99| 婷婷色站| 日本一区二区三区四区在线观看| 伊人成人在线视频| 外国黄色网| 91蜜臀精品国产自偷在线| 色综合天天综合高清网| 国产九一视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 丁香伊人| aa毛片视频| 欧美区一区二区| 四虎影视18库在线影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲国产成人在线观看| 伊人春色在线视频| 成人免费看片'| 青青草这里只有精品| 青青草视频| 黄色国产视频| av小说亚洲| 聚色视频| 18禁免费观看网站| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲小视频网站| 亚洲成人一| 一本本月无码-| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 精品国产_亚洲人成在线| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲天堂8| 福利所导航| 天天超碰| 日本三级韩国三级三级a级中文| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲欧美综合| 久久高清内射无套| 国产十区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产成人三级| 久久久久成人片免费观看r | 无码中出人妻中文字幕av| 久久国产视频精品| 亚洲精品免费观看| 欧美区一区二区| 日韩欧美不卡视频| 国产免费视频一区二区三区| 国产98视频| 日韩免费一二三区| 操亚洲美女| 日本中文字幕视频在线| 国产成人亚洲精品无码h在线| 在线看一区二区| 国产成人精品在线播放| 99影视网| 一本色道久久hezyo无码| 2019精品手机国产品在线| 欧美亚洲精品一区二区| 在线天堂中文字幕| 国产大片网站| 国产精品普通话国语对白露脸| 性欧美高清come| 国产福利萌白酱精品一区| 欧美自拍视频| 永久不封国产av毛片| 国产传媒懂得| 国产精品久久福利| 丁香六月久久婷婷开心| 成人在线精品视频| 91高清视频在线| 91九色精品| a级特黄的片子| 欧美性视频一区二区| 中国av一区| 欧洲女女同videos| 久热精品视频在线| 亚洲一区| 国产综合在线视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 日本在线观看邪恶网站不卡| 九九九九九依人| 一进一出一爽又粗又大| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 久久久久人妻一区精品下载 | 第五色婷婷| 国产精品xxx| 国产实拍会所女技师在线观看| 136福利视频导航| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 99久久99| 极品色av| 久久久在线视频| 全部免费的毛片在线播放| 麻豆国产精品视频| 成人a区| 日p免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 椎名空在线观看| 色精品视频| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲第一无码专区天堂| 最新在线精品国自产拍福利| 人av在线| 欧美综合日韩| 亚洲色中文字幕在线播放| 看成年女人午夜毛片免费| 男人天堂a在线| 亚洲色大成网站www永久网站| 黄色一级片免费播放 | 韩国三级中文字幕| 超碰在线9| 一本色道无码道在线观看| 老熟妇乱子交视频一区| 色久婷婷| 亚洲精品一区二区三区99| 国产精品污www在线观看| 一区二区高清在线| 四虎884aa成人精品最新| 久久不见久久见www免费视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| jyzz中国jizz十八岁免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产成网站18禁止久久影院| 夜夜爱视频| 丰满寂寞少妇| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 欧美另类在线视频| 欧美成人一级视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产成人亚洲在线观看| 男人都懂的网址| 伊人黄色| 爱啪啪影视| www.日韩av.com| 中日一级毛片| 亚洲精品色在线网站| 亚洲高清在线免费观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美黑人做爰爽爽爽| 草草影视在线观看| 日本二区在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 国产成人艳妇aa视频在线| 中文字幕高潮| 国产av无码国产av毛片| 日本黄色短片| 在线 偷窥 制服 另类| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 精品成人免费视频| 欧美成人免费一区二区三区视频 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩v在线| 西西人体大胆尺度写真| 色妞精品av一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费男同| 青青草国产精品欧美成人| 人妻激情偷乱一区二区三区| a国产免费| 国产偷国产偷亚州清高app| 欧美精品成人影院| 樱花草在线社区www| 日韩午夜在线| 色综合视频一区二区三区44| 成年女人免费毛片视频永久vip| 一级黄色片久久| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 美女穴穴| 久久精品国产亚洲七七| 欧美极品一区二区三区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 黑人巨大精品欧美| 五月天久久| 中文字幕视频在线观看10页| 性猛交xxxx| 国产又粗又猛又爽| 国产成人精品a视频| 在线亚洲午夜理论av大片 | 丁香婷婷网| 亚洲在线天堂| 国产精品无码午夜免费影院| 成 人 免费 黄 色 视频| 久久综合九色综合国产| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产自产视频| 日本在线中文字幕专区| 国产精品刺激| 欧美丰满熟妇xxxx性| 爱情岛亚洲论坛入口| 揉少妇高挺双乳| 成人免费乱码大片a毛片| 成人av在线网址| 国产东北女人做受av| 久久精品国产精品青草app| 黄a大片| av日韩在线播放| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 好吊日av| 韩国主播av福利一区二区| 欧美专区在线视频| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产又黄又爽刺激片| 伊人激情网| 国产精品国产三级国产专播| 中文天堂av| 亚洲日韩精品无码av海量| 最新版天堂资源中文在线| 黄色av小说在线观看| 国产不卡精品| www亚洲人| 特大巨黑吊av在线播放| 国产剧情v888av| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 西西人体www303sw大胆高清| 大j8福利视频导航| 亚洲天堂最新| xxx偷拍撒尿xxxx| 91久久国产综合久久91 | 欧美另类天堂| 窝窝午夜看片国产精品| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产日韩综合av在线观看一区| 欧美资源在线观看| 我和公激情中文字幕| 日韩在线观看av| 成人免费视频一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲欧美在线一区| 欧美巨大极度另类| 一区二区日韩精品| 搡女人真爽免费视频大全| 超碰影院在线观看| 91亚洲视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产ts在线视频| 日韩一区三区| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 波多野结衣一二三区| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲熟妇久久国内精品| 在线欧美成人| 国产国产精品人在线观看| 亚洲阿v天堂网2019无码| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 好男人www社区| jizz性欧美丰满| 欧美日韩1区2区| 欧美一级黄色片子| 你懂的国产在线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 中国东北少妇bbb真爽| 中文av网| 国产在线麻豆| 台湾佬久久| 精品不卡视频| 大地资源中文第3页| 国产日本精品视频在线观看| 成人免费视频网| 久久成人毛片| 久久大香伊蕉在人线观看热| 另类捆绑调教少妇| 欧美精品久久久久久久久免| 爽交换快高h中文字幕| 爱爱短视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 成人性生交大片免费看中文视频| 天堂在线精品| 中文字幕有码在线观看| 久久久www影院人成_免费| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲人成网77777色在线播放| 一性一交一口添一摸视频| 69色视频| 国产女人高潮视频在线观看| 久久久久久久网站| 日韩视频精品| 午夜影皖精品av在线播放| jjzz日本视频| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 中文字幕大全| 天天久久综合网| 国产精品未满十八禁止观看| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 成人激情片| 国产大屁股视频免费区| 亚洲国产精品va在线播放| 国产精品777| 97久久久综合亚洲久久88| 激情六月丁香| 插我舔内射18免费视频| 国产污污视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲精品999| av手机免费在线观看| 成人性生交大片免费7| 全部a∨一极品视觉盛宴| 与子敌伦刺激对白播放| 91久草视频| 久久综合九色综合国产| 91成人精品国产刺激国语对白| 日本a级片视频| v一区无码内射国产| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 欧美熟老妇乱| 天堂网在线中文| 男人的天堂成人| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 爱爱的免费视频| 欧美15一16性娇小高清| 偷偷操不一样| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲色大成网站www看下面| 无码人妻一区二区中文| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 91丨九色丨首页| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 五月婷婷六月综合| av小说免费在线观看| 隣の若妻さん波多野结衣| 俄罗斯15一18性视频| 1级黄色大片儿| 国产精品久久久久久一区二区| 人妻精品制服丝袜久久久| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产永久免费高清在线观看| 97毛片| 69做爰视频在线观看| 亚州三级| 黄网在线免费看| 欧美人与动牲交zooz| 日韩在线视频观看免费| 国精品一区二区| 亚洲美女黄色片| 精品国产一区二区三区在线观看| 91成人短视频在线观看| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产一线二线三线wwww| 欧美xxxx视频| 亚洲精品久久久久久偷窥| 无码人中文字幕| 国产白嫩受无套呻吟| 极品五月天| 91成人看片| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 美女精品视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 91视| 日本免费更新一二三区不卡| 国产真实乱对白精彩久久小说| 国产刺激的三3p交换视频| 男人天堂999| 日韩一区二区免费播放| 国产91免费看| 久久久久久综合网天天 | 国产网红av| 另类专区av| 免费看黄av| 成人综合影院| 综合五月天| 国产一级片免费观看| 国产91嫩草| 十八禁裸体www网站免费观看| 久久精品视频免费看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美综合视频在线| 视频福利在线| av黄色片在线观看| 福利一区二区在线| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美xxxxxhd| 欧美男女交配| 五月色婷婷综合| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 三级男人添奶爽爽爽视频| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 久艹伊人| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 欧美日比视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| а√资源新版在线天堂 | 日本一二三不卡视频| 亚洲a成人| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 国产精品夜夜爱| 卡1卡2卡3精品接入口| 成年人网站免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 色悠悠av| 国产成人精品亚洲一区| 性生交大片免费看l| 欧美综合视频在线| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国91精品久久久久9999不卡| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 日韩一二三区视频| 国产精品国产av国产三级| 亚洲一区视频在线播放| 风韵多水的老熟妇| 色人阁婷婷| 在线日本中文字幕| 欧美一区二区三区| 日本在线有码| 亚洲福利视频网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 国语对白少妇×××bbb| 日本美女黄视频| 欧美在线一二| 亚洲最大国产成人综合网站| 野花社区在线观看视频| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产精品高潮呻| 精品无码成人片一区二区| 国产成人日韩| 成在人线av无码免费高潮水老板| 亚洲天堂美女| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 色播久久| 国产一精品一av一免费爽爽| 成人免费视频国产免费网站| 成人免费无码h在线观看不卡| 日韩国产成人在线| 亚洲精品国产精品久久99热| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 日韩精品一区二区三区四区| 欧美色吊丝| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 欧美成人激情在线| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 中文字幕一区av| 国产第一av| 久久亚洲精品无码观看网站| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 天天激情| 神马影院午夜伦理片| 67194成在线观看免费| 爱搞逼综合网| yyyy11111少妇无码影院| 无码h肉动漫在线观看免费| 好了av四色综合无码久久| 网站av在线| 伊人伊成久久人综合网站| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产欧美另类久久久精品图片| 久久精品国产久精国产69| 日本高清中文| 久久久精品网| 免费黄色av网站| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 欧美人体一区二区视频| 亚洲天堂小说| 色多多www视频在线观看免费| 久久精品视频中文字幕| 日本毛片视频| 永久在线| 国产三级日本三级在线播放| av免费天堂| 久久综合给综合给久久| 在线中文字幕亚洲| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 国产情侣疯狂作爱系列| 黄色片久久| 秋葵视频在线| 精品夜色国产国偷在线 | 91香蕉在线看| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 成人免费视频xbxb入口| 国产成人久久av977小说| 国产午夜在线| 国产人妖视频一区二区| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产亚洲精aa在线观看see| 天天色天天看| 神马久久网站| 好看的黄色网址| 欧洲美女与动性zozozo| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美村妇激情内射| 亚洲最色网站| 欧洲精品久久久| 菲律宾av| 日本中文字幕影院| 少妇特黄a片一区二区三区| av第一福利| 69av在线| 欧美成本人视频| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲性综合网| 亚洲一区二区高清| 久久青草资料网站| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产精品无码一区二区三区在| 日韩精品三区| 日韩综合久久| 国产精品久久久久成人| 亚洲国产成人久久综合三区| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美美女性生活视频| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 人妻换着玩又刺激又爽| 亚洲欧美一二三区| 撸撸综合色av| 久99综合婷婷| 日本大尺度做爰呻吟| 国产精品―色哟哟| 伊人久操| 午夜精品久久久久久久传媒| 欧美色图校园春色| 999精品视频在这里| 亚洲欧洲精品无码av| 朝鲜一级黄色片| 欧美三级a做爰在线观看| 久久久久这里只有精品| 日韩一级片av| 婷婷久久五月| 十八禁裸体www网站免费观看| 中文在线a在线| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 午夜福利92国语| www,xxx69 japan| 欧美视频在线观看视频| 国产综合在线观看| 伊人成人免费视频| 免费看成人毛片无码视频| 精品国产一区二区三区日日嗨| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产无遮挡免费视频| 91看毛片| 色导航在线| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 少妇av在线播放| 亚韩无码av电影在线观看| 国产一区二区三区导航| 正在播放的国产a一片| 日韩成人三级| 亚洲国产成人精品无色码| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 黄色男女 黄色a几| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品久久自在自线不| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 91精品国产高清一区二区三密臀| 永久免费的无码中文字幕| 小莹浴室激情2| 婷婷五月花| 免费看黄av| 生活片一级片| 国产精品极品在线拍| 69亚洲精品| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲国产五月综合网| 国产99在线视频| 亚洲精品成人久久| 国产二区三区| 欧美黄视频| 亚洲天堂黄色| 久久精品女人毛片国产| av在线三区| 亚洲美女视频在线| 黄色片网站国产| 国产娇小性色xxxxx视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 天天综合天天综合| 国模私拍av| 能免费看av的网站| 多啪视频| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 农村乡下女人毛片| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 国产传媒懂得| 人人干人人看| 日韩91视频| 激情xxxx| 伊人tv| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 97午夜理论片在线影院| 真实国产精品视频400部| 亚洲另类交| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 黄网在线免费看| 亚洲欧美视频二区| 东京av男人的天堂| 99热久久是国产免费66| 日韩欧美黄色| 欧美三级韩国三级少妇99 | 久久七| 老头与老头性ⅹxx视频| 九九久久免费视频| 18美女裸体免费观看网站| 国内精品国内精品自线在拍| 免费激情| 日韩中文欧美| 中文字幕在线资源| 亚洲在线精品视频| 色爱激情网| 色撸撸在线视频| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 在线免费色| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲图片中文字幕| av网址有哪些| 久久合合| 国产在线精品99一卡2卡| 久久视精品| 久久精品伊人波多野结衣| 国产一起色一起爱| 91精品系列| 免费理伦片在线播放网站| 色性网| 久久av高清无码| 中文字幕日本视频| 永久免费国产| 深夜福利视频免费观看| 亚洲尤物视频| 4hu最新网址| av中文字幕网站| 午夜免费大片| 中文字幕在线播放不卡| 免费的黄色小视频| 免费观看性生交大片3区| 冲田杏梨 在线| 猫咪av在线| 暖暖在线日本免费高清最新版| 夜夜综合| 国产性在线| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 成人免费无码h在线观看不卡| 日本一卡精品视频免费| 日韩国产成人| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产精品免费视频一区二区 | 亚洲精品高潮| 亚洲精品社区| 国产成人综合在线观看不卡| 五月激激激综合网色播| 久久香蕉精品| 在线看片免费不卡人成视频 | 农民人伦一区二区三区| 国语对白做受xxxxx在线| 亚洲免费成人网| 2018天天干天天操| 好爽进去了视频在线观看国版| 成人美女毛片| 午夜av免费在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 毛片大全在线播放| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 妺妺窝人体色777777| 欧美丰满熟妇xxxx性| 88xx成人精品视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 少妇久久久久久| 日av一区| 134vcc影院免费观看| 97人人模人人爽人人喊电影 | 国产精品久久久久久久泡妞| 久久免费视频3| 高h纯肉大尺度调教play| 国产成人精品成人a在线观看| 91国产免费看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国精产品一区一区三区免费完| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲αv在线精品糸列| 成人免费无码视频在线网站| 四虎影视库www111we| 欧美久久久久久久久久| 国产精品乱| 欧美××××黑人××性爽| 俄罗斯videodesxo极品| 激情亚洲| 上原亚衣av一区二区三区| 草草视频在线| 蜜桃一区二区三区| 91草草草| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 国产精品久久久久久人妻| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产xxx视频| www.com黄色片| 成人伊人网| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 天天舔天天干| 中文日韩亚洲欧美字幕| 全黄久久久久a级全毛片| 成人在线免费观看网址| 夜夜添狠狠添高潮出水| 中文字幕av一区二区三区| 国产精品嫩草影院精东| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日韩中文字幕| 美女av一区二区三区| 亚洲精品中文在线| 日韩不卡高清视频| 亚洲天堂影院| 欧美激情四区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| wwwav网站| 一二三区在线| 亚洲国产成人久久精品app| 草草影院最新| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产成人久久精品麻豆二区| 日本一区二区三区免费视频| 免费国产成人午夜福利电影| 久久精品无码专区免费东京热| 成年午夜精品久久久精品| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 中国china露脸自拍性hd| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 免费成人视屏| 成人免费xxxxx在线观看| 国产免费av一区二区| 日本少妇中文字幕| 亚洲成av人片在线观高清| 超碰在线观看97| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 午夜一区二区亚洲福利vr| se94se欧美| 在线免费观看污网站| 日韩av无码中文一区二区三区| 91精品视频在线免费观看| 2020国产在线| 午夜尤物| 高清不卡一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 成人无高清96免费| 中国国产毛片| 欧洲高潮视频在线看| 国产精品一在线观看| 亚洲视屏一区| 2018年秋霞无码片| 无码av在线一本无码| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产精品久久久久久白浆| 91免费网站在线观看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 欧美人与禽猛交乱配视频| 91青草视频| yy1111111少妇影院光屁股| 福利逼站| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 国偷自拍| 2022久久国产露脸精品国产| 波多野无码黑人在线播放 | 香蕉久热| 性色视频网站| 国产成人无码性教育视频| 国产美女黄网站| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产三级一区二区三区| 日韩精品视频三区| 热热色视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 专干老肥女人88av| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 黄色污污网站| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 性欧美videos 另类喷潮| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 91区国产| 成人免费视频高潮潮喷无码| 免费看欧美黑人毛片| 免费全部高h视频| 精品女同一区二区三区免费站| 中国字幕一色哟哟| 懂色av中文在线| 香港曰本韩国三级网站| 97精品视频在线观看| 黄色网页在线播放| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 好大好长好紧爽小91| 久久久久99精品成人片| 国产精品a级| 天堂а√中文在线| 精品视频国产香蕉尹人视频| 2018高清日本一道国产-在| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 久久www成人片免费看| 91精品国| wwwxxx日本| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲一区 亚洲二区| 日本高清免费在线视频| www.日| 亚洲欧美日韩国产国产a| 久久久资源| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 毛片视屏| 国产成人精选视频在线观看| 免费无码国模国产在线观看| 日韩欧美中文一区| 奇米影视7777| 99精品免费久久久久久久久| 国语对白永久免费| 日日舔夜夜操| 激情久久久久| 日韩h在线观看| 成人啪啪高潮不断观看| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲一区爱区精品无码| 成人短视频在线播放| 日产乱码一区二区三区在线| 黄色aa视频| 久久泄欲网| 日韩欧美一区二区三区 | 黄色片免费在线| 三级毛片国产三级毛片| 日批在线| 永久免费54看片| 成年人免费网站| 亚洲啊v| www.啪| 爱的色放3| 真实乱偷全部视频| 黄色三级毛片| 日韩一卡二卡三卡| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 新狼窝色av性久久久久久| 97干干| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 欧美在线不卡| 色99999| 蜜桃无码一区二区三区| 在线精品无码字幕无码av| 国产传媒18精品免费1区| 在线成人www免费观看视频| 天天看片天天干| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 黄色三级国产| 成人免费影视网站| 欧美成人天堂| 色一情一乱一伦麻豆| 国产精品情侣高潮呻吟| 一级黄色免费大片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产69精品久久久久99| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲怡红院av| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 97视频在线| 国产午夜精品免费一区二区三区| 黄色大视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产经典三级在线| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲成在人线视av| 香蕉视频成人在线| 亚洲一级免费在线观看| 国产微拍精品一区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 毛片无码一区二区三区a片视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 精品人妻av区乱码| 日韩精品无码二三区a片| 欧美aa级| 黄色a大片| 内射少妇36p九色| 国产女主播福利| 91久久国产露脸精品| 91丨porny丨国产| 粉嫩av一区二区在线播| 五月婷婷亚洲| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产在线中文字幕| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 色av中文字幕| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 日本乱码伦午夜福利在线| 一本色道无码道在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产精品aaa| 国产精品无码久久av不卡| 欧美做受喷浆在线观看| 久久久国产精品久久久| 六月婷婷网| 国产互换人妻xxxx69| 久久国产精品成人免费| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 台湾佬久久| 国产精品一区二区无线| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产av夜夜欢一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 天堂少妇| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 成人免费视频在线观看| 97超碰在线免费观看| 亚洲女成人图区| 色视频在线观看免费视频| 明星毛片| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 777cc成人| 无码国产成人午夜在线观看| 91日批| 8090成人午夜精品无码| 日韩蜜桃视频| 人妻巨大乳一二三区| 亚洲成本人无码薄码区| 久一精品视频| 亚州毛片| 日韩不卡毛片| 成人黄色一级视频| 色哟哟黄色| 国产午夜视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 久久久中文久久久无码| www.91成人| 无码超级大爆乳在线播放| 国产精品禁18久久久夂久| 欧美r级在线| 日韩专区一区| 亚洲国产精华液网站w| 性色a∨人人爽网站| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 欧美颜射内射中出口爆在线| ree性亚洲88av| 99色网| 青青草久久| 少妇视频网| 国产婷婷在线精品综合| 婷婷亚洲综合五月天小说| 西西毛片| 天天超碰| 老牛影视av一区二区在线观看| 久久激情片| 四虎成人欧美精品在永久在线| 欧美变态网站| 男操女逼网站| 国产v片| a在线| av无码中文一区二区三区四区| av自拍偷拍| 黄网在线免费看| 国产精品国产三级国产密月| 加勒比日本在线| 香蕉视频免费在线观看| 一区二视频| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 日韩亚洲天堂| 久久一区二区三区精品| 久久免费偷拍视频| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 香蕉视频911| 蜜桃视频在线观看www社区| 菲律宾av| 日日爱69| 国产成人三级在线观看视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 张柏芝hd一区二区| 87福利午夜福利视频| 欧美男女交配视频| 亚洲午夜精品久久久久久app | 无码国产69精品久久久久app| 夜夜骑天天操| 手机在线看片国产| 欧美精品一区二区视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产做爰全免费的视频软件| 亚洲精选在线观看| 新超碰97| 久草在现| 日韩性大片| 国产鲁鲁视频在线观看免费| zzijzzij亚洲成熟少妇| 裸体黄色录像| 91pom国产| 日本熟妇色一本在线视频| 激情网av| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 色噜噜狠狼综合在线| 国产精品毛片完整版视频| 色哟哟国产精品免费观看| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 99久久免费精品| 成人毛片视频网站| 欧美激情精品久久久久久免费 | 精品无码人妻一区二区三区品| 欧美aa大片欧美大片观看| 天无日天天射天天视| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲伦理自拍| 久草精品在线观看| 找国产毛片看| 人成午夜免费大片| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 在线免费观看av网| www.黄色免费| 97在线播放视频| 黄网站色视频免费国产| 成人午夜激情网| 农村偷拍xxxxx| 久久精品精品| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 色播在线精品一区二区三区四区| 99视频在线精品| 欧美极品少妇×xxxbbb| 成人白浆超碰人人人人| 免费欧美一级视频| 青青草视频成人| 国产精品久久精品国产| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲天堂男人网| 国产精品无码综合区| 国产精品一区二区麻豆| 免费黄色网址观看| 国产a毛片aaaaaa| 日韩精品网| 好色成人网| sm调教小sao货叫主人语录| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | av青青草原| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 嫩草av久久伊人妇女超级a| av免费观看网站| 夜夜春亚洲嫩草影院| 色爱五月天| 欧美人妻日韩精品| 日韩一二三四五区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产真实强奷网站在线播放| 久久666| 久久99一区| 荒岛淫众女h文小说| av网站亚洲| 少妇爆乳无码av无码专区| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产爆乳无码av在线播放| 久久久精品网| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 成人首页| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 国产拍拍拍无码视频免费| 国产中文字幕在线观看| 日本免费黄色网| 天天看黄色片| 精品久久久久国产免费第一页 | 日韩精品高清在线| 国产综合久久亚洲综合| 欧美亚洲一| 国产1区二区| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 老司机一区| 国产jizz18女人高潮| 亚洲成av人片在| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 玩爽少妇人妻系列无码| 国内视频一区二区三区| 成人激情视频在线| 手机av网| 色多多www视频在线观看免费| 成年人av在线| 国产视频你懂得| 男男野外做爰全过程69| 国产三区av| 中文字幕丰满子伦| 国产69成人精品视频免费| 欧美69囗交视频| 中文字幕一区2区3区| 欧美成人精品手机在线| 国产a√| 视频福利一区| www.欧美| 国产字幕侵犯亲女| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久不见久久见www电影免费| 男人av网站| 久久人人爽人人爽久久小说| 久热这里只有精品视频6| 六十路高龄老熟女m| 绯色av蜜臀vs少妇| 在线天堂中文www官网| 免费av资源| 成人亚洲网站| 欧美日韩经典| 欧美另类一区| 亚洲精品久久久久69影院| 国产高潮好紧好爽hd| 52avavjizz亚洲精品| 亚洲 国产 日韩 欧美| 天天综合欧美| 99热3| 国产精品a久久久久| 亚洲夜夜叫| 在线观看黄色片网站| 久操热线| 激情午夜网| 国产99视频精品免费视频6| 亚洲美女爱爱| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 日本国产制服丝袜一区| 天堂激情网| 日本免费成人| 国产丝袜在线| 中国毛片在线| 不卡av一区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产jjizz一区二区三区视频| 黄色一区二区三区| 免费观看成年人视频| 精品久久久国产| 99久久精品无码一区二区三区 | 91看片成人| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 成人av一区二区三区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲乱轮视频| 精品一区二区免费看| 爱爱免费视频网站| 色天天天| 综合色视频| 91看片黄色| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲青涩网| 免费中文字幕日产乱码| 成人羞羞网站| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 成人乱人伦精品小说| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 日韩在线视频观看免费网站| 亚洲黄网在线观看| 亚洲精品视| 午夜久久网| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 国产鲁鲁| 久久www免费人成看片好看吗| 五月天社区| 少妇29p| av手机版| 麻豆ā片免费观看在线看| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 性欧美videofree高清极品| 国产在线无码精品无码| av永久免费观看网站| 怡红院毛片| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 在线观看av网| 久久最新网址| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产欧洲亚洲| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 欧洲国产精品| 亚洲欧洲日产国码在线| 日本不卡三区| 国产又黄又大视频| 色综合av社区男人的天堂| 欧美午夜精品一区二区| av网在线| 国产精品无码av在线播放| 内射中出无码护士在线| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 69色| 欧美午夜性春猛交| 欧美1234区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 青青草国产成人久久| 色综合a| 插插插综合视频| 男人天堂黄色| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲一区二区无码偷拍| 久久这里只有免费精品6www| 亚洲图片另类小说| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲毛片视频| 成人欧美一区二区| 精品人妻无码区在线视频| 色欧美在线| 学生妹无套内射正在播放| 永久免费在线看片| 日韩精品――中文字幕| 成年人网站在线免费观看| 又污又爽又黄的网站| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产亚洲日韩在线三区| 日韩专区av| 97人人超碰国产精品最新o| 午夜视频在线观看网站| 国产做爰全免费的视频| 少妇饥渴偷公乱第28章| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 噜噜噜亚洲色成人网站| av大片在线无码永久免费网址| 日韩精品你懂的| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 大香大香伊人在钱线久久| av不卡在线观看| 日韩放荡少妇无码视频| 男女国产视频| 97国产精品人人爽人人做| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲精选av| 肉体裸交137日本大胆摄影| 大香伊蕉在人线国产免费| 51视频国产精品一区二区| 思思99思思久久最新精品| 台湾性经典xxxⅹxx| 多男一女一级淫片免费播放口| 夜夜爽8888| 人妻少妇av无码一区二区| 欧美亚洲另类小说| 国模冰莲极品自慰人体| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 三级网址在线| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲欧美不卡高清在线观看| 最新中文无码字字幕在线| aaa国产精品| 日本激情久久| 日本丰满熟妇hd| 欧美三级韩国三级日本一级| 68日本xxxxxxxxx59人| 成年人24小时无限看| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 热@国产| 又长又硬又粗一区二区三区| 嫩草精品福利视频在线观看| 亡は夫の上司中文字幕| 91免费视频网站| 春色影视| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产三级精品三级在线专区| 97久久国产露脸精品国产| 国产黄色一区二区三区| 一起艹在线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 超乳在线| 九九99精品久久久久久综合| 色婷婷综合在线| 国产免费人成在线视频| 精品国产自在精品国产| 在线啪| 免费xxxx大片国产在线| 97小视频| 丰满岳乱妇久久久| 日韩成人无码一区二区三区| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 色偷偷中文字幕综合久久| 无码精品视频一区二区三区| 曰韩a∨无码一区二区三区| 亚洲欧洲免费无码| 曰本大码熟中文字幕| 爱操综合| 国产三级农村妇女在线| 91亚洲国产成人| 精品极品三大极久久久久| 亚洲男人综合久久综合天堂| 免费黄网在线观看| 韩欧美精品| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 黄色大片aa| 91久久人人夜色一区二区| 久久久免费观看视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 182tv午夜在线观看香蕉| 极品女神无套呻吟啪啪| 丰满的继牳3中文字幕系列| 丰满少妇理论片bd高清| 尤物av无码国产在线看| 乱熟女高潮一区二区在线| 精品久久在线观看| 免费一级一片| 国产偷国产偷亚州清高app| 日本免费a级片| 高清久久久| 一级片免费在线| 99久久精品国产综合| 性生生活又硬又黄又爽| 在线免费激情视频| 永久免费无码网站在线观看| 久久影音先锋| 黄色字幕网| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 性一交一乱一区二区洋洋av| 成人特级毛片| 天堂中文在线最新| 精品国产福利在线视频| 特黄网站| 久久精品在线| 国产精品久久久久久久| www亚色| 国产一级精品绿帽视频| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 国产视频网站在线观看| 黄色日韩网站| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产成人综合久久免费导航| 黄色毛片视频校园交易| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 在线亚洲精品| 97国精产品无人区一码二码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 国产一级片av| 激情五月婷婷综合网| 日本三级2018| 女人内谢aaaa免费视频| 久久亚洲综合| 性一交一乱一透一a级| 国产成人三级三级三级97| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产亚洲精品久久久999| 人妖黄色片| www.天天操| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 高清18麻豆| av在线最新| 四季av综合网站| 欧美成人精品高清视频| 亚洲国产欧美在线成人| 久久久一区二区三区四区| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲成aⅴ人在线视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 日本少妇毛茸茸| 最新超碰在线| 国产夫妻小视频| 伊人久久大香线蕉av不卡| 爽妇网国产精品| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 久久久久国产精品久久久久| 欧美性娇小| 国产精品伦| www,xxx69 japan| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美3p在线观看| 亚洲不卡在线视频| 九九天堂网| 丰满少妇在线观看资源站| 18禁美女裸体免费网站| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 91p在线观看| 亚洲国产成人精品无色码| 麻豆tube| 日韩午夜一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 久一蜜臀av亚洲一区| 亚洲最新视频| 日本精品专区| 91精品乱码久久蜜桃| 黄色三级毛片视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 欧美视频一区二区在线观看| 国精品午夜福利视频导航| 中文字字幕在线成人av电影| 精品欧美久久| 对白刺激国产子与伦| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲一区二三区| 欧美我不卡| 亚洲a∨国产av综合av| 欧美成人看片一区二三区图文 | 99热成人精品热久久6| 最新在线精品国产福利| 日本成人精品在线| 亚洲女同一区二区| 欧美日本中文字幕| 久久久蜜桃一区二区人| 夜色.com| 18videosex性欧美麻豆| 精品美女久久久| 日日摸日日| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产综合久久亚洲综合| 真人性囗交69视频| 三级精品在线观看| x8ⅹ8成人成人少妇| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 国产91久| 成人a在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久久com| 国内自拍2020| 日韩淫视频| 91国产在线看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲三级毛片| 2019最新中文字幕在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 免费在线色视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 中文字幕日韩精品一区| 女人扒下裤让男人桶到爽| 激情成人av| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 日韩黄色在线| 一道本一区二区| 久久特级毛片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 日韩黄色三级视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲无限观看| 久久久免费精品| 狼人狠狠干| 欧美一区二区三区国产| 黄色大片91| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 丰满的熟妇岳中文字幕| 久操视频网站| 关之琳三级做爰| 国产一区二区精品久久岳| 久久国产网| 精品少妇一区| 国产日产欧产精品| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲一区网站| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲爆爽| 超碰在线看| av免费观看网址| 日韩三级一区二区三区| 免费99视频| 色视频网| 中文字幕在线不卡| 玖玖在线| 欧美极品video粗暴| 中文字幕精品av乱喷| 国产欧美一区二区精品久久| 久久免费一级片| 少妇玉梅高潮呻吟| 国产视频播放| 另类图片婷婷| 久久久五月| 五月伊人婷婷| 国产午夜精品理论片小yo奈| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 伊人tv| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲精品www久久久| 毛片成人网| 午夜时刻免费入口| 欧美日日骚| 合欢视频在线观看| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲欧美动漫| 成人激情视频在线| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 中文日韩av| 国产aaa精品| avlulu久久精品| 成av人片在线观看www| 午夜视频a| 日韩av片免费观看| 久久品| 亚洲少妇网| 成年人在线视频观看| 国产1区在线| 欧美激情在线观看| 日韩aⅴ片| 国产一区二区三区色淫影院| 国产哺乳奶水91porny| 免费日韩视频| 人少妇精品123在线观看| 亚洲国产精品国语在线| 2020精品国产午夜福利在线观看| 每日更新av| 青草国产精品久久久久久| 亚洲另类欧美小说图片区| 成人精品美女隐私| 男女黄色网| 美女乱淫免费视频网站| 人妻无码免费一区二区三区| 免费在线精品视频| 日本超碰在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | ww欧美黄色| 青青久在线视频免费观看| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产卡一卡二卡三免费入口| 美女av一区二区三区| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 95精品视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 三级av网| 免费视频99| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 无码av中文字幕久久专区| 五月激情婷婷综合| 欧美人与物videos另类| 免费在线精品视频| 亚洲第一页夜| youjizz.com在线播放| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚洲午夜无码毛片av久久| 色精品视频| 中文字幕av在线| 人人做天天爱夜夜爽2020| 91精品久久久久| 日韩精品少妇无码受不了 | av东京热无码专区| 国产av一区二区精品凹凸| 国产黄色免费大片| 91国内精品久久| 成人精品少妇免费啪啪18| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 日产精品1区2区3区| 亚洲成av人影片在线观看| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 快播av在线| 日韩欧美大片| 成人午夜视频在线观看| 激情噜噜| 对白刺激国产子与伦| 久草免费资源| 天堂成人网| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产av导航大全精品| 精产国品一区二区三区四区| 伊人亚洲天堂| 九九热在线视频观看| 色欲视频综合免费天天| 欧美中文字幕一区二区| 久久成熟| 91天堂素人| 成人免费看类便视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 亚洲日韩中文第一精品| 青草精品国产福利在线视频| 91色在线视频| 国产av国片精品一区二区| 成人午夜激情网| 中文天堂在线播放| 成人性生交免费大片2| 毛片av网站| 欧美成aⅴ人高清ww| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 日韩啪| 国产无限次数成版人视频在线| 波多野结衣视频一区| 国产九九久久| 最新日韩av| 在线观看av不卡| 亚洲精品国自产拍在线观看| 天天射天天干天天| 中文字幕亚洲图片| 97精品无人区乱码在线观看| 亚洲第一女人av| 国产污视频在线播放| 熟女人妻av粗壮巨龙| 起碰免费公开97在线视频| 日韩综合一区二区三区| 国产偷窥盗摄一区二区| 天堂av资源网| eeuss国产一区二区三区| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 爱色av网站| 97超碰人人爱香蕉精品| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧美aaa级片| 日韩人妻系列无码专区| 国产夜夜操| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 黄站在线观看| 日韩国产精品视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 99草草国产熟女视频在线| 国产人妖视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲日本一区二区一本一道| 日本欧美一级片| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 蜜色视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产青草视频在线观看| 国产色站| 亚洲成a人v电影在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 香蕉视频1024| 99国产精品久久久久久久| 91视频播放器| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲人成网线在线播放va| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 韩国久久久久久| 伊人涩涩涩涩久久久av| 美女啪啪国产| 久久精品伊人一区二区三区| 黄网站色大毛片| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产精品久久久久婷婷| 久久国产日韩| 91激情影院| 天天摸天天碰天天添| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 久久亚洲a v| 精品国产www| 激情亚洲天堂| 国产成人麻豆精品午夜在线| 97超碰伊人| 无码国产偷倩在线播放| www欧美在线观看| 99国产一区| 性欧美巨大乳| 天天干天天射天天爽| 97自拍网| 波多野结衣高清一区二区三区| 在线精品免费视频无码的| 国产欧美另类| 日韩成人高清视频| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲天堂五码| 亚洲国产成人久久精品软件| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥| av小次郎收藏| 欧美激欧美啪啪片sm| 亚洲hhh| 伊人国产在线视频| 国产真实younv在线| 理论片久久| 国产99久久| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 亚洲综合少妇| 欧美人与物videos另类xxxxx| av免费天堂| 天堂网一区二区三区| av大全在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品自产拍在线观看中文| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 成人在线网站| 国产伦精品一区| 夜夜嗨av| 成人免费看类便视频| 亚洲a在线观看无码| x88av乱视频| www.887色视频免费| 人人模人人爽人人喊久久| 中文无码伦av中文字幕| 黄一区二区三区| 极品少妇被黑人白浆直流| 欧美日韩不卡在线视频| 欧美黄色xxx| 亚洲国产成人久久一区| 中国产一级a毛片四川女| 性无码专区无码片| 色小说在线观看| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产乱人伦av在线a更新| 97免费在线视频| 色呦呦免费视频| 另类专区亚洲| 日本视频精品| 伊人色综合久久天天网| 国产精品18久久久久久vr| 亚洲第一中文字幕| 欧美人与物ⅴideos另类| 亚洲黄色在线视频| 成人片免费视频| 人与善性猛交xxxxx| 色五五月| 在线高清av| 老司机久久99久久精品播放| bt男人天堂| 少妇又色又紧又爽又高潮| 黄网在线免费观看| 91丨porny丨九色| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产精品女上位好爽在线| 天堂中文在线资源库用| 亚洲最大无码av网站观看| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产欧美在线一区二区三| 三级国产视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美成人黄色片| www久久九| √最新版天堂资源在线| www.五月.com| 成年人91视频| 午夜在线网站| 欧洲美女熟乱av| 成人在线影视| 亚洲最大福利网站| av在线免费网址| 日本丰满熟妇videossex一| 国产综合精品女在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 黄色av一级| 99影视网| 青青草无码伊人久久| 91精品国产一区| 亚洲乱码日产精品一二三| 成人孕妇专区做爰高潮| 毛片基地免费观看| 高清无码不用播放器av| www青青操| 久久久九九九九| 五月天堂av91久久久| 欧美不卡一区| a级片免费播放| 亚洲综合无码一区二区| 男人的天堂免费视频| 国产精品国产三级国产| 免费国产黄色片| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 黄色正能量网站| 中文字幕在线二区| 日本一本二本三区免费| 精品国产第一国产综合精品| av三级毛片| 日本黄页网站免费大全| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 中美性猛交xxxx乱大交3| www.youjizz.com中国| 偷偷操99| 精品人妻无码专区在中文字幕| 靴奴—视频丨vk| 久久岛国| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 久久精品国产第一区二区三区| 东北老头老太国产| 天天干狠狠干| 综合网中文字幕| av影音先锋最大资源网| 激情欧美一区二区免费视频| 高潮av在线| 亚洲资源网| 国产福利精品在线| 日韩精品无码免费毛片| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产精品1区| 国产污污视频| 丁香五月欧美成人| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产乱视频| 免费黄色av| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美性娇小| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 躁躁躁日日躁| 国产黄色精品| 久久精品视频8| 精品国产乱码久久久人妻| 久久久久久久久艹| 午夜两性视频| 一区二区三区四区中文字幕| 成人久色| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 成年人视频在线播放| av中文字幕网址| а√天堂资源中文在线官网九色| 97在线国产视频| 动漫av网| 久久99国产精品视频| 国产精品麻豆色哟哟av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产丰满乱子伦无码专区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产在线视频一区二区三区| 三级黄在线观看| 久久久久久免费毛片精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 草裙社区精品视频播放| 91蝌蚪在线| 亚洲福利影片在线| 一级特黄bbb大片免费看| 亚洲中文无码av永久| 一个人在线免费观看www| 干片网在线观看| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 最新黄色网址在线观看| 久久九九有精品国产尤物| 欧美巨大极度另类| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 日本免费在线看| 久久综合给久久狠狠97色| 国产在线综合网| 国产99视频在线观看| 国产 日韩 欧美 一区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 色在线综合| 亚洲五月婷| 欧美黄色性视频| 欧美成人免费一级人片100| 国产精品一二三四区| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 成人奭片免费观看| 亚洲欧洲视频在线| 欧美日韩一区二区三区四区| a级毛片特级毛片| 国产欧美视频一区二区| 91av手机在线| 农民人伦一区二区三区| 国产成人手机在线| 麻豆出品必属精品| 岛国精品在线观看| 欧美大片在线观看免费视频| xxxx999| 爱射网| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 色综合久久久久无码专区| 麻豆精品av| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 一道久在线无码加勒比| 51妺嘿嘿午夜福利| 污污视频免费网站| 国产99视频精品免费观看9| 西西人体午夜大胆无码视频| 日韩经典一区| 日韩毛片子| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美亚洲另类在线| 久久妇女高潮喷水多长时间| 色婷婷综合久久| 欧美在线 | 亚洲| 国产美女精品| yourporn久久久亚洲精品| 另类一区二区三区| 国产草逼av| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 伊人中文字幕无码专区| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲精品资源在线| 免费一区二区三区四区| 国产伊人自拍| 国产沙发午睡系列999| 国产精品第1页| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 国产成人av一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 91高清在线视频| 中国女人特级毛片| 91免费精品| 国产精品久久久久久精| 另类专区av| 亚洲欧洲成人在线| h成人在线| www网站在线观看| 免费观看国产黄色片| 日韩av片在线| 天天色天天射天天干| 国产视频大全| 亚洲欧美国产精品18p| 国产精品一区二区三区免费视频| 少妇又色又爽又刺激视频| 69xxx中国| 国产免费自拍| 夜夜爽www| 国产第五页| 免费的黄色小视频| 108种啪姿势大全动态图| xxxxwww一片| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 精品一区av| 国产96在线 | 亚洲| 日韩和欧美一区二区| 国产精品调教| 中文字幕三级视频| 成人做爰在线观看| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 久久综合中文字幕| 国产精品久久久久久吹潮| 欧美另类天堂| 大陆少妇xxxx做受高清| 日本高清www色视频| 国产天天骚| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产在线码观看超清无码视频| 成人国产免费观看| 亚洲性综合网| 99久久免费只有精品国产| 姝姝窝人体www聚色窝| 欧美色图偷窥自拍| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美亚洲久久| 亚洲国产韩国欧美在线| 无码8090精品久久一区| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 欧美成人精品午夜免费影视| 丰满岳乱妇一区二区三区| 天堂视频在线| 不卡av中文字幕手机看| 精品国产午夜福利在线观看| 国产欧美视频在线| 97爱视频| 草久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美片一区二区三区| 一本色道婷婷久久欧美| 国产真人做爰视频免费| 澳门久久| 福利视频网址| 国产免费a视频| 男女午夜激情视频| 国产亚洲欧美视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲另类中文字幕| 成人av网站在线| 成人av片免费看| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 黑巨茎大战欧美白妞| 特黄aaaaaa私密按摩| 日韩五码| 婷婷色综合网| 成人影院www蜜桃网站| 国产麻豆9l精品三级站| missav|免费高清av在线看| 少妇高潮一区二区三区99小说| www.香蕉.com| 激情小说在线| 亚洲欧洲日韩在线| 91吃瓜今日吃瓜入口| 九九视频这里只有精品| 真实的国产乱xxxx| 成人合集| 国产精品啪| 亚洲男人天堂视频| 午夜网址| 日本免费视频| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产成人综合av| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产黄色一区二区三区| 欧美a图| 亚洲色图20p| 国产卡一卡二卡三免费入口| 99re66久久在热青草| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 中文字幕在线视频网站| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日本α片一区二区| 国产成人av网| 成 人 免费 黄 色 视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 136fldh福利微拍acg| 亚洲欧美另类成人综合图片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产一三四2021不卡| 欧美精欧美乱码一二三四区| 男女偷爱性视频刺激| 4438x成人免费| 国产精品视频500部| 小小拗女性bbwxxxx国产| 色一情一乱一伦麻豆| 日本人配人免费视频人| 最新的国产成人精品2022| 68日本xxxxxxxxx59人| 亚洲成人黄色网| 中文字幕av高清片| 亚洲一区二区在线免费| 神马午夜国产| 久久精品a一国产成人免费网站| 免费看特级毛片| 人人爱国产| 欧美牲交黑粗硬大| 97人妻碰碰视频免费上线| 亚洲a∨无码一区二区| 91在线资源| 免费体验区试看120秒| 久久99精品国产99久久6| 欧美中文亚洲v在线| 性欧美大战久久久久久久| 中文字幕色av一区二区三区| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美日韩在线观看成人| 红猫大本营在线观看的| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲免费中文| wwwxx日本| 在线黄色网页| 日本xxxxx九色视频在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产精品免| 国产精品久久人| 少妇人妻无码精品视频app| av在线色| 亚洲国产欧美视频| 国产片在线天堂av| 欧美成人精精品一区二区 | www国产精品视频| 日韩av福利| 综合色在线| 日本黄色片免费看| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 久久新视频| 国产视频一区二区不卡| 777天堂麻豆爱综合视频| 97久久久综合亚洲久久88| 午夜生活片| 高清精品xnxxcom| 免费观看的无遮挡av| 国产成人精品无码片区| 天天做爰裸体免费视频| 国内精品伊人久久久久av一坑| 中文字幕无码日韩中文字幕| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲人成网站色www| 国语对白久久| 日韩一卡二卡| 欧美成人一区二区三区四区| 国产毛片a级| 欧美精品区| 国偷自产一区二视频观看| 疯狂三人交性欧美| 国产a级网站| 国产精品网站视频| 怡春院在线视频| 亚洲 欧美 视频 手机在线| av中文字幕观看| 青青青在线视频人视频在线 | 亚洲欧美日韩成人综合一区| 超碰成人av| 一区二区三区成人久久爱| 91丨porny在线| 国产成人无码3000部| 26uuu另类亚洲欧美日本| 久久久88| 亚洲三级影视| 91精品众筹嫩模在线私拍| 成人97| 小莹浴室激情2| 久久久精品一区aaa片| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 黄色一级视频片| 国产欧美日韩va另类| 91av在线免费视频| 好吊妞精品视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 欧州一区二区| 九九99九九精彩6| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产精品丝袜一区二区| 野花社区www视频最新资源| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 狼人伊人久久| 91视频看片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 日本不良网站在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产一区调教91鞭打| 67194成人| 国产在线观看你懂得| 国产永久久| 69婷婷国产精品入口| 性视频网站免费| 免费观看国产精品| 欧美激情二区三区| www视频在线观看网站| 中美日韩毛片免费观看| 久热中文字幕在线精品观| wwwav在线| 国产精品国产| 少妇熟女久久综合网色欲| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 成人性视频欧美一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区| 羞羞视频在线观看免费| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 91桃色网站| 麻豆超碰| 国产性av在线| 亚洲精品视频二区| 亚洲综合色区在线播放2019| 伊人久久成人爱综合网| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亚洲精品美女久久7777777| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 啪啪av大全导航福利网址| 爱爱免费网站| 欧美综合社区| av在线免费播放网址| www爱色avcom| 欧美日韩国产激情| 97色伦97色伦国产欧美| 国产午夜人做人免费视频中文| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 免费观看欧美一级| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产一区二区三区不卡av| 日韩一区二区av| 日本mv高清在线成人高清| 国产亚洲精品久久久久久国| 日本国产三级xxxxxx| 四川话毛片少妇免费看| 丰满少妇久久久久久久| 黑色丝袜脚足国产在线看| 毛片女人18片毛片点击进入| 在线视频 91| 亚洲曰本女同2| 免费日韩一区二区| 成年无码按摩av片在线观看| 91网站在线观看视频| 精品97国产免费人成视频| 琪琪色影音先锋| av在线观| 国产第五页| 欧美性情网| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 色欲久久九色一区二区三区| 国产精品奇米一区二区三区小说| 色一情一乱一伦麻豆| 午夜天堂精品久久久久| 国产色99精品9i| 国产真实乱免费高清视频| 女人特黄大aaaaaa大片| 午夜影院免费看| 国产夜夜操| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产女人乱人伦精品一区二区| 欧美精品99| 免费级毛片| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产在线资源站| 久久久喷潮一区二区三区| 综合成人亚洲网友偷自拍| av日韩在线免费观看| 香港三日本三级少妇三级66| 伦人伦xxxx国语对白| 亚洲精品国产一区| 国产免费黄色小视频| 欧美黑人性暴力猛交| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 天天色欧美| 后入内射无码人妻一区| 成人无码视频在线观看大全| 伦理片在线播放无遮无挡| 欧美www.| 在线观看无码av免费不卡软件| jizz在线看| 精品无码一区在线观看| 偷窥自拍青青草| 国产色视频自在线观看|