超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

土建工程師年工作總結(jié)

時間:2023-01-02 11:11:35 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

土建工程師年工作總結(jié)(精選19篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編整理的土建工程師年工作總結(jié)(精選19篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

土建工程師年工作總結(jié)(精選19篇)

  土建工程師年工作總結(jié)1

  時間過得太快了,不知不覺中,充滿希望的20xx年過去了。在這一年中監(jiān)理工作有了很多的收獲,下面先談?wù)劚救嗽诒灸甓鹊墓ぷ髑闆r吧:

  一、個人年度工作內(nèi)容

  在這一年的時間里,我參與了xx工程、xx污水處理廠x萬噸,提標(biāo)改造工程及xx幼兒園精裝修工程的工作。

  二、崗位職責(zé)履行情況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、工程質(zhì)量方面

  根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與xx工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍比較大,多點(diǎn)同時施工,我參與施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員分配工作、旁站工作及相關(guān)的記錄工作。我知道必須抓住監(jiān)理工作重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題會及時向總監(jiān)匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補(bǔ)了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。在參與xx花園工程時對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序的施工。對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對鋼筋、砼試塊等進(jìn)行見證取樣。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進(jìn)行核對,如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取相關(guān)措施加快施工。

  2、工程資料方面

  每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在專業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識面。這一年的的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對強(qiáng)度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚(yáng)長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作上遵守公司的各項管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊意識培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)的書籍,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們監(jiān)理員的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  個人感受:我發(fā)現(xiàn)我變了,變的不像以前的我了。變成熟?變懂事?變的知道該做什么、不該做什么?變的懂得需要什么了?等等,其實(shí)我也不知道,我很茫然。也許是工作環(huán)境的原因、也許是人的原因讓我變成了現(xiàn)在的我,我很不習(xí)慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題,有時候也在想我的同學(xué)、兄弟,他們還在大學(xué)里過著那種無憂無慮的生活,而我不知不覺步入社會已經(jīng)x年多了,雖然我比他們經(jīng)歷的多,但我還是很向往大學(xué)的生活,我很后悔當(dāng)初的決定,如果當(dāng)初的決定不是這樣的,我想現(xiàn)在的我應(yīng)該不會出現(xiàn)在這里。

  土建工程師年工作總結(jié)2

  本人于xx年月有幸成為xxxx置業(yè)公司工程管理部土建工程師,在實(shí)習(xí)期的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下、在其他各部門同事的配合下、在工程部同事的幫助下,我踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,F(xiàn)將本人實(shí)習(xí)期以來工作、學(xué)習(xí)等情況簡要總結(jié)如下:

  一、本崗位職責(zé)履行情況

  作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)工程技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等新知識,結(jié)合圖紙、合同、規(guī)范要求,嚴(yán)格管理施工。我主要從以下方面開展工作:

  1、嚴(yán)格貫徹各項法規(guī)、規(guī)范和城市廣場項目的管理制度,在保證質(zhì)量、安全的情況下,加快建設(shè)進(jìn)度。

  2、圍繞土建,消防、電梯等項目協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

  3、繼續(xù)按法規(guī)、規(guī)范要求,加強(qiáng)驗(yàn)收程序等工作,嚴(yán)格控制施工的質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)安全文明施工管理,讓項目施工能順利有序安全的開展。

  二、日常工作情況

  本人均根據(jù)每周的工程部會議、監(jiān)理例會,每天工程碰頭會,對照落實(shí)工程進(jìn)展每周的工作計劃,并審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進(jìn)的工作也能及時到位,并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、工作作風(fēng)

  在工作中,本人工作作風(fēng)扎實(shí),能經(jīng)常下工地,指導(dǎo)、配合、監(jiān)督、的施工技術(shù)及管理工作。能一如既往堅持協(xié)調(diào)各公司內(nèi)外部門的協(xié)作關(guān)系。

  四、與其他各部門的合作協(xié)調(diào)工作

  本人就職以來,及時明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調(diào),根據(jù)分工,本部門主要與成本部、設(shè)計部等部門配合聯(lián)系,能及時配合各部門解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快,促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。

  五、公司規(guī)章制度的遵守情況

  公司規(guī)章制度齊全,部門員工崗位職責(zé)清晰,能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,及時貫徹執(zhí)行上級的各項工作指令。

  總之,過去的實(shí)習(xí)期,作為工程管理部的土建工程師,本人始終認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項工作,為信地公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

  土建工程師年工作總結(jié)3

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年x月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進(jìn)度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合xx縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

  熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計。

  2、質(zhì)量控制

  工程項目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

  3、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識

  許多人錯誤認(rèn)為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  土建工程師年工作總結(jié)4

  很快一年的工作又結(jié)束了,這一年是個忙碌又充實(shí)的一年,可以將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識運(yùn)用于工作實(shí)踐當(dāng)中,在這一年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過逐步實(shí)踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經(jīng)驗(yàn)。下面是我對自己工作的一些總結(jié):

  一、在工作態(tài)度上

  無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,表現(xiàn)出我們試驗(yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn);對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗(yàn),回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點(diǎn)兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實(shí)并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實(shí)定下,它的控制指標(biāo);什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制;回填機(jī)具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求,土的材料選用,密實(shí)度要求,虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定,回填夯實(shí)達(dá)不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。

  所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項目檢驗(yàn),明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  三、工作要求

  1、對原材料的控制:凡進(jìn)入現(xiàn)場的原材料,每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)合格證,每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)。

  對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標(biāo)號的水泥嚴(yán)禁混用。在使用袋裝水泥時,應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系,對水泥的實(shí)際標(biāo)號進(jìn)行二次復(fù)查。

  砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當(dāng)發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應(yīng)與試驗(yàn)室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進(jìn)度,所有進(jìn)廠原材料都必須及時委托試驗(yàn),對水泥試驗(yàn)采用xx強(qiáng)度,鋼材、砂、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗(yàn)報告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報告后才可使用。既先檢驗(yàn),后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  2、對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆(guī)范分層夯實(shí),不得漏夯,逐層驗(yàn)收。經(jīng)試驗(yàn)合格后,才能進(jìn)行下一步回填,否則施工單位進(jìn)行返工處理。

  通過這一年的質(zhì)檢工作,我學(xué)到很多課本以外的知識,積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自身素質(zhì),為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  土建工程師年工作總結(jié)5

  進(jìn)入公司工程管理部工作將近一年了,時光飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶—酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生的我,學(xué)會了怎么與人共處,該如何做好工作;并讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

  回首這一年的工作,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限感慨。新的一年工作伊始,很有必要認(rèn)真總結(jié)去年的工作收獲,以良好的姿態(tài)你去迎接全新的挑戰(zhàn),總結(jié)是工作的歸類,是自我反省自我升華的過程,命運(yùn)掌握在自己的手中,事業(yè)在于奮斗,逆流而上,生生不息,爭取早日成為一名合格的土建工程師,為公司交一份滿意的答卷,使自身價值得以體現(xiàn),F(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結(jié):

  一、上年度工作情況

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章

  我于20xx年2月進(jìn)入公司工程管理部,為更好更快的融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊而感到自豪,同時也能感覺到自身的壓力。在工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更好更快的完成工作任務(wù)。

  2、熟悉工程結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為工程管理部的一員,工作側(cè)重點(diǎn)就是在工地。初到工程部我首先對照相關(guān)設(shè)計圖紙熟悉現(xiàn)場,詳細(xì)了解現(xiàn)場平面布置情況、管理體系、施工情況、質(zhì)量情況、進(jìn)度計劃及實(shí)際形象進(jìn)度情況、特殊部位的特殊情況。

  這一年中我主要負(fù)責(zé)天然氣室內(nèi)外工程、防盜門安裝工程以及輔助管理14#樓主體工程。在這近一年中,我學(xué)到了很多,經(jīng)歷了很多,認(rèn)識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。

  天然氣室內(nèi)外工程,室外工程已經(jīng)全部按期完工,室內(nèi)工程1#、2#、3#、5#、9#樓立管安裝完成,4#、6#、7#、8#、10#、11#、12#、13#樓樓板開洞將于20xx年1月10日前全部完成,剩余燃?xì)夤こ虒⒂?0xx年3月15日前全部完成確保交房的順利進(jìn)行。從這次天然氣工程的管理當(dāng)中,我深刻認(rèn)識到我們今后的開發(fā)項目不能把燃?xì)夤こ谭诺窖b飾階段進(jìn)行,裝飾階段的燃?xì)夤こ淌┕ぃ粌H影響施工進(jìn)度而且會破壞樓板內(nèi)的預(yù)埋線管和電線,造成不必要的浪費(fèi)。

  防盜門工程,防盜門安裝已經(jīng)全部完成,但是許多地方?jīng)]有達(dá)到預(yù)期要求,不夠完美,F(xiàn)階段存在問題還比較多,有部分存在房門打不開、掉扇、門框松動等問題,F(xiàn)已要求施工單位務(wù)必在20xx年3月前全部整改完畢。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  20xx年已隨風(fēng)逝去,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足有一下幾點(diǎn):

  1、工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

  2、工作中不夠積極,很多時候需要前輩同事去安排工作,而不能做到自發(fā)完成自己力所能及的事情。

  3、工作方向的迷茫和學(xué)習(xí)的散亂,因?yàn)閯偖厴I(yè)的關(guān)系,實(shí)際工作中自己直接負(fù)責(zé)的事情較少,所以有時候很難找到自己的定位和方向,盲目學(xué)習(xí),盲目工作。

  4、工作中缺乏計劃性,在負(fù)責(zé)天然氣工程中,尤其是室內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b過程中,由于自身提前沒有計劃好,導(dǎo)致施工進(jìn)度滯后,由于缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制定工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取達(dá)到事半功倍的效果。

  三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及反思

  1、質(zhì)量控制

  在工程項目實(shí)施階段,工程部要同時開展多方面的工作。例如對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督時,就可以概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系、進(jìn)場材料、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  20xx年的工作中,部分施工單位就存在材料進(jìn)場后不及時報驗(yàn)的問題。以后的工作中我們必須針對這類問題對施工單位進(jìn)行督促,并監(jiān)督監(jiān)理單位,嚴(yán)格的做到材料先報驗(yàn)后上樓,同時保證進(jìn)場材料的質(zhì)量。我們也應(yīng)該經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中要特別強(qiáng)調(diào)的是,我們應(yīng)做到帶著問題下工地,在進(jìn)行調(diào)查研究時,對于工地出現(xiàn)的問題做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,并同時保證該問題會在后期得到落實(shí)。

  2、進(jìn)度控制

  根據(jù)公司要求,在20xx年3月15日前必須完工,達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。我們要做的是監(jiān)督施工單位的總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃,及是否按照計劃節(jié)點(diǎn)完成該時段的工程目標(biāo)。對于沒有按照進(jìn)度完成工程目標(biāo)的施工單位分析其原因并及時協(xié)調(diào),解決影響工期的因素,同時在不影響工程質(zhì)量的前提下趕工期。

  3、成本控制

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資范圍內(nèi)得到合理控制。工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進(jìn)度及下階段的工序施工有個全局的把控。對施工過程中出現(xiàn)的缺陷也要做到早發(fā)現(xiàn)早上報,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報,并提出相對應(yīng)的優(yōu)化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發(fā)變更文件,從而減少不必要的浪費(fèi)。

  4、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

  我們應(yīng)該在熟悉合同的同時,對合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識也是一項必備的技能。業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計。

  5、信息管理

  我們應(yīng)在督促施工單位的同時要求監(jiān)理單位對施工單位的資料進(jìn)行審核,并對工程實(shí)體進(jìn)行檢查,從而驗(yàn)證施工資料的準(zhǔn)確性和完整性,為下一階段的竣工驗(yàn)收做準(zhǔn)備。

  6、安全管理

  安全無小事。銀灘雅苑項目更是如此。安全第一,預(yù)防為主。所以我們必須“時時講安全、時時學(xué)安全、時時抓安全”。在我看來,督促施工單位加強(qiáng)日常安全教育、不定時高頻率的對現(xiàn)場安全進(jìn)行突擊檢查、隱患整改落實(shí)到位、建立相關(guān)獎懲機(jī)制是很有必要的。同時監(jiān)理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現(xiàn)場安全。

  7、協(xié)調(diào)

  協(xié)調(diào)主要可分為技術(shù)協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)兩類。

  技術(shù)協(xié)調(diào),我們應(yīng)做到:提高設(shè)計圖紙質(zhì)量,對于設(shè)計院新發(fā)放的圖紙,工程部必須仔細(xì)審核,做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場,減少以后糾紛的發(fā)生;加強(qiáng)自我專業(yè)水平的學(xué)習(xí),對現(xiàn)場施工單位提出的技術(shù)問題能夠現(xiàn)場解決。

  組織協(xié)調(diào),此時,項目正處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁的階段不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應(yīng)要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位,在進(jìn)場前與總包單位簽訂進(jìn)場協(xié)議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴(yán)重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進(jìn)行處理并協(xié)調(diào)分包單位有序的進(jìn)行施工。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不小,特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),為公司貢獻(xiàn)自己的一封力量。

  在這里還要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的關(guān)懷和支持,謝謝你們給這個機(jī)會在甘肅中鐵建投地產(chǎn)有限公司這樣好的環(huán)境中成長。

  最后我祝愿全體同仁節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意!

  土建工程師年工作總結(jié)6

  本人于1998年畢業(yè)于重慶建筑大學(xué),自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深對原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有進(jìn)一步的認(rèn)識。自參加工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  作為一名建筑工作者,首先能嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極主動的學(xué)習(xí)各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  十多年的工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得收獲,在近些年的實(shí)踐工作當(dāng)中,完成不少項目,將理論知識和實(shí)踐工作有機(jī)融合,使自己的水平得到很大的提高。

  作為建筑工作者,我有責(zé)任和義務(wù)為房屋的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。為能更好的完成施工任務(wù),我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。建設(shè)期間,讓我深深的感到,在工程的建設(shè)環(huán)節(jié)中,其所要做的前期工作是多么復(fù)雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出很多,也認(rèn)識到自己在從事著一項偉大是事業(yè)。

  雖然我在工作中取得一定的成績,但還需進(jìn)取,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業(yè)技術(shù)水平,為工程建設(shè)更好的做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  土建工程師年工作總結(jié)7

  時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。

  我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去。

  自20xx年x月我擔(dān)任了xxx工程資料員,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項目上我的主要工作是對xx客運(yùn)專線xx水庫段樁基、承臺、墩柱及xxx工程收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗(yàn)、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。在資料管理工作中,資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易。

  1.收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

  2.做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  3.負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  4.登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

  在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。

  通過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  土建工程師年工作總結(jié)8

  選擇了建筑這一行業(yè),懷著對建筑行業(yè)的熱愛,以及懷著對未來的美好憧憬,我又來到了公司。

  不覺已有一年的時間,然而初來乍到的情景卻歷歷在目。七月下旬經(jīng)過事業(yè)部、分公司培訓(xùn),對公司的概況、公司管理體制及制度有了一定的了解后。我被分配到xx,開始了在xx天的項目生活。

  初到xx項目上,從工作和生活上都比較陌生。為響應(yīng)公司以師帶徒的號召,弘揚(yáng)公司“以師帶徒”優(yōu)良傳統(tǒng)以及加快青年人才的培養(yǎng),幫助青年員工在崗位上盡快成長,項目部為我安排了一名具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的幫帶師父。就這樣開始了我在xx的學(xué)習(xí)工作生活。

  在師父的帶領(lǐng)和悉心教導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下以及通過自身的努力,使我在工作上有了本質(zhì)性的進(jìn)步和飛躍。記得剛到項目上的時候,一切都是那么陌生,陌生的生活環(huán)境,陌生的工作。經(jīng)過師父的口傳身授,我漸漸的適應(yīng)了現(xiàn)場的生活環(huán)境,工作上也逐漸的步入了軌道。剛開始主要進(jìn)行的是識圖和工程量計算方面的學(xué)習(xí)。識圖的過程既是熟悉圖紙和熟悉現(xiàn)場的過程,工程量計算則是熟悉施工方法的過程,二者相輔相成,使我很快的學(xué)會了這兩項內(nèi)容。

  工程量計算基本掌握后,又開始了物資需求計劃編制工作,物資編制計劃主要要求材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格要明確。材料進(jìn)場時間與編制時間之間的時間差要有所控制,計劃編制宜盡量提前,以便為材料部門提供充足的采購時間。

  通過參與和監(jiān)理單位的現(xiàn)場工序驗(yàn)收,逐漸的積累了各個工序的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并與此同時積累了和甲方及監(jiān)理單位的溝通經(jīng)驗(yàn)。在工序驗(yàn)收及材料進(jìn)場前,準(zhǔn)備相應(yīng)的工程報驗(yàn)資料。隨著工程進(jìn)度的推進(jìn)和日常信息的收集和學(xué)習(xí),使我的竣工資料編制能力有了進(jìn)一步的提升。

  在現(xiàn)場施工管理方面由師父親身講解和自己觀察提問,使我逐漸掌握的相關(guān)技能,并能很好的和分包及現(xiàn)場的施工人員和其他工作單位人員進(jìn)行很好的溝通和交流。對于處置部分現(xiàn)場施工和協(xié)調(diào)問題可以獨(dú)立進(jìn)行。

  此外基本掌握了項目二次經(jīng)營的若干內(nèi)容,包括工程簽證、技術(shù)核定、圖紙洽商記錄、材料批價等手續(xù)的辦理。建筑類年終工作總結(jié)在各項技術(shù)工作的學(xué)習(xí)過程中,同時也注重了提高分析問題,解決問題的能力。對于工作過程中的問題,能夠根據(jù)實(shí)際情況分析問題原因和關(guān)鍵之處,并結(jié)合自己的分析結(jié)論,給出解決意見。通過分析和解決問題,不斷提高自身的綜合能力。

  由于施工現(xiàn)場實(shí)際情況的特殊要求,在積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力的同時,對安全和質(zhì)量方面的控制也有一定的學(xué)習(xí),并參與項目上安全和質(zhì)量方面的檢查及文件的編制等方面的工作。對公司安全和質(zhì)量體系的相關(guān)制度措施進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和了解。

  結(jié)合一年的工作過程,總結(jié)了自己目前仍存在的一些不足之處。由于施工經(jīng)驗(yàn)有限,施工過程中仍有一些技術(shù)上的問題不能獨(dú)自解決,需要尋求師父和其他同事的幫助。對于跨專業(yè)內(nèi)容,如通風(fēng)工程工藝過程了解較少,對此部分工程內(nèi)容理解不夠透徹,希望能夠通過日后的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)。此外對于工程預(yù)算方面的內(nèi)容接觸不夠多,目前還不能獨(dú)立完成套價和報量工作。

  目前工作內(nèi)容主要從事xx項目的技術(shù)工作。

  在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,將自己的本職工作做好。認(rèn)真完成技術(shù)員崗位責(zé)任制里要求的相關(guān)工作內(nèi)容。工作過程中不斷學(xué)習(xí),不斷提高,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識和先進(jìn)技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  土建工程師年工作總結(jié)9

  時光飛速而逝,20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,本人受領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)A號交易中心土建現(xiàn)場管理工作,現(xiàn)將20xx年的工作情況作出如下總結(jié):

  一、上年度工作完成情況

  1、招標(biāo)協(xié)助與成本管理

  在工程項目實(shí)施階段,本人積極配合成本部、招采部提供招標(biāo)文件內(nèi)土建專業(yè)的技術(shù)要求;參與招標(biāo)文件審核;參與資格預(yù)審、招標(biāo)答疑;工程立項之初參與成本預(yù)測;方案設(shè)計階段配合擬定成本計劃;施工管理實(shí)施全程成本控制;施工過程中適時進(jìn)行成本分析,有效控制了簽證。

  2、進(jìn)度控制

  根據(jù)公司要求,A號交易中心在20xx年1月18日前實(shí)現(xiàn)全面封頂,也為公司A號交易中心元月份順利開盤提供了有效的保證;在面臨春節(jié)民工放長假和春節(jié)后本地進(jìn)入長時間雨季的不利施工條件下,仍在20xx年5月20日前完成拆除外架,為后面外圍市政園林綠化施工提供場地施工創(chuàng)造了有利條件,在后期其他專業(yè)施工過程中也積極配合收口、收邊及修補(bǔ);最終在所有專業(yè)完成后于20xx年10初順利完成專業(yè)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、聯(lián)合驗(yàn)收;按時完成了公司下達(dá)的任務(wù)。

  3、質(zhì)量控制

  在項目建設(shè)過程中嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范的要求和控制施工質(zhì)量。

  首先嚴(yán)把材料關(guān):對進(jìn)場的材料,按照合同和公司的要求按程序要求施工單位先自檢合格、監(jiān)理復(fù)檢,本人聯(lián)合公司材料員第一時間到現(xiàn)場查驗(yàn)材料的品牌、廠家、規(guī)格(厚度)出廠質(zhì)量證明文件(檢驗(yàn)報告),并查驗(yàn)見證送檢報告,做到合格后才準(zhǔn)進(jìn)場使用。

  其次嚴(yán)格驗(yàn)收程序確保施工過程工程質(zhì)量驗(yàn)收合格:對施工過程的每一道工序,要求施工單位先做技術(shù)交底,再做施工樣板;施工樣板合格后再進(jìn)行大批量施工;對于每一檢驗(yàn)批、分項、分部工程逐項要求施工單位完成后自檢、監(jiān)理復(fù)檢、本人再次復(fù)檢或與監(jiān)理一同復(fù)檢,對隱蔽工程按程序要求勘察和設(shè)計一同驗(yàn)收。

  4號交易中心土建材料全部合格、工程質(zhì)量驗(yàn)收合格。

  4、安全文明施工管理

  在施工過程中隨時督促各施工單位嚴(yán)格按照安全文明規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求做好施工安全保證措施,確保施工緊張有序的進(jìn)行,并且每周組織監(jiān)理單位對各施工單位進(jìn)行安全文明施工檢查。項目無重大安全事故,文明施工總體較好。

  5、設(shè)計與技術(shù)配合及管理

  首先本人積極配合設(shè)計部擬定專業(yè)設(shè)計范圍、任務(wù),確定設(shè)計要求及標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行設(shè)計跟蹤;審核施工圖設(shè)計的完整性、規(guī)范性。其次本人積極參與圖紙會審、設(shè)計交底;審核專業(yè)技術(shù)方案、積極解決施工過程中本專業(yè)的技術(shù)難題。

  6、驗(yàn)收管理與外聯(lián)管理

  在施工過程中檢查施工方按照施工圖的完成情況和施工資料的完整、齊備;核實(shí)監(jiān)理單位的初驗(yàn)結(jié)果與施工方的整改情況;及時進(jìn)行檢驗(yàn)批、分項、分部驗(yàn)收,工程完成后適時組織專項驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

  根據(jù)公司項目開發(fā)的要求,對接政府建設(shè)主管部門如市建委、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站等機(jī)構(gòu),積極協(xié)調(diào)場地周邊當(dāng)?shù)仃P(guān)系,處理項目施工過程中突發(fā)性應(yīng)急事件,做好各項配合、服務(wù)工作。對重點(diǎn)、難點(diǎn)事項及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請求領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)處理。

  二、存在不足及改進(jìn)措施

  1、快進(jìn)度情況下質(zhì)量控制水平有待提高。

  2、快進(jìn)度情況下需對變更的圖紙多花時間查閱。

  土建工程師年工作總結(jié)10

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來項目已經(jīng)兩個多月了。感覺時光的飛逝如流水一樣,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),無論收獲多少,感受多少,只為我今后的工作與學(xué)習(xí)定下一個前進(jìn)的方向。下面是我對這一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

  一、在施工管理中:

  做為項目的施工管理人員,在過去的這段時間里,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我感覺工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們房地產(chǎn)事業(yè)部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今后的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點(diǎn)、施工方法和規(guī)范條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決。

  針對有些重點(diǎn)問題在每個階段施工初期都要向監(jiān)理單位、施工單位提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照圖紙施工,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量嚴(yán)格控制、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題,從管理上保證了施工的質(zhì)量、進(jìn)度。

  二、工作中存在的問題:

  1、自身方面因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足:

  在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,有時盲目的聽從施工單位的意見沒有更詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的施工單位沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工單位就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理困難的情況。

  在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮房地產(chǎn)項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施單位做到獎罰分明,形成絕對以房地產(chǎn)項目部為中心領(lǐng)導(dǎo),對那些不聽指揮的施工單位,要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以此來樹立威信。確保工程進(jìn)度、質(zhì)量。

  2、在以后的施工過程中,我一定不能粗心大意,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

  三、在今后的工作里:

  通過對自己這一年來的工作總結(jié),以便在我以后的工作中加以克服,同時還需要多翻閱書籍來填充自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,做好自己的本質(zhì)工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”提高自身素質(zhì)。

  面對日益競爭激烈社會,真的很難給自己定位。越是在這個時候,越應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向,從思想上武裝自己、充實(shí)自己,為公司、為項目作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè),奉獻(xiàn)充實(shí)人生”。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我會用我的實(shí)際行動來證明我的能力與價值。最后,祝愿我們集團(tuán)公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù),祝愿我們所有的同事工作順利,身體健康。

  土建工程師年工作總結(jié)11

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就10年的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作情況

  一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團(tuán)前期開工準(zhǔn)備工作、c組團(tuán)樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上一年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費(fèi)大量精力,花費(fèi)將近一月的.時間,終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進(jìn)行的很順利。

  但是,后期驗(yàn)收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗(yàn)收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。

  3、XX工程

  9月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團(tuán)樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xxxxxc組團(tuán)開工,組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團(tuán)銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實(shí)際工作當(dāng)中去,為了達(dá)到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在XX順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為“xxxx”一分子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實(shí)了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊了自己的視野。

  土建工程師年工作總結(jié)12

  我于20xx年來到集團(tuán)工作,我通過2個月的試用期,有幸成為集團(tuán)的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機(jī)會。

  通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這20xx年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、實(shí)習(xí)階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)

  對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,從事設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為x集團(tuán)建筑設(shè)計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。

  在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗(yàn)。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,由初步的認(rèn)識上升到更高層次的水平。

  這幾個月學(xué)了提工程量,工程量報價,門式剛架的設(shè)計,通過做這些工作,對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認(rèn)識逐步提高,各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟(jì)合理。

  在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。

  通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著x集團(tuán)“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平

  通過近幾個月的實(shí)習(xí),使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗(yàn)不足,特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,要多動腦筋,認(rèn)真看圖紙、看懂看透,熟悉設(shè)計規(guī)范;

  第二有些時候工作中比較懶散,不夠認(rèn)真積極,工作效率有待提高;

  第三自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為設(shè)計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

  第一加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的.經(jīng)驗(yàn),多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請教。加強(qiáng)對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);

  第二本著實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  第三遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  本著xx集團(tuán)“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導(dǎo)“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),提高完善自己,為集團(tuán)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  祝愿xx集團(tuán)的明天會更好,設(shè)計院伴隨著集團(tuán)的發(fā)展越來越壯大!

  土建工程師年工作總結(jié)13

  回眸即將過去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有將近一年的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)自身存在諸多缺陷不足之處,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度工作情況作如下總結(jié):

  一、圖紙規(guī)范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風(fēng)涼話,指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍(lán)圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點(diǎn)不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點(diǎn)都離不開施工藍(lán)圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍(lán)圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍(lán)圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認(rèn)識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點(diǎn),不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業(yè)要有核心文化。

  百科一下,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。

  企業(yè)文化集中體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實(shí)踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

  三、建設(shè)凝聚力團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

  說到團(tuán)隊建設(shè)不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學(xué)名詞,而正能量的流行源于英國心理學(xué)家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當(dāng)下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達(dá)著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加陽光。

  記得看過一句話:裝一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,那個杯子都是裝一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足一點(diǎn)、快樂一點(diǎn)好。除非你有足夠的意志力,否則不要和負(fù)能量的人交朋友。團(tuán)隊建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團(tuán)隊學(xué)習(xí)是指一個單位的集體性學(xué)習(xí),它是學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步。團(tuán)隊學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團(tuán)隊學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結(jié)果。團(tuán)隊建設(shè)好是個團(tuán)隊,建設(shè)不好是個團(tuán)伙。團(tuán)隊是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學(xué)習(xí),直至思想轉(zhuǎn)變。

  2、工程應(yīng)該有自己的細(xì)部做法。

  20xx年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實(shí)自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機(jī)會開闊自己的視野。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細(xì)心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

  土建工程師年工作總結(jié)14

  在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作的務(wù)實(shí)性

  以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。

  二、工作中的預(yù)見性

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在xx中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。

  三、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  四、加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

  身為xx公司的一員,有機(jī)會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以xx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xx特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié),還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在新的一年里我會更加加倍的`努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx施工中不斷探索創(chuàng)新,將xx打造成xx的品牌。最后我堅信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  土建工程師年工作總結(jié)15

  隨著時間的流逝,一年的工作已接近尾聲。過去的一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司和工程部的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,我將原來在施工單位的工作方式成功的進(jìn)行的轉(zhuǎn)變,工作模式上也有了新的突破。

  下面將--年的工作情況和--年的工作安排向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行以下匯報:

  我于--年1月13日入職地產(chǎn)公司以來,一直擔(dān)任著土建工程師的職務(wù),主要負(fù)責(zé)項目土建方面的工程管理和協(xié)調(diào)工作。在這一年的工作中,我相繼在小商品項目、配套公寓項目和銀座項目從事土建方面的工作。剛進(jìn)入公司時,小商品項目正在進(jìn)行灌注樁、夯擴(kuò)樁和預(yù)制樁的施工,經(jīng)公司安排,我主要負(fù)責(zé)檢查樁基施工質(zhì)量和魚池淤泥清挖及換填土。雖然那時天氣比較寒冷,但我們都抱著一顆火熱的心在工作。三月初,小商品配套公寓項目和銀座項目相繼開工,工程管理人員重新分配,公司安排我負(fù)責(zé)配套公寓項目土建方面的工作。在配套公寓項目,我主要負(fù)責(zé)完成了規(guī)劃放線、地質(zhì)勘查、土方開挖工程和樁基工程。通過小商品項目和配套公寓項目的實(shí)踐工作,讓我對樁基礎(chǔ)和復(fù)合地基的知識有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和掌握,彌補(bǔ)了自己在這方面的不足。后經(jīng)公司調(diào)動,--年7月5日我被派到銀座項目負(fù)責(zé)土建方面的工作。從剛來時土方開挖到現(xiàn)在主體工程的施工,由于施工場地狹小,無法在現(xiàn)場進(jìn)行鋼筋加工制作,給施工帶來了一定的難度,再加上該項目處于市內(nèi)較繁華地帶,車流量大,擾民因素較多,也影響了正常的施工。尤其在土方開挖和回填施工中,受到各方面因素的制約,造成大部分土方工程施工需要在夜間進(jìn)行,但不管有多大困難,項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,緊密配合土方施工單位,積極協(xié)調(diào)工作中的問題,最終在大家的共同努力下完成了這項任務(wù)。

  在平時的工作中,我一直認(rèn)真對待每一項工作,對工作中出現(xiàn)的問題能及時解決,并不斷地與監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行溝通,落實(shí)各項工作的進(jìn)展情況。同時,我主動積極協(xié)調(diào)各項工作,并及時對監(jiān)理單位和施工單位指出工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),且跟蹤、檢查、落實(shí)監(jiān)理單位的工作監(jiān)督情況和施工單位工作中的問題,以自己最大的努力做到將問題事前排除、事中控制,來保證工程的質(zhì)量和安全。對于工期方面,雖然該項目工程量大,工期緊,但勞動力不足一直是影響工期的主要因素,加上前面提到的一些因素對施工的影響,未能實(shí)現(xiàn)公司制定的主體封頂時間。因此,在--年的工作中,我將對各施工單位進(jìn)一步加大工程管理力度,對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度常抓不懈,做到嚴(yán)格控制;同時,做好各施工單位的協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)窩工現(xiàn)象,提高工作效率,力爭保質(zhì)保量的完成各項工作。

  --年即將離我們而去,回想過去的一年,經(jīng)歷了許多事情,它讓我享受著工作帶來的樂趣的同時也感受著自己的不斷成長。在此,我感謝公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷,感謝公司給我們一個展現(xiàn)自己的平臺。

  土建工程師年工作總結(jié)16

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心配合下,個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)本度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年4月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,進(jìn)而更加了解施工現(xiàn)場的實(shí)際情況。

  3、質(zhì)量控制

  工程項目實(shí)施階段,要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。遇到在施工中出現(xiàn)的問題或不合格的產(chǎn)品及時要求整改,并嚴(yán)格按照施工規(guī)范的要求施工。

  4、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。督促施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)甲供、甲委與總包單位的相互配合。

  二、我的職業(yè)規(guī)劃

  在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召,與公司同事之間密切配合。針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)。提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  土建工程師年工作總結(jié)17

  我于XX年11月2日進(jìn)入ccc工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團(tuán)隊,為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進(jìn)入工程管理部時,項目處在基礎(chǔ)工程施工階段,由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控,F(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。

  一、工作任務(wù)完成情況

  1、由中太建設(shè)集團(tuán)(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進(jìn)行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段,按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計在12月26日前后完成樁基施工。

  二、樁基工程施工過程相關(guān)控制情況

  1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結(jié)合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制。

  2、對原始地貌進(jìn)行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計樁頂標(biāo)高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,對孔深進(jìn)行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進(jìn)行控制。

  3、要求施工單位按照公司要求提報進(jìn)度計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,增加機(jī)械及人員的投入,完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

  4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

  a、首先對樁位進(jìn)行復(fù)核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  b、樁基就位后,以地質(zhì)報告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進(jìn)入中風(fēng)化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進(jìn)入巖層70公分(地下車庫為1m),現(xiàn)場進(jìn)行查看是否達(dá)到標(biāo)記尺寸,并要求此時進(jìn)行第一次清孔;

  c、清孔到位后更換擴(kuò)孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴(kuò)孔鉆頭擴(kuò)徑1m的縮小尺寸,計算擴(kuò)孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位,擴(kuò)孔到位后要求進(jìn)行第二次清孔;

  d、鋼筋籠在制作時進(jìn)行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密區(qū)進(jìn)行檢查,確保吊放進(jìn)孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質(zhì)量進(jìn)行檢查,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

  e、在鋼筋籠吊放結(jié)束后,下放導(dǎo)管,要求導(dǎo)管距離孔底部不超過五十公分,并進(jìn)行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

  f、最后進(jìn)行砼澆筑時,要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導(dǎo)管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完成;

  g、在鉆進(jìn)的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗(yàn)收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

  三、存在的不足以及改進(jìn)措施

  在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總結(jié),希望在后期的各項工作中加以改進(jìn),以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力。

  1、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學(xué)習(xí),以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

  2、預(yù)見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預(yù)見性,后期將不斷的學(xué)習(xí)來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部位進(jìn)行預(yù)控,盡量做到少出問題或不出問題,當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

  4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

  四、下一年工作計劃

  下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、及安全控制,工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們共同合作,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

  好了,這篇建筑工程師年終總結(jié)的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。

  土建工程師年工作總結(jié)18

  回首即將過去的2017年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有半年多的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)2017年下半年的個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  1、熟悉公司各項規(guī)章制度

  進(jìn)入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團(tuán)隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入SFSFSF這個團(tuán)隊感到幸運(yùn),同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、項目工程管理

  任職工程部土建工程師,具體分工負(fù)責(zé)AAAAA小區(qū)項目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項目標(biāo),加強(qiáng)施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得AAAAA小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  3、完成年度主要工程工作

  (1)樁基工程

  215.6.15二標(biāo)樁基施工開工。

  215.8.1最后一批挖孔樁澆筑樁身砼。

  215.8.31二標(biāo)樁基檢測工作全部結(jié)束。

  樁基工程總工期6日歷天,實(shí)際施工日期55天,累計完成設(shè)計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負(fù)責(zé)完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結(jié)果均滿足合同要求。

  215.9.17二標(biāo)組織樁基工程竣工驗(yàn)收,驗(yàn)收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)主體結(jié)構(gòu)工程

  215.7.12主體施工單位BBBB公司進(jìn)場踏勘,接洽項目工程相關(guān)資料,進(jìn)行主控點(diǎn)、高程測量復(fù)核。

  215.7.26主體單位正式進(jìn)場施工臨建設(shè)施,開始搭建板房宿舍、鋼筋加工區(qū)、木工加工棚,敷設(shè)臨時用電電纜和臨時給水管線。

  215.8.7二標(biāo)主體圖紙會審、設(shè)計交底會議在工程部會議室召開舉行。

  215.8.21二標(biāo)主體工程質(zhì)量安全技術(shù)交底(省質(zhì)安站相關(guān)人員到場)。

  215.8.13電梯井22#、35#棟開始挖井坑土方,揭開了主體結(jié)構(gòu)工程施工的帷幕。

  215.1.22 28#棟綁扎塔樓架空層墻柱鋼筋。主體上部結(jié)構(gòu)開始施工。

  215.11.24日23#棟地下室頂板砼澆筑完,標(biāo)志主體地下結(jié)構(gòu)工程全部完成。

  截止215.12.31日,二標(biāo)項目工程主體結(jié)構(gòu)平均完成至七層樓板面。實(shí)現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進(jìn)度目標(biāo)。

  (3)施工進(jìn)度控制管理方面

  重點(diǎn)把握開工、基礎(chǔ)及地下室完成、主體達(dá)到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行施工進(jìn)度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

  1)督促保證施工人員數(shù)量

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強(qiáng)調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點(diǎn)指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時補(bǔ)充人員。

  2)進(jìn)度計劃的審核

  工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動力等綜合實(shí)力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃,施工進(jìn)度計劃逐步細(xì)化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進(jìn)度計劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。

  3)進(jìn)度計劃實(shí)施的跟蹤檢查

  單位工程的進(jìn)度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補(bǔ)救措施。

  (4)工程質(zhì)量控制情況

  二標(biāo)工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關(guān)注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗(yàn)收控制。

  1)強(qiáng)化施工方質(zhì)量管理意識

  重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本項目工程是省政府重點(diǎn)工程,未來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質(zhì)安站重點(diǎn)監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負(fù)責(zé),確保質(zhì)量達(dá)到合同目標(biāo)要求。

  控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

  2)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)

  根據(jù)影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄EAS系統(tǒng),實(shí)行質(zhì)量安全動態(tài)管理控制。

  3)加強(qiáng)質(zhì)量檢查,做好過程控制

  督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán),對施工中每道工序,每個部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報,根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進(jìn)行處罰等。例如2017年1月9日針對施工單位在鋼筋施工重大質(zhì)量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,提出整頓處理措施。

  同時建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強(qiáng)規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。

  4)堅持樣板引路制度

  項目二標(biāo)主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設(shè)立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,實(shí)行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。

  5)產(chǎn)品形成的過程控制

  產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),公司提供主要材料品牌供應(yīng)商給予選擇。其次,工程技術(shù)部和監(jiān)理對進(jìn)場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴(yán)格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  6)驗(yàn)收控制中,著重抓二個層面的驗(yàn)收:

  第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴(yán)格執(zhí)行自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度,強(qiáng)化工序報驗(yàn)制度。

  第二層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗(yàn)收。實(shí)行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。

  (5)安全與文明現(xiàn)場管理情況

  1)根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  2)科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  3)配合建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動,進(jìn)行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。

  4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并嚴(yán)格審核安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司工程技術(shù)部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,優(yōu)勢并不強(qiáng),許多工作和經(jīng)驗(yàn)還有不盡如意之處,更需要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、專業(yè)知識不全面

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生缺乏了解,即使是本專業(yè)技術(shù)知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的學(xué)科,致使實(shí)際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作中,我要主動加強(qiáng)本專業(yè)技能,貫通了解熟悉相關(guān)專業(yè)知識,通過拓展知識面,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為一專多能的復(fù)合型人才。

  2、缺乏計劃性和前瞻性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性和前瞻性,不能完全預(yù)估施單位可能在哪些方面會較多的出現(xiàn)問題,使得對事情的發(fā)展缺乏掌控,處理起來較為被動。

  3、管理態(tài)度不夠堅決

  施工單位在施工過程中存在一些質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)后只是要求及時彌補(bǔ),幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不可再犯,寄希望施工單位知錯能改。由于態(tài)度上不夠堅決,造成了施工單位相同的質(zhì)量問題反復(fù)的出現(xiàn)。因此必須糾正態(tài)度,對質(zhì)量問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問題重復(fù)出現(xiàn)又減少了此后的工作量。

  三、結(jié)語

  總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進(jìn)步。

  2018年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  土建工程師年工作總結(jié)19

  我是你同行,于2018年3月10日加入到xxxxx這個大家庭。在xx項目南區(qū)擔(dān)任土建工程師職務(wù),主要管理xxx南區(qū)二標(biāo)段。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在項目經(jīng)理及同事的幫助下,個人在2014年度取得了不少的進(jìn)步,F(xiàn)將有關(guān)2014年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  這一年里我主要負(fù)責(zé)了二標(biāo)段4#、5#、7#、8#、9#、地庫及換熱站的部分主體施工及全部裝飾裝修工作。

  1、4#完成砌體及裝飾裝修工作,基本達(dá)到單體驗(yàn)收條件。

  2、5#、9#完成裝飾裝修工作,基本達(dá)到單體驗(yàn)收條件。

  3、7#、8#完成機(jī)房層混凝土澆筑,部分砌體,主體驗(yàn)收及后期裝飾裝修,基本達(dá)到單體驗(yàn)收條件。

  4、地庫及換熱站主體澆筑、驗(yàn)收完成。車庫內(nèi)部及頂部回填土完成,裝飾裝修基本完成,地庫劃線完成。

  5、通過和監(jiān)理單位積極溝通,充分協(xié)調(diào),制定了施工現(xiàn)場質(zhì)量管理責(zé)任制,明確現(xiàn)場施工單位,監(jiān)理,甲方的質(zhì)量職責(zé)。并充分發(fā)揮監(jiān)理工作的主觀能動性,較好的對施工現(xiàn)場進(jìn)度質(zhì)量投資,進(jìn)行有效控制,保證了工程質(zhì)量個、工程進(jìn)度。

  6、在技術(shù)上針對設(shè)計出現(xiàn)的問題,做到及時有效處理,能解決的現(xiàn)場解決,不能解決的及時反饋設(shè)計部,并一抓到底做到及時跟蹤有效解決,不因設(shè)計解決不及時耽誤工程進(jìn)度。

  二、個人年度總結(jié)

  經(jīng)過這一年的工作,個人成長很多,尤其對裝飾裝修的經(jīng)驗(yàn)增長。我自3月10號到工地現(xiàn)場,南區(qū)各樓座主體砼除7#8#機(jī)房層外均已完成。

  1、4#樓主體驗(yàn)收通過,進(jìn)行砌體施工。因村里因素影響,4#樓施工班組魚龍混雜難于管理,加之總包單位管理能力有限,導(dǎo)致砌體工程施工進(jìn)度及質(zhì)量上不去。后來聯(lián)合監(jiān)理,總包單位進(jìn)行了專項的質(zhì)量檢查及跟蹤反饋,質(zhì)量問題有較大改觀,但因班組施工人員有限,進(jìn)度拖延不少。因村里干涉,造成總包外墻施工隊伍遲遲定不下來,白白的損失了不少工期。

  2、5#9#號樓為進(jìn)度最快的棟號,因總包單位技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,也因本人疏忽,造成了一些細(xì)部問題,有很多工期都浪費(fèi)在返修上。但這些問題都在4#7#8#中得到了有效的避免。

  3、7#8#因總包資金問題,攪拌站遲遲不給提供混凝土合格證。導(dǎo)致資料不全,尤其8#樓主體驗(yàn)收受到了很大的制約,主體不能驗(yàn)收就不能開展后續(xù)工序。另一個影響進(jìn)度較大的因素是沒能組織好施工人員,自麥?zhǔn)臻_始工地施工人員急劇減少,嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度。但這也為秋收時期敲響警鐘,由于準(zhǔn)備充分,整個秋收期間施工人員不降反增,快速的完成了4#7#8#室內(nèi)及外墻工作,搶回了不少工期,為本年工作一大亮點(diǎn)。

  4、影響地庫施工的主要是升降機(jī)拆除,不僅制約了車庫頂板的合攏,還制約了車庫頂防水找坡層及回填土施工。在車庫頂回填土及管網(wǎng)施工中,xxxx集團(tuán)不能積極組織搶工,在土方協(xié)調(diào)的問題上多次耽誤現(xiàn)場土方回填。導(dǎo)致后期管網(wǎng)施工工期緊張,相互交叉影響嚴(yán)重,對綜合管網(wǎng)及園林景觀綠化施工造成了很大的影響。

  三、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司這一年的工作,雖然工作量比較大,但是有很多不足之處,總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn):

  1、溝通能力沒達(dá)到理想水平,不能使總分包單位認(rèn)可和接受我們甲方的節(jié)點(diǎn)目標(biāo),不能充分調(diào)動他們的積極性。

  2、在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,工作常常死板硬。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真思考,創(chuàng)造出自己的工作方式。

  3、作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  4、抓監(jiān)理工作的力度不夠,沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用,避免因監(jiān)管不到位致使工作被動。

  四、2019年展望

  做為xx的一員,我一直把公司當(dāng)做自己的家,在公司的這一年,深切的體會到了公司“家文化”帶來的歸屬感。雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,2014年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為我自身應(yīng)該考慮的課題。在以后的工作中,我會認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),貢獻(xiàn)自己的每一份力量。

  在這里還要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的關(guān)懷和支持,謝謝你們給我這個機(jī)會能在“xxxx”這樣好的環(huán)境中成長!

【土建工程師年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

土建技術(shù)工程師工作總結(jié)10-10

土建工程師的工作總結(jié)07-03

土建工程師工作總結(jié)11-25

土建工程師工作總結(jié)08-24

土建工程師工作總結(jié)09-03

土建助理工程師工作總結(jié)12-29

土建工程師工作總結(jié)最新12-13

土建工程師工作總結(jié)通用08-30

土建工程師個人的工作總結(jié)01-19

好吊妞在线| 91亚洲精华| 日本护士毛茸茸| 日韩综合区| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲高清无在码在线电影| 亚洲精品久久久中文字幕| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 黄视频免费在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产欧美日韩亚洲| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 香蕉传媒| 免费精品一区| 国产杨幂av在线播放| 狠狠色综合色综合网络| 欧美精品成人影院| 国产999精品2卡3卡4卡| 2024av视频| 国产精品久久久久久久久岛国| 偷窥 国产 综合| 日韩在线视频二区| 国产99久久久国产精品~~牛| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 天天干天天要| 野花社区在线观看视频| 久久天堂国产香蕉三区| 97人人超碰国产精品最新o| 精品一卡二卡三卡四卡| 久久久av亚洲男天堂| 久久性精品| 亚洲成av人最新无码| 成年无码一区视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产主播一区二区三区| 精品国产一区二区三区av片| 成人免费xxxxx在线观看| 91丨porny在线| 亚洲精品岛国片在线观看| 久久久国产精品一区二区三区| 少妇av导航| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 日韩久久一区| 图片区亚洲色图| 午夜在线精品| 绿帽在线| 高h文在线| 经典三级欧美在线播放| 9lporm自拍视频区九色| 国产成人亚洲综合无码8| 自愉自愉产区二十四区| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 欧美日在线观看| 在线观看av日韩| 日本在线视频免费| 韩国久久久久久级做爰片| 国产av丝袜一区二区三区| 日韩成av人片在线观看| 亚洲欧美字幕| 激情久久av一区av二区av三区| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 97影院手机版| ass亚洲曰本人体私拍ass| 草久免费视频| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 国产女主播白浆在线观看| 久久久久久久久毛片精品 | 1024毛片基地| 日韩免费a| 91精品国产影片一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频黄| 天天拍夜夜操| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 国产精品自拍合集| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲一区二区视频| 另类亚洲欧美专区第一页| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 91美女图片黄在线观看| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| av一级在线| 黄色毛片在线| 无码精品国产一区二区三区免费| av毛片久久久久午夜福利hd| 四虎影像| 欧美性淫爽www视频免费播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 亚洲成人黄色| 久久天天综合| 成人午夜精品| 成人免费做受小说| 久久综合综合| 嫩草影院在线观看91麻豆| 就要日就要操| 国产精品高潮呻吟久久久| 精品人体无码一区二区三区| 国产在线视频网站| 精品色| 熟女视频一区二区在线观看| 韩国三级hd两男一女| 欧洲美熟女乱又伦av| www.欧美日韩| 久久久国产精品一区二区三区| 国产永久免费视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 操人在线观看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 91超级碰| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 欧洲色播| 毛片基地免费观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲最大av资源网在线观看 | 夜夜揉揉日日人人青青| 成人免费黄色| 亚洲色成人网一二三区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美一级片免费在线观看| av在线不卡免费观看| 天天干网| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 久久两性视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| www亚洲色图com| 亚洲精品一区二区精华液| 久久视频在线观看免费| 黄久久久| 一级黄色免费片| 国产精品久久自在自线不| 无码人妻一区二区三区在线| 嫩草免费视频| 97视频在线免费观看| 国产黄色特级片| 日韩毛片欧美一级a| 九九精品超级碰视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 中文字幕色偷偷人妻久久| 婷婷丁香色| 国产日韩欧美在线播放| 日批动态图| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本久久视频| 久久不见久久见免费影院小说| 国产亚洲va综合人人澡精品| 精品久久国产视频| 青青草精品在线视频| 久久精品五月天| 69xx视频在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 懂色av免费| 成人性视频免费网站| 久无码久无码av无码| 亚洲精品屋v一区二区| 日韩av在线第一页| 欧美双性人妖o0| 亚洲咪咪| 欧美综合视频在线| 一级黄色国产片| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 中文字幕第一区综合| 日韩久久久久| wwwxxxxx日本| 免费观看的av在线播放| 涩涩网址| 热热热av| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品成人一区无码| 五月天婷婷在线视频精品播放| 在线视频精品中文无码| 精品丰满人妻无套内射| 免费看黄色一级大片| 四虎影视在线观看2413| 少妇午夜av一区| 日本黄色成人| 91久久久久久久久| 亚洲三级av| 亚洲午夜国产成人av电影| 九九热色| av高清在线| 三级日本高清完整版热播| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 99热只有精| 天天射美女| www.香蕉视频| 久久机热这里只有精品| av动漫在线免费观看| 中文av字幕| 欧美巨大黑人极品精男| 中文字幕一本久久综合| 成人网站在线进入爽爽爽| 人人涩| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 毛片网站大全| 精品麻豆视频| 国产嘿咻| 欧美午夜性囗交xxx╳| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 999毛片| 久久免费一区| 精品九九九九| 老鸭窝视频在线观看| 久久精品国语| 自拍偷拍五月天| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲天堂男人的天堂| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产男女免费完整视频| 中文字幕日韩精品一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 操的网站| 97人人看| 丁香六月啪啪| 国模和精品嫩模私拍视频| 久久99精品久久久水蜜桃| 夜夜爽av福利精品导航| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 国产午夜福利不卡在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 44382亚洲最大成人网| 成人一区二区三区视频在线观看| 天天干天天上| 丝袜美腿av在线| 久久久嫩草| 久草加勒比| 亚a洲v中文字幕2023| 欧美成人极品| 国产一区精品视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 特黄一级片| 成在人线av无码免费漫画| 久久精品国产男包| 热久久国产精品| 亚洲成肉网| 亚洲国产丝袜精品一区| 色偷偷av一区二区三区| 国产精品成人嫩草影院| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产在线无码精品电影网| 国产aa| 青青草自拍偷拍| 国产精品久久久久久av免费看| 狠狠久久永久免费观看| 成人免费影片| 国产高清在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 无码av喷白浆在线播放| 精品美女www爽爽爽视频| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美日韩在线免费观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美日韩你懂的| 黄色正能量网站| 久久婷婷丁香| 国产麻豆一精品一男同 | 成人免费网站入口www| 午夜精品久久久久久| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 无码超级大爆乳在线播放| 色噜噜人体337p人体| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 把少妇弄高潮了www麻豆| av无限看| 一级视频毛片| 高h禁伦亲女1v2| 爽好多水快深点91| 欧美少妇在线| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 青青草成人在线观看| 李丽珍a级裸体啪啪| 精品一区二区三区免费| 欧美资源在线观看| 久久艹久久| av免费在线播放网址| 亚洲第一大综合区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 成人深夜在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 久久亚洲精品视频| 91视频xxx| 久久久久在线观看| 成人区精品一区二区| 亚洲人视频在线| 国产精品调教奴变态| 日韩欧美麻豆| 亚洲精品久久久久久| 久久人人97超碰人人澡| 国色天香社区在线视频| 欧美怡春院| 国产91脚交调教| 国产做爰xxx18在线观看网站| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产对白在线| 午夜福利看757| 国产偷v国产偷v精品视频| 村上凉子在线播放av88| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 99亚洲国产精品| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲黄色一级| 亚洲精品综合网| 一本到综在合线伊人| 热re99久久精品国产99热| 久久久96| 不卡二区| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 91精品孕妇哺乳期国产 | 伊人久久婷婷色综合98网| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 999成人精品视频在线| 欧美激情天堂| 免费国产成人| 国产人成高清在线视频99| 成人拍拍视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 欧美va天堂va视频va在线| 国产午夜成人无码免费看不卡| 亚洲综合色在线观看一区| 久久99精品久久只有精品| 国产甜淫av片免费观看 | 秋霞福利视频| 亚洲最新av在线| 精品国产无套在线观看| 午夜剧场欧美| 国产在线资源| 久久国产一级片| www日韩com| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 午夜国产精品视频在线| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 伊久久| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美私人网站| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲国产日韩欧美高清片| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 精品一区二区三区av天堂| ass日本粉嫩pics珍品| 亚洲精品日韩一区二区电影| 中文字幕无码av正片| 琪琪在线视频| 美女18禁永久免费观看网站| 2019亚洲天堂| 一级黄色片久久| 老女老肥熟国产在线视频| 国产91免费视频| 茄子视频A| 日韩精品视频在线观看一区二区| 六十路高龄老熟女m| 日本高清不卡中文字幕视频| 天天色亚洲| 国产熟女露脸大叫高潮| 久久精品无码中文字幕老司机| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲欧美日韩在线播放| 公乱妇hd在线播放bd| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| jizzjizz中国精品麻豆| 欧美aaa级片| 四虎影视av| 99热99精品| 国产精品星空无限传媒| 观看成人永久免费视频| 国偷自拍| 亚洲综合一区在线| 国产侵犯亲女在线| 国产日韩欧美在线观看| 午夜久久乐| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 特级淫片裸体免费看| 欧美三级成人| 国产av一区二区精品久久| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日日干视频| 日本性生活一级片| 黑人巨大白妞出浆| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 91av俱乐部| 欧美日韩久久精品| 国产日韩另类综合11页| 男性影院| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 亚洲第一成年网| 蜜桃视频一区二区| 亚洲国产精品麻豆| 在线观看成人免费| 无码国产午夜福利片在线观看| 婷婷日| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 夫の目の前侵犯中文字| 日韩制服国产精品一区| 国产在热线精品视频99公交| 春色激情| 日本夜夜操| 免费人成视频19674不收费| 一区成人| 特一级黄色| 久久久久久久爱| 蜜桃视频一区二区三区| 黄色1级毛片| 亚洲va中文慕无码久久av| 我要看18毛片| 一本一本久久a久久综合精品 | 人与禽物交videos另类| 老司机午夜精品| 一区两区小视频| 人人做人人爽人人爱| 超碰干| 免费精品久久久久久久一区二区| 在线视频网站www色| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产天堂亚洲| 黄色三及| 超碰香蕉人人网99精品| 成人免费毛片网站| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 无码免费午夜福利看片| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲欧美成人在线| 亲子乱一区二区三区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲精品少妇30p| 欧美丰满熟妇xxxx| 天天干视频在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 人人做人碰人人添| 蜜臀一区| 精品自拍视频在线观看| 天堂视频中文在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 精品国产黄色片| 另类亚洲欧美专区第一页| 免费男人下部进女人下部视频| 男女视频一区二区三区| 六月婷婷色| 欧美另类天堂| 成年免费视频黄网站zxgk| 精品精品国产自在97香蕉| 一本大道东京热无码视频 | 免费看a| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产免费视频| 亚洲男人天堂久久| 激情av无码后入| 少妇与和尚h乱ⅹh| 99精品国产在热久久| 一a本v道久久| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 一级二级三级毛片| 亚洲人成人一区二区三区| 日韩资源站| 亚洲国产成人精品女| 久久久久久久网站| 婷婷在线看| 97小视频| 激情五月婷婷综合网| 一级片美女| 久久久精品网| 国内精品视频自在一区| 全国露性器r级最禁片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 特级毛片a| 亚洲国产精品视频一区| √8天堂资源地址中文在线| 91一区视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲综合精品| 免费观看的av毛片的网站| 视频在线观看h| 国产重口老太和小伙乱| 色综合久久中文字幕无码| 久色阁| 青青伊人久久| 久草不卡| 国产v视频在线亚洲视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 91蝌蚪| 国产精品视频一区二区免费不卡| 99色在线| 蕾丝av无码专区在线观看| 性欧美在线视频| 永久黄网站色视频免费看| 99re最新| 免费无码国模国产在线观看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 自拍偷拍视频在线观看| 激情视频久久| 可以在线观看av的网站| 成人精品国产区在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 97视频成人| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产狂做受xxxxx高潮| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产l精品国产亚洲区久久| av污| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲仺av香蕉久久| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲欧洲免费无码| 中文人妻av久久人妻18| 又污又爽又黄的网站| 国产在线精品一区二区在线播放| 久章操| 免费观看男女性高视频| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产精品视频专区| 爱爱视频在线免费观看| 含羞草一区二区| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| av性天堂网| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲国产综合另类视频| 色人阁在线视频| 日韩三级在线播放| 草草视频在线| 国产精品理人伦一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲九九热| h在线网站| 好吊妞视频788gao在线观看| 精品久久久久一区| 黄色美女大片| 精品日韩一区二区| 欧美精品一区二区性色| 国产精品福利网红主播| 精品国产自在现线看久久| 99久久久99久久国产片鸭王| 丰满少妇三级全黄| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日韩精品视| 亚洲婷婷综合色香五月| 这里只有精品999| 国产精品久久久av久久久| 久久99久久98精品免观看软件| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日本xxxx色| 99ri国产精品| 国产精品中文久久久久久| 日本在线观看www| 成年人午夜影院| 九热精品| 插插看| 俺也去综合| 欧洲影院| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产麻豆精品传媒| 久久狠狠爱| 黄色a一级片| 亚洲成人一区在线| 久久98| 手机看片日韩在线| 国产精品一二三在线| 国产女同疯狂互摸系列3| 强奷妇系列中文字幕| 国产主播一区二区三区在线观看 | 白嫩少妇抽搐高潮12p| 成人情侣激情偷拍视频| 国产精品最新免费视频| 亚洲乱码av一区二区| 热思思99re久久精品国产首页| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲国产成人精品无码区99| 久草欧美视频| 欧美激情一二三| 久久青草免费视频| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产美女免费视频| 国产在aj精品| 无码熟妇人妻av| 免费观看成人欧美www色| 在线精品一区二区三区| 日本最新中文字幕| 中文字幕av一区乱码| 国模福利视频| 久久免费公开视频| 免费观看的av毛片的网站| 欧美成人免费视频| www.99在线观看| 精品剧情v国产在线观看| 国产破外女出血视频| 国内精品久久久久影院老司机| 久久99精品国产免费观观| 亚洲国产网址| 男女做爽爽爽网站| 麻豆影视在线免费观看| 极品少妇xxxx| 射精专区一区二区朝鲜| 夜夜艹逼| 国产精品欧美激情在线| 日韩草逼视频| 色综合伊人色综合网站| 免费观看男女性高视频| 国产三级韩国三级日产三级| 日本爱爱免费视频| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲h视频在线观看| 国产自在线| 1区2区视频| 52avavjizz亚洲精品| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 性欧美性另类巨大| 日韩高清在线亚洲专区小说| caoporm超碰| 激情伊人| 无码国产玉足脚交极品网站| 欧美一区在线看| 日本一区二区视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 噼里啪啦国语影视| 不卡国产一区二区三区四区| 五月综合色| 日本一区二区更新不卡| 久久久午夜精品福利内容| 精品av天堂毛片久久久借种| 美女100%露胸无遮挡| 人妻三级日本香港三级极97| 免费三级网| 国产九九热视频| 91成人在线免费视频| 国内精品写真在线观看| 91在线影院| 欧美综合自拍| 无码视频免费一区二三区| 69做爰视频在线观看| 免费久久片| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 中文日韩字幕| 免费一级全黄裸片| 欧美片免费网站| 久久新视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 美国一级大黄一片免费中文| 久99久无码精品视频免费播放| av资源部| 久久国产综合精品swag蓝导航| 法国少妇xxxx做受| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 色妞综合网| 亚洲成人第一| 日本成本人片视频免费| 亚洲精品av无码重口另类| 露脸丨91丨九色露脸| 少妇无码av无码专区线y| 欧美 日韩版国产在线播放| 国产美女自卫慰黄网站| 五月天综合色| 久久不见久久见www免费视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产精品亚洲а∨天堂网| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产精品18久久久久久久| 亚洲午夜久久久影院| 久久久国产精品消防器材| 成人综合区另类小说区| 波多野结衣一二三区| 天堂色在线| 成人亚洲欧美激情在线电影| 日批视频免费观看| 国产一区二区三区视频| 视频这里只有精品| 国产精品一二三四五| 伊人久久免费视频| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 日本系列第一页| 国产日韩欧美一区二区宅男| 中国黄色网页| 成人性色生活片| 国产色情又大又粗又黄的电影| 伊人春色在线视频| 中文字幕丰满人孑伦| 999zyz玖玖资源站在线观看 | 婷婷久久五月天| 99精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩一区| 成人av专区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 欧美两根一起进3p在线观看| а√天堂中文在线资源库免费观看| 日本无遮羞调教惩罚网站| 三级在线观看| 欧洲丰满少妇做爰| 不卡视频在线观看| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 韩国黄色网址| 国产片网址| 国产av一区二区三区人妻 | 青青青免费视频在线| 亚欧日韩欧美网站在线看| 国产精品一区二区无线| 一级黄片一级毛片| 国产女主播av| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲精品欧美日韩| 好吊妞在线观看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久综合网| 91精品国产92久久久久| 婷婷丁香综合网| 欧美丰满熟妇xxxx| 羞涩的丰满人妻40p| 精品人妻一区二区三区四区| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 日本狠狠爱| 伊人成人免费视频| 欧美精品久久久久久| 久久五月精品中文字幕| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品99久久久久久久久久久久| 免费午夜视频在线观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 911国内自产精华| 国产自在自线午夜精品视频| www黄色网址com| 亚洲精品久久网白云av| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日本 精品 高清不卡| 亚洲网站色| 日日干日日草| 国产91精品ai换脸| 2022亚洲无砖无线码天媒| 六月丁香五月激情综合| 人人妻人人插视频| 奇米777四色成人影视| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 天堂一码二码三码四码区乱码| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| swag国产精品一区二区| www.五月激情| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲人网| 亚洲三级在线视频| 肉丝袜脚交视频一区二区| 999av视频| 久久盗摄| 777米奇影视第四色| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲性色av日韩在线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产91网站在线观看| 最新国自产拍小视频| www.国产.com| 国产黄色免费| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久毛片一区二区三区| 国产黄大片在线观看| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 88av在线播放| 日产国产欧美视频一区精品| 三级全黄的视频在线观看| 国产在线观看无码不卡| 偷窥自拍性综合图区| 高清国产一区二区| 一级免费片| 久草一区| 农村黄a三级三级三级| 欧美高清在线精品一区| 一本色综合久久| 中日韩在线播放| 99热99| 99久久er这里只有精品18| www.se五月| 偷偷操不一样| 国产精选在线| 国内黄色一级片| 日本伊人色综合网| 综合一区av| 99热超碰| 欧美日韩资源| 欧美亚洲黄色| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产a一区二区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产中文字幕在线观看| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| mm1313亚洲国产精品一区| 人人干97| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 少妇日韩| 国色天香网www在线观看| 国产网站黄色| 国产亚洲综合在线| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 成年女人免费视频播放体验区| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产88久久久国产精品免费二区| 两个人看的www视频免费完整版| 欧美日韩系列| 精品深夜寂寞黄网站| 欧洲三级视频| 欧美日韩欧美| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产九九在线观看| 成人性生生活a| 国产一区二区观看| 国产国语性生话播放| 一区二区三区毛aaaa片特级| 三级经典三级日本三级欧美| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 久久久久国产精品一区| 久草国产在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 伊人免费在线观看| www.youjizz.com中国| 中文字幕人乱码中文| 亚洲国产中文字幕| 又黄又湿啪啪响18禁| 99久久九九社区精品| 久久国产精品久久久| 国产裸体永久免费无遮挡| 国内自拍农村少妇在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 长腿校花无力呻吟娇喘| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 成人三级毛片| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲免费一级片| 国产免费片| 欧美成人精品欧美一级乱| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 97成人精品视频在线播放| mm131尤物让人欲罢不能日本| 小嫩嫩流白浆| 操你妹影院| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 国产精品美女久久久久av福利| 日批动态图| 人人九九精| 亚洲综合三区| www.毛片com| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲区在线播放| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 精品久久免费观看| 久久久91视频| 亚洲综合色站| 国产成人无码精品亚洲| 插插插精品亚洲一区| 国内精品国语自产拍在线观看| 一区二区免费| 亚洲国产精品不卡av在线| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产日韩综合| 国产黑色丝袜在线视频| 白嫩日本少妇做爰| 97人妻天天摸天天爽天天| 99热99在线| 久久伊人精品一区二区三区| 欧美日韩 一区二区三区| 96久久精品| 免费不卡无码av在线观看| 手机看片日韩在线| 粗暴91大变态调教| 红桃视频91| 青青草97国产精品免费观看| 欧洲vat一区二区三区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 少妇情欲一区二区影视| 久久久久久久久久久综合日本| 欧洲精品在线观看| 日韩精品久久久肉伦网站| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久精品aaaaaa毛片| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 欧美日本一区二区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产一区二区三区| av字幕在线| 中日韩乱码一二新区| 天天干夜夜玩| 欧美激情va永久在线播放| 国产精品综合色区小说| 我要操av| 亚洲高清自有吗中文字| 中日毛片| 黄网在线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日韩诱惑| 伊人久久大香线蕉综合影视| 色婷婷亚洲| av成人免费在线观看| 国产97色在线 | 美洲| 国产精品人人| 天天干视频在线| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 激情黄色av| 国产高清在线精品| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 玩弄美艳馊子高潮无码| 在线视频 91| 国产成人av激情在线播放| 国产99视频在线观看| 国产九九九九| 日韩一区二区三区精品视频| 欧美 国产 日本| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 日韩大片免费看| 夜精品一区二区无码a片| 法国白嫩大屁股xxxx| 一本色道婷婷久久欧美| ww成人| 天天摸日日干| 日韩中文字幕在线一区二区| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产熟妇另类久久久久| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 黑人巨大xxxxx性猛交| 久久久久久999| 99精品区| 成年无码av片在线免缓冲| 久久精品99国产精品| www.亚洲精品| 神马午夜国产| 激情播播网| 亚洲色欲色欲综合网站| 夜夜嗨一区| 国产精品久久网| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 欧美日韩一区在线播放| 美女少妇一区二区| 日韩午夜免费视频| 成人秘密在线观看| 日本不卡不码高清视频| 亚洲综合区小说区激情区| 精品欧美一区二区三区免费观看| 91巨炮在线| 亚洲欧美伦理| 国产福利视频| 亚洲永久网址在线观看 | 亚洲骚片| 国产专区一区二区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 熟女少妇丰满一区二区| 无码成人av在线一区二区| 天天爱综合网| 最爽的乱婬视频a毛片| 91视频这里只有精品| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美黄色大片网站| jizzjizz日本免费视频| 一级片免费| 午夜精品免费看| 91精品国自产拍天天拍| 国语精品福利自产拍在线观看| youjizz少妇| 国产精品 人妻互换| 国产福利一区在线观看| 果冻传媒一区| 美女视频一二三区| 国产精品久久久久久久一区二区| 军人全身脱精光自慰| www.五月婷| 国产做受蜜臀| 欧美二区三区91| 久久久久久久99| 九九久久视频| 欧美日韩一级视频| 精品久久久久久无码不卡| 12av在线| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 九九av| 国产精品麻豆色哟哟av| 亚洲黄色网址| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产88久久久国产精品免费二区 | 欧美综合影院| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久品| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久精品探花| 亚洲永久精品一区| 91精品国产自产91精品| 亚洲激情av| 欧美成人在线网站| av+在线播放在线播放| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 亚洲一线二线三线久久久| 国产精品aaa| 久久影片| 中品极品少妇xxx| wwwav小四郎com| 内射巨臀欧美在线视频| 欧美三级韩国三级日本一级| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 真实国产老熟女无套中出| 久草视频一区| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产免费av片在线观看| 成人免费公开视频| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 国产无套中出学生姝| 熟妇乱子作爱视频大陆| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产av一码二码三码无码| 天天操bb| 久草在线视频网站| 久久婷婷视频| 69风韵老熟女口爆吞精| 伊人激情| 好看的黄色网址| 国产成人av在线影院无毒| 成人午夜小视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲欧美在线人成最新| 色播久久| 日本中文字幕乱码免费| 天天久| 中文字幕亚洲区| 在线观看成人免费| 亚洲性无码av在线| 日本亚洲在线| 国产一区二区三区a| 国产拍拍拍无码视频免费| 精品一区二区三区四区视频| 日韩一级二级视频| 久久久99久久久国产自输拍| 男人的天堂在线| 少妇一级淫片免费| 欧美777| 综合久久久久久| 亚洲淫欲| 四虎成人永久在线精品免费| 国产性精品| 色av一区二区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 男人天堂aaa| 亚洲性激情| 快射视频网| 色精品视频| 超碰干| 日韩一级伦理片| 日韩精品在线免费观看视频| 性欧美激情aa片在线播放| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 五月婷婷影院| 免费涩涩网站| 后入内射欧美99二区视频| 日韩激情毛片| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品视频啪啪| 亚洲国产熟妇在线视频| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 男女啪啪免费视频网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 久久狠| 色网站女女| 麻豆国产91在线播放| 欧美成人精品欧美一| 99久久久国产精品| 亚洲区中文字幕| 日韩视频一二三| jlzzjizz在线播放观看| 麻豆精品视频在线观看| 日韩综合精品| 三级性生活视频| 在线成人免费| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产麻豆精品福利在线| 日本少妇寂寞少妇aaa| 日韩经典一区| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 日本极品丰满ⅹxxxhd | 黄色小毛片| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 婷婷综合精品| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 亚洲国产欧美人成| 久久久久在线观看| 欧美专区在线观看| 伊人精品成人久久综合97| 久久免费看少妇高潮| 亚洲网站色| 日本伦奷在线播放| 一二三区精品视频| 欧美巨乳在线观看| 在线视频网站www色| 97视频免费观看2区| 国产剧情无码播放在线观看| 欧美日韩成人在线| 久久香焦| 国产超碰人人| 日本japanese学生丰满| 国产超碰在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久福利视频一区| 人妻出轨av中文字幕| 性感少妇av| 女人大p毛片女人大p毛片| 人妖精品videosex性欧美| 欧美偷拍视频| 亚洲夜夜爱| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲大色堂| 国产精品资源网| 色妞色视频一区二区三区四区| 天天射综合| 懂色av一区二区三区免费观看| 毛片库| 成人秘密在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 青青青青在线| 亚洲天堂午夜| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国内精品无码一区二区三区| wwwyjizcom性欧美| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产欧美视频在线| 人妻精品动漫h无码中字| 久久久久逼| 亚洲一区二区a| 一本色道av| 亚洲天堂男| 欧美在线va| 久久噜噜少妇网站| 无码一区二区三区在线观看| 成人自拍视频在线观看| 国产av一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日本亚洲综合| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 精品久久久久久久久久久院品网| 污污污污污污污网站污| 久久久久99精品成人片| 国产精品无码永久免费不卡| wwwav在线播放| 午夜国产福利在线| 天堂av官网| 亚洲熟妇大图综合色区| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久久精品99久久久久久| 日本天天操| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 国产在线精品一区二区三区不卡| av大全在线| 最新国产精品自拍| 久久久久人妻精品一区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区| 人成在线视频| 国产玉足脚交欧美一区二区| 久热国产精品视频| 国产精品91在线| 日韩av免费网址| 亚洲国产精品lv| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲精品国产精品无码国模| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 中文字幕有码在线观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 少妇与子乱在线观看| 久久妇女高潮喷水多| 女厕偷窥一区二区三区| 免费成人91| 色四月婷婷| www色天使| 天堂精品久久| 性欧美videos另类艳妇3d| 97人人干| 开心久久婷婷综合中文字幕| 成人激情免费| 国产亚洲精品码| 欧美r级在线| 在线视频导航| 国产色综合久久无码有码| www春色| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 青青五月天| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 国产在线观看禁18| 欧美午夜精品一区二区| 神马午夜一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚洲精品一卡二卡| 在线观看亚洲| 亚洲黄色在线观看| 青青草色视频| 国产精品九九热| 日日夜夜精品免费| 成人一区二| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 成人激情在线视频| 日韩成人一区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 午夜不卡久久精品无码免费| www.色就是色| 久久午夜影院| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 777精品| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产裸体bbb视频| 午夜成人性刺激免费视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 久久精品九九精av| 色涩久久| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 人与禽交av在线播放| 久久国产伊人| 精品99日产一卡2卡三卡4| 色综合日韩| 欧美视频中文字幕| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲第一成年网| 97视频免费观看2区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩av麻豆| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 四虎国产精品永久地址99| 成年网站在线观看| 欧美成人免费一区二区三区| 把插八插露脸对白内射| 日本一道一区二区视频| 深夜激情视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 久久一道本| 少妇捆绑紧缚av| 国产成a人片在线观看视频下载| xxxxx黄色| 怡红院毛片| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 欧美系列第一页| 91射| caoporm超碰国产精品| 日本私人vps一夜爽毛片| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 东京热无码av一区二区| 关晓彤三级在线播放| 无码字幕av一区二区三区| 啪啪黄色网址| 9久9在线视频 | 传媒| 日日夜夜综合网| 久久精品视频网| 97se色综合一区二区二区| 久久精品亚洲精品无码| 国产96视频| 日韩avav| 久久久香蕉| 男男野外做爰全过程69| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 青青视频免费在线观看| 国产在视频线在精品视频55 | 免费看特级毛片| 97影院| 超清无码av最大网站| 老司机精品在线| 天天干天天草| 国内精品久久久久久久小说| 久久人人97超碰爱香蕉| 伊人久久成人| 国产jjizz一区二区三区视频| 一品毛片| 97精产国品一二三| 成人高清| 国产成人剧情av麻豆果冻| 99久久婷婷| 国产精品爽爽v在线观看无码| 97久久精品人人做人人爽| 日本真人边吃奶边做爽电影| 成年女人色毛片| 国产91热爆ts人妖系列| 欧洲黄色录像| 在线色综合| 999精品视频在线观看| 精品无码av无码专区 | 97人洗澡从澡人人爽人人模| 国产又粗又猛又爽又黄av| 一本一道人人妻人人妻αv| 亚洲深爱| 在线免费观看视频a| 天天操综合| 成人毛片在线精品国产| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 一区二区三区四区精品视频| 国产精品区在线| 视频二区在线| 99久久er这里只有精品18| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 色综合网站| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 超碰免费视| 无码免费无线观看在线视| 亚洲精品合集| 欧美 另类 交| 免费看涩涩视频软件| 日本视频黄| 天躁夜夜躁狼狠躁| 国产午夜精品理论片久久影院| 老人与老人免费a级毛片| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲最大色大成人av| 欧美在线小视频| 成人网在线视频| 亚洲综合最新无码专区| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产日产欧产精品精品ai| 久久www香蕉免费人成| 亚洲色图国产精品| 色综合久久久无码中文字幕波多| 天堂中文在线观看| 在线看片无码永久免费视频| 好爽好舒服要高潮了视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 不卡三区| 亚洲国产一二三精品无码| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲天堂美女| 少妇爽| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 高清国产亚洲精品自在久久| 色偷偷亚洲男人的天堂| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 国内偷自第一区二区三区| 农村乱视频一区二区三区| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产日韩精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 一本大道无码av天堂| 日本理论片| 成人精品av一区二区三区| 久久在线观看| xxx在线播放xxx| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品久久久尹人香蕉| 成年免费a级毛片| 亚洲看片lutube在线入口| 亚洲日韩中文第一精品| 免费精品一区二区三区视频日产| 涩涩小网站| 免费观看成人在线视频| 日韩在线第一| 亚洲成av人在线播放无码| youjizz韩国| 波多野结衣有码| 少妇爆乳无码av无码专区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产黄在线观看| 自拍偷区亚洲综合激情| 国产精品一区二区av日韩在线 | 国产一区二区内射最近更新| 欧美在线www| 超碰久操| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 午夜激情福利视频| 欧美激情在线播放| 无码喷水一区二区浪潮av| 高清免费精品国自产拍| 国产aaa大片| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 日本精品久久久久久| 亚洲最大看欧美片网站| 亚洲高清码在线精品av| 欧美福利社| 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产美女亚洲精品久久久久| 国产精品蜜| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产999精品2卡3卡4卡| 色哟哟免费观看| 国产色视频一区二区三区qq号 | 久久综合精品视频| 激情网五月天| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 最新国产精品剧情在线ss| 精品少妇久久| 成人性做爰片免费视频| 成人在线手机视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 1000部免费毛片在线播放| www.黄色片| 成人无码潮喷在线观看| 国内自拍av| 午夜激情视频在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 欧美乱人免费视频观看| 免费国精产品wnw2544| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 超碰人人人| 五月天丁香色| 日韩在线视频不卡| 一级黄色片免费看| 另类三区| 少妇爆乳无码专区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 日本xxx中文字幕| 91a天堂资源| 最新日韩av| 人妻精品丝袜一区二区无码av| jizzjizz在线观看| 成年人免费在线看| 免费人成在线| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲第一页视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 男人的天堂免费视频| 国语a在线看免费观看视频| 在线播放网址| 手机在线免费看av| 国产精品无码av有声小说| 伦伦影院午夜理论片| 中文字幕成人在线| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲一二三四区| 亚洲天堂小说| 国产免费久久| 一区二区三区欧美在线观看| 久久婷婷一区二区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 四虎永久在线高清国产精品| 中文在线好最新版在线| 久久久综合精品| 免费看内射乌克兰女| 国产自美女在线精品尤物| 久久av在线影院| 曰的好深好爽免费视频网站| 国产精品538一区二区在线| 国产男女免费完整视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 伊人春色影院| 国产色在线视频| 狠狠操夜夜| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美极品少妇做受| 欧美乱欲视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产精品国产对白熟妇| 无码午夜成人1000部免费视频 | 日本乱码视频| 亚洲视频六区| 久久99在线| 韩国主播青草55部完整| 国产九九| 国产成人久久精品二区三区| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 丁香婷婷成人| 中文人妻av久久人妻水密桃| 高h纯肉大尺度调教play| av免费观看不卡| 久久看av| 亚洲精品嫩草| 国产亚洲精品久久久一区| 日本黄色生活片| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日本免费在线观看| 免费h片在线观看| 在线免费av网| 国内精品小视频| www天天射| 亚洲中文字幕日本无线码| 天堂av免费看| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲欧美成人a∨观看| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产中的精品av涩差av| 2017狠狠干| 无码内射成人免费喷射| 久久精品亚洲a| 2019亚洲午夜无码天堂 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 东北老女人高潮久久91| 狠狠干免费视频| 成人免费在线看片| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 欧美黄色免费网站| 日本一本二本三区免费| 香蕉福利| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 国产成人av在线影院无毒| 欧美黄色xxx| 人牛交vide欧美xxxx| 四虎av影视| 亚洲黄色a级片| 两个人看的www视频免费完整版| av手机在线| 青青毛片| 涩涩网址| 欧美精品videosbestsex日本| 97sesecom| 夫妇交换性三中文字幕| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产资源视频| 久久久久久999| 成年人a级片| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美a级在线免费观看| 性视频免费的视频大全2015年| 天天看夜夜操| 久久五月网| 女同av国产亚洲片bbb及| 女性女同性aⅴ免费观看| 亚欧日韩在线| 在线岛国片免费观看无码| 男人天堂色| 欧美一区免费看| 欧美日本国产| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| av资源站最新av| fexx性欧美| 激情综合网五月天| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 国产一级片av大片| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 狼人视频国产在线视频www色| 人久久精品中文字幕无码小明47| 天堂中文网| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日本乱理伦片在线观看中文| 日本少妇自慰免费完整版| 樱桃国产成人精品视频| 久久66热人妻偷产精品9| 青青青青久久精品国产av| 天天草影院| 91成人短视频免费版| 成人欧美一区二区三区小说| 久久国内精品自在自线图片| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 5678少妇影院| 亚洲男人皇宫| 国产性―交―乱―色―情人| 色涩网站| 欧美日韩丝袜| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 日本在线观看免费| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 日韩黄色av网站| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 99精品欧美一区二区三区视频| 少妇被爽到高潮在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 久久精品aaaaaa毛片| 69日韩| av国产剧情md精品麻豆| 青草av久久免费一区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 久色伊人| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 天天射天天干天天舔| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 色哟哟国产精品| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 麻豆激情网| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲伊人五月丁香激情| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 夜色影院在线观看| 久精品视频在线观看免费| 中文字幕亚洲精品无码| 性欧美长视频免费观看不卡| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久小草成人av免费观看| 免费无码精品黄av电影| 亚洲久视频| 国产av一区二区三区人妻| 日韩久久久久久久| 日本一级二级三级aⅴ网站| 91九色国产ts另类人妖| 久久一区二区三区视频| 亚洲精品另类| 欧美人成片免费观看视频| 日本亚洲欧洲色α| 麻豆一级视频| 另类综合网| 成人网站亚洲二区乱码| 在线观看特色大片免费网站| 国产人妻人伦精品1国产| 久久久久久一级片| 色七七久久| 午夜色福利| 久久综合中文| 2019国产精品| 欧美色图五月天| 美女搞黄视频网站| 亚洲少妇网| 欧美三级国产| 97caop| 综合激情亚洲丁香社区| 成人麻豆日韩在无码视频| 人人爽人人爽人人爽| 对白超刺激精彩粗话av| 中文字幕无码热在线视频| xxxxxl19成人免费视频| 理伦毛片| 成人女人黄网站免费视频| 国模av| 国内激情av片| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 天干啦夜天干天干在线线| 日本三级香港三级三级人!妇久 | youjizz.com日本| 乱人伦人妻中文字幕| 桃色成人网| 97干在线视频| 捆绑凌虐一区二区三区| 天生舞男在线| 一本到综在合线伊人| 91中文视频| 国产精品爽爽爽| 91社区在线观看高清| 成人无号精品一区二区三区| 玖玖热视频| 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲一区二三区| 欧美日韩在线视频免费观看| 无码h肉男男在线观看免费| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 色婷婷精品视频| youjizz日韩| 亚洲欧美综合精品成人网| 久久不卡免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 日产学生妹在线观看| 欧美一区高清| 欧美亚洲日本一区| 色网在线免费观看| 欧洲一级黄色片| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码在线| 爽爽淫人| 久草免费在线观看| 四虎国产精品永久免费网址| 午夜美女国产毛片福利视频| 久久久久久妓女精品影院| 经典av在线| 欧美一区二区视频在线观看 | 992tv精品tv视频| 午夜亚洲www湿好爽| 伊人22| 2020亚洲欧美国产日韩| 激情欧美在线| 国产精品福利视频萌白酱| 国产免国产免费| 男女插孔视频| 1024永久福利手机看片| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 美女裸免费观看网站| 蜜桃一区二区三区| 少妇一级淫片免费播放| 欧美精品久久一区| 成人免费午夜| 亚洲看片| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲精品成人网站在线| 国产精品久久久久久久久久久天堂 | 国产精品亚洲精品一区二区| 精品亚洲aⅴ在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 琪琪色视频| 国产精品午夜在线观看| 亚洲自拍在线观看| 九九九在线观看| 日韩一级二级视频| 四只虎影院在线免费| 韩国三级视频在线| 49vv看片免费| 国产9色在线 | 日韩| 日本在线中文字幕专区| 成人夜夜| 麻豆视频黄色| 香蕉视频免费看| 日本欧美一区二区免费视频| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产无遮挡又黄又大又爽| 久久久久91| 亚洲视频国产视频| 极品少妇av| 国产动漫av| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 日日摸天天摸人人看| 国产亚洲欧美视频| 黄色福利视频| 91pom国产| 日韩欧美激情在线| 91免费毛片| 国产在线高潮| 天天摸天天碰| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 色 成人 亚洲| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲人和日本人jzz视频| 熟女少妇在线视频播放| 欧美日韩福利视频| 色噜噜在线播放| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 91艹| 91插插插视频| 爱情岛成人18| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 精品女同一区二区三区在线播放| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 免费视频成人| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品午夜成人免费观看| 国产成人免费观看| 俺也来俺也去俺也射| 天天曰视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 精品91久久久久久| 新超碰97| 超碰97国产精品人人cao| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产一区二区日本| 色午夜av| 男人的天堂成人| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 午夜福利理论片高清在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美大荫蒂xxx| 18精品爽国产白嫩精品| 西西人体大胆4444www| 99热在线播放| 97在线播放视频| 日韩欧美一区二区三| 艳妇av| 国产1区2区3区中文字幕| 91国内产香蕉| 饥渴的少妇和男按摩师| gai免费观看网站外网| 成人一区在线观看| 亚洲综合色视频在线观看 | 亚洲国产免费视频| 狠狠干伊人网| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 可以直接观看的av| 久久日韩激情一区二区三区四区| 毛片一二三区| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲综合精品香蕉久久网| 欧美激情黑人极品hd| 国产嫩草视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产亚洲成人av| 福利在线小视频| 国产精品青青草| 在线成人av网站| 又爽又黄又无遮挡网站| 一区二区免费在线观看视频| 黄色网www| 国产-第1页-草草影院ccyy| 黄色一级a毛片| 嫩草影院在线观看91麻豆| 毛葺葺老太做受视频| 日韩和的一区二在线| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 免费午夜福利在线观看视频| 免费视频亚洲| 久久精品tv| 亚洲国产成人精品久久久| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产精华一区二区三区| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费黄色小视频在线观看| 欧美午夜视频在线观看| av在线三区| 激情成人综合网| 国产a不卡| 国产调教打屁股xxxx网站| 日韩大片免费在线观看| 国产夫妻精品| 亚洲专区区免费| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲精品国产一区二区| 视频一区免费观看| a√天堂中文字幕在线| 久久久国产精品视频| 欧美wwwwww| 亚洲综合一区国产精品| 小草社区在线观看播放| jiizzyou性欧美老片| 草草久久久无码国产专区| 不卡的日韩av| 波多野结衣av在线观看| 午夜激情看片| 国语啪啪| 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 美女a视频| 香蕉视频官网| 国产精品成人av片免费看| 国产午夜精品视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产高潮抽搐喷水高清| 真实乱偷全部视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 中文字幕在线视频免费观看| 日本在线视频播放| 辟里啪啦国语版免费观看 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 秋霞福利网| 青青在线播放| 天天综合久久综合| 青青草超碰| 欧美成人精品网站| 久久久久av综合网成人| 国产香蕉9| 在线天堂1| 国产操女人| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 午夜影院体验区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 青青导航| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 日韩在线观看a| 国产男女猛烈无遮挡| 免费看国产成年无码av| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 久久久久久久亚洲国产精品87| 草久久av| 日韩在线欧美| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 成人六区| 日本性高潮视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美兽交xxxx×视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 天生舞男在线| 瑟瑟综合| 亚洲一区二区三区高清av| 免费看成人毛片无码视频| 欧美日韩在线观看成人| 最新在线中文字幕| 欧美丰满少妇xxxx性| 亚洲精品久久久久久中文| 一区二区三区四区在线 | 网站| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 久久久无码中文字幕久...| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 黄色av网站免费看| xxxx18国产| 中文精品一区二区三区四区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 成人影院yy111111| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 男女插孔视频| 精品久久网| 国产一区黄| 久播影院无码中文字幕| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 麻豆国产人妻欲求不满| 狂野欧美性猛交bbbb| 免费99精品国产自在现线| 国精产品推荐视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 久久久精品| 国产精品久久人妻互换| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产鲁鲁视频在线观看| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 五月婷婷啪啪| 无码aⅴ在线观看| 色视频在线观看免费视频| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 黄网在线观看视频| 国产免费一级视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 2020国产在线| 日本道中文字幕| 性生av免费播放| 小sao货cao死你| 极品少妇一区二区三区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 亚洲人成精品久久久久桥| 久久久久久伦理| 按摩害羞主妇中文字幕| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 黄色av网站免费看| 国产视频你懂得| 东北老头老太国产| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲图片欧美日韩| 成本人妻片无码中文字幕免费| 婷婷综合激情| 亚洲男人av天堂男人社区| 国内自拍xxxx18| 久久婷婷国产综合精品| 欧美精品中文字幕在线视| 91影院在线播放| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 久色伊人| 亚洲成人av免费在线观看| 任你干在线精品视频网2| 日韩一二区| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久综合爱| 久久精品国产中国久久| 久久综合老色鬼网站| 精品无码人妻av受辱日韩| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 亚欧av在线播放| 大香焦久久| av无码一区二区大桥久未| 99热热99| 日韩区一区二| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 欧美国产一二三区| 无码国产激情在线观看| 麻豆国产精品va在线观看| 涩涩网址| 午夜片在线| av网页在线| 天堂在线网www在线网| 亚洲图片一区二区| 国产成人精品日本亚洲一区| 大屁股国产白浆一二区| 亚洲色图吧| 99久久一区| 国产无套露脸在线观看| 91九色porny国产探花| 亚洲色欧美| 久久天堂影院| 在线观看视频亚洲| xxxx野外性xxxx黑人| 日韩在线观看网址| 精品一区二区亚洲| 深夜天堂| 91视频a| 免费性爱视频| av动漫在线免费观看| 欧美黑人猛交| 午夜激情视频在线播放| 在线亚洲网站| 国产狂喷潮在线观看中文| 午夜精品射精入后重之免费观看| 农村少妇无套内谢粗又长| 国产情侣自拍av| 91天堂视频| 91啦国产| wwwav在线| 天天av天天操| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲天堂社区| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 无尺码精品产品日韩| 女人摸下面自熨视频在线播放| 黄色免费一级视频| 人摸人人人澡人人超碰| 久久国产精品无码网站| 国产精品久久久久久久久久妇女| 美女末成年视频黄是免费网址| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲成av人影院无码不卡| 午夜色av| 久久网站热最新地址| 欧美亚洲综合视频| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 国产无套精品| 99爱爱视频| 老女人任你躁久久久久久老妇| 在线观看吃瓜av网站| 天天干欧美| 日本一本在线观看| 亚洲国产麻豆| 精品国产a| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 久久自己只精产国品| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产一级片中文字幕| 欧美三极片| 99reav| 91精品欧美| 91av在线视频播放| lutube成人福利在线观看污| 亚洲天堂一区| 女人被爽到高潮视频免费| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 99热国产这里只有精品6| 精品国产综合成人亚洲区| 精品无码欧美黑人又粗又| 成人tiktok黄短视频| 国产精品乱子伦| 国产无套喷白浆在线播放| 国产精品最新免费视频| 国产麻豆精品精东影业av网站| 97成人资源| 国产99久9在线 麻豆| www.-级毛片线天内射视视| 日本成人午夜| 深夜视频在线播放| 免费午夜视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 黄色美女片| 欧美男女激情| 日韩城人免费| 亚洲欧美日韩国产综合| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 免费又黄又粗又爽大片69| 中文在线а天堂| 一本色综合| 成人无码视频在线观看大全| 国产精品久久久久成人| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲一二三不卡| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 青草青草久热国产精品| 97午夜理论片影院在线播放| 国产wwwwwww| 激情久久网| 免费看国产一级片| 18男女无套免费视频| 国色天香亚欧乱码| 免费1级做爰片1000部视频| 亚洲视屏一区| 无套内射极品少妇chinese| 欧美精品第三页| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 男人天堂久久| 美女极度色诱视频国产| av无码欧洲亚洲电影网| 97人人艹| 夜夜嗨网址| 久久久久久五月天| 国产精品露脸视频| 午夜视频成人| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产成人综合精品| 男人解开女人乳罩吃奶| 特黄做受又粗又长又大又硬| 一呦二呦三呦精品网站| 色爽av| 好男人www在线影视社区| 性xxx欧美老妇5060.70| 性欢交69国产精品| 麻豆国产视频| 国内自拍xxx| 国产jk精品白丝av在线观看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 亚洲激情精品| 国产第一av| 一 级做人爱全视频在线看| 精品欧美久久| 亚洲欧洲日产国码在线| 中文字幕无码视频专区| 茄子成人看a∨片免费软件| 久久久一级| 国产九九久久| 中国久久| 精品国产露脸久久av| 人人爽人人爽人人片av| 亚洲成人第一网站| 欧美福利专区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 91av看片| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产99页| 日夜啪啪一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 台湾成人毛片| 国产女主播视频一区二区三区| 另类三区| 日本一区二区在线高清观看| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 黄大色黄大片女爽一次| 国产真实野战在线视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲青青操| 欧美手机看片| 国产黄色大片免费看| 黄色三级毛片视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 伊人中文在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 56国语精品自产拍在线观看| 久久艹伊人| 精品免费一区二区| 亚日韩av| 丁香六月色婷婷| 黄色小视频在线播放| 国产爆操视频| 香港三日本三级少妇三99| 亚洲一二三精品| 日本www高清| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产777| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 日本裸体精油4按摩做爰| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 狠狠干一区| 日本精品黄色| 国产精品午夜成人免费观看| 天天综合天天爱天天做| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 日韩免费三级| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产一级特黄a高潮片| 欧美精品1区| 强制高潮18xxxx按摩| 小日本xxx| 国产色视频自在线观看| 免费女人高潮流视频在线观看 | 少妇真实自偷自拍视频| 国产亚洲精品久久久优势| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 91免费国产| 国产午夜三级一二三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 久久精品99av高久久精品| 丁香婷婷亚洲综合| 国产精欧美一区二区三区久久| 91社区在线观看高清| 日韩一区中文字幕| 本田岬av| 亚洲国产一二| 亚洲黄色三级视频| 国产在线网站| 午夜黄色福利| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 凹凸精品一区二区三区| 无遮挡黄色| 亚洲成在人线在线播放| 综合久久久久6亚洲综合| 99re6这里有精品热视频| 国语对白做受xxxxx在线| 日本五月天婷久久网站| 色视频www在线播放国产人成| 一区在线免费| 亚洲欧美91| 999久久久无码国产精品| 伊人激情视频| 中文字幕精品一区久久久久| 精品一区在线| 性做爰视频免费播放大全| 国产丝袜一区视频在线观看| 久久99er6热线精品首页| 国产日韩在线一区| 爱搞逼综合网| 老女人任你躁久久久久久老妇| 69色堂| 97涩涩网| www午夜精品男人的天堂| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 久久精品视频8| 久久精品国产精品亚洲38| 色男人网| 国产乱色精品成人免费视频| 成人做爰www看视频软件| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 变态美女紧缚一区二区三区| 精品91视频| 日本黄页视频| 黄色三级在线| 日本福利视频一区| 欧美色图亚洲视频| 来吧亚洲综合网| 久久久久77777人人人人人| 人人爽人人爽人人片a∨| 日本中文字幕一区二区| 精品国产一二三产品区别在哪| 亚洲中文字幕无码久久| 免费超爽大片黄| 国偷自产一区二区三区在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 一级黄色性感片| 日本高清视频在线| 2一3sex性hd| ww久久综合久中文字幕| 九九精品免费视频| 亚洲免费播放| 一区二区三区在线不卡| 极品美女aⅴ在线观看| av免费不卡| 凹凸av在线| av无码小缝喷白浆在线观看| 一二三不卡视频| 久久不见久久见视频观看| 青青伊人精品| 国产a级免费视频| 国产69久久久欧美一级| 亚洲欧洲巨乳清纯| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 欧美视频91| 国产午夜精品免费一区二区三区| 逼逼av网站| 日本道二区免费v| 国产18禁黄网站免费观看| ass精品国模裸体pics| 精品一区二区三区免费播放| 韩国精品一区二区三区无码视频| 国内av自拍| 国产精品国产三级国产专区51区| 中文字幕系列| 成人久久精品| 999久久久| 成人动漫在线免费观看| 无码一区二区三区老色鬼| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 18禁强伦姧人妻又大又| 国内精品视频在线观看| 中国少妇videos呻吟| 欧美透逼视频| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 国产70老熟女重口小伙子| 黄色aaaaa| www精品美女久久久tv| 国产午夜精品理论片| 懂色av一区二区三区在线播放| av在线免费网站| 国产99免费| 草在线视频| 欧美在线色图| 精品久久久久久无码专区| 50岁退休熟女露脸高潮| 玩弄少妇人妻中文字幕| 涩视频在线观看| 欧美一级片播放| 国产av一码二码三码无码| 中文字幕久久久| 青青操青青| 懂色粉嫩绯色av| 日本丰满护士videossexhd| 俺也来俺也去俺也射| 精品久久久久久久中文字幕 | 午夜在线观看免费视频| 国产婷婷精品av在线| 国产在线观看一区二区三区| 成年人小视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲hhh| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 可以免费看av的网址| 在线播放免费播放av片| xx色综合| 色婷婷在线播放| 国产肥老妇对白清| 欧美爽爽爽| 国产精品亚洲精品日韩动图| 久久大香伊蕉在人线免费| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产女人久久精品视| 亚洲国产一线| 国产精品高潮av| 亚洲午夜精品久久久久久| 毛片在线免费观看网址| 四虎国产精品成人永久免费影视| 午夜宅男影院| 亚洲第一伊人| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 色狠狠色狠狠综合天天| 色偷偷av一区二区| 久久久av网站| 80s国产成年女人毛片| 都市激情av| 久久99视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 午夜网站在线观看| 日韩精品卡通动漫网站| 中文字幕无码av免费久久| 一级中文片| 99re6这里有精品热视频| 国产女上位| 日本一区二区三区在线免费观看| 性av无码天堂vr专区| 国产三级自拍| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 天天操综合网| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 亚洲交性网| 91免费网站在线观看| 成品片a人免费进入| 亚洲国产日韩欧美高清片| av淘宝国产在线观看| 992tv又爽又黄的免费视频| 法国性xxx精品hd专区| 日韩精品久久一区二区| 肉体暴力强伦轩在线播放| 成人精品一区二区三区在线观看| 99精产国品一二三产区在线| 麻豆专区| 91网站在线观看视频| www日本三级| 色综合网址| 成人毛片18女人毛片| 天堂va在线高清一区| 成年美女黄网站18禁免费| av福利在线播放| 在线观看免费人成视频色9 | 成av人片在线观看www| 国产成人精品亚洲日本777| 中文字幕在线日亚州9| 网站av在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 日韩专区av| 女体拷问一区二区三区| 波多野结衣91| 日韩成人在线观看| 2019年国产精品手机视频| 国产亚洲精品久久久一区| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产suv精品一区二区69| 日韩av影院在线观看| 69xx网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 午夜av一区二区三区| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲日韩第一页| 无码人妻斩一区二区三区| 亚洲伦理精品| 青青偷拍视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 少妇全光淫片bbw| 高清同性猛男毛片| 就操成人网| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 欧美 在线| 丰满五十六十老熟女hd| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国产精品久久777777换脸| 黄色在线播放| 精品视频不卡| 欧美另类与牲交zozozo| 国产精品久久人妻无码| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 麻豆国产精成人品观看免费| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 国产精品久久久影视青草| 超碰人人网| 99ri在线| 午夜寂寞视频无码专区| 二区三区在线| 丰满的人妻hd高清日本| 青青草国产成人久久电影| 美女裸体十八禁免费网站| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲网站免费| 亚洲网站视频| 97精品久久久| 中文无码一区二区三区在线观看 | 黑人黄色毛片| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| tube欧美巨大44| 亚洲夜夜性无码| 欧美视频亚洲图片| 日韩久久高清| 精一区二区| 亚洲天堂成人av| 少妇挑战黑人高潮惨叫| www日本色| 男人天堂资源| 国产精品久久人妻无码| 999综合网| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产三级一区| 国产乱淫av片免费观看| 日本肉感丰满bbw| 一个人看的www免费视频中文| 无码avav无码中文字幕| 毛片tv网站无套内射tv网站| 99久久免费精品国产男女高不卡| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产精品美女久久久久久久久久久| 欧美乱码精品一区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 亚洲成色999久久网站| 亚洲免费网| 极品粉嫩国产18尤物| 夜夜爽一区二区三区| 五月婷婷久久综合| 久久加久久| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 日韩精品欧美在线成人| 日韩欧美大片| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 操xxxx| 黄色大片儿| 韩国午夜福利片在线观看| 日产特黄极日产| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 中文字幕在线影视| 爱av免费| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日本黄色a级片| 一本到在线观看| 99国产在线观看| 久久99深爱久久99精品| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 免费看黄色片子| 国产精彩乱子真实视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 中文字幕看片| 成人免费视频一区二区三区| 娇喘顶撞深初h1v1| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产精品国产三级国产传播| 国产精品久久久久久久久鸭| 91网站最新地址| 黄色小视频免费看| 日本高清免费视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 国产一伦一伦一伦| 成人动漫免费观看| 国产精品女同一区二区在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 成人第一页| 国产精品亚洲专区无码不卡| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 黄色免费视频在线观看| 亚洲欧美婷婷| 精品美女一区| 国产视频精品一区二区三区 | 草草免费视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 欧美激情成人网| 欧美日韩中文在线| 三级理伦| 强美女免费网站在线视频| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲视频在线播放| 天天摸天天舔天天操| 男女日屁视频| www.亚洲视频.com| 500av导航大全精品| 国产精品毛多多水多| 亚洲激情成人网| 欧美日韩操| 亚洲7777| 久久精品嫩草影院| 东京热无码人妻系列综合网站 | 女人的天堂av在线| 美女高潮视频在线观看| 一二三国产777avav| 中文字幕女同女同女同| 久久在线视频精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 中文久久乱码一区二区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 精品人妻系列无码人妻不卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 欧美xxx在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 大香伊人中文字幕精品| 脱裤吧av导航| 超清无码一区二区三区| 欧美gv在线观看| 天天干国产| 色七七网站| 久色伊人| 99久久久国产精品无码免费| 一二三区在线| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产视频一区二| 无码国产伦一区二区三区视频| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产成人亚洲综合网站| 青娱乐欧美| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 小拗女一区二区三区| 欧美成人中文字幕| 岛国大片在线免费观看| 亚洲综合不卡| 56pao国产成人免费视频| 久久999精品久久久有什么优势| 真人第一次毛片| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 爱爱视频欧美| eeuss国产一区二区三区| 岛国无码av不卡一区二区| 中国女人高潮hd| 黄色一级片免费| 黄色免费的视频| 亚洲精品20p| 久久精品综合视频| 好爽好舒服要高潮了视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 黑人jizz60性黑人| 在线观看免费人成视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品国产三级国产专区50| 免费黄色网页| 麻花豆传媒mv在线观看| 国产午夜免费视频| 粉嫩av一区二区在线观看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 黄页在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产精品毛片在线完整版| 欧美成人精品一区| 日本乱子人伦在线视频| 欧美一级色片| 超碰青娱乐| 女人高潮抽搐aaa| 久久精品国产久精国产思思| 欧美性做爰片免费视频看| 欧美一级网| 最新欧美精品一区二区三区| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 欧美成人精品激情在线观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 嫩草视屏| 国产超碰人人做人人爽av动图| 午夜亚州| 国产三级av片| 欧美成人在线网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 亚洲久久中文字幕www网站| 天天综合色网| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产精品亚洲综合色区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 极品少妇网站| 婷婷免费| 5x社区未满十八在线视频| 国产精品日韩精品欧美精品| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91日韩在线视频| 欧美无极品| 国产精品1234| 欧美喷潮久久久xxxxx| 中日韩va无码中文字幕| 国产真实高潮太爽了| 草久久久久久| 国产一大二大不卡专区| 在线免费观看黄| 精品久久不卡| 佐佐木希av一区二区三区| 国产丰满大乳奶水在线视频| av激情久久| a片在线免费观看| 久久国产加勒比精品无码| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲男人第一av天堂| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 久久97国产超碰青草| 亚洲精品午夜无码专区| 蜜臀一区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产9 9在线 | 免费| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 欧美黑人乱大交| 最新国产精品无码| 免费看成人啪啪| 一本本月无码-| 交aaa免费视频| 久久爱资源网| 成人一区二区三区视频在线观看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲日韩一区二区三区| 国产人交视频xxxcom| 国产美女免费无遮挡| 久久国产中文| 2020最新无码福利视频| 日韩精品第1页| 绯色av一区二区| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 夜夜骑综合| 欧美日韩亚洲视频| 国产欧美日韩综合在线成| 中国一级免费毛片| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 直接看的av| 快色污| 日韩在线一区视频| 激情爱爱网| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲成人播放| 一区二区免费在线观看视频| 国产精品色内内在线播放| 99精品99| 欧美国产三级| 亚洲视频欧美视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 日本无遮挡真人祼交视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 亚洲天堂男人网| 日韩毛片子| 国内偷拍av| 国产第五页| 国产高清久久| 青青青在线免费| 蜜桃臀av在线| 欧美精品偷拍| 亚洲人成网7777777国产| 樱花草涩涩www在线播放| www成人国产| 欧美美女啪啪| 韩国美女福利视频| 欧美日韩视频免费| 欧美性生交xxxxxdddd| 国产人与禽zoz0性伦免费| 在线免费看mv的网站入口| 日本国产一级片| 国产精品女优| 亚洲线精品一区二区三八戒| 91久久精品一区二区别| 亚洲综合另类小说专区| 无码va在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 性高爱久久久久久久久| 俞飞鸿早期三级| 国产成人精品午夜片在线观看| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩欧美三级在线| 森泽佳奈作品在线观看| 色婷婷在线播放| 男女一级特黄| 婷婷六月综合| 色91av| 天天摸天天碰天天添| 91精产品一区一区三区40p| 免费无码鲁丝片一区二区| 国产精品免费一区二区区| 欧美精品aa| 免费av网站在线播放| 91禁在线看| 国内精品久久久久久影院| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久不见久久见免费影院| 疯狂撞击丝袜人妻| 国产人久久人人人人爽| 国产xxxx视频在线观看| 4438亚洲最大| 最近中文字幕mv在线视频看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲日批| 国产黄色a级| 成人亚洲一区二区三区在线| 三级黄色片网站| 色香欲天天天影视综合网| 天堂avcom| 伊人五月综合| 黄色无毒网站| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 麻豆黄色网址| 91亚洲精品在线| 99热久久精品免费精品| 免费观看一区二区三区视频| 国内露脸少妇精品视频| 天堂网在线中文| 久99久精品免费视频热| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 北条麻妃青青久久| 97caoav| 国产精品男同| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产欧美色一区二区三区| 中文字幕亚洲码在线| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲精品久久久av无码专区| 成人午夜福利免费专区无码| 欧美 亚洲 一区| 亚洲日韩中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 欧美.com| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 中文成人无码精品久久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | av免费天堂| 久久久久久久久久久久久久久| 久久视频精品| 毛片大全免费| 国产国产人免费人成免费视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美日韩中日| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 亚洲人成伊人成综合网中文| 99精品免费久久久久久久久 | 人妻丝袜无码专区视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 成人黄色激情网| 欧美日韩免费看| 亚洲国产成人无码精品| 成人精品av一区二区三区网站| 69xxxx日本| 国产特黄特色大片免费视频| 超碰一级片| 国产精品一| jizz一区二区三区| 国内精品自线在拍2020不卡| 超碰五月天| 中文字幕第一区综合| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产网红主播精品av| 岛国av免费在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 一二三四观看视频社区在线| 无遮挡色视频免费观看| 韩国av在线| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品一区二区在线看| 野外少妇激情aa 级视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| av午夜在线| 欧美精品成人a区在线观看 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| sm在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 午夜伊人网| 免费裸体黄网站18禁免费| 麻花传媒在线观看免费| 国产诱惑av| 尤物国产在线精品一区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 老司机一区二区三区| 久久婷婷综合色| 天天摸天天舔天天操| 窝窝九色成人影院| 婷婷色视频| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 国产一区二区三区视频| 特级做a爰片毛片免费69| 四虎精品一区| 91国产在线看| 国产目拍亚洲精品区一区| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲黄页| 黄视频免费在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 久久人搡人人玩人妻精品| 九九99亚洲精品久久久久| 日本三级带日本三级带66| 色婷婷五月综合欧美图片| www.激情网| 成年女人免费v片| 久久国产一二三| 国产精品午夜无码体验区| 日韩成人av免费在线观看 | 强乱中文字幕亚洲精品| 涩涩屋视频在线观看| 国产精品天干天干综合网| 色av导航| www视频在线观看| av永久免费观看网站| jizz欧美大片| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产精品17p| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 大香焦久久| 日产韩产麻豆h| 555www成人网| 欧美福利在线观看| 中文字幕一区二区精品| 国产欧美精品另类又又久久| 麻豆成人传媒一区二区| 色妺妺免费影院| 亚洲欧美色图小说| 日韩人妻一区二区三区免费| 激情福利网| 日本黄色特级片| 青青色在线观看| 影音先锋二区| 少妇做爰水狂喷| 日韩一区二| 后入内射欧美99二区视频| 国产色在线 | 亚洲| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| av软件网站| yy77777丰满少妇影院| av成人在线网站| 超碰在线免费观看97| 野战的情欲hd三级| 青青在线久青草免费观看| 成 人 免费观看网站| 99在线精品国自产拍不卡| 爱情岛论坛成人av| 人人操日日干| 国产九九九九| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 激情小说av| 国产91在线播放9色不卡| 肉体公尝中文字幕第三部 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网| xxxx久久| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 日本三级理论片| 日本熟女毛茸茸| 亚洲视频综合| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久久123| 日本熟妇人妻xxxxx| 全部孕妇毛片| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国语自产精品视频在线区| 国产片一区二区三区| 久久久夜色精品| 麻豆国产原创视频在线播放| 少妇精69xxtheporn| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产精品爱啪在线播放| 96av视频| youjizz亚洲女人| 国产在线视精品在一区二区| av在线色| 欧美视频一区| 人人模人人爽人人喊久久| 色欧美片视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合另类| av生活片| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 日本无遮挡真人祼交视频| 另类二区| 国产日韩欧美在线观看视频| 久久99热只有频精品6国语| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产人伦激情在线观看| 好吊操这里有精品| 一区二区三区不卡在线观看| 97久久精品无码一区二区| 日本免费观看视频| 国产九九在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲羞羞| 成人学院中文字幕| 激情久久婷婷| 97视频资源| 精品久久伊人| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产在线青青草| 91制片国产| 国产又粗又大又长| 全黄激性性视频| 欧美z○zo重口另类黄| 成人小视频在线看| 欧美一区2区| 深夜福利1000| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩午夜精品免费理论片| 久久国产av影片| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 成人免费视频xbxb入口| 日韩国产精品免费| 国产富婆熟妇hd| 国语自产偷拍精品视频偷| 日本中文字幕在线| 92国产精品午夜福利| 十八禁视频网站在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 极品美女aⅴ在线观看| 国语自产拍无码精品视频在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 日韩黄色a级片| 深夜福利91| 国产成人精品亚洲日本777| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲爆乳无码专区www| 野外做受又硬又粗又大视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿| youjizzcom在线播放| 日本中文字幕在线视频二区| 人人妻人人超人人| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久免费视频精品在线| 成人作爱视频| 天天爽天天摸| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 久久久精品国产99久久精品麻追| 日韩免费专区| 久久国产精品久久久久| 四虎网址大全| 五月网站| 狠狠躁三区二区久久天天| 亚洲天堂视频网| 欧美色欧美亚洲另类七区| 综合三区后入内射国产馆| 欧美精品久久久久久久久久白贞| a级片网站| av无码一区二区三区| 国产精品xxxxx| 中文字幕av一区二区三区| 相泽南av日韩在线| 三区四区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 求毛片网站| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲国产一线二线三线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲性图av| 成av人片一区二区三区久久| 国产裸模视频免费区无码| 所有明星裸露影片合集在线播放| 91高清在线| www.色欧美| 国产一区二区三区欧美| 国模丽丽啪啪一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 中文在线天堂网| 美女黄色毛片视频| 欧美激情五月| 香港三日本三级少妇少99| 黑人一区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 69婷婷国产精品入口| 成人免费视| 特级黄一级播放| 三个少妇的按摩69xx| 高清国产一区二区三区在线| 色噜噜视频| 韩国精品无码少妇在线观看| 理论片久久| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 欧美人与动牲交a免费观看| 99国产在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品一区二区手机在线观看| 亚洲精品熟女国产| 国产奶头好大揉着好爽视频| 交视频在线播放| 熟女毛片| 国产一级美女| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 色噜噜视频| 在线日韩国产| 色悠久久久| 免费黡色av| 日本一区二区在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 日韩狠狠| 日本人又黄又爽又色的视频| 亚洲人午夜精品| 天天看黄色片| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产成人在线播放| 色四虎| 九九精品超级碰视频| 免费的a级毛片| 色永久| 九九热视频免费观看| 正在播放国产真实哭都没用| 大地资源在线播放观看mv| 久9re热视频这里只有精品| 免费人成视频在线观看视频| www.欧美国产| 超碰在线9| 国产又黄又大又粗的视频| 黄色成人免费观看| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 我和房东少妇激情| 国产专区av| www.黄色网| 亚洲欧美在线成人| 成人免费xxxxx在线观看| 麻豆传媒网站在线观看| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久久久久久久久久免费av| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合| 丰满白嫩欧洲美女图片| 99精品网站| 春色激情站| 天堂在/线资源中文在线| 97亚洲欧美国产网曝97| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产真实自在自线免费精品| av成人在线网站| 久久久久久久| 亚洲国产www| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 日韩精品av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲无人区一线二线三线| 国产成人精品日本亚洲一区| 97看片吧| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 羞羞的网站在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产午夜福利久久精品| 91精品在线视频观看| 亚洲欧美在线视频观看| 日夜夜操| 久久精品日韩| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 日韩加勒比无码人妻系列| 996热re视频精品视频这里| 国产传媒精品1区2区3区| 永久免费在线| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 国产精品久久精品第一页| 26uuu国产精品视频| 精品乱码一区二区三四区| 成人三级黄色片| 欧美国产日韩在线视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 超碰青娱乐| 一本大道一区二区| 国产一区丝袜高跟鞋| 九九久久精品国产免费看小说| 久播影院无码中文字幕| 天天色棕合合合合合合合| 少妇无码av无码专区在线观看 | 手机免费看av| 黄色av网站免费看| 大吊一区二区三区| 日韩精品你懂的| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产精品久久久久久久久免小说 | 少妇午夜福利一区二区| 亚洲色图10p| 国产久久精品| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 女娃videosex娇小| 97成人啪啪网| 无码人中文字幕| 久久免费视频精品| 色亚洲色图| 黄色一级欧美| 男人的天堂va在线无码| 91在线91拍拍在线91| 69大片视频免费观看视频| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国内毛片毛片| 成人污污视频在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 桃色一区二区三区| 2021在线精品自偷自拍无码| 99re视频热这里只有精品7| 福利小视频在线| 国产在线青青草| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 色婷婷av在线| 国产精品网站在线观看免费传媒| 91成人在线免费观看| 在线色网| 天天操综合网| 欧美日韩精品成人网站二区| 一区二区精品在线| 欧美中文字幕| 国产亚洲一区在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 日本不卡视频在线| 日韩国产欧美视频| 免费看黄色的视频| www香蕉| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产做爰全过程免费视频| 久综合网| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久久久高潮| 黄色小视频免费观看| 国产69久久精品成人看动漫| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产福利网站| 二三区视频| av黄色网址| 欧美浮力影院| 老男人久久青草av高清| 国产高清av首播原创麻豆| 99xav| 福利在线免费| 久久精品精品| 免费在线观看av网址| 欧美日韩精品一区二区在线视频| www国产精品内射| 亚洲xx网| 成人黄色在线观看| 国产精品s色| 亚洲91影院| 日本久久99| 张柏芝亚洲一区二区三区| 久久99国产综合精品女同| 国产真人做爰免费视频| 羞羞国产一区二区三区四区| 91在线观看视频| 国产高清国产精品国产专区| 欧美黑人激情| 国产在线精品视频| 国产伦精品一区二区三区88av| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 精品久久久无码中文字幕一丶| 在线免费观看成人| 欧美在线视频一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 少妇spa推油被扣高潮| 婷婷丁香五月激情综合| 日韩色黄大片| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 国产精品女同久久久久电影院| 三级视频久久| 免费一级做a爰片性色毛片| avlulu久久精品| 五月在线| 久久草在线视频免费| 色国产在线| 免费在线观看日韩| 久久久青| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 无码免费一区二区三区| 99久久国产综合精品1| 国产精品乱码久久久久| 国产在线午夜卡精品影院 | 国产一区91| www.日韩av.com| 一本色道88久久加勒比精品| 亚洲日韩成人| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 处破女处破av| 网站在线看| 人与拘一级a毛片| av小说在线| 国产欧美精品亚洲日本一区| 激情五月婷婷在线| 国产亚洲3p无码一区二区| 欧洲美女与动zooz| 亚洲最新无码中文字幕久久| 毛片大全真人在线| 亚洲综合欧美日韩| 极品白嫩少妇无套内谢| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲人成图片小说网站| 成人久久影院| 91popn国产在线| 精品久久久久久久久久久久| 欧美三极片| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 国产精品自产拍在线观看花钱看| 狠狠色网站| 亚洲中文无码线在线观看| jizz亚洲女人高潮大叫| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲国产一区二区a毛片| 无码中文av波多野结衣一区| 亚洲欧洲日本在线| 丁香六月综合激情| 性开放肉日记高hnp| av十大腿控| 色久综合网精品一区二区| 亚洲玖玖玖| 国产91在线观看丝袜| 婷婷综合缴情亚洲| 91在线91拍拍在线91| 亚洲精品一区二区成人| 成在人线av无码免费高潮喷水| 在线观看网址你懂的| 日本伊人色| 日本人配人免费视频人| 特黄特色大片bbbb| 中国丰满猛少妇xxxx| 91蝌蚪91porny国语| 亚洲视频在线观看网站| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲视频在线播放| 国产96视频| 亚洲午夜福利717| a男人的天堂久久a毛片| 欧美特黄特色视频| 看a网站| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 隔壁人妻偷人bd中字| 久久伊人精品一区二区三区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 天堂视频免费看| av番号网| 黄色高清片| 国产精品igao视频网| 国产一极内射視颍一| 成人3d动漫在线观看| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国内大量揄拍人妻精品视频| 97在线影院| 亚洲2017天堂色无码| 青草青草久热精品视频国产4| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产99视频在线| 日批日韩在线观看| 五月天精品在线| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 日本一本在线| 久久不见久久见完整版| 亚州av网站| 日韩插| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 色偷偷中文字幕| 日韩不卡在线| 中文字幕麻豆| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲黄色成人网| 奇米影视久久久| 久久精品免费网站| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 日本三级视频| 天天爱天天做天天爽| 97青青草| 天天干夜夜做| 少妇av导航| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 男人的天堂久久久| 浪潮av激情高潮国产精品 | 日韩视频免费在线| 色哟哟中文字幕| 91禁蘑菇在线看| 欧美黑人性猛交大片| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 日韩做a爰片久久毛片a片| 情趣五月天| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 日本午夜免a费看大片中文4| 激情视频久久| 久久国内精品自在自线图片| 91精品国产91久久久久| eeuss影院一区二区三区| 成人av社区| 亚洲综合精品| 久久精品人人做人人综合试看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 国产成人理论在线观看视频| 天堂av影院| 奷小罗莉在线观看国产| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 一个人看的www日本高清视频| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 中日韩在线观看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 成人妇女淫片aaaa视频| 236宅宅理论片免费| 亚洲精品女人久久久| 日韩黄色免费网站| 极品少妇xxx| 欧美激情h| 国语粗话呻吟对白对白| 久久久精品久久久久| 亚洲天堂2021av| 色综合五月天| 色中色综合| 国产产在线精品亚洲aavv| 午夜私人成年影院在线观看| 4438五月天| 中文www天堂| 黄色一级二级| 欧美极品少妇无套实战| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国精一二二产品无人区免费应用| 欧美日韩影院| 嫩草一线产区和二线产区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 夜夜夜网| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 装睡被陌生人摸出水好爽| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 超在线视频| www中文字幕com| 欧美啪啪网站| 日韩视频第一页| 51成人网| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产目拍亚洲精品一区二区| 色欲一区二区三区精品a片| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区成人片| xxx国产精品午xxx| 亚洲aaa级| 日韩一区在线视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 国产激情视频在线播放| 国产精品第一区揄拍| 在线免费观看av不卡| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久99精品久久久久免费| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 黄色自拍视频| 美女尻逼视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 97在线观看播放| 在线播放网址| 色欧美亚洲| 国产在线精品99一卡2卡| 国产老熟女老女人老人| 欧美激情成人网| 青娱乐欧美| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产一区二区三区免费看| 俺来俺也去www色在线观看| 欧美日韩在线不卡| 久久丁香网| 成人国产免费观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 99热久久这里只有精品| 三级国产在线观看| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产成人啪精品视频网站| 后宫妃h狠狠肉| 欧美乱人免费视频观看| 欧美日产国产新一区| 久久久久免费视频| 成人午夜福利院在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99 | 中国色老太hd| 人人草人人干| 成人拍拍| 亚洲精品综合| 国产精品天天狠天天看| 精品一区二区无码av| 俺也去av| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲影视中文字幕| 亚洲精品一二三区| 伊人色综合一区二区三区| 日韩视频成人| 欧美人与性动交α欧美精品| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 伊人网欧美| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 国产良家自拍| 国产又粗又硬又黄的视频| 日本亚洲色大成网站www| 久久精品一本到东京热| 色天天色| 91不卡在线| 人人澡人人添人人爽一区二区| 欧美s码亚洲码精品m码| 激情伊人| 99国产精品久久99久久久| 俄罗斯av在线| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 日韩av手机在线| 久久99热精品免费观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产免费永久精品无码| 日本少妇影院| 久久网站热最新地址| ass东方小嫩模pics| 色婷久久| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 中国精品久久久| 91av在线免费视频| 青青草av| 激情久久亚洲小说| 亚洲私拍| 爱情岛论坛亚洲自拍| 久久密桃| 成人无高清96免费| 国色天香社区视频手机免费| 中国av毛片| 美女被张开双腿日出白浆| 国产cao| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 午夜在线视频观看| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 偷看农村女人做爰毛片色| 手机av网| 国产男女免费完整视频| 好了av在线第四综合网站| 爽爽影院免费观看| 天天操天天舔| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产91热爆ts人妖月奴| 成人无码在线视频区| 激情的网站| 亚洲天堂av线| 玖玖在线播放| 欧美人成在线| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 97色伦图片| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 日本一区二区三区视频在线播放| 草草草在线| 久久三| 黄色毛片视频校园交易| 国内精品x99av| 97中文在线| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日本一本一道| 日韩毛片在线免费观看| 人善交video高清| 日韩国产精品人妻无码久久久| аⅴ天堂中文在线网| 一本色综合| 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 女人洗澡一级特黄毛片| 夜夜天堂| 无码国模国产在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 熟女人妻国产精品| 人人揉揉揉香蕉大免费| 成人国产精品入麻豆| 天使萌一区二区三区免费观看| 想看一级黄色片| av网址有哪些| 国产男女免费完整视频在线| 精品国产黄色片| 国产黄色大片视频| 久久国产色av免费观看| 日日骚视频| 久久国产天堂福利天堂| 国内精品美女a∨在线播放| 在线色网站| 欧美成年人在线视频| 777米奇影视第四色| 午夜少妇性开放影院| 国产免费午夜福利蜜芽无码| aaa级吃奶摸下免费视频| 婷婷国产天堂久久综合五月| 五月激激激综合网色播| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成人免费做受小说| 内射女校花一区二区三区| 黄色av资源| 亚洲色国产欧美日韩| 2024亚洲男人天堂| 搡女人真爽免费午夜网站| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 久久精品国产99国产精偷| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 成人在线视频免费| 色婷婷av久久久久久久| 富婆找两个黑人3p在线视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 中国黄色一级大片| 91免费 看片| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产成熟妇女性视频电影| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 欧美精品黑人猛交高潮| 熟女毛片| 91欧美大片| 亚洲激情在线播放| 国产午夜精品久久久久久久久久| 久久久久久蜜桃一区二区| youjizz.com日本| 韩国午夜三级| av天堂亚洲狼人在线| 色偷偷www.8888在线观看| 国产精久久久久久妇女av| 国产精品亚洲综合色区韩国| 午夜91视频| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 亚洲天堂8| 精品亚洲国产成人小电影| 久久97久久97精品免视看秋霞| 果冻传媒亚洲区二期| 欧美激情一区| av一级大片| 国产精品国产三级国产av中文 | 色网在线免费观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲人成精品久久久久| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 国内精品久久久久影院日本| 911看片| 人人鲁免费播放视频| 成人午夜黄色| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 97视频网址| 免费午夜男女高清视频| 另类视频在线观看+1080p| 国产色视频一区二区三区| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 97色在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美色999| 丰满日韩放荡少妇无码视频| aaa少妇高潮大片免费看| 小小拗女性bbwxxxx国产| 久久夜视频| 8x福利精品第一导航| 在线观看av网| 久久男人av资源网站无码| 在线亚洲自拍| 最新三级网站| 日日射夜夜| 成人午夜精品久久久久久久网站| 久久国产免费观看精品3| 男人用嘴添女人下身免费视频| 欧美另类第一页| 蜜桃臀av在线| 超碰在线| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 99热只有| 中文字幕+乱码+中文乱码www| a级在线观看视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 久久久最新| 国产女主播在线| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 日本精品婷婷久久爽一下| 国产欧美日韩另类精彩视频| 1024国产视频| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国内精品自在自线| 日本在线观看www| 亚洲国产精品嫩草影院 | 黄色特级毛片| 99精品视频69v精品视频| 日韩一区二区三区福利视频| 久久精品免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 一级成人免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产精品你懂的| 黄频在线观看| 婷婷精品| 欧美俄罗斯40老熟妇| 国产福利萌白酱在线观看视频| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 天码人妻一区二区三区| 国产裸体视频bbbbb| 69中国xxxxxxxxx69| 俺去啦俺来也五月天| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲成a人片在线观看中文| 男人天堂视频在线观看| 精品含羞草免费视频观看| 日本黄色xxx| 能看的av| 私色综合网| 国产wwwwwww| 91pony九色丨交换| 国产china男男激情| 欧美天堂一区二区三区| 久久无码av一区二区三区| 成在人线av无码免费高潮水| 91们嫩草伦理| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 女人喷水高潮时的视频网站| 午夜小视频免费在线观看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 天天射天天搞| www.youjizz.com日本| 精品系列无码一区二区三区| 特级黄色录像| 日韩毛片视频| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 玖玖色在线| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 麻豆乱码国产一区二区三区| 女人爽到喷水的视频大全| 免费观看性生活大片3| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲精品视频在线| 欧美制服丝袜人妻另类| 国内精品久久人妻无码网站| 国产国一国二wwwwww| 免费观看黄频视| 伊人网成人| 亚洲综合网国产精品一区| 99成人在线视频| 色就是色欧美色图| 色小说在线观看| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产亚洲毛片| 女人下边被添全过视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 欧美大片18| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲专区在线视频| 新疆毛片| 97欧美一乱一性一交一视频| 欲香欲色天天天综合和网| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 黄色国产在线| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久综合99re88久久爱| 欧美一区自拍| 亚洲第一av导航av尤物| 92午夜福利少妇系列| 中文字幕在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 色就色欧美| 日韩av片免费播放| 性做久久久| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产精品久久久一区| 一本色综合亚洲精品88| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 人成在线免费视频| 日韩成人一级片| 九九九免费| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 亚洲女同视频| 日韩美女国产精品| 亚洲最大的黄色网| av中文天堂| 日韩精品成人无码专区免费|