超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑企業(yè)工程師年終總結

時間:2022-12-31 17:40:40 總結 我要投稿
  • 相關推薦

建筑企業(yè)工程師年終總結(精選12篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回首這一年來所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的建筑企業(yè)工程師年終總結(精選12篇),希望對大家有所幫助。

建筑企業(yè)工程師年終總結(精選12篇)

  建筑企業(yè)工程師年終總結1

  因公司人力調配,本人在年初調離到xx項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

  一、明確崗位職責

  負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發(fā)現質量、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相應解決措施。負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業(yè)預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通、書面資料傳遞。負責協(xié)調總包及甲分包施工問題。

  二、日常工作情況

  在交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發(fā)現質量問題及時要求xx整改并向領導匯報。協(xié)調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業(yè)的移交工作。在精裝施工過程中,主責施工樣板間設計變更,并向精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛(wèi)生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。在精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛(wèi)貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。

  三、發(fā)現不足

  從工程質量上結合出現的質量問題,在I區(qū)施工過程中避免吊頂多處開裂、衛(wèi)生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛(wèi)生間石材泛堿等問題。吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

  建筑企業(yè)工程師年終總結2

  時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于華南農業(yè)大學園林設計本科專業(yè),20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,xad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的1月和xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

  建筑企業(yè)工程師年終總結3

  寒風兮兮,雨雪飄灑,時光流逝,轉眼又是冰林雪峰的時刻了,一瞬間又渡過了一年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,共同發(fā)展,我也在大家的身上得到不少的知識和經驗。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的技術領導者,一更好地完成各項工程,但要做一名優(yōu)秀的工程師就不那么簡單了。我認為:一名好的工程技術人員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一技術員需要學習的東西還很多很多。

  一、思想修養(yǎng)

  作為一名技術員,要想完成工作的責任,首先必須具備良好的心理素質,樹立正確的事業(yè)觀,世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名技術員,我在工作中無意中會考慮不周出現一些失誤,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想,如何更能好一些,既能達到老板的理想又能完成好工程的質量。

  二、素質提升

  在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。如:甲方提出數字不準了,乙方說用的料多啦。

  在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:±0————,A_—B125。

  在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,去圖書網館翻閱、網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,不進則退,補充電不行,不加油不行。

  不讀哪家書,不懂哪家字。個門有個門的學問。養(yǎng)蠶,放羊,開車,管理機械,木工,裁剪,剪紙,裝飾,瓦工,至現在鋪路,學得的知識不夠用,知識沒有止境。干到老學到老,一樣不會不算巧,學在必得,急需求用。

  通過這一年的工作,我很幸運又學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,還有好多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好,努力把我領導的隊伍,成為一支強有力,過得硬的優(yōu)秀隊伍。

  自20xx年7月進入xx有限公司工作,負責公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作,作為一名體系專員來說,深刻認識體系建立的作用和實行的意義,在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司產品的了解,根據三個體系的標準和要素條款,編制了三個體系的作業(yè)文件和相關表單,現把半年多來的工作進行總結如下:

  7月初開始對原生產基地各分管部門進行彼此熟悉過程,與相關負責人進行溝通,了解生產制造部門現有專業(yè)設置、資源配置、流程控制、環(huán)境安全管理的現狀,根據標準要求,結合專業(yè)特點、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進行了系統(tǒng)的培訓,指導對部門作業(yè)文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。

  8月開始全面編寫各部門的指導文件,并多次與生產基地和各部門進行溝通,確保文件的符合性和實際操作使用性一致,由于公司管理架構不斷產生變化,作業(yè)編制工作不斷產生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環(huán)境、設施進行多次的勘察和溝通配合,開始對新廠房環(huán)境設備的預評價做好準備。到8月底完成新建廠房設施的預評價報告,和備案工作。

  9月開始基本完成公司各部門的指導文件,并轉發(fā)咨詢老師進行核對文件的正確性。計劃安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規(guī)、規(guī)章條例、標準規(guī)定要求,和綜合辦公室法務部門結合,收集符合公司需要環(huán)境,職業(yè)健康相關法律法規(guī),然后逐條識別評價,根據生產特性,進行了合規(guī)性評價和合規(guī)性評論報告。

  按照原定體系推行計劃,于10月初進行了內審員考試,制定了公司內審計劃,于10月12日開始對公司三體系運行實施內審工作,把2天內審情況進行了歸納和內審報告總結,跟蹤不符合項目的整改和相關指導工作。10月把原試用版體系手冊改版,打印后更換舊版本,月底正式發(fā)布部門指導文件。總制定58個相關制度和相關指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環(huán)境指標驗收基本到位后申請外(20xx年度新員工個人年終工作總結)審機構繼續(xù)初次審核,計劃在12月底前完成外審計劃。

  20xx年轉瞬而過,新的一年即將到來,回首20xx年在xx工作的半年多來,經歷一個全新的工作環(huán)境,從陌生同事到彼此熟悉的過程,在貫穿整個體系工作建立過程中,得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支持和配合,體系工作的效果也在于他們有效的執(zhí)行才有持續(xù)發(fā)展的機會。

  雖然目前已經完成了體系文件的編制工作,外審尚未真正通過,還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著公司組織架構的不斷變換,人員也產生更替,相關責任部門和對體系認識的不足,與體系標準執(zhí)行造成一定的偏差。

  建筑企業(yè)工程師年終總結4

  進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  1、年度工作情況

  (1)、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年x月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

  (2)、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  (3)、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  (4)、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

  2、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  (1)、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

  (2)、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  (3)、專業(yè)面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  3、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的`可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  (1)、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  (2)、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  (3)、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  (4)、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  建筑企業(yè)工程師年終總結5

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

  1、年度工作情況

  (一)、熟悉公司各項規(guī)章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xxx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

  (二)、項目工程管理

  任職工程部土建工程師,具體分工負責xxx小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得xxx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  (三)、完成年度主要工程工作

  (1)、樁基工程

  樁基工程總工期x日歷天,實際施工日期x天,累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結果均滿足合同要求。

  (2)、主體結構工程

  截止x月x日,二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現了公司和部門確定的項目年終進度目標。

  (3)、施工進度控制管理方面

  重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時間節(jié)點,嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

  (1)督促保證施工人員數量

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。

  (2)進度計劃的審核

  工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。

  4)進度計劃實施的跟蹤檢查

  單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  (四)、工程質量控制情況

  二標工程質量控制總體較好,未出現較大的質量問題,在質量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案,產品形成的過程控制,驗收控制。

  (1)、強化施工方質量管理意識

  重點強調本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質量達到合同目標要求。

  控制施工質量,就要提高管理人員的質量意識,牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現場管理人員的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,用嚴謹的科學態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。

  (2)、建立質量信息反饋系統(tǒng)

  根據影響工程質量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質量信息反饋系統(tǒng),現場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,并及時記錄EAS系統(tǒng),實行質量安全動態(tài)管理控制。

  (3)、加強質量檢查,做好過程控制

  督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現場各級質量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監(jiān)管,發(fā)現問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質量安全通報,根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。

  同時建設投資方、房地產公司和監(jiān)理單位每月組織質量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現問題,督促施工單位提高質量安全意識,加強規(guī)范質量安全施工操作行為。

  (4)、堅持樣板引路制度

  項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結經驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質量目標,確保操作質量,建立質量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質量獎罰制度。

  (5)、產品形成的過程控制

  產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,嚴把原材料質量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  (6)、驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是要求施工單位完善質保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

  第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。

  (五)安全與文明現場管理情況

  (1)、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。

  (2)、科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (3)、配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現隱患及時整改處理。

  (4)、時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  2、結語

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。

  20xx年項目工程將繼續(xù),工程質量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  建筑企業(yè)工程師年終總結6

  從事建筑行業(yè)多年以來,分別從業(yè)于建筑xx單位,對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統(tǒng)的理論學習,目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

  泛泛的完成崗位職責規(guī)定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

  通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業(yè)技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  20xx年上半年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著xx市x年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示范工程。

  這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發(fā)、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發(fā),十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業(yè)的領軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經數次專家和行業(yè)單位的參觀評價,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內處于領先水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責,這是從業(yè)以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調能力較強的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時間。

  前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自復核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發(fā)區(qū)給排水處驗收一次通過。在業(yè)內產生了較好的口碑。

  這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協(xié)調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  x季度接手的xx會館項目,將重點放在給排水專業(yè)上,同時開展空調系統(tǒng)的研究。

  整個一年當中,自己份內負責的強電專業(yè)順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握。在原來系統(tǒng)設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統(tǒng)運行正常,過關了。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我20xx年上半年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章x篇,并在國家級雜志發(fā)表。編寫課題申報材料x份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對石家莊LED行業(yè)的發(fā)展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、xx會館總協(xié)調等十幾個分部分項工程,創(chuàng)歷史最高。一個人干了幾個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發(fā)揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

  3、外出評標x次,規(guī)避資金直接浪費x萬元,受到甲方贊揚。

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質量事故。

  5、負責安全保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

  6、負責集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

  7、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

  一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,加強經驗總結,多發(fā)表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作。

  總之,短短的半年時間,是我全面施展的半年,全面提高的一半年,全面總結的半年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的20xx年下半年,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉變的半年年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的半年年。

  建筑企業(yè)工程師年終總結7

  時間過得飛快,20xx年在我們的忙碌中悄然而逝,在20xx年,我們在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,經我部與xx公司xx監(jiān)理部及xx項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守xx公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。現將工程部20xx年工作總結如下:

  1、20xx年的主要工作完成情況

  (1)、工程進度完成情況

  xx新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季xx、xx、xx、xx樓主體封頂,xx樓基礎完工,xx、xx樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

  按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩(wěn)定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

  (2)、前期手續(xù)辦理情況

  完成和基本完成xx和榮山兩項工程前期工作。

  根據xx新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續(xù),截止20xx年x月x日前保質保量辦結二號地塊手續(xù),保證按時開工。一號地塊各項申辦手續(xù)已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由于施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續(xù)。

  (3)、xx新家園附屬工程完成情況

  完成了73延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現已正常通水供暖。

  對xx溝的`改造工程,現已施工完毛石墻體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

  室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯(lián)系中。

  (4)、山新家園投資完成情況

  截止目前,經工程部審批進度款:xx、xx樓50萬元,xx樓30萬元,xx樓30萬元,附屬工程16萬元。

  (5)、配合情況

  積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現象。

  2、xx新家園工程施工過程的控制管理

  (一)、組織管理情況

  根據xx新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

  (二)、質量、進度、投資控制情況

  (1)質量控制

  圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監(jiān)理部按專業(yè)做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規(guī)范進行檢查、驗收。發(fā)現問題整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

  在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權利與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質量管理。

  (2)進度控制

  為了整個工程按計劃、有序進行,xx新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續(xù)時間。實施前下發(fā)各施工單位及監(jiān)理單位,并要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監(jiān)理審查后并監(jiān)督實施。

  在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發(fā)現問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

  (3)投資控制

  工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協(xié)調好各方面關系,預想可能發(fā)生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。

  對監(jiān)理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監(jiān)理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監(jiān)理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通并取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監(jiān)理部負責。

  (三)、安全與文明施工管理情況

  根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監(jiān)理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產條例。做到不違章指揮,施工者不違章操作。監(jiān)理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

  建筑企業(yè)工程師年終總結8

  人于20xx年x月畢業(yè)于工學院土木系房屋建筑工程專業(yè),大專學歷,20xx年月至今在工程有限公司從事建筑施工工作。工作十年來,勤鉆業(yè)務、苦練技術,從一名普通技術員逐步成長為工程部主任、技術主管、項目副經理。其間,遍嘗了建筑施工的苦辣酸甜,也歷經磨練積累了豐富的建筑施工經驗,對建筑施工工作產生了濃厚的感情,堅定了畢生從事建筑施工的信念和決心。

  一、參加教育培訓情況

  取得助理工程師資格后,我積極參加市縣人事局組織的《現代職業(yè)道德與通用能力》、《辦公自動化》等教育培訓,并順利通過市人事局組織的相關考試。此外,我積極加強專業(yè)領域相關技能的學習,在參加單位內部培訓學習的同時,先后參加了建設高等職業(yè)技術學校、建筑職業(yè)技術學院建筑工程學院等院校組織的建筑施工相關技能培訓。

  二、主要工作業(yè)績及獎勵情況

  (一)加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質

  社會是個大學堂,走上工作崗位后,我把理論與實踐相結合,在及時掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范的基礎上,根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去,遇到問題,積極查閱資料,虛心向單位老同志請教。在老職工的幫助下,一步一個腳印,業(yè)務能力有了很大提升。在政治思想方面,我及時了解國內外形勢、時政新聞、“社會主義榮辱觀”等社會主義理論體系,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致、作風端正、實事求是、嚴于律已、敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失,保持健康心態(tài),積極進取,樂觀向上,對建筑事業(yè)和公司的前途充滿信心。

  (二)立足本職崗位,盡心盡力干好本職工作

  工作十余年來,我參與了小區(qū)、小區(qū)、國際廣場等多項工程的施工。從全縣第一個小區(qū)開始,以施工者的角色見證了的發(fā)展和城市變遷。

  國際廣場15#樓工程是縣20xx年度重點工程項目。在工程施工中,我作為項目副經理,協(xié)助項目經理負責全面技術及施工管理工作。在施工過程中,從組織方案制定到技術現場準備,從水電、生活相關設施配套到材料進場,從組織施工到資料整理歸檔,每一個環(huán)節(jié),每一項工作,我都做到事無巨細,安排的井井有條。同時充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長,合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。由于質量控制嚴格,進度安排合理,成本管理到位,該工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,被評為宿遷市文明工程。

  6號樓工程可以說是我公司接手的一處棘手工程。該工程被包圍在縣雙語學校、縣雙語幼兒園、縣實驗小學北校區(qū)三個學校中間,施工場地狹隘,施工難度較大,且存在非常大的安全隱患。作為該項目的技術主管,在施工過程中我不斷進取、刻苦鉆研,積極協(xié)助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工。為保證學生有個安靜的學習環(huán)境,我及時修改施工方案,把部分噪音較大的工作壓在晚間或夜間進行。盡管如此,工程質量、安全、工期卻嚴格按照合同要求實施完成,且在跨度近一年的施工期內,沒有出現一起安全事故,贏得了學校、廣大學生家長、業(yè)主的贊譽,同時也為公司贏得了良好的信譽和口碑,樹立了良好的社會形象。

  由于工作突出,我連續(xù)三年被單位評為年度先進個人,任助理工程師五年來,有四年被測評為優(yōu)秀,先后獲得了縣xx中等專業(yè)學校榮譽教師、縣優(yōu)秀通訊報道員、縣先進工作者、省工程質量管理先進工作者等榮譽稱號。由我主持的課題“改進梁柱接頭支模工藝、提高砼成型優(yōu)良品率”榮獲年度宿遷市工程建設優(yōu)秀質量管理小組成果優(yōu)秀獎;“提高電氣配管的施工質量”課題,榮獲年度宿遷市工程建設優(yōu)秀質量管理小組成果優(yōu)秀獎。

  (三)發(fā)揮帶頭作用,積極培養(yǎng)新人

  在工作中,我做到以身作則,事事爭先,特別注重對新人的教育,時時處處為新職工作好表率,在技術上給予指導,積極幫助他們解決工作、生活中遇到的種種困難,教他們如何運用已經學到的科學知識,將平常所學運用到工程實際當中去。為切實解決企業(yè)人才資源饋乏狀況,在本人的提議下,公司每半月召開一次新老職工技術座談會,共同討論工作中遇到的各種難題,交流一些好的經驗和做法,在整個企業(yè)營造了“人人注重技術工作、人人關愛新職工成長”的良好氛圍。此外,單位還與xx職業(yè)技術學校簽定幫辦教學協(xié)議,包括本人在內的三名工程技術人員常年擔任職業(yè)技術學校建筑工程專業(yè)指導教師,先后為職業(yè)技術學校培養(yǎng)工程技術類學員200余人。單位作為學校的實習基地,對優(yōu)秀學生享有優(yōu)先錄用權,既解決了單位的技術人才缺乏問題,也為學校教育教學注入了新的活力。

  三、論文、論著等作品情況

  在施工過程中,我注意總結經驗,遇到問題善于思考,通過不斷的學習和工作實踐,業(yè)務素質和業(yè)務能力得到了進一步的提高和加強,完成了多篇論文并在省級以上刊物發(fā)表。論文《可行性研究在項目建設中的作用》在國家級刊物《現代教育研究》上公開發(fā)表,因在全國具有推廣意義,被該刊全國優(yōu)秀論文庫保存,并頒發(fā)證書;論文《對新形勢下技術主管工作的幾點思考》在省級刊物《時報》上公開發(fā)表,并獲得證書。

  建筑企業(yè)工程師年終總結9

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

  一、熟悉公司各項規(guī)章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

  二、項目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

  參與每周監(jiān)理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù),工程質量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  建筑企業(yè)工程師年終總結10

  幾年前,我從學校畢業(yè)走向工作崗位,成為xx建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎,以下是我今年的工作總結。

  一、工作概況

  我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業(yè)務技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

  二、工作中的成長

  我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

  三、工作目標

  公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。

  我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發(fā)展的好,個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。

  建筑企業(yè)工程師年終總結11

  本人自20xx年月進入公司以來,一向在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內經過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

  在施工現場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,所以對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  2、協(xié)助x工、x工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟A單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

  3、及時聯(lián)系GRC生產廠家,跟蹤別墅GRC的生產、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,xx公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工供給了作業(yè)條件。

  4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售供給了良好的外部環(huán)境保證。

  5、在一年的施工管理當中,雖然取得了必須的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全禮貌施工,異常是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  一、職業(yè)規(guī)劃及提議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷經驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自我的工作本事,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻自我最大的力量。

  二、提議及意見

  針對公司目前的情景,提議如下:

  1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,構成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場職責鑒別,職責確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣能夠減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓,能夠增強員工之間的團結配合意識,也能夠提升個人的自我挑戰(zhàn)本事。

  4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。

  建筑企業(yè)工程師年終總結12

  土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、工程施工資料整理及移交工作

  今年工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  三、工作心得

  保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  今年對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

【建筑企業(yè)工程師年終總結】相關文章:

建筑企業(yè)的年終總結01-28

建筑企業(yè)年終總結07-01

建筑企業(yè)年終總結模板04-13

建筑施工企業(yè)年終總結04-06

建筑企業(yè)工會年終總結11-24

建筑工程師年終總結12-30

建筑工程師年終總結09-20

建筑企業(yè)新工程師述職報告范文(精選13篇)11-29

建筑企業(yè)新工程師述職報告(通用5篇)11-30

日本女人黄色| 欧美日韩爱爱| 成人精品免费视频在线观看| 蜜桃aaa| av无码人妻波多野结衣| 日韩图片区| 黄页在线播放| 一本久久久| 日韩综合在线观看| 日韩在线免费看| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 永久免费看片在线播放| 免费的黄色小视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产乱xxxxx国语对白| 激情小说亚洲色图| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本免费www| 亚洲久草| 午夜网站在线观看| 国产三级久久久久| 国产三级精品三级在线专区| 色鬼7777久久| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩在线中文| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| av成人亚洲| 国产吴梦梦无套系列| 麻豆导航| 国产japanhdxxxx麻豆| 男女性爽大片视频| 在线中文字幕av| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 国产中文字幕久久| 韩国色综合| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产蜜芽尤物在线一区| 成人黄色一级片| 国产精品久久久久av| 日韩aⅴ片| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 放荡富婆videos√| 国91精品久久久久9999不卡| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 夜夜嗨国产精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 男人天堂手机在线| 一区二区三区在线免费观看视频| 男人天堂黄色| 外国黄色录像| 国产精品极品在线拍| 媚药一区二区三区四区| 国产9区| 麻豆传媒网站在线观看| av在线有码| 成人免费淫片视频软件| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产精品有码| 999久久久免费看| 午夜在线网站| www色在线观看| 欧美另类xxxx野战| 成人做爰视频www网站| 欧美视频观看| 日韩一区二区三区视频| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 综合网久久| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲一区二区三区中文字幂| 精品国产乱码久久久久久久| 午夜精品福利在线| 久久精品国产成人av| www成人精品免费网站青椒| 色婷婷五月综合色啪网| 黄色小视频入口| 伦理片在线播放无遮无挡| 成人片网址| 国产视频久久久久| 久久久久久妓女精品影院| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲综合色站| 亚洲中文无码av永久伊人| 成年动漫18禁无码3d动漫| 91精品国产综合久久婷婷香| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 乱码午夜-极国产极内射| 欧美一级视频一区| 欧美色视| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 激情女主播| 首尔之春在线| 欧美成人26uuu欧美毛片| www亚洲欧美| 人人澡人摸人人添| 暗呦丨小u女国产精品 | 免费三级大片| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 久章草国语自产拍在线观看| 国产日韩精品在线| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲影视精品| 久久国产这里只有精品| 高清在线一区| 少妇高潮喷水正在播放| 人人草视频在线观看| 99热黄色| 日韩a片无码一区二区三区电影| 米奇777四色精品人人爽| 国产a一区| 久久久精品网站| 国产女同疯狂互摸系列3| 成人性色生活片| 五月婷婷丁香| 四虎国产精品永久在线动漫| 日韩插插插| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 成人av资源| 国产高清在线精品二区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 乱人伦中文字幕在线| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 成a∧人片在线观看无码| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产黄色片免费在线观看| 在线观看国产成人av天堂| 西西人体44www高清大胆| 啪啪.com| 色婷婷av一区二区三区软件 | 美国成人在线| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产高潮久久久| 精品国产一区二区三区四区在线| 一区二三区国产好的精华液o9| 五月丁香久久综合网站| 国产一区二区精华| 青青超碰| 青青操影院| 制服丝袜av无码专区完整版| 风流少妇又紧又爽又丰满| 99热精这里只有精品| 欧美日韩国产精品一区| 性欧美videofree高清精品| 天天干天天操心| 另类综合小说| 亚洲国产精品二区| 午夜在线国语中文字幕视频| 91精品视频国产| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲精品高清国产一久久| 国产福利一区在线观看| 男女性高爱潮是免费国产| 俄罗斯av片| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久青草影院| 精品熟女少妇av免费久久| 国语对白久久| 色欲天天网站欧美成人福利网| 91精品啪啪| 日韩一级二级| 天天干.com| 日韩欧美天堂| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 美女视频黄a视频全免费| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产伦精品一区二区三区视频我| 亚洲一区二区三区av在线观看| 日韩成人高清| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 亚洲色av天天天天天天| 黄色av不卡| 久久538| 九色91| 强行糟蹋人妻hd中文字| 久在线观看福利视频69| 欧美人与动牲交zooz| 4438x成人免费| av观看国产| 亚洲久草| 九九九九九九九九九| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 182tv成人福利视频免费看| 免费无码av片在线观看播放| 热久久91| 国产主播一区二区三区在线观看| 少妇xxx网站| 国产亚洲另类无码专区| 无套内谢少妇毛片| 欧美精品在线一区二区| 天天色综合图片| 无码中文av有码中文a| 色伊人影院| 成人区精品一区二区不卡| 无码潮喷a片无码高潮视频| 精品国产1区2区3区| 亚洲丝袜中文字幕| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 久久精品一| 啪啪亚洲| 欧美一区二区三区成人久久片| 免费的毛片| 99re久久精品国产| 中文字字幕人妻中文| 亚洲欧洲日韩在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日本熟妇厨房bbw| 国产成人精品无码专区| 欧美交性又色又爽又黄| 日本中文字幕网| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 黄色a级网站| 韩国色综合| 青青青手机视频在线观看| 综合色在线视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 寂寞d奶大胸少妇| 99久久精品国产毛片| 大地资源网中文第五页| 18黑白丝水手服自慰喷水| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产成人年无码av片在线观看| 国产九色91| 北条一二三区| 日韩欧美一区在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 成人免费精品视频| 国产成人无码a区精油按摩| 女人十八毛片嫩草av| av日韩天堂| 亚洲区中文字幕| 一本大道在线观看无码一区| 日韩av首页| 国产精品96| 欧美性在线观看| 99热久久成人免费频精品2| 日本黄色aaa| 日韩午夜免费视频| 日本熟妇浓毛hdsex| 色综合福利| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲a在线观看无码| 中文天堂在线资源www| 最新在线中文字幕| 欧美日韩国产黄色| 毛片看看| 亚洲高清毛片一区二区| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 91官网入口| 精品国产一二三产品价格| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日韩精品一区二区大桥未久| 欧美人与动人物姣配xxxx| www,超碰| 亚洲免费视频在线观看| 国产精品久久久久久久妇女| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 成人三级k8经典网| 国产精品欧美一区二区| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 色吊丝一区二区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 偷拍呻吟高潮91| 色射影院| 国产伦理片在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产香蕉网| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产亚洲精品码| 国产农村1级毛片| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品视频不卡| 少妇乳大丰满太紧| 少妇aaaaa| 日韩免费不卡视频| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲经典av| 国产精品a久久| 免费欧三a大片| 偷偷操99| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| www三级| 国产成人高清在线播放| 久久综合精品国产丝袜长腿| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产精品久久久久毛片| 久久精品91视频| aaa少妇高潮大片免费看| 看av免费| 超薄丝袜足j好爽在线| www91免费视频| 精品无码久久久久久午夜| 国产69精品久久久久久野外| 天天综合一区| 国产高跟黑色丝袜在线| 日韩经典av| av资源新版在线天堂| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 久久一精品| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 色吊丝一区二区| 国产在线视频天天综合网| 精品视频在线观看免费| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 99无码人妻一区二区三区免费| 九九精品在线观看视频| 亚洲人做受| 精品系列无码一区二区三区| 国产网曝在线观看视频| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 91老女人| 四虎成人永久在线精品免费 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲制服无码| 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 色拍自拍亚洲综合图区| 无套内射在线观看theporn| 熟女人妻av粗壮巨龙| 夜夜夜夜操| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲色精品三区二区一区| 精品亚洲国产成人a片app| 爆操网站| 麻豆网站免费观看| 久久久美女视频| 久久国产精品久久喷水| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 韩国乱码伦视频免费| 国产一区 在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产黄色av片| 国产女人精品视频| 精品久久久久久国产| 18国产免费视频| 免费看黄在线看| 日韩av无码社区一区二区三区| 亚洲成无码电影在线观看| 先锋影音最新色资源站| 一级黄色片网址| 尹人香蕉99久久综合网站| 日本美女色片| 三级毛片av| wwwav不卡| 国产极品91| 日本a级在线播放| 日本一区二区三区视频在线| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 久操免费在线| 小毛片网站| 91视频亚洲| 精品熟女少妇av久久免费软件| 最新国产aⅴ精品无码| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产成人小说视频在线观看| 男女啪啦猛视频免费| 日本少妇aaa| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 婷婷伊人五月天| 少妇爆乳无码av无码专区| 美日韩三级| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 国产伦精品一区| 日本三级2019| 2017天天干天天射| 国产又黄又硬又湿又黄的| 久久爱资源网| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 佐佐木希av一区二区三区| 欧美亚洲综合视频| 亚洲大尺度无码无码专区| 成年人黄色小视频| 成人日韩视频| 东方av在线播放| 日本一区二区观看| 九九视频国产免| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲精品久久久久| 亚洲同性同志一二三专区| 久久狠狠高潮亚洲精品| www九九九| 亚洲精品久久久一区| 国产人人草| 美女一区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产a线视频播放| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 深夜久久久| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲乱色| 91 pro国产| av资源网站| 内射巨臀欧美在线视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产人无码a在线西瓜影音| 高清免费精品国自产拍| a在线| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 成人夜晚看片| а√ 天堂 在线官网| 噼里啪啦动漫在线观看| 欧美激情在线一区二区| 中文字幕人妻高清乱码| 黄色美女大片| 亚洲区精品| 中文字幕久久综合久久88| 成人深夜视频在线观看| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 中文字幕无码乱人伦| 五月开心激情网| 久久久精品网站| 九九精品久久| 亚洲顶级毛片| 国产午夜禁区精品视频| 91九色中文| 伊人激情视频| 日本亚洲欧洲色α| 91色吧| 强制高潮xxxxhd日本| 成人自拍视频网站| 久久精品一二三| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 91黑丝在线观看| 亚洲一区二区av| 精品入口麻豆88视频| 成人一二三四区| 午夜精品电影你懂的| 日日爱视频| 国产日产久久高清欧美一区| 91成人短视频在线观看| 国产4区| 日韩在线 | 中文| 手机在线成人av| 免费观看黄网站在线播放| 欧美xxxx做受欧美人妖| 日本在线一区| 六月综合激情| 日韩美女免费线视频| 人人涩| 日韩欧美精品中文字幕| 小12萝裸体自慰出白浆| 女人与公拘交酡全过程| 好吊操视频| 久久久国产精品无码一区二区 | 久草福利免费| 黄色国产在线观看| 忘忧草社区在线资源www| 天天插天天爱| 欧美成人免费视频一区二区| 波多野结衣精品在线| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 久久久国产精品久久久| 成年人免费毛片| 成人美女视频在线观看| 国产网红无码精品福利网| 国内精品久久久久久tv| 精品女同一区二区免费播放| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产一区二区三区自拍| 在线色综合| 91丨九色丨喷水| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 亚洲激情图| 欧美一级免费观看| 亚洲女同在线| 美女啪啪网站| 超碰成人福利| 欧美高清com| 久久99精品国产91久久来源| 猫咪av网| av片子在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美乱日| 高清国产午夜精品久久久久久| 午夜嘿嘿嘿影院| av不卡影院| 精品国模一区二区三区| 欧美三级一级| 亚洲精品国产福利一二区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 99爱这里只有精品| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产骚b| 国产亚洲欧美精品一区| 天天澡天天狠天天天做| 国产公开久久人人97超碰| 一本一道中文字幕无码东京热| 19韩国主播青草vip| 亚洲精品aaaaa| av免费网站观看| 在线成人免费视频| 亚洲乱码av一区二区| 在线观看av不卡| 成人影院yy111111| 91嫩草在线| 亚洲a麻豆乱潮| 色老头免费视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 欧美日韩欧美| 在线观看日韩av| 午夜在线不卡精品国产| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产色精品vr一区二区| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 爱情岛论坛国产首页| 亚洲男人电影天堂无码| 无码av中文字幕久久专区| 综合色av| av观看国产| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲免费一区二区| 2023国产精品| 成人婷婷| 日本国产中文字幕| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 欧美va天堂在线电影| 日韩av在线看免费观看| 无码国产成人午夜在线观看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日产高清b站成品片a| 国产激情内射在线影院| 91亚洲精品国产成人| wwwav网站| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版| jizz 亚洲大全| 国产在线无码播放不卡视频| 午夜国产片| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 中文字幕精品视频| 精品国偷自产国产一区| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 午夜福利国产精品久久| 天堂一区人妻无码| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 国内乱子对白免费在限| 亚洲中文无码成人片在线观看| 九九99热久久精品离线6| 亚洲黄色一区二区三区 | 农村人伦偷精品视频a人人澡| 国产精品厕所| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲视频欧洲视频| 无码三级中文字幕在线观看| 毛片大片| 免费999精品国产自在现线| av天堂中av世界中文在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 乱人伦中文字幕在线| 96福利视频| 一级全黄少妇免费录像片| 中文字幕中文在线| 久久福利视频一区| 色婷婷网| 国产乱子伦视频大全| 狠狠色噜噜综合社区| 成年人黄色大片| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| a少妇| 色婷婷亚洲一区二区综合| 久热在线| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产精品hdvideosex4k| 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产在线二区| 欧美日韩国产精品一区| 精品国产精品网麻豆系列| 8888在线观看免费www| 爱做久久久久久| 久久久伦理片| 日韩成人高清| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲成在人线免费视频| 日本a级在线播放| 久久精品亚洲7777影院| 国产精品色午夜免费视频| 国产成人啪精品视频免费网| 天天拍夜夜添久久精品大| 性视频网| 美女100%视频免费观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 久草在线影| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲无线看天堂av| 欧美久久久网站| 青青草视频免费| 性欧洲精品videos'| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 六十路高龄老熟女m| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产美女引诱水电工| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲三级伦理| 人人看人人草| 99久久精品国产综合| 一个色亚洲| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 欧美视频91| 女人舌吻男人茎视频| 中文字幕人妻第一区| 天天综合91| 99热精这里只有精品| pt美日韩欧pt网| 一本一道vs无码中文字幕| 国产乱淫av片免费| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 在线观看福利视频| 98精品视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 网站国产| av综合网男人的天堂| 在线观看视频国产| 奇米成人影视| 末成年娇小性色xxxxx| 国产激情小视频| 午夜私人成年影院在线观看| 五月婷婷影院| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 黄色三级国产| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线黄色免费| 999久久久| 国产裸体歌舞一区二区| 老司机午夜视频十八福利| 美女隐私免费网站| 视色网站| 99热在线观看| 欧美一级片在线播放| 欧美日韩在线观看一区二区| 毛片网站在线播放| 欧美精品一区二区三区视频 | 国产果冻豆传媒麻婆精东| 国产精品乱码一区| 精品国产片一区二区三区| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产视频网| 精品 在线 视频 亚洲| 亚洲国产精品国语在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 97精品国产| 亚洲a视频在线观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 日本成片区免费久久| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 成人资源在线| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| avlulu久久精品| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美牲交视频免费观看| 亚洲欧美色一区二区三区| 欧美精品动漫| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产精品综合av一区二区国产馆| 在线视频 91| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲资源av| 欧美xxxx888| 国产色婷婷久久99精品91| 中文字幕乱码免费看电影| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 午夜影院色| 99久久一区二区| 亚洲天堂精品在线观看| 久久国产欧美一区二区| 久久无码中文字幕免费影院| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲成a人片在线观看中文| 免费不卡av| 久久精品视频9| 国产成人在线播放| 91 免费看片| 91传媒视频在线观看| 青青操青青| 久热国产精品| 欧美aⅴ在线| 欧美精品高清在线观看| 国产乱码久久久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲第一综合网| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 大明星(双性产乳) h| 久97蜜芽久热| aa区一区二区三无码精片| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲性图av| 午夜在线国语中文字幕视频| 中文av在线天堂| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美久久精品| 成人av日韩| 最新中文字幕av无码专区不| 超碰人人人人人| 大香伊蕉在人线国产av| 久久久久久九九九九| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲国精产品一二二线| 性一交一伦一理一色一情| 日韩色图片| 国产裸体舞一区二区三区| 亚洲精品aaaa| 精品国偷自产国产一区| 九一国产视频| 少妇bbbb做爰| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 狠狠干狠狠撸| 丝袜国产视频| 国产精品中文在线| 国产欧美一区二区三区在线看| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 日韩欧美一级片| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 日韩精品一| 4455成人免费观看| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲综合无码一区二区痴汉 | www.国产com| 国产喷白浆一区二区三区| 久久国产精品99精品国产987 | 黄色美女av| 葵司ssni-879在线播放| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚洲s色大片| 美女的mm免费视频| 毛片麻豆| 玖玖zyz| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 和寂寞少妇做爰bd| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 老司机午夜精品视频无码| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日韩专区av| 欧美日产国产精品日产| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产a毛片| 爱搞国产| 亚洲日韩国产av中文字幕| 手机在线观看毛片| 亚洲国产丝袜精品一区| 欧美成人另类| 欧美人成视频在线视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 精品伊人久久久99热这里只| 欧美人一级淫片a免费播放 | 最新黄色av网址| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 38在线视频| 日本三级少妇| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲欧洲日产韩国无码| 人鳝交video另类hd| 午夜av激情| 国产老太睡小伙子视频| 老妇女av| 五月天丁香视频| 视频一区二区欧美| av小四郎最新地址入口| 日本黄色天堂| 狠狠干老司机| 日本免费一区视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 狠狠操人人干| 人妻无码一区二区三区 tv| 无人区码一码二码w358cc| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 欧美午夜在线| 91香蕉在线视频| 国产亚洲国际精品福利| 51精品免费视频国产专区| av青青草原| 同性色老头性xxxx老头| 一点不卡v中文字幕在线| 日本九九热在线观看官网| 欧美亚洲自偷自偷图片| 欧美18aaaⅹxx| 午夜色网| 久久精品日日躁夜夜躁| 久久久久久成人毛片免费看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 91黄色免费| 午夜免费啪在线观看视频| 成人激情片| 2020国产欧洲精品网站| 日韩aaaaaa| 综合欧美丁香五月激情| 国产精品一二三四五区| 内射口爆少妇麻豆| 不卡无码人妻一区三区| 性网爆门事件集合av| 亚洲欧洲视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产一级黄色| 国产精品va尤物在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 高潮av| 婷婷综合视频| 7777欧美大白屁股ass| 性猛交xxxx免费看蜜桃| av网站地址| 超碰人人人| av片在线观看网站| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 免费看男女做爰爽爽视频| 日韩在线看片免费人成视频播放| 男人天堂手机在线| 欧美hdxxxx| 日韩福利在线| 四虎在线免费| 九九热久久免费视频| 国内精品视这里只有精品| 精品国精品自拍自在线| 欧美精品午夜| 日本黄色生活片| 全黄一级裸体| 免费成人国产| 九九爱精品| av国产成人| 激情婷婷综合| 国产女人高潮合集特写| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品乱码久久久| 国产v在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 天堂中文视频在线| 久久天堂av综合合色| 一本色道久久综合亚洲精品不| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美人与动牲交免费观看网| 四虎影视av| 美女毛片视频| 在线视频网站www色| 操操操网站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 真实强推精品半推半就| 蜜桃臀av在线| 国产精品久久久久久久久久了| 人人干人人噪人人摸| 人妻色综合网站| 国产精品免费福利| 久久久美女| 一级特黄aaa毛片在线视频| 久久精品免视看国产成人| 美女人妻激情乱人伦| 久久精品中文闷骚内射| 奇米精品视频一区二区三区| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 亚洲免费国产午夜视频| 加勒比中文字幕无码一区| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 丁香婷婷网| av网址免费| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产免费福利| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产小视频在线播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲一区二区在线播放相泽| 真人二十三式性视频(动)| 一级一片免播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 国产精品h片在线播放| 精品视频中文字幕| 黄色一级片在线播放| 52avavjizz亚洲精品| 国产成人性色生活片| 92看片淫黄大片看国产片图片 | 天天草天天爽| 欧洲性猛交| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲一区二区三区写真| 亚洲人成网站18禁止久久影院| www.男人天堂| 成人mv在线观看| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 日本乱子伦一区二区三区| 精品国产午夜肉伦伦影院| 久久精品国产精品亚洲毛片| 高清久久久| 午夜在线观看一区| 天堂…中文在线最新版在线| 羞羞色院91精品网站| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日韩av无码中文字幕| 最新无码人妻在线不卡| 中文字幕免费无码专区| 青草视频在线观看视频| heyzo北岛玲在线播放| 三级慰安女妇威狂放播| 欧美亚洲一二三区| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 欧美系列第一页| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 81国产精品久久久久久久久久| 动漫av网| 日本三级理论久久人妻电影| 国产女精品视频网站免费| 嫩草视频免费观看| 91九色国产ts另类人妖| 制服丝袜手机在线| 亚洲v日韩v综合v精品v| 久久久久国色av免费观看| 日本三级456| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲色图另类小说| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产亚洲va天堂va777| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产亚洲视频在线观看| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 99国产精品久久不卡毛片| 少妇淫真视频一区二区| 国av在线| 在线观看色网站| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲在线视频观看| 日本无卡码高清免费v| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲综合国产一区二区三区| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲国产不卡| 国产一级二级在线观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产成人精品免费视频大全软件| 日韩一卡二卡在线| 三级做a全过程在线观看| 国产精品综合久久久久久| av在线播放器| 国产美女免费| 久久www免费人成_看片中文| 美国成人av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 男ji大巴进入女人的视频| 色狠狠av| 淫片网站| 91资源在线视频| 免费在线成人av| www.日日操| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 亚洲成人av高清| av天堂永久资源网| 十八岁污网站在线观看| 国产精品人成在线观看| av在线a| 内射小寡妇无码| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产ay| 理论片午午伦夜理片影院| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产你懂| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 精品久久一区二区乱码| 国产杨幂av在线播放| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲播放| 亚洲欧美自偷自拍| 国产在线永久视频| 成人在线视屏| 国产激情综合在线看| 另类重口特殊av无码| 最大胆裸体人体牲交免费| 黄色不卡| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 草草草在线| 久久久精品区| av黄色在线观看| ass日本丰满熟妇pics| 日韩欧美二区| 69堂成人精品视频在线观看| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 国产91精品一区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日韩av无码久久一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产综合久久99久久| 人妖和双性人xxxxx| 好吊色欧美一区二区三区四区| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲成av人在线播放无码| h片在线免费看| 香蕉视频2020| 黄色片在线播放| 亚洲 国产 日韩 欧美| 成人午夜大片| 谁有av网址| 永久免费精品视频| 天堂8中文在线| 91av视频在线免费观看| 无码中文字幕av免费放| 欧美狂躁少妇xxx| 波多野结衣不卡| 色女人在线| 精品国产成人高清在线观看| 中文字幕在线视频免费观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美性色大片在线观看| 午夜视频免费| 国产69久久久欧美一级| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 日本激情在线| 在线观看免费视频一区| 久久人妻av无码中文专区| 无遮无挡三级动态图| 日日操夜夜干| 日噜噜夜噜噜| 日韩第一色| 凸凹人妻人人澡人人添| 6080啪啪| 国产在线无码视频一区| 国产亚洲毛片| 不卡av影片| 噜噜噜av久久| 亚洲精品中文字幕| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 在线播放黄色av| 网曝91综合精品门事件在线| 欧美视频91| 在线观看1区| 99久久精品一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美| 国产一级二级三级| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 尼姑福利影院| 亚洲精品国产精品国产自| 欧美成人一级片| 激情欧美日韩| 亚洲无人区一线二线三线| 激情综合色综合久久综合| 日本午夜寂寞影院| 国产视频成人| 免费观看av网站| 日韩你懂的| 各种含道具高h调教1v1男男| 中文字幕在线官网| 亚洲麻豆91传媒| 成人免费午夜无码视频| 人人曰| 老女人人体欣赏a√s| 黄视频网站在线| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 青青青国产依人在线| 在线黄色av网站| 永久久久久久久| 亚洲男人av| 国产乱子伦视频在线播放| 熟女人妻av完整一区二区三区| 毛片在线免费观看网址| 欧美猛交xxx| 搡女人真爽免费午夜网站| 夜夜爽亚洲人成8888| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产女人18毛片水真多| 日韩欧美www| 99色在线| 日韩aⅴ视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 91在线小视频| 婷婷精品视频| 欧美日韩视频免费| 亚洲videos| 中文天堂在线www最新版官网| 尤物视频在线观看| a级片在线看| 日韩毛片一区二区三区| 日韩欧美亚洲一区二区 | 欧美日韩国产二区| 天天干中文字幕| 真实国产乱人伦在线视频播放| 99精品久久久久久久| av网站不卡| 国产精品一区二区av片| 亚洲第一网站男人都懂| 午夜亚洲国产理论片中文| 男ji大巴进入女人的视频| 顶弄h校园1v1| 丰满岳妇伦在线播放| 成人午夜短视频| 亚洲免费av网| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲a在线播放| 激情丁香六月| 免费人成xvideoscom| 99热99re6国产在线播放| 专干熟肥老妇人视频在线看| 东京av男人的天堂| 欧美白嫩嫩hd4kav| 少妇哺乳期啪啪| 成年人黄色毛片| 欧美最黄视频| 在线观看黄色免费网站| 久久精品香蕉| 69成人做爰免费视频| 国产精品三级久久久久三级| av72在线观看| 久色在线| 免费裸体黄网站18禁止观看| 午夜福利123| 成人免费看片39| 亚洲制服在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 麻豆综合| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 911亚洲精选| 精品人妻系列无码天堂| 少妇av一区二区| 99在线影院| 青青草在久久免费久久免费| 91avcn| 国产乱人伦av在线麻豆a| 我想看一级黄色毛片| 色小说香蕉| 女女女女女裸体开bbb| 日韩精品久久一区二区| 播放男人添女人下边视频| 国产亚洲精品久久yy50| 亚洲最新在线视频| 亚洲视频大全| 亚洲精品国产精| 日韩免费一二三区| 91超碰在线观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 99riav6国产情侣在线看| 老司机67194精品线观看| 国产大学生av| 国产精品12p| 亚洲男人天堂网站| 欧美特黄一级大片| 色综合久久久| 久久亚洲欧美日本精品| 秋霞国产精品一区二区| 伊人蕉久影院| 中国肥老太婆高清video| 91九色偷拍| 亚洲国产av一区二区三区丶| 免费av在线网| 国产xxxxx在线观看免费| 91在线精品观看| 国产亚洲精品久久久| 大尺度av无码污污福利网站| 日日摸夜夜添无码无码av| 五十路熟妇无码专区| 久久免费大片| 爱爱视频天天干| 美女av影院| 亚洲日日夜夜| 久久嫩草| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 一级黄色片在线观看| 成 人 黄 色 大片| 91丨九色丨国产丨porny| 人妻熟人中文字幕一区二区| 久久不见久久见www日本| 午夜视频www| 色七七在线| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 超碰97人人做人人爱2020| 狼色精品人妻在线视频免费| 日韩一区二区三区在线观看视频| 这里只有精品9| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 麻豆av免费观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 免费观看成人毛片a片| а√天堂8资源中文在线| 99久在线国内在线播放免费观看| 欧美一级a俄罗斯毛片| 美女毛片在线看| 久久综合色88| 久久亚洲一区| www在线国产| 欧洲久久精品| 无码r级限制片在线观看| 男人的天堂在线观看av| 欧美一级片在线视频| 精品无码国产自产拍在线观看| 91传媒在线播放| 欧美另类tv| 思思99热久久精品在线6| 午夜涩涩| 91www在线观看| 观看在线人视频| 国产露脸91国语对白| 亚洲综合中文字幕无线码| 一本大道五月香蕉| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 97免费观看视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲综合一区国产精品| 伊人婷婷久久| bt7086福利一区国产| 久久免费视频一区二区| 成人做爰999| 成人无码小视频在线观看| 动漫h无码播放私人影院| 日本黄色一级网站| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 色av专区无码影音先锋| 欧美高清在线一区| 999精品视频| 国产三级精品视频| www.天天射| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲高清国产拍精品网络战| 很黄很色很污18禁免费| а√中文在线8| 99久久国产精| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲一区二区三区免费视频| 五月天激情影院| 国产成人av无码片在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美又粗又长又爽做受| 一本一本久久aa综合精品| 欧美日韩三级| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 久草天堂| 欧美做爰性生交视频| 国产视频三级| 国产伦人人人人人人性| 欧美三级视频网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 成人毛片视频在线播放| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 色婷婷色| 亚洲综合天堂婷婷五月| 99精品国产一区二区三区| 少妇饥渴放荡91麻豆| 妺妺窝人体色777777| 88av在线播放| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 人妻在线无码一区二区三区| 日本一区视频在线| 日韩国产一区二区| 4455成人免费观看| 黄色毛片看看| 亚洲激情午夜| 性视频黄色| 欧美性猛交7777777| 特级西西444ww大胆视频| 神马久久香蕉| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 欧美日韩99| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 99久久久国产精品免费99| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 无码精品国产va在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产中文视频| 久久资源av| 俄罗斯黄色录像| 国产精品国产三级在线...| 懂色av一区二区三区观看| 欧美激情一区二区三区在线| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲精品69| 国产免费一区二区三区免费视频| 久久久久9| 性插免费视频| 人人爽人人澡人人高潮| 国自产精品手机在线观看视频| 免费在线观看av的网站| 欧美性另类| 日韩免费在线播放| 国产裸体舞一区二区三区| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 欧美做受喷浆在线观看| 国产成人毛毛毛片| 免费看成人午夜福利专区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 国产一区二区免费播放| 欧美日韩另类视频| 九九九久久久久久| 五月丁香拍拍激情综合| 色综合五月婷婷| 男女国产精品| 国产精品刮毛| 麻豆入口| jizz麻豆视频| 欧美aaa级| 欧美日韩激情视频在线观看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 国产精品国产精品| 成人伊人亚洲人综合网| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 亚洲顶级毛片| 伊人ab| 人禽20z0性伦| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 激情综合五月| 成人影视在线播放| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 51精品| 小镇姑娘高清在线观看| 欧美成人三级伦在线观看| 3p在线播放| 欧美喷潮最猛视频| 国产ts人妖另类| 国产免费一区二区| 97视频久久久| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 草草久久久无码国产专区| 亚洲视频免费观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 婷婷丁香综合色| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 免费的三级网站| 国产japanhdxxxx麻豆| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲a∨国产av综合av下载| 欧美黑人又粗又大xxxx| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 五月天av网站| 欧美城天堂网址| 亚洲色大成网站www在线观看| 日韩美女免费视频| 无人区码一码二码w358cc| 欧美永久精品| 无码爆乳护士让我爽| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲另类无码专区国内精品| 欧洲极品少妇| 香蕉私人影院| 中文字幕手机在线看片不卡| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 中文字幕在线网| 欧美性猛交xxxx黑人| 在线观看高清av| 九九热在线观看视频| 精品无码一区二区三区在线| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 亚洲作爱网| 性天堂网| 日本肉体xxxx裸交| 成人中文字幕在线| 国产天堂视频在线观看| 天天干干干| 日韩av高清在线观看| 天天综合网在线| 欧美午夜网站| 天天操夜夜爱| 亚洲综合色网| а√最新版在线天堂| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 九九视频这里只有精品| a级老太婆毛片老太婆毛片| 77777熟女视频在线观看| 青青青国产精品国产精品美女 | 潘金莲aa毛片一区二区| 午夜理论欧美理论片| 男女爆操视频| 无码一区二区三区| 成人动作片| 亚洲日本欧美| 老牛嫩草二区三区观影体验| 无码人妻斩一区二区三区| 日韩在线专区| 玖玖色在线| 亚洲色欲色欱www在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 日韩免费在线观看视频| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲成av人片无码不卡| 羞羞视频网址| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 亚洲欧美日韩在线播放| ass东方小嫩模pics| 欧美第一页在线| 综合精品久久久| 欧美大片xxxx| 七七色影院| 91激情网| 欧美视频精品在线| 欧美成人免费全部观看国产| 中文字幕免费高| 精品国产三级a在线观看| 一本到高清| 老熟仑妇乱一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲国产欧美在线成| 直接看的av网站| 国产精品久久999| 黄av在线免费观看| 在线播放五十路熟妇| 免费人成激情视频在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 日本洗澡bbw| 久久av无码精品人妻系列果冻| 亚洲国产真实交换| 国产拍揄自揄免费观看| av免费毛片| 日本一区二区网站| 亚洲欧美色图视频| 久久精品国产99久久久小说| 国产精品福利小视频| 999视频精品全部免费品| 欧美久草视频| 99国产精品人妻噜啊噜| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 精品欧美在线| 欧美在线观看a| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 性一爱一性一乱| h无码精品3d动漫在线观看| 97超碰国产在线| 夜夜操国产| 日日不卡av| 精品毛片一区二区三区| 亚洲阿v天堂网2019无码| 麻豆综合| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 精品综合久久88少妇激情| 久久网站免费观看| 久久久久久久久久久动漫| 日本女人黄色| 欧美精品18videosex性欧美| 久久国产日韩| 天天视频入口| 黄色美女毛片| 四虎网站免费观看视频| 国内自拍欧美| 免费在线亚洲| 亚洲人成小说网站色在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 亚洲欧美成人网| av导航在线观看| 日本精品网站| 九九久久国产精品| www.av在线| 日韩在线 | 中文| 亚洲日本精品| 婷婷色狠狠| 亚洲美女爱爱| 91麻豆精品国产午夜天堂| 国产嫩草在线| 黄色网战大全| 国内精品写真在线观看| 国色天香社区视频在线| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 中文在线永久免费观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 亚洲天堂在线观看完整版| 99亚洲男女激情在线观看| 在线观看黄网| 人人做| 日日爱视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久综合激情| 日韩成人免费无码不卡视频| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲自拍偷拍网站| 色香阁综合无码国产在线| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲第一成人网站| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久久久久免费视频| 国产婷婷一区二区三区| 超碰777| 欧美精品福利视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲日批视频| 久久老女人| 西西人体www大胆高清视频| 99福利| 久久夜视频| 色wwwwww| 六十路高龄老熟女m| 欧美另类精品xxxx| 亚洲小少妇| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 青青视频免费在线观看| 国产女人抽搐喷浆视频| 可乐操亚洲| 理伦毛片| 色情久久久av熟女人妻网站| www.伊人| 国产日韩欧美视频| 日韩免费三级| 中文字幕乱码在线播放| 熟女乱牛牛视频在线观看| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲中文无码线在线观看| 欧美性bbw| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 午夜肉伦伦影院九七影网| 91久久精品一区二区| 夜夜草av| 永久免费未满视频| 性a视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 特黄特色的大片观看免费视频| 天天射天天日本一道| 毛片在哪看| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲欧美精品一中文字幕| 日韩女优在线观看| 99re中文字幕| 色鬼7777久久| www.国产免费| 女同av在线播放| 欧美在线一区二区| 国产理论av| h片在线免费看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产91色在线亚洲| 亚洲精品99| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 男女激情视频网站| av免费观看大全| 日韩3p视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产一级二级三级在线| 国产精品亚洲二区在线播放| www.日韩系列| 天堂网www最新版官网| 久久免| 亚洲毛片av| 97碰碰碰人妻视频无码| 校园春色亚洲色图| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| www无套内射高清免费| 亚洲精品久久久久久久久久久| 97中文字幕在线观看| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产日产精品_国产精品毛片| 2019久久久高清日本道| www.桃色| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| ww欧美黄色| av片在线免费| 久久99国产精品视频| 国产又粗又硬视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国内精品久久久久久久999| 成年动漫av网免费| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 无套无码孕妇啪啪| 无码男男作爱g片在线观看| 久久久青青草| 国产成人午夜福利在线观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 成人免费大全| 高h七仙女辣黄h| 中文字幕乱码av| 成人免费视频无码专区| 日韩大胆视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 天堂无乱码| 另类小说色| 色小姐综合| 中文字幕av不卡电影网| 久久夜靖品2区| 中文字幕xxx| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 亚洲天堂2017无码中文| 成人wwxx视频免费男女| 激情第四色| 国产日韩网站| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 精品久久久无码人妻中文字幕| 久久男人高潮女人高潮| 色鬼7777久久| 亚洲永久精品一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 中文字幕v亚洲日本| 午夜在线成人| 亚洲成网| 麻豆网站免费观看| 三级毛片在线播放| 桃色91| 特级毛片a片久久久久久| 最新无码人妻在线不卡| 国产精彩亚洲中文在线| 伊人加勒比| 黄片毛片免费在线观看| 国产性猛交xxxx免费看久久| 婷婷色在线观看| 色伊人亚洲综合网站| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲国产成人久久一区| 欧美三级韩国三级日本一级| 中文字幕在线色| 超caopor在线公开视频| 观看成人永久免费视频| 在线三区| 国产一级做a爰片毛片| 66av欧美| 丝袜性爱视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产高清在线精品一区不卡| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲天堂少妇| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲国产精品入口| 在线中文字幕亚洲| 精品色| 香港三级毛片| 亚洲午夜网| 国产男女免费完整视频网页| 夜夜爽久久精品91| www.国产三级| 欧美精品久久久久久久久| 韩国一区二区av| 狠狠综合久久综合88亚洲| 初尝性事后的女的| 国产精品亚洲综合一区二区三区| mm视频在线观看| 精品一区二区三区av| 射射射综合网| 久久夜色精品| 手机成人在线| 精品久| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲一区视频| 国产日本在线播放| 欧美性受xxxxx| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 国产91丝袜在线播放0| 国产在线色| 色妞干网| 一区二区视频在线观看免费| 国产乱对白精彩| 中文在线资源新版8| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 久久久男人的天堂| 青春草网站 | 亚洲国产成人久久三区| 六月丁香五月激情综合| 成人无码免费一区二区三区| 99久久国产综合精品麻豆| a毛片成人| 欧美高清一区二区三区四区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产成人三级视频在线播放| 精品国产免费第一区二区三区| 人妻插b视频一区二区三区| 一本一道久久a久久精品| 99热激情| 综合色爱| 国产高清99| 激情av网站| 午夜福利小视频400| 国精产品推荐视频| 51久久成人国产精品麻豆| 美女啪网站| 最新免费av网站| 久久福利社| 日本韩国一级淫片a免费| 夜色jjj.av| 久久99久久久| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 久久不见久久见免费影院www| 夜夜爽天天干| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 91高清在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合v| 99热国产| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 一区二区三区精品在线| 尤物视频在线观看| 日韩欧美久久| 日韩一级片免费| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲成年看片在线观看| 精品视频免费在线观看| 免费观看av网站| jizz视频在线观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 青青青国产依人在线| 男女作爱免费网站| 久久精品国产免费一区| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 美女激情av| 麻豆网址| www啪啪com| 成人国产在线观看| 欧洲精品久久久| 国产极品女主播国产区| 免费草逼网站| 成人一级毛片| 亚洲成人免费影院| 日韩高清久久| 永久免费无码网站在线观看| 一品道高清一区二区| 午夜福利国产成人无码gif动图 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲国产成人一区| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 狠狠操人人干| 中文字幕视频免费观看| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲精品视频播放| 久久精品资源| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区在线观看 | 老子午夜精品888无码不卡| 国产精品国产a级| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 国产综合色在线视频区| 精品日韩中文字幕| 91桃色污| 中文在线视频| www成人在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 成人午夜国产内射主播| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 777cc成人| 毛片色毛片18毛片美女| 国产放荡对白视频一区二区| 成人h视频在线| 国产乱子伦精品免费视频| 美女黄视频在线观看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 久久888| 在线观看国产xxx视频| 国产精品久久久久9999县| 97在线看免费观看视频在线观看| 女人内谢aaaa免费视频| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲成人在线播放视频| 国产免费久久精品| 色综合99久久久无码国产精品| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲制服另类无码专区| 与亲女洗澡时伦了毛片| 7k7k在线看片午夜| 中文字幕在线播放日韩| 国产情侣在线播放| 日韩一级伦理片| 欧美人在线| 久久ww| 午夜免费啪视频在线无码| 无码人妻一区二区三区在线视频| 中日毛片| 男人和女人尻逼| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久操中文| jizz性欧美6| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日韩免费二区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 人人妻人人妻人人人人妻人人| 天堂资源在线官网| 国产极品久久久| 性xxxx| 国产二区精品| 欧美videos另类极品| 国产亚洲天堂| 日本做受高潮又黄又爽| www,av在线| jizz免费视频| 日韩字幕| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 亚洲精品久久网白云av| 日韩在线视频线观看一区| 涩涩成人网| 少妇又紧又色| 91亚洲福利视频| 妺妺窝人体色www在线小说| 色屁屁www影院入口免费| 91精品国产入口| 久久国产精品成人影院| 日本妞一区| 国产区一二三| 国产精品毛片va一区二区三区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 大桥未久av在线| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 国产精品免费一区二区区| 在线播放亚洲人成电影| 性疯狂做受xxxx高清视频| 中文精品视频| 免费激情片| 日产精品1区2区3区| 999成人精品视频在线| 久久久精品影视| 婷婷俺也去| 欧美交换配乱吟粗大| 九九九国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 亚洲同性男网站| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 99色婷婷| 天天摸天天操天天爽| 丁香六月天婷婷| 深爱激情综合| 成人午夜精品| 精品欧美国产| 国产麻豆成人精品av| 久久国产精品久久久久久久久久| avtt国产| 波兰性xxxxx极品hd| 午夜看片在线观看| 国产一级揄自揄精品视频| 人妻av综合天堂一区| 国产av高清怡春院| 免费手机av| 黄色av免费观看| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 一区二区欧美精品| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产女人在线| 久久久无码精品亚洲a片0000| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 800av在线视频| 男女免费视频| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 最新的国产成人精品2022| 人牛交vide欧美xxxx| 久久精品99北条麻妃| 久久久久偷看国产亚洲87| 蜜臀av网站在线| 激情图片区| 性色av网址| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 欧洲高潮视频在线看| 最新版天堂资源中文官网| 欧洲成人av| 免费国产在线精品一区二区三区| 黄色网av| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 日韩中文字幕一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播九色| 精品国产乱码久久久软件下载| 透视性魅力| 青青草免费在线| 九九热久久只有精品2| 色欲悠久久久久综合区| 久色视频在线观看| 国产精品国色综合久久| 一a本v道久久| 久久国产精品99久久人人澡| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 国产最新自拍视频| 国产精品亚洲欧美在线播放| av免费观看不卡| 91视频免费网站| 亚洲综合影院| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产成人综合色视频精品| 色人阁五月天| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 欧美成人a视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 求个av网站| 欧美午夜精品久久久| 国产视频三级| 毛片麻豆| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲天堂av一区| 四虎永久在线高清国产精品| 欧洲三级视频| 日韩性生活视频| 欧美成人免费视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 在线亚洲一区二区| 三级毛片网| 国产精品96| 亚洲综合制服丝袜另类| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲成人av免费| 毛片官网| 欧美国产视频| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚洲五月激情| 偷偷操99| 久草手机在线视频| 亲子伦一区二区三区观看方式| 亚洲性色av日韩在线观看| 樱花草在线社区www韩国| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产99自拍| 6080av| 日韩123区| 亚洲欧美视频一区| 九九热视频在线播放| 国产精品v欧美精品| 欧美日韩综合网| 国语精品久久| xoxo国产三区精品欧美| 日韩欧群交p片内射中文| 极品少妇一区| 久久久精品久久久| 国产成人亚洲精品无码av大片| 日本饥渴人妻欲求不满| 中文字幕在线观看视频www| 成人无高清96免费| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产免费a∨片同性同志| 亚洲两性视频| 免费观看理伦片在线播放| 精品麻豆一区二区三区乱码| 在线色站| 伊人嫩草久久欧美站| 青青伊人网| 西西大胆午夜视频无码| 黄色三级免费网站| 久草午夜| 毛片直接看| 国产激情无码视频在线播放性色| 激情文学综合网| 美日韩中文字幕| 国产主播福利| 国产一精品av一免费爽爽| 日本特黄视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧洲vi一区二区三区| av生活片| 午夜免费啪视频在线无码| 日韩大片免费观看视频播放| 精品九九九九| 国产精品夜夜春夜夜爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 男人影院在线观看| 国产91在线观看丝袜| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 国产乱子伦高清露脸对白| 男女乱婬真视频| 日韩成人综合| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 久久久青| 在线cao| 日韩和欧美一区二区| 免费中文熟妇在线影片| 国产黄色三级| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩中文字幕一区二区| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 岛国一区二区| 精品国产欧美| x88av蜜桃臀一区二区| 色噜噜视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 久草在线资源网| 亚洲激情在线视频| 理论片中文字幕| 免费人成视频网站在线下载| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 欧美成年视频| 95av成人女人啪啪| av免费一区| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧美成人精品第一区| 国产一级淫片a免费播放| 精品国产99| 男女做爰猛烈刺激| 毛片av网站| 国v精品久久久网| 91在线短视频| 性一交一乱一伦a片| 国产精品久久久久久久网| 一级片福利| 成人午夜国产内射主播| 国产成人精品aa毛片| 大香伊人| 乱码av| 精品久久久无码中文字幕天天| 99精品欧美| 国产精品久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 永久黄网站色视频免费观看| 性感少妇av| 国产人与禽zoz0性伦免费| 欧美另类视频| 久久午夜剧场| 另类亚洲欧美专区第一页| 很很射影院| 影音先锋中文字幕无码| 欧美亚洲三级| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚欧视频在线观看| 佐佐木明希99精品久久| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 人妻插b视频一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产丝袜在线观看视频| 黄色免费成人| 日本黑人一区二区免费视频| 一区二区在线视频播放| av免费大全| 青青青国产精品国产精品美女| 成人黄色a| av在线最新| 性视频网站免费| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲熟熟妇xxxx| 99久久久无码国产精品aaa| 天堂√最新版中文在线地址| 91精品亚洲影视在线观看| 国产拍拍拍无码视频免费| 强伦人妻一区二区三区视频18| 日韩精品在线第一页| 7777久久亚洲中文字幕| 午夜在线看的免费网站| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲欧美日韩综合久久久| 五月激情在线| 人成午夜大片免费视频| 99er在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产丰满麻豆| 好大好爽cao死我了bl| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 69国产精品久久久久久人妻| 麻豆视频入口| 农村末发育av片一区二区| 91欧美一区二区三区| 欧美精品在线看| 特级a做爰全过程片| 最新国产在线视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 天天综合网久久综合免费人成| 久久久久免费精品国产| 97自拍偷拍视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 躁躁日日躁| 麻豆视频二区| 伊人国产女| 成人午夜激情视频| 国产精品日本| 国产成人av亚洲一区二区| 最新中文字幕在线视频| 色欲视频综合免费天天| 一区二区亚洲视频| 国产极品美女到高潮| 成人免费毛片高清视频| 女同久久另类99精品国产| 亚洲色www永久网站| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产a级淫片| 欧美在线观看网站| 天天综合网国产| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产办公室秘书无码精品99| 2019年国产精品手机视频| 中文字幕成人在线| 人妻精品久久久久中文字幕| 日本欧美一级片| 岛国a视频| 日韩在线毛片| 欧美久草视频| 九一成人网| www.日日| 三级在线视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲经典一区二区| 国产精品精品国产| 亚洲黄色免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 少妇高潮一区二区三区99小说| 91在线无精精品一区二区| youjizz日韩| 色婷婷网| 久久大陆| 久久久久北条麻妃免费看| 亚洲欧洲老熟女av| 人间精品视频在线播放| 亚洲一区二区av| 深夜毛片| 久艾草久久综合精品无码 | 农场巨污高h文| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲∧v久久久无码精品| 婷婷六月综合| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 第一区免费在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 国产精品毛片视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 偷拍各种高潮xxx| 2019午夜福利不卡片在线| 成人免费毛片免费| 亚洲a∨无码无在线观看| 精品久久伊人| 综合激情婷婷| julia中文字幕在线| 91久久国产精品| 欧美一区二区三区在线视频| 精品麻豆av| 永久免费在线| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲精品91| 99久久无码一区人妻a片蜜| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲色图20p| 922tv在线观看线路一| 美女日日日| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 久久久久人妻一区二区三区vr| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 香蕉97视频观看在线观看| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲阿v天堂在线| 综合久久亚洲| 亚洲伊人色欲综合网| 性xxxxx大片免费视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 亚洲一区 亚洲二区| 伊人久久综合视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 黄色wwwww| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 日本a级片免费| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲区在线播放| 五月激情在线| 欧洲久久久| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 东北妇女xx做爰视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲性无码av在线dvd| 无码福利日韩神码福利片| 欧美性猛交xxx乱大交3| 爱爱视频网| 亚洲色av天天天天天天| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成年人免费av| 亚洲精品高清国产一久久| 欧美深夜福利| 在线观看国产日韩亚洲中| 日韩毛片欧美一级a| 真实国产乱人伦在线视频播放| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 尤物av无码色av无码| 国产一区二区三区在线| h网址在线观看| 亚洲永久视频| 图片区偷拍区小说区| 最新国产在线视频| 91射| 毛片大全免费看| 国产黄色免费视频| 欧美日韩成人免费| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产精品久久精品国产| 日韩国产欧美在线观看| 成人国产精品| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产精品永久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 日本少妇xxxx做受| 猎艳山村丰满少妇| 中文字幕无产乱码| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产免费乱淫av| 18禁美女裸体无遮挡网站| 超碰97人人做人人爱网站| 国产杨幂丝袜av在线播放| 91一区在线| 免费无码毛片一区二区app| 99久久精品国产一区二区三区| 台湾佬久久| 香蕉视频链接| 手机在线观看毛片| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产一及片| 1000部羞羞视频在线看视频| 久久国产中文娱乐网| 国产美女无遮挡免费| 四虎最新网址在线观看| 台湾成人毛片| 茄子视频A| a级黄色片在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 天天综合在线视频| 婷婷日| 久久www成人片免费看| а√天堂中文在线资源库免费观看| 国产无遮挡免费观看视频网站 | 国产精品久久香蕉免费播放| h欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| sese国产| 日本九九热在线观看官网| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久精品免费国产大片| 日韩aaa久久蜜桃av| 国产夜夜爽| 亚洲在线播放| 久久久久久国产精品免费无码| 久精品在线观看| 黄色一级大片免费看| 亚洲a成人无m网站在线| 精品美女一区二区三区| 国产一区在线视频观看| 欧美日韩成人一区二区| 国产乱人伦av麻豆网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产福利在线 | 传媒| 久久国产免费直播| 91高清在线| 欧美性bbw| 综合激情亚洲丁香社区| 夜夜草网| 婷婷久久久久| 色狠狠久久av大岛优香| 88av在线| 深夜成人在线| 激情宗合网| 日韩av男人天堂| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 麻豆超碰| 国产绳艺sm入口| 国产中文区二幕区2021| 在线播放午夜理论片| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 上海毛片| 国产精品网站在线| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区四| 久久精品网| 毛片看| 国产精品成人无码免费| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 疯狂的欧美乱大交| 中文字幕av一区二区三区高| 国产玖玖| 无码国产午夜福利| 99精品视频在线观看免费播放| 天天拍天天爽| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产黄色大片在线观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲毛片一级| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美精品在线视频| 日产学生妹在线观看| 男女啪啪120秒| 久久99一区| 一区视频免费观看| 国产午夜小视频| 麻豆传传媒久久久爱| 成人亚洲欧美| 中文字幕在线观看亚洲视频| www.午夜av| 欧美日韩国产在线播放| 久久久成| 成人精品一区二区久久久| 国产精品免费av| 久久男人av资源网站无码| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 色婷久久| 69视频网址| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产亚洲精品久久久久秋| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 成人黄页网站| 欧美大白腚pics| 思思久久96热在精品国产| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 91高潮大合集爽到抽搐| 青青青视频在线| 国产成人免费视频| 五月中文字幕| 五月综合激情婷婷六月色窝| 77777熟女视频在线观看| 亚洲人成黄网站69影院| 毛片女人18片毛片点击进入| 99热只有这里有精品| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲精品~无码抽插| 欧美日批| 2018国产在线| 久久免费视频一区二区| 精品久久久久久无码人妻热| av网子| 男人阁久久| 97影院在线午夜| 国产激情毛片| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 大乳奶水成人吃91| 一级黄片一级毛片| 热久久91| 成人av影视在线| 久久久资源网| 人妻熟女一区二区av| 国产专区免费资源网站| √天堂资源地址中文在线| 国产精品女主播一区二区三区| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 天天摸天天透天天添| 成人久久精品一区二区三区| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产伦精品一区二区三区视频我| 日韩激情无码免费毛片| 国内自拍在线观看| 图片区偷拍区小说区| 免费一级黄色片| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产精品九九九九| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲一一在线| 天天干com| 久久国产三级| 麻豆激情网| 精品国际久久久久999波多野| 谁有免费的黄色网址| 色窝窝免费一区二区三区| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲中文在线精品国产| 成人av番号网| aaa毛片视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国内少妇偷人精品视频| yy6080久久伦理一区二区| 免费无码又爽又刺激动态图| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 午夜国产福利在线| 性久久久久| 偷看农村妇女牲交| 亚洲人午夜射精精品日韩| 精品一区二区三区国产在线观看| 久久精品老司机| www五月婷| 天堂视频在线免费观看| 娇喘顶撞深初h1v1| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 免费日韩一区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 二级黄色片| 国产亚洲高潮精品av久久a| 一区精品在线| 日韩欧美麻豆| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产色欲色欱www在线| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产亚洲色视频在线| 国产精品主播视频| 天天噜天天干| 2021精品国产自在现线| 草草草在线| 嫩草99| 欧美艳星nikki激情办公室| 伊人春色av| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 免费国产在线观看麻豆| 男女做爽爽爽网站| 内射巨臀欧美在线视频| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 午夜视频福利| 亚洲欧美成人一区二区三区| 成熟老妇女视频| 麻豆tv在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | se94se欧美| 日本三级中文字幕在线观看| 又大又爽又硬的曰皮视频| 久久精品国产免费| 日韩在线播放av| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美精品一二三| 国产对白在线| 久久99久久久| 色综合天天综合天天更新| 91性高潮久久久久久久久| 手机免费看av| 婷婷丁香在线| 日本白嫩少妇hdtube| 欧美第一页| 色偷偷网站视频| 日日干夜夜操| 精品久久久久久18免费网站| 99久久国语露脸精品国产| 久久99精品福利久久久久久| 国产亚洲网| 毛片网止| 亚洲国产精品一区二区三区| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲精品人成网线在线播放va| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 91免费福利视频| 日本欧美亚洲中文在线观看 | 国产麻豆一精品av一免费软件| 欧美hdse| 伊人久久爱| 欧美精品成人v高清视频| 一区二区三区毛片| 亚洲图色av| 人人干在线视频| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 黑人一级淫片40厘米| 色五月激情小说| 日本大尺度床戏揉捏胸| 成人一区二区视频| 成人免费国产| 久久人妻精品国产| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 波多野无码中文字幕av专区| 久久久受| 免费看一级特黄a大片| 色噜噜网站| 日本一级中文字幕久久久久久| 深夜福利av无码一区二区 | 国产91一区| 欧美a图| 精品成人国产| 老司机午夜精品视频| 中文综合在线观| 午夜影院免费在线观看| 人鳝交video另类hd| 亚洲一线二线在线观看| 亚洲三级中文字幕| 日本一二三不卡| 台湾成人毛片| 澳门黄色录像| 亚洲色精品vr一区二区| 亚洲国产三级在线观看| 丝袜国产视频| 黄色av免费观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 1级黄色大片| 看三级毛片| 综合久久一区| 激情网婷婷| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 成人在线观看一区| 日韩三级免费| 中文人妻av久久人妻水密桃| 国产片av在线观看精品免费| 天堂岛av| 久久综合给合久久97色| 性生交大片免费看l| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| jizz曰本jlzz18| 综合色影院| 99热国产这里只有精品6| 免费两性的视频网站| 日韩av三区| 亚洲第一女人av| 伊人依成久久人综合网| 一级片免费在线| 黑森林福利视频导航| 成人久久久久久久久久久| 91美女在线观看| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产欧美日韩综合视频专区| 99热这里只有精品在线观看| 欧产日产国产精品精品| 男人av网站| 欧美爱爱网| 亚洲日产韩国一二三四区| 黄色免费网站观看| 97人人艹| 粉嫩欧美一区二区三区| 精品久久免费| 日本高清在线观看| jizz性欧美23| 日韩黄色成人| 欧美亚洲一二三区| 伊人影院中文字幕| 日日摸日日干| 级毛片| 国产成人免费ā片在线观看 | 最新av女优| 国产9 9在线 | 欧洲| 人成福利视频在线观看| 欧美三级视频网站| 免费的黄色小视频| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 亚州综合| 亚洲精品av一区在线观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲热在线观看| 蜜桃视频成人在线观看| 欧美成视频人免费淫片| 久久激情综合狠狠爱五月| 日本xxxx色视频在线观看| 又黄又爽又色视频| av官网在线观看| 亚洲日韩av在线观看| jizz视频在线观看| 91精品观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| av中文在线| 色www性张柏芝国产| cao久久| xxx在线播放| 色妞网| 国产精品老热丝在线观看| 国产麻豆免费视频| 成色网| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 久久大蕉香蕉免费| 69成人网| 国产极品久久| 干欧美| 福利姬国产精品一区在线| 亚洲一区二区黄色| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 天天干天天要| ree性亚洲88av| 久草蜜桃| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 日本深夜福利| 精品国产v无码大片在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日韩在线永久免费播放 | 2017狠狠干| 色鬼7777久久| 亚洲最大的黄色网| 欧美特级a| 又粗又硬整进去好爽视频| www精品久久| 91成人精品| 国产免费人成在线视频| 精品亚洲成a人在线观看| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲精品视| 精品国产福利在线视频| 欧美一级性生活| 91av俱乐部| 国产在线拍偷自揄拍无码| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲中文字幕在线精品2021| 伊人黄色网| 久久金品| 天天舔天天爱| 波多野42部无码喷潮在线| 大白肥妇bbvbbw高潮| 免费日韩av在线| 国产乱子伦视频在线播放| 人成福利视频在线观看| 人善交精品播放| 精品在线一区二区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 日本xx视频免费观看| 国产专区一区二区| 韩国午夜三级| 人人爽人人澡人人人人妻| 成人涩涩网站| 999毛片| 97伊人久久| 少妇av片| 午夜免费精品| 一区二区三区四区在线| 亚洲视频欧洲视频| av在线天堂网| 国产欧美日韩综合视频专区| 网站在线观看你懂的| 中文字幕自拍偷拍| 99久久精品免费观看国产| 国产a线视频播放| 欧美另类videossexo高潮| 亚洲欧美日韩视频一区| 九九热精品视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品美女久久久久久福利| 丰满放荡岳乱妇69www| 欧美裸体性生活| 91在线视频| 日本黄色一级视频| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩视频在线视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲爱爱网站| 久久www免费人成精品| 波多野结衣av在线观看| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 免费a级片视频| 色猫成人网| 日韩欧美大片| 亚洲最新中文字幕成人| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲影院一区| 99亚洲精品在线| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 日日日干干干| 欧洲成人午夜免费大片| 国产女人在线| 亚洲一区二区无码影院| 国产主播99| juliaannxxxxx高清| 午夜高清国产拍精品| 人成免费a级毛片| 少妇一级淫片bbb| 国产cd人妖ts在线观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 中文字幕剧情av| 日韩一区二区三区无码免费视频| 大屁股肥熟女流白浆| 日木亚洲精品无码专区| 日本五十熟hd丰满| 性视频网| 国产精品一区二区免费| 国产精品高清一区二区| 久久精品中文字幕有码| 成人做爰66片免费看网站| 波多野结衣爽到高潮大喷| 男女日屁视频| 成人一卡二卡| 九九免费在线视频| 日本一级片在线观看| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲不卡在线播放| 极品少妇一区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 亚洲国产精品无码久久电影| 久草网在线| 国产精品久久二区二区| 裸体黄色片| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 午夜性剧场| 欧美色999| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲免费资源| 狠狠一区| 国产日韩激情| 人妻少妇精品无码专区| 久久| 日韩中文在线视频| www.超碰在线.com| 无码h黄动漫在线播放网站| 一本久久a久久精品vr综合| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 五月天激情综合| 极品少妇被弄得高潮不断| 久久中文视频| 激情成人av| 深夜福利视频在线| 三级网址在线观看| 亚洲国产熟妇在线视频| www68av蜜桃亚洲精品| 国产大量精品视频网站| 中文字幕精品亚洲一区| 爱爱三级视频| 欧美福利视频一区二区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 极品少妇小泬50pthepon| 国产喷水福利在线视频| 免费在线观看毛片| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| av福利院| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 裸体一区二区三区| 欧美一级二级三级视频| 91视频com| 国产成人免费在线观看| 日本亚洲国产| 欧美日韩国产成人精品| 国产iv一区二区三区| 我要看18毛片| 秋霞黄色网| 久久综合狠狠综合久久综| 免费毛片网| 国产伊人自拍| www.色53色.com| 国产肥老妇对白清| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲cb精品一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美在线观看a| 日日碰日日操| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产成人av 综合 亚洲| 99久久精品费精品国产风间由美| 天天干天天要| 狠狠久久永久免费观看| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 色免费视频| 色婷久久| 97国产视频| 国产福利一区二区三区| 在线观看片免费人成视频播放| 色欲香天天天综合网站无码| 色交视频| 97国产精品久久| 成人看的羞羞视频免费观看| 欧美日韩精品一区二区| 无码r级限制片在线观看| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产污视频在线播放| 真实国产老熟女无套中出| 成品片a人免费进入| 秋霞久久精品| 久久嫩草影院免费看| 国产福利合集| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲吧| 精品免费看| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 爱情岛论坛av| xxx精品| 国产一级18片视频| 午夜天堂av天堂久久久| 美国一区二区三区无码视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产福利片在线| 免费看成年人视频| 特级av片| 综合久久五月天| 青草青在线| 另类性姿势bbwbbw| 色校园| 精品国产91久久久久久久妲己| 95香蕉视频| 伊人9999| 性生交大片免费看女人按摩| 亚洲人xxxx| 欧美精品一区二区视频在线观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 91视频三区| jzzijzzij亚洲成熟少妇| av中文在线观看| 日本高清视频网站www| 91精品综合久久久久m3u8| 婷婷在线视频观看| 日本三级少妇| 一区二区不卡免费视频| 91 免费看片| 99国产视频| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 国产露出视频| 欧美性网址| 欧美日韩国产黄色| 久久久一本精品99久久精品88| av无码久久久久不卡网站下载| 久久泄欲网| 欧美中日韩在线| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 91高清国产视频| 成熟少妇一区二区三区| 欧美日韩无套内射另类| 精品黄网站| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲成色在线综合网站免费| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲人成色在线观看| 91手机在线视频| 色播久久| 亚洲丝袜色图| 五月婷丁香| 成人在线免费视频观看| 日韩av无码精品一二三区| 人妻无码一区二区三区av| 久久久久久免费观看| 免费精品一区二区三区视频日产| 久久久久久久久99精品| 国产网站黄| 亚洲天堂avav| 夜夜做爰www| 韩国一区二区三区在线观看| 日本黄色一级网站| √天堂资源中文| 亚洲dvd| 人人澡人人澡人人看添| 亚洲精品无码av专区最新| 真实国产乱啪福利露脸| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 久久精品国产一区| 亚洲国产系列| 黄色大片毛片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产网站一区| 69婷婷国产精品入口| 性一交一乱一乱一视频| 毛片女人| 美女国产毛片a区内射| 欧美影院| 久草精品在线观看| 美女视频黄频a美女大全| 午夜av网| 777777777亚洲妇女| 国产人碰人摸人爱免费视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 精品无码人妻被多人侵犯av| 日韩午夜在线视频| 国产aⅴ一区二区三区| 四虎精品在线播放| 六月丁香av| 深夜视频在线免费| 天堂va在我观看| 国产第五页| 四虎成人精品永久在线视频| 怡春院在线视频| 色咪咪网站| 成人蜜桃视频| 成年人免费网站| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 艹逼国产| 亚洲综合情| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美精品99| 亚洲九九精品| 午夜两性视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 婷婷去俺也去| 久久精品国产99国产精品最新| 国产精品无码素人福利| 日本少妇喷水| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 狠狠躁18三区二区一区| 福利网址在线| 无码人妻精一区二区三区| 欧美精品色呦呦| www色婷婷com| 美女黄视频网站| www.男女| 午夜精品久久久久久久久| 欧美另类一区| 玖玖爱资源站| 亚洲日本va中文字幕亚洲| www日韩avcom| 91香蕉视频在线看| 久久久久久性高| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲综合色在线视频www| 国产67194| 成人免费看片又大又黄| 天天插天天干天天射| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 四虎影视在线永久免费观看| 天海翼av在线| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 狂野欧美性猛交免费视频| a级黄色影院| 综合久久久久久久| 久热在线视频| 久久久久xxxx| 亚洲精品福利| 久久理伦| 91影院在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| www在线观看av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲福利影院| 免费高清毛片| 国产女人与拘做视频免费 | 五月激情综合网| 我看黄色一级片| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| aaa午夜级特黄日本大片| www啪啪| 免费国产人成18在线观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 亚洲一二三四五| 国产一级啪啪| 男女av在线| 一区二区三区高清av专区| 婷婷五月婷婷五月| 最新色网址| 久久精品欧美一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲第一成人网站| 色婷婷亚洲综合| 9l蝌蚪porny中文自拍| 欧美aa大片| 97在线观看免费| 一级不卡毛片| 色午夜视频| 国产一线二线三线女| 欧美另类天堂| 久久精品国产久精久精| 成人白浆超碰人人人人| 午夜射精日本三级| 日日天干夜夜狠狠爱| 日韩aaa久久蜜桃av| 97超碰人人| 国产成人精品成人a在线观看| 免费看操片| av一区二区三区在线| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 欧美人与动性xxxxx杂| 极品销魂美女一区二区| 奶水旺盛的女人伦理| 黄色一级淫片| 两人做人爱费视频午夜| 免费在线色视频| 欧美永久视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 成年人免费大片| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 色综合久久久久久久| 国色天香国产精品| 中文字幕aⅴ在线视频| 欧美另类交在线观看| 四虎国产精品一区二区| 欧美少妇xxx| 欧美另类z0zx974| 国偷自产一区二视频观看| 青青国产在线视频| 人妻av无码一区二区三区| 国产99爱在线视频免费观看| 欧美性生活视频免费看| 中文有码人妻字幕在线| 精品久久久中文字幕人妻| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美中文视频| 色老久久精品偷偷鲁| 97在线免费公开视频| 麻豆精品免费观看| 成人黄色片免费| 椎名空在线观看| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 色五五月| 亚洲性自拍| 精品久久8x国产免费观看| 免费视频成人片在线观看| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 成av人片一区二区三区久久 | 国产v在线在线观看视频免费| 国产精品久久久久野外| 国产肉体xxxx裸体视频| 性久久久久久久久久久久| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产良家自拍| 淫片一级国产| 理论片毛片| 探花系列在线观看| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 少妇饥渴偷公乱第28章| 亚洲射图| 国产黄视频在线观看| 天堂久久久久久久| 天天色综合天天| 粉嫩呦福利视频导航大全| 91一区二区视频| 看免费黄色毛片| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 欧美变态网站| 国产精品国产自线拍免费不卡| 欧美精品videos另类日本| 亚洲一区二区黄色| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产成人mv在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 黄色av免费| 探花视频免费观看高清视频 | 青青草91| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日韩欧美综合| 久久www免费人成—看片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产96视频| 亚洲欧美综合另类自拍| 色av专区无码影音先锋| 亚洲国产亚洲| 日韩激情av| 欧美日韩高清丝袜| 久久久久久免费毛片精品| 全部免费毛片在线播放高潮| 色淫湿视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 精品国产自在精品国产| 欧美久久久久久久久| 欧美伦理影院| 亚洲色欲色欲综合网站| 成人小视频免费看| 91精品区| 狠狠干精品| 日本爽爽| 看黄网站在线观看| 国产97色在线 | 免费| 精品一区二区三区免费播放| 古装清宫性艳史| 可以在线看的av网站| 性无码免费一区二区三区在线网站| 99尹人香蕉国产免费天天| 久久人人做人人爽人人av| 午夜色福利| 成人韩免费网站| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲一二三区av| 青青草成人网| 麻豆果冻传媒精品| 成年人爱爱视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 中文字幕人成乱码熟女香港| 3d动漫精品一区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国产系列在线观看| 国产又黄又大又粗的视频| 国产一区二区久久久| 狠狠cao2020高清视频| 国产精品久久影院| 欧美爱爱免费视频| 免费人成网站在线观看不卡| 国产精品视频分类| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 欧美一级视频在线观看| 色网站入口| 三级做爰在线观看视频| 亚洲伦理天堂| 国产免费黄色小视频| 亚洲美女自拍偷拍| 99精品99| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产91精品久久久| 99亚洲精品| sm国产在线调教视频| 国产人妻人伦精品婷婷| 久久综合九色综合网站| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 日韩精品久久久| 亚洲一区av| 亚洲视频免费在线| 少妇淫真视频一区二区| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 中文字幕日产每天更新40| 嘿咻视频在线观看| 天天干夜夜爱| 久久久综合九色综合鬼色| www久久com| 久久久亚洲精品石原莉奈| 51精产品一区一区三区| 三级理伦| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 黄色午夜影院| 久久精品青青草原伊人| 手机av网址| 精品国精品国产自在久国产87| 欧美视频三区| a√天堂资源| 国产成人综合在线观看| 日本爱爱网址| 日本少妇喂奶| av在线你懂的| 91亚洲精品国偷拍自产| 综合婷婷| 在线观看911视频| 福利小视频在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美网站| 成人性视频免费网站| 青青草国产精品欧美成人| 五十路丰满中年熟女中出| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 久久精品无码观看tv| 国产精品女人和拘| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲欧美成人片在线观看| 麻豆性生活| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 人与鲁性猛交xxxx| 国产情侣在线播放| 黄色毛片黄色毛片| 黄色大片aa| 日本美女色片| 阿v天堂在线| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产精品第7页| 国产伦视频| 中国免费一级片| 无尽夜久久久久久久久久| 国产精选在线观看| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 亚洲精品沙发午睡系列| 国产精品免费在线播放| 免费在线亚洲| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 怡红院综合网| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 午夜伦4480yy私人影院| 自拍偷拍亚洲区| 新版天堂资源中文8在线| 精品国产一区二区av片| ree性亚洲88av| 最新免费中文字幕| 少妇spa推油被扣高潮| 免费观看a级毛片在线播放| wwwav日韩| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 桃子视频在线www88av| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 成人性生交大片免费看4| 成人高清免费| 777米奇影院狠狠色| 中文字幕在线视频免费视频| 国产野外作爱视频播放| 午夜特片网| 国产麻传媒精品国产av| 亚洲一区二区激情| 在线观看少妇| 黄色av免费网站| jizzjizz在线播放| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国产精品午夜成人免费观看| 欧美理论在线观看| 五月天婷婷视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲视频大全| 乱人伦精品视频在线观看 | 五十六十日本老熟妇乱| 久99| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 波多野结衣视频一区| 欧美日韩a| 午夜亚洲国产理论片中文| 狂野欧美性猛交bbbb| 久久8| 欧美精品一二| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产乱淫av片免费| 成人三级a做爰视频哪里看| 寡妇一级片| 一级做a爰片久久毛片16| 加勒比一区二区无码视频在线| 色吧久久| 超碰日韩| 在线视频欧美亚洲| 国产系列在线观看| 久草免费在线色站 | 国产一二精品| 久久青青草原国产免费播放| 日日干夜| 调教一区二区| 伊人91在线| 国产精品538一区二区在线| 狠狠撸在线| 按摩18ⅹxxx性高湖| 色av永久无码影院av| 精品久久在线| 亚洲开心婷婷中文字幕| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 日本综合久久| 一区二区免费在线| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产亚洲无日韩乱码| 午夜影院在线观看免费| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 亚洲精品久久7777777| 香港经典a毛片免费观看播放| 国产乱子伦在线一区二区| 国产精品无套呻吟在线 | 香港裸体三级aaaaa| 欧美一区二区成人| 色狠久| 精品欧洲av无码一区二区三区| 一本久久a久久精品vr综合| 三级在线免费| 老司机午夜影院| 久久99精品久久久久久吃药| 国模裸体无码xxxx视频| 一区二区三区四区中文字幕| 视频一区国产第一页| 看三级毛片| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 精品久久8x国产免费观看| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲国产美女视频| 欧美美女一区二区三区| 狠狠干天天爱| 自拍视频一区二区三区| 北条一二三区| 久久久久久一区国产精品| 懂色粉嫩绯色av| 欧美色图偷窥自拍| 手机在线一区二区三区| 在线天堂av| 欧美色图88| 欧美在线视频你懂的| 四虎国产精品免费久久| 高清不卡av| 免费看成人哺乳视频| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| √在线新版天堂资源| 日韩视频第一页| 香蕉97视频观看在线观看| 国产专区一线二线三线码| 国产日韩欧美视频在线| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 日本中文字幕免费| 色av色婷婷| 国内自拍五区| 国产美女引诱水电工| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 羞羞影院午夜男女爽爽| 蜜桃视频成人专区在线观看| 少妇与大狼拘作爱性a| 中文永久有效幕中文永久| 成人精品在线观看视频| 91精品观看| 在线播放国产精品| a级毛片,黄,免费观看 m| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产精品第1页| 天堂婷婷| 亚洲伊人一区| 亚洲免费av网| 在线国产一区| 天天射夜夜操| 激情免费网站| 按摩18ⅹxxx性高湖| 九色国产精品| 影音先锋中文无码一区| 国产模特私拍xxxx| 欧美成人高清在线| 少妇久久久久久久| 人妻三级日本香港三级极| 日本做暖暖xo小视频| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 黄色一级视频片| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 亚洲福利精品| 国产成人精品综合| 亚洲无人区码suv| 国内露脸少妇精品视频| 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲人成影院在线观看| 天天cao| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 国产亚洲精品久久久ai换| 久久精品免费国产| 视频h在线| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| juliaann战黑人| 亚洲天堂美女视频| 在线播放无码后入内射少妇| 91字幕网| 欧美日韩国产一区二区| 九九精品在线观看视频| 樱花草在线社区www韩国 | 激情久久五月| 善良的公与媳hd中文字| 欧美精品xx| 国产视频一区二区在线播放| 国模小黎自慰gogo人体| 特级做a爰片毛片免费看无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲人成色4444在线观看| 日本一道本高清一区二区| 草草影院在线免费观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 天天艹逼| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国精产品一品二品国精在线观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国产精品一区二区久久久| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 草草影院在线观看视频| 日本三级在线| 999国产精品视频| 涩涩涩综合| 国产一二三区精品| 成人毛片视频网站| 手机av免费在线| 国产偷国产偷av亚洲清高| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 久久精品无码精品免费专区| 2020久久国产综合精品swag| 黄色网免费| 一区国产传媒国产精品| 久久丫精品国产| 亚洲a视频在线观看| 久久天堂网| 精品毛片一区二区| 久草视频福利在线| 中文字幕人妻熟女av| 国产精品久久久99| 亚洲成人aa| 制服丝袜国产av无码| 在线免费观看h片| 成人在线视频网站| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 国产精品嫩草99av在线| 日本免费一二三区视频| 国产鲁鲁| xxxx18国产| 色135综合网| 麻豆chinese| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 精品国产一区二区三区久久久狼| 18videosex性欧美麻豆| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 中文有码视频在线播放免费| 精品国语对白| 久久爱综合| 91五月色国产在线观看| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 自拍偷拍21p| 一本久久a久久精品综合| 成年人黄色av| 韩国一级淫一片免费放| av大全在线观看| 嫩草免费视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 综合人妻久久一区二区精品| 国产 高清 无码 在线播放| 国产免费二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲激情| 美腿丝袜亚洲色图| 麻豆成人av不卡一二三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 日本二区在线观看| 国产女主播户外勾搭野战| 成人做爰高潮片免费视频美国| 在线看片黄| 97超碰国产精品最新| 欧美色就是色| 青青青青青操| 日韩欧美网站| 成人精品免费视频在线观看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产天美传媒性色av| 国产高潮视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 黄色在线a| 国产美女遭强被高潮网站| 99热99在线| 青青热在线精品视频免费观看 | 欧美日韩中文字幕| 国模一区二区三区四区| 欧美成人69| 在线看日本| 99视频精品免视看| 亚洲欧洲av综合色无码| 色女人av| 亚洲精品乱| 色污网站| 亚洲天堂久久新| 多啪视频| 亚洲日本黄色片| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 天堂中文在线最新| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲中文综合网五月俺也去| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 日韩精品2| 中文字幕在线视频网站| 色人天堂| 亚洲第一大综合区| 神马午夜国产| 一级二级毛片| 99精品国产aⅴ| 在线视频精品免费| 影音先锋中文无码一区| 国产97色在线 | 欧洲| 看黄色a级片| 久久久久久欧美精品色一二三四| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲三级网址| 97色在线视频| 久久刺激| 精品日韩中文字幕| 美女黄色影院| 欧美精品第二页| 毛片av在线播放| 国产精品无码素人福利| 性按摩aaaaaa视频| 欧美日韩精品综合| 黑丝久久| a∨视频| 波多在线视频| 91黄视频在线观看| 在线观看av日韩| 亚洲骚片| 亚洲欧美伦理| 亚洲国产精品高清在线第1页| 99精品视频在线观看免费| 亚洲精品国产精品乱码不97| 蜜乳av一区二区| 亚洲三区在线观看内射后入| 韩国成人免费视频| 国产精品4p| 桃色在线视频| 成人一级毛片| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品36p| 亚洲午夜福利717| 91操碰| 亚洲精品字幕在线观看| 非洲人与性动交ccoo| 国产精品高潮视频| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 2020精品国产午夜福利在线观看| 在线免费观看亚洲视频| 在线成人毛片| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 99久精品视频| 中文国产日韩精品av片| 国产无套内射普通话对白| 国产美女毛片| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 久久久久久人妻无码| 青青草国产精品日韩欧美| а√天堂ww天堂八| 午夜福利92国语| 日韩av资源| 精品国产aⅴ一区二区三区| 国产在线观看禁18| 国产欧美日韩a片免费软件| www国产精品人妻一二三区 | 亚洲第一页在线观看| 99热成人精品热久久| 天天综合色天天综合色hd| 韩国三级免费| 成人网6969conwww| 无码精品国产一区二区免费| 久久三级网站| 91黄色大片| 6―13呦精品| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产精品美女久久久久久久| 国产视频在线观看网站| 亚洲中文字幕无码第一区| 久青草影院在线观看国产| 亚洲欧美一区二区成人片| 红桃av永久久久| 青青草国产在现线免费观看| av资源在线免费观看| 99久久99久久免费精品小说| 免费在线一区二区| 综合久久久久久| 高h纯肉无码视频在线观看| 无套内内射视频网站| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久久国产精品黄毛片 | 黄av在线免费观看| 久久精品中文| 午夜尤物| 欧美视频三区| 欧美日韩不卡视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产精品二区三区| 在线va无码中文字幕| 韩国三级免费| 天天视频污| 456成人精品影院| 久久字幕| 欧美一级免费观看| 女女百合互慰av网站| 久久国产一| 黄色毛片看看| 女同久久另类99精品蜜臀| 黑人操亚洲女| 精品国产自在精品国产浪潮| 欧美一区二区公司| 国产精品久久久久久爽爽爽| 日韩成人无码一区二区三区| av资源在线免费观看| 国产在线视频天天综合网| av不卡观看| 中文乱码人妻系列一区| 日日网站| av福利在线| 337p色噜噜| 欧美丰满妇大ass| 尤物av无码色av无码| 娇小xxxx性开放国产精| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲一区二区在线观看视频| 44382亚洲最大成人网| 久久草在线免费| 黄网站色大毛片| 成年人免费在线观看视频网站| 亚洲美女色| 一交一性一色一伦一区二| 五月天国产视频| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 国产精品美女久久久久| 亚洲夜夜叫| 好男人资源在线www免费| 男女精品久久| 欧美韩一区二区三区| 亚洲欧美综合网| 色依依av在线| 麻豆影视在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品| jizzjizz国产精品喷水| 日韩av首页| 亚欧日韩在线| 999riav| 硬了进去湿好大娇喘视频| 色综合久久网| 成人国产精品免费网站| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 一本加勒比波多野结衣| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲女同二女同志| 国产成人成网站在线播放青青| 久久av资源站| 日本国产中文字幕| 毛片黄片免费看| 潘金莲性xxxxhd| 国产第六页| 天堂av2014| 狼人香蕉| 天堂在线中文网www| 日韩在线看片免费人成视频播放| 大胸奶汁乳流奶水出来h| youjizz麻豆| 亚洲va中文在线播放| 一本a道v久大| 欧美日韩啪啪| 久久不见久久见免费视频6无删减| 亚洲欧美韩国| 中文字幕丰满伦子无码| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲精品一区国语对白| 午夜做受视频试看6次| 免费在线观看日韩av| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 中文av岛国无码免费播放| 91香蕉一区二区三区在线观看| 日韩精品一线二线三线| 国产乱色精品成人免费视频| 全亚洲最大的免费影院| 九九国产精品无码免费视频| 国内黄色毛片| ass色喜ass国模人体| 九一亚洲精品| 91视频a| 国产人与禽zoz0性伦| 蜜桃av在线播放| 久久久黄色一级片| 拔萝卜视频在线观看高清版| 色婷婷基地| 国产96色在线 | 国| 综合精品一区| 在线观看国产精品乱码app| 国产又爽又黄又舒服的视频| 手机看黄色| 岛国av在线| 在线看三级| 日本老熟妇乱子伦精品| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日本一级片在线观看| 亚洲射图| 国产肉体xxxx裸体视频| 偷看农村妇女牲交| 国产一区在线视频观看| 久久免费精品视频| 国产一卡二卡三卡| 在线天堂www中文| 国产精品久久久免费观看| 天堂网视频在线| 成人久久18免费网站图片| 一区免费在线| 久久久新视频| 久久人成| 国产网站黄色| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产成人精品成人a在线观看| 在线免费黄色网址| 欧美 国产 亚洲视频| 国产裸体歌舞一区二区| 色性av| 手机国产乱子伦精品视频| 深夜av在线| 五月天婷婷基地| 日韩高清久久| 国产成人免费在线视频| 久草新视频| 图片区亚洲| www.欧美激情| 色就色欧美| 国产精品午夜福利不卡| 久久受www免费人成| 永久不封国产毛片av网煮站|