超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

投標(biāo)辦年終總結(jié)

時(shí)間:2022-12-31 11:56:45 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

投標(biāo)辦年終總結(jié)范文(通用16篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編精心整理的投標(biāo)辦年終總結(jié)范文(通用16篇),歡迎大家分享。

投標(biāo)辦年終總結(jié)范文(通用16篇)

  投標(biāo)辦年終總結(jié)1

  今年以來,我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作,現(xiàn)就 我參與投標(biāo)工作的一些體會和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下:

  一、平時(shí)做好各方面資料的收集

  1、建好公司資料庫:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、機(jī)構(gòu)代碼 證、近三五年最有代表性的業(yè)績資料等等。

  2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如造價(jià)師、造價(jià)員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料(含個(gè)人簡歷)。

  3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設(shè)計(jì),便 于快速編制施工組織設(shè)計(jì),在此基礎(chǔ)之上,再增添有針對性的,有亮點(diǎn)的篇章。

  二、要認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容,確定重點(diǎn)標(biāo)

  看到招標(biāo)公告后,首先應(yīng)該研究招標(biāo)公告的內(nèi)容。結(jié)合 公司的資質(zhì)、業(yè)績、人力資源等因素綜合考慮,有針對性地確定重點(diǎn)標(biāo)。有人會認(rèn)為投標(biāo)數(shù)量越多,中標(biāo)的幾率就越大,相反就會降低中標(biāo)的機(jī)會,這一點(diǎn)不可否認(rèn)。但是在限定時(shí)間內(nèi),標(biāo)書編制任務(wù)重,若編標(biāo)人員少、精力分散,很可能影響投標(biāo)文件的編制質(zhì)量,同時(shí)還加大了購買招標(biāo)文件、編制投標(biāo)文件的費(fèi)用。因此,我認(rèn)為一定要仔細(xì)研究招標(biāo)公告的內(nèi)容,結(jié)合自身強(qiáng)項(xiàng),有目的性地確定投標(biāo)重點(diǎn),盡量做到有的放矢,提高中標(biāo)率。

  三、精心組織,編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件

  在購買招標(biāo)文件后,一定要盡快組織人員認(rèn)真閱讀,反 復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容,充分了解招標(biāo)文件要求。雖然招標(biāo) 文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同,但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求,發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的,要及時(shí)以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答。否則,有可能錯(cuò)過唯一集中答疑的機(jī)會,如果發(fā)生實(shí)質(zhì)性內(nèi)容理解錯(cuò)誤,問題就比較嚴(yán)重了,可能造成投標(biāo)文件為廢標(biāo)。

  編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求 的順序及內(nèi)容去做,按照評分辦法去編制,因?yàn)樵u委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評分辦法來評標(biāo)的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo) 和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤健⒉煌恼袠?biāo)人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。 投標(biāo)文件應(yīng)對招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求做出響應(yīng)。投標(biāo)人 既然參加投標(biāo),就應(yīng)該完全響應(yīng)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性的要求。在投標(biāo)文件編制過程中,投標(biāo)文件編制人員一定要仔細(xì)對照招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng),才不至于造成廢標(biāo)、缺項(xiàng),同時(shí)還要加強(qiáng)校核。往往由于一些看似低級的錯(cuò)誤,卻造成整個(gè)投標(biāo)的失敗。如:投標(biāo)報(bào)價(jià)書項(xiàng)目名稱填寫錯(cuò)誤、投標(biāo)文件編寫不完整、簽字蓋章不全等等。

  四、正確封標(biāo),按時(shí)參加開標(biāo)會,遞交投標(biāo)文件。

  一定要按招標(biāo)文件要求,資料要齊全,明確正、副本, 不混淆,封標(biāo)前一定要驗(yàn)證無誤,確保正確封標(biāo)。 參加開標(biāo)會這項(xiàng)工作事關(guān)投標(biāo)工作的全部努力與心血, 要求必須做到萬無一失。遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時(shí)間,提前送達(dá)。要派兩人或兩人以上送交標(biāo)書,以備突發(fā)事件發(fā)生時(shí),一人處理突發(fā)事件,另一人可以繼續(xù)將標(biāo)書送達(dá)。 作為投標(biāo)文件拒收的條款,投標(biāo)人一定要引起高度重 視。①選擇在會場遞交投標(biāo)文件的,投標(biāo)人應(yīng)提前對遞交地 點(diǎn)進(jìn)行勘查,掌握遞交地點(diǎn)的交通、天氣等情況。我在參加某個(gè)開標(biāo)會的過程中就曾遇到過,剛過規(guī)定的投標(biāo)截止時(shí)間,也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標(biāo)文件后,一些投標(biāo)人才攜帶投標(biāo)文件滿頭大汗地跑入會場,以至于投標(biāo)文件遞交不上。②投標(biāo)文件在遞交前和遞交時(shí)一定要對密封完好情況進(jìn)行檢查,否則也將被拒收。 以上為今年參加投標(biāo)工作的一些體會,為了做好20xx年的投標(biāo)工作,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要注意加強(qiáng)的:

  1、應(yīng)增加投標(biāo)工作人員的數(shù)量。現(xiàn)公司熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作的人員匱乏,單憑少數(shù)幾個(gè)人去做公司的投標(biāo)工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。公司應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,再指定幾個(gè)人參與投標(biāo)工作。

  2、應(yīng)推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司主要業(yè)務(wù)為工程預(yù)算,員工的提成和獎(jiǎng)金只是單以完成造價(jià)項(xiàng)目情況確定。目前,投標(biāo)人員對投標(biāo)工作所作的付出并沒有得到公司太多的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)低,與付出的時(shí)間不成比例,以至于公司員工對參與投標(biāo)工作熱情不足,而是更樂意將時(shí)間花在

  做造價(jià)項(xiàng)目上。建議公司對投標(biāo)項(xiàng)目也應(yīng)做出合理的獎(jiǎng)勵(lì)安排。 3、應(yīng)加強(qiáng)對投標(biāo)工作人員的培訓(xùn)。公司的幾個(gè)投標(biāo)人員均不是科班出身,對投標(biāo)工作的認(rèn)識基本都是摸索而來。對一些陌生的項(xiàng)目標(biāo),往往不知如何下手,影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量等。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)2

  一、20xx年終總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼已入職安竣公司一年,一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助和同事配合下,主要完成以下幾方面的工作:

  1、設(shè)計(jì)技術(shù)管理方面

  (1)完成運(yùn)河名郡項(xiàng)目施工藍(lán)圖圖紙審查手續(xù),并整理、分發(fā)施工藍(lán)圖于各監(jiān)理單位、施工總包單位、消防施工單位。

  (2)組織施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)進(jìn)行圖紙會審,設(shè)計(jì)交底,并溝通、聯(lián)系各方確定圖紙會審記錄內(nèi)容,簽字蓋章完善手續(xù),及時(shí)下發(fā)各施工、監(jiān)理單位。

  (3)溝通、協(xié)調(diào)兩家設(shè)計(jì)單位,督促完成運(yùn)河名郡項(xiàng)目室外管網(wǎng)綜合設(shè)計(jì)。

  (4)整理、完善運(yùn)河名郡項(xiàng)目建筑做法統(tǒng)一說明,并簽字蓋章完善手續(xù),及時(shí)下發(fā)各施工、監(jiān)理、跟蹤審計(jì)單位。

  (5)溝通、協(xié)調(diào)、處理施工中的圖紙問題。

  (6)審核施工單位聊城九洲施工組織設(shè)計(jì)。

  2、招投標(biāo)管理方面

  (1)起草、整理、完善運(yùn)河名郡項(xiàng)目監(jiān)理、施工總包招標(biāo)工作實(shí)施方案,推進(jìn)完成項(xiàng)目監(jiān)理單位、施工單位招標(biāo)。

  (2)編制、整理、完善運(yùn)河名郡項(xiàng)目施工總包合同內(nèi)容初稿。

  3、施工現(xiàn)場管理方面

  (1)開工前準(zhǔn)備

  督促、協(xié)調(diào)聊城九洲完成安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)報(bào)建手續(xù)資料;協(xié)調(diào)、推進(jìn)完成施工臨時(shí)用水、用電接入,臨時(shí)道路的修建,原有圍擋拆除,新圍擋、大門及臨時(shí)辦公設(shè)施的搭建;組織規(guī)劃進(jìn)行現(xiàn)場坐標(biāo)控制點(diǎn)、基準(zhǔn)點(diǎn)交底,安排施工技術(shù)人員做好標(biāo)識、保護(hù)。壓實(shí)施工現(xiàn)場開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  (2)安全文明施工管理

  督促、要求施工單位嚴(yán)格按聊城市安全文明施工示范工地標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)現(xiàn)場各項(xiàng)安全設(shè)施,六個(gè)百分百揚(yáng)塵防治設(shè)施;檢查、推進(jìn)施工單位安全文明管理班子健全,專職安全管理人員到崗履職,專項(xiàng)施工方案及安全交底完善,特種作業(yè)人員持證上崗;進(jìn)行日常安全文明檢查,督促施工單位對存在的問題積極整改落實(shí)。實(shí)現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)施工階段安全文明目標(biāo),通過聊城市安全文明施工示范工地驗(yàn)收,通過省、市、地方各級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)和各級環(huán)保督察的視察、檢查。

  (3)質(zhì)量管理

  根據(jù)本項(xiàng)目優(yōu)良工程質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格督促要求施工單位健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)方案先行、樣板引路,技術(shù)交底;對進(jìn)場的每批材料與監(jiān)理共同進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)把工程材料質(zhì)量關(guān);進(jìn)行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項(xiàng)隱蔽工程嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促施工單位積極整改落實(shí),嚴(yán)把施工過程質(zhì)量;進(jìn)行日常工程質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,及時(shí)與施工、監(jiān)理溝通,研究確定整改方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。組織施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站完成3#、4#基槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收,完成15#基槽、基礎(chǔ)、主體驗(yàn)收,完成3#、4#、15#規(guī)劃驗(yàn)線。

  (4)進(jìn)度管理

  根據(jù)項(xiàng)目工期目標(biāo),積極溝通、協(xié)調(diào)、督促施工單位充分調(diào)度各種資源,從人、材、物、法、環(huán)五個(gè)方面,嚴(yán)格要求施工單位想方設(shè)法,加大投入,在保證安全質(zhì)量前提下,在有限時(shí)間內(nèi),科學(xué)組織,加快施工進(jìn)度;積極溝通施工單位確保各勞務(wù)班組有機(jī)配合、各工序有序銜接、各機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),有效搶趕工期進(jìn)度。目前,二標(biāo)未完成主體結(jié)構(gòu)封頂計(jì)劃,3#、4#一次現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)完成16層,二次結(jié)構(gòu)均完成至9層,15#全面完成施工,并交與售樓處使用。

  二、20xx年度計(jì)劃

  1、安全文明方面

  (1)繼續(xù)督促施工單位做好各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施、揚(yáng)塵防治設(shè)施,保障項(xiàng)目正常生產(chǎn)。

  (2)加大安全檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴(yán)格督促施工單位落實(shí)整改。

  2、質(zhì)量管理方面

  (1)督促要求施工單位執(zhí)行住宅各裝飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)每道工序施工質(zhì)量,確保實(shí)體工程質(zhì)量統(tǒng)一。

  (2)嚴(yán)格分戶驗(yàn)收組織、實(shí)施,確保項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,效果真實(shí)統(tǒng)一。

  3、進(jìn)度管理方面

  (1)繼續(xù)積極推進(jìn)施工單位盡快完成3#、4#主體結(jié)構(gòu)施工,為后期裝飾裝修工程施工創(chuàng)造工作面。

  (2)有序展開裝飾裝修工程施工,督促施工單位科學(xué)組織,進(jìn)行工序穿插施工,以節(jié)約工期。

  (3)積極協(xié)調(diào)車庫的土方開挖、基礎(chǔ)、主體施工、安裝及室外土方回填。

  (4)積極推進(jìn)室外管網(wǎng)及市政、園林景觀施工,確保20xx年項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)3

  20xx年彈指間已過。總結(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了很大的進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)將我這一年來的工作中的得與失總結(jié)如下:

  這一年中我的收獲也是滿滿的。

  首先:自己的眼界得到了提高。因?yàn)樵谶@一年中自己對新材料新的工藝和制作流程有了很大程度上的進(jìn)步。特別是大工程的招標(biāo)、投標(biāo)、繪圖的要求以及最后的報(bào)價(jià)核算等等有了很大程度上的進(jìn)步。

  其次:設(shè)計(jì)風(fēng)格上也有了大的進(jìn)步和改變。現(xiàn)在回頭再看以前的設(shè)計(jì)真的是太過于單調(diào),而且在創(chuàng)新生也不能大膽的進(jìn)行,導(dǎo)致整個(gè)設(shè)計(jì)的水平?jīng)]有發(fā)展。經(jīng)過近一年的揣摩和學(xué)習(xí)交流,使得設(shè)計(jì)風(fēng)格和創(chuàng)新有了長足的發(fā)展。

  再次:對于工作的安排上也有了很大的進(jìn)步。以前自己對幾個(gè)工作同事出現(xiàn)時(shí)在工作的安排上很是忙亂,經(jīng)過這一年的磨合使得我們部門的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了很大的提高。遇到問題也能積極解決而圓滿完成。

  在有長足收獲的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多的失誤。

  第一:在投標(biāo)時(shí)出方案上。一定要出大圖,制作精良的冊子,不能一張圖上拼幾個(gè)方案或幾張圖片,這樣很可能客戶因看不清方案而丟失很好的中標(biāo)機(jī)會。

  第二:在分工上一定要明確。只有分工明確,每個(gè)人知道自己的任務(wù),他就會積極的愉快的完成任務(wù),而不會出現(xiàn)偷懶等事情的發(fā)生。

  第三:在加強(qiáng)溝通上——同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通上沒能很好溝通導(dǎo)致出現(xiàn)了好多的誤會,使得對工作的了解沒能及時(shí)到位,造成工作質(zhì)量,和工作效率大打折扣。

  總之只有每個(gè)人在做好自己的工作之余去盡量幫助同事完成工作,這才是公司長久發(fā)展的制勝法寶,最后祝我們的公司像巨龍騰飛,原公司的每一位員工身體健康,快樂工作。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾,我來武漢建誠上班也已經(jīng)八個(gè)多月了。在這一年里我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),作為經(jīng)營部的辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé),完成自己的本職工作的同時(shí)也認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高自己的綜合能力,力求做到最好。

  一、工作總結(jié)

  1、這一年來我主要負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成的投標(biāo)文件約71個(gè)項(xiàng)目。在這之前我對招投標(biāo)工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真到我手上了卻沒有想象中的那么容易。

  (1)需要了解招投標(biāo)信息的發(fā)布平臺,我公司有眾多的招投標(biāo)信息發(fā)布平臺,需要了解各個(gè)投標(biāo)網(wǎng)站及各大地產(chǎn)公司的招投標(biāo)平臺。

  (2)了解公司項(xiàng)目具體內(nèi)容,比如樁基檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、基坑監(jiān)測、沉降觀測等等檢測主要有哪些檢測內(nèi)容,一般以什么方式進(jìn)行報(bào)價(jià)。

  (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,及時(shí)掌握和更新信息,進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在柯經(jīng)理和李經(jīng)理以及同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。

  2、剛開始因?qū)φ型稑?biāo)工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團(tuán)隊(duì)及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達(dá)到熟練,這才是我工作的目的,讓工作能完成的更快更準(zhǔn)確。

  招投標(biāo)的流程:

  (1)在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標(biāo),即投標(biāo)的目的是為了培養(yǎng)人

  才,鍛煉隊(duì)伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項(xiàng)目?大多數(shù)投標(biāo)都是為了能拿下這個(gè)項(xiàng)目,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項(xiàng)目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。

  (2)拿到標(biāo)書后,用一些時(shí)間,來了解招標(biāo)文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標(biāo)文件的所有內(nèi)容按其類別分類;需要提前安排的部分要提前安排,比如:招投標(biāo)的提疑文件、投標(biāo)保證金的辦理,項(xiàng)目人員的安排。

  (3)項(xiàng)目投標(biāo)工作啟動(dòng),根據(jù)招標(biāo)人的招標(biāo)要求,我們需要提前做好標(biāo)書、并及時(shí)審查標(biāo)書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標(biāo)文件要求的可及時(shí)更改,力求能得到最高的分?jǐn)?shù)。

  (4)及時(shí)做好項(xiàng)目跟進(jìn)、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實(shí)際情況,并跟自己的實(shí)際情況對比分析,從而了解招標(biāo)人的招標(biāo)動(dòng)態(tài)。

  3、經(jīng)營部的日常工作還有合同的辦理和合同的存檔,合同流程辦理完成后要及時(shí)錄入電子合同臺賬,與項(xiàng)目部那邊交接工作量,以便他們能提早作出工作計(jì)劃。

  4、資質(zhì)的蓋章、保存及發(fā)放,這也是一個(gè)需要細(xì)心的工作,發(fā)放資質(zhì)的時(shí)候務(wù)必要登記完整的項(xiàng)目名稱,以防產(chǎn)生工程名稱重復(fù)而負(fù)責(zé)人不同的情況產(chǎn)生。

  二、工作重點(diǎn)

  投標(biāo)環(huán)節(jié)中有很多需要注意,需要反復(fù)多次的檢查和確認(rèn),比如工程量的確定和單價(jià)多少的問題,編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評分辦法去編制,因?yàn)樵u委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評分辦法來評標(biāo)的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤健⒉煌恼袠?biāo)人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。

  投標(biāo)文件做好后要細(xì)心的額檢查錯(cuò)誤,及時(shí)改正。這也需要我養(yǎng)成細(xì)心的好習(xí)慣,一定不能心浮氣躁,忙中就會出錯(cuò),任何時(shí)候都有鎮(zhèn)定,一絲不茍的完成手頭上的工作。

  每周、每個(gè)月、每個(gè)季度都要做合同匯總,所以這也就要求了我平時(shí)錄入合同電子臺賬的時(shí)候一定不能出錯(cuò),否則合同產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)就會有錯(cuò)誤。

  三、未來工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)自身工作能力提升,通過對招投標(biāo)的學(xué)習(xí),提升招投標(biāo)工作的質(zhì)量和速度。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時(shí)間與他們相互交流學(xué)習(xí)。

  2、收集整理好我們公司的所有資料,包括相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績合同及相關(guān)人員的證件掃描件和各個(gè)檢測方案。我會及時(shí)更新所有的信息,盡量減少或是避免這些因素造成的得分不高的情況。

  3、通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、綜合信息的掌握,使招投標(biāo)工作漸漸步入正軌,個(gè)人的職業(yè)完全進(jìn)入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。

  4、在不影響自己日常工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能知識,平時(shí)不懂的一定要多問,用知識來武裝自己,提升自己。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)5

  屈指算來,我到公司已近一年多的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和我自己的努力,順利的完成了今年的工作。現(xiàn)在融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了了解。作為投標(biāo)部的職員,應(yīng)該做好以下工作:工程信息登記備案、工程信息跟蹤、封標(biāo),平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,做好合同管理等工作。

  其次,我對這一年來的工作做了一個(gè)小結(jié)。

  第一,態(tài)度決定一切。我會以充分的熱情來干好每一件工作。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  第二,學(xué)習(xí)無止境。職業(yè)生涯只是個(gè)人生涯的一種延續(xù),重要的是如何運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。“活到老,學(xué)到老”。對于我這樣的老職工而言,想要跟上社會的步伐,就必須不斷的學(xué)習(xí)。起初,電腦我用的不是很熟練,現(xiàn)在投標(biāo)報(bào)名都用的上電腦,新的系統(tǒng)也是今年開始實(shí)施的,投標(biāo)慢慢的由紙質(zhì)版的投標(biāo)文件轉(zhuǎn)變成電子版的軟件進(jìn)行投標(biāo),這都是需要學(xué)習(xí),慢慢的我也熟練掌握了技巧,能夠很快速的在北京建設(shè)工程信息網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,查詢工程信息,下載相關(guān)文件等工作。

  第三,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是工程信息登記備案和合同管理工作。是一種比較枯燥的工作,但是是很需要人的細(xì)心和責(zé)任心。封標(biāo)不僅僅在工作時(shí)間,很多時(shí)候我都帶著公章回家,因?yàn)楹献鲉挝挥行⿻r(shí)候是需要周末封標(biāo),甚至晚上到深夜封標(biāo),我從來沒有跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨,說過一聲苦,因?yàn)檫@就是我的工作。其實(shí),如果用心多思考一下,接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充**、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)6

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部用心配合

  由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,招標(biāo)采購工作緊緊依靠和配合部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革,今年,我縣用心推行招標(biāo)采購資金國庫直接支付。要求加大招標(biāo)采購制度改革,與部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革相互促進(jìn)、相互支持、相互配合的力度,凡是使用財(cái)政性資金以及財(cái)政性資金配合的資金。都務(wù)必對照政府集中采購目錄,都要向財(cái)政部門上報(bào)招標(biāo)采購計(jì)劃,實(shí)施招標(biāo)采購,未上報(bào)招標(biāo)采購計(jì)劃擅自自行采購的,財(cái)政核算中心拒付項(xiàng)目資金。

  二、大力宣傳招標(biāo)采購法,逐步使招標(biāo)采購走向正規(guī)化

  我縣招標(biāo)采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實(shí)《招標(biāo)采購法》,使招標(biāo)采購各項(xiàng)規(guī)定深入人心,提高全社會對招標(biāo)采購制度改革的認(rèn)識,以擴(kuò)大招標(biāo)采購規(guī)模,規(guī)范招標(biāo)采購管理為重點(diǎn),不斷完善政府的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)依法行政。我們利用廣播、標(biāo)語等多種形式宣傳《招標(biāo)采購法》,按要求落實(shí)招標(biāo)采購法,按規(guī)定執(zhí)行招標(biāo)采購法。并制定了《XX縣20xx年招標(biāo)采購目錄》和《招標(biāo)采購限額標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)》,逐步使招標(biāo)采購走向制度化、法制化軌道上來。

  三、構(gòu)建監(jiān)督體系,體現(xiàn)“三公”原則

  為了使招標(biāo)采購項(xiàng)目操作程序進(jìn)入制度化、規(guī)范化的運(yùn)行軌道,進(jìn)一步健全招標(biāo)采購監(jiān)督制約機(jī)制,始終堅(jiān)持“規(guī)范為重”的原則,把好采購審批關(guān),并嚴(yán)格按照招標(biāo)采購程序組織實(shí)施,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,重大項(xiàng)目邀請紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門全過程參與,有力保證招標(biāo)采購“公開、公平、公正”,增強(qiáng)了招標(biāo)采購?fù)该鞫龋苊饬瞬僮鞯碾S意性,從源頭上遏制了消極XX現(xiàn)象,確保招標(biāo)采購成為真正“陽光采購”。

  四、全縣招標(biāo)采購執(zhí)行狀況

  20xx年我縣招標(biāo)采購實(shí)際支出XX萬元,比去年同期XX萬元,增加XX萬元。

  1、從貨物類采購狀況看,我們采取了隨到隨采購的用心辦法,想單位所想,急單位所急,嚴(yán)格按招標(biāo)采購文件辦事,按規(guī)定程序?yàn)閱挝粠Ыo最好的服務(wù),最好的價(jià)格,最好的產(chǎn)品,全年共采購次數(shù)XX次,采購金額XX萬元。

  2、從服務(wù)采購狀況看:

  ①會議費(fèi)狀況,我們嚴(yán)格按照《XX縣招標(biāo)采購資金報(bào)帳程序?qū)嵤┺k法的通知》和《XX縣會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》要求,認(rèn)真審核各類項(xiàng)目,繼續(xù)實(shí)行“走會、看會”,實(shí)事求是,靈活掌握大會食、住狀況,用心主動(dòng)與單位配合,搞好會議期間的服務(wù)工作。全年共召開二類以上會議XX次,預(yù)算數(shù)為XX萬元,實(shí)際支出為XX萬元,節(jié)約資金XX萬元,節(jié)支率達(dá)XX;

  ②車輛保險(xiǎn)狀況。根據(jù)文件精神,對全縣行政、事業(yè)單位車輛實(shí)行統(tǒng)一保險(xiǎn),根據(jù)各單位車輛保險(xiǎn)的實(shí)際狀況與保險(xiǎn)簽訂車輛保險(xiǎn)合同,對個(gè)別單位資金有困難的,我們采取靈活機(jī)動(dòng)的辦法,與保險(xiǎn)公司協(xié)商,把保險(xiǎn)基數(shù)降低到最低,這樣,即擴(kuò)大了保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù),又維護(hù)了單位的利益,今年我縣行政、事業(yè)單位共保險(xiǎn)車輛XX臺,保險(xiǎn)金額XX萬元,節(jié)支率為XX;

  ③四大家車輛維修狀況:我們?yōu)榱舜_保車輛維修質(zhì)量,重點(diǎn)審查維修廠家的信譽(yù)程度,在維修車輛時(shí),我們采取了“貨比三家”的辦法,并提出合理的保養(yǎng)及承諾,每臺車優(yōu)惠XX。今年維修小車XX輛,維修金額XX萬元,節(jié)支率XX。

  五、控購工作不能削弱,只有加強(qiáng)

  20xx年我縣控購工作,繼續(xù)按照省政府、省控購辦文件精神要求,認(rèn)真審核資金來源,個(gè)性對企業(yè)拖欠職工工資的不預(yù)審批,對資金不落實(shí)的不預(yù)審批,凡貸款購車的不預(yù)審批,重點(diǎn)控制行政、事業(yè)單位的公款消費(fèi)。嚴(yán)格按照招標(biāo)采購制度,行政、事業(yè)小汽車都納入了招標(biāo)采購,全縣今年購置小汽車XX輛,透過我們的努力,控購工作職能不能削弱,而且得到了加強(qiáng)。

  總之,一年來,我縣招標(biāo)采購工作雖然取得了一些成績,但還存在必須的差距,我們決心在新的一年里,將依據(jù)“規(guī)范操作,循序漸進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,開拓創(chuàng)新”思路,以規(guī)范管理為重點(diǎn),力爭進(jìn)一步拓寬采購領(lǐng)域,加快工程采購步伐,加大招標(biāo)采購制度專項(xiàng)檢查力度,提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng),促進(jìn)我縣招標(biāo)采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進(jìn)一步地做好招標(biāo)采購這一陽光事業(yè)。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)7

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼毢颖敝性男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  三、辭舊迎新,展望未來

  通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。

  展望xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來說,我對xx充滿了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的中原。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)8

  無意間一回頭,xx年即將過去。在感嘆時(shí)間飛逝的同時(shí)也為公司這一年來取得的成績感到驕傲。我為自己是公司的一員而感到幸運(yùn),也為自己能為公司的發(fā)展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、牢記崗位職責(zé),順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。

  回顧即將過去一年,我負(fù)責(zé)的工作主要有:組織招標(biāo)文件評審會、負(fù)責(zé)匯總招標(biāo)文件主要內(nèi)容及安排投標(biāo)工作計(jì)劃、主持經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制及電子標(biāo)書成稿工作、組織施工合同條款的編制及其他部門合同會簽工作、組織合同評審會、負(fù)責(zé)施工合同審批蓋章及施工合同網(wǎng)上信息錄入工作、主持施工合同交底會等。在我任職經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制主管的這一年來,對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。主管經(jīng)濟(jì)標(biāo)和施工合同編制工作雖然不是件很復(fù)雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著很大的精神壓力,但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力,讓我學(xué)會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

  回顧xx年,雖然新簽合同額沒有達(dá)到公司力爭的8億元,但對于公司確保的6億元的目標(biāo)還是超過了不少。雖然在工作中出現(xiàn)了很多小問題,但是在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和自我的細(xì)心檢查下還是一一做出了修正。總而言之,與公與私,xx年都是一個(gè)豐收年。

  二、勤加學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  身為經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制主管,必須做到業(yè)務(wù)精通、思想進(jìn)步、品德高尚,面對困難時(shí)積極解決問題,面對誘惑時(shí)絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質(zhì),我堅(jiān)持參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng),并在業(yè)余時(shí)間參加造價(jià)工程師課程的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身知識儲備,培養(yǎng)全面發(fā)展的能力。

  三、存在的不足和改進(jìn)措施

  一是業(yè)務(wù)不夠精通,缺乏全面分析工程成本分析的能力,尤其是在措施項(xiàng)目費(fèi)計(jì)算方面,現(xiàn)階段還是依賴曹利副部長來接手這項(xiàng)工作;二是工作中還存在情緒急躁、粗心大意的情況,在完成上級布置的任務(wù)時(shí)有操之過急、急于求成的現(xiàn)象,沒有達(dá)到崗位職責(zé)要求做到的足夠的耐心和細(xì)心;三是工作溝通能力不足,遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),缺乏主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,情緒自我調(diào)節(jié)能力差。

  針對上述種種不足,在今后的工作中我會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,改掉沒耐心不細(xì)心的毛病,多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,努力使自己更加成熟,早日做到能獨(dú)當(dāng)一面,做領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

  四、下年度的工作展望

  總結(jié)過去,展望未來,建宇公司的發(fā)展前景一片光明。xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。在以后的工作中,作為公司投標(biāo)工作的排頭兵,我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  總之,這一年的工作是充實(shí)的成功的,如果有做的不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時(shí)更正。一年之際在于春,在即將到來的xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取再上一個(gè)新臺階。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)9

  從事消防投標(biāo)工作已經(jīng)一年多,再過幾個(gè)月就整整兩年了!犯了諸多的錯(cuò)誤,有了很多的感悟。現(xiàn)總結(jié)如下:

  投標(biāo)是一個(gè)項(xiàng)目的開始,這個(gè)項(xiàng)目能否拿下,關(guān)鍵在投標(biāo)工作的好壞。首先是搜集招標(biāo)信息,一般公司會有專門的市場部,他們負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)信息的搜集整理,跟進(jìn)、回訪等工作。在市場部把搜集的信息匯總整理分析之后,覺得那些項(xiàng)目可以投有中標(biāo)的可能性,可能性有多高等,出一個(gè)詳細(xì)的不同等級的投標(biāo)名單。根據(jù)投標(biāo)名單就可以安排合適的投標(biāo)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)。

  招標(biāo)公告發(fā)出之后,立即組織相關(guān)人員報(bào)名。大型、正規(guī)的招標(biāo)會有一個(gè)資格預(yù)審,這樣是為了篩選出有資格有能力潛在的中標(biāo)單位。在報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招標(biāo)公告中關(guān)于報(bào)名所要具備的條件,須帶資料等。按要求準(zhǔn)備好各種資料,以免報(bào)名出現(xiàn)錯(cuò)誤。報(bào)完名拿到資格預(yù)審文件之后,首先仔細(xì)研讀資格預(yù)審文件,了解資格預(yù)審文件在制作、密封、投遞、評分中的各種要求。在制作資格預(yù)審文件是一般需要公司的基本資料(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證、三標(biāo)、資信等級證書、項(xiàng)目經(jīng)理證、技術(shù)負(fù)責(zé)人、五大員、公司業(yè)績合同。一般業(yè)績合同會要求是近三年,金額不少于多少的相似合同,有些甚至要獲獎(jiǎng)的業(yè)績。資料齊全之后就可以按資格預(yù)審文件要求的格式開始做標(biāo)了。做標(biāo)時(shí)嚴(yán)格按照資格預(yù)審文件給出的格式做,不能更改格式。標(biāo)書做好之后就要簽字蓋章了。一定要仔細(xì),因?yàn)楦鞣N表格、文件太多,很容易簽錯(cuò),蓋掉,所以弄完之后一定要重新重頭到尾再每頁翻一遍。封標(biāo)時(shí)一定要看清要求,不然一旦封錯(cuò)就廢標(biāo)了。

  資格預(yù)審?fù)ㄟ^之后才能購買招標(biāo)文件。拿到招標(biāo)文件之后跟資格預(yù)審一樣首先也是研讀,了解要求、找出不明白之處。圖紙和招標(biāo)文件一般是一起發(fā)出。拿到圖紙后抓緊時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)量,找出圖紙存在的問題。把圖紙算出的量與甲方提供的清單量進(jìn)行對比。把清單量少的項(xiàng)單獨(dú)列出。

  招標(biāo)答疑會:把招標(biāo)文件中存在的疑問,圖紙中的疑問,招標(biāo)清單中的疑問整理成答疑文件提交給招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),請甲方在會上給予答復(fù)。一般踏勘現(xiàn)場很少。投標(biāo)文件制作:因?yàn)橐呀?jīng)做過了資格預(yù)審文件,投標(biāo)文件綜合標(biāo)部分就十分簡單了。主要是技術(shù)標(biāo)部分與商務(wù)標(biāo)部分了。

  商務(wù)標(biāo):在進(jìn)行圖紙量與清單量對比時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題。

  1、清單量比圖紙量低的,以后可能要變更的會增加。

  2、清單量比圖紙量高的,以后可能要變更的會減少。

  3、清單量有而圖紙量無,不屬于消防系統(tǒng)的。

  4、清單量無而圖紙量有,屬于消防系統(tǒng)的。

  5、清單量中有部分工程量可能要分給別人做。

  針對以上問題,在做預(yù)算時(shí)就要采取相應(yīng)的對策。

  1、當(dāng)出現(xiàn)1這種情況時(shí),在簽合同時(shí)就要盡量簽成據(jù)實(shí)結(jié)算的合同。因?yàn)樵谧兏蟮牧繒黾印N耶?dāng)初在投標(biāo)時(shí)就要考慮到這一點(diǎn),在投標(biāo)時(shí)把這一項(xiàng)綜合單價(jià)適當(dāng)報(bào)高。結(jié)算時(shí)總造價(jià)的增加就比較可觀了。

  2、出現(xiàn)2這種情況時(shí),就把1的對策反著來。但是也不能太低,在成本左右徘徊,如果設(shè)計(jì)一旦改動(dòng)變大,變成增加會造成不小的損失。所以在對待第1、2種情況時(shí)一點(diǎn)要看準(zhǔn),這需要豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。

  3、針對3這種情況,在做預(yù)算時(shí)的對策是只套定額,而且還要很“便宜”的。不報(bào)主材單價(jià)。在決算時(shí)這部分肯定是要被拿出來的,以免對總造價(jià)有大的影響。

  4、出現(xiàn)4這種情況時(shí),就在招標(biāo)答疑中提出,不過一般甲方提供的清單在漏項(xiàng)這一部分會根據(jù)情況給予增加。如果是量的問題甲方一般不予增加的。

  5、5這種情況的處理方法與3的處理方法有一點(diǎn)不同,就是要報(bào)主材單價(jià)。價(jià)格要報(bào)低,在成本左右徘徊。這兩種情況的處理方法雖然差不多,但是存在著本質(zhì)的區(qū)別。5這種情況中這項(xiàng)本來是我方做的,但是由于諸多原因(招標(biāo)是在主體已經(jīng)開始施工之后或其他原因)被總包做了。而3就不屬于我方。只是由于造價(jià)公司在編制清單時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致的。其實(shí)從這個(gè)側(cè)面也能說明審計(jì)和決算的重要性。

  以上這幾種只是常見的幾種問題的對策,但也不一定,具體情況具體對策。做預(yù)算,做預(yù)算,其實(shí)預(yù)算就是做出來的。你想報(bào)多少都行。主要是甲方那邊愿意出多少。商務(wù)標(biāo)是一項(xiàng)要技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、很認(rèn)真仔細(xì)的工作。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很可能導(dǎo)致重大損失。

  技術(shù)標(biāo)主要是注意一下幾點(diǎn)。

  1、是否是暗標(biāo)形式。暗標(biāo)要求比較嚴(yán)格:字體、字號都有要求。全文不能出現(xiàn)投標(biāo)單位名稱等能知道投標(biāo)人身份的記號。裝訂按統(tǒng)一要求。

  2、本次招標(biāo)的各系統(tǒng)的具體施工方案是否表述清楚。整個(gè)施工流程安排是否合理,各種措施方案能否合理,有效的運(yùn)作。

  3、招標(biāo)文件要求的各分部方案是否齊全等這些都是評分的關(guān)鍵,在技術(shù)標(biāo)上盡量不要丟分。

  標(biāo)書制作完之后就要封標(biāo)了。要認(rèn)真仔細(xì)的看清招標(biāo)文件中關(guān)于封標(biāo)的要求。做到不漏項(xiàng),理解無偏差。

  標(biāo)書制作完之后一定要在投標(biāo)截止日期之前送遞到投標(biāo)地點(diǎn)。投標(biāo)時(shí)委托人要攜帶授權(quán)委托書、身份證原件及復(fù)印件。開標(biāo)會一般在上午的9點(diǎn)半舉行。首先是檢查各投標(biāo)單位到場情況,如有單位在投標(biāo)截止時(shí)間時(shí)還未送到指定地點(diǎn),就被視為自動(dòng)放棄投標(biāo),投標(biāo)保證金不予退還。

  開標(biāo)會的流程:主持人介紹項(xiàng)目情況,到場人員,檢查密封情況、開標(biāo)、唱標(biāo),評標(biāo)。整個(gè)會議大概在一到兩個(gè)小時(shí)結(jié)束。項(xiàng)目的成敗就在這一兩個(gè)小時(shí)決定。其實(shí)跟考試出不多,平時(shí)多努力,考場上就沒問題。投標(biāo)也是,做標(biāo)時(shí)仔細(xì)認(rèn)真,把成本做細(xì)做好,多創(chuàng)新降低成本。這樣企業(yè)才有競爭力。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)10

  光陰荏苒,自3月份入職至今已有9個(gè)多月時(shí)間。回想起接到入職通知時(shí)郵件末尾的一句話特別打動(dòng)我,它是這么說的:“祝您在xx工作愉快,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!”。回首20xx,慶幸自己沒有虛度光陰。現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  作為商務(wù)組的一員,我的主要工作是負(fù)責(zé)商務(wù)文件的編制、以及技術(shù)文件和報(bào)價(jià)文件的整合,及時(shí)完成投標(biāo)文件的編制并參與投標(biāo)文件文件遞交、開標(biāo)等,其中穿插著入庫備案、原件協(xié)調(diào)、打印膠裝、封標(biāo)蓋章等事項(xiàng)。20xx年共參與了18個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo),協(xié)助其他組同事的項(xiàng)目有6個(gè),小組主導(dǎo)的項(xiàng)目共12個(gè)。這一年我最大的收獲就是更系統(tǒng)更科學(xué)的重新學(xué)習(xí)了一遍投標(biāo)流程,從第一個(gè)項(xiàng)目的手忙腳亂漏洞百出,到工作逐漸進(jìn)入了狀態(tài),這中間缺不了領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和指導(dǎo)。也讓我清楚的看到了和其他同事的差距,看到了自己專業(yè)知識的不足。

  通過對工作的不斷學(xué)習(xí)與鍛煉,在基本工作技能方面有了進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。在同事的指導(dǎo)和幫助下順利的完成了xx、xx、xx等項(xiàng)目的資格預(yù)審,從協(xié)助其他同事,到能獨(dú)立出差,到組織出差,這中間的進(jìn)步雖然微不足道,但是對我卻是很大的鼓舞。一次次的'投標(biāo)工作使我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高了自己專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了同事們踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。編寫投標(biāo)文件雖然不是一件很復(fù)雜的事情,但是卻需要極大的耐心和細(xì)心,雖然在工作過程中承受著一定的壓力,但與此同時(shí)也是我的動(dòng)力,讓我學(xué)會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

  二、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  這一年有中標(biāo)后的喜悅,也有廢標(biāo)的失落。以xx項(xiàng)目投標(biāo)為例,因?yàn)樯绫@U納證明不規(guī)范而廢標(biāo)。但是開標(biāo)前完全沒有注意到這個(gè)問題,只是想當(dāng)然的覺得以前可以這樣用,現(xiàn)在也可以,沒有考慮到其他可能。工作做得多了,往往過于依賴以往經(jīng)驗(yàn)。希望以后的投標(biāo)中能摒棄這種慣性思維,把每一次投標(biāo)都認(rèn)真對待。從仔細(xì)閱讀招標(biāo)信息開始,按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的做好資料文件和參加投標(biāo),全面掌握投標(biāo)資格預(yù)審文件和投標(biāo)文件的編制,做到內(nèi)容準(zhǔn)確、完成準(zhǔn)時(shí)。

  三、缺點(diǎn)

  雖然從事投標(biāo)工作多年,工作仍不夠嚴(yán)謹(jǐn),在編寫標(biāo)書的同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,首先是編寫過程不夠認(rèn)真,經(jīng)常有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò),而且完成后檢查也不夠仔細(xì),把希望寄托于同事的檢查中,依賴性過強(qiáng)。其次是對公司證件、人員信息不夠了解。還有就是工作主動(dòng)性不夠,投完標(biāo)后就覺得結(jié)束了,對后續(xù)工作沒有跟進(jìn),導(dǎo)致保證金退還進(jìn)度緩慢。希望每一次投標(biāo)中犯過的錯(cuò)以后不會再犯,盡早變成一個(gè)合格的投標(biāo)人。

  新的一年我會時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,提升自己的工作能力,全面掌握招投標(biāo)工作流程。為了將投標(biāo)做到細(xì)致化還需要不斷深入學(xué)習(xí)招投標(biāo)法、PPP知識及新的行業(yè)訊息,同時(shí)還要學(xué)習(xí)如何為人處世如何高效溝通。

  四、建議

  希望部門內(nèi)可以多開展內(nèi)部培訓(xùn),讓我們有機(jī)會更多的學(xué)習(xí)本職工作外的知識,也有助于對投標(biāo)文件的自檢自查。

  五、今后的打算

  1、增強(qiáng)自己的專業(yè)知識,提高自身的綜合的素質(zhì)。

  2、本職工作要做的更負(fù)責(zé),小事做到細(xì),大事做到全面。

  3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事做好工作,提升工作效率。

  4、落實(shí)好各項(xiàng)正在進(jìn)行中的工作,及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時(shí)規(guī)劃下個(gè)月的工作任務(wù),下月初及時(shí)總結(jié)上個(gè)月的工作,對自己要做的工作心中有數(shù),有序安排工作。

  作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄的力量是自己義不容辭的責(zé)任。在20xx年,我將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到本職工作中,為公司的的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。養(yǎng)成“認(rèn)真、踏實(shí)”的良好工作習(xí)慣,成為一個(gè)值得信賴的員工。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)11

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的寶貴機(jī)會,讓我全程參與了xxxxxxx的投標(biāo)工作。通過這次投標(biāo),我系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)了公司的整個(gè)投標(biāo)流程,具備了一定的投標(biāo)能力。在投標(biāo)過程中我主要負(fù)責(zé)投標(biāo)文件資格預(yù)審部分的編制工作,現(xiàn)就我在本次投標(biāo)過程中所掌握的技能總結(jié)如下:

  1、仔細(xì)閱讀招標(biāo)文件,明確業(yè)主要求

  要做好投標(biāo)文件資格預(yù)審部分的編制工作,我方必須嚴(yán)格響應(yīng)業(yè)主招標(biāo)文件中的每一項(xiàng)要求。招標(biāo)文件繁復(fù)冗長,要在較短的時(shí)間里熟悉這幾百頁的文件,開始時(shí)的確有力不從心的感覺。對于此部分工作,在熟讀招標(biāo)文件后,我發(fā)現(xiàn)業(yè)主對資格預(yù)審部分的要求在招標(biāo)文件的各個(gè)章節(jié)中都有單獨(dú)的要求,我在詳讀招標(biāo)文件的同時(shí),把文件中凡是涉及到資格預(yù)審的內(nèi)容都及時(shí)做好標(biāo)記,這樣在后期的編制過程中就可以針對業(yè)主的各項(xiàng)要求,做到有的放矢,避免發(fā)生遺漏。

  2、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)澄清

  在招標(biāo)工作開始時(shí),公司前輩就提醒我們業(yè)主的招標(biāo)文件中會有很多"陷阱",如果處理不好,極有可能造成廢標(biāo)。單就我所編制的資格預(yù)審部分,業(yè)主方在"線路招標(biāo)主體文件"中對項(xiàng)目總工程師職稱并未做詳細(xì)規(guī)定,但在招標(biāo)文件第7章"招標(biāo)范圍與技術(shù)要求"中,業(yè)主方明確要求項(xiàng)目總工必須為"油氣儲運(yùn)或同類工程類專業(yè)高級工程師",同時(shí)對于項(xiàng)目部其他人員的資質(zhì)要求,在不同文件的不同章節(jié)都有不同的要求。針對此種問題,我在熟讀招標(biāo)文件的同時(shí),針對業(yè)主招標(biāo)文件中不明確或是有沖突的部分,我會及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見,嚴(yán)防因自己的主觀臆斷,造成投標(biāo)文件作廢。

  3、善于溝通,做好工作的銜接

  投標(biāo)工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程,每一部分的編制都不是單獨(dú)進(jìn)行的,這需要投標(biāo)人員在做好自己工作的同時(shí),及時(shí)與他人做好溝通。比如在投標(biāo)過程中,項(xiàng)目部人員的配置不僅僅涉及到資格預(yù)審的編制,同時(shí)還會影響到技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)。我在工作中,會優(yōu)先編制標(biāo)書制作的公共部分,以免影響其他部分標(biāo)書的編纂。而其他部分有涉及到我負(fù)責(zé)的內(nèi)容的,我會及時(shí)與相應(yīng)編制負(fù)責(zé)人溝通,保證我所負(fù)責(zé)部分工作的順利進(jìn)行。

  4、反復(fù)檢查,糾正錯(cuò)誤,查缺補(bǔ)漏

  資格預(yù)審部分相比投標(biāo)文件其他內(nèi)容的編制,此部分內(nèi)容很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤造成廢標(biāo)。比如公司資質(zhì)與人員資質(zhì)超出有限期限未及時(shí)更換,公司資質(zhì)更換造成業(yè)務(wù)范圍無法滿足業(yè)主要求以及公司與項(xiàng)目部人員各項(xiàng)業(yè)績的證明文件不足等,各項(xiàng)內(nèi)容都必須明確核實(shí)。并且我公司現(xiàn)正處于公司名稱更換的過渡期,各項(xiàng)資質(zhì)、公司的業(yè)績與榮譽(yù)證書都要有上級單位或相應(yīng)政府單位的證明才能保證此部分內(nèi)容具備非常強(qiáng)的說服力及權(quán)威性。我在編制此部分內(nèi)容時(shí),會把公司資質(zhì)與各標(biāo)段項(xiàng)目部人員單獨(dú)做表,在其后列出業(yè)主重點(diǎn)要求的各部分內(nèi)容,比如證件有效期,證件是否齊全,業(yè)績證明文件是否已附等內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)敲定之前重點(diǎn)檢查,及時(shí)改正。

  在近一個(gè)月的時(shí)間里,我從踏線到封標(biāo),全程參與了xxxxxx投標(biāo)工作。首先,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的寶貴機(jī)會,也要感謝公司的前輩們對我的悉心教導(dǎo)。在這次投標(biāo)過程中自己也犯了很多錯(cuò)誤,我會在以后的工作中正確面對自己的不足,積極向公司的前輩們學(xué)習(xí),爭取早日成為公司前進(jìn)的助力者。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)12

  今年,本人主要進(jìn)行工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、對外合同簽訂、對內(nèi)分包合同簽訂等工作的最后把關(guān),現(xiàn)在,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

  一、工程招投標(biāo)工作

  4月份,針對山海路提升改造工程的投標(biāo),帶領(lǐng)部門人員,認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)招標(biāo)文件,熟悉招標(biāo)文件中的各種條款,認(rèn)真核對工程量清單,確定報(bào)價(jià),并中標(biāo)本工程。

  5月份,大南山道路提升改造工程,本工程是由多個(gè)分部工程組成,包括:路燈照明、市政設(shè)施、園林綠化等,帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真核對工程量清單,確定報(bào)價(jià)及投標(biāo)策略,并一舉中標(biāo)。

  6月份,成龍線道路提升改造,本工程屬于區(qū)屬重點(diǎn)工程,由排水、慢行步道、小品、園林綠化等多個(gè)分部工程組成。本工程招標(biāo)程序分為資格預(yù)審和正式投標(biāo)兩個(gè)過程,為能順利進(jìn)入正式投標(biāo)階段,與部門人員一起核對資格預(yù)審資料,確保無誤。進(jìn)入正式投標(biāo)階段,制定投標(biāo)策略,最終中標(biāo)本工程。

  7月份,萊山區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理工程,為能中標(biāo)本工程,帶領(lǐng)部門人員一起,共同檢查資格審查資料、制定投標(biāo)策略。并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,中得本工程最大的一個(gè)標(biāo)段。

  8月份,車輛租賃,領(lǐng)導(dǎo)多次考察市場,確定車型,并與車輛供應(yīng)多次探討價(jià)格,制定投標(biāo)策略,最終中標(biāo)。

  9月份,萊山開發(fā)區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)單位采購,為能中標(biāo)本工程,帶領(lǐng)部門人員與項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真踏勘了所屬綠地,制定了完善的投標(biāo)策略,最終中標(biāo)本工程。

  7月份,對單位水車采購工作,帶領(lǐng)部門人員及時(shí)與招標(biāo)代理溝通,選定供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),最終確定中標(biāo)單位,完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  8月份,車輛采購工作,帶領(lǐng)部門人員及時(shí)與招標(biāo)代理溝通,選定供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),最終確定中標(biāo)單位,完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  二、合同簽訂工作

  對外簽訂施工合同,斟酌合同條款,將不利于單位的條款與建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)商,減小單位承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

  對內(nèi)與施工單位簽訂分包協(xié)議,做到一工程一協(xié)議。

  三、工程施工進(jìn)度及預(yù)結(jié)算工作

  帶領(lǐng)部門造價(jià)員,對工程進(jìn)度與工程結(jié)算提報(bào),進(jìn)行把關(guān),對部門造價(jià)員的專業(yè)能力水平的提高起到關(guān)鍵作用,在空余時(shí)間,督促部門造價(jià)員學(xué)習(xí)造價(jià)相關(guān)知識,使部門造價(jià)員的能力水平得到進(jìn)步。

  在結(jié)算過程中,認(rèn)真復(fù)核簽證單等的真實(shí)性和時(shí)效性,對于一些含混不清的問題與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的溝通復(fù)核。

  四、存在的問題及改進(jìn)計(jì)劃

  今后將在各項(xiàng)目開展前及時(shí)和相關(guān)科室溝通,積極參與圖紙會審、施工等過程中,以便于后期減少變更,更好的達(dá)到成本控制目標(biāo)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我將帶領(lǐng)部門成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)13

  我縣招投標(biāo)中心,克服人員少,任務(wù)重的困難,總共受理各類交易104項(xiàng),總交易額4.899億元,其中工程建設(shè)項(xiàng)目完成交易業(yè)務(wù)67項(xiàng),中標(biāo)價(jià)合計(jì)2.7942億元,中標(biāo)價(jià)比預(yù)算價(jià)節(jié)約資金2630萬元,國有土地使用權(quán)出讓地塊受理24樁,成交價(jià)2.0031億元,成交價(jià)比底價(jià)增加5805萬元,產(chǎn)權(quán)交易受理業(yè)務(wù)9項(xiàng),成交價(jià)897.9萬元,成交價(jià)比底價(jià)增加236.9萬元,政府采購(工程類)業(yè)務(wù)5項(xiàng),采購價(jià)121.074萬元,比標(biāo)底價(jià)節(jié)約40.647萬元。招投標(biāo)中心建立實(shí)現(xiàn)了“政府引導(dǎo)市場,市場公開交易,交易規(guī)范運(yùn)作,運(yùn)作統(tǒng)一管理”的總體要求,創(chuàng)新政府管理體制,加大資源整合力度,切實(shí)降低招投標(biāo)工作的運(yùn)營成本,健全我縣反腐倡廉防范體系,提供市場化配置平,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  建立招投標(biāo)中心是一項(xiàng)新工作,涉及發(fā)改、建設(shè)、水利、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、財(cái)政等8個(gè)部門,如何做好各部門協(xié)調(diào)配合工作,理順工作關(guān)系是中心能否順利運(yùn)行的關(guān)鍵,我們首先主動(dòng)到各個(gè)部門走訪調(diào)研、座談,掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)第一手資料,并到市等招投標(biāo)中心參觀學(xué)習(xí)。

  一、強(qiáng)化法制觀念,規(guī)范招投標(biāo)行為。

  縣招投標(biāo)中心建設(shè)過程中,始終遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則,堅(jiān)持以中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法,省招標(biāo)投標(biāo)條例及各部委規(guī)章為依據(jù),及時(shí)修正原先同法律法規(guī)不相符的習(xí)慣做法,招標(biāo)公告的內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間是招投標(biāo)是否規(guī)范是否公開、公平、公正的關(guān)鍵,針對建設(shè)工程招標(biāo)公告內(nèi)容中存在限制性排外條款,經(jīng)多次協(xié)調(diào),予以取消,做到本地、外地企業(yè)要求一樣。針對招投標(biāo)中心成立前我縣各單位招標(biāo)公告發(fā)布時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間、投標(biāo)截止時(shí)間等隨意性比較大,沒有達(dá)到招標(biāo)投標(biāo)法要求的實(shí)際情況,招投標(biāo)中心制定了招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)開標(biāo)等24項(xiàng)制度。制度規(guī)定工程建設(shè)項(xiàng)目公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日,建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)文件從發(fā)售之日起至投標(biāo)截止時(shí)間止不少于20日,為了保證招投標(biāo)公證性,投標(biāo)截止時(shí)間同開標(biāo)時(shí)間在同一時(shí)間,改變過去工程開標(biāo)先開質(zhì)量和工期,評標(biāo)后再開投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)的習(xí)慣做法,調(diào)整為報(bào)價(jià)、工期、質(zhì)量同時(shí)開標(biāo)。在評標(biāo)委員會組成上,改變過去業(yè)主代表2人、評標(biāo)專家3人抽簽隨機(jī)產(chǎn)生,調(diào)整為同招標(biāo)投標(biāo)法評標(biāo)委員會組成要求相一致,業(yè)主代表1人、其余4名評委從縣評標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽簽產(chǎn)生。進(jìn)入中心交易的所有招標(biāo)項(xiàng)目公告都在招投標(biāo)網(wǎng)發(fā)布,中標(biāo)公示時(shí)間不少于3日,確保招投標(biāo)信息公開。縣招投標(biāo)中心所有辦事程序和工作制度,在招投標(biāo)中心網(wǎng)站上公布,中心服務(wù)區(qū)專門設(shè)置公告發(fā)布區(qū),中標(biāo)結(jié)果公示區(qū),辦事程序和收費(fèi)公示區(qū)。

  縣招投標(biāo)中心在工作中堅(jiān)持剛性與彈性工作制度相結(jié)合,法律法規(guī)規(guī)定要求必須達(dá)到的,絕不搞變通,無條件執(zhí)行,堅(jiān)持剛性工作制度。法律法規(guī)沒有明文禁止的實(shí)行彈性工作制度,如招投標(biāo)業(yè)務(wù)受理、交易證辦理,為了更好地服務(wù)招投標(biāo)雙方,招投標(biāo)中心實(shí)行延時(shí)、預(yù)約服務(wù)制和即辦件制度,多次受到招投標(biāo)雙方好評。

  二、加強(qiáng)對招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督管理

  縣政府規(guī)定政府性投資項(xiàng)目20萬元以上;政府采購符合政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)的政府采購貨物和服務(wù)項(xiàng)目;產(chǎn)權(quán)出讓以及土地使用權(quán)出讓(包括礦產(chǎn)資源開采權(quán)交易)必須統(tǒng)一進(jìn)招投標(biāo)中心交易,縣招管辦和招投標(biāo)中心正常組織檢查,確保招投標(biāo)業(yè)務(wù)應(yīng)進(jìn)不漏,進(jìn)招投標(biāo)中心所有項(xiàng)目做到規(guī)范運(yùn)作,陽光交易,發(fā)現(xiàn)問題按招投標(biāo)管理制度及時(shí)予以處理,5月24日成功地進(jìn)行我縣首次工業(yè)用地使用權(quán)公開出讓1.873公頃,成交價(jià)為21.71萬元/畝,通過公開競拍,擴(kuò)大了我縣的知名度,改變?nèi)藗兊挠^念,提高了土地經(jīng)濟(jì)效益。5月31日步路鄉(xiāng)二十都港小流域工程二標(biāo)段評標(biāo)時(shí),發(fā)現(xiàn)所有7家投標(biāo)人標(biāo)書錯(cuò)誤一致,當(dāng)場要求投標(biāo)人分別作出解釋。在投標(biāo)人無法作出合理解釋時(shí),經(jīng)評標(biāo)委員會調(diào)查分析后,一致認(rèn)為7家投標(biāo)人涉嫌串標(biāo),本次投標(biāo)無效,要求招標(biāo)人重新組織招標(biāo),堅(jiān)持招投標(biāo)工作的公正性、嚴(yán)肅性,維護(hù)了招投標(biāo)雙方的利益。

  三、加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè),創(chuàng)造一流服務(wù)環(huán)境

  招投標(biāo)中心在籌建之初堅(jiān)持高效標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,在工作用房十分緊張前提下,公共服務(wù)區(qū)配置了2個(gè)開標(biāo)室,2個(gè)評標(biāo)室和1個(gè)報(bào)名區(qū),最大限度地滿足招投標(biāo)交易需要。為了提高監(jiān)管水平,中心投資7.7792萬元,各開標(biāo)室、評標(biāo)室和報(bào)名區(qū)配置了音像電子監(jiān)控,做到中心每一項(xiàng)業(yè)務(wù)交易都在電子監(jiān)控下進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)中心辦公電腦化,公告發(fā)布信息化,中心投資22.71萬元,中心各科室均配置了電腦,開標(biāo)室安裝了投影儀等電腦公示設(shè)施,中心還專門設(shè)計(jì)了招投標(biāo)專用軟件,開通了縣招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng),做到建設(shè)工程、土地交易、政府采購和產(chǎn)權(quán)交易所有信息都在網(wǎng)上發(fā)布,確保招投標(biāo)信息公開。

  工作安排

  一、強(qiáng)化中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化中心職能科室作用。

  定為招投標(biāo)中心學(xué)習(xí)年,各科室工作人員到位后強(qiáng)化招投標(biāo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每位工作人員參加4方面學(xué)習(xí):1、招投標(biāo)法律法規(guī)與辦事程序的學(xué)習(xí);2、從網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識;3、請業(yè)務(wù)專家講課,向?qū)<覍W(xué)習(xí);4、走出去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求每個(gè)工作人員每星期用于學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1,每星期半中心集中學(xué)習(xí)討論,通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到自學(xué)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,做到人人都是業(yè)務(wù)行家,各職能科室都能獨(dú)立完成本科室工作職責(zé)。

  二、全面履行中心工作職能

  招投標(biāo)中心在繼續(xù)做好建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易、土地出讓招投標(biāo)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,確保政府采購業(yè)務(wù)早日開業(yè)運(yùn)行,工作人員到位后立即開展政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。產(chǎn)權(quán)交易同縣財(cái)政局做好銜接工作,做好國有資產(chǎn)處置(二手車)拍賣進(jìn)場交易。

  三、強(qiáng)化中心內(nèi)部管理

  進(jìn)一步強(qiáng)化中心內(nèi)部崗位責(zé)任制,明確各工作人員職責(zé),做到以制度為管理人,明確各崗位工作職責(zé)、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn),提升中心管理水平,首先從提升工作人員管理水平入手,招投標(biāo)中心將每周重點(diǎn)工作實(shí)行掛牌公示,使每個(gè)工作人員明確自己的工作任務(wù)。為提升中心服務(wù)水平,解決開標(biāo)前投標(biāo)人在開標(biāo)室無事可做問題,計(jì)劃開標(biāo)室在開標(biāo)間隙放映錄像。繼續(xù)開展工作時(shí)間以外預(yù)約服務(wù)制度,全心全意為招投標(biāo)雙方做好服務(wù)。

  四、做到依法規(guī)范招投標(biāo),探索招投標(biāo)管理新思路。

  招投標(biāo)工作必須始終堅(jiān)持以法律法規(guī)為依據(jù),法律法規(guī)明確規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,依法辦事是規(guī)范辦事的前提,招投標(biāo)中心全面加強(qiáng)項(xiàng)目受理、信息公布,投標(biāo)報(bào)名、交易證辦理、開標(biāo)評標(biāo)的監(jiān)督管理和服務(wù)工作。招投標(biāo)中心確保本職工作無過錯(cuò)投訴,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范招投標(biāo)行為,在第一時(shí)間向監(jiān)管部門報(bào)告,爭取及時(shí)予以解決,針對我縣目前招投標(biāo)投標(biāo)人串標(biāo)比較嚴(yán)重情況,主動(dòng)同招管辦聯(lián)系探索招投標(biāo)管理新思路,制定切實(shí)有效制度,制止串標(biāo)行為,凈化我縣招投標(biāo)市場。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)14

  時(shí)光飛快,轉(zhuǎn)眼間,又到了20xx年的年終歲未,回想一下,來公司已有了半年的時(shí)間,在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,認(rèn)真完成了公司所交給的各項(xiàng)工作。

  一、工作回顧:

  首先在這半年的時(shí)間中,完成了47個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo),其中政政府采購項(xiàng)目46個(gè),公開招標(biāo):1個(gè);自己的項(xiàng)目:20個(gè),陪標(biāo)項(xiàng)目17個(gè),智能化項(xiàng)目:40個(gè)(含陪標(biāo)項(xiàng)目),路燈項(xiàng)目:7個(gè);報(bào)建項(xiàng)目:1個(gè),脫證項(xiàng)目:7個(gè)。

  經(jīng)過以上項(xiàng)目的段練,使我對工作的流程比較熟悉,對工作內(nèi)容有了進(jìn)一步更深層次的了解。我將今年的工作學(xué)習(xí)作如下總結(jié)。

  二、存在的問題:

  半年來,自己努力工作,但還是存在著不少不足之處,在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把時(shí)效性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。

  1、在工作初期,對工作認(rèn)識程度不夠,缺乏全局觀念,對招投標(biāo)行業(yè)缺少了解和分析,對自己的工作定位認(rèn)識不足。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鼓勵(lì)下,加強(qiáng)了對工作的認(rèn)知程度,能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)工作。我相信,在以后的工作中,我會不斷學(xué)習(xí)和思考,進(jìn)一步加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  2、在投標(biāo)的過程中,遇到了很多新的問題,由于政策在不斷的變化,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是投標(biāo)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在標(biāo)書的制作和檢查上,因標(biāo)書份數(shù)過多,多少存在或大或小的問題,仔細(xì)程度還有所缺乏,希望在今后的工作中努力減少錯(cuò)誤。

  三、工作心得

  1、在工作中,深刻了解了招投標(biāo)工作中心細(xì)程度、時(shí)間觀念的重要性,這就需要我在開展具體工作之前,一定要對投標(biāo)工作的流程很了解,在項(xiàng)目進(jìn)行之前,多做統(tǒng)工作,減少因?yàn)樽约簩ν稑?biāo)工作程序的不熟悉而造成不必要的損失。

  2、在這段時(shí)間里,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了投標(biāo)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊的同事合作更加的默契,從他們身上學(xué)到了許多新知識、新技能。

  3、我結(jié)合這段時(shí)間以來的投標(biāo)工作,將標(biāo)書制及投標(biāo)中應(yīng)注意的事項(xiàng)總結(jié)如下:

  (1)、細(xì)讀招標(biāo)文件上,一字不漏地反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容及網(wǎng)上標(biāo)書的評分點(diǎn),摸清招標(biāo)人的要求及意圖,切忌出現(xiàn)理解上的錯(cuò)誤造成廢標(biāo)。

  (2)、積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),投標(biāo)書格式通常大同小異,內(nèi)容差不多,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重關(guān)鍵部分,就可以省時(shí)省力,少犯錯(cuò)誤。投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)既要理論又要實(shí)踐,往往一兩個(gè)錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致廢標(biāo)。

  (3)、擬定合理的投標(biāo)價(jià)格確定,投標(biāo)價(jià)格要根據(jù)市場行情和自己產(chǎn)品成本等因素綜合分析來做決策。其中,各項(xiàng)費(fèi)用一定要精確計(jì)算。這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,合理分布陪標(biāo)單位的價(jià)格,總結(jié)最近幾個(gè)項(xiàng)目的報(bào)價(jià),發(fā)現(xiàn)陪標(biāo)單位與我司報(bào)價(jià)之間的差異過大,造成不良的影響。

  (4)、加強(qiáng)網(wǎng)上投標(biāo)評分點(diǎn)的學(xué)習(xí),做到網(wǎng)上評分點(diǎn)與實(shí)際標(biāo)書要求內(nèi)容一致的原則。

  (5)、加強(qiáng)陪標(biāo)單位的標(biāo)書嚴(yán)格把關(guān),做到不符合者決不上傳,避免造成對我司的不利因素。

  四、下年度的工作展望

  總結(jié)過去,展望未來,公司的發(fā)展前景一片光明。20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  在20xx年中,作為公司投標(biāo)工作的排頭兵,我將更認(rèn)真的執(zhí)行好本職位的相關(guān)工作,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新,盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  以下幾點(diǎn)是我對20xx年工作方面的一個(gè)計(jì)劃:

  1、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  2、加強(qiáng)與代理公司之前的溝通。

  3、加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為項(xiàng)目決策提供精確的數(shù)據(jù)。

  4、多參與周邊市場項(xiàng)目的投標(biāo),熟悉周邊市場的規(guī)則。

  5、提高報(bào)建項(xiàng)目與脫證項(xiàng)目的時(shí)效性。

  6、學(xué)習(xí)有利我司的評分辦法設(shè)置。

  總之,半年的工作是充實(shí)的成功的,如果有做的不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時(shí)更正。在新的一年里我將會更加努力,愛崗敬業(yè),本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的創(chuàng)造財(cái)富。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)15

  1、20xx年發(fā)布《水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)登記服務(wù)指南》,按照指南程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),新增受理登記209個(gè)標(biāo)段,其中包括夾巖、馬嶺、黃家灣、關(guān)嶺縣壩陵河水庫、赤水市丙安水庫工程等大中型水利工程以及貴州脫貧攻堅(jiān)投資基金城鄉(xiāng)供水鞏固提升子基金項(xiàng)目,全年完成203個(gè)標(biāo)段的招投標(biāo)監(jiān)管工作,完成55。6097億元,節(jié)約資金共計(jì)1。9547億元。

  2、全年登記全省水利工程項(xiàng)目招標(biāo)公告1623份,中標(biāo)公示1669份。

  3、完成203個(gè)標(biāo)段(其中包含在20xx年受理登記的24個(gè)標(biāo)段)開、評標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督工作,同時(shí)草擬了《貴州省評標(biāo)專家動(dòng)態(tài)管理實(shí)施細(xì)則》。

  4、20xx年共審核226個(gè)項(xiàng)目的中標(biāo)通知書,發(fā)放了中標(biāo)通知書1332份。

  5、20xx年對全省共569家施工企業(yè)開展業(yè)績動(dòng)態(tài)管理工作。共管理完工證明298份,人員變更兼崗證明83份,累計(jì)完成能力狀況的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)更新1700余次,發(fā)布了《優(yōu)化貴州省水利建設(shè)市場信用信息平臺工程業(yè)績填報(bào)的通知》。

  6、20xx年對11家施工企業(yè)撥付勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)545。378789萬元;對9家施工企業(yè)調(diào)劑補(bǔ)助勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)828。27萬元;對貴州中核水利水電建設(shè)有限責(zé)任公司補(bǔ)助風(fēng)險(xiǎn)累積金15萬元。

  7、20xx共協(xié)助省紀(jì)委、省水利廳監(jiān)察室、建設(shè)處等有關(guān)部門調(diào)查投訴事件13起。

  8、完成科室內(nèi)控流程圖

  9、配合參加省水利廳開展的水利稽察、質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查、違法分包轉(zhuǎn)包及標(biāo)后履約專項(xiàng)檢查及農(nóng)名工績效考核、工資支付等相關(guān)工作。

  投標(biāo)辦年終總結(jié)16

  市招投標(biāo)管理辦公室自組建以來,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,切實(shí)抓好招投標(biāo)制度、業(yè)務(wù)、監(jiān)管各項(xiàng)工作 ,取得了較好的成效。今年8至12月份,共實(shí)施招標(biāo)9次,市場價(jià)2782萬元,實(shí)際支付2297.81萬元,節(jié)約資金484.19萬元,節(jié)約率為17.4%。進(jìn)一步加強(qiáng)了對全市公共資源的招投標(biāo)管理,規(guī)范了招投標(biāo)行為,真正實(shí)現(xiàn)了"陽光操作",提高了公共資源的使用效率,維護(hù)了公共利益。主要工作情況是:

  一、完善機(jī)構(gòu)建設(shè),完成組建工作。

  根據(jù)市委n屆第n次常委(擴(kuò)大)會議精神,8月份招投標(biāo)管理辦公室成立。成立后,首先著手組織人員到招投標(biāo)工作運(yùn)行比較早比較成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),為下一步我市招投標(biāo)工作規(guī)范有序運(yùn)作奠定基礎(chǔ)。回來后,借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我市具體情況,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)。一是完成了借調(diào)人員工作,先后調(diào)進(jìn)工作人員兩名,充實(shí)了隊(duì)伍。二是起草制定了《關(guān)于對全市公共資源招投標(biāo)實(shí)行集中管理的實(shí)施意見》,確立了"政府領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、統(tǒng)一市場、公開交易、規(guī)范運(yùn)作、依法監(jiān)管"的原則,建立了統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標(biāo)運(yùn)行機(jī)制,明確了管理范圍。三是專門召開了職能移交會議,實(shí)現(xiàn)了職能、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的移交工作,完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

  二、加強(qiáng)硬件軟件建設(shè),規(guī)范招投標(biāo)行為。

  為使招投標(biāo)各項(xiàng)工作走向正規(guī),真正體現(xiàn)"公開、公平、公正"原則,財(cái)政投資17萬元,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的評標(biāo)室開標(biāo)室,設(shè)立電子大屏,用于信息發(fā)布和開標(biāo)過程的公示。將專家評標(biāo)區(qū)設(shè)置成相互獨(dú)立的區(qū)域,并裝備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施對整個(gè)招投標(biāo)活動(dòng)實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督,開標(biāo)結(jié)果掃描復(fù)制,下一步待專家?guī)旖ǔ珊髮υu標(biāo)專家實(shí)行電腦隨機(jī)抽取,臨時(shí)通知,用無情的電腦來控制有情的人腦。網(wǎng)站及招投標(biāo)系統(tǒng)的建設(shè)正在進(jìn)行,建成后對進(jìn)一步提高工作效率,方便招投標(biāo)各方操作,提高政策的透明度,提高對全市公共資源的使用效率,起到重要的作用。通過硬件設(shè)施的完善,進(jìn)一步創(chuàng)新了管理體制,杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生,有效維護(hù)了招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益,規(guī)范了招投標(biāo)行為,體現(xiàn)了市委市政府推行"陽光工程"建設(shè)的主旨。

  此外,招投標(biāo)管理辦公室成立以來,注意加強(qiáng)辦公室和招投標(biāo)交易中心工作人員隊(duì)伍素質(zhì)的提高,加強(qiáng)日常管理和教育,增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識,組織工作人員拓展學(xué)習(xí)層面,更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和依法監(jiān)督能力。從"軟件"上保證了招投標(biāo)工作的規(guī)范運(yùn)行。

  三、招投標(biāo)制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

  1、在《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購法》的基礎(chǔ)上,立足于我市實(shí)行招投標(biāo)綜合監(jiān)管的工作實(shí)際,借鑒和吸取外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),依法制定了基本的招投標(biāo)辦法,對招標(biāo)范圍、規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督管理體系均作了規(guī)定,在交易規(guī)則、監(jiān)管范圍、資格預(yù)審方式、綜合評標(biāo)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)、評標(biāo)委員會組成上都有新的突破,對加強(qiáng)使用國有資金項(xiàng)目的監(jiān)督管理,提高國有資金投資效益,將起到積極促進(jìn)作用。

  2、規(guī)范操作程序。對招標(biāo)公告、專家抽選、評標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度、備案管理等一系列制度進(jìn)行了修改,規(guī)范了操作程序,使招投標(biāo)交易更加規(guī)范,保證招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正的進(jìn)行。 3、改進(jìn)交易規(guī)則。積極推進(jìn)招投標(biāo)方式的轉(zhuǎn)變,在一些項(xiàng)目招投標(biāo)中實(shí)施了無標(biāo)底招標(biāo)和工程量清單報(bào)價(jià)方式。提高了招標(biāo)的透明度,方便了竣工結(jié)算,取得了較好的效果。

  四、招投標(biāo)市場行為進(jìn)一步規(guī)范

  1、強(qiáng)化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實(shí)行"事前核準(zhǔn),事中監(jiān)督,事后備案",加強(qiáng)對招投標(biāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。在項(xiàng)目招標(biāo)方式、招標(biāo)組織形式的核準(zhǔn)、公告發(fā)布、資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)公示以及項(xiàng)目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的表格,以簡化手續(xù),提高效率。

  2、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度。對規(guī)范招投標(biāo)市場行為,維護(hù)"三公"原則起到了重要的保障作用。

  XX年我市招投標(biāo)工作取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如專家?guī)旖ㄔO(shè)問題,仍滯后于整個(gè)招投標(biāo)工作;招投標(biāo)制度的規(guī)范,各項(xiàng)紀(jì)律,執(zhí)行有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工作人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高等等。為此,市招投標(biāo)管理辦公室確定了下一步的工作思路,如下:

  XX年全市招投標(biāo)工作總的思路將按照政府領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、統(tǒng)一市場、公開交易、規(guī)范運(yùn)作、依法監(jiān)管的原則,本著統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標(biāo)運(yùn)行機(jī)制,著力于加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善操作規(guī)程,鼓勵(lì)公平競爭,樹立陽光形象,進(jìn)一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放、競爭有序的招投標(biāo)市場。

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

  XX年年,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,制定比較完善的招投標(biāo)規(guī)章制度,下一步將制定工程建設(shè)招投標(biāo)辦法,政府采購辦法,土地拍賣辦法,產(chǎn)權(quán)交易辦法,將各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)納入規(guī)范化法制化軌道,保證各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)有法可依,切實(shí)維護(hù)公共利益,維護(hù)招標(biāo)單位利益,維護(hù)投標(biāo)方利益。

  二、加大對招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查力度

  對各類招投標(biāo)信息發(fā)布實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一管理,進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布行為,提高公眾對招投標(biāo)監(jiān)督參與度。一是對公告發(fā)布媒介進(jìn)行調(diào)整,以整合信息資源,提高服務(wù)水平;二是通過建立《市招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)》,將招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)、招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果、信用記錄等信息,及時(shí)予以公告;三是信用記錄公開。對違規(guī)招投標(biāo)行為的處理結(jié)果、招投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人不良行為記錄等相關(guān)信息,進(jìn)行公示。四是堅(jiān)決杜絕場外交易現(xiàn)象的發(fā)生,對應(yīng)該進(jìn)入交易中心進(jìn)行交易但不進(jìn)入的,要發(fā)現(xiàn)一起查出一起。

  三、加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè),促進(jìn)科學(xué)公正評標(biāo)。

  調(diào)整和充實(shí)現(xiàn)有綜合評標(biāo)專家?guī)欤訌?qiáng)對評標(biāo)專家資格認(rèn)定以及培訓(xùn)、考核、評價(jià)和檔案管理等工作。并將逐步實(shí)行與省市專家評委總庫的聯(lián)網(wǎng),解決本市評委類別不齊、人才短缺問題。建立專家自動(dòng)抽選系統(tǒng)。避免人工操作,防止專家抽選中的腐敗隱患。

  四、加強(qiáng)對辦公室及中心工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)督促工作

  建立定期組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況定期檢查,促進(jìn)工作人員的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識的提高,為下一步開展工作打好基礎(chǔ)。

【投標(biāo)辦年終總結(jié)】相關(guān)文章:

投標(biāo)辦年終總結(jié)(通用8篇)12-29

投標(biāo)辦工作總結(jié)03-10

投標(biāo)主管年終總結(jié)04-06

投標(biāo)文員年終總結(jié)08-10

投標(biāo)部門年終總結(jié)12-18

投標(biāo)工作年終總結(jié)12-09

投標(biāo)部門年終總結(jié) 投標(biāo)部工作總結(jié)范文09-13

招投標(biāo)辦廉政承諾書(通用6篇)10-17

投標(biāo)部門年終總結(jié)范文12-19

投標(biāo)主管年終總結(jié)范文01-07

亚洲熟妇av乱码在线观看| 香蕉视频ww| 免费麻豆| 青青草国产成人99久久| 天堂网在线www资源| 女同性69囗交| 不卡av一区| 手机成人在线视频| 男女人xx视频| 好色先生视频污| 成人在线手机视频| 国产黄色免费大片| 神马影院午夜dy888| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲网站免费观看| 国精产品一区一区三区| 国产午夜福利100集发布| 国内精品x99av| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 高h教授1v1h喂奶| 国产精品免费看| 日本精品网| 黄色大片aa| 一级a性色生活片毛片| 黄频在线看| 日本xxx中文字幕| 在线观看av网站| 伊人成伊人成综合网222| 国产精品色内内在线播放| xxx国产在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 成人影片麻豆国产影片免费观看| jvid精品视频hd在线| 女同av亚洲女人天堂| 成 人片 黄 色 大 片| 亚洲国产精品久久一线app| 日韩午夜视频在线观看| 六月丁香啪啪| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产精品成人网| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 天天操天天拍| 91色蝌蚪| 无码中文精品视视在线观看| 精品久久久久国产免费第一页| 亚洲综合久久成人a片红豆| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 亚洲午夜久久久久| 综合国产在线| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲青青草原| 色偷偷网| 无码东京热一区二区三区| 美女毛片一区二区三区四区| 久久精品视频一区二区| 在线播放无码字幕亚洲| 日本免费一区二区三区最新| 欧美性一区| 日韩成人三级| 麻豆影视在线| 亚洲色欲综合一区二区三区| 欧美三級片黃色三級片黃色| 51国偷自产一区二区三区| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 欧美剧场| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 久久久久se| 成年网站未满十八禁视频天堂| av免费播放| 日韩a片无码一区二区五区电影| 99在线成人精品视频| 夜夜爽亚洲人成8888| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产精选污视频在线观看| 欧美女人交配视频| 天堂网国产| 91麻豆成人| 欧美老熟妇乱子伦视频| 欧美福利在线视频| 欧美情爱视频| 亚洲成a人片77777kkkk| 欧美黄色影院| 国产欧美日| 久久综合另类激情人妖| 天天影视色香欲综合久久| 久久av网| 欧美久久免费观看| 国产成人免费ā片在线观看 | 久久久久久福利| 伊人福利在线| 成人在线免费视频观看| 日日网| 在线免费小视频| 伊人tv| 在线看片黄| 不卡高清av手机在线观看| 久久精品国产免费| 亚洲99影视一区二区三区| 538prom精品视频线放| 人妻在线无码一区二区三区| 91在线视频网址| 特级欧美成人性a片| 国产精品久久久99| 亚洲欧美人成视频一区在线| 欧美日韩123| 日韩av在线第一页| a网址| 在线观看毛片网站| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 美女一级| 青青青操| 国产无遮挡无码视频免费软件| 精品中文在线| 亚洲视频一区| 色av综合| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 亚洲美女偷拍| 91九色精品| 中国特级黄色毛片| 亚韩天堂色总合| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲小说在线| 老司机在线免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 偷偷操av| 裸体精品bbbbbbbbb| 尤物网址在线观看| 国产91精品在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 欧美黑人又粗又大xxx| 我要看黄色毛片| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 四虎4545www精品视频| 久久亚洲热| 亚洲第一狼人伊人av| 一级片特黄| 国产毛片3| 日本亚洲精品一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| av一级网站| 天天干网站| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产精品久久一区二区三区动漫| 亚洲精品一级| 亚洲最大色网站| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲精品97| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 欧美日韩专区| 成人亚洲欧美久久久久| 美女极度色诱图片www视频| 亚色视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 免费a视频| 一级黄片一级毛片| 亚洲精品理论| 日本少妇一级片| 亚洲日本va在线视频观看| 精品女同一区二区| 国产一级特黄视频| 免费观看羞羞视频网站| 国产成人午夜福利免费无码r| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产精品一线天粉嫩av| 日韩毛片网| 黄色片子免费看| 日韩精品一区二区av在线观看| 免费看91的网站| 女教师高潮黄又色视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 综合黄色| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美视频在线观看一区二区| 日日夜夜艹| 九九久久网| 午夜99| 激情无码人妻又粗又大中国人| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 美日韩免费视频| 久久久国产精品人人片| 好吊妞视频988在线播放| 二区免费视频| 天天碰天天| 日本在线一区| 亚洲色大成网站www尤物| 丰满少妇女人a毛片视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 亚洲欧洲日韩| 97国产大学生情侣白嫩酒店| av手机在线免费观看| blacked蜜桃精品一区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲另类春色| 亚洲午夜在线观看| 伊人依成久久人综合网| 男操女视频网站| 国产91热爆ts人妖在线| 林由奈在线观看| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 欧美一级免费视频| 1区2区3区在线观看| 九色porny丨首页入口网页| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| av中文字幕网免费观看| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 老湿机香蕉久久久久久| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 综合色爱| 久久你懂的| 国产精品乱子伦免费视频| 天天av综合| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 久久a久久| 国产精品jizz在线观看美国| 香蕉久久久久| 一区二区在线视频播放| 韩国女主播av| 青青青青久久精品国产| 欧洲av在线| 欧美白嫩嫩hd4kav| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 成人国产在线视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 奇米色婷婷| 亚洲啊v| 中文字幕人妻第一区| 国产精品中文久久久久久久| 91成人免费观看| 中文字幕av不卡电影网| 在线免费观看av片| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产高清av首播原创麻豆 | 91青青青| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 特黄三级又爽又粗又大| 久久精品192.168.0.1| 伊人久久成人爱综合网| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 伊人福利视频| 爱的色放在线| 嫩草视频国产| 国产一区二区三区四区五区美女| wwwxxxx日本| 久久九九精品| 色吧综合网| 国产女女调教女同| 国内自拍2020| 99热久久久久久久久久久174| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 青青草精品| 国产真实伦种子| 嫩草一线产区和二线产区| 久久高清一区| 在线黄色网页| 一色屋精品视频在线观看| 色综合天天色综合| 国产男女精品视频| a点w片| 天天av天天爽无码中文| 日韩色在线| 少妇高潮喷水久久久影院| 日韩久久免费| 欧美成人看片黄a免费看| 成年无码av片完整版| 久久久久久久网站| 找国产毛片看| 欧美特大特白屁股ass| 久久r精品| 国产无遮挡免费视频| 五月婷婷开心网| 一级二级毛片| 精品精品国产自在97香蕉| 大陆一级黄色片| 视频一区二区国产| 欧美性生活网| 色盈盈影院| 精品久久亚洲中文字幕| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产一线av| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 96国产xxxx免费视频| 草久久免费视频| www.99视频| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 亚洲人成线无码7777| 色综合天天综合高清网国产在线 | 三级国产国语三级在线| 亚洲国产精品成人女人久久| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 精品一区二区久久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 欧美韩一区二区三区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 狠狠热精品免费视频| 久久欧| 婷婷色亚洲| 特黄特色大片免费播放| www成人在线| 亚洲国产精品国自产拍久久| 欧美国产二区| 中文字幕亚洲欧美专区| 成人在线激情| 亚洲综合激情在线| 国产成人a在线观看视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产成人三级在线观看视频| 国产中年夫妇激情高潮| 日本草草影院| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 60老熟女多次高潮露脸视频| 黄色三级在线| av爱爱爱| 日本欧美一区二区三区| www.国产com| 777久久久免费精品国产| 国产99久久久国产| 250pp亚洲情艺中心欧美| 久久精品无码免费不卡| 亚洲色成人网站永久| 五月婷婷欧美| 国产色爽| 麻豆mv免费观看| 老师粉嫩小泬喷水视频90| www久久网| 亚洲午夜高清| 在线播放无码字幕亚洲| 国内精品自线在拍2020不卡| 日日狠狠久久偷偷色| 亚洲视频 欧美视频| 岳双腿间已经湿成一片视频| 欧产日产国产精品精品| 九九精品视频在线| 青青草视频免费观看| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 黄在线网站| 亚洲精品9| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲h在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 九九精品网| 色婷婷婷婷| 久久黄色小说| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 精品视频在线看| a天堂在线观看视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国外精品jvid在线观看| 淫综合网| 高中生自慰www网站| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 日韩激情在线视频| 理论av| 国产色婷婷五月精品综合在线| 亚洲午夜av久久乱码| 少妇又紧又大又色又爽视频| 999精品视频在线| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 男人的天堂一区二区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 中出人妻中文字幕无码| 国产精品污| 人人妻人人超人人| 交h粗暴调教91| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲一区二区黄色| 无码一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 单亲与子性伦刺激对白视频| 好看的av网址| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | a级大片在线观看| 波多野结衣一区二区| 老女人毛片| 少妇真实被内射视频三四区| 国产黑丝视频| 婷婷色香五月综合激激情| 成人在线观看网址| 精品人妻一区二区三区四区| 玖玖热视频| 婷婷五综合| av成人资源| 一级片免费观看视频| 毛片视频在线免费观看| 国产激情视频网站| 成人高清视频在线| 日韩视频中文| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 69亚洲乱| 18pao国产成人免费视频| 香蕉视频免费在线| 国产精品无码一二区免费| 国产精品视频不卡| 国产在线观看精品| 欧美一级爽aaaaa大片| 久久se精品一区二区三区| 人妻aⅴ中文字幕无码| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产黄色精品| 2019中文字幕网站| ass大乳尤物肉体pics| 天堂а√在线中文在线新版| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 久操视频免费看| 国产主播啪啪| 亚洲一区二区在线播放相泽| 婷色| 欧美日韩高清不卡| 无遮挡高潮国产免费观看 | 亚洲www久久久| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产精品无码av天天爽播放器| 日韩毛片欧美一级a| 国产高清无套内谢| 国产女人水真多18毛片18精品| 99久久精品国产毛片| 911看片| 136fldh导航福利视频| 鲁一鲁在线| 成人做爰66片免费看网站| 92看片淫黄大片看国产片| 中国少妇裸体bbbbb| 久久在线观看| 七七婷婷婷婷精品国产| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 真实乱视频国产免费观看| 午夜伦理一区| 最新三级网站| 狠狠干天天色| 国产乡下妇女三片| 92电影网午夜福利| 成人mv| 色狠久| 久久欧| 黄网址在线观看| 亚洲男人的天堂av| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲中文字幕不卡无码| 人妻熟女一区| 91久久久www播放日本观看| 久久高清免费| 91康先生在线国内精品| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 色播视频在线| 欧美区视频| 六月成人网| 麻豆视频网址| 国产98色在线| 精品久久久噜噜噜久久久| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 2021少妇久久久久久久久久| 99国产精品久久久久久久夜| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲欧美日韩中文播放| 91看片淫黄大片在线天堂最新| www精品视频| 热思思99re久久精品国产首页| 国产中文字幕在线| 美女黄18以下禁止观看| 久久精品人人爽人人爽| 国产乱来乱子视频| 2021国产成人精品久久| 亚洲丁香五月激情综合| 色爱激情网| 欧美人善z0zo性伦交| 欧美在线免费看| 天天看a| 日韩精品一区二区在线观看| 久久国产中文| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 天天午夜| 10000部拍拍拍免费视频| aaa影院| 欧美在线不卡| 久久99操| 中文字幕日产无线码一区| 国产成人a区在线观看视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产精品一区二区三区在线播放| 久色在线| 天天弄天天模| 婷婷91| 强制高潮18xxxx按摩| 美国色视频| 亚洲一区av无码少妇电影| 日本在线观看免费| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 欧美在线亚洲| 亚洲精品午夜国产va久久成人| www国产一区| 手机av在线免费| 国产高清无套内谢| av小说天堂网| 在线亚洲欧美| 国产又黄又爽又色的免费视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 一区二区午夜| 狼人伊人久久| 国内久久婷婷五月综合色| 一二三四观看视频社区在线| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| xxxx性视频| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲免费影院| 男人的天堂久久| 老色批av| 91亚色视频在线观看| 人妻无码av中文系列久| 亚洲欧洲视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 色伊人亚洲综合网站| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 青青青国产精品一区二区| 日韩久久精品| 亚洲精品污一区二区三区| 亚洲最大av无码网站最新| 2019nv天堂香蕉在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美另类色| 日本一二三不卡视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲欧美校园春色| 18禁美女裸体网站无遮挡| 成人美女在线| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产真实乱人偷精品| 国模裸体无码xxxx视频| 国产精品乱码一区二区| 午夜精品毛片| h片免费在线观看| 中曰韩黄色片| 91精品老司机久久一区啪| 国产精品三区四区| 国产精品a成v人在线播放| 午夜福利日本一区二区无码| 九九九国产| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产无套护士在线观看| 三级a做爰一女二男| 内射中出日韩无国产剧情| 国产激情小视频| 日韩成人高清视频| 粗大的内捧猛烈进出| 午夜福制92视频| 国产av无码专区亚洲草草| www.日韩视频| 九九黄色片| 欧美精品 日韩| 曰本大码熟中文字幕| 国产精品久久久一区| 国产精品毛片va一区二区三区| www.国产麻豆| 亚洲第一页在线观看| 欧美日韩乱| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲做受高潮无遮挡| 在线看成人片| 最新国产网站| 日韩成人av网| 成人av一级| 草久av| 特级西西444www大精品视频| 中国毛片基地| 精品一区在线| 日本在线观看中文字幕| 欧美激情69| 北京少妇xxxx做受| 91免费精品视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 四十路av| 国内精品久久久久久无码| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕人成无码免费视频| 国产色视频在线观看免费| 久久羞羞| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 五月天社区| 综合亚洲桃色第一影院| 国产成人精品午夜视频'| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产精品你懂的| 久久久久国产一区二区三区小说| 国产三级小视频| 水牛影视一区二区三区久| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 一级日韩毛片| 四虎影库在线播放| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 夜夜夜影院| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 一区两区小视频| 九一自拍中文字幕| 欧美黄色一级大片| 成年人天堂com| 久久精品久久久| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 在线播放人成视频观看| 亚洲成人7777| 国产精品久久久久久免费软件| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 精品视频一区二区三区四区五区| 老子影院无码午夜伦不卡| 五月婷婷激情小说| 美足av| 夜夜爱视频| 97超碰碰碰| 日本午夜大片| 国产超碰人人做人人爽av| 国产一线av| 91a视频| 小优视频污| 国产一区二区三区四区五区精品| 性色av无码一区二区三区人妻| 久久综合色另类小说| 91视频 - 88av| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产九九| 国产精品13p| 91popny丨九色丨国产| 牛av在线| 日韩爱爱片| 夜夜添无码一区二区三区| 在线黄色免费| 91精品老司机久久一区啪| 成人xxxxx| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 波多野结衣视频免费看| 国产午夜精华液| 欧美啪啪小视频| 免费av片| 午夜少妇性开放影院| 女人被躁到高潮免费视频软件| 欧美一级网| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产视频h| 亚洲色图在线播放| 国产午夜福利片| 少妇真实自偷自拍视频| 成人午夜精品网站在线观看| www.youjizz.com亚洲| 18禁无遮挡免费视频网站| 91精品老司机久久一区啪| 五月激情六月丁香激情天堂| 欧美不卡二区| 中文字幕无码不卡免费视频| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产精品无码一二区免费| 40岁成熟女人牲交片| xsmax国产精品| 国产精品卡1卡2卡3网站| 天天干天天透| 新超碰97| 69xx网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产在线中文| 91网站永久免费看| 精品乱码一区| 一区二区三区国产精| 97久久综合亚洲色hezyo| 特黄特色三级在线观看| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲精品一区| 国产性网| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产99久久亚洲综合精品| 国产交换配乱婬视频| www.色53色.com| 天天综合亚洲色在线精品| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 玖玖在线观看视频| 日韩精品99久久久久中文字幕| 国产一区二区四区| 成人午夜精品| 国产片黄色| 亚洲精品国产美女久久久| 极品人妻少妇一区二区三区| 久久婷婷色| 亚洲伊人久久综合网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产婷婷vvvv激情久| 一区二区91| 永久免费未满视频| 色就色欧美| 成人a级片| 99久久国产自偷自偷免费一区| 日韩免费在线播放| 136fldh福利视频导在线| 欧美成人图区| 青青草国产久久精品| 国产激情精品| 99re6在线视频精品免费| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 天堂网资源中文最新版| 日本mv高清在线成人高清| 99精品99| 国产男人天堂| 国产精品极品白嫩| www.夜夜操.com| 欧美精品久久一区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久av综合网| 久久综合久久综合久久| 国产男女免费完整视频在线| 4438x五月天| 麻豆资源| 黄色毛片在线观看| 爱情岛免费永久网站| 日韩欧美中文字幕在线三区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 亚洲亚洲人成网站网址 | 日本丰满少妇xxxx| 色欧美综合| 91插插插插插插插插| xx69国产| 人妻系列无码专区久久五月天 | 黄色无毒网站| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美大尺度床戏做爰| 久久一级大片| 欧美偷拍第一页| 国产经典三级av在线播放 | 亚洲精品www久久久| 黄色三级生活片| 久久久激情| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| av三级在线播放| 国产精品久久久久久久久久影院| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 精品推荐国产精品店| 国产91在线免费| 国产又爽又黄免费视频| 中文乱码35页在线观看| 免费涩涩视频| av三级毛片| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 日韩中文字幕亚洲欧美| 麻豆精品av| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 天堂视频在线免费观看| 99热久久是国产免费66| 国产大量精品视频网站| 天堂在/线中文在线资源8| 欧美色性视频| 99久久久久久| 在线观看色网站| 亚洲精品久久7777777国产| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产爱豆剧传媒在线观看 | 国产三级一区二区三区| 国产女人高潮视频在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 黄色一节片| 另类亚洲激情| 最近免费中文字幕| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 丁香在线视频| 久久精品久久99| 欧美午夜性生活| 91吃瓜今日吃瓜入口| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 久热99| 国产成人综合久久精品| 日韩av在线看免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚欧在线播放| 好吊妞无缓冲视频观看| 成人3d动漫在线观看| 精品国产乱码久久久久久红粉| 不卡一区二区在线| 国产簧片| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲黄色网址| 国产特黄级aaaaa片免| 无毒的av网站| 99热播精品| 天堂av免费看| www.色午夜.com| 国产成人无码午夜福利在线直播| 一本综合丁香日日狠狠色| 亚洲视频手机在线观看| 免费av免费看| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 狠狠干男人的天堂| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 广州毛片| 99久久精品毛片免费播放高潮| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 奶大交一乱一乱一视一频| 99re国产精品视频| 欧美在线专区| 国产在线精品视频免费观看| 91av国产精品| 97一区二区国产好的精华液| 国产基佬gv在线观看网站 | 妹子干综合网| 91国内精品自线在拍白富美| 交100部在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 久久久久人| 91插插插永久免费| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 噜噜色综合| 欧美老熟妇乱xxxxx| av免费网址在线观看| 被窝影院午夜无码国产| 黄色精品在线| 熟妇人妻中文字幕| 国产性猛交普通话对白| 国产精品久久久久久无码五月| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 搡国产老太xxx网站| 香蕉伊人网| 久久久精品国产免费观看一区二区| 插插插操操操| 69精品国产久热在线观看| 午夜私人福利| 亚洲最黄视频| 亚洲专区免费| 久久久久久亚洲精品成人| 久久97久久97精品免视看秋霞| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 中文字幕日韩在线播放| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 天天综合网永久| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产久操视频| 操人小视频| 国产精品久久人妻无码| 日韩av自拍偷拍| 国内精品国产三级国产av| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 古装清宫性艳史| 亚洲人网| 国产亚洲精品一区在线播放| 色哟哟视频| 成人毛片18女人| 香蕉久久av一区二区三区app| 欧美一线天| 亚洲区一区| 国产精品人人| 欧美日韩中日| 一本一道波多野结衣一区| 日韩精品国产精品| 成人性做爰av片免费看| 真实偷拍激情啪啪对白| 精品国产一二三区| 亚洲最大在线视频| 久热99| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 亚洲高清专区| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 欧美日韩3p| 久久久久人妻一区二区三区vr| 特大黑人巨交性xxxx| 日本人一69式jzzij| 亚洲一卡二卡三卡| 国产片自拍| 97国产揄拍国产精品人妻| 黄色av免费看| 一道本在线视频| 免费91看片| 91理论片午午伦夜理片久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 台湾佬美性中文网| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 红桃色av| 亚洲黄色软件| 亚洲第一在线综合网站| www.av天天| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 人妻三级日本香港三级极| 国产精品久久久久高潮| 国内视频精品| 国产理伦天狼影院| 久久av资源| 色多多污污| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧美日韩高清在线| 国产精品入口香蕉| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 亚洲中文在线精品国产百度云| 男人的天堂在线| 国产色欲色欱www在线| 亚洲玖玖玖| 国产r级在线| 亚洲专区区免费| 麻豆一二三四区乱码| 国产精品无码综合区| 777午夜福利理论电影网| 无码午夜福利视频1000集| 色妞网欧美| 青青久久av北条麻妃海外网| 国产a精品| 国内精品久久久久久影院8f| 日韩av女优在线观看| 偷拍呻吟高潮91| 日本丰满大乳hd| 香蕉av久久一区二区三区| 久久久久人妻一区精品果冻| 无码纯肉视频在线观看| 国产激情内射在线影院| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲成成品牛牛| 天天夜夜草| 精品国产成人av在线| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲人成黄网站69影院| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 夜色.com| 久久大蕉香蕉免费| av看片在线| 日本人六九视频69jzz免费| 欧美成人性生活视频| 好了av四色综合无码| 国产精品麻豆入口29| 亚洲天堂不卡| 国产精品日韩专区第一页| www色涩涩com网站| 国产精品人成视频国模| 中老年妇女性色视频| av成人亚洲| 女同性av片在线观看免费网站| 国产一区二区三区视频在线| 日本在线色| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 久久福利免费视频| а天堂中文在线官网| 国产毛片毛片毛片毛片| 欧美大白腚pics| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 99免费在线视频| 男女视频一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片| 亚洲第一影视| 一区二区三区有限公司| 情侣激情18内射骚话国产| 国产在线视频福利资源站| 国产美女爆我菊免费观看88av| 成人cosplay福利网站18禁| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 国产精品无码制服丝袜网站| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 日日碰狠狠丁香久燥| 日本黄色a视频| 欧美在线视频第一页| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 日韩精品www| yes4444视频在线观看| 色播视频在线播放| 狠狠干在线| 激情六月丁香| 国产精品二区视频| 日本特级黄色大片| 国产思思99re99在线观看| 日韩少妇白浆无码系列 | 夜夜爽久久揉揉一区| 成人黄色免费看| www成年人视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲人成网7777777国产| 北条麻妃一对7黑人mv| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久爱水蜜桃69| 99re6热精品视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| www精品美女久久久tv| 国产妇女视频| 伊人成人久久| 爽妇网国产精品| 亚洲国产黄色| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲国产精品成人综合色| 草逼视频网| 成人国内精品久久久久影院vr| 婷婷久久亚洲| 成人午夜网站| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产色站| 欧美激情久久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲黄a| 欧美色图片区| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 一级二级在线观看| 天天操综合| 五月开心激情网| 吃奶av| 六月婷婷av| 精品在线99| 91热爆视频| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产精品亚洲二区在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 欧美video性欧美熟妇| www.av成人| 91极品视频| 春色激情站| 秋霞欧美视频| www.爱色av.com| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 另类小说欧美| 成人免费视频xbxb入口| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 一级做a爱片久久毛片a高清| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲成人aaa| 国产精品白浆无码流出| 精品区一区二区三区| 国产三级国产经典国产av| 国产农村乱色xxxx| 亚洲人成色4444在线观看| 午夜亚洲一区| 亚洲激情自拍偷拍| 好看的黄色网址| 手机免费在线观看av| 久久综合一本| 曰韩毛片| 日本熟妇色高清播放| 激情综合五月| 亚洲色图导航| 性xxxx| 美日韩毛片| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美人与野| 国产女人好紧好爽| 偷拍视频亚洲| 亚洲第一综合网站| 色噜噜av男人的天堂| 真人真事免费毛片| 91天堂视频| 久久五月精品中文字幕| 久久99精品久久久久久久不卡| 在线黄色毛片| 亚洲天堂网在线播放| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 成人免费看片'| 91在线视频免费播放| 狠狠色综合tv久久久久久 | 欧洲精品一区二区三区| 精品国产自在精品国产| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 成人免费播放视频777777| 日本资源在线| 男女国产视频| 国产一级在线视频| 在线免费看mv的网站入口| 波多在线视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 东北老女人高潮久久91| 日本亚洲国产| 亚洲日本va在线视频观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产在线网| 亚洲视频福利| 久久综合婷婷| 综合久久五月| 亚洲国产av无码综合原创国产| 免费视频中文字幕| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲色图首页| 露脸啪啪清纯大学生美女| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 欧美成人xxx| 无码午夜福利视频一区| 日韩和的一区二在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 色成人精品免费视频| 午夜av激情| www国产成人| 黄色国产精品| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩3p视频| 蜜桃臀av高潮无码| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 亚洲乱码高清午夜理论电影| 国产精品调教| 久久精品成人亚洲另类欧美| 免费中文字幕av| 精品日韩久久| 天海翼视频在线观看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 四虎婷婷| 天天天天天天操| 香蕉视频官网| 伊人超碰在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 最新色视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日本毛片在线看| 免费观看交性大片| 欧美区一区二区| 天天插天天干| 日韩欧美中文一区| 日本超碰在线| 日韩三级精品| 亚洲无线视频| 欧美韩国一区| 亚洲偷自拍另类图片二区| 在线视频午夜| h视频在线免费看| 中文字幕爱爱| 久久这里都是精品| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 毛片网站大全| 久久久久人妻一区视色 | 国产丰满天美videossex| 欧美字幕| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国内精品一区二区三区在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 伊人久久大香网| 伊人久久免费视频| 欧美黑人性xxx猛交| 爱爱网站视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 69视频在线| 成人国产精品| 日本xxxx免费| 成人黄色av| 日日摸日日| 欧美久久国产精品| sm国产在线调教视频| 毛多水多www偷窥小便| 香蕉av777xxx色综合一区| 波多野结衣一区二区三区高清 | 久草免费资源| 66m66成人摸人视频| 亚洲怡春院| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 精品中文字幕在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| www五月婷婷com| 亚洲图片欧美在线| ww欧日韩视频高清在线| 成人手机在线视频| 亚洲少妇中出| 67194成在线观看免费| xxxx在线观看视频| 日本免费一区二区三区最新| 在线观看av网站| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产日产欧产精品精品ai| 天堂色播| 亚洲色婷婷综合开心网| 精品日韩欧美| 国产人成视频在线观看| 8090毛片| 狠狠色丁香| 国产日产欧产精品精乱子| 亚洲精品在线观看网站| 性三级视频| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲红杏成在人线免费视频| 99精产国品一二三产区网站| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产精品偷拍| 亚洲国产一区二区精品| 999国内精品永久免费视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久久一区二区三区四区| av在线影音| 小向美奈子在线观看| 精品手机在线| www.av日韩| 国产啪精品视频网站免| 羞羞草影院| 欧美中文字幕第一页| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日韩黄色一级大片| 国产精品免费一区二区区| 国产精品女同久久久久电影院| 欧美裸体xxx| 精品国产午夜理论片不卡| 成人免费视屏| 暖暖视频日本在线观看| 大尺度h1v1高h引诱| 136av福利视频导航| 综合久久五月| 日韩一本之道一区中文字幕| 一本之道久| 人妻无码久久精品人妻| 在线观看免费av网址| 亚洲黄网在线| 久久久综合网| 国产成人小说视频在线观看| 国产视频二区| 亚洲人成色4444在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 爱爱免费网站| 免费网站91| 2020年无码国产精品高清免费| 成年男人裸j照无遮挡无码| 一级日韩毛片| 人人添人人澡人人澡人人人人| 中文字幕视频免费观看| 麻豆一级片| 极品少妇hdxx天美hdxx| 性一交一伦一视一频| 亚洲综合另类小说色区一| sb少妇高潮二区久久久久| 五月综合激情婷婷六月色窝| 小污女导航福利入口| 精品国产精品久久一区免费式| 激烈的性高湖波多野结衣| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 无码av免费毛片一区二区| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 欧美极品xxxxx| 牛牛影视av| 色四虎| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 日本a级免费| 永久免费成人| 波多野美乳人妻hd电影欧美| yy6080理aa级伦大片一级| 禁片天堂| 中文人妻熟女乱又乱精品| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产精品激情| 99精品国产兔费观看久久| 黄色片成人| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 午夜在线视频一区二区区别| 免费黄av| 久热精品视频天堂在线视频| 特黄特色大片免费播放器| av免费观看在线| 丰满人妻一区二区三区视频| 啪啪网站免费| 久久网站热最新地址| 成人久久免费| 日韩操操| 国产精品久久久久久人妻精品18 | aa视频免费观看| 各种高潮超清特写tv| 国产+高潮+白浆+无码| 欧美人与性动交α欧美片| 日韩精品www| 国产一级特黄视频| 国产一区二区精品久久岳| 久久99国产综合精品免费| 久久中文字幕一区| 国产卡一卡二在线| 欧美成人久久久| 蜜乳av久久久久久久久久久| 鲁丝片一区二区三区免费| 色妞综合| 日本黄色短片| 伊人色综合久久天天小片| 密桃成熟时在线观看| 麻豆短视频| 亚洲色tu| 亚洲成av人无码综合在线观看| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 阿v天堂网| 中文字幕在线精品| 免费看黄色大片| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 久久亚洲国产精品影院| 最近中文av字幕在线中文| 亚洲欧洲久久av| 亚洲视频一区二区三区四区| 69做爰视频在线观看| 欧美性大战久久久久久久| www.涩涩爱| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 日本性欧美| www国产区| 人妻巨大乳一二三区| 荡女淫春 在线观看69影院| 欧美35页视频在线观看| 欧美视频h| 午夜在线视频免费| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美激情 国产精品| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲午码| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 日本十八少妇毛片视频| 国产女主播自拍| 国产熟女一区二区三区五月婷| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产免费无码一区二区视频| 午夜视频成人| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 狠狠干女人| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 日本在线中文字幕专区| 国产午夜影院| av怡红院| 国产婷婷精品av在线| 99re最新| 在线资源天堂www| 三叶草欧洲码在线| 好吊妞无缓冲视频观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 日韩三级在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 成人自拍视频在线观看| 黄在线免费| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲欧美日韩国产成人一区| 波多野结衣一区二区免费视频| 911久久| 亚洲在线国产日韩欧美| 色婷婷激情av| 色综合天天无码网站| 人人爽人人澡人人高潮| 91精品久久久久| 国产精品亚洲日韩au在线| 日韩成人综合| 九九综合久久| 97一区二区国产好的精华液| www爱爱| 特极黄色片| 色老头精品午夜福利视频| 欧美成人777| 成年人的视频网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产精品专区在线观看| 欧美一级免费视频| 99精品视频69v精品视频| 毛片在线视频观看| 涩视频在线观看| 国产v在线观看| 日韩精品中文字幕无码专区| 国产亚洲精品一品区99热| 久久久久国产精品人妻| 男人天堂新地址| 免费看色| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 中国一级女人毛片| 琪琪久久| 国产美女无遮挡免费| 黄色天天影视| 亚洲免费影视| 老牛嫩草二区三区观影体验| 国产毛片久久久久久美女视频| 午夜视频在线观看免费观看1| 日韩福利在线播放| 亚洲国产成人第一天堂| 久久国产精品免费| 性生交大片免费全毛片| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲乱码少妇| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 少妇又紧又黄又刺激视频| 国产自产自拍| 精品国产乱码久久久久乱码| 91大神精品在线| 天天cao在线| 亚洲性夜夜摸人人天天| 亚洲精品视频91| 免费看操片| www17ccom小草影视| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产一级黄色av| 中文字幕av无码一区二区三区| 午夜影皖精品av在线播放| 97超碰精品成人国产| 国产毛片18| 久久精品99北条麻妃| 国内精品久久毛片一区二区| 久久夜色精品国产www红杏| 真人祼交二十三式视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 在线观看无码av网站永久| 色欧美亚洲| 图书馆的女友在线观看| 操的网站| 国产av无码一区二区二三区j| 丰满少妇一区二区三区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 色综合久久久| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 男女啪啪网站| 人妻出轨av中文字幕| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产馆av| 日韩午夜一区| 爱啪啪影视| 国产成人精品123区免费视频| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 麻豆传媒av在线播放| 放荡的少妇2欧美版| 久久免费的精品国产v∧| 东北老头老太国产| 亚洲欧洲日产国码无码app| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 96成人爽a毛片一区二区| 性欧美欧美巨大69| 日韩精品在线免费| 成年视频在线| 日日摸夜夜骑| 亚洲色大成网站www永久男同| 五月天婷婷在线观看| 伊人成人久久| 色小说香蕉| 欧美精品a∨在线观看| 九九av在线| 1024香蕉视频| 国产玖玖视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美三级a做爰在线观看| 国产午夜啪啪| 情欲少妇人妻100篇| 成人av资源网| 日本色一区| 成人精品一区二区三区| 免费色网站| 亚洲一区二区色一琪琪| 中文字幕手机在线视频| 女同一区二区免费aⅴ| 中文区中文字幕免费看| 97精产国品一二三| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚州av影视| 免费黄色小说视频| 91看片在线播放| 伊人免费视频| 国产视频a在线观看| 五月的婷婷| 丰满少妇av无码区| 日韩视频二区| av一区在线| 熟女毛片| 欧美a级免费| 性欧美精品中出| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 黄色片在哪看| 97欧美| 国产精品鲁鲁鲁| 日本日皮视频| 欧美一区二区精品| 国语自产少妇精品视频| 毛片无码免费无码播放| 国产麻豆成人精品av| 国产成人激情视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日韩av在线免费看| 亚洲综合欧美日韩| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 天堂中文8| 饥渴少妇激情毛片视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 欧美操大逼| 2019日韩中文字幕mv| 婷婷一级片| 日本中文字幕网| 最新亚洲中文av在线不卡| 红桃17c视频永久免费入口| 国产情侣自拍av| 国产免费一区二区三区四在线播放| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产 精品 日韩| 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚洲污片| 国产福利网| 日韩激情无码不卡码| av中文天堂| 国产乱码精品一区二区三| av观看免费| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 天堂中文а√在线| 波多野结衣免费一区视频| 精品国产自在久久现线拍| 国产精品国产三级国产| 亚洲妓女综合网99| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲一区二区av在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品制服诱惑| 超碰在线网址| 色婷婷综合和线在线| 看个毛片| 国产精品无码2021在线观看| 久久二| 亚色中文网| 国产成人无码免费视频在线| 女人扒下裤让男人桶到爽| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 精品国内自产拍在线观看视频| 91插插插插插| 白人と日本人の交わりビデオ| 全国最大成人免费视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 欧美综合在线视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 在线小视频| 国产影片av级毛片特别刺激| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 强行糟蹋人妻hd中文| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久性生活片| 国产精品中文久久久久久久| 波多野结衣在线观看一区二区| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲a成人| 99激情视频| 最近日本免费观看高清视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 精品爆乳一区二区三区无码av| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 日本高清熟妇老熟妇| 色综合综合| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 高清不卡毛片| 久操福利| jizz欧美性3| 97在线免费公开视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 天天澡天天狠天干天| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 中文人妻无码一区二区三区信息| 桃色视频网站| 欧美综合自拍| 色久在线| 日本人又黄又爽又大又色| 一区二区在线播放视频| 波多野结衣网址| 中国老妇淫片bbb| 91精品打屁股sm调教| 性猛交ⅹxxx富婆video| 99免费观看视频| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 国产人妻精品区一区二区三区| 国语对白乱妇激情视频| 日日干日日摸| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲成人资源| 91精品国产影片一区二区三区| 野外偷拍做爰全过程| 少妇又紧又色又硬又爽| 国产成人无码久久久精品一| 三叶草欧洲码在线| 在线观看日本高清=区| av网站大全在线观看| av在线播放观看| 日本高清视频网站| 午夜影院0606| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 91精品国产综合久久国产大片 | 女同互添互慰av毛片观看| 91看片在线播放| 国产美女免费看| av网站在线不卡| 久久久久一级| 午夜福制92视频| 肉色超薄丝袜脚交91| 欧美国产三级| 2017狠狠干| 亚洲综合情| 欧美黑人两根巨大挤入| 四虎地址8848精品| 免费av资源在线观看| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产av午夜精品一区二区三区| 精品亚洲国产成人av在线| 一起草视频在线播放| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 91精品国产综合久久久蜜臀| 岳睡了我中文字幕日本| 国产a18片免费观看| 亚洲精品爆乳一区二区h| 成人mv| 成年人网站免费看| 国产精品你懂的在线播放| 最新日本黄色网址| 久久久久久久国产精品毛片| 麻豆射区| 97精品超碰一区二区三区| 加比勒色综合久久| 国产成人精品视频一区二区三| 国产精品亚洲五月天高清| 2017狠狠干| 日本少妇videos高潮| 香蕉视频在线免费播放| 国产二级一片内射视频播放| 国产精品丝袜综合区旗袍| 成年人免费小视频| 国产精品久久综合免费| 精品成人免费国产片| 日本特级黄色| 岛国在线视频| jizz日本18| 免费h动漫无码网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成在线人av无码高潮喷水| 忘忧草社区在线www| 日韩国产成人在线| 美女丝袜合集| 69综合| 一本大道久久东京热av| 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 亚洲黄色网址大全| 91亚洲国产成人精品性色| 久久激情av| 1314全毛片| 成人涩涩软件| 激情五月av| 94久久国产乱子伦精品免费| 久操超碰| 亚洲国产成人一区二区三区| av网站地址| 69久久精品| 天天草天天爽| 国产精品欧美成人| 狠狠色综合网| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产真实伦在线观看| 精品丰满人妻无套内射| 中国一级片在线观看| 久一精品视频| 色综合欧美五月俺也去| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 成人av在线一区二区| 134vcc影院免费观看| 男人疯狂高潮呻吟视频| 伊人青青草| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久五月天综合| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产一级免费大片| 越南性受xxx精品| 国产精品中文在线| 国内精品久久久久影视| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 国产日韩免费视频| 国产精品一区在线| 色婷婷狠狠干| 日本一级吃奶淫片免费| 欧美性色黄大片手机版| 米奇av| 日韩中文字幕一区二区| aaa亚洲| 欧美日韩国产高清| 天堂一二三区| 午夜福利92国语| 在线播放免费人成动漫视频| 99热网址| 成人亚洲一区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 欧美日韩高清在线| 日韩一区二区三区av| 久久久精品视频免费| 国产精品无码无卡在线观看久 | 欧美三级视频| 日本久久一区| 秋霞午夜网| 亚洲v在线| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 成人免费视频观看视频| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 色播一区二区| 婷婷色在线观看| 久久一区二| 美日韩精品| 久久综合色一综合色88欧美| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产亚洲精品自在久久vr| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产成人免费av一区二区午夜| 欧美a级在线免费观看| 久久精品天天中文字幕人妻 | av手机网| 亚洲精品中文字幕制| 日韩在线欧美| 国产成人无码牲交免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 动漫av网站免费观看| 99自拍偷拍| 熟女丰满老熟女熟妇| 久久人人爱| 高清视频一区二区三区| 欧美午夜精品| 久久久国产高清| hitomi一区二区在线播放| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 国产毛a片久久久久久无码| 最近的中文字幕| 好吊操这里有精品| 成人亚洲国产| 欧美11p| 黄色一节片| 二区影院| av乱码av免费aⅴ成人| 91亚洲精华| 日韩激情视频一区二区| 九九综合久久| 欧美日韩在线国产| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 97国产| 国产精品色婷婷99久久精品| 久久一级大片| 亚洲激情在线观看视频| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 男人扒女人添高潮视频| 初尝情欲h名器av| 欧洲性生活视频| 午夜av在线免费观看| 欧美天堂在线视频| 成人短视频在线免费观看| 绿帽h啪肉np辣文| 色播99| 欧美日韩色| 久久国产劲爆∧v内射| 黄色的网站免费看| 免费精品一区二区| 日本少妇色| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩视频 中文字幕| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩av日韩| 久久久久xxxx| 精品国产女主播在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 欧美一区二区人人喊爽| 97zyz成人免费视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 制服丝袜av无码专区完整版| 91亚色视频| 亚洲国产影院av久久久久| a∨在线视频播放| 95在线视频| 特黄特级毛片免费视频| 黄色理论片| 午夜国产片| 成人无码看片在线观看免费| 久久/这里只精品热在线获取| 成人免费淫片视频软件| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲午夜福利717| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产人成无码视频在线1000| 国产免费破外女真实出血视频| 国产69精品久久久久99尤物| 久久久久久亚洲精品成人| 欧美性久久久久| 精品熟女少妇a∨免费久久| 日韩一本在线| 日韩日日日| 99热超碰在线| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 日韩免费无码一区二区视频| 久久久男女| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区| av十大腿控| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| av男人的天堂在线观看国产| 在线看片免费人成视频大全| 天天插综合| 在线综合亚洲中文精品| 久久午夜激情| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲久久在线| 国产网红无码精品福利网| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 欧美黄色一区二区三区| 成人男女做爰免费视频网老司机| 久久久久久亚洲精品| 成人wxx视频免费| 久久传媒| 国产又黄又爽又色的视频| 国产激情免费视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 7788色淫网站免费观看| 国产极品网站| 99久久久无码国产aaa精品| 免费av地址| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产精品亚洲二区在线观看| 欧美一级免费观看| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 中韩无矿砖专区综合| 天天干天天操天天舔| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久男人av久久久久久男| 95在线视频| 喷潮在线| 777天堂麻豆爱综合视频| 高清911专区| 中国a毛片| 农村寡妇一区二区三区| 日韩av无码国产精品| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲色大成网站www永久网站| 艹逼国产| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| www.av免费| 日本大尺度激情做爰电2022| 黄色一级一级| 少妇xxx网站| 91免费在线观看网站| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲激情图片区| 国产乱人伦偷精精品视频| 男女高h视频| 一本无码字幕在线少妇| 国产99久久精品一区二区| 日韩在线视频看看| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日韩免费一二三区| 国产v在线| 日韩乱视频| av免费观看网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 都市乱淫| 中文国产成人精品久久app| 日韩另类片| 99亚洲精品久久久99| 美国免费黄色片| 成人免费无码大片a毛片直播| 最新成人av| 国产色在线 | 日韩| 免费国产污网站在线观看| av永久天堂一区二区三区| 丁香婷婷亚洲| 日韩新片王网| 欧美一区精品| 91动漫禁漫成人| 亚洲成人免费看| 97久久超碰福利国产精品…| 国产色a在线观看| 91av手机在线| 三级免费看| 日本高清免费视频| 欧洲av在线| 欧美二区在线| 97在线无码免费人妻短视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲欧洲综合av| 日日摸天天摸人人看| ,国产精品国产三级国产| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 午夜亚洲福利| 国产出轨一区| 亚洲色播永久网址大全| 国产成人精品免费视频大全最热| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 久久久久免费精品国产| 国产女人18毛片18精品| 国产热の有码热の无码视频| 国产毛片基地| ass精品国模裸体pics| 亚洲精品777| 日日夜夜人人| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 欧美日韩1234| 天堂网在线最新版www中文| 91一区二区视频| 亚洲一区二区三区av天堂| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 女邻居丰满的奶水| 久99久无码精品视频免费播放| 爱搞逼综合网| 国产精品专区免费观看软件| 黄色成年网站| 瑟瑟在线视频| 日本免费在线| 春色影视| 俄罗斯黄色录像| 国产在线欧美日韩| 黄色网入口| 无码专区人妻诱中文字幕| 免费小视频在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| www国产亚洲精品久久久| 国产亚洲精品yxsp| 久久月本道色综合久久| 欧美激情16p| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 精品国产一区二区三区久久影院| 中文天堂在线www| 999精品视频在线观看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 久久久精品国产| 天天看片天天操| 天堂中文av在线| 国内精品久久久久影院优| 性做爰视频免费播放大全| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产精品久久久久不卡无毒| 欧美日韩大片| 国产九九av| 日韩三级中文字幕| 黄色一级网| 国产色视频网免费| 在线视频网站www色| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 99久久精品国产一区二区| 色婷婷97| 午夜dj高清免费观看视频| 成人无遮挡| 欧美97| 久久99久久久久| 暴力调教一区二区三区| 瑟瑟网站在线观看| 日韩一区二区三区久久| 精品欧美在线| 久久久久久久| 色婷婷五月综合亚洲小说| 久久久久久亚洲| 忘忧草社区在线www网| 色一情一乱一乱一区99av| 欧洲一区二区视频| 久久久中精品2020中文| 九九九小视频| 国产jjizz女人多水| 看看黄色毛片| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 涩涩涩综合| 麻豆tv在线观看| 亚洲破处视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 欧美一级色| 国产三级网| 最新超碰在线| 婷婷狠狠干| 国产免费最爽的乱淫视频a| 欧美aaa级| 免费黄色av片| 国产无套免费网站69| 99热都是精品| 日韩一区二区三区在线| 伊人久久综合精品无码av专区| 日本做爰吃奶全过程免| 成人免费视频网址| 日韩精品成人av在线观看| 神马午夜dy888| 成人h视频在线观看| 九九热久久免费视频| 免费的理伦片在线播放| 性色生活片| 99在线精品视频免费观看20 | 97国产真实伦对白精彩视频8| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产精品自在线一区| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲伦理在线视频| 亚欧精品在线观看| 日产有线一区2区三区| 日韩一区二区三区久久| 18中国性生交xxxxxhd| 日本一区二区网站| 美女狠狠干| 亚洲一二三四区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 亚洲三级影院| 久久精品香蕉绿巨人登场| 三级黄色视屏| 国产三区精品| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产黄色大片免费看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 国产91丝袜| 国产a级免费视频| 中文字幕亚洲色图| 午夜精品久久久久久久久久久久| 成人啪啪10000部| 黄色av网站免费在线观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 黄视频在线免费| 日本三级成本人网站| www.黄色一片| 乡下小少妇xxxxx性开教| 日本毛片在线| 99久久免费国产精品四虎| 日韩免费观看av| 日本少妇吞精囗交| 欧美特级毛片| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 污18禁污色黄网站免费观看| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚洲日韩一区二区| 国产免费久久精品99reswag| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 精品少妇一区二区三区视频| 日本在线a一区视频| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 友田真希一区二区| 亚洲欧美成人| 国产伦子伦视频在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 国产在线激情| 久久久一级| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产普通话对白刺激| www色五月| xxxwww国产| 黄色国产视频| 无码日韩人妻av一区免费| 青青草伊人| 无码av一区二区三区不卡| 99re超碰| 成人做爰在线观看| 中国壮男强迫野外china| 人妻少妇中文字幕久久| 97超碰中文字幕久久精品| www.天天干| 欧美激情 国产精品| 久久亚洲欧美日本精品| 国产精品久久久久久免费播放| 国产理论视频在线观看| 综合一区在线| 男女做爰猛烈刺激| 国产91嫩草| 69亚洲精品| 国产精品a级| 久久国产亚洲欧美久久| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 午夜av网站| 亚洲自拍偷拍区| 亚洲 校园 春色.自拍| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 亚洲国语| 精品99在线观看| 国产午夜福利精品一区| 午夜av中文字幕| 国产亚洲网| 欧美美女一区二区三区| 99re6热视频这里只精品首页| 免费观看日本污污ww网站| 午夜美女视频| 国产精品21p| 朝鲜一级特黄真人毛片| 天天射天天| 国产微拍精品一区| 天堂网视频在线| 91九色蝌蚪| 国产精品成熟老女人视频| www桃色| 国语对白嫖老妇胖老太| 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 色资源在线| 又爽又高潮视频a区免费看| 少妇与和尚h乱ⅹh| 日本一区二区成人| 国产午夜片| 色婷婷综合激情| 海角国产乱辈乱精品视频| 午夜寂寞福利| 野花社区www视频最新资源 | 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久草在线影| 日本三级播放| 欧美一级黄色毛片| 91国偷自产一区二区使用方法 | 久久久久久亚洲精品无码| 热播之家| 114一级片| 亚洲欧洲日韩在线| 老子午夜精品888无码不卡| 少妇精品久久久一区二区三区| 精品久久久无码中字| 国产91免费看| 一级v片| 国产美女精品视频线免费播放| 无套日出白浆| 三级av毛片| 日韩日比视频| 无套内射在线观看theporn| 成人妖精视频yjsp地址| 乱人伦中文无码视频| 不卡在线| 亚洲色欲色欲www在线看| 小辣椒福利视频导航| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产三香港三韩国三级古装| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 一二级毛片| 99re6在线观看| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 18禁黄久久久aaa片| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 中文字幕免费视频| 色婷婷一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 18禁h免费动漫无码网站| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 狠狠躁18三区二区一区| 久草新| 91av在线免费视频| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品嫩| www.91色.com| 亚洲国产区男人本色| 国产日韩精品一区二区| 日韩操比| 久久久久久国产| 911国产| 日韩手机视频| 夜夜草av| 啪视频免费| 欧美日韩麻豆| 亚洲做受高潮无遮挡| 日本xxx中文字幕| 久久66热这里只有精品| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 少妇一级免费| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 欧美三级视频网站| 国产视频123| 福利所导航| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲伦理精品| 久久久av一区二区三区| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 婷婷开心色四房播播| 亚洲iv一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码视频| √天堂中文官网8在线| 午夜国产精品视频| 国产97超碰| 手机av在线免费| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 伊人动漫| 超碰在线cao| 日韩成人中文字幕| 欧美另类又黄又爽的a片| 成年人黄色片网站| 丝袜av网站| 九九视频在线观看| 国产免费高清| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 久久成人一区| 一进一出抽搐gif| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日韩少妇中文字幕| 最新中文字幕av无码不卡| 欧美比基尼| 成人黄页网站| 国产美女在线播放| 激情三级在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲毛片av| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲va中文在线播放| 国产露脸老熟高潮在线| 中文在线最新版天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国精产品一区一区三区免费完| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲精品a区| 少妇性色淫片aaa播放| 福利姬液液酱喷水| 亚洲不卡网| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 777精品国产乱码久777| 81av在线| 成人片黄网站a毛片免费观看| 91超碰在线播放| 香蕉久久国产超碰青草| 色天天| 黄色一级免费网站| 国产福利片在线| 日韩精品免费| 国产成人精品一区二区不卡| 九色porny视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产亚洲综合区成人国产系列| 久久精品店| 日韩xx视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久中文字幕视频| 视频在线a| 青青草精品在线| 国产看真人毛片爱做a片| av最新资源| 看一级大片| 一级做a爰片久久毛片16| 日本打白嫩屁股视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 亚洲色图插插插| 久久一二三区| 欧美综合自拍亚洲综合图| 放荡富婆videos√| 青青草在线视频网站| 一级欧美一级日韩片| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲综合网站色欲色欲| 黄色大片儿| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 黄频在线| 精品一区二区三区激情在线欧美| 国产高清自拍av| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 特级毛片爽www免费版| 国产精品网站视频| ass丰满少妇bsspicss| 日韩黄色视屏| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美日韩成人网| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 丝袜av网站| 欧美交换乱淫粗大| 国产一级在线视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 日韩成人大屁股内射喷水| 三级伦理精品专区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 欧美一级免费黄色片| 国产成人久久精品流白浆| 国产在线看一区| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日本乱码伦午夜福利在线| 国内av| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久www色情成人免费| 啦啦啦中文在线观看日本| 亚洲精品999| 色婷婷在线观看视频| av资源站最新av| 丰满少妇av无码区| 久久精品国产一区二区三区| aaa极品在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 福利在线播放| 亚洲一区二区三区高清在线看| 日本熟妇人妻中出| 精品在线观看一区| 91porn国产成人福利| 国产精品乱码久久久久软件| www黄色| 91视频插插插| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 欧美黄色a级片| 欧美成人精品一区二区三区| 国产精品17p| 亚洲小说乱欧美另类| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 日本高清aⅴ毛片免费| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 韩日av在线播放| 性色在线视频| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产综合色产在线精品| 久久午夜鲁丝片| 在线观看午夜福利院视频| 午夜激情网址| 四虎黄色| 国产色诱视频在线播放网站| 亚韩无码一区二区在线视频| 久草综合网| 久久久久久三区| 一区二区三区综合| 日本护士xxxxhd少妇| 国产91在线免费| 欧美另类极品videosbest使用方法| 狠狠五月激情六月丁香| 校园春色中文字幕| www.香蕉网| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 九九久久久| 国产精品51麻豆cm传媒| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 少妇极品熟妇人妻| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 深夜福利一区二区三区| 日韩精品少妇无码受不了| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 偷窥第一页| 风流老熟女一区二区三区 | 韩日三级视频| 99sao| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 警花av一区二区三区| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产一精品av一免费爽爽| 视频二区中文字幕| 99re66久久在热青草| www色五月| 99精品网| 欧美极品中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 中午字幕无线码一区2020| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 91n视频| 国产毛片18| 欧美片一区二区三区| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产一区 在线播放| 久久久噜噜噜久久| 国产福利一区二区| 亚洲欧美精品在线| 天天爽影院一区二区在线影院| 免费无码又爽又刺激动态图| caopor超碰| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产一浮力影院| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产 av 仑乱内谢| 极品 在线 视频 大陆 国产| 99re66久久在热青草| 国产三级韩国三级日本带黄| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 婷婷久久五月| 久久久性视频| 久久久精品一区aaa片| 久久久国产亚洲精品| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 91免费视频网址| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 国产一区影院| 色无极亚洲| 天天做日日做天天做| 亚洲男人av天堂午夜在| 国内自在二三区| 黄色小视频入口| 国内精品久久久久影视| 国产又黄又爽又色视频| 99re国产在线| 色激情五月| www.亚洲欧美| 日本大片免a费观看视频三区| 激情六月婷| 波多野吉衣一区二区| 亚洲黄色小说视频| 男女操操视频| 乌克兰女人大白屁股ass| 国内av片| 双性人bbww欧美双性| 国内精品自在拍精选| 好看的av在线| 成人av资源| 99热国产在线| 国产精品极品白嫩| 欧美成人aaaa| 国产操女人| 国产精品自在线拍亚洲另类| 91pro国产福利网站www| 中文字幕永久2021| 男女边吃奶边做边爱视频| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 91偷拍在线嫩草| 欧美三级毛片| 国产丝袜人妖cd露出| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 美女免费视频网站| 五月婷婷色综合| 国产成人av在线播放影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99视频精品全部在线观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 精品人妻系列无码一区二区三区| 久久性色| 久久久久久在线观看| 国产午夜无码片在线观看影| 韩国三级欧美三级国产三级| 日本裸体xx少妇18在线| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲区久久| 在线看免费av| 三级理伦| 影音先锋人妻每日资源站| 欧美中文字幕在线播放| 女人的天堂av在线| 亚洲综合网站精品一区二区| 一色一性一乱一交一视频| 在线 日本 制服 中文 欧美| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | av免费网址| 久久亚洲综合| 久久精品中文闷骚内射| 在线成人av网站| 欧美美女一区| 国内视频精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久aaaaa片| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 日韩一级黄色毛片| 久久99视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产成人久久精品麻豆二区| 国产区二区| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 无码帝国www无码专区色综合| 美日韩三级| 免费黄色av网站| 国产电影一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精品suv一区二区三区| 风间由美av| 日韩 欧美 亚洲| 最近中文字幕| 久久国产精品福利一区二区三区 | 五月婷婷丁香网| 成人国产精品一区二区网站公司| 国产高清成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 激情宗合网| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 一本之道之高码清乱码加勒比| 山村淫强伦寡妇| 亚洲综合色在线| 欧美精品久久一区| 日韩av在线中文字幕| 叶山小百合av一区二区| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 一级一级一片免费| 内射人妻视频国内| 黄色免费一级视频| 日韩亚洲一区二区| 成人在线手机视频| 国产精品久久久久四虎| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 小镇姑娘高清在线观看| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 欧美整片sss| 久久精品96入口| 欧美精品成人v高清视频| 毛片视频在线免费观看| 特色黄色片| 99久久无码一区人妻| 真人做爰免费毛片视频| 美女亚洲一区| 性做久久| 国产精品无码日韩欧| 日本久久精品少妇高潮日出水| 成人羞羞视频在线看网址| jizz国产免费| 日韩女同疯狂作爱系列5| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 天堂a视频| 久久性色欲av免费精品观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产一区二区三区乱码在线观看| www日韩精品| 色屁屁www免费看欧美激情| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 欧美午夜网| 国产一二三区在线| 麻豆国产原创中文av网站| 日本乱码视频| 午夜天堂av| 亚洲天堂av在线免费观看| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产va视频| 国产精品伦子伦免费视频| 日韩av福利在线观看| 狠狠丁香| 久久久网页| 青青草官网| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 高清911专区| 啪啪网免费| 9久久精品| 一本一道av| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产色综合久久无码有码| 国产做a爱片久久毛片| 欧美福利网站| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 中文字幕精品久久久久人妻| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 无码国模国产在线观看| 国产成人8x视频一区二区| 性色做爰片在线观看ww| 99免费精品视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 免费的国产成人av网站装睡的| 人妻巨大乳hd免费看| 91久久国产婷婷一区二区| 99成人在线| 成人理论影院| 亚洲第一福利网站在线| 久色成人| 精美欧美一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 伊人福利| 国产成人av在线影院无毒| 神马久久香蕉| 亚洲天堂免费视频| 蜜桃av网| 亚洲国产一区久久yourpan| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 中文在线字幕观| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 亚洲高清揄拍自拍| 欧美日韩一二| 亚洲乱码视频| 网红福利视频| 欧美午夜免费| 欧美特级毛片| www啪啪com| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产精品综合一区二区三区| 久久免费看少妇高潮| 一本色综合亚洲精品 | 婷婷第四色| 欧美三级少妇高潮| 性欧美一区二区三区| 无码av波多野结衣| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日本一道人妻无码一区在线| 97人人超| 欧美大片aaa| 天天做日日做天天做| 大屁股国产白浆一二区| 久草视频福利| 久久亚洲美女| 免费成人一级片| 懂色av中文一区二区三区| 天天色宗合| 日韩精品人妻无码久久影院| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产黄色成人| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产成人精品午夜视频| 欧洲av无码放荡人妇网站| 成年人网站黄色| 免费又黄又爽又色的视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 欧洲色播| 国产3p在线播放| 综合图区亚洲欧美另类图片| 57pao国产成人免费| 超碰影院在线观看| 亚洲永久免费视频| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 在线成人播放| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久综合色88| 亚洲日韩a∨无码久| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 激情综合视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲成人久久久| 久久久精品国产免大香伊| 色老板最新地址| 久久青草免费视频| 久久网站热最新地址| 国产乱子轮xxx农村| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲伦理网| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲女同一区二区| 国产四区| 亚洲欧美综合另类自拍| 人妻精品久久久久中文字幕69| 天堂中文在线最新版地址| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 老司机久久一区二区三区| 髙清国产性猛交xxxand| 99精品色| 理论片中文| 91麻豆欧美成人精品| 四色米奇777狠狠狠me| 真人做作爱视频| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 在线99视频| 丝袜脚交一区二区三区| julia中文字幕在线| www.国产| 亚洲欧洲视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| aaaa级片| 一级一级黄色片| 国产成人综合久久二区| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲另类中文字幕| 国产精品第108页| 日韩91视频| 亚洲激情图| 精品卡1卡二卡三国色天香| 青娱乐超碰在线| 欧美人妖xxxx| 国产福利专区| 99爱在线视频| 国产精品黄网站| 欧美美女一区二区三区| 三级a午夜电影无码| av观看免费在线| 在线无码免费的毛片视频| 日日日噜噜噜| 无码人妻天天拍夜夜爽| www亚洲人| 五月婷婷丁香| 射死你天天日| 天天做爰裸体免费视频| 97久草| 99久久免费看视频| 亚洲国产精品麻豆| 91日本在线| wwwav不卡| 精品久久久久久亚洲综合网| 久热这里只有| 久久99久久99精品蜜柚传媒| av小说在线观看| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 黄色av影视| 97精品视频| av黄色在线观看| 亚洲精品观看| 国产一区国产二区在线精品| 日本免码va在线看免费| 欧美成人777| 麻豆 国产| 成人夜夜| 人妻无码久久精品人妻| 中文字幕av无码免费久久| 久久久精品日韩免费观看| 国产一在线精品一区在线观看| 最新国自产拍小视频| 久久性网| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 一个色综合国产色综合| 91av免费观看| 亚洲中文自拍另类av片| 97操碰| 无限资源日本好片| 可以免费看的黄色| 成人午夜免费在线| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 在线观看无码av网址| 麻豆视频免费观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 婷婷伊人综合中文字幕| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 阳茎伸入女人阳道视频| 成人深夜视频在线观看| 欧美日韩综合在线精品| 性生活免费网站| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美日韩国产va另类| 免费日韩网站| аⅴ天堂中文在线网| 日韩欧美xxx| 亚洲国产欧美另类| 啪啪五月天| 五月天婷婷综合网| 九九天堂| 欧美色图偷窥自拍| 日韩精品字幕| 久久99一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 青青草伊人网| 日本免费黄色小视频| 日韩精品人涩人| 免费啪视频在线观看| 高清偷自拍第1页| 野花香社区在线观看| 日本精品国产| 99国产欧美另类久久片| 美国一级大黄一片免费中文| 欧美成人精品| 国产亚洲人成无码网在线观看| 精品99久久久久久| 和寂寞少妇做爰bd| 免费av观看网站| 欧美亚洲影院| 青青青青久久精品国产| 国产精品香蕉在线观看网| 好男人www在线影视社区| 在线观看国产精品视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| avtt中文字幕| 91秒拍国产福利一区| 国产在线观看a| 好看的黄色网址| 国产精品免费一区二区| 高清同性猛男毛片| 性讥渴的黄蓉与老汉| 国产精品久久久久久欧美| 国产精品高潮呻吟久久久| 好男人在线社区www资源| 天堂网在线中文| 免费看成人片| 久久精品视| 一起射导航| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 久久综合av免费观看| 欧美激情自拍偷拍| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品卡一卡二| 国产一区二区三区四区五区tv| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产日韩在线一区| 少妇超碰| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 羞羞视频在线观看| 台湾乡村少妇伦理| 国产精品久久久99| 高潮喷吹一区二区在线观看| 销魂美女一区二区| 日本午夜大片| 欧美日韩国产高清| 精品人妻系列无码一区二区三区 | www成人网| 成人激情在线视频| av在线免费播放网址| 青青久在线视频| 黄色av网站免费在线观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 狠狠综合久久久久综合网| 欧美成年网站色a| 性色m3u8视频在线观看| 天天躁日日躁很很很躁| 国产日韩欧美二区| 欧美老妇牲交videos | 国产尤物网站| 三级视频久久| 黄色成人av在线| 日韩少妇毛片| 青青草国产成人久久电影 | 亚洲精品一区二区三区香| 国精产品999一区二区三区有限| 观看在线人视频| 免费一级黄色| brazzers精品成人一区| 国产精品久久久久久免费| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 成人亚洲一区| 久9re热视频这里只有精品| 无码天堂va亚洲va在线va| 天堂激情网| 亚洲国产精品13p| 少妇视频一区| 嫩草院一区二区乱码| 男人亚洲天堂| 国产精品丝袜一区二区| 久久99久久99久久综合| 日本少妇xxxx做受| 天堂网ww| 伊人久久大香线蕉综合网| 亚欧在线播放| 群交射精白浆视频| 亚洲日日夜夜| 国产成人 综合 亚洲欧美| 日本三级欧美三级人妇视频| 日韩精品无码二三区a片| 88av网| 国产女上位| 一区二区三区在线播放视频| 99夜夜| 国产女人叫床高潮大片视频| av网站免费在线观看| 国产chinesehd天美传媒| 欧美狠狠| 最新国自产拍av| 毛片免费播放| 国产成人vr精品a视频| 老头老夫妇自拍性tv| 久久久久久亚洲精品成人| 97性无码区免费| 午夜福利国产精品久久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品正在播放| 日韩av免费在线观看| 国产日韩aaaa片毛片| www.少妇影院.com| 国产成人92精品午夜福利| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 亚洲国产一级| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 激情综合五月丁香亚洲| blacked欧美极品一区| 欧美一级黄色片子| 久久久xxx| jizz美女| 亚洲综合天堂婷婷五月| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 在线资源天堂www| 日韩尤物| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美激情亚洲| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 免费网站成人| 少妇天堂网| 亚洲熟妇无码av在| 亚洲大码熟女在线| 精品久久久久久综合日本| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 欧美成人看片黄a免费看| 国产精品亚洲专区无码web| 麻豆成人91精品二区三区| 久久这里精品国产99丫e6| 日本丰满大乳奶做爰| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国产午夜在线观看| 24小时日本在线www免费的| 久色在线| 欧美一区二区高清视频| 无码成人精品区在线观看| 图书馆的女友在线观看| 亚洲伊人一区| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产一级理论| 久草免费福利资源站在线观看| 欧美日韩三级在线观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产乱码av| 国产成人一区二区三区app| 夜夜爽8888免费视频| 欧美一级片在线视频| 免费福利在线| 97在线公开视频| 日日撸视频| 国产丝袜在线| 自拍偷拍99| 伊人久久成综合久久影院| 特级大胆西西4444人体| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产精品高清网站| 成人免费看www网址入口| 色欲久久久天天天综合网精品| 日本高清色倩视频在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 免费中文字幕av| 夜色资源网| 国内精品久久久久电影院| 传媒av在线| 成人啪啪高潮不断观看| 冲田杏梨 在线| 成人免费午夜视频69影院| 媚药一区二区三区四区| 奇米影视777在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 隔壁人妻被水电工征服| 欧美日韩不卡| 亚洲4区| 日韩三级在线观看| 亚洲区小说区图片区 | 91免费 看片| 国产成人无码性教育视频| 欧美顶级少妇作爱| 毛片91| 欧美视频在线一区二区三区| 外国成人| 亚洲成av人片无码不卡| 天天爱夜夜爽| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 91av在线视频观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 超碰96在线| 日韩大片免费看| 天堂a在线| 亚洲狠| 国产乱弄免费视频| 天天摸天天舔天天操| 国产精品正在播放| 精品人妻无码区二区三区| 成人毛片18女人毛片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 激情午夜av| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产免费乱淫av| 国产男生午夜福利免费网站| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲视频中文| 午夜国产小视频| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 久久久久久久久久99| 天天躁日日躁狠躁欧美| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 中文av伊人av无码av狼人| 天堂在线精品| 免费国产黄色| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 国产精品高潮久久| 97av麻豆蜜桃一区二区| 真实的国产乱xxxx在线| 任你躁久久久久久妇女av| 日韩欧美在线视频播放| 日韩av男人天堂| 国产午夜福利片| 久久久久久亚洲精品成人| 久久久久久国产精品| 91免费版在线观看免费| 久久6视频| 羞羞午夜福利免费视频| 黄色国产在线观看| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲视频一区二区三区| 欧美日韩不卡| 久久激情久久| 99久久久无码国产精品免费| 在线免费日韩| 99久久精品国产亚洲| 亚洲欧洲综合| 国产免费的又黄又爽又色| 欧美日韩视频免费观看| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全| 日韩a片无码一区二区三区电影| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产人妖ts重口系列网站观看| 免费xxxx性欧美18vr| 国产在线观看不卡| 少妇乱子伦在线播放| 国产色精品vr一区二区| 久久久久77777人人人人人| 色婷婷视频在线| 欧美喷潮最猛视频| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美高清免费| 免费jjzz在在线播放国产| 男人天堂网在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲成人av免费| 久久成人精品视频| 日韩av一区二区在线| 久久久久美女| www亚洲人| 中国一级黄色毛片| 日本www在线播放| 一区二区在线看| 免费无码成人av在线播放不卡| 天堂中文在线观看视频| 色又黄又爽网站www久久| 丝袜一区二区三区在线播放| 偷偷操99| 亚洲人成小说网站色| 手机在线免费看av| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产电影一区二区三区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 久久亚洲欧美日本精品| 成人国内精品视频在线观看| 蜜桃av一区| 午夜免费av| 国产高清中文字幕| 茄子视频国产在线观看| av动态| jizz偷窥| 在线免费观看视频a| 亚洲永久免费| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 色呦呦网站在线观看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 久久精品99国产精| 91丨porny丨九色| 欧美经典影片视频中文| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚州av在线| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产日批视频在线观看| 亚洲成人va| 一区二区三区有限公司| 国产国语videosex另类| 一区二区三区91| 白丝乳交内射一二三区| 乌克兰黄色片| 欧美一级一级一级| 亚洲人成伊人成综合网无码| 麻豆av一区二区三区久久| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 中文字幕无码乱人伦在线| 99国产精品白浆在线观看免费| 在线精品亚洲| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 97成人在线观看| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 成人不卡视频| 伊人成人免费视频| 欧美激情第二页| 欧美一级特黄aa大片| 天天草天天操| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| www日本免费| 久久欧美与黑人双交男男| 91av九色| 欧美精品aaa| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲图色视频| 麻豆一区二区在线| 日日草夜夜操| 亚洲综合色在线| 国产情侣久久| 黄色毛片小视频| 任你干在线精品视频网2| 在线理论片| 桃花色综合影院| 九一亚色视频| 一二三四日本中文在线| 男男av网站| 久久www色情成人免费观看| 久久免费看少妇| 秋霞国产精品| 欧美日韩一本无线码专区 | av资源免费| 国产超碰无码最新上传| julia一区二区| 91插插影库| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 亚洲美女福利视频| 午夜精品久久久久久毛片| 777毛片| 99re6在线视频精品免费下载| 国产激情在线| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 少妇群交换bd高清国语版| 人妻中文字幕乱人伦在线| 亚洲综合色小说| 99热国产在线| 国产精品妇女一二三区| 久久99久久99| 性色av一区二区咪爱| 天堂av免费| 成人性生交片无码免费看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品玖玖玖视频在线观看| 黄色一级片国产| 国产av久久人人澡人人爱 | 国产高潮网站| 性折磨bdsm德国激情| 波多野结衣久久| 美女尻逼视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 色香五月| 91精品国产综合久久久密臀九色| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久久精品免费看| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 国产欧美日韩视频在线| 国产精品野外av久久久| 成人激情免费| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| av成人亚洲| 亚洲成人av影片| 西西人体大胆啪啪实拍| 亚洲作爱网| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 亚洲综合射| www国产精品内射老熟女| 精品在线免费播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 97久久久久久久| av大片网址| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 丝袜av网站| 1区2区3区高清视频| 久久久综合激的五月天| 国产高清网站| 日本免费在线观看视频| 91久久国产综合久久91| av中文字幕观看| 日本一区二区三区在线观看 | 国产情侣一区二区三区| 中文字幕第66页| 免费网站看av片| 日本a在线免费观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日本精品专区| 国产hxc132乱人免费视频 | 一级大片儿| 欧美一道本一区二区三区| 欧美色88| 超碰c| 亚洲性人人天天夜夜摸| 真人bbbbbbbbb毛片| 在线观看国产成人swag| av最新版天堂资源在线| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 91无限观看| 欧美50p| 免费成人av片| 网站av在线| www国产精品内射老熟女| 自拍偷拍专区| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 成年人午夜视频在线观看| 免费看片在线观看www| 爱爱免费视频网址| 911亚洲精选| 国产精选免费进入| 国产成人精品亚洲日本语言| 天天干狠狠| 国产激情二区| 色成人亚洲| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 美国伊人网| 国产女人水真多18毛片18精品| 精品999久久久| 爱爱视频天天干| 亚洲性在线观看| 九九久久九九久久| 引诱农村少妇性事| 爱射影院| yourporn久久国产精品| 九色综合九色综合色鬼| 免费人成| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国产精品人| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 色综合欧美五月俺也去| 日韩免费在线观看视频| 久久99影视| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产精品91视频| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲第一狼人伊人av| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲成人第一网站| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一区二区三区在线成人 | 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲日韩激情无码一区| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲成网| 在线欧美精品一区二区三区| 中国熟妇浓毛hdsex| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 手机看片福利一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产成人高清精品亚洲| 精品小视频在线观看| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲一本在线观看| 自拍偷拍21p| 欧美肥胖老太vidio在线视频| www五月婷婷| 性做爰裸体按摩视频| www精品美女久久久tv| 成年人色片| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 亚洲成年人在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧洲女女同videos| 国产女18毛片多18精品| 中文字幕av网址| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美在线亚洲| 国产鲁鲁| 久久av片| 少妇丰满尤物大尺度写真| 色婷婷狠狠97成为人免费| 天堂中文字幕在线| 香蕉视频ww| 黑人与日本少妇高潮| 国产三级精品在线| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲激情图片| 日韩专区第一页| 少妇逼逼| 91香蕉视频在线| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 日本成人在线网站| 成年人午夜视频在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 日本三级免费网站| 亚洲 校园 春色.自拍 | 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲日本色| 国产日产韩国精品视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 黄色污污网站| 国产成人亚洲精品无码青app| 五月婷婷婷婷| 深夜福利视频在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 在线国产精品视频| 日韩爽爽视频| 国产情侣草莓视频在线| 国产成人欧美日本在线观看| 国产免费久久久| 国产制服91一区二区三区制服| 国内精品自国内精品自线电影| 天天干视频在线| 欧美506070老妇乱子伦| 国产精品嫩草55av| 国产真人作爱免费视频道歉| 亚洲一二区视频| 久久一区av| 91嫩草在线播放| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 全部免费播放在线毛片| 国产美女引诱水电工| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 男人午夜av| 免费a级毛片出奶水| 澳门永久免费av| 亚欧美一区二区三区| 西川结衣在线观看| 精品视频不卡| 国产freexxxx性麻豆| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 中文字幕不卡视频| 日韩欧美在线观看一区二区| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美videossex极品| 日韩一及片| 日韩插啊免费视频在线观看| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 性8电台性8成人电台| 亚洲成av人不卡无码影片| 黑巨茎大战欧美白妞| 国产a√| 1314全毛片| 色欲香天天综合网站| 精品国产一区二区三区四区色| 99热麻豆| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 狠狠干网| 日韩欧美一区视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 五月婷综合| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 看黄网站在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 深夜网站在线观看| 欧美香蕉爽爽人人爽| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 日本精品一区二区三区视频| 在线视频日本| 91啦中文| 裸体美女无遮挡免费网站| 一级片视频免费观看| 夜夜爱夜夜操| 国产精品久久毛片av大全日韩| 久久久久久久爱| 亚洲第十页| 在线免费观看亚洲视频| 极品少妇xxx| 麻豆精品视频在线观看| 91区国产| 五月婷婷久久久| 美女视频一区| 欧美视频一区二区在线观看| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 久久不见久久见免费视频6无删减| 欧美精品久久久久久久多人混战| 丰满少妇女人a毛片视频| 欧美色图一区二区| 人人人妻人人人妻人人人| 91免费版黄色| 亚洲成人经典| 国产精品久久久久亚洲影视| 综合三区后入内射国产馆| 近亲伦l中文字幕| 91pony九色| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲午夜视频在线观看| 色校园| 国产三级日本三级在线播放| 国产午夜在线| 日本一区二区三区免费播放 | 色婷婷激情av| 白峰美羽在线播放| 天天av综合| 涩久久| 色婷婷av一区二区三区软件| ktv偷拍视频一区二区| 欧美成人精精品一区二区频| 老太婆性杂交视频| 欧美成人自拍| 成人激情av| 久久久久黄| 男女插孔视频| www色日本| 九月激情网| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 超碰色偷偷男人的天堂| 日本一本在线| 天天免费看av| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲欧美综合一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合小说| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日韩精品三区| 97国产免费| 农场巨污高h文| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 免费在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 26uuu亚洲国产精品| 男人靠女人免费视频网站| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产成人免费看| 天天插夜夜操| 国产精品成人一区无码| 亚洲操操| 亚洲欧美色图片| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 一区二区三区四区国产精品| 国产精品对白刺激久久久| 天天摸天天操天天爽| 网站av| 黑料视频在线观看| 波多野结衣久久久久| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产新婚露脸88av| 一区二区三区视频| 天天操天天干天天操| 亚洲精品www| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 日韩美一区二区三区| 欧美性网址| 国产高清无套内谢| 国产精品成人99一区无码| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 亚l州综合另中文字幕| avav国产| 国产成人无码a在线观看不卡| 日日干夜夜干| av资源在线| 午夜性视频| 久久毛片基地| www男人天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91一区二区| 国产精品人妻熟女毛片av| 美女视频一二三区| 男人和女人高潮做爰视频| 快好爽射给我视频| 永久免费54看片| 国产精品成人在线观看| 天天搞夜夜爽| 极品白嫩少妇无套内谢| а天堂中文最新一区二区三区| 麻豆av在线看| 欧美成人看片一区二三区图文| 欧美精品在线视频| 精品国产三级a∨在线| 天天操天天弄| 日韩中文字幕在线看| 国产一级美女| 印度午夜性春猛xxx交| 黄色录像a| 91在线免费视频| 好大好猛好爽好深视频免费 | 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产深夜男女无套内射| 日本japanesexxx人妖| 激情久久亚洲小说| 国产综合在线播放| 亚洲东方av| 2020每日更新国产精品视频| 丁香六月婷婷综合| 国产成人亚洲综合网站| 韩日av免费| 久久精品a| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲爽爆| 亚洲综合在线另类色区奇米| 毛片av在线| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 伊人av超碰久久久麻豆| 久久国产劲暴∨内射| 国产亚洲精品久久久久9999 | 亚洲精品图片区小说区| 日本网站在线看| 少妇高潮一区二区三区99| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 日本丰满少妇bbb| 亚洲一二区制服无码中字| 日本aⅴ写真网站| 国产–第1页–屁屁影院| www波多野结衣com| 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲性生活大片| 国产精品丝袜亚洲熟女| 婷婷六月综合| 国产欧美综合一区二区三区| 依人成人综合网| 九九九精品成人免费视频| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 精品久久久久中文字幕一区| 香港三级毛片| 国产黄色录相| 台湾av毛片| 222aaa亚洲精品国产| 亚洲人成人网色www| 亚洲图片欧美在线看| 影音先锋新男人av资源站| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产精品免费视频色拍拍| a中文字幕解说在线| 超碰成人在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 成人欧美一区二区三区| 成人在线免费播放| 成人不卡在线| 手机av免费| 久久888| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 成年人的毛片| 青草av在线| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 色哟哟在线网站| 男人天堂亚洲| 国产一区免费看| 91在线免费看片| 99爱在线| 免费成人av在线| 国产好片无限资源| 天天插综合网| www日韩大片| 狠狠干网站| 亚洲最大的黄色网| 一级黄色片免费看| 女模特的呻吟bd| 中国极品少妇xxxx做受| 日韩精品视频在线一区| 91华人在线| 国产亚洲精品线观看动态图| 麻豆视传媒精品av在线| 国产实拍会所女技师在线观看| 午夜亚洲视频| 欧美日韩亚洲在线观看| 99热久久精品免费精品| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 辟里啪啦国语版免费观看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产精品99久久免费黑人人妻| 69成人做爰免费视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 无码任你躁久久久久久久| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 男人巨茎大战欧美白妇| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 天海翼视频在线观看| 4455成人免费观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产一级在线视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产99视频精品免视看芒果| 欧美日韩精品国产| 久久久青草青草免费看| 日本精品免费视频| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 乳女教师の诱惑juliamagnet| 精品国产av最大网站| 亚洲欧美色国产综合| av在线黄色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 欧美激情久久久久| 好看的av在线| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国色天香婷婷综合网| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 涩涩的视频在线观看| 国产高清成人免费视频在线观看| 久久激情片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 手机在线中文字幕| av少妇| 嫩草视频| 成年人看的黄色片| 六月综合激情| 国产精品天干天干| 亚洲一二三四2021不卡| 50路60路老熟妇啪啪| 精品国内自产拍在线观看| 国产69久久精品成人看动漫| 黑人巨大无码中文字幕无码| av手机观看| 就去色综合| 黄色片在线网站| 一区久久久| 中国极品少妇xxxxx| 国产精品一区二区三区四区五区| 久97蜜芽久热| 在线天堂最新版资源| 97人视频国产在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 在线观看无码不卡av| 国产精品丝袜在线| 久久综合久中文字幕青草| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 婷婷狠狠干| 男人的天堂一区| 91p在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 色在线免费视频| 嫩草av影院| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产精品女同久久久久电影院| 任我爽精品视频在线观看| 一区二区三区在线 | 日本| 成人在线a| 国产欧洲精品自在自线官方 | julia无码中文字幕一区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 一个人看的www视频在线观看| 色综合久久久久久久久久| 岛国免费的毛片| 国产午夜一区| 性爱免费视频| 免费成人毛片| 在线a天堂| 你懂的欧美| 日本一本在线观看| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲精品高潮| 超碰碰97| 91超碰在线观看| 碰碰久久| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产精品传媒在线观看| 超薄肉色丝袜一区二区| 一线毛片| 欧美成人不卡视频| 久久国产av影片| 午夜免费福利在线观看| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产色综合天天综合网| 色爱无码av综合区老司机非洲| 日韩精品视频在线一区| 91美女高潮出水| 爱色avcom| 亚洲欧美大片| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 最新国模无码国产在线视频| 色婷婷婷| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日韩字幕在线| 九色精品国产成人综合网站| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 色老二导航| 黄瓜视频91| aa区一区二区三无码精片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 欧美内射深插日本少妇| 99久热re在线精品视频| 欧洲三级视频| 538精品一线| 国产黄a三级三级看三级| 欧美极品少妇做受| 97欧美视频| 国产精品久久777777换脸| 91精品一二区| 色狠狠av| 亚洲色欧美色2019在线| 久久草草精品入口av| 好爽插到我子宫了高清在线 | 日韩毛片欧美一级a| 男人都懂的网址| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 日韩不卡一区二区| 一级黄色短视频| 黄色av软件| 青娱乐最新视频| 免费在线观看黄视频| 国产农村妇女aaaaa视频| fc2ppv在线播放| 欧美字幕| 高清一区二区三区日本久| 国产毛片毛片精品天天看软件 |