超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

餐飲庫管員的年度總結(jié)

時間:2023-01-05 09:15:47 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

餐飲庫管員的年度總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的餐飲庫管員的年度總結(jié),希望能夠幫助到大家。

餐飲庫管員的年度總結(jié)(精選20篇)

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇1

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、回首

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),,順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。

  4、積極配合財務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

  5、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標(biāo)

  1、加強日常管理工作

  (1)加強對叉車司機的入職培訓(xùn),督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。

  (2)按規(guī)定時間瓶箱進(jìn)行盤點,及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

  (1)為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

  (2)加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

  三、建議

  車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,應(yīng)及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費。今年每周都有生產(chǎn)改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個生產(chǎn)效率。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!

  20xx年已接近尾聲,回顧過去一年!在X物流這個與時俱進(jìn)的大家庭里努力學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,每天都在成長著!現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作總結(jié)。

  1、收貨。每天都到有不同程度的外購件,必須要合理、有序的與物流、送貨單位協(xié)調(diào)組織收貨,本年度共收貨x余件(包括與其他倉管員等合作完成)。

  2、清點、交檢。主動聯(lián)系采購來完成每次到貨外購件規(guī)格名稱、型號、數(shù)量的清點工作,將需交檢的外購件與質(zhì)檢員完成交檢手續(xù)。共交檢貨物x余件。

  3、返修。部分外購件出現(xiàn)檢驗不合格情況及時與采購相關(guān)人員聯(lián)系,配合采購人員做好返修工作。共返修物品x個。

  4、入庫。仔細(xì)填寫外購件入庫單,并傳送至財務(wù),配合財務(wù)做好外購件入庫數(shù)量的核對,共完成外購件入庫x余種。

  5、發(fā)送郵件。及時將每天的到貨,入庫情況整理成電子檔發(fā)送給生產(chǎn)、采購等相關(guān)人員。

  6、發(fā)貨。在平時的工作中重視發(fā)貨,努力確保“萬無一失”,并掌握物品的庫存量,及時向申購人員相報,優(yōu)化庫存。共發(fā)貨x余個,另完成半成品入庫x余個。

  7、做賬。根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)、入庫單據(jù)填寫賬本做好每天出入庫賬目。

  8、核對庫存、盤賬。及時做好每月庫存表與財務(wù)核對,并對倉庫物品進(jìn)行盤存,以確保賬物相符,已完成庫存表x份。

  二、20xx年工作計劃。

  在完成這些工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自身有很多不足之處,如:對物品熟悉程度不夠,對物品性能不夠了解,做賬出現(xiàn)錯誤等,這都需要的接下來的工作繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)積累,現(xiàn)將20xx年的工作計劃如下。

  1、認(rèn)真完成倉庫的常規(guī)工作。倉庫的工作性質(zhì)就決定了倉庫是一個“貴在效率、重于服務(wù)、嚴(yán)于仔細(xì)”的工作精神,我將在有計劃、有思路的完成每天的工作的同時重視與其它部門的合作,一天一點進(jìn)步,一步一個腳印,努力做到即完成了自己的工作也方便了別人。

  2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)整理倉庫。合理利用場地,綜合考慮收發(fā)貨,合理擺放,做到標(biāo)識清晰,一一對應(yīng),正確區(qū)分型號相似、功能相似物品,做好區(qū)分標(biāo)識,為公司的ERP系統(tǒng)的建立做好準(zhǔn)備。

  3、繼續(xù)熟記物品名稱、規(guī)格、型號,繼續(xù)了解其基本用途,提高自己的工作效率。

  4、重視特別物品。遇到項目急需外購件,要及時通知相關(guān)部門,處理迅速,以免造成影響。

  5、提高自己的財務(wù)水平,計算機水平,豐富自己的知識,提高工作效率。

  在接下來的工作中我要從以下幾方面做起,一是牢固樹立“服務(wù)為先”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。三是賬目方面,工作之余努力學(xué)好計算機水平為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準(zhǔn)備。

  我滿懷信心,新的一年里,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,在自己的努力下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫保管員。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇2

  20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。20xx年倉管年終總結(jié)報告如下:

  一、工作回顧及感想

  本人于20xx年x月份進(jìn)入xx倉儲科,成為一員物料配送員。主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進(jìn),以及計劃配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。

  由于倉儲部門人事變動,我于x月份正式接管xx,包材區(qū)域。工作及崗位職責(zé):xx,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理。由于平時沒有多加學(xué)習(xí)與注意每個倉管員的工作操作流程。當(dāng)自己正式成為一員倉管員時,當(dāng)時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)xx膠袋時,把數(shù)字xx錯發(fā)成xx;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對備好的物料。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下來的工作當(dāng)中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)查)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進(jìn)行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準(zhǔn)確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月xx號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤,以此來發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……

  xx月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)xx不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進(jìn)先出進(jìn)行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當(dāng)中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當(dāng)中,我嚴(yán)格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

  xx月xx號公司財務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

  二、企業(yè)文化

  公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積極進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,xx人只有齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠(yuǎn)。

  三、20xx年工作計劃及達(dá)成目標(biāo)如下

  1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做;

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作;

  3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好;

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正;

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作;

  6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月≤x力爭做得更完善。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇3

  我在xx物業(yè)公司快兩年了。xx年6月到公司任倉庫管理員,截止這天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)應(yīng)對現(xiàn)實,迎接挑戰(zhàn)

  xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅僅是賬目混亂,而且有超多的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎樣辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,透過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一向都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每一天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本到達(dá)100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每一天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,能夠準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我持續(xù)學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一齊共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一向致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇4

  光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  2、及時收發(fā)物料,并不定期進(jìn)行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進(jìn)倉,輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

  3、堅持執(zhí)行7S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù);改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

  4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn),在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開,回想自己在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  三、20xx年工作計劃

  1、保證工作順利開展;確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時發(fā)料,及時進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

  2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

  3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

  4、倉庫的整體規(guī)劃;做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進(jìn)行重新分類擺放。

  5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

  6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,方便倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。

  倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

  7、員工培訓(xùn);培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

  作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步,自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要認(rèn)真的工作,我相信我是會做的更好的,這些都會認(rèn)識到,我相信我能夠做好!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇5

  時光飛逝xx年很快就要過去,回首過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個培養(yǎng)人才的地方,在這里可以學(xué)到很廣范的知識,自從接手板材庫以來,看似簡單但對于從未對板材認(rèn)真認(rèn)識過的我來說是個很大的挑戰(zhàn),讓我又多了個學(xué)習(xí)的機會,可以接觸到更廣范的知識。在這一年中,不管是在生產(chǎn)線做精修還是調(diào)到倉庫管板材,從中都學(xué)習(xí)到了很多東西、也出現(xiàn)過許多錯誤。從中吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。

  對于xx年的工作我簡單做以下總結(jié):

  本年度主要完成工作及匯報:

  一、《倉庫規(guī)劃管理》

  板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。因為都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產(chǎn)要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規(guī)格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格,才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

  二、《入庫管理》

  對于“入庫管理”流程,在這里呆了5個月了,流程已經(jīng)成了一種習(xí)慣。供應(yīng)商送貨到我廠倉庫,庫管員進(jìn)行收貨。首先查詢采購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進(jìn)行檢驗,必須品管員在供應(yīng)商送貨結(jié)款那聯(lián)簽字確認(rèn)檢驗合格后才給予入庫。入庫時嚴(yán)格按照《入庫作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行入庫、對照物料名稱、單位、數(shù)量、單價、總金額、確定無誤后,交由倉庫主管進(jìn)行審核,打印一份xx采購進(jìn)貨單、庫管簽字證明,交由供應(yīng)商作為結(jié)款依據(jù)。如果送貨單上物料的其中一項不合格退回時,要單線劃掉,由供應(yīng)商簽字承認(rèn),再通知采購員。收貨的同時一定堅守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區(qū)域通知采購部、下單后再進(jìn)行收貨。一般都會出現(xiàn)有貨到單不到的情況。第一時間通知采購部、要求供應(yīng)商傳單過來,進(jìn)行貨物驗收。時常與采購溝通,時常把倉庫庫存情況反映到采購部,以便下訂單時控制采購數(shù)量。可是在這其中還是有一些小細(xì)節(jié)不注意的話。還是會出現(xiàn)很多細(xì)節(jié)性的問題。比如說板材庫的生產(chǎn)托外加工領(lǐng)料單的輸入,在輸入托外加工領(lǐng)料的同時要查詢采購進(jìn)貨單的外發(fā)加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找采購部下單才能入庫。不然會出現(xiàn)我廠倉庫的板材出庫后。庫存不足。這是相對應(yīng)的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

  三、《儲存、防護(hù)管理》

  在平時的儲存、防護(hù)中會容易出現(xiàn)儲存不當(dāng),導(dǎo)致物品無法使用。防護(hù)意識不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進(jìn)先出的管理方法來儲存。進(jìn)貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避免由于板材存放時間長了造成生產(chǎn)加工時出現(xiàn)在嚴(yán)重質(zhì)量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現(xiàn)象,板材堆碼高度不能超過3米,現(xiàn)板材倉庫板材為了減少空間的浪費,堆碼高度已經(jīng)超過3米。處于3.6米左右。現(xiàn)已經(jīng)控制在3.6米。對于一些過油護(hù)膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2.5的高度。

  四、《出庫管理》

  車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》,《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料、領(lǐng)取工具,夾具,模具,機器等均需車間開單后經(jīng)車間主任審核交由倉庫方可領(lǐng)取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實無誤后,應(yīng)立即查找?guī)齑妫瑤齑娉渥愕牧⒓窗l(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位、通知領(lǐng)料單位重開《領(lǐng)料單》并由倉庫管理員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知采購部門采購物資,《領(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實際發(fā)放數(shù)量填寫,倉庫員負(fù)責(zé)督促采購部門物資采購情況,物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)取。超定額領(lǐng)料(不可拆分原因除外)、返工領(lǐng)料等,填制庫存異動領(lǐng)料單,并寫清領(lǐng)料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產(chǎn)副總的簽字,庫管員方可發(fā)料。對于無生產(chǎn)進(jìn)度表、智成系統(tǒng)中無生產(chǎn)通知單或無物料定額等情況導(dǎo)致倉庫不能按正常程序發(fā)料的,由領(lǐng)料車間開具生產(chǎn)異動單經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)副總審批后方可發(fā)料,否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領(lǐng)用實現(xiàn)以舊換新的辦法。使用部門在領(lǐng)用這些物品時必須把舊物品拿到倉庫,機具或比較貴重可修理的經(jīng)機修或品管員檢驗后方可領(lǐng)取新的或已修理好的物品,對于手磨機等工用具,車間退回倉庫后,物控部應(yīng)及時交予機修部門修理,生產(chǎn)車間領(lǐng)用時按“先舊后新”的原則發(fā)料。對于板材的發(fā)放由余料管理員開具領(lǐng)料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進(jìn)先出”的方式。

  五、《倉庫7s工作》

  (1)自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放

  (2)不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間

  (3)通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通

  (4)物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所

  (5)物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層

  (6)保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理

  (7)紙屑、布屑,材料屑等要集中于規(guī)定場所

  (8)不斷清掃,保持清潔

  (9)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,遵守各種制度

  (10)在接手板材的一個月中發(fā)現(xiàn)了在7s上的很不規(guī)范的工作細(xì)節(jié),比如;板材在一天領(lǐng)料平凡的時候,到處都是垃圾、木方。如果不及時清理的話。看上去很亂,現(xiàn)以有改善發(fā)料的同時,連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛(wèi)生做好。木方統(tǒng)一堆方在架子上。

  a、崗位職責(zé)的履行情況。

  ○崗位職責(zé)中有規(guī)定,未實施或未執(zhí)行的項目有無?如有,說明原因;

  答:無

  ○崗位職責(zé)中沒有規(guī)定,上級安排開展的工作有無?如有請列出。(所說工作指在年度中上級經(jīng)常性安排或執(zhí)行時花去較多時間的任務(wù),臨時短暫性的工作不列入其中。)

  答:無

  b、在本年度工作中,讓你感到最有價值的工作

  在這一年中剛來到xx在二線做精修時,工作量雖然很大,時間也長,但是沒什么壓力,做的也很平凡。從接手板材庫時,才感覺到壓力、對于沒對板材有個認(rèn)識的我。在一步一步的對板材進(jìn)行熟悉。

  c、在本年度工作中,你認(rèn)為做得最差的工作

  在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調(diào)到倉庫來就盈虧一萬多。第二個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業(yè)務(wù)還是不太熟悉。也是一個教訓(xùn)、能讓自己不滿足現(xiàn)狀,心理有了一個更高的臺階。

  d、希要相關(guān)部門支持或配合的工作

  對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數(shù)量比較多,現(xiàn)生產(chǎn)在小量的使用,但是一些金額比較大的材料一直存放在倉庫。對于倉庫管理是不造成什么影響。但從成本的角度來看是虧損,假如直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是一直存放在那里話。一點利潤都沒有。所以希望上級對那些金額較大的管材進(jìn)行處理!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇6

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結(jié)報告如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。

  2、及時收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤。督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進(jìn)倉,倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

  3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù)。

  4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時處理。

  6、加大了物料的追蹤工作。

  20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

  2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計劃

  1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

  2、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇7

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、回首xx年

  不足之處:

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標(biāo):

  1、加強費用成本方面的管理。

  2、加強控制基礎(chǔ)工作。

  2、加強控制基礎(chǔ)工作。

  3、加強每月核算與日常管理工作。

  4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

  三、倉庫提出的建議

  1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護(hù)焊、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議:

  2、對生產(chǎn)車間的建議:

  XX年,是全新的`一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這條建議。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇8

  在和xx共成長的日子里,我們又將迎來嶄新的一年,新的總是美好的,讓人向往的……所以,在新的一年里,我們充滿了太多的憧憬和期待……

  回想xx,我們倉庫工作在我們領(lǐng)導(dǎo)的孜孜指導(dǎo)下,邁著穩(wěn)健的步伐,抱著創(chuàng)新的意識積極的實踐著,我們走過了一個成熟的一年,一個可喜的一年……

  xx歲首的時候,我們食品倉滯留的物品很多,主要有肉類和調(diào)料品,大家都知道,食品類的東西保質(zhì)期都很短,如不能及時使用,除了占用一大筆資金以外,更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失,造成物品滯留的原因大體有兩個方面:

  (1)酒店開業(yè)以來,倉庫大量的鋪貨,現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。

  (2)廚師流動頻繁,每個廚師各練一家功,燒的菜不一樣,需要的物品也跟著變。

  所以,人走了,物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通,才解決了這些遺留下來的問題,為此,我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法:比如,對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,他們用多少,我們就夠多少,這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性!這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年x月份的x萬下降到今年x月份的x。

  不入規(guī)距,不成方圓!在倉庫工作中,我們一直嚴(yán)格按照“倉管員崗位職責(zé)”進(jìn)行對物品的驗收和發(fā)放,對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購,以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作!

  在酒店的評星活動中,我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,一個重要的窗口,我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事!不給酒店評星拖后腿,也不給我們的財務(wù)部丟面子!我是這么想的,同時我也把想法付諸了實施,到我休息天的時候,我拖朋友的關(guān)系到xx大酒店和xx大酒店的食品倉參觀了一下,結(jié)合我們的倉庫取人之長,補已所短!

  在工作中,我們一直按著常清潔,常整理,常整頓,常規(guī)范,常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己,它對我們不單單是一個理論,更是我們工作中的一道格言!在我們的努力下,不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局,還是物品擺放的位置和間距,都讓人看了感覺很清爽,很明了……工作需要激情,激情需要鼓勵!領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定,就是對我們最大的鼓勵!雖然我們做的還不盡美,但我們會一直在努力……!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇9

  我在xx公司快兩年了。xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

  xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定xx公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!

  與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個xx年不良庫存下降基本至零!

  四、堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!

  回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇10

  一、基本工作情況。

  1、材料申購

  根據(jù)所下訂單需要采購的材料核對庫存量,根據(jù)庫存情況填寫申購單,并注明材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等,報采購部進(jìn)入采購程序.

  2、進(jìn)倉

  所有來料經(jīng)品管部驗收后,根據(jù)采購合同進(jìn)行數(shù)量的核對,如無異常則進(jìn)行填單入庫,并按來料類型分類上架,如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,及時通知采購部進(jìn)行退、換貨手續(xù)。

  3、材料保管

  對倉庫所有物資負(fù)保管之責(zé),物資堆放整齊、按類擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡,隨時掌握所控材料有效期情況,落實防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損。每月認(rèn)真上帳,及時報出各種數(shù)據(jù)報表,認(rèn)真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。

  4、材料發(fā)放

  根據(jù)生產(chǎn)單的耗材量準(zhǔn)確及時地發(fā)放生產(chǎn)車間所需材料并由生產(chǎn)車間收發(fā)員簽名確認(rèn)并做好后續(xù)跟蹤事宜。

  5、盤存

  平時對庫存?zhèn)別材料進(jìn)行定期或不定期清查,年終實行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表,報財務(wù)審查核對。

  6、成品的進(jìn)出庫

  根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進(jìn)倉數(shù)量,根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜,據(jù)統(tǒng)計,全年出貨數(shù)量為:(略)

  基本經(jīng)驗與不足。

  1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當(dāng)時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

  2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,xx實物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。

  3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。

  在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的一些問題要端正態(tài)度、努力克服。對明年工作也提出了初步設(shè)想:

  1、提高工作效率,使工作再上新臺階。

  2、賬目方面,努力做到賬、卡、物相符。

  3、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作。

  面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉管員。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇11

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入威盛這個大集體里、成為這個集體里的一份子。我來公司的時間并不長,但在這一個多月的時間里我已經(jīng)學(xué)會了很多,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功;同時也發(fā)現(xiàn)了我自身的一些不足,在接下來的工作生活中我一定要繼續(xù)學(xué)習(xí),爭取能在新的一年里將這些不足都一一改進(jìn)。在20xx年來臨之際,回顧這一個多月來的工作,具體總結(jié)如下:

  (一)作為倉管員的職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉庫各種物品的入庫、出庫等工作,倉庫區(qū)域的日常衛(wèi)生和發(fā)貨搬運工作。

  2、做到對倉庫進(jìn)行定期盤點,做好帳貨相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)部做好盤點工作。

  3、嚴(yán)格把好驗收關(guān),按合同或訂單的要求,對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量的檢驗,并做好相關(guān)記錄。

  4、合理做好物品進(jìn)出庫。必須憑單提貨出庫,且提貨單須有提貨人簽字,如遇特殊情況(如打印機故障)無法提供提貨單,則須寫手工單,且日后須再補提貨單。倉庫物品做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

  5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。公司內(nèi)部或贈品領(lǐng)用憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不會隨意操作。

  6、及時向銷售以及采購部門反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、垛距,以便發(fā)貨通暢。

  7、做好各種入庫貨物型號的分類,維護(hù)好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識,標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

  (二)我還需改進(jìn)的地方:

  1、來公司的時間不長,還沒有完全熟悉倉庫物品名稱、規(guī)格及具體的擺放位置,導(dǎo)致提貨時為了找尋某樣物品,花費了比較長的時間。

  2、進(jìn)浪潮erp系統(tǒng)制單時還不夠細(xì)心,出現(xiàn)過如領(lǐng)用用途未填寫、選錯出庫單類別等錯誤。雖不是什么大錯,但能避免的話一定要盡量避免。

  (三)個人建議:

  發(fā)現(xiàn)公司員工的工作熱情都不是很高,建議公司增加一個優(yōu)秀員工獎,給予對公司有重大貢獻(xiàn)、工作業(yè)績突出或工作技能出色的員工一定的物質(zhì)獎勵。這樣一來可以增加大家的工作熱情,提高工作效率;

  二來,可以樹立工作榜樣,方便大家向榜樣學(xué)習(xí),榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會教予其他人,這樣大家的工作水平也可以提升得更快。

  最后,感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!也感謝同事給我的支持和鼓勵!祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,不勝感激!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇12

  時光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的9月初剛進(jìn)公司xx倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。現(xiàn)從以下幾部分講:

  第一部分:自我介紹

  我是公司儲運部xx倉庫的倉庫保管員:xxx———是土生土長的山東人。我是今年9月進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因為在盛納路有信賴,勤勉,發(fā)展。

  第二部分:人力的合理安排和運用

  1、人力的安排

  作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強度大,體力要求比較高。象我們xx倉庫,隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口裝箱,ToTo國內(nèi)成品發(fā)貨,ToTo工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

  2、合理的休息

  在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

  3、人員的培訓(xùn)和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

  第三部分:貨物的管理

  現(xiàn)xx倉庫開業(yè)三個多月來原材料已相繼進(jìn)入xx倉庫。客戶的部品,成品,出口品部分或全部進(jìn)入xx倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式,

  B:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”。

  C:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。

  D:堅持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異。

  E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

  主要有:

  一、部品的管理

  1、部品的入庫作業(yè)

  現(xiàn)大部分部品已進(jìn)入xx倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分F部品和D部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進(jìn)入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進(jìn)來的端數(shù)有時亂,要整理清點每一個型號,箱數(shù),端數(shù);所以一定要多留神,多注意清點。

  2、部品的出庫作業(yè)

  生產(chǎn)線會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,我們應(yīng)在第一時間配并第一時間發(fā)給生產(chǎn)線,這樣就不會耽誤生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,標(biāo)簽朝外,出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標(biāo)記和數(shù)量,便于對方清點。

  二、成品/出口品的管理

  1、成品/出口品的入庫作業(yè)

  相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數(shù),特別是有些產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊,出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”

  2、成品/出口品的出庫作業(yè)

  成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進(jìn)先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱,最好讓集卡司機進(jìn)來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下,是否一致。

  為了做到先進(jìn)先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫時進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳,并記錄余數(shù)。

  第四部分:設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作

  一、設(shè)備管理

  倉庫現(xiàn)有設(shè)備:液壓車,堆高車和鏟車。

  倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。

  二、衛(wèi)生工作

  倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  第五部分:自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識。

  我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步,愿我和經(jīng)貿(mào)山九共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇13

  我在xxx物業(yè)公司快兩年了。xx年xx月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  對于這段時間的工作,我做了以下總結(jié):

  (一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)xx年xx月我到xxx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。

  由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xxx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xxx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。

  我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定xxx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在xxx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。

  我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇14

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間我們一起伴隨著走過了20xx年,即將走向20xx年。成功的開始源于總結(jié)與計劃,相信在新的一年里可以在創(chuàng)輝煌。

  回首20xx年,確實有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和思考的,這一年在曹經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在雷經(jīng)理的大力執(zhí)行下,我獲得了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)和改進(jìn),也起到了非常好的效果,并在努力為創(chuàng)造效益。

  一個餐飲的好壞,首先要看它的本質(zhì),有沒有吸引力,只有具有切實的設(shè)施,我們才能更好的為客人服務(wù),而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應(yīng)該注意的,作為服務(wù)行業(yè)的實質(zhì)是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務(wù)方式。

  來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學(xué)到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務(wù)員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經(jīng)理的關(guān)心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)是要復(fù)合這個企業(yè)的切身實際,并要在發(fā)展的過程中逐步總結(jié)和創(chuàng)新。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇15

  一、準(zhǔn)備,即要隨時準(zhǔn)備好為客人服務(wù)

  也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,必須要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的必須提前做好。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂。

  二、微笑

  在餐飲日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

  三、重視

  就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。

  四、真誠

  熱情好客是中華民族的美德、當(dāng)客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們必須運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!

  五、細(xì)膩

  主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

  六、創(chuàng)造

  為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得來餐廳吃飯就像回到家里一樣。

  七、精通

  要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),必須上好培訓(xùn)課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

  20xx年是收獲的一年,也是大發(fā)展的一年。在汪總的教育、支持、鼓勵下。在與酒店的工作配合下,使我學(xué)到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經(jīng)過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。下面做簡要小結(jié)如下:

  一、在日常工作中我們樹立了三個理念:

  1、顧客理念:一切為顧客為焦點,不論遇到多么刁蠻的顧客,我們都要以服務(wù)好顧客為最終目的。

  2、細(xì)節(jié)理念:細(xì)節(jié)決定成敗,做好每一個工作細(xì)節(jié),酒店的管理系統(tǒng),服務(wù)系統(tǒng)才會順暢的運轉(zhuǎn)。

  3、文化理念:讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。

  二、餐飲服務(wù)時間長,爭取利用時間組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢于奉獻(xiàn)爭做先進(jìn)的敬業(yè)精神

  三、堅持“良心品質(zhì)、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,抓好落實工作,使員工懂得酒店的標(biāo)準(zhǔn),是每一位員工的工作尺子為提高員工的標(biāo)準(zhǔn)意識,我制定的崗位培訓(xùn)計劃,組織員工進(jìn)行了統(tǒng)一的操作標(biāo)。

  四、圍繞酒店發(fā)展要求,健全酒店管理程序與制度,明確發(fā)展使命。

  五、規(guī)范企業(yè)管理,實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,在后勤此情形下,我們深感責(zé)任重大,飯店領(lǐng)導(dǎo)能以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情帶領(lǐng)全體員工在競爭中求發(fā)展,發(fā)揚團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。通過節(jié)能降耗維持飯店運轉(zhuǎn),取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊伍,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  新的一年,新世紀(jì)面臨新的挑戰(zhàn),同時也蘊藏新的機遇,只要我們堅持在汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實實的做好本職工作,千方百計提高服務(wù)質(zhì)量,不斷提過全體員工服務(wù)水平,就一定能夠高質(zhì)量的全面完成20xx年的各項工作任務(wù)為世紀(jì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇16

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間我們一起伴隨著走過了XX年,即將走向20xx年。成功的開始源于總結(jié)與計劃,相信在新的一年里可以在創(chuàng)輝煌。

  回首XX年,確實有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和思考的,這一年在曹經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在雷經(jīng)理的大力執(zhí)行下,我獲得了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)和改進(jìn),也起到了非常好的效果,并在努力為創(chuàng)造效益。

  一個餐飲的好壞,首先要看它的本質(zhì),有沒有吸引力,只有具有切實的設(shè)施,我們才能更好的為客人服務(wù),而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應(yīng)該注意的,作為服務(wù)行業(yè)的實質(zhì)是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務(wù)方式。

  來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學(xué)到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務(wù)員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經(jīng)理的關(guān)心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)是要復(fù)合這個企業(yè)的切身實際,并要在發(fā)展的過程中逐步總結(jié)和創(chuàng)新。

  在即將過去的xxxx年里,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。

  有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

  經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠(yuǎn)都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,未來屬于我們。

  關(guān)于明年,我的計劃是:

  1、認(rèn)真做好每一天的`每一項工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識,努力考試晉升。

  3、利用休息時間進(jìn)行計算機培訓(xùn)。

  4、多學(xué)習(xí)其他東西,充實自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承"客人永遠(yuǎn)是對的"宗旨,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇17

  從這次餐飲服務(wù)員,改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì),從而增強我的從業(yè)意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律的合格服務(wù)員

  我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

  在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。

  熱愛你的工作:當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

  迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法:為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

  要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。"一勤天下無難事"的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

  要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。

  要學(xué)會做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人,真誠做人、認(rèn)真做事,事業(yè)將會更成功

  責(zé)任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé),給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是"敬無在",即使沒有人監(jiān)督你,你也會認(rèn)真地做好工作,這就是責(zé)任的表現(xiàn)。

  平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  團(tuán)隊:發(fā)揮團(tuán)隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團(tuán)隊成員的配合。具有團(tuán)隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

  這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進(jìn)步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進(jìn)步一點點是在走向成功。

  20xx年是我自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

  一、培訓(xùn)方面:

  1、托盤要領(lǐng),房間送餐流程。

  2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解。

  3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。

  4、出菜途徑相關(guān)安全意識。

  5、對本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。

  二、管理方面:

  1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。

  2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。

  3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。

  4、20xx年傳菜全年離職人數(shù)23人,20xx年傳菜全年離職人數(shù)4人,20xx年是比較穩(wěn)定的一年。

  三、作為我本人,負(fù)責(zé)傳菜工作。

  1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運轉(zhuǎn)。

  2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。

  3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。

  四、在操作方面的幾點。

  1、人手不足,忙時導(dǎo)致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華。

  2、由于國家的興旺,導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,越來越不會干活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!

  3、為什么招不進(jìn)人的原因、這是須及時解決的最大問題。

  4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進(jìn)步、什么叫改進(jìn)、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護(hù)誰、要怎樣才能穩(wěn)定。

  5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

  五、本班組在本年度做的不到位。

  1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

  2、有時沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。

  3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位。

  總之,20xx年又是以今天作為一個起點,新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇18

  在即將過去的2018年里,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。

  有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

  經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠(yuǎn)都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,未來屬于我們。關(guān)于明年,我的是:

  1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作。

  2、多學(xué)習(xí)其他東西,充實自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承"客人永遠(yuǎn)是對的"宗旨,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇19

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。總結(jié)起來收獲很多。

  一、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。

  為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來領(lǐng)班一直進(jìn)行常白班制。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不一定落好。但是,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運營,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。

  二、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。

  樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。

  三、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)

  做為領(lǐng)班,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達(dá)疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,對每個工作人員的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤,提醒,做細(xì)致的安排,使開張接待工作順利進(jìn)行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

  四、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。

  從參加工作的頭一天,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所當(dāng)然是首查問題。其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的安排:即三凈三度二查制度,三凈衛(wèi)生制度,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三凈等,三度即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度;二查制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅持空房一天一過制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,力爭將疏漏降到最低。

  五、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

  身先士卒,以身作則是我做好工作的關(guān)健,也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,本人一直直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,老工作人員不但每個人都可以做好做到位,而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中,我們幾乎做到有求必應(yīng)。,回答顧客問題,引導(dǎo)顧客開門,指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展。希望我們的勞動不會被浪費。

  六、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。

  思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重點工作就完成了一半,在我們二三樓這個小團(tuán)體里,怎樣使其達(dá)到適當(dāng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮小團(tuán)體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性講話方式,生活狀況,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識,從而認(rèn)真的投入到工作中。

  七、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作

  對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

  幾天來,二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,共接待外來顧客人次,出售客房間,經(jīng)濟收入為元,盡管取得了一定的經(jīng)濟效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,在09年里,我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們再接再力,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。

  餐飲庫管員的年度總結(jié) 篇20

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間我們一起伴隨著走過了XX年,即將走向20xx年。成功的開始源于總結(jié)與計劃,相信在新的一年里可以在創(chuàng)輝煌。

  回首XX年,確實有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和思考的,這一年在曹經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在雷經(jīng)理的大力執(zhí)行下,我獲得了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)和改進(jìn),也起到了非常好的效果,并在努力為創(chuàng)造效益。

  一個餐飲的好壞,首先要看它的本質(zhì),有沒有吸引力,只有具有切實的設(shè)施,我們才能更好的為客人服務(wù),而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應(yīng)該注意的,作為服務(wù)行業(yè)的實質(zhì)是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務(wù)方式。

  來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學(xué)到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務(wù)員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經(jīng)理的關(guān)心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)是要復(fù)合這個企業(yè)的切身實際,并要在發(fā)展的過程中逐步總結(jié)和創(chuàng)新。

【餐飲庫管員的年度總結(jié)】相關(guān)文章:

庫管員總結(jié)12-09

庫管員個人總結(jié)12-24

餐飲庫管員年終工作總結(jié)(通用13篇)12-30

餐飲庫管員年終工作總結(jié)范文(精選9篇)01-02

庫管員年度總結(jié)(精選10篇)12-30

庫管員個人年度總結(jié)01-04

庫管員年終總結(jié)12-17

餐飲庫房的庫管員的年終總結(jié)范文(通用5篇)01-02

餐飲庫管年終總結(jié)(精選21篇)01-04

爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲欧美日本国产高清| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产破外女出血视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 久久久精品99久久精品36亚| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 老熟仑妇乱一区二区| 日韩av男人天堂| 午夜成人理论福利片| 免费一级做a爰片性色毛片| 99久久久久国产精品免费| 国产a精品| 手机av资源| 欧美蜜桃视频| 性欧美巨大乳| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产一在线观看| 青青草国产精品欧美成人| 男人的天堂2018无码| 国产真实乱| 国产成人免费观看视频| 国产主播专区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 亚洲成人av免费在线观看| 国产精品午夜性视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 成人三级网址| 一区二区三区偷拍| 免费看的黄色录像| 2018亚洲男人天堂| 五月深爱婷婷| 久久亚洲二区| 天天插夜夜操| 一级淫片免费看| 久久久精品成人免费看片| 欧美色插| 99精品视频国产| 天天射天天干天天插| 女同av网站| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 白洁av| 国产一级黄色片视频| 国产原创视频在线观看| av小说亚洲| 人妖av在线| 国产精品亚洲a∨天堂| 在线天堂www在线资源下载| 中文字幕h| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 高清免费av| 在线观看成人高清| 国产精品入口a级| 蜜芽tv国产在线精品三区| 欧美日韩中文字幕| 国产精品99久久精品| av激情在线| 国产精品午夜视频自在拍| 国产专区一| 96视频在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日韩国产欧美一区二区三区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲欧美一二三| 欧美性受xxxx黑人| 国产东北女人做受av| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 欧美视频色| xxxtv性欧美| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 神马老子午夜| 免费看的av| 爱情岛论坛线路一区二区| 北京富婆泄欲对白| 免费不卡av| 国产国一国二wwwwww| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 亚州中文字幕午夜福利电影| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 一区二区三区午夜| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产国产乱老熟女视频网站97| 特黄网站| 国产午夜精品无码| 国产免费爽爽视频在线观看 | 免费在线观看的av| 青青草好吊色| sm在线看| 青青草视频在线看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 伊人久久大香网| 一级大片在线观看| 九九热影院| 一区视频在线| 欲色天天网综合久久| 在线精品国产大象香蕉网| 中美日韩毛片免费观看| 欧美系列第一页| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 神马一区二区三区| 性欧美zoo| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 婷婷天堂| 噼里啪啦免费看| 男女激烈床震gif动态图免费| 日本黄页网站免费观看| 国产自在现线2019| 中国熟妇xxxx性裸交| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 久久婷婷五月综合色高清| 嫩草在线视频| 日本黄页网站免费大全| 2019天天操| 色婷婷丁香| 免费视频中文字幕| av片在线播放| 无码大潮喷水在线观看| 日本黄大片在线观看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产一级二级在线观看| 91高清视频在线| 最新中文字幕在线视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 一级片在线免费观看| 视频在线一区| 欧美性生活视频免费看| 红杏成人免费视频| 天天草综合| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 狠狠干快播| 香港三级午夜理论三级| 最新国产精品无码| 欧美综合影院| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 成人免费观看激情视频| 国产精品羞羞答答xxdd| 少妇乱子伦在线播放| 伊人99| 国产免费mv大片人人电影播放器| 激情综合啪啪| 成年在线网69站| 91久久久色在线观看| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 色欲久久九色一区二区三区 | 色婷婷久久久| 精品国产1区2区3区| 婷婷激情影院| 国产一二区视频| 禁欲天堂| 风间由美av| 色综合日韩| 午夜私人福利| 国产三级精品三级在线专区| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲国产欧美日韩在线| 中国三级毛片| www黄色片网站| 欧洲视频一区二区| 懂色av一区| 一区二区免费在线| 久久精品国产自清天天线| 日本一级大全| 国产真实愉拍系列在线视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 久久精品国语| 国产精品刘玥久久一区 | 少妇免费视频| 97国产精华最好的产品| 红桃色av| 男女黄网站| 香蕉伊人网| 97国产精品久久久| 国产成年女人特黄特色毛片免| 风间由美乳巨码无在线| 嫩草视频免费观看| 羞羞视频在线观看免费观看| 成人亚洲一区| 日本黄色毛片| xxx国产在线观看| 国产亚洲精品自在久久| av色综合久久天堂av色综合 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美日韩成人免费| 少妇9999九九九九在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 久久人人爽人人爽人人片| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 欧美xxxx视频| 一本色道久久hezyo加勒比| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲中字| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| av男人的天堂在线观看国产| 成人国产福利a无限看| 久久国产视频精品| 人妻系列影片无码专区| metart精品白嫩的ass| 狠狠看| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久国产伊人| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产精品一区二区三区在线看 | 国产无套一区二区三区浪潮| 亚洲黄色免费观看| 欧美人与禽zozzo禽性配| 秋霞影院av| 亚洲精品亚洲人成在线| 绿帽在线观看99av| 午夜在线观看免费线无码视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 久草视频福利在线| 涩涩的视频网站| 人人超碰97| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 中文字幕有码无码av| 亚洲乱码国产一区三区| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 九九国产精品无码免费视频| 欧美整片sss| 欧美做受高潮动漫| 亚洲精品午夜aaa久久久| 无码人妻h动漫网站| 超碰97久久国产精品牛牛| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 色悠久久久| 国产吞精囗交免费视频| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 欧美双人家庭影院| 国产精品18久久久久白浆| 国产美女无遮挡永久免费| 国产私密视频| 五十路熟妇无码专区| 毛毛毛片| 久久人人97超碰超国产| 好吊色综合| 午夜免费网| 偷窥掀裙video| 少妇又紧又爽又黄的视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产成人免费av一区二区午夜| 国内精品久久久久影院日本资源 | 8x拔播拔播x8国产精品| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产亚洲精品精华液| 丰满五十六十老熟女hd| 亚洲国产综合另类视频| 自偷自拍亚洲| 亚洲国产精品人人做人人爱| 在线综合亚洲欧美日韩| 黄色在线资源| 99免费看| 成人午夜激情影院| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 天堂资源网| 中文字母av| 久久不射网| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 国产精品一品二区三区四区五区| 欧美成人精品一区| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 黑巨茎大战欧美白妞| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 久久视频在线观看精品| 国产无套内射普通话对白| 韩国一区二区三区视频| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 国产免费福利| 成人无遮羞视频在线观看| www青青操| 草草在线影院| 北岛玲在线| 国产免费视频传媒| 国产女人与公拘交在线播放| 国产资源网| 最新国产在线视频| 欧美另类z0zx974| 香蕉久久福利院| 久久伊人色av天堂九九| 无码男男做受g片在线观看视频| 成人在线a| 特高潮videossexhd| 中日躁夜夜躁| 96日本xxxxxⅹxxx17| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 婷婷五月情| 人妻少妇无码中文幕久久| 天天干天天舔天天射| 日韩国产一区二区三区四区五区| 伊人久久精品无码麻豆一区| 久久免费黄色| www.youjizz在线| 99ri在线| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日韩精品系列| 亚洲福利在线视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美成人精品一区| 免费做a爰片久久毛片a片| 人操人视频| 鲁丝一区二区三区免费| 女厕偷窥一区二区三区| 日韩成人免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 久久人人妻人人爽人人爽| 午夜精品久久久内射近拍高清| 日韩图片区| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲色图17p| 黄色高清片| 不卡av影片| 九色网战| 18黄暴禁片在线观看| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 久久久久久久久久久动漫| 丰满人妻一区二区三区视频53| 四虎久久| 最新黄色av| 黄色大片一区二区三区| 农村乱视频一区二区三区| 免费国产成人| 无码专区视频精品老司机| 国产传媒av在线| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产少妇露脸精品自啪网站| 五月婷婷激情在线| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产精品一二三区视频| 日本人作爰全过程| 人人人爽人人爽人人av| 国产高清av首播原创麻豆| 中文字幕亚洲色图| 草草影院在线观看| 免费大片黄在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 91欧美日韩国产| 欧美色图亚洲色| 女同亚洲一区二区无线码| 蜜臀av在线无码国产| 色综合天天射| 国产综合欧美| jizzjizz在线播放| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲精品自在在线观看| 自拍偷区亚洲综合12p| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产黄色片免费| ass极品国模pics| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美www| 久久久久久久综合色一本| 久久99国产综合精品免费| 久久99国产视频| 国产精品嫩草影院桃色| 香蕉久草| 欧美大片高清| 精品第一页| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产三级一区| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲精品网站在线播放gif| 十八禁无遮挡99精品国产| 伊人色综合久久天天网| 欧美一级网站| 91精品视频网站| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 91精品打屁股sm调教| 日韩一级黄色| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产福利男女xx00视频| 爱爱免费小视频| 亚洲一二区制服无码中字| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲人成在线观看| 强制憋尿play黄文尿奴| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产在线不卡视频| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 伊人黄色网| 美女毛片网站| 国产www视频| 久久久久国产精品久久久久| 国产综合网站| 亚洲v天堂| 风间由美乳巨码无在线| 久久精品毛片免费观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| www视频一区| 在线观看无码不卡av| 国产精品福利视频一区| 黄色自拍网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 成人一级视频| av在线h| xxxx日韩| 欧美精品一区二区视频| 欧美精品偷拍| www.香蕉视频在线观看| 国产3p在线播放| 亚洲一级免费在线观看| 老女人毛片| xxxx日韩| 成人资源在线观看| 久久国产免费| 亚洲综合国产一区二区三区| 成人精品在线观看视频| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲精品成人| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 欧美11p| 99视频国产精品| 精品毛片在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美韩一区二区| 久久密av| 免费亚洲一区二区| 九九在线观看免费高清版| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 久久www成人免费网站| 日韩www在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 日本少妇久久久| 精品国产a| 色欲天天天综合网| 精品亚洲国产成人小电影| 日韩av在线网| 少妇视频在线| 国产麻豆影视| 97青草超碰久久国内精品91| 专干老肥女人88av| 日韩国产一区二区| 日韩一区二区三区四区| 99re这里只有精品在线| 另类重口aaa| 女子浴室啪啪hd三级| 国产又爽又黄又爽又刺激| 特黄一毛二片一毛片| 中国久久| 各类熟女熟妇真实视频| 日韩黄色在线| 网站久久久| 国产福利第一视频在线播放 | 国产69精品久久久久9999| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 香港三日三级少妇三级66| 欧美成人综合| www成人国产| 性欧美一区二区| 国产精品久久久久久人妻| www.黄色小说.com| 少妇特黄一区二区三区| 五月天精品在线| 国产人妇三级视频在线观看| 51社区精品视频| 男人天堂网在线| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 精品无码乱码av| 在线精品一区二区三区| 极品白嫩丰满美女无套| 少妇看片| 成人免费看片网站| 亚洲曰韩欧美在线看片| 欧美激情一区二区在线观看| 久久一区二区三区精品| 日韩成人免费在线观看| 日韩 欧美 综合| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲美女高清无水av| 五月激情小说| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 成人aaa视频| 色播av| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 韩日激情视频| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 国产福利资源| 精品系列无码一区二区三区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 成人开心网| 真实国产精品vr专区| 日韩精品一区二| 国产精品久久亚洲| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 911国产视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 女同性69囗交| a级特黄视频| 性久久久久久久久| 国内高清a自拍视频| 欧美影院| 中文字幕人妻无码系列第三区| 在线播放无码后入内射少妇| 久久综合九色综合欧洲98| jizzjizz在线| 米奇7777狠狠狠狠视频| 97精品国自产在线偷拍| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 一级淫片a看免费| xxx69美国| 人妻洗澡被强公日日澡| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲综合情| 14萝自慰专用网站| 超碰干| 男人天堂1024| 成人做爰69片免费看网站野花| 床戏高潮呻吟声片段| 精品久久伊人| 久久岛国搬运工| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久综合老色鬼网站| 视频二区在线| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧美成人网视频| 在线免费观看的av| 男人和女人尻逼| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 奇米影视7777久久精品人人爽| 猫咪www免费人成网站无码| 看污网站| 久久精品片| 国产黄在线播放| 久久国产劲暴∨内射| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 日韩一区2区| 91色交| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲人成久久| 天天天天噜在线视频| 国产一区二区精品久久| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 欧美精品黑人粗大| 一区二区国产精品| 久久不见久久见免费视频4| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲精品一区国语对白| 奇米777第四色| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 动漫av纯肉无码av在线播放| 操操操日日日| 三级毛片儿| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久网站免费观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲乱码日产精品b| 波多野一区二区| 探花视频在线版播放免费观看| 公妇乱淫3| 无码人妻专区免费视频| 国产精品成人无码久久久久久| 无码精品毛片波多野结衣| 国产成人免费无码av在线播放| 极品美女销魂一区二区三区| 欧美在线不卡| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 久久99热久久99精品| 欧洲精品视频在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 女人爽到喷水的视频大全| 欧美78videosex性欧美| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区在线播放| 潘金莲三级野外| 国产日韩在线欧美视频| 黄色片网站免费看| 韩日免费av| 免费一级做a爰片性视频| 午夜内射高潮视频| 免费观看欧美一级| 亚洲区色欧美另类图片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 夜夜撸网站| 男女精品久久| 黄色1级毛片| 成人特级毛片69免费观看| 91九色国产ts另类人妖| www在线观看视频| 亚洲一区 视频| 欧美天堂一区二区三区| 久久久久久综合| 国产精品玖玖玖| 久久一码二码三码区别| 成人喂奶露着大乳| 亚洲最大色网站| 亚州黄色网址| 久久视频这里只精品10| 久久99色| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 欧美50p| 啪啪激情网| 911国产在线观看| 欧美性开放情侣网站| 日韩av无码中文字幕| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 一区国产传媒国产精品| 新久小草在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 精品乱码一卡二卡四卡| 天天摸天天摸| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 一级欧美一级日韩片| 亚洲大尺度无码无码专区| 91精品网站| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 蜜桃色视频| 成人h在线无码精品动漫网站 | 国产suv精品一区二av18| 91在线高清视频| www国产精品内射老熟女| 爱情岛论坛av| 香蕉在线看| 丰满少妇大叫太大太粗| 日韩免费一级| 亚洲成a人片77777国产| 狠狠操网站| 亚洲图片日本v视频免费| 亚洲国产精品97久久无色| 国产精品7| 性鲍视频在线| 亚洲专区中文字幕| 岳睡了我中文字幕日本| 91精品一区二区三区蜜臀| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 日韩精品亚洲一区| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产三级视频在线播放| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 一级肉体全黄裸片8822tv| 欧日韩一区二区三区| 92精品成人国产在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美日韩制服在线| 精品国产女主播在线观看| 久在线播放| 亚洲色婷婷综合久久| 偷拍青青草| 日本精品入口免费视频| 国产娇小性色xxxxx视频| 国产精品卡一卡二卡三| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧洲金发美女大战黑人| 久久a级片| 超碰人人澡| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 黑人大战中国av女叫惨了| 激情久久一区| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产精品久久久久久超碰| 免费污片网站| 欧美变态另类刺激| 精品999日本久久久影院| 俄罗斯15一18性视频| 国产白浆喷水在线视频| 精品久久久三级丝袜| 亚洲中文av一区二区三区| 欧美孕交视频| 亚洲精品777| 999一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区阿崩| wwwsss在线观看| 99re国产| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 亚洲欧美日韩另类在线| 欧美综合日韩| 国产欧美日韩中文久久| 99精品视频在线看| 国产野外作爱视频播放| 午夜特片网| 国产亚洲精品久久久优势| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲偷偷| 国产亚洲三级| 91在线观看| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 99在线观看精品| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 日本老妇人乱xxy| 国产成人免费av| 国产va免费精品高清在线观看| 国产精品一卡| 天天摸天天操天天爽| 午夜福利视频| 国产av无码专区亚洲awww| 日日碰日日操| 日韩一区二区三区av| 国产va免费精品观看精品| 色欲天天天无码视频| 国产精品2区| av免费提供| 鲁一鲁天天| 久久成人免费网站| 美国三级日本三级久久99| 亚洲国产精品色拍网站| 色婷婷视频| 91激情在线观看| 西西人体44www高清大胆| 爽爽av| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 日韩欧美aaaa羞羞影院| 黄色aa级片| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 精品毛片一区二区三区| 4444亚洲人成无码网在线观看| 欧美女人性生活视频| 国四虎影2020| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 欧美mv日韩mv国产网站| 99精品国产福利在线观看| 久久伊人av| 黄视频免费在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲人久久久| 国产永久免费高清在线观看| 国产福利男女xx00视频| 男人狂躁进女人下面免费视频| 性猛交波兰xxxxx| 国产又黄又爽又色的免费视频| 风间由美在线观看| 黄色精品在线| 精品一区二区三区在线播放| 成人无码精品免费视频在线观看| 成人一区二区视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 免费观看黄频视| 欧美又大又粗又湿a片| 狠狠影视| 欧美精品18videosex性欧 | 高清无码午夜福利在线观看| 日韩免费在线观看视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 精品国产精品亚洲一本大道| 日产电影一区二区三区| 99精品在线免费观看| 69热国产视频| 一级片麻豆| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 无码专区亚洲制服丝袜| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产v在线在线观看视频| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 日韩精品免费一区二区在线观看| 99九九精品视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| av在线播放一区| 黄色片特级| 西西人体做爰大胆gogo| ww久久综合久中文字幕| 欧美中文字幕视频| 69久久久久久| 蜜臀麻豆| 欧美精品久久一区二区| 国产视频九色蝌蚪| 伊人色综合一区二区三区| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 天天操天天舔天天干| www亚洲黄色| 国产妞干网| 真人二十三式性视频(动)| 99re6在线视频精品免费下载| 蜜桃av导航| 香蕉久久av一区二区三区app| 黄色第一网站| 涩涩动漫视频| 午夜黄视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 激情综合图| 欧美黄色一区| 青青在线久青草免费观看| 免费永久在线观看黄网站| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 玩弄japan白嫩少妇hd| 永久免费男同av无码入口| 精品国产品香蕉在线| 免费a级片在线观看| 四虎8848精品| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 波多野吉衣一区| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 欧美女同网站| 中文在线天堂网| 欧美一级黄| 人妻丰满熟妇av无码区免| 午夜激成人免费视频在线观看| 久在线播放| 国产一区二区无码蜜芽精品| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 成人做爰视频www网站小优视频| 国产h在线| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产精品香蕉成人网在线观看| 色婷婷免费| 国产免费一区二区三区不卡| 手机av免费| 久久精品欧美一区二区| 真人无码作爱免费视频| 中文乱码免费一区二区三区| www国产免费| 国产69页| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 热re99久久精品国99热线看| www.youjizz国产| 日韩av无码国产精品| 亚洲成色| 日本少妇北岛玲xxxhd| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 蜜桃av噜噜| 成人免费午夜无码视频| 久久国产热这里只有精品| 成人黄色免费观看| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 爱爱免费网址| 国内自拍一二三四2021| 最新国自产拍小视频| 久久www免费人成_看片老司机| 岛国片在线播放97| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产高清乱码女大生av| 日韩视频在线观看一区二区三区| 九九操| 久在线观看福利视频69| 无码8090精品久久一区| 国产精品国产av国产三级| 可以看片的网站色| 日韩黄色片免费看| 日老女人视频| 亚洲小视频网站| 色婷婷一区二区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲免费一级| 香蕉av久久一区二区三区| 99久热re在线精品99 6热视频| 爱爱一区二区三区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 成人夜色视频网站在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产av无码一区二区二三区j| 午夜涩涩| 黄色av免费观看| 中文字幕av中文字无码亚| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 少妇高潮毛片色欲ava片| 亚洲日韩v无码中文字幕| 狠狠色网站| 9人人澡人人爽人人精品| 少妇全光淫片bbw| 国产视频黄| 五月视频| 欧美日韩一级黄色片| 精品久久国产视频| 欧美国产黄色| 无码人妻av一区二区三区波多野| 三级毛片av| av瑟瑟| 久久91精品久久久久清纯| 国产精品污www在线观看| 日韩激情网站| 亚州国产| 久久99精品国产99久久| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 40岁成熟女人牲交片20分钟| wwwa级片| 久久青青草原国产免费播放| 在线免费看91| 精品无码国产日韩制服丝袜| 午夜99| 午夜免费| 国产91精品ai换脸| 亚洲精品视频久久久| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 日韩av资源网| 国产精品无码素人福利| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲私拍| 你懂的亚洲| 久99久热只有精品国产女同| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲骚片| 亚洲品牌自拍一品区9999| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 青青毛片| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 亚洲无在线观看| 麻豆三级视频| 日本3级网站| 日本夫妻性生活视频| 免费又黄又硬又爽大片| а√8天堂中文官网资源| 草草影院精品一区二区三区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 拔萝卜91| 亚洲中字幕| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲最新在线观看| 99久久免费看少妇高潮a片| 男人边做边吃奶头视频| 国产成人av区一区二区三| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 久久日本三级韩国三级| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 色老头综合| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 五月丁香色综合久久4438| 超碰xxx| 欧美日批| 国产成人啪精品视频网站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 不卡的av在线播放| 香蕉视频ww| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产极品一区| 黄色不打码视频| 久久国产精品首页| 日韩人妻高清精品专区| 精品国产欧美| 97人妻无码一区二区精品免费| 最爽无遮挡行房视频| 久久久久国精品产熟女久色| 国产成人手机高清在线观看网站| 久久久久久毛片免费播放| 欧美三级韩国三级日本三斤| 色涩涩| 色天天天| 91成年影院| 丝袜性爱视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产五月| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲欧洲日产国码韩国| 中国国产精品| 天天做天天大爽天天爱| 草草在线观看视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 日本裸交xx╳╳137大胆| 无遮挡男女激烈动态图| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产男生午夜福利免费网站| 日本中文字幕网| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 午夜在线观看免费线无码视频| 色婷婷激情五月| 亚洲午夜福利在线观看| xx视频在线观看| 久久精品无码一区二区www| 我要爱爱网| 久草在线色站| 超碰在线人人| 国产破外女出血视频| 17婷婷久久www| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 五月激激激综合网色播| 日本道色综合久久影院| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 色图自拍偷拍| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产在线高清| 国产精品欧美福利久久| 老子影院无码午夜伦不卡| 久青草影院| 成人综合婷婷国产精品久久| 激情黄色一级片| 小荡货奶真大水多好紧视频| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 人人爽人人爽人人爽| 国产精品久久久久无码人妻| 欧美无砖砖区免费| 国产成人亚洲精品青草| 色综综| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 免看一级片| 一边吃奶一边添p好爽故事| 韩国三级一区| 美女露隐私网站| 台湾性经典xxxⅹxx| 免费看一级特黄a大片| 深夜福利啪啪片| 国产成人无码一区二区在线播放| 我要操av| 手机在线中文字幕| 亚洲免费成人在线| 日木强大喷奶水av片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 亚洲成人中文字幕| 男女涩涩视频| 114一级片| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 色一情一乱一伦麻豆| 逼特逼视频在线观看| 91亚洲欧美中文精品按摩| 黄色国产一区| 成人免费b2b网站大全在线| 91蝌蚪91porny国语| 色乱码一区二区三区| 2021天天操| 人妻熟女一区二区aⅴ| 屁屁国产第一页草草影院| 日韩伦理视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 永久免费54看片| 国产同性野外打野战| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美多毛肥妇视频| 女人被爽到高潮视频免费| 国产日批视频在线观看| 特黄特色大片免费| 国产com| 91老色批| 九九久久精品国产| 狠狠撸在线视频| 一本色道久久99一综合| 精品一区二区超碰久久久| 久久不见久久见免费影院| 五月天婷婷导航| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲欧美在线人成最新| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 成人午夜高潮免费视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲精品高清av在线播放| 99成人精品| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 每日av更新| 日韩av导航| 老人与老人免费a级毛片| 欧美精品观看| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 久久亚洲一区| 国产美女极度色诱视频www| 国产微拍无码精品一区| 成 人片 黄 色 大 片| 久久久99精品| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产中文字幕久久| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 久久综合久久88中字幕文| 久草中文在线| 韩国久久久| 国产高潮好爽受不了了夜色| 欧美视频a| 免费无码肉片在线观看| 一级黄在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 97精品久久久午夜一区二区三区| 六十熟妇乱子伦视频| 手机福利视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产第113页| 国产在视频线在精品视频55| 日本免费在线观看视频| 色a在线观看| 91视频成人| 中文av免费| 四虎成人精品永久在线视频| 色人天堂| 午夜不卡无码中文字幕影院| a色网站| 免费丰满少妇毛片高清视频| 一区二区三区免费视频播放器| 国产强伦姧在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久久国产网站| 国产激情视频在线播放| 午夜看片| 三叶草欧洲码在线| 色射影院| 国产一区二区三区在线观看免费 | 97人妻碰碰碰久久久久| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 日本午夜看x费免| 国产日韩一区二区三区| 久久久久国产一区二区三区小说| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 88av在线播放| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 亚洲精品无码成人a片| 中文字幕av高清片| 无码一区二区三区视频| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 在线成人免费视频| 国产精品推荐| 欧美高清性xxxxhdvideos| 麻豆视频国产精品| 韩日综合成人中文字幕| 热久久这里只有精品| 国产在线欧美日韩| 午夜伊人网| 国语对白乱妇激情视频| 亚洲特级黄色片| www.久操| 精品1区2区3区| 五月香| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产精品一区久久| 青青草手机视频在线观看| 国产精品55夜色66夜色| 国产爽爽视频| 国产精品嫩草影视久久久| 伊人久久影院| 色欲av久久一区二区三区久| 日韩精品片| 国产一区二区在线视频观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 一级黄色网| 丁香五月网久久综合| 水蜜桃av无码一区二区| 在线一级片| 久久精品苍井空精品久久| 婷婷中文| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 天天色天天色天天色| 日韩a级片在线观看| 成人依人| 和寂寞少妇做爰bd| 欧美aa级| 午夜美女久久久久爽久久| 日本高清免费观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 午夜大片免费男女爽爽影院| 国内激情自拍| 国产国产久热这里只有精品| 国产午夜三级一区二区三 | 毛片网站在线免费观看| 国产刚发育娇小性色xxxxx| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 1024香蕉视频| 九九精品在线观看视频| 久久天天综合| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 四虎8848精品| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲欧美网址| 小泽玛利亚一区二区在线| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 国产做a爱片久久毛片a片| 91久久久久国产一区二区| 99久久免费看视频| 久久视频免费观看| 亚洲国产初高中女| 亚洲色图150p| 亚洲精品久久| 91黄瓜视频| 在线性视频| 波多野结衣www| 亚洲区小说区激情区图片区| 古装清宫性艳史| 国产精品欧美成人片| jizz免费视频| 成人做爰在线观看| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产精品性视频一区二区| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 肉嫁高柳在线| 久久99精品久久久久久hb无码| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 国产美女无遮挡永久免费| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 天天狠天天天天透在线| 91福利网址| 亚洲一区二区三区无码久久| 日韩av无码中文字幕| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 午夜男女爽爽爽在线视频| 成人免费av影院| 黄色美女毛片| 久久精品国产免费一区| av在线手机观看| 天天透天天干| 成人性做爰aaa片免费| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 露出调教羞耻91九色| 亚洲日本va午夜在线影院| 一级黄色片a| 69热在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 欧美wwwwwwxxxxxx| 久草福利资源在线| 超碰97在线免费观看| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 成人comx8| sese欧美| 久久性网| 久久综合色网| 激情综合激情五月| 中文字幕永久免费| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 巩俐性三级播放| 亚洲色大成网站www在线| 一区二区三区综合| 天天射中文| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 鲜嫩高中生无套进入| 黄色三级国产| 亚洲最黄网站| 日日操天天| 欧美极品色午夜在线视频| 人妻中文字幕av无码专区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码| 美女av影院| 国产尤物在线视精品在亚洲| 无码免费午夜福利看片| 免费线上av| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 亚洲国产成人久久精品99| 午夜小视频免费观看| 2019亚洲天堂| 乌克兰黄色片| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 亚洲三级一区| 快好爽射给我视频| 国产青青草| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 69av网站| 亚洲在线激情| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲精品999| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 成人看片免费| 日本aaaaa女人裸体h片| 婷婷丁香综合网| 欧洲亚洲一区二区| 欧美一区二区三区免费| 国产理论一区| 亚洲天堂免费看| 大尺度做爰呻吟62集| 国产综合久久久久| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产乱弄免费视频| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 波多野结衣不打码视频| 咪咪色影院| 国产99免费| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲色鬼| a级黄色毛片三| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲xx网站| 色妞www精品免费视频| 久久精品免费国产| 色涩涩| 一区二区三区在线看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 综合久久影院| 国产成人久久精品流白浆| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 国产亚洲精品久久久久久无 | 大尺度激情吻胸视频| www成年人视频| 免费草逼网站| 欧美成人hd| 女人张开腿让男人桶爽| 国产精选免费进入| 午夜伦4480yy私人影院| 久久精品中文字幕有码| 国产九色视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产精品16p| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 东北少妇伦xxxxhd| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 人成在线视频| 日韩欧美极品| 快射视频在线观看| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 黄色片在线免费看| 高清不卡毛片| 九九在线观看视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 婷婷第四色| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美毛多水多黑寡妇| 狠狠干青青草| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产又粗又猛又爽又黄的| 亚洲高清免费| 国产一级啪啪| 九色91在线| 无码不卡中文字幕av| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产精品自在拍在线播放| 中文字幕日产熟女乱码| 海角国产乱辈乱精品视频| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲最大中文字幕| 色狠狠综合网| 欧美xxxx83d| 色五月激情五月亚洲综合| av在线免播放器| 国产在线观看香蕉视频网| xxxx69动漫| 欧美日韩亚洲综合| 性少妇videosexfre| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品国产片一区二区三区| 羞羞影院午夜男女爽爽| www日本免费| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 精品动漫av| 香蕉在线观看视频| 久久久妇女| 亚洲bbw性色大片| 2区3区在线涩网涩| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲第一天堂久久| 亚洲精品狼友在线播放| 91精品国产乱码久久久久久久久| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲精品一线二线三线无人区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 色妞av永久一区二区国产av开| 色婷婷综合激情| 高清精品xnxxcom| 欧美尿交 magnet| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 亚洲国产天堂久久综合| 色噜噜综合| 一级黄色网| 中文字幕免费无码专区| 久久96热在精品国产高清| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 91爱爱视频| 亚洲大成色www永久网站| 天天干天天添| av在线视| 国产欧美亚洲精品a第一页| www.在线视频| 波多野结衣1区| 外国三级毛片| www日韩一区| 一区二区三区四区在线 | 网站| 超碰97av| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品色在线网站| 亚洲va中文字幕无码久久| 不卡一区二区三区四区| 97国产精华最好的产品| 亚洲欧美在线免费观看| av网址免费观看| www黄色| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 久色成人网| www...zzz成人啪啪| 免费人成网站在线观看视频| 亚洲最大福利视频网| 国产91精品欧美| 国产精品国色综合久久| 国产亚洲精品久久久91| 日本少妇中出| 性――交――性――乱睡觉| 久久青青草原精品国产app| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 骚片av蜜桃精品一区| 国产777| 国产欧美一区二区三区网站| 国产永久毛片| 极品美女囗交| 97视频入口| 精品国产乱码久久久久久下载 | 成人秘密在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| baoyu119.永久免费视频| 国产精品无码mv在线观看| 脱裤吧av导航| tube欧美巨大44| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产最新精品| 成人黄色在线观看视频| 国产日韩欧美一区二区 | 男人天堂视频网站| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 999这里只有是极品| 西西44rtwww国产精品| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲国产影院| 精品一区二区三区欧美| 久久天天综合桃花久久| 青草青在线视频在线观看| 夜色资源网| 成 人 免 费 黄 色| 成人免费看毛片| 老女人人体欣赏a√s| 中国产一级a毛片四川女| www欧美亚洲| 国产高颜值大学生情侣酒店| 99久久亚洲精品| 国产成人av综合久久| 成人91看片| 在线成人看片黄a免费看| 天天碰天天碰| 97超碰人人澡| 91精品国产综合久久精品| 欧美人与动人物姣配xxxx| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 91国产在线看| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 猫咪免费人成网站在线观看| 亚州福利| 欧美一级看片| 成人精品毛片va一区二区三区| 亚洲精选一区| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 91视频免费在观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 99热这里只有精品国产免费免费| 2021中文字幕在线观看| 亚洲在线精品视频| 丁香一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网站| 久久欧美与黑人双交男男| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产人妻777人伦精品hd| 黄色视屏在线免费观看| 色悠悠网| 欧美精品一区二区在线观看| 成人无码黄动漫在线播放| 亚洲黄色小说图片| 一区二区久久久久草草| 欧美日韩一本无线码专区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 欲色欲色天天天www| 能看的av| 亚洲天堂免费观看| 亚洲成人中文字幕| 粉嫩av在线播放| 国产精品无码av在线播放| 成人深夜影院| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 免费观看欧美猛交视频黑人| 草草久久久| 精品日本一区二区免费视频| 好吊操视频| 激情床戏视频女人叫国语| 久久久精品波多野结衣| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 成人无遮挡| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日韩精品在线观看一区二区| 玩丰满高大邻居人妻无码| 99久久99久久免费精品蜜臀| 99一级片| 欧美拍拍视频免费大全| 春潮带欲高h1| 欧美xxxx欧美精品| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 国产精品无码无需播放器| 欧美成人不卡| 成人国产精品无码网站| 可以免费看的黄色| 另类av在线| 欧美日韩在线网站| 经典av番号| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 亚洲综合色在线| 国产亚洲精品第一综合另类| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 青青草成人影视| 欧美在线性爱视频| 99国产小视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 精品一区精品二区| 免费欧美黄色片| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 性讥渴的黄蓉与老汉| 国产一区二区三区在线| 在线亚洲精品国产一区二区| 免费午夜福利在线观看不卡| 91日韩欧美| 久久精品国产av一区二区三区| 二男一女一级一片视频免费| 国产精品玖玖玖在线| 国产精品久久久久久久毛片明星| 97免费超碰| 对白超刺激精彩粗话av| 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩小视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲成av人片久久| 久久精品久久久久久噜噜| 欧洲亚洲成人| 偷窥自拍性综合图区| 国产视频精品在线| 国产欧美成aⅴ人高清| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 国产黄频在线观看| 国产成人免费在线观看| 乱子真实露脸刺激对白| 国产经典三级在线| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 五月婷婷久久草| 免费看成年人视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 一级黄色片a| 在线99热| 亚洲丁香五月天缴情综合| 日本黄色免费网址| 日女tv| 人妻无码手机在线中文| 99视频网址| 午夜伦理一区| 欧美日韩一区二区三| 久久综合九色综合欧洲98| 性欧美激情| 日韩精品理论| 一区二区在线视频播放| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产美女黄色片| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲图片欧美色图| 国产免费不卡午夜福利在线| 免费黄色av网站| 欧美aaaa视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 先锋久久| 黄色a网| 天天有av| 男人的亚洲天堂| 1515hh毛片大全免费| 经典国产乱子伦精品视频| 瑟瑟av| 五月婷婷视频在线观看| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 99久久国产综合精品女| 色av专区无码影音先锋| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 亚洲免费永久精品| 涩涩国产| 久久精品丝袜| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲剧情av| 亚洲欧美在线免费观看| 激情五月网站| 艹逼在线观看| 国产精品视频1区| 国产一级18片视频| 天天超碰| 狠久久| 免费在线视频一区| 精品久久久久久久无码人妻热| 91蝌蚪少妇偷拍| 少妇一级淫免费放| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 少妇xxx网站| 色香蕉网| 人人看人人草| 久久韩国| 内射爽无广熟女亚洲| 国产精品久久香蕉免费播放| 免费久久久| 亚洲一区二区视频| 成人免费无码大片a毛片户外| 国产精品国产精品| 亚洲免费高清视频| 91精品老司机久久一区啪| 99成人| 久久久久久久香蕉| 亚洲国产成人久久综合一区| 中国老女人内谢69xxxx| 调教一区二区三区| 欧洲久久精品| 久久中文字幕无码专区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产男女视频网站| 无码专区6080yy国产电影| 日本 精品 高清不卡 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲日韩国产av中文字幕| 全色导航| www.啪| 综合色影院| 性xxx欧美| 超碰按摩| 成人黄色在线免费观看| 午夜福利不卡在线视频| 亚洲桃色天堂网| 国内永久福利在线视频图片| 中文字幕av第一页| av在线播放器| 91在线精品啪婷婷| 囯产精品一区二区三区线| 在线观看av播放| 中文无码不卡人妻在线看| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 福利免费观看| 国产精成人品一区| 国产在线视频卡一卡二| 免费av在线播放| 精品欧美黑人一区二区三区| 看特级黄色片| 国产精品国产三级国产专区51区 | 欧美日韩高清在线观看| 国产精品免费视频二三区| 99re视频| 国产精品一区二区久久久| 国产普通话对白刺激| 久久狼人天堂| 永久免费的网站入口| 成 人影片 免费观看| 国内丰满少妇猛烈精品播| 成人午夜精品| 手机av在线免费| 国产福利日本一区二区三区| 在线精品观看| 色四虎| 东方av正在进入| 五月婷婷久久综合| 另类天堂网不卡另类系列| 少妇高潮一区二区三区99| 中文字幕一本性无码| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 夜夜澡天天碰人人爱av| 国模无码视频一区二区三区| 天天干夜夜玩| 天堂中文在线www天堂在线| 亚洲人成人天堂| 成人做爰69片免网站| 国产成人av无码精品| 亚洲国产成人资源在线| 色情无码www视频无码区澳门| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产三级在线免费观看| 日韩在线资源| 国产伦精品一区二区三区| 人人爽人人做| 成人中文乱幕日产无线码| av成人在线看| 成人免费看片98欧美| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 俄罗斯15一18性视频| 国产精品久久久精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 亚洲美女黄色| 婷婷爱五月天| 特级无码毛片免费视频尤物| 午夜不卡av免费| 天天色官网| 免费看a级黄色片| 91网站免费| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 亚洲色大成网站在线| 国产人妻大战黑人第1集| 青青草在线视频免费观看| 青青草精品| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 午夜视频网| 无码免费午夜福利看片| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 日韩另类在线| 午夜免费福利| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 色播视频在线| 成年片在线观看| 亚洲精品二区| 精品资源成人| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 亚洲大片av毛片免费| 欧美在线日韩在线| 欧美激烈精交gif动态图| 很很射影院| 天天摸天天操天天爽| 日本又白又嫩水又多毛片| 午夜a区| 亚洲午夜国产成人av电影| 李丽珍裸体午夜理伦片| 丁香五月亚洲综合深深爱| 超碰女| 视频在线观看h| 成人免费淫片视频软件| 色婷婷久久久| 中文在线永久免费观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 人人超人人超碰超国产97超碰| 日本在线看片免费人成视频| 黄视频在线| 亚洲最大av资源站无码av网址| 在线精品国产| 日产精品久久久久久久性色| 久久久美女| 99久久人妻无码精品系列| 韩国亚洲精品a在线无码| 欧美呦呦呦| 久久亚洲精品国产精品紫薇| av大片在线观看| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 奇米影视888| 国产福利一区二区麻豆| 台湾a级片| 欧美巨大极度另类| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产精品久久二区二区| 国产揄拍国内精品对白| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲伊人成无码综合网| 伊人一级片| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 欧洲成人一区二区三区| 欧美成人精品激情在线观看 | 男人边做边吃奶头视频| 亚洲专区在线| av大全在线观看| 韩国黄色毛片| jizzjizz日本免费视频| 伊人国产女| 深夜在线视频| 日韩一级二级| 99久久免费国产精品四虎| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产99页| 黄网站在线免费| 成年性午夜免费视频网站| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 粉嫩av免费一区二区三区| 国产又黄又爽| 亚洲在av极品无码天堂| 国内精品国产三级国产av| 欧美在线xxxx| 日本少妇喂奶| 亚洲综合性网| 成人无遮羞视频在线观看| 国产一级影院| 国产精品久久国产愉拍| 久久免费精品国产72精品| 丁香七月婷婷| 久久高潮视频| caopor在线视频| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 黄色片久久| 国产一区在线播放| 大地资源中文第3页| 精品久久一区二区乱码| 欧美做受三级级视频播放| 性欧美极品| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲欧美国产免费综合视频| 未满十八18禁止免费网站| 国产亚洲精品自在久久| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 国产av一区二区精品久久凹凸| 欧美日韩在线精品| 2020最新无码国产在线观看| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产亚洲综合一区二区三区| 午夜黄色剧场| 91视频免费观看在线看| 91们嫩草伦理| 在线免费观看视频a| 一二三区免费| 9999热视频| 免费播放黄色片| 成人免费看片39| 女人喷潮视频免费观看| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产精品自拍在线| 日本特级a一片免费观看| 亚洲天堂2014| 亚洲综合二区| 亚洲免费毛片| 免费嗨片首页中文字幕| 性生交大片免费看l| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 激情黄色av| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 日日夜夜草| 亚洲精品视频免费看| gogo精品国模啪啪作爱| 大人和孩做爰av| 国产嘿咻| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 男女做爰全过程3d| 综合网国产| 国产成人8x视频网站入口| 日本熟人妻中文字幕在线| 偷拍第一页| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 欧洲亚洲女同hd| 国产精品免费av| 久日精品| 青青艹视频在线| 97国产高清dvd| 欧美 日本 国产| 亚洲欧美999| 国内永久福利在线视频图片| 婷婷五月亚洲综合图区| 黄色大片91| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 色哟哟免费观看| 午夜在线视频免费观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 中文字幕高潮| 亚洲免费国产午夜视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 亚洲电影区图片区小说区| 一区二区和激情视频| 欧美 日韩 国产 精品| 日韩成人一区二区三区在线观看| 六月丁香综合在线视频| 麻豆中文字幕| 国产精品永久久久久久久久久| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 青青草伊人网| 欧美视频1| 国产真实交换配乱淫视频| 国产精品7m凸凹视频分类| 一级激情片| 亚洲第99页| 91精品无人区麻豆| 中国一级片在线观看| 久久久精品99| 毛片基地视频| 欧美性插插| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲免费成人在线| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 上原亚衣av一区二区三区| 精品国产二区三区| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 一级全黄色片| 日本一级吃奶淫片免费| 国产亚洲精品线观看k频道| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 日韩h在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 免费看女人与善牲交| 国产精品a免费一区久久电影| 天天操你| 亚韩精品| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国内视频一区二区三区| 人妻av无码中文专区久久| 日韩少妇内射免费播放| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 性人久久网av| 欧美日韩一区三区| 毛片库| 中文无码妇乱子伦视频| 动漫羞羞| 日韩欧美久久精品| 亚洲日产韩国一二三四区| 手机成人在线| 日韩精品一区中文字幕| 日韩精品 欧美| 天堂av日韩| 黄色视网站| xvideos成人免费看视频| 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲自拍色| 日韩欧美在线综合网另类| 久久久久久久久久网| 精品国产乱码久久久久乱码| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产一三四2021不卡| 中文字幕在线成人| 午夜免费福利小电影| 日韩欧美激情视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 性盈盈影院中文字幕| 噜噜噜av久久| 国产三级网站| 麻豆视频成人| wwwxxxxx日本| 国产人妻一区二区三区久| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 国产福利免费观看| 在线麻豆av| 黄色av免费观看| 色丁香av| 制服丝袜在线看| 国产成a人亚洲精v品无码| 狠狠干美女| 北条麻妃一区二区三区av高清| 高清911专区| 一级黄色片a| 97成人资源| 三八激情网| 一区精品在线观看| abp绝顶系列最猛的一部| 欧美视频精品免费覌看| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 欧美群妇大交乱| 999一区二区三区| 国产一区二三区| 少妇天天爽视频在线看网站| 日韩欧美激情兽交| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 男人的天堂色偷偷| 精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲xxxxxx| 午夜精品区| 欧美高清大屁股xxxxx| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 99国产精品99久久久久久| 91精品啪在线观看国产81旧版| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 欧美日韩网| 91丨九色丨丰满人妖| 国产一区二区三区免费视频| 国产精品无码专区第一页| 亚洲欧美成人a∨观看| 成人女人黄网站免费视频| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲一区在线观看尤物| 无码内射成人免费喷射| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日韩成人影视| 欧美成人激情视频| 无码成人网站视频免费看| 婚后日日高h文孕| 色成人精品免费视频| 九九视频免费精品视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 黑人巨大无码中文字幕无码| 日韩免费在线| 91p九色| 国产黄色片免费在线观看 | 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 日韩人妻中文无码一区二区| 免费成年人视频网站| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产精品av免费观看| 91久久| 亚洲国产欧美在线人成人| 一级少妇精品久久久久久久| 国精产品一区一区三区免费视频| av影院在线观看| 一区二区三区视频在线看| 少妇自拍视频| 午夜婷婷色| 国产97在线 | 美洲| 网站在线看| 国产乱对白精彩| aa级黄色片| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 91免费进入| 亚洲人久久久| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 日日干夜夜艹| 人妻 校园 激情 另类| 国产白浆喷水在线视频| av在线激情| 亚洲女优一区| 黑人粗硬进入过程视频| 丁香花五月天| 蜜臀av网站在线| 999成人国产| 精品美女久久久久| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 成人黄网站片免费视频| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 国产免费观看黄av片| 欧美精品videossex88| 亚洲综合在线一区| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲欧美一二三区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产一级大黄| 色欲色香天天天综合无码| 在线视频观看免费视频18| 日韩二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 国产侵犯亲女在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 免费毛片a线观看| 国产美女视频91| 日韩乱视频| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 黑人操bb| 国人精品视频在线观看| 粗暴video蹂躏hd| 国产免费a视频| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲看片网站| 最新av不卡| 久久激情免费视频| 国产片av在线观看精品免费| 黄色片aa| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 欧美日韩在线影院| 高h教授1v1h喂奶| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 中文字幕手机在线看片不卡| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人永久免费网站在线观看| 新久小草在线| 亚洲精品视频播放| 成人久久精品| 在线观看免费人成视频| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 三级a午夜电影无码| 99久久久国产精品免费调教网站| 各种含道具高h调教1v1男男| 99爱在线| 97国产精品一区二区| 色就是色网站| 热99re久久免费视精品频 | 精品国产三级a∨在线无码| 狍与女人做爰毛片| 毛片基地在线播放| 好爽…又高潮了免费毛片| 深夜国产视频| 日产欧产美韩系列久久99| 国产a一级| 久久久亚洲综合| 成人国产网站| 亚州av| 国产一区调教91鞭打| 成人有色视频免费观看网址| 亚洲一级色| 国产午夜av| 成人欧美一区二区三区的电影| 欧美日韩不卡| 大屁股大乳丰满人妻| 国产裸体无遮挡| 日本大片在线播放在线软件功能| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲精品国产欧美一二区| 久久国产人妻一区二区| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产片av国语在线观看| 天天夜夜草| 少妇性i交大片免费看| 欧美日韩1234| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品成人va在线播放| 激情无码人妻又粗又大| 插鸡网站在线播放免费观看| 欧美爽爽| 色老头一区| 一级片99| 国产真实乱偷精品视频| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产成人网| 香蕉视频国产| 在线毛片网站| 国产片网址| 另类专区欧美| 成人亚洲免费| 丁香婷婷社区| 美女视频黄色免费| 久久天天插| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 四虎免看黄| 97精品| 欧美精品在线免费| 国产一码二码三码区别| 国产免码va在线观看免费| 插我舔内射18免费视频| 国内精品久久久久影院优| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久久久国产精品嫩草影院| 男人的天堂久久久| 性国产激情精品| 久久成人麻豆午夜电影| 午夜精品偷拍| 中文字幕国产剧情| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 天天躁久久躁日日躁| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久视精品| 久久精品视频8| 久久国产精品一国产精品| 免费观看a级毛片在线播放| 国产xxx在线| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产极品久久久久极品| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 中文字幕第一页永久有效| 麻豆 国产| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 校园春色亚洲色图| 成人高潮视频在线观看| 国产成年网站| 亚洲激情婷婷| 日本成人在线免费| 偷自拍亚洲视频在线观看| 三级网址在线| 一边吃奶一边摸做爽视频| a成人在线| 日本专区在线| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲精品视频国产| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲色成人网站www永久下载| 免费看a网站| 天堂а√在线最新版中文在线| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 精品一区二区三区四区五区| 国产精品丰满| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产一区福利| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 成人性视频欧美一区二区三区| 狠狠鲁影院| 国产精品无码av无码| 91视频免费观看网站| 天堂av资源网| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 香蕉网av| 欧美在线免费看| 亚洲精品乱码久久| а√在线中文网新版地址在线| 国产理伦| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产自产在线视频一区| 亚洲国产日韩在线| 老女人激情视频| 国产精品久久久久久69| 亚洲国产情侣| 亚洲制服一区| 国产精品久久久久一区二区国产| 久久午夜免费观看| 国产精品久久久久久52avav| 久久两性视频| 人成午夜免费视频在线观看| 亚洲色视频| 亚洲精品专区| 精品二三区| 野战的情欲hd三级| 色妇av| 欧美性做爰视频| 影音先锋熟女少妇av资源| 69黄色片| 国产偷国产偷亚洲清高| 北条麻妃一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区在线播放| 男女搞黄网站| 三级黄色片网站| 91丨九色丨尤物| 国产九九久久99精品影院| 亚洲性视频网站| 中文字幕在线不卡| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 婷婷中文字幕| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产婷婷色一区二区三区四区| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 大尺度做爰啪啪床戏| 男人天堂avav| 亚洲成人国产精品| 色一乱一伦一图一区二区精品| 亚洲女同一区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产精品嫩| 福利网站在线| 偷拍久久久| 亚洲天堂网在线观看| 透视性魅力| 亚洲砖区区免费| 成人福利在线看| 国产一在线| 理论黄色片| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲射射| 亚洲色图婷婷| 黑丝久久| 乱精品一区字幕二区| www.香蕉网| 女人高潮喷水毛片免费| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 日韩伦理视频| 久久最新视频| 欧美成人免费网站| www爱爱| 天天爽网站| 国产午夜精品理论片久久影院| 精品久久中文字幕| av手机版| 少妇资源| 午夜影院在线免费观看| 91视频色| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产日产欧产精品精乱了派| 日本www免费| 中国av毛片| 中文字幕综合| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 无遮挡午夜男女xx00动态| 欧美尹人| 成人a级片| 伊人亚洲综合网色| 99精品视频69v精品视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| heyzo国产| 国产精品三级av| 人妻熟妇乱系列| 97欧美一乱一性一交一视频| 欧美大片高清| 在线播放日韩av| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 国产欧美日韩久久| 国产91啦| 日韩三级理论| 18国产精品福利片久久婷| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日本丰满护士爆乳xxxx| 成年女人爽到高潮喷视频| av网址免费观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲私拍| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 亚洲麻豆一区二区三区| 免费中文字幕日产乱码| 国产激情精品| 色爱综合另类图片av| 一区二区三区精品免费视频| 人妻丰满熟av无码区hd| 午夜女色国产在线观看| 国产在线伊人| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美www| 涩涩精品| 久久成人黄色| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 成在线人av无码高潮喷水| 最新av在线播放| 欧美日韩无线码在线观看| 欧美播放| 东伊人一本东热| 久久综合综合| 国产 高清 无码 在线播放| 丁香五月欧美成人| 国产成人午夜精品5599| 波多野结衣绝顶大高潮| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 成人在线免费视频播放| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 欧美人与牲禽动a交精品| 99产精品成人啪免费网站| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 最新的国产成人精品2020| 69色堂| 男人的天堂一区| 欧美综合在线激情专区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 爱情岛亚洲论坛av入| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 99re在线视频免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产女18毛片多18精品| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 黄色大片免费网站| 欧美片一区二区三区| 视色网站| 九九热这里只有精品6| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 婷婷精品视频| 成人av免费播放| 性中国xxx极品hd| 国产手机精品一区二区| 野外做受又硬又粗又大视幕| 午夜一级免费| 日本成人精品在线| 少妇好爽影院| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 凹凸日日摸天天碰免费视频| av瑟瑟| www日日干| 国产情侣啪啪| 久久久香蕉视频| 亚洲综合性网| 99这里都是精品| 手机在线成人av| 国精品无码一区二区三区在线| 日日操日日碰| 好爽毛片一区二区三区四| 一级片特黄| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 无码中文av波多野结衣一区| 永久毛片全免费福利网站| 精品无码成人网站久久久久久| 日批网站在线观看| 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲国产综合另类视频| 国产露脸对白刺激2022| 天天干狠狠插| 69产性猛交xxxx乱大交| 福利在线小视频| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲成人第一网站| 久久久综合激的五月天| 在线成人观看| 好爽插到我子宫了高清在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 女人真人毛片全免费看| 亚洲网在线观看| 在线观看麻豆av| r级无码视频在线观看| 麻豆激情网| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 成人免费大片黄在线播放| 日韩欧美高清在线视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 小明成人免费视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 麻豆影视免费观看| 99精品欧美一区二区三区| 欧美在线视频第一页| 91亚洲精品一区二区| jlzzjlzz欧美大全| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 97色碰碰公开视频| 欧美一区视频| 亚洲最大综合网| 中国国语毛片免费观看视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 国产美女亚洲精品久久久| 91精品区| 无套内谢少妇高潮免费| 精品国产性色无码av网站| 囯产精品一品二区三区| 99精品国产兔费观看久久99| 国产在线黄| 91国在线观看| 少妇脚交调教玩男人的视频| 国产在线一二三| 国产精品国产三级在线...| 国产在线一级片| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 一起草最新网址| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 色人阁五月| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 久久精品三级| 夜夜嗨av久久av| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 国产精品无码无在线观看| 福利在线国产| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 在线视频一区二区| 久久久成人毛片无码| 色片网站在线观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 222aaa亚洲精品国产| 蜜桃中文字幕| 国产群p视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲国产精品久久一线app| 人人干干人人| 五月婷婷激情小说| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| av网站网址| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产suv精二区| 青青在线久青草免费观看| 超黄网站在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 888久久| 992tv成人国产福利在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 另类性姿势bbwbbw| 中文亚洲欧美日韩无线码| 91干干| 干成人网| 饥渴放荡受np公车奶牛| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国产精品久久久久一区二区国产| 欧美夜夜爽| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久精品国产99国产精品| 农村末发育av片四区五区| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 免费av网页| 青青草视频免费观看| 国产cd人妖ts在线观看| wwwwww国产| 久草原精品资源视频| 九色porny丨国产首页注册| 97色碰碰公开视频| 成人久久av| 中文天堂在线视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 亚洲成人国产精品| 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 亚洲一区日韩| 91视频青青草| 和岳m愉情xxxx国产| 一级二级毛片| 三级第一页| 色综合无码av网站| 超碰97av| 欧洲高清转码区一二区| 色欲综合视频天天天| 黄色美女大片| 谁有毛片网址| 性疯狂做受xxxx高清视频| 1717国产精品久久| 黄色激情在线| 亚洲欧美色图| 永久免费av网站| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产精品视频色拍拍| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产天堂亚洲| 中文资源在线天堂库8| 999国产视频| 久久精品人人做人人爱爱| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 天天摸天天摸天天天天看| wwwcom毛片| 91 高清 在线 制服 偷拍| 狠狠色噜狠狠狠狠| 一区二区三区无码视频免费福利| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日韩精品2| 日产2021免费一二三四区在线| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 青草青草久热精品视频国产4| 国91精品久久久久9999不卡| 丝袜视频在线观看| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 好男人社区www在线观看| 日韩一级在线观看视频| 亚洲乱码精品久久久久| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 欧美老肥妇做爰bbww| 玩中年熟妇让你爽视频| av三级在线播放| 91精品视频网站| 插少妇视频| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 日韩视频免费在线观看| 4567少妇伦理| 绿帽在线| 成人亚洲一区二区三区在线| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 日本免费大黄在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 蜜臀98精品国产免费观看| 午夜在线视频一区二区区别| 九九九九九九九九九| 激情免费av| 性暴力欧美猛交在线播放| a毛片终身免费观看网站| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 乱人伦精品视频在线观看 | 五月激情网站| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲精品国产自在现线最新| 九九精品网| 欧美日韩国产码高清综合人成| 秋霞午夜网| 欧美成人精品手机在线| 888久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 成人影片在线| 免费草逼网站| 黄色三级av| 中国国产精品| 四虎4545www精品视频| av在线天堂| 久久影院综合精品| 欧美bbw精品一区二区三区| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 色综合九九| 久久精品国产曰本波多野结衣| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 精品少妇v888av| 日日网| 日韩在线播放av| 日韩免费精品视频| 国产网红主播一区二区三区| 欧美色爱综合网| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲日韩成人性av网站| 成年人午夜视频在线观看| 91国内| 美日韩黄色片| 538精品视频在线播放| a在线观看| 国产在线麻豆精品入口| 午夜爱爱影院| 99久久国产福利自产拍| 国产欧美日韩久久久久| 绿帽av| 国产成人丝袜精品视频app| 黄色片在线视频| 久久精品国产麻豆| 午夜国产免费视频亚洲| 国产一精品一av一免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 久久精品免费| 操韩国美女| 亚洲男女av| 日本女人毛片| 亚洲国产成人久久综合电影| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 最近最新中文字幕| 成人免费大片黄在线观看com| 少妇群交换bd高清国语版| 国产美女精品视频免费播放软件| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产色区| 丝袜视频在线观看| 肉丝一区二区| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产多人群p刺激交换视频| 99热3| www.男人天堂| 五月综合激情网| 久久这里只有精品9| 视频免费1区二区三区| 午夜尤物| 国内精品国产三级国产在线专| 男女又爽又黄| 国产高清视频在线| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产亚洲精品美女在线| 天天天操天天天干| 强制高潮18xxxx按摩| 六月婷婷中文字幕| 国产看黄网站又黄又爽又色| 毛片随便看| 国产色99| 亚洲精美视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 久久香蕉综合色一综合色88| 黄a大片av永久免费| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 18pao国产成人免费视频| 朝鲜交性又色又爽又黄| 无码中文字幕免费一区二区三区| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 午夜无码无遮挡在线视频| 91在线网址| 黄色在线免费播放| 任你干视频精品播放| 国产日产精品_国产精品毛片| 天堂av无码av一区二区三区| 欧美三级大片| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 一区二区视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 西西人体444www高清大胆| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 久久精品视频免费看| 991本久久精品久久久久| 日本在线高清| 国产亚洲精品aaaa片小说| 国产网红女主播精品视频| 欧美在线视频二区| 精品久久免费观看| 一级黄色性片| 超碰综合| 日韩国产一级片| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国产一区二区三区欧美| 亚洲va在线va天堂xx xx | 免费看a视频| 91ts人妖另类精品系列| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 69av导航| 99网曝精品视频久草| 久久久久99精品成人片| 日本不良网站在线观看| 日本综合久久| 国产传媒在线观看| 亚洲欧美日本在线观看| 6699嫩草久久久精品影院| 秋霞在线中文字幕| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 午夜激情综合| 99久久国产综合| 欧美日韩视频在线第一区| 中文天堂在线资源| aaa一区二区三区| 国产精品区在线| 亚洲永久网址在线观看| 成年人看的黄色| 精品国产aⅴ| 免费无码黄网站在线观看| 天堂中文а√在线| 国产亚洲欧美看国产| 久久国产36精品色熟妇| 精品人妻系列无码专区| 成人黄页网站| 国产综合内射日韩久| 校园激情亚洲| 在线无码免费的毛片视频| 99精品视频免费热播在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 日韩精品高清在线| 一二三区在线| 日本黄a三级三级三级| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日本一区二区三区高清无卡| 蜜桃av在线| 在线国产欧美| 亚洲激情自拍| 无人在线观看高清视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产精品无圣光一区二区| 免费观看理伦片在线播放| 欧洲亚洲成人| 精品国产毛片| 国产精品国产精品偷麻豆 | 视频在线一区二区三区| 青青草午夜| 国产美女爆我菊免费观看88av| 无码人妻巨屁股系列| 国产内射合集颜射| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 精品无人区一区二区三区| 欧美一区久久久| 欧美99热| 91原创视频| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 亚洲综合首页| 国产九九久久| 欧美天天色| 亚洲欧洲精品mv免费看| 日本高清不卡中文字幕视频| 伊人久久激情| 国产精品久久亚洲| 成人精品av一区二区三区| 黑人操白妞| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲综合色在线视频www| 97人妻成人免费视频| 日日干夜夜干| 女人高潮av国产伦理剧| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 欧美日韩生活片| 免费无码午夜理论电影| xxxx少妇| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲第7页| 中国精品毛片| 蜜桃aaa| 少妇献身老头系列| 麻豆视频网址| 久久男人的天堂| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 亚洲一线二线三线久久久| 一本之道久久| 手机在线一区二区三区| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产高清区| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 国产视频导航| 99国产精品入口| 免费视频在线观看网站| 亚洲视频小说| 91色交| 久久99精品久久久久免费| 久久久福利| 色88久久久久高潮综合影院 | 在线观看成人| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美老妇与zozozo交| 亚洲涩涩视频| 男女做爰全过程3d| 生活片一级片| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 天堂√在线中文最新版| av在线亚洲天堂| 免费国产黄网在线观看| 亚洲深夜av| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 一 级做人爱全视频在线看| 草草视频在线| 乱中年女人伦av| 日本va在线视频播放| 亚洲va中文在线播放免费| 美女大逼| 午夜福制92视频| 国产a级网站| 岛国精品| 永久天堂网 av手机版| 1111111少妇在线观看| 亚洲欧洲专线一区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 欧美日韩v| 久久精品日本啪啪涩涩| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 欧洲欧美人成视频在线| 国产免费播放| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 日本123区| 亚洲精品黄色片| 永久免费的污视频网站| 精品久久久久久久免费人妻| 一区二区三区毛aaaa片特级| 人妻无码久久久久久久久久久| 精品国产欧美日韩| 日韩中文幕| 国产精品初高中害羞小美女文| 91在线精品啪婷婷| 午夜www| 久久一区视频| 波多野结衣久久久久| 亚洲精品无码久久久久| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国产精品久久福利网站| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 色久网| 波多野结衣高清在线| 亚洲性av免费| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产高清精品在线| 欧美性色大片在线观看| 日本极品少妇| 成人黄色片免费| 91婷婷| 亚洲日本一区二区一本一道| 风间由美一区| 男人天堂网在线| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 另类三区| 99久久综合| 无毒的av网站| 亚洲女人在线| www久久九| 国产精品福利在线观看无码卡一| 国产欧美一区二区三区在线看| 黄色免费毛片| 东方av正在进入| 肉体粗喘娇吟国产91| 成年人午夜网站| 亚洲精品视频二区| 9l国产精品久久久久尤物| 久久xxxx| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 成人天堂入口网站| 成年女人免费碰碰视频| 日韩综合一区二区三区| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲国产美女视频| 欧洲熟妇精品视频| 成人做爰100部片免费看网站| 东北老女人高潮久久91| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 91网站永久免费看| 亚洲精品久久久| 舒淇裸体午夜理伦| 久久激情视频| 美国黄色毛片| 色葡萄影院| 性色欲情网站iwww| 亚洲欧美一| 性——交——性——乱免费的 | 91亚洲视频| 久久九九爱| 好爽插到我子宫了高清在线| 51av在线| 四虎精品成人a在线观看| 天天做天天爱天天做天天吃中| 久久久www.| 久久99热精品免费观看牛牛| 无码精品a∨在线观看无广告 | 超caopor在线公开视频| 97人人澡人人深人人添| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 乱肉合集乱高h久久爱| 日本久久99| 日日日网站| 国产精品久久久久9999不卡| 精品卡1卡二卡三国色天香| 青青在线视频人视频在线| 免费色网| 开元在线观看视频国语| 最新版天堂资源中文官网| 欧美精品一区二区视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人av| 日韩爱爱片| 日本三级韩国三级美三级91| 亚洲99久久无色码中文字幕| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 天堂av网手机版| 一区二区三区人妻无码| 99热成人| 成人爱做日本视频免费| 成人免费8888在线视频| 欧美日韩久久婷婷| 香蕉一区二区| 99久久国产综合精品麻豆| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 久久99精品福利久久久久久| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 成年动漫18禁无码3d动漫| 成av人片在线观看www| 国产在线视频不卡| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美性猛交xxxx三人| 国产精品久久久久精女同| aaa人片在线| 蜜桃av在线| 五十路亲子中出在线观看| 久久综合av| 美女喷液视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 久久亚洲精品视频| 国产理论在线| 欧美一级日韩| 欧美一区二区高清视频| 日韩www视频| 极品少妇xxx| www.伊人.com| 五月婷婷网| 老湿影院av| 亚洲欧洲日产韩国2020| 欧美 中文字幕| av综合网男人的天堂| 成人免费av在线| 狠狠看| 第一次圆房bbwbbwbbw| 国产色产综合色产在线视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 91艹| 精品伊人久久久99热这里只| 成人cosplay福利网站18禁| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 国产精品传媒麻豆hd| 亚洲国产日韩一区| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 日韩一级片av| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产av久久久久精东av| 欧美性黑人极品hd另类| 国产成人av不卡免费观看| 精品久久久久久久久久久久| 日本xxxx色| 天天av天天翘天天综合网| 久久r精品| 国产视频123区| 日韩一本在线| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产小呦泬泬99精品| 久草在线观看资源| 九九视频网| 在线一区视频| 日本三级带日本三级带黄| 亚洲在线精品视频| 热玖玖| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产欧美日韩三区| 国产免费一区| 日本妇人成熟免费视频| 老妇裸体性激交老太视频| 日本黄色片一级| 成人在线观看小视频| 丰满岳乱妇一区二区| 国产午夜精品久久久久久久久久| 日本精品啪啪一区二区三区| 日本不卡不码高清视频| 国产激情久久久久影院小草 | 丁香五月亚洲中文字幕| 安野由美中文一区二区| 欧美zoozzooz性欧美| 性刺激的大陆三级视频| 国内少妇偷人精品视频| 高清中文字幕| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 婷婷综合精品| 亚洲色图小说| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 日本精品人妻无码77777| 精品欧美成人高清在线观看 | 岛国在线无码高清视频| 国产精品成人片在线观看| yy111111少妇嫩草影院| 成人免费无码大片a毛片软件| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 日本国产在线观看| 亚洲xxxxx高清| 日日摸夜夜添无码无码av| 亚洲成av 人片在线观看无码| a级黄色片| 大陆明星乱淫(高h)小说| 日韩日比视频| 成人妇女淫片aaaa视频| 麻豆av剧情| 免费在线观看黄色片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 自拍视频亚洲综合在线精品| 午夜性影院| 日本视频一区二区三区| 国模无码大尺度一区二区三区| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产人妖在线观看| 欧日韩一区二区三区| 双性人bbww欧美双性| 91久色| 天天做天天爱天天做| 女人爽到高潮的免费视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 成人a v视频在线观看| 先锋影音一区二区三区| 999久久久无码国产精品| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 99久久精品国产亚洲| 国产97色在线 | 国产| 超碰在线97国产| 日本一区二区在线高清观看| 国产午夜精品一区二区| 日韩视频免费在线| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲精选av| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产欧美日韩免费| 精品无码一区二区三区不卡| 94精品激情一区二区三区| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产精品av免费观看| 国产精品对白| 国产黄频| 国产极品视觉盛宴| 亚洲人成人网站色www| 黄色高清视频在线观看| 狂野av人人澡人人添| aaa级片| 99精品视频播放| www黄色网址com| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产成人精品免费视频大全软件| 天堂网www在线资源| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 无码人妻一区二区三区在线| 国产免费毛卡片| 国产小视频在线看| 日韩成人无码毛片一区二区| 国产精品精东影业| 久久经典| 人人爽爽爽| 91大神福利视频| 日韩欧美麻豆| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 99热这里只有精品8| 在线精品观看| 国产精品资源网| 成人国产mv免费视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲成人精品一区二区三区 | 亚洲午夜网| 北条麻妃99精品青青久久| 国产男女无套免费网站| 国产一区二区精品免费| 日本黄色片网址| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 欧美一区二区三区视频在线| 特级黄色录像| 91成年影院| 色婷婷亚洲一区二区综合| 天天爽天天爱| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天干天天谢| 美日韩黄色片| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲一区av| 久久在线看| 国产亚洲欧美视频| 久久亚洲精品中文字幕| 中文字幕av中文字无码亚| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 黄av在线| 精品国产成人亚洲午夜福利| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 日本乱码一区二区三区不卡| 午夜电影网va内射| 黄色毛片黄色毛片| 国精产品999一区二区三区有| 成人免费看片98欧美| 亚洲精品夜夜夜| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 日本熟妇人妻xxxxx| 国内精品自线在拍2020不卡| 99九九精品视频| 免费av在| 毛片大全真人在线| 日本黄色免费大片| 熟妇人妻中文av无码| www成人avcom| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产视频久久久久久久| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲欧美中文字幕无线码| 明星毛片| 国产女精品视频网站免费| 清朝荒淫性艳史| 内射国产内射夫妻免费频道| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 椎名空在线观看| 国产精品调教奴变态| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 一区视频免费观看| 精品黄色在线| 国产人妖乱国产精品人妖| www污污污抽搐喷潮com| 肉色超薄丝袜脚交91| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 日本高潮视频| 欧美视频精品在线| 99伊人网| 亚洲精品蜜夜内射| 免费体验区试看120秒| 精品综合久久久久久98| 免费h动漫无码网站| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 中本亚洲欧美国产日韩| 亚洲最大成人在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产99久久久国产| 实拍男女野外做爰视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美在线观看a| 成人日b视频| 午夜操一操| 99亚洲精品久久久99| 久久在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲性久久9久久爽| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 操操操免费视频| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲综合最新无码专区| 国产黄色网页| 色伊人网| 91在线看黄| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 一本色道久久99一综合| 国产精品人八做人人女人a级刘| 午夜生活片| 亚洲4444| 51精品| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产做a爱片久久毛片| 九九热这里只有精品6| 最新69国产成人精品视频| 欧美爱爱免费视频| 日本一道本在线| 中文字幕无码av激情不卡| 黄色激情视频网站| 夜夜夜操操操| 91视频插插插| 国精品一区二区| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 毛片免费视频| 成人久久毛片| 国产免费久久精品99reswag| 久草在线视频福利资源站| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 少妇真实被内射视频三四区| 久久久久美女| 国产91在线观看丝袜| 免费a在线观看| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲欧美综合久久| 亚洲一区二区蜜桃| 老色鬼永久视频网站| av网址在线免费观看| 亚洲va中文慕无码久久av| 四虎播放| 91美女视频在线观看| 久久久久成人网站| 欧美婷婷精品激情| 性色av蜜臀av色欲av| 97人人模人人爽人人少妇| 久久九九有精品国产尤物| 精品国产香蕉伊思人在线| 中文字幕第一区高清av| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产免费人成在线视频网站| 一区二区三区网| 精品久久久久久国产偷窥| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 女人喷潮完整视频| 国产精品九九九九九| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 91日韩精品久久久久身材苗条| 欧美性一区二区| 成人动漫在线播放| 免费观看一级视频| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 欧美午夜精品久久久久| 成人免费午夜性大片| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 国外激情av片| 超碰97人人做人人爱少妇| 97超级碰碰碰| 粉嫩av在线播放一绯色| 久久国内免费视频| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 日产精品1区2区3区| av福利网| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日韩在线播放视频| 久久亚洲精品国产一区| 色丁香婷婷| 国产精品久线在线观看| 日本久久久久久| 欧美一区二区免费| 亚洲在线免费| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲h在线观看| 91国内揄拍国内精品对白| 成人h视频在线| 国产中老年妇女精品| 久久青草精品38国产| 国产色视频一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产av无码专区国产乱码| 日韩精品久久久久久久酒店| 午夜免费| 国产高清美女一级a毛片久久w| 四虎影像| 国产一区在线看| 国产精品国一国二在线| 日韩大片高清播放器| 久久99热这里只有精品国产| 最新av在线网站| 91九色中文| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产只有精品| 成年人24小时无限看| 熟女俱乐部五十路六十路av| 草草影院1| 少妇精品久久久一区二区三区 | 51精品国自产在线| 中字无码av在线电影| 成人 黄 色 免费播放| 我想看一级黄色毛片| 欧美日批视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 色悠久| 国产精品老熟女露脸视频| 97公开视频| 夜福利视频| 中文字幕1区| 国产愉拍| 国产农村妇女精品久久| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲精品www.| 天堂91| 美女视频黄8视频大全| 性国产激情精品| 亚洲国产欧美在线观看| www.av在线播放| 久久久国产99久久国产久麻豆| 西西人体www大胆高清| 久久九九久精品国产日韩经典| 成人av资源网| 欧美在线你懂的| 无尺码精品产品国产| 成年无码一区视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲性色av日韩在线观看| 欧美成网站| 久久久久久久久免费看无码| 97色伦97色伦国产| 久久精品123| 亚洲日韩欧美一区、二区| 久久久成人精品| 国产网红主播精品av| 黄色三级国产| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 99欧美精品| 亚洲成av人片在线观看无线| 亚洲国产激情一区二区三区| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 国产ts人妖一区二区| av有码在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲免费在线视频| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 日韩区欧美国产区在线观看| 91色在线| 久久久一本精品99久久精品88| 少妇乳大丰满太紧| 免费av一级片| 色婷婷香蕉在线一区二区| 九九伊在人线| 人成午夜大片免费视频77777| 国产伦精品一区二区三区照片91| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 国产精品电影一区二区在线播放| 97国产资源| 久久久久久伦理| 成人黄色免费网站| 久久精品视频8| 亚洲同性同志一二三专区| 久久久精品久久久久久96| 毛片视频观看| www国产精品一区| 69久久成人精品| 少妇xxxx69| 这里只有精品国产| 又色又污又爽又黄的网站| 伊人av中文av狼人av| 中文字幕黄色片| 无码人妻h动漫网站| 国产cdts系列另类在线观看| 极品色综合| 国产成人在线免费| 毛片库| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 成 人 免费观看网站| 美女久久久久久久| a√视频在线| 麻豆精品国产传媒| 日本高清视频色wwwwww色| 精射女上司| 久久天天综合| 亚洲色大成网站www| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美日韩国产伦理| 又污又爽又黄的网站| 色老板精品视频在线观看| 国产乱淫a∨片免费观看| 91吃瓜今日吃瓜入口| 国产成人综合精品无码| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 最近免费中文字幕mv在线视频3| 五月天婷婷视频| 日日鲁夜夜如影院| 日韩欧美激情在线| 捆绑japanhdxxxxvideos| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 69午夜免费福利| 久草福利资源| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 国产午夜精品免费一区二区三区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲成年网站| 成人在线手机视频| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产乱人伦av在线a| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 少妇xxx网站| av永久免费在线观看| 中国少妇做爰全过程毛片| 国产免费视频传媒| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 2021久久精品国产99国产精品| 在线观看片免费视频无码| 国产精品国产三级国产普通话99| 91九色国产视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 男操女逼网站| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亲子乱对白乱都乱了视频| wwwav黄色| 亚洲天堂福利| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 专干熟肥老妇人视频在线看| 精品国产中文字幕在线视频| 91久久人人夜色一区二区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 2019国产品在线视频| 99久久全国免费观看| 国产日韩另类综合11页| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 久久av综合| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲美女av在线| 老女人给我性启蒙| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 91av一区| 久久久av网站| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 色综网| 无码avav无码中文字幕| 日韩精品亚洲一区| 97视频| 岛国精品资源网站| 免费专区 - 91爱爱| 大色综合| 黄色免费毛片| 日韩1页| 99热在| 理论片91| 日本污网站| 久久精品视频中文字幕| 欧美色综合网| 看免费真人视频网站| 亚洲男人天堂av| 久久中文字幕精品| 日本 精品 高清不卡| 伊人久久成综合久久影院| 久久网页| 久久久久综合| 另类综合网| 免费大片黄国产在线观看| 亚欧在线观看视频| 亚洲摸丰满大乳奶水| 视频在线观看91| 日韩字幕在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| av天天射| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人高潮视频在线观看| av精选| 69产性猛交xxxx乱大交| 韩日av在线播放| 俺也去五月婷婷| 欧美大片www| 亚洲一区国产精品| 中日精品无码一本二本三本| 成人网站亚洲综合久久| 农村妇女做爰偷拍视频| 深夜久久| 国产区久久| 嫩草视频国产精品| 久久青草费线频观看| 国产亚洲欧美精品永久| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 久久永久免费专区人妻精品| av中文字幕网站| 日韩av一区二区三区在线| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 中文字幕三区| 香蕉二区| 女同 另类 激情 重口| 自拍三级| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 日本不卡中文字幕| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲精品视频在线| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 性欧美videos 另类喷潮| 日本资源在线| 日韩免费精品| 欧美日韩在线二区| 欧美日韩亚| 亚洲欧美字幕| av在线播放中文字幕| 九色视频自拍| 亚洲一级片网站| 久久精品无码人妻无码av| 国产成人精品手机在线观看| 日出水了特别黄的视频| 三级色视频| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲人成在线影院| 免费人成网站在线观看视频| 国产成年免费视频| 国产精品jk白丝在线播放| 免费一区二区三区四区| 亚洲综合网国产精品一区| 中国极品少妇videossexhd| 三级无码在钱av无码在钱| 婷婷色婷婷| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日韩天天干| 欧美日韩有码| 91国产在线播放| 欧美日韩一区二区三| 色婷婷综合和线在线| 动漫av网站| 黄色网页在线免费观看| 成年人色片| 老熟妇乱子交视频一区| 亚洲女同视频| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 亚洲精品图片区小说区| 国产精品video爽爽爽爽| 中文天堂最新版在线www| 成年人国产| 亚洲三级视频| 无码草草草在线观看| 天堂网www在线资源| 一本大道精品视频在线| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 国产福利男女xx00视频| 免费三级毛片| 中文字幕精品av乱喷| 日韩av中文字幕在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲成年人影院| 国产人免费视频在线观看| 一区二区久久久| 99av海角社区| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲成人一区二区在线观看| 男女男精品免费视频网站| 亚洲精品视屏| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产丰满老妇伦| 国产性猛交xxxx免费看久久| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 久久久精品成人免费观看| 亚洲精品第一区二区三区| 国产精品无码素人福利| 国产av一区二区精品久久| 东南亚毛片| 欧美r级在线观看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 蜜桃av在线| 性久久久久| 亚洲欧洲日韩综合久久| 99久久成人| 夜夜艹逼| 欧美另类性| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 日韩成人精品视频| 久久98| 18禁女裸乳扒开免费视频| gav久久| 91在线观看视频| 日韩国产传媒| 蜜臀av在线免费观看| 婷婷网址| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 美女张开腿黄网站免费下载| 午夜影剧院| 精品视频久久久久久久| 性欧美17一18内谢| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲国产综合在线区尤物| 国产精品99爱免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲天堂一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 好吊妞无缓冲视频观看| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲女同性同志熟女| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 韩国三级毛片| 超碰色偷偷| 国产在线黄| 日本一区二区欧美| 日韩h在线观看| 国产精品一区二区久久| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| av中文网站| 国产精品96| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| xxx在线播放| av在线你懂的| 黄色网战在线观看| 久久狼人大香伊蕉国产| 日韩综合夜夜香内射| 久人人爽人人爽人人片av| 护士av无码在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲成av人片在线观看无app| xxx国产精品午xxx| 91天天看| 美女赤身免费网站| 伊人精品| 亚洲精品视频国产| 偷拍亚洲欧美| av色在线| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 久久大陆| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲中文字字幕在线乱码| www.xxxx欧美| 成人做爰视频www网站| 日韩视频在线观看免费| av大片免费| 男女下面一进一出好爽视频| 在线观看av国产一区二区 | 午夜视频a| 一本色道久久爱88av| 午夜专区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 丁香五月缴情综合网| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 免费av在线播放网址| 久操免费在线| 亚洲精品无码久久久久yw| 69av片| 美国一级大黄一片免费中文| 欧美a久久| 99九九久久| 成人免费xxxxxx视频| 日本白嫩少妇hdtube| 丰满熟妇乱又伦精品| 久久福利在线| 国产中文字幕视频| 中文字幕免费在线视频| 夜夜夜操| 久草在线播放视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 国产乱人伦av在线麻豆a| 五月激情av| 中文av网| 久久精品99久久香蕉国产| 国产成人精品一区二区三区在线| 搡8o老女人老妇人老熟| 91av影院| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲欧美在线综合| 97色婷婷| 美女在线不卡| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 老牛影视av一区二区在线观看| 女人天堂久久爱av四季av| 性欧美jzjz2| 中文字幕精品av乱喷| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 老司机亚洲精品| www日本色| 能免费看黄色的网站| 91av在线播放| 超碰一级片| 国产96视频| 亚洲成人一级片| 在线观看免费人成视频网| 日韩成年人视频| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产96在线 | 国产| av激情在线| 99re6在线视频精品免费下载| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 男人和女人黄 色大片| 久久影片| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 国产精品国产三级国产专区51区| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 午夜成人无码福利免费视频| 国产视频91在线| 五月激情综合婷婷| av资源首页| 欧洲无码八a片人妻少妇| 成年人免费小视频| 天黑黑影院在线观看免费中文| 中文字幕av一区二区三区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 日韩高清不卡在线| 亚洲精品久久久久久av| 日韩激情在线| 欧美日韩在线观看成人| 黄色网页免费在线观看| 网友真实露脸自拍10p| 欧州色网| 欧美综合国产精品久久丁香| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美aa在线| 热99re久久免费视精品频| 神马影院午夜理论二| 中文字幕有码在线观看| 天天爽天天摸| 丰满少妇三级全黄| 黄网站色成年片在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久|