超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)

時(shí)間:2025-01-15 11:14:52 晶敏 總結(jié) 我要投稿

建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)(通用30篇)

  我們極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過去了,有過困惑,更有希望和喜悅,該總結(jié)這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎(chǔ)了。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結(jié)呢?以下是小編收集整理的建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)(通用30篇),希望能夠幫助到大家。

建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)(通用30篇)

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 1

  20xx年,項(xiàng)目開發(fā)部緊緊圍繞公司各階段的任務(wù)目標(biāo),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的工作態(tài)度,積極跟進(jìn)、配合完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將20xx年的工作總結(jié)及20xx年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、20xx年項(xiàng)目前期工作總結(jié):

  1、20xx年完成前期測風(fēng)工作項(xiàng)目4個(gè),分別為:銀川200MW風(fēng)電項(xiàng)目、武當(dāng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目、峨眉100MW風(fēng)電項(xiàng)目、東山100MW風(fēng)電項(xiàng)目。取得水土保持批復(fù)文件3個(gè),分別為:山西50MW風(fēng)電項(xiàng)目、山東100MW風(fēng)電項(xiàng)目、大河50MW風(fēng)電項(xiàng)目。

  2、接入系統(tǒng)工作完成情況:

  2.1大慶50MW項(xiàng)目接入系統(tǒng)可研已通過省電力公司的`評審,計(jì)劃明年開工建設(shè);

  2.2哈爾濱100MW項(xiàng)目接入系統(tǒng)已取得省電力公司綠色許可,計(jì)劃明年開工建設(shè);

  2.3大河50MW項(xiàng)目、山東100MW項(xiàng)目和山西50MW項(xiàng)目的接入系統(tǒng)可研報(bào)告已編制完成,經(jīng)與省電力公司溝通,準(zhǔn)備近期組織評審。

  二、20xx年項(xiàng)目前期工作計(jì)劃:

  1、東山50MW風(fēng)電項(xiàng)目

  (1)與縣政府重新簽訂開發(fā)建設(shè)協(xié)議;

  (2)項(xiàng)目列入20xx年省開發(fā)規(guī)劃;

  (3)取得市國土資源局用地預(yù)審批復(fù)文件;

  (4)取得市住建局的選址意見批復(fù)文件;

  (5)完成項(xiàng)目申請報(bào)告審查,并上報(bào)市發(fā)改委完成項(xiàng)目核準(zhǔn)。

  2、榆林50MW風(fēng)電項(xiàng)目

  (1)取得縣國土局、林業(yè)局、住建局、環(huán)保局和文旅局同意開展前期工作的文件;

  (2)項(xiàng)目列入省20xx年風(fēng)電開發(fā)規(guī)劃;

  (3)取得市國土資源局的用地預(yù)審批復(fù)文件;

  (4)取得市規(guī)劃局的建設(shè)項(xiàng)目選址意見書;

  (5)完成可研報(bào)告編制、項(xiàng)目申請報(bào)告評審,取得項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù)文件。

  3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  20xx年,項(xiàng)目開發(fā)部將根據(jù)新形勢和公司發(fā)展要求,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新工作思路,完善原有管理制度,開創(chuàng)新的業(yè)績,為公司的發(fā)展壯大再立新功。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 2

  歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年已經(jīng)過去,新的一年撲面而來,回顧一年來的工作,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,基本完成了開發(fā)部的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,開發(fā)部要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢的需要。現(xiàn)就開發(fā)部一年來的工作情況做以下總結(jié):

  一、重點(diǎn)工作

  一是完成了臨江花園景江小區(qū)三期A樓工程項(xiàng)目的所有前期手續(xù),現(xiàn)正在辦理下步驗(yàn)收各種手續(xù)。

  二是雙安盛世項(xiàng)目前期工作,土地、規(guī)劃、規(guī)劃修改、施工圖設(shè)計(jì)、原規(guī)劃多層許可證的辦理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對大福源項(xiàng)目的引進(jìn)等項(xiàng)工作。

  三是時(shí)代景城土地的取得、規(guī)劃的修改、配合市政府保障房建設(shè)、時(shí)代景城回遷區(qū)施工圖戶型的設(shè)計(jì)工作基本完成,規(guī)劃也基本完成等項(xiàng)工作。

  四是宏光新天地項(xiàng)目已經(jīng)竣工,現(xiàn)正在驗(yàn)收階段,由于存在著商貿(mào)市場的宏關(guān)高空,使整個(gè)項(xiàng)目不能正常驗(yàn)收,就有關(guān)事宜正在辦理過程中。

  二、主要收獲

  一是開闊了眼界,學(xué)會(huì)了用全方位的思維去了解社會(huì)、思考在工作中對市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的科技、信息、誠信、團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。更加了解房地產(chǎn)行業(yè)的'手續(xù)辦理程序、方法。更加了解房地產(chǎn)新的形式,更好的為公司做好我部門應(yīng)盡的職責(zé)。

  二是體驗(yàn)了競爭,加速了自身知識的不斷更新和個(gè)性的不斷完善。商業(yè)競爭無情,需要的是高效率,在信息獲取,決策,執(zhí)行任何一個(gè)環(huán)節(jié)反映遲緩,機(jī)遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。在不段的學(xué)習(xí)中,要拓寬了自己的知識層面。新天地公館工作的每個(gè)階段都經(jīng)歷了種種意想不到的困難,至今記憶憂新。在項(xiàng)目的每一個(gè)階段都要謹(jǐn)慎思維,不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏.

  三是錘煉了自我,提高了自身的生存本領(lǐng)和競爭能力,在激烈的市場競爭中,使我對事物的判斷,對事情的決策斡旋能力有了很大提高。從草率決定到嚴(yán)謹(jǐn)思維;從一件事情需層層請示到自己獨(dú)立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過各個(gè)階段的學(xué)習(xí)鍛煉,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。

  三、存在不足

  第一,市場開發(fā)部對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我部都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

  四、下步打算

  在今后的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我們應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識面;努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度、維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 3

  20xx年對公司來說是至關(guān)重要的一年,在上半年房地產(chǎn)市場的處于相對低迷的情況下,6月17日股份公司、集團(tuán)公司召開了專題會(huì)議,部署了項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃,高瞻遠(yuǎn)矚的要求項(xiàng)目盡快開工,實(shí)現(xiàn)銷售。在公司的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,項(xiàng)目在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了開工,并在11月、12月連續(xù)開盤銷售,抓住了房地產(chǎn)市場迅速回暖的契機(jī),超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并使項(xiàng)目走上了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。

  20xx年,前期部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門同事的全力配合下,前期部克服人員少,任務(wù)重的困難,取得了一定的成績,也存在著一定的不足。在歲末年初的時(shí)候,回顧一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析教訓(xùn),部署來年工作計(jì)劃,意義尤為重要。由于市場陷入低迷,項(xiàng)目上半年未開工,但是前期工作一直按照計(jì)劃在進(jìn)行中。由于集團(tuán)公司調(diào)整了項(xiàng)目的開發(fā)策略,先開D區(qū),再開E區(qū),給前期部的工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

  一、20xx工作回顧:

  1、自20xx年1月份分別辦理了廣陽苑E區(qū)0001號和0008號規(guī)證。

  2、抓住北京市拉動(dòng)內(nèi)需的機(jī)遇,申請整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入《北京市政府?dāng)U大內(nèi)需重大項(xiàng)目綠色審批通道》,及時(shí)參加綠通項(xiàng)目會(huì)議,利用這個(gè)平臺(tái),很好地推動(dòng)了項(xiàng)目前期工作的進(jìn)展。

  3、自20xx年6月15日公司會(huì)議決定先開D區(qū)再開E區(qū),前期部將D區(qū)的各項(xiàng)手續(xù)辦理作為重中之重,全力以赴。及時(shí)辦理了《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》,在施工手續(xù)未辦理的情況下,辦理了《土方協(xié)辦單》,使得現(xiàn)場施工順利進(jìn)行。

  4、迅速辦理了D區(qū)的人防、消防等手續(xù),辦理了現(xiàn)場臨水、臨電的施工手續(xù)。

  5、縮短施工、監(jiān)理公開招標(biāo)的時(shí)間,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,僅用一天半時(shí)間辦理了《施工許可證》,有力的推動(dòng)了項(xiàng)目后續(xù)手續(xù)的`辦理。

  6、為滿足公司銷售的需要,前期部在辦理銷售手續(xù)時(shí)分外努力。提前做好了手續(xù)辦理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,面積測繪、土地補(bǔ)充合同、項(xiàng)目手冊驗(yàn)核、投資證明等等,在11月6日取得了《預(yù)售許可證》,比原計(jì)劃提前了1個(gè)月時(shí)間,為項(xiàng)目的順利銷售打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  7、20xx年11月8日項(xiàng)目第一次開盤后,銷售火爆,公司及時(shí)調(diào)整策略,準(zhǔn)備12月6日第二次開盤。前期部為配合公司銷售計(jì)劃,積極努力辦理銷售所需的各項(xiàng)手續(xù),并按時(shí)完成,為12月6日的開盤提供了保障。

  8、積極與各市政部門接觸,辦理項(xiàng)目各市政接入手續(xù)。尤其是外電源的接入,由于項(xiàng)目外電源事宜十分困難,前期部會(huì)同工程部,與供電局、設(shè)計(jì)院多次勘探現(xiàn)場,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織專題協(xié)調(diào)會(huì),目前基本確定路由。

  二、20xx年工作中存在的不足

  1、應(yīng)變能力有待加強(qiáng):由于對項(xiàng)目開發(fā)策略的更改估計(jì)不足,在集團(tuán)公司調(diào)整了開發(fā)策略后,有的工作思路需要改變。比如在補(bǔ)交地下土地出讓金時(shí)候,花費(fèi)了一段時(shí)間做國土局的工作,同意分批簽訂土地出讓補(bǔ)充協(xié)議。

  2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)與政府各有關(guān)部門的溝通:平時(shí)前期部一直致力于改善和維持與政府各部門及有關(guān)人員的關(guān)系,但由于政府部門眾多,前期部人員較少,有的關(guān)系需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如前期部與房山各政府有關(guān)部門的關(guān)系比較融洽,但需要加強(qiáng)與市各有關(guān)部門的關(guān)系。

  3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門的協(xié)調(diào):前期工作比較繁瑣,辦理手續(xù)多,涉及政府部門廣,僅僅一個(gè)前期部是無法面面俱到的。這就需要公司各部門的通力合作。公司各部門對前期部的工作均十分支持,但由于專業(yè)所限,有的事情需要提前溝通和協(xié)調(diào)。在這一方面,前期部需加強(qiáng),在辦理手續(xù)時(shí)列出計(jì)劃,尤其是需要其他部門配合時(shí),提前溝通,準(zhǔn)備資料,這樣才能在辦理正式手續(xù)時(shí)節(jié)約時(shí)間。

  三、20xx年設(shè)想及工作重點(diǎn):

  20xx年即將來臨,集團(tuán)公司下達(dá)更重的任務(wù),要求項(xiàng)目全面開工,年底竣工入住,這就對前期部的提出了更高的要求。為了配合公司的進(jìn)度,保障全局計(jì)劃的完成,前期部需要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確和大力支持下,在全體同事的配合下,精密籌劃,細(xì)致安排,努力工作,為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

  1、加強(qiáng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì):房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)業(yè)務(wù)分類極其廣泛的行業(yè),尤其是前期工作,需要適應(yīng)不同的政策,了解不同的主管部門,適應(yīng)新形勢下的要求。這就要求我們20xx年要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,歷練人格,先做人后做事,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,在頭腦中樹立服務(wù)意識,我們應(yīng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,只有提高我們個(gè)人的綜合素質(zhì),努力使自己成為一個(gè)“一專多能”的復(fù)合性人才,才能更符合前期工作的要求。

  2、按照公司計(jì)劃做好前期部20xx年工作安排:

  ①、配合公司的銷售計(jì)劃,安排每一步的工作。在公司銷售計(jì)劃確定后,及時(shí)編排辦理《預(yù)售許可證》的計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施,確保銷售的正常進(jìn)行。

  ②、配合公司的工程計(jì)劃,辦理各項(xiàng)施工所需的手續(xù)。及早進(jìn)行市政工程所需的報(bào)批手續(xù),并及時(shí)辦理。

  ③、盡快辦理E區(qū)的招標(biāo)手續(xù),并按公司的要求及時(shí)辦理《施工許可證》。D區(qū)《工程規(guī)劃許可證》下發(fā)后,立即辦理施工、監(jiān)理招投標(biāo)手續(xù),并及時(shí)辦理《施工許可證》。

  ⑤、做好項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收準(zhǔn)備,提前落實(shí),排好細(xì)致周密的計(jì)劃,確保20xx年10月份根據(jù)工程部單位工程驗(yàn)收進(jìn)度,安排小區(qū)業(yè)主入住前的綜合驗(yàn)收手續(xù)。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 4

  20xx年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理,限價(jià)、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計(jì)量,放棄單一土地財(cái)政的依賴,治理地產(chǎn)絕不放松。面對如此環(huán)境,工程管理部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級部門的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了局部既定目標(biāo),同時(shí)也暴露出工作的一些問題,取得一些珍貴經(jīng)驗(yàn),在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

  一、各工程完成情況匯總及下一年度工作方案

  xx世紀(jì)綜合樓工程按照20xx年公司制定的目標(biāo)方案為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前根本能夠完成公司制定的全年工作方案。20xx年7月21日工程被青島市建筑工程管理局評為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地〞,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)“全國質(zhì)量五工地〞檢查組檢查工地并予以肯定,證書已發(fā)到中建八局。8月16日,通過山東省平安文明示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報(bào)會(huì)上,綜合樓工程作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)一家受到通報(bào)表揚(yáng)的工程。同時(shí)20xx年xx世紀(jì)綜合樓工程在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,在全市、全區(qū)質(zhì)量、平安拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,受到市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。

  20xx年將是xx世紀(jì)綜合樓工程最為緊張的一年,預(yù)計(jì)20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等大量土建、安裝分部工程全面展開,結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開施工。確保20xx年7月xx世紀(jì)綜合樓工程竣工驗(yàn)收。

  高新區(qū)綜合效勞中心工程按照20xx年公司制定的目標(biāo)方案為施工全部完成,工程在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,客服了典型園中區(qū)建設(shè)工程特點(diǎn),開工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,局部材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按方案完成。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成A座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C3、C5幕墻施工根本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內(nèi)精裝修施工根本完成,其余獨(dú)棟商務(wù)別墅根本完成至70%。

  20xx年綜合效勞中心工程方案在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,方案于6月30日全部完工交付使用。

  市南區(qū)延吉路“兩改〞工程,按照20xx年公司制定的目標(biāo)方案為全面開始施工,無具體施工方案和施工安排。20xx年是本工程前期工作全面展開的階段。2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請照圖因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報(bào)審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),因市安檢站堅(jiān)持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位缺乏及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)屢次調(diào)整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫穿的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改〞工程不能順利開工。工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)工程進(jìn)展,先后屢次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會(huì),確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護(hù)設(shè)計(jì)方案,繳費(fèi)領(lǐng)取邊坡支護(hù)專家評審意見,辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺(tái)施工車輛沖洗機(jī)的安裝,場地施工大門的設(shè)置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設(shè)計(jì)和戶型設(shè)計(jì)等工作,做好了施工準(zhǔn)備。

  20xx年延吉路“兩改〞工程實(shí)現(xiàn)全面開工,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控方案,便于指導(dǎo)施工,自開工之日起方案18個(gè)月完成此工程單體驗(yàn)收。解決好1#地塊的遺留問題。

  其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計(jì)方案聽取匯報(bào)等等;

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓工程配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)工程部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改〞工程部配備1人。

  2、堅(jiān)持工程部例會(huì)制度

  每周三上午8:15的工程部例會(huì),將工程部全體人員集合在一起,對每個(gè)工程概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對工程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的工程管理制度和工程簡報(bào)制度

  一個(gè)工程建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓工程制定了詳細(xì)的制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到例會(huì)、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰制度,對于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評。各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了工程質(zhì)量平安進(jìn)度的按方案完成。工程簡報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺(tái),將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門,讓公司各部門時(shí)時(shí)掌握公司各工程情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅(jiān)持每周質(zhì)量、平安大檢查制度

  針對工程質(zhì)量和平安重要性,工程部每周二上午9:00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場質(zhì)量及平安。工程部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì),現(xiàn)場質(zhì)量會(huì),技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等,解決相關(guān)事宜,并針對屢次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,平安問題,通報(bào)相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,到達(dá)了事半功倍的效果。

  5、針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案、施工交底、分包單位資料、檢驗(yàn)批等資料,和施工現(xiàn)場的進(jìn)場材料、試化驗(yàn)、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  要求監(jiān)理單位對進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位工程部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案屢次會(huì)同趙總工商討,最終組織專家評審時(shí)局部專家由建設(shè)單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬的建筑本錢。

  8、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開,相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,工程部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,防止發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,也是工程部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對工程發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  工程管理的'指令暢通對工程建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購中心、本錢管理部均能單獨(dú)發(fā)文工程部的方式不便于工程管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用工程管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理〞方式,工程部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、工程部啟用“文件處理章〞

  文件處理章提示意見和時(shí)間,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門工作

  針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,及時(shí)與本錢部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見等,都能對做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

  三、工作中缺乏

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

  工程部局部工作還呈現(xiàn)較為急躁態(tài)勢,責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于工程進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過長,都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。

  3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常珍貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力缺乏

  簽證的發(fā)生是前期問題發(fā)現(xiàn)缺乏,指令不及時(shí)。提前檢查設(shè)計(jì)文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對總包、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對工作流程,合同會(huì)簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在2022年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,屢次出現(xiàn)越級會(huì)簽,越級審核等等問題。

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對工程質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為工程質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的工程管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,對人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題。

  7、工程部對工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑本錢和后期的運(yùn)行本錢上差距較大,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費(fèi)用的多少來優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,到達(dá)相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題,特別是xx世紀(jì)綜合樓在2022年設(shè)計(jì)根本完成,對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好根底。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要。

  2、合同會(huì)簽走專業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會(huì)簽避開工程部,工程很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會(huì)同本錢管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利〞的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門,然而在合同會(huì)簽、工程款申請、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導(dǎo)誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作緩慢。招標(biāo)采購中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進(jìn)場單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。

  4、認(rèn)真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場制度,正在完善分包單位進(jìn)場平安文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識,服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為工程管理更加有序做好根本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度

  對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時(shí)完成,對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“A〞的方式評分,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評優(yōu)機(jī)制,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報(bào),抄送公司總經(jīng)理辦公室,對屢次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分,提請人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除。

  建立良好的工程管理隊(duì)伍,對于公司開展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),到逐級審核逐級簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作。

  7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制建筑市場新材料新技術(shù)的應(yīng)用,《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對工程質(zhì)量、平安不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補(bǔ)短勢在必行。

  20xx年即將過去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各工程統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 5

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的時(shí)機(jī),下面是本人一年來在工程部工作的總結(jié)報(bào)告。

  自3月15日調(diào)到xx工作,剛進(jìn)入xx工程的第一周,就感覺這個(gè)工程整體質(zhì)量較好,細(xì)節(jié)問題有一定缺陷、現(xiàn)場管理方面缺少必要的綜合性控制措施。通過和xxx屢次溝通交流,確定了現(xiàn)場管理入手工作要點(diǎn),進(jìn)行了下面具體工作落實(shí)。

  一、主體、裝飾質(zhì)量目標(biāo)

  1、確定質(zhì)量目標(biāo)是:主體工程合格率93%裝飾工程合格率95%

  二、平安、技術(shù)目標(biāo)

  1、確定平安目標(biāo)是:零死亡

  2、技術(shù)、平安監(jiān)督的覆蓋率100%

  三、綜合管理體系運(yùn)行情況

  1、自從綜合管理體系3月22日開始實(shí)施以來,給了每個(gè)單位工程經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管、技術(shù)人員,有一個(gè)現(xiàn)場相互學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。每周綜合檢查中表達(dá)出各施工單位現(xiàn)場平安、現(xiàn)場文明施工、分部(子分部)、分項(xiàng)質(zhì)量的缺陷與優(yōu)越這幾個(gè)方面問題;分項(xiàng)工程質(zhì)量優(yōu)越的相互學(xué)習(xí)。現(xiàn)場文明施工等方面有不到位的地方,質(zhì)量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會(huì)出現(xiàn)同樣的問題。

  2、為使總承包工程經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管理解和執(zhí)行工程部的綜合管理方針和目標(biāo),工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會(huì)、專題會(huì)議、綜合檢查和提問等方式進(jìn)行強(qiáng)化宣傳,使各樓座總承包工程經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強(qiáng)職工對綜合管理方針、目標(biāo)的理解、并在管理工作和實(shí)際施工過程中得到較好的貫徹。

  3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運(yùn)行,并實(shí)施日常的平安、質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工催促檢查。做好了現(xiàn)場文件資料、記錄和數(shù)據(jù)分析的控制與管理,抓好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,對關(guān)鍵、特殊工序建立了控制點(diǎn),規(guī)定了控制和記錄要求。匯總分析總承包工程經(jīng)理反應(yīng)的信息及公司內(nèi)部的各項(xiàng)信息,組織、落實(shí)糾正預(yù)防措施的實(shí)施。

  四、想到,更要做到

  1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業(yè)或許還不是秀的企業(yè),但我們的企業(yè)卻一貫是擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)反思并撥亂反正的企業(yè),通過每次公司會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)的學(xué)習(xí),更堅(jiān)決我對這個(gè)看法的肯定。

  2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠(yuǎn)也達(dá)不到目標(biāo)。每一個(gè)分部、(子分部)分項(xiàng)工程,在施工前期我都在不斷考慮,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神,在工程保證質(zhì)量的前提下、減少資金投入、確保平安使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲(chǔ)藏室地面等分項(xiàng)工程,節(jié)省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質(zhì)量和平安使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

  五、質(zhì)量管理

  1、抓好事前控制,嚴(yán)把過程控制關(guān)。

  在整個(gè)過程中,我堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,依據(jù)設(shè)計(jì)文件編制了質(zhì)量控制規(guī)劃,制訂了具體的程序,明確了工作內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了現(xiàn)場質(zhì)量管理、并對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核,進(jìn)一步明確了目標(biāo)和要求,為了工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴(yán)把原材料半成品進(jìn)場關(guān)。

  但凡進(jìn)場原材料、即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進(jìn)行了外觀檢查,沒有異常情況后見證取樣送檢測中心復(fù)檢,做到材料進(jìn)場先復(fù)檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,其中共查驗(yàn)鋼材合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報(bào)告共68份,水泥出廠合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報(bào)告21份,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場后的抽檢復(fù)驗(yàn),全部到達(dá)合格要求。

  3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過程控制。

  在施工監(jiān)督過程中,強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,做到先報(bào)驗(yàn)后施工,上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的'施工,對隱蔽工程的驗(yàn)收工程部尤其重視,現(xiàn)場對重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋混凝土、梁、板、梯、屋面等。施工中,我對鋼筋混凝土工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個(gè)施工過程中,我把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、混凝土的配合比、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來控制,以確保混凝土的施工質(zhì)量。在墻體施工中,我抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督控制。

  4、現(xiàn)場監(jiān)督控制

  在現(xiàn)場監(jiān)督控制中,共抽查送檢c30混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊6組,同條件養(yǎng)護(hù)試塊6組,共抽查送檢c25混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊58組,同條件養(yǎng)護(hù)試塊58組,砂漿試塊46組,抽查柱鋼筋對焊試件5組,評定結(jié)果均到達(dá)合格要求。在施工工作過程中,共發(fā)出聯(lián)系單8份,整改通知單15份,實(shí)行每周一次的由三方參加的現(xiàn)場綜合檢查碰頭會(huì),及時(shí)處理解決施工中的有關(guān)問題。

  5、加強(qiáng)事后控制,確保施工質(zhì)量符合要求。

  本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。及時(shí)催促施工單位收集整理好各種工程資料,并認(rèn)真做好自己的現(xiàn)場綜合檢查資料。總的說,本工程通過嚴(yán)格控制,施工質(zhì)量取得了較好的效果,主體內(nèi)在的質(zhì)量平安可靠,外墻磚砌工程總體平整光潔,樓地面未發(fā)現(xiàn)明顯的裂縫,墻面窗臺(tái)處、衛(wèi)生間、屋面發(fā)現(xiàn)幾處滲漏現(xiàn)象,以全部得到有效控制。

  6、工程地基根底和主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  在條基根底施工過程中,現(xiàn)場跟蹤旁站,條基的斷面尺寸,混凝土配合比,振搗等的質(zhì)量控制,按標(biāo)準(zhǔn)要求見證取樣了混凝土試塊。包括土方、模板、鋼筋、混凝土等分項(xiàng)工程,并對分部工程在認(rèn)真驗(yàn)收及統(tǒng)計(jì)的根底上,承包單位自評為合格,經(jīng)工程部驗(yàn)收確認(rèn)合格。

  7、主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  主體結(jié)構(gòu)中對構(gòu)造柱、梁和磚墻等在施工過程中按工序進(jìn)行檢查驗(yàn)收,從驗(yàn)收情況看,總體質(zhì)量情況良好。其中,鋼筋工程、模板工程和混凝土工程3個(gè)主要的分項(xiàng)工程全部到達(dá)合格,經(jīng)承包單位自驗(yàn)自評和工程部、監(jiān)理驗(yàn)收,全部到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。

  8、裝飾分部質(zhì)量情況

  裝飾分部工程共查驗(yàn)16項(xiàng),其中磚面層分項(xiàng)為18個(gè)檢驗(yàn)批,一般抹灰分項(xiàng)有25個(gè)檢驗(yàn)批,飾面磚分項(xiàng)為18個(gè)檢驗(yàn)批,涂料涂飾分項(xiàng)各為6個(gè)檢驗(yàn)批,各分項(xiàng)工程經(jīng)驗(yàn)收,全部到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。

  9、質(zhì)量控制資料情況

  本工程工程部根據(jù)分項(xiàng)、分部(子分部)單位工程的質(zhì)量情況認(rèn)為該工程實(shí)物質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。觀感質(zhì)量較好,質(zhì)量控制資料根本完整,主要工程的平安和功能檢測資料齊全。

  六、心理動(dòng)態(tài)

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的時(shí)機(jī),在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長足的開展和健康的成長。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時(shí)每刻都要不住得提醒自己,認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)、盡自己的努力為我們的大家庭奉獻(xiàn)自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的工作,并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們攜起手來,盡自己的努力,同xx房地產(chǎn)開發(fā)一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 6

  依據(jù)公司發(fā)展方向及發(fā)展目標(biāo),市場拓展部20xx年工作按計(jì)劃基本完成,成效未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下面就20xx年工作進(jìn)行總結(jié),為完成20xx年的工作計(jì)劃做好準(zhǔn)備。

  一、主要工作完成情況:

  1、(1月份)完成了公司與政府采購中心簽定《北京市市級行政事業(yè)單位20xx—20xx年度物業(yè)服務(wù)定點(diǎn)政府采購項(xiàng)目框架協(xié)議》,成功成為了北京市政府采購定點(diǎn)供應(yīng)商信息名錄的工作,為今后參加物業(yè)市場招投標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

  2、(2月份)配合北工大項(xiàng)目完成了20xx年度北京工業(yè)大學(xué)第三、第四教學(xué)樓投標(biāo)工作并成功中標(biāo)。參加了北京工業(yè)大學(xué)學(xué)生公寓的投標(biāo)。

  3、(3月份)完成了公司在豐臺(tái)、海淀區(qū)財(cái)政局采購信息平臺(tái)備案工作,增加了獲取更多物管項(xiàng)目的信息渠道,便于參與兩個(gè)區(qū)的物管項(xiàng)目投標(biāo)。

  4、完成了城隆物業(yè)項(xiàng)目的前期調(diào)研,為《城隆物業(yè)改制調(diào)整方案》,擎宇物業(yè)與原城隆物業(yè)與5月30日前完成相關(guān)項(xiàng)目、人員的交接工作,提供了基礎(chǔ)資料。

  5、(3月份)與水發(fā)公司合作完成了水務(wù)局黨校項(xiàng)目的調(diào)研工作,并順利簽定了服務(wù)合同。

  6、完成了美華物業(yè)在管項(xiàng)目的調(diào)研工作,掌握了美華物業(yè)在管項(xiàng)目的基本情況。為下步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  7、(6月份)完成了對海森公司的評估;對海森公司在管王府井太原店保潔項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研;形成了完整的報(bào)告,為與海森公司進(jìn)行合作參加王府井西安奧特萊斯保潔項(xiàng)目投標(biāo)做好了準(zhǔn)備工作。

  8、(7月份)借助集團(tuán)公司平臺(tái),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子支持下與集團(tuán)水發(fā)公司簽定了合作成立擎宇水發(fā)分公司的《合作協(xié)議》,并編制了水發(fā)分公司的各項(xiàng)《管理細(xì)則》。8月-10月水發(fā)分公司注冊工作已完成并正式成立。為拓展在市水務(wù)局系統(tǒng)投標(biāo)物管項(xiàng)目打好了基礎(chǔ)。

  9、積極支持公司靈岫花園工作,5月至7月通多種渠道為靈岫花園招攬客源,上半年已成功組織了約90余人次到靈岫花園進(jìn)行活動(dòng)。為靈岫花園業(yè)務(wù)開展做出了一定貢獻(xiàn)。

  10、與水務(wù)局黨校續(xù)簽了《服務(wù)合同》。

  二、基礎(chǔ)工作完成情況:

  市場信息、市場調(diào)研及相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系的維悉是市場拓展工作的基礎(chǔ),今年本部門也做了大量工作。

  1、信息搜集:

  (1)通過各種信息平臺(tái)搜集業(yè)務(wù)信息并做好記錄,對有價(jià)值信息部門內(nèi)部組織分析會(huì),可行信息上報(bào)公司,經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施。

  (2)通過社會(huì)資源搜集信息,與行業(yè)主管部門保持良好渠道,長期維系穩(wěn)定的關(guān)系。以獲取有價(jià)值的物管信息,便于市場拓展工作發(fā)展。

  2、建立保持戰(zhàn)略合作:

  長期與相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享。拓展各種渠道積累信息提前跟蹤項(xiàng)目,為20xx年開拓市場打基礎(chǔ)。如以下單位:

  北京京南住房開發(fā)有限責(zé)任公司、北京順達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司、北京軍明永信物業(yè)服務(wù)評估監(jiān)理有限公司、北京華匯房地產(chǎn)、民政局、財(cái)政局、殘聯(lián)、農(nóng)行、長城公司、河北新聯(lián)合、遠(yuǎn)大集團(tuán)、農(nóng)商行、合信招投標(biāo)公司、南站管委會(huì)、利澤投資、北控等。

  2、市場調(diào)研:

  國家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公樓、國瑞地產(chǎn)寫字樓、黃村一街回遷項(xiàng)目、榆垡保障房項(xiàng)目、小湯山度假村項(xiàng)目、昌平中陸航星科技項(xiàng)目、太陽宮地區(qū)寫字樓租售的調(diào)研等。

  4、市場投標(biāo):

  參加了市政路橋控股西城區(qū)太平街35號綜合樓經(jīng)營管理權(quán)的投標(biāo)、中國兒童藝術(shù)劇院物業(yè)服務(wù)采購項(xiàng)目的投標(biāo)、昌平清河分監(jiān)局辦公樓投標(biāo),雖未中標(biāo)但積累了項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

  三、20xx年工作重點(diǎn):

  1、水利醫(yī)院物管項(xiàng)目部分業(yè)務(wù)的投標(biāo)。

  2、王府井西安奧特萊斯保潔項(xiàng)目投標(biāo)成功。

  3、通過信息平臺(tái)搜集信息到市場參加物管項(xiàng)目投標(biāo)。

  4、跟蹤控股與北控合作的養(yǎng)老項(xiàng)目進(jìn)展,尋求合作機(jī)會(huì)。

  5、繼續(xù)與行業(yè)主管部門保持良好渠道,長期維系穩(wěn)定的'關(guān)系。以獲取有價(jià)值的物管信息,便于市場拓展工作發(fā)展。

  6、與友好單位長期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享。拓展各種渠道積累信息跟蹤、冾談項(xiàng)目。

  7、開擴(kuò)思路探索在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi),加大增加新的營利項(xiàng)目模式的研討。

  總之,xx年市場拓展部的工作基本完成。通過一年的工作,部門全員體會(huì)到了市場的激烈和無奈,找到了不足。現(xiàn)階段市場拓展部積累的社會(huì)資源還不夠,信息渠道單一,所得到和掌握的有價(jià)值信息饋乏。也了積累經(jīng)驗(yàn),工作就是積累、總結(jié)、進(jìn)步、發(fā)展。我們會(huì)不斷學(xué)習(xí)提高自身能力,努力工作。相信借助集團(tuán)的平臺(tái),在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,市場拓展部17年的工作會(huì)有更好的發(fā)展和進(jìn)步。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 7

  一、重點(diǎn)工程任務(wù)完成情況

  公司根據(jù)全年的重點(diǎn)工程任務(wù)實(shí)際情況,分清主次,把握重點(diǎn),認(rèn)真組織各施工單位合理安排工期、調(diào)配施工力量。保證新上的公司重大技改項(xiàng)目按期完工,又服務(wù)好稀貴廠、冶煉廠新、老系統(tǒng)的檢修改造,還適時(shí)保證銅板帶項(xiàng)目的進(jìn)度需求,采取了一些超常規(guī)的辦法,集中兵力,分塊突擊,取得了明顯的成效。20xx年的主要施工項(xiàng)目及完成情況:大板銅精煉技改收尾完善、電解液凈化、陽極泥處理、稀貴廠硒資源綜合利用、稀貴廠分銀渣綜合利用、冶煉廠2#精煉爐圓盤澆鑄機(jī)、冶煉廠35t鍋爐改造、第九次新系統(tǒng)檢修、職工總醫(yī)院住院大樓、銅板帶熔鑄車間、銅板帶消防循環(huán)水泵站、華盛小區(qū)住宅樓,除冶煉廠35t鍋爐改造正在進(jìn)行框架施工外其它均建成投產(chǎn),施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)到公司總體要求。

  二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和利潤完成情況

  今年在大冶公司新的考核指標(biāo)和承包細(xì)則下達(dá)后,公司迅速召開了職代會(huì)和工作會(huì),確定了我們的工作目標(biāo)和舉措。同時(shí)召開了機(jī)關(guān)部室和各分公司負(fù)責(zé)人參加的二級領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員會(huì),研究確定了公司新一年的承包考核辦法和主要措施,為確保完成全年工作任務(wù)進(jìn)行了再動(dòng)員,再鼓勁,再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感,明確了困難多、壓力大,但沒有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗,竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。公司結(jié)合自身實(shí)際,在總結(jié)上一年實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善了《20xx年建安公司承包考核細(xì)則》,主要著眼點(diǎn)是:以提高成本控制能力為出發(fā)點(diǎn),全面推行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制;堅(jiān)持以定額控制為重點(diǎn),以成本控制為基礎(chǔ),以激勵(lì)機(jī)制為導(dǎo)向,強(qiáng)化監(jiān)督、考核約束機(jī)制,規(guī)范管理行為,把強(qiáng)化管理與加強(qiáng)成本控制結(jié)合起來,重點(diǎn)克服在重點(diǎn)工程中的急、難、險(xiǎn)工程和“三邊”工程給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的困難。推行以成本、人工材料定額單耗考核,干部、工人分開計(jì)酬的方法。主要生產(chǎn)單位按比例上交費(fèi)用,二線單位定額上交利潤的承包方案;機(jī)關(guān)部室繼續(xù)采取工作量和德、能、勤、績綜合考核的承包考核機(jī)制。同時(shí)針對下半年工程任務(wù)嚴(yán)重不足,職工收入明顯下降的實(shí)際情況,制定了《20xx年8-12月份承包考核補(bǔ)充條款》的通知,明確了對外承攬工程的優(yōu)惠政策。激勵(lì)各生產(chǎn)單位積極向外找市場、找活路,力爭多干產(chǎn)值。一來保公司全年工作生產(chǎn)任務(wù)的完成,二來保職工收入不減少和隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)在內(nèi)部經(jīng)營管理上,突出人工費(fèi)和工程成本這一重點(diǎn),強(qiáng)化管理,挖潛增效,執(zhí)行好招投標(biāo)、合同管理和一支筆審批制度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支和招待費(fèi)的使用,嚴(yán)格執(zhí)行大冶公司《關(guān)于加強(qiáng)管理、厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支的若干規(guī)定》,取得了良好的效果。目前,預(yù)計(jì)完成財(cái)務(wù)收入8200萬元,預(yù)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)考核利潤指標(biāo)730萬元,其它技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)都能達(dá)到大冶公司年初下達(dá)的要求。

  三、安全、質(zhì)量管理工作

  年初安全工作會(huì)議后,公司及時(shí)召開了建安公司安全工作會(huì),并按慣例定期召開了安全委員會(huì),研究布置落實(shí)了大冶公司安全工作的各項(xiàng)要求、規(guī)定和指導(dǎo)意見。嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。堅(jiān)持做到重點(diǎn)部位監(jiān)護(hù)到位,重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管有力,重點(diǎn)人員監(jiān)督到點(diǎn),把安全工作落到實(shí)處。重點(diǎn)對外協(xié)工326人進(jìn)行了三級安全教育,利用黨委中心組擴(kuò)大會(huì)對二級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)與安全管理專題教育。還對60余名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),通過全面抓好安全工作的宣傳教育和現(xiàn)場違糾工作,深入開展“青安崗”、“安康杯”競賽和“安全宣教月”等活動(dòng),做好安全預(yù)防監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)安全工作良性發(fā)展。全年輕傷1人,未發(fā)生重大的人身、設(shè)備事故和交通事故。榮獲了黃石市“建設(shè)工程管理先進(jìn)單位”稱號。

  質(zhì)量管理方面,我們認(rèn)真按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,利用雙休日組織內(nèi)審員及兩級班子、科室負(fù)責(zé)人計(jì)107人請中建協(xié)專家進(jìn)行授課,取得了明顯成效,為按期完成評審和換版培訓(xùn)工作打下良好基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量考核機(jī)制,確保質(zhì)量管理體系規(guī)范有效運(yùn)行,強(qiáng)化了定期檢查考核的力度。加強(qiáng)對重點(diǎn)工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,強(qiáng)調(diào)過程控制,強(qiáng)化三級檢驗(yàn)制度,建立質(zhì)量誠信檔案,積極開展qc小組活動(dòng),有三項(xiàng)qc成果分獲大冶公司二、三等和優(yōu)秀獎(jiǎng),第一項(xiàng)目部的“提高預(yù)制

  四、創(chuàng)新思路,為創(chuàng)建建筑板塊打下基礎(chǔ)

  按照大冶公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩大跨越”的總體要求和目標(biāo),做大做強(qiáng)建筑板塊的具體要求和實(shí)際,建安公司兩次召開黨政聯(lián)席會(huì),專題討論研究公司如何落實(shí)公司的“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩大跨越”的要求。針對建筑行業(yè)的'特

  點(diǎn),如何做大、做強(qiáng)、做精建筑板塊,逐步向別無我有,別有我獨(dú)的“小巨人”建筑企業(yè)的發(fā)展方向。研究今明兩年建安公司在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中存在的矛盾,尋找對策。一是做強(qiáng)、做大商品砼攪拌站,以提高市場份額,增強(qiáng)開拓外部市場的能力。我們在去年建成的90m3/小時(shí)攪拌站的基礎(chǔ)上,今年又對攪拌站進(jìn)行完善和設(shè)備的配置,達(dá)到市標(biāo)準(zhǔn)商品砼攪拌站的裝備要求,成為下陸地區(qū)唯一商品砼攪拌中心。二是壯大機(jī)電、結(jié)構(gòu)隊(duì)伍,突出提高鋼結(jié)構(gòu)制作和機(jī)電安裝能力和水平這個(gè)重點(diǎn)。今年首先抓提高操作人員素質(zhì)教育,在下半年分批將技術(shù)工人送出去輪訓(xùn)。其中10月份開始對焊工分兩批共40人,送到湖北省焊接培訓(xùn)基地脫產(chǎn)一個(gè)月培訓(xùn),通過理論、技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,達(dá)到技師水平,取得了壓力熔器焊接資格證。11月份開始分別將鉚工和電工近30人,送到中鐵大橋局職工培訓(xùn)中心進(jìn)行高級培訓(xùn),取得技師資格。今后我們還將視條件而定,逐步將主要技術(shù)工種和專業(yè)技術(shù)人員,送出去進(jìn)行深造,努力提高各類技術(shù)人員素質(zhì),瞄準(zhǔn)省、市安裝、結(jié)構(gòu)專業(yè)的先進(jìn)水平,不斷提高自身能力。

  五、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧企業(yè)

  公司不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高企業(yè)整體素質(zhì),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),一是不斷改善職工工作環(huán)境,逐步改造職工休息排班室和危舊廠房。今年對結(jié)構(gòu)公司、構(gòu)件廠的排班室及鍋爐公司廠房進(jìn)行了修繕改造;

  二是結(jié)合建安公司室外作業(yè)、高空作業(yè)多的特點(diǎn),除采取避開高溫期,靈活調(diào)整作業(yè)時(shí)間等措施外,還認(rèn)真抓好現(xiàn)場施工的防暑降溫工作,保證每一個(gè)施工點(diǎn)都有茶水供應(yīng)或降溫飲品,每個(gè)工地都配備了急救箱和應(yīng)急防暑藥品,確保了重點(diǎn)工程在高溫施工時(shí),無一人中暑,無一例高溫作業(yè)引起的事故。全年共支出防暑降溫專項(xiàng)資金14萬元,切實(shí)把防暑降溫工作落到實(shí)處。三是幫扶救助工作扎實(shí)進(jìn)行。建立了建安公司幫扶助困儲(chǔ)備金,533名職工籌措儲(chǔ)備金53300元,建立了公司兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶對子16對,并逐一登門看望。全年共看望病人及慰問困難職工72戶,困難救濟(jì)金額29494元,解決了部分職工的生活困難問題。四是年初確定的為職工群眾辦的六件實(shí)事全部落實(shí),受到廣大職工的歡迎和好評。五是積極鼓勵(lì)工會(huì)和各級組織,開展有利于職工身心健康的文體活動(dòng),積極參與大冶公司舉辦的各項(xiàng)文體競賽活動(dòng),鼓勵(lì)職工賽出風(fēng)格,賽出水平,提高了廣大職工的參與積極性。

  總之20xx年在廣大干部職工的頑強(qiáng)拼搏,奮力爭先,共同努力下,較好的完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),但也還存在一些困難和問題,一是公司的改革創(chuàng)新還需邁開更大的步伐,保持隊(duì)伍穩(wěn)定,逐步提高職工生活水平的任務(wù)十分艱巨,這些都需要我們拿出十分的干勁,萬倍的努力去實(shí)踐;二是我們的管理工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn);三是做大做強(qiáng)建筑板塊,還有許多工作要做,我們必須投入更大的精力,去抓好工作,才能達(dá)到目標(biāo);四是在重點(diǎn)工程工作中還必須進(jìn)一步做到嚴(yán)精細(xì)管理,提高工作質(zhì)量和水平,把重點(diǎn)工程的安全、質(zhì)量工作提高到一個(gè)新的高度。

  六、明年的工作思路和打算

  (一)針對明年的工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),制定建安公司新一年承包細(xì)則和舉措,重點(diǎn)組織布置好明年的重點(diǎn)工程任務(wù)。精心組織精心施工,竭盡全力干好大冶公司的技改和新建的重點(diǎn)工程建設(shè),既要保證好工期,更要抓好質(zhì)量和安全工作。

  (二)積極認(rèn)真做好全面預(yù)算管理工作,按照大冶公司的統(tǒng)一布署和要求,落實(shí)好預(yù)算管理的各項(xiàng)要求,并以此為龍頭,全面抓好各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,提高管理水平,完善內(nèi)部經(jīng)營承包機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,為全面完成新一年大冶公司的經(jīng)濟(jì)承包任務(wù)打下基礎(chǔ)。

  (三)認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè),針對職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素增多和思想比較活躍的現(xiàn)狀及對物質(zhì)、精神生活的追求不斷提高的渴望,有針對性的制定相應(yīng)措施,不斷加強(qiáng)思想教育工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在不斷改善和提高各級領(lǐng)導(dǎo)工作水平上下功夫,做文章,確保公司的改革發(fā)展平穩(wěn)有序展開,隊(duì)伍保持相對穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)盡職盡責(zé)。

  (四)緊緊圍繞大冶公司實(shí)施五大戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩大跨越,創(chuàng)建一流銅企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。認(rèn)真做好建筑板塊的構(gòu)建工作,公司3年內(nèi)分期投入2~3千萬元,建成年生產(chǎn)能力1.5萬噸的鋼構(gòu)廠,相信在大冶公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室的大力支持下,努力用幾年時(shí)間創(chuàng)建別無我有,別有我獨(dú)的,在鄂東南地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先的“小巨人”企業(yè),為大冶公司再造輝煌而努力拼搏。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 8

  舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結(jié)大會(huì),主要目的就是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。回首一年來公司的發(fā)展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實(shí)與喜悅。今天,我謹(jǐn)代表公司感謝和xx公司一路走來的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,感謝你們的辛勤勞動(dòng),是你們的努力和堅(jiān)持,使xx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

  20xx年度是xx公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的無私奉獻(xiàn)。今天將由我代表公司,對20xx年工作進(jìn)行回顧,會(huì)議的主要任務(wù)就是客觀總結(jié)xx公司20xx年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢,對20xx年的工作進(jìn)行展望,動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī)范管理、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)xx公司的.健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

  回顧20xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項(xiàng)目x個(gè),在建項(xiàng)目x個(gè),預(yù)重點(diǎn)競標(biāo)項(xiàng)目x個(gè)。

  1、xx項(xiàng)目:此項(xiàng)目為20xx年競標(biāo)取得,現(xiàn)已施工完畢,進(jìn)入交付。

  ①本項(xiàng)目總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業(yè)用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲(chǔ)藏室xxxx平方米,會(huì)所xxxx平方米,及物業(yè)用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

  ②本項(xiàng)目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待xxxxxx后結(jié)清。

  ③本項(xiàng)目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調(diào)整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗(yàn)收經(jīng)過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規(guī)范,使公司浪費(fèi)了財(cái)力及人力,希望公司員工在以后的項(xiàng)目中能嚴(yán)格要求自己,規(guī)范化管理及施工,保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

  ④本項(xiàng)目的優(yōu)勢:提前完成了施工計(jì)劃,快速回籠了資金。

  2、xx項(xiàng)目:此項(xiàng)目為20xx年競標(biāo)取得,正在施工中,現(xiàn)處于xx階段。

  ①本項(xiàng)目合同約定總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業(yè)用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲(chǔ)藏室xxxx平方米,會(huì)所xxxx平方米,及物業(yè)用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

  ②本項(xiàng)目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,下階段施工目標(biāo)為xxx,以便收取xx%工程款。

  ③本項(xiàng)目施工中存在的問題:項(xiàng)目疏于管理、施工進(jìn)度緩慢、材料供應(yīng)不足、人力缺少等。當(dāng)然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,建議好的管理模式、為公司節(jié)省資源,為下一步的施工打好基礎(chǔ)。

  ④本項(xiàng)目的優(yōu)勢:開發(fā)商實(shí)力雄厚,施工款能及時(shí)到位。

  3、xx項(xiàng)目:此項(xiàng)目為20xx年底競標(biāo)成功的項(xiàng)目,現(xiàn)正在前期準(zhǔn)備及規(guī)劃中。

  4、xx項(xiàng)目:此項(xiàng)目為本公司20xx年重點(diǎn)競標(biāo)項(xiàng)目,望能拿下此項(xiàng)目,為公司創(chuàng)收。

  二、基礎(chǔ)管理工作。因今年施工點(diǎn)分散、管理人員流動(dòng)頻繁,公司辦公室對此進(jìn)行了整改。

  1、強(qiáng)化各項(xiàng)目職能,提高服務(wù)意識。

  ①項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人實(shí)行月工作計(jì)劃(總結(jié))報(bào)告、反饋制度,同時(shí),將各項(xiàng)目部的月、季、年度報(bào)表的資金制度化,責(zé)任到人,以加強(qiáng)管理工作的有序性,增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心。

  ②通過落實(shí)《承包經(jīng)營考核辦法》,在黨建、工會(huì)、計(jì)生、社會(huì)治安綜合治理等方面分工協(xié)作,齊頭并進(jìn),以增強(qiáng)企業(yè)生存和發(fā)展能力。

  ③通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門對項(xiàng)目成本的預(yù)測、預(yù)控工作,對項(xiàng)目進(jìn)行綜合評價(jià),優(yōu)化項(xiàng)目的控制及管理,爭取更大效益。

  ④通過更新項(xiàng)目部管理觀念,使其管理工作跟上項(xiàng)目管理的需要,防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)不必要的流失。

  2、企業(yè)的規(guī)范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細(xì)的管理等一系列工作。我們公布并實(shí)施了《工程處項(xiàng)目隊(duì)長工作職責(zé)》、《基地報(bào)到人員管理規(guī)定》、《小型工機(jī)具及物品管理辦法》等x項(xiàng)制度。同時(shí)通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工人積極性,增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。從今年xx項(xiàng)目看,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。

  三、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、建筑行業(yè)所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業(yè)的發(fā)展艱難,如不進(jìn)行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導(dǎo)致技術(shù)、管理人才及施工骨干的外流,嚴(yán)重削弱了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。員工狀態(tài)不佳,技術(shù)人才流失,導(dǎo)致公司整體素質(zhì)下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導(dǎo)致安全事故一再發(fā)生。因此,因以公司多數(shù)人的利益為重,盡快拿出切實(shí)可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20xx年已經(jīng)成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經(jīng)驗(yàn),我們要把握的是現(xiàn)在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

  一、以07年在建項(xiàng)目為基礎(chǔ),做好以xx、xx兩個(gè)在建工程為主的施工管理工作。

  二、以落實(shí)任務(wù)為龍頭,重點(diǎn)跟蹤xx、xx等項(xiàng)目,為公司創(chuàng)收。

  三、規(guī)范化管理,制定適合實(shí)際、具有操作性的規(guī)章制度及流程。

  20xx年已經(jīng)成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統(tǒng)一思想,勁往一處使,相信20xx年,xx公司將會(huì)更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 9

  市場推廣部成立至今已有一年半的時(shí)間。20xx年,市場部在中心、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開發(fā)市場、組織觀眾、促進(jìn)招展、壯大項(xiàng)目為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從公司的實(shí)際情況出發(fā),積極配合公司各項(xiàng)目開展工作。經(jīng)過市場部全體成員的一致努力,順利完成了一年的工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、口腔展

  1.觀眾數(shù)據(jù)和構(gòu)成

  20xx年口腔展到達(dá)總?cè)藬?shù)是25821人,到達(dá)人次為41352人。同比基本持平。核心觀眾中,55.8%為參觀新公司。觀眾行業(yè)構(gòu)成中,經(jīng)銷商占26.4%,醫(yī)院占21.7%,診所占43.9%,技工所占7.9%。實(shí)際到場的參觀者中,有來自94個(gè)國家的1182名國外觀眾,占總數(shù)的14%。(注:以上統(tǒng)計(jì)一律以參觀公司數(shù)為單位,并以錄入云達(dá)數(shù)據(jù)庫的資料為準(zhǔn))

  2.關(guān)于預(yù)登記觀眾

  20xx年,口腔展共有預(yù)登記觀眾4388名,其中1692人到場,到場率為39%。由于觀眾在網(wǎng)上預(yù)登記的時(shí)候有充裕的時(shí)間和平靜的心情填寫我們設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷,所以在網(wǎng)上預(yù)登記觀眾中我們可以得到比較真實(shí)的關(guān)于觀眾層次、媒體閱讀習(xí)慣、展會(huì)滿意度等信息。因而我們非常注意預(yù)登記的推廣。不但設(shè)置了預(yù)登記觀眾可以獲得聽課、會(huì)刊的優(yōu)惠,還將原來可以獲得兩年免費(fèi)聽課證的的前十名預(yù)登記觀眾的名額提高到了88名,這樣一來,觀眾預(yù)登記的熱情提高很多。為了照顧口腔醫(yī)師上網(wǎng)時(shí)間較少的習(xí)慣,我們還將于登記觀眾區(qū)分為網(wǎng)上預(yù)登記和非網(wǎng)上預(yù)登記,兼顧公平。我們把這些方法也推廣到了其他展會(huì),也取得了較好效果。

  3.研討會(huì)組織

  20xx年口腔展同期舉辦研討會(huì)80場,參會(huì)人數(shù)5014人,同比增加10%。專題研討會(huì)涵蓋了口腔醫(yī)學(xué)的幾乎所有專業(yè)。另外,還舉辦了“口腔醫(yī)院院長高峰論壇”、“中小型口腔醫(yī)院發(fā)展論壇”、“民營牙科診所管理論壇”、“東盟牙科發(fā)展論壇”等幾場高層次的大會(huì)。這些會(huì)議雖然能夠滿足多種層次人員的需要,但會(huì)后也有院長反映由于疲于參加各種會(huì)議,沒有時(shí)間去參觀展覽會(huì)。研討會(huì)的會(huì)場也存在較嚴(yán)重的噪音問題。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為我們今后辦會(huì)提供了很好的借鑒。在20xx年的口腔展,我們組織的專題研討會(huì)總數(shù)控制在60場左右,大會(huì)不超過三場,減少量,注重質(zhì)。精心策劃研討會(huì)內(nèi)容,力求講題更有吸引力、更實(shí)用。

  4.關(guān)于觀眾調(diào)研

  為了更好地開展工作,我們在展中、展后都組織了針對觀眾的調(diào)研。在展中,我們邀請了中大旅游學(xué)院的羅秋菊老師,對觀眾進(jìn)行深度調(diào)研。而在展后一個(gè)多月,我們在不同行業(yè)中按一定比例抽調(diào)了500多名觀眾進(jìn)行電話回訪,甚至還對xx年未到場的老觀眾以及xx年未到場的預(yù)登記觀眾也進(jìn)行了回訪。這些觀眾分別對市場、參展商、展品、研討會(huì)、展會(huì)服務(wù)等各方面提出了寶貴意見。這些調(diào)研結(jié)果對市場部和項(xiàng)目部日后開展工作都有較高的參考價(jià)值,同時(shí)也讓觀眾感到,主辦單位對他們的感覺非常在意。在以后的日子里,我們將更全面地進(jìn)行觀眾調(diào)研,不但在展中、展后可以調(diào)研,在展前也可以通過各種形式進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)與觀眾的互動(dòng),更好的辦好展會(huì)。

  5.關(guān)于觀眾服務(wù)

  通過吸取20xx年工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對公司三個(gè)項(xiàng)目的觀眾服務(wù)統(tǒng)一做出一些調(diào)整,如:簽證邀請函的申請,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上電子化。以前簽證邀請函的申請都是靠人工一對一的處理,費(fèi)時(shí)費(fèi)力、出錯(cuò)率高。實(shí)現(xiàn)了電子化以后,這項(xiàng)服務(wù)成為觀眾自助服務(wù),不但解放了公司人手,出錯(cuò)率也基本為零。另外,在項(xiàng)目部門的'配合下,我們細(xì)分了展品,把展商展品收集上傳,以后觀眾可以在展前、展中通過展品查詢公司,這樣可以幫助他們提前做好觀展計(jì)劃,提高觀展效率。這項(xiàng)工作深入下去,將來還可以搞好商務(wù)配對服務(wù)。我們還不定期的向觀眾發(fā)送電子雜志,除了介紹展覽會(huì)情況,還添加了問卷調(diào)查、廣州的旅游購物信息等。電子雜志是高效、直接、環(huán)保的溝通方式,能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)直郵篇幅有限、不夠及時(shí)、成本偏高等多種弊病,特別是對國外觀眾,他們更傾向于接收電子版的展會(huì)信息。但是目前受各種因素限制,我們所作的電子雜志還處于較原始的水平。建2議以后公司考慮在這方面加大投入。

  二、分析測試展

  1.觀眾數(shù)據(jù)和觀眾構(gòu)成

  20xx年分析測試儀器展觀眾總數(shù)為1630人,同比增長8%。增加的觀眾群體主要是經(jīng)銷商(60%)和第三方檢測中心(80%),而企業(yè)質(zhì)控、政府檢測機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等行業(yè)觀眾具有不同程度的下降。

  2.通過電話營銷獲得的觀眾數(shù)量、電話營銷的方法、預(yù)登記觀眾到場率

  20xx年分析測試展現(xiàn)場觀眾中,共有928位為預(yù)登記觀眾,占現(xiàn)場觀眾總數(shù)的將近一半。預(yù)登記觀眾中,真正到場的觀眾人數(shù)是720人,預(yù)登記觀眾到場率為78%。這是因?yàn)樵谧鲭娫挔I銷的過程中注重資料準(zhǔn)確性、追蹤到人的結(jié)果。

  20xx分析展的電話邀請工作持續(xù)了三個(gè)月,最多的時(shí)候有8名兼職學(xué)生同時(shí)開展電話邀請,一共撥打了24000條觀眾資料,均為云達(dá)資料庫里的歷年資料,絕大多數(shù)都存在著歷史久遠(yuǎn)、行業(yè)不準(zhǔn)確、聯(lián)系方式不齊全、聯(lián)系人不對口的特點(diǎn),以至于在開展電話邀請時(shí)碰到比較大的困難,兼職學(xué)生都普遍抱怨比較難聯(lián)系到資料里的具體人員或相關(guān)人員,通過電話詢問或網(wǎng)上搜索也很難找到對應(yīng)的信息。在與項(xiàng)目部門的積極溝通和密切配合下,我們調(diào)整了以往電話營銷以傳真資料為主的方式,在這批資料中挑出最重點(diǎn)的或比較完善的資料來進(jìn)行撥打,另一方面,同時(shí)在網(wǎng)上開展新資料的搜索,采用的形式是6個(gè)學(xué)生進(jìn)行電話營銷并修改資料,2個(gè)學(xué)生搜索資料,兩方面工作同時(shí)配合開展,結(jié)合推廣預(yù)登記觀眾優(yōu)惠方案,使電話營銷取得了較好效果。目前在做音響展電話營銷的時(shí)候,我們也在沿用并改進(jìn)管理方法。

  在電話營銷的過程中,我們也發(fā)現(xiàn),20xx年觀眾回頭率按人名計(jì)算僅為10%左右,按單位計(jì)算僅為30%左右,觀眾流失率較高。

  3.新的各行業(yè)資料的補(bǔ)充:搜索、到各行業(yè)展會(huì)收集。

  與此同時(shí),我們還與項(xiàng)目配合,不斷補(bǔ)充新的各行各業(yè)資料。分析展的觀眾來源存在行業(yè)性廣泛、針對性強(qiáng)的特點(diǎn),除了網(wǎng)站搜索,我們還經(jīng)常到3各種行業(yè)展會(huì)上去搜羅行業(yè)資料,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也經(jīng)常通過合作單位拿回很多有用的資料,這對以后辦好分析測試展覽和專業(yè)會(huì)議打下良好基礎(chǔ)。而我們部門也對數(shù)據(jù)庫三萬多條新老資料進(jìn)行了重新整理、行業(yè)分類、信息更正,相信經(jīng)歷兩三年規(guī)范管理,分析展的數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確性將逐步提高。

  4.展后,對200名各行業(yè)觀眾進(jìn)行了電話回訪。

  三、音響燈光樂器展

  在八月份正式開展音響燈光樂器展工作以來,主要進(jìn)度匯報(bào)如下:

  1.新觀眾資料的補(bǔ)充

  在整理了數(shù)據(jù)庫一萬多條無行業(yè)觀眾資料的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充了國內(nèi)外經(jīng)銷商、工程商資料共2600條。

  2.新開發(fā)媒體

  在項(xiàng)目部的配合下,樂器展新開發(fā)專業(yè)媒體10家,音響燈光展新開發(fā)專業(yè)媒體3家。

  3.電話營銷

  電話營銷進(jìn)行一個(gè)多月來,已聯(lián)系觀眾18284人,發(fā)送資料9629份,收到回執(zhí)1201份,平均回執(zhí)率為10%。但電話營銷的過程中發(fā)現(xiàn),xx年現(xiàn)場觀眾資料質(zhì)量較高,xx年以前的資料質(zhì)量較低。目前正在千方百計(jì)改進(jìn)工作方法。

  在完成公司項(xiàng)目任務(wù)的同時(shí),我們也參與了一部分中心項(xiàng)目工作。如“珠江生物醫(yī)藥論壇”、“傳統(tǒng)中醫(yī)藥論壇”的觀眾組織、廣告宣傳等工作。從中積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  四、新的觀眾系統(tǒng)

  20xx年下半年,我們與公司資訊部通力合作,在經(jīng)過了長時(shí)間的對比分析后,更換了新的觀眾數(shù)據(jù)系統(tǒng)。以后公司的展商管理、專家管理仍然使用云達(dá)系統(tǒng),而觀眾則使用昆侖億發(fā)的系統(tǒng),兩者有機(jī)結(jié)合,在結(jié)合科學(xué)合理的門禁方案,我們可以進(jìn)行各種更加細(xì)致的數(shù)據(jù)分析,還可以自行錄入、查重、做觀眾分析報(bào)告,4還可以通過個(gè)性化的電子郵件、短信等與觀眾加強(qiáng)聯(lián)系。以后我們組織觀眾將更有根據(jù)、更有目標(biāo)。

  五、公司項(xiàng)目觀眾組織的發(fā)展方向

  公司現(xiàn)有展會(huì)中,口腔展相對穩(wěn)定發(fā)展,音響燈光展發(fā)展空間很大,樂器展和分析測試展一樣都面臨著重新定位的問題,在觀眾組織的角度看,如何使這些項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展下去呢?

  1.口腔展:如何在三足鼎立局面中立于不敗之地,尋求更高質(zhì)量觀眾群體,組織有特色、多層次的研討會(huì)、開拓適合華南展的國際化道路、為參展商和觀眾做好信息中介服務(wù)。

  2.音響燈光樂器展:提高核心觀眾的比例,提供高質(zhì)量細(xì)致的服務(wù),把觀眾地域從廣東擴(kuò)展到全國,引導(dǎo)觀眾的參觀目的從購買轉(zhuǎn)變?yōu)椴少彛k好同期配套活動(dòng)活躍氣氛。

  3.分析測試儀器展:細(xì)分市場,通過組織不同行業(yè)的活動(dòng)來組織不同行業(yè)的觀眾,引導(dǎo)參展商展示最新技術(shù)和產(chǎn)品。

  六、最后我有幾點(diǎn)建議與公司全體同事互勉:

  加強(qiáng)有效溝通,建設(shè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì),工作方法要與時(shí)俱進(jìn)。

  加強(qiáng)有效溝通,要求我們始終以公司利益最大化作為開展各項(xiàng)工作的最終目標(biāo)。誠然,在公司各部門、各項(xiàng)目中,由于職責(zé)范圍的不同,必定存在的意見和聲音,這就需要進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以公司的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn),實(shí)事求是,這樣才能求同存異,集思廣益,朝著公司利益最大化這個(gè)一致的目標(biāo)前進(jìn)。

  建設(shè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì),要求在目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)合理的分工,充分每一名員工的特長,調(diào)動(dòng)其積極性。當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)了矛盾,就要個(gè)人利益服從部門利益,最終形成公司全體成員的合力,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。展覽業(yè)是一個(gè)四兩撥千斤的行業(yè),一支幾個(gè)人的隊(duì)伍要為幾萬人服務(wù)。如果沒有一支團(tuán)結(jié)高效的隊(duì)伍,同事之間互相猜疑,勾心斗角,或者做事拖拉,互相推委,在責(zé)任上斤斤5計(jì)較,只顧自掃門前雪,那我們團(tuán)隊(duì)就如同老牛拉車,肯定會(huì)被競爭對手甩在后面。

  工作方法要與時(shí)俱進(jìn),要求每名同事在工作中,不要受經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義的影響,如果一到面臨作決策的時(shí)候,就拿以前所作的種種來作參考,那我們將會(huì)固步自封并最終淪為井底之蛙。過去的成績固然輝煌,但我們要面對的是未來的挑戰(zhàn)。因此,一方面我們要客觀對待過去的成績,另一方面,要多學(xué)習(xí)其他人、其他展會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高做事情的方式方法。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 10

  光陰如逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過部門各位同事的大力配合和不懈努力。市場部在工作上取得了一定的成果,但存在一定的不足,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極參加公司精神文明建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平:

  過去一年我部門積極參加公司組織的定期和不定期的思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本部門人員在公司演講多次,通過學(xué)習(xí)和演講,大大提高本部門人員的政治思想覺悟,同事增加業(yè)務(wù)水平,使得在工作中得心應(yīng)手,順利完成本部門的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

  市場部主要的工作是馬鈴薯種薯、甘蔗種的采購調(diào)運(yùn)和銷售。全年部門全面完成公司年初確定的任務(wù):

  1、在貨物的調(diào)運(yùn)上,雖然馬鈴薯種薯是從北方調(diào)往廣西,路途遙遠(yuǎn),運(yùn)輸任務(wù)重,但在部門人員的細(xì)致的工作和公司其他部門的大力配合下,安全及時(shí)的完成了調(diào)運(yùn)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)零事故。

  2、銷售上,主要是從兩個(gè)方面入手一是積極參與政府采購,我們部門對每次政府采購招標(biāo)都非常重視,積極分析招標(biāo)的條件,分析對手。二是分析市場積極開拓市場,實(shí)現(xiàn)銷售收入。

  3、完善管理,做好數(shù)據(jù)管理,建立完整的'銷售檔案。

  三、工作上的不足:

  1、處理問題經(jīng)驗(yàn)方面有待提高。

  2、有關(guān)數(shù)據(jù)處理不夠及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

  四、展望

  今后一定不斷學(xué)習(xí)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,努力提高業(yè)務(wù)水平。20xx年,萬象更新也是自己挑戰(zhàn)的一年,我們部門將努力改正過去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求,高標(biāo)準(zhǔn),積極完成公司下達(dá)的任務(wù),主動(dòng)向其他部門學(xué)習(xí)積極配合,爭取在工作上取得更好的成績。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 11

  本人自今年8月底受聘于公司市場部主管以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,積極開展了市場調(diào)查、業(yè)務(wù)拓展等一系列工作。轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去。回首這一年來的工作,盡管市場部為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。在公司工作半年來,完成了一些工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識到了自己在工作中的一些不足,以下是自己對半年來工作方面總結(jié)。

  市場推廣千變?nèi)f化,找到適合自己企業(yè)的推廣方式是重中之重。大嘴外教的這半年市場推廣主要分為2部分:品牌推廣和異業(yè)合作。品牌推廣主要為線上廣告宣傳,線下英語角活動(dòng),線下社區(qū)活動(dòng),同行品牌資源共享,VIP俱樂部活動(dòng)為主;異業(yè)合作主要由數(shù)據(jù)交換(同行業(yè),跨行業(yè)),活動(dòng)合作為主。

  一、市場調(diào)研

  1、市場信息的收集

  市場信息主要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體中展開收集,主要活動(dòng)贊助行業(yè):美容行業(yè)、旅游行業(yè)、咖啡廳;主要活動(dòng)合作行業(yè):早教行業(yè)、音樂培訓(xùn)行業(yè)、語言培訓(xùn)行業(yè);主要數(shù)據(jù)工行行業(yè):早教機(jī)構(gòu)、智力開發(fā)、國學(xué)培訓(xùn)、樂器培訓(xùn)、幼兒園;

  2、線下活動(dòng)

  線下活動(dòng)主要分為VIP俱樂部活動(dòng)、英語角、社區(qū)活動(dòng)、;VIP俱樂部活動(dòng)是公司針對大嘴會(huì)員的收費(fèi)活動(dòng),活動(dòng)主要包含特定節(jié)假日活動(dòng)、英語沙龍活動(dòng)、酒會(huì)等。英語角互動(dòng)主要是面社會(huì)的公益活動(dòng),目的在于收集對英語有需求的潛在用戶,同時(shí)提高品牌宣傳。社區(qū)活動(dòng)是針對杭城高端小區(qū)舉行的社區(qū)公開課,每月1次。目的在于提高品牌,發(fā)掘潛在用戶。

  3、市場部信息庫的建立

  市場部應(yīng)當(dāng)建立自己的數(shù)據(jù)庫,通過對所收集信息的合理分類和系統(tǒng)整合,市場調(diào)研收集到的所有信息及時(shí)錄入,將為今后的工作提供便利。目前,物業(yè)市場各方面信息量相對較少,而且不很全面,將在今后的工作中進(jìn)一步完善。

  存在不足及改進(jìn)措施:

  1)部分信息錯(cuò)誤、過期,影響到業(yè)務(wù)進(jìn)程,今后的市場調(diào)研工作中應(yīng)該加強(qiáng)信息的`準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

  2)市場調(diào)研力度不夠,需加強(qiáng),拓展更多的調(diào)研渠道,投入更多的精力于調(diào)研工作,以獲得更多、更全面的市場信息。

  3)信息未能系統(tǒng)整合,不便于查閱,需要建立完善的市場部信息庫。

  二、業(yè)務(wù)拓展

  1)異業(yè)合作之后定期抽查檢查合作效果。

  2)明確需求:以網(wǎng)絡(luò)及電話兩渠道進(jìn)一步了解各類活動(dòng),明確各類活動(dòng)

  是否適合。并嚴(yán)格跟蹤后期效果。

  3)各項(xiàng)業(yè)務(wù)接洽過程中,商務(wù)能力的缺乏,使得未能給領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的幫助,在今后的學(xué)習(xí)工作中加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)以及職業(yè)能力的培養(yǎng)。

  只有擺正自己的位置,熟悉本部門基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,沒有熟練的專業(yè)知識,就不能勝任這項(xiàng)工作,熟悉專業(yè)知識是做好工作的前提。由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作中還存在很多不足之處,自己要自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力適應(yīng)這分工作。所以除了自己要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ),還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。

  自己要主動(dòng)融入集體,處理好各方面的人際關(guān)系,才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切,市場競爭日趨激烈,市場機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化,并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,自己以一種什么樣的態(tài)度去對待它,自己就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。耐心細(xì)致地做工作態(tài)度是對自己一種承諾,工作中養(yǎng)成良好的工作態(tài)度才能贏得總經(jīng)理及同事們的認(rèn)可。

  必須要堅(jiān)持原則落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做到管理,才能履行好自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。崗位職責(zé)是自己的工作要求,也是衡量自己工作好與壞的評分標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,必須要始終以崗位職責(zé)為衡量的標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任。使自己在工作中的價(jià)值的到最大化展現(xiàn)。

  要樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力。努力提高自己對工作的執(zhí)行力,

  才能把分內(nèi)的本職工作做好。工作中自己時(shí)刻提醒自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。才能更好的協(xié)助其他同事的工作。

  在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)及給予我支持與教誨。在以后的工作中,我會(huì)積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),克服不足,愛崗敬業(yè),端正自己不良的工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過多看、多學(xué)、多練來提升自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技能,加以做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年中不斷的閃亮新的光彩和榮耀。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 12

  20xx年度,在段黨政領(lǐng)導(dǎo)、地方各監(jiān)管部門的支持下。已順利地取得了開采期為7年,出讓儲(chǔ)量為143.00萬噸的采礦權(quán),對原剩余的20.02萬噸礦產(chǎn)儲(chǔ)量進(jìn)行延續(xù),延續(xù)之本輪采礦權(quán),本輪實(shí)際可開采資源為163.10萬噸。對原采礦權(quán)證內(nèi)的130萬元治理備用金進(jìn)行交割,沿用之新的采礦權(quán)證內(nèi)。由于涉及到國家國土資源部采礦權(quán)人命名法則新采礦權(quán)的出讓名為“湖州市吳興區(qū)妙西采石場建筑石料礦”,場會(huì)同經(jīng)辦人員想方設(shè)法在確權(quán)后發(fā)證前進(jìn)行更名,現(xiàn)礦山名仍舊為“上海鐵路局杭州工務(wù)段妙西采石場”。

  同時(shí),場緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、供應(yīng)及時(shí)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、隊(duì)伍穩(wěn)定”的目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全場干部職工的積極性,攻堅(jiān)克難,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。全年共銷售道砟、石料6.2萬m,實(shí)現(xiàn)了安全年,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,回顧一年來的工作,總結(jié)如下:

  一、徹底整治生產(chǎn)安全隱患、全力解決歷史遺留

  1、妙西采石場滑坡站臺(tái)道砟倉儲(chǔ)庫總長222米、距離軌道面高18米、總儲(chǔ)量2500立方,建成使用已達(dá)45年。1991年曾組織對倉儲(chǔ)庫前段157米進(jìn)行局部大修,剩余65米沒有進(jìn)行大修。剩余部分滑坡站臺(tái)道砟倉儲(chǔ)庫及附屬配套輸送裝置已出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患。場每年都安排自有力量進(jìn)行隱患治理,但終因經(jīng)費(fèi)和技術(shù)原因沒能從根本上解決這些問題。為確保生產(chǎn)設(shè)施的安全使用,徹底消除安全隱患,在段的全力支持與努力下爭取到整治資金65萬元,采石場積極主動(dòng)配合,完成了滑坡站臺(tái)道砟倉全部隱患的整治。

  2、妙西采石場征地紅線內(nèi)毛竹山糾紛,形成于19xx年,根據(jù)1999年1月28日由湖州市土地局組織召開,并由妙西鄉(xiāng)政府、杭州鐵路分局杭州東工務(wù)段、渡善村村民委員會(huì)共同簽訂的.《妙西渡善村原武康工

  1務(wù)段采石場土地糾紛協(xié)調(diào)紀(jì)要》的會(huì)議紀(jì)要精神,經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商,對涉及妙西采石場范圍內(nèi)農(nóng)戶毛竹山及周邊荒山地進(jìn)行處理,在長達(dá)35年的拉鋸戰(zhàn)中,我場始終處于劣勢處處被動(dòng),最終導(dǎo)致新的采礦權(quán)辦理幾乎成為泡影,采石場領(lǐng)導(dǎo)班子積極主動(dòng)與湖州市政府及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)對接,在段和妙西鎮(zhèn)政府的全力支持下已得到了圓滿的解決,徹底解決了長達(dá)35歷史的土地所有權(quán)爭議,為新采礦權(quán)辦理打開了局面。

  3、妙西采石場配電房始建于1973年,動(dòng)力柜陳舊、電力變壓器外置,安全條件均與現(xiàn)行的礦山企業(yè)用電規(guī)范不符,湖州市供電所和吳興區(qū)安監(jiān)局多次給予口頭告知要進(jìn)行技改提升,場也多次組織人員進(jìn)行整治與防控,均因技術(shù)和資金問題達(dá)不到供電所和安監(jiān)部門的規(guī)范要求。今年,九月G20峰會(huì)前夕,湖州市供電所和吳興區(qū)安監(jiān)局分別發(fā)出整改通知,在段的大力支持下投入資金35萬元進(jìn)行技術(shù)改造和提升,目前已經(jīng)技改已竣工并完成驗(yàn)收。

  4、編制完成了建場至今未完成的環(huán)境評價(jià)報(bào)告書、水土保持方案和復(fù)墾回復(fù)治理方案。

  5、搜集整理完成了我場土地資料原始履歷和圖紙。

  二、著力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、全力提升安全績效

  1、今年2月采礦證到期后,場根據(jù)在崗人員的情況,兼并重組生產(chǎn)班組和有關(guān)人員,撤銷了機(jī)修工班,成立了采石工班和綜合工班。新生產(chǎn)班組成立后,成立由場包保干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)的段標(biāo)準(zhǔn)化班組的創(chuàng)建。現(xiàn)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化班組要求正在運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)全員培訓(xùn)、從業(yè)人員素質(zhì)提高:對特殊工種嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,選送特殊工種人員定期參加復(fù)訓(xùn)考核,提高他們業(yè)務(wù)技能,并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,增加了特殊工作人員的儲(chǔ)備,全年共外送培訓(xùn)人員12人;場內(nèi)自辦培訓(xùn)班(含會(huì)議)12場次;組織全員考試10次,合格率和參考率均在95%以上;

  3、抓現(xiàn)場安全管理、嚴(yán)格落實(shí)隱患整治:通過班組的每天自查、場管理人員的日巡查、月度檢查考核;段包保組督查及地方安監(jiān)部門季度安全督察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患。做到每查到一起,整改一起,實(shí)行閉環(huán)整治和回查機(jī)制。同時(shí)根據(jù)全國性礦山企業(yè)以及鐵路上級部署扎實(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)月專項(xiàng)整治活動(dòng),組織職工開展“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽,組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建工作。根據(jù)G20峰會(huì)安保要求,場及時(shí)阻止了“問題”管控人員的險(xiǎn)肇事件的發(fā)生,確保了一方平安。

  4、根據(jù)職業(yè)病防治法要求,場與三分公司協(xié)商,完成其公司在我場上崗所有人員的職業(yè)病體檢,為我場的安全用工提供了堅(jiān)實(shí)的保障和依據(jù)。

  三、目前困難

  1、根據(jù)《湖州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湖州市市級綠色礦山管理辦法的通知》(湖政辦發(fā)[20xx]105號)文件要求,湖州市政府已同意設(shè)置我場采礦權(quán)但必須建成市級綠色礦山的硬性條件,段急場之所急經(jīng)場、段多次聯(lián)合申請協(xié)調(diào),并對周邊綠色礦山建成單位進(jìn)行走訪協(xié)調(diào),形成妙西采石場綠色礦山建設(shè)實(shí)施方案,報(bào)請路局后再次協(xié)調(diào)修改最終設(shè)計(jì)投資金額為824.5萬元。目前,已完成全部項(xiàng)目的主體工程施工。

  由于,上海路局委托杭州樞紐辦理我場的環(huán)評報(bào)告和水土保持方案時(shí)未就批復(fù)和竣工驗(yàn)收進(jìn)行明確,原計(jì)劃于年底申報(bào)驗(yàn)收的我場綠色礦山已經(jīng)耽擱,據(jù)了解要在20xx年底才能申報(bào)驗(yàn)收。

  2、由于環(huán)評報(bào)告和水土保持方案需要試生產(chǎn)、檢測后才能竣工驗(yàn)收,給予環(huán)評和水土保持的批復(fù)。目前,檢測、竣工驗(yàn)收、保證金等均沒有辦法落實(shí)。

  3、礦山開采涉及爆破作業(yè)和火工品的購買,爆破作業(yè)必須委托一級資質(zhì)的施工單位,一級資質(zhì)在湖州的許可和相關(guān)費(fèi)用還沒有落實(shí)。火

  3工品以前是由場自主購買,根據(jù)現(xiàn)行的民用爆破器材管理辦法要突破集中購買、倉儲(chǔ)、配送有相當(dāng)大的難度。目前,正在跟湖州市、吳興區(qū)公安局對接。

  4、勞動(dòng)力配置,根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)人員的配備,確員至少達(dá)5人。主要是一線的生產(chǎn)勞動(dòng)力。目前,我場換崗的勞務(wù)工有二人,一年內(nèi)達(dá)退休的有二人。

  5、目前,湖州市范圍內(nèi)礦山企業(yè)的減點(diǎn)控量,導(dǎo)致周邊建筑石料市場的節(jié)節(jié)攀升,而且已形成了有價(jià)無市的無奈局面,根據(jù)我場先前摸底的用砟需求,要維持銷售相當(dāng)困難。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 13

  轉(zhuǎn)眼間,新的一年又到來了。在這一年的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識做起,從一點(diǎn)一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作。現(xiàn)就自己一年的工作做以下總結(jié):

  一、經(jīng)營工作方面

  開業(yè)不到一年,經(jīng)營管理部的各項(xiàng)工作雖已步入正軌,但如何盤活市場,拉動(dòng)人氣,是當(dāng)務(wù)之急。我分管的xx市場開業(yè)時(shí)間晚,離車站也較遠(yuǎn),許多人都不知道xx市場,因此前來購物的人比較少。而我身為市場部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費(fèi)者知道并了解我們的xx市場。

  二、管理工作方面

  首先,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度約束行為;其次,加強(qiáng)了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),只有做到知人善用,將其的優(yōu)點(diǎn)最大化,缺點(diǎn)最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)我們還要為員工營造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的.才智。

  三、今后的工作計(jì)劃

  1、經(jīng)營工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動(dòng),吸引廣大消費(fèi)者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸比賽,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴(kuò)展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴(kuò)大寵物市場的知名度。

  2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員管理,通過培訓(xùn)班的形式,對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),使他們成為專家里手,為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)還要實(shí)施商戶例會(huì)制度,定期召開,及時(shí)了解商戶的思想動(dòng)態(tài),了解市場的經(jīng)營情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,解決問題。

  在新的一年,我一定好好帶領(lǐng)我們市場部的員工,工作能力更上一層樓!

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 14

  今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來實(shí)施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,是打基礎(chǔ),練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。公司、建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使本單位的機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

  一、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)機(jī)構(gòu)改革的要求。

  公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度。公司根據(jù)自身的實(shí)際,認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。一是多次召開了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施。二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊(duì)”人員的就位。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運(yùn)作,克服了時(shí)間緊,工作多的困難,施工有限責(zé)任公司于元月24日正式掛牌成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r(shí)間。四是適時(shí)地召開了科室、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了適合實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),并對各項(xiàng)工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,千方百計(jì)擠出資金5萬元,對辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。

  二、加強(qiáng)經(jīng)營工作力度,經(jīng)營工作有了一定的成效。

  經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效,一是召開了有關(guān)人員會(huì)議,分析經(jīng)營形勢,將公司下達(dá)的.經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。二是調(diào)整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到經(jīng)營部門,充實(shí)了經(jīng)營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實(shí),加大了經(jīng)營的投入,人、財(cái)、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,建立了誠信,為競標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng),中標(biāo)6項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)3萬元,建筑面積1247平方米,有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。

  三、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢來勢較好

  質(zhì)量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,半年來,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質(zhì)量、安全當(dāng)做一項(xiàng)黨抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),一是制定了《公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對上級主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級的要求,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》3本發(fā)至項(xiàng)目和各科室、隊(duì),并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識,三是加大了質(zhì)量安全檢查力度,分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,工程科每周對項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并督促項(xiàng)目一一落實(shí),工會(huì)于五月份組織職工代表對在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時(shí)排除了各種隱患。

  通過以上措施,全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢來勢較好,現(xiàn)有在建項(xiàng)目11個(gè),已完成主體項(xiàng)目7個(gè),主體中檢全部優(yōu)良,5月份,市建設(shè)局組織的檢查評比中,制藥廠制劑車間項(xiàng)目部、市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為市文明現(xiàn)場工地,其中制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場工地。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值158萬元,工傷事故為零。竣工項(xiàng)目6個(gè),均已申報(bào)市優(yōu),預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)8%以上,已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓、縣法院綜合樓已基本評定。

  四、解放思想轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)就業(yè),大膽勞務(wù)輸出的嘗試。

  公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有31多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運(yùn)做,充分利用這一資質(zhì),為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務(wù)輸出的骨干,重新組建了5個(gè)泥工班,3個(gè)木工班,2個(gè)砼班,2個(gè)鋼筋班,2個(gè)機(jī)械工班,2個(gè)架子班、1個(gè)塔吊小組等17個(gè)班組,配備了政治思想好、技術(shù)過硬、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長,為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計(jì)安排自有職工上崗,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗5多人。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的嘗試,公司前幾年由于各種原因,勞務(wù)輸出幾乎沒有起步,四財(cái)公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向市國稅局工地勞務(wù)輸96人,雖然輸出時(shí)間較短,但對轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠(yuǎn)的影響,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。

  五、發(fā)揮黨組織的政治核心作用,嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作。

  公司由于各方面的原因,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對現(xiàn)實(shí),積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計(jì)騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用。防止這些弱勢群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

  六,存在的主要問題

  在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個(gè)好的開端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問題:

  1、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標(biāo)3%。

  2、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長,下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求。

  3、資金問題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  明年,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 15

  今年以來,我辦在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合和大力支持下,全面深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入學(xué)習(xí)強(qiáng)力推進(jìn)房屋征收工作力度,按照統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)等工作職能,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,認(rèn)真做好20xx年縣城棚戶區(qū)改造及重點(diǎn)工程房屋征收工作,現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。

  一、房屋征收完成情況

  20xx年房屋征收任務(wù)涉及20xx年4個(gè)規(guī)劃區(qū)掃尾工作及重點(diǎn)工程56戶,總計(jì)簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議17戶,達(dá)到應(yīng)簽訂戶數(shù)的30%,剩余39戶未簽訂協(xié)議;需拆除房屋總戶數(shù)為XX2戶(含5號規(guī)劃區(qū)路南及團(tuán)結(jié)北路延伸工程20xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋),拆除房屋XX7戶,達(dá)到應(yīng)拆除房屋戶數(shù)的96.21%。

  ㈠規(guī)劃區(qū)進(jìn)展情況。

  1號規(guī)劃區(qū): “馨園小區(qū)以東,文化南路以西,和平西路以北,烏伊路以南”區(qū)域,涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)161戶,20xx年-20xx年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議XX8戶。20xx年房屋征收任務(wù)為23戶,影響重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶為7戶,完成7戶重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶安置補(bǔ)償協(xié)議簽訂,保證1號區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目順利開工,剩余16戶未簽訂協(xié)議;需拆除房屋戶數(shù)為7戶,拆除房屋7戶。

  2號規(guī)劃區(qū): “文化中心以東,文化南路以西,奎賽高等級公路以北,和平西路以南”區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)198戶,20xx年-20xx年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議181戶。20xx年房屋征收任務(wù)為17戶,完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶,剩余XX戶未簽訂協(xié)議;需拆除房屋戶數(shù)為2戶,拆除房屋2戶。

  5號規(guī)劃區(qū): “村改居”試點(diǎn)茫丁鄉(xiāng)東關(guān)村二、三組區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)329戶,20xx年-20xx年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議322戶。20xx年房屋征收任務(wù)為8戶,完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議1戶,剩余7戶未簽訂協(xié)議。5號區(qū)路南20xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋108戶,拆除房屋105戶。

  ㈡重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。

  團(tuán)結(jié)北路延伸工程:涉及房屋征收任務(wù)3戶,完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶,剩余1戶未簽訂協(xié)議;拆除房屋2戶。20xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋5戶,拆除房屋5戶。

  汽修市場:涉及房屋征收任務(wù)XX戶,20xx年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議10戶,剩余3戶未簽訂協(xié)議,拆除房屋10戶。

  6號區(qū)建設(shè)項(xiàng)目工程:涉及房屋征收任務(wù)4戶,完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議4戶,拆除房屋4戶。

  高速公路:涉及房屋征收任務(wù)2戶,完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶,拆除房屋2戶。

  ㈢新增項(xiàng)目工程情況。

  完成20xx年新增項(xiàng)目工程入戶摸底調(diào)查及評估:1、環(huán)城路XX戶;2、氣象局家屬院16戶;3、經(jīng)七路2戶;4、建設(shè)路8戶;5、xx縣人民公園9戶;6、政府片區(qū)舊城改造區(qū)域:居民住宅樓四棟60戶、商超及個(gè)體工商51戶,完成咨詢性評估。

  ㈣分配安置房屋情況

  20xx年我辦對1號規(guī)劃區(qū)、2號規(guī)劃區(qū)、4號規(guī)劃區(qū)及其他區(qū)域未分配安置房107戶被征收戶的安置房分配工作正在進(jìn)行中。

  二、采取的工作措施

  ㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任到位

  為加強(qiáng)房屋征收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí), 我辦成立了由辦公室主任為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長,工作人員為成員的工作組,劃分責(zé)任區(qū)域,實(shí)行包片指導(dǎo)、督促、落實(shí)縣直各責(zé)任單位開展房屋征收工作。同時(shí),對于縣直責(zé)任單位的被征收戶難以達(dá)成協(xié)議的,我辦按照責(zé)任區(qū)域劃分主動(dòng)靠上去,實(shí)行“五加二、白加黑”的工作機(jī)制,利用節(jié)假日、休息時(shí)間反復(fù)到被征收戶家中開展政策宣傳、民意調(diào)查和說服等工作,在我辦與縣直各責(zé)任單位的同心協(xié)力下做好被征收人的房屋征收工作。

  ㈡齊抓共管促落實(shí),提高工作質(zhì)量

  一是主動(dòng)上門、逐戶、面對面向被征收戶宣講房屋征收補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)措施及法律法規(guī)。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度,協(xié)調(diào)解決各部門工作。召開房屋征收工作例會(huì)時(shí),由責(zé)任單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況,群眾提出的意見建議,并進(jìn)行集中解決。各責(zé)任單位相互支持,密切配合,積極幫助群眾解決房屋征收,過渡安置等難題,齊心協(xié)力推進(jìn)房屋征收工作。三是落實(shí)簽到制度,縣直各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行與本單位工作脫鉤,專職開展房屋征收工作,由縣督查室進(jìn)行監(jiān)督。四是采取“簽一戶、拆一戶”,統(tǒng)籌解決搬遷后的生活困難。我辦對于簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議的被征收戶,督促他們及時(shí)領(lǐng)取安置補(bǔ)償款,要求他們在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拆除或搬遷房屋。對拆除或搬遷中的困難被征收戶,及時(shí)進(jìn)行走訪慰問,開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。

  ㈢保障群眾利益,公開監(jiān)督到位

  本著“依法、公開、公平、公正”的原則,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“兩公開一監(jiān)督”制度。一是公開房屋征收補(bǔ)償安置的有關(guān)優(yōu)惠措施、獎(jiǎng)勵(lì)辦法及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。二是公開被征收戶原房屋的結(jié)構(gòu)、建筑面積(包括各種附屬物),房屋的評估金額;被征收人搬家、驗(yàn)收的.時(shí)間,拆除過渡補(bǔ)償安置費(fèi)用等情況。三是自覺接受各部門以及群眾的監(jiān)督。

  三、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

  據(jù)縣委統(tǒng)一部署安排認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,嚴(yán)格按照黨委的統(tǒng)一部署,積極動(dòng)員全體干部,扎實(shí)部署,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)16天以上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課3場;撰寫學(xué)習(xí)心得5篇,通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找、互相幫、集體議,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員累計(jì)征求到政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的意見建議94條,經(jīng)梳理合并歸納后為86條,認(rèn)領(lǐng)XX條,其中班子18條,班子成員68條。對于征求到的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員不回避、不掩蓋、不過濾,切實(shí)把群眾意見當(dāng)做治病良藥。

  四、存在的問題

  1、房屋征收時(shí)間過渡較長,由于物價(jià)上漲等原因,期望值過高,要求補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過高。

  2、剩余未簽訂協(xié)議的被征收戶,有串聯(lián)抱團(tuán)互相攀比情況。

  五、20xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目計(jì)劃

  我辦20xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目房屋征收拆遷計(jì)劃,將按照城市建設(shè)總體規(guī)劃xx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的具體任務(wù)執(zhí)行。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 16

  緊張而忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼已過。一年來,在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)和公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)及公司開展各項(xiàng)服務(wù)工作。經(jīng)過不懈努力和通力協(xié)作,弱電服務(wù)工作有序開展,服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升,較好實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)。為發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足,更好地完成下一年度工作任務(wù),為租戶營造更舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境,提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下:

  1、日常工作中,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付KK100A塔1F、19F、38F、56F辦公室搬遷前的電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝工作和后期調(diào)試維護(hù)任務(wù),保證了公司各部門的正常辦公環(huán)境。

  2、認(rèn)真對待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合各種上墻制度,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種讀數(shù),認(rèn)真檢查設(shè)備工作情況,認(rèn)真填寫了各種表格、記錄,為日后工作和數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。

  3、在公司的質(zhì)量方針指引和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)以及部門同事的`密切配合、團(tuán)結(jié)一致下對KK100A塔各弱電系統(tǒng)施工單位的施工進(jìn)度跟進(jìn)及工程施工質(zhì)量的監(jiān)督,進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作對樓內(nèi)弱電進(jìn)行了全面清點(diǎn)、整理工作,及時(shí)同施工單位進(jìn)行溝通讓其整改,在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下對中心設(shè)備接管,為保證設(shè)備的正常使用,積極參與調(diào)試和巡查工作。由于缺乏設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方法保證了設(shè)備的正常使用。

  4、保證了KK100A、B座項(xiàng)目所有設(shè)備的安全運(yùn)行同時(shí)并完成了御景東方、天濤軒、東方頤園、KK100c塔、鳳凰、湛江等公司其它項(xiàng)目監(jiān)控系統(tǒng)線路網(wǎng)絡(luò)化的整改、等后期的技術(shù)援助。

  5、在技術(shù)培訓(xùn)方面,主動(dòng)與部門同事互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。利用業(yè)時(shí)間參加了國家專業(yè)注冊工程師考試技術(shù)交流學(xué)習(xí),很大程度上提高了自身水平和自信心,進(jìn)一步提高了工作積極性。

  一年來,協(xié)同部門同事盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 17

  回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多。“忙的很充實(shí)并收獲也很多,累可是很歡樂。對我來講這個(gè)月的工作是難忘、印記最深的一個(gè)月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項(xiàng)工作。我將自己20xx年的工作表現(xiàn)、細(xì)想和行動(dòng)總結(jié)如下:

  一、工作表現(xiàn)

  每一天外出見客戶時(shí)強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋(gè)人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有職責(zé)。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,所以,我要正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),異常在業(yè)務(wù)錘煉過程中必須要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,可是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的'提高。

  二、工作態(tài)度

  工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則作風(fēng)是公司一個(gè)形象問題,不能因?yàn)閭(gè)人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識,做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對每個(gè)客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里,雖然遇到不少的困難,可是只要進(jìn)取想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠?qū)W到很多知識。

  三、工作行程

  這一年以來,我做了很多的工作,雖然暫時(shí)還沒有取得成績,可是我會(huì)一向努力,相信自己的成績會(huì)好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,可是效果很不錯(cuò),到達(dá)預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個(gè)月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報(bào)。此刻也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈,越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒有出去還不是笑的時(shí)候,也許只是才開始。

  四、下一步工作計(jì)劃

  下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情景下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個(gè)人體會(huì)和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 18

  市場部的職能和建設(shè)對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用,市場的開發(fā)和創(chuàng)新直接影響著一個(gè)企業(yè)的利益關(guān)系,作為一個(gè)企業(yè)的職能部門,既要深入市場,研究企業(yè)發(fā)展優(yōu)劣并進(jìn)行推廣策劃,還要協(xié)助一線員工完成基本任務(wù)。更重要的是針對企業(yè)發(fā)展趨勢,及時(shí)制定方案促進(jìn)和保障發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  市場部由組建到迅速開展工作,一年多的時(shí)間得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在全院職工的積極配合下,取得了較大的成績。

  一、取得的成績

  20xx年,市場部根椐市場發(fā)展態(tài)勢和市場需求,重點(diǎn)從兩個(gè)方面著手,一是外圍宣傳,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室、學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、各辦事處武裝部溝通,并宣傳相應(yīng)政策;二是加強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)工作,改進(jìn)市場回訪工作,內(nèi)外結(jié)合,使醫(yī)院各方面緊跟發(fā)展方向。

  1.挖掘潛力,開拓市場

  1)校院聯(lián)系,建立互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)

  自20xx年我院被仙桃市教育局授予“仙桃市中小學(xué)生視力保健防治基地”以來,每年走進(jìn)學(xué)校宣傳視力保健知識。20xx年,我院與市教育局、市體衛(wèi)中心建立長期合作關(guān)系,20xx年10月22日-11月2日,配合教育局對仙桃市6所“防近”試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了視力普查,后期將與教育局一起做好全市中小學(xué)生防近三級監(jiān)測工作。

  2)夢圓大學(xué),改善升學(xué)、就業(yè)機(jī)率

  3月,市場部制定“夢圓大學(xué)”促學(xué)方案,重點(diǎn)推介高考市場開發(fā)。前期對參加高考體檢的學(xué)生進(jìn)行首輪宣傳,對全市14000名高考生發(fā)放宣傳單20xx0份,接受咨詢9000人,發(fā)送網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生短信2次,咨詢電話1次。6月,在各高考考點(diǎn)發(fā)放宣傳DM單15000張,網(wǎng)吧廣告營銷1次,在全市141家網(wǎng)吧采用彈出式廣告進(jìn)行宣傳。共3輪的宣傳,力保準(zhǔn)分子宣傳工作順利完成。

  3)民政醫(yī)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,促就“白內(nèi)障無障礙市”活動(dòng)方案略見成效

  4月起,醫(yī)院履行“白內(nèi)障無障礙市”定點(diǎn)醫(yī)院職責(zé),與市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦共同開展白內(nèi)障無障礙市活動(dòng)。前期與17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場辦民政辦、衛(wèi)生院溝通協(xié)調(diào),共同制定了下鄉(xiāng)篩查整體籌備工作。赴陳場、郭河、沔城、西流河、沙湖、毛咀篩查眼病患者400人,符合手術(shù)條件患者103人,施行手術(shù)60人。其它民政辦因其他因素未能配合進(jìn)行篩查,但仍以轉(zhuǎn)診的方式向我院輸送病人200余人。

  4)扶貧助殘,關(guān)愛孤寡老人

  9月為起將公益活動(dòng)打造成仙桃眼科醫(yī)院發(fā)展核心,成為扶貧助殘固定態(tài)勢,專家組對仙桃四家大型福利院開展了“關(guān)愛老人,共享光明”的慈善活動(dòng),對300位老人進(jìn)行眼病宣教,并為他們詳細(xì)地檢查了眼晴。

  5)全國愛眼,呼吁全民動(dòng)員6月6日愛眼日,與仙桃職院愛眼協(xié)會(huì)通過廣播,宣傳欄和咨詢義診的方式對仙桃職院全體教職工宣傳眼視光保分健知識,接受義診20xx余人。

  6月6日晚,在仙桃職院舉行大型眼保健專題會(huì),職院500余人參加了此次專題講座,其中包括職院老師和各學(xué)生會(huì)會(huì)長。

  6)推介眼視光科技,開展眼鏡節(jié)日

  7月,醫(yī)院舉辦第二屆眼鏡節(jié),通過電視,報(bào)紙廣告宣傳對眼鏡節(jié)活動(dòng)進(jìn)行了一系列的宣傳,發(fā)放宣傳單5000張,通過開展眼鏡節(jié)的各種宣傳形式,普及醫(yī)學(xué)驗(yàn)光,突顯專科眼科醫(yī)院的優(yōu)勢,打造品牌戰(zhàn)略體系,增加配鏡消費(fèi)群體。

  7)城鄉(xiāng)結(jié)合

  繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生,關(guān)愛病人下鄉(xiāng)活動(dòng)”的服務(wù)模式,讓病人通過醫(yī)院簡介、醫(yī)生、護(hù)士簡介等宣傳資料了解醫(yī)院,從而選擇自已信賴的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療,3月7月期間,下鄉(xiāng)宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)2次,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)30次,拜訪420個(gè)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生2次。

  同時(shí),7月-10月期間,開發(fā)社區(qū)義診模式,對全市15個(gè)大型社區(qū)和小區(qū)進(jìn)行了義診,接受3000余人咨詢。

  城鄉(xiāng)結(jié)合的宣傳方式得到了患者、各同仁及社會(huì)人士的好評。此期間通過上述方式來院的患者120余人。

  (8)軍民合作,開拓征兵市場

  10月,針對武裝部征兵工作細(xì)要,視力限制有所放寬的政策,市場部制定與往年不同方式的宣傳手段,做足前期準(zhǔn)備工作,與市武裝部和主檢醫(yī)生達(dá)成協(xié)議,為征兵后期工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),圓滿完成預(yù)期工作計(jì)劃。20xx年入伍青年800余人,來院通過手術(shù)矯正視力28人,通過調(diào)查,接近10人選擇武漢手術(shù)。活動(dòng)至今,至11月止,門診量達(dá)16370人次,20xx年(1-12月)14559人,增長22%,配鏡人數(shù)3693例,耳鼻喉住院35人,準(zhǔn)分子166人,全院收治病人1937人次,20xx年(1-12月)1029人次,增長105%,轉(zhuǎn)診病人638人,其中住院338人。

  二、存在不足

  1.市場部整體工作效率不高,個(gè)別員工工作無主動(dòng)、無積極性,自由散漫。

  2.醫(yī)院服務(wù)需進(jìn)一步強(qiáng)化

  3.未充分利用現(xiàn)有客資料,未建立完整的客服體系

  4.市場部未建立詳細(xì)的監(jiān)督管理機(jī)制。5.宣傳方式

  宣傳媒介無非是報(bào)紙、電視等。20xx年我們也采用了相應(yīng)的方式對醫(yī)院人才、技術(shù)、優(yōu)惠活動(dòng)進(jìn)行了宣傳,但是收獲不大。我們采取了其它宣傳方法,比如報(bào)紙夾頁、街頭義診等,也均未取得好的宣傳效果。

  (一)電視廣告

  一直以來,電視廣告雖然影響力比較大,但是成本卻是最高的,而仙桃地方電視臺(tái)本身收視率不高,導(dǎo)致電視游動(dòng)字幕廣告只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺(tái)才能收看,而游動(dòng)字幕存在流動(dòng)速度太快,播放次數(shù)少的弊端。我們只能采取語音播報(bào)的方式滾動(dòng)播出,宣傳效果也不是很理想。

  (二)報(bào)紙夾頁

  報(bào)紙中間夾宣傳廣告,是如今流行的.小廣告創(chuàng)意。超低成本但是有時(shí)操作的誤差,每天上萬份的報(bào)紙不能保證每份中間都有廣告夾頁,導(dǎo)致宣傳額度達(dá)不到。市場部對上述問題及時(shí)調(diào)整,采用“踩點(diǎn)”的監(jiān)督機(jī)制,保障每份夾頁99%能上報(bào)紙。

  (三)網(wǎng)絡(luò)廣告

  網(wǎng)絡(luò)是如今最好的交流工具之一,不僅填補(bǔ)了信件和通信速度慢的局限性,更是能開闊視野,獲取各種最新的知識和信息。也正這,網(wǎng)絡(luò)廣告費(fèi)用也相應(yīng)提高,市場宣傳預(yù)算也相應(yīng)提高。

  總的來說,上述表達(dá)只是不足之處,但也不能完全取締,根椐深入人的心理,一個(gè)企業(yè)突然停止某項(xiàng)宣傳活動(dòng),并淡出人們的視野,會(huì)讓消費(fèi)者產(chǎn)生一種很消極的想法和不利的疑問,所以我個(gè)人認(rèn)為,不能放棄但也不能在這些方面加大力度,在完成更好的宣傳方式后,用少部分資金來維持這類廣告的暴光。

  (四)城鄉(xiāng)線路公交車內(nèi)身

  線路車車內(nèi)廣告是一種投資小,關(guān)注度較高的宣傳方式,但是也存在經(jīng)常被覆蓋的機(jī)率,需要每期相應(yīng)的跟蹤,隨時(shí)補(bǔ)貼。

  (五)二次開發(fā)

  二次開發(fā)能夠通過患者需求,盡量使患者要求得到基本滿足,開發(fā)更大的潛在市場。

  三、建議和計(jì)劃

  市場部20xx年工作計(jì)劃和建議

  1.通力開拓“低成本、高效果”廣告,加大對車身廣告、患者自身廣告的力度。比如:公交車扶手、座椅背面小廣告等。

  2.加大跟蹤回訪服務(wù)。

  醫(yī)院每三個(gè)月進(jìn)行一次患者回訪,由于時(shí)間過長,有可能導(dǎo)致患者病情延誤或?qū)︶t(yī)院印象淡化,我建議每月進(jìn)行電話回訪,并詳細(xì)記錄回訪信息和患者要求。如遇到不滿意意見,仔細(xì)詢問后記錄。定期交與市場部備案。并對意見進(jìn)行分析并解決。這樣一來節(jié)省了回訪時(shí)間,二來給患者也是一個(gè)無形的宣傳。

  3.各科室每月將工作量交與市場部備檔。市場部將對上報(bào)的工作量與同期對比后,分析總結(jié),并制定方案按需宣傳。

  4.制定詳細(xì)的監(jiān)督管理機(jī)制,確保市場部工作正常有序地進(jìn)行。

  5.建立完整的客服體系和崗位責(zé)任制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律考核制度的落實(shí)。

  6.加大準(zhǔn)分子宣傳力度,開拓大客戶發(fā)展方式。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 19

  20xx年,是我公司在建設(shè)公司下不畏困難,大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年,也是我公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年,更是我公司在面對金融危機(jī)下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展,為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。

  一年來,我公司緊跟建設(shè)公司的發(fā)展步伐,按照年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。

  一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

  今年,公司共完成國內(nèi):企業(yè)總產(chǎn)值10200萬元,其中:完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值:13000萬元;

  全年減員42人:其中:解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司:5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。

  全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與20xx年相比下降50%);全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹職代會(huì)精神,全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求

  公司年初召開的職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議,對今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、抓好兩個(gè)建設(shè)、解決三個(gè)問題、推動(dòng)四個(gè)提升”的20xx年工作思路。一年來,我們圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo),不斷加強(qiáng)公司兩級班子建設(shè),切實(shí)利用人事改革的契機(jī),抓好人才隊(duì)伍的建設(shè),一是基本上解決了對公司發(fā)展信心不足的問題,廣大員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設(shè)公司給予我們的減負(fù)政策,尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功,加快改革步伐,積極做好準(zhǔn)備;二是在彭州項(xiàng)目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項(xiàng)目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平,努力化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探索;為了經(jīng)營部生存空間,公司今年還成立了機(jī)電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細(xì)致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,不斷加強(qiáng)對合同的監(jiān)督和落實(shí),使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防范合同的風(fēng)險(xiǎn)。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標(biāo),文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。

  三、努力干好在手項(xiàng)目,不斷拓展生存空間

  1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目:該項(xiàng)目是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個(gè)極重災(zāi)區(qū)之一,災(zāi)后重建任務(wù)異常繁重。xx市xxx等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天,建筑面積30000平米,建設(shè)地點(diǎn)分布在xx市xx鎮(zhèn)xx村、xxx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xxxx村、xx鎮(zhèn)xx路等地方,四個(gè)施工點(diǎn)相距有120公里,公司項(xiàng)目部針對此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等情況下,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。針對該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目,具有其特殊性,沒有施工用電、用水,沒有施工道路等困難,項(xiàng)目部積極配合業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場,但是由于業(yè)主方的原因,工程實(shí)際開工時(shí)間滯后,工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大,在工程開工以后,項(xiàng)目部嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,強(qiáng)化安全措施,在施工過程中,管理做到細(xì)化,責(zé)任做到落實(shí),進(jìn)度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,到現(xiàn)在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。xxx、xx兩鎮(zhèn)9月10開工,建筑面積1xx平米,現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評。后期xxx10月20曰、xx10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工,正在緊張有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順利交付,項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項(xiàng)目建設(shè)中,講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工,決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù),為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

  2、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠(yuǎn)離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動(dòng)四處找活,憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后承擔(dān)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量xxx余萬元,建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量約xx萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量xx萬元;姐告xxx倉庫土建及鋼構(gòu)工程,完成工作量37.5萬元;姐告xx市場三層改建工程,完成工作量25萬,建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。

  20xx年,瑞麗工程處完成產(chǎn)值約xxx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤約xx萬元,上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元,支付職工工資:x元,人均x元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用:61992.21元,其中建筑公司分?jǐn)偵绫YM(fèi)用:x元,支付上繳公司住房公積金:x元。

  3、成都工程處:20xx年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成xxxx萬元的產(chǎn)值。其中:廣東xx噴煤系統(tǒng)約1500萬元(該項(xiàng)目己全面完工,正在辦理結(jié)算。);江西xx鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元(該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段,初審約1630萬元);德陽xx電爐工程約600萬元(該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段)。

  4、重慶工程處:今年在開拓業(yè)務(wù)上,取得了較好的.成績。今年以來,土建項(xiàng)目上開拓的業(yè)務(wù)有:西南鋁業(yè)集團(tuán)科研成所18噸爐改造工程;重慶恒通商住樓土石方工程;西彭農(nóng)民新村土石方工程;西彭東臨、西永飲水渠工程;西彭工業(yè)園區(qū)西干道工程;楊家坪中學(xué)校舍樓拆遷工程;天醉園五星地產(chǎn)鄉(xiāng)都一號26#樓地下車庫工程等。上述工程已完成產(chǎn)值達(dá)620多萬元。另還有約400萬元的任務(wù)正在商談中。此外,鋼結(jié)構(gòu)上開拓的業(yè)務(wù)有:重慶精美公司分沙筒工程;重慶有孚金屬材料公司盤管器加工;西南鋁業(yè)集團(tuán)科研所料斗加工;西鋁捷和鋁業(yè)校管加工;重慶曙光印務(wù)輕鋼結(jié)構(gòu)食堂工程;中國六冶鐵件、剪板加工等。這些工程己完成加工費(fèi)用約30萬元。在盤活資產(chǎn)上,重慶開展的設(shè)備租賃工作也有新的發(fā)展,先后在陶家農(nóng)業(yè)生態(tài)園;納黔高速路上c4段;壁山的青杠、丁家二級公路;西彭及周邊鎮(zhèn)范圍的場坪、公路等地開展了租賃業(yè)務(wù)。

  5、xxxx朝陽項(xiàng)目部:截止目前,煉鋼、煉鐵工程結(jié)構(gòu)部分基本完成,建筑部分還待完善。因市場的大氣候和業(yè)主的原因,導(dǎo)致工程到現(xiàn)在還未竣工驗(yàn)收。

  另外,公司機(jī)電工程處今年完成產(chǎn)值420萬元,也取得較好成績。

  質(zhì)量安全管理工作:公司始終按照創(chuàng)鐵軍品牌和形象工程的要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),把質(zhì)量、安全當(dāng)作一項(xiàng)常抓不懈的工作認(rèn)真落實(shí)。

  為提高公司的施工信譽(yù),樹立公司形象,8月針對萬能生產(chǎn)線申報(bào)20xx年魯班獎(jiǎng)工程,我公司按照要求對萬能生產(chǎn)線進(jìn)行全面整改,已達(dá)到申報(bào)要求,合理組織,精心施工,取得了顯著效果。該工程榮獲20xx年度建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。

  今年,公司組織了10次安全環(huán)保大檢查,共查處事故隱患241條,整改235條,隱患整改率達(dá)97.5%。安全投入方面:截止9月我公司投入安全生產(chǎn)費(fèi)用共計(jì):283,609.50元。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 20

  20xx年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作,在極其艱難的情況下,狠抓兩個(gè)文明建設(shè),確保內(nèi)部穩(wěn)定,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

  一、邵陽公司現(xiàn)狀

  邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人,其中管理人員286人,工人1397人,黨員119人,在崗黨員21人,行業(yè)歇崗職工達(dá)1400余人。此外,長病長傷52人,其中有長期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的,更有精神失常需要全日護(hù)理的,加上內(nèi)退職工18人,的確是相當(dāng)沉重的包袱,這部分職工的開支相當(dāng)于邵陽公司全年收入的三分之二。

  二、抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)對黨員和管理人員的教育,化壓力為動(dòng)力,做好各項(xiàng)工作

  今年初,調(diào)整充實(shí)了新的黨委班子,設(shè)立了兩個(gè)黨支部。調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子,組織黨員和管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,公司職代會(huì)精神,以及總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,先后召開黨員和管理人員大會(huì)8次,召開上崗和管理人員會(huì)議14次,教育和引導(dǎo)黨員和管理人員,在邵陽公司最困難的時(shí)期,要振奮精神,樹立信心,鼓足士氣,全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。邵陽公司黨委一班人認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持以人為本,不甩擔(dān)子,不畏困難,千方百計(jì)設(shè)法尋求了三個(gè)解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,以積極承攬任務(wù)來打好福利基底,保證了急、危、難、重病人的救治費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象;二是千方百計(jì)與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào),將家境確實(shí)困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,尋求企業(yè)的`一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

  通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,精神面貌有了較大的改觀,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。

  三、狠抓經(jīng)營,挖掘潛力,承攬施工任務(wù)有新的突破

  經(jīng)營是龍頭,各項(xiàng)工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。今年邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)致力于公司的振興和發(fā)展,克服各種困難和壓力,破常規(guī)出奇招,參加投標(biāo)項(xiàng)目51項(xiàng),中標(biāo)21項(xiàng),總造價(jià)達(dá)10130萬元。同時(shí)采取多種措施:一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌,廣交天下朋友,加強(qiáng)聯(lián)營合作,哪里有任務(wù)就到哪里聯(lián)系宣傳,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,按承接任務(wù)收取工程管理費(fèi)的10%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營者,為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用;二是固守本土,拓展疆外,邵陽經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),建筑任務(wù)少,行業(yè)隊(duì)伍多,而市本級施工任務(wù)不到2、5億元,競爭尤為激烈,但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,能固守本土,一靠自身的隊(duì)伍素質(zhì)的提高,二靠品牌意識和信譽(yù)度的增強(qiáng);三靠建設(shè)主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務(wù)3000萬元左右,而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元。邵陽公司在守住本土的同時(shí),經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇,下赴廣西、廣東,大力拓展市外、省外市場,在省內(nèi)婁底、懷化,省外廣西、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場,承接施工任務(wù)4000余萬元,占總量的43%。

  四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持隊(duì)伍純潔

  抓正面教育,利用各種會(huì)議和時(shí)機(jī),組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”等文件,使廣大黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅(jiān)定性;并經(jīng)常敲警鐘,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

  建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。凡聯(lián)營項(xiàng)目,做到三個(gè)“必須”:一是必須簽訂內(nèi)部承包合同,二是工程款必須進(jìn)邵陽公司的財(cái)務(wù)帳戶,三是各項(xiàng)收入必須進(jìn)財(cái)務(wù)。對于各項(xiàng)費(fèi)用開支,邵陽公司同時(shí)制定了嚴(yán)格的報(bào)銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的建立與落實(shí),加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。一年來,組織

  競賽隊(duì)伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個(gè)條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個(gè)條例知識競賽;購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊,發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部,多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí),召開了民主生活會(huì),班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,保持了隊(duì)伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵(lì)大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時(shí)協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 21

  依據(jù)公司發(fā)展方向及發(fā)展目標(biāo),市場拓展部20xx年工作按計(jì)劃基本完成,成效未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。下面就20xx年工作進(jìn)行總結(jié),為完成20xx年的工作計(jì)劃做好準(zhǔn)備。

  一、主要工作完成情況:

  1、(1月份)完成了公司與政府采購中心簽定《北京市市級行政事業(yè)單位20xx—20xx年度物業(yè)服務(wù)定點(diǎn)政府采購項(xiàng)目框架協(xié)議》,成功成為了北京市政府采購定點(diǎn)供應(yīng)商信息名錄的工作,為今后參加物業(yè)市場招投標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

  2、(2月份)配合北工大項(xiàng)目完成了20xx年度北京工業(yè)大學(xué)第三、第四教學(xué)樓投標(biāo)工作并成功中標(biāo)。參加了北京工業(yè)大學(xué)學(xué)生公寓的投標(biāo)。

  3、(3月份)完成了公司在豐臺(tái)、海淀區(qū)財(cái)政局采購信息平臺(tái)備案工作,增加了獲取更多物管項(xiàng)目的信息渠道,便于參與兩個(gè)區(qū)的物管項(xiàng)目投標(biāo)。

  4、完成了城隆物業(yè)項(xiàng)目的前期調(diào)研,為《城隆物業(yè)改制調(diào)整方案》,擎宇物業(yè)與原城隆物業(yè)與5月30日前完成相關(guān)項(xiàng)目、人員的交接工作,提供了基礎(chǔ)資料。

  5、(3月份)與水發(fā)公司合作完成了水務(wù)局黨校項(xiàng)目的調(diào)研工作,并順利簽定了服務(wù)合同。

  6、完成了美華物業(yè)在管項(xiàng)目的調(diào)研工作,掌握了美華物業(yè)在管項(xiàng)目的基本情況。為下步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  7、(6月份)完成了對海森公司的.評估;對海森公司在管王府井太原店保潔項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研;形成了完整的報(bào)告,為與海森公司進(jìn)行合作參加王府井西安奧特萊斯保潔項(xiàng)目投標(biāo)做好了準(zhǔn)備工作。

  8、(7月份)借助集團(tuán)公司平臺(tái),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子支持下與集團(tuán)水發(fā)公司簽定了合作成立擎宇水發(fā)分公司的《合作協(xié)議》,并編制了水發(fā)分公司的各項(xiàng)《管理細(xì)則》。8月-10月水發(fā)分公司注冊工作已完成并正式成立。為拓展在市水務(wù)局系統(tǒng)投標(biāo)物管項(xiàng)目打好了基礎(chǔ)。

  9、積極支持公司靈岫花園工作,5月至7月通多種渠道為靈岫花園招攬客源,上半年已成功組織了約90余人次到靈岫花園進(jìn)行活動(dòng)。為靈岫花園業(yè)務(wù)開展做出了一定貢獻(xiàn)。

  10、與水務(wù)局黨校續(xù)簽了《服務(wù)合同》。

  二、基礎(chǔ)工作完成情況:

  市場信息、市場調(diào)研及相關(guān)業(yè)務(wù)單位關(guān)系的維悉是市場拓展工作的基礎(chǔ),今年本部門也做了大量工作。

  1、信息搜集:

  (1)通過各種信息平臺(tái)搜集業(yè)務(wù)信息并做好記錄,對有價(jià)值信息部門內(nèi)部組織分析會(huì),可行信息上報(bào)公司,經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施。

  (2)通過社會(huì)資源搜集信息,與行業(yè)主管部門保持良好渠道,長期維系穩(wěn)定的關(guān)系。以獲取有價(jià)值的物管信息,便于市場拓展工作發(fā)展。

  2、建立保持戰(zhàn)略合作:

  長期與相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享。拓展各種渠道積累信息提前跟蹤項(xiàng)目,為20xx年開拓市場打基礎(chǔ)。如以下單位:

  北京京南住房開發(fā)有限責(zé)任公司、北京順達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司、北京軍明永信物業(yè)服務(wù)評估監(jiān)理有限公司、北京華匯房地產(chǎn)、民政局、財(cái)政局、殘聯(lián)、農(nóng)行、長城公司、河北新聯(lián)合、遠(yuǎn)大集團(tuán)、農(nóng)商行、合信招投標(biāo)公司、南站管委會(huì)、利澤投資、北控等。

  2、市場調(diào)研:

  國家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公樓、國瑞地產(chǎn)寫字樓、黃村一街回遷項(xiàng)目、榆垡保障房項(xiàng)目、小湯山度假村項(xiàng)目、昌平中陸航星科技項(xiàng)目、太陽宮地區(qū)寫字樓租售的調(diào)研等。

  4、市場投標(biāo):

  參加了市政路橋控股西城區(qū)太平街35號綜合樓經(jīng)營管理權(quán)的投標(biāo)、中國兒童藝術(shù)劇院物業(yè)服務(wù)采購項(xiàng)目的投標(biāo)、昌平清河分監(jiān)局辦公樓投標(biāo),雖未中標(biāo)但積累了項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

  三、20xx年工作重點(diǎn):

  1、水利醫(yī)院物管項(xiàng)目部分業(yè)務(wù)的投標(biāo)。

  2、王府井西安奧特萊斯保潔項(xiàng)目投標(biāo)成功。

  3、通過信息平臺(tái)搜集信息到市場參加物管項(xiàng)目投標(biāo)。

  4、跟蹤控股與北控合作的養(yǎng)老項(xiàng)目進(jìn)展,尋求合作機(jī)會(huì)。

  5、繼續(xù)與行業(yè)主管部門保持良好渠道,長期維系穩(wěn)定的關(guān)系。以獲取有價(jià)值的物管信息,便于市場拓展工作發(fā)展。

  6、與友好單位長期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享。拓展各種渠道積累信息跟蹤、冾談項(xiàng)目。

  7、開擴(kuò)思路探索在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi),加大增加新的營利項(xiàng)目模式的研討。

  總之,xx年市場拓展部的工作基本完成。通過一年的工作,部門全員體會(huì)到了市場競爭的激烈和無奈,找到了不足。現(xiàn)階段市場拓展部積累的社會(huì)資源還不夠,信息渠道單一,所得到和掌握的有價(jià)值信息饋乏。也了積累經(jīng)驗(yàn),工作就是積累、總結(jié)、進(jìn)步、發(fā)展。我們會(huì)不斷學(xué)習(xí)提高自身能力,努力工作。相信借助集團(tuán)的平臺(tái),在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,市場拓展部17年的工作會(huì)有更好的發(fā)展和進(jìn)步。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 22

  光陰如逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過部門各位同事的大力配合和不懈努力。市場部在工作上取得了一定的成果,但存在一定的不足,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極參加公司精神文明建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平:

  過去一年我部門積極參加公司組織的定期和不定期的思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本部門人員在公司演講多次,通過學(xué)習(xí)和演講,大大提高本部門人員的政治思想覺悟,同事增加業(yè)務(wù)水平,使得在工作中得心應(yīng)手,順利完成本部門的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

  市場部主要的工作是馬鈴薯種薯、甘蔗種的采購調(diào)運(yùn)和銷售。全年部門全面完成公司年初確定的'任務(wù):

  1、在貨物的調(diào)運(yùn)上,雖然馬鈴薯種薯是從北方調(diào)往廣西,路途遙遠(yuǎn),運(yùn)輸任務(wù)重,但在部門人員的細(xì)致的工作和公司其他部門的大力配合下,安全及時(shí)的完成了調(diào)運(yùn)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)零事故。

  2、銷售上,主要是從兩個(gè)方面入手一是積極參與政府采購,我們部門對每次政府采購招標(biāo)都非常重視,積極分析招標(biāo)的條件,分析對手。二是分析市場積極開拓市場,實(shí)現(xiàn)銷售收入。

  3、完善管理,做好數(shù)據(jù)管理,建立完整的銷售檔案。

  三、工作上的不足:

  1、處理問題經(jīng)驗(yàn)方面有待提高。

  2、有關(guān)數(shù)據(jù)處理不夠及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

  四、展望

  今后一定不斷學(xué)習(xí)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,努力提高業(yè)務(wù)水平。20xx年,萬象更新也是自己挑戰(zhàn)的一年,我們部門將努力改正過去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求,高標(biāo)準(zhǔn),積極完成公司下達(dá)的任務(wù),主動(dòng)向其他部門學(xué)習(xí)積極配合,爭取在工作上取得更好的成績。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 23

  緊張而忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼已過。一年來,在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)和公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)及公司開展各項(xiàng)服務(wù)工作。經(jīng)過不懈努力和通力協(xié)作,弱電服務(wù)工作有序開展,服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升,較好實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)。為發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足,更好地完成下一年度工作任務(wù),為租戶營造更舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境,提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下:

  1、日常工作中,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付KK100A塔1F、19F、38F、56F辦公室搬遷前的電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝工作和后期調(diào)試維護(hù)任務(wù),保證了公司各部門的正常辦公環(huán)境。

  2、認(rèn)真對待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合各種上墻制度,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種讀數(shù),認(rèn)真檢查設(shè)備工作情況,認(rèn)真填寫了各種表格、記錄,為日后工作和數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。

  3、在公司的'質(zhì)量方針指引和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)以及部門同事的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下對KK100A塔各弱電系統(tǒng)施工單位的施工進(jìn)度跟進(jìn)及工程施工質(zhì)量的監(jiān)督,進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作對樓內(nèi)弱電進(jìn)行了全面清點(diǎn)、整理工作,及時(shí)同施工單位進(jìn)行溝通讓其整改,在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下對中心設(shè)備接管,為保證設(shè)備的正常使用,積極參與調(diào)試和巡查工作。由于缺乏設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方法保證了設(shè)備的正常使用。

  4、保證了KK100A、B座項(xiàng)目所有設(shè)備的安全運(yùn)行同時(shí)并完成了御景東方、天濤軒、東方頤園、KK100c塔、鳳凰、湛江等公司其它項(xiàng)目監(jiān)控系統(tǒng)線路網(wǎng)絡(luò)化的整改、等后期的技術(shù)援助。

  5、在技術(shù)培訓(xùn)方面,主動(dòng)與部門同事互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。利用業(yè)時(shí)間參加了國家專業(yè)注冊工程師考試技術(shù)交流學(xué)習(xí),很大程度上提高了自身水平和自信心,進(jìn)一步提高了工作積極性。

  一年來,協(xié)同部門同事盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 24

  回想這一年以來來,思考成熟很多,感慨萬千,收獲亦多。“忙的很充實(shí)并收獲也很多,累可是很歡樂。對我來講這個(gè)月的工作是難忘、印記最深的一個(gè)月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項(xiàng)工作。我將自己20xx年的工作表現(xiàn)、細(xì)想和行動(dòng)總結(jié)如下:

  一、工作表現(xiàn)

  每一天外出見客戶時(shí)強(qiáng)化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不要因?yàn)樽约阂粋(gè)人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有職責(zé)。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,所以,我要正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的.苦與樂,得與失、堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),異常在業(yè)務(wù)錘煉過程中必須要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,可是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的提高。

  二、工作態(tài)度

  工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則作風(fēng)是公司一個(gè)形象問題,不能因?yàn)閭(gè)人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識,做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則,對每個(gè)客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里,雖然遇到不少的困難,可是只要進(jìn)取想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠?qū)W到很多知識。

  三、工作行程

  這一年以來,我做了很多的工作,雖然暫時(shí)還沒有取得成績,可是我會(huì)一向努力,相信自己的成績會(huì)好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計(jì)劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,可是效果很不錯(cuò),到達(dá)預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個(gè)月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報(bào)。此刻也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈,越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒有出去還不是笑的時(shí)候,也許只是才開始。

  四、下一步工作計(jì)劃

  下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進(jìn)行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情景下進(jìn)行擴(kuò)張,穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個(gè)人體會(huì)和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 25

  轉(zhuǎn)眼間,新的一年又到來了。在這一年的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識做起,從一點(diǎn)一滴做起,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作。現(xiàn)就自己一年的工作做以下總結(jié):

  一、經(jīng)營工作方面

  開業(yè)不到一年,經(jīng)營管理部的各項(xiàng)工作雖已步入正軌,但如何盤活市場,拉動(dòng)人氣,是當(dāng)務(wù)之急。我分管的xx市場開業(yè)時(shí)間晚,離車站也較遠(yuǎn),許多人都不知道xx市場,因此前來購物的人比較少。而我身為市場部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費(fèi)者知道并了解我們的xx市場。

  二、管理工作方面

  首先,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度約束行為;其次,加強(qiáng)了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn),只有做到知人善用,將其的優(yōu)點(diǎn)最大化,缺點(diǎn)最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)我們還要為員工營造一個(gè)寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。

  三、今后的工作計(jì)劃

  1、經(jīng)營工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動(dòng),吸引廣大消費(fèi)者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸比賽,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴(kuò)展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴(kuò)大寵物市場的.知名度。

  2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員管理,通過培訓(xùn)班的形式,對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),使他們成為專家里手,為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)還要實(shí)施商戶例會(huì)制度,定期召開,及時(shí)了解商戶的思想動(dòng)態(tài),了解市場的經(jīng)營情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,解決問題。

  在新的一年,我一定好好帶領(lǐng)我們市場部的員工,工作能力更上一層樓!

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 26

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)在即將過去的一年里、給予了市場部的大力支持和幫助。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及各部門的配合與幫助下,市場部的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,部門的建設(shè)進(jìn)一步完善,人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也有了進(jìn)一步提高。截止20xx年11月30日止,市場完成銷售額3520萬元,實(shí)現(xiàn)開票3636萬元(預(yù)計(jì)到20xx年12月底可實(shí)現(xiàn)開票金額為4200萬元),貨款到期回籠率為90%以上。當(dāng)然,因20xx年經(jīng)濟(jì)不景氣,導(dǎo)致國產(chǎn)汽車銷量一路下降,公司的銷售受到了很大的影響,未能完成年初公司制定的銷售任務(wù),但在20xx年中,市場新項(xiàng)目開發(fā)10多個(gè),其中有好幾款產(chǎn)品能在明年初即能進(jìn)行小批試裝,這將為完成我們明年的銷售任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們有信心完成20xx年度銷售任務(wù)。

  20xx年是公司實(shí)施績效目標(biāo)管理的一年,在這一年里,市場部始終圍繞著“總經(jīng)理工作目標(biāo)”中的指標(biāo)來努力開展各項(xiàng)工作,為了盡可能的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),業(yè)務(wù)人員抓住一切可能提高銷售的機(jī)會(huì),通過了部門全體人員的努力,部份產(chǎn)品提升了供貨比例,特別是T11油門、A21主控盒和J6零產(chǎn)品,T11油門我司供貨比例應(yīng)為30%,實(shí)際供貨比例為100%(約多銷售35000只油門),A21主控盒從最初的30%供貨份額提升到50%的份額,J6主控盒每月零售約200只,即增加了公司產(chǎn)值,也消耗了成品的庫存。當(dāng)然,有收獲也有曲折,必須要從過去的失敗案例當(dāng)中學(xué)會(huì)總結(jié),從總結(jié)中尋找成功方法 。現(xiàn)將我們工作做的不足之處和工作方法總結(jié)如下,以期服務(wù)今后更好地發(fā)展。

  一、本部門的年度行動(dòng)目標(biāo)沒有細(xì)化,基礎(chǔ)工作沒能做好,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1. 銷售工作,除了有一個(gè)具有競爭力的產(chǎn)品外,還要靠人脈,講關(guān)系。人脈、關(guān)系是一個(gè)長期積累的過程,要做到有計(jì)劃、有選擇的科學(xué)拜訪客戶來建立一定的.關(guān)系。對于業(yè)務(wù)人員來說,沒有一個(gè)統(tǒng)籌的客戶拜訪作業(yè)計(jì)劃,可能就不知道應(yīng)該何時(shí)拜訪或無目的地拜訪導(dǎo)致達(dá)到不好的效果。需制定年度拜訪客戶計(jì)劃,規(guī)定何時(shí)需要拜訪客戶、何人等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)業(yè)務(wù)人平時(shí)的工作。

  2、 物流數(shù)據(jù)賬目不準(zhǔn)確。

  需要熟悉客戶的入庫、開票、結(jié)算等流程,對于物流賬目必須每月核對一次,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

  二、提高反映速度,認(rèn)真對待并落實(shí)每一個(gè)客戶需求計(jì)劃。

  客戶的要求越來越高,在產(chǎn)品的交期-質(zhì)量和服務(wù)方面尤為突出,競爭也越來越激勵(lì),誰能從N個(gè)競爭對手中脫穎而出,得到客戶的認(rèn)可,誰就是最后的勝者,從上一年來看,我們整體的反映速度不夠,特別是在新品開發(fā)方面,經(jīng)常由于產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度拖延造成客戶抱怨,從而影響了公司的聲譽(yù)及拖延了產(chǎn)品上市的進(jìn)度。對于我們在去年的工作中,更多的只是關(guān)注別的部門答應(yīng)我們的“結(jié)果”,沒能很好的關(guān)注過程,也沒能有效的參與過程,所以往往都是種種原因、因沒能得到及時(shí)的處理而耽誤了產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)進(jìn)度,造成客戶抱怨。作為業(yè)務(wù)人員,必須對自己下達(dá)的每一個(gè)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與落實(shí),只有及時(shí)了解相關(guān)信息,保持與客戶間的緊密聯(lián)系,才能提高反映速度,減少客戶抱怨。

  三、 明確業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé),明確任務(wù),做好監(jiān)督與考核工作。

  20xx年未能完成公司我銷售目標(biāo)除了外界因素影響外、與本部門未能將以個(gè)人為單位制定有效的目標(biāo)有著很大的關(guān)系,有了明確的目標(biāo)才有前進(jìn)方向。

  作為銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、敬畏客戶,愛公司,愛崗位;

  2、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

  3、做到經(jīng)常拜訪客戶,積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  明確了業(yè)務(wù)人員的工作要求,還要給各業(yè)務(wù)人員制定切實(shí)有效的年奮斗任務(wù),對于每個(gè)人的工作任務(wù)做到經(jīng)常檢查,月月考核,做到獎(jiǎng)罰分明。

  “新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”,同時(shí)還望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給我們提些寶貴的建議!

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 27

  現(xiàn)就本人所管理的片區(qū)杭州市場及大區(qū)后勤從20xx年初至今工作進(jìn)展情況,所存在問題,及下一步工作開展向公司做以匯報(bào)。

  一、杭州市場部經(jīng)營情況

  20xx年初至今,在公司效益經(jīng)營方針指導(dǎo)下,我部根據(jù)片區(qū)點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況,對片區(qū)虧損點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,撤場等大力度處理,已經(jīng)裁撤了八家點(diǎn),在撤場同時(shí),又有效開發(fā)了五家點(diǎn)。新開點(diǎn)遵循了公司效益,謹(jǐn)慎、詳細(xì)調(diào)整,準(zhǔn)確判斷和預(yù)估的指導(dǎo)要求,力爭把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)在前期控制在最低,因此新開店基本都略有贏利。現(xiàn)杭州市場實(shí)際經(jīng)營點(diǎn)為46家,銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現(xiàn)在的月產(chǎn)出55萬左右,遞增率為57%左右,市場的實(shí)際經(jīng)營效益也在逐步改善和提高。

  二、杭州市場部管理現(xiàn)狀

  片區(qū)管理分工明確,各片區(qū)業(yè)務(wù)能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,有條不紊地開展,在回款、客情維護(hù)、促銷員管理、促銷活動(dòng)開展等基本能執(zhí)行到位,業(yè)務(wù)開展有分工,有協(xié)作。我本人除了加強(qiáng)絡(luò)管理,把工作重點(diǎn)放在信息收集和新點(diǎn)開發(fā)上。

  三、大區(qū)后勤管理情況

  1、倉庫

  經(jīng)過一段時(shí)間的`消化和調(diào)整,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,公司主動(dòng)淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存。在公司協(xié)調(diào)下,兄弟市場上海,臺(tái)州的幫助下,大區(qū)內(nèi)部嘉興。湖州共同努力下,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。

  2、品牌梳理

  經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)

  3、司機(jī)、財(cái)務(wù)等其它后勤人員基本盡職盡責(zé),各司其職,完成本職工作和公司交辦的事項(xiàng)。

  四、存在問題及分析

  1、大客戶大包袱,20xx年12月份包場的連鎖超市禹倡供銷經(jīng)營至今,平均投入產(chǎn)出比60%多,費(fèi)用占整個(gè)市場40%多,成了市場效益經(jīng)營的大包袱。

  原因有以下幾個(gè)方面:

  a、金融危機(jī)有一點(diǎn)點(diǎn)

  b、禹倡有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c、迪彩、大寶、牙博士等在該系統(tǒng)暢銷的單品不能持續(xù)有效跟進(jìn)

  d、品牌調(diào)整導(dǎo)致部分顧客流失e促銷員心態(tài)和積極性。整改措施,由于我們簽的是兩年的包場合同,已經(jīng)進(jìn)行了有效溝通,客戶已答應(yīng)第二年合作不受原合同約束,可以重新談,今年的合作因?yàn)槭情T店承包制,利潤和費(fèi)用已分配下去,因此費(fèi)用調(diào)整空間沒有,但是銷售提高因素在a迪彩、牙博士重新導(dǎo)入b該系統(tǒng)每年下半年都是傳統(tǒng)旺季c促銷活動(dòng)跟進(jìn)。

  2、其它幾個(gè)虧損小點(diǎn)已積極溝通,用撤貨來終止虧損。

  3、多品牌調(diào)整負(fù)擔(dān)重,給貨源管理和市場銷售工作帶來很大工作量和壓力,由于品牌引進(jìn)和淘汰頻繁,造成品牌顧客忠誠度降低及促銷工作積極性受到影響,因此建議公司,梳理形成穩(wěn)定的品牌架構(gòu)、制定品牌淘汰和引入的機(jī)制。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 28

  20xx年即將過去,取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對市場部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高業(yè)績,我們有信心也有決心把20xx年的市場開發(fā)工作做的更好。

  一、市場部年終總結(jié)

  三原色市場部成立于20xx年x月初。由于公司除店面運(yùn)營以外其他營銷方式并沒有形成可以參考的規(guī)章制度、營銷策略、市場拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓(xùn)系統(tǒng),市場部成立之初(第一周)主要以建立健全部門機(jī)制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的全國營銷中心計(jì)劃、銷售人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售薪資制度、年度工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)文化等,由于公司銷售人員招聘在x月不是很理想,市場部銷售團(tuán)隊(duì)組建遇到了很大的問題。目前市場部建制,經(jīng)理1名,客戶經(jīng)理1名,網(wǎng)絡(luò)推廣1名,只完成了市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的百分之二十。

  市場拓展方面;市場部x月對多商區(qū)進(jìn)行了逐戶的陌生拜訪。客戶拜訪數(shù)量xx余次,其中有需求的客戶xx個(gè)。簽約客戶xx個(gè)。其中xx國道二次業(yè)務(wù)開發(fā)xx個(gè),剩余x家為市場部業(yè)務(wù)開拓。x月市場部業(yè)績總額xx元。

  銷售業(yè)績方面并不理想。雖然存在xx國道改造信息統(tǒng)計(jì)、客戶確認(rèn)、效果圖設(shè)計(jì)、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素,但是市場部主要問題有以下幾點(diǎn):

  1、產(chǎn)品知識和價(jià)格系統(tǒng)熟悉程度不夠,20xx年度必須加強(qiáng)

  改進(jìn)措施如下:部門內(nèi)訓(xùn)對產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對正,同時(shí)定期申請總經(jīng)辦進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品及價(jià)格培訓(xùn)。

  2、客戶經(jīng)理工作強(qiáng)度不夠,缺乏思考能力和目標(biāo)及時(shí)間管理能力

  改進(jìn)措施如下:20xx年元月開始市場部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場營銷計(jì)劃,增加工作強(qiáng)度,要求市場部每一個(gè)員將業(yè)績目標(biāo)分解到每一天,每日工作計(jì)劃表體現(xiàn)當(dāng)日業(yè)績目標(biāo),意向客戶數(shù)量目標(biāo),需求客戶數(shù)量目標(biāo)和客戶拜訪數(shù)量目標(biāo),嚴(yán)格按照每日工作計(jì)劃進(jìn)行市場推進(jìn),當(dāng)天未完成目標(biāo)計(jì)劃次日加倍,連續(xù)一周未完成目標(biāo)計(jì)劃的贊助xx元成長基金。

  3、個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高

  改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門內(nèi)訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷,無法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌)。

  二、20xx年工作總體計(jì)劃

  在明年的工作計(jì)劃中下面的.幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  2、健全部門建制,提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力

  20xx年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 29

  我擔(dān)任市場開發(fā)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)一年了,雖然我們遇到了一些問題,但我們一直在盡力解決。現(xiàn)在,我要進(jìn)行一年工作總結(jié):

  一、銷售部的利潤獲得途徑和措施

  銷售部利潤主要來源于計(jì)算機(jī)銷售、電腦耗材、打印機(jī)耗材、打字復(fù)印、計(jì)算機(jī)網(wǎng)校及其他與計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年,我們的主要目標(biāo)是開發(fā)家庭用戶市場和搶占辦公耗材市場。我們將針對家庭用戶加大宣傳力度,用價(jià)格競爭搶占辦公耗材市場,建立完善的銷售檔案,并定期進(jìn)行售后跟蹤,以爭取獲得更大的利潤。我們需要盡力確保及時(shí)送貨和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),使客戶信任我們,并享受到優(yōu)質(zhì)待遇。

  二、客戶服務(wù)部的利潤獲得途徑和措施

  客戶服務(wù)部的利潤主要來自于七喜電腦維修站、打印機(jī)維修、計(jì)算機(jī)維修和電腦會(huì)員制。2020年,我們被授權(quán)成為七喜電腦授權(quán)維修站,實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站。因此,我們的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,從而為未來的服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、工程部的利潤獲得途徑和措施

  工程部的利潤主要來自于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)基本建成,一旦推廣無線網(wǎng)絡(luò),將會(huì)帶來更多的利潤點(diǎn),并有利于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展。此外,這也為其他部門創(chuàng)造了切入點(diǎn),以便開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。我們必須在追求利潤的同時(shí),保證工程質(zhì)量,建立完善的.工程驗(yàn)收制度,并由客戶服務(wù)部進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收,以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量和樹立公司形象。

  四、加強(qiáng)管理

  我們必須對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工嚴(yán)肅處理,以保護(hù)公司形象。

  五、建立健全的管理運(yùn)營體系

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行方案設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收以及工程培訓(xùn)等流程。客戶服務(wù)部必須堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡可能地創(chuàng)造一些固定收入的客戶群體,例如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制和完善的設(shè)備維修收費(fèi)制度,為有實(shí)力和基礎(chǔ)的企事業(yè)單位成為我們的長期客戶。

  3、為大型客戶提供免費(fèi)技術(shù)支持,定期進(jìn)行回訪以建立良好的客戶關(guān)系。采用多種手段和媒體,例如在公司主頁發(fā)布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并確保所有員工從領(lǐng)導(dǎo)層到基層都貫徹執(zhí)行。

  4、除了銷售產(chǎn)品以外,服務(wù)和維修也是創(chuàng)造利潤的重要途徑。由于工程項(xiàng)目越來越少,電腦行業(yè)的競爭越來越激烈,因此需要探索服務(wù)和維修領(lǐng)域的市場機(jī)會(huì)。其中,計(jì)算機(jī)和打印機(jī)維修市場是其中的熱門領(lǐng)域。

  建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié) 30

  一年來,市場部在招寶山街道及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在公司各部門全體員工的配合下,緊緊圍繞街道全力打造“濱海歷史文化名城”的目標(biāo),落實(shí)“一體兩翼”景區(qū)規(guī)劃思路建設(shè),繼續(xù)按照“加強(qiáng)科學(xué)管理,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建精品景區(qū),打響特色品牌”的工作方針,盡管受到經(jīng)濟(jì)形勢低迷和甲流感的影響,仍在逆市中把握機(jī)會(huì),為景區(qū)營銷奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來,景區(qū)共接待來自上海、嘉興、杭州、江蘇等省內(nèi)外旅游團(tuán)隊(duì)430批,共計(jì)11800人。

  全年接待游客人數(shù)共計(jì)約132萬人,門票收入共計(jì)500萬元。現(xiàn)將是年度市場部的工作總結(jié)如下

  一、利用媒體擴(kuò)大宣傳,進(jìn)一步提高景區(qū)認(rèn)知度。

  緊抓“雙橋”優(yōu)勢,在杭州灣大橋、舟山連島跨海大橋上各做一個(gè)高炮;投入4輛541公交車車體廣告;在鎮(zhèn)海人民廣播電臺(tái)100. 1進(jìn)行午間互動(dòng)節(jié)目宣傳景區(qū)真人CS和鎮(zhèn)海兒童樂園工4次、兩個(gè)月浙江休閑頻道30秒鐘形象宣傳、節(jié)慶活動(dòng)中電視臺(tái)、報(bào)社、電臺(tái)等新聞宣傳、將景區(qū)列入百度搜索、完善站建設(shè)、在各大旅游做景區(qū)平面廣告宣傳、在蘇州、上海與定點(diǎn)旅行社合作開展當(dāng)?shù)孛襟w廣告宣傳等。目的.在于提高招寶山的認(rèn)知度,為我們擴(kuò)大營銷區(qū)域、占領(lǐng)主要營銷基地奠定基礎(chǔ)。

  二、重視活動(dòng)促銷,以品牌活動(dòng)和節(jié)慶活動(dòng)聚人氣。

  以海防文化和招寶文化為核心,以活動(dòng)為抓手,著力打好“愛國主義教育”牌和“招財(cái)進(jìn)寶”牌。2月份開展招寶財(cái)神文化周活動(dòng)、招寶元宵燈會(huì)活動(dòng);5月份開展有“激情五月全家總動(dòng)員”超值游活動(dòng)、 “相約端午招寶飄香”活動(dòng);10月份開展“歡聲笑語頌祖國”愛國主義教育游、第一屆招寶相親節(jié)等品牌文化活動(dòng),主題游覽活動(dòng)有5月份開展學(xué)生春游優(yōu)惠游活動(dòng);暑假紅色名校游活動(dòng);重陽“敬老·登高”游活動(dòng);10月份學(xué)生愛國主義教育游優(yōu)惠活動(dòng)。此外,還利用景區(qū)天然的地理、環(huán)境優(yōu)勢,與寧波合眾管理咨詢有限公司聯(lián)合開發(fā)招寶山真人CS項(xiàng)目,吸引周邊年輕人的目光,進(jìn)行市場的深度開拓。

  三、加強(qiáng)渠道營銷,深化旅游市場開發(fā)與拓展。

  在渠道營銷中,密切與各地旅行社的聯(lián)系,“走出去” “請采取和進(jìn)來”策略相結(jié)合,穩(wěn)定寧波、嘉興等基礎(chǔ)市場,積極拓展上海、杭州、溫州、臺(tái)州市場。今年新簽約有103家旅行社。參加各地旅游推介會(huì)8場;邀請旅行社老總踩線16次共計(jì)150余家;與蘇州青年旅行社、上海豐僑旅行社、嘉興藍(lán)天旅行社、龍之旅、臺(tái)州海峽旅行社等近10家旅行社開展首發(fā)優(yōu)惠活動(dòng)建立長期友好合作;與三自旅游網(wǎng)、驢媽媽等共14家自駕旅游合作開展聯(lián)營促銷;建立高校門票散票代售點(diǎn);與九龍湖、十七房兩家景區(qū)聯(lián)合打包促銷,共同叫響鎮(zhèn)海財(cái)富之旅口號。不斷提升和擴(kuò)大濱海歷史文化名城的知名度,進(jìn)一步拓寬客源市場。

  四、明確市場劃分,打造一支強(qiáng)勁的營銷隊(duì)伍。

  建立一支專門的市場營銷隊(duì)伍,由市場部經(jīng)理帶隊(duì),赴各重點(diǎn)營銷市場推介景區(qū);出臺(tái)《景區(qū)市場部營銷方案》《市場部工作職責(zé)》 、 、 《市場部分工》文件,規(guī)范市場營銷人員管理和激勵(lì)機(jī)制,除經(jīng)理外4名市場部業(yè)務(wù)人員按劃分區(qū)域營銷,各負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷,按營銷銷售額獲得提成;每周一次例會(huì),互相交流心得和制定下一周營銷計(jì)劃。

  這就極大地促進(jìn)了營銷積極性,加強(qiáng)了景區(qū)與各地旅行社的聯(lián)系,密切配合市場調(diào)整營銷戰(zhàn)略。

  五、落實(shí)以人為本理念,切實(shí)提高景區(qū)講解員素質(zhì)。

  確立以人為本的服務(wù)理念,出臺(tái)《景區(qū)講解員行為規(guī)范》《招寶、山旅游風(fēng)景區(qū)講解員提成修改方案》,制定《游客意見反饋表》,為規(guī)范導(dǎo)游隊(duì)伍管理嚴(yán)把關(guān);邀請地方志專家為導(dǎo)游做鎮(zhèn)海、招寶山歷史專題講座,積極選拔組織人員參加旅游局講解員培訓(xùn)班,切實(shí)提高導(dǎo)游思想和業(yè)務(wù)水平;定期召開導(dǎo)游業(yè)務(wù)交流探討會(huì)議,以游客愛聽、想聽為中心,提升講解服務(wù)質(zhì)量。

  六、以服務(wù)游客為中心,搞好購物服務(wù)中心建設(shè)。

  重新整理規(guī)范購物中心管理,規(guī)范購物服務(wù)中心進(jìn)貨程序,以服務(wù)游客為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)把經(jīng)銷產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格關(guān);在望海樓、鎮(zhèn)海兒童樂園新建購物服務(wù)中心各一個(gè),納入景區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行管理;出臺(tái)《售貨員崗位職責(zé)》;開發(fā)招寶系列旅游紀(jì)念品,深受顧客喜愛。

  回顧一年來的工作,我們在旅游市場開發(fā)工作中取得了一定的成績,但我們深知與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和優(yōu)秀景區(qū)的工作水平還有一定的差距,在以后的工作中,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,更新營銷理念,進(jìn)一步加強(qiáng)營銷力度,使?fàn)I銷手段進(jìn)一步朝多樣化發(fā)展,努力將招寶山旅游風(fēng)景區(qū)打造成為文明、誠信、安全、高效的精品景區(qū)。

【建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑單位市場開發(fā)部年終總結(jié)范文(精選20篇)03-05

建筑公司市場開發(fā)部年終總結(jié)(精選17篇)01-26

建筑公司市場開發(fā)部年終總結(jié)范文(精選6篇)06-23

市場開發(fā)部年終總結(jié)(精選14篇)11-26

市場開發(fā)部門年終總結(jié)范文(精選15篇)05-28

市場開發(fā)部的工作總結(jié)07-06

市場開發(fā)部工作總結(jié)03-14

建筑單位市場營銷人員年終總結(jié)范文(精選15篇)12-13

建筑單位市場營銷人員年終總結(jié)(通用21篇)07-03

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)03-13

五月激情婷婷网| 人人人射| 无码人妻一区二区三区在线视频| 日韩毛片免费在线观看| 婷婷丁香色| 欧美另类videos| 午夜成人无码福利免费视频| 天堂va蜜桃| 美女毛片一区二区三区四区| 品久久久久久久久久96高清| av av在线| 国产精品中文字幕av| 91精品国产福利一区二区三区| 影音先锋中文字幕在线视频| 99精品视频在线观看免费| 苍井空毛片精品久久久| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产69精品久久久久99尤物| 久久人妻精品国产| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 最近更新中文字幕免费大全| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 三八成人网| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲欧美日韩视频一区| 午夜尤物| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| www国产毛片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日韩一区久久| 在线观看国产成人av片| 91网站永久免费看| 午夜福利视频1692| 欧美色综合网| 国产一区在线免费观看| 国产成人亚洲综合| 青青久在线视频| 91pornyⅰ九色| 欧美成人黄| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产麻豆精品福利在线观看 | 午夜看片在线| 午夜不卡av免费| 国产成人精品自在线导航| 久久久久久久久99精品大| 西西大胆午夜视频无码| 91在线综合| 国产乱人伦av在线a| 国产精品一卡二卡三卡| 很黄很色很污18禁免费| 污污污污污www网站免费| 国产成人日韩| 伊人大香人妻在线播放| 日本成人中文字幕| 伊人久久综合无码成人网| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 一个色综合久久| 国产精品国产对白熟妇| 91插插插影库永久免费| 狠狠色狠狠色综合日日92| 最新午夜综合福利视频| 末发育娇小性色xxxxx视频| 欧美中文视频| 欧美一级免费黄色片| 久久久xxx| 国产无内肉丝精品视频| 97一区二区三区| 懂色粉嫩绯色av| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲一区二区三区高清| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲美女网站| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 日本丰满大乳奶做爰| 丝袜脚交国产在线观看| 黄色小视频在线播放| 欧美日韩制服在线| 国产日产欧洲无码视频| 久久久久久99精品久久久| av专区在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 在线亚洲欧美| 国产亚洲人成a在线v网站| 91av色| 亚洲特黄视频| 国产精品 日韩| 中国china体内裑精亚洲片| 乌克兰性生交视频| 国产高清在线精品| 成人无码看片在线观看免费| 国产网址在线观看| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲成av人片一区二区三区| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 9·1·黄·色·视·频| 亚洲精品午睡沙发| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 高清在线一区| 日本精品视频| 中文无码日韩欧| 韩国av在线| 一区二区三区在线 | 日本| 麻豆精品一区综合av在线| 国产人人爱| 人人看人人舔| 风间由美在线观看| 午夜国产福利| 亚洲天堂手机在线| 久久久久影院色老大2020| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产麻无矿码直接观看| 日韩av片在线免费观看| 亚洲成av人网站在线播放| 国产午夜不卡av免费| 久久精品—区二区三区| 日本特黄一级片| 国产精品免费一区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 丁香激情综合久久伊人久久| 日日插夜夜爽| 黄a免费网络| 欧美成人乱码一二三四区| 欧美三级自拍| a级大片在线观看| 国产精品自拍一区| 黄色91| 激情欧美日韩| 1769国产| 欧美大片网址| 色播视频在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 秋霞福利视频| 中文国产日韩精品av片| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 蜜芽tv国产在线精品三区| 好男人www社区在线视频夜恋| 国产精品久久久久久久妇| 天堂а√在线地址8中文种子| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲精品日韩一区二区电影| 97视频在线免费| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚欧av在线| 丰满少妇影院| 国产玖玖| 欧美精品videos另类日本| 野花香社区在线观看| 亚洲日本黄色片| 日韩一级性生活片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| cao在线| 国产农村妇女毛片精品久久| 成人av一区二区三区在线观看| 91豆花精品一区| 日本精品高清一区二区| 成人免费mmmmm视频| 精品伊人久久| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 一区二区三区国产在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 偷窥自拍青青草| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 欧美色视频在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 97免费视频在线| 91免费官网| 香蕉爱爱视频| 高清国产mv视频在线观看| 色哟哟在线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 欧美日韩亚洲国产| 国产一区中文| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 色图自拍偷拍| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 久久中文精品视频| 午夜婷婷在线观看| 青青草社区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 求欧美精品网址| 国产精品一卡二卡| 伊人久久成人网| 91视频国产精品| 欧美高清freexxxx性| 观看毛片| 国产制服日韩丝袜86页| 播放毛片| 性生活网址| 91精品国产二区在线看大桥未久| 毛片直接看| 午夜美女网站| 十八女人国产毛毛片视频| 自拍偷拍99| 尤物网站在线播放| 国产乱子伦60女人的皮视频| 成人午夜又粗又硬又长| 国产成年人| 国产在线播放精品视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 久久一区二区三区精华液使用| 国产玖玖在线| 伊人超碰在线| 欧美激情国产精品免费| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 51精品视频在线视频观看| 中文天堂在线资源www| 国a产久v久伊人| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 99热热久久| 亚洲人成人影院在线观看| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 爱色av网站| 亚洲精品三区| 免费人成在线观看vr网站| 亚洲精品国产品国语原创| 国产情侣真实54分钟在线| 日韩激情视频一区二区| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 2023av在线| 国产传媒在线观看| 久久综合久久88| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 天堂网在线最新版www| 日本一本在线| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产玖玖| 30一40一50女人毛片| 三上悠亚精品一区二区久久| 人人澡人人透人人爽| 一区=区三区乱码| wwwxx日本| 国产午夜福利院757视频| 日本免费一区二区三区| 女同互添互慰av毛片观看| 国产精品一区二区四区| 91色精品| 黄色午夜| 无套内射无矿码免费看黄| 久久裸体视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| a级国产黄色片| 免费超爽大片黄| 欧美日韩a v| 色八区| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品一区在线看| 国产精品2区| 成人午夜高潮免费视频| 动漫av在线| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 久久新网址| 麻豆小视频| 九色视频网| 国产午夜亚洲精品区| jizz欧洲| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 男女啪啪网站大全免费| 91视频小说| 天堂免费av| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 91国产丝袜播放在线| 国产免费久久精品| 欧美在线激情视频| 黄a免费网络| 色图av| 2024国产精品视频| 一二三四国产精品| 99久久国产综合精品swag| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲欧美男人天堂| 成人a网站| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久最新免费视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 老司机免费的精品视频| 日韩和的一区二区| 麻豆精品av| 久操资源网| 亚洲精品国产电影| 春草| 9999在线视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 国产精品 人妻互换| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲精品乱| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产a级黄色片| 亚洲综合色成在线观看| 久久久久久久久久久国产精品| 在线视频导航| 天天综合网网欲色| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 99夜夜| 日本japanese丰满白浆| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 超caopor在线公开视频| jizz性欧美6| 国产精品ww| 黄色视屏在线看| 亚洲精品国产一区二区三| 久久不见久久见免费视频1′| 99无码人妻一区二区三区免费 | 亚洲小视频在线| 女人被做到高潮免费视频| 麻豆传媒网站在线观看| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产精品第5页| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 人人爽人人爽人人片a| 老子午夜理论影院理论| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲a成人无m网站在线| 香蕉视频网址| 国产成人精品久| 日韩高清不卡一区| 国产午夜福利在线观看视频_| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲高清在线播放| 亚洲性无码av在线dvd| 涩涩免费网站| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日韩欧美中字| 成人免费播放视频777777| 毛片毛片女人毛片毛片| 黄色一级片在线免费观看| 亚洲视频成人| 少妇看片| 日韩激情av| 国产成人综合自拍| 色宅男看片午夜大片啪啪| 手机在线一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看| 国产成人无码www免费视频播放| 好色999| 黄色1级视频| 成人乱码一区二区三区四区| 波兰性xxxxx极品hd| 在线观看国产欧美| 欧美色爱综合网| 久久国产情侣| 国模吧无码一区二区三区| 一本之道久| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 日本大香伊蕉一区二区| 国产精品拍天天在线| 色播综合网| 日本护士毛茸茸| 国产黄色录像| 91黄色在线视频| 成人免费在线看片| 亚洲涩涩在线| 精品国产乱码一区二| 后入内射国产一区二区| 色婷婷综合中文久久一本| 免费观看欧美猛交视频黑人| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 欧美野性肉体狂欢大派对| 久久久视频在线| 国产成人亚洲人欧洲| 久久久久网| 成人黄色片免费看| 欧美激情精品久久久久久免费 | 成人av社区| 色九九视频| a毛片免费全部播放| 日本videos多次高潮| 99国语露脸久久精品国产ktv| 欧美性xxxx狂欢老少配| 女教师淫辱の教室蜜av臀| a级片网站| 久久精品国产99久久香蕉| 少妇系列av| 亚洲熟妇真实自拍另类| 一区二区三区福利| 69性影院| 国产吞精囗交高潮| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产精久久久久久| 国产精品无码翘臀在线看| 自拍偷拍精品视频| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产美女黄色| 2020久热爱精品视频在线观看| 欧美三级又粗又硬| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美人与动牲交zooz| 国内国产精品天干天干| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美在线一区二区| 操操久久| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 三级自拍视频| 99riav国产| 欧美一区二区人人喊爽| 在线免费观看午夜视频8| 日韩精品――中文字幕| √8天堂资源地址中文在线| 青青草无码精品伊人久久| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 法国极品成人h版| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| www91视频com| 在线观看无码不卡av| 麻豆短视频在线观看| a∨视频| www.在线观看麻豆| 涩色视频| 日本三级成本人网站| 亚洲精品无码久久久久app| 国产成人免费观看视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 猫咪av成人永久网站在线观看| 亚州av影院| 国产人人干| 国语粗话呻吟对白对白| www久久九| www色五月| 999精品视频在这里| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 成人在线激情| 越南性受xxx精品| 麻豆文化传媒精品一区二区| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 亚洲欧美校园春色| 三级全黄裸体| jizz精品| 国产黄色大片视频| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久精品国产麻豆| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 免费线上av| 外国三级毛片| 久久精品女人毛片国产| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 中国少妇内射xxxxx-百度| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲制服另类无码专区| 夜夜嗨网址| 秋霞人妻无码中文字幕| 国产精品一级视频| 噼里啪啦国语高清| 五十路毛片| 免费一本色道久久一区| 亚洲精品视频在线看| 天天看片天天av免费观看| 天堂中文在线资| 激情 欧美 偷拍| a在线播放| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产又爽又刺激的视频| 麻豆网| 99草视频| 国产精品九九九九九| av一区二区三区| 妇子乱av一区二区三区| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 久久98精品久久久久久久性| 国产精品女上位好爽在线观看| 成人高潮片免费软件69视频| www天堂avcom| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 97久久久综合亚洲久久88| 久久精品免费观看国产| 人人澡人人曰人人摸看| 67194熟妇在线永久免费观看| 禁片天堂| 熟女人妻视频| 无码高清 日韩 丝袜 av| а√8天堂中文官网资源| 超级黄18禁色惰网站| 亚洲精品国产精品国自产在线| 日本xxxwww在线观看| 国产中文字幕在线观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久亚洲精品无码va白人极品| 1024国产精品| 成年女人毛片免费视频| 狼人伊人久久| 精品国产小视频在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美11—12娇小xxxx| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产无遮挡又黄又爽奶头 | av中文字幕网站| 成年女人免费碰碰视频| av免费在线播放网站| 欧美中日韩在线| 亚洲成av人片天堂网久久| 小泽玛利亚一区二区在线| 噼里啪啦免费高清看| 亚洲国产精品一区| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲一级视频在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 午夜精品国产精品大乳美女| 久久丫精品忘忧草西安产品| 精品国产午夜肉伦伦影院| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 好看的国产精彩视频| 日韩av免费一区二区| 久久国产欧美一区二区| 香蕉视频色| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲精品黄色| 午夜爱爱福利| √资源天堂中文在线视频| xxx18hd国语对白| 青青草原精品资源站久久| 色综合五月| 免费黄色国产| 中文字幕在线天堂| 中国一级特黄毛片大片| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲影院在线播放| 国产精品视频分类精品| 香蕉视频在线观看免费| 日韩一本在线| 9999免费视频| 久久99热这里只有精品国产| 日韩av手机在线| 福利所第一导航福利| 69中国xxxxxxxxx69| 97成人精品视频在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 少妇人妻真实偷人精品视频| 果冻传媒一区| 免费国产高清在线精品一区| 北条麻妃久久| 成人天堂资源www在线| 奇米影视888| 人人干人人看| 国模无码大尺度一区二区三区 | 成人免费视频一区二区| 日本精品国产| 久久中文精品视频| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 中文在线а√在线天堂中文 | 51久久夜色精品国产麻豆| 九九热这里只有精品6| 亚洲精品影视| 干美女视频| 日本熟妇色一本在线视频| 欧美人与禽zozzozzo| 粉嫩久久久久久久极品| 国产av影片麻豆精品传媒| 俄罗斯av在线| 国产偷国产偷亚洲清高| 午夜精品福利在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 婷婷午夜天| 国产成人一区二区视频免费| 青青草视频播放器| 青青草国产三级精品三级| 中文字幕亚洲日本| 超碰人人做| 欲色欲色天天天www| 99热最新| 国产永久免费高清在线| 日本女人毛片| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国内精品伊人久久久久网站| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产高潮刺激叫喊视频| 好吊妞视频788gao在线观看| 亚洲大片av毛片免费| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 国产精品影| 国产偷窥真人视频在线观看| 2021av| 6080影视最新97理伦片| 超碰在线| 97人妻无码免费专区| 久久青草国产免费频观| 9久9在线视频 | 传媒| 波多野结衣1区| 久久国产乱子伦免费精品无码| 日韩免费观看av| 裸体性做爰免费视频网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 国产欧美在线| 久久久久久亚洲精品a片成人| 欧美.www| 人妖黄色片| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产一区视频在线观看免费| 欧美字幕| 国产成人精品人人做人人爽| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| a级港片免费完整在线观看| 欧美一级黄色片在线观看| 国产精品国产三级国产专区51| 一级黄色片在线观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 涩涩涩综合| 天天躁日日躁狠狠躁av| 五月天三级| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲成人中文| 欧美性视频播放| 色多多污污| 国产黄色片视频| 日韩有码第一页| 草草影院最新| 欧美 日韩 国产 在线| 成人在线高清| 国产精品嫩草55av| 日韩精人妻无码一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 国产成人综合久久精品推| aa视频在线观看| 亚洲欧洲国产十| 欧美成人aaa片一区国产精品| 狠狠干夜夜爽| 91精品国产美女在线观看| 国产 国语对白 露脸| 亚a∨国av综av涩涩涩| 91精品国产综合久久香蕉922| 日韩精品三级| 亚洲视频在线观看一区二区| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日韩综合一区二区三区| 日韩天天干| 午夜福利1000集在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 欧美精品 日韩| 亚洲色图欧洲色图| 天天色官网| 超碰人人国产| 欧美三级三级三级爽爽爽| 1000又爽又黄禁片在线久| 免费1级做爰片1000部视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 久久99免费视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 久久精品日本啪啪涩涩| 欧美成人国产va精品日本一级| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 9l蝌蚪porny中文自拍| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲gv天堂gv无码男同| 天天爽夜夜爽视频精品| 亚洲中文字幕无码av正片| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 精品91av| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 毛片在线播放视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 天天插视频| 亚洲图片一区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 蜜桃av免费在线观看| 日产2021免费一二三四区在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲人成人77777网站| 青草一区| 国产黄色一级录像| wwwxxx亚洲| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久久精品国产av一区二区三区| 综合精品在线| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲高清在线| 日韩女优在线视频| 在线www| 日本一卡精品视频免费| av观看在线观看| 激情久久一区| 欧美日韩制服在线| 久九九| 国产人成精品| 日韩专区欧美专区| 欧美又粗又大aaa片| 在线日韩一区二区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 久久综合老色鬼网站| 国产精品系列在线| 久久久一本| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 中文字幕在线不卡| 国产午夜av| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 精品久久不卡| 亚洲伊人久久综合网站| 不卡中文av| jizz在线观看| 18禁在线永久免费观看| 无码内射中文字幕岛国片| 丝袜自慰一区二区三区| 国产一级大片| 日韩美女一级片| 国产在线码观看超清无码视频| 色偷偷久久一区二区三区| 五月天婷婷导航| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 91九色国产ts另类人妖| 欧美综合网| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 91l九色lporny| 免费福利片2019潦草影视午夜| 成人xxxx| 无码h肉动漫在线观看免费| 九草网| 手机在线看片日韩| 午夜激情福利视频| 日本人与黑人做爰视频网站| 欧美黄色a视频| 日本一本久| 国语自产少妇精品视频| 最新av偷拍av偷窥av网站| 日本深夜福利| 日韩性色| av看片在线| 欧美在线天堂| 久久精品人人做人人爱爱| 国产微拍精品| 免费黄色资源| 国产福利免费| 综合久久一区| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久免费精品国产72精品| 欧美激情网| 日日干夜夜草| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 最近中文字幕mv| 亚洲一区二区av| 人妻熟女一区二区aⅴ| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚洲综合影视| 超碰精品在线观看| 日韩精品中文字幕在线观看| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产一精品一av一免费爽爽 | 久久久一区二区三区| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产免费人成在线视频app| 亚洲乱码伦小说区| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产精品人人做人人爽| x88av乱视频| 韩国精品一区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日日网| 三级毛片在线免费观看| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 深夜视频一区二区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 乱码午夜-极品国产内射| 欧美混交群体交| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 黄色的网站在线免费观看| 欧美一级黑人| 国产区小视频| 国内毛片毛片| 国产又色又爽又黄好看视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲综合免费| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲美女激情视频| 久久久久久国产精品| 少妇太爽了在线观看免费视频| 成年女人免费视频播放体验区| 婷婷91欧美777一二三区| 伊人福利在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 99久久婷婷国产一区二区| 午夜影院日本| 日韩色小说| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲精品色综合av网站| 精品久久一区二区三区| 中文字幕第一页在线vr| 日本aaaaa级毛片片| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 小丽的性荡生活| 成人mv| 91视频啊啊啊| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产亚洲高潮精品av久久a| 精品久久国产视频| 久久视频在线观看免费| 亚洲国产欧美在线成人app | 秋霞福利视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 欧美狂野乱码一二三四区| 成年女人午夜性视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 日韩av手机在线观看| 丝袜美腿av在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 色拍拍欧美视频在线看| 亚洲午夜av久久久精品影院| 最新国产成人ab网站| av一二三区| 69xxxx日本| 色久在线| 爆操少妇| 亚洲精品一区国产欧美| 亚洲精品二| 丝袜福利视频| 国产99re热这里只有精品| 亚洲最大福利视频网| 中国女人精69xxx25| www色99| a级片免费视频| 韩国毛片基地| 午夜av网| 丁香五月缴情综合网| 国产欧美日韩| jizz欧美大片| 国产欧美成人一区二区a片| 99热久久精里都是精品6| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| av无码久久久久久不卡网站| 天天久久| 精品国产小视频在线观看| 国模晨雨浓密毛大尺度| 色婷婷亚洲婷婷五月| 精品久久影院| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 成人免费看片网站| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产高清露脸孕妇系列| av在线播放免费| 激情在线观看视频| 欧美偷拍第一页| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲一区二区播放| av毛片基地| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 99热黄色| 亚洲视频小说| 国产污视频网站| 日批| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 性高潮网站| 在线岛国| 黄色一极毛片| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美在线免费视频| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 合欢视频在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 午夜爽爽久久久毛片| 国产老头和老头xxxxx免费| 欧美日韩在线综合| 成人小视频在线播放| 天天曰夜夜曰| 国产色99精品9i| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久精品欧美日韩精品| 777米奇影院狠狠色| 国产黑丝在线播放| 热99re久久精品天堂| 亚洲三级在线看| 老女人老熟女亚洲| 欧美日韩视频| 亚洲人成人网| 奇米影视888欧美在线观看 | 麻豆产精品一二三产区区| 国产高清自拍av| 日韩在线视频第一页| 国产成人综合精品| jizz成熟丰满老女人| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产1级片| av国产剧情md精品麻豆| 免费在线观看黄| 国产免费无遮挡| 国产一区二区日本| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久色精品| 日韩午夜av| 国产精品爱啪在线播放| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 日韩新无码精品毛片| 一级片亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 四虎国产精品永久在线国在线| 日韩精品三区| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 成人午夜精品| 国产一区免费视频| 欧洲a级毛片| 天天干狠狠插| 野外被强j到高潮免费观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 国产在线看一区| 婷婷.com| 欧美黄色性生活| 天天天天色| 中文字幕av免费| 国精品无码一区二区三区左线| 免费看三级黄色片| 国产福利姬喷水福利在线观看| 免费看黄色片子| 国产福利视频在线精品| 日韩在线精品| 成人开心激情| 大胆日本熟妇xxxx| 综合色综合| 日本不卡在线视频二区三区| av毛片久久久久午夜福利hd| av网站免费看| 精品成人av一区二区三区| 中文字幕爱爱| 夫妻免费无码v看片| 亚洲免费国产午夜视频| 青青青国产在线观看手机免费| 亚洲国产一区久久yourpan| 成人免费视频毛片| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 黄色片毛片| 美女被张开双腿日出白浆| 97免费公开视频| 国产美女自卫慰黄网站| 国产免费a视频| 国产成人8x视频一区二区| 国产精品有码无码av在线播放| 2020最新国产在线不卡a| av中文字幕在线播放| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 91久久国产婷婷一区二区| 亚洲天堂一区在线观看| 各种高潮超清特写tv| 欧美成人aa大片| 亚洲精品激情视频| 欧美性视频一区二区三区| 超碰在线9| 国产精品国产三级国产在线观什| 国产69精品久久久久99尤物| 在线中文天堂| 欧美性性性性xxxxoooo| 18涩涩午夜精品www| 天天色综网| 国产在线观看无码不卡| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 久久久综合网| 亚洲国产五月综合网| 1024国产视频| 青青草欧美| av一区二区在线播放| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 国产丝袜免费视频网址| 精品国产乱码久久久久乱码| 99综合色| 伊人久久综合无码成人网| 国产精品国产精品国产专区不片| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 91l九色lporny| 一区二区福利视频| 一区二区三区午夜| 欧美激情一二三| 台湾色综合| 妖精视频一区| 日韩黄色片| 色综合久久久久| hd日本xxxx| 亚洲乱码日产精品b| 婷婷色中文| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 牲交欧美兽交欧美| 国产a级网站| 国色天香社区视频手机免费| 少妇高潮毛片色欲ava片| 绯色av一区二区| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 精品视频免费在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱| 99re热这里有精品首页| 青青草原综合网| 瑟瑟av| 96精品视频在线观看| 国四虎影2020| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久888| 国产精品毛片一区二区在线看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 一本加勒比hezyo国产| 精品美女一区| 激情综合亚洲| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产成在线观看免费视频密| 久久刺激| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 涩涩久久| 亚洲蜜桃视频| 强被迫伦姧在线观看无码| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 欧美成aⅴ人高清ww| 六月丁香婷婷综合| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 天天综合天天| 久久精品免费国产大片| 91国产精品一区| 国产精品99久久免费| 免费日韩视频| 亚洲狠狠成人网| 天天爽影院一区二区在线影院| 午夜在线播放| 波多野结衣av一区二区三区中文| 991本久久精品久久久久| 97久久人澡人人添人人爽| 肉嫁高柳在线| 性色av闺蜜一区二区三区 | 亚洲区小说区激情区图片区| www.日日干| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产农村妇女一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 青青草在线视频网站| 天天免费看av| re久久| 春色激情站| 国产乱人伦app精品久久| 欧产日产国产精品视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 亚洲一区二区三区四区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产精品视频免费| 日本丰满老妇bbw| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产成人精品亚洲日本777| 在线日韩国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产精品视频成人| 进去里视频在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日韩欧美一二三| 狠狠干av| 91免费污视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲精品91天天久久人人| 九九99热久久精品离线6| 国产在线无码一区二区三区视频| 国产中年夫妇激情高潮| 亚洲视频在线观看一区二区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 成人乱人伦精品小说| 久久无码专区国产精品| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲欧洲成人| 午夜福利电影无码专区| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产成人精品一区二区在线 | 亚洲国产精品美女久久久久| 日本免费网址| 忘忧草社区www资源在线| 欧美xxxxx性喷潮| 波多野结衣一区二区三区av免费| 丁香久久久| 精品成人乱色一区二区| av专区在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美人与禽猛交乱配视频| 水中色av综合| 成人在线国产视频| 亚洲日本国产精品| 免费看48女人真人毛片| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲va在线va天堂xx xx| 男人的天堂在线视频| 成人午夜福利免费无码视频| 在线免费黄网| 超碰97人人射妻| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 黄页网站视频免费大全| 男女超爽视频免费播放| 精品一区二区三区欧美| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲精品资源在线| 成人精品一区日本无码网| 天天做天天爱天天综合色| 精品人妻av区乱码| 成人内射国产免费观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 日本黄网站三级三级三级| 日本私人vps一夜爽毛片| 久久刺激| 亚洲精品久久久打桩机| 最新国产成人ab网站| 成人在线免费网址| 日韩干| bbbbbxxxxx性欧美| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 亚洲人成人网站18禁| 久久精品视频在线看4| 一a本v道久久| 日本人与黑人做爰视频网站| 中国毛片基地| 嫩草99| a√天堂中文| 久久无码av三级| 黄色av免费播放| 亚洲乱子伦| 粉色午夜视频| 婷婷亚洲一区| 三级国产网站| 国产日韩精品视频无码| 久久久欧美精品激情| av男人在线| 午夜人成免费视频| 人妻少妇精品无码系列| 色人阁视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 在线中文字幕网站| 亚洲精品大片www| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 日本又色又爽又黄的视频免| 色版视频在线观看| 欧美三级网| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲人成电影在线观看青青| 男人巨茎大战欧美白妇| 91午夜精品| 91超碰在线播放| 亚洲高潮| 亚洲欧美在线综合| 成人之间dvd| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 中文字幕av无码免费久久| 黄色精品在线观看| 图片区偷拍区小说区| 色婷婷精品视频| 免费精品一区二区| 久久精品日产第一区二区三区| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久98| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 免费看h网站| 国产又黄又爽又色的免费视频| 精品第一页| 成人免费看类便视频| 精品国产乱码久久久久久红粉| 亚洲午夜片| 久操视频免费看| 国产大片aaa| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲一级黄色片| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产91啦| 岛国av不卡| 网曝91综合精品门事件在线| 午夜爽视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久久69av| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲三级中文字幕| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产情侣激情自拍| 国产精品任我爽爆在线播放| 中文字幕av在线播放| 九色在线观看| 久久婷婷久久| 操碰91| 国产精品88av| 亚洲精品动漫免费二区| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久久激情视频| 色玖玖| 欧美精品不卡| 欧美精品导航| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲精品在线不卡| 精品亚洲国产成人av在线小说| 18成禁人视频免费| 99久精品| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 青青草污| 成人羞羞国产免费图片| 蜜乳av网站| 无码国模产在线观看免费| 免费一区区三区四区| 亚洲欧洲日本精品专线| 91精产品一区一区三区40p| 国产精品国产三级国产a| 亚洲中文字幕无码中字| 一级特黄色| 日韩网站在线| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 亚洲婷婷综合网| 欧美日本韩国在线| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 久久久e热视频| 成人影片在线| av看片| 国产精品黄色裸体片| 欧美成人日韩| 日本视频网址| 超碰成人福利| 亚洲一级二级三级| 字幕网在线观看| 丁香六月啪啪| 成人免费看毛片| 最全aⅴ番号库| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久不卡免费视频| 国产高清色| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 岛国av在线不卡| 欧美日韩国产在线精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美视频一级| 亚洲成在人线天堂网站| 国产精品三级国产电影| 777久久| 日本香蕉视频| 在线精品视频一区二区| 加勒比色老久久综合网| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲欧美日韩一级| 国内极度色诱视频网站| 国产精品一区二区四区| 久久亚洲免费视频| jazzjazz国产精品麻豆| 国产主播啪啪| 国产精品点击进入在线影院高清| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 特大巨黑吊av在线播放| 波多野结衣国产| 久久久青| 激情五月av久久久久久久| 欧美激情视频一区二区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国内黄色一级片| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 欧美日批| 日韩欧美视频二区| 久久久久女人精品毛片| 国产性av| 国产刺激的三3p交换视频| 国产精品色呦呦| 欧美日韩一线| 婷婷久久丁香| 国产精品久久久久久久久久影院| 毛片网站入口| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 少妇极品熟妇人妻| 成人无码区免费视频网站| 男人的天堂2019| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 中文在线a∨在线| 少妇4p| 欧美视频一区二区三区四区| 在线观看黄色大片| 婷婷六月在线| 九九操| 亚洲国产精品999| 少妇人妻邻居| 午夜伦伦| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 欧美特级黄色录像| 国产精品毛片va一区二区三区| ass东方小嫩模pics| 日韩精品视频三区| 少妇久久久久久被弄高潮| 久久精热| 中美性猛交xxxx乱大交3| 久久久久久久97| 五月婷婷六月丁香综合| av人摸人人人澡人人超碰| 人成福利视频在线观看| 亚洲色中文字幕无码av| 国产成人三级在线视频网站观看 | 婷婷色亚洲| 色妞av永久一区二区国产av| 深爱激情综合| 亚洲国产中文字幕| 欧美一级视频| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 91九色丨porny丨朋友| 成人无码视频在线观看大全| 国产网友自拍视频| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 麻豆视频免费在线| 欧美黄页在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 开心五月色婷婷综合开心网| 又色又爽又黄的视频国内| 天堂www中文在线| 国产亚洲精品国产福app| 少妇一区二区视频| 寡妇一级片| 色久综合网| 国产黄大片在线观看| 日本不卡一区二区在线观看| 狠狠色噜噜综合社区 | 小罗莉极品一线天在线| 自拍 另类 综合 欧美小说| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 在线人成免费视频69国产| 麻豆剧场| www偷拍com| 久热这里只有| 久久精品国产清自在天天线| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 波多野结衣高清在线| 日本老妇人乱xxy| 国产区视频| 五月婷婷六月综合| 中文在线а√在线| 亚洲黄色免费观看| 手机在线精品视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 久久久一区二区三区| 精品91视频| 亚洲色图欧美日韩| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 亚洲精品123区| 日韩黄色av网站| 国产精品成熟老女人| 欧美精品另类| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 人人妻人人妻人人妻碰碰| 天堂一区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日本色一区| 美女毛片视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| se94se欧美| 同性男男黄g片免费网站| 精品无码国产自产野外拍在线| 免费一级肉体全黄毛片| 国产成人综合av| www.五月婷婷.com| 欧美黑人一级| 手机永久免费av在线播放| 国产永久免费视频| 久久久久国内精品影院| 九色丨porny丨蝌蚪| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲 自拍 色综合图区一| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 亚洲色图制服丝袜| 中文字幕乱视频| 国产91久| 国产黄网永久免费视频大全| 偷偷在线观看免费高清av| 国产又粗又长又黄的视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 成人av在线一区二区| 日韩三级黄色毛片| 日韩成av人片在线观看| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 中文字幕第99页| 手机版av| 亚洲性生活大片| 亚洲v成人天堂影视| 国产免费人成在线视频app| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 日韩毛片在线观看| 国产成人精品高清在线观看93| 老熟女乱婬视频一区二区| 黄色片免费在线观看| 亚洲欧洲色| 波多野结衣的av一区二区三区| 少妇呻吟内裤揉搓水| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 日本欧美视频在线观看三区 | 久热中文字幕无码视频| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产在线一区二区在线视频| 美女又大又黄www免费网站| 我的邻居在线观看| 国产精品网站在线| 高清av网| 日韩人妻无码精品久久| 女人舌吻男人茎视频| 久久精品网站视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲毛片一区二区三区| 麻豆精品一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 91福利免费视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 91九色视频在线| 欧美人与物ⅴideos另类| 校园激情亚洲| 熟女人妻av完整一区二区三区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国色天香社区视频手机免费| 91av九色| 麻豆国产va免费精品高清在线| 永久黄网站免费视频性色| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲欧美闷骚影院| 特黄特色大片免费观看播放器 | 午夜福利院电影| 国产91精品一区| 国产最爽的av片在线观看| 免费欧美大片| 一本之道ay免费| 男人爱看的网站| 久久精品8| 欧美午夜一区二区| 在线色av| 可以看三级的网站| 91黄色片| 福利资源在线观看| 欧美性受xxxx黑人| 色视频在线播放| 琪琪亚洲精品午夜在线| 久久久无码精品一区二区三区| 黄色午夜影院| 91成人福利| 99免费观看视频| 色91av| 在线高清免费不卡全码| 久久精品99国产精品日本| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 五月综合激情网| 永久免费毛片在线播放| 99reav| 久久精品国产首页027007| 永久免费精品成人网站 | 91欧美大片| 国产精品福利一区二区久久| 国内精品久久久久久影院8f| 中文在线√天堂| 青青草十七色| 久久9966| 女体拷问一区二区三区| 人成在线视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产精品久久久久久在线观看| 蜜臀久久99静品久久久久久| 亚洲精品一区二区三天美| 怡春院国产精品视频| 久久av在线影院| 校园春色综合版| 成年人黄色大片大全| 免费观看成人38网站| 日韩1页| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 日韩伦理视频| 无码亚欧激情视频在线观看| 国内激情自拍| 欧美视频网站中文字幕| 久久99热这里只有精品66| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 56国语精品自产拍在线观看| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 成人蜜桃视频| av免费的| 欧美真人性野外做爰| 亚洲国产欧美在线成人| 99久久夜色精品国产亚洲96| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 一个人看的日本hd免费| 999精品嫩草久久久久久99| 国产高清在线不卡| 狠狠爱欧美| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 久久久久黄| 成人激情综合| 亚洲色图欧美日韩| av在线h| 人妻丰满熟妇av无码区app| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产夜夜操| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 91天天爽| 午夜看片| 国产午夜无码片免费| 来吧亚洲综合网| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲欧美成人在线| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 深爱激情五月婷婷| 思思99re6国产在线播放| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产毛片aaa| 东京久久久| 日韩午夜一区| 精品国产国语对白久久免费| 久久黄色网址| 亚洲午夜一区| 日韩av视屏| 高清国产mv视频在线观看| 中国av一区| 欧美精品日韩在线| 亚洲精品久久久久| 波多野结衣av在线播放| 在线va无码中文字幕| 乱码av| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国语对白新婚少妇在线观看| 97影院手机版| 日本成人免费在线| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 香港三日本三级少妇三级66| 国产情侣久久| 国产精品久久久久久久久久影院| 又色又爽又黄的视频软件app| 欧美爽妇| 欧美超级乱婬视频播放| 亚洲色大成网站久久久| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产在线视频99| 少妇xxxx69| 欧美综合专区| 性开放按摩bbwbbw视频| 97一区二区国产好的精华液| 成人免费福利视频| 日本视频免费在线播放| 性欧美videos另类艳妇3d| 欧美天堂在线视频| 人妻少妇精品无码专区app| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日韩av免费网址| 日本亲子乱子伦xxxx| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 看全色黄大色大片免费| 免费看美女隐私网站| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产10000部拍拍拍免费视频| a视频在线观看| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲欧美日本国产高清| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 无码中文字幕人妻在线一区| 97在线精品| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久精品综合| 麻花传媒mv在线观看| 80s国产成年女人毛片| 男人天堂手机在线| 免费人成网| 99国产精品久久久久久久夜| 欧美高清大屁股xxxxx| 香港三日本三级少妇三级66| av专区在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲高清视频在线观看| 色综合中文综合网| 国产精品视频免费播放| 色妺妺av爽爽影院| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 日本一区二区精品视频| 永久免费看片女女| 91av九色| 亚洲永久精品ww47| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲性自拍| 天天色官网| 欧洲一级片| 黄色毛片网站| 国产av无码专区国产乱码| 国精品午夜福利视频导航| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲va中文字幕无码久久| 久久国产福利| 成年人视频免费在线观看| 成人深夜视频| 中文字幕精品久久久久| 日韩第三页| 国产亚洲综合一区二区三区| 黄色三级网址| 亚洲精品色图| 一区二区三区无码按摩精油| 国产草草影院ccyycom| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久男人| 国产91亚洲精品| 日韩aa视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 麻豆传谋在线观看免费mv| 日韩精品免费在线| 九九久久九九久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 婷婷色婷婷开心五月| 免费观看成人www动漫视频| 麻豆成人免费视频| 久草资源网站| 爱色成人网| asian日本若图pics| 欧美亅性猛交内射| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 性少妇mdms丰满hdfilm| 91麻豆精品91久久久久同性| 国内视频一区二区三区| 久久精品无码一区二区小草| 久久国产福利播放| 亚洲精品v天堂中文字幕| 精品久久久免费视频| 干片网在线| 日本成人黄色片| 性天堂网| 国产69精品久久久久app下载| www.久久av| 亚洲免费在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 97av在线| 日本草草影院| 好看的av在线| 亚洲精品aaaa| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 干干人人| 大吊一区二区三区| 天堂资源最新在线| gv天堂gv无码男同在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 少妇bbbb做爰| 免费国产自线拍一欧美视频| 波多野结衣网站| 窝窝午夜理论片影院| 日韩视频免费在线观看| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产婷婷综合在线视频| 免费看片啪啪tv| 欧美精品一区二区三| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产啪视频1000部免费| 成人短视频在线播放| 999国内精品视频免费| 超碰综合在线| 一区二区免费播放| 国产精品jizz在线观看网站| 4438x成人网一全国最大色成网站| 国产网友自拍| 久久精品人妻无码专区| 最近中文字幕无免费| 国产精品羞羞答答xxdd| 青青青视频在线| 少妇被粗大猛进进出出| 黄色顶级片| 娇小性xxxx性xxx开放69| 欧洲精品久久久| 国产a v高清一区二区三区| 欧美黄视频| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲大码熟女在线观看| 天生舞男在线| 丁香五月欧美成人| xvideos永久免费入口| 奇米影视777在线观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 在线视频 中文字幕| 欧美黄色短视频| 国产一区二区在线视频观看| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 免费中文字幕日韩欧美| 91免费成人| 色老板最新地址| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 新国产精品视频福利免费| 欧美日韩小视频| 国模裸体无码xxxx视频| 天天干天天草天天| 亚洲国产成| 五月婷婷激情网| 欧美激情一区二区三级高清视频| 色婷婷精品视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 三级色网| 26uuu精品一区二区| 那里有毛片看| 日本丰满大乳免费xxxx| 六月婷婷激情网| 无码av大香线蕉伊人久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 夜夜爽一区二区三区| 亚洲视频手机在线观看| 国产性精品| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 欧美性久久久| 免费视频中文字幕| 欧美精品观看| 在线播放亚洲人成电影| 国产一级特黄aaa大片评分| 久久久国产99久久国产久一| 亚洲人成网线在线播放va| 久久av综合| gai免费观看网站外网| a视频免费观看| 国产一区免费看| 国产熟女内射oooo| 久久久久久久少妇| 色婷婷狠狠干| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产在线网站| 欧美精品不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 久久自己只精产国品| 国产精品情侣高潮呻吟| 中国人与黑人牲交free欧美| 最新中文字幕免费| 亚洲经典一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 高柳家在线观看| 情欲少妇苏霞沉沦100| 国产重口老太和小伙乱| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲欧洲巨乳清纯| 无码中文精品视视在线观看| 少妇又色又紧又爽又高潮| 高清一区在线观看| 亚洲午夜网| 午夜免费啪视频观看视频| 人妻系列无码专区无码中出| 国产精品18久久久久久首页狼| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 东北粗壮熟女丰满高潮| 午夜精品三级久久久有码| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲a∨无码一区二区三区| 女人做爰全过程免费观看美女| 自偷自拍亚洲| 午夜久久久久| www.五月婷| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 奶头好大狂揉60分钟视频| 黄色一级片免费播放| 亚洲国产最大av| 三级做爰在线观看视频| 成人深夜影院| 欧美在线中文| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲欧美国产精品18p| 成人免费性视频| 久久亚洲国产成人精品性色| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 精品日韩久久| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产96色在线 | 国| 亚洲影院一区| 永久av在线| 亚洲第一视频在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 欧美黄色片网站| 亚洲成人av影片| 成人在线观看免费网站| 亚洲精品不卡av在线播放| 无码日韩人妻av一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 久久国产精品久久久| 俺去俺来也www色官网cms| 欧美hdxxxx| 日韩精品一区二区视频| 色香蕉在线| 女女同性女同一区二区三区91| 精品三级在线观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲一区二区三区国产| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产欧美日韩成人| 一个色的综合| www.887色视频免费| 国产精品岛国久久久久| 亚洲乱码av中文一区二区| 18精品爽国产白嫩精品| 久久精品免费| 亚洲色图18p| 精品小视频在线观看| 国产精品国产三级国产播12软件| 天堂中文在线资| 嫩草视屏| 51成人做爰www免费看网站| 久久dvd| 99福利影院| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲欧美在线成人| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产成人精品综合在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 91视频a| 日韩深夜在线| av在线免费观看网站| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产在线视频福利资源站| 亚洲精品社区| 精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 男女啪啪高清无遮挡免费| 人人爽人人草| 德国艳星videos极品hd| 欧美国产一区二区三区激情无套| 岛国精品一区| 户外少妇对白啪啪野战| 国产尤物精品福利视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 欧美性xxxxxx| 黄色免费网站视频| 很嫩很紧直喷白浆h| 国产视频一区二区三区在线播放| 激情综合色五月六月婷婷| 美女销魂一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 精品无码久久久久成人漫画| 无码av最新高清无码专区| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 性欧美老妇另类xxxx| 亚洲成成熟女人专区| 国产精品2| 欧美三级网| 亚洲一本大道无码av天堂| 免费播放一区二区三区| 日本免费高清| wwwse99午夜com| 日韩不卡在线播放| 日本性猛交| av大片在线看| 噜噜噜av久久av苍井空| 美女啪啪国产| 久久久精品久久久| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 一级片观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产人妖乱国产精品人妖| 2021国产自在自线免| 日韩三级黄色| 美女啪啪国产| 国产在线拍揄自揄视频网站| 绯色av一区二区三区在线观看| 18禁黄久久久aaa片| 久久国产精品免费| a级毛片网| 热久久这里只有精品| 国产免费爽爽视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产在线国偷精品产拍| 欧产日产国产精品98| 国产一级免费视频| 日本老少配xxx| 亚洲一区精品视频| www夜夜骑| 爱爱免费网址| 日本乱人伦片中文三区| av成人在线看| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 日韩三级中文| 亚洲精品资源在线| 国产视频三级| 成人国产精品视频| 欧美色妞网| 日本高清色www网站色噜噜噜| 欧美视频专区一二在线观看| 欧美成人一区二区三区四区| 天堂在线一区二区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 男人的天堂色偷偷| 就去干97| 午夜在线视频| 亚洲一区 国产| 亚洲五月婷婷| 欧美区国产区| 波多野结衣亚洲| 无码日韩精品国产av| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 美女隐私免费看| 久久视频精品| 久久综合老色鬼网站| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久久久久久精品色费色费s| 91成人久久| 欧美精品观看| 欧美亚洲日本一区| 精品久久一区二区| 色网站女女| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 99影视网| av天堂久久天堂av色综合| 伊人福利视频| 超碰在线播放97| 狠狠撸在线视频| 一级黄色a毛片| 中文字幕在线观看网址| 破了亲妺妺的处免费视频国产| vr成人啪啪影视| 伊人蕉久影院| 神马午夜一区二区| 一区二区三区精品视频日本| 极品尤物av| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 中出あ人妻熟女中文字幕| 插插射啊爱视频日a级| 欧美色图片区| 久久精品黄色| 亚洲色图17p| 亚韩精品| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产自精品| 亚洲成av人片在线观看无app | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 久在线视频| 国产肥老妇对白清| 大香伊人| 黄色aaaaa| 成年人黄色片网站| 高清欧美性猛交| 二区视频在线| 国产美女视频免费观看的软件| 国产成人综合久久三区| 真人真事免费毛片| 日本又白又嫩水又多毛片| 色婷婷国产| 一本一本久久aa综合精品 | 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲一区国产精品| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 国产免费人成在线视频| 欧美多p| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 日本老妇高潮乱hd| 激情综| 日韩精品xxx| 粉嫩av在线| 14美女爱做视频免费| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲国产高清在线观看视频| 女同重口另类在线观看| 琪琪午夜伦理| 成人网站免费大全日韩国产| 99久久婷婷国产综合精品电影| 97影视| 无码区a∨视频体验区30秒| 国产精品露脸国语对白| 国产野外作爱视频播放| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 一级黄色毛片| 国产v欧美v日本v精品按摩| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 免费不卡毛片| 国产福利片在线| 国产老头和老太xxxx视频| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲三级毛片| 免费观看v片3738cc| a天堂资源| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美一区二区三区激情视频| www插插插无码免费视频网站| 色狠狠色噜噜av一区| 全部毛片永久免费看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美精品一区二区三区视频 | 在线中文新版最新版在线| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 中文字幕一区三级久久日本| 天天色综网| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美日韩国内| 国产三级自拍| av性在线| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 欧美福利网站| 人人爽人人爱| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 国语a在线看免费观看视频| 国产在线视频天天综合网 | 露出调教羞耻91九色| 不卡av在线免费观看| 国产国产人免费人成免费| 男人午夜av| 久久久夜色精品亚洲| 日韩中文字幕国产| 男人添女人囗交做爰视频| 朝鲜一级黄色片| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 欧美一区二区三区在线观看 | 超碰在线| 免费看性视频xnxxcom| 精产国品一二三产区m553麻豆| 丁香五月欧美成人| 亚洲自拍偷拍网| 国产丰满麻豆videossex| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 日韩视频二区| 国内精品自在自线| 精品99日产一卡2卡三卡4| 67194av| 成人午夜亚洲精品无码网站| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 日本高清视频wwww色| 国产污在线观看| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 波多野结衣一区二区三区高清| 日本一级大黄毛片基地| 日韩精品一卡| 国产精品99久久久久久宅男| 爱做久久久久久| 成人羞羞国产免费网站| 欧美体内she精高潮| 好看的av网址| 日韩精品99久久久久中文字幕| 一本色道88久久加勒比精品| 俺来俺也去www色在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 天堂网www天堂资源网| av中文在线| 免费黄色毛片视频| 97超碰色| 77se77亚洲欧美在线| 超碰在线最新| 91久久综合| 久久人人爽人人爽av片| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲一区二区三区小说| 欧洲一级黄色片| 国产在线精品成人欧美| 国产97超碰| 免费无遮挡在线观看视频网站| 亚洲九九九| 成人国产1314www色视频| 国产在线播放精品视频 | 999精品视频在线| 國产一二三内射在线看片 | 国产www精品| 国产一级二级在线观看| 午夜精品久久久| 日本最新免费二区| 欧美99久久精品乱码影视| 国产成人av网站网址| 久草在线视频在线| 日本韩国亚洲欧美在线| 国产午夜手机精彩视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 大地资源中文第3页| 特级特黄刘亦菲aaa级| 亚洲性xx| 色福利视频| 一区国产精品| 中国videosex高潮喷水| 牲高潮99爽久久久久777| 免费三片在线视频| 藏春阁福利视频| 爱做久久久久久| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 在线视频网站www色| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 日本xxxxxxxxxx天美| 麻豆三级视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产精品久久在线| 欧美一区二区三区成人久久片| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 97久久人国产精品婷婷| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 黄色免费视频网站| 成人啪啪178| 欧美性高潮| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲黄网在线| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲吧| 国产高清-国产av| 国产乱人伦偷精品视频下| 日本三级日产三级国产三级| 噼里啪啦免费高清看| 国产好片无限资源| 国产欧美综合一区| 搡老熟女国产| 2021无码天堂在线| 婷婷久久亚洲| 男女做性无遮挡免费视频| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 无码成人一区二区三区| 自拍偷拍视频在线观看| 久久婷五月天| 爱插美女网| 天天干天天综合| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产–第1页–屁屁影院| 一a本v道久久| 99精品国产热久久91蜜凸| 色老二导航| 欧美极品色午夜在线视频| 国产日产欧产精品精品软件| 黑人操bb| 日本乳喷榨乳奶水视频| 中国老太婆bb无套内射| 黑人日批视频| 奇米影视7777| 国产黄色大片免费看| 色悠久久久久久久综合网伊人| 免费看美女部位隐私网站| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 99热青青草| 国产精品a级| 色视频免费看| 97夜夜澡人人爽人人免费| 小鲜肉自慰网站xnxx| 亚洲丝袜av| 日本高清一区免费中文视频| 麻豆一区二区99久久久久| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 日本特级a一片免费观看| 东京热tokyo综合久久精品 | 石原莉奈av调教中文字幕| 99j久久精品久久久久久| 国产免费人成在线视频| 国产精品国产三级国av| 国产bbbbbxxxxx精品| 99热精品国产| 天堂在线中文网| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久青草精品欧美日韩精品| 欧美性做爰片免费视频看| 午夜色婷婷| 黄色网址你懂的| 天堂在线网www在线网| 国产一级视频免费观看| 日本美女黄色| 免费网站观看www在线观| 超碰国产在线观看| 亚洲三页| 国内少妇人妻丰满av| 国产嫩草在线观看| 欧美成人aa| 韩国日本三级在线观看| 国产69精品久久久久777糖心| 国产精欧美一区二区三区久久| 一本色道久久综合亚洲精品不| 99久久国语露脸精品国产色| 老司机成人永久免费视频| 国产在线视频导航| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产成人无码a区在线观| 一区二区国产高清视频在线| 国产高清av| 69av视频在线| 久久人人妻人人爽人人爽| av香港经典三级级 在线| 欧美激情免费看| 成人欧美在线视频| 久久伊人网站| 99热这里只有精品国产免费免费| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲国产精品一区二区九九| 午夜激情网址| 日韩av成人在线| av无码制服丝袜国产日韩| 无码中文av有码中文a| 成人深夜在线| 久久精品国产再热青青青| 97黄色片| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 天堂网男人| 99精品免费久久久久久久久| 日本免费色| 新婚少妇在线观看一区| 免费观看欧美一级| www色99| 91porny真实丨国产18| 国产永久毛片| 老司机深夜福利在线观看| 国产精品青青在线麻豆| 亚洲国产成人爱av网站| 久久久久久视| 成人av日韩| √天堂中文官网8在线| 亚洲人成人网色www| 黑人大荫蒂老太大| 国产精品久久久久永久免费看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日产精品l区2区| 内射精品无码中文字幕| 亚洲欧洲成人av每日更新| 黄色av网站在线免费观看| 成人亚洲欧美| 国产裸体xxxx视频| 欧美自拍区| 日韩午夜一区二区三区| 欧美z0zo人禽交另类视频| 天堂国产精品| 欧美性猛交xx| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 九一精品在线| a毛片成人| 欧美又粗又大又黄的片| 久久久久久久久蜜桃| 日韩 国产 欧美| 在线观看少妇| 欧美粗大猛烈老熟妇| 无套日出白浆| 偷拍中国夫妇高潮视频| 成人在线国产| 凹凸国产熟女精品视频app| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲清色| 精品视频免费播放| 欧美人善z0zo性伦交高清| 91国模| 久久国产36精品色熟妇| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产视频播放| 在线观看免费成人| 黄色美女视频网站| 亚洲黄色在线观看| 国产精品无码一区二区桃花视频| 色视频2| 亚欧在线视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日韩av免费一区二区| 国产免费a视频| 亚洲www色| 欧美人xxx| 九草网| 99久久无码一区人妻a黑| 天天爱综合网| 欧美成人欧美edvon| 国产素人自拍| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 新婚少妇紧窄白嫩av| 日韩欧美中文字幕在线播放| 欧美无砖专区免费| 欧美a v在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品福利小视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 日韩成人高清| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 性欧美日韩| www日韩高清| 国产在线高潮| 一本色道久久99一综合| 成片在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚州中文字幕| 日韩av手机在线| 亚洲精品视频播放| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 99热国产这里只有精品6| 观看av在线| 福利姬国产精品一区在线| 久久久久久亚洲| 亚洲视频日韩视欧美视频| 午夜福利啪啪片| 三级毛片av| 国产日产免费高清欧美一区| 特黄特色大片免费播放| 成人免费毛片男人用品| 美女与动人物aa交性| 秋霞一区二区| 日韩大片免费在线观看| 国产爽爽久久影院hd| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲性夜夜摸人人天天| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国内少妇偷人精品免费| 激情国产一区二区三区四区| 黄色自拍视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 能免费看av的网站| 中文字幕一区二区三区在线视频| 久久99热只有频精品6国语| 99草草国产熟女视频在线| 国产精品久久777777毛茸茸| www男人天堂| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 女乱高潮久久久久久爽爽| 少妇被多人c夜夜爽爽| 久久色在线观看| 日韩视频一区在线| 欧美天天色| 久久久精品国产免大香伊| 好av| 黑人上司粗大拔不出来电影| 特级大胆西西4444人体| 欧美特级黄色大片| 久久久久国色a∨免费看| 噜噜噜av久久av牛牛| 91亚洲精华国产精华| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 久久久久99精品久久久久| 国产精品福利在线观看无码卡一| 少妇精品久久久久www| 国产中文字幕久久| 国产99在线 | 中文| 亚洲性啪啪无码av天堂| 婷婷天堂| 美女久久久久久久久久| 国产一级片黄色| 人成在线观看| 国产精品久久久久久免费| 激情伊人| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲天堂男人的天堂| 精品九九人人做人人爱| 成年人看的黄色| 欧美村妇激情内射| 激情综合啪啪| 国产女主播户外勾搭野战| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日韩天天看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 乡下小少妇xxxxx性开教| 西西人体做爰大胆性自慰 | 四色永久访问网站| 亚洲精品lv| 美妇av| 国产亚洲精品俞拍视频| 521a人成v香蕉网站| 天堂网视频在线| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产98在线| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 久久黄色网络| 成人热舞视频一区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 国产性生交xxxxx免费| 国产私人尤物无码不卡| 久久99精品久久久久久hb无码| 欧美精品aaa| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 很黄很黄的曰批视频| 亚洲自拍偷窥| 1024欧美| 国产三级手机在线| 久久精品香蕉视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 日本一级片在线播放| 狠狠干干干| 亚洲色www永久网站| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 91在线视频播放| 色九月婷婷| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 看一级黄色片| 超在线视频| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 深夜精品视频| 特级黄色毛片| 污漫在线观看| 婷婷六月在线| 色综合久久久无码中文字幕| 国产a级片| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 999视频精品全部免费品| 妺妺窝人体色www在线小说 | 上海富婆spa又高潮了| 国产一区二区三区免费视频| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 香蕉av777xxx色综合一区| 伊人久久成人爱综合网| 无码av一区二区大桥久未| 精品无码久久久久国产app| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久久9久久| 色人阁五月| 久久日本香蕉一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区四区| 美腿丝袜高跟三级视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 播放黄色| 少妇捆绑紧缚av| 毛片视频网站在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 男女aa视频| 69视频在线看| 成人片国产精品亚洲| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 免费视频www在线观看网站| 日韩成人在线播放| 亚洲伦乱| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 成人免费mmmmm视频| 男人天堂网在线视频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 乱无码伦视频在线观看| 日本一级吃奶淫片免费| 情侣做性视频在线播放| 日本xxx中文字幕| 国产精品久久久久久久午夜| 在线观看的av| 韩国色网| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 黄色a一片| 亚洲综合情| 久久99精品国产91久久来源| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲人成无码网站| 97色资源| 精品日韩久久| 久久人人爽爽| 91在线高清视频| 国产一级伦理片| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲性av免费| 欧美人体做爰大胆视频| 性折磨bdsm德国激情| 国产日韩精品视频| 国产精品―色哟哟| wwwxx在线观看| jizzjizz免费| 一本到无码av专区无码| 亚洲精品在线免费播放| 在线观看国产精品视频| 国产特黄aaaaa毛片| 亚洲成人1区| lutu成人福利在线观看| 偷拍激情视频一区二区三区| av无码久久久久久不卡网站| 亚州av影视| www.久久久久久久久久| 国产尤物在线观看| 久久亚洲精品无码av大香大香| 六月丁香婷婷综合| 欧美巨乳在线观看| 亚洲精品乱码久久久久| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 天天干天天射天天爽| 美女作爱网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 丝袜美女啪啪| 99视频免费观看| 亚洲一区二区高清| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 2021狠狠操| 伊人五月天婷婷| 天天伊人网| 午夜激情一区二区| 日韩少妇内射免费播放| 伊人色播| 国产真实伦视频| 欧洲经典二三区| 中文字幕视频在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 伊人久久成综合久久影院| 特级黄色毛片视频片子| av东方在线| 黑人性高潮| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 亚洲第99页| 国产av一区最新精品| 66av欧美| 波多野结衣视频免费看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 成人一区二区免费视频| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲视频一二区| 亚洲一本一道一区二区三区| 少妇人妻精品一区二区三区| 无码精品a∨在线观看十八禁| 天天天天躁天天爱天天碰| 免费观看男女性高视频| 91视频分类| 久久一区精品| 5999在线视频免费观看| 亚洲免费成人| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲hdmi高清线| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产明星xxxx色视频| 91免费版黄| 国产黑丝av| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 日本免费福利视频| 蜜桃精品视频| 欧洲性开放大片| 亚洲一区 欧美| 久久看视频只这| 婷婷久久久久久| 免费色播| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产精品国产三级在线...| 香蕉视频ww| 18禁止进入1000部高潮网站| 日韩成人在线一区| 色999日韩| 国产三级一区二区三区| 国产在线不卡视频免费视频| 国产精品丝袜www爽爽爽| 国产区亚洲区| 国产欧美久久久精品影院| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲乱码日产精品b| 日本少妇b| 2019天天操| 大片免费在线观看视频| 免费a级片在线观看| 玉足女爽爽91| 亚洲激情成人网| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 黄色毛片视频校园交易| 国产三区av| 777毛片| 四虎视频国产精品免费入口 | 日韩 欧美| 精品丝袜国产自在线拍小草| 九色一区| a级大片在线观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 久久人妻国产精品31| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 在线中文字幕视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产洗浴女技师全套av| 精品国产午夜理论片不卡精品| 久久久资源| 免费黄色av| 国产91综合| 美女赤身免费网站| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 日本三级456| 国产卡一卡二| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品aaaa| 韩国乱码片免费看| 久久精品成人免费观看三| 亚洲精品黄色| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 懂色av一区二区三区在线播放| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 992tv人人网tv亚洲精品| 九九视频国产免| 国产伦精品一区二区三区88av| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲www啪成人一区二区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 少妇25p| 超碰人人干| 永久av在线免费观看| 51精品国产| 两个女人互相吃奶摸下面| 伊人激情视频| 日本美女一区二区| 久久久久久国产精品日本| 亚洲伊人网站| 色偷偷久久一区二区三区| 日本啪啪网站| 欧美激情啪啪| 日韩一区三区| 欧美一级一区| 色亚洲天堂| 五月色婷婷丁香无码三级| 欧美乱轮视频| 有一婷婷色| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 色婷婷在线播放| 精品国产_亚洲人成在线| 欧美xx孕妇| 久久久无码中文字幕久...| 免费成人黄色| 国产成年人免费视频| 亚洲永久精品一区| www欧美视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产精品一区二区久久久久| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 搞黄视频在线免费观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 成人伊人网| 乌克兰少妇性做爰| 久久不见久久见免费视频观看| 久久一二三区| 亚洲人成网站色www| 狠狠色狠狠人格综合| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 麻豆导航| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 精品国产_亚洲人成在线| 五月色婷婷俺来也在线观看| 欧美老妇xxx| 手机免费在线观看av| 二区久久| xxxx18国产| 国产猛男猛女超爽免费视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲一区 国产| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 久久久久国产一区二区三区小说| 看片网站在线观看| 国产成人av影院| 男人av无码天堂| 久久激情综合狠狠爱五月| 高清国产天干天干天干不卡顿 | 色综合88| 一区二区三区内射美女毛片| 欧美性综合| 国内少妇人妻丰满av| 精品久久在线观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 97久久国产露脸精品国产| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美10p| 久久国产色av免费观看| 九七久久| 99久久久无码国产精品试看| 日韩在线 中文字幕| 欧美激情第二页| 久久av片| 青青草国产三级精品三级| 免费草逼视频| 欧美国产日韩在线视频| 麻豆精品视频在线观看| jzjzz成人免费视频| 国产成人av 综合 亚洲| 三级黄色图片| 99国产精品一区二区| 和三个男人4p爽爆了| 国产91精品一区| 欧美色图17p| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 亚洲 校园 春色.自拍| 亚洲综合影视| 国产精品女主播主要上线| 久久伊人99| 欧美夫妇交换xxx| 亚洲欧美v| 黄网在线播放| 国产真实野战在线视频| 在线观看成人网| 成人av国产| 国产女人叫床高潮大片视频| 国内av在线| 国产精彩视频在线| 西西人体大胆啪啪实拍| 欧美精品极品| 欧美永久精品| 日本伦理一区| 麻豆av在线看| 亚洲第一性理论片| 爱爱二区| 性色a∨人人爽网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 懂色av一区| 91麻豆成人| 沦为黑人姓奴的少妇| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 欧美性欧美巨大黑白大战| 一区在线播放| 国产高潮国产高潮久久久| 日本大片在线播放在线软件功能| 色在线视频观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 亚洲性xxx| 亚洲清色| 国产天堂网站| 亚洲国产精品区| 久久久www.| www.九色| 一级a性色生活片久久毛片| 欧美日韩精品二区| 少妇av导航| 深夜福利成人| 最新一区二区三区| 99精品在线观看视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 日韩性爰视频| 在线欧美日韩国产| 欧美又大又粗又湿a片| 91插插影库| 亚洲视频国产精品| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 深爱五月激情五月| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 国产av无码专区亚汌a√| 日韩中文字幕视频| 亚洲男人网站| 国产精品调教奴变态| 欧美激情视频一区二区| 国产欧美日韩二区| 欧美性色黄大片在线观看 | 超碰在线cao| 亚洲第一女人av| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 爱色av网站| 精品日本一区二区免费视频| 曰批免费视频免费无码软件| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| aaa极品在线| 女人特黄大aaaaaa大片| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 日韩狠狠| 产精品视频在线观看免费| 99在线精品视频免费观看软件| 黄色网页免费在线观看| 天天干天天操天天舔| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 在线视频导航| 国产综合色在线精品| 国产网红主播三级精品视频| 99久久影院| 国产一级免费| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 国产精品毛片视频| 国内黄色片| 2021年国产精品专区丝袜| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲成人av| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 99年国精产品一二二区传媒| 青青青看免费视频在线| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 欧美成人性生活视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 成–人–黄–色–网–站| 三级无遮挡| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 在线观看av的网址| 久久国产福利| 欧美a在线看| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品自拍av| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产三级不卡在线观看视频| 欧美日韩1区| 天天干夜夜看| 国产真实交换配乱淫视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 久久久久黄色| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 久久精品国产99久久香蕉| 国产裸体歌舞一区二区| 91精品国产二区在线看大桥未久| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 亚洲色无码专区在线观看精品| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 国产黄在线观看| 最新中文字幕在线视频| 可以免费观看的av毛片下载 | 成人综合激情| 国产一线二线在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲日韩成人| 国产美女作爱全过程免费视频| 一本视频在线| 91丨porny丨国产| 西西午夜| 一级黄色av片| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 爱爱网站免费| 国产色网| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 一级福利视频| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 国产av永久精品无码| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲欧美色αv在线影视| 成人乱码一区二区三区av0 | 精品1区2区3区| 激情亚洲一区国产精品| 99亚洲精品久久久99| 色情无码www视频无码区澳门 | 日本xxxxxxxxxx天美| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 久久国产精品亚洲艾草网| 欧美处交wwwvideos另类| 汤唯的三级av在线播放| 日韩精品视频在线| 可以直接看的毛片| 黄色日韩网站| 日韩中文在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 爱的色放3| 日韩欧美中文字幕在线三区| 精品国产一区二区三区av性色| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲欧美人成视频一区在线| 免费在线成人av| 永久免费观看黄网视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 天天躁日日躁很很躁2022| 久久精品国产99国产精品最新| 欧美我不卡| 中文字幕久久波多野结衣av| 日本特黄特色特爽大片| fexx性欧美| 亚洲男女av| wwwyoujizz日本| www.久久爱.com狼人| 日本少妇aaa| 国产精品午睡沙发系列| 操操操插插插| 久久综合网丁香五月| 黄色片国产| 亚洲精品久久久艾草网| 中国黄色片视频| 日韩欧美aaa| 强行从后面挺进人妻| 97人妻碰碰视频免费上线| av动漫免费看| 国产精品呻吟av久久高潮| 快色视频在线观看| 国产自美女在线精品尤物| 成 人 免 费 黄 色| 精品视频久久久久久久| 中国久久| 2020最新国产自产精品| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 拔萝卜91| 国内精品久久人妻无码网站| 久久777国产线看观看精品| 午夜视频在线瓜伦| 1024中文字幕| 寂寞少妇色按摩bd| 麻豆视频在线观看免费软件| 久久久av免费| 久久久久久麻豆| 日本人配人免费视频人| 国产真实伦在线观看| 91精品国产高清91久久久久久| 69色综合| 亚洲第一av| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 日本精品一区二区三区无码| 麻花传媒mv在线观看| 国产精品无码专区在线播放| xxxxx欧美妇科医生检查| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 精品国产午夜福利精品推荐| 特黄特黄视频| 黑巨人与欧美精品一区| 成人精品视频一区二区| 人与动牲交av免费| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲图片欧美| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 欧美成人午夜视频| 色撸撸在线视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 国产激情视频在线观看| 久久久久人| 国产永久免费| www.亚洲精品| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 射网站| 久热久| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 少妇毛片一区二区三区| 国产成人精品无码短视频| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 久久亚洲2019中文字幕| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 911色| 久久久久99| 国产欧美视频在线| aaa a特级黄| 精品一区二区三区自拍图片区| 91精品视频免费观看| 亚洲成人tv| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 少妇av| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 久久逼逼| 成人xvideos免费视频| 国产午夜人做人免费视频| 国产影音先锋| 小sao货水好多真紧h无码视频| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 91豆花精品一区| 亚洲精品sm一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 日韩高清专区| 欧美天堂色| 久久久国产成人一区二区| 99视频有精品视频高清| 久久久啊啊啊| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 最爽的乱婬视频a毛片| fc2ppv在线观看| 久久国产劲暴∨内射新川 | 亚洲国产精品午夜久久久| 黄色三级网站| 青青青网| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美综合视频在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 日本强伦姧人妻69影院| 中文字幕v亚洲日本| 色婷婷国产| 国产cdts系列另类在线观看 | 手机在线免费观看av片| 午夜艹逼| 99在线精品免费视频| 欧美xxxx片| 豆花av在线| 成人免费看片39在线| 免费能直接看黄的视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 四虎国产精品永久地址998| 亚洲精品国产品国语在线| 成人开心激情| 国产无套精品一区二区三区| 超色视频| 超碰97在线播放| 好吊操视频| 一级日批片| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产精品亚洲欧美在线播放| 插入综合网| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产精品99久久99久久久| 国内野外强奷在线视频| 日韩1区3区4区第一页| 黄色伊人网| 成人片免费视频| 国产精品成熟老女人视频| 91传媒在线播放| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| av免费的| 色婷婷国产| 老司机精品在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 蜜桃精品成人影片| 日韩成人一区二区三区在线观看| 污污污污污www网站免费| 一区二区不卡| 在线中文字幕亚洲| 国产福利99| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产亚洲高清视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲黄色在线看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 成人在色线视频在线观看免费大全| 国产一区二区在线播放| 欧美孕妇变态重口另类| 亚洲综合影院| 国产亚洲精品女人久久久久久| 在线观看一区视频| 青青青网| www午夜| 国精品一区二区| 成人深夜小视频| 超碰天天干| 欧美黑人一级| 97久久精品人人澡人人爽 | 麻豆精品久久| 国产一区二区黄| 国产一区二区三区视频| 韩国色综合| 韩国三级在线视频| 国产成人精品123区免费视频| 色妞导航| 最近中文字幕在线观看| 日本一丰满一bbw| 欧美丰满熟妇xxxx| 超碰香蕉人人网99精品| 在线免费观看黄网| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 日韩久久免费| 午夜好爽好舒服免费视频| 日韩成人午夜影院| 亚洲黄色小视频在线观看 | 毛片xxx| av在线免费播放网址| 美女自卫慰免费视频www免费| 日韩短视频| 国产一区二区三区不卡在线看| 六月色婷婷| 又黄又爽又色视频| 中文字幕国产| xxx偷拍撒尿xxxx| 久久久久久久久久久久久久| 日韩精品射精管理在线观看| 国产手机在线精品| 在线 亚洲 国产 欧美| 男人的天堂aⅴ在线| 黄色三级毛片网站| 亚洲一区精品在线| 国产午夜无码视频在线观看| 欧美久久伊人| 99er国产| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产精品永久视频免费| 久久国产36精品色熟妇| 欧美人妻体内射射| 国产精品区一区二区三区| 激情婷婷综合| 七七婷婷婷婷精品国产| 97国产精华最好的产品亚洲| 精品三级久久久久电影网| 日韩裸体人体欣赏pics| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲情热| 成年人免费在线看| 草逼网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产成人精品亚洲777人妖| 伊久久| av影视在线| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 欧美伦费免费全部午夜最新| 日本人妻人人人澡人人爽| 精品乱| 久久久久国产精| 成人无码视频在线观看网址| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 日韩久久视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 精品免费在线| 一本久道久久丁香狠狠躁| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 毛片aaaa| 久热最新视频| 色欲色香天天天综合网www| 免费在线观看av网站| 日韩婷婷| 狼人射综合| 色婷婷久久久swag精品| 中文字幕一区在线观看| 女人洗澡一级特黄毛片| 成人av观看| 久久久久久99精品久久久| 四虎国产精品免费久久| 99国产精品久久久久99打野战 | 精品国产免费久久久久久尖叫| 黑人又粗又大xxx精品| 热99在线| 超碰在线资源| 亚洲欧美另类综合偷拍| 69性影院| 久久精品免费播放| 可以看的av网站| 国产尤物视频| 依人成人综合网| 亚洲清色| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 爱情岛论坛成人| 欧美日韩国产一级片| 女人洗澡一级特黄毛片| 蜜臀精品国产高清在线观看| 久久精品在线| 久久久香蕉| 欧美精品tushy高清| 97豆奶视频国产| 四季av中文字幕| 国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久无码免费| 日韩国产一级片| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲涩涩在线| 亚洲色图图片| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 日日日网站| 国产黄a三级| 欧美色第一页| 91精品婷婷国产综合久久性色| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 久久精品69| 久草午夜| 中文字幕丰满伦子无码ab| 中文字幕成人网| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧美va亚洲va在线观看| 日本大乳高潮xxxxx| 成人免费毛片男人用品| 友田真希中文字幕在线视频中| xxxx野外性xxxx黑人| 色偷一区国产精品| 99精品免费久久久久久久久| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲视频在线观看一区二区| 中文成人无码精品久久久动漫| 人妻少妇久久中文字幕| 国产露脸xxⅹ69| 国产日屁| 三级毛片在线播放| 国产精品无码综合区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 国产精品久久久久影院亚瑟| 美日韩中文字幕| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产精品美女久久久久av超清 | 欧美视频www| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲国产精品激情在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 99re久久精品国产| 嫩草免费视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| se94se欧美| 婷婷伊人五月天| 日韩av手机在线| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产综合色在线精品| 中文字幕第99页| 国产激情视频一区| 国产欧美亚洲精品a第一页| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 麻豆天天躁天天揉揉av| 人间水蜜桃av五月色| 日韩免费一级| 羞羞色院91精品网站| 亚洲欧美日本国产| 国内av在线| 2018年秋霞无码片| 黄频在线| 国产精品99久| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 三级视频在线观看| 干美女av| 免费黄色在线网站| 久久精品国产99国产精2020丨| 我要看黄色1级片| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产亚洲福利| 国偷自产一区二视频观看| 成人亚洲性情网站www在线观看| 日b影院| 色网站免费观看| 国产理论av| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产精品12| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 怡红院亚洲| 97一区二区三区| 亚洲春色在线视频| av天堂午夜精品一区| 欧美人与动交视频在线观看| 中国大陆一级片| 男人天堂2014| 欧美在线观看一区二区| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 国产精品视频一区二区在线观看| 97国产爽爽爽久久久| 天堂伊人| 亚洲成av人片在www| 欧美视频一区二区在线观看| 美女露隐私免费网站| 国产精品揄拍100视频| 国产无套精品| 四虎com| 日韩欧美国产精品| 99在线小视频| 日韩区一区二| 女生高潮视频在线观看| 国产粉嫩av| 性色欲情网站| 午夜肉伦伦影院九七影网| 国产精品亚洲第一| 午夜激情网站| 麻豆国产一区二区三区四区| 波多野结衣绝顶大高潮| 日本高清免费毛片久久| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲国产二区| 顶级黄色片| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲小说网| 哪里可以看毛片| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 成人a区| 殴美一级黄色片| 国产在线高清| 一级a爰片久久毛片| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 手机永久无码国产av毛片| 毛片大全免费| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 极品色av影院| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产视频一| 九九精品视频在线观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 无码丰满人妻熟妇区| 国产无遮挡18禁网站免费| 在线亚洲不卡| 日韩精品一二| 18禁美女黄网站色大片在线| 久久夜靖品2区| 国产亚洲精品久久久优势| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 午夜福利视频| 天天做天天爱天天要天天| 无码人妻巨屁股系列| 免费视频成人片在线观看| 日韩大尺度视频| 女性隐私黄www网站视频| 国产96在线 | 亚洲| 精品国产一区二区三区2021| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 欧美色视频在线播放| 亚洲黄色a级片| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲国产精品美女久久久久| 亚洲欧美国产一区二区三区| 午夜精品无人区乱码1区2区| 亚洲日韩成人| 激情成人综合网| 国内毛片毛片毛片毛片| 精品一区中文字幕| 欧美白胖bbbbxxxx| 黄色91| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 村上凉子在线播放av88| 国产三级观看| 国产精品xvideos88| 国产成人无码va在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 关秀媚三级| 国产精品午夜无码体验区| 天天干天天操天天拍| 色一情一乱一乱一区91av| 伊人艹| 日韩在线一| 日本免费在线视频| 欧美天堂在线视频| 男男av网站| 天堂久久网| 好看的91视频| 久久精品国产99国产精品最新| 777米奇影视第四色| 99热青青草| 日韩丝袜欧美人妻制服| 在线免费观看黄| 亚洲精品一区国产| 在线观看无码不卡av| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 欧美一区免费观看| 伊人55| 在线看片资源| 日本我不卡| 欧美另类与牲交zozozo| 国语对白乱子| baoyu119.永久免费视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 大地资源中文第二页日本| 一本一道a∨波多野极衣| 成人5g影院_天天5g天天看| 日本成人一级片| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 久久久高清视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 与子敌伦刺激对白播放| 日本乱码一区二区三区不卡| 成人在线免费视频| 裸体黄色录像| www.夜夜爽| 波多野无码中文字幕av专区| av片免费看| av免费天堂| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲精品高清国产一久久| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 521香蕉网站大香网站| 麻豆精品久久| 国产情侣主伺候绿帽男m| 日韩欧美国产激情| 国产精品青青青高清在线| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 黑人大荫蒂老太大| 福利视频三区| 国产精品日韩一区| 中国少妇videos呻吟| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 成人黄色片免费看| 丰满少妇一级| 欧美一二三四成人免费视频| 成人无号精品一区二区三区| 国产真人做爰免费视频| 无人区乱码一区二区三区| 91嫩草香蕉| 成人一区二区三区视频在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 精品久久人人妻人人做精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 成人欧美一区二区三区小说| 久久日精品| 久久综合区| av基地网| 大屁股肥熟女流白浆| 什么网站可以看毛片| 亚洲ww不卡免费在线| 成人免费看毛片| 日韩蜜桃视频| 国产成人精品一二三区| av在线男人天堂| 毛片大全真人在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 久久久五月天| 日本丰满岳乱妇在线观看| 欧美猛交xxx| 精品国产网| 日本一级淫片色费放| av免费网址| 99成人在线| 精品麻豆av| 夜夜爽夜夜操| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 欧美三级不卡在线播放| 中文字幕综合在线分类| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 啪啪亚洲| 欧美日韩视频一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲一二区制服无码中字| 国产网站免费在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 精品成人一区二区| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产亚洲成年网址在线观看| 成人自拍偷拍| 精品久久久无码中文字幕一丶| 欧美日二区| 狠狠色网站| 久久综合丝袜日本网| 97免费在线观看视频| 色综合久久五月| 国产一级片播放| www.日韩av| 视频在线观看91| 成人羞羞国产免费图片| 一区二区在线国产| 国产91丝袜在线播放| 国产伊人网| 亚洲男人天堂2020| 免费av网站在线观看| 国产免费又色又爽又黄的小说| 亚洲天堂小视频| 97在线观看视频免费| 国产欧美在线一区二区三| 欧美群妇大交乱免费视频| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品久久久网站| 精品国产96亚洲一区二区三区| 偷看做性肉体探欲k8| les欧美xxxxvideo| 亚洲成av人无码中文字幕| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| www.youjizz.com在线观看| 免费国产a国产片高清网站| 中国免费看的片| 亚洲欧美在线免费观看| 九九色播| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产女上位| 激情射精爆插热吻无码视频| 色老大视频| 人善性zzzzzo另类| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产剧情v888av| 国产综合第一页| 黑人一级黄色片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲综合色aaa成人无码| av看片资源| 99视频30精品视频在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 色性网| 日本在线免费视频| 中文字幕无限2021| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产一级免费片| 97在线观看免费高清| 国产女人高潮大叫a毛片| 搡女人真爽免费视频大全| 含羞草www国产在线视频| 欧亚一级片| 女学生14毛片视频片二毛 | 国产精品嫩草影院免费观看| 久久无码中文字幕无码| 开心激情五月网| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 久久精品无码一区二区app| 青青青在线视频| 久久精品噜噜噜成人av| 天天综合爱天天综合色| www.亚洲免费| 国产深夜福利| 国产视频亚洲精品| 一本热久久sm色国产| 午夜妇女aaaa区片| 欧美成人精品手机在线| 一本无码av中文出轨人妻| 精品久久免费观看| 熟女人妻在线视频| 97热久久免费频精品99| 夫妻性生活自拍| 伊人久久无码中文字幕| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 双性人hdsexvideos| 日韩人妻中文无码一区二区| 成人久草| 日韩爱爱网站| 精品白嫩初高中害羞小美女| 日本在线中文字幕专区| www中文字幕com| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲欧美国产精品久久| 色妞色综合久久夜夜| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久久久啊啊啊| 久久久久久久久淑女av国产精品| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| av每日更新| xxxxxx睡少妇xxxx| 亚洲精品日日夜夜| 91少妇精拍在线播放| 精品二三区| 免费a级黄色片| 成人黄色片免费看| 日本激情免费| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 91丨国产丨香蕉|入口| 香蕉视频官网| 久久密桃| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美18—20岁hd第一次| 久操超碰| 欧美35页视频在线观看| 青春草网站| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品888| 丝袜性爱视频| 视频久re精品在线观看| 亚洲午夜在线播放| 中文字幕在线天堂| 中国老熟女重囗味hdxx| 日韩免费无码人妻波多野| 永久免费在线看片| 99久久无码私人网站| 精品国产露脸久久av| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 欧美精品密入口播放| 国产精品 经典三级 亚洲| 色播在线| 冲田杏梨mide233在线播放| 欧美日韩国产免费观看| 黄色a一级片| a天堂一码二码专区| 日本欧美在线观看| 桃色视频.m3u8| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 特级a级毛片| 天天综合网天天综合狠狠躁| 俺也去av| 欧美18av| 久久99热只有频精品6国语| 久久久久久高清| 250pp亚洲情艺中心欧美| 极品少妇xxxx| 中日韩在线观看| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲精品毛片一区二区| 成人18夜夜网深夜福利网| 成人精品aaaa网站| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产伦精品一区二区| 日日爽夜夜爽| 欧美真人性野外做爰| 久久久久人妻一区二区三区| 91成人小视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产国产国产国产系列| 在线丨暗呦小u女国产精品| jyzz中国jizz十八岁免费| 免费三级大片| 欧美视频免费| 国产小视频在线观看免费| 精品国产青草久久久久福利| 免费观看成年人网站| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 久久精品无码中文字幕| 欧美性成人| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国产一区二区激情| 白石茉莉奈一区二区av| 五月婷婷开心中文字幕| 老湿机69福利区无码| 免费一级全黄裸片| 中文字幕一区二区三区四区视频| 国产精品久久在线| 亚洲成av大片大片在线播放| 女同激情久久av久久| 在线精品亚洲观看不卡欧| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 亚洲人成人天堂| 久热爱精品视频在线9| 玖草视频在线观看| 四色最新网址| 亚洲人成人无码www影院| 国产高清在线精品| 3d动漫精品一区二区三区| 青青草成人免费视频| 超薄肉色丝袜一二三| 成年人在线免费观看视频网站| 黄色三级视频| 色综合天天无码网站| 国产精品嫩草99av在线| 免费人成| 夜夜高潮次次欢爽av女 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 国产情人综合久久777777| 国产精品视频合集| 精品国产在天天在线观看| 波多野结衣有码| 99国产精品欲a| 国产一级片毛片| 亚洲一区免费在线观看| 欧美一级一级| 人妻无码一区二区三区 tv| 97超级碰碰碰久久久久app| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产一区导航| 99热这里只有是精品2| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲性av免费| 两口子真实刺激高潮视频| 久久青草国产免费频观| aaaa黄色片| xxxxxx国产| 深夜视频在线| 国产做受69| 女邻居的大乳中文字幕| 草久网| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 国产精品一卡| 欧美一级淫片007| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 久久精品毛片免费观看| 九九热在线免费视频| 国产精品丝袜久久久久久高清| 九九婷婷| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 欧美人与动牲交aⅴ| 又色又爽又高潮免费视频国产| av无码播放一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 亚欧乱色国产精品免费| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 色婷婷五| 久久精品导航| 青青草原亚洲| 91蝌蚪少妇| 欧洲一二三区| 91精产国品产区| 18禁免费观看网站| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产a精品视频| 91av视频在线播放| 久久成人福利视频| 亚洲综合在线一区| 欧美阿姨| 国产成人av乱码在线观看| 狠狠色综合色综合网站久久 | 亚洲影院一区二区三区| 午夜激情毛片| 欧美精品一二| www.99视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 福利一区视频| 84pao国产成视频永久免费| 特黄特色大片免费视频观看| 婷婷激情小说网| 久久久久久久久福利| 99精品国产久热在线观看| 日本免费一区二区三区日本| 国产精品一区二区av交换| 五月天久草| 黄色操人| 性做久久久久久| 亚在线观看免费视频入口| 99日韩精品| 色麻豆国产原创av色哟哟|