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中學學校后勤工作年終工作總結

時間:2022-12-29 11:07:46 總結 我要投稿
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中學學校后勤工作年終工作總結(精選18篇)

  時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,該好好總結一下過去一年的工作了!那么如何做出一份高質量的年終總結呢?下面是小編幫大家整理的中學學校后勤工作年終工作總結(精選18篇),希望對大家有所幫助。

中學學校后勤工作年終工作總結(精選18篇)

  中學學校后勤工作年終工作總結1

  招賢中心初中現有18個初中教學班,3個小學六年級教學班。在校生共計1089人。在校教職工全員104人。專任教師77人,專科學歷的46人,本科學歷的38人,學歷達標率為100%。

  學校建筑面積9720平方米。其中教學辦公樓面積3824平方米,設有24口標準教室;實驗樓建筑面積2200平方米,按照省級一類標準配備物理、化學、生物儀器室、實驗室以及語音室、圖書室、閱覽室、德育室、勞技器材室、勞技教室、音美器材室、美術教室。圖書室內藏書4萬余冊,生均達到30冊以上。學生訂閱報刊達到人手一份。另有平房教室7口,學生宿舍58間;有教師伙房、學生伙房各一處,11間的餐廳一處。

  為加強信息技術教學,我們建成了高標準多媒體電子報告廳一處,兩口微機室,配有微機120臺,教學樓建成24口多媒體教室。今年又購進15臺微機對教師用辦公微機進行了更新。校園內組建校園局域網,校園局域網接入互聯網,教師能較熟練的利用網絡資源組織教育教學活動。

  近年來,學校后勤管理嚴格按照上級有關部門的要求和學校實際創新工作,基本實現了后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產校具管理制度化的管理體制,完善工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理檢查力度,確保制度落實,積極探索后勤服務管理工作的新路子,不斷總結,逐漸完善和提高工作水平,加強服務意識,提高服務質量,圍繞學校工作中心,不斷改善和美化校園環境,為學校快速發展做出了我們應有的貢獻。具體工作總結如下:

  一、大力提高后勤工作人員素質

  1、加強政治和業務知識的學習。后勤工作堅持“以人為本”的服務理念。認真組織后勤全體人員參加學校組織的政治學習活動,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習貫徹十七大精神;學習校長開學講話精神,落實學校工作計劃;學習有關的法律法規、上級文件精神和業務理論知識。

  2、努力提高后勤工作人員的崗位責任意識。本學期召開了多次后勤人員工作會議,整頓思想,加強戰斗力,增強愛校、敬業意識,對個別落后的同志采取談心的方式,轉變其思想意識,提高其工作積極性和責任心。我們修改和完善了總務處崗位職責,明確了各個崗位的工作責任,要求各崗位人員認真學習和履行崗位責任,做到事情有人辦、責任有人擔。

  3、努力提高后勤人員的服務意識和奉獻意識。在日常工作中,總務處全體職工努力做到服務有情,育人有責,在“服務育人、管理育人”方面發揮了積極重要的作用,他們時時處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,甘做老黃牛,經常犧牲節假日公休日無償加班,以主人翁的態度盡心盡力地做好后勤服務工作。

  二、嚴格管理制度,保障教學工作正常開展

  1、加強校產校具管理。學校對所有校產校具分門別類進行登記造冊,落實保管責任具體到班級、人員,嚴格執行物資出入庫登記制度,凡出入庫物資一律實行雙簽制。定期清理倉庫,學期結束及時催繳外借物,做到手續完備,帳物相符,帳帳相符。總務處及時安排公物維修,要求維修人員認真填寫維修單據,努力做到“一事一單”。加強對學生的愛護公物的思想教育,總務處加強和年級組聯系,把愛護公物納入班會教育課的內容,形成以愛護公物為榮的好風尚,引導學生愛惜公物,自覺做管理校產的小主人,努力延長教學設備的使用壽命,提高教學設備的使用率,學期結束時對各班使用和管理情況進行量化評比,提交政教處作為班級和班主任評優評先的依據。

  2、堅持勤儉辦學的基本方針。學校總務處致力于提高經濟效益,多辦事辦實事,周密計劃,巧妙安排,保證質量,保障供給,注重節約,嚴格執行購物維修審批制度。貫徹教育局創建節約型學校指示精神,自己動手,自力更生,修舊利廢;組織學生利用手抄報、廣播站、國旗下的講話等,大力宣傳勤儉節約精神,通過回收舊電池、廢紙、愛護班級公物比賽等活動,提高同學們的節約意識,教育學生不在門窗、桌凳上亂寫亂劃,愛護公物、隨手關燈、關門窗、關水龍頭,利用學校廣播站及時表揚好人好事,通報違規違紀行為,讓同學們明確哪些應該做哪些不應該做,使同學們養成自覺遵守節約用電用水用物制度的好習慣。

  3、把安全工作當成頭等大事來抓。學校總務處堅持對學校的體育器材及設施、門窗玻璃等安全方面進行經常檢查,一旦發現問題及時解決。對校舍安全方面組織校舍管理領導小組進行常規性的一月一次拉網式檢查。另外每次下雨以后,總務處都要檢查所有校舍,若發現漏雨及時維修,發現存在較大安全隱患的房屋,馬上報告學校,及時處理。在許多重要位置,放置安全消防設備。對用電線路及用電設備經常檢查,發現線路老化、防漏電設備不靈敏,及時維修更換,杜絕安全隱患存在,確保萬無一失。

  4、進一步完善食堂管理制度,強化質量意識和服務意識,努力提供優質高效服務。學校嚴把招標關,實際進行現場指導,加強監督。承包者嚴把進貨關、操作關、銷售關、消毒關,對食堂工作人員進行必需的體檢、培訓,提高他們的認識,加強他們的責任心,嚴格按食堂操作規程進行,做好清洗消毒方面的工作,保證在校用餐師生吃上放心飯、放心菜。

  5、積極開展全員管理學生宿舍。學生宿舍難管理,無論大中小學校普遍存在,之前我校也不例外,為此學校也采取了一些措施,但效果都不明顯或者不長久。新領導班子來我校工作以后,針對這一現象,多次召開專門會議,研究如何解決這一疑難問題,提出了行之有效的辦法,動員全體教干班主任共同參與管理,每日由教干班主任分組輪流值班,校長親自帶班,每組值班到夜間11點,不定點到宿舍檢查督促。這樣避免了學生作息不按時,宿舍受外來侵襲和干擾等不良現象。學校對此感到放心,學生在此生活舒心,家長把孩子送來覺著安心,社會對此充滿信心。

  6、注重優化育人環境,營造優雅的文化氛圍。學校根據整體規劃,投資10000余元將教學樓東花園改造得更加合理、美化、知識化,其余幾個花園也進行了合理地安排,整體格局更加美觀,通過我們的努力,校園環境更加優美,校園文化更加濃厚,給全校師生的生活、學習增添了生機。

  中學學校后勤工作年終工作總結2

  本人20xx年參加工作,從事后勤治理工作也就兩三年,20xx年春季,由于工作需要,學校治理人員進行內部交流,我的工作隨之也做了調整,由原來負責的政教工作改為總務工作,從此步入到學校后勤治理工作之中,學校后勤工作個人總結。我一開始接手時,由于總務事多,總感到百無頭緒,無從下手,甚至有些手忙腳亂。但我做事,有個習慣,不論大小,只要領導安排了,就想方設法去完成,盡量圓滿地完成。因此,到目前為止,我的工作基本上領導職工都比較滿足。總結一下主要有以下幾個方面:

  一、我在思想上明確自己的責任目標,積極做好學校后勤服務的常規工作的治理安排,不斷增強自己搞好總務工作的信心,讓領導放心,讓師生安心。

  學校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、教師伙食樣樣要管,服務對象上有五十多位教師和一千多名學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點,盡力做好工作安排。對后勤工作進行規范化治理,對后勤常規治理做到有制度,有落實,有職責分工,有明確的責任兌現辦法。真正做到分工明確,職責清楚,獎懲嚴明。制定了各項治理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產教具治理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作正常按時開展,為了節省經費,寒假期間,放棄休息,冒著嚴寒,進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質保量趕在開學前完成任務。總之,無論是在原中學,還是支教在現在的中學,不管哪個學期都做的有條不紊,保證了學校教學工作的正常開展。

  二、我在工作中能對事情統籌安排,分清輕重緩急,重點處理好事關學校全局的大事要事。

  學校人多,事多,總務工作雖然牽扯的面廣,但學校師生吃住的問題是根本。因此,在工作中我一直把學校的學生食堂和學生宿舍作為工作的重中之重。20xx年我剛接手總務工作后不久,學校決定要收回已經承包出去的學生食堂,實行集體治理,零利潤經營。可原來散亂的攤點,場地狹窄,難以解決近500人就餐問題。于是,學校決定利用放寒假的時間對原有的食堂用房加以改造,以保證學生在20xx年春季正常開學。當任務下達到總務處時,已經是農歷臘月二十。當時多數教職工都已回家預備過年,人員十分緊張。雖然改造工程有承包的老板,但協調、監督治理等工作離不開學校人員的參與。面對這個問題,我不回避,不推脫,主動留下來。由于工期緊,臘月三十上午還在施工,過年后正月初五開工,直到正月十五才正式竣工。在施工期間,雖然我家離學校只有三公里,但我始終沒有離開過工地,認真負責地監督,治理,協調,聯系,從而在保證施工質量的前提下按期竣工。但我心里明白,基礎設備有了,但離正常營業還有距離。因此,我又連忙招聘人員,組織人員購買設備安裝調試,采購原料等,總算是在正月十六晚——學生正式上課時一切預備就緒,保證了學校正常有序地開學。緊接著就是食堂的經營治理,同時正趕上十堰市各級學校開展爭創“合格食堂”與“合格寢室”的活動。我深感壓力很大,但同時也給了我搞好工作的方向和動力。由于是才接手,沒有任何經驗可言,一切都得靠自己摸索和思考。我在積極學習兄弟學校治理經驗的同時,按照上級有關要求,結合學校實際,合理規劃部署,使學校的學生食堂在軟件治理方面,無論是環境衛生、制度建設、就餐紀律、服務質量讓師生刮目相看,同時也得到上級檢查組領導的好評。但由于基礎條件的限制,食堂的條件與合格食堂的標準存在著一定的差距,學校決定利用暑期對學生食堂進行二次改造,同時,學校教學樓后坡滑坡急需清理。身為后勤負責人員,我責無旁貸。在同事們悠閑的歇暑之際,我又全心全意地投入到維修治理之中,一個暑假不曾休息一天,直到我支教土臺的頭一天還在為學校的鍋爐安裝奔波。

  20xx年秋天,我服從教育局黨委安排,到土臺中學支教。到任后掛職校長助理,又負責總務后勤工作,校長要求我通過本學期的治理,使后勤各方面規范有序。接手后我迅速對該校的后勤工作實際進行了摸底調查,運用在原單位搞總務工作的經驗對學校實際情況加以分析,認真查找學校總務工作中存在的問題并制定出相應對策。總務工作主要是務事,務事主要在用好一班人,努力提高總務后勤人員的整體素質是必要前提。我積極協調好總務后勤人員的相互關系,合理分工,定崗定責,努力發揮他們各自的職能作用和合力作用。仍抓住師生的吃住這個根本問題,進一步加強食堂、寢室治理,為營造師生衛生、安全的住宿就餐環境,在明確總務后勤人員職責的基礎上,每個后勤人員都簽定了安全衛生責任書,進一步規范了學校食堂寢室的各項治理制度,制定措施,保證所有后勤人員努力為師生服務。剛開學到期中考試差不多兩個月的時間,除了上課以外,我全身心撲在食堂的籌建、治理工作上,逐步使學生食堂從無到有,從無序到規范,從虧損到微利正常運轉。學生寢室也從開始的臟、亂、差,到現在的清潔、整潔、規范。順利地通過了十堰市合格寢室及合格食堂的驗收。得到了市教育局領導的好評和廣大師生的認可。

  三、我在后勤治理中堅持節約為本的原則,力爭少化錢多辦事,嚴格各項經費的使用和審批制度。

  實行一費制后學校經費更加困難,總務處負責全校師生的飲食住宿、物品供給,目前沒有增收能力的時候,節支就顯得尤為重要。在我負責總務工作期間,我都對學校現有的各類教育和教學設施及設備的分布情況進行了調查摸底,并作了必要的調整和維修(包括電路電器、課桌黑板等),凡購買的物品和外來工作人員勞務投入等等,都有嚴格的審批制度,并做到購貨價格合理,項目清楚,票證規范。學生的各類收費嚴格按上級規定,并定期予以公示,接受群眾監督,還領導一個清白,還教師一個明白,讓學生家長和社會了解和放心。

  雖然總務工作千頭萬緒,但我能正確處理,認真對待,努力做好各項工作,盡力達到讓領導和教師滿足的程度。在以后的工作中我將繼續加強學習,進一步豐富后勤治理經驗,不斷地提高個人工作能力,努力為師生創設良好的工作、學習、生活環境而努力。

  中學學校后勤工作年終工作總結3

  在每一天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,在伍家區教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實區教育局的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展,取得了必須的成績,現把我校這學期的后勤工作總結如下:

  一、項目建設取得重大突破。

  自去年來,學校為改善辦學條件,一向在多方奔走、用心爭取教學樓改造建設,本學期來,在區教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展:

  (一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

  我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已構成正式定論作為日后招商引資重要依據。

  (二)、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。我校1號教學樓始建于1972年,年久失修,校舍破舊老化嚴重,安全隱患突出,去年在全國中中學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、推薦拆除。為了保障學校師生安全,改善辦學條件,學校做了超多工作,最后爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時,迅速拿出了加固改造推薦書、請示以及裝修方案,6月3日區教育局和區發改委正式下達批復,如今校舍加固經費正在透過政府采購渠道進行中,校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,期盼多年的教學樓加固及改造的愿望最后有望得到實現。

  (三)、校園文化正式進入設計階段。校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經過學校用心爭取,在區教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前校徽及其相關元素設計進展迅速。我校多年未實現的打造中南校園文化的夢想如今就要實現,至此我校也成為伍家區為數不多的加固、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一。

  二、后勤管理務實高效。

  (一)、隱患圍墻得到治理,學校節省大筆資金。20xx年9月,中南路中學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,導致近8米高的.擋土墻開裂,以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂,基于施工嚴重影響學校場地安全,學校多次與房屋開發方、代建方進行溝通協調,最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,并在今年三月份順利完工,學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。

  (二)、公物管理、綠化維護效果顯著。受場地限制,每個月書法月賽及其他大型活動時,學生需將課桌椅搬進搬出,十分不便且課桌椅損壞也嚴重,為方便學生活動,培養學生養成愛護公物良好習慣,學校決定人人使用課桌套,購買塑料小方凳。經過周密準備和細致工作,學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,贏得了全體家長的理解和支持,最終1個月時間全校1—5年級訂做桌布套400套,購買塑料方凳400個。為跟進桌椅管理,大隊部將課桌套使用納入班級常規考核和班主任績效考核中,一天一檢查,一天一反饋,一周一評比,如今我校教室里張張桌子有座套,時時桌子用座套,不僅僅課桌椅得到了有效維護,整齊統一的藍色桌布套成為學校一道風景。

  我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,本學期進一步實現了校內苗木草坪規范化管理,專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,受到外校教師一致好評。

  (三)、資產管理電腦化,物資采購規范化。本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品,消費品這三大類別財產的電腦化管理。制定了有關校產管理的規章制度,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產及09秋季以來增添的設備設施,以及一向閑散在外無登記的固定物質,均進行了詳細摸底統計,并分類錄入到電腦中,有效規范了校產管理,做到了條目清楚,有據可查。

  結合校產管理,進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續,各部門資產內部轉移務必履行部門轉移手續,經總務處調整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。

  三、后勤服務優質細致。

  (一)、嚴格執行政府采購,辦公環境得到改善。這一年來我校透過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,每個辦公室安裝了網線,配備了電腦,教導處配備了新式打印機,改建新微機室,進一步改善了教師們的辦公條件。在經費十分緊張的狀況下,克服一切困難籌集了2。萬元資金改造出一個約90平米的功能廳,為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,從此中南人最后能敞開懷抱舉辦區級以上教研活動了。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套,添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備。每樣設備的添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

  (二)、甲流防控一絲不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,消毒成為預防為主的重要工作,建立了分區域分部門定時消毒的預防制度,把班級消毒納入了班級常規考核項目之一,定期檢查定期反饋,消毒工作得到較好落實。在落實防控同時,后勤保障更進也十分到位。不僅僅建立甲流隔離治療病區和備用區,還不惜花費九百多元購置了兩個紅外線測溫儀,100個95型衛生口罩,溫度計15支,小型噴壺12個,84消毒液4件,購置甲流防控的務必藥品,累計資金二千多元。為甲流預防帶給了重要物資保障。本學期來我校未發生一齊疑似甲流癥狀的患者,也未爆發其他流行傳染病疑似病例,甲流防控取得可喜成就。

  (三)、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤放下寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校帶給的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

  (四)、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,學校還和內租賃單位廚師學校、幼兒園洽談協商,用帶給餐飲抵代房租的形式解決了學校37名教師及門衛早、中餐的困難。寒冷冬天,學校后勤及時為教師們購買環保木炭,火盆火鉗解決了冬季取暖難題,受到老師歡迎。學校沒有教師午休的場所,又購置了35把躺椅,給教師午休帶給了便利。我校樹木茂盛蚊蠅就多,學校及時給各班和辦公室買來了蚊香、滅蚊劑,周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加大型活動,學校想盡辦法及時聯絡車輛,總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,后勤工作得到教師們一致好評。

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、宜昌市綠色學校、宜昌市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,用心探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

  最后,衷心地感謝區教育局領導們、區教育局勤管股、辦公室、計財科各位領導:感謝您對中南路中學的理解;感謝您對中南路中學的支持;感謝您對中南路中學的傾情;感謝您對中南路中學的厚愛!

  中學學校后勤工作年終工作總結4

  一年來,在學校領導的領導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯系實踐積極開展工作,全力服務于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務。為發揚成績、總結經驗,繼續干好今后工作,現將一學期來的工作總結如下:

  一、提高思想認識,努力完成任務。

  針對目前的大教育環境,學校的發展如何,后勤管理水平怎么樣等方方面面,都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻認識到這一點,在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創佳績,努力為教育教學服務的同時,體現出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性,然后在平時的工作時刻提醒著自己,從每件小事做起,盡心盡力完成各項任務。

  二、心系師生生活,確保安全無患。

  今年初的大雪,給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便。大雪的出現,給我們的工作造成很大的困難,但也給我們提供了更好地服務于師生創造了條件,后勤人員在杜校長的帶領下,及時掃掉樹上和地面上的積雪和冰塊,保護好學生的安全。

  為了繼續搞好學生午托中心,后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式,我們負責的是食品安全管理和學生寢室設施的管理和維護。我們做到:每天至少3次去食堂檢查,并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋,及時整改到位,確保師生的伙食營養與衛生。每天2次檢查學生寢室,發現問題及時解決,為了使師生不熱,能睡個舒服午覺。

  學校安全工作始終是我們工作的重點,我們每周進行了一次全校性的安全檢查,及時排除安全隱患,并向上級報告了受損情況。組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練,通過多次練習達到最快撤離速度,達到了預期效果。杜校長召開了安全工作會議,開展了一系列的安全教育活動,為全校師生創造一個平安、和諧的校園。

  三、以教育教學為中心,是我們工作的永恒的主題.

  本學期,我還承擔學校接送學生的工作,為了保障學生能夠按時到校上課,我和司機每天早上不到6點就開始給加溫,保證車能按時啟動,并能按時接送學生。

  為了保障學生下午的正常教學,我還負責學生中午的午休,中午讓學生在各自的教室里休息。

  進一步美化、綠化校園,努力創造良好的工作和育人環境也是我們的應盡之責,及時進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作,總之:學校后勤部門工作雖然繁絮,但我們始終堅信通過大家的不斷努力,明天會更好,為了使和平更輝煌,我們會竭盡所能,永不放棄。

  中學學校后勤工作年終工作總結5

  本學期,學校后勤部門以貫徹區教育局行政工作會議精神,繼續以“學校文化建設提升年”為主線,銳意進取,應對挑戰,認真落實學校本學期工作計劃,優化后勤服務功能,規范后勤服務流程以“二個”服務為抓手,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,全方位的有序做好后勤部門的工作,現就本學期學校后勤部門工作總結如下:

  一、統一思想、做好各自分工

  新學期伊始,后勤部門領導班子舉行了一個簡樸的碰頭會,大家認真學習討論了學校工作計劃,總結了前段時期工作的不足,認真分析服務教師,服務學生的現狀,特別是后勤部門的工作方向。提出了后勤工作既要分工不分家,相互配合,適時完成相應的工作,又要分工到人,權力下放,給予負責每項工作的人權、責、利,匹配相對應的責任與擔當,以利工作中的順利開展和發現問題到查機制的實施。

  二、即時采購教學日用品、入庫登記、按時分發

  俗話說“兵馬未動糧草先行”,為了做好開學前的準備工作,學校后勤部門一行人在假期末結束就提前到校,大家根據各自分工的情況,著手了解開學所需物品,了解物品庫存情況,集體研究開列了采購清單,擇定時間到揚州曲江小商品市場統一采購,統一入庫登記造冊,統一發放到位既節省了資金,又節省了時間。開學第一天,各種教育教學的所需物品就分發到教師和班級中。另外,開學初的教師用書,備課教案、備課筆記、學生用書等、后勤部門都提前布置,提前到位,按時發放到每位教師、學生手中、確保開學工作有條不紊的進行。

  三、各負其職,嚴格按照學校規章辦事

  為了實現“四個一流”,將學校打造成具有一定的影響力的區域名校。學校在今年2月份舉辦了江都---南通名師之路和紫薇杯公開教學大型活動,學校后勤部門根據學校的現狀,給區教育局打報告獲得批準后,采取公開招標的方式,多、快、好、將學校教學樓等粉刷一新,嚴格的按工作日程安排做好接待聽課、評課等各項后勤服務工作。順利完成了各項任務,受到區外和本區其他學校的好評。

  四、按時按節點完成各項工作

  后勤部門工作特點是時間緊、任務重、手序繁、事瑣碎,但后勤部門所有人員抓住其特點、盡心盡力、盡責的想方設法完成任務。本學期,絕大部分班級都安裝了空調,學校后勤部門安排專人檢查,維護了電路,確保用電安全,使學校校園成為一個書香的校園,綠化美化的校園和安全的校園。

  五、開源節流,提高服務質量

  學校是一個育人的場所,青少年好動是其特點之一,這不可避免的會造成一些教學物品損壞。后勤部門一方面在政教部門的配合下,加強對學生愛護公物的教育,一方面不斷巡視校園、發現有損壞物品,即時的搶修。我們不但在假期派了專門人員利用假期修理一些破壞的公物,在平時我們發現問題即時通知維修人員到位維修,為節約資金,我們盡可能用配件代替整體的更換,把舊物上的物件拆下拼裝修理,做到牢固、實用、節約。定期對消防器材,體育器材,各類電器保養,維護維修,保證了設備的正常使用不間斷,損壞維修有人管,在暑假中將按照學校的總體要求,完成各項工作。

  六、加強文印與物業的管理

  學校的文印室與保安管理是學校后勤服務社會的一個窗口,管理的好壞直接影響到學校對外的形象與對內的服務,為了加強成本的控制,后勤部門對文印室,提出了新的要求,既要控制印刷成本也要將送印的資料按時油印好,我們采取了簽單印刷,每周統計,今年總體未突破預算。

  保安保潔做到按時到崗到位,入門有登記,出門有批條,晚自習結束及時清場,保潔工作基本到位。

  七、嚴格實施財務管理制度

  后勤口的財務部門,在校長室的指導下,嚴格執行《中小學財務管理制度》,科學測算、統籌安排項目經費,做好審批采購、審核報銷,實行標準公示化賬目清楚。

  新的一學期即將開始,我們要認真總結上一學期的工作,在鞏固原有成績的基礎上以人為本,找出不足,大力的加以改進,使后勤工作在新的學期中,工作有目標,人人有追求,事事有人管,辦事講效率,做事有擔當,清廉講規矩,不忘初心,為學校錦上添花。

  中學學校后勤工作年終工作總結6

  一年來,在學校領導的領導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯系實踐積極開展工作,全力服務于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務。為發揚成績、總結經驗,繼續干好今后工作,現將一學期來的工作總結如下:

  一、提高思想認識,努力完成任務。

  針對目前的大教育環境,學校的發展如何,后勤管理水平怎么樣等方方面面,都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻認識到這一點,在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創佳績,努力為教育教學服務的同時,體現出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性,然后在平時的工作時刻提醒著自己,從每件小事做起,盡心盡力完成各項任務。

  二、心系師生生活,確保安全無患。

  今年初的大雪,給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便。大雪的出現,給我們的工作造成很大的困難,但也給我們提供了更好地服務于師生創造了條件,后勤人員在杜校長的帶領下,及時掃掉樹上和地面上的積雪和冰塊,保護好學生的安全。

  為了繼續搞好學生午托中心,后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式,我們負責的是食品安全管理和學生寢室設施的管理和維護。我們做到:每天至少3次去食堂檢查,并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋,及時整改到位,確保師生的伙食營養與衛生。每天2次檢查學生寢室,發現問題及時解決,為了使師生不熱,能睡個舒服午覺。

  學校安全工作始終是我們工作的重點,我們每周進行了一次全校性的安全檢查,及時排除安全隱患,并向上級報告了受損情況。組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練,通過多次練習達到最快撤離速度,達到了預期效果。杜校長召開了安全工作會議,開展了一系列的安全教育活動,為全校師生創造一個平安、和諧的校園。

  三、以教育教學為中心,是我們工作的永恒的主題.

  本學期,我還承擔學校接送學生的工作,為了保障學生能夠按時到校上課,我和司機每天早上不到6點就開始給加溫,保證車能按時啟動,并能按時接送學生。

  為了保障學生下午的正常教學,我還負責學生中午的午休,中午讓學生在各自的教室里休息。

  進一步美化、綠化校園,努力創造良好的工作和育人環境也是我們的應盡之責,及時進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作,總之:學校后勤部門工作雖然繁絮,但我們始終堅信通過大家的不斷努力,明天會更好,為了使和平更輝煌,我們會竭盡所能,永不放棄。

  中學學校后勤工作年終工作總結7

  我鎮后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

  一、立足本職,服務一線

  開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂后勤工作計劃,避免后勤的保障缺位而影響教學工作。

  1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅床準備工作,為節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修,為開學做好了準備工作。

  2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100余次,更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次。

  3、配合政教處、教務處開展工作,基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  4、加強文印工作的管理,處理了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型打印復印機,為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及復印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

  二、整章建制,規范管理。

  后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。

  為了加強校園管理,我們還制訂了《學校安全管理制度》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》,從而保障學校安全,杜絕了安全隱患。

  今年對學校所有帳務進行了規范。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,并且每月上報校長,校長隨時問起均胸有成竹。管理日趨完善。

  在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,為學校贏得了一定的效益。

  三、加強管理,開源節流。

  資金是學校的命脈。按照總體要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管后勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,主動開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

  1、做到“物品采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一采購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

  2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

  3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置打印和油印的用品,并有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  4、頒布執行《xx鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

  中學學校后勤工作年終工作總結8

  在過去的一個學期里,我們的物流人員按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結了老師、學生和員工,努力做好物流服務。這學期的主要工作總結如下:

  一、完善制度,明確分工,實行精細化賬戶管理。

  本學期初,我們進一步完善了龍山一中財務管理系統、龍山一中資金管理系統、龍山一中食堂店食品衛生與安全系統等一系列物流管理系統。為了落實這些制度,我們的物流人員分工明確,副總包定平注重整體物流服務;尚順生總監主要負責項目數據和日常設備設施的維護;彭董事負責資金的預決算;彭金華老師負責經費的收支,負責向尤平老師購買教學辦公用品;田慶福老師負責水電管理和花壇維護;田富順老師負責學校財產的檢查、登記、保管和維護。由于分工明確,建立了月度工作臺帳,每一項工作都能落實,后勤服務工作有序開展,為學校教育等工作的開展提供了有力的后勤保障。

  二、加強基礎設施和設備建設,促進學校發展。

  從這個問題開始,我們的后勤人員就積極向上級部門反映學校發展中的瓶頸和制約因素,并得到了相關部門的大力支持。學校新建教學綜合樓辦公設備由合作企業贊助16萬元,310萬元教學辦公設備采購項目獲得批準并實施公開招標。這些建設項目的批準和建設將大大改善辦學條件,為學校的跨越式發展奠定堅實基礎。

  三、熱情服務,使學校教育教學和師生工作學習所需物品保證及時到位。

  與普通學校不同,職業學校通常需要更多的教學和辦公用品,如電氣耗材、焊接耗材、服裝生產耗材、園藝和水產養殖專業學生實習培訓耗材等。,經常需要購買。每當學校領導有指示,老師有需要,我們后勤人員都會及時處理,不會耽誤老師的教學和辦公。我們還特意在辦公樓前掛了一塊黑板,并設立了維護申請欄。每當老師和學生有維修要求時,只要把要求寫在黑板上,后勤就會及時組織相關人員進行維修,很多維修,比如翻新桌椅、裝玻璃、換安全鎖、修水管和電路線等。,一般都是由我們的物流管理人員自己進行。為了不耽誤教學,我們后勤人員可以說隨叫隨到,學校要求我們準備什么。在師生餐飲服務方面,我們一直是衛生、便宜、美味。

  這段時間我們做的瑣碎工作還有很多,這里就不贅述了。物流服務沒完沒了。未來我們會更加努力,讓我們的工作更好,讓老師和學生更滿意。

  中學學校后勤工作年終工作總結9

  本學期總務處在校黨總支、校長室領導下,根據市局統一部署,緊緊圍繞學校工作計劃,堅持以人為本,服務師生,勤于管理,注重實效的工作理念,在同事們共同努力下,較好地完成了學校賦予我們的各項工作任務。現總結如下:

  一、加強學習培訓,努力提高職工隊伍整體素質

  我校職工隊伍的構成狀況比較復雜,能力水平、服務意識參差不一,如何調動職工的積極性,提高職工隊伍的整體素質,是我校后勤管理的一大難題,本學期我們采用請進來走出去的方式,通過各類培訓、學習、交流、會議、考核等形式,轉變職工的工作思路,提高職工的工作能力,豐富職工的理論水平,增強職工的安全意識,本學期安排職工參加市級培訓4次,分別為:市食品安全知識培訓、集體承辦酒席培訓、全市學校安全保衛工作業務培訓、節水型校園創建工作培訓;校級培訓3次,分別為:王淦昌中學張青蓮小學食品安全知識專題講座、王淦昌中學消防知識培訓、王淦昌中學除四害知識培訓;外出學習交流3次,分別到省中、梅李中學參觀學習宿舍管理,到支塘鎮鎮府食堂學習交流烹飪技術;知識能力考試1次:組織全校食堂、漢堡店、常客隆超市全體工作人員,進行食品安全知識考試,并對考試成績優秀員工進行獎勵,對不合格者進行重新培訓,做到合格后再上崗;各類會議6次,堅持會議制度,通過集中和分散、定期和突擊以及長短相結合的方式,做到快速、靈活、高效,及時有效地處理和解決后勤工作過程中的各類問題。

  二、規范管理,提高服務效率

  高質量的服務來自嚴格的管理,嚴格的管理必須有健全的制度,本學期我們重點對校園安全進行整改和規范。

  1、完善了門衛制度,規范了出入校門要求。校門是學校的第一道安全防線,門衛制度的規范和健全,能把各類安全隱患降到最小,為此我們在和保安公司簽訂合同的同時,還明確要求參與全程管理和考核,要求門衛工作必須做到:文明、細致、規范、靈活,對考核不合格的門衛職工堅決不予聘用,真正起到第一道防護的作用。

  2、健全食品安全管理制度。學校的食品安全必須建立在規范的管理和員工良好的衛生習慣,我們一方面完善管理的制度,另一方面我們更注重員工的管理,只有讓每個員工提高安全衛生意識,才能確保學校的食品、飲食安全,本學期我們對小店、食堂、漢堡店員工進行了相關培訓、學習、會議等8次。

  3、完善消防安全管理制度。消防安全是每個學校特別重視的一項工作,直接關系到師生的生命財產安全,所以我們每年在完善消防安全制度、健全消防設施的同時,還要進行相關的消防安全知識培訓或消防演練,讓更多的師生了解和掌握消防知識、逃生能力和消防滅火技能。本學期6月1日下午,我們邀請了市消防大隊、鎮消防辦、鎮安監辦一同觀摩、指導學校的消防安全培訓和滅火演練,受到上級領導和廣大師生的一致好評。

  三、聯合鎮環衛所、鎮農科所,加強校園環境改造、美化校園環境

  為了美化校園環境,迎接國家級衛生鎮復查,我們聯合鎮府相關部門,共同對學校環境進行了全面改造和整治,分別對河道、校舍墻面、花圃、道路、食堂設施等進行了清理、整改,使校園環境更加整潔、美化、規范。

  四、進一步規范日用品、維修耗材的采購和管理

  每年學校的日常用品和維修耗材等是個不小的數目,如何管理和合理使用,是我們總務部門的主要工作之一。本學期,我們總務處對這些用品實行集體統一采辦、統一登記、統一保管、專人認領的辦法,確保使用的規范、合理、透明。

  五、提前做好暑期校園改造計劃

  由于學校設施比較陳舊,每年我們后勤部門都要進行統計和協調,對一些必須要改造的項目進行上報、制定改造計劃,便于合理安排時間,及時完成,確保不影響正常的教學秩序。今年暑期的改造計劃:

  1、節水改造:所有鐵制螺旋型龍頭全部換成快開型龍頭,部分廁所防漏處理,

  2、校舍改造:1號教學樓屋頂換琉璃瓦、6號宿舍樓內墻粉刷、部分宿舍櫥柜噴漆、1號3號和2號4號教學樓連廊防漏處理、女生宿舍樓圍墻加固

  3、食堂餐桌換新

  本學期除了以上工作之外,我們后勤部門在學校的保潔、校園安全巡查、校產統計維修、外來人員接待等常規工作中,做了大量工作,贏得了廣大師生的肯定。在以后的工作中,我們將一如既往,繼續做好后勤保障工作,為學校教育教學工作再創佳績做出應有的貢獻。

  中學學校后勤工作年終工作總結10

  學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的后勤保障,本年度總務處在教育局勤辦和中心學校的指導導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。

  一、好的做法及取得的成績

  (一)精準管理顯成效

  1、學校食堂及食品安全管理日趨規范,這一年度學校后勤和諧、平安,學生伙食質量高,贏得了學生及家長的好評。20xx年我校獲得鄉級“后勤管理先進單位”稱號。

  2、我校學校后勤整體管理得到中心學校、食藥部門、市縣后勤辦的肯定,和兄弟學校的贊揚,在20xx年11月的全市后勤年終考核檢查中,XX、夾河代表鄖西迎接市后勤辦檢查,得到市檢查組的高度評價。

  3、學生營養改善計劃得到精準實施,按照縣局勤辦、營養辦的要求隨時調整食譜,改善學生營養。每天按時上報信息,完成營養改善網絡平臺和學生營養監測信息的上報工作。

  (二)精準精細抓過程,確保安全促質量

  1、建章立制,完善制度做到有章可循。根據學生食堂管理規范的要求,學校制定和完善了各項管理制度,做到制度上墻,并且組織后勤相關人員定期學習相關制度,做到心中有制度,心中有職責。

  2、突出安全重點,筑牢安全防線。暑假總務主任參加縣勤辦縣食藥局組織的食堂管理者培訓,開學后總務主任定期對后勤工作人員進行食品安全知識學習和培訓,每周召開例會再一次強調食品安全的重要性和操作流程的要求,通過學習培訓,更新了工友的觀念,增強了技能,提高了服務意識、責任意識、安全意識、質量意識。

  3、常態常規工作常抓不懈。嚴把采購、運輸、入庫、貯存、出庫、加工、烹飪、留樣、陪餐關,做到校長一周兩查,總務主任每天隨時查,檢查不留死角不留盲區,有檢查有記載有整改有落實,做到整治不留后患、整改不過夜。嚴把洗消關,蔬菜經過粗細加工后,嚴格操作流程進行漂洗、焯水再烹飪,每餐后對餐炊具進行高溫或者84消毒,并定期對庫房、操作間進行消毒。

  4、精準營養享受政策,嚴格營養改善享受范圍與標準。依據學籍管理系統,建立異動學生臺賬,做到不少支不超支。

  5、抓活動抓宣傳,促文明、提質量。通過開展落“實光盤行動”、邀請學生家長進食堂等活動,促使學生養成了就餐的文明行為,提升了工友做飯菜的質量。

  6、嚴把四防關,防鼠、防蚊蠅、防蟲、防塵,四防措施到位。

  7、深入了解學生,變換菜品。通過調查學生不吃黃瓜、西葫蘆。于是就購買學生喜歡的菜,如西紅柿炒雞蛋,青椒炒豆干,在稀飯中加南瓜或紅薯等,這樣學生過去不喜歡吃的八寶粥和稀飯,現在也能吃得不剩了。

  (三)扎實開展文明評比,提高內務整理質量

  幾年以來,XX中學從規范學生宿舍內務整理入手,長期堅持:統一培訓--班主任指導――學生整理――檢查評比――個別指導等流程,作到了一天一檢查,一天一通報,一周一評比。使學生宿舍基本實現了:

  (1)、被子成了“豆腐塊”。

  (2)、杯子、毛巾、牙具、臉盆、鞋子擺放一條線。

  (3)、室內地面清潔干燥,無雜物,無積水,工具擺放整齊。

  二、存在的不足

  在工作中存在經驗主義、人情觀念,有時不能嚴格要求工友,致使工友安全意識、質量意識、衛生意識方面不能從嚴要求,有時會帶著僥幸心理,工作麻痹等。

  總之,總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

  中學學校后勤工作年終工作總結11

  本學期后勤工作根據學校五年規劃的總體思路,不斷完善硬件設施,加強社會化服務管理。也努力轉變舊有的服務意識,來體現學校服務部門的特點,從單純服務轉向服務育人功能的融合,圍繞學生生涯發展指導發揮育人功能。

  一、校園硬件設施設備的添加更新、管理、維護和整修

  按本學期計劃:3月份更新了操場籃球架的所有籃圈網、籃架護套、部分籃圈、部分籃板;更新添置了體育館話筒設備一套;植樹節添種了杜鵑3000棵、紅花繼木20棵、桃樹1棵,紫薇4棵。5月份教學樓安裝了統一考試電子巡考系統;教學樓南門臺階因破損嚴重進行了整修。

  我們還利用高二的學農時間、高一的去東方綠舟軍訓時間,對每個教室的設備進行檢查,課桌椅及清潔工具柜的整修等。今年我校仍然要做高考考場,后勤服務組的4位員工,對每個教室的設備進行檢查并將所有教室的吊扇調試好其中:更換了8只電容,更換了14只有響聲的吊扇并將128只吊扇擦干凈。課桌椅的腳套也換了200多只,因高考前雙休日仍然要上課,這些整修工作只能等到學生全部下課后才能調試,4位員工將近一星期都是很晚才回家的確實很累,但他們中沒有一個叫苦叫累的,他們的辛勤付出確保高考良好的試場環境。

  目前,長寧區真在創建全國文明城區,學校所有墻面必須干凈整潔,我們為各班的墻面粉刷做好各項準備工作,同時對部分公共走廊、辦公室、活動室電子閱覽室等進行了局部墻面粉刷。

  二、學校財產保管、財務、外勤等一系列工作:

  本學期添置了部分財產主要有:更新了空調5臺;教務速印機1臺、冷風機1臺;財產保管員能及時登帳并做好相關的卡片。6月份教育局對學校進行了財務審計,制度齊全,操作規范,做到賬賬相符、賬物相符,但還存在一些小問題還需在工作中進一步改進提高。出納員工作很認真,面對繁瑣的財務要求,能做到出納基本無差錯。水電工、外勤員、勤雜工等在不同的崗位上都能認認真真、勤勤懇懇的工作。駕駛員能確保接送師生的行駛安全。體育保管員能做好上課器材的準備工作。除這些常規的總務后勤工作外,學校的一些大活動如:藝術節閉幕式的搬運工作,這次藝術節閉幕式仍安排校內的體育館內,由于沒有電梯,上上下下的搬運工作量是很重的,我們組室的大部份員工雖然年紀已很大了,但沒人叫苦叫累的,人人參與及時到位。還有由于我校的地理優勢,所以市、區、教育局經常到我校借會場會議特別多,我們能配合做好會務工作,并得到托辦部門的好評。

  三、社會化服務的管理工作

  到目前為止我校已有五項工作社會化:永升犬業有愛公司負責的夜間、雙休日、節假日的保安工作;教育局校園保安負責的日保安工作;尹氏綠化公司負責的養護綠化工作;榮信保潔公司負責的日常保潔工作;港茸餐飲管理有限公司負責的食堂工作。本學期對這些公司進行了每月考評,對存在的問題希望公司能及時整改,確保校園安全、美麗、整潔,更好發揮“服務育人”的作用。

  夜保安工作:能做好夜間、雙休日、節假日的保安工作,因雙休日學校對外門衛管理還需加強。

  日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯系來訪者所要見的本校教工并要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證后才能進校。

  保潔工作:能做好保潔工作,盡量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環境和生活環境。

  綠化工作:做好學校綠化養護工作,確保校園鮮花鮮艷、綠樹茂盛長青。

  食堂工作:能嚴格貫徹執行《食品安全衛生法》,還能根據長寧區教育局安全管理中心的新要求,按上海市餐飲服務食品衛生安全規范化管理操作,并努力成為“六T”管理模式的示范校,食堂通過六T管理,服務螺旋向上,不斷改進不斷上升,為廣大師生提供安全營養的午餐。但仍有部分師生認為午餐味道不太好,我們已要求該公司必須不斷提高業務水平,在確保飲食安全的前提下盡量做到色、香、味全。

  我們做了大量的工作,盡量能使校園的硬件設施設備完好,為教育教學提供良好的服務,為師生提供良好的學習、活動和生活環境,為學校的發展提供良好的后勤保障。

  中學學校后勤工作年終工作總結12

  一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟

  通過學習,全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性,經濟性和教育性相統一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,責任感和使命感。

  后勤人員一致認為:有了教學工作,總務后勤工作才有了服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,全體后勤人員充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣,繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為后勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

  二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作

  我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對財務,基建,水電,綠化,教師伙食樣樣要管,服務對象上有50多位教師和三千名學生。我們根據總務繁雜,細瑣,臨時性,突發性,任務多的特點,盡力做好服務工作。

  首先對后勤工作進行規范化管理,加強后勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物,領物,收費登記制度,實物臺帳制度,校產校具管理制度,圖書,教學器具,電教器材,文教器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作按時正常開展,為了節省經費,寒假期間,不少后勤教職工放棄休息,冒著嚴寒,做好教室門窗,教學教具,房屋道路等各方面的維修工作。

  開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本,簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束時及時做好各種帳務核算,結清代辦費。同時做好校產校具清點,核實工作。

  三、圍繞學校中心后勤部門,做好相應服務工作

  1、保證教育教學需要。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具。

  2、學校的公開課,評優課,運動會,文娛匯演,期中,升學考試,招生宣傳等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3、積極配合校長室做好校園的安全,綠化工作,落實了安全工作責任。及時修理門窗,門鎖,課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,發現故障,及時處理。

  4、在本部門的職責范圍之內,做好教師的生活服務工作。本學期在翻建食堂過程中,我們因陋就簡,想方設法改造倉庫,搭建簡易食堂,盡力保證師生的伙食質量,使他們吃得飽,吃得好,為此,食堂人員吃盡千辛萬苦。新食堂建成后,投資40萬元充實食堂內部設施,改善了師生的就餐環境。

  5、加強學校的財務和財產管理。這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展的大事。我們堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則。財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行"三章"制。嚴格遵守財務制度,每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。

  積極開源節流,堅持艱苦奮斗,勤儉節約的方針,加強了對公車使用,招待費的管理,加強水電管理,繼續做好校產校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續。

  6、嚴守招投標紀律,嚴格執行物品采購制度,學校所購物品力求價廉物美。

  歷史記載著我們的輝煌,時代已賦予我們的重任。今后,我們力爭在校長室領導下,帶領后勤人員更加勤奮工作,努力再創后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

  中學學校后勤工作年終工作總結13

  20XX-20XX學年度是xxxx中學快步發展的一年,這一年在校領導班子的領導下,我校的后勤工作也有了突飛猛進的發展。這一年,我們主要作了如下工作:

  一、學校的綠化、美化得到了巨大發展

  為了改變學校風天滿是沙,雨天全是泥的現狀,在學校的統一規劃下,我們重新規劃了校園內的甬路,新鋪了通往廁所的甬路,全校師生齊動手,教師親自挖樹苗,學生挖樹坑,圍繞操場栽下了300多棵白楊。大部分都已成活。xxxx年8月,在鎮政府的大力支持下,我們修建六個大花壇,當年就載上了花,今年我們又載上了花,現在已初具規模,姹紫嫣紅的花朵,隨風飄香,成為學校一道靚麗的風景線。

  為了美化學校的環境,我們主要做了三件事

  1、在甬路兩邊和操場周圍栽上榆樹,在廁所前規劃出綠化帶;

  2、清除花園里的雜草,從苗圃買來萬年紅、萬壽菊、步步高、牽牛花等花苗,姹紫嫣紅的花朵裝點了校園。

  3、修剪了榆墻,耕種了榆樹內的園子,既美化了校園,也方便了廣大教師。

  二、加強學校的基礎建設,保障學校的安全

  為了保障學校的安全,在校長的大力協調下,在鎮政府的大力幫助下,我們給辦公室的窗戶裝上了護欄。保證了學校的安全。為了防患于未然,我們經常檢修學校的用水、用電、檢查學校的樓梯、廁所、院墻,如有隱患,及時消除。杜絕安全事故的發生。我們及時更換了學校的電線,改造了線路,保證學校的用電安全。及時檢查樓梯存在的隱患,向全校師生發出警示,及時修復破損的地方。及時加固西側的自行車棚。教學樓的防雨棚存在重大的安全隱患,消除了安全隱患。XX年春天,在資金嚴重缺乏的情況下,對防雨棚的結構進行改造加固,通過加固,已經能夠經的起7――8級大風的襲擊,遇到大風天,廣大師生不再提心吊膽了。

  三、勤儉持家,保證教學工作的順利進行

  我們學校的家底比較薄弱,桌椅破舊,設施落后,跟不上時代的發展,更新又沒有資金。為了不影響教學工作,我們后勤人員自己動手,在每學期的開學之前,把學校的桌椅檢修一遍,保證學校正常開學,為學校節省了不少資金。學校的門比較破舊,無法抵擋冬日的嚴寒,我們后勤人員又是自己動手,于xxxx年的11月末,重新釘上門板包上鐵皮,又為學校節省了一筆不小的開資。后勤工作是為一線教學工作服務的,只要是一線教學需要的,就是我們應該做的,我們默默的為全校師生工作著。

  四、保證學校取暖工作的順利進行

  學校的取暖工作是一項非常重要的工作,我們在學校領導的帶領下,及時運進取暖用煤。學生自己動手,把煤抬進鍋爐房。我們又及時檢修了鍋爐,更換爐筒,添加介質,更換破損部件。為了保證鍋爐工的安全和工作的方便,我們友焊了工作平臺。因為我們工作做的比較細致,所以,天冷時我們能夠及時供暖,保證教室的溫度在15℃―16℃,保證辦公室的溫度在20℃左右,雖然是寒冷的冬季,全校師生卻能享受溫暖。我們學校的供暖時間和城里的供暖時間保持一致,這在農村學校恐怕是不多的。

  五、加強學校的硬件建設,促進學校的進一步發展

  xxxx學年度,我校申報雙城市一類學校,為了達到一類學校的標準,在校領導班子的大力支持下,修建了檔案室,內部設施不管是檔案架,還是檔盒都完全標準化。同時又修建了物理實驗室、化學實驗室、藥品室和]理化生試驗準備室。裝修面積接近200平方米。我們又組建裝修了衛生室和圖書閱覽室,由于我們的硬件建設發展較快,我們順利通過了雙城市一類學校的初檢和復檢,我們不但達到了雙城市一類學校的要求,而且被破格提升為哈爾濱市一類學校,使學校的發展達到一個新水平。

  六、力盡所能,創造條件,為廣大師生謀福利

  為了給師生謀福利,使廣大師生能免費喝上純凈水,學校領導班子決定自己建水廠。xxxx年"五一"期間,我們籌建學校凈化水廠,從打井開始,我們每天在都現場,每件事都要過問,七天的長假,每天都早出晚歸,有時調試機器到晚上十點鐘還顧不上吃午飯。經過一個月的勞動,現在水廠已經投入使用,每天都要制水、洗罐,人們喝著甘甜的純凈水,誰能想到它背后有多少辛酸的故事啊!

  我校通勤的老師比較多,為了解決老師的午飯,我們又積極籌建學校小食堂,砌灶臺買用品,使食堂紅紅火火的開展起來。

  一年的工作,我們付出了辛苦,但是,我們為師生創造了方便和歡樂,我們的苦累都是值得的。

  中學學校后勤工作年終工作總結14

  根據本學期學校工作總體思路,對照本學期后勤服務方面所訂的工作計劃,進一步完善了后勤服務組的功能和各項管理制度,不斷完善了硬件設施,為教育教學,為廣大師生提供了良好的服務,為學校的發展提供了良好的后勤保障。

  一、加強校園整修整改:

  學校400米塑膠跑道已10年了,很多地方已開裂破損,塑膠面多處高低不平,嚴重的地方就像小山丘,雖已反復修補了多次,但修補處時間不長又開裂了,塑膠跑道表面層塑膠粒子基本已經磨平,比較滑,學生日常運動與跑步存在著較大的安全隱患。20xx年學校在申請20xx年暑期大修項目中,已把400米運動場地整體改建提出了申請,當年也獲得局長辦公會的同意。因種種原因沒有整體翻建。為消除場地安全隱患,20xx年1月再次向教育局領導提出有關的申請,局領導同意后,20xx年3月進行了整體翻建。翻建后塑膠跑道煥然一新,為師生的活動提供了良好的場地。

  本學期,2號樓、3號樓墻面磚脫落經常出現,青石板也見破裂,我們盡量做到及時聯系及時修補。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份,針對體育館2樓的地板地面進行了清洗和打磨。4月份,針對體育館2樓的高空爆裂的玻璃,通過搭腳手架完成了整修工作。6月份,大門旁的洗手池進行了整修并加了雨棚。

  二、學校財務、財產保管工作:

  6月份,長寧區教育局審計科對我校原校長離任進行經濟責任審計。主要內容有:20xx年1月―――20xx年3月末學校基本情況表和各類會計報表、會計賬冊、憑證,財產賬冊、財產報表,學校所有開戶銀行賬號及對賬單、學校內控制度、投資決策和實施結果等資料。抽查了學校固定資產近600件,主要有:全校臺式電腦、手提電腦、打印機、電視機、照相機、保險柜等等。經濟責任審計過程嚴格,財產檢查要求也特別高,要求校登記的和各專用室登記的財產,賬賬相符,賬物相符,放置地方相符、標貼相符等等。這次審計用了整整4天的時間,審計后反饋良好。具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

  同月,長寧區教育局委托上海天城會計師事務所,對我校20xx年度財務會計報表和部門決算報表進行了審計,審計用了整整2天的時間,具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

  三、社會化服務的管理工作

  現在,學校綠化由尹氏綠化公司養護,校室內外環境衛生由榮信保潔公司保潔,食堂工作由上海港茸餐飲管理有限公司承辦,校園保安工作白天由長寧區校園保安服務社承擔,夜間、雙休日節假日由彤鑫保安公司負責。

  (一)學校綠化工作

  學校綠化工作主要包括室內盆花布置、室外綠化養護2方面,由尹氏綠化公司負責。室內盆花除了平時的布置外,如遇到學校的大型活動時,能隨叫隨到,精心布置。室外綠化養護工,工作認真負責,受到我校師生好評。

  3月12日,學校進行了一年一度的“植樹節”愛綠護綠活動。植樹節活動在校內進行。行政、語文、信息、教務組分別負責1號樓、2號樓、3號樓屋頂綠化,勞動內容是屋頂盆內綠化澆水、清除綠化小道兩旁已爬上木質小道的爛草,清除下來的爛草放塑料袋內,將木質小道擦干凈,將裝有爛草的塑料袋扔垃圾桶內。數學、音體美、英語、政心、史地生、物理、化學組分別負責行政樓、2號樓周圍拔雜草,清理綠化區等。后勤服務組負責各勞動區域的勞動工具分發。教工們根據安排有的拔雜草,有的為綠化澆水、有的清理綠化區,揀樹葉、揀垃圾等。在我校師生的共同愛護下,校園芳草如茵,繁花似鏡,環境優雅。

  (二)學校保潔工作

  學校保潔工作由榮信保潔公司負責,能認真做好校園保潔工作,定期做好學校下水管道疏通工作,確保雨后校園不積水。公司也經常派人到校檢查衛生,有每月的平分制度和獎懲制度,從而發揮員工的積極性,也能及時糾正不足。我們也經常與保潔公司聯系,發現不足之處及時勾通及時改進。盡量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環境和生活環境。

  (三)學校食堂工作

  港茸餐飲公司對我們學校教工的早餐、午餐實行刷卡的方式供應將3年了。這種方式確實增加了食堂的許多工作量,也有一定的難度,但公司領導很有信心,只要是學校的合理要求,公司一定在努力做好,本學期公司還發征詢表和評分表征求師生們的建議,現在教工們對港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的,學生們希望公司提供的學生午餐品種還需豐富點,味道還要好一點,我們會加強與公司的勾通,把管理工作做得更好,不斷提高師生的滿意度。

  (四)夜保安工作

  本學期仍由彤鑫保安公司負責我校的夜保安工作,能做好夜間、雙休日的保安工作,因球館晚上對外開放,雙休日體育場地對外開放,門衛管理還需加強。

  日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯系來訪者所要見的本校教工并要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證后才能進校。

  中學學校后勤工作年終工作總結15

  本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面是中學后勤工作總結,敬請指導。

  一、主要做的幾項工作

  1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。

  2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。

  3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。

  4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

  5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作計劃。

  6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

  7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。

  8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。

  9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創優秀住宿生活動。

  10、強化了門衛工作。

  二、工作主要表現

  1、食堂工作方面

  食堂工作人員本著對工作負責的態度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續六、七個小時的作業,確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

  2、住宿生方面

  本學期住宿人數最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數的班是六年一,其特點是人員穩定并且速增,保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。

  3、賣店工作

  賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

  再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現在清理樓道衛生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業,只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。

  三、存在問題。

  1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

  2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

  3、電的浪費現象有待采取措施。

  以上是本學期后勤工作總結。

  中學學校后勤工作年終工作總結16

  光陰似箭,一學期轉眼就過去了,回顧過去的.工作,在校長和校委會的領導下,在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,學校總務工作取得了一定的成績,現將20xx年春季后勤工作總結如下:

  一、服務教育、和諧無私

  后勤工作,是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作,總務處重新修訂了管理制度,根據后勤每個人的特點作了合理分工,明確了每個崗位的職責,充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年來,總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協作,相互支持,無私奉獻,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

  二、同心協力、齊抓共管

  今年春季,結合學校的工作計劃,為使學校環境進一步優化,為教師、學生營造優良的工作、學習環境,主要做了如下工作:

  1、新年伊始,就接到教育局通知,正月十二要開始拆除老辦公樓,于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開,整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完,保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。

  2、為了保證新教學樓建設的順利進行,后勤處抽調一人專門負責基建工作,從破土動工開始一直嚴格管理,目前進展順利,主體已完工。

  3、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽,目前全部成活,起到美化校園環境的作用。

  4、加強食堂商店管理,定期對職工進行食品衛生安全培訓,層層簽訂責任狀,從原料的進購、加工到銷售全程監控;每月對食堂商店進行安全排查,確保不發生任何食品衛生安全事故;食堂商店員工齊心協力,任勞任怨,一心撲在學校工作上:陳佑貴身體一直不舒服,早就應該到醫院看病,怕耽誤工作,苦苦忍受著病痛的折磨,后來還是在學校領導的強烈要求下才到醫院治療;齊菊英的女兒在北京生病住院,她出錢請人代替自己也不缺崗;韓興國是從學校校長、黨委書記的位子上退下來的老領導,今年59歲,本學期被安排到食堂擔任事務長,他放下身段,踏踏實實的工作,起早貪黑從無半句怨言;豐建平、方玉喜兩位班長工作責任心強,做事以身作則,處處為學校著想,在她們的帶領下食堂商店超額完成了學校定的銷售任務。

  5、教學樓內的門窗玻璃、電燈,宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查,如有損壞,及時修理,保證了學生學習生活的正常進行。

  6、男生宿舍樓一二門窗防盜網因年數久遠,腐蝕嚴重,曾有校外青年撬窗而入,嚴重威脅到學生的人身和財產安全,我們對破舊門窗全部更換,對三四五樓加裝了防盜網。

  7、為管好、用好現代化教學設備,和教導處協作,制定了相應的規章制度及考核辦法,由于措施得力,基本保證了設備的完好率,確保了信息技術在課堂上發揮作用。

  8、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜,淘汰了用了近20年的木蒸籠。

  9、為了維護學生的學生的身心健康,加強預防新型流感工作,學校對教室、辦公室、各處室以及學生宿舍定期進行消毒噴灑。

  10、完成了校園網的布線、安裝和調試工作,隨時可投入使用。

  三、熱情周到、節約為先

  總務處認真準備,科學籌劃,為實驗、體育和文化中考等教育教學活動的順利開展提供了充足的物資保障和熱情周到的服務。

  總之,過去的一學期,在校長和校委會的領導下,學校總務工作做出了一點成績。新的一年,學校還將面臨著艱巨而復雜的工作任務,我們有信心把工作做的更好,為學校再上新臺階貢獻我們的力量。

  中學學校后勤工作年終工作總結17

  我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。現總結如下:

  一、抓好綜合管理,為學校的發展做好后勤保障。

  后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理、食堂、學校超市、學生公寓等諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節約每一分錢。在校產管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發,學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵,為學校的美化打下了基礎。師生吃飯是大問題,是做好一切工作的保證。學生開學前,充卡室加班加點提前測試餐卡600余張,保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢200余次,保證了師生的就餐問題。我們后勤工作人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,從自來水管的維修到廁所的疏通,各種維修、物資搬運到分發,這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得我們學習。

  二、注重學習,優化了隊伍建設。

  堅持每周一的后勤專題會議,及時安排學習職業道德等方面的規范要求,進行個人工作述職及下周工作安排。同時研討工作中的問題,集思廣益,采取最佳的解決方案,大大提高了工作效率。針對問題,及時總結,落實整改。

  三、規范操作,優化管理。

  一是各類票據辦理規范,嚴格按規定程序操作;二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規范了采購行為。三是堅持了一周一次的食堂衛生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規范操作,保證了食堂食品衛生。四是加強了學校商店的衛生監管,定期或不定期抽查,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。五是規范了學校衛生室管理,嚴格把關藥品進貨渠道,學生就醫嚴格執行處方簽制度,確保無醫療事故發生,杜絕醫患糾紛。

  四、建立健全規章制度及安全預案

  首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。

  為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全,提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統一了思想。

  五、加強管理,開源節流。

  資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

  1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

  2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

  3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

  六、積極抓好“放心超市”、“綠色生態校園”創建工作。

  近幾年來,我校始終將學生的養成教育與學校可持續發展緊密結合,以安全教育為核心,以養成教育為抓手,以“四個創建”活動為載體,注重養成教育與學科教學的滲透結合,積極抓好“放心超市”、“綠色生態校園”創建工作,全校師生環保意識不斷增強,學校育人環境日益優化,促進了學校各項工作的有序開展。

  1、強化創建意識,建立三個保障機制。

  創建“放心超市、綠色生態校園”,是全面提升我校后勤保障水平、管理水平,服務水平的有效舉措,是推進學校素質教育的重要內容。為了把創建工作做好,落到實處,學校確立了“一種意識”,努力做到“四個明確”,以強化思想認識。

  “一種意識”即創建工作要以人為本,要著眼于引導全體師生參與,著力于師生環境素質的提高。“四個明確”,一是明確創建“放心超市和綠色生態校園”將有利于增強師生的環保意識、安全意識,有利于學生綜合素質的發展;二是明確創建工作是推進素質教育的一個重要載體,是素質教育的重要組成部分,也是深入實施課改的有效途徑;三是明確通過創建工作培養具有環保意識的人才,是國家實施可持續發展戰略的保證;四是明確自己在創建工作的地位和作用,認識到創建工作人人有責,需要大家的共同參與。為此,學校建立了三個保障機制,切實抓好創建工作。

  一是建立領導保障機制。學校成立了以校長為組長的創建工作領導小組,以主管后勤,德育、安全工作的副校長主抓創建工作,政教處、教導處、總務處、工會、團總支等各職能處室負責人及各班主任為成員,形成了創建工作領導機制,強化對創建工作的組織與領導。同時按照各部門的職能分工,明確相應職責,加強創建工作的組織與宣傳,使創建工作有條不紊的進行。

  二是完善制度保障機制。學校創建領導小組要求各部門落實責任,在工作中做到“六個到位”,即計劃要求到位、活動場地到位、人員責任到位、監管措施到位、檢查評比到位、總結獎懲到位。為此,學校制定了教職工工作目標責任制、文明班級、平安班級、文明寢室考評制以及學校安全監管、食品衛生監管等二十多個管理制度,保障學校創建工作落實到位。

  三是落實經費保障機制。農村學校辦學經費十分緊張,除了國撥的公用經費外,不再有別的經費來源。但是,為了把創建工作落實到位,我們寧可自己苦一點、去秋和今春趙校長親自帶領學校一班人在山上挖樹20多種共400余棵,移載到學校校園中,挖回蘭草1000多株,將校園里的綠化死角全部補充到位。手頭緊一點,從去年秋至今年暑假我們共還掉學校債務50萬元,這些都是我們學校校委會一班人都樹立了節約意識,從餐桌上減,從手中扣,從車輪上少,共同努力的結果。近年來,我們還在校園各要害部位加裝了電子監控設備,安裝了安全應急燈,添加了消防器材等,有力保障了校園安全。

  2、落實安全管理,扎實做好創建工作

  我們認為,創建“放心超市、綠色生態校園”,安全是第一要務。安全工作不到位,就不可能有校園的和諧,所謂的放心超市等就是一句空話。因此,在創建工作中,我校力主把安全工作放在第一位,以安全管理為抓手,扎實做好創建工作,成立了安全領導小組。

  一是專人專管抓重點。學校安全工作的重點,從內容上講即食品衛生安全、校舍安全、消防安全、交通安全;從部位上來講應包括師生食堂、學校超市、教學樓、宿舍樓等。對此,我們校委會一班人都有比較清晰的認識,在工作中采取了“四個專人專管”的特別措施強化管理。

  “四個專人專管”,即“校委會專人監管校舍”。校委會所有成員分工負責,每人專門監管兩棟校舍安全,做到一周一小查,一月一大查,隨時監管,及時報告,以便學校及時整改安全隱患。第二,“學生食堂專人監管”。近幾年來,我們堅持學生食堂安全專人監管,后勤主任親自坐陣,另選派一名教師專門管理,嚴把食品進出貨關,嚴格食品加工操作規格,嚴防發生任何食物中毒事故。同時,食品采購進貨,都是專人進行,嚴防任何紕漏,努力辦成“放心食堂”。第三,“學校小賣部專人監管”。近兩年我校的小賣部都是采取的專人賣貨、專人采購、專人管理的方式經營,由學校后勤處派人專門管理,保證了貨物來路正、安全有保障。學校小賣部由上級主管部門統一連鎖經營,學校派人監管食品衛生,真正辦成了“放心超市”。第四,“危險實驗藥品專人管理”。學校實驗室的實驗教學藥品,我們實行了專室專柜存放,有專門的實驗保管員進行保管。

  二是人防物防技防“三防并舉”。對學校安全管理來說,上述管理行為都是我校加強人力防范的有效措施,與此同時我們還在物質防范和技術防范上采取了

  一定的措施。其一,我們在加強校內所有用電線路整改的基礎上,在教室、寢室、實驗室、學生食堂等各重點部位添置了滅火器,加裝了應急燈等消防安全器材,強化物質防范;其二,在校門處、食堂等地安裝了電子監控攝像頭,從技術安全上予以保障,真正做到了從人防到物防到技防,“三防并舉”保安全。

  三是加強校園巡查保平安。我們實行的是“三個24小時”安保制。即學校門衛24小時值班不離崗,凡人員車輛出入須登記申報、查驗身份;學生宿舍管理員是24小時值守不間斷,只要學生在校就必須值守維護宿舍秩序;值日巡邏隊24小時巡查不失查,白天由值周值日領導巡查校園,晚上由巡邏隊巡查安全。與此同時,每周星期五和節假日學生回家時,學校校委會成員都要到校門口維護交通秩序,保障學生乘車安全。

  四是強化衛生管理。嚴防流行疾病發生。第一,學校加強食堂衛生監管,堅持專人采購食品、專人管理食堂,嚴把進出貨關,嚴格加工程序;第二,對教室、寢室定期消毒,開窗通風;第三,校園衛生天天打掃,保持潔凈;第四,保證學生飲用水安全,每天有開水喝,有熱水洗。特別是在甲型流感大規模爆發后,學校堅持早中晚一天“三檢”量體溫,對有發熱癥狀的學生及時送回家隔離治療,嚴防疾病交叉傳染。

  3、滲透教學活動,創建工作豐富多彩

  創建工作開展以來,我校積極把創建工作與學校教育教學活動結合起來,進一步豐富創建工作的內涵。

  一是與課堂教學有機結合,滲透創建工作。我們根據不同學科的自身特點,有機滲透創建工作。如在物理教學中,老師向學生講解安全用電常識;在生物教學中講解食品衛生知識;在化學教學中講解如何有效防止水土空氣污染;在語文、數學、英語課中也因科制宜,同樣貫穿衛生安全、資源保護等的學習與講授,使學生在課堂學習中自覺接受文明、安全和環保教育。

  二是與德育活動有機結合,拓展創建工作。第一,學校利用班會、國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、廣播站、校園網等宣傳環保知識、食品衛生安全知識、疾病預防知識,用電用火用水安全知識、交通安全知識等,增強學生的安全環保意識。第二,組織主題講座,舉行主題知識競賽,使安全意識、環保意識深入人心,形成全校參與創建工作的局面。第三,加強班級文化、寢室文化建設,形成良好的創建工作氛圍。第四,開展評選文明寢室、文明班級、平安班級活動,落實創建工作。我們制定了相關評比細則,每月一評比,每月一授牌,使創建工作精細化、規范化。

  三是與學生養成教育有機結合,完善創建工作。我校注重學生養成教育、努力把創建工作與學生良好的行為習慣的培養有機結合起來,使創建工作更進一步完善。第一,組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《胡營中學學生一日行為規范》,教育學生保護環境、注意安全,文明處事、和諧做人。第二,以日常管理為抓手,以系列文明爭創活動為載體,從小處入手,從點滴做起,強化機制,使學生養成良好的行為習慣。例如,我們開展“環保小衛士”巡查活動,各班選出一名“環保小衛士”,加強校園環境衛生巡查監管,有效地遏制了學生亂丟亂扔行為,使學校保持長效整潔衛生。第三,注重環境熏陶,培養學生環保意識。我們學校綠樹常青、花團緊簇、亭臺水榭、環境優美,是育人的優良資源。為了充分利用好這一寶貴資源,我們加強了校園綠化管理,有專門師傅對樹木花壇進行養護,同時對一些隨意破壞行為進行告誡,以保護校園優美環境。優美的校園環境,對學生教育起到了潛移默化的作用。第四,注重校園潔凈,創設優美環境。我校制定了嚴格的衛生管理制度,結合星級班級評比活動,把清潔區劃分到班級,堅持每日清掃,保證了校園常年整潔,環境優美。

  創建“放心超市、綠色生態校園”活動開展以來,我校相關工作更加嚴謹、更加規范,基本上實現了食堂、宿舍、超市、綠化建設與管理規范化、標準化,有力推進了學校后勤保障、管理、服務工作上水平、上臺階。

  總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。成績的取得歸功于學校領導的直接指導,全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。

  中學學校后勤工作年終工作總結18

  過去的一個學期,我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以帶給良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現將后勤工作總結如下:

  一、立足本職,服務一線

  學期初,我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心,制訂了后勤每月工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

  1、利用7、8月暑假期間,進行第四電腦室升級改造和教師辦公室純水供應系統改造。使開學時教師辦公室、食堂煲湯和煮飯全部用上安全純水。

  2、開學前,優化教學環境和學習環境。

  1)開學前將課室、辦公室的環境衛生、空調設備進行全面清洗和消毒;

  2)根據各班人數重新配齊臺凳,并對各班的臺凳進行編號;

  3)教學區和生活區的飲水機進行全面消毒和更換濾心。并對熱飲水機和直飲水進行了安全檢測,全部安全達標。

  4)組織保安分好各班的教科書、教師辦公文具和清潔工具,使到開學時能及分派到師生的手中。

  3、公物維修及時、服務到位。

  現在有微信群后,公物報維修工作比較便利,凡是影響到教學工作的事都能及時處理。對教室的一體機出現技術問題,只能聯系廠家解決,需要一定時間解決。

  大部分的老師發現校內出現的有險情、爆水管等,都能報勤組,得到及時解決。

  4、配合政教、教導開展各項活動工作,基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,做好保障工作。學校的每項活動,后勤工作都是做在前期和后期工作。力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  5、強化對食堂工作人員的服務管理,在實際工作過程中嚴格把好五關,進貨關、操作關、消毒關、衛生關、飲水關。落實每天食堂安全、衛生晨檢。

  6、衛生方面,將校園環境責任區落實到各班負責,每天進行二次檢查和評分。落實每周六、日進行一次校園大范圍(校內各班課室和功能室、綠化帶下水道)的滅蚊工作,減少蚊蠅的密度,效果顯著。遇到流行性疾病時,校醫室能較快作出反應,指導各班做好流行性疾病預防方法和宣傳教育,落實晨檢、消毒、匯報等工作。

  7、11月份進行了一次全校消防安全演習。每周星期二,組織后勤員工對校園進行安全排查;每月一次消防系統、食堂燃氣供應系統進行安全檢測,做好臺賬。

  8、財務室嚴格執行上級有關部門的各項收費制度,在秋季收費中,通過銀行準確、高效地做好了開學收取了學生住宿費300元和各年級的伙食費工作。

  9、根據街道財務制度,嚴格執行了網上采購制度。辦公設備、辦公家具、印刷和校園零星維修工程,都通過規定的協議供貨、電商的形式進行。

  10、加強管理,開源節流。

  資金是學校的命脈。按照學校要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,用心開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

  1)做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了誰需就買的無序狀況。

  2)執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

  二、本學期后勤主要完成了如下工作及取得成效:

  1、實施20xx年年度預算的政府采購工作,采用公開網上招標形式,落實了第4電腦室改造、校園直播系統和教學區飲水系統的招標,暑假內全部完成(215.517922萬元)。

  2、更換了第4棟教學樓的樓梯扶手(4.4956萬元)

  3、根據實際需要添置了一臺復印機(3.48萬元),方便了老師印刷資料。

  3、添置了美術室、物理實驗準備室空調(7.035萬元)。

  4、增購了50張學生鐵床和350套學生臺凳(15.35萬元)。

  5、完善了校園消防系統、用電房和食堂天然氣管道的保養(5.5萬元)

  三、工作中存在問題

  學期工作,總務處全體員工能、克服困難、團結一致、腳踏實地完成了學校各項后勤工作任務,工作做了不少。但也存在著許多不足,存在問題:

  1、校園清潔衛生細節工作欠缺,如各班清潔工具的存放和課室內的衛生清潔未達到學校要求;

  2、文印工作量大,耗材成倍增加,遠遠超出了預算。實行由主管審批復印和油印的業務,加強紙張和辦公耗材的管理,對需要印刷的業務要進行實名登記,控制各學科印刷量,達到平衡。

  3、20xx年基建工作(大門口、校史室、科普室和音樂室建設)因改變方案,上級沒批準而沒能按時完成。

  這些問題有待在下學期的工作中克服,為了適應新形勢的要求,總務處的全體員工會不斷的總結經驗,落實各項改革措施,在總務工作中創造驕人的業績。

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