超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目工程師個人總結

時間:2022-12-27 14:05:01 總結 我要投稿
  • 相關推薦

項目工程師個人總結(通用11篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的項目工程師個人總結(通用11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目工程師個人總結(通用11篇)

  項目工程師個人總結1

  一、工作經歷及效績

  本人于20xx年8月被中國海峽人才職稱改革領導小組審批為助理工程師,同年9月加入福建xx2成,建筑面積1.5萬M棟多層幼兒園組成,建筑面積地下2.7萬M2,地上11萬M2)、廈門國貿金門灣別墅區(由22棟聯體別墅1棟會所組成,建筑面積4.8萬M2)、廈門住宅蓮花尚院住宅小區(由6棟33層、5棟多層組成,建筑面積地下1.8萬M2,地上12.7萬M2)等項目的施工管理,在廈門晶尚名苑住宅小區,擔任該工程的項目管理助理工程師,負責施工現場項目管理工作。

  包括編制項目的質量、進度、成本、安全目標管理方案和施工方案,考核項目的施工進度、質量、安全,考核施工成本,負責月進度完成量編制、項目進度款核算,對工程安全、質量、進度、成本等目標進行了嚴格的控制。

  在施工過程中,始終堅持“安全生產,質量第一”的指導思想,嚴把質量關和安全關。在質量控制方面,首先從原材料做起,先掌握原材料出處,優選供貨商,這樣就能獲得優質的原材料資源,從而確保工程質量,降低工程造價;其次,加強原材料的檢查驗收,對工程的主要原材料進場時必須具備正式廠家的出產合格證的材質化驗單,凡標志不清或認為質量有問題及與合同要求不符的材料一律不準進場,對主要原材料進行抽樣送檢,以控制確保材料的質量,堅決杜絕劣質材料使用在施工建設上;在現場配制的材料,混凝土、砂漿、防水材料等配合比,先現場施工配合比進行試配,經過檢驗合格后才正式使用;每道工序都嚴格按規范要求執行,對不符合要求的堅決進行返工、整改直至合格,始終堅持樣板先行的原則,在現場按每個施工分項設立樣板區,如鋼筋綁扎樣板、模板樣板、抹灰、瓷磚鋪貼樣板等,大面積施工嚴格參照樣板。

  安全文明控制方面,重;;制;根據三個重點的控制要求,主要做好八項安全和六項文明施工管理;及時對各班組進行安全教育,定期組織安全檢查;對施工現場進行劃分,設立專用操作區域;注重對各重大危險源的跟蹤檢查,如塔吊、施工電梯設立專人維護,發現問題及時解決;對“四口”“五臨邊”等重點危險區域及時進行防護,如電梯洞口水平方向層層采用鋼筋網加蓋模板封閉,垂直方向采用方管制作固定式的防護欄;實行棟號長承包責任制,負責各棟號區域的日常檢查、監督。

  本工程如期完成并被評為省文明工地、省優良工程、福建省首個國家3A工程,得到了各相關單位的好評,同時為公司創造了良好的經濟效益和社會效應。

  目前在建的住宅蓮花尚院項目,本人擔任該工程的項目技術負責人,負責項目的施工管理工作,包括組織編制工程的工期、質量、安全、成本等施工計劃及施工方案,協調各專業工種的有序配合,解決施工技術疑難,與設計單位、監理單位、建設單位和供貨商之間的溝通協調等工作。

  由我牽頭建立、健全了項目部施工測量復核制度、施工圖現場核對制度、施工技術交底制度、隱蔽工程及關鍵部位驗收制度、質量信息管理制度、安全生產責任制、成本控制措施等一系列有關技術、質量、安全、成本的管理制度,并按制度要求落實到相關責任人,并對責任人進行定期考核。作為項目技術負責人,我認真著重做好以下幾個方面:

  1、編制好有針對性的施工方案,并做好方案的技術交底,以方案指導施工。

  2、日常做好與設計院、監理、甲方等單位的溝通,及時解決技術難題、變更、簽證等問題

  3、與預算部門溝通,及時做好簽證工作。

  4、做好技術資料的管理工作。

  5、組織對新材料、新工藝、新技術的總結,不斷增強項目部的技術管理水平。

  6、對施工工藝、施工工序出謀劃策,如本工程的10#、11#樓為長度60多米的多層

  建筑,原設計主體設置了后澆帶,并穿過800MM高大梁及懸挑2M的雨篷,我提出了以加強帶代替后澆帶,混凝土提高一個級別,摻水泥用量12%UEA膨脹劑,每立方混凝土摻0.8KG杜拉纖維,并編制了詳細的施工方案,得到了公司及監理審批,設計及建設單位的認可,為本工程節省了工期及造價。

  二、對工程項目管理的心得體會

  工程項目是施工企業生產力要素的集結地,是企業管理水平的體現和來源,直接維系和制約著企業的發展。施工企業只有把管理的空間。因此工程項目管理得好壞直接關系著企業的命運。

  工程項目管理首先要做好組織準備,建立一個能完成管理任務,令項目經理指揮靈便、運轉自如、工作高效的組織機構——項目經理部;其目的就是為了提供進行施工項目管理的組織保證,一個好的組織機構,可以有效地完成施工項目管理目標,有效地應付各種環境的變化,形成組織力,使組織系統正常運轉,產生集體思想和集體意識,完成項目部管理任務。項目管理的核心任務是安全、質量、進度、成本等目標的控制,而四大目標具有對立統一的特性,要求進度快、成本低、質量優、安全好,作為管理者,我們必須采取包括組織措施、管理措施、經濟措施、技術措施等一系列有效的措施來實現工程項目效益最大化。

  (一)進度控制:按合同要求編制施工進度總計劃,并分解為月、周施工進度計劃,并組織實施,必要時對進度計劃進行調整、優化并采取必要的措施來確保按期完成項目;如在廈門國貿金門灣別墅區項目,由于工期緊,作為主要管理人員,我采取了多項措施來保證工程的進度,包括增加人員、機械,建立工期獎罰制度,對進度計劃進行優化,同時優化資源配置,對非關鍵線路工序進行調整,優先保證關鍵線路上的工序需求,由于別墅區棟數多、層數少、地域廣的特點,經過我精心的分析、對比,決定采用車載起重機來承擔垂直運輸任務,取得了良好的效果,不僅保證了進度需求還節約了成本,同時受到了公司領導的好評。

  (二)質量控制:根據質量目標,編制質量計劃并組織實施,按設和材料檢驗檢測制度,確保材料質量和工程質量,向業主提交優良的工程。為了提高質量還必須采取一定的措施,如目前在建的住宅.蓮花尚院住宅小區項目,建立每月安全、質量競賽評比活動,每月25號定期由我牽頭帶領專職質量員、安全員及各棟號長對各棟號進行評比、考核,對較好的班組及棟號管理人員給予獎勵,取得了良好的效果。

  (三)安全控制:堅持“安全第一,預防為主”的方針,建立健全管理組織機構、安全保證體系和安全生產責任制,確定施工安全目標,編制安全保證計劃并組織實施和驗證,對施工中人的不安全行為、物的不安全狀態、作業環境的不安全因素和管理缺陷進行相應的安全控制,消除隱患,避免和杜絕重大傷亡事故;在泉州泉明工藝有限公司項目,由我建立了按專業、崗位、區域等包干負責制,在施工項目中對現場各個方面專業的管理,開展文明施工競賽活動,有布置、有檢查、有考評、有獎懲,并將評比結果公布于眾,取得了良好的效果,在市、縣安全檢查評比中均名列前茅。

  (四)成本控制:建立以項目經理為核心的成本控制制度,進行項目成本預測,編制成本計劃并實施,進行成本核算和分析,并編制成本月報表,努力增加收入,節約支出,降低成本,提高經濟效益。如我們在項目部設立了成本考核組,由財務、預算、勞資、計劃、材料部門組成,各部門設立臺帳,按月盤點。抓好經濟資料搜集積累工作,及時掌握項目盈虧情況,以便有針對性的制定降低成本的建設工程項目目標管理的全過程是由一個個循環過程所組成的,而循環控制要持續到項目建成動用。在控制過程中,都要經過投入、轉換、反饋、對比、糾正等基本環節。如果缺少這些基本環節中的某一個,動態控制過程就不健全,就會降低控制的有效性。在工程施工管理過程中,本人采取如下基本環節來實現對工程四大目標的動態管理:

  1、按計劃要求投入

  控制過程首先從投入開始。一項計劃能否順利地實現,基本條件是能否按計劃所要求的人力、材料、設備、機具、方法和信息等進行投入。計劃確定的資源數量、質量和投入的時間是保證計劃實施的基本條件,也是實現計劃目標的基本保障。

  2、做好轉換過程的控制工作

  建設工程項目的實現總是要經由投入到產出的轉換過程。正是由于這樣的轉換,才使投入的人、財、物、方法、信息轉變為產出品,如設計圖紙、分項(分部)工程、單位工程,最終輸出完整的工程項目。

  在轉換過程中,計劃的執行往往會受到來自外部環境和內部系統多因素的干擾,造成實際進展情況偏離計劃軌道。

  而這類“轉換”過程的控制工作:跟蹤了解工程實際進展情況,掌握工程轉換的第一手資料,為今后分析偏差原因,確定糾正措施提供可靠依據。同時,對于那些可以及時解決的問題,采取“即時控制”措施,及時糾正偏差,避免“積重難返”。

  3、控制的基礎工作―反饋

  反饋是控制的基礎工作。對于一項即使認為制定得相當完善的計劃,項目管理人員也難以對其運行結果有百分之百的把握。因為在計劃的實施過程中,實際情況的變化是絕對的,不變是相對的。

  每個變化都會對預定目標的實現帶來一定的影響。因此,項目管理人員必須在計劃與執行之間建立密切的聯系,及時捕捉工程進展信息并反饋給控制部門,為控制服務。為使信息反饋能夠有效地配合控制的各項工作,使整個控制過程流暢地進行,需要設計信息反饋系統。它可以根據需要建立信息來源和供應程序,使每個控制和管理部門都能及時獲得所需要的信息。

  4、對比目標以確定是否偏離

  對比是將實際目標成果與計劃目標成果相比較,以確定是否有偏離。對比工作首先是收集工程實施成果并加以分類、歸納,形成與計劃目標相對應的目標值,以便進行比較。其次是比較結果進行分析,判斷實際目標成果是否出現偏離。例如,某網絡進度計劃在

  實施過程中,發現其中一項工作比計劃要求拖延了一段時間,如果該工作是關鍵工作,或者雖然不是關鍵工作,但它拖延的時間超過了項目的總時差,那么這種拖延肯定影響了總計劃工期,對此工作必須采取糾偏措施。如果未發生偏離或所發生的偏離屬于允許范圍之內,則可以繼續按原計劃實施。

  5、取得糾正控制效果

  如果目標有較大偏離時,則需要改變局部計劃才能使計劃目標得以實現。如果已經確定的計劃目標不能實現,那就需要重新確定目標,然后根據新目標制定新計劃,使工程在新的計劃狀態下運行。當然,最好的糾偏方法是把管理的各項職能結合起來,采取系統的辦法。這不僅需要在計劃上做文章,還要在組織、人員配備、領導等方面做文章。

  項目實施過程的每一次控制循環結束都有可能使工程呈現出一種新的狀態,或者是重新修訂計劃,或者是重新調整目標,使其工程項目在這種新狀態下繼續開展。

  三、適應時代發展的需要,不斷學習,不斷更新知識

  隨著科技的進步,新型材料、新工藝的應用,傳統的施工方法和管理模式已經不能適應現代化的施工管理,這就要求我們要去學習新的知識,新的理念,先進的生產工藝和管理經驗,因此,本人在施工建設管理過程中,雖然積累了豐富的建筑施工經驗,同時也深感自己的不足,因此在今后的學習工作中,只有堅持不懈的努力,提高專業理論知識和管理水平,在工作中不斷總結經驗,靈活運用專業基礎理論知識和技術解決施工中的疑難問題,更好地適應市場競爭環境。

  項目工程師個人總結2

  20xx年即將結束,審視自己一年來的工作學習,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作學習,嚴格要求自己,擺正自己的工作學習位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。

  作為一名硬件工程師,但在我心中,xx就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,xx的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務;仡欉^去的一年我將我的工作學習總結以下幾個方面:

  一、年度工作學習情況

  在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續努力,對項目中的細節和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

  在這一年里我主要完成了以下任務:

  1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據xx工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

  2、根據對電臺的跟蹤測試,陸續整理出了電臺現有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發射機頻合的小數分頻問題、發射機諧波大問題等提出了解決方案。

  3、歷時一個半月對整個電臺的系統原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發與測試奠定了基礎。

  4、根據發射機的測試數據對發射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩定、不精確、調制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與xx工大配合解決發射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩定性問題、調制度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,更加深入的解決了發射機相關問題,為后續發射機調試和生產打下了基礎。

  5、對發射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數,解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續努力,這些問題一定會得到解決。

  6、著手參與新方案的討論研究,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,使用DSP串口協議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進,根據新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據電臺的新要求,頻合增加小數分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環來設計。

  7、繪制電源板、調制板和ARM轉接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

  8、負則公司新項目數傳電臺,制作數傳電臺測試工具,策劃數傳電臺研發初步方案,進行了x次戶外測試,對數傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發展的動力。

  9、將調制板、ARM轉接板和電源板,進行單板測試,后續焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調制板、電源板和ARM轉接板等進行聯合調試。

  10、xx項目上,主要做了以下幾點:

 。1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號。

 。2)隨著項目的進展,最后確定和生產了電阻器,確定了基本電路形式。

 。3)然后根據電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排。

 。4)后續將項目提交到上海測評,根據測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

  11、參與公司xxx審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規范了工作學習流程和工作學習方式。

  二、工作學習心得

  來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作學習原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發,我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作學習中也意識到配合的重要性,我們電臺系統非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統的一部分,因此各自的配合很重要。

  三、工作學習中存在的不足

  經過一年的工作學習,我也發現了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作學習中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在一年的工作學習中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作學習的專業技術方面不夠精通,對發射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應該在這方面加強學習,為以后的工作學習提供指導。

  2、工作學習環境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作學習習慣會積極促進我們的工作學習。

  3、工作學習總結做的不到位,沒有積極總結自己工作學習中的得失和經驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

  四、工作學習計劃

  接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電臺送到民航去審核,xx項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰,因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、繼續改善工作學習方法,在工作學習中尋求新思路,將創新作為工作學習的一個目標,對待工作學習,力求完美,如果能絕不湊合。

  2、加強員工的團結與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

  3、加強專業技術知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務的能力。

  總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作學習,工作學習量飽滿,總體上對自己的工作學習是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作學習中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作學習,也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

  項目工程師個人總結3

  20xx年對xxx公司來說是繁忙的一年,對于xxx工程部來說也是值得驕傲的一年,xxx工程部在公司總經理、工程部副總和工程部經理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務、項目計劃圓滿完成。

  在這一年里作為工程部專業電氣工程師,為保證xxx經濟適用房南區發電驗收、移交入住,以及xx和幼兒園項目主體結構施工階段的技術協調、質量控制、供電方案報審優化及結構封頂后,專業設備招標、總包分包隊伍之間的工作協調等等,由于項目多、工期緊、任務集中,在20xx這一年中也是工作壓力較大的一年,但在公司領導正確指導和公司各部門大力支持以及本部門同事的良好配合下,最終交一份滿意的答卷,現對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結。

  1、xxx經濟適用房南區工程竣工入住

  為保證20xx年6月15日xxx南區住宅工程移交入住前正式電順利接通,積極和供電部門工程科、計量科、發電監察科等多方協調,最后確定1#、2#、6#配電室發電時間為5月30日,但距業主入住短短的10多天時間內,樓內1700多塊戶表安裝調試、48臺電梯接通正式電后的調試、配電箱(柜)設備通電調試、機房泵房、消防設備、景觀照明等等,所有用電設備要在有限的時間內完成調試,達到移交入住前正常運轉,為保證通電調試安全有序的進行,我方組織各個分包單位、設備廠家,分樓號、分單元、分時段加班加點有序進行調試。經過多天的奮戰,xxx南區的配電設備、消防設備、電信電話、有線電視、電梯全部運轉正常。6月15日xxx南區住宅工程按著集團預定時間圓滿入住,回頭來看,已經不記得多久沒有休息了,雖然辛苦,但看到入住時業主一張張滿意的笑臉,內心感到由衷的欣慰。

  2、xxxx商業金融項目及幼兒園項目

  在20xx年中三個公建項目都在結構施工和結構封頂后的設備初步安裝階段,施工前期積極組織監理、施工單位、設計單位,對電氣施工圖紙進行詳細的圖紙會審,對電氣施工圖存在的問題,及時與設計協調解決,在施工當中出現的質量隱患及時糾正,出現的技術難題與設計、監理、及總包方多方協調以最低的成本做出最合理的決策。

  公建項目電氣專業最重要的工作應該是供電部分,xxx公建項目從前期電力方案的報審優化,到電力施工圖紙的設計,再到設備招標及施工單位的選定,本著以維護公司利益為先,優化最合理的方案、選擇最經濟的成本為原則,做到嚴格控制、層層把關,最終實現了我公司的經營理念。(例如:xxx配套幼兒園項目,原供電方案為新建配電室一座,為了節約成本與供電部門多次溝通協調,最終供電方案將新建配電室改為新建箱式變壓器;再例如供電設計方案的提議以及供電招標方案提議等等)。

  3、20xx年展望

  20xx年雖然取得了一定的成績,但工作中還存在諸多不足之處,在即將到來的20xx年xxx公建項目裝修階段一定還會有更艱巨的任務,新的一年里一定會針對公司制定的管理制度和年度的專業工作任務,結合自身多年管理電氣工程工作經驗,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施。在工作中不斷總結經驗、努力提高工作效率,力求控制好每一個環節,以最低的成本投入創造每一個合格的工程。

  4、個人感悟

  我為人處事的原則是“踏踏實實工作,堂堂正正做人”,對自己嚴格要求,待人誠懇,對工作做到盡職盡業。

  20xx年即將過去,我加入xxx團隊這一年多時間里,已經被公司的企業文化所吸引。公司領導平易近人注重人性化管理(例如:公司組織的攝影小組、籃球比賽、植樹活動等等),讓我們在繁忙的工作壓力中得到放松,讓我正真體會到了公司領導對每一個員工身心健康點點滴滴的關心,在這樣的工作氛圍中,可以極大地激發我們自身的工作潛能;在這樣的工作氛圍中,工作雖忙讓我們感到了溫暖,愿意全身心的投入到工作當中,與企業一起共同成長。

  項目工程師個人總結4

  20xx年時間轉瞬間已經過去了,在李總、吳經理、馮部長的直接領導下,在同志們的支持和幫助下,我堅持不斷學習理論知識,總結工作經驗,加強自身思想修養。努力提高綜合素質。不斷完善、完成自已崗位的各項職責。在這里將自己的思想情況等簡要的工作總結如下:

  一、加強密封知識專業學習,不斷提高業素質,努力做出更大貢獻。

  我在公司工作已有相近半年,相對新來同志來說應是"老同志",回想在相近半年的工作歷程,是我至今人生中重要的一段時間。這期間我的收獲有兩方面:管理思想上的轉變與進步提升和密封行業工作方面積累相應的工作經驗。

  目前公司在推行ISO/TS:16949:20xx認證工作的初期階段,各部門存在問題盡不相同。在保證正常生產不受影響的前提下,我個人習慣主張通過部門組織會議討論共同參與制訂工作標準、程序文件修改,合理性的補充、更正、進入試行階段,在操作過程中嚴格執,把各項任務落實到人頭,加以跟蹤、監控,不斷完善,建立起新的符合TS/16949認證,符合我們公司發展,符合時宜的各種規章制度。

  目前工程部工作繁復雜、部分工作開展沒有合理的科學流程圖按章按事,經營部臨時交辦事情的工作較多,針對這些工作方式現狀情況。要有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變能力和適應能力。

  我作為工程部的項目工程師崗位工作,我始終以泡滿的工作熱情對自己的工作,勤勤懇懇,爭取做到盡職盡責,完成自己的本工作。

  1.我個人深刻感觸到工程部、模具部要開展各項工作應該有一個合理的月度工作計劃、本周工作計劃、當天工作計劃推進表。如果沒有合理的工作計劃是不可能分配的工作按時完成任務。總結為:計劃----實踐----總結----再計劃---再實踐---再總結。

  2.從481Q產品開發項目深刻認識到:目前項目工程師的定位、職責、作用結構嚴重不合理,項目工程師應是對項目整個執行過程負責把握項目的全部執行的全過程。需要了解、熟悉項目的全部內容。包括技術要求,合同范圍,系統結構以項目的背景等等細節,以便能更好的處理協調好內外關系,帶領項目組織按時優質的完成項目。

  3.應制定項目進度計劃,前期合同評審,召開項目啟動會議,聯絡會,內、外部的協調。

  4.審核圖紙,識圖,了解基本的、正確的信息,制定工程計劃,項目工程師在項目的執行過程中,對整個項目的復雜,并起到技術把關作用,根據要求項目,仔細審核項目,根據項目的進度及交貨時間,制定執行工程計劃,并根據計劃合理安排時間,協調好各個環節的工作。

  5.追蹤項目進度,在制定了項目進度后,項目工程師要及時追蹤項目的執行,保證每個環節都能順利進行,在項目執行過程中遇到的問題,就要起到協調作用,化解矛盾,項目工程師有責任,有義務對項目的整個進度負責,保證項目的按時完成,并取得上級的重視、支持、指導。

  6.項目執行過程中,遇到問題,協調相關人員討論,提出解決方案。

  7.在現場調節過程中,協調助解重點突出問題,以便工程的順利完成。

  8.追蹤檢查備份追蹤遺留問題,并安排計劃給予解。

  9.關注項目工程的成長和技術水平的提高。

  缺點與不足:

  我也很清查自己還存在很多的不足與缺點,()自我總結和領導同事的批評和指導,對我今后的提高是十分有必要的,如以下三點:

  1.在協助管理工作中缺乏大膽管理的主動性,今后我應該加強學習,不斷提高自己的管理水平,在工作中不斷總結經驗。

  2.與同事聯系不夠,缺乏交流,對下屬交流關心不夠,我這方面的缺點將在今后的工作中注意改正自己的不足,還需進一步努力。

  3.在"傳,幫,帶"方面還不十分夠。

  二、加強不斷地反省,高標準要求自已、尊重事實、知錯就改、考慮問題周全、實現效率、樹立起被別人尊重的自我形像。

  由于我沒有時刻嚴格要求自己,工作中出現麻痹大意現象,忽略了一些細節問題。在今后工作中,我要加強對這方面的學習,增強自己的修養意識,在今后的工作中時刻提醒自已:嚴謹、細致、規范、標準、周全、自檢、效率。

  回顧這段時間的工作,我大部分完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,在此對公司領導和同事表示衷心的感謝,以個上是我對相近半年來思想工作情況的總結,不全面,不準確的地方,請領導和同事們批評與指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做的更好,并協助領導開展各項工作。

  項目工程師個人總結5

  一、成績及不足

  本人自20xx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

  在施工現場管理過程中,作為園林專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1.負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  2.協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理,目前47棟A單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

  3、及時聯系GRC生產廠家,跟蹤別墅GRC的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。

  4.負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保證。

  5.在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。

  二、職業規劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,并爭取在其他專業上得到擴展,為上東的發展貢獻自己最大的力量。

  三、建議及意見

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。

  4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。

  項目工程師個人總結6

  一、主體、裝飾質量目標

  確定質量目標是:主體工程合格率93%裝飾工程合格率95%

  二、安全、技術目標

  1、確定安全目標是:零死亡

  2、技術、安全監督的覆蓋率100%

  三、綜合管理體系運行情況

  1、自從綜合管理體系3月22日開始實施以來,給了每個單位項目經理、現場施工主管、技術人員,有一個現場相互學習的機會。每周綜合檢查中體現出各施工單位現場安全、現場文明施工、分部(子分部)、分項質量的缺陷與優越這幾個方面問題;分項工程質量優越的相互學習。安全、現場文明施工等方面有不到位的地方,質量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會出現同樣的問題。

  2、為使總承包項目經理、現場施工主管理解和執行工程部的綜合管理方針和目標,工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進行強化宣傳,使各樓座總承包項目經理、現場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強職工對綜合管理方針、目標的理解、并在管理工作和實際施工過程中得到較好的貫徹。

  3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運行,并實施日常的安全、質量、現場文明施工督促檢查。做好了現場文件資料、記錄和數據分析的控制與管理,抓好施工現場的監督管理,對關鍵、特殊工序建立了控制點,規定了控制和記錄要求。匯總分析總承包項目經理反饋的信息及公司內部的各項信息,組織、落實糾正預防措施的實施。

  四、想到,更要做到

  1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業或許還不是秀的企業,但我們的企業卻一貫是擅于總結經驗教訓并及時反思并撥亂反正的企業,通過每次公司會議上領導講話要點的學習,更堅定我對這個看法的肯定。

  2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠也達不到目標。每一個分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領導會議精神,在工程保證質量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲藏室地面等分項工程,節省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

  五、心理動態

  感謝各位領導給我一次在房地產開發公司工作的機會,在這1年的時間里,自己的技術水平和業務水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領導的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學習、盡自己的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學習專業知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關系,與領導和同事們攜起手來,盡自己的努力,同xx房地產開發有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

  項目工程師個人總結7

  一、政治思想及道德品質方面

  在思想上積極要求進步,緊跟時代步伐,認真學習黨和國家的方針政策,了解社會的最新動態。作為一個城市建設的工作者,嚴格要求自己自覺接受黨組織和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,堅守建筑行業的職業道德,力求我所負責的每一個項目都能夠做到真正務實,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。因此,認真、用心的對待每一個項目是我工作的基本原則。這一點,也得到了公司領導的一致認可。自參加工作以來,我身懷強烈的主人翁精神,隨時城市的建設發展,切身想到公司的利益,對公司的發展、壯大和未來充滿了熱情與期望,將公司的發展與自己的發展緊密的聯系到一起。我一直遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成各種工作任務,維護集體榮譽。在工作中積極努力,任勞任怨,認真學習相關專業知識,認真總結工作中的經驗和技能,不斷充實完善自己。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在工作崗位上擺正位置,把公司的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。

  二、職業道德修養

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作,能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位。發揚出我們建筑行業人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  三、專業技術能力

  任現職以來,本人多次參加省、市建設主管部門組織的專業技術培訓。為適應時代發展的需要,不斷學習、不斷更新知識,F代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加公司組織的各種培訓班、技術交流活動。通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。

  本人在公司任現職以來一直擔任市政工程項目的施工員,能夠在項目經理的領導下獨立完成各項施工管理工作、能夠配合項目經理組織并編制施工組織設計、施工安全組織設計以及各類專項施工方案、參與培訓公司內部技術人員。也能夠保質保量的完成各種類型市政園林工程施工管理工作,并且經常運用新技術、新理論,在新的施工項目過程中探索、創新。

  四、工作態度

  我一直認為城市建設施工是一項既能服務于行政又能為廣大人民造福的偉大職業,因此我非常熱愛我的本職工作。認真、用心對待每一個項目是我工作的基本原則。無論在工作還是生活當中,我一直堅信一份耕耘,一份收獲,所以我一直不斷努力學習,不斷努力工作。正常的工作時間保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,并在業余時間認真學習積累專業知識和工作經驗。而業主公司經常面臨著多項任務同時開展或者突發應急任務的情況,在工期緊,人員少,任務繁重的時候,我也能夠做到不分晝夜的加班加點,按時并保質保量地完成工作任務,保障工程進度,表現出我們建筑人責任心強,發揚了我們建筑人連續工作、吃苦耐勞精神。

  五、主要工作業績

  任現職以來,本人獨立完成的主要工程有:

 。1)20xx年度:在福鼎市南大路道路改造工程項目擔任施工員。該項目為市中心主干道,全長552米,造價1711萬元。建設內容包括:路基、路面、交通工程及沿線設施、排水(雨水、污水工程)、照明、綠化及相關市政配套管網(電力管、電信管道、弱電綜合管、給水管)等。工程質量合格。

  (2)20xx年度:在福鼎市太姥大道地下商業城人防配套道路工程項目中擔任施工員。該項目全長720m,投資2126.58萬。建設內容包括:路基、路面、交通工程及沿線設施、排水(雨水、污水工程)、照明、綠化及相關市政配套管網(電力管、電信管道、弱電綜合管、給水管)等。至今在建中,還未竣工。

  通過這些歷練,我的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎,同時在對工程安全文明施工、質量、進度等方面的管理及協調各分包之間關系的工作中也有積累了一定的管理經驗。

  六、繼續教育學習方面

  為了更好地適應當前的工作,在努力做好本職工作的同時,我十分注重繼續再教育學習,在積極參加公司組織的技術培訓學習,深化施工現場安全技術應用、隱患排查治理與危大工程安全監管要點。20xx年11月參加福建省武夷培訓組織的《建筑工程項目管理》42課時繼續教育,從中讓我更深一步了解工程項目管理的要點。

  項目工程師個人總結8

  20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項目從20xx年x月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別于20xx年x月初,20xx年xx月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的'結果。

  在工程的整體建設過程中,我也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工作總結如下:

  一、工期進度方面

  工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環節。材料常出現的問題有以下幾方面:

  1、材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產為之后的不必要麻煩做好保證。

  2、原材料進場相應資料不完善。建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。

  3、做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成后期現場變更,誤工誤時。

  鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。

  在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石。為此,現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

  二、工程施工安全方面

  現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任。

  在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  三、工程施工質量方面

  百年大計,質量為本。項目已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

  鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。

  四、成本控制和工程預付款

  1、成本控制

  1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

  2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。

  2、工程預付款

  與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確?铐椫Ц读Χ,為公司做好最切實有力的后援保證。

  與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

  回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。

  項目工程師個人總結9

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有半年多的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,非常好的完成了各項工作任務,非常好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年下半年的個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  1、熟悉公司各項規章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規章制度和企業文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入SFSFSF這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協調能力,能夠理論聯系實際的開展工作,敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、項目工程管理

  任職工程部土建工程師,具體分工負責AAAAA小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下,使得AAAAA小區項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動監理的積極性和主動性,充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  3、完成年度主要工程工作

  (1)樁基工程

  215.6.15二標樁基施工開工。

  215.8.1最后一批挖孔樁澆筑樁身砼。

  215.8.31二標樁基檢測工作全部結束。

  樁基工程總工期6日歷天,實際施工日期55天,累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結果均滿足合同要求。

  215.9.17二標組織樁基工程竣工驗收,驗收達到合格標準。

  (2)主體結構工程

  215.7.12主體施工單位BBBB公司進場踏勘,接洽項目工程相關資料,進行主控點、高程測量復核。

  215.7.26主體單位正式進場施工臨建設施,開始搭建板房宿舍、鋼筋加工區、木工加工棚,敷設臨時用電電纜和臨時給水管線。

  215.8.7二標主體圖紙會審、設計交底會議在工程部會議室召開舉行。

  215.8.21二標主體工程質量安全技術交底(省質安站相關人員到場)。

  215.8.13電梯井22#、35#棟開始挖井坑土方,揭開了主體結構工程施工的帷幕。

  215.1.2228#棟綁扎塔樓架空層墻柱鋼筋。主體上部結構開始施工。

  215.11.24日23#棟地下室頂板砼澆筑完,標志主體地下結構工程全部完成。

  截止215.12.31日,二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現了公司和部門確定的項目年終進度目標。

  (3)施工進度控制管理方面

  重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時間節點,嚴格執行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

  1)督促保證施工人員數量

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。

  2)進度計劃的審核

  工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。

  3)進度計劃實施的跟蹤檢查

  單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  (4)工程質量控制情況

  二標工程質量控制總體較好,未出現較大的質量問題,在質量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案,產品形成的過程控制,驗收控制。

  1)強化施工方質量管理意識

  重點強調本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質安站重點監督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質量達到合同目標要求。

  控制施工質量,就要提高管理人員的質量意識,牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養、提高現場管理人員的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,用嚴謹的科學態度和認真的工作作風嚴格要求自己。

  2)建立質量信息反饋系統

  根據影響工程質量的關鍵節點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質量信息反饋系統,現場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,并及時記錄EAS系統,實行質量安全動態管理控制。

  3)加強質量檢查,做好過程控制

  督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現場各級質量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監理專業工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監管,發現問題及時聯系施工單位,組織專題會議、發工作聯系函、質量安全通報,根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。例如20xx年1月9日針對施工單位在鋼筋施工重大質量問題組織召開了現場專題會議,提出整頓處理措施。

  同時建設投資方、房地產公司與監理單位每月組織質量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發現問題,督促施工單位提高質量安全意識,加強規范質量安全施工操作行為。

  4)堅持樣板引路制度

  項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區,施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結經驗、優化、工藝的改進與工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統一操作要求,明確質量目標,確保操作質量,建立質量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質量獎罰制度。

  5)產品形成的過程控制

  產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,嚴把原材料質量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部與監理對進場材料監督并現場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  6)驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是要求施工單位完善質保體系,嚴格執行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

  第二層是監理工程與工程技術部的驗收。實行監理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。

  (5)安全與文明現場管理情況

  1)根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行相關安全規程、生產條例與規定。

  2)科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  3)配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發現隱患及時整改處理。

  4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案與措施,為工程的順利進行保駕護航。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司工程技術部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,優勢并不強,許多工作與經驗還有不盡如意之處,更需要向同事與領導學習請教,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、專業知識不全面

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生缺乏了解,即使是本專業技術知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統的學科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作中,我要主動加強本專業技能,貫通了解熟悉相關專業知識,通過拓展知識面,從而提高自己的業務水平,成為一專多能的復合型人才。

  2、缺乏計劃性與前瞻性

  在工作過程中,由于缺乏計劃性與前瞻性,不能完全預估施單位可能在哪些方面會較多的出現問題,使得對事情的發展缺乏掌控,處理起來較為被動。

  3、管理態度不夠堅決

  施工單位在施工過程中存在一些質量問題,發現后只是要求及時彌補,幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不可再犯,寄希望施工單位知錯能改。由于態度上不夠堅決,造成了施工單位相同的質量問題反復的出現。因此必須糾正態度,對質量問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問題重復出現又減少了此后的工作量。

  三、結語

  總結過去,自己得到了公司與部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優質的平臺上持續進步。

  20xx年項目工程將繼續,工程質量安全管理任重而道遠,如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰。

  項目工程師個人總結10

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。

  通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,F在就xx年的工作情況總結如下:

  一、一年來的工作

  一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxx組團前期開工準備工作、x組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。

  二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xxxx工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定xx組團開工,組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在x順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xx”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  項目工程師個人總結11

  一、成績及不足

  本人自xx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

  在施工現場管理過程中,作為園林專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1、負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  2、協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格與綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

  3、及時聯系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。

  4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保證。

  5、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量與進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。

  二、職業規劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題與遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,并爭取在其他專業上得到擴展,為上東的發展貢獻自己最大的力量。

  三、建議及意見

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力。

  4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。

【項目工程師個人總結】相關文章:

項目工程師個人總結06-11

項目工程師個人工作總結01-19

項目工程師個人工作總結范文03-11

項目工程師個人總結范文(通用14篇)11-09

項目工程師個人總結范文(通用12篇)11-10

項目工程師個人工作總結范文08-29

項目工程師個人簡歷06-10

項目工程師個人簡歷10-01

項目工程師個人年度總結03-01

亚洲黄色av网站| 免费人成网站在线视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 五月丁香色综合久久4438| 青青草视频黄| 国产高清视频在线| 久久tv中文字幕首页| 国产又黄又硬又粗| 免费观看成人| 66m66成人摸人视频| 亚洲午夜精品| 乱淫67194| 成人在线免费播放视频| 一二三区不卡| 国产福利高清在线视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 国产成人精品一区二区在线| 国产清纯美女白浆在线播放| 色之综合天天综合色天天棕色| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲福利午夜| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产黄色a级| 日韩av影音| 少妇人妻在线视频| 亚洲天堂小说| 99精品国产在热久久婷婷| www久久99| av在线免费网址| 九一成人网| 亚洲人成在线观看网站不卡| 国产98在线 | 免费| 男女视频一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 亚洲区一区二| 51精品| 精品国产高清毛片a片看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| aaa女人18毛片水真多| 丰满岳乱妇一区二区| 偷拍盗摄66av99| 九九热久久免费视频| 天堂资源在线www中文| 天堂网av在线播放| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 27美女少妇洗澡偷拍| 午夜内射中出视频| 欧洲av片| 日本伦理一区二区三区| 关秀媚三级露全乳视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 黑人巨大人精品欧美三区| 日韩三级黄色毛片| 欧美交换乱淫粗大| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产精品免费看| 黑人狠狠的挺身进入| 亚洲精品中文字幕无码av| av高清| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚洲成人自拍| 色小说综合| 国产免费久久精品| 免费爆乳精品一区二区| 免费观看性生活大片3| 亚洲天堂免费看| 国产内射老熟女aaaa∵| 日本少妇videos高潮| 成人免费影视网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产一伦一伦一伦| 亚洲精品国产精品国产自| 最新的国产成人精品2022| 国产精品白浆无码流出| 亚洲美女在线观看| 999久久久| 伊人久久精品无码av一区| 98国产精品综合一区二区三区 | 日本成人在线免费观看| 国产精品va无码免费| 色女人av| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 日本少妇性高潮| 99热官网| 天天干天天射天天操 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲精品国产品国语原创| 四川妇女偷人毛片大全| 麻豆一区二区三区在线观看| 四虎影视av| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲精品无码一区二区| 福利视频99| 国产精品黄色裸体片| 黄色网战大全| 久久久久久久久久久动漫| 欧美成人福利视频| 欧美中文字幕在线播放| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 久久国产一级片| 日韩免费二区| av网址在线| 国产精品99视频| 激情六月天婷婷| 麻豆影视| porny丨精品自拍视频| 国产精品久久成人网站| 视频在线国产| 色小说在线| 全部孕妇毛片| 亚洲精品合集| 亚洲高清免费观看| 大伊香蕉精品一区二区| av中出在线| 色女生影院| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | av免费资源| 啪啪中文字幕| 国产精品美女久久久9999| 欧美日韩成人免费| 日本高清va在线播放| 色哟哟在线观看视频| 精品动漫福利h视频在线观看| 毛片a片免费看| 全部av―极品视觉盛宴| 免费草逼视频| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美一级夜夜爽| 日韩精品一| 裸体丰满少妇淫交| 欧洲激情网| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 插插插操操操| 麻豆精品久久| 一区www| www.youjizz.com在线| 国产无吗一区二区三区在线欢| 小sao货水好多真紧cao视频| 干干人人| 91视频网址入口| 天天夜天天干| 欧美老熟妇乱子| 亚洲精品视频观看| 久久777| 在线观看99| 少妇脚交调教玩男人的视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲精品成人片在线播放| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲a∨国产av综合av| mm1313亚洲国产精品一区| 高清乱码一区二区三区| videosgratis极品另类灌满高清资源| 九色porny丨首页入口网页| 手机精品视频在线| 羞羞的网站在线观看| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲人成无码www久久久| 国产成人无码精品亚洲| 日韩在线视频免费| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 少妇人妻无码精品视频app| www.精品在线| 亚洲精品国产福利| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 好男人资源在线www免费| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 免费人成在线观看网站| 中文av免费| 在线播放真实国产乱子伦| 午夜热门精品一区二区三区| 欧美精品播放| 国产精品一区二区熟女不卡| 伊人9999| 日韩精品五区| 长河落日电视连续剧免费观看| 欧美成人精品手机在线| 日本a级片在线播放| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲偷偷自拍高清| 国产福利无码一区在线| 色一涩| 午夜福利体验免费体验区| 草啪啪| 国产成人在线网站| 蜜桃无码av一区二区| 九九热在线精品视频| 亚洲人成人无码www影院| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国内性视频| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 成人性视频在线| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 久草在线视频在线| 国产亚洲日本精品无码| 超碰在线视屏| 午夜福利看757| 麻豆产精品一二三产区区| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产丰满人妻一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 热久久久久| 内射少妇36p九色| 黄网站色视频免费国产| 99视频热| 看看黄色毛片| 91免费视频黄| 亚洲va无码va在线va天堂| 一级黄色视屏| 国产三级香港三韩国三级| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 日韩在线观看免费| 亚洲黑人精品一区在线观看| 在线中文字幕av| 国产精品久久久久久久影院| 黄色录像a| 日本精品成人一区二区三区视频| 能看av的网址| av老司机在线播放| 亚洲免费天堂| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 色中色在线视频| 免费在线a| 欧美人与动另类xxxx| xxxx日韩| 四虎wwwaa884成人精品视频| 天天天色| 免费簧片在线观看| 久久一区欧美| 日韩91视频| 可以免费看的黄色网址| 丁香五月激情综合色婷婷| 小伸进91动漫| 人妻出轨av中文字幕| 欧美成人aa大片| 久久久激情视频| 偷拍呻吟高潮91| 小明成人免费视频一区| 少妇乱子伦在线播放| 欧美一区二区三区视频| 久久免费影院| 成人影视免费| 国产日韩欧美在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产小视频免费观看| 香蕉综合网| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久传媒| 国产精品12| 美女视频黄是免费| 性感少妇av| 蜜桃视频在线观看污| 男女av| 99久久久无码国产精品aaa| 免费无码午夜福利片| 色香蕉网| 亚洲高清二区| 性欧美在线视频观看| 曰本一级黄色片| 婷婷久久av| 亚洲女人被黑人巨大进入| 欧美日韩精品一区二区视频| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲午夜久久久久久久久久| 一本之道av| 一本大道无码日韩精品影视_| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚色网站| 日韩欧美二区| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产日韩综合| 久久久免费在线观看| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产av无码精品| 在线观看国产成人av天堂| 国产三级小视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国内精品少妇在线播放| 色吧综合网| 91在线日本| 中文日产码2023天美| a毛片终身免费观看网站| 乱人伦中文无码视频| 欧美肥老太牲交视频| 成人免费小视频| 国产三a级三级日产三级野外 | jav久久亚洲欧美精品| 女人真人毛片全免费看| 欧美丰满少妇xxxxx| 毛片国产精品| 欧美极品一区二区三区| 成人免费xxxxx在线观看| 爱爱免费小视频| 国产成人一区二区青青草原| 欧美日韩在线第一页免费观看| 日韩大片免费在线观看| 久久99国内精品自在现线| 大香线蕉伊人精品超碰| 欧美多人猛交狂配| 2021天天操| 农村末发育av片一区二区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 亚洲中文久久精品无码99| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 变态另类牲交乱| 五月天激情在线| 欧美激情视频网址| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 色婷婷成人| 日一日射一射| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 天天射综合网站| 激情婷婷综合| 亚洲精品中文字幕制| 人人爽人妻精品a片二区| 国产欧美综合一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码青| 国产av无码专区亚洲草草| 成人小片| 爆操少妇| 国产亚洲精品综合一区91| 国产精品尹人在线观看| 久久亚洲网| 国产成人三级在线视频网站观看| 激情四虎| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 三级全黄裸体| 国产中文一区二区三区| 日韩一级片av| 国内精品久| 性暴力欧美猛交在线播放| 在线观看黄色av网站| 色综合av男人的天堂伊人| 波多野结衣办公室33分钟| 男人的亚洲天堂| 92精品成人国产在线观看| 日韩欧美视频在线播放| 少妇久久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 99re6热在线精品视频播放| 67194午夜| 中文字幕在线视频免费视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 特级性生活片| 亚洲第一区视频| 久草在线免| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 综合色区亚洲熟妇另类| 久久久久成人网站| 一区二区在线视频| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 91九色视频| 非洲黑人毛片| 亚洲专区路线二| 亚洲少妇网| 欧洲一区在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 久久久久国产精品视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 精品女同一区二区| 很黄很黄的曰批视频| 欧美多p| 国产黄色在线| av大片在线无码永久免费| 成人aaa片一区国产精品| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | www.在线观看麻豆| 国产真实乱在线更新| 欧美国产日韩在线三区| youjizzcom在线播放| 亚洲永久视频| 日韩少妇白浆无码系列| 先锋影音av资源站av| 丁香色欲久久久久久综合网| xxx日本少妇| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲国产精品无码观看久久| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产高清-国产av| 国产午夜精品无码理论片| 色老久久精品偷偷鲁| 成人网站在线进入爽爽爽| 欧美日韩激情一区二区| 中文字幕在线观看视频网站| 一天天影影综合网| 欧美国产一级片| 中文字幕免费无码专区| 麻豆av一区二区三区| 成在人线av无码免费高潮水| 爱情岛论坛成人| 在线播放一级片| 久久精品国产99久久6| 91丨porny丨九色| 国产精品伦视频看免费三| 日本精品视频| wwwyoujizzcom偷拍| jizz成熟丰满日本少妇| 日韩毛片免费看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 韩国亚洲精品a在线无码| 久久精品一本到东京热| 久久精品资源| 国内毛片毛片毛片| 四虎成人欧美精品在永久在线| av专区在线观看| 91av片| 精品入口麻豆88视频| 中文字幕亚洲欧美| 日本一区二区精品视频| 国精品无码人妻一区二区三区| a在线视频播放观看免费观看| 丁香六月av| 久久婷婷久久一区二区三区| 超碰在线观看97| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产精品无码久久四虎| 色福利视频| 成人网站免费看黄a站视频| 俺去射| 国产开嫩苞在线播放视频| 在线黄av| 亚洲国产精品无码久久电影 | 色宅男看片午夜大片啪啪| 亚洲国产精品无码专区影院| 狠人干练合综合网| 久久东京热人妻无码人av| 好了av四色综合无码久久| 91.久久| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 黄色在线免费播放| 老熟女乱之仑视频| 永久免费看啪啪的网站| 久热精品视频在线播放| 国产精品黄视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 污漫在线观看| 五月香蕉网| 日本一级二级三级aⅴ网站| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产亚洲精品久久77777| 女性爱爱视频| 视频一区二区国产| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 超碰在线资源| 久久午夜网站| 丝袜一区二区三区| 精品在线一区二区三区| 丁香六月综合| 国产综合在线视频| 日本中文字幕视频在线| 色呦呦国产精品| 好爽好黄的视频| avtt在线观看| 91高清在线| 久久久激情| 国产真实交换配乱淫视频,| 偷拍亚洲欧美| 三级三级三级a级全黄公司的| 欧美黑人粗大猛烈18p| 亚洲第一福利网站在线观看| 日韩美女做爰高潮免费| 欧美另类交人妖| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 香蕉视频传媒| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美熟妇的性裸交| 丰满少妇乱子伦精品看片| 99精品无码一区二区| 日日爱夜夜爱| 精品国产91洋老外米糕| 噜噜色综合| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 特黄做受又粗又大又硬老头| 免费一二三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 天天久久综合网| 黄色视屏在线免费观看| 老汉色老汉首页a亚洲| 99成人| 上海富婆spa又高潮了| 亚洲综合另类小说色区一| 四面虎影最新播放网址| 精品国产一区二区三区久久狼| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品theporn| 亚洲精品av一区在线观看| 亚洲一区久久| 国产视频h| 无码福利日韩神码福利片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久久g0g0午夜无码精品| 免费在线看污视频| 在线不卡国产| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 亚洲精品欧美| 亚洲国产果果在线播放在线| 色伊人av| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 国内精品久久久久久tv| 国产午夜无码片在线观看影| 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 色综合五月| av东方在线| 动漫精品无码视频一区二区三区| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 超碰免费在线观看| 少妇白浆高潮无码免费区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 99艹| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 免费黄av| 天天在线综合| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 全国探花| 岛国在线观看无码不卡| 少妇人妻无码专用视频| 97超碰人人看| 亚洲日批| 欧美在线xxx| 91av综合| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 天天看天天爽| 成年视频在线播放| 99国产精品人妻噜啊噜| 色99999| 国产男女视频网站| 色www永久免费视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产免费久久精品| 天天天天躁天天爱天天碰| 女人做爰视频偷拍| 色妺妺免费影院| 777片理伦片在线观看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 色欲天天网站欧美成人福利网| 久久超碰极品视觉盛宴| 香港裸体三级aaaaa| www黄色网址| 亚洲午夜激情视频| 无码精品人妻 中文字幕| 国产小精品| www.色综合| 欧美自拍视频| 男人的天堂aⅴ在线| 久久久精彩视频| 国产四区| 一区二区三区成人| 免费三级网站| 99九九视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产亚洲精品第一综合| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 91老女人| 国产成人免费看一级大黄| 一个色综合国产色综合| 激情内射人妻1区2区3区| 超碰狠狠操| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 久久久久成人片免费观看r | 国产乱淫视频免费| 天堂另类网站| 国语对白久久| 中文无码第3页不卡av| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| www成人avcom| 乱子伦国产对白在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| 涩涩爱在线| 一本无码人妻在中文字幕| 啪啪av大全导航福利网址| 国产成人无码va在线播放| 99精品在线免费观看| 美女露全乳无遮掩视频| 欧美三级网| 亚洲精品97| www17ccom喷水少妇| 女人的黄色片| 日韩在线毛片| 国产精品爽爽va在线观看无码| 日本a在线免费观看| 美女激情av| 国产美女精品自在线拍| 日韩国产亚洲欧美| 色老久久精品偷偷鲁 | 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久一区二区三区视频| 涩五月婷婷| 深爱激情五月婷婷| 午夜av资源| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 2020国产精品精品国产| 伊人久久爱| 国产美女极度色诱视频www| 毛片啪啪啪| 亚洲人成网站18禁止无码| 毛片的网址| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日本怡春院一区二区三区| 五月婷婷激色号网| 少妇久久久久久| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 丰满少妇内射一区| 丰满女人又爽又紧又丰满| 九月激情网| 久久久久亚洲精品中文字幕| 成年人免费在线看| 狠狠干夜夜骑| 97人妻成人免费视频| 日本香蕉网| 鲁一鲁啪一啪| 中文国产一区| 四虎久久| 免费av影视| 成人黄性视频| 啪啪网免费| 精品自拍第一页| 91亚洲精华国产精华精华液| 野外做受又硬又粗又大视频| 黄色一级片| 国产精品熟妇视频国产偷人| 在线高清av| 狠狠干老司机| 天天燥日日燥| 国产自在自线2021| 最新日本中文字幕| 久久在线中文字幕| 有码中文字幕在线观看| www.av免费| jizz偷窥| 日本高清免费观看| 国产理论片| 在线观看中文字幕av| 玖玖在线播放| 中文字幕一本| 小毛片| 青青草原精品资源站久久| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产又色又爽又黄又免费文章| 乱视频在线| 农村乱人伦一区二区| 超碰97人| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 少妇被爽到高潮动态图| 妺妺窝人体色777777| av手机| 日韩字幕在线观看| 看片免费黄在线观看入口| www.欧美国产| 阿v天堂2018| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 玖玖在线播放| 成人无码视频在线观看大全 | 国产亚洲精品影视在线| 久久精品国产99久久香蕉 | 丰满放荡岳乱妇69www| 国产日产欧产精品精品ai| 男人天堂新地址| 毛片网站免费观看| 国产主播啪啪| 欧美裸体xxx| 性高朝久久久久久久| 国产精品天干天干| 女子spa高潮呻吟抽搐| 啪啪五月天| 欧美动态色图| 久久久久亚洲精品中文字幕| 色婷婷国产精品| 狠狠搞av| 爱色影音| 成人在线观看a| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 91国产在线播放| 夜色成人网| 亚洲成av人最新无码| 日韩精品区| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲裸体视频| 日日夜操| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲永久精品视频| 激情小说亚洲色图| 国产美女诱惑| 日韩一级片av| 我要看黄色a级片| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| xxxxx国产| 日韩a无v码在线播放免费| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 青草av久久免费一区| 182tv午夜福利在线地址二| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 欧美黄视频| 亚洲xxxxxx| 欧美日色| 亚州激情视频| 日韩天天干| 久久精品人妻无码专区| 抖音视频在线观看| 亚洲精品电影院| 亚洲毛片网| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲免费精品网站| av免费看片| 日韩精品人涩人| 黄色在线免费观看视频| 欧美阿v高清资源在线| 日本aaaaa女人裸体h片| 精品国产一区二区三区av性色| 少妇小芸h系列小说| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 69精品在线| 欧美日韩亚洲国产| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 黄色网址免费| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 又爽又高潮视频a区免费看| www欧美com| 男女高h视频| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲一区二区三区免费看| 中文字幕v亚洲日本| 国产a18片免费观看| 久热这里只有精品12| 亚洲一级黄色片| play在线海量a v视频播放| 香蕉一级片| 亚洲国产精品成人天堂| 人人草在线| 成人在线激情网| 国产成人精品午夜片在线观看| 美女激情av| 小日本xxx| 四虎网站免费观看视频| 亚洲国产视频一区| 亚洲狼人综合| 天堂资源最新在线| 久久综合伊人77777麻豆| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产成年网站| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产成人在线精品| 五月婷中文字幕| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 亚洲精品成人久久电影网| 午夜激情婷婷| 午夜影院黄色| 国产精品麻豆入口29| 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产网红福利| 成人黄色av网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 97超碰中文字幕| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 人人干夜夜操| 上海富婆spa又高潮了| 国产男女av| 伊人资源| 亚洲色欲色欲www在线看| 一级少妇片| 亚洲人天堂| 少妇激情视频| 亚洲国产成人第一天堂| 经典毛片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 中文字幕在线观看日本| 免费观看日韩av| 色播综合网| 99久e在线精品视频在线| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 国产成人综合亚洲色就色| 色天天| jjzzjjzz欧美69巨大| 欧洲无线码免费一区| 国产v亚洲∨无码天堂| 亚洲国产精品不卡av在线| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲视频在线一区| www.国产色| 国产操女人| 能免费看黄色的网站| 岛国在线视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 香港三日本三级少妇少99| 本站只有精品| 一区二区三区在线免费观看视频| 国产真实老熟女无套内射| 国产精品传媒在线观看| 国产成人综合美国十次| 国产一级黄色| 综合图区亚洲另类图片 | 国产超爽人人爽人人做人人爽| 懂色av一区二区三区四区五区| av青青草原| 亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲男人精品| 成人午夜黄色| 中文字幕制服丝袜| 天天干夜夜做| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日韩久久久久久久久久| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲一区二区不卡在线观看| 91爱| 国产成人黄色片| 日韩专区一区| 琪琪女色窝窝777777| 欧美另类高清| 亚洲美女一级片| 天堂av2014| 国产黄色片av| 波多野无码中文字幕av专区 | 午夜男女刺激爽爽影院| 精品欧美一区二区三区免费观看| 9色porny自拍视频一区二区| 性欧美老肥妇喷水| 一级免费片| 51视频精品全部免费| 17c在线观看视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产亚洲精aa在线观看see| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产人妻xxxx精品hd| 日韩性生活视频| 国产尤物人成免费观看| www成人国产| 国产八十老太另类视频| 欧美aⅴ在线观看| 欧美精品中文字幕在线视| 最新亚洲人成网站在线观看| 在线看片日韩| www国产毛片| 亚洲欧美18岁网站| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天堂资源地址在线| 在线中文字日产幕| 涩涩97| 成人无码无遮挡很h在线播放| 一级二级av| av无码一区二区大桥久未| 亚洲最大激情网| 中文av免费| 天堂在线网www在线网| 国产真实精品久久二三区| 桃色五月| av在线无码专区一区| 无码午夜福利片| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 亚洲gv猛男gv无码男同| 91精品国产综合久久福利| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲精品第一| 中国肥老太婆高清video| 日韩三级av在线| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 国产网站视频| 久久精品免费网站| 18禁免费观看网站| 精品一区二区三区免费| 亚洲成av人在线观看网址| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲成av人在线观看成年美女| 看黄色一级| av片免费在线播放| 96视频在线| www17ccom小草影视| 日本高清色倩视频在线观看| 国产网站一区| 一级黄色大片免费| 丝袜视频一区| 91大神网址| 亚洲第一页色| av资源部| 国内丰满少妇猛烈精品播| 三级av片| 午夜精品久久久久久| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲国产成人av毛片大全 | 99视频有精品视频高清| 美女av网站| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲国产精品久久艾草 | 亚洲综合不卡| 在线观看无码av网址| 亚洲性色av日韩在线观看| 日本在线看片免费人成视频| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲www天堂com| 成人亚洲国产| 激情都市 校园 人妻 武侠| 在线欧美精品一区二区三区| 日本精品一区二区在线观看 | 久久99影视| 亚洲aaa| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 精品动漫av| 欧美亚洲少妇| av第下页| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产在线高清| 一级黄色免费片| www.xxxx欧美| 装睡被陌生人摸出水好爽| 爽欲亲伦97部| 国产xxxx视频在线| 日本色综合| 国产精品被窝福利一区| 日本欧美中文字幕| 午夜黄色在线| 日本丰满护士爆乳xxxx| 色噜噜狠狠一区二| 亚洲私拍| 我爱avav色av爱avav亚洲| 天天做天天爱天天爽综合网| 久久九九久精品国产综合| 97久久免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 欧美午夜成人片在线观看| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产精品免费av| 国产h在线观看| 欧美大片免费在线观看| 成人久久久久久| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 免费久久片| 久久久视频6r| 日本护士毛茸茸| 久久亚洲精品无码va大香大香| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久精品国产麻豆| 无码囯产精品一区二区免费| 国产成人亚洲精品自产在线 | 天天射天天日本一道| 国产欧美中文字幕| 国产又黄又大又爽| 欧美性黑人极品hd变态| 免费一级一片| 奇米狠狠操| 亚洲最新视频| 狠狠干2017| 免费a爱片猛猛| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲a片国产av一区无码| 日韩国产丝袜人妻一二区| 男女啪动最猛动态图| 极品尤物一区二区三区| 黄色一级二级| 天堂最新版在线www| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲综合图区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 美女黄色免费网站| 午夜家庭影院| 激情第四色| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 潘金莲4级淫片aaaa| 色女人综合| 奇米四色影视| 黄片毛片视频| 精品国产不卡在线观看免费| 品久久久久久久久久96高清| 欧美另videosbestsex死尸| 国产精品第十页| 欧美精品一区二区免费| 一本加勒比hezyo东京图库| 91视频进入| 40岁成熟女人牲交片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 99久久99久久久精品齐齐| 国产l精品国产亚洲区| 波多野结衣久久一区二区| 国产在线拍揄自揄视频导航| 波多野结衣一二区| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | jizz麻豆视频| 人间精品视频在线播放| 国产成人无码av| 亚洲人成自拍网站在线观看| 警花av一区二区三区| 婷婷色中文网| 欧美精品videossex少妇| 国产精品刺激| 精品中文在线| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 欧美精品 日韩| 91国内视频| 免费看成年人视频| 成人免费高清视频| 欧美亚州国产| 亚洲啪啪网站| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国精产品一品二品国精品69xx| 丰满少妇小早川怜子影片了| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 欧美一区二区三区免费| 国产一级黄色影片| 天天干天天搞天天射| 精品久久久久久亚洲中文字幕| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 国产永久在线| 哪里可以看毛片| 777中文字幕| 日本三级久久久| 国产明星精品无码av换脸| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 美女国产毛片a区内射| 国产男女免费完整视频在线| 一级黄色片a| 亚洲一区二区三区写真| 人妻无码一区二区三区| 上原瑞穗av在线播放| 巩俐性三级播放| 亚洲精品国产精品乱码不97| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 永久黄网站色视频免费看| 侵犯人妻女教师中文字幕| av网址观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美另类极品| 欧美 国产 日本| 成人91免费| 国外精品jvid在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 日韩精品在线网站| 久草福利网| 性久久久久久久久久久| 无码专区丰满人妻斩六十路| 黄色一级二级| 国产一级桃视频播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久国产乱子伦免费精品无码| 国语对白自产| 久久成人黄色| www视频在线观看免费| 荡女精品导航| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 成人深夜视频在线观看| 曝光无码有码视频专区| 四虎av影视| 91草草草| 中文字幕在线资源| 成人在线激情| 妖精色av无码国产在线看| 久草97| 久草视频网| 久久不见久久见免费影院3| 日韩欧美毛片| 野花香社区在线观看| 夜夜爱夜夜操| 乱人伦视频中文字幕| 国产色在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 69激情网| 大人和孩做爰aⅴ18| 动漫精品无码h在线观看| 国产精品一区在线看| av天堂中av世界中文在线播放| 视屏一区| 在线视频精品中文无码| 91精品国产色综合久久不卡98口| 天堂网av2014| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 艹逼久久| 92国产精品午夜福利| 黄色毛片子| 日本韩国一级淫片a免费| 特级黄一级播放| 一区二区三区精彩视频| 7788色淫视频观看日本人| 国产一区二区三区色淫影院 | 免费h片在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日韩免费视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日韩裸体人体欣赏pics| 午夜三级毛片| 成年人免费小视频| www日本色| 男女人xx视频| 日本无遮羞调教惩罚网站| 日韩av影音| 久久国产精品波多野结衣av| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产一区二区av| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 少妇人禽zoz0伦视频| 中午字幕无线码一区2020| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 精品久久久久久久无码| 久久久夜色精品| 2019精品国自产拍在线不卡| 日韩av首页| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 久久999精品久久久有什么优势| 国产美女视频91| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 乱色欧美| 天堂网av手机版| 天天爽天天插| 亚洲伦理在线观看| 激情综合婷婷| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 日韩视频 中文字幕| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 成年人国产| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲免费av片| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲一片| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 蜜臀久久99精品久久久| 国产97在线 | 中文| 狠狠操2019| 99久re热视频这只有精品6 | 美女主播精品视频一二三四| 亚洲网站色| 久久99热久久99精品| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 日韩久久国产| 韩国无码av片在线观看网站| 草草影院在线观看| 免费av网站大全| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美日韩天堂| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产一级视频在线| 亚洲精品无码成人片久久| 久久国产成人免费网站| 国产资源精品| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 久久精品嫩草影院| 国产精品人妖ts系列视频| av手机版| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美三级免费看| 免费一级特黄特色的毛片| 国产精品51| 国产成人综合久久精品av| 91高清在线视频| 欧美性插动态图| 五月天精品在线| 亚洲精品aaaaa| 小早川怜子avhd肉厚一区| 黄色大尺度视频| 日韩成视频在线精品| 最近中文字幕在线| 在线观看国产欧美| 成人一级影院| 中文字幕一区二| av在线a| 亚洲一区激情校园小说| 国产女爽123视频.cno| 亚洲第一香蕉网| 久久久久久婷| 欧美wwwxxxx| 国产清纯美女遭强到高潮| 在线精品国产| 欧美一级视频在线观看| 成在线人免费无码高潮喷水| 天天插美女| 日韩在线综合| 欧美激性欧美激情在线| 久在线观看福利视频| 91porn国产成人福利| 高清在线一区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 懂色av免费| 久久中文字幕高清| 亚洲中文成人中文字幕| 久久久久久一区二区| 亚洲国产福利| 国产精品夜夜爱| 国产天堂亚洲国产碰碰| 999久久久久久| 色呦呦网站| 日本a v网站| 国产精品久久久久久无人区| 毛片视频在线免费观看| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 精品五月天| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 色香蕉网站| 国产成人情侣激情视频| 亚洲午夜精品| 无码av大香线蕉| 五月天婷婷在线视频精品播放| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 欧美国产综合视频| 国产第一页屁屁影院| 免费观看四虎精品国产地址| 99综合| 成人性生交7777| 国产精品无码午夜福利| 伊人久久久av老熟妇色| 久久成人人人人精品欧| 中文字幕123伦| 九九视频九九热| 国产成人亚洲综合无码8| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 国产亚洲中文字幕在线制服| www.久久久.com| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲第一av| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚洲人亚洲精品成人网站| 免费在线小视频| 偷拍自中文字av在线| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 成人综合网亚洲伊人| 丁香六月色| 亚洲同性同志一二三专区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 无码一区二区三区免费| 91大神在线免费观看| 99久久99九九99九九九| 欧美成人视屏| 国产在线视频不卡| 三级黄片毛片| 欧美成人图区| 香蕉视频官网| 天天伊人网| 国产网红主播精品一区| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 麻豆成人精品国产免费| 男人晚上看的网址| 无码中文字幕va精品影院| 四影虎影免费在线观看| 黄色成人免费观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 99久久精品免费看国产| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久亚洲男人第一av网站| 日本xxxx自慰xxxx| 超碰caopor| 美女久久久久久久久久| 少妇做爰免费视频网站色黄| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 中文字幕人妻丝袜二区| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 亚洲图片欧美色图| 亚洲免费在线视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 日韩性爰视频| 深夜福利在线免费观看| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 亚洲男同视频网站| 蜜臀精品国产高清在线观看| 91在线视频在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产婷婷vvvv激情久| 色婷婷综合久久久久中文| 人人爱免费在线观看| 天天综合影院| 精品一区不卡| 97国产色伦在色在线播放| 一级少妇片| 久久久精品国产sm最大网站| 日本三级2018| 国产911| 黄色在线免费播放| 国产一级理论| 欧美性猛烈| 亚洲日韩成人| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产+高潮+白浆+无码| 色校园| 黄色片网址在线观看| 九色国产蝌蚪| 欧洲久久精品| 波多野结衣一区二区三区高清av| 羞羞的视频网站| 99re66热这里只有精品8| 欧美日韩精品一区二区在线观看| www.激情网.com| 黑色丝袜脚足国产在线看| 青娱乐最新地址| 97国产最新| 夜夜爽www| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产乱子伦视频在线播放| 高清国产一区二区三区在线| 狠狠草视频| 国产精品三级| 色久天堂| 亚洲最大色网站| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 免费观看激色视频网站| 亚洲精品无码专区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲综合久久久久久888| 国产猛男猛女超爽免费视频| 三级黄色片网站| 99天堂网| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 在线观看免费视频a| 少妇一级淫片免费| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产精品无码素人福利| 日韩在线精品成人av在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品视频中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 天天天天天天操| 色婷婷一区二区| 综合网激情| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 偷窥自拍青青草| 五十路亲子中出在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 黑人老外猛进华人美女| 7777奇米四色眼影国产馆| 色淫网站免费视频| 曰韩毛片| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 国产精品正在播放| 91私密视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 日韩永久免费视频| 再深点灬舒服灬太大了网站| 黄色三极片| 极品 在线 视频 大陆 国产| 91私密视频| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 成人h免费观看视频| 91视频进入| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产女人40精品一区毛片视频| 九色91popny蝌蚪| 久草视频福利| 超碰97干| 奇米四色影视| 2000xxx亚洲精品| 亚洲免费一区二区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲在线免费观看视频| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 伊人久久婷婷| 久久国产精品首页| 中文字幕avav| 国产精品无码专区av在线播放| 免费全部高h视频无码软件| 国模精品一区二区三区| 成人激情站| 亚洲,国产成人av| 99久久er这里只有精品18| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 欧洲av成本人在线观看免费| 久久久久久欧美| 少妇精品偷拍高潮白浆| 日韩精品播放| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 欧美日韩精品区别| 成年人av在线| 99久久精品这里只有精品| 精品国产卡一卡2卡3卡| 啪一啪在线| 中文字幕乱轮| 婷婷丁香视频| 精品 在线 视频 亚洲| 成人一级片| 精品影片在线观看的网站| 肥婆大荫蒂欧美另类| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产一区二区91| 激情四虎| 日本二区三区视频| 日本少妇xxxx动漫| 又爽又黄又无遮挡的视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 午夜精品无人区乱码1区2区| 女性爱爱视频| 香蕉大人久久国产成人av| 国产网红福利| 特黄aaaaaa私密按摩| 成人免费视频毛片| 天天看片视频免费观看| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产白丝精品91爽爽久久| 中国一级大黄大黄大色毛片| 成人做爰免费视频免费看| 九草网| 国产99爱在线视频免费观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩av资源| aa在线视频| 欧美日韩激情在线| 69xx免费视频| 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 91爱啪| 久久久亚洲精品视频| 久在线精品视频线观看| 国产真人真事毛片| 国产原创91| 一个人看的www视频在线观看| 亚洲情热| 精品午夜福利在线观看| 伊人国产在线视频| 久久久午夜视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 992tv成人国产福利在线观看| 性网站在线观看| 日本爽快片18禁免费看| 久在线| 国产午夜精品av一区二区| caopor超碰| 精品久久亚洲中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 欧美在线播放一区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产欧美专区| 激情亚洲| 涩涩网址| 桃色综合网| 国产在线观看香蕉视频网| 黄色aaaaa| 久久婷婷视频| 免费网站91| 欧美人与禽zozzo性伦交| 一区二区三区www| 国产精品视频一区二区免费不卡| 精品国品一二三产品区别在线观看| xxxxxx睡少妇xxxx| 黄色小视频免费看| 新婚若妻侵犯中文字幕| 欧美高清视频一区二区三区| 麻豆视频观看| 日本xxxx在线观看| 国产极品美女在线精品图片| 国产免费黄| 性欧美巨大| 色香蕉色香蕉在线视频| 131美女爱做视频国产福利| 在线观看免费成人| 91精品国产综合久久国产大片 | 最新色视频| 久久久黄色大片| 苍井空第一次激烈高潮视频| 日本最新中文字幕| 日韩精品三级| 成人免费无遮挡在线播放| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 成人羞羞国产| 99热热热| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 黄色xxx| 亚洲综合最新无码2020av| 日韩精品www| 91插插插插插插插插| 91激情小视频| 在线不卡免费av| 影音先锋中文无码一区| 亚洲乱码视频| 爱情岛成人www亚洲网站| 色播在线观看| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 日本高清色www在线安全| 免费a在线| 人人干免费| 免费观看黄a片在线观看| 国产精品免费av| 国产chinesehd天美传媒| 俺去啦俺来也五月天| 中文字幕日韩在线播放| 五月激情婷婷网| 快射视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲中文字幕va福利| 国产午夜精品理论片小yo奈| 大白屁股一区二区视频| 久久精品网站视频| 国产美女自卫慰视频福利| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产亚洲欧美视频| 男女搞黄网站| 国产成人精品a视频| 国产sm重味一区二区三区| 国产精品原创巨作av| 日本黄色免费大片| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 一呦二呦三呦精品网站| 精品综合久久久久久98| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美人与动牲交免费观看视频| 免费一级特黄特色的毛片| 少妇在军营h文高辣| 好色成人网| 日本不卡三区| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 一级片在线观看免费| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 国产亚洲综合区成人国产系列| 欧美xxxx做受欧美| 91啦丨国产| 久久久性视频| av剧情在线| 久久精品在线视频| 国产片一区二区三区| 伊人精品久久久大香线蕉| 欧洲自拍一区| 1024你懂的日韩| 一区二区三区免费视频播放器| 色就是色欧美| 天天碰天天| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品美女www爽爽爽软件| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 乱熟女高潮一区二区在线| 午夜爽爽久久久毛片| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 99色热| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 夜夜骑首页| 操碰91| 亚洲精品无码你懂的网站| 99re6这里只有精品视频在线观看| www国产亚洲精品久久久日本| 国产精品无| 日韩av午夜在线| 人人做人人爽久久久精品| 97福利在线| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产精品久久一线不卡| 精品一区二区视频| av中文字幕亚洲| 热久久久久| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲欧美综合精品成人网| 风间由美一区| 一道本一二三区| 欧美日韩在线免费观看| 丁香六月色| 三级全黄视频| 中文字幕av网站| 日韩三级视频在线播放| 亚洲最新偷拍| 国产内射在线激情一区| 午夜少妇影院| 夫妻精品| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 欧美不卡二区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产精品露脸视频观看| 8090理论片午夜理伦片| 国产成人亚洲精品自产在线| 色版视频| 国产精品入口香蕉| 边啃奶头边躁狠狠躁| 天天爱夜夜爽| 放荡富婆videos√| 色性网| 国产丝袜视频在线| а天堂8中文最新版在线官网 | 国产精品二区三区| 久9热视频这里只精品18| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 成人无遮羞视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 丰满少妇小早川怜子影片了| 91官网入口| 欧美人善z0zo性伦交| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 黄色av网站免费看| 午夜成人免费影院| 精品一区二区视频| 欧美高清黄| 亚洲男同志网站| 青青青手机频在线观看| 一起草视频在线播放| 黄色毛片在线看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲欧美激情图片| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 五月天国产视频| 亚洲一区激情| 亚洲美女自拍视频| 美女视频黄又黄又免费| 国内熟女啪啪自拍| 丁香色综合| 初尝性事后的女的| 美日韩一级| 国产精品国产a| 成人无码a片一区二区三区免| av黄色在线观看| 国产偷窥熟精品视频| 国内精品自在自线视频 | 日本xxxxx九色视频在线观看| 45分钟免费真人视频| 国产在线视频99| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 在线 | 国产精品99传媒丿| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 中文字幕xxx| 久久午夜精品视频| 日本在线免费观看视频| 午夜影视网| 日韩av三级在线| 爽交换快高h中文字幕| 国产精品爽爽v在线观看无码| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 九九在线视频免费观看精彩| 在线看日韩av| 一本到无码av专区无码不卡| 日韩av伦理| 久久av不卡| av一级大片| 免费av黄色| 欧美视频一区二区三区四区| 97视频人人澡人人爽| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲第一黄网| 在线观看黄色网页| a天堂在线观看| 国产人妻一区二区三区久| a级在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄色av网| 碰碰久久| 中国产xxxxa片在线观看| 色婷婷av99xx| 天天综合日韩| 亚洲一区二区三区四区的| 国产九九av| 麻豆国产96在线 | 日韩| 超碰精品在线观看| 青青青青在线| 成人3d动漫在线观看| 草草影院最新网址| 91亚洲一区二区| 免费成人激情视频| a∨变态另类天堂无码专区| 韩国毛片基地| 欧美老熟妇乱子| 欧美天天爽| 亚洲成在人线免费视频| 被技师按摩到高潮的少妇| 插我舔内射18免费视频| 黄色中文视频| 国产福利第一视频| 黄色生活毛片| 国产精品嫩| 日韩一级影视| 亚洲三级在线视频| 欧美孕交视频| 色综合久久成人综合网| 日韩欧美一二三区| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产成人av免费网址| 国产suv精二区| 日韩欧美国产另类| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲欧美系列| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 国产夜夜操| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 免费h片网站| 日韩在线观看免费| 456成人精品影院| 国产91嫩草| 女人十八特级淫片清| 黄色大片一级片| 美国成人免费视频| 一区二区亚洲视频| 欧美国产中文字幕| 国产欧美日韩a片免费软件| 18处破外女出血在线| 538prom精品视频线放| 一本色道久久88精品综合| 久久怡红院| 人人看人人草| 视色视频在线观看| 欧美一区二区三区四| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 夜色.com| 欧美视频一区在线观看| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产成人免费视频| 另类天堂网不卡另类系列| 精品国产片一区二区三区| 日韩视频在线观看免费| 禁断一区二区三区在线| 我看午夜视频| 成人做爰www免费看视频网站 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 久操香蕉| 欧洲美女与动zooz| 日韩无套内射视频6| 美女黄18以下禁止观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 狠狠热精品免费视频| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久久久久穴| 中文字幕第88页| 天天撸天天操| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 天堂av手机版| 37pao强力打造高清视频| 亚洲五月天综合| 亚洲精品美女在线观看播放| 99av精品孕妇在线| 天天舔天天插| 国产成人久久77777精品| 成年人午夜网站| 国产精品成人免费999| а√天堂8资源中文在线| 久久这里只有精品8| 成年人黄色片| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 在线a视频| 午夜不卡av免费| 进去里视频在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 五十路熟妇无码专区| 亚洲日本欧美| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 狠狠色网站| 李丽珍aa一级a毛片| 国产三级福利| 夜夜天天干| 欧美色综合| 亚洲国产真实交换| 99久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久久| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 亚洲综合图色| 精品无码国产污污污免费网站| 九九九九九九精品| 乌克兰性生交视频| 草草影院在线播放| 亚洲天堂男人的天堂| 久久噜噜少妇网站| 亚洲国产成人久久精品软件| 亚洲骚| 免费人成在线视频无码软件| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 性chinese天美传媒麻| 深夜福利1000| 久久综合伊人中文字幕| 美女胸18大禁视频网站| 久久色在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品区在线| 精品国产99久久久久久麻豆| 午夜精品欧美| 精品三级视频| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 久久成人视屏| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 在线看片免费人成视频大全| 一卡二卡国产| 亚洲区另类春色综合小说| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 欧美xxxxx少妇| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 宅男666在线永久免费观看| 亚洲色图网友自拍| 欧美在线aa| 久久精品久久电影免费理论片| 色资源网站| 色中色在线视频| 伊人久久五月天| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产av毛片亚洲含羞草社| 18禁强伦姧人妻又大又| 成人欧美一区二区三区视频 | 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲咪咪| 丝袜国产视频| 色激情综合| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美jizz18| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精品涩涩屋www在线观看| 五月天激情婷婷婷久久| 91视频天堂| 亚洲激情社区| 成人国产精品蜜柚视频| 国产一区二区三区在线看| 国产精品久久久久影院色老大| 一本加勒比hezyo国产| 大陆少妇xxxx做受高清| 黄色三级网址| 成在线人av无码高潮喷水| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲区免费| 天天骑夜夜操| 丰满少妇女人a毛片视频| 青青草网址| 欧洲女女同videos| 婷婷色中文字幕综合在线| 比色毛片| 一区一区三区四区产品动漫| 国产中文字幕在线免费观看| 久色成人| 国产精品网站视频| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 春色伊人| 97午夜理论片在线影院| 欧美性色黄大片www喷水| 国产精品露脸视频观看| 国产精品成人网| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产精品无码专区| 久久婷婷五月综合97色直播| 999成人国产| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费网站观看www在线观| 欧美第三页| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲国产情侣| 天天干天天射天天爽| 中文字幕看片| 色老板最新地址| 午夜激情福利| 成人aaaa| 成人片国产精品亚洲| 免费黄色小视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 瑟瑟综合网| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 伊人9999| 国产经典三级| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲va中文字幕无码久久| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 波多野结衣免费一区视频| 好吊色一区二区三区| 日本三级在线| 成年人小视频在线观看| 超碰干| 第四色视频| 毛片视频软件| 国产精品jizz在线观看网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 在线观看少妇| 亚洲自拍99| 亚洲成av人影片在线观看| 青草精品国产福利在线视频| 国产精品无码av天天爽| 91大神小宝寻花在线观看| 破处视频在线观看| 白色丝袜美女羞羞av| jizz在线观看视频| 国产乱码在线| 欧洲性猛交| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美午夜小视频| 特级a欧美做爰片三人交| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品原创巨作av| 精品不卡在线| 色婷婷在线播放| 日韩中文字幕影院| 综合国产在线| 国产亲伦免费视频播放| 久久精品91视频| 欧美另类与牲交zozozo| 婷婷天堂| 逼特逼在线视频| 中曰韩黄色片| 国产大片一区二区三区| 成 人 黄 色 视频免费播放| 亚洲成色777777女色窝| 色偷偷偷在线视频播放| 少妇乳大丰满太紧| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 我要看免费的毛片| 国产aaa精品| 91在线精品李宗瑞| 一级黄色片在线| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 欧美成人性色| 日韩草逼视频| 鲁夜天天末成午| 日本乱大交xxxxx| 国产精品国产三级区别第一集| 精品午夜视频| 国产精品99999| 2021国产精品午夜久久| 亚洲精品日本无v一区| 欧美极品一区二区三区| 欧美色图激情小说| 久久人精品| 日本高清三区| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩精品免费播放| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 中文无码字幕中文有码字幕| 亚洲天堂久久| 国产黄a三级三级三级| 亚洲欧美精品| 欧美人善z0zo性伦交| 国产精品美女久久久av超清| 91精品国产日韩91久久久久久 | 日本三级一区| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲国产成人一区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 少妇影院7788| 中国老太婆bb无套内射| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 国产成人一区二区啪在线观看| 成人爽a毛片免费啪啪| 综合久久五月天| 国产高清av| 性xxxxx欧美老富婆| 国产中文字幕一区二区| 中文字幕色婷婷在线视频| 成人免费一级| 精品欧洲av无码一区二区| 久久露脸国产精品| 玩爽少妇人妻系列视频| 日本三级吃奶头添泬| 91欧美精品| 日韩一中文字幕| 牛牛在线免费视频| 伊人久久影视| 日日夜夜艹| 色婷婷av一区二区| 999久久欧美人妻一区二区| www在线观看免费视频| 色综合无码av网站| 亚洲色鬼| 激情网网站| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 欧美经典一区二区三区| 97超碰超碰| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 超碰伊人网| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 天天看片视频免费观看| 大地资源中文第三页| 一级国产黄色片| 樱桃国产成人精品视频| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美日韩在线免费播放| 亚洲第一页在线观看| 四库影院永久国产精品地址| 欧美精品中文字幕在线视| 国产男女无遮挡猛进猛出| 成人国产精品久久久网站| 国99久9在线 | 免费| 日本添下边视频全过程| 国产精品一区久久久| 波多野吉衣一区| 毛片在线播放a| 久久综合久久美利坚合众国 | 午夜激情婷婷| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产精品免费看久久久| 伊人久久成人网| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 干干日日| 亚洲天堂女人| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲精品无码专区久久同性男| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 青椒国产97在线熟女| www超碰在线观看| 亚洲资源在线观看| 日本黄页网站免费大全| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品免费在线| 国产亚洲一区在线| 成人中文网| 先锋影音资源2中文字幕| 国产a视频精品免费观看| yyyy11111少妇影院| 无码专区aaaaaa免费视频| 农村女人做爰毛片| 欧美性free玩弄少妇| 91色吧| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 久久22| 三级国产99久久| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 欧美人成在线视频| 青青草五月天| 国产真人性做爰久久网站| 亚洲精品高清国产一久久| 国产传媒视频在线| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 免费人成xvideos在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 国产手机av| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲欧美成人综合图区| 日本一道高清一区二区三区| 久久99久久99| 欧美日韩色综合| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 中国一级一级全黄| 国产中文在线观看| 久久激情片| 国四虎影2020| 国产cd人妖ts在线观看| 免费一级特黄特色毛片久久看| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲欧美日本另类| 福利小视频在线播放| 亚洲在线色| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 美女又大又黄www免费网站| 成人免费看黄网站在线观看 | www黄色av| 成人第四色| 午夜理理伦电影a片无码| 无码国产色欲xxxxx视频| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 无套内射在线观看theporn| 欧美午夜小视频| 久久久久久亚洲精品成人| 国产片av国语在线观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 精品国精品无码自拍自在线| 91精品国产综合久久精品图片 | 日本人妻伦在线中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 在线观看国产精品日韩av| 另类捆绑调教少妇| 噼里啪啦免费看| 国产网红主播精品av| 国产成人美女视频| 国内一级黄色| xxxxx在线观看| 一区二区免费| 日本美女一级片| 国产伦精品一区二区三区88av| 久久视频免费观看| 日韩久久高清| 久久免费精品国产72精品| 日日操夜夜干| 五月综合色婷婷| 日韩精品一区二区三区视频播放| 91久久视频| 日本激情久久| 午夜剧场91| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 色淫湿视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲婷婷综合色高清在线| 图片区小说区视频区综合| 成人性能视频在线| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 久久精品无码一区二区www| 色老久久精品偷偷鲁| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 午夜网页| 18成人免费观看网站| 爱做久久久久久| 嫩草视屏| 天天干com| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲色无码播放亚洲成av| 波多野结衣在线观看视频| 秋霞无码一区二区| 中文字幕在线观看第二页| 精品夜色国产国偷在线| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 在线看免费毛片| 国产一区二区三区四区五区美女| 99国产在线视频有精品视频| 国产超碰在线观看| 伊人55yiren综合开心| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 黄色欧美网站| 久久99er热精品免费播| 亚洲国精产品一二二线| 成全世界免费高清观看 | 国产成人综合在线| 久久久久青草线焦综合| 香港三级午夜理论三级| 成人一级在线| 综合久久av| 久久一区二区三区四区五区| 阿v视频在线免费观看| 激情无码人妻又粗又大| 热久久久久| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 手机在线免费av| 久久99网站| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产欧美色一区二区三区| 天堂在线视频网站| 新版天堂资源中文8在线| 永久不封国产毛片av网煮站 | 爱爱视频免费网址| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 91av视频在线观看| 女人做爰视频偷拍| 久草热久草在线| 激情黄色av| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产一区二区不卡老阿姨| 天堂成人网| 中日韩在线播放| 久久人人97超碰超国产| 999亚洲图片自拍偷欧美| 尤物一区| 日本精品中文字幕在线播放| 国产福利精品一区二区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产精品夜夜爱| 黑人操亚洲人| 国产欧美大片| 国产精品4| 日本太爽了受不了xxx| 日本美女全裸| 最近2019免费中文第一页| 中文字幕日本人妻久久久免费| 日本女优一区| 亚洲色欲色欲高清无码| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 动漫av网| 另类综合网| 久久国产免费观看精品a片| 人人插人人插| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产人妻人伦精品久久久| 日韩av无码国产精品| 人人爽人人爽少妇免费| 色窝在线| 久久国产热这里只有精品| 91久久国产婷婷一区二区| 日韩中文av| 国产日产欧洲无码视频| 国产黄色精品网站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 国产在线二区| 亚洲中文字幕无码永久| 玖玖在线精品| 久草三级| 日本欧美色十大禁片毛片| aa黄色片| 一级黄色美女视频| 四虎国产精品永久免费网址| 顶弄h校园1v1| juliaann艳妇精品hd| 97色资源| 6080yyy午夜理论片中无码| 成人av影视在线观看| 亚洲精品字幕在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 神马午夜国产| 色综久久综合桃花网国产精品| 女人夜夜春精品a片| 日本伦奷在线播放| 香港a级毛片| 高清一区二区三区日本久| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲美女影院| 国产免费a| 蜜月va乱码一区二区三区| 二区免费视频| 激情xxxx| 日韩在线一级片| 亚洲理论片| 欧美一二在线| 成熟妇女性成熟满足视频| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品久久久乱弄| 欧美顶级毛片在线播放| 天天舔天天操天天干 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| www.亚洲com| 日批视频| 欧洲女人牲交视频免费| 成人在线视频在线观看| 最近2019免费中文第一页| 国精产品一区二区| 男女激情爽爽爽免费视频| 麻豆视频软件| 日韩人妻无码精品系列| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 香蕉网av| 成人毛片无码一区二区| 可以免费看av的网址| 特级毛片a片久久久久久| www.五月婷婷.com| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 天堂岛av| 欧美色图激情| 免费av大片| 在线看日本| 国产免费视频一区二区三区| 色婷婷在线视频| 猫咪www免费人成网站无码| 手机在线一区二区三区| 怡红院免费的全部视频| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 咪咪成人网| 免费黄色特级片| 日韩欧美黄色| 另类中文字幕| 51永久免费观看国产nbamba| 午夜理理伦电影a片无码| 很黄很色很污18禁免费| 一级特黄aa| 亚洲一区精品视频| 亚洲欧美综合久久| 国产精品一国产精品一k频道| 国产一极毛片| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 欧美精品久久久久久| 午夜美女网站| 69精品| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 亚洲综合激情在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品成色www| 77777亚洲午夜久久多喷| 欧美黄网在线观看| 国产日产免费高清欧美一区 | 四虎影裤| 欧美狂野另类xxxxoooo| 囯产精品一品二区三区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| x7x7x7成人免费视频| 91久久国产视频| 黄色自拍视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 久久播我不卡| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 日本在线视频播放| 国内激情av片| 超碰免费公开在线| 国产偷国产偷高清精品| 视频在线一区| 国产一级精品毛片| 91人人爽| 成人无码a∨电影免费| 欧美成人aaaaaaaa免费| 日日操中文字幕| 丰满少妇弄高潮了www| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 久久一精品| 女同免费毛片在线播放| 成人网在线播放| 欧美亚洲福利| 国产一区二区视频播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美不卡| 国产成人无码激情视频| 国产精品视频男人的天堂 | 干在线视频| 久久久久91| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 玩中年熟妇让你爽视频| 欧美日韩国产精品| 性欧美一级毛毛片a| 黑料av在线| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产黑色丝袜在线观看下| 久久久欧美国产精品人妻| 色爽| 成人av专区| 成人91在线观看| 久久精品黄| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚洲中文无码线在线观看| 精品久久久精品| 欧洲色区| 亚洲最新中文字幕| 可以免费观看的av毛片下载| 午夜影院0606| 欧美性猛交xx乱大交| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 136导航fldh福利视频微拍| 97公开免费视频| 国产老熟妇精品观看| 一区二区三区无码按摩精油| 色人阁视频| 亚洲a∨国产av综合av| 日本乱码视频| 911国产在线| 天天看片天天爽| 干夜夜| 国产成人无码免费视频麻豆| 韩国av一区| 韩国午夜三级| 亚洲精品久久午夜麻豆| 激情网站在线观看| 在线观看av一区| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 欧美大片高清免费看| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产香蕉9| 国产专区av| av免费观看不卡| 88av网| 情趣内衣a∨片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产999精品久久久久久| 国产免费自拍| 中国少妇大p毛茸茸| 国产在线a视频| 色屋视频| 中文字日产乱码免费1~3软件| 国产成人无码a区在线观| av网站有哪些| 黄色的一级片| 色优久久久久综合网鬼色| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 色婷婷综合激情| 一区二视频| 老女人老熟女亚洲| 97精产国品一二三产区区别视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 91免费官网| 日本 精品 高清不卡| 国产精品天天看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 狠狠干亚洲色图| 又粗又黑又大的吊av| 欧美精品a∨在线观看| 日韩毛片一级| 国产特级视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 91视频大全| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 真实国产老熟女粗口对白| 久久77777| 人与野鲁毛片在线视频| 手机看片精品国产福利| 国语少妇高潮对白在线| 在线不卡av片免费观看| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 久久久久久黄| 亚洲ww77777影视| 免费网站看v片在线观看| 2019国产精品青青草原| 日韩视频精品| 亚洲无吗在线观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 真人做人试看60分钟免费视频| 欧美少妇色图| 国产成人久久久| 好男人www在线影视社区| 国产专区一| 国产精品国产三级欧美二区| 999久久久无码国产精品| 天堂久久久久久久| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 中文字幕亚洲无线码a| 国产av一区二区三区无码野战| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲hh| 玖玖国产精品视频| 欧美经典一区| 蜜桃色999| 亚洲乱淫| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲三级在线看| 国产精品欧美大片| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 一级片在线| 无码专区aaaaaa免费视频 | 狼人无码精华av午夜精品| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 亚洲青春草| 亚洲男人在线| 国产成久久免费精品av片| 亚洲天堂2017无码| 日韩精品在线免费观看| jizzjizz日本免费视频| 国产欧美成人| 欧美日韩二区三区| 亚洲国产成人在人网站天堂| 日韩美女av在线| 亚州色图欧美色图| 国产精品三级av及在线观看| 夜精品一区二区无码a片| 99re国产| 久久亚洲精品无码观看网站| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 日韩av免费网站| 97久久爽久久爽爽久久片| youjizz.com国产| 欧美精品黑人粗大视频| 日本黄色生活片| 乱色欧美videos黑人69| 人妻在线日韩免费视频| 免费网站av| 亚洲国产精品无码中文在线| 又色又爽又黄的视频软件app| 久久老子午夜精品无码| 四虎国产精品永久免费地址| 日韩性av| 手机在线看片日韩| 国产亚洲精品第一综合另类| 欧洲精品一区二区三区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产一级性生活视频| 免费视频爱爱太爽了激情| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲男人网站| 日韩第2页| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产精品亚洲成在人线| 欧美大片一区二区| 色偷偷导航| 看免费的毛片| 靠逼网站在线观看| 亚洲v天堂| 一本大道精品视频在线| 国产成人三级视频在线播放| 91啦丨国产| 中文字幕中文在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 日韩欧美a级片| 国产做爰xxxⅹ高潮| 黄色特级片| 99久久久国产精品免费牛牛| 国产亚洲精品aaaa片app| 亚洲欧美日韩在线| 黄网址在线| 1024毛片基地| 三级全黄的视频在线观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 精品久久久久久久久久中文字幕| 色综合久久天天综合| www.久久| 无码中文字幕波多野结衣| 人妻av无码专区| 中国少妇乱子伦视频播放| 屁屁影院ccyy备用地址| 一区二区三区视频免费看| www青草| aaa级片| 国产69精品久久久久孕妇| 国产人妻人伦精品婷婷| 欧美日韩新片| 91亚洲国产成人精品一区| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 晨勃顶到尿h1v1| 少妇无码av无码专区线y| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 成人mv在线观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 福利一区二区在线| 亚洲中文无码av永久伊人| 成人18免费观看的动漫| 中文字幕资源在线| 中文字幕av在线一二三区| 国产精品成人嫩草影院| 99精品人妻少妇一区二区| 国产一级理论| 亚洲人成人毛片无遮挡| 在线观看免费av网| 三极片黄色| 免费av观看网站| 日批视频在线| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 久章草国语自产拍在线观看| 爱情岛论坛成人av| 欧美视频色| a点w片| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 91成年版| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 午夜天堂精品久久久久| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 成人自拍视频网| 天天免费视频| 91免费毛片| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日韩久久久久| 成人啪精品视频网站午夜| 伊人狠狠操| 99热成人| xxxwww国产| 久久精热| 草逼视频免费看| 色在线亚洲视频www| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 日韩三级不卡| 久久永久免费专区人妻精品| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产丰满天美videossex| 风间由美一区| 久久久www影院人成_免费| 日本黄页网站免费观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 欧美精品毛片| 婷婷色六月| 99久久精品免费看国产| 天天爽影院| 天堂网在线.www天堂在线资源| 黄色网址你懂的| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 欧美黄色小说视频| 香港台湾日本三级大全| 国产精品不卡av| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲午夜伦理| 国产精品久久久久久久久久98| 97超碰人人在线| 欧美18videosex性欧美黑吊| 91福利免费视频| 成人性生交片无码免费看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 天天爽天天摸| 国产xxxxx在线观看免费| 欧美4区| 综合欧美丁香五月激情| 日本人作爰全过程| 国产乱码精品一区二区蜜臀| aaaa视频| 国产丰满大乳奶水在线视频| 国产老熟女狂叫对白| 欧美三级成人理伦| 日韩一级不卡| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲免费av片| 亚洲国产日韩一区| 国产精无久久久久久久免费| 偷拍盗摄66av99| 韩国三级丰满少妇高潮| 在线观看成人免费| 欧美成人在线免费观看| 丁香婷婷成人| 婷婷综合另类小说色区| 天天干天天舔天天射| 亚欧色一区w666天堂| 人人爽人人射| 免费成人激情视频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国语对白乱妇激情视频| 高h公妇烈火| 波多野结衣一区在线| av无码不卡在线观看免费| 国内av在线| 精品国产成人国产在线视| 都市激情久久| 97久久超碰福利国产精品…| 国产三级精品片| 国产精品福利视频一区| 瑟瑟在线视频| 拍真实国产伦偷精品| 69亚洲| 亚洲gv猛男gv无码男同| 四虎一区二区成人免费影院网址| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产对白叫床清晰在线播放| 无码国产色欲xxxxx视频 | 韩国的无码av看免费大片在线| 欧美一级艳片视频免费观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧洲美女与动性zozozo| 99热| 四虎影视最新免费版| 四虎成人精品无码永久在线| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 明星双性精跪趴灌满h| av资源在线免费观看| 国产精品久久国产愉拍| 欧美精品videos性欧美| xxxx黄色片| 青青伊人精品| wwwse99午夜com| 亚洲热久久| 国产骚b| 成年人激情网| 秋葵视频成人| 午夜看片在线| 人妻仑乱少妇av级毛片| 四十路在线| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲夜夜夜| 国产精品com| 99热中文| 青青青手机在线视频| 国厂精品114福利电影免费| 久久99九九| 国产自产精品| 日韩高清不卡一区| 97视频在线看| 亚洲图片校园另激情类小说| 久久精品国产亚洲a| 91丨porny丨尤物| 亚洲精品久久国产精品| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲精品国产精品国自产观看| 91精品国产99久久久久久久| 一级黄色片在线观看| 国产91美女视频| 久久男人av资源网站无码| 无码精品国产一区二区三区免费| 精品无码久久久久国产电影| 99情趣网| 久久精品综合视频| hd最新国产人妖ts视频| 免费日本视频| 老子午夜影院| 操人在线观看| 欧美视频在线观看亚洲欧| 精品福利一区二区三区| 国产在线资源| 亚洲精选网站| 岛国av在线免费| 久久午夜网站| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲在av极品无码天堂| 波多野结衣潜藏淫欲| 成人精品免费在线观看 | 亚洲天堂美女| 肉丝美脚视频一区二区| 性中国videossexo另类| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲深夜福利| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲精品国产福利一区二区| 国产露脸老熟高潮在线| 伊人久久久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉av网站| 四川丰满妇女毛片四川话| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 精品女同一区二区三区在线 | 国产午夜伦鲁鲁| 50一60老女人毛片| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 男人天堂综合网| 一区二区三区在线 | 日| 人妻少妇精品视频二区| 嫩草院一区二区乱码| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲激情啪啪| а√天堂资源中文最新版地址| 五月婷色| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日韩成人短视频| 成人网在线观看| 国产富婆熟妇hd| 玖玖视频网| 久久精品一日日躁夜夜躁| 久久66热人妻偷产精品| 偷拍自中文字av在线| 亚色中文网| 各类熟女熟妇真实视频| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 一区二区午夜| 一区二区三区小说| caopeng视频| 狠狠操夜夜| 国产免费久久精品99reswag | 国产女主播视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 国产欧美一级| 男女视频久久| 男生草女生视频| 中国美女牲交视频| a级特黄的片子| 无码熟妇人妻av在线影院| 999国产精品视频| 可以看av| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产深夜福利在线| 久久免费视频5| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 少妇29p| 干综合网| 亚洲欧洲日韩综合久久| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 自拍 另类 综合 欧美小说| 久久天堂| 久久亚洲精品无码播放| 婷婷丁香五月激情综合在线| 久久永久免费专区人妻精品| 免费观看一区| 国产素人av| 亚洲国产精品国自产拍久久| 91禁在线观看| 日韩性av| 日韩久久久精品| 色偷偷av男人的天堂京东热| 在线视频精品免费观看10| 99久无码中文字幕一本久道| 自拍偷拍亚洲区| 麻豆短视频在线观看| 性久久久久| 中文字幕乱码免费| 欧美精品成人v高清视频| 91美女网站| 国产视频h| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美成年人在线视频| 日韩在线观看中文字幕| 久热这里有精品| 久草精品在线观看| 久久久精品国产sm调教网站| 久久精品国产久精国产思思| 91精品日韩| 十八禁av无码免费网站| 日本一级特黄高潮| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 美女黄视频网站| 91综合视频| 欧美hdse| 色天使在线视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 欧美成免费| 中文在线a在线| 五月天婷婷在线观看| 制服av在线| 日韩三级黄| 国产色xx群视频射精| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 久久精品在线| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 深夜精品| 国产亚洲人成在线播放| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 日本色www| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 最新的国产成人精品2022| 影音先锋熟女少妇av资源| 久久久久一| 国产在线高潮| 手机精品视频在线| 成人无码α片在线观看不卡| www国产黄色| 亚洲 国产 图片| 羞羞视频网站| 欧美xxxxx少妇| 天天干视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色悠久久久久综合网伊人| 亚洲小少妇| 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 日本边添边摸边做边爱的网站| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 最近中文av字幕在线中文| 欧美一区二区日韩国产| 日韩免费视频一一二区| 青青视频免费观看免费| 玖玖网| 男人的天堂在线| 91九色蝌蚪porny| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 97视频在线观看播放| 夜色88v精品国产亚洲| 天堂网中文在线| 日韩激情av| 亚洲中文av一区二区三区| 五月婷婷婷婷| 免费无码成人av电影在线播放 | 久久精品国产久精国产一老狼| 欧美日韩无| 特级黄色一级片| 新天堂av| 九九九网站| xxxxxx睡少妇xxxx| 国产精品电影久久久久电影网| 激情欧美成人小说在线视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 日韩xxx高潮hd| 亚拍精品一区二区三区探花| 97zyz成人免费视频| 91麻豆精品国产午夜天堂| 一本色道久久综合无码人妻 | 琪琪秋霞午夜av影视在线| 成人深夜视频在线观看| 又粗又大又硬毛片免费看| 日韩成人av网| 各种高潮超清特写tv| 91麻豆精品秘密| 亚洲自拍偷拍av| 播播开心激情网| 日韩精品无码人成视频| 日本成人免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久久受| www.成人在线| 亚洲巨大乳bbw| 中国猛少妇色xxxxx| 丰满少妇高潮叫久久国产| 大黑人交xxxxxhd性爽| 久草网址| 99热视| 成人av在线一区二区三区| 一色屋免费视频| 青青草青娱乐| 老牛影视av一区二区在线观看| 尤物精品视频在线观看| 美女的胸给男人玩视频| 久久激情片| 国产女人的高潮大叫毛片| 98国产视频| 成人啪精品视频网站午夜| 99热99re6国产在线播放| 精品视频91| 无码 人妻 在线视频| 寡妇高潮一级片| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲黄网av| 手机国产乱子伦精品视频| 樱桃国产成人精品视频| 91九色视频在线观看| 成人国产在线视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 青青青看免费视频在线| 久久综合九色欧美婷婷| 午夜精品亚洲| 精品一区国产vr| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 中文字幕人妻熟女av| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲综合成人av一区在线观看| 国产91脚交调教| 亚洲一二三四区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 色婷婷色综合激情国产日韩| 日日操夜夜干| 中国色老太hd| 国产午夜福利在线观看视频| 91亚洲福利视频| 又黄又爽又色视频免费| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚洲成人精品在线| 国内免费自拍视频| а√最新版在线天堂8| 好男人www社区视频在线资源| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产精品性生活| 国产一区二区三区自拍| 亚洲第一av无码专区| 天码av无码一区二区三区四区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日本精品一二三| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲wwww| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 91av视频在线观看| 九色porny蝌蚪视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 精品国产欧美一区二区| 中文字幕在线免费看线人| 久久综合另类激情人妖| av影院在线| 中文字幕日韩精品一区| 97av免费视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产成人在线视频观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 97欧美| 射网站| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 成人在线三级| 夜夜嗨网址| 99国产精品| 国产精品一区视频| www.五月天婷婷| 国产精品成人免费视频一区二区| 222aaa| 99精品影视| 国产免费二区| 99热com| 伊人色播| 国产91精品一区二区| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 成人免费xyz网站| 色一涩| 成人动漫免费观看| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲成a人片77777精品| 在线理论视频| jizz4国产| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美一级性| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 中文字幕成人av| 亚洲日本黄色片| 翁虹三级做爰在线播放| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲日本中文字幕天天更新| 欧美老熟妇又粗又大| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久草草精品入口av| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲第一av无码专区| 亚洲天堂av在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 在线麻豆av| 大色综合| 精品免费一区二区在线| 国产香线蕉手机视频在线观看| av黄色在线| 情欲少妇苏霞沉沦100| 天天躁日日躁狠躁欧美| av软件在线观看| 国产精品国产a| 波多野结衣一区二区| 国产一级片精品| 天天操天天拍| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产精品第7页| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 色视频免费| 欧美xxx在线观看| 日出白浆视频| 精品女同一区二区免费播放 | 亚洲涩涩网| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 国产乱子伦视频大全| 人人爱免费在线观看| av美女在线| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 在线āv视频| 国产日韩欧美中文字幕 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 国产尤物av尤物在线看| 国产精品色| 黄a在线| 97视频免费在线观看| 国产又黄又爽又色视频| 国产盗拍sap私密按摩视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 人妻无码久久精品人妻| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产一三四2021不卡| 成人看的毛片| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 在线观看中文字幕亚洲| 免费看一区二区三区四区| 国产香蕉在线视频| a级毛片黄色| 免费av入口| 欧美又粗又长又爽做受| 君岛美绪在线| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产永久久| 亚洲色欧美在线影院| 爱av免费| 久久婷婷五月综合色精品| 国产目拍亚洲精品二区| www.youjizz.com视频| 无码国模国产在线观看| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲精品在看在线观看| 美女一区| 麻豆导航| 亚洲精品中文字幕久久久久| 成人福利影院| 精品精品国产毛片在线看| 日批免费网站| 狠狠干青青草| 国产精品视频入口麻豆| 免费看欧美黄色片| 中文日韩在线| 国内少妇毛片视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 300部国产真实乱| www在线观看国产| 少妇看片| 想要xx在线观看| 综合激情网站| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产精品pans私拍| 亚洲国产综合精品中久| 国产大屁股视频免费区| 日韩欧美激情片| 久青草影院| 日韩二三区| 亚洲午夜无码久久久久小说| 亚洲第一成人在线| 黄色一级一片| 国内精品九九久久久精品| 三级黄色免费片| 欧美一级xxx| 国产360激情盗摄全集| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| av在线网址大全| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美日韩综合一区| 观看毛片| 在线观看中文字幕码| 亚洲国产熟妇在线视频| 色老板av| 欧美爽妇| 69性影院| 亚洲处破女av一区二区中文| 九九香蕉视频| √天堂中文www官网在线| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 色综合另类小说图片区| 暧暧视频在线观看| 最新天堂中文在线| 国产精品一二三四五| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 色视频网站免费看| 精品一区二区三区无码视频| 色屁屁www| 国产山村乱淫老妇女视频| 裸体黄色录像| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产成人a视频高清在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 高清国产一区二区三区在线| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲精品美女久久7777777| 国内精品久久久久久tv| 做爰猛烈叫床91| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 国产免费女女脚奴视频网| 亚洲黄色三级| 少妇一级淫片免费看| 夜夜嗨国产| 亚洲五月婷| 久久国产精品99久久久久久口爆| 黑人性高潮| 国产日韩一区| 国产激情无码一区二区三区| 国产真实乱子伦视频播放| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 91pornyⅰ九色| 91成人福利视频| 亚洲中文无码成人手机版| 免费看国产精品3a黄的视频| 色欧美亚洲| 久久九九精品99国产精品| 黑人巨大国产9丨视频| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| av看片资源| 日日操天天射| 在线播放免费人成毛片试看| 天天操网站| 成 人 黄 色 视频播放165| 日日操夜夜干| 欧美一区二区鲁丝袜片| 中文字幕在线免费看| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 无码专区3d动漫精品免费| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 先锋影音在线| 日韩精品视频在线一区| 国产精品一区二区人人爽| 在线成人一区| www日日日| 欧美四区| 99精产国品一二三产品香蕉 | 久久久久人妻一区二区三区| 熟妇丰满大屁股在线播放| yy111111少妇影院免费观看| 欧美色图亚洲自拍| 一本一道色欲综合网中文字幕| 午夜视频在线观看免费观看1| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 久久两性视频| 国产av高清怡春院| 国产又粗又猛又爽| a级毛片大全| 欧美日韩在线第一页| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产一级理论片| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 狠狠干成人| 久草一区| 成人在线超碰| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| av黄色片在线观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 欧美情爱视频| 欧美韩一区二区三区| 国产亚洲日本精品无码| 国产天堂123在线观看| 欧美色啪| 久久99精品久久只有精品| 国产尤物精品视频| 免费人成在线观看| 欧美 日韩 国产 精品| 精品无码人妻av受辱日韩| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产一女三男3p免费视频| 精品久久久999| 精品a在线| 98在线视频| 成人真人毛片| 中文字字幕在线乱码视频 | 一本久道综合在线中文无码| 久青草视频在线| 色诱久久av| 色嗨嗨av一区二区三区| 日本黄页视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 台湾女老板性三级| 凸凹人妻人人澡人人添| 韩国午夜福利片在线观看| 好想被狂躁无码视频在线观看| www日日干| 久久不见久久见免费影院国语| 色综合国产| 国产av丝袜一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av东京热| 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 日韩精品免费看| 日本h在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 欧洲精品va无码一区二区三区| 女人少妇偷看a在线观看| 涩涩的视频网站| 双性大乳浪受古代h男男| 在线www| 亚洲黄色三级| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 97福利在线| 欧美国产视频| 国产人交视频xxxcom| 午夜在线视频观看| 亚洲中文字幕无码永久| 国产福利不卡| 久久久ww| 91自愉自愉产区24区| 狠狠色色综合网站| 日韩精品小视频| 久草精品在线观看| 天天摸天天看| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 91在线视频播放| 久久九九有精品国产| 伊人久久成人网| 久久亚洲国产精品影院| 色中色综合| 乱子伦一区二区三区| 成人黄色a| 国产亚洲精品久久综合阿香| 男女视频一区二区三区| 国产一线二线在线观看| 亚洲综合毛片| 成色网| 国产黄色自拍视频| 亚洲国产精品无码中文在线| 欧美激情图| 国产日韩亚洲| 亚洲伦理自拍| 日韩v片| 好爽又高潮了毛片免费下载| 欧美成人图区| 久久综合狠狠综合久久| 色久综合视频| 国产欧美在线一区二区三 | 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日本韩国欧美一区二区| 天天舔天天摸| 国产网站久久| 欧洲久久精品| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 天天色综合天天| 日批视频网站| 欧美 国产 亚洲视频| 狠久久| 国产精品成人免费视频网站京东| 欧美人与善在线com| 日韩在线观看a| 国产清纯美女爆白浆视频| 人妻中文字幕在线网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 精品久久久久中文字幕日本| 91丨九色丨国产丨porny| av手机免费在线观看| 国产第六页| 亚洲九九九九| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲综合婷婷| 久久免费精品国产72精品九九| 人人妻人人爽人人澡av| 国产视频综合| 亚洲一区二区激情| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 日本中文字幕在线| 麻豆秘密入口a毛片| 国产xxxx做受性欧美88| 天堂网av中文字幕| 88av网站| 丰满女人与性猛交视频 | 韩国精品一区二区三区无码视频| 九九免费| 午夜网站在线观看| 2021国产精品国产精华| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产中文字幕在线观看| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲精品无播放器在线播放| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 少妇性l交大片| 日本黄色视| 中文字幕精品久久| 国产精品苏妲己野外勾搭| 欧美激情导航| 精品国产成人av在线免| 狠狠色综合网| 97国产一区二区三区四区久久 | 免费看a视频| 欧美老女人性视频| 久久久久久久久久一级| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 男女一级特黄| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| www.日本在线视频| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 在线看片日韩| 欧美高清大屁股xxxxx| 欧美一区二区日韩国产| 天堂av网手机版| 免费刺激性视频大片区| 1v1高辣巨肉h各种play| 亚洲综合社区| 欧美成人精品手机在线| 国产精品一区波多野结衣| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 欧美xxxx喷水| 日本不卡视频| 国产欧美大片| 国内精品一区二区| 日本三级黄色大片| 51精品免费视频国产专区| 91福利视频在线观看| 黄色网炮| 黄色a级片网站| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲区一| 免费黄色日本| 日本黄色a视频| 麻豆一级片| 91黄色免费看| 国产在线码观看超清无码视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 人妻系列无码专区免费| 无遮挡h肉动漫在线观看| 性中国xxx极品hd| 无码国产精品一区二区免费i6| a√视频在线| 日本久久一区二区| 天天操夜夜爱| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产v亚洲v天堂无码| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 午夜精品无人区乱码1区2区| 美女视频久久| 国产传媒在线观看| 成人免费视频在线观看| 一本色综合| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 免费h动漫无码网站| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲一区综合| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 国产aⅴ一区二区三区 | 日韩综合久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 久久经典| 成人久久18免费网站图片| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产在线激情| 婷婷综合久久狠狠色99h| 少妇三级| 麻豆国产视频| 亚洲日夜噜噜| 无码中文字幕免费一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 久久久久久久久97| 欧美在线三级艳情网站| 免费刺激性视频大片区| 免费国产在线观看麻豆| 国产日产欧美最新| 国产tv在线观看| 日本极品少妇| 亚洲女优在线播放| 日韩精品久久久久| 国产毛片毛片精品天天看软件| 午夜黄色网址| 综合网久久| 亚洲精品成人av在线| 91巨炮在线| 西西午夜| 男女啪啪做爰高潮免费看| 小草社区在线观看播放| 国产九九九精品| 揄拍自拍| 97在线观看免费高清| 一区=区三区乱码| 毛片在线播放a| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲aⅴ综合av国产八av| www.se天堂| 一区二区福利视频| 特黄一区| 日韩高清在线播放| 一区久久久| 色老头网址| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 自拍偷在线精品自拍偷| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 久久福利社| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 2019最新久久久视频精品| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产精品一国产精品一k频道| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产成人在线| 玖玖视频网| 日韩女优在线观看| 欧美在线不卡| 亚洲国产欧美在线综合| 国产不卡视频在线观看| 成人免费黄色av| 深夜少妇18免费| 色91av| 热re99久久精品国99热| 哪里可以免费看av| 乱人伦精品视频在线观看 | 高清一区二区| 久久网免费视频| 国产成人精品福利| 日韩你懂的| 国产中文成人精品久久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 果冻传媒一区二区天美传媒| 动漫成人无码精品一区二区三区| 乱淫av| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 色婷婷av一区二区三区影片| 国产天堂av| 国产视频一区在线观看| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲精品久久久久国产剧8| 少妇精品视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 久久av高清无码| 日本天堂免费| 欧美亚洲精品在线观看| 久久99色| 夜夜爽免费888视频| 校园激情亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 日韩人妻无码精品专区906188| 另类小说婷婷| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产欧美一区二区视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 99久久精品免费| 超碰96在线| 黄色一级网| 成年片色大黄全免费软件到| 国产超碰人人做人人爽av| www.51色.com| 国产精品xvideos88| 成人国产精品视频| 性啪啪chinese东北女人| 五月丁香花| jzzijzzij日本成熟少| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 成人一级毛片| 免费成人av网址| 天天影视涩香欲综合网| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲成av人片在线观看www| 红桃视频一区二区三区免费| 成人午夜免费网站| 免费午夜视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 精品视频国产香人视频| 啪啪免费网| 中文在线а√在线| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 欧美肥老太交性506070| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产免费91| 偷啪自啪| 免看黄大片aa| 特黄特色大片免费播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久男人av资源网站无码| 国产一区免费在线| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲精品系列| videos国产单亲乱| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 真人性囗交69视频| 精品服丝袜无码视频一区| av在线免费观看不卡| 国内精品91| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产 高清 无码 在线播放| 18禁无码无遮挡在线播放| 人与兽黄色毛片| 偷偷在线观看免费高清av| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲第一天堂| 少妇特黄a一区二区三区 | 成人h视频在线观看| а√资源新版在线天堂| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久久18| 日韩欧美一级片| 日韩 欧美 亚洲 国产| 高清无码午夜福利视频| 日本aaaa级毛片在线看| 啪啪后入内射日韩| 亚洲看片lutube在线入口| 日日干视频| 精品久久久久久久中文字幕| 波多野结衣办公室双飞| 在线99热| 日韩伊人网| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 爆操无毛白虎| 国产美女久久久亚洲综合| 色婷婷av在线| 久久精品中文闷骚内射| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 中文字幕精品亚洲一区| 欧美城天堂网| 成年美女黄网站18禁免费| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 日韩av一区二区在线| 国产欧美国产综合每日更新| 2021亚洲爆乳无码专区| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲成av人在线视| 中国精品毛片| 亚洲精品无码ma在线观看| 免费亚洲一区二区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 欧美激情16p| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 国内免费久久久久久久久久| 日韩不卡一二区| 亚洲免费大片| 97在线精品视频免费| 久久久亚洲精品视频| 国产乱码一区二区三区| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产欧美精品一区二区| 国产乱子伦视频在线播放| 乱人伦人妻中文字幕| 日韩精品理论| 亚洲成人播放| 国产高清乱码又大又圆| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲一区视频在线| av网站大全免费| 男女做爰全过程免费的软件| 亚洲国产不卡| 国产一在线| 噜噜噜av久久av牛牛| 内射少妇36p九色| 国产freexxxx性播放麻豆| 亚洲五月综合| 成年人小视频| 97伊人超碰| 色婷婷色| 欧美综合影院| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产女主播精品大秀系列| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 我要看18毛片| 日产一区日产2区| 九九看片| 黄色片91| 天堂√在线中文资源网| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 天堂在线精品| 国产av剧情md精品磨豆| 日韩男人的天堂| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲www在线| 男人的天堂视频在线观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产精品天天看天天狠| 77se77亚洲欧美在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲天堂一级| 西西人体大胆尺度写真| 国产精品久久一区二区三区动漫| 香蕉视频1024| 一区二区高清国产在线视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 欧美做受又硬又粗又大视频| 青青草久久爱| 日韩娇小xxxxhd| 3344久久日韩精品一区二区| 日韩人妻无码精品久久免费一| 成人黄色一级视频| 亚洲理论电影在线观看| 日本做爰高潮视频| 美日韩中文字幕| 亚洲第一av网站| 中文字幕精品久久久久| 欧美噜噜久久久xxx| 国产新婚夫妇白天做个爱| av网址免费在线观看| av在线h| 国产白嫩美女在线观看| 国产精品17p| 波多野成人无码精品电影| 米奇影视第四色| av片在线免费看| 亚洲逼逼| 91桃色网站| 成年人黄色大片大全| 国产精品久久国产精品99 gif| 九九精品在线视频| 国产成a人亚洲精v品久久网| 免费看亚洲| 国产中文字幕在线观看| 国产经典一区二区三区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 免费人成在线观看网站品善网| 久久国产精品久久w女人spa| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 在线性视频| 免费一区二区| 综合爱爱网| 国产欧美一级二级三级在线视频| 成人午夜精品无码区久久| 波多野无码中文字幕av专区| 91丨国产丨捆绑调教| 国产在线播放网站| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 手机看片1024在线| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| www.日韩视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 天天做夜夜爱|