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衛生監督人員年度考核個人總結范文（精選15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的衛生監督人員年度考核個人總結范文（精選15篇），希望能夠幫助到大家。
衛生監督人員年度考核個人總結 1
20xx年在省衛生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執法，熱情服務”為宗旨，以食品衛生和職業衛生監督為龍頭，以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衛生監督工作，較好地完成了全年工作任務，被衛生部授予“全國衛生監督工作先進集體”。
一、政治思想工作
（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性
結合衛生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹十六大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決群眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。
發揮黨委的'核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。
（三）開展權力觀教育，端正行業作風。
根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了征求意見表，向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議，并召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設
建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。并結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具采購，人才錄用等項工作。
衛生監督人員年度考核個人總結 2
衛生監督員的教育培訓是提高衛生監督員素質的有效手段。為做好新形勢下衛生監督員教育培訓工作，建設一支高素質，專業化的衛生監督員隊伍，進一步優化我縣衛生監督員的'知識結構、增強依法行政能力、提高整體素質，按照“適應實際需要、提高培訓質量”的培訓原則，我所開展了衛生監督員教育培訓工作，現將工作總結如下：
一、培訓計劃
制定衛生監督員教育培訓計劃，根據當前衛生形勢發展的需要，結合我縣實際，制定了衛生監督員培訓計劃，按照計劃全面開展教育培訓工作。
二、培訓方式
采取送出去參加學習班、單位集中學習、個人自學和請進來傳授等方式進行教育培訓，并要求單位年輕監督員自己準備培訓材料，對全所職工進行培訓，強化了學習效果。
三、培訓內容
結合衛生監督的特點，重點培訓《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《放射衛生管理辦法》、《食品安全法》、《生活飲用水管理辦法》、《學校衛生工作條例》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。
四、培訓結果
共參加區外學習班1人次，區內學習班18人次，縣內學習班64人次，單位集中學習5次，每人抄寫學習筆記1本，培訓考試8次。通過各種培訓，大大提高了衛生監督員的業務能力和綜合素質，為衛生監督工作保質保量完成奠定了堅實的基礎。
五、工作打算
下一步將采取集中輪訓、多派人走出去學習、學習成績與工作質量和績效掛鉤，保證培訓效果和質量。
衛生監督人員年度考核個人總結 3
20xx年衛生監督工作認真貫徹了20xx年全國衛生監督工作會議精神，xx縣衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的旅游住宿環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作情況總結如下:
一、 檔案管理:
對我縣的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100%。對轄區內所有的公共場所(各行業)經營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我縣公共場所(各行業)經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督:
1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率: 通過根據《20xx年萬載縣公共場所衛生監督工作計劃》精神，結合我縣的具體實際情況，對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數257戶，其中文化娛樂場所51家(茶樓14家，卡拉OK廳10家，網吧25家，舞廳2家)，公共浴室20家，美容美發138家(美容店38家，理發店100家)，旅店業39家，其他類9家(游泳池1家，商場5家，候診室2家，候車室1家)。監督覆蓋率達到了100%。其中已有證單位20家，今年應發證單位237家，實發216家，發證率達到91%，監督檢查617戶次，監督頻率為2.4戶次，體檢人數563人，從業人員的體檢率達到了93%以上。培訓率達到了87%以上(見表1)。
2、衛生培訓:
根據萬載縣衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行了一次衛生培訓。20xx年7月4日晚，在縣黨政大樓七樓會議室舉辦了公共場所行業單位負責人培訓講座，到會人數有五百余人。
3.游泳場所衛生監督管理
根據萬載縣的計劃，對我縣僅有的一家游泳場所游泳場館進行監督檢查，依據《公共場所衛生監測技術規范》進行游泳池水衛生指標(尿素、濁度、PH、余氯、菌落總數、大腸菌群)檢驗，發現游泳池水不符合國家衛生要求，對其下達了限期整改意見。
4、專項整治工作
根據萬載縣衛生監督所的統一部署，自6月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反復監督檢查，責令整改，到10月29日為止，己對16家經營單位進行了處罰。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整治，我縣的`公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我縣的各方發展，保障了廣大群眾的身體健康。
5、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法責任制，嚴格規范執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案能力。
三、存在問題
1、執法力度需進一步提高。
2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。
衛生監督人員年度考核個人總結 4
衛生系統基層黨建工作，在區委的正確領導下，始終堅持“深化醫改，推進北改”，將基層黨建工作與衛生各項業務工作有機結合起來，以圓滿地完成各項業務工作任務，促進黨建質量，以高質量的黨建工作，保證各項業務工作任務的完成。現將衛生局系統黨工委抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作
(一)立足“固本強基”，夯實戰斗堡壘。
一是加強組織建設。
按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的工作要求，抓好系統“三分類三升級”活動相關工作，重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶，采取結對幫扶、領導定點聯系、干部駐點幫扶等措施，促進轉化升級。
二是加強帶頭人隊伍建設。
廣泛采取“公推直選”等方式，選好配強黨組織班子，特別是選好“一把手”，努力打造一支講政治、精業務、口碑好的黨組織班子。
三是結合衛生局新的《編制規定》。
因科室及科室職能變化較大，為了更好地推動工作，今年6月，衛生局通過演講答辯、民主測評、組織考察、工委票決、任前公示等程序，選出了新的科級干部。四是加強基層民主政治建設。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，完善醫療衛生系統公推直選配套制度，認真落實黨的會議開放、黨務公開、民主評議，以及“職工議事會”活動等各項制度，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，不斷提高各級黨組織民主管理水平。
(二)立足服務“北改”，深化創先爭優。
引導全系統各級黨組織和廣大黨員干部在推進“北改”的主戰場、服務群眾的第一線創先爭優。
一是在全系統深入開展了“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動，激勵各基層黨組織和廣大黨員干部積極深入基層服務群眾，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵，積極為“北改”提供優質的醫療衛生和健康保障服務。截至目前我們已經進行了3期科長談，下一步還要進行院長談、骨干談、職工談等，將“喜迎十八大，‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。
二是組織技能比武活動。各醫療衛生單位根據各自實際情況組織開展了醫療、護理、醫技、藥事、行政、后勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高干部職工的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮，將創先爭優活動貫穿在實際工作中。
(三)積極開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動
一是8月16日，由區政府副區長梅健率隊，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，按照區委組織部開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動的要求，與五塊石新社區、高家社區進行了“雙報到”座談會，共商直接聯系服務群眾措施。
二是9月25日上午和26日下午，中秋國慶來臨之際，衛生局系統黨工委書記、局長鄧開龍及衛生局機關黨支部，到金泉街道高家社區和五塊石新社區對結對幫扶群眾進行了慰問，與幫扶群眾和社區負責人等進行了面對面的交流，認真聽取了他們的實際困難，并與社區一道，共同商議具體幫扶措施。真切地表達區委、區政府對困難群眾的關心，并向他們送上食用油、牛奶、大米和月餅，同時也為他們送去了節日的祝福。
三是充分發揮衛生系統專業特點，分別組織“白衣天使進社區”活動2次，為老百姓宣傳講解衛生科普知識，開展義診活動。到日前為止，衛生局機關黨支部，已經對口結對幫扶困難群眾21名。
(四)立足進位升級，加強黨建品牌。
一是落實一把手責任。認真落實基層黨組織書記聯系服務
群眾、黨建述職、目標考核、群眾評議各項制度，把基層黨組織書記納入黨員群眾的有效監督之下，不斷提高基層黨組織書記履職盡責的自覺性。
二是實施黨建品牌建設。在衛生系統推行黨建品牌建設活動，要求各基層黨組織圍繞貫徹落實省委、市委、服務“北改”目標，緊密結合醫療衛生體制改革和單位黨員隊伍實際，創新活動載體，深入開展“白衣天使進社區、健康服務到家庭”和“雙述雙評”黨建品牌建設活動。衛生系統廣大黨員、技術骨干，利用業余時間走區入戶，今年以來共開展健康講座34場次，開展活動106次，測血壓8032人次、健康咨詢11548人次、發放健康宣傳資料36883份，進家庭服務20人次，較好地實現了國家衛生部提出的“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。
(五)加強反腐倡廉，筑牢思想道德防線
一是堅持教育從嚴，預防為主，從源頭抓起。
按照“以身作則，提高素質，抓好自律，起表率作用”的要求，帶頭并帶領班子成員共同執行各項廉政規定，尤其是堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。
二是牽頭開展《治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風》工作，主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯系，通力協作，形成糾風工作聯動機制，通過征求意見，形成了牽頭單位按照牽頭任務，與協辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。
三是認真落實基本藥物網上集中采購，1-8月，實施基本藥物銷售1425.433萬元，網上采購率100%，陽光采購積分均達100分，名列六城區第一。
四是抓好衛生行業作風建設，加強醫德醫風教育，營造廉潔行醫，誠信服務的良好氛圍。全系統有40人次拒收病人“紅包”；因當時拒絕不了，事后又找不到當事人，便主動上交給單位的39人次，金額共12470元；拒收禮品37人次，收到病人感謝信10封，錦旗14面，條匾3幅。
五是聘請行風監督員，每年都聘請100余人，受權給他們進行明查暗訪，收集群眾的反映和意見，強化社會監督。近幾年來，衛生系統無違法違紀事件發生。
二、存在的問題
雖然衛生系統在基層組織建設方面取得了一些成績，但距離區委的要求和人民群眾的期盼還有較大距離，工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要體現在三個方面：
一是個別醫療單位對黨建工作不夠重視，存在重業務、輕黨建的現象，被動開展工作的較多，主動作為的相對較少。
二是黨務干部隊伍整體素質亟待提高，絕大多數黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業務工作，由于近年來業務量又出現井噴式增長，專門花時間和精力研究黨建的時候較少，接受黨務工作培訓的機會也比較少，導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統性和創新性。
三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。一些黨組織經常把黨建工作與單位的中心工作割裂開來，形成兩張皮，導致黨組織活動內容枯燥、形式單一，黨員參與的積極性不高，對中心工作促進作用不明顯。
在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為常州的城市食品衛生監督工作做出更大貢獻。
我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的'現狀和監督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。
我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。
在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：
一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。
二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。
三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
衛生監督人員年度考核個人總結 5
自全區全面啟動創建國家衛生城市活動以來，區衛生監督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《睢陽區創建國家衛生城市實施方案》為主線，以“五小”行業專項整治為重點，按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，深入將創國衛工作落實到實處，具體工作開展如下：
一、明確工作職責，成立創衛督導隊
根據衛生部門承擔的職責，睢陽區衛生監督所實行了創建工作一把手負責制，將“創建工作”列入重要議事日程，根據方案要求、明確工作責任。結合本單位工作實情，做好“國家衛生城市”創建工作。在成立的領導組的基礎上，下設創建國家衛生城市督導隊，隊長由張洪生所長擔任，證照科科長袁衛東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“創建國家衛生城市”工作的檢查督導，以“五小”行業整治為重點，同時檢查督導創衛飲用水衛生、其它公共場所衛生、賓館飯店除四害督導、傳染病監督的情況，包括經營單位衛生狀況與整改情況。
在創建國家衛生城市工作中，我們采取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制，并對科室負責人簽訂《創建國家衛生城市目標管理責任書》，先由科室組織聯合開展監督檢查，提出整改意見，然后移交地段負責監督員督促整改。對整治結束后仍然存在突出問題的，確保整改措施的到位。要求監督員切實加大監督檢查力度，加強監督檢測頻次，嚴防“五小”行業衛生問題回潮或反彈。目前，各項措施正在落實，長效機制正在形成。
二、加大宣傳力度，提高群眾創衛意識
睢陽區衛生監督所為了做好我區創建工作，今年來，組織執法人員，加強宣傳，向群眾講清楚創建國家衛生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放，招商引資優化商丘投資環境、促進商丘經濟發展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規。通過集中宣傳和發放宣傳單等多種形式，在全區范圍內開展宣傳活動，提高廣大群眾對《食品安全法》的認識，解答消費者關心的焦點、熱點問題，指導識別假冒偽劣食品的基本方法，宣傳正確選購食品的常識，高考期間，重點加強了對考點周邊餐飲業和考生的食品衛生安全宣傳，隨時處理群眾舉報案件，打擊違法經營者，保護考生的考試期間的飲食衛生安全。
三、突出工作重點，全面推進創衛工作
按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的.具體要求，將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區開展工作的亮點街道，力爭做到北海路“五小”行業戶戶按標準，處處為亮點的整治原則，以確保推進全區“五小”行業的全面整改。
首先組織衛生監督員對全區“五小”行業進行全面摸底清查，匯總“五小”行業底數；在整改過程中要求“五小”行業制度和衛生許可公示統一亮證經營；對臺賬記錄不符合要求的經營業主采取主動指導記錄并要求做到妥善保存；按要求對硬件設施（如消毒柜、保潔柜）進行合理添置。通過階段整治，“五小”行業生產經營秩序有了明顯好轉，小飲食店餐飲具消毒和衛生條件得到改善，食品安全質量得到有效提高。各種違法生產、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制；公共場所經營單位根據標準要求，對衛生硬件設施進行了添置，公共衛生用品質量有了明顯提高，人民群眾消費安全感增強。“五小”行業經營者的法律意識和衛生意識得到了明顯提高，衛生狀況形勢正朝有利于創衛的方向發展。截止目前，北海路凱旋路至歸德路一段兩側的“五小”行業基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業均在陸續整改中。
截止目前，共開展專項大面積專項整治5次，下達監督意見書500余份，限期整改46家，發放《食品安全宣傳冊》1100余份。辦理《餐飲服務許可證》150件，正規發放率100％。辦理餐飲服務許可證年審48件；共發放《公共場所衛生許可證》101件，辦理公共場所衛生許可證年審68件。共對涉及餐飲、公共場所等行業從業人員3721人辦理了個人健康證明。
四、再接再厲，深入推進XX年工作
1、加強公共場所、飲用水及窗口單位衛生。
加強消毒設施建設，嚴把發證關。“五病”調離率達100%，衛生知識培訓率達98%以上；加強飲用水衛生管理，清除自來水取水點上游1000米至下游100米的污染源，加強高樓二次供水衛生管理；加強窗口單位衛生管理，火車站、汽車站設施齊全、干凈衛生，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。
2、加強食品衛生。
從事食品的生產、經營單位，必須“三證”齊全，不符合衛生基本條件的不能發證，已發證的由發證單位收回；有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施設備，食品生產、經營單位行業衛生狀況達標率85%以上；加強經常性的監督檢查和對早夜市攤擔的管理。
3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。
抓好公共場所除四害的組織管理工作，層層落實好責任，確保四害密度控制在國家標準之內。
衛生監督人員年度考核個人總結 6
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。
一是權責利相結合。
以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。
二是嚴格人事管理。
健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。
三是嚴格考核。
制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。
實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。
我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。
在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。
全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的`業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。
3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所
單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。
2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。
半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。
制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。
今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛生監督協管工作落實不安全到位。
衛生監督人員年度考核個人總結 7
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅游行業食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅游景區、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區域。確保旅游景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事后監管為事前服務,寓監管于服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規范經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅游景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業人員和公眾的`宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保游客飲食安全。
衛生監督人員年度考核個人總結 8
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》(渝衛婦社〔20xx〕28號)文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。
二是各基層公共衛生服務單位(社區服務中心、鄉鎮衛生院)按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。
三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的'具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛生監督協管人員培訓，提高協管工作水平
衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。
一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。
二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。
三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專(兼)職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專(兼)職人員共計120人次參訓。
四、20xx年協管工作思路
(一)建立衛生監督協管員制度及信息員制度
一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。
二是建立衛生監督信息員制度。
在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。
三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
(二)繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。
一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范(20xx年版)》的`規定實施工作分配和考核。
二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。
三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛生監督協管績效考核
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規范，完善考核項目。
一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。
二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
衛生監督人員年度考核個人總結 9
20xx年我鄉動物防疫在縣獸醫局安排和要求下，鄉鎮府和各行政村的關心支持下，在全鄉養殖戶的密切配合下，以牛，羊，豬口蹄疫，豬藍耳，豬瘟，雞高致病性禽流感，小反芻獸疫、布病免疫及消毒工作為重點
一、主要工作指標完成情況
動物免疫接種。全鄉叢欄豬1780頭，牛542頭，羊4476頭，禽8133羽，春防從3月20日開始到4月底結束，利用一月多時間集中免疫，完成了免疫任務。目前我鄉已累計免疫接種牛口蹄疫507頭，免疫密度達93.5%.羊口蹄疫免疫4206只，免疫密度達93.9%，小反芻獸疫補免接種3869只，豬瘟，口蹄疫接種1647頭，免疫密度達92.5%。禽流感接種7766羽，免疫密度達95.5%。督查記錄共記錄50余次，累積出具檢疫票證11張，豬43頭，牛22頭，羊407只。跨省調運落地監管1次。與養殖場養殖大戶、獸藥飼料門店簽訂承諾書告知書共66份。上報病死畜禽無害化處理2次。
消毒滅源。配發二氯異氰脲酸鈉粉消毒劑，累計消毒養殖場(區)12個、畜禽交易市場1個、養殖農戶約1000戶，消毒面積達200多萬平方米，有效地消滅了動物疫源，凈化了養殖環境。
二、具體措施
強化督查，確保防疫進度。為保證春防工作落到實處，獸醫站開展防疫員培訓，指導免疫接種、場地消毒、過敏救治，監督防疫物資使用，加強疫情監測，協調解決防疫工作中存在的問題。確保了防疫工作的扎實有效開展。
（一）加強培訓，提高人員素質。
春防開始前，獸醫站對全鄉的6個村級防疫員進行了培訓，重點培訓了當前動物疫病防控形勢和家畜保定、疫苗使用、疫苗保存、免疫注射、過敏急救、檔案登記、數據統計、場地消毒等方面的知識。通過培訓，進一步提高了防疫人員的責任意識和技術水平，為確保免疫質量打好了基礎。
（二）強化免疫，夯實防疫基礎。
1、是以防疫檢疫分站人員為主，集中對養殖大戶的畜禽進行免疫接種和飼養場地消毒;
2、是采取統一免疫時間，統一藥品調配，統一組織人員，同步消毒，集中防疫員逐村免疫接種的“三統一、一集中、一同步”的組織形式對分散養殖戶飼養的畜禽進行免疫接種，是在集中免疫接種結束后，由各村防疫員回頭對本村的漏防戶、漏防畜進行補針，做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。通過三個階段的免疫接種，徹底消滅了免疫死角，確保了免疫密度。
（三）強化監測，提高預警能力。防疫期間，按照上級業務部門的安排，加強了以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟等動物疫病為重點的疫情監測和報告。并對重點區域開展了流行病學調查，同時，嚴格落實疫情報告責任制和責任追究制，要求疫情監測人員及時、準確、規范的報告疫情動態，確保了動物疫情的早發現、快報告、嚴處理、小范圍。
三、存在的問題
1、由于春季畜禽防疫工作量大面廣，又正值農忙季節，在集中免疫期間大部分農戶外出務農，不能對所飼養畜禽及時免疫，回頭補針率較高，防疫人員的'工作量和勞動強度較大。
2、由于經費短缺，抓畜人員工資無法解決，過敏死亡畜禽不能得到及時、足額的補償，影響了防疫員、抓畜人員和農戶參與支持防疫工作的積極性，給防疫工作造成一定的難度。
3、養殖場養殖大戶對調入動物申報和調出動物報檢制度認識還不到位，覺得就賣到附近不用申報檢疫票，形成習慣調出不申報，調入不上報。對監管造成一定的疏漏。
四、今后工作重點
（一）是抓好宣傳培訓，進一步提高群眾思想認識和防疫人員業務技能。通過廣播、發放宣傳單等多種形式加大動物疫病防控的目的意義及《動物防疫法》等涉牧法律法規的宣傳力度，提高群眾對動物防疫工作重要性及緊迫性的認識，努力營造全鄉上下齊心協力抓好動物防疫，促進畜牧業發展的良好局面。同時，加強村防疫人員的業務培訓，切實提高防疫人員技術水平。
（二）是堅持常年補針，堅決消除免疫空白。對集中免疫時未能免疫接種的孕畜、仔畜、病畜和新補欄的畜禽進行跟蹤服務，查漏補缺，嚴格執行每月20日至25日的補免日制度，及時做好補針工作，并建立詳細的免疫檔案。
（三）是加強疫情監測，切實提高疫情預警能力。嚴密注視疫情動態，特別是加強牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、豬高致病性藍耳病、狂犬病等重大動物疫情監測，并按照疫情監測規定程序及時、準確上報疫情動態，杜絕瞞報、漏報疫情現象。
（四）是強化防疫監督，堅決杜絕疫情發生。
1、是強化對重點養殖場(戶、小區)的防疫監督，督促完善防疫設施，健全消毒、免疫、疫情上報、出入欄生產情況上報等制度，實現養殖場(戶、小區)的規范化管理;
2.是強化動物及其產品流通環節的監督，嚴禁病死畜及其產品和未經檢疫的動物及其產品進入流通環節和消費市場，對亂扔死畜和收購、屠宰病死畜及上市銷售病害肉的不法行為逐級上報;
3.是強化縣境外調入動物的監督管理，嚴格落實調入動物申報和出境到站報檢制度，對境外調入動物按規定進行留觀，確認無疫病后方可混群飼養，并進行詳細的登記和追蹤監測，嚴防境外疫情的傳入和傳播，確保全鄉畜牧業健康發展。
衛生監督人員年度考核個人總結 10
20xx年春季，我鄉動物防疫工作按照縣獸醫局會議要求，以科學發展觀為統領，在鄉黨委政府的領導下，緊緊圍繞我鄉實際，通過全站技術人員及村防疫員的'共同努力下，截止20xx年5月1日我鄉春防工作已結束，現就將春季防疫開展基本情況作如下匯報；
一、基本情況
固城鄉總共4個行政村，全鄉牛存欄436頭、羊存欄2600只、豬存欄1085頭、雞存欄4250只、犬326只。其中養殖羊10只以上13戶、牛10頭以上30戶、雞10只以上78戶、豬10頭以上19戶。
二、安排部署
3月16日在固城獸醫站召集各村防疫員，向他們傳達了縣局及疾控中心會議精神，對春季動物集中免疫工作進行了安排部署，按計劃將防疫物資及藥品發放到各村防疫員手中，并對防疫員進行了為期半天的培訓，會上同時安排了我站包村、包場、責任到人的防疫制度并與防疫員簽訂了聘書，本次我們集中免疫的重點為牛羊口蹄疫，豬口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、羊小反芻疫、同時兼顧狂犬病和犬的驅蟲工作。
三、免疫實施
我們本次的免疫對防疫員及包片干部有以下四個要求：一是將集中免疫和補免工作結合起來，二是嚴格按照疫苗要求實施免疫，三是做好宣傳和檔案登記工作，四是及時上報進展和疫苗使用情況。在整個防疫過程中，我們采取定時不定時抽查走訪，各村養殖大戶由鄉站職工和防疫員共同免疫，在此次防疫中，我站包片職工親自跟進防疫員免疫80只以上養羊大戶4戶，10頭以上養牛大戶16戶，10頭以上養豬大戶18戶，截止今日我們免疫羊2530只，免疫率達到了97%。免疫牛425頭，免疫率達到了98%。免疫豬1045頭，免疫率達到了96%以上。免疫雞4120只，免疫率達到了97%。犬315只，免疫率達到了96%。耳標佩戴率豬和羊分別達到了98%以上，牛達到了97%以上。同時犬驅蟲藥以及羊三聯四防苗等其他藥品也發放到各個畜主手中，并對他們說明了用藥方。
四、監督檢查
目前為止我分所完成養殖場（大戶）監督檢查記錄46次，開具產地檢疫票據10張，其中檢疫豬17頭、羊8只、雞58只。落地監管工作也在積極開展。
五、后續工作
接下來我們將對于個別漏免的畜禽進行補針，確保防疫不漏戶、不漏針。并積極配合完成中心下達的各項采血任務。
衛生監督人員年度考核個人總結 11
瀾滄縣動物衛生監督執法工作在瀾滄縣委、縣政府和縣農業和科學技術局的正確領導下，在上級業務主管部門的關心支持下，緊緊圍繞畜產品質量安全工作中心，堅持以畜產品質量安全監管為重點，保障畜牧業生產持續健康發展為目標，認真貫徹上級各項文件精神，團結協作，開拓創新，依法推進全縣動物衛生監督執法各項工作。主要加強了對規模養殖場、生豬定點屠宰場、動物流通環節、動物防疫、動物檢疫等工作的監督管理，加大了動物衛生監督執法和立案查處違法行為的力度，有效推進和規范了動物檢疫與電子出證工作并取得了顯著成效。
一、20xx年動物衛生監督執法工作情況
（一）加強動物衛生監督綜合執法能力建設
瀾滄縣動物衛生監督所組建于2009年，瀾編發〔20xx〕24號文件批復另行調整核定事業編制17個，現有在職在編人員14名，經過人事部門批準聘請協檢員8名。內設機構有辦公室、監督執法室、防疫監督室、檢疫監督室、駐場檢疫組、縣城動物檢疫申報點、上允公路動物防疫臨時監督檢查站、瀾滄江虎跳石公路動物防疫臨時監督檢查站、惠民公路打擊走私聯合檢查站。根據《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規和省、市、縣的要求，制定和完善了單位崗位職責、資源配置管理、財務管理、所務管理、監督執法等制度建設。全體員工以保證畜產品質量安全和畜牧業持續健康發展為目標，不斷加強制度建設、作風建設、效能建設，規范監督執法和立案查處行為，有效推動動物衛生監督執法工作順利開展，保證了各項工作的順利實施。動物衛生監督是一項技術性行政執法工作，也是一項常規性業務技術工作，堅持學習是掌握和更新知識的有效途徑。為切實提高監督執法人員的業務素質和執法水平，規范動物衛生監督執法行為，重點是加強政治理論、法律法規與業務知識學習，逐步實現動物衛生監督執法人員由技術向依法監管的綜合執法發展轉變。全年累計選派專業人員參加省、市業務骨干培訓7期15人，組織鄉（鎮）專業技術人員參加縣級動物衛生監督執法及相關業務培訓2期145人次。通過培訓學習，有效推進了全縣動物衛生監督執法各項工作，保障了動物源性食品安全和公共衛生安全，全年未發生重大動物疫病傳播和畜產品質量安全事故，促進了畜牧業生產的持續健康發展。
（二）加強縣鄉動物檢疫監督管理工作
1.加強動物產地檢疫監管
全縣設有21個動物檢疫申報點，其中20個鄉（鎮）各設置1個、縣城區1個。按照云南省動物衛生監督所的要求，各申報點懸掛統一“動物檢疫申報點”的標志牌，有專用業務用房，配備檢疫和辦公設施設備，上墻公開公示檢疫執法人員信息、聯系電話、動物檢疫申報程序、檢疫申報時限、檢疫規程及有關工作制度等，粘貼《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規。官方獸醫認真落實檢疫責任制，受理養殖戶出欄檢疫申報，符合條件的按照國家規范認真查驗養殖檔案、畜禽標識，嚴格按產地檢疫規程的檢疫對象、檢疫標準、檢疫程序開展產地檢疫工作。累計開展產地檢疫生豬130059頭，牛54803頭；出縣境檢疫肥豬8598頭，牛11319頭，騾子16匹，出縣境申報檢疫和電子證率達100%。
2.加強屠宰檢疫監督管理
全縣有13個生豬定點屠宰場，1個肉牛屠宰場，對已取得動物防疫條件合格證的屠宰場按照規定實施監管，每個動物屠宰場配置檢疫辦公場所和設施設備，確定配備官方獸醫檢疫人員實施檢疫，并把屠宰檢疫程序、監督管理制度、動物檢疫聯系、監督舉報電話等規章制度進行上墻公示。重點要求屠宰場和檢疫人員嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，嚴格按照屠宰檢疫規程和檢疫程序實施檢疫出證以及檢疫合格證明與產品同步上市。全年累計開展屠宰檢疫豬肉97170頭，牛肉6028頭，，檢出不合格豬肉184頭，并嚴格按照“四不準一處理”的要求進行現場無害化銷毀處理，進場屠宰動物的檢疫出證率達100%。
3.全面推進動物衛生監督信息化建設和電子出證
根據省、市的要求和安排，我縣加強了動物衛生監督信息化建設，加大動物檢疫電子出證應用推廣的力度，在全縣21個動物檢疫申報點和13個生豬定點屠宰場配備了信息化管理動物檢疫電子出證設施設備，確定了電子出證工作人員和責任人。全年累計開展電子出證動物檢疫B證36123份，產品檢疫B證57218份，動物及動物產品檢疫能夠實施電子出證，達到了預期效果；出縣境動物檢疫合格證明全部實行電子出證，動物檢疫和電子出證率達100%。
（三）進一步加強屠宰行業監管
屠宰行業監管職能劃轉移交后，在縣農科局的委托下加強了屠宰行業的監管，建立完善了定點屠宰場的管理制度和屠宰檔案管理制度。通過“掃雷行動”和持續開展清理整治行動，全縣現有生豬屠宰場13個，肉牛屠宰場1個，取締1個生豬定點屠宰場的屠宰資格，對2個無證的村級生豬定點屠宰場進行監管。
1.落實生豬屠宰企業質量安全主體責任，要求屠宰企業建立標準操作規范，嚴格執行生豬屠宰操作規程，落實肉品品質檢驗制度，規范生豬屠宰生產活動。嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，并與屠宰企業簽訂了畜產品質量安全承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書，明確了動物屠宰行業和畜產品質量安全的主體責任。
2.要求生豬定點屠宰場嚴禁無檢疫合格證明的動物進入屠宰場屠宰，病害動物和不合格肉品嚴格按照“四不準一處理”的規定進行無害化銷毀處理，對檢疫合格的產品加施檢疫驗訖印章并出具檢疫檢驗合格證明。在屠宰場粘貼和發放動物產品檢疫合格證明與畜產品同行上市的告知書，加強了屠宰檢疫出證和畜產品質量的監管。
3.加強生豬定點屠宰場“瘦肉精”監督抽檢，先后在縣城遠通屠宰場，上允鎮、糯扎渡鎮、惠民鎮、文東鄉、木戛鄉、竹塘鄉、發展河鄉生豬定點屠宰場開展了“瘦肉精”監督抽檢480份，檢測結果均為陰性。
（四）加強規模養殖場的監管
現有申報辦理動物防疫條件合格證的規模養殖場36個，其中規模養豬場20個，規模養牛場12個，規模養雞場4個。重點是對規模養殖場所免疫檔案、檢疫申報、無害化處理、防疫條件、用藥、用料等養殖環節進行監管，督促畜禽養殖場（戶）建立健全衛生、消毒、無害化處理制度，并與規模養殖場簽定動物防疫責任書，畜產品質量安全生產承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書和建掛監管聯系牌，明確了動物防疫和監管責任，在監管中發現有不符合動物防疫條件的及時提出整改意見進行完善。全年累計組織開展規模養殖場監督檢查116次，進行無害化處理病死動物1892頭，強化了無害化處理監管和查處的力度。規模養殖場能配合實施動物產地檢疫申報制度，申報產地檢疫率達到100%。
（五）加強動物及動物產品流通交易環節監管
全縣有活牛交易市場15個，活豬交易市場11個，縣、鄉、村肉品交易市場38個。為切實加強動物及動物產品交易市場和流通環節的監管，利用各鄉（鎮）“趕街”日，縣、鄉執法人員不定期到動物交易市場進行監督檢查，嚴防未經檢疫和病害動物及其產品上市流通交易，從而促進了動物衛生監管工作良性發展。全年累計實施定點屠宰場監管136次，動物及動物產品交易市場監管176次。在流通環節交易市場進行查證驗豬45163頭，牛26429頭，進行市場免疫補針豬39406頭，牛25030頭。同時對沒有生豬定點屠宰場（點）的鄉村肉產品流通交易市場進行了監督檢查，監管豬肉產品5390頭，牛肉產產品589頭，有效防止了動物疫病的傳播。
（六）加強公路動物防疫監督檢查的聯合查輯和疫病防堵
為有效防控重大動物疫病，公路動物防疫監督檢查站堅持24小時值班制，對運輸動物及動物產品車輛進行嚴格查證驗物，對不具備有效檢疫證明或證物不符的，嚴格按照規定進行處理，充分發揮其防堵疫源的.作用，沒有出現公路“三亂”現象。
1.武警邊防大隊、縣公安局、縣打私辦、縣動物衛生監督所共同配合在惠民（酒井）214線公路建立聯合檢查站，對從景洪市、勐海縣運輸進入我縣的動物和動物產品等進行查輯。累計查驗運輸動物及動物產品車輛416輛，查驗動物107783頭（只、羽），冷凍產品274.5噸，其中查驗豬122車2601頭，禽169車103418羽，牛92車1764頭。
2.加強上允、江橋兩個公路動物防疫監督檢查站的檢查和監管，累計查證驗物記錄登記運輸活牛、活豬車輛279車（次），運輸動物8206頭。
（七）嚴格依法立案查處違法行為
根據《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規，強化執法能力建設，認真學習探索執法辦案的法律條款、程序以及調查處理的方式方法，努力提升動物衛生監督執法人員技能和水平，進一步提高監督執法能力和執法辦案效果，嚴格執法過程的規范化、程序化、合法化。累計出動執法辦案車輛12輛次，出動執法人員46人次，下達批評教育意見書1份，按照一般程序依法立案查處違法案件6件，按照有關規定進行行政處罰罰款76322元，其中經營應當檢疫而未經檢疫動物案5件，偽造動物檢疫證明案1件，6件案件已結案，未出現因行政處罰而提出上訴的行為。通過立案查處違法行為，有力地打擊了違反《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規的行為，樹立了縣、鄉執法人員的良好形象，有效推動了動物檢疫和動物疫病防控工作的開展，保障了畜產品質量安全和畜牧業生產持續健康發展。
（八）加強動物衛生監督執法證章的管理使用與監管
按照農業部和省、市關于執法證章標志使用的管理辦法，強化了縣、鄉專人臺賬管理并建立管理使用制度，票證管理得到進一步規范，沒有出現專業人員非法買賣和轉讓檢疫票證、免疫耳標和證章遺失等行為。全年累計發放動物產地檢疫機打B證39050份，動物產品檢疫機打B證62550份。訂購二維碼耳標23萬套，其中豬耳標15萬套，牛5萬套，羊3萬套，并分發到各鄉（鎮）錄入上傳溯源信息和佩戴免疫耳標。另外是按《動物防疫法》《動物防疫條件審查辦法》的規定，依法對規模養殖場、屠宰場進行年度審核驗證22個，新申請辦理動物防疫條件合格證4個。對新申請辦證的按照程序進行宣傳講解，發放相關資料和提供申請材料的要求，受理申請材料后按程序進行審查和現場審核，經審核合格的給予辦理動物防疫條件合格證，對審查不合格的按照程序及時告知申請人并說明理由。全縣累計持有有效動物防疫條件合格證50個，其中規模養殖場36個，生豬定點屠宰場13個，肉牛屠宰場1個。
（九）強化畜產品質量安全監管
根據市動物衛生監督所安排部署，在生豬定點屠宰場建立“瘦肉精”自檢制度，開展了“瘦肉精”試紙監督檢測，共監督檢測生豬尿液480頭份，檢測結果均為陰性，并與屠宰場簽訂了屠宰、加工、經營畜產品質量安全責任承諾書。同時強化定點屠宰場建立病害動物及其產品無害化處理和消毒措施，配備無害化處理設施，完善記錄臺賬，全年累計在屠宰場進行無害化處理病害豬及其產品184頭，沒有發生畜產品質量安全事件。另積極配合農業部農產品質量安全監督檢驗檢測中心開展農產品質量監測抽樣30個批次，其中豬肉6個批樣，豬肝3個批樣，牛肉3個批樣，禽肉8個批樣，禽蛋8個批樣，羊肉2個批樣。
（十）獸藥飼料監管工作
全縣經過獸藥GSP認證的獸藥經營戶42戶，飼料經營條件審核登記備案245戶，分別與獸藥經營戶和飼料經營戶簽訂了《云南省依法依規經營獸藥承諾書》和《瀾滄縣飼料經營企業（戶）產品質量承諾書》。定期不定期組織開展獸藥執法檢查68戶（次），飼料執法檢查72戶（次），出動執法人員人172人（次），出動執法車輛39車（次），進行相關法律法規宣傳，實施監管記錄和提現整改要求，重點查處無證經營和經營假冒偽劣、過期獸藥及飼料添加劑，嚴厲打擊違法經營和使用違禁藥物的行為，通過專項檢查和整治，未發現經營使用“瘦肉精”、三聚胺、蛋白精、蘇丹紅、萊克多巴胺、孔雀石綠等違禁藥品現象。
二、20xx年動物衛生監督執法工作要點
1.加強《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規宣傳學習和貫徹實施，提高管理相對人知法、懂法、用法、和守法意識。
2.加強動物及其動物產品檢疫和監管工作。
3.加強動物防疫監督和流通交易環節監管工作。
4.繼續抓好動物衛生信息化管理及動物標識可追溯體系建設工作。
5、繼續加強動物衛生監督執法隊伍建設，不斷完善動物衛生監督的各項工作。
衛生監督人員年度考核個人總結 12
20xx年春季防疫，我鄉按照縣局的具體要求，緊緊圍繞我鄉畜牧業，以科學發展觀為統領，堅持“預防為主、防重于治”的總方針，以“防風險、保安全、促發展”為主線，加強了基礎免疫和科學監測，不斷提高重大動物疫病綜合防控能力，確保了免疫密度和質量，保障了動物產品和人民身體健康，促進了我鄉養殖業全面、協調、穩定的'發展，現將我鄉春季防疫工作總結如下：
一、工作完成情況
（一）動物疫病防控工作
1、今年防疫運用疫苗對我鄉畜禽免疫注射615戶、2.5513萬頭（只、羽），其中運用豬口蹄疫、豬瘟免疫豬0.1544萬頭；運用牛、羊口蹄疫、羊痘、羊三聯四防苗、牛出敗等免疫牛0.0245萬頭，羊0.2172萬只；運用新城疫—禽流感二聯，高致病性禽流感免疫雞2.0946萬只，運用狂犬病活疫苗犬0.0606萬只。其中牛、羊、豬的耳標佩帶率都達到了100％，大型豬場，養殖小區的免疫密度及耳標佩戴率也都達到了100％.真正做到了“村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。”的全面覆蓋免疫。
2、病料送檢：抗體檢測送檢：豬瘟、豬口蹄疫、牛口蹄疫、羊口蹄疫、禽流感、新城疫抗體監測血清各10份。抗體檢測樣品已全部按時送至縣中心實驗室。
3、信息報送工作：報送重大動物疫病防治，工作動態信息5條。
4、消毒滅源工作：共消毒行政村8個，養殖場6戶，消毒面積1.44萬平方米。
5、養殖場（戶）免疫監管：對全鄉的6個養殖場（戶）進行了登記造冊管理，簽訂了《動物防疫承諾書》、《動物防疫責任書》、和《告知書》，并對其指派專人駐場蹲點，將責任和任務具體到人。
（二）動物衛生監督工作：
1、產地檢疫：今春舉辦村級協檢員培訓班一次，通過培訓增強了檢疫技能。一到五月份共檢疫畜禽278（頭、只、羽），出具檢疫票證6張，其中牛兩份51頭，豬三份222頭，羊一份5只。
2、獸藥飼料監管：為規范養殖場（戶）獸藥使用和飼料門店經營行為，我站加強養殖場獸藥和飼料門店監管，每月監督檢查一次，按照國家獸醫局、省獸醫局公布的假劣獸藥名單進行監督檢查，加大宣傳力度，下發宣傳資料，嚴格執行休藥期，監督檢查54場次，未發現劣質、過期、假冒獸藥飼料。
3、養殖場（戶）監管：為加強養殖場監管，我站實行分片包干制度，并與養殖場簽訂承諾書，建立養殖檔案，加強了動物出欄入欄監管，規范了動物出欄報檢行為，在每月兩次的監督檢查中，對養殖場（戶）發現的問題下發了整改通知。
二、存在問題
1、部分群眾的動物防疫意識淡薄，防疫工作難度較大。
2、個別養殖場（戶）報檢意識不強，致使出欄動物未經檢疫。
3、因羊只放牧，耳標配帶后導致羊耳損傷，羊耳標佩戴困難。
衛生監督人員年度考核個人總結 13
20xx年，在區農業農村局的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和關心下，區動物衛生監督所以“確保不發生重大動物疫病和畜產品質量安全重大事件，提升動物衛生監督能力和監督執法成效”為工作目標，著力推進隊伍正規化、執法規范化、監管系統化工作，狠抓落實，在動物檢疫、市場監督、動物投入品整治等方面取得了較好的成效。現將我區20xx年動物衛生監督工作情況總結如下：
一、主要措施及成效
（一）制定方案計劃，明確工作目標
按照市動物衛生監督所工作要求，制定了《20xx年重點工作清單》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報標準化、屠宰檢疫程序化、票證管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化；抓產地檢疫申報建設，提升產檢申報比例；抓屠宰檢疫規范，提升檢疫質量水平；抓執法程序規范，提升依法執檢能力；抓檢疫人員職責規范，嚴格執行“十不準”規定；抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量；抓執法隊伍建設，提升從業人員素質；抓行業作風轉變，提升部門良好形象；抓服務質量建設，提升群眾滿意度。
（二）強化宣傳培訓，提高執法水平
上半年共計培訓3次，合計120余人參加了專業知識培訓。主要培訓內容為《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省<中華人民共和國動物防疫法>實施辦法》《生豬屠宰管理辦法》等相關的法律法規，并組織學習了多種動物衛生監督執法案例，通過以案說法、以案學法，增強動物衛生監管管理知識、突發重大動物疫情應急管理等方面的知識。
（三）強化動物檢疫，規范檢疫操作
一是嚴把動物產地檢疫關。要求全區檢疫人員24小時輪流值班，實行源頭檢疫；把好生豬進場關，對全區所有定點屠宰場(點)生豬進場前必須查證驗物，發現病害生豬須做好無害化處理。20xx年開展生豬產地檢疫11.7467萬頭、牛羊產地檢疫0.0840萬頭、馬0.0006萬頭、禽兔產地檢疫383.8155萬羽。二是嚴把屠宰檢疫關。堅決按程序實行屠宰同步檢疫；加強查處力度，打擊販賣白條豬肉及病害肉品等行為，提高生豬屠宰檢疫監管水平。做到“檢疫合格率、出證率、無害化處理率”達到100%；把好“入場、待宰、同步檢疫、宰后處理”四個關鍵；不漏崗、不漏檢，建立健全了檢疫記錄、無害化處理記錄、肉品品質檢驗記錄和牲畜耳標登記、回收臺賬，做到了“有宰必檢、有檢必嚴、操作規范、不出差錯”。20xx年開展生豬屠宰檢疫422.2773萬公斤、禽兔屠宰檢疫14.3044萬公斤。此外，我區還經常組織執法人員結合生豬“掃雷行動”定期或不定期到各鎮定點屠宰場進行抽查，發現問題嚴肅查處。
（四）非洲豬瘟聯防聯控五強化
一是強化生豬養殖場監管。指導生豬規模養殖場采用物理（火焰）、化學（消毒藥品）方法消毒滅源，指導養殖場防鼠、防蚊蟲、防塵措施，對轄區內生豬養殖場戶發放“非洲豬瘟防控明白紙”。嚴格落實仔豬、種豬調運規程，在養殖場取得環境樣、運輸車輛環境樣、引進仔豬種豬血樣“非洲豬瘟”核酸檢測陰性報告后，經檢疫合格出具仔豬種豬調運許可，嚴格引進種豬隔離觀察飼養制度；二是強化生豬調運監管。嚴格生豬調運審批程序，做到因地制宜調運生豬，對轄區內所有運輸車輛實施備案，嚴格落實裝前卸后清洗消毒制度；三是強化屠宰環節監管。對全區7個屠宰企業安裝攝像頭，實施全程監控，對各屠宰企業派駐官方獸醫實行同步檢疫，監督屠宰企業開展“非洲豬瘟”自檢工作；在高速路口設置防控卡點兩個，對進出我區的動物及其產品開展監督檢查；四是強化加工流通環節監管。協助市場監管局對農貿市場、凍庫、經營場所開展監督檢查；五是強化病死豬無
害化處理。今年以來，繼續實施病死畜禽無害化集中收集處理，對無害化處理運輸車輛實施不定期的檢測。
（五）加強監管督查，確保動物疫病零發生
在春節、五一等重大節假日期間，聯合食藥監、公安、工質等部門，加大對生豬定點屠宰場、鮮肉市場的監管力度，對重點養殖場、重點經營戶、重點經營場所進行重點督查，確保了節日期間無畜禽產品質量安全事故發生。同時加大對病死畜禽集中無害化處理收集過程的監管，確保病死畜禽及病害產品不流入市場。
（六）加強病死畜禽集中無害化處理
有力推動病死畜禽無害化處理工作。按照“統一收集，集中處理”“四方到場確認”的原則，有序開展病死畜禽集中無害化處理工作。20xx年收集處置病死豬1021頭，牛羊13頭，病死家禽32668公斤。有效防控了重大動物疫病傳播，避免病死畜禽流入市場，有效解決養殖戶病死畜禽處理難題，避免隨意丟棄污染環境，對保障公共衛生安全和畜產品質量安全具有十分重要的意義。
（七）積極推進智慧監管
1.提高檢疫網上申報覆蓋率情況
積極督促指導轄區內養殖場戶、屠宰廠（場）在四川智慧動監管理平臺備案和錄入基礎信息，提高網絡檢疫申報率及檢疫工作效率。目前轄區內養殖場、屠宰場（廠）基礎信息入庫得到了明顯提升，微信申報檢疫率達到了100％。
2.加強閉環管理情況
按規定做好畜禽運輸車輛的備案工作，告知轄區內備案運輸車主遵守省際間各指定通道檢查站過境或入境查驗制度，通過“查證、驗物、消毒、簽章”流程，方可出入省境，嚴查違規調運。同時強化落地監管，督促指導養殖場、屠宰廠（場）、承運人等經營主體及時到當地畜牧獸醫站反饋落地信息，各畜牧獸醫站做好落地監管錄入工作，實現了動物調運啟運地、途徑地、目的地全程閉環管理。
（八）獸藥工作
圍繞獸藥流通及使用環節，多措并舉加強獸藥監管，畜牧投入品安全水平不斷提升，有效保障了動物及動物產品安全。
一是加強我縣獸藥流通及使用監管。
開展專項檢查，重點督查無證經營、違規經營及使用假劣獸藥、人用藥品，臺賬記錄不完整等行為，進一步規范了我區獸藥經銷商的經營行為。20xx年，出動檢查人員178人次，檢查獸藥經營企業41家。
二是積極開展獸用抗菌藥減量化行動。
制定了《德陽市羅江區獸用抗菌藥使用減量化行動工作方案（20xx—20xx年）》，鼓勵規模養殖場積極開展減抗行動，積極引導應用獸用抗菌藥替代品，建立完善并嚴格執行獸藥安全使用管理制度，做到規范科學用藥，全面落實獸用處方藥制度、獸藥休藥期制度、獸藥二維碼追溯制度和“獸藥規范使用”承諾制度。20xx年，共走訪規模養殖場及養殖大戶20余場次，發動企業自愿積極申報試點，目前我區自愿申報參加試點有1家，已填寫《獸用抗菌藥使用減量化行動工作報名表》，并按照《獸用抗菌藥使用減量化行動達標養殖場減抗效果評價打分表》，進行準備。
三是積極指導轄區《獸藥經營許可證》即將過期的獸藥經營企業開展獸藥GSP復驗，截至目前共有12家企業通過了驗收。
二、下一步工作打算
繼續加大培訓宣傳力度，提高畜產品質量安全全民意識；繼續加大畜產品安全日常檢查、突擊檢查和專項整治的檢查力度，加大重大節日期間監管檢測，防范重大畜產品質量安全事故的`發生；繼續加強養殖場（廠）獸藥、飼料及飼料添加劑等投入品監管，強化監管整治；繼續開展“瘦肉精”監督檢測和病死畜禽集中無害化處理工作的監督；持續推進“非洲豬瘟”聯防聯控機制，加大養殖場和屠宰企業落實“非洲豬瘟”防控主體責任等的監管力度；計劃啟動畜產品獸藥殘留檢測專項工作，重點針對大型養殖場出欄畜禽開展尿液、牛奶、肉質等獸藥殘留監督檢查；加強對全區養殖場（戶）的管理，對養殖檔案進行逐一編號，規范動物養殖行為，實現重大動物疫病和畜產品質量安全可追溯。
三、存在的不足
1.《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規的宣傳不夠深入、執法相對人的法治意識淡薄，守法觀念不強，特別是在病死畜禽集中無害化處理宣傳有待加強。
2.動物衛生監督行政執法工作需進一步規范，部門之的有效配合函待加強，信息溝通互享有待提升，聯合執法有待加強。
衛生監督人員年度考核個人總結 14
為有效防止動物疫病的發生和傳播，確保我鄉今年不發生重大動物疫病，在縣局的領導下，以“預防為主、防重于治”的總方針，以“防風險、保安全、促發展”為主線，以強化基礎免疫為基礎，以重大動物疫病和人畜共患病綜合防控能力提升為重點，以全鄉監控為基礎格局，全面開展春季防疫工作。現將我鄉防疫工作開展情況匯報如下:
一、工作措施
(一)精心組織，加強領導。
防疫工作開展前，我站積極組織防疫員于20xx年3月19日召開了春季防疫工作會，從各個方面詳細安排了動物防疫工作，重點安排了從鄉站到村到戶疫苗的保存、注射方式和計量。并簽訂防疫責任書，落實動物防疫工作責任制，確保了全鄉的`免疫質量。
(二)分片負責，責任到人。
李生科負責店子村、連家莊村；趙濤負責雙柳樹村、李家溝圈村；李玉霞負責呂家峴子村及內務工作。
(三)做好物質儲備，保障春防工作有序實施。
為保證疫苗質量，杜絕浪費，嚴格規范儲藏，對暫不使用的疫苗由我站統一貯存保管，做到隨用隨領，并認真登記。
(四)開展培訓工作，提高防疫意識。
為進一步提高動物防疫員業務素質和工作水平，于3月20日，我站對防疫員的操作技術規范進行了技術培訓，并要求防疫員對所轄區域動物檢疫申報、病死畜禽無害化處理、人畜共患病防范進行宣傳。
(五）上下緊密配合，確保防疫工作順利進行。我鄉牛羊以放牧形式為主，鄉站工作人員結合防疫員以實際情況，利用早晚時間免疫注射，確保放牧牛羊的免疫注射。
（六）強化監督，規范指導。為確保春防工作落到實處，站長在防疫期間對防疫工作進行了全面督查，及時掌握防疫進度，了解防疫工中存的問題，并及時妥善處理。
二、工作完成情況
(一)動物免疫情況如下
1.家禽免疫:免疫家禽2497羽。
2.牲畜免疫:羊口蹄疫免疫3066只;小反芻獸疫免疫2560只；布病補免1029只；羊痘免疫1323只；三聯四防免疫1561只。牛口蹄疫免疫124頭。豬口蹄疫免疫730頭;豬瘟免疫730頭。
3.犬免疫：狂犬病免疫注射108只，用吡喹酮片驅蟲1490只。
4.耳標錄入:現已錄入兩個村豬牛羊耳標，由于系統變更其他村隨后錄入。
5.消毒工作:全鄉共消毒面積達28萬平方米，使用消毒藥0.007噸。
(二)疫病監測情況:為及時掌握疫情動態，嚴防疫情的發生，按照年初安排對養殖大戶、散養戶的畜禽進行監測，各種疫病監測工作現正在進行當中。截至目前共上報疫情4起。
(三)免疫信息報送情況:集中免疫期間，我站進一步完善動物免疫信息周報制度，由李玉霞負責免疫信息的收集統計工作，并于每周三上報縣中心。
(四)檢疫監督情況:
1、產地檢疫：出具動物檢疫合格證15張，其中豬檢疫88頭，羊檢疫286只，牛檢疫9頭，雞檢疫68只。
2、監督檢查情況：我站對養殖大戶、飼料門店進行定期監督檢查，共填寫監督檢查記錄32張。
3、豬無害化處理4頭。
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今年我鎮春季動物防疫工作在縣局的領導下和上級業務部門的指導下，堅持預防為主的方針，以高致病性禽流感、口蹄疫和豬瘟，小反芻獸疫等重大動物疫病防治為重點，狠抓綜合防控措施的落實，實現了全鎮動物疫情穩定，已基本完成春季動物防疫工作，現匯報如下：
一、動物防疫工作工作指標完成情況
我鎮獸醫站有專職動物防疫員1名，村防疫員8名，負責8個村、兩個養殖場的動物防疫工作，我鎮有養殖戶262戶，其中養殖大戶15戶（按照生豬存欄量30頭以上，雞存欄量500羽以上，肉牛存欄量10頭以上，羊存欄量100只以上）。養豬10頭以上9戶，30頭以上6戶；養羊10頭以上102戶，100只以上8戶，養雞5000只以上1戶；全鎮共存欄豬600頭，牛34頭，羊4240只，雞6961羽。
按照縣20xx年動物防疫工作方案的`進度要求，我鎮春防工作分三個階段。第一階段是3月22日至4月10日完成豬瘟，豬、牛口蹄疫、羊小反芻疫及高致病性禽流感、狂犬病的免疫，4月11日至4月20日完成柳家川、盤馬、產白村的羊布病補免工作；第三階段為4月21日至4月底，查漏補缺，自行檢查驗收。
目前豬瘟、口蹄疫的免疫率達96.3%、耳標佩戴率100%，羊口蹄疫的免疫率均達95.5%、小反芻獸疫免疫率達到59.%，掛標率80%以上。牛口蹄疫免疫率達到97.8%，耳標佩戴率100%，高致病性禽流感免疫率達到97.2%。
二、動物衛生監督工作
產地檢疫申報受理12次，檢疫結果全部合格，開具檢疫票證12張，出欄豬124頭。養殖場及飼料獸藥門市督查8次。監督處理病死動物無害化處理3頭。
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