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醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié)范文（通用22篇）
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，經(jīng)過一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗，不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！可是到底怎么寫才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 1
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！
作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
下面將我在20xx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在20xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的.不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從20xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。
三、his系統(tǒng)更換時的工作
醫(yī)院為了適應醫(yī)保要求在xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項目與服務設(shè)施，在要求時間內(nèi)順利玩成自己的工作；認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學習新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導下學習掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導入導出處理等工作，在最短的時間內(nèi)熟練收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開始，我院實施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領(lǐng)導及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。
四、20xx年的工作計劃
20xx年已將要翻過，xx年的腳步就在耳畔，20xx年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：
1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎；
2、認真的學習醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的準備工作；
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領(lǐng)導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 2
我院對收費一直堅持認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，廣大人民群眾對我院收費工作非常滿意。為推進我院收費工作，從大局著眼，小處著手，經(jīng)常進行自檢自查。
一、貫徹精神，樹立形象。
我院認真貫徹學習上級各部門下發(fā)的各種文件和規(guī)定，提高對收費的認識水平，堅決貫徹“從嚴治教，規(guī)范管理”的方針，從落實黨中央的精神、講大局的高度，不折不扣貫徹落實黨、國務院及地方政府關(guān)于醫(yī)院收費管理的各項規(guī)定，并按照上級部門統(tǒng)一部署，認真查擺我院收費行為，沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。醫(yī)院對收費工作的總體要求是：“嚴格標準、強化管理、從嚴查處、狠抓落實”，逐步完善關(guān)于收費的監(jiān)督制約機制。
二、齊抓共管，防范于未然。
按發(fā)改委要求，除按規(guī)定的項目和標準收費外，對于收費嚴格按照上級的要求進行收費。醫(yī)院始終按照“誰主管誰負責”的原則，形成了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門齊抓共管”的.領(lǐng)導體制，在我院形成了層層檢查和整改的責任制，加大了從源頭治理和預防的力度。由于我們掌握政策，注重方法，無亂收費和搭車收費現(xiàn)象，進一步采取有效措施，鞏固醫(yī)院收費工作取得的成果。
三、建章立制，狠抓落實。
我院在深入學習，樹立形象，廣泛宣傳，突出重點，齊抓共管，防范未然的基礎(chǔ)上，能及時完善規(guī)章制度，有力地促進這項工作的落實。
1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照《云南省收費許可》執(zhí)行。
2、不準教師向病人推薦推銷商品。
3、不準以其他形式強制性收費和杜絕“搭車收費”。
4、醫(yī)院收費公開、透明，制訂書費公開一覽表，讓廣大人民群眾放心。
總之，我們將繼續(xù)認真學習，樹立醫(yī)院良好形象，廣大人民群眾做實事，加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 3
20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年的工作，在碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。
在外人眼中，收費室的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微室見真功。”通過收費室這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之室構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費室孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在收費室我的'年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當時“為人民服務”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著應有的面貌與風采。
崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識在新任領(lǐng)導的正確引導下，這一年我們收費室正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，提倡優(yōu)質(zhì)的服務以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中，收費室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范，慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂室方。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的室方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。同時，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。
1 .深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結(jié)上一年的經(jīng)驗教訓，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展。
2 .為了收費工作長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財務管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套事前、事中、事后的管理體系，協(xié)調(diào)好與患者與各科室的良好系。
3、強化服務窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先，把參合的手續(xù)和程序、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)了全年的無差錯報銷。
每當出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間，以 “ 辛勤勞動 ” 為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中，并化為我的實際行動、帶動全體收費人員的工作積極性。對病人實行 “ 首問負責制 ” ，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說20xx年中，對于收費室是全新的一年，人員的增加，環(huán)境的改變，制度的修定，唯一不變的我們對患者熱情服務的態(tài)度。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”“醫(yī)院管理年”等活動。我始終遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致，不厭其煩，熱情周到的服務，還是漠不關(guān)心，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢?當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時，換個角度，我們的心緒往往就會豁然開朗。“我們都是只有一個翅膀的天使，相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是生活中，我們都要學會服務人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作為一名老同志，收費室的點滴工作使我深深感受到，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作，都一樣可以貢獻出自己的一份力量，為人民服務不止。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 4
醫(yī)院門診收費處位于醫(yī)院門診部一樓大廳，歸屬醫(yī)院財務科管理，主要負責門病人掛號、檢查費、藥品費等收取工作。財務科共有干部職工22人，其中門診收費處有10人，大專學歷4人，中專學歷3人，中技1人，高中2人，平均年齡25.2歲，其中有1人為中共黨員，6人為共青團員。門診收費處從20xx年2月開始參加創(chuàng)建市級青年文明號活動，20xx年3月獲得市級青年文明號。20xx年在上級團委、院黨委和院團委的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞醫(yī)院“一切為了病人、為了病人的一切、為了一切病人”工作思路，以鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以新建市為契機，進一步加大了青年文明號創(chuàng)建力度，各項工作均取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓好學習，促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
黨的十七大勝利召開是我國上具有重要意義的一件大喜事。根據(jù)上級黨委、政府的精神，我們積極征訂了十七大精神，并認真組織職工學習，書寫。一年來，我們堅持每兩周集中學習一次，全年共學習21次，另外參加院統(tǒng)一組織集中學習4次，除了學習十六大和十七大精神外，我們還認真學習了“三個代表”重要思想、“五五”普法、醫(yī)德規(guī)范以及有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)等，通過學習和考試，職工的政治思想素質(zhì)提高了，法律意識增強了，全心全意為病人服務的思想牢固地樹立了起來，促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)發(fā)展。全年病人投訴率為零，收到4封。
二、加強業(yè)務學習和技術(shù)培訓，提高工作效率
財會工作是醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要組成部分，在新形勢下不斷加強財會人員的業(yè)務培訓是財會工作順利開展的重要保障。一年來，我們除了進一步強化基礎(chǔ)工作外，還認真學習業(yè)務新知識，積極參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)培訓班，經(jīng)考試成績?nèi)亢细?為代替原始、繁瑣的收費，提高工作效率，以便更科學、合理、準確、規(guī)范地收費，20xx年醫(yī)院裝備了天網(wǎng)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，全部實行收費。從手工收費一下子轉(zhuǎn)到使用電腦收費，給一些以前很少接觸甚至從未接觸過電腦的同志帶來了困難，打字速度慢，病人排隊等候時間久了，常常埋怨。為了克服這個困難，收費員自己掏錢利用空閑時間到電腦培訓中心學習，苦練基本功。一個月過后，收費員個個都進入了正常的軌道，規(guī)范、準確、快捷的`電腦收費得到了群眾的歡迎，做到了明明白白收費，群眾安安心心治病。一年來，我們認真履行職責，在各自的崗位上做到對患者文明禮貌，舉止端莊，態(tài)度和藹，熱情為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。全年所經(jīng)手的1024本，總金額為34629449.96元，能做到字跡清楚，不錯項，不多收，不少收，按時上交票據(jù)，沒有發(fā)現(xiàn)同志利用職務之便涂改發(fā)票進行貪污的現(xiàn)象。由于做到了規(guī)范化管理，使醫(yī)院的業(yè)務收入從20xx年的元上升到20xx年的元，同比增長%。由于工作成績突出，科室主任同志被評為市20xx—20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，獲得衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，號長同志獲得縣先進工作者，門診收費處有2人被評為20xx年度優(yōu)秀工作者等，2人獲得院先進工作者稱號。
三、加強資金管理，為奪取抗擊傷寒的勝利提供保障
20xx年春夏季節(jié)，傷寒疫情襲擊鎮(zhèn)。在省、市及地方黨委政府的統(tǒng)一部署下，我們積極配合醫(yī)院搞好疾病防治工作。財務科的工作主要是管好資金，特別是上級下?lián)艿膫?jīng)費專款專用，設(shè)有傷寒經(jīng)費專帳，按時報送所需的報表;我們收費員不是搞的，但我們和臨床醫(yī)護人員一樣，奮戰(zhàn)在抗擊傷寒疾病一線上，與傷寒疑似病人、發(fā)熱病人近距離接觸，在自己崗位上認真做好收費工作。與醫(yī)護人員一道克服困難，扎實開展各項防治工作，并取得了階段性的勝利。治愈病例30多人，但由于我們防護得力，有效控制了疫情的擴散和蔓延，實現(xiàn)了醫(yī)護人員“零”感染率。由于工作突出，成績顯著，得到了上級嘉獎：醫(yī)院被授予先進集體，5人獲得市縣先進工作者。
四、積極參加青年志愿者服務活動，熱心社會公益事業(yè)
在搞好本職工作的同時，我們還積極參加青年志愿者服務活動，熱心社會公益事業(yè)。3月份，積極參加學雷鋒和植樹造林活動;8月份派員參加醫(yī)院組織的青年志愿者服務活動團下鄉(xiāng)宣傳、義診;12月份全縣開展的扶貧濟困送溫暖捐助活動中，我們財務科職工慷慨解囊，共捐款360元，衣褲8件(條)，鞋子4雙，蚊帳2頂，為災民和困難群眾獻上了一份愛心。
通過創(chuàng)號活動，職工的服務意識大大增強，做到了說話和氣，語言文明，收費細心，服務熱情，得到了社會各界的普遍好評。雖然創(chuàng)號取得了一定成績，但距離上級的要求還甚遠，我們決心再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，加大創(chuàng)建力度，向省級乃至國家級青年文明號奮進。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 5
20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的.過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設(shè)，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達xx元；藥品收入高達xx元；（其中西藥收入為；中草藥收入為xx元；疫苗收入為xx元；）。財政補助收入達xx元；其它收入達xx元。合計為xx元。醫(yī)療支出為xx元，（其中：工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元；對個人和家庭的補助支出為85020190元；其他資本性支出為xx元）。藥品支出為xx元，（其中工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元；其他資本性支出為xx元）。其他支出為xx元。合計為xx元。年年收支結(jié)余為xx元，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為xx元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為xx元；自費費用為xx元；自費率為；合理費用為xx元；實際補償額為xx元；補償率為；出院人數(shù)為1511人；人均費用為xx元；人均補償費用為xx元；藥品總費用為xx元；藥品自費率為xx元；診療總費用為xx元；診療自費費用為xx元；診療自費率為真正做到了專項資金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理；提高工作效率。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 6
一年以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定，現(xiàn)將一年的學習工作情況簡要總結(jié)如下:
一、事前預判性。提前了解各科室床位情況以及特殊病例(農(nóng)藥、酒精、藥物和食物中毒)收治情況，協(xié)調(diào)急診病人分科，確保病人得到及時有效治療；
二、事中嚴謹性。仔細核對交接的賬目和金額，為同事負責，也為自己負責；辦理住院手續(xù)時，二次核對信息后保存；白班劃價時，仔細確認藥品名稱和劑量；辦理出院手續(xù)時，被單押金、單病種限價、生育保險單獨講解，讓病人花明白放心錢；
三、事后親和性。微笑服務，把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。為其解除疑問，如b超室、ct室、化驗室、心電圖室、合作醫(yī)療室和放射科位置等；如需改名或重新提取發(fā)票，告知清楚的'程序。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上有進步，但也清楚的人是到自己的不足之處。
1、魄力不夠。遇到醉酒鬧事，蠻不講理的病患，仍有膽怯，需要加強自身身體鍛煉和心理歷練，努力做到沉著冷靜，進退有度，對事不對人；
2、工作經(jīng)驗尚淺。遇到病歷卡字跡繚亂時，通過病患口述判斷初診，登記不準確；劃價只清楚一些常見片劑和麻藥的名稱和劑量，醫(yī)藥知識狹窄；院部的部分辦事手續(xù)不清楚，不能即時的為病患解答，只能告知去相應科室詢問；值得一提的是，擁有獻血證的朋友，如有家人住院用血，可以憑借獻血證、住院發(fā)票、發(fā)票清單，在正常工作日到獻血辦，單獨報銷血液費用，這也是我在日常工作中慢慢學習到的，但仍然有很多其他不知道的地方；
3、在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意和辦事的少，有些出院召回、重結(jié)發(fā)票、單病種付費，完全可以自己判斷結(jié)算。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 7
九月至十月，兩個月的學習時間很快過去了，在這段時間里，我在同事們的幫助和關(guān)心下很快就掌握了收費這一流程。
收費室一共四人主要負責擂鼓和安昌門診的收費工作，其中三人是老員工，一位新聘人員。她們對收費這一工作相當熟悉，在我學習這段時間幫助很大。醫(yī)院收費是醫(yī)院整個業(yè)務中的一個組成部分，醫(yī)院的所有收入都需經(jīng)過收費部門得以實現(xiàn)，這一環(huán)節(jié)的管理因此相當重要。收費室在整個工作中有一套自己的模式，也有些紕漏，現(xiàn)我總結(jié)如下:
一、建立健全醫(yī)院醫(yī)療收費管理
認真貫徹物價政策，嚴格收費項目及收費變動管理，要及時準確地更新。醫(yī)院的收費價格調(diào)整，應由信息科或藥劑科根據(jù)省物價局和省衛(wèi)生廳等各級國家有權(quán)機關(guān)發(fā)布的文件錄入收費價格庫，藥品價格應按國家規(guī)定的藥品作價辦法執(zhí)行，不得任意加價。特殊醫(yī)用材料及一次性醫(yī)用衛(wèi)生材料應在規(guī)定允許收取的范圍內(nèi)收費，并嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的加價率進行收費。
二、落實醫(yī)院醫(yī)療收費職責
收費員要掌握醫(yī)院收費管理軟件，熟悉物價政策，維護醫(yī)院的收費權(quán)益，嚴格按照各項醫(yī)療收費標準進行收費，做到計價準確，不多收，不少收，不漏收。對自己所收費用負責。
三、嚴格退費手續(xù)
各項退費必須提供有效憑據(jù)，包括交費憑據(jù)、相關(guān)科室的退費和更正通知書、收費人員方可退費。
四、保證資金及時回籠
嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定，制定收費人員交款制度。要求收費員每次營業(yè)終了按時結(jié)賬，并將每次收到的現(xiàn)金送交銀行或財務部門，同時將收費日報表、當日所開收據(jù)的存根聯(lián)送交財務部門，每次營業(yè)終了時由收費員將大額現(xiàn)金預先繳存銀行或財務部門，零星余款可待結(jié)賬后于下次再行補交并清賬，避免收費員挪用現(xiàn)金等行為的發(fā)生。任何個人或科室不得私自向收費人員借用公款。
五、健全內(nèi)控監(jiān)督體系
加強收費票據(jù)管理，建立票據(jù)收回審核制度。對收費票據(jù)的購買、存放、領(lǐng)用都要專人負責,嚴格按財政的`要求統(tǒng)一購買，設(shè)立專門的票據(jù)庫房；由財務科設(shè)專人通過計算機系統(tǒng)對收費票據(jù)進行統(tǒng)一回收銷號管理；對票據(jù)的購領(lǐng)、保管和發(fā)放與票據(jù)的回收銷號工作不能由同一人管理。堅決杜絕空白收費票據(jù)的外流。萬一出現(xiàn)遺失等情況，應及時登報聲明作廢。
財務科應對每日上交的收費日報表及當日所附發(fā)票存根認真審核。審核的內(nèi)容包括票據(jù)是否連號，有沒有跳號使用作廢票據(jù)上的號碼是否與報表所示作廢號碼一致等，這是對醫(yī)院收費票據(jù)的事后控制，也是醫(yī)院收費管理中的一個重要環(huán)節(jié)。要加大財務部門的監(jiān)管力度
六、加強收費人員的培訓
收費員要不斷地接受繼續(xù)教育和培訓學習，不斷提高自身業(yè)務水平，做到準確而又快捷地為病人服務。同時要加強收費人員職業(yè)道德教育和法制教育，通過對收費人員的思想教育及行風行業(yè)服務態(tài)度教育，使他們意識到自己處于服務窗口，自己的言行關(guān)系到整個醫(yī)院的社會形象，從而加強自己的責任感和榮辱觀；充分認識非法占有的危害性，隨時都要以法律為準繩約束自己的行為，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 8
轉(zhuǎn)眼間，的工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高，個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
一、收費工作。
在這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的.重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，更好的完成每一項工作。
二、新農(nóng)合、醫(yī)保方面的工作。
我院從3月份成為醫(yī)保定點單位，12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。
三、的工作計劃。
已將要翻過，的腳步就在耳畔，一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，我要更加努力工作：
1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作的褒獎。
2、認真的學習新農(nóng)合、醫(yī)保知識，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
以上就是本人作為醫(yī)院收費員的個人工作總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 9
我院在市衛(wèi)生局各部門的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“服務好、管理好、服務好”工作目標，以“質(zhì)量興院”戰(zhàn)略為指導，認真貫徹落實《關(guān)于推進醫(yī)院管理年活動實施意見》和《市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導的通知》要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善醫(yī)院管理各項規(guī)章制度，加大醫(yī)院管理監(jiān)督力度，提高醫(yī)院服務水平，使我院的管理工作邁上了一個新臺階，圓滿的完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)對上xx年工作總結(jié)如下：
一、完善各項管理規(guī)章制度，落實獎懲制度
1、加強制度建設(shè)，建立健全各項管理規(guī)章制度是加強醫(yī)院管理，提升醫(yī)院競爭力的.有效措施，醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組根據(jù)工作需要，及時制定了新修訂的《醫(yī)院管理制度》，使全院醫(yī)護人員明了職責、權(quán)限、工作程序、醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務紀律，使醫(yī)院管理工作逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。
2、落實崗位責任制。醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組將醫(yī)院管理年工作分解到科室及個人。各科室、各崗位職責人、科室負責人都能熟練掌握醫(yī)院管理年各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，做好醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術(shù)規(guī)章制度，提高醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風和業(yè)務素質(zhì)，做好醫(yī)療工作，為全面完成全年工作任務，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務水平，促進醫(yī)療質(zhì)量的進一步提高而積極開展各項醫(yī)療工作
二、強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療效益
3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)療安全是各項醫(yī)療工作的生命線。醫(yī)院始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。醫(yī)院加大了醫(yī)療質(zhì)量管理力度，采取有效措施，把醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療技術(shù)水平提高到醫(yī)院的整體水平。
4、加強醫(yī)療安全教育，提高全院醫(yī)療人員醫(yī)療安全意識。醫(yī)院組織全院醫(yī)療質(zhì)量管理小組，利用早會和周會組織學習醫(yī)院的各項安全教育，加強安全生產(chǎn)教育及質(zhì)量管理意識，組織全院醫(yī)療文件學習，進行全員醫(yī)療質(zhì)量培訓，使每位醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識、醫(yī)療法律意識、醫(yī)療事故防范和處理能力都有了進一步的提高;
5、加強醫(yī)療文書質(zhì)量的管理。嚴格落實各種醫(yī)療核心制度，醫(yī)療文書包括處方、病歷書寫、處方及病歷討論、處方、醫(yī)療事故處理、病例討論等等，對每一份處方做到病歷、處方質(zhì)量、病案、醫(yī)療事故處理及醫(yī)療法規(guī)的規(guī)范性、完整性和準確性負責;醫(yī)療事故發(fā)生率為零;
6、加強醫(yī)療安全教育，杜絕醫(yī)療事故隱患，加強院感防范工作，使全院醫(yī)療事故發(fā)生率為零。
三、加大藥品采購、儲存、回收等各項管理工作
7、我院藥品價格實行了專人管理、購進、驗收、回收、銷毀三個程序，加強了藥品采購、儲存、回收、銷毀各環(huán)節(jié)的管理，嚴格執(zhí)行藥品價格制度，做到專人管理，專人負責，專人管理。
8、做好“抗菌藥物臨床應用與監(jiān)測”工作，對藥品進行定期檢驗，并按規(guī)定進行處方，對不合格的藥品及時報告，并限期整改，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生
9、我院藥房嚴格按照藥品管理的相關(guān)規(guī)定，每月定期對各科室藥品進行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格或不合格的藥品及時報告醫(yī)生;并做好藥師的崗位職責和藥師的相關(guān)規(guī)定。
四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量
10、加強質(zhì)量意識，建立健全了“醫(yī)療質(zhì)量控制體系”。
11、加強了藥品、醫(yī)療設(shè)備的管理，嚴格按操作規(guī)程進行藥品、醫(yī)學專用設(shè)備的采購和管理，加強臨床醫(yī)療設(shè)備使用管理。
12、加強藥品、醫(yī)療器具的管理，加強藥品、醫(yī)療器具的管理，使用合格的藥品、醫(yī)療器具。
13、加強門診、住院病人的藥品管理，按規(guī)定對藥品、醫(yī)療器具進行嚴格管理，保證藥品、醫(yī)療器具的完好有效，保證臨床用藥安全有效。加強藥品、醫(yī)療器具的管理工作，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
五、加強藥品采購和驗收管理，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品驗收制度》、《抗菌藥物臨床應用管理制度》及有關(guān)規(guī)定，做好藥品、醫(yī)療器具的日常管理，保證藥品的
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 10
20xx年的時間過去的很快，作為一名的xx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員，在這一年的工作中，我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則，在工作中堅持做好眼見的工作，嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。一年來，我堅持著做好自己的工作，除了對自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外，還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護理工作。反思這一年，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真的處理工作，努力的完成自己的任務！如今，我對自己一年來在工作中的情況做如下總結(jié)：
一、護理的工作方面在工作當中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅持做好自身的工作和服務，并在工作時對自身進行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改進自身。在學習上，我主要依靠護士長在工作中的教導和管理，因為護士長的培訓，我吸收了很多實用的工作經(jīng)驗。此外，我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能，尤其是在x月的護理技能大賽上，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中，我認識到了自身能力的不足，并從大家的工作中學會了很多的經(jīng)驗。通過在工作和服務上的提升，我的工作服務也讓更多的病人感到滿意，在一年來也得到了不少良好的評價。
二、思想方面在思想方案，作為一名醫(yī)護人員，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益，也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率，并堅持自我的反思和進步。此外，在護理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細心、關(guān)心”的'服務思想，在工作中能做到換位思考，感受病人的痛苦，感受家屬的難過，讓自身能在服務是上更加的關(guān)心和貼心，更好的完成自身的護理。
三、自我的不足通過這一年的反思，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面，不僅僅是護理的技能上，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。為此，我會在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻出更多的力量！
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 11
20xx年，我站在站領(lǐng)導的規(guī)范管理下，各項工作有序進行，全站人員共同努力，樹立了我站“團結(jié)、廉潔、務實、高效”的路橋收費隊伍形象。在這一年來，我從收費崗位調(diào)到文秘員崗位，積累了一定的工作經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，個人能力在辦公室領(lǐng)導指導下、同事的助下得到了多方面的鍛煉。我認為，收費工作是我后來進行文書處理工作的基礎(chǔ)，無論是細心、認真和對個人崗位的責任心等，都是文秘員做好工作的要決。
辦公室是我站的一個重要樞紐部門，對員工工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達等，決定了辦公室具有工作繁雜的特點，需要部門員工團結(jié)協(xié)作。作為文秘員，這一年來，我積極配合、做好會務工作，盡心盡責，力求把工作圓滿完成。以下是我對個人崗位工作的總結(jié)：
一、細心做好文書記錄工作。文書編寫工作是文秘員的首要工作，我站每月召開班務辦公會議、辦公室會議等，會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，交站長修改后，應盡快送至各班室輪閱，以保證把會議上最新的決策信息傳達下去。在剛接任文秘時，我就把以前的會議記錄閱讀了一遍，并在領(lǐng)導的指導下完成了20xx年至20xx年的會議記錄編整工作。
二、認真落實雜務統(tǒng)計工作。調(diào)假、請假統(tǒng)計、員工就餐統(tǒng)計、勞動競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計、辦公用品使用情況統(tǒng)計等都屬于我的工作范圍。由于辦會室的工作事務繁瑣，明確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能為做好收費站管理工作提供重要的參考。
三、靈活做好文件歸檔工作。對于上級部門政府部門的指導文件以及公路三亂文件等，應及時做好相應文件的歸檔整理工作，而各班室的班務日志每天都會更新，我同時也要在每個月都做好各班日志保存工作。由于各類文件都可能成為今后工作落實的重要參照，因此應該做好靈活編排，以備查閱。
四、仔細較對下發(fā)公文工作。辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫，我認為都要再三核對后再下發(fā)，以確保公文無差錯。每一個通知事項的下發(fā)，都關(guān)系著工作的實際執(zhí)行。
五、努力籌備各項活動工作。這一年里，在收費站緊湊的工作環(huán)境中，也開展了各類活動，活動的籌備一般是由辦公室負責，而我就籍開展這些活動的機會，學習如何進行籌備工作、進行信息資料的搜集等。如文明服務月活動、我站的運動會、圣誕節(jié)妝晚會和元旦晚會等，我都參與其中，與我們辦公室的各成員相互協(xié)助、精心準備，使這幾項活動都得以順利地進行、圓滿地結(jié)束。
接近一年的工作時間，無論在思想認識上還勝作能力上，我相信自己都有了較的提高，但差距與不足還是存在的。比如個人知識面不夠廣，導致工作的開展受到限制;對工作的專注度不夠高，有時出現(xiàn)不必要的'錯誤，例如廁所忘記放垃圾袋等;另外辦文質(zhì)量也是有待提高，這是需要不斷地擴充閱讀面以及提高公文寫作技巧的。
面對新的一年，不論是否有新的作務、新的工作，我也應該以新的壓力和新的動力去主動迎接新的挑戰(zhàn)，在自己的本職崗位上，發(fā)揮更的作用，并將更嚴格要求自己，努力做好融會貫通，以專業(yè)的文秘素養(yǎng)來要求自己，在具體的實踐工作中取得更的進步。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 12
光陰似箭、日月如梭，20xx年即將過去，在這短暫的一年中，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各科室的支持下，我們收費室內(nèi)每位工作人員正確熟練地操作計算機、熟悉收費標準，本著“以病人為中心，一切為病人服務”的原則，積極為各臨床診療科室服務。
在這一年中，收費室各人員在上班時間用熱忱的服務態(tài)度接待病人，不推諉病人，不推諉工作，認真嚴格遵守上下班制度，按時認真做好交接班手續(xù)。收費時認真仔細、準確快捷，所收款項準時交給出納，不挪用、不留存，積極主動協(xié)助財務科長搞好本崗位各項工作，認真核對、登記收費日報表及中、西藥處方的匯總、登記工作、每月25號前交核算會計做賬務。在住院收費中我們的收人員正確清楚地向住院病人及家屬說明結(jié)帳時所需的各種手續(xù)材料；在門診收費時我們以熱情的態(tài)度對待每一位病人，認真的解釋病人的詢問（慢性病），盡量使病人及家屬少走彎路，塑造一個良好的服務窗口。
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我院實施以來，為保障參合農(nóng)民在我院得到及時有效、安全的醫(yī)療服務，我們收費室人員在這一年中本著為病人服務的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院新農(nóng)合工作開展的實際情況，認真執(zhí)行新農(nóng)合政策的相關(guān)規(guī)定，不怕麻煩，不怕辛苦，更多的為病人及家屬解釋新農(nóng)合住院及門診減免的`比例，提供正確的新農(nóng)合減免數(shù)據(jù)，讓更多的病人了解新農(nóng)合，享受新農(nóng)合帶來的福利。經(jīng)過這一年的努力，收費室的各項工作在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，正在不斷的完善及改進。在即將到來的一年中，我們將更加努力的做好各項工作，做到一切“以病人為中心”，服務病人，方便病人。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 13
在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體同志的共同努力，20世紀20年代出納室以扎實的工作作風為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻，完成了各項工作任務，在日常工作中取得了一定成績。20xx年的工作總結(jié)如下：
一、在本年度中，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以本著“院興我興，院恥我恥”的原則，努力樹立醫(yī)院良好形象，熱愛工作，團結(jié)協(xié)作，盡量減少出錯率。
二、 在與醫(yī)保辦的合作中，我與醫(yī)保辦一起嚴格按照規(guī)定完善相關(guān)報銷程序。按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，耐心向患者解釋，服務好患者。
三、努力把凝聚群眾滿意額度，熟悉各項工作業(yè)務，提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。
在未來20xx年，我將在20xx工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持良好的工作作風和積極性，制定以下工作計劃：
一、協(xié)調(diào)好科室的工作。
在遵守醫(yī)院規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，合理、公正地調(diào)整和完善門診部和住院部的工作休假制度。嚴格控制科室所需的材料和機械，堅決杜絕給患者帶來不便的材料故障和機械故障現(xiàn)象。
二、科室工作要求細微處見真功。
收集室的工作可能比其他部門的工作簡單得多。它無非是整天坐在電腦前反復進行的機械操作，如記賬、收款、進出醫(yī)院處理、報銷手續(xù)處理等簡單操作。它似乎不需要高技術(shù)含量，也不需要承受巨大的生活壓力。然而，我工作以來的個人經(jīng)歷讓我深深地意識到，“部門的工作中沒有小事，我可以在微妙的地方看到真正的工作。”通過收費站的小窗戶，我們首當其沖，代表著整個醫(yī)院的形象。正是通過我們的工作，我們首先為醫(yī)生和患者之間的健康溝通和交流搭建了一個平臺。
因此，要樹立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者，服務好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率，要在細微處搭建起和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、 崇尚科學，刻苦學習商業(yè)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導的.正確帶領(lǐng)下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的每一位收款員，都要繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì)：
首先，我們要嚴格遵守醫(yī)院收費的規(guī)章制度，絕不允許粗心大意。
二是要有熟練的計算機操作技能，能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī)，診療服務。
第三，熟悉各科室的醫(yī)療術(shù)語和收費項目，降低差錯率。
四、服務患者，提高收費服務質(zhì)量。
出納室是醫(yī)院的窗戶。收銀員的行為和態(tài)度直接影響到醫(yī)院的整體形象。面對集中的患者和復雜的程序，出納應該知道如何換位思考，體貼周到，滿足急診患者的需求。
我們要耐心細致，不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思，又要注意說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
在下一步工作中,既要做好"有計劃"的工作,也要做好"無計劃"的工作,使工作成績更高。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 14
我有幸成為了x醫(yī)院的一員，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，在x實習已經(jīng)有x個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的印象。
20xx年xx月xx日，按照醫(yī)院的要求按時來實習單位報到。經(jīng)過財務科領(lǐng)導的安排，我被分配到財務科門診收費處實習。在這x個月的時間里，在領(lǐng)導、師傅以及同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的進步，現(xiàn)將我的實習情況作如下匯報。
記得，在進入x醫(yī)院門診收費處實習之前，我對醫(yī)院門診收費處的認識并不十分了解，對于自己是否能夠了解和掌握醫(yī)院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以，在實習期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識
記得到門診收費處的第一天時，我拿到的.第一份資料就是x醫(yī)院x收費員崗位說明書。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里，我認真學習了x醫(yī)院門診收費處的各種相關(guān)資料，看了許多藥方并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著師父學習的時候，我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單，并對師父說出藥方上的藥名和計量并做下相應的筆記，以便自己回家鞏固復習，使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概地了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂藥方。因此，唯一的方法就是多看醫(yī)生開的藥方。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時候得心應手。
二、堅持政治、經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，利用雙休日時間參加x的培訓課程，以便提高自己在x方面的基礎(chǔ)知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學校到邁入社會的同時，我更加堅定自己的想法并且要一直做下去：要有一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份目標及計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
當我到x醫(yī)院實習的之前，x大樓已經(jīng)改造完工。在20xx年xx月中旬左右，門診大樓x層樓開始了改造工程，我們大家開始了搬遷的工作，各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前x個禮拜，病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等，出現(xiàn)過病人的不理解和指責等。財務科的領(lǐng)導們也針對這些問題，做出相應的工作改變方案：
1、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，增加服務窗口，縮短病人等候時間，排隊不超過8分鐘;
2、在住院部和急診大樓等明顯的地方設(shè)立了規(guī)范、清楚、醒目的指路標識;
3、要求門診收費員自覺遵守服務態(tài)度良好，服務用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象等等。但是，我相信所有的病人最后都可以理解醫(yī)院這么做是為了什么?是為了改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識，改善服務態(tài)度，增進與病患溝通，轉(zhuǎn)變服務作風，注重誠信服務，和病患構(gòu)建和諧的關(guān)系，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 15
20xx年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
下面將我在20xx年的`工作做一總結(jié)。
一、 積極參與政治學習，努力提高政治素養(yǎng)。
二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、團結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導交給我們的各項任務。
三、 崇尚科學，刻苦學習商業(yè)知識，提高學生的綜合素質(zhì)。
1、嚴格、認真遵守醫(yī)院收費規(guī)章制度，杜絕粗心大意；
2、具有熟練的微機操作技能，能準確、快速地為每位患者服務；
3、熟悉各科室醫(yī)療術(shù)語及相關(guān)費用，減少損失。
四、服務人民，提高收費服務質(zhì)量收費處是醫(yī)院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.
總之，我知道學習社會主義榮辱觀還有很長的路要走。但我堅信，只要我們在全面建設(shè)小康社會的春風中同心協(xié)力，艱苦奮斗，崇尚科學，服務人民，我們一定能夠把醫(yī)院建設(shè)得更好；讓我們在構(gòu)建和諧社會的征途上，努力做踐行八榮八恥的楷模，認清榮辱，樹立新風，譜寫輝煌奪目的篇章！
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 16
20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年的工作，在碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。
在外人眼中，收費室的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微室見真功。”透過收費室這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之室構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費室孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在收費室我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當時“為人民服務”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著應有的面貌與風采。
崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識在新任領(lǐng)導的正確引導下，這一年我們收費室正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，提倡優(yōu)質(zhì)的服務以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中，收費室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范，慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂室方。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的室方.讓自己做到看到醫(yī)生開出來的`藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。同時，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。
1 .深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結(jié)上一年的經(jīng)驗教訓，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展。
2 .為了收費工作長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財務管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套事前、事中、事后的管理體系，協(xié)調(diào)好與患者與各科室的良好系。
3、強化服務窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先，把參合的手續(xù)和程序、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)了全年的無差錯報銷。
每當出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間，以 “ 辛勤勞動 ” 為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中，并化為我的實際行動、帶動全體收費人員的工作積極性。對病人實行 “ 首問負責制 ” ，碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說20xx年中，對于收費室是全新的一年，人員的增加，環(huán)境的改變，制度的修定，唯一不變的我們對患者熱情服務的態(tài)度。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”“醫(yī)院管理年”等活動。我始終遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致，不厭其煩，熱情周到的服務，還是漠不關(guān)心，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢?當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時，換個角度，我們的心緒往往就會豁然開朗。“我們都是只有一個翅膀的天使，相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是生活中，我們都要學會服務人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作為一名老同志，收費室的點滴工作使我深深感受到，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作，都一樣可以貢獻出自己的一份力量，為人民服務不止。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 17
轉(zhuǎn)眼間工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高，個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。
一、收費工作。
在這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的`窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，更好的完成每一項工作。
二、新農(nóng)合、醫(yī)保方面的工作。
我院從3月份成為醫(yī)保定點單位，12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。
三、的工作計劃。
已將要翻過，的腳步就在耳畔，一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，我要更加努力工作：
1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作的褒獎。
2、認真的學習新農(nóng)合、醫(yī)保知識，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
以上就是本人作為醫(yī)院收費員的個人工作總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 18
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲。作為醫(yī)院門診收費室組長，在過去的一年里，我在院領(lǐng)導的正確指導和同事們的支持配合下，恪盡職守，認真履行崗位職責，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、立足本職，確保收費工作準確高效
門診收費工作是醫(yī)院服務患者的重要窗口，收費的準確性和效率直接影響患者的就醫(yī)體驗。在日常工作中，我嚴格要求自己和組員，認真執(zhí)行醫(yī)院的財務制度和收費標準，仔細核對每一筆收費項目，確保金額準確無誤。全年共完成門診收費 [X] 萬余人次，收費金額達 [X] 萬元，未出現(xiàn)重大收費差錯。同時，為提高收費效率，我積極組織組員進行業(yè)務培訓，熟練掌握新的收費系統(tǒng)操作流程，優(yōu)化收費窗口布局，減少患者排隊等待時間，患者對收費窗口的滿意度顯著提升。
二、加強團隊管理，提升整體服務水平
作為收費室組長，團隊管理是我的重要職責。我注重組員的思想教育和業(yè)務培訓，定期組織召開小組會議，傳達醫(yī)院的工作要求和會議精神，了解組員的工作和生活情況，及時解決他們遇到的問題。通過開展 “以老帶新” 活動，讓經(jīng)驗豐富的老員工幫助新員工快速熟悉工作流程和業(yè)務知識，提升團隊的整體業(yè)務能力。此外，我還鼓勵組員樹立服務意識，熱情接待每一位患者，耐心解答患者的疑問，用真誠的服務贏得患者的.信任和好評。在大家的共同努力下，收費室多次獲得患者的表揚信和錦旗，為醫(yī)院樹立了良好的形象。
三、存在的問題與不足
盡管在過去的一年里取得了一定的成績，但我也清楚地認識到工作中還存在一些問題和不足。部分組員在面對復雜收費項目時，業(yè)務處理能力還有待提高；收費窗口在就診高峰期偶爾仍會出現(xiàn)排隊過長的情況，服務流程還需進一步優(yōu)化；與其他科室的溝通協(xié)作還不夠緊密，在處理特殊收費問題時，有時會出現(xiàn)信息不暢的現(xiàn)象。
四、下一步工作計劃
在新的一年里，我將針對以上問題和不足，采取有效措施加以改進。加強對組員的業(yè)務培訓和考核，特別是針對復雜收費項目進行專項培訓，提升組員的綜合業(yè)務能力；進一步優(yōu)化收費服務流程，合理調(diào)配窗口資源，在就診高峰期增開臨時收費窗口，減少患者排隊等待時間；加強與其他科室的溝通與協(xié)作，建立定期溝通機制，及時解決收費工作中遇到的問題。同時，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，帶領(lǐng)收費室全體成員為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 19
20XX 年，在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我作為門診收費室組長，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，帶領(lǐng)收費室全體成員，以提高服務質(zhì)量和工作效率為目標，扎實開展各項工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、強化業(yè)務學習，提高專業(yè)技能
隨著醫(yī)療改革的不斷深入和醫(yī)院信息化建設(shè)的推進，門診收費工作面臨著新的挑戰(zhàn)和要求。為了適應新形勢，我組織組員積極參加醫(yī)院舉辦的各類業(yè)務培訓和學習活動，認真學習新的收費政策、醫(yī)保報銷規(guī)定以及醫(yī)院信息系統(tǒng)的操作知識。同時，我們還利用業(yè)余時間開展小組內(nèi)部學習交流活動，分享工作經(jīng)驗和技巧。通過不斷學習，組員們的業(yè)務水平得到了顯著提高，能夠熟練應對各種復雜的收費業(yè)務，確保了收費工作的順利開展。
二、優(yōu)化服務流程，提升患者滿意度
為了給患者提供更加便捷、高效的服務，我們對門診收費服務流程進行了全面梳理和優(yōu)化。推出了多種繳費方式，除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金、銀行卡支付外，還開通了微信、支付寶等移動支付渠道，極大地方便了患者繳費。同時，在收費窗口設(shè)置了清晰的指示標識，安排專人引導患者排隊繳費，解答患者的.疑問，有效改善了收費窗口的秩序。此外，我們還建立了患者意見反饋機制，及時收集患者對收費工作的意見和建議，并針對問題進行整改。經(jīng)過努力，患者對收費窗口的滿意度從去年的 [X]% 提升到了今年的 [X]%。
三、嚴格財務管理，確保資金安全
門診收費室作為醫(yī)院資金的重要匯集點，財務管理工作至關(guān)重要。我始終把資金安全放在首位，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務管理制度，加強對收費票據(jù)、現(xiàn)金、銀行卡等資金的管理。每天下班前，組織組員對當天的收費賬目進行認真核對，確保賬賬相符、賬款相符。定期對收費設(shè)備和系統(tǒng)進行檢查和維護，防止因設(shè)備故障或系統(tǒng)漏洞導致資金損失。在全體組員的共同努力下，全年未發(fā)生一起資金安全事故。
四、存在的問題與改進方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。個別組員的服務意識還不夠強，在面對患者的抱怨和不滿時，不能很好地控制情緒；收費系統(tǒng)偶爾會出現(xiàn)卡頓、死機等故障，影響了收費工作的效率；在與醫(yī)保部門的溝通協(xié)調(diào)方面，還存在一些不順暢的地方，導致部分醫(yī)保報銷問題不能及時解決。
在今后的工作中，我將加強對組員的服務意識教育，開展服務禮儀培訓，提高組員的服務素養(yǎng)；加強與信息部門的溝通協(xié)作，及時反饋收費系統(tǒng)存在的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；積極主動與醫(yī)保部門溝通，建立良好的合作關(guān)系，及時解決醫(yī)保報銷過程中出現(xiàn)的問題。我相信，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持和全體組員的共同努力下，我們一定能夠克服困難，把門診收費工作做得更好。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 20
過去的一年，是充實而又忙碌的一年。作為醫(yī)院門診收費室組長，我深感責任重大。在這一年里，我與收費室全體成員共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范收費管理，保障醫(yī)院經(jīng)濟秩序
嚴格按照醫(yī)院的收費標準和相關(guān)規(guī)定，對門診收費工作進行規(guī)范化管理。定期組織組員學習收費政策和文件精神，確保每一位組員都能準確掌握收費標準和流程。加強對收費票據(jù)的管理，建立健全票據(jù)領(lǐng)用、核銷制度，杜絕票據(jù)丟失、濫用等現(xiàn)象的發(fā)生。對每日的收費數(shù)據(jù)進行認真統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正收費過程中存在的問題，保障了醫(yī)院的經(jīng)濟秩序和資金安全。
二、加強溝通協(xié)作，營造良好工作氛圍
收費室的工作與醫(yī)院各個科室都有著密切的聯(lián)系，良好的溝通協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵。我積極主動與臨床科室、藥劑科、醫(yī)保科等部門溝通協(xié)調(diào)，及時了解各科室的工作需求和患者的特殊情況，妥善處理各類收費問題。同時，注重加強與組員之間的溝通交流，關(guān)心他們的工作和生活，傾聽他們的意見和建議，努力營造團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍。在大家的共同努力下，收費室的`工作效率和服務質(zhì)量得到了顯著提高。
三、積極應對挑戰(zhàn)，妥善處理突發(fā)事件
在工作中，我們經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件和特殊情況，如系統(tǒng)故障、患者投訴等。每當遇到這些問題，我都會迅速組織組員采取有效措施進行應對。例如，當收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，我們會及時與信息部門聯(lián)系，同時啟動應急預案，采用手工收費的方式，確保患者能夠順利繳費。對于患者的投訴，我們會認真傾聽患者的訴求，耐心解釋，及時解決問題，爭取患者的理解和諒解。通過積極應對各種挑戰(zhàn)，我們有效地維護了醫(yī)院的正常秩序和良好形象。
四、工作中的不足與改進措施
盡管我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。部分組員的工作積極性和主動性還不夠高，存在被動工作的現(xiàn)象；收費窗口的環(huán)境衛(wèi)生還需要進一步加強管理，為患者創(chuàng)造更加舒適的就醫(yī)環(huán)境；在應對突發(fā)事件時，部分組員的應急處理能力還有待提高。
在新的一年里，我將加強對組員的思想教育，激發(fā)他們的工作積極性和主動性；建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確責任分工，定期對收費窗口的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和評比；加強對組員的應急培訓，組織開展應急演練，提高他們的應急處理能力。我相信，通過不斷改進和完善，我們一定能夠把門診收費工作推向一個新的高度。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 21
20XX 年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)門診收費室全體成員，以患者為中心，以提高服務質(zhì)量為目標，扎實開展各項工作。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、狠抓工作質(zhì)量，確保收費零差錯
在門診收費工作中，我始終把工作質(zhì)量放在首位，嚴格要求每一位組員。建立了完善的質(zhì)量控制體系，對收費工作的各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。每天對組員的收費賬目進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期組織開展業(yè)務考核，對考核成績優(yōu)秀的組員進行表彰和獎勵，對成績不理想的組員進行有針對性的培訓和輔導。通過一系列措施的實施，收費差錯率明顯降低，全年實現(xiàn)了收費零差錯的目標。
二、創(chuàng)新服務方式，提升服務品質(zhì)
為了給患者提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務，我們不斷創(chuàng)新服務方式。在收費窗口設(shè)置了 “愛心服務崗”，為老年患者、殘疾人等特殊群體提供優(yōu)先繳費、協(xié)助填寫單據(jù)等服務；推出了 “微笑服務” 活動，要求組員在工作中始終保持微笑，用熱情的態(tài)度接待每一位患者；建立了患者滿意度調(diào)查機制，定期對患者進行滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時調(diào)整服務策略，不斷提升服務品質(zhì)。
三、加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力
一個團結(jié)協(xié)作、富有凝聚力的團隊是做好工作的基礎(chǔ)。我注重加強團隊建設(shè)，定期組織開展團隊活動，如聚餐、戶外拓展等，增進組員之間的感情和友誼。關(guān)心組員的成長和發(fā)展，為他們提供學習和晉升的機會。在工作中，充分發(fā)揮每個組員的優(yōu)勢和特長，合理分配工作任務，讓大家在工作中感受到成就感和歸屬感。通過加強團隊建設(shè)，收費室的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提高。
四、存在的問題與努力方向
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題。部分組員的業(yè)務能力還不能完全適應新形勢下收費工作的要求；收費窗口的硬件設(shè)施還比較陳舊，影響了工作效率和患者的'就醫(yī)體驗；與患者的溝通技巧還有待進一步提高，有時不能很好地理解患者的需求。
在今后的工作中，我們將加強對組員的業(yè)務培訓，不斷提高他們的業(yè)務水平；積極向醫(yī)院申請更新收費窗口的硬件設(shè)施，為患者提供更加便捷的服務；組織開展溝通技巧培訓，提高組員與患者的溝通能力。我們將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，努力做好門診收費工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院門診收費室組長年終總結(jié) 22
一年的工作即將結(jié)束，回顧這一年的工作，在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在全體組員的共同努力下，我們門診收費室較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
一、落實規(guī)章制度，規(guī)范工作流程
嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，結(jié)合收費室的實際情況，制定了詳細的工作流程和操作規(guī)范。組織組員認真學習規(guī)章制度和工作流程，確保每一位組員都能嚴格遵守。加強對工作流程的監(jiān)督和檢查，定期對組員的工作進行考核，對違反規(guī)章制度和工作流程的行為進行嚴肅處理。通過落實規(guī)章制度和規(guī)范工作流程，收費室的工作秩序得到了明顯改善，工作效率和服務質(zhì)量也有了很大提高。
二、關(guān)注患者需求，優(yōu)化服務體驗
始終堅持以患者為中心的服務理念，關(guān)注患者的需求，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。在收費窗口設(shè)置了意見箱和留言簿，及時收集患者的意見和建議。根據(jù)患者的反饋，我們對服務流程進行了進一步優(yōu)化，如簡化繳費手續(xù)、增加導醫(yī)指引等。同時，加強對組員的服務意識教育，要求組員在工作中要耐心、細致、熱情地對待每一位患者，讓患者感受到溫暖和關(guān)懷。
三、加強成本控制，節(jié)約醫(yī)院開支
在保證收費工作正常開展的前提下，我積極采取措施加強成本控制。合理安排收費窗口的人員配置，避免人員浪費。對收費設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用壽命，降低設(shè)備維修成本。嚴格控制辦公用品的使用，提倡節(jié)約用紙、用電等，努力為醫(yī)院節(jié)約開支。
四、工作反思與未來展望
雖然我們在工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在團隊管理方面，還需要進一步加強對組員的激勵和引導，充分調(diào)動他們的工作積極性；在服務創(chuàng)新方面，還需要不斷探索新的服務模式和方法，更好地滿足患者的`需求；在信息化建設(shè)方面，還需要加快推進收費系統(tǒng)的升級和完善，提高收費工作的智能化水平。
在新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務水平。帶領(lǐng)收費室全體成員，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中去，不斷改進工作方法，創(chuàng)新服務模式，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
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