超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

電站員工年度總結(jié)

時間:2024-12-10 09:39:32 詩琳 總結(jié) 我要投稿

電站員工年度總結(jié)范文(精選23篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的電站員工年度總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電站員工年度總結(jié)范文(精選23篇)

  電站員工年度總結(jié) 1

  歲末臨近,新春將至,不知不覺,xxxx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在值長的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當(dāng)初一個參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,奮力拼搏,在各個方面都取得較好的成績,全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

  回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓(xùn),舉一反三;嚴格“兩票三制”,規(guī)范操作,杜絕習(xí)慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過程中,我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行,順利的完成了本年度的倒閘操作。

  我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作,按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習(xí)排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

  過硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時我還積極開展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過一年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前,隨著本所設(shè)備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓(xùn)。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應(yīng)急處理能力,在作好每月的技術(shù)問答、現(xiàn)場考問和事故預(yù)想、以及每季的反事故演習(xí)同時,主動參與到變電站檢修試驗工作,向現(xiàn)場調(diào)試檢修的師傅討教,把書本上的知識同具體設(shè)備有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)。在完成自身本職工作的`同時,還積極參與班組布置的各項工作。

  今年我們班組于年初成立了QC小組,我在小組中負責(zé)QC的制作工作。我們QC小組的課題于xx月在站發(fā)布,成果得到了站領(lǐng)導(dǎo)評委的一致認可。本次QC活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的鍛煉。

  一年來在站領(lǐng)導(dǎo)和值長正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然我做了上述工作,取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過三年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長,所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入,在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。

  具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕,例如:操作時監(jiān)護不到位,巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。對于上述不足之處,在xxxx年的工作中,我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:

  第一,進一步增強工作責(zé)任心和使命感。

  第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)的同時,堅決杜絕習(xí)慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);

  第三,加強自身的``技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習(xí)的重點;

  第四,加強自身思想政治學(xué)習(xí),在思想上認識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。回顧歷史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責(zé)任。

  隨著超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來調(diào)整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結(jié)一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應(yīng)有的貢獻!

  電站員工年度總結(jié) 2

  回首xxxx年來的工作經(jīng)歷,感受頗多,可以用十六個字來總結(jié):

  一、善于學(xué)習(xí)

  大學(xué)給了我們一些基本的理論知識,但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學(xué)習(xí)電力專業(yè)的,因此從事電力行業(yè)后,一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì),快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我不得不一切從頭學(xué)起。雖然大多數(shù)時候,我是學(xué)非所用,但是我有一個良好的自學(xué)習(xí)慣。從剛開始的多經(jīng)會計賬務(wù)的清理和日常賬務(wù)處理,以及后來的供電所報賬會計,我都虛心向當(dāng)時的主辦會計和其他人學(xué)習(xí),自己盡快拿到了會計從業(yè)資格證,工作中也很勤奮、細心,幾年的工作中沒有出現(xiàn)差錯。從事秘書工作后,在工作中積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識,努力學(xué)習(xí)公司各部門的業(yè)務(wù)知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學(xué)習(xí)了各種有關(guān)群眾工作的文件及會議精神,熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針;認真學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、電力法等法律法規(guī),為日常處理群眾事務(wù),做好信訪、調(diào)解、法律事務(wù)及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎(chǔ);除此外還積極學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)知識、營業(yè)管理、計算機知識、公文寫作等知識,極大豐富了自己的頭腦。學(xué)習(xí)是人一生的大事,也是一種樂趣。通過學(xué)習(xí),我感受和獲取了很多新的知識,從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門;也因為有著良好的自學(xué)習(xí)慣和如此之多的知識積累,使得我在工作中更善于觸類旁通,工作能力不斷增強,個人也日趨自信。

  二、敏于思考

  思考是一種力,體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富程度。在不斷加強學(xué)習(xí)的同時,我也積極思考工作中、行業(yè)中存在的問題,結(jié)合工作實際,善于深入基層實地,開展調(diào)查研究。針對會計業(yè)務(wù)、多產(chǎn)業(yè)變革、電費回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的問題,敏于思考,增強和同事的溝通,掌握了大量的第一手材料,認真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)該有個“度”》、《重構(gòu)企業(yè)用工制度之設(shè)想》、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預(yù)付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢預(yù)想》、《淺談農(nóng)村電費郵政批扣業(yè)務(wù)推廣過程中的問題和對策》等多篇論文,發(fā)表在各類各級雜志刊物上,并被多家在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載,具有一定的影響力和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。也正是勤學(xué)敏思,我結(jié)交了不少網(wǎng)上和現(xiàn)實中愛好相同、有一定思想深度的作者、編輯和寫手,并相互切磋,結(jié)下了深厚的友誼,成為了我人生中的良師益友。思考的結(jié)果付諸行動才有意義。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀,針對無符合實際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法,我結(jié)合公司實際,結(jié)合文件上的指導(dǎo)性意見,成功設(shè)計了一套農(nóng)電工工資考核模版,并實用至今。

  三、勤于工作學(xué)思的結(jié)果體現(xiàn)于工作業(yè)績。

  自調(diào)入辦公室工作以來,我的工作能力和業(yè)績不斷提升。

  一是不斷增強文字功底,努力提高辦文、辦會水平,材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí),仔細分析上級機關(guān)的材料,多進行換位思考,努力提高寫作水平。堅持讀書看報,收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會,汲取有益經(jīng)驗。幾年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下,承辦了各種文字材料,主要有:起草了公司每年工作報告;撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)、匯報材料等;做好了每月信息的撰寫、上報工作,每月及時撰寫上報信息。參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議,做好會議記錄,并起草了相關(guān)會議紀(jì)要。負責(zé)組織了公司二級單位的信息員培訓(xùn),提高了基層信息報送質(zhì)量。此外還勤于動筆,就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考,撰寫了近六十篇文章,并見之于各級網(wǎng)絡(luò)媒體、雜志、報刊。

  二是牢固樹立服務(wù)意識,創(chuàng)造性地開展工作。工作中,我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我在工作中堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署;辦文細、辦事穩(wěn);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實快、具體操作快;熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報、下達通知時,仔細校對、認真核實。對于要印發(fā)的文件,尤其是上行文,我每次都進行認真的核稿和校對,最后送給辦公室主任把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。嚴守機密,工作中堅持做到辦事扎實,努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來,積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作,協(xié)助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務(wù)安排,協(xié)助主任抓好了公司生育管理工作,完善了辦公室各項制度和資料,為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認真負責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出,已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干,xx、xx、被評為公司“先進工作者”稱號。

  三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào),維護企業(yè)、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定。

  作為服務(wù)于千家萬戶的.公益性企業(yè),供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點,即不可預(yù)見性、突發(fā)性。針對這種特點,我一方面加強自身的法律知識學(xué)習(xí),努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力,另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶,及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務(wù)室,積極增進了和政府電力設(shè)施保護部門的聯(lián)系,電力設(shè)施保護工作得到進一步加強。強化了公司合同管理,嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù),起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制,在合同內(nèi)容上嚴把文字關(guān),力求文字表述精準(zhǔn)、邏輯嚴密,并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理,制定了公章使用辦法,嚴格了公章使用的審批權(quán)限,加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

  穩(wěn)定壓倒一切,企業(yè)的經(jīng)營必須有一個良好、和諧的內(nèi)外部環(huán)境。為了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權(quán)益,面對繁重的維護穩(wěn)定任務(wù),我進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪作為工作的重點來抓緊抓好。每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪工作,進一步完善信訪信息網(wǎng)絡(luò),始終把遏制集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓,切實解決和向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾信訪反映的問題,為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態(tài)始終保持穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪;及時辦理和回復(fù)人大政協(xié)的提案,做到了件件有回音,樣樣都回復(fù),得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報法律事務(wù)及穩(wěn)定報表、合同管理報表。幾年來公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

  四、甘于平淡

  多年來我從事的工作都是在后臺,很少直接面對客戶;即使是直接面對客戶的營抄工作,也是奔波于城鄉(xiāng)之間,更多的是和電表打交道。多年的會計、調(diào)度和運行值班、農(nóng)電管理、秘書工作,注定了工作的枯燥和平淡。特別是值班和秘書工作,往往是在萬家燈火時獨自忙于燈前,空守一份寂寞。工作性質(zhì)決定了工作者必須能耐得住寂寞,甘于平淡。雖然更多的是寂寞,但是我也有高興的時候。當(dāng)寂寞時眺望窗外的萬家燈火,我很開心;當(dāng)自己的初稿被領(lǐng)導(dǎo)認可時,我很放松;當(dāng)一揮而就的稿件見之于報刊時,我很愜意。雖然工作崗位一換再換,但是我始終保持了這份好心境,任他世事紛擾,我獨留一份平淡于方寸之內(nèi)。回首十三年的工作生涯,有苦也有樂,但一切已成過去。有千里之行,始于足下。

  今后的路還很漫長,還會遇到更多的新任務(wù)、新挑戰(zhàn),但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰(zhàn),我將從現(xiàn)在做起、從身邊做起、從點滴做起,進行不懈的努力,全方面地提高自己,力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

  電站員工年度總結(jié) 3

  企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從xx年參加工作,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的.努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

  xx年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責(zé)輸配電線路的設(shè)計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量非常大,在時間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學(xué)習(xí),很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí),有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責(zé)線路的設(shè)計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長24.5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責(zé)線路的復(fù)測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

  其次,將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設(shè)備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平。

  我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn)。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔(dān)子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責(zé)任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、努力學(xué)習(xí)新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習(xí)新知識,努力豐富自己。xx年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書。為了更好的完成這項工作,我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

  以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自己的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘5墓ぷ髦邢嗷W(xué)習(xí)、相互請教,自己的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓。活到老,學(xué)到老,知識無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

  電站員工年度總結(jié) 4

  20xx年,電力公司在保稅區(qū)安委會和控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下,繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),大力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司整體安全形勢穩(wěn)定,一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下:

  一、全面落實安全責(zé)任,保障安全生產(chǎn)投入

  電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,貫徹落實“誰主管,誰負責(zé)”的原則,全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,做到各司其職、各負其責(zé),堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容,通過安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。

  公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應(yīng)急物資的購置費用、安全管理人員培訓(xùn)費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術(shù)措施費用等共計支出123456萬元。

  二、設(shè)置安全管理機構(gòu),傾力打造“雙標(biāo)”企業(yè)

  電力公司于20xx年成立安監(jiān)部,配備專職安全管理人員2名,其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經(jīng)市安監(jiān)局培訓(xùn)、考核合格,持有《安全生產(chǎn)管理資格證》。

  20xx年,電力公司同時按照電力行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,大力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現(xiàn)場管理。10月,公司向市安監(jiān)局申報二級達標(biāo)企業(yè),預(yù)計11月完成考評。

  三、重新編寫制度規(guī)程,繼續(xù)提高監(jiān)管水平

  20xx年,電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項,補充、修訂安全管理制度31項,使公司安全工作實現(xiàn)“凡事有人負責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識,公司對23項作業(yè)進行了危害辨識評價活動,最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素,制定安全管理方案2項并完成落實。

  公司堅持定期組織安全生產(chǎn)會議,通報事故防范工作情況,分析近期安全工作形勢,布置階段性重點工作,協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。20xx年,公司安委會共組織召開安全生產(chǎn)會議17次。

  20xx年,公司組建了由安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成的'三級安全監(jiān)督網(wǎng),每季度單獨召開一次安全網(wǎng)例會,分析安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督現(xiàn)狀。

  四、定期組織宣傳教育,特種作業(yè)全部持證

  公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全

  工作的重中之重。20xx年,公司采取觀看教育片、文件資料學(xué)習(xí)、答卷活動等形式,組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產(chǎn)法、電力安全工作規(guī)程等內(nèi)容進行了12次學(xué)習(xí),并深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,組織安全生產(chǎn)建議征集活動,提高員工的責(zé)任意識與主人翁意識,在公司營造了良好的安全文化氛圍。

  另外,電力公司十分注重安全操作技能的培訓(xùn)。公司特種作業(yè)人員36人全部經(jīng)培訓(xùn)考核合格,掌握必要的安全生產(chǎn)知識、安全操作技能、觸電急救技術(shù),持有效證件上崗,確保作業(yè)安全。

  五、持續(xù)開展安全檢查,迅速消滅事故隱患

  隱患的排查與治理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。20xx年,公司電力調(diào)度堅持落實每日巡視制度,全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷27項,并逐項落實設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查,全年發(fā)現(xiàn)隱患18項,全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。

  6月至9月,電力公司按國務(wù)院、市委和控股公司要求,集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動。經(jīng)過自查、復(fù)查、隱患整改,切實解決了安全生產(chǎn)中存在的問題,使大檢查活動取得了實效,為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。截止到11月11日,公司累計實現(xiàn)了電網(wǎng)安全運行4321天。

  六、全面更新應(yīng)急預(yù)案,積極組織應(yīng)急演練

  20xx年,電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》,重新編寫了綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案共35項,并完成了應(yīng)急預(yù)案的備案工作。預(yù)案對應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報告、后期處置等內(nèi)容進行了修訂,強調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作,使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。

  電力公司于20xx年加大資金投入,適時更新、添置各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險器材,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)。對2#變電站消防自動報警系統(tǒng)進行維修,為三臺主變壓器加設(shè)可恢復(fù)式感溫電纜,確保消防重點部位報警設(shè)施符合安全需求。同時,積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動。

  七、修繕公司基礎(chǔ)設(shè)施,調(diào)度系統(tǒng)改造升級

  20xx年,公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕,有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作,更換老化的線路、漏電保護器,確保低壓用電安全。

  10月,公司進行了電網(wǎng)調(diào)度自動化升級改造,使用新一代自動化軟件系統(tǒng),將調(diào)度自動化系統(tǒng)的應(yīng)用從簡單地參與電網(wǎng)安全運行監(jiān)視與控制,提高到實現(xiàn)電網(wǎng)運行管理和電網(wǎng)智能分析;增加電能潮流計算和分析、配網(wǎng)自動化及調(diào)配一體化等功能,部分環(huán)網(wǎng)開關(guān)加裝配網(wǎng)自動化裝置。新的系統(tǒng)能夠為電力調(diào)度、生產(chǎn)運行人員提供電力系統(tǒng)運行的實時信息,在電網(wǎng)安全運行、事故處理等方面發(fā)揮重要作用。調(diào)度自動化改造項目已向區(qū)安監(jiān)局申請安全生產(chǎn)專項資金補助321萬元。

  20xx年,電力公司將始終保持高度的責(zé)任感和使命感,居安思危,未雨綢繆,落實事故預(yù)防措施,提高事故防范能力,打造平安、和諧企業(yè),為保稅區(qū)的發(fā)展提供可靠的電力保障。

  電站員工年度總結(jié) 5

  不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將的臨近。20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下:

  一、關(guān)系維護

  我在公司負責(zé)對外關(guān)系的建立與維護,主要工作是與xx區(qū)的電力系統(tǒng)、供電局、設(shè)計院(電氣室)建立友好關(guān)系,為各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍,從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目。現(xiàn)在這個社會關(guān)系就是金錢,市場和關(guān)系是連在一起的!任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開人際關(guān)系的拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關(guān)系后才得以進行,市場的關(guān)系維護是企業(yè)至關(guān)重要的一環(huán)。為了打通關(guān)系,近半年里,我設(shè)法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權(quán)的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經(jīng)常吃閉門羹,不是領(lǐng)導(dǎo)沒空,就是領(lǐng)導(dǎo)不在。好不容易見著了關(guān)鍵負責(zé)人,卻又被告之他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系,在其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前,他們很難接受我們的新產(chǎn)品。我不得拿著資料,反復(fù)地詳細地向他們講解我們產(chǎn)品,告訴他們我們產(chǎn)品所性能更優(yōu)越。

  價格更合理,售后服務(wù)更有保證。帶著禮品去拜訪,人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很直接地下逐客令。無數(shù)次被人當(dāng)空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情,也不知道聽過多少煩人的背后語,經(jīng)常我剛看完一處白眼,又得去另一處聽冷言冷語。盡管這樣,我仍然沒有放棄努力,終于在一次又一次的奔走中,他們慢慢接受了我們的'產(chǎn)品,初步同意如有新項目或者換老化的設(shè)備可以與我們合作。經(jīng)過我的不懈努力,目前已經(jīng)和電力公司招標(biāo)處處長、生計處主任、基建處主任建立了良好的前期關(guān)系。并且和銀川供電局、固原供電局、中衛(wèi)供電局、吳忠供電局,局長與生計處的順利建立了友好前期關(guān)系。現(xiàn)正進一步維護中。同期進行著與各大設(shè)計院,化工企業(yè)、寶塔項目、電力行業(yè)、工業(yè)、煤碳業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關(guān)系建立與維護。為明年的業(yè)務(wù)開展奠定了很好的基礎(chǔ)。也為明年加入電力采購網(wǎng)做好了前期鋪墊、

  二、突出成績

  (1)順利和xx英力特公司建立了友好關(guān)系,取得了寶塔寧東重整項目。明年的二甲醚是重大焦點項目;聚炳乙烯項目的已經(jīng)在前期跟進中

  (2)與xx煤業(yè)集團建立了友好合作關(guān)系,明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。

  (3)西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務(wù)項目,現(xiàn)已順利開工在建;

  (4)美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。

  (5)靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我們的廠品。

  三、工作體會

  在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,為了工作的順利進行,我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學(xué)習(xí)和工作,市場能力和關(guān)系維護都取得了進一步提高。但俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

  在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。現(xiàn)在基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。回想一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于單位干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

  四、前景展望

  展望鄰近的20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個客戶,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善市場部門的工作。在維護好已經(jīng)建立起來的友好客戶關(guān)系的同時,我會進一步拓展更好關(guān)系。力爭讓一些大型企業(yè)單位比如石化、供電局、電力系統(tǒng)、一些重工業(yè)等采用我們的產(chǎn)品。開拓市場雖然很艱苦,但有壓力才有動力,通過在職場的磨練,我不僅具備了豐富的市場關(guān)系拓展經(jīng)驗和強大的抗壓能力,還發(fā)展了遼闊的人際關(guān)系,明年,我將跨入一個新的里程。

  電站員工年度總結(jié) 6

  20xx年對公司來說,是不平凡的一年,是公司發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)變的一年。形式喜人,形式逼人,在這樣的特殊環(huán)境下,作為發(fā)電部的值長,從公司利益出發(fā),從發(fā)電部的實際情況出發(fā),緊緊圍繞企業(yè)的建設(shè)目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,真正地搞好運行人員培訓(xùn)工作及人員整合工作。20xx年對發(fā)電部來說也是極不平凡的一年,對值長來說也是極具挑戰(zhàn)的一年。

  這一年,對我這個來說,有收獲,也有不足。收獲是我能在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,克服了各種困難,編寫好教材及有關(guān)管理制度,切實抓好實習(xí)管理工作。不足之處,有很多工作還有提高的空間。

  一、在管理方面。

  xx電力公司是生產(chǎn)特殊商品xxxxxx電能的發(fā)電企業(yè),公司效益主要來自發(fā)電量。各團隊的執(zhí)行力如何對發(fā)電部的建設(shè)將產(chǎn)生直接影響。實習(xí)隊是一個團隊,第一培訓(xùn)小組也是個團隊,但無論是培訓(xùn)小組還是實習(xí)隊,我都要首先從團隊人員入手,將團隊人員進行合理搭配和組合,使每個團隊成員都能達到專業(yè)互補,能力互補,優(yōu)勢互補,協(xié)調(diào)有力。經(jīng)過整合之后,使團隊成員能夠取長補短,揚長避短,相互學(xué)習(xí),相互幫助。彼此之間都能很好地協(xié)調(diào)配合。真正地提高團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

  若要保持值內(nèi)持久的執(zhí)行力,獎罰分明和績效考核是提高執(zhí)行力的'前提,必須將值內(nèi)人員的獎勵與業(yè)績直接聯(lián)系起來。如果我們對做得好的員工給予適當(dāng)和及時的獎勵,對做得不好的員工進行考核,這就是告訴員工企業(yè)鼓勵和提倡什么,批評和反對什么。正確引導(dǎo)職工實現(xiàn)公司目標(biāo)。提高他們的主動性和積極性最終實現(xiàn)員工價值最大化和企業(yè)效益最大化。為提高實習(xí)隊伍的整體素質(zhì),我實習(xí)隊在管理上“嚴”字當(dāng)頭。為提高實習(xí)質(zhì)量,實習(xí)隊嚴格要求、嚴格管理;為樹立華潤形象,他們嚴肅紀(jì)律、嚴格制度;為提高學(xué)習(xí)效果,嚴守時間、嚴謹培訓(xùn),使金竹山電廠的實習(xí)扎實穩(wěn)步地進行。

  在實習(xí)期間,我公司實習(xí)人員遵規(guī)守紀(jì)、整齊劃一、謙虛好學(xué)的工作作風(fēng)和團隊制勝、激情投入、追求最好的華潤文化受到實習(xí)電廠同行們的一致好評。我想這與嚴格管理是分不開的。

  二、培訓(xùn)方面。

  為了加快我公司4×600mw機組生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的步伐,確保20xx年兩臺機組并網(wǎng)發(fā)電,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署、發(fā)電的周密安排下,先后在xx電廠和xx電廠實習(xí)。在人員培訓(xùn)方面我也做了大膽的嘗試,首先按發(fā)電部要求,制定切實可行的培訓(xùn)計劃,不同時期、不同階段、不同的崗位要有不同的培訓(xùn)計劃,為了提高培訓(xùn)效果,采取了現(xiàn)場考問、現(xiàn)場模擬操作,真正地提高了大家的動手能力,使大家現(xiàn)場與規(guī)程相結(jié)合,理論與實踐想結(jié)合,真正的達到高分高能。總之,我盡量給大家創(chuàng)造機會和環(huán)境,給大家一個發(fā)揮的空間和平臺,使大家從小機組向大機組轉(zhuǎn)變,從單專業(yè)向多專業(yè)轉(zhuǎn)變,真正進行通崗培訓(xùn)。

  在考試方面,為了保證試題的崗位適宜、難度適宜、題量適度、內(nèi)容全面、注重操作、貼近現(xiàn)場,要求每個小組負責(zé)人出一套針對我公司實際、針對實習(xí)點的整套啟動、針對實習(xí)計劃、針對全能崗位的試題,然后在各套題目中有機組合定度出最后的試題,確保試題能真正地檢驗出每個隊員的真實水平。

  三、其他工作。

  組織開展各種健康有益的活動,是凝聚力的重要手段。我根據(jù)發(fā)電部年青人多的特點,組織本小組每月一次的集體活動,通過這些活動激發(fā)了同事們要求上進的積極性;開展喜聞樂見的業(yè)余文化體育活動,調(diào)濟了職工緊張工作之余的生活情緒。即使在實習(xí)工作最緊張的時期,也不忘開展了形式多樣的競賽活動。如背畫系統(tǒng)大賽、籃球友誼賽、羽毛球比賽等等。通過開展有益的集體活動,提高了大家的凝聚力。也曾多次與南網(wǎng)、實習(xí)廠家舉行籃球賽,增進了彼此的溝通及友誼。

  很感謝發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的機會,使我在培訓(xùn)、管理及其他各個方面得到了鍛煉,并提高很快。當(dāng)然,我還會不斷地努力,從業(yè)務(wù)流程上下功夫,把工作開展得更好。

  電站員工年度總結(jié) 7

  xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調(diào)動至xx電廠工作。現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)如下:

  一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗。

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間,及時休息并補充營養(yǎng),經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時間,認真監(jiān)盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設(shè)備正常運行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程。

  自購其他汽輪機學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的.積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。

  于xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考試合格后進入現(xiàn)場。在xx電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,通過查找圖紙和現(xiàn)場設(shè)備比較,進入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設(shè)備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計劃,各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產(chǎn)超高壓機組有所區(qū)別,加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

  電站員工年度總結(jié) 8

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

  今年以來,從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

  一、工作認真負責(zé)。

  敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續(xù)20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學(xué)習(xí),努力讓自己熟記操作規(guī)程。

  實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自己的不足之處。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足之處,組織各班組進行學(xué)習(xí),通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足之處,激勵了我以后更加努力的`學(xué)習(xí)。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

  若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。

  在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格,并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗,一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

  五、在一年的工作中也意識到了自身的不足之處。

  比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足之處等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

  電站員工年度總結(jié) 9

  回首20xx年對我來說是進步、忙碌的一年,在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責(zé)任到人,相互協(xié)調(diào),努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),努力探索更好的運行工作方法和應(yīng)對各種故障、事故問題的處理措施,不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)。現(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié)。

  一、 安全方面:

  在安全生產(chǎn)工作中,全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達到100%。在設(shè)備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設(shè)備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標(biāo)。避免人身傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司和人為責(zé)任造成重大事故。在安全學(xué)習(xí)我們開始了每周培訓(xùn),不斷提高團隊安全理念。

  二、 工作方面:

  認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設(shè)備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設(shè)備,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力,取得了可喜的成績,在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎。

  三、 專業(yè)技術(shù):

  在技術(shù)上用心鉆研,理論每天溫習(xí)操作規(guī)程,并在班組學(xué)習(xí)的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教,經(jīng)過努力,我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的`磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。

  四、 工作能力:能力包括協(xié)調(diào)

  能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結(jié)如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  可以在20xx年中,是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績,在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破,但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,為明天付出自己應(yīng)有的貢獻。

  電站員工年度總結(jié) 10

  一年來,我作為一名電廠xx人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

  一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服反應(yīng)等身體不適,始終以用心認真的心態(tài)對待工作。個性是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),勞動強度增加,在線儀表有的不準(zhǔn)確,還要完全靠分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。之后又用心調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)狀況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作潛力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、潛力包括協(xié)調(diào)潛力和處理事故潛力,若說“技術(shù)”比作“”的話,那么“潛力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有到達真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以潛力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的`基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

  五、推薦:

  1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

  2、加強微機自動化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

  3、此刻都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人潛力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

  xx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。

  1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理潛力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

  2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日到達公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo)。

  電站員工年度總結(jié) 11

  在20xx年度,南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo),在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,圍繞 “穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),做了大量細致工作,取得了一定成效,促進了我廠安全生產(chǎn),維護了社會穩(wěn)定。以下是我的個人工作總結(jié):

  一、20xx年主要工作

  根據(jù)集團公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實”,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制;抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。”

  (一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實信訪工作責(zé)任機制。做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機制在長效,關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

  (二)抓預(yù)警,落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對不穩(wěn)定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實到個人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

  (三)抓化解,落實矛盾基層調(diào)處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負責(zé),歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人” 的'原則,進一步強化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。

  (四)抓效能,落實處理問題效率機制。加強效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。花大力氣,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進一步提高了辦事效率。

  (五)抓規(guī)范,落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,促進生產(chǎn)進展。

  二、20xx年工作思路

  20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,突出一個載體,加強兩個建設(shè),抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,密切聯(lián)系的過程。

  1、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進工作作風(fēng),樹立良好形象。

  2、加強兩個建設(shè)。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進行。

  3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,進一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

  4、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。

  5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送,將責(zé)任落實到基層部門,落實到個人,并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進個人評比相結(jié)合,與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。

  20xx年信訪工作雖然做了不少工作,取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視的問題:一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負責(zé)制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時把問題化解在基層。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局.

  電站員工年度總結(jié) 12

  20xx年是不平凡的一年,這一載,我們風(fēng)雨兼程、同舟共濟,發(fā)揚積極向上,努力拼搏的精神,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,相繼完成了1#、2#機組的調(diào)試、并網(wǎng)以及3#機組的調(diào)試工作。電廠作為所有裝置的動力,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工的熱切期盼下,我們頂住壓力,積極的與施工單位配合,共同完成了工程的一些尾聲工作,推進了項目的進展,從而保證了化工裝置的順利投產(chǎn),回顧這一歷程,雖然艱辛,但更多的是收獲后的一種喜悅,走過后的一中踏實。

  截至今年,熱電項目建設(shè)已經(jīng)全部完工,我參與了設(shè)備的安裝、調(diào)試到并網(wǎng)正常運營的全過程,這使得我對電業(yè)生產(chǎn)過程有了一個更深的理解,同時也學(xué)習(xí)到電廠設(shè)備的在正常運行時的一些維護保養(yǎng)工作,使自己得到了很好的鍛煉,提高了自己的工作能力。

  在每個工作階段,我刻苦努力、不懂就問,本著多見、多看、多學(xué)、多探討的態(tài)度,積極的參與各種故障處理,對處理后的故障,要做到橫向、縱向的思考,不同類相互比較,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,做到準(zhǔn)確判斷故障,并迅速的處理的能力。在完成每項工作后,我都反復(fù)的琢磨、思考,做到理論與實踐的相互結(jié)合,不斷的完善自己的知識結(jié)構(gòu),最終要做到懂原理、懂結(jié)構(gòu)、會分析、會保養(yǎng)、會維修的程度。在設(shè)備檢修和倒閘操作方面,我嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度,規(guī)范操作,對自己或他人在操作過程中的錯誤做到了及時發(fā)現(xiàn)并糾正。對一些習(xí)慣性、頑固性的違章操作在班組相互討論,提出正確的建議,防止再次發(fā)生。

  我參與1#、2#、3#發(fā)電機的調(diào)試工作,主要試驗項目為:發(fā)變組短路實驗、高廠變短路實驗、發(fā)電機短路實驗、發(fā)電機空載實驗及匝間短路實驗、發(fā)電機檢同期實驗、發(fā)電機空載狀態(tài)下勵磁調(diào)節(jié)器的實驗,如在短路試驗過程中,我們主要是根據(jù)工作票,做好安全措施,保證調(diào)試人員和安裝人員以及設(shè)備的安全,如拆裝發(fā)變組短路排時,需裝設(shè)兩組接地線,尤其在拆裝母隔下口的接地線時,由于距離35kv帶電母線較近,危險較大,要確保人身安全。其次,這些試驗為一次性完成,時間短,節(jié)奏快,要求我們在裝拆接地線時迅速完成,還要防止走錯帶電間隔,并且地線要掛可靠、牢固。由于地線較多,送電前,我對7組編號的接地線清點,保證送電前安全措施全部拆除,做到了萬無一失。通過參與發(fā)電機的啟動調(diào)試方案,讓我知道發(fā)電機交付使用前必須做哪些交接試驗,以及調(diào)試的必要性,如:保證了發(fā)電機一、二次接線的正確,試驗所測數(shù)據(jù)與出廠時的數(shù)據(jù)進行比較,得出發(fā)電機是否存在缺陷,確保了發(fā)電機并網(wǎng)正常運行。同時我也掌握了部分試驗項目的具體操作過程。

  1 #、2#機組正常并網(wǎng)后,本著公司要求的“我發(fā)電,我用電”的原則,我們嚴密監(jiān)視發(fā)電機的運行參數(shù),及時調(diào)整,盡量滿足我廠用電負荷。使發(fā)電機在不同工況下,安全運行,經(jīng)濟運行,保證了供電的可靠性。但后來,由于長時間吸收網(wǎng)上無功,且吸收無功較大,匯淖線功率因數(shù)較低,不符合工業(yè)用電對無功的要求,這時,車間領(lǐng)導(dǎo)積極采取措施,制定相關(guān)規(guī)定,我們及時投入變電所電容器組,降低聯(lián)絡(luò)變檔位,密切監(jiān)視發(fā)電機功率因數(shù)及無功,及時調(diào)整上網(wǎng)無功,在有功上網(wǎng)的情況下,保持上網(wǎng)無功為零或接近零,我們嚴格執(zhí)行了以上規(guī)定。完成了公司對我車間的`考核指標(biāo)。

  由于鍋爐、熱工、電氣以及外網(wǎng)線路的故障,引起1#、2#發(fā)電機頻繁跳車,如:2#站1#線線路故障,出現(xiàn)保護越級,引起母聯(lián)開關(guān)跳閘、1#發(fā)電機后備保護動作,造成化工裝置失電、廠用段失電、鍋爐熄火;如:外網(wǎng)線路故障,引起2#發(fā)電機后備保護動作、低頻低壓減載動作,造成化工裝置失電停車,以及備煤開閉所故障,引起發(fā)電機強勵動作。通過參加這些故障的處理,使我具備了一定的事故應(yīng)急處理能力,比如說:當(dāng)廠用段失電時,首先送上保安電源,保證鍋爐、汽機重要輔機的正常運行,其次,根據(jù)保護裝置的'動作情況,準(zhǔn)確判斷故障點,迅速切除故障,恢復(fù)廠用段供電,準(zhǔn)備起爐。在判斷故障時,我們運行人員要熟悉繼電保護原理,做到準(zhǔn)確判準(zhǔn),比如,后臺報“母聯(lián)長充保護動作”,這就要求我們知道"母聯(lián)長充保護是指,當(dāng)母聯(lián)代替線路保護,實現(xiàn)串供方式,對投運線路進行充電時,應(yīng)啟用,長充電保護可以發(fā)出命令要求切掉二三級負荷,以保證系統(tǒng)可以長期供電而不過載",當(dāng)你知道他的具體意義時,你才能做到準(zhǔn)確無誤的判斷故障點。因此,懂發(fā)電機保護、變壓器保護、線路保護,才能做到準(zhǔn)確判斷故障,減小事故范圍。

  在故障處理方面,如電動門的改造和故障處理、吹灰器故障、34m皮帶機和犁煤器故障、以及汽機、鍋爐輔機控制回路的故障,通過這些故障處理,我熟悉了二次控制回路圖紙,掌握了各種電機控制原理以及故障時的查線過程,做到了準(zhǔn)確判斷故障和迅速處理的能力。使備用設(shè)備能正常啟動,運行設(shè)備沒有缺陷。

  設(shè)備巡檢也作為我們的一項重要工作。我按時按點,仔細巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況,如電機發(fā)燙或聲音異常,母線、電纜頭、刀閘發(fā)熱以及變壓器的聲音、油位、溫度異常等,及時匯報,并積極的采取措施,保證了設(shè)備的安全運行。對電機定時保養(yǎng),對有缺陷的設(shè)備統(tǒng)計,上報材料,并更換。

  這一年,我參與并完成了多項工作,我竭盡全力,力所能及,努力的工作,自己的工作能力有了很大的提高。但由于工作經(jīng)驗和理論知識的欠缺,在故障判斷方面存在慢、不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,如:電機聲音異常時,對故障原因找不準(zhǔn),繼電保護動作時,不能迅速判斷出故障點。對發(fā)電機異常運行工況下,參數(shù)分析不清,等等。下一年,我將加倍努力,繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識,積極參加各類故障處理,不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,提高、完善自己的業(yè)務(wù)能力。

  電站員工年度總結(jié) 13

  一、思想工作方面:

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

  二、工作上:

  能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管碰到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不答應(yīng)出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證實自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深熟悉。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。

  經(jīng)過這樣緊張有序的`煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

  總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

  電站員工年度總結(jié) 14

  一、 思想方面

  作為電力企業(yè)的一名普通員工,自參加工作起,一直以“人民電業(yè)為人民”為宗旨,嚴格保障居民的生產(chǎn)生活用電。在工作中,把自己的熱情轉(zhuǎn)變到工作中去,認真履行自己的職責(zé),愛崗敬業(yè),不斷的督促自己,嚴格要求自己,作為一名調(diào)度員,要一直保持高度的責(zé)任心,因為調(diào)度是電網(wǎng)的“最高指揮者”,調(diào)度命令的正確性保證著工作人員的安全,發(fā)生事故時調(diào)度的反應(yīng)直接關(guān)系到廣大電力用戶的用電問題。工作中積極參加各種培訓(xùn),提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平;工作之余,積極參加公司各種活動,提高自己的文化素質(zhì)。一個人的進步不是真正的進步,一個集體的進步才是真正的進步,在工作中我注重與其它員工溝通交流,分享經(jīng)驗,對新職工熱心幫助,耐心指導(dǎo),傳授經(jīng)驗,提高其調(diào)度水平。在自己的不懈努力下,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

  二、工作方面

  合理編寫檢修計劃,與各相關(guān)部門積極溝通,減少重復(fù)停電,減少非正常停電,做好檢修的相關(guān)工作限電序位、停電通知,限電序位以保障居民用電為第一位,停電通知及時到位,讓廣大用電合理安排生產(chǎn)生活,方便群眾;合理調(diào)整電網(wǎng)運行方式,隨時掌握電網(wǎng)的負荷變動情況和設(shè)備運行情況,及時調(diào)整電網(wǎng)運行方式,發(fā)揮電網(wǎng)的最大供電能力,提高電網(wǎng)運行水平,提高供電可靠性。

  為方便調(diào)度工作,提高調(diào)度工作效率,在其它同事的幫助下匯集、編寫各種數(shù)據(jù)資料、調(diào)度預(yù)案,方便調(diào)度人員使用。如在9月3日、11日兩次三圣口220KV站全停工作中,自11月8日開始的策城220KV站刀閘改造工作中,從運行數(shù)據(jù)的`分析、匯總,序位的制定中均得到領(lǐng)導(dǎo)和廣大用戶的理解與支持,得到同事們的肯定。在發(fā)生事故時,能第一時間作出正確反應(yīng),提出合理化方案,在今年發(fā)生的三圣口、前進主變跳閘情況下,及時聯(lián)系運行檢修單位,對運行方式作出及時調(diào)整,盡快恢復(fù)了停電用戶的供電,把電力用戶的損失降到最低,保障了居民生活用電。在接到任務(wù)時,及時合理的做出分析,編寫合理的方案,文件編制條理清除、思路清晰,方便使用得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

  三、 組織紀(jì)律方面

  時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,認真遵守公司的各項管理規(guī)定,踏實、認真做好本職工作,在工作中給新進員工做好帶頭作用,在與用戶的聯(lián)系中文明溝通,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成上級交給的各項任務(wù),從來不打折扣,腳踏實地的工作,更好的促進自己的本職工作.在外工作時,時刻保持一個電力人的風(fēng)采。

  四、 學(xué)習(xí)方面

  作為調(diào)控中心的一名管理人員,深知調(diào)度工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和廣大用戶,在日常生活和工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,除參加系統(tǒng)內(nèi)的培訓(xùn)外,還參加了計算機培訓(xùn)、智能電網(wǎng)培訓(xùn),報名參加研究生考試

  回顧參加工作以來,尤其是在今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,技術(shù)上、思想上都取得了很大的進步與提高,通過競爭上崗。我被任命為運行方式高級主管。自己收獲的同時也希望和同事們多多交流與分享,今后我將一如既往的去努力工作,充分發(fā)揮工作積極性,更進一步做好本職工作,進一步完善調(diào)度管理工作及規(guī)程,構(gòu)建一個和諧的調(diào)控中心集體。

  電站員工年度總結(jié) 15

  四季輪回。不知不覺,本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結(jié):

  一、立足本崗,做好本職工作

  從到調(diào)度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地學(xué)習(xí)。六月份,本人順利通過調(diào)度副值考試,并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

  本人在跟班學(xué)習(xí)的同時,盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入調(diào)度所工作時,正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進,等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,制作了統(tǒng)一的臺賬標(biāo)簽。在日常工作中,本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

  在進調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的`調(diào)度管理,加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),適應(yīng)崗位需要

  “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學(xué)習(xí),刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進科學(xué)文化知識,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

  隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

  為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,DTS仿真機培訓(xùn);還對《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

  這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學(xué)習(xí)要求,要不斷學(xué)習(xí),不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代的發(fā)展步伐

  掌握一些新興實用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質(zhì)。

  電站員工年度總結(jié) 16

  為加強和規(guī)范我辦村級光伏扶貧電站收益分配使用管理,完善利益聯(lián)結(jié)和帶貧減貧長效機制,保障光伏扶貧工程的實施效果,根據(jù)《xx省扶貧辦關(guān)于印發(fā)〈xx省光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法〉的通知》(皖扶辦〔20xx〕11號)和《xx市扶貧開發(fā)局關(guān)于印發(fā)〈xx市光伏扶貧電站收益分配管理實施細則〉的通知》(阜扶〔20xx〕3號)等文件精神,現(xiàn)就我辦20xx年光伏扶貧電站工作總結(jié)如下:

  一、光伏電站基本情況

  東城街道隨灣村光伏扶貧電站于20xx年由幫扶單位國土局投資20萬元,上級扶貧資金28萬元,在張莊自然村建設(shè)功率60KW的村集體光伏扶貧電站一座,占地1.2畝,20xx年6月并網(wǎng)發(fā)電,年收益達6萬余元。

  二、運維管護情況

  我辦通過加強對運維管護人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升了管護人員的責(zé)任心與工作能力,并要求管護人員對光伏電板定期進行巡查、清理雜草、清洗光伏電板表面灰塵和檢查電站內(nèi)通風(fēng)情況等工作,積極做好光伏電站的日常維護。同時,在大風(fēng)、大雨、雷電等特殊天氣情況下及時到場查看,排除隱患,確保電站安全。另外,通過使用護光者APP每日對光伏電站的運行情況進行監(jiān)測,做到故障能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,確保光伏電站取得良好的收益效果。

  三、收益分配及帶貧減貧情況

  東城街道按照“村級光伏電站發(fā)電收益形成的村集體經(jīng)濟收入,在扣除日常管理運維等費用后,大部分收益用于貧困戶直接增收,主要用于開展公益崗位扶貧、獎勵補助扶貧;小部分收益用于小型公益事業(yè)扶貧。”要求,20xx年度共計收益59663.7元,上年結(jié)余27601元,20xx年共發(fā)放巴金平等23戶共計77700元,發(fā)放李桂蘭維護人員工資共計7200元,更換扶貧電站網(wǎng)、門、太陽能電板共計2187元,合計支出87087元,目前結(jié)余177.7元,有效的提升了貧困戶收入。

  四、意見和建議

  1、強化對光伏電站運維人員的'培訓(xùn),提升運維人員的職業(yè)能力。積極參加各級組織的管護人員培訓(xùn)會,加強業(yè)務(wù)水平。要求定期開展運維巡查,排查光伏電站存在的問題,并建立巡查臺賬,及時清理雜草、灰塵、遮擋物,報修故障電站,確保光伏電站穩(wěn)定發(fā)電。

  2、我辦采取虛擬到戶、動態(tài)調(diào)整的方法,確保相關(guān)貧困戶獲得光伏扶貧收益。如需調(diào)整,由村級召開村民代表大會討論通過后報東城街道審核,并報市扶貧局備案。

  3、嚴格落實省、市、縣光伏扶貧電站收益分配實施細則,及時完善光伏扶貧電站收益分配使用計劃,確保光伏資金使用合規(guī)。并按照分配計劃對符合條件的貧困戶進行分配,使貧困戶收入得到提高。

  電站員工年度總結(jié) 17

  20xx年是水電站運行與發(fā)展的關(guān)鍵之年。在全體員工的共同努力下,水電站順利完成了各項任務(wù),取得了顯著的成績。在這一年的工作中,我們堅守崗位,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),不斷推動水電站的發(fā)展,為社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。

  首先,我們在生產(chǎn)管理方面取得了顯著的突破。全年累計發(fā)電量大幅超過計劃,完成率達到115%。這主要得益于我們優(yōu)化運行流程、提高機組效率、嚴格落實安全生產(chǎn)措施等方面的努力。同時,我們還加強了與社會各界的合作,優(yōu)化電網(wǎng)調(diào)度安排,確保了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性。在這方面的努力中,我們以優(yōu)異的成績履行了生產(chǎn)任務(wù),為國家能源安全和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

  其次,在技術(shù)創(chuàng)新方面,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒Mㄟ^引進和應(yīng)用先進的監(jiān)測設(shè)備和技術(shù)手段,我們成功解決了一些歷史遺留的技術(shù)難題,提升了水電站的運行效率和可靠性。我們還積極開展了科學(xué)研究與技術(shù)改造,提高了水電站的適應(yīng)能力和應(yīng)急響應(yīng)能力。通過這些努力,我們在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了顯著的突破,為水電行業(yè)的.發(fā)展探索了新的路徑。

  此外,在安全生產(chǎn)方面,我們始終保持高度警惕,嚴守各項安全規(guī)章制度,堅持實施各種防范措施。全年沒有發(fā)生一起事故,水電站的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。這得益于我們高度重視安全工作,加強了安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急預(yù)案的制定,增強了全員安全意識。通過不斷的安全檢查和隱患排查,我們進一步提高了水電站的安全管理水平,為員工提供了安全可靠的工作環(huán)境。

  最后,在團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)方面,我們也取得了顯著的成效。我們注重團隊協(xié)作,通過定期組織多種形式的交流和培訓(xùn)活動,提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我們還積極關(guān)注員工的個人發(fā)展,提供各種培訓(xùn)機會和晉升通道,激發(fā)了員工的工作激情和創(chuàng)新力。這些舉措不僅進一步激發(fā)了員工的工作熱情,也提高了水電站的整體競爭力。

  回顧20xx年的工作,我們不僅取得了一系列的成績,更重要的是我們鍛造了一支團結(jié)奮進、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊。在新的一年里,我們將繼續(xù)堅持高品質(zhì)發(fā)展的理念,進一步優(yōu)化管理流程,加大技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級力度,不斷提高水電站的綜合效益和社會責(zé)任履行能力。讓我們攜起手來,共同開創(chuàng)水電事業(yè)的新篇章!

  電站員工年度總結(jié) 18

  在已經(jīng)度過的x年中,我們公司的業(yè)績?nèi)〉泌A得了長遠的進步,我們公司人力資源部工作也是領(lǐng)導(dǎo)成員在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了中報和行政管理管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新一年底下努力再創(chuàng)佳績。

  第一,x年公司人力資源管理與開發(fā)組織工作進一步做好人力資源基礎(chǔ)性在的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)課程與開發(fā)、人力管理體制資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源快照,吸收國內(nèi)外分析報告人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

  第二,基本確立公司各項體制體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理服務(wù)體系。根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)諸項完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常規(guī)定培訓(xùn)課程管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已納入x年工作計劃當(dāng)中。

  第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理管理制度。為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據(jù)精干、高效的'原則,各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進行定崗定員。

  通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計劃,具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務(wù)禮儀等幾絕大多數(shù),通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使新員工技術(shù)升級從意識上為開始轉(zhuǎn)型,了解并了解現(xiàn)代工作所需有的態(tài)度、能力,為新仰仗職員快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎(chǔ)。

  第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。

  在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實際情況積極地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,較好地展現(xiàn)出較多了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。雖然,人力資源部做了各種各樣基層工作的工作,也取得了一定階段性成果,但離公司目前的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的希冀還有較大差距,20xx年還仍需努力。

  電站員工年度總結(jié) 19

  20XX年響革水電站在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產(chǎn)為中心,以保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行為目的,充分調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極能動性,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益同步增長。

  一、工作總結(jié)

  1、在這一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,我通過自身的不斷努力,技術(shù)上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收獲:

  首先,通過不斷的`在實際操作與書面學(xué)習(xí),我更全面掌握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識,提高了消防能力、現(xiàn)場設(shè)備操作能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預(yù)想中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗,提高了自己在運行維護的能力。

  2、從6月中旬來水到年終,在班組運行期間,做到人員落實,制度落實,機構(gòu)落實,責(zé)任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設(shè)備事故,未發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備誤操作事故。

  二、工作中的不足

  1、在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處,設(shè)備管理、基礎(chǔ)等方面存在一定問題,須要進一步加強設(shè)備巡視。各種記錄以及操作票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。由于技術(shù)原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展。在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎(chǔ)。首先,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規(guī)章制度;杜絕違章,樹立“安全意識”觀;人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產(chǎn)起著決定性的作用。樹立“安全質(zhì)量”觀;質(zhì)量的好壞直接影響到公司財產(chǎn)和員工的生命安全。強調(diào)安全質(zhì)量;說明質(zhì)量不僅是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),也是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我們有信心在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,齊抓共管;建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行兩票三制;讓水電站的安全成果、生產(chǎn)成果再上一臺階。

  三、20XX年工作計劃

  回顧20XX年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績;總結(jié)20XX年的工作經(jīng)驗和不足結(jié)合20XX年的具體情況;堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進一步落實責(zé)任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制,全面完成公司下達的各項安全生產(chǎn)指標(biāo),堅決遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、好好工作,做好自己的本分工作,也希望公司結(jié)合現(xiàn)在物價上漲等各方面原因給予員工工資獎金的適當(dāng)上調(diào),以期待大家更好的完成以后的工作。

  電站員工年度總結(jié) 20

  在20xx年內(nèi),本項目部今年的主要工作是配合機電安裝公司,進行工程二期混凝土澆筑工作,確保發(fā)電目標(biāo)按時完成。本階段施工交叉作業(yè)較多,施工面頂部有臨空面,另外工地施工工人安全思想容易麻痹等重大安全隱患。因此本項目部本年度安全生產(chǎn)工作的重點: 結(jié)合廣東省安全生產(chǎn)隱患排查年活動,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,安全順利地完成艷洲水電站擴機土建工程項目的收尾工作。

  一、加強安全教育培訓(xùn)、宣傳工作,從思想上消除安全生產(chǎn)工作麻痹思想的現(xiàn)象。

  由于工地接近收尾,施工人員減少,麻痹大意的思想容易滋生,項目部通過對施工工人召開會議、及時提醒、制止不安全行為、講解不安全行為的危害、看安全生產(chǎn)教育宣傳片及講述以往工地上發(fā)生的安全生產(chǎn)事故等方式,另外通過提前在不安全部位懸掛安全牌,使其能夠在工作中起到不斷提醒的作用,意在營造一個安全生產(chǎn)工作的氛圍,使其從思想上重視安全生產(chǎn)工作。

  二、加強安全技術(shù)方案工作,從技術(shù)上確保安全施工技術(shù)方案可行。

  1、項目部針對不同的施工部位及其技術(shù)要求,召開專題會議,對不同的施工方案進行討論,最后選擇一個安全、切實可行的施工方法。

  2、在施工作業(yè)過程中,安排專門的技術(shù)人員現(xiàn)場進行安全技術(shù)交底,并監(jiān)督檢查其完成情況,保證安全措施的落實。

  3、積極主動地找監(jiān)理協(xié)調(diào),盡量避開和機電安裝作業(yè)交叉的時間。

  4、高空進行施工時,安排機電車間提前做好安全防護措施,施工過程中安排專人巡視等工作。比如:為確保在安裝場進口大門雨棚施工過程中,廠房機組可以順利運進安裝場內(nèi),保證機組安裝時間,項目部通過組織相關(guān)部門召開專題會議討論,最后決定在安裝場門洞兩側(cè)鋼筋混凝土門柱澆筑前,柱子豎向主筋預(yù)埋鐵板(適當(dāng)部位),待柱子拆模后再在預(yù)埋鐵板上焊接三腳架(由10的工字鋼焊接),然后再在三腳架上鋪設(shè)雙拼方鋼,搭設(shè)施工平臺的施工方法,安全有效地解決了廠房機組進場的問題,保證了機組安裝時間。

  三、加強安全檢查工作,及早發(fā)現(xiàn)實際施工現(xiàn)場、倉庫和生活等場所的`安全隱患并及時有效排除。

  項目部通過班組日檢、項目部月檢等檢查工作,并及時對檢查的問題,召開專題會議,安排專人負責(zé)限期整改,必要時,采取適當(dāng)處罰,使其從經(jīng)濟意識上加強安全施工工作。另外項目部還安排安全員,帶上相機,隨時在工地上進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)不安全行為,及時制止,并將其拍攝下來,在第二天的生產(chǎn)工作早會上給以公布,講解其可能會發(fā)生的安全事故,意在起到安全生產(chǎn),警鐘長鳴的效果。

  總之,項目部通過采取一系列切實可行的安全生產(chǎn)工作方法,在湖南澧縣艷洲水電站擴機土建工程收尾工作上,成功完成了項目部本年度安全生產(chǎn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo),保證了業(yè)主發(fā)電的目標(biāo)。但是,安全生產(chǎn)工作是一項長抓不懈的工作,這就要大家時時保持:“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”的思想,盡可能及時排除安全生產(chǎn)隱患。

  電站員工年度總結(jié) 21

  我是xx光伏電站的xxx,于20xx年xx月xx日成為貴公司的員工,到今日已經(jīng)一年。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、與電站人員共同完成調(diào)度值班員資格考試。

  由于xx電站并網(wǎng)計劃提前,而并網(wǎng)驗收的一個要求就是站內(nèi)有3人以上具備調(diào)度值班員資格,要想按計劃完成并網(wǎng),必需有充分的人數(shù)通過調(diào)度值班員考試。而xx電站初期人員只有4個運維人員,時間緊任務(wù)重,我利用工作之余積極復(fù)習(xí)考試并適時與大家溝通交流,最后站內(nèi)4人全部通過考試,為計劃并網(wǎng)供應(yīng)了有利條件。

  二、按計劃完成并網(wǎng)任務(wù)。

  由于項目搶并網(wǎng)電站基礎(chǔ)設(shè)施都不具備,所以前期條件特別艱苦,而運維人員前期只有4人,工作量又比較大,所以并網(wǎng)工作特別嚴峻。面對這些困難,我與大家積極準(zhǔn)備,盡快在項目相近租到了一間房屋,保證了運維人員的基本生活。然后快速學(xué)習(xí)站內(nèi)設(shè)備,積極準(zhǔn)備并網(wǎng)各項資料。由于前期并網(wǎng)時,站內(nèi)車輛還沒到站,而箱變與逆變器距離開關(guān)站又特別遠,我們四人分成兩組,步行檢查光電線路對應(yīng)箱變及逆變器,靠著堅持和毅力克服了困難,做好了并網(wǎng)的準(zhǔn)備,最后在20xx年12月31日順當(dāng)完成了xx電站并網(wǎng)。

  三、積極保證電站的正常運行。

  由于項目施工時間短,施工比較倉促,所以并網(wǎng)后設(shè)備存在較多問題。面對諸多問題,我們除了按公司制度進行日、周、月巡檢外,對一些簡單出問題的設(shè)備加大巡檢力度,積極發(fā)覺問題和隱患,對發(fā)覺問題盡快聯(lián)系廠家和施工人員處理,保證了電站的正常運行,并網(wǎng)后至今無一次非計停事故,同時也為電站今后穩(wěn)定運行打下良好基礎(chǔ)。

  四、保證站內(nèi)運維人員的基本生活。

  由于并網(wǎng)后,站內(nèi)各項生活設(shè)施還不具備,所以站內(nèi)人員生活方面存在很大困難。作為站長一方面與大家積極溝通,安置大家情緒,另一方面與大家一起想方法,解決問題,包含吃水問題,吃飯問題,晚上值夜班安全問題,山上面對酷寒取暖問題等等,最后在大家的努力下,一起齊心協(xié)力,想方法,解決了站內(nèi)人員的基本生活問題。為員工的正常工作供應(yīng)了基本保障,從而保證員工能夠放心工作。

  五、建立和完善站內(nèi)工作體系和規(guī)章制度。

  正所謂無規(guī)定不成方圓,無論公司大小人員多少,必需有一套完整的規(guī)章制度,才能保證公司的正常運行。作為一個光伏電站,好的制度和管理模式更是必不可少的。電站運行初期,一方面帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公司的各項制度,明確各個崗位人員的職責(zé),目標(biāo)分工到人,另一方面依據(jù)站內(nèi)實際情況調(diào)整管理模式,按每個人的特長方面或性格優(yōu)勢分派工作,譬如xxx安全意識強,可以布置擔(dān)負站內(nèi)安全員,帶領(lǐng)大家一塊學(xué)習(xí)電力安全學(xué)問,xxx比較細心,可以布置管理工器具和備品備件工作。按每個人特點布置工作,發(fā)揮每個人的優(yōu)點。同時樹立站內(nèi)人員電站主人翁意識,不是公司要求我要去完成這項工作,而是我要保發(fā)電量,保設(shè)備安全運行,所以我要去做這項工作。用制度規(guī)范站內(nèi)人員工作,用好的管理方式提升站內(nèi)人員工作積極性。

  總之,經(jīng)過一年的工作閱歷,我認為我能夠積極、自動、嫻熟的完成本身的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的'搭配公司的要求來打開工作,與同事能夠很好的搭配和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不絕的提升本身的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡本身的一份氣力。

  電站員工年度總結(jié) 22

  20xx年過去,xx年即將來臨,在這新舊交接之際,有必要對過去一年安全工作進行回顧,總結(jié)成績,分析問題,找出差距,提出措施,在新的一年里發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,在安全工作中有一個新的提高,思想上有一個新的改變,根據(jù)生技部領(lǐng)導(dǎo)布置xx年安全工作總結(jié)的內(nèi)容和方法,我站集中全站人員,集中時間、集中精力,做到一分為二,暢所欲言,視成績不浮夸,視缺點不放過,堅持實事求是。

  20xx年,在公司及生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在各兄弟單位和全站同志的共同努力下,我站始終把保證電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行當(dāng)作變電站管理工作的主要任務(wù),積極參與xx年安全性評價和企業(yè)創(chuàng)一流工作,把安全性評價和創(chuàng)一流工作不斷補充完善和規(guī)范,堅持安全第一。嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》從嚴“治”電的原則。在具體安全工作中有如下總結(jié):

  (1)站內(nèi)始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、計劃、檢查、總結(jié)、評比、生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。充分發(fā)揮黨、團、工、青安全思想教育,宣傳鼓動、競賽評比,齊抓共管。

  (2)經(jīng)常性開展安全思想教育,提高每一個職工對搞好安全生產(chǎn)思想認識,明確沒有安全就沒有現(xiàn)代化的電力生產(chǎn),就沒有電力行業(yè)經(jīng)濟利益和社會效益,本站全年按時開展各種形式的安全生產(chǎn)思想教育活動,如:安全日活動、運行分析會、班前班后會,學(xué)習(xí)報紙、簡報、通報、學(xué)習(xí)其它單位的事故經(jīng)驗和教訓(xùn),來激勵大家,由過去領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講安全,現(xiàn)轉(zhuǎn)變?nèi)巳宋乙踩杀粍幼優(yōu)橹鲃樱景踩栈顒尤赀_60余次,按上級有關(guān)要求和規(guī)定“嚴”字當(dāng)頭一絲不茍地開展。

  (3)我站堅持以人為本,從人字上很下功夫,人員素質(zhì)是基礎(chǔ),堅持從人員素質(zhì)上做文章,以老帶新、互教互學(xué),能者為師,并定期開展每月一次的技術(shù)培訓(xùn),舉辦黑板報、和一問一答活動,結(jié)合站內(nèi)實際情況進行反事故演習(xí)。在不足中求進步,由于采取了以上措施,站內(nèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不同程度的提高,并熟悉設(shè)備性能狀況運行方式,會操作、會一般的事故處理及分析,熟悉設(shè)備、熟悉性能、熟悉本崗位的規(guī)章制度,因設(shè)備先進科學(xué)技術(shù)含量高,為保證設(shè)備的安全運行,經(jīng)常開展現(xiàn)場培訓(xùn)。

  (4)各種制度齊全,職責(zé)明確,無出現(xiàn)違章的現(xiàn)象發(fā)生,交接班制度按行業(yè)規(guī)范及公司的`要求有序運行,未出現(xiàn)交班不明,交班不嚴,交班不準(zhǔn)時的事件發(fā)生,勞動紀(jì)律得到加強,無脫崗漏崗,上班時配帶上崗證,著裝整齊,無出現(xiàn)做與工作無關(guān)的事,始終保持飽滿的精神狀況。

  (5)設(shè)備管理做到設(shè)備有臺帳,定人員,定設(shè)備,設(shè)備到人,人人有責(zé),個個有壓力。設(shè)備巡視按時進行,未出現(xiàn)不按時巡視漏巡視,發(fā)生更變運行方式、負荷重、設(shè)備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數(shù),使我站的設(shè)備始終保持在良好的狀態(tài),一旦設(shè)備出現(xiàn)問題也能及時匯報,及時處理。

  (6)各種記錄整潔,規(guī)范完整,無出現(xiàn)錯漏,時間不相符現(xiàn)象,特別是兩票,我站多次派人員到高安變電站取經(jīng),現(xiàn)在的兩票也逐漸走向規(guī)范化的軌道。

  (7)祥符變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結(jié)果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,門窗應(yīng)及時關(guān)閉,消防設(shè)施檢查每月一次并有記錄、查時間、查氣壓、檢查不合格及時進行更換、或補氣,安全工用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格工用具。由于我站安全工作按以上內(nèi)容進行,xx年安全無輕傷和障礙,嚴格控制未遂和異常,不發(fā)生因巡視設(shè)備不到位產(chǎn)生的設(shè)備事故、以上這些成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部和本部室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全站人員的共同努力。

  電站員工年度總結(jié) 23

  回顧20xx全年的工作,根據(jù)公司下達的任務(wù)和指導(dǎo)精神,車間主要圍繞對員工的培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育、三查四定、工藝上的調(diào)試運行,盡可能的保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),因此主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理安排,提高效率。

  今年的工作任務(wù)量總的來說還是比較重的,由于是新建廠,在設(shè)備、人員等各項工作存在諸多不穩(wěn)定的因素,如何克服困難,將不利轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣捎谌蝿?wù)重、人員不足,既要按時保質(zhì)保量的完成任務(wù),又要合理安排人員休息,保證安全工作,車間采取了一系列的措施,確保安全穩(wěn)定的完成任務(wù)。

  對新上崗的員工,加大培訓(xùn)力度,根據(jù)不同的崗位,制定不同的培訓(xùn)計劃,在不斷的理論學(xué)習(xí)中,熟記廢水處理的整個工藝流程和技術(shù)參數(shù),在車間技術(shù)人員的指導(dǎo)下,走現(xiàn)場,尋管線,確保每一位員工在理論考試,現(xiàn)場口述手指都合格達標(biāo),努力提高員工操作的熟練程度,使其快速成長,為車間生產(chǎn)注入新的中堅力量為我車間的試車前期準(zhǔn)備打下堅實的理論基礎(chǔ)。

  我車間主要由循環(huán)水和廢水兩部分構(gòu)成,對于循環(huán)水起初對各個設(shè)備進行測試,容器試水、機泵試運轉(zhuǎn)。通過模擬操作、設(shè)定故障,再逐一排除故障,就這樣我們多次對循環(huán)水各項設(shè)備運行檢查,循環(huán)水3月開始試車運行并運行正常,在9月x日到9月x日進行了第一次預(yù)膜,并預(yù)膜成功,至今一直正常運行,循環(huán)水給水量已達到4212萬方水。

  廢水自20xx年xx月xx日,開始投加污泥到UASB反應(yīng)器和生物接觸氧化池,對污泥開始馴養(yǎng)階段,并同時進行單機和聯(lián)機試運行。在20xx年xx月xx日,污水預(yù)處理工序的投運標(biāo)志著廢水處理站試運行正式開始,微生物馴化過程正常穩(wěn)定,且按設(shè)計要求穩(wěn)定達標(biāo),外排污水甲醛含量在20ppm指標(biāo)范圍內(nèi),但現(xiàn)在外排水COD超標(biāo),原因是污水來水中含有二氧五環(huán)、三聚甲醛和硫酸根離子等成分,已超標(biāo)工藝設(shè)計處理范圍,所以廢水現(xiàn)在正在調(diào)試技改階段。

  二、安全生產(chǎn),加強教育,增強法制和安全意識。

  安全生產(chǎn)一直以來都是化工廠工作的重中之重,為了達到安全事故為零,自年初以來,車間對所有的危險源進行排查,對可能發(fā)生危險的設(shè)施進行整改,在危險源按裝安全警示牌和標(biāo)語。

  同時加強員工安全培訓(xùn)教育,提高員工安全意識。采取培訓(xùn)和考試相結(jié)合的方式,嚴格考試紀(jì)律,提高員工對培訓(xùn)的重視程度,有效的避免了部分員工培訓(xùn)態(tài)度不端正,草草了事,應(yīng)付差事的做法。加強安全巡邏力度。針對車間具體情況,確定巡檢路線,加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的'發(fā)生。這一系列的安全警示提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  三、同時我車間也存在的不足和急需改進的方面:

  青年員工占大多數(shù),缺少培訓(xùn)和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同,從而使生產(chǎn)質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動性且隨意性較大。所以加大對青年員工的教育管理力度;繼續(xù)規(guī)范員工操作,提高員工操作的熟練程度,并且加強完善工藝紀(jì)律管理,提高個人執(zhí)行力度;同時合理安排作業(yè)場地,加強現(xiàn)場設(shè)備管理,在裝配時有次有序的合理的進行領(lǐng)取程序;進一步完善車間安全防范工作,加強安全管理,提高全員安全防范意識。

  一年來車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,繼續(xù)保持零事故生產(chǎn),加大持續(xù)改善力度,充分調(diào)動一切積極因素,努力扎實的作好車間各項工作,爭取完成年度持續(xù)改善任務(wù),保質(zhì)保量的完明年生產(chǎn)任務(wù)。為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的貢獻。

【電站員工年度總結(jié)】相關(guān)文章:

電站員工年度總結(jié)09-10

電站員工年度總結(jié) 15篇09-24

電站員工年度總結(jié)(通用10篇)12-22

變電站員工工作年度總結(jié)11-06

電站員工年度總結(jié)范文(精選17篇)09-08

電站值員工年終總結(jié)12-24

電站員工工作總結(jié)09-26

電站年度總結(jié)05-25

水電站新員工年度總結(jié)(精選13篇)12-22

国产精品日日夜夜| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 风流少妇又紧又爽又丰满| 精品国产综合成人亚洲区| yourporn久久国产精品| 日韩欧美在线精品| 日韩69永久免费视频| 欧美a v在线| 国产主播一区二区三区| 东京热人妻中文无码av| 亚洲精选在线观看| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 自拍偷拍视频在线观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 精品国自产在线观看| 叶山小百合av一区二区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 极品av在线| 欧美老妇交乱视频在线观看| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 色哟哟免费在线观看| 嫩模周妍希视频一区二区| 天堂中文在线观看视频| 97久久国产成人免费网站| 制服丝袜有码中文字幕在线| 欧洲亚洲女同hd| 99自拍| 亚洲视频中文字幕在线观看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品人人做人人爽| 国产精品久久成人网站| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日日干综合| 亚洲精品777| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产成人综合亚洲看片| 看毛片的网站| 国产美女精品视频线播放| 欧美情趣视频| 国产在线精品拍揄自揄免费| 国产馆在线视频| jav久久亚洲欧美精品| 黄色一级大片在线观看| 国内精品久久久久久久999| 日韩成人av网站| 在线视频久| 国产艳妇av视国产精选av一区 | 成人综合网亚洲伊人| 欧美毛多水多肥妇| 五月天婷婷视频在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 综合在线国产| 麻豆精品国产传媒| 国产永久免费| 久久综合91| 欧美一级少妇| 天堂va在线| 男人天堂手机在线| h片免费观看| 殴美一级黄色片| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 天堂中文а√在线| 6080理伦片午夜少妇| 国产va精品免费观看| 国产在线二区| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 四十五十老熟妇乱孑视频| 免费爱爱视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 亚洲精品国产crm| 毛片库| 日韩人妻无码一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 岳双腿间已经湿成一片视频| 高清国产一区二区三区四区五区| a级黄色网址| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲精品高清av在线播放| 日韩成人在线播放| 亚洲色大成网站久久久 | 秋霞午夜成人久久电影网| 91手机在线看片| 午夜av免费在线观看| 在线播放www| 黄色中文视频| 欧美在线小视频| 欧美一级片免费观看| 亚洲成av人片不卡无码久久| 欧美性高潮视频| 无码男男做受g片在线观看视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 奇米网狠狠干| 色男人的天堂| 俄罗斯av在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 超碰在线cao| 日本中文有码| 国产精品久aaaaa片| 丰满少妇一区二区三区专区 | 日本三级2018| 大陆少妇xxxx做受| 国产精品白丝jkav网站| 古装三级做爰在线观看| 亚洲视频www| 午夜精品久久久久9999| 啪啪综合网| 成人精品毛片va一区二区三区| gai免费观看网站外网| 特级毛片av| www.黄色av| 国精产品一区一区三区mba下载| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 成年美女看的黄网站色戒| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 精品第一国产综合精品蜜芽| 99精品国产成人一区二区| 欧洲grand老妇人| 久久亚洲二区| 亚洲欧美国产双大乳头| 国产资源视频| 中文日产乱幕九区无线码| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产福利影院| 美女隐私黄www网站免费| 国产女人第一次做爰视频| 亚洲一二三级| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 亚洲日本国产综合高清| 国内毛片毛片| 免费a级毛片| 欧美婷婷久久五月精品三区| 久久久久久婷| 女人18毛片水真多免费看| 射网站| 无码国产偷倩在线播放| 色婷婷综合网| 国产乱子伦精品视频| 午夜剧场免费看| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产一精品av一免费爽爽| 女人高潮喷水毛片免费| 日韩精品在线观看免费| 日韩欧美精品免费| 一黄色大片| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 色综合天天天天综合狠狠爱| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 最近日本免费观看高清视频| 精品国产小视频在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 国产女人精品视频| 中文字幕丰满人孑伦| 干美女少妇| 国产午夜福利100集发布| 少妇三级| 亚洲а∨精品天堂在线| 成人日批视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 男人天堂手机在线| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品第5页| 成年永久一区二区三区免费视频| 日韩中文字幕在线专区| 欧美三级a做爰在线观看| 日韩免费在线| 亚洲国产成人久久一区| 国产美女久久| 成人亚洲网站| 综合亚洲欧美| 五月色婷| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 我的邻居在线观看| 伦理片无码电影在线看| 成人h网站| 免费黄色国产| 无遮挡黄色| 日韩久久久久久久久久久| 阿v天堂2018| 国产精品一区二区久久乐下载| 日韩人妻无码精品专区综合网| av大片在线观看| 久久久久久久久久网| 色噜噜狠狠色综合av| 青青久久国产| 欧美丰满熟妇hdxx| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产性色的免费视频网站| 免费三级在线| 国产精品久久久久久在线观看| 韩国无码av片午夜福利| 手机在线免费看av| 免费看av在线| 久久99婷婷国产精品免费 | 人人妻人人澡人人爽国产| 国产成人高清在线重口视频| 国产国产国产| 丰满无码人妻熟妇无码区| 免费视频成人片在线观看| 一级黄色毛毛片| 最新亚洲伦理中文字幕| 欧美亚洲综合在线一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| www日日干| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 插插插操操操| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国产第一av| 国产美女自卫慰视频福利| 乱日视频| 综合伊人久久在| 在线精品一区| 无码人妻一区二区三区麻豆| 多p混交群体交乱小说h| 在线a亚洲v天堂网2018| 久久久久影院色老大2020| 乱lun合集在线观看视频| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 人人看人人做| 天天天色综合| 波多野结衣在线视频免费观看| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| av专区在线观看| 2019一級特黃色毛片免費看| 久久91视频| 一级一片免费播放| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 在线观看av免费| 福利视频91| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 五月天精品在线| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 黄色毛片黄色毛片| 91精品国产综合久久福利不卡| 日韩诱惑| 精品无码一区二区三区av| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 狠狠爱网站| 成人极品| 色视频2| 久久久久成人网| 欧美特一级| 放荡的少妇2欧美版| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 激情综合网五月天| 精品久久www| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 久草综合在线视频| 国产人妻人伦精品欧美| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 欧美日韩精品无码一本二本三本色| xoxo国产三区精品欧美| 一区二区三区黄色| 国产午夜网站| 久久大香萑太香蕉av| 国产性av| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 人人射人人| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日本黄a三级三级三级| 日韩a级片在线观看| 日本不卡视频在线播放 | 成人激情av| 欧美操穴| 亚洲视频福利| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 久久露脸视频| 精品久久久久久中文字幕2017| 激情aaa| 噼里啪啦动漫在线观看| 91少妇和黑人露脸| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产三级在线观看播放| 奇米777第四色| 高清一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 久久久资源| 亚韩精品中文字幕无码视频| 又爽又色禁片1000视频免费看| 爱的色放在线| 色综合色综合色综合| 国产无套免费网站69| 亚洲精品97| 在线黄色毛片| 欧美xx视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 99久热re在线精品99 6热视频| 欧美videossex极品| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 国产片av国语在线观看手机版| 九九热精品在线| 精品成人免费视频| 色网站免费在线观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 黄色大片免费的| 在线观看免费视频a| 国产片在线天堂av| 午夜肉伦伦| 国产高清日韩| 欧美黄色a级大片| 国产色婷婷亚洲99精品| 嘿咻视频在线观看| 色婷婷视频| av片一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲美女在线视频| 少妇学院在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 久色婷婷| 人妻av无码专区久久| 波多野结衣黄色网址| 超碰国产在线观看| 少妇黄色片| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美老肥婆性猛交视频| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 精品亚洲国产成人av在线小说| 日韩精品无码一区二区三区| 国产免费二卡3卡四卡| bt天堂av| 国产a18片免费观看| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 国产精品国产自线拍免费| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 日韩精品av一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久久中文| 国产传媒在线播放| 色综合网址| 精品国产依人香蕉在线精品| 91av色| 性xx色xx综合久久久xx| 91绿帽黑人系列一区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 在线播放人成视频观看| 国产亚洲va在线电影| 成人小视频免费观看| 国产欧精精久久久久久久| 青青伊人精品| xxx偷拍撒尿xxxx| 国产一区二区久久| 国产原创视频在线| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产三香港三韩国三级古装| 九九热在线精品视频| 四虎影视一区二区精品| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 青青草视频| 五月天婷婷综合| 欧美综合人人做人人爱| 国产在线乱码一区二三区 | 污污污www精品国产网站| 久久99国产综合精品女同| www桃色| 我要看一级黄色片| 国产成人免费视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 2014av天堂无码一区| 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 成人77777| 同性色老头性xxxx老头| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 一区二区日韩精品| 综合激情网站| 爱情岛亚洲论坛av入| 无码内射中文字幕岛国片| hd最新国产人妖ts视频| 99热成人精品国产免费| 欧美日韩五月天| 亚洲国产精品一区二区三区| 九九视频九九热| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | www麻豆视频| 欧洲av无码放荡人妇网站| 欧美视频观看| 五月婷在线视频| av在线男人天堂| 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国自产拍偷拍精品啪啪| 91porny真实丨国产18| 国产精品第一区揄拍无码| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 99国产精品久久久久久久久久久| 成人片黄网站a毛片免费观看| 一区二区看片| 超清中文乱码一区| 超碰在线a| 日韩av首页| 亚洲天堂区| 香蕉免费一区二区三区| 婷婷爱五月| 国产精品婷婷久久爽一下| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文字幕丰满伦子无码ab| 伊人久久爱| 久久天堂影院| 天堂网资源中文最新版| 久久无码精品一一区二区三区| 色在线视频| 四虎国产精品永久地址入口| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 成人性生交大片免费看96| 激情av小说| 国内自拍99| 国产亚洲欧洲997久久综合| 99热这里只有精品8| 91黄色片| 少妇xxx| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 久在线| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 特黄特色的大片观看免费视频| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲美女激情视频| 欧美日韩一线| 免费av不卡| 欧美性做爰免费观看| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲第一黄色网址| 日本h漫在线观看| 日本国产一区二区| 久久精品视频网| 日本高清中文| 日韩国产亚洲欧美| 久久久网址| 国产一级淫片免费放大片| 日韩精品亚洲色大成网站| 亚州国产精品| 性xxxxx欧美极品少妇| 久久婷婷五月综合色丁香花| 后宫妃h狠狠肉| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲七久久之综合七久久| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 日本极品少妇| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 伊人青青草| 小芸的放荡日记高h| av在线手机版| 天天爱夜夜爽| 男女18禁啪啪无遮挡| 黑人与饥渴少妇在线| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 精品一区二区成人精品| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产传媒懂得| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 亚洲欧美综合中文| 黄色一级片久久| 黑人jizz60性黑人| 富婆如狼似虎找黑人老外| 国产一区二区丝袜| av资源新版在线天堂| 久久久精品中文字幕| 亚洲黄色在线观看| 色噜噜一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 狠狠色老熟妇老熟女| 免费无码毛片一区二区app| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 日本黄页网站免费观看| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 免费国产在线麻豆网站| 在线黄色av网站| 1级黄色大片儿| 国产精品内射后入合集| 国产一区二区三区三州| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲成a人片在线www| 91视频安卓版| 天天综合网永久| 国产精选第一页| 无码人妻精品一区二区三区久久| 天天看天天射| 深夜免费在线视频| 国产日本精品视频在线观看| 久热在线| 一卡二卡三卡视频| 国产精品久久自在自线不| 亚洲自国产拍揄拍| 欧美videos另类精品| 最近中文字幕在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 小sao货水好多真紧h视频| 不卡二区| 超清无码av最大网站| 久久久精品2020免费观看| 日韩午夜在线| 成片在线观看| 看黄色特级片| 国内精品久久久久久影院8f| 中文一二三区| 日韩美女久久| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 成人精品久久久| 91丨九色丨国产| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 日韩国产欧美一区| 亚洲一区免费视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产精品一区二区无线| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产精品99久久久久久大便| 青草热视频| 色香蕉av| www国产精品视频| 成人精品自拍| 超碰97免费| 少妇大叫太大太爽受不了| 忘忧草社区在线www网| 好吊色在线视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日日干夜夜草| 天天爱天天做久久狼狼| 欧美裸体xxxx极品| 精品国产三级| 澳门永久免费av| 好看的av在线| 69xxxx日本| 亚洲色图在线播放| 欧美另类色| 成人av免费在线看| 成人激情综合| 国产女精品视频网站免费| 久久免费精品视频| 人妻中文字系列无码专区| 手机成亚洲人成电影网站| 三区四区| 舌奴调教日记| av片亚洲国产男人的天堂| av毛片网站| www.五月.com| yy77777丰满少妇影院| 91在线丨porny丨国产| 最近中文字幕免费大全在线| 特级毛片全部免费播放| 182午夜视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产黑丝啪啪| 亚洲成人影音| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美人与动交视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩中文字幕视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲第一福利网站在线观看| 51精产品一区一区三区| 理论片87福利理论电影| 国产精品一区二区久久| 亚洲人性xxⅹ猛交| 日韩黄视频| 久久久久久久久久久影院| 国产精品_国产精品_k频道| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品九色| 天堂网传媒| www色婷婷| 综合久久国产| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| www.夜色| 久久香蕉国产线看观看导航| 99热这里有精品| 九色国产精品视频| 欧美裸体xxxx| 美国人性欧美xxxx| 91社区在线观看高清| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美国产日韩在线三区| 色婷婷在线精品国自产拍| 91免费毛片| 亚洲激情在线| 久女女热精品视频在线观看| 日韩av午夜在线| 成熟人妻av无码专区| 色在线视频观看| 99av成人精品国语自产拍| 成人3d动漫在线观看| 黄色av大全| 日韩欧美综合| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 性欧美一级| 狠狠爱天天综合色欲网| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 欧美性色黄大片手机版| 91超级碰| 国产精品日韩专区第一页| 午夜精品久久久久久99热小说| 欧美在线黄色| 国产精品久久久久国产三级传媒| www.国产一区| 欧美日韩亚洲综合| 激情成人av| 欧美熟妇毛茸茸| 伊人22综合| 日本色区| 超碰97人| 久久国产精品_国产精品| 精品国产区一区二| 国产小视频一区| 欧美乱轮视频| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 97亚洲色欲色欲综合网| 日韩在线不卡av| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| yy6080亚洲精品一区| 99九九99九九九视频精品| 91插插插永久免费| 少妇又紧又色又硬又爽| 激情女主播| 国产自产在线视频一区| 理论片中文字幕| jizz日韩| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 久久久妇女国产精品影视| 国产日韩成人| 亚洲黄色激情| 先锋影音av资源站av| 色老头av亚洲一区二区男男| 美女av影院| 超碰97人人做人人爱2020| 欧美综合网| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 国精产品一区一区三区免费完| 国产精品美女www爽爽爽视频| 黄色三级在线播放| 在线 偷窥 制服 另类| 西川结衣在线观看| 日韩精品一区二区三区色欲av| 成人tiktok黄短视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 99视频网站| 激情文学av| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产精品一区二区三乱码| 理论片一级| 人妻免费久久久久久久了| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品久久久久久久泡妞 | 在线99热| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产午夜福利在线播放| 色中文网| youjizz在线视频| 亚洲区一区二区三区| 日韩av女优在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 国产精品无码专区在线观看| 成人在线黄色| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 中文字幕com| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 国产一级淫片免费放大片| 色综合天天视频在线观看| 欧美人与性禽动交情品| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 强奷乱码中文字幕| 五月婷婷丁香花| 国语自产少妇精品视频| 伊人福利在线| 国内外成人免费视频| 日韩午夜精品免费理论片| 女同性av片在线观看免费网站| 99精品视频在线看| 起碰免费公开97在线视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 欧美一道本一区二区三区| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 午夜剧场福利社| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产91免费| 亚洲iv一区二区三区| 粗暴video蹂躏hd| 综合色88| 8x拔播拔播x8国产精品| 成人毛片无码一区二区三区| 九九视频国产| 视频一区在线播放| 亚洲成色www久久网站| 成人区精品一区二区不卡| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| av在线有码| 中国18videosex极品| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 男女啪啦猛视频免费| 黄色片亚洲| 色玖玖| 97超碰97| 国产精品刮毛| 久久精品国语| 女人高潮抽搐aaa| 亚洲色欲色欲大片www无码| 香蕉视频二区| 黄色一集片| 久久香蕉超碰97国产精品| www.se五月| 日本三级视频在线播放| 国产一区日韩二区欧美三区| 成人免费网站视频ww破解版| 中文字字幕在线精品乱码| 一二级毛片| 国产好大好爽久久久久久久| 日产无码中文字幕av| 日本一区二区a√成人片| 国产亚洲精品美女久久久| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产麻豆9l精品三级站| 久久无码人妻国产一区二区| 国产高清-国产av| 四虎wwwaa884成人精品视频| 手机看片日韩在线| 91青青操| 日韩欧美亚洲精品| 精品视频不卡| 日本最新中文字幕| 欧美国产在线视频| 色中文字幕在线观看| 国产在线青青草| 九九热这里有精品| 永久av免费| 波多野结衣爽到高潮大喷| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 中国理伦片在线| 国产成人精品微拍视频网址| 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 性视频网址| 97夜夜操| 超碰av导航| 欧美综合社区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 免费观看性生交大片3区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 欧美色综合网站| 国产性色αv视频免费| 国产一极内射視颍一| 国产精品久久久久久久久人妻| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 美女视频黄的全免费视频网站| 成人在线视频在线观看| av网站免费在线观看| 九九热在线视频观看| 国内精自线一二三四在线看 | 91多人xxx少妇| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 欧美日本一区二区| 欧美日韩福利| 91官网视频| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲色欧美另类| 深夜激情视频| 曰本女人牲交全视频播放| 黄页在线播放| 成人免费看片网站| 99热精品国产| 日韩高清av在线| 在线观看波多野结衣| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 超碰cao已满18进入离开官网| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 911精品| 国产精品多人p群无码| 天干天干夜啦天干天干国产| 成人免费看类便视频| 国产公妇伦在线观看| 青青操视频在线| 91干视频| 国产精品自在线拍国产| 99这里都是精品| 国产一级精品绿帽视频| 超碰97人人做人人爱综合| 国产午夜在线视频| 97丨九色丨国产人妻熟女| 欧美极品在线| 午夜精品久久久久久久99热额| 亚洲黄色一区二区| 欧美人与动物xxxx| 欧美三级一区二区三区| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产区欧美区日韩区| 色图综合| 黄色成人av| 性做久久久久久久| 爱情岛论坛成人| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 精品国产福利拍拍拍| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 东北少妇bbbb搡bbb搡| 狠狠操伊人| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲天堂女人| 国产网曝在线观看视频| 成人真人毛片| 黄色大片国产| 日本少妇久久久| 亚洲欧美久久| 国产国产人免费人成免费视频| 国产360激情盗摄全集| 蜜桃色永久入口| 成人高清免费观看mv| 精品人妻av区波多野结衣| 尤物精品视频无码福利网| 免费体验区试看120秒| 久久精品小视频| 精品网站999www| 特黄一区二区| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 男女视频一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 国产高潮国产高潮久久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 色哟哟免费视频| 欧美日韩色另类综合| 天码中文字幕在线播放| 国产第19页精品| 香蕉视频久久| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 在线看片福利无码网址| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲一区二区日本| 日本一道一区二区视频| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 黄色网址www| 综合网婷婷| 亚洲成色www久久网站| 欧美午夜视频在线观看| 天堂中文字幕在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| av在线观看地址| 亚洲成人av一区二区| 波多野结衣精品视频| 亚洲三级黄| 二区在线视频| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产性色av| 伊人久久大香线蕉午夜av| 久久国产免费直播| 五月天国产视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 成年人24小时无限看| www偷拍com| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产91成人| 成人永久免费福利视频免费| 强插女教师av在线| 日韩黄色影院| 在线播放无码高潮的视频| 私色综合网| 国产国产人免费人成免费| 国产日韩亚洲大尺度高清| 99久久一区| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日本裸交xx╳╳137大胆| 九九热这里有精品| 成在线人永久免费视频播放| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国产777| 天天插天天爱| 国产a视频精品免费观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 四虎院影亚洲永久| 男女激情爽爽爽免费视频| 99久精品视频| av网站在线不卡| 亚洲丁香五月激情综合| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 99在线精品视频免费观看20| 欧美三级一区二区| 超碰97人人做人人爱可以下载| 久国产| 一区二区三区精彩视频| www.五月天com| youjizz欧美| 成人午夜大片| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧洲精品久久久| 日韩高清欧美| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 久久超碰精品| 少妇在军营h文高辣| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日本黄页视频| 免费a级片在线观看| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 婷婷伊人五月尤物| 青青草官网| 在线免费观看av片| 五月丁香啪啪| 免费无毒永久av网站| 国产女同玩人妖| 亚洲精品9999| 近伦中文字幕| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 日b视频免费观看| 欧美女优在线| 亚洲午夜久久久| 国产无限制自拍| 黑人与日本少妇高潮| 日本在线三级| 中文免费在线观看| 麻豆视频入口| 国产又粗又猛又大爽| 99久久九九| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 黄a大片| 亚洲日韩久热中文字幕| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 最新国产精品自拍| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲国产成人久久三区| 成人精品视频在线观看不卡| 色网在线观看| 亚洲综合二| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 黑人巨大精品欧美| 黑人性猛爱xxxxx免费| 精品久久久久中文字幕加勒比| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 久久精品亚洲精品国产色婷| av国产剧情md精品麻豆| 九色porny国模私拍av| 91久久国产综合久久91| 亚洲老女人视频| 日日干日日草| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久久夜夜| av大片免费看| 中文字幕亚洲日本| 麻豆黄色影院| 色悠久久久久久久综合网| 中文字幕久久精品| 在线观看国产精品普通话对白精品| av一二三区| 青青草一区二区三区| 色午夜av| 18性xxxxx性猛交| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产7777777| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 亚洲精品视频免费看| 日本成人在线免费| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产黄色小网站| 亚洲大片免费看| 中文字幕日韩在线观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产午夜精品久久久久久久| 久久精品一| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲区免费视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日本九九热在线观看官网| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国产精品久久久久不卡| 国产一区黄色| 久在线观看视频| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 欧美成人精品激情在线视频| 巨大荫蒂视频欧美大片| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲射| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 一本综合丁香日日狠狠色| 欧美极品少妇做受| 一本大道五月香蕉| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| xxxxx日韩| 欧美成人伊人久久综合网| 国产又粗又猛又爽又黄| 天天干夜夜爱| 国产av一二三无码影片| 国产一区网站| 九色丨porny丨喷水| 成年人国产| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 97中文在线| 成人免费黄色| 中国精品偷拍区偷拍无码| 欧美少妇xxx| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 91视频久久久| 99精品久久久中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产中文自拍| 依人在线| av网址观看| 孕期1ⅴ1高h| 午夜黄色网址| 人妻系列av无码专区| 精品少妇人妻av一区二区三区| 国产午夜精品无码| 国产在线啪| 免费国产污网站在线观看15| 伊人热久久| 日韩精品视频在线免费观看 | 国产三级在线看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 久久久久99精品| 亚洲最大色网站| 九九人人| av成人在线网站| 国产啪精品视频网站免费尤物| 人与禽性视频77777| 91一区二区国产精华液| 欧美日韩不卡视频合集| 欧美日韩水蜜桃| 国产精品久久久99| 久久99草| 男女无套免费视频| 91视频国产精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲欧美自拍偷拍| www.香蕉视频.com| 麻豆av免费在线| 日韩欧美一二三区| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美不卡无线在线一二三区观 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 日韩欧美在线免费 | 无码国产片观看| 宅男666在线永久免费观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 性娇小13――14欧美| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 麻豆免费看片| 长腿校花无力呻吟娇喘| 久久综合97丁香色香蕉| h网站在线播放| 欧美zozo另类特级| 日本大bbb裸体欣赏| www豆豆成人网com| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 91成人xxx| 激情午夜网| av在线激情| 国产高潮好爽受不了了夜色| 日韩国产一级片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲国产精品lv| ririsao久久精品一区| 久久免费只有精品国产| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲精品在线免费| 日本天堂免费| 深夜视频在线免费观看| www.五月婷| 久久久久久高清| 亚洲第二页| a级一级黄色片| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 成人啪啪高潮不断观看| 色综合久久综合中文综合网| 日本肉感丰满bbw| 国产精品视频网址| 欧美又粗又大又黄的片| 玖玖资源站最稳定网址| 国产精品乱子伦免费视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 精品中文在线| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产区在线看| 农村乱视频一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 人妖ts福利视频一二三区| 激情成人综合网| 久久精品一区二区三区av| 成人国产亚洲| 天天综合久久| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 神马一区二区三区| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 色噜噜av男人的天堂| 在线观看免费成人| 国产成人午夜精品| 能直接看的av网站| 午夜激情视频网| 韩国激情高潮无遮挡hd| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品原创巨作av| 无码中文字幕乱码一区| 西西人体扒开下部试看120秒| 色偷一区国产精品| 欧美激情久久久| 亚洲精选一区二区| 日本全棵写真视频在线观看| 国产午夜不卡| 欧洲视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久无 | 久久天天操| 桃色五月| 91免费版黄色| 四虎国产精品免费久久久| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二| 成年女人片免费视频播放a| 都市乱淫| 精品自拍第一页| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成人a毛片视频免费看| 奇米成人影视| 亚洲国产成| 国产日本卡二卡三卡四卡| 久久精品国产乱子伦| 少妇视频| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产精品久久久久电影网| 超碰在线| 伊人ab| 国产亚洲精品成人| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 精品一区二区三区免费| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 亚洲熟妇无码av| 国产一区二区三区四区三区| 亚洲自拍中文| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 青乐娱精品视频一国产分类| 9999人体做爰大胆视频摄影| 无遮挡黄色| 成人区人妻精品一区二区不卡| 精品国产欧美一区二区三区成人| 狠狠色综合色综合网站久久| 在线免费黄网| 女同一区| 182tv午夜在线观看香蕉| 精品小视频在线观看| 欧美日韩新片| 在线观看波多野结衣| 高h禁伦1v1喂奶| 国产色99| 国产精品全国免费观看高清| 一级黄色在线播放| 亚洲精品一级| 欧美啪啪小视频| 色视在线| 香港三级日本三级妇三级 | 性欧美videossex精品| 日本免费无人高清| 久久99久久99精品免视看看| 精品一区免费观看| 亚洲骚片| 欧美成网| 爱情岛论坛成人| 午夜偷拍视频| 26uuu亚洲电影最新地址| av资源一区| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 另类重口特殊av无码| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 亚洲日韩va在线视频| 狠狠欧美| 免费av资源| 91你懂的| 色先锋av影音先锋在线| dy888亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品视频网| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | ass大乳尤物肉体pics| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产成人a区在线观看视频| 国产免费爽爽视频在线观看 | 九九一级片| 欧美射图| 日本丰满大乳乳液| 色爱激情网| 麻豆入口| 亚洲国产日韩一区三区| 国产一级二级日本在线| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 手机永久无码国产av毛片| 日韩一区二区三区射精| 午夜影院在线观看免费| 久草资源福利| 日本性xxxxx| 人人操日日干| 国产精品苏妲己野外勾搭| 成人网视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 一区二区三区免费视频观看| 爱操综合| 成人激情开心网| 国产特级全黄寡妇毛片| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 九九人人| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 毛片2| 草逼国产| 一级做a爰片久久| 成人午夜福利院在线观看| 国产一级特黄视频| 美女黄视频网站| 国产毛片一区二区精品| 红桃色av| 国产高清久久| 久久久精品视| 高清不卡一区二区三区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产精久久一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产午夜福利片在线观看 | 毛片你懂的| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 色婷婷综合激情综在线播放| 狠狠色狠狠色综合久久一| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 综合久久五月天| 欧美人与性禽动交情品| 国产乱xxxxx97国语对白| 2021在线不卡国产麻豆| 性视频播放免费视频| 看黄色特级片| 亚洲成人黄色小说| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产综合视频一区二区三区| 99久久精品国产免费| 精品国产一区二区三区性色av| 国a产久v久伊人| 欧美精品成人| 精品国产亚洲一区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 久久精品免费看| 国产伦子伦视频在线观看| www.成人在线| av草逼| 人妻加勒比系列无码专区| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲黄v| 天天精品综合| 欧美特黄aaa| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 欧洲性开放大片免费无码| 99热超碰在线| 国产精品丝袜| 韩欧美精品| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 国产精品无码一区二区在线a片 | 国产中文一区二区三区| 一区二区三区四区视频| 福利毛片| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 夜夜爽网站| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 免费人妻无码不卡中文18禁| 99国产精品久久久久久久| 无码h黄动漫在线播放网站| 成人爽站w47pw| 日本ww色| 成人看片17ccom| 婷婷激情社区| 少妇大叫太大太粗太爽了| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲日韩亚洲另类| 日韩精品影片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 日韩欧美激情视频| 免费污片网站| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 日日碰日日摸| 国产精品嫩草影院精东| 亚洲第一av网站| 国产永久av| 亚洲破处视频| 久久在线| 午夜精品网站| 亚洲人在线观看| 欧美日韩国产三区| av毛片观看| 成人综合伊人五月婷久久| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 永久黄色网址| 伊人久久精品无码av一区| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 肉欲性毛片交38| 成人区精品一区二区婷婷| 少妇性色av| 国产综合图区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 国产精品自在拍首页视频| 国产精品呦呦| 成人h视频在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲狼人综合| 天天精品视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲成人另类| 老女人老熟女亚洲| 国产女主播视频| 天天综合网在线观看视频| 久久久国产亚洲| 91社区在线观看高清| 成人激情综合网| 欧美特黄特色视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产伦精品免编号公布| 91在线观| www夜夜| 国产精品资源一区二区| 国产成人啪精品视频网站午夜| 免费欧美黄色片| 91成人在线免费| 国产一久久| 中文字幕视频| 91亚色| 久久伊人精品视频| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 成年人免费毛片| 欧美国产在线视频| 男女日批网站| 亚洲欧美日韩一级| 我要爱爱网| 久热爱精品视频线路一| 亚洲乱轮视频| 日本韩国欧美一区二区| 欧美精品网址| 91不卡视频| 东京一木一道一二三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 俺来也av| 99精品视频国产| 国产精品人妻99一区二区| 香港三日三级少妇三级99| 午夜影院a| 亚洲精品在看在线观看| 日本草草影院| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| a天堂av| 亚洲成av人影院| 无码免费午夜福利看片| wwwcom亚洲| 国产精品一区二区在线播放| 色播在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 久久最新视频| 亚洲综合性网| 国产真实乱人偷精品| 天天精品综合| 国产精品s色| 国产精品久久久一区| 俺来也俺去啦久久综合网| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 91视频 - 8mav| 欧美黑人又粗又大xxxx| 亚洲欧美一区二区三区四区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 自拍亚洲综合在线精品| 国产1区2| 午夜寂寞影视在线观看| 国产熟女内射oooo| 性国产激情精品| 91草视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 欧美亚洲视频在线观看| 国产农村毛卡片| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 日本a级无毛| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 热99re久久免费视精品频| 亚洲女人av久久天堂| 少妇高跟鞋做爰20p| 中国少妇×xxxx性裸交| www日韩avcom| 欧美成人形色生活片| 老子午夜影院| 亚洲男人精品| 亚州av一区二区| 精品女同一区二区三区在线| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 人妻熟女一区二区aⅴ| 九九热色| 国产一级黄色av| 草逼视频网| 国产成年免费视频| 在线看片| 色香蕉网站| 国产怡红院在线观看| av性天堂网| 91福利网| 91成人精品国产刺激国语对白| 出轨人妻毛片一级| 国产真实一区二区三区| 伊人天天久大香线蕉av色| 巨胸喷奶水www久久久| 91精品视频一区二区三区 | 红杏成人免费视频| av手机天堂| 婷婷久久综合九色综合97| 日韩久久网| 天堂另类网站| 伊人久久综合狼伊人久久| 日本高清免费毛片久久| 国产在线日本| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 午夜精品久久久久久久久| 香蕉久久福利院| 中国少妇偷人hd| 精品久久久久久久无码| www亚洲精品久久久乳| 饥渴少妇做私密保健视频| brazzers精品成人一区| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲天堂91| 性色欲情网站iwww九文堂| 婷婷五月情| 伊人中文字幕在线| 国产精品99久久久久人最新消息| av在线收看| 人人狠狠综合久久亚洲| 99精品一区二区三区| 精品成人免费视频| 欧美福利一区| 精品久久久久一区二区| 国产在线精品国自产拍影院同性| 毛片网站免费观看| 一区二区视屏| 欧美亚洲国产片在线播放| 欧美肥胖老太videossexohd| 亚洲高清色图| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 国精产品一区一区三区免费视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 日本女人一级片| 精品免费看| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲午夜天堂| 欧美一级少妇| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲人成人天堂| 国精产品蘑菇一区一区有限| 激情小说av| 国产人成视频在线视频 | 国产精品a久久777777| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 日本视频精品| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲色老汉av无码专区最| 中国国产毛片| 蜜臀av国产精品久久久久| 色欲久久久天天天综合网| 欧美精品亚洲| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 乡村乱淫| 91精品视频一区二区三区| 98堂 最新网名| 亚洲免费网址| 成人国产精品免费| 婷婷深爱| 日韩激情一区| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲伊人色欲综合网| 精品国产三级在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 高清不卡一区二区三区| 国产美女免费视频| 国色天香社区在线视频观看| 久久免费少妇做爰| 99热久久精品免费精品| 国产suv精品一区二区四区三区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 交专区videossex非洲| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产亚洲情侣一区二区无| 成 人 网 站94免费观看| 国产欧美视频一区二区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 东京天堂热av| 亚洲人成在线观看网站不卡| 中国av一级片| 欧美成 人版中文字幕| 日本人作爰全过程| 一及黄色毛片| 日韩精品久久久| 成人在线免费看视频| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲人妖女同在线播放| 日本系列有码字幕中文字幕| 欧美日韩国产高清| 老熟女激烈的高潮| 国产又爽又黄又湿免费99| 永久黄网站色视频免费看| 国产人妻人伦精品久久久| 国内自拍2020| 在线欧美日韩国产| 亚洲精品无码国模| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 日本少妇激三级做爰在线| 天天夜夜骑| 夜夜高潮次次欢爽av女 | 特黄做受又粗又大又硬老头| 99这里都是精品| 国产在线视频福利资源站| 人妻三级日本香港三级极97 | 美女内内免费看| 看三级毛片| 国产一二三四区乱码免费| 国产艳妇av视国产精选av一区| 中国人妻被两个老外三p| 久久大蕉香蕉免费| 日韩午夜伦| 欧美一区二区影院| 天天精品在线| 久久短视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 劲爆欧美第一页| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲激情自拍偷拍| a√天堂资源在线| 九色国产精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 欧美三级一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 天堂资源中文| 色哟哟国产精品免费观看| 一本之道新久| 国产综合图片| 精品免费久久| 亚洲欧美国产另类视频| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲毛片a| 欧美人与动牲交a精品| 永久www成人看片| 一卡二卡久久| 99久久人妻精品免费二区| www毛片| 亚洲欧美日韩v在线播放| 99久久99久久精品免费观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 日韩色黄大片| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲色图小说| 夜色伊人| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 午夜影院在线播放| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 在线一区二区三区| 99国产精品久久久久| 天天cao在线| 久久精品国产99国产精偷| 强睡邻居人妻中文字幕| 免费在线看污片| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 99re久久资源最新地址| 久久看看| 成人网站免费高清视频在线观看| 爱搞国产| 欧美老熟妇喷水| 国产嫩草在线观看| 中国久久| 蜜桃视频成人在线观看| 天堂婷婷| www伊人网| 51人人看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 欧美亚韩一区二区三区| 九色在线播放| 97精产国品一二三产区区别视频 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产91免费看| 日本人毛片| 麻豆毛片| 分分操免费视频在线观看| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国语对白乱子| 蜜桃色一区二区三区| 依人在线| 黄色顶级片| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产一区二区欧美| 国产视频www| 亚洲美女黄色片| 天天爱天天色| 亚洲美女色视频| 美女毛片在线看| 国产成人久久精品一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产女主播一区二区三区| 有码中文字幕在线观看| 国产乱人伦av麻豆网| 在线看的av网站| 在线爽| 久久嫩草视频| 高清在线一区二区| 色欲av巨乳无码一区二区| 日韩在线观看免费| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 色欲欲www成人网站| 亚洲精品国产高清一线久久| 中文字幕无码成人片| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 欧美一级无毛| 乱精品一区字幕二区| 成人精品综合免费视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 久久国产精品无码hdav| 伊人天天久大香线蕉av色| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| а天堂中文在线官网| 久久精品一| 2020精品国产自在现线看| 大黄毛片| 草草女人院| 97国产一区二区三区四区久久 | 日本一道本高清一区二区| 99免费在线视频| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产黄色一级录像| 另类αv欧美另类aⅴ| 欧美日韩妖精视频| 超碰这里只有精品| 少妇精品无码一区二区免费视频| 6080一级片| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲毛片av| 性生交大片免费看狂欲| 色av色| 丰满岳乱妇一区二区| 波多野成人无码精品电影| sese婷婷| √天堂资源地址在线官网| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产白嫩美女在线观看| 亚州av久久精品美女模特图片| 91免费成人| 精品久久九九| 91九色国产视频| 亚洲天堂视频在线播放| 国产最新精品自产在线观看| 天天操网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产第一福利| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 成 人 免 费 黄 色| 91尤物视频在线观看| 波多老师无码av中字专区| 亚洲综合色成在线播放| 毛片av免费看| 久久久www成人免费看片| 精品欧美一区二区久久久伦| 黄色一级在线观看| 免费毛片看片| 成人av在线网址| 95精品视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 69午夜| 久久人人爽av亚洲精品| 天堂网2020| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 久久久新视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 一级全黄裸体免费观看视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久色成人| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产美女福利视频| 一本au道大尺码高清专区 | 91精品国产综合婷婷香蕉| 久久精品高清| 国产视频一| 久草免费在线播放| 亚洲精品国产电影| 欧美视频色| 蜜臀av在线免费观看| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美va视频| 久久99成人免费| 国产777爽777| 久久久九九九热| 香蕉久久国产超碰青草| 四虎永久地址www成人久久| 人妻少妇伦在线无码| 国产美女免费观看| 国产精品无码专区第一页| 亚洲免费色视频| 天天躁天天弄天天爱| 黄色片在线观看视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 久久这里只精品热免费| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 婷婷综合缴情亚洲| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲www永久成人夜色| av超碰| 成人xxx| 无遮挡黄色| 天堂av.com| 成人在线免费看视频| 奇米影视四色7777| y11111少妇| 久久国产中文娱乐网| 91香蕉视频在线| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 日韩亚洲一区二区三区| 国产精品久久影院| www.九色| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲综合婷婷| 天堂8在线新版官网| 98色花堂永久在线网站| 国产伦精品一区二区三区视频新| 日本wwwxx| 午夜免费学生在线观看av | 最新国产拍偷乱偷精品| 一级毛片中国| av中文字幕网| 日本一区二区三区专线| 成年女人男人免费视频播放| 老女人丨91丨九色| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 亚洲免费大片| 97国产视频| 午夜亚州| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 搞av.com| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 91精品国产影片一区二区三区| 国产九九九精品| 亚洲综合无码一区二区| 西方裸体在线观看| 久久99精品久久久久久琪琪| 99热超碰| 国产精品国产三级国产专区51| av簧片| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 成人有色视频免费观看网址| 特黄三级又爽又粗又大| 色片免费看| 亚洲最新av网站| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产一级特黄aa大片出来精子| 少妇特黄a片一区二区三区| 91色多多| 久久综合网址| 日批网站在线观看| 中文字幕免费无码专区剧情| 日韩精品无码二三区a片| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 欧美日二区| 日本欧美国产在线| 亚洲爱爱图| 亚洲国产一区在线| 久久女人天堂| 国产黄色av网站| 亚洲一区爱区精品无码| 久久99免费视频| 国产porn| 亚洲福利国产网曝| 国产成人久久精品麻豆二区| 婷婷五月综合色视频| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码av大片| 好硬好湿好爽好深视频| 成人国产综合| 欧美高清x| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 中文字幕人妻第一区| 黑料福利| 按摩毛片| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲综合天堂婷婷五月| 影音先锋二区| 欧美日韩一区二区三区自拍| 欧美一区二区三区免费看| 国产女同疯狂互摸系列3| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日本特级黄色录像| 四虎影视884a精品国产| 国产女主播一区二区三区| 柠檬福利精品视频导航| 午夜福利午夜福利1000| 国产无内肉丝精品视频| a在线观看免费| 懂色av一区二区三区观看| 人妻无码一区二区三区av| 黄色精品视频| 91chinese一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 麻豆精品国产传媒| 国语对白乱子| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 美女天天操| 亚洲伦理在线观看| 波多野结衣导航| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| eeuss鲁一区二区三区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 理论片午午伦夜理片久久| 日韩美女免费视频| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 成人h猎奇视频网站| 波多野结衣导航| 久久精品8| 国产suv精品一区二人妻| av无码一区二区三区| 宅男宅女精品国产av天堂| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产又粗又长又爽| 57pao国产精品一区| 一区二区三区播放| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久久久久国产| 在线亚洲自拍| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 午夜视频在线观看网站| 欧美va亚洲va在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 欧洲一区二区三区| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲宗人网| 成年人网站黄色| 92成人午夜福利一区二区| 久久久喷潮一区二区三区| 男人天堂网在线观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲天堂99| 久久久妻| 国产精品最新免费视频| www久久撸撸网| 手机免费看av| 国产精品88| 爽爽淫人| 黑人日批视频| 120秒日本爱爱动态图| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 永久免费无码成人网站| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚洲成av人网站在线播放| 日韩欧美中字| 日韩av一区二区精品不卡| 色999日韩| 免费网站看v片在线a| 96在线视频| 国产午夜三级一二三区| 阿v视频在线免费观看| 在线观看视频一区二区三区| 天天舔天天射| 一区二区三区高清| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品成人免费999| jzjzjz欧美| 久热综合在线亚洲精品| 人妻无码中文久久久久专区| 亚洲性激情| 亚州三级| 一级片在线免费看| 欧产日产国产精品99| 好男人资源在线www免费| 91视频亚洲| 日韩精品五区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 午夜福利国产精品久久| 国产v亚洲v欧美v专区| 欧美成人免费在线观看视频| 东北老女人高潮久久91| 内射国产内射夫妻免费频道| 激情五月网站| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久国国产免费999| 国精产品999国精产品官网 | 欧洲性生活视频| 少妇人妻综合久久中文字幕| 欧美三级免费观看| 国产精品香蕉| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| aⅴ在线免费观看| 无码区日韩特区永久免费系列| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 好男人www社区在线视频夜恋| 日韩福利在线播放| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 精品一区二区三| 张警花视频99精品视频| 成人亚洲网| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 99精品国产在热久久无码| 九一自拍中文字幕| 欧美亚洲另类小说| 18禁止观看强奷免费国产大片| 十八禁无遮无挡动态图| 色网站女女| gg国产精品国内免费观看| 一级 黄 色 毛片| av自拍偷拍| 成人夜色视频网站在线观看| 大片av| 丰满少妇理论片| 国产精品高潮呻吟久| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲国产麻豆| 西西人体扒开下部试看120秒| 97国产精华最好的产品| 国产男生午夜福利免费网站| 2024男人天堂| 国外av片免费看一区二区三区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 好爽又高潮了毛片| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 五月婷婷丁香网| 国产精品久久久久久在线观看 | 国产美女喷水视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产精品国产亚洲精品看不卡| ass日本| 成人网站免费观看| 久久女女| 乱色欧美| 日本黄色三级视频| 亚洲黄色免费| 黄色毛片大全| aaa222成人黄网| 毛片一卡二卡| 免费看国产黄线在线观看| 国产一级一片射内视频| 日出白浆视频| 男人的天堂色偷偷| 91天堂在线| 久久观看| 一区二区免费看| 九九国产| 久久亚洲精品中文字幕| 岛国av在线免费| 福利视频大全| 日韩国产高清在线| 欧美特黄特色视频| 丰满少妇大力进入| 亚洲你懂得| 国产一及片| 亚洲精品第一国产综合精品| 69精品久久久久久久| 天天操2018| 欧美综合在线视频| 国产精品欧美亚洲777777| 在线网站av| 内地级a艳片高清免费播放| 揉少妇高挺双乳| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 亚洲爱爱爱| 日韩动漫av| 午夜爽爽影院| 亚洲涩涩涩| 色吧婷婷| 高清av免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| www.99在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| www,欧美| 色网在线免费观看| 成人无码h真人在线网站| 久久久久久91| 97自拍偷拍| 免费黄色国产视频| 欧美在线免费观看| 伊人91视频| 免费污片网站| 91麻豆成人精品国产免费网站| 搡老女人一区二区三区视频tv| 四虎影视永久在线精品| 男人午夜av| 久久人妻精品国产一区二区| 羞羞avtv| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 亚洲成在人线av无码| 亚洲第一黄网| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 国产午夜不卡av免费| yy1111111少妇影院免费| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 自拍偷拍视频在线观看| 美女搞黄在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 免费看午夜福利专区| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 美女裸体视频永久免费| 欧美美女一区二区三区| 中文天堂在线资源| 欧美成人吸奶水做爰| 国产51自产区| 黄色福利站| 日本黄色的视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日日草视频| 久久免费精品视频| 一级片视频免费| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 干在线视频| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 草免费视频| 精品一区二区ww| 欧美另类亚洲| 夜夜操网| 亚洲涩涩涩| 午夜伊人网| 久久国产网| 在线播放真实国产乱子伦| 一区二区av| 97超碰人人网| 日本欧美久久久久免费播放网| 久久久欧美| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 天天射影院| 欧美一级色图| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 亚洲综合视频网站| 美女隐私免费看| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久久久人成影片免费观看| 蜜乳av懂色av粉嫩av| xnxx国产精品hd| 日日骑夜夜操| 天天干天天操心| 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产视频91在线| 日本日皮视频| 国产精品毛片久久久久久久明星| 国产av国片偷人妻麻豆| 人妻丰满熟妇无码区免费| 成人3d动漫在线观看| 99久久综合| 日本黄色中文字幕| 中国国语毛片免费观看视频| 成人午夜精品网站在线观看| 欧美在线免费视频| 久久狼人天堂| 伊人精品在线观看| 成人精品自拍| 欧美入口| 欧美日韩国产成人在线观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 午夜色av| www.99在线观看| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 人人综合| 国产成年人视频网站| 高清日韩欧美| 欧美另类videosbestsex日本| juliaann战黑人| 久久九九看黄一片| 哪里可以看免费毛片| 久久久久久久久久一级| 性视频毛茸茸| 成人5g影院_天天5g天天看| 97精产国品一二三| 精品久久久久久乱码天堂| 日本一区二区更新不卡| 99久久精品国产一区二区 | 男女aa视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久不见久久见免费视频6无删减| 涩涩动漫视频| 国产91极品| 无码专区无码专区视频网站| 狠狠色色综合网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲小说区图片区色综合网| 在线中文字幕播放| 成人无码h真人在线网站| 国产成人久久a免费观看| mm131丰满少妇人体欣赏图| 久操社区| 日本韩国欧美中文字幕| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 天天在线看无码av片| 国产极品在线观看| 国产美女自卫慰视频福利| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久草资源站| 国产精品99久久久久久人红楼| 黄色小毛片| 无尽3d精品hentai在线视频| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 蜜桃一二三区| 国产精品久久久久久2021| 337p色噜噜| 亚洲尺码电影av久久| 免费黄色一级| 伦理片无码电影在线看| 免费av网址在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 精品久久免费| 欧美久久精品| wwwyoujizzcom国产| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 樱花影院电视剧免费| 尤物tv国产精品看片在线| 美女把尿囗扒开让男人添| 草久久免费视频| 九热精品视频| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 丁香五月欧美成人| 91成人小视频| 高清午夜福利电影在线| 国产黄网永久免费视频大全| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产在线视频一区| 思思99re6国产在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美激情视频网址| 欧美hdse| 深夜福利在线观看视频| 亚洲成人美女xvideos| 神马久久久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 勾搭足浴女技师国产在线| 啪啪资源| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲一区综合| 九九视频网站| xxxxx色| 日本不卡免费新一二三区| 国产免费自拍| 小香蕉av| www.黄色小说.com| 成熟妇女性成熟满足视频| 日韩成人无码一区二区三区| 国产精品100| 91中文字幕视频| 亚洲h视频在线观看| 三级黄色片免费观看| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 成人网站亚洲综合久久| 久伊人| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 久久久蜜桃| 黄色网视频| 丁香激情综合久久伊人久久| 日韩成视频在线精品| 成人av久久一区二区三区| 中文字幕a一二三在线| 国产偷窥自拍视频| 亚洲天天做| 亚洲乱码中文论理电影| 草碰在线| 国产日韩中文字幕| 最新无码人妻在线不卡| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 麻豆三级视频| 91成人黄色| 欧美成人精品激情在线视频| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产精东天美av影业传媒| 妓院一钑片免看黄大片| 精品国内综合一区二区| 人人玩人人添人人澡东莞| wwwyoujizzcom在线| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 亚洲熟妇无码av在| 久久青草免费视频| 亚洲成av人片在线观看无码| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 一级毛片aa| 偷拍盗摄66av99| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 成人av片无码免费网站| 久久美女性网| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 99热国| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 久久婷婷网站| 2020无码天天喷水天天爽| www.玖玖玖| 欧美动态色图| 亚洲成a人片77777群色| 国产精品成人一区二区艾草 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 亚洲国产成人一区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 欧美日韩国产成人在线| 99久久精品费精品国产| 精品爆乳一区二区三区无码av | 久久久人人人婷婷色东京热 | 在线成人黄色| 免费毛片网站在线观看| 搞av.com| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 亚洲制服另类无码专区| 538精品视频在线播放| 亚洲人成电影在线播放| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 黄色一集片| 日本强伦片中文字幕免费看| 麻豆国产97在线 | 中文| 精品无人乱码高清在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久| 天天碰免费上传视频| 超清无码一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 在线播放毛片| 国产福利一区在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 精品九九九| 五月天婷婷综合网| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 久久精品97| 精品99久久久| 人人射影院| 麻豆视频91| 亚洲成年人影院| 亚洲久久久久久| 日韩影视一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久入口| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 在线中文字幕网站| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 91精品国产精品| 亚洲综合性网| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 欧美国产片| 国产精品人成视频国模| 国产女人高潮视频| 亚洲日本在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久久久久亚洲精品不卡| 麻豆黄色影院| 欧美三级少妇高潮| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 成人在线影片| 一级黄色毛毛片| 亚洲成人aaa| 久久伊人成人| 国产精品久久精品| 亚洲无毛女| 污片网址| 午夜视频成人| 欧美日韩不卡| 欧美.com| 欧美丰满熟妇xxxx| 成年人性视频| 国语对白做受69| 亚洲小说在线| 萌白酱国产一区二区| 国产成人精品免高潮在线观看| 国产成人精品人人做人人爽| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲精品成人区在线观看| 无码国产精品一区二区vr老人| 中文在线观看免费视频| 四虎国产精品永久地址998| 天海翼视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 手机在线免费看av| 成人有色视频免费观看网址| 男人的天堂在线视频| 精品久久久久久久久久ntr影视| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日本一区二区三区四区在线观看 | 成人性生交大片免费看冫视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 337p人体粉嫩胞高清视频| 日韩在线观看网址| 欧美情趣视频| 藏春阁福利视频| 一区二区av在线| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 深爱激情丁香| 日韩成人av毛片| 欧美成年人网站| 黄色片久久久久| 国产特黄毛片| 午夜性做爰免费看| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产亚洲欧洲| 国产欧美日韩久久久久| 色欧美色| 足疗店女技师按摩毛片| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 亚洲无限观看| 久久人人爽av亚洲精品| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩激情一区| 亚洲国产99精品国自产拍| 欧美在线二区| 天天综合天天综合| 日产精品1区2区3区| 美女黄色毛片视频| 久久精品人人做人人综合试看| 欧美孕妇姓交大片| 国产美女免费观看| 国产91勾搭技师精品| a视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲美女自拍偷拍| 麻豆三级| 美女天天干| 九色91| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产侵犯亲女在线| 你操综合| 欧美精品一区午夜小说| 精品自拍av| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产亚洲情侣一区二区无| av色蜜桃一区二区三区| 五月天亚洲视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产欧美日韩国产高清| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产出轨一区| 五月天国产成人av免费观看 | 日本二区视频| 成人无码av片在线观看| 奇米第四色7777| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产成人av免费网址| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 天堂成人在线观看| 日韩的一区二区| 欧美老妇牲交videos | 欧美双人家庭影院| 日本人成网站18禁止久久影院| 日韩视频一区二区在线观看| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲乱码av中文一区二区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 欧美成a| 中文字幕制服丝袜| 色狠狠av| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲精品在看在线观看高清| 91香蕉嫩草| 国产a级黄色片| 青青青国产免费线在| 国产a久久麻豆入口| 性人久久久久| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 色8久久| 精品入口麻豆88视频| 在线色网| 欧美xxxx做受欧美69| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 免费av影片| 国产奶水涨喷在线播放| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 2018天天操| 国产精品二区一区二区aⅴ | 中文字幕91视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 日本黄色免费在线观看| 国产av一区二区三区传媒| 综合久久一区| 正在播放的国产a一片| 黄色91| 中文字幕乱码久久午夜| 蜜桃视频在线观看www| 久久精品国产99久久6动漫| 美女疯狂连续喷潮视频| 躁躁日日躁| 欧美性猛交xx乱大交| 超级黄18禁色惰网站| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 夜夜国产亚洲视频香蕉| 亚洲最新中文字幕| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲精品激情视频| 亚洲第一视频网| sm在线看| 欧美性天天| 日本在线中文| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲视频你懂的| 久久综合色一综合色88欧美| 国产在线视频网址| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 亚洲女同另类| 欧美久久久久| 天天干,夜夜爽| 午夜99| 九九热播视频| 国产精品萌白酱永久在线观看| av一区二区在线播放| 毛片黄片免费看| 97伊人久久| 青草视频在线播放| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲一区二区在线播放| 成人91视频| 亚洲成成熟女人专区| 草草在线视频| 亚洲国产成人一区二区在线| 开心黄色网| 午夜成人性刺激免费视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久传媒| 玖玖资源站无码专区| 黑巨茎大战欧美白妞| 国产精品96久久久久久| 性疯狂做受xxxx高清视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产天美传媒性色av| 人人妻人人澡人人爽曰本| 96亚洲精品| 国产高清免费av| 天堂√最新版中文在线地址| www婷婷色| 农村乡下女人毛片| 国产国产成人免费c片| 国产高清视频| 成年女人免费视频播放体验区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 一级片在线免费看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美xxx性| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久69av| www.youjizz.com亚洲| 一级片少妇| 欧美国产精品久久| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 色视频在线观看网站| 在线观看免费的成年影片| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产欧美日韩三级| 天堂资源在线官网| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲美女中文字幕| 欧美日韩有码| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 人与嘼交av免费| 久久se精品一区二区三区| 欧美aaaaa| 天堂av最新网址| 亚洲美女影院| 久97蜜芽久热| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产mv欧美mv日产mv免费| 日本高清在线观看| 人与禽物交videos另类| 色激情网| 亚洲这里只有久热精品伊人| 69式视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 久久99久久99精品免视看| a天堂在线观看| 91一区在线| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲精品传媒| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| missav | 免费高清av在线看| 中日一级毛片| av黄色在线看| 99视频| 少妇裸交aa大片| 国产91精品一区| 国产精品国产三级国产密月| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 精品二区在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲精品一区二区三| 噜噜久久噜噜久久鬼88| www.日韩在线观看| 欧美成年人网站| 香蕉视频在线观看免费| 麻豆视频黄色| 久久99久久99精品| av天天堂| 亚洲狠狠| 影音先锋中文字幕无码| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲欧美在线观看视频| 小蝌蚪av| av动漫大尺度在线| 黄色网入口| 我我色综合| 青青艹在线视频| 97人妻免费公开在线视频| 妖精视频一区二区三区| 无码精品国产d在线观看| 欧美亚洲视频在线观看| www.youjizz.com视频| 精品一区av| 免费视频成人片在线观看| 少妇影院y1111| 国产自在自线2021| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 生活片毛片| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 日韩 欧美 亚洲 国产| 天天操中文字幕| 狠狠色图| 国产传媒专区| 理论片中文字幕| 亚洲国产精品成人天堂| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产精品嫩草影院精东| yy6080午夜| 亚洲精品美女久久久久9999| 美女啪啪网站| 韩国亚洲精品a在线无码| 性色免费视频| 日本黄色片免费看| 久久国产精品久久w女人spa| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 77色午夜成人影院综合网| 精品一区二区三区免费播放| 久久短视频| 欧美天堂色| 乌克兰少妇性做爰| 色噜噜综合| 色人阁av| 欧美性生活网站| 亚洲欧美日韩高清一区| 免费av毛片| 成人在线观看你懂的| 麻豆一区二区三区| 男女拔萝卜免费观看| 欧美精品自拍视频| 天天色亚洲| 亚洲国产丝袜在线观看| 九九九久久国产免费| 综合精品视频| 天干天干啦夜天干天天爽| 精品久久影院| 欧美激情二区三区| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 国产一级特黄毛片| 丁香激情五月| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 国产农村妇女精品一二区| 很黄很色很污18禁免费| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 伊人超碰在线| 99热3| 超碰在线天天| 免费人成自慰网站| 国产综合区| 日韩人妻无码精品—专区| 成人丁香婷婷| 国产精品久久久久乳精品爆| 黄色毛片在线播放| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日韩在线视频看看| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲深夜福利视频| 噜啪啪| 野外(巨肉高h)| 日狠狠| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| eeuss鲁一区二区三区| a级毛片国产| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 中文av字幕| 麻豆影视在线免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 曰的好深好爽好紧的视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产精品9999久久久久仙踪林| 男女男精品视频网站| 久久精品卫校国产小美女| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲爱爱av| 无码中文av波多野结衣一区| 涩涩网站免费看| 色香色香欲天天天影视综合网 | 黄色av免费观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 久久久性| 伊人色综合网久久天天| 日韩在线不卡视频| 三级做爰高清视频| 在线观看av播放| 内射老阿姨1区2区3区4区| 翘臀少妇后进一区二区| 老司机免费在线视频| 国语自产拍无码精品视频在线| 欧美人与zoxxxx乱叫| 97影院理论午夜伦不卡| 久久五月天婷婷| 久99视频| 日韩在线色| 2021亚洲爆乳无码专区| 激情av网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩美女视频一区二区| 成人精品一区二区三区| 人妻换着玩又刺激又爽| 天天狠天天透天干天天怕| 嫩模周妍希视频一区二区| 最新国产精品好看的精品| 波多野结衣有码| 无码国产精成人午夜视频不卡| 欧美性色a| 黄色软件网站入口| 五月深爱| 中国熟妇xxxx性裸交| 精品少妇3p| 九九九九九九伊人| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 在线成人www免费观看视频| 国产片av国语在线观看导航| 中文无码乱人伦中文视频在线| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 黄色av导航| 亚洲区av| 国产日韩欧美激情| 日韩av资源| 国产aa| 羞羞网站在线看| 伊人网视频在线| 国内av自拍| 看黄色一级| 久久久久99精品久久久久| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 欧美精品一二三四区| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 国产在线精品视频你懂的| 久久精品黄aa片一区二区三区| 一级大片在线观看| 97成人在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日本少妇久久久| 成人免费看片网站| 国产精品国产三级国产aⅴ| 毛片网站免费| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 国产精品不卡一区| 97精品免费公开在线视频| 日本网站在线看| 日韩av网站在线播放| 色情无码www视频无码区澳门| av生活片| 亚洲第3页| h在线观看视频| 亚洲国产精品日韩专区av| 五月婷婷综合色| 国产精品 无码专区| 日韩欧美一区二区三区, | 老汉av网站| 乱中年女人伦| 野外(巨肉高h)| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲国产精久久久久久久| 91九色最新| 99久久99| a在线观看免费网站大全| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲丝袜中文字幕| 国产成人高清亚洲一区| 免费看三级毛片| 亚色91| 日本香港三级亚洲三级| 99久久国产综合精品成人影院| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚a洲v中文字幕2023| 日本毛片网站| 色播综合| 香蕉视频官网| 成人视屏在线观看| 免费乱理伦片在线观看夜| 在线观看av不卡| 免费人成黄页在线观看国产| 日韩av无码久久一区二区| 99热热99| 高清不卡视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 五月天堂网| 亚洲国产福利| 最新精品视频2020在线视频 | 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲男人的天堂在线va| 男女偷爱性视频刺激| 色91av| 免费无码国产v片在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲第一福利网站在线| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 中文字幕在线观看第二页| 奇米777四色影视在线看| 天堂资源中文在线| 亚洲久热无码av中文字幕| 日韩欧美在线一区二区| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久国产精品人妻丝袜| 操mm影院| 岳双腿间已经湿成一片视频| 午夜日韩av| 在线日韩一区| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 91国产视频在线观看| 欧美成人福利视频| 成人日皮视频| www.久久网| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 992tv精品tv视频| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 日韩经典一区| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 色激情五月| 老司机午夜视频十八福利| 欧美韩日国产| 婷婷综合激情| 日韩一区二区三区不卡| 超碰成人97| www成人精品免费网站青椒| 欧美精品1区2区3区| av一区二区三区在线观看| 亚洲天堂资源网| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久久影院| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 1000部啪啪| 欧美性一区| 日韩伊人网| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 成人123区| 亚洲国产中文字幕| 亚洲成人福利| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲香蕉精品| 国产精品短视频| 亚洲综合天堂一区二区三区| 日韩亚洲一区二区| 午夜在线看片| eeuss影院一区二区三区| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产情趣视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 五月天色站| 人人超碰97| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 图片区小说区区国产明星| 我要爱爱网| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧美11p| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲自偷精品视频自拍| 日本亚洲欧美在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 98tv| 日韩第一页在线| 亚洲视频不卡| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 性色浪潮av| 色www精品视频在线观看| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 日韩手机看片| 欧美国产精品久久| 1000午夜黄三级| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 亚洲熟妇av一区| 日本福利视频一区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 成人片在线播放| 超清无码一区二区三区| jizzjizzjizz亚洲| 女仆乖h调教跪趴1v1| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 瑜伽美女健身视频集锦| 狠狠爱天天综合色欲网 | 丰满人妻的精油按摩做爰| 欧美天天爽| 欧美日韩1| 黄色小网站在线观看| 国产成人综合美国十次| 日韩欧美国产成人| 日韩av中文| 新天堂网| 日韩视频在线观看免费| 久久综合狠狠色综合伊人| 黄色毛片小视频| 五月婷婷国产| 国产福利免费视频| 男女视频国产| 日韩一区二区三区在线播放| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产实拍会所女技师在线观看| 久久精品无码中文字幕| 亚洲人成在线观看网站不卡| 欧美综合77777色婷婷| 久久精品成人| 成人免费观看av| 蜜桃va| 欧美性xxxx在线播放| 青青伊人精品| wwwxxx在线播放| 2024av在线播放| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 另类 专区 欧美 制服| 2017天天干天天射| 国产成人精品免费视频大全| av小说天堂网| 久久资源av| 欧美r级在线观看| 京香julia在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 五月花成人网| 国产精品青青在线麻豆| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 图片区乱熟图片区小说| 中文字幕乱码av| 91少妇和黑人露脸| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 91传媒在线视频| 亚洲精品综合网| 国产高清在线精品二区| 精品视频国产香人视频| av网站的免费观看| 久草在线新视觉| 一级国产片| 日本亚洲欧洲免费无线码| 动漫精品无码视频一区二区三区| 女人18毛片a级毛片一区二区| av天堂午夜精品一区二区三区| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲精品丝袜日韩| 伊人色综合久久天天小片| 日本丰满老妇bbb| 可以直接看的毛片| 成人h免费观看视频| 四虎黄色网| 五月婷婷激情在线| 极品白嫩少妇无套内谢| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 日本一区不卡| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 青青国产在线视频| 男女深夜福利| www.亚洲在线| 日本精品婷婷久久爽一下| 奇米影视四色7777| 国产精品高清一区二区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 天天综合日韩| 亚洲精品综合在线| 久久久影院| 超黄网站在线观看| 亚洲福利视频网| 久久网站免费| 天堂a免费视频在线观看| 亚洲色图28p| 一本大道香一蕉久| 色哟哟视频网站| 亚洲日韩a∨无码久| 日本啪啪片| 91精品国| 偷偷在线观看免费高清av| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 丁香色婷婷| 在线看一区二区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 青娱乐免费在线视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 校花高潮抽搐冒白浆| 日韩中文av| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 久9视频这里只有精品| 亚洲区另类春色综合小说| 国产偷窥女洗浴在线观看| 天天干国产| 久久久这里只有免费精品| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 91在线播放视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲做爰日本做爰| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲欧美精品水蜜桃| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲老熟女性亚洲| 99热| 国产一区二区在线播放视频| 麻豆一二三四区乱码| 亚洲第一中文字幕| 亚洲国产精品无码av| 真人祼交二十三式视频| 欧美日韩一区视频| 国产亚洲网| 欧美一区二区三区久久精品| 日本一二三区在线| 一级片免费观看视频| 日韩二区在线观看| 日韩精品久久久久久久酒店| 亚洲综合久久网| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 一级黄色片国产| 日韩伦理在线视频| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产精品成人一区| 国产欧美va欧美va在线| 九九天堂| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品丝袜高跟鞋| 潮喷失禁大喷水无码| 性开放淫合集| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 国产视频91在线| 日韩第一页| 精品淑女少妇av久久免费| 国产久操视频| 国内精品少妇| 亚洲天堂1| av免费国产| 欧美日韩高清丝袜| 日本十大三级艳星| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 狠狠躁三区二区久久天天| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲国产综合另类视频| 日韩精品视频在线一区| 日韩啪| 成人视品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 91天天爽| 成人av网站免费| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 久久久精品视频在线观看| 国产精品主播视频| 国产精品极品白嫩在线| 亚洲精品无码中文久久字幕| 中文字幕无线乱码人妻| 国产高清视频一区| 亚洲卡一卡二卡三| 国产精品12| 亚洲一二三在线| 日木亚洲精品无码专区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 欧美激情啪啪| 成人黄色在线看| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 一天天影影综合网| 老妇女性较大毛片| 久久精品国产免费看久久精品| 九九99久久精品在免费线bt| 色婷婷精品视频| 日韩av中文字幕在线| 国产精品桃色| 97日本xxxxxxxxx18| 亚洲精品久久久无码一区二区| 在线观看人成视频免费| 精品少妇一区二区30p| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 在线看片免费人成视频久网| 麻豆自媒体 一区 二区| 欧美精品18videos性欧美| 日本一级淫片色费放| 亚洲va综合va国产产va中文| 人人干网站| 欧美综合日韩| 四虎黄色片| a片在线免费观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 99男女国产精品免费视频| 亚洲精品专区在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 亚洲伦理在线视频| 中国大陆一级片| 国产台湾无码av片在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲精品资源在线| 久久av片| 欧美丝袜一区二区三区| 天堂网av中文字幕| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲九九九| 亚洲综合图片网| 国产精品aⅴ免费视频| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 亚洲日日日| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产脚交一视频丨vk| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产精品21p| 原神污文全文肉高h| 一级黄色av片| 国产av一区二区三区传媒| 午夜视频在线播放一三| 一区二区三区精品视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产一级片av大片| 在线精品亚洲| 亚洲一区在线看| 国产福利一区二区| 成人片免费看| 国产三区在线视频| 麻豆专区| 在线视频精品免费| 午夜激情网站| 国产一级片免费在线观看| 成人午夜小视频| 小污女导航福利入口| 快色视频在线观看| 欧美丰满熟妇hdxx| 日韩欧美中文字幕在线观看| yy111111少妇嫩草影院| av不卡在线看| 日韩成人一级| 亚洲国产另类久久久精品性| 午夜桃色| 偷拍富婆做爰太猛视频| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚洲五月六月| 女学生14毛片视频片二毛 | 青春草网站| 天天av天天翘天天综合网| 久久精品国产再热青青青| 少妇福利在线| 亚洲精品av一区午夜福利| 日韩在线免费视频| 中文日韩字幕| 午夜av激情| 91精品国产综合久久小美女| 97久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩国产麻豆| 麻豆视频在线看| 国产麻豆成人| 中文文字幕文字幕亚洲色| aaa黄色一级片| 国产精品免费观看调教网| 国产乱国产乱300精品| 日本女人hd| 少妇3p视频| 夜夜夜久久久| 最近中文字幕免费观看| 九九久久在线看| 日韩av在线看| 精品国产成人av在线| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 亚洲午夜影视| 亚洲区小说区激情区图片区 | 一本大道综合伊人精品热热| 国产在线乱码一区二三区| 美女黄视频网站| 777精品| 亚洲精品国产摄像头| 少妇激情视频| 日本午夜寂寞影院| 中文字幕av网址| 日韩av资源在线| av高清在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 黄色av网站免费看| 毛片大全在线观看| 性一交一乱一伦在线播放| www99日本精品片com| 国产成人久久精品77777的功能| av福利网址| 欧美午夜网站| 性欧美jzjz2| 性娇小13――14欧美| 91大神在线免费观看| 精品久久久久久中文字幕202| 6080av| 无码午夜福利视频一区| 国产jjizz女人多水| 日韩av一卡二卡| 精品无码国模私拍视频| 各种虐奶头的视频无码| 欧美人与动性xxxxx杂| 性开放的女人aaa片| 又黄又爽又猛的视频免费| 91九色偷拍| 欧美大荫蒂xxx| av大片在线观看| 国内偷自拍性夫妇| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产色无码精品视频国产| 国产成人亚洲精品无码电影| 无码永久成人免费视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品aa片在线爽| 一区二区三区播放| 日日射天天干| 国产精品区av| 2024国产精品| 日本狠狠爱| 久久亚洲精品国产| 欧美丰满一区二区免费视频| 无码av无码免费一区二区| 国产高清精品在线| 区一区二在线观看| 91蝌蚪少妇| xxxwww国产| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 成年女人爽到高潮喷视频| 成人香蕉视频在线观看| 国产综合久久久久| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 村上凉子在线播放69xx| 中文字幕剧情av| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美激情xxx| 亚洲黄色在线网站| 亚洲国产一区二区精品| 精品高朝久久久久9999| 国产在线视频第一页| 欧美午夜网站| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 19韩国主播青草vip| 国产一区二区色| 日韩伦理一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 超碰av在线免费观看| 最新在线精品国产福利| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产区精品视频| 欧美在线xxx| 久久久久久久爱| 午夜免费啪视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 每日在线更新av| 中国女人内射6xxxxx| 欧美精品日韩在线观看| 国产色频| 99久久国产综合精品1| 国产精品色哟哟| 亚洲天堂中文| 日产麻无矿码直接进入| 成人97| 青青青视频免费| 91视频高清| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产网友愉拍精品视频手机| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产精品久久久久久久| 国产精品一区二区含羞草| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美日韩一区在线播放| 国产福利视频一区二区| 曰本av中文字幕一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 天天骑夜夜操| 亚洲九九夜夜| 精品无码一区二区三区不卡| 久久久免费精品re6| 在线天堂www在线国语对白| 国产在线孕妇孕交| 国产按头口爆吞精在线视频| 成年女人永久免费看片| 成人av久久一区二区三区| 天堂√在线中文最新版| 成年网站在线| 欧美成人a天堂片在线观看| 影音先锋熟女少妇av资源| 天堂√在线中文最新版| 亚洲va在线va天堂xxxx| 久久精品亚洲男人的天堂| 俺也去五月婷婷| 国产精品人人爽人人做av片| 高清国产午夜精品久久久久久| 无码国产精品久久一区免费| 日本3p视频| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 亚洲黄色网址大全| 国产第一页在线| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产精品制服丝袜白丝| 综合色爱| 在线黄色观看| 99中文字幕在线观看| 久久久五月天| 婷婷色激情| 国产一区二区女内射| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 少妇三级全黄在线播放| 超碰一级片| 精品欧美一区二区久久久| 婷婷久久亚洲| 国产八十老太另类| 96成人爽a毛片一区二区| 疯狂做爰高潮videossex| 91草草草| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 国产玖玖| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 色妞色综合久久夜夜| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 精品一区二区三区四区视频| 国精产品推荐视频| 黄色精品视频| 青青草毛片| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 大黑人交xxxxxhd性爽| 久久久久久午夜成人影院 | 国产精品777| 国产99视频精品免费播放照片| 午夜少妇性高湖久久久久| 在线国产欧美| 亚洲制服有码在线丝袜| 日本三级黄色录像| 亚洲 国产 图片| av美女网站| 久久久久久久久免费| 亚洲午夜片| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲国产一区在线| 777米奇影院狠狠色| 91久久人人夜色一区二区| 日本午夜寂寞影院| 亚洲啪啪网站| 一区二区三区四区产品乱| 久久久福利视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 久久精品无码观看tv| jizzjizz免费| 香港黄色毛片| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 亚洲一区二区| 樱花草在线社区www日本视频| 99视屏| av免费在线播放网站| 国产一区91| 国产精品入口a级| 日本少妇videos高潮| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 操碰av| 深夜福利1000| 国模少妇无码一区二区三区| 波多野结衣高清一区二区三区| 超黄网站在线观看| 黄 色 软件 成 人在线| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久免费看少妇高潮| 成人免费黄色大片| 黄色av成人| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲男人天堂网| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲私人影院| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 久久av在线影院| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 麻豆视频网址| 91精品国产色综合久久不卡98口| 午夜在线观看免费视频| 久久午夜无码免费| 久久久久无码精品国产| av在线综合网| 成人午夜网址| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 麻花传媒mv在线观看| 国产精品对白刺激蜜臀av| 成人在线你懂的| 亚洲成a人片在线观看久| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产免费精彩视频| 亚洲一片| 九色国产蝌蚪| 黄色a网站| 欧洲av在线| 99久久免费看视频| 久久无码人妻影院| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日韩精品无码专区免费播放| 国产真实自在自线免费精品| 美女一级| 理论片一级| 91婷婷在线| 销魂美女一区二区| 中文在线最新版天堂| 91在线中文| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美性群另类交| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 天海翼中文字幕| 一本大道在线无码一区| 天天舔天天操天天干| 最新国产精品自拍| 国产精品户露av在线户外直播| 国产乱子伦视频在线播放| 日日拍拍| 国av在线| 91精品区| 青柠影视在线观看免费高清中文| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲成人在线免费观看| 色综合天天无码网站| 无码人妻一区二区中文| 一本色道久久hezyo无码| 久久国语露脸国产精品电影 | 久久精品成人免费观看三| 69中国xxxxxxxxx69| 精品国产一二区| 久久国产伊人| 白洁乱淫76集| 女人被做到高潮免费视频| 国产色影院| 加勒比综合| 黄视频在线免费| 国产有码在线观看| 色五月丁香五月综合五月| 97资源共享在线视频| 大白屁股一区二区视频| 无码人妻久久一区二区三区app| www日韩avcom| 欧美 日韩 精品| 国产欧美视频一区| 天堂中文在线最新| 日韩av免费网址| www.操操操.com| 欧美一区二区在线播放| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 97在线免费公开视频| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 日本特黄一级大片| 国产情侣疯狂作爱系列| 久久久久久网| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 91视频xxx| 日韩视频在线一区二区| 成人免费毛片高清视频| 国产三级按摩推拿按摩| 午夜视频国产| 男人av在线| 香蕉久操| 99色网| 一级一片免播放| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产日韩免费| 成人日韩在线观看| 九色精品在线| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲九九九九| 三级男人添奶爽爽爽视频| 成年网站在线在免费线播放欧美| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产精品伦子伦免费视频| 国产精品青草久久福利不卡| 精品免费久久久国产一区| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产91传媒| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 欧洲一级黄色片| 国内大量揄拍人妻精品视频| 超碰888| 俄罗斯美女av| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 91久久免费| 欧美精品日韩少妇| 麻豆91在线| 国产成人综合在线观看不卡| 国精产品69永久中国有限| 亚洲精品国产电影| 欧美1级片| 亚瑟av| 美女三级视频| 小明看欧美日韩免费视频| 久久精品人人做人人综合试看| 伊人久久精品av一区二区| 四虎国产精品永久在线动漫| 伊人av超碰久久久麻豆| 天天干夜夜玩| 久久这里只有精品8| 国产91在线 | 亚洲| 91日本视频| 免费黄色片视频| 欧美成aⅴ人在线视频| 精品视频免费观看| 黄色a大片| 日韩女优在线视频| 2018狠狠干| 国产av成人无码精品网站| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 亚洲尺码电影av久久| 安野由美中文一区二区| fee性满足he牲bbw| 国产欧美不卡| av黄色片| 亚洲成人免费网站| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久久久久久久久免费| 无码av中文字幕免费放| 亚洲在线播放| 狠狠综合久久久久综合网址| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产黄色在线免费观看| 国产高清一区二区三区| 国产 精品 日韩| 一级片免费观看视频| 香蕉久久久久| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产精品久久久久一区二区| 免费黡色av| 久久精品中文闷骚内射| 欧美a级成人淫片免费看| 日本在线中文字幕专区| 日本香港三级亚洲三级| 搐搐国产丨区2区精品av| 亚洲国产成人久久一区www| 5566毛片| 国产99视频精品专区| 东南亚末成年videos| 综合色区国产亚洲另类| 国内自拍视频在线观看| 久久成人小视频| 狠狠色狠狠色综合日日92| 911国产视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| 囯产精品一品二区三区| 欧美在线va| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 日韩精品一区二区三区四区| 97视频在线看| 国产在线精品一区二区夜色| ww国产内射精品后入国产| 免费人成又黄又爽的视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 色妞av永久一区二区国产av开| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产传媒视频在线| 国产亚洲欧美在线观看| 国产尤物精品视频| 毛片tv网站无套内射tv网站| 日本丰满熟妇videossex8k| 热久久精品免费视频| 农村末发育av片一区二区| 素人fc2av清纯18岁| 国产美女被遭强高潮网站下载| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产精品久久久久久久久久免费看| 天生舞男在线| 黑人性猛爱xxxxx免费| 免费人成xvideoscom| 亚洲精品在线免费播放| 二级特黄绝大片免费视频大片| 成人免费观看视频网站| 欧美日韩一二| 污网站大全免费| 国产精品美女www爽爽爽软件| 怡红院a∨人人爰人人爽| 婷婷91欧美777一二三区| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 无码人妻巨屁股系列| 免费国产在线观看麻豆| 午夜精品射精入后重之免费观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 色综合伊人色综合网站| 国语对白新婚少妇在线观看| 男人天堂亚洲天堂| 日本又色又爽又黄又高潮| 精品久久国产视频| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 韩国三级视频| 国产精品午夜小视频观看| 最新网址av| 日韩专区av| 欧美成在线视频| 久久99er6热线精品首页| 亚洲成aⅴ人在线观看| 91们嫩草伦理| av大片在线看| 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品一区二区久久久| 国产成a人片在线观看视频| 蜜色视频| 天堂а在线中文在线新版 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 一级高清免费毛片| 成人特级毛片| 卡一卡二卡三免费视频| 久草免费看| 亚洲黄色影视| 国产99视频精品免费视频6| 我不卡av| 久久久午夜精品| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品久久久区三区天天噜| 精品精品国产男人的天堂| 国产精品久久久久久久久久ktv| 色先锋资源久久综合5566| 成年人午夜视频| 性猛交╳xxx乱大交| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久久久国色av免费观看| 天堂中文视频在线| 日韩欧美成人网| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| av在线播放一区| 日本一区二区视频在线| 日本精品一区二区三区四区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| www色婷婷com| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 精品久久不卡| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 免费草逼视频| 欧美成人精品高清视频| 日本aaaaa女人裸体h片| 中文资源在线天堂库8| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 人成免费| 欧美另类激情| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产最新av| 一级a性色生活片久久毛片| 美女少妇一区二区| 中文字幕二区三区| 1024国产精品| 一级二级三级毛片| a三级三级成人网站在线视频| 校花高潮抽搐冒白浆| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲黄色免费网站| 日韩中文字幕2019| www日韩高清| 久久精品久久久久久噜噜| 国产片av国语在线观看导航| 国产精品国产三级国产专区51区| h片网站在线观看| 日本不卡在线观看| 日韩一级片中文字幕| 国产91网| 日本 片 成人 在线| 91 免费看片| 色综合天天操| 色wwwwww| 亚洲精品视频大全| 日韩不卡毛片| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲国产三级| 国产视频日韩| 免费看黄色一级大片| 日本a级c片免费看三区| 精品无码综合一区二区三区| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 98国产视频| 国产女主播自拍| 成人六区| 无码人妻丝袜在线视频 | 欧美视频黄色| 亚洲成av人片在www色猫咪| 黄色片网站视频| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 一区二区精| 国产hxc132乱人免费视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 手机成人在线视频| 越南性xxxx精品hd| 国内精品视频在线播放|