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120醫生年度考核個人總結（通用19篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的120醫生年度考核個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
120醫生年度考核個人總結 1
時光荏苒，過去的一年里，我作為一名120醫生，在緊急醫療救援的崗位上經歷了無數挑戰與考驗，也收獲了許多寶貴的經驗與成長。
一、思想政治與職業道德
始終堅持以患者為中心，秉持救死扶傷的人道主義精神，將患者的生命安全放在首位。積極參加單位組織的思想政治學習活動，深入學習黨的衛生與健康工作方針政策，不斷提高自身的政治覺悟和職業道德素養，時刻牢記自己肩負的社會責任和使命，努力為患者提供優質、高效、安全的醫療服務。
二、專業知識與技能提升
持續學習急診醫學領域的前沿知識，通過閱讀專業期刊、參加學術講座和線上課程等方式，不斷更新自己的知識庫，掌握了最新的急救理念、技術和方法，如高級心血管生命支持（ACLS）、創傷高級生命支持（ATLS）等技能的更新學習，并在實際工作中加以應用，顯著提高了對急危重癥患者的救治能力。
積極參加醫院內部組織的急救技能培訓和模擬演練，包括心肺復蘇、氣管插管、電擊除顫、止血包扎、骨折固定等操作項目，通過反復練習和模擬實戰場景，使自己的急救操作更加熟練、精準和迅速，確保在緊急情況下能夠有條不紊地開展救援工作，為患者爭取寶貴的生命時間。
三、日常工作表現
出診任務執行
全年累計出診xxx次，無論白天黑夜、嚴寒酷暑，只要接到出診指令，均能迅速響應，在規定時間內（平均出車時間不超過x分鐘）攜帶齊全的急救設備和藥品奔赴現場。在出診過程中，與急救團隊成員密切配合，通過電話與患者或現場人員保持溝通，提前了解患者病情，做好相應的急救準備工作，確保到達現場后能夠立即展開有效的救治措施。
面對各種復雜多變的急救場景，如交通事故、心腦血管急癥、突發創傷、中毒等，能夠冷靜判斷、果斷決策，迅速對患者進行病情評估和初步診斷，制定合理的治療方案，并及時轉運回醫院進行進一步的救治。在轉運途中，密切監測患者的生命體征，隨時調整治療措施，確保患者生命體征平穩，安全抵達醫院。
患者救治與溝通
在現場急救和轉運途中，成功救治了眾多急危重癥患者，如對急性心肌梗死患者及時進行心肺復蘇、心電監護、藥物治療，并安全轉運至有介入治療條件的醫院，為患者贏得了最佳的治療時機；對嚴重創傷患者進行快速止血、包扎、固定，糾正休克，為后續的手術治療創造了有利條件。據統計，本年度經我救治的患者中，搶救成功率達到了xx%以上，有效降低了患者的死亡率和致殘率。
注重與患者及其家屬的溝通交流，在緊張的救援過程中，始終保持耐心和親和力，用通俗易懂的語言向他們解釋病情和治療方案，安撫他們的緊張情緒，取得他們的信任和配合。及時向醫院相關科室通報患者病情，做好轉運交接工作，確保患者得到連續、無縫隙的醫療服務。
四、團隊協作與應急處置能力
作為120急救團隊的一員，深知團隊協作的重要性。在日常工作中，與急救司機、護士、擔架員等同事密切配合，形成了高效的工作默契。在遇到重大突發事件或批量傷員救治時，能夠迅速組織協調團隊成員，合理分工，有序開展救援工作。例如，在xx突發事件中，面對多名傷員的緊急情況，我作為現場醫療指揮，迅速制定救援計劃，組織同事們對傷員進行分類救治、快速轉運，成功地完成了此次應急救援任務，得到了上級領導和社會各界的高度認可。
積極參與醫院組織的應急救援預案制定和修訂工作，結合實際工作經驗，提出了許多建設性的意見和建議，使預案更加科學合理、切實可行。同時，定期參加應急演練，通過模擬各種突發事件場景，檢驗和提高自己及團隊的應急處置能力，確保在真正面臨突發事件時能夠迅速響應、高效應對，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
五、不足之處與改進措施
在高強度的工作壓力下，有時會出現情緒波動，對患者的溝通和服務質量產生一定影響。在今后的工作中，我將加強自我心理調適能力，學習情緒管理技巧，保持良好的心態和工作狀態，始終以熱情、耐心、細心的態度對待每一位患者。
雖然在急救技能方面有了一定的提升，但在面對一些罕見病和疑難重癥時，仍存在知識儲備不足和臨床經驗欠缺的問題。計劃在未來的時間里，進一步加強對罕見病和疑難重癥的學習研究，積極參加相關的病例討論和學術交流活動，拓寬自己的知識面和臨床視野，提高對復雜病情的綜合判斷和救治能力。
在與其他醫療機構的溝通協作方面還有待加強。為了更好地實現患者的無縫隙救治，我將主動加強與周邊醫院、急救中心等醫療機構的.聯系與交流，建立更加緊密的合作關系，完善患者轉診和信息共享機制，確保患者在不同醫療機構之間能夠得到連貫、高效的醫療服務。
六、未來展望
回顧過去一年的工作，我在120醫生這個崗位上取得了一些成績，但也深知自己還有很多不足之處。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，以更加飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到緊急醫療救援工作中。我將積極關注行業發展動態，學習和引進先進的急救理念和技術，為提高本地區的急救水平貢獻自己的力量。同時，我也將更加注重與患者及其家屬的溝通交流，努力為患者提供更加人性化、全方位的醫療服務，用實際行動詮釋“生命相托，分秒把握”的急救精神。
總之，作為一名120醫生，我將始終堅守崗位，不忘初心，砥礪前行，為保障人民群眾的生命健康安全而不懈努力。
120醫生年度考核個人總結 2
一、工作回顧
在過去的一年中，我作為一名120急救醫生，始終堅守在急救第一線，認真履行職責，努力為每一位患者提供及時、專業的醫療服務。以下是我在工作中的一些主要回顧：
急救服務
在過去的一年中，我共參與急救出勤XXXX次，成功搶救患者XXXX人。面對各種突發情況，我始終保持冷靜，迅速判斷病情，采取有效的急救措施，確保患者的生命安全。
技能提升
積極參加各類專業培訓和學習，提升自己的急救技能和專業知識。今年我參加了心肺復蘇、創傷急救等培訓課程，并在實際工作中不斷進行技能的`實踐與應用。
團隊協作
在日常工作中，我與同事們密切配合，形成良好的團隊協作氛圍。在急救過程中，充分發揮團隊的力量，確保信息溝通順暢，提高了急救效率。
二、醫德醫風
作為一名醫生，我深知醫德醫風的重要性。在工作中，我始終堅持以患者為中心，尊重每一位患者，傾聽他們的需求和意見。在急救過程中，我努力做到熱情、耐心、細致，盡量減輕患者及其家屬的焦慮和恐懼。
我也積極參與醫院組織的義診活動和健康宣傳，努力將健康知識傳播給更多的社區居民，以提高公眾的急救意識和自我保護能力。
三、存在的問題
在總結過去一年的工作時，我也意識到自己在以下幾個方面存在不足：
應對突發事件的經驗不足
盡管在日常急救中積累了一定的經驗，但在面對一些復雜的突發事件時，我仍感到應對能力不足。需要進一步加強對突發事件的處理能力。
溝通技巧有待提升
在與患者及其家屬溝通時，有時由于時間緊迫，未能充分解釋病情和治療方案，導致他們的擔憂和不安。未來需要加強這方面的能力。
四、改進措施
針對以上問題，我計劃采取以下措施進行改進：
加強培訓與學習
繼續參加專業培訓，尤其是針對突發事件的處理和應急管理的課程，提升自己的應急處理能力。
提升溝通能力
學習和實踐有效的溝通技巧，確保在急救過程中盡量與患者及其家屬進行充分的溝通，讓他們了解治療方案和注意事項。
積極參與團隊建設
加強與同事之間的交流與合作，分享急救經驗，互相學習，共同提升團隊的整體急救能力。
五、未來展望
在新的一年里，我將繼續保持對工作的熱情與責任感，努力提升自己的專業技能和綜合素質，爭取為患者提供更優質的急救服務。同時，我也希望能夠在團隊中發揮更大的作用，與大家共同努力，為醫院的發展貢獻自己的力量。
感謝領導和同事們在過去一年中的支持與幫助，我將繼續努力，不負重托！
120醫生年度考核個人總結 3
時光荏苒，回顧過去一年在120急救崗位上的工作經歷，我深感責任重大且收獲頗豐。在這一年里，我始終堅守崗位，秉持著救死扶傷的信念，全心全意為患者服務，努力提高自己的專業技能和綜合素質，現將個人年度工作總結如下：
一、工作概況
過去一年，我參與了xxx次120急救出診任務，平均響應時間控制在x分鐘以內，成功救治并轉運了眾多急危重癥患者，包括心血管疾病突發患者x例、創傷患者x例、呼吸系統疾病患者x例以及其他各類危急情況患者。無論是白天還是黑夜，無論是惡劣天氣還是節假日，只要接到出診指令，我都能迅速做好準備，奔赴急救現場，為患者爭取寶貴的救治時間。
二、專業技能提升
急救知識學習：積極參加各類急救培訓課程、學術講座和研討會，學習最新的急救理論和技術，如高級心血管生命支持（ACLS）、創傷高級生命支持（ATLS）等，并將所學知識應用于實際工作中。通過不斷學習，我對各種急危重癥的診斷和處理有了更深入的理解，能夠更加準確地判斷患者病情并制定合理的救治方案。
技能操作訓練：注重急救技能的實際操作訓練，定期進行心肺復蘇、氣管插管、除顫儀使用、靜脈穿刺等急救技能的練習，確保在緊急情況下能夠熟練、準確地操作各種急救設備，為患者提供有效的救治措施。在今年的技能考核中，我在各項急救技能操作上均取得了優異的成績，這也進一步增強了我應對復雜急救情況的信心。
三、應對突發情況
重大事故救援：在應對多起重大事故救援任務中，如xx事故交通事故和xx事故工廠爆炸事故，我能夠迅速組織現場急救工作，與同事們密切配合，對多名重傷員進行緊急處理和轉運。在救援過程中，我始終保持冷靜，根據患者的傷勢輕重緩急合理安排救治順序，有效地提高了救援效率，最大程度地減少了患者的傷亡。
疫情防控工作：面對新冠疫情的嚴峻挑戰，我積極投身于疫情防控一線工作。參與發熱患者的轉運任務，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護和車輛消毒工作，確保轉運過程安全無虞。同時，還參與了疫情防控知識的培訓和宣傳工作，向公眾普及疫情防控的重要性和基本防護措施，為疫情防控工作貢獻了自己的一份力量。
四、團隊協作與溝通
與同事協作：在120急救工作中，團隊協作至關重要。我與急救團隊中的醫生、護士、駕駛員等成員密切配合，形成了高效的工作默契。在出診過程中，我們能夠迅速溝通患者病情信息，制定合理的轉運計劃，并在途中對患者進行持續監護和救治。通過團隊成員的共同努力，我們成功完成了一次又一次的急救任務，為患者的生命安全提供了有力保障。
與其他醫療機構溝通：與醫院急診科、各科室病房以及其他醫療機構之間保持良好的溝通與協作關系。在轉運患者前，及時與接收醫院聯系，告知患者病情信息，以便醫院提前做好接收準備工作。轉運過程中，如遇到患者病情變化或其他特殊情況，能夠及時與醫院醫生溝通，獲取專業的指導意見，確保患者得到及時、準確的救治。
五、不足之處與改進措施
不足之處
在面對一些極為罕見或復雜的疾病時，急救經驗相對不足，可能會導致在初期診斷和救治方案制定上存在一定的延遲或不夠精準。
在高強度的工作壓力下，有時會出現情緒波動，可能會對患者的溝通和服務質量產生一定影響。
對于一些新型急救設備和技術的.應用熟練度有待進一步提高，雖然參加了相關培訓，但在實際操作中還需要更多的實踐機會來鞏固和提升。
改進措施
加強對罕見病和復雜病例的學習研究，收集整理相關病例資料，定期組織團隊內部討論分析，提高自己對這類疾病的認識和急救能力。
學習情緒管理技巧，通過自我調節、運動鍛煉、與同事交流等方式緩解工作壓力，保持良好的心態和情緒穩定，為患者提供更加優質的服務。
主動爭取更多新型急救設備和技術的實踐操作機會，參加模擬演練和實際案例應用，向廠家技術人員或經驗豐富的同行請教學習，不斷提升自己在這方面的應用水平。
六、總結與展望
過去一年的120急救工作經歷，讓我深刻體會到了生命的脆弱與珍貴，也更加堅定了我從事急救事業的決心。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業素養和急救能力，以更加飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到120急救工作中。我相信，通過我的不懈努力和團隊的協作配合，我們一定能夠為更多患者的生命健康保駕護航，為構建更加完善的急救醫療體系貢獻自己的力量。
以上就是我的年度考核個人總結，如有不足之處，請領導和同事們批評指正。
120醫生年度考核個人總結 4
過去一年，我在120急救崗位上經歷了諸多挑戰與考驗，也收獲了寶貴的經驗與成長。以下是我對本年度工作的全面總結：
一、思想政治表現
始終堅持以患者為中心的服務理念，將救死扶傷視為神圣使命。積極參加單位組織的政治學習活動，深入學習黨的衛生與健康工作方針政策，不斷提升自身的政治覺悟和職業道德素養。時刻牢記120醫生肩負的社會責任，在面對各種緊急情況時，始終保持冷靜、果斷，全力投入到救援工作中，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。
二、工作業績與業務能力提升
出診任務執行
全年累計出診xxx次，無論是烈日炎炎的酷暑，還是寒風凜冽的嚴冬，都能做到迅速響應，在規定時間內抵達現場。在出診過程中，成功處理了多起危急重癥病例，如急性心肌梗死、嚴重創傷、腦血管意外等。通過及時有效的現場急救和安全轉運，為患者贏得了寶貴的救治時間，顯著提高了患者的生存率和康復質量。
急救技能提升
積極參加各類急救技能培訓與考核，熟練掌握心肺復蘇術、除顫儀使用、氣管插管術、骨折固定與搬運等核心急救技能。在實際工作中，不斷總結經驗，優化操作流程，提高急救技能的準確性和效率。例如，在一次心臟驟停患者的搶救中，憑借熟練的心肺復蘇操作和團隊協作，成功復蘇患者，使其恢復自主心跳和呼吸，最終轉危為安。此外，還主動學習并掌握了新型急救設備和技術，如便攜式超聲診斷儀在創傷患者中的應用，進一步提升了現場診斷和救治能力。
病情評估與決策能力
面對復雜多變的急救現場和患者病情，具備快速準確的病情評估能力和果斷的決策能力。能夠在短時間內收集患者的關鍵信息，如生命體征、病史、癥狀表現等，迅速判斷病情的嚴重程度和可能的病因，并制定相應的急救方案。在處理復合傷患者時，能夠有條不紊地對各部位損傷進行評估和處理，優先解決危及生命的損傷，同時合理安排轉運順序和目的地醫院，確保患者得到全面、及時的救治。
三、團隊協作與溝通能力
與同事協作
120急救工作離不開團隊成員之間的緊密協作。在出診過程中，與司機、護士等同事建立了良好的默契配合關系。能夠清晰準確地傳達病情信息和急救指令，確保車輛行駛安全和急救措施的順利實施。在日常工作中，積極參與團隊培訓和演練活動，分享自己的急救經驗和心得，同時學習他人的優點和長處，共同提高團隊的整體急救水平。
與其他醫療機構溝通
與接收患者的醫院急診科、各科室醫生保持密切的溝通聯系。在轉運患者前，及時向醫院通報患者病情，以便醫院提前做好接收和救治準備。到達醫院后，詳細交接患者的病情變化、治療過程和檢查結果等信息，確保患者的救治過程無縫銜接。通過良好的溝通協作，提高了患者的轉診效率和救治效果，減少了醫療糾紛的發生風險。
四、服務質量與患者滿意度
服務態度與溝通技巧
在與患者及家屬接觸過程中，始終保持熱情、耐心、細致的服務態度。注重與患者的溝通技巧，用通俗易懂的`語言向患者解釋病情和急救措施，緩解患者的緊張恐懼情緒。尊重患者的知情權和選擇權，在實施急救操作前，盡可能征得患者或家屬的同意，讓患者感受到人文關懷和尊重。
患者滿意度調查結果
積極配合單位開展的患者滿意度調查工作，本年度患者滿意度調查結果達到了xx%以上。患者及家屬對我的急救技術、服務態度和溝通能力給予了高度評價和認可，這也激勵我在今后的工作中繼續努力，不斷提升服務質量，為患者提供更加優質的急救醫療服務。
五、工作中的不足與改進措施
不足之處
在應對大規模突發事件或群體傷救治時，現場組織協調能力還有待進一步提高。面對復雜混亂的現場環境，有時會出現資源調配不夠合理、救援秩序不夠順暢等問題。
工作壓力較大時，容易出現情緒波動，對患者及家屬的溝通耐心程度可能會受到一定影響。
急救知識的更新速度還不能完全跟上醫學發展的步伐，對一些新興的急救理念和技術的學習和應用還不夠深入。
改進措施
加強對大規模突發事件應急救援預案的學習和演練，積極參加相關培訓課程和學術交流活動，學習先進的現場組織管理經驗和方法，提高自己在復雜情況下的應急指揮和協調能力。
注重自我心理調適，學習壓力管理和情緒調節的方法和技巧，如通過運動、閱讀、參加心理輔導等方式緩解工作壓力，保持良好的心態和情緒穩定性。在與患者及家屬溝通時，時刻提醒自己要保持耐心和同理心，以更加積極的態度為患者服務。
制定個人急救知識學習計劃，定期關注國內外急救醫學領域的最新研究成果和發展動態，利用業余時間參加線上線下的學術講座、培訓課程和學術會議，加強與同行專家的交流與合作，不斷拓寬自己的知識面和視野，及時將新的知識和技術應用到實際工作中。
六、未來展望
在新的一年里，我將繼續堅守120急救崗位，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。進一步加強急救技能訓練，提高應對各種復雜危急重癥的救治水平；持續優化服務質量，以更加熱情、專業、高效的服務為患者的生命健康保駕護航；積極參與急救醫學科研和教學工作，為推動120急救事業的發展貢獻自己的一份力量。同時，我也將與同事們攜手共進，共同打造一支技術精湛、服務優質、團結協作的120急救團隊，在救死扶傷的道路上砥礪前行，為保障人民群眾的生命安全和身體健康而不懈努力。
以上是我對本年度工作的總結與反思，在今后的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，不斷努力，爭取取得更大的進步。
120醫生年度考核個人總結 5
一、工作回顧
過去一年，我在120急救服務崗位上，始終堅持以患者為中心的服務理念，努力提升急救醫療服務質量，積極參與急救知識的學習與培訓，現將年度工作總結如下：
急救工作
本年度共參與急救出診XXXX次，成功救治患者XXXX人，處理各類急救情況，包括心臟驟停、中風、交通事故等。
在每一次出診中，嚴格遵循急救流程，確保快速、有效地對患者進行評估和處理，最大限度地挽救生命。
團隊協作
積極與同事溝通協調，參與團隊的急救演練和培訓，提高團隊的整體應急響應能力。
在關鍵時刻，能夠與其他科室的醫務人員密切配合，確保患者在轉運過程中的安全和連續護理。
專業學習
參加了多次急救相關的培訓和學術會議，學習了最新的急救技術和理論知識。
自主學習《心肺復蘇指南》《創傷救治指南》等專業書籍，提升了自身的專業素養。
二、工作中的不足
應急反應能力
在某些復雜情況下，面對突發事件的應急反應能力仍需提升，特別是在高壓環境下的決策與處理能力。
溝通技巧
在與患者及其家屬的溝通中，有時未能充分考慮他們的情緒，導致信息傳達不夠清晰。
三、未來改進措施
加強培訓
計劃參加更多的急救技能培訓和心理疏導課程，提升應急處理能力和溝通技巧。
經驗分享
定期與團隊成員進行案例分享，互相學習，總結經驗教訓，提升整體工作水平。
自我反思
每次出診后進行自我反思，記錄處理過程中的得失，尋找改進空間，確保在今后的工作中不斷進步。
四、總結
回顧過去一年，我在急救工作中積累了豐富的實踐經驗，也意識到了自身的'不足。未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，以更好地服務患者，履行好120急救醫生的職責。
感謝領導和同事們的支持與幫助，讓我們共同為急救事業的發展貢獻力量！
120醫生年度考核個人總結 6
20xx年度，xx人民醫院120急救中心緊緊圍繞“質量第一，患者至上”的發展理念，始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，內強素質、外樹形象，不斷更新服務觀念，提高醫療服務質量，強化衛生應急和院前急救管理。通過努力，本年度，xx人民醫院120急救中心共接到報警電話8900個，出診2155車次，急救3166人次，搶救成功率達97%，真正成為了全縣人民群眾身體健康的守護神，受到了得到了社會各界的廣泛好評。下面將本年度xx人民醫院120急救中心工作匯報如下：
一、加強急救隊伍建設，不斷提升急救工作整體水平
建立一支高素質的隊伍是做好急救工作的基礎，對急危重癥患者的搶救，交通事故、自然災害、傳染病暴發等公共衛生事件的及時救治都起著重要的保障作用。因此，120急救中心把隊伍建設放在首位，從“急救組織建設、人員配置、業務培訓”三個方面入手，不斷提升急救隊伍的業務素質及技能。
1.高度重視急救工作，不斷健全組織建設。我院領導高度重視120急救工作，時時關注120急救中心的建設與發展。成立了急救工作領導小組，院長為工作小組第一負責人，各專業高年資醫師為領導到小組成員，為急救工作提供了強大的后備力量支撐。急診科作為120急救工作的具體責任科室，積極從質量管理組織建設方面入手，提升急救工作能力與水平。
2.優化人力資源配置，加強急救隊伍建設。為提高急救隊伍的整體素質，醫院統籌考慮，抽調精兵強將，建設成一支強有力的急救隊伍。目前，120急救中心共21人，其中，醫師隊伍7人，主任醫師1人，主治醫師4人，住院醫師2人；護士11人，副主任護師1人，主管護師4人，護師6人；救護車司機3人。
3.強化業務培訓與學習，提升隊伍急救技能。120急救中心把對專業技術人員的培訓放在重要的議事日程，年初即制定了詳細合理的培訓計劃。本年度，共舉行急救專業知識培訓講座24次，進行了5次“三基”理論考試，選撥了2名專業技術人員到上級醫院進修學習。通過以上措施的實施，120急救中心專業隊伍的急救技能不斷提升，醫療急救服務水平達到了一個新的高度。
二、高度重視院前急救管理，努力實現“一縮二增三提高”目標
院前急救對于突發疾病或者遭遇意外創傷的病員來說，至關重要，甚至關系到病員的生命能否延續。120急救中心高度重視“院前急救”階段的管理，為牢固樹立“為生命贏取每一秒，為患者守護每一天”的服務理念和秉承“呼叫就是命令，時間就是生命”的宗旨，采取多種措施，努力實現“一縮二增三提高”的目標。
1.“一縮”就是要縮短醫療急救的平均反應時間。對于急救工作來說，時間就是生命。120急救中心千方百計的在縮短醫療急救的平均反應時間上下功夫，制定了“接到呼救后白天2分鐘內、夜晚3分鐘內出車”的.目標，為保證這一目標的實現，急救中心對各個環節耗時進行了合理的劃分，對接線員、醫生、護士及司機等各環節的專業技術人員進行了嚴格的培訓及考核，要求人人達標，考核上崗。
2.“二增”就是要增強專業人員的醫療救護能力、增強應急能力。醫療救護能力對院前急救效果起著極大的影響，急救中心把增強專業人員的醫療救護能力當成中心任務，常抓不懈，通過開展“業務學習、培訓考核、技能練兵”等各類活動，使急救中心的醫療救護能力大幅度提升，取得了年度內無急救事故發生的佳績；120急救中心在重大自然災害及突發公共衛生事件中往往是醫療救援的主力軍，共舉辦了4次大型應急救援演練，極大的增強了專業技術人員的應急能力。本年度，共處理突發公共衛生應急事件10余起，特別是在5月30日福銀高速商（洛）漫（川）段發生的特大交通事故中，120急救中心接到縣委縣政府的指示后，迅速抽調人力，成立工作專班，跨省將在交通事故中受傷的11名十堰籍患者平安接回我院治療，xx人民醫院120急救中心的快速急救反應速度及反應能力，受到了縣委縣政府的表彰。
3.“三提高”就是要提高現場處置率、提高cPR成功率、提高急救物品的使用率。為實現“三提高”的目標，急救中心通過規范院前急救的各項規章制度和操作流程，制訂了《xx人民醫院120急救技術指南及操作規程》、《急救藥品通用配置》、《120急救駕駛員車輛管理暫行規定》、《院前急救規范用語》等管理制度和規范性文件，使院前急救工作做到有章可循、有據可依。本年度，120急救中心現場處置率達100%，cPR成功率達98%，急救物品的使用率達95以上。
三、大力購置急救設備，嚴格做到“一暢通二良好三完備”的配置標準
急救設備是急救工作得以實現的重要保證，極大的影響著急救效果。本年度，120急救中心積極籌措資金20余萬元，大力更新購置急救設備，確保急救設備性能良好，配置完好。
1.“一暢通”就是要做到急救通訊方式的暢通。本年度，急救中心新添置了急救通訊電話機2部及車載通訊設備3部，從而做到了急救電話專機專用，通訊無阻。
2.“二良好”就是要確保急救車輛性能良好、警燈警報使用良好。急救中心嚴格按照《湖北省衛生廳救護車配置與使用管理辦法》的有關要求，對救護車進行了徹底維修，3輛救護車均處于性能良好、警燈警報使用正常狀態。
3.“三完備”就是要搶救室設備完備、急救藥品配置完備、車載急救設備完備。目前，急救中心搶救室擁有心電監護儀、除顫儀、洗胃機、呼吸機、多功能搶救床等設備；配置有完備的急救藥品，并且對急救藥品實現了“專柜、專人”管理；3輛救護車均配置了完備的輪式擔架、氧氣袋、急救箱、夾板、急救箱等設備。
四、外樹形象，不斷提升120急救中心的知名度和美譽度
xx人民醫院120急救中心中心的宣傳工作緊緊圍繞醫療衛生改革的宣傳導向，以病人為中心，以群眾滿意為目標，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、開拓進取無私奉獻的精神。積極聯合初高中學校，舉辦了2次預防中毒、傳染病等突發公共衛生事件的應急演練；開展“急救知識進社區、下鄉、進村”等活動，在全縣各社區、行政村衛生室懸掛宣傳牌，宣傳急救知識，公布120急救求援聯系方式，累計發放宣傳品8000余份，免費培訓群眾達1000多人次，取得了較好的社會效益。
20xx年度，xx人民醫院120急救中心在上級主管部門的關系和指導下，在全體員工堅持不懈、艱苦奮斗下，圓滿完成了各項工作計劃及任務。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，總結經驗，爭取開創新一年度急救工作的新局面。
120醫生年度考核個人總結 7
緊張而有序的xx年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫師的指導下，我無論是思想上還是在業務水平上，我的收獲都很大，具體如下：
思想方面：一年來，參加了入黨積極分子培訓班的學習，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，并把它作為思想的綱領，行動的`指南。
我作為一名年輕的醫師，自己今后要走的路還很長，作為一名團員，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優秀黨員同志學習，以他們為榜樣。
在工作中，能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結的書寫，對常見病，多發病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題，分析問題，解決問題的能力。
能不斷的發現認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創建三級乙等綜合醫院，在創等過程中，能服從醫院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現突出，被評為先進個人。
在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
隨著醫院升為三級乙等綜合醫院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫務人員。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導，科主任和上級醫師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
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一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍主動學習政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。
始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現象。能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發揚樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不利用工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開具虛假醫學證明，不開大處方、不開人情方。嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的'能力。主動參加在職培訓，刻苦專研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。增強責任認識，在這一年工作中無任何醫療事故及不良行為記錄。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
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從20xx年9月1日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，進一步明確了開展住院總醫師的目的和意義，在處理疑難危重病癥和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作，現總結如下：
一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學習，為主動學習。
繼續建立和完善腎內科各項規章制度，有效保障醫療及病人安全，病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。
這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與科室各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。
參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。
三、參與的急診及會診工作
腎內科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫生的不同風格，高強度及大量的診治機會使我的`業務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養及關心下，目前已經能獨立完成，操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
五、質控員工作
從20xx年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作；協助主管科主任每月檢查病例。
1、建議醫院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓目標，要制定相應的住院總考評制度。
2、住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。
3、對于準備做住院總的醫師，可根據個人的情況需求，進行崗前的專項培訓（如：氣管插管、呼吸機使用、除顫等），大內科系統的住院總可選擇相應的科室輪轉1~2個月。
4、有急診或危重搶救病人的會診，請大內科住院總醫師的同時，也可以請相關專科醫師到場，這也是讓住院總醫師得到學習的機會，這需要內科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。
住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫院培養后繼人才；在住院總工作過程中科主任一定要重視；同時住院總醫師也要珍惜這個機會；針對內科住院總只能“普”不能“專”。最后程院長代表醫院感謝了第一批住院總醫師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。
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20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現將我一年來醫德工作總結如下：
1、思想政治方面
最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫德醫風工作方面
具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到＂急病人之所急，想病人之所想＂。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的'精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照＂三查十對＂來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。
3．業務工作和學習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。
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我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。
把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣；開展經常性的以精神文明建設為主要內容的`競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。
把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱＂幾床幾號＂，而改稱＂某大爺＂、＂某先生＂等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、＂綠色通道＂，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。
至于如何有效地進行醫德、醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規范，幫助人們加強道德修養。建立健全有關法律法規和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質和業務素質，加強醫德、醫風建設。
醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存在的問題不能護短，要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風建設必將上一個新臺階。
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本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。
我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態度，熱情為患者服務。
作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維。
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年，在醫院領導和同事們的'幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
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隨著年初醫院開展“感動服務”活動及5月份以來開展“學習溝通藝術、提升服務質量”服務月的活動逐步深入進行，認真學習歸納并總結自己在醫德醫風各方面的表現，找出不足，進一步改善。
為什么要溝通、怎樣溝通，是這次學習的重點。醫患溝通是對醫學理解的一種信息傳遞過程，是為患者的健康需要而進行的，使醫患雙方能充分、有效地表達對醫療活動的理解、意愿和要求。醫患溝通是雙向性的，醫患溝通中的互動、互補和互諒是和諧醫患溝通的前提條件。良好的`醫患溝通不僅能讓患者更好地配合醫療活動，還能使醫生更全面地了解病患者的整個病史，做出準確的疾病診斷和及時性的治療，從而使病人得到更滿意的服務，達到病患者健康需求的目的。所以說良好的醫患溝通，不僅有助于醫務人員調整自己或患者的醫學觀念，也有助于醫患雙方相互正確理解對方，協調關系，保證醫療活動的順利進行。同時也是醫學目的的需要，是醫學人文精神的需要，是醫學發展的需要；更重要的是成為提高醫療服務質量、防范醫療糾紛的保證和基礎。
在工作中，做到良好的溝通，我做到：工作作風端正，儀表儀態符合要求，接待患者語調親切，用語文明，熱情耐心，病人來時有迎聲，走時有送聲。不將生活中的個人情感帶入工作中，尊重病人人格，保守病人秘密，始終能夠本著以病人為中心的宗旨，一切從病人利益出發，全心全意為患者服務。工作中做到文明禮貌、優質服務，尊重病人的人格和權利，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
優質的服務不僅體現在服務態度及良好的溝通方面，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。隨著醫療科研及新業務、新技術的開展，護理業務技術不斷拓展和提高，我在工作之余，注重理論知識的更新和積累，利用各種媒體學習專業知識，不斷拓寬知識面，熟練掌握了各類新技術、難點技術的相應護理技術。認真鉆研業務知識，努力提高理論知識和掌握各項臨床操作技能，積極參加醫院及相關部門組織的醫療護理培訓及講座，進一步提高專業水平，以為患者提供更優質的、滿意的服務。
在日常工作中，仍然存在一定的問題，如在溝通方式方面仍有欠缺，還要加強學習，對待患者主動性不夠，尤其在比較忙亂的時候，以后也會注意糾正，把學習到的東西真正應用到每時每刻的工作當中去，和全院所有同仁共同努力，樹立和發展我院新時期醫務人員良好形象而努力！
120醫生年度考核個人總結 14
本人于xxxx年畢業于臨床醫學專業，后分配到建始縣人民醫院，輪轉一年后定于神經泌尿外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師。現將本人的工作總結如下：
在政治思想方面，堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策，擁護改革開放，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。
在工作中，任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎，努力提高自身的業務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關泌尿科理論基礎，同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的`診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作，積極科內科研工作，并取得相關成績，總結臨床資料。
工作以來，能以身作則，積極接受上級醫師指導，完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療，手術操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習。
綜上所述，本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平。
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時光飛逝，20xx年的工作結束了，在我的不斷的進步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的！
時間過得真快，又到了一年一次寫年終總結的時刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得激動些。
今年春節后，我就來到了xx醫院，一直在中醫科做住院醫師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有著整整16年醫療工作歷程的學生，在原來的單位任職副主任醫師，從事的是一些較高難度的臨床指導性工作，如何要向一個住院醫師轉型：
1、在工作方式上，雖然我高中時期向往過部隊生活，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環境都是在地方性醫院，工作方式更傾向為自覺化和個性化，而在xx醫院，紀律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。
2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。
3、在工作性質上，我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫模式的'醫療，對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現在在中醫科，要轉向中西醫結合的醫療模式，無論是理論上還是醫療實踐中，對我來說都是要從零開始學習。來到xx醫院中醫科后，我被安排在俞教授的醫療組中，俞教授主攻方向是中西醫結合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學習的好機會，又可以發揮我的優勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
再次走進校門，我不再單單是臨床醫師，而是一個臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢？這一直是我思考的問題。把自己原有的知識和當前的環境結合起來，就更有機會找到可行、先進又科學的課題。xx醫院中醫科在肝癌中醫癥候的研究已經有很長的歷史和初步的成績，考慮到癥候規范化的困難，xx醫院中醫科已經開發出了原發性肝癌中醫癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現反映的是肝癌患者人體內部結構、功能的變化，是中醫望診的延伸，更為直觀、客觀。因此，把肝癌的中醫癥候和腫瘤的影像表現聯系起來，能否找到一些規律，這對強化癥候的規范性和準確性都有重要意義，又容易在臨床實踐中推廣，使中醫、西醫工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原則，從而產生更大的經濟和社會效應。這是我在科研上最關心的一個課題。再如轉移性肝癌和原發性肝癌肝內轉移，轉移途徑多經門靜脈播散，腫瘤在肝內黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供，這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論依據，在臨床上建立門靜脈化療途徑很多，但都有創傷和操作不簡便，因此，我設計出肝動脈化療栓塞同時將導管保留在脾動脈進行化療的方案，簡便安全可行，在臨床實踐中顯示出了一定優勢的療效。多年的工作、科研經驗使我認識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題，課題的實施就是怎樣用好現有的條件來程度解決這個問題，在解決問題中如何控制干預措施、減少干擾因素，歸納總結時如何發現規律。要做好臨床型科研，就要多看、多學、多思考、多交流。
一分耕耘，一分收獲，這三個季度的xx醫院醫學實踐，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個來之不易的工作、學習的平臺，xx醫院有著深厚的醫療、科研、教學底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個學習機會，各個方面來提高自己，這就是我現在和今后的目標。
努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實，我在20xx年的工作中，會繼續不斷的努力的，其實很多的事情都是在不斷的發展中得到了很多的進步，我會繼續不斷的在20xx年的工作中做好自己的，其實很多的事情都是這樣的，我相信我在20xx年的工作一定會更好！
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時光飛逝，自大學畢業來到醫院已經有三年多時間了。在這三年里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫生這個新的角色，很好的完成了這三年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
來到醫院的三年多來，醫院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面：
一年前，我只是一個有理論知識的醫學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫院爭了光。
三、專業學習方面：
我在毛主任、辛主任的`指導下，對放射診斷進行了理論聯系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習中華放射學雜志，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
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回顧過去的工作，我作為醫生，也是認真的去做好了工作，同時自己也是通過工作讓自己得到了成長，獲得了更多的經驗，我也是對于過去一年的工作來總結下。
一、工作方面
在這一個年度里頭，我也是按照領導的一個要求，去做好我該做的本職事情，無論是上手術，或者門診，或者是協助做一些大的手術，我都是非常認真的去在做，我知道醫生的職業是有一些風險的，而且也是需要去更好的治病救人，所以在工作上面必須要嚴謹，不能出錯，如果出錯，小的可能是需要請人來救臺，大的可能就是一條活生生的生命，所以無論是什么事情，我都是認真的詳細的了解清楚之后才去做的，雖然看起來有些保守，但是為了病人著想，為了自己的職業考慮，也是要這么去做的，不能冒太多的風險，這樣對待病人也是非常不好的，而在一些大型的手術上面，我也是通過了自己的努力，學到了很多的.東西，雖然只是作為助手，但是其實看術者怎么操作，自己也是能收獲很多。
二、學習方面
做了自己的工作之外，我也是不忘學習，除了院里還有科室組織的一些培訓以及學習，我也是經常的看一些手術的視頻，多向老師，主任去請教，我清楚我工作的年限還比較的短，很多大型的手術，復雜的手術都是做不了的，那么就要多學，多去練習，只有自己多學了，首先有了積累，然后再在主任的指導下去做，那么才能成為自己的經驗，讓自己的水平得到一個大的提高，同時下班之后，我也是會多和同行交流經驗，并且也是看相關的一些期刊和書籍，醫生是需要有豐富的經驗的，懂得更多，那么在處理病患的時候也是能更順利的找到病源，能更好的去把病人治愈，雖然目前來說，我的水平是不太高，但是我想，我努力學習之下，一定是可以提高更多的，也是以后可以更好的做一名術者，去為病人服務，治愈他們的疾病。
一年的時間，我的經驗也是得到了增長，同時也是看到了自己身上很多不足的地方，我清楚，要繼續的努力，繼續的去改進，不斷提高，這樣我的水平也是有進步，才能做得更好，在今后的工作當中，我也是要不斷的學，做好自己該做的工作，同時通過積累經驗，讓自己的手術水平更高。
120醫生年度考核個人總結 18
回想醫療工作中，我在醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：
一、思想上不斷提高自己。
今年我認真學習，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系，以“八不準”嚴格要求自己，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優秀的醫務人員。
二、遵守醫院及科室的規章制度，努力工作完成目標。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的`同事學習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發起沖擊。
三、加強學習，不斷豐富和完善自己。
要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識，還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作，我也曾一度進不了狀態，跟不上大家的工作節奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學，在病人攝片檢查過程中，利用DR成像快的優勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內，常常咨詢他們一些業務相關的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網絡學。通過學習，給我帶來了信心，給我帶來了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發現不足，吸取教訓，及時改正。
在今年的工作學習中，雖然我很努力，也完成了一定的目標，但是還是有很多不足之處：
1、作息時間掌握不準，時有遲到早退現象。
2、工作中時常帶有個人情緒，話語不夠溫馨，時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。
3、普通話和表達能力不足，容易讓病人誤解。
4、與臨床科室的協調度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作。
5、攝片質量及速度有待提高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素。
6、設備保養與維護沒有周期性，對設備的維護和維修不夠及時。、影像診斷不夠嚴密，業務水平有待提高，時感自信心不足。
五、對科室的展望。
1、強化執行集體讀片制度，疑難片會診討論制度。
2、強化執行評片制度，提高拍片質量。
3、完善電子報告系統。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。
這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做一名合格醫務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。
120醫生年度考核個人總結 19
xx年是我院“強內涵、提素質、上水平、跨臺階”為主要內容的二次創業開局年。我們內分泌科全體醫護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、激情創業、強化內涵、加快發展，按照xx年醫院工作的指導思想，結合本病區實際工作，團結協作，依法執業，廉潔行醫，深入開展護理優質服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第__屆全國中醫護理先進集體”稱號，一年來無護理差錯和醫療事故發生。現將工作情況總結如下：
一、政治思想方面：
1、積極響應院部號召，認真組織學習醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“共產黨員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。
2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。
3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。
4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。
5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。
二、增強法律意識：
1、認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。
2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。
三、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。
1、科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的.業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。
2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。
四、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。
1、加強質量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員(包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進，不斷提高護理質量。
2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。
3、加強病房管理，做到病區環境的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會，并對早會交班質量進行點評，強調安全醫療和當天護理工作的重點。
4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。
5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%，壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施。規范各警示牌的標識張貼。
6、加強護理表格書寫質量管理，認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。
7、加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用pdca實行持續質量改進，認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。
五、發揮中醫藥特色，積極開展中醫特色護理
1、加強中醫藥文化知識學習，牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順利獲得結業證書，其余護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證，把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容，邀請我科的中醫專家講課，把基礎理論知識與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫護理規范;并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。
2、積極開展中醫護理，努力提高中醫護理效益。在護理工作中，充分運用中醫之特長，結合現代醫學知識與方法，形成了一套完善中醫護理規范及操作程序。在具體護理工作中主動運用中醫護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫護理理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細致評估，對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發揮中醫護理的優勢，開展辨證施護。在具體的中醫護理操作中，通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。
3、在針灸康復領域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥熏洗，中藥泡足等中醫護理操作的同時，還根據患者特點制定了一系列規范的康復訓練操，如頭面部穴位按摩操，床上橋式運動鍛煉、坐位及坐位平衡訓練操，肩關節和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓練操等。在內分泌領域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫護理主要有以下方面：
1、針對糖尿病患者的視網膜病變，開展了“耳穴埋豆“，即將“王不留行”貼在相應耳穴上，定期予以按摩。
2、針對糖尿病患者的神經病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。
3、針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時配合中藥貼敷，保護靜脈，防止靜脈炎等并發癥的發生，減輕患者痛苦。
4、開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，制定并發放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。開展床邊教育，通過護士的言傳身教以及發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
六、積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。
一項省中醫藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學習培訓。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。
當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業務水平有待進一步提高;病房管理，急救意識及技能有待進一步提高，中醫特色需進一步的開展，護理科研論文需繼續加強等。在今后的工作中，我們內分泌科青年文明號成員將在院領導的領導下再接再厲，更上一個臺階!
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