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科室月度工作總結(jié)（通用12篇）
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的科室月度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科室月度工作總結(jié) 1
一、完成的工作任務
4月份在院領導的正確領導大力支持下，通過全院各科緊密配合.醫(yī)務科在4月份完成工作任務如下;
1、醫(yī)務科全體同志認真遵守國家衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)院院規(guī)，堅持并認真完成領導工作指令和主管部門交付的各項工作任務，不斷加強自身素質(zhì)提高和執(zhí)行力度，始終堅持有令則行，有禁則止，工作中無一人違規(guī)違紀現(xiàn)象。
2、根據(jù)國家統(tǒng)一制定疾病編碼，核對并整理了各科病種的疾病編碼手術編碼，按西醫(yī)、中醫(yī)分別標注，按不同專業(yè)分類整理后發(fā)送各科室，為我院醫(yī)療質(zhì)量中的病歷書寫進一步規(guī)范、完善，也為等級評審和實現(xiàn)電子病歷打下良好基礎。
3、按上級要求加強對中醫(yī)病歷規(guī)范書寫，根據(jù)各科上報的住院病種中，各科上報兩個病種，先按中醫(yī)病歷規(guī)范書寫，然后再逐步擴大，為此醫(yī)務科下發(fā)了通知，強調(diào)要求和實施辦法并找出模板，為實現(xiàn)中醫(yī)院病歷達標開好頭起好步，打下有力基礎。
4、4月份對運行病歷進行了4次檢查和對處方醫(yī)囑的用藥檢查，從共性上看，大部分病歷、處方質(zhì)量有較大幅度提高，主要是各科主任比較重視，監(jiān)管檢查力度較大，發(fā)現(xiàn)問題能及時修改。
5、本月對135名新生兒依法辦理了出生醫(yī)學證明未出現(xiàn)任何差錯，做到了辦證人滿意，主管部門滿意。
6、為落實我院計劃生育基本國策，加強對育齡婦女管理，組織本單位育齡婦女依法上站體檢73人。
7、為落實病人知情權(quán)和有關規(guī)定，對住院病人在治療中使用的貴重藥品、自費藥品或部分自費藥品(含材料、項目)制定知情同意書履行了告知義務，下發(fā)各科執(zhí)行。
8、由于歷史原因，使我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師結(jié)構(gòu)不盡合理，有的病區(qū)無法實現(xiàn)三級醫(yī)師查房要求，根據(jù)院領導并報衛(wèi)生主管部門備案，采用低職高聘的方式暫時解決這一難題，把部分工作能力強，專業(yè)水平高，在三級甲等醫(yī)院進修多次，同時也是我院各科的骨干力量和學科帶頭人的專業(yè)技術人員，在現(xiàn)有任職資格基礎上，高聘一個等級，擬定低職高聘，初級職稱聘為中職的7名，中職高聘為副高職的.9名。
9、在主任領導下較好的完成了院領導和主管部門交辦的各項工作任務，無一出現(xiàn)違法違規(guī)行為，全院無發(fā)生醫(yī)療事故和病人投訴糾紛事件。
10、為規(guī)范病歷首頁書寫和做到完整不缺項，把黃驊市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的郵政編碼搜集整理后發(fā)到各科室。
11、對近300份終末病歷進行嚴格審查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一登記后返回科室修改，促進了我院病歷書寫質(zhì)量大幅度提高。
12、、按院領導的要求和醫(yī)院發(fā)展需要，醫(yī)院成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核醫(yī)院行政管理行風建設考核藥事管理考核三個委員會組織，確定人選，明確職責。通過各委員會履行各自職責和認真工作，不斷促進我院各項工作向法制化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。
二、在今后的工作中繼續(xù)努力
不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，認真負責的把各項工作做好，正確執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)院的各項工作制度職責，團結(jié)一致齊心協(xié)力。在院長領導下，以病人為中心，以安全為重點，以服務為手段，以效益為目的，做到三好一滿意和各項工作。
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的科室月度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
科室月度工作總結(jié) 2
五月份，辦公室緊緊圍繞服務、管理等工作重點，注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，積極為全礦各項奮斗目標的完成而不斷努力�，F(xiàn)將五月份工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
五月份，辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，促使基礎管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化。
如：做到了合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序;在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
1、積極變被動為主動。特別是辦公室分管的客飯、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的.臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變辦公室工作等待領導來安排的習慣。
三、存在的不足
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于辦公室工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于考慮不全面、工作不細心，不能把每件事情都做到盡善盡美。比如，由于在日常重大會議記錄工作上，沒有真正做到用心做事，所以出現(xiàn)了一些重大失誤，影響了全礦整體工作。二是抓制度落實不夠，由于事物繁雜，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。三是對其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
四、下一步工作思路
1、反思辦公室前期工作的不足，采取系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的方式，實行切塊管理，明確責任，確保工作有序進行。
2、針對五月份辦公室在文秘工作上出現(xiàn)的失誤，我們將對照各類會議制度，認真梳理，從最簡單的工作進行完善，確保不再出現(xiàn)類似失誤。
科室月度工作總結(jié) 3
一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成�；仡欉^去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務技能、服務質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績：
1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎。
2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協(xié)調(diào)工作。
就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的`問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院XX年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學術會議，為我院引進新技術、新經(jīng)驗拓展業(yè)務�；貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。
4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質(zhì)量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫(yī)務人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術人員方面，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。
8、院內(nèi)成立了應急預案小分隊，有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務及應急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。
二、存在問題：
1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習。
3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作總結(jié)。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
科室月度工作總結(jié) 4
10月份公司又為我機運工區(qū)輸送了一批新鮮血液，在這個月中我工區(qū)的重點工作就是培養(yǎng)這批新工人，讓他們適應新的工作環(huán)境，培養(yǎng)他們的安全意識，在班后學習煤礦安全知識，對設備的了解將讓精通業(yè)務的骨干對他們進行系統(tǒng)的理論培訓，在井下由經(jīng)驗豐富的老工人一對一的進行“傳、幫、帶”結(jié)成師徒關系，手把手的教，讓新工人盡快熟悉業(yè)務能早日獨立上崗，讓他們轉(zhuǎn)變成一名合格的煤礦工人。在培訓新工人的同時老工人安全意識和業(yè)務能力也要進一步加強，杜絕“三違”不盲目蠻干。
本月我工區(qū)各項工作進展順利，在10月份我機運工區(qū)工作情況具體如下：
國慶停產(chǎn)檢修，克服人員少、工作量大，完成地面及井下檢修任務工作。
一、地面工作進展情況完成如下：
1、完成主扇反風試驗，檢修期間處理隱患7條，待需廠家處理5條。
2、完成檢修換熱站，具備運行，冷凝泵安裝完工，并試機。
3、完成領導主辦的集團公司3季度標化驗收，及“干部上講臺”工作會。
4、配合機電隊、皮帶隊井下電焊事故處理15次。
5、給生產(chǎn)隊組焊貨架32架、零活9件、成品13件。
6、完成領導主辦工作25件。
7、給宿舍及部分崗位供暖正常。
二、井下工作進展情況如下：
1、“十·一”期間檢修了中央配電室高低壓開關的接地、配電裝置，電壓、電流互感器及緊固了設備各部件的螺栓。
2、“十·一”檢修了中央水泵房3臺水泵，對1#水泵更換盤根、注油，2#水泵注油緊固螺栓等。
3、對1907臨時配電點、三聯(lián)巷臨時配電點接地線松的緊固，缺少接地線的.打接地線。
4、大班人員用三天時間出二聯(lián)巷630KVA移變上場檢修。
5、拆除了回風措施巷4臺高開電源線，并出高開上場。
6、二聯(lián)巷一個接線盒受潮絕緣低，重新更換了接線盒。
7、大班人員連著三天清理皮帶巷水倉的淤泥、中部水倉口的工業(yè)衛(wèi)生。
8、配合通風科給注氮機接電源，試機。
9、更換中央配電室23#高開電流互感器，50A換成400A。
10、完成了中央配電室二號線16#和23#高開的倒接，使井下形成獨立的風機電源專供線。
11、場上35KV降壓站送二號線電源到中央配電室18#高開以后，從二號線14#高開接95mm2的電纜940米到二聯(lián)巷風機專供處移變，從而使一盤區(qū)形成獨立的風機專供系統(tǒng)。
12、掘二隊機組壞配合掘二隊出機組上場，同時在場上試運行321KW的新機組后，從井上下機組到1901繞巷，整個過程鋪電纜線3300多米，接電源、接接線盒，配合掘二隊把機組開到了工作面。
13、大班人員用一個班的時間清理了中央水倉沉淀池的淤泥。
14、配合中央水泵房主排水泵廠家檢修了1#、2#、3#水泵。
15、吊掛1907進風和1907回風處的水管300多米。
11月份我機運工區(qū)地面工作計劃
1、完成領導安排各項工作。
2、確保供暖、供冷、供水、供電維護工作。
井下工作我機運工區(qū)計劃：
1、挖中央水倉、中部水倉淤泥。
2、配合安裝公司對中部配電室進行安裝。
3、盤區(qū)北巷拆除離心泵改用風泵排水，接排水管至中部水倉（400米）。
4、為不影響安裝公司安裝工程，中部配電室門口至三聯(lián)巷電纜吊掛上頂。
5、給中部水倉185KW水泵接電源，水泵運行正常后拆除兩臺132KW水泵和排水管上井。
6、配合廠家檢修中央水泵房的水泵。
7、吊掛一盤區(qū)9#煤大巷1907進風和1907回風的兩趟水管。
8、拆除二聯(lián)巷不用的幾趟水管。
9、清理中央水倉沉淀池的淤泥。
10、標化三聯(lián)巷臨時配電點的電纜。
11、二盤區(qū)安裝臨時配電點（下移變、饋電開關及接高壓線路）。
12、主井照明綜保壞更換照明綜保。
13、倒接1901繞巷臨時配電點的電源線到中央配電室的26#高開上。
科室月度工作總結(jié) 5
本月，在上級各部門領導的監(jiān)督指導下，我礦機電工作總體良好，機電設備規(guī)范化標準化建設在逐步層層推進，取得顯著效果，各項技術措施也正穩(wěn)步落實。
我科室人員團結(jié)一致，嚴格執(zhí)行上級領導部門下發(fā)的各項措施，抓安全技術措施，抓設備安裝標準，抓職工思想教育，深入第一線，了解設備性能及設備維護保養(yǎng)情況，補添了各種記錄和設備圖紙等第一手資料，發(fā)現(xiàn)了機電系統(tǒng)中存在的漏洞，制定了一系列改造方案，訂購了新型先進的機電設備。針對存在安全隱患及不規(guī)范行為的機電設備，提出了整改方案，編寫了一系列安全技術措施，制定了全部的技術規(guī)范要求，下達到機電隊與掘進隊并責成其職工學習。同時積極參與了機電設備搬遷硐室的工作任務，承當了大型設備采購運輸及調(diào)試安裝檢修的監(jiān)察管理工作，密切配合供應科進行設備到貨的驗收工作，整理制訂了每次的設備采購計劃表。通過對每臺設備編號掛牌，符合了機電設備一臺一檔的.要求。整理了全部科室資料，對其重新分類分檔，并建立了計算機模式化管理制度，強化了科室管理的業(yè)務水平。在其他科室領導的關心支持下，工作程序有條不紊，逐步走上正規(guī)渠道。
但還存在很多問題
第一：材料設備進貨嚴重滯后，致使機電改造工作不能如期進行，不能圓滿完成。在下一次的材料購置計劃申報時間擬訂為每半月一次，更早的提交材料設備計劃單。
第二：由于新型機電設備的引進，突顯出機電工技術水平偏低，已不能滿足安全生產(chǎn)的需求，在以后的一段時間內(nèi)，需把培訓機電工工作作為工作的重心來抓，定期培訓，定期評比考核，盡快提高機電工的技術水平，同時加大對機電工操作過程中的管理力度。
第三：由于廠家的不同，設備之間存在不可兼容性，從而達不到理想的供電模式。不同型號的設備混亂替代，也使供電系統(tǒng)存在不合理性，嚴重制約安全生產(chǎn)的要求，還需進一步整改完善。
第四：一些設備的資料還有欠缺，還需進一步搜集補充和完善。
第五：電纜及設備出入井審批手續(xù)簡單，故不能有效合理的管理在以后的工作當中，我科室人員同心協(xié)力，將以更加務實的工作態(tài)度，任勞任怨，一如繼往的圓滿完成各項工作指標，為公司的發(fā)展建設做出應有的貢獻。
科室月度工作總結(jié) 6
十月份，機電科在煤化工公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針為指導思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，強化管理，緊緊圍繞“百日安全活動”的內(nèi)容開展安全教育整頓工作，提高員工素質(zhì)，確保設備安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行�！艾F(xiàn)將十月份機電科的安全工作總結(jié)如下：
一、工作票、操作票辦理方面：
1、十月份共辦理電氣檢修工作票53份，倒閘操作票51 份，合格率為100%。
一、配電運行
截止10月25日，110KV變電站安全運行510天，廠區(qū)月累計用電量為4476120KW·h，功率因數(shù)始終保持在0.9以上。
本月電氣運行一切正常，主要協(xié)助延安供電局完成了廠區(qū)內(nèi)所有高壓設備的預防性試驗。
二、水務運行
截止10月25日，月累計消耗生產(chǎn)用水233555m3，消防水26205m3，用藥8.1t。河道水質(zhì)基本平穩(wěn)。
為配合合成氨車間建設需求用地，水務運行對5、6、7、8#蓄水池進行了清池；
為了保證生產(chǎn)用水質(zhì)量對綜合水泵房1#、3#、2#、4#蓄水池進行了排污清理及出水口的改造，進一步提高了水質(zhì)質(zhì)量，確保了公司的生產(chǎn)。
本月生活用水8538m3，加10%水損共計用水9392m3。純凈水系統(tǒng)運行基本正常，本月共供給廠區(qū)純凈水2118桶。
三、鍋爐運行
10t、20t鍋爐的運行基本運行正常,順利完成生產(chǎn)技術科下達的生產(chǎn)計劃。截止10月25日，20t/h鍋爐累計運行516小時，供給蒸汽量為10306t，10t/h鍋爐累計運行83小時，供給蒸汽量為823t。其中，化產(chǎn)車間消耗蒸汽量為9148.95t，煉焦車間消耗蒸汽量為1980.66t。
四、存在問題
1、各配電室的'絕緣凳至今未采購回，配電運行工抄表困難，檢修工檢修高壓配電柜也不方便。
2、由于黃礦供水壓力不穩(wěn)，導致生活水不能穩(wěn)定供應公司平時生活用水及各個辦公樓的用水問題。
3、綜合水泵房原有蓄水池八個，現(xiàn)由于合成氨車間用地需要減少為四個，蓄水量減少一半，再由于熱電車間鍋爐的投運用水量的增加，為以后的生產(chǎn)用水埋下了隱患。
科室月度工作總結(jié) 7
2月份機電科在上級的正確領導下，認真貫徹“安全生產(chǎn)工作精神”牢固樹立“安全為自己。安全為大家”的安全理念，做到本月無安全事故發(fā)生，現(xiàn)將我2份安全工作情況匯報如下：
1、嚴格按照標準完成各項工作，質(zhì)量標準化工作取的明顯的提升。
2、放假前對井下所有設備進行全面的完好檢查和防爆檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上讓責任單位整改，確保設備在春節(jié)期間安全可靠運行。
3、放假前由安監(jiān)科組織對地面供用電的場所進行檢查，查出問題落實整改，確保春節(jié)期間地面供用電的安全。
4、加強了對機電設備使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理，確保春節(jié)期間設備檢修的質(zhì)量，確保設備安全可靠運行。
5、堅持執(zhí)行“一工程一措施”，確保檢修時的人生和設備的安全。
6、嚴格按照礦上要求，不斷的提高自己的業(yè)務水，堅持“每日一題，每周一課”的學習，考試合格率達96%以上。
7、認真學習上級下發(fā)的各種文件、規(guī)定、通知、通報等內(nèi)容。
8、積極參加礦上組織的'復工復產(chǎn)的培訓，認真聽課，做好聽課筆記，爭取考試一次通過。
3月份安全工作計劃
我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，扎實做好各項安全工作，3月份具體做好以下幾個方面安全工作：
1、認真開展隱患排查治理工作；
2、按時檢查井下設備完好情況，并統(tǒng)計設備完好率；
3、監(jiān)督檢查使用中機電設備的各種電氣保護，機械防護裝置，確保齊全可靠，并定期檢查、試驗，防爆型電氣設備杜絕失爆，不合格者不準投入使用，并認真記錄備查。
4、嚴格執(zhí)行日常檢查、保養(yǎng)和定期檢修制度，保證使用設備始終處于完好狀態(tài)，確保設備的安全、可靠進行。
5、做好上級領導分配的各項任務；
6、嚴格按照礦上要求，及時貫徹落實礦上的安全文件、指示確保我科安全目標順利實現(xiàn)；
7、認真做好“每日一題，每周一課”的學習計劃。
科室月度工作總結(jié) 8
時光荏苒，在忙碌中，[科室名稱]順利地度過了[具體月份]。在這個月里，我們科室全體成員齊心協(xié)力，積極進取，在各項工作中取得了一定的成績�，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
1. 業(yè)務工作
本月共完成[具體業(yè)務數(shù)量]項業(yè)務，其中包括[業(yè)務類型 1]、[業(yè)務類型 2]等。各項業(yè)務均嚴格按照相關標準和流程進行操作，確保了工作的質(zhì)量和效率。
針對[重點業(yè)務項目]，我們成立了專項工作小組，制定了詳細的工作計劃和方案。通過小組成員的共同努力，該項目順利推進，取得了預期的效果。
加強了與其他科室的溝通與協(xié)作，共同解決了[具體問題]，提高了整體工作效率。
2. 學習培訓
組織科室成員參加了[培訓名稱]培訓，通過培訓，大家的專業(yè)知識和技能得到了進一步提升。
開展了內(nèi)部學習交流活動，分享了各自在工作中的經(jīng)驗和心得，促進了科室成員之間的相互學習和共同進步。
3. 質(zhì)量管理
嚴格執(zhí)行科室的質(zhì)量管理體系，加強了對工作過程的監(jiān)督和檢查。本月共進行了[檢查次數(shù)]次質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并及時糾正了[具體問題數(shù)量]個質(zhì)量問題。
針對質(zhì)量問題，我們進行了深入分析，制定了相應的改進措施，并跟蹤落實情況，確保問題得到徹底解決。
二、存在的問題
1. 工作效率方面，由于[具體原因]，導致部分業(yè)務的處理時間較長，影響了整體工作進度。
2. 團隊協(xié)作方面，在一些項目中，科室成員之間的溝通和協(xié)調(diào)還不夠順暢，影響了工作效果。
3. 學習積極性方面，部分成員對學習培訓的重視程度不夠，參與度不高，影響了自身專業(yè)水平的提升。
三、改進措施
1. 針對工作效率問題，我們將進一步優(yōu)化工作流程，合理分配工作任務，提高工作效率。同時，加強對員工的培訓，提高員工的業(yè)務水平和工作能力。
2. 加強團隊協(xié)作，建立健全溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作會議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。同時，加強團隊建設，提高科室成員的.凝聚力和向心力。
3. 提高學習積極性，加強對學習培訓的組織和管理，制定科學合理的學習計劃和考核機制，鼓勵員工積極參與學習培訓，不斷提升自身專業(yè)水平。
四、下月工作計劃
1. 繼續(xù)推進各項業(yè)務工作，確保按時完成工作任務。
2. 加強學習培訓，組織科室成員參加[培訓名稱]培訓，提高專業(yè)知識和技能水平。
3. 加強質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保工作質(zhì)量。
4. 加強團隊建設，開展豐富多彩的團隊活動，提高科室成員的凝聚力和向心力。
總之，在過去的一個月里，我們科室取得了一定的成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
科室月度工作總結(jié) 9
一、工作概述
在過去的一個月里，[科室名稱]全體成員緊密合作，積極履行各項工作職責，努力為實現(xiàn)科室目標和推動單位整體發(fā)展貢獻力量。本月份，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：醫(yī)療服務、教學培訓、科研創(chuàng)新以及科室管理。
二、工作內(nèi)容及成果
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1. 本月共接診[X]名患者，其中門診患者[X]名，住院患者[X]名。我們始終堅持以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。醫(yī)護人員認真對待每一位患者，耐心解答患者疑問，確�；颊叩玫郊皶r、準確的診斷和治療。
2. 成功完成了[X]臺高難度手術，手術成功率達到[X]%。手術團隊在術前進行了充分的準備和討論，制定了詳細的手術方案，確保手術的安全和成功。
3. 加強了對患者的護理工作，提高了護理質(zhì)量。護理人員嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，密切觀察患者病情變化，及時為患者提供生活護理和心理支持。本月無護理差錯和事故發(fā)生。
�。ǘ┙虒W培訓
1. 組織了[X]次業(yè)務學習和病例討論活動，邀請了專家進行授課和指導。通過這些活動，提高了科室人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
2. 接收了[X]名實習醫(yī)生和進修醫(yī)生，為他們制定了詳細的培訓計劃和考核標準。帶教老師認真負責，嚴格要求，確保實習醫(yī)生和進修醫(yī)生能夠掌握扎實的專業(yè)知識和技能。
3. 選派了[X]名科室人員參加了國內(nèi)外學術會議和培訓課程，拓寬了視野，學習了先進的醫(yī)療技術和管理經(jīng)驗。
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1. 積極開展科研項目，本月新立項科研項目[X]項，在研項目[X]項�？蒲袌F隊加強了與國內(nèi)外科研機構(gòu)的合作與交流，提高了科研水平和創(chuàng)新能力。
2. 發(fā)表了[X]篇學術論文，其中 SCI 論文[X]篇。這些論文的發(fā)表，為科室的科研工作增添了新的成果，也提高了科室的學術影響力。
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1. 加強了科室的質(zhì)量管理工作，建立了完善的質(zhì)量控制體系。定期對醫(yī)療服務、教學培訓、科研創(chuàng)新等方面進行質(zhì)量檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。
2. 優(yōu)化了科室的工作流程，提高了工作效率。通過信息化手段，實現(xiàn)了病歷書寫、醫(yī)囑下達、檢查檢驗申請等工作的自動化和規(guī)范化。
3. 加強了科室的文化建設，營造了良好的工作氛圍。組織了豐富多彩的文體活動，增強了科室人員的凝聚力和向心力。
三、存在的問題及改進措施
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1. 醫(yī)療服務方面，個別醫(yī)護人員服務態(tài)度有待提高，溝通能力有待加強。
2. 教學培訓方面，培訓內(nèi)容和方式還需要進一步優(yōu)化，以提高培訓效果。
3. 科研創(chuàng)新方面，科研經(jīng)費不足，科研成果轉(zhuǎn)化能力有待提高。
4. 科室管理方面，科室人員的工作積極性和主動性還需要進一步調(diào)動。
�。ǘ└倪M措施
1. 加強對醫(yī)護人員的職業(yè)道德教育和服務意識培訓，提高服務態(tài)度和溝通能力。建立患者滿意度調(diào)查機制，及時了解患者的需求和意見，不斷改進服務質(zhì)量。
2. 優(yōu)化教學培訓內(nèi)容和方式，根據(jù)不同層次人員的需求，制定個性化的培訓計劃。采用案例教學、模擬教學等多種教學方法，提高培訓效果。
3. 積極爭取科研經(jīng)費，加強與企業(yè)的合作與交流，提高科研成果轉(zhuǎn)化能力。建立科研獎勵機制，鼓勵科室人員積極開展科研工作。
4. 加強科室的績效考核和激勵機制，充分調(diào)動科室人員的工作積極性和主動性。建立健全科室人員的晉升機制，為科室人員提供廣闊的`發(fā)展空間。
四、下月工作計劃
1. 繼續(xù)加強醫(yī)療服務工作，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。
2. 組織開展更多的教學培訓活動，提高科室人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3. 加大科研創(chuàng)新力度，爭取在科研項目立項和學術論文發(fā)表方面取得更大的突破。
4. 進一步加強科室管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
總之，在過去的一個月里，[科室名稱]全體成員齊心協(xié)力，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，我們還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
科室月度工作總結(jié) 10
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去。在過去的這一個月里，我們科室全體成員齊心協(xié)力，積極進取，在各項工作中取得了一定的成績�，F(xiàn)將本月度工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
1. 業(yè)務工作
本月共完成[具體業(yè)務數(shù)量]項業(yè)務，相比上月增長/減少了[具體比例]。在業(yè)務處理過程中，我們嚴格按照相關標準和流程進行操作，確保了業(yè)務的準確性和高效性。
針對重點項目[項目名稱]，我們成立了專項工作小組，加班加點，克服了重重困難，順利完成了項目的階段性任務，得到了客戶的高度評價。
對日常業(yè)務中出現(xiàn)的問題進行了及時總結(jié)和分析，并提出了相應的改進措施，有效提高了業(yè)務處理的質(zhì)量和效率。
2. 團隊建設
組織了[具體次數(shù)]次內(nèi)部培訓和學習交流活動，內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、業(yè)務技能、團隊協(xié)作等方面，有效提升了科室成員的.綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
積極開展團隊文化建設活動，通過組織團隊拓展、聚餐等活動，增強了團隊的凝聚力和向心力。
關注科室成員的職業(yè)發(fā)展，為有潛力的成員制定了個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持和幫助。
3. 溝通協(xié)作
與其他科室保持了密切的溝通和協(xié)作，共同解決了[具體問題數(shù)量]個跨部門問題，提高了整體工作效率。
積極與上級領導溝通匯報工作進展情況，及時獲取領導的指導和支持，確保了工作的順利進行。
認真聽取客戶的意見和建議，及時反饋給相關部門，并采取有效措施進行改進，提高了客戶滿意度。
二、存在的問題
1. 部分業(yè)務處理效率還有待提高，尤其是在業(yè)務高峰期，容易出現(xiàn)積壓現(xiàn)象。
2. 個別科室成員在工作中存在粗心大意的情況，導致一些低級錯誤的發(fā)生。
3. 團隊協(xié)作方面還存在一些不足之處，部分成員之間的溝通不夠順暢，影響了工作效率。
三、改進措施
1. 進一步優(yōu)化業(yè)務流程，提高業(yè)務處理的自動化水平，合理分配工作任務，確保在業(yè)務高峰期也能高效完成工作。
2. 加強對科室成員的培訓和管理，提高成員的工作責任心和細心程度，減少低級錯誤的發(fā)生。
3. 加強團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，定期組織團隊溝通交流活動，提高成員之間的溝通效率和協(xié)作能力。
四、下月工作計劃
1. 繼續(xù)推進重點項目的實施，確保項目按時完成。
2. 加強業(yè)務學習和培訓，提高科室成員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
3. 進一步加強與其他科室的溝通協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。
4. 持續(xù)關注客戶需求，不斷提高客戶滿意度。
總之，在過去的一個月里，我們科室雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率，為實現(xiàn)科室的發(fā)展目標而努力奮斗。
科室月度工作總結(jié) 11
一、工作概述
在過去的一個月里，[科室名稱]全體成員緊緊圍繞科室目標和任務，積極開展各項工作，努力提高工作效率和質(zhì)量。在大家的共同努力下，科室在醫(yī)療服務、科研教學、團隊建設等方面都取得了一定的成績。
二、工作內(nèi)容及成果
�。ㄒ唬┽t(yī)療服務
1. 本月共接診患者[X]人次，其中門診患者[X]人次，住院患者[X]人次。嚴格按照醫(yī)療規(guī)范和流程，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，患者滿意度達到[X]%。
2. 成功完成了[X]例高難度手術，手術成功率達到 100%。在手術過程中，醫(yī)護人員密切配合，精心操作，確保了患者的安全。
3. 加強了對患者的健康教育和康復指導，提高了患者的自我保健意識和康復能力。通過開展健康講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向患者普及了疾病預防和治療的知識。
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1. 積極開展科研工作，本月科室成員共發(fā)表科研論文[X]篇，其中核心期刊論文[X]篇。參與了[科研項目名稱]等多項科研項目的研究，為學科的發(fā)展做出了貢獻。
2. 認真組織教學活動，本月共完成了[X]學時的教學任務。通過理論授課、臨床帶教等形式，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學人才。
3. 舉辦了[學術活動名稱]等學術活動，邀請了國內(nèi)外知名專家進行學術講座和交流，提高了科室的學術水平和影響力。
（三）團隊建設
1. 加強了科室內(nèi)部管理，完善了各項規(guī)章制度，提高了工作效率和質(zhì)量。建立了科學的績效考核機制，激勵員工積極工作，為科室的發(fā)展貢獻力量。
2. 組織了豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、文化體育比賽等，增強了團隊的凝聚力和向心力。通過活動，員工之間的溝通和交流更加順暢，工作氛圍更加和諧。
3. 注重人才培養(yǎng)，本月選派了[X]名優(yōu)秀員工參加了國內(nèi)外的學術會議和培訓，提高了員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
三、存在的.問題及改進措施
（一）存在的問題
1. 醫(yī)療服務方面，個別醫(yī)護人員服務意識有待提高，對患者的關心和照顧不夠周到。
2. 科研教學方面，科研成果轉(zhuǎn)化能力不足，教學方法有待創(chuàng)新。
3. 團隊建設方面，部分員工的工作積極性和主動性不夠高，團隊協(xié)作能力有待加強。
（二）改進措施
1. 加強對醫(yī)護人員的培訓和教育，提高服務意識和服務水平。建立患者投訴處理機制，及時解決患者的問題和不滿。
2. 加強與企業(yè)的合作，促進科研成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新教學方法，采用多媒體教學、案例教學等形式，提高教學效果。
3. 建立健全激勵機制，提高員工的工作積極性和主動性。加強團隊協(xié)作訓練，提高團隊協(xié)作能力。
四、下月工作計劃
1. 繼續(xù)加強醫(yī)療服務，提高患者滿意度。
2. 加大科研力度，爭取在科研項目和論文發(fā)表方面取得更大的突破。
3. 加強教學工作，提高教學質(zhì)量。
4. 進一步加強團隊建設，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，在過去的一個月里，[科室名稱]全體成員齊心協(xié)力，努力工作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為科室的發(fā)展做出更大的貢獻。
科室月度工作總結(jié) 12
一、工作概述
在過去的一個月里，[科室名稱]全體成員緊密團結(jié)，積極進取，以高度的責任感和敬業(yè)精神，順利完成了各項工作任務。本月我們主要圍繞醫(yī)療服務、科研教學、科室管理等方面展開工作，取得了一定的成績。
二、工作內(nèi)容及成果
（一）醫(yī)療服務
1. 門診工作：本月共接診患者[X]人次，較上月增長[X]%。我們嚴格遵守診療規(guī)范，認真為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。同時，加強了醫(yī)患溝通，提高了患者滿意度。
2. 住院治療：本月共收治住院患者[X]人次，出院患者[X]人次。我們精心制定治療方案，密切觀察患者病情變化，確保了患者的治療效果和安全。
3. 手術工作：本月共完成手術[X]臺次，其中重大手術[X]臺次。我們嚴格執(zhí)行手術操作規(guī)程，提高了手術質(zhì)量和安全性。
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1. 科研項目：本月科室成員積極參與科研項目申報，共提交科研項目申請書[X]份。同時，我們加強了對在研項目的管理和推進，確保項目按計劃進行。
2. 學術交流：本月科室組織了[X]次學術講座和病例討論，邀請了國內(nèi)外知名專家進行學術交流，提高了科室成員的學術水平。
3. 教學工作：本月我們承擔了[X]名實習生和進修生的教學任務，認真制定教學計劃，嚴格按照教學大綱進行教學，提高了教學質(zhì)量。
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1. 質(zhì)量管理：我們加強了對醫(yī)療質(zhì)量的管理，建立了完善的`質(zhì)量控制體系。定期對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保了醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。
2. 人員管理：我們加強了對科室人員的管理，建立了健全的考核制度。定期對科室人員進行考核和評價，激勵大家積極工作，提高了工作效率。
3. 設備管理：我們加強了對科室設備的管理，建立了設備檔案和維護記錄。定期對設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。
三、存在的問題及改進措施
（一）存在的問題
1. 醫(yī)療服務方面：部分患者對醫(yī)療服務的滿意度還有待提高，醫(yī)患溝通還需要進一步加強。
2. 科研教學方面：科研項目的申報和實施還存在一些困難，學術交流的范圍和深度還需要進一步拓展。
3. 科室管理方面：科室人員的工作積極性和主動性還有待提高，設備管理還需要進一步加強。
（二）改進措施
1. 醫(yī)療服務方面：加強醫(yī)患溝通培訓，提高醫(yī)護人員的溝通能力和服務意識。建立患者反饋機制，及時了解患者的需求和意見，不斷改進醫(yī)療服務。
2. 科研教學方面：加強科研項目的申報和實施管理，積極爭取更多的科研項目和資金支持。拓寬學術交流的渠道和范圍，邀請更多的國內(nèi)外知名專家進行學術交流。
3. 科室管理方面：建立健全激勵機制，提高科室人員的工作積極性和主動性。加強設備管理培訓，提高設備管理人員的業(yè)務水平。
四、下月工作計劃
1. 繼續(xù)加強醫(yī)療服務，提高患者滿意度。
2. 積極推進科研項目申報和實施，提高科研水平。
3. 加強學術交流和教學工作，提高科室成員的學術水平和教學質(zhì)量。
4. 進一步加強科室管理，提高工作效率和質(zhì)量。
總之，在過去的一個月里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
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