法律明白人工作總結范文（通用18篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，需要認真地為此寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的法律明白人工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法律明白人工作總結 1
今年是公司抓發展、促改革、打基礎、求突破的關鍵一年，中心根據法律事務處的安排部署和新形勢、新任務對法制工作提出的新要求，從完善企業法律風險防范機制和法律管理工作體系著眼，結合中心自身實際，以持續深入開展普法教育為基礎，以促進中心健康快速發展為目標，重點加強法治文化建設，強化合同管理事務，充分發揮法律工作在企業發展中的支撐和保障作用，通過一年扎實有效的工作開展，中心的法律事務工作水平有了進一步提高。現將基本情況總結如下：
一、法律工作情況
1、完善合同管理制度建設，完善中心經營管理
今年，中心通過嚴格合同審查，加大合同審查力度，嚴把資質審查關、合同手續審核關、條款審查關及結算審查關等，進一步規范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。一是健全規章制度。根據新修訂《合同管理辦法》，中心組織學習并及時修改完善。二是嚴把合同審核關。嚴格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實施”的程序運行，從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。合同簽訂前，進行經濟、技術、法律的三性審查，提出有效且操作性強的法律意見和建議。三是建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和中心經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、做好招投標工作，進一步規范招投標管理
嚴格按照《招標投標管理辦法》規定，規范操作程序，對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度等一系列制度進行了修改完善，規范了操作程序，是招投標交易更加規范，保證招投標活動公開、公平、公正進行。一是強化日常監管。在招投標過程中實行事前核準，事中監督，事后備案，加強對招投標重點環節的日常監管。二是積極參加外部項目招投標工作。在招投標之前，積極收集相對人資質、信用、資金、業績及前景預測，結合實際和管理提出相應法律意見，為招投標提供有力支撐。三是加強招投標管理工作人員隊伍素質。加強日常管理和教育，提高業務水平和依法履職能力。
3、增強法律制度建設，全面防范法律風險
今年，中心制定完善并嚴格執行各項法律風險管理制度，探索建立科學的風險管理工作流程，依法規范各類生產經營行為。通過法律風險識別、分析、評估，確定食品質量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風險易發領域，并努力查找每個領域法律風險發生的原因，進而制定了針對性法律風險防控措施。由于法律風險識別、分析準確，防控措施得當，中心法律風險管理工作成績顯著，全年未發生任何法律風險事件。
4、參與重大經營活動，積極提供法律支持
全面參與中心重大決策、經營活動，及時進行風險評估，為中心及部門提供法律服務，防范運營中的法律風險，積極維護中心合法權益。一是參加xxx項目、xxx項目的投標活動，對合作協議進行草擬、審查。二是根據工作中發現的問題，對重大法律風險提交評估報告，供中心領導參考。三是為各部門提供有效法律服務，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
二、法律工作意見和建議
面對市場競爭激烈、經營形勢嚴峻等困難和挑戰，各單位積極拓展外部，市場競爭能力和創效水平得到進一步提升。外部市場人員增多，領域擴大，由國內到國外，隨之凸顯的問題是外部法律風險點增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識，提高全員法律素質，切實維護職工人身財產切身利益和油田經濟等各類合法權益，提出以下兩點建議：
1、加強相關兄弟單位間的法律事務管理經驗交流。定期組織經驗交流和研討會，大家互相學習，互通有無，提高業務水平。
2、結合生產、生活實際，多開展《合同法》、《物權法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動。
三、明年年法律工作思路
1、繼續夯實合同管理基礎工作
從規范合同管理程序、夯實基礎工作入手，嚴把合同審查關。堅持做到“三不準”，即：不準與經營范圍不符的單位簽訂合同；不準與無《市場準入證》的單位簽訂合同；不準與無信譽保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的`法律風險。認真執行“八審制”合同審查體系，即：一審計劃資金是否落實；二審經濟技術法律可行性；三審對方的資信狀況；四審承辦人員的委托書、執業資格等手續是否完備；五審合同標的是否合法；六審合同條款是否完善；七審合同價格是否合理；八審合同文本是否規范。通過嚴把“三個關口”，即立項審批關、資質審查關、招標關，有效地控制合同法律風險，使合同管理工作再上一個新臺階。
2、注重履行監督和結算管理
中心將繼續加強合同履約監督，緊密結合自身的行業特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式，以增加抵抗風險的能力。及時發現影響履行的原因，隨時向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發生。另外，合同結算是合同履行的主要環節和內容，與經辦部門、財務部門密切配合把好合同的結算關，這既是對合同簽訂的審查，也是對合同履行的監督。對發生違法經營和法律糾紛的案件，堅持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，責任沒有受到追究不放過”，細分責任，以促進案件發生率的下降和損失的減少。
3、加強培訓強化法律風險意識
提高和強化法律風險意識是識別風險、化解風險的前提，也是建立健全法律風險防范機制的思想基礎。中心將通過培訓、宣傳和教育方式，提高領導干部及經營管理人員法律風險防范意識、使其善經營、懂管理、知法律，降低經營管理中的法律風險。
法律明白人工作總結 2
20xx年，我公司在國資委的正確領導下，根據《企業法律審核工作若干規定》、《大興區國有企業法律糾紛案件管理暫行規定》、《大興區國有企業法律顧問管理辦法》等文件的有關規定，在08年的法律工作上，取得了很大進展，通過加強對企業依管理，使我公司健全了法律風險防范機制，進一步促進了企業依法經營管理，維護了企業合法權益，深化了企業改革，強化企業了管理,保障了國有資產保值增值。主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導，建立有效防范法律風險的機制。
建立了企業法律顧問制度和有效防范法律風險的機制。確定了企業法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責任人。下屬企業發生法律糾紛案件，由企業法定代表人負責。結合公司實際情況，總公司聘請北京天沐律師事務所昌孝潤主任律師擔任總公司的法律顧問，企業法律事務由企業法律顧問組織處理，所屬企業法律糾紛案件由總公司企業法律事務科室具體處理法律糾紛案件。
二、制定措施，建立建全企業法律管理制度。
在企業法律管理工作中，總公司從建立科學、規范的企業法律事務管理制度和工作流程入手，由企管科負責租賃合同和經營合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，勞資科負責勞動合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，并負責和企業法律顧問聯系處理企業法律事務的工作內容，確保企業依法履行法律審核職責。同時總公司還按照區國資委有關文件的要求，制定了企業重大事項管理制度和總公司企業糾紛案件管理規定，確保了國有資產保值增值。
三、加強檔案管理，完善法律管理工作程序。
我公司加強對下屬單位檔案管理，一是對基層企業的租賃合同和勞動合同進行備案，二是對合同的簽訂按照程序進行申報，對租賃合同、法律糾紛等法律事務由企業上報總公司，法律糾紛案件的管理，定期對所屬單位發生的法律糾紛案件情況進行統計，并對其發案原因、發案趨勢、處理結果進行綜合分析和評價，企業法律顧問及分管有關業務的企業負責人應當組織有關機構和人員做好案件情況分析、相關證據收集等工作，制定切實可行的處理方案，妥善處理法律糾紛案件。企業法律顧問參加各類經營決策會議，對重大經營決策提出法律意見和建議。
四、加強法律法規培訓知識培訓，提高企業領導人的法律素質。
通過法律法規培訓知識培訓，促使企業在法律的的指導下正確守法經營，既不損害國家的利益，又能維護企業職工的正當權益，在企業上產經營活動中，不出問題，防止上當受騙，努力杜絕法律風險。
五、在xx年我公司實際工作中
我公司的法律顧問小組在于總、梁副總的帶領下，對所屬企業法律工作兢兢業業、一絲不茍，努力發現法律事務的隱患風險，使之杜絕在萌芽中，重要工作示例如下：
1、在對北京資源亞太有限公司股權轉讓工作，堅持原則，資源亞太公司實際出資組建情況與合同不符，資源方堅持認為33畝國有土地，我公司法律顧問小組則認為應以工商注冊出資為準，33畝國有土地及部分房產未入資，國有資產帳也未核銷，仍然掛在黃村飼料廠帳下，雖為資源使用并已過戶到資源名下，但所有權為糧油總公司下屬單位黃村飼料廠。既照顧到私營企業的利益，在確保安全穩定的.前提下，又確保國有資產不流失。
2、對北京大興禮賢糧食收儲庫糧食收購合作協議、大興區黃村城鎮糧管所出租北京大興區黃村城鎮糧管所辦公用房及相關配套設施的合同、糧油總公司出租位于北京大興興豐大街143號警衛室旁一間房屋的合同等重要的法律文件進行了審核。對合同付款期限、違約責任、及續訂條件提出了修改意見。審查協議內容和條款，對不完善的地方加以修改，確保協議、合同無漏洞。努力達到杜絕法律風險的目的。
在今后的工作中，我公司的法律事務工作，在國資委、總公司的正確領導下，依據有關法律、法規、規章、及政策文件，對我公司需要法律服務的企業，實施相應的法律服務工作。努力發現法律事務的隱患風險，杜絕法律風險，以保障國有資產保值增值，維護企業及職工的合法權益。
法律明白人工作總結 3
精誠合作又一年，我們作為貴的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴領導的科學決策和大力支持以及法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經我們不懈努力，的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：
一、全力作好已結案件的執行工作，以最大限度地挽回的損失
20xx年的的催款的訴訟案件，主要有三個，一是xx縣xx鎮潘xx拖欠貨款案，二是廖xx貨運合同糾紛案，另一是xx省xx縣xx等人拖欠貨款案。現三案早已結案并已申請進入的強制執行程序。前一案，經我們與xx縣的積極、主動配合，并多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最后取得了及時退回了我的訴訟保全保證金，所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。
后兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得后兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促加大執行工作力度并全力配合的執行工作，以早日挽回的該項損失。
二、有序開展法律事務工作
（一）向xx省xx股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函，要求拖欠我貨款的及時清償貨款，以使得貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
（二）為同違法犯罪行為作斗爭，維護員工人身權利，應的要求，依法出具了多份法律意見書。20xx年10月份，前員工xxx多次以不同方式、手段威脅我主要領導xxx并進行敲詐勒索錢物。接到的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同取得聯系，及時同領導研究xxx的行為性質及其法律后果。通過研究，我們認為xxx的行為已構成敲詐勒索，于是向明確表示：xxx的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發生，保障xxx人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究xxx的刑事責任。為此，連續兩次向出具了兩份關于xxx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護及員工的合法權益。
三、為規范管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策
的經營、管理，特別是大的`經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我是一個大，且日益發展壯大，為此，對我的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同法律事務部聯系，及時調整、修改的有關規章制度，并進行細化，使、員工的行為盡量做到規范化。同時，針對個案或管理的某方面，進行重點調整和修改。
四、舉辦法律講座，對員工進行法律知識的培訓
20xx年xx月xx日，我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓講座。
以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執行不回，但我們欣喜看到，的業務蒸蒸日上，的運行行有序規范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20xx年內，我們能通力合作，盡心盡力地參與的經營與管理，為的科學決策提供法律依據，提高員工的法律意識和法制觀念。
法律明白人工作總結 4
一、推進法律服務進顧問村，為構建和諧農村作貢獻。
我通過定時定點和不定時不定點相結合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農村干部、群眾的法律意識，促進依法生產、經營和管理，推動顧問村法制建設，構建和諧農村。為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：
一是為顧問村集體經濟發展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著法治建設進程的不斷前進，要實現農村產業結構調整、農產品流通和農民生產生活資料供應等現代流通體系建設、農業產業化經營發展、招商引資、農業科技創新和轉化、扶貧開發等現代農業，必須將法律服務送到顧問村經濟發展最需要的地方，促進顧問村集體經濟守法經營，依法管理；
二是為顧問村穩定搞好服務，努力解決顧問村“三農”問題。三農問題主要集中在差距過大，城鄉收入差距過大，城鄉社會發展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經到了非常危險的程度，已經影響到整個國家經濟、社會的發展和穩定。現在對三農問題是非常重視，特別是xx年1月份代表提的解決好三農問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現代無論是黨的系統還是系統，還是全國其他的系統都應該按照的要求重點為解決好三農做出努力。如今圍繞影響顧問村穩定的.突出問題，加強對土地承包經營、征地補償、宅基地使用、農村權益以及生產發展等方面所產生的矛盾糾紛調處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關社會穩定法律法規的宣傳教育工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農村建設營造穩定的社會環境；
三是為顧問村法治建設搞好服務，努力推動顧問村法治建設向更高層次發展。加強對顧問村村干部、村各類經濟組織管理人員和個體經營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質和依法管理農村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展法治村創建活動，推動顧問村法治建設向更高層次發展；
四是為顧問村農民群眾依法維權搞好服務，推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現法律服務與農民群眾零距離接觸，幫助顧問村更好地維護自身合法權益，推動法律服務向農村的延伸。
例如，我就告知顧問村征地補償的程序，根據《中華人民共和國土地管理法》的規定，首先征用土地方案經依法批準后，由縣級實施并將批準機關、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農業人員安置辦法和補償期限等在鄉村予以公告。其次由被征用土地的所有權人、使用權人在公告期內，持有關證書到縣級土地管理部門辦理征地補償登記。再次由縣級土地管理部門根據批準方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案，在鄉村公告，聽取村集體和農民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農民的社會保險。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。
根據顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產生很多糾紛，既影響了村集體經濟發展，也影響了顧問村的和諧穩定。為維護村集體經濟合法利益和穩定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規民約以及合同、協議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。
例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉承包給他人，承包期限能否為30年？集體土地轉承包是可以的，但該轉承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據土地承包法律的相關規定，土地承包期限30年，即從1999年至2029年。所以土地轉承包的期限最長只能到2029年，故轉承包的期限不可能為30年，最多只能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現在由他的兄弟經營，未參與經營的他能否分得該店鋪的財產？我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產，你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產。
我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構與服務對象協商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產經營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農村法律顧問過程中，若發現顧問村有違法經營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
法律明白人工作總結 5
20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務是：認真做好“五五”普法的部署工作，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，深入推進法制宣傳教育進企業、進基層；以領導干部、企業經營管理人員為重點，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質；將法制宣傳教育和工作實踐結合起來，全面推進依法治企工作，依法調處各種矛盾，維護和促進了企業的穩定。
一、認真做好“五五”普法部署工作
公司在上級部門的領導下，已經順利實施了“五五”普法規劃，取得了不少成績。認真總結“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經驗，注重發現、培育、推廣普法工作各類先進典型，以此推動本單位的普法工作。
二、廣泛開展“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
今年司法部將在全社會開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學三講”的開展，突出宣傳公民權利與義務的關系，使廣大干部職工真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益；也要講義務，承擔法律責任。
三、切實抓好重點對象的法制宣傳教育
繼續抓好領導干部、企業經營管理人員的法制宣傳教育，進一步落實領導干部、企業經營管理人員的學法用法制度，并結合“五五”普法的新要求，不斷進行探索完善。加大市場經濟就是法制經濟的宣傳力度，分期分批對企業經營管理人員進行學法培訓。對領導干部要側重提高依法決策的意識和素質，對企業經營管理人員要側重提高依法經營管理能力。依法維權是企業職工普法的關鍵所在，圍繞職工的`守法、維權開展各種形式的普法活動。
四、充分利用多種形式開展法律宣傳
在進行法制宣傳教育活動時，發揮網絡、報刊等各類媒體的作用，擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續鞏固板報、宣傳專欄、企業局域網、法律知識培訓課堂等傳統宣傳陣地。年底認真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。
五、圍繞穩定做好基層普法工作
維護社會穩定是當前各項工作大局，是構建和諧社會的一項基礎性工作，也是普法工作的一項中心任務。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預防和調處工作，開展“學法、懂法、信法、用法”為內容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權利義務意識，依法表達訴求和維護權利，依法履行義務。
法律明白人工作總結 6
一、認真對待訴訟案件，維護支行權益。
近些年，由于我行認真防范經營業務中的各類風險，不斷加強內管案防工作，案件發生率逐年下降，今年上半年僅發生一起訴訟案件。該起案件中我行為被告，收到了法院的傳票后，我行積極應訴，準備了充足應訴材料和證據，在庭審過程中，我行以充足的證據事實證明我行依法合規辦理業務，不存在任何過錯。原告存款被冒領的原因完全是由原告將自己的銀行卡號、密碼及個人身份信息泄露給了他人造成的，我行不應承擔任何責任，由于存款冒領造成的一切損失應由原告自己承擔。本案雖然一審還沒有判決，但是我們有信心打好這場官司。如果一審對我行不利，我們可能會選擇上訴，我們相信在充足的證據面前，我行一定會爭取不承擔任何責任或者盡量承擔責任，確實維護我行的權益。
二、做好法律審查工作，力保支行平安。
眾所周之，銀行是高風險行業，業務經營中風險無處不在，如果不謹慎做好法律審查工作，承擔起風險控制最后一道防線的責任，潛在的風險可能就會釀成真正的風險。上半年，xx支行一直把法律審查作為風險防范的有效途徑之一，十分重視法律審查工作。支行要求法律工作人員認真參與到業務辦理之中，與前臺業務部門一道分析各類風險，采取有效措施規避相應風險。同時，認真落實了合同及相應的'法律文本的獨立審查制度，依照規定需要支行審查的合同及法律文本均需經過支行法律人員的獨立審查后才能辦理相應業務，真正做到了先法律審查再辦理業務，有效地防范風險于未然狀態。
由于支行法律人員變動大且頻率高，法律人員要時間熟悉支行的經營情況，并且法律人員的素質良莠不齊，需要時間來磨練提高業務水平，故建議營業部能在支行法律人員任命上有一定的決定權，給予法律人員相對穩定的工作機會。同時，營業部應為法律人員多提供一些培訓教育和交流學習的機會，讓法律人員能逐步提高業務水平，打造一支政治覺悟高，業務水平高，心里素質過硬的法律人員隊伍，有效防范各類法律風險。
三、加強了普法宣傳教育工作，切實提高我行員工的法律意識和素質。
自國家提出“五五普法”以來以有了幾年，普法工作已有了很大的進展，公民的運用法律保護自己的意識和能力都在逐年增強。銀行作為窗口行業，面對的是成千上萬的客戶，經營的人人垂涎欲滴的金錢，所以銀行工作人員的普法工作就顯得尤其重要。xx支行積極響應上級行號召，開展了一系列的員工普法工作，給員工配發了普法手冊，要求各單位利用晨會時間組織員工認真學習，并制作了普法宣傳板報，在支行形成了學法、知法、用法的熱潮，收到了較好的成效。
總之，上半年，xx支行的法律工作取得了一定的成績，但亟待解決的問題還很多，我們毫無喘息之機，惟有克難奮進，不斷前進。但我們堅信只要xx支行全行上下共同努力，xx支行就一定能夠立于不敗之地，收獲美好明天。
法律明白人工作總結 7
20xx年轉眼就過去了，在這過去的一年里，在公司領導的大力支持和公司各部門鼎力配合下，經過我們兩位同事不懈努力，我們在公司的法律事務工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來的工作情況總結如下：
一、我們在集團公司正確領導下，全力處理好公司涉訴案件工作，以最大限度地維護公司利益、挽回公司損失。
本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件，其中較大的案件有：
1、xx訴xx公司物業服務合同糾紛案，該案系由竊賊到xx二期業主xx家中實施盜竊，引發的業主對物業公司安保服務不滿所產生的訴訟，在法院主持下，經過我們多次與業主進行溝通協商，最后以調解方式結案。一方面最大限度減小了公司損失；另一方面，通過訴訟我們也發現了物業公司在日常管理中的不足，并已將相關意見提交給了物業公司，為物業公司日后更好的進行管理提供了法律參考。
2、xx業主委員會訴物業公司物業服務糾紛仲裁案，該案系因物業公司與xx業委會簽訂的《物業服務合同》中約定的xx物業公司應支付給業委會的辦公經費問題產生的訴訟，其主張要求物業公司支付辦公經費達2萬余元。經調查發現，該業委會提出訴訟并不能取得過半數業主同意，在此基礎上，采取迂回手段拖延時間，直至新業委會成立，由于新業委會偏向于支持物業公司，該案最終以未能在仲裁委立案告終，為公司節約了成本。
3、xx公司訴xx侵權糾紛案。xx公司于20xx年與xx簽訂場地租用協議，從xx手中租用位于xx的場地一塊，后因xx與場地實際所有人xx租金糾紛，導致xx公司堆放在場地內的建筑機具無法取出，經多次與xx、xx溝通未果，后訴至法院，通過法院主持調解，最后xx同意xx公司撤場，挽回了xx公司大量建筑機具無法使用的損失。
4、xx訴xx公司勞務糾紛案。該案系xx施工隊因勞務工資問題產生的訴訟。接到案件后，我們仔細分析了案情，并搜集調查了大量證據，最后認定：xx為xx路勞務分包單位-xx勞務有限公司人員，從法律上沒有任何依據能證明xx是我公司人員，顧其向xx公司主張要求支付其勞務工資沒有法律依據，我們據此向人民法院提交了相應的答辯意見，現該案尚在人民法院出具審理過程中。
5、xx等6保安訴xx物業公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院，要求公司賠償，6保安起訴金額合計達28萬余元，經過對6保安多次做耐心細致的工作，最后達成參照公司辭退員工支付經濟補償金的形式，再額外增加2各月工資，xx等6保安離職的處理方案，總支出不到5萬元，最大限度為公司減小損失。另外，在處理此案過程中，我們還及時提醒物業公司完善與員工的合同簽訂，對于拒絕簽訂合同的應及時辭退，以避免類似案件的再次發生。
6、其他正在進行的.案件。
7、集團公司訴訟案件。
二、非訴訟案件的處理。
1、與客戶服務部、工程部、預算部一起作好xx四期、五期交房工作，通過與幾個部門協力做好客戶的解釋工作，盡可能地將客戶交房過程中的問題現場化解，避免了客戶與公司矛盾的激化。
其次是配合客戶服務部處理未交房客戶問題的，為客戶服務部與客戶的談判提供法律意見和建議，擬寫相關協議，及時發出交房通知函，為促進這部分客戶交房盡自己最大的努力。
2、遺留問題的處理。認真查閱相關合同、欠費情況、歷史處理紀錄，分析找出遺留問題的原因，通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進行了催辦，或收房、或繳納違約金，取得了較好的成績。
3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的.業主進行催收，著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題，均有較大收獲。
4、配合物業公司對轄區內的物業服務提出法律意見，對物業公司出現的法律問題及時給以解答，取得了較好的效果。
三、認真做好合同審查、修訂工作，把好合同關。
合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義，這項工作做好了，能有效降低公司經營中的風險，避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力：
1、修訂公司商品房買賣合同及其附件、補充協議。根據公司前期交房中出現的問題，結合20xx年的市場情況以及國家相關法律法規、政策，對公司商品房買賣合同范本進行了修訂完善，并根據變化著的情況適時進行調整。由于合同相對更為完善，xx四五期交房過程中出現的問題明顯減少，即使有問題也大多通過合同約定形式規避掉了，同時我們還及時配合客戶服務部做好客戶工作，盡量減少公司因此所受的損失。
2、嚴格審查公司相關業務部門對外簽訂的合同，根據與業務單位以往的合作經歷制定了部分項目的合同范本，取得了較好的效果；其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理，避免給公司造成不必要的損失。
3、從20xx年4月起對銷售合同進行審查，通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤，并加強與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通，把好商品房銷售的合同關，在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動局面的出現；同時也在此基礎上，完善并修訂了20xx年商品房買賣合同范本，為即將推出的項目做好準備。
四、積極配合客戶服務部做好客服工作，深入地了解和接觸客戶，為更好地作好法律事務工作提供了便利。
由于法律事務部和客戶服務部都是公司與客戶發生密切聯系的部門，我在做好法律事務部本職工作的前提下，通過配合客戶服務部與客戶溝通、協商和做解釋工作的機會，更深入地接觸和了解客戶，及時收集相關信息，并充分運用到法律事務工作中，使我們在以后處理客戶問題時更加得心應手。同時，在做客戶解釋工作時還充分運用到自身法律知識，為客戶答疑解惑，盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾，維護了公司形象。
以上是法律事務部對一年來工作的總結，回顧過去的一年，盡管也取得了不少的成績，但仍還有不足的地方，如工作經驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處，我們將在新的一年里竭盡全力去改進，力爭把公司法律事務工作做的更好，確實地維護公司合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經濟效益。
法律明白人工作總結 8
20xx年度，項目部以促進項目健康發展、確保項目資金安全為目標，從逐步完善項目經營風險防范機制著眼，堅持事前防范為主，事后補救為輔的工作原則，突出加強項目合同管理和風險交底，明確工作思路和重點，促進項目法律事務水平進一步提升，現將工作總結如下：
一、合同管理規范化
按照公司要求，合同辦聯合其他各相關業務部門，切實完善了合同論證、起草、談判、簽訂、履行等環節的管理制度，形成了規范化和制度化合同的管理體系。
在合同論證階段，主動參與技術、物資部分的討論與計劃，從到貨時間，供貨質量，采購成本等各方面考慮，做到集思廣益。在合同起草階段，及時做好與供應商的溝通，避免出現出現不符合當地市場或者違反當地國法律的情況發生。在合同談判階段，聯合技術、物資部門，針對包分商的價格、質量、供貨時間等方面進行聯合談判，避免出現供貨不及時或者質量缺陷。在履行合同時，及時進行制度化的動態跟蹤，避免意外情況的發生。
項目所在國印度尼西亞是一個發展中國家，法律、法規并不是很健全，有很多法律也與國內的法律不同。以報稅為例，最新的稅務法，要求企業免稅必須在三個月以內完成，如果超過三個月以上的，就不予免稅。這就要求我們在簽訂合同的時候，既要符合國內的法律、法規，也要充分了解印尼法律，避免一些不必要的法律風險。
本項目是一個國際項目，需要同時在中國、雅加達、巴厘巴板同時駐守相關人員，同時在這三個地方都會發生采購。本著節約采購成本的原由，分包合同簽訂被分成三個地方，分別規定其采購范圍，進行集約化管理。在國內部分，主要負責三大主機及大部分輔機的采購；在雅加達部分，主要負責大型的印尼采購部分；巴厘巴板負責輔件等零星物資采購。
雖然項目采購地點較為分散，但是項目對各分包合同進行集約化管理。任何一宗采購的進行，都會同時與另外兩個地方進行溝通，保持采購的整體統一，避免重復采購。
在一個陌生的國家承擔采購任務，相對來說是有一定困難的`。面臨著一個完全陌生的市場環境，大部分經營實體對中國水電不甚了解。所以在開拓市場的初期，嚴格履行合同，樹立起中國的良好信譽就顯得尤為關鍵。
正是考慮到這一點，項目部嚴格執行合同，力圖做到百分百履約。并努力做好與供應商的溝通工作，及時消除與合同的誤解，在當地獲得了良好的聲譽。
二、做好設備物資采購工作
（一）規范設備和物資采購程序
按照公司設備物資管理分手冊，項目部嚴格、規范執行設備物資采購程序，規避任何可能出現的采購風險。
為規范設備物資采購程序，項目部保障辦制定了嚴格的采購管理程序文件，目前共有印尼東加火電項目部采購管理程序、印尼東加火電項目部當地采購管理程序細則、印尼東加火電項目部采購招投標工作操作流程、印尼東加火電項目部設備物資管理辦法四個文件，切實做到設備物資采購價格公道合理、質量有保證、及時到位無延期。
為避免出現采購設備物資差錯，項目部保障辦會在采購前嚴格審查核實具體的設備物資型號、數量及質量要求，避免因上述問題而帶來的不必要的經濟損失等風險。
（二）按施工進度和主合同要求編制設備和物資采購計劃
根據電廠安裝進度特點，根據主合同要求，結合MASTERLIST設備清單，項目部保障辦制定項目/年度采購計劃，再由設計院根據圖紙編制招標文件技術規范書，項目部保障辦編制采購計劃申請表，報國際公司成套辦批復，啟動采購程序。
（三）采購合同審批與處理
按照中國水電建設集團國際工程有限公司國際工程承包業務供應商管理辦法規定，項目部對集團國際公司供應商管理平臺以外的潛在供應商制定“供應商資格預審表”，報集團公司審批后，將潛在供應商納入合格供應商范圍。項目部采取邀請招標、詢比價等采購方式，采用綜合評審法確定首、備選供應商，經綜合評議確定預中標價格。組成合同談判工作小組，經合同談判后確定實際采購合同價格，采購合同均須經項目部、國際公司、集團國際公司相關部門、領導審核會簽。項目部根據采購合同條款跟蹤合同履行情況，對三大主機設備及重要輔機設備生產有計劃的實行監造。并緊密聯系供應商，及時掌握其生產進度等，建立臺賬信息。
（四）采購合同支付
根據具體的設備，所有供貨合同都明確規定了具體的支付條款，對預付款、投料款、驗收款和質保金支付都有明確的合同約定支付條款。項目部在年度資金計劃的基礎上，按月制定月資金支付計劃。每批次設備物資出口后，供應商嚴格按照我方的增值稅發票開票通知書開具增值稅發票，局國際公司專人負責審核發票的真實性并統一管理出口退稅業務。項目部保障辦根據合同支付條款，編制資金支付月計劃，按程序編制支付申請單，并經部門負責人復核簽字，項目經理簽字確認后報國際公司、集團國際公司完成支付流程。
三、財務資金管理工作
（一）完善各項財務管理制度
根據公司財務會計工作規范化要求，結合項目運行一年多來在項目管理上取得的經驗和不足和項目的特殊性，建立和完善修訂了項目部《財務管理辦法》、
《費用報銷管理辦法》，重新制定了項目部《資金管理辦法》、《賬務處理程序》、《會計稽核制度》、《崗位責任制度》、《成本核算辦法》、《會計檔案管理辦法》、《伙食費開支管理辦法》等等。著重梳理了資金支付、現場采購結算、對業主結算等的流程，明確了各部門的相應職責和業務處理程序。
（二）建立健全內部控制制度
根據項目內部控制的需要，財務辦制定項目財務風險管理辦法、財務分析辦法、“三重一大”事項決策制度等。同時，指導行政、采購、物資、合同等部門建立和完善各部門的業務管理程序制度，并做好制度之間的有效銜接。
（三）強化財務制度的執行
強化項目財務制度的執行，對各部門負責人、骨干等進行財務制度及內部控制程序等的指導培訓，便于將財務工作與其他業務工作銜接順暢，實現高效率，各項制度執行到位。
（四）強化資金預算管理，嚴格控制資金支付審批程序項目部每年年初編制年度資金預算，每季度初根據實際資金計劃執行情況進行跟蹤調整，嚴格按資金預算進行資金支付。同時財務辦在付款前根據財務制度、合同條款等嚴格審核每筆資金支付審批手續，原則上只有在業務部門、財務部門、項目經理等聯合會簽的情況下財務辦才予以辦理。
四、做好索賠工作
為作好項目索賠工作，項目部成立以合同辦為首的索賠工作小組；建立了工地施工日志登記制度，由專人負責登記；建立了影像收集、定期存檔制度。
（一）因產品質量與供貨廠家之間的索賠法律風險對策
1、建立了開箱驗貨單制度。對產品油漆、外觀、數量、尺寸等，具備開箱驗收條件，一律將驗收結果進行登記，作為驗收單的.必要組成成分，為支付提供依據；
2、建立了質量問題廠代負責制。凡因產品質量或產品設計問題造成不能安裝，或造成影響其他設備安裝的問題，一律書面通知駐現場廠代，由廠代出具處理方案并簽字，作為以后向各廠家索賠的依據；
3、建立重大質量缺陷或事故專家會審制度。對于因質量缺陷造成的重大事故或嚴重影響施工工期的產品，除由廠代負責出具處理意見外，還聘請專家對其結構性能和對整個電廠的安全運行進行評價。
（二）與設計院之間的索賠法律風險對策
1、建立圖紙會審制度。項目部聘請了多位從事火電站施工多年的專家，駐守工地，負責對設計院圖紙的會審，對設計錯誤和嚴重增加工程投資的設計進行會審，并出具初步意見；
2、建立設計疑問、設計錯誤設代負責制。駐守現場的設代對發給設計院的關于設計疑問、設計錯誤的工程聯系單出具修改意見，并簽字確認，作為指導現場施工和對設計院索賠的依據。
（三）與聯營體合作伙伴——設備安裝的索賠法律風險對策
1、建立專工制度。每個施工區域或專業由一名專工負責，帶領幾名專業人員，對其負責區域的設備安裝負責技術指導，避免安裝錯誤造成對設備的損壞，引起不必要的索賠；
2、建立施工過程全程跟蹤及影像記錄制度。對于施工過程全程影像記錄能有效掌握第一手資料，為與安裝單位之間的索賠做準備；
3、建立施工缺陷通報免責制度。對于施工過程中有可能影響設備運行安全的質量缺陷，全部以書面通知安裝單位，一為提醒處理，二為免責。
五、妥善處理勞務用工關系
項目部中方員工共計73人，其中勞務派遣用工6人，雇傭當地員工34人，項目部嚴格按照印尼的勞工法等相關法律法規進行人員招聘，簽訂勞動合同，購買社會保險，項目部出臺《印尼籍勞務人員管理辦法》，規范用工管理，明確印尼員工的權利與義務，避免勞務糾紛。
六、完善對外往來函件管理
對往來函件建立了嚴格的專人接收發放制度、存檔制度、所有業務部門和分管領導會簽制度以及函件時效定期清理制度。
1、建立了專人接收發放制度：現場函件接收發放以及處理會簽由專人負責；
2、對于收到函件：收到函件后及時掃描歸檔并發送相關人員及項目班子成員，同時建立嚴格的文件傳閱記錄，收集相關人員處理意見，并根據處理意見進行回復；
3、對于發送函件：建立嚴格的發函全員會簽制度，無會簽單則不予簽發，同時對所發函件及時掃描歸檔并發送項目領導；
4、存檔制度。建立紙質版和電子版雙存檔制度；
5、來往函件時效定期清理制度：嚴格控制函件處理及收發函件的時間，確保不延誤。
七、法務工作中的不足及改進措施
在法務工作取得突出成績的同時，也應認識到項目部人員法律知識相對不足，法律意識相對淡薄，相關業務素質有待提高的現狀。項目部應更多地開展法務專項培訓和法律咨詢活動，提高項目部人員發現法律問題和解決、規避法律問題的能力，將法律意識、風險意識切實帶入到日常的工作中，促進項目部合法經營、規范經營，提高合同履約率，合理爭取更多的經濟利益，從而帶動經濟效益增長。
法律明白人工作總結 9
法律部門以經濟工作為中心，完成公司各項法律工作任務，在不斷提高自身素質和業務能力的同時，加強相關法律法規的宣傳和教育工作，為各部門提供法律咨詢和服務，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx年度法律事務工作主要完成情況及20xx年工作安排如下：
一、爭創馳名商標工作。
馳名商標對企業的品牌價值和經濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為20xx年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協調相關部門，根據大連市工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經四個月時間準備相關數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業情況介紹、分子公司情況、主要產品介紹、質量管理情況、三年的國內國際銷售材料、三年的財務數字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產權保護、商標侵權材料、企業獲獎材料、行業推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿、質檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃20xx年同市工商局經辦領導協調好此項工作，爭取在20xx年能夠得到認定。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。
第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業務人員在外簽訂合同和業務往來的履行協議過程中，增強了法律意識和處理業務的能力，避免了大量拖欠問題的發生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿易風險無時不在，個別欠款案件時有發生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶5戶，涉案金額40多萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協助等項工作。
第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，20xx年1月14日在市中院開庭，現尚未判決；二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調解協議。另外，又有23名職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農民藥害索賠案件，建三江農墾法庭審理的田歸農藥害案件，訴訟標的為12萬余元，經我們的大量工作，經法院兩審已做出終審判決，駁回農民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經濟損失。20xx年，繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時提供，更好地維護企業的合法權益。
三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經濟發展服務。
第一，做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權、商標權等違法違規行為進行協調、舉報，尤其是做好打擊冒牌產品的違法行為。
第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術合作協議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經營風險。為業務員所需簽訂的分裝協議及其他各種合作協議提供法律指導及樣本。
第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作；做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業信譽和知名度，公司連續多年被評為守合同重信用單位，20xx年繼續做好國家重守企業的年報工作。
第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關情況，根據實際，進行協調處理，力求將公司的損失降到最小。
四、做好知識產權管理工作。
自主知識產權在國家經濟發展中的重要地位和在企業發展中的重要作用越來越明顯地體現出來，加強知識產權的保護和管理工作對企業經濟發展至關重要。在商標工作方面：今年共有2個商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊5個；根據需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的'麻煩及經濟損失；同時核查市場部在產品包裝、產品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規定，防止違法違規情況的`出現。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權專利的年度維持手續；共有7個專利申請獲得授權，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權，完全在人家的保護范圍之內。經一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續工作。
五、結合工作實踐學習法律法規和進行法律宣傳教育工作。
我們始終把進行理論學習、提高業務能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業務人員主要針對業務員在業務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發、市場等相關業務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業務的能力，為避免給公司造成不必要的經濟損失，規避法律風險做出我們的努力。
作為服務部門，我們一切工作的開展以企業經濟效益為中心，運用法律知識，通過合法合理的手段，規避企業在經營活動中的法律風險，維護企業的合法權益，為企業持續健康發展做出貢獻。
法律明白人工作總結 10
20xx年，明光街道法律援助工作在街道黨工委、辦事處的關心重視和明光市司法局的指導下，堅持“應援盡援、應援優援，和諧構建明光”的目標，緊扣“規范、創新、發展”主題，以人民滿意為標準，以維護人民群眾合法權益為出發點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。現將法律援助工作總結如下：
一、加強基層法律援助工作站建設，健全法律援助工作網絡
今年以來，我站著力加強了轄區法律援助工作點的建設工作，規范辦公場所，各項制度上墻，明確了各代理點的工作人員，并指導他們開展工作，為暢通申請渠道，就地就近滿足困難群眾的法律援助需求奠定了堅實基礎。
為加強基層法律援助組織建設，構筑覆蓋全街道的法律援助網絡，我們與公安派出所、勞保所、工會、婦聯、民政、計生、國土等部門加強聯系，擴大影響。建立聯動機制，為實現信息暢通、快速便捷的法律援助便民服務“綠色通道”打下堅實的基礎。同時組織轄區各人民調解委員會調解員進行專門的法律知識培訓，為更好地服務于民，練就過硬的服務本領。
二、建立健全制度，規范法律援助工作機制
按照“高起點，規范化，穩步推進”的工作目標，我們在原有的基礎上，不斷完善，進一步完善法律援助工作運行機制。一是根據司法行政工作要求，制定了我站業務規范化標準；二是為積極發揮街道法律援助工作站的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢群體減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推動非訴訟法律援助的工作，我們制作了便民聯系卡；三是結合開展基層法律服務隊伍職業道德和執業紀律整頓活動，進一步法律工作者辦理法律援助案件的質量。
三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響
一是開展法律援助六進活動，即“進社區、進機關、進學校、進鄉村、進企業、進單位”，并開展了法律咨詢和法制講座11場次，接待當事人68人次，解答來電來訪52人次，上法制課6場次，受教育人數達3200人次；二是設立法律援助熱線電話，接聽群眾的法律咨詢，最大限度地滿足群眾的法律援助需求；三是推行法律援助便民聯系卡制度，在鄉村、社區、企業等發放，方便群眾第一時間進行求助，為其提供更多便利；四是走上街頭，集中開展宣傳，通過綜治宣傳月、6.25、6.26、12.4等宣傳日，廣泛開展法律援助的宣傳，為服務社會主義新農村，為弱勢群體法律援助的民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。
四、做好重點對象和信訪老戶的法律援助工作
針對我街道實際，我所制定了“法律援助為外來務工人員服務”的'工作意見，明確了目標，設立外來務工人員（流動人口）法律援助崗、義務解答法律咨詢，及時了解和掌握外來務工者的法律需求。同時，就外來務工人員關心的.勞動合同、社會保險等開展法制教育，增強了他們的法制觀念。此外，還積極配合相關部門，對轄區信訪老戶進行走訪，為他們提供優質的法律服務，依法維護他們的合法權益，維護了社會穩定。
一年來，我站法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級要求和群眾的實際需求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。為此，今后我們將繼續加強學習，做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的入口關和非訴訟援助案件的質量，認真總結經驗，提高業務素質，更好地為我鎮經濟建設服務，為平安和諧明光再創佳績！
法律明白人工作總結 11
今年以來，我校開展了“法律進校園”活動。我們學校既面向全體學生進行了集中法律教育，還開展形式多樣、內容豐富的法制教育活動。經過半年多的法制教育工作，學生學法、知法、守法觀念增強，活動達到了預期效果，現將“法律進校園”活動情況總結如下：
一、借助校園文化創造學法、知法、守法的氛圍。
前一階段，我校在校園中通過掛有關法制教育的`橫幅，張貼法制教育宣傳畫，并邀請學校法制副校長對學生進行了法制教育。我們借助這樣的氛圍，分時段及時地對學生進行法制教育。
二、利用每天集會時間開展法制教育活動。
我們每天在課間操做完后和放學集中時，值周領導都要提醒學生要注意交通安全，遵守交通規則，要求學生“多做好事，不做壞事”，還要求各班經常性的出一些有關法制教育的黑板報，讓學生時時關注，經常學習，學做知法、守法的小公民。
三、開展“法律小衛士進家庭”活動。
為了更好地讓小學生學法、知法、守法，提高他們參與活動的積極性，我們要求學生回家要經常跟父母交流，讓學生、家長相互問答有關常識性的法律問題，讓他們充當“家庭法律小衛士”。
四、借助《品德與社會》課程這個教學的平臺
對學生進行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學生進行毒品的危害教育，讓學生從小學會拒絕毒品，珍惜生命。
通過上述活動，我校學生基本上都樹立了知法、守法光榮，違法、犯法可恥的觀念，他們愛護學校公物，許多同學作到了拾金不昧。通過開展“法律進校園”活動，我校學生做壞事的大大減少了，做好事的不斷增多了，校園人文氛圍更加濃厚了，校風也良性轉變了。
今后，我們學校將繼續加強對學生進行法律教育，使法律教育經常化、規范化、行為化，力爭把每個學生都培養成遵紀守法的好公民。
法律明白人工作總結 12
西卞小學根據教體局要求，扎實開展女職工維權月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。現將此次活動開展情況總結如下
一、廣泛開展法制宣傳活動
學習《婦女權益保障法》為了使女職工維權月活動廣泛深入地開展，達到宣傳關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，學校工會組織女職工學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規，并對《規定》進行了解讀，為女職工運用法律武器保護自己合法權益保駕護航。
二、開設知識講座，提高法律意識
為了提高女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的'能力。學校由孫校長牽頭舉行法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。并對女職工關心的問題經行了解讀。《規定》對產假假期所作的規范，《規定》對產假待遇作的規范等。通過參加法律知識講座，提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的`自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
三、保障女職工合法權益
一直以來，學校高度重視女職工權益保障工作，并采取一切措施維護女職工權益。
（一）開展一系列活動,慶祝“三八”婦女節。
“三八”期間，開展了一系列趣味活動，組織女職工及全校教職工慶祝“三八”婦女節三）切實為女職工解決實際問題
根據規定，認真落實產假及哺乳期女職工的相關要求，并結合學校實際情況，給予適當的照顧。
總之，通過這次維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、提高職工的權益意識。
法律明白人工作總結 13
我們始終把法律進社區，服務居民為目標，積極探索法律援助工作的新模式和新方法。
一、今年，社區法律進社區工作取得了新的成績：
一）建立了以為組長，社區法律工作人員、法律、法律服務工作人員、社區為成員的法律援助工作體系
二）建立了社區法律援助工作隊、法律援助聯絡點。今年我們對社區法律援助工作人員、法律援助聯絡點進行了調研。
三）社區法律援助聯絡點建設取得成效為進一步加強社區基層基礎工作，不斷豐富社區法律援助工作形式，我們還對社區法律援助的工作進行了規范，使其更有力度地發揮作用。如：為了加強社區法律援助的工作力度，我們在社區法律援助聯絡點內部增設了社區法律援助聯絡員。
一）我們積極配合區民政、社區工作人員做好社區法律援助工作。今年，我們對轄區所有在冊在冊人員和法律援助人員進行了認真細致的調查登記，掌握轄區所有在冊人員和法律援助人員的具體情況，并做好了登記、核實工作。
二）今年我社區法律援助工作人員的`工作都是由社區民政、社區法援聯絡員和專職律師進行，我們還對轄區內的社區法律援助對象開展了法律援助工作，如：為轄區內在冊在冊的人員進行了法律援助業務培訓；為轄區內的居民提供了法律援助宣傳工作；為轄區內的居民發放了法律援助宣傳手冊，為居民進行了法律咨詢；我們還為轄區內的法律援助人員和專職律師提供了法律援助工作咨詢，為他們解決了實際困難。
三）我們還對轄區內的居民進行了法律援助知識普及工作。在社區法律援助工作人員、法律服務對象、專職律師等多方面的努力下，今年我們對轄區內的特殊困難群體、特殊家庭、特殊困難家庭等特殊困難群體進行了摸底調查，共摸集了各類特殊困難群眾和家庭人員的基本情況和困難原因，并對轄區內的特殊困難人員提出了解決方案，得到了他們的理解和支持，同時也為轄區內的特殊困難群體提供了法律援助。
二、xx年法律進社區工作總結
一）在轄區開展了以“法律進社區”為主題的法律進社區活動。通過活動的開展，進一步普及了法律知識，豐富了社區居民的法律知識，提高了居民的法律意識。
二）在轄區開展了法律進社區活動。在活動開展的過程中，我們還進一步加大了對社區法律援助的宣傳力度，使我們的轄區居民更深入地了解和掌握了法律援助工作中所遇到的各類困難和糾紛，同時也讓居民真正地了解、掌握了自己的權利和義務，真正做到了以人為本，依法辦事。
三）為轄區內的特殊困難戶和特殊困難家庭提供了法律援助。
四）積極參與區委、區組織的各項法律援助活動。
五）積極開展了法律援助宣傳工作。利用宣傳櫥窗、橫幅、黑板報等形式大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《法》、《治安處罰條例》。
法律明白人工作總結 14
一、認真對待訴訟案件，維護支行權益。
近些年，由于我行認真防范經營業務中的各類風險，不斷加強內管案防工作，案件發生率逐年下降，今年上半年僅發生一起訴訟案件。該起案件中我行為被告，收到了法院的傳票后，我行積極應訴，準備了充足應訴材料和證據，在庭審過程中，我行以充足的證據事實證明我行依法合規辦理業務，不存在任何過錯。原告存款被冒領的原因完全是由原告將自己的銀行卡號、密碼及個人身份信息泄露給了他人造成的，我行不應承擔任何責任，由于存款冒領造成的一切損失應由原告自己承擔。本案雖然一審還沒有判決，但是我們有信心打好這場官司。如果一審對我行不利，我們可能會選擇上訴，我們相信在充足的證據面前，我行一定會爭取不承擔任何責任或者盡量承擔責任，確實維護我行的.權益。
二、做好法律審查工作，力保支行平安。
眾所周之，銀行是高風險行業，業務經營中風險無處不在，如果不謹慎做好法律審查工作，承擔起風險控制最后一道防線的責任，潛在的風險可能就會釀成真正的風險。上半年，xx支行一直把法律審查作為風險防范的有效途徑之一，十分重視法律審查工作。支行要求法律工作人員認真參與到業務辦理之中，與前臺業務部門一道分析各類風險，采取有效措施規避相應風險。同時，認真落實了合同及相應的法律文本的獨立審查制度，依照規定需要支行審查的合同及法律文本均需經過支行法律人員的獨立審查后才能辦理相應業務，真正做到了先法律審查再辦理業務，有效地防范風險于未然狀態。
由于支行法律人員變動大且頻率高，法律人員要時間熟悉支行的經營情況，并且法律人員的素質良莠不齊，需要時間來磨練提高業務水平，故建議營業部能在支行法律人員任命上有一定的決定權，給予法律人員相對穩定的工作機會。同時，營業部應為法律人員多提供一些培訓教育和交流學習的機會，讓法律人員能逐步提高業務水平，打造一支政治覺悟高，業務水平高，心里素質過硬的法律人員隊伍，有效防范各類法律風險。
三、加強了普法宣傳教育工作，切實提高我行員工的法律意識和素質。
自國家提出“五五普法”以來以有了幾年，普法工作已有了很大的進展，公民的運用法律保護自己的意識和能力都在逐年增強。銀行作為窗口行業，面對的是成千上萬的客戶，經營的人人垂涎欲滴的金錢，所以銀行工作人員的普法工作就顯得尤其重要。xx支行積極響應上級行號召，開展了一系列的員工普法工作，給員工配發了普法手冊，要求各單位利用晨會時間組織員工認真學習，并制作了普法宣傳板報，在支行形成了學法、知法、用法的熱潮，收到了較好的成效。
總之，上半年，xx支行的法律工作取得了一定的成績，但亟待解決的問題還很多，我們毫無喘息之機，惟有克難奮進，不斷前進。但我們堅信只要xx支行全行上下共同努力，xx支行就一定能夠立于不敗之地，收獲美好明天。
法律明白人工作總結 15
本人于xx年xx月來到公司從事法律工作。在這段時間里，我主要從事xx年來的工作及法律實務工作。現將本人這xx年來在公司法律工作方面的主要工作總結如下：
在公司法律工作方面，我積極參與了公司組織的法律實踐工作，并在隨筆記錄和法律文件的撰寫下，對司法實踐進行了細致的了解。通過實踐，我熟悉并掌握了公司司法律工作的相關程序以及公司法律實務的相關操作。在思想上，我時刻不忘與同學們保持著良好的關系，堅持以誠待人。并在工作中不斷加強自己的理論學習和業務學習，積累自己的法律職業技能和工作經驗。在業務上，積極努力鉆研，努力提高自己的業務技能，并在實踐中不斷積累經驗，取得了較好的工作效果。
我認為，法律工作的性質決定了其工作必須要有較強的大局觀念，團隊意識，責任意識。在以后的日子里，我將以更加認真的態度來對待法律工作，努力提高自己的法律水平來勝任自己的工作。在工作方面，積極與公司領導進行有效的溝通，并在工作過程中不斷吸取有益于公司發展的新知識。在工作中不斷的總結經驗教訓并積極學習法律法規，努力提高自己的各項工作技能，并且在實際工作中不斷的進行自我反思，對于不足的地方，積極的尋求解決辦法，爭取在最短的時間內彌補自己的不足，使自己的'工作能力得到更快的提升。
總結這xx年來的法律工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，以下為今后的工作做好了充分的準備：
1、今后在工作中還需進一步加強學習，不斷提高自身的業務素質，并且在工作中多向領導、同事虛心請教，多動腦思考，不斷充實自己，努力做到干一行、愛一行。
2、進一步積累法律知識和經驗，熟悉公司各項政策法規。
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、積極主動加強業務學習，不斷充實自己，更好的完成工作。
2、積極為公司的建言獻策。
在今后的工作和學習中，我會加強自己的專業知識，多學多看，多思考，多努力不斷充實自己。
總之，我會加倍努力工作，為公司做出最大的貢獻，實現自己人生價值。
法律明白人工作總結 16
在這xx年中，我始終認真遵守單位的各項規章制度，服從上級領導的分配，以工作為重，認真完成領導交辦的各項工作，嚴格按照“五個一樣”工作原則，認真對待自己的職責，扎扎實實地做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將xx年中的主要工作情況簡要回顧：
一、思想情況
xx年來，我始終堅持與時俱進，全面貫徹執行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家各項法律法規，認真參加單位組織的學習和活動。通過這些學習，進一步豐富了自己的思想文化，提高了自身素質，增強了自辦工作的信心，樹立了一切為領導服務的思想。
二、業務學習情況
我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是加強理論和業務知識學習，不斷增強自己的.宗旨意識、責任意識和執法理念，不斷提高自己運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和認識事物、評價事物的能力，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。二是注重加強業務知識的學習和培養，努力提升自己業務能力、適應能力和創新能力，力求在工作、學習和實踐中提高工作能力。
三、自身存在的問題及改進措施
在思想、工作作風、學習等方面存在的問題，自我剖析如下：
存在問題和努力方向：
1、學習不夠深入，知識面不寬，不善于學習新知識，新動向，知識結構不完善，不適應新形勢、新任務的需要。
2、思想解放不夠，不堅持創新精神，缺乏敢為人先的創新意識。
3、工作作風不夠扎實，工作不能夠主動深入，工作作風不夠扎實，有說服監督的職能和觀念淡薄的現象。
4、工作作風不夠扎實，不能夠做到求真務實。
在今后的工作中，我將以此為起點，嚴格要求自己，在認真完成本職工作和履行崗位職責上下功夫，以求真務實的工作作風，以勤懇敬業的工作態度，飽滿的精神做好各項工作，為實現我市法治法治事業的宏偉目標貢獻一份力量。
法律明白人工作總結 17
創新普法形式、弘揚法治文化、樹立法治信仰、傳播無限正能量，這是劉玲作為一名基層司法工作者始終堅持的工作方向。
她堅持以打造“法治儒林和諧社區”為目標，以“一月一主題”為主線，以“法律十進‘七五行’”活動為載體，開展“助力創城法治先行儒林在行動”“不忘初心牢記使命法治同行”等具有主題特色的法治宣傳教育活動，使轄區“全民參與普法，居民自覺守法”的氛圍日益濃厚。
她堅持“從群眾中來、到群眾中去”，積極傾聽基層群眾對法律的需求，通過開展“法律門診我來選”村居法律顧問坐班機制，讓廣大居民在家門口就能享受到專業、暖心的`法律服務，更直接、快捷的化解基層矛盾糾紛，并以更強有力的“法治聲音”鼓勵、引導居民積極通過法律平臺，維護自身合法權益。
她全程參與區級法治宣傳陣地“悅安居法治文化園”的建設，從前期選址、路線設計、內容規劃到形成具體方案、建設安裝都積極主動參與其中。使以往“擺攤式”普法變為“陪伴式”普法，讓居民在閑庭信步中自覺“尊法學法守法用法”。
法律明白人工作總結 18
今年來，在鎮黨委政府的直接關心支持下，在上級業務部門的具體指導下，我所認真探索法律援助工作新模式，優化法律援助運行機制，極改進服務方式，最大限度地滿足弱勢群體對法律援助和法律咨詢服務的需求。為保障弱勢群體的合法權益、促進司法公正、維護社會和諧穩定做出了積極的貢獻 。
一、充分發揮法律援助維權職能作用，推進構建“和諧社會”。
今年來，我們堅持以執政為民、服務百姓為出發點，抓好規范化管理，提高法律援助服務水平。全面開展各項法律援助業務，使更多的社會弱勢群體享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務，切實維護當事人的合法權益。一是加強業務能力，提高辦事效率。積極參加上級和局組織學習的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步。同時，加強法律援助工作站的宣傳。二是加強對法律援助案件的受理審查。對提出法律援助的申請人，工作人員認真接待、耐心聽取當事人陳述，不推諉、不唐塞，只要符合援助條件，絕不漏受理一件；對不符合受援條件的申請人，妥善做好法律解釋和思想穩定工作，并告知其解決渠道，讓申請人滿意。據統計：法律援助工作站共接待來電來訪咨詢116件。
二、探索和創新法律援助新形式、新途徑。
打造一個具有特色的法律援助工作站維護社會弱勢群體的法律權利是法律援助部門義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質量一直以來是法律援助部門的困惑。今年以來，工作站在局領導的指導下，認真探索，積極嘗試一種全新的提高和監督法律援助辦案質量的.新形式、新路子。一是按照上級部門出臺的有關規定。
工作站在深入調查論證的基礎上，依據國務院《法律援助條例》規定，結合本地實際，積極開展法律援助工作。二是認真抓好有關規定的實踐運行。今年以來我們重點突出抓較為典型的民事案件。今年以來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此，法律援助工作站在下年度要著重抓好以下工作：一是繼續抓好法律援助工作站人員的政治和業務學習，提高辦事水平和效率。二是繼續做好日常來電來訪的法律咨詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理、指派和監督。
三、切實加強法律援助宣傳力度
上半年金集司法所開展了法律援助宣傳活動。發放宣傳資料本冊470余份，擺放展板16塊，張貼標語、橫10余條，受教育人數達700余人，切實的提高法律援助在我鎮的影響力。
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