超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部人員的年終總結

時間:2022-12-20 10:53:37 總結 我要投稿

采購部人員的年終總結范文(精選22篇)

  時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,有過困惑,更有希望和喜悅,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編精心整理的采購部人員的年終總結范文(精選22篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部人員的年終總結范文(精選22篇)

  采購部人員的年終總結1

  一轉眼間20xx年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在xx總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xx份,完成乙供材料計劃核批價格xx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,作為采購主管的我現把采購工作總結如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰略伙伴關系。

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  二、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐 敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  采購部人員的年終總結2

  20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。

  一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結。

  每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產。

  就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐。

  不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現場,加強與各部門的溝通。

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量。

  在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、主動與人溝通,交流。

  經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

  采購部人員的年終總結3

  20XX年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況(我就x月份前任公司采購部經理期間及四月份后開始任新產區籌建基建部負責人以來的工作,管理情況)作以下總結:

  一、20xx年x月份任公司采購部經理,在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

  3、經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降x%,每月為公司節約x萬多元。

  4、及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  7、四月至五月公司進行質量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質量管理體系在本部門有效運行。

  二、公司快速發展壯大的同時,現有生產場地極大的制約了公司的發展,在這個關鍵的轉折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領導果斷的決定,在x經濟開發區購買x余畝土地,籌建新廠區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區的建設,心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務,現將基建工作、管理情況匯報如下:

  1、開工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發區管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續,規劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

  2、待各種手續基本準備的同時,又根據領導的指示,與x主任、x工和開發區建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取x和x工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時向領導匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時正是農忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家x集團。當時中x工程,x展覽廳,實力當時比較而言,還是比較強。考察之后,經過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開工進場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學習施工知識,在現場觀察、查看,虛心向專業人員學習。

  4、在開工以后,堅持原則,抓安全質量,經常與施工單位和監理部門溝通,預防各種不可遇見的事情發生。警鐘時刻在腦海中敲響。

  5、在建設期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學到了不少專業的知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學到了不少在別的地方所學不到的東西。

  6、工地沒有接觸,不知道他的復雜。經過在這一年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復雜,比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來,自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區,自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!

  采購部人員的年終總結4

  20xx年這一年來,我們緊緊圍繞“強化服務,高效完成采購任務”為中心,積極認真的完成各種采購任務,保障所有物資的齊全。現將20xx年的主要工作總結如下:

  一、加強培訓,提高團隊意識和個人專業能力

  1、必須清楚我們公司所需要的物資以及采購的基本規則

  2、團結就是力量,團結出戰斗力

  如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。大事經常議,小事隨時碰,平時多到辦公室坐坐,工作上多提醒,生活上多關心四是抓人才培養。建設一支高素質的干部隊伍,是高標準完成采購工作的重要環節。

  3、建立了激勵機制,激發學習動力

  建立考核檔案,定期組織考核,把考核結果和干部晉升及立功受獎結合起來。

  二、以業務工作為中心,全面提高保障效能

  20xx年初,承擔賦予的取暖設備集中采購任務,年中,承擔物資集中采購任務。一年來,我們按照上級業務部門下達的任務和要求開展業務工作,強化服務就是戰斗力,服務就是保障力的意識,全面提高保障能力。

  1、硬件建設水平得到提高

  賦予采購任務以來,我們把這項工作作為我們生存和發展的生命線,在經費十分緊張的情況下,購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備,為歷年招標大會的成功召開及建立供應商資源庫等發揮了重要作用。

  2、采購信息網絡得到完善

  按照上級要求,我們建立了供應商資源庫、產品資源庫和專家庫。其中,有家供應商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中,信息量達到;產品庫共收集多個廠家的多種產品,并隨時保持電話及傳真聯系,做到足不出戶就可以掌握產品的性能和價格;同時,實現了與國際互聯網聯網,隨時從網上瀏覽查看相關信息和資源。

  3、采購程序進一步規范

  在實施采購過程中,我們制定了《采購業務工作流程》、《操作程序》、《評審組織》《采購活動記錄》、《采購人員職責》、《廉政監督措施》等制度和措施。

  4、物資集中采購的影響進一步擴大

  發布公開招標公告后,更是向各地供應商打開了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供應商資源庫名單。

  20xx年,我們將發揮集中采購優勢,創新采購流程,再創輝煌!

  采購部人員的年終總結5

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!新的一年已經開始了,我將過去一年中的工作總結如下:

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!

  在xx董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,今年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,今年采購部銷售額達到xx多萬,毛利xx萬。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止今年12月底,共計降低成本、節約費用達xx萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  今年是進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,尤其是合資企業。

  在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業務人員提供新進品種目錄表或在公司內部網上發布,以供他們學習之用。

  關于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調換。相比之下國產品種換貨沒合資品種那么堅難。對于部分合資企業,他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協商解決。我們的原則是不管是國產、進口或合資產品,盡量協商后讓廠方調換。所以20xx年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調換。

  一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  采購部人員的年終總結6

  新的一年已經開始,為了更好的完成20xx年工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我對工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐

  不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提

  也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產

  以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流

  經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的數量與質量

  在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

  采購部人員的年終總結7

  20xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,我于20xx年2月調任xx鋁業采購部經理助理,主要負責配合采購經理完成相關工作,并且進行生產原材料的采購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務,保障了生產的正常運行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下總結匯報:

  一、采購部工作

  1、基于我在xx鋁業參與相關采購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的了解,在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價格進行合理調整。

  2、自2月底開始,加強與各供應商的聯系與溝通,將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

  3、處理緊急事務方面。

  面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯系新客戶,抓緊進行原材料采購工作。其中,供應商數量從原有的32戶發展到目前的66戶,增長率為106.25%。采購原材料的收購量從xxxx年1月份的1013.724噸(扣鐵、雜51;691噸)增加收購量1368.33噸,增長了134.98%。基本確保了企業的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

  二、工作中存在的不足。

  由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

  20xx年度工作計劃

  1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

  2、開發新的采購渠道,向廣東、東南亞地區發展。

  3、為保障生產原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業生產提供有效措施。

  4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業增收節支想辦法。

  5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發展貢獻我應盡的一份力量。

  采購部人員的年終總結8

  時光飛逝,歲月如梭,伴隨著新年鐘聲的響起,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在總經理的領導下和同事們的積極配合下,認真履行職責,嚴格遵守《物資采購招投標管理辦法》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  20xx年是明明公司成立的第一年,是艱苦奮斗的一年。在這一年里,我部在總經理的領導下,積極配合生產部和倉儲部,按時、保質、保量完成各項采購工作。在采購原材料的過程中,嚴格按照總經理的要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  首先,針對目前我司機器零部件的不斷更新改進,我部建立了相對穩定的合格供應方名冊,并對各供應方就價格、質量、生產能力等方面進行有效評價。其次,在小型零配件的采購上,我部人員每天瀏覽大量的網站,羅列出合格的商家,并做了相應的登記,使得采購工作在保證順利完成的基礎上做到省時、省力、省心、省錢。

  二、采購過程出現的問題及其改進辦法

  20xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的就是供方會出現供貨不及時的現象。比如我們在采購負壓電機的時候,合同上寫的是35天后發貨,但是對方有時會以產品性能測試不穩定為由,推遲發貨期。

  針對這一問題,我部主要采取兩個方案:一是在訂立合同時,再次要求對方必須按時交貨,否則則視為違約,要做出相應的經濟賠償。二是找出符合我們要求的其他供應商,建立備用供應商名冊。

  三、規范工作流程

  制定交叉工作臺帳在和財務部交接工作的過程中,部門之間偶爾會出現丟失、延期或未及時轉交相關票據等現象。為解決這一問題,我部制定了《發票專用登記薄》,一切按規范做事,大大減少了類似問題的發生,為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,解決問題為公司節約成本。

  對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。并經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。

  20xx年是不平凡的一年,有意義,有收獲,有歡笑,也有煩惱。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨、廉潔奉公,樹立“為公司節省每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。

  以上是我部一年的工作情況,在過去的一年里,感謝公司各位領導和同事,我們有今天的成績離不開大家的幫助和支持。總之,20xx年我們會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我們都有信心,相信在新的一年里,我們會更加努力!

  采購部人員的年終總結9

  20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。通過組織學習公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、監督機制基本產生。做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

  采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的`基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了采購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理

  采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  采購部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  采購部人員的年終總結10

  今年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。現對本年度工作完成情況進行以下總結。

  一、采購部職責

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負:公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥;井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料;建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件;電器設備;勞保用品;一般工具;輸鹵管線;研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表;公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  二、逐步完善制度

  由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  三、重新制定完善崗位制

  人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  今后我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

  采購部人員的年終總結11

  今年采購xx室緊緊圍繞以采購業務為重點,按照“鞏固成果,開拓創新,與時俱進,依法采購”的原則,本著“價格更底、效率更高、質量更好和服務更優”的要求,努力提高供應保障能力,各項工作穩步提升。現對今年工作加以總結。

  一、工作完成情況

  根據統一安排,我們采購xx室主要擔負物資集中采購任務。今年我們克服編制、業務人員全部調整的情況下,始終把完成采購任務放在首要位置,一切工作圍繞采購工作這個中心來開展,圓滿完成年度采購計劃,采購總量穩步有升,創歷史最高水平。采購規模逐步擴大,采購經濟效益明顯。靈活運用采購方式,全年合計通過公開招標方式完成采購總量的,競爭性談判采購完成采購總量的,詢價采購完成采購總量的,單一來源采購完成采購總量。

  二、基本做法

  樹立服務意識,做為物資采構機構,我們認為堅持優質服務是得到認可的唯一途徑,不斷強化自身建設,大打“服務牌”,想采購單位所想,急采購單位所急,主動加強溝通協調,推進上下聯動采購,極大提高采購效率。對所有的采購項目,按日跟蹤掌握其實施采購運行時間及完成情況,對采購每一環節所需的時間進行細化,確定各種采購方式的完成時限,并定期對項目完成情況進行分析,對一些大型項目,特別是技術條件比較復雜、需公開招標又急需采購的項目,主動登門服務,及時與采購單位聯系,了解項目的技術參數、資金、交貨時間等基本情況,協助采購單位做好有關采購前的準備工作。

  用真誠和誠信贏得了用戶的信賴。同時我們還設立物資采購投訴與服務咨詢電話,建立投訴備忘錄處理制度。對購買標書和咨詢的供應商我們講清招標原則、投標過程中注意事項和要求,耐心解答供應商提出的各種問題,對采購項目有變動和更改時,我們都及時通知供應商,確保供應商能掌握最新的變動信息。通過我們大量的工作,增進了我們和供應商的相互了解,加深了彼此感情,提高了供應商投標質量,對已經采購過的商品,我們助理員每月都要對用戶進行定期電話回訪制度,對己采購物品的使用情況、單位滿意程度、需求狀況等進行電話回訪,并針對在使用中出現的一些問題作指導和處理,更是獲得了的信譽。

  三、存在問題和建議

  采購工作還在不斷摸索階段,在實踐中常遇到許多新問題,還需要進一步完善采購制度,規范采購程序,不斷提高采購效益。采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質量,目前,采購人員在采購技能上有待進一步提高。明年將極積為他們提供培訓和學習的機會,逐步建立一支清正廉潔,敬業高效的采購管理隊伍。一則由于傳統和習慣的因素,二則出于對售后服務響應速度的考慮,以往邀請供應商大都以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

  四、下一步工作思路

  進一步加強制度建設,規范采購操作行為與程序。制定采購站采購管理細則,力爭形層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規、有序。整體推進采購站發展。進一步擴大供應商邀請范圍,充實供應商的信息庫。開展市場調研,收集相關供應商的信息資料。進一步加強采購的后續管理工作。一是加強采購事后管理,建立有效的回訪制度,及時了解協議履行情況,聽取供應商和采購人的建議和意見。二是進一步加強貨物驗收管理工作,使驗收程序化、規范化、專業化,確保采購人利益。三是進一步完善供應商準入制,建立供應商誠信檔案。

  采購部人員的年終總結12

  在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

  1)熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  2)年底參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3)參與ERP的工作錄入及整理。

  最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

  4)參與盤點工作

  讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

  20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

  采購部人員的年終總結13

  轉眼間,一年的工作就過去了。看著過去的一年,著實感到遺憾。我在xx月xx日的時候加入了公司,盡管在工作中因為自己的經驗不足等各種情況,導致在工作的時候總是感到有些力不從心,但是在領導的幫助下,我也在工作中得到了不小的進步。反思這一年來的工作,盡管在一點點的進步,但過去在工作中出現的漏洞還是在一直刺痛著我。甚至有些問題,在目前都還是沒能解決,這實在是讓人感到慚愧。所以,在回憶之后,我決定好好的總額自己的工作,從自己的總結中不斷的反省自己,讓自己能在20xx年的工作中做的更好!我的年終工作總結如下:

  一、個人總結

  在這一年的工作中,我負責在工作中協助xx領導的工作,在工作中完成一些力所能及的事情,讓工作能更加順利的進行。

  在一年的工作里,我通過不斷的接觸采購部的工作,對公司的采購工作已經有了初步的了解,通過自己對過去公司采購計劃和文件進行分析大大的提升了自己的對部門的了解。同時加上在工作中累積的經驗,在工作上,自己慢慢的成長為能為xx前輩幫上忙的一名助理了。在平常空閑的時候,自己也常得到前輩的指點,大大的提升了我對公司以及對采購這門工作的了解。并且通過幫忙,自己其實在一年里,基本熟悉了采購的工作。

  二、工作總結

  在工作中,我主要負責協助領導進行對采購部的各種文件進行分類整理,并且對那些采購單等各種單據進行審核并及時的處理。

  除此之外,我還學會了各種簡單的工作,并熟悉了部門的情況和大部分的工作,對自己力所能及的工作,基本都在我的工作范圍。

  同時,作為助理,我也積極的幫助領導解決一些雜七雜八的事情,如:打掃、打印或傳遞文件等。盡管工作職責廣泛而勞累,但是通過自己的努力,我在工作當中取得了很多的知識和經驗。并且通過自己在日常的努力,我非常充分的充實了自己。

  因為自己的提升,在忙碌日子里,自己也幫助同事做過很多的工作,通過這些工作,我認識到自己能有更多的提升!

  三、結束語

  一年的工作中,我全面的充實了自己,許多過去不熟悉的地方都已經在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要學習的,在今后,我也會努力的向前輩學習,努力的提升自己的工作能力讓自己的工作能更好的協助同事們完成工作。

  采購部人員的年終總結14

  時間像過隙的白駒,轉眼間20xx年又即將在指縫中慢慢逝去。面對過去,我即在公司領導的正確指揮和各部門的積極配合下,對公司總庫材料的收發、采購、調控和配送運行等方面,盡心盡職且一絲不茍地做了一些我應做的工作,即為公司的正常生產、運轉提供了保障。現我把一年來一些主要工作情況簡要地向大家作個匯報:

  一、工作總結:

  1、沒有規矩,不成方圓。為加強公司庫房管理之流程,20xx年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發布奠定了基礎。

  2、有章可循,有據可依。嚴格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運作,即對那些手續不全的、數量不到的、質量不達標的堅決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對未通過“內轉—調撥—退商—退庫”此流程的或未經過公司主管領導同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實現公司提倡的“零庫存”的目標發揮了一些作用。

  3、說干就干,雷厲風行。為徹底解決多年各項目工地剩余材料泛濫之現象,即總庫與公司材料部、財務部等一起,聯合簽發了一份《關于突擊清理各項目工地剩余材料的緊急聯合通知》;且借明年全面實行“營改增”之東風,與工程、材料部等人員一起加強對各項目工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點兒的力。

  4、同心同德,齊心協力。為節約成本減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購員,都將不計個人得失爭先恐后一齊給予裝卸與搬運。借此,我還想對在20xx年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長的親臨指導和加工廠領導的大力支持,表示最真誠的敬意與謝意!

  5、少說多干,行勝于言。為確保公司各項目工地的工程正常運轉不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計盡可能地把它配齊購完,并加班加點馬不停蹄地當即送至各項目工地。盡管我們對此的努力尚得不到一些人的認可和理解,但為了顧及大局,我們仍將忍辱負重、繼續不懈。

  二、工作不足:

  即在20xx年里我為公司做了些工作,且也取得了一些成績,卻離公司的要求還相差甚遠。當然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當一部分的責任。即具體表現為如下:

  1、缺少主動;

  2、缺乏包容;

  3、過于死板;

  4、自以為是。

  三、工作建議:

  “身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對公司高度、真誠和極端負責的態度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:

  1、為能確保總庫內所有貨運和配送車輛在市內的正常運行,即建議給總庫內所有運輸車輛都應辦上“市區通行證”和“車輛營運證”;因根據烏市公安系統最近發布的信息,即如果沒有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運車輛24小時內禁止在市主城區內運行。

  2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運,即建議給總庫添置一輛內燃叉車。

  3、尤其是對今后凡在材料申報過程中出現“故意多報、誤報、疊報各隨意申報材料的,公司將根據‘誰申報誰負責、誰積壓誰擔當’原則,將請予自行調撥、分流和處理。即給公司造成嚴重積壓和損失的,將按相關規定給予一定的經濟處罰”。

  4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應加強對各工地庫存材料的檢查與驗收;且在工地材料申報時,均應通過公司預算部“根據工地現場實際施工預算”來給予嚴格把關與扎口。

  5、為充分提高勞動之效益,即應“分解任務到人、責任落實到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理模式。

  6、為使把各項工作落實到實處,即應堅持“各司其職,各負其責”的原則,逐級簽訂責任狀、層層落實責任制。

  四、工作規劃:

  回顧過去,展望未來。即在20xx年里,我將繼續發揚優點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

  1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

  2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協作。

  3、積極抓好公司總庫內的各種內務管理,勇于擔當對總庫的所有收發、采購、調控、配送等之責任。

  4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監管。

  總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美好、更加輝煌,而去再創新佳績、再攀新高峰!

  采購部人員的年終總結15

  古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。轉眼18即將過去,就這一年的工作我做一個簡單的總結。

  一、以思想為根,自覺加強理論學習,提高個人素質

  首先,作為一名黨員,無論何時何地,我時刻與黨保持高度一致,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我深知只有具有高度的政治責任感,才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想,形成求真務實的思想作風和工作作風,自覺抵御各種xx,經受住各種考驗。

  其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉采購xx工作環境和內容。同時,我還利用業余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識,拓展知識面。此外,我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。

  二、以業務為本,踏實肯干,努力完成好各項業務工作

  在二室工作的半年中,我在熟悉業務的基礎上主要作了以下幾個方面工作:

  第一,配合領導完成了、訓練系統、學習桌椅的大型招標采購任務,半年來共簽訂合同份。

  第二,做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。

  采購xx向上匯報材料較多,公司里要求每月要有采購工作匯報,二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來,我起草采購xx匯報材料篇,統計數據報表份。同時,為增強自己文字表達能力,提高寫作水平,介紹站采購動態,我堅持將重大采購項目形成文字材料,投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇,發表xx篇。

  第三、強化自身服務意識,送好每一份合同。

  堅持從大事著眼,從小事做起,努力提高自身服務水平,采購xx的服務對象主要是四大機關的二級部門,每一份合同的簽訂,都將在公司、公司用戶、財務結算中心三個單位跑2次,如果其中有一個環節出錯,這份合同將無法履約,半年來,經我手送的xx份合同的,沒出現任何差錯。在送簽合同的同時,我很注意自己的一言一行,因為很可能一件不起眼的小事,都可能會反映到首長哪里,直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些顧客用戶提的刁難問題,我總是耐心解釋,擺事實、講道理,讓他們認清理解集中采購的優勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。

  采購部人員的年終總結16

  總部采購部自x年5月份成立以來,在公司各領導及各部門的大力支持與鼓勵下,努力做到以提高采購效率及物資供應的效率,降低經營成本,提高公司的整體盈利水平為宗旨,并不斷地進行自我改造,自我建設和多次的自我調整,虛心吸取多方的建議及經驗,已基本完成部門架構的構建及人員的配置,拓寬發展空間,并制定和完善了各項采購規章制度,促使本部門能夠保持平穩和健康地運行。

  一、總部采購部的主要工作職能

  (一)嚴格遵守公司的各種規章制度,按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、對比及采購等,嚴格控制采購成本。

  (二)、以質量優先、價格優先、效率優先為原則,制定了相關的采購管理制度和嚴格的采購流程,使公司的采購業務有序和健康地運行。

  (三)、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監控,確保材料能夠按時入場,保證施工項目能夠順利進行。對于月結材料要進行全面的監控和價格審定。以月為單位,根據市場價格的變化,對月結材料的價格作適時及必要的調整。

  (四)部門團結協作,努力完成權限范圍內的采購工作,同時也要熟悉各種招標管理流程,配合公司各種招標工作,指定采購部的采購方案和招標工作方案。

  (五)、聯合其它相關部門(如預算部門、設計部等),根據工程項目的需要,核比我司成本預算,做好相關材料詢價和報價工作,為工程項目預算提供重要的數據,為我司爭取最合理、惠的價格,減低公司的采購成本,提升公司的工程利潤。

  (六)、為集團各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應商信息,并在詢價議價上提供必要協助和標準。

  (七)不斷拓寬采購渠道,開發更多市場,完善供應商管理系統,在采購實踐中不斷積累供應商信息,為公司盡力爭取到惠的價格和較長的賬期。

  (八)、全面負責公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導負責進行,包括材料采購、工地現場擺設等。

  二、xx年工作完成情況

  軟裝項目作為總部采購部直接負責和實施的項目,在公司領導及部門員工的通力合作下,x年度主要負責實施的項目完成情況如下。

  在x年度實施的軟裝項目中,除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現購的形式外,其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購,這是體現規模優勢,保證質量,降低采購成本最重要的模式。

  三、xx年度工作亮點

  (一)、構建了完整和專業的部門架構,建立和落實了標準有效的采購流程和嚴格制度,為公司更快發展提供了厚實的基礎。

  (二)、建立了完整的供應商信息庫,為項目的順利進行提高了保障。 完整供應商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經營成本提供了必要的條件。

  (三)、建立了穩定的供應商系統。

  在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統上,都確定了穩定優質的供應商群體,每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優質供應商來選擇,為做到陽光采購和“擇優錄取”奠定了堅實的基礎。

  (四)、開展了跨區域實施項目工作。

  上海晨林花園項目和海南各項目的成功開展,突破了地域的限制,為今后各地的項目提供了實用有效的經驗;跨地區的材料物資的成功配送為以后供應鏈的建立提供了寶貴的經驗。

  (五)、與供應商建立良好的戰略全作關系。

  與一些知名的企業建立了良好的合作關系,如國美電器、運時通床墊等,拓寬了供應渠道,大大降低了采購成本,提升了品牌效應,從而更進一步推動公司的發展。

  四、xx年工作不足之處

  作為一個成立時間不長的新部門,總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進。

  (一)、專業知識和工作經驗還需要進一步提高。由于部門創建時間不長,在一些專業知識,主要是軟裝方面的知識有所欠缺,在工作經驗方面也有待積累和提高。

  (二)、供應渠道和供應商的積累還需進一步加強,主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散,因此沒有較為穩定的供應商,大部分的采購都采用現購的形式,以致每個項目都要花較多的時間和精力去現購,降低了工作效率。

  (三)部門與部門之間的溝通還沒有達到最理想的程度。需要進一步的加強,例如:一個項目下達后,采購部、成本部,預算部以及設計部等,應該互相知照開一個簡短會議,面對面商討如何去詢價,核價,如何獲取更多供應商信息渠道,如何以最短的時間來達到的效果。這樣才能夠更好的把工作做好,節約更過的時間,取得更大的效益。

  五、xx年工作展望和計劃

  (一)、組織相關的工作培訓,提升部門員工的專業知識和工作技能,從而進一步提高工作效率。

  (二)、繼續加強供應商信息建設,加強和補充優質的供應商,去劣留優、去弱留強,逐步建立穩定、高效、優質的供應商體系。

  (三)加強對采購數據的分析,加強對材料市場信息的采集及系統分析整合,進一步提升采購成本預算水平,提高詢價、議價能力,降低采購成本,減少工作失誤。

  (四)、繼續加強與其它相聯部門的工作聯系,制訂相關的規范制度,及時向公司領導匯報工作狀況,提高工作效率。

  總結上一年的得失,指導下一年工作思路。在明年的工作中,我們將繼續保持慮心務實的工作態度,戒驕戒躁,不斷努力提高業務素質和管理能力,盡的努力去提高效率、降低成本,為公司持續發展貢獻力量!

  采購部人員的年終總結17

  轉眼20xx年年關已到,我到xx公司也有一年時間了,這是緊張又充實的一年,18見證了我從無到有。從今年x月x號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經驗淺薄的應屆生,逐漸成長為一名具備一定專業知識的采購職員。面對這一年,xx公司所有人齊心協力,同心同德,克服了今年市場經濟低迷的困難,使公司產品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經受住了考驗而驕傲自豪。年初,我以應屆生身份來xx公司實習,這是我從學校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。回首這一年,我在xx的.取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。就這一年的工作我做一個簡單的總結,匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足:

  一、個人成長方面

  1、心態轉變。學校的生活養尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。

  2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。

  3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當中我深有體會,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

  4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個細節,但我并沒有感到煩,而是把它當作我素質培養的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助,從最簡單的電子元器件,到產品特征、市場情況,讓我在找到了學習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

  5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx,我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環節,要求我們以滿足市場和生產需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。

  二、工作方面

  自入職以來,在公司和部門領導的悉心指導下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

  要說這一年積累的經驗,我首先學會的是核價,不管采購任何一種物料,在采購前應熟悉它的價格組成,了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎。這樣談判時,做到知已知彼,百戰百勝。現今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產品的價格定位,為采購活動做好先期準備。

  公司內部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xx項目采購任務下來了,這個項目在鈑金件以及一些電子子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發現有這個的情況,等訂單下了以后,問題才從供應商處反饋到我這里,我及時和已調任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會造成損失。

  xx對產品質量嚴格把關在業內是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產品要求。材料合格率、以及售后服務都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應商的要求高了。例如包裝問題,有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量,但對我們來說,不能夠以點蓋面,特別是對電子產品來說,任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理、動之以情,使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。

  如何保障生產的正常供給,同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問題。在部門領導的帶領下,我們推陳出新,不斷優化供應商資源庫,根據技術工程師選型要求,及時反饋市場情況。身在采購部,確實感到很大的壓力,同時也是動力,有壓力才促使我不斷去學習,跟進市場的發展,這對我個人經驗積累是有很大幫助的。

  三、存在不足

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認真克服,發揚成績,向先進同事學習,加強與領導和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監督之下,刻苦學習、勤奮工作,認真查擺、分析、總結自己的各項不足,以的工作狀態努力完成各項工作任務,做一名合格的xx員工并完成從采購到優秀采購的進步。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,來年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作,追求完美,創造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

  采購部人員的年終總結18

  20xx年,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采則任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真服行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地總結一下我部門一年以來的工作情況:

  一、主要工作與做法

  1.采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在一年的工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、采購高檔原材料x次,共完成采購任務xx余次,采購各類大小物品xx余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購xx余次。

  2.貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收井做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成木。

  3.積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴xx、xx市進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  二、存在的不足

  第一季度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  1.是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  2.是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

  3.是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多有用的信息和原材料。

  4.是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向

  20xx年將以20xx年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

  新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優質的服務,貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨!

  采購部人員的年終總結19

  現在,一年的工作已經結束了,在這個年末的時間,我將這一年工作的得失記錄下來,希望能在今后的工作中讓我更加的融入到工作中,在專業方面有更多的提升。我的總結如下:

  一、個人的提升情況

  我是在x月的時候加入的公司,當時作為一個沒什么經驗的員工,看著酒店后勤的一大堆工作我實在是可以稱的上是手足無措,連自己該去做什么都還沒能搞明白。

  但是還好,我有一個非常熱心的帶教,我跟著他學習我們該做什么,該怎么做,一步步的學會了如何坐好一個采購的工作。

  當我了解了一名采購的基本工作后,我之后就開始了試著去提升自己,在培訓中學會的始終是前輩們的經驗,通過自己的工作,我有看到了很多不一樣的路線,盡管前輩們的路線都是他們的經驗之談,但是在自己工作的時候,我也有很多更加適合自己的路線,但是這種情況并不是每次都能成功,所以在工作中我還是要更加謹慎的前進。

  二、工作的情況

  身為一名酒店的采購,我們除了酒店的一些裝飾,勞動工具,辦公用品等許多雜七雜八的東西外,最重要的就是在廚房材料的采購上面。

  當然,我最主要的也是負責這方面。為了能更加了解,我跟著前輩在供貨商當中東奔西走,花了很多時間,終于了解了這個市場的基本情況,同時也對供貨商的有了認識和了解。

  在后面的工作中,我試著自己去尋找更加物美價廉的商品,雖然有很多都不如老員工,但是一段的時間的工作后,我的能力也有不少的提升,為酒店做出了一些自己的工作。

  三、自己的不足

  工作了這么久,但是我在實際工作方面還有很多不熟悉的地方,說白了就是經驗十分不足!作為采購人員,我還是要多從實際下手,多去了解市場狀況!才能更好的提升自己!

  四、總結

  一年的工作盡管給了我很多的知識,但是也讓我發現了很多缺點。要改善自己的情況我要首先從自己的弱項下手,我會好好的總結自己的不足,慢慢的強化自己,完善自己的工作能力!

  采購部人員的年終總結20

  一、加強自身修養,保持良好的工作作風

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優質的產品;二是要給我優惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜 1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

  3、充分發揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  一年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  采購部人員的年終總結21

  20xx年,物資采購辦在領導的正確帶領下,各相關部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實公司的規章制度,繼續以擴大采購規模為中心,以規范采購行為為重點,以促進公司和諧發展為目標。緊緊圍繞“依章采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規范”的工作思路,按照“規范采購行為,提高資金效益,維護公司利益,促進廉政建設”的目標要求,堅持“以人為本,規范運作,文明服務”的工作理念。不斷拓寬采購渠道,規范采購行為,積極認真地完成各項采購任務。現將采購辦20xx年工作運行情況總結如下:

  一、強化服務,高效完成物資采購任務

  采購辦緊緊圍繞公司經濟建設大局,全方位拓展物資采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境,不斷強化服務意識、誠信意識,全力做好采購服務,積極認真地完成各項采購任務,服務質量和公信力不斷增強。

  二、完善操作規程,確保物資采購公開、公平、公正

  (1)是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記,提出采購方式建議,并根據批準的采購方式下達給采購單位進行采購。

  (2)是做好物資采購信息發布公開工作。在媒體上發布招標公告、中標結果和采購信息等,并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。

  (3)是嚴肅采購程序。采購中繼續邀請審計部門代表參與全過程監督,采購過程公正、透明。

  三、實施標準化物資采購檔案管理

  20xx年,對實行物資采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料,需要長期保存的文件存入電子檔案。

  四、大力抓好制度建設

  建立健全了采購流程及供應商資格認定等制度。

  以上就是我這一年工作以來的所有總結,我將繼續保持創造佳績。

  采購部人員的年終總結22

  今年以來,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,以下是今年的工作總結:

  一、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;

  其次是餐飲部的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了采購物資質量的穩定。

  二、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務。

  三、想方設法,降低酒店運營成本

  配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;對客房一次性進行一了次調價工作;為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種。

  四、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  五、存在的不足

  今年,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

  六、明年努力方向

  明年將今年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

【采購部人員的年終總結】相關文章:

采購部人員的年終總結(通用10篇)12-19

采購部人員年度總結11-28

2019年采購部工作人員年終總結例文11-11

采購部年終總結06-15

采購部門年終總結04-12

采購部年終總結06-30

采購部的年終總結12-02

采購部年終總結10-07

采購部門人員述職報告08-30

少妇啪啪高潮肉谢| 强行处破女系列中文字幕| 少妇人妻精品一区二区三区| 最新的国产成人精品2020| 777久久久| 免费麻豆视频| 成av人片一区二区三区久久 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产精品99久久久久久人| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲国产成人av| 青青操青青| 91网站在线观看视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 波多野结衣www| 亚洲国产欧美日本视频| 激情三级在线| 成人黄页网站| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲久久天堂| dy888夜精品国产专区| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 闫嫩的18sex少妇hd| 国内精品久久久久久| 亚洲色图二区| 91福利社区在线观看| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 黑人巨大videos亚洲娇小| 伊人国产视频| 亚洲第一a| 日韩精品人成在线播放| 亚洲欧美日韩成人在线| 乱人伦人妻中文字幕| 成人免费的视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产成人午夜精品福利视频| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 麻豆一级片| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 极品少妇被后入内射视| 蜜臀一区| 天堂8在线新版官网| 久久小视频| 成人福利视频| 国内精品免费视频自在线拍| 欧美黑人狂野猛交老妇| 日日碰狠狠躁久久躁96| 99久久久久久久| 性中国xxx极品hd| 久久99国产只有精品| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 老司机在线免费视频| 国产a一级| 国产成人免费9x9x| 人成在线免费视频| 美国一级特黄| 理论片午午伦夜理片久久| 日韩欧美99| 69av国产| 久久免费视频3| 成人小说亚洲一区二区三区| 日日骚视频| www.91色.com| 黄色大片在线| 欧美一级免费观看| 性生交大片免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产欧美二区综合| 91久久国产露脸精品| 日韩天天干| 婚后日日高h文孕| 国产性猛交普通话对白| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 中文久久乱码一区二区| 国产主播啪啪| 九色pony麻豆| 欧美国产激情一区二区在线| 日韩裸体人体欣赏pics| 黄色视屏网站| 91欧美在线| 婷婷国产天堂久久综合五月| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲国产超清无码专区| 国产艳福片内射视频播放| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 国产一级理论片| 日本三级视频网站| 免费观看视频一区二区| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产精品一二| 无遮挡在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产精品刺激对白97| 日本大片免a费观看视频三区| 国产成人无码专区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 亚洲国产精品久久青草无码| 欧美一级黄色片免费看| 午夜久久网| 国产成人92精品午夜福利| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| av免费网站在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 国产av无码国产av毛片| 免费看三级毛片| 天堂网资源| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲狼人天堂| 国产色秀| 麻豆网站免费观看| 男操女逼网站| 国产 字幕 制服 中文 在线| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲国产va| 久久久久久爱| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 精品无码一区二区三区爱欲| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产三级麻豆| 青青免费在线视频| 欧美视频在线一区二区三区| 午夜影院免费在线观看| 国产图片一区| 久久久久久亚洲精品无码| 黄色不雅视频| 特级黄色毛片在放| 亚欧综合在线| 91久久国产综合久久| 国产毛片aaa| 午夜黄色网址| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 三级免费网址| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 欧美精品videos另类日本| 成人毛片100免费观看| 国产一级手机毛片| 国产亚洲精品久久久久久入口| 欧美影视精品久久| 78m78成人免费网站| 九色丨9lpony丨大学生| 懂色av中文在线| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 91国内精品久久久| 全黄一级裸体| 狠狠操精品视频| 少妇29p| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 最新国产毛片| 亚洲午夜久久久久| 99re免费视频国产在线播放| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美三级特黄| 久久福利社| 天天天av| 国产精品女主播主要上线| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产精品高清一区二区三区 | 午夜爱爱影院| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产av综合第一页| 无码人妻精品一区二区| 少妇高潮露脸国语对白| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产丝袜在线视频| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 永久免费精品视频| 国产精品久久久久久久久久99| 97在线观视频免费观看| 婷婷色在线播放| 九热精品| 99热精国产这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 久久www免费人成_看片中文| 极品白嫩丰满少妇无套| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 免费看午夜福利专区| 窝窝午夜看片国产精品| 日韩综合网站| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 成人三级黄色片| 久久久久网| 久久99视频| 亚洲精品乱码一区二区三区 | 影音先锋新男人av资源站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产午夜人做人免费视频中文| 日本3级网站| 国产一区免费在线| 亚瑟av| 另类一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日本女人黄色| 国产v综合v亚洲欧| jizz免费观看| 亚洲精品xxxxx| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 欧美中文字幕视频| 岛国免费的毛片| 国产在线看片免费人成视频| 中文字幕av久久一区二区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 少妇三级全黄| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 欧美你懂得| 91操碰| 亚洲欧美在线视频| 午夜家庭影院| 久久精品国产欧美日韩| 国产成人av综合久久视色| 久久极品视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品一区二区毛片| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 日韩乱码一二三| 日韩精品91偷拍在线观看| 91avcom| 揄拍成人国产精品视频| 免费黄色小视频在线观看| 欧美疯狂做受xxxx| 成人国产精品一区二区网站公司| 国产精品自在拍在线播放| 黄色综合网| 亚洲啪啪综合av一区| 色欧美综合| 亚洲欧美国产一区二区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 国产美女免费看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 3p人妻少妇对白精彩视频| 欧美一级视频免费| 久久午夜国产精品www忘忧草| 亚洲三页| 加勒比毛片| 国内精品久久久久久无码| 精品含羞草免费视频观看| 少妇天堂网| 丰满少妇理论片| 性欧美成人播放77777| 欧美另类与牲交zozozo| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲九九夜夜| 欧美性大战久久久久久久| 免费av福利| 狠狠狠色| 福利小视频在线观看| 天天在线综合| ā片在线观看免费看无码| 国产成人啪精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 热久久91| 天海翼av在线播放| 国内精品免费视频自在线拍| 国产7777777| 2017天天干| 农村乱视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产av主播| av 黄色| 久久机热这里只有精品| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 暖暖视频 免费 日本社区| 成人在线网| 色在线综合| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 午夜性生活视频| 俺操操| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产乱来| 青青青在线视频人视频在线| 自拍偷拍欧美| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美视频免费看| 国产成人av在线播放影院| 亚洲国产精品隔壁老王| 欧洲乱码伦视频免费国产| 上海毛片| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产精品18| 中国少妇偷人hd| 人成福利视频在线观看| 91九色蝌蚪porny| 91禁在线看| 爱爱视频天天干| 亚色一区| 免费无码av污污污在线观看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产我不卡| 欧美在线专区| 国产乱子伦精品无码码专区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 欧美日韩免费一区| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲一个色| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲国产亚洲| 能在线看的av| 麻豆一区二区在线| 国产黄色影院| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 波多野结衣日韩| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产中文区二幕区2021| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 九色一区| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美成人h版在线观看| 国模精品一区二区三区| 国产96视频| 青青久久av| 日韩v| 国产乱视频在线观看| 欧美video性欧美熟妇| 九九视频免费精品视频| 69热在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看 | 亚洲色大成影网站www永久| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日韩福利在线观看| www.一区二区| 欧美日韩亚洲在线| 少妇资源| 国产 日韩 欧美 在线| 欧美高清freexxxx性| 国产精品伦视频看免费三 | 久久久91视频| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产亚洲精品久久yy50| 无码av波多野结衣| 欧美精品videos性欧美| youjizz.com日本| 好疼太大了太粗太长了视频 | 永久在线| 69精品久久久久| 久久久久久好爽爽久久| 国产日韩未满十八禁止观看| 黄色影片在线看| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 九色国产蝌蚪| 热久久91| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 亚洲6080yy久久无码产自国产| 久久久婷婷| 四虎成人精品| 久久大胆人体| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 性欧美videossex精品| 9re热国产这里只有精品| 中文字字幕在线乱码视频| 国产九九久久| 都市激情av| 色久综合网精品一区二区| 国产亚洲91| 成人做爰高潮片免费视频美国| 久久伊人热热精品中文字幕| 性欧美videos做受| 白嫩日本少妇做爰| 国产亚洲无线码一区二区| 国产chinese精品av | 男女做爰全过程免费视频播放| www成人在线| 99久久99九九99九九九| 欧美成人免费大片| 精品一区二区三区无码免费视频 | 成人高潮片免费软件69视频| 伊人资源| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲中文字幕无码av| 老太婆性杂交视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 中国熟妇浓毛hdsex| 日韩不卡一区二区| 日韩综合一区| 日韩第一页在线| 成年黄色片| 亚洲欧美视频一区二区| 欧美国产片| 国产极品视觉盛宴| 天天干干| 国产二区交换配乱婬| 羞羞的视频网站| 69福利视频| 久久久青草青草免费看| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 波多野结衣网址| 欧美精品国产| 天堂最新版在线www官网中文地址| 日出白浆视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 男人添女人下部高潮全视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 日韩伊人网| 久久嫩| 国产乱人伦偷精精品视频| 久久精品国产精品久久久| 成人小视频免费| 日韩第一页在线| 极品福利视频| 日本美女黄视频| 婷婷伊人五月尤物| 无码丰满熟妇| 欧美另类视频在线观看| 成人国产精品视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 精品国产乱码一区二| 午夜精品福利视频| 99ee6这里只有精品热| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 一区二区三区在线 | 中国| 久久综合av免费观看| 欧美成人精品激情在线观看| 九九热这里只有精品6| 99在线精品国自产拍| 国产va免费精品高清在线| 四虎在线视频| 一区二区在线 | 欧洲| 免费小视频在线观看| 91涩涩视频| 欧美gv在线观看| 欧美射| 黄色a网| 国产日韩综合av在线观看一区| 性工作者十日谈| 亚洲的vs日本的vs韩国| 四川话毛片少妇免费看| 在线免费观看日韩av| 狠人干练合综合网| 国产女同玩人妖| 久久久久国产一区二区三区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 92久久精品一区二区| av黄色av| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 男人a天堂手机在线版| 国产日韩欧美综合| 成人做爰在线观看| 99精品久久毛片a片| 国产欧美视频一区二区三区 | 极品美女极度色诱视频在线| 在线高清av| 波多野结衣 黑人| aaa女人18毛片水真多| 国产精品aⅴ| 日韩av在线影视| 国产ts人妖一区二区| 国产午夜永久福利视频在线观看| 成年人精品视频| 欧美性猛交xxxx乱| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 东南亚毛片| 日本国产视频| 天堂在线www资源在线| 一级国产20岁美女毛片| 午夜免费福利| 亚洲欧美综合一区| 天天插视频| 色网在线免费观看| 精品淑女少妇av久久免费| 在线视频a| 亚洲一区二区无码偷拍| 中文字幕免费高| 欧美日韩一卡| h视频在线免费看| 国产精品美女久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 久久久久久成人毛片免费看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美人与动牲交免费观看| 99久久久成人国产精品| 91九色视频| 女人洗澡毛片视频| 久久久久久久国产精品毛片| 乱中年女人伦av| 欧美特黄视频| 女人真人毛片全免费看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 内射中出无码护士在线| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 日韩精品网| 亚洲国产日韩一区三区| 深爱婷婷| 97免费公开视频| 肉体公尝中文字幕第三部| 真人bbbbbbbbb毛片 | 91老司机在线| 国产一级在线播放| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产成人久久av977小说| 亚洲男人综合久久综合天堂| 国产精品一区二区国产主播| 青草青草久热精品视频国产4| 国产精品免费在线播放| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 午夜天堂在线观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 久久www成人片免费看| 久久伊人精品视频| 在线视频91| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚欧色视频| 免费人成在线| 玩弄japan白嫩少妇hd| 一二三区视频| 亚洲免费色图| 国产精品无码a∨麻豆| 国产高清在线精品一区下载| 国产美女精品视频线免费播放| 51国产偷自视频区免费播放| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 无码人妻丰满熟妇精品区| 免费精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 色欲网天天无码av| 亚洲综合情| 三级在线视频| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 久久久久久久网站| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 少妇高潮大片免费观看| 在线播放五十路熟妇| 日本韩国毛片| 亚洲视频在线观看网站| 国产偷v国产偷v精品视频| 成人免费视频在线观看| 香蕉久久福利院| 久久中文字幕一区二区三区| 中国黄色片视频| 国产精品久久久久久52avav| 外国av在线| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久草资源网站| 成人在线免费视频观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 一本到无码av专区无码不卡| 国产精品亚洲a| 日日爽爽| 日韩永久免费视频| 91嫩草视频在线观看| 一本大道东京热无码av| 国产自在自拍| 五月av| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 一级黄色a| 嫩模一区| 九九色播| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 波多野吉av无码av乱码在线| 2020亚洲国产精品久久久| 成人无码在线视频区| 日韩精品免费一区二区三区| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产aⅴ精品一区二区三区| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 亚洲性综合| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日本伦奷在线播放| 永久亚洲成a人片777777| 黑人蹂躏少妇在线播放| 日本毛片在线看| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 99国产视频| 在线观看视频一区二区三区| 国产色在线 | 亚洲| 国产a∨天天免费观看美女| aaaa免费视频| 欧美色图片区| 国产精品一区二区麻豆| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 97成人精品视频在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 在线观看无码av网址| 伊人中文在线| 国产一区二区精品久久岳| 成人h无码动漫在线观看| 女人高潮抽搐aaa| 亚洲一区二区三区av在线观看| 成人午夜福利免费无码视频| 香港黄色毛片| 国产a级一级片| 日本高清视频www| 黄色免费网站在线| 亚洲一级黄色毛片| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产一级性生活视频| 黄网站免费永久在线观看网址| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产主播中文字幕| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 岳帮我囗交吞精69| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 久久久综合九色综合鬼色| 69黄色片| 无尺码精品产品视频| 国产丝袜av| 日本中文字幕一区二区高清在线| 国产丰满麻豆| 免费麻豆| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲中文字幕无码天然素人| 99精品无码一区二区| 丰满少妇人妻无码专区| 琪琪色视频| 青青操青青| 黑桃tv视频一区二区| 久久综合狠狠综合久久激情| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲网址| 亚洲国产精品一区二区www| 婷婷五月花| 永久在线| 久久久久成人网站| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲欧洲精品成人| 欧美三级少妇高潮| 7878成人国产在线观看| 午夜激情四射| 日韩第三页| 小日本xxx| 亚洲精品图片区小说区| 日韩在线一二三区| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 久久青草免费视频| 51一区二区三区| 97色在线视频| 最新在线精品国产福利| 免费特级黄色片| 国产亚洲精品久久久久秋| 午夜爽爽爽| 亚洲狼人综合| 99久在线观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 精品国产91久久久久久 | 国产精品入口日韩视频大尺度| 天堂中文av在线| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| av资源首页| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产一二区三区| 亚洲大尺度在线| 欧美日韩一区二区三区自拍| 欧美成人午夜精品| 激情av网站| 欧美另类变人与禽xxxxx| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产精品一区视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产一级片毛片| 成人xxxxx| 一本之道乱码区| 国产女人在线视频| 国产70老熟女重口小伙子| wwwxxx黄色片| 午夜窝窝| 深夜视频在线免费| xxxxwww国产| 天天干导航| 日韩中文免费| 五月深爱| 久久综合狠狠综合久久综合88| 麻豆av免费入口| 动漫av永久无码精品每日更新| 91艹| 一级片在线免费看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 玖玖精品在线| 精品国产乱码久久久久久绯色| 老妇女性较大毛片| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 久久这里只精品热免费| 国外精品jvid在线观看| 无码无套少妇18p在线直播| 国产99久久久久久免费看农村| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 无码尹人久久相蕉无码| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产精品天干在线观看| 国产精品一区二区免费视频| 中文激情网| 久草免费在线播放| 免费在线小视频| 国产999久久久| 久久99视频| 日本一区二区视频在线| 少妇免费看| 波兰性xxxxx极品hd| 777亚洲| 九九久久精品无码专区| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 噜噜久久噜噜久久鬼88| h视频在线看| 26uuu在线亚洲欧美| 中日韩无砖码一线二线| 国产成人拍精品视频午夜网站| 牛牛a级毛片在线播放| 四虎黄色网| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美一级色| 亚洲天堂毛片| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 免费在线观看av的网站| 精品人妻系列无码专区| 三级av在线免费观看| 在线观看欧美日韩视频| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲色欲色欲大片www无码| 992在线观看| 亚洲天堂精品视频| 性做久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产小仙女精品av揉| 日韩美女一区二区三区| 污污视频免费网站| 成人字幕网zmw| 无尺码精品产品视频| 狠狠地日| av小次郎收藏| 国产欧美精品另类又又久久 | 久久久橹橹橹久久久久手机版| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 中文字幕在线观看不卡| 久久九九久久九九| 国产麻豆精品一区| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 曰韩黄色一级片| 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲色大成影网站www永久| 日日操操| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 一级女人18片毛片蜜桃av| 欧美人与动牲交免费观看视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 香港三日本三级少妇三99| 成年人在线视频观看| 狠狠一区| 插插插精品亚洲一区| 亚洲熟女av综合网五月| 91福利在线观看视频| 日本aaa级片| 国产色xx群视频射精| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 一级特色大黄美女播放| 精品国产一区二区三区四区| 喷水一区二区| 欧美最猛性xxxxx大叫| 色爱精品视频一区二区| 国产a毛片aaaaaa| 性色av网| 国产爽爽久久影院潘金莲| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 另类专区欧美| 国产无内肉丝精品视频| 不卡的av在线| 天天草夜夜| 欧美视频三区| 96看片| 最新精品露脸国产在线| 无码区国产区在线播放| 在线播放国产麻豆va剧情| 成人夜色视频网站在线观看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产乱子伦在线一区二区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产在线高潮| 黄色免费国产| 在线观看国产成人swag| 亚洲三级色| 日韩亚洲欧美中文字幕| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 免费看黄色av| 真人无码作爱免费视频禁hnn| av黄色毛片| 国产热热| 95av成人女人啪啪| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 精品久久久久久久无码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜福利日本一区二区无码| 日韩精品短视频| 特级a欧美做爰片三人交| 成人人人人人欧美片做爰| 精品丝袜国产自在线拍av| 国产亚洲精品综合一区| 亚州av一区二区| 综合三区后入内射国产馆| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 色伊人av| 精品国产一区二区三区四区在线| 欧美老女人性生活视频| 亚洲欧美在线观看| 日韩a片无码一区二区三区电影| 日本无遮挡吸乳视频| 美女精品视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产在线观看网站| 亚洲字幕| 欧美人吸奶水吃奶水| 五月婷婷丁香花| 午夜黄色在线观看| 99热国产在线手机精品| 91丨porny丨在线中文| 男女做爰全过程3d| 毛片你懂的| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚日韩在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 毛片入口| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产成人精品a∨一区二区| 婷婷四房综合激情五月| 国产人妻无码一区二区三区免费| а√最新版在线天堂8| 伊人色播| 亚洲中出| 一级片a级片| 国四虎影永久去哪里了| 天堂资源在线www中文| 日韩av不卡在线| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 成人乱码一区二区三区四区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 久久久做| 91大神精品在线| 国产女人40精品一区毛片视频| 好男人www社区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 特黄特黄视频| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲资源网站| 日本特级黄色大片| 国产美女毛片| 国产一区丝袜高跟鞋| 性疯狂做受xxxx高清视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| 高清精品国内视频| 潘金莲4级淫片aaaa| 鲁在线视频| 久久久久久久久久99| 亚洲激情网站| 一区二区三区国产精品保安| 性开放xxxhd视频| 国产suv精品一区二区6| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 亚洲大尺度无码专区尤物| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国内自拍99| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美亚洲日本一区| 在线视频一区二区三区四区| 国产精品入口麻豆九色| av资源网址| 中国东北少妇bbb真爽| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 在线观看一区二区三区四区| 亚洲一级色| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 久操视频在线观看| 丁香婷婷视频| 欧美777| 天堂久久久久久久| 丰满熟妇乱又伦| 国产亚洲精品久久一区二区| 激情在线观看视频| 中文字幕亚洲图片| 黄色大片一区二区三区| 国产精品毛片久久久| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 日韩欧美激情片| 色婷婷久久综合中文久久一本| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 99精品一区二区三区无码吞精| 伊人福利在线| 成年女人黄小视频| 免费国产视频| 麻豆精品导航| 91爱| 成人 黄 色 免费播放| 国产网站大全| av天堂东京热无码专区| www.com亚洲| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 4438亚洲最大| 日韩欧美三级视频| 国语自产精品视频在线第100页| av天堂久久精品影音先锋| 天天干妹子| 777777av| 19韩国主播青草vip| 成人午夜av| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 人妻va精品va欧美va| 爱色av网站| 亚洲gv永久无码天堂网| 色先锋av资源中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 粉色午夜视频| www午夜视频| 西西4444www大胆无码| 国产免费久久精品| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 991本久久精品久久久久| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 玖草视频在线观看| 综合一区无套内射中文字幕| 久久久久久黄| 在线观看a级片| 欧美一区二区三区在线| 国产成人午夜福利在线播放| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲精品高潮| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产精品女教师av久久| 亚洲欧美综合区自拍另类| 91久久精品一区二区别| 天天色影院| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产成人亚洲综合网色欲网| 日韩欧美在线免费| 亚洲精品国偷拍自产在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产精品久久久久永久免费看| 久久精品一本到99热免费| 亚洲少妇第一页| 日韩另类视频| 三级在线免费| 久久久久久98| 四虎免费观看| 手机永久免费av在线播放| 黄色1级片| 黄a毛片| 亚洲另类精品无码专区| 大黄一级片| 国产乱人伦精品一区二区| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 午夜网站在线观看| 精品国产_亚洲人成在线| av午夜久久蜜桃传媒软件| 激情欧美日韩一区二区| 中国av在线| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 三级全黄裸体| 高清成人| 182tv国产免费观看软件| 亚洲成人影音| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产女人第一次做爰视频| 成人喂奶露着大乳| 亚洲精品国产av天美传媒| 日韩黄色影视| 少妇一级淫片免费看| 美女啪啪国产| 丝袜美腿一区二区三区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 欧美jizzhd欧美18| 日韩精品第一页| www.五月天com| 免费热情视频| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 裸体女人高潮毛片| 亚洲啪| 亚洲性欧美| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产区久久| 九色视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区, | 九九九九九九九伊人| 亚洲国产成人综合在线观看| 日韩综合区| 欧美在线性爱视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 日本做爰高潮视频| 午夜私人影院| 青青草在在观免费福利线观看| 亚洲色图日韩| 天天摸日日干| 亚洲综合天堂| 国产喷白浆一区二区三区| 四色永久访问网站| 中国农村熟妇性视频| 日本一区二区不卡在线观看| 网站色| 日本少妇寂寞少妇aaa| 日本欧美一区| 免费毛片网站在线观看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 丁香七月婷婷| 免费的a级毛片| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产在线精品一区二区高清不卡| 苍井空第一次激烈高潮视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 久久久精品网站| 国产乱码久久久久| 欧美自拍偷拍一区| 人人干在线观看| xxxx在线观看视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 天堂网站| 黄色毛片av| 亚洲第一视频区| 久久久免费观看| 亚洲不卡视频在线| 免费国产a国产片高清网站| 免费在线观看黄色av| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲国产欧美在线成| 久久精品日日躁夜夜躁| 黑人一级女人全片| 亚洲淫片| 亚洲国产欧美日韩另类| 免费人成又黄又爽的视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 九九九九精品视频在线观看| 日韩欧美群交p片內射中文| aa片在线观看视频在线播放| 日韩在线 | 中文| 欧美成人一级片| 国产偷国产偷精品高清尤物| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产手机av片在线观看| 欧美在线看| 日韩黄色免费观看| 国产色婷婷久久99精品91| а√资源新版在线天堂| 国产高清自拍av| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲成人伊人| 神马三级我不卡| 涩涩的视频网站| 97av视频在线| 色午夜一av男人的天堂| 欧美人禽杂交狂配| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产精品福利小视频| 久热av在线| 色诱av| 日韩1页| 全程穿着长靴做爰在线观看| av大尺度一区二区三区| 老司机午夜影院| 精品日韩在线播放| 在线天堂免费观看.www| 18禁无码无遮挡在线播放| 婷婷俺也去| 日韩 国产 在线| 国产精品无码专区在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | av无码一区二区三区| 二区三区av| 日本黄色免费| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 久久综合色老色| 精品国产乱码91久久久久久网站| 午夜激情黄色| av无限看| 极品少妇露脸一区二区| 毛片免费视频| 午夜精品射精入后重之免费观看| 日本欧美成人| 欧美美女一级片| 黄色美女片| 女同互添互慰av毛片观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产成人啪精品视频免费软件| 寡妇毛片一区二区三区| av无码不卡一区二区三区| 正在播放国产剧情亂倫| 91网视频| 久久ee热这里只有精品| 国产成人精品无码片区| 日韩欧美在线视频免费观看| 日韩另类在线| 久久久鲁| 国产精品久久久久久人妻无| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产在线视频一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 二区国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 免费人成网| 91久久国产综合久久| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 色婷婷国产精品视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 午夜内射中出视频| 国产精品入口网站7777| 中文字幕亚洲无线码| 高清无码不用播放器av| 国产欧美精品在线观看| 亚洲色大成网站在线| 国内大量偷窥精品视频| 欧美女人天堂| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 精品三级在线观看| 国产91丝袜| 中文字幕综合在线分类| 日本一道高清一区二区三区| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产稀缺真实呦乱在线| 99久久免费精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产www精品| 中文字幕亂倫免賛視頻| 91pro国产福利网站www| 国产精品爆乳在线播放| 成人深夜小视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 免费黄色网页| 免费a级片在线观看| 51午夜精品免费视频| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 真正免费毛片在线播放| 亚洲第一视频网| 午夜无码成人免费视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| sm在线看| 亚洲一区二区三区香蕉| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲国产精品久久精品| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 亚洲黄色成人网| 阿v免费在线观看| 欧美又粗又长又爽做受| 久久精品99北条麻妃| 欧美日韩综合网| 亚洲精品第一区二区三区| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 中文有码一区| 一本色道久久综合无码人妻| 国内精自线一二三四在线看 | 午夜精品久久久| av片在线观看| 日产2021免费一二三四区在线| 国产精品人妖| 日韩国产欧美一区二区| 自偷自拍亚洲| 日韩精品在线观看一区二区| 久久高清精品| 在线99热| 污污视频免费网站| 久久久久久久久久久免费av| 午夜国产福利在线| 熟女毛片| 成人深夜影院| 在线观看小视频| 人妻少妇heyzo无码专区| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美性xxxx极品少妇| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 99re视频精品| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 天堂一二三区| 激情视频网站| 91黄瓜视频| 成人在线视频播放| 中文字幕一区日韩精品| 国产成年视频| 免费久久视频| 阿拉伯性视频xxxx| 少妇真实自偷自拍视频6| 久久久久久久久蜜桃| 91精品国产入口| 潮喷失禁大喷水无码| 国内自拍欧美| youjizzcom中国少妇| 香蕉国产精品| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲精品国产av成拍色拍| 大胸美女拍拍18在线观看| www亚洲资源| 少妇的性生话免费视频| 欧美破苞系列二十三| 欧美拍拍视频免费大全| 性一交一乱一区二区洋洋av| 视频一区视频二区制服丝袜| 天堂久久久久久久| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 亚洲国产欧美国产第一区 | 久久久资源| 国产大片av| 国产最新av在线播放不卡| 黄页嫩草| 波多野结衣av在线无码中文18| 日本大胆欧美人术艺术| 999视频精品全部免费品| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日本中文亲子偷伦| 久久精品国产72国产精| 国产精品嫩| 草草影院精品一区二区三区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 色综合图区| 亚洲精品图片区小说区| 99精品一区二区三区无码吞精| 四库影院永久国产精品| 蜜桃av在线| 人妻人人添人妻人人爱| 七月色| 欧美 日韩 国产 在线| a免费观看| 成人特级毛片www免费版| a级片免费视频| 国产亚洲精品影视在线| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产一区精品视频| 免费国产视频| 97xxxxx| 另类αv欧美另类aⅴ| 日本欧美中文字幕| 九九免费在线视频| 日韩香蕉网| 国产精品播放| 日韩av一区二区三区在线| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日本人丰满少妇xxxxx| 一区二区网站| 性推油按摩av无码专区| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 成人中文在线| 久久亚洲国产| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 操的网站| 亚洲午夜影视| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲最大av网站在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美久久| av av片在线看| 精品国产91| 色夜码无码av网站| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产理论一区| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产永久免费观看视频| 午夜剧场福利社| 一区二区三区欧美| 精品国产午夜理论片不卡| 国产精品99久久精品爆乳| 91精品国产高清一区二区三密臀| 日日碰日日操| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| av片免费在线| 亚洲成人黄| 国产理论片| 国产好片无限资源| 亚洲网在线观看| 无码中文字幕av免费放dvd | 国产精自产拍在线看中文| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 日韩少妇激情一区二区| 亚洲黄色a级片| 少妇人妻无码专用视频| 日本xxxx在线观看| 欧洲成人av| 黑料视频在线观看| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲欧洲日产国码无码| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲精品一区在线| 无码一区二区三区av在线播放| 国产自在自拍| 美女超碰| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 欧美一区二区三区影院| 男人的天堂在线观看av| 中文字幕久久精品波多野结百度| 高清黄色一级片| 妻色成人网| 天堂91| 欧美在线影院| 在线观看中文字幕av| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产一区二区三区四区五区vm| 欧美偷拍第一页| www网站在线观看| 双性大乳浪受古代h男男| 久久国产剧情| 97碰碰碰免费公开在线视频| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美爽爽| 久久在线视频免费观看| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产另类xxxx| 日本少妇一级片| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲天堂av片| 久久久久久久久久影视| 国产第100页| 亚洲中文欧美在线视频| 欧美黄色免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 欧美女同网站| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产做受高潮69| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 丝袜在线视频| 亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲伊人久久综合影院| 日韩女优在线视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 免费成人黄色网址| 国产日产欧产美| 欧美特级婬片毛多的少妇| 97国产色伦在色在线播放| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲免费福利视频| 丁香五月激情缘综合区| 久久三级黄色片| 51av在线| 欧美乱色伦图片区| 欧美视频网站中文字幕| 国产精品视频久久久| 成人黄色在线观看视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 在线中文新版最新版在线| 激情综合av| 天天视频黄色| 精品久久久久久国产| 国产精品一区二区免费看| 日韩综合无码一区二区| 亚洲高清视频网站| 性色在线| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 67194熟妇在线永久免费观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产日韩精品欧美一区喷水| 看毛片视频| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 日韩aⅴ在线观看| 午夜福利体验免费体验区| 影音av在线| 久久免费视屏| 在线视频一区二区| 涩涩成人网| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产乱国产乱| 好了av在线第四综合网站| 爽欲亲伦97部| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产片免费| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲视频自拍| www.com欧美| 国产午夜福利在线播放87| av无码不卡一区二区三区| 免费观看黄色一级视频| 色综合视频一区二区三区44| 美一女一无一伦一性一交| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | www.黄色大片| 中文在线最新版天堂| 激情第四色| 人妻熟女欲求不满在线| 18精品爽国产白嫩精品| av免费国产| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 性视频欧美| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲无线码免费| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产高清精品在线观看| 亚洲国产精品一区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲欧美日韩一级| 粉嫩极品国产在线观看| 五月天婷婷视频在线观看| 西西人体444www大胆无码视频| 欧美黄色精品| 亚洲国产精品综合久久网各| 日韩av伦理| 激情小说在线| 一本色道久久hezyo无码 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 日本动漫做毛片一区二区| 国产一级片免费观看| 日本熟妇厨房bbw| 制服丝袜另类专区制服| 黄色激情视频网站| 在线播放国产不卡免费视频| 国产ts人妖另类| av黄色网址| 国产成人精品2021| 日韩中文字幕免费视频| 免费的黄色av| 国产真人无码作爱免费视频| 91亚洲国产成人精品一区| 国产午夜无码片免费| 国产影片av级毛片特别刺激| 香蕉综合网| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 68日本xxxxxxxxx59人| 国产与黑人在线播放| 成人91免费| 怡春院在线视频| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久久久久1| 情人伊人久久综合亚洲| 成人亚洲性情网站www在线观看| 69激情网| 久久999精品国产只有精品| 国产免费色视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产v综合v亚洲欧| 久艾草久久综合精品无码| 成年黄色片| 亚洲日韩成人无码不卡网站| av在线地址| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 91灌醉下药在线观看播放| 欧美人成在线视频| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 一本之道高清狼码| 免费观看在线视频www| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲男人精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 黄色毛片视频校园交易| 天堂另类网站| 麻豆最新| 无码av高潮喷水无码专区线| 久久人搡人人玩人妻精品| 日韩精品一区二区三区视频| 男女无遮挡激情视频| 欧美一级一级| 色吧婷婷| 久久国产精品久久久| 国产美女牲交视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 丰满人妻一区二区三区视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 久草在线视频福利资源站| 999毛片| 国产成人av网| 国产乱a视频在线| 亚洲伊人网站| 99久久综合精品五月天| 色诱av| 国内国外精品影片无人区| 91成人精品一区在线播放69| 91嫩草嫩草| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产脚交一视频丨vk| www免费av| 国产av永久精品无码| 免费黄色毛片| 成年人黄色av| 日日骚视频| 久久成人免费播放网站| 少妇高潮露脸国语对白| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩一级一区| 国产av明星换脸精品网站| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 久激情内射婷内射蜜桃| 国内精品一区二区三区不卡| 91美女高潮出水| 一区国产传媒国产精品| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美日韩成人免费| 色视频在线观看免费视频| 黄色网址在线免费| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲一区av无码少妇电影| 18涩涩午夜精品www| jizz国产视频| 人妻出差精油按摩被中出| 在线观看的黄网| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲dvd| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产91片| 啪啪五月天| 成人国产mv免费视频| 精品国产欧美日韩| 亚洲欧美在线精品| 国产一区二区不卡视频| 激情视频免费在线观看| 欧美视频观看| 56pao国产成视频永久| 亚洲精选av| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 四虎国产精品永久地址998| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 国产一区二区日韩| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 春色伊人| 欧美综合自拍亚洲综合区| 18禁区美女免费观看网站| 四虎最新紧急入口| 国产对白叫床清晰在线播放| 午夜不卡久久精品无码免费| 丁香五月网久久综合| 女人和拘做爰正片视频| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲男人第一av天堂| 久9视频这里只有精品8| 狠狠干中文字幕| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲欧美激情另类校园| 色欲av久久综合人妻无码| 精品国产成人亚洲午夜福利| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产av激情无码久久天堂| 国产在线精品一区在线观看| 成年人福利| 性欧美久久| 久久精品人妻中文系列| 国内精品美女视频免费直播| 亚洲精品一区二区国产精华液| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 91av导航| 成人午夜小视频| 男人的天堂在线| 美乳丰满人妻无码视频| 色拍拍欧美视频在线看| 亚洲吧| 国产精品无码制服丝袜| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 成人亚洲天堂| 天天综合色| 嫩草国产露脸精品国产软件| 一区二区午夜| 91国产视频在线观看| 国产成人免费观看视频| 50岁熟妇大白屁股真爽| 男人的天堂视频网站| 欧美成人乱码一二三四区| 色香影视| 免费av影视| 久久国产精品萌白酱免费| 色老头免费视频| 欧美一区久久久| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲大色| 四季久久免费一区二区三区四区 | 奇米色婷婷| 麻豆视频网址| 久久波多野结衣| 手机看片国产av无码| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| av网站在线免费观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 免费一级欧美片在线播放| 国产91网| 国产精品一区二区三区四区五区| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 午夜桃色| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲va在线观看| av影片在线观看| 免费在线一区二区| 天堂av网站| 久久久精品中文字幕乱码18| 91视频黄版| 中文精品一区二区三区四区| 美国一级大黄一片免费中文| 99热亚洲精品| a级片在线观看| 五月婷婷av| 性感美女一区二区三区| av在线导航| 欧洲久久精品| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 加勒比一区二区| 中文字幕av网址| 欧美va天堂在线电影| 亚洲一区二区在线免费观看| 午夜福利理论片在线观看播放| 看中国毛片| 欧美视频三区| 国产精品九九九| 国产免费专区| 婷婷色六月| xxx久久| 青青青视频免费观看| 青青操精品| 天天干夜夜做| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 污污av| 国产爽爽视频| 麻豆精品一区| 91 pro国产| 欧美综合自拍亚洲综合图| 热久久久久久| 亚洲第一成年网| 欧美品牌jizzhd欧美| 波多野结衣潜藏淫欲| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 女人一级一片30分| 欧美熟妇喷潮xxxx| a免费网站免费观看| 日本中文字幕高清| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美日韩视频免费| 黄色永久网站| 97精品国产97久久久久久粉红| 一本之道新久| 高潮喷水的毛片| 丰满少妇女人a毛片视频| 欧美一区二区公司| 国产办公室秘书无码精品99| 精品国产三级a在线观看| 日欧视频| 躁躁日日躁| 日本大尺度激情做爰hd| 一级黄色毛毛片| 老头与老头性ⅹxx视频| 无码中文字幕日韩专区| 87福利午夜福利视频| 亚洲在线看| 韩国久久久久久级做爰片| 日本韩国一级淫片a免费| aaa在线| 久久久久久999| www,av在线| 91三级视频| a中文在线| 人妻av无码中文专区久久| www天堂av| 在线亚洲欧美| 痴汉电车在线播放| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国产成人av片在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产玖玖视频| 亚洲人xxxx| 综合图区亚洲另类图片| 野外性满足hd| 2021av在线无码最新| 91看片在线看| 欧美中文| 亚洲色图25p| 婷婷中文字幕| 26uuu日韩精品一区二区| a√视频在线| 国产在线精品一区二区不卡| 国语自产拍无码精品视频在线| 精品一区欧美| 干成人网| 成人在线免费看| 久久国产精品视频| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 窝窝午夜理论片影院| jizz色| 60老熟女多次高潮露脸视频| 久久久www.| 精品久久久久中文字幕日本| 四虎国产精品免费久久| 国产精品36p| 国产精品国产三级国产传播| 一级黄色性生活视频| 特黄毛片杨钰莹| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 欧美1级片| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国内精品x99av| 粉嫩久久久久久久极品| 韩日综合成人中文字幕| 久久精品久久久| 成人av手机在线| 噼里啪啦在线播放| 欧美性猛交xx乱大交| 精品精品| 国产午夜激无码av毛片| 人妻中文字幕av无码专区| 亚色视频在线观看| 亚洲成人播放| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产经典毛片| 麻豆视频播放| av高清免费观看| 中国特级黄色毛片| 草免费视频| 成年人网站黄色| 国产精品一级无遮挡毛片| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 欧美成人在线网站| 啪啪tv网站免费入口| 日本黄色不卡视频| 亚洲男同视频网站| 亚洲69视频| 香蕉国产在线| 77久久| av天堂久久天堂av| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 久久国产精品无码hdav| 国产女女| 国产香蕉视频在线| a毛片在线| 激情久久久久| 国产精品色| 超碰97观看| 自拍偷拍专区| 午夜美女福利视频| 女女les互磨高潮国产精品| 国产我不卡| 一区久久久| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 国产女主播视频一区二区三区| 国产精品21区| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲精品丝袜日韩| 国产ts人妖一区二区| 凹凸国产熟女精品视频app| 久久亚洲a| 女人抽搐喷水高潮国产精品| av老司机久久| 久久频这里精品99香蕉| 四虎国产精品免费永久在线| 国产女人与拘做受视频9| 国产尤物人成免费观看| 电车侵犯高潮失禁在线看| 咪咪成人网| 中文字幕亚洲精品无码| 日韩激情av| 午夜成人影院网站18进| 91久草视频| 日日爱夜夜操| 国产成人精品一区二区仙踪林| 久久大奶| 久久久久国产精品人妻电影| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 一级特黄少妇高清毛片| 正在播放强揉爆乳女教师| 99热热热| 免费黄色一级大片| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 亚洲成人网在线观看| 中国videosex高潮喷水| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产午夜精品一区| 纤纤影视理伦片在线看| 女人与公拘交酡全过程| 偷看洗澡一二三区美女| 91av视频在线免费观看| 天天综合一区| 黄色www视频| 久99视频| 亚洲国产精品女人久久久| 国产成人亚洲综合无码99| 黄色免费网站在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲国产成人字幕久久| 欧美福利视频一区二区| 色综合综合网| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 久久天堂影院| 毛片大全免费| 熟女少妇精品一区二区| 永久免费看片女女| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 国产原创麻豆| 久久久99国产精品免费| 久久欧美国产伦子伦精品| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产精品综合久久久久久| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产美女引诱水电工| 人成在线免费视频| 色之综合天天综合色天天棕色| 激情小说av| 国产中文字幕一区| 麻豆av剧情| 久久久久免费| 亚洲精品久久久久午夜福利| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 懂色中文一区二区三区在线视频| 爽欲亲伦97部| 91丨九色丨首页| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 成人性生交大片免费看r视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 67194午夜| 高清av网址| 国产网红福利视频一区二区| 国产精品bbwbbwbbw在线| 日日爱视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产成人亚洲精品狼色在线| 久久久久欧美精品网站| 99re热精品视频| 久久无码高潮喷水| 88av在线| 国产精华一区二区三区| 欧美一区二区三区粗大| 一级黄色小视频| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲人成色4444在线观看| 麻豆产精品一二三产区区| 美女久久久| 美女被张开双腿日出白浆| 色在线影院| 成人性生生活性生交全黄| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲熟妇大图综合色区| 欧美高潮喷水大叫| 91精品国产九九九久久久亚洲| 99国产精品自拍| 久色在线| 激情综合色综合久久综合| 国产精品天干天干综合网| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 久久无码av一区二区三区电影网| 精品久久无码中文字幕| 欧美成人一级片| 国语对白嫖老妇胖老太| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 天天欧美| 欧美一级黄色毛片| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 91在线精品观看| av高清免费观看| 人妻无码一区二区三区av| 狼友av永久网站免费观看| 色版视频| 怡红院成人网| 狠狠干2019| 辟里啪啦国语版免费观看| 在线免费观看黄| 欧美色图88| 超碰在线cao| 国产成人综合在线观看| 成年视频在线| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 一级大片黄色| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 国产精品久久成人网站| xxx在线播放xxx| 不卡的av在线| 天堂资源中文在线| 午夜色大片| 免费在线精品视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 色综合久久88色综合天天6| 国产日韩在线一区| 丰满少妇内射一区| 可以直接免费观看的av网站| 黄a免费网络| 又黄又爽又色视频| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲三级av| 亚洲播播| 成人免费午夜| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产91www| 国产v精品成人免费视频| 91 pro国产| 欧美日韩国产高清视频| 一级黄色在线播放| 一级片视频播放| 亚洲天堂视频网| 国产精品片aa在线观看| 日本老熟妇50岁丰满| 理论片久久| 成人爱做日本视频免费| 亚洲精品国偷拍自产在线| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 四虎永久免费地址| 久久亚洲精品视频| 天堂中文在线资| 日本黄色免费网址| 男女黄网站| 在线人成视频播放午夜福利| 永久免费精品成人网站| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品久久久久久久久岛国| 男人的天堂伊人| 欧美性视频一区二区三区| 五月婷婷在线视频| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 天堂av网站| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 人人做人碰人人添| 国产亚洲精品久久19p| 免费看爱爱视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 99爱在线精品免费观看| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国产成人精品自在钱拍| 日本二区视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 精品久久久久久国产| 啪啪资源| 国产www| 成人做爰高潮片免费视频美国| 97福利网| 亚洲女初尝黑人巨| 日本免费一级片| 好爽好黄的视频| 国产精品综合在线| 中文无码伦av中文字幕| 久久久精品久久久久| 婷婷综合激情| 欧美一区二区三区影院| 中文字幕高清av| 一级黄色在线| 最新777第四色米奇影视| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 免费的黄色大片| 一区二区三区在线视频播放| 三级毛片网| 黑人巨大跨种族video| 激情婷婷av| 日韩成人高清视频| 国产裸体视频bbbbb| 思思久婷婷五月综合色啪| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 国产吃奶在线观看| 亚洲91影院| 中文无线乱码二三四区| 国产女人18毛片水18精| 午夜激情毛片| 啪啪免费网| 另类二区| 明星大尺度激情做爰视频| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 成人做爰www免费看视频网战| 日韩精品高清在线| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 中文字幕在线日亚州9| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲人成人网色www| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲一二区制服无码中字| 国产乱码av| av无码东京热亚洲男人的天堂| 女体拷问一区二区三区| 亚洲欧美在线观看| 久久婷婷成人综合色综合| 欧美综合在线激情专区| 老女人老91妇女老热女| 日本人与黑人做爰视频| 国产成人精品a视频一区www| 欧美区一区二区三| 乱淫交换粗大多p| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 免费观看a级毛片在线播放| 四虎永久网址| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 91.成人天堂一区| 看一级黄色| 色综合五月婷婷| 蜜臀精品国产高清在线观看| 美女一区二区三区| 日韩av片免费观看| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产69精品久久久久app下载| 4h虎影库永久| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 97影院在线午夜| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 变态另类牲交乱| 56av国产精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久美女18黄| xxxxwww国产| 日日碰狠狠躁久久躁96| 九色精品在线| 综合人妻久久一区二区精品| 国产经典三级av在线播放| 五月婷在线视频| 国产人伦精品一区二区三区| 亚洲va无码专区国产乱码| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 国产精品任我爽爆在线播放| 免费观看av的网站| 黄色片网站国产| 一边捏奶头一边高潮视频| 99精品乱码国产在线观看 | 久久蜜臀| 欧美乱妇15p| 久青草视频在线观看| 五月天综合色| 国产精品国产av片国产| 欧美www| 亚洲精品一区国语对白| 刺激一区仑乱| av国产剧情md精品麻豆| 欧美黄视频| 人成在线免费视频| 中国 免费 av| 性生活免费网站| 美州a亚洲一视本频v色道| 99re这里只有精品在线| 天堂中文最新版在线中文| 国内一区二区| 涩av| 亚洲国产片| 国产偷人妻精品一区| 最近免费中文字幕中文高清6| 激情综合网站| 黄色日本视频| 久久精品一二三| 国产精品中文在线| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 爱欲av| 国产一区=区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 日韩国产高清一区二区| 999黄色片| 福利一区二区三区视频在线观看| 免看黄大片aa| 久久久久逼| 野花成人免费视频| 色又色| 亚洲天堂男人天堂| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 69精产国品一二三产区视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 无码成人片在线播放| 亚洲大成色www永久网站注册| 亚洲女初尝黑人巨高清| 91成人看片免费版| 夜夜爽夜夜操| 麻豆天美传媒毛片av88 | 91视频成人| 毛片久久久| 黄色三级网址| 国产精品 日韩| 99国产精品久久久久| 久久久久久久国产| 成人av不卡| 亚洲欧美日本一区二区三区| av网站天堂| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 黄av在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产人妻777人伦精品hd| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码app| 99国产视频| 久久久久久网| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| xxxxx在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 女人a级毛片| 69性视频| 中文字幕资源网| 亚洲乱码中文字幕综合 | av天堂亚洲狼人在线| 狠狠撸在线视频| 成人在线免费网站| 亚洲xxxx18| 亚洲麻豆国产自偷在线| 亚洲女人久久久| 亚洲拍拍| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产亚洲精品a片久久久| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲国产无线乱码在线观看| 国产精品青青草原免费无码| 97超碰总站| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲欧美另类在线观看| 日韩精品片| 人妻人人做人碰人人添| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 99久re热视频这只有精品6| 最新国产av最新国产在钱| www波多野结衣com| 久久人妻无码一区二区| 国产精品青青在线观看爽| 亚欧成人在线| 青青草精品在线| 成人观看视频| 色在线视频| 透视性魅力| 久久久精品99| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲日韩久热中文字幕| 91视频看片| 久久精品国产精品| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 女人高潮流白浆视频| 日本高清免费在线| av黄色免费| 精品欧美一区二区久久久| 一道本在线观看| 国产成人av综合久久| jzjzjz欧美| 成人污污视频在线观看| 日本精品久久久久中文字幕| 五月天天天综合精品无码| 中国女人内96xxxxx| 在线色站| a天堂视频在线| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 不卡av免费在线观看| 国产 | 欧洲野花视一| 欧美色图88| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产中文区3幕区2021| 4438x亚洲最大| 日韩人妻不卡一区二区三区| 雨宫琴音av一区在线播放| 亚洲色图27p| 外国黄色录像| 日韩视频在线观看一区| 97国产情侣爱久久免费观看| 另类sb东北妇女av| 亚洲日本国产综合高清| 成人性能视频在线| 亚洲精品lv| 亚洲天堂资源在线| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 久久中文免费视频| 四虎影库永久地址| 日韩免费一区二区三区高清| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲人成色7777在线观看| 国产午夜福利100集发布| 99中文字幕在线观看| 一区二区在线精品| 中文字幕5566| 国产v片| 护士奶头又大又软又好摸| 99这里有精品热视频| 色综综| 国产色在线 | 亚洲| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日本少妇吞精囗交| 久久久久久久久国产| 一级爱免费视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | av天堂精品久久久久2| 国产丰满乱子伦无码专区| 波多老师无码av中字专区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲国产精品成人一区二区在线| 中文天堂最新版资源www| 交专区videossex| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 一级片在线| 亚洲中文无码线在线观看| 免费观看激色视频网站| 制服中文字幕| a视频在线观看| 精品国产av一区二区三区| 国产黄色在线看| jizz4国产| 91av在线视频观看| 亚洲一区免费观看| 国产综合有码无码中文字幕| 成人学院中文字幕| 一区二区不卡免费视频| 性久久久久久久久| 亚洲 小说区 图片区 都市| 亚洲精品国产suv| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 天天综合网永久| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 欧美城天堂网址| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产成年人免费视频| 亚洲第一综合网| 中国少妇videos呻吟| 久久人妻夜夜做天天爽| 亚洲美女黄色| 另类天堂网不卡另类系列| 国产肉丝袜视频在线观看| 少妇高跟鞋做爰20p| 少妇呻吟内裤揉搓水| 亚洲九九九九| 欧美色综合网| 亚洲综合色区另类av| 国产成人亚洲精品无码h在线| 欧美在线观看一区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 亚洲一区二区无码影院| 中文字幕文字暮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成 人片 黄 色 大 片| www.99精品| 69天堂人成无码免费视频| 日本色妞| 蜜桃久久久精品国产| 精品一区二区三区影院在线午夜| 日本wwwwww| 奇米av在线| 久久精品亚洲国产奇米99| 狼人射综合| 晨勃顶到尿h1v1| 男女爽爽| 国产人19毛片水真多19精品| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久久国产一级片| 伊人久久大香网| 色欧美亚洲| 宅宅少妇无码| 成年美女黄网站色大片免费看| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 日韩视频精品| 亚洲自偷自拍另类第1页| 成人羞羞网站| 精品久久久久亚洲| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲国产精品久久久久久| 国语做受对白xxxxx在线| 综合色视频| 免费日韩视频| 成人无码www免费视频| 在线观看黄| 午夜精彩视频| 在线观看91精品国产网站| 中文在线中文a| 色戒av| 日本特黄网站| 日韩综合久久| 97毛片| 老熟女乱子伦| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产美女无遮挡裸色视频| 日韩网站在线播放| 国产盗拍sap私密按摩视频| 色欲悠久久久久综合区| 日韩乱码在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产69精品久久久久9999apgf | 国产免费1卡二卡三卡四卡| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久亚洲人成网站| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产农村乱辈无码| 亚洲伊人色综合www962| 午夜三级a三级三点窝| av无码中出一区二区三区| 78午夜福利视频| 97久久免费视频| 成人午夜在线播放| 91精品天码美女少妇| 欧美亚洲另类在线| 色小说在线观看| 起碰免费公开97在线视频| 国产九一视频| 一本大道无码av天堂| 国产欧美日韩在线| 西西人体大胆扒开下部337卩| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| av在线天堂网| 亚洲中文字幕第一页在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产四区| 国内外精品成人免费视频| 精品视频999| 国产高清一国产av| 人人爽人人爱| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 最美女人体内射精一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 夜夜看| 谁有av网址| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 免费观看亚洲| 一区二区午夜| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 成年无码一区视频| 久久久精品日韩免费观看| 蜜桃视频成人在线观看| 高清黄色一级片| 在线xxxx| 国产偷录视频叫床高潮| 国产成人精品免费视频大全最热| avtt在线| 人妻少妇无码精品专区| 国产一区二区三区欧美| 亚洲中文久久精品无码ww16| 日本人配人免费视频人| 国产在线黄| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 欧美国产不卡| 国产真实乱对白精彩久久小说| 日本欧美国产在线| 久久九九久精品国产免费直播| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲欧美v| 黄a大片av永久免费| 免费av在线网| 欧美视频免费看| 日本少妇被黑人猛cao| 性淫影院| 91久久久久久久久久 | 人妻被修空调在夫面侵犯| 国产福利片在线| 在线观看吃瓜av网站| 99自拍偷拍| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲天堂av线| 亚洲激情黄色| 激情 欧美 偷拍| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 2021精品国产自在现线| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 2021在线精品自偷自拍无码| 越南女子杂交内射bbwbbw| 免费手机av| 精品国产一区二区三区四区精华液| 成人一级片视频| www在线观看视频| 欧美成人免费高清视频| 91视频久久久| 青青热在线精品视频免费观看| 国内精品2020情侣视频| 一交一性一色一伦一区二| 88国产精品欧美一区二区三区 | 手机免费av片| 国产精品久久久久久久一区二区 | 日韩精品在线免费| 国产区又黄又硬高潮的视频| 日韩在线播放av| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| a天堂资源在线| 亚洲乱子伦| 国产不卡一区二区视频| 先锋影音av最新资源网| 欧美1234区| 丰满少妇69激情啪啪无| 免费看男女做爰爽爽| 中文字幕永久有效| 久久91久久| 成人爱爱网站| 福利免费观看| 91久久夜色精品国产九色| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 在线观看色网站| 99色图| 免费看片在线观看www| 国产二区一区| 激情小说在线| 四虎网站在线| 国产裸体无遮挡| 99九九久久| 欧美日本91精品久久久久| 国精产品蘑菇一区一区有限| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美成人高清在线| 亚洲乱码av中文一区二区| 1024国产精品| 天天综合天天做天天综合| 狠狠五月激情六月丁香| 国产日产成人免费视频在线观看| 久久国产午夜精品理论片34页| 欧美97| 黑丝美女一区二区| 水蜜桃无码av在线观看| av中文字幕网址| 无码丰满熟妇一区二区| 久久深夜视频| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 啪一啪在线| 成人av手机在线| 成年无码a√片在线观看| 中文字幕人成乱码熟女app| 黄色网www| 99国产超薄肉色丝袜交足| 超污网站在线看| 91嫩草在线播放| 四影虎影免费在线观看 | 精品欧美小视频在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 麻豆视频黄色| 国产激情视频在线观看 | 国产三级在线看| 少妇裸体做爰免费视频网站| 青草视频在线观看视频| 麻豆 国产| 日本高清xxx| 各种高潮超清特写tv| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 男人深夜网站| 国产精品免费看久久久无码 | 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲社区在线| 日韩中文字幕一区二区三区| 美国av毛片| 亚洲 欧美 国产 67194| 中中文字幕亚洲无线码| 日日碰久久躁77777| 国产露脸91国语对白| 黄在线视频| 亚洲精品乱| 熟女乱色一区二区三区| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美肥老太牲交大战| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 日韩av一二三四区| 欧美性色a| 99免费精品视频| 国产91极品| 少妇高潮惨叫久久久久久| 一区二区久久久久草草| 国产精品成人免费999| 中文字幕国产在线| 亚洲成在人线视av| 亚洲图片另类图片激情动图| www91视频com| 天干夜天天夜天干天在线观看| 久久精品无码专区免费东京热| 国产男男无套激情11069| 激情三级在线| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久爱稳定资源365| 久久999精品久久久| 精品一区二区三| 欧美综合人人做人人爱| av小说亚洲| 免费看小12萝裸体视频国产| 性开放淫合集| aa一级片| 成人免费视频无码专区| 精品国产青草久久久久福利| 国产真实伦对白全集| 日本黄色免费网址| 天天精品综合| 国产高清av| 男女精品久久| 国产精品爱久久久久久久| 国产无套内射普通话对白| 欧美高清黄| 国产精品门事件av| 久久亚洲视频| 日本电影一区二区三区| 狠狠天堂| 韩国日本在线观看| 免费无码一区二区三区a片| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 伊人网在线视频观看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 青青草成人免费视频| 中国老妇淫片bbb| 天天操国产| 不用播放器的av网站| 日本视频h| 国产乱码精品1区2区3区| 日本www一道久久久免费| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲成人经典| 欧美视频色| 日韩伦人妻无码| 国产国产人免费人成免费| xxxxhd欧美| 天天av天天翘天天综合网| 婷婷网址| 成年人三级网站| 久久高清免费视频| 国产原创一区二区| 国产美女永久免费无遮挡| 国产97在线 | 中文| 亚洲天堂2017手机在线| 中国毛片视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产精品亚洲аv久久| 女狠狠噜天天噜日日噜| 学生调教贱奴丨vk| 午夜av在线播放| 亚洲国产二区| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 在线高清理伦片a| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 久久看视频| 2019久久久高清日本道| 伊人黄色网| 91色影院| 伦一理一级一a一片| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久久视频免费观看| 多p混交群体交乱小说h| 97国产真实伦对白精彩视频8| 国产精品亚洲成在人线| 东方成人av| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 久久伊人免费| 永久天堂网 av手机版| 日韩aa| 一道本av在线| 99热久久精里都是精品6| 九九热在线免费观看| 秋霞午夜网| 色网在线免费观看| 欧美一区二区三区影院| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 精品va久久久噜噜久久软件| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲另类激情专区小说图片| 超碰公开免费| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美成人高清在线| 久久99国产综合精品女同| 久久99一区| 亲子伦视频一区二区三区| 老司机深夜福利在线观看| 国产aa级| 精品国产成人国产在线视| 日韩av高清| 久久精品成人免费国产片| 黄色顶级片| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美交性又色又爽又黄| 特级a级毛片| 一级片久久久| 99热超碰在线| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲美女综合网| 国产区123| 国产成人免费av一区二区午夜| wwwww在线观看| 欧美刺激性大交| xxnn成人免费视频| 麻豆视频污| 国产精品无码免费视频二三区| 日本黄色大片视频| 极品少妇啪啪高清免费| 欧美日韩在线高清| 921国产乱码久久久久久| 老女人性视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 337p大尺度啪啪人体午夜| 高清免费视频日本| 爱av导航| 7k7k在线看片午夜| 奇米777第四色| 日韩特级片| 天美传媒一区二区| 亚洲国产欧美自拍| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久丫精品国产| 深夜av在线| 蜜桃一二三区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕久久精品波多野结百度| a毛片毛片看免费| 国产在线视频一区| www.久久视频| 亚洲精品国产品国语在线app| yy1111111少妇影院光屁股| 成人免费高清| 无码 人妻 在线视频| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产与黑人在线播放| 久久久久av69精品| 久久精品不卡一区二区| 成人黄色在线| www.涩涩爱| 男女高潮网站| 日本中文字幕一区二区| 99精品色| 欧美人妖aa1片| av无码不卡一区二区三区| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产91观看| 国产叼嘿视频| 天天免费看av| 桃花色综合影院| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产婷婷精品av在线| 操你啦免费视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 婷婷色狠狠| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 精品九九视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 欧美日韩国产图片区一区| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 91爱爱爱| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 成人福利一区| 色老汉av一区二区三区| 亚洲三级影视| 日本免费黄色网址| 国产h视频在线| 国产一区二区日韩| 成人短视频在线观看| 成人免费观看49www在线观看| 性色av免费观看| 日韩经典在线观看| 久久香综合精品久久伊人| 国产主播福利在线| jizzjizzjizz国产| 国产91av视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| 都市激情av| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 成年人看的毛片| 2021国产精品国产精华| 日韩av无码精品一二三区| xxxeexxx性国产| 激情狠狠| 色综合久久中文字幕有码| 国产极品91| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 性色av一区二区三区红粉影视| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美人体西西444www| www亚洲最大aⅴ成人天堂| av网站免费在线播放| 日日av拍夜夜添久久免费| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲hh| 久操精品视频| 精品国产a| 亚洲男女av| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 国产草逼av| 人妻波多野结衣爽到喷水| 久久九九99| 99这里只有是精品2| 亚洲看片lutube在线观看| 爱爱免费小视频| 国产女人18毛片水18精| 国产精品粉嫩懂色av| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲永久视频| 永久视频在线| 中文字幕在线一区| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 国产精品自在在线午夜精华在线| 欧美成人a在线网站| 国产精品免费久久久久影院| 国产大屁股喷水视频在线观看| 91亚洲精华国产精华精华液| 成人免费看片'| 爱爱三级视频| 熟妇高潮精品一区二区三区| 老熟妇乱子交视频一区| 国产一极内射視颍一| 一级片在线免费观看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 色综久久综合桃花网| 国产高清在线自在拍网站| 未满十八勿入午夜免费网站| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲私人无码综合久久网| 999热视频| 一本大道东京热无码视频| 中文天堂在线资源| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 6080啪啪| 91色交视频| 国产精品久久福利网站| 91视频观看| 亚洲精品欧美日韩| 在线观看无码av免费不卡软件| 福利视频三区| 欧美aⅴ在线| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产香蕉视频在线播放| 热久久视久久精品2019| 成人综合影院| 国产精品免费91| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 正在播放国产对白孕妇作爱| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲一区二区三区自拍公司| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 日产牛牛在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 天天干网| 草综合| 免费乱理伦片在线观看夜| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 日本护士xxxxhd少妇| 成人av资源网| av小说天堂网| 91gao| 男女av| 成人天堂| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 黄色国产在线观看| 在线观看免费人成视频色9 | 亚洲另类自拍| 91porn成人精品| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产99视频精品免费视频6| 成人毛片无码一区二区三区| 天天做天天爱| 久久久欧美国产精品人妻| 一区二区三区福利视频| 伊人热热| 午夜影院体验区| 爱色影音| 成人在线免费观看网站| 久久久国产网站| 国产精品一区二区香蕉| 香蕉视频成人在线| 黄色a网站| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 91视在线国内在线播放酒店 | 亚洲欧美韩国| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 图片区小说区视频区综合| 农村乱视频一区二区三区| 中文字幕123伦| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 午夜一级免费| xxxx日韩| 国内精品视频在线播放| 久久久中文久久久无码| 另类三区| 成人福利视频在| 白洁乱淫76集| 西西人体做爰大胆gogo| 天堂网avav| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 成年人av| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 天天狠狠干| 人人爽久久涩噜噜噜av| 欧美乱色伦图片区| 免费看片在线观看www| 国内精品国产三级国产a久久| 日韩精品人妻系列无码专区| 永久免费无码av网站在线观看 | 中国产xxxxa片在线观看| 国产高清在线a免费视频观看| 丰满少妇一区二区三区| 在线播放一级片| 2020最新国产高清毛片| 中文字字幕在线中文乱| 久久福利影院| 日韩av一区二区三区在线| 女教师高潮黄又色视频| www.日韩av.com| 国产经典三级| 91成人小视频| 亚洲综合资源| 亚洲1区| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 麻豆国产一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久精东| 日本色区| 日本在线视频免费| 美女日日日| 青青草久久爱| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 成人性做爰av片免费看| 日本亚洲欧美在线| 永久在线视频| 亚洲不卡在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 好看的av网址| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产精品一区在线| 亚州国产精品| 亚洲国产成人久久综合三区| 91在线欧美| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产精品a免费一区久久电影| 怡红院成人网| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 91精品国产日韩91久久久久久| 五月深爱| 久久这里只有精品青草| a级特黄的片子| 亚洲欧美综合中文| 亚洲天堂国产精品| 玖玖网| 91成人精品一区二区三区四区 | 操操操网站| 日韩久久综合| 图片区亚洲| 国产一三四2021不卡| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 91av蝌蚪| 日本免费在线观看| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久亚洲经典| www国产成人| 欧美无砖专区免费| 国产精品女人久久久| 国产精品亚洲一区二区无码| 成人av网站免费| 日本α片一区二区| 日本黄色一极片| 在线播放www| 在线观看午夜福利院视频| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲三级毛片| 国产色区| 天堂在/线资源中文在线| 欧美日韩在线观看一区| 欧美性久久久| 国产天堂亚洲国产碰碰| 色综合成人| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 国产手机精品一区二区| 国产99青草视频在线播放视| 欧美黄色大片免费观看| av在线天堂av无码舔b| 久久99草| 国产三级视频网站| 波多野结衣50连登视频| 久久亚洲免费视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 日本老妇人乱xxy| 久草资源在线| 亚洲男人的天堂在线| 欧美丰满少妇高潮18p| 手机在线免费观看av片| 男人视频网站| 成人在线手机视频| 黄色片成人| 国产精品久久久久久爽爽爽| 人妻有码av中文字幕久久琪| 国产综合日韩| 日本www免费| 狠狠综合久久久久综合网| 欧美成人精品欧美一级| 成人网av| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 无码一区二区三区免费| 国产做爰全免费的视频软件| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 日本老熟妇乱| 性色xxxxhd| 99re色| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲精品久久久久午夜| 欧美a级大胆视频| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲日韩中文字幕久热| aaaaa爽爽爽久久久| 亚洲最大成人网色| 久久99精品国产免费观观| 在线免费看av网站| av基地网| 精品久久久久久成人av| 人妻无码中文专区久久av| 免费在线日本| 亚洲第一免费| 日本不卡不码高清免费| 久久一区| 久久久久久久国产精品毛片| 精品少妇v888av| 亚洲一区av无码专区在线观看| 免费看片免费播放国产| 国产女| 色综合免费| 国产成人免费一区二区60岁| wwwzzzyyy成人免费| 中文字幕日产无码| 久久狠狠高潮亚洲精品| 99久久精品费精品国产风间由美| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 在线观看av一区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久久精品人人做人人爱爱| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产精品久久久久久av福利软件| 草逼导航| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| a毛片大片| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 久久国产av影片| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| av最新天| 国产精品久久亚洲不卡| 大吊日肥婆视频| 欧美精品久久久久性色| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产乱xxxxx国语对白| 国产91网| 成人精品视频在线观看不卡| 国产浮力第一页| 香蕉久久久久久久av网站| av三级毛片| 亚洲色图国产精品| 人人爽在线| 日日干夜| 女模特的呻吟bd| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美日韩亚洲国产另类| 天天干国产| 中国女人内96xxxxx| 毛又多又黑少妇a片视频| 国产精品成人网站| 免费国产视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美精品成人v高清视频| 成年在线观看免费视频| 69色堂| 中文字幕高清一区| 日本一区二区三区专线| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 新亚洲天堂| 免费色网站| 黄色毛片在线| 亚洲综合性网| 少妇全光淫片bbw| 先锋资源国产| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 成人免费视频在线观看地区免下载| 天天干,夜夜爽| 色葡萄影院| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 四川少妇性色xxxxhd| 免费黄色av网站| h片免费在线观看| 成人高潮片免费软件69视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产天天骚| 日日干夜夜干| 亚洲视频图片| 国产情侣疯狂作爱系列| 91麻豆vodafone精品| 青青草久久久| 毛片直接看| 又色又爽又黄的免费网站aa| 久久三级精品| 天天福利视频| 美女天天操| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 亚洲男男网站gy2020| 北条麻妃二三区| 手机天堂网| 久久精品97| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 麻豆国产97在线 | 中文| 欧美国产成人精品| 一区二区观看| 不卡的一区二区| 中文字幕无码人妻少妇免费| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久久国产乱子伦精品作者| 日韩av在线网站| 精品国产网| 亚洲精品资源| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 永久在线视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 亚洲 国产 图片| 国产精品激情| 欧美亚色| 成人免费观看视频大全| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 麻豆果冻传媒精品一区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 性淫影院| 国产精品国产三级国av麻豆| 手机av不卡| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 成人有色视频免费观看网址| 在线中文字日产幕| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 中文字幕丝袜精品久久| 热思思99re久久精品国产首页| 综合五月天| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 色中文字幕在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 素人av在线| 一级片福利| 欧美整片sss| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 狠狠色噜噜| 秋霞av亚洲一区二区三| 97久久超碰国产精品2021| av网站免费在线看| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 夫妻免费无码v看片| 欧洲熟妇牲交| 97欧美视频| 国产美女精品视频线免费播放软件| 日本特黄特色特爽大片| 日批日韩在线观看| av资源网在线| 国语粗话呻吟对白对白| 精品精品国产自在97香蕉| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 在线中文字幕网站| 另类第一页| 国产嘿咻| 狠狠久久精品中文字幕无码| 男人午夜视频| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲第一成年人网站| 国产98色在线 | 国产| 鲁死你av资源站| 成人免费看片又大又黄| 久草加勒比| 美女裸片| 14萝自慰专用网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 国产成人av网站| 国语自产少妇精品视频| 国产不卡久久精品影院| 中国久久| 欧美成人片在线| 国产成人综合久久三区| 97亚洲欧美国产网曝97| 伊人久久婷婷五月综合97色| 麻豆精品国产传媒| 美女裸体十八禁免费网站| 欧美丰满大黑帍在线播放| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 青青草在线播放| 加比勒色综合久久| 久久精品农村毛片| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲第一夜页| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 黄色日批| 99av视频| 成人黄色三级| 亚洲日本三级| 92看看福利1000集合集免费| 热玖玖| 啪啪在线观看| 特黄aaaaaa私密按摩| 天天午夜| 国产成人免费观看久久久| 国产suv精品一区二区60| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产精品全国免费观看高清| 性色av一区二区三区| 国产视频1| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲成人福利| 91蝌蚪少妇| 久久欧洲| 李丽珍a级裸体啪啪| 日本免费一本一二区三区| 精品国产乱码久久久久app下载 | 91青青操| 中文字幕精品久久久久| 精品国产影院| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美aaa在线观看| 日b视频免费观看| 91不卡在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 网站在线看| 日本高清视频色欧www| 在线观看色视频| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 少妇一区二区视频| 比利时xxxx性hd极品| 不卡无码人妻一区三区| 香蕉免费毛片视频| 日韩免费无码一区二区视频| 免费a级毛片| jizz一区| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲国产一级| 国内精品自国内精品66j影院| 天天躁日日躁bbbbb| 国产91视频播放| 饥渴丰满的少妇喷潮| 欧美成本人视频| 国产精品亚洲成在人线| 中国真实偷乱视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 午夜在线观看免费视频| 69精品| 亚洲乱视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 苍井空毛片精品久久久| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩欧美亚洲| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲激情视频在线观看| 久久久久久久久久久国产精品 | 国产在线二区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| wwwcom日本一级| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 男人的天堂视频网站| 爱操综合| 免费av网站在线观看| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲最大成人在线观看| avhd101在线成人播放| 一道本在线| 国产做受高潮漫动| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 男子天堂av| 男人天堂网在线视频| 国产国语videosex另类| 最新中文字幕视频| 亚洲国产区| 小h片免费观看久久久久| 日韩精品一卡| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 永久免费未满| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| www.夜色| 久久婷婷五月综合色丁香 | 人人九九精| 青青草国产成人久久| 在线播放免费播放av片| 青青操在线观看视频| h视频免费在线观看| 国产精品成人a区在线观看| 亚洲国产成人av| 性开放按摩bbwbbw视频| 毛片在线观看视频| 国产揄拍国内精品对白| 黄色毛片子| 精品人妻系列无码一区二区三区| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产美女诱惑| 免费麻豆| 国产精品麻豆入口| 中文字幕在线不卡一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产成人av一区二区三区在线观看| xxxx日本免费| 久久色播| 91精品久久久久久粉嫩| juliaann艳妇精品hd| 任你干视频精品播放| 欧美国产不卡| 六月婷婷av| 国产一区网站| 91丨porny丨国产| 伊人一级片| 亚洲经典久久| 国产传媒视频在线| 四虎婷婷| 国产精品人妖| 亚洲高清国产拍精品动图| 精品综合久久久久久8888| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久久久久久久毛片精品| 好吊妞无缓冲视频观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 99久久久无码国产精品9| 对白脏话肉麻粗话av| 国产黄色片免费在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 五月天在线播放| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲三级黄色片| 欧美丰满少妇xxxxx| 一本久久久久| 人妻少妇精品视频无码综合| 新中文字幕| 国产欧美在线观看| 新久小草在线| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产视频二区| 久久99九九| 天天色天天看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 夜夜爽爽| 涩涩成人网| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 五十路丰满中年熟女中出| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 伊人福利| 懂色av一区在线播放| 美女视频黄a视频全免费| 日日夜夜草| 永久毛片全免费福利网站| 各种虐奶头的视频无码| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 超碰97成人| 麻豆精品免费| 成人精品gif动图一区| 国产免费91视频| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美高清视频一区二区| 亚洲午夜高清国产拍| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产99久久久国产无需播放器| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 孕期1ⅴ1高h| 色多多导航| 麻豆一二三区av传媒| 伊人久久婷婷| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 亚洲色图 校园春色| h网站在线播放| 999亚洲国产精| 成人亚洲| a中文字幕解说在线| 69热在线观看| 久久久九九九热| 国产精品原创巨作av| 久久九色| 日韩在线视频观看免费网站| 亚洲 视频 一区| 婷婷六月久久综合丁香| 五月婷婷深爱| 午夜寂寞视频无码专区| www在线观看av| 日韩在线观看视频网站| 国产一区二区女内射| 天天天操天天天干| 久久久久久黄| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 人人曰人人做人人| 久久精品国产99国产精品最新| 久久精品无码免费不卡| 黄色毛片基地| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 黑巨茎大战欧美白妞| 亚洲区综合| 99热门精品一区二区三区无码| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美性生交xxxxx久久久| a资源在线观看| 激情五月中文字幕| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲一区二区三区四区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 成人短视频在线观看| 天堂av中文网| 欧美黄网站在线观看| 精品久久人妻av中文字幕| 日本xx片| 中文字幕在线一区| 国产毛片aaa| 亚洲国产五月综合网| 久久久99精品免费观看| 欧美裸体性生活| www一起操| www.youjizz.com视频| 日本成人黄色片| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 黄色网在线免费观看| 亚洲成年| 在线播放a| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国模一区二区三区白浆| 高清乱码毛片| 国产又黄又大视频| 精品无码国产不卡在线观看| 午夜日本永久乱码免费播放片| 91视频三区| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 国内成人自拍| 亚洲在线免费观看| 国产精品99久久久久久武松影视 | 草1024榴社区成人| 超碰在线a| 在线观看911视频| 日日干日日草| 夜夜骑综合| 乱人伦人妻精品一区二区| 免费观看四虎精品国产地址| 国产明星女精品视频网站| 18男女无套免费视频| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 免费观看三级毛片| 精品91久久久久久| 九九最新视频完整| 日本黄视频网站| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 欧美另类在线播放| 高清精品一区二区三区| 啪啪中文字幕| 日本大尺度激情做爰电2022| 人与拘一级a毛片| 日韩av一二区| 性高潮久久久久久久久| 日韩精品在线免费观看| 亚洲区小说区图片区 | 国产精品福利影院| 成人在线观看网站| 国产色视频在线播放| 无码av免费毛片一区二区| 欧美黑人又粗又大xxxx| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 无码乱码天天更新| 一区二区三区四区在线视频| 性xxxx欧美| 国产在线一区二区三区四区五区 | 最新av在线网址| 夜夜春亚洲嫩草影院| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国产精品无圣光一区二区| 999精品无码a片在线1级| 国产精品成人va在线播放| 欧美在线xxxx| 亚洲免费大片| 成年人视频在线播放| 国产激情av在线| 窝窝午夜看片国产精品| 国产精品无码一区二区牛牛| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 99亚洲精品在线| 欧美一级片在线视频| 性欧美一区二区| 日本美女久久久| 成人看片在线观看| 精品国精品国产自在久不卡| 婷婷狠狠干| 男女做爰无遮挡性视频| 午夜天堂视频| 欧美一区二区精品| 国产精品久久久久久亚洲| 亚洲欧美中文字幕| 日韩亚洲欧美一区二区| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产成人久久综合一区| 色欲av无码无在线观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 7x7x7x人成影视| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产成人高清精品免费软件| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产av区男人的天堂| 午夜看片在线| 九九热精品视频| 久久99久久久| 欧美成人午夜77777| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产精品亚洲成在人线| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 91夜色视频| 中出中文字幕| av小说亚洲| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产 成 人 小说 视频| 男人天堂综合网| 97精品久久久| av在线播放网址| 户外少妇对白啪啪野战| 日本a在线天堂| 五月婷婷综合网| 在线观看免费av网址| 国产成人精品亚洲精品| www五月婷婷| 国产午夜禁区精品视频| 一个人看的毛片| 欧美亚洲天堂网| 九九热久久免费视频| 黄色一级片av| 伊人精品| 国产页| 日韩午夜影院| 男人天堂国产| av三级在线播放| 综合久久婷婷综合久久| 99久久影院| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲三级黄色片| 日本一区二区三区专线| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产真实夫妇交换视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 99精品视频在线导航| 人禽20z0性伦| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 成人一级片视频| 极品销魂美女一区二区| 白嫩初高中害羞小美女| 伊人免费在线观看| 国产成人av大片在线观看| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 91在线偷拍系列| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日韩中文字幕影院| 色综合加勒比| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 成人做爰免费视频免费看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产特黄级aaaaa片免| 男女搞黄网站| 色播99| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲色中文字幕无码av| 国产一区丝袜高跟鞋| 成人永久免费福利视频免费| 久青草国产在视频在线观看| 天天午夜| 男人天堂网av| 美女搞黄视频网站| 无码高潮喷水在线观看| 日韩精品片| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 毛多水多www偷窥小便| 日韩不卡一二区| 黄色a免费| 黄色大片一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产成+人+综合+亚洲专区| 午夜激情一区二区| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产精品久久久久久在线观看| 国产在线98福利播放视频| 国产综合网站| 国产性xxxxx| 久久午夜私人影院| 一区二区三区激情| 午夜99| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| av簧片| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲国产成人久久久网站| 无码少妇a片一区二区三区| 国产午夜精华2020在线| 国产午夜理论片不卡| 中文字幕在线观看不卡| 色偷偷中文字幕| 精品福利在线| 99re6热在线精品视频观看| 中文字幕十一区| 最新国产精品视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产精品国产| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 中文字幕123伦| 无码喷水一区二区浪潮av| 69视频网址| 最新黄色在线| 国产精品色无码av在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 精品免费视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 亚洲老女人视频| 黄色精品国产| 日本少妇网站| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产精品一区视频| 亚州福利| 中文字幕韩国三级理论无码| 欧美三根一起进三p| 亚av在线| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品1000夫妇激情啪| www亚洲视频| 亚洲激情成人| 91色吧| www.黄色大片| 国产精品无码a∨麻豆| 午夜福利无码一区二区| 蜜柚av久久久久久久| 超碰区| 岛国在线观看无码不卡| 绯色av一区二区三区在线观看| 天堂网www网在线最新版| 欧美sese| 老熟妻内射精品一区| 超碰123| 汤唯的三级av在线播放| 精品av一区二区久久久| 中文日韩| 91深夜视频| 天堂网a| 国产乱国产乱300精品| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲a成人无码网站在线| 激情欧美日韩一区二区| 美国免费黄色片| 天天摸天天摸色综合舒服网| 日韩欧美麻豆| 国产suv精品一区二区五| 色播网址| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 久久av嫩草影院| 麻豆视频成人| 国产中文字幕av| 黄色成人在线观看| 在线免费观看午夜视频8| 色悠久久久久久久综合网伊人| 91国内精品自线在拍白富美| 久久国产网| 特级精品毛片免费观看| 激情久久亚洲小说| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 永久免费无码av在线网站| 欧美国产激情一区二区在线| 97精品| 香蕉影音| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 色婷婷亚洲一区二区三区| xxx国产在线观看| 一本色综合| 久久久www成人免费无遮挡大片| 夜夜爱夜夜操| 777色淫网站女女免费| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 日本在线播放| a级黄色片视频| 内射爽无广熟女亚洲| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 亚洲激情社区| 久久久久久久岛国免费网站| 久久久久色| www色人阁| 欧美午夜在线视频| 日产a一a区二区www| 日韩欧美激情在线| 香蕉视频在线精品视频| 神马午夜dy888| 久久网伊人| 奇米网88狠狠狠| 在线观看亚洲国产| 99热网址最新获取域名| 五月激情在线| 四虎影视永久免费| 欧美xxx在线观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 欧洲美熟女乱又伦| 2021年国产精品自线在拍| 朋友的姐姐2在线观看| 欧美成人看片一区二三区图文 | 可以直接看的无码av| 国产精品熟女视频一区二区| 国产女在线| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲欧洲综合av| 色噜噜亚洲| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 一区二区在线 | 欧洲| 成在人线av无码免费高潮水老板| 一区二区中文字幕在线| av免费在线观看不卡| 日本a v在线播放| av一级免费| 真实的国产乱xxxx在线| 国产午夜福利院757视频| 欧美一区二| 国产开嫩苞在线播放视频| 一本色道av久久精品+| 中国真实偷乱视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 男女高潮网站| www.97超碰| 成年男人裸j照无遮挡无码| 奇米影视色777四色在线首页| 农村乡下女人毛片| 亚州视频一区二区三区| 国产情侣一区二区| 欧美理伦| av有码在线| 性福网站| 天堂av一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 夜色阁亚洲一区二区三区| av夜色| 日韩污视频在线观看| 国产精品无码久久av| zzjizzji亚洲日本少妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 黄视频免费在线观看| 男人天堂新地址| 亚洲中文字幕不卡无码| 成人av一区二区免费播放| 911精品美国片911久久久|