超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

一般采購員年終總結(jié)

時(shí)間:2022-12-19 18:06:19 總結(jié) 我要投稿

一般采購員年終總結(jié)(通用11篇)

  極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過去了,有過困惑,更有希望和喜悅,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會(huì),以下是小編收集整理的一般采購員年終總結(jié)(通用11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

一般采購員年終總結(jié)(通用11篇)

  一般采購員年終總結(jié)1

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請(qǐng)購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求

  對(duì)各部門的請(qǐng)購問題上,希望請(qǐng)購部門給采購部一定的采購時(shí)間,請(qǐng)購材料時(shí)做好請(qǐng)購計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒有完善,對(duì)重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會(huì)一一的克服,有什么做得不對(duì)或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  五、下半年的工作計(jì)劃

  1、完善供應(yīng)商體系,對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、隨著市場(chǎng)的因素影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià)、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求。

  3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、采購物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)清查庫存呆滯品,并上報(bào)上級(jí)處理。

  6、采購員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

  一般采購員年終總結(jié)2

  時(shí)間如梭,自從20xx年3月27號(hào)到公司采購部以來,已經(jīng)將近四個(gè)月的時(shí)間了。在這一段時(shí)間里采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真貫徹公司的物資采購相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,不斷提升管理和服務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障。

  一、上半年的工作

  1、規(guī)范了采購流程,嚴(yán)格控制采購程序。采購部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門同事的監(jiān)督下,更新了公司關(guān)于物資采購的相關(guān)規(guī)章制度,細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強(qiáng)了采購人員的自身要求,堅(jiān)持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)。

  3、制定采購預(yù)算合理分配采購資金。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施采購行為之前對(duì)采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)是對(duì)整個(gè)公司資金的一種理性的規(guī)劃,以便于提高資金的使用效率,優(yōu)化生產(chǎn)管理中的資源調(diào)配,從而更好的控制采購成本。

  4、加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理,了解每個(gè)供應(yīng)商的資質(zhì)并索要資質(zhì)證明。在供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一資源,尋求多家供應(yīng)同時(shí)要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資采購的價(jià)格和采購成本。

  5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  6、建立了采購崗位賬目和管理系統(tǒng),定期與倉庫、財(cái)務(wù)及供應(yīng)商對(duì)帳。

  7、加強(qiáng)了采購市場(chǎng)的調(diào)查了解,時(shí)刻掌握原輔材料市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)向。

  8、加強(qiáng)了成本管理,以性價(jià)比為原則,在滿足生產(chǎn)、技術(shù)要求的前提下控制成本。

  二、工作業(yè)績(jī)

  1、完成了近階段的所有生產(chǎn)采購申請(qǐng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

  2、工作任務(wù)完成率100%。

  3、采購物資質(zhì)量安全事故為零。

  4、資金合理利用率100%。

  5、采購物資質(zhì)量合格利用率99%。

  三、工作中的不足

  1、對(duì)公司產(chǎn)品、原材料知識(shí)了解不足。

  2、工作細(xì)致度不夠。

  3、與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的工作目標(biāo)

  1、細(xì)化采購管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強(qiáng)采購及原輔材料知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。

  3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,積極主動(dòng)的向生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門請(qǐng)教學(xué)習(xí),更好更準(zhǔn)確的掌握生產(chǎn)和技術(shù)等部門所需物資的性能,更好的服務(wù)于生產(chǎn)、技術(shù)。

  4、盡職、盡責(zé)地及時(shí)完成下半年的各項(xiàng)采購任務(wù)。

  總結(jié)上階段的得失,指導(dǎo)下半年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡量大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克服困難。為公司在下半年的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量。

  一般采購員年終總結(jié)3

  又是一年的過去,隨著忙碌而迅速的時(shí)間過去,我們?cè)诠ぷ髦幸灿辛诉M(jìn)一步的提升和改進(jìn)。盡管我僅僅知識(shí)一名采購,但我也積極的在工作中改進(jìn)了自身的不足和問題,并進(jìn)一步的提升了自己。

  作為一名商品采購,在這一年來的工作中,我積極的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和計(jì)劃完成采購的工作。當(dāng)然,我也通過自己的想法和收集到的信息,為采購的計(jì)劃做出了不少的提議。如今一年的時(shí)間即將過去,我在此對(duì)自己這一年來的工作做工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)和進(jìn)步

  采購作為公司的后勤保障,我作為服裝商品的采購,就更要著重自身能力的提升,畢竟我們的工作決定著商品的質(zhì)量和公司的存量!為此,在工作中更要嚴(yán)格和仔細(xì)。

  為此,在對(duì)自我的提升中,我首先加強(qiáng)了自己的基本工,從服裝的用料和設(shè)計(jì),以及最重要的流行要素,我一直都在一邊工作的同時(shí)一邊積極的關(guān)注。盡管也有很多個(gè)人能力不足的時(shí)候,但我們的團(tuán)隊(duì)卻能充分的彌補(bǔ)這一點(diǎn)!為此,除了個(gè)人的學(xué)習(xí)和鍛煉,我也時(shí)常和其他同事互相溝通,了解服裝的各種知識(shí),以及市場(chǎng)的各種變化。這對(duì)我們采購來說,都是最為重要的命脈信息。

  二、加強(qiáng)考慮,完善計(jì)劃

  作為采購,可不僅僅只是去跑腿和聯(lián)系供貨商而已,我們工作的意義,是為了給個(gè)最大限度的降低采購成本,并要讓產(chǎn)品達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)!這聽起來很不可思議,但也正是因?yàn)槲覀兊拇嬖冢圆拍芊e極的降低公司的支出。

  但隨著市場(chǎng)的變化,考慮到成本的原因,我們的采購計(jì)劃也不得不時(shí)常變化,盡管很麻煩,但我們?cè)诠ぷ髦袇s總會(huì)認(rèn)真仔細(xì)去做好,對(duì)我們而言,計(jì)劃并不是絕對(duì)的,但確是必須的!我們積極的商討,才能得出最佳的計(jì)劃,也才能個(gè)公司帶來最大的節(jié)省。

  在這一年的工作中,市場(chǎng)變化的非常頻繁,而且商品供應(yīng)的變少也讓成本在不斷的提升。盡管我們拼命的努力,但取得的成績(jī)也不如過往年。但總的來說,這次的經(jīng)歷也是一次很難得的經(jīng)歷。

  在經(jīng)過這次的總結(jié)之后,我也會(huì)更加努力的加強(qiáng)自己,爭(zhēng)取在下一次的工作中積極的加強(qiáng)自身能力,完善工作的計(jì)劃,為公司帶來更好的效益!

  一般采購員年終總結(jié)4

  今年以來,我局在揚(yáng)州市局黨組和江都市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)盛揚(yáng)州市食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議精神,積極順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的新形勢(shì),緊緊圍繞保障民生、促進(jìn)發(fā)展的中心任務(wù),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,加強(qiáng)食品安全綜合協(xié)調(diào),強(qiáng)化藥品環(huán)節(jié)監(jiān)管,更新監(jiān)管理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化技術(shù)支撐,全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)快速有序推進(jìn)。回顧我局今年以來工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),保障食品市場(chǎng)安全

  積極應(yīng)對(duì)部門職能調(diào)整,振奮精神,理清思路,不等不靠,堅(jiān)持一手抓綜合協(xié)調(diào),一手抓餐飲監(jiān)管介入,保證了食品安全監(jiān)管工作的連續(xù)性和實(shí)效性。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。年初,組織召開了全市食品藥品安全工作會(huì)議,總結(jié)工作,表彰典型,分析形勢(shì),部署全年目標(biāo)任務(wù),并與各鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂工作責(zé)任書,將目標(biāo)層層分解,任務(wù)層層落實(shí);促成市政府繼續(xù)把食品藥品安全監(jiān)管列入政府重點(diǎn)工作,按季度進(jìn)行督查督辦、跟蹤問效,保證了食品安全整頓等工作的順利推進(jìn);強(qiáng)化目標(biāo)考核,集中組織走訪各鎮(zhèn),開展了食品安全綜合考評(píng)工作。二是開展市場(chǎng)整頓。結(jié)合江都食品安全監(jiān)管實(shí)際,及時(shí)制定出臺(tái)了20xx年全市食品安全整頓方案,明確整頓的重點(diǎn)區(qū)域、環(huán)節(jié)、對(duì)象和品種,要求各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門分解目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。圍繞各部門確定的整頓重點(diǎn),發(fā)揮市食藥安辦組織協(xié)調(diào)作用,通過電話調(diào)查、上門走訪、參與執(zhí)法等方式,及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展,督促相關(guān)單位按序時(shí)要求扎實(shí)推進(jìn)。目前,農(nóng)業(yè)投入品整頓、無證照食品生產(chǎn)企業(yè)整頓、農(nóng)村食品整頓、校園食品整頓等一批整頓活動(dòng),正快速有序開展,成效較為明顯。不斷深化食品安全專項(xiàng)檢查,先后組織開展了問題奶粉、地溝油、邵伯香腸生產(chǎn)小作坊、重大節(jié)日期間食品市場(chǎng)等專項(xiàng)檢查。在地溝油專項(xiàng)檢查過程中,我局聯(lián)合衛(wèi)生部門,對(duì)全市餐飲業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,累計(jì)檢查飯店、食堂705家,抽取檢驗(yàn)食用油樣品18份。三是參與餐飲監(jiān)管。主動(dòng)配合衛(wèi)生部門開展餐飲服務(wù)行政許可,參與新申領(lǐng)單位的現(xiàn)場(chǎng)審查和日常監(jiān)管,累計(jì)發(fā)放餐飲服務(wù)許可證244份;聯(lián)合衛(wèi)生、教育等部門,對(duì)全市131家中小學(xué)和幼兒園食堂開展檢查,重點(diǎn)突出索證索票、食品添加劑使用、餐具消毒保潔、衛(wèi)生設(shè)施配備等情況的檢查,累計(jì)下發(fā)責(zé)令整改通知書50份,對(duì)4家不具資格的單位責(zé)令停止供應(yīng)學(xué)生餐。四是進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。發(fā)揮政府“抓手”作用,抓綜合,抓調(diào)研,抓服務(wù),增強(qiáng)部門監(jiān)管合力,提升監(jiān)管效能。3月初,集中走訪食安委主要成員部門和部分鎮(zhèn),開展專題調(diào)研,了解工作情況,征求意見和建議,并在此基礎(chǔ)上,出臺(tái)了全年食品藥品監(jiān)管工作要點(diǎn),明確年度監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容、工作要求及推進(jìn)措施;正常食品安全例會(huì)制度,通過食安委季度例會(huì)和主要成員單位聯(lián)絡(luò)員月度例會(huì),加強(qiáng)溝通,交流情況,安排計(jì)劃,共同研究解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村家宴管理,截至目前,累計(jì)登記農(nóng)村幫廚563人次,組織體檢培訓(xùn)近千人次,10桌以上家宴備案登記1024桌次,未發(fā)生一起家宴食物中毒事故;協(xié)調(diào)做好世博期間供滬食品安全保障工作,聯(lián)合有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保供滬食品質(zhì)量。4月份,我局還配合市紀(jì)委組織農(nóng)林、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人,集體走進(jìn)江都電視臺(tái)“政風(fēng)熱線”,以食品安全為主題,通過電視和電臺(tái)直播的形式,接聽咨詢,解答問題,受理群眾投訴舉報(bào)。

  二、深化市場(chǎng)整治,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為

  以全市藥品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)為主線,加大藥品市場(chǎng)整頓和規(guī)范力度,始終保持高壓態(tài)勢(shì),打防并舉,綜合治理,著力規(guī)范,促使企業(yè)誠實(shí)守信、合法經(jīng)營。今年以來,累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員543人次,檢查單位181家次,查處各類違法違規(guī)案件29件,涉案貨值9.9萬元,罰沒款24.7萬元,其中制售假藥案4件,無證經(jīng)營案9件;抽檢藥品191批次,收到不合格報(bào)告書9批次。一是開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)省市局統(tǒng)一部署,啟動(dòng)了藥品安全專項(xiàng)整治,以制售假冒知名品牌藥械產(chǎn)品、假劣血液制品及生物制品、郵寄假劣藥品、擅自添加藥物活性成分藥品和家用醫(yī)療器械五項(xiàng)整治為主要內(nèi)容,在全市范圍開展強(qiáng)力度、廣覆蓋、高頻率的執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。在制售假劣血液制品及生物制品檢查活動(dòng)中,以疫苗產(chǎn)品質(zhì)量檢查為重點(diǎn),累計(jì)檢查相關(guān)單位28家,檢查疫苗品種75批次,特別是查處姜某涉嫌無證經(jīng)營疫苗案,反應(yīng)快、行動(dòng)速,僅用3天時(shí)間赴武漢調(diào)查取證,迅速查清事實(shí),涉案貨值高達(dá)9.33萬元,依法將該案移送公安部門查處。在完成規(guī)定檢查項(xiàng)目的同時(shí),我局還適時(shí)開展了個(gè)體診所、醫(yī)用氧、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、違法廣告藥品等5個(gè)專項(xiàng)檢查,分別查處慧科公司生產(chǎn)無注冊(cè)證醫(yī)療器械案件1起;查處體診所超范圍用藥案4起,沒收藥品21種27個(gè)批次,涉案貨值5000多元;查處某藥店擅自經(jīng)營省局暫停銷售藥品案件1起。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。注重監(jiān)管關(guān)口前移,實(shí)施源頭防范,加大對(duì)藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的日常監(jiān)管力度。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),深入中惠、金利源等企業(yè)生產(chǎn)一線,對(duì)核定處方及工藝流程執(zhí)行、成品藥出廠檢驗(yàn)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)人員培訓(xùn)、采購控制、質(zhì)量檢驗(yàn)等5大類29項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,嚴(yán)防源頭性藥害事件發(fā)生;在使用環(huán)節(jié),鞏固藥品“兩網(wǎng)”創(chuàng)建成果,對(duì)大橋、永安等衛(wèi)生院進(jìn)行藥品使用質(zhì)量專項(xiàng)檢查,督促其嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》,加強(qiáng)藥品購進(jìn)驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、調(diào)配使用等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理;在經(jīng)營環(huán)節(jié),部署gsp跟蹤檢查工作,要求企業(yè)自查自糾,狠抓藥品質(zhì)量管理。三是加強(qiáng)基本藥物監(jiān)管。把加強(qiáng)基本藥物監(jiān)管作為保障民生的重要舉措,高度重視,周密部署,對(duì)三藥、中惠兩家企業(yè)涉及的22種基本藥物的生產(chǎn)情況、注冊(cè)情況、藥品標(biāo)準(zhǔn)等信息予以建檔,加強(qiáng)企業(yè)購進(jìn)原輔料和包裝材料的監(jiān)管,督促企業(yè)嚴(yán)格按gmp要求組織生產(chǎn)。同時(shí),要求企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量追溯體系建設(shè),開展風(fēng)險(xiǎn)排查,消除安全隱患,保證質(zhì)量安全。加大基本藥物抽檢力度,對(duì)生產(chǎn)企業(yè)在產(chǎn)的5種基本藥物全部進(jìn)行了抽驗(yàn),對(duì)經(jīng)營和使用單位基本藥物組織抽檢111批次。

  三、注重幫促服務(wù),提高科學(xué)監(jiān)管水平

  始終堅(jiān)持監(jiān)、幫、促相結(jié)合的工作方針,寓幫促于監(jiān)管之中,通過優(yōu)化服務(wù)、提供咨詢、教育培訓(xùn)等途徑,多管齊下,強(qiáng)化措施,推進(jìn)全市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型、升級(jí)壯大。一是幫扶企業(yè)發(fā)展。積極動(dòng)員藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),加大對(duì)資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素的引進(jìn)力度,研發(fā)藥業(yè)新品,更新生產(chǎn)設(shè)備,加快擴(kuò)張裂變,推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。三藥公司在完成前期研發(fā)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)強(qiáng)化資金投入,購買進(jìn)口設(shè)備,新上硫酸沙丁胺氣霧劑項(xiàng)目。目前,該項(xiàng)目已經(jīng)通過省局審批,進(jìn)入國家局產(chǎn)品注冊(cè)階段,預(yù)計(jì)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)每天5000罐的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值5000萬元左右。在康豪公司申領(lǐng)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》過程中,我局主動(dòng)聯(lián)系,熱情服務(wù),先后上門指導(dǎo)6次,幫助解決困難,受到企業(yè)的好評(píng)。二是受理行政許可。今年以來,累計(jì)受理藥械零售企業(yè)立項(xiàng)50家,gsp認(rèn)證企業(yè)76家,變更藥械經(jīng)營許可證企業(yè)25家,為全市34家藥品經(jīng)營許可證到期企業(yè)開展換證工作,深入企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)367人次,辦理從業(yè)人員健康體檢430人次。三是開展教育培訓(xùn)。以提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為著眼點(diǎn),圍繞藥品管理法律法規(guī)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及藥品購進(jìn)驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)知識(shí),開展分層次、分批次的教育輪訓(xùn)工程,先后舉辦零售藥店負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員和gsp培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)從業(yè)人員716人次。四是構(gòu)建長效機(jī)制。深化藥品零售企業(yè)誠信體系建設(shè),對(duì)全市符合參評(píng)條件的216家零售藥店進(jìn)行集中考評(píng)定級(jí),評(píng)選產(chǎn)生星級(jí)誠信藥店103家,并視企業(yè)誠信等級(jí)確定相應(yīng)檢查頻次,實(shí)施分級(jí)管理;深入推進(jìn)藥品質(zhì)量遠(yuǎn)程監(jiān)控體系建設(shè),全市已有282家零售藥店及醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)納入監(jiān)控體系,比上年新增20家,累計(jì)上報(bào)數(shù)據(jù)500萬多條;加強(qiáng)違法藥品廣告監(jiān)測(cè),加大軟硬件設(shè)備投入,新添了機(jī)頂盒、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備,每周檢查報(bào)刊媒體信息3次以上,電臺(tái)、電視臺(tái)分別在2次以上,累計(jì)移送工商部門查處違法廣告7期40個(gè)品種;深化adr監(jiān)測(cè)工作,累計(jì)上報(bào)藥品不良反應(yīng)報(bào)告199例,其中新的嚴(yán)重病例54例。

  一是圍繞綜合協(xié)調(diào)抓落實(shí)。重視食品安全整頓,繼續(xù)對(duì)地溝油、一次性筷子、一次性餐盒等使用情況跟蹤了解,督促相關(guān)單位逐步完善索證索票制度,加強(qiáng)餐廚垃圾去向管理,把好進(jìn)出兩個(gè)關(guān)口,確保不出問題;吸取海南毒豇豆事件教訓(xùn),對(duì)我市規(guī)模化經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品及特色餐飲行業(yè)安全狀況,進(jìn)行專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決,防止發(fā)生典型案件;強(qiáng)化效能監(jiān)察,建議市政府組織政府辦、效能辦、食安辦等部門,對(duì)食品安全主要職能部門和各鎮(zhèn)食品安全整頓工作開展專題督查,提高責(zé)任意識(shí),落實(shí)安全措施;學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管知識(shí),逐步介入餐飲服務(wù)行政許可、日常監(jiān)督和重大活動(dòng)食品安全保障工作。

  二是強(qiáng)化市場(chǎng)整治抓深入。深入推進(jìn)藥品市場(chǎng)專項(xiàng)整治,加強(qiáng)基本藥物監(jiān)管,強(qiáng)化源頭監(jiān)管,開展藥品生產(chǎn)企業(yè)gmp全面檢查、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查、藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認(rèn)證后檢查及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械質(zhì)量檢查,保證各項(xiàng)檢查任務(wù)高質(zhì)量完成;加大大要案件排查,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng);進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)支撐作用,注重藥品抽樣針對(duì)性,提高工作效能;鞏固藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)成果,加強(qiáng)“兩員”培訓(xùn),切實(shí)規(guī)范藥品采購渠道,確保質(zhì)量安全。

  三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)抓成效。強(qiáng)化執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃,開展案件討論、案件點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),提高執(zhí)法水平;加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提倡深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,努力為群眾排憂解難;強(qiáng)化目標(biāo)管理考核,完善考核辦法,以良好的監(jiān)管業(yè)績(jī),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐倡廉主題教育,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),完善約束機(jī)制,積極實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),確保干部隊(duì)伍依法行政、公正執(zhí)法。

  一般采購員年終總結(jié)5

  20xx年我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn),在這段過去的時(shí)間里,承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用,感謝學(xué)校培養(yǎng),從20xx年開始我走上了食堂主管崗位,負(fù)責(zé)對(duì)食堂全面工作的開展與落實(shí),20xx年總務(wù)處膳食部的各項(xiàng)工作繼續(xù)堅(jiān)持校長提出的“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”的原則,理清工作思路,強(qiáng)化各崗位職責(zé)制的落實(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提倡創(chuàng)造性開展工作。以下為今年的工作總結(jié)。

  依照校長先進(jìn)的辦學(xué)理念,引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)確定位,牢固樹立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識(shí),盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé),為學(xué)校教學(xué)管理制度服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來,一向以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生帶給膳食保障服務(wù)的重任。能夠說,食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

  透過這一個(gè)學(xué)期的工作,在主任的指導(dǎo)下,在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫忙下我密切配合主任,將食堂的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì),使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升,把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次,為學(xué)校發(fā)展帶給了更好的后勤服務(wù)保障。

  食堂一向處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作,本學(xué)期在人員不足的狀況下,我對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵(lì),對(duì)食堂管理采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時(shí)也要提高自我,對(duì)他們的工作不規(guī)范的地方及時(shí)指出,并提出改善措施,指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作到達(dá)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),我利用一切機(jī)會(huì)幫忙他們,直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

  在常規(guī)工作方面,全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針。我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策,將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中,使我們的工作真正到達(dá)服務(wù)于學(xué)校的學(xué)校教學(xué)管理制度,服務(wù)于全校師生,服務(wù)于社會(huì),起到良好的綜合效益。透過每周的例會(huì),使員工的思想意識(shí)中構(gòu)成了,我們的工作是在從事教育,既要體現(xiàn)服務(wù),又要體現(xiàn)育人。既要主動(dòng)工作,又要用心工作。透過這一學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),使總的工作得到了有效進(jìn)展。

  從每周一開始,堅(jiān)持開早會(huì),對(duì)員工不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)解決處理,總結(jié)昨日的全面工作,安排這天新的工作,對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),使其工作在短時(shí)間內(nèi)得到了明確。使員工在工作中不斷提高,不斷進(jìn)步。每周五下午的例會(huì),對(duì)食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下周工作進(jìn)行安排,對(duì)員工的本周工作進(jìn)行總結(jié),幫忙員工從工作思想上,專業(yè)知識(shí)上,技能上,服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

  我們?nèi)w員工必須會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下,在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷完善自我,不斷提升自我,盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。

  一般采購員年終總結(jié)6

  一、個(gè)人成長方面:

  1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。20xx年初,我以一個(gè)下崗工人的身份來中山照明燈具有限公司公司求職,這是我以一個(gè)家庭主婦的身份在下崗多年后重新回歸社會(huì)的重要一步,是我人生道路上的一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以我非常珍惜這份來之不易的工作。而采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。

  2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

  3、處處留心皆學(xué)問。初到采購部我就仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我學(xué)會(huì)了思考,在留心別人怎么做的同時(shí)明白了自己應(yīng)該怎樣去做。

  4、不以事小而不為。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),把繁瑣的細(xì)節(jié)當(dāng)作我提升素質(zhì)的戰(zhàn)場(chǎng)。在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到學(xué)習(xí)方向的同時(shí),更是有針對(duì)性地提高了自己的工作能力。

  5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我認(rèn)為采購就是買東西,簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入,我首先從思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  二、工作方面:

  自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

  要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),就能做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),作為采購人員要從不同的方面收集物料的采購信息、地域差別等。只有了解了市場(chǎng),才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

  公司內(nèi)部的溝通很重要,特別對(duì)我這樣剛進(jìn)公司的新人來說,尤為重要。八月份公司有一個(gè)近百萬元洗浴工藝燈工程的項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,這個(gè)項(xiàng)目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況,等訂單下來了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我迅速和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。現(xiàn)在回想如果當(dāng)時(shí)沒了解情況我就做出了決定,那后果肯定是非常嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì)造成損失。

  中山照明燈具有限公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。影響成品合格率的.一個(gè)重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了,就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商認(rèn)為包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對(duì)我們來說,細(xì)節(jié)決定成敗,特別是對(duì)電子產(chǎn)品來說,任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情,使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)簽,包括公司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來料不合格情況現(xiàn)已基本杜絕,而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫,一舉兩得。到目前為止,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%,從來沒有延誤生產(chǎn)的正常進(jìn)行,也沒有增加我們的采購成本。

  采購成本的控制對(duì)任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計(jì)劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。避免因?yàn)閹齑嬖斐晒窘?jīng)營成本的積壓。同時(shí)不斷針對(duì)市場(chǎng)行情的變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商。如何保障生產(chǎn)的正常供給,同時(shí)降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫,根據(jù)設(shè)計(jì)師、模具師的選型要求,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。

  三、存在不足:

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),向內(nèi)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,在新的20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  一般采購員年終總結(jié)7

  一、采購這個(gè)工作有學(xué)問

  在這一年的酒店采購工作里,我意識(shí)到這份工作的學(xué)問。本來我是一個(gè)自以為不太懂采購的采購,在我們酒店工作的這一年,我發(fā)現(xiàn)我有著一點(diǎn)采購的天賦,這使得我比別的采購員要更能體會(huì)到采購酒店所需一切的樂趣,讓我在日復(fù)一日的采購中也總結(jié)了一些采購的學(xué)問。這些學(xué)問是書本上學(xué)不到的真理,是做好一個(gè)采購員最最關(guān)鍵的學(xué)問。如果有機(jī)會(huì),我愿意同其他采購員分享一下我這一年在采購上總結(jié)的學(xué)問,讓我們酒店的采購工作更上層樓。

  二、采購員的工作很有趣

  可能也正是因?yàn)槲矣心敲匆恍┎少彽奶熨x,我體會(huì)到的采購樂趣一直以來是其他采購員難以體驗(yàn)到的樂趣。在我同其他采購員講起時(shí),他們總是不可思議的望著我,像是我比他們多長了一副觸角似的。當(dāng)然,我所說的觸角,是指我們采購員對(duì)采購物品的敏感,在什么季節(jié)采購什么食材或者采購什么用品,我好像比別人更知道方向,并且在采購的過程中能夠自我享受,也能在采購結(jié)果得到經(jīng)理的夸贊時(shí),得到別人也羨慕的享受。我說這些不是為了讓別人嫉妒我有但別人沒有的,我只是想試著讓別人也體會(huì)到我的樂趣,以使更多人能夠在工作中獲得快樂。

  三、未來的采購如愿進(jìn)行

  在這一年的采購經(jīng)歷中,我有了很多對(duì)明年采購工作的計(jì)劃和愿望。我希望在總結(jié)今年個(gè)人工作之后,能夠更好地展開明年的采購工作,以使我們酒店的采購為我們酒店的生意做一點(diǎn)更好地貢獻(xiàn)和提高。我愿意在明年的采購工作中,繼續(xù)付出我在采購方面的經(jīng)驗(yàn)為酒店獲得更加直接的利益和回報(bào)。我在這篇開頭提到的“職業(yè)買手”,也只會(huì)是為我們酒店采購的“職業(yè)買手”,是一個(gè)忠于我們酒店的采購員的自信和愿想。

  一年下來,我對(duì)自己的工作有了一些明確的方向,我相信自己在明年的工作中能夠繼續(xù)不負(fù)酒店工作人員的眾望,為我們酒店迎來更大的開門紅和年終分紅!

  一般采購員年終總結(jié)8

  一、日常工作的回顧與總結(jié)

  20xx年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段,我們?cè)诮?jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兂种院愕膱?jiān)持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

  作為一名經(jīng)驗(yàn)與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時(shí)間通過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí),來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購團(tuán)隊(duì)中的一員,我也深知團(tuán)隊(duì)的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現(xiàn)最佳業(yè)績(jī)的根基,是實(shí)現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點(diǎn),我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,

  用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  (一)常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

  1、負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時(shí)對(duì)接與回收;

  2、負(fù)責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實(shí)時(shí)跟蹤;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對(duì)、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購管理;

  6、協(xié)助物流部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行新、老委外業(yè)務(wù)的對(duì)賬、追料和退料跟蹤等事宜;

  7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進(jìn)行新、老產(chǎn)品的試加工驗(yàn)證與返工返修處理;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品定價(jià)、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗(yàn)證、供方資料管理等事宜。

  (二)強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  1、加大不合格項(xiàng)的整頓與整改

  為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費(fèi)與損失,特要求外協(xié)單位對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時(shí)待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計(jì),更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

  2、加強(qiáng)供方管理的多元化發(fā)展

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢(shì)或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對(duì)比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競(jìng)爭(zhēng)過程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。目前,針對(duì)現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對(duì)比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

  (三)注重小批量物資的成本節(jié)約

  通常而言,相對(duì)比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費(fèi)用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價(jià)格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理。現(xiàn)實(shí)中,我們?cè)诠芸爻R?guī)物料成本的同時(shí),也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅(jiān)決摒棄物料提報(bào)部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動(dòng)為主動(dòng),主要途徑如下:

  明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)——多方咨詢(含提報(bào)人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證——供方先報(bào)價(jià)、貨比三家——主動(dòng)談判、確定性價(jià)比——通過合同、技術(shù)協(xié)議約束——節(jié)約成本、最佳采購。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)的理順與深化

  (一)夏季多雨季節(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

  一直以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們?cè)谖饧庸さ耐瑫r(shí),也要求所有外協(xié)單位必須嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而從最大角度來維護(hù)我公司的利益。

  另外,為降低生銹風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時(shí)儲(chǔ)備倉庫,當(dāng)倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時(shí),我們會(huì)立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲(chǔ)備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用和保管風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進(jìn)步。

  (二)默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)的前提

  自本年度開始,采購部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績(jī)正式列入績(jī)效考核行列,在經(jīng)歷三個(gè)多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識(shí)到:任何工作的完成都不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營模式。個(gè)人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強(qiáng)大。

  (三)積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

  從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗(yàn)收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個(gè)體、單個(gè)部門亦或是幾個(gè)部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡(jiǎn)單的一件事情,看似微不足道的一項(xiàng)工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個(gè)人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動(dòng),要知道,我們要秉承的唯一目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一切。

  我個(gè)人認(rèn)為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對(duì)待他人,會(huì)讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強(qiáng)硬的將個(gè)人私欲、情感添加到工作中,不僅會(huì)使溝通成果與工作價(jià)值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會(huì)有意想不到的工作收獲,才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  三、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。依然記得20xx年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴青島參加的采購管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡(jiǎn)意賅的向我們傳授過四點(diǎn)采購談判技巧,今日重溫之時(shí),竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對(duì)采購談判技巧的運(yùn)用(現(xiàn)實(shí)工作中已實(shí)踐過)做出以下分析與總結(jié):

  (一)會(huì)說不如會(huì)聽

  在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動(dòng)局勢(shì),在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。

  (三)讓對(duì)方先報(bào)價(jià)

  讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清楚地掌握對(duì)方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場(chǎng)行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對(duì)比,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配角色扮演

  在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長,每個(gè)議題不可能每次都是采購在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購決策。

  四、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個(gè)人認(rèn)為,采購工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時(shí)機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對(duì)后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

  (一) 注重團(tuán)隊(duì)配合

  無論是從本部門取得良好業(yè)績(jī)出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,采購整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的 ,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對(duì)穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會(huì)全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二) 多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識(shí)與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,更無遠(yuǎn)大目標(biāo)可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識(shí)的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過動(dòng)手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

  一般采購員年終總結(jié)9

  一、(得)。

  1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識(shí)到采購這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開它時(shí),是我體會(huì)到運(yùn)營物品這個(gè)行業(yè)采購的簡(jiǎn)單之處;對(duì)要采購的物品細(xì)心的分析,在做信價(jià)比。不要亂,要理清重點(diǎn),一樣一樣的攻破每一個(gè)采購難關(guān)。

  2、跟現(xiàn)場(chǎng),是我深刻的體會(huì)到協(xié)調(diào)、配合,成品保護(hù)。當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場(chǎng)前,要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進(jìn)場(chǎng)后做好成品保護(hù)要互相配合。

  3、付尾款,是我感到一個(gè)公司資金的支配,就是公司的命脈。

  二、(失)。

  1、在我剛做采購員時(shí),忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵(lì)煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

  2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場(chǎng)比較凌亂,不能有序的進(jìn)行。更沒有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場(chǎng)后,供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財(cái)務(wù)壓力加大。

  在我做采購員的幾個(gè)月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),細(xì)心的幫助;再次感謝財(cái)務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運(yùn)營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

  為了更好的做好這個(gè)行業(yè),使公司這個(gè)部門更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

  1)我須注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2)定期匯總所進(jìn)的采購資料,協(xié)助部門經(jīng)理、財(cái)會(huì)進(jìn)行采購材料成本核算。

  3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

  5)加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行。

  6)運(yùn)營物品與材料采購供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

  7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運(yùn)送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8)在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  9)要做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)議工作,對(duì)長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

  時(shí)間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)工業(yè)行業(yè),進(jìn)從一個(gè)新的行業(yè)、新的環(huán)境后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時(shí)間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識(shí)。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個(gè)生活。

  前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購員,來了四個(gè)月學(xué)到了什么,對(duì)所要購買的化工產(chǎn)品認(rèn)識(shí)了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個(gè)大的部份。工作認(rèn)識(shí),產(chǎn)品知識(shí)認(rèn)識(shí)、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結(jié)的十點(diǎn)采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

  1、收集產(chǎn)品信息:我不熟悉這個(gè)產(chǎn)品,但是我會(huì)盡我最大的努力尋找懂得這個(gè)產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  2、做事有條理:我基本上會(huì)每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對(duì)沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  3、工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃。很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來,逐個(gè)或交叉處理。

  4、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  5、難點(diǎn)重點(diǎn)有總結(jié):對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

  6、盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。

  7、供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力。

  8、訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門做好工作。

  9、問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

  10、職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,作一名真正優(yōu)秀的采購人。

  一般采購員年終總結(jié)10

  一、如何開展采購工作

  主要工作流程:

  1、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

  2、服務(wù)水平

  現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

  二、明年工作計(jì)劃

  1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對(duì)于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個(gè)優(yōu)秀的采購經(jīng)理必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20--我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  一般采購員年終總結(jié)11

  20xx年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  1、熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來說是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

  2、年底參與單價(jià)的錄入及整理,真正介入到單價(jià)里面,也可以說進(jìn)入采購的一個(gè)大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購的大門里面。

  3、參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個(gè)ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

  4、參與盤點(diǎn)工作.讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點(diǎn)工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會(huì)造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫.

  自己對(duì)自行車的不了解,,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價(jià),,適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

  20xx年是收獲的一年,也是充實(shí)的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

【一般采購員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

采購員工的年終總結(jié)08-31

采購員年終總結(jié)07-26

采購員的年終總結(jié)01-13

采購員年終總結(jié)12-07

采購員年終總結(jié)12-04

材料采購員年終總結(jié)11-11

外貿(mào)采購員年終總結(jié)04-24

采購員工的年終總結(jié)模板10-10

物資采購員年終總結(jié)10-20

建筑采購員年終總結(jié)11-11

少妇高潮a视频| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产在线视频福利资源站| 亚洲ww77777影视| 日韩在线欧美在线| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 免费观看成人www动漫视频| 99国产精品自在自在久久| 欧美黄色网络| 色网综合| 精品国产一区二区三区av 性色| 45分钟免费真人视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 人人爽人人做| 欧美xx孕妇| 男操女逼网站| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 青草成人免费视频| 波多野结衣av无码| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 日韩av资源网| 台湾成人毛片| 在线观看免费成人| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 操mm影院| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲一区二区福利视频| 国产亚洲视频在线观看网址| 日韩91在线| 中国黄色小视频| 国产天堂视频在线观看| 四色av网站入口| 午夜精品久久久久久久99热额| 国产精品aⅴ免费视频| 久久综合色88| 蜜臀国产在线视频| 警花av一区二区三区| 中文无码妇乱子伦视频| 国产日韩一区二区三区| 99久久精品费精品国产一区二| 久久国产高潮流白浆免费观看| 永久免费在线| 亚洲区在线播放| 大战肉丝少妇在线观看| 色视频网站在线| 一级黄色av| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日本www一道久久久免费榴莲| 日韩精品亚洲专在线电影| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产一区二区三区自拍| 欧美精品一卡二卡| 男女人xx视频| 久久国产avjust麻豆| 精品久久久久亚洲| 久久精品极品盛宴观看| 老头把我添高潮了a片| 日本不卡在线| 国产精品啪| 午夜一二区| jizzjizzjizz国产| 欧美亚洲黄色片| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 婷婷久久久| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 69xx国产| 日韩在线视频免费播放| 麻豆导航| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| jizz另类| 国产网址在线| 韩国久久久| 亚洲无卡| a级毛片在线看日本| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 天堂а√在线最新版中文在线| 成在人线av无码免费看网站| 2021年国产精品自线在拍| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 91淫黄大片| 公妇乱淫免费观看| 亚洲成人精品| 男人午夜视频| 出轨人妻毛片一级| 无码视频免费一区二三区| 91精产国品产区| 欧美日韩亚洲色图| 性欧美视频videos6一9| 婷婷综合色| 亚洲最新在线视频| 国模一区二区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 欧美日韩国产成人一区| 春药玩弄少妇高潮吼叫| www免费黄色| 入侵人妻反抗中文字幕| 日本天天日噜噜噜| 欧美中日韩在线| 上海毛片| 国产成人精品日本亚洲一区| 久久天天婷婷五月俺也去 | 真实国产乱子伦对白视频| 久久国产免费直播| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲国产一二三精品无码| av免费看片| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 乱成熟女人在线视频| 精品国产18久久久久久二百| 美女视频黄频a免费| 自拍视频亚洲综合在线精品| 天堂资源中文在线| 亚洲欧美日韩视频一区| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲精品国产a| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美丰满妇大ass| 男人的天堂视频| 好吊妞视频这里有精品| 成人精品一区日本无码网站| 少妇久久久久久被弄到高潮| 引诱农村少妇性事| 玖玖资源站无码专区| 国产亚洲欧美在线| 日本综合久久| 亚洲欧美激情另类校园| 无码精品国产va在线观看| 国内精品久久久久久久999| 一级黄色片免费看| 亚洲2021av天堂手机版| 免费观看女人高潮视频软件| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 中文字幕乱码视频32| 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲熟妇大图综合色区| 在线不卡免费av| av网在线| 久久鬼色综合88久久| 午夜成人影院网站18进| 日韩一级视频在线| 在线精品一区二区三区| 午夜性刺激免费看视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| xxxxx在线视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 日韩成人免费av| 九九天堂网| 91国内精品久久久| 伊人成人在线| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 国产欧美另类| 久久久一本精品99久久精品66直播| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| 6080啪啪| 天天拍天天爽| 亚洲国产人成自精在线尤物| 热思思99re久久精品国产首页| 81av在线| 狠狠干2023| 久久久国产精品人人片| 亚洲国产精品二区| 精品无码av无码免费专区| 在线小视频| 一区二区在线播放视频| 国产不卡毛片| 国产成人综合亚洲看片| 精精国产xxxx在线观看主放器| 成人免费午夜视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩三级av在线| www.午夜av| 亚洲18禁私人影院| 国产yw855.c免费观看网站| 久久中文字幕一区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 96日本xxxxxⅹxxx70| 97一区二区国产好的精华液| 欧美成人精品高清在线观看 | 人妻无码中文字幕永久在线| 天天色天天| 女同久久另类99精品蜜臀| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 天天天av| 日批免费观看视频| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 亚洲成av人片香蕉片| 久久av片| 四色米奇777狠狠狠me| 免费观看成人欧美www色| 亚洲精品成人网久久久久久| 欧美 在线| 四虎影视久久久免费观看| 国产精品理人伦一区二区三区| 日本在线免费视频| 91在线中文| 午夜黄色大片| 99无码人妻一区二区三区免费| 久久视频在线观看精品| 国产成人亚洲影院在线观看| 免费一级欧美片在线播放| 一本大道东京热无码| 国产精品乱子伦xxxx| 狠狠色图片| 欧美一级片| 国产高清一区| 免费精品视频在线观看| 宅宅午夜无码一区二区三区| 88国产精品| 好吊妞这里只有精品| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日本一道在线| 爱插美女网| 一区二区三区在线 | 欧洲| 精品国产99| 最新av在线网站| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美三级不卡在线播放| 中国黄色小视频| 天天干天天干天天| 日韩九九九| 女人的毛片| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产高清亚洲| 麻豆蜜桃九色在线视频| 日本一区二区三区专线| 欧美aa一级| 伊人久在线| 永久av| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 麻豆tv在线| 亚洲最新中文字幕成人| 欧美成人免费高清视频| www.在线国产| 天天曰夜夜曰| 日韩高清在线亚洲专区小说| 欧美福利在线观看| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 天干夜天天夜天干天在线观看| 美乳丰满人妻无码视频| 久久精品导航| 手机av免费| 日韩理论片| 亚洲免费成人网| 人禽杂交18禁网站| 国语对白做受欧美| 成人免费视频高潮潮喷无码| 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美激情内射喷水高潮| 免费国产在线麻豆网站| 日本美女一区二区| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲www色| 婷婷丁香激情五月| 久久久久久久久久91| 亚洲国产成人精品片在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 成人免费毛片片v| 老子午夜精品888无码不卡| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 99久热在线精品996热是什么| 亚洲免费视频一区| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 人善交video高清| 亚洲啊v在线| 国产一级做a爰片在线看免费 | 成 人 黄 色 片 在线播放| 日本在线中文字幕专区| 另类天堂av| 亚洲第一天堂久久| 色淫湿视频| 香蕉视频一区二区| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 狠狠干天天爱| 日本wwww视频| 国产精品视频1区| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日韩精品一区二| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 中文字幕av一区乱码| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 人妻少妇中文字幕久久| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 极品少妇一区二区| 在线天堂资源www在线污| 小辣椒福利视频导航| 免费三级现频在线观看免费| 久热爱精品视频在线9| 天堂中文在线资| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产1区二区| 国产成人精品午夜视频'| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产乱码77777777| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 理论片高清免费理论片毛毛片| 久久综合一区二区| 日韩一区二区三区免费视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲射图| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 婷婷第四色| 四虎国产精品永久在线国在线| 麻豆精品免费观看| 成人交性视频免费看| 国产美女久久| 99热在线观看精品| 欧美11p| 日韩精品在线免费看| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 夜夜骑天天操| 日日橹狠狠爱欧美视频| 日本做受高潮又黄又爽| 日本一本一区二区免费播放| 国产黄在线观看免费观看软件| 性少妇mdms丰满hdfilm| 欧美射图| 国产激情视频在线观看 | 国产成人精品免费久久久久| 天天射天天搞| 亚洲天堂男人网| www.色图| 国产网址在线| 狠狠综合久久综合88亚洲| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 国产丝袜足j在线视频播放| 欲求不满的岳中文字幕| 久久人人爽人人片| 成人羞羞国产免费图片| 同性男男黄g片免费网站| 美女啪啪网站| 亚洲人成色77777在线观看大战| 色婷久久| 成人第四色| 91看片www| 伊人激情视频| 性色a码一区二区三区天美传媒 | 亚洲欧美成人aⅴ在线| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日韩成人久久| 91精品国产一区二区三区| 国产主播啪啪| 欧美日本亚洲韩国一区| 一区二区三区视频| 日韩亚洲国产欧美| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 射网站| 日韩av无码久久一区二区 | 韩国色综合| 日本人与禽zozzo小小的几孑| av午夜在线| 精品国产亚洲一区| 你懂的av在线| 99国产精品无码| 久久这里只有精品18| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产专区一区二区| 精品一区精品二区| 国产精品丝袜| 国产成人年无码av片在线观看| 在线成人www免费观看视频| 无码国产精品一区二区免费模式| 成人av一区二区三区| 免费无码又黄又爽又刺激| 成人在线影片| 国产乱码卡二卡三卡4| 色先锋资源久久综合5566| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 午夜久久精品| 西西人体大胆午夜啪啪| 波多野结衣av在线无码中文观看| 91免费大片网站| 蜜臀av在线播放| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产精品久久久久久免费软件| 午夜理论片yy44880影院| 精品久久久中文字幕| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲最大综合久久网成人| 成人免费8888在线视频| 亚洲成年网| 色妞网欧美| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久久婷婷| 国产yw855.c免费观看网站| 亚洲综合一区中| 永久免费的av片在线电影网| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 中文字幕成人av| 五月婷婷六月合| 91.xxx.视频| 男人天堂aaa| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 性国产牲交xxxxx视频| 精品无码国产污污污免费| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 久草福利在线视频| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 免费的av网站在线观看国产精品| 一级v片| 免费网站91| 国产91在线播放九色000| 亚洲第一福利网站| 国产女优在线播放| 免费人成视频| 国产群p| 免费a v视频| a级高清免费毛片av播放| 国产女人高潮的av毛片| 日本黄色免费在线观看| 国产午夜无码片免费| 国产精品100| 国产成人8x人网站在线视频| 免费理伦片在线播放网站| 日韩在线视频观看免费| 美女超碰在线| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲综合色区另类av| 色av影院| 欧美a√| 欧美日韩综合一区二区三区| 久久综合av| 欧美成人xxx| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 精品人人妻人人澡人人爽人人| 在线观看1区| 日产乱码一区二区三区在线| 国产超碰人人爽人人做| 国产黄色精品| wwwxxx 日本| 国产偷久久一区精品69| 色老妹| xxxx久久| 免费无码又黄又爽又刺激| av生活片| 韩国午夜福利片在线| 欧美人与动性xxxxbbbb| 精品国产_亚洲人成在线| 嫩草影院av| 91理论片| 欧美一区二区三区久久精品| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲精品一区在线| 久久久久久国产精品无码下载| 国产精品人成| 欧美aa级| 天天色天天看| 日本一本不卡| 国产a国产片| 欧美顶级毛片在线播放| 性欧美一区二区三区| 一级片网址| 黑丝一区| jiuse九色| 瑟瑟网站在线观看| 天天视频黄色| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 香蕉视频免费在线观看| 精品麻豆av| av手机| 日本捏奶吃奶的视频| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚l州综合另中文字幕| 欧美xxxx中国| 国产视频99| 亚洲欧美人成视频一区在线| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 97超碰国产精品最新| 国产一区二区不卡在线看| 青青草国产精品一区二区| 男女一级特黄| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 韩国三级在线看| 一级免费av| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产淫语对白粗口video| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 99精品视频一区在线观看| 亚洲老女人| 伊人色在线视频| 日韩在线天堂| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 日韩三级一区| 人人看超碰| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 国产精品成人3p一区二区三区 | 国产精品三区在线观看| 日韩专区在线观看| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 久久精品人妻无码一区二区三区| 波多野结衣办公室33分钟| 一起操网站| 国产日视频| 成人a网| 成人精品久久| 久草播放| 婷婷综合久久| 亚洲一级一级一级| 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a| eeuss影院在线奇兵区145| 久久久久久人妻无码| 97中文在线| 六姐妹免费在线观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲成av人片不卡无码| 久久成人伊人欧洲精品| 色精品| 欧美另类人妖| 麻豆视| 色婷婷狠狠干| 亚洲性综合网| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产综合在线观看不卡| 一区二区不卡视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 中文无线乱码二三四区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 麻豆黄色网址| 三级黄色视屏| 国产欧美va天堂在线电影| 丝袜脚交一区二区三区| 免费a级黄色片| 亚洲免费一级| 色女孩综合| 久久国产精99精产国高潮| www.av色| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产网红福利视频一区二区| 激情网婷婷| 加勒比毛片| 天天综合久久综合| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 999午夜| 精品国产中文字幕在线视频| 欧美裸体xxxx极品少妇| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 在线āv视频| 成人av手机在线观看| 婷婷综合五月天| 国产精品色内内在线播放| 看成人片| www麻豆| 黄色自拍视频| 91com在线观看| 欧美丰满熟妇xxxxx| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 91嫩草网| 久久国产精99精产国高潮| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲午夜无码久久| 亚洲精品高清国产一久久| 中文精品在线观看| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 91精产国品一二三产区区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产天堂123在线观看| 污污视频网站免费观看| 色小说综合| 真实的国产乱xxxx在线| 国产淫视频| 久久婷婷色综合一区二区| 国产激情з∠视频一区二区| 久久国内免费视频| 久久九九有精品国产| 精品人妻av区乱码| 国产精品久久久久蜜臀| 人善交精品播放| 中文在线一区| 亚洲综合色在线| 无码专区 人妻系列 在线| 国产第五页| 亚洲欧美系列| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 大奶毛片| 国产亲子私乱av| 亚洲成av人无码不卡影片| 免费无遮挡无码视频网站| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 在线视频精品中文无码| 黄色片亚洲| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 91精品在线视频观看| 99精品视频69v精品视频| av专区在线| 国产成人亚洲综合色婷婷| 色999日韩| 欧美特级毛片| 性史性农村dvd毛片| 夜色资源ye321 在线观看| 欧美特黄视频| 黄色网视频| 欧美在线观看a| 青青艹av| 国精产品一区一区三区视频| 丁香综合网| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国产亚洲精品久久77777| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 69精品欧美一区二区三区| 在线不卡一区| 欧美成人家庭影院| 波多野结衣av在线无码中文观看| 在线黄色免费| 亚洲三级av| 97国产最新| 久久久久久亚洲综合影院| 蜜桃视频一区| 亚洲成人三级| 午夜一区在线| 无码人妻精品一区二区三区在线| 强行交换配乱婬bd| 人摸人人人澡人人超碰| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲成人中文| 东京一本一道一二三区| 岛国a视频| 亚洲黄色天堂| 黄色免费看视频| 国产在线a| 黄片 毛片www| 日本va欧美va欧美va精品| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 97爱爱视频| 精品久久久无码中字| 91av手机在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 一本色综合久久| 亚洲精品美女视频| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产在线一| 国产黄色a级| 欧美成人精精品一区二区| 天天精品免费视频| 欧美色性视频| 亚洲三级在线播放| 2020国产精品精品国产| 97爱爱视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产精品美女久久久久av爽| 亚洲情综合五月天| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 99这里只有是精品2| 欧洲亚洲精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 双腿张开被9个黑人调教影片| 日韩一区免费| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 精品人妻二区中文字幕| 上司人妻互换hd无码| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲成人av在线播放| 色狠狠久久av五月综合| 美女av免费看| 国产亲伦免费视频播放| 久久久视频6r| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧洲专线一区二区三区| 91网站在线观看视频| 国产精品白浆无码流出| а√天堂中文在线资源库免费观看| 巨胸喷奶水视频www| 草草视频网站| 久久超碰色中文字幕超清| 在线色网站| 亚洲精品视频三区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 免费操| 就去干97| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 久久久久久成人| 麻豆视频在线看| 中文字幕在线播放一区| 国产黄色免费观看| 日韩欧美精品一区| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 日本护士xxxxhd少妇 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 国产精品无码午夜福利| 波多野结无码高清中文| 中文字幕一区av| 一区二区三区综合| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 久久久一本精品99久久k精品66| 亚洲处破女av一区二区中文| 黄色高清免费| 免费欧三a大片| 可以直接观看的av| 中文天堂在线资源| 亚洲激情五月| 日本69少妇| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 免费网站看av片| 亚洲福利网站| 什么网站可以看毛片| 亚洲最黄视频| 亚洲精品国产一区二区精华| 欧美精品日韩少妇| 911国产视频| 性国产精品| 成人试看30分钟免费视频| 久久青草费线频观看| 成人免费大全| 欧美无砖砖区免费| 欧美精品色视频| 久久er99热精品一区二区| 精品一区免费| 黄页网站视频免费大全| 青青久在线视观看视| 黑人一级淫片40厘米| 四虎在线永久免费观看| 中国少妇乱子伦视频播放| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲综合在| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲看片| 91传媒网站| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 99久久综合精品五月天| 男人和女人黄 色大片| 1级av| 欧美精品日韩在线观看| 快灬快灬一下爽69xx免费| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚色视频在线观看| 欧美精品在线视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧美性久久久| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 曰韩中文字幕| 日韩久久综合| 日本精品不卡| 宅男午夜成年影视在线观看| 天堂av最新网址| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲三级欧美| 岛国精品在线播放| 欧美高清性xxxxhdvideos| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日韩在线一级片| 精品乱码久久久久久久| 日本在线视频免费| 少妇专区| 五月六月婷婷| 不卡的一区二区| 久久久中文字幕日本无吗| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 久久精品国产亚洲一区二区| 日本一级爽快片野花| 欧美一级片免费观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 天海翼视频在线观看| ass日本丰满熟妇pics| 女人真人毛片全免费看| 久久精品成人无码观看| 久久久精品国产免大香伊| 伊人久久综合精品无码av专区 | 春药玩弄少妇高潮吼叫| 老色批av| 我要看黄色a级片| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 四虎影视无码永久免费| 波多野结衣视频网| 日韩精品中文在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲第一成人网站| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 99热网站| 色综合88| 日韩一级理论片| 香港台湾日本三级大全| 久久精品视频2| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 日本视频在线免费| 一区二区三区精品视频免费播放| 日韩欧美亚洲精品| 日韩美一级片| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲日韩精品一区二区三区| 东京热久久综合伊人av| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日本一级二级三级aⅴ网站| 亚洲欧洲日产国码久在线| 禁欲天堂| 亚洲视频手机在线观看| 婷婷久久综合九色综合| 成人久久av| 国产真实乱在线更新| 天天插天天爱| 日韩成人福利视频| 中文字幕视频免费观看| 成人毛片视频网站| 日本一区二区在线免费| 国产成人精品亚洲午夜| 五月婷婷六月天| 欧美亚洲综合另类| 免费黄色国产视频| 成人免费黄色大片| 人体写真 福利视频| 99热国内精品| 99国产精品99久久久久久娜娜| 九九久久99综合一区二区| 亚洲免费视频一区二区| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 久久久综合网| 日韩毛片免费看| 日韩一级免费视频| www在线观看av| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产伦理丿天美传媒av| 一本大道在线一本久道视频| 婷婷天堂| av在线不卡一区| 深夜福利一区二区三区| 日本乱论视频| 国产精品青青在线麻豆| 色狠久| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲第一av网站| 激情五月婷婷丁香| 精品久久久99| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲欧洲日本无在线码| 人人av在线| 欧美日激情| 国产日韩在线看| 亚洲国语自产一区第二页| 久久久久久国产精品mv| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产一级二级三级在线| 日韩欧美影院| 国偷自产一区二区免费视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| jizz亚洲女人| 美女100%挤奶水视频吃胸| 干成人网| 香港黄色毛片| 最新国产精品拍自在线观看| 天天视频国产| 在线免费亚洲| 免费人成在线观看成人片| 日韩精品一二三| 国产无人区码熟妇毛片多| 少妇高潮喷水正在播放| 丰满少妇人妻无码专区| 操操操日日日| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 久久亚洲精品小早川怜子| aa片在线观看无码免费| 另类小说色| 三叶草欧洲码在线| 未满十八勿入午夜免费网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲成人av一区二区三区| 亚一区二区三区| 欧美高清x| 麻豆久久久久| 久久麻豆精品| 成年人网站黄色| 中文字幕av网站| a级淫片一二三区在线播放| 国产xxxx69免费大片| 在线观看视频www| 欧美日韩综合在线精品| 伊人蕉久影院| 最近更新中文字幕免费大全| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产主播av在线| 久久中文网| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产一级美女| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美日韩国产在线精品| 日韩黄色片免费看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久少妇av| 国产玖玖| 精品人妻人人做人人爽| 99re国产| 最近中文字幕免费mv在线| 四虎小视频| 亚洲综合在线视频自拍| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产精品久久精品| 欧洲美熟女乱又伦| 精品国产免费观看久久久| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 少妇口述公做爰全过程目录| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 91插插视频| 六月婷婷激情网| 最新国产一区| 欧美成人精品视频在线不卡| 九九精品免费视频| 欧美成人一区免费视频| 97性无码区免费| 91豆花精品一区| 日本三级久久| 无码熟妇人妻av在线电影 | 成年视频在线播放| 99精品国产aⅴ| 亚洲精品国产一区二区精华| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| www.久久av| 成人vr视频在线观看| 欧美一级一级| 日韩黄色a级片| 欧美偷拍综合| 国产精品三级av及在线观看| 国产美a三级三级看三级| 佐佐木明希99精品久久| xxxx久久| 天天看天天干| 麻豆精品视频| 日本精品入口免费视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 亚洲三页| 国产乱色国产精品免费视频| 巨大荫蒂视频欧美大片| 免费看污片的网站| 日本精品网| 久操久操久操| 中文字幕亚洲视频| 天堂www中文资源| 色婷婷综合激情| 国产日韩欧美亚欧在线| 欧美一级一区二区| 久久视频这里只精品| 国产免费a| 日韩欧美激情在线| 久久伊人精品影院一本到综合| 一本久道中文无码字幕av| 日本在线一级片| 欧美18aaaⅹxx| 97视频成人| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 亚洲黄色一区二区三区| av免费网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 小说区 图片区色 综合区| 国产成人啪精品视频免费视频| www.猫咪av| 九九热久久免费视频| 国产精品亚洲专区无码影院| 国产精品原创av片国产日韩| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 毛片链接| 国产在线视频福利资源站| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产女人抽搐喷浆视频| 99国产精品久久久久久久 | 国产精品一区二区精品| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 69欧美视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲一区二区无码偷拍| 欧美激情综合五月色丁香| 天堂久久综合| 亚洲人成网站色www| 97精品免费视频| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 在线天堂www中文| 搐搐国产丨区2区精品av| 久久精品农村毛片| 成人三级影院| 日韩午夜片| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 亚洲精品大片| xxxxwww一片| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 在线99热| 日本高清一二三不卡区| 日本a在线| 草草草在线观看| 国产毛片aaa| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 中文字幕无码av激情不卡| 青娱乐最新地址| 在线xxxx| 久久国产精品一国产精品 | 好爽进去了视频在线观看国版| 欧美久久国产精品| 玖玖在线观看视频| 天堂av日韩| 蜜桃国精产品二三三区视频| 色婷婷中文字幕| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 中文www天堂| 人妻熟女一区| 99色图| 国产女人高潮抽搐叫床视频| www国产亚洲精品久久久日本| 一本本月无码-| 97免费在线视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产在线精品一区二区| 人妻有码中文字幕| 国内福利视频| 嫩草影院中文字幕| 欧美国产日韩另类| 男女瑟瑟网站| 国产91啦| www.xxx.国产| 天天爽天天爽| 伊人久久大香线蕉午夜| 国产精品丝袜一区二区三区| 阿娇全套94张未删图久久| 快色av| 精品国产自在精品国产| 国产香蕉国产精品偷在线| 青青免费视频在线| 国产三香港三韩国三级古装| 爱情岛aqdlt国产论坛| 久久久久久麻豆| 高清国产一区二区三区四区五区| 久久久久网| 亚洲欧美www| 五月中文字幕| 99久久精品国产综合一区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品国产三级国产aⅴ| 91色吧| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 亚洲国产精品久久久天堂| 日本免费高清视频| 天天天天射| 18禁成人黄网站免费观看久久| 色播综合网| 亚洲国产精品无码久久98| 狠日狠干日日射| 爱插美女网| 国产 字幕 制服 中文 在线| 中文字幕无码视频专区| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美丰满熟妇xxxx性| 日韩毛片在线观看| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 午夜理论片yy44880影院| 欧美11p| 制服丝袜天堂网| 成人国产在线观看| 国产美女福利视频| 黄色18网站| 99久久免费精品| 破处视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| wwwxxxx日本| 欧美巨大另类极品videosbest| 日本黄色三级网站| 狠狠色丁香婷婷综合| 内射人妻少妇无码一本一道| 亚洲国产精品入口| 亚洲人成电影网站色迅雷| 久爱视频在线| 免费人成视频在线播放| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 三上悠亚福利一区二区| 最新精品在线| 欧美大片18| 4438激情网| 日日摸夜夜添狠狠添| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 亚洲最新在线| 免费观看的av在线播放| 久久婷婷五月综合鬼色| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 人妻中字视频中文乱码| 久久亚洲伊人| a极毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 久久久久北条麻妃免费看| 在线看片黄| 免费视频爱爱太爽了激情| 好av| 国偷自产一区二区免费视频| 国产男人天堂| 免费欧美一级视频| 成人黄色a| 红花成人网| av大片在线无码永久免费| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品不卡av| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 蜜臀久久99精品久久久| 亚洲黄色三级视频| 日韩综合中文字幕| 成年女人片免费视频播放a| 成人性生交大片免费看vrv66| 黄色片91| 99久久久久久| 色欲av蜜桃一区二区三| 欧美精品免费看| 亚洲精品污一区二区三区| 亚洲乱码日产精品b| 亚洲精品综合五月久久小说| 日韩一区精品视频一区二区| 日本三级视频网站| 黄色片91| 国产性色播播毛片| 国产成人黄色av| 91美女精品| 久久久精品视频免费看| 99av视频| 黑色丝袜国产精品| 亚洲精品高清av在线播放| 无码av最新无码av专区| 看免费的毛片| 成人在线免费视频播放| 欧美人成视频在线视频| 亚洲区小说区图片区 | 国产午夜福利精品一区二区三区| 999精欧美一区二区三区黑人| 人妻无码视频一区二区三区| 国产亚洲高清视频| 久久男人视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 老熟妇高潮一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 侵犯亲女在线播放视频| 国产精品久久久久影院色老大 | 欧美久久久网站| 国产男女猛烈无遮挡| 久久精品不卡一区二区| 少妇仑乱a毛片无码| 国产裸体永久免费视频网站| 亚洲一区二区在线看| 久久视频这里只有精品| 射久久| 国产中文字幕三区| 羞羞视频靠逼视频大全| 成人日皮视频| 天堂资源网| 69av视频在线观看| 极品色av影院| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 国产九区| 久久久妇女| 无码一区二区波多野播放搜索 | 精品在线视频播放| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 91国模| 一区视频免费观看| 久久av综合网| 久久一日本综合色鬼综合色| 搡国产老太xxx网站| 激情久久久久| 丰满少妇影院| 亚欧成人| 久久99亚洲精品久久69| 中日韩免费视频| 亚洲东方av| 精品国产福利久久久| xxxxwww一片| 蜜桃一二三区| 国产乱子伦一区二区三区| 伊人天堂网| 中文字幕国产日韩| 91久久国产婷婷一区二区| 美日韩免费视频| 黑色丝袜国产精品| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 中文字幕第99页| 秋霞在线中文字幕| 国产视频xxx| 精品欧洲av无码一区二区14| 大香伊蕉在人线国产av| 国产人妻人伦精品1国产| 国产重口老太和小伙乱| 成人激情免费| 国产4区| 亚洲国产丝袜精品一区| 69av视频在线观看| 亚洲成人黄色小说| 青青草免费av| xxxxx毛片| 欧美人牲交免费观看| 欧美日韩国产成人一区| 天天综合爱天天综合色| av黄色在线观看| 国产精品成人无码久久久久久| 久久成熟| 日本乱偷人妻中文字幕| 无套内谢少妇毛片免费看| 国产美女一区二区三区在线观看| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 国产日产久久欧美清爽| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 久草资源站| 99久久久国产精品免费99| 国产乱色精品成人免费视频 | 偷拍综合网| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 她也色在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 日本国产一级片| 免费的a级毛片| 色老头免费视频| 国产又爽又黄免费视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲香蕉视频| 精品一区中文字幕| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 女女av在线| 欧美成人家庭影院| 国产精品亚洲成在人线| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产在线视频卡一卡二| 高h禁伦1v1公妇借种| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产成人午夜精品福利视频| 成人免费看片在线观看| 色视频导航| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 97视频免费看| 国产免费专区| 96福利视频| 亚洲免费av在线| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 伊人久久婷婷| 无码av中文字幕久久专区| 水果派av解说在线观看| av午夜影院| 99热国产精品| 5g影院天天爽入口入口| 国产成人精品日本亚洲77上位| 特级黄色毛片在放| 无码视频一区二区三区在线观看| 日产中文字幕一码| 亚洲成年电人电影| 一级片aaaaa| 99久久99久久加热有精品| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲免费综合色在线视频| 日韩精品一卡| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲国产成人精品无色码| 日韩二区三区| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 吻乳三级视频| 我的好妈妈在线观看| 亚洲精品9999| 亚洲视频播放| av黄色av| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久九色综合九色99伊人| 日韩中文字幕在线一区二区| www.一区二区| 国产人人看| 国产簧片| 成年人看的黄色| 国产av激情无码久久天堂| 爽交换快高h中文字幕| 97干干干| 久久国产免费| 一级做a爱片性色毛片| 午夜av资源| 国产一区丝袜高跟鞋| 中文字幕日产每天更新40| 欧美日韩久久婷婷| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 日韩毛片网站| 欧美黑人粗大| 色哟哟国产精品色哟哟| 天天舔天天| 亚洲va欧美va国产va综合| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 日韩最新视频| 国产在线视频一区| 90后极品粉嫩小泬20p| 在线看片人成视频免费无遮挡| youjizz日韩| 婷婷色在线观看| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 免费专区 - 91爱爱| 伊人久久成人网| 色婷婷国产精品免费网站| 又长又硬又粗一区二区三区| 日本乱人伦aⅴ精品| 国模无码大尺度一区二区三区| 福利逼站| 99re在线视频免费观看| 好了av四色综合无码| 欧美天堂视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产综合视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 亚洲国产va| 久久zyz资源站无码中文动漫| 伊人免费视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| gogo人体做爰aaaa| 女人下边被添全过视频| 国产理论在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 欧美在线视频不卡| av簧片| 婷婷亚洲视频| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲国产精品一区第二页| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲色欲色欲高清无码| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产网红主播三级精品视频| 欧美乱淫| 狠狠操婷婷| 樱花草在线社区www| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 精品九九九九| 国产在线精品一品二区| 毛片无码免费无码播放| 久一精品视频| 多p混交群体交乱在线观看| 黄色国产在线观看| 13女裸体慰在线观看| 一本色道无码道在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 国产乱码视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 咪咪成人网| 国产美女喷水视频| 深夜福利av| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品日韩精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 婷婷五月情| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 超碰女人| 九九九热精品免费视频观看网站 | 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲无人区一线二线三线| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本天天日噜噜噜| 亚洲国产精品午夜久久久| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产亚洲精品a片久久久| 久久国产精品_国产精品| 交100部在线观看| 老湿机69福利区18禁网站| abp绝顶系列最猛的一部| 免费a级片视频| 国产色视频在线播放| 一本au道大尺码高清专区| 2020最新国产高清毛片| 国产日产欧产精品精品软件| 人人干人人看| 亚色视频在线| 成人午夜视频在线播放| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 欧美hdse| 黑丝美女一区二区| 亚洲三级网址| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 羞羞视频靠逼视频大全| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 国产视频精品在线| 精品少妇一区二区30p| av日韩av| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 午夜精品一区二区三区在线视| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 日本高清视频在线| 国产乱码字幕精品高清av| 久久人人做人人爽人人av| 看免费毛片| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲精品久久久久久下一站| 在线国产欧美| 韩国三级av| av天堂久久天堂av色综合| 天天草夜夜| 性猛交xxxx| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 日产一区日产2区| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 日韩18p| 麻豆一级片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 成人午夜小视频| 国产91在线播放9色不卡| 免费在线国产视频| 国产国产成人久久精品| ass东方小嫩模pics| 777精品视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 麻豆av免费看| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产日韩在线观看一区| 日本三级韩国三级美三级91| 97se色综合一区二区二区| 唯美欧美亚洲| 999久久久国产| av在线a| 久九九精品免费视频| 亚洲男人天堂2019| a级片免费在线观看| 欧美饥渴少妇| 国产欧美成人| 久久合| 中文字幕在线观看视频www| 久热精品视频天堂在线视频| 色天使久久综合给合久久97色| 亚洲一区视频在线播放| 成人免费毛片内射美女app| 天天爱天天做久久狠狠做| 成片在线看一区二区草莓| 国模无码大尺度一区二区三区| 麻豆国产一区| 成人三级毛片| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲午夜成人精品无码app | 欧美videos最新极品| 精品少妇人妻av免费久久久| 午夜h视频| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 四虎1515hh海外永久免费| 国产免费永久精品无码| 精品久久久久久久久久久| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲三级香港三级久久| 国产美女一区| 欧美成人一区二免费视频小说| 成人国内精品视频在线观看| 情一色一乱一欲一区二区| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 免费高清欧美大片在线观看| 亚洲夜色| 久久久久免费看成人影片| 激情在线观看视频| 伊人9999| 日韩一区中文字幕| 国产一区黄| 老色批永久免费网站www| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚韩精品中文字幕无码视频| 亚洲视频久久| 国产成人片无码视频在线观看| 色com| 青青草原av| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 好男人资源在线www免费| 成人av在线一区二区三区| 92电影网午夜福利| 在线看日本| 91视频久久| 色又色| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 神马午夜国产| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲99影视一区二区三区| 国产无套抽出白浆来| 免费看a级黄色片| 精品国产91久久久| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 亚洲精品久久久久国产| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲精品av一区在线观看| 午夜精彩视频| 色网站在线| 涩色视频| 日韩亚洲欧美精品综合| 我要爱爱网| 热99re6久精品国产首页| 九九色在线| 国产精品无码一二区免费| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 亚洲爱爱网站| 9久9在线视频 | 传媒| 91九色在线播放| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国内少妇情人精品av| 精品极品三大极久久久久| 羞羞视频网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 六月婷婷激情网| 国内精品2020情侣视频| www.香蕉视频| 免费乱淫视频| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 日本色综合| 国产对白国语对白| 色欲麻豆国产福利精品| 久草一区| 青青草自拍视频| 一区二区三区久久含羞草| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲最新av在线| 亚洲婷婷免费| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 人妻少妇熟女javhd| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产经典三级av在线播放| 免费人成年激情视频在线观看 | 成年人在线视频观看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 欧美内射深插日本少妇| 黄色一区二区三区视频| 亚洲一二三级| 一级片在线免费| 思思99热久久精品在线6| 国产精品乱码一区二区| 欧美日韩精品亚洲精品| 中文字幕一区二| 欧美与动人物性生交| 中文字幕永久免费| 久久久久精彩视频| 一级片在线免费播放| 久久精品人人槡人妻人人玩| 99色在线视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产亚洲精品福利视频在线观看| av影音先锋最大资源网| 在线va| 日韩五码在线| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 欧美精品一二| 国产成人亚洲综合无码dvd| 肉大榛一进一出免费视频| av在线免费不卡| 国产精品成人影院在线观看| 性――交――性――乱睡觉| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 欧美性猛交xxxx免费看| 国产精品18久久久| 香蕉视频黄在线观看| 亚州综合网| 亚洲国产精一区二区三区性色| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 波多野结衣办公室双飞| 一区二区三区在线不卡| 黄色理论视频| 国产美女精品| 中文字幕日产乱码一二三区| 破处视频在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 高清无码午夜福利视频| 全肉高h后宫gl| 瑟瑟网站在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产露脸国语对白在线| 免费国产a级片| 新版天堂资源中文8在线| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 成人av网站免费| 天天综合色天天综合色hd| 日本成本人三级在线观看| 视频这里只有精品| 三级黄色片免费| 国产免费爽爽视频| 日韩欧美一区二区三区| 韩国黄色片网站| 国产麻豆xxxvideo实拍| 不卡视频国产| 久久免费精品国产72精品九九| 少妇免费看| 国产视频亚洲| 欧美色综合网站| 噜噜噜视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久最新| 久久久亚洲| 日韩黄网站| 中文字幕网站| 无码成人av在线一区二区| 日本中文字幕在线不卡| 人妻无码第一区二区三区| 成人在线免费看| 四虎国产永久在线精品| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 亚洲精品国产成人| 精品国产91| 国产日产免费高清欧美一区| 91精品国产手机| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 美日韩在线| 四虎精品| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 久草福利网| 国产精品网站在线| 久久久久久av无码免费网站下载 | 色综合久久五月| 国产黄色一区| 美女国产毛片a区内射| 自拍偷拍欧美| 成人在线观看a| 国产精品美女久久久网av| 色婷婷激情av| 亚洲a视频| xxx69美国| 亚洲另类调教| 好吊妞在线| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 美日韩av在线| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 美女激情网站| 色视频成人在线观看免| 男女做爰真人视频直播| 激情亚洲天堂| 国产喷水福利在线视频| 2020每日更新国产精品视频| 日日摸天天摸人人看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 成人开心激情| www黄色| 日韩女同疯狂作爱系列5| 一级片免费在线| 欧美成人一区二免费视频小说| av免费毛片| 国内毛片毛片毛片| 强奷乱码中文字幕| 欧美在线激情视频| 国产精品久久久久久久久福交| 中文国产日韩欧美二视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产三级视频网站| 国产线观看免费观看| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 看毛片的网站| 热热99| 黄色一级视频片| 天天躁日日躁狠狠躁av| 超碰牛牛| 国产曰又深又爽免费视频| 成人99| 69视频在线| 波多野av一区二区无码| 日韩毛片在线观看| 午夜丁香婷婷| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品999视频| 极品成人| 992tv精品tv视频| 娇小xxxx性开放国产精| 毛片免费全部播放无码| 一性一交一口添一摸视频| 久久发布国产伦子伦精品| 日韩av第一页在线播放| 日韩专区在线| 婷婷六月综合网| 国产一级一级va| 天天摸天天看| 日本一道一区二区视频| 日韩在线一区二区三区影视| 一边摸一边吃奶一边做爽| 欧美在线视频网| www.youjizz.com在线| 国产女人喷潮视频在线观看| 成人片免费看| 免费手机av| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产欧美成人xxx视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 一区二区三区国产精品保安| 青青草国产免费无码国产精品| 嫩草影院在线观看91麻豆| 99久久久国产精品免费消防器| 日本国产在线观看| 日韩欧美在线第一页| 一级黄色片在线看| 亚洲精品国产摄像头| 国产福利男女xx00视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 福利一区二区在线| 午夜不卡无码中文字幕影院| 色视频网站免费看| 黄色一集片| 国产igao为爱做激情在线| 日夜啪啪一区二区三区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 久久精品国产精品青草app | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 激情综合亚洲色婷婷五月| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产区在线观看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产九色porny| 人与狗精品aa毛片| 97超碰人| 中文字幕人成无码免费视频| 91免费 看片| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 大j8福利视频导航| 伊人春色在线视频| 一道本一区二区| 国产成人a在线观看视频免费| 日批国产| 91av短视频| 成年人视频网站| 国产吞精囗交高潮| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 成人精品视频一区二区| xxxtv性欧美| 爱草视频| 免费人成xvideos在线视频| 国产成人精品久久综合| 台湾无码av一区二区三区| 国产成人精品视频| 亚洲欧美在线一区| 人人鲁人人莫一区二区三区| 无码精品a∨在线观看无广告| 欧美精品一区二区视频| 久久午夜无码免费| 中文av字幕| 91 pro国产| 第一福利在线| 黄色a级片在线观看| 亚洲高清无码加勒比| av 黄色| 成人小视频在线播放| 日韩av看片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 97人人在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 91干干| 日韩精品在线免费视频| 久久成人福利视频| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲成色在线| 91在线看黄| 夜夜欢天天干| 在线观看的av| 国产激情免费| 无码av中文出轨人妻| 天天综合色天天综合色h| 一本之道中文日本高清| 精品国产国语对白久久免费| 欧美成人播放| 日韩福利视频一区| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 君岛美绪在线| 成人国产精品无码网站| 男人的天堂a在线| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲人av在线影院| 日本午夜小视频| 97精品久久天干天天| 狼人社区91国产精品| 8888在线观看免费www| 小污女导航福利入口| 欧美激欧美啪啪片sm| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产熟女一区二区三区五月婷| 免费操| 三级av片| 亚洲欧美日韩三级| 伊人春色视频| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲巨乳自拍在线视频| 外国a级片| 国产精品久久久久久久天堂 | 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂网91| 99riav视频| 成熟丰满熟妇av无码区| 97在线国产视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 色爱亚洲| 欧美高清大屁股xxxxx| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产成人av无码精品| 福利视频一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产在线看黄| 精品无码三级在线观看视频| 国产素人在线| 国产精品人人人人| 四虎av影视| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲福利专区| 色一情一伦一区二区三| 免费成年人视频| 爱的色放在线| 欧美女人天堂| 仁科百华av解禁在线播放| 国产成人高清在线| 亚洲国产精品无码中文在线| 四虎永久在线精品视频| www.桃色| 2020国产精品精品国产| 草草影院在线免费观看| 做a爰小视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 最新中文字幕在线播放| 亚洲福利在线播放| 成年人在线网站| 黄色片的网站| 人人人爽人人爽人人av| 午夜激情亚洲| 欧美一级片在线| 色av色| 四虎视频在线观看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 亚洲狠狠色成人综合网| 成年无码av片| 女人18毛片aaa片水真多| 五月天婷婷激情视频| 全黄色毛片| 久久国产亚洲欧美久久| 免费a在线| 性色av无码免费一区二区三区| 亚洲乱码伦小说区| 国产精品刘玥久久一区| 国产成人无码va在线播放| 美女在线国产| 日本精品中文字幕在线播放| 香蕉视频在线观看www| 在线看片免费人成视频影院看| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美福利网站| 黑人狠狠的挺身进入| 性工作者十日谈| 国产麻豆精品福利在线| 成人在线观| 欧美激情在线| 麻豆影视在线免费观看| 亚洲一卡二卡在线| 老头把女人躁得呻吟| 欧产日产国产精品98| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲第7页| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 成人av资源站| 亚洲成a人片777777张柏芝| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 国产精品啪| 免费的a级毛片| 一个综合色| 国产成在线观看免费视频| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲女初尝黑人巨高清| 啪啪官网| xx视频在线观看| 国产成人无码久久久精品一| 欧美破处女| 亚洲天堂av中文字幕| 国产 精品 丝袜| 欧美日韩无线码在线观看| 久久久久久中文字幕| 亚洲黄色毛片视频| 国产精品自在拍首页视频8| www天堂av| 欧美女优在线| 久色91蜜桃tv| 成人v| 青娱乐最新官网| 亚洲欧美另类久久久精品| 全部免费的毛片在线看| 成人免费无码大片a毛片18| 天堂在线1| 欧美爱爱网| 久草在线视频首页| 亚洲免费高清视频| 人人婷婷人人澡人人爽| 欧美体内she精高潮| 成年人视频网址| 国产精品视频专区| 伊人ab| 欧美一级一级| 夜夜草天天干| av手机版| 国精品一区| 亚洲在线| 香蕉视频网页版| 中文在线天堂www| 成人做爰高潮片免费视频| 日韩一区免费视频| 中国女人内96xxxxx| 一区二区 在线 | 中国| 久久久午夜精品福利内容| 天堂中文官网在线| 精品欧洲av无码一区二区14| 一道本在线观看| 91精品视频在线免费观看| 国产色欲色欱www在线| 99久久久久久国产精品| 伊人久久精品在热线热| 国产放荡av国产精品| 综合久久久久6亚洲综合| 忘忧草在线影院www日本| 久久精品6| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 亚洲字幕av| 成人年人免费看xxxxxxx| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲宗人网| 久久精品国产久精国产| 成人欧美一区| 国产999在线| 美女撒尿aaaaa级| 美女扒开大腿让男人桶| 中文字幕无码日韩欧毛| 欧美老妇乱辈通奷| 老司机午夜视频十八福利| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产色99精品9i| 安野由美中文一区二区| 小猪佩奇第七季中文免费版| 欧美大片免费| 色偷偷综合网| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 在线精品一区| 生活片毛片| 四虎影成人精品a片| 玖玖精品视频| 久久不见久久见www日本| 久久99久久99| 18av视频| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 欧美男人又粗又长又大| 少妇一级淫片高潮性生活| a级大胆欧美人体大胆666| 成人免费区一区二区三区| 少妇福利在线| 免费av在线网| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 久久不见久久见www免费视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 91av在线视频观看| 成人亚洲区| 成人福利视频| 青青草在线视频网站| 日韩av免费网址| 靠逼在线观看| 在线观看国产欧美| 97超碰人人干| 日韩美女在线观看一区| 看av免费| aaa在线播放| 国产欧美一区二区视频| 亚洲在线激情| 精品国产免费久久久久久婷婷| 色综合天天网| 亚洲色图35p| 尤物一区| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲视频一| 精产品自偷自拍| 亚洲图片欧美在线| 日韩免费在线播放| 国产91在线免费观看| 玖玖视频网| 亚洲综合激情网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 无码国模产在线观看免费| 国产主播福利在线| 福利国产视频| 性欧美性另类巨大| 精品久操| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 99久久国产综合精品女图图等你| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲精品无码你懂的网站| 男女黄网站| 免费一级淫片a人观看69| 91极品视频| 国产毛片一区二区精品| 日韩一级片网站| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产 | 欧洲野花视一| 大香线蕉伊人精品超碰| 亚洲福利影院| 亚洲成av人在线播放无码| 中文字幕亚洲精品在线| 狠狠鲁影院| 在线观看日本中文字幕| 中国videosex高潮喷水| 四虎亚洲中文字幕无码永久| www色涩涩com网站| 91久久北条麻妃一区二区三区| 天天做天天爱| 隔壁人妻偷人bd中字| 日韩另类视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧美69式性猛交| 少妇内射视频播放舔大片| 天堂资源中文在线| 成年人网站免费看| 四虎国产精品永久入口| 日本大片黄| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲天堂美女| 国产亚洲日韩在线三区| 国产欧美另类久久久精品图片| 国产精品成人永久在线四虎| 韩国色网| 亚洲国产成人精品无码区99| 成年人福利| 伊人久久大香线蕉av最新| 色婷婷视频| 在线观看吃瓜av网站| 精品女同一区二区三区免费站| 色爽黄1000部免费软件下载| 第九色婷婷| 欧美色精品| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲成人av免费在线观看| 日韩在线第一| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品电影久久久久电影网| 欧美性大战xxxxx久久久√| av女人的天堂| 99无码人妻一区二区三区免费 | 日韩免费无码视频一区二区三区| 337p大尺度啪啪人体午夜| 久久免费视频网| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 海量av资源| 日本少妇高潮正在线播放| 97视频网址| www.av天天| 欧美黄页| 色八区人妻在线视频免费| 蜜桃日本免费观看mv| 亚洲人成绝费网站色www| 色999日韩| 2019天天操| 无码成人精品区在线观看| 日本公与丰满熄理论在线播放 | 天天av天天爽| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产婷婷久久| av免费国产| 免费人成视频在线| 日韩精品一二| 青青青国产精品国产精品美女 | 国产热99| 久久66热这里只有精品| 亚洲精品午夜aaa久久久| 999久久免费精品国产| 四虎国产精品永久地址入口| 久久三区| 国产嫩草av| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 全部免费的毛片在线播放| 久久成人综合网| 婷婷丁香五月激情综合| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| www黄色在线观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 四虎成人欧美精品在永久在线| 国产区精品在线| 国产欧洲亚洲| 国产午夜无码视频免费网站| 人人玩人人弄| 久久久久久伊人| www午夜激情| 国产精品pans私拍| 免费网站看v片在线a| 日本久久网站| 性色av一区二区三区v视界影院 | 欧美黄色免费看| 黄色喷水网站| 国产精品成人国产乱一区| 成人深夜福利| 成人看的污污超级黄网站免费| 午夜精品美女久久久久av福利| 在线精品国产| 中文字幕无线码一区| 国产美女被遭高潮免费网站| 水牛影视一区二区三区久| 午夜影院激情av| 国产丝袜免费视频网址| 亚洲精品视频一区二区| 福利第一页| 大香伊人久久| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产精品无码mv在线观看| 一本一道色欲综合网| 激情黄色小视频| 久久久全国免费视频| 久久青草资料网站| 国产在线青青草| 中文字幕日本人妻久久久免费| 一本久道中文无码字幕av| 色av色| 久久福利在线| 中文字幕av伊人av无码av| x88av蜜桃臀一区二区| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 无码国产玉足脚交极品网站 | 91精品啪在线观看国产线免费| 色哟哟免费在线观看| 人人草网| 99re99热| 日本一级爽快片野花| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 2019最新中文字幕| 久久美女性网| 男人天堂国产| 香港一级淫片a级在线| 中文字幕乱码在线播放| 欧美人与性动交0欧美精一级| 色姑娘av| 寡妇一级片| 日韩大片免费在线观看| 精品国产欧美一区二区| 免费国产h视频在线观看| 超碰97观看| 成人无码视频在线观看大全| 羞羞视频在线观看| 无遮挡激情视频国产在线观看| 亚洲中文字幕久在线| 成人毛片18女人毛片免费| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲黄色毛片视频| av免费看网站| 少妇熟女高潮流白浆| 青青青青在线| 亚洲吧| 99九九久久| 亚洲男人天堂2017| 国产色综合久久无码有码| 成人黄色免费网站| 一本大道香一蕉久| 冲田杏梨mide233在线播放| jjzzjjzz在线观看| 99色图| 欧美88av| 午夜肉体高潮免费毛片| 日韩欧美亚洲国产| 干美女少妇| 69色| cao久久| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产波多野结衣| 国产乱人伦av麻豆网| 麻豆视频免费在线| 成人亚洲精品国产www| 午夜激情视频| 欧洲美女tickling免费网站| 成人免费看片39在线| 日韩精品久久久久久免费| 午夜免费网| 久久青青草原精品国产app| 伊人二区| 咪咪成人网| www香蕉| 理论片中文字幕| 亚洲精品一区国产| 成人羞羞视频在线看网址| 亚洲已满18点击进入在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产精品女主播一区二区三区 | 日韩91在线| 亚洲伊人网站| 自拍偷区亚洲综合激情| 国产成年无码v片在线| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 人妻精品动漫h无码中字| 亚洲日韩日本中文在线| www亚洲综合| 国产精品白嫩极品美女视频| 日本少妇一区| 黄色网久久| 亚洲精品成人久久电影网| 青青国产揄拍视频在线观看| 国产精品aaa| 色av色| 亚洲元码| 国产一级一级片| 亚洲色大成网站www久久九| youjizzcom中国少妇| 国产97碰免费视频| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 日韩人妻高清精品专区| 成人高潮片免费软件69视频| 久久久一本精品久久精品六六| 日韩av免费| 久久的爱久久久久的快乐| 成人看片网站| 久久中文字幕免费| 成人高清视频在线| 91精品啪在线观看国产线免费| 亚洲日韩看片无码电影| 国产成人高清在线| av免费播放网站| 久久―日本道色综合久久| 亚洲精品aa片在线观看国产| 日韩欧美亚洲| 日韩精品视频在线看| 日本高清视频一区二区三区| 国产成人久久777777| 大陆av在线| 日韩资源站| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 欧美性黑人极品hd变态| 人妻无码一区二区不卡无码av| 天天干天天草天天| 内谢老女人视频在线观看| 国产精品亚洲精品一区二区 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产人妖ts重口系列| 欧美小视频在线观看| 特级a欧美做爰片黑人| jizz性欧美5| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 一区二区三区福利| 91麻豆国产精品| 精品久久久久久天美传媒| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 在线天堂新版资源www在线| 成人精品鲁一区一区二区| 中文有码在线| 成人免费看片视频| 综合网久久| 精品久久久三级丝袜| 国产精品久久久久久av福利软件| 免费一级做a爰片性视频| 久久麻豆av| 狠狠草视频| 中文日本字幕mv在现线观看| 免费级毛片| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 欧美性xxxx顶级按摩| 超碰公开在线观看| 最爽爱爱高潮免费视频| 久久黄色一级视频| 色吊丝一区二区| ww污污污网站在线看com| 深夜网站在线观看| 蜜桃啪啪| 国产精品欧美亚洲777777| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 国产精品嫩草影院桃色| 五月婷婷久久综合| 国产精品6区| 99精品国产在热久久无毒| 欧美做爰性生交视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 法国白嫩大屁股xxxx| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲老妇色熟女老太| 国产高清av| 一二三区在线视频| 色欧美视频| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日韩爱爱网站| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲国产三级| 久久精品无码精品免费专区| av动漫精品| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 香蕉视频网站| 黄色免费在线网址| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 色欲视频综合免费天天| 伊人狠狠| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美精品xx| 国产视频黄| 天堂中文在线最新版www| 久久综合国产| 亚洲ooo欧洲1| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 永久视频在线| 69视频在线免费观看| 免费成人视屏| 一二三四免费观看在线视频中文版| 精品福利影院| 久久久一本精品99久久k精品66| 欧美日韩啪啪| 欧美人妻日韩精品| 在线观看va| 91亚洲精品一区二区| 亚洲天堂高清| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产色影院| 国产久久精品| 亚洲天堂网一区二区| 一区二区三区精品视频免费播放| 真人性生交免费视频| 国产av一区二区三区人妻 | 97国产高清dvd| 中文在线永久免费观看| 美女国产精品| 国产成人无码免费视频在线| 久久艹中文字幕| 国产黄色免费观看| 一本大道av伊人久久综合| 韩国无码一区二区三区免费视频| 天天色天天看| www...zzz成人啪啪| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 少妇黄色一级片| 成人无码精品免费视频在线观看| 做爰猛烈叫床91| 怡春院久久国语视频免费| 李宗瑞91在线正在播放| 日本阿v免费观看视频| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 中文字幕v亚洲日本| 国产精品自在拍在线播放| 二区久久| 国产精品 无码专区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 天堂中文字幕免费一区| 欧美青草视频| 精品中文字幕一区| 强制中出し~大桥未久在线a| 色播久久| 午夜美女福利| 亚洲国产精品综合久久网络| 香蕉91视频| 1688成人免费视频观看| 亚洲网站免费| 国产精品露脸视频| 欧美v在线| www激情com| 天天综合色天天综合色h| 超薄肉色丝袜一区二区| 绯色av一区二区三区在线观看| x88av乱视频| 1级黄色大片儿| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲全国最大的人成网站| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美色爱综合网| 国产对白在线| 久久影视中文字幕| 国产偷窥熟精品视频| 97在线公开视频| 国产欧美久久一区二区| 亚洲欧美综合在线天堂| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产午夜久久久| 国产情侣一区二区三区| 国产九区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 高潮白浆潮喷正在播放| 人与禽交av在线播放| 女人18毛片九区毛片在线| xxxx国产一二三区xxxx| 亚洲不卡在线| 97se亚洲综合在线| 中国av片| 日韩av中文字幕在线| 国产小伙和50岁熟女59p| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 日韩免费视频观看| 高清免费毛片| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 手机福利视频| 色婷婷av一区| 亚洲自拍在线观看| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产精品人成视频国模| 亚洲精品综合网| 岛国午夜视频| www欧美大码| 亚洲多毛女人厕所小便| 日本黄色生活片| www99视频| av毛片在线看| 色5月婷婷| 黄色在线视频网站| 10000部拍拍拍免费视频| 人人看片人人看特色大片| 欧美私人网站| 日日网站| 亚洲国产成人av毛片大全| 91热爆视频| 色伊人影院| 狠狠色狠狠色综合久久| 国产自啪精品视频网站丝袜| 麻豆黄色片| 91精品又粗又猛又爽| 麻豆理论片| 国产10000部拍拍拍免费视频| 久久久精品99| 一边摸一边添高潮av| 精品自拍一区| 超碰成人在线观看| 懂色a v| 国产成人av网| 欧洲a级片| 国产真实偷乱视频| 日本xxxxx高潮少妇| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 草草视频网站| 国产九一视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 天天草影院| 久久婷婷热| 99精品视频国产| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 中文在线中文a| 日韩毛片免费观看| 国产jizz视频全部免费软件| 国产av成人无码精品网站| 一级生活毛片| 无码av一区二区三区不卡| 色狠av| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 天堂在线中文网www| 大人和孩做爰aⅴ18| 一色道久久88加勒比一| 欧美午夜性囗交xxx╳| 91国产精品一区| 无码aⅴ在线观看| 毛片库| 午夜精品区| 亚洲色啦啦狠狠网站| 色版视频在线观看| 欧美三级视频| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 不卡成人| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 久99久视频| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 精品999久久久久久中文字幕| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 成人无码视频在线观看网站| 性一交一乱一乱一视频| 欧美一区二区公司| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 日韩人妻无码中文字幕一区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲熟妇自拍无码区| 性视频在线| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 中文字幕视频二区| xx69国产| 欧美视频亚洲图片| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产夫妻av| 一本大道伊人av久久综合| 91在线网站| 国产无人区码一码二码三mba| 成人手机在线视频| 免费人成视频在线| 国产九九九九九九九a片| 日韩黄色三级视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 在线播放国产高潮流白浆视频| 欧美三级在线观看视频| 曰批免费视频免费无码软件| 黄色一级免费| 98久9在线 | 视频| 亚洲欧美日本在线观看| 日韩欧美一区二区三区综学生| 免费成人国产| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 94精品激情一区二区三区| 亚洲日韩国产中文其他| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 免费av地址| 国产成人精品无码专区| 奴色虐av一区二区三区| 国产免费黄色片| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 中文字幕系列| 日韩男女视频| 综合久久av| 精品视频一区二区三区四区五区| 狠狠干在线观看| 国产女人爽的流水毛片| 国产国语videosex另类| 国产粉嫩在线| 欧美日韩影院| 同性色老头性xxxx老头| 97人人模人人爽人人喊网| 69日韩| 少妇与黑人一二三区无码| 先锋影音亚洲| 91看片看淫黄大片| 欧美xxx视频| 爱爱视频网站免费| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产精品亚洲第一| 国产成人精品免费视频大全软件| 日本强伦片中文字幕免费看| 深夜在线| 91亚洲福利视频| 日本少妇高潮叫床声一区二| 少妇性l交大片久久免费| www久久只有这里有精品| 日本一本久| 精品一区二区三区四区视频| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 天天撸在线视频| 国产真实野战在线视频| 亚洲国产系列| 肉欲性大交毛片| 2019毛片| 亚洲色大成网站www永久男同| www.精品视频| 色羞羞| 污污网站18禁在线永久免费观看| 久久99国产精品女同| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 欧洲做受高潮片| 99精品一区| 18成人免费观看网站| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 中文一二三区| 福利久久久| 无遮挡h肉动漫在线观看| 国内熟妇人妻色在线视频| 麻豆视频在线免费看| a免费在线| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 久久婷婷婷| 色极品影院| 强制高潮18xxxx按摩| 无码国产色欲xxxx视频| 91看片淫黄大片一级在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 久碰久摸久看视频在线观看| 色老头一区二区| 日韩1页| 美女狠狠干| 欧美日本不卡| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲欧美校园春色| 寡妇毛片一区二区三区| 日韩最新中文字幕| 日本一本在线视频| 成人在线视频网站| 国产精品免费麻豆入口| 国产综合精品在线| 人人玩人人弄| 亚洲玖玖玖| 日本在线一区| 色av性av丰满av| 国产av一二三无码影片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 欧美人与动交视频在线观看| 久久久国产精品无码一区二区| 国产一级aa大片毛片| h在线观看视频| 欧美xxxx非洲| 亚洲图片一区二区三区| 久久久久日本精品一区二区三区| 97超碰人人| 日韩一级片免费| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 桃花岛亚洲成在人线av| 日韩中文字幕| 日韩一区二区欧美| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 硬了进去湿好大娇喘视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 天天色亚洲| 欧美日韩综合在线| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 成人调教视频| 99re6在线观看国产精品| 亚洲欧美影视| 人妻无码一区二区三区| 性初体验美国理论片| 中文字幕av一区二区五区| 人妻精品久久无码专区精东影业| 色偷偷网站| 欧美日韩久久中文字幕| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 女人夜夜春精品a片| 国精产品蘑菇一区一区有限| 日韩免费码中文在线观看| jizzjizzjizz日本人| 丁香婷婷六月综合交清| 国产成人精品日本亚洲77美色| 无码区国产区在线播放| 亚洲国产成人在线| 成人理论视频| 成人久久影院| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| jizz网站| 杨幂一区二区国产精品| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩中文久久| 8x成人66m免费视频| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 午夜免费播放观看在线视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 亚洲第一毛片| 免费无码av一区二区三区| 久久无码高潮喷水免费看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 超碰男人| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 午夜在线观看一区| 草逼视频网站| 久久精品成人无码观看| 欧美呦呦呦| 操操操网站| 欧美一级片在线看| 搞av网| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产精品亚洲一区二区无码| 成人深夜小视频| 另类异族videosex太狠了| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产午夜影院| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 久久爰| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 中文字幕一区二区人妻电影| 少妇人妻大乳在线视频| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 免费的黄色av| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 五月依人网| 国内精品久久久久久久| 极品熟妇大蝴蝶20p| gv天堂gv无码男同在线观看| 亚洲精品成人天堂一二三| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产制服91一区二区三区制服| 国产女爽123视频.cno| 玖玖在线观看视频| 亚洲一区 在线播放| 我要爱爱网| 久久亚洲在线| 亚洲国产二区| 久久精品视频中文字幕| 免费日批网站| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日韩av无码一区二区三区| 99精品欧美一区二区| 中日一级毛片| 噜噜噜av久久av牛牛| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 一道本无吗一区| 国产在线播放一区| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 午夜日韩视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产www| 澳门黄色一级片| 国产欲女高潮正在播放| 可以看三级的网站| 日韩毛片网站| 人人人爽人人爽人人av| 久久久综合九色合综| 成人无码潮喷在线观看| 国产美女喷水视频| 亚洲日本黄色| 亚洲性在线观看| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲国产wwwccc36天堂| av小四郎在线最新地址| 精品国产成人高清在线观看| 国产精品久久人妻无码| 午夜无码免费福利视频网址| 日本一卡二卡不卡视频查询| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲h在线观看| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99视频导航| 谁有免费的黄色网址| wwwcom欧美| av看片在线| www.在线视频| av中文在线资源| 国产精品一区二区在线观看 | 亚洲国产精华液网站w| 日韩精品网站| zzijzzij日本成熟少妇| 开心五月激情综合婷婷| 国产真实伦在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产aⅴxxx片| 91免费版在线观看免费| 国产无套护士在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲精品动漫免费二区| 九九热在线免费视频| 成人av自拍| 六月丁香啪啪| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 91成人精品| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 操大爷影院| 免费国产h视频在线观看| 天堂成人| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 东京久久久| 亚洲综合视频网站| 乱色欧美videos黑人69| 理论片中文字幕| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 日韩精品久久久久久久白丝 | 麻豆av剧情| 九一色视频| 寡妇高潮一级片| 天堂网在线www资源| 国产精品手机免费| 日韩成人短视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 五月天天色| 黑色丝袜国产精品| 午夜性刺激在线视频免费| 99re6在线观看| 色射网| 国内性视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产av永久精品无码| 国产成人精品一区二三区四区五区| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲中文字幕无码第一区| 男女插插插视频| 日本韩国一级淫片a免费| 国产三级在线观看免费| 99热视| 久久98| 国产一区二区精品在线| 色婷婷成人网| 性欧美牲交xxxxx视频| 深夜福利院| 国精一二二产品无人区免费应用| 午夜国产| 亚洲一区日韩| 亚洲五月天综合| 久久国内免费视频| 美女视频黄色免费| 日韩啪啪网站| www.夜夜操.com| 色月阁| 日本道中文字幕| 美女性生活视频| 成人av在线一区二区三区| 一区在线免费| 亚欧乱色国产精品免费九库| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产农村妇女一区二区| 国产九九热| 国产精品黄网站| 免费成人用春色| 午夜三级做爰视频在线看| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲调教欧美在线| 深夜久久久| √最新版天堂资源网在线下载| 人妻精品动漫h无码专区| 韩国r级hd中文字幕| 国产成人无码精品一区不卡| 欧美日韩亚洲视频| 成人无码网www在线观看| 国产性色播播毛片| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 在线欧美日韩| 国产盗摄一区二区| av片一区二区三区| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲怡红院av| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 久久艹综合| 乱淫av| 亚洲图片日本v视频免费| 日批网站在线观看| 人人看超碰| 亚洲色视频| www黄色网址| 亚洲精品爱爱| 久久国产精品日本波多野结衣 | 4hu最新网址| 欧美成人免费在线观看视频| 久久99国产精品女同| 色婷婷av一区二区三区之e本道| av在线导航| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美婷婷丁香五月社区| 国产无夜激无码av毛片| 免费在线观看日韩av| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲蜜臀av| 女人张开腿让男人桶爽| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 免费国产成人高清在线视频| 日韩色小说| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲成人黄色网| 国内国内在线自偷第68页| www.五月天婷婷| 久久久久久久91| 手机日韩av| www.黄色大片| 男人的天堂2018无码| 和寂寞少妇做爰bd| 日本一本在线视频| 免费无码毛片一区二区app| 中文字幕在线播放日韩| 九色国产精品入口| 青草福利| 玉米视频成人免费看| 久久综合婷婷成人网站| 免费观看男女性高视频| 色一色成人网| 综合网久久| 亚洲色欲色欲www在线观看| aaa亚洲精品| 午夜小视频免费在线观看| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 毛片网站入口| 欧美日韩黄色大片| 99久久久久久| 成人天堂资源www在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 国产精品77777| 欧美啪啪一区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 美女无遮挡免费视频网站| av在线播放网| 激情黄色小说网站| 国产51自产区| 久久精品国产99久久6| 中文字幕无线码| 欧美日韩一区二区三区自拍| 性色av一区二区三区人妻| 国产一区二区不卡在线| 婷婷色小说| 天堂网在线最新版www中文| 九色精品国产成人综合网站| 天堂伊人| 午夜精彩视频| 亚洲天堂bt| 亚洲性图av| 亚洲午夜免费视频| 理论片午午伦夜理片久久| 久久久精品久久久久久96| 精品久久久噜噜噜久久久| 各种虐奶头的视频无码| 国产一区二区不卡在线| 麻豆视频网址| 各种各样少妇avbbb搡| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 中文字幕精品视频| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 91久久视频| 一本久久精品一区二区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产午睡沙发被弄醒完整版| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 国产在线一二区| 久久一区亚洲| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 婷婷五月深爱憿情网| 91精品欧美| 青青伊人网| 夫の友人 风间ゆみ 在线| av动态| 深夜小视频在线观看| 妺妺窝人体色www看美女| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 日本a在线| 久久久一级黄色片| 欧美亚洲精品一区二区| 男人的天堂视频网站| 中国极品少妇xxxx做受| av在线亚洲天堂| 精品久久久久久无码免费| 日韩两性视频| 精品亚洲成av人在线观看| 毛片站| 午夜无码乱码在线观看| 桃色视频网站| 未满十八18禁止免费网站| 天堂伊人| 国产黄色一级片视频| 色婷婷激情| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲九区| 超碰伊人网| 91免费 看片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 性色香蕉av久久久天天网| 丝袜足脚交91精品| 色综合中文综合网| 国产又爽又刺激的视频| 国产精品yy9299在线观看| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 搞黄视频在线免费观看| 欧美久久久久久久久| 亚洲精美视频| 日韩电影一区二区三区| 九九热在线精品| 中文字幕免费| 日本成aⅴ人片日本伦| 日韩午夜在线| 国产高清视频在线观看69| 日韩在线激情视频| 日韩中文字幕视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日本三级成本人网站| 1024国产视频| 国产一区二区三区四区| 伊人ab| 日韩色图视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产99视频精品免费视频6| 亚欧欧美人成视频在线| 国产午夜精华2020在线| 国产亚洲精品久久久久久无| 亚洲欧美影院| 国内精品国产三级国产在线专| 国产精品久久久久999| 午夜成年奭片免费观看| 欧美一区二区三区| 国产资源在线视频| 狠狠久久噜噜熟女| 观看毛片| 国语对白久久| 成人国产精品| 免费不卡av在线| 911亚洲精选| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲精品无码一区二区| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产成人av区一区二区三 | av天堂东京热无码专区| 国产精品人成视频免费vod| av一卡二卡| 国产91丝袜在线播放0| 开心五月色婷婷综合开心网| 免费看黄在线| 日本边添边摸边做边爱的网站| 五月婷婷网| 91不卡视频| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 日韩在线视频不卡| 日韩 欧美| 久久精品一| 国产98色在线| 亚洲综合色一区| 人人爱免费在线观看| 少妇厨房愉情理伦片免费| 免费在线性爱视频| 久热这里| 国产一级片久久| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 日韩特黄毛片| 极品少妇高潮到爽| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 黄色片久久| 久久国产福利播放| 亚洲精品一区中文字幕| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产69精品久久久久99尤物| 97视频入口| 成人欧美一区二区三区在线| 一级日韩毛片| 午夜va| 国产伦精品一区二区三区四区| 欧美男生射精高潮视频网站| 户外勾搭av片| 欧美成年视频| 中国少妇av| 亚洲精品成a人| 麻豆视频国产精品| 男人的天堂一区| 国产成人午夜福利在线播放| 国产又色又爽又黄刺激视频| 人妻在线日韩免费视频| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 欧美你懂得| 青青草国产成人久久| 亚洲国产爱| 亚洲高清毛片一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久久激情| 日韩91视频| 久久成人免费网| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲免费激情视频| 青青视频在线免费观看| аⅴ新版在线天堂| 沦为黑人姓奴的少妇| xxx在线播放xxx| av黄色免费观看| 狠狠干美女| 少妇黄色一级片| 日韩在线观看视频网站| 欧美麻豆| 另类专区亚洲| 在线观看国产成人av天堂| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 日韩黄色网| 亚洲深夜| 毛片基地在线播放| 青青草狠狠操| 日韩伦理大全| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 欧美xxxxx性喷潮| 操你啦免费视频| 综合色视频| 亚洲午夜在线| 欧美大片网址| 野外偷拍做爰全过程| 免费黄网站在线观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 二区国产| 日韩系列无码一中文字暮| 欧美伦费免费全部午夜最新 | 国产免费久久精品99re丫丫一| 色视频免费观看| 免费操| 伊人久久大香线蕉综合av| 精品一二三| 伊人22| 奇米色婷婷| 欧美国产视频| 国产精品久久999| 久久精品免费看| 天天艹日日干| 91精品国产综合久久婷婷香| 黄色大片免费观看视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 8x8ⅹ国产精品一区二区| 青青草av一区二区三区| 99热成人精品热久久6网站| 不卡中文av| 亚洲视频大全| sm调教小sao货叫主人语录| 久久精品8| 哺乳期av| 国产成人无码牲交免费视频| 久久精品中文字幕第一页| 精品少妇一区二区三区在线观看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美性生活网址| 久久涩涩| 五十路丰满中年熟女中出| 黄色特级毛片| 椎名空在线观看| 人体写真福利视频| 日本高清一二三区视频在线| 天天躁日日躁狠躁欧美| 手机在线观看av网站| 激情五月五月婷婷| 久久超碰在线| 青青草97| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 欧美大片视频在线观看| 黄色软件网站入口| 日本xxxwww| 优优亚洲精品久久久久久久| 亚洲男人网站| 激情的网站| 国产真实乱偷精品视频| 99国产欧美另类久久片| 欧美成人一区二区三区四区| 色婷婷免费| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲日本欧美日韩高观看| eeuss秋霞成人影院| 午夜影视av| 一级片一区| 五月天激情在线| 十六以下岁女子毛片免费| 黄色91免费| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 瑟瑟网站在线观看| 国产第一页在线| 99reav| 法国少妇xxxx做受| 天堂网av2014| 国内高清a自拍视频| 国产三级高清| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 天天拍天天爽| 国产亚洲综合欧美视频| www.av成人| 精品系列无码一区二区三区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 99国产精品久久久久久久夜| 西西44rtwww国产精品| 欧美成人高清在线| aaa级片| 香蕉97视频观看在线观看| 琪琪女色窝窝777777| 7777奇米四色成人眼影| 手机av不卡| 国产午夜在线| 一区二区在线不卡| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 中文字幕视频在线| 婷婷色六月天| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲国产亚综合在线区| 亚洲美女偷拍| 97人人澡人人深人人添| 在线播放免费人成视频在线观看| 人伦片无码中文字幕| 日韩视频一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品一区二区久久久久| 国产黄色大全| 91最新在线| 午夜男女很黄的视频| 国产在线黄色| 神马老子午夜| av中文网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 中文字幕中文在线| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 九九婷婷| 国产h自拍| 俺来也av| 蜜桃视频色| 欧美色欧美亚洲另类七区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 国产三级漂亮女教师| 91中文字幕网| 开心成人激情| 91免费网址| 午夜福利啪啪片| 一区二区三区精品| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成人日韩视频| 日本特级黄色大片| 伊人精品一区二区三区| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲综合色区在线观看| 四虎久久| xxx在线播放xxx| 欧美老肥婆性猛交视频| 校园春色av| 亚洲国产桃花岛一区二区| 亚洲一区二区三区四区| 日韩精品久久久免费观看| 男人天堂手机在线| 淫欲少妇| 日韩综合无码一区二区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 综合精品视频| 午夜免费高清视频| 欧美激情内射喷水高潮| 97在线观看免费高清| 国产麻豆成人精品av| 小草久久久久久久久爱六| 日本深夜福利| 日本一级大黄毛片基地| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产三级av在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 午夜激情视频免费观看| 日日干视频| 日本爽妇网| 欧美色图亚洲色| 四虎4545www精品视频| 97人人在线| 伊人春色影院| 成 人 亚洲 综合天堂| 一本之道ay免费| 国产亚洲成av片在线观看| 天海翼一二三区| 九九热在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 日韩欧美中文字幕一区| 91精品国产综合久久四虎久久| 色老板精品无码免费视频| 色老头综合网| 欧美叉叉叉bbb网站| 91夜色视频| 96亚洲精品久久| 国产卡一卡二无线乱码| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 影音先锋啪啪看片资源| 冲田杏梨mide233在线播放| 动漫av在线| 国产777| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 2021无码最新国产在线观看| jizz视频在线观看| 国产成人aaa| 天堂久久爱| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 97在线免费公开视频| 片毛片| 亚洲第一福利网站| 91精品国产麻豆| 国产精品无码无需播放器| 伊人色综合久久天天人手人婷| 特黄aaaaaa私密按摩| av毛片观看| 男女啪啪猛烈免费网站| 在线播放免费人成毛片试看| 国产v片在线播放免费无码| 99国产欧美久久久精品| 超碰97人人做人人爱少妇| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲欧洲美洲在线观看| 少妇又紧又色又硬又爽| 久久国产小视频| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美性生活| 日批视频免费看| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲激情在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产手机精品一区二区 | 女邻居的大乳中文字幕| 欧美性受xxxx狂喷水| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 日本欧美一区二区三区在线播放| 中文字幕在线资源| 97视频网址| 国产精品区一区二区三| 成人综合区| 毛片女人18片毛片点击进入| 久久综合给合久久97色| 亚洲精品久久久久久久观看| 欧美亚洲第一区| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲成av人片无码不卡| 激情xxxx| 尤物99国产成人精品视频| 五月婷婷俺也去开心| 午夜激情看片| 亚洲超碰97无码中文字幕| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 亚洲顶级裸体av片| 综合网久久| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国产成人av网站网址| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产一级片久久| 97国产高清| 大色综合| 97人妻无码免费专区| 韩国日本在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 免费看黄色网| 国产一区二区不卡在线| 欧洲极品少妇| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产精品萌白酱永久在线观看| 911久久香蕉国产线看观看| 麻豆91在线| 干干人人| 一区二区亚洲精品国产精华液| 久啪视频| 激情xxx| 在线xxxx| 亚洲人成电影在线观看网色| 无码专区一va亚洲v专区在线| 欧美成人aa大片| jizz4国产| 青青艹av| 国产真人无码作爱视频免费| 国产精品久久国产愉拍| 特级特黄aaaa免费看| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚欧美在线观看| 18禁成人黄网站免费观看久久| 97人人模人人爽人人喊小说| 成人久久久久久| youjizz自拍| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 第一福利在线视频| 日本韩国一级淫片a免费| jizz高潮| 女人被弄到高潮的免费视频| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产精品入口66mio| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲天堂精品视频| 欧美成人精品高清视频在线观看| youjizzcom在线观看| 国产精品综合| 91青草视频| 国产丝袜一区二区在线| 国产裸体视频bbbbb| 国产精品丝袜www爽爽爽| 色天天色综合| 成人无码av网站在线观看| 成人一区三区| 欧美精品自拍视频| 成人拍拍拍| 老司机精品无码免费视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲а∨天堂2019无码| 亚洲成在人网站av天堂| 公妇乱h日出水了| 日韩欧美不卡视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 日本中文字幕网| 日本一本免费一区二区三区免| 三级在线网址| 免费的色视频| www欧美大码| 亚洲最大在线观看| 日本三级毛片| 欧美成人久久久免费播放| 香蕉国产在线视频| 亚洲综合视频网站| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产婷婷在线观看| 国产视频资源在线观看| 三级毛片儿| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 精品白嫩初高中害羞小美女| 内射精品无码中文字幕| 亚洲成人黄色小说| 国产精品露脸视频| 国产99视频精品免费观看9| 中国china体内裑精亚洲片| 黄色免费视频在线观看| 91丨porny丨露出| 国产精一品亚洲二区在线播放 | www.色欧美| 国产亲子乱露脸| 久久久精品久久久久久96| 国产二级一片内射视频播放| 无码国产玉足脚交久久2020| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 色欲综合视频天天天| 成人av地址| 亚洲国产日韩在线人高清| 蜜臀av在线播放| 毛片大片| 五月天国产成人av免费观看| 成–人–黄–色–网–站| 色悠悠视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 午夜成年奭片免费观看| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 奇米777四色成人影视| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 97人妻人人做人碰人人爽| 日本一区视频在线| 亚洲首页| 青青草综合在线| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 妺妺窝人体色777777| 在线岛国| 国产精品一区二区av在线观看| 国产免费无码一区二区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 夜夜动漫| 高清同性男毛片| 成人62750性视频免费网站| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 97久久精品无码一区二区| 夜夜草| 欧美日韩成人一区| 成人无码h真人在线网站| 国产综合欧美| 国产精品人妻熟女毛片av| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国产私密视频| 柠檬福利第一导航在线| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 欧美人妻日韩精品| 谁有免费黄色网址| 男女插插视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 欧美在线看片| 茄子视频国产在线观看| 国产永久久| 自拍偷拍欧美| 国产精品毛片久久| 国产欧美久久久精品影院| 国产精品99久久免费黑人人妻| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 婷婷av在线| 国产综合第一页| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产aⅴxxx片| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 九九热免费精品视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 男女精品久久| 激情六月天婷婷| 理论片中文| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产偷自拍视频| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 亚洲日本三级| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国产精品人妻99一区二区三区| 亚洲黄色片网站| 无码中出人妻中文字幕av| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 疯狂的欧美乱大交| 国产精品国产自产拍高清av | 久久久久久综合网天天| 午夜寂寞福利| 色片免费看| 日日碰| 成人在线视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| av天堂亚洲区无码小次郎| 中文字幕在线免费播放| 亚洲精品一二| 成人免费看片39| av福利在线免费观看| 日本极品级片| 人人爱爱人人| 日日夜夜天天| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲不卡在线观看| 99久久九九| www久久九| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区| 免费在线播放黄色片| 国产怡红院| 在线不卡日本v一区二区| 99精品色| 五月婷婷网站| 免费视频爱爱太爽了网站| 99久久99久久精品国产片| 日韩精品第1页| 国产午夜久久| 18禁免费观看网站| 久久激情视频| 亚洲精品成a人在线| 国产在线无码精品无码| 激情小说综合| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 91伊人久久| 亚洲三区在线观看内射后入| 免费国产成人午夜福利电影| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 亚洲综合网址| 国产精品久久免费视频| 国产精品91视频| 久久99亚洲精品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 裸体歌舞表演一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产黄色av| 少妇人妻在线视频| 鲁一鲁天天| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 美女毛片网站| 国产欧美日韩a片免费软件| 极品美女无套呻吟啪啪| 99久久精| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲性久久久| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日韩精品乱码| 极品美女aⅴ在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 天天舔天天插| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产裸拍裸体视频在线观看| 黄色片在线观看免费| 亚洲丁香网| 亚洲天堂手机在线观看| 老子午夜精品888无码不卡| 日韩六十路| 免费观看v片3738cc| 免费看黄色片视频| 国产露脸精品国产探| 国产伦精品| 国产丝袜视频在线| 国产xxx视频| 日本专区在线| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久久无码精品午夜| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91亚洲国产精品| 中文字幕天堂网| av在线免| 日韩精品久久久| 国产精品玖玖玖在线| 久草久草| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日本精品视频一区二区三区四区| 午夜私人影院| 日韩特级毛片| 任你操精品视频| 男女www视频| 久久精品免费一区二区三区| 蜜桃tv一区二区三区| 九九九九九精品| 91精品国自产拍天天拍| 成人中文网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 操操操视频| 伊人色婷婷| 一区二区视频网| 国产99久久久国产精品潘金 | 天天草夜夜| 国产精品久久久久久久久久99 | 久久精品大香薰| 国产激情综合在线观看| 草久av| 麻豆国产精品久久人妻| 少妇和邻居做不戴套视频| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 12萝自慰喷水亚洲网站| 精品人妻av区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 麻豆视频观看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 成人xxxx| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 人人干天天干| 成人无码无遮挡很h在线播放| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 少妇69xx| av最新资源| 久久网一区二区| 越南性受xxx精品| 69re视频| 另类专区欧美| 91国内精品久久| 日韩伦理一区二区三区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 精品久久www| 亚洲男人av天堂男人社区| 欧美成人aa大片| 国产人妇三级视频在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| v一区无码内射国产| 交换做爰2中文字幕| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲综合久久久久久888 | 午夜av网站| 色欧美在线| 久久精品国产只有精品2020| 欧美xxxx喷水| 真实人与人性恔配视频| 国产真实露脸乱子伦原著| 91不戴套国语对白在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 青青草午夜| 亚洲男人天堂| 在国产线视频a在线视频| 99视频热| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色一情一乱一乱一区91av| 久久sese| 日韩免费视频一一二区| 日韩看片| 日日碰日日摸| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 久久超碰97人人做人人爱| 国产自产c区| 日韩在线一区二区不卡视频| 日本黄色片网址| 黄色三级网址| 九九热这里只有精品6| 四虎午夜影院| 好色先生视频污| 樱桃国产成人精品视频| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久久久精彩视频| 麻豆精品| 欧美区日韩区| 亚洲色tu| av最新地址| 91网站在线观看视频|