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建筑企業經營部年終總結

時間:2024-07-20 10:49:44 文圣 總結 我要投稿

建筑企業經營部年終總結(精選15篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,一年的工作即將收尾,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的建筑企業經營部年終總結,希望對大家有所幫助。

建筑企業經營部年終總結(精選15篇)

  建筑企業經營部年終總結 1

  20xx年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

  (一)務實工作,自我加壓。

  今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由于工作經驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業知識書籍,多向業務精的同事請教。

  (二)正視不足,以期完美。

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  一是會計業務知識水平亟待提高。

  二是工作情緒波動大,有些懶散。

  (三)工作體會

  今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔墻,內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也提高我的計算能力。 “不經歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的'路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。

  (四)工作打算

  總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算。

  一是想從事預算,因為我對預算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。

  二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

  歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。

  建筑企業經營部年終總結 2

  20xx年是建筑施工企業項目管理年,是直面金融危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的奧運精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:

  一、推進項目管理,扎實做好施工生產工作

  1.抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20xx年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。

  一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。

  各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。

  二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的`經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。

  2.加強項目管理,提高項目管理水平。

  一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。

  二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。

  二、以市場為導向,提高市場占有率

  20xx年公司在市場開發方面取得明顯成效,為20xx年施工生產建立了一定的儲備xx一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;xx地區的28局、xx二公司、xx集團,xx等地都有我們的工程;xx新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年xx一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。

  1.立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和xx大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。

  2.構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

  三、加強基礎管理,構建跨越發展平臺

  1.不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

  2.解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

  3.加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。

  一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。

  二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。

  4.加強人力資源工作。

  一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。

  二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

  5.繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。

  四、打造有“佳龍”特色的企業文化

  企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恒的主題。

  1.加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。

  2.積極參與各種社會公益活動。

  3.繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

  4.做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。

  建筑企業經營部年終總結 3

  值此新春佳節來臨之際,我謹代表經營部全體員工,向公司領導、各位同事以及支持我們工作的各位朋友們,致以最誠摯的問候和祝福!

  過去一年,是公司建筑業務穩步發展的一年,也是經營部員工齊心協力、團結拼搏的一年。在公司領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們順利完成了各項經營任務,為公司的發展做出了積極貢獻。

  一、主要工作成果

  1、加強市場開發,實現新項目突破

  經營部積極拓展市場,尋找新的商機,取得了不錯的業績。在新的一年中,我們將繼續加強市場開發,不斷推出更具競爭力的產品,為公司的業務拓展做出更大的貢獻。

  2、加強內部管理,提高工作效率

  經營部加強內部管理,完善了各項工作制度和流程,提高了工作效率和服務質量。在新的一年中,我們將繼續加強內部管理,提高員工的工作積極性和創造力,為公司的業務發展提供更有力的支持。

  3、注重風險管理,提高企業風險防范能力

  經營部加強了對市場風險、信用風險、操作風險等方面的管理,積極應對各種風險,有效地保護了公司的資產安全和業務發展。在新的`一年中,我們將繼續注重風險管理,提高企業風險防范能力,為公司的發展提供更加堅實的保障。

  二、存在的問題

  在過去一年中,經營部也存在著一些問題,如市場開發不足、工作流程不夠完善等。我們將在新的一年中,針對存在的問題,積極采取措施,加以改進,以提高我們的工作效率和服務質量。

  三、展望未來

  在新的一年中,經營部將繼續以公司的發展為中心,全面推進各項工作,努力實現公司的戰略目標。我們將加強團隊建設,注重人才培養,不斷提高員工的綜合素質和工作能力,為公司的發展注入更多的動力和活力。

  最后,再次向公司領導、各位同事以及支持我們工作的各位朋友們,致以最誠摯的謝意和祝福!祝愿大家在新的一年中,身體健康、工作順利、生活愉快!

  建筑企業經營部年終總結 4

  值此新年到來之際,我們建筑企業經營部全體員工在過去一年里取得了許多的成績,同時也遇到了不少的挑戰。現將經營部20xx年度的工作情況向您作一份簡要匯報,以期能夠得到您的認可和指導。

  一、工作總體情況

  20xx年度,建筑企業經營部緊緊圍繞公司的經營戰略,按照公司年度計劃的要求,認真組織各項工作,加強市場開拓和營銷工作,強化內部管理和風險控制,提高企業的核心競爭力,全面推進企業可持續發展。在全年的工作中,我們做到了穩中有進、積極應對市場挑戰,取得了顯著的成績。

  二、主要工作內容

  1、市場開拓:加強與各類客戶的溝通,深入挖掘市場潛力,拓展業務領域,不斷開拓新的市場空間,擴大企業的市場份額。

  2、項目管理:加強對項目的管理和監控,制定詳細的項目計劃,做好項目風險控制和管理,確保項目順利完成。

  3、內部管理:強化企業內部管理,完善各項制度和流程,提高管理效率和水平,推動企業各項工作的規范化、標準化和制度化。

  4、風險控制:加強對市場和項目風險的分析和預測,制定應對措施,防范和化解各類風險,保障企業的安全和穩定。

  5、財務管理:加強財務管理,提高財務信息化水平,確保企業的財務管理和風險控制達到高效、科學和合理的水平。

  三、存在的問題和不足

  在20xx年度的工作中,我們經營部也存在著一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面:

  1、市場開拓的成效還不夠顯著,還需要進一步加大市場開拓力度。

  2、部分項目管理不夠嚴格,需要進一步完善管理流程和措施,確保項目順利完成。

  3、部分內部管理工作還需要進一步規范化和標準化,提高管理效率和水平。

  4、風險控制和財務管理方面還需要加強和完善,防范和化解各類風險,確保企業的`安全和穩定。

  四、未來工作計劃

  在未來的工作中,我們將認真總結過去一年的工作經驗和不足,積極改進和完善工作,進一步提高企業的核心競爭力和市場影響力。具體計劃如下:

  1、加大市場開拓力度,拓展業務領域,開拓新的市場空間。

  2、完善項目管理流程和措施,提高項目管理水平和質量。

  3、加強內部管理和制度建設,提高管理效率和水平。

  4、加強風險控制和財務管理,防范和化解各類風險,確保企業的安全和穩定。

  5、進一步提高企業的核心競爭力和市場影響力,實現企業的可持續發展。

  以上是建筑企業經營部20xx年度的工作總結,感謝您的耐心閱讀。我們將繼續發揚優良傳統,開拓創新,努力實現更高的發展目標,為公司的發展貢獻力量。

  建筑企業經營部年終總結 5

  隨著20xx年的到來,建筑企業經營部的一年工作也即將畫上句號。回顧過去一年的工作,經營部全體員工以積極向上的精神風貌,團結協作,攻堅克難,全面完成了公司下達的各項任務,現將年終總結報告如下:

  一、工作回顧

  1、業績突出

  經營部全體員工以市場為導向,以客戶為中心,不斷優化營銷策略,取得了較為顯著的業績。公司實現了新簽合同額的較大突破,銷售收入穩步增長,成功完成了公司年度經營計劃。

  2、服務優化

  經營部在服務方面進行了積極的探索和嘗試,建立了健全的售后服務體系,不斷提升客戶滿意度。同時,我們加強了與各方合作伙伴的`溝通和協作,為公司的發展打下了良好的基礎。

  3、成本管控

  經營部全體員工深入貫徹公司成本控制政策,全面開展成本管控工作。我們通過合理的成本核算和管理,有效降低了公司的經營成本,為公司的長遠發展提供了有力支持。

  二、存在的問題和不足

  1、管理體系還需完善

  經營部在管理體系方面還存在不足,部分流程還需要進一步優化和規范,管理水平還需要進一步提高。

  2、員工素質有待提高

  經營部員工整體素質有待提高,需要加強學習和培訓,不斷提高自身的專業能力和管理水平。

  三、20xx年工作計劃

  1、進一步完善管理體系

  經營部將加強流程規范化建設,建立健全管理制度,完善內部管理體系,提高工作效率和管理水平。

  2、推進數字化轉型

  經營部將加強信息化建設,推進數字化轉型,提高業務管理和決策的科學性和準確性。

  3、強化員工培訓

  經營部將加強員工培訓和技能提升,提高員工綜合素質和專業能力,為公司的長遠發展提供人才保障。

  20xx年,經營部全體員工團結協作,攻堅克難,全面完成了公司下達的各項任務,實現了業績的較大突破。但我們也清楚地認識到存在的問題和不足,將在新的一年里努力改進,進一步提升管理水平和工作效率,為公司的長遠發展貢獻力量。

  建筑企業經營部年終總結 6

  今天我在這里代表經營部向大家匯報20xx年的工作總結。

  一、業績概況

  在20xx年,經營部的主要業績指標為:

  1、實現銷售收入2億元,同比增長10%。

  2、完成工程合同簽訂15個,合同金額1.2億元。

  3、組織施工的工程質量、安全、進度均達到公司要求。

  4、公司經營管理工作取得顯著成效,完成公司下達的.各項任務。

  二、工作亮點

  1、積極推進企業文化建設。通過組織員工文體活動、加強企業文化宣傳等方式,營造了和諧、團結的企業氛圍,增強了員工的凝聚力和歸屬感。

  2、完善經營管理體系。經營部對企業內部管理制度進行了完善,對項目經理的職責、考核標準等進行了明確,并嚴格按照公司要求進行了執行。

  3、提升工程管理水平。經營部積極推行標準化管理,建立健全工程質量管理制度,加強現場監督管理,保證了工程質量和進度的順利推進。

  三、工作不足

  1、工作效率有待提高。在部分項目中,工作效率較低,導致進度滯后。

  2、溝通協調不夠充分。在一些項目中,各部門之間的溝通協調不夠充分,影響了項目進展。

  四、20xx年工作計劃

  1、加強人才培養,提高員工素質。通過開展各種培訓、技能競賽等方式,提高員工的綜合素質,提升企業核心競爭力。

  2、加強對項目管理的監督。建立健全項目管理制度,完善工程質量管理制度,加強現場監督管理,保證項目進度和質量。

  3、推行標準化管理,提高管理水平。進一步完善公司內部管理制度,建立健全各項規章制度,規范企業內部管理,提高企業運營效率。

  4、加強市場營銷,擴大市場份額。加大市場營銷力度,拓展新的業務領域,提高企業的知名度和市場份額。

  總之,經營部在過去一年中取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。在新的一年里,我們將認真總結過去的工作經驗,進一步完善管理體系,加強人才培養,推進企業文化建設,不斷提高工作效率和管理水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

  建筑企業經營部年終總結 7

  時光荏苒,又到了一年的年終總結時刻。回首過去的一年,建筑企業經營部在公司的領導下,認真貫徹執行公司的戰略部署,以創新發展、穩步提升為目標,通過不懈的努力,取得了一系列的成績。在此,我代表經營部全體員工向公司領導和各位同事表示由衷的感謝和誠摯的祝福。

  一、市場營銷方面

  我們在市場營銷方面積極探索,采用多種營銷手段,取得了顯著的效果。

  一方面,我們在開展網絡營銷方面加大力度,提升了企業品牌知名度;

  另一方面,我們積極參加行業展覽、交流會等活動,增強了企業的影響力。在市場拓展方面,我們加強了與合作伙伴的聯系,拓展了業務范圍,進一步鞏固了市場地位。

  二、企業管理方面

  在企業管理方面,我們注重加強團隊建設,強化員工培訓,提高了員工素質。我們深入貫徹落實“以人為本”的管理理念,不斷優化內部管理機制,完善了績效考核制度,進一步提高了企業的管理水平和競爭力。

  三、質量安全方面

  我們在質量安全方面高度重視,注重建立健全質量管理體系,嚴格執行質量管理標準。我們在工程質量方面不斷加強控制,提高了工程質量,保障了客戶的利益。同時,我們注重員工的安全教育,強化了安全管理意識,有效降低了安全事故的發生率。

  四、社會責任方面

  我們在社會責任方面,始終把履行社會責任放在企業發展的重要位置。我們注重公益事業的參與和支持,積極參加環保、扶貧等公益活動,履行企業的社會責任,為社會作出貢獻。

  回首過去,我們有許多的'成績和經驗值得總結和回味。展望未來,我們仍將不斷努力,繼續保持良好的發展勢頭,以更高的標準和更優質的服務,回報社會、回報客戶。

  最后,祝愿公司的各位領導和同事在新的一年里,身體健康、工作順利、萬事如意!

  建筑企業經營部年終總結 8

  值此歲末年終之際,建筑企業經營部全體成員,在公司領導的關心和指導下,團結一心,積極進取,全面完成了今年的各項工作任務,為企業的發展做出了積極的貢獻。在此,我代表經營部向大家匯報我們的工作情況和年終總結。

  一、工作回顧

  1、市場拓展方面,我們通過加強對市場的調研,積極開展各類業務推廣活動,成功開拓了多個新市場,并在現有市場中不斷擴大了市場份額。

  2、項目管理方面,我們堅持以客戶需求為導向,積極開展項目策劃、管理和實施,提高了項目執行的效率和質量,并得到了客戶的一致好評。

  3、內部管理方面,我們通過優化工作流程,完善制度體系,提高了員工的工作效率和滿意度,同時加強了團隊建設和文化建設,提升了部門的凝聚力和向心力。

  二、存在問題和改進方向

  在取得一定成績的同時,我們也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

  1、部分員工對于新業務的學習和應用還需加強。

  2、項目執行過程中,仍存在溝通協調不夠及時、管理不夠精細等問題。

  3、部門內部協作和溝通還需加強,形成更加緊密的團隊合作。

  三、改進措施

  為了更好地解決存在的問題,我們將采取以下措施:

  1、加強員工培訓和學習,提高員工的專業素養和應用能力。

  2、進一步完善項目管理制度,強化項目執行過程中的溝通和協調,提高項目管理水平。

  3、加強部門內部協作和溝通,形成更加緊密的團隊合作,提高部門整體工作效率和水平。

  四、年終總結

  今年是建筑企業經營部充滿挑戰和機遇的一年,在各位領導和同事的支持下,我們順利完成了各項工作任務,并在不斷地實踐中探索出了一些新的管理經驗和工作方法。但同時,我們也深刻認識到,還有許多問題需要我們不斷去探索和解決。我們相信,在領導和同事的`關心和支持下,經營部一定能夠更好地發揮自身優勢,取得更加輝煌的業績。

  最后,感謝領導和同事們對經營部的關心和支持,也感謝大家一年來的辛勤工作和付出。在新的一年里,讓我們攜手并進,共同努力,為公司的發展做出更加積極的貢獻!

  建筑企業經營部年終總結 9

  值此20xx年春節即將來臨之際,我們建筑企業經營部全體員工向您致以誠摯的問候和衷心的感謝!在過去的一年里,經營部全體員工齊心協力、共同努力,取得了可喜的成績。現將20xx年的工作總結報告如下:

  一、業務發展情況

  1、項目開發方面:本年度,我們經營部積極參與各類建筑項目的開發工作,成功簽訂了多個項目,涵蓋了商業、住宅、文化、教育等多個領域,并按時完成了項目建設。

  2、業務拓展方面:在市場拓展方面,我們積極參與各類展會和招標活動,不斷拓展新客戶和業務范圍,實現了銷售額的持續增長。

  二、管理水平提升

  1、成本管理方面:我們加強了成本控制和預算管理,優化了采購和供應鏈管理,提高了經營效率,降低了成本支出。

  2、質量管理方面:我們制定了嚴格的質量管理制度和標準,建立了完善的'質量管理體系,加強了質量檢查和監督,確保了產品和服務的質量和穩定性。

  三、團隊建設和人才培養

  1、團隊建設方面:我們積極組織員工培訓和技能提升,加強了團隊協作和溝通,增強了團隊凝聚力和戰斗力。

  2、人才培養方面:我們注重員工職業生涯規劃和發展,加強了對新員工的培訓和指導,為員工提供了良好的發展平臺和機會。

  3、回顧過去,我們經營部全體員工充分發揚了“勇攀高峰、開拓進取”的企業精神,以高度的責任心和使命感,克服了種種困難和挑戰,取得了顯著的業績和成果。

  展望未來,我們經營部將繼續秉承“誠信、務實、創新、共贏”的經營理念,不斷提升管理水平和業務能力,拓展新的業務領域,為企業的發展做出更大的貢獻!

  最后,再次感謝領導的支持和信任,祝愿領導和家人在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福!

  建筑企業經營部年終總結 10

  在過去的一年里,建筑企業經營部緊緊圍繞企業發展目標,以市場為導向,加強與客戶的溝通和合作,積極推進各項業務工作,全力以赴推進企業高質量發展。

  一、經營情況

  經營部積極開拓市場,與客戶建立良好的合作關系,共完成項目11個,其中6個項目超額完成預期目標,獲得了客戶的高度評價。在項目管理方面,經營部積極加強內部管理,強化了工程質量和進度控制,提高了項目的.綜合管理水平。

  二、財務狀況

  經營部全年完成了企業的財務指標,其中實現營業收入3000萬元,實現利潤500萬元。在資金管理方面,經營部合理安排資金,提高了資金使用效率,有效降低了企業的財務風險。

  三、員工隊伍建設

  經營部注重員工培訓和隊伍建設,不斷提高員工素質和能力。通過組織員工學習和技能培訓,提高了員工的綜合素質和專業技能,增強了員工的工作積極性和責任感。

  四、發展方向

  經營部將繼續秉承“客戶至上、質量第一、誠信為本、持續發展”的經營理念,加強與客戶的溝通和合作,不斷提高項目管理水平和服務質量,為企業的可持續發展做出更大的貢獻。

  總之,20xx年是經營部取得成績的一年,同時也是我們面臨新挑戰和新機遇的一年。我們將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,迎接新的挑戰,創造新的輝煌。

  建筑企業經營部年終總結 11

  在這即將結束的一年中,經營部在公司的大力支持下,認真貫徹落實公司的戰略規劃和工作部署,全力以赴完成了各項任務,現在,我向大家匯報經營部的年終總結。

  一、工作回顧

  1、市場開拓

  在市場競爭日趨激烈的情況下,經營部不斷創新,拓寬市場,與多家大型房地產公司建立了長期的戰略合作伙伴關系,開發了一批新項目,為公司創造了良好的`經濟效益。

  2、內部管理

  經營部注重內部管理,制定了完善的工作流程和規范的管理制度,不斷加強對各項工作的監督和檢查,確保了各項工作的順利開展。

  3、成本控制

  經營部在成本控制方面積極探索,不斷優化經營模式,降低了成本,提高了效益。

  二、存在的問題

  1、人才儲備不足,需要進一步加強人才培養和引進工作。

  2、市場開拓不夠深入,需要加強市場調研,擴大合作伙伴范圍。

  3、部分員工的業務能力需要進一步提升,需要加強培訓和學習。

  三、下一步工作計劃

  1、進一步拓展市場,開拓新項目,加強與合作伙伴的合作,提高公司的品牌知名度。

  2、加強人才儲備和培養,引進高素質人才,提高員工的業務能力和綜合素質。

  3、完善內部管理,提高工作效率和服務質量,為公司的發展做出更大的貢獻。

  總之,經營部在過去的一年中取得了一定的成績,但仍存在許多不足之處,需要我們不斷努力,不斷改進,以實現更高的目標。我相信,在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,經營部一定能夠取得更加優異的成績!

  建筑企業經營部年終總結 12

尊敬的領導和同事們:

  在20xx年,經營部在公司的整體戰略指導下,積極履行我們的職責和目標,通過不斷優化經營策略和管理,努力提升公司的經營效益和業務發展。在此,我代表經營部向大家匯報我們在這段時間的工作總結和未來的工作計劃。

  一、20xx年工作總結

  1.業績與效益:經營部在20xx年全力以赴,積極拓展業務,提高經營效益。截至目前,我們已經實現了年度經營目標,銷售額同比增長了30%,實現了公司制定的利潤增長目標。

  2.客戶關系管理:我們在客戶關系管理方面,通過優化服務流程,提高客戶滿意度,建立了穩定的客戶群體。我們的客戶流失率降低至10%,客戶滿意度評分提高至90分以上。

  3.風險管理:我們重視風險管理,對公司的經營風險進行了全面評估和有效控制。我們已經建立了完善的風險管理體系,確保公司業務的安全與穩定。

  4.團隊協作:我們重視團隊建設,通過定期的團隊培訓和溝通,提高了團隊協作效率。我們的團隊凝聚力得到提升,整體工作效率也有了顯著提高。

  二、經驗教訓與改進方案

  1.市場競爭:我們在市場競爭中,發現我們的.產品和服務在市場上的競爭力有待提高。為了應對市場競爭,我們需要加強產品創新和品質控制,提高產品的市場競爭力。

  2.風險管理:盡管我們已經建立了風險管理體系,但在實際操作中,仍有部分環節需要進一步完善。我們將加強對風險管理的培訓和指導,確保所有員工都能熟練掌握風險管理流程。

  3.跨部門協作:為了更好地滿足客戶需求,我們需要加強與其他部門的協作與溝通。我們將定期組織跨部門會議,提升各部門的協同工作效率。

  三、未來工作計劃

  1.業務拓展:我們將根據市場需求,持續優化產品和服務,積極拓展新市場和新業務領域,進一步提高公司的市場份額和盈利能力。

  2.風險管理:我們將繼續完善風險管理體系,加強對市場風險、信用風險、操作風險的監控和管理。同時,我們將根據市場變化和公司實際情況,及時調整風險管理策略。

  3.團隊建設:我們將加大力度推進團隊建設,通過定期的培訓和溝通,提高團隊的凝聚力和專業能力。同時,我們將建立健全的人才激勵機制,吸引和留住優秀人才。

  4.數字化轉型:我們將借助數字化技術,推動公司的數字化轉型。包括但不限于數據分析、人工智能的應用、自動化流程等,以提高公司的運營效率和市場競爭力。

  5.社會責任:我們將更加重視公司的社會責任,積極參與社會公益活動,努力提升公司的社會形象和影響力。

  四、總結

  在過去的一年里,經營部在公司領導的指導和全體員工的努力下,取得了一定的成績,但也發現了一些問題和需要改進的地方。在未來的工作中,我們將繼續努力,以實現公司的經營目標和社會責任為己任,不斷優化我們的工作方法和策略,為客戶提供更好的產品和服務。我們堅信,只有團結一致,共同努力,我們才能走向成功。

  再次感謝各位領導的支持和同事們的辛勤付出,讓我們攜手共進,為公司的未來發展貢獻更大的力量!

  建筑企業經營部年終總結 13

  20xx年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發揚“團結、誠信、高效、創新”的企業精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發展,以發展促效益,以效益促產業的指導思想,團結一心,艱苦創業,順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的雙豐收。現將經營部一年來運行的情況作如下匯報:

  一、20xx年工作總結

  (一)20xx年度經營情況

  1一11月份經營部實際完成工程收入約xx萬元。預計全年經營部完成工程收入xx萬元,主要工作如下:

  (1)業擴高壓工程完成8戶,預計金額為44.8元;

  (2)業擴低壓工程完成戶,預計金額為79.3元;

  (3)自主維修工程,預計金額為700元;

  (4)營銷一戶一表改造工程,預計金額為xx元。

  (二)20xx年度經營部工作情況

  1、加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

  2、加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作。

  三、20xx年的工作重點

  1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的經營指標,促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關科室的.配合,以優質于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作,完善成本控制相關辦法;

  4、加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

  建筑企業經營部年終總結 14

  回顧20xx年,項目部在公司正確的領導和職工的全心付出下,取得了一定的成績,大家齊心協力,團結奮進,較好地完成了各項工作任務,現在將20xx年度項目部的工作做一下具體的總結。

  一、安全工作常抓不懈,營造濃厚的安全生產氛圍

  20xx年項目部切實加強安全監督管理,杜絕一切安全事故,對安全管理投入了相當大的精力。將各級管理者的安全管理納入考核,發揮出了大家的能動性,杜絕了安全施工中的隱患,確保平時的機電修大小設備檢修項目的安全。

  一是在檢修施工過程中,要求全體檢修人員時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全的重要性,時刻保持高度的警覺性,消除一切安全隱患。

  二是制定和完善規章制度并確保有效執行。按制定安全檢修管理制度,建立安全責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于檢修全過程,加強安全隱患排查,不斷完善現場危險源的辯識及整改活動;繼續推進夜班作業定期檢查制度,杜絕夜間安全施工違章等消除一切安全隱患。

  三是要求每個檢修人員嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全工作,把安全時刻銘記于心,共同維護安全形勢,不發生任何安全事故。保證安全檢查的完整性,最大程度的減少檢查的漏項與死角,在實踐中不斷總結經驗。

  二、加強設備檢修質量及專項施工管理

  在工作中我們特別注重檢修質量的'管理,提高每個檢修人員的質量意識,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施。通過這些措施,有效提高了檢修質量,沒有發生檢修質量事故,除設備檢修質量管理做的較好外,項目部在檢修以外的專項施工管理也完成的比較好,工作高質量完成,達到了各方的滿意,項目部會繼續保持這種良好的工作態度與工作效率,搞好設備的大修及定修組織管理,對自己的本職工作盡職盡責。

  三、增強員工檢修技能的培訓工作

  為保證項目部檢修工作質量,20xx年項目部繼續加強對檢修人員的專業技能培訓,制定培訓計劃,安排培訓時間,同時要求各區域機電修作業長、設備點檢、班組長組織煉焦分廠、凈化分廠檢修人員開展專業技能、工藝流程的培訓。機械培訓共分3個階段,內容涵蓋了皮帶硫化、液壓知識、各種量具的使用標準、各種工機具的使用方法與保養等,今年已完成了部分培訓項目的考核驗收。通過專業培訓,有效的保證和提升了現場的檢修質量與效率,PLC專業培訓效果顯著,合格率將近100%,PLC的專業培訓使我們對高難的電氣故障判斷與處理提高了很大的空間;培訓工作有效提高了檢修人員的專業技能,既提高了檢修工作效率,又保證了檢修工作的質量,可謂一舉多得。

  四、項目部綠色班組建設及員工宿舍管理

  根據年度規劃,20xx年再次加大了綠色班組建設力度,投入了相當多精力與財力,實行文明班組流動紅旗制度并每月評比。極大的改善了班組的休息環境,提升了項目部的形象,得到了各方的好評;各休息室一直保持著干凈舒適,是在工作之余放松身心的好地方,在工機具管理上,工機具實行分類管理,工具定置化擺放,柜內工具整潔干凈、整齊劃一,同時也大大提高了我們的工作效率,減少不必要的時間浪費。在員工宿舍管理方面,我們制定每周周查計劃,做到衛生、整潔、安全,倡導員工在宿舍里多學習,過健康文明生活,員工休息好才能保證有充沛精力投入到工作中。

  五、明年工作完成情況及明年規劃

  今年項目部的檢修履約與施工管理、安全管理等取得了很大的進步,達到了年初既定的各項指標與要求,工作完成情況良好,與甲方的第二輪合同履約完成,20xx年將與甲方展開第三輪合同履約。明年工作計劃如下:

  (一)20xx年我們要進一步提高工作管理水平,注重質量安全,確保能完成好公司及項目部下達的各項檢修施工任務。

  (二)雖然本期我們對員工培訓取得了一定成果,但學習是永無止盡的,我們還要繼續加強對員工各專業技能與安全知識的培訓,提高員工的專業知識水平和安全意識,提高員工的工作執行力,使工作效率得到提高,同時對那些好學上進善于創新的員工給予相應獎勵。

  (三)安全永遠是公司的重中之重,20xx年我們將繼續制定安全管理事故為零的目標,并嚴格控制執行。我們會進一步加強安全監督管理力度,加強現場施工管理,加強安全制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現全年無安全事故。20xx年仍將把施工中的各種安全細節管理納入區域責任者的日常工作,并嚴格考核,監督管理者也務必嚴格監控,對違章行為嚴格處理,同時我們會繼續進行安全隱患的排查,不斷完善現場危險源的辯識及整改活動,繼續推進夜班作業定期檢查制度,杜絕夜間安全施工違章等,努力實現20xx年安全事故為零的目標。

  20xx年是奮斗的一年,是收獲的一年,是項目部的全體員工進步的一年,在公司的領導與員工的齊心協力下,我們較好地完成了今年的任務,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是仍需繼續努力和提高。日后我們仍要加強學習,深化管理,按公司及項目部的要求,做好自己的本職工作,公司和我們一同成長,我們要團結在一起,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

  建筑企業經營部年終總結 15

  光陰任苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經快要結束了。回首剛剛走過的20xx年,經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在各個部門和各合作單位的大力支持和密切配合下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,努力提高自身業務素質,促進部門內務管理規范化,積極拓展各項業務,也取得了一定成效。為了進一步提高經營部業務水平,以便在20xx年,把新的工作做的更好,我們對這一年來的工作進行如下總結:

  一、20xx年經營部工作簡報

  1、總體思路

  20xx年年后上班,經營部就制定了詳細具體的計劃,責任分工到人,我們認為只有這樣才能提高我們部門的業務水平,提高部門人員的主人翁精神和責任感,才能發現問題與不足,及時的調整方案。力爭最大幾率的中標,為公司創造效益。同時,努力提高業務水平,多總結經驗教訓,定期進行交流,將困難和經驗與同仁分享。

  2、工作情況

  (1)加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣”的指示,努力提高員工的'政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環境。

  (2)加強制度建設,實行規范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作。

  3、工作重點

  (1)積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的經營指標,促使公司效益最大化;

  (2)加強班組管理,督促科室各項業務的順利開展,隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調,對存在的不協調因素及時調整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

  4、主要經驗和收獲

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (3)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  3、總結及延伸

  (1)信息面及渠道相對比較狹小,缺少自主性。

  因為我們的信息面及信息渠道狹小,使得很多資源白白的流失。沒有了和其他單位競爭的先決條件,使得單打單,中標幾率大大的降低。

  二、20xx年目標

  網上投標是今后建筑市場的總體趨勢,為了順應潮流的發展,也為了打好這場變革的戰役,我們必須做好充分的準備。

  首先,要暢通信息渠道,隨時更新最新資料;

  其次,主動聯系市場信息科和技術科相關工作人員,完善招投標的操作規范。

  具體如下:

  (1)加強業務渠道,提高業務水平。

  (2)拓寬業務面,到不同地區去投標。

  經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,總之,20xx年我們經營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發展繁榮貢獻自己的力量。

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