超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建設單位工程科年終總結

時間:2022-12-19 13:44:14 總結 我要投稿

建設單位工程科年終總結范文(通用12篇)

  時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的建設單位工程科年終總結范文(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建設單位工程科年終總結范文(通用12篇)

  建設單位工程科年終總結1

  我于20xx年x月x日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對《x省建筑工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下:

  一、個人情況簡介

  20xx年x月20xx年x月,在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業;20xx年_月20xx年_月,在x_集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作;20xx年x月,參加并通過了全國造價工程師執業資格考試。

  二、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《x綱要》、《x日常行為規范》、《x管理制度》、《x職能說明書》等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。

  2、認真學習概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《x省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對x省概預算編制資料進行了認真系統的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業余時間學會了使用神機妙算軟件編制預算和魯班軟件抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

  3、x集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

  建設單位工程科年終總結2

各位領導、各位同事:

  大家好!在緊張忙碌中20xx年即將過去,新的一年將要開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給予幫助指導。

  一、20xx年工作總結

  (一)各項指標完成情況。

  1、開工工作面指標。

  根據項目部20xx年生產經營計劃,由于保利西海岸1#樓基礎鉆孔樁施工滯后實際情況,我工區1#樓主體施工28層結束,填充墻砌筑20層結束,2#樓主體順利封頂,填充墻砌筑、外墻抹灰工作基本結束。

  2、工程質量控制。

  20xx年已開工項目工程質量水平一般,1#、2#樓鋼筋綁扎不規范,剪力墻門窗口脹模現象較嚴重,已成通病。

  3、安全文明施工。

  20xx年未出現嚴重安全生產事故

  4、成本管理。

  做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設計變更和現場簽證管理;結算時通過聯合驗收確保工程質量達到業主及質檢站要求,做到結算合理。

  5、部門內部建設。

  根據工作任務需要合理調整過程中組織構架;建立了定期培訓制度,通過培訓提高員工素質;建立了工程檢查制度,定期對在建項目組織一次檢查,及時發現了一部分工程管理中的問題并要求及時改正。特別在下半年,工程部員工的工作熱情和積極性有了很大的提高。

  (二)存在主要問題。

  1、項目管理水平有待提高。

  (1)質量控制方法手段需要改進。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來。

  (2)進度控制需要提前謀劃。

  20xx年的進度控制管理不是很好,主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計考慮不周,工程施工過程中變更較多。

  (3)成本控制過程監督不嚴。

  成本控制重視不夠,特別在施工過程中的成本意識不夠成熟,給成本控制工作帶來很多的麻煩。

  (4)安全文明施工控制。

  安全文明施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工做的比較好,尤其是在5月份的迎接保利集團公司領導檢查工作中嚴抓安全文明施工,得到了各位領導專家的一致好評,但同時我們也應該看到自身的不足及缺點,要把這種安全文明施工意識貫穿在將來的每一個施工步驟中。

  (5)協調管理能力應加強。

  管理協調能力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目工程部人員與施工隊、監理單位、業主單位的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

  2、工程部管理職能應加強。

  (1)制度及規范化管理推進水平不高。

  20xx年工程部組織了一系列工程制度培訓,但是員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是最近新進公司的員工較多,更需要加強公司制度的培訓工作;同時公司制度還存在很多空白的地方,這需要工程部結合項目部的實際情況制定作業指導書,用統一的標準指導各項工作。

  (2)監督檢查、指導力度需要提高。

  在保利西海岸1#、2#樓的施工過程中,工程部對該工點的施工檢查力度不夠,對于過程中出現的問題沒有及時發現,導致質量控制、進度控制、合同管理遺留了很多問題。這需要工程部不斷加強對項目建設的監督、指導的力度,及時發現問題及時解決。

  二、20xx年工作計劃。

  (一)主要工作思路

  在20xx年的工作中工程部將“以公司管理目標位向導,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。

  (二) 主要經營管理指標。

  1、經營指標。

  確保項目部20xx年年度開工作業面、竣工點的實現,不出現因工程原因影響項目部指標實現的事件。

  2、管理指標。

  (1)工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過局指及業主要求。

  (2)進度控制目標,關鍵點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;

  (3)安全文明施工目標,現場達到部級文明施工工地標準。成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上。

  (4)技術交底目標,技術交底100%,技術交底供方評價100%;

  (5) 部員培訓目標,不低于2次/人/月; 公司制度員工培訓率100%; 工程部聯合檢查不少于1次/工點/月、過程檢查不少于3次/工點/月。

  三、 確保年度目標實現的措施。

  以項目管理為重點,全面做好各項控制,加強質量控制。質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要求嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:

  第一、工程部及項目部管理人員參與作業指導書的編制及評審,通過作業指導書統一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;

  第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發現設計中的問題及時解決;

  第三、做好項目施工方案編制,要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目施工方案、管理目標機控制重點;

  第四、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案的針對性;

  第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  第六、推行分部工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  第七、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給予獎勵、對于差的工程給予處罰,通過評比調動施工隊的積極性。

  第八、嚴格工程竣工驗收,工程部驗收不通過,不允許向業主單位移交。第十、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工隊針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。

  建設單位工程科年終總結3

  各位領導,各位同事,大家下午好,今天我代表工程建設一部向大家簡要匯報一下上半年的工作情況:

  一、主要工作和突出績效

  1、項目推進,成效顯著。

  20xx年,工程建設部堅持以召開入駐項目促建工作會、現場勘查規劃、上門拜訪座談、邀請規劃專家共同研究初步方案等多種工作方式,摸清項目業主真實想法,堅定項目業主建設信心,千方百計解決項目所遇到的難題。全年年新開工總部項目x個,投產項目x,全面實現全年目標。

  2、努力爭取,協調推進。

  在快速推進項目建設過程中,為滿足新入駐項目的發展需求,同時也為進一步提升總部城聚集形象,工程建設部千方百計想辦法,采取上門拜訪,電話聯系,公文來往等多種方式爭取各相關建設部門的支持。上半年完成了x個項目的容積率平衡工作,x個入駐項目的總平方案順利通過了規劃審查。

  3、規范管理,監督有力。

  截止20xx年12月底,總部城在建項目xx個,建設總面積約xxx萬平米,為督促各在建項目做好施工現場規范管理工作,確保各建設項目順利推進,工程建設部堅決抓好項目建設安全文明施工工作,在各級領導以及相關部門的支持、配合下,累計處理相關安全、質量問題xxx余起;揚塵整治工作督促整改60余次;協調督促建設單位、施工單位將民工工資發放到位,解決糾紛2x次,金額累計達22x0萬元;同時深入到企業內部調查了解,確保各建設項目稅收關系全部進入總部經濟城,達到了預期的監督效果。

  4、承接新任務,開拓新思路

  工程建設部在推進上半年的工作中,勇于承接各項新任務,開拓創新,積極想辦法,解決歷史遺留問題。采取干實事的態度,重協調的方式,較好的完成了各項新任務。

  第一、工程部嚴格按照市、區政府及相關部門要求,全力推進公租房項目建設工作,一是完成了與市住房保障中心簽訂公租房項目訂購補充協議、訂金合同等合同的工作,二是完成了公租房項目用地性質從一類工業用地調整為二類住宅用地的調規工作;三是完成了公租房項目勘察、設計、施工圖審查、土壤氡氣檢測、環境影響評價等手續辦理工作;四是配合發展規劃部完善公租房相關建設手續。

  第二、協調市建委、市規劃對總部城前期存在遺留問題的項目補辦報建手續,確保順利進入窗口開展報建工作;

  第三、為解決入駐項目的用電難題,提高園區內電網的可靠性和承載能力,工程部于20xx年3月協調規劃完成了xxx片區變電站的調規工作,確保園區電力基礎設施實施工作的順利推進。

  第四、針對市消防支隊人員全面調整,科室拆分等新問題,工程部齊頭并進,積極協調新的主管部門和人員,對總部經濟城相關情況作詳細介紹和深度溝通,確保總部經濟城的順利發展。

  二、存在問題和努力方向

  20xx年工程建設部的工作雖然取得了較好的成績,但是還有許多的欠缺之處,經過自身剖析和檢討,與優秀部門相比較,主要發現存在以下四個差距:

  1、項目服務工作深度有差距;

  2、對待工作前期調查深入程度有差距;

  3、現場監管和落實的力度有差距;

  4、與各部門配合和溝通力度有差距;

  在下一步的工作中,工程建設部將實施問題管理,不斷找差距,積極學習,提升服務品質,改進工作方式,強化工作態度,完善工作思路,努力爭取全面完成全年目標。

  20xx年工作計劃:

  一、項目促進工作。20xx年工程部仍將緊緊圍繞推進項目建設為工作重心,全力推進項目建設,協調解決遇到的問題,確保20xx年全年開工總部項目xx個。

  二、規劃協調工作。一是加大規劃協調力度,盡可能的減少總平方案審批時間;二是把好項目總平方案關,確保后續方案符合總部經濟城總體規劃,能進一步提升總部集聚形象。

  三、公租房建設工作。重點做好公租房項目施工現場安全文明施工管理工作,杜絕安全生產事故的發生,完善公租房相關手續,并確保按照市、縣政府要求進度順利推進。

  四、問題項目監管和民工工資清理。一是摸清項目真實情況,對圈而不建、建而不成的項目進行梳理,配合招商部門對資金存在問題、無修建意向長期拖延的項目進行清退;二是計劃在20xx年秋季開學前、元旦節、春節等重要時間節點前組織開展民工清查工作,確保不發生惡性維穩事件。

  五、做好與其他部門的協調工作。在日常工作中,積極做好與建委、規劃、消防、環保等政府其他部門的銜接工作,及時協調解決日常工作中遇到的問題。

  各位領導,各位同事,工程建設部半年總結報告完畢,其中存在的許多沒有考慮到的地方,請批評指正,謝謝!

  建設單位工程科年終總結4

  今年我擔任質監站技術室副主任。在該工作崗位上,我較好的完成了領導交辦的各項工作任務,現將一年來有關情況總結如下:

  一、思想方面

  在思想上,我一直要求進步,嚴格要求自己,加強思想道德方面的學習,提高自己的思想覺悟。

  二、工作方面

  在質監站工作期間,我主要負責技術室各項質量監督信息的管理工作。技術室作為質監站監督管理工作各種信息、數據的交匯科室,做好相應信息管理工作是一項重要的任務,既關系到監督員日常監督信息的查詢、更新工作,在監在建各項動態信息的統計匯總,更關系到監督員對在建工程質量異常情況能否及時跟蹤處理。

  我結合自己的專業特長,針對質量監督工作的實際需要,對質監站的監督管理系統進行了大量的適應性調整,增加了樁基檢測、原材料檢測、實體檢測等不合格信息的登記錄入、定期自動匯總和報表輸出功能;增加了樁基檢測、實體檢測和室內環境檢測的審核登記臺帳;增加了分部資料、竣工驗收資料復查登記臺帳;增加了在監工程預拌商品混凝土供貨情況臺帳;增加了受監項目監督報告管理查詢臺帳;增加了在監在建工程形象進度更新、統計模塊;增強了報監信息的查詢、統計、匯總的功能模塊。監督管理系統的進一步完善,規范了站內各項質量信息的管理工作,為各監督員的質量監督工作提供了有力的支持,同時也提高了質監站監督管理信息化的水平。

  我根據建管科的工作安排,繼續做好重點工程項目的巡查工作,定期將重點工程的巡查情況以書面報告形式向區政府和區各職能部門匯報。此外,我根據我科加強區內建筑企業動態信息管理的需要,在質監站監督管理系統的基礎上,逐漸建立起“建筑行業動態信息管理平臺”,初步實現了建筑企業信息及其不良行為信息的記錄查詢功能。

  無論在哪個工作崗位上,我都本著實事求是的態度,認真做好領導交辦的各項工作任務,并且基本能做到“件件有落實、事事有交待”。在工作之余,我不忘繼續進行學習。隨著建筑行業的不斷向前發展,各種新技術、新工藝,各項政策法規都在不斷規范和完善。

  我在工作過程中,感覺自己掌握的專業知識不夠扎實,規章制度和規范規程的學習不夠深入,工作的方式、方法還不夠成熟,有待改進。在今后的工作中,我會在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。

  建設單位工程科年終總結5

  xx辦公樓項目自20xx年xx月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到xx工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  一、20xx年工作總結。

  1、工程進度完成情況:

  從xx月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在xx月xx日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在xx月xx日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結。

  從xx月xx日xx集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質量控制總結。

  為把xx辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確。

  從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②對于進入施工現場的材料都嚴格把關。

  對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底。

  施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結。

  ①工地文明施工管理。

  xx辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理。

  對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  二、20xx年工作計劃。

  1、施工質量與目標。

  在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

  2、安全目標。

  杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

  三、對公司建議。

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

  2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  四、總結。

  20xx年是我們xx項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度 ,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成xx辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

  建設單位工程科年終總結6

  20××年酷寒的冬天即將過去,年度的項目工作也將畫上完美的句號!在過去的一年里,我項目在公司的大力支持下,在全項目的管理及工作人員辛勤工作下,項目工作取得了輝煌的成績,當然,有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時,現將20××年度項目工作總結如下:

  一、項目管理

  在過去一年里,我項目部在項目內部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。

  二、年度主要工作

  1、安全綠色文明施工管理

  (1)在過去的一年了,我項目的安全管理工作,嚴格執行市建委、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關人員參加的安全生產專題例會,定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育,安全考核,組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到××0%。安全綠色文明施工達到5個××0%。現場“四口、臨邊”防護達標,外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!

  (2)在歷經北京市建委、朝陽區建委、安全生產監督局、來廣營鄉、中鐵地產內部等多級行政主管部門及公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現場文明施工管理制度,真正做到了“活完場地清”的現場施工管理。在20××年××月21日,我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力,我項目在20××年度,順利實現了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

  2、技術、質量管理

  在20××年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等),在現場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優化過程管理,追求顧客滿意;提供真誠服務,創造優質工程;遵守法律法規,堅持搞笑履約;實現持續改進,永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題、質量通病進行會診,提出可行的技術質量措施。定期(每周五)組織召開“技術質量專題會”,將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業人員進行交底,通報在上一星期內出現的質量問題、事故等,在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里,我項目在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收及榮譽:

  (1)、20××年5月23日,我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收,并得到了與會專家的較高評價;

  (2)、20××年6月28日,由中鐵地產集團公司組織的內部觀摩會,我項目所做的觀摩會的所有工作,均得到中鐵地產集團公司領導及甲方相關人員的高度認可,其業績給予了極高的評價;

  (3)20××年7月16日,我項目所申報的第一次結構驗收,順利通過了監理、設計、質量監督站的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;

  (4)、20××年7月25日,我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收,并得到了與會專家的一致肯定,至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標:結構長城杯;

  (5)、20××年8月12日,我項目按照所屬行政主管部門的要求,順利通過了“朝陽杯”的驗評工作,到會專家給予項目的技術質量管理工作給予了較高的肯定;

  (6)、20××年××月21日,應中鐵地產集團公司的部署要求,由我項目施工的15#樓樣板間,經過集團公司的領導、特聘專家嚴格檢查、審核、評選,被評委中鐵地產集團公司(全國)第一名;

  (7)20××年××月26日,我項目所申報的第二次結構驗收,順利通過了監理、設計、質量監督站等單位的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。

  以上事項的順利實現,是離不開公司各位領導的密切關懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!

  3、現場施工

  在20××年度里,我項目的現場管理工作,嚴格按照“北京市綠色施工管理規程”的要求,配合朝陽區創建全國文明城區進行現場管理,完善相關管理制度,落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產中落實施工任務單,定期召開生產例會(每周星期三),及時對產生的進度偏差進行糾偏,并采取可的措施,我項目的各樓棟先后于以下時間,順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂:××#樓-20××年5月9日,15#樓-20××年8月19日,9#樓-20××年××月9日,12#樓-20××年11月26日。在現場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區,落實責任人,實行獎罰措施。對現場施工項目進行專人負責,施工作業層實行天天巡檢、每周聯合檢查制度,保證了現場的文明施工。對施工區域進行整體規劃,劃定作業分區及綠化分區,營造了花園式施工的環境。在20××年度里,我項目對整個工程共計投入現場文明施工費用200余萬元,購買鮮花500余盆,種植草坪××00余平米,懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。

  建設單位工程科年終總結7

  一、工作狀況

  初到工地,人地生疏,而我面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,應對困難我并未退縮,知難而進,在實際工作中,用心主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的狀況,很快的進入了工地監理工程師的主角。

  在監理實際工作中,我要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應狀況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改善意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位帶給冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,我及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并到達設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計資料、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。監理記錄是工程監理不可缺少的環節,我有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每一天施工現場的有關狀況,為公平的解決業主與承包商的爭端帶給可靠的依據。我在三工地的監理過程中,用心協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,我完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與常州山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理狀況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:我是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此我在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務潛力和專業水平。

  二、幾點總結

  1、嚴格執行監理程序目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理資料,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就務必嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、健全項目監理部組織機構項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3、進行監理人員培訓、提高全員素質加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為我三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  建設單位工程科年終總結8

  今年,我局堅持“又好又快又省”的工作思路,以民生實事、重點工程建設為主線,以“工程質量提升年”為主要抓手,面對項目多、時間緊、任務重等困難和挑戰,全局上下團結一心、真抓實干,全力推進政府投資項目建設。全年開展政府投資項目數共計84項,全年完成工程投資約7.7億元。工程進度除個別受客觀因素影響無法正常推進外,大部分項目的完成情況與計劃同步,現總結如下:

  一、工作完成情況

  1、今年我局開展工程項目數共計84項,其中:竣工30項,在建26項,正在開展前期工作項目數28項。工程質量合格率達100%,無發生質量安全事故。

  2、招投標工作:完成招標項目48項,招標總金額合計約9.05億,工程應公開招標投標率達100%。

  3、工程結算工作:

  (1)完成深圳大學師范學院第二附屬學校改擴建工程、中英街商業首期市容環境提升工程、沙頭角直徑1200原水管改遷工程等76項結算送審,審核造價約4.22億元,核減率9.2 %。配合結算審計完成工青婦活動中心大樓信息化工程、北山大道路面整治工程、田心東路街景改造工程共66項,審定金額約2.03億元。

  4、工程決算工作:

  (1)完成北山大道路面整治、工青婦活動中心大樓信息化等57項竣工財務決算送審,其中出具北山大道路面整治等45個項目決算審計報告,審定金額為0.70億元;

  (2)完成沙頭角填海區等12個項目決算送審工作,送審金額約2.46億元;

  (3)正進行大梅沙污水處理系統、深鹽路及北山大道人行天橋工程等21項決算編制工作。

  5、政府投資項目清理工作:為推進我區20xx年前已竣工未決算的政府投資項目的決算工作,根據深鹽督[20xx]26號文,我局負責的歷史清理項目34項,其中6項為我局20xx年以后仍在續建項目;28項為剩余的歷史遺留清理項目,因存在問題較多,是清理工作的重點及難點。為加快推進項目決算工作,我局成立專項小組,克服時間緊、任務重、資料收集、理清存在問題等種種困難,小組全體成員加班加點,年底完成28個清理項目的資料收集、財務決算報告編制及送審工作。至此,由我局自20xx年起負責對原土地開發中心和基建辦承擔的政府投資項目共71項清理工作整體告一段落。

  二、迎難而上,好中求快,全力推進政府工程建設

  1、民生實事工程進展順利

  (1)華大基因市政配套工程完工;

  (2)鹽田區游泳館、鹽田區檔案館(圖書館)年底完成合同內工程總形象進度100%;

  (3)鹽田高級中學、周邊邊坡及配套道路工程年底完成宿舍樓區域施工并交付區教育部門進行二次裝修,完成教學樓區域主體施工,完成工程總形象進度90%;

  (4)鹽田區人民醫院整體改造工程年底完成主樓外墻抹灰及外窗框安裝等工作,完成綜合樓總形象進度70%。

  (5)鹽港醫院門診醫技綜合樓年底完成基坑支護施工。

  2、重點工程穩步推進

  (1)鹽田公安分局指揮大樓、鹽田公安指揮中心配套宿舍工程完工并移交鹽田公安分局使用;北山工業區二期市政配套工程完工;

  (2)菠蘿山工業區市政配套工程年底完工;

  (3)鹽田現代產業服務中心(一期)工程年底完成基坑支護樁、止水樁施工及部分土方外運;菠蘿山工業區市政配套一期、二期工程配合中興發展公司建設項目施工。

  3、其余工程按計劃推進

  (1)鹽田河東岸至23號泵站頂管工程已竣工交付水務集團使用,避風塘及鹽田河下游段水質得到明顯改善;青云路市政工程、鹽田海濱棧道一、二、三標工程、洪安路、洪安四街與東海道交通匯處交通設施工程及鹽壩高速(大梅沙段)聲屏障工程、樂群小學改擴建工程、小梅沙商鋪改造工程及田東中學教職工及學生食堂、鹽田港110kv變電站兩通一平工程、明珠道三村人行天橋工程、鹽田街區廣告招牌梳理工程、“深圳十大觀念”浮雕墻等22項工程完工;

  (2)沙頭角保稅區建筑立面刷新工程年底完成合同內工程量50%;三洲田安置小區配套工程年底完成土方開挖及部分擋土墻施工,完成工程總形象進度45%。

  三、大處著眼,小處著手,全方位提高政府工程建設管理水平

  (一)項目前期工作扎實開展

  1、提前介入項目前期工作,提出合理化建議。從施工圖設計階段提前介入,對于每一個項目,安排2名以上經驗豐富的現場工程管理技術人員主動參與區前期辦組織的施工圖設計,提出合理化意見和建議,協助提高項目前期工作質量,盡量減少設計錯漏;制定明確建設項目接收程序,并在項目接收時認真核對前期資料,以及組織召開接收項目交底會,理順前期項目移交工作,盡可能及早發現和解決問題,便于順利開展工程實施工作;提前勘察現場,并充分利用局專業技術委員會技術力量及組織專家評審等形式,進一步完善設計,且在預算、招標文件中充分考慮現場情況,盡量消除前期成果的“疏、錯、漏”等問題,合力完善關鍵環節。

  2、從細節入手,多管齊下開展前期工作。明確建設項目接收、概預算、招投標管理工作等細則,同時在內部管理流程上,采取并聯作業的“三步走”策略,盡量壓縮工作所需時間,積極、有序推進項目前期預算編制、招投標管理及施工報建工作:一是“齊步走”,凡是可以同步進行的相關環節的工作一律同步進行;二是“錯步走”,凡是可以提前進行的相關環節的工作一律提前進行;三是“交叉步走”,凡是可以交叉進行的相關環節的工作一律穿插進行,確保前期各項工作穩步推進。全年開展前期項目累計60項,完成鹽田現代產業服務中心、鹽港醫院門診醫技綜合樓等工程施工、監理、設備采購招標共48項,完成建設工程施工許可申報34項;嚴格遵守有關招投標的法律、法規,對涉及工程招標等重大問題,一律上報局長辦公會集體研究審定,確保我局招標工作陽光、透明運作。

  3、加強專業技術學習培訓,確保前期工作開展符合工程建設新規范要求。定期邀請工程建設領域的專家舉辦技術專題講座,先后舉辦防水工程知識講座、基坑支護設計和施工知識等講座;組織相關業務部室學習《深圳市建筑工程施工工藝標準專輯》,積極參加市綠建協會舉辦的綠色建筑業務培訓,認真學習綠色建筑政策文件、綠色建筑設計和審查要點,以及申報綠建的評審程序等相關知識;委托綠色建筑咨詢單位,對今年6月后實施的所有新建建筑進行全過程綠色施工指導,確保完成綠色建筑的實施和認證工作。其中鹽田區綜合體育館工程獲市住建局頒發的《國家一星級綠色建筑設計標識證書》、《深圳市綠色建筑設計認證——銀級證書》;鹽田高級中學等工程正按照中國綠色建筑二星標準要求實施。

  (二)狠抓重點,突破難點,政府工程建設進一步提速

  1、以制度建設為著力點,全面提升工程建設水平。緊緊圍繞如何“又好又快”推進政府工程建設這一主題,從健全項目管理制度入手組織修訂完善了《鹽田區工務局變更管理辦法》等一系列工程管理規章制度,并結合實際,制訂推行《鹽田區工務局單項施工合同履約管理辦法》、《鹽田區工務局竣工項目移交管理辦法》等,進一步明確、規范業務工作流程、時限,加強環節控制,進一步規范工程全過程管理;從自身建設、提高服務入手,細化月度勤政考核實施細則、督辦工作等內務管理制度,進一步規范內部管理,充分調動職工工作積極性,不斷提升工作效率,為我局良好運作提供了有力的制度保障。

  2、以施工管理為重點,強化工程現場監管實效。推行《鹽田區工務局單項工程施工履約評價辦法》,細化具體評分指標,對承包商履行合同過程中的施工質量、工期控制、造價管理等15個履約指標體系進行全面評價,評價辦法、細則及獎罰等作為合同附件,進一步促使承包商認真履行投標承諾和工程合同,全年對鹽田高級中學、北山二期市政配套工程、華大基因市政配套工程等8項重點工程開展履約評價共16次,評價結果納入工程履約評價檔案,促使承包商進一步提高了履約質量及水平。推行工期管理,嚴格督促施工單位認真按照經審定的工期方案執行,同時對工期變動實行嚴格的層級審批,促使工程工期滿足合同要求,進度控制做到心中有數,也避免工程結算后續等工作因工期不明而產生糾紛;嚴格履行建設單位在安全文明生產方面的主體責任,以落實安全生產“一崗雙責”為契機,將安全生產作為一項頭等重要的工作來抓,各級領導深入現場檢查,多層次高密度開展安全生產巡查,各發現問題,及時整改,抓好安全生產,全局共組織大型檢查8次,檢查主要施工單位共50余家,發現并處理隱患20處,通過定期或不定期開展各項檢查,及時督促整改,確保工程建設“零事故”,為打造平安鹽田作出應有的貢獻。

  3、實行工程變更分級控制,嚴控工程造價。為進一步規范工程變更管理,將工程變更細分五類變更,明確規定所有變更在實施前,均由項目造價咨詢單位對施工單位提交的工程變更預算費用進行復核,現場工程師、監理人員對工程量及成本增減進行分析,作為造價控制的依據和參考,并按每一類別變更權限辦理相關報批備案手續,建立工程變更臺賬,避免先實施后申報或變更備案辦理不及時情況發生,有效實行施工現場變更審核與審批相分離。對于重大設計變更,除局專業技術小組組織討論變更必要性、合理性外,必要時還通過專家論證會后再上報局長辦公會研究,杜絕隨意變更等行為的發生。全年累計組織專家論證會12次,優化變更5宗,取消變更2宗,節省資金1000多萬元。同時引入造價咨詢單位對施工過程的工程變更、工程款支付進行造價審核,全方位全過程對工程造價進行控制,工程造價得到進一步控制。

  4、強化工程建設關鍵節點控制,快中求好。把公共服務白皮書項目、重大、民生實事項目以及市、區各類考核項目作為年度工作重點,工程實行周計劃,做到任務、措施、時限、人員“四明確”,并通過定期召開局長辦公會、局務會、督查等多種形式對關鍵節點進行有效控制和管理,確保了各項民生實事工程、重點工程按計劃穩步推進。同時,為加強工程質量管理,預防和避免質量事故發生,制訂了《鹽田區建筑工程事務局工程質量管理辦法》,明確質量檢查要求及質量預警機制等相關程序,多次組織對鹽田區公安分局指揮中心等重點工程的質量及防水等關鍵環節的檢查,并出具檢查情況報告,有效督促在建工地對檢查中發現的問題進行及時整改,進一步提高工程質量,力創精品工程。

  本年度華大基因市政配套工程獲深圳建筑業協會授予今年度上半年深圳市安全生產文明施工優良工地獎;華大基因市政配套工程及青云路工程榮獲深圳市優質結構工程獎,現正申報市級優質工程獎。

  (三)堅持廉政建設常抓不懈,警鐘長鳴

  1、堅持民主公開決策。凡涉及工程項目的招投標、設計變更等重大工作問題,均由相關部室及分管局領導提出意見,經局長辦公(擴大)會議集體研究后決定,尤其是重大項目招投標文件制定需由局專業技術小組討論后提供專業意見,并根據項目實際情況,由法律顧問提出意見后再上局長辦公會審議,努力做到多角度、全方位思考問題,全年召開局長辦公會46次,并形成會議紀要。同時,為增強我區政府工程建設的透明度,擴大市民的知情權、參與權和監督權,建立政府工程建設和社會各方的良性互動機制,又好又快又省地推動政府工程建設,我局于9月通過區政府內外網等方式,面向社會各界公開聘請10名非全職、義務性政府工程建設社會監督員。經區人大、政協等單位推薦及群眾自薦等方式,我局認真審核了應聘人資格,聘任了10名區工務局政府工程建設社會監督員,對工程建設全過程進行監督。

  2、開展廉政風險防控活動。為確保管理職權的規范行使,我局通過完善辦事流程,加強實施權力的過程控制,對項目招投標、工程變更、工程款支付、工程結(決)算等關鍵業務事項,梳理出5大類11項,制定明確工作流程,查找風險點,在區廉政防控系統中錄入并公開,以點帶面促進廉政風險防控到位。同時,結合紀律教育學習月活動安排,組織黨員干部觀看廉政警示教育片、開展“一把手”講廉政黨課等活動,嚴格落實全局人員的廉政在線學習及干部在線學習任務,通過開會動員、內網溫馨提示、手機短信提醒等方式,確保學習率達100%。此外,成立現代產業服務中心、鹽港醫院門診醫技綜合樓等重點及民生工程項目組,召開全局大會簽訂責任書,明確項目組組長及成員的工作任務及廉政要求,通過廉政任務細化分解,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,打造陽光工務。

  3、抓服務方式,突出“改”。改進服務方式,從以往多在辦公室辦公或開會轉變到局領導每周都到工地第一線進行檢查、調研、現場辦公等,及時解決工程實施過程中遇到的問題,并促進各項目之間互相學習,共同提高;同時對于重大的設計變更、現場簽證,在上局長辦公會審議前,局領導均到現場調研辦公后再上會討論研究,確保為決策提供準確的第一手資料,為工程的順利推進打下良好的基礎。

  在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,我局工作中還存在一些困難和不足:一是項目逐漸增加,工期緊,專業結構性人手不足的矛盾比較突出,制約工程管理有效落實;二是部分項目建設管理還比較粗放,與精品建設要求還有差距;三是建設領域安全形勢日趨嚴峻,施工隊伍良莠不齊,工程現場管理還有盲點等,工程現場管理潛能有待進一步挖掘和加強;四是項目前期與工程建設管理過程中,與轄區居民的溝通仍不夠;五是工程建設領域施工工藝、建筑材料等日新月異,對新技術、新材料跟進不夠;對相關工程法規、規定的學習仍不夠,特別是新出臺的法規,學習尤其不夠,整體學習有待加強,專業技能和管理能力需進一步提升。

  建設單位工程科年終總結9

  我于xx年x月xx日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對《xx省建筑工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下:

  一、個人情況簡介

  20xx年xx月20xx年x月,在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業; 20xx年x月20xx年x月,在xxx集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作; xx年x月,參加并通過了全國造價工程師執業資格考試。

  二、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《xx綱要》、《xx日常行為規范》、《xx管理制度》、《xx職能說明書》等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。

  2、認真學習省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《xx省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對xx省概預算編制資料進行了認真系統的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業余時間學會了使用神機妙算軟件編制預算和魯班軟件抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

  3、xx集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

  建設單位工程科年終總結10

  今年以來,我們認真貫徹實施《人防法》,依法拓寬人防工程建設渠道,加強管理力度,提高防空地下室建設率,堅持“以建為主”的原則,開展“結建”工作,嚴格按照有關規定建設和收費。在具體做法上,我們力排阻力,嚴格按照法律法規辦理各項“結建”手續,為確保“結建”工程質量,先后退回了多項不符合要求的建設項目,保證了結建工程的質量。為保證所建地下室符合防空要求,達到國家規定的標準,我們與開發商簽訂保證書,采取得力措施,做到多方把關,多層審核,特別是在審查設計圖紙方面,嚴格按照人防設計規范來審查,從而保證了結建地下室的質量。

  一、結建工作:

  在各級主管部門的正確領導下,抓住機遇,深化改革,以“結建”工作為重點,加大行政執法、監督檢查和項目審批力度,努力在“結建”工作上實現新的突破,創造性地完成了全年的各項工作。

  為了杜絕在結建工作上發生人為因素,影響結建工作的正常進行,將原來的人防工程建設審批程序進行了改革,將原來的人防工程建設審批程序進行了改革,將原來的三步改為現行的五步,即由原來由工程開發科進行審查并進行劃價;科長審核確認;報主管局長簽字蓋章;變為現行的工程開發科進行審查、劃價;科長審核確認;主管局長審核簽字;財務科蓋章;財務科和工程科分別存檔備案。這樣做,雖然增加了審批環節,但可以避免人為因素干預,使工程開發科做到了公開辦事,不搞一言堂,不搞暗箱操作。

  在八月份,我們組織相關人員進行了20xx年人防結建地下室普查,截止10月末,全年共報建民用建筑項目x項,工程總面積為x平方米,經審查符合防空地下室建設項目x項,面積為x平方米,審批x項結合民用建筑修建防空地下室,面積為x平方米,其中23項已完工,在建項目8項,未開工項目1項。全年共收取易地建設費xx萬元,建設率為71%,結建率為77%。

  二、工程建設工作:

  1、人民路地下過街道工程。人防工程建設是人防各項工作的重點,是保持人防持續發展的內在動力,根據20xx年人防工程建設計劃,經過辦領導班子研究決定,擬在人民路修建地下過街道工程,該工程項目總面積為x平方米,計劃總投資為x萬元,由于種種原因,此工程沒有按時開工建設。

  2、時代廣場改造工程。時代廣場是人防地下商場的頂棚,多年來一致是市民休閑、娛樂、開展活動的場所,深受廣大市民的熱愛。但是,由于存在種種原因,時代廣場上的公用設施始終沒有跟上時代的發展,原先鋪設的地面磚開始出現凸凹不平的現象,在下雨時大量積水,嚴重影響市民的活動,應有的社會效益和經濟效益都沒有體現出來。為了徹底改變這個現狀,經局領導班子的多次研究和社會調查,廣泛征求許多專家的意見,并報請市政府批準,將時代廣場的開發經營權收回民防局,由民防局進行改造并進行經營,真正實現人防地下商場的戰備、經濟和社會效益。

  時代廣場整體改造工程主要由地面改造工程、地下商場出入口改造工程、升降式舞臺工程及花壇工程等組成。該工程建筑面積xx平方米,總投資額為x萬元, 20xx年9月20日開工建設,11月28日正式投入使用。整個廣場建成投入使用后,不僅會為市民提供了干凈整潔的休閑娛樂的場所,也會為社會提供十幾個就業崗位,同時也提升了人防的社會地位,提高人防商場的競爭力。

  由于整個工程標準高,工程量大,施工難點多,天氣也逐漸變冷,但是,為確保施工質量,工程科派專人每天在工地上盯著,檢查施工質量,并進行現場協調,遇到問題立即解決,防止出現施工質量問題,經過我們的努力,時代廣場工程在保證施工質量的前提下,進展順利。

  三、工程開發利用和維護管理工作

  1、截止20xx年11月3日,四項經濟指標分別是:產值x萬元,稅收x萬元,利潤x萬元,收取使用費x萬元。

  2、20xx年清理干道污泥及清掃干道,x元,封堵洞口26個,x元,商場兩個北出入口加固改造x元。

  3、消防設施設備維修更新情況:更換除濕機一臺:x元;新增加應急燈60個:x元;維修卷簾部門3部:x元;共計x元。

  4、消防宣傳教育及培訓:利用廣播宣傳消防知識每周3次,每次受教育人數為1000余人;板報宣傳1次,人數500余人;參加市消防大隊舉辦的消防知識和消防技能培訓4人。

  5、消防安全檢查:省辦檢查一次,上級人防辦檢查2次,市消防檢查5次,機關每月檢查一次,

  6、地下商場消防演練4次,每次參加人數為45人。

  7、我市現有人防工程x項,面積x平方米,其中坑道x項,面積為x平方米,地道x項,面積為x平方米,地下室x項,面積為x平方米。“三有五無”面積為x平方米,占工程總面積的x。完好工程面積為x平方米,占工程面積為x%,工程管理率達x%。

  8、新開發利用南山坑道,存放蠶繭,由于是試用,先收取使用費3000元,明年根據實際情況收取。百貨地下室由于拆建,使用費沒有收取。醫院東側地下室由于效益較好,今年增加收取使用費2000元,截止11月1日,全年共收取20xx年(先使用后收費)人防工程使用費x元。基本上完成了年度任務。建設局拖欠使用費長達5年之久,欠費高達x元。建議領導班子將此作為工作重點,商議合適的辦法,盡力解決。

  四、存在問題:

  1、由于和省人防辦在“結建”審批上是分開管理,各管各的,互不相知,造成了“結建”審批上的漏洞,使得少數單位鉆空子;在統計上也容易產生數據上的'重復,使得人防辦在統計“結建率”與“建設率”上存在一定的困難,同時造成“結建”費的流失和審批“結建”工作標準上有所不統一等不良后果。另外,在省辦審批結建工作以前,市早期人防工程拆除和報廢的基本情況我們都能夠完全掌握,但現在省屬早期人防工程拆除報廢不歸我們審批管理,其相關資料我們就不了解,這樣就不利于早期人防工程的準確和規范化管理。

  2、今年以來,由于經濟利益的考慮,市政府以犧牲人防為代價,把不建和少建人防工程以及減免人防易地建設費作為招商引資的優惠條件。一些開發商也是利用了政府領導的這種心態,把免除建設人防義務作為投資的籌碼,與政府討 價還價,對一些不該減免的項目而在市領導的批示下而進行了減免,全年減免項目共有x項,占全部報建應收費項目的24%;建筑面積為x平方米,占全部應收費民用建筑面積的x;減免結建費x元,占全部應繳結建費的71%。

  以上問題的存在,在不同程度上影響了人防結建工作的開展和人防工程建設的質量,制約了人防發展的進程。應引起部門領導及上級主管部門的高度重視。

  五、下一年度工作打算:

  明年主要工作要以建設市人防指揮中心工程為重點,加大對領導干部的人防意識的宣傳力度,提高他們對人防重要性的認識,努力解決以政府行為隨意減免人防易地建設費的問題,繼續堅持“以建為主”的原則,加大管理力度,嚴格審批,建立建全質量監督管理機制,保證修建一個達標一個,并進一步提高實際建設率和結建率,分別達到72%和78%。

  建設單位工程科年終總結11

  20XX年酷寒的冬天即將過去,年度的項目工作也將畫上完美的句號!在過去的一年里,周口項目部在公司的大力支持下,在全周口項目部的管理及工作人員辛勤工作下,工程項目工作取得了輝煌的成績,當然,有過輝煌也有過心酸。至此辭舊迎新之時,現將20XX年度項目工作總結如下:

  一、項目管理

  在過去一年里,項目部完善了相關的管理制度和管理標準,并逐漸實施。使周口項目部的管理工作向有條不紊、健康運行邁進,同時極大的調動了全體管理人員的工作積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使周口項目部整體管理水平處于一個循序漸進、逐步提高的管理層次。

  二、年度主要工作

  1、安全綠色文明施工管理

  (1)在過去的一年了,周口項目部的安全管理工作,嚴格執行工程中心、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(周例會)組織相關人員參加安全施工和工程質量方面的例會,定期不定期對所有周口項目部管理人員進行安全教育,安全考核。受教育率達到100%。

  (2)西華縣委、安全生產監督局、公司內部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,周口項目管理部制定相關切實可行的現場文明施工管理制度,真正做到了“工程完工場地清”的現場施工管理。通過大用集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經過項目全體的人員的努力,我項目在20XX年度,順利實現了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內安全管理目標。

  2、技術、質量管理

  在20XX年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量管理制度”等),在現場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優化過程管理;創造優質工程;遵守法律法規,實現持續改進,永遠追求更高的質量管理方針!現場施工中出現的較嚴重的質量問題或可能出現的質量問題,提出可行的技術質量措施。將施工中的技術方案、技術交底提前對施工管理人員進行交底,通報在上一星期內出現的質量問題、事故等,在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里,周口項目部在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收:

  (1)、新建的雞場有太康種雞三、四場,魯臺、黃竹園、馬旗等一批商品雞場馬上竣工。為大用公司的規模擴大貢獻自己的力量。還有西華西夏后寨、西華縣遲營、西華縣大王莊、西華奉母、西華縣前李等一批雞場的土建已經基本完工。

  (2)、西華雞加工車間框架已立起,制冷車間獨立柱完成,正在支大梁底模,西華雞加工廠餐廳完成。西華雞加工廠1#2#職工宿舍樓,主體完成。西華飼料廠、孵化場宿舍樓完成。西華飼料廠及孵化廠辦公樓、餐廳已完成。孵化場車間鋼構安裝完成。西華飼料車間五層樓正在施工,筒倉土建完成。

  (3)雞場改造方面,結合肉雞保障部對23個小區改造,確實的保障了小區的正常進雞。

  以上事項的順利實現,是離不開公司各位領導的密切關懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!

  3、現場施工

  在20XX年度里,我項目的現場管理工作,嚴格按照質量重于泰山的要求,配合社會監理進行現場管理,完善相關管理制度,落實計劃管理。先后順利通過監理部和使用部門的檢查、驗收。在現場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產中落實施工任務單,并采取可行的措施,在現場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區,落實責任人,實行獎罰措施。對現場施工項目進行專人負責,施工作業層實行天天巡檢、每周聯合檢查制度,保證了現場的文明施工。對施工區域進行整體規劃。在20XX年度里,我項目對整個工程共計投入現場文明施工費用200余萬元,以上的現場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。

  4、成本控制、材料管理

  我項目在20XX年度里,嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現場的成本及材料管理。實行計劃管理,落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法,作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量,方便施工、科學合理的編制方案及技術交底,提出材料計劃,分部、分項計劃必須遵循計劃的原則進行材料成本控制,在現場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。同時在現場的材料使用中,實行并落實了計劃材料、限額發料、獎罰等制度,使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發整改通知,每周日全面大檢查及復查的現場材料管理的模式,使現場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經成本部門的成本核算,我項目到目前為止,成本控制處在有效的控制之中。

  建設單位工程科年終總結12

  新年伊始,萬物更新。20XX年即將過去,回想過去的一年,公司同仁感到驕傲和自豪。因為在總經理的帶領下公司出色的完成了董事長所布置各項工作任務。

  過去的一年是不平凡的一年,困難重重的一年。過去的一年里我們主要做里如下幾個方面工作。

  一、 建立機構組建公司

  根據總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經過3個月的籌建準備于20XX年元旦組建完畢。公司下設;公司辦公室,經濟開發部,財務部,工程部,檔案室和總經理辦公室,現有工作人員有12人。根據工作需要建立健全了各部規章制度,制訂了揚州宏新投資公司規章制度。

  二、 認真做好揚州怡新花園項目工程前期報建工作

  在20XX年底辦完土地移交后,公司經濟開發部人員積極主動的辦理項目工程總體規劃報建審批工作,于20XX年第一季度完成。今年完成了人防報建工作,消防報建工作以及外水外電審報工作。

  三、 優化設計做好施工前準備工作

  該項目工程施工圖在沒有報審之前,公司組織有關技術人員對施工圖進行認真審閱并且對結構圖提出優化修改意見;例如樁基工程,原設計5#、1#、11#高層樁基配樁分別為28米、3米。小高層配樁為24-26米不等。根據現場地質報告情況,經試樁所取得的設計參數,綜合技術分析后,向設計院提出了優化配樁方案;

  高層配樁由原來28-3米改為24-26米,小高層配樁由原來24-26米改為19-2米。在壓樁過程中調整后的配樁完全符合設計要求。樁基工程經過靜載試驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。

  該項目工程結構設計為框剪結構,短肢柱配有小箍筋施工難度大,基于這種情況向設計院提出設計變更取消箍筋改為s拉筋。

  該項目工程外立面凸窗部分要用rcb輕質板封閉,造價高施工難度大。經和設計人員協商同意取消rcb板。

  一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆蓋層施工有難度,施工單位提出取消,考慮抗浮問題;經合設計人員及地質勘探單位協商同意取消。

  四、 認真做好現場三通一平及施工用房準備工作

  辦完土地移交后,元月份積極組織人力物力進行現場三通一平工作,拉設施工圍墻,鋪設臨時道路,架設臨時電路,敷設臨時供水管路,搭建臨時用房2平方米,為施工單位人員進點做好準備工作。

  五、 監理公司,樁基工程,廣東潤民公司招投標工作

  今年第一季度我們進行了上屬工作,基本上還很順利。在這期間協助潤民公司項目部理順了和XX市質量監督部門,城建管理部門,安全監察部門關系使工程項目能夠順利進行。

  六、 協助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工作

  為了減輕項目部工作壓力,便于工程能夠順利的進行負責編寫了5#、1#、11#樓,1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計,專項施工組織設計;有高層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程,混凝土工程,鋼筋工程,外排柵工程施工組織設計。

  七、 協助監理公司抓好施工現場安全質量管理工作

  為了協助監理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩次監理例會,平衡協調施工過程中的各種矛盾。對現場出現的質量問題及時組織召開質量分析會,認真分析原因杜絕類似質量問題再度發生。

  八、 抓好外水外電及物業管理公司申報工作

  根據揚州地區要求項目工程的外水外電工程均由當地供電部門,自來水公司負責設計和施工,目前這兩項工作正在進行過程中。

  物業管理公司申報工作正在進行中。

  展望未來,任重而道遠。

  新的一年里揚州宏新投資公司工作計劃如下;

  新的一年里揚州宏新投資公司總的指導思想和經營理念為;抓好服務,務實進取,精誠團結,共創雙贏。

  在新的一年里作為建設單位要服務好施工現場,急現場之所急。為現場排除困難,創造一個良好的施工環境,促進項目工程能夠健康有序的進展。

  在實際工作中要大力發揚務實進取的精神,誠實有信,熱情待人,工作認真,加強學習,努力提供工作的實效性,出色完成上級領導所安排各項工作。為了完成項目工程建設任務,公司同仁一定要精誠團結,理解同仁,包容下級,在較輕松的工作環境中出色完成各項任務。

  具體工作計劃如下;

  (一)、第一季度爭取完成怡新花園二期工程規劃報建工作。

  (二)、第二季度爭取完成監理公司、壓樁工程,施工單位的招投標工作。

  (三)、繼續跟進外水外電,物業管理公司的申報工作及通訊,電視電話總體設計工作。

  (四)、在第二季度積極籌劃售樓部的準備工作。

  (五)繼續跟進高郵項目工程規劃報建工作。

  20XX年是揚州怡新花園項目建設的關鍵的一年,新的一年里施工單位一定要認真編制20XX年度施工計劃。今年一期工程總體形象進度計劃為;5#、1#、11# 、1#、2#樓五棟樓爭取在7月份達到土建竣工標準;

  三月份新開7#、8#、6#、12#、13#樓五棟爭取在20XX年7月3日主體結構完,年低土建達到竣工標準。

  七月份開工3#、4#、9#樓三棟爭取在20XX年11月3日完成主體結構工程。

  一期人防地下室工程在20XX年6月3日達到竣工驗收標準。

  在新的一年里揚州怡新花園一期工程施工任務繁重,新開項目,搜尾項目兩重并進,要求在施工單位一定要平衡協調好各施工班組工作,做到緊張而有序完成各項施工計劃。

  新的一年里施工單位一定要抓好施工質量安全管理工作,嚴格按照國家規范和設計圖紙進行施工,嚴格履行隱蔽工程報驗手續,積極配合監理公司抓好施工質量安全管理工作。

  總而言之,在新的一年里,工作繁重,責任重大,公司同仁一定要精誠團結,共謀發展,為了公司的發展貢獻一份力量。

【建設單位工程科年終總結】相關文章:

建設單位工程科年終總結(精選10篇)12-13

政府單位工程建設部年終總結11-29

建設單位工程部經理年終總結11-18

建設單位工程部年終總結(精選6篇)01-27

建設單位工程竣工總結01-20

建設單位工程總結范文11-18

建設單位工程部個人年終總結(精選5篇)12-12

單位工程維修合同-建設工程合同07-25

建設單位工程經理述職報告09-25

99精品无码一区二区| 激情深爱五月| 精品国产www| av手机在线看| 熟女chachacha性少妇| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 300部国产真实乱| 国产一区二区三区视频在线| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 日本黄色一级视频| 求个av网站| 亚洲天堂首页| 日日色av| 999热视频| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲视频黄| 国产拍拍拍无码视频免费| 中文无码一区二区不卡av| 天天噜天天干| 黄页网址大全免费观看| 国产毛片不卡野外视频| 久久久国产精品无码免费专区| 精品国产美女福到在线不卡| 777欧美| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产精品99无码一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 午夜a理论片在线播放| 久久国产精品_国产精品| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 亚洲一级特黄| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产成人精品视频网站| 国产精品丝袜www爽爽爽| 九九最新视频完整| 在线观看亚洲| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 日韩中文字幕视频| 国产精品99久久精品| 久久国产日韩| 国产精品4区| 在线精品视频一区二区三区| av在线不卡免费观看| 中国精品妇女性猛交bbw| 久久久久久久久久久久国产精品 | 久久成人在线| 无码国产精品一区二区vr| 免费视频99| 青青免费在线视频| 又色又爽又黄还免费视频| 激情午夜av| 在线观看国产xxx视频| 国产一区2| 欧美精品免费一区二区三区| 色婷婷狠狠97成为人免费| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 精品人妻系列无码天堂| 真实人妻互换毛片视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产精品自在拍在线播放| 午夜小毛片| 99久久综合狠狠综合久久止| 性开放的女人aaa片| 人妻av资源先锋影音av资源| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 不卡中文av| 福利网址在线| 欧美性生活网站| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 性久久久久| 亚洲女人在线| 亚欧在线观看视频| 日韩一级一区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 久久66热人妻偷产精品| 久久精品首页| 中文一级片| 免费看午夜福利专区| 日韩精品――中文字幕| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 久久久久久久黄色| 在线天堂中文字幕| 99久久免费国产精品四虎| 国产精品影| 深夜影院在线观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 久久久久久久久久一级| 国产精品情侣高潮呻吟| 999国内精品永久免费观看| 视频在线一区| 亚洲成人在线网| 国产一区二区三区在线观看视频| 特级毛片a片久久久久久| 自愉自愉产区二十四区| 日韩激情av| 爱色成人网| 国产黄a三级三级三级老年人| 久青草国产97香蕉在线视频| 在线理论片| 在线观看免费人成视频色| 亚洲精品久久久| 久久久久久久久久久久久久| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 啪啪av网| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美精品一区二区性色a+v| 成在人线av无码免费看网站| 久久久久久久久久国产| 丰满少妇呻吟高潮经历| 一级黄色在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 国产女上位| 日本在线观看中文字幕| 97日日碰曰曰摸日日澡| 最新国自产拍小视频| 亚洲夜夜叫| 台湾乡村少妇伦理| 色哟哟视频在线观看| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲国产精品热久久| 日韩精品中文在线| 一区二区高清| 国产高潮久久久| 寂寞少妇让水电工爽hd| 成人调教视频| 国产精品青青青在线观看| 藏精阁成人免费观看在线视频| 丰满岳乱妇久久久| 久久香蕉网| 色综合激情网| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 一级国产国产一级| 亚洲涩涩| 香蕉视频亚洲| 亚洲精品免费看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 极品少妇高潮到爽| 国产区图片区一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 极品尤物在线观看| 全部毛片永久免费看| 又色又污又爽又黄的网站| 精品一区不卡| 麻豆一区二区在线| 亚洲精品国产suv| 亚洲欧美日本中文字不卡| 永久在线视频| 中国少妇偷人hd| 精品视频中文字幕| 亚洲欧美网站| www.伊人.com| 欧美两根一起进3p在线观看| 久久视精品| ww久久综合久中文字幕| 9色国产深夜内射| 中国美女囗交视频| 极品尤物一区二区三区| 伊人888| 国产传媒精品| 国产成人亚洲影院在线播放| 日韩欧美久久| 波多野结衣在线精品视频| 五十路丰满中年熟女中出| 国产亚洲小视频| 自拍偷拍21p| 国产一区二区不卡在线看| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 9l视频自拍九色9l视频九色| 毛片久久久久久久| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 殴美一级黄色片| 成人免费观看49www在线观看| 超碰96在线| 国产女在线| 色欲色香天天天综合无码 | 国模无码大尺度一区二区三区| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 日韩欧美三级视频| 黄色在线资源| 黄色的网站免费看| 懂色av中文在线| av无码人妻无码男人的天堂| 韩日视频在线| 奇米影视奇米色777欧美| www三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲欧美中文高清在线专区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 人妻av资源先锋影音av资源| 女性毛片| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美成人黑人猛交| 欧美成人高清ww| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 极品少妇在线观看| 鲜嫩高中生无套进入| 色91av| 九九色在线| 欧美在线xxx| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 亚洲天堂网在线播放| 一二三四日本中文在线| 92看片淫黄大片一级| 18禁黄久久久aaa片| 成人日韩精品| 91 pro国产| 夜夜操网站| 欧美精品一区二区a片免费| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 玖草视频在线观看| 国产精品色网| 亚洲区精品| 男人天堂社区| 超碰在线播放97| 另类天堂av| 4hu最新网| 五月激情六月婷婷| 久久久久久爱| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 国产福利视频| 色婷婷六月天| 国产97色在线 | 欧洲| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲免费播放| 黑人巨大猛交丰满少妇| 极品少妇高潮到爽| 亚洲色啦啦狠狠网站| 免费a级毛片出奶水欧美| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 97超碰人人在线| 亚洲国产精品一区二区第四页| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲精品无码成人片久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日本在线一区| 久久久久久久久久久免费精品| 国产三级精品三级在线| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 老熟妇高潮一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 波多老师无码av中字专区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 调教少妇视频| 色八区| 久久久一区二区三区四区| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产美女炮机视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产精品一区二区无线| 国产xxxxx在线观看| 播放男人添女人下边视频| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 中文在线а√在线天堂中文 | 日韩精品系列| 免费无码a片一区二三区| 综合激情网站| 亚洲精品资源在线| 麻豆免费看片| 天堂在线一区二区| wwwse99午夜com| 精品久久久999| 亚洲乳大丰满中文字幕| 播色网| 国产欧美日韩一区二区图片| 日本欧美一区| 欧美情趣视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产亚洲综合视频在线| 色久天堂| 国产性―交―乱―色―情人| 国产成人在线网站| 毛片视频网站| 久久精品国产亚| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久影音先锋| 中文字幕一级二级三级| 性欧美一区二区| 少妇人妻av毛片在线看| 超碰在线最新| 67194熟妇在线永久免费观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产第|页日本草草影院一| 日韩 国产 变态另类 欧美| 久久不见久久见免费影院www日本| 美女网站免费黄| 2018国产大陆天天弄| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产精品久久久久久欧美2021| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 免费国产成版人视频app| 国产污污视频| 一本大道久久香蕉成人网| 一本色道久久综合亚洲精品不| 日出白浆视频| 在线日韩国产| 免费精品国偷自产在线2020| 一本一道无人区| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产在线观看一区二区三区| 极品色av影院| 欧美sm视频| 精品久操| 1024欧美| 一级做a爱片性色毛片高清| 久久国语露脸国产精品电影| 九九视屏| 亚洲另类国产综合小说| xxxx日本黄色| 色撸撸在线视频| 色图综合| 午夜激情在线观看| 亚洲综合成人av一区在线观看| 香蕉视频国产| 国产日产欧产精品精品| 国产免费午夜福利不卡片在线 | 久久久久久久久久久综合日本| 西欧free性满足hd| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲黄av| 精品久久久99| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲色图25p| 午夜福利影院私人爽爽| 国产一二三区精品| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲国精产品一二二线| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 亚洲精品av中文字幕在线在线| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 精品国产一区二区三区国产区| 成人网入口| 久久精品福利| av网站免费在线看| 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 亚洲一区 欧美| 国产一区二区四区| 人人妻人人做人人爽| 国产男女爽爽爽| 真实国产精品视频400部| 久久国产精品99国产精| 国产精品久久久久久免费播放| 狠狠色综合色综合网站久久| 军人全身脱精光自慰| 波多野结衣三区| 99精品国产在热久久婷婷| 国产av天堂亚洲国产av下载| 涩涩亚洲| 四虎黄色| 亚洲香蕉视频| 久久97精品| 国产suv精品一区二人妻| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 久久在线视频免费观看| 91网页在线观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 亚洲天堂高清| 日韩操比| 亚洲免费成人在线| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 亚a洲v中文字幕2023| 人妻少妇偷人无码精品av| 小sao货水好多真紧h无码视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 欧美三级久久| 护士人妻hd中文字幕| 免费观看av网站| 国产波多野结衣| 欧美另类极品videosbes| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 天堂va蜜桃一区二区三区| 麻豆免费在线视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 天天看a| 特级毛片全部免费播放| 久久婷婷五月综合色丁香| 男人综合网| 国产一二三精品| fc2ppv在线观看| 亚洲精品综合网| 国产日韩欧美不卡在线二区| 色天天色综合| wwwxxx 日本| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 黑人巨大国产9丨视频| 麻豆av影院| 国内野外强奷在线视频| 日本手机在线视频| 日韩专区在线观看| 老司机免费的精品视频| 国产明星女精品视频网站| 中文字幕亚洲天堂| 国产嫩草影院久久久久| 日本一卡二卡不卡视频查询| 插插插av| 成人午夜视频免费观看| 国产精品178页| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91精品国产乱码久久久久久久久| 欧美色亚洲色| 亚洲资源在线观看| 日韩毛片免费观看| 麻豆人妻无码性色av专区| 欧美在线v| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂网| 亚洲精品免费视频| 久久久在线| 可以免费看的毛片| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 午夜福利片国产精品| 黄色一级a毛片| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲性少妇| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 久久国产精品无码一区二区三区| av天天堂| 国产黄色一区二区| av在线高清观看| 亚洲欧美一区在线| 99久久国产综合精品女| 无尽3d精品hentai在线视频| 亚洲在线免费观看视频| 国产精品亚洲第一| 免费一级黄色片| jizz性欧美丰满| 日韩精品一区不卡| 嫩草影院黄| 欧美久久久久| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 成av人片一区二区三区久久 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久草在线新首页| 激情午夜av| 免费看男女做好爽好硬视频| 成人av影视在线观看| 欧美乱淫| 三级久久久| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 美女黄色免费网站| 在线免费观看h片| 成人午夜福利免费专区无码| 黄色免费网| 色在线视频观看| 成人国产免费| 91精品国产乱码久久久久| 久久日av| 天堂中文字幕在线| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 999亚洲国产精华液| 国产精品天堂avav在线| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 久久高清内射无套| 青青草社区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 欧美11p| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| av人摸人人人澡人人超碰小说| 日韩欧美99| 韩国三级视频在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 国产最新精品自产在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲经典三级| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | a√天堂中文字幕在线熟女| 大陆av在线| 亚洲国产精品影院| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产免费爽爽视频在线观看 | 欧美自拍偷拍一区| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲中文字幕av不卡无码| av男人网| 欧洲女人牲交视频免费| 91精品久久久久久久久青青| 91色交视频| 午夜av网站| 台湾十八成人网| 天天鲁夜夜免费观看视频| 欧美xxxx欧美精品| 亚洲午夜福利精品无码不卡| jizz欧美2黑人| 天天操综合网| 午夜国产免费| 99国产精品入口| 成人性色生活片免费看l| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久爽久久爽久久av东京爽| 精品日韩久久| 国产精品露脸视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 天天做天天爱夜夜爽少妇| www一起操| 人妻互换免费中文字幕| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲人成网7777777国产| 奴性白洁会所调教| 亚a在线| 黄色一几片| 国产麻豆网| 久久精品国产久精国产69| 丰满少妇人妻无码| 免费黄色成人| 亚洲免费精品网站| 国产成人二区| www.啪| 少妇的性生话免费视频| bbbbbxxxxx性欧美| 羞羞色男人的天堂| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产情侣一区二区三区| 久久99久久久久| 5678少妇影院| 1024中文字幕| 伦人伦xxx国语对白| 中文字幕精品三区| 日产精品卡一卡二| 亚洲毛片av| 国产999久久高清免费观看| 亚洲网在线观看| 三级毛片子| 国产精品一区二区人人爽| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久首页| 偷窥自拍亚洲| 噜噜噜av久久av苍井空| 日韩精品免费在线视频| 国精品一区二区| 日本不卡不码高清免费| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| jzjzjz欧美丰满少妇| 色妹子综合| 国产日韩未满十八禁止观看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 玖玖玖精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 啪啪网视频| 99久久国产综合精品女不卡| 麻豆果冻传媒精品国产av| 啪啪福利| 国久久久| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产在线麻豆精品入口| 成人黄网站高清免费视频| aaa私人欧美69| 最新的国产成人精品2020| 91刺激视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 爱情岛成人www永久地址| 国产女在线| www日本黄色片| 国产又色又刺激高潮视频| 久章草影院| 四虎永久在线精品视频免费观看 | 亚洲成av人片在线观看香蕉| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 青青久草在线| 日韩色在线| 国产成人av大片在线播放| 91最新国产| 亚洲色图网站| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲涩涩涩| 在线永久免费观看黄网站视频| 啪免费视频| 忘忧草在线影院www日本| 久久www免费人成人片| a级片视频网站| 日批小视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 黄色一级黄色片| 任你操这里只有精品| 国产曰批免费视频播放免费| caopor超碰| www美色吧com| 国产成人av免费网址| 国产精品 日韩| 光棍天堂av| 国产成人免费永久在线平台| 97碰碰碰免费公开在线视频| 99爱精品视频在线观看免费| 日本女人一级片| 无码专区 人妻系列 在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 色狠狠久久av大岛优香| 美女一区二区三区网av| jizz18欧美18| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 无码h肉男男在线观看免费| 男女啪啪120秒| 免费1000部激情免费视频| 在线爽| 成人在线综合网| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 日韩欧美精选| 在线观看福利视频| 成人精品久久| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 亚洲中文字幕婷婷在线| 大香伊人久久| 国模av| 狠狠一区| 看个毛片| 亚色九九九全国免费视频| 婷婷色小说| 青草精品| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 中文无码乱人伦中文视频播放| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 性三级视频| 青青草五月天| 国产精品欧美激情在线| 欧美三级黄色大片| 午夜无遮挡| av天堂久久精品影音先锋| 婷婷色在线| av老司机久久| 男人天堂久久| 国产高清精品在线| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产免费一区二区三区四在线播放| 97国产在线| 欧美亚洲高清| 亚洲国产美国国产综合一区| 天堂在/线中文在线资源 官网| 色无极亚洲色图| 无码喷水一区二区浪潮av| 91视频在线观看免费| 亚洲男同网| 男女啪啪网站大全免费| 国产精品亚洲五月天高清| 夜夜看| 久久成人免费精品网站| v天堂中文在线| 欧美亚洲二区| av网站在线播放| 国产影视av| 波多野av在线| www,欧美| 免费成年人视频| 亚洲爱爱爱| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 先锋av资源在线| 国内视频自拍| 精品a在线| 污污视频免费网站| 44382亚洲最大成人网| 国产精品wwwwww| 越南性xxxx精品hd| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产精品老汉av| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲人成人网站18禁| 色鬼7777久久| 成人免费看黄网站yyy456| 超碰人体| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲成a人片在线观看天堂| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日本一区二区在线免费观看| 日韩av地址| 青青草欧美| 久久亚洲精品成人av无码网站| 无码免费无线观看在线视频| 免费看a级黄色片| 欧美重口另类在线播放二区| 人妻少妇精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产 av 仑乱内谢| 日日草草| 国产在线第一页| 久久久久久伦理| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 欧美一区二区三区免费| 成人午夜激情视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 香蕉免费一区二区三区| 国产91在线 | 亚洲| 国产精品刺激| 成人综合区| 欧美日韩成人在线视频| 国产亚洲精品美女久久久| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 日产中文字暮在线理论| 人人模人人干| 国产96在线 | 亚洲| 欧美日韩亚洲第一| 国内大量揄拍人妻在线视频| 成人在线观看免费| 久久久免费观看视频| 国产一区二区三区av在线无码观看| 日韩黄视频在线观看| 久久成人免费网站| 免费国偷自产拍精品视频| 日本中文字幕在线不卡| 欧美日韩成人免费| 九九天堂网| 国产xxxx裸体xxx免费| 少妇哺乳期在线喷奶| 在线 | 18精品免费1区2| 男人天堂b| 久操网站| 观看黄色片| 日本乱轮视频| 亚洲伦理天堂| 中文在线字幕观| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| xxxxxl19成人免费视频| 久操国产精品| 久久久久久伦理| 日本a在线天堂| 狠狠久久永久免费观看| 免费精品一区二区三区第35| 国产天堂网| 99在线精品一区二区三区| 人妻无码免费一区二区三区| 久草免费资源站| 国产精品sm调教免费专区| 色综合欧美五月俺也去| 久久国产福利一区二区| 免费国产成人午夜福利电影| 亚洲成av人片在线观高清| 熟女熟妇伦av网站| 国产内谢| 91av国产精品| 亚洲一区二区精品视频| 日韩福利网| 四虎国产精品免费永久在线| 成人av在线网站| 成人片黄网站色大片免费毛片| 69xx免费视频| 18禁无码无遮挡在线播放| 91日韩精品久久久久身材苗条| 少妇爆乳无码专区网站| 午夜小视频免费在线观看| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 女人av| 在线精品国精品国产尤物| 久久ク成人精品中文字幕| 在线免费国产视频| 久久伊人网站| 成人天堂噜噜噜| 黄色应用在线观看| 91视频专区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 天天操天天干天天操| 91华人在线| 少妇视频在线观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲国产tv| 日本无码人妻丰满熟妇区| 久久久无码精品亚洲a片0000| 色欲悠久久久久综合区| 在线观看黄色片网站| 精品国产污污免费网站入口| 国产传媒资源网站| 色欲av无码无在线观看| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 一级成人免费视频| 国产精品午夜福利不卡120| 黄色综合网| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产午夜福利亚洲第一| 乱h伦h女h在线视频| a在线亚洲男人的天堂| 少妇视频在线播放| 深夜福利1000| 国产毛片aaa| 国产精品一区二| 亚洲4区| 男女猛烈xx00免费视频试看| 国产一区二区观看| 999国产在线| 69免费| 黄网站在线免费| 国产一区二区精品在线| 综合 欧美 亚洲日本| 久久2017国产视频| 国内精品久久久久影视| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 一个人免费观看的www视频| 九九综合九色综合网站| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 成人一区二| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产精品综合色区在线观看| 欧美午夜精品| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产日韩亚洲| 午夜精品久久久久久99热软件| 久久久精品网站| 日本免费一区高清观看| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 永久免费54看片| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 亚洲一区二区三区av激情| 亚洲国产欧美在线成人app| av网页在线| 五月婷婷色综合| 一区二区三区播放| 亚洲第一综合网站| 中文字幕一卡二卡三卡| 男女一边摸一边做爽爽| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 成人国产精品| 国产一级片av| 欧美视频一二区| 女人裸体性做爰视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 天堂资源中文在线| 欧美日韩中日| 天堂新版8中文在线8| 免费在线一区二区| 久久一码二码三码区别| 免费在线观看的黄色网址| 亚洲日日射| 老妇荒淫牲艳史| 青青草原综合网| 国产福利精品在线| 香蕉视频官方网站| 另类欧美日韩| 我要色综合天天| 国产女人与拘做视频免费 | 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日本少妇五级床片| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲男人在线天堂| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产 校园 另类 小说区| 引诱漂亮新婚少妇| 在线精品亚洲第一区焦香| 免费久久日韩aaaaa大片| 亚洲最大av资源站无码av网址| 成人做爰9片免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲精品无码成人a片| 2020每日更新国产精品视频| 精品91久久久久久| 色老头av亚洲一区二区男男| 在线免费看a| 四十路在线| 国产三级精品三级在线专区1| 裸体性做爰免费视频网站| 中国美女乱淫免费看视频| 日本aaa级片| 麻豆久久久9性大片| 天天狠天天透| 东北女人毛多水多牲交视频| 国产精品日韩精品| 无码爆乳护士让我爽| 九九九小视频| 字幕网在线观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产乱子伦在线观看| 一级黄色片国产| a级高清免费毛片av播放| 91国产精品一区| 91国产免费看| 亚洲区免费| 狠狠色色综合网站| 国产精品美女www爽爽爽软件| 韩国黄色毛片| 青青青青国产免费线在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 91中文字日产乱幕4区| 亚洲一区二区三区国产| 无码av中文字幕久久专区| 在线观看吃瓜av网站| 理论片中文字幕| 91福利影院| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 性色高清xxxxx厕所偷窥| 毛片网在线观看| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 99成人国产综合久久精品| 精品国内自产拍在线观看视频| 性国产激情精品| 国产成人精品免费视频大全最热| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 超碰888| 7777精品伊久久久大香线蕉| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 久草资源网| 明日花绮罗高潮无打码| 欧美精品久久一区二区| 啪啪激情网| 国产一区二区三区四区五区精品| 天天干夜夜拍| xxx性欧美| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产亚洲欧洲综合5388| 亚洲国产精品国语在线| 女同性久久产国女同久久98| 99热这里有精品| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 91福利影院| 成人毛片100部| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 视频久久精品| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 国产三区四区视频| 羞羞色男人的天堂| 久久91精品久久久久清纯| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 91九色在线播放| 色琪琪av中文字幕一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 97av在线| 国产视频精品在线| 四虎4545www精品视频| 日本精品一区二区在线观看 | 日日碰久久躁77777| 精品理论片| 欧洲精品在线播放| 隔壁放荡人妻bd高清| 二区影院| 亚洲三级中文字幕| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 偷拍激情视频一区二区三区 | 亚洲性久久久| 亚洲一级片免费| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 超碰神马| 99成人在线| 亚洲啊v| 日本在线观看邪恶网站不卡| 美女超碰在线| 少妇在线视频| 黄免费在线| 亚洲欧美国产另类视频| 884aa四虎影成人精品| 国产99久久亚洲综合精品| 欧美群妇大交乱免费视频| 久久se精品一区二区三区| 午夜免费啪视频在线无码| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 久久久噜噜噜久久中文福利| 全部a∨一极品视觉盛宴| 免费做a爰片久久毛片a片| 波多野结衣潮喷视频无码42| av网站导航| 午夜精品久久久久久久久久久久| 日韩在线观看第一页| 妞干网欧美| 国产高清区| 美女又爽又黄网站视频| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品正在播放| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲精品456在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 色羞羞| 午夜一级大片| 久久九| 男人天堂999| 动漫av在线| 2021国内精品久久久久精免费| 国产在线高清精品二区| 成人毛片无码一区二区| 少妇资源| 精品久久久久久无码专区| 91www在线观看| 精品在线一区| 日韩中文字幕成人免费视频| 久久视频网| 视频一区二区国产| 黄色片在线免费看| 色七七在线| 性开放淫合集| 91久色| 久久尹人| 国产一级在线播放| 日本亚洲最大的色成网站www| √天堂在线| 色播视频在线| 国产真人做爰视频免费| 亚欧av在线播放| 亚洲精品一级| 丁香婷婷亚洲| 亚洲男同视频| 天堂资源中文| 浴室激情hd免费看| 天天射天天| 久九九精品免费视频| 婷婷四房播播| 999久久久| 免费1级做爰片在线观看爱| 日日网站| 国产亚洲精品成人av久久ww| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 成人av地址| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 成年轻人电影免费无码| 91精品国产综合久久国产大片 | 精品少妇一区二区| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲影视精品| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲综合狠狠丁香五月| 少妇一级淫片aaaaaaa| 四虎影视永久免费| 日韩最新视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产精品av久久久久久网址| 每日av更新| 国色天香婷婷综合网| 国产视频1| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 日本大bbb裸体欣赏| 永久免费看片在线播放| 国产精品久久人妻无码| 免费无码av片在线观看播放| 国产精品久久国产精品99 gif| 伊人888| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 曝光无码有码视频专区| 一品毛片| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久婷婷色综合老司机| 影音先锋中文字幕人妻| 日本无遮羞调教惩罚网站| 黄色日本网站| 茄子视频A| 国产精品奇米一区二区三区小说| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕亚洲精品在线| 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧美大屁股bbbbxxxx| 日韩69| 欧美激情一二三| 91视频插插插| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 成年片黄色日本大片网站视频| www.夜夜骑| 国产成人精品福利| 亚洲涩视频| fc2ppv在线播放| 亚洲成a×人片在线观看| 18处破外女出血在线| 色窝| 99视频网| 中文无码一区二区三区在线观看| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 国产性av| 熟女人妻一区二区三区免费看| 久久久久99| 大学生一级片| 欧美性折磨bdsm另类| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲精品成人久久| 性做久久久久久久久| 免费在线a| 亚洲午夜福利717| 国产乱色精品成人免费视频 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 欧美精品18videosex性欧美| 宅男色影视亚洲人在线| 国产欧美三区| 一区二区网| 中文字幕在线播出| 欧美三级视频网站| 成人首页| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 1024国产视频| 377人体粉嫩噜噜噜| 国内精品久久久| 久久精品国产导航| 黄色大片免费网站| 亚色视频在线观看| www春色| 午夜无码成人免费视频| 国产在线观看一区二区三区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产精品55夜色66夜色| 麻豆视频观看| 久久午夜私人影院| 国产真人做爰毛片视频直播| cao在线| 色婷婷精品| av中文字幕不卡| 亚洲男人天堂av| www黄色网址com| 亚洲精品lv| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 4438x成人网一全国最大色成网站| 成人深夜影院| 性色a∨精品高清在线观看| 国产交换配乱淫视频免费 | 日韩国产免费| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 亚洲一线二线三线久久久| 久久精品人人做人人妻人人玩| 色视频在线观看网站| 一级黄色视屏| 亚洲国产日韩一区三区| 99国产精品99久久久久久娜娜| 亚洲精品色情app在线下载观看| 成人av免费在线看| 人与鲁性猛交xxxx| 成人免费观看av| 美女张开腿黄网站免费下载| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 国产丝袜视频一区二区三区| a毛片网站| 欧美亚洲另类小说| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 成人免费看片'| 91麻豆免费视频| 天天射日日操| 欧美精品一区二区久久久 | 性一交一乱一乱一视频| 完全免费在线视频| 波多野结衣1区| 国产成人亚洲影院在线播放| 亚洲精品久久久蜜臀| 欧美变态暴力牲交videos| 999久久欧美人妻一区二区| 特级小箩利无码毛片| 久久高清免费| 日本高清在线一区| 少妇激情av一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 天天摸天天草| av官网在线观看| 很很射影院| 久久无码av一区二区三区电影网| 中文字幕人妻第一区| 久久久久久一级| 黑人爱爱视频| 欧美日韩免费在线| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 国产精品一区二区av在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲综合色在线视频www| 欧美美女啪啪| 日本大奶少妇| 亚洲a视频在线观看| 欧美在线一级视频| 好吊色这里只有精品| 亚洲曰本女同2| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产香蕉在线视频| 人妻无码av中文系列久| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲国产综合精品中久| 最新国产精品剧情在线ss| 爱福利视频广场| 欧美视频网站中文字幕| 黄片a级毛片| 国模私拍av| 国产乱xxxxx978国语对白| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | xvideos永久免费入口| 69日影院| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 国产精品入口传媒小说| 免费看欧美黄色片| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 欧美性bbw| 精品人妻无码一区二区三区| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美中字| 国产熟妇与子伦hd| 一区二区三区免费在线| 成人性生交a做片| 九九九九九九九伊人| 亚洲精品2| 国产在线看老王影院入口2021| 国产98色在线 | 国| 国产成人8x人网站视频在线观看| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲色欲综合一区二区三区| 免费啪啪小视频| 三级色网| 全球av集中精品导航福利| 国产免费一级视频| 97免费人做人爱在线看视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 一区二区三区毛片| www.五月天婷婷| 日韩成人无码v清免费| 日韩一级生活片| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 91精品推荐| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 天天色av| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 亚洲人成网站在线播放小说| 免费av在线网站| 亚洲黄色三级视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国内精品自线一区二区三区2021| 久久午夜激情| 午夜剧场免费看| 免费看国产精品| 国产日产欧产精品精品| 中国女人内谢69xxxx天美| 区二区三区在线 | 欧洲| 欧美日韩无线码在线观看| 国产精品538一区二区在线| 午夜家庭影院| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲天堂成人av| 国产午夜精品一区二区三| 久久综合伊人九色综合| 男女激情爽爽爽免费视频| 成人av片在线观看| 色播导航| 麻豆成人传媒一区二区| 69亚洲| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 亚洲欧美天堂| 国产露出视频| 久久久久国产| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲淫区| 女女av在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美1级片| 97人人澡人人爽91综合色| 黄网视频在线观看| 69中国xxxxxxxxx69| 成人做爰www网站视频| 亚洲美女高清无水av| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日本高清一区二区三| 性一交一乱一色一视频| 快色av| 99久久亚洲精品| 欧美一级淫| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 无套内谢孕妇毛片免费看| 精品午夜福利1000在线观看| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲手机看片| 亚洲男人网| 久久论理| 我爱我色成人网| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久精品亚洲7777影院| 五月丁香六月综合av| 日韩av片在线播放| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产啪亚洲国产精品无码| 九色丨蝌蚪丨成人| 台湾成人毛片| 日本激情一区二区三区| 国产片a国产片免费看视频| 成人快色| 免费的三级网站| 香蕉97视频观看在线观看| 中国av在线| 色欧美综合| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美日韩亚洲国产另类| 亚洲精品人成无码中文毛片| 无修无码h里番在线播放网站| 一区二区三区四区中文字幕| 欧日韩一区二区三区| 2021在线不卡国产麻豆| 女人少妇偷看a在线观看| 无码中文字幕波多野结衣| 日本怡红院视频www色| 国产精品不卡视频| 天天操天天添| 色片在线播放| h片在线| 久久久午夜精品福利内容| 富婆按摩av国产hd| 99久久久久久国产精品| 韩国三级视频在线| 久久www成人免费看| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 亚洲孕交| www.av日韩| 一区二区三区福利| 亚洲偷| 久久久久国产精品人妻电影| www.97国产| 国产乱了实正在真| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 亚州av网站| 一道本在线视频| 亚洲免费播放| 日本免费高清| 国产在线观看www| 久久免费高清视频| 久久久久综合网| 都市激情av| 最新av中文字幕无码专区| 性夜久久一区国产9人妻| 国产成人福利在线视频播放下载| 欧美一级视频一区| 亚洲精品国产suv| 天堂а√在线地址在线| 午夜日本大胆裸艺术| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 亚洲欧美日本一区二区三区| 天天操夜夜操视频| 91久久综合| 肥婆大荫蒂欧美另类| 精品二区在线观看| 绯色av一区二区三区蜜臀| 男人av网站| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲一区欧美二区| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美韩日国产| 成年人在线观看av| bt7086福利一区国产| 欧美韩日国产| 国产一级特黄,真人毛片| 黄色国产视频网站| sese欧美| 亚洲午夜av久久乱码| 免费热情视频| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产成人精品自在线导航| 久久99热久久99精品| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 欧美绿帽合集xxxxx| 午夜视频大全| 国产精品入口免费| 日p免费视频| 亚洲国产精品成人无码区| 国产成人精品一区二三区四区五区| 美女18禁一区二区三区视频| 欧美夫妇交换xxx| 日本一区二区三区高清无卡| 日韩新片王网| 国内精品久久久久久影院8f| 精产一二三产区m553| 亚洲最大无码中文字幕网站| 精品视频免费播放| 国产一区二区三区在线看| 精品久久不卡| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久影院中文字幕| 亚洲第一成肉网| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 特级毛片www| av午夜久久蜜桃传媒软件| 色两性网欧美| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产女人精品| 国产亚洲激情| 99re视频精品| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 亚洲视频在线观看网址| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 嫩草影院av| 免费激情| 美女胸18大禁视频网站| 香蕉精品在线| 国产精品农村妇女bbw| 亚洲欧洲综合网| 国产毛片基地| 久久不见久久见免费视频4| 网站色| 日韩成人午夜| 欧美黄色大片免费观看| 精品无码av无码免费专区| avlulu久久精品| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 国产久草视频| 免费毛片www com cn| 中文字字幕人妻中文| 国产高清精品一区二区三区 | 国产精品午夜无码av天美传媒| 琪琪久久| 性一交一乱一乱一视频| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 国产微拍精品| 黄色小视频入口| 美女网站免费黄| 精品永久久福利一区二区| 999久久久精品| 三级黄色视屏| 97色伦97色伦国产| 亚洲天堂五月| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 67194午夜| 亚洲免费一级视频| 久久中文骚妇内射| 少妇精品视频无码专区| 成人黄色免费视频| 91免费毛片| 潮喷大喷水系列无码| 欧洲日韩在线| 国产成人精品综合| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 久久在线免费观看| 四虎影视永久免费观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 亚洲国产成人久久综合| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产成人免费爽爽爽视频| av免费提供| 一本一道a∨波多野极衣| 亚洲乱码日产精品b| 老司机午夜精品视频资源| 偷偷操不一样| 男女又爽又黄| 欧美视频第一页| 久久精品男人的天堂| 国精产品999国精产品官网| 成人午夜视频在线免费观看| 黄色一级大片在线免费看国产一| 91av免费看| 亚洲高清视频在线观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产女主播喷水视频在线观看| 久草色在线| 亚洲视频一区| 国产精品无码电影在线观看| 55久久| 好吊妞视频988gao在线播放| 超清制服丝袜无码av福利网| 丰满少妇被猛烈进入试看| 午夜在线观看网站| 日本二区三区欧美亚洲国产| 99热精品久久只有精品| 91福利在线观看视频| 免费激情| 色吧久久| a级片网站| 国产精品青青青在线观看| 成人一区二区三区在线| 色在线播放| 国产天堂网站| 日本黄色免费| 欧美午夜在线| 国产亚洲精品久久77777| 国产第100页| 红桃色av| www.日韩精品| 日韩中文字幕免费| 十二月综合缴缴情小说| 中文字幕日韩三级| 欧美视频a| 91传媒在线播放| 精品国产aⅴ一区二区三区| 午夜内射高潮视频| 久久男人网| 亚洲熟女av综合网五月| 免费看黄色片子| 亚洲中文自拍另类av片| 九色伊人| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 强制高潮xxxxhd日本| 激情六月婷| 性开放淫合集| 91l九色lporny| 日韩经典中文字幕| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 免费国产又色又爽又黄的软件| 无码少妇一区二区三区视频| www国产精品一区| 在线观看视频中文字幕| 精品无码三级在线观看视频| 成人在线手机视频| 亚洲最大成人综合网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日产精品久久久一区二区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 就去干成人网| 99精品在线看| 久久成人久久爱| 国产成人秘密网站视频999| 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产精品五月天| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 成人婷婷| 欧美z○zo变态重口另类黄| 国产日韩在线观看一区| 五月深爱婷婷| 国产综合在线观看| 干欧美| 欧美精品啪啪| h在线观看视频| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 午夜不卡无码中文字幕影院| 无码内射中文字幕岛国片| 中文字幕无码他人妻味| 午夜无码乱码在线观看| 精品视频一区在线观看| www.youjizz.com中国| 男人添女人下部高潮全视频| 久久传媒| 秋霞在线中文字幕| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日本乱理伦片在线观看中文| 人妻丰满熟妞av无码区| 97久久综合亚洲色hezyo| 色在线综合| 啪啪福利| 九七影院在线观看免费观看电视| 99在线精品免费视频| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 久久精品无码一区二区小草| 日本黄色片网址| av片在线播放| 欧洲丰满少妇做爰| 青青操免费在线视频| 欧美黄色短视频| 青青青国产免费线在| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 人人av在线| 国产国拍精品av在线观看| 野花社区在线观看视频| 特黄在线| juliaann艳妇精品hd| 满春阁精品a∨在线观看| 国产精品毛片一区二区| 日韩avav| 国产精品久久久久久久天堂| 国产在线导航| av大片在线播放| 在线a人片免费观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 国产成人无码av片在线观看不卡| 授乳喂奶av中文在线| 人妖精品videosex性欧美| 久久成人国产精品免费软件| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 欧美视频免费在线观看| 91麻豆精品秘密| 色综合图区| 精品啪啪| 一区二区中文字幕在线观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产在线超碰| 国产精品久久在线| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国产无套护士在线观看| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲成人av一区二区| 伊人青青草| 国产高清在线a视频大全| 福利色播| 成人在线免费视频观看| 成人在线网| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产香蕉在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲摸丰满大乳奶水| 97一区二区三区| 国产一区二区女内射| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 天天爱综合网| 久久99国产精品久久99软件| 国产欧美日韩综合在线成| 欧美69久成人做爰视频| 婷婷丁香五月天综合东京热| 成人丝袜激情一区二区| 免费人成视频x8x8| 人妻丝袜乱经典系列| 国产精品久久久久久久影院| 久久午夜无码免费| 欧美韩国一区| 国产91精品一区二区绿帽| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 日本美女色片| 免费无码又爽又刺激激情视频| 黄色片在线免费| 97精品在线| 不卡av片| 最色成人网| 少妇思春三a级| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日韩在线免费观看av| 亚洲人妖女同在线播放| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 精品99在线| 欧美阿姨| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 国产人成精品香港三级在线| 精品三级久久久久电影我网| 91在线看视频免费| 亚洲骚片| 清纯唯美一区二区三区| 综合久久99| 在线视频91| 丁香久久| 久久精品国产精品亚洲| 无码h片在线观看网站| 国产在线码观看清码视频| 无码精品一区二区三区在线| 催眠调教艳妇成肉便小说| 久久国产精品成人免费| 亚洲精品久久网白云av| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 欧美爽妇| 女性爽爽影院免费观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 日本熟人妻中文字幕在线| 久久精品国产网红主播| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产足控在线网站| 俄罗斯av片| 天天色棕合合合合合合合| 免费黄毛片| 欧洲少妇性喷潮| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美精品小视频| 黄色av地址| 久久网页| 一区二区视屏| 漂亮人妻偷人精品视频| 久久岛国| 国产女人的高潮大叫毛片| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产一区在线视频观看| 亚洲三级网址| 欧美日韩制服| 国产高潮抽搐喷水高清| 无码av免费一区二区三区a片| 91婷婷色| 在火车千女人毛片看看| 性色88av老女人视频| 婷婷激情影院| 成人小视频在线| 国产馆av| 欧洲亚洲精品久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 午夜剧场免费在线观看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲最大色大成人av| 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲男人的天堂www| 巨人精品福利官方导航| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 精品在线一区二区三区| 国产午夜福利视频在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 女人下边被添全过视频| 干在线视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 精品国产自线午夜福利| 国产美女视频国产视视频| 国产吴梦梦无套系列| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产九九热| 久久99一区| 国产色在线观看| 热久久国产精品| 2019精品国自产拍在线不卡| 私人午夜影院| 影音先锋男人av橹橹色| 欧美成人三级在线| 色五月丁香五月综合五月4438 | 天天干天天综合| 阿娇全套94张未删图久久| 国产最新精品自产在线观看| 中文字幕手机在线视频| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲成人另类| www亚洲在线| 97自拍视频在线| 在线精品小视频| 精品视频免费观看| 在线99热| 精品国产va久久久久久久| 亚洲精品视频免费在线观看| 一区二区三区午夜无码视频| 乌鸦热v2ba在线观看| 成人无码视频| 性av盈盈无码天堂| 三级日本高清完整版热播| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 国产精品青青草原免费无码| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 午夜激情视频网站| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 男人天堂综合网| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片| 亚洲国产欧美在线人成app| 日韩国产欧美在线观看| av在线专区| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产午夜成人无码免费看不卡| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 一级免费黄色毛片| 好吊妞这里只有精品| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产福利视频| www成人精品| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 免费一级淫片| 午夜福利视频250| 97超级碰碰碰久久久久app| 天天曰天天射| www国产视频| 69堂精品| 小香蕉av| √8天堂资源地址中文在线| 国产人交视频xxxcom| 9色91| 国产精品a国产精品a手机版| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 天天av天天av天天透| 国产v亚洲v天堂无码网站| 激情九月天| 国产精品露脸视频| 日本免费色| 亚洲精品1卡2卡3卡| 寂寞少妇色按摩bd| 青青草在在观免费福利线观看| 神马午夜伦| 国内精品久久久久久久久久久久 | 亚洲九九九九| 精品少妇人妻av无码专区| 一本色道久久精品| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 精品无码久久久久久久久| 成人免费大片黄在线播放| 成人xy99tv| 精品久久人人妻人人做精品| 久久精品国产99久久六动漫| 成人亚洲天堂| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 对白刺激国语子与伦| 丝袜国产视频| 黑人超碰| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产av剧情md精品磨豆| 日出白浆视频| 就操成人网| 激情综合一区二区三区| 欧美成人性视频在线播放| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 91热爆视频| 在线观看av网| 国产乱淫av片| 精品一卡二卡三卡四卡| 国内精品自国内精品自线| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲精品小视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 做爰丰满少妇1314| 手机免费看av| 久久久资源| 116少妇做爰毛片| 一级国产国产一级| 国产精品无码2021在线观看| 色多多性虎精品无码av| 国产伦精品一区二区三区妓女| 高清中文字幕在线a片| 黄色毛片基地| 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美人与生动交xxx| 欧美激情国产精品| 亚洲va中文字幕无码| 色性av| 叼嘿视频91| 乌克兰黄色片| 久久女人网| 亚洲黄色免费网站| 在线视频麻豆| 伊人中文在线| 亚洲高清在线看| 日韩欧美高清在线视频| 欧美人与动牲交a欧美| 99久re热视频这只有精品6| 欧美一区二区三区视频在线| missav|免费高清av在线看| 日日草夜夜操| 国产一区a| 922tv在线观看线路一| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 久久羞羞| 亚洲黄色片网站| 五月开心激情网| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲人交乣女bbw| 国产馆在线视频| 亚洲欧洲精品专线| 日韩精品无码久久一区二区三| 日韩1页| 新影音先锋男人色资源网| 成人做爰视频www网站小优视频| 草草影院1| 欧美激情一区二区在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产在线精品视频免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲2021av天堂手机版| 日韩成人在线免费观看| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产精品2| 成人久久久久爱| 国产福利精品在线| 亚洲免费资源| 亚洲成av人在线观看成年美女| 成人免费看片网站| 97超碰人人在线| 国产88av| 免费无码不卡视频在线观看| 最新777第四色米奇影视| 欧美三级大片| 91porn国产成人福利| 国产一级影院| 法国少妇xxxx做受| 日本丰满熟妇videossex一| 搡国产老太xxx网站| 欧美韩国一区二区| 欧美美女一区| 欧美猛少妇色xxxxx| 操亚洲美女| 亚洲免费中文| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 人妻av无码系列一区二区三区| www.亚洲高清| 亚洲国产情侣| 性一交一无一伦一精一品| 久久密av| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产欧美精品一区二区| 国产久久精品| 国产十区| 日韩啪啪网站| 四虎永久在线精品免费无码| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品99久久久久久人红楼| 国产黄频免费高清视频| 人妻人人添人妻人人爱 | xvideos成人免费中文版| 成人xxx| 伊人久久大香线焦av色| 91色国产| 国产永久免费观看视频| 国产精品精东影业| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 色婷婷激婷婷深爱五月| 亚洲精品伊人久久久大香| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 久久久久久久久888| 成人性色视频| 免费日韩在线| 国产又黄又大又粗视频| 国产精选在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 天堂国产一区二区三区| 女人精69xxxⅹxx视频| 欧美福利网站| 国产精品入口免费视| 嫩草影院在线观看视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产精品3区| 2021精品国产自在现线| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 激情开心成人网| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产精品日韩专区第一页| 久久中文字幕人妻熟av女| 亚洲精品国产一区二区| 无码全黄毛片免费看| 天天免费啪| 澳门黄色一级片| 97久久久亚洲综合久久| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 亚洲人成人天堂h久久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 97超碰人人干| 久久99国产精品视频| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 成人免费在线播放| jizz精品| 搡国产老太xxx网站| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 天天做天天摸天天爽天天爱| 午夜激情视频在线| 国语自产精品视频在线区| 91午夜精品| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 美日韩黄色片| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久日av| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 闷骚老干部cao个爽| 国产精品久久777777换脸| 日本久久久久久| 日韩日比视频| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 91中文字日产乱幕4区| 国产在线拍揄自揄视频导航| 国产精品久久久久久久av| 97热久久| 老熟妇仑乱视频一区二区| 欧美精品成人v高清视频| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 免费人成视频在线播放视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 欧美极品三级| 国精产品一品二品国精品69xx| 欧美图片一区二区| 国产成人av免费看| 国产在线一二区| 国产日韩欧美精品| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲精品第一国产综合野| 97免费在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 国产97超碰| a男人的天堂久久a毛片| 九色在线| 狠狠五月天| 风韵犹存少妇69xx视频| 97色在线视频| 四虎影酷| 欧美成人www在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区| 国产东北露脸熟妇| 成年人看的毛片| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产一二三区精品| 国产成人毛片| 操综合| 天天草夜夜| 在线观看黄色大片| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 狠狠干很很操| 91av日本| 人妻丰满熟妞av无码区| 手机在线免费看av| 国产97色在线 | 免费| 人妻有码av中文字幕久久琪| 男人的天堂欧美| 亚洲少妇毛片| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 成人区亚洲区无码区在线点播| www91自拍| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 亚洲色图制服诱惑| 一级二级毛片| 国产成人喷潮在线观看| 国产夫妻性生活视频| 成人美女视频在线观看| 思思久婷婷五月综合色啪| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 性色a∨人人爽网站| 日韩有码专区| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 成人手机在线免费视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲日批| 国产又黄又猛又粗| 一区二区中文字幕在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲老妇色熟女老太| 久久精品国产sm调教网站演员| 国精产品一区一区三区有限在线| 偷偷要色偷偷中文无码| 神马久久香蕉| 国产精品天干在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 美女销魂一区二区| 97网站| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产精品国产对白熟妇| 少妇情欲一区二区影视| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 91网页入口| 亚洲中文字幕婷婷在线| 色老板av| 日本a级片视频| 极品美女囗交| 男子天堂av| 亚洲人体一区| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产精品一区二区三区在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日韩欧美国产激情| 欧美一本| 亚洲一区二区a| 欧美亚洲日本国产黑白配| 久久密av| 国产真实自在自线免费精品| 国产gv在线观看受被做哭| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 日本妞xxxxxxxxx68| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产精品野外户外| 波多野42部无码喷潮在线| 亚洲区小说区| 欧美欧美欧美欧美| 国内精品久久久久久无码| 国产精品厕所| 果冻传媒色av国产在线播放| 操操操视频| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲看片网| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 亚洲精品www久久久久久| 美国成人在线| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 羞羞软件| 啪啪在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 天堂中文在线8最新版精品版软件| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 免费黄色成人| 怡春院欧美| 欧美日韩理论片| 国产精品嫩| 久久av综合网| 日本肉体裸xxxxbbbb| 最新的国产成人精品2022| 一级做性色α爱片久久毛片色| 精品免费国偷自产在线视频| 开心色婷婷色五月激情| av资源网在线| a色网站| 成人性做爰片免费视频| 成人午夜视频一区二区无码| 久久久久中文| 日本成本人片免费网站| 樱花草在线社区www中国中文| 天天躁久久躁日日躁| 麻豆视频在线| 岛国一区二区| 高清乱码一区二区三区| 日韩在线一二| 中国做受xxxxxaaaa| 污污污污污www网站免费| 大陆极品少妇内射aaaaa| 无码精品久久久天天影视| 麻豆精品一区二区| 久久久国产精品视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 五月天丁香网| 亚洲一区国产精品| a欧美在线| 国产av一区最新精品| 亚洲国产成人av| 美女网站免费观看视频| 韩日视频在线| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲中文无码线在线观看| 爱情岛论坛av| 无人在线观看高清视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚洲欧洲成人精品av97| 精品国产亚洲午夜精品av| 伊人伊成久久人综合网| 91淫黄大片| 让少妇爽到高潮视频| 亚洲福利影片在线| 久久伊人热热精品中文字幕 | 久久久精品久久久久久96| 中文字幕一区二区人妻性色| 免费人成视频网站在线18| 亚洲人成人天堂h久久| 国产 av 仑乱内谢| 满春阁精品av在线导航| 人人干人人看| 亚洲成人va| 亚洲一级片| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品久久久久久久av福利| 欧美久久一区| www.午夜视频| 99国产精品一区二区| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久久久免费 | xxnn成人免费视频| 久久影片| www桃色| 日韩精品首页| 欧美精欧美乱码一二三四区| 久青草影视| 免费无码一区二区三区a片百度| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲女同视频| 天天干天天干天天| 粉嫩av在线播放一绯色| 亚洲激情在线播放| 久操资源网| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 无码av中文一二三区| 18禁女裸乳扒开免费视频| 禁久久精品乱码| 欧美人与性动交ccoo| 亚洲午夜久久久久| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 色噜噜成人| 日韩一区二区三区射精| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 欧美永久精品| 成人av免费在线播放| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产黄色大片网站| 亚洲女人在线| 18成人在线| 久久精品出轨人妻国产| www.婷婷色| 超碰在线网址| 日韩123区| 天堂资源最新在线| 色婷婷精品| 欧美理论在线观看| 成人91在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产成人精品一区二区三区在线| 欧美高清精品| 久久69精品久久久久久hb| 91国内产香蕉| 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲高清在线免费观看| 在线观看av播放| 奶大交一乱一乱一视一频| 久久久九九九九| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91蝌蚪视频在线观看| 国产视频a| 91免费看片| 亚洲成av人不卡无码影片| 99色影院| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 精品99在线观看| 亚洲欧美在线视频免费| 91在线一区二区| 91爱视频| 国产又粗又猛又爽免费视频| 新中文字幕| 完美奇遇在线观看| 国产亚洲精品久久久久的角色| 黄片 毛片www| 叼嘿视频在线免费观看| 丁香花免费高清完整在线播放| av资源天堂| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 三级视频兔费看| 日韩国产成人| 成av人片在线观看www| 国产视频黄| 国产一区黄| 毛片网站大全| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 97爱亚洲综合成人| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 久久久99精品免费观看乱色| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | www亚洲成人| 欧美性受xxxx| 干日韩美女| 天天碰天天| 伊人22综合| 亚洲视频免费观看| 成人午夜亚洲精品无码网站| 日韩免费在线视频观看| www成人在线观看| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产黑丝视频| 无遮挡十八禁污污网站免费| 男人天堂社区| 国产精品不卡一区| gogo人体做爰aaaa| 91成人免费网站| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 性一交一乱一伦a片| 美女视频一区二区三区| 国产精品二区三区| 99re久久精品国产| 丰满少妇女裸体bbw| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲中文字幕乱码电影| 免费欧三a大片| 国产精品永久在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欧美日韩亚洲一区二区| 久久国产精品久久喷水| 国产三级小视频| 天天夜天天干| 国产+高潮+白浆+无码| 久久激情片| 国产亚洲欧美在线观看| 欧美性大战久久久久xxx| 国产成人久久精品av| 毛片中文字幕| 国产又粗又长又黄的视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 美女张开腿让人桶| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲日本久久久| 国产亚洲欧美精品一区| 中文字幕91爱爱| 同性色老头性xxxx老头| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 人妻无码av中文系列久| 黄色片99| 全部免费a级毛片| 免费午夜网站| 爱爱免费网址| 国产女爽123视频.cno| 国偷自产一区二区三区在线视频| 男人的天堂黄色| 国产精品毛片一区二区在线看| 狠狠88综合久久久久综合网| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 亚洲精品尤物| 亚洲日韩中文字幕| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产亚洲影院| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产精品色网| 91精品国产91| 成年人在线免费观看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 中文字幕在线观看一区| www精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美另类变人与禽xxxxx| 懂色av免费| 日本xxxxwww| 欧美美女性生活视频| 精品一区二区三区免费播放| 久久午夜福利无码1000合集| 少妇无码一区二区三区免费| 成人春色www在线| 91久久国产综合久久91精品网站| 黄在线网站| 久久网av| 亚洲欧美在线综合图区| 欧美成人性生活| 成人视品| 熟女人妻av完整一区二区三区| 无码专区aaaaaa免费视频 | 午夜精品国产精品大乳美女| 韩日av网站| 成人av中文解说水果派| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 男女黄色毛片| 成人xxxx| 深夜在线| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲妇女捆绑hd| 人与动人物xxxx毛片| 久久久久无码国产精品一区| 国内精品少妇在线播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产在线精| 草草影院在线观看| 成人在线视频中文字幕| 日韩精品一区二区三区免费视频| 国产夜夜操| 亚洲人成色在线观看| 婷婷丁香五月激情综合| 婷婷亚洲五月| 成人无码在线视频网站| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产一区二区自拍视频| 婷婷激情社区| 久久精品视| 中国黄色片子| 亚洲欧美另类在线图片区| 少妇极品熟妇人妻无码| 欧美zoozzooz性欧美| 天美传媒精品1区2区3区| 偷偷操av| 亚洲不卡在线播放| 人久久精品中文字幕无码小明47| av软件网站| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 久久久精品网站| 亚洲综合婷婷| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲一区在线观看尤物| www成人网| 真正免费毛片在线播放| 午夜久久剧场| 国产ts在线视频| 欧美另类videosbestsex| 日韩av一区二区在线| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 国语自产拍在线视频中文| 激情xxxx| 一女二男3p波多野结衣| www,欧美| www欧美国产| 国产精品美女久久久久| 欧美性插动态图| 国产精品网页| brazzers欧美大波霸| 久久99精品久久久久久齐齐| 96亚洲精品| 久久麻豆av| 三级视频网站在线观看| 美女激情网站| 精品三级av无码一区| 免费av福利| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 羞羞色视频| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚州欧洲日韩精品| 老女人三级全黄| 亚洲视频在线观看视频| 樱花草在线社区www韩国| 狠狠撸在线视频| 在线免费亚洲| 69xxxxx国产| 日韩理论视频| 久久99影视| 亚洲欧美日本韩国| 免费在线黄网站| 天天鲁在视频在线观看| 国产91丝袜在线播放0| av小次郎收藏| 久久av青久久久av三区三区| 免费av观看网站| 久久久6精品成人午夜51777| 一级片麻豆| 日韩国产在线观看| 在线观看视频国产| h视频网站在线观看| 在线播放a| 国产精品夫妻视频| 欧美日韩高清在线| aaaaaa毛片| 亚洲国产日韩一区| 欧美乱三级| 性开放淫合集| 国产成人无码久久久精品一| 污污视频网站在线| 窝窝午夜精品一区二区| 97视频成人| 久久久久久黄| 国产特黄大片aaaa毛片| 日韩在线不卡视频| 萌白酱国产一区二区| 美女啪啪网站| 嫩草大剧院| 国产又猛又粗| 香蕉免费在线视频| 日本护士毛茸茸| 性xxxx视频| 国产日产欧产美| 日韩欧美精选| 女人被弄到高潮叫床免| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 日本免费一级片| a视频免费观看| 9999久久久久| 肉嫁高柳在线| 国产区一区二区三区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 一级黄色国产片| 久久综合五月丁香久久激情| a天堂在线观看| 免费久久久久| 美女搞黄在线观看| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美成人黄色片| 成人在线视频在线观看| 国产精品美女www| 久久久性高潮| 国产精品久久久久久久av| 黄色a级片网站| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 中文无码一区二区视频在线播放量| 99九九久久| 中文字幕无线码蘑菇视频| 性xx十八spa按摩| 动漫精品无码视频一区二区三区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产麻豆xxxvideo实拍| xxxx18日本| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲中文久久久精品无码| 免费成人一级片| 国产视频久久久久| 国产精品久久天天躁| 国语自产精品视频在 视频| 88tv成人| 久久久综合色| 狠狠艹视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 免费看的av片| 色婷婷av一区二区三区gif| 成人免费观看av| 国产在线观看av| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 天天福利视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 精品国产乱码一区二区三区99| 亚洲人成国产精品无码果冻| 欧美一区二区影院| 亚洲日本欧美在线| 亚洲免费成人在线| 十八禁午夜私人在线影院| 生活片一级片| wwwcom日本一级| 欧美国产日韩在线视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 伊人久久大香线蕉av成人| 最爽free性欧美人妖| 日本十大三级艳星| 欧美aⅴ在线观看| 少妇精品| 快色在线| 亚洲黄色三级视频| 国产精品久久亚洲| 97精品国产手机| 玖玖在线| 色午夜日本高清视频www| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 丰满少妇毛茸茸做性极端| 免费看av毛片| 日韩深夜在线| 亚洲最大色网站| 国产sm调教折磨视频| 亚洲欧美激情另类| 国产在线观看你懂得| 日韩欧美www| 欧美精品不卡| 成人区人妻精品一熟女| 国产网站黄色| 神马影院午夜伦理| 寡妇疯狂性猛交| 日韩三级成人| 久久久久久av无码免费网站下载| 深爱激情五月婷婷| 亚洲伦理在线视频| 成人国产mv免费视频| 天天干天天草天天| 一本色道久久综合无码人妻| 国产精品三级av| 大陆偷拍av| 日本免费黄色大片| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产午夜一区二区| 台湾佬美性中文网| 欧美专区中文字幕| 99热成人精品热久久6网站| www.一级片| 午夜无码性爽快影院6080| 国产成人愉拍精品| av在线精品| 大胸美女污污污www网站| 极品少妇高潮到爽| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 亚洲男人天堂2022| 狠狠色噜噜| 天天透天天操| 天堂新版8中文在线8| 日韩精品乱码| 丰满少妇被猛烈进入| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲天堂免费av| 色爱综合另类图片av| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产人妻精品一区二区三区| 污导航在线| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产精品第七页| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| a√天堂网| 黄色午夜影院| 中字av在线| 99国产欧美另类久久片| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| mm视频在线观看| 亚洲高清av在线| 成年人黄色片| 精品成人a区在线观看| 人人干干人人| 初尝性事后的女的| 成年男女免费视频网站| 中国字幕一色哟哟| 国产一级二级三级| 免费国产乱码一二三区| 人成免费a级毛片| 婷婷丁香社区| 亚洲精品嫩草| 久久久久久九九九九| 18成人片黄网站www| 一区二区小说| 欧美亚洲视频| 亚洲大色| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美色xxx| 91视频精选| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 欧美精品黑人猛交高潮| 狼人社区91国产精品| 日本深夜福利| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美日韩精品乱国产| 秋霞鲁丝片av无码| av边做边流奶水无码免费| 精品无码午夜福利电影片| 手机成人在线| 成人自拍视频在线观看| 成人毛片一区二区三区| 亚洲一二三视频| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 91porny九色91啦中文| 色偷偷中文字幕综合久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 久久久久久久av麻豆果冻| 男人的天堂久久久| 九七超碰在线| 国产精品91在线观看| 一级黄色免费毛片| 欧美xxxx片| 久久福利国产| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲精品一区久久久久| 久久久精品影院| 亚洲国产精品va在线看黑人| 三级亚洲| 久久特级毛片| 成人性生生活a| 色婷婷视频| 熟女少妇精品一区二区| 国外激情av片| 拔萝卜在线视频免费观看| 中文字幕日韩人妻无码| 国产成人免费av一区二区午夜| www在线观看免费视频| 欧美午夜性春猛交| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美日韩成人在线视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲精品久久久久| 黄色视屏在线看| 麻豆传传媒久久久爱| 日日干夜夜操| 手机福利在线| wwwav在线播放| 国产成人精品三上悠亚| 黄色三级网站| 亚洲另类中文字幕| 日日网| 挺进邻居丰满少妇的身体| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 午夜黄色在线观看| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 成人爱爱| 九九热视频在线免费观看| www.av在线免费观看| 欧美毛多水多黑寡妇| 粉嫩av四季av绯色av| 午夜美女国产毛片福利视频| 91视频安卓版| 精品福利在线视频| 色欲天天天无码视频| 久久久日韩精品一区二区| 青草av久久一区二区三区| 久久久久se| 水蜜桃一二三区| 久久99国产精品成人| 香蕉视频链接| 亚洲aⅴ综合av国产八av| www黄av| 国产又粗又猛又黄| 午夜av网| 超薄肉色丝袜一二三四| 亚洲成色在线综合网站2018 | 国产精品sm调教免费专区| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 无码不卡中文字幕av| 夜夜夜影院| 日韩在线观看中文字幕| 宅男噜噜噜666在线观看| 国产91脚交调教| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国精品一区二区| 欧洲亚洲国产精品| www.黄色小说.com| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 精品久久久久久天美传媒| 欧美美女一区二区| 91日批| 欧美成人无尺码免费视频软件| 九九色网站| 午夜av福利| 综合色区亚洲熟妇另类 | 中文字幕av免费观看| 我要看免费的毛片| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 性视频毛茸茸| 亚洲男同网| 人人人爽人人爽人人av| 99精品视频免费观看| 欧美成人性生活片| 日韩精品在线网站| 一区二区在线国产| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 黄色在线资源| 色婷婷成人| 日本一二三区在线| 日本欧美视频在线观看三区| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲国产精品二区| 中文字幕第一区综合| 日韩 欧美| 寡妇疯狂性猛交| 夜夜春亚洲嫩草影院| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 少妇人妻av毛片在线看| 免费视频亚洲| 人妻无码中文字幕永久在线| 久久久国产精品人人片| 中文日产无乱码av在线观| 色视频网站在线观看一=区| 强美女免费网站在线视频| www.99视频| 噼里啪啦动漫| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产伦人人人人人人性| 人人玩人人添人人澡| 日本国产精品| 色婷婷五| 91国自产精品中文字幕亚洲| 久久在线看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 久久久久久久久国产| 亚洲熟女少妇一区二区| 嫩草99| 欧美特黄视频| 午夜男女爽爽爽在线视频| 在线视频一二区| 深夜视频在线观看免费| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 天天干天天拍| 国产精品久久久久一区二区 | 中国理伦片在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲性色av一区二区三区| 人人妻人人妻人人片色av| 免费av大片| 韩国中文三级hd字幕| 韩国三级在线看| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 黄色免费看视频| 国产区高清| 国产亚洲精品福利视频| 爱情岛亚洲论坛入口| 中文字幕无码乱人伦在线| 无码专区aaaaaa免费视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 亚洲同性同志一二三专区| 免费无码黄真人影片在线| 天堂国产精品| 日韩视频h| 在线不卡一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 97视频人人| 无码人妻一区二区三区麻豆| 黄色大片黄色大片| 超碰一级片| 国产成人精品亚洲精品| 一区三区在线专区在线| 国偷自拍| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国内丰满少妇猛烈精品播| 成人综合色站| 一区二区三区视频免费观看| 99色图| 宅男宅女精品国产av天堂| 黄色成人av| 4438xx亚洲最大五色丁香| a少妇| 99精品久久久久久久婷婷| 国产一区二区三区不卡在线看 | 成人3d动漫在线观看| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 强行糟蹋人妻hd中文| 一区二区三区成人| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 中文av岛国无码免费播放| 岛国精品一区免费视频在线观看| 成人av片在线观看免费| 欧美色图一区二区三区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产麻豆剧传媒精品国产av| www亚洲欧美| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 久久激情视频| 亚洲va欧美va久久久久久久| 成人激情综合| 久草成人在线| www久久爱cn| 国产精品三级av及在线观看| 四虎久久| 亚洲色国产欧美日韩| 人人看人人乐| 波多野吉衣久久| 国精产品一区一区三区免费完| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 在线免费观看av的网站| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 九九99九九精彩6| 亚洲第一视频在线观看| 久久国产精品视频| 精品女同一区二区免费播放| 日本免费中文字幕| 岛国av在线免费观看| 亚色av| 青草视频污| 91久久免费| 久久久日韩精品一区二区三区| 国产md视频一区二区三区| 欧美日韩高清| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲国产精品久久久久久| 成人免费视频播放| 天堂网在线.www天堂在线资源| 亚洲3p激情在线观看| 很黄很色60分钟在线观看| 色77久久综合网| 可以直接免费观看的av网站| 国产午夜理论不卡在线观看| 97se亚洲国产综合在线| 国产一及片| xx色综合| 日韩欧美高清dvd碟片| 农村寡妇一区二区三区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产裸体bbb视频| 中文在线a∨在线| 欧美久久久久| 毛片网站在线观看视频| 2020精品国产自在现线官网| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产精品久久久久久久久免费软件| 亚洲日韩精品无码专区网站| 色视频久久| 麻豆chinese| 国产成人免费无庶挡视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 欧美日韩一线| 成人区精品一区二区不卡| 久久爱www久久做| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲综合性av私人影院| 国产成人精品视频一区二区三| 国产成人综合精品| 天天干夜夜欢| 日韩精品视频在线免费观看| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 亚洲国产精品高清久久久| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产精品网站在线| 在线观看免费视频污网站| 久久影视网| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产精品毛片| jjzzjjzz欧美69巨大| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产xxxx69免费大片| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日韩成人一级| 中文字幕91视频| 国产成人高清在线观看视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲成人自拍| 熟女视频一区二区在线观看| 日本极品少妇| 日本wv一本一道久久香蕉| 欧美污污视频| 经典av在线| 亚洲69视频| 婷婷综合五月天| 欧美成人一区二免费视频小说| 亚洲羞羞| 免费av网站在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 69xx网站| 美日韩中文字幕| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久9热视频这里只精品18| 亚洲日韩国产二区无码| 青青在线久青草免费观看| 青青国产视频| 亚洲在av极品无码| 成长快手短视频在线观看| 成人18视频在线观看| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 色综合久久中文字幕无码| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 色诱久久av| 一区二区在线 | 欧洲| 黄色特级片| 一本色道久久综合无码人妻| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 中文字幕文字暮| 91ts国产人妖系列| 中文永久有效幕中文永久| 好爽又高潮了毛片免费下载| 蜜桃av在线看| 日韩第八页| 乌克兰18极品xx00喷水| 国产精成人品一区| 日本激情免费| 精品日韩久久| 久久精品第九区免费观看| 日韩区在线| 国产二区一区| 国语对白嫖老妇videos| 免费裸体黄网站18禁免费| 91视频安卓版| 在线观看午夜| 2019最新中文字幕| 人成福利视频在线观看| 亚洲精品wwww| 天天cao| 亚洲拍拍| 瑟瑟网站在线观看| 亚洲午夜私人影院在线观看| xxxxxx国产| 欧美精品一| 少妇挑战黑人3p| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产福利资源| 精品一区二区三区不卡| 内射爽无广熟女亚洲| 大奶毛片| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美天堂在线视频| 你懂的网址在线播放| 亚洲精品久久久| 黄色三级在线播放| 日韩精品在线一区| 一个人看的毛片| 91久久精品人人做人人爽综合| 91丨porny丨国产麻豆| 欧美精品一区二区视频| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 午夜免费大片| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产高清网站| 性做久久久久久| 一级欧美在线| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 六十熟妇乱子伦视频| 麻豆视频在线看| 日韩在线视频看看| 丝袜av网站| 91精品国产99| 免费毛片一级| 亚洲黄色在线视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 一区二区在线 | 国| www.天天综合| 国产成人精品三级麻豆| 国产全肉乱妇杂乱视频| 人妻无码视频一区二区三区| 99国产精品白浆在线观看免费| 中日韩精品视频| 欧美喷潮最猛视频| 国产96视频| 在线色av| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久久久成人免费看a含羞草久色| av女星全部名单| 国内少妇偷人精品免费| 成人毛片一区二区三区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产又黄又猛又粗| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产在线视频一区二区三区98| 97色精品视频在线观看| 成人黄色小视频| 波多野结衣久久久久| wwww日本60| 日本在线www| 久久精品福利| 久久精品一区二区三区四区| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 外国av在线| 欧美在线小视频| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲国产aaa| 日韩av在线播放网址| av激情在线| 天天狠天天插| 成人丝袜激情一区二区| 日本最新免费二区| 亚洲精品视频播放| 欧美激情网址| 久久久无码精品亚洲日韩电影| www.亚洲精品| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 性一爱一性一乱| 中午字幕无线码一区2020| 手机天堂av| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 一边摸一边添高潮av| 综合狠狠| 在线观看av播放| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 一区二区三区午夜无码视频| 精品人妻一区二区三区四区| 婷婷中文| 中国老太婆bb无套内射| 97精品久久久| 亚洲一级av毛片| 国产精品久久久久久久免费大片| 日本无遮挡真人祼交视频| 一本久久久| www.玖玖玖| 视频一区在线播放| 福利在线免费视频| 久久久国产精品免费| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 97在线观看播放| 日韩欧美午夜| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲 国产 日韩 欧美| 538porn精品视频在线| 亚洲人人爱| 在线看免费无码av天堂| 老女人x88av导航| 国产a级网站| 欧美成 人版中文字幕| 无遮无挡爽爽免费毛片| 天堂成人av| 欧美日韩a v| 99精品视频在线看| 亚洲一区二区三区成人| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 一区二区视频传媒有限公司| 91dizhi永久地址最新| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 99re超碰| 很黄很黄让你高潮视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 中文字幕人妻高清乱码| 中文字幕一区2区3区| 国产二区交换配乱婬| 免费裸体黄网站18禁免费| 人妖一区| 天堂а√在线中文在线最新版 | 2021国内精品久久久久精免费| 色香五月| 色综合色国产热无码一| 国产自产自拍| 一级色视频| 日韩 国产 欧美| 香蕉视频1024| 免费观看av网址| 日本免费不卡一区在线电影| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 男人av无码天堂| 怡红院国产| 亚洲天堂日韩精品| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 中国老熟妇自拍hd发布| youjizzjizz丰满| 欧美久久久久久久久久久| www插插插无码视频网站| 国产一区a| 国产精品正在播放| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 日本脱内衣全部视频| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲人成黄网站69影院| 97在线精品| www桃色| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | youjizzjizz丰满| 最新国产精品拍自在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 人妻洗澡被强公日日澡| 久久精品人妻中文系列| 青青青在线视频| 六月丁香综合| 97欧美视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 午夜快播| 国产精品视频一区二区三区四| 黄色网址哪里有| 欧美日韩国产一区二区| 久久这里只有热精品18| av永久免费| 国产大片中文字幕在线观看| 少妇学院在线观看| 九九热国产| 国产igao视频网在线观看| 亚洲国产成人精品无色码| 乱子伦一区二区三区| 欧美高清一级| 天天揉久久久久亚洲精品| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲综合一| 麻豆精品视频| 国产熟女内射oooo| 色久综合网精品一区二区| 成人a网| 伊人国产视频| 久久国产色欲av38| 无遮挡色视频免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 中文无码字幕中文有码字幕| 性xxxxx欧美极品少妇| 精品国产污污免费网站| 中文字幕无码日韩欧毛| 九九视频在线观看| www亚洲国产| 亚洲系列在线| 国产乱淫av片免费看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 草久久久久久| 放荡的少妇2欧美版| 亚洲高清福利| 开心色怡人综合网站| 偷窥第一页| 久久精品小视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| www.av在线| 一级香蕉视频在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 伊人焦久影院| 波多野结衣办公室33分钟| 日韩不卡av在线| 欧洲免费av| 欧美黑人粗大| 青青青手机在线视频| 我我色综合| 亚洲日本va一区二区三区| 国产成人在线影院| 91视频免费网址| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 日本a级大片| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 成人午夜亚洲精品无码区| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲精品日韩av专区| 欧美一级爱爱视频| 免费国产小视频| 日韩一区二区三区久久| 九九九亚洲| 亚洲最新无码中文字幕久久| 午夜影院福利社| wwwav不卡| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 欧美精品久久天天躁| 成人一级片视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲国产欧美在线人成| www久久撸撸网| 色欲麻豆国产福利精品| 五月婷婷久久综合| 骚虎av在线| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲综合在| 亚洲无人区码suv| 人妻互换 综合| 女优中文字幕| 久久久久欧美精品网站| 国产男女色诱视频在线播放| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 成人视频在线观看| 国产在aj精品| 美女性生活视频| 97久久久久久久| 成人片国产精品亚洲| 不卡国产一区二区三区四区| 一级黄色毛毛片| 黄色成人av| 欧美另类69| 99久久国产热无码精品免费| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 中文字幕在线国产| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国产精品第12页| 另类欧美日韩| 国产原创视频在线观看| 国产一区视频网站| www.伊人.com| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 久久成人a| 色视频综合| 福利视频91| 色.com| 亚洲国产一区二区三区在观看| 久久久久久久性| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲日韩看片无码电影| 美日韩在线| av片子在线观看| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久精品456亚洲影院| 精品视频一区在线观看| www中文字幕| 久久无码高潮喷水免费看| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 亚洲精品不卡| 一级特黄特色的免费大片视频| 免费欧美黄| 亚洲乱码av| 国产成人精品999在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 开心五月激情综合婷婷| 日韩av无码一区二区三区| 午夜人妻理论片天堂影院| 免费人成视频| 一级aaa毛片| 日产精品久久久久久久蜜臀| 天天爱夜夜爱| 精品国产一区二区三区在线| 91免费版黄色| 久久天堂av综合色无码专区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| www色| 国产69精品久久久久777糖心 | 免费中文视频| 欧美成人三级在线视频| 裸体歌舞表演一区二区 | 综合久久五月天| 丁香九月激情| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产chinese精品露脸| 草草影院地址| 国产精品4| 黄色一及片| 久久久成人999亚洲区美女| 女人洗澡毛片视频| 精品毛片一区二区| 国产精品国产三级国产专区51区 | 美女a视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 起碰免费公开97在线视频| 国产精品911| 57pao国产精品一区| 国产成人手机在线| 夜久久| 激情偷乱人成视频在线观看| 成人亚洲天堂| 国产suv精品一区二区四区三区| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲精品久久av无码一区二区| 少妇的丰满人妻hd高清| 99激情网| 第一次处破女啪啪| 一区二区三区av在线| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 午夜高清国产拍精品| 色之综合天天综合色天天棕色| 免费不卡视频| 玖玖色在线| 91精品国产99久久久| 三级理伦| 2018国产大陆天天弄| 91在线一区二区| 天堂网2020| 免费看毛片基地| 91精品国产日韩91久久久久久 | av免费看片| 天天色天天射综合网| 黄色毛片在线| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精自产拍在线看中文| 免费最爽乱淫无遮挡| 亚洲天堂av中文字幕| 97超碰中文| 91chinese一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 亚洲狠狠干| 亚洲国产97在线精品一区| 日韩一级影视| 久久久黄色网| 一区二区三区人妻无码| 国产自在自拍| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 噼里啪啦国语版在线观看| 国产另类ts人妖高潮| 中文字幕精品无码一区二区三区| 91大尺度| 又粗又大又硬又长又爽| 亚洲中文久久精品无码ww16| 色综合色综合| 天堂网avav| 成人性生生活性生交全黄| 成人av图片| 免费看一级特黄a大片| 正在播放国产一区| 好男人网站| 国产在线看片免费人成视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 午夜a区| 不卡中文av| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| av片毛片| 免费涩涩视频| 国产精品一区三区| 国产真实强奷网站在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产作爱激烈叫床视频| 国内av在线| 欧美激情一区二区三区视频| 日韩污视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区50| 国产精品视频入口| 欧美少妇性生活| 午夜刺激视频| 欧美精品高清在线观看| 天天综合91| 69av导航| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 国产精品丝袜无码不卡一区| www浪潮avcom| 69大片视频免费观看视频| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 中文字幕日本视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 天天精品在线| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 伊人久久婷婷色综合98网| mm131丰满少妇人体欣赏图| 爱爱视频欧美| 一区二区三区网| 亚洲专区在线视频| 日韩成人免费在线观看| 天天综合永久入口| 欧洲日韩亚洲无线在码| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲成人伊人| 91香蕉嫩草| 免费日韩视频| 少妇做爰免费视频网站色黄| 亚洲九九爱| 伊人黄| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日日爱666| 亚洲精品专区| 麻豆影视| 欧洲激情网| 欧美日韩福利视频| 欧美日本色| 免费久久片| 91麻豆成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 四虎影视国产精品免费久久| av大片免费在线观看| 97视频成人| 亚洲精品色图| 国产精品亚洲二区在线看| 大黑人交xxxxxhd性爽| 91免费网| 欧美日韩成人网| wwwxxx黄色| 青青操免费在线视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产精品av久久久久久麻豆网| 一呦二呦三呦精品网站| 黄色网在线免费观看| 在线观看av播放| 成人在线观看你懂的| 久草热视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 不卡日韩av| 天堂网国产| 午夜九九九| 国产福利在线播放| 久久久欧美国产精品人妻| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 超碰在线免费观看97| 国产精品亚洲精品一区二区 | 中文字幕超清在线免费观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 一级色视频| 久久精品免视看国产成人明星| www.av在线.com| 亚洲小说图区综合在线| 国产老女人精品毛片久久| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日韩在线毛片| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲黄色一级大片| 国产精品igao视频网免费播放| 天堂网www天堂在线资源| 国产95在线 | 亚洲| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲人成人网色www| 日本成人在线免费| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 热玖玖| 粉嫩极品美女国产在线观看| 韩日综合成人中文字幕| 人妻av无码一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 国产亚洲精品一品区99热| 动漫成人无码精品一区二区三区| 91视频三区| 亚洲国产欧美一区三区成人 | av无码不卡在线观看免费| 国产在线123| 99色图| 黄色毛毛片| 成人av小说| 97操碰| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 理论黄色片| 女人的天堂av在线| 高大丰满欧美熟妇hd| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 风间由美av在线| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 精品国产专区| 国产高清乱码女大生av| 美女视频黄频a免费| 少妇人妻av毛片在线看| 女学生14毛片视频片二毛| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 久久国产精品久久精| 六月丁香激情| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲天堂影院| 国产精品天天看天天狠| 久久日精品| 岛国大片在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮| 外国特级免费片| 免费国产成人高清在线观看网站| 高清免费精品国自产拍| 精品国产乱码久久久久久红粉| 亚洲一区免费在线| 丰满多毛的大隂户视频| 色综合另类小说图片区| 亚洲一区二区在线看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 99久久久国产精品免费99| 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲女人天堂| 欧美 亚洲 国产 另类| 久久久久久三区| 国产精品久久久久久久久久免| 夜色.com| 成人亚洲欧美久久久久| 成年日韩片av在线网站| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩三级一区| 精品日本一区二区免费视频| 深夜福利一区二区| 在线播放国产不卡免费视频| 好av| 一区二区三区视频| 亚洲精品一线二线三线| 天天看夜夜| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品久久久久久久免费看 | 日韩五月| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 97免费公开视频| 精品国模一区二区三区| 久久免费视频观看| 二个男人躁我一个视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 性一交一乱一伦a片| 日本做爰全过程免费的叫床| 一区二区三区成人| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲aaa精品| 777米奇影院狠狠色| 美女十八毛片| 色小说在线| 日韩av一区二区三区免费看| 成年男人午夜片| 欧美黑人一级视频| 99综合网| 国产成人无码av一区二区| 变态另类久久变态变态| 亚洲精品99久久久久久| xxxxxx日本| 婷婷综合久久狠狠色99h| 99视频一区二区| 亚洲深夜福利视频| 在线不卡日本v二区到六区| 2023国产精品| 久草久草久草| 超碰国产天天做天天爽| 好紧好爽再进去一点在线视频| 日韩精品视频免费在线观看| 免费人成视频在线| 欧美色涩| 婷婷俺也去| 美女100%视频免费观看| 成年人三级视频| 久久久久欧美精品观看| 国产精品区av| 黄色一级视频免费看| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 国产农村乱子伦精品视频| jjzzjjzz在线观看| 最色成人网| √天堂资源8在线官网| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 日狠狠| 国内自拍小视频| 中文字幕免费高清| 欧洲自拍偷拍| 欧美天天搞| 欧美高潮在线| 日本少妇激三级做爰在线| 亚洲咪咪| 91精品一线二线三线| 日韩免费在线视频观看| 特黄网站| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区| 白嫩初高中害羞小美女| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产精品福利一区二区| 亚洲一区 国产| 三级黄色免费网站| 搡老熟女国产| 国产午夜久久久| 影音先锋成人网| 精品久久久久久| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产成人精品午夜福利a| 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷丁香激情五月| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人精品久久日伦片大全免费| 激情午夜网| 亚洲三级av| 欧美性极品| 欧美视频一区二区在线观看| 麻豆视频在线观看免费软件| 在线色网| 性国产牲交xxxxx视频| 麻豆日产六区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 2019久久久最新精品| 实拍男女野外做爰视频| 99热在| 国产搞逼视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 久无码久无码av无码| 国产激情免费视频在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 99av视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产剧情久久久| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲中文字幕无码久久2020| 91成人在线免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 五十路毛片| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国产一区二区三区视频在线| 欧美国产精品| 日本少妇一区| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲视频在线免费观看| xxx国产老太婆视频| av首页在线观看| 国内精品久久久久久久coent| 国产吴梦梦无套系列| 国产精品vr虚拟专区| 免费无码高潮流白浆视频| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产精品传媒在线观看| 色综合色综合久久综合频道88 | 久久久久国产精品午夜一区| 成人h视频在线观看| 大学生高潮无套内谢视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 欧美综合专区| 国产福利一区二区麻豆| 四虎影视永久在线观看| 国产女人与公拘交在线播放| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 噼里啪啦免费看| 久久综合老色鬼网站| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久久国产精品黄毛片| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久国产色av免费观看| 欧美性生活网| 影音先锋男人av鲁色资源网| 日本a级c片免费看三区| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 麻豆一区二区在线| 91福利视频在线| 亚洲成av人在线观看成年美女| 三区四区| 成人精品一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 99在线免费观看视频| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲欧美日韩综合一区| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 欧美交换乱淫粗大| 欧美日韩精品中文字幕| 欧美一区二区国产| 色婷婷香蕉在线一区二区| 深夜影院在线观看| 国产女主播白浆在线看| 爱射影院| 亚洲乱码尤物193yw| av午夜在线| 欧美成人一级片| 国产农村妇女毛片精品久久| 色视频导航| 五月婷婷视频| 东北少妇不带套对白| 日日摸日日碰夜夜爽无| 蜜桃视频韩日免费播放| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 亚洲日本va中文字幕人妖| 少妇内射兰兰久久| 精品在线视频播放| 一区二区三区精品视频日本| 中文字幕高清在线中文字幕| 豆花视频18成人入口| 欧美日韩久久久久| 天天cao在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 日本少妇xlxxx| 自拍偷拍亚洲区| 久久中文字幕一区| 色偷偷网| 午夜av福利| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲v天堂| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 又黄又爽又色视频| ass极品国模pics| 久久久久国产视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 好吊视频一区二区| 成人免费福利| 午夜免费学生在线观看av | 国产有码在线观看| 亚洲一区二区av| 嫩草影院中文字幕| 国产精品人妻一区夜夜爱| 欧美成人乱码一二三四区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 色.com| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 亚洲欧美性视频| 欧美色图网址| 亚洲成av人片不卡无码| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| av午夜久久蜜桃传媒软件| 色综合色| 无人区码一码二码三码区别新月| 日韩一区国产二区欧美三区| 午夜激情看片|