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幫扶單位2024年鄉村振興工作總結范文（精選12篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的幫扶單位2024年鄉村振興工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 1
20xx年，根據縣委、縣政府關于全縣扶貧工作的統一部署，幫扶縣波斯河鎮組。在縣委、縣政府、縣扶貧工作領導小組的正確領導下，貫徹省、州、縣扶貧工作會議精神，著重抓好特色產業、基礎設施建設、村落民居建設，現將20xx年全年工作總結匯報如下：
（一）重點幫扶，同扶各方。
調整充實了駐村幫扶工作領導小組，根據實際情況，及時調整了幫扶戶的幫扶責任人，把扶貧工作作為落實科學發展觀的.重要舉措。
（二）開展了駐村幫扶工作。
積極開展黨建促脫貧攻堅工作。截止11月，共深入聯系點鄉村開展脫貧攻堅、黨建工作共47次。撰寫工作簡報14期。
走進貧困戶家中開展宣講活動，重點宣講了十九大精神、精準扶貧有關政策文件、以及水法律法規、河長制工作等。通過入戶走訪、實地察看、民情懇談等方式，了解結對貧困戶基本情況、思想動態、困難訴求等，其次認真填寫幫扶責任人入戶臺賬，更換貧困戶明白卡，幫扶責任人向貧困戶認真宣傳精準扶貧精準脫貧政策，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心，確保脫貧攻堅工作有序有效順利開展。
（三）籌劃全面，細化落實。
召開領導班子專題研究村幫扶工作會議共6次，召集村“兩委”研究駐村幫扶工作共4次、幫扶單位到鄉開展幫扶工作5次，做好5戶貧困戶“一戶一策”措施臺賬，建立健全了水利局駐村幫扶季度及月任務清單；并按要求做好了每月幫扶工作臺賬；同時要求幫扶責任人每月到幫扶戶家中了解情況，宣傳政策等工作，并做好入戶臺賬工作。
20xx年上半年我們的水利扶貧工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，還有不足之處，今后工作將加倍努力，迎難而上，盡已之力，把水利扶貧工作做好。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 2
20xx年，鎮按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關工委的具體指導下，以帶領貧困村群眾脫貧致富為總目標，深入開展干部駐村幫扶工作，通過加強組織領導、明確工作目標、強化監督考核等有效措施，全面推進3個貧困村的扶貧工作整體推進，取得了顯著成效。現將20xx年度我鎮貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
我鎮通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。
二、主要做法
1、加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮村干部獻計獻策，齊心協力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領導小組，負責統籌規劃3個貧困村的干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領導為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個貧困村的.扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農業科技人員指導具體的增產增收工作。
2、明確工作目標。
一是以產業發展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。
二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。
三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。
3、強化監督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮黨委專門制發了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯系村簽訂了責任書，明確要求：聯系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書記任組長的監督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據。
三、主要成效
1、提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2、制定了產業發展計劃。鎮黨委結合貧困村實際情況，充分利用現有資源，科學制定產業發展計劃：一是計劃以太陽湖農業發展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業合作社，并通過發放優質樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產量；二是因地制宜分村制定產業發展規劃，在上級聯系部門和鎮黨委的指導下，3個貧困村分別制定了3至5年產業發展規劃，特別強調符合實際、科學可行，為3個貧困村長遠發展打下了扎實基礎。
3、積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區免費為建新村發放優質樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7、8公里，基本實現了村組水泥路全覆蓋；縣衛計局積極協調救災扶貧物質，為3個貧困村發放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚戶每戶補助了1000元錢，并聯系了相關部門開展技能培訓。
四、問題建議
我鎮還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20xx年，鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個貧困村全部脫貧。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 3
自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
一、摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提
沒有調查就沒有發言權。因此，進村后，我們走家串戶，調查研究，訪貧問苦。通過調研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
二、關注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎
遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關鍵，蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們全體隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠，村內又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們全體隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
三、加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領導的'支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間，局主要領導深入許樓村蹲點調研，四天吃住在農戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調度總結，交流經驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們群策群力，保質保量地完成各項幫扶任務。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 4
20xx年，我負責扶貧工作，一年來，我緊緊圍繞扶貧工作，認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
（一）堅持學習，提高自身素質。
為完成好上級交辦的各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉關于廉政建設的有關規定。通過學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實基礎。
（二）求真務實，抓好扶貧工作。
一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
一是深入調查研究，摸清村情民意。
我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后，利用兩個多月的時間，對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實了“；20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養殖、小種植項目，為家庭增收提供了保障。
二是心系貧困群眾，多辦實事解民憂。
群眾對駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題，做好工作。
比如像這樣的`事例還有很多很多……，我用實際行動告訴村民：“小康路上，我們決不會讓一人掉隊。”
三是積極協調幫扶單位、幫扶責任人，幫助群眾解決生產困難。
這些工作的落實與開展深受群眾好評。
四是積極參加村里的其他各項工作任務。
一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協助召開專門會議安排部署主題教育工作，通過讀原著、學原文、悟原理，緊密聯系工作實際，提高群眾滿意度；
二是協助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判，通過多種活動，使我村群眾的安全感明顯提升；
三是配合開展“雙百活動”工作。積極發揮駐村干部優勢，認真排查化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，千方百計把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態；
四是協助開展“三務”公開工作，保證了村民的知情權、話語權和參與權；
五是協助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊，開展多種多樣的志愿服務活動；
六是協助完成第七次人口普查工作；
七是協助進行“兩委”換屆工作。
這些工作的開展讓群眾切切實實感受到了我帶領下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事，辦好事的工作隊，深受群眾的一致好評。
二、廉潔自律情況
到村一年來，我始終以一名普通共產黨員的身份嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。經常學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》等，以此來警示自己。
三、工作體會及下步工作打算
回顧近一年來的工作情況，使我深深地體會到，只要沉下身子，深入基層，腳踏實地為群眾辦實事、辦好事，就能贏得群眾的信任，就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續盡自己的最大努力，在黨的領導下，努力推動xx村各項工作的蓬勃發展。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 5
一、基本情況
陶灣村位于高峰鄉西南部，萬佛湖上游，西南面與山七鎮接壤，全村16個村民組，486戶1925人，面積5.6平方公里，其中耕地面積830畝，山場4611畝，地形地貌復雜，農民主要收入來自種、養業和勞務輸出；陶灣村黨支部現有黨員50人。陶灣村原有貧困戶101戶309人，均已全部脫貧。現有監測對象8戶，23人。茶葉、油茶、獼猴桃、板栗以及食用菌種植為村特色種植業，養殖以牛、雞為主，幾年來，村雙基建設大幅提升，村容村貌發生很大改觀，20xx年成功創建省級美麗鄉村。陶灣村20xx年度村集體收入52.66萬元。
二、工作開展情況
（一）加強基層組織建設，抓黨建助力鄉村振興
成立六安市地震局、舒城縣供電公司、舒城縣史志室和高峰鄉陶灣村支部委員會黨建聯盟，成員單位召開三次專題聯席會議，協調解決幫扶村基層黨組織建設、集體經濟發展等鄉村振興重大問題。加強村黨支部標準化、規范化建設以及村兩委班子建設。落實“三會一課”、“四議兩公開”制度，持續開展黨員點評日和民主評議黨員活動。加強村級人才培養，協助培養村級后備干部。積極組織黨員參與村級發展，在鄉村振興、人居環境、秸稈禁燒、夜巡夜查、矛盾協調發揮先鋒模范作用。
（二）圍繞四個不摘，落實“雙包”責任
持續做好“單位包村、干部保護”定點幫扶工作，制定20xx年駐村工作隊幫扶工作計劃。要求幫扶人對脫貧戶每季度至少走訪1次、監測戶每月走訪1次，了解脫貧戶家庭生活情況，排查致貧風險及幫扶政策落實情況，及時更新幫扶手冊。市地震局主要負責人到村走訪調研，并召開專題會議，謀劃鄉村振興產業發展。
（三）狠抓政策落實，鞏固拓展脫貧攻堅成果
1.落實“三保障一安全”政策。落實住房及飲水安全政策，組織開展住房及飲水安全保障問題排查工作，對村內農戶房屋和居家生活飲用水安全開展摸底登記，實行動態監測；落實醫保、大病救助等醫療政策；落實學前教育、義務教育、高中及高等教育資助政策。
2.落實社保兜底政策。截止到20xx年8月，全村享受低保救助43戶67人、享受特困供養救助24戶24人、持有殘疾證人49人、享受殘疾人救助共30人。
3.落實光伏扶貧政策。全村擁有戶級光伏電站1個、戶用光伏涉及74戶；上半年光伏電站收益5萬元，嚴格按照上級文件要求，收益的80%用于貧困人口承擔公益崗位工資和“三無”人員參加村里面公益事業建設的工資。
（四）開展防范返貧動態監測，防止返貧致貧
按照“四個不摘”要求，對脫貧人口開展常態化監測，跟蹤監測家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，核查脫貧人口子女家庭條件，摸清家庭實際情況，有針對性地制定落實“一戶一方案、一人一措施”，有效防止返貧致貧。對全村農戶居民開展防返貧動態監測集中排查，重點排查脫貧戶、有殘疾人或大病患者戶、農村低保戶和特困供養人口、已納入監測的'邊緣易致貧和脫貧不穩定戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶。
（五）謀劃推動產業發展
高峰鄉陶灣村現代農業示范園項目開展50畝特色農產品種植，10畝特色水產養殖（投資360萬），高峰鄉陶灣村食用菌種植基地項目，新建塑料大棚7200㎡，農副產品展示廳，高溫殺菌設備，電力設施，裝棒機、冷庫等（投資355萬）；種植業發展項目，東壕組獼猴桃園項目50畝，1250畝茶園低改項目，1500畝油茶項目，500畝毛竹撫育，1500畝板栗撫育。加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，推進農業由增產導向轉向提質導向，提高農業產品增收、增效。構建鄉村產業體系，促進農民增收致富，推動鄉村生活富裕。
三、下半年重點工作
（一）加強駐村工作隊和村支兩委、群眾聯系，強化宣傳、教育、指導，確保幫扶措施落實到位，取得實效。
（二）持續做好定點幫扶工作。做好“單位包村、干部保戶”定點幫扶工作，鞏固提升“兩不愁三保障一安全”成果，堅決防止返貧致貧現象發生。
（三）完善鄉村人居環境治理。積極開展落實門前三包，完善村規民約，加強宣傳教育等手段，引導村民樹立良好的生活衛生習慣和愛護環境的意識，確保村莊環境衛生長期清潔。組織光伏公益崗，定期清理白色垃圾、路邊雜草，對村內主要道路進行綠化、亮化，推進廁所改造工作，屋前屋后規范種植瓜果、蔬菜，全村形成“植物自然，鄉土濃郁”的景觀。
（四）持續加強鄉村治理。建設鄉村振興隊伍，健全人才引進制度，鼓勵本地人才返鄉創業，不斷壯大人才隊伍，為鄉村振興夯實基礎。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 6
為全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。
一、加強城鎮統籌。
(一)扎實推進城鄉生活垃圾無害化處理
為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境污染，減少了資源浪費，
(二)完善生活垃圾收運體系
20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規范作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。
按照省里提出的'“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。
二、推進垃圾分類。
根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 7
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
一、村概況
村地處北部，面積x平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有xx等小型水庫余座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。
二、3月份以來工作開展情況
1、開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的'意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。
三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
4、在經濟社會發展上找門路爭項目。一是發揮“選派村”優勢，積極爭取項目資金。經村“兩委”會議通過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產項目申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 8
近期，市委組織部、市直機關工委、市鄉村振興局聯合調研督查組對全市各縣區62個駐村幫扶村開展調研督查，通過查閱資料、電話訪談和入戶調查，對8家省直單位、26家市直單位、56家縣（區）直單位（包含中央、省屬駐六安單位）的駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作進行了督查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況和工作亮點
（一）駐村工作基本情況
總體來看，大部分駐村工作隊都認真落實了《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）和《關于貫徹落實〈安徽省選派干部管理辦法〉扎實推進第八批選派工作的通知》（六組通〔20xx〕35號）精神，堅持在崗在位，參與村級工作，定期開展人才振興、文化振興和生態振興等活動，積極幫助村里鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效推動鄉村振興。
調研督查中，除少數駐村工作隊員因工作、生病等原因已正常履行請假手續不在村，絕大部分駐村干部都正常在村在崗。
（二）駐村工作亮點
1.中信銀行六安分行駐霍山縣諸佛庵鎮桃源河村駐村工作隊副隊長王聿富在摔傷致雙腿骨折情況下堅持工作，后因治療需要而請假，但仍聯系單位捐贈5萬元幫扶資金，并堅持拄拐杖到村參與單位開展的捐贈幫扶活動。
2.太平洋財產保險公司和金寨縣衛健委駐金寨縣流波鎮流波村工作隊每月都制定入戶走訪提示單，詳述入戶走訪的具體工作和注意事項，方便每位幫扶聯系人入戶走訪并了解當前工作重點。
3.市財政局和省淠史杭灌區管理總局紅石嘴管理處駐金寨縣槐樹灣鄉碼頭村工作隊每月定期印發《鄉村振興工作動態》簡報，及時反映駐村工作和鄉村振興工作動態。
4.市政府辦、金寨縣政協、縣移動公司駐金寨縣油坊店鄉西蓮村工作隊積極出點子、想辦法謀項目、找資金推動村級旅游景區建設，取得了明顯成效。
5.市住建局駐霍山縣落兒嶺鎮太子廟村工作隊積極征求各方意見，科學制定三年駐村工作規劃和年度駐村工作計劃，積極爭取建設冷庫等發展村集體經濟項目，有效促進村集體經濟快速增長。
6.市政府辦、霍邱縣公投公司、農業銀行霍邱支行駐霍邱縣邵崗鄉邵崗村工作隊，積極聯系華安證券到村開展“證券行業促鄉村振興公益行動”，共爭取10.84萬元幫扶資金，為村里184名學生捐贈書籍、文具、書包等學習用品，對村里234名脫貧戶和監測戶進行春節前慰問，每戶贈送價值150元的被子和一對枕套，同時還爭取到5000元幫扶資金開展村內留守兒童關愛活動。
（三）結對共建工作基本情況
大部分單位都按《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）要求，成立了黨建聯盟，制定了黨建聯盟工作規程，建立集體學習、研究工作、協調村務、處理問題的聯席會議制度，深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”工作，有效提升了基層黨組織治理能力和治理水平。
（四）結對共建工作亮點
1.市委黨校發揮單位優勢，積極與舒城縣曉天鎮三元村開展黨建聯盟活動，定期邀請專家學者到村上黨課、開展黨建培訓，有效幫助村黨員提升了理論素養和黨性修養。
2.市衛健委幫扶霍邱縣眾興集鎮唐老莊村，幫助村黨組織與市人民醫院西院區黨支部簽訂支部結對協議，村民可享受院前急救綠色通道，同時減免部分院前急救費用，每年還到村開展兩次大型義診活動。如20xx年10月份市人民醫院西院區13個重點科室到村開展義診活動。
3.霍邱縣稅務局牽線搭橋，積極促進幫扶村霍邱縣馬店鎮四平山村與安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司組建黨建聯盟，20xx年從安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司為村里爭取15萬元幫扶資金用于山羊養殖項目。
（五）“單位幫村、干部幫戶”工作基本情況
大部分幫扶單位和幫扶干部都認真落實了“四個不摘”要求，定期到村到戶走訪，積極幫助幫扶村、幫扶戶解決實際問題，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接做出了積極的貢獻。
（六）“單位幫村、干部幫戶”工作亮點
1.省政府辦公廳駐金寨縣油坊店鄉東蓮村工作隊幫助村里免費引進xx信息科技有限公司投資建設智慧鄉村衛士，增強災害預防、居民援助等便民惠民能力，提高村民的安全感、獲得感，方便村民日常生活。
2.大唐安徽發電有限公司20xx年為幫扶村霍山縣下符橋鎮三尖鋪村提供幫扶資金75萬元用于老村部改造再利用和25畝瓜蔞基地擴建兩個項目，既盤活了土地資源又增加了村集體收入。同時積極幫助村銷售西瓜、蝦田米、黃牛肉等農產品，銷售金額達到了40多萬元。
3.六安技師學院發揮自身優勢，組織人才“下沉”，提供技術服務和專業培訓。20xx年11月14日至21日在幫扶村舒城縣曉天鎮查灣村開展農村電商培訓，幫助村里培育電商人才，促進村民增收，目前第二期培訓正在籌備中。
4.安徽省新聞出版職業技術學院在幫扶村舒城縣棠樹鄉窯墩村大力開展產業振興工作，幫助村里發展絲瓜絡產業，種植面積達280畝，邀請省農科院等科技院所專家開展技術培訓，有效促進了村集體經濟發展，20xx年村集體經濟達102萬元，20xx年預計能達到130萬元。
5.省僑聯20xx年以來在舒城縣張母橋鎮長沖村開展一系列愛心公益活動：聯系組織15名醫療專家為村里200名村民開展愛心義診；捐贈愛心冬衣100件、“愛心口杯”300個、手提包100個；為因交通事故受傷的村民夏自文募捐2000元救助款；捐助11名高考本科學子共計5.5萬元；聯系國外愛心人士幫助村民劉佳麗，連續三年每月捐贈2000元直至完成高中學業。
二、工作要求
（一）進一步深刻理解貫徹“四個不摘”要求。各縣區委組織部、直屬工委和鄉村振興局要切實擔當盡責，強化統籌協調，細化工作措施，對有條件的幫扶單位，要盡量使幫扶村的選派駐村單位和結對幫扶單位保持一致，同時確保所有脫貧戶、監測戶都要有幫扶責任人、聯系人，真正把幫扶責任壓緊壓實。
（二）進一步強化學習貫徹六組通〔20xx〕33號和35號文件精神。市委組織部、市直工委、市鄉村振興局等單位于20xx年10月12日和27日先后聯合印發了六組通〔20xx〕33號和35號文件。各縣區委組織部、直屬機關工委、鄉村振興局要強化有關文件的學習貫徹和宣傳培訓，以更加有效的措施促使有關文件精神落實到最后一公里；要再強調與原單位工作完全脫鉤的要求，確保所有駐村干部真心駐村，安心工作。
（三）進一步推進推深做活黨建聯盟工作。黨建聯盟是增強基層黨組織政治功能，整合城鄉黨建資源，發揮黨建引領作用的'重要抓手。各有關幫扶單位要進一步提高認識，未成立黨建聯盟的要盡快成立，并且要深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”活動，積極支持和幫助幫扶村健全完善鄉村治理體系。
（四）進一步科學研究制定年度計劃和三年規劃。各幫扶單位要強化對三年幫扶規劃和年度幫扶計劃內容的調研審核和黨組把關，各駐村工作隊要強化三年駐村規劃和年度駐村計劃的實地研究，結合村情實際，并在村內公示公開。無論是幫扶、駐村規劃還是幫扶、駐村計劃都要具有科學性、可行性和創新性，要確保可操作、可實現、可見效。
（五）進一步督查調研總結定點幫扶工作。各縣區委組織部、直屬機關工委和鄉村振興局要進一步明確分工合作，壓實定點幫扶工作責任，分別牽頭負責駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作，經常性開展調研督查，發現問題、解決問題，發現亮點、總結經驗，多措并舉提振駐村干部、幫扶單位、幫扶責任人、聯系人的精神和工作狀態，有效形成定點幫扶工作合力，促使全市定點幫扶工作再上新臺階。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 9
《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》要求健全常態化駐村工作機制，為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。駐村干部將作為鄉村振興的中堅力量，繼續派往各鄉村崗位，發揮好領跑示范帶頭作用，推動鄉村實現組織、人才、產業等全面振興。
全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度不亞于脫貧攻堅。“勝非其難也，持之者其難也”。當前，我們既要持續鞏固脫貧攻堅成果，也要推動脫貧攻堅與鄉村振興實現有效銜接，持續選派駐村干部是貫徹落實上級決策部署的.具體實踐，也是持續鞏固脫貧攻堅成果的必然要求和推動鄉村全面振興的現實需要。這是歷史和人民賦予駐村干部的光榮使命，也是黨和政府交予駐村干部的時代重任。
使命呼喚擔當，實干成就偉業。駐村干部要收拾行囊，整裝待發，以在崗1分秒，盡職60秒的盡業精神，緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕”總要求,苦干、巧干加實干，爭做鄉村振興工作的排頭兵，
一要提高政治站位，深刻認識開展鄉村振興工作的重要意義。要理清工作思路、找準方法路徑，適應新形勢、學習新政策、提升新能力，掌握做好鄉村振興的工作方法。二要強化學思踐悟，切實提高鄉村振興工作的能力本領。要提高學習的針對性和實效性，全面領會學、突出重點學、掌握方法學，做到學深悟透，提升為民服務能力。三要聚焦重點任務，扎實履行鄉村振興工作職能職責。要主動調整心態、進入狀態，細化任務分解、找準職責定位，迅速轉變角色、堅守為民情懷，務實工作作風、嚴守紀律規矩，在全面推進鄉村振興中實現自我價值。
征途漫漫，惟有奮斗。廣大駐村干部要用心、用情、用力做好駐村幫扶工作，賡續脫貧攻堅精神，爭做“攻堅克難、開拓創新、不負人民”的表率，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，當好引領鄉村振興工作的“排頭兵”，為鄉村振興發展繼續貢獻智慧和力量。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 10
根據州委組織部《關于選派機關企事業單位干部參加鄉村振興駐村幫扶工作的通知》的規定，20xx年5月18日經過培訓，我很榮幸的被組織選派參加鄉村振興駐錦屏縣彥洞鄉九勺村第一書記，現將20xx鄉村振興個人工作情況匯報如下，有不當之處，敬請批評指正。
一、強化鄉村振興知識學習，提升鄉村振興認知和業務水平
深入貫徹落實中央農村工作會議和全國、全省脫貧攻堅總結表彰大會精神，牢記殷切囑托，感恩奮進，以一刻也不聽下來自覺性持續鞏固脫貧攻堅成果，向書本學習、向領導同事學習取經、向村民學習，團結村委班子成員、駐村工作組，實現脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接平穩過渡。對“三農”有了更深層次的了解，對鄉村振興的現實意義有了全新的理解和認識，也堅定了鄉村振興工作的信念。
二、在學懂弄通做實上下功夫，宣傳黨的方針政策
學習有關鄉村振興文件精神和鄉村振興典型案例，學懂文件和案例中所蘊含的鄉村振興普遍規律、政策支撐，弄通其中的共性和特性，從中汲取促進鄉村振興的巨大能量和工作方法。在學懂弄通基礎上，將黨的方針政策理論聯系實際，往實里走；聯系思想實際，往心里走，走村入戶，應用通俗的語言積極向群眾宣傳，讓群眾聽得懂、能明白；讓群眾知道鄉村振興，調動群眾積極性，讓群眾成為鄉村振興的主動參與、建設者、受益者。
三、組織村支部“兩委”學習常態化，提升黨組織凝聚力、戰斗力
一是建立健全“三會一課”學習制度并將學習常態化。讓廣大黨員干部“學史明理·學史增信·學史崇德·學史力行”，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，促進村級治理提質增效。
二是提升對村“兩委”換屆思想認識，增強換屆緊迫感、責任感和使命感：
（1）加強換屆文件精神學習，提升換屆常識和業務能力；
（2）以學生的心態向村支兩委學習如何做群眾工作，深入群眾，密切聯系群眾；
（3）進村入戶了解換屆村情、民情、民意，積極宣傳換屆紀律要求和換屆對于村發展的意義，當好換屆的“傳聲筒”；
（4）積極配合好村支兩委選優配強后備干部，了解后備干部個人德行、能力、服務群眾意識等綜合素質。
三是引導和組織村兩委以影響村“兩委”換屆難點問題整頓為導向，常態化推進影響換屆問題整改：
（1）村支兩委、駐村工作組加強有關換屆有關紀律和工作要求學習，樹牢“四個自信”，堅定“四個意識”，樹立服務換屆大局需要，走村入戶宣傳換屆有關工作紀律要求；
（2）強化宣傳，提升村民法制意識，營造良好換屆氛圍。通過張貼換屆“十嚴禁”、橫幅等有關換屆宣傳資料，讓廣大村民積極參與到前期換屆工作中來，讓村民成為換屆參與者，選優配強村“兩委”班子，成為換屆配強后服務村民能力提升的受益者；
（3）積極培育村兩委后備干部力量，深入動德才兼備人員參選。按照省、州、縣、鄉有關換屆工作要求，主動深入群眾中摸排，把擁護黨的方針政策、學歷高、在群眾中聲望高、服務群眾意識強的村民作為后備干部人選，按程序上報上級組織。
四、嚴格落實“四個不摘”，持續鞏固脫貧攻堅成果
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。以網格劃分，責任落實到人統籌，幫扶責任人為主體，村民組長參與，建立群防群控返貧監測機制，及時動態了解退出貧困戶生活狀況。有效推進疫情防控與脫貧攻堅“兩手抓”，堅持脫貧摘帽后不摘責任、不摘幫扶、不摘政策、不摘監管“四個不摘”，堅持以脫貧攻堅工作統攬村發展全局，加強領導、強化措施、保障投入，做到精力不散、重心不偏、政策不變、力度不減，確保責任、政策、工作“三落實”，識別、退出、幫扶“三精準”，任務、問題、信訪“三清零”，鞏固脫貧成效，推進鄉村振興。
五、深入村組調研，謀劃產業促發展
深入九勺村里榜組，了解產業發展用地需求、產業用地發展存在矛盾。針對存在的矛盾積極進村入戶動員，并了解其擔憂和反對的原因，常態化做好群眾產業發展工作。針對已經發展建成的產業，積極動員群眾對產業進行管護，確保建成產業出成效，成為富民產業，助力鄉村振興。
六、用好用活政策制度，促進美麗和諧鄉村建設
利用上級有關部門政策支持，用好管好用活護林員、護路員。持續開展“十清行動”，確保山有人巡、路有人管、林有人護。鄉村人居環境自治制度逐漸形成，村容村貌煥然一新，整潔宜居的美麗鄉村畫卷在鄉村振興路上正徐徐鋪開。同時，每月按時開展消防演練，演練常態化，村民防火應急反應協作能力顯著提升，應對突發事件能力顯著加強。
七、加強互動，提升村居自治能力
加強鄉村振興工作組與村支兩委、村干、村民之間的'互動。調動村民參與村級事務的積極性，虛心聽取村民對鄉村振興、村級事務工作的建議，并積極將村民反饋的與村“兩委”溝通，對有益村發展的積極采納并抓好落實，對脫離實際的做好解釋工作。尤其在村民關心的公益事業上，根據村級財力實際，對提出的合理訴求，按照及時予以解決，讓村民充分享受發展紅利，讓村民聽黨話、感黨恩、跟黨走。為村事業發展貢獻集體智慧，讓村民做發展的主人、讓居民成為自治的能手。
八、當好惠民政策的“傳聲筒”，甘做服務為民的孺子牛
及時將中央、省、州、縣、鄉的惠民政策傳達到村民，讓村民知曉政策、得到政策、享受政策帶來得實惠。主動了解群眾生產生活方面困難，針對困難提出解決措施，解群眾之所急、解群眾之所難、解群眾之所需。積極做好新冠肺炎疫苗接種宣傳和入戶動員、合作醫療繳納、社保繳納、及時開具證明等工作，與群眾打成一片，做好服務最后“一公里”。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 11
一、幫扶情況
我局23名在職在編干部共幫扶有99戶脫貧戶，分別在新元村、泉峰村、玲芝村、旵山村、赤灘村、城西社區、秋陽村、章渡村。目前均已脫貧，無兜底保障戶。繼續嚴格落實“摘帽不摘幫扶”的要求，每月完成入戶走訪，了解情況，宣傳扶貧政策，制定和落實幫扶措施，鞏固脫貧成果。
二、工作措施
（一）落實幫扶舉措，助推脫貧攻堅工作。
一是扎實開展入戶走訪宣傳工作。每月對貧困戶進行走訪，及時了解掌握他們的生活狀況和思想狀況，鼓勵他們樹立自食其力，艱苦創業、樂觀生活的思想。為幫扶戶講細講通扶貧政策，尤其是“扶貧保”、“雨露計劃”等政策，使幫扶戶能真正清楚明白的享受國家的惠民政策。
二是深化法治宣傳教育，增強貧困群眾法治思維。以“八五”普法開局為抓手，深入開展“八五”普法依法治理工作，幫扶責任人每月入戶走訪時為脫貧戶發放宣傳資料，講解與日常生產生活密切相關的法律法規，組織村（居）法律顧問積極開展法治講座，不定期的在各村部及集市、廣場開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳、專場文藝演出、以案釋法等活動，營造濃厚的法治扶貧宣傳氛圍。積極推進幫扶村法治宣傳欄、法治文化墻、法治文化圖書角、法治文化主題公園等創建活動，為脫貧攻堅創造良好的法治環境。今年以來共開展普法宣傳8次，法治講座4次。
三是拓寬法律服務渠道，維護貧困群眾合法權益。深入推進“一村(居)一法律顧問”工作，建立健全公共法律服務平臺建設，實現了轄區所有貧困村法律顧問全覆蓋。進一步拓寬服務渠道，多渠道服務體系，打通服務“最后一公里”。開辟法律服務精準扶貧“綠色通道”，為所有建檔立卡貧困戶免費提供法律援助和公益法律服務，維護貧困群眾合法權益。截至目前共解答法律咨詢120余人次，引導法律援助案件8件。
四是織密人民調解網絡，幫貧困群眾依法解難。堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，構筑“以縣調解中心為龍頭、以鎮(街)人民調解委員會為骨干、以村(社區)人民調解委員會為基礎、以行業性專業性人民調解委員會為延伸、以派駐調解室為補充”的人民調解組織網絡體系，加大矛盾糾紛排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗頭，堅持定期開展涉貧、涉老、涉婚姻家庭等矛盾糾紛集中排查化解工作，主動深入農戶，及時發現、化解村民之間的矛盾糾紛。
三、下一步工作計劃
（一）進一步加大政策宣傳力度。以“八五”普法開局為抓手，加大扶貧政策宣傳力度，講細講通扶貧政策，尤其是今年疫情防控工作期間的各項政策和鄉村振興的各種精神，使群眾能真正清楚明細國家的惠民政策。
（二）加強管理提高扶貧效果。涇縣縣司法局法律援助中心將加強律所律師值班管理，監督法律援助服務質量，開展多種方式的`法律援助宣傳活動，為群眾提供便捷高效的法律援助服務，從法律幫助上支持困難群眾脫貧致富，將政府惠民利民富民的實事辦好。
（三）持續跟進扶貧幫困進度。下一步，我局將繼續對新元村脫貧戶繼續進行幫助，同時總結扶貧經驗，進一步細化措施，爭取提煉更加有效的扶貧策略，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。
幫扶單位2024年鄉村振興工作總結 12
一、高度重視，組織保障有強度
為全面加強組織領導，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領導擔任組長的鄉村振興工作領導小組，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部協同落實的工作機制。將鄉村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領導堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉村振興相關工作3次，嚴格落實鄉村振興工作一月一調度、半年一總結的工作制度。
二、壓實責任，工作措施有力度
（一）持續深化理論學習。以及中央、省、州、市相關文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學習、干部職工大會、專題培訓會等機會，扎實開展政治理論和政策知識學習，今年共組織開展鄉村振興專題政策理論學習7次，有效增強了全體干部職工參與結對幫扶的思想自覺和能力水平。
（二）嚴格落實結對幫扶責任。按照全市統一安排，我局所有在職干部與脫貧戶繼續保持脫貧攻堅期內結對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關指標核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導和提升滿意度等方面，扎實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務。局領導班子成員按要求深入聯系鄉鎮、村，扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導、調研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。
（三）全力支持派駐工作隊工作。今年，由于人事調整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現空缺，我局立即組織召開局黨組會認真研究，及時選派兩名業務骨干補充到駐村工作隊當中，增強駐村工作力量，同時嚴格落實駐村幫扶主體責任，加強人員管理，落實后勤保障，主動關心關愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰斗力。目前我局駐屯堡鄉鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領導班子成員1名，業務骨干、中層干部2名，三名駐村工作隊員始終堅持為民務實的工作態度和爭先創優的工作斗志，嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦干實干，攻堅克難，奮力開創當地經濟社會發展新局面。
（四）主要領導現場辦公解決問題。一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協調下，中南民族大學出資15萬元在恩施市建設一個鄉村振興工作站。為推動項目盡快落地建設，局主要領導親自帶隊多次到屯堡鄉、鴨松溪村開展實地調研，現場辦公解決項目選址、規劃設計、后續管理等問題，經過三個多月的建設，12月8日，恩施市首個鄉村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨參產業如何復興，先后三次邀請中南民族大學藥學院的`專家進行對接和指導，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉開展為期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務、送致富信息、送技術培訓）。期間有5為中南民族大學教授圍繞大數據背景下的基層社會治理問題，結合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓，有效提升基層黨員干部的理論水平和服務能力。四是針對鴨松溪村便民服務中心硬件設施配置不高影響群眾辦事體驗問題，局領導班子成員多次協調，為村便民服務大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應硬件配置，提升服務群眾辦事水平。
三、精準發力，幫扶成效有亮度
20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心，統籌推進各項扶貧項目建設，基礎設施不斷鞏固、公共服務不斷完善、組織建設不斷加強、產業發展不斷壯大、人居環境不斷改善，美麗鄉村建設成效進一步顯現。
（一）建強基層組織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統領”作為全村發展的強力支撐，嚴格按照黨章黨規要求，規范發展黨員，充分發揮黨員模范的帶頭作用，發揮基層黨組織教育、管理、監督和服務作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，狠抓正風肅紀、強化廉政教育，不斷凈化政治風氣，確保黨的各項惠農助農政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結構合理、思想統一、求真務實、協調高效、團結和諧，為更好地團結和帶領廣大村民推進全村經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。
（二）發揮政策效應。集體經濟方面，20xx年實現村集體經濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發電收入3.4萬元，股權分紅收入5.68萬元。產業方面，按照政策指導，因地制宜發展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業，發展雞、肥豬、牛等養殖業。支柱產業茶葉20xx年收益約5萬元。就業方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經多方努力，組織省外務工65人，省內縣外務工20人，縣內鄉外務工146人，鄉內務工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人,下半年申報資助對象17人。金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農戶222戶,協助20戶農戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調查核實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應保盡保、應養盡養、應救盡救。生態建設方面，大力開展人居環境整治，結合生態環保領域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網系統，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農戶院落搭建的紅藍棚子15戶，整改18戶，同時學習借鑒先進經驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導村民掃干凈、擺整齊。
（三）完善后續幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態排查監測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監測幫扶對象納入后5個工作日內，落實“1+1+1”包保責任，包保干部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”。“六類對象”由村“尖刀班”落實包保責任，第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。
（四）維護平安穩定。廣泛深入開展反電信網絡詐騙宣傳，利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現場講解反電詐知識，發放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調解工作。持續做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩定隱患的宣傳教育和排查處理工作。
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幫扶單位鄉村振興工作總結（通用23篇）11-24