基層農業技術推廣工作總結

時間：2022-12-15 14:21:36 總結我要投稿

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基層農業技術推廣工作總結范文（精選7篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候仔細的寫一份工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編為大家收集的基層農業技術推廣工作總結范文（精選7篇），歡迎大家分享。

基層農業技術推廣工作總結范文（精選7篇）

　　基層農業技術推廣工作總結1

　　一年來，區農技推廣中心在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的指導下，深入貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動以及今年中央和省、市、區農村工作會議精神，按照區“提質增效落實年”活動要求，認真做好農業新品種和實用新技術的引進、試驗、示范、推廣及服務工作，促進農業增效、農民增收，各項工作取得了較好的成績。組織出版了《xx區耕地地力調查與評價》，為我區制定農業發展規劃，調整農業產業結構，加快科學施肥技術推廣等提供科學依據。《新型殺蟲劑福戈防治水稻主要害蟲的推廣應用》項目獲得市農技推廣獎三等獎。

　　一、全年各項主要工作完成情況

　　（一）扎實開展各項農技推廣業務工作，農技推廣工作成效顯著

　　今年我區農作物播種總面積為51。3萬畝（包括冬種），早、晚造總面積為42.1萬畝，其中水稻16.7萬畝、甜玉米8.53萬畝、花生5.3萬畝、蔬菜8.91萬畝、甘薯1.2萬畝，其它作物1.46萬畝。預計冬種面積為9.2萬畝。回顧一年來的農技推廣工作，主要體現在“五推進，三確保”八個方面：

　　1、加大良種推廣力度，推進了新品種的引進與示范推廣

　　“科技創新，良種先行”，優良品種的應用是農業增產穩產的最基本保障。2015年，我們進一步加大引進優良品種的力度，加快良種的更新換代，以建設農業科技示范基地來推進我區良種的推廣。全年主要推廣近30多個農作物優良新品種，全區良種播種面積達98.6%，良種覆蓋率在97%以上。在橫瀝鎮墨園村建立500畝水稻優質品種和航天品種示范區，示范推廣華航31號、華航絲苗、粵禾絲苗、粵齊新占、粵豐新占、固豐占、廣8優169等10個品種；并在下半年，引進試驗華航32號、華航33號、華航36號、金航油占等4個航天水稻新品種，示范推廣效益顯著。在橫瀝鎮土橋村百畝水稻新品種展示區示范推廣華航絲苗、粵美絲苗、粵禾絲苗、桂晶絲苗、玉晶軟占、廣紅2號、寧優1179等品種。在農科示范基地內開展花生、玉米優新品種示范推廣，展示了粵油45、湛油75等5個花生優新品種，以及華美甜8號、粵甜16號等9個玉米優新品種。通過建設示范基地，為完成全年的良種良法推廣工作打下了良好的基礎。此外，通過舉辦農作物優新品種展示觀摩會、與華南農大合作示范新品種、技術跟蹤指導、宣傳配套技術等方式加快新品種示范推廣。

　　2、加快普及科學施肥技術，推進了新肥料、新技術的應用推廣

　　測土配方施肥技術的示范推廣是我區近年來持續實施的國家級農業項目，按照轉變農業發展方式的總體要求，堅持“增產、高效、經濟、環保”的施肥理念，緊緊圍繞配方肥推廣這個核心，在全區建立8個示范村整建制推進，建立健全農企合作推廣配方肥服務體系，實現測土配方施肥技術“全覆蓋”。開展新型農業經營主體科學施肥示范工程，針對規模化經營主體進行技術指導服務，示范面積2萬畝。在全區水稻種植大戶、示范戶等新型農業經營主體開展水稻配方肥“一卡通”補貼，補貼面積400畝。全年全區實施測土配方施肥面積40萬畝次，其中水稻16萬畝，甜玉米9萬畝，花生4萬畝，梅菜4萬畝，蔬菜7萬畝，配方肥施用面積11.8萬畝次，覆蓋全區129個行政村，為4.8萬戶農戶提供測土配方施肥技術服務，發放配方施肥建議卡5萬份，入戶率達到93%以上，建立1個萬畝測土配方施肥示范區，10個村級示范方，在117個行政村開展測土配方施肥信息公開上墻。此外，在全區實施“沃土工程”，大力推廣有機肥施用技術、秸稈回田技術等，加強土壤地力建設。通過建立示范區進行新肥料、新技術的展示與推廣，在橫瀝鎮土橋村、沙崗村各建立1個百畝水稻控釋肥示范區，在農科示范基地內建立甜玉米水肥一體化灌溉施肥技術示范展示區，并組織農民進行現場觀摩，推動了新肥料、新技術在我區的推廣。

　　3、加強農作物病蟲預測預報和綜合防治，推進了植保新設備的引進與示范

　　農作物病蟲測報是一項基礎性工作，為了提高我區病蟲測報準確率，圍繞提高糧食產量，確保糧食生產安全這一主題，加強農作物病蟲害的預測預報。測報人員根據農作物生長的不同季節，針對不同病蟲害發生時期，到有關鄉鎮進行田間調查，準確掌握病蟲害的發生情況，通過科學分析做出病蟲害發生預報、研究制定防治措施并及時發布病蟲情報，指導鎮（街）和廣大農民做好病蟲害的防治工作。全年共印發了15期《農作物病蟲情報》，病蟲情報準確率達95%以上，全區全年沒有發生大的農作物病蟲害。向省、市植保站報送測報數據34期，為指導農戶適時用藥、對癥防治、減輕污染和損失等方面，提供了技術支持。在全區開展了荔枝病蟲的監測普查，并進行防治防控指導，提高了農戶的科學防控荔枝病蟲害水平，確保了荔枝生產安全。據統計，今年全年各類作物病蟲草螺鼠害發生面積302萬畝次，防治面積398萬畝次，挽回損失56619噸。此外，還加強植保新技術的引進、示范和推廣，聯合珠海綠衛士航空植保技術有限公司在橫瀝墨園村開展植保無人機田間施藥現場演示會，以此讓更多農戶、合作社了解并接受新技術、新設備，更好地為農戶服務。

　　4、完善“惠城農技110”服務，推進了農業科技信息的進村入戶

　　不斷創新農科信息服務方式，豐富農科信息服務內容，完善了“惠城農技110”的各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性，讓廣大農戶方便、及時、有效地獲得農技信息，加快農業技術轉化為生產力，促進農業增效，農民增收。全年共接受咨詢220多人次，解決100多宗關于病蟲防治、農用物資信息、種植技術指導咨詢及求助業務。此外，繼續維護管理好惠城農技信息網和農技手機快訊，并使該網與“惠城農技110”服務熱線相結合，通過農技信息網絡平臺，實現“科技網絡”到鎮、科技信息到村的`目的，使農民能及時得到相關農技信息。全年在惠城農技信息網發布230多條有關農技動態、實用技術、良種推介、農作物病蟲情報等信息。利用惠城農技手機快訊發布47000多條有關農作物病蟲害防治、災害補救復產措施、良種推介以及如何購買種子、肥料、農藥等信息。

　　5、積極開展農科教育培訓，推進了農業科技下鄉的便民惠民

　　堅持以農民實用為出發點，積極開展農業科技宣傳，認真抓好農業技術培訓。全年在馬安、汝湖、橫瀝、蘆洲等農業大鎮共舉辦了80多場有關水稻、花生病蟲害防治、甜玉米優質高產高效栽培技術、測土配方施肥技術等培訓班、科技集市、田頭論壇等活動。據統計，今年的農業科技下鄉活動共出動了農業科技人員300多人次，培訓農民達5000多人次，咨詢人數1萬多人次，發放各類農科資料及掛圖5。5萬余份，贈送種子、肥料、病蟲害防治農藥、害蟻防治藥物各一批。各媒體對我中心開展的科技下鄉、農技推廣工作宣傳報道了62次，其中惠州電視臺播報了2次、惠州廣播電臺報道了3次、《惠州日報》宣傳7次、市農業局網站宣傳14次、市農技中心網站宣傳14次、城區政府網宣傳18次，在《中國農業信息》、《廣東農業》、《惠州農業信息》等刊物發表文章4篇。

　　6、狠抓紅火蟻防控工作，確保了農業農村生產生活的秩序穩定

　　至今年底，我區13個鎮（街）142個行政村都有發生紅火蟻，總發生面積達12.8萬畝。為加強紅火蟻的防控，我們加大了防控力度。一是加強監測普查。每月組織植檢人員對全區紅火蟻疫情開展普查和監測，定期統計和上報紅火蟻發生面積，及時摸清了紅火蟻發生點的分布情況，建立和完善紅火蟻的監測網點。二是加大宣傳培訓力度和廣度。在村（社區）、公園、小區等公共宣傳欄張貼紅火蟻防控技術掛圖，向市民公開咨詢熱線電話，向群眾廣泛普及紅火蟻的防控救護技術。全年共發放了2.5萬余份紅火蟻防控圖冊等宣傳資料，舉辦了32場紅火蟻防控技術培訓班。三是加強示范區防控工作。繼續加強橫瀝翟村、建安村、江北、九龍農業現代化示范區和農科示范基地等五個紅火蟻防控示范區的防控工作，并以點帶面擴大防控范圍，推動紅火蟻防控工作的全面開展。四是積極組織群眾力量，開展群防群控。據統計，今年全區共投入人力1萬人次，投放藥劑6噸，投藥面積達4.5萬多畝。五是加強植物檢疫。通過大力宣傳植物檢疫法規和植物檢疫知識，提高植物檢疫人員業務水平，提高社會對植檢工作的認識程度。組織人力、物力，定人包區分赴到各鎮（街）進行疫情的產地檢疫，發現疫情后及時指導有關人員進行撲殺，從源頭上防止了紅火蟻疫情在我區進一步擴散和蔓延。通過努力，全區的紅火蟻發生基本上得到了有效遏制，重點防控區內防治效果達到了95%以上，維護了人們群眾生產生活的正常秩序和社會和諧穩定。

　　7、建立全區耕地土壤重金屬污染防控機制，確保了農產品質量安全

　　繼續在全區耕地開展土壤重金屬污染防控治理工作，建立防控機制。全區全年建立了95個市級土壤重金屬污染預警監測點，完成了樣品采集工作，并建立了15個“省控點”與20個“區控點”，完成了布點工作。通過整合專業技術隊伍，并組織技術人員參加業務培訓，加強專業技術能力建設。通過面源污染物治理、科學施肥、蔬菜農藥殘留檢測等技術的推廣，加強土壤環境監管職能。建立了污染重點區域和一般農區的耕地土壤質量動態監測體系，建立相關工作機制，對農地土壤重金屬污染情況及發展趨勢、土壤地力質量變化情況進行及時監控。

　　8、配合開展農業投入品質量檢測工作，確保了農業生產資料的質量安全

　　積極配合農業行政部門開展農資打假、市場調查等活動，認真開展種子、肥料、農藥等投入品的質量檢驗檢測，規范農資市場秩序，促進農資市場健康發展，保障農業生產用種、用藥和用肥安全，切實維護農民群眾的合法權益。主要與市農技推廣中心共同開展水稻、玉米、蔬菜等農作物種子質量抽查4次，協助區農業局加強種子市場的監管、服務和指導，解決種子質量糾紛2宗，保障了農業生產用種安全。

　　（二）切實加強思想政治建設，促進各項社會工作順利開展

　　1、積極開展黨建及思想教育學習

　　按照區委要求，我們今年組織黨員干部認真開展了“三嚴三實”專題教育實踐活動，黨員干部得到了一次很好的教育，收到了預期的效果。在紀律教育學習月中，我中心對學習活動進行了精心組織，使紀律教育學習與工作實踐有機結合起來，確保教育學習活動的健康發展。組織全體黨員干部學習了一系列重要講話和重要文件，觀看了警示教育片，提高了干部職工的紀律意識。

　　2、不斷加強黨風廉政建設

　　抓好黨風廉政建設一直是我們單位工作的一個重點。中心黨總支部完善了黨務公開工作，增加了黨務工作的透明度，完善了《領導班子黨風廉政建設崗位職責》、《財務管理制度》、《機關工作制度》等操作性強的制度，用制度管人管事。健全了領導班子民主生活會制度，制定并實施了《xx區農技推廣中心領導班子議事規則》，堅持民主集中制，凡重大的經濟開支項目，示范區工程發包、提拔任用干部、評優、人員進出等均由班子集體討論決定，進一步推動了本單位的黨風廉政建設，筑起了一道堅固的拒腐防變的思想大堤。一年來，單位沒有出現黨員、干部職工違法違紀案件。

　　3、深入推進固本強基工程

　　繼續開展“規劃到戶、責任到人”幫扶工作，各幫扶干部根據實際情況，制訂了年度幫扶工作計劃，切實解決困難群眾的實際問題，安排好困難群眾的生產和生活。想辦法籌集了一批農藥、化肥和種子等農業生產資料，幫助掛點村發展農業生產。

　　4、扎實做好安全維穩等社會工作

　　對社會綜合治理、安全生產、愛國衛生、計劃生育方面工作層層落實責任制，遏制違法違紀行為的發生。特別是計劃生育方面，我中心嚴格按照區計生領導小組的要求，認真抓好計劃生育工作，不折不扣完成計劃生育任務。同時，協助計生局做好干部職工的生育、節育、優育工作，100%落實查環查孕工作，計劃生育多項指標均達上級要求。

　　二、存在的主要問題

　　主要還是有三個方面：一是農技推廣資金還有較大缺口，嚴重制約著現代農業的發展，許多好的農業科研成果、新的農業技術只停留在試驗示范階段，難以實現大面積推廣應用。二是農技推廣技術手段與力量不足，缺乏病蟲害檢驗等現代化農技檢測設備等，基層農技推廣人員存在學歷和職稱偏低、專業結構單一、知識老化、年齡結構老齡化等問題；三是紅火蟻防控形勢依然嚴峻。周邊地區紅火蟻發生嚴重，隨人流、物流、水流傳播到我區。另外個別鎮（街）對紅火蟻防控工作認識不足，防治力度不夠，依賴性強；農民放藥時間不統一，特別是道路、溝渠等公共地帶，無人管理，無人施藥，影響防治效果，我區紅火蟻的全面防控造成一定的困難。

　　三、20xx年的主要工作打算

　　主要做好以下八個方面的工作：

　　1、加大貫徹實施《農業技術推廣法》，創新農業科技推廣方式

　　采取行之有效的措施，大力宣傳《農業技術推廣法》，建立健全基層農技推廣體系，通過農業技術的推廣和應用，改變農民傳統觀念，發展現代農業，不斷增加農民收入，使《農業技術推廣法》的貫徹實施能真正落到實處。有效整合現有的農業科技資源，形成布局合理、分工明確、合作高效的農業科技推廣創新體系。組建“專家定點聯系、包村包社聯戶、社會力量積極參與”的科技服務方式，進一步激勵和引導科技人員進村、到社、入戶開展農業科技服務。

　　2、做好科學施肥技術的推廣，促進化肥用量零增長

　　為減少化肥不合理使用，保障生態環境安全，確保主要農產品有效供給，促進化肥用量零增長，促進農業可持續發展，接下來要加大力度實施推廣測土配方施肥、農業面源污染治理、控釋肥、水肥一體化灌溉施肥、水稻“三控”施肥等技術，全面普及科學施肥技術。著力推進施肥方式轉變，充分發揮種糧大戶、家庭農場、專業合作社等新型經營主體的示范帶頭作用，大力推廣先進施用技術，強化技術培訓和指導服務，轉變施肥方式。同時推進機械施肥，按照農藝農機融合、基肥追肥統籌的原則，加快施肥機械研發，因地制宜推進化肥機械深施、機械追肥、種肥同播等技術，減少養分揮發和流失。

　　3、做好農作物病蟲測報及綜合防治工作，確保農業生產和農產品質量安全

　　充分發揮農作物病蟲測報站的作用，加強基層測報隊伍與專業種植戶的培訓工作，提高他們的業務素質和防治水平；建立農作物病蟲遠程監測和控制系統，聯合各鎮（街）設立的燈測站，定時定點調查，觀察農作物病蟲害發生規律及發生趨勢，做好水稻、花生、甜玉米、果樹、蔬菜等作物病蟲害的預測預報和防治工作，計劃全年印發15期農作物病蟲情報，指導農戶科學防治病蟲。同時，做好病蟲害綠色綜防、專業化統防統治以及新農藥的試驗示范及使用培訓工作。

　　4、抓好紅火蟻防控等植物檢疫防疫工作，維護群眾的生產生活秩序穩定

　　紅火蟻在我區有蔓延趨勢，防控任務艱巨。接下來，我們將抓好以下五方面工作：

　　（1）狠抓防控工作落實，進一步明確各鎮（街）、各有關部門的責任，貫徹“分級管理、分級響應、屬地實施”的原則，落實部門管理、分級防控的職責，切實抓好防控工作的落實。

　　（2）做好普查工作，準確掌握紅火蟻發生情況。

　　（3）依法檢疫封鎖，嚴防紅火蟻擴散蔓延。繼續對紅火蟻發生區進行封鎖和檢疫處理，嚴格控制紅火蟻發生區對外物流，防止紅火蟻外延。

　　（4）正確宣傳引導，維護社會秩穩定。通過宣傳引導，消除群眾對紅火蟻的恐懼心理，認識到紅火蟻是可防、可控、可治的。

　　（5）抓住防控紅火蟻的有利時機和關鍵時節，開展紅火蟻防控統一行動，確保紅火蟻得到有效防控；并做好公園、公共場所等重要地段和重大節假日等關鍵時期的紅火蟻防控，確保不發生紅火蟻傷人事件，維護群眾生產生活安全。

　　5、引進推廣農作物優新品種，調整優化種植結構

　　進一步加大良種、良法的引進推廣力度，加快良種的更新換代。

　　（1）繼續引進國內外新的優良品種，在全區進行示范和推廣，提高良種覆蓋率，確保全區良種播種面積達98%以上。

　　（2）繼續抓好主要農作物優新品種的示范推廣工作，調整優化我區種植業結構。

　　（3）以建設農科示范基地為平臺，進一步做好新品種、新技術的示范推廣。

　　6、加大農業科技培訓力度，開展“科技惠民”活動

　　繼續積極開展農業科技下鄉活動，計劃明年開展80場以上的農業科技下鄉活動，推廣農作物新品種、新技術、新農藥和新肥料等為重點，培養懂技術、會經營的農村新型農民與新型農業經營主體。活動組織形式主要是開展農科知識咨詢集市、舉辦技術講座、發放科技資料和科技掛圖、觀看科技錄像、開展 “田頭論壇”、設立科技服務熱線、到田間地頭和果園菜地實地指導農業生產等。

　　7、加強農業科技信息化建設，促進服務水平實效提高

　　繼續維護管理好“xx區農業科技網”和“惠城農技快訊通”，利用網絡信息及時地為農業種植戶提供更有用的農業信息。繼續做好“惠城農技110”服務電話咨詢工作，完善各項工作制度，使服務的方式更趨科學化和更具實效性。

　　8、全面加強黨建和隊伍建設，提高農技隊伍綜合素質

　　主要抓好5項工作：

　　（1）加強思想政治建設，改進機關作風、提高服務質量，努力構建和諧文明機關。

　　（2）加強農技隊伍建設，強化政策理論和業務知識的學習培訓，提高干部隊伍的黨性修養、綜合素質和業務能力。

　　（3）抓好黨風廉政建設，筑牢干部職工拒腐防變的思想大堤。

　　（4）做好“規劃到戶，責任到人”的幫扶工作，促進黨群關系更加和諧。

　　（5）層層落實責任制，做好財務管理、安全生產、愛國衛生、計劃生育和社會綜合治理等工作，杜絕違紀違法案件的發生。

　　基層農業技術推廣工作總結2

　　20xx年在縣委、縣政府和農業局的的正確領導下，我縣農業技術推廣工作根據上級業務部門xx縣農業局的總體部署，農推中心緊緊圍繞本單位業務職責堅持貼近群眾，貼近部門實際積極開展各項工作。以“糧食增產、農民增收”為總體目標，以基層農業技術推廣體系建設項目實施為契機，以推廣農業實用技術為工作重點，以測土配方施肥技術為支撐，以高產創建為載體，在鞏固技術推廣成果的基礎上，集成農業技術推廣與應用，切實做好紅棗、農作物病蟲測報，病蟲的監測與防控，以及農產品的檢疫工作，確保我縣紅棗產業、農業生產安全和農業生產持續健康發展。現將今年的工作匯報如下：

　　一、加強干部職工思想作風建設，建立和完善各項規章制度

　　20xx年縣農技中心全體職工積極參加農業局的安排組織的各期政治思想學習，鞏固了職工求真務實的工作作風和學習作風。同時進一步完善強化了單位內部學習、考勤、工作崗位職責等各項管理考核制度與責任制，將技術、業務分配到人，給每個人定崗位，定責任，各司其責，分工協作。為各項工作的完成打下堅實的基礎，充分發揮農業部門的職能作用。

　　二、積極開展科技培訓，促進科技興農

　　為了提高農民科學管理紅棗、農作物水平，20xx年我單位結合科技之冬培訓活動，廣泛開展紅棗、設施農業、主要農作物水肥管理、病蟲害防治、測土配方施肥技術等方面實用技術的培訓，深入各鄉(鎮)、村委會舉辦培訓20場次，培訓農戶0.15萬人，發放項目科技宣傳材料0.35萬份。同時農業技術推廣中心的技術人員，根據農時深入村進行現場技術培訓5期，培訓農戶近500人次。

　　三、主要項目和科技措施的推廣

　　1、測土配方施肥技術推廣完成情況

　　20xx年我單位實施推廣應用測土配方施肥技術面積14.3萬畝。經測土配方施肥示范測產點試驗結果統計，測土配方施肥技術的推廣，使我縣紅棗產業累計總增產1.01萬噸，畝均增產30.1公斤，增產率15.3%。

　　2、測土配方施肥示范、田間試驗完成情況

　　在紅棗方面創建測土配方施肥示范村3個。完成紅棗 “3414”試驗、氮肥總量控制試驗、配方肥驗證試驗等田間肥效試驗和校正試驗各8個。

　　3、土壤的取樣分析，建立土樣檔案完成情況

　　20xx年在全縣各鄉鎮共采集土樣320個，分析化驗檢測土樣320個，化驗項目為常規五項和10%微量元素共計化驗項次2560項次。為下一步我縣的耕地地力評價奠定了堅實的基礎。

　　4、測土配方施肥技術宣傳、培訓完成情況

　　開展完成測土配方施肥技術培訓12期，培訓1800人次，發放《測土配方施肥建議卡》2200張，開展技術員入戶宣傳指導農導500戶，趕集宣傳2次，為宣傳測土配方施肥技術奠定了堅實的基礎。

　　5、土壤長期定位監測點建立完成情況

　　20xx年完成建立10個土壤長期定位監測點，其中5個為全國土壤監測點，5個為縣級土壤長期定位監測點。圓滿完成了今年自治區土肥站下達建立土壤長期定位監測點的任務。

　　6、土壤化驗室建設情況

　　20xx年5月投資建成240m2的'土壤化驗室，儀器設備購買投入14.28萬元。培訓化驗員6名，計劃明年2月化驗室已具備獨立開展工作的能力。

　　7、初步開展耕地地力評價前期準備工作

　　根據自治區土肥站要求，在今年8月底完成《測土配方施肥采樣地塊基本情況調查表》、《農戶施肥調查表》及土壤化驗數據等的錄入及審核工作，收集相關材料為開展我縣耕地地力評價工作作好準備。

　　8、順利完成項目自驗以及地州級驗收

　　根據項目要求，我單位完成對20xx年項目的自驗，并及時申請上級驗收。地州級專家組于20xx年9月18日對我縣20xx年測土配方施肥補貼資金項目進行了全面驗收，并順利通過驗收。總結專家組提出的項目不足之處，并列入明年的計劃當中，保證全面完成相關工作。

　　四、嚴格開展農業執法工作

　　1、深入宣傳，努力提高認識。為盡快提高群眾對農業法律法規的知曉率，我們不斷加大宣傳力度，濃厚學法守法氛圍。

　　2、強化學習，廣泛開展培訓。一是注重內部學習。為提高執法水平，農業綜合執法大隊經常組織學習，有力地促進了我單位農資市場管理工作水平。二是強化外部培訓。農資經營是個特殊行業，為提高經營人員的業務水平和法制意識，年初對全縣經營人員進行誠信合法經營培訓，共培訓25多人次，通過培訓，他們的守法意識明顯增強。

　　3、嚴格依法行政執法。為了規范自身的執法行為，農業執法人員在執法時公正、公開、公平，堅持原則，不為利所誘，不為情所動，不畏強權暴力，依法行使法律賦予的行政監督檢查權。辦案人員職責明確，檔案卷宗專人管理，真正做到主體合法、依據合法、程序合法。

　　五、緊抓紅棗、農作物病蟲害預測預報工作

　　病蟲害預測預報是植保工作的基礎，為了加強預測預報工作，我站堅持系統調查和大田普查相結合，采用不同的測報方法進行分析預測。截止目前，已完成棗樹、蔬菜、瓜類病蟲情報等12期，向各部門、鄉鎮村發放病蟲測報475份，其中長期預報1期，準確率在85％以上，短期預報4期，準確率達95％以上，中期預報7期；為各鄉鎮村提供了切實有效的防治農作物、紅棗病蟲害的時間及方法，給各級領導當好了參謀，起到了全程為農服務的作用。病蟲預報信息的覆蓋面和普及率較往年有較大程度的提高。

　　六、20xx年工作打算

　　（一）認真回顧，穩步前進

　　一是緊緊圍繞崗位目標責任制認真地進行查缺補漏，對沒有達到目標的工作要加大力度、加快進度力爭在年底之前達到要求。

　　二是加強與上級部門的聯系做好明年項目的落實不斷拓展單位業務空間，力爭項目、多做事，確保有項目、有資金，使單位能夠正常運轉。

　　三是對已完成的項目和工作進行后續鞏固完善，同時進行認真總結，接受專家組的寶貴意見，做好明年自治區檢查驗收的準備。

　　（二）依托項目抓重點

　　一是抓好測土配方施肥工作。二是抓好農民科技培訓工作。充分利用科技下鄉，召開現場會等一切有利時機，廣泛開展農業科技宣傳、培訓工作，力爭較多的培訓農民技術骨干和科技示范戶。

　　基層農業技術推廣工作總結3

　　武岡位于湘西南部，是個傳統農業大市。全市轄17個鄉鎮、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發【20xx】30號）、（湘政發【20xx】15號）、（湘政發【20xx】71號）等有關文件精神，根據強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉鎮農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現了公平公正、用心穩妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現將鄉鎮農技站改革完成匯報如下：

　　一、加強組織領導，提高思想認識

　　武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據（國發[20xx]30號）、（湘政發[20xx]15號）文件精神，為加快對鄉鎮農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉鎮農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發了《武岡市人民政府關于切實做好鄉鎮農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發[20xx]12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協調會，下發了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉鎮農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字[20xx]96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉鎮農技站體制改革工作得以順利進行。

　　隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發了《關于武岡市鄉鎮農業技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發{20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉鎮農業技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發[20xx]02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發《關于核定鄉鎮街道辦事處事業單位編制的通知》（武編辦發[20xx]2號）和20xx年12月10日下發了《關于增加鄉鎮農技站純公益性事業編制的批復》（武編辦發[20xx]77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉鎮農業技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。

　　二、機構設置，定性定位及管理職責狀況

　　改革前，武岡市設鄉鎮農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉鎮農技站屬差額撥款事業單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養老保險得到市財政解決外，醫療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態，嚴重地制約了農業新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。

　　改革后，全市21個鄉鎮、辦事處農技站共定公共服務事業編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉鎮、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業單位，其工資、養老保險、醫療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下撥工作經費到站。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的人、財、物以市農業局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉鎮人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養老保險、醫療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現了武岡市鄉鎮農業技術推廣站改革工作全面穩妥、順利地完成。

　　三、人員編制核定及人員競爭上崗狀況

　　武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執行《武岡市鄉鎮農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉鎮農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業局黨委針對鄉鎮農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業技術推廣站改革工作的紀律規定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉鎮農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的'招聘上：

　　一是精心組織招聘考試，充分體現民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現代農業與法律法規和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監考員，聘請技工學校教師為監考員，考場紀律嚴明規范；考核辦法切實可行，鄉鎮、辦事處農技站站長的工作表現考核由市農業局黨委進行量化打分，站員由抓農業的副鄉鎮長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現民主意愿。

　　二是采取陽光錄聘。由市鄉鎮農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉鎮農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉鎮公共服務崗位招聘工作。

　　于20xx年3月21個鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩定。

　　武岡市鄉鎮農技推廣體系的改革成功，有力地促進了各項農業工作的開展，得到省農業廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發言。《湖南日報》于20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。

　　四、經費保障狀況

　　基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養老保險、醫療保險等各項社會保障，同時發放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業生產、加工、流通等領域的社會化服務。

　　五、建章建制狀況

　　在推進鄉鎮農業技術推廣站體制改革中，武岡市注重創新鄉鎮農技站的管理機制。

　　一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉鎮公共服務農技人員，務必與市農業局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。

　　二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業實用技術培訓到千家萬戶。

　　三是制訂了工作考評制度。每年對鄉鎮農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。

　　四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據。實行工資掛鉤機制。

　　五是制訂了多元推廣制度。推廣農業技術，與農業科研教學單位、農業社會化服務組織合作。

　　六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。

　　六、服務潛力增強及其他創新性狀況

　　在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉鎮農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉鎮農技站建設工作協調領導小組，會議決定：

　　（1）由市財政解決140萬元，完成司馬沖、文坪、龍田、秦橋、水浸坪、迎春亭、轅門口等7個鄉鎮站的站房建設；

　　（2）繼續加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉鎮站的建設；

　　（3）簡化審批程序，盡快辦理手續，農辦、財政、國土、建設、規劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉鎮農技站條件建設步伐，20xx年市農業局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。

　　加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉、龍田鄉、水浸坪鄉、司馬沖鎮、安樂鄉、文坪鎮、鄧元泰鎮、馬坪鄉、鄧家鋪鎮、雙牌鄉等10個鄉鎮農技站站房建設。司馬沖鎮、秦橋鄉、水浸坪鄉、雙牌鄉、龍田鄉等5個鄉鎮農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉鎮農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。

　　全面維修鄉鎮農技站站房，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉鎮農技站站房進行了整體維修。

　　改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉鎮農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。

　　基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。

　　一是提高了農技人員的求知欲望，業務素質提高了。項目的。實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，透過各種途經參加各類農技方面的后續教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。

　　二是增強了服務意識，得到了社會的認可。

　　透過項目的實施，農技人員經常活躍在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。

　　基層農業技術推廣工作總結4

　　xxxx年，xx鎮農技站在上級部門和鎮黨委、政府的關懷指導下，順利完成上級交給的各項任務，現總結如下：

　　一、全力抓好本鎮轄區的病蟲防治工作

　　今年來，我站在農作物病蟲防治方面主要抓好水稻、柑橘、楊梅、油菜等為主體病蟲防治工作。全年共印發病蟲防治資料18期2500余份，張貼病蟲情報通知2期。病蟲高發期，分別組織農民群眾開展病蟲防治戰役3次。使得今年病蟲爆發大災之年無大災。讓群眾能及時進行病蟲防治，并大大降低了防治成本，到達了豐產增收的效果。

　　二、用心引進超級兩系稻推廣

　　1、完成水稻種植推廣兩優系列、豐優系列等4500余畝，占總面積的'51%以上。

　　2、推廣柑桔大果實蠅控防新藥劑、新防治技術1000畝。

　　3、完成推廣南方黑條矮縮病防治技術、藥劑4000畝。

　　4、完成測土配方施肥技術（水稻、柑桔、楊梅、油菜等作物栽培）2萬余畝。

　　三、抓好產業發展、糧食生產播面，國家惠農良種補貼工作的落實

　　1、歷時一個月與中南設計院托口電站協調指揮部，完成了托口庫區十六個村，兩個街道的產業發展規劃布局。

　　2、發展東魁楊梅種植6000余畝，生姜500畝，黃桃350畝。

　　3、完成糧食生產播面8308.44畝，春秋玉米播面共3435.8畝，油菜播面1570.6畝。

　　4、落實國家惠農補貼（水稻）8308.44畝、補貼資金124626.6元。

　　四、抓好我鎮農技推廣與科技知識的普及

　　今年協助市農技推廣中心開展了新型職業農民技能培訓班2期，培訓人數380余人，培訓對象為楊梅、生姜、黃桃、水稻、柑橘等科技示范戶或種植專業合作社成員。其中選送各4名果樹、蔬菜專業戶去硤洲職業中專學習。

　　基層農業技術推廣工作總結5

　　一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們按照市郊區工委制定下發了《關于深化農業科技體制改革的實施方案》，目的是為了進一步調動農業技術服務人員的工作積極性，改革農技服務運行機制，提高農技服務的功能和效率，建立結構優化、布局合理、分工明確的農技推廣體制。為農業增產和農民增收提供更加體質的服務。根據改革要求，本人負責本單位綜

　　合技術服務工作、機關日常工作和管理，同時負責換崗人員的管理和有關協調服務。本人服從工作大局，服從工作安排，盡心盡職，刻苦工作，基本完成了上級下達的各項工作任務。取得了較好的成績。現將兩年來的工作總結如下：

　　一、思想學習情況

　　一是結合本職工作，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神和中央一號文件精神以及省市有關重要會議精神，認真開展了“兩個務必”作風教育活動，并認真作了學習筆記，撰寫了心得體會，全面反思了自己工作中的不足及缺點，提高了自己貫徹黨在農村各項方針政策的自覺性，增強了緊迫感、責任感和憂患意識，思想作風和工作作風進一步好轉，為民服務意識增強。

　　二是七月份有幸隨鎮長赴北京、東北、山東等地考察洋蔥市場和農業科技項目，為我鎮上萬畝洋蔥尋找銷路，發布信息。通過這次考察，為今年我鎮洋蔥打開銷路，開辟市場打下了良好的基礎，讓我鎮的洋蔥走向了全國，走向了世界。同時也拓寬了自己的視野，增長了見識，學習到了外地先進的農業技術和管理經驗。

　　二、工作情況

　　1、抓好綜合站黨支部工作，帶好專業技術入員這支比較年輕的隊伍。

　　綜合站黨支部由農技站、農機站、畜牧站、水利站、市苗圃（9月年劃歸林業站聯合支部）等單位的黨員組成，黨員隊伍比較年輕，但大部分都是各單位的業務骨干，如何把他們的積極性調動起來，把他們的作用引導好，發揮好就是我們黨支部的工作核心。兩來通過抓黨員的思想建設和作風建設，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，大部分黨員能發揮黨員的先鋒模范作用，在各自的單位，各自的工作崗位，細心為農民服務，為農業科技服務。兩年來綜合站黨支部新發展黨員4名，1名預備黨員轉為正式黨員，確定2名入黨積極分子重點培養。本人也很榮幸的當選中國共產黨嘉峪關市第八次黨代會的代表。

　　2、農業科技培訓力圖創新，注重實效實用，收到了良好的效果。

　　兩年來的農業科技培訓主要結合冬春市郊區工委開展的“四進五化”活動進行。培訓有以下幾方面的創新。

　　一是授課人員由農口系統中級職稱以上人員分赴三鎮輪回講解，講課水平有了提高。本人除了組織我鎮七個村的培訓工作外，認真準備了地膜洋蔥栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講義，赴文殊鎮幾個村進行了講解。今年春季，受峪泉鎮的邀請，赴峪泉鎮安遠溝村進行了地膜洋蔥移栽技術的講解和現場實際操作演示。

　　二是講課方式上由過去的照本宣科，改變為以座談的形式，由農民提問的方式，農民需要什么講什么，注重了實際和實用。

　　三是強化了生產季節有針對性的專題培訓和現場指導培訓，收到了良好的效果。特別是蔬菜、玉米制種、洋蔥育苗、地膜覆蓋洋蔥栽培，常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。兩年來，全鎮共舉辦各類農技培訓班16期的，累計受教育農民達到3500人次。

　　四是今年按照市農林局的安排開通了農技服務熱線，接到群眾反映小麥、西瓜、洋蔥病蟲害防治及畜牧方面要求技術指導19次，都能及時派技術人員現場指導或者與市農技站聯系一塊赴現場幫助群眾解決技術問題，自己親自下去8次，收到了良好的效果。

　　3、強化農技服務功能，結合技術推廣，開展經營服務

　　在春耕生產期間，結合種子工程的實施和地膜覆蓋等實用技術推廣，我站及時調進良種和部分農資，方便了群眾，提高了農業生產中的科技含量。兩年共調進和銷售小麥品種5個15噸，玉米品種3個0.5噸，各種瓜菜類種子16個0.5噸，地膜5噸，農藥2噸，化肥120噸。創經營純收入1萬元。

　　4、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推

　　廣優良品種和成熟農業實用技術，促進“兩品一游”農業的發展。

　　根據農林局的統一安排，為了加大農作物新品種引進推廣力度，我站在長城村四組租用耕地4畝，建立大田農作物新品種試驗示范基地一處，試驗種植花卉制種、西甜瓜和蔬菜新品種30多個，經過對比試驗有2個西瓜新品種適宜在我鎮推廣種植。，我站在中溝村三組租用耕地3畝，從北京思地沃農業發展有限公司引進美國進口洋蔥品種20個。

　　通過對比篩選，篩選出適合我鎮氣候和土壤條件的洋蔥新品種3個，計劃明年開始逐步推廣。兩年來，全鎮還通過各種渠道引進種植業品種46個，其中洋蔥品種18個，林果業8個西甜瓜品種4個，飼草1個，蔬菜15個。試驗面積490畝，引進養殖業品種8個。全鎮推廣新品種24個，其中洋蔥12個，小麥5個，瓜類2個，林果業4個，飼草1個，推廣面積33357畝。

　　5、全力以赴配合鎮上的退耕還林工作。

　　我市退耕還林第一年，分配我鎮退耕還林任務2萬畝，由于這項工作涉及千家萬戶，任務重，季節性強，政策性強，完成這項任務難度相當大。

　　本人服從大局，根據鎮政府的統一安排部署，在我鎮退耕還林重點工作中，本人擔任鎮退耕還林領導小組副組長，在這項工作開始之前，配合市林業站技術人員對各村上報的退耕還林地塊逐村逐戶逐地塊進行實地勘察，并安排我站林政管理人員完成了我鎮的作業設計，栽植樹木—開始，主要負責苗木的把關和部分苗木的凋進，凡本人經手的苗木都能嚴把質量關，對各村所需苗木及時調劑、調運，保證了苗木的及時按需供應。樹木栽植完成后，自始至終參加了由鎮上組織的自查驗收和市退耕還林辦組織的復查，兩次驗收花費了兩個月的.時間，本人幾乎跑遍了由我負責的橫溝村、野麻灣村、長城村的每—塊退耕還林地塊。

　　雖然今年我鎮退耕還林任務沒有完成，但本人認為自己還是盡了最大的努力，吃了不少苦，頂風雪，冒酷暑，在七、八月份天氣最熱的時候，頂著炎炎烈日在地頭丈量面積，也從未叫過一聲苦、一聲累，放棄了許多節假門休息，有時忙的連飯都顧不上吃。在調運苗木的時候，有時晚上十一點多鐘才能回單位。在今年的退耕還林工作中，我可以無愧的說，上對得起組織，下對得起百姓。

　　6、抓好橫溝村產業化示范村洋蔥種植技術指導工作。

　　市農林局把橫溝村確定為產業化示范村，動員農戶種植洋蔥840畝，安排由我站負責技術指導。由于該村過去以種植大田蔬菜為主，種植洋蔥經驗和技術比較缺乏，因此我站專門派1名技術人員在該村蹲點進行種植技術指導，從培訓、育苗、移栽、施肥、田間管理，病蟲害防本文來自治全過程進行技術指導，并編印了洋蔥地膜覆蓋栽培宣傳技術資料分發到了各農戶，及時解決農戶在種植洋蔥過程中遇到的各種技術問題，通過指導大部分農戶已經基本掌握了洋蔥栽培技術，農戶也因此獲得了可觀的經濟效益。

　　7、認真貫徹市郊區工委關于深化農業科技體制改革精神，充分調動科技人員的工作積極性和主動性，提高技術人員的服務水平。

　　根據市郊區工委《關于深化農業科技體制改革的實施方案》我站從事抓點服務的人員有兩名，兩名同志都能服從大局，積極主動的參與這項改革、找項目、抓效益。一名由站上牽頭聯系與酒泉豐樂種業公司合作搞玉米制種，在我鎮落實玉米制種1200畝，為農戶提供戶前、產中、產后服務，由種子公司每月支付400元報酬，全年創收4800元；另一名同志，剛開始承包日光溫室一座，種植西瓜，由于選擇秋冬茬種植，去年遇上罕見低溫，致使西瓜受凍，沒有成功。

　　今年在洋蔥收獲季節，與他人合作從8月初到9月初一個月時間從事洋蔥發運銷售工作，共發運11個車皮600余噸，獲得報酬1200元。今年幫助農戶銷售洋蔥500噸，獲得報酬2006元。從總體上來說，兩名同志都沒有完成掙回30％工資的創收任務，但通過一年的鍛煉，積累了不少工作經驗和工作方法，增強了他們的責任感、緊迫感和憂患意識。其他從事面上服務的技術人員都能以大局為重，服從工作安排，工作盡心盡職，為農戶提供所需技術服務。

　　8、拓寬農技服務廣度，豐富農技服務新內涵。

　　過去我站的服務以產前、產中服務為主，很少涉足產后流通服務。去年本人主動和外地客商聯系。在洋蔥發運銷售方面進行了大膽有益的嘗試。今年幫助農戶銷售洋蔥500噸左右，雖然發運量不大，但最大的收獲是積累了一些這方面的經驗，為今后從事這項工作打下了一定的基礎。

　　9、畜牧獸醫站工作

　　兩年來，本人兼任畜牧獸醫站站長，一是切實做好高致病性禽流感防治工作。

　　去冬今春，繼韓國、日本、越南、泰國、柬埔寨等國家相繼發生高致病性禽流感（h5n1）疫情后，我國廣西、廣東、湖北、湖南、上海、新疆、甘肅等地相繼發生了疫情，形勢極為嚴峻，本著對黨、對人民、對社會高度負責精神，在市防疫部門的統一指揮下，認真學習和貫徹國辦、農業部、省農牧廳緊急通知精神及中央領導、省政府領導的重要指示，充分認識高致病性禽流感防治工作的重要性和緊迫性，本人做為我鎮高致病性禽流感防治工作的成員，

　　1）、做好科普知識宣傳、普及工作，增強群眾自我防范意識和能力。

　　2）、加強檢疫監督，嚴防疫情侵入我鎮。

　　3）、徹底開展環境衛生整治，加大對禽類圈舍的消毒工作，切斷疫情傳播途徑。

　　4）、嚴格疫情報告制度，從2月2日起實行了疫情日報告和零報告制度。

　　5）、嚴格執行24小時值班制度。

　　6）、對本鎮轄區內所有飼養的禽類進行了一次摸底調查和禽流感個體免疫，由于措施得力，嚴防死守，我鎮沒有發生禽流感疫情。

　　二是兩年主要集中春秋兩季，對全鎮境內的豬、牛、羊進行w病防治及打耳標工作，共免疫w病動物23452頭、只。其中羊19600只、牛1381頭、豬2471頭。免疫密度分別為96、98、80。今年我鎮的春防工作經農林局組織人員抽查檢查通報，平均免疫密度為93.2，其中豬22、牛89、羊94，在全市三鎮完成最好。秋防工作結合亞洲i型口蹄疫防治工作同時在進行。防疫總密度和打耳標率占應免疫總數的100。

　　三是在市畜牧站的統一安排部署下，對我鎮的畜牧養殖業家庭進行了重新摸底調查，一至十二月份我鎮畜禽存欄數為牛1530頭、羊2660只、豬4030頭、雞56000只，其它大家畜260頭（匹）。

　　四是抓好獸醫門診工作，兩年畜牧站完成純收入5.3萬元，其中：門診收入1.3萬元，防疫、檢疫收入4萬元。

　　五是暖棚養畜工作。暖棚養畜是今年市農林局、鎮政府確定的一項重點工作，是增加農民收入的一項民心工程，是促進“千元田、萬元院”工作順利實施的有效手段和途徑。鎮上確定由我主抓這項工作。為確保工程有組織、有計劃、有步驟的順利推進，確定建立三個規模養殖示范點，集中連片發展規模養殖戶140戶。

　　鎮政府抽調3名干部負責這項工作，并于各村委會簽定協議，各村委會與各養殖戶簽定了協議，層層落實，分工負責，狠抓落實。我們按照統一規劃、集中連片，提高養殖效益和檔次的原則，統一下發了施工圖紙，統一標準要求。

　　由于這項工作今年6月分才做安排，當時即將進入夏收時間，再加上8月底我鎮洋蔥開始收獲，完成今年的暖棚建設工作時間緊、任務重。我們搶抓時間、狠抓落實，全力以赴組織實施。現在已完成147戶的暖棚圈舍修建任務。其中某某村49戶、泥溝村44戶、觀蒲村58戶。

　　10、林木病蟲害防治工作

　　在市農林局的統一安排部署下，在市林業站的精心組織下，從7月3日起至7月16日共用14天時間，對我鎮范圍內的林木病蟲害進行了集中統一防治，防治林木2100畝，其中經濟林700畝，防風林及公路、道路林帶1400畝。從6月7日起至6月26日共20天時間，防治林木面積3260畝，其中經濟林840畝，防風林及道路林帶2420畝，防治效果達到90以上。

　　雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績，也得到了上級組織的充分肯定，去年，本人被市郊區工作委、市農林局評為農業科技推廣先進個人。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，

　　一是在工作上思想不夠解放，創新精神不夠。

　　二是在發展農業科技上辦法少、措施少，工作力度不大。

　　三是在發展農業科技的信心不足。

　　這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。

　　基層農業技術推廣工作總結6

　　在武強縣基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目中，我被聘為技術指導員，為了做好科技示范戶的指導工作，我一切從全心全意為農民服務的思想出發，發揮自己有從事20多年植保工作經驗的特長，堅持深入農村，與科技示范戶打成一片，通過加強農民培訓和指導工作，提升了農民科技種田水平，對促進農民持續增收提供了有效服務和技術支撐。

　　一、創新農民培訓形式，提高科技傳導能力

　　為了有效提升農民的科技文化素質和發家致富能力，滿足他們農業生產中對技術的需要，切實把農業實用技術傳授到農民手中，在培訓形式上要不拘一格，對此我做了積極的探索，在培訓時間、講演方法、培訓內容、參訓人員組成諸因數中尋求科技示范戶和新型農民喜歡的培訓方式，迎合他們的需求，滿足他們的愿望，進行了集中講演培訓、小組研討培訓、技術疑難點專題培訓、田間地頭現場培訓等多種培訓方式的實踐，掌握了一些不同培訓方式的方法和規律。涉及到在鄉鎮組織培訓6次，分散個別培訓12次。在今春小麥促苗轉化“百日會戰”中，對苗情較差曹莊、北孫莊等村，進行現場培訓，對出現弱苗、差苗等情況幫助分析原因，提出促苗轉化技術建議，尤其是北孫莊村民對小麥品種極力抱怨的情況下，利用培訓機會，通過耐心說教，鼓勵農民不拋棄管理，鼓足戰勝困難的信心，幫助他們積極采取撲救措施，苗情很快出現了轉機，從而使小麥取得較好收成。

　　二、熱心服務，搞好技術信息傳遞交流

　　為了做好培訓結束后的后續服務和信息傳遞，在上門服務和示范戶當面交流的基礎上，并留下自己的手機號碼，方便了科技示范戶的交往和聯系，為他們解決生產疑難問題提供了方便。東五村郝建良是個科技迷，他經常給我打電話咨詢生產技術問題，通過電話指導，他家莊稼長勢及收成勝人一籌，成了鄉親鄰里學習的榜樣。在“百日會戰”和“一噴三防”工作中，我還利用手機短信，病蟲情報、留紙條等方法傳遞農技信息和病蟲害防治信息，既縮短了時間，提高了工作效率，又減少很多費用及開支，簡便易行。

　　三、抓住農時，積極指導農民

　　我是從事植保工作的，病蟲害的測報和防治是我工作的主要內容，在小麥病蟲害中，小麥吸漿蟲、蚜蟲、病、赤霉病等在我縣發生較重，為了發輝這方面的一技之長，在指導小麥吸漿蟲的防治工作中，經常到科技示范戶麥田查看蟲情動態變化，為科技示范戶取土調查小麥吸漿蟲的`基數。尤其是在5月上旬小麥吸漿蟲成蟲期，在一些鄉村不熟悉蟲態狀況并對防治吸漿蟲感到茫然的情況下，我多次到東五、西王莊、東廠等村麥田進行調查指導，發放技術材料，使科技示范戶和輻射戶從中收益，實現了從盲目被動到主動防治的思想轉變，控制住了小麥吸漿蟲的危害，降低了農民損失。5月下旬在后屯村麥田，出現白穗現象，我們及時趕到田間查看，主要是由于小麥全蝕病發生較重引起的，在診斷清楚病害后及時給予了預防建議，周圍過往好多群眾圍過來進行咨詢，通過耐心解答，了他們的困惑。

　　四、走近農民，深入項目，提升自己

　　在參與農技推廣示范縣項目的實施及技術指導中，我的培訓指導工作，不但提升了科技示范戶的科技能力及素質，技術指導的過程也是我長知識、強業務、提高能力的過程。走近農民與其交往互動對自己是一種錘煉；異地接受培訓，提高了業務素質和技術推廣能力；傳播技術向科技示范戶下行培訓，在眾人面前錘煉了演講能力；繁忙的基層指導工作，增強了溝通互動能力；實際工作的需要，增長了“一專多能”和“一職多兼"的能力；工作的開展離不開上下級的協同一致，提高自己合作共事能力。項目建設，鍛煉了自己，提升了自我。

　　基層農業技術推廣工作總結7

　　20xx年縣農業科教工作嚴格按照省、市、縣農業工作的總體部署，以提高農業科技創新轉化能力，提高農產品科技含量，提高勞動者的科學文化素質為重心。積極發揮工作積極性、主動性和創造性，努力開展農業科教各項工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，現將我站一年來的工作總結如下。

　　一、送“科技下鄉”，穩步推進

　　歷年來送“科技下鄉”和農村實用技術培訓始終作為我縣農業科教工作的重點。為提高農業科技成果轉化，今年我局派出22名技術人員與鄉鎮農技人員組成9個科技小分隊，采取“縣鄉”聯動，人員入戶，點面結合，以點帶面方式，把良種良法直接到田、技術要領直接到人。小分隊采取技術講座、圖片展覽展示、發放技術資料、專家現場咨詢等形式，把農民最需要的科技信息實用技術直接送到千家萬戶。全年共舉辦有機作物種植、病蟲害防治技術、測土配方施肥等各類培訓班52期，培訓農民5600余人次，印發各類技術資料近25000余份，同比增長10.2%；開展技術咨詢12余次，為農民解決生產中的實際問題206個。

　　二、農業科技示范、推廣工作成效顯著

　　以項目為依托，大力推進農業科技試驗示范推廣。一是做好了糧食高產創建工作。在鎮村、鎮的村建立了200畝連片核心示范區，重點推廣應用了“一增四推”技術，實行“多用一斤種，增收百斤糧”合理增加穗數，推廣輕型高產栽培，農業機械化，病蟲害綠色防控，測土配方施肥，精確定量栽培技術等綜合配套技術。二是開展了水稻新品種展示和試驗示范工作。重點對16個新品種進行展示，這些品種栽種適應性良好，有10個品種畝產達1200斤。通過糧食高產創建、種糧大戶工程、新品種展示等項目，示范帶動農戶開展生產，效果顯著。高產創建區早稻平均畝產492公斤，同比增產10公斤；中稻平均畝產716公斤，同比增產13公斤；二晚平均畝產528公斤，同比增產8公斤。

　　三、全面完成新型職業農民培育任務

　　為做好新型職業農民培育工作，縣根據《省農業廳、財政廳20xx年新型職業農民培育工作方案》文件精神要求，以大力培育新型職業農民推動現代化發展為核心。按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略要求，堅持立足產業、政府主導、多方參與、注重實效的原則，全面啟動實施了20xx年新型職業農民培育工作。一是成立領導小組，明確工作職責。二是堅持立足產業，確立培訓目標。三是堅持農民主體，界定培育對象。四是堅持原則，確定培訓機構及實訓基地。五是創新培訓機制，提升培訓質量。六是規范了資金分配。七是確定了補助標準。八是合理支出范圍。九是加強監督檢查，健全保障機制。全年完成新型農民培訓300人，其中貧困戶57人。

　　四、繼續推進基層農技體系改革建設工作

　　我縣基層農技推廣體系改革與建設在機構設置、人員編制、經費保障等各方面都步入了正常軌道。一年來，縣委、縣政府高度重視基層農技推廣體系改革與建設，把基層農業技術推廣服務體系改革與建設工作納入重要議事日程。在明確了管理體制、人員編制經費籌措的基礎上，縣政府制定了《關于加強和改進基層農業技術推廣服務體系建設實施方案》及其配套方案。鄉、鎮農業技術推廣綜合站的人、財、物三權歸縣農業行政主管部門垂直管理，徹底解決以前管人與管事相脫節的問題。鄉、鎮級農業技術推廣人員統一聘用、統一調配、統一考評。完善了縣、鄉、村三級服務網絡，確保了人員到位，財政撥款到位、農技推廣服務到位。并將鄉鎮農技站建設納入對各鄉鎮的年度考核，我縣農技推廣體系建設已經取得初步成效。

　　五、加強實施基層農技推廣補助項目實施

　　基層農技推廣補助項目是鞏固落實基層農推體系建設改革成果，完善農技推廣運行機制的一個項目，是現代農業的.科技助推項目，是農民增收的示范樣板項目。

　　20xx年我縣遴選科技示范戶300人，實行了縣、鄉二級農技員與科技示范戶一對一、一對多戶的對接科技服務，認定了三個示范基地，每個基地選派了中級以上職稱的農技人員各5名，20xx年選派了12名優秀基層農技員參加省農業院校培訓。

　　六、認真做好專業技術人員職稱聘用及有關科教材料的上報工作

　　抓好專業技術人員職稱聘用管理工作，職稱聘用是跨年度的工作，為了推進有關專業技術干部政策落實，解決專業技術人員切實利益的問題，認真組織開展了農業專業技術人員職稱評聘。20xx年送市通過評定中級農藝師3人、初級農藝師3人。根據工作部署每月及時向市農業局科教科報送新型職業農民培訓進度月報，農技綜合站改革進度，送科技下鄉及有關材料報送工作。

　　七、20xx年工作打算

　　1、繼續抓好“科技下鄉”，開展技術咨詢，為農民解決生產中的實際問題。

　　2、繼續向上級主管部門申報新型職業農民培訓任務300人。

　　3、抓好落實基層農技推廣項目申報的三個基地的服務工作。

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