信用社主任年度考核個人總結（通用11篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的信用社主任年度考核個人總結，希望能夠幫助到大家。
信用社主任年度考核個人總結 1
一年來，我憑借自己的刻苦努力，很快成為信用社的一名多面手，得到了領導和同事們的一致好評。20xx年走上了領導崗位，擔任xx信用社主任。在我的帶領下，xx信用社成為xx的一面鮮明旗幟。現對一年來完成的工作總結如下。
一、率先垂范，無私奉獻
一年來，我始終堅持穩扎穩打的工作作風，每一筆貸款嚴格按照貸款操作程序發放，對于各種人情貸款違規貸款都能斷然拒絕。在工作中，我能能做到勤政廉政，生活上同樣能做到不為名利折腰。有時受過我幫助的客戶賺了錢會經常以各種理由拿錢拿物感謝，但每次都會被我婉言謝絕，有時礙于情面收下后，也會拿回信用社沖減客戶利息。我不僅這樣嚴格要求自己，也經常告誡員工思想要過硬，工作要扎實。在我的帶動下，xx信用社形成了一種團結向上，比成績、比貢獻的良好氛圍。
二、勤奮學習，做知識型員工
我深知如今是知識時代，沒有知識在將來將會無立足之地，為此，我始終堅持學習不放松，認真自覺地學，忙里偷閑的學。我系統地學習了xx等相關業務知識及法律法規，同時將政治理論學習作為必修課，在爭先創優活動中，我較為系統深入地學習了xx等業務報刊，從中學到了不少對工作有幫助的`東西。
我堅持自學成才，不但取得金融專業大專學歷，又通過參加全國經濟專業技術資格考試，取得了經濟師資格，并取得了職稱英語和計算機的合格證書，使自己成為理論基礎扎實，知識結構豐滿的學習型復合人才。業務方面我是一名多面手，不管是在基層社做信貸外勤，還是在聯社從事信貸管理、人事管理等工作，都能迅速進入角色，真正做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，扎扎實實完成領導交辦的各項任務，深得單位領導和同志們的好評和認可。
三、抓隊伍建設，促進和諧
提高員工素質，增強員工凝聚力，建立行之有效的制度是信用社各項業務穩健發展的關鍵。一年來，我從抓員工隊伍思想素質和業務素質入手，帶領大家不斷學習金融方針政策和信用社業務知識。組織員工開展了學習教育整頓活動，學習金融法律、學習專業技能，要求會計、出納、信貸、管理等各個崗位的員工都能熟練掌握專業技能。同時，還制定完善了信用社各項管理制度，用制度規范員工行為，增強了員工執行制度的自覺性。
我對待職工不管是工作上還是生活上都十分關心，每一名員工的生日我都記得，并且會在這位員工生日那天送上生日蛋糕表示祝賀。我還在員工中開展了“五提倡”即：提倡扎實苦干、無私奉獻精神；提倡知難而進、堅韌不撥精神；提倡務實創新、團結奮進精神；提倡艱苦奮斗、愛崗敬業精神；提倡勇于開拓、爭先創優精神。開展了立足農村、服務農民、我為信用社發展做貢獻的大討論，提高了凝聚力，調動了積極性，為做好信用社各項工作奠定了基礎。
為了自己執著追求的xx信用社事業，經常加班加點，我不說累，有時得不到親人的理解，我不言悔，在事業與家庭的天平上，我的砝碼更傾向于前者，為了xx信用社這個大家，我時常放棄與家人的團聚。我為自己忠愛的xx信用社事業付出，我無怨無悔。我要以實際行動實現在平凡中孕育偉大，努力成為全社員工的楷模。
信用社主任年度考核個人總結 2
20xx年，我帶領始xx信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，較圓滿地完成了組織交給的各項目標任務，現將一年來的思想工作情況進行總結。
一、堅持學習，不斷充實自己
作為一名基層管理人員必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年來，我較系統的認真學習了xx等法律法規，認真學習了xx等業務新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎。
二、嚴于律己，率先垂范
我自覺遵守政治紀律和金融法律、法規，在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中，要求同志們做到的.，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，做好全體的表率。
三、強化存款營銷，提高了競爭能力
“存款是立社之本、效益之源”，我深知存款的重要性，并始終將籌資工作作為業務經營的基礎工作來抓，確立了“全員攬存，鞏固農村，滲透城鎮，輔射周邊，激勵促進，擴大總額”的籌資工作整體思路，主動出擊、積極攻關。
及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作，全年各項經營目標任務下達后，我及早籌劃，分解任務，制定措施，狠抓落實；組織人員上門做好存款大戶的吸儲攬存工作，建立了較為穩定的客戶群。強化人員素質教育，提升了服務質量和辦事效率，贏得了社會各界的信任和支持。抓好xx卡的發行工作，除及時組織人員對xx卡進行宣傳和動員，逐崗位下達任務外，還抓好外出務工人員、大中專學生、個體工商戶的發卡工作。
四、加大支持三農力度，提高了服務水平
滿足農戶種養業的資金需求，發放種養業貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時節，積極籌集，備足資金，不誤農時，積極投放小額貸款。對種養大戶，定期安排客戶經理了解情況，服務上門。支持信譽好，效益高的個體私營企業、個體工商戶的發展。對信譽好、效益好的個體工商戶季節性資金需求，在充分調查、完善手續的情況下，適時發放。增強創新意識，提高服務水平。在著力授信貸款和農戶聯保貸款二大品牌的同時，積極探索其他的貸款品種，切實解決農民貸款難，難貸款的實際問題。
信用社主任年度考核個人總結 3
一、加大隊伍業務能力，打造堅實發展基礎
第一，樹立全局意識、大局觀念，形成強有力得合作品質。一個人的價值只有在集體中才能得到體現。我通過逐步培養整體配合的協作精神，提高合作共事的能力，逐步樹立了全體員工的整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原則，小事講風格，同時，并將大家的力量凝聚到同心協力的行動上和甘苦榮辱的感受上，從而使大家都能產生團結感和集體感。
第二，強化學習培訓。通過對業務知識、金融法律法規知識的重點強化培訓，有效強化了紀律作風整頓，并通過抽查、考試、競賽等方式，促進了隊伍員工自我學習提高，進一步增強了隊伍的整體綜合素質，提高了戰斗力。
二、加大風險工作管理，提升服務質態，提升業務增長率
第一，抓好全所人員的政治思想工作。堅持做好儲蓄業務人員的政治思想工作，狠抓職業道德教育、法制教育，抓規章制度落實，從根本上提高全所人員自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
第二，把文明優質服務活動推進到更深層次，同時抓好賬務管理，維護聲譽。文明優質服務是我們吸存工作中的靈魂。經營之道在于最好的服務，在服務上，我通過加強在服務手段、人員素質等方面的提高，把文明優質服務推進到熱誠、高效、優質、守規，做好儲戶參謀的深層次上，樹立了我信用社良好的服務形象。在賬務管理工作上，一是加大學習力度，嚴格貫徹落實規章制度的執行，強調規章制度的嚴肅性。二是抓核算質量，從款、證、章、帳四個方面抓主要環節入手，“款”堅持每日結賬，“證”堅持通過表外科目進行核算，專人管理，班清日結，保證賬實相符；“章”，各種營業用章，隨用隨蓋，業務公章營業終了要入庫保管；“帳”，加強了對各種賬的管理，并保持定期查詢，確保賬目相符。
第三，加強競爭意識，注重本所的吸存效果。首先針對我縣的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求，在全縣開展廣造輿論，大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式，擴大了信用社的社會影響力，調動了廣大群眾踴躍存款的積極性，促進了全縣存款余額月月升；其次從提高服務質量抓起，有效改進服務方式，努力提高臨柜人員服務水平，加速電子化建設、改善服務環境、整修裝飾營業門市，增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力，同時，幫助一線廣大員工在服務中做到早上班、晚下班、節假日不休班、業余攬儲多加班，贏得了客戶的信賴；其三充分發揮信用社點多面廣、人熟地熟的`優勢，進一步挖掘儲源，鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下，從穩定老客戶為幾點，不斷引進一批新客戶，使得市場份額不斷攀升。在保證存款總量增長的前提下，還要注意提高低成本存款份額，從而不斷優化存款結構，在工作中積極爭取黨政領導的支持，主動上門與有關部門協調關系，加大攻關力度，擴大對公存款開戶面，從而降低了資金成本，提高了收益率。有效完成了超額存款任務660萬，不良貸款超額完成15萬，全年利息收入超額完成39萬。
三、工作存在的問題
回顧20xx年工作，我雖取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足之處。主要體現在：一是檢查力度不夠徹底，部分員工還存在著僥幸心理，工作責任感嚴重缺乏。二是內部管控，在服務上面雖得到了有效提高，投訴率明顯降低，但是依然存在客服態度差等嚴重問題。
四、20xx年工作計劃
20xx年是“十二五”規劃的第二年，也是落實工作計劃的關鍵年，展望20xx年機遇與挑戰并存，我將針對20xx年中發現的主要問題，進行及時調整落實，主要從以下幾方面著手：
一是強化隊伍建設。對干部員工加強“理想、責任、能力、形象”為主題的教育、廉政教育和業務培訓教育，扎實推進固本強基工程，全面提高業務能力，提高隊伍綜合素質，打造一支能征善戰的隊伍。特別是要加強崗位培訓、崗位練兵，有效提升全體人員的業務基本素質。
二是強化規范建設。抓好制度落實，加快信息化步伐，強化管理措施，嚴肅紀律要求，規范運作程序，使各項工作進一步走向規范化、制度化、信息化軌道，全面提高我社各項工作的管理水平和效率；強化工作創新。堅持與時俱進，不斷創新，針對發展中出現的新情況、新問題，創新管理方法，破解工作難點，并在實踐中檢驗和完善各項制度，逐步建立一套可用、管用、實用的管理制度，不斷增強工作的主動性和預見性。
三是廉政建設。一是堅持教育抓重點人群、制度抓重點部位、監督抓重點環節的工作思路，從源頭上防治腐敗，促進反腐倡廉工作常態化運行。二是對風險等級崗位人員定期進行遵章守廉情況的檢查評價，完善處置考核辦法，深化定期廉潔約談工作機制，嚴格按照“風險定到崗，制度建到崗，責任落到人”的要求，加強對涉險崗位人員教育管理、預警糾偏和跟蹤監控工作。
四是多管齊下，打造營銷業務隊伍。強化對營銷人員和營銷骨干的培訓，制定符合新形勢的人才培訓計劃，加大培訓力度、改進培訓方式、提高培訓質量上下功夫，爭取利用一年的時間對我社現有的業務人員進行輪訓，同時對我社急需的短缺專業，選送一批骨干進行專業培訓。
信用社主任年度考核個人總結 4
各位領導，同志們：
大家好！
時光轉瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經過去，在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨煉了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！
任職以來，在上級聯社的正確領導下，我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養。及時了解把握黨的路線方針和政策，認真執行上級聯社的各項規章制度，正確理解上級指示精神。1年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在工作和生活中，嚴于律已，努力做到率先垂范，圓滿地完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作，主要在以下幾方面作了努力：
一、在業務經營上，我全面貫徹落實了市、區聯社“提升效益，做大規模”的思想，在全社積極倡導、精心培育了“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經營理念。20xx年3月，我調入xx社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢，吃透經營現狀的基礎上，和班子成員精誠團結、協調運作，及時組織召開了各種會議，充分調動了廣大員工的工作積極性，明確提出了客戶營銷的指導原則，市場定位及目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應上級聯社推出了
客戶經理制，并定位了一名儲蓄外勤，變“客戶圍著銀行轉”為“銀行圍著客戶轉”，吸引了一大批優良客戶“落戶”信用社；二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業務激勵機制；把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務分解到各網點、柜組、員工，直接與其責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，三是強化窗口服務，一方面積極開展優質文明競賽活動，為信合樹立形象，提高競爭力；另一方面從提高服務質量入手，推行承諾服務，促進資金組織工作超常規發展。四是在存款業競爭中采取“以存定貸，以貸引存”和“鞏固老客戶，發展新客戶”的方針拓展業務，使我社的吸儲資金有了新的增長；同時我積極帶頭做出表率，利用各種關系攬回了xx貿易有限公司等一大批黃金客戶，他們的月平存款余額保持在xx萬元左右。通過以上措施，在廣大員工的同心協力下，至20xx年末，我社各項存款余額xx萬元，完成任務的xx%。在貸款管理中，積極防范化解信貸風險，提高全社信貸資產質量，把開展“三收”工作放在首要位置來抓。對于貸款100萬元以上的大戶，逐步執行按月結息制度，確保了貸款利息的及時足額收回；對于不良貸款，我會同上級聯社和信貸工作人員及全體職工一道，多方設法，落實貸款清收責任，搞清底子，制訂清非措施，運用法律的、經濟的、行政的各種手段，同時爭取地方政府的支持，內外聯動，上下互動，狠抓“三收”。一年來共收回利息xx萬元，利息收回率達xx%以上，收回不良貸款xx萬元，已核銷貸款xx萬元，其中收回xx公司貸款xx萬元，與xx公司簽訂了xx萬元的還款協議，當年收回貸款本金xx萬元，使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款xx%的呆滯貸款得到有效盤活，使我社的資產質量得到明顯改善，圓滿完成了上級聯社下達的任務。同時貸款增量得到了優化，存量得到一定的活化。在財務管理中實行“量入為出，厲行節約”的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審核，號召全體職工節約每一滴水、每一度電，當年實現了較好的綜合效益，并獲得了市聯社“20xx年度增效獎”。
二、在搞活內部機制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任機制，能多能少的收入分配機制方面，進行了有益探索，出臺了《xx信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全員的工作積極性。20xx年5月，根據聯社安排，并推動人事制度改革，優化人力資源配置，按照德才兼備的`用人原則，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發動、考察考核的程序，理事會遵循“公開、公正、公平、擇優”宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考核；幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題；鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。
三、在形象塑造上，提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則，集中有限財力對網點進行改造的建議，獲得了理事會的一致通過。一年來，我社先后按照市聯社要求對社本部、xx分社進行了全面裝修改造，為xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業設施進行了更新、開發、升級，增強了城市機構的服務功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量，提升服務品位，我督導出臺并組織實施了柜臺人員服務規范和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術比武活動，提高了服務效率。
四、在基礎管理上，堅定不移地狠抓從嚴治社。堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎么做，不該怎么做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛生檢查；每季進行了一次財會檢查、信貸檢查；不定期地組織人員進行稽核監察，使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣，大大提高了我社的基礎管理水平。一年來，我社未發生一起違法、違規案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。
五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一道開創工作的新局面。
六、工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強了黨風廉政建設和精神文明建設，在此方面我帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督，嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定，以身作則，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優良作風，任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。20xx年，xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來，在工作中收獲不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學習方面。在今后的工作中，我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業的美好明天！
最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
信用社主任年度考核個人總結 5
一年來，在聯社的正確領導下，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面：
1、處理好三個關系：
(1)信貸風險與資產運用的關系。信用社貸款業務的收益來自資金成本和貸款利息的差額，因此我將處理好信用社信貸風險與資產運用的關系作為重來抓。
(2)貸款營銷與嚴格管理關系。當前在加大有效信貸投入時，嚴格控制新的不良貸款發生。把握好貸款投入，并用準用好信貸增量，杜絕違規發放貸款、壘大戶的現象，堵住不良貸款發生的源頭。并認真落實貸款三查制度，強化信貸監督與管理，嚴格貸款審批制度和操作程序，規范信貸行為。同時，要求各位信貸人員根據三農的特點和企業、農戶生產經營的實際需要，合理確定貸款期限，不得任意延長或縮短，真實反映貸款占用形態。
(3)責任追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制，對造成貸款損失的應給予處罰，對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎、重罰輕獎的考核辦法，調動信貸員發放、管理、收回貸款的積極性。
2、嚴把制度執行關。在實際工作當中，嚴格執行貸前調查和貸后回訪制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次，次次都形成紀錄。通過貸后回訪，使自身對全社的貸款情況了如指掌，并適時提前收回有風險貸款。
3、對信貸人員加強合理的激勵和規范他們的工作過程。保持信貸人員隊伍的相對穩定，使他們有足夠的時間熟悉各種情況，并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議。
4、嚴把貸款投向關：放貸不濫。要求信貸人員必須將每一筆貸款投放準確作為信貸工作的一項準則。因此，我將經營方向定位為：立足三農，服務城鄉，充當杠桿，實現雙贏。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。
5、結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。根據信用社的實際情況，在征得聯社同意的前提下，對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制，從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成，這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度，拉大信貸人員的收入差距，提高信貸人員工作積極性。同時，明確責任貸款警戒點，當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數額時，堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來，防止因個人原因導致貸款質量的繼續惡化和不良貸款的繼續增加。
6、明確各環節、各崗位的信貸責任，防止責任懸空和不切實際的集中。每筆貸款，尤其是大額貸款，明確調查人員、二級決策機構成員、以及貸后管理人員的責任比例，既杜絕將責任集中于調查人員一身的不切實際的做法，又防止集體清收的形式主義現象，真正使貸款責任有著落，保證各崗位、各環節人員能恪盡職守，各負其責。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業務技能，不宜作為貸款責任人。對內部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁，嚴格按照規定進行審查，清收責任應也由信貸崗位人員承擔。
7、對信貸人員的工作過程進行控制，重點在于使信貸人員的工作過程規范化、有序化，完善借款合同的各項要素，使之合法合規，杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢，除通常對信貸人員進行法律、法規宣講外，信用社更分別針對不同的情況進行專門學習，通過培訓，有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規定的理解與認同，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心。分類激勵，優勝劣汰。對信貸人員的激勵，不搞一刀切，而是針對實際情況，制定出相應的激勵辦法，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的.，實行末位淘汰制，調離信貸崗位。
8、提高信貸人員綜合素質，有效規避信貸風險。要防范和化解不良貸款，員工素質是關鍵，特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業道德教育，提高信貸人員的責任心和事業心，使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動，從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業務素質培訓。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識，不僅要精通信貸業務，熟識貸款操作規程，還需要掌握企業的財務知識等，現有的信貸人員業務素質遠遠不能適應業務發展的需要，應利用多種方式，對信貸人員進行業務培訓并考試，防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規，特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規，如商業銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器，這是時代對信貸人員提出的迫切要求。
9、回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
(1)、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽。
(2)、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強；
通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績，得到了上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的要求還相差甚遠，某些方面還存在著不足，但我會不畏艱難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護國家財政大局為己任，創出一條符合國家經濟發展的新路子，努力提高信用社信譽，強化管理，為信用社發展和做大做強貢獻力量。
信用社主任年度考核個人總結 6
在過去的一年里，我帶領個人業務部全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，外樹形象、改進服務，較圓滿的完成了組織交給的目標任務，現將一年來的思想工作匯報如下：
一、嚴于律己、率先垂范，積極改善工作作風。
一是按上級安排積極開展內部員工業務知識和相關法律法規的學習和培訓與考核等一系列活動，促進業務大發展；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律，做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，并在內心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線，時常“自重、自省、自警、自勵”；三是加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，“講操守、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私，以權謀私的現象發生；四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切按章辦事；五是注意搞好同志間團結，嚴于律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性得到發揮的工作氛圍。
二、加強班子建設，提高決策能力。
一是組織集體學習，利用班子會、支部生活會教育每位班子成員一定要明確自己的責任，不斷學習充電，增強工作的預見性和主動性，提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發展。二是營造干事創業的氛圍，班子成員在性格上互補，在思想上溝通，在工作上聯動，做到精誠團結、肝膽相照。三是切實轉變工作作風，嚴格工作落實，要求班子成員要始終給員工做好表率作用增強凝聚力、戰斗力、創造力。四是加強黨風廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。
三、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項任務。
截至20xx年11月19日，各項存款xx萬元，較年初上升xx萬元。較上年同期增加xx萬元。其中對公存款較年初上升xxx萬元，較上年同期增加xx萬元。個人儲蓄較年初上升xx萬元，較上年同期增加xx萬元。至六月末發行玉卡xx張，較上年同期上升了xx張，完成全年任務的xx%。各項貸款余額xx萬元，較年初上升xx萬元，較去年同期上升xx萬元，實現利息收入xx萬元。不良貸款為xx萬元，較年初上升xx萬元。實現中間業務收入xx萬元。
四、工作中主要采取的措施。
1、狠抓信貸資產質量。
目前，個人業務部不良貸款余額為xx萬元，較年初有所上升。由于個人貸款存在點多面廣量大的特點，為使不良貸款余額保持年初水平。我們主要采取的措施：一是要求客戶經理提前預警制，對20萬元以下的貸款提前兩個月預警，對20萬元以上的貸款提前三個月預警，確保貸款按期順利收回。二是從清收利息開始，個人貸款10萬元以上一律按月清息，10萬元以下按季清息。對不能正常清息的個人納入特別關注名單進行專門清收，這樣既了解了客戶的經營情況又便于及時處置發生的問題。三是完善客戶的`前期授信工作，堅持貸款“三查”等風險控制制度，確保新增貸款質量。四是及時做好信用宣傳工作，一旦形成信用污點給本人帶來的害處。五是張榜公示客戶貸款金額、期限、利率及辦理貸款流程，接受陽光監督，杜絕冒名貸款。
2、注重新業務的拓展。
上半年在聯社領導的關心支持下，個人業務部開辦了婦女小額創業貼息貸款。這項業務的開辦：一是擴大了我聯社的信貸服務品種，提高了聯社的知名度；二是融洽了政府、信用社和農牧民之間的關系，通過發放婦女小額創業貼息貸款，既增加了我們的信貸規模，又減輕了廣大農牧民的還息負擔，促進了農牧民誠信意識的提高。
3、抓機遇多方吸儲。
一是任務早部署，早落實促進各項存款穩步增長。我個人業務部一直都把資金組織工作放在重要位置上，通過早落實存款任務，搞存款預約等手段，在職工們的共同努力下，各項存款有了大幅度的增長。我們根據個人業務部的實際情況，及早部署，先按月分配任務，根據客戶經理服務的范圍和客戶不同分配具體的任務數，并和xxx信用社的職工結成小組，落實責任，并相應制定出本部攬儲的考核方案和措施，做到人人有目標，個個有任務，確保了存款業務的穩定發展。
二是不斷提高客戶服務能力，加強客戶經理隊伍建設，為黃金優良客戶提供更好的服務，使各項存款在穩定的基礎上得到不同程度的上升。
三是在努力穩住舊有存款大客戶的基礎上，還加強了以貸引存、以貸引新等業務的開拓。個人業務部利用與各房產公司、汽車運輸公司均有業務往來的時機，積極營銷對公存款。經過短時間的努力，使個人業務部各項業務功能得到了極大的豐富和充實。
四是緊抓城鎮擴延大發展的機遇，利用周邊村鎮發放征地補償款的有力時機，積極聯系協調鎮黨委、城區周邊村委會，發展優質客戶。
4、信貸投放有保有壓確保規模。
年初以來，我們根據個人業務部的實際情況制定了貸款營銷實施辦法，對資金營運有了一個比較清晰的思路，穩中求進，自求平衡，努力加大貸款營銷力度，力爭在一個“早”字上作文章，力求做到“早安排、早發放、早收息、早創利”。由于指導思想正確，因此個人業務部上半年不論在貸款的營銷戶數、金額、種類等都是近幾年增幅最大的，同時強調貸款營銷必須按照上級指引和要求，在新增貸款原則上要求抵押擔保，同時適當運用信用擔保機構作為貸款方式補充的基礎，迅速改變原有的怕貸、惜貸的落后思想，將貸款營銷工作由被動變主動，充分發揮員工主觀能動性，加大營銷力度。據統計，截止11月，共投放貸款xx萬元，其中婦女小額貼息貸款xx萬元，房產抵押貸款xx萬元，按揭貸款xx萬元。
5、內外結合，確保股金清退工作順利進行。
自接到聯社組織清退股金的通知之日起，我個人業務部立即與各村委會聯系，做好股金清理的宣傳工作，并與xxx信用社配合，成立股金清理工作小組，內外勤結合，分組分片區，下村入戶，不分晝夜，加班加點對轄內股金進行全面徹底清理。截止11月，我社清退股金xx戶，共計xx萬元。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，但這些都與聯社領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中，我將一如既往的加強學習，提高自身修養，嚴以律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，和同事們同甘共苦，為創造一個實力增強，效益提高，經營穩健，快速發展的信合新明天做出應有的貢獻！
信用社主任年度考核個人總結 7
20xx年，我在xx信用社主任崗位上工作，團結和帶領信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務指標。以下是我這一年的工作總結。
一、全社任務完成情況
各項存款穩中有升。股本結構趨于合理。信貸支農力度不斷加大，貸款規模適度擴張。不良貸款形態更加真實，資產風險管理意識逐步增強，信貸風險得到有效防范。業務收入圓滿實現。
二、今年工作的主要措施
1、抓宣傳、樹形象，提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間，利用懸掛過街橫幅、散發傳單等載體，積極宣傳農村信用社；二是以網絡上線，大力宣傳農村信用社，讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，從而促進了業務，提高信用社的知名度。
2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作。做好萬元以上大額存款的轉存動員工作，抓好股金工作，確保股金結構合理，余額穩定，促進產權制度改革順利進行。
3、加強內部管理，確保各項任務順利完成。今年以來，組織職工學習了上級組織新頒布的各項規章制度。建立健全了各類登記薄，做到登記及時，責任明確。三是嚴格考核，加強管理。使規章制度執行力明顯提升，員工素質明顯提高，業務進展明顯長進。
4、狠抓安全保衛工作，確保安全經營無事故。在內部管理上，重點對現金管理，重要空白憑證管理，計算機管理，往來帳款結算，夜間值班、守庫，各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查，對查出的問題通報整改，并作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。
三、存在的問題
自身學習不夠，不能適應農村信用社改革發展的.需要。規章制度執行不嚴，有老好人思想，影響信用社業務經營和發展。管理方法單一，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。
四、今后工作打算
加強學習，與時俱進，不斷提高自身修養，增強管理能力。加強管理，特別是加大規章制度的執行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。加強團結協作，培養團隊精神，防止發生內耗，杜絕推諉扯皮。及時、主動向聯社匯報工作，做到上下溝通，步調一致，促進各項業務健康、和諧發展。積極籌措資金，加大不良貸款清收力度，增加利息收入，盡力完成20xx年各項目標任務。
信用社主任年度考核個人總結 8
20xx年，我任xx市聯社副主任，分管財會統計、資金營運、科技信息、機關行政和營業部工作。現將一年來的工作述職如下，請領導和同志們評議。
一、工作中的主要作法和取得的主要成績
(一)注重政治學習，提高自身素質。
我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦，在思想上與上級保持一致，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷加強自身的政治思想學習，努力保持黨員先進性。一年來，我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關政策、法規的學習;二是不間斷地加強了財務、信貸等方面的業務知識的學習和鞏固;三是認真學習了各級制發的管理制度及相關法律文件;四是虛心地學習了綜合業務系統和有關銀行卡等業務知識。通過加強學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了創新思維能力和自主創新能力，從而全面提高了自己的綜合素質。
(二)當好助手，盡職盡責的做好本職工作。
在工作上，我堅持主動協助理事長和主任抓好自己分管的各項工作，擺正自己的位置，當好領導參謀，較好的完成了各項工作任務。
其一是堅持了通過制度管人。如20xx年，我在完善委派會計選聘辦法的同時，制訂了委派會計管理和考核辦法，明確了委派會計人員的職責，并對委派會計實行百分按月考核，月度考核結果與工資直接掛鉤，年度考核結果決定綜合獎懲與去留。會計委派制度的推行，有效地增強了會計主管的責任心，促進了內部管理的制度化、規范化，各類經營風險明顯減少。
其二是堅持了通過制度管事。
1、建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現金限額管理辦法、中間業務管理辦法、貨幣市場業務管理辦法等，并要求相關部門轉發了省聯社一系列的文件和規程。涉及操作性的制度和辦法，我都要求直接印發到每一個營業網點，減少傳導的中間環節;對綜合業務系統和福卡等業務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發到每一個員工，便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業務系統各崗位之間的職責，我要求財務和科技部門制定了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，設立了計算機安全工作日志、綜合業務系統抹賬掛賬登記簿、feb服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統數據資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統管理方面，成立了計算機信息和系統領導小組，落實了責任;制定了計算機信息系統應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責，包括計算機安全管理員、網絡維護員、病毒防范技術員、技術檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統設備巡檢制度，確保了設備的正常安全使用。
2、強化學習培訓，夯實執行制度的根基。一是強化主管會計的培訓，推動內部規范化管理。為推動內部規范化管理工作，我確定把會計輔導作為一項重要任務，常抓不懈。20xx年初，我確定了每個月主管會計到聯社集中報表時進行業務交流和學習，由各位會計對上月工作進行匯報小結，市聯社通報各社上月報表資料的報送質量，對存在的問題提出整改意見，對下月的工作進行安排，同時組織會計人員集中學習省聯社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度，提升全員按章操作意識。一年來，我們先后組織了專題的信貸風險管理系統、綜合業務系統優化升級、關于身份信息核查系統、反洗錢、短信服務業務，以及小額支付系統通存通兌業務等的全員培訓。通過這些學習培訓，一方面豐富了員工的業務知識，另一方面讓這些制度、規定入心入腦，從而夯實了執行制度的基礎。
3、強化監督檢查，促進制度執行力的提高。20xx年，我主持組織了財務、賬戶、綜合業務系統、福卡業務等多次的專項檢查。針對綜合業務系統上線后風險點劇增的形勢，我及時組織財務和科技人員認真查找問題，總結出網點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質難適應、全員培訓難實施、內部考核不配備、系統功能需完善等六個方面問題。查找出了業務系統中初步顯現的柜員設置、授權、憑證管理、結算、柜員卡、聯機記賬、交接、福卡、現金管理等環節共xx個風險點，然后根據這些情況設置了綜合業務系統檢查登記簿，將財會、科技部門的同志分成六個組，包社到人，對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發現的問題及時通報全市，對違規責任人給予嚴肅處理。與此同時，我還經常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查，堅持按要求對聯社現金庫進行月度例行查庫。一年來，我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實，提高制度的執行力。通過這些舉措，使內控制度在執行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監督到位、問題整改到位。
其三堅持了在管事中突出財務核算。
一是根據全全市業務經營現狀，測算各社收入、支出和利潤情況，制定下達了20xx年的績效考核相關財務指標;二是堅持嚴格按照權責發生制原則進行財務核算，按季計提應付工資、職工福利費、工會經費、教育經費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用，避免全年支出上的大起大落，確保利潤數據真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用，堅持當期的費用當期入賬，嚴禁跨時段列支費用，嚴禁積壓開支。三是嚴格財務管理,嚴肅財經經律，對不符合規定上報的項目費用一律不予審批。四是高效營運資金。資金營運是我20xx年4月份以來增加的一項分管工作，接手這項工作后，有針對性地與一批運作規范、信譽良好的成員單位建立了穩固融洽的合作關系和溝通渠道，確保了資金運用渠道的順暢，為業務拓展打下了良好的基礎。到20xx年末，貨幣市場業務實現各項收入xx萬元，同比增長34.9%。五是大力拓展中間業務。20xx年以來，我們繼續將代理保險作為中間業務創收的主渠道，完善考核激勵機制，強化優質服務，取得了比較好的成效。到20xx年末，中間業務收入達xx萬元，占營業收入的xx%。六是堅持民主理財和財務公開。對超過xx元以上的大宗物品購置、固定資產改建、裝修項目實行成本認定制，堅持公開招標，實現大宗開支程序化、公開化。20xx年以來，受領導的委托，我對綜合業務系統網絡設備、營業網點的終端設備、所有營業網點的地線施工工程、xx系統的網絡設備、信貸管理系統的pc機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。通過競標不僅保證了質量，同時大大降低了成本，與其他商業銀行相比，上述開支共節約成本30%左右。
其四是堅持了穩步推進央行專項票據兌付工作。中央銀行發行的專項票據，是幫助農村信用社甩掉歷史包袱，輕裝上陣、加快發展的最直接、最有力的資金支持，因此如何做好積極穩妥地兌付工作，關系重大。面對此項艱巨工作，聯社上下高度重視，明確專人負責，由我牽頭成立了專門的工作小組。20xx年以來，我帶領專班人員做好以下幾件事。一是制定了專項央行票據兌付工作實施方案。根據人行和監管辦對票據兌付的要求，結合我聯社在票據兌付中存在的諸多問題，20xx年6月，我們以天信聯發[xx]83號文件下發了《xx市農村信用合作聯社專項央行票據兌付工作方案》，并與各社(部)負責人簽訂了票據兌付責任書，從而確保了央行票據兌付考核按規操作。二是認真檢查，督導整改。一年來，我帶領票據兌付辦公室的同志們對所轄的22個社(部)股金的真實合規性進行了檢查，并對檢查出來的問題以文件的形式進行了通報，同時，每季度末還配合人行對相關信用社進行抽查，并將檢查結果及時反饋信用社認真整改。三是及時準確的編制人行和監管辦的相關報表和資料。每季度末，票據辦能按人行和銀監的規定，及時準確的編制報送各種數據監測表格以及做好每季的自查和專題報告，為人行和銀監部門對我聯社的數據監測提供了第一手資料。四是做好部門協調，確保優惠政策落實到位。年初以來，為確保央行票據利息收入、保值貼補資金及其他優惠政策順利到位，我多次到人行、財局及國稅等部門做工作票，通過艱辛努力，以上優惠政策逐步到位。五是積極推動地方政府對我聯社票據兌付工作的支持。為使我聯社的資本充足率指標達標，經過不懈努力， 20xx年11月23日，市委市政府同意將沉湖林業示范區xx畝(評估價值xx萬元)國有農田的土地使用權捐贈到我聯社，從而增加了我聯社資本積累，使我聯社年末的資本充足率達到了央行票據兌付標準。
其五是堅持了科技信息的優先發展戰略。
一是在20xx年全省大聯網和全省信貸風險系統的基礎上，繼續完善了各項綜合業務系統的功能，特別是對結算業務進行了大量補充，從多方面、多角度對系統的功能進行優化，從而滿足了基層信用社的需求，豐富了業務品種，增加了收入來源，增強了同業競爭實力。
二是完善、完成了xx網絡的第二期施工、聯網核查公民身份信息系統、前期viop語音電話技術等科技項目的建設，并完成了我市農村信用社第一臺取款機的安裝，已在20xx年春節前正式投入運行。
三是積極推廣使用短信服務業務。12月18日，在對員工進行了制度學習和操作培訓的基礎上，我聯社開通了聯機業務與后臺短信平臺業務。此項業務的開通，既保障了客戶資金安全，又增加了我社中間業務收入，更提高了我社服務水平和品牌形象。
電子化建設的高速發展為提高農村信用社服務質量和管理水平，促進農村信用社更好的服務“三農”奠定了堅實的基礎。
其六是堅持了在嚴管中強化營業部的龍頭地位。營業部工作是20xx年9月份剛接手的新工作，近來主要是針對外部反映比較強烈的服務問題進行了重點整治，規范地設立了大堂經理，進一步嚴明了工作紀律、服務規范和違規處罰措施，目前已經取得了一定的成效。
其七是堅持了在服務中強化機關工作。重點加強了機關員工作作風建設，建立了機關干部包社工作制度，如在20xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理活動中，機關干部在提高效率完成日常管理工作的間隙，堅持深入信用社進行指導、督導，有的機關干部還同信貸員一道深入貸戶協助清收，有效地促推了綜合治理工作。去年以來我們還本著勤儉、節約的`原則對機關的環境進行了改善，美化了庭院，凈化了環境。
(三)嚴格要求，以身作則，求真務實多奉獻。
1、求真務實，轉變工作作風。一是進行調查研究，經常到基層信用社調研，不斷研究新情況，提出新辦法，解決新問題，如在20xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作中，我一方面多次到信用社看望專班的同志，為大家解決工作和生活中的具體困難，另一方面與專班的同志一道騎摩托車進村入戶進行貸款核對，對大家是一種鼓舞，對自己也是一種鍛煉;二是抓好隊伍，搞好協調。為分管的科室創造優良的工作環境，積極主動地為下級排憂解難，激發其積極性、創造性;三是敢抓敢管，狠促落實。對于我分管的工作，從嚴要求，確保了分管工作富有成效地開展。
2、嚴于律己，搞好班子團結。一是嚴于律己。作為一名領導干部，我深知自己的言行舉止對廣大職工都會有或大或小的影響，產生潛移默化的作用，因此我十分注意自身建設，提高自己的品行修養，處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己，在各方面都為員工帶好頭，作好表率。在工作生活中，嚴格遵守市聯社及上級有關部門關于領導干部廉潔自律的各項規定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，做到從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員;二是搞好班子團結。自覺堅持民主集中制原則，嚴于律己，寬以待人，樂于接受同志們的批評意見，敢于堅持原則，在班子中自覺做到多補臺、顧大局，講團結、講奉獻，取人之長，補己之短。
3、做到廉政勤政。在廉政建設上，能夠遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，加強自身廉政建設。在原則問題上頭腦清醒，公道正派，坦誠待人。
二、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧任現職來的工作，榮辱得失在心。總結自己成績的同時，我也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：
(一)在新業務的學習和研究方面不是很深入和專業，業務學習需持續、全面和深入。
(二)抓會納隊伍建設的力度有待加強。今后我們將繼續強化會計委派職責，通過抓學習，抓考核，促進會出人員整體業務素質的提高和工作積極性的充分發揮。
(三)會出基礎工作質量亟待提高。除了提高會出人員的素質外，以后我們還將建立全面的會出工作質量考核體系，細化和量化考核內容，工作質量直接與個人獎懲掛鉤，全面促進會出工作質量上臺階。
(四)工作方法比較簡單，在工作中有時急于求成。
在今后的工作中，我將繼續和其他班子成員一道，精誠團結，協作共事，為信合事業的穩健發展作出自己最大的貢獻。
信用社主任年度考核個人總結 9
當新年伊始的鐘聲徐徐傳來，人們在欣喜的迎接20xx年到來的同時也帶著意猶未盡的心情匆匆的告別20xx年。正是在這辭舊迎新的時刻，人們也會思考很多的事情，我作為xx信用社的主任，此時也是思緒良多：20xx年可謂是不平凡的一年，農信銀系統、支付系統和鶴卡的上線，實現全國聯網全通存通兌，并且實現了跨行取款；開通聯網核查系統、中間業務、消息服務、鶴卡等新型業務；年底時貸款業務也出臺了新規，可以說在這一年中我們的信用社發生了翻天覆地的變化。
20xx年在聯社領導的正確領導下，在聯社各部門的支持和配合下，我社的各項工作緊緊圍繞聯社年初制定的工作計劃來展開，以一級信用社的標準要求自己，以強化業務技能提高工作效率為手段，以服務“三農”和企業效益的雙贏為目標，團結全體員工努力完成我社本的任務。現就我社20xx年工作做如下總結：
一、各項經營的基本情況
截止20xx年末，我社各項存款xx萬元；各項貸款xx萬元，不良貸款為x萬元，其中可疑貸款x萬元，較上年同期減少x萬元，損失貸款為x萬元，全年累計發放貸款xx萬元,收息xxx萬元，實現利潤xx萬元。股金xxx萬元，資格股轉投資股xx萬元。
二、加強內部管理，努力完成任務指標
為切實加強內部管理，我社以“內控和案防執行年”為契機，建立健全各項內控制度，我與本社的每名職工認真學習、記錄筆記寫學習心得體會，并且嚴格按照制度規定執行。按照聯社年初下達的各項經營責任目標，我根據本社的'實際狀況，將任務分解到各員工，并根據員工的實際情況進行調節。使每名員工都有使命感、有責任感，每個人都盡自己的最大努力完成各項任務。
三、開展優質服務，做好吸存工作
xx城市經濟還處于發展中階段，農戶和商戶的存款意識不是太強，至始我社存款增長不快，面對這種局面，我社采取了以下吸存、攬儲措施：
1、加大了儲蓄的形象宣傳力度，充分發揮信用社與農戶良好關系的優勢，利用各種手段，廣泛宣傳存款政策、意義和信用社的性質、地位。
2、開展優質服務，以文明服務贏得客戶的信賴和支持。采取提高柜臺營業人員素質，推廣禮貌用語、提高辦理業務的效率，為儲戶節約時間等各種方法為儲戶提供便利。糧食旺季收購工作是信用社工作的一個重點，收購期間，我們采取延長工作時間、下鄉為儲戶驗鈔等方式為儲戶賣糧存款提供便利。
3、充分利有我社長期形成的人緣、地緣優勢，通過走出去、引進來開辟籌資新天地，培植“黃金客戶”。
4、積極理順關系，取得了鄉黨政各部門的支持，獲得更多的財政性存款。
四、加大支農力度
1、切實解決農民貸款難問題。
（1）、克服懼貸思想，增加農業貸款投入量。
（2）、改進工作方式，加大支農力度，一是找準支農點；二是做好貸款戶資信調查和評估；三是改變支農貸款方式，減化手續。方便農戶。（3）、加大支農政策宣傳力度，認真貫徹落實聯社的貸款新規，把農村信用社真正辦成農民自己的銀行。
2、扶持農村經濟發展，積極推廣授信貸款的發放
我社緊緊圍繞“農業增產、農民增收、農村穩定”的目標，堅持“立足農村、服務三農”的市場定位，轉換經營機制，以創建“信用村、信用戶”活動為依托，積極推行農戶授信貸款，不斷增加農業信貸投入，擴大農業貸款總量。農戶授信貸款推行不僅簡化了貸款手續，解決了農戶小額貸款擔保難的問題，解決了農戶發展效益農業和生活消費的小額資金需求，而且改善了農村信用環境，進一步密切了信用社和農戶的聯系。
五、加大依法治貸力度，化解信貸風險
1、針對過去信貸管理中的疏漏，我們堅持按規定辦理x萬元以上貸款必須報經聯社審批外，還堅持聯保貸款必須集體審貸。
2、收貸方法靈活多樣，對遺留沉淀多年的貸款，首先要完善手續，按照《貸款通則》的規定，貫徹“三個代表一個指引“重新確定還款期限，讓還本付息能力的單位和個人為其擔保，防止無效擔保，無效質押、無效抵押。
3、為確保信貸資金安全周轉，我社加大依法治貸決心，積極與經偵科密切配合，并且積極配合稽核部門的貸款風險排查工作。從而使我社的信貸資產質量明顯好轉。
六、積極配合稽核工作，消除業務隱患
對于稽核部門的工作積極配合，對所查到的問題找到原因并積極整改，認真學習各項規章制度，保證各項工作順利進行。
七、加強安全保衛工作
對安全保衛工作，我們非常重視，首先嚴格保衛制度，把安全保衛工作擺在各業務經營同等重要的位置，節假日全面普查已形成制度，并定期或不定期的進行安全檢查。今年我社還獲得了“平安信用社”的榮譽稱號。我們也將繼續努力，守護我們的榮譽。
八、存在的問題及改進措施
截止年末，各項工作雖取得一些成績，但仍存在一此問題。
1、未能完成聯社下發的貸款回收任務
2、未能完成聯社下發的貸款發放任務
3、未能完成聯社下發的存款任務
針對以上問題，我社在20xx年也有了初步的部署：
1、繼續加強逾期貸款的清收力度，對于暫時有還款難度的貸戶簽定還款計劃，對于符合起訴條件的貸款及時起訴。
2、做好20xx年貸款發放工作，做到保質保量。
3、進一步加強我社吸儲工作，提高服務質量，提高員工素質。
在新的一年里，我們一定要保持優點，克服不足，解決存在的問題。在聯社的正確領導下，在全體員工的共同努力下，使xx信用社的工作更上層樓。
信用社主任年度考核個人總結 10
20xx年，我在xx信用社主任崗位上工作，團結和帶領信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務指標。以下是我這一年的工作總結。
一、全社任務完成情況
各項存款穩中有升。股本結構趨于合理。信貸支農力度不斷加大，貸款規模適度擴張。不良貸款形態更加真實，資產風險管理意識逐步增強，信貸風險得到有效防范。業務收入圓滿實現。
二、今年工作的主要措施
1、抓宣傳、樹形象，提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間，利用懸掛過街橫幅、散發傳單等載體，積極宣傳農村信用社；二是以網絡上線，大力宣傳農村信用社，讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，從而促進了業務，提高信用社的知名度。
2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作。做好萬元以上大額存款的轉存動員工作，抓好股金工作，確保股金結構合理，余額穩定，促進產權制度改革順利進行。
3、加強內部管理，確保各項任務順利完成。今年以來，組織職工學習了上級組織新頒布的各項規章制度。建立健全了各類登記薄，做到登記及時，責任明確。三是嚴格考核，加強管理。使規章制度執行力明顯提升，員工素質明顯提高，業務進展明顯長進。
4、狠抓安全保衛工作，確保安全經營無事故。在內部管理上，重點對現金管理，重要空白憑證管理，計算機管理，往來帳款結算，夜間值班、守庫，各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查，對查出的.問題通報整改，并作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。
三、存在的問題
自身學習不夠，不能適應農村信用社改革發展的需要。規章制度執行不嚴，有老好人思想，影響信用社業務經營和發展。管理方法單一，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。
四、今后工作打算
加強學習，與時俱進，不斷提高自身修養，增強管理能力。加強管理，特別是加大規章制度的執行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。加強團結協作，培養團隊精神，防止發生內耗，杜絕推諉扯皮。及時、主動向聯社匯報工作，做到上下溝通，步調一致，促進各項業務健康、和諧發展。積極籌措資金，加大不良貸款清收力度，增加利息收入，盡力完成20xx年各項目標任務。
信用社主任年度考核個人總結 11
20xx年，我在xx信用社主任崗位上工作，團結和帶領信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務指標。以下是我這一年的工作總結。
一、全社任務完成狀況
各項存款穩中有升。股本結構趨于合理。信貸支農力度不斷加大，貸款規模適度擴張。不良貸款形態更加真實，資產風險管理意識逐步增加，信貸風險得到有效防范。業務收入圓滿實現。
二、今年工作的主要措施
1、抓宣揚、樹形象，提高農村信用社社會知名度。一是在"雙節期間，利用懸掛過街橫幅、散發傳單等載體，樂觀宣揚農村信用社;
二是以網絡上線，大力宣揚農村信用社，讓更多客戶熟悉信用社、了解信用社、熟識信用社，從而促進了業務，提高信用社的知名度。
2、堅固樹立"存款立社的'思想不動搖，狠抓資金組織工作。做好萬元以上大額存款的轉存動員工作，抓好股金工作，確保股金結構合理，余額穩定，促進產權制度改革順當進行。
3、加強內部管理，確保各項任務順當完成。今年以來，組織職工學習了上級組織新頒布的各項規章制度。建立健全了各類登記薄，做到登記準時，責任明確。
三是嚴格考核，加強管理。使規章制度執行力明顯提升，員工素養明顯提高，業務進展明顯進步。
4、狠抓平安保衛工作，確保平安經營無事故。在內部管理上，重點對現金管理，重要空白憑證管理，計算機管理，往來帳款結算，夜間值班、守庫，各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查，對查出的問題通報整改，并作罰款處理。從而確保了全年平安經營無事故。
三、存在的問題
自身學習不夠，不能適應農村信用社改革進展的需要。規章制度執行不嚴，有老好人思想，影響信用社業務經營和進展。管理方法單一，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。
四、今后工作準備
加強學習，與時俱進，不斷提高自身修養，增加管理力量。加強管理，特殊是加大規章制度的執行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。加強團結協作，培育團隊精神，防止發生內耗，杜絕推諉扯皮。準時、主動向聯社匯報工作，做到上下溝通，步調全都，促進各項業務健康、和諧進展。樂觀籌措資金，加大不良貸款清收力度，增加利息收入，盡力完成20xx年各項目標任務。
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