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內科護士長年度考核總結范文（通用25篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的內科護士長年度考核總結范文（通用25篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內科護士長年度考核總結 1
做好自己的護理工作，認真的去學習，去總結經驗，讓自己變得更加的優秀，我也是要對于過去這一年的一個個人工作來做一下總結。
認真做好護理工作是我首要做好的事情，作為護士，我明白我的護理是對病人非常重要的，醫生確定了治療方案，需要我們后續的護理才能更好的保障病人能盡快的出院，同時我們也是在護理的過程之中，讓病人能感受到我們的'付出，讓他們能有好的一個照顧，在護理之中，我也是積極的按照制度，醫生的要求，護士長的要求去做好工作，檢查好自己的事情是否是按照要求做的，做完之后也是要再三的確認，在護理之中，也是得到了病人的肯定，這一年來也是沒有和病人發生什么沖突，有時候病人對于我們護理的工作不是那么的理解，我也是會耐心的去和他們多溝通，讓他們清楚這些護理工作的重要性，愿意配合我們來做好工作。
護理不是一個人的事情，是一個團隊的工作，很多時候，我們不但是要做好自己的工作，同時也是需要和同事相互的配合，大家一起團結協作，才能把護理做好，特別是一些重癥的病人更是需要我們大家一起的努力，才能做好，在這一年中，有需求的時候，我也是積極的和同事去配合，大家一起完成護理，沒有犯過什么錯誤，同時對于一些新同事，我也是會予以指導，自己曾經也是新人，也是受到了很多老同事的幫助，那么而今自己也是有了一定的經驗，也是需要去幫助他們。
護理的知識一直都是在不斷的更新的，同時也是需要我們不斷的去學習，去提升，才能把護理的工作給做得更好，遇到更棘手的問題，也是能更加從容的解決，所以這一年我也是積極的參加科室，或者院里組織的一些相關培訓，在培訓之中做好筆記，一些方法也是運用到自己的日常工作之中去，讓自己真的學到，成為自己的護理能力，同時我也是會利用下班的時間去請教醫生或者護士長，以及回到家里之后去看相關的一些書籍，通過自己的學習，讓自己懂得更多的護理知識，我知道越是深入工作，自己的護理水平如果不提高的話，就很難把一些艱巨的任務給完成。
過去的一年我也是有挺大的收獲，自己的一些不足也是得到了改進，同時也是需要自己繼續的在以后去把護理工作給做好，去提升自己。
內科護士長年度考核總結 2
在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
現將我科工作情況總結如下：
1、充分發揮護理質量控制小組作用，科內質控組每月對科內護理進質控，發現護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處理突發糾紛事件經驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。
2、積極開展優質護理服務和責任制整體護理
(1)開展優質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區病人的.病情，能及時發現醫療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區安全管理：呼吸內科，主要為老年病人,入院宣教時，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛生員打掃病區環境時，告訴患者請勿走動，并加好床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現了一例病人墜床。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經常受到病人及家屬的好評，xx兩同志收到了病人的表揚信一封。
3、認真落實各項規章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫囑，每周四護士長大查對,每天都檢查醫囑執行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發癥發生，一年來沒有發生大的護理差錯。
(2)嚴格執行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴格交接登記，一年沒有發生交接感染病例，對科室出現的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施，全年沒有出現院感事件發生。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務。
4、雖然取得一定成績，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
5、創新發展。
(1)制定20xx年護理學習計劃，堅持科內護士規范化培訓。
(2)提高優質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優質護理服務。
內科護士長年度考核總結 3
我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時，積極投身于“創三甲”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：
一、優質護理服務
1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數為8—xx人，并為所負責的病人提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務
2、繼續實行APN排班及彈性排班，注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續觀察。
3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，體現優勞優酬、多勞多得，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。
4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的`診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。
5、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。
二、臨床護理質量
1、建立護理質量質控小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規章制度。
2、嚴格執行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率xx0%。
3、規范使用腕帶“腕帶”，使用合格率xx0%。
4、規范使用各種護理警示標識，使用率xx0%。
5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。
6、急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率xx0%。
7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。
三、院感工作
1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。
2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。
3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率xx0%。
4、無菌物品合格率xx0%。
5、嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率xx0%。
6、積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。
四、培訓學習
1、每月開展專科知識培訓，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核。護理技術操作考核達標率xx0%。
2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率xx0%。
3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率xx0%。
4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率xx0%。
5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。
6、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率xx0%。
7、組織開展專科急救技能培訓，培訓率xx0%。護理人員技術操作合格率xx0%。
8、根據不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率xx0%。
五、教學科研
1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養優秀帶教老師。
2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。
3、20xx年護理教學工作計劃落實率達到xx0%，出科理論及操作考試完成率xx0%，實習鑒定書寫合格率達到xx0%。
六、存在的問題
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。
4、健康宣教亟待加強。
5、優質護理服務需進一步深化。
內科護士長年度考核總結 4
一、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
二、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓
三、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的'患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
四、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
內科護士長年度考核總結 5
護士素質是護士應具備的職業修養，是護士通過培養、教育、自我修養、自我鍛煉而獲得的一系列知識技能、行為習慣、文化涵養、品質特點的綜合。隨著傳統護理向科學護理的過渡，護理體系的發展，對護士的綜合素質要求越來越高，不僅與醫療護理質量有著密切的關系，而且還是護理學科發展的決定性要素。良好的養是護士從事護理工作的基本條件，是提高整體護理質量的重要保證。結合內科護理特點，內科護理范疇廣泛，內科病多呈慢性發展，病情復雜多變，以藥物治療為主，心理治療相輔，內科護理的組織、技術管理以及搶救是內科的護理工作的重點[1]。新的形勢對護士的素質提出了新要求和新任務，如何提高護士素質已成為醫院管理的焦點。結合臨床工作實踐，試就新形勢下我院對內科護士所應具備的素質及臨床意義探討如下。
1、內科護士思想道德素質的要求
1.1具備政治覺悟素質作為護士就要具備熱愛護理專業的思想和具備獻身護理事業的敬業精神，當國家有難、醫院需要我們的時候，醫護人員就要毫無條件地沖在最前，躬身踐行先進性要求，要有熱愛祖國、熱愛人民、熱愛護理事業的精神，把對祖國和醫院的熱愛轉化為獻身護理事業的工作中。要想做一名政治合格的白衣天使，就一刻也不能疏忽黨的政治路線和方針政策，放松建設有中國特色的社會主義理論的學習，不能偏離人生觀、價值觀的正確取向。學會自知、自愛，正視自己在能力、品質、行為方面的弱點，力求不斷自我完善，以人格的力量敬業，在奉獻中提高自己的精神境界。
1.2具備良好道德素質良好的道德修養會使患者產生親切感、信任感、安全感，因此，具備了良好的職業道德是每位護士應有的素質。我們既然選擇了護理事業，就應肩負起救死扶傷的崇高使命。在內科，大多數是老年、慢性病患者，根據老年人身體各種功能均處于一個衰退階段、抗病能力下降、適應能力差、反應不敏感、癥狀不典型，且很多老年患者一身多病，一種病很可能被另一種病所掩蓋等特點，因此，護士要認真細致地觀察、審慎周密地思考，及時掌握病情變化，及時發現問題，及時采取相應措施，以防止意外事故發生，正確認識護理工作的價值和意義。因此，在內科整體護理的過程中，護士必須將基本的職業道德和責任心自覺地、主動地貫穿到護理的全過程之中。要求護士對住院期間的患者進行全面的心理護理，并進行生物、心理、社會多方面的溝通。同情體貼患者疾苦，對待患者一視同仁，不論其貧富、職業、地位和文化，都應以高度的責任心認真、及時、準確、有效地完成各項臨床護理工作，使患者得到及時地搶救治療和護理。
1.3具備優雅形象素質人們常說：“相貌美高于色澤美，儀態美高于相貌美。”護士要處處培養自己舉止文雅、端莊大方、衣著整潔、語言和藹可親、文明禮貌，在工作中杜絕粗心大意、不拘小節的態度，給患者以信任感。通過學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，以應對各種挑戰，從而滿足個性化需求的深層次服務，將護理服務做得更加細致、更加周到。
1.4具備職業語言素質語言是醫療活動中一個重要的手段。著名醫學家希波克拉底曾說過：“有兩種東西能治病，一是藥物，二是語言。”語言是人類感情交流、互相溝通的工具，是傳達信息的物質載體，它集中反映出人們的文化素質，道德修養。患者在住院期間，心理上發生很大變化，他們由原來的健康人角色轉換為患者角色，各方面會感到不適應。環境的陌生、經濟上的負擔、病痛的折磨等，使他們不僅需要休息、診治，更需要醫護人員的理解、尊重、幫助和照顧。結合內科患者的心理特點，例如：甲狀腺功能亢進的患者大多數脾氣急躁，極易發怒，護士應給予諒解，促進其心理平衡。因此我們要求護士在語言上要做到態度溫和謙虛，談吐文雅有度。護士首先要使用禮貌語言，其次，護士在與患者交談時要面帶微笑，音調不宜過高，頻率不宜過快，注意使用激勵性語言，多給患者以鼓勵和安慰。但應避免那種缺乏內心情感，純粹是客套的漫無目的的閑聊。護士的語言可治病也可致病，生硬粗魯的語言可成為惡性刺激，使冠心病、高血壓患者產生厭惡、煩躁、不適等心理，從而誘發心絞痛、高血壓危象等。反之文明、謙虛、和藹、親切的語言會使其心平氣和、內心樂觀、充滿希望、樹立信心;同時也能促進護患關系，利于患者早日康復。對護理工作而言，溝通有著特殊的意義。它可維護及增進護患的良好關系，可獲得有關患者健康的全面信息，可澄清及解決臨床工作中發生的糾紛，可直接疏導患者情緒上的波動，并可作為健康教育前的準備工作。
1.5具備良好的心理素質護士的情緒變化，尤其是面部表情，對患者及家屬都有著直接的感染作用，在護理工作中，對待患者的態度始終如一，無論遇到什么煩心的事，悲傷、高興都拋到腦后，要擺脫自己的情緒，超越自己，超脫自己，要善于自我調節，使自己的心境在緊張疲勞的工作中保持最佳狀態，用積極的情緒去感染和影響患者。例如：患者發生大出血、或窒息、示波儀上出現室顫，護士應鎮定自若，按照搶救步驟穩、準、快，同時安慰患者和家屬，消除患者緊張、恐懼的心理，使患者達到最佳心理狀態。健康的心理，是健康行為的內在驅動力。護士良好的心理素質，表現在應以積極、有效的心理活動，平穩、正常的心理狀態去適應、滿足事業對自己的要求。
2、內科護士專業素質的要求
2.1深厚的專科理論知識素質護理學不僅是臨床醫學中的一門非常重要的學科，而且隨著醫學模式的轉變和相關學科的互相滲透、交叉，它的內涵和外延在不斷地擴充與發展，護理科學的知識量正在迅速地遞增，知識更新的周期則越來越短。作為一名內科護士除具有一般常用的護理知識外，還應熟知各種疾病的病因、病理生理、臨床表現，診療方案及病情觀察;掌握專科常用藥物的劑量、作用、用途、不良反應及配伍禁忌;具有豐富的`搶救危重患者知識，除此以外，還應有較高的心電圖專業知識，能正確識別各種心律失常，分析異常心電圖及各種采集標本的檢驗結果。具有實事求是、勇于鉆研的科學精神和較高的科學理論水平。護士只有掌握了大量的理論知識、熟悉了各種疾病的發生和發展規律，才能及時準確地觀察到病情變化，隨時向醫師提供可靠情況，防患于未然或使疾病控制在萌芽狀態。例如：高血壓患者，當突然發生惡心嘔吐、眩暈、劇烈頭痛、視力模糊等癥狀時，應立即為患者重測血壓，若血壓顯著增高，即為高血壓危象的先兆，應立刻報告醫師，并配合做好處理，這樣才有效避免嚴重并發癥的發生。由此可見，常抓業務學習，提高護士的專業知識水平，才能自如地面對各種復雜情況，并針對有著不同要求的對象高質量地做好各項護理工作。
2.2扎實的臨床實踐能力隨著現代醫學模式的轉變，護理工作在醫院的范圍不斷擴大，新的護理理論不斷拓展，護理人員的知識結構正在發生變化，因此要注重護士實際工作能力的培訓和基礎文化的學習，從寫好護理病歷、記好交接班報告、描記清楚護理觀察開始，提高護士的文化素質。我院大型儀器設備先進，各科開展的新業務、新技術日益增多，這就需要護士：敏捷反應的觀察能力、善于動腦學習的能力，普及推廣的教師能力、熟練的護理操作技能，只有這樣才能滿足患者生理、心理、社會、文化的需要，以期減輕病痛，早日康復，尤其對危重患者的護理是內科護士一項重要而嚴肅的工作，要求護士必須縝密地全面地觀察，及時分析病情的發生和發展，操作熟練，配合默契，遇到搶救時當機立斷，采取緊急措施，因此，從危重患者的護理中可充分反映出護士的工作能力。
2.3精湛的護理技術操作具備高超、嫻熟的護理操作技術，將軀體治療與心理護理融為一體，是護士角色功能的具體體現。內科護理單元的技術管理是根據內科各專業疾病的特點，在護士長的統一安排下，定期地有針對性，有條理的組織護理人員進行業務學習，重點突破技術難關，在護理工作中，只有刻苦耐勞，一絲不茍，耐心細致，配以精湛的護理技術，才能發揮最大的工作效益。要有相應的實際操作能力，熟練掌握和應用基礎護理的操作技巧，掌握專科搶救知識及各種高新技術的操作。能夠對多功能監護儀、除顫儀、呼吸機、主動脈氣囊反搏泵、輸液泵及微量注射泵等儀器的使用、維護和簡單的修理，掌握各種參數和數據的正常值。此外，護士還應掌握氣管插管、心肺復蘇、電除顫、深靜脈置管、危重 患者搶救時動、靜脈一針見血等難度較大的護理操作，以便在搶救患者時得心應手，提高危重患者的救治率。作為一名護士要在每項技術操作、執行每項醫囑、護理每個患者的過程中，不但知其然而且知其所以然，克服不求甚解的作風，努力鉆研業務并和臨床實踐相結合。如在搶救患者時，動作要快、反應靈敏、忙而不亂，準備工作做在前，對意外出現的情況能估計到并給予及時處理。在工作中頭腦冷靜、善于思考，多問幾個為什么。注意在工作中總結教訓、積累經驗。要懂得藥物的藥理、疾病的發病機制、人體的正常生理與病理，密切觀察病情變化及生命體征，及時準確地向醫生報告，即使是醫生不在的緊急情況下也能妥善的處理好患者的搶救工作。因此，熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的專科護理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。
2.4敏銳的病情觀察力內科護士是否具有敏銳的觀察力是衡量護士心理品質的首要標志。護士除觀察患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命指標以外，還應觀察患者的細微的外表行為、軀體動作、語調等變化，以便了解患者的內心活動和機體變化的情況。患者的病情及心理狀態是復雜多變的，有時患者身體或心理微小的變化，恰是某些嚴重疾病的先兆。護士只有具備敏銳的觀察能力，才能首先發現這些變化，做到“防患于未然”。
2.5強烈的求知欲現代內科護理特點是以科技為先導，需要護士運用現代護理技術，維護患者的身心健康，配合醫療，解除患者痛苦，促進其全面康復，從而提高患者的生命質量。而由于目前護理隊伍的現狀和知識結構的限制，難以開展護理科研和技術革新，無法促進學科發展，部分護理人員學歷低，外語水平低，難以吸取發達國家的先進經驗。而改變護士的現狀，就需要培養護士自身的求知欲，使其專業知識更加深厚，以適應新形勢的需要。而作為內科護士僅僅對本專業有較深的造詣是遠遠不夠的，還應該加強自然科學，特別是生物醫學方面知識的學習，以及人文和社會科學知識的學習，只有這樣才能真正理解患者和幫助患者。因此，要孜孜不倦的學習，以強烈的求知欲，攝取知識營養，而達到不斷提高自己的知識品位。
總之，作為一名內科護士，不僅要忠誠于護理專業，忠誠于患者，還必須有扎實的專業理論知識和熟練的操作技術。在科技迅速發展的當今，護理也是在不斷發展，不斷地更新，作為護士決不能滿足于現狀，要有強烈的危機意識，刻苦學習，奮力拼搏，以適應現代護理工作的需要。護士素質的優劣，不僅使護士和醫院會給各類公眾留下深刻的印象，同時也是直接影響醫院整體形象的關鍵因素，護士在人們頭腦中的形象不僅直接影響著社會對護士職業的評價，同樣也深刻影響到護士在社會中的地位。
內科護士長年度考核總結 6
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們呼吸內科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：呼吸內科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的'信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們呼吸內科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅呼吸科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，呼吸內科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于xx年xx月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們呼吸科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破。
2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
內科護士長年度考核總結 7
20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生成長為一名有著豐富工作經驗的護士長。病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協調與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發生的一件又一件事情!專業知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的`時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。當一個人，總想有完美表現的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
內科護士長年度考核總結 8
時間過得很快，我從3月24日到內科至今已經接近1年了，由一名門急診護士長到心內科護士長的轉型，從6樓到4樓的搬家分科，搬家后上信息化系統，緊接著實行責任制護理，上中心監護站，誠信醫院檢查等等，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力!在這一年里在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切幫助下，本著“學習進取”的態度，較順利的完成了各項護理工作。同時，積極投身于“誠信醫院的復評”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各種工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現將全年護理工作總結如下：
一、護理隊伍的選擇與培養
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三大特點：工作強度高，護患溝通困難，以至于護理難度大，基于這些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質、敏銳的觀察能力和較強的搶救能力。因此在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩定，現在我科入編制護士有11人(其中2人休產假)，其中護士9人，護師1人，1人護士證辦理中。試用期未轉正護士有4人。在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態勢。
二、護理工作管理方面
1、20xx年我院護理工作重點是推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。為了更好的開展護理工作，每個護士負責6—8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現能級對應。全科護士也不斷學習專科知識以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區病人的病情，能及時發現工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的`發生，
2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達 98%以上，比20xx年增長4%，全年全科無重大護理事故。
3、科室成立護理質控小組，每周對護理文書、科內所有藥品、儀器、物質耗材、病區環境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。
4、規范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理，每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時反饋及整改。
7、在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發生交叉感染;醫療垃圾均嚴格按照規定實行分類處理;各種院感記錄本均按時記錄。
8、每月中下旬邀請住院病人或家屬開工休座談會，聽取病人及家屬的寶貴意見，對提出問題及時給予答復并落實解決，對科室不能解決的問題及時上報解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評。
三、提高護理團隊的專業素質
全年進行了護理專科知識學習12次，均由本科護士自己備課講課，以利于提高護士的學習積極性及加深印象，護理查房12次，由責任護士準備所查病人的基本資料，每人發言提出護理診斷護理措施及結果，疑難或死亡護理病例討論8例，由責任護士或護士長主持，討論在病人住院期間護理存在的問題及整改措施，大家都積極參與發言討論，大大的提升了護士的專科護理知識，促進了我科護士的成長，并進行了3次專科理論知識考試，成績較好。
四、一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善：
1、責任制護理仍然還處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內涵，讓病人真正得到全面、全程、專業、人性化的護理服務。
2、護士的專業素質還有待提高，護理文書的書寫欠內涵，繼續進行專科知識培訓，只有專科知識提升了才能知道該觀察什么該寫什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、主動服務意識不濃，醫、護、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會。
5、對新護士帶教不夠重視。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創新。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫護人員節約意識不濃，存在浪費現象。
五、20xx年護理工作計劃。
20xx年科室護理工作根據護理部的工作計劃和科室20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創新改善服務措施，提高科室護理服務質量，具體計劃如下：
一、工作目標。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。
二、工作措施。
(1)繼續實行責任制整體護理工作模式。
加強護患溝通，因為護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求責任護士病人入院3天內進入院階段宣教，住院階段的宣教要及時根據病人情況進行宣教并幫助病人解決問題，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。所有的內容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。
(2)完善護理文書記錄，減少安全隱患。
重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，每月科內進行護理文書點評及討論，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文書，以達到既體現綜合護理問題記錄，又體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
(3)加強護理安全監控管理。
繼續定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。充分發揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。并每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋的缺陷進行綜合分析，組織護理人員召開安全分析會及護理差錯及缺陷、護理不良事件的原因分析討論會，吸取教訓，提出防范措施與改進措施，針對反復出現問題的人或事提出懲罰及整改意見，杜絕差錯事故的發生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽取醫生對護理質量的意見，積極配合醫生工作，使病人滿意的來滿意的出院。
(4)不斷總結，提高護理質量，增加病人滿意度。
每半月召開一次護士工作會，每位護士匯報工作情況與感想;每月定時或不定時進行病人滿意度調查，認真聽取患者對責任制護理工作的意見和建議;每月定期召開工休座談會，認真聽取病人及家屬的意見及建議，對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。對我們不能解決的問題及時上報相關部門及時解決。
(5)護士實行績效分配。
1、分配原則。
效率、質量優先，按勞分配。
2、分配依據。
工作崗位責任、責任心、工作質量、患者滿意度、績效考核結果等進行分配，并且獎金分配透明化，實時做到公平公開的原則。具體實施如下：
1、對每月質控小組定期或不定期質控檢查的結果、護士長交叉查房結果及護理部督查結果均落實到班到人進行績效考核扣分，以起到督促的作用。
2、對護理缺陷及差錯根據情節嚴重程度給相應的處罰。
3、對客服部回訪點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。
4、對護士長查房時病人口頭點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵，
5、對業務學習內容及要求掌握的基礎知識內容進行抽問，并一季度理論考試一次，成績納入考核。
6、護理基本技術操作定期進行操作考試，并納入考核。對病人的投訴根據情況給予扣分及扣罰獎金處理，并上報護理部。每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細在值班室給予公示，對有異議的及時給予講解，如大家均無異議簽名后給予上交財務處。
(6)嚴格消毒。
使合格率達100%，嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌操作技術的人和事給予及時糾正，防止院內感染。加強專科內涵建設及嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
(1)每月的業務學習仍然由科內護士輪流自己備課講課、護理查房、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況，護士長主持。大家一起提出問題進行討論，對操作的問題進行整改，避免發生護理缺陷。
(2)簡化晨間集體交班，強化床頭交班內容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁專科理論知識講解，并采取有效干預措施。并利用科晨會或空閑時提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
(3)每季度對科內護士進行專科知識理論及操作考試，促進其被動學習。
(4)督促護理人員認真執行護理常規，護理制度，護理操作規程和病情觀察，定期進行急救知識培訓，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。
(5)注重新護士的培養，對新工作的護士嚴格要求，制定切實可行的新入護士培訓計劃，選擇經驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進行培訓，結合護理部的培訓計劃對護士進行護理技術操作培訓及考核。進行專科護理操作培訓和應急能力的培訓，進一步提高護理專科業務水平。合理利用科內的人力資源，我科的護理工作繁重，我會根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達到保質保量的為病人提供滿意的護理服務。
以上就是我作為護士長的工作總結，如有不足的地方，請多多指教!
內科護士長年度考核總結 9
內科全體護理人員在院領導的支持和幫助下，遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務質量評價標準的'基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。現將20xx年我科護理工作總結如下：
一、認真落實各項規章制度
1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規程去做。
2、堅持查對制度：
(1)要求每日核對醫囑，并有記錄。
(2)護理操作時要求必須做到三查八對。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生護理差錯。
3、認真落實內科護理常規及專科護理，堅持填寫了各種信息數據登記本。
二、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓，改善醫患關系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表，滿意度調查結果在90%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科專病知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內感染管理
1、嚴格執行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對治療室的空氣培養。
3、堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每星期對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時。
6、醫療廢物按流程轉運，并記錄。
四、圓滿完成重點專病專科檢查
1、完善專病專科中醫護理常規及辯證施護。
2、開展有中醫藥特色的康復和健康教育指導，獲得病人好評。
3、開展中醫護理技能操作訓練，重點為中藥藥燙法和穴位按摩兩項。
4、制訂中醫護理質量持續改進措施，積極改進，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基三嚴培訓，并組織理論考核。
2、科室每周組織業務學習，內容為護理基礎理論知識、專科知識。
3、堅持每月進行一次護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業務素質的目的。
4、注重收集護理服務需求，通過發放護理工作滿意度調查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調動工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現代護理文化意識，規范護理操作用語，護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業道德，提升護理人員素質。
六、工作中還存在很多不足：
1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。
內科護士長年度考核總結 10
總結向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態向科里的護士們學習，學習她盲作中的長處，彌補自身的不足。多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。
要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，助科里同事共同進步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
按科室打算，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有打算、有實施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。嚴格要求實習生，按打算帶教。
嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按打算進行檢查、總結、記錄。按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
心內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的`時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
病房管理方面，仍然有很多的不足。護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
內科護士長年度考核總結 11
引言：
過去一年，我在中醫內科的工作中不斷努力，致力于提升自己的醫療技能和服務質量。通過這一年的工作，我對中醫內科有了更深入的理解，也積累了豐富的'臨床經驗。
工作內容概述：
為患者提供中醫內科診療服務參與疑難病例討論，提出中醫治療方案定期開展中醫內科知識講座，提高患者健康意識參與科室內部培訓，提升自己的專業水平。
重點成果：
成功治療疑難雜癥患者多例，獲得患者好評在科室年度考核中名列前茅，獲得優秀員工稱號開展的中醫內科知識講座受到廣泛歡迎參與編寫中醫內科診療指南，為科室發展做出貢獻。
遇到的問題和解決方案：
問題：部分患者對中醫治療存在疑慮。
解決方案：加強與患者的溝通，用實例說明中醫治療的優勢。問題：中醫內科診療需要長時間的經驗積累。
解決方案：積極參與臨床實踐，多向資深醫師請教。問題：中醫內科知識更新較快，需要不斷學習。
解決方案：利用業余時間自學，參加各類學術交流活動。
自我評估/反思：
在過去的一年里，我始終堅持認真負責的工作態度，積極提升自己的專業能力。雖然取得了一些成績，但仍需在溝通技巧和團隊協作方面加強。未來，我將繼續努力，為患者提供更優質的中醫內科服務。
未來計劃：
深入研究中醫內科的最新診療技術，提高治療效果。加強與患者的溝通技巧，提高患者滿意度。參與更多的學術交流活動，與同行共同成長。
內科護士長年度考核總結 12
在過去的一年中，我作為中醫內科的一名醫生，盡職盡責，努力工作，為患者提供了優質的醫療服務。在此，我對自己的工作進行年度總結，以便更好地反思和提升自己的醫療水平。
一、工作成果
在過去的一年中，我積極參與中醫內科的各項工作，為患者提供了全面的中醫診療服務。我積極參與病房查房，了解患者的病情和需求，為其制定個性化的診療方案。同時，我注重與患者溝通，向他們解釋中醫診療的理念和方法，增強他們對中醫的信任和配合度。通過我的努力，許多患者的病情得到了有效控制，生活質量得到了提高。
二、業務學習
作為一名中醫內科醫生，我深知不斷學習的重要性。在過去的一年中，我積極參加各種學術會議和培訓課程，不斷更新自己的醫學知識和技能。同時，我還注重學習中醫經典理論和臨床經驗，不斷提高自己的中醫診療水平。通過學習，我更好地掌握了中醫內科的最新診療技術和方法，為患者提供了更優質的醫療服務。
三、團隊合作
中醫內科的`工作需要醫生之間的密切合作。在過去的一年中，我積極與同事溝通交流，分享臨床經驗和診療方法。同時，我還積極參與科室內的各項活動和項目，共同推進中醫內科的發展。通過團隊合作，我們共同解決了一些臨床難題，提高了科室的整體醫療水平。
四、不足之處
雖然過去一年中我取得了一些成績，但也存在一些不足之處。例如，在面對一些重癥患者時，我的診療經驗和技能還有待提高。此外，我還需要更加注重與患者的溝通和互動，提高他們的滿意度和信任度。在今后的工作中，我將努力改進自己的不足之處，為患者提供更加優質的醫療服務。
五、未來計劃
未來一年中，我將繼續加強自己的醫學知識和技能，不斷提高中醫內科的診療水平。同時，我還將積極探索和研究新的診療技術和方法，為患者提供更加科學、有效的治療方案。此外，我還將更加注重患者的健康教育和康復指導，幫助他們建立健康的生活方式，提高生活質量。最后，我將繼續與同事們緊密合作，共同推動中醫內科的發展和進步。
內科護士長年度考核總結 13
在醫院領導的支持和幫助下，消化內科肛腸科以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效率為核心，以提升肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過“三甲中醫院復審”，實現年度業務體系規范化，管理科學化，社會效益最大化。有效地促進了肛腸科業務水平的進一步提高。
在肛腸科主任的幾年里，我認真履行了主任的職責，并盡了自己的職責。為了更好地為病人服務，激勵自己，今天向領導和同事報告過去一年的工作，請領導和同事批評和糾正：
一、加強學習，不斷提高思想水平和專業素質
全年開展新業務、新技術1項。20xx年，全科出入院人數約為xx人次，床位利用率110%，總收入800多萬元，全年完成手術約800人次，其中Ⅲ150多例手術，電子結腸鏡檢查突破1500例，結直腸腫瘤根治術62例，其中全結腸切除術2例。
各類痔瘡、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其他手術200多次。治療重癥壞死性筋膜炎3例。沒有發生重大醫療事故。在xx地區，我們率先開展了環狀混合痔和直腸粘膜脫垂的PPH治療，并成功開展了直腸癌超低位肛門保護、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修復、腹部生物吊帶治療等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中藥治療。邀請省內外知名專家咨詢30余人，增進了醫院和科室對同行業權威專家的密切了解，得到了權威部門的支持和好評，擴大了安徽西北部科室的影響力。
二、是加強以病人為中心、以質量為核心的服務理念
努力提高醫療技術水平，實施人性化溫馨服務，真誠認真工作，認真耐心溝通，適應新形勢下的醫療環境，加強科室成員的思想和職業教育，建立面向社會、面向病人、以病人為中心的全過程。激發部門成員的.積極精神，增強部門的凝聚力。培養科室精神，樹立醫務工作者的整體形象，即服務一流、技術精湛、敬業奉獻、文明服務的“白衣天使形象”。
三、打造良好的團隊精神
肛腸科的工作一年四季都很忙，加班加點，專業性很強。要腳踏實地，耐心，不怕臟累，才能勝任工作。奉獻和誠實是外科工作必備的人格素質。尤其是年輕醫生的成長、成長，甚至是決定性因素。
我經常告訴他們，只有這樣，你才能成為一名醫德高尚、技術精湛的合格外科醫生。一年來，我腳踏實地做好各項醫療工作，克服嚴格管理，確保醫療安全，以積極的態度投入工作。只要工作需要，我從不在乎個人得失。
四、醫是仁術，廉潔行醫，作為科主任應帶頭垂范。
1、經常深入患者及其家屬，了解患者的痛苦和需求，關心和體貼患者，真誠為患者服務。
2、大膽創新工作。認真轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。
3、大力推廣適宜的中醫技術。以自己的醫德和人格力量贏得患者的尊重和信任。有效規范言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。
4、嚴格自律，樹立廉潔醫療的榜樣。在臨床工作中，要提高意識，堅定信念，錘煉意志，抵御貧困和誘惑，堅持原則，堅持公正行醫，明確公私，認真處理醫院與患者的關系；尊重自己的個性，珍惜自己的聲譽。始終保持醫務人員的根本性和正直。
翻過去的一頁已經成為歷史。如果你做了一些工作，你可以順利地完成任務，這主要與醫院各領導的支持和醫院相關部門的關心和幫助是分不開的，與科室全體員工的團結合作和奉獻是分不開的。在此，我衷心感謝醫院全體員工的支持和幫助。
但我知道，離領導的要求和醫院工作人員的期望還有很大的差距。明年，加強中醫藥專業建設，豐富和推廣非藥物治療手段，努力在醫院“十五計劃”期間開展一些新業務，努力打造省級特色專業，使肛腸科業務達到更高水平。
內科護士長年度考核總結 14
在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，呼吸科通過全科醫護人員的共同努力，已完成xx年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務，并且在以往的基礎上又向前邁了一大步。
一、醫療工作
在三個月中，我和呼吸科陳國華副主任醫師堅持了每周2次的教學授課。風濕病方面分別講授了風濕病診斷與鑒別診斷、風濕關節病的診治、系統性紅斑狼瘡、類風濕關節炎、痛風、激素的臨床應用、骨質疏松癥等專題授課，呼吸系統方面由陳國華講授了機械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應用等。我們制作了ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片，講課內容豐富，并做到深化淺出，課后再和中藏醫院的醫生綻開探討。通過三個月的教學授課以及日常工作中的指導，中藏醫院的醫療水平得到肯定提高，尤其在常見風濕病的規范治療、藥物的副作用檢測方面有了較深刻的相識。
二、教學工作
1. 全年常規大課教學任務順當完成，沒有出現教學事故。多名老師參加了pbl教學工作，參加人數及力度接著保持在內科和專科前列。
2. 全年順當完成03-7、05-1實習;04-7、06-1見習等臨床帶教任務。主動參加完成了實習醫生臨床技能操作指導課的授課任務。
3. 完成探討生畢業論文答辯工作，完成09級博士和碩士探討生招生安排;
4. 完成內科進修生講座教學任務。
5. 按時保質完成了上級交給的'臨時教學任務
① 學生考試出題工作;
② 探討生入學試卷(診斷學、內科學)評判工作;
③ 完成8年制教學呼吸系統疾病教學指南編寫;
④ 為華科大校醫院與洪山區衛生局舉辦的社區醫療培訓班講課;
⑤ 本科生湖北省臨床綜合技能競賽、首屆華科大醫學生臨床技能競賽及全國首屆醫學生臨床技能競賽的賽前培訓與指導工作。
6. 主動參與教學改革工作，本年度獲得的教改項目有
① 獲華中科技高校教材編寫資助，主持《呼吸系統疾病學》與《內科醫師實習指南》的書稿編寫工作;
② 申報的《形成性評價在醫學生實習教學中的探討與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學探討項目立項。
7. 教學獲獎狀況
主動參與本年度院級青年老師講課競賽，本科室兩位老師通過內科范圍內青年老師講課選拔賽，再參與院級競賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學院參與高校青年老師講課，一位老師競賽獲一等獎。
內科護士長年度考核總結 15
本人于XX年畢業進入臨床，xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的.認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規范三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。
內科護士長年度考核總結 16
時間過得真快，轉瞬我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，信任每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習支配也謹然有序，從而讓我們按部就班的學習與成長，在此，對各位老師表示誠心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，踏實工作，酷愛兒童事業，一心一意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好說明與勸慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本駕馭了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的仔細學習和總結閱歷，能勤于、擅長視察患兒病情，從而剛好地駕馭病情改變，作出精確推斷。總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了許多，雖然我還只是學生，或許我的實力有限，但是我用我的努力充溢我的學問與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名靜默歌頌、努力翱翔的白衣天使
1、實習前對心內科的一些基本操作要駕馭，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡潔的測血壓為例，許多人都沒有規范的駕馭。
2、搞熟心內科常見疾病的書本學問，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。
3、學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用焦急，這樣做到心中有數，“一切盡在駕馭”，呵呵！
4、還有就是，醫生不光要駕馭超群的醫術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平常多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。 這段外科的實習經驗，其中困難的味道或許只有親身經驗過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么味道，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也相識了幾個不錯的摯友，或許這比書本更有價值吧 在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成果。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高；其次，在臨床放面學到了新的學問和處理方法。總之。經過在心內實習，是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的相識和提高，在突發病方面，學到了應對的學問和技巧。我肯定把學到得學問應用到今后的.工作中去，并不遺忘老師的訓誨，不斷地學習進步。
算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清晰了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經起先接觸半個社會了呢？
科室里，不論是醫生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思索許多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，或許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得困難，生活，學習，處事無處不在。 不感嘆了，我肯定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持！因為我身后有我的家人，我的摯友！我最敬愛的人！
內科護士長年度考核總結 17
一、工作成果
醫療管理：在過去的一年中，我致力于提高醫療質量和管理水平。通過完善醫療制度、規范醫療流程、加強醫療監管等方式，我們確保了內科工作的規范化和標準化。同時，我們還注重提高醫療技術水平，積極開展新技術、新業務，為患者提供更加優質的醫療服務。
學科建設：我注重內科的學科建設和發展，通過加強人才引進、培養和團隊建設，提高了內科的學術水平和專業能力。我們還積極開展科研工作，推動內科的科技創新和發展。
患者滿意度：我始終關注患者滿意度，通過提高服務質量、加強醫患溝通等方式，努力滿足患者的需求和期望。通過我們的努力，患者滿意度得到了明顯提高，醫患關系也得到了進一步和諧。
二、工作亮點
醫療質量管理：我注重醫療質量的管理和監控，通過建立完善的醫療質量管理體系和監督機制，確保了內科工作的安全和有效性。
學科團隊建設：我注重內科團隊的建設和發展，通過培養和引進優秀人才、加強團隊合作等方式，提高了內科的學術水平和專業能力。
科技創新：我積極推動內科的科技創新和發展，通過開展科研項目、申請專利等方式，提高了內科的科技實力和學術影響力。
三、未來計劃
提高醫療質量：我將繼續加強醫療質量的管理和監控，確保內科工作的安全和有效性。我將進一步完善醫療質量管理體系和監督機制，加強醫療質量的培訓和教育。
加強學科建設：我將繼續加強內科的'學科建設和發展，提高內科的學術水平和專業能力。我將繼續引進和培養優秀人才，加強團隊合作和學術交流。
推動科技創新：我將繼續推動內科的科技創新和發展，提高內科的科技實力和學術影響力。我將繼續開展科研項目、申請專利等工作，促進內科的科技創新和發展。
加強患者服務：我將繼續關注患者的需求和期望，加強患者服務和管理，提高患者滿意度和忠誠度。我將加強醫患溝通，關注患者的心理健康和生活質量。
四、結語
在過去的一年里，我取得了一些成績，但也存在一些不足。我將繼續努力提高自己的工作能力和專業素養，為我們的內科事業做出更大的貢獻。最后，我想感謝領導和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的內科事業創造更美好的未來！
內科護士長年度考核總結 18
一、引言
作為一名內科規培生，我在過去的一年中經歷了許多挑戰和成長。通過本次年度考核，我希望能夠對自己的規培生活進行一個全面的回顧和總結，以便更好地規劃未來的職業發展。
二、規培經歷回顧
在過去的一年中，我參與了內科病房、急診科、重癥監護室等多個科室的輪轉學習。通過實踐，我掌握了內科常見病、多發病的診療流程和操作技能，熟悉了各類臨床檢查和治療手段。同時，我也深刻體會到了醫生的責任和使命，以及與患者和家屬溝通的重要性。
三、專業技能提升
在規培期間，我注重專業技能的提升。通過參加醫院組織的培訓課程和學術會議，我不斷更新自己的醫學知識儲備。在病房實踐中，我積極參與各種病例討論和查房活動，學習前輩的經驗和教訓。此外，我還利用業余時間自學了相關醫學文獻和指南，以便更好地應用于臨床實踐中。
四、團隊協作與溝通能力提升
在規培期間，我深刻體會到了團隊協作的重要性。通過與不同科室的醫生和護士合作，我學會了相互配合、共同完成任務。在與患者和家屬的溝通中，我也逐漸掌握了傾聽、解釋和安慰的技巧，增強了與患者之間的信任和理解。
五、不足之處與改進措施
回顧過去一年的規培經歷，我也發現了自己的不足之處。首先，我在臨床實踐中缺乏自信和經驗，有時會出現焦慮和犯錯的情況。其次，我在與患者和家屬的溝通中還存在一定的障礙，有時難以取得他們的信任和配合。為了改進這些不足，我決定采取以下措施：
加強自我學習和實踐：利用業余時間自學相關醫學知識和指南，積極參與病房實踐和病例討論活動，積累更多的經驗和技能。
提高自信心：在實踐中敢于嘗試和挑戰自己，相信自己的能力和價值。遇到困難和問題時及時向導師和同事請教和學習。
加強與患者和家屬的溝通：學習更多的溝通技巧和方法，注重傾聽和理解患者的需求和感受。在與患者交流時保持耐心和同理心取得他們的信任和配合。
參與科研和學術活動：積極參與醫院的科研和學術活動了解最新的醫學進展和發展趨勢拓寬自己的視野和思路。
六、未來展望與規劃
通過本次年度考核我對自己的`規培生活進行了全面的回顧和總結也發現了自己的不足之處和改進方向。未來我將繼續努力提高自己的專業素養和技能水平為成為一名優秀的內科醫生打下堅實的基礎。同時我也將關注行業動態和技術發展趨勢不斷拓展自己的職業發展領域為未來的職業發展做好充分的準備。
內科護士長年度考核總結 19
過去的一年里，我在內科的工作中取得了一些成績，同時也遇到了一些挑戰。以下是我的個人總結。
一、工作內容及成績
在過去的一年中，我主要負責了以下工作：
病人的日常診斷與治療：我積極參與了內科病人的診療工作，能夠根據病人的病情進行準確的診斷和治療，確保病人得到及時有效的.治療。病例討論與會診：我積極參加病例討論和會診，與其他醫生共同探討疑難病例，提高自己的診療水平。醫療質量與安全：我嚴格遵守醫療規章制度，注重醫療質量和安全，確保為病人提供優質安全的醫療服務。
在工作中，我取得了一些成績：
提高了自己的診療水平，能夠更加準確地診斷和治療內科疾病。增強了團隊協作能力，與其他醫生建立了良好的合作關系。提高了醫療質量和安全意識，為病人提供了更加優質安全的醫療服務。
二、遇到的問題和解決方案
在過去的一年中，我也遇到了一些問題：
工作壓力較大，需要更加高效地安排工作時間。需要進一步提高自己的專業技能和知識水平。
針對以上問題，我采取了以下措施：
學習時間管理技巧，合理安排工作時間，提高工作效率。參加醫院組織的業務培訓和學習活動，提升自己的專業知識和技能。與同事交流經驗，取長補短，共同提高。
三、未來工作計劃
未來一年，我計劃進一步提高自己的專業技能和知識水平，不斷學習新技術、新療法，為病人提供更加先進、有效的治療方案。同時，我將繼續關注醫療質量和安全，嚴格遵守醫療規章制度，確保為病人提供優質安全的醫療服務。在團隊合作方面，我將進一步增強團隊協作能力，與其他醫生建立更加緊密的合作關系，共同提高醫療水平。
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一、引言
過去一年，我參與了內科規培項目，以提升自己的臨床技能和專業知識。本文將對我的規培經歷進行總結，評估自己的成長和不足，并展望未來的發展方向。
二、規培經歷回顧
在規培期間，我參與了多種內科病例的診治，包括呼吸系統、循環系統、消化系統等常見病及多發病。通過實踐，我不僅熟悉了各種疾病的診療流程，還掌握了臨床操作技能，如深靜脈置管、動脈采血等。此外，我還積極參與了教學查房、病例討論和學術交流活動，拓寬了視野，豐富了專業知識。
三、個人成長與不足
經過一年的規培，我認為自己在以下幾個方面有所成長：
臨床技能：通過實踐，我掌握了內科常見病及多發病的診療流程，提升了臨床操作技能。
專業知識：通過參與病例討論和學術交流活動，我對內科疾病的發病機制、診斷標準和治療方案有了更深入的了解。
團隊協作：在規培期間，我學會了與醫生、護士和其他醫療團隊成員緊密合作，共同為患者提供優質的醫療服務。
溝通能力：通過與患者及其家屬的溝通，我提升了自己的溝通技巧和患者教育能力。
然而，我也意識到自己在以下方面還存在不足：
臨床決策：在面對復雜病例時，我有時難以獨立做出準確的診斷和治療方案。
時間管理：在忙碌的臨床工作中，我有時難以平衡各種任務，導致工作效率下降。
自我學習：盡管我積極參與了規培活動，但在自我學習和提升方面還需加強。
四、未來展望與改進計劃
針對以上不足，我提出以下改進計劃：
臨床決策：我將積極參與更多復雜病例的診治，向導師和同行請教，提升自己的臨床決策能力。
時間管理：我將學習有效的時間管理技巧，如優先級排序和任務分解等，以提高工作效率。
自我學習：我將制定詳細的'學習計劃，利用業余時間深入學習內科相關知識和技術，保持與行業發展同步。
持續參與學術交流：我將積極參加醫院和行業內的學術交流活動，拓寬視野，了解最新的醫療技術和研究進展。
關注患者需求：我將更加關注患者的身心需求，提供個性化的醫療服務，努力提升患者滿意度。
拓展跨學科合作：我將積極與其他醫療領域的專業人士進行合作和交流，共同推動跨學科的發展和融合。
培養領導力：我將主動參與醫院內部的培訓和人才培養計劃，提升自己的領導力和管理能力，為未來承擔更多責任做好準備。
五、結論
通過對內科規培年度考核的個人總結，我深刻認識到自己在臨床技能、專業知識和團隊協作等方面的成長和不足。展望未來，我將繼續努力提升自己的綜合能力，為患者提供更優質的醫療服務。同時，我也將關注行業動態和技術發展趨勢保持與時俱進的學習態度為未來的職業發展做好充分準備。
內科護士長年度考核總結 21
本人，x年7月畢業于濟寧醫學院臨床醫學專業，至今工作于張店區中醫院，現在內一科任職住院醫師，回想20xx年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己
緊密圍繞醫院積極的正確領導，堅持科學發展、構建和諧醫患關系，時時爭做優秀黨員，在黨的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時作為一名黨小組長，我認真的.組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以"八不準"嚴格要求自己，時時自查，繼續以"八榮八恥"來指引自己的思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。
二、遵守醫院的規章制度，認真鉆研，完成了醫院和自己既定的目標
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
在今后的工作中，我將進一步完善自己，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
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引言：
在過去的一年中，我在中醫內科工作，深感中醫的博大精深和魅力。在此，我想對過去一年的工作進行一個全面的總結，以便更好地為未來的工作做準備。
工作內容概述：
接診患者，進行望、聞、問、切四診制定并執行中醫治療方案參與病歷討論和會診進行中醫知識宣傳和健康教育參加科室業務學習和培訓
重點成果：
治愈了XX名慢性病患者提高了XX%的患者滿意度發表了X篇關于中醫內科的學術論文獲得了XX醫學獎
遇到的問題和解決方案：
患者對中醫治療的不信任：通過詳細的解釋和成功的案例來增加患者的信心。中藥品種繁多，不易掌握：加強中藥知識的學習，熟悉各種中藥的藥性。與西醫理念的差異：通過學術交流和研討，增加對西醫理念的了解，以便更好地為患者診治。
自我評估：
過去一年，我深感自己在中醫內科領域有了長足的進步。在專業技能、患者溝通以及團隊協作方面都有了明顯的提升。但我也明白，中醫的路還很長，需要我不斷地學習和實踐。
未來計劃：
深入研究中醫內科的'經典著作，提高自己的理論水平。加強與西醫的交流與合作，共同為患者提供更好的醫療服務。開展更多的中醫健康教育活動，普及中醫知識。
內科護士長年度考核總結 23
一、工作成果
臨床診療：在過去的一年中，我帶領本科室醫護團隊成功地完成了大量的臨床診療任務。我們嚴格按照醫療規范和診療流程，對病人進行了科學、及時、有效的治療。同時，我們注重與其它科室的協作，共同為病人提供全面的醫療服務。
科研工作：我積極組織本科室的科研工作，鼓勵醫護人員積極參與科研項目。我們在心血管疾病、呼吸系統疾病、神經系統疾病等方面的研究取得了重要進展，為臨床診療提供了有力的理論支持和實踐指導。
人才培訓：我高度重視人才的培養和培訓工作。通過定期的業務學習和技能培訓，不斷提高醫護人員的'專業素養和技能水平。同時，我們還積極引進高層次人才，為科室的發展注入新的活力。
科室管理：我注重科室的規范化管理，建立健全各項規章制度和操作規程。通過優化流程、提高效率、降低成本等方式，實現了科室的精細化管理。
二、工作亮點
急危重癥救治：我帶領本科室醫護團隊在急危重癥救治方面積累了豐富的經驗。我們能夠迅速準確地診斷和治療各種急危重癥，為病人提供及時的搶救措施。
遠程會診：我們積極開展遠程會診工作，通過與國內知名專家進行遠程交流和討論，為病人提供更加優質的醫療服務。
臨床帶教：我注重臨床帶教工作，帶領醫護人員進行臨床教學和實習。我們通過言傳身教、案例分析、互動討論等方式，培養學生的實際操作能力和臨床思維。
三、未來計劃
繼續推進科研工作：我們將繼續加強科研工作的力度，不斷提高科研成果的質量和水平。同時，我們將積極探索與其它醫療機構和科研機構的合作，共同開展科研項目和學術交流活動。
加強人才引進和培養：我們將繼續加強人才引進和培養工作，吸引更多優秀的醫學人才加入我們的團隊。同時，我們將為醫護人員提供更多的培訓和學習機會，不斷提高他們的專業素養和技能水平。
優化科室管理：我們將繼續優化科室的管理，建立健全各項規章制度和操作規程。通過提高效率、降低成本等方式，實現科室的精益化管理。同時，我們還將加強與其它科室的協作和配合，共同為病人提供全面的醫療服務。
加強醫德醫風建設：我們將繼續加強醫德醫風建設，強化醫護人員的職業道德和職業操守。我們將積極開展醫德醫風宣傳教育活動，提高醫護人員的服務意識和責任意識。同時，我們還將加強監督和管理，確保醫護人員遵守醫療規范和操作規程，為病人提供優質的醫療服務。
四、結語
在過去的一年里，我取得了一些成績，但也存在一些不足。我將繼續努力提高自己的工作能力和專業素養，為我們的科室事業做出更大的貢獻。最后，我想感謝領導和同事們的支持和幫助，讓我們一起為我們的科室事業創造更美好的未來！
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一年多來，臨床工作有了新的沖破，業務收入到達建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。 時間飛逝、歲月如梭，轉瞬間20xx年即將結束，回首一年的學習、工作和生活，本人在成長中已取得了點點滴滴的成果，同時也存在很多不足之處，作為醫生，我們的工作職責就是“全力以赴除民眾之病痛，助健康之完備，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名婦產科醫生，我必需奉行這一神圣使命。以下是我今年的工作總結。
一、努力學習，不斷提高自身的業務素養
在工作中，我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地相識到在當今殘酷的社會競爭中，學問更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的'時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。我依據工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因無所作為而懊悔，不因虛度年華而慚愧。
二、恪盡職守，踏實工作
當我步入了神圣的醫院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻身醫學，恪守醫德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今日，我不斷的努力著。所從事的婦產科醫療工作，更使我深深的體會到，作為一名婦產科醫生，肩負的責任和應盡的職責。根據分工，擺正位置，嚴格遵守職責，主動完成本職工作。團結同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認仔細真工作，更好的服務于民眾，完成一名婦產科醫生應盡的職責。
三、患者至上，熱忱服務
在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到仔細檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格根據新型農村合作醫療就診規則，開展住院的診療工作。熱忱接待每一位患者，對來診病人能夠耐性說明，細致的檢查，熱忱的服務，盡量讓病人苦痛而來，滿足而歸。
以后我會更加嚴格地要求自己，堅持以工作為重，兢兢業業，任勞任怨，樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。
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神經內科主治醫師是醫院中的一種高級醫師，并且是神經內科的一名重要醫生，他們的職責是參與神經內科的門診、病房、會診和急診等各種醫療活動，對各種神經系統疾病進行診斷和治療。在醫院內，神經內科主治醫師的工作內容比較豐富，以下我的個人總結：
一、門診工作
神經內科主治醫師的門診工作就是開展神經科的門診工作。這是基本的工作內容，也是常見的工作內容。門診工作中，我們要面對許多患者的不同情況，如頭痛、失眠、抽搐、多動癥、帕金森綜合癥、阿爾茨海默病等。
在門診中我們需要綜合運用各種檢查技術和儀器，如磁共振、CT等，對患者進行徹底的檢查，確定診斷并制訂治療方案。我們需要用嫻熟的技能和嚴謹的治療方式，為每一位患者提供優質的醫療服務，確保其能夠盡快康復。
二、病房工作
神經內科主治醫師也要參與神經內科病房的工作，負責病人的日常治療和護理，實施藥物治療、及時調整治療方案，確保患者獲得及時且恰當的治療。
對于臥床患者，我們更需要快速而準確的判斷各類病情變化，并及時采取應對措施，確保患者及時得到救治。病房工作要求醫師專業素質高、責任心強，因為我們都知道病人需要的是什么，就是照顧和關愛。
三、會診工作
對于一些需要協議治療的'病例，神經內科主治醫師就需要與其他專科醫生進行會診，達成一致意見后，制定相應的治療方案。會診工作要求因材施教，因病制宜，有時候會有意見不合的情況出現，此時主治醫生需要通過溝通和協調，成功解決醫療問題。
四、急診工作
在急診單位，神經內科主治醫師通常會時刻值班。在這里，醫生需要在短時間內做出快速和準確的判斷，并為患者提供緊急救治。急診工作也是考驗醫生能力和技術的快速提高的地方，它既是考驗醫生的意志力和膽量，也是讓神經內科醫師全真保健技術得到全面提升的重要機會。
神經內科主治醫師是醫生中的佼佼者，他們的工作需要對醫療的專業性和責任性有高度的把握。一名優秀的神經內科主治醫師必須具備多種技能，如安全、快速和準確地診斷病情，制定合理的治療方案，以及根據患者不同的情況為其提供全面的醫療服務。在日常工作中，我們需要用實際行動來展示出全面專業和敬業精神，為患者及家屬提供滿意的服務體驗。
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