超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工單位技術員年終個人工作總結

時間:2024-01-25 08:40:16 曉鳳 總結 我要投稿

施工單位技術員年終個人工作總結(精選20篇)

  時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的施工單位技術員年終個人工作總結,歡迎大家分享。

施工單位技術員年終個人工作總結(精選20篇)

  施工單位技術員年終個人工作總結 1

  一、履行崗位職責

  作為項目部的管理人員,從畢業后學生到現在略有基礎經驗做出總結,在施工過程中我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  1、工程質量管理。

  針對北張項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的`施工質量帶來的良好的效果。在各工序的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、班組的管理協調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對各個班組長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,銀座中心項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  5、在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的工程中,提出工作聯系單,為工程的工期起了一定的作用。在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門。

  二、出勤情況

  無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  三、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

  四、目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事。

  施工單位技術員年終個人工作總結 2

  一、政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關注電建公司發展,切身想到電建公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建公司會不斷的發展、壯大,對電建公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工現場。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的`材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

  陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  施工單位技術員年終個人工作總結 3

  20xx年,我負責xx項目部的生產管理工作,本人的各項工作在公司各級領導的支持及各部門密切配合下,基本進展順利。

  一、端正態度,認真工作

  回顧xx項目部20xx年的工作,我作為xx項目部的生產管理工作負責人,各方面工作得到了公司各級領導的關懷和各部門的支持,由于我本人還有許多不足的地方,使我自己深深的感到工作責任心的重要性。

  今年,xx項目部的工程進度情況格外嚴峻。天氣惡劣、施工場地復雜,勞務隊伍不協調,甲方付款不及時。我一直在努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務,總結施工現場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業知識的學習,提高自身專業素質。

  現場的施工管理中,我不間斷地在施工現場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。為保證工程的進度目標得以實現,我積極聯系有實力的各分項班組進場,解決班組在施工中的困難,調節各班組之間的矛盾,嚴格管理,從而保證了工程進度。

  現場施工管理中,明確自己的立場,發揮項目部管理人員在施工現場起到的主導作用。對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心的領導方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立項目部的施工方面的威信。

  現場施工管理中,準確找出施工中存在的毛病,把施工圖紙和國家規范靈活運用,使實際施工過程中基本符合理論要求,節約了施工成本。

  二、對公司的合理化建議

  1、對于項目部的`實際困難,公司應該主動協調解決,這樣才能保證工程順利進展,公司才能盈利。

  2、公司應該主動組織管理人員進行專業培訓,以提高公司管理人員的素質,為公司未來的發展儲備力量。

  3、公司技術力量比較薄弱,公司應該積極引進技術人員,使施工中的每一個工序都處在技術管理的范圍中,節約施工成本,提高工程效益。

  三、未來的工作計劃

  通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規范,掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。

  總之,在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步,共同成長。

  施工單位技術員年終個人工作總結 4

  本人自走進建筑行業這個隊伍已有25個年頭,在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢參與職稱評審,在這里對自己的工作做一個小結。我一直擔任水電專業施工員,主要負責主體工程水電安裝和現場臨水臨電管理工作。就現場施工技術管理工作中的關鍵環節和管理程序方面談談我自己的看法和體會:

  一、現場臨水臨電建設

  臨水臨電建設作為施工人員進場后首要任務,是施工能否順利進行的后方保障,所以我認為施工前期這項工作對于我們水電專業施工員來說是一項關鍵性的環節。要很好的完成這項工作,我是這樣做的:

  1、與項目部領導溝通,做好臨建和臨水臨電的配合,做到綜合布局、統籌規劃;

  2、編制切實可行的臨水臨電方案及應急預案,繪制詳細的平面及系統布置圖,以指導施工。編制的方案完整真實并有設計計算書,且考慮富裕量,設計依據正確有效,科學合理并符合實際;布置圖繪制詳細,做到每個節點有詳圖,既保證當前施工也為以后維修提供依據和便利。

  3、建立健全臨水臨電管理的相關制度,用制度規范來保障臨時用水用電:

  制定臨水臨電值班制度,并設置相關責任人,建立責任追溯制度和獎罰制度,尤其臨電方面保證無特殊情況連續供電;要求值班人員、責任人員按照制度對各個節點做好定期檢查和維修,并做好相關記錄備查;設置安全標示和完善用電安全管理制度,切實保證現場和生活區的用水用電安全,做到防范于未然。

  4、臨建施工中抓住重點,杜絕隱患:

  對于重要管路、線路和易于破壞及維修不便的節點,采用質量好、耐久性強的材料,施工時派技術好的工人操作,完成后親自檢查驗收,確保不留下隱患,并做到心中有數。

  5、臨水臨電中做好預算的控制,主要為材料和人工控制,做到既保證設施的使用性和耐久性,又做到造價相對經濟合理;為了便于及時維修,現場材料庫中有臨水臨電的材料儲備,以備應急。

  6、做好冬雨季節的臨水臨電設施的保護工作,加強檢查力度,增加檢查頻次,發現問題及時解決,保證特殊季節不因為水電問題影響施工進度。

  二、圖紙會審和技術交底

  1、圖紙會審:

  圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審,請施工班組長參加內部會審,做到在施工圖紙上首先了解設計意圖,并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通,同時與土建專業圖紙核對,檢查是否有沖突,形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前,將所有內部會審問題整理完善,會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理,要求設計院、甲方及監理簽認。

  2、技術交底:

  水電安裝細節工作較多,施工前對班組進行技術交底,對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性,水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等,所以對于每個不同的施工階段都進行技術交底,以確保各個施工階段的施工質量。對班組的技術交底督促保證班組在施工中能夠真正執行,這一點非常重要,所以制定技術交底時我依據規范,而且考慮到班組操作的可行性,采納班組長的合理化建議,保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字,技術要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式文件存檔。

  三、施工方案計劃的編制

  1、施工方案的編制:

  我們編制施工方案一般都是借鑒實例,在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況,涉及到關鍵性的問題著重考慮。方案編制過程中參照幾個或多個類似工程的施工方案,汲取可采納性施工工藝,進行研究、借鑒和利用;在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署,緊跟土建專業施工安排,有效部署勞動力資源的投入;方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等?傊,編制的方案對現場施工起指導作用,真正做到讓班組依據方案進行施工,確保工程的質量進度及投入。

  2、計劃的編制:

  根據工期要求,劃分各個施工階段的進度計劃。水電安裝主要是與土建專業配合,穿插施工,在編制計劃時首先考慮土建工程的進度計劃,合理安排工期。利用計算機軟件編制進度計劃,科學合理,更能有效的對計劃執行情況進行跟蹤,在施工過程中有利于糾偏。所以在工作中不斷熟練運用一些計劃編制軟件,如夢龍項目管理軟件、海文進度計劃編制軟件等,這對工程進度的把握起到事半功倍的效果。

  四、施工過程中的.“三控、三管、一協調”

  1、三控:

  對質量的控制,主要是對班組的技術實力進行有效把握,充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關,有問題、有隱患必須責令其及時改正,并指導正確的施工工藝和方法,有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段,這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝,所以應著重注意施工過程中的檢查和監管,保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病,必須發現一次下發給班組一次質量整改單,將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中,而不能事后造成質量問題后再做處理。

  對進度的控制,緊跟施工進度計劃,隨著施工進展進行合理調整,出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正,以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

  對費用的控制,主要控制人工、材料、機械臺班,準確和有預見性的把握施工進度計劃,合理部署施工勞動力和施工機械的進場,盡量避免搶工和窩工現象的發生,針對目前人工費和機械臺班費得增加,在施工中盡量減少點工;施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場,避免因材料的積壓占用工程墊付資金,材料采購時應要求采購員“貨比三家”,達到經濟實用的最優化。

  2、三管:

  合同管理,在工作中注重合同的斟酌和研究,以便在施工中正確處理各種關系。安全管理,始終伴隨著整個施工過程,安全管理不只是安全員的事情,所有管理人員都是現場的兼職安全員,尤其用電方面和防火方面對水電安裝來說,也是構成安全管理的一部分。為此,在做臨水臨電設計時首先保證現場消防用水和用電,并要求水電班組在各自所轄區域內設置專門負責人,按照專業操作規程為現場接水接電,定時和不定時的檢查。在工程例會時著重對班組進行安全交底,并在每天現場檢查過程中特別留意是否存在安全隱患的部位,一旦發現要求及時整改。

  資料的管理,水電組專門配備一名資料員進行資料的收集和整理工作,作為施工員及時為其提供準確而真實的數據,并對資料進行簽字,確保資料的及時性、準確性、真實性。

  3、一協調:

  正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系,積極配合和溝通工作中的出現的問題,正確處理好項目部內部各個部門之間的關系,保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢,堅持不違背原則和法律的底線,無論為公還是為私,保證干一個工程留下一個好的形象。

  五、簽證的辦理

  保利玫瑰灣這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣,但是實際工作量必須要簽回來,這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧:

  涉及費用簽證的填寫要有利于計價,方便結算,簽證的方式要盡量圍繞計價依據(如定額)的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序:

  1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價;

  2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量;

  3、能夠直接簽結果(包括直接簽工程量)的最好不要簽事實;

  4、能夠簽文字形式的最好不要附圖。

  以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累,實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作,所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。

  綜上五個方面就是我這幾年時間對自己工作的一些認識和總結;在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言:踏實工作,精益求精;不斷學習,步步為營!

  施工單位技術員年終個人工作總結 5

  我叫xx,現任xx公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、董子文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我,F在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質量管理。

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  2、班組的管理協調工作

  重視每個班組負責人的'培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。

  5、技術管理

  對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  施工單位技術員年終個人工作總結 6

  xx農科院改擴建工程從20xx年10月10日開工至此,已年滿一年有余,抱著提高自己、改進工作方式的態度對我個人在這一年中的工作情況,做下總結。

  xx農科院改擴建項目是林總在xx的第一個項目工程,所以領導和項目部都很重視,由于第一次在xx施工,不太了解xx的建筑市場,為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況,林總堅持工作第一線,總體掌握項目的大方向,讓大家在有限的時間內掌握了項目的總體實施情況。

  我有幸能在這個項目上參與建設,參與安裝工程的施工,內心感到很自豪,安裝工程服務于整個土建工程,如何貫徹設計的意圖和建設單位的要求,在此,通過一年來的經歷,說說自己的看法。

  首先,貫徹設計意圖,在施工過程中,按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題,及時的和建設方、設計方溝通,首先提出問題,并提供自己的調整意見,供建設方和設計方參考,這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設單位的認可和信任,在施工過程中,多考慮項目部的利益,能多想到材料的節約。在施工前期了解安裝工程的預算造價,做到心里有數,綜合考慮材料和勞動力成本。

  第二,為了有效的管理工作,根據項目部制訂的施工進度計劃,要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力,勞動器材,合理的安裝材料進場計劃,做到材料提前送檢,杜絕不合格的產品進場,從源頭上抓好質量關。做好技術交底工作,把安裝工程具體的質量要求書面通知到各班組,并根據平時現場檢查質量時發現的問題,及時總結,細化后再開會時提出。平時多和班組長談質量,返工的事情就會少發生。特殊的施工班組,盡最大的努力,把他們的積極性調動起來,盡量減少班組的質量意識的薄弱。管理做到人性化,經常和各班組溝通,和他們講解質量的重要性,安全的經濟性,效益來源于安全。

  第三,安全生產貫穿于整個施工工程,在本工程上,各安裝班組能積極重視安全工作,平時開會多講多要求,開會講安全并簽字落實責任,在具體施工時再檢查,在實際施工中取得了一些小的成績。今年還參與省文明工地的創建工作,完善了本職安裝資料,還做了一些創建資料,在創建過程中學習、升華。

  第四,今年有幸參加信息化管理工作,這對我來講有很大的挑戰性,在不熟悉的領域里學習,在此領域做了一些自己力所能及的工作。學到了一些新的知識,使自己的業務能力提高一個層次,很是感謝項目部的領導。以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨,在此信息化的'管理上,要有專業的人員操作,減少不必要的無用功。

  第五,平時收集一些施工影像資料,對全過程施工的有了更深一層的認識。能反思一些自己的工作不完善的地方,整個施工過程的比較有明顯的感性認識,比如科二管線預埋和國際交流中心的管線預埋,通過照片的比較,能深刻的感受各班組的施工工序的優劣,通過照片的對比,能發現材料的浪費情況和質量的合格情況,通過總結,知道下一步的工作。

  在緊張的工作之余,為了提高自己的業務水平,把工作做的更好,也為了以后的發展,我擠出業余時間給自己充充電。

  各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處,在工作過程中也出現了一些失誤,在為項目部建言獻策上缺少主動性,個人能力還有待提高等。本工程項目安裝和消防班組的班組長業務能力不強,在平時施工中沒有能使他們的技能和綜合能力提高一個檔次,不利于整體素質的提高。

  在過去的20xx年中我認真要求自己,提高自己業務水平,在工作上在兢兢業業,取得了一定的進步,但也發現了自己的一些不足,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,彌補不足,全面做好自己的工作,為公司發展做出自己的貢獻。

  施工單位技術員年終個人工作總結 7

  時光飛逝,轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了。回首舊年,這一年是緊張的一年也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗,吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作當中去。在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足,F在我將這段時間的工作做以下總結。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理,F場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。在這一年的工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有對水準儀進行校準,致使標高出現誤差,幸好有質檢員及時發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,工作要細心,在工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的`失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作中錯誤。勤勤懇懇、任勞任怨、積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的技術。

  建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  以上為我參加工作以來的一些心得和體會,由于水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作做出更好的規劃與總結。選擇了建筑,選擇了巨業,我相信這是我可以為之奮斗終身的事業。

  最后,我預祝領導和同事新年快樂,身體健康,萬事如意。

  施工單位技術員年終個人工作總結 8

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺20xx年即將過去。對我而言,這一年是意義非凡:今年3月初,我正式成為金裕機電的項目管理人員,擔任項目水電資料員兼助理施工員。

  今年3月份到10月份,我在新湖香格里拉項目,在這個項目上,我學到了很多,但也有遺憾。這個項目的特點是單體面積小,數量多,并且戶型復雜。一期二批為20棟聯排別墅;二期一批為7棟聯排別墅加會館、乒羽中心;二期二批為4棟小高層。資料方面:首先發現去年的水電資料由于做的比較倉促,存在很多問題。在熟悉圖紙和現場后,我開始重新整理資料,該補的補,該重做的重做,保證和施工進度保持一致并及時報驗。施工管理方面:由于是第一次做施工管理,沒有什么經驗,尤其是在電氣方面,一開始多少感到有些力不從心。在老施工員施學的耐心教導下,管理上逐漸有了起色,熟悉了電氣安裝的`流程和規范,遇到一些問題該怎么處理,如何計算和申報材料,如何配合土建施工等等;但實事求是的說,這個工程水電安裝施工質量并不怎么到位,尤其是電氣安裝方面。除了分包隊伍實力不濟外,我們現場施工管理上肯定也存在一些問題。比如公司自有工人管理松散,對分包隊伍處罰措施欠嚴厲等等。

  9月期間,由于公司需要,我還被調到團泊奧特萊斯商業項目,主要負責B7樓水電安裝,保證能按預定日期進行試營業。雖然只是短短的二十幾天內,但卻跟著分包隊完成埋地電纜敷設、橋架安裝、橋架內電纜、電線敷設、燈具安裝、配電箱安裝等等,這些都是我以前未曾接觸過的流程,分包隊中有很多經驗豐富的工人,從他們那我獲益頗多,這些都是從書本中學不到的知識。

  10月中旬,我來到唐山遷安葵花藥業項目,這個項目對我來說是一個不可多得的鍛煉機會,因為這個工程基本覆蓋了所有的安裝內容:給排水和采暖、通風和空調、凈化、工藝管道、消防管道、室外管線、強電、弱電等等,并且分包隊伍實力還比較強。這邊至今水電資料還沒有做,首要任務是完善資料,從基礎開始做,現資料已經跟上施工進度。在施工過程中,由于甲方圖紙不全,并且后續變更較大,出現了一些問題,比如返工等等,現都已經和監理單位、甲方溝通,完成洽商變更和簽證等。

  在取得一些成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:由于經驗不足,缺少預見性;有時做事還是有點優柔寡斷。為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。

  4、提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  5、加強溝通能力,使領導的監督工作更為深入。

  在此,我要感謝部門領導,謝謝你們對我的信任和支持;感謝項目上的同事們,謝謝你們對我生活和工作上的幫助;還要感謝公司的老施工員,是你們的諄諄教導,讓我們這些年輕人羽翼漸豐。說了很多很多,總而言之我覺的人最重要的不是回味從前,也不是什么展望未來,人最重要的是怎樣去試著把握好現在。我相信,在陸總和部門領導的帶領下,我們公司將更上一層樓。

  施工單位技術員年終個人工作總結 9

  即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、 今年的主要工作:

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

  1.技術管理:

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2.資料管理:

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  3.預決算編制:

  今年共編制預決算18 份,預算造價8812063.73 元,共審定工程13 幢,決算造價1741241.77 元,累計審掉348248.35 元。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

  1.工作量大:承擔了17 幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應計劃。

  2.工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2 幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

  3.工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更多、監理例會頻繁。

  4.與多家建筑公司施工同一小區:在技校學生公寓、鹽業住宅樓c#、d#、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

  在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個問題就擺在了我的面前。

  針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的'工程,經常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,需要繪制施工圖,在工人馬上要撤離的情況下,與小魏連續加班多個晚上進行繪制,最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

  由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對于工作內容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

  對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

  三、工作成效

  在去年的工作及日常生活中,發現水電暖施工中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

  1.衛生間地漏水封高度不足,標高相差較大;

  2.衛生間臉盆下與排水管連接處不密封;

  3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

  4.電線分色不清;

  5.開關、插座安裝標高相差較大;

  6.避雷箱內斷接卡有銹蝕現象;

  這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。

  四、工作中尚存問題

  從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表現在以下幾個方面:

 、.缺乏相應地經驗,在8 月份,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;

  ②.部分工程的監理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

 、.由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

  ④.個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  五、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  施工單位技術員年終個人工作總結 10

  自從來到x建筑公司項目部,我能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。以下是我在建筑施工工作中的總結。

  一、監督指導方面

  由于x項目是國外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。

  在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。

  二、工程核算方面

  在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。

  對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的`堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

  三、自我評價方面

  我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  通過今年的建筑施工現場管理工作,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業主至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

  施工單位技術員年終個人工作總結 11

  我與年初進入公司工程部工作,一年來主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作,F對今年工作進行以下總結。

  一、在技術管理方面

  1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。

  2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

  二、在施工現場管理方面

  進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。

  在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的'問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。

  在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了x街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。

  三、在工程造價管理方面

  能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。

  在過去的一年當中,取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

  施工單位技術員年終個人工作總結 12

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間今年在緊張忙碌中過去了;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去,以下是我今年的工作總結。

  一、工程概況

  我所負責標段工程概況,建筑面積x萬平方米,收尾工程xxxx平方米。在工程建設中,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

  加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的`問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

  我在xx的領導下,在xx的建設中先后經歷了xx,主體磚砼結構砌筑澆筑完成,內外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發生。

  二、認真完成自身工作

  我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己;在作風上艱苦樸素、求真務實為xx建設盡心盡力,努力工作。

  建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

  三、工作心得

  建設工程也具有時效性的特別,各種規范不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術。

  今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

  施工單位技術員年終個人工作總結 13

  建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,各項工作正在有條有利的發展。針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。以下為今年的工作總結。

  一、在建工程情況

  工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將工程圓滿完成,并向業主、監理交待。

  二、工程質量

  xx項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在xx公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  三、安全生產

  今年xx工地沒有發生過一起安全事故,這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評,F在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的.共同努力是分不開的。后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。

  我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。今年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

  四、文明施工

  工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。xx項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好得多,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

  五、工程施工碰到的問題

  xx工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響。

  六、團結管理層班子

  在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

  今年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

  施工單位技術員年終個人工作總結 14

  20xx年12月4日上午集團公司召開了高層擴大例會,會上全面通報了集團當前的形式,工作重心,存在問題和對集團全體員工的要求,會后我公司立即召集員工傳達了例會精神,根據講話結合本公司實際,對工作進行了回顧和總結討論,領會其精神實質,結合自身工作實際,努力開展工作,取得了階段性進展;大家認清了形勢,提高了認識,轉變了觀念,現級將工作作以匯報:

  一、工作情況:

  1、原承接XX高速公路房建、連接線、防撞護欄工程,掃尾工程已經基本完工,僅剩部分高桿燈,污水處理設備的安裝,因資金問題沒有完工。與施工隊的結算工作正在進行,工程量的認證工作基本完成,認價問題由于多種原因造成難度很大。與業主的決算工作也在進行中。工程決算工作和資料已全部完成,待業主公司的審計結束就能清帳。

  2、養護工程的進展情況:XX高速公路的養護工程已續簽合同并全面進場開展工作,運作情況良好。

  3、認真貫徹落實集團公司目標管理責任制,通過推行目標管理,健全了管理機制,調動了員工的積極性,提高了員工事業心、責任感,大家積極工作,艱苦奮斗,在思想上和行動上愿與集團保持一致,共同渡過目前的難關。

  4、機關工作人員在做好為一線服務的前提下,做好XX公司與各項目部之間的上傳下達工作,使下級能準確領會到上級的工作精神、指導思想和工作目標,上級能準確了解掌握下級的真實情況和工作狀況。以利于工作的布置、落實和總結。協調多方關系,為公司正常工作合法的經營活動提供保障。

  二、工作中存在的問題:

  通過工作進展情況看,感覺盡管目前還基本穩定,也在平穩的向前發展,但隱患和問題還是存在的。

  1、負責過多、資金困難。這一問題若不能解決,一是影響源達公司的發展,二是有可能造成不安定局面。

  2、職工的業務素質有待提高,技術人員匱乏,經濟實力單薄,資質等級低,這一系列問題的存在直接影響著源達公司在建筑市場的活動空間和準入門檻,制約著源達公司的生存和發展。

  3、由于種種原因,造成工程決算工作進行緩慢、被動,施工隊與項目部之間扯皮、怠工,甚至施工隊對項目部的工作安排陽奉陰違,嚴重者公然對抗,使項目部失去管理控制能力。

  三、通過聽取擴大例會上的講話,特別是XX高速公路的股權轉讓、收費標準及竣工驗收安排的通報,一致認為這次會議開的及時,既鼓舞了人心,鼓舞了斗志,又明確了工作方向,明確了工作中心。根據例會上的要求,結合實際工作,我公司近期工作安排如下:

  1、XX高速公路的.股權轉讓為中心工作,盡全力做好配合工作,加快工作進度,完善一切交工、竣工資料,不能有絲毫麻痹、松懈思想,決不能因XX公司的工作不力影響XX高速公路的股權轉讓,堅決響應集團公司號召禮拜天不休息,緊上加緊做好工作,以積極的態度,創新的思想,配合進團公司及XX高速公司打好攻堅戰。

  2、克服重重困難,做好XX高速公路房建工程的決算工作,爭取實現成本的最小化,利潤的最大化;繼續做好XX高速公路的養護工作,并通過養護工程這個平臺,培養、鍛煉一批穩定的技術力量和施工隊伍、積攢一些施工設備和資金,為長遠發展積蓄后備力量。

  3、繼續貫徹落實目標責任,狠抓管理,重抓落實,使員工認清形勢,明確任務,樹立艱苦奮斗為榮,鋪張浪費為恥的思想,上下一致,減省節約,增收節支,為渡過經濟危機和公司當前資金難關共同努力。

  4、為了對得起集團公司給我們提供優良舒適的工作環境,XX公司員工一致表示要加倍努力工作,保護環境衛生和個人衛生,維持良好企業形象,說文明話,做文明人。

  通過這次會議,公司全體人員統一了思想,認清了形勢;明確了工作方向。大家討論后一致認為,在集團公司的正確領導下,只要各個兄弟公司之間通力合作,整個集團一盤棋,我們就能夠共克時艱,渡過難關。

  施工單位技術員年終個人工作總結 15

  時間流逝,如白駒過隙,轉眼間已經來到單位一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現階段正在xx液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現在工作經驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

  作為一名施工技術員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

  在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰。

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰。

  施工前的準備:熟悉施工圖紙xxx相關技術規范xxx操作規程xxx設計要求及細部、節點做法xxx相關技術資料xxx工程質量要求等。

  其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位;最后對施工現場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  2、實行可行性的'施工工法,面面俱到土建施工員工作總結實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。

  做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持的結合。

  其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現象的發生,要隨時糾正現場施工各種違章、違反施工操作規程及現場施工規定的傾向性問題。

  還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續,要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

  3、建立良好的人際關系。

  在施工現場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現場代表、監理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現場施工狀況得到甲方及監理的滿意與認可。

  作為xx大家庭的一份子不僅要為企業著想,更應該為xx建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現自我的價值,為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把的一面投入到工作當中,最后祝愿xx六建越做越大,效益越來越好!

  施工單位技術員年終個人工作總結 16

  回顧過去的一年里,歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領導、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  人生存一世就有理想,有理想就有目標,有目標就有奮斗,就奮斗就能實現理想,就在實現理想這個過程中,將會遇到不同程度的人生磨練,隨著經濟改革開放這個浪潮中,現代化建筑行業也逐漸步入了更高、更嚴的科學化管理水平,使我們這一代從事建筑行業的管理工作者來講,又將面臨著人生挑戰的一個起點,所以只有自我更新觀念,努力學習,通過學習在實際工作中來逐步提高自己的科學管理能力,否之,將會受到這個歷史潮流的淘汰。

  一、加強學習,更新觀念

  我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的`人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環境。

  為適應新形勢下建筑行業的需求,自己只有更進一步的加強業務技術方面的學習,全面提高管理技術能力,在實際工作中,嚴格要求自己,堅持原則,實事求是,老老實實做人,扎扎實實做事,以一個公民的道德準則來衡量要求自己,并逐步更新觀念,做一名合格的建筑行業管理人員。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名建筑施工專業技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業專業管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業,忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業心責任。并在實際工作中去認真發揮自己的專業特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業務。

  三、加強業務學習,全面提升管理技能

  隨著現代建筑行業技術規范要求的全面提高,作為一名建筑行業技術管理人員來講,他必須適應建筑行業新的規范要求,不斷更新業務知識,提升業務管理水平,掌握業務技能,才能在實際工作中去更好的發揮。

  只有在實際過程中,不斷總結、不斷完善,虛心學習、力求上進,嚴格要求自己,積極努力做好本職工作,團結同事,齊心奮進,為公司全面完成既定目標任務,打造精品樓盤,樹造品牌形象而努力工作盡一份職責。

  在此并祝公司在新的一年里,事業發達,鴻運高照,萬事順心如意!

  施工單位技術員年終個人工作總結 17

  在20xx年,本人作為施工現場的安全員,全面負責項目部前方安全管理工作,回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成果,但也存在一些不足,現就本人把20xx年的工作做一下簡要總結:

  一、思想方面

  在日常工作過程中,本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上終把安全工作放在第一位,行動上嚴格依據相關安全生產條例及規范執行,履行一名安全員的職責和義務,按時參預項目部定期召開的安全生產協調會。另外在閑暇之余,通過網絡學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的水平和業務。在工作上堅決聽從項目經理的支配,自覺做好各項工作。在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

  二、工作方面

  在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內容:

  1、加強組織領導,做好提前防范年初,我們就從完善安全生產責任制,落實安全生產、文明工作責任入手,目標明確、措施有力,準時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的'力度得到了加強;另一方面項目部全部管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

  2、加大安全生產宣布傳達力度,增加安全意識為了切實增加全體從業人員的安全生產、文明施工意識,依據我們施工現場的實際狀況,我們定期開展了“安全生產協會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議,并主動利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣布傳達安全生產標語及文明施工獎罰況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必需通過安全生產三級訓練,確保特種作業人員必需持證上崗,努力提高工人自防自救的力氣,不斷加大安全生產訓練工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

  3、開展專項檢查,消退質量、安全隱患。今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查,周一早晨安全例會,在夏季防高溫順冬季消防防火措施上,項目部主動支配好值班人員,認真開展自查自糾,發覺隱患立刻排除。加強了對各施工隊落實整改狀況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消退在萌芽狀態。

  4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍環境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,項目部組織進行了多次檢查,加大工宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對工人宿舍衛生選擇實行動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體支配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍狀況有了很大的改善,我們將連續加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,給工人締造一個良好的生活環境。

  三、工作中的存在不足和今后的努力方向

  在20xx年,本人雖然在工作上兢兢業業,認真履行自己分工范圍內的職責,較好地完成了領導支配的各項任務,但也存在以下不足,主要有:

  1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整;施工現場材料堆放較為混亂;施工現場用電混亂;對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患;

  2、在平常工作中,對專業學問學習的主動性不夠,對相關圖紙、文件、施工措施等內容把握、理解不徹底;

  3、工作細心度不夠,時常在小問題上消逝錯漏。

  20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了確定的成果,積累了一些閱歷,但也照舊存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,本人確定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結閱歷找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成果。

  施工單位技術員年終個人工作總結 18

  躍過元旦的龍門,我才不禁感慨時間過的好快,忙碌中才意識到我們又走過了一年,20xx年已將離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并快樂著;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能進步。對于20xx年的工作表現,有值得欣喜的地方,同時也有著許多缺乏之處,現將主要情況總結如下:

  一、思想情況

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創造財富。

  二、工作情況

  首先,我擔任21—22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作。對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質與才能,為此,我也充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”只有理論聯系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術效勞,只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理效勞。

  其次,進行了新區“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作,新區開工建設后擔任d區2、4、6樓的甲方代表我將繼續努力,繼續學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化,綠化、外網水、暖、電施工的現場簽證工作;進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作;27、29商住樓續建及分戶驗收工作。

  這幾年來,工程結構質量完全可以保障,但是,不可否認,工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在,而且因住房工程質量而引發的群眾投訴也有發生。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。因此,認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收,是對住宅工程質量更嚴格的監督管理,也是對老百姓購置住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量、進行現場簽證等工作更是關系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍,認真完成。

  再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。眾人劃槳開大船,眾人拾柴高,“眾”字就預示著我們xx公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作,相互配合,只有大家相互協作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

  三、發現的問題

  在去年的工作及日常生活中,發現施工過程中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

  1、天然氣管道距墻太遠;

  2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

  3、窗戶開啟不靈活,密封性不好;

  4、外墻瓷磚脫落嚴重;

  5、下水管與洗面盆連接處不嚴密。這些問題不僅是違反了施工質量驗收標準的規定,而且直接影響到住戶的生活問題,廚房、衛生間返臭味,冬季室內溫度低等,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,都及時向施工人員提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,在一定程度上杜絕了局部問題的發生。

  四、值得探討的幾個問題

  1、抓監理工作的力度不夠,沒有把監理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理中發揮更大的作用。

  2、合同單位過多,增加了我們和監理的`管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設備。

  3、個別施工單位力量薄弱,小企業的進駐,一沒有水平,二沒有設備,三沒有技術,就連根本的管理人員也無法保證,給監理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

  五、缺乏之處

  一年來,做了一定的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,通過總結一年來的工作,也找出工作中的許多缺乏,主要存在于工作實踐經驗少,對于工程建設過程中突發的局部問題不能靈活解決等,因此,在新的一年里,我將繼續深入現場不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步、共同成長。

  20xx年,新的一年,也必將是眾安公司的開拓年,它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,20xx年我仍然一如既往堅決信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司開發面積也在不斷擴張,在我們眾安人的努力下,我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。城市規劃有了新的格局,各開發商更是風起云涌,“公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發,在公司領導的帶著下,迎接更大的挑戰,創造輝煌的明天。

  施工單位技術員年終個人工作總結 19

  自20xx年初來到項目開頭工作以來,到現在已有近一年時間了,回首這過去的一年,自己的身份角色,學問閱歷都在發生著轉變,有失敗的教訓,也有不少收獲提高,現在是對自己的各方面做一個總結的時候了。

  過去的一年實習期,是從一個毫無實際閱歷的同學到土建施工現場施工員角色轉變的時候。面對著全新的生活環境和角色定位,本人的心態、思想也在不斷變化著,在不斷適應著新的崗位,時刻預備著迎接新的挑戰。在政治思想上,主動擁護黨和國家的政策方針,以總公司的企業方針為自己的奮斗目標和職業理想,關懷國家大事,主動地和各位同事相互溝通自己的思想看法,努力做一個具有新思想,適應新時候的新員工。

  在生活上,在項目領導和各位前輩的關懷關懷下,我對新的生活、工作等方面有了很好的適應,在各方面基本上能跟上大家的步伐,同時主動融入集體,并在其中與大家和諧相處,為這個集體的進步自己有限的一份力氣。

  在現場工作上,以一個正式員工的標準來嚴格要求自己,無論是惡劣的天氣還是在休息時間加班,都能做到始終堅守自己的崗位,做到有始有終。初到項目時,我主要是跟隨協作負責樓的二結構施工,同時學習總包管理。由于在現場施工閱歷方面的空白,對于現場的諸多狀況,如建筑材料、施工工藝等都不了解,但通過前輩的細心講解、急躁傳授,我對于二結構施工的過程有了一個大致的了解,但由于自己的基礎相對薄弱,對于一些局部,細節的問題還是不能嫻熟、迅速而靈敏地處理,對于相關的'建筑規范也沒有全面把握,但對在一些安全規范,如安全用電、安全帽、安全帶的使用上有確定了解,能夠做到在工地現場上眼觀六路,留意愛惜自己和他人。至于總包管理方面,從每周一的總包例會上,協調各專業分包在施工過程中的問題,到在施工現場看到各分包不符合安全規范要求的行為,也能準時指出,督促其修改。

  另一方面,自己也在不斷學習相關的規范要求。從一結構的鋼筋圖集到二結構的砌筑規范、抹灰方案等。都在不斷學習。剛開頭時,是帶著圖紙和規范上現場,把現場和理論結合起來,形成學問的立體化。在二結構施工時,對于各種交底記錄,能把自己當成一個工人來詳細閱讀、學習。做到先教會自己,再指導施工,監督施工質量。從砌筑墻體平整度、垂直度、灰縫大小、砌塊的搭接等要求,到材料的把握、工期的方案等,都有確定的熟識和把握。然而,照舊有許多學問自己是沒有了解把握的,如外架、滿堂架的搭設規范等,希望能在以后的工作中更主動地去了解把握。

  這一年以來,理論學習和把理論轉化為實際學問,是我收獲的主要財寶。同時從在校同學向社會勞動人員的角色轉變,這一過程中收獲的閱歷、教訓,也是本人的收獲。但各方面的不足照舊存在。如施工現場解決問題的力氣,協調、管理方法上的不足等這些自己本職工作所必需的力氣,還要加倍努力熬煉。至于內業方面,對于材料方案、成本把握、商務分析、技術方案等,基本上是沒有接觸過,希望能在以后地工作中,在做好自己的本職工作之余,努力向身邊各位同事請教學習,爭取做一名綜合型管理人員,為項目的建設自己的一份力氣。

  施工單位技術員年終個人工作總結 20

  20XX年的腳步聲在慢慢走近,回首難忘的,我們建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號,給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中,我們建筑工程部在項目部領導的關懷下、在項目部安保部的帶領下、在各位現場安全員和管理人員的共同努力下,我們部門做到了在自己管轄的范圍內“零安全事故,無重復違章,安全促生產”的目標,F在就將我部門在20XX年的安全工作總結:

  一、領導的大力支持,是我們安心工作的堅韌后盾。

  安全重于泰山,安全與質量同行。每個工號開工前必需先對工人進行安全交底,這是項目領導要求堅決執行的“鐵的紀律”。由于現場施工作業比較繁忙而且相對集中,各個專業還要交叉甚至同時進行工作,這個時候遇到工程進度和施工環境的沖突是難免的。每當遇到這個問題,領導們都會把各個專業的相關人員集合到一塊兒進行協調,這個時候唯一的前提條件就是“安全第一”。

  二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影。

  防隱患從小處著手;多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故;安全無小事,F場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而消逝各種違章行為,像登高作業不正確使用安全帶、進入現場衣冠不整、高空作業或在基坑內進行地下作業時四周沒有選擇實行有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等,這樣的違章大事我們現場的安全員和管理人員發覺一起處理訓練一起,始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查,壞的習慣立馬進行改正,好的行為我們工程部還會向項目部申請賜予相關人員確定的物質和精神上的`嘉獎。

  三、各工區分工明確,同心協力抓好現場的安全管理。

  我們建筑工程部分為三個工區:一工區主要負責2.3#主廠房、2.3#鍋爐基礎、送風機支架、gis、電氣綜合樓等主動力區的各種建筑物的施工;二工區主要負責循環水泵房、2.3#曝氣池、2.3#虹吸井、取水口、箱涵、排水口等各種水工結構和海水淡化、混凝沉淀池等建筑物的施工;三工區主要負責2.3#電除塵基礎、2.3#引風機支架、2.3#鋼煙道支架、2.3#增壓風機、2.3#吸取塔、2.3#煙囪外筒和內筒頂升以及鋼爬梯的配置安裝等爐后脫硫系統建筑物和廠區循環水、道路、溝道、各種水管等的施工。

  大家在平常的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內的安全文明施工工作,人人為己、我為人人,只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行,F場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作,像主廠房基礎的大體積混凝土澆筑、取水口簡潔的地下環境、循環水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、146.5米煙囪的外筒施工、150米煙囪鋼內筒的頂升、兩個放空水后分別有530t重消防水罐的支護等等,但我們都一一的順順當利的完成了,并且我們還要求現場的文明施工每天保持,做到“工完料凈場地清”。

  四、眾人拾柴火焰高,利用會議和安全學問競賽來提高大家的安全意識。

  我們對每一位新入場的人員都進行安全學問培訓并對他們進行考核,只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議,把安全隱患,解決方法和以后的防范措施做個總結,會議內容都做了詳細記錄,并有全體參預會議人員的簽名。

  輝煌的成果大家都有目共睹,我們給自己評分為“優秀”。雖然是優秀但還不是滿分,之所以沒拿滿分是由于我們知道在過去的XX年里我們的工作也有過小的過錯、也忽視過一些細節問題。細節準備成敗,九層之臺起于壘土,但千里之堤毀于蟻穴,全部的這些前車之鑒告知我們,要想鑄造精品工程,安全這串路燈要一路長明。在接下來的XX年里,我們建筑工程部會連續發揚大雁人艱苦奮斗,奮勉圖強,吃苦耐勞的創業精神;質量第一,從嚴過細,一絲不茍的求實精神;學習技術,敬重學問,留意管理的科學精神;團結奮斗,務實進取,開拓騰飛的進取精神;寵愛大雁,建設大雁,文明高尚的獻身精神連續為二期無悔的付出。

【施工單位技術員年終個人工作總結】相關文章:

施工單位技術員工作總結04-25

施工單位技術員年終工作總結(精選7篇)01-13

施工單位技術員年終工作總結(精選7篇)01-13

施工單位技術員年終個人工作總結范文(通用9篇)12-19

施工單位技術員個人工作總結(精選6篇)08-29

施工單位技術員個人工作總結范文通用01-05

施工單位技術員年終工作總結范文(精選12篇)01-13

施工單位技術員工作個人總結(精選13篇)08-01

施工單位技術員年終總結(精選18篇)01-03

亚洲人精品午夜射精日韩| 一级片美女| 色资源在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久国产亚洲精品无码| 伊人久久97| 精品国产一区二区av麻豆| hs网站在线观看| 黄色一级视频免费| 黄色毛片看看| 2020年最新国产精品正在播放 | 国产二区精品| 久久99er精品国产首页| 久久久蜜桃| 99热官网| 日本黄色a视频| 天堂成人| 亚欧乱色国产精品免费| 可以免费观看的av| 一级国产精品| 午夜 国产| 亚洲色偷偷偷综合网| 伊人久久大香线蕉av网站| 狠狠色综合色综合网站久久| 999精品无码a片在线1级| 亚洲2020天天堂在线观看| 色porny真实丨海角社区| 亚洲精品一区二区成人| 欧美在线看| 免费国产在线一区二区| 琪琪在线视频| 色九月婷婷| 99国产精品自拍| 国产丰满农村老妇女乱| 影音先锋人妻av在线电影| 国内精品久久久久久99蜜桃 | 狠狠一区二区| 51妺嘿嘿午夜福利| 婷婷丁香色| 视频一区亚洲| 色玖玖| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲无限观看| 肉丝一区二区| 91麻豆成人| 国产成人久久a免费观看| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 四虎影视在线| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 牛牛a级毛片在线播放| 五月天中文字幕在线| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 极品美女扒开粉嫩小泬| 日产高清b站成品片a| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 活大器粗np高h一女多夫| 4hu最新网| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 国产97在线 | 中文| 小毛片在线观看| 老色鬼在线精品视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| aaaa级片| 久久一道本| 欧美性bbw| yourporn久久国产精品| 久久久久一区| 中文字幕欧洲有码无码| 久久久久免费精品国产| 国产亚洲精品自拍| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲女同一区二区| 日韩特级毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 久久久久无码中| 99国内精品久久久久久久软件| 日本韩国毛片| 老熟女乱婬视频一区二区| 久久777| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 色网在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 永久免费看片在线播放| 日本少妇高潮xxxxx另类| 日韩欧美国产一区精品| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 精品国产一区三区| 成人国内精品久久久久影院vr| 欧洲-级毛片内射| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 97视频在线播放| 欧美黑人精品一区二区不卡| 催眠调教艳妇成肉便小说 | 国产精品无码电影在线观看| 亚洲国产成人欧美激情| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久人妻少妇嫩草av| 老司机午夜精品99久久免费| 国产精品免费一区二区| 久久综合一区| 天堂中文在线最新版www | 超碰中文字幕在线| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 欧美一区二区视频在线观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 成人亚洲视频| 成人三级视频| 久久人妻国产精品31| 99热青青草| 91九色麻豆| 97自拍网| 久久久久亚洲精品无码系列| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线黄色观看| 波多野结衣 黑人| 亚洲国产精品影院| 成人午夜激情影院| 国产av永久无码青青草原| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产成人av激情在线播放| 亚洲免费网| 夜夜爱视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产白丝jk绑缚调教网站| 色综合久久88色综合天天免费| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 男人的天堂在线| 91n视频| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲国产av一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区| 性欧美18一19性猛交| 亚洲成人福利在线| 五月综合缴情婷婷六月| 秋霞二区| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚州国产精品| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 日日好av| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产一起色一起爱| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 性欧美18| 精品日本一区二区三区免费| 五月天狠狠干| 国产精品成人99一区无码| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 久久99综合| 真人性生交免费视频| 窝窝人体色www| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 任我爽精品视频在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 黑人插少妇| 国产精品少妇| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲综合av一区二区三区| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产日韩aaaa片毛片| 欧美a级免费| 猫咪www免费人成网站无码| 日本一区二区三区专线| 欧美123区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 天天爽天天爽天天片a| 成人性做爰aaa片免费| 免费不卡毛片| 欧美成免费| 婷婷色站| 色妞av永久一区二区国产av| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产成人精品三级麻豆| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 99热香蕉| 欧美日韩国产伦理| 成长快手短视频在线观看| 黄色三级国产| 无码专区亚洲制服丝袜| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲xxxx18| 亚洲色图视频在线| 91国内精品久久久| 国产日韩欧美日韩大片| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产国语农村妇女偷人视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美日韩一本无线码专区 | 香蕉福利| 97在线看| 99久久99| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲精品久久久艾草网| 免费看成人av| 欧美做爰性生交视频| 成品片a人免费进入| 国产精品专区免费观看软件| 久久日精品| 毛片av网址| 欧美一级黄色网| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 国产色爽| 日韩资源网| 亚洲一区 国产精品| 国产一区二区三区免费看| 日本免费中文字幕| 成年片黄色日本大片网站视频| 久久综合九九| 暖暖日本在线| 国产精品成人一区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产麻豆a毛片| 国产精品视频一区二区免费不卡| 欧美专区在线播放| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲黄色网址大全| 女人毛片av| av视| 色吧婷婷| 国产色婷婷亚洲99精品| 日本一二三不卡| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 欧美裸体摔跤xxxx| 少妇一边呻吟一边说使劲| 久久国产乱子精品免费女 | 殴美性生活| 色91| 欧美国产免费| 原创露脸88av| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 成人做爰免费网站| 91久久久久国产一区二区| 免费专区 - 91爱爱| 337p大尺度啪啪人体午夜| 欧美成人午夜免费视在线看片| 久久影视av| 老熟仑妇乱一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 色人阁婷婷| 日韩一区2区| 国产成人午夜福利在线观看| 亚洲激情五月| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产午夜无码片在线观看影院| 黄色aa视频| 久久精品成人无码观看免费| 免费国产黄色| 蜜桃av网站| 国产精品91视频| 性欧美老妇另类xxxx| 精品国产123| 水蜜桃无码av在线观看| 手机福利视频| 亚洲二区av| 成人瑟瑟| 欧美黑人一级| 调教贱奴视频一区二区三区| 欧日韩无套内射变态| 欧美韩国一区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 黑人一级黄色片| 午夜少妇视频| 插吧插吧网| 综合激情婷婷| 国产美女诱惑| 国产高清-国产av| 精品国产乱码一区二区三区| 三级毛片视频| va视频在线观看| 嫩模一区| 小荡货奶真大水多好紧视频| 一二三区在线视频| 国产精品激情av久久久青桔| 日韩免费视频| 在线观看的av| a级国产视频| 亚洲熟妇久久精品| 日本成人一级片| 色窝av| 两个女人互相吃奶摸下面| 懂色av一区在线播放| 特级黄色片免费看| 国产第一av| 日本美女色片| 天美传媒精品1区2区3区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产亚洲精品bt天堂精选| 一二三四视频社区在线播放中国| 久久精品国产9久久综合| 136av福利视频导航| 91av在线播放| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 人人做人人爱人人爽| 天堂av免费| 成年人小视频| 黄色九九| 国产jizzz| 法国少妇xxxx做受| 无码国产一区二区三区四区| 做爰猛烈叫床91| av在线三区| 国产情侣自拍小视频| 韩国中文三级hd字幕| 国产欧美日韩国产高清| 新超碰97| 超碰按摩| 亚洲午夜精品久久久久久| 色播综合| 午夜视频在线观看视频| 秋霞福利影院| 亚洲ww不卡免费在线| www.天天色| 97超级碰碰碰| 久久精品操| 免费日韩毛片| 久久综合精品国产丝袜长腿| 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲欧美综合久久| 亚洲男人av天堂男人社区| 囯产精品一品二区三区| 国内视频一区| 91porny真实丨国产18| 免费激情网站| 男人爱看的网站| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品一线天粉嫩av| 国产乱人偷精品人妻a片| 99精品久久久久久久| 欧洲亚洲一区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| a点w片| 国产精品夜夜春夜夜爽| 中文字幕丝袜第1页| 久操色| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 欧美乱三级| 欧美一区二区在线视频观看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日日碰| 1区2区3区高清视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 69视频在线观看免费| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产成人午夜福利在线播放| 啪啪黄色网址| 男人天堂网在线观看| 最新三级网站| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 国产成人a区在线观看| 少妇一级淫片aaaaaaa| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产资源精品| 奇米影视久久久| 国产免费不卡| 久久丫精品国产| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲国产爱| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 亚洲2017天堂色无码| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 操皮视频| 日日操天天射| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产九九久久99精品影院| 日韩成人专区| 五月花综合网| 日韩精品无码成人专区av | 香蕉综合视频| 香蕉久久福利院| 毛毛毛片| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 免费黄av| a级欧美| 久久精品无码中文字幕老司机| 天天拍夜夜拍| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 久草福利在线视频| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 97色资源| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲国产另类久久久精品小说| 黑森林福利视频导航| 性一交一乱一交一精一品| 无码精品a∨在线观看| 97人人超人人超免费国产| 看av网站| 国产精品对白刺激久久久| 国产三级自拍| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 精品一区免费观看| 久久精品国产福利一区二区 | 香蕉视频在线网站| 亚洲va中文字幕无码毛片| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 久久无码成人影片| 久操视频免费观看| 殴美一级黄色片| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 免费观看黄网站在线播放| 免费成人深夜夜国外| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 日韩成人av免费在线观看| www啪| 亚洲精品手机在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 无码无遮挡在线观看免费| 国产尤物在线视频| 天天草天天爽| 国产亚洲精品久久久456| 在线日韩欧美| 婷婷天堂| jizz性欧美23| 欧美二区在线| 亚洲综合色网站| 天天透天天操| av在线成人| 久久久久少妇| 伊人yinren22综合开心| 91在线偷拍系列| 亚洲一本一道一区二区三区| 在线黄色免费网站| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久精品九九亚洲精品| 日本韩国在线播放| 草免费视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 欧洲自拍偷拍| 欧美日韩亚| 香蕉网在线视频| 国产做无码视频在线观看| 九一国产视频| 欧美另类肥妇| 日本黄色免费| 欧美丝袜一区二区| 亚洲综合首页| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产亚洲精aa在线观看see| 亚洲最大成人综合网720p| 中文字幕人妻熟在线影院| 人人天天夜夜| 国产成人精品一、二区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 久色伊人| 鲁鲁久久| 国产精品第2页| 日一日射一射| 国人精品视频在线观看| 国产精品美女一区二区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 久草在| 秋霞一区二区| 国产精品jizz在线观看网站| 日韩污视频在线观看| 中文字幕 国产精品| 亚洲精品视频在线观看免费| 99精品一级欧美片免费播放| 九九热精品视频| 91 在线视频| 男女黄色网| 国产av成人无码精品网站| 国产又黄又骚| 国产网红女主播精品视频| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产成人手机高清在线观看网站 | 特黄特色大片免费| 国产破苞第一次| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 99精品一区二区三区无码吞精| 在线 亚洲 国产 欧美| 美女100%无挡| 五月天丁香激情| 猫咪av网| 国产精品久久久久久久久大全| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美猛交xxx| 夜夜爽天天干| 91久久精品一区二区别| 日韩黄色网| 亚洲国产成人综合精品| 国内精品久久久久电影院| www欧美日韩| 精品一区二区三区毛片| 亚洲国产欧美日韩| 禁断一区二区三区在线| 亚欧成人在线| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲女优在线观看| 国产精品久久久久久久久久99 | 久久精品天天中文字幕人妻| 国产xxxx裸体xxx免费| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 色爱av综合网站| 久久鲁视频| 亚洲成人午夜影院| 大奶子情人| 韩国午夜福利片在线观看| 99精品免费视频| 好男人网站| hsck成人网| 午夜尤物禁止18点击进入 | 最新黄色av| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 九九九热精品免费视频观看网站 | 免费av资源在线观看| 中文字幕国产| 四虎影视在线| 日产欧美一区二区三区不上| 婷婷综合在线观看| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久久婷婷| 另类小说欧美| 人人做天天爱夜夜爽2020| 伊人22| 国产av一区二区三区日韩| 九九福利视频| 欧美亚洲一级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线观看一区二区三区av| 国产性色强伦免费视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 色男人天堂av| 国产99视频在线观看| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 精品国产1区2区3区| 欧美日韩新片| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 99草草国产熟女视频在线| 最新国自产拍av| 四虎影视免费在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美成人国产va精品日本一级| 18禁止进入1000部高潮网站| 日韩精品毛片无码一区到三区| 狠狠ri| 日韩日日日| 久久无码无码久久综合综合 | 国产精品久久久久无码人妻| 国产影音先锋| 国产精品图片| 99久久久久国产精品免费| √天堂中文在线| 天天干夜夜曰| 日韩在线一二三区| 污动漫网站| 精品99日产一卡2卡三卡4| 欧美一级做a爰片久久高潮| 天堂中文在线资| 国产综合久久久| 国产黄色一区二区三区| 成人二三区| 中国老熟女重囗味hdxx| 特级西西444ww大胆高清图片| 日韩欧美国产另类| 天天爽天天摸天天碰| 国内精品久久久久久中文字幕| 日韩性爰视频| 真实国产精品vr专区| 黄色精品一区二区| 日本免费更新一二三区不卡| 国产高清色| 久久99精品久久久水蜜桃 | 91毛片观看| 亚洲精品少妇久久久久久| av在线网站观看| 少妇真人直播免费视频| 午夜福利片国产精品| 一个综合色| 精品无码av一区二区三区| 精品少妇人妻av无码久久| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲日日夜夜| www.久久爱.com狼人| 国产精品36p| 国产色视频网免费| 玖玖在线观看视频| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 91精品国产91久久久久福利| 少妇爽到呻吟的视频| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲黄色成人网| 国产福利在线视频蜜芽tv| 韩国免费a级毛片| 性猛交富婆xxxx乱大| 日本欧美国产在线| hs网站在线观看| 日日夜夜综合网| 又深又粗又爽又猛的视频| 波多野结衣av在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 国内精品91| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 欧美成 人 在线播放视频| 男女做aj视频免费的网站| 久久夜视频| 国内精品九九久久久精品| 富婆按摩av国产hd| 亚洲国产成人av毛片大全| 97久久精品午夜一区二区| 成年人在线视频网站| 黄色免费高清| 久草成人在线| 亚洲男人的天堂www| 国产第一网站| 欧美大波少妇在厨房被| 国产成人av免费观看| 久久国产精品无码网站| wwww亚洲| 香蕉久久av一区二区三区| 色多多性虎精品无码av| 日本人裸体做爰视频| 制服丝袜国产av无码| 99热在线国产| 亚洲另类春色校园小说| 爱爱一区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产高清视频在线观看69| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日韩美女在线观看一区| 91成人精品| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美国产双大乳头| 中文字幕日韩人妻在线视频| 色七七桃花综合影院| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产群p视频| 一级片一区| 久久久精品视频在线观看| 好看的黄色网址| 极品无码国模国产在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲成αv人片在线观看| av最新网| 日本污网站| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 天堂视频在线| 99偷拍视频精品一区二区| 色哟哟在线网站| 亚洲免费在线视频观看| 黄色av三级| 韩国三级视频在线| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲精品日韩av专区| 手机av永久免费| 97久久久久久久久久久久| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 婷婷精品| 欧美激情亚洲激情| 美女黄视频大全| 折磨小男生性器羞耻的故事| 一区视频在线播放| 大明星(双性产乳) h| 末成年娇小性色xxxxx| 成人av片无码免费天天看| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 啪啪av大全导航福利网址| 极品熟妇大蝴蝶20p| av福利在线免费观看| 成人免费网站视频www| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲乱子伦| 亚洲成aⅴ人在线视频| 开心成人激情| 日本一二三不卡视频| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 成年奭片免费观看视频天天看| 色综合av男人的天堂伊人| 色妇av| 人妻av资源先锋影音av资源| 在线99视频| 日韩精品一区二| 亚洲人午夜射精精品日韩| 羞羞视频在线观看免费| 美女极度色诱视频国产免费| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产精品女主播主要上线| 成人啪啪10000部| 国产成人毛片| 男女黄网站| ass少妇pics粉嫩bbw1| 亚洲 自拍 色综合图区一| 欧美乱人免费视频观看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 精品久久久久久中文字幕| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 麻豆出品必属精品| 日韩在线第一| 99久久99九九99九九九| www伊人| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 久久久久久久精| 国产高清精品综合在线网址 | 日本在线网| 97夜夜操| 九九久久九九久久| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产微拍精品一区| 欧美人与性动交α欧美片| 一级黄色短片| 男人午夜免费视频| 午夜精品久久久久久久久久久久| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产真实露脸乱子伦原著| 欧美日韩中文字幕在线| 欧洲成人一区二区三区| 91视频久久| 蜜桃无码一区二区三区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲色精品vr一区二区| 深夜福利视频在线播放| 日韩一区二区免费播放| 黄色在线视频网站| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 日本黄频| 国产视频二区三区| 蜜桃tv一区二区三区| 天天射日| 不卡无码av一区二区三区| 国产精品太长太粗太大视频| 欧美乱轮视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 中国china露脸自拍性hd| 国产制服91一区二区三区制服| 免费69视频| 日韩高清片| youjizz.com自拍| 亚洲第一成肉网| 日本在线www| 国模私拍av| 亚洲成人av免费| 日韩三级黄| 国产精品无码a∨果冻传媒| 色吊丝一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂| 玖玖精品视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 7k7k在线看片午夜| 老司机亚洲精品| 成人午夜性视频| 136fldh福利视频导在线| 国产激情一区二区三区 | 少妇高潮a视频| 中文字幕在线2018| 日韩免费一区二区三区高清| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产理论片| 本站只有精品| 300部国产真实乱| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产一伦一伦一伦| 少妇无码一区二区三区| 成人在线一区二区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 男女裸交免费无遮挡全过程| 特级做a爰片毛片免费69| 久久精品国产99国产| 91激情视频在线| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 久久sese| 亚洲我不卡| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美一级视频免费观看| 久久国产精品一区二区| 亚洲成av人在线观看网址| 少妇无码av无码专区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 在线播放a| 国产aaa毛片| 免费av影片| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 色综合a| www178ccom视频在线| 不卡的毛片| 一本色道久久加勒比88综合| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产高清精品在线观看| 日韩美一级片| 亚洲制服丝袜无码av在线| www.色就是色| 大学生一级片| 男女午夜激情视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 夜夜天天干| 1024中文字幕| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 日本极品在线| 西西人体大胆www44he七| 天天射天天日本一道| 免费黄色小视频| 久久在线中文字幕| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产黄在线播放| 最新国产毛片| 男女免费视频| 久久精品视频一区二区| 夜夜操夜夜摸| 国产成人精品无码专区| 少妇饥渴偷公乱第32章| 叶山小百合av一区二区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 中文字幕在线观看日本| 日韩av网址大全| 成人a在线| 91一区二区在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 韩国成人在线视频| 不卡精品| 丰满五十六十老熟女hd| 妇女bbbb插插插视频| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲视频456| 久久九九精品99国产精品| 黄色一级片| 激情综合婷婷丁香五月| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 69堂成人精品免费视频| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 欧美欧洲成本大片免费| 色欲一区二区三区精品a片| 久久国产精品久久久| 一级黄色片免费看| julia乱码中文一二三区| 内射女校花一区二区三区| 成人在线观看网站| 超碰青娱乐| 爱草av| 免费中文字幕日韩| 男人天堂综合网| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 91桃色在线| 亚洲第一视频在线观看| 免费看色| 伊人久久影视| 一级特级黄色片| 成人看的毛片| 永久免费精品| 日本综合视频| 九色在线观看视频| 欧美成人自拍| 宅男色影视亚洲人在线| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久人妻天天av| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 特大巨黑吊av在线播放| 成人区精品一区二区不卡| 直接看毛片| 91精品无人区麻豆| 小镇姑娘高清在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 久久国产一级片| 国产av一区二区三区无码野战| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 黑人巨大精品欧美| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 欧美久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 欧美 日韩 精品| 黄色福利在线观看| 亚洲风情第一页| 午夜精品一区二区国产| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产精品主播一区二区| 不卡免费av| 激情综合色五月丁香六月欧美| jizz欧美| 午夜片无码区在线观看视频| 狠狠老司机| 国产精品96| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 久久精品人妻中文系列| 天天天欲色欲色www免费| 中文天堂在线播放| 日韩欧三级| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 国产欧美日韩在线在线播放| 日韩国产小视频| 国产尻逼视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 蜜桃va| 亚洲中文av一区二区三区| 啪啪免费网站| 亚洲国产成人精品av区按摩| 日韩三级一区二区| 丁香婷婷色| 一二三四视频社区在线| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲精品国产精品国产自| 国产18处破外女| 麻豆精品av| 99福利影院| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 波多野结av在线无码中文免费| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 99久久久久国产精品免费| 免费ā片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲人在线观看| 欧美双人家庭影院| 白嫩初高中害羞小美女| 黄色录像片子| 欧美成人高清在线播放| 91视频青青草| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美变态暴力牲交videos| 日韩有码视频在线| 亚洲成人一二三| 国产免费久久久| 成人av资源站| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 成人在线视频中文字幕| 欧美老妇交乱视频在线观看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 亚洲aav| 欧美成人天堂| 99热爱久久99热爱九九热爱| 成年人在线视频网站| www.av在线免费观看| 自拍偷拍视频在线观看| 欧美国产日韩久久| 日韩一区二区三区精品视频| 日本中文视频| 亚洲精品白浆| 黑人又粗又大xxx精品| 久久123| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 免费无码av片在线观看网站| 欧美人与动牲交免费观看| 少妇自拍视频| 又大又粗又爽免费视频a片| av色噜噜| 亚洲m码 欧洲s码sss222| av番号网| 窝窝午夜理论片影院| 国产少妇自拍| 免费看a级黄色片| 欧美日韩三级| 国产日韩久久久久| www黄色av| 色伊人av| 亚洲免费国产午夜视频| 青青伊人网| 婷婷九月丁香| 欧美日韩国产精品一区| 久久久精品日韩| 国产毛片在线| www.久久爱.com狼人| 三级日本高清完整版热播| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲综合av网| 性猛交xxxx免费看网站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 国产99视频精品免费视看9| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 奇米av在线| 亚洲一区二区小说| 亚洲精品中文字幕乱码| 91l九色lporny| 久久精品国产免费| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 九九九九免费视频| 精品国产大片大片大片| 综合精品| 欧美xxxx少妇| 亚洲插插插| 欧美激情视频网址| 国产精品美女一区二区| 日韩一区二区三区在线| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 精品动漫一区二区无遮挡| 性高湖久久久久久久久免费| 69视频在线看| 狍与女人做爰毛片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久8| 亚洲精品永久在线观看| 丁香激情五月| 天堂一区二区三区| 日本三级大全| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 人人干天天干| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 男人的天堂aa| 国产麻豆精品福利在线| caoporm超碰国产精品| 九九热国产视频| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 伊人黄色网| 91精品一区二区中文字幕| 国产91小视频| 少女韩国电视剧在线观看完整| 久久精品三级| 在线看免费毛片| 日日不卡av| 久久人人97超碰爱香蕉| 午夜精品久久久久成人| 三级视频在线播放| 久久精品一品道久久精品| 亚洲午夜久久久久| 丰满白嫩尤物一区二区| 黄色成人免费视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 久热这里只有精品12| 成人午夜福利院在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产一级特黄视频| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产一三四2021不卡| 亚洲性视频网站| 亚洲精品无码久久久久app| 成年人的毛片| 妻色成人网| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 精品亚洲国产成人小电影| 日日爱69| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 成人无码www免费视频| 日本少妇毛茸茸| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲日日干| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲一区二区三区小说| 精品亚洲国产成人av在线小说| 无码人妻久久一区二区三区免费| 天天搞夜夜爽| 毛片2| 欧洲美女与动zooz| 亚洲精品久久中文字幕| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 五月天激情电影| 四虎1515hh海外永久免费| 免费观看日韩钙片gv网站| 日韩国产在线观看| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 五月天激情丁香| 在线观看免费成人| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 3d同人18av黄漫网站| 欧美高清x| 亚洲最大成人网色| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 又爽又高潮视频a区免费看| 亚洲人成在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 四虎影视精品永久在线观看| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 黄色片在线网站| 一本大道东京热无码视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 色视频导航| 国产尤物视频| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产又黄又大又粗视频| 狠狠干在线观看| 在线观看国产午夜福利片| 日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲毛片在线播放| 亚洲.欧美.在线视频| 一级片网址| 久久94| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 成人wwxx视频免费男女| 香蕉一区二区| a级毛片大全| 老妇女av| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 猫咪www免费人成网站无码| 超碰老司机| 玩弄少妇的肉体k8经典| 影音先锋男人av鲁色资源网| hd国产人妖ts另类视频| 天天搞夜夜| 国产乱淫av片| 久久久噜噜噜久噜久久| 激情aaa| 日韩另类av| www.久久av| 在线91观看| 成人无遮羞视频在线观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 三级黄艳床上祼体式看| av一区+二区在线播放| 九色一区| 免费三级在线| 手机在线不卡一区二区| 久热在线这里只有精品国产| 久草a视频| 97在线观看免费观看高清| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 最爽free性欧美人妖| 小sao货cao死你| 色欧美亚洲| aaa少妇高潮大片免费看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 插插无码视频大全不卡网站| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 公妇借种乱h中文字幕| 999精欧美一区二区三区黑人| 免费看爱爱视频| 欧美三级网站| 国产成人av在线影院| 午夜美女久久久久爽久久| 图片区小说区激情区偷拍区| 成人在线毛片| 黄色片久久久久| 91av大片| 亚洲国产成人精品女| 久久的爱久久久久的快乐| 手机在线毛片| 成人免费视频在线观看地区免下载| 九九爱精品视频| 日日日网站| www色53色com| 亚洲xxxx丝按摩袜| 欧美两根一起进3p在线观看| 在线国产小视频| 成年人免费视频网站| 九色porny丨入口在线| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 黄色片大全| 国产乱码久久久久| 亚洲午夜精品在线观看| 久久久久av综合网成人| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 中文字幕一区二区三区在线视频| 久久精品国产69国产精品亚洲| jizz黑人| 1区2区3区高清视频| 国产午夜啪啪| 日韩黄色影视| 国产主播户外勾搭人xx| 成人网视频| 91l九色lporny| 67194午夜| 日日夜夜免费视频| 少妇激情艳情综合小视频| 九色影视| 成人黄色在线免费观看| 丁香花免费高清完整在线播放| 骚av在线| 欧美男女视频| 天天干,天天爽| 免费大片av手机看片不卡| 无码va在线观看| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 欧美福利一区二区三区| 91最新在线视频| 91户外露出一区二区| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 亚洲黄色一区二区三区| 成年女人爽到高潮喷视频 | 九一精品视频| 免费欧美一区| 人人澡人摸人人添| 久久精品成人欧美大片| 亚洲日日射| 亚洲中文av一区二区三区| www.爱色av.com| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 69性影院| 久久久久欧美精品999| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 桃色五月| 欧美日韩国产高清| 国产a久久麻豆入口| 狠日狠干日日射| 亚洲成色在线综合网站| 激情视频免费在线观看| 亚洲香蕉久久| 免费在线激情视频| 69色堂| 色视频在线观看网站| 久久综合中文| 亚洲一区观看| 看毛片网站| 午夜福利电影无码专区 | 色老汉av一区二区三区| 欧美日韩在线精品| 96亚洲精品久久久蜜桃| 成人免费做受小说| 日本二区在线观看| 久久激情网站| 嫩草影院菊竹影院| yy6080私人伦理一级二级| 香蕉久热| 午夜性色福利视频| 久久久久国产精品视频| 午夜激情视频在线播放| 亚洲综合一区自偷自拍| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日韩午夜伦| 国产精品一卡二卡三卡| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国产精品第十页| 欧美精品色哟哟| 一日本道伊人久久综合影| 久久久av亚洲男天堂| 国产亚洲精品a在线看| 久久人人添人人爽添人人88v| 一及黄色毛片| 不卡精品| 18禁在线永久免费观看| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 又污又爽又黄的免费网站| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲精品中文字幕制| 日韩激情毛片| 免费观看黄a片在线观看| 女乱高潮久久久久久爽爽| 综合久久影院| 免费网站91| 作爱视频在线| 天堂视频在线免费观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 麻豆传媒一区二区| 日韩福利一区| 国产电影无码午夜在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 人妻熟女久久久久久久| 欧洲色av| 狠狠色色综合网站| 欧美寡妇性猛交| 青青av在线| 曰本女人牲交全视频播放| 中文字幕在线视频网站| 婷婷四房综合激情五月| 国产a一级片| 国产精品一区久久| 黄色免费小视频| 丁香婷婷在线| 97日韩精品| 国产精品熟女在线视频| a v免费视频| 自拍偷拍欧美| 毛片网站大全| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲成人av在线播放| 色网站免费观看| 在线成人亚洲| 人与拘一级a毛片| 亚洲一区二区三区无码国产| 日本毛片在线| 国产又色又爽又黄又免费| 小早川怜子avhd肉厚一区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 自拍偷区亚洲综合激情| 99在线视频播放| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产91视频在线观看| 天天插天天搞| 亚洲美女牲交高清淅视频| www亚洲色图| 日本三级视频在线播放| 日本久久视频| 青青导航| 久久中文网| 亚洲麻豆91传媒| 777久久久| 亚洲自拍色| av中文在线观看| 韩日三级视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久久亚洲美女| 国产肉体xxx裸体312大胆| 日本乱人伦aⅴ精品| 人妻系列无码专区无码中出| 色鬼7777久久| 精品国产乱码久久久久久久| 午夜精品网站| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产麻豆精品传媒| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 热re99久久6国产精品免费| 久久精品中文字幕第一页| jizz另类| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日批黄色片| 日韩av无码久久一区二区| 国产精品色午夜免费视频| 男人天堂新| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 欧洲做受高潮片| 国产午夜一区二区三区| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 五月天婷婷综合| 丰满人妻被公侵犯中文版| 看全黄大色黄大片| 水蜜桃色314在线观看| xnxx女第一次| 国产精品538一区二区在线| 99热热久久这里只有精品68| 成年人www| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 91狠狠综合| 在线看亚洲十八禁网站| 91人人看| 天天插天天透| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 精品久久久中文字幕二区| 在线播放亚洲人成电影| 亚洲高清专区| 美女赤身免费网站| 天堂中文视频在线| 亚洲精品日日夜夜| 另类内射国产在线| 国产suv精品一区二人妻| 国产91精品激烈高潮白浆| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美成人午夜| 无码人妻日韩一区日韩二区| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 好男人www在线影视社区| 日韩精品国产另类专区| 欧美一道本一区二区三区| 91九色蝌蚪国产| 西西444www无码大胆| 波多野结衣在线播放| 亚洲精品国产成人99久久| 老色批永久免费网站www| 欧美国产激情18| 深夜福利院| 国产精品成人在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| xxx在线播放| 国产素人在线观看| 一本一道色欲综合网| 国产精品一二三四五| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 天天草天天摸| 欧美特级黄色| 午夜激情影院在线观看| 久久不见久久见免费视频1′| 成人国产精品??电影| 91欧美在线视频| xfplay2023成人资源站| 青草视频在线看| 久久大香伊蕉在人线免费| 国产欧美精品一区| 国产免费久久精品| wwwcom日本一级| 午夜高清在线无码| 午夜精品影院| 日韩欧美高清在线| 色猫咪av在线网址| 69视频免费观看| 成人网18免费网站| 人操人视频| 久久久婷婷成人综合激情| 国产精品久久久久婷婷| 丰满饥渴老女人hd69av| 国产精品一卡| 99久久久无码国产aaa精品| av明星换脸无码精品区| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产精品va无码免费麻豆| 91黄色免费网站| 亚洲免费国产午夜视频| 日韩18p| 免费成年人视频网站| 中文字幕亚洲综合久久综合| 福利视频网址| 超碰97av| 亚洲s色大片| 一级黄色国产片| 美女毛片一区二区三区四区| 搞av网| 国产全是老熟女太爽了| 久久久99精品| 一级国产精品一级国产精品片| 国产精品乱码一区二区| 成人国产mv免费视频| 5级黄色片| 91av免费观看| 少妇饥渴偷公乱第28章| 久一视频在线| 偷拍激情视频一区二区三区| 日韩大片免费看| 人妻精品制服丝袜久久久| 99热久久免费频精品18| 成人av图片| 四虎影库| 中国大陆一级片| 国产69精品久久久久99尤物| 超碰在线网址| 亚洲欧美在线人成最新| 红杏出墙记| 国产又粗又长又黄的视频| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美丰满老熟妇乱叫| 少妇白浆高潮无码免费区| 黄色激情小说视频| 国产在线视频99| 国产精品久久久久久亚洲| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美成人午夜77777| 99综合在线| 亚洲精品无码不卡在线播he| 日韩精品视频在线| 亚洲黄色免费网站| 日本天堂免费a| 日本丰满岳乱妇在线观看| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲午夜精品一区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美另类极品videosbest使用方法| 四虎看黄| 精品国产一| 日韩av片在线免费观看| 黄色小视频在线观看| 无码乱肉视频免费大全合集| www.99在线观看| 青青草草青青草久久草| 色中文字幕在线| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 韩国三级hd中文字幕| 黄色大全免费观看| 人妻少妇av中文字幕乱码| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 日本最新中文字幕| 99热免费观看| 14萝自慰专用网站| 色窝窝无码一区二区三区| 国产欧美日韩精品在线| 在线黄色毛片| 性天堂网| av电影在线观看| 久久人人爽亚洲精品天堂| 你懂得国产| 可以直接看av的网址| 成人一级免费视频| 午夜亚洲影院在线观看| 狼友av永久网站免费观看孕交| www69堂| 国产夫妻性生活视频| 麻豆av免费观看| 超碰97人人做人人爱2020| 日本人妻人人人澡人人爽| 一级久久久久久| 久久丫精品久久丫| 欧美精品不卡| 久章草在线观看| 天天爱天天色| 亚洲一级av毛片| 国产特级毛片aaaaaa| 国产网红主播精品av| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 不卡视频一区二区三区| 国产v在线| 熟女人妻视频| av高清在线免费观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 交aaa免费视频| 国产污在线观看| 成人在线免费播放| 国产在线中文| 嫩草在线视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 日本高清在线天码一区播放| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线日韩一区| av三级毛片| 手机真实国产乱子伦对白视频| 欧洲自拍一区| 日本成aⅴ人片日本伦| 变态美女紧缚一区二区三区| 极品白嫩的小少妇avove| 国产孩cao大人xxxx| 一级黄色片在线播放| 亚洲乳大丰满中文字幕| 青青视频精品观看视频| 国内偷窥一区二区三区视频| 免费人成又黄又爽的视频| 日本人作爰全过程| 成人黄色免费视频| 国产福利一区在线| 国产视频一| 日本羞羞网站| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 在线观看免费成人| a三级毛片| 欧美日韩国产成人| 中国免费一级片| 在线亚洲欧美| 婷婷国产在线| 亚洲天堂首页| 亚洲一级爽片| 大尺度做爰呻吟62集| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久露脸国产精品| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 精品久久九九| 久久久久久久99| 91久久国产综合久久91| 一区二区www| 精品日产卡一卡二卡927| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲国产成人在人网站天堂| 91成人免费观看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 少妇爽滑高潮几次| 俄罗斯xxxx性全过程| 欧美精品色呦呦| 老司机伊人| 日韩av线| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产美女被遭高潮免费视频| 女女百合国产免费网站| 成人在线激情视频| 国产综合精品一区二区三区| 播播成人网| 国产精品xxxxx| 污视频91| 成人国产精品一区二区网站| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产一级黄色片视频| av成人在线免费观看| 啪啪官网| 久久久久久久综合综合狠狠| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国产白浆在线| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产一区二区免费播放| 2019一級特黃色毛片免費看| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲三级网址| 亚洲最新在线视频| 亚洲欧美成人久久一区| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 精品水蜜桃久久久久久久| 色噜噜亚洲| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 四虎影视国产精品免费久久| 国产69av| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 国产麻豆自拍| 高清18麻豆| 久久青草精品欧美日韩精品| 玩中年熟妇让你爽视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久深夜视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 欧美性群另类交| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 深田咏美在线x99av| 精品国产伦一区二区三区免费| 插插插综合视频| 天天拍天天看天天做| 免费级毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 美日韩三级| 久草在线这里只有精品| 欧美成人手机视频| 欧美丰满妇大ass| 少妇激情视频一二三区| 67194成人| 亚洲天堂手机在线| www.av在线免费观看| 古装一级淫片a免费播放口| 日日干夜夜艹| 91天天爽| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲97视频| 91天天综合| 久久麻豆视频| 无码中文精品视视在线观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 精品少妇人妻av免费久久久| 五月婷在线视频| 夜夜福利| 久久嫩草视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 成人av一区二区三区| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 成人天堂666| 午夜av激情| 久久精品成人免费观看| 亚洲一二区| 国产精品对白刺激久久久| 日本三级网址| 日韩三级理论| 色悠悠网| 午夜99| 俄罗斯伦理精品a级| 日韩大片免费在线观看| 欧美日韩色综合| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲三级网| 精品国产成人国产在线观看| 国产在线www| 久久经典视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 五月花综合网| 亚洲爆爽av| 欧美亚洲视频在线观看| 五月天亚洲视频| 欧美日本一二三区| 91色精品| 国产成人精品日本亚洲999| 色婷婷精品大在线视频| 香蕉视频网页| 欧美性黄色| 香蕉视频免费| 欧美1区2区3区视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 成人av手机在线观看| 无码免费中文字幕视频| 久99久精品免费视频热| 成人免费看黄| 成年人在线网站| 激情综合影院| 欧洲天堂网| 在线黄色毛片| 亚洲gv2023| 天天视频色| 亚洲日日干| 日批国产| 久久精品国产2020| 国产精品12页| 成年人网站在线| 无码高潮又爽又黄a片软件| 波多野42部无码喷潮在线| 婷婷伊人久久| www久久com| 亚洲午夜视频在线观看| xxxxx黄色| 久久婷婷伊人| 日韩精品色哟哟| 1024永久福利手机看片| 欧美色视频网站| 午夜寂寞影视在线观看| 丰满少妇内射一区| 97在线视频免费| 一级国产精品一级国产精品片| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 亚洲va欧美| 亚洲中文波霸中文字幕| 91伊人久久| 超碰爱爱| 久久久av亚洲男天堂| 理论片毛片| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产在线观看网站| 亚洲涩情| 国产一级大黄| 中文字幕无限2021| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久久成人网| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲欧洲综合av| 日本午夜免a费看大片中文4| 草草免费视频| 天天摸天天透天天添| 亚洲人成伊人成综合网无码 | 国产乡下妇女做爰毛片| 日产一区日产2区| 天堂激情网| 免费的黄色毛片| 日韩成人免费无码不卡视频| 超碰在线成人| 97久久久亚洲综合久久| wwwav网| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲精品国产精品国自产在线| 69视频在线播放| 红桃av在线| 97国产精| 久久精品中文騷妇女内射| 插少妇视频| 亚洲欧美激情图片| 亚洲人人玩人人添人人| 国产成人精品久久二区二区91| 啪啪小视频网站| 无码中文av波多野结衣一区| 国产亚洲高清视频| 精品少妇一区二区三区免费观看| 午夜国产小视频| 啪啪.com| 亚洲一区在线免费| 亚洲免费激情视频| 国产在线观看中文字幕| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 色小说香蕉| 小明看欧美日韩免费视频| 久久天堂国产香蕉三区| 精品久久久久久亚洲精品| 1688成人免费视频观看| 爽插| 国产午夜免费视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| www.91色.com| 日本全棵写真视频在线观看| 欧美在线aa| 午夜精品射精入后重之免费观看| 成人国产欧美日韩在线视频| 福利久久久| 日本一二三不卡| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美一区二区三区成人精品| 一区二区三区免费视频观看| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 好了av第四综合无码久久| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美中文日韩| 人妻丰满熟妇av无码区免| 色爱亚洲| 色综合久久中文字幕无码| 国产av国片精品| 成人国产精品日本在线| 91精产国品一二三区在线观看| 成人免费无遮挡在线播放| 一二三四视频社区在线| 日本内射精品一区二区视频| 香蕉福利| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 午夜无码成人免费视频| www视频在线观看| 久久a毛片| 亚洲性生活| 日本国产在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 欧美伦费免费全部午夜最新| 在线播放国产精品三级| 久久久精品区| 亚洲成av人在线视 | 国产真实露脸多p视频播放| 99久久精品无码一区二区三区| 美女国产一区| 国产一级片黄色| 性xxxx视频播放免费| 欧美xxxx8888| 欧美精品三区| 欧美综合视频在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产av丝袜旗袍无码网站| 深夜成人在线| 成人激烈床戏免费观看网站| 国自产拍偷拍精品啪啪| 亚洲福利国产网曝| 亚洲成年人av| 久久www免费人成看片入口 | 欧美另类极品videosbest品质| 毛片免费播放| 亚洲国产成人av网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 男人天堂色| 天天摸天天碰天天添| 欧美日韩国产图片区一区| 国产在线资源| 日本三级456| 国产小仙女精品av揉| 国产三级做人爱c视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| aaa在线| 国产精品免费一区二区区| 人妻少妇精品一区二区三区| 国产精品无码a∨精品| 久久久久久人妻毛片a片| 岛国中文字幕| 国产三级国产经典国产av| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产精品无码专区在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 攵女h文1v1| 精品日本免费一区二区三区 | 1204人成网站色www| 91久久精品一区| 精品亚洲国产成人小电影 | www.色婷婷| 手机av在线播放| 欧洲美女与动性zozozo| 丰满多毛的陰户视频| 美女视频黄色在线观看| 日韩五码| 国色天香婷婷综合网| 成人情侣激情偷拍视频| 四虎精品| 一个色av| 色网在线免费观看| av男人天堂网| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产成人亚洲精品无码车a| 奇米四色777| 婷婷狠狠操| 九九久久精品国产免费看小说| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久久久美女精品啪啪| 国产极品一区| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产无套抽出白浆来| 欧美区一区二区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 香蕉视频国产精品| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 人妻人人看人妻人人添| 国产网站大全| 久久一区二区视频| 亚洲一区av无码少妇电影| 色综合久久88色综合天天提莫| 91视频久久久| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 日韩色黄大片| 欧美久久精品| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 亚洲狼人综合| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线| 日本三级午夜理伦三级三 | 最近国产中文字幕| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲欧美日韩在线不卡| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲尺码电影av久久| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 成人自拍偷拍| 亚洲区免费视频| 国产高清在线a免费视频观看| 欧美动态色图| 嫩草福利视频| 午夜日韩在线| 久久久久av无码免费网| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 色噜噜狠狠一区二| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产粗话肉麻对白| 精品欧美国产| 99精品日本二区留学生| 绝色美妇性调教沦为玩物| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 911亚洲精选| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产真实偷乱视频| 精品小视频在线观看| 男女野外做受全过程| 免费看a视频| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 中文字幕日韩人妻在线视频| 欧美浮力影院| 亚洲一级二级三级| 亚洲精品1234| 国产高清网站| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 性生活网址| 天天在线免费视频| 在线视频欧美亚洲| wwwxx在线观看| 久久性色| 欧美精品黑人粗大视频| 久久久网站| 国产免费无遮挡吸乳视频| 成年人免费网站视频| 日本在线三级| 91成人毛片| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 国内精品九九久久精品| 亚洲人成高清| 天天色成人网| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 男女一边摸一边做爽爽| 国产乱淫av片免费观看| 爱色影音| 天堂网一区| 红桃视频91| 黑人操少妇| 中文字幕免费观看视频| 黑人狂躁中国少妇and| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久久有精品国产麻豆| 久久久社区| 亚洲作爱网| 国产精品无码一二区免费| 在线视频精品免费观看10| 五月婷婷伊人网| 精品国产专区| 99re6在线视频精品免费下载| 又黄又爽的视频在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 美女隐私视频黄www曰本| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 天天射美女| 精品国产一区二区av麻豆| 国产精品手机免费| 91欧美在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 99热只有| 人妻少妇精品系列| 黄色的一级片| 成人免费影片| 日本特黄网站| 日本国产精品| 激情欧美一区二区免费视频| 久久99国产精品尤物| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 精品五月天| 日本理论片午午伦夜理片2021| 在线观看911视频| 天天色影院| 久久er99国产精品免费| 91秒拍国产福利一区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产黄频免费高清视频| 四虎地址8848精品| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 131美女爱做视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 欧美肥婆姓交大片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 中文字幕在线天堂| 2018狠狠干| 俺去射| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产中的精品av涩差av | 午夜理论欧美理论片| 99视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 特级黄色 一级播放| 日日网| 日韩三级网址| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产日韩在线视频| 欧美一区免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区| 久久久久国产视频| 国产成人亚洲综合无码dvd| 99久久一区| 欧美少妇xxxxx| 亚洲国产综合精品中文第一| 欧美成人精品欧美一级| 骚妇毛片| 俄罗斯av片| 中文字幕无码专区人妻制服| 日日干影院| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 国产最新在线| 亚洲一区二区在线看| 久久亚洲免费| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| aaa毛片视频| 人人草超碰| metart精品白嫩的ass| 日本妞xxxxxxxxx68| 青青草国产精品一区二区| 特级黄一级播放| 国内精品视频在线观看| 日批视频在线看| 久9视频这里只有精品试看| 久久久网页| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产一区二三区好的精华液69 | 在线天堂www在线资源下载| 免费黄色片子| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 精品成人在线视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 香蕉一级视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 91精品视频网站| 疯狂少妇| 免费黄色91| 中文字幕在线免费看| 亚洲成人a√| 涩av| 555www色欧美视频| 美女在线国产| 日本久久综合久久综合| 久久人妻av中文字幕| 爱情岛论坛av| 午夜精品久久久久久久爽| 一区二区日韩视频| 亚洲最大成人网站| 91黄免费| 少妇一级淫片aaaaaaa| 日本亚洲欧美在线视观看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲天堂伊人网| 自拍亚洲欧美| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产情侣自拍av| 99精品视频在线| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久国产精品99精品国产| 国产成人无码免费视频97app| 激情久久亚洲小说| 丁香婷婷亚洲综合| 少妇人妻无码专区视频| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久网站免费观看| 美女少妇一区二区| 久久er热在这里只有精品66| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久高清免费视频| 涩久久| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| jizzjizzjizz亚洲女| 柠檬福利第一导航在线| 日本55丰满熟妇厨房伦| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 超碰人人人人人人人| 老牛嫩草一区二区三区消防| 91天堂视频| 美女网站免费黄| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 视频h在线| 欧洲国产精品| 国产96视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 日本人妻巨大乳挤奶水| 香蕉视频色版| 久久久久女| 国产成人精品免高潮在线观看| 精品国产成人一区二区三区| 五月激情网站| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日韩av在线第一页| 在线免费色| 国产丝袜一区视频在线观看| 曰批免费视频免费无码软件| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 日本高清视频网站| 国产精品无码一区二区牛牛| 在线色av| 成年人黄国产| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 97自拍偷拍| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 免费无码成人av在线播| 欧美性极品| av在线亚洲天堂| 国产成人亚洲综合无码8| 国产精品久久综合| 爱草av| 精品熟人一区二区三区四区| 人妻系列无码专区无码中出| 欧美城天堂网| 日本久久久久久| 欧美xxxx片| 六月丁香激情| 五月天在线播放| www国产精品com| 亚洲成人免费在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 奇米影视777四色米奇影院| 成人香蕉视频| 国内乱子对白免费在线| 久久无码人妻影院| 黄色一级片在线免费观看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国内精品伊人久久久久7777| 美女高潮黄又色高清视频免费| 欧美交换乱淫粗大| 日韩美女做爰高潮免费| 国产视频一区二区三区四区五区| 欧美性做爰视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 俄罗斯videodesxo极品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 91视频a| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产区精品在线| 极品人妻少妇一区二区三区| 星铁乱淫h侵犯h文| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美人与动物xxxxx| 乌克兰性欧美精品高清| 国产黄色大片网站| 精品国产免费久久久久久婷婷| 黄色av免费观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 岛国av资源| 久久中文免费视频| 婷婷五月深深久久精品| 一级黄色片免费看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 伊人黄网| 少妇扒开双腿让我看个够| 亚洲激情综合| 三级免费毛片| 中文字幕v亚洲日本在线| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 三级大片在线观看| 一本久久久| 永久免费男同av无码入口| 91成人短视频在线观看| 午夜诱惑痒痒网| 天天综合网永久| 深爱激情久久| 谁有免费的黄色网址| 免费观看又色又爽又湿的软件| 成人在线免费看视频| 国产高清自产拍av在线| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产精品视频www| 亚色一区| 日韩精品乱码| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 日韩成人片| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久久久性色av毛片特级| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 久久综合97丁香色香蕉| 本田岬av| 香港三级澳门三级人妇99| 美女视频一区二区| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 久久精品中文闷骚内射| 一级黄色在线播放| 久久三级网站| www.国产精品一区| 亚洲.欧美.在线视频| 天天躁天天弄天天爱| 国产成人av无码精品| jizz免费在线观看| 亚洲日韩精品无码专区网站| 四色永久访问网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国产69精品久久久久777糖心| 国产男女免费完整视频| 91看片淫黄大片| 美国做爰xxxⅹ性视频| 她也啪在线视频| 久久国产精品99久久人人澡| 黄色软件网站入口| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 国产网红主播精品一区| 性av盈盈无码天堂| 免费欧美黄色| 99精产国品一二三产区网站| 国产igao视频网在线观看| 国内自拍一区| 97视频在线看| 69xxxxx国产| 成人精品自拍| 国产三级小视频| 天天色天天色| 亚洲一区网站| 国产99视频精品免费视频36| 成人看的羞羞视频免费观看| 日本性猛交| 日本在线精品视频| 91视频网址入口| 国产精品亚洲成在人线| 国内自拍视频在线观看| 120秒试看无码体验区| 国产精品尤物yw在线观看| 国产精品自在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产色在线视频| 99久久精品视香蕉蕉| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 先锋中文字幕在线资源| 极品少妇小泬50pthepon| 中文幕无线码中文字蜜桃| 俄罗斯美女真人性做爰| 天天操网| 国产三区在线视频| 久国产精品韩国三级视频| 国模裸体无码xxxx视频| av无码不卡一区二区三区| 搞黄视频在线免费观看| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲精品久久久蜜臀| 久热中文字幕无码视频| 亚洲国产成人欧美激情| 国产精品第5页| 亚洲a成人片在线观看| 欧美成人午夜精品| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 99久re热视频这只有精品6| 午夜寂寞福利| 伊人成综合| 久久激情片| 日本高清免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 天堂√中文在线| 黄色免费一级视频| 久久理伦| 新婚少妇出差沦陷| 国产一区99| 国产精品爽爽v在线观看无码| 99视频免费| 成人免费视频网址| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲婷婷综合网| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 美日韩av在线| 国产99视频精品免费播放照片| 欧洲经典二三区| 青草国产精品久久久久久| 亚洲综合一区中| 精品无码国产日韩制服丝袜| 精品一区二区三区无码免费视频| 777久久| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产人人爱| 伊人综合影院| 日韩精品无码区免费专区| 十八禁午夜私人在线影院| 日韩在线视| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产成熟女人性满足视频| 久久激情综合| 午夜婷婷久久| 西西44rtwww国产精品| 天堂√最新版中文在线地址| 成 人 综合 亚洲另类| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲一二三在线| 精品久久久久久一区二区| 嫩草影院av| 被灌满精子的波多野结衣| 婷婷激情影院| 欧美啪啪一区| 欧美一级夜夜爽| 国产三级漂亮女教师| 亚洲精品97| 国产精品成久久久久三级6二k| 老司机狠狠爱| 人妻少妇精品无码专区动漫| 久操视频网站| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 99啦porny丨首页入口| 亚洲精品在线免费看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 精品三级久久久久电影我网| 91国产免费看| 韩国三级视频在线观看| 黄色aaa视频| 日本在线一区二区三区欧美| 青青青欧美视频在线观看| av动漫精品| 日韩黄色一区| 国产成人午夜视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| caoporn人人| 久久a久久| 久久麻豆成人精品av | 国产 日韩 欧美 在线| 欧美日韩五月天| 亚洲国产91| 国产欧美激情在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 日本三级三级三级三级| 欧美少妇xxxxx| 亚洲伊人久久精品酒店| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 亚洲人成电影网站色迅雷| 午夜在线不卡精品国产| av边做边流奶水无码免费| 亚洲 国产 日韩 欧美| 人人人射| 色999视频| www久久久久久久久久| 亚洲色图99p| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 好爽又高潮了毛片免费下载| 黄a在线| 香蕉国产在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲日本japanese丝袜| 久久精品国产99久久丝袜| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产三级久久久久| 99国产欧美久久久精品| 日吊视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 无码不卡av东京热毛片| 欧美福利视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲成人免费av| 国产国语性生话播放| 黄色片aa| 成人网站免费观看| 亚洲一区二区激情| 五月天综合色| 婷婷色激情| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 亚洲在线视频免费观看| 国产精品久久久久久白浆| 香蕉久久福利院| 无码免费无线观看在线视频| 日本黄大片在线观看| 中文在线视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 香蕉影院在线观看| 好吊爽在线播放视频| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 91亚洲国产成人精品一区| 香港三级午夜理论三级| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲一区二区三区成人| 深夜福利一区二区| 亚洲专区一区| 亚洲男人的天堂在线视频| 五月天堂网| 特级西西444ww大胆视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 免费国产在线麻豆网站| 2022国产成人精品视频人| 国产精品男同| 特级精品毛片免费观看| 不用播放器的av网站| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 日本精品777777免费视频| 琪琪午夜伦理| 国产黄色免费| 久久视频免费在线观看| 亚洲天堂网络| 亚洲中文字幕无码专区| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 久久午夜福利电影| 中文在线免费视频| 国产精品香蕉在线观看网| 黑人大群体交免费视频| 黄色录像a级片| 欧美久久精品一级黑人c片| 麻豆视频一区二区| 老湿机香蕉久久久久久| 日本成人一区二区| 成年人av在线| 少妇高潮露脸国语对白| 国产黄网在线观看| 91九色蝌蚪91por成人| 免费午夜激情| 韩国一级淫一片免费放| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产精品com| av日韩中文字幕| 欧美人与动物xxxx| 久久久亚洲欧美| 性xxx欧美| 91视频最新地址| 国产农村老头老太视频| 极品少妇小泬50pthepon| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美永久免费| 女乱高潮久久久久久爽爽| 国产特黄级aaaaa片免| www.国产三级| 另类内射国产在线| 午夜激情在线观看| 免费在线看黄网站| 中文无码日韩欧| 成人一级片| 黄色激情在线| 久久精品手机观看| 2021无码天堂在线| 色噜噜成人| 国产欧美成人xxx视频| 999国产精品视频免费| 九九99亚洲精品久久久久| 日韩综合精品| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 精品视频区| 成人在线视频网| 99国产精品白浆在线观看免费| 成人av影视在线观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 精产国品一区二区三区四区| 一区二区三区欧美精品| 欧美日本一区二区| 8mav精品成人| 午夜在线观看一区| 99热在线国产| 毛片黄色片| 欧美成人家庭影院| 91亚洲网站| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | а√天堂中文在线资源库免费观看| 欧美性生活网| 欧美日韩精品乱国产| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 91桃色在线| 我我色综合| 欧美成人激情视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 欧洲亚洲成人| 小莹浴室激情2| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 一女二男一黄一片| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 男人天堂成人网| 国产九九九九九九九a片| 色综合久久天天综合| 亚洲图片欧美日韩| 欧美日韩精品成人网视频| 日本大乳免费观看久久99| 国产偷久久一级精品av小说| 无码av不卡免费播放| 欧美艹逼视频| 四虎精品免费永久免费视频 | 国产男男无套激情11069| 成年人免费av| 欧美偷拍第一页| 综合色在线| 国产区网址| a级国产黄色片| 成人综合站| 亚洲日本香蕉视频| 红杏aⅴ成人免费视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 四虎在线看片| 国产a国产| 一夲道av无码无卡免费| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 精品成人免费国产片| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 国产午夜精品一区二区三| 一区二区三区日韩视频在线观看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 免费一级特黄| 日本精品婷婷久久爽一下| 国产69精品久久久久久野外| 优优亚洲精品久久久久久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 久久综合伊人一区二区三| 国产精品v片在线观看不卡| 无码av片av片av无码| 尤物av无码色av无码| 国产97色在线 | 日韩| 日韩欧美啪啪| 人妖一区| 亚洲gv天堂gv无码男同| 中国毛片视频| 经典三级伦理另类基地| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 综合精品欧美日韩国产在线| 国厂精品114福利电影免费| 国产精品aⅴ免费视频| 精品无码日韩国产不卡av| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 欧美z0zo人禽交另类视频| 国产在线123| 最新四季av在线| 国产未成满18禁止免费看| 久久综合九色综合久99| 亚洲一区二区三区自拍公司| 黄色av国产| 97色伦97色伦国产欧美| 久久精品国产成人av| 国产成人av影院| 午夜福利123| 无码福利写真片视频在线播放| 麻豆专媒体一区二区| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 男女猛烈xx00免费视频试看| 极品美女囗交| 合欢视频在线观看| 一道本道加勒比天天看| 叶玉卿三级露全乳视频| 极品美女囗交| 亚洲欧美日本一区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 国内自拍xxxx18| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产成人在线免费观看视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产成人精品永久免费视频| 日本黄频| 亚洲综合视频网站| 青青操网站| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲4444| 国产人妻精品一区二区三区| 日韩一级片免费在线观看| 黑料福利| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 欧美韩国一区| 中文字幕黄色片| www黄av| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲国产人午在线一二区| 99成人| 自拍三级| 久久这里都是精品| 国产精品欧美一区二区| 538国产精品视频一区二区| 日日夜夜伊人| 亚洲综合在| 18禁止看的免费污网站| 草草视频在线| 午夜久久久久久禁播电影| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 日日干干| 91天天| 黄网站在线免费| 在线欧美一区| 91欧美一区二区| 久久精品成人欧美大片| www.天天操.com| a毛片| 三级黄毛片| 欧美精品久久99| 亚洲中文字幕无码av| 日本黄色一级网站| 色小说综合| www国产成人| 亚洲春色cameltoe一区| 农村偷拍xxxxx| 超碰天堂| av黄色在线看| 性视频毛茸茸| 欧美人动与zoxxxx乱| 66av99精品福利视频在线| 国产成人久久| 九久久久久| 亚洲国产综合精品中久| 老熟妻内射精品一区| 亚裔大战黑人老外av| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产精品一线天粉嫩av| 四虎精品在线| 国产免费无码一区二区| 狠狠色网站| 欧美极品jizzhd欧美爆| av福利院| 中文字幕手机在线看片不卡| 超碰男人天堂| 中文字幕日韩二区一区田优| 亚洲三级a| 日韩欧美99| 爱爱网视频| 日韩国产成人在线| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 中文无码av一区二区三区| www在线视频| 国产亚洲网| 精品国内在视频线2019| 久久国国产免费999| 最新国产成人av网站网址| 精品久久福利| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲国产成人精品无码区在线| 91青青操| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 欧美成人在线免费视频| 天天cao| 深夜在线免费观看| 伊人影院在线视频| 亚洲片在线观看| av中文在线| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日本ww色| 国产乱对白精彩| 爱色影音| 欧美jiizzhd精品欧美| 免费高清欧美一区二区三区| 色综合中文综合网| 91在线视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美男男大粗吊1069| 国产96在线 | 国产| 久久精品96入口| 女人浣肠av大片| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美色综合| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国产成人手机高清在线观看网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 日韩av免费网址| av无码岛国免费动作片| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产精品高潮视频| 色哟哟国产| 最新av不卡| 午夜理论片在线观看免费| 一区二区三区午夜免费福利视频| 一本久道在线| 日韩精品一二三| 在线观看人成视频免费| 992在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 美国伊人网| 香蕉视频一区二区| 4438激情网| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 日韩午夜性春猛交xxxx| 国内自拍xxx| 国产精品福利小视频| 国产乱淫av一区二区三区| 极品少妇一区二区三区四区| www.887色视频免费| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国四虎影永久去哪里了| 亚洲资源网站| 久久综合精品国产丝袜长腿| 全球色影院| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 性网址| 中文字幕视频观看| 国产三级网| 日韩欧美高清片| 国精品午夜福利视频| 亚洲九区| 69久久成人精品| 日韩极品一区| 午夜激情免费视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产盗拍sap私密按摩视频| av性天堂网| 日韩免费成人av| 一本一道av无码中文字幕| 亚洲成人免费| 成人午夜视频免费| 亚洲男人电影天堂无码| 国产精品爆乳在线播放不卡| 欧美人与动牲交a免费观看| 午夜特片网| 免费91网站| 91重口变态| 国产91在线观看丝袜| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲女优一区| 成人免费网站入口www| 日本黄色a级片| 日本精品视频在线| 欧美黄色免费观看| 久久精品道一区二区三区| 免费视频成人| 一级不卡| 男人天堂综合网| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 亚洲综合日韩av无码毛片| 久久精品8| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 极速小视频在线播放| 欧美a在线播放| 蜜桃av在线看| 玖玖精品国产| 1024欧美| 日本理论片免费观看在线视频| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 狠狠欧美| 九一国产精品| 九九热这里只有精品6| 手机看片亚洲| 无码精品久久久久久人妻中字| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲二区一区| 99久久精品这里只有精品| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 青青青免费视频在线| a v视频在线观看| 国产成人一区二区三区app| 色哟哟国产| 国产小视频在线看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 天堂中文а√在线| 日本美女性高潮| 中文字幕中文在线| 噼里啪啦完整高清观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 永久免费的网站入口| 久久久g0g0午夜无码精品| 精品亚洲韩国一区二区三区| 久久成人视屏| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日韩经典在线观看| 色呦呦免费视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 大学生被内谢粉嫩无套| 日韩伦理大全| sese婷婷| 伊人久久成人| 国产三区四区视频| 51精产品一区一区三区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲一级黄色大片| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 男女啪啪毛片| 无码毛片视频一区二区本码 | 国产a级免费| 久久中文一区二区| 亚洲天堂久久| av片在线观看网站| youjizz亚洲| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 黄色网址在线视频| av免费影院| 欧美亚洲高清| 国产tscd人妖同性另类调教| 久99综合婷婷| 亚洲国产最大av| 天堂在线www中文| 自拍偷拍精品视频| 香蕉视频成人在线| 国产97人人超碰caoprom亮点| 成人激情av| 一本久道在线| 日韩精品激情| 欧美伊人影院| 亚洲一区免费视频| 亚洲男人的天堂av| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产无套喷白浆在线播放| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲 校园 春色.自拍| 手机在线看片国产| 91视频国产免费| 久久看看| 国产绳艺sm调教室论坛| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 日本 在线| 日本大香伊蕉一区二区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 肥臀熟女一区二区三区| 91成人观看| www夜夜骑com| 欧美影院在线观看| 四虎影| 蓝av导航a√第一福利网| 色九月亚洲综合网| 精品无码人妻av受辱日韩| 色视频免费| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 中文字幕一二区| 国产尻逼视频| 激情婷婷丁香| 欧美大成色www永久网站婷| 久久久久久久少妇| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久国产午夜精品理论片| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 色综久久综合桃花网国产精品| 2022久久国产露脸精品国产| 国产不卡精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 青草青草久热精品视频在线播放| 美女18禁一区二区三区视频 | 国产精品5区| 国产片av国语在线观看手机版| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美三级真做在线观看| 亚洲色成人网站www永久下载| av黄色免费观看| 国产成人综合怡春院精品| 88国产精品| 无码人妻h动漫中文字幕| 91色区| 91精品天码美女少妇| 少妇精品偷拍高潮白浆| 色悠久| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产成年无码久久久免费| caopor超碰| 日韩美女视频一区| 亚洲一区av| 草草在线影院| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 无码中文字幕日韩专区视频| 无码日韩精品国产av| 国产一级片播放| 久久中文精品视频| www色黄| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产一级免费看| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 无码大潮喷水在线观看| 98在线视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲色大成网站在线| 亚洲欧洲在线视频| 91精产国品产区| 我要看一级黄色毛片| 国产精品区av| 亚洲中文字幕va福利| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 91激情网| 欧美精品一区二区视频在线观看 | 国产自偷自拍| 色操插| 亚洲一区二区三区免费看| 131美女爱做视频免费| 国产区一区二| 色av综合av综合无码网站| 91福利区| 人人超碰人人| 国产精品三级| 国产综合精品一区二区三区| 搜索黄色毛片| 亚洲日日射| 91小视频在线观看| 夜夜爱夜夜操| 国产精品视频在线播放| 亚洲国产成人久久综合电影| 91av中文字幕| 中文精品在线观看| 91草视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日本护士被弄高潮视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产成人a在线观看视频免费| 丰满少妇好紧多水视频| 妲己艳史淫片免费看| a毛片终身免费观看网站| 夜夜做爰www| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲中文字幕无码av正片| 人人鲁免费播放视频| 四虎播放| 拍真实国产伦偷精品| 天天摸天天看| 久久精品伊人波多野结衣| av网在线| 欧美另videosbestsex死尸| 17c国产精品一区二区| 黄色网址最新| 亚洲青青草原| 亚洲最新av在线| 黄色.com| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美va视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 中文字幕无线乱码人妻| 超碰97国产精品人人cao| 黄色成人av网站| 国精产品一品二品国精品69xx| 精品国产影院| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲一区二区播放| 午夜高清国产拍精品| 日本50路肥熟bbw| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 成人久色| 国色天香乱码| 亚洲自拍在线观看| 99久久er热在这里只有精品99 | xxxxx日韩| 97夜夜操| 精品国产福利一区二区| www啪啪com| 亚洲成人精品一区二区三区| 日韩av免费一区二区| 国产成人无码性教育视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产又好看的毛片| 欧美日韩激情一区二区| 欧州一区二区三区| 91福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 12av在线| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲欧美日本另类| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 精品网站999| 国产欧美色一区二区三区| 十八禁视频网站在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美极品xxxxx| 国产亚洲人成无码网在线观看| 欧美97| 日韩在线第二页| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产一级一级va| 免费网站成人| 超碰男人| 青青国产在线| 五十路熟妇无码专区| 国产自在自线2021| 开心婷婷五月激情综合社区| 狠狠操狠狠色| 媚药一区二区三区四区| 亚洲一区二区激情| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲天堂高清| 亚洲精品污一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通| 欧美福利网| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲精品资源| 国产超碰人人爽人人做人人添| 欧美成人手机在线视频| 亚洲日韩精品无码av海量| 午夜免费激情视频| 日韩一区免费| 一区二区三区高清在线观看| 成人午夜影片| 宅男色影视亚洲人在线| 天堂男人av| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 富婆找两个黑人3p在线视频| 激情网综合| 在线天堂在线| 精品久久久久一区二区| 韩国三级hd两男一女| 色综合久久天天综合| 99精产国品一二三产品香蕉| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产最变态调教视频| 日日爱网站| 91免费网址| aaa一区二区| 欧美一区二区三区久久| 午夜粉色视频| 91一级视频| 好吊妞视频988在线播放| 麻豆国产97在线 | 中文| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久草在线视频首页| 精品国产三级| 国产极品美女高潮无套在线观看| 免费观看在线视频www| 国产一区二区视频网站| 麻豆免费观看视频| 国产精品青青草原免费无码| 日日操日日射| 国产一区二区三区又黄又爽| 免费黄色在线播放| 日韩精品在线免费观看| 六月婷婷色| www成人在线视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 三级视频久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 久久这里有精品国产电影网| 中国大陆一级片| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲成人va| 亚洲成人播放| www887色视频免费| 国产情侣激情在线对白| 欧美性黑人极品hd另类| 午夜在线一区| 精品久久无码中文字幕| 日韩av激情| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美日韩小视频| av在线不卡播放| 久久久网址| 射精情感曰妓女色视频| 国产xxx视频| 藏春阁福利视频| 色哟哟精品观看| 在线国产播放| 在线高清亚洲精品二区| 免费在线观看日韩av| 91九色蝌蚪在线| 香蕉视频链接| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产偷国产偷高清精品| 色性av| 午夜无码无遮挡在线视频| 大地资源中文第二页日本| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产精品久久久久9999| 欧美成人精品高清在线观看| h视频网站在线观看| 茄子视频国产在线观看| 久久久久久亚洲精品无码| 日日碰久久躁77777| 青青草在线视频免费观看| 亚洲色图150p| 6699嫩草久久久精品影院| 国产美a三级三级看三级| 99精品产国品一二三产区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 精品动漫一区二区无遮挡| 国产性xxx| 野外性满足hd| xxxx久久| 精品国产免费观看| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 永久免费不卡在线观看黄网站| 99热超碰| 国产精品无人区一区二区三区| 韩国美女啪啪| 亚洲黄色一级网站| 91高清网站| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 97久久精品国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 欧美激情在线播放| 国产精品好爽好紧好大| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 一级二级毛片| 国产一区二区精华| 97影院理论午夜伦不卡| 久久不见久久见免费视频下载| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 黄a免费网络| 天天综合久久综合| xxxx日本高清| 丰满少妇裸体淫交| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 久久大胆人体| 91mvcool在线观看| 中文字幕第一区高清av| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 91中文字幕视频| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 亚洲国产欧美另类| 欧美大片高清| 日韩一区在线播放| 国产美女爆我菊免费观看88av | 99久久精品免费看国产| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 一级做a爰片久久| 亚洲乱码无码永久不卡在线| av不卡在线观看| 欧美综合久久久| a级欧美| 欧美国产伦久久久久久久| 无码av在线一本无码| 国产在线观看精品| 狠狠操2019| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精品成人网站| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产nv在线观看| 国产又色又爽又黄好看视频| 国产精品一区二区不卡| 波多野结衣在线观看一码| 在线观看视频国产| 日本毛片网站| 色狠av| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 午夜人成免费视频| 免费成人国产| 日韩av片在线| 一及黄色毛片| 农民人伦一区二区三区| wwwxxx在线观看| 69av视频| 爱搞逼综合网| 97视频成人| 99精品全国免费观看视频| 欧洲性生活视频| 中文字幕无码成人片| 成人在线黄色| 成年黄色网| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 成人在线视频网| 伊人亚洲综合网色| 欧美交换配乱吟粗大| 欧美激情久久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 天堂8在线新版官网| 91色蝌蚪| 真人做爰免费毛片视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 超碰人体| 手机av永久免费| 亚洲一卡二卡在线观看| 饥渴丰满少妇大力进入| 一区二区三区av波多野结衣| 人人模人人爽人人喊久久| 爱爱视频天天干| 久操视频免费看| 欧美三级成人| 亚洲精品无码av中文字幕| 国产啪精品视频网站| 国产精品无码专区第一页| 毛片基地免费观看| 毛片毛片毛片毛片| 免费精品视频一区二区三区 | 免费成人av在线| 欧美视频网址| 国产在线观看禁18| 一级二级av| av三级在线播放| 91九色精品| 男人午夜免费视频| 国产人妖视频| 免费大片av手机看片不卡| 67194成是人免费无码| 自拍偷拍麻豆| 天堂av观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 大白肥妇bbvbbw高潮| 日韩一级片中文字幕| 国产精品1区| 桃色综合网| 成人做爰高潮片免费视频| 国产女主播av| 91美女精品| 阿娇全套94张未删图久久| 国产精品亚洲五月天高清| 中文日韩亚洲欧美制服| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | xxxxx色| 亚洲男人在线| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区色| 99久久国产露脸精品| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲一区av无码专区在线观看| 日本大片免a费观看视频三区| 久久精品国产精品青草app| 玖玖999| 国产网站在线看| 中文乱码人妻系列一区| 天天射日日操| 国产片久久| 午夜一二三区| 亚色中文成人yase999co| 午夜激情视频在线| 久热精品视频天堂在线视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 性网爆门事件集合av| www毛片com| 日韩三级网| 亚洲性激情| 色老板最新地址| 红桃视频 国产| 成年女人免费碰碰视频| 色偷偷av一区二区三区| 毛片网站在线观看视频| 麻豆传传媒久久久爱| 中文字幕丝袜一区二区| 成人免费毛片网站| 精品国产1区2区3区| 国产一级二级三级视频| 国精品午夜福利视频导航| 成人免费看片98| 国产高清成人免费视频在线观看| 热99精品香蕉视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 极品粉嫩国产18尤物| 国产三级精品片| 日韩六十路| 亚洲第一成人网站| 亚洲午夜精品久久久久久| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 久久久青草| 老熟女重囗味hdxx69| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 99久久99久久免费精品蜜桃| 欧美成人一区免费视频| 亚欧精品在线观看| 亚洲成人av中文字幕| 高清无码不用播放器av| 日韩在线视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 很黄很色60分钟在线观看| 亚洲精品天堂网| 午夜爱爱网站| 久久日韩激情一区二区三区四区| 亚洲九九热| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 欧美xxxxav| 黄色片子免费| 日本一道综合久久aⅴ久久| 最近高清中文字幕免费| 五月天婷婷激情视频| 久久99热久久99精品| 暖暖在线日本免费高清最新版| 欧美激情va永久在线播放| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 青青草国产免费无码国产精品 | 2019久久久最新精品| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产精品色呦呦| 精品日韩久久| 又湿又紧又大又爽又a视频| 日韩av在线中文字幕| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲精品久久久中文字幕| 91无限观看| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| a级欧美| 黄色网页在线播放| 黄色一区二区三区| 免费的毛片| 成人毛片网站| www欧美在线观看| 中文字幕久久久久| 日本高清视频wwww色| 一级大片免费看| 麻豆日韩| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美精品一二三| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 一区久久| 免费久久久| 午夜爱爱免费视频| 一区在线观看| 国产激情免费视频在线观看| 国产破苞第一次| 久久免费看少妇| 北岛玲av| 极品少妇脚交xxxxh| 人av在线| 天天撸天天操| av看片网站| 日韩在线一级片| xxxxx黄色| 91欧美大片| 午夜影院0606| 中文字幕一区二区三区四区五区| 午夜欧美日韩| 自愉自愉产区二十四区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧州一区二区三区| 91有色视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 日日操网| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色精品视频| 国产70老熟女重口小伙子 | 夏目彩春搜索结一88av中出| 青青草成人免费在线视频| 亚洲天堂精品在线观看| 欧洲性久久精品| 亚洲爱| av免费网址| 女人av| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 91视频成人免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产人成看黄久久久久久久久| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 色天天天| 天天黄色片| 伊人久久大香线焦av色| 高清二区| 九色porny国模私拍av| 免费网站观看www在线观| 日本视频免费高清一本18| www.日韩视频| 午夜精品久久久久| 在线一二三区| 午夜黄色剧场| 毛片随便看| 日本成本人片免费网站| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 毛片网站有哪些| 九九久久视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 在线精品视频免费观看| 男人天堂五月天| 成人做爰www免费看视频网站 | 先锋影音xfyy5566男人资源| 欧美xxxx黑人又粗又长| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产一区二区不卡在线看| h视频免费在线观看| 成人午夜高潮刺激免费视频| 东北少妇不带套对白| 国产精品入口久久| 国语自产拍在线观看对白| 黄色一大片| 日韩激情在线| 日韩福利在线| 偷看农村妇女牲交| 亚洲精品a区| 人妻熟女斩五十路0930| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 成人日b视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 伦一理一级一a一片| 一级片在线观看免费| 久一区二区三区| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产精品久热| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | av涩涩| 亚洲高清专区| 久久国产精品久久精品国产| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久精品苍井空精品久久| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲免费婷婷| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产国语毛片在线看国产| 成熟女人特级毛片www免费| 天堂中文在线资源| 一区二区三区网| 久久久久久久美女| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 香蕉久久一区二区三区| 久久综合色老色| 国产精品一区二区在线看| 欧美精品国产制服第一页 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 色悠久久久久久久综合 | 日韩和欧美一区二区| 未满成年国产在线观看| 久久嫩| 一二三四视频社区在线| 五月开心网| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 日韩在线视频网| 92国产精品午夜福利| 女人爽到喷水的视频大全| 成人性生交视频免费观看| av噜噜在线| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲精品国产黑色丝袜| 欧美双人家庭影院| 丝袜一区二区三区在线播放| 91视频最新地址| 成人在线免费观看网站| 亚洲国产精品不卡av在线| 狠狠躁18三区二区一区| 青青草成人网| 亚洲成人福利| 在线免费看91| 少妇极品熟妇人妻无码| 黄色免费片| 国产精品视频不卡| 黄色一级视频免费| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 射综合网| 国产极品福利| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 性色a码一区二区三区天美传媒| 成人aaa片一区国产精品| 欧美成人四级hd版| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 97豆奶视频国产| 中国大陆一级片| 亚洲中文字幕乱码电影| 欧美在线一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 黄色正能量网站| 久久不见久久见免费影院小说| 亚洲欧洲日韩| 一区在线观看视频| 久久久久人妻一区二区三区| 日韩香蕉网| 少妇裸体淫交视频免费观看| 在线观看片免费人成视频播放| 夜夜爽日日澡人人添 | 免费观看全黄做爰大片| 久久婷综合| 国产成人精品亚洲777人妖| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美一级片| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 日本wwwxx| 天天躁日日躁很很很躁| 青青草手机视频在线观看| 国产做爰全免费的视频| 久久国产精品77777| 青草av久久免费一区| 三级日本高清完整版热播| 9porny九色视频自拍| 91美女福利视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 好紧我太爽了视频免费国产 | 日本不卡一二三| 男女男精品视频网站| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲国产精品综合久久2007| 一级做a爰片| 国产1区 2区 3区| 四虎国产精品免费久久| 精品久久伊人| 免费a级毛片出奶水欧美| 青青草手机在线视频| 久久久久久综合网天天 | 国产国语videosex另类| 亚洲最大无码中文字幕| 在线观看小视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 日本一区二区三区专线| 无码熟妇人妻av在线网站| 亚洲破处视频| 一级特黄色毛片| 河北彩花中文字幕| 日本少妇性高潮| 少妇之白洁番外篇| 无码日韩精品一区二区人妻| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲 欧美 视频| 精品欧美久久| 一本大道在线一本久道视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲欧美中文字幕5发布| 免费国产在线视频| 日韩成人av毛片| 999视频在线观看| 日本在线| 亚洲啪啪av| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲精品tv久久久久久久久| 成人午夜久久| 1024精品久久久久久久久| 国产娇小性色xxxxx视频| 中国毛片在线| 91精品欧美| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 97视频免费观看2区| 美丽的熟妇中文字幕| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 中文字幕在线成人| 一个色综合国产色综合| 在线日产精品一区| 欧美亚洲激情| 77777五月色婷婷丁香视频| 一区三区不卡高清影视| 欧美xxxxx做受vr91九色| 日本福利视频一区| 激情五月在线| 91在线免费看| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美日韩999| 人妻少妇精品无码系列| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久久久99精品久久久久| 欧美40老熟妇色xxxxx| 欧美国产三级| 国产精品一区二区三区在线播放| 全部免费的毛片在线播放| 黄色网炮| 黄色av网址在线| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 免费黄色大片网站| 公妇乱淫免费观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲欧美日韩中文播放| 潘金莲性xxxxhd| 99re6在线视频精品免费下载| 无码av波多野结衣久久| 久久精品国产99国产| 国产成人久久| 色视频网站在线| 亚洲最黄网站| 久久毛片网站| 欧美最猛性xxxx| 日韩精品视频免费在线观看| 欧美成va视频网站| a中文字幕解说在线| 快播在线视频| 免费网站看v片在线观看| 欧美一区二区三区在线播放 | 小鲜肉自慰网站| 亚洲乱码国产一区三区| 最新在线精品国自产拍视频| 日韩在线视频二区| 欧美成人在线影院| 色噜噜一区二区| 色偷偷中文字幕综合久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 婷婷综合激情| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日本老熟妇乱| 无罩大乳的熟妇正在播放| 97人人看| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产成人无码a区在线观看视频app| 日本少妇久久久| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久草视频免费| 国产乱码精品一区二区三区中文| 免费不卡毛片| 久久久午夜视频| 天天搞天天| 欧美精品18| 在线视频导航| 在线免费一级片| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲视频在线视频| 免费人成又黄又爽的视频| 国产一级影院| 动漫美女h黄动漫在线观看| 超碰人人在线观看| 午夜国产一级片| 欧美片免费网站| 久久久久久黄| 国产日韩91| 久久这里只有热精品18| 日韩av在线免费看| 加勒比东京热无码一区| 综合久久影院| 免费黄色小说视频| 婷婷五月综合国产激情| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| www.日日| 亚洲中文字幕av无码区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 亚洲男人综合久久综合天堂| 欧美日韩一区二区三区四区| 人人干夜夜操| 久久香蕉国产线看观看手机| 337p日本欧洲亚大胆精80| 爱爱免费小视频| 国产99久久久久久免费看| 无码福利日韩神码福利片| 欧美性白人极品hd| 亚洲精品v日韩精品| 国产一区二区三区乱码| 国a产久v久伊人| 天天干夜夜欢| 嫩草av影院| 在线日韩av永久免费观看| 无码精品尤物一区二区三区| 中文字幕淫| 五月天综合社区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲国产日韩一区| 亚洲少妇网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 99久久久无码国产aaa精品| 妻色成人网| 国产乱淫av片免费观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日韩插| 一本无码人妻在中文字幕| 操极品少妇| 国产偷国产偷亚洲高清人| 无码中文字幕乱在线观看| 国产理论视频| 日.本人xxxxxxxxx19| 国产私拍| 色图自拍| 亚洲aaa| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 成人激情综合网| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲天堂手机版| av噜噜噜在线播放| 少妇自摸视频| 久久婷婷网| 成人性午夜视频在线观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 免费一二区| 99热久| 最新国产aⅴ精品无码| 天天做天天爱天天综合网2021 | 西西人体www大胆高清| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 性久久久久久久| 国产精品无码av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 狠狠色狠狠人格综合| 一二三四日本中文在线| 超碰成人av| 伊人伊成久久人综合网| 日韩精品卡通动漫网站| 国产在线一区二区三区四区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 免费观看性行为视频的网站| 欧美aⅴ在线观看| 日本免费色| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 91精品一区| 欧美一区视频在线| 日本免费黄色| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产精品女上位好爽在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 私人vps一夜爽毛片免费| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 天堂网www在线资源| 污污又黄又爽免费的网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲色欲在线播放一区| 午夜精品福利视频| 国产中文字幕在线观看| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 91成人入口| 国产视频成人|